外科年終工作總結(jié)(通用18篇)

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外科年終工作總結(jié)(通用18篇)
時間:2023-11-28 06:54:10     小編:琉璃

1.總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的工作和學習進行回顧和總結(jié)的重要方式。在總結(jié)中要注重突出重點,提煉出核心心得和體會,避免空洞和泛泛而談。以下是小編為大家精選的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。

外科年終工作總結(jié)篇一

一年來,在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和兄弟科室的幫助支持下,緊緊圍繞局總體工作思路,認真履行科室職責,勇于實踐、開拓創(chuàng)新,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、積極做好我市農(nóng)村水電增效擴容改造工作。

1、今年4月,在水利部、財政部審查我省農(nóng)村水電增效擴容改造實施方案時,認真按照審查意見要求,做好項目的資料補充、完善和重新審批工作,確保多爭取項目入圍,最后,全市有119座農(nóng)村小水電站得到了水利部、財政部的實施批復,列入20__—20__年度投資計劃。

2、按照省廳農(nóng)電局的布置和要求,今年8月完成了我市今年開始實施的74座農(nóng)村水電增效擴容改造電站的實施方案的編制、評價及上報工作。

3、今年9月23日,我局會同市財政局召開了全市農(nóng)村水電增效擴容改造工作會議,傳達了全國和全省農(nóng)村水電增效擴容改造工作會議精神,對我市的農(nóng)村水電增效擴容改造工作進行了安排部署,并與11個縣(市)政府及三清山管委會簽訂了責任書。在12底前完成了74座水電站增效擴容改造項目的主要機電設(shè)備的招標采購工作。

二、積極做好“十二五”水電新農(nóng)村電氣化項目建設(shè)管理工作。

1、完成了__縣的新村、清華電站技改項目的審查批復。增報了__縣為全國“十二五”水電新農(nóng)村電氣化建設(shè)替補縣,完成了該縣的梨子坑水電站的技改設(shè)計審查批復,批復總投資1546萬元,20__年開始實施。

2、今年已安排資金的__縣沱川水電站、利源水電站已經(jīng)開始實施。__縣外江東水電站在11底已經(jīng)開工。

三、按照水利部和水利廳的要求,認真抓好農(nóng)村水電站“雙主體”責任制的落實工作。

全市422座水電站逐座落實了安全監(jiān)管責任人和安全生產(chǎn)責任人,在有關(guān)媒體上進行了公示,在各電站的所在地設(shè)立了公示牌,接受社會和群眾的監(jiān)督。開展了全市農(nóng)村水電安全生產(chǎn)大檢查工作。今年全市轄區(qū)內(nèi)的水電站未發(fā)生安全生產(chǎn)事故和人員傷亡事故。

四、做好水電站代燃料項目的建設(shè)管理工作。

1、完成了__縣廣平水電站代燃料項目的工程驗收,配合省發(fā)改委和省水利廳完成了該項目的總體驗收。

2、__縣大港水電站代燃料項目已經(jīng)完成了大壩、發(fā)電引水隧洞和廠房的建設(shè),20__年4月前可投入運行。

五、完成了__縣張家坑水電站和四毛坪三級水電站初步設(shè)計報告的審查批復。

六、按照水利部和省水利廳的要求,組織開展了我市農(nóng)村水電直供片區(qū)電網(wǎng)改造規(guī)劃報告編制工作,上報了__縣橫坑水電站、__縣七一水電站、__縣樟村水電站和__縣清華水電站、__縣江灣水電站和__縣葛藤洲水電站六個直供片區(qū)電網(wǎng)改造的規(guī)劃報告,并已列入《江西省農(nóng)村水電直供片區(qū)電網(wǎng)改造規(guī)劃報告》。估算投資5882.2萬元。

七、按照水利部和省水利廳的要求。

組織開展了我市農(nóng)村水電站上網(wǎng)線路改造規(guī)劃報告編制工作,改造上網(wǎng)線路247公里,估算投資2796萬元。

八、做好行政服務(wù)中心窗口的各項工作。

今年窗口受理事件104件,其中開發(fā)建設(shè)項目水土保持方案審批受理件數(shù)為34件;建設(shè)項目水資源論證報告書審批受理件數(shù)為58件;河道采砂許可受理件數(shù)為12件。即辦件,收水土保持設(shè)施補償費7筆。辦結(jié)率100﹪,無超時情況,全年零投訴。

九、做好了水利科技、水利學會和局里交辦的其它等工作。

存在問題:

一是農(nóng)村水電站安全生產(chǎn)方面還存在一定的問題,主要是大部分水電站的運行管理人員偏少,業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急事故處理能力較差,還有安全意識較淡薄,存在僥幸心理。

二是有些工作未能按年初的計劃時間完成,如增效擴容改造項目的機電設(shè)備的招標時間比原計劃的11月底完成時間拖延了一個多月,影響了該項工作的總體進度。沒有按照原來的計劃舉辦農(nóng)村水電站安全管理培訓等。

外科年終工作總結(jié)篇二

通過在普外科這段時間的實習,我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,謹慎嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己,不斷提示自己,努力改善。

實習過程中,本人嚴格遵守科室制度,認真履行實習護士職責,始終以實事求是的觀點嚴格要求自己,踏實工作,努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”。為了解病人的病情變化,便于早發(fā)覺,早解決,不停的在各個病房中穿梭;為進一步鞏固外科護理的基本理論學問和基本技能,按時參預(yù)晨間護理,做好各項護理工作,主動協(xié)作醫(yī)生治療,認真執(zhí)行醫(yī)囑,為病人供應(yīng)整體護理。

在一個科室里待久了,感覺大家真的如同一家人一樣,老師的關(guān)懷和訓練,同學之間的互幫互助,整個科室的團隊協(xié)作,讓勞碌的工作變得充實而歡快。我寵愛外科的干脆利落,盡管忙,但有種暢快的感覺,而且每天都有收獲。

我的帶教老師以上主班居多,除了跟隨老師處理醫(yī)囑、清點物品、發(fā)放清單、打印輸液卡等,我也會主動請纓去幫忙接鹽水,更換引流袋,做理療、霧化、吸痰等治療工作,每天的生活在這樣重復的勞碌中度過。

在老師的悉心指導與急躁帶教下,我按時參預(yù)護理查房,生疏病人病情,并規(guī)范嫻熟地進行各項基礎(chǔ)護理操作及??谱o理操作,能做好普外科常見病,如:疝、腹膜炎、胃及十二指腸潰瘍及并發(fā)癥、腸梗阻、闌尾炎、結(jié)腸癌、急性膽囊炎、血氣胸、膿胸、壞疽等多發(fā)病的護理工作。能做好術(shù)前預(yù)備指導,并完成術(shù)后護理及觀看。在護理工作中,一絲不茍,有條不紊,得到了患者的'信任和好評。

總結(jié):人第一次做沒干過的事情,難免慌亂,不打緊,熟能生巧。關(guān)鍵是現(xiàn)在認真學,不管做的時候有沒有做到,心里要知道原則上應(yīng)當怎么做,不然以后帶師弟師妹時,自己連標準的做法都不知道,給他們講不出來,丟臉還是小事,后悔都莫及。不管你懂不懂,要敢于去看病人,問病人,不要怕被病人問問題,病人問的問題才是最實際的問題,也是以后自己以后做護士或者工作的時候會被問到的問題,現(xiàn)在不會比以后不會要好些。認為正確而不懷疑有了外科實習的經(jīng)受,下一科室的工作將更為順當。

外科年終工作總結(jié)篇三

今年是我參加工作的第一年,我在院領(lǐng)導及護士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

自今年3月進入本院參加工作以來,在這不足一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會要領(lǐng)。

外科手術(shù)病人相對較多,也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質(zhì)量,讓病人信任我們工作。

由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?,嵥?。記得剛到外科時我還不適應(yīng),為了搞好工作,服從領(lǐng)導安排,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學習,自己摸索,在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責明確了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

通過近一年的學習,除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識外,我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷{、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。

在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學習,護理人員三基訓練,在近一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的`東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。

在即將迎來的20xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。

為了體現(xiàn)醫(yī)院就是家的感覺,我在科室中確立了“堅持了以病人為中心,以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標”的服務(wù)宗旨。

從我做起,身體力行,然后才是下屬的各個護士,首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的.環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。

加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。再次,從病人敏感的一日清單入手,將收費項目、標準做詳細的說明,使病人能夠明明白白消費。

只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標,提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。一年來護士把真誠的微笑送給患者,患者把表揚留給科室、醫(yī)德醫(yī)風辦,雖然我們在全院獎金不高,但是,我們的護理服務(wù)確是最好的。

我們一直勤勤懇懇、盡心盡職,在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)向病人交上一份滿意的答卷。全科室一年中共收治病人1650人,比去年多收了354人,全年收入共1651874元,比去年多收入42萬元,病人滿意度調(diào)99.8%;表揚136人次,退紅包12人次,合計8000元,全年零投訴。這是一個突破,這是一個飛躍,這是我們婦產(chǎn)科全科室22人共同努力和奮斗的結(jié)果,是我們一年來辛勤勞動和汗水的結(jié)晶,是值得我們?yōu)橹湴恋?,是有目共睹的?/p>

為了保證護理安全,在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

1.加強制度與職責教育重申各級護理人員職責,明確崗位責任制和護理工作制度:如微機護士盡其職責,杜絕了病人對收費的懷疑,巡視護士盡其職責,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象等。

2.加強教學安全管理。

對重點員工的管理,如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使她們明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

3、加強重點時段管理。

堅持床頭晨間、午間、晚間交接班制度,加強重點時段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理,對重點病人的管理,如搶救室的患者和普通病房的危重患者,做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

4、堅持查對制度。

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每日中午護士長抽查醫(yī)囑并有記錄;。

(2)護理操作時要求三查七對;。

(3)執(zhí)行雙人核對輸液卡流程;。

(4)輔助檢查雙人核對簽字執(zhí)行制;。

(5)收費日、夜、出院查對簽字制。

(6)各種醫(yī)療護理儀器維修、保養(yǎng)查對簽字制;。

(7)急救器材、藥品查對簽字制;。

(8)隔離消毒每日檢查、更換簽字制;。

(9)長備藥品每日查對簽字制;。

(10)醫(yī)療垃圾毀型、分類、回收登記查對制;。

(11)每周查對護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中十字原則,“即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性。

5、完善護理風險預(yù)案。

平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力:急診病人入院處置現(xiàn)場救治能力提高,防火、滅火的常識及緊急預(yù)案。完善護理緊急風險預(yù)案,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,以提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力和處理能力,以確保日常工作的正常進行。

1.增收方面:熟練掌握各項收費標準,用活用足收費政策,把該收的錢一分不少收回來,多開展護理服務(wù)項目,加強催款力度,避免病人欠費現(xiàn)象。

2.節(jié)支方面:盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),確保正常運轉(zhuǎn),為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

以上就是我及我所在科室在已過的一年中所做的點點成績和取得的微小的收獲?!敖馃o足赤人無完人”,其中存在很多的缺點和不足。成績只能代表過去,我們要面對的是未來的繼續(xù)工作?;厥走^去,我們一路走來,充滿艱辛和喜悅;展望未來,我們?nèi)沃囟肋h,充滿希望。

我相信,在我院xxx院長的帶領(lǐng)指導下,在我們科室各個成員的精誠合作下,在我院各個兄弟科室的密切配合下,我們科室會克服每一個難題,攻克每一個難關(guān)。我會帶領(lǐng)我們科室做得更好,走的更遠,收益的更多。同時要克服自身存在的缺點和不足,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德、醫(yī)德修養(yǎng)建設(shè)上取得更大的成績。

外科年終工作總結(jié)篇四

一年轉(zhuǎn)眼即逝,xxxx年就要過去了,xxxx外科的工作也基本步入正軌?,F(xiàn)總結(jié)如下。思想上。在這一年中xxxx外科最少只有八名護士,最多有十二名護士,每位護士都很熱愛這個年輕的集體,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言,經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽,關(guān)鍵時候,同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神,互相關(guān)心、互相幫助。

工作上按照年初的計劃:

××按照護理部的要求,規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;。

××全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理,確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,真正做到以人為本;管理上緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革:

××學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學習,教會每位同志進行查帳核對,使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。

××護理質(zhì)量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查,每位護士都各司其職,努力管理好自己的病人,做好本職工作。

××根據(jù)工作崗位的變化,及時調(diào)整了崗位職責,在普通病房增加了輔班,并重新制定了各個班的每日重點工作,使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。

××設(shè)立了“記事本”,記錄需每位護理人員應(yīng)知曉及注意的事情,固定放在護士站,并閱者簽字,確保有效傳達。××設(shè)立了出院患者登記本、會診登記本,保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。學習上。

××為了提高護理人員的自身素質(zhì),在鼓勵大家自學的.同時,每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題,共同學習?!痢撩刻鞂W習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語,記錄在本上,固定放在護士站,并于次日晨交班提問進行檢查,但是沒有堅持到底。

××每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識,續(xù)專、續(xù)本,不斷提高自身文化修養(yǎng)。

爭取多發(fā)表有意義的論文;堅持每日英語的學習等等。讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設(shè)好xxxx外科這個年輕的科室吧。

外科年終工作總結(jié)篇五

泌尿外科護理人員在院領(lǐng)導及護理部的領(lǐng)導下,本著“一切為了病人”的宗旨,較好的完成了醫(yī)院及護理部布置的任務(wù),現(xiàn)將工作情況匯報如下:

1、根據(jù)護理部的計劃認真制定適合本病區(qū)的年度計劃,并督促護士實施監(jiān)測實施效果。

2、認真落實各項規(guī)章制度:

(1)、嚴格執(zhí)行崗位責任制和護理工作制度,提高了護理質(zhì)量,杜絕了醫(yī)療糾紛的'發(fā)生。

(2)、堅持查對制度,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

(3)、認真執(zhí)行各項護理技術(shù)操作、規(guī)程及疾病護理常規(guī),每月培訓并考核一次技術(shù)操作,和護理理論知識,合格率達100%。

3、加強了質(zhì)量管理,護士長和質(zhì)控員每周至少檢查一次護理質(zhì)量,并及時反饋當事人,寫出原因分析和整改措施,并與績效掛鉤,全院每季大檢查一次。

1、組織護士學習職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育。

2、提高護士的理論與技術(shù)操作水平,每月組織護理查房一次,業(yè)務(wù)學習兩次,業(yè)務(wù)講座一次,學習先進技術(shù),先進經(jīng)驗,臨床知識,疑難病例的護理。

3、每月召開公休會一次,對每位出院病人進行一次滿意度調(diào)查,征求病人的意見與建議,及時整改。

1、鼓勵護士參加函授考試、自學考試。

2、組織護士學習書寫論文方面的知識。

3、認真做好實習帶教工作,按要求制定實習帶教計劃,帶教老師以身作則,嚴格管理,保證帶教質(zhì)量,實習同學反饋較好。

1、新護士的急救技術(shù)還需加強培訓。

2、病房管理需進一步加強。

外科年終工作總結(jié)篇六

在院領(lǐng)導的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,我在思想和工作上取得了很大進步。

現(xiàn)總結(jié)如下:

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度。

作為一名手術(shù)室護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結(jié)同志,凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合,團結(jié)協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術(shù)順利完成。

配合各科室做好搶救工作工作中團結(jié)同事,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。參加工作一年來,我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取,掌握了各科手術(shù)配合步驟如:普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等,加深了自己的無菌觀念和操作要求。

新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望xx年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服xx年度自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務(wù)水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績.

外科年終工作總結(jié)篇七

我及我們病區(qū)的護士在院長及護理部的直接領(lǐng)導下,本著“一切以人為中心,一切為病人服務(wù)”的宗旨,較好的完成了醫(yī)院及護理部布置給我們的任務(wù)。現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、加強了病房管理。

1、根據(jù)醫(yī)院的計劃認真制定適合本病區(qū)的年計劃、季安排、月計劃,并督促護士實施,監(jiān)測實施效果。

2、認真落實各項規(guī)章制度。

3、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

4、嚴格執(zhí)行崗位責任制和護理工作制度,提高了護理質(zhì)量,杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

5、認真執(zhí)行各項護理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護理常規(guī)。每季度組織護士練習技術(shù)操作,考試合格率達100%。平時嚴格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。

6、加強了質(zhì)量管理。

定期檢查基礎(chǔ)護理、護理文件書寫、健康教育、技術(shù)操作、急救物品等,不定時檢查、指導危重病人的護理?;A(chǔ)護理合格率、護理表格書寫合格率》95%,急救物品完好率達100%。

二、重視提高護士整體素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范及文明用語,組織護士學習職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育。

2、提高護士的理論與技術(shù)操作水平:每月組織護理查房一次,業(yè)務(wù)學習四次,學習先進技術(shù)、先進經(jīng)驗、臨床知識、疑難病例的護理。

3、組織護理人員加強第四版三基理論學習,參加護理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核,考核合格率達100%。在加強理論學習的同時,注重操作技能的提高,根據(jù)護理部計劃安排,操作考核始終貫穿于日常工作中。

4、每月召開工休會一次,對每位出院病人進行一次滿意度調(diào)查,征求病人的意見及建議,并及時改正。

三、加強業(yè)務(wù)學習及教學科研。

1、鼓勵護士參加夜大、自學考試。

2、組織護士學習書寫論文方面的知識。

3、認真做好實習帶教工作,按要求制定帶教計劃,帶教老師以身作則,嚴格管理,保證帶教質(zhì)量,實習同學反饋較好。

4、全年護理人員共發(fā)表論文__篇,省級論文__篇,市級論文__篇。

四、存在的不足。

一個是護士的論文科研工作還需要加強,另外一個是新護士的急救技術(shù)還需要進一步帶教,最后是病房管理需要進一步加強。

外科年終工作總結(jié)篇八

作為外科護士,我也是盡責的去配合醫(yī)生做好工作,無論是在平時的工作里面或者是在遇到一些特殊的情況發(fā)生,我都是會冷靜的處理,當然也是自己的經(jīng)驗也是還算是豐富的原因,也是帶好了新人,在此也是就自己一年外科的工作來總結(jié)下。

時間也是過得很快,一年結(jié)束了,但是回憶自己的工作,其實也是清楚有很多的方面是自己要去努力才能做好的,雖然有一些的經(jīng)驗,自己也算是一個老護士了,但同時也是明白自己其實也是有很多的一個方面是和其他的同事相比也是有不同的,但也是把自己的經(jīng)驗去用好去做好工作,同時對于分配給我?guī)У男峦?,我也是嚴格的要求,并且也是盡心的去帶著她們來做好了工作,對于護理來說,其實很多的時候都是需要我們重復的多去做,才能熟悉才能做好的',即使是遇到一些特殊的情況,也是會有自己的思考和方法,而不是特別的茫然,而一年下來,我也是感受到在崗位工作里頭,自己沒有松懈,也是很多的工作得到了病人的肯定,看到他們的健康,我也是很快樂,這也是我一直工作下去的一個動力,我清楚護理的工作是辛苦的,要堅持下去并不是那么的容易,也是看到太多離開這個崗位的同事了不過我也是有自己的一個堅持。

除了做好了自己的護理工作,去帶好新的同事,我也是自己會去學習,不斷的充實自己來提升,遇到一些特殊的情況多去問,做過之后也是去思考,然后找資料來看相關(guān)的病例以及熟悉這些情況是這么樣的,只有如此,我才能去把護理而做好,即使我不是醫(yī)生,但是對于很多的病情,我也是有了一定的了解,平時也是會多去問醫(yī)生,同時參加醫(yī)院和科室組織的一些培訓,去不斷的思考,去改變,護理工作除了經(jīng)驗也是要對于各種的情況有了了解而才能做得更好的,對于自己來說,確實作為護士,我也是堅持了很久,同時也是明白越是做得久了,越是要多學,不能單純的憑借以前的經(jīng)驗,而且醫(yī)學的知識和技巧也是在不斷的進步的,我也是不能去落后。

一年的護理工作,在外科,我也是有了提升,同時也是積累的經(jīng)驗讓我看到,工作不斷的開展中也是會發(fā)現(xiàn)以前自己做的一些方面是缺乏,我也是會不斷的積累來在今后把護理工作做得更好。

外科年終工作總結(jié)篇九

20xx年即將結(jié)束,回顧這一年的工作和學習,為自己能有很大的進步深深感謝我所在的體外循環(huán)團隊以及手術(shù)室全體同仁和老師。特別要感謝我敬重的主任和牛老師。

一、認真仔細完成每臺手術(shù)的體外輔機工作。從物品的預(yù)備到機器的裝置,遵守各項操作的流程和工作制度,嚴謹工作,以患者的手術(shù)需要和醫(yī)生的手術(shù)習慣為重,克服困難保證轉(zhuǎn)機的順當和平安。

二、強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學習,理論和實際相結(jié)合,不斷總結(jié)不斷鞏固和提高自己的業(yè)務(wù)力氣,對自己的專業(yè)進展和進步有目標有方案,用最好的學習心態(tài)來完成。

三、在主任和牛老師的指導和關(guān)懷下,完成了部分手術(shù)的體外主機工作,在這近60臺手術(shù)的主機熬煉中,我筆記每一次的收獲和啟發(fā),嚴格剖析自身存在的不利于專業(yè)要求的習慣和思維不足,讓自己每一步都走得扎實,穩(wěn)健。

四、虛心學習才能逐步完善自己,尺有所短寸有所長,不管是心外科、麻醉科還是我們體外循環(huán)自己的同事,他們每個人身上都有許多好的'習慣和工作品質(zhì),對待病人、對待專業(yè)、對待遇到的問題都有過不同的處理方法,做個有心人,會思索會比較,才會進步。

五、細節(jié)準備成敗,性格準備命運。這是我在我們主任身邊工作學習最大的心靈收獲。主任轉(zhuǎn)機時的嚴謹,巡察各臺手術(shù)時發(fā)覺不足的視力和速度,遇到手術(shù)困立即主任診斷緣由的精確和處理到位,這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼,因而激勵我確定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度,主任話不多但身教重于言教。

回顧這一年的工作成長經(jīng)受,再次分揀收獲和不足就像整理自己啟程的行囊,為新的征途帶來才智和航標。

外科年終工作總結(jié)篇十

手術(shù)室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體,隨著20xx年xx月xx日歷的揭去,20xx年也過去了一半。在這一年里,我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、醫(yī)院滿意”,把救死扶傷的工作作風貫穿于手術(shù)室工作的全過程。在科主任及護士長的領(lǐng)導下,認真圓滿地完成了各項工作任務(wù)。

小組五位成員均能夠遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī),遵守醫(yī)院內(nèi)各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),對病人認真負責。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的醫(yī)療服務(wù)理念,積極參加科室活動,以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務(wù)。一年以來,小組五位成員自覺遵守勞動紀律,無遲到,無早退,認真負責地完成交與的各項工作任務(wù)。

在日常工作中,時刻牢記“以病人為中心”’的服務(wù)宗旨,設(shè)身處地的為病人著想,接待好每一位病人,做好每一項工作,關(guān)心每一位病人,堅持手術(shù)前訪視,手術(shù)后回訪。當病人進入手術(shù)室時,在手術(shù)室門口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼感,增強對手術(shù)治療的信心。

只有不斷提高自身的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),才能更好的服務(wù)于社會,為社會做貢獻。小組成員深知這個道理。于是,大家利用工作之余,認真學習三基理論知識,以及各種新技術(shù)、新理論,每周參加業(yè)務(wù)學習并認真詳細記錄,使自己的文化層次再上一個臺階。

在??品矫?,由于神經(jīng)外科手術(shù)部位深,無菌要求高,使用的手術(shù)設(shè)備、器械多而復雜,且大多數(shù)在顯微鏡下操作,這就對手術(shù)護理配合提出了較高的要求。故除配合手術(shù)外,術(shù)前要求小組成員學習相關(guān)理論知識,總結(jié)各主診組及各位外科醫(yī)生的特點,不斷總結(jié),及時改進。術(shù)前參加神經(jīng)外科疑難手術(shù)的討論,對手術(shù)配合進行預(yù)見性護理,防止各種并發(fā)癥的發(fā)生。小組各成員也受到神經(jīng)外科醫(yī)生的好評。

20xx年,小組成員完成各類大、中、小手術(shù)的配合,參與搶救多個危重病人,配合神經(jīng)外科完成了顱內(nèi)腫瘤切除術(shù)(包含橋小腦腫瘤切除術(shù)、腦干腫瘤切除術(shù)等),顱內(nèi)血管性疾?。ò瑒用}瘤夾閉、動靜脈畸形切除等)以及各類急診腦外科手術(shù);配合骨科實施了脊椎骨折、骨盤骨折、四肢骨骨折等手術(shù),并積極配合膝關(guān)節(jié)鏡檢查治療等新項目新手術(shù)的開展;配合普外科實施了胃癌根治、胰腺癌根治等等。

當然,在完成工作任務(wù)的同時,我們也清醒的看到自身的`不足。在專業(yè)技能方面,要認真學習,與時俱進,當今醫(yī)學突飛猛進,我們應(yīng)當積極學習知識。在服務(wù)態(tài)度上還有待提高,爭取外科醫(yī)生對我們的滿意度??傊?,病人的需要我們服務(wù)的范圍,病人的滿意是我們服務(wù)的標準,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,刻苦學習,使服務(wù)更上新的臺階。

外科年終工作總結(jié)篇十一

一年轉(zhuǎn)眼即逝,xx年就要過去了,**外科的工作也基本步入正軌?,F(xiàn)總結(jié)如下。

思想上 在這一年中**外科最少只有八名護士,最多有十二名護士,每位護士都很熱愛這個年輕的集體,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言,經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽,關(guān)鍵時候,同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神,互相關(guān)心、互相幫助。

工作上 按照年初的計劃:

6、按照護理部的要求,規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;

管理上 緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革:

1、學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學習,教會每位同志進行查帳核對,使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。

2、護理質(zhì)量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查,每位護士都各司其職,努力管理好自己的病人,做好本職工作。

3、根據(jù)工作崗位的變化,及時調(diào)整了崗位職責,在普通病房增加了輔班,并重新制定了各個班的每日重點工作,使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。

4、設(shè)立了“記事本”,記錄需每位護理人員應(yīng)知曉及注意的事情,固定放在護士站,并閱者簽字,確保有效傳達。

5、設(shè)立了出院患者登記本、會診登記本,保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。

學習上

1、為了提高護理人員的自身素質(zhì),在鼓勵大家自學的同時,每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題,共同學習。

2、每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語,記錄在本上,固定放在護士站,并于次日晨交班提問進行檢查,但是沒有堅持到底。

3、每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識,續(xù)專、續(xù)本,不斷提高自身文化修養(yǎng)。

要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量;培養(yǎng)同志們的科研能力, 爭取多發(fā)表有意義的論文;堅持每日英語的學習等等。讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設(shè)好**外科這個年輕的科室吧。

外科年終工作總結(jié)篇十二

回顧一年來神經(jīng)外科的護理工作,主要表現(xiàn)在一下幾個方面:

1、積極參加醫(yī)院組織的各項活動及臨時指性指令任務(wù)。緊密聯(lián)系科室實際,深入思考目前工作中急需改進、急需創(chuàng)新的地方,把為病人辦好事,辦實事變?yōu)樽杂X行動;教導護理人員在以后的`工作中,熱愛自己的崗位,一切從病人出發(fā),一切為病人著想,一切為病人服務(wù)。珍惜好的工作環(huán)境條件,勤奮學習、努力工作。

2、認真積極準備,迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全,以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動的檢查,并把此項活動的指導思想和核心貫穿在護理活動的每個環(huán)節(jié),在護理工作中,通過不斷提高護理人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),抓好護理質(zhì)量管理,改善服務(wù)。

3、當選河南省優(yōu)秀護士。獲得河南省人民醫(yī)院護理科技創(chuàng)新大賽一等獎,三等獎。

1、截止到20xx年11月30日共收治患者873人,其中急診患者159人次,手術(shù)603例,氣管切開患者79人次,病危人數(shù)35例。其中包括腦干腫瘤,聽神經(jīng)瘤,腦動脈瘤,椎管腫瘤、面肌痙攣等。

2、病區(qū)各項護理工作質(zhì)量指標合格率為100%,然而,還存在以下幾方面的問題有待改進:患者基礎(chǔ)護理有待加強;病房管理陪護人員太多;工作人員主動服務(wù)意識欠佳,服務(wù)態(tài)度有需進一步提高。組織全科人員對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析、提出改進措施,通過跟蹤監(jiān)控,希望這方面的問題能得到根本解決。

3、護理新業(yè)務(wù)方面,今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù),截止到截止到20xx年11月30日共穿刺110例。

4、由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立,患者人數(shù)量劇增,并且急診患者數(shù)量劇增,經(jīng)常處于加床狀態(tài)。現(xiàn)有護理人員16人,床:護=1:0.4,距衛(wèi)生廳要求神經(jīng)外科床:護=1:0.6,還有一定差距,危重患者多,護理工作量大,現(xiàn)護理工作開展仍有一定困難。

外科年終工作總結(jié)篇十三

20xx年我科將要開展新技術(shù)是胃轉(zhuǎn)流手術(shù)(gbp)治療2型糖尿病,該手術(shù)在整個黃山市是首次開展的新技術(shù)。

強化學習氛圍,提高業(yè)務(wù)水平

科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識需要進一步加強。學無止境,服務(wù)無邊,關(guān)鍵是要用心,用真情,下功夫,作好腳下的每一件事,作好每一件事的每一個環(huán)節(jié)。鼓勵每一位職工繼續(xù)深造,如果醫(yī)院和科室條件許可,建議有計劃、有步驟地選派基本素質(zhì)好的人員去上級醫(yī)院進修、學習。

講究奉獻,提高效率

我科的`特點是危重病人多,工作無節(jié)奏,經(jīng)常加班、加點,我們科室人員經(jīng)常要一個人干兩個人的活,節(jié)假日從沒有過休息,平時加班不計其數(shù),沒向領(lǐng)導說過累,也沒索要過報酬。為了科室的有利發(fā)展和提高工作人員的積極性,希望院領(lǐng)導從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵。

存在以下問題

形勢在發(fā)展,醫(yī)院在前進,外科也僅處于發(fā)展中,有許多領(lǐng)域、病種、技術(shù)需要我們?nèi)スタ?、去掌握、去提高。我們深刻地體會到,我院外科的發(fā)展需要院領(lǐng)導和廣大職工的幫助和支持,爭取醫(yī)院支持給我科引進腹腔鏡設(shè)備,把微創(chuàng)手術(shù)開展起來,提升我們的技術(shù)水平。

外科年終工作總結(jié)篇十四

時機,我科的工作也有了嶄新的面貌,現(xiàn)將一年來的醫(yī)療工作總結(jié)如下。

一、基本情況。

1、人員結(jié)構(gòu):現(xiàn)有醫(yī)生9人,大學本科5人,???人;其中高級職稱3人,中級職稱2人,住院醫(yī)生4人。

2、科室床位設(shè)置:目前病房正式開放床位40張,其中設(shè)溫馨病房一間,內(nèi)設(shè)有空調(diào)、電。

視、飲水機、沙發(fā)、衛(wèi)生間等;監(jiān)護室一間,內(nèi)設(shè)床位三張,備有心電監(jiān)護儀三臺、氧氣筒。

全年共收治住院人數(shù)933例,比去年同期增加193例;外科門診593人次,手術(shù)382例:

增加36例(去年大手術(shù)例數(shù)為36例);搶救危重病人38例,死亡3例,成功率92﹪,無一例發(fā)生醫(yī)院感染。全年業(yè)務(wù)收入萬元,比去年同期增加萬元。

三、開展新技術(shù)情況。

搬遷新醫(yī)院后我科在院長的重視和關(guān)懷下,為提高泌尿外科的診治水平,四個月前給我科引。

展了完成了腦室-腹腔分流術(shù)治療梗阻性腦積水一例,獨立完成了腎盂巨大囊腫摘除術(shù)一例,前列腺摘除術(shù)三例,右半結(jié)腸切除+淋巴結(jié)清掃治療結(jié)腸癌(肝曲)一例,經(jīng)隨訪效果良好。

科室職工發(fā)表學術(shù)論文一篇:我科由張衡(第一作者)、王興明、唐亮對我科多年來中晚期。

腎結(jié)核病例的診治情況總結(jié)撰寫題為《中晚期腎結(jié)核8例報告》,該文章發(fā)表于省部級核心。

今年派出謝貴權(quán)醫(yī)生在貴州省人民醫(yī)院燒傷整形科進修,進修回來后我科將具有燒傷整形專。

我科能及時了解學科的國內(nèi)外最新進展,及時了解新理念和新技術(shù),對指導我科臨床工作起。

療;胰島移植治療糖尿病是糖尿病治療的最新進展;重視危重病的真菌感染如急性胰腺炎伴。

真菌感染的預(yù)防與治療;腹腔鏡直腸癌切除術(shù)的手術(shù)演示;腔鏡下乳腺癌切除的手術(shù)演示;

腹部外科手術(shù)后盡早進食及盡早拔胃管以減輕病人心理負擔,提早康復的理念等等。我們還。

授、主講社交禮儀的喻萍副教授等來我院講學,還有院內(nèi)各科派出參觀學習人員舉辦的多媒。

體交流會活動等等。我們科內(nèi)不定期舉辦政治學習、業(yè)務(wù)學習及各種疑難病例討論等等。

外科年終工作總結(jié)篇十五

我科在院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,在院內(nèi)各業(yè)務(wù)科室的大力支持下,全科同志齊心協(xié)力,共同努力,使科室內(nèi)各項工作取得了一定成績,現(xiàn)對本科xx年工作總結(jié)如下:

今年我科加大了對醫(yī)生、護士長、藥劑科人員的管理力度,明確了各級醫(yī)生職責,完善了各種醫(yī)療護理規(guī)章制度,改善了就醫(yī)環(huán)境,加大了醫(yī)療護理質(zhì)量的管理力度,使病人滿意度有所提高,現(xiàn)簡便、高效、周到的門診手術(shù)制度,使病人滿意度明顯提高。xx年來,科室收住病人63547人次,較去年多收了病人35774人次,占41%。急診搶救病人3511人,占41.3%,較去年多收了病人5068人次,增長11.1%。門診病人入院10416人次,較去年多收了病人15386人次,增長47.2%,較去年增長58%。急診手術(shù)12516人次,較去年多收了病人2393人次,增長21.3%。急診護士搶救病人數(shù)450人次,較去年增長42%。急救藥品完好率100%,搶救危重病人搶救成功率100%,均無醫(yī)療事故發(fā)生。

1、規(guī)范醫(yī)療行為,落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范。

我科嚴格按照醫(yī)療服務(wù)規(guī)范開展門診,病人,醫(yī)院的各項工作制度開展醫(yī)療工作,在日常工作中嚴格醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的執(zhí)行,認真書寫門診病歷書寫質(zhì)量控制標準,杜絕了醫(yī)療事故及不良事件的發(fā)生。

2、加強核心制度建設(shè),完善各項醫(yī)療管理規(guī)章制度。

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心工作,只有制度完善,嚴格管理,才能保證醫(yī)療安全,保證醫(yī)療安全。為了加強醫(yī)療安全管理,規(guī)范醫(yī)療行為,嚴格了診療操作規(guī)程,嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。今年無醫(yī)療事故發(fā)生,使患者滿意度明顯提高,受到廣大病人及家屬的好評。

醫(yī)療質(zhì)量管理小組每月定期召開一次醫(yī)療質(zhì)量管理小組會議,商討醫(yī)療質(zhì)量管理的各環(huán)節(jié),總結(jié)臨床和醫(yī)療安全管理方面的經(jīng)驗,查找不足,分析原因,制定切實可行的整改措施。今年我科重點抓了三個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,即三級醫(yī)療質(zhì)量管理,三級醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療護理質(zhì)量管理。為確保三級醫(yī)療質(zhì)量管理達標,科室制定了各項質(zhì)量管理制度、考核制度和考評標準,要求各質(zhì)控小組及時總結(jié)、反饋、提出改進意見,并及時與相關(guān)科室溝通、交流。

今年以來我科根據(jù)工作需要,及時購置醫(yī)療文書,規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量管理,落實了各種醫(yī)療安全規(guī)章制度,杜絕了醫(yī)療安全事故的發(fā)生。

嚴格按照“三級乙級”醫(yī)療質(zhì)量標準要求,嚴格執(zhí)行各級醫(yī)療護理人員職責,做到三查七對,xx年來未發(fā)生一起醫(yī)療事故。

xx年工作計劃:

3、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全。加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,建立科室目標責任制,制定醫(yī)療質(zhì)量管理目標考核管理辦法,加強對科室的質(zhì)量和醫(yī)療安全負責人的培訓。定期對科室的醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量的.管理,提出問題,及時反饋、整改。

4、加強對醫(yī)療安全及醫(yī)療護理質(zhì)量的監(jiān)督、檢查及考核力度,確保醫(yī)療安全。

5、加強醫(yī)療質(zhì)量安全教育,嚴格落實醫(yī)療安全相關(guān)規(guī)章制度。

6、加大質(zhì)量管理力度,建立科室質(zhì)量管理小組。

7、加深對醫(yī)療質(zhì)量的重視程度,加大對醫(yī)療安全的監(jiān)管力度,嚴格按照醫(yī)療工作安全管理制度和醫(yī)療安全相關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全相關(guān)規(guī)章制度,做好醫(yī)療質(zhì)量安全監(jiān)管工作。

8、建立醫(yī)療糾紛處理預(yù)警機制,定期開展醫(yī)療糾紛排查及調(diào)查,及時處理醫(yī)療糾紛。

9、加強醫(yī)療安全知識及相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)的學習,不斷提高醫(yī)療安全管理意識,加強對醫(yī)務(wù)人員及病人的醫(yī)療保險、醫(yī)療糾紛防范意識。

外科年終工作總結(jié)篇十六

20xx年,在護理部的領(lǐng)導下,積極做好迎接三級乙等醫(yī)院的評審工作,按照護理質(zhì)量考核標準,加強護理質(zhì)量控制,改進服務(wù)流程,提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵,基本完成本年度制定的工作計劃,現(xiàn)總結(jié)如下:

1.根據(jù)年初簽訂的目標責任狀,護理部檢查,科室自查,各項護理質(zhì)量指標完成情況如下:

1)病區(qū)管理均分:96.73分,合格率100%;

2)基礎(chǔ)護理均分:96.27分,合格率100%;

3)護理文件書寫均分:96.73分,合格率100%;

4)特一級護理均分:94.95分,合格率100%;

5)輸血管理均分:95.08分,合格率100%;

6)圍手術(shù)期護理均分:95.76分,合格率100%;

7)手衛(wèi)生均分:96.35分,合格率100%;

8)消毒隔離均分:95.43分,合格率100%;

9)護理安全均分:96.81分,合格率100%;

10)急救器材、藥品完好率100%;合格率100%;

11)護理理論操作均分:89.42分;操作均分:91.26分;合格率100%;

2.按照護理部下發(fā)的護理服務(wù)規(guī)范對科室護理人員進行培訓,考核均分96.5分,達到預(yù)期的要求,本年度護理服務(wù)零投訴。

3.截止到11月份,共發(fā)放滿意度調(diào)查表55份,均分99.63分,滿意度100%。

4.本年度共上報護理不良事件11例,其中二級1例,三級5例,四級5例,

5.科研論文:達到護理部的要求2篇,均為護士長所寫,上報護理新技術(shù)1項,離年初科室預(yù)計的4篇,少2篇,對科室護理人員在科研學術(shù)上沒有做好培訓、指導,爭取在明年有所突破。

1.臨床護理服務(wù)充分體現(xiàn)專科特色,增強人文關(guān)懷意識,倡導人性化服務(wù),繼續(xù)推廣各??铺厣珳厍榉?wù),如“雙心護理”、“安靜病區(qū)”。

2.對護理人員進行護士日常禮儀培訓,如服務(wù)規(guī)范、電話禮儀、敲門禮儀、床頭交接班等。每天護士長帶領(lǐng)護士床頭交接班時,責任護士做好自我介紹,同時每個病房懸掛我科自行設(shè)計的責護牌,便于病人對所管病房護士工作的監(jiān)督,提高護理人員服務(wù)素質(zhì)。

3.在護士技能培訓中,進一步規(guī)范并重點培訓護理操作用語、護患溝通技巧,以培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,優(yōu)質(zhì)護理活動的開展強化了護士的責任感,增進了護患間交流與溝通。

4.開展出院患者電話隨訪工作,特殊手術(shù)患者親自家訪等延伸服務(wù),及時了解患者出院后的康復情況,并且給予指導,提升了護理品牌和醫(yī)院的美譽度。

5.制定了普外科常見疾病“健康教育手冊”,圖文并茂,便于患者掌握。

在護理部績效考核方案的指導下,重新修訂了普外科護理績效考核指標和補充規(guī)定,按照工作量、質(zhì)、個性特征、出勤和滿意度進行考核,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得,激發(fā)了護理人員的工作積極性,大大提升了護理質(zhì)量。

護理部加強對護士長管理能力的培訓,護理專家張菁虹老師到我科進行護理查房、指導,進行管理知識的培訓等。

本年度接受了市級、省廳優(yōu)質(zhì)護理檢查各1次,通過檢查,發(fā)現(xiàn)護士長管理過程中存在的問題,在護理部、大外科護士長的指導下,按照護理部下發(fā)的質(zhì)量檢查標準,檢查護理人員的核心制度、操作流程、行為規(guī)范是否符合要求;早點評上向縱向、橫向深入,讓護理人員的思維進行發(fā)散,進而更全面的掌握病情。

本年度按照護理部的要求,積極做好護士的分層次培訓工作,分為:

1.??浦R的培訓、考核1次/月;

2.三基理論、技能操作培訓考核1次/月;

3.??莆V匕Y培訓、考核1次/月;

4.核心制度、護理常規(guī)、崗位職責培訓、考核1次/季度;

5.應(yīng)急預(yù)案培訓、演練、考核6次/年;

6.科室儲備人才庫人員急癥培訓、考核2次/年;

本年度積極做好宿遷衛(wèi)校、沭陽衛(wèi)校等實習生的臨床教學工作共120余人次。

(1)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)涵有待進一步深化;

(2)護理人員的??浦R需進一步提高;

(3)年輕護士的培訓工作要加強;

外科年終工作總結(jié)篇十七

1、制定科室20__年工作計劃,并按照計劃中的各項要求進行落實。

2、對病房管理以及衛(wèi)生檢查一次。

3、組織護理查房。

4、組織業(yè)務(wù)學習和中西醫(yī)技能操作的考核。

5、對護理質(zhì)量進行考核。

6、組織中醫(yī)護理基本知識和技能的培訓,突出中醫(yī)特色。

7、組織科室護士學習核心制度和相關(guān)法律法規(guī)。

8、召開護理安全會議。

1、安排好節(jié)日的排班和安全工作。

2、中西醫(yī)理論知識學習和中醫(yī)技能操作培訓及業(yè)務(wù)考核。

3、組織護理查房。

4、組織科室護士學習相關(guān)法律和核心制度。

5、召開病人工休會。

6、護理質(zhì)量檢查。

7、進行中醫(yī)特色護理評價。

1、安排“三八節(jié)”活動。

2、進行病房管理、護理質(zhì)量檢查。

3、全科護士素質(zhì)考評。

4、召開病人工休會。

5、組織護理檢查。

6、組織護士學習核心制度、相關(guān)法律法規(guī)。

7、組織召開護理安全評價會議。

1、進行病房管理、護理質(zhì)量檢查。

2、參加中西醫(yī)護理技能操作競賽。

3、召開病人工休會。

4、組織護理查房。

5、組織召開護理安全評價會議。

6、組織護士學習核心制度、相關(guān)法律法規(guī)。

7、全科護士素質(zhì)考評。

8、召開護理安全會議。

1、安排五一休息的工作安排。

2、安排護士節(jié)活動并做好人員安排,評選優(yōu)秀護士。

3、檢查病房管理及護理質(zhì)量。

4、組織理論和技能操作學習和考核。

5、組織護理查房。

6、召開病人工休會。

7、全科護理人員考評。

8、組織護士學習核心制度、相關(guān)法律法規(guī)。

9、召開護理安全評價會議。

10、月小結(jié)。

1、檢查病房管理及護理質(zhì)量。

2、組織護理查房。

3、召開病人工休會。

4、召開護理安全會議。

5、組織護士學習核心制度、相關(guān)法律法規(guī)。

7、半年差錯事故評定。

1、參加護士大會統(tǒng)一思想。

2、組織業(yè)務(wù)學習及技能操作考核。

3、組織護理查房。

4、病房管理及護理質(zhì)量考核。

5、組織護士學習核心制度、相關(guān)法律法規(guī)。

6、全科護理人員考評。

7、召開護理安全評價會議。

1、護理質(zhì)量檢查。

2、召開病人工休會。

3、組織護理查房。

4、全科護理人員考評。

5、組織業(yè)務(wù)學習和技能考核。

6、召開護理安全工作會議。

7、組織護士學習核心制度、相關(guān)法律法規(guī)。

1、組織護理查房。

2、病房管理和基礎(chǔ)護理考核。

3、全科護理人員考評。

4、召開病人工休會。

5、組織業(yè)務(wù)學習和技能操作考核。

6、召開護理安全評價會議。

7、組織護士學習核心制度、相關(guān)法律法規(guī)。

1、做好節(jié)日工作人員安排。

2、病房管理及基礎(chǔ)護理考核。

3、召開病人工休會。

4、組織業(yè)務(wù)學習和技能操作考核。

5、全科護理人員考評。

6、組織護理查房。

7、組織護士學習核心制度、相關(guān)法律法規(guī)。

1、組織護理查房。

2、病房管理及基礎(chǔ)護理考核。

3、全科護理人員考評。

4、組織業(yè)務(wù)學習和技能操作考核。

5、組織護士學習核心制度、相關(guān)法律法規(guī)。

2、年差錯、事故評定。

3、年終業(yè)務(wù)考核。

4、組織護理查房。

5、召開病人工休會。

6、對病房管理及衛(wèi)生進行大檢查。

7、年終護理人員考評。

8、年終護理技能(中西)考核。

外科年終工作總結(jié)篇十八

我科遵循醫(yī)院所倡導的'“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”主題的服務(wù)宗旨,認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,按醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規(guī)章制度,改進服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量控制,持護理質(zhì)量持續(xù)改進。現(xiàn)將20xx年上半年我科工作總結(jié)如下:

1.對各級護理人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2.每日晨間提問,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和專科知識。

3.組織全科護士學習了《護理緊急風險預(yù)案》并進行了考核。

4.組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度,并進行了考核。

5.每個護士都能試練掌握各項護理操作技能,并進行了考核,合格率97%。

6.各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考試,參加率100%,并取得優(yōu)異的成績。

提高服務(wù)質(zhì)量加強了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,加強基礎(chǔ)護理,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內(nèi)制動詢問病人的康復情況并記錄訪問內(nèi)容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴,科內(nèi)發(fā)放護理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表20份,病人滿意率100%,提名表揚服務(wù)態(tài)度。

杜絕護理差錯事故發(fā)生每周護士會進行安全意識教育,查找工作中不安全因素提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,護理差錯事故發(fā)生率為零。

力求做到準確、客觀及連續(xù)護理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要認真斟酌的,能客觀、真實、準確、及時、完整的放映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控。

建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。病房每日定時通風,保持室內(nèi)安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,按責任制護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎(chǔ)護理及為重病人的護理,滿足病人及家屬的合理需求,上半年護理住院病人、各級別護理病人合格率100%,無護理并發(fā)癥。

急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,并進行了專項考核,使院感監(jiān)控指標達到治療標準。

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