在總結中，我們可以回顧自己的成長和進步，也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題。寫總結時還要注意總結的邏輯性和條理性，要突出重點，排除無關的雜音，使讀者能夠一目了然地讀懂你的總結文稿。以下是一些成功的總結案例，供您參考和學習。
成本管理會計工作總結篇一
通過一個多月的公司培訓和部門內部實際工作的學習，我發(fā)現(xiàn)公司在工程管理方面基礎扎實、各項制度健全，環(huán)環(huán)把控責任到個人。為我們剛參加工作的員工提供了一個良好學習環(huán)境和廣闊的發(fā)展平臺。下面，我將結合近兩月以來的實際工作談談所學所悟。
崗位工作方面:像資料這方面，怎么去整理臺賬，針對不同類型的資料應該如何分類歸檔等等。如接收各部門遞交的.資料后，應及時登記或建立完整信息的電子臺賬，以方便查閱；當某些資料是需要工程師回復的時候，一定要簽收后及時轉交給工程師；在規(guī)定時間內把完整的資料歸檔至公司監(jiān)察室，并做好資料移交登記。
1、專業(yè)技能知識的擴充：預決算專業(yè)知識的學習，應主動積極向同事們學習，學習他們的專業(yè)技能，學習他們的現(xiàn)場實踐經驗，學習他們的溝通組織能力。在完成本職工作的同時，慢慢的接觸更多本職工作范圍外的事情，不懂就問，積極主動，為預決算工程師奠基基礎。
2、為人處事的鍛煉：在很多事情上，應該全面的去思考動腦筋，換位去看待同一個問題。認真做事，可以把事情做對；用心做事，才能把事做好。最近碰到這樣一件事情，受益匪淺：首二期優(yōu)化后施工圖審查問題，我接到任務后，就只顧著認真的去把這件事情做完，卻沒有充分考慮全面，當擬定好價格報張總審批的時候，經張總一提醒，我這邊才曉得，還沒有和施工單位聯(lián)系，他們是否愿意以同等的價格來審核該圖紙呢？雖然這是一件很小的事情，還未造成影響，但恰恰從這個極小的環(huán)節(jié)中，使我明白，做事情應該全面的去思考、琢磨，充分考慮到位，而不僅僅是完成這件事情而已。作為公司的一員，部門的一份子，不僅僅是管好本職工作，除這之外，要更多的考慮相互間的溝通，一個團隊才能體現(xiàn)我們部門的綜合業(yè)務水平。
20xx年，積極向工程師靠攏，從專業(yè)技能、實踐經驗、心理素質各方面鍛煉，在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教，遵循公司精神“嚴于律己，恪盡職守，超越自我，力臻完美”，挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，早日為富基事業(yè)添磚加瓦。
成本管理會計工作總結篇二
和其他應用文體一樣，總結的正文也分為開頭、主體、結尾三部分，各部分均有其特定的內容。
1、開頭。
總結的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質、主要任務、時代背景、指導思想，以及總結目的、主要內容提示等。作為開頭部分，要注意簡明扼要，文字不可過多。
2、主體。
這是總結的主要部分，內容包括成績和做法、經驗和教訓、今后打算等方面。這部分篇幅大、內容多，要特別注意層次分明、條理清楚。主體部分常見的結構形態(tài)有三種。第一，縱式結構。第二，橫式結構。第三，縱橫式結構。主體部分的外部形式，有貫通式、小標題式、序數(shù)式三種情況。
3、結尾。
四、注意事項。
1、要堅持實事求是原則。
2、要注意共性、把握個性。
3、要詳略得當，突出重點。
成本管理會計工作總結篇三
10月20日，我有幸參加單位為我們安排的學習培訓，培訓內容是關于成本管理會計的知識。雖然犧牲了周六休息時間，但是學習之后，我受益匪淺。
成本是商品經濟中的一個經濟范疇，是商品價值的主要組成部分。成本的內容往往要服從于管理的需要。此外，由于從事經濟活動的內容不同，成本含義也不同。隨著社會經濟的發(fā)展，企業(yè)管理要求的提高，成本概念和內涵都在不斷的發(fā)展、變化，人們所能感受到的成本范圍逐漸地擴大。
不同的經濟環(huán)境，不同的行業(yè)特點，對成本的內涵有不同的理解。但是，成本的經濟內容歸納起來有兩點是共同的：一是成本的形成是以某種目標為對象的。目標可以是有形的產品或無形的產品，如新技術、新工藝；也可以是某種服務，如教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的服務目標。二是成本是為實現(xiàn)一定的目標而發(fā)生的耗費，沒有目標的支出則是一種損失，不能叫作成本。
成本與費用是一組既有緊密聯(lián)系又有一定區(qū)別的概念。正確區(qū)分成本與費用成本會計的重要前提。成本會計關注的是成本而不是費用。
成本會計的職能，是指成本會計作為一種管理經濟的活動，在生產經營過程中所能發(fā)揮的作用。由于現(xiàn)代成本會計與管理緊密結合，因此，它實際上包括了成本管理的各個環(huán)節(jié)。現(xiàn)代成本會計的主要職能有：成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。
在成本會計的各個職能中，成本核算是最基本的職能，沒有成本核算就沒有成本會計。成本會計的各個職能是相互聯(lián)系，互為條件的，并貫穿于企業(yè)生產經營活動的全過程，在全過程中發(fā)揮作用。
成本會計在企業(yè)管理中具有重要的作用。首先，會計有助于提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為。企業(yè)會計通過其反映職能，提供有關企業(yè)財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量方面的.信息，是包括投資者和債權人在內的各方面進行決策的依據(jù)。其次，會計有助于企業(yè)加強經營管理，提高經濟效益，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)經營管理水平的高低直接影響著企業(yè)的經濟效益、經營成果、競爭能力和發(fā)展前景，在一定程度上決定著企業(yè)的前途和命運。再則，會計有助于考核企業(yè)管理層經濟責任的履行情況。企業(yè)接受了包括國家在內的所有投資者和債權人的投資，就有責任按照其預定的發(fā)展目標和要求，合理利用資源，加強經營管理，提高經濟效益，接受考核和評價。正是由于其在企業(yè)日常生產經營活動中扮演重要角色，因此把會計學好，學透成為從事財經方面學習的人的不可逃避的任務。
會計的學習特別需要細心和專注，容不得半點馬虎和懈怠。所以學習會計要踏踏實實，一絲不茍，還要考慮全面防止對一些問題的忽略。如果堅持下去，那么長此以往就會減少出差錯的次數(shù)，養(yǎng)成一個嚴謹?shù)暮昧晳T。這樣才會在學習工作上表現(xiàn)出色，受人賞識，才能夠被人信任去做重要的項目。
必須在以后的學習中加以改進的。另外一點,也是在每次實訓中必不可少的部分，就是小組成員的互相幫助，有些東西感覺自己做的是時候明明沒什么錯誤，偏偏對賬的時候就是有錯誤，讓其同學幫忙看了一下，發(fā)現(xiàn)其實是個很小的錯誤。所以說，相互幫助是很重要的一點。這在以后的工作或生活中也很關鍵的。
四個星期的實訓結束了，收獲頗豐，總的來說我對這次實訓還是比較滿意的，它使我學到了很多東西，雖說很累，但是真的很感謝學校能夠給學生這樣實訓的機會，尤其是會計專業(yè)，畢竟會計吃的是經驗飯，只有多做帳，才能熟能生巧，才能游刃有余。我深刻理解了什么是會計，會計不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。同時我也認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想像的那么容易，最重要的還是細致嚴謹。社會是不會要一個一無是處的人，所以我們要更多更快得從一個學生向工作者轉變。
總而言之，這次會計模擬實習讓我對出納和車間成本核算崗位的工作有了比較清晰的認識，并在實際操作過程中找出自身存在的不足，對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。
最后感謝這次會計模擬實習輔導我們的田芳芝老師，宿杉老師，胡源老師，鐘偉老師因為你們做了細致的準備工作和耐心細致地指導，我們才能順利地完成這次會計模擬實習！
成本管理會計工作總結篇四
下面我將近兩個月年來自己的工作情況總結如下：
四、做好其他日常事務。已批未付準確管理，每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時更新。
兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成績，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在：
一、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。
二、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。
針對上述不足，今后的工作中，我會不斷加強財務專業(yè)知識學習，提高自己的業(yè)務水平，在細節(jié)方面完善自己，嚴格要求自己，更好的做好本職工作。最后，感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展而努力。
以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
成本管理會計工作總結篇五
根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府及縣財政局的要求，結合本部門20xx年實際工作，財稅辦重點做了以下幾方面工作：
一、強化目標意識積極組織財政收入。
今年縣政府下達我鎮(zhèn)財政收入目標任務為1.89億元，其中：國稅2200萬元，地稅1.69億元。財政一般預算收入目標任務為1.73億元。1-11月份共完成財政收入1.76億元，占年目標任務的93%，同比增長29%。其中：國稅完成1789萬元，地稅1.58億元，分別占年目標任務的81%和94%，與去年同期相比分別增長2.2%和33%。1-11月份完成一般預算收入1.47億元，占年目標任務的85%，增幅21%。剔除考核收入1-11月份完成參與財力分成的實際收入2747.31萬元，其中：國稅1789.88萬元、地稅957.43萬元，分別占目標任務的89%和57%，同比分別增長2.3%和3%。主要由以下四方面構成：一是工業(yè)企業(yè)(92戶)765.8萬元。其中：縣園區(qū)招商引資企業(yè)(2戶)390.67萬元，主要是淮安波倫混凝土378.36萬元;鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)企業(yè)(16戶)152.59萬元;屬地內的其他工業(yè)企業(yè)(74戶)222.54萬元。二是建安企業(yè)、商業(yè)及三產服務企業(yè)(440戶)1580萬元。其中：建筑企業(yè)(8戶)175.81萬元;運輸業(yè)(3戶)263.41萬元，主要是順緣物流公司入庫稅款254.16萬元;服務業(yè)(42戶)523.9萬元;商業(yè)企業(yè)(68戶)543.51萬元;其他個體經營戶(319戶)73.37萬元。三是臨散稅收106.47萬元。四是開票點295.04萬元，其中：國稅委托代征148.52萬元。除國、地稅部門納入正常管理的企業(yè)和個體工商戶以外，年初對鎮(zhèn)稅收管理辦公室下達了零散稅收641.4萬元的征收任務，稅收一條線人員能牢固樹立時間觀念、任務觀念、責任觀念，通過加大征管力度，1-11月份組織征收零散稅收621.51萬元，其中：運輸稅254.16萬元，開票點136.93萬元，房產稅91.5萬元，餐飲稅52.12萬元，市場稅30萬元，網吧、歌廳、洗浴等其他服務業(yè)稅收11.9萬元，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干護稅44.9萬元。
二、規(guī)范財務管理嚴格壓縮支出。
為確保黨委政府各項工作的正常開展，堅持量入為出的原則，強化預算管理。根據(jù)鎮(zhèn)政府《關于進一步加強財政管理工作的意見》，加強財務管理，規(guī)范財務收支行為，取消所有帳外帳和小本戶，所有收入及時足額繳存專戶，賬務處理達到日清月結，嚴格控制庫存現(xiàn)金限額，在支出管理方面嚴格把關，對不符合要求和違規(guī)的支出票據(jù)杜絕入帳。進一步規(guī)范了公有資金采購和工程項目管理招投標手續(xù)，從而降低了支出成本，及時化解財政風險。由于漣城屬城關鎮(zhèn)，財政支出壓力大，全鎮(zhèn)財政負擔人口達1290人，其中：行政72人，事業(yè)92人，退離休97人，遺補30人，村干部113人，五保戶95人，居委會退休、農工及鎮(zhèn)企退休工人生活補助等各類其他人員791人。1-11月份實現(xiàn)財政支出總額3210.41萬元。其中：人員工資、津貼、各項補助、社會保障繳費等1215.83萬元;辦公費、水電交通費、設備購置費、工程費、維修費、工會經費、鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)及村級創(chuàng)業(yè)園等各項支出1994.58萬元。
三、嚴格執(zhí)行惠農政策不斷增強服務意識。
1、認真執(zhí)行財政涉農補貼政策，今年以來全鎮(zhèn)通過“一折通”發(fā)放的農作物補貼以及家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)等各種涉農補貼共19個項目(主要抱括：油菜良種補貼、五保戶補助、能繁母豬補貼、撫貧項目貸款、村干部考核報酬、獨生子女傷殘等扶助金、計劃生育獎勵補助金、農工補貼、家電下鄉(xiāng)補貼、摩托車汽車下鄉(xiāng)補貼、糧食直補、農資綜合補貼、玉米及三麥糧種補貼)，1-11月份累計發(fā)放補貼資金528.5萬元。在我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因涉農資金補貼的發(fā)放而引發(fā)的上訪事件。
2、向上級有關部門爭取資金120萬元，分別在牌坊、西蔣、荷緣、城東、蓮花等社區(qū)新建農橋5座;在荷緣社區(qū)新建蔬菜大棚50畝，并且順利通過市縣有關部門的驗收。
四、圍繞工作重點積極做好黨委政府的各項中心工作。
1、按規(guī)定時間完成鎮(zhèn)政府下達本部門的新增私營企業(yè)3戶，新增個體工商戶30戶，新增私營企業(yè)注冊資本金720萬元。
2、嚴格遵守黨委政府的各項規(guī)章制度，做好后服務，財產物資的登記管理，大宗物品的申報、采購、招投標等相關工作。
3、配合鎮(zhèn)審計辦按季度對鎮(zhèn)屬各部門、各社區(qū)以及重點項目的帳務審計，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。
4、做好分工社區(qū)的各項工作。
成本管理會計工作總結篇六
xx年即將已經過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。在過去的一年里，有壓力也有挑戰(zhàn)。年初的'時候，房地產市場還沒有完全復蘇，那時的壓力其實挺大的?？蛻粲兄刂仡檻]，媒體有各種不利宣傳，我卻堅信青島地產的穩(wěn)定性和升值潛力，在稍后的幾個月里，房市回升，我和同事們抓緊時機，達到了公司指標，創(chuàng)造了不錯了業(yè)績。
在實踐工作中，我又對銷售有了新的體驗，在此我總結幾點與大家分享：
(一)不做作，以誠相待，客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任，客戶聽你的，反之，你所說的一切，都將起到反效果。
(二)了解客戶需求。第一時間了解客戶所需要的，做針對性講解，否則，所說的一切都是白費時間。
(三)推薦房源要有把握，了解所有的房子，包括它的優(yōu)劣勢，做到對客戶的所有問題都有合理解釋，但對于明顯硬傷，則不要強詞奪理，任何東西沒有完美的，要使客戶了解，如果你看到了完美的，那必定存在謊言。
(四)保持客戶關系，每個客戶都有各種人脈，只要保證他們對項目的喜愛，他們會將喜愛傳遞，資源無窮無盡。
經歷了上次開盤，從前期的續(xù)水到后期的成功銷售，整個的銷售過程都開始熟悉了。在接待客戶當中，自己的銷售能力有所提高，慢慢的對于銷售這個概念有所認識。從自己那些已經購房的客戶中，在對他們進行銷售的過程里，我也體會到了許多銷售心得。在這里拿出來給大家看看，也許我還不是做的很好，但是希望拿出來跟大家分享一下。
(五)確定自己的身份，我們不是在賣房子，而是顧問，以我們的專業(yè)來幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識，中立的評價其它樓盤，都可以增加客戶的信任度。
(六)團結、協(xié)作，好的團隊所必需的。
在年初工作中，因為自身業(yè)務水平較低、經驗不足，在剛開始的工作中摸不到頭緒，屢次失敗。問題究竟出在哪里?面對多次失敗的教訓，查找自身原因、，找出了自己的不足。在今后的工作中要不斷加強業(yè)務學習，提高自身能力，自己也還存在一些需要改進之處：
一、有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。
總之，我們要充分利用中心區(qū)有利條件以商務樓為載體，致力引進大公司、大集團總部，研發(fā)中心，加速信息、銷售、決策在中心區(qū)域的集聚，同時加大中介組織為主體的知識型服務產業(yè)的培育和引進，增強高素質要素供給的能力，進一步提升和拓展中心城區(qū)服務功能，因此我們要從特色上做文章，有意識地引導，科學規(guī)劃，合理定位，以吸引更高品質的企業(yè)入駐;依托江灘可從發(fā)展旅游超市入手，利用政府機構所在地大力發(fā)展科技中介市場，切實利用天時、地利、人和之機把“樓宇經濟”推向新的臺階。
其實，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。
二、對客戶關切不夠。
有一些客戶，需要銷售人員的時時關切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權。所以，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡，時時關切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率。
現(xiàn)今我已來工作半年多了，在上半年的工作中，本人的銷售套數(shù)為69套，總銷額為6千萬。在今后的工作中，我要更加完善自己，提升自己，增加各方面的知識和對青島各個地區(qū)的了解，不但要做好這個項目，更要跟著公司一起轉戰(zhàn)南北，開拓新的戰(zhàn)場。
對客戶關切不夠。有一些客戶，需要銷售人員的時時關切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權。所以，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡，時時關切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率。
在此，我非常感謝領導給我的這次鍛煉機會，我也會更加努力的去工作，去學習，交出自己滿意的成績單。
成本管理會計工作總結篇七
關鍵字：沉沒成本；企業(yè)經營決策；進入壁壘。
一、引言。
經濟理論認為沉沒成本與企業(yè)的決策無關，并提出沉沒成本不計入企業(yè)成本的原則。但是，在市場經濟現(xiàn)實中，企業(yè)決策并非不考慮沉沒成本的存在。當企業(yè)計劃投資進入一個全新的行業(yè)時，首先要對市場進行全面的分析，以確定自身是否會面對強大的壁壘，這包括行業(yè)中已存在的企業(yè)對于潛在進入企業(yè)的阻擋以及同時期的潛在進入企業(yè)之間的相互競爭。
二、沉沒成本。
（一）沉沒成本的概念。
沉沒成本(sankcosts)是指企業(yè)已發(fā)生或承諾、無法回收的成本支出及用，或因失誤造成的不可收回的投資成本支出及費用。沉成本是一種歷史成本，對現(xiàn)有決策而言是不可控成本，它會影響當前行為或未來決策。具體來說，沉沒成本的大小取決于資產扣除折舊后的折舊余額與其打撈價值(轉移或再銷售價格)之間的差額。例如：企業(yè)退出某一產業(yè)時產生的一些無法轉為它用的資產，包括廠房、設備和員工等；企業(yè)進入某一產業(yè)前的市場調研費用和進入后的研發(fā)、廣告費等。
（二）沉沒成本的謬誤。
沉沒成本謬誤：人們在決定是否去做一件事情的時候，不僅是看這件事情將會給自己帶來的好處和因此引發(fā)的成本，而且也看過去是不是已經在這件事情上面有過投入，雖然這些投入已經不能收回了。作為一個理性的決策者，更注重考慮將來要發(fā)生的成本和收益；現(xiàn)實經濟活動中，騎虎難下的投資項目比比皆是，到底是繼續(xù)投資還是決然退出，總是令投資決策者們左右為難。
其實，企業(yè)管理者們之所以會陷入“沉沒成本”誤區(qū)中難以自拔的一個很重要的原因就是不愿認輸，不愿承認自己犯錯誤?！氨１尽边@一觀點一向是企業(yè)經營中遵循的最基本的經營方針，“起碼要保本”看似天經地義，無可厚非，孰不知，這種觀念是錯誤的，其本身就包含了“沉沒成本謬誤”。許多零售商都喜歡用他們的批發(fā)價來決定零售價的底線，不愿以低于成本的價格出售商品，因為他們不愿承擔虧損，這樣的經營理念是錯誤的。
三、案例分析。
（一）案例背景。
20世紀90年代初，摩托羅拉公司的工程師想到了一種銥星解決方案——由66顆近地衛(wèi)星組成的星群，讓用戶從世界上任何地方都可以打電話。
到。
對于摩托羅拉的工程師們來說，建立銥星群的挑戰(zhàn)是一次經典的“技術拉鋸。
戰(zhàn)”——50多億美元的代價終于讓他們在1998年將銥星首次投入使用。
這一項目是在1991年正式啟動的。當時，摩托羅拉投資4億美元建立了銥。
3.5億的期權。就銥星來說，它最終與摩托羅拉簽定了66億美元的合約，其中。
34億用于衛(wèi)星的開發(fā)，29億用于維持公司正常運行。銥星則要為摩托羅拉建立。
衛(wèi)星通信系統(tǒng)提供技術。
在銥星即將發(fā)射其首批衛(wèi)星之時，愛德華“斯坦阿諾加入了董事會并擔任首。
席執(zhí)行官。在加入銥星以前，斯坦阿諾已為摩托羅拉工作了23年，其精明與刻。
薄廣為人知。對他來說，舍摩托羅拉而選擇銥星意味著放棄與前者每年130萬美。
元的合約，而選擇每年50萬底薪外加5年期7萬5千股銥星的股份。一旦銥星。
賺錢的話，斯坦阿諾就會財源廣進。
1998年11月1日，在進行了耗資1.8億美元的廣告宣傳之后銥星公司展開。
了它的通信衛(wèi)星電話服務。開幕式上，副總統(tǒng)阿爾”戈爾用銥星打了第一通電話。
電話機的價格是每部3，000美元，每分鐘話費3-8美元。結果卻令人不無沮喪。
到1999年4月，公司還只有1萬個用戶。面對著微乎其微的收入和每月四千萬。
美元的貸款利息，公司陷入了巨大的壓力之中。4月里，就在公司宣布其季度財。
務報告的前兩天，首席執(zhí)行官斯坦阿諾辭職，宣稱他與董事會在戰(zhàn)略問題上發(fā)生。
了分歧。公司內部一位資深人員約翰“理查德森迅速接替斯坦阿諾成為臨時首席。
執(zhí)行官，但毀滅的陰影卻已經籠罩了上來。
1999年6月，銥星解雇了15％的員工，甚至包括幾位參與了公司營銷戰(zhàn)略。
規(guī)劃的經理。8月，它的用戶只上升到2萬個，離貸款合同要求的5萬2千個相。
去甚遠。1999年8月13日，星期五，在拖欠了15億美元貸款的兩天之后，銥。
星提出了破產保護的申請。
（二）案例分析。
摩托羅拉公司的銥星項目就是“沉沒成本謬誤”的一個典型例子。摩托羅這。
個項目投入了大量的成本，運用了大量的資金34億來開發(fā)衛(wèi)星，資金巨大。一旦。
銥星成功，便會有高額回報，后來發(fā)現(xiàn)這個項目并不像當初想象的那樣樂觀。
可是，公司的決策者一直認為已經在這個項目上投入了那么多，不能半途而。
力、財力和物力。摩托羅拉在開始發(fā)現(xiàn)是錯的時候就應該及時懸崖勒馬，盡早回。
頭。
因此可以得到企業(yè)的決策者應該正確認識沉沒成本，做出合理的決策減少無。
謂的沉沒成本以及損失。
四、合理運用沉沒成本制定決策。
(一)盡量避免決策失誤導致的沉沒成本。
這就要求企業(yè)有一套科學的投資決策體系，要求決策者從技術、財務、市場。
回成本，而錯上加錯。在現(xiàn)實生活中，由于過分顧忌沉沒成本而失敗的案例比比。
皆是，就像上述的銥星項目就是一個典型的案例?？梢栽跊Q策中，多聽聽下屬的意見。
（二）通過合資或雙邊契約減少沉沒成本。
很多時候沉沒成本并不是由企業(yè)自身造成的，而是由合作方或供應鏈的上、下游方中斷合作引起的。
由于一項用于某一特定交易的耐用性投資往往具有專用性的特征，在這種情況下，如果交易突然終止，則所投入的資產將完全或很大部分會放棄，從而要產生相當一部分“沉沒成本”。因此，通過合資或雙邊契約來確保交易的連續(xù)性更顯得格外重要，因為有了契約性或組織性的保障，就可以大大降低投資風險。
（三）采用非市場的規(guī)制結構。
從減少沉沒成本的角度來看，采用非市場的規(guī)制結構對企業(yè)是比較有利的，因為這一結構能為交易提供更有效的保障，可最大限度地減少投資風險。在現(xiàn)代企業(yè)經營中，技術合作、策略或戰(zhàn)略聯(lián)盟已經成為重要趨勢，其內在原因是從分散技術開發(fā)和市場開拓風險、減少沉沒成本方面來考慮。
（四）利用沉沒成本建立競爭優(yōu)勢。
事實上．很多時候“沉沒成本”是一種必不可少的支出。經濟學家曾指出：若一個產業(yè)的固定成本或沉沒成本很高，也就形成了高的進入門檻或壁壘。具有明顯規(guī)模經濟和龐大硬件投入的資本密集型產業(yè)，如能源、通訊、交通、房地產、集成電路、醫(yī)藥等產業(yè)，其超額回報可謂誘人，但其驚人的初始投入和高退出成本則往往使許多準進入者們卻步，因為這首先是一“誰更輸?shù)闷稹钡谋绕?。由于這些高沉沒成本的產業(yè)往往同時具備低邊際成本的特性，“輸?shù)闷稹钡囊环阶罱K成為了市場的贏家。許多資本實力雄厚的企業(yè)正是利用“沉沒成本”來建立自己的競爭優(yōu)勢。小企業(yè)通常只能選擇在沉沒成本較低的競爭性行業(yè)求得發(fā)展。
參考文獻。
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[5]時敬梁決策與”沉沒成本"[期刊論文]-中國科技財富。
成本管理會計工作總結篇八
（一）企業(yè)成本核算的基本任務是：執(zhí)行國家有關成本開支范圍、費用開支標準和企業(yè)成本計劃，核算生產經營過程中所發(fā)生的各項費用，計算產品的生產成本和銷售成本，提供成本和有關資料，促進企業(yè)改善經營管理，降低成本，提高經濟效益。
（二）企業(yè)必須加強成本核算的各項基礎工作。建立原材料、在產品、半成品和產成品等。
各項財產物資的收發(fā)、領退、轉移、報廢、清查盤點制度；健全與成本核算有關的各項原始紀錄；制定或修訂材料、宮室、費用的各項定額以及原材料、半成品、產成品、內部勞務供應的廠內計劃價格；完善各種計量檢測設施，嚴格計量檢驗制度。使成本核算具有可靠的基礎。
（三）企業(yè)必須按月計算產品生產成本，月度為每月1日當月月末。計入當月成本的材料。
消耗、費用開支與產品產量，起訖日期必須一致，不得提前或延后。
（四）企業(yè)必須根據(jù)計算期內完工驗收入庫的產品數(shù)量、實際消耗和實際價格，計算產品的實際成本，不得以估計成本或計劃成本代替實際成本。
（五）企業(yè)應當按照權責發(fā)生制的原則計算成本，凡是本期成本應當負擔的費用，不論款。
項是否支付，均應計入本期成本；凡是不屬于本期成本負擔的費用，即使款項已經支付了，也不應計入本期成本。
（六）企業(yè)成本核算必須劃清本期成本與下期成本的界限，在產品成本與產成品成本的界。
限，可比產品成本與不可比產品成本的界限。
（七）企業(yè)對生產和經營過程中所發(fā)生的各項費用，必須設置必要的生產費用帳冊，以審。
核無誤、手續(xù)齊備的原始憑證為依據(jù)，按照成本核算對象、成本項目、費用項目和車間、部門進行核算，做到真實、準確、完整、及時。
（八）企業(yè)成本核算中的各種處理方法，包括材料的計價、價差的調整、費用的分配、完。
工產品和在產品的成本計算以及銷售產品成本的計算等等，前后各期必須一致，不得任意變更。如需變更，要報經主管部門批準，并將變更的原因及其對成本和財務狀況的影響，在當期的會計報告中加以說明。
（九）企業(yè)應當根據(jù)產品生產過程的特點、生產組織的類型、產品種類的繁簡和成本管理的要求，確定產品成本的計算方法。需要在行業(yè)內部統(tǒng)一產品成本計算方法的，由主管部門加以規(guī)定。
二、成本核算對象和成本項目。
（一）企業(yè)要根據(jù)生產特點和成本管理的要求，確定成本核算對象，匯集生產費用，計算產品的生產成本，包括總成本和單位成本。
生產一種或幾種產品的，以產品品種為成本核算對象。
分批、單件生產的產品，以每批或每件產品為成本核算對象。
多步驟連續(xù)加工的產品，以每件產品及各生產步驟為成本核算對象。
產品規(guī)格繁多的，可將產品結構、耗用原材料和工藝過程基本相同的各種產品，適當合并作為成本核算對象。
（二）企業(yè)計算產品生產成本，一般應當設置原材料、燃料和動力、工資及福利費、車間經費、企業(yè)管理費五個成本項目。
原材料：包括構成產品實體的原料、主要材料以及有助于產品形成的輔助材料。燃料和動力：包括直接用于產品生產的外購和自制的燃料和動力。
工資及福利費：包括直接參加產品生產的工人工資以及按規(guī)定計算提取說的職工福利費。按規(guī)定計入成本的原材料和燃料節(jié)約獎，也包括在本項目內。
車間經費：包括生產車間為管理和組織本車間生產所發(fā)生的各項費用。
企業(yè)管理費：包括廠部為管理和組織全廠生產所發(fā)生的各項費用。
企業(yè)根據(jù)本單位的具體情況，經主管部門批準，可以對上列成本項目作適當分設或合并。小型企業(yè)可以只設“材料”、“工資”和“費用”三個成本項目。電力和采掘采伐企業(yè)的成本項目，可以按生產費用性質分類設置。
企業(yè)生產產品所耗的自制半成品的成本，在計算產品成本時，是否需要按成本項目進行還原，以及還原到哪個生產步驟，由主管部門統(tǒng)一規(guī)定。
三、
生產費用的匯集和分配。
（一）企業(yè)生產經營過程中實際消耗的外購材料（包括原料及主要材料、輔助材料、燃料、備品備件、外購半成品、包裝物、低值易耗品等）的成本，包括買價、運雜費、運輸途中的合理損耗和入庫前的整理挑選費用等。進口材料還應包括關稅、工商統(tǒng)一稅和其他有關費用。
自制材料的成本，包括制造過程中所消耗的材料、工資和其他費用，不負擔企業(yè)管理費。委托外部加工材料的成本，包括加工耗用材料的實際成本、往返運雜費和加工費用。
（二）企業(yè)直接用于產品生產的原料及主要材料、輔助材料和燃料，應當分別計入“原材料”、“燃料和動力”成本項目。能夠確定由某一成本核算對象負擔的，應當直接計入該成本核算對象；由幾個成本核算對象共同負擔的，應當按照合理的分配標準，在有關的成本核算對象之間進行分配。一般消耗性材料，應當按照領用材料的車間或部門，根據(jù)材料的用途，計入“車間經費”和“企業(yè)管理費”的有關項目。
（三）企業(yè)采用計劃成本進行材料日常核算的，月終必須將耗用的材料的計劃成本調整為實際成本。材料的實際成本與計劃成本的差異，應當按照材料類別或品種進行核算，不能使用一個綜合差異率。材料的類別由企業(yè)根據(jù)單位的具體情況和加強管理的要求，自行確定、材料成本差異必須按月分攤，不得在季末或年末一次計算。耗用材料應負擔的成本差異，出委托外部加工發(fā)出材料可按上月的差異率計算外，都應使用當月的實際差異率。
采用實際成本進行材料日常核算的，耗用材料實際成本的計算方法，可以在“先進先出法”“加權平均法”“移動平均法”“分批實際法”中選定一種。
（四0車間儲備的材料應當作為企業(yè)庫存材料的移庫處理，不得計入生產費用。車間剩余不用的材料，要退回倉庫；留待下月繼續(xù)使用的材料，要辦理“假退料”手續(xù)。
生產中回收的下腳廢料，一般應當按照可以利用的價值，或者按照可以銷售的價值扣除預計的收集整理費用和銷售稅金后的凈額計價，從有關產品的材料費用中扣除。
（五）企業(yè)的動力費用，應當根據(jù)計量儀表記錄的實際耗費數(shù)量進行分配。暫時沒有計量儀表的，應當動力部門或有關部門確定合理的分配標準，作為分配動力費用的依據(jù)。
自制動力的費用應當通過輔助生產核算；外購電力經過本企業(yè)變電部門改變典雅的，其費用也應通過輔助生產核算，再按用電車間和部門進行分配。
生產工藝過程直接耗用的動力費用，應當計入“燃料和動力”成本項目。凡能直接計入成本核算對象的，應當直接計入；不能直接計入的，應當按照合理的比例分配計入。照明通用電、取暖用蒸汽的費用，應當計入“車間經費”的“企業(yè)管理費”的有關項目。
（六）企業(yè)按照國家規(guī)定的計入成本的工資，應當根據(jù)手續(xù)完備的工資計算表等有關資料進行匯集。計入成本的職工福利費，應當按照國家規(guī)定的工資總額和提取比例計算。
企業(yè)直接從事產品生產的生產工人工資和職工福利費，應當按照成本核算對象，計入“工資及福利費”項目。計件工資應按規(guī)定直接計入有關的成本核算對象；計時工資應按實際工時或定額工時進行分配，分別計入有關的成本核算對象。職工福利費應比照工資的分配比例進行分配。
車間和企業(yè)管理部門的管理干部以及不直接參加產品生產的工人工資和提取的職工福利費，應當按照車間或部門，直接計入“車間經費”和“企業(yè)管理費”的有關項目。
（七）企業(yè)計入成本的固定資產折舊費，應當根據(jù)規(guī)定，按月提取，并按照固定資產的使用車間和部門，分別計入“車間經費”和“企業(yè)管理費”的有關項目。
固定資產的修理費用，要嚴格分清大修理費用與經常性的中小修理費用。固定資產的大修理，按照核定的大修理基金提取率按月提取大修理基金，計入“車間經費”和“企業(yè)管理費”的有關項目。實際發(fā)生大修理費用，在提取的大修理基金中開支。實際發(fā)生的中小修理費用，一次或分次計入“車間經費”和“企業(yè)管理費”的有關項目。
（八）企業(yè)領取的低值易耗品，應當按照規(guī)定的攤銷方法，一次或分次計入“車間經費”和“企業(yè)管理費”的有關項目。低值易耗品報廢時的殘值和應向過失人收回的賠償款，應當從當月的攤銷數(shù)額中扣除。
（九）企業(yè)對于一次支付、分期攤銷的費用，應當在費用支出時，列作待攤費用，并分別費用項目，按受益期限確定分攤額，分月攤入產品生產成本，不得多攤、少攤或不攤。分攤期限一般不得超過兩年。
財務情況說明中加以說明，并由主管部門審查批準。
成本管理會計工作總結篇九
我精心：
總經理財務總監(jiān)財務經理人事專員項目經理銷售經理產品經理銀行大堂經理。
3、公證和誠實地履行職責，并做好企業(yè)的有關保密工作;14、完成財務經理安排的其他工作。
附送：成本會計論文-探析企業(yè)人力資源成本會計的思考與研究。
成本會計論文:探析企業(yè)人力資源成本會計的思考與研究論文網我為你提供范文成本會計論文:探析企業(yè)人力資源成本會計的思考與研究，大家可以結合自身的實際情況寫出論文。
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論文關鍵詞:人力資源成本會計人力資源會計會計核算。
論文摘要:企業(yè)的人力資源即人才,人才不僅僅是一個抽象的概念,它已成為知識經濟運行的先決條件,是企業(yè)發(fā)展的確會計核算就成為人力資源會計最重要的基礎。只有對人力資源成本進行準確的核算和報告,才能對人力資源進行全面的衡量、評估和管理,才能為各方面會計信息使用者提供決策有用的高質量的會計信息。
一、人力資源會計核算的特點。
人力資源會計是運用一定的方法,以貨幣或文字說明的形式反映、報告和考核人力資源的成本和價值,以供企業(yè)管理當局和其他利害關系者使用的一門學科。其會計核算具有一些區(qū)別與傳統(tǒng)會計的特點,概而括之,主要有如下幾點:1.會計對象的特定性。核算對象是企業(yè)控制的人力資源,也就是一個會計主體反映和控制的勞動力資源,而且是可以用價值計量的資源。
不斷投入性。人力資源的投資是構成人力資源資產的成本,是在人力資源的使用過程中長期創(chuàng)造價值的源泉,但未來收益具有不確定性,因而它具有不斷投入的特點。
3.計量單位的多樣性。人力資源會計仍以貨幣作為主要的計量單位,但由于人力資源價值受多種因素的影響,還要采用其他的一些計量單位來說明人力資源信息。
4.資源的易失性。由于勞動力既是企業(yè)的資源又是社會資源,也是家庭、社會細胞的重要組成分子,具有相對的人格獨立性,企業(yè)內外環(huán)境等諸多因素都會對未來人力資源的流動、離職產生影響,所以企業(yè)的該種資源具有缺控性和易失性。
二、人力資源成本會計的會計計量。
可以把他們當作企業(yè)的資源來進行管理。為了正確計量人力資源,在運用傳統(tǒng)的會計科目的基礎上,需增加以下幾個賬戶:1.人力資產賬戶。該科目是資產類賬戶,屬核算人力資源取得和開發(fā)過程中發(fā)生的資本性支出。其借方記錄人力資源的原始取得價格和價值增減變動。根據(jù)我國現(xiàn)階段的情況,可以對學歷水平的層次以及專業(yè)技術職稱的高低估價作為人力資產的初價值;職工由于調出、轉讓、退休、死亡等原因退出企業(yè)時,記入貸方;期末余額在借方,表示現(xiàn)有人力資源成本。該賬戶按群體單位設置明細賬,對特殊人員成本可按個人設置明細賬。
人力資產攤銷賬戶。該科目是人力資產賬戶的備抵賬戶,核算每期攤銷的人力資源的成本。對資本化的人力資源賬面價值,按估計人員的利用期間平均攤銷時記入該賬戶的貸方;借方記錄職工因某種原因退出企業(yè)時相應的成本費用;期末余額在貸方,表示現(xiàn)有人力資源的累計攤銷額。
3.人力資源成本費用賬戶。借方記錄人力資源的工資、獎金、福利費等每期發(fā)生的人工費用。設置取得成本、開發(fā)成本、離職成本、使用成本和原值攤銷五個二級科目,期末結轉后應無余額。
4.人力資本賬戶。該科目的性質類同于實收資本。核算企業(yè)吸收勞動力使用權的初始投資和以后追加的投資。貸方記錄職工的錄用和評估增值時的價值,表示勞動者把自己的勞動力作為一項資產投入企業(yè);借方表示解聘、辭職、退休及聘期內死亡而注銷的賬面價值。
關的補償,期末余額結轉至本年利潤賬戶,結轉后該賬戶期末無余額。
6.勞動者權益分成賬戶。該科目按留存的人力資本分配企業(yè)年度實現(xiàn)的價值增值給勞動者時記貸方;借方記錄勞動者從企業(yè)提取收益分配或某種原因放棄收益分成;余額在貸方,表示留存在企業(yè)的末分配勞動者權益分成額。
在會計報告中,應把人力資產賬戶中扣減人力資產攤銷后,將其列在資產負債表上的長期投資與固定資產間。因企業(yè)的人力資源一般平均使用期會少于房產等固定資產使用壽命,將人力資本列示所有者權益的實收資本后,勞動者作為企業(yè)的人力資源所有者因而享有相應損益。此時,應將勞動者權益分成的貸方余額列示在留存收益下。
三、人力資源成本會計的推廣意義。
從宏觀角度看,建立人力資源成本會計是我國宏觀管理的需要,通過人力資源成本會計核算、報告,國家可以掌握企業(yè)人力資源開發(fā)和維護的現(xiàn)狀,促進人力資源和物力資本的協(xié)調,促進人力資源的合理流動,同時,發(fā)展人力資源成本會計也是我國對外經濟交往的需要。
四、結束語。
在今天這個以人為本、重視人才的社會,隨著人在生產力發(fā)展中所起的作用日益重要,人力資源成本會計的重要性必將為我們所意識到,人力資源成本會計也必將普及性地進入會計理論和實踐范疇。在實際運用中不斷發(fā)展、完善、最終融入傳統(tǒng)會計,彌補傳統(tǒng)會計在人力資源方面不足,使會計更好的發(fā)揮記錄、核算和監(jiān)督企業(yè)經濟業(yè)務的功能。
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總結。
成本會計論文:探析企業(yè)人力資源成本會計的思考與研究到這里就全部結束了。
內容簡介：關鍵詞：
河北省小城鎮(zhèn)輻射與帶動功能原因對策論文摘要：河北省小城鎮(zhèn)分布是在經濟發(fā)展輻射理論指導下的分布，但并沒有發(fā)揮其輻射、帶動作用。主要分析了河北省小城鎮(zhèn)輻射、帶動功能不足的原因，并提出了相應的解決對策。
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（一）沒能促成多個增長極的出現(xiàn)小城鎮(zhèn)人口規(guī)模小。一般來說當重點鎮(zhèn)人口規(guī)模大于2萬時，小城鎮(zhèn)的集聚效應形成；超過5萬人則可以對周邊若干鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟和社會起到明顯的輻射和帶動作用?？梢姾颖笔『芏喑擎?zhèn)只有幾千人，離形成集聚效應的2萬人的規(guī)模人口還有很大的差距。鎮(zhèn)區(qū)面積規(guī)模小。河北省較小的鎮(zhèn)區(qū)面積規(guī)模限制了小城鎮(zhèn)經濟的發(fā)展。沒有形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集中的工業(yè)小區(qū)，建制鎮(zhèn)對鄉(xiāng)村地區(qū)帶動服務功能不強。因而沒有出現(xiàn)小城鎮(zhèn)的集群化。
（二）沒有形成小城鎮(zhèn)與大中小城市之間及區(qū)域的協(xié)調發(fā)展小城鎮(zhèn)地方性不突出，沒有形成與區(qū)域的良性互動。所謂小城鎮(zhèn)的地方性，主要是指小城鎮(zhèn)與周圍腹地的密切聯(lián)系性，它包括小城鎮(zhèn)的地方經濟體系、小城鎮(zhèn)的社會網絡、小城鎮(zhèn)的地域文化和小城鎮(zhèn)與區(qū)域及大城市的關系等方面。小城鎮(zhèn)的地方性是小城鎮(zhèn)的特色所在，也是小城鎮(zhèn)的生命力所在。
（一）經濟增長極的理論指導下促使一批小城鎮(zhèn)成為強有力的增長極增長極理論中心思想是：
在區(qū)域經濟的發(fā)展過程中、經濟增長不會同時出現(xiàn)在所有的地方、總是首先在少數(shù)區(qū)位條件優(yōu)越的點上不斷發(fā)展成為經濟增長中心。但這種增長極的形成一般需有歷史、技術經濟、資源優(yōu)勢等方面的條件。因此，在河北省小城鎮(zhèn)應通過突出重點，扶優(yōu)扶強，促使資源要素向中心鎮(zhèn)集聚，并使其中的一部分綜合實力強鎮(zhèn)迅速成長為小城市，充分發(fā)揮強鎮(zhèn)的“增長極”作用，推動小城鎮(zhèn)發(fā)展由量的擴張階段進入質的提高階段。優(yōu)化小城鎮(zhèn)規(guī)模結構并重點建設中心鎮(zhèn)。中心鎮(zhèn)處在中心城市與一般城鎮(zhèn)之間的接點上，它能夠通過自身的極化效應吸納周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)質資源集中配置，形成組團式小城鎮(zhèn)集群的龍頭，是優(yōu)化小城鎮(zhèn)規(guī)模結構的突破口。為此，需要適時調整發(fā)展策略，突出中心鎮(zhèn)建設，集中配置、利用有限的社會資源，走集約化的小城鎮(zhèn)重點發(fā)展新模式。河北省小城鎮(zhèn)數(shù)量大面積廣，規(guī)模結構水平失衡，同時規(guī)模效益水平普遍偏低。應在合理的城鎮(zhèn)密度基礎上，優(yōu)化小城鎮(zhèn)空間格局。對區(qū)位條件較好、發(fā)展?jié)摿^大的城鎮(zhèn)，給予其更大的發(fā)展空間；從數(shù)量上逐步將目前的98個省級重點中心鎮(zhèn)進行優(yōu)化調整，真正集中人力、物力、財力進行重點培育、重點建設、重點發(fā)展，提高中心鎮(zhèn)的人口規(guī)模，使之成為縣域發(fā)展的副中心，在帶動與輻射農村經濟和社會發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，并在一定程度上降低農村人口盲目流入大中城市的風險和成本，實現(xiàn)城鄉(xiāng)高層次的協(xié)調發(fā)展。
（二）科學發(fā)展觀指導下從大中小城市協(xié)調發(fā)展的角度推進小城鎮(zhèn)的建設科學發(fā)展觀的黨的十六屆三中全會提出科學發(fā)展觀，即堅持“以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展”科學發(fā)展觀有三個基本要素：
間布局結構的優(yōu)化調整，注重加強城鎮(zhèn)內部的有機聯(lián)系，注重基礎設施的共享效應，提高發(fā)展質量，大力發(fā)展小城鎮(zhèn)集群。優(yōu)化小城鎮(zhèn)空間結構，協(xié)同發(fā)展區(qū)域。優(yōu)化河北小城鎮(zhèn)的空間結構，將特定區(qū)域內小城鎮(zhèn)從空間上進行有機整合，最終形成城鎮(zhèn)集群化發(fā)展的空間態(tài)勢。在這個空間整體中，每個小城鎮(zhèn)作為一個小區(qū)域的政治、經濟、文化中心，發(fā)揮著綜合職能作用，同時又是整個大區(qū)域的一個組成部分，作為某一方面的中心，發(fā)揮著獨特的職能作用；各個層次的小城鎮(zhèn)，連同它周圍的鄉(xiāng)村地區(qū)，構成了小城鎮(zhèn)整體空間結構這個大系統(tǒng)中的子系統(tǒng)。由于河北省各地的區(qū)域發(fā)展差異，小城鎮(zhèn)空間結構優(yōu)化的條件、進程也各異，應根據(jù)各地區(qū)不同情況謀劃構建小城鎮(zhèn)集群。另外，隨著區(qū)域中心城市的快速崛起，城市區(qū)域化步伐加速，小城鎮(zhèn)正在逐步納人城市區(qū)域化空間范疇。因此，小城鎮(zhèn)已經成為了整個城市區(qū)域系統(tǒng)不可分割的部分。實踐證明，小城鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略必須從單純的小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略向小城鎮(zhèn)與城市群和小城鎮(zhèn)與區(qū)域結合戰(zhàn)略的轉變。參考文獻：
論文格式論文范文畢業(yè)論文。
奪，或是為了土地權屬的爭議，或是為了個人權益的爭紛，不可避免地產生矛盾，矛盾激化引發(fā)的沖突，對高校和高校師生的人身安全帶來了隱患。在校園周邊，林立的各種網吧、酒吧、歌舞廳、小旅館、出租房等存在著無證經營的情況，經營者與高校學生之間由些細小矛盾引起的打架斗毆現(xiàn)象也時有發(fā)生;還有一些經營者為降低成本，沒有按要求安裝和配備必要的安全設施設備，特別是消防設施，這給在這些場所消費的學生人身和財產上的安全帶來了隱患。更有甚者，如社會閑散人員、流竄人員，在高校周邊游蕩，時刻都威脅到高校師生的安全，尤其是位于城鄉(xiāng)接合部的高校，師生遭到勒索、敲詐、搶劫、傷害的事件時有發(fā)生。食品安全存在隱患。飲食消費是高校學生最主要消費，高校學生消費的特點是希望得到“物美價廉”的食品。由于高校學生人數(shù)眾多，需要各異，對食品的要求是花樣多、變化快，這對于首先要保證不同收入家庭的學生均能有飯吃、不能隨意漲價的學校食堂來說，是巨大的挑戰(zhàn)，無論是人工成本、原料成本等都無法滿足所有學生時刻變化的需求，這為校園周邊的餐飲業(yè)帶來了“無限商機”。校園周邊的小餐館、大排檔，甚至流動攤點以其花樣多、口味好、價格低吸引了學生的到來，但是這樣的就餐環(huán)境條件衛(wèi)生差，有的攤點就是幾塊木板搭起來的，許多攤點是無證經營、無衛(wèi)生許可，從業(yè)人員無健康證，有些商販為謀取私利，購買變質大米、過期魚肉、地溝油等原料，存在著傳染病和食物中毒的隱患，且一旦發(fā)生食品安全事故，責任也無從追究，即便追查到相關責任人，他們也無力賠償。交通安全存在隱患。隨著高校辦學規(guī)模的擴大，許多高校紛紛建立了新校區(qū)，新校區(qū)大多位于公共交通不便的城郊接合部。這些地方，交通運輸條件簡陋，道路設施不完善，有的校園周邊人流量大的地方沒有人行道、沒有路燈、沒有隔離欄，有些交通標示也不清晰，加之過往車輛車速快，使得交通安全隱患十分突出。此外，由于學校提供給學生往返學校與市區(qū)的交通工具有限，這就為“黑車”提供了廣闊的市場，一些農用三輪車、摩托車均投入了運送學生的行列，由于這些車輛不具備客運資質，一些司機又屬無證駕駛，且這些車輛安全性差，極易出現(xiàn)交通事故，一旦發(fā)生交通事故，駕駛人員也無賠償能力，學生的利益很難得到保障。精神文化產品存在隱患。在高校新校區(qū)校園周邊，由于遠離城區(qū)，大學生需求的新聞出版、廣播影視、文學藝術、網絡文化等精神文化產品明顯不夠，不少商販也窺見為大學生提供精神文化產品所帶來的利益，于是，網吧、卡拉ok廳、棋牌室、桌球室、書店等在高校校園周邊建成落地，這些場所一定程度上滿足學生的精神文化需求，但為了降低成本，謀取更多利益，一些商販沒有嚴格按照國家對精神文化產品經營管理的規(guī)定從事經營活動，反而用一些黃、賭、毒的文化產品來吸引正處于成長期學生，對學生的身心健康帶來了危害。由于這些場所和產品主要流通于城郊接合部的高校校園周邊，相關的部門監(jiān)管力量不足，難以做到實時監(jiān)控，更多的是收到舉報后進行一兩次清理，但這些場所和產品的成本低，即便進行了清理，又很快“死灰復燃”，這些對學生的精神文化需要也存在隱患。
二、高校周邊存在安全隱患的原因分析高校周邊環(huán)境對高校的教育教學和人才培養(yǎng)有十分著重要的影響，雖然有關各方對高校周邊環(huán)境治理也給予了重視，但高校周邊安全隱患依然存在，綜合分析其原因，主要體現(xiàn)在下幾個方面：
部，在整治周邊環(huán)境時，由于沒有執(zhí)法地位和執(zhí)法權限而顯得有心無力。
法上吸引學生;在教育的時間節(jié)點上，要注意一些特定的時間，如新生入學和畢業(yè)生離校，每學期開學和放假前，以及節(jié)假日前后，要重點對學生進行安全教育，切實增強學生的安全防范意識和法制意識。創(chuàng)新硬件與軟件，提高高校校園周邊環(huán)境治理的實效性。要加強高校校園周邊的硬件、軟件建設，進一步加大人防、物防、技防力度，維護高校周邊的安全穩(wěn)定。在隊伍建設方面，一是要抓好校園保衛(wèi)人員的培養(yǎng)、管理和使用，特別是要加強培訓，提高他們的工作質量和效益;要加強管理，關心他們的生活和工作，增強主人翁意識。二是要建立一支由當?shù)貓?zhí)法部門、社區(qū)干部、高校保衛(wèi)人員等組成聯(lián)合工作隊伍，定期或不定期溝通信息，整合資源，形成合力，共同推進校園周邊環(huán)境的治理工作。在基礎設施建設方面，地方黨委政府要在公共安全、交通設施、公共服務等方面下大力氣，從硬件方面提高校園周邊環(huán)境治理的有效性。在信息化建設方面，地方黨委政府和高校各司其職，加大技防建設力度，加強信息溝通與資源共享，實現(xiàn)校內外信息一體化建設，把校園周邊環(huán)境治理工作的信息化水平提到一個新臺階，強化信息技術在校園周邊環(huán)境治理中的功能。高校周邊環(huán)境治理工作是一項具有長期性、復雜性的系統(tǒng)工程，需要整合地方黨委政府、社會各界和高校各方面的資源，齊抓共管，形成合力，共同推進高校校園周邊環(huán)境治理，為大學生的成長成才創(chuàng)造良好的環(huán)境?！緟⒖嘉墨I】童金元.高校周邊環(huán)境存在的問題與治理對策.黃岡職業(yè)技術學院學報，201x林生.高校周邊環(huán)境現(xiàn)狀問題與治理對策.內蒙古師范大學學報，201x關鍵詞：
成本會計在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用摘要：
文章討論了成本會計在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用，結合企業(yè)成本管理的實際情況，分析成本會計在工作中存在的主要問題，提出改進方法。
關鍵詞：
論文的選定不是一下子就能夠確定的.若選擇的畢業(yè)論文題目范圍較大，則寫出來的畢業(yè)論文內容比較空洞，下面是編輯老師為各位同學準備的經濟研究期刊論文格式。
一、經濟論文最后完成的項目構成一關鍵詞：鍋爐,煙氣,保溫。
成本管理會計工作總結篇十
時間流逝，轉眼之間我來__公司會計財部工作馬上就一年了。雖然時間很短，但是這段時間在公司領導的關心和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐。下面我將近一年來自己的工作情況總結。
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同事。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結同事，積極合作。
二、能夠做好本職財務工作。
作為一名房地產企業(yè)成本會計，我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，在前任成本會計王霆的指導下，我認真學習我公司成本管理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產值的處理等，特別是合同付款審核工作，是否在本月資金計劃內、是否符合合同付款條件，審核一定要細心嚴格，付款信息、產值信息等相關內容及時登記合同臺賬，保證領導看到的是最新的數(shù)據(jù)。
三、合同印花稅稅金計提工。
每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務會計__，確保稅金及時繳納。
四、做好其他日常事務。
已批未付準確管理，每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時更新。
一年來，我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成績，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在：
1、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。
2、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。
成本管理會計工作總結篇十一
（1）進行成本、銷售和利潤的預測。
（2）參與生產經營短期決策和長期投資決策，提出有關決策分析的數(shù)據(jù)。
2、編制全面預算，確定各項財務目標。
（1）根據(jù)生產經營目標，編制企業(yè)的全面預算，確定目標成本和目標利潤。
（2）提出增收節(jié)支的措施，保證成本目標和利潤目標的實現(xiàn)，提高經濟效益。
3、對財務成本進行控制，開展價值分析。
（1）建立財務成本控制體系，對成本和資金進行控制，保證銷售目標和利潤目標的完成。
（2）對產品進行價值分析，按銷售區(qū)域進行利潤的敏感性分析，以挖掘降低目標的潛力。
4、評價經營業(yè)績，考核責任單位實績和成果。
（1）建立成本和利潤責任中心，編制責任預算，保證企業(yè)生產經營目標的實現(xiàn)。
（2）通過對各責任中心業(yè)績報告的實際數(shù)與預算數(shù)的對比，考核評價各責任中。
成本管理會計工作總結篇十二
通過成本管理會計實習，使我較全面、系統(tǒng)的了解和熟悉了現(xiàn)代成本會計核算各個環(huán)節(jié)的基本內容，加深了對成本會計核算基本原則和方法的理解，分享心得。下面是本站小編為大家收集整理的成本管理會計實習心得，歡迎大家閱讀。
一、實習的目的和意義。
《成本會計》課程是會計學專業(yè)的主干課程之一，同時也是一門專業(yè)實踐性課程?！冻杀緯嫛氛n程實習，是會計學專業(yè)實踐教學的重要環(huán)節(jié)，是對學生掌握成本會計的基本理論和方法進行綜合檢查的教學形式。這個旨在綜合復習與鞏固成本會計的有關會計收獲理論知識的課程實習，是通過學生對會計實習成本會計資料的演練和操作、熟悉成本會計核算實務的整個流程，包括了解實習案例單位的基本情況、各種費用的歸集和分配、編制原始憑證、實習收獲賬簿、成本計算單的計算等，來增強建筑工程。
實習報告。
對所學專業(yè)知識的理解和感性認識，使學生掌握較全面的成本會計核算基礎知識和基本操作技能，除此之外，通過模擬案例實習，可以使理論課上學到成本會計的知識應用到實習體會的實務中，使學生得到實際鍛煉的機會，將學生置于會計職業(yè)的氛圍中，檢驗其對理論知識的掌握程度，除上述的增強學生會計工作的實際參觀。
心得體會。
技能，也為學生上崗和從事與會計相關的工作奠定了一定的實踐基礎。總而言之，課程實習增強學生的會計實踐能力、分析和初三英語。
學習計劃。
實際問題的能力以及就業(yè)能力。
二、實習的內容和過程。
《成本會計》課程實習的主要內容包括產品成本計算的基本方法，以及材料費用、工資與福利費、輔助生產費用、制造費用等各項生產費用的歸集與分配。
由于本次課程實習的側重方面為品種法的核算程序，產品成本計算及費用的歸集與分配按照品種法的步驟進行：
1.根據(jù)產品品種開設基本生產成本明細賬和產品成本計算單，并登記其期初余額。
2.根據(jù)各項會計實習發(fā)生的原始憑證和其他有關資料，編制各種費用匯總分配表，并分配各種要素費用。
大學生成本會計的實習心得大學生成本會計的實習心得3.根據(jù)編制各種費用分配表，填制有關記賬憑證。
4.費用歸集。根記據(jù)實習收獲憑證逐筆登有關費用賬戶，進行各有關費用的歸集。
5.費用分配。根據(jù)有關費用賬戶歸集的費用，將各項實習體會按照規(guī)定的標準和方法進行分配。
6.成本計算。根據(jù)有關費用的賬簿記錄，按照一定的方法進行生產費用的分配，計算各種產品共產黨課培訓心得。
三、實習的收獲與會計體會。
(一)xx年校本培訓計劃和實際的結合，增強對會計知識的掌握。
雖然我們已經學習了不少的會計專業(yè)課程，或者說課堂上的知識也掌握的挺不錯的，但是實務畢竟是實務，讓你一下子就去接觸實務的各種資料，你肯定是跟無頭的蒼蠅到處亂撞。這次會計實驗室的建成對我們這一級的學生提供了一個很好的實踐平臺所提供的實習軟件也是實務和理論二者的比較完美的結合。在實習過程中也讓我不斷復習以前所學的知識點，比如模擬實習中公司外購動力費占產品總成本的比重比較小，不需要單設“燃料及動力”成本項目，燃料費計入“直接材料”成本項目;材料費用的分配標準選擇會計收獲消耗量;輔助生產費用在各受益單位之間可按直接分配法、交互分配法、計劃成本分配法進行分配等。
當然成本會計的知識并不是會計實習收獲與體會存在的，還與基礎會計、財務會計等緊密聯(lián)系，在材料費用的歸集和分配過程中，本軟件提供的廈門明光機械廠進行外購材料的經濟業(yè)務，填制的記賬憑證時我采用借記“物資采購”這個科目，經同學的提醒，才求職簡歷范文財務會計中有關的知識點，即若要求要計劃成本入賬，采用借記“材料采購”的會計體會。還有像材料發(fā)出的計價方法主要有先進先出法、加權平均法及個別計價法，該案例提供的老師個人總結背景要求用的是加權平均法。
(二)提高職業(yè)素質，培養(yǎng)嚴謹、刻苦、認真的態(tài)度。
會計工作的特殊性，要求所從事會計工作的人員必須具備耐心、細心和恒心等基本的職業(yè)素質，這些特性在成本會計工作中體現(xiàn)的更為明顯。因為頭兩天自己可以看到收獲體會實習公司經濟業(yè)務或費用的歸集和分配的答案，每次都是很粗心的完成一項任務，被旁邊同學問起時，不知道如何解答。正因為如此，也在心里下定決心，在以后幾天的實習中更加努力的積極的去完成成本會計的實習任務，不僅要把一些難點、重點搞清楚搞明白，連那些細節(jié)的東西都不能放過，從而加深理解了成本會計核算的基本原則和方法。舉個例子來說吧，我挺重視軟件提供的模擬實習的企業(yè)概況，我們做的廈門光達機械廠的案例就提到輔助生產車間的制造費用不通過制造費用60周年演講稿核算這句話，這可關系到后面的工資費用的分配，即輔助生產車間不管是車間人員工資還是管理人員的工資都直接進入“輔助生產成本”的科目。通過這些途徑來培養(yǎng)自己做為會計人員職業(yè)道德、敬業(yè)精神、嚴謹務實的工作作風。
(三)提高專業(yè)能力的同時也提高了計算機錄入技能。
21世紀是網絡信息技術的世紀，企業(yè)的經營管理活動依靠信息技術提高競爭能力。成本管理作為企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，而成本核算環(huán)節(jié)是成本會計信息系統(tǒng)的基礎，做為會計人員更應該提高有關計算機的技能。值得慶幸的是，此次課程實習在鍛煉我對成本會計核算中相關憑證的填制、賬簿的設置與登記、成本會計核算方法的掌握熟練程度基礎上，跟隨時代發(fā)展的電算化潮流，利用計算機來系統(tǒng)全面的進行成本會計核算工作，提高我的計算機錄入技能，為我以后就業(yè)奠定堅實的基礎。
(一)實習過程中不夠細心謹慎。
做成本會計工作不能有寓言講的大丈夫不拘小節(jié)的態(tài)度。相反，做為未來會計人員的我們必須連一個小數(shù)點的差錯都要弄明白，不能因為只是0.01的尾差而小視，有可能會引起成本試算平衡表不平衡。
不過在剛開始的開設基本生產成本明細賬和產品成本計算單時，我卻忘了登記期初余額，導致返工現(xiàn)象的發(fā)生，想想要是能細心一點就不用做重復的工作了。
實習目的。
：了解成本核算的基本程序，熟練運用各種成本計算方法，提高成本核算的實際操作能力，鞏固會計學基本理論知識，為以后的學習和工作打下良好的基礎。
實習內容及過程：本次實習共三項內容：
1、成本的歸集與分配。
2、各種成本(品種法、分批法、分步法)的計算方法。
3、編制成本報表，進行成本分析。
一、生產成本的歸集與分配是本次實習的重頭戲，是中心環(huán)節(jié)。成本歸集與分配過程實際上就是成本計算過程。在本次實習中，我們按照成本核算的基本程序，先后對材料費用、職工薪酬、其他費用、輔助生產費用、制造費用、廢品損失、完工產品和在產品等七個板塊進行了練習。
1、材料費用方面，用于生產產品的原材料及主要材料，通常是按照產品分別領用的，可根據(jù)領料憑證直接計入各種產品成本的“直接成本”項目，但有時一批材料為幾種產品共同使用，，應根據(jù)一定的分配方法分配計入各產品成本。如表1-4鑄造車間對煤進行的分配和表1-5組裝車間對304進行的分配。
2、人工費用方面，分配工資和福利費應劃清計入產品成本與期間費用和不計入成本和期間費用的工資和福利費的界限，應按成本項目進行歸集，生產工人的計入生產成本，車間管理人員的計入制造費用，廠部管理部門的計入管理費用等，若生產多種產品，應按一定的方法進行分配后分別計入各成本項目。如表2-14中，按生產工時將工資分配到不同的產品中。
3、輔助生產費用，是為企業(yè)的基本生產服務而發(fā)生的費用，最終要分攤到各受益單位在本次實習中，主要運用交互分配法對供氣車間和機修車間發(fā)生的生產費用進行分配，交互分配法分配輔助生產費用要分兩次進行：
(1)、交互分配：以(總費用/總勞務量)作為分配率在輔助生產車間內部進行分配。
(2)、對外分配：以[(總費用+轉入-轉出)/對外勞務量]作為分配率在輔助車間以外的各受益單位之間進行分配。
4、制造費用的分配，將在生產環(huán)節(jié)發(fā)生的制造費用按一定的方法(工時比例、定額材料比例、直接材料比例等)分配計入各有關產品的基本生產成本項目中。
5、廢品損失計算，這是一種非常規(guī)的，存在于特殊的企業(yè)中的會計核算工作，在核算時，將不可修復廢品的生產成本和可修復廢品發(fā)生的費用計入“廢品損失”賬戶的借方，將受到的賠款和廢品殘值計入“廢品損失”賬戶的貸方，然后結轉出凈損失。
7、完工產品和在產品成本的計算時成本核算的最后一項內容，企業(yè)應根據(jù)月末在產品數(shù)量的多少、各月數(shù)量變化大小、各項費用變化大小和定額管理的基礎的好壞，選擇使當?shù)胤峙浞椒?。在本次實習中，我們采用的時約當產量法，將在產品折合成產成品數(shù)量后，按比例分配，計算出在產品和完工產品的成本。
二、各種產品成本計算方法的運用時第二項內容，企業(yè)應根據(jù)自身的生產特點，生產組織經營類型和成本管理要求具體確定計算方法。，其中品種法時最基本的方法，其核算程序與上述所列成本費用歸集分配的程序基本相同;而分批法按批別作為計算對象，時一種訂單生產，成本計算期與核算報告期不一致，一般不考慮在產品和完工產品的分配問題;分步法是以生產步驟作為計算對象，適用于大量大批生產。
三、第三項內容是成本報表的編制與分析。這是一項將報表數(shù)據(jù)轉化成有用信息，幫助使用人改善決策的工作。沒有固定的分析程序，主要有比較分析法和因素分析法兩種。在本次實習中，采用的是比較分析法，通過本期與上期、本期與上年同期、本期與歷史先進水平相比，找出差距，分析原因，從而制定出降低成本和費用的、有利于提高經濟效益的良策。
心得體會：
1、經過一周的實習實訓，讓我真正體會到成本會計是一項龐大而復雜的系統(tǒng)工作，可以說，成本會計是對一個人的耐力與細心的高度考驗，從數(shù)字計算到報表輸出，再到數(shù)字分析，每一個過程都是哪么的復雜與繁瑣，所以一定養(yǎng)成細心做事的習慣。
2、功夫不負有心人，經過一周緊張的實習，使我較全面、系統(tǒng)的了解和熟悉了現(xiàn)代成本會計核算各個環(huán)節(jié)的基本內容，加深了對成本會計核算基本原則和方法的理解，會計操作的基本技能更加熟練，為我們以后的學習和工作打下了堅實的基礎。但是，鑒于鄙人才疏學淺，認識上有許多不足，要達到理論與實際的真正結合仍需加強訓練，并投入更多的實踐。
經過幾周漫長的實訓，讓我個人認為會計對與男生而言真的有種苦不堪言的味道。從一開始的做會計分錄，到登記憑證。然后再到登記帳簿，再是結帳，對帳，編制報表，裝訂等一系列煩瑣由幾個人的工作由一個人來完成，其中的酸甜苦辣，只有經歷過了，才真真正正了解到什么是會計。原來會計的工作并沒有想象中的那么簡單，那么清閑。
還記得，在剛開始做會計分錄時，自己由于在電臺要準備節(jié)目，所以周一到周三的那段時間一直忙于那些工作。于是準備在周四完成會計分錄的工作?？墒瞧h老師周五的課換到了周四下午，頓時讓我一臉茫然。雖說自己在上學期基會學的是相當不錯，給一個題目，2秒鐘分錄立馬脫口而出，可是讓我在很快的時間完成40多道分錄，還要手寫，不太現(xiàn)實。于是干脆等老師講完自己直接邊編分錄邊編制憑證。于是2個階段的工作，李曄在一個階段就完成了!
接下來，就是登記帳簿了，如果說前一階段的工作還是我的強項的話，這一階段頓時讓我傻了眼，不是自己不會，而是那些煩瑣的工作，實在讓人著急。要根據(jù)憑證一筆一筆登記不同的帳簿，什么總帳、明細分類帳、三欄式等等一系列帳，真是著急?？粗@么一厚搭憑證。。。苦的還在后邊，尤其在寫數(shù)字時，寫錯一個，都要用刀片去刮，稍微用力，紙就破了。這不僅是考驗我們的耐心，更是需要我們的細心。另外，做這些帳，首先要分清哪些業(yè)務該登那些帳簿，稍微疏忽，一帳帳頁就報廢了。還有，最后結帳時要一筆一筆計算每個類型的結果，一大堆數(shù)字加加減減，真是做的頭大!
后來，編制會計報表就簡單了許多，由于前期大量的工作，后期只要根據(jù)帳簿將會計報表一一編制就行了，當然還是離不開我們的細心。
最后的任務就是將會計的帳頁分類裝訂，憑證等一系列材料整理歸類，基本任務就初步完成了!
成本管理會計工作總結篇十三
1、負責工廠月度結賬，準備差異報告并分析和監(jiān)督整改計劃，完成工廠月度回顧。
2、編制工廠年度預算和滾動預測，并對其預算進行控制。
3、工廠資本性支出申請并跟蹤其花費。
4、跟蹤工廠成本降低計劃。
5、編制標準成本以及維護、確保mfg/pro成本相關部分的實施。
6、編制與存貨相關的成本差異余額調節(jié)表并對月度差異采取相應解決措施。
7、收集、審核月度報廢、返工、循環(huán)使用及其他重要生產數(shù)據(jù)。
8、監(jiān)督、復核物料月度盤點。
9、負責新建產品成本標準。
10、確認當期成本、不變成本以及相關調整，并就差異進行對賬。
11、至少每季度一次分析標準成本以及成本差異的適當性。
心的工作實績和經營效果。
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