合同的簽訂需要雙方的自愿和真實意愿，不能存在欺詐或強迫行為。如何通過合同來規(guī)避交易中的風險和糾紛？通過參考這些合同范本，你可以學習到如何選擇合適的條款和措辭。
學校代課教師合同篇一
甲方：
乙方：
為解決學校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課教師達成如下一致意見，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
第一條本協(xié)議書期限為5個月。自年月日至年月日有效。
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，承擔學校分配的教育教學工作聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。
第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。
第四條乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質(zhì)量。
第五條乙方應根據(jù)學校要求對學生進行安全教育、落實安全措施。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。
愛投數(shù)創(chuàng)。
第七條甲方不負責乙方往返學校的交通工具與往返安全，也不負責乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應注意各安全事項，確保自身的人身安全；由于自身未盡注意事項引發(fā)的校內(nèi)外個人安全事故，學校概不負責。
第八條甲方應遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計5個月。
第九條。乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇；
第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章，遵守職業(yè)道德、愛護學生、愛護甲方財產(chǎn)、按要求完成教育教學任務。第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的.規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的工資；多次違紀者，解除聘用關(guān)系。乙方故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關(guān)系。
第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關(guān)系，并承擔法律責任和經(jīng)濟責任。
第十三條本協(xié)議年月日起自動終止。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
（1）嚴重違反甲方（學校）規(guī)章制度的；
（3）代課期間違法亂紀；
（4）乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。
第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：
（2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。
第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
第十七條聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________（蓋章）。
法定代表人：__________（簽字）。
乙方：__________（簽字）。
日期：
學校代課教師合同篇二
甲方（聘用單位）：
法定代表人：
地址：xxx。
乙方（受聘人員）：____________。
身份證號碼：__________________。
本合同為有固定期限合同。合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月1日止。
甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求履行義務，完成工作任務。
因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、省有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。
甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。乙方應當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，保守有關(guān)秘密。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。
（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應變更本合同。
（三）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知乙方：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的；
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的；
4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；
6、被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。
除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應當提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應當繼續(xù)履行；6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
甲方（簽章）：乙方（簽名）：
簽訂地點：簽訂地點：
20xx年9月1日20xx年9月1日。
學校代課教師合同篇三
法人代表：
地址：
乙方：
居民身份證號碼：
住址：
聯(lián)系方式：
畢業(yè)學校：
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：
1、受聘教師應自覺遵守學校規(guī)章制度，認真履行職責，接受學校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：本科學歷670元/月，?？茖W歷600元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛(wèi)生津貼等所有相關(guān)社會保險(無論本科還是?？?共計370元/月，與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月200元左右，課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。
3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予300元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴重失職或不能勝任，學?？捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時，必須預交800—1000元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還。同時，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個月工資。
6．此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執(zhí)一份。
學校負責人簽字：
簽約日期：
受聘教師簽字：
學校代課教師合同篇四
根據(jù)工作需要，我校聘請xxx為臨時代課教師。本著自愿、平等的原則，簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。
一、聘用單位聘用受聘人員臨時代課教師，從事教育教學工作，聘用期限為一學年，自20xx年8月31日起，至20xx年6月30日止。
二、在聘用協(xié)議內(nèi)，受聘人員每月工資1200元（寒暑假期間不享受工資待遇），學校不負擔其他產(chǎn)生的任何費用。聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的工資待遇，聘用關(guān)系自然解除。
三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成教育教學工作任務目標。
1．尊重領(lǐng)導、顧全大局、團結(jié)同志、熱愛學生，關(guān)注所教每一位學生的發(fā)展。
2．服從學校工作安排，承擔學校分配的工作量，認真履行相應的崗位職責。
3．積極參加學校組織的政治和業(yè)務學習及有關(guān)活動，不得無故缺席。
4．受聘人員應按課程標準完成教學任務，教學效果達到規(guī)定的目標。
四、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議。
1．不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；
2．不服從聘用單位工作安排；
3．嚴重失職，對學校利益造成重大損害；
5．在各級各類學生學業(yè)質(zhì)量檢測中連續(xù)兩次低于年級綜合平均分10分以上的；
6．被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)；
7．患病不能從事原工作；
8．受聘人連續(xù)曠職1天或一月內(nèi)累計曠職2天；
五、受聘人員因自身或其它原因需終止協(xié)議，應提前一個月告知學校，待學校做好后續(xù)工作，方可離崗，從離崗之日起協(xié)議終止。
六、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔違約責任。
七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學各留存一份。
八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。
聘用單位（簽章）：
受聘人員（簽章）：
年月日年月日。
學校代課教師合同篇五
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(主要負責人)：
乙方(受聘者)姓名：
性別：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》、《_民辦教育促進法》、《_教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
第一條自年月日起至年月日止。
二、工作要求：
第二條乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處罰方案。
第三條乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。
第四條乙方在聘用期間應以人為本，關(guān)心愛護學生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。
第五條乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領(lǐng)導，不得任意推拒學校安排的工作。
第六條遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布臵的各項任務。
三、勞動報酬：
1、基本工資：
(1)月基本工資元。
2、績效獎金：鄉(xiāng)試競賽語文平均80分數(shù)學平均85分以上獎該科教師200元;學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第三名獎該任課教師100元。
學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第二名獎該任課教師200元。
學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第一名獎該任課教師300元。
年終獎金：通過校董事會考核視等級發(fā)放。第一名300元，第二名200元，第三名100元。
3、寒暑假生活補貼：寒假元，暑假元。
四、勞保福利和待遇：
第七條純福利發(fā)放：教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)各50元，春節(jié)紅包100元。
第八條教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：
第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應費用。
1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求的;。
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;。
4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;。
第十條本合同期滿時，合同終止。
第十一條乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法提出的要求執(zhí)行。
十、特別約定：
第十二條甲乙雙方約定的其他事項：
1、自解聘之日起，學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。
2、因乙方侵犯學生人身權(quán)，財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區(qū)，則甲方在履行連帶責任后，有權(quán)向乙方依法追償。
3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應責任。
4、乙方應嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔。
第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。
第十四條本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
第十五條本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字蓋章)：
法定代表人(簽字)：年月日。
學校代課教師合同篇六
法定代表人：
乙方：性別：民族：學歷：
出生年月：身份證號碼：
郵政編碼：居住地址：路弄號室。
戶口所在地：區(qū)路弄號室。
根據(jù)市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[xx]29號)文件精神和_辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[xx]35號)和本校各項配套規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。
一、合同期限和工作崗位。
甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自年月日至年月日止。
乙方的具體工作崗位以甲方每學年(每年月份)下達的崗位任務書為準。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學校工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。
二、崗位職責要求及崗位紀律。
1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規(guī)范要求，按時、按質(zhì)、按量完成崗位職責所規(guī)定的工作任務。
2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。
三、工作報酬和保險福利待遇。
1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。
2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定。
3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷，按國家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。
4、甲方根據(jù)乙方每年工作目標和任務的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進行考核，并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
5、乙方因工負傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和工作條件。
1、甲方按國家規(guī)定實行每周工作四十小時的工時制度。
2、甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格要求執(zhí)行。
3、乙方應樹立安全防范意識，確保單位及個人人身安全，對違反安全規(guī)定而造成的損失，必須承擔相應責任。
五、獎勵與處分。
1、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有突出貢獻的，甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎勵。
2、乙方不履行聘用合同及單位各項規(guī)章制度，違反崗位紀律，給工作帶來損失和不良影響的，甲方有權(quán)進行批評教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處分。
3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除。
(一)有下列情形之一的，聘用合同終止：
1、聘用合同期滿;。
2、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);。
3、聘用單位被撤銷、解散。
(二)續(xù)訂：本合同期滿前，根據(jù)崗位需要，經(jīng)考核合格，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿前30天時按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。
(三)變更：
甲乙雙方在聘用合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂補充協(xié)議。
乙方經(jīng)業(yè)務考核不合格的，甲方可以調(diào)整其工作崗位，并相應變更聘用合同。乙方應當接受。
(四)在聘用合同期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同：
1、違反國家法律、法規(guī)，損害甲方利益的;。
2、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的;。
4、連續(xù)兩次年度考核不合格的;。
5、連續(xù)曠工超過10個工作日或一年以內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。
6、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
7、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的;。
8、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
(五)有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;。
2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;。
3、乙方年度考核不合格，又拒不服從甲方工作安排的;。
4、乙方競聘崗位不成功，又不服從甲方另行安排工作的。
6、乙方未履行聘用合同的;。
7、其它符合國家有關(guān)規(guī)定條件的。
(六)在合同期內(nèi)，出現(xiàn)下列情況之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，但應書面通知甲方：
1、甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
2、甲方違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;。
3、乙方考入普通高等院校的;。
4、乙方被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;。
5、乙方依法服兵役的;。
(七)除第六條第(四)款列舉情況之外，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：
1、因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1-4級喪失勞動能力的;。
2、實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;。
3、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
4、在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病。
5、正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況;。
(八)除第六條第(六)款規(guī)定外，乙方提出解除聘用合同應當提前30日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致，又不屬于第六條第(六)款規(guī)定情形的，乙方應當繼續(xù)履行本聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的，乙方可以單方面解除合同。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，按規(guī)定辦理。
(九)下列情況下，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：
1、承擔重大科研項目任務未完成的;。
2、承擔研究課題任務未完成的;。
3、擔任畢業(yè)班教學工作，學期未結(jié)束的。
七、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償辦法及賠償責任。
(一)聘用合同期間，任何一方違反聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的`，應根據(jù)實際損失和責任大小，承擔相應的賠償責任。
(二)有下列情形之一的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限，每工作1年給予其1個月工資的經(jīng)濟補償(乙方上年月平均工資)：
2、甲方違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的;。
5、乙方年度考核不合格，又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的;。
6、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的。
(三)合同期內(nèi)，乙方由甲方出資接受教育、培訓、購房(包括貨幣分配)、出國等，必須為本校服務一定年限。如服務年限超過本合同期限的，根據(jù)甲方需要，本合同期限應當續(xù)延。因乙方個人原因未到服務期限而解除聘用合同(包括違紀、辭退、開除、自動離職等)的，需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補充協(xié)議。
(四)關(guān)于違約補償和賠償按照《本校有關(guān)費用賠償、補償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行。
八、人事爭議的調(diào)解和仲裁。
甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可向甲方人事爭議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請，也可向甲方上級主管部門或政府人事部門申請調(diào)解。人事爭議調(diào)解小組受理的人事爭議，應當自受理之日起20日內(nèi)結(jié)案，到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成。如調(diào)解不成，雙方均可按國家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利。
九、雙方認為需要規(guī)定的其它事項。
1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權(quán)單方面解除合同。
2、乙方原為聘用制干部的，如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上，則由甲方按工人身份進行管理,并享受工人待遇,按國家對工人身份的政策辦理退休手續(xù)。
3、根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學特點，除特殊情況外，乙方提出解除合同應在學期結(jié)束前30天時以書面形式通知甲方。
4、乙方一年中累計無故遲到10次,造成不良影響的，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同。
5、乙方在應聘材料或職務評審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同。
十、其他。
1、本合同若與國家法律、法規(guī)和政策不符合時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。
2、《市xx區(qū)第xxx小學崗位任務書》為本合同的附件。
3、本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,歸入人事檔案一份。
4、本合同履行過程中，雙方訂立的其他各類文件，與本合同具有同等效力。
甲方法人代表簽章：乙方簽名：
(蓋章)：
簽約日期：年月日年月日
學校代課教師合同篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。
甲方聘用乙方從事年月日起至年月日此。該工作任務完成。
二、工作內(nèi)容和工作條件。
1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。
2、甲方應按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。
三、工作紀律。
1、甲方應加強單位內(nèi)部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。
3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。
四、工資報酬和福利待遇元甲方為乙方交納三金每月補助元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。
五、聘用合同變更，解除和終止。
1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：
（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；
（二）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；
（三）對一學期內(nèi)因工作紀律領(lǐng)導進行誡勉談話兩次的；
（四）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；
六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。
七、聘請合同的爭議處理。
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。
八、其他約定工資報酬按實際工作日計算。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（單位公章）：乙方（簽名）：
甲方法定代表人（簽名）：乙方代理人（簽名）：
日期：日期：
學校代課教師合同篇八
甲方：
乙方：
xx幼兒園(以下簡稱甲方)系xx教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構(gòu)。
現(xiàn)聘用先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限。
職位：教師。
期限為一年：自年月日至年月日。
教師職責：
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;。
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;。
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;。
10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;。
11.其他上級支付之任務。
薪金及崗位津貼。
甲方審定乙方每月基本工資為rmb元。
基準內(nèi)薪基準外薪。
基本工資rmb元全勤獎金rmb元。
工作津貼rmb元績效獎金rmb元。
技能津貼rmb元加班津貼rmb元。
職務加給rmb元。
勞動保險與福利待遇。
·學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀人聘用合同·教師聘用合同。
2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;。
3、乙方享有國家給予的特有待遇。
勞動紀律、獎勵與處罰。
1、必須遵守國家法律、法規(guī);。
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學工作;。
3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰;。
4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;。
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。
聘用合同的解除與終止。
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;。
4、(因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結(jié)束前一月提出。
其他。
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;。
4、附件：幼兒園教職員工手冊。
甲方：乙方：
日期|：
學校代課教師合同篇九
法定代表人：簽名印章：
乙方：身份證號：簽字印章：
根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。
甲方聘用乙方從事工作，期限自____年__月__日起至____年__月__日此。該工作任務完成。
1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。
2、甲方應按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。
1、甲方應加強單位內(nèi)部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。
3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。
甲方以貨幣方式支付乙方工資每月__元甲方為乙方交納三金每月補助__元，每月一并發(fā)放__元，由乙方自行交納三金。
1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：
（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；
（二）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；
（三）對一學期內(nèi)因工作紀律領(lǐng)導進行誡勉談話兩次的；
（四）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；
違反聘用合同約定給予對方違約金__元。
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。
其他約定工資報酬按實際工作日計算。
甲方（單位公章）：乙方（簽名）：
甲方法定代表人（簽名）：乙方代理人（簽名）：
____年__月__日____年__月__日
學校代課教師合同篇十
法定代表人：包天飛。
地址：東陽市南馬鎮(zhèn)南馬村。
乙方（受聘人員）：____________。
身份證號碼：__________________。
本合同為有固定期限合同。合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月1日止。
甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求履行義務，完成工作任務。
因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、省有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。
甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。乙方應當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的`規(guī)章制度和工作紀律，保守有關(guān)秘密。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。
（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應變更本合同。
（三）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知乙方：
1．在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的；
2．連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
3．未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的；
4．違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
5．嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；
6．被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。
除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應當提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應當繼續(xù)履行；6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
甲方（簽章）：乙方（簽名）：
簽訂地點：南馬實驗小學校長室簽訂地點：南馬實驗小學校長室。
20xx年9月1日20xx年9月1日。
學校代課教師合同篇十一
甲方：
乙方（應聘教師）：
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限：從20xx年10月10日起至20xx年1月10日止。
三、工資福利待遇：
1、每月工資：700元，每月班費100元。
2、享有法定的假期。
四、雙方的權(quán)利和義務：
（一）甲方的權(quán)利和義務：
1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學輔導；
2、對乙方的工作進行考核、獎懲；
（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。
（2）乙方不服從甲方工作安排。
（3）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
（二）乙方的權(quán)利和義務
2、乙方必須自覺完成學校交給的各項教育教學工作任務。
3、嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；
4、服從學校工作安排，認真履行崗位職責；
5、在校期間乙方必須注意自己的人身安全，發(fā)生安全事故與學校無關(guān)。
6、為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。
甲方（蓋章）：甲】乙方（蓋章）：
代表（簽名）：乙方（簽名）：
年月日：年月日：
學校代課教師合同篇十二
甲方(用人學校)：
乙方：
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限：從??年??月??日起至??年???月??日止。
三、工資福利待遇：
1、月基本工資：元。
2、校內(nèi)政治待遇、經(jīng)濟待遇及福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁。
3、享有法定的有薪假期。
四、雙方的權(quán)利和義務：
(一)甲方的權(quán)利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;。
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;。
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
4.學校在今后聘請代課教師時應將乙方作為優(yōu)先考慮對象。
乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;。
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權(quán)利和義務。
2.乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。
3.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;。
4.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;。
6.學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作;。
7.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及績效獎金。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
代表(簽名)：身份證號碼：
日期：日期：
學校代課教師合同篇十三
方的權(quán)益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。
一、聘用期限：從20__年__月起至20__年__月止。
二、工資福利待遇：
1、月基本工資：__元。
2、節(jié)日福利：是校內(nèi)公辦教師的一半。
三、雙方的權(quán)利和義務：
(一)甲方的權(quán)利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用。
5.甲方不負責協(xié)調(diào)解決乙方落戶問題，不為乙方繳納社會保險費；
乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權(quán)利和義務
2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;
3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;
4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長的好評;
5．乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。
本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
__年__月__日
學校代課教師合同篇十四
乙方(應聘教師)：____________。
根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校研究，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方。
為明確雙方的權(quán)利義務關(guān)系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。
(一)試用期：自________年________月________日至________年________月________日。
(二)聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。
(一)乙方的.權(quán)利。
1.按時獲得勞動報酬;。
3.自費參加進修或者其他方式的培訓;。
4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;。
5.從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見;。
6.依法指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。
(二)乙方的義務。
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;。
7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平;。
甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為________元/月(人民幣大寫：_______________圓整)。不得隨意拖欠工資。
乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
1.有違反法律的行為，被司法機關(guān)采取人身限制措施的;。
2.違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
3.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校工作造成損失的;。
4.體罰學生，經(jīng)教育不改的;。
5.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。
本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________。
_______年________月________日。
學校代課教師合同篇十五
甲方：
乙方：
為解決學校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課教師達成如下一致意見，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。
一、協(xié)議書的期限：（學生打架調(diào)解協(xié)議書）。
第一條本協(xié)議書期限為5個月。自年月日至年月日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式：
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，承擔學校分配的教育教學工作聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。
第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。
第四條乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質(zhì)量。
第五條乙方應根據(jù)學校要求對學生進行安全教育、落實安全措施。
三、工作條件與勞動保護：
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行愛投數(shù)創(chuàng)。
第七條甲方不負責乙方往返學校的交通工具與往返安全，也不負責乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應注意各安全事項，確保自身的人身安全；由于自身未盡注意事項引發(fā)的校內(nèi)外個人安全事故，學校概不負責聘請代課教師協(xié)議書合同范本。
四、代課報酬：
第八條甲方應遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計5個月。
五、福利待遇：
第九條。乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇；
六、工作紀律、獎勵與懲處：
第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章，遵守職業(yè)道德、愛護學生、愛護甲方財產(chǎn)、按要求完成教育教學任務。
第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的工資；多次違紀者，解除聘用關(guān)系。乙方故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關(guān)系。
第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關(guān)系，并承擔法律責任和經(jīng)濟責任。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂：
第十三條本協(xié)議年月日起自動終止。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
（1）嚴重違反甲方（學校）規(guī)章制度的；
（3）代課期間違法亂紀；
（4）乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。
第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：
（2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。
第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
第十七條聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
簽訂日期：
學校代課教師合同篇十六
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，聘用李國民為本單位臨時職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。
一、本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
1、工作任務
乙方完成甲方正常安排的工作任務。
2、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。
3、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日等有薪假期待遇。
4、勞動報酬
甲方聘用乙方期間發(fā)放基本工資每月20xx元（發(fā)放到中原銀行卡上，卡號：_），如期發(fā)放，不拖欠。無其他福利待遇。（根據(jù)單位實際情況法定節(jié)日給與適當?shù)奈镔Y獎勵）
5、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同由甲方?jīng)Q定。
二、有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同。
1）、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。
2）、乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的工作任務的。
3）、乙方因自身原因不能從事原工作，或安排單位之外工作的`。
4）、其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
三、有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同。
1）、認為不適應在甲方工作的。
2）、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。
四、其他
（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字生效。
甲方：（簽字蓋章）
乙方：（簽字）
日期：
學校代課教師合同篇十七
甲方（聘用單位）：
法定代表人：
地址：
乙方（受聘人員）：____________。
身份證號碼：__________________。
本合同為有固定期限合同。合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月1日止。
甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求履行義務，完成工作任務。
因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、省有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。
甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。乙方應當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，保守有關(guān)秘密。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。
（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應變更本合同。
（三）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知乙方：
1．在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的；
2．連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
3．未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的；
4．違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
5．嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；
6．被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。
除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應當提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應當繼續(xù)履行；6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
甲方（簽章）：乙方（簽名）：
簽訂地點：南馬實驗小學校長室簽訂地點：南馬實驗小學校長室。
日期：
學校代課教師合同篇十八
聘用單位：_________________(甲方)
聘用對象：_________________(乙方)
一、聘用期限：_________________年月日至年月日。
二、工資福利待遇：_________________
1、月基本工資：_________________元。
2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：_________________與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。
三、雙方的權(quán)利和義務：_________________
(一)甲方的權(quán)利和義務：_________________
1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;
2、對乙方的工作進行考核、獎懲;
3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：_________________(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。(二)乙方的權(quán)利和義務
2、熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;
3、服從學校工作安排，認真履行崗位職責;4、積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長的好評;6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資。
四、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
學校代課教師合同篇十九
甲方（用人學校）：
乙方（應聘教師）：
按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。
二、聘用期從20xx年3月1日起至20xx年1月15日止。
三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。
四、甲方應每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學前班代課費共1000.00元。
五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。
六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
代表（簽名）：
20xx年12月7日。
學校代課教師合同篇二十
甲方：
法人代表：
地址：
乙方：
居民身份證號碼：
住址：
聯(lián)系方式：
畢業(yè)學校：
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：
1、受聘教師應自覺遵守學校規(guī)章制度，認真履行職責，接受學校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：本科學歷670元/月，?？茖W歷600元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛(wèi)生津貼等所有相關(guān)社會保險(無論本科還是專科)共計370元/月，與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月200元左右，課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。
3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予300元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴重失職或不能勝任，學?？捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時，必須預交800—1000元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還。同時，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件；若提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個月工資。
6.此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
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