自然景觀是人們與大自然相互交融的載體，它能夠給予我們力量和靈感?？偨Y自己的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力可以幫助我們不斷拓展思路和解決問題的能力。總結范文中的觀點和經驗可以幫助我們更好地應對寫總結的挑戰(zhàn)。
廠慶周年發(fā)言稿篇一
各位來賓、各位同仁：
大家好!今天是我們**公司成立九周年的日子，首先我代表公司向九年來能吃苦耐勞、不斷拼搏的**人致以崇高的敬意!同時，也向全體職工表示衷心的感謝，祝你們在新的一年里更上一層樓，**公司發(fā)展的里程碑上將永遠記載著你們的名字。
回首九年，開業(yè)時的艱辛，然后又歷經“限電”、“工荒”，我們有很多員工不離不棄，而且還以高度的主人翁意識與企業(yè)共患難，開展了一系列的安全、節(jié)能和品質管制運動。雖然有些做得還不夠徹底，有些還正在進行，但正是因為有你們這樣真誠可靠的員工，**公司才能在競爭惡劣的.情況下，依然穩(wěn)健、從容地走到今天。
展望未來，要生存，要發(fā)展，我們**人只能坦然地迎接許多無法預知的挑戰(zhàn)。讓我們攜起手來，以總裁提出的“創(chuàng)新、執(zhí)行力、共創(chuàng)雙贏”的企業(yè)管理理念，投入到新的機遇和挑戰(zhàn)中；讓我們以團結、拼搏、奉獻的精神，憑借順昱集團現(xiàn)有的互補資源，以最快的速度再創(chuàng)管理新局面。
在此，我代表**公司感謝通信公司、藝術團、藝術園的朋友們對本次晚會的支持；同時也祝愿我們**藝術團蒸蒸日上！謝謝大家，并祝愿大家豬年吉祥!家庭和睦!萬事如意!
廠慶周年發(fā)言稿篇二
1、2+0=1+1，20xx收獲=付出，認真學習+端正態(tài)度=成績優(yōu)異，認真工作+汗水=老板賞識，工資翻翻。20xx，付出等于2倍收獲，好好努力，明年定能綻放更加美麗的花朵！
2、舊的一年已經過去，新的一年已經到來，展望未來，美好的日子正等著我們去奮斗，愿在新的一年里，我們能夠繼續(xù)經受住考驗，克服困難，打造一份不一樣的天空！
3、扯一尺光滑的綢緞，收起20xx的萬紫千紅，繪一幅美麗的畫卷，染盡20xx的風霜，架一道七色的彩虹，跨越到20xx，愿您20xx年：如意指間繞，幸福心上跑，成功身后隨！
4、年末了，把心情開朗些，真情就不會擁擠，把歡笑傳染下，思念就不會生病，把生活調理下，感情就不會孤立，把祝福注射下，友情才有新生，20xx愿你活出人生精彩！
5、相識春景美艷，牽愛夏季燦爛，分手秋天落葉，獨過冬季酷寒；回首20xx年，情夢歡聚悲散，痛苦余恨連連；誓言20xx年，繼續(xù)追愛不斷，但愿有情相依，歡歡喜喜天天！
6、20xx沒什么好說的，我不知道對你還有什么話要說，但有一句話不得不說，我的心已經給了你，沒有你我的世界沒有20xx、愿你在新的一年里好運天天交，生活步步高！
7、朋友們：20xx不是末日，請放下20xx的不安與焦慮，打開心靈的天窗，邁開輕盈的腳步，承接又一年恩賜的雨露，捕捉這個獨一無二的晨曦，祝愿大家事事稱心如意！
8、20xx路上，我們同行，一起歡笑，一起奮斗，現(xiàn)在我們一起慶祝，萬千感慨納入心中，所有成果裝進背囊，20xx的路上，我們一定再接再厲，勇創(chuàng)佳績！朋友20xx如意！
9、過去的輝煌不容忘記，美好的明天需要奮斗，新的一年已經到來，在激烈的市場競爭環(huán)境中，我們依然面臨很多的挑戰(zhàn)。愿同志們再接再厲，努力向前，再創(chuàng)新的輝煌。
10、日子一天天的過，眼看20xx就要結束，在過去的一年中，有失敗，有難過，有困難，有疲憊；嶄新的20xx來到了，愿你在新的一年里有成功，有快樂，有愛情，有好運。
11、20xx年總結：工作累了一點，生活忙了一點，掙錢少了一點，20xx年展望：工作輕松一點，生活閑暇一點，掙錢多一點?？傊且荒旮纫荒陱?，一日更比一日樂開懷！
12、看一看，20xx我過得實在不簡單；走一走，20xx我不曾對困難低頭，拼一拼，20xx我對事業(yè)充滿信心，想一想，20xx馬上來到，望一望，20xx更加輝煌，愿明天更美好。
13、告別20xx的辛勞，吹響20xx的號角，到處都是快樂的味道，臉上都是幸福的微笑，新的一年成績還要更高，我們堅信：只要努力什么都能辦到，付出就一定會有回報！
14、辛苦一年，我們創(chuàng)造佳績，努力一年，我們成就奇跡，來年更需積極，努力團結一起，全員一起奮斗，公司創(chuàng)新天地，愿你身體健康，萬事如意，合家快樂，幸福甜蜜。
15、曾今付出了真誠，收獲了朋友的友情；曾今付出了真心，收獲了戀人的愛情；曾今付出了真情，收獲了父母的親情。20xx的付出我無怨無悔，20xx的收獲我快樂無比！
16、過去的一年，在汗水中打拼，在努力中探索，獲得了可喜的成績，新的一年到來，望你再接再勵，將吃苦耐勞的精神繼續(xù)發(fā)揚，收獲今年的輝煌！新的一年里，加油！
17、鮮花與掌聲，是勝利的.標志，是去年的成果，是收獲的喜悅；美酒與歡慶，是真誠的祝福，為來年鼓勁，愿來年成功，新的一年里，愿大家一起繼續(xù)加油，收獲累累碩果！
18、20xx，付出了汗水，收獲了酬勞，付出了真意，收獲了真情，付出了仗義，收獲了友情，20xx絕對不是末日的來臨，而是嶄新的開始，祝你生活越來越好，收入越來越高！
19、20xx即將成為往事，開心伴隨難過，歡笑伴著淚水，失意催生成功，奮斗譜寫卓越，前方的20xx將是一段更輝煌的旅程，前方的20xx，讓我們盛裝起航，20xx萬事如意！
20、20xx，有我最深的思念，就讓風捎去滿心的祝福，綴滿你甜蜜的夢境，祝你擁有一個更加燦爛更加輝煌的20xx、把美好的祝福，輸在這條短信里，愿你20xx天天快樂！
21、鮮花的香味抵不過你的碩果累累，美酒的甜美抵不過你的成績卓著。快樂的掌聲在你身邊響起，成功的笑容在你臉龐綻放。愿你在新的一年繼續(xù)努力，取得燦爛的業(yè)績！
22、夢想有過坎坷，生活有過迷茫，歲月有過無奈，日子有過匆忙，20xx幸福繼續(xù)，20xx突然來襲，把快樂留給自己，把幸福送給朋友，把成功繼續(xù)繼承，把未來永遠奔走。
23、20xx漸行漸遠，所有的憂愁隨風吹散，所有的煩惱被雪覆蓋，所有的歡樂深藏心底；20xx愈來愈近，所有的希望迎風而至，所有的**踏雪而來，所有的幸福浮現(xiàn)心頭。
24、20xx業(yè)績好，全靠大家的合作，遇到困難一起扛，勝利喜悅齊分享，20xx新愿景，還是要有你我他，團結進取共努力，助燃新高添馬力！祝您20xx度過更給力的一年！
25、有拼搏才會有成就，有付出才會有成績，有團結才會有功績，有目標才會更歡喜，今天團聚在一起，總結去年的成績，心中喜氣送大家，愿你們心情快樂，開心如意。
26、20xx哭過，笑過，打過，鬧過，花開過，花謝過，有得有失，快樂多于憂傷，揮手惜別，滿懷希望迎接20xx翩翩走來，希望家人健康平安，朋友生活幸福，自己簡單快樂！
27、端起20xx的酒杯，倒?jié)M20xx的酒水，忘記過去的傷悲，拋棄不快和歉悔，暢想未來的和美，祝愿幸福永相隨。20xx即將過去，舉起杯，品嘗20xx的甜美，祝你快樂積成堆。
28、我們用不懈的努力，辛勤的汗水，開創(chuàng)了一個又一個的輝煌，造就了一個又一個的經典；今年又是我們豐收的一年，只愿公司業(yè)績不斷向上升，我們的薪水不斷向上脹。
29、孤單的時候思念朋友，傷感的時候思念父母，快樂的時候思念愛人，年末的時候思念同學，一起奮斗在20xx，一起面對20xx氣息，一起前進一起努力，愿你萬事如意。
30、揮揮手，辭舊日，20xx隨風逝；想過去，忙碌多，20xx奮力博；有歡笑，有悲傷，20xx又成長。汗水與淚水交織，20xx將圓滿結局。愿20xx的你更加努力，大業(yè)興起。
31、生活的方向，不能曲折，夢想的指引，不能迷茫，歲月的流逝，不能阻擋，未來的天空，不缺希望，20xx的經歷，總結新生的力量，迎接20xx的光芒，愿成功伴你飛揚。
32、鮮花，為你此刻的榮耀綻放，掌聲，為你此時的成功響起，過去的一年你終于畫上了圓滿的句號，新的一年里，愿你事業(yè)大踏步，業(yè)績連連升，年終再次與成功會師！
33、在最需要的地方，架一把扶梯，助你攀登**。在最關鍵的時候，撐一葉扁舟，助你暢游藍海。愿你與公司同舟共濟，齊頭并進，同心同德，在新的一年里，再創(chuàng)輝煌。
34、一縷豪情，灑向天際，幸運點點滴滴；一腔熱血，奔赴事業(yè)，輝煌燦燦爛爛；一絲笑容，渲染生活，幸福甜甜蜜蜜；一聲祝福，寄往新年，工作順順利利！新春賀喜！
35、20xx最后一天，“脫掉”20xx煩惱舊裝，“卸去”20xx悲傷容妝，“洗掉”20xx憂郁污垢，“換上”20xx開心快樂新衣裳。辭舊迎新，愿20xx年的你事業(yè)順心，大吉大利。
36、努力拼搏出成績，轉眼20xx又過去，總結經驗看成效，成功成果稍微笑，把斗志繼續(xù)，把**燃燒，20xx又有目標，愿你多點進步，多點快樂，多點幸福，多點美好。
37、讓我把20xx這一年的快樂包裝起來，呈獻給你20xx；愿你辦事處處順，生活步步高，打牌場場勝，口味頓頓好，越來越年輕，家里出黃金，墻上長鈔票，全家樂呵呵！
38、告別20xx的辛勞，吹響20xx的號角，到處都是快樂的味道，臉上都是幸福的微笑，新的一年成績還要更高，我們堅信：只要努力什么都能辦到，付出就一定會有回報！
39、20xx是條線，幸福平坦無漣漪；20xx是個圈，圈中緣分得伴侶；20xx是張圖，圈圈線線在里面，描繪快樂每一天！20xx就要來了，相信明天一定會是更加美麗的一張畫卷！
40、留住好心情，把祝福送給你，愿年末的鐘聲，帶給你新年的歡喜，愿20xx年多多總結，20xx年成功多一點，20xx年順利多一點，20xx年開心多一些，20xx年成功再多些。
41、鮮花的香味抵不過你的碩果累累，美酒的甜美抵不過你的成績卓著?？鞓返恼坡曉谀闵磉呿懫?，成功的笑容在你臉龐綻放。愿你在新的一年繼續(xù)努力，取得燦爛的業(yè)績！
42、20xx很給力，生活快樂沒壓力，上班輕松受獎勵，男友健康有活力，圣誕送我巧克力，愛喝飲料帶果粒，沒事翻翻小臺歷，馬上就要春天里，20xx更給力！加油加油！
廠慶周年發(fā)言稿篇三
尊敬的領導和同事們：
大家晚上好！今天是公司慶20周年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機會，首先回憶一下公司是如何成立。
上世紀90年初，中國大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區(qū)正在進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私有化改造。我有一個搞計算機的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問，這個廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學知識的顧問。同事問我要不要擔任，我就答應了。這樣我慢慢接觸了當時慈溪的企業(yè)情況。在1992年，一個偶然的機會，有一個企業(yè)要我們開發(fā)樹脂，于是我們就查了些資料，開始合成一些丙烯酸樹脂、聚酯改性的丙烯酸樹脂。通過樹脂合成，也遇見了油漆行業(yè)的幾個技術人員，這樣一來一去，就產生了到慈溪去辦廠的想法。
經過一段時間的磨合，我們在1995年創(chuàng)辦了一個油漆廠。1997年返回杭州，先到余杭塘棲的一家化工廠租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村，即現(xiàn)在的西溪濕地，在當時的蔣村紙箱廠租了100多個平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個人。后來的發(fā)展大家都知道了，我在這里也不多說了。
下面我們再回憶幾個關于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：
……。
公司成立20年來有許多有趣的故事值得我們去回憶，這是我們的緣分，也是我們感情的基礎。本來，我想講講幾只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿，尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿，心里有些激動，于是就想多講一些。對照10年前的發(fā)言稿，這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預言。
這10年，我們走過來非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的利潤投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢說到底都是國家的，股東只是用了極少的一部分。中國的佛教告戒我們：一個人一生用多少錢，吃多少東西是一個定數(shù)，超過這個定數(shù)是要折壽的。辦企業(yè)，猶如人在江湖，身不由己，不是前進，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，松口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺地工作。
在這十年中，我們經歷了成長和成功的喜悅，但也經歷了挫折和磨難。記憶最深的是：20xx年6月，在公司發(fā)展最鼎盛的時候，突然無緣無故地遇上環(huán)保事件，我們躺著也中槍，公司足足停產四個月。但是在這艱難時期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過了難關。
當時，我正在學習易經。易經中有4個卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個卦中的卦辭和爻辭，給了我7點啟示（我已在《淺談易經對我們的啟示》一文中談過），為我度過這艱難的4個月提供了精神支柱。
前段時間，我寫了一邊文章放在朋友圈，叫做"前世今生，生命永恒",在事業(yè)最低谷的時候，3500之前的易經給了我們啟示，充分佐證了這一點。
下一個十年我們的主題應該是二個字：成長。今年我們把企業(yè)文化中的學習改成了成長。今年7月我在朋友圈發(fā)了2篇文章，題目是《讓"成長"成為生活的.主旋律》及《成長讓我們永遠年輕》，簡述了個人，家庭，朋友及公司四個層面的成長內涵。
對于企業(yè)來說，企業(yè)也是一個人，叫做法人，我們只是這個法人的代表。成長可以讓企業(yè)永遠年輕。這個法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過學習、總結、歸納出企業(yè)文化的五大原則，企業(yè)管理、企業(yè)領導十大原則。把誠信作為企業(yè)文化的核心，把危機管理作為企業(yè)管理的核心，把服務下屬作為領導文化的核心。
這里尤其要強調危機管理是公司管理的核心。
與上一個十年相比，當前宏觀環(huán)境更加艱難，尤其是對于我們的化工危化品企業(yè)。社會上一有風吹草動，我們就首當其沖。例如這幾天的世界互聯(lián)網(wǎng)大會，公安不讓?；奋嚿下?，你做的再好，也沒法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國家政策，法律、法規(guī)的調整，加強危機管理意識，從環(huán)保、消防、安全生產等方面努力下功夫。
在產品方面：一方面，我們要加強傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢，堅持我們目前特有的商業(yè)模式；另一方面，我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力爭在環(huán)保涂料上領先于同行，同時，也要建立和擁有自己的核心競爭力。
當然，有些因素我們也是無法控制的。就個人而言，只能是盡人事，聽天命。
愿我們在座的各位，愿我們的公司在下一個十年會更加美好。
謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇四
尊敬的各位來賓、各位領導、以及在座的各位員工們同志：
大家好：我是xx公司的一名普通員工，今天能夠代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動，首先，請允許我代表先進個人，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的員工們致以崇高的敬意！
春回大地，萬物復蘇，20xx年4月18號，對于五星人來說，是一個值得紀念的日子，因為到這一天為止，我們改制以后的xx公司就已成功走過了10周年，回顧這xx年歷程，既有無數(shù)的心酸與無奈，更有無數(shù)的成功與喜悅，作為公司的一名普通員工，我與所有五星人一起，一同見證了xx公司xx年來的風雨坎坷，一同見證了xx公司xx年來的發(fā)展與成長，也一同見證了xx公司在董事長以及總經理的帶領下，在全體員工的努力下，是怎樣一步步從無到有、由弱到強、由瀕臨關閉的小廠穩(wěn)步屹立在礦用潛水泵行業(yè)之林的全部過程。
xx年前，董事長買斷了在市場經濟的沖擊下，搖搖欲墜的xx公司，面對設備，以及一籌莫展的員工，董事長沒有退縮，沒有氣餒，而是鼓起勇氣，以一個企業(yè)領導特有的堅韌和毅力，組織公關，組織生產，并有條不紊的進行安排與部署。為了能夠讓公司在激烈的市場競爭中，站穩(wěn)腳跟，我們在保證原有的產品正常生產的前提下，又相繼研發(fā)了幾十種新型礦用泵，并成功投放市場，新產品像一股清泉，給xx公司帶來了活力和生機，公司開始忙碌而有序的運轉，員工們的臉上逐漸的露出了舒心的笑容。
過去的`xx年是輝煌的xx年，也是艱苦奮斗的xx年；是意氣風發(fā)的xx年，也是不斷改進的xx年；是充滿挑戰(zhàn)的xx年，更是走向成熟的xx年。
xx年的時間，xx公司已經告別了步履蹣跚的時代，正邁著穩(wěn)健的步伐奔向希望的藍圖。
今天，我們歡聚一堂，回首過去，暢想未來，這是我的榮耀，是全體員工的榮耀，更是我們整個xx公司的榮耀，前途當幾許，未知止泊處，在創(chuàng)造無數(shù)成就和驚喜之后，我們又迎來了新的征程，我相信在未來的時間里，在董事長和總經理的正確帶領下，本著實事求是、艱苦創(chuàng)業(yè)、從嚴管理、一絲不茍的治廠方針，我們xx公司會有更大的超越，會創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！
最后真誠的祝愿各位來賓、各位領導以及全體員工們身體健康，萬事如意。
廠慶周年發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、工友朋友們：
大家晚上好！
我叫xxx,是兆林實業(yè)xx部門的xxx崗位的一名新員工,作為兆林這個大家庭的新成員，很高興和大家一起共度這個愉快的的夜晚，在這里首先我要祝賀兆林實業(yè)15歲生日快樂，同時也感謝各位領導和同事們一直以來的關心和幫助，再次謝謝你們！
我是今年進入兆林實業(yè)部工作的，作為一名新人，剛剛離開原來工作的企業(yè)加入咱們兆林實業(yè)剛開始確實有些生疏和不習慣的的感覺，但是公司的部門領導都主動地幫助我解決工作和生活中的.各種問題，部門同事也很熱心，不管什么問題也樂于給我提供幫助，總體給我的感覺是這是一個積極向上、氣氛活躍、人與人之間充滿熱情和關懷的公司，所以我很快就適應和融入到了公司的正常工作中。由于之前也在其他企業(yè)工作過不少時間，剛到公司，兆林實業(yè)整潔的生產車間，先進標準的生產流水和管理方式給我留下了深刻的印象，一點都看不到很多企業(yè)存在的臟亂差擠現(xiàn)象、更難能可貴的是這個還是在公司進行大裝修的環(huán)境下做到的，在這樣的環(huán)境下工作，每天我覺得就是清爽、輕松的感覺，自己心情舒暢，工作效率也高了；還有我們每位員工都能極地主動地將自己的工作保質保量的完成并將自己的工作區(qū)域打掃整理干凈，大家的主動性、積極性都很高我覺得這是一個凝聚力和執(zhí)行力非常強的企業(yè)，每個人都充滿了正能量，我很慶幸我能加入進來成為其中的一員。
說實話，剛開始我進來公司前也是問老鄉(xiāng)和一些朋友打聽過的，畢竟不遠萬里來到這邊就是想改善我們生活和家庭條件，很多朋友在這邊都待了不少年了，有些目前也在咱們企業(yè)中，當時聽說我想到兆林上班時都很支持我，他們告訴我，兆林辦廠十幾年了整體口碑和信譽在外面都不錯，十幾年來從沒聽說過兆林實業(yè)克扣或拖欠過工人工資，而且工資同比一直都還比較可以，住宿條件啥的也很好，比一般企業(yè)可以說要好的多，聽到這些我也就安心加入了咱們企業(yè)，經過這些天的工作和熟悉，我一一驗證了朋友給我的信息，特別是今年有一次公司所有的管理員工一起把整個員工宿舍進行了一個大掃除，幫助員工將每層樓都打掃的干干凈凈，從這次我又對兆林有了一個新的認識，我覺得這是一個以人為本，無時不在尊重和關懷員工的企業(yè)。今年加入兆林還有一個特別深的感觸是廠里對生產質量抓的很嚴，剛開始我也和一些同事一樣感覺壓力很大，甚至有想逃避的感覺，但是經過部門領導的溝通和講解，我逐漸意識到品質的重要性，這不光是對企業(yè)產品的提升，也是我們所有員工的一次學習的機會，現(xiàn)在很多公司訂單越來越少了，大廠變小小廠變倒，我們工作慢慢也不好找了，只有不斷的提高自己的工作技能和技術，以后才有更多的機會和更強的競爭力，才能獲得更好地工作崗位。
總之，我很高興能成為兆林實業(yè)的一員，接下來我將堅守在自己的崗位，努力提高自己的工作技能和技巧，為兆林的發(fā)展貢獻自己的一份力量，也為我的家庭創(chuàng)造一個更美好的未來！
謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇六
尊敬的各位來賓、各位領導、以及在座的各位員工們同志：
我是xx公司的一名普通員工，今天能夠代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動，首先，請允許我代表先進個人，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的員工們致以崇高的敬意！
春回大地，萬物復蘇，20xx年4月18號，對于五星人來說，是一個值得紀念的日子，因為到這一天為止，我們改制以后的xx公司就已成功走過了10周年，回顧這xx年歷程，既有無數(shù)的心酸與無奈，更有無數(shù)的成功與喜悅，作為公司的一名普通員工，我與所有五星人一起，一同見證了xx公司xx年來的.風雨坎坷，一同見證了xx公司xx年來的發(fā)展與成長，也一同見證了xx公司在董事長以及總經理的帶領下，在全體員工的努力下，是怎樣一步步從無到有、由弱到強、由瀕臨關閉的小廠穩(wěn)步屹立在礦用潛水泵行業(yè)之林的全部過程。
xx年前，董事長買斷了在市場經濟的沖擊下，搖搖欲墜的xx公司，面對設備，以及一籌莫展的員工，董事長沒有退縮，沒有氣餒，而是鼓起勇氣，以一個企業(yè)領導特有的堅韌和毅力，組織公關，組織生產，并有條不紊的進行安排與部署。為了能夠讓公司在激烈的市場競爭中，站穩(wěn)腳跟，我們在保證原有的產品正常生產的前提下，又相繼研發(fā)了幾十種新型礦用泵，并成功投放市場，新產品像一股清泉，給xx公司帶來了活力和生機，公司開始忙碌而有序的運轉，員工們的臉上逐漸的露出了舒心的笑容。
過去的xx年是輝煌的xx年，也是艱苦奮斗的xx年；是意氣風發(fā)的xx年，也是不斷改進的xx年；是充滿挑戰(zhàn)的xx年，更是走向成熟的xx年。xx年的時間，xx公司已經告別了步履蹣跚的時代，正邁著穩(wěn)健的步伐奔向希望的藍圖。
今天，我們歡聚一堂，回首過去，暢想未來，這是我的榮耀，是全體員工的榮耀，更是我們整個xx公司的榮耀，前途當幾許，未知止泊處，在創(chuàng)造無數(shù)成就和驚喜之后，我們又迎來了新的征程，我相信在未來的時間里，在董事長和總經理的正確帶領下，本著實事求是、艱苦創(chuàng)業(yè)、從嚴管理、一絲不茍的治廠方針，我們xx公司會有更大的超越，會創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！
最后真誠的祝愿各位來賓、各位領導以及全體員工們身體健康，萬事如意。
廠慶周年發(fā)言稿篇七
尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：
大家好！
承載著激情與喜悅，我們迎來了xx25歲的生日，首先祝福xx生日快樂，祝福xx的員工節(jié)日快樂。
能夠成為xx的一員，我感到十分的榮幸。感謝xx為我們初出茅廬的大學生提供一個工作的機會、一個鍛煉的平臺。在這半年的學習生活中，讓我對公司以“誠”為核心的企業(yè)文化精神有了了解。在辦公室和地毯分廠的工作中，也讓我意識到了以“嚴謹、高效、優(yōu)質、快捷”為工作標準的xx人在用自己勤勞智慧的'雙手創(chuàng)造的價值；以“團結、奮進、互助、和諧”為工作作風的xx人在用自己的優(yōu)秀品質鑄就精神；以“尊重技術、尊重人才、尊重勞動、尊重事實”為用人標準的xx人在用自己科學的理念營造活躍的創(chuàng)新發(fā)展空間；以“重獎勵輕懲罰，重教育少批評”為管理原則的xx人在用自己富有特色的獎懲制度營造寬松的工作氛圍。
能夠成為xx的一員，我有一種幸福感。在工作崗位上不斷地學習進步，自己的價值也開始一一實現(xiàn)；在領導的指導和鼓勵下，自己的自信心也慢慢增強；在同事合作中，相互學習，相互幫助，處處洋溢著和諧的笑臉；在生活中，前輩們的關懷和照顧也讓遠離家的我感到了溫暖。在這里要感謝那些讓我感到幸福的人們，是你們裝點著我多彩的生活，是你們讓我了解了什么是工作，什么是事業(yè)，也是你們讓我清楚了什么是真正的生活。有你們的相伴，有你們的提點，有你們的支持，有你們無私的關愛，幸福感永遠環(huán)繞在我的身邊。
能夠成為xx的一員，我有一種緊迫感。要不斷地學習，學習生產知識，學習為人處事，學習努力奮斗，學習感恩常記心田。企業(yè)的發(fā)展不緊要靠領導的科學指引，還要靠全體員工的奮勇爭先；企業(yè)的強盛不僅要靠規(guī)模的壯大，也要靠技術的不斷提升；企業(yè)的未來不僅要靠專業(yè)人才，還要依靠全能人才。作為一名剛走出校門的大學生，我將珍惜公司提供的鍛煉機會，結合專業(yè)所學知識開展工作。虛心向前輩求教，充分體驗xx的先進理念，培養(yǎng)自我的服務意識、創(chuàng)新意識，讓實踐檢驗我們平時的理論成果，讓艱苦奮斗為我們的學習工作墊下堅實的基礎。
同時，我也呼吁，希望我們大學生能按照工作職責嚴格要求自己，按照工作標準檢測自己，充分發(fā)揮自己的能力，為xx的發(fā)展貢獻自己的青春。
25歲的xx正如同一位青年，充滿了朝氣與活力；xx年的xx正如同一位領航者，帶領地毯行業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展。
xx年風雨歷程，xx年春華秋實，xx年艱苦奮斗，xx年爭創(chuàng)一流。
在過去的歲月長河里，xx人用辛勤的汗水，同心同德、眾志成城，開創(chuàng)了今日在中國機制地毯業(yè)連續(xù)奪冠的新篇章！在未來的歲月里，愿我們xx人共同用勤勞智慧的雙手，奮勇拼搏，努力進取，再次續(xù)寫xx新的輝煌！
廠慶周年發(fā)言稿篇八
親愛的員工朋友們：
大家晚上好!今天是我們公司成立四周年的慶典，也是20xx年公司的新春團拜會，春節(jié)已近在眼前，在此向各位員工拜個早年！預祝大家新春愉快！萬事如意！并通過你們向你們的家屬致以新春最美好的祝福和最誠摯的問候！
今天我們齊聚一堂，回首201x，我感慨良多，由于公司尚在成長發(fā)展期，管理者自身能力的薄弱，管理的錯位，處理問題方式的不當，又加之員工綜合素質的參差不齊，業(yè)務的`不夠穩(wěn)定，我們之間曾經有過沮喪、有過傷心、有過誤解，甚至缺乏良好的溝通，但是請相信公司一定會通過各種方式引進管理人才，強化各項管理，搭界溝通平臺，使公司和員工之間的誤解得以避免和理解。在這里，我們要特別感謝生產制造部的xxx部長，他年過六十，但還以身作則堅持工作在一線，工作的主觀能動性、責任性強，處理問題講究及時性和穩(wěn)妥性，他敢于管理、嚴格管理，善于管理，掌握技巧，善用曉之以理，動之以情的溝通方式，得到了廣大員工的信任和支持。我們還要感謝金工車間的車間主任xxx，她不但自我業(yè)務能力、親和力強，愛崗敬業(yè)，還是業(yè)務上的多面手，時時主動工作不說，還處處為職工著想，他們這樣做增強了員工們的凝聚力和向心力。車間是企業(yè)的生產基本組成單元，車間管理是企業(yè)管理的基礎，是企業(yè)一切工作的落腳點，因此，我們一定要很抓基礎管理，提升基礎管理，在這里我要給予他們公開的表揚，并要求大家向他們兩位學習。
另外，還有一位值得表揚，作為主管生產的x（xx）副總，平時工作上始終任勞任怨，從不怕苦、怕累，在公司油漆、打磨、測試等崗位尚不到位的情況下，每每親自頂崗上陣，確保了發(fā)貨的及時性，我們應該學習他的這種顧全大局的實干精神。
作為公司也一定會秉誠“團結進取、以人為本、承優(yōu)創(chuàng)新、自強不息”的企業(yè)精神，不斷引進優(yōu)秀人才，強化基礎管理和目標管理，努力做好內功。盡管我們還面臨著國內外經濟形勢不定因素的影響，但辭舊歲我們豪情滿懷，迎新年信心百倍。因為龍年已經有了好的開始，據(jù)銷售部門統(tǒng)計今年元月份的訂單已有近400萬元，加上去年遺留的訂單，總計已有近千萬元。因此，新的一年孕育新的希望，新的一年譜寫新的輝煌。讓我們以同心協(xié)力、發(fā)揮優(yōu)勢、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)蒙德克事業(yè)的新境界。
謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇九
我和萬年青賓館有著不解的情緣，30年前目睹了賓館的創(chuàng)建，30年后又很榮幸地參加萬年青賓館的三十周年慶典活動。
一、歷史。
1980年，我當時在北京經濟學院讀書，因為喜歡旅游，就做了一些旅游研究，所以專門到萬年青賓館來做了一次調研。當時王文敏總經理很熱情地接待，很詳細地回答了我提出的各種問題，還給了一些資料，那個時候我只是一個普普通通的大學生，受到這樣的待遇，確實記憶很深。當時記憶最深的就是總經理講的一個事情，賓館剛剛開業(yè)，大家都不知道什么叫服務，所以從香港的一個酒店請了一個領班，這個領班帶著大家做衛(wèi)生間的衛(wèi)生，衛(wèi)生搞完之后，拿了一片面包，在馬桶里擦了一下，然后就把這片面包吃了。即使在今天，這種事情我們也覺得夸張，可是在當時，對于我們知道什么叫衛(wèi)生，什么叫服務，完全是一種革命性的變化。所以，那次調研之后，我寫了一篇文章，還發(fā)表出來了，這是我從事旅游研究30年發(fā)表的第二篇文章，所以記得很清楚。
后來我到北京市旅游局工作，時不時也有一些接觸。因為當時北京正處在飯店最緊張的時刻，所以只要帶衛(wèi)生間的`客房，在北京市旅游局都掛了號，每天要調度各種各樣的團隊。甚至有的團隊從首都機場下了飛機，先拉到頤和園或者故宮去看，晚飯后如果還沒有房子入住，就又回到北京機場，一架專機拉到南京去住，第二天早上再從南京回到北京，當時就緊張到這樣的程度。所以那個時候萬年青賓館在北京的旅游業(yè)是赫赫有名的。當然，隨著改革開放三十年迅速的發(fā)展，中國已經變成了一個旅游大國，北京已經變成了一個旅游強市，在世界范圍內來看，北京也是個一流的旅游目的地。這個時候萬年青賓館逐步淡化了，但是我們不能忘記這段歷史，尤其不能忘記創(chuàng)業(yè)的老一代。
二、創(chuàng)業(yè)與守業(yè)。
中國有句老話叫做創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難，深究起來，實際上這句話說得不對，因為創(chuàng)業(yè)、守業(yè)還是封建王朝打天下、坐天下的概念，還是土地主上一代置田、下一代種田的概念。在現(xiàn)代條件下，每一代人都要創(chuàng)業(yè)。所以，我們就需要研究萬年青賓館今天怎么創(chuàng)業(yè)的問題，30年可以說是一個轉折，30年也應該上一個臺階。下一步創(chuàng)業(yè)的任務對萬年青賓館來說，應該是更重要的任務，如果我們只強調守業(yè)，在強手如林的情況下，是守不住的。所以，在新的時代，要有新的思路，要研究新的創(chuàng)業(yè)，這樣我們才對得起老一代的奮斗，才對得起今天這樣一個傳統(tǒng)。
廠慶周年發(fā)言稿篇十
尊進的領導和同事們：
大家晚上好！今天是公司慶20周年，首先我代表全體股東，代表公司向全體員工衷心的感謝。我想借此機會，首先回憶一下公司是如何成立。
上世紀90年初，中國大地一片欣欣向榮。浙江寧波地區(qū)正在進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)私有化改造。我有一個搞計算機的同事，在寧波慈溪一家廠做顧問，這個廠做塑料模具、家用電器和頭盔，也需要具有一些化學知識的顧問。同事問我要不要擔任，我就答應了。這樣我慢慢接觸了當時慈溪的企業(yè)情況。在1992年，一個偶然的機會，有一個企業(yè)要我們開發(fā)樹脂，于是我們就查了些資料，開始合成一些丙烯酸樹脂、聚酯改性的丙烯酸樹脂。通過樹脂合成，也遇見了油漆行業(yè)的幾個技術人員，這樣一來一去，就產生了到慈溪去辦廠的想法。
經過一段時間的磨合，我們在1995年創(chuàng)辦了一個油漆廠。1997年返回杭州，先到余杭塘棲的一家化工廠租了房子，呆了半年，1997年年底搬回杭州西湖區(qū)蔣村，即現(xiàn)在的西溪濕地，在當時的蔣村紙箱廠租了100多個平方廠房，成立了杭州金麗化工有限公司，人員總共7-8個人。后來的發(fā)展大家都知道了，我在這里也不多說了。
下面我們再回憶幾個關于鄭新凱、魏生輝、朱總的有意義小故事：
……。
公司成立20年來有許多有趣的故事值得我們去回憶，這是我們的緣分，也是我們感情的基礎。本來，我想講講幾只故事，就完了。昨天，在翻一下每年的廠慶發(fā)言稿，尤其是看到十年廠慶的發(fā)言稿，心里有些激動，于是就想多講一些。對照10年前的發(fā)言稿，這十年的發(fā)展完全印證了10年前的預言。
這10年，我們走過來非常不容易，大家做的很辛苦。在股東層面，基本上把公司的利潤投在了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的錢說到底都是國家的，股東只是用了極少的一部分。中國的佛教告戒我們：一個人一生用多少錢，吃多少東西是一個定數(shù)，超過這個定數(shù)是要折壽的。辦企業(yè)，猶如人在江湖，身不由己，不是前進，就是衰敗，不能有任何想歇一歇，松口氣的思想存在。在員工層面，尤其是公司的管理層及核心員工，大家都在非常勤奮、非常努力，非常自覺地工作。
在這十年中，我們經歷了成長和成功的喜悅，但也經歷了挫折和磨難。記憶最深的.是：20xx年6月，在公司發(fā)展最鼎盛的時候，突然無緣無故地遇上環(huán)保事件，我們躺著也中槍，公司足足停產四個月。但是在這艱難時期，大家想盡辦法，極盡全力，以及客戶的鼎力相助，總算度過了難關。
當時，我正在學習易經。易經中有4個卦即蹇（jian）卦、困卦、坎卦和艮卦反映了人或企業(yè)到達了困境：蹇（jian）卦（上卦是坎，是水，下卦是艮，是山，寓意著山上有水，道路艱難），困卦（上卦為兌，為澤，下卦為坎，為水，寓意著水跑到河底，湖、河干枯），坎（上下卦都是水）卦，艮卦（上下卦都是山），這四個卦中的卦辭和爻辭，給了我7點啟示（我已在《淺談易經對我們的啟示》一文中談過），為我度過這艱難的4個月提供了精神支柱。
前段時間，我寫了一邊文章放在朋友圈，叫做"前世今生，生命永恒",在事業(yè)最低谷的時候，3500之前的易經給了我們啟示，充分佐證了這一點。
下一個十年我們的主題應該是二個字：成長。今年我們把企業(yè)文化中的學習改成了成長。今年7月我在朋友圈發(fā)了2篇文章，題目是《讓"成長"成為生活的主旋律》及《成長讓我們永遠年輕》，簡述了個人，家庭，朋友及公司四個層面的成長內涵。
對于企業(yè)來說，企業(yè)也是一個人，叫做法人，我們只是這個法人的代表。成長可以讓企業(yè)永遠年輕。這個法人的靈魂就是我們的企業(yè)文化。我們通過學習、總結、歸納出企業(yè)文化的五大原則，企業(yè)管理、企業(yè)領導十大原則。把誠信作為企業(yè)文化的核心，把危機管理作為企業(yè)管理的核心，把服務下屬作為領導文化的核心。
這里尤其要強調危機管理是公司管理的核心。
與上一個十年相比，當前宏觀環(huán)境更加艱難，尤其是對于我們的化工?；菲髽I(yè)。社會上一有風吹草動，我們就首當其沖。例如這幾天的世界互聯(lián)網(wǎng)大會，公安不讓?；奋嚿下?，你做的再好，也沒法與他們講道理。所以，我們只能自己做好危機管控，否則受傷的是我們自己。所以，我們要密切注意國家政策，法律、法規(guī)的調整，加強危機管理意識，從環(huán)保、消防、安全生產等方面努力下功夫。
在產品方面：一方面，我們要加強傳統(tǒng)溶劑型工業(yè)漆的優(yōu)勢，堅持我們目前特有的商業(yè)模式；另一方面，我們要大力發(fā)展環(huán)保型涂料：水性涂料和粉末涂料。力爭在環(huán)保涂料上領先于同行，同時，也要建立和擁有自己的核心競爭力。
當然，有些因素我們也是無法控制的。就個人而言，只能是盡人事，聽天命。
愿我們在座的各位，愿我們的公司在下一個十年會更加美好。
謝謝大家！
在此。
敬禮！
姓名：xx。
時間：20xx年xx月xx日。
廠慶周年發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位評委、朋友們：
大家好！
你們愛北鋼嗎？
我也在問自己這個問題，并在求索答案……。
帶著歷史的記憶，北鋼從半個世紀前一路走來。1953年2月17日，建設者們迎著風沙，冒著刺骨的寒風，從祖國的四面八方，踏上了沉睡千年荒無人煙的紅色江岸。他們在惡劣的環(huán)境中工作、生活，住著四下透風、冬天返霜的干打壘土坯房，吃著咸菜、粗糧，披星戴月、夜以繼日地工作。回眸之間，我們仿佛看到了前輩們篳路藍縷艱苦創(chuàng)業(yè)的沖天豪氣。
1957年11月3日上午，“北滿鋼廠落成開工典禮大會”的舉行，讓歷史在這一天被凝固成永恒。11月3日——它是北鋼的生日，是每個北鋼人都應銘記的一天。那一天，是北鋼拉開了五十年風云歲月的序幕，是北鋼人以強勁的步履追趕著時代車輪的開端。北鋼的創(chuàng)業(yè)者，以拼搏奉獻的精神，為祖國建設了一五期間的第一座特殊鋼廠——北滿鋼廠。
xx年的金秋，我踏上了北鋼這片熱土，當時的十里鋼城正一片紅火，北鋼人以同樣的拼搏奉獻精神，使掌上明珠放射出璀璨的光茫。
但當歲月之河流淌到九十年代末，北鋼卻在計劃經濟轉為市場經濟的特殊時期敗下陣來。到了2014年，達到了停產的地步。那塊傷疤我們不忍碰觸，那段歷史我們不堪回首。我和所有北鋼人一樣，與企業(yè)一同體味到了痛楚、無奈和彷徨的滋味。但那浴火的痛楚，卻最能彰顯北鋼人的頑強，最能體現(xiàn)一種精神。
面對社會上輕蔑的傳言，刺耳的雜音，有的北鋼人拍案而起，有的默默無語。他們都咬緊了牙關，攥緊了拳頭。他們知道，只有行動和結果，才是證明北鋼人不是孬種！抓住了重組的契機，北鋼人勵志彌堅，以一種昂揚奮進的姿態(tài)，迎著外界疑問的眼神，再次昂起高傲的頭，以拼命的勁頭，扛起了二次創(chuàng)業(yè)的大旗。
全員降低成本，節(jié)約費用，處處精打細算，自己能干的決不外委。所需各種備件，盡力在全公司范圍內尋找，凡是廠內有的或是可以替代的，決不加工新的，能廠內加工的決不外部采購。如鋼渣回收項目，匯集各單位之力，在設計、施工過程中，充分利用邊角余料和庫房積壓物資，除主體設備外，只花費幾萬元的采購費用。120噸汽車衡土建工程施工時正是三九隆冬，室外滴水成冰，土建施工難度較大，基地打算外委，并進行了召標。但為了節(jié)省這部分外委費用，最后，由靖海筑爐公司承擔了施工任務。他們不負所望，采用搭建暖棚來做混凝土養(yǎng)生的方式，創(chuàng)造性地如期完成了這項艱巨的任務，只花去了6萬元材料費用。
為趕月末上交進度，冷拔熱處理公司的干部和機關人員，白天完成日常工作，晚上大部分人員還要深入到生產一線，或是在臺架上修磨，或是打包、倒料，和員工一同揮汗出雨。各生產廠的員工扛著熱料干，手套搭上去還冒著煙，而且常常是白班連二班、二班連三班地連班作業(yè)。
為了美化環(huán)境，北滿基地物資供應部輔料作業(yè)區(qū)員工揀廢舊的耐火磚鋪作業(yè)現(xiàn)場，堅持不懈地忙了幾個月，使萬余平方米的現(xiàn)場地面得到硬化。裝卸大班除了不惜力氣、犧牲個人時間進行環(huán)境整治外，還自掏腰包買來材料和裝飾品，有的還從家里拿來了漂亮的壁畫，將休息室布置得像如同溫馨的家。
是他們鋼筋鐵骨不知疲憊嗎？是他們無情無義沒有家庭觀念嗎？不是的！沒有他們的頑強拼搏，北鋼怎能渡過那最危難的時期？！沒有他們?yōu)榇蠹疑嵝〖业臒o私奉獻，北鋼怎能起死回生？！他們有情，他們有義，他們把這情和義都奉獻給了北鋼！
從臟活累活大部分外包，到自己能干的決不外委；從工程備件完全依賴采購，到員工憑借雙手，到在廢鋼堆和5s拆扒工程中去揀；從到點下班，到加班加點工作不講任何代價；從把辦公用品拿回家，到把家里的`東西拿到單位來用；從不管大事小事有事兒就請假，到堅守崗位，為了大家舍小家……北鋼精神在二次創(chuàng)業(yè)中得到放大、升華，除了無私奉獻，還有自強不息！
有的時候，苦難是一筆財富。經歷過艱苦的二次創(chuàng)業(yè)的北鋼人，都成為了經過錘煉的堅韌好鋼。在大家的努力拼搏下，生產紀錄不斷被刷新，產量節(jié)節(jié)攀升；北興生命線、鍛鋼效益線、軋鋼大圓材生產線等各條生產線優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn)；一個個新品問世，一個個難關被攻克；員工們通過自己的雙手，使廠區(qū)環(huán)境發(fā)生了巨變。北鋼這只浴火的鳳凰不但在烈火中獲得了重生，而且愈加美麗！
北鋼的振興，吸引了年輕大學生們的加盟。他們年輕的面龐，是歲月長河里升起的又一輪朝陽。十里鋼城因此更加增添了熠熠生輝的無窮魅力。這里，正閃耀著理想騰飛的光彩；這里，我們正同舟共濟，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展的第二步目標而奮斗；這里，有一種精神在激蕩。
回顧北鋼風雨兼程的50年歷程，我終于找到了答案。我熱愛北鋼，就是因為她具有一種精神——拼搏奉獻，自強不息！
你愛北鋼嗎？那就讓我們一起沿著前人的足跡，將拼搏奉獻、自強不息的北鋼精神永遠傳承下去！
廠慶周年發(fā)言稿篇十二
各位同事：
中午好！
今天是公司具有紀念意義的一天，公司今天已經xx周年了。據(jù)統(tǒng)計，中國民營企業(yè)平均壽命只有7年，我們公司活過了20年，而且到現(xiàn)在呈現(xiàn)一幅欣欣向榮的景象，確實值得我們自豪驕傲。尤其在這幾年中國經濟進入調整轉型階段，制造業(yè)面臨改革開放以來前所未有的挑戰(zhàn)，溫州就是制造業(yè)困境的重災區(qū)，今天我站在這里，和大家一起回顧我們創(chuàng)業(yè)以來的艱辛歷程，展望公司未來發(fā)展藍圖，也確實百感交集。這次周年慶放在公司里舉辦，既是響應中央簡樸實干的號召，也體現(xiàn)我們公司務實嚴謹?shù)淖黠L。所以我們的定調是簡單而熱烈。聽了董事長和公司員工代表的發(fā)言，讓我深深感受到身為益坤人的自豪和自信，在此我代表公司董事會公司經理層向各條戰(zhàn)線的員工致以最高的敬意，讓我們同舟共濟，為公司更美好的明天而奮斗！
今天既要對過去進行回顧，也是對未來進行展望。我們的目標一直很明確，就是成為國際一流的電氣設備供應商，樹立國際化，專業(yè)化可信賴的品牌形象。應該說，公司經過多年努力，已經在電氣產品出口和電氣化鐵道避雷器絕緣子等領域居于國內一流甚至領先水平。但是當今社會面臨的是中國改革開放以來最大的變局，經濟全球化趨勢無可阻擋，全球面臨舊能源匱乏新能源產業(yè)方興未艾的時候，新經濟已經進入移動互聯(lián)和物聯(lián)網(wǎng)布局，人力資源成本的上升導致中國勞動密集型企業(yè)逐步失去國際競爭力，如果大家留意，在前段時間很風光的企業(yè)最近都比較煩，范文《廠慶20年的感言》。但也有很多企業(yè)應運而生，乘勢而起，逆勢上揚。我們公司走過20年，雖然走得兢兢業(yè)業(yè)，每一步都很扎實，但我們還是很弱小，我們抵抗風險的能力還不夠。所以國際一流不是口號，而是我們公司要發(fā)展壯大，為員工提供發(fā)展平臺的實際需要。當今的時代就是這么殘酷，要么在平庸中悄然死去，要么就要在波瀾壯闊的市場風暴中迎風而上乘勢而起！大家想不想在一個前途光明，社會美譽度高的`企業(yè)里實現(xiàn)自我價值？還是想在一個短命的企業(yè)里虛度人生？當然是前者！我們不要妄自菲薄，雖然我們一沒有得天獨厚的外部資源，二沒有很多海歸名牌大學畢業(yè)的精英人士，我們公司照樣在市場上占有一席之地，公司照樣培養(yǎng)了一批在行業(yè)里一流的人才。所以我很有信心，只要我們一步一步向前進，我們公司總有一天會成為在這個行業(yè)里最優(yōu)秀的一流公司，前提是我們相信我們的夢想一定會實現(xiàn)。偉大的公司就是讓一群平凡的人作出不平凡的事業(yè)來，讓我們在一起，為公司的明天，為我們更美好的生活，在公司發(fā)展歷史上留下光彩的痕跡吧！
最后，公司今天辦喜事，我祝愿大家吃好喝好，也提醒大家喝酒不要過量，得意而不忘形，更體現(xiàn)我們公司員工嚴謹務實的作風。謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇十三
老師們、同學們：
大家好！
很高興在建校60周年之際來到學校，站在這個臺上我感慨萬千！
六十年，斗轉星移，彈指一揮；
六十年，風雨兼程，滄桑巨變；
六十年，汗水與碩果同行。六十年滄桑和歡笑共鳴，從建校初期的幾個班發(fā)展到已具規(guī)模的大學校；六十年，拼搏與進取同在，六十年，記錄著光榮，承載著夢想，蘊含著希望。作為縣的父母官，我親眼看到幾代人共同努力、共同奮斗的結果，學校辦學條件不斷完善，學校的設備不斷的更新，學校的學生桃李滿天下！
六十年的興衰磨礪，人卻始終以“嚴謹博學篤實創(chuàng)新”八字校訓鞭策自己，始終秉承“以德治校管理人，以師為榮塑造人，以生為本培養(yǎng)人”的治學準則，形成了嚴、實、精、細的工作作風。在機遇和挑戰(zhàn)面前，我們團結奮進，執(zhí)著奉獻，辦人民滿意教育，努力讓這塊文化的圣地更加郁郁蔥蔥！
今天，我代表縣人民深切感謝關心學校發(fā)展的各級領導，是你們以超前的思維和敏銳的目光，勾畫了一幅又一幅學校發(fā)展宏圖，在我們學校困惑、迷茫時獻計獻策，指點方略；感謝各位同仁、各界朋友，能走過十年的風雨，迎來燦爛的今天，離不開你們的傾力幫助和大力支持；感謝學校的各位老師，是你們以自己高尚的職業(yè)操守、誨人不倦的治學態(tài)度精心培育者我們的孩子們；最后我還要感謝從走出去的莘莘學子，是你們的信任和努力讓學校產生了不竭發(fā)展的動力！
如今的蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展，嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，鮮明的教學特色，改革路上大膽創(chuàng)新，真是歲月如歌聲聲遠，事業(yè)如棋局局新。永遠是科學知識的神圣殿堂和奮斗向上的精神家園。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，讓我們一起祝愿在教育這片領域里再創(chuàng)一流！祝愿的明天陽光普照，碩果累累！
最后，我代表人民預祝六十周年慶典活動圓滿成功。
廠慶周年發(fā)言稿篇十四
親愛的同事們廣大來賓同志們：
今天是我們xx公司成立xx周年的日子，我們在這里隆重集會，以此來慶祝xx20歲的生日，首先，我謹代表公司董事會和經理層向各位致以衷心的祝賀，并對大家在四年里的辛勤付出表示衷心的感謝！在這大喜的日子里，我心潮澎湃、思緒萬千。20年來的風雨坎坷至今仍歷歷在目。
從起初設計院的電算中心到現(xiàn)在的xx交通經濟，從起初的不到十人到現(xiàn)在的將近四十人，從xx年一月財務資產總額_萬到現(xiàn)在的_多萬，從單一的工程設計到現(xiàn)在的集設計、施工、多媒體、軟件開發(fā)為一體等等，這些無不說明我們一步步所走過的發(fā)展之路，同時也見證了我們xx的發(fā)展和壯大。
xx的發(fā)展是可喜的，公司已經取得了高新技術企業(yè)認證、軟件企業(yè)認定證書等一系列資質，此外，公路交通工程專業(yè)承包通信、監(jiān)控、收費綜合系統(tǒng)工程資質的申辦工作也取得了一定進展。
通過20年的成長，xx在全省交通行業(yè)有了一定的知名度和社會認知度，公司的業(yè)務范圍也有了相應的擴大，經濟效益有了顯著的提高。我想：xx的初始階段已經結束，規(guī)模發(fā)展時期已經到來，我們將在總結前期經驗的基礎上，依靠國家政策，依托交通行業(yè)這棵大樹，把xx做大做強，再通過三到五年的發(fā)展，把xx做成一個有獨立的辦公場地、人員在100人左右、有自己獨立的知識產權的產品、有自己獨特的三至五個項目、經濟規(guī)模在年產值近億元、利稅在_萬以上的規(guī)模型企業(yè)。
截至目前，我們公司人員已增至35人，本科學歷26人，占總人數(shù)的74%，中高職稱總共9人，初級職稱19人，員工平均年齡29歲，因此，我們是一支非常年輕又富有活力的隊伍。俗話說：人定勝天。我堅信，擁有這樣一支生機磅礴的隊伍，只要我們上下一心，努力拼搏，xx的前途一定會更加輝煌。
我相信，只要有好的政策、好的領導，再加上在座各位的聰明智慧，特別是在市場經濟條件下研究和把握經濟發(fā)展的。規(guī)律，尋找出適宜xx發(fā)展的突破點，我們的辛勤努力肯定會有結果，xx的明天也必將會更加美好。
謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇十五
尊敬的領導及各位同事：
大家下午好！很榮幸能站在這里代表房務部發(fā)言，在酒店工作一年多以來，學到了豐富的專業(yè)知識，從一個剛踏出社會的畢業(yè)生，對酒店前廳知識了解較少，通過領導的培養(yǎng)及同事的協(xié)助，現(xiàn)晉升為賓客關系員。也許對于個人來說經驗尚且不是很豐富，但經過自身努力及領導的肯定，給予我機會，深受鼓舞。
本人親身經歷了酒店重新開業(yè)的一周年，記得剛開始的開荒工作，雖然辛苦但樂趣無窮，同事一起團結協(xié)作的場景還歷歷在目，至今回想還很懷念。隨著去年的今天開業(yè)典禮召開，酒店慢慢召回部分熟客，吸引更多的新客人，業(yè)績雖然經歷過低谷也有過高峰，部門同事從中積累了豐富的經驗，一次次吸取經驗教訓，完善自身專業(yè)知識。
在房務部這個大家庭里，每位同事在磨合中成長，不斷地進步，也許我們暫時還不能做到最好，但我們會越做越好，我相信！正如我們的歌曲一樣，《我相信》，這是我們的信念，先對自己肯定，才有信心做好每一件事。雖然我們在不同的崗位上，但我們有著共同的目標，就是努力完成每一個交給我們的任務目標，即使過程會比較辛苦，但在看到成績的時候，一切只留下欣慰。作為房務部的一員，我感到此份工作具有挑戰(zhàn)性及創(chuàng)造力，化壓力為動力，能為酒店的發(fā)展添磚加瓦，成就感及自豪感油然而生！
在此我代表房務部所有成員向酒店送上最美好的祝愿：祝中恒酒店蒸蒸日上，日月同輝！謝謝大家！
廠慶周年發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導、來賓、同事們：
大家好！
在這喜慶的日子里，祝***30華誕，宏圖大展；
在此，請允許我代表公司管理者，向蒞臨慶典活動的各位領導、朋友，表示熱烈的歡迎！向為***發(fā)展做出卓越貢獻的領導、前輩，同事致以崇高的敬意！
一個企業(yè)的歷史是一個企業(yè)安身立命的基礎，展開***30年發(fā)展的歷史畫卷：
1983年小工廠里那一批任勞任怨的工作人員再次浮現(xiàn)；
他們沒有先進的技術，沒有先進的機器，也沒有先進的管理經驗；
他們卻有艱苦奮斗，勤勤懇懇！無私奉獻！
1983年曾經用煤炭烤面包，曾經用小推車運送面包，也曾經走街竄巷賣送面包；
曾經的辛酸有誰能明了，只有他們悄悄把汗水和淚水擦掉……。
只有他們祈禱“***，一天比一天更好！”
今天***三十華誕，我沒有這些榮耀贈給您，只有將前輩們光榮事跡悄悄記下，
記住***人艱苦奮斗、自強不息、開拓進取的奉獻精神；
我們將從優(yōu)良傳統(tǒng)中汲取滋養(yǎng)；從國內外學習先進技術、科學的'管理；解決我們員工的實質問題?！捌渑d也勃焉，其亡也忽焉”，提高我們的責任感，增強我們自身的管理能力！
三十春秋，彈指一揮間；甲子輪回，期待再輝煌。
我們的事業(yè)崇高而神圣，責任重大而光榮。
最后借用劉董事長的一句話：“***夢，員工夢；讓我們一起夢想成真！
廠慶周年發(fā)言稿篇十七
我與西電兩個緣點的記憶，如同昨日的事情一般，印象深刻，終生難忘。18年前的1月6日，省電力公司在學校組織畢業(yè)生雙向選擇招聘會，面試官看完簡歷、面試提問之后，一句“去西柏坡電廠吧”,讓我與西電結緣。7月10日，周五，我從北國江城乘坐火車回到石家莊，轉乘到平山長途車中午趕到廠區(qū)，怯生生叩響人力資源部胡韶東同志辦公室的房門報了到，自此我邁入廠門、成為一名真正的西電人。
時光荏苒，寒暑更替，仿佛轉眼間，我和同事們一道，一并陪同西電悄然走過了她25歲中的18個春秋，共同見證了西柏坡電力的成長足跡。25年來，她從無到有，由弱到強，一、二、三期工程相繼建成投產，企業(yè)裝機規(guī)模連續(xù)翻番，成為河北南部電網(wǎng)主力發(fā)電廠和電源支撐點。25年來，我們共同經歷了初期基建、企業(yè)改制、政策性虧損、2008年煤源緊張及其后的多年經營艱難期，迎來了近年的業(yè)績連創(chuàng)新高。25年來，公司加強管理，科學發(fā)展，先后通過全國一流火力發(fā)電廠評審、三標管理體系認證，安全生產和經營管理不斷邁上新臺階，榮膺“全國文明單位”等眾多榮譽稱號。每日人來人往，車來車往，來往反復中，剛參加工作時所在班組的班長和師傅已經退休，我也娶妻生女，經歷了四個部門多個崗位的歷練，從一個剛出校門的毛頭小伙已悄然升格為“40人員”.
自1991年8月建廠至今，公司今年將迎來她的25歲生日。我們深情回顧與她共同走過的風雨歷程，真誠祝福她更加健康和諧，衷心期冀她擁有更加燦爛輝煌的明天。同時，我們更清醒地認識到，在當前資源環(huán)境瓶頸作用突出、電力行業(yè)產能明顯過剩的大背景下，25歲，對于一個火電廠而言，已然不再年輕。雖然，我們的#3、4機組投產時間不足18年和17年，#5、6機組到今年正好投產10周年。
經過多年發(fā)展，我國電力行業(yè)已經取得長足進步，裝機容量和裝機水平不斷提高。截止到2015年底，全國6000千瓦及以上電廠發(fā)電設備容量突破14億千瓦，其中火電裝機9.9億千瓦。2015年起，受經濟轉型、電力需求增長顯著下降等因素影響，全國電力供需形勢徹底發(fā)生大轉變，呈現(xiàn)出明顯的供大于求的態(tài)勢，加上能源結構調整優(yōu)化等因素，火電機組發(fā)電利用小時數(shù)持續(xù)大幅降低。僅公司而言，2015年六臺機組（252萬千瓦裝機容量）年發(fā)電量較2011年（240萬千瓦裝機容量）減少24.69億千瓦時，機組發(fā)電平均利用小時數(shù)降低1265小時，下滑至4733小時。盡管近年來煤價持續(xù)低迷，盡管目前行業(yè)仍處于歷史較好的盈利時期，但以發(fā)電量這一電廠首要生產經營指標為代表，已經對我們、對傳統(tǒng)火電行業(yè)拉響了挑戰(zhàn)來臨的警報。
首先，要真正融入企業(yè)，主動增強使命感和危機感。員工為企業(yè)付出勞動、創(chuàng)造財富，企業(yè)為員工提供生活保障和實現(xiàn)價值平臺，對于絕大多數(shù)員工來說，企業(yè)興衰與員工家庭幸福和個人職業(yè)發(fā)展休戚相關，企業(yè)與員工是榮辱與共的整體。當前我們上下游產業(yè)――煤礦、鋼鐵行業(yè)性的大調整、大變革和大落差，我們應該感同身受，引以為戒。要將企業(yè)開成老店，最大限度保障自身的福祉，就要客觀判斷所面臨形勢和挑戰(zhàn)，冷靜分析自身存在的問題和不足，真正融入企業(yè)，全身心投入工作，把個人的崗位職責擔當起來，把存在的短板補起來，把企業(yè)的核心競爭力強起來，做到不等揚鞭自奮蹄。
其次，要切實增強應對挑戰(zhàn)、破解難題的信心、決心和方法。當前，企業(yè)生產經營工作千頭萬緒，具體工作中要應對外部政策環(huán)境和上級機制體制等眾多困難和現(xiàn)實問題，是積極應對、迎難而上還是裹步不前、退避三舍？一分耕耘一分收獲，只要付出才有回報。態(tài)度的積極程度直接影響最終的工作成效，要實現(xiàn)發(fā)展我們只有知難而進?？朔冯y情緒，樹立必勝信心，加強調查研究，不斷學習改進，注重方式方法，用積極的心態(tài)和扎實的工作去啃一個個硬骨頭，哪怕每天都有微小的改變和進步，日積月累實現(xiàn)業(yè)績的持續(xù)改善。
第三，要去除暮氣，增強朝氣，樹立“馬上就辦，辦就辦好”的作風，創(chuàng)造性開展工作。工作時間長了，“以前就是這樣辦的”、“上級就是這樣寫的”、“能想的法都想了、差不都就行了”等消極保守思想會悄然滋生，問題不求甚解、工作標準不高、抓得不實不細的作風就會有所抬頭，增添了暮氣和惰性，缺少了朝氣和激情，工作效率大打折扣。近年來，公司大力開展的基礎管理提升工程覆蓋生產經營管理各個方面，涉及到每個部門每位員工，需要我們從思想上克服惰性思想，增強執(zhí)行力，既要有馬上就辦的積極態(tài)度，又要有較真求好的精益精神，更好地適應企業(yè)新的管理理念和激勵考核機制，為企業(yè)發(fā)展貢獻個人的聰明才智。
相信，經過多年工作和生活的融入，每位員工的思想觀念、工作作風乃至舉手投足都已烙上深深的西電文化印記。西電夢，是企業(yè)的發(fā)展之夢，更是全體員工的共同夢想，當然背后支撐的是我們日復一日、不拋棄不放棄的堅韌和追求。今天，我們在真誠向她道一聲“25歲生日快樂”的同時，已然邁出更加鏗鏘有力的前進步伐，向著行業(yè)一流發(fā)電企業(yè)的奮斗目標進發(fā)，昂首接受市場與歲月的洗禮！
廠慶征文（二）：
愛我“外高橋”的理由。
――寫在公司成立16周年之際。
3月12日，公司榮獲“2014年上海市質量管理獎”;。
4月10日，公司獲得第十七屆“上海市文明單位”稱號；
7月27日，公司首制世界最大集裝箱船之一的18000箱集裝箱船命名交付；
8月22日，公司躋身“中國制造業(yè)500強企業(yè)”;。
9月15日，公司蟬聯(lián)“上海市百強企業(yè)”榮譽稱號…。
看著，聽著這些連連不斷的“外高橋”喜訊，真心覺得像我自己獲得成功一樣開心，也為自己是“外高橋人”而感到無比的自豪。這就是我工作和奮斗7年的公司――“上海外高橋造船有限公司”.
2007年，因為和我先生談朋友，第一次認識了上海浦東長江之畔的巨人――“外高橋造船”,并以家屬的身份參加了當年的公司集體婚禮；2008年，一個偶然的機會，我與“外高橋”結緣，有幸加入到“外高橋”大家庭；2008年至今，我在這里辛勤工作、進步和成長，并親眼見證了“外高橋”的蓬勃發(fā)展。
在國內外有數(shù)千家造船企業(yè)破產和倒閉的“造船業(yè)的蕭條期”,“外高橋”在危機中抓住機遇，成功走向轉型發(fā)展，創(chuàng)造一個又一個奇跡，刷新一個又一個歷史。自1999年建廠至今，“外高橋造船”逐漸成長為一個現(xiàn)代化大型船舶總裝制造企業(yè)，旗下有“長興重工”、“海工公司”、外高橋造船海洋工程設計公司等重要子公司，產品涵蓋散貨船、油輪、集裝箱船、液化船、加油船、超大型浮式生產儲油裝備、超深水半潛式鉆井平臺、自升式鉆井平臺、海工輔助船等，民船與海工并重，共同發(fā)展。2014年營業(yè)收入合計達170.54億元，手持訂單全球排名第一，新接訂單排名全球第二；截至今年8月，“外高橋”已交付各類船舶及海工產品達360艘（座）；造船總量和經濟效益連續(xù)多年穩(wěn)居國內造船企業(yè)首位，被譽為“中國第一船廠”;“外高橋”用過硬的產品質量和優(yōu)秀的建造、管理經驗在國內外船舶及海洋工程制造領域已經擁有一席之地！
這里有許多性格開朗、態(tài)度明朗、作風硬朗的“三朗”干部；這里更多的是“不找借口，只想辦法”,“按照計劃，嚴格執(zhí)行”的普通員工；在這里“降本增效”和“改革創(chuàng)新”不僅是口號，“創(chuàng)新、執(zhí)行”的管理主題已深入“民心”;“外高橋人”為早日成為“中國領先、世界一流”的海洋裝備企業(yè)而共同努力著！
“外高橋”,你讓我沒有理由不愛上你！讓我為“外高橋”的智能制造和綠色造船添磚加瓦，讓我為你的每一個成功和進步喝彩，讓我和你一起成長吧！
廠慶征文（三）：青春與平果鋁同在。
（氧化鋁廠廖勝教）。
平果鋁――一個響亮的名字。多少青春和夢想在這里燃燒，閃亮，發(fā)光.二十五年過去了，曾經多少泛黃的美好回憶，都深深地烙在心底?；厥淄拢瑲v歷在目，心卻依然激動。
一代偉人鄧小平的一句話“廣西平果鋁要搞！”.從此，在革命老區(qū)的紅土地上升起了一顆耀眼的新星――平果鋁業(yè)公司，一個國有大型企業(yè)。從此革命老區(qū)的人們生活發(fā)生了翻天覆地地變化，過上了幸福美好的生活。
1991年3月，平果鋁開工建設。那一年平果鋁招考，我還讀初三，初中一畢業(yè)就考進平果鋁。在技校學習一年以后回家待業(yè)。1993年8月到平果鋁報到，正式成為了平果鋁的一名職工，隨后，被分到氧化鋁廠沉降車間。當時氧化鋁廠還沒有正式投產，基礎和設備都在收尾和調試階段。()白天，我們就在車間辦公室里上課，學習生產流程，下現(xiàn)場。在車間主任和班長的帶領下參加廠里的義務勞動，除雜草，挖樹坑。日子雖然過得忙碌，但很快樂。
那時候一個月的工資是一百九十來塊，工資不是很高，不過很知足。俗話說得好“吃上公糧，旱澇照收”.我記得那年的春節(jié)，我用攢得的工資給母親買了幾件新衣服，母親摸了又摸卻舍不得穿上。買了一條漂亮的圍巾送給姐姐，火堆旁，父子情深拉家常。一家人就這樣開開心心地過了一個新年。
1994年9月25日，這是一個讓所有平果鋁人值得紀念的日子，電解鋁廠投產了。銀光閃閃的鋁錠一排排整齊地推滿了倉庫，工人們忙著打包、裝貨，裝滿了鋁錠的列車整裝待發(fā)，它承載著平果鋁人的夢想，隨著一聲悠揚的鳴笛聲駛向遠方。一年以后，氧化鋁廠也一次性投產成功，年產量達三十萬噸氧化鋁，在當時鋁行業(yè)，這真是一個了不起的數(shù)字。公司生產的“右江牌”氧化鋁粉產量高、質量好，暢銷國內。效益蒸蒸日上，職工的工資和福利待遇也跟著水漲船高。當時還流行這樣一個笑話，若是一個單身漢去相親，女方問他在哪里上班，一說是平果鋁的，女方那可是喜上眉梢，含情脈脈，頻頻暗送秋波，就這樣給投懷送抱了。
平果鋁的壯大和發(fā)展同時也離不開地方政府的大力支持，所以公司領導也非常支持地方政府的事業(yè)。上交率稅，地方財政收入連年攀升，居全區(qū)各縣之首。捐款捐物，建學校，興修水利，助教扶貧，慰問孤寡老人。想方設法為當?shù)厝罕娭\福利，促發(fā)展，做實事。每每在電視上看到這樣的新聞，我總是感動得熱淚盈眶。多么好的企業(yè)，多好的領導，在這么好的企業(yè)上班，真是我的驕傲。
一晃十年過去了，時間轉到了2002年6月，平果鋁依然一派繁忙景象，熱鬧非凡。這時，氧化鋁二期投產了，年產量達到了八十萬噸。好戲總是沒有結束的時候，又過了幾年，好消息傳來，國資委批復，注入巨資，同意平果鋁氧化鋁三期工程開工建設。2008年8月三期投產，這時的年產量達到驚人的二百四十萬噸氧化鋁。而平果鋁也更名為中國鋁業(yè)廣西分公司。全體員工在公司領導的領導下，真抓、實干、嚴管、創(chuàng)一流，精心操作，排除隱患。各項工藝指標和產品質量都排在總公司的前列，是中鋁公司的`標桿企業(yè)。
我從參加工作到現(xiàn)在，一直都在氧化鋁沉降車間沉降槽崗位工作。在這一呆就是二十多年，多少青春和夢想就在這里燃燒和揮灑，多少歡笑和汗水在這里交集。多少往事，點點滴滴，涌上心頭。沉降槽崗位是沉降車間一個面積最大的一個崗位，面積達三萬平方米左右。而且是全露天操作，那可是日曬雨淋，風吹雨打，冬天更冷夏天更熱的崗位。高溫又高堿，所以要精心操作，不能馬虎。有一天上四點班，晚上22:00左右，天空仿佛撕開了一個裂口，大雨傾盆而下，暴雨如柱，一時間，沉降槽一片汪洋。沉降槽崗位最怕的是什么？最怕的就是下大雨了，因為雨水都會流入污水槽而進入沉降槽。一但太多的水進入沉降槽，就會降低堿濃度和溫度影響生產指標，后果不堪設想。所以下大雨時都要跑到每一臺沉降槽上，打開十個外排閥門把雨水外排。
我安排同崗位的梁華權在值班室看守，就和另一位同事李濤穿上雨衣和雨褲，戴上膠手套和安全帽，拿上考克扳手跑上沉降槽的樓梯。電閃雷鳴猶如萬道光芒在頭頂上方一閃而過，雨也越下越大。水鞋里灌滿雨水，兩只腳像灌了鉛一樣的重。也管不了那么多了，我和李濤同心協(xié)力，花了半個小時終于把所有的外排閥門全部打開了?；氐街蛋嗍业臅r候，全部衣服都濕透了，簡直成了落湯雞。我和李濤你看看我，我看看你，都會心地笑了。雖然辛苦卻很快樂，我愛我的工作，我愛沉降槽崗位。
2008年，有喜也有憂。公司產量和效益都非常好，然而全球經濟危機襲來。全球經濟萎靡不振，鋁行業(yè)也未能幸免，一片低迷。怎么辦？只有改革才是唯一的出路。公司領導團結一致，運營轉型，轉崗分流，節(jié)能降耗，一路走來，如履薄冰。陽光總在風雨后，過了一兩年，公司終于擺脫困境，走向正軌。
公司也很關心職工的身心健康，每年都會選派各分廠的一線職工到各地參加療養(yǎng)。2012年的夏天，我有幸成為了公司派去療養(yǎng)的一員。六月的天空是如此的晴朗，我選擇的路線是云南七日游。在這片神奇的土地上，我第一次游覽了祖國的大好河山。藍色瑪瑙般的洱海猶如一位沉睡的少女在輕輕地呢喃；走在麗江古城光滑如巨蛋般的石板街上，感受千年古城的燦爛和多姿；騎馬走古道，聆聽悠揚的馬蹄聲，遙想著茶馬古道古老的文明；登上刺破藍天、氣勢非凡的玉龍雪山，白雪皚皚，白云在腳下輕輕飄過，千年的冰峰在這里沉睡，這一片凈土仿佛把我?guī)нM一個金雞來報曉，虎羊當坐騎，鮮紅遍地開的世外桃源；束河的夜晚，這里亭臺樓閣，小橋流水；還有高原上明亮的星空，給人一種思家的感覺。
2015年，由于市場經濟的不景氣，鋁價格一降再降。公司效益也一度下滑，降到了最低。公司上下面臨著嚴俊的考驗，越是困難越是要同心協(xié)力，萬眾一心，共渡難關。雖然面臨困難，但工資和福利還是正常足額發(fā)放。由于家庭方面的各種原因，班長還給我申請了今年的困難補助金。當我從車間的辦事員韋姐手中接過八百元的補助金時，心里暖烘烘的，非常感謝公司能全方位的為每位職工的生活著想，只有努力的工作，干好本職工作，才是對公司最好的報答。
困難是暫時的，我們有理由相信。在黨中央的正確領導和大力扶持下，在公司領導和全體員工的共同努力下，我們公司一定會走出困境，走向輝煌。
再一次，揚帆再啟，乘風破浪，迎接黎明之前的曙光。
廠慶征文（四）：成長。
郭彥朋。
認識她那年，我二十歲。那時候我的頭發(fā)還沒有白的，也沒有開始掉，“恰同學年少，風華正茂?！?/p>
她五歲，是個小頑童，婉兮孌兮，總角o兮。
那時候食堂的小籠包很好吃，很多人排隊等著買；那時候球場還是水泥地，每天下午有無數(shù)的人在踢球，還有無數(shù)的人端著飯盆邊吃邊在場邊助威；那時候單身宿舍幾乎每個房間都是三個人，想打牌了只需站在樓道里吆喝“誰拱豬，一缺三了啊”馬上能湊成兩撥；那時候我們用同軸電纜在單身宿舍建起了局域網(wǎng)，紅警、暗黑玩的不亦樂乎。
那時候她還叫西柏坡發(fā)電總廠，涼水塔只有兩個，煙囪只有一根在冒煙；那時候還沒有dcs,主控的盤臺有十幾米長，上面布滿了按鈕和指示燈；那時候她還小，沒有人對她提太多的要求，沒人要求煤耗，水需要多少給多少，也不用考慮硫和氮氧化物的排放，只要能安全穩(wěn)定的發(fā)電就可以了。
2002年廠網(wǎng)分開，她改成了現(xiàn)在的名字――河北西柏坡發(fā)電有限責任公司，這時她已經長成了大孩子，涼水塔變成了四個，兩根煙囪都已投運。新建的兩臺機組已經開始使用dcs,老機組還是老樣子。
十年后，我三十歲。年已屆而立，偶有白發(fā)。
她十五歲，長成了少女，碩人其欣，婉兮清揚。
兩臺600mw超臨界機組投產，裝機容量達到了240mw,涼水塔變成了六個，煙囪變成了三根；孩子長成了少女，卻也迎來了艱苦的歲月。經濟增長速度開始放緩，同時伴隨著電煤價格大幅上升，機組停備成了家常便飯僅2008年一年，機組停備37臺次，平均十天啟停一次，利潤大幅下滑，節(jié)能啟停、經濟運行成了公司提到最多的話題，也正是在此時，凝泵、循泵變頻改造，前置泵、臨爐上水等一系列的節(jié)能改造和運行措施相繼實施。正是這段艱苦歲月的磨礪使她真正的長大成人。
二十年后，年已屆不惑，未老頭先白。
她二十五歲，成了大姑娘，彼美孟姜，德音不忘。
如今的食堂已經沒有了小籠包，排隊的人也換了許多；如今的球場鋪上了塑膠，卻不見了場上的奮勇和場邊的喧囂；如今的單身宿舍再也沒有了熙來攘往的人群，當年局域網(wǎng)玩游戲的人，如今都住到了小區(qū)。
如今裝機容量達到了242mw,并開始向革命老區(qū)平山供熱；如今十米長的盤臺全部換成了操作員站；如今煤耗、水耗逐年下降，環(huán)保指標二氧化硫、氮氧化物全部實現(xiàn)超低排放；不久的將來還要向市區(qū)供熱，向平山工業(yè)區(qū)供熱，對廢水進行綜合治理，為我們的國計民生，為我們的碧水藍天，擔負起了更大的責任。
發(fā)電部郭彥朋。
廠慶周年發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領導;各位評委，親愛的朋友們，大家下午好。今天我演講的題目是：情灑中科路，丹心筑輝煌。
金秋送爽，丹桂飄香，物華天寶，人杰地靈。在這充滿豐收的季節(jié)里，冀州中科能源迎來了周年慶典。
一年來，我們見證了：
中科能源入駐冀州時，擺在中科人面前的現(xiàn)狀是：熱電廠效益下滑，企業(yè)低靡，發(fā)展陷入困境。停運一年的鍋爐省煤器、過熱器、空氣預熱器嚴重泄漏，慘不忍睹。員工自信心受到致命的打擊。但困難并沒有泯滅中科決策人干云的豪情與壯志，他們以雄渾的魄力和非凡的勇氣承載了冀州人民的重任。
一年來，我們見證了：
公司經過重組，構建了一支來自電力行業(yè)精英所組成的領導班子，在總經理楊崇廣的帶領下，“篳路藍縷，以啟山林?！惫绢I導人大膽進行實驗創(chuàng)新，引進煤拔頭項目，拓寬企業(yè)的生存空間。公司進行機制改革，形成了“公司發(fā)展我收益，我貢獻促公司發(fā)展”的和-諧氛圍，提高了公司的生產效益。
一年來，我們見證了熱電廠的一個又一個奇跡，
---不向政府要補貼，要向節(jié)能要效益;。
---59天創(chuàng)造了同行業(yè)節(jié)能項目工程多項第一;。
----45天完成低真空供暖改造，創(chuàng)造了最短的工期記錄;。
----6號爐大修高溫水壓實驗一次成功，創(chuàng)造了施工質量第一;。
一組組鮮活的數(shù)字，浸潤著電廠職工的熱血與汗水;一個個第一，昭示著電廠職工的執(zhí)著與信仰;一個個故事，講述著電廠職工無私的奉獻;一張張笑臉，背后凝聚的是一支具有鋼鐵般意志的優(yōu)秀團隊。
一年來，我們感受了----。
車間里，中科領導熟悉的身影，生活中，中科領導親切的話語，總會給職工帶來每一個瞬間的感動;晚會上，節(jié)目異彩紛呈，大秧歌扭得紅紅火火，嘹亮的歌聲唱出了濃濃親情;環(huán)湖自行車大賽，職工們你追我趕，奮力前行，彰現(xiàn)了他們頑強，拼搏，志爭第一的中科精神。
情灑中科路，丹心筑輝煌。今天的中科，正煥發(fā)著勃勃生機，她以挺拔偉岸的英資傲立于冀州這片神奇的大地。我們自豪，因為我們是中科人，我們驕傲，因為我們是一支卓越的團隊，我們光榮，更因為我們創(chuàng)造了傳奇。
中科能源，今天是你的生日，我們堅信：有這樣一群敢想敢干，勇于創(chuàng)新的干部職工，我們中科能源的明天一定會乘風破浪，揚帆遠舤。我們中科能源的未來一定會騰飛，騰飛，再騰飛!
我的演講到此結束，謝謝大家。
廠慶周年發(fā)言稿篇十九
各位領導及同事：
今天迎來了xxx工廠兩歲的生日?；蛟S兩年的時光，在歷史的長河中不過是滄海一粟，然而兩年的光陰，對xxx人來說，卻走過了一段曲折與光明相伴，歡笑與淚水同在的漫長道路。兩年風雨滄桑創(chuàng)業(yè)路，兩載征程跋涉鑄輝煌，這一路走來，我們曾有過艱辛，曾有過無奈，可是xxx人在董事長金菊香和總經理熊毅理念與實踐相結合的帶領下，不屈不撓，一批又一批把辛勤的汗水注入您的血脈，挺拔了您的身軀，讓您實現(xiàn)一次又一次的跨越式進步。今天，作為一名xxx人站在這里，我倍感驕傲和自豪，讓我們一起為xxx的進步而喝彩，讓我們一起為您的兩歲生辰而喝彩。
回想xxx工廠走過的路：
xxx工廠09年籌建，10年8月8日正式建廠，當年簡陋的設備，剛剛起步的技術，但那段艱苦的時光不曾使希望沉浮，未曾讓歲月磋跎。在20xx年，公司己蓄積了強勁的基礎，擁有了飛躍的平臺，公司領導熊總審時度事，做出了一個重大決策，決心開發(fā)xxx熱帶海洋，熱帶植物系列。這是xxx歷史性的一個轉折，拓展了xxx品牌的產品線，圍繞海南的綠色、海洋、健康、美麗等元素，豐富了xxx的產品體系，打造xxx化妝品新的起點，擺脫了xxx產品系列相對單一的局面。
熱帶概念化妝品的領跑者佼佼者”。讓我們以一貫的團結、拼搏、奉獻的精神，充分利用現(xiàn)有資源，拓展經營，開源節(jié)流，挖掘潛力，加強技術開發(fā)，加強工藝支撐，尋找新的突破點，從一個勝利走向另一個勝利，獻出自己的智慧和力量。
現(xiàn)如今：
生產車間的精益求精，領導的運籌帷幄，技術人員的潛心研究，質量嚴格把控，市場爭奪中的勞苦奔波，xxx人用勤勞和智慧，譜寫了一曲燦爛輝煌催人奮進的凱歌。如今的xxx像一艘迎風破浪遠航的船，載著xxx人的希望，朝著遠方高高揚起她的風帆，前進！
廠慶周年發(fā)言稿篇二十
下午好，我叫俞雪芬，是安裝車間的員工。我是96年9月加入公司的前身梅州嘉應微電機有限公司，至今已整整16年了。16年了，當年我進入公司時小孩才讀幼兒園，如今已經成人并已自力更生。而我親眼目睹公司由小變大，由弱變強，人員越來越多，產品也越來越豐富，嘉和就像我自己的家一樣，多年來對它默默傾注自己的情感，也像是我的孩子一般，親眼看著他長大，心里感覺到由衷的高興。
經驗豐富的老工人是公司的財富，我們在生產一線將繼續(xù)以身作則，言傳身教，以此帶動更多的新工人更快地適應工作，并形成良好的氛圍，減少抱怨，提高生產效率。
最后，我代表我們老員工和安裝車間向嘉和公司致與最真摯的謝意，衷心祝愿嘉和公司越辦越紅火！謝謝大家！
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