人生是一次次的試錯(cuò)與總結(jié)，通過總結(jié)我們能夠更好地改進(jìn)自己。怎樣才能撰寫一份引人入勝的工作總結(jié)？請大家仔細(xì)閱讀這些范文，并從中學(xué)習(xí)總結(jié)的技巧和方法。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇一
認(rèn)真組織開展班組技能培訓(xùn)，這是公司班組建設(shè)的要求之一。注重并著力加強(qiáng)班組員工的技能培訓(xùn)工作，是實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企的重要舉措之一。班組是公司發(fā)展過程中的基石，基石穩(wěn)固了，企業(yè)才會(huì)有更好的前景。一個(gè)企業(yè)的技能培訓(xùn)如果達(dá)不到一定的水準(zhǔn)，將會(huì)直接影響企業(yè)在競爭激烈的市場中競爭力，低水平的技能將會(huì)對企業(yè)健康發(fā)展產(chǎn)生強(qiáng)大的沖擊力。隨著市場競爭的日益激烈，技術(shù)變革也在迅猛發(fā)展著，提高生產(chǎn)率水平的要求，應(yīng)當(dāng)讓我們清醒的認(rèn)識(shí)到：班組技能培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)提上重要議程。
就目前各項(xiàng)目班組的技能培訓(xùn)工作來說，與公司對技能培訓(xùn)工作目標(biāo)還是有一定的距離和差距。雖然公司對班組建設(shè)中技能培訓(xùn)工作有統(tǒng)籌的安排，并制定了一系列標(biāo)準(zhǔn)，也提出了相應(yīng)的要求，但是在我認(rèn)為，項(xiàng)目班組的技能培訓(xùn)工作還不夠。這個(gè)“不夠”體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
一是正確的技能培訓(xùn)理念不夠。在較多員工看來，班組培訓(xùn)不能產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)利益，完成不了各專業(yè)公司的產(chǎn)值，同時(shí)還占用一部分工作時(shí)間。如此，就會(huì)讓管理者產(chǎn)生一種對培訓(xùn)工作的隨意性，過多的注重技能培訓(xùn)所能帶來的短期效應(yīng)，較難從公司發(fā)展的`全局戰(zhàn)略角度看待這項(xiàng)工作。如是乎，在班組技能培訓(xùn)過程中，就出現(xiàn)了“應(yīng)付”、“達(dá)不到效果”、“技能培訓(xùn)在紙上”的現(xiàn)象。
二是技能培訓(xùn)的針對性不強(qiáng)。在很多有經(jīng)驗(yàn)的老師傅、班組長看來，專業(yè)內(nèi)的工作每天都在重復(fù)著，很簡單，一學(xué)就會(huì)，沒有可培訓(xùn)的“點(diǎn)”。在這個(gè)種片面的觀念作祟下，就會(huì)造成在技能培訓(xùn)中過于“平淡化”，對培訓(xùn)內(nèi)容也會(huì)過于單一和枯燥。殊不知，對于一些新員工來說，在接受新鮮事物時(shí)，不能夠明白所培訓(xùn)技能將會(huì)達(dá)到什么目的，如此一來，培訓(xùn)效果將大打折扣。在培訓(xùn)中，就是要有針對性！針對某項(xiàng)技能培訓(xùn)在工作中將會(huì)產(chǎn)生什么結(jié)果；針對在工作中將可能出現(xiàn)遇到的問題和難點(diǎn)，將用何種方法予以解決，一針見血，這樣將會(huì)有事半功倍之效。
三是系統(tǒng)的、分梯次培訓(xùn)力度不夠。有些班組沒有一個(gè)系統(tǒng)化、分梯次的培訓(xùn)計(jì)劃，不能夠根據(jù)員工不同層次的接受能力來分梯次進(jìn)行技能培訓(xùn)，有一種“想到什么就培訓(xùn)什么”的做法。實(shí)際上，技能培訓(xùn)就必須要有一個(gè)整體計(jì)劃。第一階段培訓(xùn)什么，以什么樣的方式鞏固培訓(xùn)結(jié)效果，第二階段再根據(jù)員工的實(shí)際能力進(jìn)行梯次培訓(xùn)，并輔以實(shí)際操作加深印象。同時(shí)還應(yīng)在培訓(xùn)一個(gè)周期后進(jìn)行一定考核，以檢驗(yàn)培訓(xùn)是否達(dá)到預(yù)期目的，且通過考核，以期激發(fā)員工的學(xué)習(xí)積極性。
在看了宜化項(xiàng)目焊接公司的培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，我認(rèn)為有一些點(diǎn)可以值得借鑒。
焊接公司以“周建雄勞模工作室”為培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作點(diǎn)，制定了一系列培訓(xùn)計(jì)劃，并得以很好的實(shí)施。課題有如：點(diǎn)焊培訓(xùn)、搖擺焊培訓(xùn)、氬弧焊培訓(xùn)、不銹鋼異種鋼焊接培訓(xùn)、焊機(jī)及熱處理設(shè)備維修小知識(shí)培訓(xùn)等。這些培訓(xùn)課程根據(jù)工程進(jìn)度作了統(tǒng)籌安排，制定了一個(gè)培訓(xùn)時(shí)間表，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行相關(guān)課題的培訓(xùn)。按梯次形培訓(xùn)，每一個(gè)培訓(xùn)都輔有一個(gè)實(shí)際操作練習(xí)，培訓(xùn)師傅對實(shí)際操作結(jié)果給予評(píng)價(jià)，同時(shí)指出缺陷和不足。在一個(gè)階段培訓(xùn)完成后，都會(huì)要求每一個(gè)學(xué)員進(jìn)行試樣管焊接練習(xí)，對練習(xí)結(jié)果給予考核。通過一步步的穩(wěn)步推進(jìn)，鞏固了學(xué)員的學(xué)習(xí)成果，達(dá)到了培訓(xùn)的預(yù)期目的。
加大班組的技能培訓(xùn)力度，規(guī)范并系統(tǒng)的進(jìn)行各項(xiàng)技能培訓(xùn)工作，培養(yǎng)出一支技術(shù)過硬的基層隊(duì)伍，將有助于提高項(xiàng)目施工過程中的質(zhì)量水平，將有助于公司更快更好的發(fā)展，更有助于提高公司的核心競爭力！
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇二
1、我是來賺錢的，不是要來賠錢的`。
每家工廠都為了生產(chǎn)的需要，都會(huì)不同的設(shè)定一些規(guī)則，制定一些獎(jiǎng)懲制度，這就要求你在工作過程中不要違規(guī)，但仍有許多同仁沒能理解這一點(diǎn)，在這里我用最簡單的話來講。每個(gè)人找工作最終目的講是為了賺錢，你肯定不想賺了錢再被拿回去或得不到，那就記住不要去違規(guī)。比如有人從你口袋里掏錢，你肯定不干！違規(guī)罰款其實(shí)也是從你口袋里掏錢，你應(yīng)該感到心痛，那就規(guī)矩一些老實(shí)做事吧！
2、假如你是老板！
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇三
一、引言段（150字）。
技能培訓(xùn)教育是一種不斷提升自己的方法，通過培訓(xùn)來提高自己的技能和知識(shí)水平。近期我參加了一次技能培訓(xùn)教育，對我個(gè)人以及職業(yè)發(fā)展都有著極大的幫助。在這次培訓(xùn)中，我體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性以及自己在培訓(xùn)過程中的收獲與成長。下面我將詳細(xì)敘述我在這次培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
二、主要收獲和成長（350字）。
在這次技能培訓(xùn)教育中，我學(xué)到了很多新的技能和知識(shí)。首先，我通過課程學(xué)習(xí)了許多專業(yè)知識(shí)，對自己所從事的領(lǐng)域有了更深入的了解。而且，我還學(xué)會(huì)了一些實(shí)用的技能，比如溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。這些技能在我日常工作中起到了很大的作用，提高了我的工作效率和質(zhì)量。此外，我還通過與其他參與者的交流互動(dòng)中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和方法，這對于我的個(gè)人發(fā)展和提升也是極其重要的。
我還在培訓(xùn)過程中收獲了許多新的思維方式和觀念。在這個(gè)快速變化的時(shí)代，傳統(tǒng)的思維方式已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的需求。在培訓(xùn)中，我接觸到了許多新的思維模式和創(chuàng)新理念，這讓我對問題的解決思路有了新的啟示。我意識(shí)到要不斷地學(xué)習(xí)和拓寬自己的視野，才能不斷適應(yīng)變化的環(huán)境和挑戰(zhàn)。
三、應(yīng)用與實(shí)踐（300字）。
學(xué)到的知識(shí)和技能并不是停留在課堂中，而是要應(yīng)用到實(shí)踐中去。在培訓(xùn)過程中，我們進(jìn)行了很多實(shí)際操作和案例分析，這使得我能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的內(nèi)容。在工作中，我主動(dòng)應(yīng)用技能和知識(shí)，從而提高了自己的工作效率和質(zhì)量。此外，在與同事合作的過程中，我也能更好地應(yīng)用團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧，提高了合作效果。通過不斷地實(shí)踐，我逐漸將所學(xué)的知識(shí)和技能轉(zhuǎn)化為自己的能力。
四、反思與改進(jìn)（250字）。
在技能培訓(xùn)教育過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。有時(shí)候，我會(huì)覺得學(xué)習(xí)的內(nèi)容太多，進(jìn)度太快。但是我認(rèn)識(shí)到，只有不斷地與自己的舒適區(qū)劃界，才能不斷突破自己，獲得真正的成長。因此，我堅(jiān)持了下來，并通過自己的努力達(dá)到了自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
除了堅(jiān)持之外，我也發(fā)現(xiàn)了自己在學(xué)習(xí)過程中的不足之處。有時(shí)候，我會(huì)過于注重理論而忽略實(shí)踐，缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。在以后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)更加注重實(shí)踐和應(yīng)用，將所學(xué)內(nèi)容與實(shí)際問題相結(jié)合，提高自己的綜合能力。
五、總結(jié)（150字）。
通過這次技能培訓(xùn)教育，我不僅獲得了新的知識(shí)和技能，也收獲了成長與提升。我意識(shí)到學(xué)習(xí)是一輩子的事情，只有不斷地學(xué)習(xí)和成長，才能跟上時(shí)代的發(fā)展和變化。同時(shí)，我也意識(shí)到培訓(xùn)教育需要與實(shí)踐相結(jié)合，才能真正實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。未來，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，用所學(xué)的知識(shí)和技能去迎接更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇四
隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，技能培訓(xùn)教育的重要性越來越被人們所認(rèn)識(shí)到。無論是職業(yè)技能的提升，還是個(gè)人發(fā)展的需要，技能培訓(xùn)教育都起到了舉足輕重的作用。近期，我有幸參加了一次技能培訓(xùn)教育課程，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐中的體驗(yàn)，我獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，技能培訓(xùn)教育需要有明確的目標(biāo)。在參加培訓(xùn)課程之前，我對自己的目標(biāo)進(jìn)行了梳理。我清楚地知道，我參加這個(gè)培訓(xùn)的目的是為了提高自己的專業(yè)技能，增加自己在工作中的競爭力。這個(gè)目標(biāo)使我在完成每一個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)都能心無旁騖地投入其中，避免了無謂的浪費(fèi)時(shí)間和精力。同時(shí)，明確的目標(biāo)也使我在學(xué)習(xí)過程中能更好地衡量自己的進(jìn)步，并獲得成就感，激發(fā)了學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
其次，技能培訓(xùn)教育需要堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)一項(xiàng)技能需要不斷地練習(xí)和實(shí)踐，沒有什么捷徑可走。在技能培訓(xùn)教育中，我發(fā)現(xiàn)最有效的學(xué)習(xí)方法是不斷地重復(fù)。課堂上的理論知識(shí)雖然重要，但只有通過實(shí)踐，才能真正掌握和運(yùn)用。因此，在課程結(jié)束后，我不斷地回顧課程內(nèi)容，找機(jī)會(huì)將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷完善自己的技能。通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，我逐漸形成了自己的學(xué)習(xí)方法和思維方式，使我在實(shí)際工作中的效率和質(zhì)量得到了提升。
再次，技能培訓(xùn)教育需要與他人分享與交流。在培訓(xùn)課程中，我結(jié)交了許多志同道合的伙伴，與他們的交流和分享啟發(fā)了我的思維，拓寬了我的視野。在課間討論和小組合作中，我能夠傾聽他人的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，并與他們共同解決問題。通過與他人的交流，我不僅學(xué)到了他人的長處和優(yōu)點(diǎn)，也提高了自己的學(xué)習(xí)和溝通能力。與人分享和交流可以讓我們從多個(gè)角度去理解和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)，形成全面的思考和判斷能力。
最后，技能培訓(xùn)教育需要持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。培訓(xùn)課程只是一個(gè)起點(diǎn)，真正的能力提升需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我提高。在培訓(xùn)結(jié)束后，我沒有停下腳步，而是繼續(xù)不斷深入學(xué)習(xí)和研究與所學(xué)相關(guān)的領(lǐng)域。我參加了更多的線上學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)，通過讀書和論文的學(xué)習(xí)不斷地充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí)，我還利用工作中的機(jī)會(huì)不斷實(shí)踐和運(yùn)用所學(xué)技巧，不斷提高自己在工作中的表現(xiàn)和水平。持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是保持個(gè)人競爭力和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的必備素養(yǎng)，也是技能培訓(xùn)教育最重要的補(bǔ)充。
總之，通過參加一次技能培訓(xùn)教育，我深刻體會(huì)到明確目標(biāo)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、與他人分享和持續(xù)自我提升的重要性。技能培訓(xùn)教育不僅是提高個(gè)人技能的機(jī)會(huì)，更是促使個(gè)人成長和發(fā)展的契機(jī)。只有不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能真正掌握和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)和技能。我相信，通過持續(xù)的努力和學(xué)習(xí)，我一定能夠在自己的領(lǐng)域內(nèi)取得更好的成績和發(fā)展。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇五
xxxx年3月5日，我有幸參加我們學(xué)校組織的交互式電子白板培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺。交互式電子白板的強(qiáng)大功能讓我們大開眼界，有了電子白板也許我們今后會(huì)告別粉筆灰。使用多媒體課件交互式電子白板作為新型的現(xiàn)代教育技術(shù)手段走進(jìn)課堂，能為學(xué)生提供更為豐富的學(xué)習(xí)資源，極大的改變了課堂中的學(xué)習(xí)氣氛，為教師優(yōu)化課堂教學(xué)提供了不可多得的工具，優(yōu)化了及時(shí)反饋的功能。
教師在使用電子白板教學(xué)過程中，適時(shí)恰當(dāng)?shù)剡x用交互式電子白板來輔助教學(xué)，以逼真、生動(dòng)的畫面來創(chuàng)造教學(xué)的豐富情景，使抽象的東西形象化、清晰化，使知識(shí)由靜態(tài)的灌輸變?yōu)閳D文聲像并茂的動(dòng)態(tài)傳播。這不僅大大激發(fā)學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)熱情，使學(xué)生的思維活躍、興趣盎然地參與教學(xué)活動(dòng)，培養(yǎng)他們積極思考，發(fā)展思維、形成能力。而且增強(qiáng)教學(xué)中的及時(shí)反饋，從而提高教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)教學(xué)效果。其實(shí)，對于很多課程也是非常實(shí)用的，例如：美術(shù)、科學(xué)等。培訓(xùn)老師的講座將理論與實(shí)踐結(jié)合，通過演示操作，使老師們對電子白板的各項(xiàng)功能一目了然。老師深入淺出的講解，使老師們受益匪淺，培訓(xùn)過程中，電子白板的強(qiáng)大功能不時(shí)引起老師們的嘖嘖稱贊，讓老師們眼界大開。
如今，電子白板已在我們教學(xué)中普及應(yīng)用，作為新時(shí)期的教師，不緊要學(xué)習(xí)好電子白板的使用方法和技巧，還要利用互聯(lián)網(wǎng)帶給我們的豐富學(xué)習(xí)資源，觀摩教育信息網(wǎng)上直播的電子白板示范課，以及自主學(xué)習(xí)軟件的使用，操作熟練，運(yùn)用自如，充分發(fā)揮電子白板的強(qiáng)大作用。只有這樣才能學(xué)以致用，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。
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班組技能培訓(xùn)的教育心得篇六
近年來，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，班組技能培訓(xùn)成為越來越重要的一項(xiàng)工作。我有幸參加了近期的一次班組技能培訓(xùn)課程，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將通過五段式的結(jié)構(gòu)來分享我的心得體會(huì)。
首先，我想分享的是對班組技能培訓(xùn)的期待和初步體會(huì)。在開始培訓(xùn)之前，我對班組技能培訓(xùn)抱有一定的期待。我希望通過這次培訓(xùn)能夠提升我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和解決問題能力，以便更好地勝任我的工作。而在培訓(xùn)開始后，我發(fā)現(xiàn)這些期待都得到了滿足。通過不同的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，我學(xué)會(huì)了如何與他人合作，如何有效地溝通并解決問題，這些技能對于我后續(xù)的工作發(fā)展將起到至關(guān)重要的作用。
其次，我想分享的是在班組技能培訓(xùn)中學(xué)到的具體技能和知識(shí)。在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了班組管理技巧、職業(yè)道德、決策分析等多個(gè)方面的知識(shí)。這些技能讓我從一個(gè)簡單的班組成員成長為一個(gè)更加全面的團(tuán)隊(duì)管理者。尤其是學(xué)習(xí)了決策分析的方法后，我在工作中能夠更加客觀地評(píng)估事務(wù)的利弊，做出更明智的抉擇。此外，培訓(xùn)課程還重點(diǎn)講述了問題解決的方法，讓我能夠更好地應(yīng)對團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的各種問題，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決困難，提高工作效率。
第三，在班組技能培訓(xùn)中，與他人的交流與合作十分重要。在課程當(dāng)中，我們不僅有機(jī)會(huì)與講師和其他班組成員進(jìn)行交流，還有機(jī)會(huì)模擬真實(shí)的工作環(huán)境進(jìn)行合作。通過這樣的交流與合作，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。在與他人一起共同完成任務(wù)的過程中，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見，尊重每個(gè)人的不同觀點(diǎn)，并運(yùn)用團(tuán)隊(duì)智慧來解決問題。這樣的合作經(jīng)歷讓我受益匪淺，也讓我意識(shí)到只有團(tuán)隊(duì)的力量才能夠取得更好的成績。
第四，今天的班組技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，更重要的是培養(yǎng)了一種積極向上的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神。這些素質(zhì)將伴隨我未來的每一步成長。此外，通過與其他班組成員的互動(dòng)，我建立了良好的人脈網(wǎng)絡(luò)，這將有助于我在今后的工作中得到更多的機(jī)會(huì)和資源。因此，這次班組技能培訓(xùn)對我來說是一次非常寶貴的機(jī)會(huì)，對我的未來發(fā)展有著重要的意義。
最后，我想總結(jié)這次班組技能培訓(xùn)的心得體會(huì)。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)的技能和知識(shí)，還培養(yǎng)了一種團(tuán)隊(duì)合作的精神，增強(qiáng)了自身的領(lǐng)導(dǎo)力和解決問題能力。這些技能將對我的工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，并使我能夠更好的適應(yīng)未來的工作環(huán)境。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將能夠不斷提升自己，在班組工作中取得更好的成績。
綜上所述，班組技能培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@和成長。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了諸多技能和知識(shí)，提升了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問題能力。在今后的工作中，我將不斷運(yùn)用這些技能和知識(shí)，不斷提升自己，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我也希望更多的人能夠參加班組技能培訓(xùn)，不斷提升自己，為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇七
本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)合實(shí)際情況，開展的培訓(xùn)形式多樣，內(nèi)容豐富。通過這次學(xué)習(xí)，我收益頗多。
本次的培訓(xùn)是圍繞著科學(xué)保教、幼兒園體育活動(dòng)的意義與價(jià)值、幼兒園教師職業(yè)的道德規(guī)范、幼兒園課程與幼兒園小學(xué)化課程的區(qū)別、幼兒園衛(wèi)生保健工作管理培訓(xùn)五大模塊內(nèi)容展開。旨在幫助我們幼兒教師進(jìn)一步理解幼兒園課程，提升我們幼兒教師的教學(xué)設(shè)計(jì)能力和教學(xué)實(shí)施能力;進(jìn)一步學(xué)習(xí)教師基本素養(yǎng)，提升師德師風(fēng)素養(yǎng)，規(guī)范教師禮儀和提升心理健康教育能力;進(jìn)一步科學(xué)、規(guī)范開展幼兒園衛(wèi)生保健管理工作，保障兒童健康成長。
在學(xué)習(xí)過程中，他們展示的內(nèi)容豐富多彩，讓人應(yīng)接不暇。除了傳統(tǒng)的專家主題講座外，本次培訓(xùn)還立足區(qū)域優(yōu)秀園長資源，讓優(yōu)秀園長為我們進(jìn)行了同伴互助的培訓(xùn)。其中學(xué)前教育體育活動(dòng)的現(xiàn)場獻(xiàn)課等豐富而富有鮮明特點(diǎn)的培訓(xùn)形式，帶動(dòng)了我們教師的學(xué)習(xí)氣氛，提高了我們學(xué)習(xí)的興趣，能讓更多的教師參與到其中去，把更多的機(jī)會(huì)和空間留給我們教師，讓培訓(xùn)更加落地和接地氣，營造了互學(xué)、樂學(xué)的愉悅氛圍。
培訓(xùn)中明確了在幼兒教育中，要尊重幼兒的主體地位，要給孩子足夠的尊重和信任，應(yīng)該根據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側(cè)重點(diǎn)，實(shí)施相應(yīng)的教育教學(xué)活動(dòng)。我清楚地認(rèn)識(shí)到教師應(yīng)該做一個(gè)有心人，善于觀察兒童的生活與學(xué)習(xí)，從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子，引導(dǎo)孩子，教育孩子。我們不但要學(xué)會(huì)“教”，更應(yīng)學(xué)會(huì)“學(xué)”，學(xué)會(huì)怎樣做人。對托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健知識(shí)的學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了不少的衛(wèi)生保健知識(shí)。
總之，感謝本次網(wǎng)絡(luò)研修的培訓(xùn)，這讓我們學(xué)得了不少知識(shí)。我會(huì)將所學(xué)的知識(shí)傳達(dá)給我園其他教師，并運(yùn)用到實(shí)際工作中，為農(nóng)村幼教事業(yè)添磚加瓦。
2015。
龍琳艷。
年5月18日。
錦屏縣偶里中心幼兒園。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇八
技能培訓(xùn)勞動(dòng)教育是一種實(shí)踐性很強(qiáng)的教育方式，這種教育方式不僅能夠提高人們的技能水平，同時(shí)也能夠幫助人們樹立正確的勞動(dòng)觀念和價(jià)值觀。在這次技能培訓(xùn)勞動(dòng)教育中，我收獲頗豐，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要改善的地方，下面我將分享我的體會(huì)和感悟。
第二段：體會(huì)。
在技能培訓(xùn)勞動(dòng)教育中，我們不僅學(xué)習(xí)了各種技能，更重要的是我們對勞動(dòng)的心態(tài)發(fā)生了改變。之前，我對于勞動(dòng)這件事并不怎么看重，甚至?xí)行┎恍加谌ビH自動(dòng)手，但是通過技能培訓(xùn)勞動(dòng)教育，我明白了只有真正去嘗試過，才會(huì)知道勞動(dòng)的滋味是如此地讓人充實(shí)和滿足。同時(shí)，勞動(dòng)也可以提高我們的溝通交流能力、思維能力和解決問題的能力，這些能力有時(shí)不亞于我們所學(xué)的理論知識(shí)。
第三段：收獲。
在技能培訓(xùn)勞動(dòng)教育中，我還收獲到了實(shí)踐和實(shí)用性的經(jīng)驗(yàn)，例如烹飪、木工制作等技能，在以后的生活中也會(huì)有很大的用處。同時(shí)，也學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在這次教育活動(dòng)中，每個(gè)人都有自己的職責(zé)和任務(wù)，只有協(xié)作教學(xué)、相互幫助，才能夠取得更好的成果。因此，我認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)合作是勞動(dòng)教育中必須要重視和培養(yǎng)的能力。
第四段：不足。
雖然技能培訓(xùn)勞動(dòng)教育對我產(chǎn)生了積極的影響，但是我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，例如在對待勞動(dòng)態(tài)度上，依然存在不夠認(rèn)真和掌握不到位等問題。也有一些技能，我沒有完全掌握，需要加強(qiáng)練習(xí)和學(xué)習(xí)。因此，我認(rèn)為還需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能夠更好地適應(yīng)未來的工作和生活。
第五段：總結(jié)。
通過這次技能培訓(xùn)勞動(dòng)教育，我收獲頗豐，不僅學(xué)到了各種實(shí)用性的技能，更重要的是樹立了正確的勞動(dòng)觀念，懂得了勞動(dòng)也是一種享受。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作等能力也給我留下了深刻印象。雖然還有很多不足和需要提高的地方，但是我相信只要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，就能夠做出更多有意義的事情。因此，我將把技能培訓(xùn)勞動(dòng)教育中所學(xué)到的東西運(yùn)用到今后的生活中，同時(shí)也希望更多的人能夠認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的價(jià)值，努力工作和學(xué)習(xí)，成為有用之人。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇九
隨著黨的建設(shè)高度發(fā)展和國家各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展，各行各業(yè)都在努力提高自身的黨組織建設(shè)水平。班組作為一個(gè)單位的基本組成部分，黨組織的建設(shè)也非常重要。針對這種情況，班組黨性教育應(yīng)運(yùn)而生。班組黨性教育是一個(gè)比較新的課題，該課題的實(shí)施對于推動(dòng)黨的建設(shè)和班組發(fā)展起著積極的效果。
班組黨性教育的實(shí)施方法有很多種，具體需要根據(jù)不同班組不同情況進(jìn)行選擇和調(diào)整。例如，在講述理論時(shí)可以采取小組教學(xué)的形式，發(fā)揮班組成員的相互幫助和相互學(xué)習(xí)的優(yōu)勢。在調(diào)研中可以讓班組成員各自發(fā)揮自己的特長，對班組進(jìn)展情況進(jìn)行分析與策劃。同時(shí)，還可以在工作中注重學(xué)習(xí)工作方法，提高班組成員的工作效率和主動(dòng)性。
班組黨性教育對班組建設(shè)的積極影響是顯而易見的。首先，班組成員的基礎(chǔ)理論知識(shí)水平得到不同程度提高，能夠更好地理解黨的有關(guān)政策和制度。其次，班組成員的思想、觀念等方面也得到了提高，能夠協(xié)調(diào)小組內(nèi)部關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。再次，班組成員的工作技能更加完善，能夠提高整個(gè)班組的工作效率。最終，班組黨性教育將促進(jìn)整個(gè)班組的穩(wěn)定和良好發(fā)展。
雖然班組黨性教育對班組建設(shè)起到了積極的作用，但在實(shí)施班組黨性教育時(shí)還需注意以下問題。首先，需要深入了解班組成員的特點(diǎn)，從而制定適合班組的黨性教育方案。其次，需要注重選材，選擇與班組成員實(shí)際工作相關(guān)的教材，以提高班組成員參與教育的興趣和熱度。同時(shí)，在教育過程中，還需要注重激勵(lì)班組成員學(xué)習(xí)的積極性，使得班組黨性教育真正能夠起到應(yīng)有的效果。
班組黨性教育是一個(gè)新生事物，它具有長遠(yuǎn)的發(fā)展空間和趨勢。未來班組黨性教育將會(huì)更加注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，針對班組實(shí)際情況研究出一套科學(xué)的班組黨性教育方案。同時(shí)，班組黨性教育也將更加精細(xì)化，面向不同層次的班組成員，推出更多的課程和培訓(xùn)計(jì)劃。最終，班組黨性教育將更好地服務(wù)于黨和國家事業(yè)的發(fā)展。
總之，班組黨性教育已經(jīng)成為了一個(gè)新興課題，并且已經(jīng)在很多班組落地。盡管目前它還存在一些問題，但是望著未來，班組黨性教育一定會(huì)越做越好，為班組和黨組織建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇十
習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員大會(huì)上指出：“黨的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”。在中國特色社會(huì)主義新時(shí)代，如何讓每個(gè)黨員都明確自己的初心和使命，成為了一項(xiàng)重要的任務(wù)。而在班組內(nèi)，加強(qiáng)黨性教育，則是打造強(qiáng)大班組的重要途徑。
班組作為企業(yè)中最基層的組織，是企業(yè)向上的生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力的匯聚地。而班組黨性教育，則是班組組織中最為基礎(chǔ)的工作。黨性教育能夠幫助班組黨員懂得自己的使命和責(zé)任，增強(qiáng)組織歸屬感和自覺性，進(jìn)一步提高班組的組織紀(jì)律和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)班組的凝聚力和向心力。
1.理論學(xué)習(xí)。通過組織學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針政策、歷史使命等內(nèi)容，提升黨員對于黨的使命和初心的理解。
2.現(xiàn)場觀摩。通過觀察先進(jìn)班組的黨員在工作中對于黨性的自覺表現(xiàn)，激發(fā)班組黨員對于班組建設(shè)的愛戴之情。
3.黨員活動(dòng)。開展各種形式的黨員活動(dòng)，如集體主題學(xué)習(xí)、組織匯報(bào)、座談交流等，增強(qiáng)班組黨員之間的凝聚力和向心力。
班組黨性教育在班組組織建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。通過班組黨性教育，班組黨員逐漸意識(shí)到自己的使命和責(zé)任，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，使得班組黨員們能夠緊密團(tuán)結(jié)在一起，共同為班組的建設(shè)獻(xiàn)出自己的力量。同時(shí)，班組黨性教育也提高了班組的組織紀(jì)律和戰(zhàn)斗力，使得班組在生產(chǎn)經(jīng)營中能夠更好地發(fā)揮其作用和優(yōu)勢。
五、結(jié)語。
在中國特色社會(huì)主義新時(shí)代，班組黨員們更應(yīng)該緊緊圍繞黨中央的戰(zhàn)略部署，始終保持初心和使命的清醒認(rèn)識(shí)，把黨性納入自己的生產(chǎn)工作之中，以更加飽滿的熱情和堅(jiān)定的決心為班組建設(shè)貢獻(xiàn)力量。只有班組黨員意識(shí)到自己的使命和責(zé)任，才能夠更好地發(fā)揮班組在企業(yè)中的作用，走向更為美好的未來。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇十一
班組質(zhì)量教育是一項(xiàng)重要的管理措施，對于組織的發(fā)展和員工素質(zhì)提升都有著積極的促進(jìn)作用。本文將圍繞班組質(zhì)量教育的目標(biāo)、方法和效果展開探討，分享個(gè)人在參與班組質(zhì)量教育中的心得體會(huì)。
二、加強(qiáng)質(zhì)量教育的重要性。
班組質(zhì)量教育是提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的有效途徑。首先，班組質(zhì)量教育可以增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)水平和技能，提高其工作能力。通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，員工能夠了解行業(yè)最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)和技術(shù)要求，掌握專業(yè)知識(shí)和技能，從而提升工作效率和質(zhì)量。其次，班組質(zhì)量教育可以培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使其在工作中注重細(xì)節(jié)、追求卓越，并將責(zé)任心轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。最后，班組質(zhì)量教育還有助于提高班組協(xié)作和溝通能力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的和諧發(fā)展。
在班組質(zhì)量教育中，采用合適的教育方法是至關(guān)重要的。首先，要注重實(shí)踐操作。通過實(shí)際操作和實(shí)地考察，將抽象的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高員工在實(shí)際工作中的解決問題的能力。其次，要運(yùn)用案例研究。通過分析真實(shí)的案例，從中歸納出優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，讓員工可以通過借鑒和思考，提升自身的綜合素質(zhì)。另外，要引入互動(dòng)教學(xué)。通過組織討論、角色扮演等互動(dòng)形式，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，促使他們主動(dòng)參與學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。此外，還應(yīng)結(jié)合在線學(xué)習(xí)平臺(tái)和培訓(xùn)課程，提供多樣化的學(xué)習(xí)資源，讓員工可以根據(jù)自身的需求和時(shí)間安排進(jìn)行學(xué)習(xí)。
班組質(zhì)量教育不僅僅是一種教育方式，更是一種管理手段。通過對員工進(jìn)行質(zhì)量教育，能夠提高員工的整體素質(zhì)，提升工作效率和質(zhì)量。一方面，班組質(zhì)量教育可以幫助員工更好地理解和掌握工作要求，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。另一方面，班組質(zhì)量教育可以增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力，提高工作效率和整體績效。通過班組質(zhì)量教育，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍和合作意識(shí)也會(huì)得到提升，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和壯大。
五、個(gè)人心得與啟示。
在參與班組質(zhì)量教育的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的重要支撐，培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)和能力是非常關(guān)鍵的。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我深知班組質(zhì)量教育不能只停留在口頭宣傳，更需要實(shí)際行動(dòng)和切實(shí)措施的落實(shí)。首先，要從自身做起，樹立正確的質(zhì)量觀念，注重個(gè)人素質(zhì)的提升。其次，要加強(qiáng)班組內(nèi)部的溝通和協(xié)作，形成良好的工作氛圍。最后，要積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷提升自身的能力和業(yè)務(wù)水平。只有通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，才能保持與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新的工作要求。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)班組質(zhì)量教育的落實(shí)和推廣，注重培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。同時(shí)，也會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新教育方法，提高班組質(zhì)量教育的效果和成效。相信通過不懈的努力，班組質(zhì)量教育將為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步帶來更大的推動(dòng)力。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇十二
我叫陳麗新，建平小學(xué)一名普通教師，現(xiàn)在正在參加我縣教師進(jìn)修學(xué)校組織的中小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)，咋一聽，好多老師都不知道是做什么的，其實(shí)我來的時(shí)候也不清楚是做什么，說實(shí)話我是稀里糊涂的就來了。
我們培訓(xùn)的地點(diǎn)是建平教師進(jìn)修學(xué)校，我們培訓(xùn)的時(shí)間是從4月6號(hào)到11號(hào)，每天從早上8：00到11：30，下午從1：30到5：30，晚上是5：30到7：30，也就是說一天在電腦前坐近10個(gè)小時(shí)，這幾天的培訓(xùn)非常緊張，培訓(xùn)的內(nèi)容就是這本《教育技術(shù)培訓(xùn)教程》，培訓(xùn)的內(nèi)容跟我們教師的關(guān)系是十分密切的。
我們都知道，現(xiàn)代社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了信息化的社會(huì)，現(xiàn)代的新技術(shù)已經(jīng)滲入了全社會(huì)的方方面面，比如說銀行，現(xiàn)在我們已經(jīng)看不到手寫的存單了，全部是電腦操作;網(wǎng)吧比比皆是;而我們教育系統(tǒng)，雖然也有了電腦，可教師的利用程度、了解程度遠(yuǎn)不及個(gè)別學(xué)生。這樣，我們教師又怎么能與學(xué)生溝通，又怎么能利用先進(jìn)的多媒體技術(shù)為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù)呢?前兩年，國家又投資建設(shè)了遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，我們學(xué)校就得到了一個(gè)多媒體教室，一個(gè)遠(yuǎn)程接收電視，一個(gè)微機(jī)室，可教育部門下來檢查的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)物品已經(jīng)到位，可利用率極低，于是組織了這次培訓(xùn)，要求學(xué)校為教師提供機(jī)會(huì)，教師呢，通過培訓(xùn)達(dá)到能夠熟練運(yùn)用電腦的水平，讓微機(jī)成為為學(xué)生服務(wù)的工具，把互聯(lián)網(wǎng)的用途達(dá)到最優(yōu)化的應(yīng)用。
我們教師平時(shí)要注意多學(xué)習(xí)電腦知識(shí)，多運(yùn)用電腦，因?yàn)槲覀兣嘤?xùn)的精神是，把電腦的基本操作講一下，然后讓教師自己琢磨，再深入學(xué)習(xí)，并不是把知識(shí)全部講完，一步步地操作，因?yàn)闆]有那個(gè)時(shí)間，我們培訓(xùn)的時(shí)間短，而內(nèi)容多，本次培訓(xùn)分為十個(gè)模塊，有編寫教學(xué)設(shè)計(jì)方案、選擇教學(xué)用的媒體、理解和熟悉信息化教學(xué)資源、信息化教學(xué)資源的收集和處理、信息化教學(xué)資源的集成與開發(fā)、形成完整的教學(xué)設(shè)計(jì)成果等等，這都是這次培訓(xùn)的內(nèi)容，所以在短時(shí)間內(nèi)，你不可能全部掌握住，也不可能就經(jīng)過七八天的培訓(xùn)就全部會(huì)了，所以我們要想掌握這么多的技術(shù)，需要我們教師在課下進(jìn)行，平時(shí)多用，這樣才能適應(yīng)現(xiàn)代化的要求。
縣教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)的最主要的精神是讓我們?nèi)h中小學(xué)的教師都能意識(shí)到新課改的必要性，就是把傳統(tǒng)的教學(xué)方式拋棄，運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)思想，高科技的教學(xué)手段從思想上把我們祖國的花骨朵培養(yǎng)好，從我們學(xué)生的心理入手，從現(xiàn)在的教育現(xiàn)狀入手來培養(yǎng)學(xué)生，現(xiàn)在好多教師都反映學(xué)生越來越難教，是因?yàn)槲覀兊乃枷敫簧蠒r(shí)代，跟不上學(xué)生的思想發(fā)展，我們還停留在傳統(tǒng)的教學(xué)站點(diǎn)，而現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了信息化的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，現(xiàn)在已經(jīng)是兩個(gè)世界并存，一個(gè)是真實(shí)的世界，一個(gè)是虛擬的世界，只有兩個(gè)世界都能共存的人，才是一個(gè)完美的人，而我們明明知道有另外一個(gè)世界的存在，卻排斥它，卻不承認(rèn)他的存在，而我們的學(xué)生，卻恰恰對那個(gè)世界非?？释?，我們都知道大禹治水，靠堵的方法是行不通的，我們沒有能力去改變這個(gè)世界，把所有的網(wǎng)吧都關(guān)閉掉，那也是不現(xiàn)實(shí)的，也是國家所不允許的，我們必須立足現(xiàn)在，從事實(shí)出發(fā)，利用這個(gè)現(xiàn)存的e世界，讓他為我們服務(wù)，成為我們的朋友，為我們的教學(xué)服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)上的東西可以說是應(yīng)有盡有，我們?yōu)槭裁床荒馨阉麄兗右岳媚兀皇强吹剿麄兊谋锥?，其?shí)他的利遠(yuǎn)大于弊，我們都知道，現(xiàn)在的大學(xué)生都有自己的電腦，有自己的個(gè)人網(wǎng)站，自己的博客，自己的論壇，很明顯，電腦的運(yùn)用，適應(yīng)了學(xué)生的品味，用政治上的話說，生產(chǎn)力適應(yīng)生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展，才能推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步，所以我們作為教育工作者，更應(yīng)該把這個(gè)有利的武器運(yùn)用起來，為我們?nèi)h的父老鄉(xiāng)親服務(wù)。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇十三
20xx年9月13日，我有幸參加了公司舉辦的班組長管理培訓(xùn)班，在短短一天的培訓(xùn)時(shí)間里，在總經(jīng)理及有關(guān)部門精心組織和知名教授李飛龍的精彩講解下，培訓(xùn)圓滿完成，使我受益匪淺。對于一個(gè)剛進(jìn)公司不久的普通員工的我來說，通過這次培訓(xùn)，讓我真正了解到了班組長的作用，對自己今后若有機(jī)會(huì)成為班組長，該怎樣做好一個(gè)好班長有了更深的認(rèn)識(shí)。班組長既是組織領(lǐng)導(dǎo)者，也是生產(chǎn)經(jīng)營者，他的使命就是1、提高產(chǎn)品質(zhì)量；2、提高生產(chǎn)效率；3、降低成本；4、防止工傷和重大事故。班組長是上級(jí)與一線生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁，他的重要作用是影響著決策的實(shí)施，起著承上啟下的重要作用，是生產(chǎn)一線的組織 者和指揮者，也是直接生產(chǎn)者，他綜合素質(zhì)的高低，將直接影響班組管理的好壞。所以，班組長不僅要具備善于溝通、執(zhí)行力要強(qiáng)、具有影響力、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等管理能力，還要掌握足夠的技術(shù)技能、與人共事的人事技能和思想技能。以下是我的幾點(diǎn)個(gè)人看法：
因?yàn)榘嘟M每個(gè)人的思想意識(shí)、文化素質(zhì)、性格脾氣都不一樣，這就需要在工作和生活中進(jìn)行觀察了解、掌握班員的基本情況、摸清班員的心理想法，找出問題所在，求同存異。通過各種班組技能競賽和業(yè)余趣味活動(dòng)來增強(qiáng)班組的凝聚力，讓每一個(gè)班員從心里把班組當(dāng)成自己的第二個(gè)家。
在工作中班組成員間產(chǎn)生分歧是不可避免的，單靠爭執(zhí)和命令在很多時(shí)候是不能夠解決問題的。通過換位思考，征求意見等方法與班組成員間建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，增加個(gè)人感情之間的友誼，獲得信任，也就會(huì)在工作中得到班組成員間的大力支持。
在獲得班組大部分成員的支持后，對于廠里各項(xiàng)規(guī)章制度在自己帶頭遵守，嚴(yán)于律己、以身作則的條件下，執(zhí)行力度就會(huì)自然而然的大大增強(qiáng)。
李老師的第三講內(nèi)容“如何做計(jì)劃和執(zhí)行計(jì)劃”：1、調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題；2、確立目標(biāo)；3、計(jì)劃擬定（征求部屬意見）；4、計(jì)劃制定（優(yōu)中選優(yōu)）；5、計(jì)劃實(shí)施。我就今天的互動(dòng)游戲來解析一番。游戲規(guī)則是每組八個(gè)成員圍成一圈，每個(gè)人左手放背后，右手手握一瓶礦泉水，順時(shí)針或逆時(shí)針空中傳遞礦泉水，連續(xù)不斷傳遞三次，以用時(shí)最少的一組獲勝。游戲聽起來不難，但真正實(shí)施起來卻也不易。在比賽前的練習(xí)過程中，本組成員頻頻失誤。此時(shí)，身為組長的.我開始組織組內(nèi)成員分析失誤的原因，聽取組員的各種意見，反復(fù)實(shí)踐，最終以零失誤的極佳成績獲得比賽的冠軍。取勝的關(guān)鍵是賽前我們制定了計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題確立目標(biāo)，貫徹優(yōu)中選優(yōu)的原則實(shí)施此計(jì)劃。
當(dāng)然，比賽的勝利，除了計(jì)劃縝密，更離不開組員的齊心協(xié)力。此前，我與其余的七位組員互不相識(shí)，如何在最短的時(shí)間內(nèi)拉攏組員，讓大家一條心，這著實(shí)有點(diǎn)難度。于是我利用前幾年教書的經(jīng)驗(yàn)，首先花上幾分鐘時(shí)間與組員溝通，通過言談了解他們的個(gè)性差異（這就是李老師在第六講中提到的如何組織生產(chǎn)，要了解個(gè)體心理和群體心理，提高溝通技巧。），進(jìn)而用輕松的言語勾起大家求勝的欲望，這樣一來，我們就以短時(shí)的相處換來共同的心態(tài)目標(biāo)，達(dá)到同心協(xié)力的效果去完成任務(wù)。
另外，認(rèn)真觀察，汲取經(jīng)驗(yàn)也是此次獲勝不可缺少的因素?？傊?，通過這次培訓(xùn)使我明白了班組長要明確自己在班組中的角色，對自己的定位要清楚，明白工作的主要職責(zé)，了解上級(jí)對自己的期望和班組員工對自己的期望。在工作中逐步實(shí)踐，使班組在完成好工作任務(wù)的同時(shí)建立起更和諧的勞動(dòng)關(guān)系，使全體班組成員認(rèn)清發(fā)展形式，轉(zhuǎn)變發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)定發(fā)展信心。要能帶領(lǐng)班組成員，設(shè)定一個(gè)共同明確的目標(biāo)，朝著這個(gè)目標(biāo)制定行動(dòng)方向，有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇十四
現(xiàn)代教育技術(shù)從來沒有像今天這樣備受關(guān)注，它作為教育深化改革的突破口和制高點(diǎn)已逐漸成為人們的共識(shí)，并且與素質(zhì)教育、教育信息化、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、促進(jìn)終身教育體系的建立等重大問題緊密相關(guān)。轉(zhuǎn)眼之間學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)已告一段落,可是我對現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束,現(xiàn)在我就把我自己在學(xué)習(xí)期間的心得體會(huì)總結(jié)如下:一：通過學(xué)習(xí)，我深入地了解到：
1、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的優(yōu)勢所在：（1）能滿足多主題、分層次的教學(xué)任務(wù)；（2）可以預(yù)設(shè)和提供學(xué)習(xí)支持功能；（3）或以支持全員成果展示或全參與式的互評(píng)；（4）具有動(dòng)態(tài)信息發(fā)布功能，使教師搜集過程性評(píng)價(jià)信息成為可能。還有就是網(wǎng)站的持續(xù)存在性和交互支持功能可以延展課堂教學(xué)的時(shí)間和空間。
2、以課程為本位的信息技術(shù)整合的目標(biāo)定位，即“三促進(jìn)”：（1）利用信息技術(shù)促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)業(yè)成績，促進(jìn)學(xué)科/領(lǐng)域的教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)習(xí)效果和效率；（2）利用信息技術(shù)促進(jìn)學(xué)生的綜合能力和科技創(chuàng)新能力，培養(yǎng)和提高學(xué)生的信息素養(yǎng)、技術(shù)素養(yǎng)和科技創(chuàng)新能力；（3）利用信息技術(shù)促進(jìn)學(xué)生的社會(huì)化發(fā)展和良好情感、態(tài)度、價(jià)值觀的養(yǎng)成。
3、通過討論練習(xí)進(jìn)一步明確了“授導(dǎo)型教學(xué)設(shè)計(jì)”、“探究性教學(xué)設(shè)計(jì)”的特征。
4、認(rèn)清了“教育技術(shù)”、“信息技術(shù)與課程整合”“教學(xué)設(shè)計(jì)”等概念。
教育技術(shù)：指運(yùn)用各種理論及技術(shù)，通過對教與學(xué)過程及相關(guān)資源的設(shè)計(jì)、開發(fā)、利用、管理和評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)優(yōu)化的理論與實(shí)踐。信息技術(shù)與課程整合：指在學(xué)科教學(xué)過程中把信息技術(shù)、信息資源和課程有機(jī)結(jié)合，建構(gòu)有效的教學(xué)方式，促進(jìn)教學(xué)的最優(yōu)化。教學(xué)設(shè)計(jì)：指依據(jù)教學(xué)理論、學(xué)習(xí)理論和傳播理論，運(yùn)用系統(tǒng)科學(xué)的方法，對教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)媒體、教學(xué)策略、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)要素和教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析、計(jì)劃并做出具體安排的過程.5、整合的技術(shù)選擇原則，應(yīng)該是“量課程之體，裁技術(shù)之衣”。不應(yīng)該是課程順應(yīng)信息技術(shù)，而應(yīng)該是課程同化信息技術(shù)，應(yīng)該是“課程本位”，而不能是“科技本位”。在整合的過程中，應(yīng)該注意到三方面的要求：（1）課程內(nèi)容的適用性，必須適合利用信息技術(shù)教和學(xué)的內(nèi)容；（2）學(xué)生的多樣化需求，以學(xué)生為主體的信息技術(shù)應(yīng)用，學(xué)生的個(gè)別差異與多樣化需求；（3）學(xué)科/領(lǐng)域的不同特點(diǎn)，不同學(xué)科培養(yǎng)目標(biāo)與認(rèn)知規(guī)律的不同應(yīng)該是技術(shù)選擇的一個(gè)重要方面。
現(xiàn)代教育技術(shù)有三個(gè)基本屬性：
（2）現(xiàn)代教育技術(shù)分為有形技術(shù)和無形技術(shù)兩大類，有形技術(shù)指利用自然科學(xué)、工程技術(shù)學(xué)的成果，把物化形態(tài)的技術(shù)應(yīng)用于教育，借以提高教學(xué)效率的技術(shù)，它包括從黑板、粉筆等傳統(tǒng)的教具到多媒體計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等一切可用于教育的器材、設(shè)施、設(shè)備等及相應(yīng)的軟件；無形技術(shù)主要指利用教育學(xué)、心理學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、傳播學(xué)等方面的成果以優(yōu)化教育過程的技術(shù)。
（3）現(xiàn)代教育技術(shù)依靠開發(fā)、利用所有學(xué)習(xí)資源來達(dá)到自己的目的。學(xué)習(xí)資源分為訊息、人員、材料、設(shè)備、技巧和環(huán)境，這些資源來自兩個(gè)方面，一個(gè)方面是專門為了學(xué)習(xí)的目的而設(shè)計(jì)出來的資源，例如教師、課本、教學(xué)電視、計(jì)算機(jī)課件、粉筆板、投影器、教室、操場、講授、課堂討論等，另一個(gè)方面是現(xiàn)實(shí)世界中原有的可被利用的資源，例如各行各業(yè)的專家、報(bào)刊、影視、展覽、博物館、生產(chǎn)現(xiàn)場、游戲、競賽等。
現(xiàn)代教育技術(shù)作為交叉學(xué)科的特點(diǎn)將越來越突出。
教育技術(shù)屬于交叉學(xué)科，是連接教育、心理、信息技術(shù)等學(xué)科的橋梁。作為交叉學(xué)科，首先體現(xiàn)在它需要技術(shù)的支持，特別是信息技術(shù)的支持。教育技術(shù)的發(fā)展與技術(shù)的進(jìn)步密不可分，在未來的發(fā)展中，信息科學(xué)和人工智能將發(fā)揮越來越重要的作用，教育技術(shù)應(yīng)該關(guān)注如何更有效地使用技術(shù)以及如何利用技術(shù)來促進(jìn)學(xué)習(xí)。
其次，現(xiàn)代教育技術(shù)作為交叉學(xué)科，體現(xiàn)在它融合了多種思想和理論。從教育技術(shù)的發(fā)展歷程來看，教育技術(shù)的理論基礎(chǔ)主要有教育理論、學(xué)習(xí)理論、傳播學(xué)、系統(tǒng)理論等。時(shí)至今日，隨著人本思潮的興起，各種學(xué)習(xí)理論雖然各執(zhí)一端，但在教育技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)走向了融合，以促進(jìn)人的發(fā)展為目標(biāo)而各盡其力。人們不僅關(guān)注個(gè)體的學(xué)習(xí)心理，還對學(xué)生之間如何協(xié)同與合作、如何基于問題進(jìn)行綜合性學(xué)習(xí)等進(jìn)行著系統(tǒng)的研究。
再次教育技術(shù)交叉學(xué)科的特性決定了其研究和實(shí)踐主體的多元化，協(xié)作將成為教育技術(shù)發(fā)展的重要特色。包括教育、心理、教學(xué)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、媒體理論等不同背景的專家和學(xué)者共同研究和實(shí)踐，開放式的討論與合作研究已成為教育技術(shù)學(xué)科重要特色。
重視現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)踐性和支持性研究。
現(xiàn)代教育技術(shù)作為理論和實(shí)踐并重的交叉學(xué)科，需要理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中進(jìn)行理論研究。目前，教育技術(shù)研究最前沿的兩個(gè)領(lǐng)域是信息技術(shù)與課程整合和網(wǎng)絡(luò)教育，所有這些乃至終身教育體系的建立都強(qiáng)調(diào)對學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的支持，即圍繞如何促進(jìn)學(xué)習(xí)展開所有工作。正因如此，人們將會(huì)越來越重視教育技術(shù)的實(shí)踐性和支持性研究。
學(xué)習(xí)支持。
現(xiàn)代教育技術(shù)在研究與實(shí)踐中對于學(xué)生學(xué)習(xí)的支持給予了密切的關(guān)注，這種支持包括在信息技術(shù)背景下特別是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)、教學(xué)組織和教學(xué)評(píng)價(jià)等方面。廣大工作在教育一線的教師，能夠深切感受到教學(xué)中存在的問題，也只有他們才能根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合理論知識(shí)來解決問題。教育技術(shù)工作者應(yīng)該為廣大教師提供各種解決實(shí)際教學(xué)問題的思路和方法，有力地對學(xué)生的學(xué)習(xí)提供支持。
實(shí)質(zhì)與內(nèi)容。
1、它研究和實(shí)踐的對象是“學(xué)習(xí)過程”，而不是“教學(xué)過程”。
2、它強(qiáng)調(diào)對學(xué)習(xí)資源的設(shè)計(jì)、開發(fā)、利用和管理，它認(rèn)為學(xué)生只要能和學(xué)習(xí)資源發(fā)生聯(lián)系，就能以合適的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。
3、它是用系統(tǒng)方法對各種教學(xué)方式所需要的學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)過程進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、利用、評(píng)價(jià)和管理，以實(shí)現(xiàn)教學(xué)的優(yōu)化。
4、它可以應(yīng)用在教育、教學(xué)領(lǐng)域中的不同層次，當(dāng)前的應(yīng)用方式主要有：課堂多媒體組合教學(xué)方式，廣播、電視遠(yuǎn)距離教學(xué)方式，基于多媒體計(jì)算機(jī)的個(gè)別化交互學(xué)習(xí)方式，基于網(wǎng)絡(luò)的遠(yuǎn)程通信教學(xué)方式。
指導(dǎo)思想：
1、現(xiàn)代教育技術(shù)分析和解決問題的基本思想是以學(xué)習(xí)者為中心，是使學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。
2、現(xiàn)代教育技術(shù)關(guān)注的中心是學(xué)習(xí)者的需求，課堂教學(xué)過程基本上是學(xué)生活動(dòng)和創(chuàng)造的過程。
3、教師以間接形式主導(dǎo)教學(xué)，通過設(shè)計(jì)、主持、示范和評(píng)價(jià)來履行職責(zé)。課堂活動(dòng)應(yīng)多樣化、趣味化，生動(dòng)活潑，輕松愉快。
用遼新技術(shù)，我們能夠以電子的方式將文本、圖片、音頻、視頻和計(jì)算機(jī)程序等各種形式的學(xué)習(xí)資源結(jié)構(gòu)化，教師可以快速容易地組織教學(xué)資源，學(xué)生能夠隨時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生不僅可以共享非常廣泛豐富的各種資源，而且能夠彼此協(xié)作、進(jìn)行適應(yīng)個(gè)別化的學(xué)習(xí)，同時(shí)網(wǎng)上遠(yuǎn)程教學(xué)還可以滿足教師與學(xué)生之間的淵交流。通過電子郵件或視頻、音頻、文字會(huì)議系統(tǒng)，教師可快捷地與學(xué)生通信、交流，獲得他們的學(xué)習(xí)進(jìn)度和其他情況。這就意味著，網(wǎng)絡(luò)為我們提供了一種前所未有的、更為豐富、更為自由的學(xué)習(xí)環(huán)境。
二：明白了“教育”應(yīng)與“現(xiàn)代技術(shù)”相結(jié)合。
在我看來，現(xiàn)代教育應(yīng)體現(xiàn)在“教育”與“現(xiàn)代技術(shù)”相結(jié)合之上，我國的教育事業(yè)源遠(yuǎn)流長，早在春秋戰(zhàn)國時(shí)期，大教育家孔子就很重視教育，發(fā)展到今天，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用的迅速發(fā)展，信息技術(shù)在教育教學(xué)中的全面應(yīng)用成為現(xiàn)實(shí)，也為探索新的教學(xué)模式、方法、手段提供了機(jī)會(huì)，同時(shí)給教育教學(xué)領(lǐng)域改革的突破帶來了前所未有的機(jī)遇。
教育要面向現(xiàn)代化，首先應(yīng)該是教育思想的現(xiàn)代化。那么，現(xiàn)代教育技術(shù)作為現(xiàn)代教育模式的一種輔助手段，它的質(zhì)量及其教學(xué)中的效果如何，自然成了這種改革成敗的重要因素之一?，F(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué)是否成功的主要標(biāo)志，應(yīng)該是有利于學(xué)生主動(dòng)參與自主學(xué)習(xí)，有利于揭示教學(xué)內(nèi)容的實(shí)質(zhì)，有利于教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的相互交流協(xié)作學(xué)習(xí)，有利于學(xué)生思維和技能的訓(xùn)練，有利于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)等。
現(xiàn)代教育模式與傳統(tǒng)教育模式的根本區(qū)別就是把以“教師教為中心”的教學(xué)模式，轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴皩W(xué)生學(xué)為中心”的教學(xué)模式。傳統(tǒng)教育是以教師傳授知識(shí)為指導(dǎo)思想，采取以“教師教為中心”的教學(xué)模式。一個(gè)教師面對著全班不同智力、不同水平、不同要求的學(xué)生，按照同一進(jìn)度、同一方法進(jìn)行教學(xué)，即使教師希望對每一個(gè)學(xué)生進(jìn)行適應(yīng)其能力的個(gè)別教育，也是很困難的。那些不能適應(yīng)這種教學(xué)方式的學(xué)生，由于處在不利的學(xué)習(xí)環(huán)境中，不可能有效地提高學(xué)習(xí)效果。
現(xiàn)代教育是以學(xué)生主動(dòng)建構(gòu)為指導(dǎo)思想，采取以“學(xué)生學(xué)為中心”的教學(xué)模式。教師通過適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)設(shè)計(jì)，使學(xué)習(xí)者可以按照自己的認(rèn)知水平任意選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式以及各種工具，學(xué)習(xí)是學(xué)生主動(dòng)參與完成的，真正實(shí)現(xiàn)了個(gè)別化的教學(xué)。如果學(xué)習(xí)中遇到了問題，可以通過協(xié)作學(xué)習(xí)，通過學(xué)生與教師或?qū)W生與學(xué)生，甚至與認(rèn)知工具之間的交互得到解決。
現(xiàn)代教育技術(shù)，是運(yùn)用現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代科技成果，通過對教與學(xué)過程和教與學(xué)資源的設(shè)計(jì)、開發(fā)、利用、評(píng)價(jià)和管理，以實(shí)現(xiàn)教學(xué)優(yōu)化的理論與實(shí)踐。
更新知識(shí)和擴(kuò)大知識(shí)面，教學(xué)組織者需要跨學(xué)科的知識(shí)結(jié)構(gòu)，需要教師的群體協(xié)作，網(wǎng)絡(luò)化的教學(xué)設(shè)計(jì)需要解決的重大課題是如何制作教學(xué)課件、如何把它們組織成為符合教學(xué)要求的教學(xué)資源形式。
三：教育技術(shù)的重要作用。
縱觀人類教育發(fā)展歷史，生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，始終是影響教育變革和發(fā)展的重要因素?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，已經(jīng)成為現(xiàn)代教育發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力?，F(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)在電子技術(shù)、傳播技術(shù)和信息技術(shù)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的推動(dòng)和影響下，已成為正在崛起的現(xiàn)代教育科學(xué)的一個(gè)重要分支?，F(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)是在長期的教育積淀中，不斷吸收現(xiàn)代教育理論、心理學(xué)理論、管理和經(jīng)濟(jì)理論研究成果，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上所產(chǎn)生的一門新興學(xué)科，它具有無可懷疑的科學(xué)性和應(yīng)用性的特點(diǎn)，其學(xué)科的本質(zhì)涵義被認(rèn)為是："教育技術(shù)是為了促進(jìn)學(xué)習(xí)，對有關(guān)過程和資源進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、使用、管理和評(píng)價(jià)的理論與實(shí)踐。"現(xiàn)代教育技術(shù)科學(xué)的誕生與發(fā)展正在影響著教育的各個(gè)領(lǐng)域，傳統(tǒng)的教育觀念、理論、內(nèi)容、模式、管理和體制正在發(fā)生著變革。它是人類在教育活動(dòng)中所采用的一切技術(shù)手段和方法的總和?，F(xiàn)代教育技術(shù)分為物化形態(tài)和智能形態(tài)兩大類。物化形態(tài)的技術(shù)指的是凝固和體現(xiàn)在有形的物體中的科學(xué)知識(shí)，智能形態(tài)的技術(shù)指的是那些以抽象形式表現(xiàn)出來，以功能形式作用于教育實(shí)踐的科學(xué)知識(shí)。它是為了學(xué)習(xí)，對有關(guān)的過程的資源進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、應(yīng)用、管理和評(píng)價(jià)的理論和實(shí)踐。
理論上如此，實(shí)踐中如何呢？我覺得學(xué)這門課，我們受益非淺，我們不再局限于書本理論知識(shí)，相反我們可以做獨(dú)具特色的課件，可以捕捉大自然的美好瞬間，可以設(shè)計(jì)精美的個(gè)人網(wǎng)頁，還學(xué)會(huì)做教學(xué)設(shè)計(jì)等等，這些是我們以前所不能的，我相信大家的感覺和我一樣好，真希望下學(xué)期還可以繼續(xù)學(xué)教育技術(shù)，可以學(xué)更實(shí)實(shí)在在的東西，并把它們用到我們的實(shí)際生活中，而不是那些純理論的框框條條的東西。
運(yùn)用多媒體網(wǎng)絡(luò)組織教學(xué)，相對傳統(tǒng)教學(xué)具有以下優(yōu)勢：
１.激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，增加教學(xué)容量。
利用多媒體局域網(wǎng)組織教學(xué)，內(nèi)容具有時(shí)代性，手法具有多樣性，教學(xué)氛圍輕松、活潑，學(xué)生能夠在良好狀態(tài)下自主、積極地學(xué)習(xí)，大大提高了學(xué)習(xí)興趣。采用超級(jí)鏈接的形式，控制性好，交互性強(qiáng)，符合人類的聯(lián)想記憶方式。學(xué)生可以通過鼠標(biāo)點(diǎn)擊自由地在不同知識(shí)點(diǎn)之間進(jìn)行轉(zhuǎn)換，在較短的時(shí)間內(nèi)接受了大量的信息，使教學(xué)容量大為增加，拓寬了學(xué)生的知識(shí)面。在此基礎(chǔ)上，針對教師所提出的問題進(jìn)行思考交流，其思維深度也大大增加。
２.自主建構(gòu)知識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生能力。
找知識(shí)。通過獨(dú)立思考、對話交流去獲取知識(shí)。這培養(yǎng)了他們運(yùn)用因特網(wǎng)去獲取知識(shí)的能力和分析問題、解決問題的能力，也培養(yǎng)了他們的獨(dú)立精神和協(xié)作品質(zhì)。
３.顧及個(gè)體差異，真正因材施教。
總之，現(xiàn)代教育技術(shù)的作用日益突出，我們要不斷地探索，不斷地研究，把它最美好的東西表現(xiàn)出來，發(fā)揮它最大的作用，為我們服務(wù)。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇十五
期一周的班組長培訓(xùn)已經(jīng)降下帷幕。參加完這次培訓(xùn)，讓我無論在班組管理的理解上都有進(jìn)一步的體會(huì)。它不光是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，同時(shí)也是提升自我，超越自我的過程，對于剛上管理崗位的我來說，無疑是旱地里下了一場“及時(shí)雨”。
如何改進(jìn)和提高班組的管理水平，使其成為一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)呢？首先，班組長是生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者，也是直接生產(chǎn)者，他綜合素質(zhì)的高低，將影響班組管理的成敗。所以，班組長不僅要具備善于溝通、執(zhí)行力要強(qiáng)、具有影響力、關(guān)注細(xì)節(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等管理能力，還要掌握足夠的技術(shù)技能、與人共事的人事技能和思想技能。同時(shí)，班組長要明確自己在班組中的角色，對自己的定位要清楚，明白工作的主要職責(zé)，了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對自己的期望和班組員工對自己的期望。在班組長的帶領(lǐng)下，設(shè)定一個(gè)共同明確的目標(biāo)，朝著這個(gè)目標(biāo)制定行動(dòng)方向，有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施，在實(shí)施的過程中，班組長要樹立權(quán)威性和強(qiáng)有力的執(zhí)行力，那么就像一只狼帶領(lǐng)一群羊打敗了一只羊帶領(lǐng)的一群狼一樣。其次，班組管理應(yīng)該打破習(xí)慣性的思維和經(jīng)驗(yàn)。“把木梳賣給和尚”的故事告訴我們，只有轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的觀念，創(chuàng)新工作思路，改變束縛，才能更好的開展工作。在工作中，班組成員要堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)文化知識(shí)和專業(yè)技能，通過大量各種知識(shí)的吸取，保持積極的上進(jìn)心，不做“做一天和尚撞一天鐘”不求上進(jìn)之人。班組員工對責(zé)任心、勤奮的理解不能局限于思維上，而要明確分工，明確時(shí)間，明確范圍保障責(zé)任明確，用掌握的正確工作理論指導(dǎo)工作技巧，只有擁有了強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任精神，對待工作才能作為自己成長的一部分用心對待。一個(gè)班組的工作，需要每位員工的配合和協(xié)作，這就要求全體成員要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，以團(tuán)結(jié)為核心思想，面對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，要相互理解、支持和鼓勵(lì)，解決問題的關(guān)鍵在于人，努力就有可能，退卻就不可能，只要肯開動(dòng)腦筋，辦法總比問題多！
然后，要有知錯(cuò)就改的態(tài)度。一個(gè)班組在成長的過程中會(huì)遇到各種各樣的問題和困難，無論是班組長還是每個(gè)員工都不能保證其100％的正確性，所以，只有在工作的過程中不斷修正自己的錯(cuò)誤，分析錯(cuò)誤的原因，提出整改措施和防范措施，改進(jìn)工作方法才能促使整個(gè)班組朝著完美的目標(biāo)前進(jìn)。
每個(gè)人從出生以來無時(shí)無刻不是在集體中成長，上學(xué)是，工作也是。通過這次培訓(xùn)，讓我對團(tuán)隊(duì)的意識(shí)和人在團(tuán)隊(duì)中的作用感悟至深。我深深地體會(huì)到一個(gè)人的力量是如此渺小，但又如此偉大；一個(gè)人的智慧是如此有限，但集體地智慧又如此不凡；一個(gè)人進(jìn)一步前面可能是“懸崖絕壁”，但退一步可能就是“海闊天空”！同時(shí)體會(huì)到“有效地溝通”對于搞好班組管理來說是如此地重要，人如果沒有溝通和交流就好比一個(gè)人在一個(gè)孤島上孤立無援，沒有了希望！如果一個(gè)班組沒有了“有效地溝通”，那它將會(huì)是一團(tuán)散沙，離“死亡”也不遠(yuǎn)了！當(dāng)我們在遇到問題時(shí)，應(yīng)該盡量將問題簡單化，把所有無關(guān)的干擾排除！同時(shí)也應(yīng)該學(xué)會(huì)體諒，學(xué)會(huì)寬恕他人！大家應(yīng)該團(tuán)結(jié)一致，要有集體使命感和榮譽(yù)感！一個(gè)人的力量也許是有限的，但是如果能夠團(tuán)結(jié)大家的力量，那就能夠創(chuàng)造奇跡！我相信世界上沒有完美的個(gè)人，但有完美強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)！另外把深入開展全員職業(yè)精神、感恩誠信教育，當(dāng)作班組培訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要舉措來抓，通過開展專題班組員工座談、，牢固樹立員工核心價(jià)值觀，不斷推進(jìn)班組員工隊(duì)伍建設(shè)向縱深發(fā)展。
中被逐步放大；其次，績效管理辦法不可能一錘定音，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整是必須經(jīng)歷的過程。如果第一步中的內(nèi)容需要調(diào)整，同時(shí)又必須連帶后面的步驟一起做調(diào)整，這樣很可能導(dǎo)致績效考核辦法越調(diào)越亂；班組長就會(huì)無所適從，班組長組長和員工們則更加迷失方向，最終必將失去大家對績效管理工作的熱情和支持。
20xx年將著重從三個(gè)方面加強(qiáng)班組?戰(zhàn)斗?力，一是提高對中小客戶的服務(wù)水平。中小客戶服務(wù)是普遍服務(wù)的重點(diǎn)，同時(shí)也是提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的難點(diǎn)，目前班員們的工作主動(dòng)性和積極性都不差，但每當(dāng)目睹客戶在辦理業(yè)務(wù)過程中的無奈大家心里也很難受。因此，針對業(yè)擴(kuò)工程辦理過程周期較長的問題，供電服務(wù)班打算以?預(yù)計(jì)化?的方式，提前察勘，提前做工作計(jì)劃，盡可能縮短辦理周期。二是傳遞壓力和進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)。通過技術(shù)培訓(xùn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、對標(biāo)找差等方式，挖掘班組和班員潛力，促進(jìn)服務(wù)意識(shí)和積極主動(dòng)性的進(jìn)一步提高。三是充分發(fā)揮業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程及新業(yè)務(wù)流程的牽引性作用，推進(jìn)新業(yè)務(wù)流程的再造，做好供電服務(wù)，全力增供壙銷。四是嚴(yán)格打擊電力違章。在群眾中宣傳電力法律法規(guī)。四、加強(qiáng)班組建設(shè)，正確處理好營銷與管理的矛盾，組織人員，安排時(shí)間，發(fā)揮集體的智慧力量，開展大量細(xì)致有針對的工作，使班組建設(shè)再上臺(tái)階，爭取20xx年創(chuàng)省公司標(biāo)桿班組。
班組技能培訓(xùn)的教育心得篇十六
近年來，我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，同時(shí)也面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。作為基層單位，班組在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用。班組黨性教育是我們在工作中必不可少的一項(xiàng)任務(wù)。在黨性教育中，我悟到了許多人生的道理，也讓自己的思想得到了很大的提升。下面，我將結(jié)合我所在的班組，分享一下我的心得體會(huì)。
班組是企業(yè)的基本單元，是企業(yè)員工的集中組織形式。一個(gè)好的班組能夠?qū)T工的工作激情調(diào)動(dòng)起來，起到良好的推動(dòng)力作用。而班組的黨性教育不僅是公司的一項(xiàng)工作要求，更是班組高效運(yùn)作的基礎(chǔ)。班組黨性教育既是班組凝聚力的提高，也是班組成員思想境界和道德品質(zhì)的提升。
班組黨性教育的實(shí)施方法主要有講座、學(xué)習(xí)班、紀(jì)念活動(dòng)等。我們囊括了多種方式，舉辦各類主題班組會(huì)議，邀請專業(yè)人士開展理論學(xué)習(xí)，組織班組建設(shè)活動(dòng)等等。通過這些方法，工人們對黨性理論有了一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)，大家的思想更加開闊、認(rèn)識(shí)也更加深入。研討會(huì)也成為了工人之間討論重大問題、交流心得的平臺(tái)，通過這種方式促進(jìn)班組內(nèi)部的凝聚力和和諧氛圍。
第三段：班組黨性建設(shè)帶來的好處。
班組黨性教育對于班組成員有著諸多好處。首先，班組成員的思想得到了提高，可以保證個(gè)人精神面貌的充滿強(qiáng)大的正面能量，從而為工作創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍。其次，班組內(nèi)部cohesiv將得到提高，形成了一種始終鼓勵(lì)和呼吁團(tuán)隊(duì)成員為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)奮斗的團(tuán)隊(duì)文化。這將會(huì)帶來大量的信息共享和合作，使班組成員在團(tuán)隊(duì)氛圍中應(yīng)用先進(jìn)的工作方法和技巧來完善團(tuán)隊(duì)工作。再者，班組成員的隊(duì)伍紀(jì)律遠(yuǎn)超一般團(tuán)隊(duì)，班組同事間的溝通和協(xié)作能力在不斷提升，工作質(zhì)量和效率有了很大的提升。
在班組黨性教育的過程中，給我留下了很多啟示。我認(rèn)為，一個(gè)優(yōu)秀的班組是有很多突出特征的，例如：一致、協(xié)作、奉獻(xiàn)、自我約束等等。班組的長期成功與否取決于其員工的精神面貌、方法工具和自律和約束程度。一個(gè)有良好黨性和個(gè)性形成的班組，成員間心靈相通，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，不斷為達(dá)至團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而努力奮斗著，這絕對是一個(gè)不可估量的好處。
第五段：結(jié)語。
在班組黨性教育的推進(jìn)過程中，班組黨委從不斷深化了對班組成員的要求，從而使班組成員的工作水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力不斷提高。通過黨性教育，我們班組成員的思想意識(shí)得到了改變和提升，互相之間也產(chǎn)生了很好的協(xié)同效應(yīng)，凝聚了積極向上的團(tuán)隊(duì)心態(tài)。我相信，在未來的工作中，我們班組將會(huì)在初心不變、牢記使命的宗旨下，不斷創(chuàng)新，不斷前行，為企業(yè)的長足發(fā)展奮斗不息。
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