上半年工作總結(jié)會上講話（優(yōu)秀17篇）

通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和弱點，為個人職業(yè)規(guī)劃做出調(diào)整。寫總結(jié)時要注意結(jié)構(gòu)清晰、條理性強，讓讀者一目了然地了解你的經(jīng)歷和收獲。通過閱讀這些范文，可以拓寬自己的思路，掌握總結(jié)寫作的要領(lǐng)。

上半年工作總結(jié)會上講話篇一

同志們：

值此辭舊迎新之際，很高興能和大家歡聚一堂，一起回顧過去一年來我市農(nóng)村統(tǒng)計工作取得的成績，共同探討統(tǒng)計工作今后發(fā)展的方向。借此機會，我謹(jǐn)代表市統(tǒng)計局黨組，向默默無聞、甘守清苦、忘我工作、無私奉獻的廣大農(nóng)村統(tǒng)計人員表示親切的問候和誠摯的感謝，并向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！

這次會議的主要議題是：總結(jié)全市農(nóng)村統(tǒng)計工作，安排部署重點任務(wù)，并對先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室和先進個人進行表彰。下面我講三方面的意見，供大家參考。

一、20鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計主要工作。

年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是“十二五”規(guī)劃收官之年。我們深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中四中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于統(tǒng)計工作的重要指示以及市委全會精神，主動適應(yīng)新常態(tài)，以“三個提高”（提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計指標(biāo)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力）為中心，以改革創(chuàng)新、規(guī)范統(tǒng)一、公開透明為主線，全面建設(shè)法治統(tǒng)計，進一步深化統(tǒng)計改革，繼續(xù)加大現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用力度，堅定夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，全力推進現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計建設(shè)，全面完成各項調(diào)查任務(wù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，統(tǒng)計事業(yè)取得長足進步，為建設(shè)“富裕文明、生態(tài)宜居美麗靈寶”發(fā)揮了積極的作用。

（一）較好完成了各種統(tǒng)計調(diào)查和常規(guī)報表任務(wù)，統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作取得新成績。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹統(tǒng)計報表制度，嚴(yán)格統(tǒng)計工作流程，嚴(yán)密組織各項統(tǒng)計工作，全面完成了年報、2015年定期報表和各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。從農(nóng)業(yè)全面報表、農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查、投資、批零、住餐、勞動工資、工業(yè)、能源等報表來看，上報的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量比往年都有新的提高。在去年5月份全三門峽市統(tǒng)計系統(tǒng)業(yè)務(wù)評比中，我局總體得分在名列三門峽各縣（市）區(qū)第一名，繼續(xù)蟬聯(lián)先進集體，全局14個專業(yè)中有8個專業(yè)在三門峽市評為先進專業(yè)。

（二）鞏固拓展了鄉(xiāng)級政府統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)示范單位成果，順利完成了農(nóng)村統(tǒng)計改革任務(wù)。

經(jīng)過近年來不懈的努力，我市農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)取得了顯著成效。在硬件建設(shè)方面，我們鞏固、維護、更新了辦公網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，2015年在經(jīng)費十分困難的條件下，在原有pda設(shè)備的基礎(chǔ)上，新購置了20臺pda設(shè)備，用于1%人口抽樣調(diào)查。在業(yè)務(wù)建設(shè)方面，從規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程，到人員培訓(xùn)、原始記錄、具體工作等，我們嚴(yán)格按照《河南省鄉(xiāng)級政府統(tǒng)計工作規(guī)范》進行操作。目前，我市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和澗西區(qū)、澗東區(qū)全部通過基礎(chǔ)建設(shè)示范單位驗收。

我市農(nóng)村統(tǒng)計工作改革方面成果豐碩，農(nóng)業(yè)增加值分季核算有序進行，四個季度的蔬菜報表順利實施，畜禽名錄庫的維護更新工作得到加強。

（三）完成了經(jīng)濟普查的收尾、第三次農(nóng)業(yè)普查的機構(gòu)組建和1%人口抽樣調(diào)查等工作。

第三次全國經(jīng)濟普查年圓滿收官，按照要求2015年，經(jīng)濟普查已不是重頭戲，我們按照規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)和期限，認(rèn)真做好經(jīng)濟普查資料的開發(fā)利用和總結(jié)評比工作，采取多種形式及時向社會各界提供經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)，積極宣傳我市第三次經(jīng)濟普查的主要成果，使經(jīng)濟普查成果充分服務(wù)于全市經(jīng)濟社會發(fā)展。尹莊鎮(zhèn)被評為省級經(jīng)濟普查先進集體，市普查辦、西閻、陽平、豫靈、朱陽、澗東區(qū)、澗西區(qū)被評為市級先進集體，王清理等17人被評為市級先進個人。與此同時，第三次全國農(nóng)業(yè)普查準(zhǔn)備工作進展順利，提請市政府印發(fā)了《靈寶市人民政府關(guān)于做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》，組建了靈寶市第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，為高質(zhì)量開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查做好了充分準(zhǔn)備。

1%人口抽樣調(diào)查是五年一次的人口小普查，2015年按照上級的統(tǒng)一部署，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于10月底以前都完成了機構(gòu)、人員、經(jīng)費及辦公條件等“四落實”工作，以及抽樣框選取，“兩員”選調(diào)及培訓(xùn)和調(diào)查摸底工作，于11月1日至15日，全面完成了登記工作，12月底前完成了人口抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)上報、審核工作。經(jīng)過大家的努力，這項工作的主體工程已基本完成。

（四）夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)，扎實推進“四大工程”

2015年，全局14個專業(yè)和全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及澗西區(qū)、澗東區(qū)繼續(xù)按照規(guī)范化達(dá)標(biāo)要求，完善基層基礎(chǔ)工作，在此基礎(chǔ)上，統(tǒng)計基礎(chǔ)工作由機關(guān)延伸到企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸到村級，工業(yè)專業(yè)對全市規(guī)模以上的60家企業(yè)進行規(guī)范化驗收，截止到12月底，示范單位7家，合格企業(yè)52家，未驗收通過企業(yè)1家；鄉(xiāng)級基礎(chǔ)統(tǒng)計工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸到村級，經(jīng)過近兩三年來的運行，目前分村起報工作順利進行，村級臺帳逐步完善。

在經(jīng)濟下行壓力較大的情況下，我們緊緊圍繞著“靈寶要發(fā)展，我們怎么辦？”解放思想大討論活動和“三嚴(yán)三實”專題教育活動以及“三查三保”工作，重點做好“四上企業(yè)”和三產(chǎn)單位入庫工作。截止到2015年12月底，靈寶市第三產(chǎn)業(yè)入庫法人單位達(dá)到3369個，同比增長10.6%,“四上企業(yè)”（工業(yè)、建筑、房地產(chǎn)、批零住餐、服務(wù)業(yè)）入庫29個，其中工業(yè)8個，第三產(chǎn)業(yè)21個，如期完成了名錄庫入庫任務(wù)。

（五）統(tǒng)籌兼顧、周密安排，專項調(diào)查工作有序開展。

2015年，適應(yīng)經(jīng)濟形勢的發(fā)展要求，我們主要開展了兩方面的專項調(diào)查工作。一是開展了非公有制人才資源調(diào)查，此項工作涉及調(diào)查單位107個，牽扯到工業(yè)、建筑房地產(chǎn)業(yè)、批零住宿餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)，全市大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都參與了此項工作，經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了此項調(diào)查任務(wù)；二是開展了電子商務(wù)和信息化調(diào)查任務(wù)。此項工作由綜合科牽頭、地調(diào)隊配合，各專業(yè)參與，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)自身的調(diào)查單位積極配合。目前調(diào)查單位99個，已經(jīng)作為常規(guī)工作列入到2015年年報和20定報中，各種準(zhǔn)備工作已經(jīng)安排就緒。

二、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作存在的主要問題。

回顧2015年，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共同努力下，我們較好地履行了統(tǒng)計職能，高質(zhì)量地完成了各項統(tǒng)計任務(wù)，雖然我們?nèi)〉玫某煽兪堑谝晃坏?，但是仍然存在著一些不容忽視的問題和不足，有的已經(jīng)嚴(yán)重制約著統(tǒng)計改革和統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展，需要大家在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

（一）有些站長組織協(xié)調(diào)能力不強，導(dǎo)致工作不能按要求高質(zhì)量完成。這是個老問題了，幾乎每年總結(jié)會我都講，但從現(xiàn)實表現(xiàn)看，這些問題依然存在，改觀不大。因此，敬請各位站長互相學(xué)習(xí)，取長補短，增進交流，借鑒先進經(jīng)驗，在爭取領(lǐng)導(dǎo)支持上多下功夫，統(tǒng)籌兼顧，合理安排本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作，特別是統(tǒng)計力量的搭配，重要的報表和關(guān)鍵環(huán)節(jié)要親力親為，不要當(dāng)甩手掌柜，合理制定每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員的`崗位職責(zé)，做到分工明確，責(zé)任清楚。

（二）個別鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員責(zé)任心不強，業(yè)務(wù)素質(zhì)急需提高。統(tǒng)計工作是一門專業(yè)性比較強的工作，需要時時更新知識體系，做到與時俱進，以前搞統(tǒng)計工作，一個算盤就能應(yīng)付，現(xiàn)在要搞好統(tǒng)計工作，需要具備專門的統(tǒng)計知識外，還得熟練掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)，除此之外，還得具備高度的責(zé)任心，2015年11月，三門峽統(tǒng)計局對我市三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，如對某鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查2015年2季度《蔬菜、瓜果及特種作物生產(chǎn)情況》表中，上報食用菌產(chǎn)量（干鮮混合）24000噸，經(jīng)檢查核實為6900噸，多報17100噸，其中：干品（香菇）產(chǎn)量上報1000噸，檢查核實為2300噸，少報1300噸；鮮品（蘑菇）產(chǎn)量上報23000噸，檢查核實為4600噸，多報18400噸。這其中暴露的問題，除了工作粗心，責(zé)任心不強原因外，還和平時業(yè)務(wù)知識欠缺，對指標(biāo)涵義把握了解不準(zhǔn)有很大關(guān)系，需要時時加強學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計工作能力，以適應(yīng)不斷變化的統(tǒng)計工作要求。

加強下派人員管理，要求一要加強學(xué)習(xí)：學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做人，積累經(jīng)驗，爭取向更高目標(biāo)邁進；二要強化紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行局請假制度，超過五天的，在向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的前堤下，要經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審批；三要成為骨干，業(yè)務(wù)上要精益求精，能夠獨擋一面，盡管鍛煉成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)骨干。

（三）“四上”企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提高。全市“四上”企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)代報現(xiàn)象嚴(yán)重。年，一定要始終將不報虛數(shù)、不瞞實數(shù)、不出假數(shù)作為統(tǒng)計工作的底線，將不編造數(shù)據(jù)、不干預(yù)統(tǒng)計、不違規(guī)調(diào)查作為統(tǒng)計事業(yè)紅線，把不默許、不縱容、不參與數(shù)字腐敗作為統(tǒng)計系統(tǒng)的帶電高壓線，嚴(yán)守制度規(guī)范，打牢基層基礎(chǔ)，做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計人，絕不允許代填代報、自行修改企業(yè)數(shù)據(jù)。

（四）統(tǒng)計服務(wù)不到位。目前，鄉(xiāng)級統(tǒng)計服務(wù)只停留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理等一些淺層次的數(shù)據(jù)增速和排位上，缺乏一些深層次的分析、常規(guī)性的分析。比如：每個季度都要有季度經(jīng)濟形勢分析，年度要有全年的經(jīng)濟形勢分析。同時，要有一些專題分析，比如糧食生產(chǎn)、蘋果生產(chǎn)、特色農(nóng)業(yè)發(fā)展等情況分析。去年市局給統(tǒng)計站下達(dá)的信息任務(wù)，完成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)依然很少，今年在這方面要狠下功夫，市局要加強督導(dǎo)，務(wù)必要有根本性的改觀。

（五）統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)尤其是村級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作還很薄弱。雖說目前我市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分規(guī)上企業(yè)通過檢查驗收，但規(guī)上工業(yè)仍有65%的企業(yè)沒有達(dá)進行達(dá)標(biāo)驗收，任務(wù)相當(dāng)艱巨，同時目前分村起報的基礎(chǔ)工作很不穩(wěn)，有很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)，數(shù)字分到村里了，但都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)在做這方面工作，村級人員沒有滲透進去，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要引起思想上的重視。

三、切實做好2016年重點工作。

2016年全市統(tǒng)計工作總體要求是：進一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展新理念，更好地適應(yīng)、反映、把握、服務(wù)經(jīng)濟新常態(tài)，以加快建立“覆蓋全面、調(diào)查準(zhǔn)確、核算科學(xué)、運作高效”的現(xiàn)代統(tǒng)計體系為目標(biāo)，適應(yīng)兩個大勢（經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和國家治理體系、治理能力現(xiàn)代化），大力推動三個轉(zhuǎn)變（統(tǒng)計管理向適應(yīng)多元化、市場化、國際化轉(zhuǎn)變，數(shù)據(jù)生產(chǎn)向科學(xué)運用互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變，統(tǒng)計服務(wù)向獨立客觀反映、預(yù)測預(yù)判預(yù)警和分析對策建議并重轉(zhuǎn)變），努力實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計運作效率、政府統(tǒng)計公信力和依法治統(tǒng)水平“四個提升”,為建設(shè)“富裕文明、生態(tài)宜居”美麗靈寶提供更加扎實的統(tǒng)計保障。

2016年要重點抓好以下幾項工作：

（一）把握特點，明確任務(wù)，精心組織2015年年報和2016年定報工作。2016年與2015年相較，制度變化較大，任務(wù)量增加不少，對此我們要有足夠的心理準(zhǔn)備，理清思路，科學(xué)應(yīng)對，有針對性地解決好各種困難和問題，要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省統(tǒng)計報表制度，緊緊圍繞統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，努力完成基本統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，及時、全面、準(zhǔn)確地反映我市經(jīng)濟社會發(fā)展情況。要按照市委、市政府的要求，做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市政府各部門責(zé)任目標(biāo)的監(jiān)測考核工作。認(rèn)真開展“兩區(qū)”統(tǒng)計調(diào)查和監(jiān)測工作，為黨委、政府加強宏觀管理和推動“兩區(qū)”快速發(fā)展提供參考依據(jù)。

（二）精心組織，全面做好農(nóng)業(yè)普查準(zhǔn)備階段的各項工作。2016年的農(nóng)業(yè)普查是全市統(tǒng)計工作的重中之重，任務(wù)很多，我們要完成機構(gòu)組建、普查經(jīng)費落實、逐級開展農(nóng)普試點、普查員和普查指導(dǎo)員選聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳發(fā)動、物資發(fā)放、小區(qū)劃分、清查摸底等各項工作。要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極落實責(zé)任和任務(wù)，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，圓滿完成農(nóng)普登記前的各項準(zhǔn)備工作。

（三）深化重點領(lǐng)域統(tǒng)計改革。

1、密切關(guān)注核算制度改革，目標(biāo)是解決國家和地區(qū)gdp總量不銜接的問題。我們要緊跟上級統(tǒng)計局改革步伐，掌握我市工作步輻，認(rèn)真研究核算制度改革對我市的影響，按照上級統(tǒng)一部署，穩(wěn)妥推進全市生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算工作，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，夯實工作基礎(chǔ)，積極主動適應(yīng)核算領(lǐng)域重點改革，以提高工作的針對性和前瞻性。

2、積極主動推進投資統(tǒng)計改革。2016年投資統(tǒng)計制度要“三軌”運行，即：計劃總投資在5000萬元以上項目在“一套表平臺”和“一套表非金融投資報表”運行，按項目（實物量）統(tǒng)計和法人單位（財務(wù)支出法）兩種方法雙軌運行，5000萬元以下項目在“和利時”平臺運行（仍按項目統(tǒng)計、實物量統(tǒng)計形象進度）。建設(shè)領(lǐng)域統(tǒng)計工作量成倍增加，數(shù)據(jù)處理操作更繁雜，主要指標(biāo)數(shù)據(jù)的把握難度更大，對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有充分的思想準(zhǔn)備，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明晰責(zé)任分工，強化溝通協(xié)調(diào)，相互支持配合，按照新的改革思路，實事求是地剖析存在的問題，探討解決辦法，確保調(diào)查工作順利進行，數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。

3、加強健康服務(wù)業(yè)和文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。從2016年開始，省、市統(tǒng)計局將正式建立《健康服務(wù)業(yè)綜合報表制度》，這是貫徹落實《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》和習(xí)近平總書記對“建議”說明中的指示精神的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步加強組織協(xié)調(diào)，利用企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報平臺資料，健全本鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康服務(wù)業(yè)調(diào)查單位名錄庫，規(guī)范健康服務(wù)業(yè)和文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源，積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和新增報表的填報，開展健康服務(wù)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究，逐步夯實工作基礎(chǔ)。

4、高度重視電子商務(wù)統(tǒng)計工作。2016年，省統(tǒng)計局建立《河南省電子商務(wù)綜合統(tǒng)計制度》，三門峽統(tǒng)計局對此提出新的要求，我局各專業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合我市工作實際，積極跟進，做實2016年信息化和電子商務(wù)統(tǒng)計工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合自身情況，安排好各自的工作，加強協(xié)調(diào)、溝通和互助。為市委、市政府宏觀決策提供科學(xué)依據(jù)。

5、穩(wěn)步實施全面人才資源統(tǒng)計工作?！逗幽鲜》枪兄迫瞬刨Y源狀況抽樣調(diào)查制度》是全省人才資源統(tǒng)計工作的重要組成部分，是定期收集人才發(fā)展資料的基本制度。是省委組織部委托省局的調(diào)查任務(wù)，必須高質(zhì)量完成。經(jīng)局黨組研究決定，此項工作由綜合專業(yè)牽頭，地調(diào)隊及局相關(guān)專業(yè)要全力支持配合，確保此項任務(wù)圓滿完成。

6、繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)分季核算和分村起報工作。從2016年第一季度開始，在全省范圍內(nèi)正式實行農(nóng)業(yè)分季核算，我局一產(chǎn)專業(yè)，要配合三門峽農(nóng)調(diào)專業(yè)扎實做好自身的2016年的分季核算工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對蔬菜等季度報表的審核，繼續(xù)鞏固農(nóng)業(yè)基層統(tǒng)計報表分村起報成果，加強審核評估，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，充分發(fā)揮分村起報匯總數(shù)據(jù)在評估認(rèn)定全市數(shù)據(jù)方面發(fā)揮重要的基礎(chǔ)作用。

（四）鞏固和拓展統(tǒng)計生產(chǎn)方式變革成果，不懈推進統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。

進一步鞏固“四大工程”成果，繼續(xù)加強名錄庫的更新維護工作和“四上”企業(yè)入庫工作，給經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造新地增長點，鄉(xiāng)級統(tǒng)計辦，要嚴(yán)格按照《河南省鄉(xiāng)級統(tǒng)計工作規(guī)范》的要求，繼續(xù)改善條件，規(guī)范流程，穩(wěn)定基層統(tǒng)計隊伍，強化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。進一步完善村級統(tǒng)計臺帳，完善鄉(xiāng)級網(wǎng)絡(luò)平臺由鄉(xiāng)級起報到分村起報各項基礎(chǔ)工作。采取強力措施，確保2016年全市所有規(guī)上工業(yè)全部通過規(guī)范化驗收。

（五）提升依法治統(tǒng)水平，強化統(tǒng)計普法宣傳，嚴(yán)肅統(tǒng)計法制實施。

要認(rèn)真組織開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，將懲處干預(yù)調(diào)查對象獨立真實報送數(shù)據(jù)、編造虛假統(tǒng)計資料作為重點，堅決查處各種統(tǒng)計違法案件，確保完成三門峽市局下達(dá)的執(zhí)法任務(wù)；同時強化統(tǒng)計普法宣傳，積極落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，創(chuàng)新普法宣傳形式，認(rèn)真組織好全國法制宣傳日和《統(tǒng)計法》頒布紀(jì)念日宣傳活動，努力營造法治統(tǒng)計的良好氛圍。

（六）提升統(tǒng)計服務(wù)水平，全力提供統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2016年，統(tǒng)計改革要推動三個轉(zhuǎn)變（統(tǒng)計管理向適應(yīng)多元化、市場化、國際化轉(zhuǎn)變，數(shù)據(jù)生產(chǎn)向科學(xué)獨立運用互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變、統(tǒng)計服務(wù)向獨立客觀反映、預(yù)測預(yù)判預(yù)警和分析對策建議并重轉(zhuǎn)變），作為三個轉(zhuǎn)變之一的統(tǒng)計服務(wù)向獨立客觀反映、預(yù)測預(yù)判預(yù)警和分析對策建議并重轉(zhuǎn)變，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，就是要構(gòu)建服務(wù)型統(tǒng)計，進一步提升統(tǒng)計服務(wù)水平，全力提供統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在這方面我們的工作還比較薄弱，被動應(yīng)付調(diào)查任務(wù)的多，主動提供統(tǒng)計服務(wù)的少，統(tǒng)計服務(wù)跟不上不斷變化的經(jīng)濟形勢需要，在此要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個季度至少報1篇統(tǒng)計分析報告（調(diào)研報告），1篇政務(wù)工作信息。

同志們！面對2016年艱巨繁重的統(tǒng)計工作任務(wù)，我們一定要充分認(rèn)識2016年統(tǒng)計工作的重要性和復(fù)雜性，突出重點，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保統(tǒng)計工作任務(wù)圓滿完成，以更加飽滿的熱情，積極的態(tài)度，主動投身統(tǒng)計事業(yè)改革發(fā)展大潮中，把我們的崗位作為展示自己工作能力和施展才華的平臺，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作，為加快建立現(xiàn)代統(tǒng)計體系和助推全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展做出新的更大貢獻。

謝謝大家！

上半年工作總結(jié)會上講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:。

今天，我們組織召開上半年工作匯報會。原計劃在6月底就要召開的會議，因防汛工作的影響，一直推遲到今天才召開。這個大會目的在于總結(jié)成績、交流經(jīng)驗、理清思路、明確方向，以進一步凝神聚力、促進應(yīng)急事業(yè)發(fā)展。

剛才，x名科室負(fù)責(zé)人依次進行了發(fā)言，全面匯報了上半年主要工作完成情況及主要做法，認(rèn)真查找了工作中存在的問題和不足，提出了下半年工作目標(biāo)和打算。在發(fā)言的基礎(chǔ)上，組織全體dy進行了第二季度積分管理測評。總體感覺，各科室負(fù)責(zé)人對這次匯報很重視。會前準(zhǔn)備很充分，思考深入，工作總結(jié)重點突出、全面到位，有成績、有亮點，有提練、有高度，存在問題找得準(zhǔn)，下步工作措施實、決心大，講的都很非常好，各有特點、各有千秋，這既是對全局科級干部履職能力、精神狀態(tài)和素質(zhì)形象的一次集中展示，也是對各科室工作成效、工作經(jīng)驗的一次檢驗和交流。這樣的大會和工作經(jīng)驗交流會，今后要經(jīng)常組織，對于我們思考工作、交流經(jīng)驗，探索方法、提升能力是個很好的方式，真正起到促進作用。近期，我們將要召開全市應(yīng)急管理系統(tǒng)工作會議，對全年工作進行全面部署安排，所以，具體工作我不再多講。在此，我主要結(jié)合當(dāng)前及今后的工作，提幾點要求:。

一要乘勢而上，凝神聚力再揚帆。

二要把牢方向，旗幟鮮明講zz。經(jīng)歷了新冠肺炎疫情，在續(xù)寫下半年應(yīng)急管理工作精彩篇章的同時，我們面臨建設(shè)新時代應(yīng)急管理事業(yè)的新任務(wù)，使命光榮，責(zé)任重大。全局上下要始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，以黨的***四中***和關(guān)于應(yīng)急管理工作近期重要講話精神為指導(dǎo)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。要按照不忘初心、牢記使命的要求，自覺從zz和全局的高度看問題、抓工作，進一步提高工作站位、提升工作標(biāo)準(zhǔn)、完善工作舉措，把“不忘初心、牢記使命”主題教育煥發(fā)出來的動力轉(zhuǎn)化為加快重塑再造、促進化學(xué)反應(yīng)，統(tǒng)籌做好應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作的生動實踐。各級干部化學(xué)都要做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”，要守牢底線、帶好隊伍、落實好dj廉政“一崗雙責(zé)”，以實際行動踐行“對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民”訓(xùn)詞精神，打造對黨忠誠的zz機關(guān)、令行禁止的紀(jì)律單位、枕戈待旦的戰(zhàn)斗部隊,推動形成風(fēng)清氣正的zz生態(tài)和“人合、心合、力合”的干事氛圍。全國14億多人，大家要特別珍惜在一起工作、戰(zhàn)斗的緣分，珍惜革命友誼和同事情誼，在工作中加強團結(jié)協(xié)作，相互理解支持，相互關(guān)心信任，相互補臺配合，對自己負(fù)責(zé)，對組織負(fù)責(zé)，真正做到要正氣不要邪氣，要大氣不要小氣，要志氣不要慪氣，要爭氣不要賭氣，要勇氣不要怨氣，同心協(xié)力把我們從事的應(yīng)急管理事業(yè)千好，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

三要對標(biāo)一流，統(tǒng)籌謀劃促提升。局機關(guān)各科室及局屬單位要始終按照局黨組確定的“干一流工作、建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的要求，以推進應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化為目標(biāo)，對標(biāo)一流、查找不足、創(chuàng)新思路，堅持“一個導(dǎo)向”(對上有影響、同級有位次、對下有口碑)，把握“三個維度”(對上:吃遺政策，高水平指導(dǎo)工作落實;對內(nèi):嚴(yán)格要求，全面提升工作標(biāo)準(zhǔn);對外:勇創(chuàng)一流，積極打造特色亮點)，統(tǒng)籌推進“六大工程”(組織體系、風(fēng)險防控、基礎(chǔ)建設(shè)、應(yīng)備處突、社會共治、dj引領(lǐng))，努力實現(xiàn)“六個方面提升”(綜合管理能力、安全管控能力、應(yīng)急保障能力、協(xié)同響應(yīng)能力、群防群治能力、隊伍實戰(zhàn)能力)，激勵干部職工立足崗位實際，聚焦主責(zé)主業(yè)，積極開展大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研、大比武活動，引領(lǐng)干部職工學(xué)理論、鉆技術(shù)、練戰(zhàn)術(shù)，鍛作風(fēng)、強能力、補短板，使每個人都要在zz上硬起來、本領(lǐng)上強起來，全面提升新時代應(yīng)急管理隊伍的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)，真正做到懂應(yīng)急、會應(yīng)急、能應(yīng)急。

上半年工作總結(jié)會上講話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

正值當(dāng)前深入開展黨史學(xué)習(xí)教育活動關(guān)鍵時刻，我們在此召開2021年上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)暨三季度例會，就是要進一步增強政治敏銳性和政治責(zé)任感，增添信心、強化舉措，堅決確保年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的完成。剛才，x區(qū)長作了重要講話，x同志對今年上半年安全生產(chǎn)形勢進行了通報，請大家務(wù)必深刻領(lǐng)會，認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，我就全區(qū)上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)及下半年的重點任務(wù)講三方面內(nèi)容：

今年以來，我們進一步強化紅線意識，以完善責(zé)任體系、加大宣傳教育、開展專項整治、掛牌督辦重大安全隱患等方式，確保各項安全監(jiān)管措施落到實處，安全生產(chǎn)“四項指標(biāo)”大幅下降，安全生產(chǎn)呈現(xiàn)出平穩(wěn)態(tài)勢。上半年主要抓好了以下重點工作：

一是安全生產(chǎn)責(zé)任體系逐步完善。建立“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”責(zé)任體系，區(qū)委明確了政法委x書記分管安全生產(chǎn)工作，同時明確各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

二是宣傳教育工作進一步加強。以x活動、《職業(yè)病防治法》宣傳周活動為載體，充分利用咨詢?nèi)栈顒?、巡回演講、“三尋找”、應(yīng)急救援演練等形式，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、典型案例及自救互救知識，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。比如：區(qū)教育局在全區(qū)中小學(xué)校推行“交通信號手勢操”和“交通安全拍手歌”，進一步強化了師生安全意識。

三是安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)有效夯實。x公里農(nóng)村道路波形護欄建設(shè)任務(wù)現(xiàn)已進入招標(biāo)階段；

x街道創(chuàng)建省級安全社區(qū)工作有序推進；

工礦商貿(mào)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)完成12家，物流園區(qū)全部項目均開展了“三同時”評價工作；

交通運輸部門協(xié)調(diào)危貨運輸企業(yè)搬遷，有望7月底前全部搬出高坪。

四是專項整治工作深入開展。通過深入開展安全生產(chǎn)大檢查、“回頭看”和“百安”活動，各地各部門有效整治了一批安全隱患,永安蘭天化工職工宿舍燃?xì)怆[患、元寶山地質(zhì)災(zāi)害等重大安全隱患得到及時有效處置。

五是重點行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管力度持續(xù)加大。

海事部門堅持執(zhí)行水上安全監(jiān)管各項制度，確保水上安全“零事故”；

繼續(xù)深化建筑工地防范高處墜落、施工坍塌等專項治理，建筑施工事故起數(shù)明顯減少；

以加強電梯安全監(jiān)管為重點，加大了公眾聚集服務(wù)場所特種設(shè)備監(jiān)管力度。

六是掛牌督辦制度有效落實。區(qū)安委會對2處市級重大安全隱患掛牌督辦項目和74處區(qū)級重大安全隱患實行掛牌，已落實專人進行跟蹤督查，確保全部整改到位。

二、存在的主要問題及原因。

上半年，各地各部門在安全生產(chǎn)工作上做了大量艱苦細(xì)致的工作，取得了一定成績。但安全生產(chǎn)工作量大、面寬、任務(wù)重，工作中還存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，突出表現(xiàn)在以下三方面:一是農(nóng)村道路交通安全形勢依然嚴(yán)峻。摩托車、電三輪、面包車等非法載客運營屢禁不止，超載、超速等違法行為時有發(fā)生，加上道路“坡陡彎急”、防護設(shè)施缺失，存在較大的安全隱患，形勢不容樂觀。二是教育培訓(xùn)不到位。企業(yè)負(fù)責(zé)人沒有嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定抓好職工“三級教育”，特別是對進城務(wù)工農(nóng)民缺乏安全教育培訓(xùn)，導(dǎo)致此類人群安全意識淡薄，事故時有發(fā)生。三是安全隱患排查力度還需進一步加大。在排查隱患時，個別地方和一些部門在工作中沒有堅持做到橫線到邊、縱線到底、不留死角，存在不細(xì)致、不深入甚至走過場等現(xiàn)象，還有相當(dāng)?shù)陌踩[患尚處在“潛伏待發(fā)”狀態(tài)，我們務(wù)必高度警醒和重視。

全力抓好下半年工作至關(guān)重要，各地各部門務(wù)必要思想不松，力度不減，進一步振奮精神，增添措施，百密而無一疏抓好各項重點工作的落實。

x公里道路交通波形護欄建設(shè)任務(wù)，由交通運輸局牽頭，必須加快進度，確保按期完成。

交通部門要切實加強源頭管理，嚴(yán)查超載、超限運輸，堅決取締各類非法營運工具，采取有力措施，對危橋險路、事故多發(fā)路段隱患進行整治，并對險情實施全天候監(jiān)控。在農(nóng)村道路交通安全管理工作上，農(nóng)村道路交通聯(lián)合執(zhí)法中隊要切實發(fā)揮作用，嚴(yán)厲查處違法行為，扭轉(zhuǎn)被動局面。從現(xiàn)在掌握的情況來看，各執(zhí)法中隊工作開展極不平衡，有的每天上路執(zhí)法，有的幾乎沒有開展此項工作。為此，區(qū)交管辦要聯(lián)合公安、交警等部門對各中隊進行定期或不定期督查，凡工作開展不力的，堅決通報，嚴(yán)格問責(zé)。

特別要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三無”船的打擊力度，一經(jīng)查處，要堅決就地銷毀；

對通航水庫、江河、電航工程落實通航情況進行認(rèn)真檢查；

對于病害水庫，該整治的要立即整治；

對一些挖沙取石的河床，該疏浚的要進行疏浚，確保行船安全。

四要加強建筑施工安全管理。建設(shè)部門要重點加強對建筑施工現(xiàn)場腳手架、塔吊、龍門架搭設(shè)、“三寶四口五臨邊防護”、施工用電、施工機械及安全管理的監(jiān)督檢查，落實各項安全措施，確保建筑施工安全。

五要加強公共集聚場所的安全監(jiān)管。公安、消防、文體部門要加大監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度，要重點加強對車站、碼頭、商場、市場、網(wǎng)吧等人員密集場所和“九小場所”的安全檢查、整治，嚴(yán)肅查處鎖閉、封堵或占用疏散通道、安全出口等違法行為，對違章用電、電器線路老化等安全隱患要及時整改，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

六要加強?；泛蜔熁ū癜踩芾怼Ｒ媛鋵嵨ｋU化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，重點強化危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。

七要加強其他行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管。旅游部門要進一步加強旅游景區(qū)、旅行社等的安全監(jiān)管；

教育部門要以校車整治為重點，抓好學(xué)校安全監(jiān)管；

其他部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，聯(lián)動配合，協(xié)同作戰(zhàn)，共同抓好全區(qū)安全生產(chǎn)工作。

同志們，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，來不得半點松懈和馬虎。讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步堅定信心，扎實工作，為實現(xiàn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)而作出新的更大貢獻！

上半年工作總結(jié)會上講話篇四

同志們：

開年以來，我們在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和中央、全省、全市、全縣農(nóng)村工作會議精神，把正確應(yīng)對國際金融危機影響、加快推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作為今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的首要任務(wù)，科學(xué)務(wù)實，搶抓機遇，積極作為，變危機為轉(zhuǎn)機，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧。上半年全縣農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)65057萬元，同比增長18.03%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入1821.64元，同比增加190.91元，增長11.71%，占全年預(yù)期增量的63.63%左右。

1、糧油生產(chǎn)較快發(fā)展。受惠農(nóng)政策拉動，夏糧實收面積16.05萬畝，同比擴大13.2%;總產(chǎn)3.35萬噸，同比增產(chǎn)26.2%。夏油實收面積9.06萬畝，同比擴大7.9%;總產(chǎn)1.34萬噸，同比增產(chǎn)7.99%。其中，馬鈴薯實收面積5.83萬畝，擴大4.16萬畝;產(chǎn)量1.17萬噸，增產(chǎn)120.75%。

2、茶葉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化、質(zhì)效明顯提升。堅持以鞏固和擴大國內(nèi)市場為重點，適時適量調(diào)減主要用于出口的低檔茶產(chǎn)量，相應(yīng)提高名優(yōu)茶產(chǎn)量，茶葉總體銷售順暢，量價雙增。上半年全縣茶葉產(chǎn)量10288噸，增長13.49%;產(chǎn)值3.91億元，增長13.99%，公斤均價提高7.34%。其中，名優(yōu)茶產(chǎn)量6615噸，增長27.47%，占總產(chǎn)比重為64.3%，同比提高7.92個百分點;均價64.44元/公斤，提高8.5%;產(chǎn)值3.19億元，增長9.62%，占總產(chǎn)值比重為81.58%，提高11.3個百分點。干茶價格上漲拉動鮮葉價格每公斤上漲5-10元，每畝茶園相應(yīng)增收200元左右。

3、養(yǎng)殖業(yè)向規(guī)?；?、健康化穩(wěn)步發(fā)展。盡管生豬市場行情一度下滑，但畜禽養(yǎng)殖存欄量、出欄量、肉蛋產(chǎn)量，水產(chǎn)品產(chǎn)量、魚苗產(chǎn)量、魚種投放量均有增長，基礎(chǔ)建設(shè)穩(wěn)步推進。豬、羊、禽存欄量分別為23.6萬頭、6.2萬頭、124萬只，同比增長6.8%、17.7%、21%;出欄量分別為15萬頭、4.2萬頭、62.7萬只，同比增長5.6%、14.2%、23.1%。投放魚種2800噸，同比增長13.2%;水產(chǎn)品產(chǎn)量4500噸，同比增長19.2%;魚苗產(chǎn)量3.5億尾，增長9.3%。其中，南沖畈奶牛場進入批量生產(chǎn)，南河10萬只養(yǎng)雞場成功實現(xiàn)并股由大戶經(jīng)營，百丈河萬頭養(yǎng)豬場進入正常生產(chǎn)，金鋪楊超萬頭養(yǎng)豬場擴建工程基本完工，陶河萬頭養(yǎng)豬場開始籌建;羅非魚實現(xiàn)全雄換代，方家咀“白蓮河”牌無公害水產(chǎn)品商標(biāo)注冊成功，漁業(yè)科技開發(fā)與服務(wù)、漁政管理等工作力度加大，庫區(qū)漁業(yè)、熱帶漁業(yè)、生態(tài)漁業(yè)、休閑漁業(yè)、品牌漁業(yè)協(xié)調(diào)全面發(fā)展。

4、勞務(wù)經(jīng)濟鞏固發(fā)展。我們采取召開外地企業(yè)用工招聘會、擴大轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)等措施，促使返鄉(xiāng)農(nóng)民工及農(nóng)村富余勞動力積極外出打工。全縣完成轉(zhuǎn)移培訓(xùn)4200人，同比增長20%;外出務(wù)工農(nóng)民達(dá)7.97萬人，同比增長6.2%;拿回的工資性收入總額達(dá)2.55億元，增長6.26%。

5、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化特別是茶葉產(chǎn)業(yè)化取得重要進展。全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織新增7家，達(dá)到229家。其中市級龍頭企業(yè)7家，省級龍頭企業(yè)1家，新申報省級龍頭企業(yè)2家，市級龍頭企業(yè)2家，全國第二批農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)業(yè)園加工基地1個。上半年龍頭企業(yè)銷售收入17250萬元，同比增19.2%;凈利潤1380萬元，增長18.7%;上繳稅金860萬元，增長18.8%。各類農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織、帶動農(nóng)戶7.2萬戶，占全縣農(nóng)戶總數(shù)的76.7%。成功舉辦茶葉節(jié)，創(chuàng)建茶葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范區(qū)，申報英山云霧茶集體商標(biāo)地理標(biāo)志并進入公示期，綠屏茶葉公司生產(chǎn)的“雪屏”牌英山云霧茶榮獲第二屆華中(武漢)茶業(yè)博覽會金獎，綠屏、綠羽、胡家山三家茶葉龍頭企業(yè)獲得了有機茶證書，志順茶業(yè)獲得綠色食品茶證書，啟用了新的英山云霧茶包裝并制訂實施英山云霧茶包裝管理使用辦法。我縣被省政府命名為“湖北茶葉大縣”。

6、強農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實。以今年中央和省委兩個1號文件為重點的強農(nóng)惠農(nóng)政策得到全面落實，特別是針對農(nóng)戶個人的各項補貼政策得到全面落實，發(fā)放農(nóng)民負(fù)擔(dān)卡9.5萬份，做到了應(yīng)發(fā)盡發(fā)、不錯、不漏;按“一折通”形式發(fā)放惠農(nóng)補貼資金4483.66萬元，發(fā)放庫區(qū)移民直補資金358.02萬元，做到了及時足額。政策性“三農(nóng)”保險續(xù)?；就瓿伞?/p>

7、農(nóng)村經(jīng)營體制改革取得明顯進展。截止上半年，全縣已組建農(nóng)民專業(yè)合作社62個，成員5394人，網(wǎng)絡(luò)農(nóng)戶3.85萬個，占全縣農(nóng)戶總數(shù)的41%。其中，依法在工商部門登記的農(nóng)民專業(yè)合作社56個，股金總額4069.9萬元，資產(chǎn)總額6933.3萬元。流轉(zhuǎn)耕地、山林、茶園、水面等土地38273宗，總面積209448畝，發(fā)展各類農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營業(yè)主300多家。

1.5萬人;啟動金鋪、彭畈、雷店、孔坊等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中供水工程及50處分散供水工程。完成20xx年度庫區(qū)移民后扶項目建設(shè)并通過檢查驗收，工程合格率達(dá)到100%;20xx年度庫區(qū)移民后扶項目計劃編制工作已完成，部分項目已開始實施。完成低產(chǎn)林改造、荒山造林、長防林、退耕還林補植及新造共計5.28萬畝，成功撲滅了溫泉、楊柳兩鎮(zhèn)42個村松毛蟲災(zāi)害。完成溫泉陶坊5000畝的中低產(chǎn)田改造、志順茶業(yè)茶葉加工生產(chǎn)線等農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，楊柳白馬石6000畝高產(chǎn)農(nóng)田建設(shè)、綠羽茶業(yè)茶葉龍頭企業(yè)建設(shè)等農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目順利推進。農(nóng)業(yè)機械總動力28.8萬馬力，增加23%;農(nóng)機綜合作業(yè)率提高到49%。其中推廣插秧機兩臺，水稻機插面積達(dá)2700畝;推廣茶葉采摘機械86臺套、茶葉精加工機械45臺套，農(nóng)機作業(yè)面積達(dá)到10萬畝。已爭取農(nóng)村能源項目資金1615.38萬元，建成農(nóng)村戶用沼氣池3800口、聯(lián)戶和養(yǎng)殖小區(qū)配套沼氣池各10處;為52萬畝農(nóng)作物提供了配方肥料。已申報落實財政扶貧項目129個，老區(qū)建設(shè)項目52個，50個村脫貧奔小康試點項目，174戶搬遷扶貧、47戶生態(tài)移民項目，1億元貸款、500萬元貼息農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建設(shè)扶持項目;申報32座小型水庫除險項目，前期安全鑒定已基本完成，正力爭列入全國病險水庫整險加固第四期投資計劃;已爭取20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目4個，財政總投資達(dá)540萬元，預(yù)計今年9月開始實施;申報大別山植物園項目，已完成可研報告和省市局銜接工作，待向國家林業(yè)局申報;申報現(xiàn)代農(nóng)業(yè)展示園項目已獲省農(nóng)業(yè)廳批準(zhǔn)并進入設(shè)計階段;省林業(yè)局已表態(tài)，向吳家山、桃花沖兩景區(qū)各投入200萬元支持景區(qū)創(chuàng)建，還將英山列為全省油茶產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展區(qū)予以扶持。完成農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)1.2萬人次，推廣普及先進實用農(nóng)業(yè)技術(shù)20多項，氣象為農(nóng)業(yè)服務(wù)作用進一步發(fā)揮。

9、新農(nóng)村建設(shè)掀開新的一頁。我們搶抓省委、省政府把我縣列為全省脫貧奔小康7個試點縣之一的機遇，統(tǒng)籌扶貧開發(fā)、老區(qū)建設(shè)、脫貧奔小康試點工作與新農(nóng)村建設(shè)及縣域經(jīng)濟發(fā)展，修訂并實施了“13n15”規(guī)劃，即修訂并實施“1個”全縣新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，修訂并實施縣域經(jīng)濟發(fā)展、貧困山區(qū)新農(nóng)村建設(shè)、脫貧致富等“3個”專項規(guī)劃，修訂并實施財政、城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、科技、教育等“n個”(18個)部門規(guī)劃，制訂并實施各個規(guī)劃的“1年”具體行動方案，制定并實施脫貧奔小康“5年”實施方案;探索“以點輻射片、以片帶全面”的新農(nóng)村建設(shè)新路子，突出抓好了第一批三個重點片區(qū)共6個新農(nóng)村建設(shè)示范村、55個脫貧奔小康試點村的新農(nóng)村建設(shè)，其主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施等各項建設(shè)取得全面進展，農(nóng)民收入明顯增加、生產(chǎn)生活條件明顯改善，村容村貌發(fā)生了明顯變化。

上半年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展，一是搶抓機遇好。即搶抓了國家為應(yīng)對國際金融危機、拉動內(nèi)需而實施的積極財政政策和寬松貨幣政策以及一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策提供的良好機遇，促進了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。二是正確應(yīng)對金融危機好。特別是針對國際金融危機影響、低檔茶外需縮減的不利局面，采取適當(dāng)調(diào)減低檔茶產(chǎn)量、相應(yīng)擴大名優(yōu)茶產(chǎn)量的策略，成功鞏固和發(fā)展了茶葉生產(chǎn);針對國際金融危機帶來農(nóng)民工返流失業(yè)的問題，采取召開外地企業(yè)用工招聘會、加強農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，支持農(nóng)民家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等措施，促進了農(nóng)民就業(yè)增收。三是科學(xué)統(tǒng)籌好。即統(tǒng)籌各方力量，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。四是抗災(zāi)救災(zāi)好。針對6月底的巨大洪災(zāi)，全縣上下全力進行抗災(zāi)救災(zāi)，把洪災(zāi)造成的損失減小到了最低限度。五是農(nóng)口系統(tǒng)干部職工堅定信心、不怕困難、團結(jié)戰(zhàn)斗、扎實苦干、開拓進取好。六是涉農(nóng)部門支持配合好。涉農(nóng)部門在農(nóng)業(yè)農(nóng)村項目建設(shè)、扶貧開發(fā)、民生改善、科技和金融支持等方面做了大量卓有成效的工作。上半年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作所取得的每一點成績，都凝聚著在座的每一位同志的心血和汗水!都凝聚著農(nóng)口戰(zhàn)線上和涉農(nóng)部門每一位干部和群眾的心血和汗水!

上半年，全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作成績好于預(yù)期、好于同期，但因國際金融危機尚未見底，各種災(zāi)害可能不期而至，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作仍面臨諸多嚴(yán)峻困難和挑戰(zhàn)，保持農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、農(nóng)民收入平穩(wěn)較快增長和農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧的壓力仍然很大。面對新舊困難和挑戰(zhàn)，對照全年工作目標(biāo)，我們必須在前一階段工作已取得重要進展的基礎(chǔ)上，再鼓干勁，再添舉措，全力保發(fā)展、保增收、保穩(wěn)定。下一階段要突出做好六個方面的工作：

1、要搶抓機遇多爭取項目。突出搶抓國家為應(yīng)對金融危機、擴大內(nèi)需而采取的積極財政政策和寬松的貨幣政策帶來的機遇，我縣被列為全省脫貧致富奔小康試點縣帶來的機遇，武英高速公路建成通車帶來的機遇，各局各單位要進一步采取得力措施，多爭取農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)項目;還要大力發(fā)展農(nóng)村旅游業(yè)。

二、三產(chǎn)業(yè)。要圍繞推進特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵和支持農(nóng)民和民間投資自主創(chuàng)業(yè)，深化發(fā)展“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社和專業(yè)大戶，積極推進土地有序流轉(zhuǎn)，著力發(fā)展規(guī)模經(jīng)營和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。初步確定今年秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)的主要任務(wù)是：新建和改造茶葉基地1.5萬畝，其中新建良種無性系茶園3000畝，改造老茶園5000畝;新建油茶基地6000畝，油菜播種10萬畝，馬鈴薯播種8萬畝，嫁接板栗120萬株，發(fā)展桑園4000畝，發(fā)展藥材2萬畝，完成楊柳白馬石6000畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目預(yù)期進度，完成大小水利工程3000處。農(nóng)辦和各局各單位要迅速研究制定計劃和實施方案，為縣委、縣政府決策提供依據(jù)。其中，縣直每個農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)主管部門和單位要協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好1-2個樣板。

3、要著力抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建設(shè)。堅持統(tǒng)籌農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建設(shè)與縣域經(jīng)濟發(fā)展。突出推進茶葉產(chǎn)業(yè)大龍頭企業(yè)建設(shè)，盡快培植出億元級現(xiàn)代公司制茶葉龍頭企業(yè)或企業(yè)集團。這項工作，事關(guān)我縣茶葉產(chǎn)業(yè)能否實現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、提檔升級進入科學(xué)發(fā)展軌道，不僅主管部門要抓，而且全縣上下都要抓，一定要堅持不懈、鍥而不舍、竭盡全力，不放過每一個機會;一定要抓出成效，達(dá)到目標(biāo)。

4、要千方百計促進農(nóng)民增收。既要抓好秋收秋播和秋茶生產(chǎn)，促進農(nóng)業(yè)增收;又要抓好二、三產(chǎn)業(yè)增收;既要抓好產(chǎn)業(yè)增收，又要抓好勞務(wù)增收;既要抓好就業(yè)，又要抓好創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，以就業(yè)促進增收。要突出創(chuàng)造條件讓農(nóng)民參與農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)項目建設(shè)，努力把國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村投入更多地轉(zhuǎn)化為農(nóng)民的收入。

5、要全面落實支農(nóng)惠農(nóng)政策。突出落實好針對農(nóng)民的直接補貼政策、社會保障、農(nóng)業(yè)保險等項政策，讓農(nóng)民不折不扣地享受到改革發(fā)展帶來的物質(zhì)利益。年終要組織專班對各項惠農(nóng)政策的落實情況進行檢查考核。

6、要堅持抗災(zāi)保豐收。突出做好養(yǎng)殖業(yè)疫病、種植業(yè)病蟲害和洪災(zāi)旱災(zāi)的防治工作，加強畜產(chǎn)品、水產(chǎn)品檢疫，加快水毀工程恢復(fù)，做好政策性水稻保險、農(nóng)房保險的核災(zāi)、理賠工作，讓農(nóng)民享受到政策性“三農(nóng)”保險帶來的好處，力爭把各種災(zāi)害造成的損失降低到最小程度。

同志們，今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作全年的目標(biāo)和下一步工作重點已經(jīng)確定，我們一定要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，積極作為，為圓滿和超額完成全年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!

上半年工作總結(jié)會上講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們召開這個會議主要目的是總結(jié)上半年全市政法系統(tǒng)政治建設(shè)的成績，分析不足，安排部署下一階段的任務(wù)。剛才，***同志代表市委政法委作了上半年的工作總結(jié)，安排部署了下半年的重點任務(wù)，我完全同意。下面，為進一步推進全市政法系統(tǒng)政治建設(shè)，為黨的二十大勝利召開營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，我講幾點意見。

政治上的堅定源于理論上的清醒。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是馬克思主義中國化時代化的最新成果，是中華文化和中國精神的時代精華，是指引中華民族強起來的思想旗幟，是引領(lǐng)全國人民向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的行動指南。我們要把學(xué)深悟透做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為自身的政治要求、工作需求、精神追求，增強黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力，不斷在“學(xué)悟研用”結(jié)合上求實效，帶頭做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、積極傳播者、忠實實踐者。

堅持學(xué)悟結(jié)合促消化。堅持多讀原著、勤學(xué)原文、深悟原理，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義、科學(xué)體系、精髓要義和實踐要求，深刻領(lǐng)悟其對馬克思主義中國化時代化所作的原創(chuàng)性貢獻，深刻領(lǐng)悟“中國共產(chǎn)黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是因為馬克思主義行”的真諦，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心。

堅持學(xué)研結(jié)合促深化。準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的馬克思主義認(rèn)識論，不斷深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識和研究，自覺運用馬克思主義立場觀點方法，深化對“國之大者”的研究，深化對政法領(lǐng)域重大理論和實踐問題的研究，更好把握新時代政法工作規(guī)律。

堅持學(xué)用結(jié)合促轉(zhuǎn)化。弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，努力把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺，轉(zhuǎn)化為推動政法工作高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)化為推進政法戰(zhàn)線自我革命的有效舉措，轉(zhuǎn)化為防風(fēng)險、保安全、護穩(wěn)定的過硬本領(lǐng)，努力建設(shè)更高水平的平安中國。

政法戰(zhàn)線要把做到“兩個維護”作為加強政治建設(shè)的重中之重，貫徹到履職盡責(zé)各方面全過程，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位。

感情上衷心擁戴核心。以習(xí)近平同志為核心的黨中央帶領(lǐng)全黨全國人民開創(chuàng)了中國特色社會主義新時代，開辟了馬克思主義中國化時代化的新境界，創(chuàng)造了實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的新偉業(yè)，開啟了向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的新征程，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。習(xí)近平總書記的崇高威望、領(lǐng)袖風(fēng)范、卓越智慧、人格魅力、為民情懷，成為感召和激勵我們的巨大精神力量。我們由衷感到習(xí)近平總書記成為眾望所歸、當(dāng)之無愧的黨的核心、人民領(lǐng)袖、軍隊統(tǒng)帥是黨之大幸、國之大幸、民之大幸，我們要始終以赤誠之心擁護核心、愛戴核心。

思想上時刻緊跟核心。面對百年未有之大變局，越是接近奮斗目標(biāo)，越是形勢復(fù)雜、任務(wù)艱巨，越要習(xí)近平總書記掌舵領(lǐng)航，越要發(fā)揮黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的定海神針作用。政法戰(zhàn)線要堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，及時跟進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新理念新思想新戰(zhàn)略，全面領(lǐng)會理解習(xí)近平總書記在關(guān)心什么、強調(diào)什么，筑牢向核心看齊、聽黨中央指揮的思想根基，確保新時代政法工作始終沿著習(xí)近平總書記指引的正確方向前進。

政治上絕對忠誠核心。筑牢政治忠誠是打造政法鐵軍的首要任務(wù)。做到“兩個維護”是政治忠誠的最根本要求。政法戰(zhàn)線要把做到“兩個維護”作為基本政治準(zhǔn)則來遵守，作為根本政治要求來落實，作為最大的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩來執(zhí)行，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

堅決反對破壞黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的言行，堅決與影響黨團結(jié)統(tǒng)一的現(xiàn)象作斗爭，堅決消除影響國家政治安全的風(fēng)險隱患。

嚴(yán)肅查處孫力軍政治團伙，充分表明以習(xí)近平同志為核心的黨中央全面從嚴(yán)治黨的堅強決心。政法戰(zhàn)線一定要徹底肅清孫力軍政治團伙流毒影響，以案示警、以案促改、以案促治，以徹底“清毒”來凈化政法機關(guān)政治生態(tài)。

認(rèn)清“清毒”緊要性。孫力軍政治團伙是對黨不忠誠不老實、“七個有之”的典型，是政治問題和經(jīng)濟問題交織、極度腐化墮落的典型，是大搞特權(quán)、恣意妄為、頂風(fēng)違紀(jì)違法的典型。徹底肅清孫力軍政治團伙流毒影響，是確?！暗栋炎印崩卫握莆赵邳h和人民手中的必然要求，是政法機關(guān)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的當(dāng)務(wù)之急。我們要從政治上深化認(rèn)識，務(wù)必將徹底肅清流毒影響作為一項緊迫而嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。

正視“清毒”復(fù)雜性。開展肅清流毒以來，各地各有關(guān)單位高度重視并取得了良好成效，但“清毒”任務(wù)還艱巨復(fù)雜。孫力軍政治團伙是嚴(yán)重危害黨肌體健康的毒瘤，流毒影響到一些地方和部門政法干警。我們務(wù)必保持清醒頭腦，正視“毒癥”之重、“毒灶”之廣，堅決避免出現(xiàn)肅清流毒影響“翻篇過關(guān)”“事不關(guān)己”“冷熱不均”等消極現(xiàn)象。

堅持“清毒”徹底性。肅清孫力軍政治團伙流毒影響，決不能“腳踩西瓜皮”，決不能“雨過地皮濕”，務(wù)必抓緊抓實抓到位。思想警示要到位，以案明紀(jì)釋法，營造反思、警示、警醒的氛圍。線索核查要到位，對中央通報中提及的問題、有關(guān)單位回溯揭批中發(fā)現(xiàn)的問題線索，必須深挖徹查。“人、事、案”排查處理要到位，全面排查與孫力軍政治團伙密切接觸交往的重點人員，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。

前車之覆，后車之鑒。加強政治建設(shè)，要深入剖析孫力軍政治團伙和黨的十八大以來政法領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的深層次原因，找到癥結(jié)所在，強化抓源治本，切實完善全面從嚴(yán)管黨治警的體制機制制度。

要解決“黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)意識不強”問題。堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)是新時代政法工作的根本原則。過去一段時間，有的政法單位對《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》學(xué)習(xí)貫徹不認(rèn)真、不到位，黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)制度不夠健全。要深入貫徹落實《條例》，從政治、思想、組織、作風(fēng)上全面加強黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實到政法工作各方面全過程，充分發(fā)揮政法單位黨委（黨組）在執(zhí)法司法中的領(lǐng)導(dǎo)作用。

要解決“理想滑坡”問題。黨員干部腐化墮落歸根結(jié)底是理想滑坡、信念動搖所致。政法隊伍在和平年代既要面對“疾風(fēng)、烈火”，又要面對諸多“誘惑、陷阱”，在理想信念這個“總開關(guān)”上決不能出問題。要把理想信念教育作為固本培元、凝心鑄魂的戰(zhàn)略工程來抓，引導(dǎo)政法干部勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，算清“政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬”，從中獲得防侵蝕、防蛻變的強大抗體，真正做到理想信念堅定如山。

要解決“帶病提拔”問題。選人用人上的腐敗和不正之風(fēng)猶如慢性毒藥，對政治生態(tài)的破壞具有系統(tǒng)性和長期性。我們要嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，完善選人用人監(jiān)督制約和責(zé)任追究制度，對“帶病提拔”實行責(zé)任倒查。要堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，做深做實干部政治素質(zhì)考察，突出把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，對政治不合格的實行“一票否決”，以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進政治生態(tài)的山清水秀。

要解決“監(jiān)督缺失”問題。失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是一條鐵律。如果監(jiān)督緊緊相隨，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及早提醒警示，就可能讓一些政法干部迷途知返、懸崖勒馬。防止權(quán)力濫用，關(guān)鍵在完善監(jiān)督制約機制，形成監(jiān)督合力。要加強對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”監(jiān)督，“一把手”既要自覺接受監(jiān)督、又要重視抓監(jiān)督。要增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，提高發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身問題的能力。要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，加強自上而下監(jiān)督，用好內(nèi)部巡查，堅決消除特權(quán)思想，鍥而不舍糾治“四風(fēng)”問題。

要解決“牛欄關(guān)貓”問題。“牛欄關(guān)貓”是關(guān)不住的，空隙太大，貓可以來去自如。執(zhí)法司法權(quán)專業(yè)性強、裁量權(quán)大，不織密扎緊制度籠子，腐敗現(xiàn)象就難以避免。要以全面深化政法改革為抓手，不斷完善執(zhí)法司法權(quán)力運行機制和制約監(jiān)督體系，真正用制度籠子管住權(quán)力。健全執(zhí)法辦案權(quán)責(zé)清單，經(jīng)常性開展執(zhí)法行為和司法案件質(zhì)量抽查、評查、倒查，完善人財物規(guī)范管理制度，嚴(yán)防以權(quán)謀私。增強制度執(zhí)行剛性，嚴(yán)肅查糾隨意變通、惡意規(guī)避、無視制度等問題，嚴(yán)格執(zhí)行新時代政法干警“十個嚴(yán)禁”等制度，真正讓制度“長牙”“帶電”。

要解決“問責(zé)不力”問題。沒有問責(zé)，擔(dān)當(dāng)就容易成為一句空話，全面從嚴(yán)管黨治警責(zé)任就落實不好。要敢于問責(zé)，認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等情況，要做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。要善于追責(zé)，健全執(zhí)法司法責(zé)任追究啟動機制、辦案質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制、錯案責(zé)任倒查問責(zé)機制和懲戒機制，確保執(zhí)法司法責(zé)任落實下去、板子能打到具體人身上。

堅持自我革命，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央就如何跳出歷史周期率給出的第二個答案。開展政法隊伍教育整頓，是新時代黨的自我革命在政法戰(zhàn)線的有益探索。政法戰(zhàn)線要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于自我革命的戰(zhàn)略思想，鞏固深化政法隊伍教育整頓成果，堅定不移推進自我革命，永葆政法隊伍忠誠純潔可靠的政治本色。

要增強自我革命的思想自覺和政治主動。反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，但永遠(yuǎn)在路上。當(dāng)前，滋生腐敗的土壤尚未得到徹底鏟除，形式主義、官僚主義、特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象仍然存在。政法隊伍中存在的突出問題，不可能僅靠一次集中性教育整頓就徹底根治，不能指望畢其功于一役。要增強自我革命的自覺性和主動性，把集中性教育整頓與常態(tài)化解決苗頭性問題結(jié)合起來，既猛藥去疴地集中解決突出問題，又經(jīng)常打掃思想、組織、紀(jì)律、作風(fēng)上的“灰塵”，在治小病、治未病上下功夫。

要把握自我革命的目標(biāo)要求和基本任務(wù)。堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，永葆黨的先進性和純潔性，使政法“刀把子”永不生銹。堅持自我凈化，保持反腐敗高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，清查對黨不忠誠不老實的“兩面人”，深查執(zhí)法司法腐敗，嚴(yán)查黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗，以清除害群之馬維護政法隊伍肌體健康。堅持自我完善，用制度補短板、強弱項、堵漏洞、防風(fēng)險，努力實現(xiàn)“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進目標(biāo)。堅持自我革新，堅決破除一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端，堅決糾治形式主義、官僚主義，堅決整治不正之風(fēng)尤其是頑瘴痼疾。堅持自我提高，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提升政法隊伍能力素質(zhì)。

要掌握自我革命的重要原則和主要策略。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和解決黨內(nèi)問題相統(tǒng)一、組織推動和個人主動相結(jié)合、政策原則性和策略靈活性相統(tǒng)籌，促進自我革命的具體實踐走深走實。堅持上下聯(lián)動，把加強頂層設(shè)計與鼓勵地方探索結(jié)合起來，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、注重上級督導(dǎo)，構(gòu)建“以上督下、以下促上”的聯(lián)動機制，做到全鏈條發(fā)力、全系統(tǒng)推進。堅持寬嚴(yán)相濟，把“自查從寬”與“被查從嚴(yán)”結(jié)合起來，既以“自查從寬”來引導(dǎo)，又以“被查從嚴(yán)”來倒逼，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”，達(dá)到教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)的目的。堅持破立并舉，把突出問題整治與建章立制結(jié)合起來，既刮骨療毒、又抓源治本，善于集成有效創(chuàng)新舉措并上升為制度機制。堅持內(nèi)外互促，把自我革命與人民監(jiān)督結(jié)合起來，積極探索接受人民監(jiān)督的新形式新舉措，全心全意當(dāng)好人民公仆，始終做到對黨忠誠、不負(fù)人民。

同志們，政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就加強政治建設(shè)作出一系列重要論述，為發(fā)展馬克思主義政黨建設(shè)思想作出了原創(chuàng)性貢獻，為新時代推進政治建設(shè)提供了根本遵循。加強政治建設(shè)是全面從嚴(yán)管黨治警的必然要求，是政法戰(zhàn)線永恒的重要課題。我們要堅持以加強政治建設(shè)為引領(lǐng)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅定做到“兩個維護”，永葆忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?，助推“中國之治”再?chuàng)新奇跡，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！

上半年工作總結(jié)會上講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

正值當(dāng)前深入開展xx學(xué)習(xí)教育活動關(guān)鍵時刻，我們在此召開2021年上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)暨三季度例會，就是要進一步增強政治敏銳性和政治責(zé)任感，增添信心、強化舉措，堅決確保年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的完成。剛才，x區(qū)長作了重要講話，x同志對今年上半年安全生產(chǎn)形勢進行了通報，請大家務(wù)必深刻領(lǐng)會，認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，我就全區(qū)上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)及下半年的重點任務(wù)講三方面內(nèi)容：

今年以來，我們進一步強化紅線意識，以完善責(zé)任體系、加大宣傳教育、開展專項整治、掛牌督辦重大安全隱患等方式，確保各。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看項安全監(jiān)管措施落到實處，安全生產(chǎn)“四項指標(biāo)”大幅下降，安全生產(chǎn)呈現(xiàn)出平穩(wěn)態(tài)勢。上半年主要抓好了以下重點工作：

一是安全生產(chǎn)責(zé)任體系逐步完善。建立“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”責(zé)任體系，區(qū)委明確了政法委x書記分管安全生產(chǎn)工作，同時明確各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

二是宣傳教育工作進一步加強。以x活動、《職業(yè)病防治法》宣傳周活動為載體，充分利用咨詢?nèi)栈顒印⒀不匮葜v、“三尋找”、應(yīng)急救援演練等形式，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、典型案例及自救互救知識，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。比如：區(qū)教育局在全區(qū)中小學(xué)校推行“交通信號手勢操”和“交通安全拍手歌”，進一步強化了師生安全意識。

三是安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)有效夯實。x公里農(nóng)村道路波形護欄建設(shè)任務(wù)現(xiàn)已進入招標(biāo)階段；x街道創(chuàng)建省級安全社區(qū)工作有序推進；工礦商貿(mào)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)完成12家，物流園區(qū)全部項目均開展了“三同時”評價工作；交通運輸部門協(xié)調(diào)危貨運輸企業(yè)搬遷，有望7月底前全部搬出高坪。

四是專項整治工作深入開展。通過深入開展安全生產(chǎn)大檢查、“回頭看”和“百安”活動，各地各部門有效整治了一批安全隱患，永安蘭天化工職工宿舍燃?xì)怆[患、元寶山地質(zhì)災(zāi)害等重大安全隱患得到及時有效處置。

五是重點行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管力度持續(xù)加大。以“全省道路交通安全綜合整治攻堅年”行動為載體，公安、交警等部門加強了路面管控力度，嚴(yán)肅查處“三違”、“三超”等違法行為；農(nóng)村道路交通安全聯(lián)合執(zhí)法中隊采用“疏堵結(jié)合”的方式，加強農(nóng)村道路違法行為查處，收到了顯著成效；交通、公路、運管等部門對超長運輸車輛進行了全面檢查，并安排專人在境內(nèi)高速公路5個出口進行24小時值守，勸返“超重、超貨”運輸車輛；海事部門堅持執(zhí)行水上安全監(jiān)管各項制度，確保水上安全“零事故”；進一步加強校車安全監(jiān)管力度，為全區(qū)校車安裝了視頻監(jiān)控和gps定位系統(tǒng)，并落實專人進行實時監(jiān)控，確保校車安全運行；消防安全“網(wǎng)格化”、“戶籍化”管理深入推進，公眾聚集場所安全檢查全面加強，火災(zāi)事故明顯下降；繼續(xù)深化建筑工地防范高處墜落、施工坍塌等專項治理，建筑施工事故起數(shù)明顯減少；以加強電梯安全監(jiān)管為重點，加大了公眾聚集服務(wù)場所特種設(shè)備監(jiān)管力度。

六是掛牌督辦制度有效落實。區(qū)安委會對2處市級重大安全隱患掛牌督辦項目和74處區(qū)級重大安全隱患實行掛牌，已落實專人進行跟蹤督查，確保全部整改到位。

二、存在的主要問題及原因。

上半年，各地各部門在安全生產(chǎn)工作上做了大量艱苦細(xì)致的工作，取得了一定成績。但安全生產(chǎn)工作量大、面寬、任務(wù)重，工作中還存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，突出表現(xiàn)在以下三方面：一是農(nóng)村道路交通安全形勢依然嚴(yán)峻。摩托車、電三輪、面包車等非法載客運營屢禁不止，超載、超速等違法行為時有發(fā)生，加上道路“坡陡彎急”、防護設(shè)施缺失，存在較大的安全隱患，形勢不容樂觀。二是教育培訓(xùn)不到位。企業(yè)負(fù)責(zé)人沒有嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定抓好職工“三級教育”，特別是對進城務(wù)工農(nóng)民缺乏安全教育培訓(xùn)，導(dǎo)致此類人群安全意識淡薄，事故時有發(fā)生。三是安全隱患排查力度還需進一步加大。在排查隱患時，個別地方和一些部門在工作中沒有堅持做到橫線到邊、縱線到底、不留死角，存在不細(xì)致、不深入甚至走過場等現(xiàn)象，還有相當(dāng)?shù)陌踩[患尚處在“潛伏待發(fā)”狀態(tài)，我們務(wù)必高度警醒和重視。

全力抓好下半年工作至關(guān)重要，各地各部門務(wù)必要思想不松，力度不減，進一步振奮精神，增添措施，百密而無一疏抓好各項重點工作的落實。

一要持續(xù)夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)。x街道x月份將接受省級安全社區(qū)驗收評定，區(qū)安監(jiān)局要牽頭負(fù)責(zé)，各有關(guān)單位和部門務(wù)必全力配合，確保創(chuàng)建成功；x公里道路交通波形護欄建設(shè)任務(wù)，由交通運輸局牽頭，必須加快進度，確保按期完成。

二要繼續(xù)抓好道路交通安全。深入推進“全省道路交通安全綜合整治攻堅年”行動。公安交警部門要加強公路巡邏管控，加大客運、旅游包車、危險品運輸車等重點車輛檢查力度，嚴(yán)厲打擊和整治“三超”、疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛、吸毒后駕駛、貨車違法占道行駛等各類交通違法行為；交通部門要切實加強源頭管理，嚴(yán)查超載、超限運輸，堅決取締各類非法營運工具，采取有力措施，對危橋險路、事故多發(fā)路段隱患進行整治，并對險情實施全天候監(jiān)控。在農(nóng)村道路交通安全管理工作上，農(nóng)村道路交通聯(lián)合執(zhí)法中隊要切實發(fā)揮作用，嚴(yán)厲查處違法行為，扭轉(zhuǎn)被動局面。從現(xiàn)在掌握的情況來看，各執(zhí)法中隊工作開展極不平衡，有的每天上路執(zhí)法，有的幾乎沒有開展此項工作。為此，區(qū)交管辦要聯(lián)合公安、交警等部門對各中隊進行定期或不定期督查，凡工作開展不力的，堅決通報，嚴(yán)格問責(zé)。

三要加強水上交通安全和汛期安全監(jiān)管。交通、水務(wù)、船務(wù)管理部門要加大水上交通的監(jiān)督力度，嚴(yán)格執(zhí)行航運規(guī)定，繼續(xù)搞好水上安全監(jiān)管工作；嚴(yán)格按照“八不發(fā)航”的要求，認(rèn)真落實簽單發(fā)航制度，加強船舶監(jiān)管，嚴(yán)禁自用船、貨船、漁船等非法載客；特別要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三無”船的打擊力度，一經(jīng)查處，要堅決就地銷毀；對通航水庫、江河、電航工程落實通航情況進行認(rèn)真檢查；對于病害水庫，該整治的要立即整治；對一些挖沙取石的河床，該疏浚的要進行疏浚，確保行船安全。

四要加強建筑施工安全管理。建設(shè)部門要重點加強對建筑施工現(xiàn)場腳手架、塔吊、龍門架搭設(shè)、“三寶四口五臨邊防護”、施工用電、施工機械及安全管理的監(jiān)督檢查，落實各項安全措施，確保建筑施工安全。

五要加強公共集聚場所的安全監(jiān)管。公安、消防、文體部門要加大監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度，要重點加強對車站、碼頭、商場、市場、網(wǎng)吧等人員密集場所和“九小場所”的安全檢查、整治，嚴(yán)肅查處鎖閉、封堵或占用疏散通道、安全出口等違法行為，對違章用電、電器線路老化等安全隱患要及時整改，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

六要加強危化品和煙花爆竹安全管理。要全面落實危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，重點強化危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。

七要加強其他行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管。旅游部門要進一步加強旅游景區(qū)、旅行社等的安全監(jiān)管；質(zhì)監(jiān)部門要抓好特種設(shè)備的安全監(jiān)管，特別是對液化氣充裝站、餐飲場所等的液化氣罐要逐一進行檢查，該停業(yè)的一定要停業(yè)，該報廢的要堅決報廢；教育部門要以校車整治為重點，抓好學(xué)校安全監(jiān)管；其他部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，聯(lián)動配合，協(xié)同作戰(zhàn)，共同抓好全區(qū)安全生產(chǎn)工作。

同志們，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，來不得半點松懈和馬虎。讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步堅定信心，扎實工作，為實現(xiàn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)而作出新的更大貢獻！

上半年工作總結(jié)會上講話篇七

同志們：

今天，我們在這里召開半年工作總結(jié)會，回顧上半年工作，查找存在問題與不足，明確下半年任務(wù)。下面，我講三點意見。

一、上半年主要工作2022年上半年，在省委省政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在中國地方志指導(dǎo)小組及其辦公室有力指導(dǎo)下，省地方志辦堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，省委十一屆歷次全會和省第十二次黨代會精神，始終堅持服務(wù)中心大局、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)人民群眾理念，做實“存史、育人、資政”三項主業(yè)，傳承文明、記錄歷史、弘揚文化、服務(wù)社會，以地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力新時代治蜀興x再上新臺階，各項工作有序推進。

（一）深化機關(guān)黨建，強化組織保證一是強化政治機關(guān)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記來x視察重要指示精神和省第十二次黨代會精神，召開黨組會議24次、中心組學(xué)習(xí)（擴大）會7次，教育引導(dǎo)黨員干部堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強政治監(jiān)督，督促黨員干部做到“四個服從”，牢記“五個必須”、防止“七個有之”。

二是夯實基層組織建設(shè)。扎實開展“五好黨支部”建設(shè)，努力打造敢。

于擔(dān)當(dāng)、能打硬仗、善于攻堅的支部戰(zhàn)斗堡壘，創(chuàng)建“五好黨支部”1個；強化黨員教育，在雅安舉辦為期4天的黨史學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班，在xx開展廉政文化教育，舉辦“讀習(xí)語頌經(jīng)典”暨紅色家書誦讀活動，組織參觀“百年恰是風(fēng)華正茂”黨史主題檔案文獻展、新時代xx省機關(guān)黨的建設(shè)成就展。嚴(yán)格落實黨員（干部）積分季度公示制度，強化日常監(jiān)督管理。

三是守牢意識形態(tài)陣地。堅持“為黨立言、為國存史、為民修志”正確方向，守牢意識形態(tài)工作陣地。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，黨組專題研究意識形態(tài)工作1次、向主管部門專題報告意識形態(tài)工作1次。強化意識形態(tài)教育，開展意識形態(tài)理論專題學(xué)習(xí)，邀請專家作《從顏色革命看意識形態(tài)領(lǐng)域的博弈》專題講座。嚴(yán)格落實志鑒期刊及“方志xx”新媒體矩陣審核把關(guān)機制，嚴(yán)防出現(xiàn)意識形態(tài)問題。

（二）傳承歷史文脈，記錄時代發(fā)展堅持對黨和國家負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)，高質(zhì)量推進存史修志編鑒工作，傳承中華文明，梳理巴蜀歷史，記錄時代進步，為未來發(fā)展保存寶貴史料，發(fā)揮存史鏡鑒作用。

一是傳承歷史文脈。堅決履行保存歷史、傳承文明重要職責(zé)，修改完善《人物志》，完成《xx客家志》復(fù)審，推進《西康通志》《xx羌族通志》修改出版，展示巴蜀多彩歷史文化。繼續(xù)推進《xx抗日戰(zhàn)爭志》《xx簡史》《xx抗戰(zhàn)歷史文獻》《xx當(dāng)代史》編纂出版，留存x人抗戰(zhàn)歷史。加快《xx方志中的紅軍長征記憶》編纂出版，傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈。推動二輪xx省志掃尾工作，目前出版入庫79卷。

二是記錄時代發(fā)展。主動承擔(dān)記錄新時代、書寫新時代使命，反映黨的領(lǐng)導(dǎo)下xx歷史巨變，記載民族復(fù)興xx篇章。出版《蜀地戰(zhàn)貧——聆聽扶貧之聲》，記錄xx脫貧奔康進程和巨大成果。聯(lián)合重慶市地方志辦等部門編纂《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)年鑒（2022）》，全面記錄和展現(xiàn)x渝兩地推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)的壯闊歷程。編纂《xx省直部門（單位）大事記（2021）》，記錄省直各部門（單位）改革創(chuàng)新奮斗足跡。

三是持續(xù)推進質(zhì)量建設(shè)。認(rèn)真貫徹xx省地方志工作辦公室《關(guān)于實施地方志工作質(zhì)量提升行動的意見》《關(guān)于提升地方綜合年鑒編纂質(zhì)量的意見》，始終堅持質(zhì)量第一原則，努力打造無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的精品志鑒。完善質(zhì)量體系，組織制定省志、市縣志、綜合年鑒質(zhì)量體系建設(shè)綱要。強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織專家、業(yè)務(wù)骨干等錄制業(yè)務(wù)授課視頻。嚴(yán)格質(zhì)量審查，完成21個市（州）綜合年鑒2020卷篇目復(fù)核、2021卷篇目審查，開展對21個市（州）綜合年鑒質(zhì)量抽查工作。嚴(yán)格執(zhí)行年鑒編纂大綱省、市、縣三級聯(lián)動審查制度，指導(dǎo)市（州）地方志部門加強綜合年鑒質(zhì)量建設(shè)。

（三）發(fā)掘歷史智慧，服務(wù)治蜀興x始終堅持“三個服務(wù)”理念，不斷加強地方志資源開發(fā)利用，發(fā)掘歷史智慧，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。

實記錄省委帶領(lǐng)全省人民邁步新征程譜寫新篇章的堅實步伐，及時匯編發(fā)布《xx要聞》26期。

二是助力治蜀興x。圍繞改革發(fā)展大局，主動服務(wù)全省重點工作。持續(xù)推進全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村志編纂，保留鄉(xiāng)愁記憶、推進鄉(xiāng)村振興。組織編纂《九寨溝圖志》，加快推進《x金絲猴志》《大熊貓圖志》（英文版）編纂出版，服務(wù)文化強省旅游強省建設(shè)。做好xx扶貧志、xx全面小康志編纂前期工作，記錄好、宣傳好脫貧攻堅和全面建成小康社會的光輝歷程。

三是服務(wù)群眾生活。堅持修志為民、植根人民、服務(wù)人民。深化史志“七進”活動，會同全省各市縣地方志部門在高職院校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）設(shè)立史志閱覽室639個，贈送圖書9000余冊，滿足群眾用志需求。推進方志館建設(shè)，xx省方志館建設(shè)前期工作取得重要進展，在x渝兩地建成高校分館7個，市縣級方志館（室）34個，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）情館27個，村（社區(qū)）史館223個。

（四）弘揚優(yōu)秀文化，發(fā)揮育人功用堅持以傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、弘揚社會主義核心價值觀為己任，發(fā)揮地方志彰善癉惡、引領(lǐng)風(fēng)尚、教化育人作用。

廣，會同xx省高校圖工委，以xx省方志館各高校分館和全省各高校圖書館為平臺，開展xx省大學(xué)生地方志知識競賽活動，全省14000余名大學(xué)生參賽，讓青年大學(xué)生對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、巴蜀文化、xx省情有了更為深刻的認(rèn)識，更好地培養(yǎng)學(xué)生的家國情懷。

二是深化教化育人。充分利用“方志xx”“兩微九號一網(wǎng)一臺一刊一店一館”新媒體矩陣，宣傳中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、紅色文化、社會主義先進文化，春風(fēng)化雨、溫潤人心。上半年，發(fā)布各類文章1400余篇。截至2022年6月30日，“方志xx”新媒體矩陣關(guān)注人數(shù)33萬人，閱讀量4.91億人次；xx省情網(wǎng)瀏覽量2.59億人次，獨立訪客1939萬名。與“學(xué)習(xí)強國”xx學(xué)習(xí)平臺建立常態(tài)化協(xié)作關(guān)系，發(fā)布文章26篇。

（五）推進自身建設(shè)，建強方志隊伍地方志干部是地方志事業(yè)的組織者、推動者和實踐者，是地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的骨干力量。辦黨組高度重視地方志干部隊伍建設(shè)，2018年2月14日，辦黨組提出以政治建設(shè)為首位、以支部建設(shè)為引領(lǐng)、以作風(fēng)建設(shè)為重點、以方志事業(yè)為紐帶，打造一支政治堅定、勤奮敬業(yè)、團結(jié)合作、廉潔高效、風(fēng)清氣正的方志隊伍目標(biāo)。積土成山、積水成淵、積善成德，經(jīng)過4年多持續(xù)不斷努力，這一目標(biāo)已基本達(dá)成。一支講政治、本領(lǐng)強、守紀(jì)律、作風(fēng)好的地方志干部隊伍正邁步在推進地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力治蜀興x再上新臺階的新征程上。

推動“四個服從”落到實處。經(jīng)過努力，全辦黨員干部講政治、講大局、講服從蔚然成風(fēng)。黨員干部對辦黨組解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、打開大門，打破“一本書”主義，做好“三個服務(wù)”的改革創(chuàng)新舉措及編纂是手段、資政服務(wù)為民所用是目的的理念有了更加深刻的理解，服從安排、抓好落實的行動更加自覺；能夠如實評價組織，如實評價領(lǐng)導(dǎo)和同事，如實評價單位的成績和不足，公心至上、公道處世的行動更加自覺；遇事找理由、辦事講條件的現(xiàn)象逐漸消失，顧全大局、主動作為、攻堅克難的行動更加自覺；敷衍應(yīng)付、拖而不辦的現(xiàn)象逐漸消失，高效率落實、高質(zhì)量辦理、主動復(fù)命的行動更加自覺。

二是團結(jié)合作意識明顯增強。上下同欲者勝，風(fēng)雨同舟者興，和衷共濟者贏。辦黨組始終高度重視黨員干部團結(jié)合作，堅持用科學(xué)的理論引導(dǎo)人，用宏偉的事業(yè)感召人，用共同的目標(biāo)凝聚人，努力打造一支精誠團結(jié)的干部隊伍。經(jīng)過努力，全辦黨員干部團結(jié)協(xié)作意識、集體榮譽意識明顯增強。黨員干部們將講團結(jié)、講合作體現(xiàn)在貫徹辦黨組決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在日常言行上，自覺維護單位形象，積極為集體爭創(chuàng)榮譽，為單位發(fā)展做貢獻，推動全辦工作水平不斷提升。目前，全辦開門辦公養(yǎng)成習(xí)慣、面對面交流形成自覺、接待到訪同志笑臉相迎熱情周到、精心留言宣傳推介地情文章形成常態(tài)。在大家共同努力下，地方志部門良好形象得以樹立，地方志工作影響不斷擴大，地方志事業(yè)發(fā)展加速推進。

牢記使命”

主題教育。

黨史。

學(xué)習(xí)教育、讀習(xí)語金句接力活動中，撰寫出一批理論文章；第二，文字工作能力有效提升，撰寫出一批高質(zhì)量信息稿件、宣傳文章；第三，業(yè)務(wù)工作能力有效提升，編纂出版的多項志鑒成果在全國全省獲得獎項；第四，辦事辦會能力有效提升，成功舉辦x南片區(qū)地方志工作培訓(xùn)會議、“記錄百年黨史，感恩偉大時代”主題論壇、x北片區(qū)地方志工作會議等大型會議。

四是機關(guān)作風(fēng)實現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變。優(yōu)良的作風(fēng)，是干事創(chuàng)業(yè)的過硬保證。辦黨組始終堅持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，鮮明“想干事是前提，能干事是基礎(chǔ)，真干事是要求，干成事是目標(biāo)，不出事是底線”的工作思路，激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，機關(guān)作風(fēng)有了根本轉(zhuǎn)變。重實干、重?fù)?dān)當(dāng)、重實績的用人導(dǎo)向鮮明樹立，一批優(yōu)秀干部得到提拔、晉升，想干事、真干事、干實事、講團結(jié)、講奉獻、講正氣的風(fēng)氣業(yè)已形成；中央八項規(guī)定精神堤壩不斷鞏固，巡視反饋問題切實整改；消極懈怠、敷衍應(yīng)付問題逐步消除，標(biāo)準(zhǔn)不高、“過關(guān)思想”等問題逐漸得到糾正。通過大家共同努力，干部精神面貌煥然一新，機關(guān)風(fēng)清氣正政治生態(tài)正在形成。

引領(lǐng)取得優(yōu)異成績：辦黨組被評為2017－2018年度省直機關(guān)“四好一強”先進班子，我辦獲評2020年度、2021年度省直機關(guān)理論。

學(xué)習(xí)。

中心組學(xué)習(xí)先進單位；省。

領(lǐng)導(dǎo)。

xx、xx，省老領(lǐng)導(dǎo)xxx等對我辦。

工作。

作出肯定批示或給予高度肯定，中國社會科學(xué)院副院長、中國地方志指導(dǎo)小組常務(wù)副組長xx2021、2022年連續(xù)2年對我省地方志工作作出肯定批示。...

上半年工作總結(jié)會上講話篇八

上半年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省社指導(dǎo)下，攀枝花供銷社積極應(yīng)對形勢變化，凝聚力量，奮力拼搏，奪取了新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)和“推改革、夯基礎(chǔ)、優(yōu)服務(wù)、增效益、嚴(yán)管理、強黨建”等重點工作的階段勝利。剛才周智勇同志通報了年度重點工作任務(wù)清單完成情況，成績可喜可賀。在新冠疫情的影響下，實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半的成績是非常不易的，這是全體黨員干部職工共同奮斗的結(jié)果！

（一）奮力拼搏，實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)雙過半。

農(nóng)產(chǎn)品銷售x億元，同比增長x%，完成年度目標(biāo)任務(wù)的x%；

消費品零售x億元，同比增長x%；

農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)銷售x萬元，同比增長x%；

農(nóng)副產(chǎn)品總購進x億元，同比增長x%。

基層組織建設(shè)方面，新建基層社x家，全面完成了年度任務(wù)；

新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社x家，完成年度目標(biāo)任務(wù)的x%；

新發(fā)展農(nóng)村綜合服務(wù)社x家，完成年度目標(biāo)任務(wù)的x%。

（二）推進改革，不斷激活發(fā)展內(nèi)生動力。

建立了監(jiān)事會、理事會工作制度，修訂了社有資產(chǎn)管理監(jiān)督辦法，促進依章治社；

新組建了經(jīng)營性公司—山隆經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司；

認(rèn)真落實市委、市政府融入成渝雙城經(jīng)濟圈的要求，積極謀劃項目，努力招商引資，多次與x省農(nóng)業(yè)會展集團、x省天府農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流集團有限公司及成渝企業(yè)進行對接。四是努力探索拓展為農(nóng)服務(wù)新平臺。與農(nóng)業(yè)農(nóng)村局聯(lián)合開展了本土農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)與單位食堂、學(xué)校、商超對接平臺工作的調(diào)研，形成的相關(guān)報告得到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

（三）夯實基礎(chǔ)，推進基層組織體系建設(shè)。

開展了農(nóng)村綜合服務(wù)社星級社創(chuàng)建工作，上半年，新創(chuàng)建“四星級”農(nóng)村綜合服務(wù)社x家，“三星級”服務(wù)社7家，全市供銷系統(tǒng)累計“星級”服務(wù)社已達(dá)x家。

（四）優(yōu)化服務(wù)，持續(xù)提升為農(nóng)服務(wù)水平。

一是實施農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)惠民工程。依托系統(tǒng)農(nóng)資供應(yīng)、統(tǒng)防統(tǒng)治、代耕代種等服務(wù)模式，為小規(guī)模農(nóng)戶和各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體提供系列化、專業(yè)化服務(wù)，上半年，全系統(tǒng)土地托管及流轉(zhuǎn)服務(wù)面積新增x畝，達(dá)到x畝。二是積極參與農(nóng)村環(huán)境整治。推動農(nóng)資銷售與技術(shù)服務(wù)有機結(jié)合，深入推進“綠色農(nóng)資”行動，截止5月底，實現(xiàn)化肥和農(nóng)藥使用量“雙減”目標(biāo)，同比下降x%。三是積極探索新型合作金融服務(wù)。與建行合作開展“裕農(nóng)通”業(yè)務(wù)，通過“供銷社網(wǎng)點+建行裕農(nóng)通”為農(nóng)民提供便利服務(wù)，截至目前，已在全市縣、鄉(xiāng)、村三級完成了x個“裕農(nóng)通”經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)。

（五）嚴(yán)格管理，推動建章立制強化執(zhí)行。

辦公會會前學(xué)法，開展領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作，組織集中學(xué)法x次，依法決策、依法辦事的能力有進一步提高。

（六）全力抗疫，抓好疫情防控阻擊戰(zhàn)和保供復(fù)產(chǎn)工作。

一是做好保供穩(wěn)農(nóng)工作。2-4月配合市行政執(zhí)法部門開展農(nóng)資檢查，組織向各個市場供應(yīng)蔬菜x余噸，水果x余噸，調(diào)配生活用品x余噸。二是積極助農(nóng)促銷。充分發(fā)揮供銷社渠道優(yōu)勢，累計助農(nóng)銷售水果x余噸，蔬菜x余噸。三是助力春耕生產(chǎn)。做好主要農(nóng)資的調(diào)運和儲備，開展送貨直配服務(wù)，打通農(nóng)資流通“最后一公里”。四是做好疫情防控工作。迅速成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，按要求做好防疫工作，加強監(jiān)督檢查，確保系統(tǒng)內(nèi)零感染，穩(wěn)步推進疫情防控常態(tài)化工作。五是抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)率達(dá)100%，做到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤。

（七）積極作為，扎實做好脫貧攻堅工作。

積極發(fā)揮攀農(nóng)農(nóng)產(chǎn)品公司等龍頭企業(yè)以及“川供天下”等電商平臺優(yōu)勢，積極促銷攀枝花市枇杷、桑葚、蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品。

（八）加強黨建，為供銷工作提供堅強的政治保障。

突出重點領(lǐng)域防控，抓好專項整治工作，確保供銷社風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

對照“提效能”的要求，少數(shù)干部業(yè)務(wù)不精，工作質(zhì)量有待提高；

少數(shù)干部紀(jì)律觀念不夠強。這些問題要堅決加以改進。

下半年，才是年度大考。對照目標(biāo)任務(wù)，全體黨員干部職工一定要保持頭腦清醒，決不能懈怠松勁！新冠疫情對世界經(jīng)濟社會的影響才剛剛開始，這將是個較長期的過程，一定要深刻理解習(xí)近平總書記關(guān)于百年未有之大變局的重要論述，積極做好充分的應(yīng)對準(zhǔn)備。順應(yīng)時代潮流，抓住發(fā)展機遇，勇?lián)姑?，深化改革，?wù)實作為，才能推進供銷事業(yè)新發(fā)展。事實證明，唯有奮斗，才能展現(xiàn)新作為、實現(xiàn)新業(yè)績。

下半年工作已在年度工作要點中明確，要對照任務(wù)清單持續(xù)抓好落實。張林再著重講兩點意見：

二、緊貼中心，服務(wù)大局。

要積極服務(wù)融入成渝雙城經(jīng)濟圈戰(zhàn)略，深化社有企業(yè)改革，完善法人治理結(jié)構(gòu)，積極探索與成渝供銷社社有企業(yè)聯(lián)合合作的有效方式，進一步做強社有企業(yè)，提升為農(nóng)服務(wù)能力。

三、突出重點，精準(zhǔn)發(fā)力。

（一）完成兩項收官任務(wù)。

強化責(zé)任部門聯(lián)動協(xié)作，認(rèn)真總結(jié)提煉改革亮點、成效和經(jīng)驗，做好迎檢準(zhǔn)備，確保通過檢查驗收。

2.協(xié)助抓好脫貧攻堅檢查驗收工作。積極配合米易縣全面完成脫貧攻堅任務(wù)；

繼續(xù)支持“x扶貧”商標(biāo)的宣傳和申報，發(fā)揮社有企業(yè)的龍頭作用，助推農(nóng)產(chǎn)品銷售，助農(nóng)增收。

（二）確保經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)完成。

要加強對東、西區(qū)供銷社的指導(dǎo)，引導(dǎo)拓展開放辦社路徑，努力培育經(jīng)濟新增長點。

探索完善聯(lián)合合作、股份合作、品牌合作等方式，整合農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專合社資源，積極為農(nóng)服務(wù)，為促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展貢獻力量。

（三）全面落實從嚴(yán)治黨要求。

壓實。

黨建。

加強干部隊伍建設(shè)，著力提高機關(guān)干部業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新社有企業(yè)人才選聘使用機制，增強干部人才隊伍活力。

（四）全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。

壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，要對照責(zé)任清單認(rèn)真履職；

自覺接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，加強聯(lián)動協(xié)作，深入開展廉政教育，持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅問責(zé)，堅決懲治腐敗，維護市供銷社風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（五）從嚴(yán)治社，提升管理規(guī)范性。

1、堅持依法治理、依章治社。加強法律法規(guī)。

學(xué)習(xí)。

嚴(yán)格執(zhí)行黨組、供銷社主任會議、理事會、監(jiān)事會工作規(guī)則，堅持“三重一大”問題民主決策、依法決策、科學(xué)決策。

實行重大項目合作、重大投資法務(wù)審查制度；

完善目標(biāo)績效考核辦法，建立平時考核與年度考核相結(jié)合，以實績兌現(xiàn)績效獎勵的機制，特別要研究建立派機關(guān)干部到社有企業(yè)兼職的績效激勵措施，讓擔(dān)當(dāng)者得到尊重，讓有實績者得到實惠。

3、加強督查督辦。加強督查督辦工作，是提高執(zhí)行力和效能的有效手段。要提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，樹立督查督辦工作權(quán)威。突出抓好上級重大決策部署貫徹落實、年度重點目標(biāo)任務(wù)和工作中難點熱點問題的督查督辦，要用好網(wǎng)絡(luò)、信息、現(xiàn)場等平臺，創(chuàng)新督辦形式，注重過程督辦、跟蹤督辦，完善督辦提醒、報告、通報、問責(zé)機制，推動年度各項工作按計劃實施，工作質(zhì)量進一步提高。

4、嚴(yán)格失職問責(zé)。落實清單制責(zé)任制管理，

對照。

責(zé)任清單，緊盯關(guān)鍵少數(shù)，健全工作機制，狠抓責(zé)任落實、工作落實。強化制度紀(jì)律的剛性，堅持把規(guī)矩紀(jì)律挺在前面，堅持把問責(zé)貫穿于從嚴(yán)治黨全過程，讓盡職免責(zé)、失職問責(zé)成為常態(tài)。

（六）抓好。

疫情。

防控常態(tài)化工作。

認(rèn)真落實疫情防控常態(tài)化工作要求，做好物資儲備、日常檢查報備、清潔消毒等工作，做到疫情防控和各項工作兩促進。

（七）抓好十四五規(guī)劃編制。

加強政策學(xué)習(xí)和形勢。

研判。

集思廣益結(jié)合實際按。

計劃。

推進編制工作。

（八）維護發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境。

遺留問題。

上半年工作總結(jié)會上講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天這次會議是今年x區(qū)黨的建設(shè)工作的一次重要會議。剛才，x同志作了一個很好的報告，全面總結(jié)了上半年x區(qū)黨建工作，對下半年工作進行了具體部署，我完全同意，請同志們按照會議精神抓好貫徹落實。

上半年，x區(qū)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持“高地高質(zhì)量、x區(qū)新跨越”總體思路，聚力“四個高質(zhì)量”目標(biāo)，大力實施“六個十大重點項目”“三大攻堅戰(zhàn)”，以“五度”黨建工作法構(gòu)建“大黨建”格局，逐步走出一條富有柳東特色的新時代高質(zhì)量黨建發(fā)展新路子，為x區(qū)爭當(dāng)“三個排頭兵”、構(gòu)建“五個高質(zhì)量發(fā)展新生態(tài)”夯實基礎(chǔ)，在全市黨建述職測評中各項指標(biāo)及綜合排名均列全市第一。過去一年，我們重點抓了六個方面的重點工作。

第一個方面，緊貼x區(qū)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建“大黨建”格局。x區(qū)黨工委朝著構(gòu)建“大黨建”格局實現(xiàn)“三個拓展”。一是在范疇上拓展，由以往主要偏重于組織建設(shè)延展到“大黨建”格局，涵蓋黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各個層面。二是在地域上拓展，由以往只按隸屬關(guān)系抓黨建延伸到x區(qū)各領(lǐng)域、各企業(yè)及兩新組織，成立柳東新業(yè)態(tài)黨建聯(lián)盟，把x多家互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)企業(yè)納入到x區(qū)黨組織體系，實現(xiàn)了黨組織全域覆蓋。三是在方法上拓展，由傳統(tǒng)的線下黨建拓展到以創(chuàng)新和互聯(lián)網(wǎng)思維為支撐的、線上線下相結(jié)合的智慧黨建。投入x萬元建成的“黨建云服務(wù)平臺”，實現(xiàn)了黨員教育管理“移動化、全節(jié)點、全覆蓋”，注冊黨員x多人，支部使用率x%。

指導(dǎo)組建汽車零部件企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等多個產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟。實施“紅色陣地”示范工程，推行社區(qū)“大黨委”和“兩新”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，“兩新”黨組織覆蓋率x%，單獨組建率超過x%。抓“項目黨建”爭創(chuàng)全市工業(yè)高質(zhì)量“排頭兵”。成立重點項目黨建工作小組，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員。特別在征地拆遷中，黨員干部沖在一線，有效推動蘇寧易購x桂北智慧電商產(chǎn)業(yè)園、一汽解放退城進園等x個項目落地，全年累計完成土地征收x萬畝，拆遷面積約x萬平方米，排全市前列。

第三個方面，強化干部培訓(xùn)打造高素質(zhì)干部隊伍。堅持以上率下，全年黨工委中心組學(xué)習(xí)x次，專項學(xué)習(xí)、讀書班、學(xué)習(xí)會x余次，形成“頭雁”效應(yīng)。持續(xù)開展“每月一課”“業(yè)務(wù)脫口秀”等活動，深入推進黨員干部學(xué)習(xí)力、組織力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力“四力”建設(shè)。制定x區(qū)容錯糾錯辦法，深化人事和薪酬制度改革，出臺兩鎮(zhèn)、x區(qū)派駐機構(gòu)工作人員績效考核獎勵方案，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。依托“黨群服務(wù)中心”，常態(tài)化舉辦招商技巧、項目報建，以及寫作、書法等興趣班和主題沙龍，圍繞中心工作開展“點題攻關(guān)”“金點子”合理化建議、汽車大講堂等活動，提升干部服務(wù)x區(qū)發(fā)展的專業(yè)能力。

第四個方面，以“正風(fēng)肅紀(jì)”工程實現(xiàn)反腐倡廉全面覆蓋。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入x區(qū)工作總體布局，進一步壓緊壓實主體責(zé)任，打造“有尺度”的廉潔黨建。年初專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，x次召開黨工委會部署黨風(fēng)廉政工作，策劃正風(fēng)肅紀(jì)“五個起來”、打響黨風(fēng)廉政“五場戰(zhàn)役”，持續(xù)深化“以案明紀(jì)”警示教育和黨員干部“四力”建設(shè)，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦案件，全年沒有發(fā)生重大違紀(jì)違法案件，x區(qū)政治生態(tài)更加風(fēng)清氣正。

第五個方面，打好新冠肺炎疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。疫情期間x區(qū)全面動員，x次召開黨工委會議專題研究，成立x個防控工作組，處級以上干部下沉x個片區(qū)，機關(guān)干部全部下沉社區(qū)、村屯，廣泛動員群眾構(gòu)建聯(lián)防聯(lián)控體系。充分運用大數(shù)據(jù)開展聯(lián)防聯(lián)控，自主研發(fā)了疫情防控數(shù)據(jù)采集平臺“柳東智慧園區(qū)”，實現(xiàn)數(shù)據(jù)自定義生成和可視化管理，做到精準(zhǔn)防控、科學(xué)防控，實現(xiàn)了疫情嚴(yán)防死守。目前，x區(qū)疫情防控阻擊戰(zhàn)取得階段性勝利，企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，人民群眾生活日趨正常。

年初以來，x區(qū)黨的建設(shè)成效顯著，這些成績的取得，與我們x區(qū)各級班子及廣大的黨員干部及黨務(wù)工作者，還有我們各基層黨組織黨員的努力是分不開的。在這里我代表x區(qū)黨工委向辛勤工作在x區(qū)黨建各條戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝！

二是一些基層黨組織黨建基礎(chǔ)性工作不夠扎實，開展黨內(nèi)組織生活不規(guī)范；

三是思想不夠解放、創(chuàng)新力度不足，一些黨員干部的思想認(rèn)識還相對保守、不夠開放；

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，部分黨員干部履行“一崗雙責(zé)”意識不強，違紀(jì)問題仍有發(fā)生。我們必須采取有效措施加以解決。

下半年，x區(qū)作為x高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代制造城，打造萬億工業(yè)強市的主戰(zhàn)場，面臨著更高的要求，我們要明確目標(biāo)、壓實工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，重點做好以下工作。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”

要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，往深里學(xué)，往實里學(xué)，往心里學(xué)，真正把它落實到實踐當(dāng)中去。要把政治建設(shè)擺在首位，堅持“四個意識”，做到“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

要把習(xí)近平總書記重要講話精神跟習(xí)近平總書記視察x提出的“五個扎實”與對x的“三大定位”以及題詞“建設(shè)壯美x、共圓復(fù)興夢想”結(jié)合在一起。通過推廣運用行動學(xué)習(xí)，舉辦x區(qū)學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神培訓(xùn)班，對x區(qū)黨員干部進行集中輪訓(xùn)。

推動廣大干部在貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話、重要批示精神和黨中央決策部署的生動實踐中，在貫徹落實“三個排頭兵”理念、打好“三大攻堅戰(zhàn)”、打造“三項軟實力”等實踐課堂中，在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中，在堅持全面從嚴(yán)治黨、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。

緊緊圍繞x區(qū)中心工作，有針對性地組織開展各級各類專題培訓(xùn)，幫助干部提升專業(yè)知識、專業(yè)能力，提升制度執(zhí)行力和治理能力。充分利用好“柳東黨建云”等平臺，發(fā)揮好村級公共文化服務(wù)中心、農(nóng)家書屋作用。

充分利用在主題教育中提振起來的干事創(chuàng)業(yè)精氣神，集思廣益形成的好思路好經(jīng)驗，引導(dǎo)x區(qū)黨員干部進一步解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔(dān)當(dāng)實干。進一步完善走訪、調(diào)研制度，健全結(jié)對幫扶、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點等服務(wù)群眾工作機制，鞏固深化主題教育成果。

二、強化x區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

以提升“執(zhí)行力”為落腳點，實施“問績問效”工程，開展“聯(lián)系企業(yè)，暖心服務(wù)”和“五查五看”等活動，強化x區(qū)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能。

要選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，落實落細(xì)班子配備各項要求，探索打破身份概念、部門界限，注重從各領(lǐng)域各戰(zhàn)線選拔優(yōu)秀人才，面向x重點高校招錄畢業(yè)生，推動x區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子形成年齡梯次配備、專業(yè)優(yōu)勢互補、來源渠道廣泛的合理結(jié)構(gòu)。要加強干部隊伍綜合分析研判，抓好科技人才、企業(yè)家隊伍建設(shè)，重點培養(yǎng)懂科技、懂經(jīng)濟，契合x區(qū)發(fā)展的高素質(zhì)人才，把能干事、干成事、不出事的干部選拔任用到推動x區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵崗位。要深化x區(qū)人事制度和薪酬制度改革，創(chuàng)新平時考核方式，確保機構(gòu)、人員管理規(guī)范高效，嚴(yán)格落實中層領(lǐng)導(dǎo)末位重新競聘上崗和科員末位淘汰制度。要謀劃領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，提前開展換屆調(diào)研，深入了解領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況。

要圍繞科技人才和企業(yè)家兩個重點，深入實施“人才服務(wù)”提升工程、“人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化”工程，全面貫徹落實各級人才新政，完善人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，充分發(fā)揮人才公寓作用，讓人才引得進、留得住、用得好，加大落實安家補貼、生活補貼等優(yōu)惠扶持力度，解決好人才子女上學(xué)方面的后顧之憂。鼓勵企業(yè)高級管理人才參與在職學(xué)歷教育，推行競爭上崗、公開招聘和人才市場選聘，加快企業(yè)經(jīng)營管理人才市場化的公開選聘步伐。同時大力弘揚科技領(lǐng)軍人物，弘揚大國工匠精神，強化科技領(lǐng)軍人物、大國工匠、高質(zhì)量發(fā)展先進人物表彰力度、激勵力度、扶持力度，在x區(qū)形成一個良好的氛圍，打造西南地區(qū)人才洼地。

在招商上，實現(xiàn)從實體招商向科技與實體招商并重轉(zhuǎn)變；

在結(jié)構(gòu)上，實現(xiàn)從培養(yǎng)建設(shè)型干部向培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)型、科技型復(fù)合型干部轉(zhuǎn)變；

在治理模式上，實現(xiàn)從農(nóng)村治理模式向城市治理模式轉(zhuǎn)變。

三、以高質(zhì)量的黨建領(lǐng)航x區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

落實落細(xì)黨支部工作條例，突出抓好黨支部的基礎(chǔ)工作、基本制度、基本能力建設(shè)，開展基層黨組織強基固本“五查五規(guī)范”活動，著力建強基層黨組織。推行黨支部“星級化”管理，開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動和黨支部組織生活質(zhì)量提升行動，持續(xù)擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部。用好“柳東黨建云”智慧黨建平臺，對黨支部建設(shè)情況進行實時監(jiān)測和管控，深化鞏固黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果。開展黨費收繳、使用和管理專項檢查，推進黨員教育管理信息化建設(shè)，有步驟地推進排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題。

堅持把產(chǎn)城融合作為區(qū)域黨建的特色和亮點，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈和生產(chǎn)線上，使黨建要素與生產(chǎn)要素互融互通、雙向服務(wù)。繼續(xù)深化“聯(lián)合黨委”“黨建聯(lián)盟”工作，組建汽車零部件企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，形成黨建引領(lǐng)的多元聯(lián)動態(tài)勢。以黨組織為互聯(lián)紐帶，及時向企業(yè)傳遞x區(qū)優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難。深化“項目建在哪里，黨組織就設(shè)到哪里”理念，推動黨建工作向“雙創(chuàng)”滲透，打造黨員先鋒崗、黨員科技崗、黨員突擊隊，發(fā)揮黨員科技領(lǐng)軍人物示范帶動作用，做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”。全面推進兩新黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把黨建服務(wù)的觸角精準(zhǔn)延伸到企業(yè)白領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)工人等群體，進一步提高“兩新”組織黨的工作覆蓋率。

緊緊圍繞x區(qū)高質(zhì)量發(fā)展這個根本，以“五度”黨建工作法推進“十大黨建工程”，擦亮x區(qū)黨建品牌亮點，不斷提升干部隊伍應(yīng)對復(fù)雜局面能力、黨建引領(lǐng)基層治理能力、人才服務(wù)x區(qū)高質(zhì)量發(fā)展能力，用基層黨建的高質(zhì)量推動x區(qū)發(fā)展的高質(zhì)量。實施黨旗領(lǐng)航工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工程，開展“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”，舉辦“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”黨建論壇，搭建“企業(yè)需求速辦”工作平臺，通過組建“暖心扶企”走訪小組，建立黨建聯(lián)盟現(xiàn)場辦公制度等方式調(diào)解決企業(yè)在項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，實現(xiàn)黨建和企業(yè)經(jīng)營雙促進、雙提升。實施引才引智和人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化工程，圍繞x區(qū)產(chǎn)業(yè)體系和重大項目建設(shè)，落實“人才強企”政策，設(shè)立“政產(chǎn)教聯(lián)盟”，打造x區(qū)范圍內(nèi)“四大平臺和一個數(shù)據(jù)庫”，推進“雙招雙引”聯(lián)動融合，推動優(yōu)質(zhì)項目和高層次人才落地落戶。全面落實自治區(qū)黨委、市委關(guān)于基層黨建“提質(zhì)聚力”工作部署和“黨旗耀龍城”七大行動，大力實施基層黨建“提質(zhì)聚力”“脫貧鞏固提升”“新業(yè)態(tài)黨建提升”三大工程，狠抓各領(lǐng)域基層黨建。打造“雒容鎮(zhèn)黨建、文明示范商圈街”和“紅色陣地”示范工程，開展“教育名師工作室”“服務(wù)企業(yè)我先行”等黨建品牌的創(chuàng)建工作。繼續(xù)開展村級黨組織“創(chuàng)星升級”“紅旗村”爭創(chuàng)活動，不斷提升基層黨建組織力凝聚力。繼續(xù)實施黨員干部“四力”建設(shè)工程，持續(xù)開展“學(xué)思踐悟”活動，強化干部隊伍能力建設(shè)。依托“柳東黨建云”平臺和x區(qū)黨群服務(wù)中心等載體，大力實施“柳東黨建云服務(wù)·黨員夜校”工程，進一步豐富教育形式，引導(dǎo)干部持續(xù)開拓視野、活躍思維，根植先進理念，不斷推進改革再深入、實踐再創(chuàng)新、工作再抓實。

四、教育和激勵黨員干部在x區(qū)發(fā)展一線擔(dān)當(dāng)作為。

作為x高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場，x區(qū)任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，教育和激勵廣大干部銳意進取、守正創(chuàng)新、奮發(fā)有為，是當(dāng)前和今后一個時期的重要工作。干部不擔(dān)當(dāng)不行、不敢碰硬不行、不敢負(fù)責(zé)不行，要在改革創(chuàng)新、重點工作、解決難點問題以及高質(zhì)量發(fā)展中凸顯擔(dān)當(dāng)和作為。

今年x區(qū)工作緊扣市委“實業(yè)興市，開放強柳”發(fā)展戰(zhàn)略，確定了以“三個排頭兵、三大攻堅戰(zhàn)、三項軟實力”為全年工作主線，以“六個十大重點項目”工程為核心抓手，科學(xué)構(gòu)建x區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新生態(tài)。目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，各級各部門要在x區(qū)改革發(fā)展實踐中能擔(dān)當(dāng)、善作為，敢想敢干，與時俱進補上知識的短板、經(jīng)驗的盲區(qū)、能力的弱項，拿出干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的作風(fēng)和精神，以新?lián)?dāng)新作為創(chuàng)造x區(qū)全面深化改革開放的新業(yè)績。

各級各部門要聚焦x區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項目，圍繞汽車產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展以及鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅工作，集中力量攻堅x項自治區(qū)級項目、x項市級項目、x項本級實施類重大項目、x項工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展項目，x項“雙百雙新”項目，進一步強化舍我其誰的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，爭當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵。征地拆遷工作是推進x區(qū)建設(shè)發(fā)展進程的基礎(chǔ)性工作。今年x區(qū)大力實施征地拆遷安置攻堅戰(zhàn)，時間緊、任務(wù)重、要求高，各級各部門要強化時不我待的歷史擔(dān)當(dāng)，落實工作責(zé)任，互相支持配合，聯(lián)動推進，以硬要求、硬作風(fēng)破解征地拆遷難題，促進x區(qū)經(jīng)濟跨越發(fā)展。

圍繞x區(qū)“x+x+x”產(chǎn)業(yè)布局，緊扣“十大重點招商引資項目”，各級各部門在實體招商、科技招商、精準(zhǔn)招商中強化勤政為民的政治擔(dān)當(dāng)，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，增強企業(yè)發(fā)展活力，提高招商引資能效，為x區(qū)夯實高質(zhì)量發(fā)展生態(tài)作出應(yīng)有貢獻。

五、堅決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

各級紀(jì)檢監(jiān)察、黨群部門要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，推動x區(qū)各級黨組織堅守“主陣地”，種好“責(zé)任田”，推動各級各部門把黨建工作納入整體工作通盤考慮、融為一體，與經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)同部署、同落實、同檢查、同考核。管黨治黨主體責(zé)任是政治責(zé)任，是各級黨組織的職責(zé)所在、使命所系。對各級黨組織及其主要負(fù)責(zé)人來說，落實好主體責(zé)任，既是政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)問題，又是政治態(tài)度、政治立場問題。各級紀(jì)檢監(jiān)察、黨群部門要協(xié)助黨工委在抓各級黨組織負(fù)責(zé)人做到知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)上下功夫，持續(xù)傳導(dǎo)管黨治黨壓力，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入，開創(chuàng)x區(qū)全面從嚴(yán)治黨新局面。

上半年工作總結(jié)會上講話篇十

市局工會：

按照市局黨組和××的統(tǒng)一部署和安排，自月日召開職工代表大會，圍繞全年工作的目標(biāo)，以開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，努力完成全年計劃。工會與支部積極動員，支部黨員帶頭開展了各階段的工作，有效解決了黨員干部隊伍方面存在的突出問題，深化認(rèn)識，發(fā)揮了黨員先鋒作用模范，促進了企業(yè)發(fā)展。

嚴(yán)格按照《勞動法》規(guī)定，爭取政策，維護職工權(quán)益，與局行政配合，依法為名違法職工辦理了解除勞動關(guān)系協(xié)議。今年初，根據(jù)相關(guān)文件精神，對重點崗位人員進行了調(diào)整，個別同志對此有情緒，針對這一情況，工會積極作好政治思想工作，解除職工的后顧之憂，使他們愉快的走上新的工作崗位。

春節(jié)前后，工會主席與市局工會一道，看望慰問了困難職工，送去了慰問品和慰問金，積極為困難職工排憂解難，建立長期幫困機制。

工會于四月舉辦了首期職工業(yè)技培訓(xùn)班，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，聘請經(jīng)驗豐富業(yè)務(wù)能手親自授課。結(jié)合工作中的不足，重點就市場營銷與組織、規(guī)范基礎(chǔ)管理、對工作中出現(xiàn)的疑難問題等進行了講解和討論，提高了認(rèn)識，活躍了思維；組織開展窗口人員及委代辦人員技能考試，對成績優(yōu)異者予以表彰，對考試不合格者予以補考，提高了窗口業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平；同時選拔人員參加“全省第二屆郵政職工職業(yè)技能大賽”，名同志獲得省局授予的“業(yè)技能手稱號”；在全局范圍內(nèi)營造學(xué)幫帶、比趕超氛圍，以先進為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛崗，掀起學(xué)業(yè)技、強技能的高潮。

加強思想、形勢、任務(wù)教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作，協(xié)助局行政，與“先教”活動同步，大力開展“愛崗敬業(yè)”教育?；顒右孕б鏋橹行?，以發(fā)展為主線，以管理為保障，以服務(wù)為目標(biāo)，把握形勢，學(xué)習(xí)先進，查找不足，增強工作責(zé)任心。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教活動，提高執(zhí)行力，糾正工作作風(fēng)、工作，講奉獻，比業(yè)績；實踐王順友精神，深入開展“愛崗敬業(yè)，為人民服務(wù)”的討論；積極組織開展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導(dǎo)職工參與企業(yè)經(jīng)營管理；把追求人生價值、人生目標(biāo)落實到本職崗位上，在具體的工作和實際行動之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性，爭做王順友式的`好黨員、好干部、好員工。

積極介入企業(yè)經(jīng)營管理，動員組織職工參與儲蓄、保險等競賽活動，強調(diào)能力建設(shè)，取得良好經(jīng)營效益；積極推行積分營銷管理辦法，制訂了《××××營銷積分管理辦法》，完善激勵機制，集中全員力量，發(fā)揮員特長，壯大營銷隊伍，摸索全員營銷新路子，調(diào)動全員營銷的主動性。

今年三月，對在工作中有突出貢獻的女工進行了表彰，鼓勵她們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)揮聰明才智，起到半邊天作用。

上半年工作總結(jié)會上講話篇十一

第一篇：

上半年工作總結(jié)講話統(tǒng)一思想提高認(rèn)識為全面完成各項目標(biāo)任務(wù)繼續(xù)努力—李宏銘站長在二〇一x年上半年工作總結(jié)大會上的講話同志們：

今天，我們召開201x年上半年工作總結(jié)大會，目的是不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，進一步提升服務(wù)水平，更好地開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，再挖潛力、堅定信心，確保后半年工作持續(xù)穩(wěn)定。這次會議的主要任務(wù)是：

回顧上半年整體工作，表彰上半年先進工作者和先進班組，動員全站員工再鼓干勁，在特殊的環(huán)境下，克服困難努力工作，為完成全年各項工作任務(wù)而努力。

今年上半年，我站在市交通運輸局和管理處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的“十七”大精神，認(rèn)真貫徹落實各項收費政策，以“不斷加強收費管理，始終奉獻一流服務(wù)”為目標(biāo)，以和諧穩(wěn)定，優(yōu)化環(huán)境為重點，以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以文明創(chuàng)建為載體，全面開展了各項工作，圓滿完成了上半年工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況〈一〉通行費征收截止6月30日共征收通行費6。

20.41萬元,占年計劃800萬元的7。

7.6%,較上年同時增收1。

1

2.98萬元。

〈二〉精神文明建設(shè)堅持規(guī)范化管理優(yōu)秀單位工作標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)開展文明創(chuàng)建，以創(chuàng)建文明服務(wù)示范窗口為重點開展了微笑服務(wù)，咨詢服務(wù)和便民服務(wù)，設(shè)立便民服務(wù)臺、工作監(jiān)督臺、站務(wù)公開臺，使文明創(chuàng)建工作再上臺階?！慈德氛芾碓诙壒肥召M站撤銷的消息公布于眾的特殊環(huán)境中，為了有效地維護收費公路運營管理秩序，在路政管理工作中以《陜西省收費公路管理辦法》、《寶雞市收費公路車輛通行費包繳辦法》為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹落實寶交收費函[201x]1號文件《寶雞市交通運輸局轉(zhuǎn)發(fā)〈陜西省高速公路收費管理中心關(guān)于做好收費站保暢工作〉的緊急通知》和姜眉路處發(fā)[201x]34號文件《姜眉公路寶雞市建設(shè)管理處關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈寶雞市交通運輸局關(guān)于集中開展，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的通知〉的通知》精神，文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法查處路政事案25起，收賠償費4660元，罰款18000元，有效地治理了車輛違法違規(guī)行為，營造了良好的收遇環(huán)境?！此摹蛋踩芾碓谑召M工作中，我們始終把安全工作當(dāng)做頭等大事來抓，首先是健全安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實責(zé)任、長抓不懈，其次是加強安全管理制度建設(shè)，在認(rèn)真貫徹落實各項管理制度的同時，完善安全管理體系，做到了強化管理，照章辦事。制定了《安全保暢方案》、《公路交通突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《防震、防火、防洪應(yīng)急預(yù)案》，按照管理處[201x]32號、33號文件精神，開展了“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”活動及時排查安全隱患，成立了防汛搶險隊，開展了各種應(yīng)急預(yù)案演練，使安全工作警鐘長鳴。

5.12”防震應(yīng)急演練活動，在10天的訓(xùn)練過程中，參加人員不怕苦、不怕累，圓滿完成了訓(xùn)練任務(wù)，得到了上級組織的好評。（５）站領(lǐng)導(dǎo)參加了鎮(zhèn)中心小學(xué)“六一”慶典活動，做到了關(guān)心教育事業(yè)，支持教育發(fā)展?！此摹祻娀l(wèi)生工作再建優(yōu)美環(huán)境按照省級衛(wèi)生先進單位工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓環(huán)境治理，使工作環(huán)境更加優(yōu)美。我們在鞏固省級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建成果的同時，嚴(yán)格按照衛(wèi)生管理制度，進一步加強考核檢查，完善獎優(yōu)罰劣的激勵機制，形成了你追我趕的良好局面，在院內(nèi)設(shè)置了垃圾桶、垃圾車，對生活垃圾定期處理從根本上解決了公路旁原垃圾坑臟亂差的問題，對收費區(qū)域綠化帶和院內(nèi)綠化樹木進行了多次修剪，并定期清理草坪中雜草，對花園定期噴藥施肥，精心養(yǎng)管，使工作環(huán)境花紅地綠。充滿生機。〈五〉加強檢查安全生產(chǎn)認(rèn)真貫徹落實管理處[201x]14號、15號、16號、17號、26號、32號、35號文件精神，部署了安全生產(chǎn)大檢查，開展了“安全生產(chǎn)年“、“安全生產(chǎn)月”活動。組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》、《公路法》、《道路交通安全法》等法規(guī)，對全站各工作場所進行了4次安全隱患大檢查，及時檢修了收費檢重系統(tǒng)，對破損的三車道秤面進行了修補，整修了供電線路，保證了稱重信息的準(zhǔn)確性，并對標(biāo)志標(biāo)牌、防護攔、隔離墩定期清洗，充分發(fā)揮了示警防護作用，使行駛車輛勻速過站，保證了收費安全，進行了防火設(shè)施大檢查，消除了安全隱患?！戳祰?yán)抓財務(wù)管理確保資金安全認(rèn)真貫徹執(zhí)行《陜西省公路車輛通行費財務(wù)管理暫行規(guī)定》和《陜西省公路車輛通行費會計核算辦法》及《資金解繳規(guī)定》嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理原則和年度收支預(yù)算制度及財務(wù)費用支出審批制度，通行費收入實行專戶儲存及時上解，解繳率100%，完成了上年財務(wù)審計和今年上半年管理處內(nèi)部審計，并認(rèn)真編制每月費用預(yù)算，量入為出節(jié)約資金，確保了資金運行安全?！雌摺店P(guān)心職工健康強化后勤保障堅持“體育鍛煉，強健體能”的健康理念，組織了多次職工登山活動，參加了火燒寨鎮(zhèn)春季農(nóng)民運動會，在籃球、乒乓球、拔河等比賽中取得了優(yōu)異的成績。在管理處的關(guān)懷下于四月份組織全體職工在解放軍三醫(yī)院體檢，在多種蔬菜的同時堅持養(yǎng)豬對職工大灶進行補貼，從而降低職工伙食費用，不斷提高食品質(zhì)量，保證了職工身體健康，做到了關(guān)懷關(guān)心關(guān)愛職工。

第二篇：

一、我們成功解決了在改革轉(zhuǎn)制期的穩(wěn)定問題，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進奠定了良好基礎(chǔ)，為完成公司本年度各項工作任務(wù)創(chuàng)造了良好環(huán)境。穩(wěn)定是一切工作的前提和基礎(chǔ)，在改革初期尤其如此。對此，公司經(jīng)營班子有著深刻的共識。半年以來，公司經(jīng)營班子在制定各項制度、推進各項改革措施時，都把穩(wěn)定放在首位，既要考慮員工的實際困難和接受能力，又要把握大局，從員工的長遠(yuǎn)利益出發(fā)，推動各項改革的逐步深入。在年初工作會期間，我們就組織了對公司新的運營方式和各項制度的學(xué)習(xí)，提出了員工應(yīng)當(dāng)樹立的五大觀念。在此后的半年中，我們不斷強調(diào)加強學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)變觀念的重要性，各部門結(jié)合工作實際，做了大量艱苦細(xì)致的思想穩(wěn)定工作。在解決工資調(diào)整、人員聘用和解聘等敏感問題時，大部分部門領(lǐng)導(dǎo)處置公正穩(wěn)妥，維護了公司的穩(wěn)定，同時，公司從員工的實際利益出發(fā)，妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動保險等實際問題，在事業(yè)單位普漲工資的時候，公司從穩(wěn)定的大局出發(fā)，克服經(jīng)營壓力，也提高了員工工資。半年的實踐證明，我們的路子是對的，我們的穩(wěn)定工作卓有成效，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進提供了可靠保證，為完成公司本年度各項工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。這一經(jīng)驗，在其他單位后勤社會化遇到相當(dāng)困難的今天，顯得更加珍貴。

二、全力以赴，構(gòu)筑公司以經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制為核心的經(jīng)營機制，實現(xiàn)由事業(yè)型運營模式向現(xiàn)代企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。年初工作會上，我們提出了“建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運營機制”的任務(wù)。經(jīng)過半年的努力，以經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理體制已經(jīng)建立起來，并發(fā)揮了巨大效用。經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制和與之配套的獎金分配制度、干部任用制度，將各單位的經(jīng)營狀況與員工收入、干部任職掛鉤，給所有的員工和干部帶來了動力，也帶來了壓力，杜絕了干好干壞一個樣的弊端，調(diào)動了員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性。在財務(wù)管理上，公司已經(jīng)實現(xiàn)了由預(yù)算式會計向規(guī)范的企業(yè)會計的轉(zhuǎn)變。會計委派制已經(jīng)實行，財會人員培訓(xùn)正在展開。公司結(jié)算中心順利運行，實現(xiàn)了統(tǒng)籌調(diào)度公司資金、節(jié)省開支、集中財力辦大事的預(yù)期目標(biāo)，為公司進一步拓展業(yè)務(wù)、投資新項目創(chuàng)造了條件。公司綜合考核與評價制度經(jīng)過兩次季度考評，日趨成熟，起到了評比和激勵的作用，發(fā)現(xiàn)并解決了許多實際問題，達(dá)到了全面總結(jié)公司經(jīng)營、服務(wù)狀況的目的。以月辦公例會制度、月工作計劃制度為核心的行政管理制度，有效發(fā)揮了監(jiān)管公司各項工作的作用，保證了公司政令的暢達(dá)，加強了各項工作的計劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經(jīng)步入正軌，逐步發(fā)揮出應(yīng)有的作用?？傊?，現(xiàn)在可以得出結(jié)論，新的管理體制和運營機制已經(jīng)建立，并在運行中發(fā)揮出巨大的效用，同時也為廣大員工所接受?？梢哉f，我們用了半年的時間，已經(jīng)實現(xiàn)了年初工作會提出的建立現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運營機制的目標(biāo)。

三、克服經(jīng)營壓力，嚴(yán)格控制成本，實現(xiàn)效益的穩(wěn)步增長和各項工作的全面進步。xxxx年，公司在經(jīng)營上面臨巨大的壓力，我們須向一軍大上交資產(chǎn)使用費，新承擔(dān)的保險費用，實行崗位工資制新增工資以及因事業(yè)單位加薪而提高員工工資，這一壓力，對一個新生僅半年的公司而言，是非常艱巨的。但是，在公司全體員工的共同努力下，我們通過深入的內(nèi)部挖潛，嚴(yán)格的成本控制，積極的市場開拓，到今年六月底，公司大部分經(jīng)營單位都超額完成了半年經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)，并保持著繼續(xù)向好的發(fā)展勢頭。飲食服務(wù)中心，領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)協(xié)作，員工上下一心，制度化管理全面細(xì)致，落實到位。他們克服了環(huán)境差，工作強度大的困難，強化員工服務(wù)觀念，積極改進飯菜品種和質(zhì)量。聘請飲食管理顧問，收集和征求意見，改正不足，使就餐者的滿意率達(dá)到87％，高出公司規(guī)定滿意率17％。特別是在成本控制方面，飲食服務(wù)中心管理嚴(yán)格，將成本控制融入每一道工序當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，親歷親為，通過一系列的挖潛降耗、加大采購成本控制力度的措施，使飲食服務(wù)中心的成本費用一直保持在較低的水平，取得了服務(wù)和效益的雙豐收。物業(yè)管理中心，大力推進現(xiàn)代物業(yè)規(guī)范化管理，在短短的半年內(nèi)，管理水平上了一個臺階。辦公環(huán)境大為改觀，在成本控制、清潔衛(wèi)生、校園綠化、水電供應(yīng)等方面，成績較大。在對外工程承接，增加中心收入方面，有明顯的起色。招待所，出色完成了學(xué)校的保障任務(wù)，積極爭取內(nèi)部設(shè)施的裝修改造，在內(nèi)部管理上，嚴(yán)肅活潑，在簽單管理方面有較大進步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢并有進一步的提高，穩(wěn)定了客源。公司下半年要積極加強同友鄰單位的聯(lián)系和合作，尋求對公司、對軍隊后勤社會化的進一步理解和支持，為公司的發(fā)展謀求較寬松的經(jīng)營環(huán)境。同時，在新學(xué)員食堂項目、市場綜合樓項目、分校后勤項目托管等方面，以責(zé)無旁貸的積極精神開展工作，爭取實現(xiàn)突破性的進展，積極尋求穩(wěn)健、可行的投資項目，實現(xiàn)公司利潤的全面增長。飲食中心的任務(wù)是制定切實可行的新學(xué)員食堂經(jīng)營方案，加強同學(xué)校有關(guān)部門的聯(lián)系，為新學(xué)員食堂的順利托管創(chuàng)造條件。物業(yè)中心的任務(wù)是加強員工教育，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，積極承接工程，盡快接管學(xué)校水電管理。招待所的任務(wù)是優(yōu)化已托管的資產(chǎn)，加快招待所的裝修改造工程；招待所后座盡快投入經(jīng)營；下大力氣解決簽單問題；加大成本控制力度。麒麟大廈的任務(wù)是加強同總部的聯(lián)系，積極向外尋找業(yè)務(wù)，輸出管理，增加收入。市場服務(wù)社的任務(wù)是繼續(xù)加強管理，確保安全。木器廠的任務(wù)是繼續(xù)加強內(nèi)部管理的正規(guī)化力度，積極向外尋求業(yè)務(wù)，爭取利潤的較大增長。小麒麟餐廳的任務(wù)是總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格控制成本，改善經(jīng)營，確保計劃任務(wù)的完成。第三部分對公司各級干部的五點要求第一，增強公司觀念，就是忠誠公司、服務(wù)公司、維護公司。要做到這一點，首先要認(rèn)清大勢，軍隊后勤社會化是中國加入世貿(mào)與國際接軌的必然要求，是現(xiàn)代高科技戰(zhàn)爭的必然要求，我們的方向是正確的，是有前途的。其次要看清成績，公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀，回顧以前，比較周圍，成績足以令人自豪。再次要正確看待困難，我們遇到的許多問題是體制問題，不是個人問題，會在改革中逐步解決。第二，提高崗位意識，就是珍惜崗位，在其位謀其政，替公司著想，千方百計，想盡辦法，圍繞崗位把工作做好。在中層領(lǐng)導(dǎo)中，要提倡親歷親為的工作作風(fēng)，反對各種形式的官僚作風(fēng)，踏實細(xì)致地開展工作，減少漏洞。第三，發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神。公司的發(fā)展要靠每一位員工創(chuàng)造性的勞動來獲得。公司中層干部不能因循守舊，年輕人不能安于現(xiàn)狀，要有遠(yuǎn)大的抱負(fù)，活躍的思想，工作中要有新點子、新辦法，勇于實踐，勇于開拓。第四，全面提高自身素質(zhì)。首先是提高自己的品德修養(yǎng)，公司中層干部要主動提高自己的道德品質(zhì)，修身律己，公私分明，廉潔奉公。不許貪圖小利，因私廢公，杜絕各種不廉潔的行為。在言談舉止、待人接物等方面提高自己的修養(yǎng)。其次是提高自己的工作能力，講求工作方法和工作效率，培養(yǎng)既周到細(xì)致又雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，杜絕推諉和拖拉習(xí)氣。中層干部特別是年輕的中層干部要注重學(xué)習(xí)，擠時間，不怕苦，切切實實讀幾本書，努力提高學(xué)歷，提高自己的管理理論素養(yǎng)。第五，尊重同仁，愛護員工。公司中層干部要尊重同仁，作中要善于團結(jié)，講求方法，強調(diào)協(xié)作，學(xué)會體諒人、包容人，對員工，要關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的疾苦，切忌態(tài)度生硬，要通過關(guān)心人、愛護人，凝聚人心，調(diào)動員工的積極性。同志們，公司在短短的半年中取得的巨大進步，是足以令人自豪的，這是公司全體員工發(fā)憤圖強、艱苦工作的結(jié)果。但是，我們不應(yīng)該忘記，我們工作中仍然存在缺點和不足，下半年，公司管理上檔次、經(jīng)營創(chuàng)收、托管新項目以及對外發(fā)展的擔(dān)子仍然很重，我們還有許多工作要做。讓我們團結(jié)起來，同心同德，共同為我們公司的美好明天而努力奮斗。

第三篇：

上半年工作總結(jié)會上的講話上半年會上的講話xxxx年上半年是公司各項都取得巨大成績的半年，是令人欣慰的半年，令人鼓舞的半年，公司的全體員工以高度的責(zé)任感和巨大的勇氣迎接軍隊后勤社會化的改革浪潮，理解并接受了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理體制，克服了思想上觀念上和上的困難，取得了服務(wù)上和經(jīng)營上的巨大成績。第一部分上半年的一、我們成功解決了在改革轉(zhuǎn)制期的穩(wěn)定問題，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進奠定了良好基礎(chǔ)，為完成公司本年度各項任務(wù)創(chuàng)造了良好環(huán)境。穩(wěn)定是一切的前提和基礎(chǔ)，在改革初期尤其如此。對此，公司經(jīng)營班子有著深刻的共識。半年以來，公司經(jīng)營班子在制定各項制度、推進各項改革措施時，都把穩(wěn)定放在首位，既要考慮員工的實際困難和接受能力，又要把握大局，從員工的長遠(yuǎn)利益出發(fā)，推動各項改革的逐步深入。在年初會期間，我們就組織了對公司新的運營方式和各項制度的學(xué)習(xí)，提出了員工應(yīng)當(dāng)樹立的五大觀念。在此后的半年中，我們不斷強調(diào)加強學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)變觀念的重要性，各部門結(jié)合實際，做了大量艱苦細(xì)致的思想穩(wěn)定。在解決工資調(diào)整、人員聘用和解聘等敏感問題時，大部分部門領(lǐng)導(dǎo)處置公正穩(wěn)妥，維護了公司的穩(wěn)定，同時，公司從員工的實際利益出發(fā)，妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動保險等實際問題，在事業(yè)單位普漲工資的時候，公司從穩(wěn)定的大局出發(fā)，克服經(jīng)營壓力，也提高了員工工資。半年的實踐證明，我們的路子是對的，我們的穩(wěn)定卓有成效，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進提供了可靠保證，為完成公司本年度各項任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。這一經(jīng)驗，在其他單位后勤社會化遇到相當(dāng)困難的今天，顯得更加珍貴。

二、全力以赴，構(gòu)筑公司以經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制為核心的經(jīng)營機制，實現(xiàn)由事業(yè)型運營模式向現(xiàn)代企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。年初會上，我們提出了“建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運營機制”的任務(wù)。經(jīng)過半年的努力，以經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理體制已經(jīng)建立起來，并發(fā)揮了巨大效用。經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制和與之配套的獎金分配制度、干部任用制度，將各單位的經(jīng)營狀況與員工收入、干部任職掛鉤，給所有的員工和干部帶來了動力，也帶來了壓力，杜絕了干好干壞一個樣的弊端，調(diào)動了員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性。在財務(wù)管理上，公司已經(jīng)實現(xiàn)了由預(yù)算式會計向規(guī)范的企業(yè)會計的轉(zhuǎn)變。會計委派制已經(jīng)實行，財會人員培訓(xùn)正在展開。公司結(jié)算中心順利運行，實現(xiàn)了統(tǒng)籌調(diào)度公司資金、節(jié)省開支、集中財力辦大事的預(yù)期目標(biāo)，為公司進一步拓展業(yè)務(wù)、投資新項目創(chuàng)造了條件。公司綜合考核與評價制度經(jīng)過兩次季度考評，日趨成熟，起到了評比和激勵的作用，發(fā)現(xiàn)并解決了許多實際問題，達(dá)到了全面公司經(jīng)營、服務(wù)狀況的目的。以月辦公例會制度、月計劃制度為核心的行政管理制度，有效發(fā)揮了監(jiān)管公司各項的作用，保證了公司政令的暢達(dá)，加強了各項的計劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經(jīng)步入正軌，逐步發(fā)揮出應(yīng)有的作用。總之，現(xiàn)在可以得出結(jié)論，新的管理體制和運營機制已經(jīng)建立，并在運行中發(fā)揮出巨大的效用，同時也為廣大員工所接受?？梢哉f，我們用了半年的時間，已經(jīng)實現(xiàn)了年初會提出的建立現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運營機制的目標(biāo)。

三、克服經(jīng)營壓力，嚴(yán)格控制成本，實現(xiàn)效益的穩(wěn)步增長和各項的全面進步。xxxx年，公司在經(jīng)營上面臨巨大的壓力，我們須向一軍大上交資產(chǎn)使用費，新承擔(dān)的保險費用，實行崗位工資制新增工資以及因事業(yè)單位加薪而提高員工工資，這一壓力，對一個新生僅半年的公司而言，是非常艱巨的。但是，在公司全體員工的共同努力下，我們通過深入的內(nèi)部挖潛，嚴(yán)格的成本控制，積極的市場開拓，到今年六月底，公司大部分經(jīng)營單位都超額完成了半年經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)，并保持著繼續(xù)向好的發(fā)展勢頭。飲食服務(wù)中心，領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)協(xié)作，員工上下一心，制度化管理全面細(xì)致，落實到位。他們克服了環(huán)境差，強度大的困難，強化員工服務(wù)觀念，積極改進飯菜品種和質(zhì)量。聘請飲食管理顧問，收集和征求意見，改正不足，使就餐者的滿意率達(dá)到87％，高出公司規(guī)定滿意率17％。特別是在成本控制方面，飲食服務(wù)中心管理嚴(yán)格，將成本控制融入每一道工序當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，親歷親為，通過一系列的挖潛降耗、加大采購成本控制力度的措施，使飲食服務(wù)中心的成本費用一直保持在較低的水平，取得了服務(wù)和效益的雙豐收。物業(yè)管理中心，大力推進現(xiàn)代物業(yè)規(guī)范化管理，在短短的半年內(nèi)，管理水平上了一個臺階。辦公環(huán)境大為改觀，在成本控制、清潔衛(wèi)生、校園綠化、水電供應(yīng)等方面，成績較大。在對外工程承接，增加中心收入方面，有明顯的起色。招待所，出色完成了學(xué)校的保障任務(wù)，積極爭取內(nèi)部設(shè)施的裝修改造，在內(nèi)部管理上，嚴(yán)肅活潑，在簽單管理方面有較大進步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢并有進一步的提高，穩(wěn)定了客源。麒麟大廈，管理嚴(yán)格，效率較高。克服了物業(yè)租賃行業(yè)不景氣的困難，保持了較高的出租率。市場服務(wù)社，在成本控制、安全、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生方面，克服經(jīng)營環(huán)境上的困難，做了大量，取得了較好成績。及時調(diào)整檔口租金，并通過及時、細(xì)致的宣傳和思想，保持了市場的穩(wěn)定。木器廠，內(nèi)部管理的規(guī)范化、正規(guī)化已有起色，推行了計件工資制，節(jié)省了費用，調(diào)動了工人積極性?？傊?，公司各經(jīng)營單位的均有較大成績，內(nèi)部管理上了一臺階，經(jīng)營效益有較大提高。

四、認(rèn)真開展勞動紀(jì)律和作風(fēng)整頓活動，全面提高服務(wù)質(zhì)量。今年五月二十一日，公司召開了“整頓勞動紀(jì)律、改進作風(fēng)活動”動員大會，并對活動作了詳細(xì)的部署。本次活動的目的是通過學(xué)習(xí)、討論和自查自糾，轉(zhuǎn)變員工思想觀念，發(fā)現(xiàn)和克服中的缺點和不足，建立部門獎罰措施，完善部門規(guī)章制度。公司大部分單位都能正確認(rèn)識本次活動的重要性和必要性，把本次活動當(dāng)作加強單位管理、改進單位、提高本單位服務(wù)質(zhì)量的一項重要措施來抓，嚴(yán)格按照公司部署，認(rèn)真開展活動。大多數(shù)單位都根據(jù)實際情況召開了部門動員大會和大會，活動開展的深入細(xì)致，每位員工都寫了自查，找出了中的缺點和不足，每個單位都制定了整改措施，通過員工的自查可以看到，員工的思想觀念有了很大的變化，服務(wù)意識明顯增強，五大觀念已逐步深入人心，對公司企業(yè)化的運營方式和分配方式的認(rèn)同感大大增強，對服務(wù)與效益、服務(wù)與崗位的關(guān)系有了更深刻的理解。同時，每個單位都根據(jù)本單位的情況制定和完善了獎罰制度。本次活動基本達(dá)到了預(yù)期目的，為公司進一步開展文明服務(wù)月活動，打下了良好的基礎(chǔ)。在活動中，個別單位人然存在走過場的情況，個別員工的思想觀念仍未跟上要求。

五、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨的組織，推動企業(yè)文化建設(shè)的全面開展。今年七月一日，公司召開了第一次黨員大會，成立了公司第一屆黨委和紀(jì)委，這是公司發(fā)展中的一件大事，是公司黨員政治生活中的一件大事。它標(biāo)志著公司正規(guī)化建設(shè)又邁上一個新臺階，標(biāo)志著公司黨的、團的和精神文明建設(shè)揭開了新的一頁。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。沒有精神支柱的企業(yè)是萎靡的、缺乏活力的、沒有靈魂的企業(yè)。隨著公司的發(fā)展和壯大，我們應(yīng)當(dāng)建立自己獨立的公司精神，樹立自己的有特色的經(jīng)營、管理理念，凝聚公司自身的強大精神力量，塑造自身完美的公司形象，以增強公司的競爭能力，保證公司可持續(xù)的發(fā)展。公司黨委作為公司精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起建設(shè)企業(yè)文化的重任，基層黨支部和全體黨員應(yīng)當(dāng)在企業(yè)文化建設(shè)中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范的作用，宣傳、倡導(dǎo)、并以身作則的是實踐公司的經(jīng)營、管理理念，凝聚公司精神，塑造公司形象，為早日創(chuàng)建健康的、充滿活力的公司文化作出自己的貢獻。第二部分下半年任務(wù)公司下半年的，將繼續(xù)圍繞年初會指定的任務(wù)、重點開展。具體講，有以下幾點：

一、進一步調(diào)整管理職能，努力實現(xiàn)辦公自動化和采購、倉庫統(tǒng)一管理，使公司內(nèi)部管理再上臺階，進一步提高管理效益。公司辦公自動化是進一步提高效率，提高服務(wù)質(zhì)量，控制運營成本的一項積極措施。辦公自動化系統(tǒng)，在范圍上包括了公司管理層和所有經(jīng)營單位，在內(nèi)容涵蓋了公司所有經(jīng)營服務(wù)項目。公司辦公自動化，將在公司宣傳、高層監(jiān)控、業(yè)務(wù)管理、服務(wù)管理、文書管理、工資管理、人員管理等方面實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理，增強公司對各項業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌和監(jiān)控力度，有效提高管理效率和質(zhì)量，提高公司聲譽。在辦公自動化的基礎(chǔ)上，公司將實行采購和倉庫的統(tǒng)管，成立采購中心和倉管中心，分屬經(jīng)營部和計劃財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)，加強對公司資產(chǎn)的監(jiān)控，提高資產(chǎn)使用效率，將成本控制推向深入。

二、鞏固和擴大勞動紀(jì)律和作風(fēng)整頓活動成果，積極開展文明服務(wù)月活動，進一步提高服務(wù)質(zhì)量。公司勞動紀(jì)律和作風(fēng)整頓活動取得了應(yīng)有的效果，但是，勞動紀(jì)律松散、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率不高的情況仍然不同程度的存在，個別員工的思想觀念還沒有到位，個別單位在活動中走過場，沒有檢討自己中的缺點和不足。因此，勞動紀(jì)律和作風(fēng)整頓的活動雖然結(jié)束，但繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，整頓勞動紀(jì)律，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的任務(wù)仍然很重。公司將開展文明服務(wù)月活動，鞏固和擴大勞動紀(jì)律和作風(fēng)整頓活動成果，活動中，各單位要充分重視，積極動員，追求高效率、高質(zhì)量和零投訴，營造公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧客至上的全新形象。

三、加強同友鄰單位的聯(lián)系和合作，積極尋找新的合作項目，謀求公司較寬松的經(jīng)營環(huán)境和利潤的進一步增長。公司下半年要積極加強同友鄰單位的聯(lián)系和合作，尋求對公司、對軍隊后勤社會化的進一步理解和支持，為公司的發(fā)展謀求較寬松的經(jīng)營環(huán)境。同時，在新學(xué)員食堂項目、市場綜合樓項目、分校后勤項目托管等方面，以責(zé)無旁貸的積極精神開展，爭取實現(xiàn)突破性的進展，積極尋求穩(wěn)健、可行的投資項目，實現(xiàn)公司利潤的全面增長。飲食中心的任務(wù)是制定切實可行的新學(xué)員食堂經(jīng)營方案，加強同學(xué)校有關(guān)部門的聯(lián)系，為新學(xué)員食堂的順利托管創(chuàng)造條件。物業(yè)中心的任務(wù)是加強員工教育，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，積極承接工程，盡快接管學(xué)校水電管理。招待所的任務(wù)是優(yōu)化已托管的資產(chǎn)，加快招待所的裝修改造工程；招待所后座盡快投入經(jīng)營；下大力氣解決簽單問題；加大成本控制力度。麒麟大廈的任務(wù)是加強同總部的聯(lián)系，積極向外尋找業(yè)務(wù)，輸出管理，增加收入。市場服務(wù)社的任務(wù)是繼續(xù)加強管理，確保安全。木器廠的任務(wù)是繼續(xù)加強內(nèi)部管理的正規(guī)化力度，積極向外尋求業(yè)務(wù)，爭取利潤的較大增長。小麒麟餐廳的任務(wù)是經(jīng)驗和教訓(xùn)，加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格控制成本，改善經(jīng)營，確保計劃任務(wù)的完成。第三部分對公司各級干部的五點要求第一，增強公司觀念，就是忠誠公司、服務(wù)公司、維護公司。要做到這一點，首先要認(rèn)清大勢，軍隊后勤社會化是中國加入世貿(mào)與國際接軌的必然要求，是現(xiàn)代高科技戰(zhàn)爭的必然要求，我們的方向是正確的，是有前途的。其次要看清成績，公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀，回顧以前，比較周圍，成績足以令人自豪。再次要正確看待困難，我們遇到的許多問題是體制問題，不是個人問題，會在改革中逐步解決。第二，提高崗位意識，就是珍惜崗位，在其位謀其政，替公司著想，千方百計，想盡辦法，圍繞崗位把做好。在中層領(lǐng)導(dǎo)中，要提倡親歷親為的作風(fēng)，反對各種形式的官僚作風(fēng)，踏實細(xì)致地開展，減少漏洞。第三，發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神。公司的發(fā)展要靠每一位員工創(chuàng)造性的勞動來獲得。公司中層干部不能因循守舊，年輕人不能安于現(xiàn)狀，要有遠(yuǎn)大的抱負(fù)，活躍的思想，中要有新點子、新辦法，勇于實踐，勇于開拓。第四，全面提高自身素質(zhì)。首先是提高自己的品德修養(yǎng)，公司中層干部要主動提高自己的道德品質(zhì)，修身律己，公私分明，廉潔奉公。不許貪圖小利，因私廢公，杜絕各種不廉潔的行為。在言談舉止、待人接物等方面提高自己的修養(yǎng)。其次是提高自己的能力，講求方法和效率，培養(yǎng)既周到細(xì)致又雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，杜絕推諉和拖拉習(xí)氣。中層干部特別是年輕的中層干部要注重學(xué)習(xí)，擠時間，不怕苦，切切實實讀幾本書，努力提高學(xué)歷，提高自己的管理理論素養(yǎng)。第五，尊重同仁，愛護員工。公司中層干部要尊重同仁，作中要善于團結(jié)，講求方法，強調(diào)協(xié)作，學(xué)會體諒人、包容人，對員工，要關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的疾苦，切忌態(tài)度生硬，要通過關(guān)心人、愛護人，凝聚人心，調(diào)動員工的積極性。同志們，公司在短短的半年中取得的巨大進步，是足以令人自豪的，這是公司全體員工發(fā)憤圖強、艱苦的結(jié)果。但是，我們不應(yīng)該忘記，我們中仍然存在缺點和不足，下半年，公司管理上檔次、經(jīng)營創(chuàng)收、托管新項目以及對外發(fā)展的擔(dān)子仍然很重，我們還有許多要做。讓我們團結(jié)起來，同心同德，共同為我們公司的美好明天而努力奮斗。

在內(nèi)部管理上嚴(yán)肅活潑在簽單管理方面有較大進步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢并有進一步的提高穩(wěn)定了客源。麒麟大廈管理嚴(yán)格效率較高?？朔宋飿I(yè)租賃行業(yè)不景氣的困難保持了較高的出租率。市場服務(wù)社在成本控制、安全、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生方面克服經(jīng)營環(huán)境上的困難做了大量取得了較好成績。及時調(diào)整檔口租金并通過及時、細(xì)致的宣傳和思想保持了市場的穩(wěn)定。木器廠內(nèi)部管理的規(guī)范化、正規(guī)化已有起色推行了計件工資制節(jié)省了費用調(diào)動了工人積極性。總之公司各經(jīng)營單位的均有較大成績內(nèi)部管理上了一臺階經(jīng)營效益有較大提高。

第四篇：

交通局上半年工作總結(jié)會上的講話在交通局上半年工作會議上的講話（201x年**月**日）各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我們在這里召開工作會議，主要任務(wù)是對我局上半年各項工作進行簡要總結(jié)，傳達(dá)**月**日全市大交通項目建設(shè)推進會會議精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，鼓足干勁，完善措施，狠抓落實，全力推進項目建設(shè)工作，完成和超額完成全年各頂目標(biāo)任務(wù)。下面，按照局黨委會議安排，我講兩個方面。

一、上半年工作簡要回顧上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我局以“三個服務(wù)”為宗旨，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“建設(shè)大交通，促進大發(fā)展”的戰(zhàn)略思路，突出重點、強化措施，克難攻堅、狠抓落實，各項工作順利推進，為**經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的交通運輸環(huán)境。主要表現(xiàn)在以下五個方面：

一是交通建設(shè)再創(chuàng)佳績。

三是1國、省干線公路建設(shè)如火如荼。截至目前，**線、**線、**線以及三靈快速通道工程進展順利，累計完成產(chǎn)值**多萬元，計劃**月底可全部竣工。

四是全縣農(nóng)村公路面貌煥然一新。截至目前，**線縣城至**段，**工程已經(jīng)完工。**線近期開工，**線縣城至**4公里、**線縣城至**11公里公路改建項目，已完成路基施工。**線**至**線5公里公路改建項目已開工建設(shè)。危橋改造工程的**橋、**橋已完工、**橋近期開工。累計完成投資**萬元。

二是公路養(yǎng)護成效顯著。

一是實行“養(yǎng)護招投標(biāo)制”，將管養(yǎng)公路全部分標(biāo)段面向全體養(yǎng)護職工進行公開招投標(biāo)，對職工采取優(yōu)化組合。

二是繼續(xù)推行路基路面分開養(yǎng)護和聘請農(nóng)民養(yǎng)護工制，確保養(yǎng)護質(zhì)量。

三是進一步加大公路綠化、美化力度，保證公路暢、潔、綠、美、安。

四是制定了《**縣農(nóng)村公路養(yǎng)護管理辦法》，積極探索農(nóng)村公路養(yǎng)護管理新辦法。

三是路政管理有聲有色。緊緊圍繞保護路產(chǎn)路權(quán)、保障公路安全暢通這一根本，依法行政，熱情服務(wù)，樹立了**公路路政新形象。上半年出動巡查車輛**臺次，拆除廢公路標(biāo)牌**塊，清除亂堆亂放**處，拆除違章建筑8處，處理路政事案48件，清理加水站點**余處。加強超限運輸車輛治理，保證公路安全暢通。以固定站所為依托，以流動治超為輔助，積極探索新形勢下“治超”工作新辦法。共檢測車輛**余臺次，超限比率控制在5%以下。

四是運輸市場強勁發(fā)展。強化對客運企業(yè)的管理，樹立良好的公交形象，杜絕公交車、出租車臟、亂、差現(xiàn)象。逐步規(guī)范城市公交秩序，根據(jù)市場需要合理調(diào)整運營能力。上半年糾正違規(guī)車輛**臺/次，查處違規(guī)車輛**臺/次以上。截止6月底共完成客運量**萬人次，客運周轉(zhuǎn)量**萬人公里，分別占年計劃的**%和**%；完成貨運量**萬噸，貨運周轉(zhuǎn)量**萬噸公里，分別占年計劃的**%和**%。五是精神文明建設(shè)成績斐然。在全系統(tǒng)干部職工中深入開展了“**”、“**”等活動，結(jié)合交通運輸工作實際，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容、豐富活動載體，狠抓工作落實，有效提升交通運輸行業(yè)在社會上的知名度和美譽度。與此同時，全面完成了綜合治理、計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、包村扶貧、宣傳思想、依法治縣等各項工作任務(wù)。

二、存在的問題。

一是公路建設(shè)項目審批少，資金缺口大，對國、省干線公路建設(shè)形成了制約。農(nóng)村公路建設(shè)普遍存在配套資金到位率低，安保設(shè)施缺失，公路等級標(biāo)準(zhǔn)較低。

二是公路養(yǎng)護資金處于不確定性，影響到國、省干線公路的正常養(yǎng)護工作。農(nóng)村公路存在鄉(xiāng)村道路無人養(yǎng)護的現(xiàn)象，致使農(nóng)村公路破損率較高。

三是治超難度大、路政執(zhí)法環(huán)境差。尤其是個別車貨主通過超限站時常發(fā)生惡意闖站、暴力抗法現(xiàn)象。

四是道路運輸管理經(jīng)費嚴(yán)重不足，執(zhí)法裝備落后，運政信息化、規(guī)范化建設(shè)滯后。部分公交、出租車司機組織串聯(lián)、煽動鬧訪，給穩(wěn)定工作帶來一定壓力。五是干部職工隊伍思想老化，服務(wù)態(tài)度不佳，進取意識不強，還不能適應(yīng)交通運輸事業(yè)大發(fā)展的需要。為此，我們要高度重視，在今后的工作中采取得力措施認(rèn)真加以改善和提高。

三、下半年工作打算針對下半年的工作任務(wù)，我們主要要抓好以下五個方面的工作：

一是抓落實。要嚴(yán)格按照“**”的戰(zhàn)略思路，對各項交通工作精心安排，扎實部署。以加強工作督查為突破口，大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)，提高交通職工隊伍素質(zhì)。對重點交通工作事項，全部納入督查范圍，嚴(yán)格實行一周一檢查、一月一通報制度，確保各項工作任務(wù)的實施進度。

二是抓質(zhì)量。要深入落實科學(xué)發(fā)展觀，努力建設(shè)環(huán)境友好型、資源節(jié)約型交通運輸行業(yè)。要堅持以質(zhì)量為核心，強化干部職工的工作責(zé)任心，以提高行業(yè)管理水平為重點，強化管理措施，確保工程建設(shè)、公路養(yǎng)護、運輸安全、機關(guān)服務(wù)等工作質(zhì)量。

三是抓安全。要進一步健全各項制度，落實責(zé)任，抓好安全管理工作，為交通工作順利開展提供保障。

四是抓穩(wěn)定。認(rèn)真抓好每項基礎(chǔ)性工作，切實維護好職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧交通。五是抓文明執(zhí)法。要強化行業(yè)管理，提高執(zhí)法人員的服務(wù)水平，杜絕公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，保證我縣交通運輸事業(yè)健康發(fā)展。

四、傳達(dá)**月**日全**“大交通”項目建設(shè)工作推進會的會議精神**月**日，**市大交通建設(shè)推進會在**市**召開。會議的主要任務(wù)是：

深入貫徹落實**黨代會河市政府**全會精神，總結(jié)表彰去年以來我市的大交通建設(shè)工作，研究解決當(dāng)前大交通建設(shè)中存在的主要問題，安排部署下階段全市大交通建設(shè)工作，緊緊圍繞“求新、求進、求實”的總基調(diào)，進一步動員全市上下統(tǒng)一思想、振奮精神，加快推進大交通項目建設(shè)，確保年度目標(biāo)任務(wù)的順利完成。出席會議的**領(lǐng)導(dǎo)有：

**同志；**指揮長**同志；**中心副主任**同志；**公司董事長**同志。出席會議的市領(lǐng)導(dǎo)有：

**市委副書記、市長**同志；**市委常委、常務(wù)副市長**同志；**市政協(xié)副主席、市交通運輸局局長**同志；**市政府秘書長**同志。**市交通樞紐建設(shè)指揮部成員單位主要負(fù)責(zé)人，各縣（市、區(qū)）交通樞紐建設(shè)指揮部辦公室主任，**、三**、**、**建設(shè)項目沿線的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長以及**公司和**市交通旅游投資集團的有關(guān)同志等參加了會議。會議由**市委常委、常務(wù)副市長**支持；會議共有八項議程：

第五篇：

在全縣上下深入貫徹自治區(qū)中國共產(chǎn)黨黨委七屆二次全委（擴大）會和地委委員（擴大）會議精神、全力推進下半年各項工作的關(guān)鍵時刻，縣委召開十屆五次全委（擴大）會議，意義重大，事關(guān)全局。在今天的會議上，縣委書記宋東升同志代表縣委作了題為《昂揚斗志，強勢推進，狠抓落實，為確保全面超額完成全年各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗》的工作報告，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分別就如何貫徹會議精神，完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)作了很好的發(fā)言。宋東升同志代表縣委所作的工作報告全面總結(jié)了全縣上半年的工作，安排部署了下半年各項工作任務(wù)，內(nèi)容豐富，措施有力，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要文件。對此，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門、單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。下面，我著重就如何做好下半年工作，確保完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)，講幾點意見。

一、團結(jié)一致，協(xié)同配合，上半年各項工作開局良好今年上半年，為適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部和地委的統(tǒng)一安排，我在中央黨校進行了為期4個半月的系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)，在此期間，各級、各部門緊密團結(jié)，精誠協(xié)作，圍繞縣委決策，克難攻艱，苦干實干，實現(xiàn)了全縣以經(jīng)濟建設(shè)為中心的各項工作全面進步。主要表現(xiàn)在：

7.64億元，同比增長30.2％，完成年度計劃的3。

9.79％。其中：

第一產(chǎn)業(yè)完成0.72億元，同比增長。

1

1.37％；第二產(chǎn)業(yè)完成。

5.5億元，同比增長31％；第三產(chǎn)業(yè)完成。

1.42億元，同比增長19％。完成工業(yè)增加值。

4.89億元，同比增長2。

9.4％，完成年度計劃的46％；全口徑財政收入。

3.5億元，同比增長。

2.36倍，完成年度計劃的39％；招商引資到位額完成。

4.48億元，同比增長30％，完成年度計劃的53％；實現(xiàn)社會消費品零售總額。

1.35億元，同比增長。

1

3.6％，完成年度計劃的47％。完成勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)6561人，實現(xiàn)勞務(wù)收入2562萬元。

上半年各項工作付諸了各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門的艱辛努力，取得了較好的成績，實現(xiàn)了全年各項工作的良好開局。通過認(rèn)真分析形勢，要完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)，我們還面臨著諸多困難和問題。如農(nóng)業(yè)受災(zāi)，我們正面臨著嚴(yán)重旱情天氣的考驗，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村農(nóng)作物大面積減產(chǎn)甚至絕收，給實現(xiàn)農(nóng)民增收目標(biāo)帶來了很大壓力；特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，鏈條短，龍頭企業(yè)發(fā)展步伐不快，龍頭帶動作用尚未完全顯現(xiàn)出來；工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施落后，電力供應(yīng)不足問題更加突出。對于這些困難和問題，我們必須采取有力措施，認(rèn)真研究解決。

二、突出重點，狠抓落實，扎實完成全年各項工作任務(wù)今年時間已經(jīng)過半，下半年經(jīng)濟社會發(fā)展的任務(wù)十分繁重，抓好下半年經(jīng)濟工作，對于完成全年目標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。各級領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必緊盯目標(biāo)，狠抓落實，按照“既定思路不變，總體目標(biāo)不變，工作責(zé)任不變，工作力度不減”的總體要求，采取有力措施，抓重點、破難點，確保完成和超額完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

（一）扎扎實實抓好農(nóng)牧民增收。要始終把促進農(nóng)牧民增收作為農(nóng)村工作的出發(fā)點和落腳點。今年以來，受旱情的影響，我縣農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻，尤其是完成農(nóng)牧民人均增收400元以上的目標(biāo)，任務(wù)還十分艱巨。為此，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和各有關(guān)部門、單位的同志，要求真務(wù)實，克服困難，扎實抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作。一要全力做好抗旱減災(zāi)工作。今年，全縣普遍遭受旱情影響，受旱面積已達(dá)10多萬畝，尤其是吐爾洪水庫和蘇爾特水庫已經(jīng)完全干涸，其他水庫當(dāng)前庫容也大多是死水，不能滿足灌溉需求。針對當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢，全縣上下必須牢固樹立防大災(zāi)、抗大災(zāi)、長期抗災(zāi)的思想，確保農(nóng)牧業(yè)抗旱增收。水利部門要積極開展打井、防滲、節(jié)水、庫容死水利用和水管體制改革等各項工作；農(nóng)業(yè)部門要采取生物抗旱等措施確保受災(zāi)程度降到最低點，同時要加大農(nóng)作物防病、防蟲工作力度；氣象部門要加強氣象預(yù)測工作，適時開展人工增雨工作；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要及早制定牲畜安全越冬度春工作方案，廣泛發(fā)動農(nóng)牧民提前儲備、調(diào)運牲畜越冬的飼草料，充分利用作物秸稈，田間地頭飼草要做到應(yīng)收盡收，同時采取定單購買等方式多儲草、多備料。要鼓勵、動員和幫助農(nóng)牧民把握當(dāng)前牲畜價格較高的有利時機，加大牲畜銷售力度，一方面可促進增收，另一方面可以減少牲畜存欄，減輕冬牧場壓力。畜牧部門要嚴(yán)格控制牲畜轉(zhuǎn)場時間，切實抓好動物疫病防治工作，堅決落實牲畜五號病和高致病性禽流感等重大動物疫病防治措施，實現(xiàn)牲畜重大疫情“零控制”目標(biāo)?？h四套班[page]子領(lǐng)導(dǎo)、各部門、單位要嚴(yán)格落實幫扶責(zé)任制，深入鄉(xiāng)村，深入田間地頭，與群眾一起投入抗旱工作中，幫助農(nóng)牧民制定生產(chǎn)計劃，拓寬增收渠道。二要狠抓農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。勞動力轉(zhuǎn)移是今年我縣農(nóng)牧民增收的重要途徑之一。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門、單位必須高度重視，認(rèn)清形勢，盡可能多的轉(zhuǎn)移勞動力。要加強引導(dǎo)，幫助農(nóng)牧民從耕地、從牧場、從庭院解放出來，實現(xiàn)有組織的外出務(wù)工，增加收入，同時要實現(xiàn)內(nèi)部消化，把農(nóng)牧民轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人。要采取建立“互助組”等方式，動員農(nóng)牧民走出去。縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移辦公室要宏觀指導(dǎo)，加強協(xié)調(diào)，各相關(guān)職能部門要大力配合，廣泛、精確地發(fā)布各類勞務(wù)供求信息，幫助農(nóng)牧民實現(xiàn)快速轉(zhuǎn)移、穩(wěn)定轉(zhuǎn)移，確保完成全年轉(zhuǎn)移8000名以上農(nóng)村勞動力的目標(biāo)。三要加快奶業(yè)發(fā)展步伐。要認(rèn)真落實地區(qū)關(guān)于加快奶業(yè)發(fā)展的決定和實施辦法，進一步落實責(zé)任，加快奶牛引進工作進度，確保完成全年引進優(yōu)質(zhì)奶牛3000頭的目標(biāo)任務(wù)。奶牛引進工作要嚴(yán)格程序，狠抓質(zhì)量關(guān)，建立和完善奶牛檔案數(shù)據(jù)庫，并認(rèn)真做好防疫工作。堅決做到良種、良法、良料、良舍相結(jié)合，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖，做到科學(xué)化、精細(xì)化管理，最終使良種收到良好的效益。要加快推廣凍精冷配、胚胎移植等技術(shù)，擴大良種覆蓋面，實現(xiàn)由引進向自繁自育發(fā)展的轉(zhuǎn)變。四要大力發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。以產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為核心，大力實施“三千三百”工程。種植業(yè)狠抓“千元田”、“萬元田”建設(shè)，加快發(fā)展蔬菜大棚、阿魏菇種植等產(chǎn)業(yè)，完成300座大棚建設(shè)。養(yǎng)殖業(yè)要突出龍頭企業(yè)拉動，有效利用財政補助資金，加快獺兔、土雞等特色養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。力爭全年出欄獺兔50萬只，土雞等家禽出欄50萬羽。五要全面推進新農(nóng)村建設(shè)。圍繞“二十字方針”，加快農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展。以1鎮(zhèn)8村示范創(chuàng)建和1鄉(xiāng)8村整治工作為重點，加快完成鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和建設(shè)規(guī)劃，積極爭創(chuàng)地區(qū)“新村杯”建設(shè)榮譽。要以抗震安居工程為重點，切實抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成喀臘塑克205戶移民搬遷村和黃泥灘200戶牧民定居新村建設(shè)。加快水庫除險加固和萬畝低產(chǎn)田改造等項目的續(xù)建和實施步伐。要以改善農(nóng)村環(huán)境為重點，加大科技、教育、衛(wèi)生、文體等方面的投入，加強基層組織建設(shè)和人居環(huán)境整治，努力提高農(nóng)牧民生活水平。

（二）加快推進新型工業(yè)化。今年全縣要完成工業(yè)增加值。

10.7億元，同比增長4。

1.5萬噸/日采選擴建、金寶鐵礦10000噸/日采選擴建、薩爾布拉克金礦二期、可可托海稀有礦5000噸云母板、蒙古能源2×30萬千瓦火電前期等項目的實施。三要圍繞地質(zhì)勘查增后勁，不斷加大地勘投入。國土資源部門要加大對地勘單位的管理，逐一對地勘項目進行排查，全面落實區(qū)塊、項目、資金和進度，督促地勘單位加大投入，加快進度，力爭早出成果；清理一批圈而不探、倒賣礦權(quán)、圈占資源的地勘單位，確保全年地勘投入完成1億元以上。鼓勵商業(yè)性風(fēng)險勘探，按照“誰投資、誰勘探、誰開發(fā)、誰受益、誰治理”的原則，吸引各方資金、人才和技術(shù)進行風(fēng)險勘探開發(fā)，鼓勵和支持地勘單位與企業(yè)聯(lián)合，圍繞現(xiàn)有礦山開展外圍和深部找礦。同時要積極轉(zhuǎn)化現(xiàn)有的勘探成果，引進有實力的企業(yè)使資源優(yōu)勢盡快轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。四要圍繞企業(yè)環(huán)境安全抓整治，營造良好發(fā)展氛圍。全面落實環(huán)境保護責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行項目環(huán)境影響評價和“三同時”制度，實現(xiàn)所有礦山企業(yè)尾水的“零排放”，確?？算~鎳礦二氧化硫排放達(dá)標(biāo)。繼續(xù)開展綠色礦山、清潔礦山建設(shè)，進一步加大企業(yè)植樹造林和環(huán)境整治力度。同時要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度，督促企業(yè)加大安全投入，積極建立安全生產(chǎn)樣板企業(yè)。繼續(xù)聘請專家對各礦山企業(yè)安全生產(chǎn)進行評估，形成專家查隱患、政府抓督導(dǎo)、部門抓監(jiān)管、企業(yè)抓落實的安全生產(chǎn)工作機制。繼續(xù)加強重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治，堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。同時，進一步完善企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷和生育保險等政策，加大企業(yè)黨建及文化建設(shè)。五是圍繞招商引資[page]抓落實，著力推進園區(qū)建設(shè)。積極推進自治區(qū)級工業(yè)園區(qū)的審批工作。加大對外招商宣傳力度，吸引有實力、有資金的企業(yè)入園發(fā)展，改變當(dāng)前園區(qū)建設(shè)主體單一的被動局面。對入園項目從審批到建設(shè)經(jīng)營我們都要實行全程“保姆式”服務(wù)，營造良好的園區(qū)發(fā)展環(huán)境，吸納項目、資金和技術(shù)等生產(chǎn)要素向園區(qū)聚集。

（三）大力發(fā)展旅游、交通運輸業(yè)。要盡快完成縣旅游總體規(guī)劃和可可托海地質(zhì)公園建設(shè)規(guī)劃、地質(zhì)遺跡保護項目規(guī)劃及五彩城景區(qū)等單體規(guī)劃。認(rèn)真推進民俗風(fēng)情旅游項目建設(shè)和旅游產(chǎn)品開發(fā)銷售，加大旅游行業(yè)體系建設(shè)。加快a級景區(qū)創(chuàng)建工作，打造額爾齊斯大峽谷、神鐘山、可可托?！暗刭|(zhì)圣坑”、五彩城、硅化木園等精品景點。積極實施可可托海國家地質(zhì)公園開園揭碑，并申報世界地質(zhì)公園。

要進一步整頓規(guī)范運輸市場秩序，加快城南物流園建設(shè)。完成物流園主體建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善綜合運輸網(wǎng)絡(luò)和物流信息平臺。充分發(fā)揮好道路運輸協(xié)會的作用，對運輸企業(yè)進行優(yōu)勢資源整合，大力推行組建規(guī)模化、集團化公司。爭取全年外運產(chǎn)品達(dá)到200萬噸以上，運輸量達(dá)到12億噸公里，實現(xiàn)稅收2400萬元，要用兩到三年時間把城南物流園打造成地區(qū)的運輸網(wǎng)絡(luò)樞紐和重要貨物集散地。

8.5億元的任務(wù)。

4.65公里，通油公路12。

6.9公里，完成重點農(nóng)村公路國道216線至索爾庫都克銅鉬礦公路，可可托海－神鐘山30公里水泥路建設(shè)，新建客運站一座。完成賽吾迭格爾大橋建設(shè)。水能開發(fā)方面，加快哈德布特、蒙庫、雙紅山三個水電站建設(shè)，并做好其他幾個水電站的前期工作；城市建設(shè)方面，要緊緊圍繞xx年度城市建設(shè)總體目標(biāo)，加快“礦業(yè)園林”縣城建設(shè)步伐，完成縣城污水處理及集中供熱工程，于7月底完成雙擁公園建設(shè)，9月30日前完成體育館工程建設(shè)。在認(rèn)真實施好在建項目的同時，要積極爭取新項目，各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門、單位都要及早著手，超前考慮，扎實做好項目策劃、調(diào)研、論證、包裝工作，要準(zhǔn)確把握投資政策和投資動向，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，主攻關(guān)鍵，多領(lǐng)域、多層次、多渠道做好項目的立項和爭取。

（六）突出財政增收。狠抓財源建設(shè)工作，為財政收入的持續(xù)增長奠定基礎(chǔ)。要按照“培育一批、催生一批、鞏固一批、壯大一批”的思路，進一步完善財源建設(shè)項目；加大對索爾庫都銅鉬礦、海豐鉛鋅選礦廠、金寶礦業(yè)技改、可可托海稀有金屬公司環(huán)境綜合治理、工業(yè)園區(qū)等重點財源建設(shè)項目的支持力度。要加強收入與上繳財政收入不合理等重點問題的調(diào)研和檢查，確保下半年財政收入的應(yīng)收盡收；強化非稅收入征收管理；強化財政基礎(chǔ)性工作，不斷提升財政管理水平；要繼續(xù)完善各項財政改革，并通過建立制度，完善機制，努力實現(xiàn)財政改革的縱深化和規(guī)范化。

上半年工作總結(jié)會上講話篇十二

同志們：

今天的會議是局班子研究決定召開的，主要目地是簡要總結(jié)回顧上半年工作，查找工作中的問題和不足，全面分析我們當(dāng)前面臨的新形勢、新任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想、振作精神，明確下半年工作目標(biāo)，為開創(chuàng)人事勞動和社會保障工作新局面，干出新業(yè)績，鑄就新輝煌夯實基礎(chǔ)。

剛才，各科室主要負(fù)責(zé)人都對上半年工作進行了總結(jié)。

可以說，各科室的工作措施得力，方法得當(dāng)，做的都很出色，匯報過程中，底數(shù)清，數(shù)字明，總結(jié)的也都很有特點。

總的來講，大家都克服了人手少，任務(wù)量大的困難，充分調(diào)動了全科室人員的主觀能動性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業(yè)，為基層辦了多件看得見、摸得著的好事實事，各項目標(biāo)任務(wù)達(dá)到了“時間過半，任務(wù)超半完成”的要求。

下面，根據(jù)局班子會議研究，我重點講三點意見：

一、積極進取，上半年工作成績喜人

今年以來，我局堅定不移的貫徹落實“優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展”會議精神，堅持以民為本，突出重點，狠抓落實，較好的發(fā)揮出人事勞動和社會保障部門的職能作用，推動了全縣經(jīng)濟的持續(xù)健康快速發(fā)展，有效的維護了社會穩(wěn)定。

具體講，一是市達(dá)目標(biāo)進度較快。

人才工作扎實推進。

引進本科以上學(xué)歷人才29人(津西28人，縣醫(yī)院1人)，按期舉辦人才招聘會，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門路。

45名農(nóng)、林、牧專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。

公務(wù)員培訓(xùn)712人，人事代理已達(dá)8家，代理人數(shù)314人，專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進。

兩個確保得到進一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟增長較快的時機，新增養(yǎng)老保險參保人員1227人，失業(yè)保險參保人員1608人，分別完成市達(dá)目標(biāo)的61、4%和81、4%。

清收企業(yè)保險欠費729萬元，完成市達(dá)目標(biāo)的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。

二是好事實事逐步落實。

啟動實施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》，摸清了底數(shù)，已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。

將暫時解決我縣困難企業(yè)退休職工報銷醫(yī)藥費難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問題。

購置了電子大屏幕一個，完善了農(nóng)村剩余勞動力資源數(shù)據(jù)庫，一個輔射縣鄉(xiāng)村的三級勞動力供求信息網(wǎng)絡(luò)初成形成。

下崗失業(yè)人培訓(xùn)291人，新增就業(yè)崗位1841個，及時發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本，幫助309名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3、5%以內(nèi)。

加快勞務(wù)輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導(dǎo)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計增加農(nóng)民收入。

目前，輸出農(nóng)村剩余勞動力1215人，南部地區(qū)占85%以上，年可為農(nóng)民增加收入近1000萬元。

三是重點工作開展井然有序。

組建了勞動保障事務(wù)站，使勞動保障工作向基層延伸;

參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團等十余家企業(yè)的改制活動，充分發(fā)揮出主力軍的作用;

醫(yī)療保險制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險系統(tǒng)的規(guī)范運行;

勞動執(zhí)法力度不斷增大，為勞動者挽回經(jīng)濟損失近14萬元;

救助工程穩(wěn)固實施，保證了特困群體的基本生活;

政務(wù)公開成為樣板工作，保定區(qū)的同行專程學(xué)習(xí)了我局的先進經(jīng)驗。

此外，農(nóng)保、社保稽核、機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績。

上半年工作取得的成績主要是來自于以下三點，一是堅持以人為本，抓隊伍建設(shè)。

上半年，我局通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動和深化拓展樹人勞社會干部形象活動，抓行風(fēng)，抓黨風(fēng)，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為各項工作提供了強有力的組織保證。

二是樹牢民本意識，多為群眾辦好事實事。

今年，我局針對自身職能，提出了做深做實十項工作的要求。

全局上下圍繞這十項工作干事，想事，得到了社會各屆和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。

三是站要維護穩(wěn)定大局的角度出發(fā)，考慮各項工作。

穩(wěn)定是開展一切工作的基礎(chǔ)。

今年，局班子始終把維護社會穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動和社會保障工作與社會穩(wěn)定的最佳結(jié)合點，才把握住各項人事勞動和社會保障工作的節(jié)奏和力度。

上半年雖然說取得的成績不小，但是也存在著一些不容忽視的問題急需我們盡快解決。

五是科室內(nèi)部管理有待于進一步加強，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強調(diào)注意的事情，科室落實不到位，打折扣，如信息反饋工作動筆、動手、動腦的少。

六是節(jié)支意識淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務(wù)，但是有的科室的節(jié)支自覺性不高，缺少過緊日子的思想。

二、認(rèn)清形勢，堅定做好工作的信心

當(dāng)前，已進入七月份，是完成全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時期。

為此我們必須正確認(rèn)清當(dāng)前形勢。

首先要有榮譽感和使命感，我局各項工作歷來是社會各界所關(guān)心和支持的，信任度較高，縣委縣政府今年將我局的再就業(yè)和醫(yī)改二件工作納入了為群眾辦的十件實事之中，特別是下崗失業(yè)人再就業(yè)工作定期召開聯(lián)席會議，當(dāng)場解決問題，縣政府近期將聽取我局醫(yī)改和社會保險兩個專題匯報，縣委孫法仲副書記親自部署人事人才工作，這些都為我們進一步開展工作，創(chuàng)造了一個較好的外部環(huán)境。

其次，要有危機感和緊迫感，從目前各項目標(biāo)完成情況看，感覺到欠帳較多，壓力很大。

勞動力市場功能與管理機制不匹配;

目前適當(dāng)放開定點藥店，對符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍亟待解決。

綜上所述，雖然當(dāng)前形勢喜人，但是如不盡快解決以上問題，完成年初制定的目標(biāo)將會有落空的危險。

因此，大家堅定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂觀，必須算好時間帳，倒排工期，以只爭朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài)，去迎接每一項挑戰(zhàn)。

三、再接再勵，扎實做好下半年工作

面對新形勢和新要求，我們必須認(rèn)真貫徹縣委十屆三次會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的正確部署下來，圍繞全縣經(jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展開展工作。

下半年工作重點可以簡單概括為堅持“三個不動搖”。

(一)實施民富工程，堅持完成市達(dá)目標(biāo)不動搖。

勞務(wù)輸出要有新突破。

按照“思想再解放、路子再拓寬”的要求，以“跳出遷西、盯住開灤、瞄準(zhǔn)京津、覆蓋全省”為思路，主動出擊，從7月份起，由局主要負(fù)責(zé)人帶隊，集中一個月的時間，到京津唐用工單位以及駐京辦事處等地走訪，搜集用工信息，尋求用工單位，拓寬用工領(lǐng)域，打造遷西勞務(wù)輸出黃金品牌。

完成全年輸出農(nóng)村剩余勞動力2300人，當(dāng)年為民增收xx萬元的目標(biāo)。

職介科要從選樹典型入手，選擇一批靠勞務(wù)輸出致富、靠勞務(wù)輸出創(chuàng)業(yè)和圍繞某一行業(yè)一村多人外出致富的先進典型，通過新聞采訪、事跡報道等形式，用身邊事例教育身邊人，引導(dǎo)廣大農(nóng)民敢于走出家門，外出務(wù)工。

人才工程要有新進展。

摸清我縣各類企業(yè)，特別是個體私企業(yè)人才需求狀況，有針對性的引進高中級專業(yè)技能人才和重點大學(xué)的研究生、本科生、千方百計滿足各單位對人才的需要。

擴大人才市場規(guī)模，改每月一次開市為每月兩次開市，改單純?nèi)瞬耪衅笧槿瞬艅趧恿餐衅浮?/p>

擴大人才勞動力市場的知名度，7月份舉辦一次聯(lián)誼座談會，10月份，舉辦一次大規(guī)模的人才勞動力信息發(fā)布會，聘請各地的用工單位來遷西共商人才大計，解決人才勞動力市場有場無市的問題。

(二)堅持實施民安工程，辦好二件實事不動搖。

再就業(yè)工作要有新成績。

再就業(yè)指導(dǎo)科在做好基礎(chǔ)工作的同時，要把落實4050人員和三種家庭人員幫扶政策作為當(dāng)前再就業(yè)工作的一個重點來抓，按照文件規(guī)定的內(nèi)容，一項一項去抓好落實。

會同有關(guān)單位聯(lián)合實施的事項，要盡快與會辦單位溝通，力爭在最短的時間內(nèi)達(dá)成一致意見，按步驟組織實施。

此項工作必須要在10月底前全部落實到位。

還要在縣街道辦下屬的8個居委會配備16名勞動保障協(xié)管員，從下崗失業(yè)人員直接招用，優(yōu)先考慮大齡困難就業(yè)對象。

既可安置一批下崗職工，特別是為大齡困難就業(yè)對象找到就業(yè)門路，而且可以進一步健全勞動保障基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為今后更好的開展工作打下基礎(chǔ)。

醫(yī)療保險制度改革要有新突破。

扎實開展困難企業(yè)醫(yī)療救助工程，全面落實縣政府《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法(試行)》，按政策及時對符合條件的人員進行醫(yī)療救助，同時盡快研究出一套合理的企業(yè)醫(yī)療保險辦法，實現(xiàn)原企業(yè)醫(yī)療費統(tǒng)籌與醫(yī)療保險的平穩(wěn)對接。

著手探研靈活人員醫(yī)療保險辦法，讓更多的群眾得到醫(yī)改帶來的實惠。

適當(dāng)放開定點藥店，對符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍。

(三)實施民心工程，堅持推進重點工作不動搖。

勞動執(zhí)法要出新舉措，在組織勞動年審的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格貫徹《河北省勞動保障監(jiān)察條例》，開展好“整治就業(yè)環(huán)境，維護勞動者就業(yè)權(quán)利”百日專項監(jiān)察活動，凡是拖欠工資和社會保險費、使用童工、非法職介等違反勞動法律法規(guī)的企業(yè)，一定要給給予處罰。

保險擴面要有新方法，針對當(dāng)前鐵礦普遍效益不景氣的現(xiàn)狀，要及時調(diào)整工作思路，從宣傳入手，多進行上門宣傳，把政策講明、說透。

對拒不參保的企業(yè)，抓出1-2個典型，勞動動監(jiān)監(jiān)察大隊要積極配合，除按政策處罰外，通過新聞部門堅決給予曝光。

企業(yè)勞動合同鑒證工作要有新進展，要把勞動合同鑒證工作作為規(guī)范企業(yè)用工行為和預(yù)防和減少勞動爭議的一個抓手，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行簽訂勞動合同的同時，合同鑒證工作一并進行，使我縣的勞動合同管理進一步規(guī)范化、制度化。

機關(guān)隊伍要有樹新形象。

堅持以人為本，繼續(xù)推行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，通過學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技，激發(fā)同志們的學(xué)習(xí)興趣，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)和理論水平。

深入實施民心工程，將訪貧問苦作為機關(guān)干部的必修課，到幫扶戶中開展四個一活動，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。

深化和拓展樹人勞社保干部形象活動，按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，以職工群眾高興、滿意為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實首辦責(zé)任制，進一步規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，樹立新時期公道的人勞社保干部形象。

最后，我再對各位中層干部提幾點要求：一是要與局班子保持高度一致。

中層干部是全局工作的中堅力量，是完成全局工作任務(wù)的力量源泉。

因此說每位中層干部要從思想和行動上與保持一致，無論是考慮問題，還是解決問題都要從對局黨委負(fù)責(zé)，對局班子負(fù)責(zé)的態(tài)度出發(fā)，決不能出現(xiàn)南轅北轍和與局班子決策背道而行的現(xiàn)象。

二是要充分發(fā)揮模范帶頭作用。

中層干部的崗位是帶頭攻堅的崗位，要認(rèn)識崗位就是責(zé)任，都要投身到“一名黨員一面旗幟，我為黨旗增光彩”活動中來。

要帶領(lǐng)同志們一道攻艱克難，特別是在困難面前，要敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于為領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)擔(dān)子，最辛苦的工作中層干部做，最累的工作中層干部做，走在群眾的前面，成為一面不倒的旗幟和標(biāo)桿，發(fā)揮出一名黨員干部應(yīng)有的作用。

三是要嚴(yán)格落實責(zé)任。

每個中層干部都是本科室工作的現(xiàn)直接責(zé)任人。

哪項工作完不成，局班子直接追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任，年底直接取銷評先評優(yōu)資格。

同志們，我們的工作成績來之不易。

我們要把這種好的勢頭繼續(xù)保持下去，以昂揚向上的風(fēng)貌和奮發(fā)有為的精神，創(chuàng)新務(wù)實，攻堅克難，圓滿完成各項工作任務(wù)，向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。

同志們：

今年上半年，在省委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全辦上下圍繞中心，服務(wù)大局，齊心協(xié)力，開拓進取，按照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，扎實推進各項工作，取得顯著成效，為高質(zhì)量完成全年任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

一、加大指導(dǎo)力度，深入推進依法行政

第一，加強依法行政規(guī)劃部署。

緊緊圍繞省委政府中心工作，自覺把依法行政工作放到時代發(fā)展的大背景下來思考，放到建設(shè)“三個強省”的大局中來謀劃。

提請政府召開全省依法行政轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作電視電話會議，李斌省長出席會議，并作重要講話。

組織召開省推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議，全面總結(jié)2016年全省依法行政工作取得的成績，對2016年工作作出部署，明確了加強和改進政府立法、提高行政決策的科學(xué)化水平、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為、強化行政監(jiān)督問責(zé)四項重點工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《2016年全省推進依法行政工作要點》，對2016年全省依法行政工作作出具體安排。

組織召開全省各市及省直管縣法制辦主任會議，專題研究推進依法行政工作具體措施。

第二，強化依法行政典型示范。

著力培育樹立具有示范引領(lǐng)作用的先進典型，努力形成一批具有安徽特色的依法行政工作品牌。

在認(rèn)真總結(jié)淮南、黃山、淮北、銅陵和xx山等市開展依法行政示范工作的基礎(chǔ)上，積極謀劃開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動。

經(jīng)過深入調(diào)研、廣泛聽取意見，提請政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動的意見》，在全省范圍部署開展依法行政示范單位“四級聯(lián)創(chuàng)”活動。

加大評比表彰力度，組織召開全政府法制工作暨表彰大會，對全政府法制系統(tǒng)及城管執(zhí)法系統(tǒng)先進集體和先進個人進行了表彰。

第三，發(fā)揮依法行政考核作用。

組織開展了2016年度全省依法行政考核。

通過自查、復(fù)查、依法行政知識測試、問卷測評、網(wǎng)上測評、評議打分等環(huán)節(jié)，對設(shè)區(qū)市政府和省直單位進行了考核，考核結(jié)果報送政府辦公廳納入政府目標(biāo)管理考核。

根據(jù)政府年度目標(biāo)任務(wù)考核辦法調(diào)整情況，制定2016年度依法行政考核方案，進一步完善依法行政考核制度和機制。

考核方案設(shè)置了更加科學(xué)合理的指標(biāo)體系，改進了考核工作的方式方法。

增加省領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位評議的方式，進一步發(fā)揮省領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的作用。

二、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，切實提高政府立法水平

第一，統(tǒng)籌安排2016年度立法計劃。

對省直部門提出的立法項目建議進行整理。

起草政府立法計劃草案，提請政府印發(fā)。

全年安排地方性法規(guī)草案實施類7件，論證類22件;

政府規(guī)章實施類6件，論證類16件。

著力加強有關(guān)深化改革開放、促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展，保障和改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定，推進節(jié)能減排、保護生態(tài)環(huán)境，規(guī)范行政行為、加強政府自身建設(shè)等方面的立法工作，切實保障省委、政府決策部署的貫徹實施，為打造“三個強省”，加快建設(shè)美好安徽提供有力的制度支撐。

年度立法計劃制定后，組織召開了政府2016年立法計劃實施工作會議。

省直部門分管立法工作的負(fù)責(zé)人和法制機構(gòu)負(fù)責(zé)人就立法項目的起草、調(diào)研、論證等工作進展情況和下一步工作安排作了通報和交流。

第二，穩(wěn)步推進經(jīng)濟社會立法。

上半年，共完成5件地方性法規(guī)草案、5件政府規(guī)章草案，分別占年度立法計劃中地方性法規(guī)和政府規(guī)章實施類立法的半數(shù)以上。

其中，1件地方性法規(guī)、4件政府規(guī)章已正式出臺。

這些立法，分別對防震減災(zāi)、無線電管理、民族工作、律師執(zhí)業(yè)、道路交通、農(nóng)村飲水安全、車船稅等進行規(guī)范。

立法過程中，更加注重立法質(zhì)量和實效。

堅持從省情出發(fā)，突出地方特色，通過制度層面解決我省經(jīng)濟社會發(fā)展中的相關(guān)問題，提高法規(guī)規(guī)章的針對性和可操作性。

堅持立改廢相統(tǒng)一，注重根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際和需要，及時修改和廢止有關(guān)法規(guī)和規(guī)章。

提請政府印發(fā)《關(guān)于修改

安徽省森林植物檢疫實施辦法

等規(guī)章的決定》和《關(guān)于廢止

安徽省預(yù)防和控制計算機病毒管理暫行辦法

等規(guī)章的決定》，完成政府規(guī)章修改11件，廢止3件。

第三，不斷完善立法工作機制。

堅持科學(xué)立法、民主立法，繼續(xù)擴大公眾參與，加強部門協(xié)調(diào)溝通，不斷創(chuàng)新立法工作機制。

在立法的起草過程中，全部通過辦門戶網(wǎng)站公布草案內(nèi)容，廣泛征求社會各方面的意見。

開門立法，民主立法，使社會公眾及時掌握立法動態(tài)，積極參與立法工作，也使得立法工作能夠接地氣，能夠真正解決百姓關(guān)心的問題、現(xiàn)實存在的問題，保障了人民群眾對立法工作的知情權(quán)、參與權(quán)。

充分征求省直有關(guān)部門、基層政府的意見，認(rèn)真傾聽他們的聲音。

完善細(xì)化立法工作流程。

把草案審查工作分為征求意見、省內(nèi)調(diào)研、省外考察、部門協(xié)調(diào)、專家論證、領(lǐng)導(dǎo)審簽等六個環(huán)節(jié)，細(xì)化了每個環(huán)節(jié)的時限和工作要求。

加強與省人大常委會相關(guān)工委的聯(lián)系。

在立項論證、專家論證、立法預(yù)審等各個環(huán)節(jié)，邀請人大立法領(lǐng)域?qū)＜覅⑴c論證，認(rèn)真聽取吸納他們的意見，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，實現(xiàn)了我辦和省人大相關(guān)工委的順暢溝通。

三、突出工作重點，著力加強政府法制監(jiān)督

第一，加大行政執(zhí)法行為規(guī)范力度。

不斷完善規(guī)范行政執(zhí)法行為相關(guān)制度。

起草了《關(guān)于進一步改進和規(guī)范行政執(zhí)法工作的意見(代擬稿)》，近期即可提請政府常務(wù)會議審議。

著手對《安徽省行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和行政執(zhí)法證件管理辦法》作進一步修改和完善。

繼續(xù)加強對具體執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查。

與省監(jiān)察廳聯(lián)合開展2016年度檢查活動，對教育、司法、人力資源和社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、衛(wèi)生、人口和計劃生育等六個部門進行重點檢查，同時對2016年重點抽查的國土資源、環(huán)保、水利、地稅、安全監(jiān)管、旅游等六個部門開展回頭看，檢查工作整改情況。

有序開展行政執(zhí)法資格認(rèn)證工作。

印發(fā)《2016年度全省行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證工作計劃》，并會同政府各有關(guān)部門認(rèn)真組織實施。

上半年，培訓(xùn)xxxx多人，發(fā)放執(zhí)法資格證xxxx多個，發(fā)放執(zhí)法證件xxxxx余個。

第二，積極推進相對集中行政處罰權(quán)工作。

依法審核并報經(jīng)政府新批準(zhǔn)宣城xx區(qū)、滁州南譙區(qū)在城市管理領(lǐng)域開展相對集中行政處罰權(quán)工作。

加強對含山、懷寧兩個尚未開展此項工作縣的督導(dǎo)。

目前，全省16個市、59個縣開展了這項工作，覆蓋面分別占全省市縣總數(shù)的100%和95%，處在全國前列。

為促進和保障我省相對集中行政處罰權(quán)工作的健康開展，我辦在《安徽省城市管理領(lǐng)域相對集中行政處罰權(quán)辦法》的基礎(chǔ)上，起草了《安徽省城市管理領(lǐng)域相對集中行政處罰權(quán)條例(草案)》，現(xiàn)已完成立法前期準(zhǔn)備工作。

加大對市縣城管執(zhí)法工作指導(dǎo)力度。

分別在滁州市、潛山縣召開了全省設(shè)區(qū)的市城管執(zhí)法局長理論與實務(wù)現(xiàn)場研討會和全省縣(市、區(qū))城管執(zhí)法局長理論與實務(wù)現(xiàn)場會議，全面分析了我省城管執(zhí)法工作面臨的形勢任務(wù)，統(tǒng)一了全省城管執(zhí)法工作思路。

第三，認(rèn)真履行規(guī)范性文件審查備案職責(zé)。

依法審查政府各部門報送前置審查的規(guī)范性文件14件，分別提出了合法性審查意見;

備案登記各市、政府各部門報送備案的規(guī)范性文件210件，向國務(wù)院報送政府規(guī)章5件。

對備案審查中發(fā)現(xiàn)的、有關(guān)部門和公民提出異議審查申請的4件市(縣)政府規(guī)范性文件，依法進行審查處理。

按季度對規(guī)范性文件報審情況進行通報。

配合省編辦、省政務(wù)公開辦等有關(guān)單位，完成省科技廳、省廣電局等14家政府部門行政職權(quán)清理工作中職權(quán)事項合法性方面的審查。

四、暢通行政復(fù)議渠道，有效化解行政爭議

第一，依法辦理行政復(fù)議案件。

上半年，共收到行政復(fù)議申請221件，受理176件，已辦結(jié)126件，其中作出維持決定的87件，其余為作出撤銷、變更、確認(rèn)違法決定及因雙方和解而終止案件，綜合糾錯率達(dá)31%。

在辦案過程中，辦案人員嚴(yán)格遵循辦案規(guī)則，依法履行職責(zé)，在查明事實的基礎(chǔ)上，公正提出處理意見，確保辦案質(zhì)量，較好地維護了人民群眾的合法權(quán)益，促進了各級行政機關(guān)依法行政，及時化解了諸多社會不穩(wěn)定因素，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境，贏得了人民群眾的好評。

第二，認(rèn)真辦理行政應(yīng)訴和涉法事務(wù)。

上半年受政府委托辦理行政應(yīng)訴案件9件，目前已審結(jié)3件，均維持了政府的行政復(fù)議決定。

辦理了3件申請人不服政府行政復(fù)議決定向國務(wù)院提起裁決案件的答復(fù)事項。

辦理涉法事務(wù)近10件。

對行政應(yīng)訴案件，都及時提出答辯，提交證據(jù)材料，積極出庭應(yīng)訴，依法提出應(yīng)訴意見，樹立政府依法辦事的良好形象。

對國務(wù)院裁決案件，及時提出答復(fù)意見，提交證據(jù)材料，積極配合案件的聽證及實地調(diào)研，并根據(jù)政府領(lǐng)導(dǎo)要求，落實國務(wù)院裁決決定和有關(guān)行政復(fù)議意見。

第三，加強對全省行政復(fù)議工作的指導(dǎo)。

與省國土資源廳共同轉(zhuǎn)發(fā)《國務(wù)院法制辦關(guān)于依法做好征地補償安置爭議行政復(fù)議工作的通知》，并根據(jù)我省實際提出實施意見。

組織召開全省征地補償安置爭議行政復(fù)議工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件精神，研究部署工作，就征地補償安置爭議案件辦理進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

編輯出版《行政復(fù)議決定書選編》，指導(dǎo)全省行政復(fù)議人員制作行政復(fù)議決定書，改進我省行政復(fù)議文書的制作質(zhì)量。

對辦案發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法過程中存在的問題，制發(fā)行政復(fù)議意見書和建議書，及時提出改進工作、規(guī)范執(zhí)法、完善制度的意見和建議，加強監(jiān)督和指導(dǎo)。

五、圍繞法制實務(wù)，積極開展法制研究和宣傳

第一，認(rèn)真組織政府法制研究工作。

針對皖江示范區(qū)法制保障、行政執(zhí)法現(xiàn)狀、集體土地房屋拆遷補償、政府立法成本效益等政府法制熱點難點問題，組織開展了4項課題研究。

上半年，完成兩項課題研究，研究成果通過《法制研究報告》發(fā)布。

《皖江示范區(qū)法制保障研究》為我省推進皖江示范區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移在先行先試權(quán)的理解與運用、產(chǎn)業(yè)承接園區(qū)運行、制度建設(shè)與立法協(xié)調(diào)、執(zhí)法模式與執(zhí)法協(xié)調(diào)、利益共享與考核評價等機制構(gòu)建上提供了決策建議。

《安徽省集體土地房屋拆遷補償問題研究》為確定我省集體所有土地房屋拆遷補償原則、補償標(biāo)準(zhǔn)、補償方式、補償程序、補償爭議解決方式提供了參考依據(jù)。

在此基礎(chǔ)上編寫的要情專報《我省征收集體所有土地房屋拆遷補償問題及建議》，得到政府的高度重視，李斌省長和副省長分別作出重要批示。

我辦重要理論研究成果《地方政府立法權(quán)研究》一書正式出版，為我省立法工作提供了理論指導(dǎo)。

第二，進一步推進政府法制宣傳工作。

建立政府法制新聞宣傳獎勵制度，健全政府法制新聞宣傳統(tǒng)計制度，不斷完善政府法制宣傳工作制度。

據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年，《法制日報》和省內(nèi)在肥主要媒體共刊發(fā)宣傳我政府法制工作新聞稿件110余篇，擴大了我政府法制工作的社會影響。

組織召開了2016年度政府法制新聞宣傳工作表彰暨座談會，邀請法制日報、安徽日報等17家新聞單位記者參加座談，對成績突出的記者進行了表彰。

組織開展了全政府法制和城管系統(tǒng)法制宣傳工作專項評比表彰活動，評比表彰了一批先進單位和工作者。

加強與基層法制宣傳隊伍的交流，建立了網(wǎng)上快速交流信息平臺，實現(xiàn)信息及時無障礙傳送。

及時搜集整理政府法制工作動態(tài)。

上半年共編發(fā)《法制動態(tài)》簡報5期，為領(lǐng)導(dǎo)決策、處室工作提供了重要參考。

第三，積極做好書刊編輯發(fā)行工作。

編輯出版《政府法制建設(shè)》3期。

推出《立法專遞》專欄，重點介紹我辦參與起草并出臺的法規(guī)規(guī)章，及時宣傳新的法規(guī)規(guī)章。

推出《主任訪談》專欄，系統(tǒng)報道了全省各市法制辦2016年度的主要工作成績、創(chuàng)新實踐、典型經(jīng)驗及2016年政府法制工作的整體思路和重點工作謀劃，全面展示了全省建設(shè)法治政府的進程。

組織編輯出版《安徽省法規(guī)規(guī)章匯編》(2016年本)，并積極做好發(fā)行工作。

根據(jù)全省法制系統(tǒng)干部和行政執(zhí)法人員培訓(xùn)工作需要，積極做好《依法行政案例評析》、《依法行政小全書》的發(fā)放工作。

上半年工作總結(jié)會上講話篇十三

20_年度，我校工會在縣教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)該有的貢獻。現(xiàn)將20_年工會工作總結(jié)如下：

一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新時期的人才是初級中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育的教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校的工會長期以來，一直關(guān)心職工的生活，堅持教代會的制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1、實施民主管理。

學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標(biāo)等都有工會代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長信箱，公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預(yù)備會，討論績效工資獎勵條例，為最后通過各項條例作準(zhǔn)備。

2、堅持校務(wù)公開。

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極配合進行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個工作情況，設(shè)立學(xué)校校長意見箱，學(xué)?！靶?wù)公開”公開欄有兩處，一在會計室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、開展各項活動，關(guān)心教職工；

獻愛心，回報社會。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關(guān)注青年教師的成長。我校開展了一幫一活動，由老教師帶年輕教師結(jié)成對，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。

其次，關(guān)心教職工的實際困難。在12月份富樂鎮(zhèn)組織的“獻愛心”活動中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動，如：和學(xué)校一起在春節(jié)慰問離、退休教師；三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會；段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學(xué)校一起去吊唁。我們在20_年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節(jié)目2個，獲三等獎。針對我校教師愛打籃球的特點，我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽。

總之，20_年，我校工會在縣教育工會和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造條件為教工服務(wù)，為了學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。

篇二。

20_年，在黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃和省_“三抓一創(chuàng)”總要求，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進_經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。

（一）積極推進職工素質(zhì)提升工程。

_工會緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作，大力開展“創(chuàng)爭”活動，努力實施素質(zhì)提升工程。

一是開展職工讀書活動。

要求以分會為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍，每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極開展勞動競賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班，邀請有關(guān)專家、教授為大家講課。著力提高職工的`綜合文明素質(zhì)。

卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識講座；會同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動保護培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)不斷增強職工的安全衛(wèi)生健康意識和自我保護能力。根據(jù)省電力_和電力工會《關(guān)于印發(fā)_年年度年度河南省電力_勞動競賽計劃的通知》精神，_工會積極向廣大職工進行廣泛的宣傳發(fā)動，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，為提高職工隊伍素質(zhì)，積極開展各項勞動競賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會、各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極申報勞動競賽和技術(shù)比武項目。經(jīng)勞動競賽委員會各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選，確定了今年我_的競賽項目，計劃開展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽。

截止6月底，已經(jīng)舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時，還組隊參加了省_組織的線路安裝技能競賽，我_排名十四。通過各項知識技能競賽，培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣，營造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，推到了職工隊伍的素質(zhì)提高。

（二）、基礎(chǔ)管理工作逐步完善1、4月份制定了各_年年度基層分會工作目標(biāo)考核細(xì)則，在各分會充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。

2、為進一步推動企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進程，及時聽取和反映職工的意見和要求，_工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性，規(guī)范了管理，并納入分會目標(biāo)現(xiàn)任進行考核。

4、規(guī)范工會財務(wù)管理，按時足額上解工會經(jīng)費，自覺接受經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督檢查。在省電力工會財務(wù)競賽評比中，我_工會財務(wù)工作被評為一等獎先進單位。

（三）民主管理工作進一步提高。

1、進一步深化企務(wù)公開工作。為進一步深化企務(wù)公開工作，_工會認(rèn)真落實《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要求各分會明確責(zé)任人，每月將公開內(nèi)容上報_工會，工會組織人員定期或不定期地進行抽查和檢查，與各分會目標(biāo)考核掛鉤，使企務(wù)公開工作真正落到實處。

2、充分發(fā)揮職代會的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開了_四屆十六次職代會暨四屆八次工代會，會議分別審議通過了行政工作報告、工會工作報告和財務(wù)工作報告；民主評議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，并對_年度我_各項工作中涌現(xiàn)出的先進、典型進行了表彰，激勵職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻。

篇三。

2022年上半年，在__工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，以黨的十七屆_和全總十五大精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實我司工會年初工作計劃，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)為中心，以“兩個維護”為基本工作目標(biāo)，結(jié)合實際，積極開展各項有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系、促進企業(yè)健康發(fā)展工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、加強民主管理，落實各項制度，認(rèn)真履行組織職能。

為實現(xiàn)工會廠務(wù)公開，會務(wù)公開工作的新突破和新進展，我司工會進一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想，規(guī)范和細(xì)化了《_x工會委員崗位責(zé)任制》、《__工會會員代表大會制度》、《__x職工代表大會制度》及《__x廠務(wù)公開制度》。上半年期間，工會委員會以會員代表大會、職工代表大會為載體，以工會宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會擴大會議、工會小組會議等多種平臺對企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、降低成本目標(biāo)、工資福利調(diào)整、工會工作計劃、工會年度預(yù)算、工會重大會議內(nèi)容及決議等進行了全面的公開宣傳，自覺接受全體會員的監(jiān)督，進一步增強了全體會員民主參與、民主管理意識，促進了我司工會會務(wù)、公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。

二、完善工會組織架構(gòu)，加強干部學(xué)習(xí)，提升工會工作水平。

提高工會工作水平，完善工會組織架構(gòu)，一直是我司工會不斷推進的工作目標(biāo)。2022年3月，我司工會認(rèn)真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程，有序的組織召開了__x第三屆會員代表大會，會議通過了第二屆工會工作報告、工作財務(wù)報告以及工會經(jīng)審工作報告等四項報告。并通過_x名會員代表以無記名投票產(chǎn)生了第三屆工會委員會，完善了我司工會組織架構(gòu)。

第三屆工會成立后，按照_x市總工會、_x工會、_x工會工作要求，積極組織工會干部加強學(xué)習(xí)，第三屆工會主席及工會專職人員于5月通過市總工會專業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會主席職業(yè)資格證書。為了提升工會干部隊伍的工作能力，我司工會上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并邀請到市總工會基層組織部_x部長前來我司授課，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會干部增長了新知識，開闊了視野，明確了在新形勢下工會應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。

三、認(rèn)真貫徹“兩個維護”基本原則，落實職工勞動保護、作業(yè)環(huán)境改善工作。

20_年，是十二五規(guī)劃的起始之年，在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心，在__工會的指導(dǎo)下，20_年4月，我司工會認(rèn)真貫徹市總工會、集團工會關(guān)于《進一步推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》文件精神，落實我司2022年企業(yè)工資集體協(xié)商各項籌備工作。在工資協(xié)商推進過程中，我司工會嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實施辦法》、《合同法》、《勞動法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，通過四輪協(xié)商會議，雙方根據(jù)職工提出意見展開討論，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、地區(qū)工資水平、物價消費指數(shù)等因素達(dá)成一致共識。6月24日，工會召開了第三屆職工代表大會以投票表決形式通過了《__2022年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》，6月29日，職工首席代表工會_x和資方首席代表_x總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至_區(qū)社會勞動保障部門完成備案工作。

“安全高于一切”是我司始終堅持的基本原則，深入開展安全生產(chǎn)活動，加強職工勞動保護措施，大力改善職工工作條件一直是公司和工會齊抓共管的重點。上半年期間，我司工會積極與行政溝通，拓寬員工與公司的交流渠道，上半年收到潛在危險改善提案1005件；改善提案737件；新老員工座談會2次；領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次；構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進企業(yè)健康發(fā)展座談會1次，通過多種形式聽取職工對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動保護設(shè)施改善等意見和建議，并按月定期組織工會勞動保護監(jiān)督委員會成員進行現(xiàn)場環(huán)境改善、職工勞動保護檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至行政，并督促盡快落實解決。

通過工會與行政積極溝通，上半年期間，公司出資84156元用于勞動保護用具的購買，并為一線現(xiàn)場購置了大功率空調(diào)4臺，加裝工業(yè)風(fēng)扇7臺，增設(shè)特殊崗位移動式空調(diào)4臺，通過這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外，根據(jù)職工提出的問題，先后對制造一課、制造三課員工休息室進行了環(huán)境改善并增加了飲水機，還對制造二課修補區(qū)冷風(fēng)口都得進行了技術(shù)改造降低了修補作業(yè)區(qū)的溫度，通過一系列的措施，職工的勞動保護及作業(yè)環(huán)境到了較明顯的改善。

上半年工作總結(jié)會上講話篇十四

依靠職工群眾辦工會，是工會活力的源泉。充分發(fā)揮會員的積極性和創(chuàng)造性，按照職工的意愿開展活動是我們始終堅持工會工作的重中之重，20xx年上半年，廠工會在上級工會組織和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，我們認(rèn)真落實工會工作目標(biāo)，圍繞企業(yè)實際，積極開展各項民主管理活動。現(xiàn)就上半年我廠工會工作簡要匯報如下：

(一)落實職代會制度，加大民主管理力度。職工代表大會制度是具有中國特色的國有企業(yè)加強民主管理、民主監(jiān)督的有效制度，也是企業(yè)職工行使民主管理和監(jiān)督的主要途徑。在六屆六次職代會、六屆五次工代會上代表們認(rèn)真聽取和審議了廠長工作報告、工會工作報告、20xx年度福利基金使用情況報告、聽取和審議提案工作報告；聽取了富國有限公司工作報告、20xx年業(yè)務(wù)招待費使用情況報告、20xx年度審計工作報告；聽取20xx年集體合同監(jiān)督檢查情況報告、關(guān)于平等協(xié)商第三輪集體合同工作的'說明；簽訂了第三輪集體合同、20xx年三項目標(biāo)責(zé)任書；表彰了20xx年度“十佳”職工。會議期間廣泛聽取了職工代表的意見和建議，保證職代會決策的民主性和科學(xué)性，今年職代會通過的六項提案已全部落實到各職能部門，部分提案已落實完成，對六項提案以外的其它建議和意見也全部提交有關(guān)部門處理答復(fù)。

(二)加強廠務(wù)公開工作，履行工會監(jiān)督職責(zé)。廠務(wù)公開制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造，是當(dāng)前推進社會主義民主政治的有效手段。在這方面，我們定期利用公開欄、文件等形式開展活動，加強監(jiān)督。如經(jīng)濟責(zé)任制考核情況、全廠主要指標(biāo)完成情況、各項制度情況、評先爭優(yōu)等進行公開。在二級部門公開工作上要求對所轄部門的各項管理指標(biāo)、安全、獎金考核等情況向部門職工公示，以接受職工監(jiān)督，同時對公示的內(nèi)容每月報廠務(wù)公開辦公室(廠工會)備案。在班務(wù)公開工作方面，由分會監(jiān)督，班組按時公開班組管理、考核等情況。同時對一些廠里的重大決策，特別是關(guān)系到職工群眾切身利益的大事、熱點問題，都必須經(jīng)過職代會或職代會聯(lián)席會討論通過后方可執(zhí)行。如：《福利區(qū)105套住房分配方案》、《企業(yè)年金實施細(xì)則》等，都一一上職代會聯(lián)席會議討論審議通過后得以執(zhí)行。截至六月底，在廠級廠務(wù)公開欄內(nèi)共公開事項七項，二級公司公開欄內(nèi)公開事項二十四項。保證了廠務(wù)公開制度的落實，維護了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(三)做好勞動競賽、勞動保護和企業(yè)安全生產(chǎn)的協(xié)助工作。廠工會根據(jù)企業(yè)實際，通過開展各種形式的勞動競賽、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)，練硬功，崗位成才的積極性，各分會還根據(jù)本分會的特點舉辦了各種技術(shù)比武、崗位練兵活動。如：班組小指標(biāo)競賽活動，配合職能部門有針對性的開展安全檢查和技術(shù)比武、崗位練兵活動、合理化建議征集活動；在勞動保護工作上，廠工會專職人員堅持現(xiàn)場勞動環(huán)境經(jīng)?；瘷z查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門反映，同時為了提高勞動保護監(jiān)督檢查工作水平，參加了工傷保險學(xué)習(xí)班。我們還根據(jù)近幾年療養(yǎng)工作中存在的問題調(diào)整計劃，積極爭取廠黨委和廠行政支持，使職工療養(yǎng)工作更趨合理，維護了職工的合法權(quán)益。在六月份“安全月”活動期間，廠工會根據(jù)上級集團公司要求，發(fā)動各分會組織職工舉辦各種形式的安全活動，積極營造全員“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。組織各職能科室、職工代表對全廠主要職能科室、分會就《安全生產(chǎn)法》、工會勞動保護三個條例等法律法規(guī)的宣傳教育和落實情況、職工勞動保護用品、器具配置的發(fā)放情況、勞動保護經(jīng)費提取和使用情況、粉塵、噪音等各種有害情況的治理，進行了檢查。對在檢查過程中所存在的問題，現(xiàn)場由職能部門檢查人員反饋部門，及時處理。舉辦了“反違章從我做起”主題演講活動，演講人員19人，觀眾近300人；組織發(fā)放了安全警示資料1262份；征集安全漫畫近40幅。

(四)積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。20xx年廠工會根據(jù)工會目標(biāo)責(zé)任制的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況，大力開展全廠職工文體活動，豐富職工業(yè)余生活。在確保安全生產(chǎn)的前提下，組織開展了形式多樣的活動，元月份舉辦了迎“十五”煙花禮炮觀賞活動；3月份組織了慶“三·八”女職工大眾趣味活動；4月份舉辦了職工籃球比賽；參加了上級工會舉辦的安全漫畫展和連海地區(qū)國有企業(yè)職工卡拉ok比賽等。我們還舉辦專場舞會8場；組織釣魚協(xié)會活動2次。同時在廠各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，針對我廠地處偏僻、職工業(yè)余生活單調(diào)的情況，將利用率不高的工會俱樂部、福利區(qū)活動室進行了改造，添置了部分室內(nèi)、室外體育活動器材，更加豐富了職工業(yè)余文化生活，為企業(yè)營造了良好的文化氛圍，博得了廣大職工的好評。

(五)幫貧解困，關(guān)心職工生活。關(guān)心職工生活特別是困難職工是工會義不容辭的責(zé)任。也是維護企業(yè)安全。

上半年工作總結(jié)會上講話篇十五

學(xué)年初，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)教育局發(fā)的《區(qū)教育局xx年度人口目標(biāo)管理責(zé)任書》，成立了由袁長春校長任組長、學(xué)校書記蔡丹為分管領(lǐng)導(dǎo)、女工主任朱襯云為計生主任的學(xué)校計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了崗位目標(biāo)責(zé)任制，明確各自職責(zé)，并簽訂責(zé)任書。把責(zé)任目標(biāo)、考核目標(biāo)作為工作的目的，將每一個任務(wù)，每一個政策、每一項規(guī)定都落實到實處。

我們學(xué)校的涂老師，家里就是他一個寶貝，卻得了一千金，心里很不是滋味，不想辦獨生子女證。為了讓他解開心里的疙瘩，我們互相交流，在不同的聲音中，終于讓他有所收獲。

接到區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的《武漢市職工生育保險辦法》的通知，我們認(rèn)真討論，并對女教職工作解釋，動員女教職工作長效避孕上環(huán)。耐心地講解長效避孕的好處和避孕套避孕的危險之處。劉芳老師身體瘦弱，不甘落后主動上環(huán)。在她的影響下，絕大多數(shù)的女教工們自愿上環(huán)，且表示為了不影響教學(xué)，將時間推遲到假期。為了讓女教工們安心工作，幸福生活，我們及時的將避孕套送到女教工們手上，放在她們的抽屜里。

為了落實計生工作，按照區(qū)教育局計生辦的要求，我們將吳三小在編不在崗的教師進行了一次摸底，確定李洪華老師為重點跟蹤對象。每月15號請她及時到學(xué)校填報表，并詢問她的身體狀況，宣傳計劃生育的政策，法規(guī)。她自己表示，安心養(yǎng)病絕不要第二個孩子。

二、和諧的校園需要“法”

如果給老師們半天的時間，坐在會議室里學(xué)習(xí)《婚姻法》、《女教職工保護條例》、《婦女權(quán)益保障法》、《中國婦女發(fā)展綱要》和《婦女兒童權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，我覺得效果不大，而且死記硬背沒有什么作用。為了讓老師們既學(xué)懂又弄通法律知識，我們采取了以小組為單位學(xué)習(xí)的形式。并且發(fā)試卷進行考核，把各組考試的成績統(tǒng)計和分析。借區(qū)女工委開展的女工法律知識競賽，在全校開展“和諧的校園需要法”的活動。我校的張舟、胡秀娟、李娜三位老師特別突出，選送到區(qū)參加比賽獲得預(yù)賽的好成績，準(zhǔn)備參加決賽。

在六年級的小女生中，我們做了一次“自我保護你懂得多少”的調(diào)查，結(jié)果是有一定的意識，但是不知道怎么去保護。六年級的小女生正處于青春發(fā)育期，如果不懂得一點法律知識，就有可能上當(dāng)受騙。在一個星期五的下午，利用班隊會的時間，對全校六年級的女生做了“青春期女孩如何保護自己”的心里輔導(dǎo)，從深圳一官員猥褻小女生事件談到我們生活中的實際例子;從啟東市一個50多歲的老頭喪盡天良猥褻一女孩說到我們認(rèn)識的人中發(fā)生的案例;從青春期女孩發(fā)育的特點并結(jié)合自己的身體狀況講到如何保護自己，同學(xué)們認(rèn)真、緊張、興奮、的表情再一次告訴我，她們需要法律給她們撐腰、她們需要用法律來保護自己、她們需要我們大人的關(guān)心愛護。

三、良好的氛圍是和諧的前提。

每年“三八”的紀(jì)念活動，是我們女教工工作的重頭戲。為了迎接“三八”的到來，我們?nèi)翰呷毫ο肓嗽S多好辦法，要在最短的時間達(dá)到最好的效果，給教工們一個驚喜。

我們制定了吳三小“三八”活動方案，圍繞“和諧發(fā)展”這個主題，以“三八”婦女節(jié)為契機，大力宣傳和表彰一批女教職工先進典型，進一步引導(dǎo)學(xué)校廣大女教職工學(xué)先模事跡，盡主人翁職責(zé)，創(chuàng)新業(yè)績，爭當(dāng)先進;進一步調(diào)動和發(fā)揮廣大女職工在學(xué)校改革和發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激勵她們奮發(fā)向上，有所作為;關(guān)注女性身心健康，組織女教師開展生殖健康查體工作?！叭恕逼陂g，根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一安排，我校要組織全體已婚育齡婦女進行“三查”(查孕、查環(huán)、查病)工作。“三查”普及率要達(dá)到100%，并做好女職工相關(guān)病情統(tǒng)計工作，為女教職工建立健康檔案，做好工作記載;繼續(xù)做好“女職工特殊疾病安康團險”推進工作。把此項工作作為“女職工愛心幫扶工程”的重要工作落到實處。本著為女教職工辦實事、辦好事的原則，及時做好續(xù)保工作，(最大限度地組織男職工家屬參保)，真正為女教職工抵御重大疾病筑起一道經(jīng)濟屏障。

我們做了7件實事：(一)全校評出“俏女人”7名。我們的條件是1、業(yè)務(wù)素質(zhì)高。具有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，爭創(chuàng)一流業(yè)績，有開拓創(chuàng)新精神。積極參與社會實踐，敢于應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，并具有較強的竟?fàn)帉嵙?，工作中勇于開拓創(chuàng)新，努力塑造新世紀(jì)女性的嶄新形象。

2、在學(xué)生眼里，做出色的老師，做富有愛心的媽媽;在同事心目中，做充滿智慧與激情的教學(xué)骨干;在社會舞臺上，塑造可親可敬的師表形象;在感情天平上，將更多的砝碼投向鐘愛的教育事業(yè)。

3、孝敬父母，公爹公婆，夫妻恩愛，家庭做到男女相互平等、尊老愛幼，鄰里關(guān)系融洽、家業(yè)事業(yè)興旺。

4、有生活情調(diào)，家庭生活幸福美滿。助人為樂，深受同事朋友的喜歡。

(二)學(xué)校為每位沒有退休的女教工以及在崗的臨時女教工投保。動員男教師的家屬投保，解決他們的后顧之憂。

(三)組織并督促全校女教工參加“三查”做到有病早治，無病預(yù)防。

(四)組織理財講座針對現(xiàn)在“炒股熱”有的教師盲目投資的問題，我們請華夏銀行的領(lǐng)導(dǎo)宣講有關(guān)理財?shù)闹R。

(五)為了豐富女教師們的業(yè)余生活，我們聘請有關(guān)的老師指導(dǎo)小飾品制作的方法。

(六)校門前懸掛橫幅“尊重女性、關(guān)愛女性、和諧發(fā)展”，激發(fā)全社會對女性的關(guān)愛。

(七)三月六日，我們精心的布置會場，一盆盆花、一簇簇綠色的植物表達(dá)男教師們的祝福，電子屏幕上滾動著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的祝福和關(guān)懷，給了我們女教工們莫大的力量，幸福蕩漾在每位女教工的臉上。座談會上，“俏女人”王卉、鮑世鳳等精彩的演講，她們暢談生活、家庭、學(xué)習(xí)、工作、理想。生動的實例、身邊的典型激發(fā)、感染著我們每一個女教工。座談會將表彰、文藝節(jié)目、小型游戲、抽獎、奧運知識搶答于一體，隆重、簡樸、快樂。

和諧的家庭給和諧的校園爭光添彩，我們意識到了這一點。利用休息時間閱讀許多關(guān)于家庭的書籍，將優(yōu)秀的文章和好的做法推薦給我們每位女教工。“讓丈夫幸福的技巧”女教工們明確了，給丈夫一個緩沖區(qū);給丈夫保留個人空間;給丈夫做忠實的聽眾;關(guān)心他們的需要?！爱?dāng)父母與孩子意見相左時”她們覺得應(yīng)該做朋友型、商量型、知道型的家長，不能做專制型的家長。同時，爭對婦檢中出現(xiàn)最多的病例(乳腺增生)印發(fā)了乳房生理、疾病、等有關(guān)的文章，以及影響女性健康的十大壞習(xí)慣，讓她們了解自己，從而更好的保護自己。

xx年匆匆流過，聽一聽、看一看、想一想、哭一哭、笑一笑，不用說，人生能有幾回合。痛也過，苦也過，笑也過，咱們?yōu)槭裁床豢鞓返纳?愿我們吳三小的每位女教工每天開開心心，身體健健康康，小家過的紅紅火火，工作干得順順利利，在我們吳三小這個和諧、溫暖的大家庭里自由、快樂的成長!

上半年工作總結(jié)會上講話篇十六

今年上半年，我們在上級工會和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和支持幫助下，按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的指導(dǎo)思想和“突出中心、抓住重點、服務(wù)大局、擺正位置、發(fā)揮作用”的工作措施，積極圍繞企業(yè)實際開展工會工作，促進了公司各項工作的規(guī)范有序開展，樹立了雅高品牌形象，較好地完成公司工會各項工作任務(wù)。

1、抓好黨員干部隊伍的學(xué)習(xí)教育。我們配合黨總支采取集中學(xué)習(xí)和業(yè)余分散相結(jié)合的形式，加強黨員干部的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部作安全生產(chǎn)的標(biāo)兵，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的模范，創(chuàng)收降耗的楷模，遵章守紀(jì)的榜樣，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建功立業(yè)。從整體效果上看，公司黨總支和工會的“兩個作用”發(fā)揮突出，創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得明顯效果。今年2月，公司、冉艷忠分別被重慶市運管局評選為重慶市道路運輸行業(yè)20xx年度“文明公交客運企業(yè)”、“客運服務(wù)明星”。今年4月公司工會被區(qū)總工會第二次命名為萬州區(qū)模范職工之家。今年“七.一”，陳斌同志被區(qū)委兩新工委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，胡成海同志被區(qū)交委黨委評為優(yōu)秀黨員，公司黨總支被區(qū)運管處黨委評為先進基層黨組織，林建華、劉謙順、陳正武和陳斌等4名黨員受到區(qū)運管處黨委表彰。

2、抓好職工隊伍的學(xué)習(xí)教育。我們利用周例會、部門例會和崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳公告欄等形式，組織開展交通法律、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)和時事政治等教育，在提高職工整體素質(zhì)、增強企業(yè)競爭活力方面收到較好效果。元月20日公司召開20xx年度工作總結(jié)表彰會，表彰了客運分公司、65個先進個人、41個安全特別獎獲得者和劉謙順等7個標(biāo)兵能手。

3、組織開展慶祝建黨90周年紀(jì)念活動。一是7月1日黨總支組織公司黨員、入黨積極分子和主管以上干部50余人開展了慶祝建黨90周年紀(jì)念活動。陳斌同志報告了黨總支工作。胡成海同志帶領(lǐng)全體黨員面對黨旗重溫了入黨誓詞。黨總支表彰了機關(guān)黨支部和5名優(yōu)秀黨員。公司黨組織建立了擁有30名正式黨員、4名預(yù)備黨員、5名發(fā)展對象、6名入黨積極分子、8名入黨申請人的黨建隊伍。二是公司黨員向萬州區(qū)“黨內(nèi)溫暖工程”捐款737元。三是公司工會在6月20日組織駕駛員、修理工，開展了消防滅火演練、駕駛員車輛故障排除、修理工拆卸輪胎業(yè)務(wù)技能比賽活動，向建黨90周年獻禮。四是6月23日選送工會干部程永燕參加萬州區(qū)非公經(jīng)濟組織、區(qū)工商局舉辦的慶祝建黨90周年“我身邊的共產(chǎn)黨員”故事演講比賽獲得第二名。

1、公司多種經(jīng)營方式并存，生產(chǎn)任務(wù)重，管理難度大，為此我們積極支持企業(yè)落實經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制和績效考核方案，配合公司在安全上抓預(yù)防、在服務(wù)上抓規(guī)范、在生產(chǎn)上抓創(chuàng)收、在管理上抓內(nèi)控、在發(fā)展上抓穩(wěn)定，帶領(lǐng)職工努力完成公司各項生產(chǎn)工作任務(wù)，發(fā)揮了工會組織服務(wù)生產(chǎn)勇挑重?fù)?dān)的積極作用。林建華、李隆清等同志協(xié)調(diào)車隊、大修廠開展燃料消耗攻關(guān)，通過高耗氣車解關(guān)、發(fā)動機技改、定點限時加氣等辦法，較好地解決了高氣耗問題。

2、一、二車隊黨政工配合加強營運生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量、安全工作的現(xiàn)場管理，抓好職工遵章守紀(jì)、愛車?yán)：桶踩a(chǎn)教育，落實線長站長車組長建設(shè)等有效措施，實行多班別等辦法解決缺駕減班問題，保障了營運生產(chǎn)任務(wù)的較好完成。

3、大修廠分工會支持大修廠克服保修力量不足等困難，努力完成車輛保修任務(wù)并拓展外修業(yè)務(wù)，利用技改、車身廣告等辦法提高車輛質(zhì)量和改善車容車貌，保障營運生產(chǎn)用車，在保障機務(wù)生產(chǎn)方面取得較好效果。

1、積極維護企業(yè)和職工合法權(quán)益。我們通過職代會和工會發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督作用，支持企業(yè)開展依法治企、規(guī)范管理工作，督促企業(yè)按照國家社會保險和勞動政策，按月繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和醫(yī)療保險等保險和按時發(fā)放工資，落實各項勞動保護措施，使職工安心工作生產(chǎn)，同時教育職工正確處理企業(yè)與個人的關(guān)系，引導(dǎo)職工積極投身企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展建功立業(yè)，為建立和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系起到積極作用。

2、幫助企業(yè)化解勞資矛盾。由于企業(yè)經(jīng)營環(huán)境困難等問題，公司職工的工資福利待遇不盡人意，公司職工特別是一線員工思想波動大，技術(shù)工種流失，對公司營運生產(chǎn)帶來影響。我們支持企業(yè)克服困難，在今年2月實施公司職代會審議通過的《20xx年績效工資與獎勵考核辦法》方案，使公司各工種職工績效工資均有不同程度漲幅，同時按照萬州區(qū)職工最低工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，重點督促企業(yè)對照車、換零、材料等低工種工資進行了調(diào)整。今年4月公司12路轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，四車隊18名職工面臨裁員或轉(zhuǎn)崗分流，我們提出全部轉(zhuǎn)崗安置的意見并得到公司實施，維護了企業(yè)和職工隊伍穩(wěn)定。

3、為困難職工排憂解難送溫暖。春節(jié)前，我們通過上級黨委、工會和公司行政支持，向困難職工開展送溫暖活動18人次，送發(fā)慰問金5700元。今年3月站務(wù)唐桂紅女兒李雪患再生障礙性貧血病，需要高額治療費，家庭面臨嚴(yán)重困難。我們組織職工捐款5185元，申請公司困難補助1000元，總計為困難職工唐桂紅獻愛心6185元。另在“六.一”兒童節(jié)時向上級工會申請了李雪慰問金500元。

4、加強政治思想工作，促進人性化管理。我們參加對違規(guī)職工談話教育15人次，接待處理職工付紹佰、湯建祥投訴2起，協(xié)助解決職工魏澤興、牟益財維權(quán)問題2起，調(diào)解處理職工陳開華家庭糾紛1起、何森和蒲海濱職工糾紛1起，慰問住院職工8人次，參加職工婚喪之事5人次。

1、著眼“大安全”概念，樹立安全雅高形象。我們支持企業(yè)加強安全管理，努力提高駕駛隊伍安全思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，強化安全預(yù)防措施，防范和杜絕了重特大交通事故的發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。今年3月公司通過太白街道和運管部門的安全生產(chǎn)主體責(zé)任評估工作。4月公司被區(qū)總工會、區(qū)安監(jiān)局評為萬州區(qū)20xx年度“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位。6月20日工會牽頭組織開展了包括消防演練、油電路故障排除、輪胎拆卸等業(yè)務(wù)技能比賽活動。

2、重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，樹立品牌雅高形象。我們協(xié)助企業(yè)按照行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和公司服務(wù)規(guī)范，教育和督促職工搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，培養(yǎng)了職工隊伍敬業(yè)愛崗、無私奉獻的良好精神風(fēng)貌，涌現(xiàn)了連續(xù)六年被公司評為標(biāo)兵能手的劉謙順等先進典型，駱仁偉拾金不昧等多起好人好事。今年4月公司通過區(qū)運管處20xx年客運企業(yè)安全服務(wù)質(zhì)量信譽考核。

3、抓好行風(fēng)建設(shè)管理，樹立法制雅高形象。我們配合企業(yè)通過遵章守紀(jì)教育、車載監(jiān)控設(shè)備、車輛加氣監(jiān)督、上車上線檢查和談話教育等辦法，有效提高了服務(wù)質(zhì)量，樹立了行業(yè)新風(fēng)尚，安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營運生產(chǎn)、節(jié)油降耗等工作取得階段性成效，各項營運生產(chǎn)指標(biāo)完成較好，未發(fā)生重大責(zé)任性服務(wù)投訴和新聞媒體曝光事件。

4、開展企業(yè)文化建設(shè)，樹立和諧雅高形象。一是通過宣傳欄、學(xué)習(xí)園地、宣傳公告欄、宣傳展板和警示標(biāo)語等宣傳工具，進行企業(yè)文化宣傳。二是在“三.八”婦女節(jié)向71名女職工送發(fā)節(jié)日慰問金4260元并組織開展了爬山活動。三是在“七.一”組織黨員干部開展了慶祝建黨90周年活動。

5、回報社會和市民，樹立責(zé)任雅高形象。我們按照政府和行業(yè)主管部門的要求，引導(dǎo)企業(yè)“與黨一心，守法經(jīng)營，科學(xué)發(fā)展”， 努力搞好客運服務(wù)工作，積極完成各類社會公益義務(wù)和政府指令性任務(wù)，為萬州城市建設(shè)和社會穩(wěn)定作出了奉獻。萬州媒體登載有關(guān)雅高報道15篇次，提高了雅高知名度。

綜上所述，我們在宣傳貫徹黨的方針政策、參與企業(yè)重大決策、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營管理、維護勞資雙方權(quán)益、促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、提升企業(yè)競爭活力等方面發(fā)揮了工會組織的積極作用，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得明顯效果。但也存在一些問題：一是由于企業(yè)港資性質(zhì)和管理體制的局限，工會工作在經(jīng)費、人員和活動落實等方面存在一些困難，職工的一些愿望和要求沒有實現(xiàn)。二是由于企業(yè)經(jīng)營困難等原因，職工工資福利待遇不盡人意，思想情緒不夠穩(wěn)定，需要大力加強維權(quán)和穩(wěn)定工作。三是在開展企業(yè)文化建設(shè)，提升職工隊伍思想業(yè)務(wù)素質(zhì)方面需要加大投入。

上半年工作總結(jié)會上講話篇十七

依靠職工群眾辦工會，是工會活力的源泉。充分發(fā)揮會員的積極性和創(chuàng)造性，按照職工的意愿開展活動是我們始終堅持工會工作的重中之重，20xx年上半年，廠工會在上級工會組織和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，我們認(rèn)真落實工會工作目標(biāo)，圍繞企業(yè)實際，積極開展各項民主管理活動。現(xiàn)就上半年我廠工會工作簡要匯報如下：

（一）落實職代會制度，加大民主管理力度。職工代表大會制度是具有中國特色的國有企業(yè)加強民主管理、民主監(jiān)督的有效制度，也是企業(yè)職工行使民主管理和監(jiān)督的主要途徑。在六屆六次職代會、六屆五次工代會上代表們認(rèn)真聽取和審議了廠長工作報告、工會工作報告、20xx年度福利基金使用情況報告、聽取和審議提案工作報告；聽取了富國有限公司工作報告、20xx年業(yè)務(wù)招待費使用情況報告、20xx年度審計工作報告；聽取20xx年集體合同監(jiān)督檢查情況報告、關(guān)于平等協(xié)商第三輪集體合同工作的說明；簽訂了第三輪集體合同、20xx年三項目標(biāo)責(zé)任書；表彰了20xx年度“十佳”職工。會議期間廣泛聽取了職工代表的意見和建議，保證職代會決策的民主性和科學(xué)性，今年職代會通過的六項提案已全部落實到各職能部門，部分提案已落實完成，對六項提案以外的其它建議和意見也全部提交有關(guān)部門處理答復(fù)。

（二）加強廠務(wù)公開工作，履行工會監(jiān)督職責(zé)。廠務(wù)公開制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造，是當(dāng)前推進社會主義民主政治的有效手段。在這方面，我們定期利用公開欄、文件等形式開展活動，加強監(jiān)督。如經(jīng)濟責(zé)任制考核情況、全廠主要指標(biāo)完成情況、各項制度情況、評先爭優(yōu)等進行公開。在二級部門公開工作上要求對所轄部門的各項管理指標(biāo)、安全、獎金考核等情況向部門職工公示，以接受職工監(jiān)督，同時對公示的內(nèi)容每月報廠務(wù)公開辦公室（廠工會）備案。在班務(wù)公開工作方面，由分會監(jiān)督，班組按時公開班組管理、考核等情況。同時對一些廠里的重大決策，特別是關(guān)系到職工群眾切身利益的大事、熱點問題，都必須經(jīng)過職代會或職代會聯(lián)席會討論通過后方可執(zhí)行。如：《福利區(qū)105套住房分配方案》、《企業(yè)年金實施細(xì)則》等，都一一上職代會聯(lián)席會議討論審議通過后得以執(zhí)行。截至六月底，在廠級廠務(wù)公開欄內(nèi)共公開事項七項，二級公司公開欄內(nèi)公開事項二十四項。保證了廠務(wù)公開制度的落實，維護了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）做好勞動競賽、勞動保護和企業(yè)安全生產(chǎn)的協(xié)助工作。廠工會根據(jù)企業(yè)實際，通過開展各種形式的勞動競賽、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)，練硬功，崗位成才的積極性，各分會還根據(jù)本分會的特點舉辦了各種技術(shù)比武、崗位練兵活動。如：班組小指標(biāo)競賽活動，配合職能部門有針對性的開展安全檢查和技術(shù)比武、崗位練兵活動、合理化建議征集活動；在勞動保護工作上，廠工會專職人員堅持現(xiàn)場勞動環(huán)境經(jīng)常化檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門反映，同時為了提高勞動保護監(jiān)督檢查工作水平，參加了工傷保險學(xué)習(xí)班。我們還根據(jù)近幾年療養(yǎng)工作中存在的問題調(diào)整計劃，積極爭取廠黨委和廠行政支持，使職工療養(yǎng)工作更趨合理，維護了職工的合法權(quán)益。在六月份“安全月”活動期間，廠工會根據(jù)上級集團公司要求，發(fā)動各分會組織職工舉辦各種形式的安全活動，積極營造全員“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。組織各職能科室、職工代表對全廠主要職能科室、分會就《安全生產(chǎn)法》、工會勞動保護三個條例等法律法規(guī)的宣傳教育和落實情況、職工勞動保護用品、器具配置的發(fā)放情況、勞動保護經(jīng)費提取和使用情況、粉塵、噪音等各種有害情況的治理，進行了檢查。對在檢查過程中所存在的問題，現(xiàn)場由職能部門檢查人員反饋部門，及時處理。舉辦了“反違章從我做起”主題演講活動，演講人員19人，觀眾近300人；組織發(fā)放了安全警示資料1262份；征集安全漫畫近40幅。

（四）積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。20xx年廠工會根據(jù)工會目標(biāo)責(zé)任制的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況，大力開展全廠職工文體活動，豐富職工業(yè)余生活。在確保安全生產(chǎn)的前提下，組織開展了形式多樣的活動，元月份舉辦了迎“十五”煙花禮炮觀賞活動；3月份組織了慶“三·八”女職工大眾趣味活動；4月份舉辦了職工籃球比賽；參加了上級工會舉辦的安全漫畫展和連海地區(qū)國有企業(yè)職工卡拉ok比賽等。我們還舉辦專場舞會8場；組織釣魚協(xié)會活動2次。同時在廠各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，針對我廠地處偏僻、職工業(yè)余生活單調(diào)的情況，將利用率不高的工會俱樂部、福利區(qū)活動室進行了改造，添置了部分室內(nèi)、室外體育活動器材，更加豐富了職工業(yè)余文化生活，為企業(yè)營造了良好的文化氛圍，博得了廣大職工的好評。

（五）幫貧解困，關(guān)心職工生活。關(guān)心職工生活特別是困難職工是工會義不容辭的責(zé)任。也是維護企業(yè)安全。

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