職業(yè)危害工作總結(jié)（優(yōu)秀16篇）

在工作和學習中，總結(jié)是評估自身表現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案的必要步驟?？偨Y(jié)應該注重事實和數(shù)據(jù)的支撐，引用相關(guān)的資料和案例加以分析和說明?？偨Y(jié)范文中有一些亮點和精彩之處，值得我們深入探究和借鑒。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇一

為了加大職業(yè)病防治工作***監(jiān)督檢查力度，提高職業(yè)病防治能力和水平，保護勞動者健康權(quán)益，我所對合陽縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作進行了重點監(jiān)督檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

充分利用宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。我所向經(jīng)營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料形式，就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術(shù)服務人員進行培訓，督促企業(yè)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務人員適應職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規(guī)范和標準，提高技術(shù)水平；使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。

（一）開展了預防性衛(wèi)生監(jiān)督：按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達的文件要求，衛(wèi)生監(jiān)督所于上半年對部分縣立項項目的建設項目職業(yè)病危害因素評價工作落實情況進行了監(jiān)督檢查。向合陽縣平政煤礦、金水橋水泥、獨惠水泥廠、源源化工廠下達了監(jiān)督文書，督促企業(yè)盡快落實建設項目職業(yè)病危害因素評價工作。對個別因生產(chǎn)原因不能正常開展評價工作的企業(yè)，要求其向縣衛(wèi)生監(jiān)督所作出書面說明。

（二）開展了健康監(jiān)護監(jiān)督檢查：對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查建檔，對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對1家企業(yè)進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，寫了3份現(xiàn)場監(jiān)督筆錄并下達了監(jiān)督意見書，提出18條監(jiān)督意見，有效的促進了用人單位健康監(jiān)護工作的開展。我縣的大部分企業(yè)能夠落實職業(yè)病防治措施，平政煤礦企業(yè)能按照標準配備了防護設備，有衛(wèi)生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。

（三）開展了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務監(jiān)督檢查：按照全省職業(yè)衛(wèi)生工作安排，根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，20xx年全縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì)進行了監(jiān)督檢查。目前，我疾控中心和縣醫(yī)院取得了健康體檢資質(zhì)。縣疾控中心取得了建設項目職業(yè)病危害評價和職業(yè)病危害因素檢測與評價資質(zhì)。上半年，對縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì)情況進行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情況，檢測評價項目，健康體檢項目及報告書寫等，提出了改進措施。

20xx年，衛(wèi)生監(jiān)督所始終把經(jīng)濟創(chuàng)收作為第一要務來抓，全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念，在經(jīng)濟創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時，衛(wèi)生監(jiān)督所不斷提高自身的各項業(yè)務技術(shù)水平，保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導?？朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng)收中嚴格管理，依法收費。

雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小，工人流動性強，伸縮性大，企業(yè)認識不到位。三是工業(yè)基礎弱，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。

在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。

一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織單位負責人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。

三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)規(guī)模小、設備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合陽縣的社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇二

職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大職工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。2014年以來，我單位職業(yè)衛(wèi)生工作嚴格按照上級部門和國家安全生產(chǎn)標準化管理辦法的要求，建立健全各項管理制度，明確職責，嚴格落實“一崗雙責、黨政同責”的方針，建立健全職業(yè)衛(wèi)生領導機構(gòu)，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度，建立健全了《職業(yè)衛(wèi)生檔案》，加強《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)范》的宣傳，注重個體勞動保護，對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測，按期對從業(yè)人員進行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了廣大職工的權(quán)益。

一、加強領導管理、明確職責，完善各項管理制度。

公司成立了職業(yè)病防治工作領導組，形成了領導主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領導體系。按照hse管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實施方案》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。

二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度。

1、及時完善和修訂了職業(yè)病危害防治的各項管理制度及標準化的資料。補充完善12項管理制度，成立領導小組，明確專職管理人員和檢測人員，建立健全我企業(yè)職業(yè)病危害防治責任體系和技術(shù)體系，落實職業(yè)病危害防治崗位責任制和操作規(guī)程，2.充分利用班前會、公示欄、培訓學習等多種形式，做到全員參與培訓，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

3.還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，定期舉辦培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。

三、

1.防護設施。

嚴格按照相關(guān)要求在各崗位作業(yè)場所設置防護設施，建立臺賬，設定專職管理人員，定期檢查與維護。防塵、防噪、防毒、防熱害等設施分別由專人管理，建立防護設施臺賬，定期對防護設施進行巡查、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維護，做好維護記錄。

我單位嚴格落實“每年進行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價”的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)監(jiān)測、檢測、評價結(jié)果，落實整改措施。2019年的檢測、評價結(jié)果設立宣傳欄公示。并邀請有資質(zhì)單位為我企業(yè)做好2019年的職業(yè)病危害因素檢測和現(xiàn)狀評價。

嚴格落實職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作，對噪聲、粉塵、苯類等因素進行檢測，確保全公司各作業(yè)場所危害因素不超標。

3.定期為職工進行健康檢查。

2019年在崗體檢，接觸有毒有害作業(yè)人數(shù)為：113人，體檢率100%，未查出疑似職業(yè)病病人，需要調(diào)崗2人，體檢結(jié)果均已進行了告知。2019年職業(yè)健康離崗人數(shù)14人，離崗體檢：6人，2人在在崗體檢后當月離職，剩余人員均在試用期間離崗。

4.個體防護用品發(fā)放。

個體防護用品發(fā)放嚴格落實《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕124號）相關(guān)規(guī)定，建立發(fā)放臺賬，確保職工個體防護用品及時發(fā)放。

5.“三同時”工作。

工程建設項目“三同時”工作嚴格按照《建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”監(jiān)督管理辦法(安監(jiān)總局第90號令)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，順利通過預驗收和設計專篇的評審。

對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設置警示標識和中文警示說明。

7.職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費使用情況。

我企業(yè)職業(yè)病危害防治專項經(jīng)費結(jié)合全企業(yè)安全費用的提取使用，涉及到職業(yè)病危害防護的經(jīng)費，各部門上報后由財務科建立臺賬進行匯總，逐月逐項列出分類明細，做好使用經(jīng)費憑證。

四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控。

對各部門落實職業(yè)病防治工作情況，定期進行監(jiān)督檢查，并將各部門職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況納入績效考核。檢查內(nèi)容主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況，以及職工體檢和危害因素檢測等方面。通過檢查，生產(chǎn)單位的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品，從而加強職業(yè)病危害防治管理。目前，沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

五、存在主要問題。

1.部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。

2.生產(chǎn)一線職工對個體防護的意識淡薄，噪音生產(chǎn)過程中容易不帶耳塞等不正確、規(guī)范使用勞動防護用品等問題。

3.個別部門在職業(yè)衛(wèi)生工作中配合不夠緊密，需嚴格管理制度，細化責任落實。

六、下一步工作安排。

1.充分利用省安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，規(guī)范我企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生各項工作開展情況。從個體防護用品使用情況和作業(yè)現(xiàn)場防塵、防噪聲管理入手，對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

2.加強檔案管理。重點落實職業(yè)病危害防治專項經(jīng)費、職工崗前、在崗和離崗體檢、個體防護用品發(fā)放、作業(yè)場所警示告知等工作，嚴格按照《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》進行分年度建檔，每項檔案要有計劃、匯總和明細臺賬等項目。重點落實安全生產(chǎn)標準化資料，按照國家一級標準化的標準來要求，使我企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作再上一個臺階。

3.加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用職業(yè)病危害防治宣傳周、班前會、公示告知、警示標識等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管我企業(yè)職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求標準化的要求還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，要從源頭抓起，徹底保護勞動者身體健康。今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇三

您被錄用后，從事的生產(chǎn)過程中可能存在粉塵、高溫、噪聲、腐蝕等職業(yè)危害因素。如防護不當，可能對您的身體造成危害。請您對照所在的工作崗位，認真執(zhí)行公司對職業(yè)危害因素采取的職業(yè)病防護措施，正確使用個人防護用品。一旦發(fā)生職業(yè)病，公司將按國家有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度為您提供相應待遇。

請您履行以下義務：

5、 樹立自我保護意識，積極配合公司管理部門的監(jiān)督檢查。

附表： 各崗位職業(yè)危害因素

我已認真閱讀告知書內(nèi)容，并會嚴格遵守公司制度，避免職業(yè)病的發(fā)生。

員工簽字：

日 期：

先生/女士：

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十四條的規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。若您在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司將重新告知并請您簽訂。

您所在區(qū)域的崗位，存在 （酸、堿、氮氧化物、氟及其無機化合物、氨等）職業(yè)病危害因素。如防護不當，該職業(yè)病危害因素可能對您的健康造成 如下 的'損害。在本崗位，公司已按照國家有關(guān)規(guī)定，對職業(yè)病危害因素采用了職業(yè)病防護設施 密閉收集、排氣通風 ，并對您提供合適的個人防護用品 防護手套、防護面盾、防護眼鏡、活性碳口罩、防毒面具、防護圍裙、防護服 。

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條的規(guī)定，我公司將您進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促您遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導您正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條的規(guī)定，我公司將按照國務院

安全

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十八條的規(guī)定，一旦您患上職業(yè)病，本公司將按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，您有義務履行以下規(guī)定：

學習

若因您不恰當履行前款規(guī)定的義務導致本人或者他人損害并進而導致公司承擔任何支付和補償責任的，公司將有權(quán)按該費用的50％追究您的個人責任。

同時歡迎您隨時提出行之有效的預防職業(yè)病的建議。

特此告知。

職業(yè)危害因素及防護措施

酸：

（1）健康危害：長期接觸可有鼻粘膜萎縮伴有嗅覺減退或消失、慢性支氣管炎和牙齒酸蝕等癥狀。眼睛接觸引起結(jié)膜炎及水腫，角膜渾濁以至穿孔。皮膚接觸局部刺痛，產(chǎn)生腐蝕?？诜罂谇弧⒀什俊⑿夭亢透共苛⒓从袆×业淖茻嵬础⑿纬蓾?，胃腸道穿孔?？诜馑嶂滤懒考s為5毫升。

（2）理化特性：腐蝕性，易溶于水，易揮發(fā)，強氧化性。

（3）應急處理：吸入時將患者移離現(xiàn)場至空氣新鮮處，呼吸道刺激癥狀者應吸氧。眼睛接觸時張開眼瞼用大量清水或2%碳酸氫鈉溶液徹底沖洗。皮膚灼傷時用大量清水沖洗20分鐘以上。口服后立即用氧化鎂懸浮液、牛奶、豆?jié){等內(nèi)服。

（4）注意防護：嚴格佩戴防護用品，定期參加體檢。圖標標識：穿防護服、戴防護手套、戴防毒面具、戴防護鏡。

（5）圖標：當心腐蝕

堿：

（1）健康危害：攝取對消化系統(tǒng)造成嚴重的和永久的損傷，粘膜糜爛、出血、休克；吸入刺激呼吸道，腐蝕鼻中隔；對皮膚可引起灼傷直至嚴重潰瘍的癥狀；對眼睛可引起燒傷甚至損害角膜或結(jié)膜。

（2）理化特性：腐蝕性強、易溶于水、不易揮發(fā)。

（3）應急處理：皮膚接觸不能立即用水沖洗,應先用抹布擦干,再用大量水沖洗。若有灼傷，就醫(yī)治療。眼睛接觸立即提起眼瞼，用流動清水或生理鹽水沖洗至少15分鐘。或用3%硼酸溶液沖洗。吸入迅速脫離現(xiàn)場至空氣新鮮處，必要時進行人工呼吸。食入患者清醒時立即漱口，口服稀釋的醋或檸檬汁。

（4）注意防護：圖標標識：穿防護服、戴防護手套、戴防毒面具、戴防護鏡。

（5）圖標：當心腐蝕

氨：

（1）健康危害：吸入后對鼻、喉、和肺有刺激性，引起咳嗽、氣短和哮喘等；重者發(fā)生喉頭水腫、肺水腫及心、肝、腎損害；濺入眼睛內(nèi)可造成灼傷，皮膚接觸可致灼傷，口服灼傷消化道；反復低濃度接觸，可引起支氣管炎；可致皮炎。

（2）理化特性：易分解放出氨氣，溫度越高分解速度越快，可形成爆炸性氣氛。

（3）應急處理：皮膚接觸立即脫去衣著，用大量流動清水沖洗至少15分鐘；吸入迅速脫離現(xiàn)場至空氣新鮮處，若呼吸困難給予輸氧，必要時進行人工呼吸，就醫(yī)；誤食者立即用清水漱口，給飲牛奶和蛋清，就醫(yī)。

（4）注意防護：嚴格佩戴防護用品；工作場所禁止吸煙、進食和飲水，飯前洗手；工作后，淋浴更-衣。 圖標標識：穿防護服、戴防護手套、戴防毒面具、戴防護鏡。

噪音：

（1）健康危害：長期接觸噪聲主要引起聽力下降可造成職業(yè)性噪聲聾

（2）理化特性：聲強和頻率的變化都無規(guī)律，雜亂無章的聲音。

（3）應急處理：使用防聲器如：耳塞、耳罩、防聲帽等。如發(fā)現(xiàn)聽力異常，則到醫(yī)院檢查、確診。

（4）注意防護：利用吸聲材料或吸聲結(jié)構(gòu)來吸收聲能：佩戴耳塞、隔聲間、隔聲屏，將空氣中傳播的噪聲擋住、隔開。

（5）圖標：戴護耳器、噪聲有害。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇四

為進一步加強安全生產(chǎn)工作治理木制家具制造企業(yè)職業(yè)危害促進全區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展增強全民安全意識開創(chuàng)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作新局面根據(jù)區(qū)安委會的文件精神7月25日至8月1日我們開展了九連城鎮(zhèn)木制家具制造企業(yè)職業(yè)危害治理專項檢查現(xiàn)將檢查工作情況總結(jié)如下：

鎮(zhèn)政府高度重視做好安全工作隱患排查工作作為領導班子任期目標責任制的一項重要內(nèi)容及時分析安全生產(chǎn)狀況對防范重特大安全事故做出部署提出相應對策做到安全工作與生產(chǎn)任務同計劃同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比。明確了鎮(zhèn)政府主要領導作為此次安全生產(chǎn)檢查的負責人。成立了以安監(jiān)辦為主體鎮(zhèn)安全工作領導小組建立健全安全生產(chǎn)責任制制訂和實行嚴格檢查規(guī)格。

檢查中制定詳細隱患排查方案針對重點企業(yè)采取突擊檢查的方法而隱患相對少的企業(yè)采取企業(yè)自查上報的方法、企業(yè)的重點部位采取企業(yè)備案登記、安監(jiān)辦專人監(jiān)管的方法。我鎮(zhèn)還加強了對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的檢查指導加大監(jiān)察監(jiān)管執(zhí)法力度努力構(gòu)建政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持的`安全生產(chǎn)責任體系。

此次檢查我鎮(zhèn)木器行業(yè)作為安全工作的一項重要內(nèi)容來抓特別是木制家具制造單位進行專項檢查。鎮(zhèn)主要領導親自帶隊深入到企業(yè)進行檢查發(fā)現(xiàn)隱患及時提出當場制訂整改方案和措施。

主要檢查:。

1、無證、證照不全或過期從事生產(chǎn)經(jīng)營建設的；

2、未達到危害治理要求的；

3、作業(yè)場所有毒有害物質(zhì)濃度超標的；

5、未進行粉塵危害治理及防護設施改造的；

6、不符合法律法規(guī)標準的。

7、對不符合職業(yè)安全健康條件的。

本次行動共檢查企業(yè)4家查出一般隱患6處已全部整改完畢。通過此次檢查有效杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇五

趙樂際書記多次強調(diào)，“要確保辦案安全，牢牢守住底線?！睂彶檎{(diào)查是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要職責，是鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利的重要抓手。作為一名紀委書記，要認清肩負的職責和使命，牢固樹立“沒有安全就沒有審查調(diào)查”的工作理念，筑牢執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察安全工作“生命線”。

一要提升政治站位，深化思想認識。審查調(diào)查安全事關(guān)黨的形象、事關(guān)監(jiān)察體制改革能否順利向縱深推進，要從政治和全局高度深刻認識新形勢下審查調(diào)查安全工作的極端重要性，把堅持穩(wěn)中求進作為推進審查調(diào)查工作的總基調(diào)，強化安全意識，任何時候都要把安全放在第一位，不能出現(xiàn)任何紕漏。

二要開展自查自糾，落實問題整改。對審查調(diào)查工作中存在的風險點和薄弱環(huán)節(jié)開展自查，查找存在問題，細化措施，抓實整改。重點圍繞談話場所使用及管理情況、“走讀式”談話程序及安全制度執(zhí)行情況、談話場所硬件設施配置及運行情況等方面開展全面自查自糾。

三要規(guī)范工作程序，夯實安全基礎。當前我們基層談話工作以走讀式談話居多，要嚴格履行走讀式相關(guān)工作流程，談話前全面了解談話對象的個人情況，做到“六必知”，制定周密的談話方案和安全預案，嚴格履行審批程序；談話時暢通醫(yī)療救治“綠色通道”，必要時醫(yī)護人員全程陪同；談話結(jié)束后做好思想疏導，嚴格履行“手遞手”交接，確保審查調(diào)查安全萬無一失。

四要抓實學習教育，提升履職能力。始終把學習教育作為推進審查調(diào)查工作的重要抓手，組織全體紀檢監(jiān)察干部深入學習中央和省、市紀委關(guān)于審查調(diào)查安全工作文件精神，全面掌握審查調(diào)查安全相關(guān)規(guī)定和要求，將安全意識、保密意識和責任意識的學習納入審查調(diào)查的全過程，規(guī)范程序操作，引導紀檢監(jiān)察干部繃緊辦案安全弦。

安全是做好審查調(diào)查工作的基礎，讓我們樹立審查調(diào)查安全至上理念，不斷強化風險意識和責任意識，自覺主動做到以法紀為紅線、安全為底線，把依紀依規(guī)、安全文明貫穿審查調(diào)查始終！

職業(yè)危害工作總結(jié)篇六

鎮(zhèn)政府高度重視做好安全工作隱患排查工作作為領導班子任期目標責任制的一項重要內(nèi)容及時分析安全生產(chǎn)狀況對防范重特大安全事故做出部署提出相應對策做到安全工作與生產(chǎn)任務同計劃同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比。明確了鎮(zhèn)政府主要領導作為此次安全生產(chǎn)檢查的負責人。成立了以安監(jiān)辦為主體鎮(zhèn)安全工作領導小組建立健全安全生產(chǎn)責任制制訂和實行嚴格檢查規(guī)格。

檢查中制定詳細隱患排查方案針對重點企業(yè)采取突擊檢查的方法而隱患相對少的企業(yè)采取企業(yè)自查上報的方法、企業(yè)的重點部位采取企業(yè)備案登記、安監(jiān)辦專人監(jiān)管的方法。我鎮(zhèn)還加強了對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的檢查指導加大監(jiān)察監(jiān)管執(zhí)法力度努力構(gòu)建政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持的安全生產(chǎn)責任體系。

此次檢查我鎮(zhèn)木器行業(yè)作為安全工作的'一項重要內(nèi)容來抓特別是木制家具制造單位進行專項檢查。鎮(zhèn)主要領導親自帶隊深入到企業(yè)進行檢查發(fā)現(xiàn)隱患及時提出當場制訂整改方案和措施。

1、無證、證照不全或過期從事生產(chǎn)經(jīng)營建設的；

2、未達到危害治理要求的；

3、作業(yè)場所有毒有害物質(zhì)濃度超標的；

5、未進行粉塵危害治理及防護設施改造的；

6、不符合法律法規(guī)標準的7、對不符合職業(yè)安全健康條件的。

本次行動共檢查企業(yè)4家查出一般隱患6處已全部整改完畢。通過此次檢查有效杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

九連城安全監(jiān)督管理辦公室。

20xx年8月18日。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇七

我局高度重視，并立即成立領導小組，研究制定工作方案和措施，對重點企業(yè)明確責任人。各管區(qū)領導高度負責，切實負起責任，發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)，該整頓的整頓，該關(guān)閉的關(guān)閉。因排查不到位，造成工人身體損害，一定對責任人嚴肅處理。

?（二）全面部署動員，加強安全教育。

召開全縣重點行業(yè)職業(yè)危害專項治理大會，參加會議人員涉及企業(yè)主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員等。重點部署治理重點行業(yè)類別、內(nèi)容，要求企業(yè)進行安全生產(chǎn)自查，有問題主動上報。印刷安全知識宣傳單，發(fā)到了企業(yè)工人手中，進行安全教育，加強自我保護意識。?（三）開展調(diào)查，切實整改????每個管區(qū)抽調(diào)一名精干人員，有主管人牽頭，成立調(diào)查組。對全縣加油（加氣）企業(yè)進行調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容涉及：????1.企業(yè)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，建立、健全職業(yè)危害防治責任制情況;????2.作業(yè)場所職業(yè)危害因素申報情況;????3.個體防護用品正確佩戴及職業(yè)健康體檢情況；職業(yè)病危害事故應急救援預案建立情況；職業(yè)病危害因素超標整改情況；職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程建立情況。

發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)，能立即整改的立即整改，不能立即整改的限期整改。

我局結(jié)合實際，組織開展了執(zhí)法檢查，

（一）對19種非法違法、違規(guī)違章行為，進行集中打擊和整治。對存在19種非法違規(guī)行為且未整改的，按照有關(guān)法律法規(guī)進行了從嚴從重處理。

（二）對重點行業(yè)領域、重點用人單位實施暗查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動專項行動扎實深入開展。

（三）全面開展職業(yè)危害申報工作。督促各企業(yè)按照作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作的要求，組織好企業(yè)的職業(yè)危害項目申報工作，做到轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害因素底數(shù)清、情況明，為實現(xiàn)分類監(jiān)管創(chuàng)造條件。

1、從政府和部門監(jiān)管情況看，一是對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在思想認識上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病危害”的思想在一定程度上還比較嚴重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊伍和裝備建設滯后，監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務能力還不強、裝備不足，檢測手段落后，信息渠道不暢等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管、治理工作的開展。

2、從企業(yè)主體責任落實看，一是企業(yè)主要負責人職業(yè)健康法制意識還比較淡薄，對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，超期服役的機械設備，甚至缺乏必要的防護措施，不為從業(yè)人員提供符合標準的勞動防護用品，用人單位職業(yè)病防治的主體責任還沒有真正落實。二是企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生基礎管理薄弱。不少企業(yè)沒有真正建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度，沒有建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或落實專兼職管理人員，不按規(guī)定進行作業(yè)場所職業(yè)危害濃度檢測，不對從業(yè)人員進行健康體檢，不與從業(yè)人員簽訂勞動合同，不為從業(yè)人員繳納工傷保險。三是由于管理不到位、投入不足、防護設施簡陋等原因，企業(yè)職業(yè)危害濃度強度超標現(xiàn)象呈現(xiàn)，職業(yè)危害專項治理工作有待進一步推進。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇八

近年來，《職業(yè)病防治法》的宣傳力度不斷加強，人們的法律意識不斷提高，《職業(yè)病防治法》及其配套法律、法規(guī)的實施，為職業(yè)病防治及職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管提供了法律依據(jù)。2010年5月份，我縣對職業(yè)病危害及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管現(xiàn)狀進行了一次摸底調(diào)查，現(xiàn)報告如下。

我縣衛(wèi)生監(jiān)督所共有40人，設有食品衛(wèi)生科、公共場所科、學校衛(wèi)生科和職業(yè)衛(wèi)生科。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員有4人，負責全縣職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生的監(jiān)督。這4名監(jiān)督員學歷分別為高中1人、大專2人、本科1人；中級職稱1人，高級工1人，技師1人，無職稱1人；從事職業(yè)衛(wèi)生年限從3～16年，年齡均在25～46歲，正是年富力強的時期；職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)歷，有的接觸時間較短，只有2～3年，有的已干了十幾年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。文書書寫少則20、30份，多則80多份，進企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查次數(shù)不等。

2.1.1職業(yè)病危害企業(yè)行業(yè)分布目前，我縣轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)行業(yè)分布為：化工業(yè)、板材業(yè)、家具制造業(yè)、裝飾材料業(yè)、建材業(yè)、塑料制品業(yè)、金屬制造業(yè)、電力熱力的生產(chǎn)與供應業(yè)、日化生產(chǎn)業(yè)等。企業(yè)性質(zhì)分別為國有、集體、個體及外商獨資企業(yè)等。

2.1.2主要職業(yè)病危害類別主要的職業(yè)病危害類別為煤塵、矽塵、水泥塵、鑄造粉塵、電焊煙塵、噪聲、高溫、氨、硫化氫、一氧化碳、甲醇、甲醛、苯、甲苯、二甲苯、硝酸、硫酸、鹽酸、氫氧化鈉、對硝基氯苯等、2-4二硝基氯苯等。

2.1.3接觸職業(yè)病危害因素人員分布情況按照職業(yè)病危害因素分類情況，接觸粉塵類的勞動者共計798人，其中女工248人，農(nóng)民工550人；接觸化學毒物的勞動者共計817人，其中女工347人，農(nóng)民工470人；接觸物理因素的勞動者共計831人，其中女工374人，農(nóng)民工457人。

2.2用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理情況。

2.2.1職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)情況我縣轄區(qū)內(nèi)的用人單位都設立了職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，名稱各不相同。有的設在廠辦室，有的設在總經(jīng)理辦公室，有的設在生產(chǎn)科，有的設在人力資源部，有的設在安環(huán)部，還有的設在醫(yī)務室。有的用人單位設有專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，有的專、兼職均有，有的沒有專職而有兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

2.2.2職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況。

部分用人單位建立了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，有的制度較完善，有的還不完善，這些在日常監(jiān)督管理工作中都予以指出并要求改進，各用人單位相應地都進行了改進和完善。部分用人單位基本沒有職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

2.3職業(yè)健康監(jiān)護情況各用人單位因管理者的法律意識不同而健康監(jiān)護情況各異。有的單位對從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的工人全部進行了職業(yè)健康檢查，有的部分進行，還有的拒不進行職業(yè)健康檢查。

2.3.1開展職業(yè)健康檢查情況各用人單位負責人普遍認為，職業(yè)健康檢查對從事職業(yè)病危害因素的勞動者是好事，對于企業(yè)的長遠發(fā)展也是好事。但是部分企業(yè)由于受國際金融危機的影響，產(chǎn)品銷路不暢，企業(yè)效益不景氣，而沒有或缺少用于工人進行健康檢查的資金，致使職業(yè)健康檢查工作受到前所未有的沖擊和影響。

2.3.2職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立情況用人單位在進行職業(yè)健康檢查之后，部分用人單位能夠按照法律要求為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，且基本符合要求。另一部分用人單位的負責人則認為，體檢工作已經(jīng)進行，費用也已交齊，還建什么檔案？持這種觀點的人，多半是沒有明白為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案的意義及監(jiān)護檔案所應包含的內(nèi)容。遇到這種情況，我們耐心講解，讓企業(yè)負責人權(quán)衡利弊，最終指導、幫助企業(yè)建立完整的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

2.4職業(yè)衛(wèi)生培訓情況多數(shù)用人單位都能對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，有的采取定期（不定期）的方式進行培訓，有的用人單位聘請（委托）安監(jiān)局對接害職工進行培訓，形式多樣，但都以取得實效為共同目標。少數(shù)用人單位根本不知道還要對接害職工進行培訓。

3存在的問題。

3.2職業(yè)病危害日益嚴重隨著經(jīng)濟、科技的迅猛發(fā)展，新材料、新技術(shù)、新工藝的不斷引進，給企業(yè)帶來高效益的同時，也加大了職業(yè)病危害事故的發(fā)生率。另外，企業(yè)片面追求經(jīng)濟效益，雖然引進了新技術(shù)，但生產(chǎn)廠房并沒有擴建，而且布局不合理，有毒無毒工序混雜，導致接害工人增多。再加上防護設施的缺乏，或已有防護設施但形同虛設，工人沒有必要的防護用品，這些都對職業(yè)病的防治極為不利。

3.4地方保護主義嚴重有些企業(yè)是當?shù)氐睦惔髴簦瑢@些企業(yè)進行行政處罰時，政府部門總要出面，大事化小，小事化了；有的因為有政府部門撐腰，干脆不讓進門，拒絕監(jiān)督，無視國家法律的存在。這些都加大了《職業(yè)病防治法》的實施難度，嚴重影響了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的正常開展。

綜上所述，《職業(yè)病防治法》的順利實施還需要一個過程，還需要加大宣傳力度，營造全民參與的氛圍。在外部環(huán)境、硬件設施對我們不利的情況下，我們要積極尋找工作的突破口。同時，應不斷學習國家法律、法規(guī)知識，提高自身素質(zhì)，以豐富的專業(yè)知識、較高的執(zhí)法水平進行職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇九

為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，按照"預防為主，防治結(jié)合"的工作方針，控制和消除職業(yè)病危害，確保員工身體健康，特制定本計劃。

配備專職的職業(yè)危害防治管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

按晉煤勞發(fā)（20xx）1499號文件及《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》建立和完善職業(yè)危害防治管理制度，并制定職業(yè)危害防治規(guī)劃及20xx年年度職業(yè)危害防治計劃和實施方案。

1、采用有效的職業(yè)病防護設施，并為員工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。

2、將不斷改進和更新有利于防治職業(yè)病和保護員工身心健康的新技術(shù)、新工藝新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。

1、在醒目的位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的 規(guī)章制度 ，操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

2、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的工作崗位，應當在醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。

1、對可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

2、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，公司應當進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。

1、應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常檢測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

2、應按國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評估結(jié)果存入員工檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向員工公布。

1、與員工簽訂勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工（應聘人），并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

2、應當對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，指導員工正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。

1、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，公司應當組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知員工。在崗期間，每年進行一次職業(yè)健康檢查。

2、應當為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

1、發(fā)現(xiàn)或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。

2、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，公司應當及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

3、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病的病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告，同時盡快安排診斷、治療、康復和定期檢查。

1、加大宣傳力度，大力宣傳國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、方針、政策。

2、認真組織員工學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律法規(guī)。

3、各部門組織自查自糾，按照有關(guān)法律條文，進行對照檢查，對在自查自糾中發(fā)現(xiàn)存在的間題，應當盡快處理，并及時匯報。

4、公司將組織有關(guān)部門領導對各部門的自查情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。

領導重視，部門配合，員工參與。

齊抓共管，標本兼治，綜合治理。

突出重點，分步實施，講求實效。

集中整治與日常監(jiān)督促相結(jié)合。

1、徹底整治有毒有害作業(yè)場所，使之符合國家標準和要求，建立有效的職業(yè)病防治和 安全生產(chǎn) 制度。

2、健全工傷（事故傷害與職業(yè)?。?保險 制度，切實維護勞動者合法權(quán)益。

3、配備必備的職業(yè)病危害防護的設施、設備和用品。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇十

公司有關(guān)單位：

為認真落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規(guī)及公司《職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法》安發(fā)[8號）有關(guān)規(guī)定，做好職業(yè)安全衛(wèi)生管理，預防、控制和消除職業(yè)危害，保障職業(yè)危害人員生命安全健康及相關(guān)權(quán)益，落實職業(yè)安全衛(wèi)生管理職責，根據(jù)有關(guān)單位上報職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃，結(jié)合公司實際，現(xiàn)制定20xx年職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃和實施方案，望認真執(zhí)行。

1、新增職業(yè)病例為零；

3、作業(yè)場所職業(yè)危害警示標識設置率100%；

4、從業(yè)人員崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓率100%；

為確保職業(yè)安全衛(wèi)生防治目標的實現(xiàn)，按照職業(yè)危害防。

治單位、項目、實施日期、計劃資金制定了20xx年職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃，20xx年職業(yè)健康查體122人，職業(yè)健康培訓3期91人，職業(yè)健康預評價5萬元，職業(yè)危害因素監(jiān)測、宣傳等共需資金.47萬元（見附件），明確了各單位職業(yè)危害因素檢測時間、職業(yè)健康查體時間及人員、職業(yè)安全衛(wèi)生培訓計劃、職業(yè)安全衛(wèi)生投入等有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生工作。

三、實施方案。

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規(guī)及公司《職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法》（8號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定了年度職業(yè)危害防治計劃，為確保職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃的順利實施，主要做好：

1．制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法，健全、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

位部門職能確定各部門職業(yè)安全衛(wèi)生職責，并有具體的落實措施，健全、完善職業(yè)危害與告知制度、宣傳教育培訓、職業(yè)危害應急救援管理、職業(yè)健康監(jiān)護管理等13項管理制度，以加強對職業(yè)衛(wèi)生管理，為職業(yè)安全健康工作有序開展提供制度保障。

2．職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示。

(1)對產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所在醒目位置設置公告欄。產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果，公告內(nèi)容應準確、完整、清晰，并及時更新。

(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識(gbz158-)要求，設置警示標識和警示說明。

對新招用、調(diào)崗員工，在工作過程中可能受到職業(yè)危害影響的工作崗位，在簽訂合同、調(diào)崗時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中、上崗通知書中明確告知，告知的主要內(nèi)容包括：

(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；

(2)危害后果；

(3)提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品；

(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；

(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育；

各單位應加強勞動防護用品的管理，做到：

(1)按照《公司職工勞動防護用品配備標準》(012〕52號)有關(guān)規(guī)定，為職工配備個體防護用品。選定的特種勞動防護用品生產(chǎn)廠家必須具備《國家特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證》及相關(guān)資質(zhì)，采購的特種勞動防護用品應經(jīng)本單位人力資源部門組織相關(guān)管理部門檢查驗收，不得采購和使用無安全標志的特種勞動防護用品。

(2)建立勞動防護用品管理臺帳，對勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等環(huán)節(jié)嚴格管理，并定期檢驗或抽查，確保合格有效。

(3)從業(yè)人員應按本崗位勞動防護要求，正確穿戴勞動防護用品方可上崗。

期和限值判定標準，委托具有資質(zhì)的檢測機構(gòu)進行現(xiàn)場檢測，檢測項目包括現(xiàn)場煙塵（電焊煙塵、棉塵、炭黑塵、瀝青煙塵）、噪聲、高溫、電離輻射等職業(yè)危害因素，并根據(jù)檢測情況，采取相應防護措施。

6.作業(yè)場所的職業(yè)安全衛(wèi)生防護工作。

積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求；同時應建立職業(yè)危害防護設施管理臺帳，對職業(yè)危害防護設施、應急救援設施、防護用品進行日常維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常適用狀態(tài)。

用人單位應制定職業(yè)危害應急救援預案，并按規(guī)定組織培訓、演練。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的.有毒有害作業(yè)場所，應按規(guī)定設置報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，定期檢查并記錄。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇十一

為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定我礦從業(yè)人員進行職業(yè)危害培訓計劃。

煤礦內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。

對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓每年累計培訓時間不得少于8小時。

內(nèi)部培訓、外部委托培訓。

1、內(nèi)部宣傳教育培訓：

（1）新員工進礦一結(jié)合安全“三級教育”，介紹煤礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害。

（2）員工在崗期間一通過定期培訓或公告欄宣傳，學習職業(yè)鍵康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設備、新工藝、新材料。

（3）轉(zhuǎn)換崗位－由崗位部門負責人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。

（4）煤礦按培訓計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標準等知識。

2、外部委托培訓。

為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓，參加人員一般是公司主要負責人和職業(yè)健康管理人員。

安全科應建立個人培訓檔案并保留相關(guān)的培訓記錄；按照上級部門要求，建立完善從業(yè)人員培訓檔案，實行閉卷考試，杜絕代筆、代答行為，并認真填寫培訓紀錄，由單位、培訓機構(gòu)、學員三方面簽字存檔；為了保證培訓質(zhì)量，要求學員嚴格執(zhí)行教學管理制度，不準遲到、早退，上課專心聽講，不準缺課，認真作好筆記。

五、對考試不及格的、沒有參加考試的不分配工作，進行補考，合格后方可回單位上班上崗。

六、以上為我礦從業(yè)人員培訓計劃，從20xx年xx月xx日起實施。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇十二

1.組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。

2.根據(jù)公司機構(gòu)設置，明確各部門、人員職責。

3.制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

4.直接領導公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。

5.組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6.定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。

7.定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

8.對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。

有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。

13項規(guī)范性制度一、職業(yè)危害防治責任制度(一)主要負責人責任制1.設立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源;2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題;3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程;4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患;5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施;6.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案;7.及時、如實報告職業(yè)危害事故。(二)主管職業(yè)危害負責人責任制1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責;2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改;3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況;4.明確在職業(yè)危害事故應急救援預案中的.組織、實施責任。(三)專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準;2.負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。(四)職業(yè)危害崗位防治責任制1.參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施;3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導匯報;4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。(五)職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制1.貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;2.在企業(yè)負責人領導下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施;3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度(一)日常監(jiān)測1.明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準確性負責;2.明確塵、毒、噪聲的合理布點(布置圖)，明確監(jiān)測時間，并做好記錄(記錄表);3.規(guī)定監(jiān)測辦法。

考核(包括復審)管理規(guī)定的要求。七、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度1.制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定;2.明確維護檢修單位和檢修人的職責范圍;3.明確檢修的種類;4.各類檢修作業(yè)應當遵循的規(guī)程或規(guī)定;5.檢修的程序和要求;6.檢修的記錄要求;7.檢修的驗收要求。八、從業(yè)人員防護用品管理制度1.明確配備標準;2.明確采購及特種勞保用品供應方的資質(zhì)審驗辦法;3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責任人。九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度(一)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;2.相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;4.職業(yè)病診療等員工健康資料(二)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書;2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告;3.職業(yè)病報告卡;4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。(三)職業(yè)健康檢查1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察;對疑似職業(yè)病病人應當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。4、開展職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康檢查。十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：1.生產(chǎn)操作方法和要求;2.重點操作的復核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護;3.異常情況處理和報告;4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。十一、職業(yè)危害事故管理制度1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求;2.“四不放過”(事故原因未查清不放過、有關(guān)責任人員未處理不放過、預防措施不放過、未受到教育不放過)原則的要求;3.事故檔案管理和事故臺帳。十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求;2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法;3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。十三、應急救援預案管理1.成立應急機構(gòu)，明確各人員應急救援管理責任;2.制定應急預案，配備必要的應急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負責人批準發(fā)布實施;3.明確重大職業(yè)危害應急救援的宣傳、學習、教育、演練等相關(guān)工作。

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職業(yè)危害工作總結(jié)篇十三

隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，職業(yè)危害成為一個備受關(guān)注的問題。身處職場的我們需要面臨各種職業(yè)危害，包括化學物質(zhì)、物理因素和心理壓力等。對于這些職業(yè)危害，了解和防范是非常重要的。在我的工作經(jīng)歷中，我親身感受到了職業(yè)危害帶來的種種困擾和風險，并且從中獲得了一些寶貴的心得和體會。

第二段：加強安全意識的重要性。

在工作開始之前，我接受了相關(guān)的職業(yè)危害培訓，了解了一些必要的安全知識。在工作中，我機械操作時要格外小心，時刻注意安全。尤其是在接觸化學物質(zhì)和危險品的時候，我始終保持警惕，嚴格按照操作規(guī)程進行處理。這樣的安全意識讓我遠離了一些潛在的危害，也保證了自身的安全。

第三段：預防措施的重要性。

在對職業(yè)危害的認識上，我也意識到了預防措施的重要性。以化學物質(zhì)為例，我在使用化學品時，始終戴上手套、護目鏡等護具，盡力減少化學物質(zhì)對身體的傷害。此外，還要注意倉儲條件和操作環(huán)境，確保周圍環(huán)境符合安全要求。預防措施可以有效地減少職業(yè)危害帶來的風險，保護職場人員的身體健康。

第四段：心理保健與壓力管理。

職業(yè)危害不僅僅包括物理上的傷害，還有可能給我們的心理帶來一定的負擔。在工作中，壓力常常是無法避免的。良好的心理保健和壓力管理十分重要。為了保持身心健康，我嘗試尋找解壓的方法，如與同事聊天、鍛煉身體和培養(yǎng)愛好等。這些方式能夠緩解工作壓力，幫助我更好地適應職場。

第五段：持續(xù)學習與提升職業(yè)能力。

對于職業(yè)危害的防范，知識儲備是非常關(guān)鍵的。我認識到了自己的不足，并意識到應該持續(xù)學習和提升自己的職業(yè)能力。通過參加相關(guān)的培訓和講座，我不僅學到了更多關(guān)于職業(yè)危害的知識，還學習到了一些實用的防范技能。這些知識和技能的積累，使我能夠更好地應對職場中的各種危害，保護自己的身體健康。

總結(jié)：職業(yè)危害是我們每個人都會面臨的挑戰(zhàn)，但通過加強安全意識、合理預防、心理保健和不斷學習的努力，我們就可以相對安全地工作。雖然職業(yè)危害是無處不在的，但只要我們能夠保持警惕和積極的態(tài)度，就能夠更好地應對職場中的各種挑戰(zhàn)，保證自身的安全和健康。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇十四

1、開展了“職業(yè)危害申報試點”工作。圍繞全區(qū)現(xiàn)場會精神，開展職業(yè)病危害申報試點工作。我局將(內(nèi)蒙古自治區(qū)安監(jiān)局轉(zhuǎn)發(fā)國家安監(jiān)總局關(guān)于加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知)、(作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法)(國家安監(jiān)總局23號令)、(作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定)(國家安監(jiān)總局27號令)轉(zhuǎn)發(fā)到各旗、區(qū)。結(jié)合我盟實際提出了具體貫徹意見，確定阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為試點地區(qū)。

阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安監(jiān)局組織轄區(qū)36戶規(guī)模以上化工企業(yè)進行職業(yè)病危害申報試點。由于受金融危機影響，xx年開發(fā)區(qū)僅有20戶化工企業(yè)仍在生產(chǎn)，其余企業(yè)全部停產(chǎn)，目前已收回(作業(yè)場所職業(yè)病危害申報表)18份，有2戶企業(yè)未進行職業(yè)危害檢測暫未填報。通過調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn)開發(fā)區(qū)企業(yè)：存在粉塵點66家，噪聲點136家，有毒氣體點48家，高溫點18家。20家生產(chǎn)企業(yè)的2469名作業(yè)人員接觸職業(yè)危害因素，98%進行了職業(yè)健康體檢。

2、開展了職業(yè)危害摸底調(diào)查。我局要求三旗兩區(qū)安監(jiān)局對轄區(qū)企業(yè)及用人單位職業(yè)病危害情況開展摸底調(diào)查，目前此項工作正在進行中。

3、加強與與衛(wèi)生部門的溝通合作。為做好職業(yè)安全健康監(jiān)管工作，我局與衛(wèi)生部門召開交流座談會，就如何開展職業(yè)病危害申報試點工作、日常監(jiān)管工作與盟疾控中心、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門進行了座談，進一步明確了各自工作內(nèi)容。兩個部門就貫徹“國家安監(jiān)總局加強職業(yè)安全健康工作的'通知”、總局23號令、27號令充滿信心和決心，提出了切實可行的建議，擬定了今后的工作思路。

4、開展了職業(yè)危害專項整治。根據(jù)自治區(qū)安監(jiān)局開展職業(yè)危害整治專項行動精神，結(jié)合我盟實際制定方案下發(fā)到各旗區(qū)，并要求各旗區(qū)立即行動起來，以此為抓手全面推開職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。

5、職業(yè)安全健康宣傳工作。xx我局通過報紙、電臺、開展有獎問答、安全生產(chǎn)月展板和散發(fā)傳單等手段向全社會開展了有關(guān)職業(yè)病危害、勞動保護等宣傳。

6、參加自治區(qū)培訓情況。盟安監(jiān)局組織、開發(fā)區(qū)和阿左旗安監(jiān)局參加了包頭舉辦的培訓班。通過培訓了解了我國職業(yè)安全健康現(xiàn)狀，明確了監(jiān)管職責和方向和方法，堅定了做好今后工作的信心。

二、存在問題。

1、我盟安監(jiān)系統(tǒng)均無設立職業(yè)安全健康監(jiān)管機構(gòu)，無專職工作人員，更無開展工作必需的相關(guān)設備和經(jīng)費。目前，盟內(nèi)有檢測資質(zhì)的單位僅有疾控中心一家，尚無專業(yè)評價機構(gòu)，開展職業(yè)安全健康各項工作困難較大。

2、企業(yè)職業(yè)病危害防治工作底子差。大多數(shù)用人單位履行責任意識差，既無內(nèi)部監(jiān)管機構(gòu)，又不開展職業(yè)危害預防工作和對從業(yè)人員的職業(yè)安全預防監(jiān)管工作。

3、為了應對全球金融危機，阿盟行署規(guī)定今年職業(yè)危害檢測不允許收費，但財政未安排專項費用。疾控中心、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門到開發(fā)區(qū)進行檢測沒有專門的費用難以支付相應開支，此項工作因此受阻。

4、企業(yè)從業(yè)人員流動性大，申報工作受到影響。

5、大多數(shù)企業(yè)未建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，摸底調(diào)查工作難以推進，今后的工作任務艱巨。

三、xx年工作思路。

xx年，我盟將立足實際，突出重點，著重從以下幾個方面開展工作：

1、全系統(tǒng)積極爭取建立職業(yè)安全監(jiān)管機構(gòu)，配備專職工作人員，為開展此項工作創(chuàng)造必備條件。

2、摸清基本情況。對全盟企業(yè)職業(yè)危害情況進行摸底造冊，要求企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)，有專人負責職業(yè)危害工作，逐步建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。

3、由各旗(區(qū))安監(jiān)局組織轄區(qū)企業(yè)負責人、管理人員舉辦“職業(yè)安全培訓”，加強職業(yè)安全健康宣傳工作。

4、繼續(xù)做好職業(yè)危害申報試點和專項整治工作。

5、積極衛(wèi)生、工會等部門搞好合作，通過聯(lián)合執(zhí)法，促進企業(yè)主體責任的落實。

6、全盟各級安監(jiān)部門要指導督促存在職業(yè)危害的企業(yè)認真采取工程技術(shù)、個體防護、綜合治理等措施，預防控制職業(yè)危害。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇十五

本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

二、術(shù)語、定義。

1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)員工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

2、職業(yè)危害：是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

3、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。

4、有害作業(yè)：是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。

三、管理職責。

1、安全科負責全礦職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對各施工生產(chǎn)單位的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關(guān)單位落實整改。

2、綜合辦公室負責建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應急救援預案，組織職工進行體檢。

4、各基層單位負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的'員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

5、員工在施工生產(chǎn)勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預防、治療和康復的權(quán)利。

四、一般規(guī)定。

1、安全科及各基層單位應對員工進行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育，每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓工作。對從事有害作業(yè)的員工每年進行一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知員工本人。

2、各基層單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。

3、各基層單位要嚴格管理、放射源以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設置安全標志。

4、各基層單位應當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低施工生產(chǎn)成本。

五、報告程序。

1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時，應當及時向安全科報告，當確診為職業(yè)病的，由安全科及時向礦部領導匯報，同時向市勞動保障部門報告。

2、職業(yè)病的診斷鑒定，由市疾病防控中心診斷。

3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。

4、當安全科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告，建立員工職業(yè)病健康檔案。

5、各單位應當及時通知本單位的疑似職業(yè)患者進行診斷;在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學觀察期間的費用，由單位承擔。

六、本制度從x年x月x日起實施，解釋權(quán)屬公司安全科。

職業(yè)危害工作總結(jié)篇十六

礦山生產(chǎn)中產(chǎn)生的粉塵稱為礦塵。礦塵不僅影響礦工的身體健康，而且煤塵和其他一些礦塵還具有爆炸性，嚴重威脅著礦山的安全生產(chǎn)。礦山生產(chǎn)的各個工序，如掘進、回采、爆破、裝運、提升、破碎等都不同程度地產(chǎn)生礦塵。

礦塵危害的預防措施包括減塵措施、降塵措施、通風排塵、個體防護。煤礦防塵的措施主要是減少井下各生產(chǎn)工序煤塵的產(chǎn)生和飛揚。非煤礦山的防塵主要采取以風、水為主的綜合防塵技術(shù)措施，即一方面用水將粉塵潤濕捕獲，另一方面借助風流將粉塵排出井外。露天礦與井下開采作業(yè)的防塵措施各有不同特點。

露天礦的防塵措施主要包括以下幾個方面。

1．控制主要產(chǎn)塵源

(1)鉆孔作業(yè)是露天礦主要產(chǎn)塵源，可采取濕式鉆孔或于式捕塵的方法。

(2)礦區(qū)的破碎作業(yè)可使作業(yè)場所粉塵濃度達到每立方米幾百毫克以上，可以采取密閉、通風除塵的辦法。由于流程較短，僅有破碎設備，多無分級設備，機械化程度較高，可以采用遠距離控制，進_步減少和杜絕工人接觸粉塵的機會。含有80％以上游離二氧化硅的生產(chǎn)性粉塵，最高容許濃度不宜超過0．3mg／m3。其他粉塵其游離二氧化硅的含量在10％以下，不含有毒物質(zhì)的礦物性和動植物性粉塵，如煤塵最高容許濃度為lomg／m3。

2．司機室的防塵-由于受鉆孔運輸過程中產(chǎn)生大量粉塵的影響，鉆機、電鏟、汽車等的司機室內(nèi)粉塵濃度很高，因此應加強對司機室的防護，這是露天礦防塵中的一個重要內(nèi)容。

3．運輸過程中的防塵

(1)電鏟裝車前，向礦(巖)灑水，卸礦時設噴霧裝置。

(2)運輸路面應經(jīng)常灑水，維護路面保持平整，減少粉塵的產(chǎn)生。為使路面不產(chǎn)生粉塵，有條件的可使用不易產(chǎn)生粉塵的材料(如乳膠化瀝青)維護路面，噴灑抑塵劑。

(二) 井下防塵

井下的防塵措施是由井下采礦生產(chǎn)過程及生產(chǎn)環(huán)境的特點所決定的，采取以濕式作業(yè)，加強通風為主要內(nèi)容的綜合性防塵措施。

(1)濕式鑿巖是關(guān)鍵性措施，嚴格禁止無防護設備的干式鑿巖。

(2)采用添加水炮泥爆破和水封爆破，放炮后噴霧降塵，放炮后立即向掌子面噴霧1omin。

(3)運礦過程濕式作業(yè)，裝礦前向礦(巖)灑水，卸礦點安設噴霧裝置。

(4)加強通風，24h連續(xù)作業(yè)的礦井，全面通風的主要通風機連續(xù)運轉(zhuǎn)，并保證作業(yè)面有足夠的通風量。獨頭作業(yè)面和全面通風達不到的作業(yè)面，要安設局部通風裝置。

(5)預先潤濕煤體防塵。是在煤體尚未開采之前用水加以潤濕，增加煤體水分，以減少開采時的煤塵產(chǎn)生量。其方法有煤層注水和采空區(qū)灌水等。

此外，還有一些輔助性防塵措施，包括入風巷道、回風巷道設水幕，凈化風源和已被粉塵污染的空氣；沖洗巷道壁、通風筒保持清潔，防止二次揚塵。在采取防塵技術(shù)措施的同時，井下接塵工人必須用防塵口罩。

一、煤礦粉塵的來源（簡單）

1、煤礦粉塵：指在礦井建設和生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的'并能長時間漂浮在空氣中的各種煤、巖固體微粒。

2、影響煤礦粉塵產(chǎn)生量的主要因素有機械化程度、采煤方法、采掘機械的機構(gòu)、地質(zhì)構(gòu)造、煤層本身的特點等。

二、煤礦粉塵的主要職業(yè)病危害

煤礦粉塵主要是通過呼吸道進入人體的，也可以通過皮膚暴露等進入人體。煤礦工人長期暴露粉塵可引起各種疾病。

1、塵肺病

塵肺病是由于在生產(chǎn)環(huán)境中長期吸入生產(chǎn)性粉塵而引起的以肺組織纖維化為主的疾病。 煤礦塵肺病因吸入粉塵成不同可分為三類：矽肺病、煤肺病、煤矽肺病。

塵肺病的特點：

（1）塵肺病變具有不可逆性，它是不能根治的；

（2）塵肺病變的進行性，脫離粉塵作業(yè)環(huán)境后，塵肺仍將繼續(xù)發(fā)展。

塵肺病分為三期：

第一期：重體力勞動時，呼吸困難、胸痛、輕度干咳。

第二期：中等體力勞動或正常工作時，感覺呼吸困難、胸痛、干咳或帶痰咳嗽。

第三期：做一般工作甚至休息時，也感到呼吸困難、胸痛、連續(xù)帶痰咳嗽，甚至咯血和行動困難。

2、慢性阻塞性肺病

長期吸入煤礦粉塵不但引起塵肺病，還會引起慢性阻塞性肺病，包括慢性支氣管炎、支氣管哮喘及肺氣腫等。

3、皮膚、粘膜、上呼吸道的刺激作用

皮膚長期接觸粉塵可導致阻塞性皮脂炎、粉刺、毛囊炎、膿皮病。

三、煤礦粉塵的主要防治措施

1、粉塵危害的三級防治原則

一級防治即杜絕或減少粉塵對人體危害作用的機會，這是預防的根本；

二級預防即在疾病尚能治療時早期發(fā)現(xiàn)病人，早發(fā)現(xiàn)早治療早脫離接塵作業(yè)；

三級預防是病后期的預防，例如防止疾病的復發(fā)和傷殘，促進身心健康和疾病的康復，最大限度恢復生活和勞動能力，延長患者生命。

2、綜合防降塵的“八字方針”

綜合防塵和降塵的措施可以概括為“革、水、密、風、護、管、教、查”八字方針，對控制粉塵危害具有現(xiàn)實的指導意義。

革，即生產(chǎn)工藝改革和技術(shù)革新，是消除粉塵危害的根本途徑。

水，即濕式作業(yè)，可防止粉塵的飛揚，降低環(huán)境粉塵濃度。

密，將發(fā)塵源密閉，對產(chǎn)生粉塵的設備，盡可能在通風罩中密閉，并與排風結(jié)合，經(jīng)除塵處理后再排入大氣。

風，加強通風及抽風措施，常在密閉、半密閉發(fā)塵源的基礎上，采用局部抽出式機械通風，將工作面的含塵空氣抽出，并可同時采用局部送入式機械通風，將新鮮空氣送入工作面。

護，即個人防護，是防、降塵措施的補充，特別在技術(shù)措施未能達到的地方必不可少。管，經(jīng)常性地維修和管理工作。

宣，做好宣傳教育，使防塵工作成為職工的自覺行動。

查，對接塵職工定期進行健康檢查，對作業(yè)環(huán)境的粉塵濃度定期進行測定以及督促檢查。

3、控制粉塵危害的主要措施

（1）依靠科技進步，應用有利于職業(yè)危害防治和保護從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，堅決限制、淘汰職業(yè)危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料和產(chǎn)品。

（2）優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，盡可能減少接觸職業(yè)危害的人數(shù)和接觸時間。

（3）濕式作業(yè)。目前煤礦濕式作業(yè)主要采用的方法有濕式鑿巖、噴霧灑水、煤層注水等。

（4）加強個體防護。個體防護是對技術(shù)防塵措施的必要補救，在作業(yè)現(xiàn)場防、降塵措施難以使粉塵濃度降至國家衛(wèi)生標準所要求的水平時，必須使用個人防護用品，如防塵口罩等。

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