十年樹木，百年樹人，總結(jié)是記錄成長過程中的點(diǎn)滴收獲。如何寫一篇優(yōu)秀的商業(yè)總結(jié)？有哪些要點(diǎn)需要注意？下面是一些總結(jié)參考文獻(xiàn)，您可以從中獲取寫作的方向和素材。
新員工入職培訓(xùn)主持詞篇一
親愛的各位學(xué)員：
大家好！
首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀(jì)華園大飯店，歡迎你們！
有人說：成功不是一種機(jī)會，而是一種選擇！恭喜你們，請各位為自已成功的選擇鼓勵一下！
真誠的友誼，來自的簡單的介紹：希望我們今后能成為朋友！
今天，非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習(xí)飯店《員工手冊》。
在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時(shí)間認(rèn)真聽講，做好筆記，并真正做到學(xué)以致用。
課程精彩與否，大家說誰重要？當(dāng)然是講師，不對，當(dāng)然是學(xué)員的參與，在接下來的時(shí)間請大家積極參與，謝謝！在上課之前，提幾個(gè)小小的問題：
1、你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎？
2、你們想成為一個(gè)合格的酒店人嗎？
3、那么如果你們想成為一個(gè)酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個(gè)合格的酒店人也好，大家說酒店意識重不重要？那么大家想不想知道？要不要表示一下！
酒店意識——就是每個(gè)員工應(yīng)自覺遵循的酒店理念，這些理念對統(tǒng)一員工的認(rèn)識，以及指導(dǎo)員工的行為有著重要的作用，它具體包括服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、成本意識。
服務(wù)意識指服務(wù)的儀表、言談、舉止、禮儀及服務(wù)稱呼。
人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖。
質(zhì)量意識：服務(wù)質(zhì)量決定飯店的信譽(yù)、生存、效益及發(fā)展（雙贏）。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)：規(guī)范服務(wù)+超常服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
規(guī)范化服務(wù)—個(gè)性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)（實(shí)時(shí)服務(wù)）。
新員工入職培訓(xùn)主持詞篇二
各位員工，大家好好。非常感謝加入我們這個(gè)大家庭，偉大的事業(yè)來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫。
………………。
再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！
千點(diǎn)萬點(diǎn)不如老師的致電！資歷學(xué)力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎？在這個(gè)管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚.
接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：
再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！
請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結(jié)束，謝謝大家的全程參與！
新員工入職培訓(xùn)主持詞篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：
今日我們?yōu)槟苡兄T多新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我們謹(jǐn)代表人事課對新員工的加入表示熱烈的歡迎！
對于所有的新同事而言，這是一個(gè)新的征程，新的挑戰(zhàn)，也可能是你們?nèi)松杏忠粋€(gè)新的起點(diǎn)。我衷心地期望新同事們能夠盡快地全身心地投入到工作當(dāng)中，盡快地熟悉本職工作，充份利用自我的專業(yè)技能和知識素養(yǎng)，進(jìn)取展示自我的才華，發(fā)揮自我的能量。
目前，公司正處于穩(wěn)步的上升階段，發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個(gè)員工都能發(fā)揮自我，人盡其才。在這個(gè)階段，我們有幾點(diǎn)心得和要求，和大家分享一下，也算是對公司所有員工的期望。
此刻社會，能夠說是物欲橫流，許多事情往往是經(jīng)過物質(zhì)來衡量其價(jià)值。但在我們公司，我們認(rèn)為在金錢之外，情義二字更值千金。今日，我們能夠走到一齊，我不期望是因?yàn)槟阒粸槟霉べY才留在那里。我們期望我們能夠給在座的每個(gè)人供給一個(gè)比較好的發(fā)展平臺，更期望經(jīng)過工作這個(gè)平臺，能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。
桃園三結(jié)義這一段歷史相信大家都不會陌生。諸葛先生為報(bào)劉備的知遇之恩，鞠躬盡瘁，死而后已。在他輔佐劉氏家族的過程中，官居極品。權(quán)利與地位到達(dá)頂峰。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙，并不貪圖享受，一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為，正是因?yàn)樗哂幸活w情義之心。而相反，擁有名譽(yù)與地位，卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖，歐洲霸主，經(jīng)過征戰(zhàn)沙場，盡享世界，他擁有的名譽(yù)和地位至高無上。但他卻對妻子說過這樣的話：“我這一生從來沒有歡樂過?！笨梢?，沒有情義之心的，一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣，即使應(yīng)對無盡的財(cái)富和名譽(yù)，也不會歡樂的。
對于我們來說，珍惜工作中的機(jī)會，珍惜工作中的同事，珍惜我們?yōu)橥荒繕?biāo)而奮斗的活力，珍惜我們之間因?yàn)楣ぷ鞫嘧R相知的緣分，并讓這份緣分陪伴我們一輩子，我想這就是我們之間的情義。
忠誠是什么？我們認(rèn)為忠誠是一種品德，一種情操，一種與企業(yè)同心同力，將自我與公司緊密聯(lián)系在一齊的美德。在當(dāng)今社會激烈的市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的人打交道，能夠說忠誠是我們?nèi)〉脛倮母緶?zhǔn)則。
人在職場，忠誠重要，還是聰明重要？一項(xiàng)覆蓋全球4000多名白領(lǐng)員工的調(diào)查顯示，在公司公布升職員工名單時(shí)，超過一半的.人會感到驚奇和意外。也就是說，那些最終獲得升遷機(jī)會的人，往往不是工作本事最出色的員工，“冷門選手”更易被升職。原因忠誠比聰明更重要。
最重要的也是他具有忠誠的心。對于我們而言，忠誠是什么？我想，應(yīng)當(dāng)是對公司信念的堅(jiān)持。公司從一個(gè)念頭到一個(gè)人到一個(gè)團(tuán)隊(duì)，再到今日的規(guī)模，就是來自于信念的堅(jiān)持和忠誠的開始。在以后的工作過程中，無論個(gè)人還是公司，只要我們能夠同舟共濟(jì)，無論遇見多么大的困難，忠誠自我，忠誠團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持走下去，光明也就隨之而來。
任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)職責(zé)。父母對子女有養(yǎng)育的職責(zé)，子女對父母有贍養(yǎng)的職責(zé)，每個(gè)公民必須要對社會承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)等等，職責(zé)是人的生存之本，對公司來說要發(fā)展，要壯大，就必須有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守，把企業(yè)當(dāng)成自我家的有職責(zé)感的員工，有職責(zé)的人會得到他人的尊重和信賴，會在自我所從事的崗位上有所作為。
我們無論做什么事情，都要記住自我的職責(zé)，無論在什么樣的工作崗位，都要對自我的工作負(fù)責(zé)，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但不能所以而對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的小事。把復(fù)雜的事情做簡單，把簡單的事情做卓越，需要的是每個(gè)人對工作負(fù)責(zé)。
一個(gè)沒有夢想的人是悲哀的，夢想是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的動力，所以我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有自我的夢想，而實(shí)現(xiàn)夢想就是要堅(jiān)持夢想的過程。我們公司作為xxx行業(yè)排頭兵，將立足于東源自行訂單的開發(fā)，依托xxx公司加工的代理，力爭成為xx有影響力的xx公司。我們更期望，經(jīng)過公司夢想的實(shí)現(xiàn)，每個(gè)人也能夠在那里實(shí)現(xiàn)自我職業(yè)生涯的夢想，實(shí)現(xiàn)自我對于財(cái)富的夢想。
在今后的工作中，期望新同事能夠盡快融入環(huán)境，落實(shí)公司制度，適應(yīng)公司發(fā)展，能夠成為一個(gè)有情義的人，一個(gè)忠誠的人，一個(gè)有職責(zé)的人，一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)自我夢想的人。哥倫布在每一天的航海日志的結(jié)尾總寫到：“我們繼續(xù)前進(jìn)吧！”那么，就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續(xù)前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)我們共同的夢想。
新員工入職培訓(xùn)主持詞篇四
經(jīng)過二天的入職培訓(xùn)，相信各位員工對xxxx公司有了初步的了解，對公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、業(yè)績前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓(xùn)，還將組織各位新員工參觀公司的xxxx和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ)。員工們經(jīng)過二天的培訓(xùn)，有了一定的收獲，對自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并做好了隨時(shí)投入崗位工作的準(zhǔn)備，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談?wù)?，希望通過進(jìn)一步的溝通交流，促進(jìn)我們的企業(yè)與新進(jìn)員工步調(diào)合一，和諧共贏。下面我講三點(diǎn)意見，與各位共勉。
首先、面對全新的企事業(yè)單位用人機(jī)制，必須有全新的入職態(tài)度。
激烈市場競爭環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機(jī)制，即打破鐵鈑碗，實(shí)行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制。這與你們的上一代有著很大的差別，由于教育產(chǎn)業(yè)化，致使現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)超過六、七十年代出生的畢業(yè)生，加之現(xiàn)在的大學(xué)在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié)，重理論教學(xué)輕實(shí)際操作，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實(shí)際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代，這導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步惡化;當(dāng)你們被選進(jìn)企事業(yè)單位從事某項(xiàng)工作時(shí)，企事業(yè)單位對于用人及人才的使用對比先前也有很大的變化，他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻(xiàn)能力與一貫的表現(xiàn)，而過于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復(fù)存在，這是激烈的市場競爭環(huán)境逼使企業(yè)所采取的途徑。這就意味著你們在企業(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對你們的獎懲及留用的依據(jù)。這一現(xiàn)狀不是一個(gè)企業(yè)的行為，而是整個(gè)社會面對競爭所采取的不自覺行為。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開始，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們在企業(yè)的努力成果與良好表現(xiàn)，即便是你們從這個(gè)企業(yè)跳往另一個(gè)更有發(fā)展前景的企業(yè)，道理都是一樣的。因此我們必須要面對現(xiàn)實(shí)，切合實(shí)際，找準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真籌劃。
其次、全新的用人機(jī)制為你們提供了良好的發(fā)展平臺和廣泛的職業(yè)生涯之路。
正是由于體制、機(jī)制的變革，使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路。任何事物的發(fā)展都有其兩面性?！皟?yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制更是如此。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競爭機(jī)制，干多干少都一樣，能力大小都一樣，大家都在同一平臺下憑著幾年一調(diào)級的薪酬機(jī)制“混”，幾年下來，不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生，不管你是某個(gè)學(xué)科專家還是任勞任怨的技術(shù)人員，你所學(xué)的知識都會被淘汰，你的發(fā)展前景都會被斷送，那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競爭方式可能更會傷害有知識、有能力的大學(xué)生的心，從而徹底毀去一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。反之，如今的企業(yè)用人機(jī)制是全新的，是一個(gè)重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個(gè)用心的人，一個(gè)專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人，企業(yè)都會對你們分別青睞，都會不斷地給你們新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn)，你們將會與企業(yè)在良好的互動發(fā)展的格局中雙贏。同時(shí)，社會也全面采用與這種全新機(jī)制接軌的模式，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊方式，這是這種新機(jī)制的具體運(yùn)用。你具備什么能力，擁有什么經(jīng)驗(yàn)，社會將給你們出具什么樣的證明，你憑借這些證明性材料，企業(yè)將會以相應(yīng)的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級越高，你所獲得的報(bào)酬就越豐厚。比如現(xiàn)在的注冊電器工程師、注冊造價(jià)師、建造師、結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師、質(zhì)量認(rèn)證師、人力資源師、會計(jì)師等等，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業(yè)工作背景，和一定的知識教育背景，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。
第三、集團(tuán)公司“三支人才隊(duì)伍”培養(yǎng)目標(biāo)為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向。
xx公司的“三支人才隊(duì)伍”是：管理型人才、技術(shù)型人才、技能型人才。
管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊(duì))長、分(子)部門負(fù)責(zé)人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團(tuán)公司高管。目前公司已開始打破身份界限，率先在部分公司實(shí)現(xiàn)班組(隊(duì))長、部門負(fù)責(zé)人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生，在xx公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用，將來隨著你們的管理經(jīng)驗(yàn)不斷提升，公司經(jīng)營發(fā)展不斷深入，將會有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位。
技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級師及各類資質(zhì)等級師。集團(tuán)公司成立了人力資源部，與xx社保局等單位共同負(fù)責(zé)對各類師的取證組織辦理，并有專門的文件對各類師的薪酬待遇進(jìn)行統(tǒng)一管理，讓有一定專業(yè)特長的人充分發(fā)揮他們的水平，同時(shí)體現(xiàn)對他們知識價(jià)值的認(rèn)可，對應(yīng)地提高他們各方面的待遇。
技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級證書，如技工、高級技工、電焊工、吊裝工等，集團(tuán)公司人力資源部將組織集團(tuán)公司各分、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進(jìn)行技能等級鑒定，并對取得相應(yīng)證書的技能人才給予相應(yīng)的薪酬。
通過以上分析介紹，希望廣大新入職員工充分認(rèn)清形勢，結(jié)合企業(yè)與自身實(shí)際，找準(zhǔn)入職后發(fā)展目標(biāo)，啟動人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人發(fā)展共贏新局面。
各位新入職員工，我們既然確定了發(fā)展目標(biāo)，就應(yīng)該鎖定自己的目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)制訂詳細(xì)的實(shí)現(xiàn)步驟，分段實(shí)施，要持之以恒，不棄不離，要通過持續(xù)努力與不斷實(shí)踐的過程，提升自己的能力，更新自己的知識，實(shí)現(xiàn)自我的完美人生。
俗話說得好：“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在各人!”。作為一個(gè)早于你們畢業(yè)二十多年的先行者，我在當(dāng)初入職時(shí)也有你們現(xiàn)在一樣的境遇，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標(biāo)。但理想在實(shí)施過程中的確不是那么回事，我們在實(shí)際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時(shí)候，與我同時(shí)代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來，與我們同時(shí)代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實(shí)狀況產(chǎn)生了很大的差異：過去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發(fā)展得很好，有的境遇很差，差到連糊口都出現(xiàn)問題;過去分配到比較差的單位，有些人卻發(fā)展得很出色，成為行業(yè)的專家、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家，也有少部分人因此沉淪，消極厭世，以致于一事無成，成了社會的負(fù)擔(dān)。在坐的今天有位，我們完全有理由相信，二十年后，你們中間的人再聚到一起，會有很大的變化，這是一定的。為什么會有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標(biāo)題所講的：有些人能將目標(biāo)鎖定，以堅(jiān)韌的意志和持久的耐心堅(jiān)持下來了，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標(biāo)，持續(xù)努力，不斷地路途放棄，結(jié)果隨意時(shí)間的推移，知識的老化，年齡的增長，體力、智力的衰減，會變得一事無成。
舉個(gè)例子，在合肥生活的人都知道合肥有個(gè)“肖氏集團(tuán)”，這個(gè)肖氏集團(tuán)現(xiàn)在很是了得，成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業(yè)，可當(dāng)初(1991年)，他僅是個(gè)在高新區(qū)賣盒飯的個(gè)體戶，他的成功原因就是咬住一個(gè)目標(biāo)，從餐飲起家，做老百姓實(shí)惠的餐飲，做適合老百姓口味的餐飲，不管遇到多大困難，他們都堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo)方向不變，在接近二十年的發(fā)展歷程中，公司的經(jīng)營方向始終未隨不斷變化和充滿危機(jī)的市場中改變，中間的苦衷有很多，困難與問題一個(gè)接一個(gè)，但他們兄弟沒有放棄。
西方有句名言：“上帝在為你關(guān)上一扇門的同時(shí)會為你打開一扇窗”，中國也有句古話叫“天無滅人之路”。我想這些名言警句對于我們這些優(yōu)秀的大學(xué)生來說，更顯得輕松簡單。人的一生中總會遇到這樣或那樣的困難，我們應(yīng)該以一種積極的心態(tài)去面對。即所謂的“心態(tài)決定一切、心態(tài)改變一切”。
在這里再與大家分享一個(gè)小故事：從前一個(gè)小和尚向老和尚拜師求武功，老和尚爽快答應(yīng)，但每天只教他一個(gè)招式，就是拿根粗棍子，對著草堆，伸手向前，一邊口念“去吧!”，一邊猛地向前伸棍子。小和尚練了三年，實(shí)在不耐煩，生氣地向老和尚*，說老和尚在糊弄他，這樣下去什么時(shí)候才能學(xué)到武功，老和尚說你現(xiàn)在已經(jīng)有武功在身，可以下山了。小和尚不解，稀里糊涂下山，結(jié)果遇到不平之事，小和尚打抱不平，用棍子向仗勢欺人的壞蛋一伸，壞蛋躲過去，小和尚的棍子捅向一堵堅(jiān)厚的墻，墻應(yīng)聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!
因此眼界決定一切，心態(tài)決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大，從低俗中悟出高雅，把眼界看高一些，平時(shí)不與周邊的小人小事計(jì)較，把手腳放低一些，多做一些看似最沒有前途的事，只要你咬準(zhǔn)目標(biāo)，持續(xù)努力，永不言棄，你就一定會成功!
接下來同學(xué)們，各位新入職的員工，你們將要做的就是積極儲能，隨時(shí)準(zhǔn)備。
首先是體能上的準(zhǔn)備。
這一點(diǎn)尤為重要。俗話說“身體是革命的本錢!”，沒有一個(gè)強(qiáng)壯的身體，沒有旺盛的精力，想做什么都是白談。我想，人的一生如果有一個(gè)完整的體能上鍛煉的計(jì)劃，那么對自己的事業(yè)、家庭是至關(guān)重要的。首先良好的體質(zhì)是每個(gè)人賴以生存的本錢，你們現(xiàn)在還都年輕，隨著年齡的'增長，工作與家庭壓力的增加，你們的身體會逐漸難以適應(yīng)雙重的壓力，因此，乘著年輕，多鍛煉身體，并養(yǎng)成良好的運(yùn)動健身習(xí)慣，將使你們受益終生。其次持之以恒的體能鍛煉，也是訓(xùn)練你們毅力和堅(jiān)強(qiáng)你們意志力的有效途徑，“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力，提高你們適應(yīng)生活與工作壓力的能力，對你們的工作與家庭都有著很大的幫助。八零、九零后的大學(xué)生是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中長大的大學(xué)生，網(wǎng)絡(luò)是一種新型媒體，有著諸多的優(yōu)點(diǎn)，我就是我們國家早期的計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的，對于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn)及其廣泛應(yīng)用有著比較全面的認(rèn)識，但網(wǎng)絡(luò)帶給你們這一代的負(fù)面影響還是有的，其中重要的一點(diǎn)就是使你們這一代人上網(wǎng)“運(yùn)動”的時(shí)間多了，現(xiàn)實(shí)運(yùn)動的時(shí)間少了，希望你們多從不同角度思考，克服弊端，堅(jiān)持強(qiáng)身健體，為自己的未來儲備足夠的體能。
其次是知識上的準(zhǔn)備。
可能你們要說了，我們在大學(xué)四年，學(xué)的知識應(yīng)該不少了，怎么還提知識上的準(zhǔn)備呢!莊子說過：“吾生也有涯，而知也無涯。”知識無窮無盡，更何況你們在學(xué)校學(xué)到的只是理論知識，與現(xiàn)實(shí)工作中的實(shí)際還是有著一定的差距的!因此，面對新的崗位、面對新的工作，我們要不斷地梳理自己的知識結(jié)構(gòu)，重新思考適應(yīng)新的工作所需要的知識準(zhǔn)備，制訂一個(gè)長久的學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提升自己的工作能力。這一點(diǎn)相信各位新入職的員工應(yīng)該很容易認(rèn)識清楚的。
第三是能力、經(jīng)驗(yàn)與智慧上的儲備。
知識不等于能力，能力不等于經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)不等于智慧。在具體工作實(shí)踐中，你們會發(fā)現(xiàn)，書本的知識對于現(xiàn)實(shí)有著很大的差別，千萬別死啃書本，在實(shí)踐中注重的是能力與經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)用，能力是通過對知識與實(shí)踐的不斷思考和體驗(yàn)所得出來的，因此我們在平時(shí)的工作中要做個(gè)有心人，即所謂的“處處留心皆學(xué)問，落花水面積文章”!，經(jīng)驗(yàn)是不斷學(xué)習(xí)總結(jié)他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來的，因此我們大學(xué)生們應(yīng)該深入基層，向最低層的員工學(xué)習(xí)，向老員工學(xué)習(xí)，向業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者學(xué)習(xí)，要有耐心，要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事，要站在高處看待一切事物，要善于總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。當(dāng)我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，勤于思考，善于總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷否定自我，提升自我，我們就會逐漸成為有智慧的，成為對企業(yè)、對社會、對家庭有貢獻(xiàn)的人，這樣我們的人生才會至善至美!
我們期待著你們成功，我們堅(jiān)信你們一定能成功。
新員工入職培訓(xùn)主持詞篇五
各位員工,我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。
各位員工,大家好好.非常感謝加入我們這個(gè)大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫[].
首先為自己的到來給自己一個(gè)鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源于一個(gè)夢想..因?yàn)槿祟愐驂粝攵鴤ゴ?而夢想成真卻因?yàn)檫x擇不同而差之千里，選擇了卻因?yàn)樾膽B(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學(xué)習(xí)是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時(shí)間.早日邁向成功者的行列，來學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗(yàn)，對嗎?為此，我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓，他來自于，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時(shí)間，請配合我做好以下三件事：1拿出你可愛的手機(jī)調(diào)到振動或關(guān)閉狀態(tài).2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時(shí)忍耐兩個(gè)小時(shí);3會議期間請不要來回走動，以免影響他人!大家準(zhǔn)備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!
………………。
再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!
再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!
請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結(jié)束，謝謝大家的全程參與!
新員工入職培訓(xùn)主持詞篇六
開場白：
尊敬的何董，各位親愛的同事們大家上午好!
我是培訓(xùn)師陳慧麗，很高興也很榮幸我們在這里相遇，在朵唯相聚。朵唯是一個(gè)充滿溫情和激情的團(tuán)隊(duì)，當(dāng)然我們有一個(gè)傳統(tǒng)的問好方式。就是當(dāng)主持人問好的時(shí)候，大家要激情飽滿的回應(yīng)：好!很好!非常好!(好，我們一起來一次朵唯的問好：各位親愛的朵唯家人們，大家上午好!)。。。。
我們來自五湖四海，我們在深圳這座大都市里奮斗打拼，而此刻我們相聚朵唯。深圳有一句話:來了就是深圳人!而我想說的是:來了就是朵唯人!讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入朵唯表示熱烈歡迎，歡迎大家!
七年，朵唯一直堅(jiān)持和堅(jiān)守著獨(dú)特的女性定位。我們在朵唯精彩、也在朵唯成長，也相信朵唯會因?yàn)榇蠹业募尤敫虞x煌。在這段視頻里，我們看到了一個(gè)充滿傳奇的朵唯品牌，看到了一個(gè)充滿愛的大家庭。那么在朵唯品牌發(fā)展的道路上，究竟發(fā)生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待，接下來我們將有請出培訓(xùn)部主管鄭雅文老師給大家?guī)砭实姆窒?。掌聲有請鄭老?
謝謝鄭老師。接下來我們要請出的是朵唯品牌創(chuàng)始人何董，我們非常的幸運(yùn)，因?yàn)槊恳粋€(gè)新員工的企業(yè)文化培訓(xùn)都是由何董親自做的。這在所有企業(yè)都是很難得能夠由品牌創(chuàng)始人、董事長，來做員工培訓(xùn)，機(jī)會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態(tài)投入學(xué)習(xí)!
感謝何董，上午的課程告一段落，午餐為大家準(zhǔn)備好了，請有序到門外餐廳用餐，下午課程2點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開始，請大家提前十分鐘到達(dá)會場。
放視頻。
做游戲。
好，下午的培訓(xùn)即將開始，請大家再次確認(rèn)手機(jī)是否調(diào)為靜音或振動。同樣培訓(xùn)過程中會安排休息，請大家不要隨意走動。
各位朵唯家人們，大家下午好!經(jīng)過上午的學(xué)習(xí)，相信大家有很多收獲，當(dāng)然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持朵唯人的激情和狀態(tài)。
朵唯的文化是大家認(rèn)同，遵守，并通過員工的行為來體現(xiàn)的，所以我們來看一下上財(cái)年感動朵唯的人物視頻，這也是今天朵唯文化培訓(xùn)課程的一部分，同樣需要我們以飽滿的狀態(tài)來投入，請看視頻。(關(guān)燈)。
文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎(chǔ)。公司每年都有感動朵唯人物的評選，這一座座獎杯，一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動，也會有認(rèn)同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達(dá)這一份賞識。
當(dāng)然掌聲是表達(dá)賞識的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達(dá)我們的賞識呢?對，還有注視時(shí)炯炯有神的目光，認(rèn)真的表情和積極響亮的回應(yīng)。大家說是不是?是，不夠熱烈。大家說是不是?是!!!好接下來我們帶著專注的目光，認(rèn)真的表情和響亮熱烈的回應(yīng)。掌聲有請何董給我們做培訓(xùn)。
再一次感謝何董今天我們深度解讀了朵唯的文化，使命，愿景和目標(biāo)!分享是一件快樂的事情，也是互相學(xué)習(xí)取經(jīng)的過程。在今天何董的培訓(xùn)中，最打動你的一句話是什么?哪些話和案例對你帶來了啟發(fā)?在朵唯的感受與過往的經(jīng)歷有哪些不同的體驗(yàn)?機(jī)會難得哪位同事先來說說自己的感受?請這位同事。謝謝!其他同事也有很多想分享的，那請大家把你的感想、心得寫下來，于下周三之前發(fā)送到人事行政管理周妙娜的郵箱。
通過今天的培訓(xùn)，我們了解到了朵唯的文化，使命和愿景。也對自己的職業(yè)生涯，個(gè)人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲，這份熱情化為不竭的動力，相信在何董的帶領(lǐng)下，在我們的共同努力下，朵唯會越走越輝煌。再次感謝何董，也祝在座每一位在朵唯開心工作，工作開心。
新員工入職培訓(xùn)主持詞篇七
【導(dǎo)語】為了能夠更好的活躍活動氛圍，你需要書寫一份別出心裁的主持詞，下面是東星資源網(wǎng)為您收集的《新員工入職培訓(xùn)主持詞》，歡迎大家前來了解。
親愛的xx家人們，大家早上好!
在這激情五月，生機(jī)盎然的美好季節(jié)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓(xùn)班，在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請?jiān)试S我做一個(gè)簡單地自我介紹，我叫xx，是這次培訓(xùn)的服務(wù)負(fù)責(zé)人，很高興能和大家共同度過培訓(xùn)的美好時(shí)光，大家如果有什么需要，可隨時(shí)聯(lián)系我。
剛才大家看到的我們xx的問好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應(yīng)我，讓我們一起來試一下，好不好?親愛的潤達(dá)家人們，大家早上好!，好，大家都做得非常棒。
你從家人的期盼中走來，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容安排，培訓(xùn)時(shí)間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個(gè)，同時(shí)我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了純凈水，方便大家飲用，中午如果有不回去的可以在會議室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓(xùn)安排還有不明白的嗎，如果沒有的話我們接著往下進(jìn)行。
俗話說“無規(guī)矩，不成方圓”我們這次的培訓(xùn)也一樣，接下來讓我們共同學(xué)習(xí)一下培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)紀(jì)律學(xué)完了，相信大家都能認(rèn)真遵守。
親愛的家人們，不管你曾經(jīng)多么平凡還是多么耀眼，這里將是你人生又一起點(diǎn)，又一次挑戰(zhàn)，又一次機(jī)遇，在未來三天的時(shí)間里希望大家都能學(xué)有所成，學(xué)有所獲，在開始我們正式培訓(xùn)之前，希望大家配合我做好以下三件事情:。
1、將你的手機(jī)調(diào)至靜音、震動或關(guān)閉狀態(tài);。
2、愛講悄悄話的朋友請暫時(shí)忍耐一會;。
3、培訓(xùn)期間請不要隨意走動，以免影響他人。
大家都準(zhǔn)備好了嗎?下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經(jīng)理程金峰先生，來給大家具體介紹xx公司。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的xx。企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂，在xx大家不僅學(xué)習(xí)做事更會學(xué)到如何做人，做一個(gè)正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會真正認(rèn)識自己、了解自己，真正實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。今天上午的培訓(xùn)就到此結(jié)束，請帶好自己的隨身物品。
尊敬的各位學(xué)員大家下午好!
歡迎大家加盟××科技，有人說：成功不是一種機(jī)會，而是一種選擇!恭喜你們選擇xx，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲!
好，謝謝大家，首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫×××，現(xiàn)在負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作，希望大家多多支持。
接下來我把本次培訓(xùn)的目的，考核要求及課堂紀(jì)律向大家簡單的介紹下：
本次培訓(xùn)目的是幫助新員工學(xué)習(xí)并掌握公司的相關(guān)制度，文化以及發(fā)展歷史，實(shí)現(xiàn)新同事快速融入團(tuán)隊(duì)，融入××大家庭。本次培訓(xùn)共兩個(gè)小時(shí)，培訓(xùn)期間請各位學(xué)員認(rèn)真聽講，務(wù)必做好課堂筆記，并及時(shí)復(fù)習(xí)，下個(gè)星期我們會進(jìn)行一次筆試考核，筆試成績將作為個(gè)人入職轉(zhuǎn)正的必備條件，我要提醒各位的是：筆試合格分?jǐn)?shù)線是80分哦。
好啦，馬上進(jìn)入我們今天的課程，為了讓我們有個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，請各位將您的手機(jī)調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，假如您的手機(jī)在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲。
各位新同志：
今天是新員工入職培訓(xùn)的第一天，在培訓(xùn)正式開始前，我代表xx公司黨委、董事會，向各位新同志的到來表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入xx公司，以xx公司為人生新起點(diǎn)，翻開全新篇章!
首先，向大家介紹主席臺就坐的公司領(lǐng)導(dǎo)：在我右側(cè)就坐的是xx公司董事、總經(jīng)理xx同志，我是xx公司董事、黨委副書記xx，今天來的還有xxxxxx同志。一會兒，x總會作重要講話，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會，積極貫徹。
下面，我簡單介紹一下本次新員工培訓(xùn)的安排。為了讓大家了解xx公司概況、企業(yè)文化、行業(yè)動態(tài)和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，幫助大家及時(shí)轉(zhuǎn)換角色，更好更快融入團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)合作精神，組織本新入職的工程、財(cái)務(wù)、綜合、運(yùn)行類新員工共計(jì)xx人參加本次為期xx天的培訓(xùn)。
培訓(xùn)涉及軍訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展、綜合授課、分專業(yè)授課、主題征文、籃球比賽、參觀xx項(xiàng)目等內(nèi)容，精彩紛呈，貼近實(shí)戰(zhàn)，希望大家珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)。
下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx公司董事、總經(jīng)理xx同志講話。
感謝x總熱情洋溢的講話。剛才x總在講話中指出要以公司為榮，要忠誠企業(yè)，保持干工作的熱情，培養(yǎng)起一名合格員工的擔(dān)當(dāng)，從工作態(tài)度、努力方向上給大家提出了要求，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會x總講話精神，在此次培訓(xùn)和今后的工作中切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升干事業(yè)的能力。
在此次培訓(xùn)中，我們邀請到的老師都是在各自行業(yè)內(nèi)出類拔萃的專家，授課十分精彩，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，對于你們?nèi)嬲J(rèn)識xx，有效提升業(yè)務(wù)能力有非常大的幫助。希望大家將在學(xué)校里面出色的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)意識繼續(xù)在培訓(xùn)和今后的工作中發(fā)揚(yáng)，以不斷追求卓越的態(tài)度持續(xù)提升工作能力。
二、遵守紀(jì)律，時(shí)刻保持高標(biāo)準(zhǔn)的作風(fēng)。
從今天起，你們就是一名xx公司的員工，就要時(shí)刻以xx公司的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。此次培訓(xùn)實(shí)行半軍事化管理，同志們要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成好各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容。在走上工作崗位后，更是要切實(shí)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻保持xx人嚴(yán)謹(jǐn)、高效的優(yōu)良作風(fēng)。
三、扎實(shí)工作，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績。
xx公司的企業(yè)精神是“xx”。只有全體員工扎實(shí)工作、積極創(chuàng)新，才能成就xx公司的平穩(wěn)快速發(fā)展，也才能成就各位的不斷進(jìn)步。希望同志們能夠積極轉(zhuǎn)變角色，切實(shí)將此次培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，用各位扎實(shí)的基本素質(zhì)和不斷積累的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績，為公司發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
新同志們，希望大家在此次培訓(xùn)和今后的工作中，以x總講話精神為努力方向，時(shí)刻保持榮譽(yù)感、責(zé)任感和進(jìn)取心，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績，與xx公司共同茁壯成長。
現(xiàn)在休息五分鐘(領(lǐng)導(dǎo)退場)。
新員工入職培訓(xùn)主持詞篇八
：歡迎領(lǐng)導(dǎo)的掌聲12、123，愛的鼓勵，歡迎歌，問好，凳子歸位等)。
在開訓(xùn)典禮之前，首先讓我們掌聲不斷請出出席本次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)入場。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各位老師，親愛的各位伙伴，大家上午好!
我是來自中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司平頂山新城區(qū)營銷部的組訓(xùn)______，非常榮幸，中國人壽新城區(qū)營銷部20xx年第一期“放飛理想，成就未來”新人培訓(xùn)班的開訓(xùn)典禮，由我為大家主持，我也希望能和在座的每一位一起共同度過這美好而愉快的三天時(shí)光。
首先，我代表新城區(qū)營銷部所有伙伴對各位的加盟表示最熱烈的歡迎，同時(shí)你們的到來也將希望的陽光和新鮮的血液帶到了中國人壽。
當(dāng)您走進(jìn)中國人壽，走進(jìn)這個(gè)職場，我們會給你一份驚喜，給您帶來一個(gè)新的視點(diǎn)，一種全新的人生觀念。
您所加盟的公司是全國唯一一家進(jìn)入世界500強(qiáng)的壽險(xiǎn)公司，它有著雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，因?yàn)椋覀兊墓疽嬖V您的是：這里不僅銷售保險(xiǎn)，同時(shí)也能造就一流的管理人才，的一流的講師，一流的壽險(xiǎn)營銷員，你在這里享受到的任何培訓(xùn)絕對也是一流的培訓(xùn)。
今天，您能夠坐在這里，說明您是一個(gè)追求卓越，追求成功的人，世上無難事，只要肯登攀!讓我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的目標(biāo)，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，共同提高，現(xiàn)在我宣布：中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司平頂山新城區(qū)營銷部20xx年首期“放飛理想，成就未來”新人培訓(xùn)班開訓(xùn)典禮正式開始。全體起立，奏國歌!
本次培訓(xùn)公司領(lǐng)導(dǎo)寄予了很高的期望，同時(shí)也得到了市公司領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)部的高度重視，接下來由我非常榮幸的為大家介紹出席本次培訓(xùn)班的領(lǐng)導(dǎo)及講師，他們是讓我們用熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示最最熱烈的歡迎。
壽險(xiǎn)營銷是一個(gè)充滿希望的行業(yè)，也是一份理想的事業(yè)，它可以造就一個(gè)又一個(gè)英雄，在今后的壽險(xiǎn)道路上，帶來無數(shù)的鮮花和掌聲。
通過本次培訓(xùn)，您將會發(fā)現(xiàn)作為一名優(yōu)秀的營銷員，不僅可以獲得事業(yè)上的成功，生活上的'美滿，同時(shí)還可以成就您燦爛輝煌的人生。而這也是我們領(lǐng)導(dǎo)最想看到的結(jié)果，此時(shí)借助大家熱情的雙手，用最熱烈的掌聲有請我們新城區(qū)營銷部的掌舵人李總致開訓(xùn)詞。
本次培訓(xùn)也受到了市公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，接下來有請市公司經(jīng)理作重要講話。
此次培訓(xùn)歷時(shí)三天，對成年人來說會很辛苦。詩人杜甫說過：寶貴必從勤苦得，男兒須讀五車書。讓我們給自己加油!堅(jiān)信我們的事業(yè)，堅(jiān)信自我，有了這種精神和意志，相信成功與你有約。
為了使本次培訓(xùn)更加成功，為了使我們在培訓(xùn)中有高昂的激情，保持最佳的學(xué)習(xí)狀態(tài)，讓我們請出本次培訓(xùn)班的班主任老師為我們做班主任寄語。
伙伴們，心有多大，舞臺就有多大。壽險(xiǎn)營銷是我們的人生大舞臺，在這里您想扮演什么角色就扮演什么角色，有才能只管施展，有能力任你發(fā)揮：
天之高，是雄鷹你就盡興的飛吧，
海之闊，是健魚你就放開的游吧，
花之艷，是蜜蜂你就奮力的采吧，
壽險(xiǎn)之好，是人才你就努力的干去吧!
衷心祝愿各位伙伴在本次培訓(xùn)中全心投入，以優(yōu)異的成績?yōu)槊魈齑蛳聢?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，衷心祝愿各位伙伴，在中國人壽的大舞臺上，縱橫馳騁，大顯伸手，用智慧和汗水揮灑自己燦爛輝煌的人生!現(xiàn)在我宣布開訓(xùn)典禮到此結(jié)束。請大家全體起立，歡迎領(lǐng)導(dǎo)離席。
新員工入職培訓(xùn)主持詞篇九
開場白：
尊敬的何董，各位親愛的同事們大家上午好!
我是培訓(xùn)師陳慧麗，很高興也很榮幸我們在這里相遇，在朵唯相聚。朵唯是一個(gè)充滿溫情和*的團(tuán)隊(duì)，當(dāng)然我們有一個(gè)傳統(tǒng)的問好方式。就是當(dāng)主持人問好的時(shí)候，大家要*飽滿的回應(yīng)：好!很好!非常好!(好，我們一起來一次朵唯的問好：各位親愛的朵唯家人們，大家上午好!)。。。。
我們來自五湖四海，我們在深圳這座大都市里奮斗打拼，而此刻我們相聚朵唯。深圳有一句話:來了就是深圳人!而我想說的是:來了就是朵唯人!讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入朵唯表示熱烈歡迎，歡迎大家!
七年，朵直堅(jiān)持和堅(jiān)守著獨(dú)特的女性定位。我們在朵唯精彩、也在朵唯成長，也相信朵唯會因?yàn)榇蠹业募尤敫虞x煌。在這段視頻里，我們看到了一個(gè)充滿傳奇的朵唯品牌，看到了一個(gè)充滿愛的大家庭。那么在朵唯品牌發(fā)展的道路上，究竟發(fā)生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待，接下來我們將有請出培訓(xùn)部主管鄭雅文老師給大家?guī)砭实姆窒?。掌聲有請鄭老?
謝謝鄭老師。接下來我們要請出的是朵唯品牌創(chuàng)始人何董，我們非常的幸運(yùn)，因?yàn)槊恳粋€(gè)新員工的企業(yè)文化培訓(xùn)都是由何董親自做的。這在所有企業(yè)都是很難得能夠由品牌創(chuàng)始人、董事長，來做員工培訓(xùn)，機(jī)會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態(tài)投入學(xué)習(xí)!
感謝何董，上午的課程告一段落，午餐為大家準(zhǔn)備好了，請有序到門外餐廳用餐，下午課程2點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開始，請大家提前十分鐘到達(dá)會場。
放視頻。
做游戲。
好，下午的培訓(xùn)即將開始，請大家再次確認(rèn)手機(jī)是否調(diào)為靜音或振動。同樣培訓(xùn)過程中會安排休息，請大家不要隨意走動。
各位朵唯家人們，大家下午好!經(jīng)過上午的學(xué)習(xí)，相信大家有很多收獲，當(dāng)然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持朵唯人的*和狀態(tài)。
朵唯的文化是大家認(rèn)同，遵守，并通過員工的行為來體現(xiàn)的，所以我們來看一下上財(cái)年感動朵唯的人物視頻，這也是今天朵唯文化培訓(xùn)課程的一部分，同樣需要我們以飽滿的狀態(tài)來投入，請看視頻。(關(guān)燈)。
文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎(chǔ)。公司每年都有感動朵唯人物的評選，這一座座獎杯，一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動，也會有認(rèn)同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達(dá)這一份賞識。
當(dāng)然掌聲是表達(dá)賞識的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達(dá)我們的賞識呢?對，還有注視時(shí)炯炯有神的目光，認(rèn)真的表情和積極響亮的回應(yīng)。大家說是不是?是，不夠熱烈。大家說是不是?是!!!好接下來我們帶著專注的目光，認(rèn)真的表情和響亮熱烈的回應(yīng)。掌聲有請何董給我們做培訓(xùn)。
再一次感謝何董今天我們深度解讀了朵唯的文化，使命，愿景和目標(biāo)!分享是一件快樂的事情，也是互相學(xué)習(xí)取經(jīng)的過程。在今天何董的培訓(xùn)中，最打動你的一句話是什么?哪些話和案例對你帶來了啟發(fā)?在朵唯的感受與過往的經(jīng)歷有哪些不同的體驗(yàn)?機(jī)會難得哪位同事先來說說自己的感受?請這位同事。謝謝!其他同事也有很多想分享的，那請大家把你的感想、心得寫下來，于下周三之前發(fā)送到人事行政管理周妙娜的郵箱。
通過今天的培訓(xùn)，我們了解到了朵唯的文化，使命和愿景。也對自己的職業(yè)生涯，個(gè)人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲，這份熱情化為不竭的動力，相信在何董的帶領(lǐng)下，在我們的共同努力下，朵唯會越走越輝煌。再次感謝何董，也祝在座每一位在朵唯開心工作，工作開心。
新員工入職培訓(xùn)主持詞篇十
親愛的各位學(xué)員：
大家好!
首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀(jì)華園大飯店，歡迎你們!
有人說：成功不是一種機(jī)會，而是一種選擇!恭喜你們，請各位為自已成功的選擇鼓勵一下!
真誠的友誼，來自的簡單的介紹：希望我們今后能成為朋友!
今天，非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習(xí)飯店《員工手冊》。
在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時(shí)間認(rèn)真聽講，做好筆記，并真正做到學(xué)以致用。
課程精彩與否，大家說誰重要?當(dāng)然是講師，不對，當(dāng)然是學(xué)員的參與，在接下來的時(shí)間請大家積極參與，謝謝!在上課之前，提幾個(gè)小小的問題：
1、你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎?
2、你們想成為一個(gè)合格的酒店人嗎?
3、那么如果你們想成為一個(gè)酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個(gè)合格的酒店人也好，大家說酒店意識重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!
酒店意識——就是每個(gè)員工應(yīng)自覺遵循的酒店理念，這些理念對統(tǒng)一員工的認(rèn)識，以及指導(dǎo)員工的行為有著重要的作用，它具體包括服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、成本意識。
服務(wù)意識指服務(wù)的儀表、言談、舉止、禮儀及服務(wù)稱呼。
人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖。
質(zhì)量意識：服務(wù)質(zhì)量決定飯店的信譽(yù)、生存、效益及發(fā)展(雙贏)。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)：規(guī)范服務(wù)+超常服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
規(guī)范化服務(wù)—個(gè)性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)(實(shí)時(shí)服務(wù))。
團(tuán)隊(duì)意識：有共同的目標(biāo)和利益、互信溝通、全員參與、建立團(tuán)隊(duì)情感及樹立團(tuán)隊(duì)精神;。
個(gè)人的失敗就是團(tuán)隊(duì)的失敗，100-1=0、水桶定律，顧客鏈、內(nèi)部鏈;。
創(chuàng)新意識：沒有創(chuàng)新意識的企業(yè)是沒有生命力的企業(yè)，二十一世紀(jì)的企業(yè)都在向建立學(xué)習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新包括服務(wù)及服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)、管理等層面。
成本意識：家大業(yè)大消耗大，節(jié)約成本就是增加收入(利潤)，既要開源，又要節(jié)流。
新員工入職培訓(xùn)主持詞篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：
大家上午好!
非常感謝加入我們這個(gè)大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xxx.
再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！
接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：xxx。
再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！
相識是一種緣分，相互扶持需要情分．在這個(gè)生意里沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個(gè)生意里，最大的障礙是敬業(yè)不專業(yè)，最大的瓶頸是個(gè)人發(fā)明創(chuàng)造，不跟系統(tǒng)走，否則將欲速則不達(dá)！因?yàn)檫@是一個(gè)管道的生意，杠桿的生意，復(fù)制的生意！一個(gè)人走進(jìn)死胡同不可怕，可怕的是一群人走進(jìn)死胡同，因?yàn)?，沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)！在此我祝福各位，盯住目標(biāo)，跟著系統(tǒng)，學(xué)習(xí)，行動，改變！成功就在于你再堅(jiān)持一下的努力當(dāng)中．最后祝福大家夢想成真.
請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結(jié)束，謝謝大家的全程參與！
新員工入職培訓(xùn)主持詞篇十二
各位員工：
我們的會議馬上就要開始了，請大家安靜。
各位員工，大家好好.非常感謝加入我們這個(gè)大家庭，偉大的事業(yè)來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫xxx.再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！
接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：xxx。
再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！
請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結(jié)束，謝謝大家的全程參與！
新員工入職培訓(xùn)主持詞篇十三
尊敬的各位學(xué)員：
大家下午好!
歡迎大家加盟××科技，有人說：成功不是一種機(jī)會，而是一種選擇!恭喜你們選擇，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲!
好，謝謝大家，首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫×××，現(xiàn)在負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作，希望大家多多支持。
接下來我把本次培訓(xùn)的目的，考核要求及課堂紀(jì)律向大家簡單的介紹下：
本次培訓(xùn)目的是幫助新員工學(xué)習(xí)并掌握公司的相關(guān)制度，文化以及發(fā)展歷史，實(shí)現(xiàn)新同事快速融入團(tuán)隊(duì)，融入××大家庭。本次培訓(xùn)共兩個(gè)小時(shí)，培訓(xùn)期間請各位學(xué)員認(rèn)真聽講，務(wù)必做好課堂筆記，并及時(shí)復(fù)習(xí)，下個(gè)星期我們會進(jìn)行一次筆試考核，筆試成績將作為個(gè)人入職轉(zhuǎn)正的必備條件，我要提醒各位的是：筆試合格分?jǐn)?shù)線是80分哦。
好啦，馬上進(jìn)入我們今天的課程，為了讓我們有個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，請各位將您的手機(jī)調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，假如您的手機(jī)在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲。
謝謝×老師的精彩分享，相信很多同事通過本次培訓(xùn)對公司有了更深入的了解，希望對大家的工作有所幫助，在××這個(gè)充滿無限可能的平臺上實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想，最后祝愿大家事業(yè)蒸蒸日上，家庭和和美美!
謝謝！
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