報告的語氣應保持嚴謹、中立，避免過分主觀傾向和情緒化表達。在寫報告時，應該注意使用清晰簡潔的語言和適當?shù)膱D表、圖像等輔助材料。下面是一些優(yōu)秀報告的范文，供大家參考和學習。
保險費用申請報告篇一
xx縣人民政府：
根椐潛政辦【20xx】48號《關(guān)于印發(fā)縣農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構(gòu)建設(shè)實施辦法的通知》精神，我鎮(zhèn)決定在萬嶺村施溝組選址建設(shè)敬老院，義務收養(yǎng)沒有獨立生活能力、需要入院集中供養(yǎng)的鰥寡孤獨人員，解決他們“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所靠”。為此特呈報告，請求縣政府給予批準zz鎮(zhèn)敬老院建設(shè)項目，并給予資金支持。
申請人：
申請日期：
附：zz鎮(zhèn)敬老院建設(shè)項目可行性報告。
1.1工程概況。
(1)工程名稱：zz鎮(zhèn)敬老院。
(2)項目負責人：余永燦。
(3)建設(shè)地點：zz鎮(zhèn)萬嶺村施溝組。
建設(shè)年限：20xx年。
1.2編制依據(jù)及主要資料。
潛政辦【20xx】48號《關(guān)于印發(fā)縣農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構(gòu)建設(shè)實施辦法的通知》、潛山縣民政局民救13號《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)的通知》。
1.3項目背景及必要性。
1.3.1項目背景。
zz鎮(zhèn)轄13個行政村、8個居委會。全鎮(zhèn)國土面積134.4平方公里，總?cè)丝?0.189萬。其中農(nóng)業(yè)人口約5.9萬人，農(nóng)民人均純收入5307元，是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)共有“無生活來源、無勞動能力、無法定撫養(yǎng)人和贍養(yǎng)人”的五保對象302名。其中，沒有獨立生活能力，需要入院集中供養(yǎng)的鰥寡孤獨人員近200人。近年來，在鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)部門(單位)及社會各界人士(組織)的大力支持下，zz鎮(zhèn)黨委、政府高度重視全鎮(zhèn)社會福利事業(yè)建設(shè)，采取切實有效措施全力加快扶貧進程，但長期以來，由于受經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱及地方財力困難的制約，福利事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展一直滯后。主要表現(xiàn)為應?！拔灞！睂ο笕藬?shù)多;現(xiàn)有農(nóng)村五保戶住房大都始建于六.七十年代，年久失修，房屋陳舊不堪，屋面滲漏嚴重，大部分已成為危房;輔助用房面積小，大部分存在不同程度的安全隱患……這些都是目前迫切要解決的現(xiàn)實問題。為了更好的改善“五?！睂ο蟮纳顥l件，提高其生活質(zhì)量，保證其健康快樂生活，鎮(zhèn)政府根據(jù)福利事業(yè)現(xiàn)狀和長遠發(fā)展規(guī)劃，計劃在本鎮(zhèn)雙林村境內(nèi)新建1所集收養(yǎng)、收治、康復、防治為一體的多功能、社會化、開放式農(nóng)村敬老院，其主要工作職能是收養(yǎng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)“無法定撫養(yǎng)人和贍養(yǎng)人、無勞動能力、無生活來源”的孤寡老人、殘疾人、孤兒等。計劃將其建設(shè)成為一所設(shè)施齊全、功能顯著、環(huán)境優(yōu)美的示范型社會福利事業(yè)窗口單位。使敬老院成為zz鎮(zhèn)社會保障體系的一個重要組織部分。
1.3.2項目建設(shè)的必要性。
(1)解決老齡化社會問題的需要。
據(jù)世界衛(wèi)生組織的資料稱，一個國家老年人口系數(shù)達到10%以上(60歲以上人口)或7%(65歲以上人口)時，標志著這個國家或地區(qū)進入老年型。目前，我國60歲以上老年人口達1.3億多，占領(lǐng)全世界人口的五分之一，占全國總?cè)丝诘?0%以上。到21世紀中葉將超過4億，占全國總?cè)丝诘?8%,即每4個人口就有一位老年人;又預測我國65歲以上老年人數(shù)將從的0.94億(占總?cè)丝诘?.3%)增加到2050年的3.34億(占總?cè)丝诘?2.6%)，我國已成為老齡化速度最快，老年人口最多的國家。有關(guān)資料顯示，我國現(xiàn)有2360多萬老年人我“獨守空巢”。隨著人口老齡化的來臨，老年人問題已成為一個世界問題，同樣是我國面臨的一個嚴峻問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前zz鎮(zhèn)老齡化程度達到10%以上。新建農(nóng)村敬老院是解決我鎮(zhèn)老齡化社會問題的需要。
(2)構(gòu)建和諧社會的需要。
黨中央、國務院發(fā)出構(gòu)建和借社會的號召，鎮(zhèn)黨委、政府也提出建設(shè)“和諧zz”的要求，如果老齡化問題解決不好，和諧社會的目標就難以實現(xiàn)。尊老愛幼是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，新建zz鎮(zhèn)敬老院，將為zz鎮(zhèn)弱勢老人、孤兒等提供一了一個“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂”的好場所，不僅使老年人的晚年生活豐富多彩、快樂幸福，也為孤獨等困難弱勢群體提供一個溫暖幸福的大家庭，使其在這個充滿愛和溫暖的大家庭里健康成長。這必將對構(gòu)建和諧社會起到積極的促進作用。
(3)加快zz鎮(zhèn)社會福利事業(yè)發(fā)展的需要。
zz鎮(zhèn)敬老院項目實施后，將徹底改變原有的大部分五保戶住房年久失修，滲漏嚴重，存在安全隱患等問題，充分發(fā)揮社會保障作用。更好地履行“上為黨和政府分憂，下為人民群眾解愁”的服務宗旨。
第二章建設(shè)規(guī)模。
2.1本項目選址于萬嶺村施溝組，規(guī)模將按照省民政廳二級院的標準，建有公共活動室、衛(wèi)生室、綠化、廚房、餐廳、消防安全等配套設(shè)施的敬老院。占地約10畝，交通便利、通水、通電，生活區(qū)有圍墻、住房、辦公室，環(huán)境綠化面積約占50%，四面通風干燥，布局合理、寬敞、明亮、無滴漏。每間房屋計劃入住2-3人，新增床位數(shù)為200張。
2.2生活配套設(shè)施。
(1)宿舍配備物品：衣被拒一個、桌子一張，每間宿舍配吊扇一臺。
(2)個人配備物品：床拒和洗臉盆各一個，暖水瓶和水桶每人各一只。衣帽鞋襪按季配備齊全。夏季配涼席扇子毛巾被一條，冬季配備鋪蓋被兩床。
(3)文體文娛活動室：配備棋牌類，彩色電視、電風扇，30冊以上書刊和3種以上適合老年人看的報紙。
(4)有醫(yī)務室或保健箱配備一定數(shù)量的常用藥品。
(5)廚房常用廚具炊具等設(shè)備。
(6)食堂統(tǒng)一配備美觀的桌椅碗櫥和電風扇。
(7)有公共廁所、浴室及洗衣機。
2.3科學規(guī)劃、立足長遠。
敬老院布局做到科學規(guī)劃，統(tǒng)一設(shè)計，注重規(guī)模，突出園林式、田園式和休閑式特點，力爭達到環(huán)境優(yōu)美、集休閑娛樂與生產(chǎn)勞動為一體，既能夠保證供養(yǎng)對象生活舒適，又能夠保證敬老院可持續(xù)發(fā)展的目標。按照“八個一”(即：一片菜地1.5至2畝、一個豬圏、一口沼氣池、一個活動室、一個食堂、一個浴室和一支服務隊伍)的要求進行建設(shè)。同時，把敬老院建成學校，企事業(yè)單位等敬老愛老的教育基地，這不僅體現(xiàn)了政府對民生問題的高度重視和關(guān)心，同時也是構(gòu)建富裕、民主、文明、和諧的新zz的必然要求。
第三章總平面布置。
3.1總平面布置原則。
(1)結(jié)合選址現(xiàn)狀，合理布局;。
(2)根據(jù)敬老院的功能特點，按功能分區(qū);。
(3)滿足工作生活要求，盡量縮短電力、供(排)水管線，降低成本;。
(4)嚴格執(zhí)行有關(guān)設(shè)計規(guī)范，節(jié)約能源;。
(5)合理進行綠化建設(shè)，以達到減少污染、美化環(huán)境的目的;。
(6)適當預留建設(shè)用地，確保敬老院可持續(xù)發(fā)展。
3.2總布置。
該項目區(qū)東西長62米，南北長100米;北面為生活區(qū)，布置有廚房、洗衣房、浴室等;南面為活動區(qū)，布置有宿舍樓、文娛活動室等;西面為生產(chǎn)區(qū)布置菜園地、豬圏、沼氣池、公用廁所和一塊水池等;四周有圍墻。整體規(guī)劃科學，布局合理，環(huán)境優(yōu)美，功能齊全，便于管理。
第四章建筑結(jié)構(gòu)及投資估算。
本工程設(shè)計項目主要有宿舍樓、活動室、食堂、浴室、鍋爐房、洗衣房、豬圈、沼氣池、公用廁所和圍墻等。詳見建筑物一覽表，建筑平面功能分區(qū)合理，符合國家規(guī)范要求，力求造型美觀大方。
第五章工程進度安排。
5.13月成立項目建設(shè)領(lǐng)導小組，5月底完成建設(shè)前期工作(規(guī)劃、勘察、設(shè)計等)。
5.2辦公樓400m2，老年宿舍100間m2，從206月動工，年12月竣工，其它輔助設(shè)施同時進行。
5.3院內(nèi)綠化、亭臺、池等到2012年底全部完成。
第六章組織管理與工作體系。
健全敬老院管理制度和提高供養(yǎng)對象的生活水平，做到硬件、軟件兩手抓。
6.1加強院內(nèi)管理，建立長效機制。嚴格按照《安徽省敬老院改建工作實施方案》的要求，將zz鎮(zhèn)敬老院建設(shè)成為場地寬敞，環(huán)境優(yōu)雅，布局合理，交通便利，方便適用的敬老院，添置全新的床、桌、拒，統(tǒng)一樣式，統(tǒng)一顏色，統(tǒng)一擺放、選配好院長和工作人員，把那些政治素質(zhì)高，樂于奉獻，熱心福利事業(yè)、善于管理，年富力強的同志充實到敬老院管理崗位上來，前期工作人員不少于8個;確定好入院對象，選擇一部分身段素質(zhì)相對較好的老人入院，并將進院老人全部納入低保范疇，以保證五保戶入院后的基本生活來源。
6.2建章立制，民主管理。建立統(tǒng)一的院內(nèi)管理制度，堅持院務公開，民主管理，使各項工作有章可循，步入規(guī)范化軌道;積極發(fā)展院內(nèi)經(jīng)濟，做到蔬菜自給，開發(fā)豬、雞、鴨、魚、果園等種養(yǎng)項目，改善老人生活，增強自我發(fā)展能力。努力將其發(fā)展成為集五保供養(yǎng)、托養(yǎng)、寄養(yǎng)、健康娛樂為一體的基層社會福利服務中心，真正發(fā)揮敬老院綜合型、多功能的作用。
第七章項目管理資金籌措施及保障措施。
7.1為確保該項目順利實施并如期發(fā)揮投資效益，zz鎮(zhèn)成立了項目建設(shè)領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)長任領(lǐng)導小組組長，分管民政工作的政法委員任副組長，由鎮(zhèn)民政辦、國土分局、城建分局、財政分局等部門負責具體落實建設(shè)規(guī)劃工作。
7.2多方籌措資金。zz鎮(zhèn)敬老院改擴建共需資金280多萬元。面對巨大資金缺口，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，在財力十分緊張的情況下，由鎮(zhèn)財政一次安排配套資金80萬元，用于敬老院新建項目。另外還將通過多方籌措資金，積極組織開展向社會募集，化解資金難題。
7.3加強監(jiān)督，確保質(zhì)量。農(nóng)村敬老院改擴建工程是一項民心工程、德政工程、穩(wěn)定工程。我們高度重視工程質(zhì)量。抓好建設(shè)過程中各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，杜絕“豆腐渣”工程。建立工程質(zhì)量責任制和責任追究制，出現(xiàn)問題直接追究第一責任人。按照適合老年人居住設(shè)計施工。做到安全、方便、適用、美觀。同時，加強對建設(shè)資金的監(jiān)督管理，對敬老院改擴建資金嚴格實行封閉運行，杜絕貪污挪用等違法違紀行為，確保有限的資金全部用于建設(shè)項目。
7.4檢查督辦，措施到位。zz鎮(zhèn)敬老院新建工程任務重，難度大，為了保證如期完成任務，我們加大督查力度，向上一月一匯報，向下一周一督查，隨時掌握情況，一發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并幫助其解決實際困難。
7.5工程完成后，首先由施工單位自驗，并完成竣工報告、竣工圖紙和財務決算報告等竣工資料，寫出書面驗收申請報告并上報項目實施領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組組織有關(guān)部門進行初驗，初驗合格后將初驗報告呈報有關(guān)部門申請終驗，終驗合格后方可交付使用。
今年zz鎮(zhèn)農(nóng)村敬老院新建改造任務雖然時間緊，任務重，但我們有信心、有決心，有能力辦好。我們將以對人民高度負責的態(tài)度，開拓進取，扎實工作，按質(zhì)按量完成敬老院建設(shè)工作任務，全面落實五保供保政策，使我鎮(zhèn)的五保供養(yǎng)事業(yè)快速健康發(fā)展。
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保險費用申請報告篇二
(一)我省企業(yè)職工中仍與單元存續(xù)勞動相關(guān)、未達到法定退休年數(shù)，因各類緣故起因應保未保、間斷繳費或欠費的，可補繳6月30日(含)早年應保未保年限的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險費。
(二)具有我省戶籍，曾在我省構(gòu)造、企奇跡單元、社會集體等有過事變經(jīng)驗，但因各類緣故起因掃除勞動相關(guān)或分開原單元，未介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險或間斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的職員，可憑有用原始原料，以個人身份補繳206月30日(含)前的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險費。
(三)具有我省戶籍，年6月30日(含)早年領(lǐng)取工商業(yè)務執(zhí)照的個別工商戶，可以個人身份補繳領(lǐng)取工商業(yè)務執(zhí)照至2011年6月30日(含)早年的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險費。
2011年7月1日(含)往后，產(chǎn)生應保未保、間斷繳費或欠費氣象的，憑證《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)法令劃定執(zhí)行。
二、補繳基數(shù)和比例。
(一)以單元職工身份補繳的，用人單元和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險包辦機構(gòu)審定的積年繳費基數(shù)和繳費比例為其補繳根基養(yǎng)老保險費(含本金和利錢)。無法確定積年人為收入的，以地址市(指設(shè)區(qū)的市，含養(yǎng)老保險省直管企業(yè)，下同)執(zhí)行的積年在崗職工均勻人為的60%為基數(shù)補繳。利錢以積年發(fā)布的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計較。補繳用度由單元和個人別離承擔，一次性繳清。
(二)以個人身份補繳的，均以補繳時地址市執(zhí)行的上年度在崗職工均勻人為的60%為基數(shù)，按20%的比例，補繳積年根基養(yǎng)老保險費。補繳用度由個人承擔，一次性繳清。
三、個人賬戶和繳費人為指數(shù)。
(一)以單元職工身份補繳的，補繳用度全額到位后，社會保險包辦機構(gòu)將補繳用度按劃定別離計入統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
(二)以個人身份補繳的，補繳用度全額到位后，社會保險包辦機構(gòu)以上年度在崗職工均勻人為的60%為基數(shù)，按8%的比例為參保職員計入或補建根基養(yǎng)老保險個人賬戶。此后在省內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險相關(guān)或計發(fā)根基養(yǎng)老金時，按上述步伐補繳時代積年的繳費人為指數(shù)均同一認定為0.6，并在其個人賬戶信息中作出格標志。
四、補繳年限和年數(shù)限制。
(一)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的職員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限不得高出，補繳時刻不得早于地址市實驗根基養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬團結(jié)”的時刻，個中個別工商戶補繳時刻不得早于領(lǐng)取工商業(yè)務執(zhí)照的時刻。
補繳后繼承繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及現(xiàn)實繳費年限累計滿的，可按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可延遲繳費至滿15年，再按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)。延遲繳費的詳細步伐按國度和我省有關(guān)劃定執(zhí)行。
(二)男年滿60周歲、女年滿55周歲的職員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)。
(三)在計較養(yǎng)老金報酬時，計較個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)，憑證《國務院關(guān)于完美企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險制度的抉擇》(國發(fā)〔〕38號)有關(guān)劃定執(zhí)行，70周歲以上職員同一按70周歲的計發(fā)月數(shù)確定。
以上年數(shù)計較均截至12月31日。
五、考核措施。
以單元職工身份補繳的，由單元提出版面申請，在單元參保地社會保險包辦機構(gòu)治理補繳手續(xù);以個人身份補繳的，按屬地原則，在現(xiàn)戶籍地址地社會保險包辦機構(gòu)申請治理補繳手續(xù)。市級人力資源社會保障部分要對此舉辦考核存案。申辦補繳時，應提供以下原料：
1.本人身份證、戶口簿。
2.本人原始檔案、《勞動條約》、用工掛號表、人為臺賬等證明其事變經(jīng)驗的相干原始資料。
3.個別工商戶應提供工商業(yè)務執(zhí)照。
[哪些人可以申請補繳養(yǎng)老保險費？]。
保險費用申請報告篇三
1.根據(jù)繳費核定環(huán)節(jié)提供的參加養(yǎng)老保險的單位和職工的基礎(chǔ)檔案資料，整理、掌握各單位開戶銀行、帳號、帳戶名稱、聯(lián)系人、負責人姓名及聯(lián)系電話等有關(guān)情況，并與之建立業(yè)務聯(lián)系。
2.依據(jù)繳費核定環(huán)節(jié)提供的基本養(yǎng)老保險費征集數(shù)據(jù)，開具委托收款及其他結(jié)算憑證，通過銀行或直接征集基本養(yǎng)老保險費;必要時，可直接到參加養(yǎng)老保險單位征集。
3.采用支票或現(xiàn)金結(jié)算方式征集基本養(yǎng)老保險費時，在收妥款項的同時必須開具“基本養(yǎng)老保險費收款收據(jù)”，并妥善保存收妥的款項、結(jié)算憑證及“基本養(yǎng)老保險費收繳收據(jù)”存根，按要求辦理款項和收據(jù)的交接手續(xù)。
4.及時了解基本養(yǎng)老保險費征集落實情況，對因單位名稱、帳號變更或帳戶存款不足等原因造成的基本養(yǎng)老保險欠收，及時填發(fā)《社會保險費催繳通知書》，督促其盡快繳齊欠繳的基本養(yǎng)老保險費，并辦理征集手續(xù)。
5.對于符合緩繳基本養(yǎng)老保險費條件的單位，按規(guī)定為其辦理緩繳手續(xù)，并要求緩繳單位制定出補繳計劃。在緩繳期內(nèi)，隨時了解該單位生產(chǎn)經(jīng)營效益情況;緩繳期滿，及時辦理欠繳費用的補繳手續(xù)。
6.通知費用記錄處理環(huán)節(jié)，對經(jīng)批準緩繳基本養(yǎng)老保險費的單位及其他欠繳養(yǎng)老保險費的單位，在其緩繳或欠繳期內(nèi)暫停民載職工養(yǎng)老保險個人帳戶，也不計算職工繳費年限，待其補齊繳費本金和利息后，及時通知下一環(huán)節(jié)補記職工養(yǎng)老保險個人帳戶。
7.向本部門和有關(guān)領(lǐng)導報告基本養(yǎng)老保險費征集情況，提出加強征集工作的意見和建議。
二、養(yǎng)老保險中企業(yè)繳費數(shù)額怎么計算。
基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負擔：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。例如：4月份陜西省公布的全省社平工資為30293元左右，因此20繳費金額=30293*20%=6058.6元。養(yǎng)老保險繳費比例繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：
(一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的8%繳費。
(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的20%繳費，全部由自己負擔。繳費基數(shù)職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數(shù);職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)。個人身份參加養(yǎng)老保險的以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣骄べY的一定比例作為個人繳費基數(shù)，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于目前社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。
三、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件。
(4)1998年6月30日前應參加未參加基本養(yǎng)老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
保險費用申請報告篇四
近日，全陜西省在崗職工年平均工資公布，我省今年城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)也隨之確定，與在崗職工年平均工資一樣，為48853元。
據(jù)計算，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人月繳納費用最低195.41元，最高不超過977.06;靈活就業(yè)人員(簡稱“個體參保者”)月繳費則在325.69元至814.22元之間，年繳納最低3908.28元，最高為9770.64元。
企業(yè)職工繳納多少。
個人承擔部分。
簡單來說，你自己每繳8元，單位就要給你繳20元。
舉例。
上下限之間。
某公司白領(lǐng)郝莉莉去年平均月薪在9000元，其月薪位于養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限之間，小郝這類人月繳費標準為個人月薪乘以8%。
小郝的月繳費金額：9000×8%=720元。
超過上限。
某公司總經(jīng)理黃江去年年薪48萬，月薪4萬。其月薪高于上年度在崗職工月平均工資的300%，即高于上限12213.24元，像黃江這類人員的月繳費標準按照上限來執(zhí)行。
黃江的月繳費金額：12213.24×8%≈977.06元。
低于下限。
從事保潔工作的劉哲，去年平均月薪2200元，低于上年度在崗職工月平均工資的60%，即低于2442.65元。
劉哲的月繳費金額：2442.65×8%≈195.41元。
單位不繳納社保可舉報。
有職工問：如果單位沒有給自己足額繳納養(yǎng)老保險，該如何維權(quán)?
據(jù)介紹，首先需要指出的“工資”為稅前工資，而非實發(fā)工資，也不是所謂的“基本工資”，按8%比例可算出自己每月應繳納的養(yǎng)老保險，如果數(shù)字有出入先找單位咨詢，也可向所在地人社部門舉報。
個體參保者咋繳。
年最高9770.64元年最低3908.28。
個體參保者繳納多少呢?據(jù)介紹，根據(jù)我省政策，個體參保者參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，按照全省上年度在崗職工平均工資的40%至100%為繳費基數(shù)，繳費比例為20%，個人可以根據(jù)自己的經(jīng)濟情況選擇繳費基數(shù)。根據(jù)計算，最高年繳納9770.64元，最低年繳費3908.28元。
需要提醒的是，養(yǎng)老保險實行繳費標準和養(yǎng)老金水平密切掛鉤的政策，個人在選擇繳費基數(shù)時，應根據(jù)自己的承擔能力，盡可能選擇較高的繳費基數(shù)，以利于達到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時，能夠領(lǐng)取較高的養(yǎng)老金。
保險費用申請報告篇五
一次性補繳養(yǎng)老保險條件：
曾經(jīng)在惠州工作，未參加過企業(yè)職工基本養(yǎng)老的本省城鎮(zhèn)戶籍人員。
一次性補繳養(yǎng)老保險所需資料：
1、《未參保集體企業(yè)人員申請一次性繳納養(yǎng)老保險費申請表》；
2、戶口簿（廣東省非農(nóng)業(yè)戶口）；
3、身份證；
4、個人檔案原件或原單位建立勞動關(guān)系的《勞動合同》或工資明細表原件及復印件；
5、原所在單位的《企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照》原件及復印件或原單位所在地的工商部門打印的企業(yè)信息資料原件。
一次性補繳養(yǎng)老保險辦理流程：
申辦人上述資料到原單位所在地的社保經(jīng)辦部門社保關(guān)系科辦理即可。
相關(guān)問題：
一、我之前在惠州工作，沒有辦理養(yǎng)把保險，能一次性補繳嗎？
【回復】：可以。只要是曾經(jīng)與惠州市城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系，未參加過企業(yè)職工基本養(yǎng)老的本省城鎮(zhèn)戶籍人員。
二、未參保職工養(yǎng)老保險一次性補繳流程是怎樣的？
【回復】：申辦人攜帶戶口簿（廣東省非農(nóng)業(yè)戶口），身份證，個人檔案原件或原單位建立勞動關(guān)系的《勞動合同》或工資明細表原件及復印件，原所在單位的《企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照》原件及復印件或原單位所在地的工商部門打印的企業(yè)信息資料原件到惠州社保局填寫《未參保集體企業(yè)人員申請一次性繳納養(yǎng)老保險費申請表》，辦理即可。
【回復】：只要在惠州工作過的，企業(yè)未給職工參保的廣東省戶籍人員，都可以一次性補交。
4.上海一次性補繳養(yǎng)老保險。
6.2017北京一次性補繳養(yǎng)老保險。
8.惠州補繳養(yǎng)老保險有什么規(guī)定。
保險費用申請報告篇六
策劃性文化奇跡單元轉(zhuǎn)制為企業(yè)，怎樣補繳職工養(yǎng)老保險費備受業(yè)內(nèi)職員體諒。這一題目跟著國務院辦公廳文件的制發(fā)得到了明晰：轉(zhuǎn)制企業(yè)在職職員不再補繳根基養(yǎng)老保險費;轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休的職員，原國度劃定的離退休費報酬尺度穩(wěn)固。
國辦本日對外果真的《關(guān)照》稱，中宣部等14家單元連系制定的《文化體制改良中策劃性文化奇跡單元轉(zhuǎn)制為企業(yè)的劃定》(以下簡稱《劃定》)已獲國務院贊成?！秳澏ā穼D(zhuǎn)制單元的資產(chǎn)和土地處理、社會保障、職員分流安放、財務稅收等政策均舉辦了明晰。
對付轉(zhuǎn)制單元廣泛體諒的社保題目，《劃定》提出，轉(zhuǎn)制后自工商注冊掛號的次月起按企業(yè)步伐介入社會保險。轉(zhuǎn)制時在職職員按國度劃定計較的持續(xù)工齡，視同繳費年限，不再補繳根基養(yǎng)老保險費。
轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休的職員，原國度劃定的離退休費報酬尺度穩(wěn)固。
轉(zhuǎn)制前介入事變、轉(zhuǎn)制退卻休的職員，根基養(yǎng)老金的計發(fā)和調(diào)解，按企業(yè)步伐執(zhí)行。在轉(zhuǎn)制后5年過渡期內(nèi)，按企業(yè)步伐計發(fā)的根基養(yǎng)老金，如低于按原奇跡單元退休步伐計發(fā)的退休金，其差額部門采納加發(fā)津貼的步伐辦理，所需用度從根基養(yǎng)老保險基金中付出。轉(zhuǎn)制時距國度法定退休年數(shù)5年以內(nèi)的職員，可以提前離崗。
關(guān)于醫(yī)療保障，《劃定》明晰：離休職員繼承執(zhí)行現(xiàn)行步伐，也可憑證地址統(tǒng)籌地域相干劃定納入離休職員醫(yī)藥費單獨統(tǒng)籌，所需資金按原渠道辦理;轉(zhuǎn)制前已退休職員中，原享受公費醫(yī)療的，在享受根基醫(yī)療保險報酬的基本上，可以參照國度公事員醫(yī)療補貼步伐，實施醫(yī)療補貼。
《劃定》指出，轉(zhuǎn)制后具備前提的企業(yè)可憑證有關(guān)劃定為職工成立企業(yè)年金和增補醫(yī)療保險，并通過企業(yè)年金等方法妥善辦理轉(zhuǎn)制退卻休職員的養(yǎng)老報酬題目。
[我國轉(zhuǎn)制單元不再補繳養(yǎng)老保險費]。
保險費用申請報告篇七
凡同時具備下列條件的人員，本人自愿，可按個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險，補繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費：
(二)20xx年12月31日及辦理參保繳費手續(xù)時均具有我省城鎮(zhèn)戶籍。
二、繳費辦法。
正文內(nèi)容可以多行編輯喲!全角輸入兩個空格就可以做到首行縮進了。
1繳費年限。
1.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員。
補繳20xx年6月30日前工作期間的繳費年限后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿20xx年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實際繳費年限累計不足20xx年的，可延長繳費至滿20xx年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足20xx年的，可一次性繳費至滿20xx年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
2.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。
補繳20xx年6月30日前工作期間的繳費年限后，一次性補繳繳費年限累計滿20xx年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補繳繳費年限累計不足20xx年的，可延長繳費至滿20xx年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足20xx年的，可一次性繳費至滿20xx年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
2繳費基數(shù)和比例。
參保時，補繳參保前繳費，繳費基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算;參保后，繳費基數(shù)按當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實計算。繳費比例統(tǒng)一按20%計算。
20xx年12月31日前參保人員，補繳20xx年前的繳費基數(shù)，可按20xx年全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;20xx年12月31日前參保人員補繳后，應按規(guī)定繳納20xx年基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3個人賬戶。
補繳期間個人賬戶按繳費基數(shù)總額的8%一次性記錄。
(四)按本通知規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費，免收滯納金。
三、待遇計發(fā)。
(一)1995年9月30日前按規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限。
(二)參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員，按規(guī)定補繳參保后，達到本通知規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時，按規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
(三)參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。按規(guī)定補繳滿20xx年后，按以下辦法計發(fā)待遇，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
1沒有視同繳費年限的人員。
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
基本養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔20xx〕41號、贛人社字〔20xx〕243號等文件計發(fā)，以辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)。
2有視同繳費年限的人員。
基本養(yǎng)老金=實際繳費年限養(yǎng)老金+視同繳費年限養(yǎng)老金。
實際繳費年限養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔20xx〕41號、贛人社字〔20xx〕243號等文件計發(fā)，以辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)。
視同繳費年限養(yǎng)老金=參保時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資×1%×1995年9月30日前的視同繳費年限。
符合補繳范圍條件人員，按屬地原則，可在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補繳手續(xù)。
(一)申報。
由個人填寫《江西省《社會保險法》實施前曾在城鎮(zhèn)用人單位工作過未參保人員補繳養(yǎng)老保險費參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險申報審核表》(詳見附表)，向原工作單位提出書面申請;企業(yè)不存在的，可直接向企業(yè)主管部門、街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府申請。
申報時，應提供以下材料：
1.本人身份證、戶口簿;。
2.職工檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等能夠證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料。
(二)審核。
1.經(jīng)原工作單位(或現(xiàn)管理機構(gòu))初審(主要核實申報人的姓名、出生時間、城鎮(zhèn)戶籍、工作經(jīng)歷等基本情況)，報戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核。
2.戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對個人申報的材料進行審核，核實申報人的基本情況。經(jīng)審核后符合條件的人員，報當?shù)厝肆Y源社會保障部門批準，再由當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)為申報人員辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補繳手續(xù)。
五、其他。
(一)按本通知規(guī)定辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補繳手續(xù)后死亡的人員，按規(guī)定享受喪葬撫恤金，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額的余額可以繼承。
(二)按本通知規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費的參保人員，其原已享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，應在辦理補繳基本養(yǎng)老保險費手續(xù)時終止城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系，由本人自愿選擇按國家和省政策規(guī)定轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系或清退城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險賬戶;其原已享受養(yǎng)老生活補助或遺屬生活補助的，在按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當月停發(fā)其養(yǎng)老生活補助或遺屬生活補助。
(三)《社會保險法》實施后以靈活就業(yè)人員身份參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，按照原勞動和社會保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔20xx〕20號)規(guī)定，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年滿20xx年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
(四)原已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，到達男年滿60周歲、女年滿55周歲時累計繳費仍不滿20xx年的，符合本通知規(guī)定條件且未辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，可按本通知規(guī)定補辦參保繳費。本通知下發(fā)前已辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，不再按本通知規(guī)定重新補辦。
六、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行?，F(xiàn)有關(guān)政策與本通知不一致的，按本通知政策規(guī)定執(zhí)行。
七、本通知由省人力資源和社會保障廳負責解釋。
保險費用申請報告篇八
xx民政局：
我叫馬xx，十幾年來一直從事石油行業(yè)，茲因開辦養(yǎng)老院一事提出申請。
為了更好地做好老年人的養(yǎng)老工作，經(jīng)過各方面論證我決定辦一所養(yǎng)老院。姜莊北原華達立交橋收費站，既有便利的交通條件，又有優(yōu)美的環(huán)境和清新的空氣，周圍土地可以種植花.草.樹.木，可以養(yǎng)雞.豬等生態(tài)食品。是開辦養(yǎng)老院的上佳地段。
當前無論農(nóng)村還是城市中，五保戶、無子女戶、雙女戶和子女不在身邊的老人比比皆是。無人即時照料，生活上有很大的不方便。吃飯、購物、娛樂、就醫(yī)等無人陪護、無人即時照料，和當前欣欣向榮的社會形勢極不和諧。傳統(tǒng)的分散供養(yǎng)的方式已經(jīng)無法解決這個問題，興辦養(yǎng)老院集中安置這些老人將是解決這些問題的根本方法。
本院將堅持以“老人為本”的服務宗旨，以“奉若父母，情同親生”為服務理念，依靠一流設(shè)施和一流服務，讓入住的老人在生活上、身體健康上真正體會到老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學、老有所樂。讓養(yǎng)老院真正成為老年人的“福地”。
開辦養(yǎng)老院是新時期民生工作的新模式、新趨勢，是“十二五”時期重要思想和以人為本的科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。也是新農(nóng)村建設(shè)中的新舉措和必然要求，懇請領(lǐng)導盡快予以批準，使這一好事能盡快實施。
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日。
保險費用申請報告篇九
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!首先感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。我是一名xxxx，xxx年x月進于入公司工作，至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝!
申請人：
20xx年xx月x日。
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保險費用申請報告篇十
xxxx區(qū)社會保險基金管理局：
本人姓名:xxxx，性別：xxxx，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxx，由于當時對購買社保意識不足，從xxxx年xx月至xxxx年xx月從事xxxxxxxx公司工作期間沒有參加社保，現(xiàn)申請補繳這段時間的社保費，本人愿意從現(xiàn)在起按有關(guān)規(guī)定繳交社保，望批準補繳。
申請人：
聯(lián)系電話：
養(yǎng)老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：
有利保證勞動力再生產(chǎn)：通過建立養(yǎng)老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。
有利于社會的安全穩(wěn)定：養(yǎng)老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養(yǎng)老保險，意味著對將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會的穩(wěn)定。
有利于促進經(jīng)濟的發(fā)展：各國設(shè)計養(yǎng)老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
保險費用申請報告篇十一
關(guān)于新人社發(fā)〔〕85號文件補繳養(yǎng)老保險費有關(guān)政策的解讀(5)(用工滿3年超過退休年齡城鎮(zhèn)人員補費)。
關(guān)于第三條第二款“已超過法定退休年齡、曾在城鎮(zhèn)各類用人單位工作滿三年以上且在本通知施行之日前具有城鎮(zhèn)戶籍的上述同類人員，也可按上述規(guī)定補繳至法定退休年齡。補費后繳費年限不滿15年的，可以順延;順延5年后仍不滿15年的，可一次性繳費至滿15年。但對超過法定退休年齡5年及以上的，補費后繳費年限不滿15年的可一次性補足15年。其基本養(yǎng)老金待遇按本通知第二條規(guī)定的辦法執(zhí)行”。
(一)適用人員范圍此類人員補費必須同時具備以下四個條件：
1、曾在城鎮(zhèn)各類用人單位工作滿三年以上;。
2、未參加我區(qū)職工基本養(yǎng)老保險;。
3、在10月1日前具有新疆城鎮(zhèn)戶籍;。
4、月1日前，男已年滿60周歲以上、女已年滿55周歲以上的人員;。
(二)經(jīng)辦要求。
此類人員需到人社部門辦理補費申報手續(xù)(經(jīng)辦流程見附件1)，社保分局按照人社部門審批結(jié)果辦理補費業(yè)務。
(三)注意事項。
1、補費基數(shù)。
補繳基數(shù)為歷年自治區(qū)職工月平均工資100%。
2、繳費比例。
以新政發(fā)〔〕98號文件印發(fā)之日為界限，實行分段補繳，即1998年12月之前按國有企業(yè)繳費比例補繳，之后后按自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員繳費比例進行補繳。
3、補費時間。
《勞動法》實施前參加工作的，從《勞動法》實施之日(1995年1月1日)起補繳至法定退休年齡;《勞動法》實施后參加工作的，從參加工作之月起補費至法定退休年齡;補費至法定退休年齡后，如果繳費年限不滿15年，可以順延繳費，順延5年后仍不滿15年的，以達到法定退休年齡當年已繳納的基數(shù)一次性補繳至滿15年。
參保補費人員在2014年10月1日前，男已年滿65周歲以上、女已年滿60周歲以上的，補費至法定退休年齡后繳費年限仍不滿15年的，不需要順延，可以達到法定退休年齡當年已繳納的基數(shù)一次性補足15年。
保險費用申請報告篇十二
xxxx區(qū)社會保險基金管理局：
本人姓名:xxxx，性別：xxxx，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxx，由于當時對購買社保意識不足，從xxxx年xx月至xxxx年xx月從事xxxxxxxx公司工作期間沒有參加社保，現(xiàn)申請補繳這段時間的社保費，本人愿意從現(xiàn)在起按有關(guān)規(guī)定繳交社保，望批準補繳。
申請人：
聯(lián)系電話：
個人基本信息姓名：
身份證號(18位)：
戶口性質(zhì)：
聯(lián)系電話：手機號：
家庭住址及郵編：
存檔號：
扣款京卡卡號或郵儲銀行賬號：
補繳事由：個人委托存檔人員補繳。
補繳檔次：第1檔：補繳年度上一年本市職工月平均工資。
第2檔：補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%。
第3檔：補繳年度繳費基數(shù)下限。
補繳起止期限___年___月起至___年___月止，小計___個月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計___個月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計___個月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計___個月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計___個月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計___個月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計___個月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計___個月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計___個月;第()檔。
總計：_____個月。
個人確認：以上填寫信息確認無誤。
本人簽字：填寫日期：
存檔機構(gòu)意見及蓋章：以上內(nèi)容已審核，同意補繳。
經(jīng)辦人：辦理日期：蓋章：
社保中心意見及蓋章：
經(jīng)辦人：辦理日期：蓋章：
濟南市社會保險事業(yè)辦公室：
本人李(身份證號碼：372501x)于20xx年06月---20xx年12月在濟南市槐蔭區(qū)新宇生產(chǎn)服務公司工作，單位并未為我辦理繳納職工養(yǎng)老保險，因原單位已經(jīng)倒閉多年，加之本人家庭條件困難，所以，本人自愿放棄補繳20xx年6月—20xx年12月中斷的職工養(yǎng)老保險。
申請人：(簽章)。
保險費用申請報告篇十三
其中，生育生活津貼=繳費基數(shù)×產(chǎn)假時間(生育醫(yī)療費補貼按上面計算，一般正常生產(chǎn)，就是3000元)。
生育保險金的具體計算方法舉例：
1、不是晚育，順產(chǎn)：2892×3+3000=11676元。
2、不是晚育，刨腹產(chǎn)：2892×3.5+3000=13122元。
3、晚育，順產(chǎn)：2892×4+3000=14568元。
4、晚育，刨腹產(chǎn)：2892×4.5+3000=16014元。
保險費用申請報告篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我叫xxx，20xx年費縣招工進廠員工，現(xiàn)在在設(shè)備二部機修擔任組長工作。得知我也達到了申請公司職工住房的時候，我的內(nèi)心是無比的激動，這是體現(xiàn)了公司對我們員工無微不至的關(guān)懷，也讓我們再一次體會到了家的溫暖。 我在機修崗位的這幾年里，一直奮斗在第一線，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，通過領(lǐng)導和老師們的培養(yǎng)和關(guān)懷以及自己的努力，也取得了相應的成績。20xx年3月我被評為月明星，同季度被評為季度明星。在集團公司及新時代舉辦的職工技能大賽中我曾獲得過，一等獎二次，二等獎一次，三等獎七次的優(yōu)異成績，并在20xx年競聘成功擔任設(shè)備二部機修組長職務。
我妻子系費縣聯(lián)通公司一名普通員工，我們已經(jīng)在今年達到晚婚年齡并登記結(jié)婚，但因自己一直沒有住房而不能完婚，現(xiàn)在我們雙方均住在所在單位的集體公寓內(nèi)。因為我們雙方家庭條件差，父母均在家務農(nóng)，沒有能力買起商品住房，所以非?？释芊值揭惶追孔?，從而我也圓了有房住盡快完婚安居樂業(yè)的夢想。愿領(lǐng)導給予批準！謝謝！
此致！
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
保險費用申請報告篇十五
互助縣國土資源局：
茲有互助縣綠鮮佳蔬菜種植營銷專業(yè)合作社，根據(jù)國家投資體制改革意見精神及海東國土《關(guān)于加強我區(qū)建設(shè)項目用地預審工作的工作通知》要求及相關(guān)規(guī)定，為推動我縣“菜籃子”工程的健康發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進一步增加農(nóng)民收入，現(xiàn)申請貴局給予互助縣臺子農(nóng)副產(chǎn)品交易市場建設(shè)項目土地預審。
一、項目名稱：互助縣臺子農(nóng)副產(chǎn)品交易市場建設(shè)擴建項目。
二、項目建設(shè)單位：互助縣綠鮮佳蔬菜種植營銷專業(yè)合作社。
三、項目建設(shè)地點：臺子鄉(xiāng)。
四、項目投資及資金來源：項目總投資100萬元，其中國家專項資金90萬元，自籌資金10萬元。
五、建設(shè)規(guī)模及內(nèi)容：項目總占地面積3畝，總建筑面積1800平方米，主要建設(shè)交易大棚、冷藏庫、農(nóng)副產(chǎn)品倉庫、地坪、值班室及大門。
六、項目建設(shè)期限：2014年5月至2014年12月。
特此申請，望貴局審核、批準為盼！
互助縣綠鮮佳蔬菜種植營銷專業(yè)合作社。
2014年6月6日。
保險費用申請報告篇十六
尊敬的紹興縣教委：
本人xx現(xiàn)工作于平水鎮(zhèn)下灶完小，20xx年8月上虞師范畢業(yè)后分配到山區(qū)學校工作，3年來，實事求是做到理論聯(lián)系實際，從實踐中取得真知，能針對山區(qū)教育的現(xiàn)狀，先了解山區(qū)學生，適應當?shù)氐慕虒W生活，并盡自己最大的能力以最新的教育理念去教導學生，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。
工作3年來，在教育學生的同時，作為青年教師，我也在努力提高自己的教育教學水平，在平水鎮(zhèn)20xx—20xx屆青年教師課堂比武中取得一等獎，同時指導學生練寫作文，并有文章在新苗報上發(fā)表。但由于所在學校地處偏僻，條件貧苦，教學資源嚴重不足，加上交通不便，與外界聯(lián)系甚少，不能及時完全掌握最新的教學方法……等等這些對于一個青年教師的發(fā)展是很不利的，為了能更好的為教育事業(yè)服務，我懇切要求調(diào)到教育條件較好的學校工作，如去福全鎮(zhèn)上的學校，總之，不管到哪里，只要有利于自己各方面的發(fā)展，有利于更好的服務于教育事業(yè)，我都樂意接受。希望領(lǐng)導能考慮本人的請求。
此致
敬禮
申請人：
保險費用申請報告篇十七
眾所周知，要劃算，貨比三家準沒錯!
那么問題來了，行家都是怎么比的?業(yè)內(nèi)專家建議，可參考以下幾點：選擇持有牌照、網(wǎng)點多、能提供快速及時高質(zhì)量理賠服務、服務流程規(guī)范、能夠清楚引導客戶進行險種選擇和理賠服務的保險機構(gòu)，選擇性價比高、可滿足自身需求的產(chǎn)品及服務。
投保新能源車險的車主要注意哪些?人保財險相關(guān)專家介紹，投保新能源車險的車主應盡量購齊交強險、車損險、高限額三者險等主險，附加險當中的“外部電網(wǎng)故障損失險”也建議優(yōu)先配備，而“自用電樁損失險”和“自用充電樁責任險”等險種，可確保車輛在遇到意外事故時，減少車主要承擔的經(jīng)濟賠償。
新能源汽車相較于傳統(tǒng)燃油車，在行駛過程中聲響輕、起步快，事故發(fā)生概率相對更高一些，可能出現(xiàn)醫(yī)療支出的各項費用以及誤工賠償。如果買了高限額三者險及車上人員責任險，能省下不少錢，比較實用。
新能源汽車保險比燃油車貴嗎?
新能源汽車的用車成本很低，但是新能源汽車每年的保險費是比燃油車要高的。新能源汽車的保險比燃油車保險貴的原因就是，新能源汽車保險費的計算方式跟燃油車的計算方式不太一樣。
第一，新能源汽車的保險單按新能源汽車售價補貼前來計算。不同價錢的汽車保險費是不一樣的，強制險是固定的950元的保險費。還有車損險跟第三責任險還有不計免賠險，這些險種都是根據(jù)車輛的價格計算。車輛價格越高的話，保險費相應的也會越高。新能源汽車的基礎(chǔ)保費跟費率都是看車型來規(guī)定的，車的價格是補貼前的售價。補貼前車價越高，保險就越高。
第二，新能源汽車保險的計算方式。新能源汽車保險包括強制險跟車損險，還有第三責任險以及不計免賠險。其中車損保險費的計算方式是，基礎(chǔ)的保費加上新能源車價乘上費率的總和，這就是車損保險費的價格。我們來舉個例子，比如說蔚來es8基準版，補貼前的售價是44.8萬，補貼后的售價大約是40.75萬。那么，這輛車的繳納保險的費用就是15022元。就是這樣計算的，而燃油車的保險費率都是根據(jù)補貼后的售價來計算的。所以這樣算起來，新能源汽車的保險費就會更高一些。
第三，燃油車的保險計算方式。我們平時的燃油車保險都是按照月折舊率來計算保險的，月折舊率約是0.6%，比如說一臺燃油車價錢是15萬，那么0.6%就是要交900元。以月折舊率來計算，一年之后，這臺車就降價了，價值13.95萬元。那么我們就要交13.95乘0.6%的保險錢數(shù)。
新能源汽車的優(yōu)點。
1、環(huán)保，新能源汽車不采用燃油動力裝置，不需要柴油，汽油，而是清潔能源，比如電，太陽能，等，減少二氧化碳的排放。
2、不限號，在大城市新能源汽車是不限號的，更方便出行。
省燃油錢，如果使用燃油費大概6角到8角每公里，然而新能源只需要電費而已。
4、傳動效率高，新能源一般采用電機傳動效率高。
5、政策補貼，現(xiàn)在的新能源汽車享受政策補貼一輛車還能省不少錢。
新能源汽車的分類。
1、純電動汽車。
純電動汽車顧名思義就是純粹靠電能驅(qū)動的車輛。它必須使用專用充電樁或者特定的充電場所進行充電才能行駛。典型的例子是特斯拉。
它的優(yōu)點是結(jié)構(gòu)簡單，保養(yǎng)項目少，使用成本低;缺點是電池的續(xù)航里程和電池壽命較短，溫度對電池容量的影響非常大，充電的便利性也不好。由于電能的來源廣泛，在未來還會有更清潔的電能產(chǎn)生，因此純電動車是未來的最終發(fā)展趨勢。
2、混合動力。
混合動力汽車指的是至少擁有兩種動力源，使用其中一種或多種動力源提供部分或者全部動力的車輛。一般動力源采用汽油機和電動機混合驅(qū)動，它能夠在純電動模式、純油模式以及油電混合模式三種狀態(tài)下下行駛。
保險費用申請報告篇十八
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我叫查傳國，xxxx年xx縣招工進廠員工，現(xiàn)在在設(shè)備二部機修擔任組長工作。得知我也達到了申請公司職工住房的時候，我的內(nèi)心是無比的激動，這是體現(xiàn)了公司對我們員工無微不至的關(guān)懷，也讓我們再一次體會到了家的溫暖。我在機修崗位的這幾年里，一直奮斗在第一線，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，通過領(lǐng)導和老師們的培養(yǎng)和關(guān)懷以及自己的努力，也取得了相應的成績。xxxx年3月我被評為月明星，同季度被評為季度明星。在集團公司及新時代舉辦的職工技能大賽中我曾獲得過，一等獎二次，二等獎一次，三等獎七次的優(yōu)異成績，并在xxxx年競聘成功擔任設(shè)備二部機修組長職務。
我妻子系xx縣聯(lián)通公司一名普通員工，我們已經(jīng)在今年達到晚婚年齡并登記結(jié)婚，但因自己一直沒有住房而不能完婚，現(xiàn)在我們雙方均住在所在單位的集體公寓內(nèi)。因為我們雙方家庭條件差，父母均在家務農(nóng)，沒有能力買起商品住房，所以非?？释芊值揭惶追孔樱瑥亩乙矆A了有房住盡快完婚安居樂業(yè)的夢想。
愿領(lǐng)導給予批準!謝謝!
申請人：
20xx年x月x日
保險費用申請報告篇十九
肥西縣教育局：
肥西縣梁崗學校在上級黨委和政府的關(guān)心和支持下創(chuàng)建于xx年9月，通過兩年的奮斗，學校的辦學條件不斷改善，辦學規(guī)模不斷擴大，教育教學管理水平不斷提升，師資不斷增強，為進一步創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境，根據(jù)合肥市綜治辦、市教育局《關(guān)于加強平安校園建設(shè)的實施意見》(合教[]138號)、《合肥市中小學“平安校園”考評標準》(合教[]139號)和肥教[]135號文件精神，我校嚴格而廣泛深入地開展了“平安校園”的創(chuàng)建工作。
我?！捌桨残@”創(chuàng)建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以服務教學、服務師生為宗旨，緊緊圍繞改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質(zhì)教育，教風、學風、校風明顯轉(zhuǎn)變，教育教學質(zhì)量大幅度提高。學校在提高教學質(zhì)量的同時，高度重視“平安校園”的創(chuàng)建工作，取得了一定的成績。幾年來，學校無失盜事件，無人身傷害事故，無交通傷亡事故，無衛(wèi)生安全事故，無消防安全事故，無非正常死亡事故，無集體上訪事件，無計劃外生育等，受到了領(lǐng)導和群眾的好評?，F(xiàn)將我?！捌桨残@”創(chuàng)建工作情況作如下報告：
一、明確目標，關(guān)注安全、珍愛生命。
在“平安校園”創(chuàng)建工作中，我校認真貫徹黨的xx大精神，以凈化校園內(nèi)部育人環(huán)境為根本，不斷提高師生員工的思想素質(zhì)，積極投入到創(chuàng)建“平安校園”活動中，堅持“預防為主”的方針，充分認識到創(chuàng)建“平安校園”是事關(guān)學校師生生命、財產(chǎn)安全、維持學校正常的教學秩序的頭等大事，以“責任重于泰山”為“創(chuàng)建平安校園”工作的行動指南，全面構(gòu)筑起社會治安防控體系，積極推進安全文明工作的基層組織和制度建設(shè)，加強師德修養(yǎng)和思想道德建設(shè)，教育學生知法、懂法，做文明少年。倡導全體師生為共創(chuàng)“平安校園”努力工作，全力推進安全文明綜合治理，為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
二、領(lǐng)導重視，組織健全，責任到人。
1、組織建設(shè)：學校領(lǐng)導高度重視“平安校園”創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。健全組織機構(gòu)，成立了以校長為組長的“創(chuàng)建平安校園”工作領(lǐng)導小組。實行一把手親自抓，分管領(lǐng)導重點抓，教導處，總務處，團委、少先大隊部、校安保隊等職能部門具體抓的格局，使創(chuàng)建活動處于常抓不懈的態(tài)勢之中。同時，建立了相應的治安、防火、調(diào)解、幫教、法制教育、學困生轉(zhuǎn)化、環(huán)境整治等小組，加強整體系統(tǒng)的協(xié)調(diào)控制，形成了齊抓共管的局面。創(chuàng)建活動的領(lǐng)導堅持創(chuàng)建“平安校園”工作剛性化，系統(tǒng)化，制度化管理，層層落實，分工負責，協(xié)同作戰(zhàn)，做到創(chuàng)建活動有年度內(nèi)容，有計劃(方案)，有要求(檢查)，有總結(jié)評比，促使創(chuàng)建工作扎實有效地得到深入開展。
2、強化責任：堅持“誰管理，誰負責”的原則，明確各方面的工作職責，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協(xié)調(diào)，分工不分家，上下一盤棋，確?！捌桨残@”創(chuàng)建活動的有序發(fā)展。學校領(lǐng)導和全體教師都是安全員，都有明確的職責，都要簽訂《安全責任書》。將創(chuàng)建工作納入到教師的年度考核之中，同年度評優(yōu)，評先，晉級掛勾。實行安全管理一票否決制度責任追究制，確保“平安校園”創(chuàng)建的各項工作落到實處。
3、完善制度，有章可循：設(shè)立創(chuàng)建工作辦公室和安全信息員，負責協(xié)調(diào)，內(nèi)外聯(lián)系，并將“平安校園”創(chuàng)建活動情況，安全隱患和突發(fā)事故等及時上報上級主管部門，成立應急小分隊，統(tǒng)一指揮，協(xié)調(diào)一致，負責對突發(fā)事故和安全隱患進行應急處理。建立了和健全了學校各種安全制度以及各種預案體系：《肥西縣梁崗學校生活指導老師一日常規(guī)》、《肥西縣梁崗學校門衛(wèi)制度》、《肥西縣梁崗學校食堂管理制度》、《肥西縣梁崗學校學生公寓管理制度》、《生活教師承包工作責任制》、《校園保安承包工作責任制》、《食堂承包人承包工作責任制》、《肥西縣梁崗學校學生出入校園管理規(guī)定》、《肥西縣梁崗學校安全預案》、《肥西縣梁崗學校安全保衛(wèi)制度》等等一整套規(guī)章制度，做到了有章可循，保證了活動有序進行。
4、任務分解，重在落實。學校層層建立安全責任制度，做到目標明確、責任分解、人人有責、事事落實。實行定時、定點、定人負責，定期檢查，校長是學校安全教育和管理的第一責任人;門衛(wèi)具體負責學校進出人員和校園財物的安全檢查;后勤人員負責學校房屋、消防設(shè)施、教學設(shè)備的維護;體育組負責學校體育、衛(wèi)生器材的檢修。明確班主任是班級安全責任人，當堂任課教師是所在班級的安全直接責任人。實行安全管理崗位責任制，層層簽訂責任書，一級對一級負責，并把履行學校安全工作職責的情況列入教職工年度考核范圍，在學校形成了人人有責任、人人有義務、人人積極主動做好安全文明工作的習慣。學校實行安全工作檢查制度，定期對校舍、教學設(shè)施、體育設(shè)施、生活設(shè)施、消防設(shè)施的安全狀況及學校安全防護設(shè)施進行全面檢查，作出檢查記錄和工作記錄。能自行整改的要及時整改，不能整改的要及時上報教委。建立了大型活動審批制度，學校體育組、少隊及班級組織的運動會、社會實踐活動、公益勞動等大型戶外活動，必須經(jīng)學校校長簽準，并明確安全管理措施和責任人，及時報教育局備案。堅持事故報告制度，近幾年來，學校無重大安全事故發(fā)生。學校建立了安全事故責任追究制，學校教職工違反安全工作制度，造成事故的;或者因體罰、變相體罰學生而造成傷、殘、死亡等嚴重后果的，根據(jù)情況嚴肅處理，有違法行為的，依法追究法律責任，做好疾病防治工作，對學生常見病、傳染病及某些重點疾病組織學生群體性預防用藥的，依據(jù)法律法規(guī)，由專業(yè)衛(wèi)生部門進行，做好人群密集場所的消毒工作。
三、提高認識，廣泛宣傳，形成常規(guī)。
1、樹立“安全第一”的思想。安全工作責任重于泰山，是事關(guān)師生生命安危的大事，是整個社會穩(wěn)定的重要組成部分，關(guān)系到學生的健康成長和人才的培養(yǎng)質(zhì)量，關(guān)系到無數(shù)家庭的幸福，關(guān)系到我校教育工作的持續(xù)發(fā)展，學校領(lǐng)導和全體老師進一步明確指導思想，從踐行“科學發(fā)展觀”和以人為本的高度，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，以對黨對人民高度負責的態(tài)度，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，充分認識加強安全工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，將其作為一項嚴肅的政治任務來抓，作為一項系統(tǒng)工程予以推進，牢固樹立“安全第一”的思想，堅持“教育在前、預防為主、常抓不懈”的方針，認真落實各項安全措施。
2、抓好宣傳教育。利用各種教育渠道和陣地在全體師生員工中廣泛開展學校安全工作的宣傳教育，開展“規(guī)范教育”、“師德教育”、“素質(zhì)教育”、“法制安全教育”、“交通安全知識教育”、“防火安全教育”、“用電安全教育”、“防雷安全教育”等一系列的安全教育工作。努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的建設(shè)者和接班人，利用廣播站、《告家長一封信》、家訪、宣傳欄、校園網(wǎng)對安全知識和文明禮貌進行宣傳教育;利用升國旗時的集會由校長、老師對學生進行安全法紀、文明禮貌教育;開展多種安全知識講座。利用班隊會和周會時間組織學習安全文明公約;將安全文明知識天天講，周周講，月月講，年年講，做到月有大主題，周有小主題，使安全意識深入每位師生的心中，形成每個人的自覺行為、使學生知法、懂法、守法，做文明少年，全力避免了校園安全事故的發(fā)生，使學校精神文明建設(shè)工作提高到了一個新的水平。
四、把握規(guī)律、抓住重點、落實措施。
學校在長期的工作中，細心摸索、積極探究，找出安全文明工作的規(guī)律性，突出重點，狠抓落實。把安全工作納入學校教育教學工作的總體安排，擺上議事日程，確保實現(xiàn)了全年安全責任事故“零”的工作目標。
1、以加強師生安全文明教育為基礎(chǔ)。
學校有針對性地對師生進行安全防范意識的培養(yǎng)、安全知識教育和安全技能訓練，增強師生自救、自護、互救的能力，保障師生在校園內(nèi)的生命安全。學校經(jīng)常組織老師學習《中小學安全管理辦法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《肥西縣梁崗學校十四條禁令》等法規(guī)和文件，以法治校，依法執(zhí)教，進一步增強了教師的法制觀念，在老師中杜絕了體罰學生的現(xiàn)象。
同時，學校根據(jù)學生生理心理及地域、季節(jié)、環(huán)境等特點，定期對學生進行安全用電、防火、防煤氣中毒和防食物中毒等安全知識教育。重視學生心理健康教育和心理障礙疏導工作，設(shè)立了“心理咨詢室”“知心姐姐信箱”，幫助學生緩解心理壓力，克服心理障礙，杜絕學生因心理問題而發(fā)生的傷害事件。堅持利用升、國旗的集會時間為各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的班級或宿舍發(fā)放流動紅旗，強調(diào)注意事項，多次反復對學生宣講和提醒安全事項，有效地提高了學生的防范意識，防止了各種事故的發(fā)生。
2、為學校師生營造安全的環(huán)境。
“平安校園”工作領(lǐng)導小組建立了校園檢查制度和定期巡查制度，還對學校房屋設(shè)施、所有墻體進行了仔細檢查，確保無危險墻體存在;校園內(nèi)報警設(shè)施運作正常、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備完好、照明設(shè)施符合標準、應急照明設(shè)施功能正常、人員疏散標志設(shè)置規(guī)范、消防通道暢通、各種標志上墻;對校內(nèi)及室內(nèi)電路做了具體細致的檢查，以防漏電，消除了隱患;學校的各個教室、辦公室都裝有防盜門、鋼窗，重要科室都有專人負責，裝有安全鐵門、鋼窗、防護攔和保險鎖，并裝有安全報警系統(tǒng);在實驗室、圖書室、閱覽室、微機室等人員密集場所配齊配足了消防設(shè)施、器材，保障滅火藥品規(guī)格正確、藥性有效，對管理人員進行專門培訓，熟悉消防器材的使用;加強學校食堂工作人員的管理，堅持持證上崗，食品采購、運輸、儲存、加工等操作符合國家相關(guān)的規(guī)范管理、從未出現(xiàn)過群體性的食物中毒安全事故;師生飲用水采用的符合國家相關(guān)衛(wèi)生標準的二次供水，并經(jīng)過嚴格檢驗，同時學校每天堅持燒開水，保證了每個師生都有健康安全的飲用水喝。水瓶放置在有專人負責的辦公室，離人必須關(guān)門上鎖，從未發(fā)生過群體性的飲水衛(wèi)生安全事故;經(jīng)常檢查學校體育教學設(shè)施，確保符合衛(wèi)生標準、保障正常使用，無安全隱患，體育課上加強安全防護和技術(shù)指導，防止意外傷害事故，教學內(nèi)容符合學生年齡、性別特點和地理、氣候條件;集體外出活動或校內(nèi)大型活動有計劃、有組織方案、有活動緊急預案。
3、加強校園秩序安全。
學校加強了門衛(wèi)工作管理。根據(jù)上級要求，我校配備了校園保安2人，24小時值班，確保師生和財物的安全。實行進出校園登記制度、外來人員進入校園必須出示有效身份證件登記，并與受訪者取得聯(lián)系，經(jīng)許可后方能進入校園;禁止任何機動車輛進入校園;長假期間，學校還安排教師值班、校領(lǐng)導帶班、實行日報告制度和零報告制度，值班人員做好值班記錄。對校園周邊具有不安全因素的人員進行了排查;用《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)范老師的行為，堅決糾正各種不良現(xiàn)象;在學生中開展遵紀守法教育，使學生不犯罪;加強安全文明監(jiān)督工作，每月積極開展一月一主題安全教育;堅持開展向不文明行為告別活動等，為學生營造一個安全、文明、和諧的校園環(huán)境。
五、部門配合、齊抓共管、爭取了社會的支持。
學校主動配合公安、交通部門和社區(qū)居委會，加強學校周邊環(huán)境綜合治理力度。與公安部門加強溝通聯(lián)系，健全警、校共建制度，開展形式多樣的警、校共建活動，聘請了法制副校長，定期來學校與“平安校園”工作領(lǐng)導小組的成員碰頭，了解、調(diào)查學校的各種情況，根據(jù)學校發(fā)生的事情協(xié)商解決辦法，并有針對性地對師生進行法制宣傳教育。加強與交警部門的溝通聯(lián)系，維護學校周邊地區(qū)交通秩序，在校門口設(shè)立了“減速帶”，避免交通事故的發(fā)生。學校消防工作爭取到了消防部門的指導與幫助，對學校相關(guān)人員進行技術(shù)培訓，定期檢查學校消防設(shè)施、器材。學校還注意爭取廣大學生家長的理解和支持，每學期定期召開家長會，成立了家長學校，輔助學校工作，強化對孩子的監(jiān)護意識。
通過學校領(lǐng)導、全體師生的共同努力和社會的大力支持，學校管理嚴格，層層設(shè)網(wǎng)，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，學?？偸羌皶r處理、解決，把事故消滅在萌芽之中。學校多年來沒有出現(xiàn)失盜現(xiàn)象，也沒有發(fā)生重大校園傷害事故，學校師生之中無違法行為的發(fā)生，沒有發(fā)生過一起刑事案件，使學校成為了一個平安、文明的育人基地!學校安全工作是一項長期的任務，我們絕不應有任何松懈麻痹思想，我們將牢牢抓住安全目標責任制這個龍頭，繼續(xù)層層落實責任制，把各項措施落到實處。繼續(xù)加強宣傳教育工作，齊抓共管，群防群治，營造一個安全穩(wěn)定的校園環(huán)境，促進學校的持續(xù)發(fā)展。
此致
敬禮
申請單位：___________。
______年_____月_____日。
保險費用申請報告篇二十
市發(fā)改委：
我縣xx鎮(zhèn)、白地市鎮(zhèn)、金橋鎮(zhèn)、太和堂鎮(zhèn)、黃土鋪鎮(zhèn)為祁東縣中西部重鎮(zhèn)，五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站均下轄中西樂隊、漁鼓演唱隊、盤腰鼓表演隊、花鼓劇團等，文藝專業(yè)人員眾多，文化事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)較好。由于文化基礎(chǔ)設(shè)施投入不足，文化傳播平臺缺乏，沒有規(guī)范的固定演出場所，特備文呈報，急需建設(shè)綜合性文化站。
這五個綜合文化站建設(shè)選址均為地勢平坦，交通便利之處，且面街而建，利于人員集聚，符合文化站建設(shè)的基本要求，每個綜合文化站總建筑面積均為300平方米，其中演出廳100平方米，圖書室、展覽室、辦公室等200平方米，項目估算投資24萬元，其中演出廳建設(shè)12萬元，圖書室、展覽室、辦公室等9.6萬元，場地硬化、綠化等2.4萬元。項目建設(shè)預計20xx年3月初開工，20xx年10月底竣工并交付使用。
每個項目建設(shè)總投資為24萬元，其中申請中央文化站建設(shè)專項資金16萬元，每個文化站及下屬文藝團體自籌8萬元，現(xiàn)自籌的8萬元已全部到位，存于當?shù)匦庞蒙缁蜣r(nóng)業(yè)銀行，只要中央專項資金到位，該項目就可順利付諸實施。
1、項目建成后，文化基礎(chǔ)設(shè)施得到改善，能促進地方特色文化發(fā)展，促進多元文化交流。
2、促進農(nóng)村小康目標的實現(xiàn)，構(gòu)建和諧社會，滿足農(nóng)民日益增長的文化需求。
3、有利于文化市場管理，促進精神文明建設(shè)，杜絕和防范黃、賭、毒漫延。
4、有利于繁榮文化市場，實現(xiàn)以文養(yǎng)文，以文興文的目的。
以上項目建設(shè)總投資為120萬元，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)24萬元?，F(xiàn)經(jīng)多方奔走，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已自籌資金8萬元，下差16萬元/個，五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計90萬元。懇請市發(fā)改委從中央文化站建設(shè)專項資金中解決90萬元。
妥否，請批復。
xx縣文化局
20xx年4月2日
保險費用申請報告篇二十一
社會養(yǎng)老保險繳費年限(含視同年繳費)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經(jīng)濟允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領(lǐng)取退休金。
其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時辦理續(xù)保手續(xù)，繳費年限連續(xù)計算。
需要提醒您：影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短等，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。
目前我國實行的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度，需要企業(yè)與職工個人共同繳納。1998年1月1日，我國統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，其中規(guī)定對養(yǎng)老保險辦法實施后參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對于1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實施后退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。其中，對于底前參加工作，辦法實施后退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
二、社會養(yǎng)老保險繳費數(shù)額的計算如下：
(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×7%(目前為7%)。
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。
例如：4月份河北省公布的省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747―2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
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