總結(jié)是對自己的一種檢視,也是對他人的一種反饋。在總結(jié)中,要注重詞語的準(zhǔn)確性和用語的規(guī)范性,使其更具說服力。接下來,我們一起來看看一些經(jīng)典的范例,以供參考。
推進(jìn)科技創(chuàng)新落實(shí)情況工作匯報(bào)篇一
20xx年,xx縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)將圍繞就業(yè)扶貧開展工作,扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)扶貧攻堅(jiān),通過落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,促進(jìn)貧困勞動力脫貧致富。今年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)工作將通過抓好“六項(xiàng)十二個(gè)”措施的落實(shí),創(chuàng)出xx縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新亮點(diǎn)、新特色。
一、抓好“兩個(gè)就業(yè)”的落實(shí)。一是抓好建檔立卡貧困勞動力的就業(yè),按照《xx縣20xx年就業(yè)扶貧項(xiàng)目實(shí)施方案》的要求,用活用好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,做實(shí)就業(yè)扶貧工作,力爭幫助xx00名貧困勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè);二是抓好工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工就業(yè),充分發(fā)揮人力資源市場優(yōu)勢,搭建好用工對接平臺,確保企業(yè)用工穩(wěn)定。
二、抓好“兩個(gè)項(xiàng)目”的落實(shí)。一是抓好招商引資項(xiàng)目,根據(jù)縣委、縣政府下達(dá)的20xx年招商引資目標(biāo)任務(wù),全局干部職工要全力以赴、發(fā)動各方力量按時(shí)完成任務(wù),對完成招商引資工作任務(wù)做出貢獻(xiàn)的,將給予獎(jiǎng)勵(lì);二是抓好爭項(xiàng)爭資項(xiàng)目,各股室要主動與省、市業(yè)務(wù)科室對接、捕捉信息,大力爭取就業(yè)資金,促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
三、抓好“兩個(gè)建設(shè)”的落實(shí)。一是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧車間的建設(shè),圍繞就業(yè)扶貧工作,促進(jìn)貧困勞動力就近就業(yè),力爭在全縣打造40個(gè)以上就業(yè)扶貧車間,給貧困勞動力創(chuàng)造就近就業(yè)崗位;二是抓好人才中心與人力資源市場整合建設(shè),以就業(yè)局更名為契機(jī),整合人力、人才資源,建立建全資源臺帳和電子數(shù)據(jù),充分發(fā)揮資源市場的服務(wù)作用。
四、抓好“兩個(gè)保障”的落實(shí)。一是貧困勞動力創(chuàng)業(yè)扶持有保障,在繼續(xù)做好小額擔(dān)保貸款發(fā)放的同時(shí),重點(diǎn)落實(shí)建檔立卡貧困人員的創(chuàng)業(yè)扶持,優(yōu)先扶持貧困勞動力創(chuàng)業(yè),優(yōu)先給予貧困勞動力創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸審核、發(fā)放,放寬貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保人條件,放寬貧困勞動力創(chuàng)業(yè)或能人創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)貸款額度;二是失業(yè)人員生活待遇有保障,加大失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度,對符合申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)生活待遇的失業(yè)人員,必須100%的給予辦理。
五、抓好“兩個(gè)培訓(xùn)”的落實(shí)。一是抓好職業(yè)技能培訓(xùn),充分利用技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)力量,開發(fā)好適合貧困勞動力的技能項(xiàng)目,重點(diǎn)加大對建檔立卡貧困人員的技能培訓(xùn)力度,保證180名貧困勞動力培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的完成;二是抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),全力配合好小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)工作,把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)做為就業(yè)培訓(xùn)的品牌項(xiàng)目,做大做強(qiáng),做出新特色。
六、抓好“兩個(gè)機(jī)制”的`落實(shí)。一是抓好干部職工管理機(jī)制的完善,繼續(xù)建立健全干部職工考勤考績制度,落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”,杜絕懶政、不作為的行為發(fā)生;二是抓好精準(zhǔn)扶貧幫扶機(jī)制的落實(shí),舉全局之力,打好精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),不折不扣地執(zhí)行好縣委、政府有關(guān)精準(zhǔn)扶貧的政策、措施。
推進(jìn)科技創(chuàng)新落實(shí)情況工作匯報(bào)篇二
根據(jù)市委、市政府安排,9月7日—18日,我在北京參加了國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)、優(yōu)秀旅游城市市長專題研究班(以下簡稱研究班)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),我感到受益匪淺?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
這次研究班是全國市長培訓(xùn)“十五”規(guī)劃中的第1個(gè)專題研究班,由中組部、建設(shè)部、國家旅游局聯(lián)合舉辦。參加對象為全國重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)、中國優(yōu)秀旅游城市的市長或副市長。本期研究班共有78名市長(副市長、市長助理、秘書長)參加。其中,我省有宜昌、十堰、襄樊3個(gè)城市的副市長、市長助理參加。
本期研究班學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是國家風(fēng)景名勝區(qū)的保護(hù)與利用。學(xué)習(xí)共分兩個(gè)階段:第一階段是集中培訓(xùn),第二階段是實(shí)地考察。
集中培訓(xùn)階段,來自北京大學(xué)、中國社科院、建設(shè)部、國家旅游局、文物局、大連市旅游局等單位的權(quán)威專家、學(xué)者,分別就風(fēng)景名勝區(qū)資源的保護(hù)與管理、世界遺產(chǎn)的保護(hù)、風(fēng)景名勝區(qū)的規(guī)劃、旅游業(yè)發(fā)展形勢與戰(zhàn)略、城市競爭與旅游城市、城市旅游形象宣傳及旅游產(chǎn)品開發(fā)等專題對學(xué)員進(jìn)行了系統(tǒng)講解;各地學(xué)員書面交流了當(dāng)?shù)卦陲L(fēng)景名勝資源保護(hù)與利用方面的經(jīng)驗(yàn),并就專家講解和有關(guān)問題進(jìn)行了深入座談和討論。
實(shí)地考察階段,有關(guān)部門向?qū)W員們作了關(guān)于利用風(fēng)景名勝資源發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)以及通過發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)推動風(fēng)景名勝資源保護(hù)的經(jīng)驗(yàn)介紹,并組織學(xué)員赴福建武夷山風(fēng)景區(qū)進(jìn)行了實(shí)地考察和參觀。
學(xué)習(xí)期間,建設(shè)部部長汪光燾專程看望了全體學(xué)員,并和大家進(jìn)行了座談。建設(shè)部副部長仇保興、國家旅游局常務(wù)副局長孫鋼、中組部干教局副局長張家聲以及建設(shè)部、國家旅游局有關(guān)司室、城市旅游協(xié)會、市長培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人出席了研究班的開學(xué)典禮,并分別作了講話。
風(fēng)景名勝資源具有的獨(dú)特性、壟斷性、稀缺性、脆弱性和不可再生性決定了它具有極大的保護(hù)和利用價(jià)值。從這次各地交流的經(jīng)驗(yàn)看,只談保護(hù),不談利用,就會使“遺產(chǎn)”變“遺物”,制約旅游經(jīng)濟(jì)乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;只談利用,不談保護(hù),就會損害風(fēng)景名勝資源,使“遺產(chǎn)”成“遺憾”,最終也必將喪失風(fēng)景名勝利用的基礎(chǔ)。因此,搞好保護(hù)與利用,認(rèn)識到位是前提。據(jù)云南麗江、福建武夷山等地介紹,正是由于他們在實(shí)踐中既不盲從于保護(hù)論,又不盲從于開發(fā)論,而是著力尋找兩者之間的結(jié)合點(diǎn),牢固樹立了“利用必須服從保護(hù),保護(hù)是為了更好利用”的認(rèn)識觀,才使他們在風(fēng)景名勝資源的保護(hù)與利用上走上了可持續(xù)發(fā)展之路,邁入了世界自然文化遺產(chǎn)行列,也從而使當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)景名勝資源成為他們?nèi)≈唤叩呢?cái)富。
規(guī)劃具有保護(hù)與利用的控制、協(xié)調(diào)作用,具有前瞻性、統(tǒng)一性、過程性的特點(diǎn),決定了它在搞好風(fēng)景名勝資源的保護(hù)與利用方面的作用至關(guān)重要。因此,各地為加強(qiáng)本地資源的保護(hù)、利用,體現(xiàn)在規(guī)劃編制方面則是不遺余力、不惜代價(jià)。安徽黃山、廣西桂林等地為促進(jìn)風(fēng)景名勝的保護(hù)與利用,邀請中科院、北京大學(xué)、建設(shè)部等單位專家歷時(shí)三年多時(shí)間編制了總體規(guī)劃;山東淄博、江蘇無錫等地對于編制《總體規(guī)劃》和《景區(qū)詳規(guī)》的風(fēng)景名勝管理機(jī)構(gòu)實(shí)行政策優(yōu)惠、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助;河北秦皇島、安徽馬鞍山、山東忻州等地明確要求在風(fēng)景名勝資源保護(hù)與利用上要以規(guī)劃為準(zhǔn)繩,做到總規(guī)、詳規(guī)和項(xiàng)目規(guī)劃一個(gè)都不能少。并在實(shí)踐中堅(jiān)持規(guī)劃的過程性管理,嚴(yán)格按照“評估分析—編制審查—公示反饋—實(shí)施監(jiān)督—定期修訂”的過程進(jìn)行,確保規(guī)劃能夠與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)保護(hù)與利用相協(xié)調(diào)的功能。據(jù)浙江諸暨、湖南岳陽、江西井岡山等地介紹,由于注重了科學(xué)規(guī)劃與規(guī)劃控制,近年來當(dāng)?shù)仫L(fēng)景名勝區(qū)中新建的各種建筑在建筑風(fēng)格、選址、體量和環(huán)境保護(hù)等方面與風(fēng)景名勝區(qū)固有風(fēng)格做到了水乳交融,起到了畫龍點(diǎn)睛作用,一方面發(fā)展了當(dāng)?shù)仫L(fēng)景名勝,另一方面豐富了旅游內(nèi)容,取得了明顯效果。
風(fēng)景名勝的保護(hù)與利用是一對矛盾關(guān)系,要處理好兩者關(guān)系,必須綜合運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法律等多種手段,加強(qiáng)管理。綜合各地交流的經(jīng)驗(yàn),他們普遍采取的措施主要有:一是加強(qiáng)法制管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格堅(jiān)持“先評估、后建設(shè)”的原則,嚴(yán)禁污染和敗筆項(xiàng)目開工建設(shè)。同時(shí),對環(huán)境保護(hù)設(shè)施與批準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目做到同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收;二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化管理。按照可持續(xù)發(fā)展要求,制訂綠色旅游產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、綠色旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和綠色旅游管理標(biāo)準(zhǔn),確保旅游開發(fā)、經(jīng)營消費(fèi)管理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,最大限度降低對資源的破壞程度;三是實(shí)施目標(biāo)管理。堅(jiān)持每年把風(fēng)景名勝的保護(hù)與利用列入干部工作目標(biāo)考核內(nèi)容,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,硬帳硬結(jié),以增強(qiáng)保護(hù)效果。
同所有行業(yè)一樣,沒有投入支持,風(fēng)景名勝的保護(hù)與利用就無從談起。為妥善解決好投入制約問題,各地一方面積極出題目,做好對上資金爭取工作,爭取上級補(bǔ)助資金用于工程建設(shè),改善景區(qū)環(huán)境。另一方面,積極探索和建立多渠道籌集保護(hù)資金的投入機(jī)制。浙江諸暨市在風(fēng)景區(qū)的門票收益中,將保護(hù)資金單列,建立了保護(hù)資金的制度化來源;湖南岳陽在規(guī)劃控制前提下,嘗試對風(fēng)景名勝資源實(shí)行有償使用,明確資源有償使用收益中用于保護(hù)的資金不少于40%,確立了依賴風(fēng)景名勝資源獲利的資源補(bǔ)償金制度,使風(fēng)景名勝區(qū)在良好的資金保障下得到更為有效的保護(hù)和利用,形成風(fēng)景名勝區(qū)保護(hù)與利用的良性循環(huán)。
風(fēng)景名勝資源的保護(hù)與利用,涉及眾多單位和部門,協(xié)調(diào)、管理的任務(wù)很重,難度很大。為推動風(fēng)景名勝區(qū)的可持續(xù)發(fā)展,許多地方都以理順管理體制為突破口,大膽實(shí)施改革。四川峨嵋山市賦予峨嵋山管委會享有縣級政府職能,對峨嵋山的規(guī)劃、建設(shè)和管理全權(quán)負(fù)責(zé)。同時(shí)明確景區(qū)內(nèi)的公安、工商、林業(yè)、文化等部門在業(yè)務(wù)上接受上級部門的指導(dǎo),在行政上由管委會領(lǐng)導(dǎo),并把景區(qū)內(nèi)的黃灣鄉(xiāng)也委托管委會代管;浙江省諸暨市成立諸暨市風(fēng)景旅游管理局,對原屬文化、宗教、林業(yè)、水利等部門管理的風(fēng)景名勝資源實(shí)行集中統(tǒng)一管理。同時(shí),大膽剝離風(fēng)景旅游管理局的管理與經(jīng)營職能,實(shí)行政企分開,做到景區(qū)管理部門專司管理,經(jīng)營部門一心經(jīng)營,有效地促使了管理部門與經(jīng)營部門的協(xié)調(diào),適應(yīng)了風(fēng)景名勝區(qū)生產(chǎn)力發(fā)展的要求。
近年來,在市委、市政府的高度重視和關(guān)心下,我市風(fēng)景名勝保護(hù)與利用工作取得了明顯成績。截止2002年,全市共有各級風(fēng)景名勝區(qū)11家,其中國家級1家,省級4家,市縣級6家,當(dāng)年實(shí)現(xiàn)門票收入1406萬元,占到全市旅游門票收入的46。9%。從總體上看,整個(gè)保護(hù)與利用工作情況較好,但出現(xiàn)的一些苗頭也不容忽視:
一是規(guī)劃編制滯后,盲目開發(fā)建設(shè)時(shí)有發(fā)生。
目前,全市11家風(fēng)景名勝區(qū)中,只有不到一半的風(fēng)景名勝區(qū)編制了總體規(guī)劃,但還沒有1家編制過詳細(xì)規(guī)劃和項(xiàng)目規(guī)劃。在已經(jīng)編制的總體規(guī)劃之中,部分還是多年以前編制以后再未修編過的規(guī)劃,規(guī)劃水平不高,難以適應(yīng)新形勢、新要求。受這些因素影響,個(gè)別地方已將一些旅游接待設(shè)施建在了風(fēng)景名勝區(qū)的核心區(qū)內(nèi),出現(xiàn)了破壞性建設(shè)的苗頭。長此以往,后果不堪設(shè)想。
二是管理體制不順,利用與保護(hù)水平低下。
從目前情況看,全市11家風(fēng)景名勝區(qū),除隆中屬于管委會自身管理外,其他景區(qū)分別屬于縣、鄉(xiāng)政府及文化、建設(shè)、宗教、林業(yè)、水利、民政等部門。這種各自為陣的管理體制,表現(xiàn)在資源利用上存在著規(guī)劃難實(shí)施、建設(shè)難進(jìn)行、促銷難統(tǒng)一;在資源保護(hù)上存在著資金難籌措,標(biāo)準(zhǔn)難規(guī)范,法規(guī)難執(zhí)行;在日常管理上存在著認(rèn)識難統(tǒng)一,工作難開展,協(xié)調(diào)難到位,形成了“都管都不管”的局面,既不利于提高工作效率,又難以滿足保護(hù)與利用需要。
三是歷史遺留問題較多,對風(fēng)景名勝區(qū)的保護(hù)提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
由于歷史原因,目前,我市絕大部分風(fēng)景名勝區(qū)的周邊及內(nèi)部環(huán)境都很復(fù)雜,對我市風(fēng)景名勝事業(yè)的保護(hù)與利用造成了嚴(yán)重?fù)p害。如古隆中不僅被毗鄰的襄樊學(xué)院直接損害了其“清靜幽雅、田園淡泊”的特色風(fēng)格,而且其核心區(qū)內(nèi)還有開山炸石的水泥廠、石灰廠等企業(yè)直接對其山體進(jìn)行開掘;谷城薤山名勝區(qū)核心區(qū)內(nèi)至今仍有許多農(nóng)戶散居,每年產(chǎn)生大量的生活垃圾和固體廢棄物;??悼h黃磷、磷肥等化工廠產(chǎn)生的廢氣不僅直接污染荊山生態(tài)風(fēng)景核心區(qū),而且產(chǎn)生的污水還嚴(yán)重污染到下游的南河風(fēng)景名勝區(qū),等等。
形成這些問題的原因是多方面的,但總的來講,主要有以下幾點(diǎn):
一是目光短淺??床坏綑C(jī)關(guān)學(xué)校、廠礦企業(yè)等可以在任何地方興建,而風(fēng)景名勝一旦被毀壞就不能再生的獨(dú)特屬性,為獲取眼前的、局部的利益而對一些損害風(fēng)景名勝的事情聽之任之;二是畏難情緒。擔(dān)心從事風(fēng)景名勝區(qū)的保護(hù)與利用,既要長期投入大量資金、精力,又要引起短期內(nèi)的稅費(fèi)減少、職工下崗、社會穩(wěn)定等現(xiàn)實(shí)問題,弄得不好,會引火燒身,思想上求穩(wěn)怕亂,不敢去解決;三是盲目沖動。主觀上有搞好開發(fā)建設(shè)的良好愿望和工作積極性,但是由于不懂得保護(hù)與利用的客觀規(guī)律,不能按科學(xué)規(guī)律辦事,或是受認(rèn)識局限,對資源品質(zhì)缺乏準(zhǔn)確判斷,開發(fā)項(xiàng)目不能適應(yīng)市場需要,造成資源極大浪費(fèi),好心辦成壞事,效果適得其反。此外,還有部門利益驅(qū)動、工作重視不夠等原因。這些,都需要采取行之有效的措施,有的放矢地加以解決。具體而言,可以采取以下措施:
要以報(bào)刊雜志、廣播電視等新聞媒體為陣地,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地宣傳搞好風(fēng)景名勝保護(hù)與利用的重大意義,組織社會各界參與討論,引導(dǎo)全市上下充分認(rèn)識風(fēng)景名勝資源不像一般的農(nóng)業(yè)資源、工業(yè)資源或其他資源那樣損失了可以拿回來,或能被其他資源所代替的這種獨(dú)特屬性,樹立正確的保護(hù)觀和利用觀,從而增強(qiáng)嚴(yán)格保護(hù)與合理利用的自覺性。同時(shí),對掌握著風(fēng)景名勝區(qū)決策權(quán)和管理權(quán)的單位及其主要負(fù)責(zé)人,有步驟、有目的地輪番開展教育培訓(xùn)。要將有關(guān)風(fēng)景名勝保護(hù)與利用的法律法規(guī)、工作規(guī)律作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容,促使他們學(xué)習(xí)掌握科學(xué)規(guī)律,增強(qiáng)科學(xué)決策、科學(xué)保護(hù)和科學(xué)利用的意識。
風(fēng)景名勝區(qū)的行業(yè)主管部門——園林局要充分發(fā)揮對風(fēng)景名勝區(qū)歸口管理的職能,建立和完善《景區(qū)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理程序》、《景區(qū)建設(shè)項(xiàng)目審批程序》和《景區(qū)城建監(jiān)察管理辦法》等相關(guān)管理制度,積極組織各級風(fēng)景名勝區(qū)按照“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高品位”的要求,限期編制、完成風(fēng)景名勝區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃和詳細(xì)規(guī)劃,適時(shí)完成重大旅游項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃。要堅(jiān)持把風(fēng)景名勝區(qū)的保護(hù)與利用納入部門年度工作的重要議事日程,以規(guī)劃實(shí)施為依據(jù),定時(shí)間、定科室、定人員開展檢查督辦,及時(shí)糾正工作偏差,堅(jiān)決剎住盲目沖動、不按科學(xué)規(guī)律進(jìn)行保護(hù)與利用的風(fēng)氣,把保護(hù)與利用工作進(jìn)入制度化、科學(xué)化管理的軌道,促使全社會提高對風(fēng)景名勝的保護(hù)與利用意識,增強(qiáng)工作效果。
由于當(dāng)前我市風(fēng)景名勝區(qū)在行政上隸屬不同行業(yè)、不同部門,在日常管理上政出多門、各自為陣,導(dǎo)致在工作實(shí)踐中政令不暢、相互制肘等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,直接威脅了風(fēng)景名勝區(qū)的保護(hù)與利用。因此,要解決好這些問題,各風(fēng)景名勝區(qū)必須結(jié)合本地實(shí)際大膽進(jìn)行探索。當(dāng)前,可以采取三種方法進(jìn)行理順:
其一,成立風(fēng)景區(qū)管理委員會。借鑒四川峨眉山市的經(jīng)驗(yàn),按照國家《風(fēng)景名勝區(qū)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,成立風(fēng)景區(qū)管理委員會,相應(yīng)賦予國家級和省級風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會分別享有縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理權(quán)限的職能,全面負(fù)責(zé)本級風(fēng)景名勝區(qū)的保護(hù)、利用工作。明確風(fēng)景名勝區(qū)內(nèi)的林業(yè)、公安、文物、規(guī)劃、環(huán)保等部門在業(yè)務(wù)上接受上級部門的指導(dǎo),在行政上接受風(fēng)景區(qū)管委會的管理。通過集中統(tǒng)一管理,解決好現(xiàn)有風(fēng)景名勝區(qū)管理中存在的“有利都管、無利都不管”的現(xiàn)象。
其二,成立風(fēng)景區(qū)管理及旅游工作委員會。委員會由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)任主任,1名常委和副市長任副主任,下設(shè)若干個(gè)專班。專班由四大家領(lǐng)導(dǎo)牽頭,風(fēng)景名勝管理委員會、旅游、園林、林業(yè)、文化、宗教、水利等相關(guān)職能部門參加,具體負(fù)責(zé)環(huán)保、規(guī)劃、旅游景區(qū)的開發(fā)建設(shè)和協(xié)調(diào)管理,確保風(fēng)景名勝區(qū)保護(hù)與利用決策“一個(gè)口子”對外,“一個(gè)專班”落實(shí),減少制肘、扯皮、違規(guī)等現(xiàn)象發(fā)生。
其三,按照“減少環(huán)節(jié),便于協(xié)調(diào),提高效率”的原則,調(diào)整市領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工。即將風(fēng)景區(qū)管委會、文物、宗教、旅游等工作聯(lián)系緊密,業(yè)務(wù)性質(zhì)接近的部門集中劃歸一個(gè)市領(lǐng)導(dǎo)分管,確保在保護(hù)與利用上能夠做到統(tǒng)籌兼顧,統(tǒng)一步調(diào),提高效率。
鑒于歷史遺留問題已對風(fēng)景名勝區(qū)構(gòu)成嚴(yán)重威脅的實(shí)際現(xiàn)狀,各地對于風(fēng)景名勝核心區(qū)內(nèi)的企業(yè)、農(nóng)戶等,要下決心進(jìn)行搬遷。對因財(cái)力、穩(wěn)定等原因短期難以關(guān)閉和搬遷的,也要制定搬遷規(guī)劃,列出停產(chǎn)關(guān)閉工作進(jìn)度,限期解決??梢試L試采取三種辦法:
一方面,要求各地把解決風(fēng)景名勝區(qū)歷史遺留問題同發(fā)展小城鎮(zhèn)、扶貧搬遷、退耕還林、生態(tài)保護(hù)、污染治理等工作有機(jī)結(jié)合,列入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃,對上積極爭取項(xiàng)目資金,拓寬投入渠道。另一方面,嘗試建立風(fēng)景名勝保護(hù)轉(zhuǎn)移補(bǔ)償基金,每年從風(fēng)景名勝區(qū)旅游門票收入和稅收收入中提取一定比例的資金,專項(xiàng)用于消化歷史包袱。其二,政府出資與市場運(yùn)作相結(jié)合。
堅(jiān)決打破思想樊籬,把除風(fēng)景名勝區(qū)核心區(qū)以外的所有資源和項(xiàng)目全部推向市場,大膽探索風(fēng)景名勝資源有償使用的新路子。對于資源收益,明確要求用于消化歷史包袱和風(fēng)景名勝的保護(hù),做到取之于資源,用之于資源,使其與政府專項(xiàng)保護(hù)資金形成風(fēng)景名勝保護(hù)與利用的穩(wěn)定收入來源。
積極依托風(fēng)景名勝資源,在充分保護(hù)的前提下,引導(dǎo)、鼓勵(lì)、支持風(fēng)景名勝區(qū)內(nèi)部和周邊地區(qū)牢固樹立風(fēng)景就是商品,景點(diǎn)就是企業(yè)的觀念,一切以旅游經(jīng)濟(jì)為中心,大力實(shí)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向,積極參與旅游業(yè)的配套服務(wù)。通過結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展旅游業(yè),在潛移默化中把景區(qū)內(nèi)部及其周邊企業(yè)從開山炸石、生產(chǎn)水泥等“破壞性”行業(yè)中置換出來,逐步消化歷史遺留問題。
推進(jìn)科技創(chuàng)新落實(shí)情況工作匯報(bào)篇三
現(xiàn)將興縣20xx年度第二季度環(huán)保重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)展情況作簡要匯報(bào),不妥之處,敬請批評指正。
一、大氣污染防治計(jì)劃實(shí)施情況。
1、集中供熱工程??h供熱公司現(xiàn)已開展6個(gè)集中供熱點(diǎn)的鍋爐建設(shè)和改造任務(wù),總供熱負(fù)荷36.565mw,總供熱面積57萬平方米。其中:北灣國際小區(qū)、120師學(xué)校、西灘坪小區(qū)、金帝花園小區(qū)4個(gè)供熱點(diǎn)的鍋爐熱源為天然氣?,F(xiàn)鍋爐房選址確定,氣源接到現(xiàn)場,預(yù)計(jì)供熱期可投入運(yùn)行。福臨佳苑小區(qū)供熱點(diǎn)計(jì)劃對原有燃煤鍋爐進(jìn)行改造,鍋爐房選址確定,準(zhǔn)備簽訂鍋爐購置合同,預(yù)計(jì)供熱期可投入運(yùn)行。陽玉春溝小區(qū)供熱點(diǎn)鍋爐房選址確定。
2、城市燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)。20xx年計(jì)劃安裝中壓輸氣管線4.8公里,按使用計(jì)劃配套低壓管線,正在按計(jì)劃實(shí)施。計(jì)劃天然氣入戶2500戶,現(xiàn)已安裝完成500余戶,正在安裝600余戶。計(jì)劃改造商業(yè)用戶燃煤爐灶改用天然氣23戶,完成3戶。
3、揚(yáng)塵污染治理。已組織住建、環(huán)保開展揚(yáng)塵污染治理相關(guān)工作,對城區(qū)范圍內(nèi)煤堆、料堆、沙堆及建筑(拆遷)工地、道路車輛揚(yáng)塵等污染防治進(jìn)行專項(xiàng)整治。要求縣環(huán)衛(wèi)局保持主街道清掃清潔外,要保證每天至少灑水抑塵2次。開展建筑工地?fù)P塵污染控制措施,要求建筑工地設(shè)置圍擋,采取灑水、覆蓋等防塵措施;施工道路進(jìn)行硬化處理,做好車輛進(jìn)出揚(yáng)塵污染控制。
4、油氣回收治理任務(wù)。由縣商務(wù)局牽頭,環(huán)保局配合,已開展相關(guān)工作。全縣加油站30座,其中中石化10座,民營加油站20座。民營加油站中,有4座不經(jīng)營汽油,不符合油氣回收治理?xiàng)l件,剩余16座已全部簽訂了改造合同。目前已完成9座;正在施工治理的3座;準(zhǔn)備開工的4座。
5、完成細(xì)顆粒物pm2.5和一氧化碳、臭氧自動監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)。編制了《興縣重污染天氣應(yīng)急預(yù)案》,報(bào)縣政府批準(zhǔn)實(shí)施(興政辦發(fā)〔201x〕113號),對區(qū)域大氣污染防治實(shí)行聯(lián)防聯(lián)控。
截止20xx年7月xx日,全縣二級以上天數(shù)xx6天,空氣指標(biāo)優(yōu)良率79.6%,綜合污染指數(shù)2.24。
二、水環(huán)境治理工作。
已開展流域環(huán)境綜合治理工作,現(xiàn)“興縣蔚汾河人工濕地公園建設(shè)項(xiàng)目”,現(xiàn)已上報(bào)市環(huán)保局、市財(cái)政局,積極爭取項(xiàng)目資金,準(zhǔn)備年內(nèi)開工建設(shè)?!拔捣诤颖檀?、嵐漪河裴家川口出境斷面規(guī)范化建設(shè)項(xiàng)目”,現(xiàn)已將項(xiàng)目上報(bào)省廳污防處,積極爭取項(xiàng)目資金,準(zhǔn)備年內(nèi)開工建設(shè)。
三、污染減排工作。
1、縣城污水處理廠已通過國家環(huán)保部上半年污染減排核查。截止6月底,運(yùn)行天數(shù)177天,累計(jì)處理生活污水99.9041萬噸,日平均進(jìn)水量5644.3噸,進(jìn)水cod平均濃度247.5mg/l,出水口平均濃度37.53mg/l。氨氮進(jìn)水口平均濃度29.6mg/l,出水口平均濃度5.24mg/l。處置污泥量208.7噸,削減cod209.77噸,削減氨氮24.34噸。
2、有納入農(nóng)業(yè)源的污染減排項(xiàng)目5個(gè),目前已建成2個(gè),正在建設(shè)3個(gè)。
我縣20xx年重點(diǎn)工程項(xiàng)目19個(gè),截止目前,已辦結(jié)環(huán)評審批項(xiàng)目xx個(gè),未辦結(jié)5個(gè)。未辦結(jié)項(xiàng)目原因分別為:
3、通昌能源集團(tuán)集運(yùn)站項(xiàng)目已委托編制環(huán)評報(bào)告,編制完成后可提請報(bào)批;。
5、6萬頭種豬養(yǎng)殖基地項(xiàng)目未開展立項(xiàng)前期工作,未立項(xiàng),不具備環(huán)評編制條件。
五、打擊環(huán)境污染犯罪“百日會戰(zhàn)”專項(xiàng)行動開展情況。
成立了嚴(yán)厲打擊環(huán)境污染違法犯罪“百日會戰(zhàn)”專項(xiàng)行動指揮部和辦公室、評估組、行動隊(duì)三個(gè)工作機(jī)構(gòu)。全縣先后開展環(huán)保、公安部門聯(lián)合執(zhí)法檢查行動3次,涉煤企業(yè)重點(diǎn)摸排1次,突擊檢查1次,夜間明察暗訪2次,共出動執(zhí)法人員75人(次)。經(jīng)排查,全縣無涉嫌環(huán)境污染犯罪行為??h環(huán)保局對行政違法案件立案xx起,關(guān)停石灰場一座,下達(dá)行政罰款89萬元。收繳行政罰款89萬元,已全部結(jié)案。
六、環(huán)境信訪工作。上半年累計(jì)受理市局轉(zhuǎn)辦、縣領(lǐng)導(dǎo)批辦和信訪大廳交辦的各類環(huán)境信訪案件16起,其中大氣污染信訪案件10起,水污染信訪案件6起。全部按辦結(jié)時(shí)限進(jìn)行了處理回復(fù),全縣未發(fā)生因環(huán)境污染問題產(chǎn)生的群體性上訪事件。
七、存在的問題及下一步工作措施。
(一)、目前存在的主要問題:
1、燃煤鍋爐改造費(fèi)用比較大,商業(yè)用戶有安裝的想法,但不想投資、投資不起的情況比較明顯,需縣級財(cái)政給予一定的財(cái)政補(bǔ)貼,減輕用戶負(fù)擔(dān),推進(jìn)燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)。
2、污水收集管網(wǎng)建設(shè)滯后,需擴(kuò)容建設(shè)的管網(wǎng)現(xiàn)在還沒有開工建設(shè),污水收集率沒有相應(yīng)增長。污水處理設(shè)施正常運(yùn)行率低,運(yùn)行情況不穩(wěn)定,處理效率、效果仍有待提高。
3、城區(qū)段的公路運(yùn)輸?shù)缆坊緵]有綠化,權(quán)屬部門治理揚(yáng)塵污染的措施不力,積極性不高,管護(hù)跟不上,公路揚(yáng)塵污染治理難度很大。
(二)、下一步工作措施。
2、加快環(huán)境監(jiān)測站建設(shè)力度,加強(qiáng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)技術(shù)人員監(jiān)測能力培訓(xùn),爭取縣政府人員支持,外調(diào)或借用專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)監(jiān)測隊(duì)伍。同時(shí),積極爭取省質(zhì)監(jiān)局工作支持,確保年內(nèi)取得計(jì)量認(rèn)證資質(zhì),正常開展環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù),為環(huán)境監(jiān)管提供科學(xué)依據(jù),解決好自收自支人員供養(yǎng)問題。
推進(jìn)科技創(chuàng)新落實(shí)情況工作匯報(bào)篇四
全縣重點(diǎn)工作推進(jìn)會議召開后,縣商務(wù)局高度重視,立即召開全體機(jī)關(guān)干部大會傳達(dá)會議精神,尤其是對劉縣長的講話進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),會上薛光利局長親自安排部署,要求全局上下團(tuán)結(jié)拼搏,奮力沖刺,確保全面完成年度任務(wù)目標(biāo),為“十二五”收好官,為“十三五”謀好局。突出抓好以下幾個(gè)方面:
一、外經(jīng)貿(mào)工作:根據(jù)市政府《關(guān)于下達(dá)xxxx年外經(jīng)貿(mào)任務(wù)目標(biāo)的通知》文件精神,緊緊圍繞外經(jīng)貿(mào)重點(diǎn),利用一切可用資源,積極拓寬利用外資渠道,加快構(gòu)建股權(quán)并購、增資擴(kuò)股、境外上市、綠地投資“四位一體”的新格局,力爭年內(nèi)落實(shí)一個(gè)以上跨國并購和產(chǎn)業(yè)合作項(xiàng)目。
引導(dǎo)企業(yè)充分利用“兩個(gè)市場”、“兩種資源”,加快“走出去”發(fā)展,不斷膨脹外貿(mào)進(jìn)出口總量,提升外貿(mào)進(jìn)出口水平,確保全面完成市政府下達(dá)的實(shí)際利用外資xxxx萬美元;億美元,同比增長xx%;外派勞務(wù)xxx人,對外承包工程營業(yè)額xxxx萬美元,實(shí)際境外投資額xxx萬美元以上。
二、電子商務(wù)工作:圍繞電子商務(wù)企業(yè)孵化培育、知名企業(yè)引進(jìn)、服務(wù)體系建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)四項(xiàng)工作重點(diǎn),加快電子商務(wù)在我縣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)及商貿(mào)流通企業(yè)的推廣應(yīng)用。
1、依托玻璃市場,積極開展招商工作,多方引進(jìn)優(yōu)質(zhì)電子商務(wù)企業(yè)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、第三方電商服務(wù)平臺入園經(jīng)營,力爭到年底,引進(jìn)電子商務(wù)市場主體xx家以上,培育縣級示范企業(yè)x家。
2、依托金豐農(nóng)資“農(nóng)商x號”、郵政“買賣惠”、銀座華興等電子商務(wù)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),盡快構(gòu)建縣、鎮(zhèn)、村三級電子商務(wù)綜合服務(wù)體系。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索形成較成熟的服務(wù)體系建設(shè)運(yùn)營模式,明年在全縣進(jìn)行復(fù)制推廣。
3、聯(lián)合縣經(jīng)信、人社、農(nóng)業(yè)等部門,利用各類園區(qū)平臺和縣職教中心、技校等陣地,再組織電子商務(wù)普及培訓(xùn)、技能培訓(xùn)x期,到年底完成xxxx人次的培訓(xùn)計(jì)劃。
三、專業(yè)市場建設(shè):進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)項(xiàng)目包靠,積極搞好協(xié)調(diào)服務(wù),著力解決建設(shè)用地指標(biāo)等難題,推進(jìn)x同鈞等汽車項(xiàng)目進(jìn)度,確保年內(nèi)新建汽車xs店x家以上。在建成盤龍路民生市場等x處市場基礎(chǔ)上,對工業(yè)街民生市場等項(xiàng)目進(jìn)行包裝并開展招商活動,會同城關(guān)街辦搞好農(nóng)貿(mào)市場設(shè)計(jì),確保年內(nèi)建成x處便民市場。
進(jìn)一步抓好綜合物流園區(qū)招商,跟蹤洽談聯(lián)系,盡快引入合作對象,爭取早日開工建設(shè)。加快工作進(jìn)度,爭取年底前辦結(jié)江北物流城所有搬遷業(yè)戶的證件手續(xù)。
四、擴(kuò)內(nèi)需促消費(fèi)工作。一是認(rèn)真落實(shí)國家及省市促消費(fèi)政策,大力開展各類主題促銷活動,引導(dǎo)居民擴(kuò)大消費(fèi),激發(fā)潛在消費(fèi)需求,拉動消費(fèi)快速增長。二是加強(qiáng)商務(wù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度。
落實(shí)臨政辦字〔xxxx〕xx號文件,加大調(diào)度力度,搞好月度、季度、年度運(yùn)行分析,確保經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下商務(wù)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,全年完成社會消費(fèi)品零售總額xxx.x億元,同比增長xx%以上。三是深入推進(jìn)農(nóng)村市場體系建設(shè),建成生產(chǎn)資料直營店xx家、村級加盟店xxx家。
五、開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于推進(jìn)臨朐縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施意見》文件和開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展座談會精神,進(jìn)一步提高認(rèn)識,加大工作力度,一是“一區(qū)四園”要充分發(fā)揮主體作用,抓好新上項(xiàng)目和現(xiàn)有項(xiàng)目運(yùn)行,把業(yè)務(wù)考核指標(biāo)落在實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目上,這是抓好開發(fā)區(qū)工作的基礎(chǔ)。要根據(jù)考核細(xì)則,制定我縣對“一區(qū)四園”的考核辦法,充分調(diào)動城關(guān)、東城、山旺、龍山產(chǎn)業(yè)園、濱海工業(yè)園等鎮(zhèn)(街、園、區(qū))工作的積極性。
二是各相關(guān)部門要認(rèn)真對照xxxx年省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)指標(biāo)考核體系,進(jìn)一步明確任務(wù),履行部門責(zé)任目標(biāo),切實(shí)為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)服務(wù)好,為項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)行服務(wù)好,同時(shí)與上級部門銜接好、匯報(bào)好,確保在全市開發(fā)區(qū)考核中取得好成績。
六、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控。下步,要居安思危,進(jìn)一步加強(qiáng)對偉成集團(tuán)的盯靠,密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展,切實(shí)做到未雨綢繆、防患于未然。同時(shí),以此為鑒,保持警鐘常鳴,突出抓好對全縣商務(wù)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)排查,及早做好隱患處置工作,確保企業(yè)安全“過冬”。
推進(jìn)科技創(chuàng)新落實(shí)情況工作匯報(bào)篇五
按照市政府常務(wù)會議和生態(tài)建設(shè)調(diào)度會確定的林業(yè)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將重點(diǎn)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下:
(其中納入國家工程2.5萬畝);實(shí)施栽滿造嚴(yán)工程,在四旁和廢棄的荒山、荒地及采石、采沙等裸露的山體,根據(jù)實(shí)際情況,栽植綠化樹200萬株;森林火災(zāi)受害率控制在0.5‰以下;森林病蟲害成災(zāi)率控制在6‰以下。
為更好完成上述工作目標(biāo),重點(diǎn)要抓好生態(tài)建設(shè)大鞏固、造林質(zhì)量大提升、森林資源大保護(hù)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、濕地生態(tài)大規(guī)劃,推進(jìn)集體林權(quán)制度改革等六方面的工作。歸納起來是八個(gè)字,即:“清、補(bǔ)、造、封、管、建、改、規(guī)”。
為更好地貫徹落實(shí)市政府召開的兩次會議精神,我們采取了一系列的措施,對林業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)行了落實(shí)部署。
1、建立崗位目標(biāo)責(zé)任制。
為把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,我們把全年重點(diǎn)工作和常規(guī)性工作做了量化和細(xì)化,層層分解到各個(gè)科室和部門,并且與績效考核、獎(jiǎng)勵(lì)和創(chuàng)先評優(yōu)三個(gè)方面掛勾。目前,目標(biāo)責(zé)任制初稿已形成,正在征求各部門、科室意見,待市政府與林業(yè)局簽訂重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制后,我們將落實(shí)四級崗位責(zé)任制,逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書,主要領(lǐng)導(dǎo)與各分管局長簽訂目標(biāo)責(zé)任書,各分管局長與分管單位負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書,分管單位負(fù)責(zé)人與工作人員簽訂責(zé)任書。同時(shí),根據(jù)林業(yè)工作的季節(jié)性特點(diǎn),我們制定了20xx年林業(yè)局重點(diǎn)工作目標(biāo)完成時(shí)限推進(jìn)表,并對局包鄉(xiāng)干部進(jìn)行了調(diào)整和交流,將包鄉(xiāng)工作納入目標(biāo)考核。
2、建立重點(diǎn)工作日常調(diào)度制。
按照重點(diǎn)工作推進(jìn)制、信訪工作排解制、安全生產(chǎn)排查制要求,我局明確辦公室副主任和一名工作人員專門負(fù)責(zé)三項(xiàng)重點(diǎn)工作的綜合、協(xié)調(diào)、督促和檢查落實(shí)情況。實(shí)行部門科室日調(diào)度、分管領(lǐng)導(dǎo)周調(diào)度、主要領(lǐng)導(dǎo)月調(diào)度制度,主要領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握三項(xiàng)重點(diǎn)工作動態(tài)。目前正著手三項(xiàng)重點(diǎn)工作流程的制定。
(1)林業(yè)生態(tài)建設(shè)宣傳工作。對市政府制定的《關(guān)于加強(qiáng)林業(yè)生態(tài)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的通告》和《致全市農(nóng)民朋友的一封信》,我們分別印制了10萬份,下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶手中,實(shí)行送達(dá)簽字制,同時(shí)懸掛過街宣傳橫幅800余幅。并舉辦林業(yè)生態(tài)建設(shè)培訓(xùn)班19期,受訓(xùn)人員達(dá)2000余人。簽訂造林管護(hù)合同25200份,占應(yīng)簽造林管護(hù)合同31580份的79.8%。
(2)造林地塊落實(shí)工作。目前,新清理林地還林、村屯綠化、還林補(bǔ)植、封山育林、栽滿造嚴(yán)等工程地塊基本落實(shí),已設(shè)計(jì)完成清理林地還林15300畝;村屯綠化完成26個(gè);廢棄料場、四旁空閑地2000畝;預(yù)計(jì)3月中旬前完成造林綠化設(shè)計(jì)工作。
(3)苗木落實(shí)工作。我們對苗木余缺和市場價(jià)格進(jìn)行了調(diào)查,全市今年預(yù)計(jì)共需各種苗木1200萬株,自有苗木210萬株,苗木缺口部分正在與周邊市縣苗圃聯(lián)系。春節(jié)后,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要我局統(tǒng)一調(diào)劑情況,簽訂所有購苗意向,保證所需苗木供給。
(4)苗木資金落實(shí)工作。全市造林綠化所需苗木資金大約1600萬元,爭取國家、省林業(yè)生態(tài)建設(shè)資金673萬元,目前已到財(cái)政賬戶375萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)造林苗木資金正在籌集中,3月末前將基本落實(shí)到位。
(5)林業(yè)產(chǎn)業(yè)落實(shí)工作。為進(jìn)一步規(guī)范林糧間作行為,本著“一村一品,一鄉(xiāng)一業(yè)”的原則,結(jié)合我市實(shí)際,積極倡導(dǎo)農(nóng)戶大力發(fā)展以中藥材、矮稞經(jīng)濟(jì)作物和山地苗圃為主的林地經(jīng)濟(jì)。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正著手組織農(nóng)戶進(jìn)行考察,確定各村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),如小楊鄉(xiāng)擬建立菜葫蘆、大黃、白瓜籽、桔梗等產(chǎn)業(yè)基地;吉樂鄉(xiāng)擬建立中藥材產(chǎn)業(yè)基地;水道鎮(zhèn)、進(jìn)化鄉(xiāng)擬建立大榛子產(chǎn)業(yè)基地;國營林場擬建立5萬畝藍(lán)莓和山地苗圃基地。同時(shí)我們正與長春博迪藍(lán)莓有限公司洽談藍(lán)莓生產(chǎn)基地和加工建設(shè)項(xiàng)目,預(yù)計(jì)投資8000萬元。
1、加大項(xiàng)目建設(shè)力度。把爭取國家和省的支持做為當(dāng)前重點(diǎn)工作來抓,積極向上爭取資金,跑省進(jìn)京,特別是要加大濕地公園的植被恢復(fù)性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目爭取力度,該項(xiàng)目已上報(bào)省廳,近期省設(shè)計(jì)院將為我市做項(xiàng)目規(guī)劃。
2、認(rèn)真做好濕地市規(guī)劃的前期準(zhǔn)備工作。春節(jié)后邀請國家、省濕地建設(shè)有關(guān)專家蒞臨我市,幫助我市研究濕地市建設(shè)總體思路,選擇國內(nèi)有資質(zhì)的權(quán)威機(jī)構(gòu)做濕地市建設(shè)規(guī)劃。
3、針對個(gè)別農(nóng)戶對規(guī)范林糧間作拒簽造林管護(hù)合同的,我們要積極協(xié)助鄉(xiāng)、村做好農(nóng)民的思想工作,對仍然拒簽的農(nóng)戶組織村委會依法收回林地使用權(quán)。
4、針對今年造林苗木緊缺現(xiàn)狀,我們組織專業(yè)人員對苗木市場進(jìn)一步調(diào)查,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要我局進(jìn)行調(diào)劑的情況,落實(shí)苗源,簽訂購苗合同。同時(shí)加強(qiáng)造林質(zhì)量監(jiān)管,把好苗木質(zhì)量、苗木栽植、造林質(zhì)量驗(yàn)收和管護(hù)等四關(guān)。
5、進(jìn)一步加大資源保護(hù)力度,針對春節(jié)期間濫砍盜伐、亂捕亂獵、亂挖亂采的高發(fā)期,我們加大行政執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為,鞏固我市生態(tài)建設(shè)成果。
推進(jìn)科技創(chuàng)新落實(shí)情況工作匯報(bào)篇六
提高教育教學(xué)質(zhì)量是發(fā)展教育的永恒主題,是教育發(fā)展的生命線,是學(xué)校一切工作的中心。根據(jù)縣教育局召開的素質(zhì)教育質(zhì)量推進(jìn)會精神,結(jié)合我校的實(shí)際情況,校長室主要采取了以下措施:
一、提高認(rèn)識,牢固樹立質(zhì)量意識。
參加教育局組織的素質(zhì)教育質(zhì)量推進(jìn)會后,校長及時(shí)召開班子會、教師會,學(xué)習(xí)蔡局長的《良心信心責(zé)任心“三心”共鳴同譜質(zhì)量惠民新篇章》和劉俊局長的《在全縣中小學(xué)素質(zhì)教育推進(jìn)會上的講話》,深入領(lǐng)會會議精神,高舉素質(zhì)教育大旗,狠抓教育教學(xué)管理,使“教學(xué)為中心”、“質(zhì)量是生命”的教育理念深入每個(gè)教師的思想中。
二、明確目標(biāo),落實(shí)質(zhì)量提升責(zé)任。
結(jié)合以往取得的成績以及縣局下達(dá)的質(zhì)量目標(biāo),我校制訂了三年發(fā)展質(zhì)量規(guī)劃以及新學(xué)期質(zhì)量目標(biāo):保三爭二。為實(shí)現(xiàn)目標(biāo),以年級組為單位,制訂了各年級學(xué)科目標(biāo)和教師個(gè)人質(zhì)量目標(biāo)。校長為第一責(zé)任人,中層干部為第二責(zé)任人,任課教師為主要責(zé)任人,層層落實(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識、質(zhì)量危機(jī)意識、質(zhì)量競爭意識,努力提高質(zhì)量著力點(diǎn)。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行人才強(qiáng)校工程。
1.創(chuàng)建教師專業(yè)成長平臺,有計(jì)劃地開展過關(guān)考評課、自我亮相課、成長發(fā)展課、教學(xué)骨干示范課等教學(xué)活動,讓廣大教師展示自我,發(fā)展自我,逐步打造一支安教、樂教、善教的教師隊(duì)伍。
2.抓實(shí)靜校教研1小時(shí)工作,分學(xué)科,定時(shí)、定人、定內(nèi)容,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,并采取分年段進(jìn)行上課、聽課、及時(shí)評課系列活動。每次活動周一公布活動人員、內(nèi)容和主要負(fù)責(zé)人,及時(shí)做好點(diǎn)名、組織等工作,讓靜校教研成為提高質(zhì)量的重要抓手。
3.重視“師徒結(jié)對”。學(xué)校制定骨干教師和教學(xué)能手的“師徒結(jié)對”培養(yǎng)計(jì)劃,充分發(fā)揮學(xué)校優(yōu)秀教師和骨干教師的傳、幫、帶作用,培養(yǎng)年輕教師,提高教育教學(xué)水平。
4.進(jìn)一步提高科研層次,樹立“課題從教學(xué)中來,科研服務(wù)于教學(xué)”的理念。本學(xué)期,我校三個(gè)十二五市級課題開題并開展研究。10月24日,我校聘請專家,對市、縣級課題主持人、核心組成員進(jìn)行專題研究講座,進(jìn)一步提高教師科研能力和水平,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的.提升。
四、抓實(shí)課堂教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。
1.把功夫下在課前。校長室要求教師認(rèn)真鉆研教材和新課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真?zhèn)湔n。備教學(xué)目標(biāo)、備教學(xué)環(huán)節(jié)、備可能出現(xiàn)的教學(xué)中的意外情況、備教法和學(xué)法、備板書設(shè)計(jì)、備考題等,以保證課堂40分鐘的質(zhì)量。
2.把力量放在課內(nèi)。各教研組深入開展“三步六環(huán)”有效課堂教學(xué)模式的探索。建立校長每日巡課、“雙執(zhí)導(dǎo)周點(diǎn)評”、中層干部聽隨堂課等制度。每位教師堅(jiān)持上課堂達(dá)標(biāo)課,同時(shí)落實(shí)到具體時(shí)間、地點(diǎn)、聽課人員,聽完課進(jìn)行現(xiàn)場評課,共同研討課堂教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)和做法。
3.實(shí)施有效輔導(dǎo)。各班針對學(xué)生的實(shí)際情況,列出“學(xué)困生”對象,學(xué)校統(tǒng)一安排老師進(jìn)行輔導(dǎo),并及時(shí)填寫相關(guān)記錄。三、五年級每班擴(kuò)大到列出語數(shù)英各學(xué)科10名左右的“學(xué)困生”名單,定時(shí)間、定內(nèi)容、定人員進(jìn)行輔導(dǎo),并與家長密切聯(lián)系,取得支持,把“學(xué)困生”的幫扶工作落到實(shí)處。同時(shí)要求老師經(jīng)常與后進(jìn)學(xué)生談心,鼓勵(lì)他們克服心理障礙,只要他們有一點(diǎn)進(jìn)步,就給予肯定和鼓勵(lì),有效地調(diào)動了“學(xué)困生”的學(xué)習(xí)積極性,提高班級整體水平。
4.加強(qiáng)過程管理。一是每月進(jìn)行教學(xué)工作常規(guī)檢查;二是不定期組織校內(nèi)年級視導(dǎo);三是對新進(jìn)校教師進(jìn)行教學(xué)工作檢查;四是召開學(xué)生座談會和問卷調(diào)查,及時(shí)了解教師的教學(xué)情況和學(xué)生心聲。一系列措施,以便發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。
5.加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)測。
配合省、市質(zhì)量監(jiān)測,我校認(rèn)真做好縣三、四、五年級質(zhì)量調(diào)研、三、五年級“適應(yīng)性練習(xí)”相關(guān)工作,還定期進(jìn)行校內(nèi)質(zhì)量調(diào)研,統(tǒng)一監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷,及時(shí)召開質(zhì)量分析會,做到教學(xué)常反思,措施抓落實(shí),不斷推進(jìn)質(zhì)量提升。
五、引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)合作意識。
學(xué)校在有限的教育經(jīng)費(fèi)中,單獨(dú)拿出一小部分,以年級組為單位,實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。年級學(xué)科組達(dá)質(zhì)量目標(biāo)的,人均獎(jiǎng)勵(lì)200元;超質(zhì)量目標(biāo)的,人均獎(jiǎng)勵(lì)300元;達(dá)不到目標(biāo)的,沒有獎(jiǎng)勵(lì),還要在年終考核中有所體現(xiàn)。這一機(jī)制,有效地調(diào)動了年級學(xué)科內(nèi)老師的工作積極性,增強(qiáng)了老師合作意識。
六、加強(qiáng)課程管理,規(guī)范辦學(xué)行為。
嚴(yán)格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的課程計(jì)劃,把各種課程開全開足,決不隨意加課減課。認(rèn)真落實(shí)學(xué)生“每天讀書1小時(shí)”和“陽光體育1小時(shí)”。讓學(xué)生在書香浸潤中品味生活,感悟人生、增長知識,真正將學(xué)生的閱讀史變成個(gè)人的精神發(fā)展史。深入推進(jìn)“體藝2+1”工作,正常開展跑操、廣播操、乒乓球操等活動。在10月份進(jìn)行的小學(xué)生田徑運(yùn)動會上,我校代表隊(duì)獲得第一名,實(shí)現(xiàn)“五年冠”。陶笛、剪染、乒乓等社團(tuán)活動錄像已參加縣評比。真正做到讓操場洋溢學(xué)生活動的身影,讓校園充滿歌聲和笑聲。
七、構(gòu)建育人和成才緊密結(jié)合的全員德育機(jī)制。
1.強(qiáng)化學(xué)生基本道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的培養(yǎng)。堅(jiān)持以崇德尚禮教育為核心,以賞識教育為手段,分層開展有效德育的探究與實(shí)踐。堅(jiān)持以“學(xué)規(guī)范、爭五好”和“當(dāng)五小、爭五星”為抓手,全面加強(qiáng)學(xué)生良好日常行為習(xí)慣和道德品質(zhì)的養(yǎng)成教育。依據(jù)縣局安排,我校有計(jì)劃地開展月主題教育:九月份,“行為規(guī)范我遵守”;十月份,“祖國發(fā)展我成長”;十一月份,“刻苦學(xué)習(xí)我快樂”。通過黑板報(bào)評比、詩歌朗誦比賽、手抄報(bào)評比、演講比賽等豐富多彩的形式,從大處著眼,小處入手,讓學(xué)生在日常小事中學(xué)會做人,在做人中學(xué)會求知,從而逐步養(yǎng)成良好的道德情操。
2.認(rèn)真抓好家校聯(lián)系工作。進(jìn)一步完善學(xué)校、社區(qū)、家庭“三位一體”教育網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮“家校通互動平臺”“校園網(wǎng)站”的作用,辦好家長學(xué)校,定期召開家長會。10月25日,我校召開家長委員會和家長學(xué)校成員會議,并聘請文聯(lián)副主席徐芹主席開展“如何與孩子溝通”專題講座。11月13、14日,我校將分年級進(jìn)行家長以進(jìn)一步贏得家長、社會的理解和支持,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
八、存在問題。
由于我校地處老城區(qū),生源較差,再加上臨代人員較多,以及個(gè)別青年教師管理水平不高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致個(gè)別班級常規(guī)不夠理想,班級之間部分學(xué)科成績還有較大差距,我校整體質(zhì)量還與兄弟學(xué)校有一定差距。今后將加強(qiáng)管理,向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,爭取更好成績。
推進(jìn)科技創(chuàng)新落實(shí)情況工作匯報(bào)篇七
1、全域土地整治工作。通過土地綜合整治試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)奠龍村“環(huán)境美、基礎(chǔ)強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)旺、農(nóng)民富”,以點(diǎn)帶面,輻射推動全鎮(zhèn)土地整治工作。截止目前已完成項(xiàng)目前期摸底登記,土地項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)及方案編制工作正有序推進(jìn),預(yù)計(jì)x月底可完成。
2、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)工作。緊緊圍繞“特色產(chǎn)業(yè)富民、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商業(yè)貿(mào)易活鎮(zhèn)、生態(tài)旅游興鎮(zhèn)”這一目標(biāo),打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn),逐步形成食用菌、牡丹、瓜蔞、黃精四大特色產(chǎn)業(yè)基地。目前已完成盧氏科技、仁龍家庭農(nóng)場xxxx畝瓜蔞種植和洋康生態(tài)、仁龍家庭農(nóng)場xxxx畝牡丹花種植,xx村九華黃精種植xxx余畝;中藥材倉儲冷鏈標(biāo)準(zhǔn)化冷庫主體建設(shè)基本完成。
3、長江排污口整治工作。完成轄區(qū)內(nèi)“一河一策”、“一口一策”、“一污一案”的方案制定,并成立了以鎮(zhèn)長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,鎮(zhèn)環(huán)保、村鎮(zhèn)所、水利站、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將入河排污口工作責(zé)任落實(shí)到人,對入河排污口開展全面排查工作,逐一建檔。經(jīng)排查,我鎮(zhèn)長江入河排污口共xxx個(gè),規(guī)范類排口xxx個(gè),整治類排口x個(gè)。目前已整治完成,實(shí)現(xiàn)雨污分流,污水進(jìn)入污水管網(wǎng),到達(dá)污水處理站,集中處理,達(dá)標(biāo)排放。
4、其他重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。xx堰拆除重建、農(nóng)田水利“最后一公里”等工程基本掃尾。龍豐微小企業(yè)園已摸底登記有意向投資商,正在籌備招標(biāo)掛前期工作。xx畝商居地塊開發(fā)已啟動征地工作。美麗鄉(xiāng)村、宅基地改革試點(diǎn)等工作有序推進(jìn)。
1、工業(yè)企業(yè)北山礦業(yè)資源枯竭,現(xiàn)有停產(chǎn)關(guān)閉。沈家?guī)X礦業(yè)擴(kuò)規(guī)工作涉及鄰縣石臺,懇請縣政府幫助協(xié)調(diào)。
2、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)對財(cái)政貢獻(xiàn)率不大,財(cái)政稅收增收乏力。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。對年初確定的重點(diǎn)工作,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時(shí)限,做到細(xì)化量化具體化,定目標(biāo)、定任務(wù)、定人員、定時(shí)間、定獎(jiǎng)懲,爭取實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)。
2、挖掘培植稅源,強(qiáng)化征收征繳。堅(jiān)持旬調(diào)度、月分析,做到“以月保季、以季保年”。加大河灘地征收,取砂疏浚,增加非稅收入,幫助協(xié)調(diào)xx礦業(yè)擴(kuò)規(guī)申報(bào),確保全年財(cái)政收入完成目標(biāo)任務(wù)。
3、強(qiáng)化重點(diǎn)工程進(jìn)展調(diào)度和服務(wù)。實(shí)行重點(diǎn)工程專人跟蹤督促和服務(wù)制度。重點(diǎn)做好微小企業(yè)園、xx畝商居地塊開發(fā)等工作,盡早動工,確保工程類稅收足額按時(shí)入庫。
推進(jìn)科技創(chuàng)新落實(shí)情況工作匯報(bào)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
剛才,各位的同志緊緊圍繞年工作要點(diǎn),匯報(bào)了工作推進(jìn)落實(shí)情況,講得都很好,很具體、很客觀??傮w上看,上半年在各位領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)推動下,各單位都能迅速進(jìn)入工作狀態(tài),明確職責(zé)任務(wù),謀劃重點(diǎn)工作,主動推動落實(shí),取得了較好成效,教職工有感受,也得到了上級黨委充分肯定。上半年工作在受到疫情影響的情況下,各位領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)守崗位、對照職責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)作為,各單位工作穩(wěn)步推進(jìn)、井然有序,大多數(shù)同志積極主動投入工作、不斷提升自我,特別是在建設(shè)發(fā)展任務(wù)繁重、面臨困難較多的情況下,大家表現(xiàn)出了較好的精神狀態(tài),這些都應(yīng)該充分肯定,值得表揚(yáng)。
今年的工作,容易完成的、常規(guī)推進(jìn)的基本上完成了,剩下的基本上都是難題、難啃的硬骨頭,希望各位同志繼續(xù)帶頭表率、保持定力,加大推進(jìn)力度。要清醒地認(rèn)識到我們工作中還存在一些問題,主要表現(xiàn)為:有的工作本應(yīng)按時(shí)完成但沒有完成、有的工作本應(yīng)啟動但沒有及時(shí)及早啟動、有的工作本應(yīng)該有所成效但沒有完全顯現(xiàn)。單位間忙閑差別較大,個(gè)人間工作積極性差異較大,出現(xiàn)這種狀況,既有疫情沖擊等一些客觀因素的影響,但許多是主觀原因,主觀原因中有領(lǐng)導(dǎo)層面的,也有機(jī)關(guān)處室、各單位負(fù)責(zé)人層面的,但主要還是各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,也有我和主任抓而不緊、跟蹤不到的責(zé)任。大家分析一下,是不是有這樣的幾個(gè)方面:。習(xí)慣于舊體制下的保障
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看形式,面對轉(zhuǎn)改后遇到的各種困難、難題不適應(yīng),存在畏難情緒,缺少啃“硬骨頭”的精神,怕吃苦、沒動力,工作等靠要,沒有前瞻性、計(jì)劃性,推一推、動一動。有的工作部署后,沒有投入足夠的精力,跟蹤指導(dǎo)落實(shí)不到位,親力親為不夠;對一些錯(cuò)誤的觀點(diǎn)、低落的情緒不能旗幟鮮明地反對、正確地加以引導(dǎo),有時(shí)反而被牽著走;有時(shí)靠心情干工作,心情好了就干、心情不好就不干,更有甚者自己干不好,對別人干好的說風(fēng)涼話、潑冷水。有的存在個(gè)人主義、本位主義,不善于從全局上考慮謀劃,固守自己一畝三分地,在具體事上過多計(jì)較,有時(shí)一個(gè)單位工作推進(jìn)不力,影響整體工作開展。有的不能完全適應(yīng)新的崗位需求,對上級的工作部署,對下屬呈報(bào)的文件自己沒有思路、不善指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)能力缺乏,挑不起應(yīng)挑的擔(dān)子,最終延誤了工作;重點(diǎn)要點(diǎn)不能跟上主官,推不動,小事纏身。有的因循守舊,缺少闖勁、思想不開闊,黨委做好了“飯”,還要等著“喂”。對這些問題,都要認(rèn)真對照反思,在你身上、在你單位,存不存在這樣的問題,當(dāng)然有則改之無則加勉。為了更有力推進(jìn)全年重點(diǎn)工作落實(shí),結(jié)合剛才大家的發(fā)言,我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。在座的各位都是建設(shè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,轉(zhuǎn)型發(fā)展、起步開局如何,大家負(fù)有主要責(zé)任。雖然我們當(dāng)前面臨著許多困難,但我們要堅(jiān)信有黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有群眾的堅(jiān)定支持,我們一定能夠有所作為、能夠帶領(lǐng)群眾開創(chuàng)新的局面、能夠交出合格的答卷,不能被困難嚇倒。為此,時(shí)間不等人,一去不復(fù)返,不要猶豫、彷徨,對待黨委確定的事,抓緊時(shí)間推進(jìn),能往前趕的往前趕,把因疫情等原因耽誤的時(shí)間搶回來。擺在我們面前的有很多難題,有些需要自上而下的,有些需要我們自己不斷推動。對自上而下的,我們要多匯報(bào)、多請示、多走訪,把我們的意見建議匯報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo)、主管部門,絕不能等著看著,要盡我們最大的努力為爭取最優(yōu)的利益;對我們自己推動的,不能碰壁就不敢闖不敢試,變成縮頭烏龜,好多工作需要我們勇敢的走出去,不斷的碰釘子,才能有所突破的,才能徹底解決。當(dāng)前工作很多,有的是計(jì)劃內(nèi)的、有的是計(jì)劃外的,要學(xué)會彈鋼琴,科學(xué)合理安排各項(xiàng)任務(wù),要注重協(xié)調(diào),加強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào)與沒協(xié)調(diào)、溝通與沒溝通,效果肯定是不一樣的;要細(xì)化分工,明確責(zé)任,制定出的時(shí)間表,注重整體把握,實(shí)行倒計(jì)時(shí),對工作要有預(yù)案、早有準(zhǔn)備,預(yù)留出遇到突發(fā)情況的時(shí)間,確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。各分管領(lǐng)導(dǎo)要主動加強(qiáng)督促、指導(dǎo)。
崗位給予大家的是平臺,更是責(zé)任,體現(xiàn)著組織的信任與重托,體現(xiàn)著個(gè)人的黨性與覺悟,我們必須強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),把責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上,守土有責(zé)、守土盡責(zé),把轉(zhuǎn)型發(fā)展的基礎(chǔ)打牢、短板補(bǔ)實(shí)。有擔(dān)當(dāng)才能有作為,有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。有沒有擔(dān)當(dāng)是檢驗(yàn)黨員干部的試金石。工作部署了、任務(wù)安排了,不主動抓落實(shí)、不積極去推動,領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了就干,領(lǐng)導(dǎo)不催就等,這樣的工作作風(fēng)必須堅(jiān)決遏制。各單位職責(zé)很明確,工作任務(wù)已經(jīng)細(xì)化分解,不能再等靠,誰干了、誰沒干,干的效果如何,各單位已經(jīng)有了差距,不能事沒干先強(qiáng)調(diào)各種困難、找各種借口,這不好辦、那不好干,必須要強(qiáng)化執(zhí)行意識、標(biāo)準(zhǔn)意識、協(xié)同意識、報(bào)告意識,實(shí)現(xiàn)工作取得關(guān)鍵性的突破。領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭做好表率,堅(jiān)持身體力行、以身作則,用自己的實(shí)際行動,帶動身邊人,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。特別是領(lǐng)導(dǎo)、各單位主要負(fù)責(zé)同志要主動研究難題、親自推動解決,不能光是坐在辦公室聽匯報(bào),出現(xiàn)問題就把責(zé)任推給分管單位和下屬。對呈報(bào)的文件,看似層層把關(guān)、層層簽閱,對其中的問題該說的不說、該把關(guān)的不把關(guān),這就不是合格的領(lǐng)導(dǎo)。必須不斷的學(xué)習(xí)、不斷的思考、不斷的領(lǐng)會,把上級黨委、黨委的決策部署帶頭落實(shí)好。要敢于打破陳舊固化的觀念,主動適應(yīng)新的形勢任務(wù)變化。轉(zhuǎn)改后,我們不能沉浸在舊體制下,要想徹底地來一次思想轉(zhuǎn)變,就要積極的走出去,多調(diào)研、廣走訪,特別是在地區(qū),要把新理念、新思路、新科技、新舉措引進(jìn)來,不能守著金山,過著窮日子,要把區(qū)優(yōu)質(zhì)的辦學(xué)資源利用好,開拓工作新局面;不能總是我認(rèn)為、我估計(jì),甘愿做井底之蛙。
推動的轉(zhuǎn)型發(fā)展不是哪一個(gè)人、一個(gè)單位的事,要靠大家心往一處想、勁往一處使。團(tuán)結(jié)一致是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),必須繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)下去。一些工作涉及到許多單位時(shí),牽頭單位一定要負(fù)起責(zé)來,其他單位一定要認(rèn)真做好配合,不能相互對付了事、推諉扯皮。要堅(jiān)持“一盤棋”思想,不能各自為戰(zhàn),想問題、做決策、辦事情,不能總是盯著自己的一畝三分地,搞我的地盤我做主,必須從發(fā)展的全局出發(fā),從整體形勢把握,有時(shí)候?yàn)榱苏w的發(fā)展,可能一些單位要做出犧牲,這都是很正常的,要無條件地服從安排,堅(jiān)持整體利益至上、師生利益至上,建設(shè)好了,各單位才能有平臺、有發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間,單位與單位之間,要互相信任、互相支持、互相配合。有的單位的職責(zé)是全局性的,涉及面比較廣;有的單位的職責(zé)上存在相互交叉、任務(wù)的重疊,要多溝通、多協(xié)調(diào),比如工作牽頭的是,其它單位都有涉及,必須對照分工、環(huán)環(huán)相扣,都盡心盡力、認(rèn)真落實(shí)了才能讓工作平穩(wěn)有序,讓畢業(yè)學(xué)生順利走向工作崗位。還有防疫工作也是,不是哪一個(gè)處室、哪一個(gè)教學(xué)院部的事,必須按照防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組的分工,各負(fù)其責(zé),總務(wù)處衛(wèi)生隊(duì)要負(fù)起主要責(zé)任,才能把工作落實(shí)好,確保師生安全。要打破機(jī)關(guān)與教學(xué)院部、教學(xué)院部與教學(xué)院部之間的界線,加快組建科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、造血功能團(tuán)隊(duì)、攻堅(jiān)克難團(tuán)隊(duì),凝心聚智、同心協(xié)力,打造轉(zhuǎn)型發(fā)展增長極。在工作中要比較,但這種比較不是要看哪一個(gè)單位出丑、掉鏈子,工作中要相互提醒,相互幫助,在良性競爭中求得發(fā)展,不是使絆子、看別人的笑話,大家是一損俱損、一榮損榮的關(guān)系,的榮譽(yù)是大家的第一榮譽(yù),必須爭取的榮譽(yù),沒成績、沒發(fā)展,大家臉上都無光,必須眾志成城、共同進(jìn)步。
今年的任務(wù)特別的重、工作也特別的重要,都是打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作?,F(xiàn)在時(shí)間已經(jīng)過半,加之疫情等影響,有些工作推動的比較慢。要認(rèn)真對照工作計(jì)劃、工作要點(diǎn),倒排工期、掛賬銷號,對能提前的盡量提前,后面的任務(wù)還很重,盡量避免多個(gè)重點(diǎn)工作重復(fù)疊加。要提高執(zhí)行力,部署的工作要抓緊落實(shí),要有事不過夜、案無積卷的工作作風(fēng)。大家都知道,安全工作是保底工程。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理,把制度規(guī)定落實(shí)好、堅(jiān)持好,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭、督促好。要把握安全工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié),做好精準(zhǔn)發(fā)力。畢業(yè)生的思想動態(tài)、重點(diǎn)人員的跟蹤監(jiān)督、單身教職工的管理等等,大家必須高度重視,把工作想細(xì)、做實(shí),把問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向有機(jī)地結(jié)合起來,確保安全穩(wěn)定。當(dāng)前,各項(xiàng)任務(wù)很重,疫情防控、畢業(yè)工作、各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè),以及即將面臨的巡視工作,每一項(xiàng)工作都特別重要、都影響全局,我們必須要科學(xué)部署、精準(zhǔn)安排,特別是巡視工作,要主動與上級機(jī)關(guān)對接,提前按照要求,做足準(zhǔn)備,把方案、匯報(bào)等相關(guān)材料做實(shí)做充分,既要反映出群眾的真實(shí)想法,也要展現(xiàn)出大家良好的精神面貌。
推進(jìn)科技創(chuàng)新落實(shí)情況工作匯報(bào)篇九
針對這次會議,三科從創(chuàng)新管理方法著手,以推動所得稅稅政管理科學(xué)化、精細(xì)化、制度化、規(guī)范化為目標(biāo),以強(qiáng)化管理為重點(diǎn),以提高執(zhí)行力為切入點(diǎn),全面提升所得稅稅政工作的質(zhì)量與效率,主要從以下幾個(gè)方面抓貫徹落實(shí):
一、吃透會議精神,抓緊貫徹落實(shí)。
為迅速、準(zhǔn)確、全面、高效落實(shí)全省稅政工作會議精神,24日上午史局長就組織稅政一、三科辦公室相關(guān)人員召開了碰頭會,集中傳達(dá)了省局會議精神,討論了具體落實(shí)辦法,并就當(dāng)前稅政工作進(jìn)行了安排和部署。通過學(xué)習(xí),全科統(tǒng)一了思想,一致認(rèn)為:一要提高認(rèn)識,深刻領(lǐng)會會議精神,充分認(rèn)識加強(qiáng)稅政管理的重要性,提高稅政工作自信心;二要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要沉下心來學(xué)業(yè)務(wù),對于各類業(yè)務(wù)文件要吃準(zhǔn)、吃透,要把稅收理論和實(shí)際工作融會貫通,既要在落實(shí)稅收政策中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),更要在理論學(xué)習(xí)中解決工作中的實(shí)際問題;三要突出重點(diǎn),根據(jù)全省稅政工作會議精神,結(jié)合自身工作實(shí)際情況,找準(zhǔn)幾個(gè)重要落腳點(diǎn),在最短的時(shí)間內(nèi)作出周密部署。
二、加強(qiáng)和改進(jìn)收入分析工作,確保全年“兩稅”任務(wù)的完成。
(一)堅(jiān)持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,分解落實(shí)“兩稅”收入計(jì)劃,大力組織收入,確保完成全年“兩稅”任務(wù),杜絕稅種轉(zhuǎn)移、應(yīng)收不收、違法亂收等現(xiàn)象。
(二)加強(qiáng)所得稅收入與經(jīng)濟(jì)因素彈性關(guān)系的分析工作,探索所得稅收入與經(jīng)濟(jì)增長、企業(yè)效益提高與個(gè)人收入水平之間的彈性關(guān)系,逐步提高彈性系數(shù),促使所得稅收入與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長。
三、認(rèn)真貫徹落實(shí)新的所得稅匯算清繳管理辦法。
按照“明確主體、規(guī)范程序、優(yōu)化服務(wù)、提高質(zhì)量”的指導(dǎo)思想,深化企業(yè)所得稅匯算清繳改革,進(jìn)一步理順和規(guī)范納稅人和稅務(wù)機(jī)關(guān)在匯算清繳中各自的責(zé)任和工作程序,規(guī)范匯算清繳工作流程,抓緊實(shí)施《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》。進(jìn)一步加強(qiáng)年度納稅申報(bào)前的所得稅政策輔導(dǎo)培訓(xùn)工作。加強(qiáng)匯算清繳的后續(xù)管理工作,重點(diǎn)抓好匯算清繳結(jié)束后的納稅評估、檢查工作,切實(shí)提高納稅申報(bào)和匯算清繳質(zhì)量。
四、采取有效措施,繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)所得稅納稅評估工作。
配合征管部門組織好、開展好納稅評估工作,特別是全省四個(gè)試點(diǎn)單位之一的醴陵市地稅局,在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)總局和省局的要求,借鑒已開展這項(xiàng)工作的外地經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我市實(shí)際,制定科學(xué)實(shí)用的所得稅納稅評估具體方案,建立企業(yè)所得稅指標(biāo)體系,逐步在全市推廣。
五、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理方式,加強(qiáng)審批制度改革后的后續(xù)管理工作。
繼續(xù)按照總局和省局的要求,進(jìn)一步落實(shí)精簡、下放審批事項(xiàng)的工作,研究完善取消、下放審批事項(xiàng)的后續(xù)管理方法,完善國產(chǎn)設(shè)備投資抵免、總機(jī)構(gòu)管理費(fèi)和技術(shù)開發(fā)費(fèi)的稅前扣除管理辦法。規(guī)范和加強(qiáng)減免稅、財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除管理辦法執(zhí)行情況的跟蹤管理和檢查監(jiān)督。
六、按照“四一三”工作思路,切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人所得稅征管。
(一)嚴(yán)格按照總局要求,充分認(rèn)識個(gè)人所得稅全員全額扣繳申報(bào)工作的重大意義,貫徹落實(shí)《個(gè)人所得稅全員全額申報(bào)管理暫行辦法》,制定具體可行的計(jì)劃,有重點(diǎn)、有步驟地做好宣傳培訓(xùn)工作,切實(shí)提高稅務(wù)干部和扣繳義務(wù)人的業(yè)務(wù)素質(zhì),穩(wěn)步推進(jìn)全員全額扣繳申報(bào)工作,強(qiáng)化扣繳義務(wù)人全員明細(xì)申報(bào)工作,減少扣繳義務(wù)人零申報(bào)比例。
(二)進(jìn)一步擴(kuò)大個(gè)人收入檔案覆蓋面,及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整重點(diǎn)納稅人群。加強(qiáng)對重點(diǎn)納稅人的信息比對和征收管理,搞好個(gè)稅扣繳軟件的應(yīng)用,在運(yùn)用好企業(yè)版的同時(shí),加強(qiáng)稅務(wù)版的使用。
七、深入調(diào)研,充分發(fā)揮所得稅的調(diào)節(jié)作用。
推進(jìn)科技創(chuàng)新落實(shí)情況工作匯報(bào)篇十
同志們:
去年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上,大家圍繞班子貫徹科學(xué)發(fā)展觀這個(gè)主題,提了83條很有針對性的意見和建議,梳理歸類后主要集中表現(xiàn)為4個(gè)方面的問題。對這些中肯的意見和建議,黨組認(rèn)真分析研究,制定了詳盡的整改落實(shí)措施,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、科室和整改時(shí)限。一年多來,在黨組的精心組織下,在班子成員和全局干部的不懈努力下,整改落實(shí)工作取得了良好成效。對70個(gè)立即能整改的問題,及時(shí)進(jìn)行了整改落實(shí),整改率達(dá)到了100%,對13條需要長期才能整改的問題,也取得了重大突破。根據(jù)市委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會要求,下面,我代表局黨組,就局班子科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實(shí)情況,向同志們作以通報(bào),敬請?jiān)u議。
2制定了《xx市違紀(jì)資金管理辦法》。突出加強(qiáng)違紀(jì)資金的管理,并將違紀(jì)資金收繳任務(wù)完成情況納入目標(biāo)考核。五是加強(qiáng)對縣區(qū)審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查與指導(dǎo),適時(shí)開展了審計(jì)質(zhì)量研討評比,提高了審計(jì)執(zhí)法質(zhì)量。六是健全了《審計(jì)回訪及審計(jì)督辦制度》,強(qiáng)化了審計(jì)監(jiān)督督辦整改。七是大力推行審計(jì)公告制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了審計(jì)工作透明度,提高了審計(jì)權(quán)威。今年已公告審計(jì)結(jié)果2項(xiàng)。
去年,就加強(qiáng)班子建設(shè)提出了8條意見。這些意見集中體現(xiàn)為制度層面上問題。今年以來,局班子突出以制度建設(shè)為抓手,著力提高團(tuán)結(jié)協(xié)作和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是完善了局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每月至少集中學(xué)習(xí)一次。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,突出政治理論、市場經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn);在學(xué)習(xí)方式上,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,突出個(gè)人自學(xué)。學(xué)習(xí)要求上,注重強(qiáng)化政治意識和責(zé)任意識。二是健全了黨組議事規(guī)則。堅(jiān)決貫徹民主集中制原則,充分發(fā)揚(yáng)民主。對重大事項(xiàng),堅(jiān)持班子集體研究決定,嚴(yán)格實(shí)行“一把手”末位表態(tài)制,提高了班子民主科學(xué)決策水平,也有力地增進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和凝聚力。三是修訂了《xx市審計(jì)局工作規(guī)則》。完善了班子成員、科(處、室)職責(zé)及公文審批、獎(jiǎng)懲考核、請休假等制度12類46項(xiàng)。目前,已完成初稿,正在進(jìn)一步修訂完善。
4度。向被審計(jì)單位發(fā)送審計(jì)人員執(zhí)行廉政紀(jì)律反饋表,年中、年底實(shí)行交叉回訪,檢查審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律和廉政規(guī)定情況。按5%的比例對上年度審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量情況進(jìn)行稽核抽查。
去年大家就加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提了6條意見。我門主要從以下3個(gè)方面進(jìn)行了整改。一是積極向省廳和市委、市政府爭取審計(jì)工作經(jīng)費(fèi)無保障、人員交流使用慢等問題。二是修訂完善了2010年度考核實(shí)施意見和考核細(xì)則。三是想方設(shè)法,添置了一批辦公設(shè)施,改善了辦公條件。更新更換辦公電腦13臺。四是加強(qiáng)車輛管理,突出了業(yè)務(wù)用車,確保了工作正常開展。
同志們,對一些沒有改進(jìn)到位的問題,局黨組將認(rèn)真分析研究,制定更加有力有效的整改措施,確保存在問題及時(shí)解決,推動班子建設(shè)和審計(jì)工作不斷科學(xué)發(fā)展。
推進(jìn)科技創(chuàng)新落實(shí)情況工作匯報(bào)篇十一
6月4日我縣召開全縣人口和計(jì)劃生育工作會議后,水務(wù)局高度重視,迅速召開了局務(wù)會和全體干部職工大會,對孫文強(qiáng)會議講話精神、會議相關(guān)文件進(jìn)行了傳達(dá),學(xué)習(xí),貫徹,按照全縣人口和計(jì)生工作的總體要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹“保穩(wěn)定、惠民生、強(qiáng)服務(wù)促統(tǒng)籌”的工作思路,根據(jù)本單位實(shí)際,制訂了2012年計(jì)劃生育“三結(jié)合”具體工作方案及工作措施,確保工作落到實(shí)處,取得成效。
一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
充實(shí)和完善了計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由局長為組長,分管副局長為副組長,各股室股長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,工作細(xì)化,責(zé)任到人,從而形成了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級層層抓落實(shí)的工作格局,全面保障各項(xiàng)工作落實(shí)。
二、精心組織,強(qiáng)化措施
1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,以服務(wù)為宗
旨,以基層為重點(diǎn),緊緊圍繞構(gòu)建“和諧海興”這個(gè)重要目標(biāo),建立完善本系統(tǒng)對計(jì)生戶的優(yōu)惠政策、優(yōu)先政策、獎(jiǎng)勵(lì)政策、扶持政策、救助政策、保障政策,形成六位一體的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制,把工作抓緊,抓實(shí),抓好。
2、加大宣傳力度,充分利用各種渠道,大力宣傳計(jì)劃生育“三結(jié)合”政策以及農(nóng)村脫貧致富先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型,著力營造“少生快富”的良好社會氛圍。
3、及時(shí)調(diào)整由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的計(jì)劃生育“三結(jié)合”的領(lǐng)導(dǎo)小組,做到組織健全,任務(wù)明確,措施有力,確保計(jì)劃生育“三結(jié)合”各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三、做好幫扶,抓好落實(shí)
致富的路子,上一個(gè)致富的項(xiàng)目上下功夫,以增強(qiáng)他們發(fā)展生產(chǎn),勤勞致富的能力,盡快脫貧致富。
2、按照、縣政府要求,6月6日迅速啟動全縣開展的“生育關(guān)懷公益金”募捐活動,保證6月30日前完成,將捐款交縣計(jì)劃生育協(xié)會辦公室,并存入縣財(cái)政“生育關(guān)懷公益金”專用賬戶,全部用于救助計(jì)劃生育困難家庭,讓那些實(shí)行計(jì)劃生育的群眾切身感受到黨和政府的關(guān)懷,覺得響應(yīng)國家號召在社會上有地位,生活上有幫助,經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠。
全縣計(jì)劃生育工作會議召開后,縣廣播影視中心高度重視,立即召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議,認(rèn)真貫徹傳達(dá)了會議精神,學(xué)習(xí)了縣領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,并結(jié)合廣電實(shí)際情況,部署了關(guān)于計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)任務(wù),制定了下一步計(jì)劃生育工作宣傳方案,明確了計(jì)劃生育工作任務(wù)和目標(biāo),確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效。
一、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全管理機(jī)制
成立了以主要負(fù)責(zé)人任組長、分管負(fù)責(zé)人任副組長的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了專職計(jì)生人員,按上級精神健全了計(jì)劃生育管理制度,為做好計(jì)劃生育工作提供了有力保障。在與縣里簽訂目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上,層層分解細(xì)化責(zé)任,本著誰主管、誰負(fù)責(zé),哪里出現(xiàn)問題追究哪里責(zé)任,加大力度抓好落實(shí),加強(qiáng)育齡人員管理,不斷提高計(jì)生人員素質(zhì),保證全年人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制的全面落實(shí)。
二、 狠抓計(jì)劃生育宣傳,營造良好社會輿-論氛圍
的安排和部署,分階段分步驟對全縣人口與計(jì)劃生育新聞宣傳工作重點(diǎn)作出安排,對全縣各行各業(yè)在計(jì)劃生育工作中涌現(xiàn)出來的好典型、好經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行大力宣傳。定期組織新聞部室、電臺節(jié)目部以及各欄目組負(fù)責(zé)人召開新聞例會,聽取大家的匯報(bào),專題研究計(jì)劃生育宣傳工作,明確宣傳內(nèi)容,改進(jìn)宣傳方法,提高宣傳質(zhì)量。二是開設(shè)專題欄目,加大宣傳報(bào)道力度。在電臺開設(shè)“實(shí)行計(jì)劃生育,促進(jìn)和諧發(fā)展”、“生活與健康”、“人口與環(huán)境”等欄目,在電視臺開設(shè)“人口與發(fā)展”、“和諧計(jì)生”等欄目,做到每月都有人口與計(jì)劃生育宣傳重點(diǎn),重點(diǎn)宣傳國家有關(guān)計(jì)劃生育的方針、政策、法規(guī)以及婚育知識、優(yōu)育優(yōu)教、人口政策、人口與計(jì)劃生育等知識和法律法規(guī),引導(dǎo)大家樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念,讓群眾更多的了解國家的計(jì)劃生育政策法規(guī)。真正做到人口與計(jì)劃生育宣傳廣播有聲、電視有影,營造濃厚的社會輿-論氛圍。三是加強(qiáng)通聯(lián)工作,加大對外宣傳的工作力度。在加強(qiáng)與上級臺通聯(lián),全力協(xié)助、密切配合上級臺記者來我縣采訪的基礎(chǔ)上,利用制作專題片、聯(lián)合辦節(jié)目等形式,大力推介、及時(shí)宣傳我縣在計(jì)劃生育工作中的“亮點(diǎn)”與特色,樹立我縣良好的對外形象。
三、 豐富內(nèi)容,多種形式搞好計(jì)生宣傳教育活動
等單位開展主題教育活動。在活動中,積極發(fā)揮好輿-論引導(dǎo)作用,充分利用電視新聞、電臺直播等方式方法進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。同時(shí),協(xié)同宣傳部、文化局、計(jì)生局等單位,結(jié)合每年舉辦的“文明之夏”廣場文藝演出等活動,聯(lián)合主辦計(jì)劃生育專題文藝演出,通過豐富多彩的形式搞好計(jì)劃生育宣傳教育活動。
2011年3月8日
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推進(jìn)科技創(chuàng)新落實(shí)情況工作匯報(bào)篇十二
為進(jìn)一步落實(shí)雙減政策,積極響應(yīng)教育部關(guān)于中小學(xué)生五項(xiàng)管理的相關(guān)要求,指導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作的有序開展,近期我校開展了雙減落實(shí)工作,并取得了一定的成效,現(xiàn)就近期相關(guān)重點(diǎn)工作總結(jié)如下:
一是優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生在校學(xué)習(xí)效率;二是繼續(xù)實(shí)行彈性作業(yè)、分層作業(yè),并引領(lǐng)學(xué)生做好作業(yè)時(shí)間管理,充分利用課后看護(hù)時(shí)間指導(dǎo)學(xué)生高效完成作業(yè)。五項(xiàng)管理,即手機(jī)、睡眠、讀物、作業(yè)、體質(zhì)這五個(gè)方面的重要性。其中,特別強(qiáng)調(diào)體質(zhì)教育,要更加重視體育鍛煉,防止學(xué)生變成小胖墩、戴上小眼鏡。鼓勵(lì)孩子們多做一些力所能及的家務(wù)勞動,更多地關(guān)注生活實(shí)際和各種事物,多閱讀,多思考,把學(xué)到的知識在實(shí)踐中應(yīng)用起來。
普及科技教育的內(nèi)涵,提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng),豐富學(xué)生的課余生活,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,營造濃郁的科學(xué)氛圍。
作為老師,應(yīng)該時(shí)刻鞭策自己,不斷努力提升自己的業(yè)務(wù)水平,給予孩子足夠的關(guān)愛,孩子回報(bào)的,一定遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出想象。孩子是祖國的`未來和希望,也是每個(gè)家庭的未來和希望!新學(xué)期,全體教師將本著對學(xué)生未來負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)做好提效提質(zhì),減負(fù)減壓,積極落實(shí)雙減五項(xiàng)管理工作,著力提升教師教書育人水平,為學(xué)生的成長、學(xué)校的發(fā)展站好崗、履好職,用實(shí)際行動讓發(fā)展更有質(zhì)量,讓教育更有溫度。
推進(jìn)科技創(chuàng)新落實(shí)情況工作匯報(bào)篇十三
20__年7月31日以來,我局按照市委、市政府“雙創(chuàng)”工作部署和要求,緊緊圍繞“雙創(chuàng)”工作目標(biāo)任務(wù),大力弘揚(yáng)“四種”精神,充分調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的積極性,扎實(shí)開展“雙創(chuàng)”包點(diǎn)志愿服務(wù)、水域環(huán)境綜合治理、打擊河道非法采砂等工作,取得了明顯成效。
一、20__年主要工作情況。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)責(zé)任。
一是及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。市委市政府召開“雙創(chuàng)”工作動員大會以后,我局迅速動員部署,成立了由馮本彥局長、李蔚春書記為組長,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“雙創(chuàng)”工作辦公室,由綜合督查組、信息宣傳組、專項(xiàng)整治組、村(社區(qū))掛點(diǎn)組組成。局屬各單位也很快成立相應(yīng)組織。
二是制定方案明確責(zé)任。8月12日前,我局先后下發(fā)了《??谑兴畡?wù)局“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工》《20__年??谑兴畡?wù)局“雙創(chuàng)”工作實(shí)施方案》《海口市水務(wù)局水域綜合整治工作方案》《??谑兴畡?wù)局治理河道非法采砂工作方案》以及包點(diǎn)工作方案,進(jìn)一步明確“雙創(chuàng)”工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任分工和完成任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
三是建立完善制度機(jī)制。為確?!半p創(chuàng)”工作規(guī)范有序開展,我局很快建立了“雙創(chuàng)”工作例會制度、報(bào)告制度、信息報(bào)送制度、材料歸檔制度、督查問責(zé)制度等多項(xiàng)制度。局黨組或局“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取“雙創(chuàng)”工作情況匯報(bào),研究解決“雙創(chuàng)”工作的重大問題,形成了良好的工作格局。
(二)圍繞責(zé)任目標(biāo)任務(wù),狠抓各項(xiàng)專項(xiàng)整治。
在二次供水管理方面,我局按照“雙創(chuàng)”工作有關(guān)要求,下大力抓好以下工作:
一是開展二次供水專項(xiàng)檢查。對二次供水設(shè)施防護(hù)、日常管理、水箱(池)清洗消毒、管理人員健康體檢情況以及二次供水衛(wèi)生合格證辦理情況等二次供水衛(wèi)生方面情況進(jìn)行檢查,對檢查工作中發(fā)現(xiàn)二次供水問題的居民小區(qū)下放整改通知函,對不進(jìn)行整改的居民小區(qū)進(jìn)行查處,敦促供水單位落實(shí)整改措施,消除安全隱患,提高供水衛(wèi)生管理水平。11月至12月上旬,我局會同水務(wù)集團(tuán)、衛(wèi)生局等單位派出13個(gè)檢查組,已對全市1606家居民小區(qū)二次供水單位進(jìn)行檢查,對其中1298家小區(qū)下達(dá)了整改通知。
二是督促駐市行政事業(yè)單位做好本單位職工宿舍小區(qū)二次供水衛(wèi)生管理工作。目前已有32家單位反饋《??谑卸喂┧畣挝换厩闆r登記表》。
三是開展生活飲用水衛(wèi)生管理宣傳工作。通過在居民小區(qū)張貼生活飲用水衛(wèi)生管理宣傳海報(bào),向廣大市民宣傳生活飲用水知識,明確二次供水設(shè)施日常衛(wèi)生管理和維護(hù)保養(yǎng)工作管理單位的責(zé)任、二次供水設(shè)施清洗消毒及水質(zhì)檢測的要求,營造全民參與、社會監(jiān)督的良好氛圍。
在飲用水水源保護(hù)方面,突出抓好龍?zhí)溜嬘盟吹睾陀狼f飲用水源地日常監(jiān)管巡查,采取強(qiáng)有力措施嚴(yán)厲打擊南渡江非法采砂行為。
一是加強(qiáng)飲用水源管理重在加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化水源地水質(zhì)安全管理。建立和完善了水源地巡查制度,每天安排專人巡查水源地,做到對水源地水位、水質(zhì)、水面漂浮物等以及保護(hù)區(qū)情況不間斷掌控。建立和完善水源水生物監(jiān)測制度和水源地水質(zhì)檢測制度,實(shí)行水質(zhì)日報(bào)和月報(bào)分析。
二是全面檢查,綜合治理。完成了龍?zhí)梁陀狼f水庫飲用水水源地周邊環(huán)境垃圾清運(yùn)體系的建設(shè)。飲用水水源一級保護(hù)區(qū)征地工作已大部分完成,收回的土地將用于種植涵養(yǎng)林,將實(shí)行封閉式管理,消除飲用水水源地的環(huán)境安全隱患。擬租用飲用水水源二級保護(hù)區(qū)土地,相關(guān)區(qū)政府現(xiàn)正在組織實(shí)施。
三是組織開展了南渡江采砂綜合整治工作。市政府下發(fā)《??谑心隙山缮熬C合整治方案》?!半p創(chuàng)”工作以來,打擊取締了12個(gè)非法采砂場,執(zhí)法115余次,驅(qū)趕非法采砂船只16艘次,驅(qū)趕非法運(yùn)砂車36輛,驅(qū)趕非法裝載機(jī)12輛,查扣非法裝載機(jī)6臺和非法運(yùn)砂車8輛,清理“三無”采砂船只139艘。此外,修復(fù)和完善了??谑屑惺斤嬘盟吹乇Wo(hù)界樁、保護(hù)宣傳欄碑、水功能區(qū)碑等。采取招拍掛的方式規(guī)范采砂審批許可的工作正在抓緊推進(jìn),秀英區(qū)兩個(gè)砂場已率先完成拍賣工作,南渡江河道非法采砂現(xiàn)象得到有效遏制。
(三)積極配合社區(qū),包點(diǎn)工作取得成效。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,帶頭下點(diǎn)?!半p創(chuàng)”工作開展以來,局長馮本彥和書記李蔚春十分重視包點(diǎn)工作,與包點(diǎn)負(fù)責(zé)同志先后16次深入濱海街道鹽灶三社區(qū)和龍?zhí)伶?zhèn)新民村委實(shí)地走訪調(diào)研,分別與社區(qū)村委領(lǐng)導(dǎo)共同研究社區(qū)村委的“雙創(chuàng)”工作,并采取多項(xiàng)措施,為社區(qū)村委解決創(chuàng)建工作中的實(shí)際因難。
二是全策全力,共同參與。局系統(tǒng)干部職工發(fā)揚(yáng)“5+2”精神,利用周末時(shí)間到社區(qū)村委開展開展維護(hù)交通秩序、衛(wèi)生環(huán)境大掃除、沿街商鋪和住宅小區(qū)開展“門前三包”宣傳教育和衛(wèi)生情況督查,以及“雙創(chuàng)”模擬調(diào)查等志愿服務(wù)活動。截止12月中旬,我局先后組織了35批次600余人次,參加2個(gè)包點(diǎn)社區(qū)村委環(huán)境衛(wèi)生整治義務(wù)勞動,清除小廣告20__多份,清理衛(wèi)生死角200多處,清理垃圾150余車次,派發(fā)“雙創(chuàng)”宣傳資料600多分,配合社區(qū)粘貼宣傳海報(bào)400多張,不但較好地解決了社區(qū)村委環(huán)境衛(wèi)生存在的臟亂差現(xiàn)象,同時(shí),營造了濃厚的“雙創(chuàng)”氛圍,使街道村貌得到了進(jìn)一步改善。
三是主動承擔(dān),幫難解困。為了維護(hù)沿街路面良好的衛(wèi)生和秩序,從局機(jī)關(guān)和局屬單位中抽調(diào)工作人員成立督導(dǎo)巡查小組,制定巡查出勤制度和輪值表,確保每日有4名督導(dǎo)員與社區(qū)街道工作人員一起巡查,重點(diǎn)整治局管責(zé)任路段“各種違規(guī)擺賣、占道經(jīng)營、門前三包落實(shí)不到位的業(yè)主進(jìn)行現(xiàn)場教育并當(dāng)場整改。通過整治,沿街流動攤點(diǎn)、亂搭亂建、亂擺亂放等現(xiàn)象有明顯改觀,道路衛(wèi)生狀況也有明顯改善。同時(shí),積極幫助包點(diǎn)社區(qū)村委解決工作難題,先后安排近2萬元為鹽灶三社區(qū)購置了垃圾車、制作宣傳廣告、廚窗等,還安排了萬元對新民村未進(jìn)行硬化的村委辦公場所后庭院及前院兩側(cè)約600㎡空地進(jìn)行改造。
(四)狠抓系統(tǒng)“雙創(chuàng)”工作,與其他工作相互促進(jìn)。
堅(jiān)持“雙創(chuàng)”工作與其他工作“一盤棋”,同謀劃、同部署、同考評。在“創(chuàng)衛(wèi)”工作方面,要求機(jī)關(guān)處室、局屬各單位逐一對照??谑衅笫聵I(yè)單位“創(chuàng)衛(wèi)”工作測評標(biāo)準(zhǔn),做好辦公場所及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和“門前三包”工作。在10月份的市“創(chuàng)衛(wèi)”工作考核復(fù)查中,我局屬各單位整改成效獲得了市“創(chuàng)衛(wèi)”工作考核檢查組的好評,復(fù)檢“創(chuàng)衛(wèi)”工作評分均在92分以上。近半年來,隨著不斷加強(qiáng)干部職工“雙創(chuàng)”工作的宣傳教育和內(nèi)部“創(chuàng)衛(wèi)”工作的督查整改,局系統(tǒng)初步實(shí)現(xiàn)了工作人員著裝整潔、配帶工卡、用語文明;辦公室辦公桌面文件、辦公器材收拾擺放整齊;辦公區(qū)、宿舍區(qū)無亂搭建、無亂堆放雜物、無亂停車、無亂張貼的“創(chuàng)衛(wèi)”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo),辦公秩序進(jìn)一步規(guī)范,工作效率進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)明顯改善。
二、存在的主要問題。
一是治理項(xiàng)目資金保障問題。水環(huán)境綜合整治工作資金需求量大,目前一些項(xiàng)目資金仍未落實(shí),一定程度上影響了項(xiàng)目的推進(jìn)。因此,統(tǒng)籌安排和落實(shí)資金,按照項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度,及時(shí)撥付項(xiàng)目資金,做好整治經(jīng)費(fèi)的保障工作,是確保水環(huán)境綜合整治工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。
二是各相關(guān)單位對水環(huán)境治理的迫切性認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。水環(huán)境整治工作是我市“雙創(chuàng)”工作中的重要內(nèi)容,也是考核的主要指標(biāo)之一,時(shí)間緊任務(wù)重,需要各責(zé)任單位高度重視,同心協(xié)力,共同完成水環(huán)境整治任務(wù)。
三是各區(qū)、各部門之間信息的溝通仍不夠便捷,需進(jìn)一步加強(qiáng),形成主動責(zé)任,相互支持,互通情況,齊抓共管的良好工作格局。
四是有一些干部對“雙創(chuàng)”工作認(rèn)識不夠,在參加包點(diǎn)衛(wèi)生業(yè)務(wù)勞動時(shí)積極性不高;包點(diǎn)社區(qū)、村衛(wèi)生整治工作主要依靠轄區(qū)清潔員和我局定期的衛(wèi)生打掃,當(dāng)?shù)赜行┤罕妳⑴c意識和保潔意識不高,存在前面清掃干凈,后面隨手便丟的現(xiàn)象,部分群眾的主動參與意識欠缺。
三、20__年主要工作打算。
20__年,我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府的部署要求,緊緊圍繞“雙創(chuàng)”目標(biāo)任務(wù),竭心盡力抓好各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成,為我市實(shí)現(xiàn)“雙創(chuàng)”奮斗目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。在抓好全系統(tǒng)“雙創(chuàng)”共性任務(wù)完成的同時(shí),按照《??谑谐擎?zhèn)內(nèi)河(湖)水污染治理三年行動方案》的要求,結(jié)合我市水環(huán)境現(xiàn)狀及“雙創(chuàng)”要求,積極開展和落實(shí)水環(huán)境整治工作,通過繼續(xù)強(qiáng)化面源(點(diǎn)源)污染控制、截污、河道整治等綜合措施,促進(jìn)地表水質(zhì)量持續(xù)改善,達(dá)到“雙創(chuàng)”水體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)抓好以下工作:
一是進(jìn)一步強(qiáng)化水域環(huán)境衛(wèi)生的管理和整治填占水體的行為。
二是加大建設(shè)力度,繼續(xù)實(shí)施和推進(jìn)截污導(dǎo)流項(xiàng)目,確保按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成建設(shè)任務(wù)。
三是確定恢復(fù)水體自凈能力有效途徑,提升水環(huán)境質(zhì)量。
四是有序開展河道清淤工作,消除河道內(nèi)源污染。
五是在加強(qiáng)科學(xué)決策的基礎(chǔ)上,采取切實(shí)有效的措施,解決好整治與管理相脫節(jié)的矛盾,形成污染源防、控、管的長效機(jī)制。
六是進(jìn)一步加大宣傳力度,增強(qiáng)企業(yè)和市民的環(huán)保意識,營造人人愛護(hù)水環(huán)境的良好氛圍,形成全社會齊抓共管的良好治水格局。
七是認(rèn)真總結(jié)前一階段工作,結(jié)合包點(diǎn)工作進(jìn)展,繼續(xù)完善工作制度,形成包點(diǎn)工作長效機(jī)制,使包點(diǎn)工作常態(tài)化推進(jìn)。
八是組織發(fā)動機(jī)關(guān)和局屬單位繼續(xù)抓好包點(diǎn)社區(qū)和農(nóng)村的相關(guān)工作。
九是繼續(xù)抓好水源地保護(hù)、地下水管理、南渡江河道采砂等工作,建立完善相關(guān)制度機(jī)制,加大打擊非法采砂的非法打井力度,維護(hù)健康的`水事秩序。
推進(jìn)科技創(chuàng)新落實(shí)情況工作匯報(bào)篇十四
根據(jù)公司工作會議精神,勞務(wù)工程事業(yè)部結(jié)合本單位的生產(chǎn)實(shí)際情況,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)工作,圍繞“公司加快轉(zhuǎn)變經(jīng)營發(fā)展方式,提高企業(yè)贏利水平”主題,事業(yè)部確立了轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,確保1億承包指標(biāo)完成,號召全體員工統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,積極營造,抓住機(jī)遇,奮力拼搏,再創(chuàng)輝煌的發(fā)展氛圍。
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。
事業(yè)部確立了加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真開展“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,提高企業(yè)運(yùn)行經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益”大討論,抓好事業(yè)部由生產(chǎn)經(jīng)營型向管理經(jīng)營型轉(zhuǎn)變,結(jié)合公司十二五計(jì)劃,抓好落實(shí),抓好項(xiàng)目部建設(shè)。事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作會議精神,根據(jù)文件提出學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定工作方案。抓好機(jī)關(guān)管理人員學(xué)習(xí),組織召開工作會議、骨干會,結(jié)合事業(yè)部實(shí)際情況,找出不足,制定整改措施。加強(qiáng)項(xiàng)目管理,宣傳工作文件,組織職工學(xué)習(xí)、討論并及時(shí)匯報(bào),使廣大職工對開展討論活動的重要性,緊迫性有了深刻認(rèn)識,對轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式有了深刻的理解。
二、強(qiáng)化經(jīng)營管理,保證經(jīng)營質(zhì)量。
事業(yè)部以公司資質(zhì)拓寬和提升為基礎(chǔ),以品牌工程為保障,加強(qiáng)經(jīng)營管理工作。在項(xiàng)目管理規(guī)程實(shí)行四控,進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全控制。加強(qiáng)節(jié)約型企業(yè)建設(shè),對承包合同分項(xiàng)細(xì)化并提出要求,確保工程成本,發(fā)揮職工積極性,開展合理化建議活動。
三、加大活源追蹤,確立服務(wù)意識。
事業(yè)部根據(jù)公司文件,繼續(xù)實(shí)施“走出去”的戰(zhàn)略,加大活源追蹤力度,建立活源追蹤小組,調(diào)動廣大職工的積極性,號召全員走向市場。事業(yè)部秉著干一個(gè)工程,服務(wù)好一個(gè)工程的理念,做到提前為業(yè)主、總包從專業(yè)角度解決可能遇到的問題,憑借綜合工作能力,贏得客戶信賴,提高經(jīng)濟(jì)效益,廣纜回頭客。
四、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供保障。
事業(yè)部加大對人才的培養(yǎng)力度,大膽鍛煉青年人,對他們委以重任,搭設(shè)展示才能的舞臺。在保證技術(shù)隊(duì)伍穩(wěn)定的同時(shí),在施工中不斷發(fā)掘新方法、新技術(shù),在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮自己的能力,為事業(yè)部發(fā)展和全年指標(biāo)的完成奠定良好的基礎(chǔ)。
五、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),協(xié)同作戰(zhàn)。
事業(yè)部根據(jù)公司文件通知,在項(xiàng)目上組織開展勞動競賽等活動,調(diào)動廣大職工的積極性,提倡全局意識,心往一處想,勁往一處使,團(tuán)結(jié)一心,共同完成承包指標(biāo)。面對新目標(biāo)、新挑戰(zhàn),事業(yè)部召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議和職工代表大會,制定了支持一線工作的保障措施,全力以赴為一線提供服務(wù),為全面完成承包指標(biāo)做有力保障。
州經(jīng)信委:
7月19日,全州安全生產(chǎn)工作會暨州安委會第三次全體會議召開,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,并根據(jù)會議安排部署,在認(rèn)真總結(jié)上半年企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,主動作為,迅速貫徹落實(shí),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,細(xì)化責(zé)任分工,抓好工作落實(shí) 7月22日,組織全局干部職工學(xué)習(xí)會議精神,局長孫華元著重強(qiáng)調(diào),今年入汛早、降雨集中、雨量大,防洪抗災(zāi)擔(dān)子重,要將全縣安全生產(chǎn)工作會議精神貫穿于工作中,落實(shí)到行動上,將防汛抗洪、地質(zhì)災(zāi)害防治工作擺在突出位置,及早抓,及早落實(shí),積極加強(qiáng)預(yù)測預(yù)警、科學(xué)避讓、部門協(xié)作、責(zé)任落實(shí)、自我安全能力建設(shè)。會上,兩位副局長就各自分管領(lǐng)域,提出意見,安排各項(xiàng)工作,要求相關(guān)股室采取電話、短信、文件、檢查等方式,組織好人員,深入企業(yè)督查、指導(dǎo)汛期安全工作,做到會議精神認(rèn)識到位,隱患排查徹底,整改措施得力,確保安全管理水平穩(wěn)中有升。
二、進(jìn)一步明確目標(biāo),突出企業(yè)主體責(zé)任,把壓力傳遞到企業(yè)
今年,是十二五開局之年,是為“十二五”規(guī)劃奠定安全保障的基礎(chǔ)年。根據(jù)會議要求和、縣政府下達(dá)的控制目標(biāo)(死亡人數(shù)2人以內(nèi)),結(jié)合年初簽訂的《寧南縣2011年企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,為使企業(yè)正確認(rèn)識受益者、執(zhí)行者之間的關(guān)系,擺正主動“抓、管、促”安全的位置,我局從制度建設(shè)、信息上報(bào)、查改活動、消防安全、防震抗洪、應(yīng)急救援等方面,將全年安全工作目標(biāo)、要求、考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),再分解到企業(yè),再落實(shí)到人頭,再盯緊到班組。根據(jù)“一崗雙責(zé)制”、“誰主管,誰負(fù)責(zé)”原則,年終把安全工作作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員業(yè)績考核的一項(xiàng)硬性指標(biāo),誰對安全工作不落實(shí)、落實(shí)不到位,不積極、積極程度不高,將板子打到誰身上,逗硬獎(jiǎng)懲。
三、認(rèn)真分析形勢,采取有效舉措,有序推進(jìn)各項(xiàng)工作 現(xiàn)階段,防汛抗災(zāi)工作形勢嚴(yán)峻,特別是已進(jìn)入高溫多雨季節(jié),近期可能有局部強(qiáng)降雨天氣的情況下,為有序、有效開展安全生產(chǎn)工作,我局認(rèn)真研判形勢,從思想提高、隱患排查、紀(jì)律要求等三方面著手,就近期工作作出以下三方面安排:
(一)主動分析形勢,迅速進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)
近期,國家、省州、縣相繼召開安全生產(chǎn)工作會,從會議
規(guī)格、參會人數(shù)等方面,可以看出自上而下抓安全生產(chǎn)的決心和力度。各企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際,召開專題會議,層層傳遞壓力,層層明確目標(biāo)任務(wù),層層抓管落實(shí),主動增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任意識,樹立起“寧可備而無患,不可松而不防”的工作思路,消除麻痹大意、不作為的.消極思想,在充分認(rèn)識工作形勢的基礎(chǔ)上,深層次查找存在的問題和不足,為打好汛期安全攻堅(jiān)戰(zhàn)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
(二)突出工作重點(diǎn),深入開展隱患檢查活動
再深入;主動加強(qiáng)與景星鄉(xiāng)的工作聯(lián)系,精心組織人員,實(shí)地查看黑泥溝地質(zhì)災(zāi)害防治點(diǎn),密切關(guān)注山體周圍地質(zhì)情況,落實(shí)群防群治制度,全力防范突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害。
(三)嚴(yán)肅值班紀(jì)律,確保上下暢通無阻
安全生產(chǎn)工作一刻不能松懈怠慢,一點(diǎn)不能疏忽大力?;鸢压?jié)期間,全局干部職工保持手機(jī)24小時(shí)開機(jī),局辦公室合理安排值班人員,并向企業(yè)、群眾公布值班人員信息,值班人員負(fù)責(zé)抽查企業(yè)值班值守情況,掌握企業(yè)安全工作動態(tài),無請示、無特殊情況,不得脫崗。各企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班、專人值班、24小時(shí)值班、每日巡查制度,并將值班人員信息匯總,上報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人、主管部門存檔。對于失職、不盡職、不履職的責(zé)任人,年終實(shí)行一票否決制,情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究責(zé)任。
二〇一一年八月二日
推進(jìn)科技創(chuàng)新落實(shí)情況工作匯報(bào)篇十五
1、責(zé)任主體不明確。沒有按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),職工群眾支持參與”的工作格局和工作機(jī)制,明確誰主管誰主抓的責(zé)任主體,在一定程度上出現(xiàn)了黨委過問、行政兼顧、紀(jì)委主唱的現(xiàn)象,致使工作都有責(zé)任,而責(zé)任落實(shí)都不到位。
2、工作創(chuàng)新不夠。一方面,責(zé)任制考核內(nèi)容缺乏可操作性,考核什么,如何考核,不能根據(jù)崗位實(shí)際準(zhǔn)確定標(biāo),考核的口徑要么太小,要么過大,甚至把工作范圍內(nèi)的其他問題也納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容,造成日常工作落實(shí)不力;另一方面,部分班子成員和職能部門負(fù)責(zé)人對自己履行黨風(fēng)責(zé)任制的職責(zé)認(rèn)識不夠,站位不高,找不到工作的切入點(diǎn),工作思路窄,不能創(chuàng)造性地開展工作,停留在一般化、機(jī)械化的狀態(tài),未能體現(xiàn)出責(zé)任人應(yīng)有的責(zé)任心和主動性。
3、日常工作落實(shí)不一貫。有的單位沒有認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)是一項(xiàng)長期性、日常性工作,“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象還沒有得以很好的解決。有的認(rèn)為現(xiàn)在安全壓力大,經(jīng)營任務(wù)重,各項(xiàng)工作千頭萬緒,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面又沒有存在大的問題,無須花大力氣抓,致使在落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制方面經(jīng)常出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。上級要求嚴(yán)了,面臨檢查評比了,就集中精力、抽調(diào)人員應(yīng)付準(zhǔn)備一下,沒有形成像抓生產(chǎn)經(jīng)營那樣的分階段、有重點(diǎn)、常抓不懈的工作態(tài)勢。
二、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制應(yīng)采取的措施。
1、明確工作責(zé)任。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識,要像抓安全那樣,切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對肩負(fù)不同責(zé)任的主體職責(zé)要進(jìn)行細(xì)化,納入個(gè)體和部門整體的綜合經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,促進(jìn)崗位職責(zé)的落實(shí)。一要界定責(zé)任范圍,達(dá)到“兩個(gè)明確”,即:明確職責(zé)范圍,確立管轄范圍就是責(zé)任范圍,責(zé)任主體必須對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé);明確集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任范圍。二要落實(shí)責(zé)任目標(biāo),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管人、管物、管廉政相統(tǒng)一”的原則,進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)分解,以展開表的形式責(zé)任到人,或采取簽訂責(zé)任狀的形式定責(zé),形成環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任目標(biāo)體系。三要突出工作重點(diǎn),通過分析排隊(duì),確定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人,本著責(zé)、權(quán)、利對等的原則,加大部門和部門負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)懲力度,加強(qiáng)日常工作監(jiān)督和工作指導(dǎo),通過抓重點(diǎn)帶一般,促進(jìn)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體水平。
2、完善制度措施。首先,紀(jì)檢部門要主動參與到本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理制度的制定中去,參與到黨委有關(guān)重大問題決策辦法的制定中去,協(xié)調(diào)有關(guān)部門,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求滲透到制度措施之中,在制度措施出臺的源頭上把好關(guān);其次,積極開展調(diào)查研究,廣泛聽取干部職工的意見和建議,隨時(shí)向黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)輸送職工群眾的心聲,對有關(guān)的制度措施及時(shí)進(jìn)行修訂完善;第三,以創(chuàng)新精神,本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,結(jié)合上級要求和單位特點(diǎn),對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度辦法作一次全面清理,符合的保留,不適應(yīng)的及時(shí)廢除,使其更具操作性和實(shí)用性,從而貼近本單位改革發(fā)展的客觀需要,達(dá)到服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營的要求。
3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想和工作格局,強(qiáng)化宣傳教育,變獨(dú)唱為合唱,形成大宣傳教育格局。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入干部職工的年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,紀(jì)委要積極協(xié)調(diào)黨委宣傳、職教等部門,根據(jù)不同的教育對象,確定針對性的教育內(nèi)容,分層施教,對班子成員、部門負(fù)責(zé)人和“六管”人員重點(diǎn)施教;二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育納入重大經(jīng)濟(jì)活動中,在簽訂工程合同、購銷合同前,主管領(lǐng)導(dǎo)必須對有關(guān)人員進(jìn)行廉政教育,簽訂廉政建設(shè)保證書。對一些重大經(jīng)濟(jì)活動,紀(jì)委人員要安排專門人員參與始終,發(fā)揮好教育和監(jiān)督的作用;三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育納入工作創(chuàng)新課題,通過問卷、座談等,把握干部職工樂于接受的形式,把嚴(yán)肅的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育話題,通過干部職工喜聞樂見的形式,如辯論賽、警示教育、職工論壇等形式,灌輸?shù)礁刹柯毠さ念^腦中,使干部職工充分認(rèn)識到自己的主體地位,明確自己的.責(zé)任和義務(wù),增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制的主動性。
推進(jìn)科技創(chuàng)新落實(shí)情況工作匯報(bào)篇十六
中共依安縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組:黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中,住建局黨委按照縣委的部署和要求,認(rèn)真開展了整改落實(shí)、建章立制工作,共制定整改任務(wù)29項(xiàng),制度建設(shè)11項(xiàng),分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)處室,一項(xiàng)一項(xiàng)抓緊落實(shí),集中開展了專項(xiàng)整治活動,取得了明顯成效。目前,28項(xiàng)整改任務(wù)已經(jīng)全部實(shí)施,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了規(guī)定內(nèi)容,取得了明顯成果。
在整改落實(shí)階段,我們嚴(yán)格按照縣委的規(guī)定和要求,采取切實(shí)可行的措施,認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
(一)繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終,在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)和交流,重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、省、市委九項(xiàng)和縣委十項(xiàng)規(guī)定,糾正執(zhí)行不到位、堅(jiān)決防止“反彈”的問題,并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行討論發(fā)言,引導(dǎo)黨員干部把認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省、市委、縣委對當(dāng)前形勢的判斷上來,把思想統(tǒng)一到中央和省、市委、縣委的決策部署和要求上來,進(jìn)一步鼓舞大家的工作干勁,明確今后的工作思路,堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的理念。
(二)認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案。住建局領(lǐng)導(dǎo)班子把研究制定整改落實(shí)方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),給予了高度重視。在學(xué)習(xí)調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的1意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告提出的思路和措施為依據(jù),對制約機(jī)關(guān)工作科學(xué)發(fā)展的問題和需要完善的體制機(jī)制進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理,研究制定了整改落實(shí)方案,確定了具體整改事項(xiàng),并分清輕重緩急和難易程度,確定了整改重點(diǎn)。為使整改落實(shí)方案符合實(shí)際并具有較強(qiáng)的可操作性,黨委多次召開會議進(jìn)行研究和反復(fù)修改,一把手親自指導(dǎo)整改落實(shí)方案的起草工作,還將討論稿印發(fā)到各科室征求意見,保證了整改落實(shí)方案的質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實(shí)方案形成后,按要求及時(shí)公布印發(fā)給了全體干部職工,方便接受群眾監(jiān)督。
(三)嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任制。為了確保整改方案的落實(shí),按照“三明確”的要求,建立了黨委一把手負(fù)總責(zé)、親自抓,班子成員分工負(fù)責(zé),各科室具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制,確定了整改落實(shí)的監(jiān)督保障機(jī)制。建立了整改問題臺帳,整改問題40條,對每一項(xiàng)整改事項(xiàng),都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時(shí)限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2了理論武裝工作;二是針對干部職工能力素質(zhì)方面存在的問題,修訂了干部職工培訓(xùn)制度;三是針對創(chuàng)新能力不足的問題,制定了機(jī)關(guān)事務(wù)體制改革創(chuàng)新的意見和方案;四是針對服務(wù)意識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的問題,明確了“四個(gè)面向”、“四個(gè)滿意”的服務(wù)宗旨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化了“統(tǒng)一體標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一管理”的理念。
(五)建立完善體制機(jī)制。從科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā),按照縣委的要求,結(jié)合我局工作職責(zé),進(jìn)一步健全完善了群眾訴求機(jī)制、民主評價(jià)機(jī)制、監(jiān)督查處機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制等方面的長效機(jī)制,各部門進(jìn)一步梳理、完善了相應(yīng)管理制度和工作流程。
二、專項(xiàng)整治情況。
(一)高度重視,迅速組織進(jìn)行整改。根據(jù)第三教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》局黨委高度重視,及時(shí)召開專題會議,緊扣文山會海、檢查評比泛濫,“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi),超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所,“三公“經(jīng)費(fèi)開支過大,“形象工程”和“政績工程”,侵害群眾利益行為等7個(gè)方面突出問題的表現(xiàn),反復(fù)研究,制定《住建局關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的實(shí)施方案》,針對群眾反映突出的問題,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和辦理時(shí)限,確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。
(二)明確重點(diǎn),扎實(shí)開展專項(xiàng)整治反映突出問題,具體表現(xiàn)為:
一是整治會議、發(fā)文過多過濫。局黨委在會議的組織和管理上,始終堅(jiān)持“能不開的會議堅(jiān)決不開,必要開的會議短開、能合并的會議集中開”的原則。采取以手機(jī)短信、電話通知的方式傳遞、傳達(dá)會議信息,以節(jié)約會議時(shí)間,降低會議成本,大大提升會議效率和質(zhì)量。在減少發(fā)文頻次上,嚴(yán)把發(fā)文質(zhì)量關(guān),盡量減少發(fā)文次數(shù),規(guī)范發(fā)文程序,對可當(dāng)面通知或通過電話解決的問題,或已通過會議形式布置的工作,一般不發(fā)文。
二是整治班子思想不夠解放,創(chuàng)新能力差的問題。整治有些領(lǐng)導(dǎo)干部固守傳統(tǒng)觀念、循規(guī)蹈矩、習(xí)慣于常規(guī)打法,缺少敢于碰硬、勇于負(fù)責(zé)的精神。
三是整治班子精神不振奮、缺少精氣神的問題。整治班子及個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性不高,缺少責(zé)任意識和敬業(yè)精神,工作魄力和勁頭明顯不足的問題。
四是整治“面子工程”、“政績工程”。針對群眾辦事找不準(zhǔn)部門,摸不透流程,有問題不知道哪里管的問題,尤其是物業(yè)、供排水等涉及千家萬戶的民生問題進(jìn)行排查。整治公共服務(wù)不到位,群眾辦事難的問題。排查老舊小區(qū)、單體樓、棄管樓管理上存在的問題,整治老舊小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生無人管理、地面破損沒人維修、設(shè)施破損等問題。
4五是整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)。查找工作態(tài)度生硬,重管理輕服務(wù)、辦事效率低下等問題。整治對辦事群眾態(tài)度生硬、工作方法簡單,行政審批繁瑣等問題。整治服務(wù)窗口工作人員服務(wù)態(tài)度問題4起,物業(yè)小區(qū)2起,房產(chǎn)1起,例如施工許可手續(xù)已簡化,證件已經(jīng)由13件,簡化成12件。
六是整治群眾有事反映難,排查服務(wù)群眾不到位的問題。群眾辦事部門找不準(zhǔn),流程摸不透,有問題不知道哪里管,尤其是物業(yè)、供排水等涉及千家萬戶的民生問題,有的群眾發(fā)現(xiàn)問題摸不著頭緒,不知道該找哪里解決。針對這種情況,物業(yè)辦、供排水公司設(shè)立24小時(shí)專門電話,在電視臺進(jìn)行公示,并設(shè)有專人進(jìn)行值班,對群眾來電來訪的問題進(jìn)行據(jù)實(shí)記載,規(guī)定辦結(jié)時(shí)間,追蹤問效。
七是整治了解真實(shí)情況難,排查侵害群眾利益的問題。在各物業(yè)小區(qū)醒目處設(shè)立征求群眾意見箱,讓老百姓有理有地方說,有不敢反映的意見換一種渠道反映,使群眾不出門就可以享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù),進(jìn)一步暢通群眾訴求表達(dá)渠道,加強(qiáng)與群眾的真誠溝通,促進(jìn)和諧穩(wěn)定,讓群眾辦事更加便利、得到更多實(shí)惠,增強(qiáng)安全感、提高滿意度,切身感受社會公平正義。集中整治群眾反映突出強(qiáng)烈的問題,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和辦理時(shí)限,確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。截止目前,已完成整改的項(xiàng)目如下:
5供水方面:嘉興園、東方嘉盛小區(qū)、發(fā)行家屬樓供水不足的問題,完成時(shí)限2014年7月30日。
供熱方面:土地局、政府辦、地稅局、果菜市場、教育局附近區(qū)域冬季室內(nèi)溫度不高,完成時(shí)限2014年8月30日。
供排水方面:德澤園、二中門前排水管道堵塞、糧豐路東段排不暢的問題,完成時(shí)限2014年8月30日。
八是整治物業(yè)管理達(dá)標(biāo)難,排查物業(yè)小區(qū)環(huán)境管理不到位的問題。成立檢查小組,分別深入各物業(yè)小區(qū)。截止目前,排查所有物業(yè)小區(qū),發(fā)現(xiàn)存在兩種情況:一是新的物業(yè)小區(qū)建成后,標(biāo)準(zhǔn)低,想提高管理水平,很難達(dá)到;二是老舊樓房、單體樓房出現(xiàn)某種程度上的棄管問題。針對此情況,制定整改方案,檢查到桃李名苑、民政、通達(dá)、畜牧、綜合樓、政府2號樓樓蓋漏雨等,2014年7月30日已完成整改;縣社、啟程小區(qū)1號樓、水利排灌、綜合樓下水不暢;5個(gè)小區(qū)環(huán)境不達(dá)標(biāo);房產(chǎn)三號樓、四號樓、石油家屬樓小區(qū)棄管等,現(xiàn)已逐步對小區(qū)的物業(yè)進(jìn)行整改,完成時(shí)限2014年10月末。
6地進(jìn)行,同時(shí)注意工作中群眾上訪及難題的解決,下猛藥、出重拳,開展老舊小區(qū)改造專項(xiàng)行動。在全局上下,形成全力,強(qiáng)力推進(jìn)老舊小區(qū)的改造和節(jié)能改造工作,為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展出力。
三、
制度建設(shè)進(jìn)展情況。
(一)高度重視,認(rèn)真貫徹落實(shí)。我局在進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究、討論推敲的基礎(chǔ)上,根據(jù)各個(gè)崗位和環(huán)節(jié)的目標(biāo)任務(wù)的工作特點(diǎn),結(jié)合思想工作、政治學(xué)習(xí)到行政管理等各方面工作的基本要求新修訂完善11項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度,廢止2項(xiàng)內(nèi)部管理制度和2項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,修訂整理的規(guī)章制度匯集成冊,貫徹落實(shí)。
(二)整改立廢,健全各項(xiàng)制度。先后制定或補(bǔ)充修訂了《公務(wù)接待制度》、《加強(qiáng)監(jiān)督檢查創(chuàng)建優(yōu)良發(fā)展環(huán)境制度》、《厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部生活保障制度》、《清理規(guī)范評比檢查表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作制度》、《三公經(jīng)費(fèi)管理制度》、《信訪接待制度》。使各項(xiàng)工作每個(gè)崗位都有章可循,有據(jù)可依。
四、信訪積案化解情況:
(一)突出重點(diǎn),全力做好矛盾糾紛摸底排查工作。針對群眾反映突出強(qiáng)烈的問題,集中開展一次“拉網(wǎng)式”的摸底排查工作。要深入到村組、街道、社區(qū)、企業(yè),對本單位、本部門存在的不穩(wěn)定因素,特別是有可能引發(fā)越級上訪和群體性事件的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行全方位地、更加細(xì)致的7摸底排查,全面掌握重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員的詳細(xì)情況,不留死角盲點(diǎn)。尤其注意摸排城鎮(zhèn)房屋拆遷安置、農(nóng)民工工資拖欠、勞資關(guān)系糾紛等方面的信訪突出問題。對矛盾糾紛突出的重點(diǎn)地區(qū)、部門的主要負(fù)責(zé)同志要親自帶隊(duì)成立工作組,進(jìn)駐現(xiàn)場開展工作。特別對有可能進(jìn)京赴省到市越級上訪人員和引發(fā)群體性事件的重點(diǎn)人員,要逐一摸清底數(shù),登記造冊,把各類矛盾糾紛全部納入視線,采取有效措施迅速化解。
(二)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,及時(shí)化解信訪積壓案件。一把手為信訪突出問題及群體性事件摸底排查工作的第一責(zé)任人,各排查工作組有專人負(fù)責(zé)做好摸底排查工作。要查找接待處理群眾信訪問題態(tài)度消極、無理由拖延等問題。整治對群眾反映的問題不認(rèn)真接待、不及時(shí)處理,造成矛盾升級、工作被動等問題。供熱、物業(yè)、供水、市政等單位成立便民小分隊(duì),與24小時(shí)便民服務(wù)電話對接,接到群眾反映問題后,第一時(shí)間出現(xiàn)場,為群眾解決實(shí)際問題。
住建局經(jīng)過認(rèn)真梳理、調(diào)研,涉及到4起信訪積壓案件,采取領(lǐng)導(dǎo)包案、層層督辦、限期辦結(jié)的辦法,主要是動遷、拆遷遺留問題,目前全部穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀瑔栴}正在處理中。
五、“四知四找四解”下基層活動情況。
8祥同志,副局長、主任一行6人,于3月10日、5月25日兩次到紅星鄉(xiāng)兆祥村進(jìn)行對接。詳細(xì)了解了村里的基本情況,并且把《依安縣創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體加速土地規(guī)模經(jīng)營實(shí)施方案》復(fù)印一份給村里,同時(shí),與村支書、村會計(jì)進(jìn)行了詳細(xì)地解讀,并鼓勵(lì)兆祥村多爭取政策支持。根據(jù)村里實(shí)際情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢,共同積極謀劃,幫助村里在做好土地規(guī)模經(jīng)營規(guī)劃和謀劃土地規(guī)模經(jīng)營上,對上積極爭取政策支持。住建局在全體干部職工的全力支持下,幫助村民解決春耕急需的種子、化肥、農(nóng)藥問題,總計(jì)價(jià)值5000余元。
中共依安縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會。
2014年9月14日。
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