通過(guò)總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)或工作中的優(yōu)勢(shì)和不足，為今后的改進(jìn)提供指導(dǎo)。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以參考相關(guān)范文，但不可照搬，要有自己的思考和觀點(diǎn)。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文，供大家參考。
工勤人員年度工作總結(jié)篇一
在工作中，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，一絲不茍，盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為”精神要以，記好筆記，寫(xiě)好心得體會(huì)。參加了組織部組織的赴上海交大為期五天的財(cái)政管理干部與財(cái)會(huì)人員專題培訓(xùn)班，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，合理合法處理好一切國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)。
做好農(nóng)林水及鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)部的國(guó)庫(kù)支付工作，根據(jù)預(yù)算單位提供的其單位編碼查看該單位申請(qǐng)的資金額度是否已下達(dá)，對(duì)已下達(dá)資金額度逐項(xiàng)逐筆同預(yù)算單位提交的直接支付申請(qǐng)書(shū)核對(duì)，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，確保國(guó)庫(kù)支付業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確無(wú)誤，依法對(duì)預(yù)算單位的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行保密、檔案做到妥善保管，存放有序，防止毀壞、散失、泄密。保持“廉潔、公正”的工作作風(fēng)和“熱情、高效”的服務(wù)態(tài)度和工作方法，認(rèn)真細(xì)致地辦理每一筆業(yè)務(wù)，確保每個(gè)核算單位報(bào)賬工作與支付工作順利進(jìn)行，保證了會(huì)計(jì)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)及工作業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，參加了每月一次的黨課學(xué)習(xí)，觀看了腐敗警示教育片，參加了七一主題黨日活動(dòng)，赴王良村參觀革命烈士紀(jì)念亭，學(xué)習(xí)先烈的英雄事跡，學(xué)習(xí)革命前輩為理想而獻(xiàn)身的崇高氣節(jié)，作為一名年輕黨員更應(yīng)該以實(shí)際行動(dòng)來(lái)做表率，工作中嚴(yán)于律己，廉潔奉公，生活中老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，快快樂(lè)樂(lè)生活，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二、崗位職責(zé)及工作流程。
(一)主要工作職責(zé)是：
負(fù)責(zé)辦理預(yù)算單位財(cái)政直接支付業(yè)務(wù);。
負(fù)責(zé)保管財(cái)政直接支付業(yè)務(wù)的有關(guān)資料。
(二)工作流程。
1、各業(yè)務(wù)部依據(jù)預(yù)算單位支付申請(qǐng)，查詢支付平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù);。
工勤人員年度工作總結(jié)篇二
一年來(lái)，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在思想上行動(dòng)上與^v^保持一致。結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。在實(shí)踐中，不斷探索工作思路和方法，熟悉本職業(yè)務(wù)。有較強(qiáng)的全局觀念和敬業(yè)精神，工作勤奮踏實(shí)，辦事公正高效，具有一定的創(chuàng)新精神。注重聯(lián)系群眾，服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心他人。在設(shè)備采購(gòu)和公務(wù)活動(dòng)中，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，做到清政廉潔。
1、根據(jù)學(xué)校本年度黨政工作要點(diǎn)精神，抓好xx專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的重點(diǎn)建設(shè)工作。上半年，參與組織和實(shí)施了對(duì)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的分校區(qū)調(diào)研及儀器設(shè)備購(gòu)置的多次論證工作。下半年帶領(lǐng)實(shí)驗(yàn)室管理科的同志多次到各校區(qū)指導(dǎo)、檢查專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的重點(diǎn)建設(shè)和迎接校級(jí)評(píng)估的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。目前，大多數(shù)實(shí)驗(yàn)室的重點(diǎn)建設(shè)工作已接近完成。從2000年基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)室通過(guò)省級(jí)評(píng)估到去年和今年兩批專業(yè)實(shí)驗(yàn)室重點(diǎn)建設(shè)進(jìn)行校評(píng)估，實(shí)現(xiàn)了全校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和規(guī)范化管理整體躍上新臺(tái)階的既定目標(biāo)，為合格人才的培養(yǎng)提供了重要保障。
2、為了適應(yīng)教學(xué)改革的需要，在去年三個(gè)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)中心成功實(shí)施開(kāi)放的基礎(chǔ)上，今年結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)繼續(xù)在通過(guò)省級(jí)評(píng)估的六個(gè)專業(yè)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)室推進(jìn)多層次、多形式的開(kāi)放工作。和管理科同志一起在暑假前就深入到一個(gè)個(gè)實(shí)驗(yàn)室，參與開(kāi)放方案的研究和制定，下半年又多次到這些實(shí)驗(yàn)室了解開(kāi)放進(jìn)程，幫助他們協(xié)調(diào)解決開(kāi)放過(guò)程中遇到的各種困難。這六個(gè)實(shí)驗(yàn)室目前都相繼實(shí)施了開(kāi)放，為學(xué)生提供了更能培養(yǎng)動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力的實(shí)驗(yàn)環(huán)境。
3、積極引導(dǎo)和支持實(shí)驗(yàn)室深化教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的改革。對(duì)通過(guò)省級(jí)評(píng)估的實(shí)驗(yàn)室逐一落實(shí)實(shí)驗(yàn)改革項(xiàng)目，本年度這些實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目更新率已達(dá)到或超過(guò)了5的指標(biāo)。
4、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理工作。組織開(kāi)展了對(duì)通過(guò)省級(jí)評(píng)估實(shí)驗(yàn)室評(píng)估工作“回頭看”的檢查，對(duì)鞏固評(píng)估成果，強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室規(guī)范管理起到較大的促進(jìn)作用。
5、注重實(shí)驗(yàn)室管理制度的建設(shè)，參與起草制定了《xx大學(xué)實(shí)驗(yàn)室人員營(yíng)養(yǎng)保健費(fèi)發(fā)放暫行規(guī)定》和《xx大學(xué)自制實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備管理辦法》等規(guī)章制度。注重實(shí)驗(yàn)室管理工作研究，與他人合作撰寫(xiě)了兩篇論文，其中一篇已在核心期刊《實(shí)驗(yàn)室研究與探索》上發(fā)表，另一篇也即將在該雜志發(fā)表。
6、主持了九批106臺(tái)(件)進(jìn)口儀器設(shè)備的談判工作，涉及經(jīng)費(fèi)xxx美元，折合人民幣xxx元，辦理免稅節(jié)約xxx美元，折合人民幣xxx元，這些談判大多數(shù)都是在暑假期間進(jìn)行的，在談判中能以學(xué)校利益為重，為學(xué)校節(jié)約了大量經(jīng)費(fèi)，得到了用戶的廣泛好評(píng)。
點(diǎn)建設(shè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱的匯編工作；完成了全年計(jì)2086臺(tái)(件)、價(jià)值398元設(shè)備的報(bào)廢報(bào)損，整理恢復(fù)已淘汰的計(jì)算機(jī)96臺(tái)，調(diào)撥給相關(guān)實(shí)驗(yàn)室并完成了省教育廳下達(dá)的捐贈(zèng)任務(wù)；完成了2001年度實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)報(bào)盤(pán)報(bào)表工作；配合學(xué)校暑期進(jìn)行的學(xué)院調(diào)整，完成了相關(guān)實(shí)驗(yàn)室編碼、帳物的調(diào)整工作；完成了全校實(shí)驗(yàn)室用房面積丈量和統(tǒng)計(jì)工作。
8、分管的設(shè)備維修工作也取得了較大的成績(jī)。維修中心不斷提高服務(wù)質(zhì)量，今年完成了11項(xiàng)較大的專項(xiàng)維修工作；為實(shí)驗(yàn)室人員舉辦了三期專題培訓(xùn)班；協(xié)助實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員維護(hù)、保養(yǎng)儀器設(shè)備4734臺(tái)(件)；中心維修人員修復(fù)儀器設(shè)備4180臺(tái)(件)，提高了儀器設(shè)備的完好率，確保了實(shí)驗(yàn)教學(xué)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。他們還利用自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)，自制了兩件儀器設(shè)備，并分別獲省自制儀器設(shè)備評(píng)比二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。
工勤人員年度工作總結(jié)篇三
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，x在這方面是處于全國(guó)領(lǐng)先地位的，正是由于這點(diǎn)我選擇來(lái)x工作。參加工作到現(xiàn)在將近半年的時(shí)間里，在不斷的工作中，我逐漸從學(xué)生成長(zhǎng)為一名社區(qū)衛(wèi)生工作者，在這過(guò)程里我對(duì)自己的工作有很多思考和感受。
實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)。剛踏入新的崗位，空有從學(xué)校學(xué)到的理論，不懂的東西太多，做事難免畏畏縮縮。作為新人，工作不僅僅是學(xué)，還要敢于做，不要應(yīng)為害怕出錯(cuò)而站在老師后面光看著。只有在不斷的實(shí)踐中才能發(fā)現(xiàn)自己的不足，這樣才能更有目的的學(xué)習(xí)，才能不斷提高業(yè)務(wù)水平。當(dāng)然，敢做不代表盲目上手，在這過(guò)程中需要多看、多問(wèn)、多記，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重要，但日常學(xué)習(xí)也不能忽視?，F(xiàn)代社會(huì)知識(shí)更新的速度很快，人只有必須不斷學(xué)習(xí)，更新自己的知識(shí)庫(kù)，適應(yīng)時(shí)間和環(huán)境的變化，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。同時(shí)思想觀念上也需要不斷學(xué)習(xí)提高，讓思想始終同x同組織保持一致，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。
社區(qū)的工作，更使我深深的體會(huì)到，作為一名基層衛(wèi)生工作者，肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。在實(shí)際工作中，每件事都需要認(rèn)真細(xì)致的`對(duì)待。在預(yù)防科，接觸最多的就是各種數(shù)據(jù)各種表，可能一個(gè)數(shù)字寫(xiě)錯(cuò)就會(huì)毀掉一張表，可能寫(xiě)錯(cuò)一個(gè)字就會(huì)導(dǎo)致名字重復(fù)。因此，在每次做事前我都會(huì)提醒自己要認(rèn)真，對(duì)事負(fù)責(zé)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。在工作中，要按照分工，擺正自己的位置，做到不越位，不離任，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有做好自我定位，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層衛(wèi)生工作者的本職工作。
在新的一年里，我會(huì)多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，改進(jìn)自身不足，扎扎實(shí)實(shí)走好每一步，力爭(zhēng)在工作中取得好的成績(jī)。
工勤人員年度工作總結(jié)篇四
1、思想上，嚴(yán)于律己，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉。
一直以來(lái)，我始終關(guān)心我國(guó)的政治進(jìn)程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策方針，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向。新聞?wù){(diào)查、經(jīng)濟(jì)半小時(shí)等欄目都是攝取該類知識(shí)不錯(cuò)的途徑。通過(guò)上述學(xué)習(xí)，使我堅(jiān)定了中國(guó)政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。
工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。通過(guò)認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。
2、業(yè)務(wù)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。
工作日變?nèi)招?，時(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí)，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對(duì)本職工作有了一定的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了做好本職工作的巨大作用。
3、工作上，勤奮努力，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。
工勤人員年度工作總結(jié)篇五
20xx年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責(zé)，基本上完成了工作任務(wù)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
一年來(lái)，通過(guò)自我不斷努力，使自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力都得到了一定的提高。這段時(shí)間里我自覺(jué)遵守園區(qū)的規(guī)章制度，注重自身的道德修養(yǎng)的提高，待人和善，努力樹(shù)立一個(gè)良好員工形象。熱愛(ài)集體，把公司當(dāng)成第二個(gè)家，注重維護(hù)公司形象，在家長(zhǎng)和同學(xué)宣傳公司的良好形象。思想意識(shí)有了很大的提升。
二是努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。
在工作中，能根據(jù)需要有計(jì)劃的去分配每天的任務(wù)，積極向上，努力發(fā)揮自己的才能，全心心的投入到工作中，團(tuán)結(jié)同事，學(xué)會(huì)創(chuàng)新，有目標(biāo)，有計(jì)劃的去做，自身的綜合素質(zhì)得到了全面的提升，在工作中真的學(xué)到了很多的東西。
在新的一年到來(lái)之際，我也有新的工作計(jì)劃。
20xx年以來(lái)，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長(zhǎng)、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識(shí)不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：
1、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強(qiáng)化工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)意識(shí)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的職員。
在今后的工作當(dāng)中，一是要多看一些對(duì)工作有幫助的相關(guān)書(shū)籍，提高工作能力，做好本職工作。勤練多寫(xiě)，更要多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，開(kāi)闊視野，拓寬思路。二是要認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實(shí)工作，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)維護(hù)公司形象，力爭(zhēng)高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅(jiān)持做到每日記工作日志，并及時(shí)總結(jié)，找出差距與不足，及時(shí)改進(jìn)。
工勤人員年度工作總結(jié)篇六
我們每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)，在不斷的審視中完善自己。__年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將__年工作總結(jié)：
一、思想方面。
重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，能夠針對(duì)自身工作特點(diǎn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。__年在全國(guó)范圍開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的理論學(xué)習(xí)，作為一名黨員，在學(xué)習(xí)過(guò)程中認(rèn)真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識(shí)踐行到實(shí)際工作之中。
二、工作方面。
認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項(xiàng)工作。
11月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因?yàn)槭欠?wù)部門(mén)，每天都會(huì)有部分群眾來(lái)訪，對(duì)待他們，我始終遵循一個(gè)原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個(gè)滿意答復(fù)”，每次看著來(lái)訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會(huì)有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎？“你快樂(lè)所以我快樂(lè)”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價(jià)值也就得到了體現(xiàn)。
同時(shí)負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫(xiě)，收集信息，及時(shí)了解單位發(fā)生的事情，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。11月份借調(diào)到政工科，主要負(fù)責(zé)黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時(shí)候，感覺(jué)挺微妙的，不絕于耳的鍵盤(pán)聲，每個(gè)人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識(shí)到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標(biāo)下任務(wù)，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作的特點(diǎn)，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的`收發(fā)文、撰寫(xiě)黨務(wù)文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實(shí)際工作中，把理論和實(shí)踐相結(jié)合起來(lái)，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)本職工作的要求，通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個(gè)月共上報(bào)下發(fā)各類總結(jié)、通知11份。
同時(shí)來(lái)到這個(gè)新集體，總的感覺(jué)“團(tuán)結(jié)，友愛(ài)，互助”是這個(gè)科室最大的特點(diǎn)，作為新同志的我，每天都會(huì)有這樣那樣的不懂，每名同志都會(huì)用心熱情的“知無(wú)不言，言無(wú)不盡”，在這樣的一個(gè)大集體中工作，我會(huì)更加倍努力工作，也許會(huì)有一些的辛苦，但人不常說(shuō)嗎？辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會(huì)鍛煉自己的能力；在辛苦中，才會(huì)充實(shí)的體現(xiàn)著自己人生。
三、存在不足。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強(qiáng)。
為了把__年工作做的更出色，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的要求，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)。取長(zhǎng)補(bǔ)短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取__年的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
工勤人員年度工作總結(jié)篇七
xx年xx-x后勤工作在xx-xx黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各處室的大力支持配合和全辦同志的共同努力下，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx-xxx后勤工作會(huì)議精神，緊緊圍繞xx-x中心工作，認(rèn)真履行后勤管理、服務(wù)和保障職能，較好地完成了xx-x黨委和x領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將今年以來(lái)主要工作匯報(bào)如下：
一、 后勤保障工作。
（一）、做好年度xx-xxx會(huì)議和各類專業(yè)會(huì)議、培訓(xùn)和其他系統(tǒng)內(nèi)人員往來(lái)的接待服務(wù)工作。今年以來(lái)，我們共接待各類會(huì)議、培訓(xùn)班、檢查組25次，散客115次，人數(shù)達(dá)到1800余人次。
（二）、車(chē)輛管理工作。今年以來(lái)，我們對(duì)車(chē)輛管理暫行辦法作了一些修改完善，用車(chē)的原則是“保證xx行長(zhǎng)公務(wù)、優(yōu)先業(yè)務(wù)一線、滿足一般公勤”的派車(chē)辦法掌握。車(chē)輛管理、使用、停放、維修保養(yǎng)和油料管理，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。從一年來(lái)運(yùn)行實(shí)踐看，xx車(chē)輛管理從總體來(lái)看是好的，每位司機(jī)能夠嚴(yán)格遵守xx-x制定的機(jī)關(guān)車(chē)輛管理暫行辦法，始終把安全問(wèn)題放在首位，對(duì)自己管理的車(chē)輛做到勤保養(yǎng)、勤檢查、勤維護(hù)，保持車(chē)況良好，確保公務(wù)用車(chē)叫的到，開(kāi)的出，跑的穩(wěn)。每位司機(jī)不管資格多老都非常遵守車(chē)隊(duì)紀(jì)律，出車(chē)準(zhǔn)時(shí)安全，而且不管參加什么活動(dòng)和應(yīng)酬都自覺(jué)做到滴酒不沾。今年以來(lái)，xx-x機(jī)關(guān)車(chē)隊(duì)行車(chē)11.73萬(wàn)公里，沒(méi)有發(fā)生過(guò)大小安全責(zé)任事故，受到全行干部員工一致好評(píng)，也為xx后勤工作做出了積極貢獻(xiàn)。
（三）、低值易耗品及辦公用品的采購(gòu)與管理配置實(shí)行購(gòu)、配分離，每年xx-x辦公用品的消耗是一個(gè)不小的數(shù)目，為了減少浪費(fèi)，辦公室盡量把好采購(gòu)關(guān)，以節(jié)約、實(shí)用為原則，盡量采購(gòu)哪些價(jià)廉物美實(shí)用的用品，并做到貨比三家，為節(jié)省xx費(fèi)用開(kāi)支盡到了很大努力。目前xx-x已基本做到低值易耗品及辦公用品實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu)，建賬立卡，建立領(lǐng)用登記簽字制度。
二、后勤管理工作。
（一）、認(rèn)真做好固定資產(chǎn)和低值易耗品盤(pán)點(diǎn)、建賬、立卡工作。今年以來(lái)，我們積極配合財(cái)會(huì)部門(mén)對(duì)建行以來(lái)的固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行全面清理盤(pán)點(diǎn)，對(duì)每個(gè)員工所用的實(shí)物進(jìn)行了編號(hào)、建卡、貼簽，建立固定資產(chǎn)和低值易耗品登記薄，確保固定資產(chǎn)和低值易耗品賬實(shí)相符。
（二）、為確保員工隨時(shí)能喝上開(kāi)水，又節(jié)省費(fèi)用開(kāi)支，我們對(duì)各層的電熱水器進(jìn)行了改造，更新了環(huán)保節(jié)能的“xx-x”熱水器，每年可節(jié)省近萬(wàn)元的礦泉水費(fèi)用。
（三）、為改變機(jī)關(guān)食堂的安全和衛(wèi)生問(wèn)題，我們通過(guò)多方工作，安裝了管道煤氣，既減輕了炊事員勞動(dòng)強(qiáng)度，又安全衛(wèi)生，同時(shí)還節(jié)省煤氣20%。
（四）、為解決五樓以上二次供水和員工洗刷難問(wèn)題，我們對(duì)辦公樓用水進(jìn)行了改造，安裝了1.5噸水塔2個(gè)，配套安裝了空氣能熱水器和循環(huán)泵，使各樓層供水均衡，并能即時(shí)用上熱水，既環(huán)保、節(jié)能又節(jié)水，深受員工的好評(píng)。
三、后勤服務(wù)工作。
（一）、會(huì)務(wù)與公務(wù)接待管理工作。后勤工作看起來(lái)瑣碎平凡，但對(duì)一個(gè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)來(lái)說(shuō)具有不可代替的作用。特別是xx-x處在改革開(kāi)放的沿海地區(qū)，每年來(lái)自上級(jí)行和兄弟行交流考察的人員比較多，我們能夠本著“熱情、周到、合理、合規(guī)”的要求，努力做好會(huì)務(wù)與公務(wù)接待工作，盡量使每一批來(lái)賓高興而來(lái)，滿意而歸。我們充分發(fā)揮機(jī)關(guān)食堂的作用，公務(wù)和會(huì)務(wù)接待中午一律在食堂就餐，上級(jí)行檢查工作和xx會(huì)議、培訓(xùn)時(shí)間較長(zhǎng)、人員較多的，除迎送接待到賓館酒店外，原則上都安排在食堂就餐。在接待工作中，要求待客熱情周到，凡有客人來(lái)行無(wú)論職位高低，均要熱情相迎，誠(chéng)懇待人。大型會(huì)議服務(wù)，全體辦公室人員要做到全力以赴，共同做好會(huì)議服務(wù)工作。
（二）、食堂管理工作。食堂管理的好壞，是關(guān)系到員工的身體健康和生活便利的切身利益的工作，近年來(lái)xx為職工提供中餐，伙食保持兩葷兩素一湯，衛(wèi)生整潔。常年食堂的水產(chǎn)品和副食品，大米都是到市場(chǎng)批發(fā)，除夏天外，大部分蔬菜也到批發(fā)市場(chǎng)采購(gòu)，把員工有限的伙食費(fèi)用好，提高員工的伙食質(zhì)量。轄內(nèi)會(huì)議和來(lái)xx辦事都在食堂就餐，伙食質(zhì)量深受員工好評(píng)。我們認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)后勤保障是組織關(guān)心員工的具體體現(xiàn)，辦好機(jī)關(guān)食堂，最能直接體現(xiàn)組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾的關(guān)懷。只要員工滿意，不因生活“小”事發(fā)生矛盾，企業(yè)才有活力，隊(duì)伍才有凝聚力，這是我們后勤工作的重中之重，也是對(duì)xx領(lǐng)導(dǎo)工作最大的'支持。xx-x機(jī)關(guān)成立了以機(jī)關(guān)工會(huì)成員為主食堂管理小組，設(shè)立組長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、出納、衛(wèi)生監(jiān)督等成員，為進(jìn)一步辦好食堂奠定了組織保證。同時(shí)把好食品采購(gòu)和食物衛(wèi)生關(guān)，加強(qiáng)對(duì)食堂從業(yè)人員的教育，提高他們的職業(yè)道德意識(shí)和衛(wèi)生安全意識(shí)，強(qiáng)調(diào)飲食的衛(wèi)生和安全，嚴(yán)防食物中毒。提高員工的滿意度。二是按季公布食堂賬目，接受員工檢查監(jiān)督。三是充分發(fā)掘食堂作用，為職工改善一些福利。
（三）、加強(qiáng)辦公樓的綠化和保潔管理工作。目前，xx辦公樓的環(huán)境綠化和保潔工作是實(shí)行外包和內(nèi)聘相結(jié)合的管理辦法，我們經(jīng)常對(duì)花木盤(pán)景進(jìn)行檢查，監(jiān)督花木公司經(jīng)常更換花樣，保持花木新鮮美觀。辦公樓清潔衛(wèi)生工作也做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)對(duì)保潔員提出要求。
總之，后勤工作離不開(kāi)各方的協(xié)調(diào)合作、離不開(kāi)全體員工的理解和支持，我們要求辦公室全體同志特別是分管后勤工作的同志，切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心，忠誠(chéng)于xx-xx后勤事業(yè)，大公無(wú)私、廉潔自律，用好錢(qián)、管好物，尤其在采購(gòu)用錢(qián)上要愛(ài)行如家，每花一元錢(qián)要象用自家的錢(qián)一樣，做到精打細(xì)算，為我們xx當(dāng)好家、理好財(cái)，努力做到自身工作使領(lǐng)導(dǎo)滿意，使員工滿意，切實(shí)提高我行后勤工作質(zhì)量。
時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)年又在忙勞碌碌中過(guò)去了，現(xiàn)在又到了總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)?的時(shí)候了。回想一個(gè)學(xué)期來(lái)的工作，雖然取得一些造詣，但于學(xué)校引導(dǎo)是分不開(kāi)的，沒(méi)有引導(dǎo)的支持和輔助我的工作將無(wú)開(kāi)展。我所做的工作，只是盡了一個(gè)工勤人員應(yīng)盡的職責(zé)，下面我便將自己這一學(xué)年來(lái)所做的一些工作作一簡(jiǎn)略的小結(jié)：
在政治思想方面。我堅(jiān)決擁護(hù)黨的引導(dǎo)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，時(shí)刻不忘處身所應(yīng)擔(dān)負(fù)的職責(zé)。平時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)江“三個(gè)代表”的重要思想，建立全心全意為全體師生?服務(wù)的思想，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。
作為一個(gè)工勤人員，要多干實(shí)事，少說(shuō)空話。本學(xué)年在工勤工作方面重要做了以下幾方面的工作：
第一，保障學(xué)校辦公室的環(huán)境?衛(wèi)生，努力做好教師?的后勤保姆。學(xué)校老師?一般在辦公室里的活動(dòng)比較多，我作為學(xué)校的工勤人員，必定要保證學(xué)校辦公室的清潔清潔，讓老師們能夠在舒適的環(huán)境中工作。學(xué)校辦公室人多所以地方容易臟，有時(shí)我還放棄?休息時(shí)間進(jìn)行消除，雖然苦一點(diǎn)，累一點(diǎn)，但看著老師們能夠開(kāi)心，我感到的高興。
第二，創(chuàng)設(shè)良好精美的校園?環(huán)境，努力搞好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作。是我這個(gè)工勤人員有不可推懈得責(zé)任?，我們的學(xué)校雖然不太大，但因?yàn)槠渌?，校園環(huán)境的整治也是一件大事，也是一件難事。本學(xué)年開(kāi)學(xué)初，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，定期給學(xué)校綠化帶進(jìn)行除草，給花草樹(shù)木進(jìn)行施肥、除蟲(chóng)、澆水、修剪，有時(shí)我自己利用星期天休息的時(shí)間，加班加點(diǎn)來(lái)干。
本學(xué)年本人除了繼續(xù)做好工勤服務(wù)工作外，平時(shí)還與學(xué)校老師搞好團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)校老師盡自己的能力管理好學(xué)生的紀(jì)律。
由于本人程度有限，對(duì)工勤工作還不夠精通，很多事情做得還不盡人意。重要原因是思想上還存在著一些問(wèn)題，工作能力不強(qiáng)，思路不寬，還存在著一些怠惰心理，盼望廣大教師能在今后的工作中輔助我，督促我，使我在工作中少走彎路，我也將認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法，適應(yīng)當(dāng)前校園發(fā)展的新形勢(shì)，為了學(xué)生，我們將共同努力。
工勤人員年度工作總結(jié)篇八
20xx年以來(lái)，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，在同事們的幫助下，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，既有收獲，又有遺憾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一是收獲了成果，東西部扶貧協(xié)作工作得到有序推進(jìn)。自市中區(qū)與龍山縣東西部扶貧協(xié)作工作開(kāi)展以來(lái)，我始終嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，協(xié)助推進(jìn)各項(xiàng)工作。簽訂了《濟(jì)南市市中區(qū)湘西州龍山縣扶貧協(xié)作框架協(xié)議》，明確了“九個(gè)一”重點(diǎn)幫扶項(xiàng)目，簽署了基層黨建、人才隊(duì)伍建設(shè)、兒童福利院、經(jīng)濟(jì)與信息化工作、商務(wù)等濟(jì)南市市中區(qū)幫扶資金達(dá)3000萬(wàn)元的扶貧協(xié)作項(xiàng)目幫扶協(xié)議。
目前，龍山縣兒童福利院項(xiàng)目已實(shí)現(xiàn)開(kāi)工建設(shè)，龍山縣市中區(qū)特色產(chǎn)品展柜已經(jīng)實(shí)現(xiàn)對(duì)外開(kāi)放，扶貧協(xié)作項(xiàng)目一期幫扶資金預(yù)計(jì)本周可到位。
二是收獲了經(jīng)驗(yàn)，圓滿完成州慶龍山縣籌備工作。湘西州建州60周年慶?；顒?dòng)龍山縣籌備工作涉及面廣，涉及人數(shù)多，工作任務(wù)重，在籌委會(huì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下，特別是在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我較為完滿的完成了籌備工作任務(wù)。第一，督促完成了州慶活動(dòng)龍山節(jié)目排練、州慶項(xiàng)目推進(jìn)、州慶重點(diǎn)項(xiàng)目簽約、州慶氛圍營(yíng)造、安保維穩(wěn)及對(duì)接中央民族歌舞團(tuán)來(lái)縣慰問(wèn)演出等籌備工作；第二，完成了龍山縣州慶祝賀團(tuán)赴州參加州慶活動(dòng)的組織工作；第三，完成了州慶龍山縣籌備工作資料匯編上報(bào)工作。
三是收獲了肯定，理論文章多次獲發(fā)表采用。撰寫(xiě)的《構(gòu)建龍山縣全域旅游格局的思考》《加快推進(jìn)龍山縣中草藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考》《關(guān)于鞏固里耶—烏龍山國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)創(chuàng)建成果的思考》等3篇綜合調(diào)研文章在《團(tuán)結(jié)報(bào)》發(fā)表，撰寫(xiě)的《“煥先生”行醫(yī)記》《傳遞社會(huì)正能量—龍山縣無(wú)償獻(xiàn)血工作小記》等典型報(bào)道及多篇新聞在《團(tuán)結(jié)報(bào)》發(fā)表，報(bào)送的《龍山縣春耕情況》等政務(wù)信息被國(guó)辦采用。
一是工作仍有瑕疵。讓領(lǐng)導(dǎo)頭痛、令自己羞愧的是，經(jīng)常犯不該犯的錯(cuò)誤，工作粗疏、不注意細(xì)節(jié)。比如，材料有錯(cuò)字、漏字的“硬傷”；偶爾因疏忽，工作協(xié)調(diào)不及時(shí)、不到位，導(dǎo)致工作難推進(jìn)的情況。比如，在州慶活動(dòng)期間，因情況了解不夠透徹，與州里對(duì)接不及時(shí)，險(xiǎn)些導(dǎo)致縣祝賀團(tuán)入場(chǎng)難。
二是能力仍有欠缺。特別是在考察對(duì)接、組織大型活動(dòng)、辦文辦會(huì)、后勤服務(wù)等方面經(jīng)驗(yàn)欠缺。比如，在我縣黨政代表團(tuán)去濟(jì)南市中區(qū)考察時(shí)，因住宿安排沒(méi)有安排不當(dāng)，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)入駐延誤。
三是心態(tài)仍有浮躁。主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。辦公室綜合協(xié)調(diào)工作繁重，任務(wù)較多時(shí)，偶爾存在領(lǐng)導(dǎo)“指一指”，我就“動(dòng)一動(dòng)”的情況。偶爾因?yàn)椴牧先蝿?wù)急，加班到凌晨或通宵達(dá)旦的時(shí)候，多少有些怨言。但是換個(gè)角度想，這就是文字工作崗位的特質(zhì)和本真，文字崗位工作人員的價(jià)值體現(xiàn)就是源自一份艱辛、一句堅(jiān)持、一鐘堅(jiān)守。
政策研究室、信息室、濟(jì)南對(duì)口辦的工作任務(wù)相對(duì)來(lái)講是比較輕松的，但面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的期望，自己對(duì)自己的要求更要拔高。在下一步工作中，我將在“擠、專、研”方面下功夫，力爭(zhēng)讓自己成長(zhǎng)得更快一些，成熟更好一些，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望、不愧對(duì)自己的崗位。一是用踏實(shí)學(xué)習(xí)把自己的能力武裝得更強(qiáng)一點(diǎn)。多收集素材，積極主動(dòng)接受任務(wù)，多看省州相關(guān)工作報(bào)告及同事們的優(yōu)秀作品，堅(jiān)持參加各類材料尤其是大材料的撰寫(xiě)，穩(wěn)步提升文字水平，盡全力做到“張口能講”“提筆能寫(xiě)”。二是用嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真把自己的不足盡量減少一點(diǎn)。積極掌握辯證法，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，面對(duì)多項(xiàng)任務(wù)時(shí)，分析輕重緩急，合理規(guī)劃時(shí)間安排和撰寫(xiě)次序，確保不打亂仗、確保材料質(zhì)量，力爭(zhēng)做到“零差錯(cuò)”。三是用樂(lè)觀精神把心態(tài)調(diào)整得更好一點(diǎn)。保持積極向上的生活態(tài)度，以辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不攀比、不浮躁，做到講大局、講奉獻(xiàn)、講服從，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)。
工勤人員年度工作總結(jié)篇九
全面負(fù)責(zé)公司規(guī)范化、規(guī)范化運(yùn)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量的提高?，F(xiàn)將質(zhì)檢部20xx年第一季度的工作匯報(bào)如下，質(zhì)檢部門(mén)的主要職責(zé)是通過(guò)計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督、檢查等保證飯店管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
確保質(zhì)檢工作有章可循，
1、制定質(zhì)檢規(guī)范及獎(jiǎng)懲條例。有標(biāo)可依。
執(zhí)行的規(guī)范主要有20xx版《旅游飯店星級(jí)的劃分與評(píng)定》及《飯店行業(yè)服務(wù)禮儀規(guī)范》等相關(guān)行業(yè)規(guī)范。執(zhí)行的制度是公司《管理手冊(cè)》順序文件》各部門(mén)《管理規(guī)范》員工手冊(cè)》及《質(zhì)檢獎(jiǎng)懲條例》等。另外，開(kāi)展質(zhì)檢工作。規(guī)范和制度的掌握上，始終堅(jiān)持“結(jié)合實(shí)際、對(duì)標(biāo)檢查、公開(kāi)公正、人人平等、一視同仁”原則。雖然在目前有些制度還不夠健全，但我堅(jiān)持一邊檢查工作一邊完善制度，以使制度全部出臺(tái)以后，為執(zhí)行執(zhí)行工作打下了基礎(chǔ)，也為質(zhì)檢工作提供了參考依據(jù)。
2、堅(jiān)持以公司領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)檢人員、部門(mén)經(jīng)理、值班經(jīng)理四級(jí)檢查想結(jié)合開(kāi)展質(zhì)檢工作。
堅(jiān)持“公司領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)檢查，檢查中。質(zhì)檢人員全面檢查、部門(mén)經(jīng)理專項(xiàng)檢查、值班經(jīng)理日常檢查”四項(xiàng)內(nèi)容相結(jié)合的檢查方式。即每月至少邀請(qǐng)總經(jīng)理進(jìn)行一次重點(diǎn)檢查，由質(zhì)檢部、人力資源部、辦公室以及隨時(shí)抽調(diào)的其他部門(mén)質(zhì)檢人員每天進(jìn)行全面檢查，各部門(mén)經(jīng)理根據(jù)自己的職責(zé)范圍，對(duì)各業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)檢查，值班經(jīng)理每天進(jìn)行日常檢查四項(xiàng)檢查相結(jié)合，并做好質(zhì)檢記錄，由質(zhì)檢部整理后根據(jù)《質(zhì)檢獎(jiǎng)懲條例》下發(fā)質(zhì)檢通報(bào)。
3、堅(jiān)持以引導(dǎo)教育為主、體罰為輔的原則處置檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題。
對(duì)第一次出現(xiàn)的通過(guò)我引導(dǎo)能夠糾正的以及對(duì)責(zé)任部門(mén)或個(gè)人單獨(dú)無(wú)法解決的一些問(wèn)題，質(zhì)檢過(guò)程中。將通過(guò)口頭通報(bào)責(zé)令其現(xiàn)場(chǎng)整改或協(xié)助協(xié)調(diào)解決，回頭再做檢查，一般不會(huì)處理，而對(duì)于多次強(qiáng)調(diào)的一些問(wèn)題，多次屢教不改的一些問(wèn)題以及直接影響到公司的平安、顧客滿意度以及違反公司規(guī)章制度的一些問(wèn)題，都會(huì)下發(fā)質(zhì)檢通報(bào)進(jìn)行扣分處理，質(zhì)檢通報(bào)一式三份，質(zhì)檢部備案一份、人力資源部績(jī)效考核一份、責(zé)任部門(mén)參照整改一份。
即，嚴(yán)格依照“圍繞一個(gè)目標(biāo)、做好兩個(gè)計(jì)劃、完成三個(gè)總結(jié)、做好四個(gè)匯報(bào)”要求進(jìn)行計(jì)劃、總結(jié)和匯報(bào)。緊緊圍繞“把華祺飯店打造成為六盤(pán)山下獨(dú)具特色的客戶更加滿意的現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的標(biāo)桿”這一目標(biāo)，嚴(yán)格依照《20xx年目標(biāo)任務(wù)分解方案》制定了質(zhì)檢部年度工作計(jì)劃和每月工作計(jì)劃，認(rèn)真在每周例會(huì)上給各部門(mén)匯報(bào)質(zhì)檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，每月將質(zhì)檢中存在重點(diǎn)問(wèn)題，難點(diǎn)問(wèn)題以及屢屢不改的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，以協(xié)商解決，每季度我將質(zhì)檢工作進(jìn)行總結(jié)，通過(guò)匯報(bào)會(huì)我將上一季度在質(zhì)檢過(guò)程中取得的效果和存在問(wèn)題以及今后的打算總結(jié)進(jìn)去進(jìn)行匯報(bào)，年底，將會(huì)把全年的質(zhì)檢情況進(jìn)行全面的總結(jié)，并結(jié)合實(shí)際制定出下一年的質(zhì)檢工作計(jì)劃進(jìn)行全面匯報(bào)。當(dāng)然，有條件的話，將會(huì)把全年的一些質(zhì)檢案例整理成冊(cè)，一方面是為了體現(xiàn)質(zhì)檢工作在飯店管理中的`主要作用，展示質(zhì)檢工作一年來(lái)取得的效果，另一方面是為了相互交流學(xué)習(xí)，防止各部門(mén)在以后的工作中重蹈舊路，應(yīng)以為戒，引起重視。
推動(dòng)了公司質(zhì)量管理體系的建立。
1、質(zhì)檢工作的開(kāi)展。
經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。質(zhì)量管理是企業(yè)管理的核心，質(zhì)量是企業(yè)的生命。所以，質(zhì)量管理體系的建立體現(xiàn)了以顧客為中心的原則，使公司的管理更科學(xué)、更規(guī)范、更有效，同時(shí)通過(guò)合理的資源配置，使我服務(wù)質(zhì)量等各個(gè)要素的形成過(guò)程都處于受控狀態(tài)，預(yù)防質(zhì)量事故、減少內(nèi)耗和消除平安隱患、達(dá)到節(jié)能降耗和提升服務(wù)質(zhì)量的目的從而保證公司目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)***健康發(fā)展。20xx年初我引入過(guò)一次質(zhì)量管理體系建設(shè)，可惜由于各種原因我沒(méi)有堅(jiān)持下去，但是為了實(shí)現(xiàn)我目標(biāo)，還是嚴(yán)格依照質(zhì)量管理體系的要求，著手制定公司《管理手冊(cè)》順序文件》管理規(guī)范》員工手冊(cè)》大框架已基本形成，上半年有望全部出臺(tái)?？隙ㄓ幸惶淄暾墓芾眢w系，這里我要特別說(shuō)明的凡是一個(gè)規(guī)范的企業(yè)。不會(huì)因?yàn)榈赜虻牟町惗淖兤錁?biāo)準(zhǔn)。
2、公司規(guī)范化管理方面發(fā)揮了積極的引導(dǎo)作用。
必需要嚴(yán)格對(duì)標(biāo)執(zhí)行和不時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。規(guī)范執(zhí)行方面，要實(shí)現(xiàn)公司規(guī)范化管理。及時(shí)貫徹落實(shí)行業(yè)內(nèi)部的相關(guān)政策、法規(guī)、及標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完善公司內(nèi)部管理規(guī)范，為公司質(zhì)檢工作提供科學(xué)依據(jù)。內(nèi)部管理方面，20xx年以來(lái)，逐步嘗試在公司全面推行pdca管理模式，使各項(xiàng)工作達(dá)到規(guī)范化、規(guī)范化管理和程序化、一體化運(yùn)營(yíng)。通過(guò)一年的發(fā)展，各項(xiàng)工作逐步得到改善，使我也看到希望和信心。
pdca管理，即，計(jì)劃、實(shí)施、檢查考核、處置改進(jìn)，pdca循環(huán)也叫戴明環(huán)，全面質(zhì)量管理所應(yīng)遵循的科學(xué)順序?；厥?0xx年，制定了全年重點(diǎn)工作計(jì)劃，各部門(mén)也依照計(jì)劃進(jìn)行了實(shí)施，也進(jìn)行了檢查考核，年底也進(jìn)行了處置改進(jìn)。雖然沒(méi)有引起重視，執(zhí)行的不是很理想，但我已經(jīng)邁出了導(dǎo)入pdca管理的第一步，20xx年，根據(jù)何總年終工作演講的要求，也制定了全年工作計(jì)劃，并給各部門(mén)進(jìn)行了分解，下發(fā)了分解方案，各部門(mén)正在加緊實(shí)施中，當(dāng)然，今年要更加嚴(yán)格的進(jìn)行檢查考核和處理改進(jìn)。
3、服務(wù)質(zhì)量提升方面起到有力的推動(dòng)作用。
凡是客人看到必需是整潔美觀的凡是提供給客人的必需是平安有效的凡是員工見(jiàn)到客人必需是熱情禮貌的至于質(zhì)檢工作對(duì)服務(wù)質(zhì)量提升的推力有多大，嚴(yán)格執(zhí)行飯店服務(wù)的三個(gè)黃金標(biāo)準(zhǔn)。想各部門(mén)應(yīng)該深有體會(huì)，特別是營(yíng)業(yè)部的領(lǐng)班更有發(fā)言權(quán)。大到部門(mén)工作順序的調(diào)整，小到墻上的一個(gè)螺絲洞，地上煙灰我都不會(huì)放過(guò)。都要進(jìn)行糾正，同時(shí)也引得了客人的好評(píng)。
4、內(nèi)耗控制方面起到積極的作用。
更加關(guān)注公司的資產(chǎn)管理，通過(guò)質(zhì)檢。設(shè)施設(shè)備的維護(hù)頤養(yǎng)、節(jié)能降耗以及易耗品的控制，更加關(guān)注目標(biāo)任務(wù)的完成。資產(chǎn)管理方面，要求做到資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)，責(zé)任到人，及時(shí)修補(bǔ)，防止報(bào)損；設(shè)施設(shè)備維護(hù)頤養(yǎng)方面，要求做到日常維護(hù)，即損即修，定期頤養(yǎng)，盡可能延長(zhǎng)其使用壽命，節(jié)能降耗方面，要求做到加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，實(shí)施量化管理，責(zé)任區(qū)域到人。易耗品控制方面，要求做到易耗品出庫(kù)數(shù)據(jù)控制和鼓勵(lì)二次回收利用以及各部門(mén)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)情況，質(zhì)檢人員切實(shí)起到督促、監(jiān)督和引導(dǎo)作用，但是為實(shí)現(xiàn)我能耗控制目標(biāo)，還需要我全體員工的共同參與，才干在內(nèi)耗控制方面起到更大的作用。
公司規(guī)范化管理已經(jīng)邁上看一個(gè)新的臺(tái)階，通過(guò)質(zhì)檢制度的不時(shí)完善和質(zhì)檢工作的逐步推進(jìn)。也已經(jīng)基本形成了一套符合我公司發(fā)展的管理體系，pdca管理模式也在公司得到推廣，公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及為經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益取得方面起到一定的作用。
工作量非常大。
1、質(zhì)檢隊(duì)伍力量缺乏。一方面是若要切實(shí)做好質(zhì)檢工作。不亞于其他職能部門(mén)，目前的質(zhì)檢隊(duì)伍明顯在精力上有點(diǎn)跟不上。另一方面是質(zhì)檢工作的性質(zhì)比較特殊，主要是依照規(guī)范及制度給大家挑毛病，一項(xiàng)得罪人的工作，大家壓力比較大，不愿意參與質(zhì)檢，面對(duì)困難有所退縮；但進(jìn)入順序化的質(zhì)檢工作才剛剛起步。
3、由于培訓(xùn)較少。員工重個(gè)人利益。
4、工作中。輕集體利益現(xiàn)象比較多，對(duì)質(zhì)檢工作的重視水平不夠，認(rèn)識(shí)有偏見(jiàn)；但質(zhì)檢工作的落實(shí)還不夠全面。
5、雖然質(zhì)檢工作的思路已經(jīng)基本理清。執(zhí)行力不夠。
工勤人員年度工作總結(jié)篇十
醫(yī)務(wù)科全體同志在院領(lǐng)導(dǎo)及院委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，通過(guò)各科各部門(mén)的樂(lè)觀協(xié)作，全科同志仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，樂(lè)觀工作，細(xì)心謀劃，按著上級(jí)主管部門(mén)的指示精神和院長(zhǎng)對(duì)醫(yī)院進(jìn)展思路要求，結(jié)合我院實(shí)際狀況，每個(gè)人都在踏實(shí)工作，刻苦學(xué)習(xí)遵守紀(jì)律，仔細(xì)負(fù)責(zé)的做好各自本職工作，按質(zhì)量和要求完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。
1、全科同志仔細(xì)執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有令則行，有禁則止，遵守工作紀(jì)律，標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人行為，按著科室職責(zé)做好窗口效勞，在承上啟下的工作中根本到達(dá)效勞對(duì)象和各科室滿足。
2、抽查一個(gè)月的門(mén)診處方，總體看，處方合格率到達(dá)xx%以上，從年初抽查處方質(zhì)量不合格率達(dá)xx%到現(xiàn)在能到達(dá)合格率xx%以上是領(lǐng)導(dǎo)重視、職能部門(mén)強(qiáng)化治理和檢查督導(dǎo)，以及各科主任、醫(yī)師樂(lè)觀努力所取得的。
3、檢查了一個(gè)月中的醫(yī)技科室的申請(qǐng)、報(bào)告單，大局部書(shū)寫(xiě)比擬正規(guī)、合格，也有個(gè)別醫(yī)師在申請(qǐng)報(bào)告單上書(shū)寫(xiě)欠標(biāo)準(zhǔn)，表述不專業(yè)，填寫(xiě)缺項(xiàng)等錯(cuò)誤。
4、檢查了一個(gè)月的`婦產(chǎn)科門(mén)診“刮宮知情協(xié)議書(shū)”，為避開(kāi)醫(yī)療糾紛發(fā)生，婦產(chǎn)科按著醫(yī)務(wù)科的要求制定了醫(yī)患協(xié)議，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院告知義務(wù)，也敬重了病人的知情權(quán)利，通過(guò)檢查，大局部病人術(shù)前檢查齊全，告知詳盡，簽字標(biāo)準(zhǔn)，具有法律效力。但是也有缺項(xiàng)，已告知今后加以改正。
5、x月份對(duì)現(xiàn)住院病人運(yùn)行病歷組織檢查了x次，雖然在護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑中存在一些問(wèn)題，但大局部病歷書(shū)寫(xiě)比擬準(zhǔn)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查出的問(wèn)題，馬上召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，指出缺陷并提出批判，即可修改，使病歷在運(yùn)行中發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)訂正，為醫(yī)療安全和病歷達(dá)標(biāo)打下良好的根底。
6、為加強(qiáng)各科專業(yè)技術(shù)人員樂(lè)觀主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，促進(jìn)專業(yè)水平不斷提高。醫(yī)務(wù)科安排各臨床、醫(yī)技、藥劑、護(hù)理科室在下月初進(jìn)展業(yè)務(wù)考試，為組織實(shí)施好這次活動(dòng)，本月結(jié)合臨床上常見(jiàn)的業(yè)務(wù)工作，以醫(yī)學(xué)根底學(xué)問(wèn)，法律法規(guī)，不同專業(yè)上的理論為主，布置印發(fā)了考前復(fù)習(xí)題，目前各科各類專業(yè)科室正在樂(lè)觀學(xué)習(xí)迎接考試。
7、一月來(lái)為新誕生的新生兒依法簽發(fā)了誕生醫(yī)學(xué)證明xx份。
8、病案室對(duì)歸檔病歷xxx份，每份進(jìn)展仔細(xì)檢查，邊查邊改，提出錯(cuò)誤所在，然后返回科室再行修改，到達(dá)合格(甲、乙級(jí))病歷率越來(lái)越高，以高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量要求，消退丙級(jí)病歷的消失。
工作中存在的問(wèn)題。
1、個(gè)別醫(yī)師的處方書(shū)寫(xiě)還存在著不標(biāo)準(zhǔn)，如“精二”藥品用一般處方書(shū)寫(xiě)，“tat”“青霉素”處方中無(wú)“皮試“標(biāo)注。
2、在一張?zhí)幏街虚_(kāi)寫(xiě)多種靜脈液體和藥品時(shí)，在用法中只寫(xiě)“分組靜滴(點(diǎn))”，誰(shuí)和誰(shuí)一組?每組劑量多少?共分幾組靜點(diǎn)，藥物配伍有無(wú)禁忌等等，無(wú)法識(shí)別，更簡(jiǎn)單發(fā)生過(guò)失。
3、還有的處方不開(kāi)寫(xiě)規(guī)格、用法，有的仍用商品藥名。
4、在“刮宮、人流”知情同意書(shū)的應(yīng)用和人流病人的安全方面存在著術(shù)前常規(guī)檢查工程不全，有的血常規(guī)、凝血常規(guī)、心電圖、彩b超等單項(xiàng)或多項(xiàng)不查，使醫(yī)療安全得不到保證，為醫(yī)療安全埋下了隱患，病人簽字不但簽全名，還要簽上同意不同意手術(shù)，是孕婦自己簽字。
5、護(hù)理工作經(jīng)屢次檢查，主要表現(xiàn)在個(gè)別護(hù)理人員，責(zé)任心欠妥，尤其在核對(duì)記錄和執(zhí)行遺囑時(shí)表現(xiàn)出根本力量差，馬虎大意，記錄不完全，不簽字等缺陷。
下月工作打算。
1、完成專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考試工作。
2、落實(shí)抗菌素分級(jí)治理和臨床使用依法治理工作。
3、加強(qiáng)醫(yī)療文書(shū)、病歷處方、申請(qǐng)報(bào)告單書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的檢查和考核。
4、樂(lè)觀落實(shí)執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)和醫(yī)院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、以醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量為根底，以醫(yī)療安全為重點(diǎn)，以經(jīng)濟(jì)效益為目的地把各項(xiàng)工作做好。
工勤人員年度工作總結(jié)篇十一
20xx年度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了各方面的好評(píng)。現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)：
一直以來(lái)，我注重堅(jiān)持學(xué)習(xí)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，深入學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、認(rèn)真領(lǐng)悟十九大精神，時(shí)刻關(guān)心我國(guó)的民主政治進(jìn)程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向。”新聞?wù){(diào)查”、”“經(jīng)濟(jì)半小時(shí)”等欄目都是攝取該類知識(shí)不錯(cuò)的途徑。通過(guò)上述學(xué)習(xí)，使我堅(jiān)定了中國(guó)民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。
一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)內(nèi)涵。從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀至踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，黨的建設(shè)布局從三位一體到五位-體，始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度-致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。通過(guò)認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和各種理論著作，進(jìn)一步務(wù)實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。
工作日變新，時(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí)，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對(duì)本職工作有了一定的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了做好本職工作的巨大作用。
一年來(lái)，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)，-年來(lái)參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。
辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對(duì)外服務(wù)，也對(duì)內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待群眾來(lái)訪辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢問(wèn)是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，來(lái)使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹(shù)立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí)，總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室，并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來(lái)沒(méi)有遺漏掉一份文件。
在今后的工作當(dāng)中，一是要多看一些對(duì)工作有幫助的相關(guān)書(shū)籍，提高工作能力，做好本職工作。勤練多寫(xiě)，提高稿件質(zhì)量，提高對(duì)事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，開(kāi)闊視野，拓寬思路。二是要認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實(shí)i作，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵(lì)，自俄鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)維護(hù)辦公室形象，力爭(zhēng)高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅(jiān)持做到每日記工作日志，并及時(shí)總結(jié)，找出差距與不足，及時(shí)改進(jìn)。
工勤人員年度工作總結(jié)篇十二
20xx年，我縣人事人才工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人事部門(mén)的直接指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事人才工作全局，緊扣全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，積極實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，取得了較好成效?，F(xiàn)將20xx年我縣人事人才工作總結(jié)如下：
1、強(qiáng)化公務(wù)員考錄工作。20xx年春季公務(wù)員招考強(qiáng)化專業(yè)對(duì)應(yīng)，完成了縣直7個(gè)部門(mén)17名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）的考試錄用審批工作；20xx年秋季公務(wù)員招考，共計(jì)招收33名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員），涉及13個(gè)縣部門(mén)，涵蓋17個(gè)大類專業(yè)，22個(gè)職位，目前已完成筆試、面試和體檢工作，正在進(jìn)行政審工作。20xx年春季計(jì)劃招收公務(wù)員11名，招考計(jì)劃已報(bào)經(jīng)縣委常委會(huì)審定通過(guò)并按相關(guān)考錄規(guī)定，上報(bào)省、市公務(wù)員局審批。及時(shí)對(duì)試用期滿的26名新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）進(jìn)行考核、任職定級(jí)和登記工作。
2、建立公務(wù)員信息庫(kù)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，在原“福建省人事信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查檔、審核、校對(duì)，補(bǔ)充采集公務(wù)員信息管理系統(tǒng)新增的公務(wù)員指標(biāo)信息和缺失信息，初步建立起全縣政府系統(tǒng)公務(wù)員管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并高質(zhì)按時(shí)將公務(wù)員信息數(shù)據(jù)上報(bào)福州市公務(wù)員局和相關(guān)部門(mén)，同時(shí)做好數(shù)據(jù)庫(kù)的日常應(yīng)用管理。
3、嚴(yán)格考核，激勵(lì)先進(jìn)。嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真做好公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的年度考核工作。對(duì)20xx年度考核優(yōu)秀等次的48名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）給予嘉獎(jiǎng)，并對(duì)20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年考核優(yōu)秀等次的11名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）給予記三等功的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、做好事業(yè)單位“參公”報(bào)批工作。嚴(yán)格按照公務(wù)員法做好參照管理單位人員的日常管理工作，根據(jù)《關(guān)于福州市各縣（市）區(qū)人力資源社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)“參公”的通知》和《關(guān)于加快推進(jìn)各縣（市）區(qū)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)參公申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神，及時(shí)做好縣人社局下屬就業(yè)管理服務(wù)中心等6個(gè)事業(yè)單位及縣科技文體局下屬文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)參照公務(wù)員法管理申報(bào)工作。
5、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。組織全縣55周歲以下的公務(wù)員參加行政強(qiáng)制法網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和測(cè)試，促進(jìn)全縣公務(wù)員學(xué)習(xí)掌握行政強(qiáng)制法的重要意義與基本內(nèi)容，準(zhǔn)確把握行政強(qiáng)制法提出的新要求，提高依法行政的能力。根據(jù)市公務(wù)員局的安排，及時(shí)組織非公安系統(tǒng)新錄用的12名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）參加市公務(wù)員局舉辦的公務(wù)員初任培訓(xùn)。
6、積極調(diào)研，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，對(duì)我縣公務(wù)員隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)、進(jìn)入情況、退出情況、考核、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)等狀況進(jìn)行匯總上報(bào)。組織我縣公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）填寫(xiě)《基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)個(gè)人調(diào)查問(wèn)卷》。針對(duì)基層公務(wù)員隊(duì)伍存在的問(wèn)題，撰寫(xiě)我縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研材料，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)提出合理性建議。
1、完成退休專技人員細(xì)分級(jí)別調(diào)整工作。對(duì)全縣事業(yè)單位中，在20xx年7月至崗位設(shè)置工作結(jié)束期間的退休專技人員進(jìn)行為期半年的調(diào)查摸底、登記造冊(cè)，嚴(yán)格按照條件進(jìn)行逐個(gè)審核，并結(jié)合我縣實(shí)際，借鑒周邊縣（市）區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法，制定了3套方案，經(jīng)縣職改領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，并作進(jìn)一步修改完善后，為我縣489名符合條件的退休專技人員辦理了細(xì)分級(jí)別調(diào)整和工資變動(dòng)手續(xù)。
2、認(rèn)真做好專技評(píng)聘工作。
一是做好職稱確認(rèn)和委托評(píng)審工作，認(rèn)真做好委托評(píng)審人員資格審查和推薦工作，全年累計(jì)開(kāi)出委托評(píng)審函27份，委托省、市各職稱系列評(píng)審委員會(huì)為我縣專技人員評(píng)審高級(jí)職稱23人，中級(jí)職稱20人，初級(jí)職稱6人。
二是做好初級(jí)專技職務(wù)的確認(rèn)和評(píng)審工作，嚴(yán)格按照各初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，為教育、林業(yè)、環(huán)保和住建等各系統(tǒng)所屬事業(yè)單位30名見(jiàn)習(xí)期滿考核合格的全日制本科、大專畢業(yè)生確認(rèn)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并組織我縣683名非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員參加初級(jí)職稱評(píng)審，積極主動(dòng)為上述確認(rèn)和評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的專業(yè)技術(shù)人員辦理職稱證書(shū)。
三是抓好事業(yè)單位崗位聘任審核管理工作，全年累計(jì)為我縣125名專技人員辦理崗位聘任手續(xù)，為3名工勤人員聘任上一級(jí)技術(shù)工崗位，1名工勤人員轉(zhuǎn)崗聘任管理崗位辦理審批手續(xù)。
3、抓好繼續(xù)教育培訓(xùn)和驗(yàn)證工作。嚴(yán)格執(zhí)行“未完成繼續(xù)教育任務(wù)的年度考核不得定為優(yōu)秀等次”和“接受繼續(xù)教育情況作為職稱評(píng)聘、晉升的必備條件”的規(guī)定，積極牽頭市公務(wù)員局專技處人員來(lái)我縣參加中、高級(jí)職稱繼續(xù)教育驗(yàn)證，共為全縣915名中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行20xx年度繼續(xù)教育情況證書(shū)驗(yàn)證，共組織11批次計(jì)1325名專技人員參加繼續(xù)教育公共課培訓(xùn)。同時(shí)，組織全縣579名工勤人員分別參加繼續(xù)教育現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)班和網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育報(bào)名、考試，并提供詳細(xì)的咨詢服務(wù)。
4、加強(qiáng)工勤技能人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員等級(jí)考核工作，組織57名工勤人員報(bào)名參加技術(shù)工等級(jí)考核，組織19名工勤人員報(bào)名參加技師崗位等級(jí)資格考試。
1、全面完成調(diào)整全縣公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資水平、退休人員增加生活補(bǔ)貼審批工作。在去年年底測(cè)算的基礎(chǔ)上，20xx年初，我局工資科對(duì)測(cè)算方案再次進(jìn)行修改、完善。為使我縣的津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資調(diào)整方案符合國(guó)家及省、市的工改政策，并更加貼近我縣的實(shí)際，我局上上下下多次來(lái)往于省、市工改辦，并根據(jù)上級(jí)工改辦的意見(jiàn)，與周邊同類縣永泰縣工改辦密切溝通、探討。
經(jīng)過(guò)不懈努力，擬定定出較貼切本縣實(shí)際的、津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資調(diào)整方案，該方案經(jīng)縣委、縣政府審定后，順利通過(guò)省、市工改辦的審批、核準(zhǔn)，于20xx年1月起正式下文實(shí)施。我局工資科在人員少的情況下，局主要領(lǐng)導(dǎo)和工資科工作人員一起上，犧牲了所有節(jié)假日并加班加點(diǎn)，將原本兩個(gè)月才能完成的工作量，在一個(gè)月內(nèi)審批完成，并準(zhǔn)確發(fā)放到位。
全縣政府口機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員5476人、退休人員3175人，共計(jì)8651人的津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資調(diào)整工作順利、按時(shí)完成。新的津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)有效地縮小了我縣與福州市直及市所轄其他縣、市（區(qū)）公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資水平的差距，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了全縣干部職工的工作積極性。
2、指導(dǎo)政府口機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整津補(bǔ)貼工作。為提高各單位對(duì)福建省人事信息系統(tǒng)軟件的運(yùn)用能力，配合做好調(diào)整全縣公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資水平、退休人員增加生活補(bǔ)貼審批工作，我局工資科專門(mén)編寫(xiě)了工資軟件操作教程，指導(dǎo)各單位對(duì)軟件進(jìn)行正確升級(jí)，并通過(guò)專門(mén)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講解和上門(mén)指導(dǎo)操作等方式，幫助各單位在審批工作中做到“不耽誤，不批錯(cuò)”，有力保證了此次全縣公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資水平、退休人員增加生活補(bǔ)貼審批工作的順利完成，實(shí)現(xiàn)了好事辦好的工作目標(biāo)。
3、落實(shí)崗位設(shè)置后新聘人員的增資審批。在事業(yè)單位人員聘用制度和崗位管理制度設(shè)置工作完成的基礎(chǔ)上，及時(shí)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員按確定的崗位等級(jí)執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位基本工資制度的整體入軌。按照20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表對(duì)100名因崗位職務(wù)變動(dòng)的在職人員進(jìn)行了工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
工勤人員年度工作總結(jié)篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人安美齡，女，1983年9月6日出生。20xx年畢業(yè)于貴州廣播電視大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)，畢業(yè)后長(zhǎng)期在一些鄉(xiāng)村學(xué)校代課。20xx年3月考入興仁縣馬場(chǎng)小學(xué)擔(dān)任工勤人員，20xx年9月轉(zhuǎn)入馬場(chǎng)中學(xué)。來(lái)到馬場(chǎng)以后，我擔(dān)任宿舍管理員工作，在學(xué)校里盡職盡責(zé)，對(duì)住宿生的管理有自己的一套方法。我于20xx年結(jié)婚至今仍沒(méi)有小孩，四處尋醫(yī)無(wú)果，雙方父母一直擔(dān)憂著此事。自從來(lái)到馬場(chǎng)后，我與愛(ài)人兩地分居，使我倆關(guān)系越來(lái)越不和諧。甚至幾次提出離婚，經(jīng)雙方朋友親人勸解才得以緩解。而我，因自幼殘疾，家務(wù)很難自理，長(zhǎng)期由愛(ài)人分擔(dān)。愛(ài)人在屯腳供電所上班，不是正式員工，家庭收入微薄。我長(zhǎng)期來(lái)回兩地也是一筆不小的費(fèi)用。故望各位領(lǐng)導(dǎo)能諒解我家庭生活上的不便與困難，審驗(yàn)我的調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，為一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的年輕工作人員，減少生活上的后顧之憂，支持鼓勵(lì)我將學(xué)校后勤工作搞得更好，同意我的請(qǐng)求，將我的工作調(diào)動(dòng)到縣內(nèi)離家相對(duì)較近的學(xué)校。
如果上級(jí)同意了我的調(diào)入，那么，我堅(jiān)信，不用在馬場(chǎng)和縣內(nèi)往返奔波的我，將能騰出的更多精力投入到工作中，創(chuàng)造出更好的成果。最后，我再一次請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實(shí)際困難，同意我的工作調(diào)動(dòng)。謝謝！
申請(qǐng)人：安美齡。
20xx年3月1日。
工勤人員年度工作總結(jié)篇十四
作為學(xué)校的一名工勤崗位的后勤人員，后勤部將工作中重點(diǎn)加以關(guān)注和解決，結(jié)合合理細(xì)節(jié)的問(wèn)題，因此后勤個(gè)人的20xx年總體工作重點(diǎn)如下：
1、建立完善的后勤服務(wù)體系，全面提升后勤服務(wù)。
2、建立食堂員工的監(jiān)督考核體系，考核內(nèi)容進(jìn)一步量化，確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)與學(xué)校績(jī)效考核有效結(jié)合，真正發(fā)揮考核對(duì)工作的促進(jìn)作用。
3、進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，做到涵蓋所有重點(diǎn)的工作。
4、解決效率偏低的問(wèn)題，將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán)。
5、全面提高食堂員工的整體素質(zhì)，進(jìn)一步對(duì)食堂員工進(jìn)行登記評(píng)定。通過(guò)培訓(xùn)和考核實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，增加食堂員工自我壓力，促進(jìn)食堂員工的自我提升完善。
總之，后勤部20xx年依然面臨著諸多的問(wèn)題，對(duì)此，后勤部將認(rèn)真總結(jié)20xx年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，力爭(zhēng)工作各方面再有所突破，切實(shí)提高后勤保障能力和運(yùn)行水平。
工勤人員年度工作總結(jié)篇十五
為了全面總結(jié)我縣20xx年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)等各項(xiàng)工作，根據(jù)《阿克塞縣黨政機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及事業(yè)單位目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法》（以下簡(jiǎn)稱《年度考核辦法》）和《阿克塞縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法（試行）》，經(jīng)、縣政府研究，決定近期對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)、各單位20xx年度目標(biāo)管理責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、一般公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員進(jìn)行全面考核。現(xiàn)就具體工作安排如下：
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣屬各行政事業(yè)單位、群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，駐阿各單位，縣管科級(jí)干部、一般公務(wù)員、各類專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員。
年度工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核；領(lǐng)導(dǎo)班子考核；駐阿單位考核；領(lǐng)導(dǎo)干部、一般公務(wù)員、各類專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員年度考核。
全縣年度考核工作從20xx年12月2日正式開(kāi)始，20xx年12月25日前結(jié)束，分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：20xx年12月2日至12月15日，為集中考核階段；第二階段：20xx年12月15日至20xx年12月25日，為綜合評(píng)價(jià)匯總階段?？己斯ぷ鞑扇〈髸?huì)述職述廉、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、責(zé)任書(shū)考核、主要領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)和綜合評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。
集中考核結(jié)束后，各考核組根據(jù)考核情況提出對(duì)考核對(duì)象等次評(píng)定的初步意見(jiàn)，報(bào)考核辦公室匯總，經(jīng)縣年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究審定后，提請(qǐng)會(huì)議研究確定。
考核程序、評(píng)分辦法按《年度考核辦法》和《干部“德”的考核評(píng)價(jià)辦法》執(zhí)行。
1、溝通情況。各考核組與被考核單位及時(shí)銜接確定考核日程，商榷考核工作具體事項(xiàng)。
2、組織實(shí)施。采取召開(kāi)干部職工大會(huì)述職述廉、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、調(diào)查核實(shí)分項(xiàng)責(zé)任書(shū)落實(shí)情況等方式進(jìn)行。其中，領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉報(bào)告，由班子集體研究審定，內(nèi)容包括班子建設(shè)、工作落實(shí)情況、專項(xiàng)工作完成情況、取得的主要成績(jī)、存在的突出問(wèn)題及整改措施等。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的述職述廉報(bào)告包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，突出工作實(shí)績(jī)、存在問(wèn)題和今后的工作打算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人、縣直部門(mén)、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人代表班子在考核大會(huì)上述職述廉，并作個(gè)人述職，時(shí)間不得超過(guò)20分鐘，副職述職述廉時(shí)間不得超過(guò)8分鐘。
3、上級(jí)評(píng)價(jià)?？h政府分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)打分由縣考核辦負(fù)責(zé)銜接落實(shí)；單位主要負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)本單位其他科級(jí)干部打分由各考核組負(fù)責(zé)落實(shí)匯總。
4、考核評(píng)分。集中考核工作結(jié)束后，考核組將被考核單位和個(gè)人民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、分項(xiàng)責(zé)任書(shū)考核、上級(jí)評(píng)價(jià)等得分情況進(jìn)行匯總，審核認(rèn)定被考核單位和個(gè)人年度綜合考核得分；經(jīng)考核組集體研究，提出單位、單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次評(píng)定初步意見(jiàn)。
5、綜合評(píng)定。各考核組向縣考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供考核情況匯報(bào)、縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核得分情況及年度考核等次評(píng)定初步意見(jiàn)；縣考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論審議后，提請(qǐng)會(huì)議研究決定縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次。
1、縣、鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革中提前離崗且沒(méi)有辦理退休手續(xù)的人員，參加原單位考核，不述職、不測(cè)評(píng)，只填寫(xiě)考核登記表，如沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)行為，均確定為稱職等次。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員以外的科級(jí)干部和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科級(jí)干部，只交書(shū)面述職報(bào)告，參加測(cè)評(píng)，不進(jìn)行述職。
3、下派到我縣掛職的科級(jí)干部正常參加掛職單位的述職、測(cè)評(píng)和考核。我縣選派到市直部門(mén)掛職的科級(jí)干部不測(cè)評(píng)，只提交書(shū)面述職報(bào)告和考核登記表，由各考核組根據(jù)掛職接收單位出具的書(shū)面評(píng)價(jià)意見(jiàn)提出考核等次建議。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核范圍、對(duì)象、內(nèi)容、程序、等次評(píng)定、結(jié)果運(yùn)用等按照《阿克塞縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法（試行）》（阿發(fā)[20xx]63號(hào)）的規(guī)定和要求進(jìn)行。
5、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、重大信訪案件、人口和計(jì)劃生育、食品安全、爭(zhēng)取資金項(xiàng)目等工作均實(shí)行“一票否決制”。受到一票否決的單位，班子和班子主要領(lǐng)導(dǎo)均不得評(píng)定為“優(yōu)秀”等次。
6、有下列情形之一的，單位不得評(píng)為“一等獎(jiǎng)”，班子成員均不得評(píng)定為“優(yōu)秀”等次：
（1）、政府部門(mén)綜合目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核排序居后3位的；
（2）部門(mén)、單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核結(jié)果綜合排序居后3位的；
（3）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核沒(méi)有被評(píng)定為“優(yōu)秀”等次的；
（4）部門(mén)、單位行風(fēng)評(píng)議后3位的領(lǐng)導(dǎo)班子；
（5）因工作不力，受到、市政府，、縣政府通報(bào)批評(píng)的。
7、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)優(yōu)比例嚴(yán)格掌握在15%，正、副科級(jí)互不擠占。下派掛職干部?jī)?yōu)秀名額不受評(píng)優(yōu)比例限制，不占接收單位評(píng)優(yōu)名額，考核等次由會(huì)研究確定后向組織部上報(bào)。我縣選派到市直部門(mén)掛職干部評(píng)優(yōu)數(shù)量不占原派出單位名額，由會(huì)參照掛職單位出具的評(píng)價(jià)意見(jiàn)和各考核組的等次建議確定考核等次。
8、對(duì)反映出的考核對(duì)象有關(guān)問(wèn)題，特別是涉及廉潔、團(tuán)結(jié)、作風(fēng)等方面的問(wèn)題，凡是線索清楚、情節(jié)具體的，考核組必須核查清楚。情況比較復(fù)雜、一時(shí)難以了解清楚的，可委托相關(guān)職能部門(mén)等開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)查，形成結(jié)論，作為綜合評(píng)價(jià)的`重要依據(jù)。對(duì)考核中干部職工提出的具有代表性的意見(jiàn)建議，各考核組必須匯總整理后原汁原味向縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
9、其他未盡事宜參照《年度考核辦法》執(zhí)行。
1、承擔(dān)《責(zé)任書(shū)》中專項(xiàng)考核任務(wù)的部門(mén)和單位將單項(xiàng)考核評(píng)分等情況以正式文件的形式于12月10日前報(bào)送縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（黨政綜合樓427辦公室，一式10份）。
2、直屬事業(yè)單位的考核由各考核組負(fù)責(zé)；各部門(mén)下屬事業(yè)單位的目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核由主管部門(mén)負(fù)責(zé)，考核初步得分報(bào)考核組審核；領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核由考核組負(fù)責(zé)考核。主管部門(mén)考核下屬事業(yè)單位時(shí)，要提前與考核組聯(lián)系，了解下屬事業(yè)單位的專項(xiàng)考核情況。各考核組考核部門(mén)下屬事業(yè)單位時(shí)，應(yīng)吸收主管部門(mén)的負(fù)責(zé)人參加。
3、考核用表請(qǐng)?jiān)诎⒖巳h建網(wǎng)自行下載，并按填表說(shuō)明認(rèn)真進(jìn)行填寫(xiě)上報(bào)。
4、科級(jí)以下公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員及工勤人員的考核，由各單位組織，提出初步等次意見(jiàn)，于12月20日前將資料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局匯總后，報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并提交、縣政府確定等次。公益性崗位人員、“三支一扶”等人員的考核，由縣人力資源和社會(huì)保障局參照本通知作出安排。（各類考核資料、表格等由縣人力資源和社會(huì)保障局提供，并負(fù)責(zé)解釋具體考核辦法）。
這次目標(biāo)管理責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員考核工作一并進(jìn)行，時(shí)間緊，任務(wù)重，量大面廣。為了切實(shí)搞好這次考核工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，縣上成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），全面負(fù)責(zé)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，抽調(diào)人員組成七個(gè)考核組（名單附后），分別對(duì)各單位、各部門(mén)進(jìn)行考核?？己私M及分項(xiàng)責(zé)任書(shū)考核主管部門(mén)要統(tǒng)籌兼顧、分工協(xié)作、注重效率，掌握標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，確?？己私Y(jié)果真實(shí)公正、評(píng)價(jià)實(shí)事求是。各單位要高度重視，周密安排，提前做好考核準(zhǔn)備，積極配合考核組開(kāi)展工作，保證年度綜合考核工作順利進(jìn)行。
請(qǐng)各單位于11月29日前將參加測(cè)評(píng)會(huì)的預(yù)計(jì)人數(shù)報(bào)各考核組，考核組根據(jù)參會(huì)人數(shù)統(tǒng)一到組織部、縣紀(jì)委領(lǐng)取測(cè)評(píng)表。
2、20xx年度考核組分組名單。
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