通過撰寫報告，我們能夠系統(tǒng)地梳理問題的思路和邏輯，使得讀者更易于理解和接受。報告的寫作應該注重語法和拼寫的準確性，避免影響讀者對內容的理解。通過閱讀范文，可以學習到合理組織信息、清晰表達觀點和文字流暢度的方法。
水務工作者述職報告篇一
引導語：寫述職報告切忌僅是簡單地羅列事實。沒有分析與歸納，這樣的述職報告僅僅只是一篇匯報材料而已，只能作為資料收藏，對實踐工作毫無指導意義。今天，小編為大家整理了水務站述職報告范文，歡迎閱讀與參考!
各位領導、各位同志：
20xx年，是實施“十二五”規(guī)劃的重要之年，也是推進水利現(xiàn)代化建設的關鍵之年。我站在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導和上級水利部門的.關心指導下，緊緊圍繞全年水利工作目標，精心組織施工，加快實施進度，較好地完成了各項水利工程建設任務?，F(xiàn)將我站一年來的工作情況報告如下：
一年來，我站緊緊圍繞全鎮(zhèn)農業(yè)經濟發(fā)展目標，積極開展調查研究，結合實際，合理制定水利工程建設計劃，精心組織各項工程的實施。
1、加強水利基礎設施建設。今年全鎮(zhèn)新建圩口閘1座，維修改造圩口閘1座，排澇站1座，新建小電站15座，幸福圩加修圩堤2068米，完成土方24680方。
2、推進村莊河道疏浚工程。在營豐、屯南、屯軍、屯北、洋子、陣營、聯(lián)鎮(zhèn)等9個行政村組織實施了村莊河道疏浚。目前，共完成村莊河道疏浚22條，工長14860米，土方4.86萬方，方便了引水、排水，改善了村容村貌。
3、加快農田水利建設步伐。根據(jù)高標準農田建設要求，積極組織人員對屯軍圩、營東圩、聯(lián)鎮(zhèn)圩進行了高標準農田低水平、全覆蓋的規(guī)劃，目前，屯軍圩第一期規(guī)劃財政投資715萬元，已上報立項，預計在2014年將組織實施。同時，在今年年底，小型農田水利重點縣工程，計劃新建3座排澇站、4座圩口閘，已批準實施，目前正在組織招標準備階段。
根據(jù)市局有關文件和民主評議政風行風推進會議要求，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，在統(tǒng)一思想認識的基礎上，組織全站人員開展了自查自糾活動，就政風行風建設、政務公開、履行職能、文明執(zhí)法、廉潔自律、辦事效率、維護群眾利益、作風建設等八個方面開展了對照檢查，分別從領導班子集體和個人不同側面，進行了認真討論分析，深入排找存在的不足和差距，深刻剖析思想根源和各方面的原因。并針對存在問題，制定了整改措施，促進了政風行風的有效轉變。
1、積極開展星級站所創(chuàng)建活動。根據(jù)上級創(chuàng)建星級基層站所的有關要求，我站堅持因地制宜，積極開動腦筋，想方設法轉換資產籌集資金，將水務站搬遷到新環(huán)境，改善辦公條件，提高服務水平。同時加大了內部管理力度，不斷改進工作方法，提高服務質量，提升服務形象。
2、認真做好防汛防旱工作。在今年的防汛防旱工作中，我站按照市防汛辦的統(tǒng)一部署和鎮(zhèn)黨委、政府的要求，早在3月份就組織進行了汛前檢查，對全鎮(zhèn)62.44公里的圩堤，96座圩口閘，12座排澇站、6條市級骨干河道全面過堂，對排澇站進行了檢修和試運行，對發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見，落實汛前急辦工程，編制抗旱度汛方案，做到有對策、有措施，汛前組織人員值班，做好上傳下達。
3、組織開展秸桿“雙禁”巡查。我站嚴格按鎮(zhèn)政府雙禁工作責任分工，組織全站人員參加值班巡邏，包保營豐村的雙禁工作，做到吃住在村，責任到人，較好地完成了“雙禁”工作任務。
今年我站工作所取得的成績是主要的，但也存在一些不足之處，有時工作不夠主動，與各村溝通還不夠，對有關村在水利建設方面的需求了解不夠。我們決心在今后的工作中，克服缺點，再接再厲，為大營的水利建設作出新的貢獻。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
水務工作者述職報告篇二
引導語：要做述職報告要求面對面的公開進行述職演說，這就有效地避免了一般書面總結類的東西“報喜不報憂”、“假大空”以及過分邀功的弊病。今天，小編為大家整理了關于水務局述職報告范文，歡迎閱讀與參考！
主任、副主任、各位委員：
現(xiàn)在，我向市人大常委會作述職報告，請予評議。
我于xx年7月?lián)?*市水務局局長，在市委、市政府和上級部門的正確領導下，在市有關部門的大力支持下，我堅持立足全市發(fā)展大局，圍繞市委、市政府各項中心工作，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，團結帶領全體水電系統(tǒng)干部職工，認真貫徹落實黨和國家的各項方針政策，努力抓好我市的水利水電建設和管理，使水務局三個文明建設取得了顯著的成果。
水務局被廣東省水利廳評為“全省水利勞動競賽先進集體”、被**市委、市政府評為“**市文化建設先進單位”、“**市扶殘助殘先進集體”、xx、xx、xx、xx年連續(xù)被市委評為市直單位領導班子“六個好”先進集體一等獎，xx、xx年被市委、市政府評為“**市文明單位”，xx年被市委、市政府評為“**市文明標兵單位”。我個人也先后獲得第九屆廣東省職工職業(yè)道德先進個人、**市優(yōu)秀黨員稱號。
回顧幾年來，我主要抓好了以下幾方面工作：
一、加強學習，與時俱進，不斷提高政治思想水平和科學執(zhí)政能力
為適應新形勢、新變化的要求，做一名合格的領導干部，近年來，我不斷加強政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習，保持與時俱進。在政治方面，堅持帶頭學習和貫徹落實馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀和黨的路線、方針、政策，親自抓好保持共產黨員先進性教育學習、紀律教育學習月、“排頭兵”實踐和行風評議等系列活動，不斷提高自己的思想政治覺悟，增強政治敏銳性和鑒別力，提高明辨是非能力和運用政治理論解決實際問題的水平。
在政策法規(guī)學習方面，我堅持學習國家基本法規(guī)、行業(yè)法規(guī)，增強法制觀念和法律意識，提高依法行政，依法辦事能力。在業(yè)務知識方面，積極主動地學習現(xiàn)代科技、管理及市場經濟知識，努力跟上時代的步伐;并堅持學用結合、學以致用，不斷提高自身的管理水平和服務水平，增強新時期適應市場競爭能力和駕馭全局的能力，提高管理、服務水平和工作能力。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致;全心全意為人民服務，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾辦實事、解難事、做好事。
二、率先垂范，加強黨廉建設，帶好水利水電職工隊伍
在黨風廉政建設中，我注重加強自身的黨風廉政建設，時刻警醒和嚴格要求自己，做到身體力行、率先垂范，起到表率作用。首先是自覺學習中央、省紀委和上級黨委關于反腐倡廉的理論，提高認識，增強了廉潔自律、拒腐防變的能力和黨紀政紀及宗旨觀念，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀;其次是以身作則，堅決執(zhí)行上級的有關規(guī)定，能以拒腐防變、廉潔奉公的先進事跡鞭策、鼓舞自己，切實做到“為民、務實、清廉”;再次是自覺接受市人大和群眾的監(jiān)督檢查，增強監(jiān)督意識，把自己的工作置于上級部門和群眾的監(jiān)督之下。
同時，我還親自抓好黨風廉政建設責任制的落實，促進班子隊伍建設，努力帶出一支團結、和諧、精干的水利隊伍：一是組織班子認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《省黨政領導干部廉政守則》、廉潔自律其他規(guī)定和十六大等文件。在工作中，我?guī)ьI班子堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，反對奢侈浪費，不講排場，不比闊氣，做到自重、自警、自勵、勤政為民、廉潔奉公。
二是加強管理，堵塞漏洞，組織班子研究制訂和印發(fā)了《**市水務局基層黨風廉政建設責任制實施辦法》、《**市水務局小汽車管理辦法》等規(guī)章制度，使各項管理規(guī)范化、制度化。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，凡涉及工作計劃和發(fā)展計劃的制訂、干部任免和調動、財務開支計劃、工程項目建設和招投標、經濟實體興辦等重大事項，提交班子集體研究決定，做到民主科學決策。
四是在工程項目建設中，認真執(zhí)行項目法人制、工程招投標制、建設監(jiān)理制和合同管理制等制度，確保工程廉潔、干部優(yōu)秀;五是健全和實行政務公開制度，將局的人事任免、重大工程建設項目、財務資金使用情況等在專欄公布，自覺接受群眾的監(jiān)督，防止出現(xiàn)不正之風，有效預防職務犯罪;六是貫徹實施“三個條例”，著力建立強有力的監(jiān)督體制和工作機制，充分調動黨員履行黨風監(jiān)督職責的積極性，共同為加強黨風廉政建設獻計出力，杜絕“五股歪風”在我局出現(xiàn)。
幾年來，全系統(tǒng)無重大違法違紀事件發(fā)生。今年1月4日，市水務局與市人民檢察院共同成立了預防水利工程建設領域預防職務犯罪工作領導小組，并簽署了《**市人民檢察院、**市水務局關于在水利工程建設領域加強聯(lián)系與配合共同開展預防職務犯罪的工作意見》。
三、求真務實，真抓實干，努力完成本職工作
xx年，省委、政府從實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀的高度作出實施十項民心工程的決定，僅水利項目就占了兩項(城鄉(xiāng)水利防災減災工程、農村飲水解困工程)。市委、市政府高度重視，把城鄉(xiāng)水利防災減災工程、農村飲水解困工程作為實踐“三個代表”重要思想和提高執(zhí)政能力的重要舉措。但近年來水利經濟收入大幅下降，建設資金缺口大，面對諸多的困難問題，我增強工作的責任感和緊迫感，迅速理清思路，團結班子，統(tǒng)一思想，采取各種有效措施，積極主動地抓好這兩項民心工程的建設。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
水務工作者述職報告篇三
優(yōu)秀作文推薦:20xx年度，我趙莊子水務站工作在魏善莊鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的大力支持下，在大興區(qū)水務局的正確指導下，在我村分會成員的共同努力下，在全村百姓和企業(yè)的支持下，協(xié)會工作進展順利，收到良好的效果，進一步規(guī)范了供用水秩序，避免了供水中增加農民負擔現(xiàn)象的發(fā)生，達到了供水單位和用水戶雙贏的目標，并起到了以點帶面的試點作用，現(xiàn)將我村20xx年工作情況介紹如下：
1、建章立制，確保協(xié)會規(guī)范運作。為確保我村水務站能夠良好規(guī)范運作，充分發(fā)揮作用，我村高度重視協(xié)會的建章立制工作，在借鑒其它村成功經驗的基礎上，結合我村實際，為制定《水務站章程》以及其它一系列的規(guī)章制度，為水務站的運作奠定了基礎。
2、領導重視，精心組織。我村水務站高度重視上級下達的有關精神，成立了由主管領導任組長的推行工作領導小組，使水務站推廣工作有了組織保障。村主任李占閣任組長，并指導水務站開展工作，管水員分工明確，日常考核規(guī)范。在工作中，我村認真落實八項措施，健全完善一事一議制度。
3、加強宣傳，營造良好氛圍。為了使廣大農民用水戶更好的了解用水務站的性質和作用，使農民用水戶盡快融入參與式管理的灌溉管理模式中，我村管水員走村入戶，進入田間地頭，向農民用水戶宣傳推行用水協(xié)會有關知識，營造了良好的推行試點氛圍。
4、服務周到。為成員逐戶澆地，縮短了灌溉時間，擴大了灌溉面積，水費征收率基本達到了100％。得到及時灌溉，產量提高，得到真正的實惠，群眾十分滿意。
1、通過水務站工作的開展，規(guī)范了我村的用水秩序，增強了農民節(jié)水意識，提高了水的利用率，廣大農民用水戶增強了節(jié)水觀念，提高水的利用率，減少灌溉成本并且提高了灌溉保證率，達到了節(jié)水增收的目的`。20xx年，協(xié)會引水82萬立方米，較20xx年減少用水16萬立方米，增收糧食5萬公斤，真正實現(xiàn)了“群眾得實惠、灌區(qū)創(chuàng)效益、水利求發(fā)展”的目標。
2、實行水務公開，增加了透明度，杜絕了個別戶用水不交費現(xiàn)象，做到公平、公開、公正，群眾滿意。我村分會成立前，全村350畝小麥用水緊張，分會成立后，扎實推行水務公開，與灌區(qū)專管人員密切配合，直接參與灌溉管理，群眾又種上了優(yōu)質農作物，解決了全村農作物的灌溉問題，年增加農業(yè)收入15多萬元。
截止20xx年，水務站在各級領導的督促和水管單位的引導下已走向正軌。在20xx年，我們仍會堅持通過建章立制，完善制度，建立起規(guī)范高效的組織建設程序和運行管理機制；落實運轉經費和農田水利工程維修養(yǎng)護經費，建立起長效合理的經費籌集保障機制；轉變傳統(tǒng)管理方式，建立起計劃用水、科學配水、總量控制、共測互監(jiān)的供水收費機制；制定考核評價標準，建立起以用水戶為主體的用水質量管理和考核評價機制，使群管組織真正成為趙莊子村基層管水用水的主導力量。
水務工作者述職報告篇四
20xx年，自來水公司工會，在亞光公司工會的正確領導下，公司黨領導的支持下，緊緊圍繞工會工作更好地服務經濟工作這個中心，充分調動廣大職工群眾參與公司生產經營和工會工作的積極性、開展了富有成效的活動。
一、以提高職工隊伍素質為目的重點強化學習教育堅持學習，以科學的理論武裝頭腦是提高公司職工整體素質的有效方面。因此，我們在認真組織學習公司“三會”精神的同時，對職工進行了法律、法規(guī)及市場經濟理論和專業(yè)知識的學習，基本做到了學有體會、學有記錄，通過學習不僅豐富了職工的頭腦，增長了知識，而且還提高了職工用決策理論指導實際工作的能力。通過教育廣大職工群眾在實際工作中都能以升田為榜樣，重實干、講實效，主人翁精神得以淋漓盡至的發(fā)揮，公司干部，職工在完成本職工作的同時，利用休息日，為不影響用戶正常用水，早4時30分上班，午間不休息，對凈水車間的錳砂進行了全面更換，不僅節(jié)省了資金，而且水質有了明顯的好轉。維修隊在公司減員后，克服人員少，維修任務多的實際困難起早貪黑，早出晚歸，保證了維修任務的按時完成，受到了職工群眾的一到好評。
二、以提高經濟效益為目的，廣泛開展了群眾經濟創(chuàng)新活動。根據(jù)州總工會和局工會的統(tǒng)一安排，一年來，我們在繼續(xù)開展“五個一”活動的同時還重點開展了以雙增雙節(jié)，三壓、三降、四創(chuàng)新為主要內容的勞動競賽活動，使職工群眾的聰明才智得以發(fā)揮，今年我們在不間斷供水的情況下，采取分流減壓方式，對主水廠的大型閥門進行了成功的維修更換，徹底打破過去那種大型閥門維修、更換停水一天的歷史，從而保證了林區(qū)人民的生產和生活用水。在合理化建設和技術革新活動中，我們注意挖掘企業(yè)內部潛力，開展技術改造，克服浪費現(xiàn)象，對此我們充分發(fā)揮勞動模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通過多方面的論證。20xx年我們對供水車間尚在使用的三臺離心式清水泵兩次進行了更換，取而代之地換上了新型高效節(jié)能潛水泵，降低了電量消耗，增加了出水量，解決了過去由于設計不合理造成的“大馬拉小車”現(xiàn)象，節(jié)約電費14000元，通過修舊利廢活動，修復閥門4個，節(jié)省材料費支出1200余元。
三、強化工會民主管理和維權力度，廣泛推選廠務公開職工群眾是企業(yè)的主人，為保證職工的知情權、建議權、參政權、監(jiān)督權“的落實，公司工會以職代會的形式3參與公司的決策和經營，一年來公司工會共召開職代會三次，不但成功地參與了公司的工資制度改革而且還在職工的使用、獎懲、經營指標以及相關的責任等內容，與公司行政簽立了集體合同，在制度和作用上保證了職代會職權的落實。同時我們還就職工關心的熱點，如福利待遇、經營狀況、低保等問題進行全面公開，對職工關心的水費收繳標準進行長年的公開，主動接受職工群眾的監(jiān)督、杜絕了以住暗箱操作職工意見大的矛盾。
四、以穩(wěn)定職工隊伍為重點、廣泛實施送溫暖工程職工是工會組織的服務對象，真心實意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點和落腳點，一年來，我們以“溫暖工程“為紐帶，圍繞職工的遇到的實際困難、想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況，我們在經常深入車間、班組的基礎上，利用星期天、節(jié)假日對重點困難職工進行重點走訪，及時了解他們生活中的實際困難，在走訪中，我們感到當前大多數(shù)職工由于林業(yè)局長年不晉級，工資收入低，加之工資拖欠、老人有病、孩子入托上學等因素造成生活困難。
針對這種狀況，20xx年春節(jié)前夕，我們在爭取局慰問金1000.00元的基礎上，又自籌資金1500.00元，對困難程度比較嚴重的26戶職工進行了慰問補助，幫助他們度難關。同時在今年上半年，我們還充分利用國家低保的優(yōu)惠政策，在充分調查，走訪的基礎上，對17戶35人的長補戶，進行了調整，保證有限的資金，用在最需要的戶上，同時公司領導還與相對較困難的5戶職工結成幫扶對子，受到職工群眾的擁護，為企業(yè)減輕了負擔，穩(wěn)定了職工隊伍。
五、發(fā)揮組織優(yōu)勢，用健康向上的文體活動占領職工思想陣地。為活躍職工的文化生活，20xx年我們在在資金短缺的情況下，先后在元旦、春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)日先后開展了“辭舊迎新聯(lián)歡會”、“迎新春”橡、圍旗富及慶“三八”、迎“五一”、“十、一”歌曲演唱會，職工排球、乒乓球賽等多種喜聞樂見的文體活動，用健康向上的文體活動占領每一位職工的`心理陣地，筑起抵制邪教的防線。
六、真抓實干，家庭經濟有了長足發(fā)展。自來水公司自20xx年一月減員64人后，公司根據(jù)每個人的年齡、工作年限制定了相應的政策，發(fā)給每位待崗職工部分生活費。為了職工在待崗期間能夠生活好。公司始終鼓勵并扶持職工發(fā)展家庭經濟，堅持做到“三抓一落實”既：一抓宣傳、促進家庭經濟的普及;二抓信息和技術指導，增強服務職能;三抓基礎研究，完善家庭經濟的管理;一落實即落實家庭經濟組織領導體系;通過三抓一落實工作的開展，公司家庭經濟戶戶數(shù)由68戶增長到74戶，全年共為職工提供信息16條，為保證職工發(fā)展家庭經濟提供了后助保障和支持。
七、抓好女工工作，半邊天作用成果顯著自來水公司由于工作性質決定，女工人數(shù)較多，占公司總人數(shù)三分之二，多數(shù)分布在泵房和營業(yè)等重要崗位，女工隊伍的好與壞直接關系到地區(qū)的供水和收費、關系到公司的經濟效益。為了做好女工工作，我們在依照《勞動法》《婦女保護法》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律，綱要依法維權的同時，認真做好女工自尊、自重、自愛教育，同時為了便至管理和交流，我們在配齊女工工作人員的基礎上，在女工相對集中的科、隊配備女負責人，隨時掌握女工的心態(tài)。為了保證每位女工都能盡職盡責地完成本職工作，我們還不失時機地在女工中開展巾幗立功賽、創(chuàng)最佳文明女工、文明家庭活動，通過一系列富有成效的措施、活動，充分調動了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項工作?？偨Y一年來的工作，我們感到雖然取得了一點點成績，但距上級工作組織的要求還存在一定距離，自身工作還存在著許多不足，比較明顯的表現(xiàn)在：一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務。二是車間、班組缺乏獨立活動能力，存在等待、觀望現(xiàn)象。這此缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。
水務工作者述職報告篇五
支持下,在xxx社區(qū)黨支部的領導下，上級黨委的正確指導和關心下，我較好地履行了自己應盡的職責和義務。我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨“”會議的精神、習重要講話和黨的理論知識.較好地完成了組織交給的各項工作任務，在和大家的相處中，長了見識，學到了知識，掌握了更多的工作方法和本領，自己的思想認識和工作能力等方面得到一定的提高。現(xiàn)將三年來從德、能、勤、績、廉幾方面的情況作如下總結：
三年來的工作實踐中，我注意學習和提高自身思想水平，做好本職工作。堅持理論武裝頭腦，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀和會議的精神，時刻不放松世界觀的改造。保持共產黨員的先進性，樹立科學發(fā)展觀和正確人生觀，增強法紀、政紀、組織觀念，在處理工作問題上跟隨黨中央的腳步，為人民服務的思想時刻體現(xiàn)在我的工作中。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重領導、尊重同事、尊重人民群眾，團結班子成員，思想作風端正，工作踏實，敢于堅持原則，堅持依法行政，切實履行崗位職責。積極參加支部的各種學習和上級部門的理論學習，還抽出一定的時間自學，時刻不忘用黨的先進理論知識武裝自己的頭腦和提高自己的工作效率。
社區(qū)黨支部始終堅持以“群眾路線”教育大家，我自己在心里也始終堅持“我為社區(qū)站一崗，我為糾紛勸一勸，我見困難幫一幫”的原則，希望用微薄的一己之力為居民的生活環(huán)境帶來改善和幫助，在社區(qū)這個大環(huán)境下讓自己得到進一步的提升!
我們社區(qū)始終以優(yōu)質服務作為社區(qū)工作的出發(fā)點，為群眾辦實事、解決群眾困難作為落腳點。作為社區(qū)組織委員和副主任，協(xié)助書記和主任做好社區(qū)工作,主動為群眾分憂解難，按照領導要求，積極解決出現(xiàn)的問題，盡心竭力地做好各項工作是我的職責。時時處處以團結為重，事業(yè)為重，顧全大局，不計較個人得失。對同志以誠相待，團結合作完成社區(qū)的各項工作是我的'本份。勇于開展批評和自我批評，以對工作、對組織、對同志負責的態(tài)度，不隱瞞觀點，以實際行動維護社區(qū)良好形象。
我在社區(qū)工作的這幾年里，社區(qū)工作的每一天、每一件事都讓我受益匪淺，從黨的理論學習到實地辦事，我們社區(qū)已經構建了以社區(qū)黨組織為核心的“領導層”，以社區(qū)同事為組織的“自治和監(jiān)督層”，以每一個社區(qū)工作者個人為組織的“執(zhí)行層”，目的在于積極有效的為百姓辦實事、辦好事。
自始至終堅持立黨為公，執(zhí)政為民，勤政為民，為群眾多辦實事，辦好事，強化廉政自律意識。按照街道黨委的有關要求，能經常性學習廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風，正確對待工作職責，認真履行好一個社區(qū)工作人員應盡的義務。
在工作上充分依靠班子成員，大力協(xié)助社區(qū)主任和身邊的同事，自覺加強業(yè)務修養(yǎng)，廣泛學習和與業(yè)務知識有關的法律法規(guī)、政策，較全面地掌握了自己分管工作的業(yè)務知識和法律法規(guī)、政策，工作開展得心應手。在努力做好自身工作的同時，主動配合其他同志開展工作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是發(fā)展黨員工作，本著“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”原則，發(fā)展優(yōu)秀黨員3名，預備黨員1名。
二是認真開展在職黨員二次管理工作，組織轄區(qū)在職黨員開展扶貧幫困活動和科普知識講座，使轄區(qū)3戶殘疾家庭和9戶困難家庭得到幫助，其中有一戶困難家庭在我的倡議下得到了實質性的幫助。
三是勞動保障工作，組織轄區(qū)內的下崗失業(yè)人員參加了市就業(yè)局舉辦的大型招聘會6場及小型招聘會28場，依靠便民服務網絡和相應的志愿者隊伍，挖掘社區(qū)資源，拓展就業(yè)渠道，多方收集就業(yè)信息310條，三年來為下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓49人，推薦工作200余人次，辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險125人，認真開展社會化管理工作，每年為離退休職工進行養(yǎng)老金驗證人數(shù)達468人。四是認真開展網格化管理服務，認真做好網格里的計劃生育工作、治安、人民調解以及消防安全檢查工作。五是認真幫助殘疾人員，定期或不定期給幫她收拾家務、買菜、有時帶她看病。六是積極參加社區(qū)各項活動以及上級部門舉辦的活動,在今年辦事處舉辦的藍球比賽、拔河比賽、演講比賽中，我們社區(qū)取得團休賽第一名和第三名的好成績，在演講比賽中個人得到了第二名，在同事們的共同努力下，社區(qū)各項工作受到了上級領導的表彰與肯定。
按黨員的標準要求自己的言行，廉潔自律，不貪不占，在工作和生活中，堅持實事求的原則，勤政廉潔，按政策規(guī)定辦，對居民群眾認真宣講解政策，做耐心仔細的工作，無任何收受他人錢、財、物的現(xiàn)象，自覺接受群眾的監(jiān)督。
工作中存在著政治理論學習還不夠精深,工作方法有待進一步改進,工作上靈活性還要增強的問題。在思想上，雖然加強了學習，但是在理論方面深度不夠，要加強理論結合實際。在作風上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。
因此，在今后的工作中，我一定要加強理論學習，要不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，不斷提高自己的工作能力，強化素質、能力的鍛煉，深入群眾，認真履行職責，急群眾之所急，想群眾之所想，積極、廣泛地宣傳和貫徹執(zhí)行國家、市、區(qū)和街道的各項政策和工作部署，解決群眾的難點、重點、熱點問題，求真務實，開拓創(chuàng)新。把愛民作為我工作的歸宿，為民服務作為我工作的宗旨。做一個依法辦事，實實在在為社區(qū)服務的社區(qū)工作者。
同時，“為人民服務”的思想會始終貫徹在我的工作中，我要用自己的工作和態(tài)度去影響身邊的同事一起改善社區(qū)生活、解決居民問題，用自己的態(tài)度和知識去影響居民，使大家一起思想進步，努力提高個人素質!
社區(qū)工作就是為居民工作，我要按照“公平對待、合理指引、強化管理、完善服務”的原則組建“群眾管理”的大網，一是科學的管理社區(qū)人口，全面合理地落實常住人口與流動人口的高效工作;二是加大普法力度，積極宣傳理論知識，提高居民法律意識;三是高效的調解居民糾紛，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決;四是利用先進的網絡與電腦，積極快速的學習黨的思想，了解先進事跡，從自身的思想到工作都時時刻刻保持進步!時刻讓居民群眾監(jiān)督和指導，共同學習。真正的融入社區(qū)，成為社區(qū)大家庭的一份子，為建設文明和諧的社區(qū)做出努力!
水務工作者述職報告篇六
您好!
我是xx，這段時間以來的工作當中，我還是做的比較認真的，在工作方面我確實是不應該出現(xiàn)一些細節(jié)上的錯誤，在這個過程當中我確實還是感覺自己應該努力去做好一點的，作為x的一名員工，我現(xiàn)在在這方面應該做的更加細心一點，在這個過程當中，在這方面我也是應該要去做的更加細心一點，我應該要對自己更加負責一點，在這個過程當中，我確實應該要把自身能力提高上去，在這個過程當中我還是應該要維持好的心態(tài)，對此我也是深有體會的，在此我也對自己的工作做一番述職：
首先在工作當中，我還是對自己很有信心的，我知道在這個過程當中，自己應該要做的更加到位，處理好相關的職責，對于我而言這些都是自己分內的事情，我也應該要對此有所了解，在工作當中我遵守公司的規(guī)章制度，在這一點上面我還是深有體會的，我認真的做好自己相關的職責，在業(yè)務方面我始終都是不會放松對自己的要求，有什么問題第一時間和周圍的同事溝通，把自身的工作水平提高上去，是首要的工作，現(xiàn)在回想起來確實是很重要的，在這一點上面，我對自身能力還是有所了解的，我應該花更多的時間去做好相關的職責，和周圍的同事溝通好，這是很有必要的，我一定會堅持去做好這些細節(jié)上面的工作，作為一名x的員工，我還是應該對自己的工作更加負責一點。
除了有些細節(jié)上面之外，我還是應該要做出一些調整，做好自己分內的職責是比較重要的，當然在一些地方還是做的不夠好，過去一年來，我還是出現(xiàn)了一些問題，但是我沒有對此失去信心，在這一點上面我還是感覺這是有必要的，在此階段我也是很清楚自己的工作方向，在這個過程當中，在這個過程當中我還是應該去努力調整好的，每天踏實的做好自己的本職工作這是非常有必要的，在這一點上面我確實還是應該要去努力做好，在這樣的環(huán)境下面我對自己是很有信心的，對于接下來的工作也做好了準備，我應該要有這樣的態(tài)度，所以在接下來的工作當中我也一定會做的更好一點的，在這樣的環(huán)境下面，我應該要對自己更加有信心一點，作為一名x的員工我應該要落實好相關的制度，這對我還是有非常大的提高的，相信可以在接下里的工作當中做的更好一點，如有不足之處請您指正。
此致
敬禮!
述職人：xx
20xx年x月x日
水務工作者述職報告篇七
各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我就水務系統(tǒng)政風行風建設情況向大會述職，請評議。
今年以來，按照省糾風辦、效能辦《20xx年民主評議機關作風和政風行風實施方案》和市、縣關于加強政風行風建設的要求,我局緊緊圍繞優(yōu)化水務發(fā)展環(huán)境，樹立水務行業(yè)新風，認真抓好政風行風建設，努力建設依法、高效、清廉的行政機關，工作取得一定成效。
為進一步推動全程辦事代理制工作的開展，提高服務效率，在去年運行全程辦事代理制的基礎上，今年進一步完善了工作職責、行為規(guī)范等五項相關制度，在受理過程中，堅持“以人為本，高效服務”的原則，以“一張笑臉相迎，一杯清茶相奉，一句請坐相談”的熱情服務；以“耐心詢問，細心解答，明確告知，公心辦理”的工作態(tài)度；以“一個窗口對外，一站式辦公，一條龍服務”的形式；以“主辦責任制，限時辦理制，服務承諾制”的責任要求，使本單位內部各工作環(huán)節(jié)銜接緊密、有序、高效、便捷。同時以書面形式為受理人提供本單位所承辦的10項行政許可、3項行政征收、1項行政調解程序以及所依據(jù)的法律法規(guī)政策，在網上公布了《慶陽市合水縣水務系統(tǒng)服務項目匯編》辦理事項，并延伸到基層水利單位，堅持節(jié)假日預約照常辦公受理。受理人及時審批并查詢批件運轉情況，征求反饋意見，方便了申辦人，保證了時效。我局今年共辦理代辦事項102項，其中許可事項23項、服務事項79項，按時辦結率及群眾滿意率均達到了100％。
根據(jù)縣委、縣政府關于進一步深化政務公開實施意見的要求，結合本局實際，深入研究制定了政務公開工作實施方案，進一步明確了政務公開的指導思想、基本原則、工作目標、對內對外公開的內容、形式、措施等，并分六類（職能、許可、服務、法規(guī)、決策、動態(tài)）建立政務公開目錄。對外公開的內容主要是重大工程項目基本情況及進展，行政許可事項、職能等，主要采取公示欄、報刊、網絡、信息宣傳等形式對內公開的內容主要是規(guī)章制度，三公經費支出、人事及干部職工關心的重大問題，主要采取會議、公開欄、張榜公布等形式。對以下內容進行了公開：
一是全程辦事代理制的工作機構、人員職責、受理事項、辦事流程圖以及規(guī)章制度，10項行政審批事項和審批依據(jù)、審批程序、工作時限，水資源費的收繳標準、采砂費的收繳標準，依據(jù)全部在網上公開。
二是各類重大建設項目情況及招投標、項目進度等，以采取網上公示、現(xiàn)場公示欄等形式隨時公開。
三是嚴格落實項目法人制、工程監(jiān)理制、招標投標制、合同管理制四制要求，接受主管及相關部門的檢查。
四是對水務局職能的轉變、股室的劃分、人事調整、發(fā)展黨員、三公經費捐款等情況進行公開。同時，基層單位也以公開欄、職代會等形式對重大事項進行公開，充分發(fā)揮干部職工的知情權、參與權、決策權。
首先梳理整頓水行政執(zhí)法依據(jù)及規(guī)章制度，制定了《水行政執(zhí)法依據(jù)梳理及配套規(guī)章制度》；其次采取具體的措施，規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是規(guī)范行政執(zhí)法和行政許可工作人員行為。要求執(zhí)法人員、行政許可工作人員在執(zhí)法和辦理行政許可事項過程中，不得超越法定職權、違反法定程序，不得索取或者收受被執(zhí)行人員和申請人的財物，遵紀守法、依法行政。二是大力宣傳水利法律法規(guī)。開展“世界水日”“中國水周”“城市節(jié)水”宣傳活動，發(fā)放宣傳材料近5萬份。三是嚴格執(zhí)法檢查。開展節(jié)水檢查13余次，巡視河道18余次，發(fā)放河道清障通知15份，查處水事違法違章行為10起。同時，通過和國土局等幾個單位三次大的聯(lián)合執(zhí)法，拆除阻礙行洪房屋2間，砂石設備6套，有效地遏制了非法開采和盜采砂石的現(xiàn)象。一年來，沒有行政敗訴和行政復議問題的發(fā)生。
水務工作者述職報告篇八
尊敬的各位領導、各位代表、各位委員、同志們：
去年5月份以來，在市委、市政府的正確領導下，我們按照圍繞中心、服務大局的工作思路和讓市委放心，讓老干部滿意的工作要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題，以開展機關效能年活動為契機，加強班子和干部隊伍建設，精心履職盡責，全面落實老干部政治生活待遇，認真完成全市中心工作任務，各項工作實現(xiàn)歷史新突破，全市老干部工作呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢。今年2月，我局被省委老干部局評為全省老干部調研工作先進單位?？偨Y一年來的工作，主要有以下幾個顯著特點：一是在謀求老干部工作科學發(fā)展中，我們對強化精神的能動作用和機制的促進作用更加自覺。自去年7月份市直部門公開述職考評以來，面對全市上下昂揚向上的蓬勃朝氣，在開展機關效能年活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們從班子抓起，認真開展“我們的差距在哪里”、“我們應該怎么做”專題討論，引導全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施，進一步完善了崗位責任制、限時辦結制、首問負責制、服務承諾制、責任追究制、績效考核制以及老干部閱文學習制度、向老干部通報情況制度、老干部信訪接待制度、聯(lián)系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓制度、困難老干部幫扶制度、市(廳)級老干部用車制度、老干部喪事料理制度等，以制度量化工作標準、規(guī)范工作程序、完善運行機制，辦事效率明顯提高，工作作風明顯轉變，履職能力明顯增強，管理服務明顯改進。據(jù)統(tǒng)計，一年來，全市各級老干部工作部門舉辦老干部學習實踐科學發(fā)展觀理論培訓班8期，參加培訓的老同志1600人次;組織老干部專場形勢通報會9場，參加通報會的老同志1000人次;組織老干部參觀考察6次，參加考察的老同志500人次;組織老干部閱讀文件26次，參加閱文的老同志1500人次;組織老干部開展各類文體活動48次，參加的老同志4600人次;組織老干部健康檢查4次，參加體檢的老同志400人次;為老干部上門巡診48次，巡診老同志1200人次;重大紀念日、節(jié)日走訪老干部1000人次，易地安置走訪老干部50人次，生病住院看望老干部180人次，慰問困難老干部260人次，把黨和政府的關懷溫暖及時送到老干部的心坎上。
全市開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我局把組織老干部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為落實老干部政治待遇的頭等大事來抓，精心研究部署，采取措施落實。從貴溪、余江、月湖選派了3名基層離退休干部黨支部書記赴省委黨校參加省委老干部局組織的全省老干部黨支部書記學習科學發(fā)展觀理論培訓班。我局和市委組織部聯(lián)合舉辦了市直副縣以上離退休干部和老干部黨支部書記學習科學發(fā)展觀理論培訓班，230名離退休干部參加了學習，并組織他們參觀了我市經濟技術開發(fā)區(qū)、龍崗新區(qū)和新農村建設。老同志深受鼓舞，對“四大一新”的發(fā)展戰(zhàn)略充滿信心，表示堅決支持市委、市政府的重大決策部署。我局先后2次組織全市600余名離退休干部收聽收看省委書記蘇榮和省長吳新雄向全省離退休干部所作的專場科學發(fā)展觀理論報告會和形勢通報會。我局先后2次舉辦了副縣以上離退休干部政治經濟形勢通報會。市領導杜德春、陳智祥、徐森鳴向老同志通報了我市經濟社會發(fā)展情況，260名離退休干部參加了通報會。積極組織離退休干部參加全市“萬人問卷，建言獻策”活動，指派專人上門將問卷表送到老同志手中。許多老同志從促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展的愿望出發(fā)，洋洋千言，出主意，提建議，語重心長。我們懷著感動的心情，將老同志的意見和建議原汁原味匯總上報。為了進一步發(fā)揮老干部的作用，我局適時下發(fā)了《關于在全市老干部中開展“我為科學發(fā)展建言獻策”活動的通知》，動員和組織全市離退休干部為實現(xiàn)**科學發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展建言獻策。廣大老干部積極支持各級黨政領導的工作，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定默默無聞地貢獻智慧和力量。
二是在全面落實老干部政治生活待遇中，我們對強化服務態(tài)度和服務質量更加自覺。老干部是黨和國家的寶貴財富，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。今年3月19日，市委書記楊憲萍在全市老干部工作會議的重要批示中指出，做好老干部工作，要強化責任意識和服務意識，立足于為老干部多辦實事、多辦好事。我們在落實老干部政治待遇時堅持做到“三及時”：重要會議精神向老同志及時傳達，重要工作情況向老同志及時通報，重要文件組織老同志及時學習，并組織老同志參觀考察當?shù)睾屯獾氐慕ㄔO和發(fā)展，使他們及時了解黨和國家的工作和市委的決策部署，關心全市經濟社會發(fā)展情況。在落實老干部生活待遇時堅持做到“三親自”：親自走訪慰問老同志，和老同志溝通思想;親自接待信訪老同志，聽取老同志的訴求和意見;親自為老同志辦實事，協(xié)調解決老同志的困難和問題。一年來，我們班子成員走訪看望慰問老同志300余人次，接待信訪老同志26人次，協(xié)調解決老同志的問題18件。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們根據(jù)多年的工作經驗，提出了“三知情、三必訪”和“四用、四心”工作法。即老干部家庭情況知情，建立了全市離休干部信息庫;健康狀況知情，健全了離休干部和副市(廳)級以上退休干部健康檔案;思想動態(tài)知情，建立了走訪慰問和聯(lián)系老干部制度。老干部生病住院必訪，凡是離休干部和副縣以上退休干部生病住院，我們班子成員都會前去看望;生活困難必訪，在市委、市政府的重視關心下，我市已建立了困難老干部幫扶機制，這項工作走在全省前列;紅白喜事必訪，讓老干部有組織歸屬感和政治榮譽感。在落實老干部政治生活待遇時，我們堅持用政策、用制度、用心、用情去解決問題。在日常工作中，我們要求全體工作人員對待老同志做到虛心、熱心、耐心、真心，讓老同志高興而來，滿意而歸。廣大老干部工作者真誠聽取老干部呼聲，真情關心老干部生活，真心幫助老干部解決實際困難，自覺地把老干部的事情放在心上，誠心誠意為老干部辦實事，盡心竭力為老干部解難事，堅持不懈為老干部做好事。一年來，在各級黨政領導的重視關心下，在各有關部門的幫助支持下，在廣大老干部工作者的共同努力下，我市老干部工作呈現(xiàn)10大亮點：一是市老干部活動中心大樓建設已經啟動。市領導楊憲萍、鐘志生、杜德春、陳智祥、徐森鳴深入現(xiàn)場察看，多次審看效果圖，力求高品位、高水平、高質量，做到讓老干部滿意，讓市民滿意，讓專家滿意，對歷史、人民、城市高度負責。二是出臺了市直市(廳)級離退休干部用車規(guī)定，較好地解決了市直副市(廳)級以上離退休干部用車問題，得到了省委老干部局的充分肯定。三是建立了特困離退休干部幫扶機制，解決有特殊困難的離退休干部的燃眉之急。四是提高了離休干部享受護理費標準和無固定收入離休干部遺屬生活補助標準。五是市屬企事業(yè)單位離休干部津貼補貼發(fā)放工作落實到位，43個市直企事業(yè)單位85名離休干部全部領到了津貼補貼。六是進一步完善了離休干部“三個機制”，更好地確保了離休干部的離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。七是進一步完善了市直國有改制和破產企業(yè)離休干部管理服務機制，做到了管理、人員、經費、待遇“四到位”。八是克服場地限制，老干部活動繼續(xù)做到了年有計劃、月有比賽、日有活動。舉辦了紀念改革開放30周年文藝演出、萍鄉(xiāng)市老干部藝術團來我市慰問演出、全市老干部臺球賽、全市老干部門球賽、全市老干部文體聯(lián)誼賽、紀念改革開放30周年和迎奧運全市老干部書畫展等有影響的大型活動。市委、市人大、市政府、市政協(xié)領導親臨參加，并作講話。九是全市各級關心下一代組織，進一步發(fā)揮了“五老”在青少年思想道德和法制教育方面的積極作用，舉辦了全市青少年頌改革開放成果演講比賽活動。十是成功承辦了全省老干部局長聯(lián)誼會，舉辦了全市老干部局長培訓班，召開了全市老干部工作會議，對我市老干部工作起到了較大的促進和推動作用。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
水務工作者述職報告篇九
優(yōu)秀作文推薦！縣綜治委：
20xx年，我在縣委、縣綜治委的正確領導下，以“守土有責，保一方平安”為已任，全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，深入開展平安創(chuàng)建活動，大力強化整體聯(lián)動防范工程，深入發(fā)動職工群眾參與群防群治，扎實推進綜合治理和平安創(chuàng)建各項工作，使整個水電系統(tǒng)呈現(xiàn)出了政治穩(wěn)定、人心穩(wěn)定、職工群眾安居樂業(yè)的可喜局面，較好地履行了“為官一任，平安一方”的政治責任?，F(xiàn)結合實際，作如下述職：
水務工作者述職報告篇十
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
根據(jù)市人大常委會《20xx年述職評議工作方案》的要求，我向市人大常委會匯報20xx年以來履行工作職責的情況。
一年多來，在市委、市政府的領導下，在市人大的監(jiān)督、關心和支持下，通過全局干部職工的共同努力，經過自己帶頭扎實地工作，較好地完成了各項工作目標和任務，xx年我局被市政府評為全市目標管理超標單位。
水務工作者述職報告篇十一
全年共實施4項重點水利工程，總投資15582.11萬元，累計完成投資13964.9萬元。一是實施xx區(qū)高效節(jié)水增效項目，投資1953.9萬元，在哈業(yè)胡同鎮(zhèn)、阿嘎如泰蘇木及薩如拉等地區(qū)實施滴灌項目。工程已完工并投入使用，新增高效節(jié)水灌溉面積1.9萬畝。二是實施三湖河灌區(qū)田間工程節(jié)水改造項目，投資3300.21萬元，對哈業(yè)胡同鎮(zhèn)、哈林格爾鎮(zhèn)黃灌區(qū)的提水支干渠采用膜袋襯砌及混凝土襯砌等方式進行改造。目前完成工程量的85%，完成投資2500萬元。三是實施黃河二期防洪工程，對我區(qū)境內41公里黃河大堤戧臺及險工進行加固。工程總投資9900萬元，工程于2020年底完成投資8700萬元，今年主要進行附屬工程建設，目前完成管理房建設等投資383萬元，累計完成投資9083萬元。四是實施梅力更溝及白石頭溝護岸加固工程。投資437萬元，對梅力更溝110國道至滯洪區(qū)段護岸加固及河道清淤疏浚，目前已基本完工。
水務工作者述職報告篇十二
尊敬的**主任，各位副主任，各位委員：
4月，我受組織委派，到區(qū)水務局擔任局長。近兩年來，緊緊依靠區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導，依靠區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持，依靠省水利廳、市水務局和都江堰管理局的關心支持和指導，依靠局班子的團結協(xié)作和全局干部職工的大力支持，圍繞“生態(tài)立區(qū)，工業(yè)強區(qū)，建設成都北部新城，生態(tài)工業(yè)高地”的奮斗目標，盡職盡力，為服務全區(qū)經濟建設和社會發(fā)展作出了應有的貢獻。下面，我將自己兩年來德、能、勤、績、廉方面的情況向區(qū)人大常委會述職如下，請予評議。
一、堅定政治立場，確保區(qū)委、區(qū)政府政令暢通。
作為一名黨員干部，我深知自己的言行和工作態(tài)度對全局干部職工思想和行動的影響。自己始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，時刻以共產黨員標準警醒自己，牢固樹立立黨為公、全心全意為人民服務的思想，堅決擁護黨的領導，堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策決定，樹立人大意識，向人大匯報工作，接受人大監(jiān)督，堅決克服部門利益，服從大局，做到執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策決定不變通、不走樣、不講條件，盡職盡責地完成好上級交辦的各項任務和本職工作，即使職能和業(yè)務范圍有些超出，只要是區(qū)委、區(qū)政府定了的事，我都堅決執(zhí)行。例如，城廂鎮(zhèn)的建設和發(fā)展，我們指導和幫助城廂鎮(zhèn)制定了水利發(fā)展規(guī)劃，在一些具體項目的建設上，鎮(zhèn)政府是主體，但我們仍按區(qū)委、區(qū)政府的要求，努力尋求上級部門的關心支持，積極實施城廂鎮(zhèn)護城河和繡川河的整治;在一些招商引資項目上，也積極按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，既出力又出資做好基礎工作，為企業(yè)入駐創(chuàng)造用水條件;在還水渠改造上，為了整治環(huán)境，改善形象，方便群眾，我們也積極爭取省水利廳支持，不僅完成了水利工程，同時也完成配套的市政設施。
二、加強學習，努力提高自身素質和業(yè)務能力。
當今世界，科技進步日新月異。堅持學習，不斷更新，才能適應形勢發(fā)展的要求。組織委派我到水務局工作，我深感壓力很大，惟恐有辱使命，有負領導的希望和重托，心中常有如履薄冰之感。我深知，只有不斷加強學習，加強自身修養(yǎng)，努力提高政治水平和業(yè)務能力，才能勝任本職工作，尤其是自己以前是在政府辦公室工作，主要職能是調查、參謀、協(xié)調、服務、督查，水務局工作對我來說是新領域、新挑戰(zhàn)。因此，我在認真做好水務工作的同時，努力加強學習。一是加強了新形勢下政治理論學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中、五中全會精神、市十次黨代會和區(qū)八次黨代會精神，深刻理解十六屆四中、五中全會和市委全委會及區(qū)委全委會提出的新思路、新觀念、新要求;二是加強業(yè)務知識的學習，包括全區(qū)水系情況、水利工程情況、防洪情況等;三是加強法律知識的學習，《水法》及實施辦法、《防洪法》、《水土保持法》、《水污染防治法》、《行政許可法》等一系列法律、法規(guī)及條例，以規(guī)范行政行為;四是加強管理知識的學習，特別是加強人事管理、財務管理和檔案管理等方面知識的學習，理順各種關系，規(guī)范人事、財務和檔案管理。同時，虛心向領導、向老同志、專家討教，學習他們運籌帷幄的辦事經驗，顧全大局的思想意識和豐富的實踐經驗。
三、按照“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的要求抓好班子建設。
到位的第一天起，我就注重局班子和水務隊伍建設。制定和完善了29個制度，統(tǒng)一思想、規(guī)范行為，促進工作。在局班子建設上，通過落實黨組會議制度、局長辦公會議制度、局務會議制度等等，對局班子的思想、作風、紀律進行約束。同時，鼓勵班子成員改進領導方法，不斷加強學習，努力提高領導藝術，進一步增強了局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部隊伍建設上，聯(lián)合人事局，按照“庸者下，平者讓，能者上”、“德才兼?zhèn)?，群眾公認，業(yè)績突出”的原則，通過民主測評、競爭上崗予以調整，優(yōu)化了年齡結構、知識結構、專業(yè)結構，實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置，規(guī)范了中層干部管理與使用，提高了中層干部的整體素質。同時，鼓勵干部職工加強在職學習，提高理論素養(yǎng)。對干部職工思想上多溝通，工作上嚴要求，生活上多關心，及時、力所能及地解決職工生活和工作中的實際困難和問題，得到了職工的認可，努力構建和諧的工作和生活環(huán)境。
四、勤政務實，努力為全區(qū)經濟建設和社會發(fā)展提供水資源保障。
1、抓好規(guī)劃和項目儲備。
認真按照“抓項目就是抓發(fā)展”的要求，堅持以規(guī)劃為龍頭，項目為載體，本著“因地制宜，科學布局”的原則，有目的、有重點的對全區(qū)水利建設項目進行規(guī)劃和儲備，規(guī)劃了平壩地域的彌牟至大同主城區(qū)，丘陵地域的清泉、龍王等中心集鎮(zhèn)，姚渡、福洪、人和等小城鎮(zhèn)的工農業(yè)生產、人民生活、生態(tài)建設和環(huán)境保護用水的《農村飲水安全工程》、《全區(qū)塘堰整治工程》、《北四支灌區(qū)渠系整治規(guī)劃》、《成南路水土保持示范區(qū)實施方案》、《城廂鎮(zhèn)涉水項目整治方案》等20余個項目上報省市廳局。已經啟動并實施的有：投資118萬元的13口塘堰整治試點工程;投資600萬元的東干渠中下段4公里的改(擴)建;投資170萬元的姚渡龍門支渠渠系改造22公里;投資50萬元的還水渠河道景觀工程340米;投資300余萬元的彌牟北四支五斗渠末級渠系改造試點工程等。即將啟動的有：一是城廂鎮(zhèn)繡川河生態(tài)岸建設、城區(qū)環(huán)境供水工程;二是解決城廂、姚渡兩鎮(zhèn)1萬人的飲水安全項目。
2、水利基礎建設成效明顯。
為確保全區(qū)工農業(yè)生產、城鄉(xiāng)發(fā)展和人民生活供水，堅持把水利基礎建設作為全區(qū)經濟社會發(fā)展的基礎設施，本著“早規(guī)劃，早準備，早安排，早動手”的原則，多方籌資，投入資金3890萬元實施水利基礎設施建設。水利建設中，完成了標準化渠道整治工程65公里，塘堰整治工程13口、增加蓄水7.5萬立方米，重要的支渠掏修16條(段)137公里，水毀歲修工程65處，江河堤防護岸整治4.5公里，渠道綠化工程1.13公里，鎮(zhèn)鄉(xiāng)通自來水干管9公里，人飲工程解決143戶1000余人飲水困難，工業(yè)供水工程5處，水利扶貧工程4處。城鄉(xiāng)供水中，實現(xiàn)年供水2.48億立方米，其中工業(yè)6300萬立方米、農業(yè)1.43億立方米、環(huán)境4200萬立方米，自來水供給1250萬立方米。水產發(fā)展中，推廣名優(yōu)水產品種31萬尾，水產品總量達到1450噸。
完成的重點工程有：一是投資400萬元的青城河景觀工程，美化渠道1060米，綠化面積2.7萬平方米，鋪裝硬地面8563平方米，條石、紅磚砌體329立方米，安裝青石雕花欄板1800米、給水管道3260米，新建橡膠壩1座、建管理房186平方米。二是投資77.7萬元的壁山渠首段整治工程。實施了標準化整治渠道2.71公里，新建節(jié)制閘4座、機耕橋2座、人行橋15處、放水洞10處、取水梯步16處、閘房40平方米，啟閉設備4套，渠道整治后的輸水量由過去1.5立方米/秒增加到3立方米/秒，有效解決了紅陽、大彎、大同、城廂四鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦1萬余畝農田用水難問題。三是投資230萬元的攀成鋼新區(qū)供水工程。新建取水涵洞、進水前池、半地下水式廠房自灌式取水泵房等給水構筑物和輸水管線1135米。四是投資90余萬元實施巨石工業(yè)供水工程，新建工業(yè)供水主渠770米，進水閘1座，分水閘2座，鋼管渡槽1處，機耕橋1處，進站道路470米，加設輸電線路770米，新建了閘房和增設了管理人員。五是投資118萬元分別在龍王、清泉、福洪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了13口塘堰整治試點工程。開挖土方6余立方米，磚砌護坡4550米，砂漿抹面14000余平方米，修建放水洞、進水渠26處320米，增加有效蓄水7.5萬立方米。六是投資47.8萬元在姚渡的大吉、蘆稿、祥福的上元、太山、福洪的互助等村實施了扶貧工程。渠道標準化整治5.43公里，其中農渠3條4.2公里，毛渠5條1.23公里，新建護坡250米，漿砌條石83.5米，u型渠150米，改善灌面余畝。與此同時，還結合蓄水、保水、保土工程和植樹造林、荒山植被、坡改梯等措施，治理水土流失10余平方公里。
3、城鄉(xiāng)水環(huán)境明顯改善。
堅持以水資源綜合利用為龍頭，以改善城鄉(xiāng)工農業(yè)用水、自來水供給為目標，促進了城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展。
農業(yè)供水與全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦齊心協(xié)力，精心組織，全區(qū)在6月5日提前5天實現(xiàn)“芒種”前基本“關秧門”。
工業(yè)供水堅持以供水管理為中心，努力克服來水量變幅大、輸水渠道長等不利因素，加大管理力度，確保供水分秒不停。
自來水供給實現(xiàn)主營收入1430萬元，銷售水量1087萬立方米，水質合格率99.96%，壓力合格率100%。為確保自來水消毒設施安全，將過去的“液氯消毒”改造為“二氧化氯消毒”，新設備運行一年來穩(wěn)定正常，消毒效果明顯提高，避免了液氯在貯運、使用中的安全隱患;為強化服務，接受用戶的監(jiān)督，開通了24小時供水熱線和維修熱線，每天公布《水質公告》，公開了自來水開戶、安裝工作程序和收費標準。
環(huán)境供水中，為配合全市創(chuàng)模，先后投入資金近20萬余元，多次組織職工放棄節(jié)假日，分別對轄區(qū)內的長流河、工業(yè)渠、青城河、毗河、楊柳堰、友誼渠等主要河(渠)道進行清理疏掏保潔，調配4000萬余立方米水量對影響市容環(huán)境的渠道進行沖刷。創(chuàng)建期間，對區(qū)內的排污企業(yè)、養(yǎng)殖戶和私人直排廁所進行了清理，現(xiàn)場責令整改排污口10個、簡易廁所1處，有效地保護了水環(huán)境。
水資源管理中，一是區(qū)政府以青府發(fā)[]1號文件將我局代擬的《關于加強城市規(guī)劃區(qū)內地下水資源保護工作的意見》頒布實施，主要是對城市規(guī)劃區(qū)內原有的自備水源限期在前全部關閉，經過落實，已關閉的1家，作了規(guī)劃的3家;二是對全區(qū)水資源進行了為期4個月的普查，制定了水源地保護措施、應急預案，并對城市飲用水源地安全保障進行了規(guī)劃;三是投入30萬元組織省地勘局水文大隊開展全區(qū)水資源普查;四是下達年度用水計劃6338萬立方米和節(jié)水指標330萬立方米，完成了取水許可證的年審和水資源費的調價。
4、千方百計確保供水安全。
由于近年來上游沿河企業(yè)的增多，大量的工業(yè)污水排放導致我區(qū)生活源水水質不穩(wěn)。近兩年來，區(qū)人大組織市、區(qū)人大代表在對我區(qū)上游的都江堰、彭州、郫縣、新都四區(qū)市縣沿河企業(yè)排污情況視察后，提出了要全力保證全區(qū)水質安全的要求。我們匯同區(qū)環(huán)保局、都管局，組織水政、水利人員加大巡查力度，制定水質監(jiān)管制度，摸清了上游的排污企業(yè)名冊。要求工業(yè)水管站實行分人分段負責巡查，增加水質水量監(jiān)測次數(shù)和監(jiān)測內容，對水質實行全方位監(jiān)控。并形成從馬棚堰、富順橋、安樂橋、生活源水取水口四道水質安全防線，確保了工業(yè)、生活的供水安全。局上制定了《供水應急預案》，一旦上游水質和來水情況出現(xiàn)異常，立即啟動預案，緊急處置。兩年來，未出現(xiàn)水質嚴重污染的情況。
5、防汛和安全生產成績顯著。
按照區(qū)政府要求，組織各單位建立健全了由行政首長負責的防汛工作領導機構，簽訂了防汛責任書，明確了防汛責任，編制了防汛預案，組建了抗洪搶險隊，儲備了必要的搶險物資，區(qū)防汛辦和全區(qū)防汛單位實行汛期24小時值班制度，及時傳遞汛情信息。在4月下旬至5月中旬，分別對重點防汛部位進行了汛前檢查，對違規(guī)施工造成的河道行洪障礙下達了6次限期整改通知書，對排水設施和低洼地段開展了疏掏和清障工作，境內江河、水庫、渠道、水閘安然無恙，全區(qū)安全度汛。
在安全管理中，堅持“安全第一，預防為主”的方針，建立健全安全生產工作機制。一是強化了安全生產領導，落實各單位安全生產第一責任人，實行安全生產一票否決;二是認真貫徹省、市、區(qū)政府要求，以實施《安全生產許可條例》為契機，搞好安全法規(guī)和安全知識的宣傳;三是按照“四不放過”的原則，對防汛保安、漁業(yè)生產、防雷防火設施、駕乘人員安全進行了監(jiān)督檢查，對有隱患的部位下達整改通知書，分管安全的領導和經辦人員取得了安全管理資格證書，對特種崗位人同進行了培訓。
強化“三個責任”，完善“四個體系”，做好了病險水庫加固、水利基建工程施工、漁業(yè)船只、生產和安全供水、車輛管理等安全生產工作和檢查工作，安裝兩套紅外報警裝置，對局辦公區(qū)的消防設施、避雷裝置進行了檢修，兩年來，未發(fā)生安全責任事故。
五、身先士卒，做廉政表率。
六、存在的問題和今后努力的方向。
回顧兩年來的履職經歷，我感到既充實，又欣慰。同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。一是靠信念成就事業(yè)。我剛到水務局時，面對陌生的工作環(huán)境，確實感到擔子重、壓力大，但我有一個堅定的信念，區(qū)委、政府的堅強領導，人大、政協(xié)的監(jiān)督支持，班子成員的團結合作，干部職工的齊心協(xié)力是我們干好工作的有利條件;二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，工作是統(tǒng)一思想的助推器，是協(xié)調關系的潤滑油，是形成合力的凝結劑。近兩年來，我們做的每個決定，在做決定之前，方方面面總有一些不同的意見，但我們沒有把精力消耗在無謂的爭論上，而是在工作中實踐中逐步加深認識，增進了解，達成共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚起來;三是靠個性謀求共識。在工作實踐中，努力處理好共性與個性的關系，在充分尊重個性的基礎上，讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展，同時采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式，使個性與共性協(xié)調發(fā)展，將消極因素逐步轉化為積極因素，形成推動水務事業(yè)健康發(fā)展的合力。
今后，首先是要進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，通過學習，提高業(yè)務技能和工作能力;二是要進一步加大水法宣傳力度，特別是加大農業(yè)水費的宣傳和收繳力度，增加水利建設的造血功能;三是繼續(xù)積極爭取上級部門的支持，進一步改善我區(qū)水利基礎條件，改善全區(qū)水環(huán)境，為推進城鄉(xiāng)一體化，建設社會主義新農村，促進全區(qū)經濟社會的全面持續(xù)快速發(fā)展提供水資源保障。
水務工作者述職報告篇十三
20xx年，自來水公司在局黨委、林業(yè)局的正確領導下，緊密圍繞企業(yè)供水實際，通過“內抓管理、外強服務”扎實工作，較好地完成了20xx年的各項工作任務。
1、措施得力，確保了大石頭地區(qū)的供水安全。20xx年前xx個月，實現(xiàn)供水萬噸，預計全年可實現(xiàn)供水萬噸。在內部管理上，我們堅持“以需定壓、以壓定量”的供水辦法，根據(jù)各個季節(jié)、每日不同時間段用戶用水需求，及時合理地調節(jié)水量，在積極尋求既能滿足用戶需求，又不浪費水源最佳結合點的基礎上，對供水管網進行全日24小時壓力監(jiān)測，保證了供水平穩(wěn)運行。同時，我們還從長春等地購進了色度、濁度儀等水質檢測設備，使公司水質化驗、分析、檢測能力得到了極大的提高，水質有了根本保證，確保了職工群眾的用水安全。
2、強化管理，增收節(jié)支取得新成效。
二是加大了供水巡查力度，前11個月共查處竊水戶2戶，不規(guī)范用水35戶，濫用消防栓用水1處，對每一起案件，都進行了嚴肅處理。
四是壓縮開支，降低各項費用的發(fā)生。在實行材料比價采購和財務簽批一支筆制度的基礎上，進一步加強了辦公用品支出管理，在降低日常消耗用品上做文章，有效地降低了辦公用品的消耗。同時，還在車輛管理、用電管理、機械維修等方面都采取了相應措施，取得了顯著成績，有效地降低了供水成本。
3、克難而上，提前60天全面完成局址給水改造工程。共鋪設管線12042延長米，其中：dn400mm管線70延長米、dn315mm管線1500延長米、dn250mm管線410延長米、dn160mm管線1582延長米、dn110mm管線3120延長米、dn50mm管線5980延長米、dn25mm管線380米、建閥門井28個。新增用水戶452戶1039人，困擾大石頭地區(qū)職工群眾、企事業(yè)單位近十幾年的用水難狀況得到了根本解決。
4、再接再厲，全民創(chuàng)業(yè)穩(wěn)步推進。xx年，我們通過“三抓兩落實”即“一抓轉變、宣傳創(chuàng)業(yè);二抓典型、引導創(chuàng)業(yè);三抓服務、幫助創(chuàng)業(yè);落實創(chuàng)業(yè)組織領導、落實創(chuàng)業(yè)激勵機制”極大地調動了職工群眾的創(chuàng)業(yè)熱情。到11月末，公司有種植、養(yǎng)殖、餐飲服務、鋸材加工、休閑旅游等創(chuàng)業(yè)項目5類20余種，50戶創(chuàng)業(yè)職工，占職工家庭總戶數(shù)的49.5%,年產值x萬元,純收入x萬元,比上年度增加收入x萬元,同比增長15.2%。
5、真抓實做，安全管理工作再上新水平。
實際工作中，我們嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主”的工作方針，在研究、探索、分析公司安全管理工作的基礎上，立足實際，組織實施了安全管理“四個突出與強化”即突出安全管理的重要性—強化組織領導、突出安全管理的關鍵性—強化措施落實、突出安全管理的針對性—強化班組建設、突出安全管理的長期性—強化宣傳教育，極大地提高了全體干部職工的安全防范意識，避免了各類事故的事故發(fā)生。
6、全員參與，廠容廠貌煥然一新。在xx年廠區(qū)建設中，公司干部職工利用工作之余，全員動手、主動參與，拆除廢舊庫房兩座72平方米、修鐵藝柵欄188延長米、鋪彩磚863平方米、運砂石黑土382立方米、補植樹木15棵、粉刷維修房屋三棟487平方米、新鋪水泥路1450平方米、新修水槽排水溝330延長米、新建綠地2735平方米，廠區(qū)臟、亂、差的局面得到了徹底治理。
一年來，通過公司全體干部職工的共同努力，雖然取得了一定成績，但在總結成績的同時，我們也清醒地意識到自身還有許多不足之處，主要表現(xiàn)是：個別干部職工的思想政治素質和業(yè)務素質較差，還有待進一步提高;在接待用戶、服務用戶的質量上，距局黨委、林業(yè)局和職工群眾的要求要求還有一定差距;在企業(yè)規(guī)范管理和制度建設上還存有一定的漏洞，還需不斷規(guī)范和完善。
明年工作設想。
1、堅定不移地落實好林業(yè)局下達的各項經營指標。建立健全目標考核責任制，把目標任務分解到組、落實到人，細化到月、量化到周，確保20xx年各項經營目標的順利實現(xiàn)。
2、加大收費、稽查力度，嚴厲打擊偷盜水現(xiàn)象，堅決杜絕人情水，確保水費足額、足量收繳。
3、大力開展節(jié)能降耗活動。在20xx年實踐經驗的基礎上，力求在降低藥品投入、減少電費支出、控制材料消耗等方面再有新的`突破，確保年度計劃指標的全面完成。
4、盡快完成水價調整工作。水價調整直接關系著公司的經濟效益。20xx年，我們做了一些工作，20xx年我們要一如既往，盡早完成水價調整工作，為公司的發(fā)展注入新的力量。
5、抓好供水擴面工作。擴大供水面積、增加用水人口是供水企業(yè)生存和提高經濟效益的關鍵所在。xx年，我們要進一步解放思想，轉變觀念，堅持“少投入、多產出”的原則，動員和爭取無水戶，盡快用上自來水，增加公司的收入。
6、繼續(xù)尋求和探索適合公司發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目，帶領職工群眾走出一條“以水為主，多業(yè)發(fā)展”的康莊大道。
7、繼續(xù)抓好安全工作。深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針，及時總結安全生產工作經驗和教訓，確保全年無事故。
8、繼續(xù)搞好公司環(huán)境建設。在20xx年的基礎上，進一步完成廠區(qū)的綠化和美化，營造良好的工作環(huán)境。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15977607.html】
