是職業(yè)規(guī)劃(匯總17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 08:12:20
是職業(yè)規(guī)劃(匯總17篇)
時(shí)間:2023-11-28 08:12:20     小編:念青松

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)也可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的成長與進(jìn)步。追求完美的總結(jié)需要在學(xué)習(xí)和思考中保持警覺和積極的態(tài)度。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

是職業(yè)規(guī)劃篇一

國內(nèi)某所著名高校曾在某一級新生中抽出了1400人作為調(diào)查樣本,數(shù)據(jù)顯示,考生對所報(bào)學(xué)校和專業(yè)的了解程度不容樂觀:僅2.1%表示“非常了解”,“不太了解”的占35.5%,甚至有10%左右的學(xué)生表示“完全不了解”,48.6%的學(xué)生表示,如有機(jī)會(huì)會(huì)考慮換專業(yè),此外66.1%的學(xué)生將“學(xué)校的知名度”作為填報(bào)志愿時(shí)的第一考慮因素,高考志愿,“知己”的前提是職業(yè)規(guī)劃。

國內(nèi)一所教育研究院也曾對6萬多名大學(xué)生的調(diào)查表明:57.8%的大學(xué)生對所學(xué)專業(yè)不滿意;70.5%的學(xué)生表示希望改變專業(yè)。

緣何出現(xiàn)這么多考生對所選專業(yè)不滿意呢?歸根結(jié)底是因?yàn)榭忌谶x擇院校和專業(yè)時(shí),不清楚自己究竟將來想做啥,對自己的未來沒有明確的規(guī)劃。如果在報(bào)考院校和專業(yè)時(shí),能適當(dāng)為自己做一下未來的職業(yè)規(guī)劃,相信上述的調(diào)查可能就是另外一種結(jié)果。

職業(yè)生涯規(guī)劃就是指結(jié)合自身?xiàng)l件和現(xiàn)實(shí)環(huán)境,確立自己的職業(yè)目標(biāo),選擇職業(yè)道路,制訂相應(yīng)的培訓(xùn)、教育和工作計(jì)劃,并按照生涯發(fā)展的階段實(shí)施具體行動(dòng)以達(dá)成目標(biāo)的過程。職業(yè)生涯貫穿著人的一生,因此,對職業(yè)生涯的規(guī)劃,就是為自己繪制未來理想的藍(lán)圖,職業(yè)生涯規(guī)劃《高考志愿,“知己”的前提是職業(yè)規(guī)劃》。如果考生在填報(bào)高考志愿之前能夠適當(dāng)?shù)刈雎殬I(yè)規(guī)劃,那么在志愿選擇上將更多地避免盲目,效率與效果將大大提高。

“沒有最好的專業(yè),只有最適合的專業(yè)”。這是考生選擇專業(yè)最基本的原則。填報(bào)高考志愿,是每個(gè)考生職業(yè)生涯發(fā)展中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。如醫(yī)生、藝術(shù)家、法官等職業(yè),必須要以大學(xué)所學(xué)專業(yè)為基礎(chǔ)。其他專業(yè)的畢業(yè)生,雖然也有改行的,并且其中也不乏成功人士,但這并不是人人都可以實(shí)現(xiàn)的。相反,比爾·蓋茨“一生只做一件事”的成功對考生則有更大的啟示。因此,考生應(yīng)盡可能實(shí)現(xiàn)高考志愿、專業(yè)學(xué)習(xí)、就業(yè)和事業(yè)的統(tǒng)一。

如果想成為一名醫(yī)生,但去學(xué)機(jī)械行不行?大家都知道問題的答案。然而許多考生在填報(bào)志愿時(shí)卻在做著類似的事。填報(bào)志愿的考生基本上有三種。第一種,不知道自己將來想成為什么樣的人;第二種,認(rèn)為自己知道將來想成為什么樣的人;第三種,沒有考慮過這個(gè)問題。其實(shí)這個(gè)問題非常重要,大多數(shù)考生在考大學(xué)甚至考研時(shí)都沒有仔細(xì)考慮過這個(gè)問題,或者考慮得非常粗糙。比如,希望自己將來有高收入,希望將來能做開心的事情,希望將來能有時(shí)間到世界各地旅游等等。這樣的一些想法,實(shí)現(xiàn)起來比較困難,或者說很難確定下一步自己該做什么。其實(shí)考慮將來想成為一個(gè)什么樣的人,怎么樣才能成為那樣的人,什么時(shí)候達(dá)到目標(biāo),該上什么樣的學(xué)校,什么樣的專業(yè)等等,這些問題,是職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分,也是經(jīng)過努力可以實(shí)現(xiàn)的。

弄清自己將會(huì)是一個(gè)什么樣的人很重要。

許多網(wǎng)站和專門的職業(yè)生涯規(guī)劃機(jī)構(gòu)都有相應(yīng)的技術(shù)可以為同學(xué)們進(jìn)行職業(yè)測試,有些技術(shù)經(jīng)過廣泛的應(yīng)用,已經(jīng)比較成熟。舉例來說,mbti(myers-briggstypeindicator)是當(dāng)今世界上應(yīng)用最廣泛的性格測試工具。它已經(jīng)被翻譯成近20種世界主要語言,每年的使用者多達(dá)200多萬。如果在正規(guī)的具有職業(yè)mbti施測師資質(zhì)的指導(dǎo)下進(jìn)行測試,將會(huì)使被測者在很大程度上加深對自己性格以及對未來職業(yè)發(fā)展方向的了解,說到底就是不斷引導(dǎo)人們探索自我、進(jìn)而認(rèn)清自我的本來面目,以此在工作之前或者工作之中能更好地選擇和把握自己的未來。

既然職業(yè)生涯貫穿著人的一生,那么就不像許多高中生理解的那樣,等我上了大學(xué)再考慮。因此,筆者特別希望高中生能夠嘗試去做職業(yè)生涯規(guī)劃,盡早了解自己的特點(diǎn),掌握自己未來的發(fā)展方向,找到適合自己成長的最佳路線。

是職業(yè)規(guī)劃篇二

方法與策略:

這個(gè)問題的背后是了解求職者的求職動(dòng)機(jī)和對自己中長期職業(yè)發(fā)展的思考。而此時(shí)需要傳遞給hr的信息是:

你是有備而來的,因?yàn)閷ψ约菏怯新殬I(yè)規(guī)劃的,所以求職投簡歷都是經(jīng)過一番思考的,而不是海投盲投的結(jié)果。

表明自己的優(yōu)勢,體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選。

你有著良好的職業(yè)規(guī)劃,清楚地知道未來三到五年的計(jì)劃和打算,表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。

回答:

我希望從現(xiàn)在開始,五年之內(nèi)能夠在目前申請的這個(gè)職位上沉淀下來,通過不斷的努力后,最好能有幾次晉升,希望可以從培訓(xùn)助理做到培訓(xùn)主管,最后成為培訓(xùn)經(jīng)理甚至是行業(yè)內(nèi)出色的培訓(xùn)專家。未來的五年,不管是向上提升,還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動(dòng),對我個(gè)人來說,希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時(shí)間。希望我的加入可以給公司帶來更大的商業(yè)價(jià)值,同時(shí)我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺(tái)上得到進(jìn)一步的職業(yè)能力提升。

效果及分析:

真誠的表述和對自己明確的定位讓hr覺得你很是培訓(xùn)助理的不二人選,同時(shí)也充分表現(xiàn)出她對自己的職業(yè)定位以及發(fā)展路徑是十分清晰的,因而會(huì)讓你在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,順利拿到了這個(gè)offer。

專家點(diǎn)評:

其實(shí)求職面試遠(yuǎn)沒有想象中那么難。能夠做好工作的人,并不一定能找到好的工作,找到好工作的人,是那些會(huì)找工作的人。所以,不管就業(yè)環(huán)境多惡劣,也不論面試中的提問如何復(fù)雜,如果你對自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標(biāo),掌握求職中的游戲規(guī)劃,你會(huì)發(fā)現(xiàn)找工作其實(shí)很簡單。

是職業(yè)規(guī)劃篇三

日本著名企業(yè)家井上富雄,年輕時(shí)曾在ibm公司工作。進(jìn)入公司不久,由于他體質(zhì)衰弱,積勞成疾,終于病倒了。他憑著堅(jiān)強(qiáng)的意志與病魔搏斗了3年之久,終于康復(fù),并重回到公司工作。

當(dāng)時(shí),他已經(jīng)25歲,于是立下了往后25年的生涯計(jì)劃,這是他第一次為自己制訂職業(yè)生涯的計(jì)劃。此后,他每年都為自己未來的25年生涯訂立新的計(jì)劃。比如28歲時(shí),就制訂了到53歲時(shí)的生涯計(jì)劃;到了30歲時(shí),就制訂出至55歲時(shí)的生涯計(jì)劃。最初他制定生涯計(jì)劃的動(dòng)機(jī)相當(dāng)單純。

他覺得,病愈后再回到公司,一些比自己晚入公司的后輩職位都超過了他,要想在短時(shí)間內(nèi)拉近近三年的差距著實(shí)不易。但是,井上富雄并不是一個(gè)輕易服輸?shù)娜?。由于?dān)心再過份逞強(qiáng)會(huì)引起舊病復(fù)發(fā),于是他就想找出既能悠閑工作又可快速休息的方法。因此,他就抱定:“好吧!別人花3年時(shí)間,我花6年的時(shí)間;別人花5年時(shí)間,我就花10年的時(shí)間,只要不慌亂,一步步地前進(jìn),還是會(huì)有成就的。”

所以,井上富雄訂立自己的“25年計(jì)劃”表,并確實(shí)督促自己按計(jì)劃實(shí)踐。他不斷地對“如何才能以最少的勞力,消耗最少的精神,以最短的時(shí)間方能達(dá)到目的?!边M(jìn)行思索,也就是說他不斷地力圖找到既輕松,又一定能成功的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)。他經(jīng)常不斷地調(diào)整自己的職業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃,追加新的努力目標(biāo),使自己的啟蒙目標(biāo)和工作目標(biāo)也就逐漸擴(kuò)展充實(shí)起來。當(dāng)他還是一個(gè)小小辦事員時(shí),就開始學(xué)習(xí)科長應(yīng)具有的一切能力;當(dāng)科長時(shí),就學(xué)習(xí)當(dāng)經(jīng)理應(yīng)具備的能力;當(dāng)經(jīng)理時(shí),就再進(jìn)一步學(xué)習(xí)勝任總經(jīng)理的能力。

總之,他總是從自己的現(xiàn)實(shí)出發(fā)學(xué)習(xí)應(yīng)具有的各種能力,然后再進(jìn)一步的為未來打基礎(chǔ),以便能隨時(shí)勝作更高的職位。這一切都是得益于所訂的職業(yè)生涯規(guī)劃的有效幫助。到了30歲時(shí),井上富雄成為經(jīng)理;到了40歲時(shí),則當(dāng)上了總經(jīng)理,他的升遷比別人要快得多。而47歲時(shí),他干脆離開ibm,自己開始經(jīng)營公司。能取得這些成就,也并不是因?yàn)樗哪X筋特別好或者善于走后門,只不過他能擬定適合自己生涯的計(jì)劃,并且能去實(shí)踐。

是職業(yè)規(guī)劃篇四

性別:女。

出生年月:1985年8月。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):食品科學(xué)。

畢業(yè)院校:華南某理工。

工作狀態(tài):在職。

薪資待遇:年薪約十萬。

婚姻狀況:未婚。

2.職業(yè)取向系統(tǒng)分析。

2.1自我性格分析。

自我評價(jià):

優(yōu)點(diǎn):

6、做事有計(jì)劃有條理,短期計(jì)劃性較強(qiáng),比如工作日會(huì)一早做好當(dāng)天的各項(xiàng)工作計(jì)劃一周的計(jì)劃等,會(huì)提前安排周六日的活動(dòng)安排,就算是在家休息、學(xué)習(xí),也是經(jīng)過計(jì)劃的結(jié)果。

7、待人真誠,性格溫和,喜歡安靜獨(dú)處;。

缺點(diǎn):

1、有拖延癥,也是追求完美的一種后遺癥,總是希望自己呈現(xiàn)最好的一面,總是對自己不滿意,各種方案都要一改再改。比如訓(xùn)練營的打卡作業(yè),每次都要拖到晚上十一點(diǎn)半后,總是覺得晚一點(diǎn)還會(huì)有更好的表達(dá),更好的想法。

2、眼觀不夠長遠(yuǎn),善于做短期的計(jì)劃,但是更長期的計(jì)劃,更長遠(yuǎn)的大局觀沒有,局限于一些眼前能看到的事物。

3、有些情緒化,當(dāng)某個(gè)點(diǎn)某件事觸動(dòng)到自己,很明顯能將喜憂流露出來,對待喜歡的人和不喜歡的人態(tài)度也比較明顯。

4、容易糾結(jié),喜歡追根究底,考慮事情過多容易導(dǎo)致做事畏首畏尾。

5、不善于。

總結(jié)。

做事情的過程很用功但是過后不注重總結(jié)使得學(xué)習(xí)或項(xiàng)目工作過后受益不大。

他人評價(jià):

3、熱愛生活,比較堅(jiān)強(qiáng);。

4、頭腦靈活反應(yīng)迅速,理解能力較好;。

5、做事有交代;。

測評分析:

istj:檢查員型(內(nèi)傾/感覺/思考/判斷)。

關(guān)于istj型人的解讀中,有部分與自我評價(jià)非常吻合。

istj型的人特別安靜和勤奮,對于細(xì)節(jié)有很強(qiáng)的記憶和判斷。他們能夠引證準(zhǔn)確的事實(shí)支持自己的觀點(diǎn),把過去的經(jīng)歷運(yùn)用到現(xiàn)在的決策中。他們重視和利用符合邏輯、客觀的分析,以堅(jiān)持不懈的態(tài)度準(zhǔn)時(shí)地完成工作,并且總是安排有序,很有條理。他們重視必要的理論體系和傳統(tǒng)慣例,對于那些不是如此做事的人則很不耐煩。

istj型的人總是很傳統(tǒng)、謹(jǐn)小慎微。他們聆聽和喜歡確實(shí)、清晰地陳述事物。istj型的人天生不喜歡顯露,即使危機(jī)之時(shí),也顯得很平靜。他們總是顯得責(zé)無旁貸、堅(jiān)定不變,但是在他們冷靜的外表之下,也許有強(qiáng)烈卻很少表露的反應(yīng)。

istj型的人主導(dǎo)功能是(關(guān)注細(xì)節(jié)),輔助功能是思維。他們傾向于:。

注意細(xì)節(jié)、重視實(shí)際、能記住瑣碎細(xì)節(jié)、耐得住煩悶的工作、有耐性、細(xì)心有系統(tǒng)。

合乎邏輯擅于分析、客觀、公正、有邏輯系統(tǒng)的思考、具擬判能力、堅(jiān)定。

istj型的人比較少地使用他們的第。

三、

第四功能-情感和直覺。即使在需要這些功能的場合,他們?nèi)匀粺o法有效使用。作為一個(gè)istj型的人:。

如果你過多的使用感覺功能,你可能失去整體的概念、想不出各種可能解決的途徑、不住直覺、不求創(chuàng)新、無法應(yīng)付太復(fù)雜的工作、不喜歡預(yù)測未來。

如果你過多的使用思考功能,你可能在需要的時(shí)間忘記去稱贊他人,或忽視你決策對其它人的影響。

2.2職業(yè)興趣分析。

自我分析:

1.能產(chǎn)生實(shí)際社會(huì)效益的工作。

2.能與人有所交流協(xié)調(diào)。

3.能被相關(guān)同事或客戶認(rèn)可需要。

4.能在大項(xiàng)目中擔(dān)任重要角色。

5.能發(fā)揮思維縝密、細(xì)心沉穩(wěn)的性格優(yōu)勢。

測評分析:

結(jié)果:esi(事業(yè)型、社會(huì)型、調(diào)查型)。

綜合解讀:習(xí)慣以利益衡量做事的價(jià)值,做事有較強(qiáng)的目的性,關(guān)心社會(huì)問題,愿意發(fā)揮自己的社會(huì)作用,考慮問題理性,做事喜歡精確,喜歡邏輯分析和推理,不斷探討未知的領(lǐng)域。

1、企業(yè)型:(e)。

共同特征:追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富,具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心、抱負(fù)。為人務(wù)實(shí),習(xí)慣以利益得失,權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價(jià)值,做事有較強(qiáng)的目的性。

典型職業(yè):喜歡要求具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能,以實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、政治、社會(huì)及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作,并具備相應(yīng)的能力。如項(xiàng)目經(jīng)理、銷售人員,營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。

2、社會(huì)型:(s)。

典型職業(yè):喜歡要求與人打交道的工作,能夠不斷結(jié)交新的朋友,從事提供信息、啟迪、幫助、培訓(xùn)、開發(fā)或治療等事務(wù),并具備相應(yīng)能力。如:教育工作者(教師、教育行政人員),社會(huì)工作者(咨詢?nèi)藛T、公關(guān)人員)。

3、調(diào)研型:(i)。

共同特點(diǎn):思想家而非實(shí)干家,抽象思維能力強(qiáng),求知欲強(qiáng),肯動(dòng)腦,善思考,不愿動(dòng)手。喜歡獨(dú)立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識淵博,有學(xué)識才能,不善于領(lǐng)導(dǎo)他人。考慮問題理性,做事喜歡精確,喜歡邏輯分析和推理,不斷探討未知的領(lǐng)域。

典型職業(yè):喜歡智力的、抽象的、分析的、獨(dú)立的定向任務(wù),要求具備智力或分析才能,并將其用于觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作,并具備相應(yīng)的能力。如科學(xué)研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生、系統(tǒng)分析員。

2.3價(jià)值觀分析。

最看重的前兩項(xiàng):能充分發(fā)揮自己的能力和特長,工資高福利好。

說明:工作8年,主要專注在商務(wù)跟進(jìn)銷售支持方面的崗位,有一定的職位累積經(jīng)驗(yàn),希望能通過已有經(jīng)驗(yàn)獲得較好的工作報(bào)酬,同時(shí)也有利于長遠(yuǎn)發(fā)展的工作方向。

最不看重的兩項(xiàng):有較高的社會(huì)地位,社會(huì)需要與貢獻(xiàn)大。

說明:只要是正當(dāng)經(jīng)營的工作,不需要特別高的社會(huì)地位社會(huì)貢獻(xiàn)都可以。

2.4需要分析。

問題:10年后,我想成為一個(gè)什么樣的人?

5年后,也就是20xx年,我36歲,希望已成家擁有個(gè)3-4歲的寶寶,工作上能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作。

10年后,也就是20xx年,我41歲,希望通過在行業(yè)和崗位上多年的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累,成為一個(gè)能帶領(lǐng)一個(gè)部門工作,并且有自己獨(dú)有的客戶和行業(yè)資源的職業(yè)經(jīng)理人。

3.商業(yè)價(jià)值的分析。

知識積累情況:

1、××行業(yè)自助設(shè)備行業(yè)及產(chǎn)品了解。

2、乳制品快速消費(fèi)品和奶粉原料銷售了解。

3、項(xiàng)目全程商務(wù)跟進(jìn)。

4、客戶關(guān)系了解。

職業(yè)技能梳理:

1、對大設(shè)備銷售項(xiàng)目全周期的跟進(jìn),包括:投標(biāo)、合同、發(fā)貨、開票、回款、售后服務(wù)等。

2、公司內(nèi)部多部門協(xié)調(diào)。

3、與銀行等行業(yè)客戶溝通。

4、標(biāo)書編制,合同擬稿。

5、發(fā)貨、開票、回款等帳務(wù)跟進(jìn)。

6、快速消費(fèi)品乳制品銷售渠道開發(fā)、供應(yīng)商管理及市場活動(dòng)策劃和執(zhí)行。

有職業(yè)競爭力的主要體現(xiàn):

1、對大設(shè)備銷售項(xiàng)目全周期售前售后的跟進(jìn)較為熟悉。

2、對××行業(yè)了解。

3、對內(nèi)與公司同事,對外與客戶的溝通協(xié)調(diào)能力。

4、個(gè)人性格優(yōu)勢在工作中的體現(xiàn),注重細(xì)節(jié),工作計(jì)劃性強(qiáng),邏輯清晰嚴(yán)謹(jǐn)、同理心強(qiáng)。

5、名牌大學(xué)、大型國企工作經(jīng)歷。

4.職業(yè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)分析。

理想職業(yè)調(diào)查分析。

目標(biāo)企業(yè):與××業(yè)有相關(guān)大項(xiàng)目方面合作的企業(yè)。

目標(biāo)崗位:負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)與維護(hù)管理。

1、最近有同事介紹一個(gè)××行業(yè)服務(wù)外包企業(yè)做項(xiàng)目跟進(jìn)維護(hù)及客戶關(guān)系管理方面的崗位。

2、通過網(wǎng)絡(luò)搜索及相關(guān)人員交流,了解××行業(yè)服務(wù)外包行業(yè)背景及行業(yè)發(fā)展情況、國家政策環(huán)境,公司經(jīng)營情況企業(yè)文化主要管理班子,具體崗位職能,后續(xù)工作職能遷移及拓展可能性分析。

此處省略大段相關(guān)情況。

5.職業(yè)定位與行動(dòng)計(jì)劃。

短期目標(biāo):職業(yè)轉(zhuǎn)換,后期需根據(jù)動(dòng)態(tài)發(fā)展再做分析。

職業(yè)目標(biāo):6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)職業(yè)轉(zhuǎn)換。

行動(dòng)計(jì)劃:計(jì)劃在6個(gè)月的時(shí)間內(nèi),篩選目標(biāo)企業(yè)及崗位,并與企業(yè)取得聯(lián)系面試溝通。

發(fā)展策略:

1、在現(xiàn)公司目前的崗位尋求更多的對外鍛煉機(jī)會(huì)。

2、對××業(yè)的各種相關(guān)合作供應(yīng)商進(jìn)行開放式的接觸了解。

3、尋求相關(guān)同事的介紹、推薦。

是職業(yè)規(guī)劃篇五

中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢頭,加入wto后,會(huì)有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策,中國的企業(yè)也將走出國門。目前社會(huì)對于通信類人才需要還是比較大的,特別是我國的通信技術(shù)還不是很先進(jìn)的情況下,具有一定能力的高水平畢業(yè)生一定會(huì)得到企業(yè)的青睞。所以說在校加強(qiáng)通信方面的專業(yè)知識學(xué)習(xí),會(huì)在就業(yè)時(shí)有一定的專業(yè)優(yōu)勢。

2、職業(yè)環(huán)境分析。

(1)行業(yè)分析(it):

二十一世紀(jì)進(jìn)入信息時(shí)代,席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革,信息產(chǎn)業(yè)已成為推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一,人們對電子產(chǎn)品的要求高,大學(xué)生感恩演講,首先是產(chǎn)品的質(zhì)量好,服務(wù)到位。

所以在電器銷售行業(yè),取得消費(fèi)者的信任是至關(guān)重要的,當(dāng)今沒有多少企業(yè)是在真正的做“服務(wù)”,從營銷觀念的角度出發(fā),連市場營銷的觀念沒有達(dá)到,當(dāng)今電器產(chǎn)品營銷服務(wù)人才的機(jī)會(huì)很多。

2)職業(yè)分析。

當(dāng)今的消費(fèi)者有關(guān)電子的消費(fèi)知識在增長,挑選的余地也很大,僅僅能說會(huì)道、熱情周到的服務(wù)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能如早期一樣獲得消費(fèi)者的信任。應(yīng)該如何進(jìn)行市場的開拓,培養(yǎng)重視的客戶?所以,將專業(yè)知識與營銷技巧結(jié)合,大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì),大學(xué)生感恩母校,成為我的選擇。

是職業(yè)規(guī)劃篇六

少有人將這種改變的欲望具體化為一個(gè)個(gè)清晰明確的目標(biāo),并為之堅(jiān)持不懈地奮斗。所以,很多人的欲望就僅僅是夢想而已。職業(yè)規(guī)劃教育因此應(yīng)運(yùn)而生。而我國長期以來,學(xué)校、家長和孩子都圍繞著升學(xué)在轉(zhuǎn),無暇對社會(huì)的人才需求和學(xué)生未來的職業(yè)定位進(jìn)行深層次的思考和規(guī)劃,以至于到中學(xué)生填報(bào)志愿時(shí)比較盲目,進(jìn)入大學(xué)、中專以后,學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定、人生規(guī)劃普遍存在被動(dòng)性、盲目性、盲從性,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,往往學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育要到進(jìn)入大學(xué)才開始,具有滯后性。這些現(xiàn)實(shí)都從不同程度上反映出我國職業(yè)規(guī)劃教育還有待加強(qiáng)和改進(jìn)。

職業(yè)規(guī)劃教育應(yīng)從小學(xué)抓起。需要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃教育的人群可以分成四類,第一類是小學(xué)生,第二類是初中生,第三類是高中(中專)生,第四類是18歲以后的成年人,不同的時(shí)間段有不同的職業(yè)規(guī)劃教育分工。而小學(xué)階段的職業(yè)規(guī)劃教育是啟蒙教育,是小學(xué)生了解自己、認(rèn)識社會(huì)、理解職業(yè)的開端,將為小學(xué)生終身的職業(yè)規(guī)劃奠定底色。

首先,要在全社會(huì)形成高度重視職業(yè)規(guī)劃教育的思想意識,認(rèn)識到職業(yè)規(guī)劃教育不僅僅是學(xué)校的任務(wù),更是關(guān)乎整個(gè)民族健康發(fā)展的大事,社會(huì)、家庭、學(xué)校共同負(fù)責(zé)對孩子進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃教育,讓全社會(huì)有一個(gè)重視個(gè)體職業(yè)發(fā)展的環(huán)境和氛圍。并且進(jìn)一步形成職業(yè)規(guī)劃教育要從娃娃抓起的共識,充分認(rèn)識到小學(xué)職業(yè)啟蒙教育的重要性。

其次,要認(rèn)識到當(dāng)代小學(xué)生處于一個(gè)多元、發(fā)展、沖突、合作的社會(huì)環(huán)境中,小學(xué)生社會(huì)心理的早熟性特點(diǎn)比較明顯,所以,引導(dǎo)小學(xué)生客觀、正確地了解自己、認(rèn)識社會(huì)、理解職業(yè),開展小學(xué)生職業(yè)啟蒙教育是促進(jìn)其身心健康發(fā)展,開啟其智慧的必然要求。

在小學(xué)生職業(yè)啟蒙教育的實(shí)際開展中,要注意把相關(guān)教育內(nèi)容納入其教學(xué)計(jì)劃之中。在積極借鑒國內(nèi)外小學(xué)職業(yè)啟蒙教育成功做法的基礎(chǔ)上,結(jié)合中國的實(shí)際情況,首先要努力改變目前在小學(xué)教育階段對學(xué)生的職業(yè)啟蒙教育沒有清晰的規(guī)劃和設(shè)計(jì)的狀況,讓勞技課、職業(yè)啟蒙教育課真正進(jìn)入每一所小學(xué)的課堂;其次,在課程改革中,要把一般的職業(yè)知識教育充分滲透到小學(xué)的教學(xué)中去。讓孩子從小就了解到社會(huì)的分工與合作,各種職業(yè)的基本特點(diǎn)和內(nèi)涵;再次,將職業(yè)啟蒙貫穿于小學(xué)教育的全過程,構(gòu)建小學(xué)職業(yè)啟蒙教育的漸進(jìn)階梯,隨著各年級小學(xué)生認(rèn)知能力的不斷提高及課程的不斷深入,小學(xué)職業(yè)啟蒙教育的教學(xué)內(nèi)容要體現(xiàn)循序漸進(jìn)及小學(xué)生身心發(fā)展階段性的特點(diǎn),讓孩子能隨著課程的深入,不斷地了解自己、認(rèn)識社會(huì)、理解職業(yè)。

具體來說,小學(xué)生的職業(yè)啟蒙教育可以分為三個(gè)階段:

第一階段利用學(xué)生家長等資源,請來家長為孩子“現(xiàn)身說法”;

第二階段就是“各行各業(yè)知多少”,讓學(xué)生查詢實(shí)現(xiàn)理想要具備哪些素質(zhì);

第三階段則是“我的近期規(guī)劃”,制訂切實(shí)可行的小目標(biāo)。教學(xué)上可以采用課堂講授、案例討論、生涯游戲、情景模擬、互動(dòng)交流等方式開展教學(xué)。也可以借助小學(xué)生的第二課堂活動(dòng),開展職業(yè)啟蒙教育,為小學(xué)生下一步的職業(yè)規(guī)劃鋪墊。

百年樹人,職業(yè)規(guī)劃教育適早不適遲。如今教育資源有限,想在生存競爭日趨激烈的社會(huì)上保有立足之地,就需要合理判斷,找到適合自己的人生道路?,F(xiàn)代教育的核心已經(jīng)從教會(huì)孩子讀書認(rèn)字,深化為幫助孩子走上社會(huì)做好準(zhǔn)備。所以,職業(yè)規(guī)劃教育應(yīng)從小學(xué)抓起。

是職業(yè)規(guī)劃篇七

職業(yè)規(guī)劃決定了人一生的事業(yè)走向,職業(yè)規(guī)劃必須在職業(yè)選擇之前,并與職業(yè)發(fā)展有著密切的關(guān)系。職業(yè)規(guī)劃,需要規(guī)劃后再調(diào)整再規(guī)劃,慢慢的摸索、尋找適合自己的規(guī)劃。

在評估過自己的能力,特長和專業(yè)方向之后,一定要順從心的選擇。很多年輕人容易被物質(zhì)條件,社會(huì)評價(jià)和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。相信自己的直覺,在判斷自己的職業(yè)前景時(shí)一定要讓心說話:我會(huì)熱愛這樣的職業(yè),我有能力接受職業(yè)帶來的挑戰(zhàn),我相信自己會(huì)干出好成績……如果有了這樣的召喚,請不要在猶豫和彷徨。

二、尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師。

職業(yè)生涯很長,很多職業(yè)經(jīng)驗(yàn)是必須靠時(shí)間累積。所以對一個(gè)初入職場的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì),或許是一個(gè)不小的難題。所以在職業(yè)規(guī)劃之前,可以尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行咨詢和了解,從他們身上解讀職場發(fā)展的定律,并少走不必要的彎路。這樣的導(dǎo)師可能是實(shí)習(xí)時(shí)的上司,可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理,也可能是身邊的學(xué)長學(xué)姐。虛心聆聽,就可以掌握一定的規(guī)律,讓自己的職業(yè)之路走得順暢。

三、

走好職場第一步。

職場的第一步,也是職業(yè)規(guī)劃中的重要內(nèi)容。職場發(fā)展的積累就是從第一步開始的。要學(xué)會(huì)分析公司,行業(yè),職業(yè)崗位的優(yōu)勢劣態(tài),同時(shí)要了解自己的swot,千萬不能盲從。第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的準(zhǔn)確將有可能帶來后面每一步的準(zhǔn)確。很多年輕人抱著“先干起來以后再說”的.心態(tài),只能在遭遇挫折時(shí)放棄。走對了第一步即使有挫折,也能自我堅(jiān)持。

四、職業(yè)發(fā)展要有大目標(biāo)。

職業(yè)規(guī)劃好比人生規(guī)劃,如果局限在一個(gè)前途和個(gè)人利益方面,那么此一生也就僅僅是一個(gè)自我滿足的一生。按照馬斯洛的需求原理,我們每一個(gè)人在求得安全,溫飽之后,是會(huì)渴望被人認(rèn)同,被人尊重,甚至是自我理想實(shí)現(xiàn)的要求,所以我們的職業(yè)目標(biāo)是必須帶有社會(huì)責(zé)任感,當(dāng)然職業(yè)目標(biāo)可以分短期,中期,長期來完成。

五、在調(diào)整中完善。

職業(yè)規(guī)劃有一個(gè)明顯的階段性特征,所以在不同發(fā)展的階段都必須做出相應(yīng)的調(diào)整,甚至是改變。但職業(yè)發(fā)展的宗旨是不變的,就是通過職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所以有了這樣長期而又宏觀的視野,就會(huì)根據(jù)自己的自身狀況的改變而做出應(yīng)該的調(diào)整。職業(yè)規(guī)劃不是將職業(yè)目標(biāo)定得最高就是好,而是切合實(shí)際的,可行的,有計(jì)劃一步步完成的規(guī)劃才使最好的職業(yè)規(guī)劃。

是職業(yè)規(guī)劃篇八

從事自己擅長的工作,我們會(huì)工作得游刃有余;從事自己所喜歡的工作,我們會(huì)工作得很愉快。如果所從事的工作,既是自己所擅長又是喜歡,那么我們必能快速從中脫穎而出。而這正是成功的職業(yè)規(guī)劃核心所在。

有些職場人士很有雄心壯志,短時(shí)間內(nèi)工作雖具有一定飛躍性,但更多時(shí)候卻是一種積累的過程——資歷的積累、經(jīng)驗(yàn)的積累、知識的積累,所以職業(yè)規(guī)劃不能太過好高騖遠(yuǎn),而要根據(jù)自己實(shí)際情況,一步一個(gè)腳印,層層晉升,最終方才能成就夢想。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不是一個(gè)階段性的目標(biāo),而是一種可以貫穿自己整個(gè)職業(yè)發(fā)展生涯的遠(yuǎn)景展望,所以職業(yè)發(fā)展規(guī)劃必須具有可持續(xù)發(fā)展性。如果職業(yè)發(fā)展目標(biāo)太過短淺,這不僅會(huì)抑制個(gè)人奮斗的熱情,而且不利于長遠(yuǎn)發(fā)展。

是職業(yè)規(guī)劃篇九

大學(xué)才開始考慮職業(yè)的事情,在90后末00后初的學(xué)子眼里,顯然晚了。指紋鑒定員、冶金技術(shù)員、藥理學(xué)家……同樣屬化學(xué)學(xué)科,到底選擇哪一個(gè)方向?請一個(gè)國際教授來指點(diǎn)一下吧!16歲的吳弋舟決定選擇最適合自己的大學(xué)和專業(yè),“我必須對自己的人生負(fù)責(zé)”。

昨日,長沙市一中開啟“中學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”心理健康月活動(dòng),根據(jù)湖南省教育廳《長沙市國外課程引入實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目立項(xiàng)計(jì)劃書》安排,長沙市一中國際部在全省率先開展國際課程引入實(shí)驗(yàn)“學(xué)生成長與規(guī)劃專項(xiàng)研究”,每兩周開設(shè)一次有關(guān)職業(yè)規(guī)劃的專門課,并提供一對一的職業(yè)指導(dǎo)師。

“上次gac作業(yè)讓我們寫一篇關(guān)于全球變暖的論文,通過上網(wǎng)查找資料、收集數(shù)據(jù)、對比研究,最后我得出一個(gè)結(jié)論:全球根本沒有變暖?!眳沁鄹嬖V記者,“在國際部,獨(dú)立思考、自主反思、合理質(zhì)疑的批判性思維備受推崇?!?/p>

長沙市一中國際部負(fù)責(zé)人劉靜介紹,學(xué)校將職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)滲透進(jìn)學(xué)科教學(xué),“比如在日常教學(xué)中,指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識學(xué)科有關(guān)的、有趣的職業(yè),如化學(xué)學(xué)科有指紋鑒定員、冶金技術(shù)員、藥理學(xué)家等,展示學(xué)科知識在相應(yīng)職業(yè)中的地位與作用,以及在廣泛的工作、生活情境中的遷移和拓展,引導(dǎo)學(xué)生把自我認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知相匹配,將近期學(xué)業(yè)目標(biāo)與職業(yè)發(fā)展目標(biāo)相統(tǒng)一,形成自我規(guī)劃意識?!?/p>

另外,推行學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的另一舉措就是利用學(xué)校的社團(tuán)、課外活動(dòng),為學(xué)生創(chuàng)造體驗(yàn)的平臺(tái),使職業(yè)偏好具體化、特定化并促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)。一中國際部高三的許巍瀚是學(xué)生會(huì)實(shí)踐部的部長,今年畢業(yè)季他獲得了夢想大學(xué)的錄取通知書——全美大眾傳媒專業(yè)排名前5的印第安納大學(xué)伯明頓分校。“通過組織同學(xué)們拍攝百年校慶宣傳片,我發(fā)現(xiàn)自己真正喜歡這份工作?!被叵胱约旱某砷L歷程,許巍瀚有些激動(dòng)?!艾F(xiàn)在我正參與長沙地鐵宣傳片的拍攝,雖然只是一名見習(xí)學(xué)生,但我堅(jiān)信自己以后會(huì)成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)演?!?/p>

“國家有關(guān)深化考試招生制度改革的實(shí)施意見已出臺(tái),我省什么時(shí)候進(jìn)行高考改革呢?”“文理不分科,學(xué)生負(fù)擔(dān)會(huì)加重嗎?”昨日,本報(bào)不少讀者得知高考改革意見出爐后,急切地向本報(bào)咨詢。

昨日,記者圍繞讀者關(guān)心的八大問題進(jìn)行了多方采訪。

1 我省何時(shí)實(shí)施高考改革?

最遲從20xx年的高一新生開始實(shí)施

省教育廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,我省早已開始研究關(guān)于高考改革、高中學(xué)業(yè)水平考試制度、綜合素質(zhì)評價(jià)制度等方面的改革方案。我省不在首批試點(diǎn)省份之列,因此今秋入學(xué)的高一新生和其他在校高中生仍實(shí)行現(xiàn)行的高考辦法。“實(shí)施意見提出:20xx年全面推進(jìn)改革。這意味著我省最遲要在20xx年推進(jìn)改革,所以最晚20xx年的高一新生為首批實(shí)施對象,也有可能提前到20xx年或者20xx年在高一新生中實(shí)施?!痹撠?fù)責(zé)人說,我省重大教育改革政策會(huì)提前3年向社會(huì)公布,家長不用擔(dān)心突然實(shí)施。

2 學(xué)業(yè)水平考試怎么考?

我省方案待完善后盡快發(fā)布

省教育廳透露,我省已初步完成了高中學(xué)業(yè)水平考試方案的制定,但教育部表示今年將出臺(tái)完善高中學(xué)業(yè)水平考試的指導(dǎo)意見,我省將在該指導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上對我省方案進(jìn)行完善后,盡快向社會(huì)公布。學(xué)業(yè)水平考試范圍覆蓋國家規(guī)定的所有學(xué)習(xí)科目,由省級教育行政部門按國家課程標(biāo)準(zhǔn)和考試要求統(tǒng)一組織實(shí)施,確??荚嚢踩行?、成績真實(shí)可信。

3 文理不分科會(huì)否加重學(xué)生負(fù)擔(dān)?

學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)與是否分科關(guān)系不大

武漢市十一中副校長陶勇表示,他贊成高考文理不分科,“普通高中還是基礎(chǔ)教育階段,過早文理分科以后,理科學(xué)生不再學(xué)歷史、地理,那么成年后人文情懷就很缺少;文科學(xué)生過早不學(xué)物理、化學(xué)、生物,今后的科學(xué)素養(yǎng)也必然缺乏?!?/p>

不過,也有學(xué)生擔(dān)心文理不分科會(huì)增加負(fù)擔(dān),“高中生現(xiàn)在單學(xué)文科或理科就已很累了?!?/p>

一位高中老師則認(rèn)為,“只要有考試存在,哪怕只是考一門,負(fù)擔(dān)也是永遠(yuǎn)會(huì)存在的。適量的負(fù)擔(dān)學(xué)生是需要的。問題在于,文理不分科后具體怎么考試、怎么招錄?要有合適的細(xì)則方案。”

4 為什么自主招生放在高考后?

是給中學(xué)和考生松綁

從明年起,自主招生安排在全國統(tǒng)一高考后進(jìn)行,而且不得采用聯(lián)考方式或組織專門培訓(xùn)。這一規(guī)定很多人叫好。

長江教育研究院執(zhí)行院長張才生認(rèn)為,以前自主招生在高考前進(jìn)行,影響中學(xué)教學(xué)秩序,調(diào)整到高考后,是給中學(xué)和考生松綁,也能減輕家長負(fù)擔(dān)。自主招生錄取本身對高考成績有要求,高考后進(jìn)行更有利于高校采取不同于高考的考試模式。

5 我省語數(shù)外自主命題是否取消?

視教育部細(xì)化方案而定

我省從20xx年開始,語數(shù)外高考實(shí)行自主命題。實(shí)施意見指出,從20xx年起,將增加使用全國統(tǒng)一命題試卷的省份。這意味著我省語數(shù)外自主命題可能會(huì)被取消。

武漢一中校長庫路說,分省自主命題,各省質(zhì)量參差不齊,命題成本過高,試題保密壓力很大。湖北考生的生源質(zhì)量高,如果以后各省都考統(tǒng)一命題的試卷,更公平,湖北考生的分?jǐn)?shù)高,相信會(huì)有更多的名校把招生計(jì)劃適當(dāng)向湖北考生傾斜。

不過我省語數(shù)外自主命題是否會(huì)取消,還要等教育部的細(xì)化政策出臺(tái)后才能確定。

6 我省高考錄取率會(huì)提高嗎?

農(nóng)村學(xué)生上重點(diǎn)高校人數(shù)將增加

實(shí)施意見指出,要提高中西部地區(qū)和人口大省高考錄取率。我省高考錄取率會(huì)提高嗎?業(yè)內(nèi)人士表示,今年我省的高考錄取率已達(dá)83%,高出全國平均水平,預(yù)計(jì)以后還會(huì)有上升的空間,尤其是農(nóng)村學(xué)生上重點(diǎn)高校的人數(shù),以后將會(huì)比現(xiàn)在明顯增加。

7 體藝生會(huì)不會(huì)受取消加分影響?

我省考生基本不受影響

省招辦介紹,在高考加分優(yōu)錄項(xiàng)目里,我省一直都沒有藝術(shù)類的加分項(xiàng)目,體育類加分項(xiàng)目也不斷減少、提高門檻,今年我省體育類考生享受加分優(yōu)錄的人數(shù)僅三十多人,而去年有五六十人,所以,取消體藝特長生加分,對我省考生影響不大。

據(jù)悉,以后學(xué)生體藝特長記入綜合素質(zhì)檔案,供高校錄取時(shí)參考。

8 英語“一年兩考”如何淡化應(yīng)試?

有人建議提高聽力分值

實(shí)施意見明確,外語為高考統(tǒng)考科目,分值不變,提供兩次考試機(jī)會(huì)。

我省相關(guān)專家表示,英語的客觀題較多,最適合實(shí)行網(wǎng)絡(luò)高考以及“一年多考”,從技術(shù)層面上看,我省實(shí)施“一年多考”的條件是具備的?!澳壳?,北京高考已出臺(tái)英語一年兩次考試的方案。我省也有可能借鑒這一模式?!蔽錆h一初英語老師王雁說,從20xx年起,北京高考英語由150分減為100分。實(shí)行社會(huì)化考試,一年兩次考試,學(xué)生可多次參加,按最好成績計(jì)入高考總分,成績3年內(nèi)有效。

王雁老師建議,今后的英語考試應(yīng)提高聽力分值,淡化應(yīng)試,引導(dǎo)英語教育回歸主要作為交流工具的功能。學(xué)生從小學(xué)到大學(xué),學(xué)習(xí)英語這么多年,但效果并不很好,許多學(xué)生的英語還是“聾啞英語”。

作為高考統(tǒng)考科目,“英語兩考”會(huì)否出現(xiàn)作弊,怎樣確保公平?為此專家建議,必須建立有效的監(jiān)督機(jī)制。

近日,省食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)通知,要求各級食品藥品監(jiān)督管理部門加強(qiáng)對餐飲服務(wù)單位和校外托餐機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,確保消費(fèi)者和學(xué)生校外飲食安全。

校外托餐機(jī)構(gòu)(俗稱“小餐桌”),指受中小學(xué)生監(jiān)護(hù)人委托,在學(xué)校以外專門為在校中小學(xué)生提供餐飲服務(wù)的經(jīng)營者。我省首次對新出現(xiàn)的、廣大消費(fèi)者十分關(guān)注的校外托餐機(jī)構(gòu)進(jìn)行了規(guī)范,明確規(guī)定了校外托餐機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)取得縣級以上食品藥品監(jiān)督管理部門核發(fā)的許可證。必須要有相對獨(dú)立的食品加工操作間(區(qū))、用餐間(區(qū))、衛(wèi)生間等固定場所;具有與經(jīng)營的'食品品種、數(shù)量相適應(yīng)的設(shè)備或者設(shè)施;具有合理的加工流程,防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染,避免食品接觸有毒物、不潔物;對加工的食物要進(jìn)行48小時(shí)留樣等。

據(jù)省食品藥品監(jiān)督管理局相關(guān)同志介紹,學(xué)生家長在為孩子選擇校外“小餐桌”就餐時(shí)要重點(diǎn)注意看是否取得了餐飲服務(wù)許可證,可以選擇量化分級等級比較高的“小餐桌”就餐。學(xué)生家長還要與經(jīng)營業(yè)主簽訂供餐合同。一旦發(fā)現(xiàn)“小餐桌”有違法違規(guī)情況,可以向當(dāng)?shù)厥称匪幤繁O(jiān)督管理部門舉報(bào)。食品藥品監(jiān)督管理部門將與教育部門和學(xué)校密切配合,及時(shí)溝通信息,共同做好“小餐桌”的管理工作,保障學(xué)生的飲食安全。

是職業(yè)規(guī)劃篇十

大學(xué)生a和b,在學(xué)校的表現(xiàn)都屬于優(yōu)良的水平,畢業(yè)以后,分別進(jìn)入了不同的單位工作。三年之后,兩個(gè)人的命運(yùn)卻產(chǎn)生了差異,a已經(jīng)成為公司的骨干,擔(dān)任部 門的主管,每月的收入也在5000之上。b還是公司的一般職員,收入只有2500,正準(zhǔn)備尋找機(jī)會(huì)跳槽。

在這三年期間,兩個(gè)人都跳過槽,可最后的結(jié)果卻大相徑庭。a畢業(yè)后進(jìn)入一家賣電器的店做銷售代理,工作中勤學(xué)好問,很快掌握了銷售技巧,成為了賣場一名不 錯(cuò)的銷售員。一年之后,跳槽到規(guī)模更大的電器連鎖店做組長。第三年,跳槽到國內(nèi)知名的電器銷售連鎖店做部門的主管。b畢業(yè)后進(jìn)了一家賣電訊器材的公司做銷 售員。一年后跳槽到一家網(wǎng)絡(luò)公司做網(wǎng)管。第三年,換工作進(jìn)了一家生產(chǎn)企業(yè)做辦公室的文員。優(yōu)簡歷網(wǎng)認(rèn)真分析了兩個(gè)人的經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)a一直在自己熟悉的電器銷 售行業(yè)工作,期間跳槽也是為了有更好的位置,b卻沒有找準(zhǔn)自己的發(fā)展方向,在不同的行業(yè)跳來跳去,最后還是只能從事低崗位的工作。

那如何做好個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃?小編認(rèn)為可以采用下述的個(gè)人規(guī)劃五步法:

每個(gè)人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言談,人際關(guān)系能力強(qiáng),喜歡在公眾面前發(fā)表自己的言論;有的人則性格內(nèi)向,忠厚老 實(shí),喜歡獨(dú)立地去思考問題;有的人對事情執(zhí)著,遇到挫折不氣餒;有的人則脆弱,容易被失敗擊垮;有的人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,壓力越大斗志越旺盛;有的人則喜 歡安定平穩(wěn)的生活,不能忍受過大的壓力……任何事情都具有雙面性,有好就有壞。熱情、善談的反面就造成穩(wěn)重不足;忠厚脾氣好,容易變成沒有主見……先要分 析自己的性格,看看自己到底具備上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的長處、短處,如果是熱情、善談、喜歡有挑戰(zhàn)的人,相對來說比較適合做營銷、公關(guān)等 工作;如果自己內(nèi)向、認(rèn)真,可能適合做財(cái)會(huì)工作。準(zhǔn)確分析自己的性格,一方面便于找到適合自己的崗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

有的人喜文,有的人喜理;有的人動(dòng)手能力強(qiáng),有的人操作能力弱;有的人思想跳躍跨度 大,有的人邏輯思維能力強(qiáng)……分析自己學(xué)習(xí)過和掌握的知識技能,羅列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱項(xiàng)。然后再分析自己所從事的工 作,勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能,結(jié)合自己的實(shí)際,確認(rèn)自己和崗位相吻合的條件,以及不足之處,如果崗位要求具備較高的計(jì)算機(jī)水平,而自己這 方面欠缺,就可以通過參加學(xué)習(xí)班或找人傳授相關(guān)知識,來提高自己這方面的知識和技能,只有做到上述這些方面,才能讓自己在工作中立于不敗之地。

這里的資源不但包括金錢,還包括自己在社會(huì)上的人脈。俗話說的好“有多大的能力辦多大的事”,也就是說要盡可能 去做力所能及的事情。我們都知道如果要開辦公司,就要有一定的資金,最少要保證一年內(nèi)沒有利潤還能維持公司的運(yùn)營。同樣的道理,如果從事一項(xiàng)工作,不可能 所有的事情都是自己擅長的,如果碰到自己不擅長的事情,就要想自己能夠調(diào)動(dòng)的資源,自己的同學(xué)、朋友、親戚中,有誰擅長此類事情或從事過相關(guān)行業(yè),自己就 可以去取經(jīng),直接掌握問題的關(guān)鍵點(diǎn),避免工作中走彎路。

筆者不久前碰到了一位mba的同學(xué),該同學(xué)畢業(yè)2年多換了至少4次工作,涉及了不同的行業(yè),每份工作都沒有超過6個(gè)月,已經(jīng) 30歲了,還沒有找準(zhǔn)自己的位置,還不知道自己適合做什么。優(yōu)簡歷網(wǎng)認(rèn)為這個(gè)同學(xué)就屬于那種糊里糊涂生活的人,沒有認(rèn)真分析過自己,沒有做好個(gè)人的發(fā)展規(guī) 劃。我們并不反對跳槽,但是跳槽一定是有目的、有選擇的跳,最好先采用上述方法,確認(rèn)了個(gè)人的發(fā)展目標(biāo),圍繞這個(gè)目標(biāo),有目的、有選擇的跳,這樣才能讓自 己更快的接近或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)。如果沒有確認(rèn)自己的目標(biāo),盲目的跳槽,特別是頻繁換行業(yè)的跳槽是最不可取的,因?yàn)楫?dāng)今社會(huì),工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)優(yōu)勢已經(jīng)成為獲取成功 的必不可少的條件之一,所以確認(rèn)個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)尤為重要。

世上沒有不勞而獲的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很長時(shí)間的積累,一定具備了一定的實(shí)力才能成功。很多人都奇怪郭德 鋼的紅,認(rèn)為他的運(yùn)氣太好了,筆者曾去聽過他的相聲,領(lǐng)略了他功底,唱戲的功底、繞口令的功底……筆者也聽到了他曾經(jīng)經(jīng)歷的落魄、艱辛,郭德鋼的成功是必 然的,是他多年付出、執(zhí)著、努力的結(jié)果。所以,認(rèn)準(zhǔn)了自己的目標(biāo),一定要堅(jiān)持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放棄,同時(shí)一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),只有這 樣,才能獲得成功。

是職業(yè)規(guī)劃篇十一

關(guān)于職業(yè)規(guī)劃問題通常在面試時(shí)會(huì)經(jīng)常提起,職業(yè)規(guī)劃師通過咨詢,整理了hr最不愿意聽到的職業(yè)規(guī)劃回答。

1、我才剛出社會(huì),還沒有仔細(xì)想過這個(gè)問題。這種回答是真的非常要不得,如果對自己的未來都不關(guān)心,我又如何能指望你會(huì)關(guān)心公司的未來,又如何能奢求你會(huì)替公司打拼?世界經(jīng)理人辦公伙伴。

2、我沒有太多的奢望,只求找一份穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)墓ぷ骶秃昧?。只想找穩(wěn)當(dāng)工作的人,通常對于工作的要求度也不會(huì)高,他會(huì)認(rèn)為這樣就可以了,何必再多做些什么呢,這種回答,通常也不太會(huì)讓面試官中意。

對于我未來的職業(yè)生涯規(guī)劃,在現(xiàn)階段,我希望能先在自己的工作上滿足主管及公司的要求,并且利用下班的空余時(shí)間充實(shí)自己的專業(yè)知識及語文能力,因?yàn)槲夷壳暗墓ぷ魇莤xxxxx(看你應(yīng)征的是什么工作),這個(gè)工作需要的專業(yè)就是xxx、ooo、(同樣看你的工作所需能力而定),所以,我希望能夠在這些方面繼續(xù)充實(shí)自己的能力,而且我知道,公司既有的企業(yè)文化是xxxxx,所以…………(每家公司的企業(yè)文化不同,請自行先查清楚,并且想辦法套入你的回答中),在未來的日子里,我希望可以與公司一起不斷的進(jìn)步與成長(一定要與公司一起,代表你的向心力),也希望公司可以給我向上發(fā)展的機(jī)會(huì)(代表你有沖勁跟企圖心),最后,希望自己能夠?yàn)楣緞?chuàng)造最高的價(jià)值,跟公司一起努力,創(chuàng)造不可限量的未來。

是職業(yè)規(guī)劃篇十二

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的第一步首先要自我定位。幾千年前西方哲學(xué)家蘇格拉底早已提出“認(rèn)識你自己”的哲學(xué)命題,從古到今這個(gè)問題就困擾著每一個(gè)人,這說明要認(rèn)識自我是一件不容易的事。但一個(gè)人要做任何事,必須先了解自己,結(jié)合自己的性格、才能做出最適合的決定。

怎樣才能更好地自我定位呢?大學(xué)生必須先靜下心來,做一個(gè)旁觀者審視自己,價(jià)值觀、性格、興趣、特長、教育背景等等,分析越細(xì)越好,也可以咨詢親友或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu),獲取多方位的信息,這樣在選擇職業(yè)時(shí)才能做到心中有數(shù)。

大學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候,應(yīng)該分析一下:我文科強(qiáng)還是理科強(qiáng)?有沒有琴棋書畫等藝術(shù)特長?細(xì)心還是粗心?忍耐力強(qiáng)不強(qiáng)?語言表達(dá)能力怎樣?交際能力如何?是否有領(lǐng)導(dǎo)才能?大學(xué)生只有了解自己的主要優(yōu)勢,才能更精準(zhǔn)地?fù)駱I(yè)并進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。例如:記憶力強(qiáng)、論辯力強(qiáng)、判斷敏捷、思想周密、擅長雄辯,就可以選擇律師職業(yè)。需要注意的是要明白“喜歡做”和“能夠做”的區(qū)別,例如一般人都喜歡唱歌但能否在歌壇有所成就,需要具備的天分、機(jī)遇等很多條件。

大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,不但要充分解剖自己,而且要研究所選職業(yè)的各方面需求。一般來說,人們由于親友或影視的影響往往對一種職業(yè)形成一種固有的觀念。這種以偏概全的觀念往往導(dǎo)致大學(xué)生對職業(yè)需求認(rèn)識不足。如果打算在某一行業(yè)發(fā)展,大學(xué)生一定要在大學(xué)期間就通過各種渠道詳細(xì)了解該職業(yè),如職業(yè)內(nèi)容、職業(yè)環(huán)境、職業(yè)前景、對人的綜合素質(zhì)要求等。

大學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃時(shí),一旦選擇了某一職業(yè),就要為從事這一職業(yè)做充分的準(zhǔn)備。首先要廣泛涉獵這方面書籍、vcd等,因?yàn)楣ぷ骱鬀]有多少時(shí)間學(xué)習(xí),所以要利用寬裕的大學(xué)時(shí)期厚積薄發(fā);其次充分利用實(shí)習(xí)與兼職的機(jī)會(huì),多進(jìn)行職業(yè)體驗(yàn),不斷修正自己,為將來正式工作做準(zhǔn)備。另外大學(xué)期間要多練習(xí)辦事能力,如組織學(xué)?;顒?dòng)、參與社團(tuán)等,多辦理事情,就可以知道辦理事情的順序,解決問題的方法,應(yīng)對事情的態(tài)度等,增長你的膽量、見識、判斷力和辦事能力。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃,制定一個(gè)長遠(yuǎn)、規(guī)范的計(jì)劃表,可以有效避免散漫無規(guī)則、浪費(fèi)時(shí)間等問題。以職業(yè)目標(biāo)為基礎(chǔ),分別制訂短期、中期、長期的規(guī)劃,由于環(huán)境的種種變化,同時(shí)也給自己留有彈性余地。總之,大學(xué)生只有及早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,才能未雨綢繆,游刃有余,不斷成長和成熟,獲得成功的事業(yè)。

是職業(yè)規(guī)劃篇十三

首先,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中最重要的元素,就是要擁有“激情”。聽起來簡單,多數(shù)人卻做不到。你對自己每日的工作充滿激情,還是僅僅為了還按揭貸款而打份工?滿懷激情的人,對自己的工作充滿無窮熱情和自豪,且常懷創(chuàng)意;滿懷激情的人,不介懷別人的冷嘲熱諷,始終向自己的夢想勇往直前。

其次,另一個(gè)重要元素,就是“膽識”。許多畢業(yè)生缺少膽識,因?yàn)樗麄冇X得在工作中保持安靜更加安全。他們?nèi)虤馔搪?、躊躇不定、畏首畏尾。讓一項(xiàng)業(yè)務(wù)能夠持續(xù)進(jìn)行,無關(guān)于做個(gè)好雇員、好工人,而維系于敢于為自己的信仰挺身而出、敢于將組織刻上自己的印記。我知道,這是場冒險(xiǎn),你可能會(huì)因此而開罪他人,但是,好好先生要遠(yuǎn)比這樣更加危險(xiǎn)。長時(shí)間忍受自己不喜歡的事,只會(huì)導(dǎo)致強(qiáng)烈的沮喪和不滿。

再次,能夠“領(lǐng)導(dǎo)他人”是一種不可多得的能力。要能夠?yàn)槟愕母S者創(chuàng)造積極正面的環(huán)境;打造一支圍繞在你身邊,信賴你的理念、觀念和能力的團(tuán)隊(duì);要能夠啟發(fā)、動(dòng)員和鼓舞他們。領(lǐng)導(dǎo)力絕非頤指氣使,而是以身作則和感同身受。

最后,你需要有一位職業(yè)導(dǎo)師。頂尖運(yùn)動(dòng)員絕非渾然天成。一位好的職業(yè)導(dǎo)師能給你的職業(yè)發(fā)展帶來巨大改變,幫助你克服各種挑戰(zhàn)、為你量身打造職業(yè)成長戰(zhàn)略并將你保持在正確的職業(yè)發(fā)展之路上。

職業(yè)導(dǎo)師的意義在于幫助你明確自己的職業(yè)使命、渴望和愿景,并由此塑造你自己的職業(yè)路徑。尋找自己的職業(yè)導(dǎo)師,與ta分享你的想法,ta則能夠把各種已經(jīng)使用和驗(yàn)證過的求職技巧和職業(yè)成長技巧和戰(zhàn)略提供給你。

當(dāng)你具備了這些因素之后,還有一點(diǎn),那就是堅(jiān)持。有了清晰明確的想法,努力起來自然事半功倍,但堅(jiān)持去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),你的規(guī)劃才有意義,職業(yè)才能獲得真正發(fā)展。

是職業(yè)規(guī)劃篇十四

在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的過程中,了解了自己的性格及愛好之后,就應(yīng)該盡量去了解專業(yè)的內(nèi)涵、就業(yè)方向,而不是一味擠熱門。隨著大學(xué)生就業(yè)形勢的日趨嚴(yán)峻,如今有一部分高三考生和家長容易盲目跟風(fēng),這是不可取的。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,社會(huì)行業(yè)逐步細(xì)化、整合、交互,冷門專業(yè)會(huì)逐漸演變成熱門專業(yè),反之亦然。特別是近年來隨著能源戰(zhàn)略、船舶工業(yè)振興計(jì)劃等被提到國家整體發(fā)展戰(zhàn)略,與之相關(guān)的石油化工、地質(zhì)地礦、熱能動(dòng)力等傳統(tǒng)冷門在逐漸升溫。

復(fù)旦大學(xué)在20xx年5月份公布了該校20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)情況。所謂的冷門專業(yè)與熱門專業(yè)相比,哲學(xué)、藥學(xué)專業(yè)不僅有更高比例的繼續(xù)深造機(jī)會(huì),同樣,從事熱門金融行業(yè)也占28%和19%。該校相關(guān)老師表示,學(xué)校每年的招生專業(yè)設(shè)置都是經(jīng)過對專業(yè)學(xué)科發(fā)展情況、就業(yè)形勢、師資力量等全面評估后確定的,盡可能保證學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量,該校專業(yè)絕無冷熱之分。

所以在對自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí),對于專業(yè)的考慮必須全面,且要用長遠(yuǎn)的、發(fā)展的眼光來看,不能局限于專業(yè)目前的狀況。

近日,在某省的高校咨詢會(huì)上,有一部分高三考生和家長表示,由于之前的準(zhǔn)備工作不充分,拿著專業(yè)目錄,望文生義,想當(dāng)然地填報(bào)志愿。一些專業(yè)聽起來光鮮亮麗,比如金融、管理等,就踴躍填報(bào),而像地質(zhì)、測繪等專業(yè)卻不聞不問。

這種僅從專業(yè)的字面意思去填報(bào)專業(yè)是非常不科學(xué)的,也不利于以后的職業(yè)規(guī)劃。

在選擇某一專業(yè)的過程中,應(yīng)該弄清楚這個(gè)專業(yè)是屬于哪一個(gè)大類?和它相關(guān)的專業(yè)有哪些?這個(gè)專業(yè)的課程有哪些?這個(gè)專業(yè)的未來前景如何等等。只有當(dāng)我們深入地了解了專業(yè)的內(nèi)涵、發(fā)展方向,才能根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇專業(yè),這樣我們才有可能將所選擇的專業(yè)當(dāng)成自己一生的事業(yè)去奮斗。

比如,環(huán)境科學(xué)與環(huán)境工程專業(yè),名字相似,研究內(nèi)容卻有很大差別。前者是理科專業(yè),主要進(jìn)行生態(tài)環(huán)境方面理論的研究,而后者屬于工科專業(yè),研究廢水、廢氣、廢物的處理,培養(yǎng)工程技術(shù)方面的人才。

通過以上分析我們可以知道,如果僅憑自己的感覺來選擇那些聽起來響亮的專業(yè),我們根本不可能了解這個(gè)專業(yè)的發(fā)展動(dòng)向。因此,面對職業(yè)規(guī)劃選擇專業(yè)時(shí),務(wù)必了解專業(yè)的實(shí)質(zhì),不要讓這些因素扼殺了你的未來。

我們知道,需要從職業(yè)規(guī)劃的角度來進(jìn)行專業(yè)選擇,但是有很多高三考生和家長容易把選擇專業(yè)和選擇職業(yè)簡單地對等起來,認(rèn)為選擇專業(yè)就是選擇了職業(yè)未來,但事實(shí)卻沒那么簡單。

教育與老師都不能直接劃等號,英語專業(yè)的畢業(yè)生只要文筆好,具有新聞敏感性也可以當(dāng)記者,甚至是英語記者。如果考了律師證,也可以當(dāng)律師。當(dāng)然,如果對教師行業(yè)感興趣,考取教師資格證同樣可以走上講臺(tái)。

所以,考生和家長在做職業(yè)規(guī)劃面對專業(yè)選擇時(shí),需要從未來職業(yè)需求的專業(yè)里找到適合自己的專業(yè)。從現(xiàn)在起,從職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展的角度去了解自己、分析自己,相信你會(huì)創(chuàng)造一片屬于自己的美好天空。

是職業(yè)規(guī)劃篇十五

社會(huì)的發(fā)展,生活成本的提高,加劇了職場上的競爭,人們在個(gè)人職業(yè)發(fā)展中迫切需要職業(yè)規(guī)劃咨詢的協(xié)助。而近年來,由于職業(yè)咨詢和規(guī)劃產(chǎn)業(yè)的空間巨大,國內(nèi)陸續(xù)出現(xiàn)了多家以職業(yè)規(guī)劃、咨詢?yōu)橹鳂I(yè)的機(jī)構(gòu),在這眾多良莠不齊的職業(yè)咨詢、規(guī)劃人員中,對于職場人來說,怎樣正確選擇最適合自己的專的職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)和職業(yè)規(guī)劃師是最重要的。職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)認(rèn)證(ccdm)機(jī)構(gòu)——向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認(rèn)為,職場人士可以從職業(yè)規(guī)劃師的專業(yè)素質(zhì)和從業(yè)規(guī)劃兩方面去考察、選擇職業(yè)規(guī)劃師。

向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出,職業(yè)規(guī)劃咨詢是個(gè)高專業(yè)度的職業(yè),要想做好職業(yè)規(guī)劃咨詢其實(shí)并不容易,對于一些從業(yè)人員僅憑個(gè)人職業(yè)經(jīng)驗(yàn)來為受助者提供咨詢肯定是不夠的。按照職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)(ccdm)的框架體系,要成為一名優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃師,在知識結(jié)構(gòu)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)以及職業(yè)道德四個(gè)方面均有要求:

職業(yè)規(guī)劃師要能夠幫助各行各業(yè)的職場人士,他自己首先必須是職業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,最好具備不同的職業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域及行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),要成為一名優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃師,還必須經(jīng)過大量案例的磨練,在咨詢和規(guī)劃的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。

職業(yè)規(guī)劃師的任務(wù)是幫助人們認(rèn)識自我,規(guī)劃未來,承擔(dān)了很大的社會(huì)責(zé)任,因此他必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及職業(yè)道德感,承托起客戶的希望,每個(gè)咨詢結(jié)果對客戶的影響也是深遠(yuǎn)的。

值得注意的是,目前一些專門從事職業(yè)咨詢的機(jī)構(gòu),或是高校的職業(yè)發(fā)展部門,亦或是企業(yè)的員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)人員,受過專業(yè)訓(xùn)練、真正具備專業(yè)資質(zhì)的專業(yè)人員并不多,有不少咨詢?nèi)藛T是靠經(jīng)驗(yàn)從業(yè),其專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)都是有待提高。

為了規(guī)劃從業(yè)人員的職業(yè)行為,20xx年度在行業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,職業(yè)規(guī)劃行業(yè)已經(jīng)推出了職業(yè)規(guī)劃師從業(yè)規(guī)范。

——清楚自己的能力范圍,只能在自己的能力范圍內(nèi)為咨詢者提供服務(wù)或使用相關(guān)技術(shù)。職業(yè)規(guī)劃師不是萬能的,需要清楚地知道自己應(yīng)提供的是職業(yè)發(fā)展方面的輔導(dǎo)服務(wù),而非心理咨詢或心理治療。

2. 保密

——對咨詢者的檔案及咨詢信息保密,平衡咨詢者和自身機(jī)構(gòu)需求的關(guān)系。

——提供咨詢時(shí),應(yīng)比約定的時(shí)間提前些到達(dá)咨詢場所。

——當(dāng)可能影響咨詢的保密原則時(shí),職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)作回避。

——熟悉資料,絕不犯常識性錯(cuò)誤

——了解細(xì)節(jié)

——分析事情的前因后果

——認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)

——建議要有根有據(jù),具備可行性

——職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)與督導(dǎo)、雇主/上司和同事維持良好的工作關(guān)系,與他們就以下問題達(dá)成共識:轉(zhuǎn)介、咨訪關(guān)系、保密、咨詢檔案的保存和使用、工作負(fù)荷、應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等。

——團(tuán)隊(duì)互助,應(yīng)逐漸形成自己的智囊團(tuán)。

——職業(yè)規(guī)劃師所提供的服務(wù)及信息輸出,包括咨詢服務(wù)、課堂指導(dǎo)、公開課/演示、文章和媒體采訪等,必須符合本職業(yè)道德規(guī)范的要求——需要經(jīng)雇主統(tǒng)一安排。

——通過繼續(xù)教育和實(shí)踐不斷提升自己的能力,改善服務(wù)質(zhì)量。

職業(yè)規(guī)劃人員必須在每個(gè)案例中認(rèn)認(rèn)真真地履行上述8大從業(yè)規(guī)范,為每個(gè)咨詢者提供專業(yè)、貼心服務(wù)。

是職業(yè)規(guī)劃篇十六

美國的《國家職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針》曾經(jīng)就提倡規(guī)劃職業(yè)生涯教育要從六歲開始,他們把所有的人群分成四類,第一類是小學(xué),第二類是初中,第三類是高中,第四類是18歲以后,不同的時(shí)間段有不同的職業(yè)生涯分工。

我們現(xiàn)在需要許許多多能夠在各式各樣的規(guī)律崗位上的 人才 ,現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生、高中畢業(yè)生也可以走上工作崗位。現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生能否走上工作崗位,能否非常稱職的工作呢?不一定。

我今年三月回國以后,開設(shè)了教育咨詢公司,也碰到了一定的 招聘 問題。我們刊登了廣告以后,收到了很多的 簡歷 , 面試 以后都感覺很失望,畢業(yè)生存在各式各樣的問題。比如說你希望這個(gè)人能夠英文寫作比較好,他的 簡歷 里也說了自己英文流利,但是 面試 以后感覺他的英文水平很一般。

如果從小就勵(lì)志要做和國外相關(guān)的工作,那么如果有目標(biāo)的話,他肯定會(huì)把英文學(xué)好的,現(xiàn)在有不少學(xué)生就連中文都寫得不流利,這個(gè)就是非常遺憾的事兒了。

我的朋友是位非常優(yōu)秀的文學(xué)評論家,他住在休斯頓,他幫助他的孩子建立這種職業(yè)目標(biāo),因?yàn)樗旧硎亲骷?,他的孩子在七歲的時(shí)候非常喜歡寫作,這和家長的引導(dǎo)有很大的關(guān)系。也許這個(gè)孩子長大以后是做和文字有關(guān)系的工作,當(dāng)這個(gè)孩子在小學(xué)二年級的時(shí)候就自己發(fā)行、印刷、編輯自己的雜志,并且定期出版。

我看了以后非常佩服這個(gè)孩子,文字、排版都無可挑剔,做得非常專業(yè),這完全是由小孩子自己設(shè)計(jì)的,當(dāng)然一開始父母會(huì)引導(dǎo)他,現(xiàn)在完全由這個(gè)孩子自己做。

職業(yè)興趣是可以培養(yǎng)的其實(shí)很多的資源就在自己的身邊,我認(rèn)識一個(gè)學(xué)生,他的爸爸是集團(tuán)公司董事長,爸爸開董事會(huì)的時(shí)候,這個(gè)孩子很小的時(shí)候就去參加,所以他就有生意概念。

如果想解決一個(gè)問題,那么就要花很多的精力和時(shí)間,所以他就知道做生意需要哪些因素,如何去解決。他從小就聽董事會(huì)的會(huì)議,可能會(huì)聽到一些名詞,那么過后肯定會(huì)去了解,這樣就比其他的孩子多一些知識。

這個(gè)孩子到美國去讀書,到大一的時(shí)候就申請到著名的投資銀行去工作。所以他對這些商業(yè)的東西非常了解,對股票等等財(cái)經(jīng)知識也有相當(dāng)?shù)牧私?,現(xiàn)在他也在投資銀行工作。

他旁聽的時(shí)候其實(shí)就培養(yǎng)了自己的興趣,所以興趣是可以培養(yǎng)的。

職業(yè)信息是對各種職業(yè)的介紹,大人看的時(shí)候和小孩看的時(shí)候在某種程度上是相同的,比如說精算師是什么?很多的成人可能都不知道這個(gè)概念。

既然通過文字可以比較簡單的去描述這個(gè)職業(yè),那么小學(xué)生、大學(xué)生、成年家人如果不去了解的話都不會(huì)了解。

人生設(shè)計(jì) 職業(yè)規(guī)劃 從童年開始家長和教師都可以對孩子進(jìn)行職業(yè)生涯的指導(dǎo),并不是要等到孩子上了大學(xué)的時(shí)候才去進(jìn)行指導(dǎo),職業(yè)意識如果到了大學(xué)才建立起來,這個(gè)時(shí)間太短了,因?yàn)楹⒆記]有足夠的時(shí)間給自己的職業(yè)生涯做準(zhǔn)備。

因?yàn)槁殬I(yè)技能是需要長時(shí)間的準(zhǔn)備的,比如說寫作,寫作是需要很長的時(shí)間來磨煉的。如果你到大學(xué)的時(shí)候,感覺做記者不錯(cuò),就申請去當(dāng)記者,那么這是很不利的。

從小學(xué)、中學(xué)開始家長和學(xué)校最好就給孩子創(chuàng)造一種職業(yè)的教育,給孩子們提供這種認(rèn)識職業(yè)和規(guī)劃職業(yè)生涯的機(jī)會(huì)。比如說美國有的學(xué)校,在對孩子進(jìn)行“職業(yè)周”或者“職業(yè)月”的教育,可能在這期間學(xué)生不會(huì)去上學(xué),大家一起去聽很多著名學(xué)者的職業(yè)生涯講座,他們可以把自己的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)告訴孩子們,這個(gè)就是一個(gè)很好的、全方位的、近距離的接觸。然后可以讓學(xué)生自己進(jìn)行探索,比如通過表演劇來體現(xiàn)各式各樣的職業(yè)。

甚至有個(gè)學(xué)校可以讓學(xué)生自己印刷自己所謂的貨幣,在學(xué)校里面流通,再進(jìn)行一個(gè)應(yīng)聘模擬,讓小學(xué)生投自己的 簡歷 ,列出一個(gè)小時(shí)是多少錢的工資,不同的年級工資也不相同,孩子們還可以申請?bào)w育設(shè)施保管員等等.

其實(shí)每個(gè)小時(shí)都可以有錢的,薪水有高低,這樣的話把教育融合在里面,學(xué)生們就會(huì)形成一個(gè)概念。我在這個(gè)學(xué)校是有工作的,大家去競爭,如果我這個(gè)工作做不好,下個(gè)星期可能就下崗了。其實(shí)這種形式哪個(gè)學(xué)??梢蕴峁┑模@其實(shí)就是一種資源,所以只要我們?nèi)ニ伎迹敲?職業(yè)規(guī)劃 從小就可以做的。

美國的《國家職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針》曾經(jīng)就提倡規(guī)劃職業(yè)生涯教育要從六歲開始,他們把所有的人群分成四類,第一類是小學(xué),第二類是初中,第三類是高?,第四類是18歲以后,不同的時(shí)間段有不同的職業(yè)生涯分工,這種方法就非常好。很多的學(xué)生問我自己做什么好,我說我不知道,這個(gè)我不能告訴你,但是我可以告訴你,你應(yīng)該具備什么樣的基礎(chǔ)知識,具備什么樣的技能,你的學(xué)費(fèi)是多少,你要進(jìn)哪個(gè)學(xué)校比較合適,學(xué)生畢業(yè)以后出路在哪里,未來的發(fā)展是怎么樣的,薪水是多少,就業(yè)的前景是多少等等。

至于說你要做什么工作,那就要看你現(xiàn)在做什么,你的職業(yè)發(fā)展在哪里?首先你要自我認(rèn)識,其次認(rèn)識教育與職業(yè)的關(guān)系,再次就是做職業(yè)決策,這三個(gè)過程實(shí)際上是一直在循環(huán)的。在這個(gè)長期的成長過程中,如果你從6歲開始到18歲,這個(gè)過程是很長的,你應(yīng)該每天問自己能做什么,自己有什么特點(diǎn),如何學(xué)習(xí)才能做這樣的職業(yè),之后可以調(diào)整自己所學(xué)的東西,然后再做職業(yè)決策。

但是過了一段時(shí)間以后,你可能又改變主意了,就再重新認(rèn)識一下,那么你就很可能淘汰掉一些工作,淘汰掉一些職業(yè)理想,在不斷的淘汰和更新中,慢慢就會(huì)提煉出你的職業(yè)目標(biāo)。

職業(yè)發(fā)展三部曲美國的《國家職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針》給大家定了很多的指標(biāo),“三大環(huán)節(jié)”中就有很多的指標(biāo),怎樣進(jìn)行自我認(rèn)識,用什么手段進(jìn)行自我認(rèn)識,包括獲取職業(yè)信息,學(xué)習(xí)知識。其次就是職業(yè)決策,包括找職業(yè)的技能,比如說如何獲取職業(yè)信息,如何寫簡歷。

現(xiàn)在我們很多的大學(xué)生到了大學(xué)也不會(huì)寫自己的簡歷,我現(xiàn)在收到的簡歷看了以后可能就想扔掉,可能就不需要看這個(gè)人了,實(shí)際上可能這個(gè)學(xué)生還過得去,但是他寫的簡歷很不專業(yè)。還有一種人的簡歷寫得很專業(yè),因?yàn)槟鞘堑教幊瓉淼摹?/p>

美國很多的小學(xué)里面應(yīng)聘校內(nèi)的工作也要寫簡歷,這些東西都是屬于職業(yè)技能規(guī)劃中的一部分。我們不妨在把美國的《國家職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針》里面的東西拿出來實(shí)踐一下,現(xiàn)在我們再很多方面都引進(jìn)了國外的一些優(yōu)秀的東西。

我在《人生設(shè)計(jì)在童年—哈佛爸爸有話說》這本書里面,就把美國的《國家職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針》里面關(guān)于小學(xué)生部分的內(nèi)容放進(jìn)去了,這就可以給大家一起啟發(fā)。如果小學(xué)生可以按照這個(gè)去做的話,那么中學(xué)生就會(huì)更進(jìn)一步了,那么大學(xué)生幾乎就可以進(jìn)入半理想化了。

我們?nèi)祟愔挥性陂L期的成長過程中間,練就一個(gè)真正的能夠在社會(huì)上被接受的,被市場追捧的職業(yè)技能和背景,一定要讓自己投入到職業(yè)市場中。

我自己提出了一個(gè)“職業(yè)預(yù)備期”的概念,中國學(xué)生普遍的“職業(yè)預(yù)備期”太短,他們不一定是想學(xué)習(xí),而是為了考試。我最后希望學(xué)生能夠在長期成長的過程中,把職業(yè)啟蒙思想灌輸?shù)浇逃锩嫒?,在孩子的整個(gè)成長過程中都有職業(yè)教育意識,這點(diǎn)是非常重要的。

是職業(yè)規(guī)劃篇十七

為了幫助同學(xué)們了解所學(xué)專業(yè)及其就業(yè)前景,使同學(xué)們了解到職業(yè)規(guī)劃的重要性,并為我院學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃提供不可或缺的指導(dǎo),20xx年4月17日晚7點(diǎn),信工院第二屆職業(yè)規(guī)劃大賽系列之“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)講座”在我校玉輝樓a202教室開講。信工院就業(yè)中心有幸請來了資深職業(yè)規(guī)劃師鐘風(fēng)云老師來為我院各級學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。李雅茹老師及信工院就業(yè)中心的主要成員也出席了此次講座。

向大家簡單介紹了自己,并開門見山地點(diǎn)出了當(dāng)下大學(xué)生的嚴(yán)峻就業(yè)形勢。她說:“準(zhǔn)畢業(yè)生面臨的抉擇無非這四種:工作、考研、出國和創(chuàng)業(yè)?!薄澳阕龊脺?zhǔn)備了嗎?”鐘老師意味深長地說。鐘老師還以自身的經(jīng)歷說道:“你們能在學(xué)校里的人群中分辨出準(zhǔn)畢業(yè)生嗎? 他們往往都是行色匆匆、西裝革履?!辩娎蠋熖嵝汛蠹視r(shí)間不等人,現(xiàn)在就要做簡歷,在有限的時(shí)間里豐富自己的履歷,這樣在畢業(yè)時(shí)才能有一張漂亮的簡歷。

同學(xué)們紛紛對鐘老師一針見血的理論與誠懇的建議表示贊同,深深地被鐘老師的風(fēng)趣幽默和旁征博引所吸引。一位大二的同學(xué)說,鐘老師在講座中提到的斜坡球體理論令他印象深刻。人性中的惰性就像使斜坡上的小球滾落的地心引力,不斷將我們拉向墮落的深淵。而理想與規(guī)劃正是引領(lǐng)我們向上的牽引力。

職業(yè)規(guī)劃的重要性不言而喻。第一、職業(yè)規(guī)劃幫助個(gè)人全面了解自己,準(zhǔn)確評價(jià)自我特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng),在職業(yè)競爭中發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢,認(rèn)識自我的價(jià)值并使其增值。第二、職業(yè)規(guī)劃幫助我們確定職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向 。第三、良好的規(guī)劃能夠評估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距,提供前進(jìn)的動(dòng)力。根據(jù)職業(yè)需求提升自我綜合素養(yǎng)。

為了使同學(xué)們更好的理解職業(yè)規(guī)劃,鐘老師將職業(yè)規(guī)劃分成了五大步驟:第一步、自我評估:知己;第二步、職業(yè)評估:知彼;第三步、職業(yè)定位:人職匹配;第四步、制定計(jì)劃;第五步、評估與調(diào)整。鐘老師詳盡地講解了每一步,并結(jié)合實(shí)際向同學(xué)們闡釋了原理。同學(xué)們醍醐灌頂,如沐甘霖,對鐘老師的評價(jià)不乏溢美之詞。

最后,鐘風(fēng)云講師給大家留下了言簡意賅的幾條職業(yè)規(guī)劃建議:樹立職業(yè)精神;建立目標(biāo)意識、規(guī)劃意識;學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、做事、做人。鐘老師還在最后展示了數(shù)例優(yōu)秀職業(yè)規(guī)劃作品。

本次講座在現(xiàn)場同學(xué)熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束,同學(xué)們紛紛表示獲益匪淺。鐘風(fēng)云老師的精彩講座不僅消除了同學(xué)們對于專業(yè)前景的迷茫感,同時(shí)也讓同學(xué)們更加明確自己如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。愿我院同學(xué)都能開創(chuàng)出自己的一片天地!

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