撰寫報告需要準確、清晰地陳述事實和觀點，以便讀者理解。在撰寫報告之前，需要對相關(guān)領域進行調(diào)研和信息收集，以獲得更全面的背景知識。想要撰寫一份高質(zhì)量的報告？以下是一些實用的寫作技巧和建議。
X公司副總經(jīng)理述職述廉述紀報告全文完整篇一
各位領導、職工代表同志們：
首先，感謝總經(jīng)理、黨委書記及班子成員一年來對我日常工作的關(guān)心指導，感謝各位領導及職工同志們對我日常工作的支持幫助，20xx年，根據(jù)項目領導班子分工，我主要負責xx地鐵二隊、疏散平臺工程的施工生產(chǎn)管理以及全標段安全監(jiān)管日常工作。一年來，我緊密團結(jié)在項目部黨政周圍，動員和帶領干部職工，團結(jié)一心，積極進取，在所負責區(qū)域的各位部長和職工同志們的共同努力下，共完成大小工程多項。工期管理方面，加班加點、精心組織、克服各種施工困難、嚴格兌現(xiàn)業(yè)主工期節(jié)點要求。安全管理方面，經(jīng)常深入一線、查處安全隱患，施工生產(chǎn)事故及交通、火災事故均在公司下達的控制指標之內(nèi)。增收節(jié)支方面，加強內(nèi)外協(xié)調(diào)、主動出擊、努力爭取，效益最大化是企業(yè)的最終目標，為公司節(jié)省成本增加利潤百萬余元。對外協(xié)調(diào)方面，積極主動協(xié)調(diào)地方政府職能部門，為項目順利開展掃清外圍障礙。
20xx年，做為xx地鐵副經(jīng)理兼安全總監(jiān)，我負責項目安全管理和部分工程生產(chǎn)管理日常工作，為進一步履行好職責，現(xiàn)就20xx年履行職責的情況作述職報告，請各位領導和同志進行審議。
一年來，我始終把項目部“兩會”精神作為貫穿全年日常工作的行動指南，結(jié)合公司黨委開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”，積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。采取項目黨委中心組集中學、業(yè)余時間自己學的方式，主要對十七大報告和十七屆五中全會精神進行了系統(tǒng)的學習，并撰寫了心得體會。
在中鐵二局這座大熔爐里，我的思想在經(jīng)歷幼稚和成長鍛煉之后有了新的提高。我覺得一個人獨善其身并不夠，還應該積極的用自己的言行去影響他人。一個優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力，不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對周圍的人關(guān)心愛護，還要切實、靈活的去帶動大家都來關(guān)心國家、集體和他人的利益。而一個共產(chǎn)黨員所負的責任正是這樣，既要樂于為他人服務又要領導人們都來關(guān)心大家。我想，如果成為了一名黨員我就有機會向更多的優(yōu)秀分子學習，取他人之長補己之短，在維護集體利益、堅持原則的同時做到與周圍的人融洽相處;我就會時時處處對自己要更加嚴格要求，更深刻的增強自己的社會責任意識和克服困難的決心。
時代在變、環(huán)境在變，工程局的日常工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，作為一名副經(jīng)理兼安全總監(jiān)，我們需要跟著形勢的步伐前進，不斷提高自己的理論水平和思想覺悟，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的員工，爭當業(yè)務骨干，時刻以“服務無止境，服務要創(chuàng)新，服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我，更加嚴格要求自己，將優(yōu)質(zhì)服務日常工作落到實處。積極主動向黨組織靠攏，爭取早日加入黨組織，以黨員“不怕困難、勇挑重擔，愛崗敬業(yè)、無私奉獻、爭做模范、勇當先鋒”的精神，認真履行崗位職責，吃苦在前，享樂在后，主動承擔急、難、險、重施工任務，勇于攻克高、新、精、尖技術(shù)難題，自覺提高工程質(zhì)量、加快施工進度、確保安全生產(chǎn)。
1.明確任務、開拓創(chuàng)新，有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)。
20xx年對我們xx地鐵來說是極不平凡的一年，新中標疏散平臺項目，工期非常緊、任務相當重、困難非常多，項目同時經(jīng)歷工程施工大干、項目收尾、面臨竣工驗收、竣工結(jié)算等階段。
強化生產(chǎn)組織的嚴密性。針對xx地鐵今年工程施工任務量巨大，始終堅持生產(chǎn)周例會制度，定措施，抓落實，提要求，解決實際問題，及時確定各個部門各節(jié)點的生產(chǎn)組織重點環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會和安全辦公會，合理地安排安全施工順序，協(xié)同總工研究和確定了施工方案和施工計劃，以確保xx地鐵今年生產(chǎn)任務的順利完成。
2.以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理。
20xx年，為了全面貫徹落實集團公司“安全生產(chǎn)年”活動，根據(jù)北京市建委、中鐵二局集團“安全生產(chǎn)年”活動方案的要求，我們緊密圍繞公司安全環(huán)保與生產(chǎn)管理日常工作要點，按照“誰主管誰負責”的原則，認真貫徹落實北京市建委和中鐵二局集團有關(guān)安全日常工作的指示精神，以“強三基、反三違、除隱患”為手段，以整治不安全隱患為突破口，以安全文明施工體系實施為載體，以正規(guī)化管理為基礎，以加大各級領導干部責任追究和風險責任意識為保證，不斷強化和夯實各項安全環(huán)保基礎日常工作，同時，以“冬防”、“春防”、“安全生產(chǎn)月”、定期安全隱患排查、安全生產(chǎn)大檢查、定期安全生產(chǎn)分析總結(jié)等專項活動為契機，扎實有效地開展各項安全環(huán)保日常工作，為項目的穩(wěn)步、健康發(fā)展，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境提供了堅實有力的日常工作保障。截止目前為止，項目未發(fā)生一起大小責任事故。
在開展全員安全宣傳教育和職工安全培訓上形式多樣，內(nèi)容豐富為有效的搞好項目安全宣傳教育日常工作，項目以各種活動為載體，突出宣傳重點，力求實效。在20xx年開展的“冬防”、“春防”、“安全生產(chǎn)月”、“安全優(yōu)勝杯”競賽、定期安全隱患排查、安全生產(chǎn)大檢查、定期安全生產(chǎn)分析總結(jié)等專項活動中，項目利用簡報、板報、標語、宣傳單、張貼畫等宣傳工具，向職工廣泛宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)。20xx年共牽頭開展安全隱患排查60余次，查處安全隱患600余起。累計安全教育培訓員工2000余人次;累計安全技術(shù)交底400余份;開展防汛應急演練1次，受教育面200余人次;累計向業(yè)主爭取安全資金1600余萬元;累計迎接各種檢查40余次;累計編制應急預案25份，專項安全方案16份。
3.強化施工管理文明的有序性，文明施工樹形象。
在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理，要求從xx地鐵進場開始，都努力要求按高起點、高標準、高水平運行，做到規(guī)范、整潔，對現(xiàn)場文明施工、樣板引路一抓到底。實踐證明：抓而不緊等于沒抓，抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈，各部位的'施工現(xiàn)場均達到了文明施工標準，積極組織申報了北京市綠色施工文明安全標準工地，樹立了xx地鐵的良好形象，受到了業(yè)主的普遍好評。靠前指揮，及時解決問題。在施工季節(jié)，為了及時掌握xx地鐵生產(chǎn)的第一手材料，每天早上6點多起來我都要到鋼筋加工廠，施工豎井等轉(zhuǎn)上一圈，靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務，進一步加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查的力度。
項目先后獲北京市安監(jiān)局、北京市建委及北京市軌道公司2009年度安全質(zhì)量先進管理單位、北京市建委20xx年度安全質(zhì)量先進管理單位，我榮獲北京市軌道公司年度綜合履約管理先進個人。
4.加強領導，精細管理。
結(jié)合項目部開展的增收節(jié)支日常工作，按照項目領導班子的部署，我會同項目財務部及相關(guān)部門負責人深入基層單位，和項目機關(guān)部門及基層單位負責人共同分析生產(chǎn)經(jīng)營過程中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，落實增收節(jié)支指標，確保增收節(jié)支日常工作落到實處。并從自身做起，落實增收節(jié)支日常工作;頂著壓力，規(guī)范理順裝修項目的管理。同時針對施工組織設計多為形式少實用的情況，多次與基層負責人及技術(shù)人員探討并組織實施，經(jīng)過大家的努力，這一情況有了一定的改善。這一日常工作還有待于我們大家在以后的日常工作中進一步的細化，以保證我們的每一項日常工作計劃都能有的放矢，不打無準備之仗，無計劃之仗，做到言必行、行必果，保證施工工期，樹立我們的良好信譽形象。
5.加強安全管理日常工作，做到生產(chǎn)無事故。
抓好安全生產(chǎn)日常工作，夯實基礎是關(guān)鍵，宣傳教育是安全生產(chǎn)基礎日常工作的重要內(nèi)容。項目針對人員流動性較大，生產(chǎn)任務重的實際情況，組織管理人員進行安全培訓。培訓首先組織觀看了集團公司系列安全宣傳資料片，宣傳片中血淋淋的施工事故現(xiàn)實給在場的人員很大的震撼，一次又一次的警示著我們在施工中要隨時注意安全生產(chǎn)的重要性，要牢記“安全第一，預防為主”的方針。接著進行xx地鐵的《安全管理體系》宣貫，主要以加強員工自身的安全意識，提高安全警惕性為主要手段，要求安質(zhì)部門要在危險地段設立安全警示牌，并派專門的安全人員隨時進行檢查，查到有違章施工和存在生產(chǎn)安全隱患的必須要立刻指出，要求整改，必要的時候可以責令停工。隨后，在場的管理人員都參加了安全培訓考試，到會人員都認真的答寫并提交了試卷。
作為一名領導干部，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名領導干部清正廉潔的本色。一年以來，認真學習各級黨組織關(guān)于黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，堅持講真話、辦實事、求實效，不斷提高拒腐防變的能力。
為了適應新形勢、新任務、新日常工作的要求，主動加強業(yè)務知識和理論的學習，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次，并以黨爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，進一步理解了新時期爭當先進的基本要求，在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時，我還能夠從其他領導同志身長吸取優(yōu)點和長處，彌補自身不足，努力做xx地鐵合格的管理者。
一年來，雖然圍繞自身日常工作職責和確定的日常工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與領導的要求和職工的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：
1.有時因日常工作忙，政治理論學習還不夠自覺，業(yè)務水平還需進一步提高;政治理論水平不高、處理問題不夠成熟等。希望黨組織從嚴要求，以使我更快進步。我將用黨員的標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上，進而在組織上入黨。
2.由于是第一次進入項目領導班子，在心理上總是想把日常工作干得出色，把xx地鐵的安全生產(chǎn)組織得更好。特別是今年xx地鐵生產(chǎn)任務繁重，感覺壓力大、擔子重，尤其是工期緊，造成日常工作中比較急躁，日常工作方法有待進一步改進，領導水平和領導藝術(shù)還需加強。
3.在日常工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和日常工作水平上下功夫，早日成為一名合格的生產(chǎn)管理者。
以上是我在20xx年的主要日常工作。由于水平有限，在日常工作中難免會存在不足之處，懇請領導、同志們給予批評指正。在今后的日常工作中，我將正視困難，團結(jié)同志，改進不足，使xx地鐵的生產(chǎn)管理及安全生產(chǎn)日常工作再上一個新的臺階。同時，要對一年來各位領導和同事對我日常工作上的大力支持，表示衷心的感謝。
謝謝大家!
X公司副總經(jīng)理述職述廉述紀報告全文完整篇二
我自20xx年7月?lián)未箨懝靖笨偨?jīng)理分管市場營銷日常工作以來，認真履行崗位職責，盡職盡責，較好完成了分管日常工作。根據(jù)集團公司黨委和大陸公司黨委統(tǒng)一安排部署，現(xiàn)將我20xx年度思想作風建設、日常工作履職、廉潔從業(yè)等方面的情況總結(jié)匯報如下，有不妥之處，懇請批評指正。
1、注重政治理論學習，自身素質(zhì)得到了全面提高。20xx年以來，自己認真學習集團公司、東華重工公司領導一系列的講話精神，通過學習和實踐鍛煉，道德修養(yǎng)得到了提高，理想信念、組織紀律觀念、宗旨意識進一步增強，做到了在思想上、政治上、行動上同上級黨政組織保持一致。自己在貫徹落實上級決策、各項制度方面不存在有令不行、有禁不止的問題。在道德品行方面，做到了為人正直、是非分明、言行一致，遵紀守法。在職業(yè)道德方面，做到了敬業(yè)奉獻、誠實守信、維護企業(yè)利益。
2、發(fā)揚民主，辦事公開，自覺接受各方面監(jiān)督。在日常工作中自己堅持群眾路線和民主集中制原則，積極參與企業(yè)重大問題決策，敢于發(fā)表自己的意見。對于分管的日常工作，廣泛征求意見，并按程序及時向公司主要領導匯報。對于分管單位的工資分配及業(yè)績考核等，要求自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。
3、發(fā)揚艱苦奮斗精神，嚴格控制各項費用支出。我嚴格執(zhí)行上級緊縮開支的各項規(guī)定，堅持勤儉節(jié)約辦企業(yè)，處處精大細算，從不講排場、擺闊氣。在分管的日常工作職責范圍內(nèi)，嚴格控制支出。如：招待客戶時，在保證營銷業(yè)務的前提下，自覺執(zhí)行公司業(yè)務招待標準，嚴格控制參與招待人數(shù)，不講排場;手機費、交通費等在規(guī)定標準范圍內(nèi)進行自覺控制等。在嚴格要求自己的同時，也教育下屬進行自我約束，嚴格按制度辦事。
4、轉(zhuǎn)作風，增強凝聚力。20xx年以來，面對市場競爭激烈、訂貨難、回款壓力大的局面，堅持務實創(chuàng)新、積極探討新的銷售日常工作模式，堅持帶頭跑回款抓訂貨。在平時日常工作中，自己注意關(guān)心愛護職工，積極了解和幫助他們?nèi)粘９ぷ骱蜕钪械睦щy，使他們更加輕松快樂的投入日常工作，維護了領導干部的良好形象，密切了干群關(guān)系。
走上副總經(jīng)理崗位后，面對大陸公司改革發(fā)展的.新形勢、新任務、新要求，按照班子責任分工，圍繞營銷創(chuàng)效，扎實推進分管日常工作。
1、積極推進營銷管理體制創(chuàng)新，為營銷日常工作的開展奠定了基礎。為發(fā)揮營銷龍頭作用，對營銷體系和管控模式進行了改革，將營銷中心原來的10個區(qū)域、4個部門整合為四個分部，壓縮了管輔人員，優(yōu)化了銷售資源配置，加強了集團內(nèi)部市場開拓力量，突出了市場開拓過程中的集中協(xié)同。為了解掌握營銷人員日常工作情況，加強監(jiān)督指導，堅持了區(qū)域經(jīng)理日常工作日志寫實制度，實現(xiàn)了市場前沿信息快速有效反饋。為提高營銷創(chuàng)新能力，主持制定了《20xx年下半年營銷中心經(jīng)濟責任制及考核辦法》，對營銷中心賦予內(nèi)部市場主體地位，按照經(jīng)營實體運作，突出利潤考核，按考核結(jié)果提取工資、費用，取得了明顯效果。
2、強化營銷政策激勵，充分調(diào)動和保護了營銷人員的積極性。完善了營銷費用提前辦法，加大了一線人員費用使用比例。對營銷費用采取以訂貨額分段計提，集中使用;對營銷人員工資與回款掛鉤，分段計提，上不封頂。建立健全了營銷人員業(yè)績考核評價機制。
3、適時調(diào)整營銷策略，為完成全年銷售收入指標提供了保證。在市場競爭異常激烈的情況下，適應市場變化，帶領營銷人員認真實施“走出去”戰(zhàn)略，堅持市場開拓有所為有所不為的原則，根據(jù)市場細分，對市場空間小、盈利水平差的市場有選擇性退出;對訂貨質(zhì)量好、盈利能力強、回款及時的市場加大開拓力度。為加快貨款回收，主持制定了外部市場應收賬款回收獎勵辦法。通對集團內(nèi)部市場以高質(zhì)量優(yōu)服務實現(xiàn)了繼續(xù)鞏固提高;對外部市場著力培植戰(zhàn)略用戶，積極承接訂單，市場開拓取得可喜成果，皮帶機、配件等訂貨量有增無減，確保了生產(chǎn)接續(xù)。
4、深化“技術(shù)+營銷”團隊銷售模式，提高了訂貨質(zhì)量。為提高中標率和毛利率，注重信息搜集甄別反饋，注重對競爭對手的分析。堅持召開標前、標后分析會制度，標前先由設計人員進行技術(shù)交流，優(yōu)化技術(shù)方案，確保中標;中標后由設計人員遵循市場原則進行二次優(yōu)化，確保毛利水平。
5、強化營銷模式創(chuàng)新，提高了適應市場的能力。重點是：
(1)為加快商業(yè)模式創(chuàng)新，展示企業(yè)形象，積極與濟南躍動公司合作，就企業(yè)宣傳、搭建商務平臺，實現(xiàn)網(wǎng)絡銷售等事宜，達成了合作意向，目前此項日常工作正在推進之中。
(2)積極推進與xxx公司為代表的新模式合作，發(fā)揮其規(guī)模采購價格優(yōu)勢，為我們提供主機配套產(chǎn)品，實現(xiàn)雙方共贏，目前此項日常工作正實際運作推進之中。
6、強化風險預警機制，千方百計加快應收賬款清收。一是深化加強應收賬款管理。為有效控制和降低應收賬款，確保資金鏈不斷裂，20xx年以來，在嚴格執(zhí)行以往應收賬款管理規(guī)定、強化完成指標考核、嚴格獎懲兌現(xiàn)的同時，繼續(xù)堅持按月召開應收賬款分析會制度，積極采取針對性的措施，對客戶惡意拖欠或其他原因造成壞賬風險較大的貨款，及時移交清欠辦利用法律手段進行清欠。二是加強了合同管理。為進一步提高合同簽訂質(zhì)量，規(guī)范營銷行為，防范經(jīng)營風險，加強了合同把關(guān)，確保了合同履約。
7、把售后服務作為戰(zhàn)略舉措，售后服務實現(xiàn)了持續(xù)改進。為提高用戶對產(chǎn)品的滿意度和信任度，重視售后服務日常工作，通過組建專兼、職售后服務隊伍，明確職責，完善流程，堅持用戶回訪制度，加強了與用戶的溝通，及時傳遞用戶反饋的信息和需求，把一切為用戶著想體現(xiàn)到了日常工作的每個細節(jié)，靠一流的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的服務，鞏固了原有市場，促進了新市場開發(fā)。
一年來，自己時時處處以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等各項規(guī)定，自覺踐行廉政承諾，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺樹立黨員領導干部廉潔從業(yè)良好形象。
在平時的日常工作和生活中，堅持做人做事相統(tǒng)一，淡泊名利，生活上講操守，注重小節(jié)。在經(jīng)營活動中從不利用職務之便謀取私利、損害企業(yè)利益;在出差期間從不用公款游山玩水;平時從不利用公款大吃大喝、揮霍浪費等，保持了黨員領導干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為、廉潔奉獻的精神追求。
總結(jié)回顧20xx年的日常工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是理論學習方面，平時比較注重學習，但學習內(nèi)容針對性還要加強，要提高自己學以致用的自覺性，運用理論科學有效指導日常工作實踐的能力。二是思想觀念方面，受環(huán)境和習慣影響，思維還不夠開闊，創(chuàng)新觀念還不夠強、三是在開拓創(chuàng)新方面，尤其是企業(yè)經(jīng)營困難形勢下，日常工作突破性不夠，營銷創(chuàng)效能力有待提升。
回顧一年來的日常工作，我在公司黨政的正確領導下，在職工群眾的大力支持下，做了一些日常工作，也取得了一定的成績，但與上級黨組織的要求相比，與公司其他班子成員相比，還依然存在著一定的差距，有待于在下一步日常工作中加以克服。
1、在狠抓理論學習方面下功夫。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學風，抓緊一切可以抓住的時間學習，不斷擴大自身知識面，提高自身綜合素質(zhì)，努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應新形勢與新任務的需要，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃日常工作的新思路，做一名學習型、復合型的領導干部。
2、在增強執(zhí)行力方面下功夫。我認為顧全大局是干部講黨性、講政治的體現(xiàn)。在今后的.日常工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚勇于開拓、銳意進取的精神，主動把分管的各項日常工作做好。
3、在改進日常工作作風方面下功夫。在日常工作和生活中，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，切實把加強廉政建設抓在手上，落實在行動上，以更高的標準嚴格要求自己，率先垂范，永葆黨員領導干部的清廉本色。
4、在日常工作創(chuàng)新方面下功夫。將繼續(xù)做好凝聚民心士氣，凝聚智慧力量的日常工作，把求真務實、埋頭苦干貫徹到市場開拓和應收賬款回收日常工作中去，把多訂貨快回款作為一種崇高的責任和目標追求，為公司發(fā)展貢獻力量。
X公司副總經(jīng)理述職述廉述紀報告全文完整篇三
作為分管安全生產(chǎn)工作的副職，深感責任巨大。期間能夠認真履行“一崗雙責”，完成黨委確定的黨風廉政責任區(qū)督導工作，分管單位（調(diào)試公司和咨詢公司）全年各項指標順利完成。未雨綢繆，關(guān)注影響公司長遠發(fā)展的問題。銘記責任，樹立大局意識，與班子成員相互補臺，共同促進公司發(fā)展。
1、管安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn)
公司項目點多（70多個工程點）、面廣（施工、管理、監(jiān)理、調(diào)試）、情況復雜（分布在國內(nèi)外），聘用人員多、人員流動性大、技術(shù)力量分散，從業(yè)人員綜合能力不足的問題凸現(xiàn)，現(xiàn)場安全生產(chǎn)壓力巨大。年初進行了公司安全生產(chǎn)工作策劃，組織修訂和新建公司安全生產(chǎn)管理制度18個，編制了公司安全工作考核檢查表，堅持每季度進行考核打分，強化二級單位日常考核，激發(fā)二級單位安全保障功能，公司開展“抓基礎、控風險、防事故”基建安全主題活動，進行全公司層面的項目管理經(jīng)驗交流，進行“安全生產(chǎn)月”活動，開展安全三級教育和安全知識競賽，組織“三類人員”參加陜西省建設廳安全知識和技能培訓、考試。要求學習國網(wǎng)公司新頒發(fā)的《基建安全管理規(guī)定》、《分包管理辦法》等文件，要求現(xiàn)場落實“六抓一問責”，健全“公司—二級單位—工程項目部—執(zhí)行崗位”四級安全生產(chǎn)責任體系，加強國內(nèi)外重點項目日常巡查，要求各監(jiān)理、施工項目部安全管理人員掌握《分包規(guī)定》的內(nèi)容，杜絕以包代管，提高分包隊伍管控能力。高度重視多年來困擾公司的交通車輛安全問題，嚴格車輛使用和駕駛?cè)藛T的安全管理，實行準駕證制度，組織準駕人員考試，嚴格責任追究制度，全公司未發(fā)生交通事故。
針對國外項目環(huán)境復雜的特點，組織制定了《公司境外項目安全防范機制和應急預案》，針對公司分包管理制定了《項目分包管理辦法》，從管理上規(guī)避風險。公司通過定期召開安委會和不定期召開安全生產(chǎn)例會，關(guān)注安全重點問題，貫徹國網(wǎng)、省公司安全生產(chǎn)工作精神，及時妥善處理公司面臨的各類風險。通過開展“三個不發(fā)生”百日安全活動和春季及秋冬季安全大檢查活動，以“查制度、查培訓、查執(zhí)行、查預案”為主要內(nèi)容，進行安全分析和隱患排查；通過管理體系內(nèi)審，進一步查找安全管理存在的問題；通過國網(wǎng)公司、省公司、西北電監(jiān)局的多次外查，進一步全面梳理安全管理的不足。公司安全生產(chǎn)工作處于“可控、在控、能控”狀態(tài)，各項安全工作得到具體落實，實現(xiàn)公司確定的“六個不發(fā)生、一實現(xiàn)”年度安全生產(chǎn)目標。
2、分管部門、單位各項工作順利進行
分管單位西北電建調(diào)試所今年首次承擔國內(nèi)單機容量最大的四臺300mw循環(huán)流化床空冷機組調(diào)試，目前三臺機組順利投產(chǎn)，填補了公司300mw循環(huán)流化床機組調(diào)試的空白，調(diào)試業(yè)務范圍得到新的拓展。在國內(nèi)火電調(diào)試市場競爭激烈的情況下，通過不懈努力，克服困難，積極開拓省外、國外市場，調(diào)試公司順利完成市場開發(fā)任務，在國內(nèi)外10余個項目調(diào)試中未發(fā)生較大質(zhì)量、安全事故，業(yè)主滿意度較高。分管的咨詢公司積極進行市場開發(fā)，扎實服務業(yè)主，建立良好信譽，完成年度各項考核指標。分管的公司工程管理部、安全監(jiān)察部在人員不足的情況下，能夠較好地完成本部門工作。
關(guān)注分管部門、單位的黨風廉政建設，積極履行“一崗雙責”，教育責任區(qū)黨員干部“干事、干凈”，依法治企，約束個人行為，積極參加“學制度、促廉潔、保發(fā)展”活動，按照黨委安排，積極開展“五個一”活動，責任區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)“小金庫”和其他違規(guī)違紀行為，群眾滿意度高。
公司各項安全生產(chǎn)指標完成良好，實現(xiàn)公司年初確定“六不發(fā)生、一實現(xiàn)”的安全目標，主要工作經(jīng)驗如下：
1、益于公司班子成員的支持和公司齊心協(xié)力的團隊精神
安全管理是一個集體的工作，需要黨、政、工齊抓，公司班子成員做到了到現(xiàn)場必查安全，公司安全重點項目指定領導專項負責，無論是否本職工作，只要有利于公司發(fā)展，就要積極去做，班子成員相互補臺、形成團隊的合力是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保障。
2、形成安全責任體系，做到閉環(huán)控制
健全制度，建立安全生產(chǎn)的責任鏈條，按照“六抓一問責”原則，重視安全策劃，重視項目危險點分析，落實各級人員責任，堅持過程控制和重點巡查，形成閉環(huán)管理。
一年來，能夠堅持參加公司黨委中心組的月度學習，積極參加“學制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月和公司組織的“三色教育”活動，能夠認真學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和公司黨委推薦的其他學習材料，認真記錄學習筆記。積極參加公司“依法治企年”的各項活動。清廉做事、低調(diào)做人，不計個人得失，能夠做到廉潔從業(yè)，不斷提高個人政治素養(yǎng)。工作中，認真履職，高效復命，深入現(xiàn)場，了解現(xiàn)場需求，結(jié)合實際，查找工作中的不足，積累現(xiàn)場經(jīng)驗，注重自身的業(yè)務和政治兩方面素質(zhì)的提高，不斷提升領導服務能力。
電建集團公司不是一個完全意義上的施工企業(yè)，公司的施工項目均為分包，無論是專業(yè)分包還是勞務分包，缺乏對分包隊伍的深度管理，分包工程管理是公司安全管理的短板。公司項目點多、人少，時間短，聘用人員多，項目部人員臨時性強，項目部落實國網(wǎng)公司、省公司的安全工作精神不到位，安全管理培訓不系統(tǒng)。公司建立了一系列較為完善的安全管理制度，但執(zhí)行的力度不夠，需要探索更適合公司實際的安全管理機制。
X公司副總經(jīng)理述職述廉述紀報告全文完整篇四
20xx年，在集團公司的正確領導下，我與班子成員一起，團結(jié)帶領廣大干部職工，緊密圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營大局，扎實推進各項重點工作，恪盡職守，認真履職，基本實現(xiàn)了檢測公司建立初期的快速有序發(fā)展，較好地完成了各項目標任務。現(xiàn)將本人一年來在思想、學習、工作及廉潔從業(yè)方面等情況匯報如下：
和學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路、促進工作的具體措施和領導工作的能力本領。
一年來，面對新冠疫情嚴重、經(jīng)濟增速放緩的不利情況，我能夠始終牢記自身工作職責，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營實際，抗擊疫情、抓好生產(chǎn)，轉(zhuǎn)換思路、主動作為，不斷健全體制機制當前隱藏內(nèi)容免費查看，強化企業(yè)基礎管理，拓展內(nèi)外部市場，嚴格控制管理成本，確保了企業(yè)各項經(jīng)濟指標完成超過預期。在公司全體干部職工的共同努力下，檢測公司新簽合同額完成xxx萬元，占集團公司年度計劃xxx萬元的xx%；營業(yè)額完成xxx萬元，占集團公司年度計劃xxx萬元的xx%；盈利xx萬元，利潤率xx%。一年來，我主要做了以下工作：
我建立健全體制機制，優(yōu)化管理流程，公司基礎管理得到持續(xù)提升。一是扎實開展整章建制工作，編制出臺了質(zhì)量管理體系文件、《合規(guī)管理手冊》《崗位職責和規(guī)章制度》，制定或修訂公司制度辦法xx項，使公司管理制度更加健全。二是兩次調(diào)整領導班子分工，按“一崗雙責”要求，加大分管工作落實力度，聚焦經(jīng)營生產(chǎn)、安全質(zhì)量、成本管控和客戶評價等管理工作，使管理覆蓋更加全面，管理責任更加明晰。三是加強內(nèi)控體系建設和合規(guī)管理工作，優(yōu)化重大事項決策流程，強化重大決策與合同簽訂法律評審前置程序，使公司運行更加依法合規(guī)。四是全面梳理公司人才隊伍結(jié)構(gòu)，摸清現(xiàn)狀，通過高校招聘和社會人才引進方式，有效解決了關(guān)鍵崗位人才不足和規(guī)模擴張引起的人力資源匱乏等問題。
我始終把經(jīng)營開發(fā)作為公司發(fā)展第一要務，堅持深入一線、靠前指揮、攻堅克難，確保新簽合同額實現(xiàn)穩(wěn)步增長。我堅持以集團公司發(fā)展戰(zhàn)略為指引，立足于檢測行業(yè)市場實際，堅持“穩(wěn)固局內(nèi)市場，積極拓展局外市場”的總原則，始終堅持全員營銷理念，強化標前策劃和營銷力度，引導全員轉(zhuǎn)觀念改作風，放開視角,主動加強與客戶的溝通聯(lián)系，抓好集團公司內(nèi)部技術(shù)服務和經(jīng)營工作；積極聯(lián)合xx理工大學公路檢測中心、xx高速集團檢測中心、xx瑞特集團開拓外部檢測和計量市場，嚴格檢測,不斷提升服務質(zhì)量。通過“攬干結(jié)合、以干促攬”實現(xiàn)了滾動發(fā)展，目前xx、xx兩個區(qū)域已經(jīng)成為公司主戰(zhàn)場。特別是今年x月份攬到xx外環(huán)高速儀器計量檢定，灞河下穿隧道項目和xx南玉鐵路項目樁基、巖溶探測等檢測任務；x月份中標羅八高速公路項目檢測任務xx萬元。這些成績的取得，進一步激發(fā)了全體員工參與營銷的工作積極性，為下一步對外營銷工作積累了寶貴的經(jīng)驗。
我堅持動真碰硬、主動作為，著力破解資源不匹配的矛盾。緊盯企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模擴張與資源配置不足的突出矛盾，強化全員培訓教育，持續(xù)完善激勵約束機制，不斷提高人力資源利用效率、釋放生產(chǎn)潛能。在新冠疫情嚴重與行業(yè)競爭激烈的雙重壓力下，我積極應對，精心組織，保證了業(yè)務開展的有序進行和生產(chǎn)進度的全面可控，在集團公司百日大干勞動競賽中連續(xù)三個月綜合評分排名第一，榮獲“優(yōu)勝單位”稱號。20xx年，試驗檢測板塊承攬xx個項目的委托，共出具試驗檢測報告xx份，授權(quán)成立項目工地試驗室xx個。計量檢定板塊為xx個項目工地試驗室，xx個拌和站提供計量檢定校準服務，共檢定校準各類計量器具xx臺（套），累計出具檢定校準證書xx份。
20xx年，我對原計量試驗檢測中心的“檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定cma資質(zhì)”“公路水運綜合乙級檢測資質(zhì)”“檢測和校準實驗室cnas認可資質(zhì)”和“計量專項授權(quán)資質(zhì)”四類行業(yè)資質(zhì)進行了名稱和法人主體變更，公司遷址后，再次對以上四個資質(zhì)進行復評審。成功申請“建設工程質(zhì)量檢測機構(gòu)資質(zhì)”，提高了公司在試驗檢測領域的核心競爭力。x月底順利通過國家認監(jiān)委組織的檢驗檢測機構(gòu)cma資質(zhì)認定擴項評審，新增檢驗檢測參數(shù)xx個，認定資質(zhì)的使用范圍由原來的xx個檢測參數(shù)增至xx個。增項后的cma資質(zhì)，將為公司自身拓展業(yè)務提供更有力的資質(zhì)支持。
我認真落實集團公司財務管理相關(guān)要求，加強監(jiān)管督導，提前完成各項目標。認真履行審計職能，有效規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營行為；夯實管理基礎工作，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，逐步完善財務管理體系，制定了財務、資金、社保、成本、收入等管理辦法，優(yōu)化了業(yè)務流程，夯實了管理基礎；下發(fā)了年度雙清管理辦法，細化分解任務，超額完成集團公司下達指標；依托財務共享中心職能，完善配套支柱，規(guī)范業(yè)務流程，會計信息質(zhì)量不斷提升；利用增值稅進項抵扣政策，實行抵扣，降低稅負，為企業(yè)增效。
我通過五個方面加強成本管控。一是深入推行全面財務預算管理，科學下達目標，強化過程執(zhí)行和結(jié)果考核，促進成本受控，生產(chǎn)經(jīng)營有序高效運行；二是嚴格落實經(jīng)濟活動分析制度，準確收集經(jīng)濟數(shù)據(jù)，科學對比分析，及時查找問題，補強管理短板，提升經(jīng)濟效益；三是加強資金集中管理，規(guī)范資金配置，明確年度目標，強化考核兌現(xiàn)，確保集中收益；四是認真做好稅務籌劃工作，總結(jié)操作過程中的經(jīng)驗教訓，有效維護企業(yè)利益；五是合理分解“雙清”目標任務，明確具體方案，制定重點工作清單，及時驗工計價，努力提高工程項目結(jié)算率。
一是發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢，開展的“五亮五比五創(chuàng)”主題實踐活動激發(fā)了黨員的責任意識和創(chuàng)業(yè)激情；二是注重企業(yè)宣傳和形象展示，創(chuàng)建了“陜西卓信”企業(yè)品牌，豐富了網(wǎng)站和微信公眾號等宣傳陣地，樹立了良好的企業(yè)形象；三是加強黨風廉政建設，注重日常廉潔教育，及時排查崗位廉潔風險，營造了風清氣正的氛圍；四是關(guān)愛員工生活，積極開展文體娛樂和心靈關(guān)愛活動，及時加強與外派人員的溝通交流和現(xiàn)場慰問，增強了員工企業(yè)歸屬感和幸福感。
一年來，我自覺與以******同志為核心的黨***保持高度一致，自覺執(zhí)行***和集團公司黨委關(guān)于加強企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作的精神和要求。我堅持以身作則，時刻牢記黨和國家對黨員領導干部的基本要求和行為準則，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和***“八項規(guī)定”、集團公司“十四項具體要求”，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范管理行為，堅持勤儉節(jié)約、輕車簡從，堅決抵制“四風”問題反彈，營造風清氣正的良好氛圍。同時，嚴格要求自己的親屬和身邊的工作人員，奉公守法、勤儉節(jié)約、不搞特殊、不謀私利，沒有違紀違法行為發(fā)生。
了集團公司各項。
規(guī)章制度。
并結(jié)合公司實際及時制定了合同管理、印章管理、業(yè)務招待及禮品合規(guī)管理辦法等。
制度。
文件xx項。不斷完善公司合同管理體系架構(gòu)，結(jié)合相關(guān)法律規(guī)范，高標準、嚴要求，狠抓合同評審及公章管理等工作，最大程度保障公司合法權(quán)益。同時，加強法律合規(guī)基礎資料管理工作，建立并細化內(nèi)業(yè)資料的種類和內(nèi)容，逐步實現(xiàn)標準統(tǒng)一、數(shù)據(jù)準確、資料齊備的標準化管理，為。
企業(yè)。
法律合規(guī)。
工作。
開展奠定基礎。
問題的深度廣度仍顯不足。
發(fā)展。二是通過申報資質(zhì)、加強人才隊伍建設等方式，進一步增強企業(yè)核心競爭力；三是大力提高產(chǎn)值擴容，嚴控成本，探索試驗檢測項目組織模式，提升企業(yè)盈利能力；四是進一步加強工作創(chuàng)新力度，提高個人學習內(nèi)容和工作創(chuàng)新的緊密結(jié)合。
X公司副總經(jīng)理述職述廉述紀報告全文完整篇五
共此機會，首先，感謝xx董事長、xx總經(jīng)理及領導班子成員一年來對我的關(guān)心指導，感謝各位領導及職工同志對我工作的支持幫助。
20xx年，我擔任公司的生產(chǎn)副總經(jīng)理一職已是第二年光景。這一年，我緊緊圍繞公司的工作思路和目標任務、立足本職、求真務實、恪盡職守，緊密團結(jié)各位領導及職工成員，團結(jié)一心、積極進取，深入開展調(diào)度班組建設，積極探索班組管理新思路、新方法，深入現(xiàn)場，抓質(zhì)量、細管理，杜絕各種安全生產(chǎn)隱患，精心組織克服各種困難，增收節(jié)支，為順利生產(chǎn)掃清障礙。在提高個人管理水平和業(yè)務技能，扎扎實實的做好本職工作的同時，一心為公司產(chǎn)生最大化的效益而努力，直至順利圓滿完成20xx年的作業(yè)任務?，F(xiàn)將一年來的履職情況、工作思路作出匯報。
接交替，作業(yè)現(xiàn)場復雜困難、不安全系數(shù)增多的情況下，嚴抓責任落實，動態(tài)監(jiān)督各作業(yè)地點的措施執(zhí)行情況，并將“一通三防”中的瓦斯、一氧化碳等有毒有害氣體進行早預防、早防治。以工程質(zhì)量為切入點，積極開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化建設，嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》要求進行管理，必須做到“一工程一措施”，要求各連隊在班前班后會加大員工的思想教育工作，穩(wěn)定職工隊伍情緒，強化作業(yè)人員的培訓教育。
20xx年，又是一個不平凡、奮力前進的一年。特別是生產(chǎn)效益方面，面對年初80萬噸生產(chǎn)任務壓力重、時間緊；面對井下采掘交替緊張的實際情況；面對瓦斯涌出量大、氣體不穩(wěn)定，上組煤普采作業(yè)地點頂板破碎嚴重、斷層頻繁出現(xiàn)的現(xiàn)狀下，我與各職能部門、生產(chǎn)連隊成員團結(jié)一心，精心組織，精心施工。從7月13日，積極安排人員恢復礦井供電系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、信息監(jiān)控系統(tǒng)，機電運輸、采掘作業(yè)系統(tǒng)等最短時間內(nèi)恢復運轉(zhuǎn)。8月3日，逐步安排各采掘工作面交替、生產(chǎn)作業(yè)的.無縫隙過渡。精心組織綜掘二隊對xxxx工作面的貫通進度，調(diào)整上下組煤輔助運輸巷總高度、巷道寬度，為下一步綜采支架順利運輸?shù)轿?、安全生產(chǎn)作業(yè)做先前準備，安排的工程意義重，時間緊、任務量大，針對這等壓力，我一方面從精細化管理入手，更新現(xiàn)場管理人員作業(yè)理念，做到分工明確、事前計劃，事中監(jiān)督，將工作由被動變?yōu)橹鲃?，另一方面，在遇到各種不利條件時，提前協(xié)同溝通，主動解決。在全體員工的努力下，工作安排進步不斷提高，效率不斷得升。
功夫不負有心人，在一系列的緊張準備工作下，4月21綜采支架根據(jù)制定的專項措施順利下放到位，安排準備隊負責安裝，并于8月6日對綜采支架全部組裝完畢；4月28日090206高檔普采面順利貫通，通過對工作面的采掘系統(tǒng)的安裝調(diào)試，與9月14日組織綜采隊按規(guī)程作業(yè)，順利進行開采任務，并要求綜采隊通過更改生產(chǎn)工藝，提高開采循環(huán)效率，增加逐日產(chǎn)量；8月16日，由綜掘二隊負責的xxxx回風巷道順利貫通，解決了南翼通風系統(tǒng)存在的安全隱患；9月15日，隨著xxxx工作面機電運輸系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、抽放系統(tǒng)、監(jiān)控通訊系統(tǒng)的安裝接近尾聲，第一時間組織協(xié)調(diào)xxxx高檔普采工作面和8888綜采工作面的采掘交替準備工作，并按照生產(chǎn)作業(yè)計劃對8888、8888工作面產(chǎn)量進行逐日考核，要求綜采隊和綜掘二隊在保證安全情況下、精心組織生產(chǎn)人員、穩(wěn)定職工情緒，必須將逐日產(chǎn)量翻倍提升，因為只有這樣，才能逐步縮小與年終產(chǎn)量的差距。
與此同時，時刻讓自己保持憂患意識，堅持這種工作態(tài)度，以超前的管理方式，在7月14日上組煤888888瓦斯涌出的情況下，安照上級領導的決議，調(diào)整了88885采掘進尺，并及時調(diào)動作業(yè)人員積極性、通過安全教育，穩(wěn)定現(xiàn)場作業(yè)人員情緒。在保證安全第一的情況下，于9月18日，實現(xiàn)該工作面順利貫通，并第一時間投入作業(yè)任務。面對諸多繁重工程任務及工作環(huán)節(jié)，時刻安排現(xiàn)場管理人員堅持工程質(zhì)量不放松、克服困難、節(jié)能減耗，加快采掘進度，確保逐日及全年生產(chǎn)任務。在全年回采有效生產(chǎn)eeee天內(nèi)（9個月），完成掘進總進尺7664.45米，完成總產(chǎn)量8888888.66噸（包含結(jié)余），其中上組煤完成888886噸，占全年產(chǎn)量的19%，下組煤年產(chǎn)量648515.20噸，占全年產(chǎn)量的81%。單憑四季度實際產(chǎn)量完成年總產(chǎn)量的66%。特別關(guān)切的是普采隊在經(jīng)過多次周轉(zhuǎn)工作地點，作業(yè)現(xiàn)場頂板破碎嚴重、條件負雜的情況下，全年共生產(chǎn)143178.21噸，占上組煤年產(chǎn)量的92%；經(jīng)過綜采隊，綜掘二隊嚴密組織，調(diào)整生產(chǎn)工藝，精細現(xiàn)場管理，分別完成463581、105548噸，共占下組煤年產(chǎn)量88%；綜掘一隊全年完成進尺2648米，比預定的1885.4米超量完成。這些可觀的產(chǎn)量數(shù)據(jù)，如不是通過三大機運隊有力協(xié)調(diào)，精心安排運輸鏈條，有效組織現(xiàn)場操作人員、加班加點加快對運輸設備的維修力度，是不可能從井下運輸?shù)骄系模谶@里，感謝他們每個生產(chǎn)連隊對我工作的支持。
工作安排時，要求各連隊在生產(chǎn)作業(yè)時，通過有效執(zhí)行《物資材料管理制度》，加強相關(guān)軟件和硬件投入力度。嚴格執(zhí)行從臺賬到物資材料的領用、碼放、回收等一系列程序的科學管理方法，并由材料辦公室成員進行現(xiàn)場督促，有了這些保證，今年三大材料及輔助消耗為下降至6.52元/噸，同比去年消耗8.21元/噸煤，下降了20%。由安排機修隊對回收、廢舊的材料進行二次加工，分別對錨桿整修量達7千余根、改造鋼帶5千余根、過濾油脂12桶，利用廢舊大40刮板改小40刮板1500塊，諸如此例，數(shù)不勝舉。粗略核算回收產(chǎn)生的價值，為公司共節(jié)約71萬余元；同時，在生產(chǎn)作業(yè)運輸環(huán)節(jié)，與機電部門諧調(diào)一致，調(diào)整了生產(chǎn)作業(yè)運輸環(huán)節(jié)與用電高峰的時間差，利用用電低谷進行調(diào)節(jié)生產(chǎn)運輸，為公司節(jié)能減耗、控制成本做出直接的貢獻。與此這般，要求作業(yè)人員從實際出發(fā)，逐月考核定員工效，通過日常安全生產(chǎn)教育、工資獎金獎勵的辦法進行促進，安排管理人員要帶動現(xiàn)場作業(yè)人員的積極性，提高逐日產(chǎn)能，在“以人為本”的基礎上，結(jié)合年實際產(chǎn)量，達到了3.2噸/工的工效。
結(jié)合井下作業(yè)環(huán)境和作業(yè)隊伍自身實際情況，狠抓安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化建設，不斷打造示范工程。積極配合安質(zhì)部的每月安全質(zhì)量標準化檢查，通過每月的得分情況查漏補缺，使得各聯(lián)隊的施工作業(yè)環(huán)境得到極大的改善。特別是質(zhì)量標準化中的信息調(diào)度專業(yè)，安排專人對此專業(yè)進行專項管理，要求逐日更新相關(guān)臺賬，并通過自檢，進行總結(jié)，對不夠完善的地方，及時向其余煤業(yè)公司的信息調(diào)度質(zhì)量標準化進行學習，填充自己的不足。時間證明，通過平時的精心管理和督促，在迎接每月公司及季度性的集團公司安全質(zhì)量標準化檢查中，分值都超過90分以上，全年平均得分達到93.75分，可列入省質(zhì)量標準化一級標準，在得到上級領導的肯定和表揚的同時，虛心學習，更加努力。并通過調(diào)度信息監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位、通訊廣播、無線手機等現(xiàn)代化管理介質(zhì)的有力結(jié)合下，真正將調(diào)度質(zhì)量標準化建設作為安全生產(chǎn)基礎，切實深入到實際安全生產(chǎn)中。并在上半年生產(chǎn)任務欠缺的重壓下，積極按照公司上級領導的調(diào)整方針，從生產(chǎn)任務到安全質(zhì)量標準化水平整體水平都取得理想效果，職工收入也相應得到提高。
X公司副總經(jīng)理述職述廉述紀報告全文完整篇六
優(yōu)秀作文推薦！共此機會，首先，感謝xx董事長、xx總經(jīng)理及領導班子成員一年來對我的關(guān)心指導，感謝各位領導及職工同志對我工作的支持幫助。
20xx年，我擔任公司的生產(chǎn)副總經(jīng)理一職已是第二年光景。這一年，我緊緊圍繞公司的工作思路和目標任務、立足本職、求真務實、恪盡職守，緊密團結(jié)各位領導及職工成員，團結(jié)一心、積極進取，深入開展調(diào)度班組建設，積極探索班組管理新思路、新方法，深入現(xiàn)場，抓質(zhì)量、細管理，杜絕各種安全生產(chǎn)隱患，精心組織克服各種困難，增收節(jié)支，為順利生產(chǎn)掃清障礙。在提高個人管理水平和業(yè)務技能，扎扎實實的做好本職工作的同時，一心為公司產(chǎn)生最大化的效益而努力，直至順利圓滿完成20xx年的作業(yè)任務?，F(xiàn)將一年來的履職情況、工作思路作出匯報。
接交替，作業(yè)現(xiàn)場復雜困難、不安全系數(shù)增多的情況下，嚴抓責任落實，動態(tài)監(jiān)督各作業(yè)地點的措施執(zhí)行情況，并將“一通三防”中的瓦斯、一氧化碳等有毒有害氣體進行早預防、早防治。以工程質(zhì)量為切入點，積極開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化建設，嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》要求進行管理，必須做到“一工程一措施”，要求各連隊在班前班后會加大員工的思想教育工作，穩(wěn)定職工隊伍情緒，強化作業(yè)人員的培訓教育。
20xx年，又是一個不平凡、奮力前進的一年。特別是生產(chǎn)效益方面，面對年初80萬噸生產(chǎn)任務壓力重、時間緊；面對井下采掘交替緊張的實際情況；面對瓦斯涌出量大、氣體不穩(wěn)定，上組煤普采作業(yè)地點頂板破碎嚴重、斷層頻繁出現(xiàn)的.現(xiàn)狀下，我與各職能部門、生產(chǎn)連隊成員團結(jié)一心，精心組織，精心施工。從7月13日，積極安排人員恢復礦井供電系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、信息監(jiān)控系統(tǒng)，機電運輸、采掘作業(yè)系統(tǒng)等最短時間內(nèi)恢復運轉(zhuǎn)。8月3日，逐步安排各采掘工作面交替、生產(chǎn)作業(yè)的無縫隙過渡。精心組織綜掘二隊對xxxx工作面的貫通進度，調(diào)整上下組煤輔助運輸巷總高度、巷道寬度，為下一步綜采支架順利運輸?shù)轿?、安全生產(chǎn)作業(yè)做先前準備，安排的工程意義重，時間緊、任務量大，針對這等壓力，我一方面從精細化管理入手，更新現(xiàn)場管理人員作業(yè)理念，做到分工明確、事前計劃，事中監(jiān)督，將工作由被動變?yōu)橹鲃?，另一方面，在遇到各種不利條件時，提前協(xié)同溝通，主動解決。在全體員工的努力下，工作安排進步不斷提高，效率不斷得升。
功夫不負有心人，在一系列的緊張準備工作下，4月21綜采支架根據(jù)制定的專項措施順利下放到位，安排準備隊負責安裝，并于8月6日對綜采支架全部組裝完畢；4月28日090206高檔普采面順利貫通，通過對工作面的采掘系統(tǒng)的安裝調(diào)試，與9月14日組織綜采隊按規(guī)程作業(yè)，順利進行開采任務，并要求綜采隊通過更改生產(chǎn)工藝，提高開采循環(huán)效率，增加逐日產(chǎn)量；8月16日，由綜掘二隊負責的xxxx回風巷道順利貫通，解決了南翼通風系統(tǒng)存在的安全隱患；9月15日，隨著xxxx工作面機電運輸系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、抽放系統(tǒng)、監(jiān)控通訊系統(tǒng)的安裝接近尾聲，第一時間組織協(xié)調(diào)xxxx高檔普采工作面和8888綜采工作面的采掘交替準備工作，并按照生產(chǎn)作業(yè)計劃對8888、8888工作面產(chǎn)量進行逐日考核，要求綜采隊和綜掘二隊在保證安全情況下、精心組織生產(chǎn)人員、穩(wěn)定職工情緒，必須將逐日產(chǎn)量翻倍提升，因為只有這樣，才能逐步縮小與年終產(chǎn)量的差距。
與此同時，時刻讓自己保持憂患意識，堅持這種工作態(tài)度，以超前的管理方式，在7月14日上組煤888888瓦斯涌出的情況下，安照上級領導的決議，調(diào)整了88885采掘進尺，并及時調(diào)動作業(yè)人員積極性、通過安全教育，穩(wěn)定現(xiàn)場作業(yè)人員情緒。在保證安全第一的情況下，于9月18日，實現(xiàn)該工作面順利貫通，并第一時間投入作業(yè)任務。面對諸多繁重工程任務及工作環(huán)節(jié)，時刻安排現(xiàn)場管理人員堅持工程質(zhì)量不放松、克服困難、節(jié)能減耗，加快采掘進度，確保逐日及全年生產(chǎn)任務。在全年回采有效生產(chǎn)eeee天內(nèi)（9個月），完成掘進總進尺7664.45米，完成總產(chǎn)量8888888.66噸（包含結(jié)余），其中上組煤完成888886噸，占全年產(chǎn)量的19%，下組煤年產(chǎn)量648515.20噸，占全年產(chǎn)量的81%。單憑四季度實際產(chǎn)量完成年總產(chǎn)量的66%。特別關(guān)切的是普采隊在經(jīng)過多次周轉(zhuǎn)工作地點，作業(yè)現(xiàn)場頂板破碎嚴重、條件負雜的情況下，全年共生產(chǎn)143178.21噸，占上組煤年產(chǎn)量的92%；經(jīng)過綜采隊，綜掘二隊嚴密組織，調(diào)整生產(chǎn)工藝，精細現(xiàn)場管理，分別完成463581、105548噸，共占下組煤年產(chǎn)量88%；綜掘一隊全年完成進尺2648米，比預定的1885.4米超量完成。這些可觀的產(chǎn)量數(shù)據(jù)，如不是通過三大機運隊有力協(xié)調(diào)，精心安排運輸鏈條，有效組織現(xiàn)場操作人員、加班加點加快對運輸設備的維修力度，是不可能從井下運輸?shù)骄系?，在這里，感謝他們每個生產(chǎn)連隊對我工作的支持。
工作安排時，要求各連隊在生產(chǎn)作業(yè)時，通過有效執(zhí)行《物資材料管理制度》，加強相關(guān)軟件和硬件投入力度。嚴格執(zhí)行從臺賬到物資材料的領用、碼放、回收等一系列程序的科學管理方法，并由材料辦公室成員進行現(xiàn)場督促，有了這些保證，今年三大材料及輔助消耗為下降至6.52元/噸，同比去年消耗8.21元/噸煤，下降了20%。由安排機修隊對回收、廢舊的材料進行二次加工，分別對錨桿整修量達7千余根、改造鋼帶5千余根、過濾油脂12桶，利用廢舊大40刮板改小40刮板1500塊，諸如此例，數(shù)不勝舉。粗略核算回收產(chǎn)生的價值，為公司共節(jié)約71萬余元；同時，在生產(chǎn)作業(yè)運輸環(huán)節(jié)，與機電部門諧調(diào)一致，調(diào)整了生產(chǎn)作業(yè)運輸環(huán)節(jié)與用電高峰的時間差，利用用電低谷進行調(diào)節(jié)生產(chǎn)運輸，為公司節(jié)能減耗、控制成本做出直接的貢獻。與此這般，要求作業(yè)人員從實際出發(fā)，逐月考核定員工效，通過日常安全生產(chǎn)教育、工資獎金獎勵的辦法進行促進，安排管理人員要帶動現(xiàn)場作業(yè)人員的積極性，提高逐日產(chǎn)能，在“以人為本”的基礎上，結(jié)合年實際產(chǎn)量，達到了3.2噸/工的工效。
結(jié)合井下作業(yè)環(huán)境和作業(yè)隊伍自身實際情況，狠抓安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化建設，不斷打造示范工程。積極配合安質(zhì)部的每月安全質(zhì)量標準化檢查，通過每月的得分情況查漏補缺，使得各聯(lián)隊的施工作業(yè)環(huán)境得到極大的改善。特別是質(zhì)量標準化中的信息調(diào)度專業(yè)，安排專人對此專業(yè)進行專項管理，要求逐日更新相關(guān)臺賬，并通過自檢，進行總結(jié)，對不夠完善的地方，及時向其余煤業(yè)公司的信息調(diào)度質(zhì)量標準化進行學習，填充自己的不足。時間證明，通過平時的精心管理和督促，在迎接每月公司及季度性的集團公司安全質(zhì)量標準化檢查中，分值都超過90分以上，全年平均得分達到93.75分，可列入省質(zhì)量標準化一級標準，在得到上級領導的肯定和表揚的同時，虛心學習，更加努力。并通過調(diào)度信息監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位、通訊廣播、無線手機等現(xiàn)代化管理介質(zhì)的有力結(jié)合下，真正將調(diào)度質(zhì)量標準化建設作為安全生產(chǎn)基礎，切實深入到實際安全生產(chǎn)中。并在上半年生產(chǎn)任務欠缺的重壓下，積極按照公司上級領導的調(diào)整方針，從生產(chǎn)任務到安全質(zhì)量標準化水平整體水平都取得理想效果，職工收入也相應得到提高。
X公司副總經(jīng)理述職述廉述紀報告全文完整篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx黨委認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢記習近平總書記授旗訓詞，堅決貫徹應急管理部黨組、部消防救援局黨委各項決策部署，堅定不移圍繞改革發(fā)展大局，把方向、謀大事，抓班子、帶隊伍，補短板、強根基，團結(jié)帶領廣大指戰(zhàn)員真抓實干、攻堅克難，保持了火災形勢和隊伍建設的基本穩(wěn)定，各項改革任務落實落地，消防工作和隊伍建設取得長足進步。
一、政治堅定、看齊追隨，發(fā)揮好黨委班子引領示范作用。
一是旗幟鮮明講政治。始終把黨的政治建設擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷強化“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，確保黨委一班人在改革之年思想統(tǒng)一、意志堅定、鼓足信心、保持定力。堅決貫徹落實黨中央關(guān)于黨和國家機構(gòu)改革的重大決策部署，按照部黨組和部局黨委的統(tǒng)一部署安排，積極謀劃和踐行轉(zhuǎn)型升級發(fā)展思路，當好推動改革的促進派、實干家，教育引導全體指戰(zhàn)員自覺做到聽黨指揮、忠于職守，以堅定的政治自覺支持改革、擁護改革、投身改革。
二是堅定信念抓思想。大力學習宣傳貫徹黨的大政方針，通過動員部署、學習研討、專題輔導，配發(fā)學習資料、輔導書籍，教育引導全體指戰(zhàn)員牢記總書記囑托，堅定看齊追隨信念，在全省隊伍迅速掀起學習宣貫熱潮。扎實開展改革教育、集中教育整訓、“黨史學習教育”等活動，先后邀請專家、教授專題授課，深化認識，鼓舞斗志。xx黨委研究宣貫習總書記訓詞“四個三”貫徹意見，得到xx的批示肯定。按照中央和省委宣傳思想工作會議精神，xx黨委緊跟隊伍思想動態(tài)，抓牢內(nèi)部輿論陣地建設，正能量、主旋律在各級隊伍中得以深化。
三是學思踐悟作表率。堅持把政治理論學習作為加強班子自身建設的重要任務，全面規(guī)范黨委中心組理論學習制度，要求黨委常委帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實雙重組織生活制度，切實把學習的軟任務變成硬指標。今年xx黨委常委先后參加上級黨委組織的集中學習xx余次，黨委常委會、黨委中心組先后集中學習xx次，帶頭撰寫調(diào)研文章xx篇。xx被部消防救援局評為年度調(diào)查研究工作先進單位。面對改革大考，黨委一班人集集體智慧，謀篇布局、思考發(fā)展、探索論證，為下一步轉(zhuǎn)型升級打下良好基礎。常委帶隊分批次深入xx個基層隊站開展集中蹲點調(diào)研，掌握一線情況，解決實際問題。改革期間，常委蹲點是近年來時間最長、解決問題最多、執(zhí)行紀律最嚴的一次。全省層面分別召開了政治工作、訓練管理、后勤保障和防火監(jiān)督工作調(diào)研座談會，積極謀劃未來三年特別是明年的工作發(fā)展思路，并會同省應急管理廳研討xx防災減災救災應急對策。結(jié)合省情，專題開展了政府專職石化特勤隊伍建設調(diào)研，探索轉(zhuǎn)型后石化災害應急救援專業(yè)化發(fā)展思路。
二、科學決策、團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮好黨委班子整體核心作用。
一是強化集體領導。嚴格落實黨委統(tǒng)一的集體領導下的首長分工負責制，出臺《xx黨委會議事規(guī)則》，修訂完善黨委議事范圍、規(guī)則和程序。會前征求意見、充分醞釀，會上圍繞議題、充分討論，確?？茖W決策、民主決策。全年共召開黨委常委會xx次、全委（擴大）會xx次，累計研究議題xx個。尤其是重大決策事項、重要人事工作、重要項目安排和大額資金使用，都堅持先行調(diào)查研究、征求意見，再行上會研究、集體決策。論證不充分不上會、意見不統(tǒng)一不上會、依據(jù)不充分不上會，確保了決策的科學性、準確性。同時，進一步加大黨務公開力度，嚴格落實“一會一紀要”，主動接受指戰(zhàn)員監(jiān)督，定期反饋決議執(zhí)行情況，確保了黨委決策的有效貫徹執(zhí)行。
二是強化指導幫建。年初，通過征求書面意見、逐級談心交心、下派工作組、開展問卷調(diào)查等方式，了解指戰(zhàn)員心聲，回應基層期待。研究制定改革轉(zhuǎn)隸過渡期“三重一大”上報一級審批規(guī)則，累計研究各地上報“三重一大”事項xx個。持續(xù)開展“雙爭”（爭創(chuàng)模范基層黨組織、爭當模范共產(chǎn)黨員）、“三幫”（幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干）活動，通過報刊、電視、網(wǎng)絡、微信平臺，積極推介先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員事跡，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。推動各級解決關(guān)系指戰(zhàn)員切實利益的實際問題，全省xx名家庭困難指戰(zhàn)員得到經(jīng)濟救助，組織xx余名指戰(zhàn)員及家屬分批療養(yǎng)，各級解決xx名指戰(zhàn)員子女入學入園和xx名指戰(zhàn)員住房問題。特別是指導xx支隊在全國省會城市中率先推動地方政府研究出臺《消防救援隊伍職業(yè)保障機制》，并有多項政策總體平移基礎上取得較大突破。圓滿完成停止有償服務工作，全省xx個對外有償服務項目均已按要求停止。
三是強化團結(jié)協(xié)作。堅持有黨性原則的團結(jié)，不搞無原則的一團和氣，班子成員互相尊重、互相溝通、互相協(xié)作，主動化解矛盾，形成了民主平等、逐級負責、團結(jié)共事的良好氛圍。根據(jù)部消防救援局黨委統(tǒng)一部署安排，圍繞集中教育整訓、警示教育和“牢記總書記訓詞、建設過硬隊伍”專題教育的相關(guān)要求，認真開好專題民主生活會，深入開展批評和自我批評。做到會前廣泛征求意見、深入查擺剖析，會上敢于紅臉出汗、勇于咬耳扯袖，會后嚴格整改落實、主動接受監(jiān)督，保證了xx黨委班子黨內(nèi)生活的原則性和戰(zhàn)斗性。
三、緊貼改革、精準抓建，發(fā)揮好黨委班子管帶隊伍作用。
一是抓實改革教育。牢牢把握政治工作的生命線地位，圍繞改革深化思想教育。組織了xx輪次隊伍思想狀況摸底排查，通過逐級全員談心、重點人員幫扶、“一人一事”思想工作等辦法，穩(wěn)控隊伍。先后舉辦xx期全省團職領導干部學習宣傳貫徹黨的十九大精神專題培訓班，組織開展改革集中宣講、“xx”文藝匯演、“xxxx，輝煌新篇”主題微電影展評、手抄訓詞書法展等活動，有效激發(fā)了隊伍活力。xx選送的xx部微電影分獲部局評比xx等獎、xx等獎，基層指戰(zhàn)員學習訓詞原創(chuàng)歌曲《xx》，被中國應急管理、中國消防等官微推介。
二是強化黨管干部。充分發(fā)揮黨委的統(tǒng)領、把關(guān)作用，建強干部隊伍。嚴格按規(guī)定的權(quán)限、程序、編配比例，選配營職以下非領導職務和專業(yè)技術(shù)干部干部xx人，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。制定干部培訓計劃，選送三期共xx名副團職干部參加培訓。結(jié)合隊伍改革進程和編配結(jié)構(gòu)，對xx名新生長干部進行分配、定職、授銜，為干部隊伍注入鮮活動力。針對干部轉(zhuǎn)業(yè)，支、大隊主官出現(xiàn)空缺的現(xiàn)實，及時選派機關(guān)干部進行代職，并明確職務、明確任務、明確責任，確保了改革期間隊伍不亂、工作不斷。
三是嚴格隊伍管理。切實把隊伍安全穩(wěn)定作為根本性和基礎性工作來抓，出臺《關(guān)于切實加強隊伍管理教育工作的通知》《隊伍管理六項紀律》《遏制安全事故六條措施》等xx個文件，部署開展“知敬畏、存戒懼、守底線”專題紀律教育、涉賭涉酒涉密問題整治和集中警示教育活動，不間斷執(zhí)行“禁酒令”，從嚴從緊抓好隊伍管理。創(chuàng)新開展隊伍管理教育常態(tài)化督察，采取明察與暗訪、實地和遠程、定期與不定時相結(jié)合的方式對基層隊伍開展督導，強化重點時期、重點時段和重點人員督導管控，全年督察支隊級單位改革期間次，大（中）隊改革期間次，發(fā)現(xiàn)整改問題改革期間條，從嚴管控氛圍進一步濃厚。
四、聚焦主業(yè)、服務中心，發(fā)揮好黨委班子總攬全局作用。
一是服務改革發(fā)展能力有新提升。推動省政府召開專題會議研究消防重點工作，為全省消防事業(yè)把關(guān)定向。xxxx等省委省政府領導多次批示指示要求做好消防安全工作。在xxxx機構(gòu)改革方案落地后，第一時間推動出臺《xxxx消防安全責任制實施辦法》，著力構(gòu)筑新時代“大消防”工作格局。省、市、縣三級政府逐級下達年度消防工作責任目標，通過簽約明責、列出清單、日常督導、考評驗收和結(jié)果運用，督促各地落實屬地管理責任和行業(yè)部門條線消防監(jiān)管責任，消防安全責任意識有效增強。持續(xù)深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務改革，制定出臺《xx省消防部門深化改革便民服務八項措施》等便民利民新舉措，在全國率先推行消防行政許可、備案實行消防技術(shù)審查與行政審批相分離，消防審批實行“容缺受理”，民宿、養(yǎng)老機構(gòu)、幼兒園等民生工程推行消防安全評估制，對重大項目建立審批“綠色通道”和“預約服務”機制，全面提速增效，改革作法相繼在xx日報、新華網(wǎng)等主流媒體刊載。
二是社會面消防安全防控成效明顯。以人員密集場所、石油化工、超大城市綜合體、超高層建筑等高危場所為重點，強力推進夏季消防檢查、冬春火災防控等系列專項行動，突出“三合一”場所、出租房屋等區(qū)域火災防范，有效補強短板。將區(qū)域性火災隱患整治納入黨政領導綜治責任，有效整治了一批隱患頑疾，社會消防治理成效明顯。壯大消防工作末端防控力量，消防安全工作納入城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化服務管理體系，全省xxxx個消防安全重點單位和xxxx個街道和社區(qū)全部建成微型消防站，火災防控基礎更加牢固。圍繞“全民消防”，廣泛調(diào)度社會各媒介資源開展消防宣傳“七進”，協(xié)調(diào)有關(guān)部門聯(lián)合開展“消防安全伴我成長”三年行動、“消防安全社區(qū)”創(chuàng)建等系列活動。針對“小火亡人”事故，加強重點人員培訓，實施弱勢群體靶向宣傳和消防安全幫扶措施，公眾消防安全知曉率全面提升。全省未發(fā)生重特大群死群傷火災事故，社會面火災形勢持續(xù)平穩(wěn)。
三是應急救援能力持續(xù)增強。堅持戰(zhàn)斗力標準，扭住“實戰(zhàn)化訓練”關(guān)鍵，在全國率先召開全省開訓動員大會，開展冬訓、夏訓活動，舉辦上半年、下半年兩次全省業(yè)務比武競賽。開展跨區(qū)域地震救援、石化火災處置等xx級大型演練，持續(xù)開展業(yè)務大培訓、全員大練兵、技能大比武、實戰(zhàn)大拉練等活動，常態(tài)化開展全省典型戰(zhàn)例研討。舉辦xx危險化學品事故處置、特種設備事故救援等系列技術(shù)培訓，研究創(chuàng)新滅火救援實用技術(shù)與操法，累計向全國輸送業(yè)務骨干xxxx余人。采取視頻檢查和實地督導相結(jié)合，開展訓練監(jiān)察，通報單位xxxx個，有效促進訓練工作落實。堅持政策保障先行，推進政府專職隊員征召工作，在建成城市單編政府專職隊xxxx支。推進全國首支政府專職石化特勤隊伍建設，xxxx個石化特勤大隊、xxxx個石化特勤中隊掛牌投入執(zhí)勤，進一步充實了應急救援力量。全省全年共接處警xxxx萬余起，撲救xxxx平方米以上火災xxxx起，疏散搶救被困人員xxxx萬余人，搶救財產(chǎn)價值xxxx億元，成功處置了xxxx建筑坍塌事故和xxxx等搶險救災任務，圓滿完成了xxxx等一系列國際國內(nèi)重大消防安保任務。
四是綜合保障水平不斷提升。推動各級政府將轉(zhuǎn)制后消防指戰(zhàn)員經(jīng)費保障，住房保障、醫(yī)療待遇等各項事關(guān)隊伍發(fā)展的保障機制統(tǒng)一納入政府保障范疇。爭取全省地方消防業(yè)務經(jīng)費xxxx億元，推動省政府研究出臺《高層建筑滅火救援裝備配備方案》。完成xxxx個支隊級單位、xxxx個大隊級單位資金安全管理的檢查督導，財務工作標準化、規(guī)范化水平提高。針對改制后財務保障新變化，加強與廈門大學等高校合作，舉辦全省財務業(yè)務培訓班，強化資產(chǎn)清查和資金管理，做好向行政事業(yè)單位財務過渡銜接工作。全省新建消防站xxxx個，新建公寓房xxxx套，xxxx訓練基地已投入使用，所有設區(qū)市具備獨立作戰(zhàn)基本保障能力，閩北基地項目完成主體建設，建設工作正在有條不紊的推進中。研發(fā)包括消防車吸水揚程增強系統(tǒng)等三個國家新型發(fā)明專利，開展裝備數(shù)字化管理系統(tǒng)試點建設工作，組織開發(fā)xx省消防裝備運行管理系統(tǒng)，裝備科研取得成果。組織開展多輪次裝備巡檢，評選出2021年度“十佳裝備技師”和“十佳特種車駕駛員”，開展全省消防車駕駛員復訓及考核工作，隊伍行車安全系數(shù)不斷提高。
五、嚴格執(zhí)紀、正風肅紀，發(fā)揮好黨委班子從嚴治隊作用。
一是加強廉潔自律，落實“兩個責任”。在抓班子自身廉政建設上，出臺xx黨委《關(guān)于進一步改進工作作風的實施細則》，黨委一班人從自身嚴起、從點滴做起，始終保持高度警覺、高度自覺，始終堅持用“自身正、自身凈”帶動隊伍、樹立形象。針對近年來xx發(fā)生的違法違紀案件教訓，專門召開黨委會、全委會，對事故案件違法違紀原因、特點、危害，進行認真反思，并通過強化黨規(guī)學習、講授廉政黨課、反面案例警醒等形式，警示隊伍、教育個人、純正風氣。瞄準重點問題持續(xù)發(fā)力，以部局部署開展的涉酒涉賭涉密專項整治活動為抓手，組成驗收組對各支隊必查、大中隊隨機抽查，促使基層抓管理的弦一刻不放松。
二是嚴明改革紀律，強化風險防控。認真分析改革期間可能存在的隱患風險點，充分運用紀檢、審計、巡察等手段，對消防執(zhí)法、裝備采購、信息化建設等重點領域進行全方位監(jiān)督。派出工作組，全程盯緊改革期間資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)移交審核監(jiān)督工作，全力防范各類風險隱患。探索建立常態(tài)化督導工作機制，成立由xx紀委書記負責的常態(tài)化督導工作組，在抓“長”和“?！鄙舷鹿Ψ?。堅持公務接待網(wǎng)上公示，修訂裝備物資采購管理規(guī)定，定期召開審計聯(lián)席會議，推進落實整改措施，及時堵塞隱患漏洞。強化審計監(jiān)督，圍繞部局審計掛牌督辦問題的整改，召開整改推進會，進一步完善整改方案，成立專班，明確責任人和整改時限，推動歷史遺留問題的整改。
三是堅持挺紀在前，落實從嚴問責。堅持“零容忍”態(tài)度，對各類違紀問題施行頂格處理，定期通報案件查辦和廉政風險排查情況，并堅持“一案雙查”，對相關(guān)領導進行了嚴肅問責。年內(nèi)全省累計查辦案件xxxx起，先后運用“四種形態(tài)”處理xxxx人，其中提醒談話xxxx人、誡勉談話xxxx人，輕處分xxxx人、重處分xxxx人，傳遞了鐵腕從嚴治黨、從嚴治隊的強烈信號。
裝備結(jié)構(gòu)不甚合理，與實際實戰(zhàn)需求還有差距；
利用大數(shù)據(jù)等前沿科技支撐推動消防管理和實戰(zhàn)打贏的成效還不明顯；
反腐倡廉去存量遏增量壓力較大，不保底、不托底的因素仍然存在；
隊伍管理教育還存在薄弱環(huán)節(jié)，年內(nèi)先后發(fā)生了執(zhí)勤車輛交通事故和酒駕案件。
2021年，我們將認真總結(jié)鞏固改革啟動以來，應急管理部黨組、部消防救援局黨委部署開展的一系列活動取得的成功經(jīng)驗，進一步理清工作思路，補足自身短板，狠抓各項工作的落地見效。一要堅持把關(guān)定向，進一步做好聚共識的工作。以學習貫徹習總書記授旗訓詞精神為統(tǒng)領，堅持黨對消防救援隊伍的絕對領導，確保隊伍始終保持正確的政治方向。針對部分人員的活思想，堅持穩(wěn)定為先、穩(wěn)中求進的總基調(diào)，持續(xù)深入開展政策宣講、專題教育、典型示范等活動，抓好思想陣地建設，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量。同時緊跟相關(guān)配套政策的出臺，主動回應、積極爭取消防員優(yōu)待政策，最大程度提升消防救援職業(yè)吸引力。二要堅持黨建引領，進一步做好強基礎的工作。規(guī)范落實黨委統(tǒng)一的集體領導下的首長分工負責制和政治委員制、政治機關(guān)制。突出抓好基層黨組織建設，始終堅持“把支部建在隊站上”，以學習宣貫《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為契機，以規(guī)范基本組織制度落實、強化黨內(nèi)監(jiān)督制約為抓手，從嚴、從實、從細落實管黨治黨的政治責任，打造堅強過硬的戰(zhàn)斗堡壘，真正把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。三要堅持議抓中心，進一步做好促轉(zhuǎn)型的工作。積極適應新的職責定位，強化本領恐慌意識，認清崗位要求、看清自身差距，切實把履職壓力轉(zhuǎn)化為學習動力，迅速掀起練兵熱潮，全力提升正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化水平。要主動防范化解重大安全風險，持續(xù)深化隱患排查整治隱患，推動“放管服”改革和“智慧消防”建設，不斷提升群眾滿意度。要推進應急救援力量體系建設，建強專業(yè)救援隊伍，強化復雜特殊情況的滅火救援技戰(zhàn)術(shù)研究，時刻保持應急狀態(tài)，真正擔負起黨和人民賦予的神圣使命。四要堅持正風肅紀，進一步做好防風險的工作。堅決執(zhí)行新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，正視消防執(zhí)法、裝備采購、信息化建設等重點領域存在的廉政風險，頂層設計建機制、聚精會神抓落實，綜合運用隊伍內(nèi)外、網(wǎng)絡上下多種渠道，收集掌握、分析研判、及時防范可能存在的風險點，堅決杜絕各類違法違紀問題的發(fā)生。始終把加強隊伍管理教育作為基礎性工作來抓，堅決貫徹落實習總書記“兩嚴兩準”指示要求，嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格要求，確保隊伍服從命令、聽從指揮，集中統(tǒng)一、步調(diào)一致，真正用鐵的紀律打造鐵的隊伍。
我們將以此次考核為新起點，在xxxx黨委的堅強領導下，以高度的政治自覺和使命擔當，團結(jié)帶領廣大指戰(zhàn)員，凝心聚力、搶抓機遇，夯實根基、創(chuàng)新突破，奮力開創(chuàng)xx消防救援事業(yè)新局面！
X公司副總經(jīng)理述職述廉述紀報告全文完整篇八
一年來，在市委市政府的正確領導下，在各級領導的關(guān)心、支持和幫助下，本人以科學發(fā)展、安全發(fā)展為引領，以貫徹落實習****、**總理對安全生產(chǎn)工作系列批示指示精神為主線，以為民、務實、清廉為要求，認真履行職責，苦干實干，勇于擔當，努力抓好煤礦安全生產(chǎn)各項工作?，F(xiàn)就本人20**年履行職責、廉潔自律、思想道德等方面情況述職如下：
認真學習黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)、國務院決定、命令和省委、省的政府及市委、市政府決策部署。通過自學、縣政府黨組學習、縣委中心組學習等多種方式，注重聯(lián)系實際學、根據(jù)需要學、圍繞工作學、盯著問題學，深刻領會黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)、國務院決定、命令和省委、省的政府及市委、市政府決策部署的精神實質(zhì)，并向分管部門廣泛宣傳，把思想統(tǒng)一到黨的決定上來，正確把握黨的政治方向，始終同黨中央保持高度的一致，嚴肅政治紀律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)、國務院決定、命令和省委、省的政府及市委、市政府決策部署，切實維護黨的權(quán)威。不存在“上有政策、下有對策”、“不作為、亂作為、慢作為”等行為。
二、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”的情況。
嚴格按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，管好自己，管好自己的分管部。
為組長的黨風廉政建設領導小組，認真確立工作重點，明確任務分工，制定考核意見，嚴格簽訂廉政建設雙向目標責任書。三是抓學習整改。要求分管部門結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，時刻加強自我教育，進一步促進了作風整治，提高了干部職工的政治思想素質(zhì)，增強了依法行政能力，沒有出現(xiàn)分管部門干部職工違紀違規(guī)現(xiàn)象。四是抓制度建設。要求分管部門嚴格按照“一崗雙責”的要求，建立健全黨風廉政建設長效機制，定期或不定期召開廉政建設學習會、研討會，多渠道、多形式強化黨風廉政教育。不存在觀念淡漠、軟弱渙散、紀律松弛、缺乏擔當?shù)刃袨?。五是定期對分管部門開展黨風廉政建設約談工作。20**年以來，就黨風廉政建設事宜集體約談縣安監(jiān)局、縣煤炭局、盤興能投公司班子成員8次，個別約談13次，時刻敲響廉政警鐘。
三、貫徹執(zhí)行《中央八項規(guī)定、省委市委十項規(guī)定》的情況。
中堅持講原則，不講關(guān)系;嚴格要求自己，自覺接受群眾的監(jiān)督。從沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券等。沒有報銷過屬于自己支付的費用。不存在執(zhí)行不嚴、打折扣、搞變通、弄虛作假、頂風違紀等行為。
四、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的情況。
一是認真按照縣委、縣政府關(guān)于黨風廉政建設和反腹敗工作的要求，自覺踐行“****”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微。服從黨和組織的工作大局，重大問題按原則和程序提交縣政府辦公會或常務會集體決策，不搞獨斷專行，從而減少了行政決策失誤。二是堅持政治原則。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，不搞陽奉陰違，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。三是堅持潔身端行。從沒向基層或分管部門伸手謀私利，從未收受有關(guān)單位和個人財物，從未對親屬及身邊工作人員謀利。四是堅持秉公辦事。做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規(guī)定程序辦事。五是堅持厲行節(jié)約。堅決反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動。在下基層調(diào)研或現(xiàn)場辦公解決問題時，真正做到了輕車簡從。六是主動接受監(jiān)督，促進廉潔自律。在開展各項工作中，努力強化責任感，淡化私欲心，自覺接受人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督，虛心聽取各方面意見。始終牢記艱苦奮斗的傳統(tǒng)，平時生活勤儉節(jié)約，公務接待從嚴從緊，杜絕鋪張浪費、奢侈享樂現(xiàn)象的發(fā)生。不存在吃拿卡要、以權(quán)某私、權(quán)錢交易、收受紅包、購物卡等行為。
五、思想道德建設的情況。
以和為貴，以禮相待，樹立正確的榮辱觀，淡泊名利，低調(diào)做人，倡導社會公平、正義。堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，省、市十項規(guī)定，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，清清白白做人，扎扎實實做事。牢固樹立社會主義道德核心價值觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、個人品德，以高尚的道德品行約束自己，深入基層，調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，多為群眾辦好事、辦實事。
六、群眾路線教育實踐活動整改落實情況。
群眾路線教育實踐活共查找出“四風”方面突出問題5個方面**x個問題，提出15條整改措施。其中，20**年x月底前完成整改6條;已整改且需要長期堅持的8條。目前，除需長期堅持整改的8個問題外，其他問題已全部整改銷號。
回顧一年來的工作，雖然努力了、盡責了，但與市委市政府的要求還存在較大的差距。如煤礦安全基礎薄弱，兩個主體責任落實不到位，工作創(chuàng)新性不強等。在今后工作中，我將以更加奮發(fā)有為的精神、更加扎實的作風，求真務實、攻堅克難、開拓創(chuàng)新，切實予以解決。
20**年x月以來，根據(jù)組織安排任市種子管理站黨支部書記，主要職責是負責單位黨務工作。任職以來，在市委，政府和農(nóng)業(yè)局的領導下，在各級領導和同志們的關(guān)心支持下，我迅速進入角色，努力提高自身素質(zhì)，認真履行黨員義務和領導工作職責，在德、能、勤、績、廉等方面取得了一定進步。按照干部年終考核的安排，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、思想道德素質(zhì)。
自治州九次黨代表大會和市委第四次黨代表大會的精神，掌握其基本原理和精神實質(zhì)，學以致用，不斷提高了自己的理論素質(zhì)和政策水平。
一是加強黨性鍛煉，在政治思想上要求進步，始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從政治上、思想上、組織上、行動上，同黨中央及上級保持高度一致，增強法制觀念，嚴格依法辦事，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動。二是強化世界觀，深入學習鄧x平、江澤m文選，深刻領會其精神實質(zhì)，進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，敢于抵制不良現(xiàn)象;全心全意實踐為人民服務的宗旨，正確對待人民賦予的權(quán)利，聯(lián)系群眾，自覺為人民群眾謀利益。三是注重樹立良好的個人形象，在生活工作中，我尊敬領導，團結(jié)同志，正直無私，樂于奉獻，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，在精神文明建設中努力發(fā)揮了表率作用，保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的“四實”作風，把自己的思想道德素質(zhì)和工作素質(zhì),努力提高到了一個新境界。
二、組織領導能力。
層領導，擁有豐厚的法律知識是做好工作的基本要求。
在學好《種子法》時，進一步學習了《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，提高自己的法律意識和法制觀念，有力促進了自己依法行政開展工作。三是學習方法靈活多樣，參加市上組織的黨校培訓機會以外，利用業(yè)余時間，我還積極開展了自學，虛心向領導學習，虛心向職工學習，虛心向經(jīng)驗豐富的老同志學習;堅持集中學習與分散學習相結(jié)合，學習書本知識與學習實際知識相結(jié)合，學習與運用相結(jié)合。四是堅持理論與實踐相結(jié)合，學習理論的目的是為了更好地指導實踐，我堅持把學習到的各種理論運用到自己的實際工作中，更好地推動自己的工作順利開展，通過不斷學習和工作實踐，我的政治理論水平，組織協(xié)調(diào)能力，依法行政意識都有了新的提高。五是工作中，我嚴格貫徹民主集中制，堅決維護領導班子團結(jié)，雖然我單位只有6個人，2人是領導，我能夠虛心聽取不同意見，勇于開展批評和自我批評，敢于堅持原則，敢于負責，始終做到了恪盡職守、勤奮兢業(yè)。
三、工作實績。
根據(jù)我的工作職責，今年主要做了以下幾點：
(一)黨支部始終把政治理論學習作為提高黨員干部素質(zhì)的重要手段來抓。
1、根據(jù)市委和局支委的要求，認真制定政治理論學習計劃。今年，支部認真組織學習黨的**屆五、六中全會、自治區(qū)七次黨代表大會、自治州九次黨代表大會和市委第四次黨代表大會的精神及江澤m文選，全面準確地把握其精神實質(zhì)，并貫徹落實到各項工作中去。
2、加強領導，統(tǒng)一思想，宣傳發(fā)動到每一位參學對象，讓全體參學對象明確每次學習的目的意義，任務要求，方法步驟，以及要取得的成效。
3、健全學習制度，堅持每周五下午集中學習。做到“六有”(計劃、簽到、
4、改進學習方式，講究學習效果，采取個人自學和集中學習相結(jié)合，輔導與討論相結(jié)合，寓教于會，寓教于訓，寓教于樂等各種形式，強化政治思想理論學習，取得明顯效果。
(二)加強民主集中制建設，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，努力活躍機關(guān)文化生活。
工作規(guī)范化建設有進一步提高。認真組織黨員參加市委舉辦的大型黨知識競賽。同時，積極開展豐富多彩的文體活動，積極組織黨員參加市委舉辦的“七一”歌詠比賽活動，慶祝黨的生日，激發(fā)和調(diào)動了黨員干部職工的工作積極性。
(三)加強隊伍教育管理，深入持久地開展勤政廉政建設。
有關(guān)黨風廉政建設的文件，認真履行廉政責任狀規(guī)定的各項義務，以機關(guān)效能建設、行風評議、站務公開等活動為載體，立足部門實際認真。
對照。
《阜康市關(guān)于“不在狀態(tài)”干部暫行辦法》，有針對性地開展。
教育。
增強干部廉潔奉公、敬業(yè)為民的服務意識努力從源頭上杜絕不正之風的產(chǎn)生促進辦事效率和服務質(zhì)量的提高使單位內(nèi)無出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象保持隊伍的良好形象。
(四)加強警示教育，普法教育，提高執(zhí)法水平。
責令改正。每次檢查都明確了檢查時間、檢查依據(jù)、檢查方式提出了。
工作。
要求，從一定程度上有力的推動了行政執(zhí)法責任制工作的健康開展，從而打開了今年行政執(zhí)法工作的良好局面。
(五)加強技術(shù)服務，大力開展“科技下鄉(xiāng)”主題活動。
支部全體黨員干部下基層舉行農(nóng)業(yè)法律、技術(shù)講座，進行玉米制種栽培技術(shù)培訓。講授豐產(chǎn)栽培技術(shù)和病、蟲害防治，幫助農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的具體問題，同時讓農(nóng)民進一步意識到科學種田的重要性和必要性。真正做到想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，辦農(nóng)民之所需，解農(nóng)民之所難。
(六)加強種子市場管理，強化種子質(zhì)量監(jiān)控，維護農(nóng)民的合法權(quán)益。
強化行政管理，認真組織力量，采取輿論先行、集中整治的方法，對全市種子市場進行執(zhí)法管理，在大力普及《種子法》宣傳教育的同時，嚴格核發(fā)《種...
X公司副總經(jīng)理述職述廉述紀報告全文完整篇九
我擔任某公司董事、副總經(jīng)理職務，分管風險管理部、人力資源部、綜合部等部門工作。在緊緊圍繞國家、省內(nèi)產(chǎn)業(yè)政策規(guī)劃，深入貫徹集團發(fā)展戰(zhàn)略下，明確風險合規(guī)底線、夯實管理基礎，全力推進年度經(jīng)營工作，為租賃公司做大業(yè)務規(guī)模，做強經(jīng)營實力，打造集團利潤中心貢獻積極力量?，F(xiàn)我從德、能、勤、績、廉五個方面就本年度作如下述職報告：
政治理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。
牢記使命”
主題教育。
“兩學一做”
學習。
教育。
活動等。通過上述學習活動，特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育，我進一步深入學習實踐了習近平新時代中國特色社會主義思想，提高了知信行合一能力；同時，思想政治受到洗禮和錘煉，增強了守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺；最后，我自己干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神得到提振，推動了我在省租賃公司的各項工作發(fā)展。
在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，認真執(zhí)行集團的規(guī)定，與公司全體員工一道全力推進公司經(jīng)營工作，積極將公司打造成為集團利潤中心。同時，我忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，保證公司領導班子與集團黨委高度一致，始終以一個優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的績效觀和牢固的群眾觀，為租賃公司的業(yè)務發(fā)展盡職盡責。
自己在目前的工作崗位上已工作了1年，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了一定的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。
在組織管理能力、風險防范能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過長時間的鍛煉都有了很大的提高，保證了所分管部門的各項工作正常運行，在日常的各項工作過程中，極少出現(xiàn)過錯，有力推動了租賃公司的快速高質(zhì)發(fā)展。
日常工作中，我能積極主動地參加各類融資租賃相關(guān)知識的線上培訓課堂，不斷完善和豐富自己融資租賃各項知識結(jié)構(gòu)，提升自己關(guān)于融資租賃風險把控的專業(yè)能力。
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。
努力提高工作效率和工作質(zhì)量保證了工作的正常開展；在我的指導下所分管部門均能在始終圍繞經(jīng)營管理需要的前提下創(chuàng)新工作思路強化風險控制優(yōu)化服務方案有效支持公司業(yè)務發(fā)展。
我本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，帶領所分管的工作均取得了一定成績。
（一）盡職履責，實現(xiàn)了風險控制與業(yè)務發(fā)展的動態(tài)平衡。在我的帶領下，風險管理部以“審慎、盡職、合規(guī)、創(chuàng)新”為指導，貫徹落實“嚴守風險底線、合規(guī)創(chuàng)新發(fā)展”的方針路線，通過扎實的風險合規(guī)管理工作，使租賃公司在業(yè)務快速發(fā)展的同時有效地控制了風險，實現(xiàn)了風險控制、項目合規(guī)與公司發(fā)展動態(tài)綜合平衡。
（二）創(chuàng)新工作思路，支持了公司業(yè)務多元化發(fā)展。在我的要求下，風險管理部創(chuàng)新工作思路，積極開展市場與行業(yè)研究，強化風險管理前置程序，提高工作效率，并適時針對項目特點提出風險合規(guī)建議，有效支持公司業(yè)務多元化發(fā)展。
（三）引進專業(yè)人才，提升了公司經(jīng)營能力。在我的引導下，人力資源部以“優(yōu)化組織管理結(jié)構(gòu)、制定合理薪酬體系、引進租賃專業(yè)人才、強化績效考核壓力”為指導，在明確分工、整合資源、強化責任的前提下，積極開展各項工作，極大地提升了員工的工作積極性，有效地提升了公司經(jīng)營管理效率。
（四）加強專業(yè)培訓，增強了人員歸屬感和凝聚力。在我的指引下，人力資源部以“學以致用”為指導，圍繞經(jīng)營管理需要，大力開展各項培訓工作，拓寬員工專業(yè)視野，完善員工專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，增強了人員的企業(yè)認同感和戰(zhàn)斗力。
（五）夯實物理基礎，完善了公司發(fā)展的配套設施。在我的要求下，綜合部以“提升綜合保障能力，滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要”為指導，做好公司軟硬件設施方面的服務工作，提升公司公眾號運營能力，樹立公司品牌形象，擴大公司行業(yè)影響力，助力公司經(jīng)營發(fā)展。
在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。
和集團黨委交出一份滿意的答卷。
當然，
工作。
中也有一些不足和問題。比如理論學習還欠深入，
知識。
不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。而如今，我正在孜孜不倦的履行使命，改進提高各項不足之處，爭取把各項工作做得更好，為公司做大業(yè)務規(guī)模，做強經(jīng)營實力，打造省集團利潤中心的目標貢獻自己的智慧和力量。
X公司副總經(jīng)理述職述廉述紀報告全文完整篇十
從年初以來，我一直擔任x黨組書記?，F(xiàn)將一年來履職和廉潔自律等方面情況做如下報告：
一、關(guān)于學習貫徹黨的路線方針政策特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的情況。
一是注重加強自身思想政治建設，牢牢把握正確的政治方向。認真學習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是認真學習中央和省委關(guān)于×工作的新部署新要求，不斷提高開展×工作的能力水平。深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于×工作的重要論述，認真學習貫徹中央關(guān)于×和×工作的新部署新要求以及省委的具體安排，重點圍繞×工作和經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題深化學習成果，個人在省級以上刊物發(fā)表署名文章×篇，其中《×》《×》等文章被中央級刊物刊發(fā)。
三是按照中央部署及省委要求，嚴格落實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求。認真學習新修訂的黨章，重點學好那些新思想、新論斷、新概念，不斷加強對黨的新理論新思想的認識理解。堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭開展批評和自我批評。主動給所在黨支部和聯(lián)系點黨支部上黨課，用自身學習成果帶動廣大黨員一起學習提高。每月按時向黨小組長交納黨費，不拖延、不讓其他同志代交，進一步增強了黨的意識、宗旨意識、紀律意識和擔當精神。
二、關(guān)于貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的情況。
一是認真貫徹執(zhí)行民主集中制。根據(jù)新的形勢任務要求，牽頭修訂了《黨組工作規(guī)則》，指導機關(guān)黨組織建立完善了定期向黨組匯報工作的制度，不斷完善民主集中制貫徹落實的制度體系。堅持集體領導科學決策，凡是涉及到本廳“三重一大”方面的問題，必須經(jīng)黨組集體研究決定，同時在研究問題時，堅持不臨時動議、不事先定調(diào)、不顯露傾向，充分發(fā)揮黨組成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。注重發(fā)揮廣大群眾和專業(yè)人員的作用，黨組研究討論重大問題，主動邀請他們列席并認真聽取意見，使決策更加科學民主。
二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。系統(tǒng)學習《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等，堅決杜絕習近平總書記提出的“七個有之”問題，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹落實黨中央的重大方針和決策。深刻汲取反面典型嚴重違反黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律的案件的深刻教訓，自覺維護習近平總書記這個核心，帶頭做嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的模范。
三、關(guān)于落實全面從嚴治黨責任和黨風廉政建設責任制的情況。
一是切實履行好全面從嚴治黨第一責任人的主體責任。堅決落實全面從嚴治黨要求，召開黨風廉政建設工作會議，對黨風廉政建設進行部署、提出要求。全面加強黨組政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，堅守責任擔當，當好班長，帶好隊伍。牢固樹立正確選人用人導向，嚴格落實《黨政干部選拔任用工作條例》，制定《機關(guān)干部選拔任用工作規(guī)程》，配合省委組織部選拔任用廳級干部。通過全面從嚴治黨，在機關(guān)營造了風清氣正的良好政治生態(tài)。
二是進一步抓嚴抓實黨建工作。領導制定了《黨組×年度全面從嚴治黨工作計劃》等，提高了黨建工作的制度化、規(guī)范化和程序化水平。全面落實黨組意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，統(tǒng)籌謀劃，強力推動。狠抓“三會一課”制度落實，建立機關(guān)黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細則，督促各級黨組織著力加強自身建設，不斷提高建設水平。
四、關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和遵守廉潔從政規(guī)定等方面的情況。
一是認真落實中央八項規(guī)定精神。中央八項規(guī)定實施細則出臺后，按照相關(guān)精神主持制定實施方案，嚴格按照規(guī)定要求，進一步改進了調(diào)查研究工作，堅持輕車簡從、簡化接待，深入基層、深入困難地區(qū)，了解社情民意。進一步改進會風和文風，精簡會議活動和文件簡報，開短會、講短話、求實效。堅持厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。
二是嚴格遵守廉潔從政相關(guān)規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央及省委關(guān)于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，如實報告?zhèn)€人事項，自覺接受監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。切實增強自律意識，嚴格遵守黨紀國法，堅持做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，確保權(quán)力干凈運行。牢記正派做人，坦蕩為官，努力做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，自覺增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終保持共產(chǎn)黨員的良好形象。
五、存在的突出問題和改進措施。
在工作中雖然取得了一些成績，但還存在一些不足：理論學習不能持之以恒，落實全面從嚴治黨主體責任仍需要進一步強化，開展×工作的能力水平需要進一步提高，機關(guān)干部隊伍建設還需進一步加強。
下一步，我將深入貫徹落實黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不忘初心，堅持黨性原則，嚴守黨的各項紀律和規(guī)矩，落實黨風廉政建設主體責任，團結(jié)帶領黨組一班人，積極為×事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
X公司副總經(jīng)理述職述廉述紀報告全文完整篇十一
牢記使命，深入開展xx學習教育工作，充分發(fā)揮政治核心優(yōu)勢，推動了生產(chǎn)經(jīng)營，促進了改革發(fā)展，維護了企業(yè)穩(wěn)定。按照領導人員述職述廉的要求，下面，我向大家報告一年來我的工作和黨風廉政建設情況，請各位代表評議。
2021年，我始終以持續(xù)推進******新時代中國特色社會主義思想走深走實為重點，認真學習宣傳貫徹***五中***精神，及時跟進學習******最新重要講話和指示批示精神，不斷強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真落實“第一議題”制度，建立完善貫徹落實黨的十九大精神、************重要指示批示和黨***重大決策部署工作臺賬，開展************重要指示批示貫徹落實情況“回頭看”工作，持續(xù)抓好臺賬更新完善和督辦提醒。深入落實國企改革三年行動部署，及時成立了專項領導小組，細化了任務清單和工作臺賬，加強對改革重點難點問題的研究和攻堅，建立完善了專項督辦和“軍令狀”，確保到年底完成三年改革任務的70％以上。嚴格落實公司和屬地疫情防控政策和要求，教育員工持續(xù)做好自我防護，當前隱藏內(nèi)容免費查看鼓勵及時接種新冠疫苗，常態(tài)化抓好疫情防控工作。認真落實******“三個轉(zhuǎn)變”重要指示，制定年度科技開發(fā)計劃指南，組織研發(fā)的多項科技成果，獲得了國家部委和相關(guān)行業(yè)協(xié)會的一致好評。
二、認真履職盡責，切實抓好各項工作。
作為集團公司黨委。
書記。
我認真履行黨建工作第一責任人的職責注重學習虛心聽取與黨委全體班子成員一道求真務實團結(jié)奮進推動了公司黨建和企業(yè)管理工作較好發(fā)展。
文章。
組織對現(xiàn)行黨建制度進行全面梳理、修訂和完善，繼續(xù)健全并推行《黨建工作標準化手冊》和《黨支部工作手冊》，全面規(guī)范項目黨建標識和基礎資料，進一步提高了基層黨建工作的標準化水平。修訂《黨務公開管理辦法》，抓好黨代表提案工作，積極指導各級黨組織繼續(xù)探索“兩委”直選方式，改革創(chuàng)新黨代表提名辦法，進一步擴大了黨內(nèi)民主。抓好項目黨建，積極組織與地方黨組織開展“三聯(lián)”共建活動，豐富了基層黨建的內(nèi)涵和外延，擴大了公司黨建工作的影響力。
督促指導各單位結(jié)合實際解決1至2個突出的作風問題確保了活動實效。組織擬定并出臺了《加強領導干部密切聯(lián)系群眾工作意見》和《領導人員“九不準”規(guī)定》公號：辦公室的莉莉整理就密切干群關(guān)系及勤儉辦企業(yè)提出了具體的量化要求進一步深化了領導干部作風建設。組織開展子公司班子及后備干部隊伍大考察活動對xx名考核評價優(yōu)秀的干部進行了提拔對xx名考核評價較差的干部進行了談話對xx名考核評價不稱職的干部進行了免職促進了全公司班子建設水平提升。擴大干部選任民主對xxx公司經(jīng)理等xxx個領導崗位缺員進行了公開招聘。2021年全公司共提拔領導人員xxx人調(diào)整交流領導人員xx人次。著力構(gòu)建領導人員管理長效機制先后出臺領導人員任期制、個人事項報告等多項制度進一步規(guī)范公司領導人員管理工作。加大各類人才培養(yǎng)力度切實抓好專家人才隊伍建設。
堅持以人為本，密切聯(lián)系職工群眾，在基層和現(xiàn)場檢查工作時，我不僅聽基層領導匯報，還深入職工群眾中去聽取意見，與大家交流談心。對個別退休干部信訪反映的問題，親自登門做工作，進行慰問、疏導。對員工反映的上崗、收入、子女就業(yè)、住房、疾病、等問題，能解決的幫助解決，暫時不能解決的則耐心細致做疏導解釋工作。針對部分特困黨員收入低、看病難等實際困難，切實督促各級黨組織進一步加強對困難黨員的幫扶工作。認真落實“三不讓”承諾，布置安排工會和有關(guān)部門切實做好“冬送溫暖”、“夏送清涼”及干群扶貧幫困救助工作。在相關(guān)部門的共同努力下，全年共籌集慰問和送溫暖資金xx萬元，慰問困難職工xxx戶，資助xx名困難職工子女上學。抓好現(xiàn)場思想政治工作，通過開展“五講”形勢任務教育、推廣先進典型、建黨xx周年慶等活動，增強了廣大員工攻堅克難的信心和決心。認真做好改革穩(wěn)定中的思想工作，注重教育引導，及時掌握情況，重點針對提前退休人員群訪、農(nóng)民工討薪和公安移交過程中的不穩(wěn)定因素，多次召集有關(guān)部門進行專題研究，親自部署、親自督促，有針對地制定防控措施，全力化解不穩(wěn)定因素，進一步維護了企業(yè)和諧穩(wěn)定。
在行政管理方面，我按照班子分工，堅持不松勁，不懈怠，認真抓好生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)工作，全年共出差xxx天，基本都在生產(chǎn)一線或經(jīng)營前沿。
三、加強自身修養(yǎng)，嚴格遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定。
一年來，我堅持按照***、中紀委以及公司有關(guān)規(guī)定和要求，注重加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，時時處處做到自重、自省、自勵。在工作上，始終堅持民主集中制的原則，自覺維護班子團結(jié)，沒有擅自決定重要人事任免、大額資金運作等事項；在工作中能夠按照上級組織要求和公司黨委安排，把握全局性，掌握主動性，勇于承擔責任，提高辦事效率。在作風建設上，注意維護黨員領導干部形象，努力克服形式主義、官僚主義。密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，廣泛吸納意見和建議。嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，沒有利用職務便利從事有償中介活動，沒有利用職權(quán)為利益關(guān)系人員從事營利性活動提供便利，同時管好自己的親屬和身邊工作人員，沒有發(fā)生違反原則、違反紀律的事情。
同時，我堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手，認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，突出重點，強化措施，促進了公司反腐倡廉工作的深入開展。在平時工作中，注重對各級領導人員和重要崗位管理人員進行經(jīng)常性教育，不回避問題，積極做好對出現(xiàn)問題癥結(jié)的分析，并舉一反三做好防范工作，進一步提高他們的拒腐防腐意識和能力。2021年，我分管的單位和部門沒有違法違紀的情況，工作效率和作風情況良好。
回顧一年來的工作，盡管在工作、
學習。
等各方面盡了最大的努力，在職責范圍內(nèi)做了一些工作，但認真反思起來，還存在許多不足。比如：學習的系統(tǒng)性還有待進一步提高，沉到基層做工作還不夠深入，一抓到底的狠勁還不夠足，勤儉節(jié)約的精神還需要進一步堅持，以及嚴格要求的態(tài)度還有待進一步增強等等問題。同時，在企業(yè)管理和基層黨組織的建設上，也存在著一些突出問題：一些單位責任成本管理流于形式，企業(yè)盈利能力有待提高；安全生產(chǎn)形勢嚴峻；一些單位和少數(shù)領導“一崗雙責”意識不強，“兩手抓”的手段不硬，對黨建工作重視不夠，黨建工作亮點、工作經(jīng)驗。
總結(jié)。
不足，個別基層黨組織基礎薄弱、作用發(fā)揮不突出；個別領導干部執(zhí)行力較差，作風不深入，聯(lián)系群眾意識淡漠、艱苦奮斗精神有所淡化，甚至還有少數(shù)人心懷雜念，違法亂紀；一些因歷史遺留問題和經(jīng)濟糾紛引發(fā)的矛盾大量增加，給企業(yè)帶來了很大維穩(wěn)壓力。
回顧2021年，一路拼搏，感謝同志們的支持和幫助，新的征程，我會更加奮發(fā)努力。在今后的工作中，我一定堅持黨性原則，牢記黨的宗旨，牢固樹立正確的價值觀和事業(yè)觀，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、服務意識，同班子成員一道，牢牢把握公司中心工作，充分調(diào)動干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，銳意進取，勵精圖治，為推動企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展作出更大的貢獻。
以上述職、
述廉。
懇請各位代表多提寶貴意見。謝謝大家。
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X公司副總經(jīng)理述職述廉述紀報告全文完整篇十二
我于20xx年x月從重慶醫(yī)科大學畢業(yè)，同年12月分配進xx縣區(qū)人民醫(yī)院，借入縣衛(wèi)生局，任辦公室文書一職至今。一年來，在局領導與辦公室主任的領導與關(guān)心下，在同事及各位同仁的支持幫助下，緊緊圍繞辦公室的中心任務，服務領導工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力與綜合素養(yǎng)，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將20xx年來的個人要緊工作情況總結(jié)如下：
1、以踏實的工作態(tài)度，習慣辦公室工作特點。辦公室是單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是上傳下達與溝通領導與群眾的樞紐與橋梁。因此，辦公室的工作既宏觀又具體，既要溝通上下，又要協(xié)調(diào)左右，既需要具有前沿知識又需要具有實際工作能力，再加上辦公室人手少，工作量大，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。一年來，我以踏實的工作態(tài)度，不僅習慣了辦公室繁雜的工作特點，還滿意的完成了各項工作，贏得了同事的好評。
2、加強學習，提高自身思想水平。結(jié)合工作實際，自己更加認識到學習的重要性。工作一年來，我一方面自覺學習時事政治及法律法規(guī)等有關(guān)知識，另一方面時時溫習醫(yī)學基礎知識、公文寫作及計算機知識等，不斷提高自己的思想素養(yǎng)、工作水平與認識、分析與解決問題的能力。
3、以學習整改活動為契機，樹立良好的工作作風。一是積。
極參加“執(zhí)政為民服務進展”學習整改活動，多次參加義務勞動，同時，撰寫心得體會，不斷加強自身工作作風建設。二是學習領會黨的十七大精神，認真收看黨的十七大開幕式，多次參加職工大會專題學習，并認真聆聽了縣上十七大精神宣講團到衛(wèi)生局的專場宣講報告。
4、加強文秘工作，嚴格文件印發(fā)、送達、收發(fā)程序。一是嚴格公文簽發(fā)與制發(fā)程序，在具體工作中，由各有關(guān)科室負責擬稿經(jīng)局領導簽字后，再由辦公室負責公文審核，登記，全年共制發(fā)公文（簡報）450多件，做到分類明確，存檔細致，無編發(fā)錯誤。二是加強公文收發(fā)傳閱管理工作，根據(jù)自己工作需要，設有公文閱件卷與急辦件卷，并按照局領導分工情況分別配置有領導閱文卷，從而大大提高了閱文速度與工作效率。在具體工作中，我認真閱讀每一份文件，寫好每一份擬辦意見，傳遞好每一份文件，督促有關(guān)科室按時完成有關(guān)工作，作到條理清晰，心中有數(shù)。三是在工作中加強與同事間的配合，協(xié)助做好文稿修改、年度總結(jié)、工作匯報及領導講話等的擬草工作。
眾來信進行專項登記、傳閱及歸檔。同時，對2007年度信訪維穩(wěn)工作進行了專項總結(jié)。
6、做好了迎接市衛(wèi)生局xx縣區(qū)上考評工作。一是根據(jù)時間安排，及時向縣屬各單位部署迎檢準備工作，積極協(xié)調(diào)各科室，做好各類資料歸檔立卷工作。二是按照縣上考評要求，對信訪穩(wěn)固、幫鄉(xiāng)扶貧、計劃生育及勞務經(jīng)濟等10多項工作進行了專項總結(jié)，同時，我還參加了對創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作及全年衛(wèi)生工作總結(jié)工作。三是按照年初市衛(wèi)生局下達的20xx年度基層單位目標責任書，由我擬草了自查報告，制作了專題幻燈片，考評后，我還圍繞此次考評工作撰寫《加強醫(yī)療衛(wèi)生建設確保全民身心健康》發(fā)表在《夔門報》第91期上。
7、做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓授課工作及全縣農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓項目技術(shù)培訓工作。一是按照安排，我很榮幸地為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長們作了《醫(yī)院文化與醫(yī)院團隊建設》一講的培訓授課工作，使我獲得了眾多院長們的好評。二是根據(jù)縣衛(wèi)生局20xx年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓項目實施方案，應領導要求，我于12月21日在公平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓項目技術(shù)培訓。
得了結(jié)業(yè)證書。二是制定了《xx縣區(qū)衛(wèi)生局機關(guān)文件材料歸檔范圍與文書檔案保管期限規(guī)定》（奉節(jié)衛(wèi)發(fā)〔20xx〕40號），經(jīng)xx縣區(qū)檔案局認真審查后（奉節(jié)檔函〔20xx〕12號），同意從20xx年度起開始施行，切實加強檔案管理。三是將1996年~2003年的文書檔案共188卷進行了歸檔立卷并移交縣檔案局。
9、加強信息報送及宣傳工作。全年撰寫衛(wèi)生工作簡報44期，投稿發(fā)表在《夔門報》上的信息有20余篇，向市、縣報送各類信息100余條，我局信息報送工作在縣級部門中名列前茅。同時，我還開通了奉節(jié)衛(wèi)生信息網(wǎng)與夔州衛(wèi)生qq群，加強信息的傳遞、交流與宣傳。
10、勤勤懇懇，做好辦公室值日工作。除做好平常的值日工作外，還多次參與法定節(jié)假日值日工作，其中重慶直轄10周年、20xx年元旦等節(jié)假日要緊由我一人具體負責值班工作;黨的十七大召開前后，我在做好值日工作的同時，還認真做好了向市、縣兩級的維穩(wěn)工作日報告工作。
本人完成了學生角色的轉(zhuǎn)變，始終保持一種積極向上的心態(tài)，盡心盡責，服從領導，遵守紀律，嚴于律已，以踏實的工作態(tài)度，認真履行職責，努力開展工作。一年來，通過不斷加強自身學習鍛煉，全面提高了自己的思想認識、工作能力與綜合素養(yǎng)，較好的完成了各項工作任務，贏得了領導及同事的好評。
X公司副總經(jīng)理述職述廉述紀報告全文完整篇十三
年，我處黨委認真學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞黨的五大建設和四個能力建設，以及全市經(jīng)濟社會發(fā)展主題，以“三嚴三實”、“剎六風、轉(zhuǎn)作風”和“講紀律、守規(guī)矩、樹形象”等活動為推手，以“正風肅紀立庫、項目建設興庫、美化環(huán)境亮庫、改善民生穩(wěn)庫、工程管理保庫”五大任務為著力點，創(chuàng)新實干、埋頭苦干、務實真干，各項事業(yè)取得了新的可喜成績：年初確定的八項重點工作全面完成，黨風廉政建設穩(wěn)步推進，作風建設扎實開展，項目建設成效斐然，美麗水庫建設再譜新篇，組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、綜治、工會、共青團、婦聯(lián)、人事、社會保障、計生、民政、統(tǒng)計、檔案、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等工作均順利完成年初預定目標。
一、加強自身建設，不斷提高政治定力和執(zhí)政能力。
抓牢三個層面牢固堅持黨委中心組學習、機關(guān)學習、基層支部學習，形成上級為下級作表率、機關(guān)為基層作表率的相互促進氛圍用好三條途徑把平時自學、周四下午集中學習、靈活形式觀摩學習有機結(jié)合起來，使時間、內(nèi)容、方式得到保證，年內(nèi)共組織觀看正能量電影、電教片和參觀革命歷史教育基地
10。
2
次。
嚴管隊伍強班子時時處處把“兩個責任”、“一崗雙責”、“三嚴三實”、政治紀律和政治規(guī)矩，以及一個準則、一個條例等剛性要求講在口上、學在心上、抓在手上、落實在行動上，出臺了“黨員領導干部‘七不’承諾”進一步強化約束機制，著力建設學習、守紀、團結(jié)、開拓、實干“五型”班子，真正把言行鎖定在法紀上，把力量集中工作上，把心事運用在為民上，把精力施放在發(fā)展上民主管理樹正氣處黨委始終堅決貫徹民主集中制，建立健全黨委《議事規(guī)則》、集體領導和分工負責相結(jié)合制度、民主生活會制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，維護班子團結(jié)，努力以一流的班子，帶一流的隊伍，創(chuàng)一流的業(yè)績在重大事項決策上，杜絕臨時動議，不搞定調(diào)子、打招呼，充分聽取班子成員的意見，乃至全處干部職工的意見，確保決策的科學性、民主化；扎實推行黨務公開、政務公開，主動接受上級和群眾的監(jiān)督
充分落實基層黨建工作“第一責任人”責任，把基層組織建設作為強基固本的首要環(huán)節(jié)抓牢抓實。
1.
6
次，
4
次黨委會上著重研究基層黨建工作，同時注重將黨建工作目標責任制放在與經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等工作同等重要的位置進行綜合考評。
2.
3.
4
個支部，根據(jù)各自實際情況，一一幫助協(xié)調(diào)落實辦公場所、工作陣地，同時還籌措資金。
25。
萬元，高標準建設漁場支部黨員群眾服務中心。
4.
加強教育，提升素質(zhì)。對各支部書記、支委成員開展經(jīng)常性的集中培訓活動，不斷提高其政治思想素質(zhì)、形勢政策水平、綜合服務能力。
5.
雙創(chuàng)雙帶，發(fā)揮作用。新調(diào)整的漁場支部與先柱食品公司主動順應“互聯(lián)網(wǎng)。
+
”發(fā)展潮流，聯(lián)合構(gòu)建電商發(fā)展平臺，使水庫自產(chǎn)的魚苗、成魚、水產(chǎn)食品進入到更廣闊的互聯(lián)網(wǎng)空間，購銷信息和渠道進一步暢通。
二、強化標本兼治，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
7
萬多元，在去年的基礎上再降。
20%。
三、倡顯法治精神，牢固樹立尊法學法守法用法理念。
全面依法治國是黨在新的歷史階段作出的重大戰(zhàn)略部署，是順應人民群眾期待、尊重歷史發(fā)展規(guī)律的英明決策。作為一級基層黨委，主動轉(zhuǎn)變觀念、積極貫徹落實當屬責無旁貸。今年，在推進法治建設方面，我們著重狠抓了以下環(huán)節(jié)。一是從懂法入手抓學習。黨委班子帶頭學法懂法，把法律法規(guī)納入黨委中心組學習和黨員干部培訓的重要內(nèi)容，每名班子成員均至少確定兩個法律專題，通過先學一步、開辦講座、現(xiàn)場討論、定期考試等途徑，努力提高學習效果。同時還要求每名領導干部和所有中層干部重點學習掌握與自身業(yè)務相關(guān)的法律法規(guī)，杜絕“法盲”干部問題。二是從普法入手抓宣傳。今年通過設置固定宣傳牌、發(fā)放宣傳單、車輛巡回播放錄音等形式對水庫周邊村組開展防洪法、環(huán)保法、水污染防治條例、治安處罰法等法律法規(guī)的宣傳，對維護水庫合法權(quán)益、規(guī)范庫區(qū)管理起到積極促進作用。三是從尊法入手抓落實。聘請專業(yè)律師擔任水庫長年法律顧問，既防止出現(xiàn)盲目違法，又依法保障單位正當權(quán)益；充分發(fā)揮水庫警務服務站作用，對破壞水庫漁業(yè)環(huán)境等違法現(xiàn)象開展一手抓教育防范，一手抓依法打擊；建立法律許可制度，凡重大決策、矛盾調(diào)處、出臺制度等事項，均要用法律的準繩量一量，切實保障于法有據(jù)。
四、緊扣發(fā)展主題，努力開拓水庫經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。
年內(nèi)盤活舊項目、升級老產(chǎn)業(yè)各。
1
個，落地、簽約新項目各。
1
個，涉及資金。
1.7。
億元；社零額、招商引資、固定資產(chǎn)投資分別完成。
834.6。
萬元、
3000。
萬元、
8048。
萬元，分別占全年任務的。
104.3%。
100%。
100.6%1.
5000。
噸、產(chǎn)值超億元提供有力保證。
2.
扎實推進技術(shù)革新，促進企業(yè)提質(zhì)增效一是電站增效擴容成功實施。圓滿完成了電站。
3
臺發(fā)電機組的增容改造，使裝機容量由。
1500。
千瓦增加到。
2235。
千瓦，提高發(fā)電效率。
30%。
可年均增加發(fā)電量。
100。
20%。
的品種換代，使產(chǎn)品附加值高于原有常規(guī)品種至少。
20。
倍以上。
3.
8500。
萬元、日供水。
1.4。
萬噸，可有效保障長壽、洋梓、豐樂、官莊湖等地逾。
8
萬城鄉(xiāng)居民的飲水安全。項目于。
2014。
年
12。
月動工，已投入資金。
3700。
萬元，水廠主體工程已基本完工，對洋梓鎮(zhèn)供水的二期工程也進展迅速，供水管道已鋪設。
90%。
3
月與武漢合佳公司正式簽約，項目設計總投資。
3000。
萬元、年生產(chǎn)能力。
10。
萬噸。年內(nèi)完成。
30。
畝項目用地的平整，并配套了水、電、路三通。
6000。
多萬方，使水庫始終以低于汛限水位。
2
3000。
多萬方，使。
5
萬多畝農(nóng)田得到灌溉保障。
xx。
2
1000。
平方米的彩磚鋪設，建成帶狀休閑區(qū)供群眾休憩，進一步打造好幾個觀景休閑區(qū)，使春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的綠化、美化布局更加完善。
5
萬元，使水庫關(guān)鍵地段電子監(jiān)控達到。
15。
1000。
多份，動用宣傳車巡回播放宣傳錄音，對舉報在水庫投肥的實行重獎。以上舉措起到了很好的教育和震懾效果。
一是安全飲水得到保障。自來水廠項目將大大改善水庫居民和城北逾。
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52。
xx。
生態(tài)水庫”，為推進以黨建為引領的水庫經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出新的貢獻。
X公司副總經(jīng)理述職述廉述紀報告全文完整篇十四
尊敬的各位領導、各位老師：
大家下午好！首先我得感謝在座的領導和老師們給我述職的機會。一年來，大家與我同舟共濟，患難與共，走過了艱難的歲月。請允許我代表學校行政特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝！時光飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間已揮手而去，驀然回首，感慨萬千，思緒難定。校長，也許對普通人來說是權(quán)力大于責任，是一份耀眼并令人崇拜的職位。但在我眼里，校長不是一個職位，而是一個職業(yè)，是一個服務者的代名詞，它服務于學校，服務于老師，服務于學生。我踐行著感悟至深的工作格言：不以權(quán)威治人，應以威權(quán)服人；不靠制度管人，應憑人格育人；不看表面順從，但求內(nèi)心相融。肩上有學校，眼中有老師，心中有學生。沒有最好，只有更好，進步就是勝利，成功就是希望。一年來，我與老師們一道，同心同德，齊心協(xié)力，同甘共苦，使學校的教育教學工作井然有序，各項工作扎實開展。現(xiàn)將一年來本人的履職情況，簡要報告如下：
一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質(zhì)。
客觀地分析問題、判斷問題，公正地處理和解決問題。讓校園處處充滿著和諧。三要務實。扎扎實實地深入基層，實實在在地做一些工作，真真切切地干出一點成績。讓校園處處洋溢著團結(jié)、奮進的氣氛。
為了讓自己在學習中取得進步，一年中我認真學習理論知識，貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，時刻以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，解放思想，與時俱進。積極地理解、傳達和執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在思想和行動上和黨中央保持高度一致。嚴格要求自己，作風踏實，不圖虛名，廉潔自律，奮發(fā)向上。始終牢記自己的光榮職責和神圣使命，進一步理清自己的工作思路，確立長遠的工作目標。并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗。在學習實踐中堅定了為教育事業(yè)努力實踐，甘于奉獻的決心。
二、勤政務實，真抓實干。
有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。
（2）狠抓校風建設，落實德育工作。我認為：治理學校，必須依法治校、已德治校。學校工作必須以德育工作為首，因此，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃，充分發(fā)揮少先大隊的作用，積極開展了一系列有關(guān)德育教育的活動。
三、突出安全教育重心地位。
一年來，我始終將安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各項管理制度，明確責任，加強巡查，重視學生的安全教育工作。一學期組織一次全校學生的安全技能演練，學校每月對教室、食堂、水電衛(wèi)生設施定期進行安全隱患排查。利用多種形式對學生開展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知識培訓。強化安全意識，多年來我校無任何違法亂紀現(xiàn)象和安全事故的發(fā)生。因此，我校還獲得了“縣級平安校園”的榮譽稱號。
四、堅持以教科研為先導，以質(zhì)量求生存。
高度重視教科研工作，鼓勵教學研究與教學實踐相結(jié)合，我?guī)ьI老師研究課題，率先利用多媒體上公開課。結(jié)合“高效課堂”開展活動，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，充分利用這個平臺促進教師的專業(yè)發(fā)展。積極的教研工作，扎實的教學管理，對提升教學質(zhì)量起到了積極的作用。
五、積極推進校園建設，后勤管理工作積極有效。
學校認真完成了寄宿貧困生補助工作，按照個人申報—班級推薦—學校評議—組織公示的程序，公平公開，陽光操作，穩(wěn)妥地把好事辦好，一大批寒門學子受惠，在社會上起到了積極的影響。始終關(guān)注教職員工的生活。
六、廉潔自律。
（1）率先垂范，嚴格自律。過去的一年里，我對工作認真負責，勤于思考，用心謀劃學校建設和發(fā)展，恪盡職守。一切以學校工作為重，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關(guān)系。在公務活動中，能做到廉潔自律，不以權(quán)謀私；堅持原則，嚴格把關(guān)。在財務開支、來人招待方面力求節(jié)約，堅決維護財務管理制度。
（2）廉潔奉公，依法治校。在利益面前，從不伸手，在名譽面前，主動讓出。本著對黨負責、對教育事業(yè)和對學校負責的態(tài)度，不計個人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉獻，樹立了廉潔奉公的良好形象。依法辦學，堅決按照各級主管部門的要求辦事，絕不做損害教育形象和領導班子形象的事，維護學校安全穩(wěn)定大局。
七、存在問題及今后努力方向。
藝術(shù)更上一個檔次。為辦好人民滿意的教育而不懈努力。
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