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工商局述職述廉工作報告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
一年來，在局領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下，在同事們的大力支持下，盡心盡力、盡職盡責，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面，我就一年來的主要工作情況和落實黨風廉政責任制的情況匯報如下：
自己將政治理論學習作為立身做人、干好工作的重要途徑，積極參加機關(guān)，負責或參與了以下工作。一是統(tǒng)一協(xié)調(diào),保證了公文的正常運轉(zhuǎn)，保證了全市系統(tǒng)的政令暢通。二是盡心竭力,認真完成了各類材料的起草工作；三是上下通聯(lián)，全力做好了信息宣傳報道工作；四是精心謀劃，認真參加了雙聯(lián)活動；五是統(tǒng)籌兼顧，保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)；六是精打細算，認真開展了后勤服務(wù)工作；七是盡職盡責，扎實開展了街景風貌改造調(diào)查、摸底、匯報工作；八是全力以赴，圓滿完成了接待任務(wù)。
一年來，在工作中特別注重服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、虛心、低調(diào)請教棘手問題，主動與各科室處理好關(guān)系。在具體工作中，嚴格按程序辦事，主動請示匯報。在日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照領(lǐng)導的交代，抓好工作落實，在與其他科室同志的工作配合中，也十分注意協(xié)調(diào)合作，尊重他人，做到心往一處想、勁往一處使，自覺營造了一團結(jié)、和諧、積極向上的工作氛圍。
一年來，自己始終不忘向領(lǐng)導學習，向同志請教，主動干一些自己力所能及的工作，遵守勞動紀律，能夠按照黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，嚴格執(zhí)行省局“十不準”規(guī)定，努力提高踐行群眾路線的能力，能夠抵御各種不正之風，樹立執(zhí)法為民的思想，努力樹立良好的工商干部形象。
工商局述職述廉工作報告篇二
現(xiàn)任注冊管理科科長。現(xiàn)將本人____年度履行職責情況給領(lǐng)導和同志們作以簡要匯報,敬請批評指正。
今年，是落實新的(公司法)、(企業(yè)年度檢驗辦法)的第一年，同時又恰逢換照和新軟件的使用，這對企業(yè)登記人員提出了較高的要求。在時間緊、任務(wù)重、工作量大的情況下，我?guī)ьI(lǐng)全科同志一起學習，盡快學好并掌握新的(公司法)和(企業(yè)年檢辦法)，做到全面理解、準確把握、正確實施并運用到注冊登記和年檢中去，這是圓滿完成今年工作任務(wù)，提高企業(yè)登記質(zhì)量，把好市場準入關(guān)的關(guān)鍵。
為確保年檢順利開展我科狠抓了工作作風的改變，在上門服務(wù)上下功夫，加大了服務(wù)舉措的創(chuàng)新，大力推廣了預約服務(wù)、上門服務(wù)，建立跟蹤服務(wù)制、聯(lián)系點制、聯(lián)絡(luò)員制。為確保年檢順利開展我科狠抓了工作作風的改變，在上門服務(wù)上下功夫，加大了服務(wù)舉措的創(chuàng)新，大力推廣了預約服務(wù)、上門服務(wù)，建立跟蹤服務(wù)制、聯(lián)系點制、聯(lián)絡(luò)員制。對___戶企業(yè)上門年檢、對__戶企業(yè)進行預約服務(wù)，受到企業(yè)的一致好評。____年度應(yīng)檢內(nèi)資企業(yè)___戶，注銷_戶，實檢___戶，年檢率__._。應(yīng)檢私營企業(yè)___戶，注銷__戶，實檢___戶，年檢率__。對在年檢中未及時提交年檢材料和超出核準的經(jīng)營范圍的_戶企業(yè)進行了處理，罰款__萬。
1、對市場準入行為的監(jiān)管。由于新(公司法)、新(企業(yè)年度檢驗辦法)的頒布，公司條件放寬，辦理公司的企業(yè)增多，但我們還是認真受理，依法辦事，截止日前今年辦理私營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照××戶，從業(yè)人員___人，注冊資金××萬元(其中有限公司__戶，合伙企業(yè)__戶，獨資企業(yè)__戶)；內(nèi)資營業(yè)執(zhí)照××戶，從業(yè)人員__人，注冊資金__萬元。
2、對市場退出行為的監(jiān)管。對不按時提交____年度年檢材料的__戶企業(yè)我們吊銷了營業(yè)執(zhí)照，其中私營__戶，內(nèi)資__戶。同時注銷企業(yè)__戶，其中內(nèi)資_戶，私營__戶。對未按時提交____年度年檢材料的__戶企業(yè)進行了吊銷。
3、對個體工商戶的監(jiān)管。根據(jù)盛市局通知，我們對個體工商戶的市場準入已委托基層工商分局登記，并監(jiān)管，截至目前各分局今年共辦理個體營業(yè)執(zhí)照戶××戶，從業(yè)人員___人，注冊資金××萬元，注銷_戶。
1、認真做好安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)工作事關(guān)國家財產(chǎn)和人民群眾生命和財產(chǎn)的安全。為把工作落實到實處根據(jù)省市局通知，我們分別開展了“安全生產(chǎn)百日無事故”活動、“規(guī)范煙花爆竹流通秩序加強安全生產(chǎn)工作”“做好‘五一’安全生產(chǎn)工作”“開展車輛非法改裝整頓工作”、“網(wǎng)吧互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所專項整治工作”“對涉油企業(yè)登記和監(jiān)督管理工作進行專項檢查”、“‘國慶’、‘中秋’兩節(jié)期間安全生產(chǎn)工作”等一系列專項整頓工作，有限的遏制了不安全事故發(fā)生，同時現(xiàn)在正在和安監(jiān)局、國土資源局、公安局、技術(shù)監(jiān)督局、電力局一起對我縣的非煤礦山進行聯(lián)合檢查。
2、認真貫徹落實解決農(nóng)民工問題工作。在此項工作中我們出動執(zhí)法人員___人次，檢查企業(yè)___戶，沒有發(fā)現(xiàn)企業(yè)有托欠農(nóng)民工工資問題，對勞動部門調(diào)查的_戶企業(yè)如實提供了詳細資料。同時嚴厲打擊“黑職介”，為農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。認真貫徹落實下崗再就業(yè)工作。根據(jù)盛市局通知我們繼續(xù)開展下崗再就業(yè)工作，全年各分局為下崗再就業(yè)職工辦理個體營業(yè)執(zhí)照××戶，減免各項費用××萬元。
一是帶頭學習，陶冶情操，提高拒腐防變能力。二是不貪小便宜，從不在街道上賤賣、賒欠物品，嚴格執(zhí)行國家工商行政管理總局“依法行政，文明執(zhí)法”六項禁令。做到請吃不到，送禮不要。由于我所在的注冊管理科擔任市場準入關(guān)，一些企業(yè)有的為簡化手續(xù)、減少程序，有的因超期年檢時少處罰或免于處罰，或為謝我辦了執(zhí)照想請吃飯或送一些物品，都被我一一謝絕，今年以來共拒請__余次，拒收禮品或現(xiàn)金____余元。
我在縣局的正確領(lǐng)導下，在全科干部的辛勤工作和大力支持下，交出了一份滿意的成績單，但這與上級組織的要求以及人民群眾和同志們的期望還有一定的差距，因為工作無限，職責也無止境，今后一定在縣局的領(lǐng)導下，在同志們幫助下開拓創(chuàng)新，與時俱進，進一步盡職盡責，把上級組織賦予的各項工作干得更好。
感謝領(lǐng)導和同志們！
工商局述職述廉工作報告篇三
20xx年以來，我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結(jié)分局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)為基礎(chǔ)，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣局及當?shù)攸h委政府的領(lǐng)導，服務(wù)于地方經(jīng)濟的建設(shè)和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標。現(xiàn)將我一年來的工作、思想情況做如下述職。
今年以來，我抓住“機關(guān)效能建設(shè)”和“保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動”的契機，扎實認真地學習，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務(wù)實的理念。
針對分局人員多，思想復雜，加之現(xiàn)行體制不完善，經(jīng)費和待遇保障難于到位的情況，如何統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，穩(wěn)中求進最為關(guān)鍵，我與班子成員齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，主要從以下幾個方面手。一、加強機構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)，把黨廉工作和隊伍建設(shè)工作做分局第一要務(wù)來抓，成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，制定了黨風廉政建設(shè)責任制，分局與各管理片、分局與干部職工簽定了黨風廉政建設(shè)責任狀，明確了目標及責任。二認真開展職務(wù)犯罪預防工作，建立長效監(jiān)督機制，防微杜漸，用身邊的事例教育警示大家遵紀守法、禁踏紅線。嚴格落實禁令，加強對各片組明查暗訪的力度，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，有效地減少違規(guī)違紀行為的發(fā)生。三、認真開展機關(guān)效能建設(shè)活動。大力開展對分局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設(shè)，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務(wù)不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。四、結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務(wù)意識，充分發(fā)揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。
（1）改革創(chuàng)新，設(shè)立“三所（站）一室”的新模式。信陵分局人員多、管理范圍大、目標任務(wù)重，為了確實扭轉(zhuǎn)工作目標及責任不明確、管理“死角”多、工作被動、職能重復這一局面，我與分局班子成員在總結(jié)近幾年來改革經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，大膽提出“三所一室”的構(gòu)想，并報請縣局通過實施。由縣局直接對各所室劃分工作范圍、業(yè)務(wù)范圍和下達經(jīng)濟指標，各管理所經(jīng)費實行單獨核算，各管理所負責轄區(qū)范圍內(nèi)的各項工商行政管理工作，綜合辦公室負責各項業(yè)務(wù)工作的指導、匯總、上報工作。分局制定了行政辦事程序并與各管理所簽訂黨風廉政建設(shè)、計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)責任書，這樣就形成了分層管理、層層負責的監(jiān)管新模式。責、權(quán)、利的高度明確和細劃極大地調(diào)動了廣大干部職工的主觀能動性的工作積極性，各所之間、各片組之間形成爭先趕超的良好局面。
（2）全面推行轄區(qū)管理責任制。為促進監(jiān)管職能到位，提高市場監(jiān)管的科學化和規(guī)范化水平，分局按照縣局的要求和布署，認真全面落實了轄區(qū)管理責任制。將管轄區(qū)域劃分片組、責任到人，分局與各片管人員簽定了“轄區(qū)管理責任書”，嚴格執(zhí)行層級負責制，對片管人員的職責、工作措施、工作方法做了明確具體的規(guī)定，為片管人員提供了日常監(jiān)管的標尺和準則。各片管人員與轄區(qū)經(jīng)營戶及相關(guān)單位簽訂了“食品安全責任書”、“紅盾護農(nóng)責任書”、“共同治理校園周邊環(huán)境責任書”。分局還定期不定期對片管人員履行職責情況進行檢查、通報和督辦。
（3）切實履行市場監(jiān)管職能。分局整合力量對轄區(qū)無照經(jīng)營行為、校園周邊環(huán)境、農(nóng)資農(nóng)具市場、牲豬屠宰市場、水路交通運輸市場、黃金周節(jié)日市場進行了專項清理；開展了流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管、紅盾護農(nóng)、紅盾護花等專項行動；對非煤礦山、化學危險品、網(wǎng)吧、旅店、娛樂等涉安涉危行業(yè)進行了治理；開展了“12315”維權(quán)網(wǎng)絡(luò)“三進”工作。通過這些專項治理，轄區(qū)內(nèi)市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾及消費者的切身利益得到了保障，通過這些專項治理，也拓寬了我們的監(jiān)管領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)了新的案源，實現(xiàn)了職能的轉(zhuǎn)變。
（4）配合當?shù)攸h委政府的中心工作。服從黨委政府的中心工作，服務(wù)于地方經(jīng)濟建設(shè)是我本人及分局的一個主題工作。我與班子成員注重加強與信陵鎮(zhèn)黨委政府的聯(lián)系和溝通，積極參與黨委政府組織的專項治理工作，做到大事多請示、工作多匯報，爭取黨委政府對工商工作的理解和支持。
和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權(quán)謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權(quán)威、不搞特權(quán)，增強班子凝聚力和權(quán)威性。在內(nèi)部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關(guān)心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務(wù)管理上，能嚴肅財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設(shè)“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生。
回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣局的正確領(lǐng)導和分局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務(wù)實、清廉、高效，還有相當?shù)木嚯x，對自己要求還應(yīng)更嚴格，業(yè)務(wù)水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應(yīng)更加成熟，領(lǐng)導和管理水平有待加強，還應(yīng)在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。
工商局述職述廉工作報告篇四
近幾年來，在州工商局xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣紀委的正確指導下，縣局黨組不斷加強學習，努力轉(zhuǎn)變作風，嚴于律己，身先士卒，清廉行政，履職盡責，開拓創(chuàng)新，認真貫徹落實年度省、州工商工作會議xx縣委全會、全縣經(jīng)濟工作會議精神，堅持“服務(wù)發(fā)展是第一要務(wù)，監(jiān)管執(zhí)法是第一責任”的工作理念，著力構(gòu)建“一個窗口許可、一支隊伍辦案、一條熱線維權(quán)、一心建設(shè)發(fā)展”的工作新格局，全面推進工商職能轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)了“黨委政府滿意、上級主管部門滿意、監(jiān)管服務(wù)對象滿意” 三大目標，為推進全縣工商行政管理事業(yè)新發(fā)展貢獻了微薄的力量。下面從五個方面報告全局工作及黨風廉政建設(shè)工作情況：
一、主要工作情況
一是傾力抓班子建設(shè)。通過完善領(lǐng)導班子學習制度，不斷強化學習教育，縣局和各工商所班子成員大局意識和協(xié)作意識進一步增強，領(lǐng)導駕馭能力、組織執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)管理能力得到全面提高，形成了大事講原則，小事講風格，干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁的良好氛圍，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、‘六型’機關(guān)建設(shè)、治庸問責”等活動為抓手，全面加強黨建工作，為62名黨員建立了基本信息數(shù)據(jù)庫，轉(zhuǎn)正1人，納新1人。去年，注冊分局副局長邱玲梅同志被選入全省工商系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡報告團，在全省巡回演講，宣傳了我局近年來的亮點工作及先進事跡?？h局黨總支多認受到省局黨組、縣委、縣直機關(guān)工委表彰，紅巖、龍坪等基層工商所也連續(xù)多年被評為鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進基層黨組織。周昌杰、盧必奎等人也受到省、州工商局黨組表彰。
二是抓“廉潔型”工商建設(shè)。班子成員按照“一崗雙責”要求，把反腐倡廉工作融入到各項業(yè)務(wù)工作之中，與職能轉(zhuǎn)型結(jié)合起來抓，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，深入開展反腐倡廉教育，邀請縣紀委領(lǐng)導上廉政課，縣檢察院領(lǐng)導上法紀課，觀看廉政教育紀錄片，與縣檢察院等六家單位聯(lián)合舉辦“抓黨風廉政建設(shè)，促公正廉潔執(zhí)法”演講比賽，并邀請專家編寫情景劇本，著手拍攝廉政勤政短劇，組織科級以上干部到恩施監(jiān)獄接受警示教育，多形式教育干部職工廉政勤政、愛崗敬敬業(yè)、樂于奉獻。并通過開展廉政文化建設(shè)進機關(guān)活動，加強廉政風險防控管理和崗位廉政教育，增強了隊伍防范職務(wù)風險和執(zhí)法風險的能力，及時防范和懲治違犯黨紀國法的行為。同時班子成員帶頭嚴格執(zhí)行財務(wù)預算管理制度，促進了全系統(tǒng)的科學民主理財，財務(wù)管理進一步規(guī)范。通過狠抓公開述職述廉活動和政風行風建設(shè)等工作，工商部門的社會形象得到進一步提升。在去年行評工作中，我局以97.99分取得了在全縣17個行政執(zhí)法類單位和所有64個參評單位中兩項第一的好成績，彰顯了全系統(tǒng)政風行風成果。
近年來，我們努力探索內(nèi)部體制機制改革，推行“1:2:3:4”人員整合調(diào)配機制, 在全系統(tǒng)初步形成了“行政綜合保障工作人員占10%、主體培育發(fā)展服務(wù)人員占20%、巡查維權(quán)服務(wù)人員占30%，監(jiān)管執(zhí)法辦案人員占40%”的人員力量分配格局，解決了多頭執(zhí)法、多門辦事、人浮于事、效能不優(yōu)等問題，推動了工商工作快速轉(zhuǎn)型。特別通過理順服務(wù)機制，強化服務(wù)舉措，通過實行“一個窗口許可”、商標xx縣、農(nóng)村市場主體“七有”工程等措施，促進了各類市場主體快速發(fā)展。截至11月底，全縣新登記市場主體2637戶(其中內(nèi)資企業(yè)45戶、私營企業(yè)91戶、個體工商戶2420戶，農(nóng)民專業(yè)合作社81戶)，超額完成了州局下達的增量目標任務(wù)。全縣市場主體總數(shù)達到10978戶(其中內(nèi)資企業(yè)772戶、私營企業(yè)188戶、個體工商戶9785戶、農(nóng)民專業(yè)合作社233戶)，注冊資本18.7億元，從業(yè)人員突破5.5萬人，分別比上年底增長17%、11%、11%。
工商局述職述廉工作報告篇五
今年以來，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，本人恪盡職守，盡職盡責，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以強化學習、提高素質(zhì)為保障，在本職崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作，努力實現(xiàn)人生的真正價值，作出了一定的工作成績，現(xiàn)將今年以來的主要工作情況和廉政建設(shè)情況向組織和同志們匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)作為基層工商部門的領(lǐng)導干部的一員，我始終告誡自己，一定要謙虛謹慎，努力學習，與時俱進，邊干邊學，邊學邊干，多學習、多思考，只有這樣才能不斷完善自我，提高自己。我是這樣想的，也是這樣去做的，除了不折不扣地參加單位組織的集體學習活動之外，我還主動從報紙、刊物上學習新知識，利用紅盾信息網(wǎng)與他人進行交流學習，主動下基層進行調(diào)查研究。對于分管工作，能較快地掌握情況，進入角色，及時貫徹局黨組意圖，很好地配合一把手工作，圓滿地完成工作任務(wù)。
學習是全方位的，除了加強政治、業(yè)務(wù)學習，我十分注重品德修養(yǎng)的學習和形成，注意自己的一言一行，學習別人優(yōu)秀品質(zhì)。人正事才正，人不正將一事無成，我始終堅信做好一名公務(wù)員，就必須“三要”：一要清廉，二是節(jié)儉，三要奉獻。處處必須嚴格要求，戒驕戒躁，謙恭自處，以原則為準則，以大局和集體利益為重，不斤斤計較，不怕吃虧，不怕上當，用謙虛的工作態(tài)度，務(wù)實的工作作風維護自己人品，來贏得別人理解與尊重。同時我還十分注意與時俱進，不斷吸收新的觀念和方法，注重工作方式方法的學習，注重協(xié)調(diào)處理復雜問題能力的經(jīng)驗積累，只有這樣才能不斷促進自身綜合素質(zhì)的提高，才能勝任自己所擔負的一切工作。
二、努力工作，盡職盡責完成各項任務(wù)。
今年，根據(jù)局黨組安排，我分管流通領(lǐng)域食品監(jiān)管、法規(guī)、消協(xié)工作，掛點洛源工作站。從分管的業(yè)務(wù)來看，行政執(zhí)法工作是今年要突破性發(fā)展的一項重中之重工作，任務(wù)重、壓力大、責任大、風險也大;消協(xié)工作關(guān)系到老百姓切身利益，關(guān)系到協(xié)會的地位形象，哪一項工作都不能有絲毫馬虎，稍有不慎，就會影響工商事業(yè)發(fā)展，出現(xiàn)問題，就會實行責任追究。因此，我始終注重抓規(guī)范，強調(diào)工作按程序、按標準、按法律法規(guī)去做，不得投機取巧;在規(guī)范的同時，我又十分注重創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新，事業(yè)就得不到發(fā)展，通過規(guī)范創(chuàng)新地開展工作，分管各項工作都取得了不錯成績。
1、轉(zhuǎn)變觀念，全面推進行政執(zhí)法工作。以推進行政執(zhí)法責任制為重點，規(guī)范系統(tǒng)行政執(zhí)法，強化基層法制建設(shè)，積極探索創(chuàng)新法規(guī)工作的新模式，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是健全完善行政執(zhí)法制度。對執(zhí)法依據(jù)進行了梳理和更新，完善行政執(zhí)法崗位責任制，開展執(zhí)法人員每月自評互評和半年檢查，加大執(zhí)法責任追究力度，保證了行政執(zhí)法責任制的穩(wěn)步推進。二是推進法治工商建設(shè)。力爭通過轉(zhuǎn)變工作職能，完善行政決策機制，完善工商行政執(zhí)法體制，加強規(guī)范性文件管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為，完善監(jiān)督機制等工作，使全市工商系統(tǒng)在執(zhí)法體制、行政決策、制度建設(shè)、行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、信息公開等方面基本實現(xiàn)法治化，系統(tǒng)行政執(zhí)法工作無因行政復議或行政訴訟撤銷、變更。
2、突出重點，切實做好公平交易執(zhí)法工作。全縣公平交易執(zhí)法機構(gòu)緊緊圍繞省局、市局年初制定的總體工作部署，強化措施，狠抓落實，有效推動了各項公平交易執(zhí)法工作開展。全系統(tǒng)共查辦各類案件1468件，其中一般程序案件262件，簡易程序案件1206件，萬元以上大要案52件。一是理順辦案事權(quán)，提高執(zhí)法辦案水平。適應(yīng)工作轉(zhuǎn)型新形勢，進一步完善了新形勢下的工商執(zhí)法辦案工作體制，對全市系統(tǒng)的執(zhí)法辦案事權(quán)作了重新規(guī)定，解決執(zhí)法辦案中存在的重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法、多頭執(zhí)法的現(xiàn)象，推動了執(zhí)法辦案的規(guī)范。二是深入開展“兩打一治”。開展“查侵權(quán)、打假冒”百日執(zhí)法行動，加大勁牌公司、虹泰鋁業(yè)等本地知名企業(yè)聯(lián)合打假力度，先后遠赴江面、安徽、河南等地幫忙企業(yè)維權(quán)，為企業(yè)找回經(jīng)濟損失300余萬元。保持打擊傳銷高壓態(tài)勢，與公安等部門聯(lián)合執(zhí)法，搗毀傳銷聚集、授課窩點5個，教育遣返受騙人員53人，移送公安機關(guān)司法處理18人。以6大領(lǐng)域9大行業(yè)為重點，深入開展治理商業(yè)賄賂工作，查獲了一些案件線索。三是加大“兩虛一逃”案件查辦力度。為增強企業(yè)登記的社會公信力，確保企業(yè)注冊資本的真實性和債權(quán)人的合法權(quán)益，切實維護良好的市場經(jīng)濟秩序，我們統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一委托清查，統(tǒng)一案件處理。通過對全市公司制企業(yè)進行清理，確定專項清查企業(yè)名單，并按交叉檢查的辦法展開調(diào)查。市局先后3次召開專題會議，舉辦行政執(zhí)法專題講座，網(wǎng)上發(fā)布《辦案指導?？?，指導辦案，查獲案件線索17條。
3、深入基層，指導掛點單位開創(chuàng)工作新局面。我掛點的單位情況各不相同，工作壓力和難度也大小不一樣。我分門別類地進行指導，對東岳分局強調(diào)強化基礎(chǔ)，突出重點，全面發(fā)展;對金山店所強調(diào)強化執(zhí)法，突破難點，穩(wěn)步提高;對公平交易分局強調(diào)辦大案，辦鐵案，全面樹立執(zhí)法新形象。通過經(jīng)常性座談、溝通、指導，多為基層排憂解難，三個單位干部職工精神面貌煥然一新，工作機制不斷完善，工作力度逐步增強，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
4、發(fā)揮老同志作用，開創(chuàng)消協(xié)工作新局面。消協(xié)對內(nèi)是一個科室對待，對外從某種程度上又代表我們工商行政管理形象，我十分注重調(diào)動在消協(xié)工作同志們的工作積極性，工作中尊重他們，生活上關(guān)心他們，在同志們的共同努力下，今年消協(xié)工作又有了新的進步，消協(xié)自身建設(shè)不斷完善，“3?15”紀念活動隆重舉辦、消費指導日益加強、消費糾紛調(diào)解件件落實，全年調(diào)處消費投訴123件，為消費者挽回經(jīng)濟損失7.5萬元。除了規(guī)范創(chuàng)新地抓好本職工作外，我還十分注重工作的全局性，系統(tǒng)性，不管份內(nèi)份外、不管分管和不分管，處處以整個大局為重，以促進工商行政管理事業(yè)發(fā)展為前提，與班子其他成員做好協(xié)調(diào)溝通工作，為班長當好參謀，獻計獻策，正因為大家團結(jié)一心，齊抓共管，工商工作才有今天良好的工作局面和不斐的工作成績，因此我也深刻體會到：團結(jié)就是力量，只要大家齊心協(xié)力，就一定能不斷開創(chuàng)工作新局面。
三、保持廉潔，清清白白做公仆我始終以“清清白白做人，老老實實做事”為自己的座右銘，作為班子成員，更應(yīng)該起到表率作用，我給自己立下的規(guī)矩是“辦事講原則，交友講誠信，班子講團結(jié)，工作講奉獻”，處處以黨員標準嚴格要求自己，堅持“自省、自重、自警、自律”，正確認識自己的角色，正確對待自己的位置，正確行使人民賦予的權(quán)力，想問題，辦事情，參與決策時把集體利益，把老百姓利益放在首位，不以權(quán)謀私，不隨意減免，自覺遵守各項廉政制度和工作紀律，自覺執(zhí)行國家局，省工商局禁令，不斷加強思想改造，不斷加強黨性鍛煉，始終樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和立黨為公、執(zhí)政為民的黨性觀念，不搞形式，不圖名利，只求奉獻，但求無愧，心甘情愿地當好人民公仆，能夠清正廉潔、清清白白，未發(fā)生違紀行為。同時，也經(jīng)常告誡身邊同志保持廉潔，分管的科室和掛點單位也都能夠嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，未發(fā)生一起違紀現(xiàn)象。
總的來說，我在上級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，雖然較好地完成了各項工作任務(wù)，提高了自身工作能力，但是我也清醒地認識到由于本人能力水平有限，工作中還存在深入調(diào)查了解不夠，有些工作細節(jié)考慮不夠周密，有些工作疲于應(yīng)付，有些工作急于求成等，離上級的要求和干部職工的期望還有一定距離，這都需要我在今后的工作中，加強學習，深入了解，相互溝通，加以改進，充分發(fā)揮自身潛能，盡職盡責，盡心盡力地同同志們一起奮斗拼搏，為工商事業(yè)的燦爛明天作出更多更大的貢獻。
工商局述職述廉工作報告篇六
各位領(lǐng)導、同志：
今年10月，我由隨州市工商局黨組副書記、副局長改任局黨組副書記、局長。一年來，在省局、市局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導及同志們的大力支持下，我緊緊圍繞省局和市局黨組的工作部署，積極協(xié)助黨組書記抓好全面和分管的辦公室、財務(wù)、黨辦等工作，全面完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來主要工作及黨風廉政建設(shè)情況匯報如下：
在宣傳信息上，健全完善了信息宣傳工作機制，制定了《隨州市工商行政管理系統(tǒng)信息宣傳工作管理辦法》，通過建立健全全系統(tǒng)信息宣傳網(wǎng)絡(luò)、開展信息宣傳員業(yè)務(wù)培訓、建立獎懲激勵機制、表彰信息宣傳能手等措施，圍繞全局中心工作開展了卓有成效的新聞宣傳工作。截至目前，在隨州日報上稿320余篇，在省級以上新聞媒體上稿50篇，均超額完成了省局年度目標任務(wù);被上級局和市委市政府、省委省政府采用信息近600條。在市委辦、市政府辦信息工作考核通報中，我局在市直各部門中均排位居前列。
在信息化建設(shè)上，完善了電子政務(wù)和信息化建設(shè)機制，建立了隨州市工商政務(wù)系統(tǒng)，系統(tǒng)內(nèi)各單位和業(yè)務(wù)機構(gòu)全面運用省局綜合業(yè)務(wù)平臺等軟件系統(tǒng)，進一步健全了工商信息數(shù)據(jù)庫。繼續(xù)開展“數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)年”活動，制定了《隨州市工商系統(tǒng)信息化暨數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)工作考核辦法》(試行)，先后四次通報省局綜合業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用和數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)情況，數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)達到省局規(guī)定的標準。制定并嚴格落實計算機終端使用與維護管理制度、計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全與保密管理制度、信息化系統(tǒng)管理員工作規(guī)范、信息中心機房管理制度等信息化建設(shè)有關(guān)工作制度，添加了機房配置，信息網(wǎng)絡(luò)和軟件系統(tǒng)管理規(guī)范、運行正常，機房建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)安全符合省局規(guī)定要求。市局網(wǎng)站被市電子政務(wù)辦公室評為部門網(wǎng)站績效評估第三名。
在政務(wù)督辦工作和機關(guān)管理上。加大了各項工作的督辦落實力度，每季度通報一次督辦事項落實情況，通過進一步完善全系統(tǒng)目標責任制、督辦工作臺賬制、專項督辦通報制、督辦工作責任制，共督辦各級轉(zhuǎn)辦、交辦事項21件，確保了各項工作的順利完成。加強政務(wù)值守督查，堅持每月通報一次值班考勤情況。修訂了市局機關(guān)車輛使用管理制度和公務(wù)接待工作制度，制定了市局機關(guān)會議室使用管理制度和大院車輛?？抗芾碇贫?，認真落實市局機關(guān)考勤制度、值班制度、環(huán)境衛(wèi)生管理制度、安全保衛(wèi)制度和食堂管理制度等機關(guān)管理制度，保障了機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。加強機關(guān)安全管理和后勤服務(wù)工作，未出現(xiàn)機關(guān)被盜、失火和工作失誤現(xiàn)象。認真履行綜治工作職責，狠抓系統(tǒng)綜合治理工作的協(xié)調(diào)，我局被市社會治安綜合治理委員會評為“市直社會治安綜合治理優(yōu)勝單位”。
嚴格執(zhí)行部門預算，努力開展增收節(jié)支，進一步規(guī)范內(nèi)部財務(wù)管理，加強內(nèi)部審計，執(zhí)行財經(jīng)紀律，積極組織落實全系統(tǒng)第二次津補貼規(guī)范發(fā)放工作，加大基層建設(shè)投入，繼續(xù)加強協(xié)會財務(wù)管理，較好的完成了財務(wù)工作各項目標任務(wù)。
(一)保工資、保運轉(zhuǎn)、全力抓好預算收入。實行“兩保一返”是財務(wù)收支預算的基本要求,今年，我們堅持“兩個適應(yīng)，兩個保持”。即：收入調(diào)整與市場主體不斷發(fā)展相適應(yīng)，與市場監(jiān)管職能擴大發(fā)揮相適應(yīng);保持個人收入水平穩(wěn)中有升，保持公用支出水平穩(wěn)中有升。在預算收入上，以各單位在崗人員、職能職責范圍為參考，兼顧相關(guān)因素，適當調(diào)增。在預算支出上,實行零余額預算。機構(gòu)改革前各單位積余資金上繳，由市局統(tǒng)一安排。新設(shè)立分局一律按零積余預算支出。實行“二保一返”即：一是保障在職在編人員基本經(jīng)費和年度考核稱職獎;二是保障基本公用經(jīng)費，適當增加在崗人員公用經(jīng)費;三是收入按比例返還用于彌補經(jīng)費不足。
(二)抓重點、抓難點、全面提升理財水平。我局通過修訂“三項制度”，即：系統(tǒng)財務(wù)管理辦法、機關(guān)財務(wù)管理規(guī)定、開發(fā)區(qū)及直屬分局財務(wù)管理制度。一是認真落實收支兩條線制度，繼續(xù)推行收罰繳分離制度。二是加強票據(jù)管理。統(tǒng)一使用專用票據(jù)，嚴格控制各單位的票證庫存量。
三是加強固定資產(chǎn)管理。四是加強本級及直屬分局(隊)的財務(wù)管理。將各單位的公用經(jīng)費、招待費和其他費用的支出核定了指標，按指標數(shù)核銷經(jīng)費。將各分局的辦公經(jīng)費控制在預算范圍內(nèi)。實行三個硬性規(guī)定，即:超過簽批權(quán)限一律上報;購置固定資產(chǎn)一律上報;發(fā)放獎金一律上報，有效地規(guī)范了支出管理。
(三)注重基層、傾斜政策、促進基層建設(shè)。我們從立項、堪測、申報、協(xié)調(diào)四個環(huán)節(jié)下功夫,落實《省工商局關(guān)于全省工商系統(tǒng)制定基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三年規(guī)劃有關(guān)問題的通知》(鄂工商財[2010]25號)文件精神，結(jié)合隨州實際，加大基層規(guī)范化建設(shè)投入，按照全系統(tǒng)三年的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃要求，重點投入基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，主要采取處置閑置資產(chǎn)和增收節(jié)支的辦法，目前，已向省局申報處置資產(chǎn)的項目共7個，其原值227.63萬元，經(jīng)評估總基價為794.2萬元，升值566.57萬元，增值率達248%。今年,共向省局申報資產(chǎn)處置和興建維修項目共13個，已批項目8個，爭取省局和市政府專項資金263萬元,保證基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入到位。
(一)黨建工作取得新突破。一是在全市工商系統(tǒng)進一步貫徹落實《黨支部工作若干規(guī)定》，落實省局和市委“學習型黨組織”建設(shè)，落實《共產(chǎn)黨員目標責任明白卡》和《執(zhí)法崗位職責公示卡》，進一步深化了黨員先進性建設(shè)。二是加強組織領(lǐng)導，把創(chuàng)先爭優(yōu)的“雙爭”活動與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，進行豐富延伸，創(chuàng)造性提出“一先兩優(yōu)三創(chuàng)”活動作為今年黨建工作的主要抓手。首先認真抓好學習貫徹黨的基層組織建設(shè)有關(guān)精神。專門組織了學習報告會，學習了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》下發(fā)了《隨州市工商局關(guān)于進一步開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《關(guān)于加強和改進全市工商系統(tǒng)黨建工作的意見》等文件，將黨建工作納入年度工作的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一同安排部署、檢查督辦、考核評比，促進了系統(tǒng)黨建工作的規(guī)范化。其次調(diào)整健全了各級黨組織，下發(fā)工作要點。根據(jù)機構(gòu)、人員變動情況，及時調(diào)整、完善了黨組織新建和換屆工作，保證了各級黨組織的健全完整。我局的“雙爭”活動，領(lǐng)導重視，組織得力，市局黨組被市委評為“十佳”單位。第三，市局機關(guān)黨總支被評為全市“先進基層黨組織”、黃甫國同志被評為全市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。三是開展窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真落實省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室下發(fā)的《關(guān)于深入推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨組織及黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》、積極開展“三滿意”(“人民滿意工商所”、“人民滿意窗口”、“人民滿意公務(wù)員”)活動和“五亮五比五創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮全市工商系統(tǒng)窗口單位在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、密切黨群關(guān)系中的服務(wù)保障和先鋒模范作用，努力把服務(wù)窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。四是傾力開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動。我局的“三萬”活動，特別是走村入戶工作得到了市委、市政府的高度肯定，4月18日下午，市“三萬”活動辦公室在市工商局召開省管單位走村入戶現(xiàn)場會，市委常委、副市長彭明方參加會議并講話。在聽取各單位報情匯況后，彭明方同志首先肯定了市工商局在“三萬”活動中的突出表現(xiàn)，他認為市工商局領(lǐng)導為省管單位帶了個好頭。4月22日，市委召開“三萬”活動工作會議，市長劉曉鳴同志在大會上肯定和表揚了市工商局的“三萬”活動工作。
(二)文明創(chuàng)建再次獲榮譽。按照市文明委的要求，積極組織本級、指導曾都區(qū)局和廣水市局，開展了各項創(chuàng)建活動，通過了省委檢查組對“省級最佳文明單位”復查工作的考核驗收，連續(xù)五屆獲得了“省級最佳文明單位”關(guān)榮稱號。
(三)治庸問責有序推進。這次強力推進治庸問責工作按照市局黨組的安排由機關(guān)黨辦牽頭，負責組織協(xié)調(diào)。相關(guān)人員全力以赴，組織得力，措施到位，分工明確。制定了工作方案，成立領(lǐng)導小組，召開了動員會、轉(zhuǎn)段會，通過一系列的活動，在全市工商系統(tǒng)全體干部職工中，掀起了以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問責工作風暴。
(四)計劃生育工作上臺階。除了做好層層簽訂計劃生育工作目標責任書、按時檢查督辦、組織內(nèi)部育齡婦女婦檢等常規(guī)性工作，我局還按市里要求，走訪慰問了10戶計生特困戶，代表市局送去幫扶資金。我局的計劃生育工作分別被隨州市人民政府、曾都區(qū)人民政府、東城辦事處、文峰塔社區(qū)評為“先進單位”。
(一)注重學習。我克服學習與工作的矛盾，抽時間學、利用節(jié)假日和雙休日學、在調(diào)查研究中學，努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會精神，特別是認真學習和貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過學習，自覺做到在政治上、思想上、行動上同上級黨組織和市局黨組保持高度一致，并把理論知識運用到實際工作中去。同時，督促分管科室人員一起學，營造良好的學習氛圍。
(三)認真貫徹落實民主集中制。一是充分發(fā)揮市局黨組領(lǐng)導核心作用。堅持黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，在政治上把握大方向，在組織上搞好大團結(jié)，在工作上堅持大統(tǒng)一。對重大決策事項，嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡提交黨組會討論的問題，根據(jù)分工和職權(quán)范圍，先由分管領(lǐng)導和相關(guān)科室進行調(diào)研，拿出可供選擇的方案，再提交討論，避免了先集中后民主或不民主就集中。進一步堅持和完善集體領(lǐng)導和黨組成員分工負責相結(jié)合的制度，做到情況不明不決策，條件不熟不決策，調(diào)查研究不充分不決策，促進了黨組決策的民主化、科學化決策機制和分工合作、齊心協(xié)力抓落實機制的形成。二是堅持重大情況通報制度。對涉及全局的重大議題、重大事項都及時向黨組會、局長辦公會或全局大會通報。按照有關(guān)規(guī)定，對集體討論所作出的決定，要求黨組成員嚴格執(zhí)行，保證各項重點工作有議有決、決而必行、行必有果，較好地樹立了黨組權(quán)威。三是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則。按照“三評兩查”治庸問責活動的要求，市局召開了黨組成員民主生活會，會前全面廣泛征求社會各界意見，會上有針對性地開展批評與自我批評，認真剖析問題、分析原因，并制訂整改措施，同時，黨組成員帶頭參加所聯(lián)系的區(qū)、市、縣局和直屬分局民主生活會，通過民主生活會的形式，提高了領(lǐng)導班子解決自身問題的能力，達到了增進團結(jié)、凝聚共識的目的。
回顧今年來的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在一些需要改進的問題和不足。一是在學習上存在時緊時松的現(xiàn)象，調(diào)研工作不夠深入;二是在機關(guān)管理上有時抓得不夠嚴格;三是在創(chuàng)新方面工作舉措思考的不夠。針對存在的問題和不足，我要虛心接受大家的批評，積極采納領(lǐng)導和同志們提出的意見和建議，在省局黨組和市局黨組的正確領(lǐng)導下，帶領(lǐng)系統(tǒng)干部職工努力學習，認真改進，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，進一步提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，恪盡職守，奮勇爭先，為隨州工商事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工商局述職述廉工作報告篇七
20xx年，在局黨委的領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事工作，按照我區(qū)總體發(fā)展思路，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，突出抓好專業(yè)技術(shù)人員職稱改革和工資制度改革，加強全區(qū)退休干部管理工作，著力加強人才隊伍建設(shè)，加大引才引智力度，統(tǒng)籌做好分管的各項工作，準確定位，理順關(guān)系，以高度的敬業(yè)精神，始終把提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率作為日常工作的目標準則。
一、20xx年所做的主要工作和取得的主要成績。
(一)不斷推進職稱制度改革工作。
一是認真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)任職資格評聘的各項政策規(guī)定，公開、公平、公正的完成了全年各單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘工作。審核各系列初級職稱253人;審核高級職稱評審材料76人、中級職稱評審材料282人。對新調(diào)入我區(qū)的12名專業(yè)技術(shù)人員的任職資格進行了認真復核和確認。
二是對20xx年新晉升專業(yè)技術(shù)任職資格的人員進行了聘任，共計聘任各系列新晉升專業(yè)技術(shù)人員共計522人，其中：高級76人、中級278人、初級168人。
三是完善考核機制，加強對專業(yè)技術(shù)人員評聘后的管理。全區(qū)現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員4787人，其中：高級職稱245人;中級職稱2258人;初級職稱1656人;未評人員628人。分別分布在教育、衛(wèi)生、城建、農(nóng)林、區(qū)屬各部門140個單位。按省、市規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員考核要求和標準對事業(yè)單位4787名專業(yè)技術(shù)人員20xx年工作進行了全面的考核。
四是配合工資辦審核20xx年度全區(qū)正常晉升工資的專業(yè)技術(shù)人員的考核結(jié)果，共計審核了4900余人的考核結(jié)果。
五是在搞好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱管理的同時，逐步拓展工作領(lǐng)域，對非公有制單位和部分私營企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員在職稱評定和職稱考試報名工作中進行了政策性指導和服務(wù)，并為人事代理的大中專畢業(yè)生1人評審初級職稱。
六是核對了20xx年度教育系統(tǒng)享受取暖費的中、高級職稱教師人員數(shù)，給4413名在職和2600名離、退休人員按時發(fā)放了取暖費，其中在職中、高級職稱人員共計2219人。
(二)深入推進工資制度改革，切實提高工資管理服務(wù)水平。
一是立足本職工作，在基礎(chǔ)工作上不斷創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工資管理工作新局面。在堅持做好大量日常工作的同時，統(tǒng)籌安排，采取分階段進行，分系統(tǒng)審批的方法，集中開展了正常晉升工資審批和工資軟件升級維護兩項中心工作。20xx年完成全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位機關(guān)公務(wù)員級別工資晉級429人，增資7399元/月、晉檔2621人，增資103407元/月。事業(yè)單位工作人員晉級薪級7928人，增資191757元/月。全年審核退休人員工資232人，審批轉(zhuǎn)正定級243人，學歷定級104人，職務(wù)晉升137人，職稱晉升404人，工人等級晉升151人，重新確定工資92人，審核遺屬困難補助7人,行業(yè)津貼228人。按要求上報市局《事業(yè)單位工人崗位等級統(tǒng)計表》、《義務(wù)制教育學校及人員統(tǒng)計表》、《機關(guān)事業(yè)單位工資收入等有關(guān)情況統(tǒng)計表》及《20xx年機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計報表》等報表。
二加強勞資人員的業(yè)務(wù)培訓和管理，增強業(yè)務(wù)學習，提高區(qū)屬各單位勞資人員的工作水平和業(yè)務(wù)能力。我區(qū)各單位勞資人員流動性大，在各自單位的具體工作多，為了進一步提高各單位勞資人員業(yè)務(wù)水平，提高我區(qū)工資管理水平，今年我們主要對工資軟件的應(yīng)用及其日常維護等進行了講解及指導等工作，并到各單位進行實地講解與指導，并與各單位勞資人員進行交流學習。既提高了自身業(yè)務(wù)水平，又極大地提高了各單位勞資人員的工作能力，為我區(qū)工資管理進一步完善起到了關(guān)鍵作用。
三是做好無軍籍退休(退職)職工規(guī)范津貼補貼核算工作。今年我們根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的指示，積極配合民政局、財政局做好無軍籍退休(退職)職工規(guī)范津貼補貼核算工作，對我區(qū)代管的1266名軍隊無軍籍退休(退職)職工的津貼補貼、艱邊津貼等津貼項目進行核算。為民政局、財政局下一步開展工作提供了詳實的工資數(shù)據(jù)。
四是做好信訪工作，服務(wù)人民群眾。信訪工作是密切聯(lián)系人民群眾的重要渠道。作為人事工作的一個服務(wù)窗口，面對前來辦事的干部群眾，我們的形象關(guān)乎人事工作者在人民群眾中的形象，直接影響政府在人民群眾中的威信。切實改變工作作風，在人民群眾中樹立良好的服務(wù)形象。一年來，我們一如既往地認真做好群眾來信來訪，受理各種來訪31次46人次。對登門辦事的人員，熱情對待，對群眾反應(yīng)的問題進行詳細核實，符合規(guī)定且手續(xù)齊全的立即進行了解決;對缺少必要材料的，一次性告知所缺的全部手續(xù)和資料，補齊手續(xù)再來辦理;對因客觀原因暫時不能辦理的，說明原因，預約辦理時間進行辦理;對不符合規(guī)定不能辦理的，當即告知原因，耐心細致地講解政策，讓群眾真正感受到政府的溫暖。想群眾所想，急群眾所急，努力做到讓廣大人民群眾懷揣疑惑來，捎著放心走。
(三)加強全區(qū)退休干部的統(tǒng)籌工作，大力發(fā)展信息化管理。
離退休干部是黨和國家的重要財富。離退休干部管理工作是人事工作的重要組成部分。去年下半年，我們在區(qū)政府加大對退休干部管理工作投入的大好形勢下，著重開展了“慶國慶，迎中秋”參觀游園活動。這是人事勞動重新組合以來的第一次公開舉辦的大型活動。區(qū)委、區(qū)政府十分重視，全局上下齊心協(xié)力，出謀劃策，精心組織，上檔次、上水平。決心改變以往吃吃坐坐的傳統(tǒng)活動模式。組織300多名退休干部，租用大型旅游大巴車15倆，精心選定三處看點，以參觀游覽的方式，觀看了近年來我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、城市發(fā)展以及民生改善的代表項目。參加活動的老同志普遍反映，這次活動上檔次，有新意，心情振奮，服務(wù)周到熱情，使人耳目一新。
在做好這些階段性工作的同時，理清全區(qū)退休干部的底數(shù)，科學合理的管理，以人為本的服務(wù)，成了退休干部管理辦公室的首要任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，開動思想，完善工作程序，在管理和服務(wù)兩個環(huán)節(jié)上下功夫，細化工作內(nèi)容，量化工作標準，是我們一直努力不懈的目標。目前，全區(qū)退休人員基本情況統(tǒng)計情況已近尾聲，下一步，我們將完善資料，為開發(fā)數(shù)據(jù)庫做好準備。使全區(qū)退休干部工作在信息化管理方面走出重要的一步。我們下一步的努力目標是：做到對退休干部的增加和減少心中有數(shù)，使退休干部的活動更豐富多彩，讓退休干部的訴求盡快落實，把退休干部管理辦公室建成退休干部信賴的家。
(四)加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。
一是圓滿完成事業(yè)單位招考錄用工作。根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，我局精心組織，嚴格程序，圓滿完成了省市專項招考工作，招錄了24名普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學任教和30名普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，選拔了37名高校畢業(yè)生“進村(社區(qū))”和13名高校畢業(yè)生“三支一扶”。同時，協(xié)助區(qū)教育局選拔了120名中小學教師。
二是完成全區(qū)緊缺人才的調(diào)查摸底，引進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需人才。同時，經(jīng)過調(diào)研和考察，在我區(qū)大中型非公企業(yè)中選定了有一定實力的企業(yè)為高校畢業(yè)生實習基地，并選派優(yōu)秀畢業(yè)生到實習基地實習。
三是繼續(xù)做好新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程，搞好鄉(xiāng)土人才開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)人才培訓工作，構(gòu)建新農(nóng)村建設(shè)人才服務(wù)平臺。4月29日，我們在馬家溝村開展了一期蔬菜栽培專題培訓班，通過培訓，大幅度的提高了我區(qū)農(nóng)村各類實用人才的整體素質(zhì)和科技水平，為我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強的智力支持。并參加由省人事廳舉辦的“人力資源市場建設(shè)”培訓班。
四是根據(jù)省市的相關(guān)條件，積極做好科技拔尖人才、科技領(lǐng)軍人才的推薦選拔工作。今年，通過公開招考、競聘，選拔了3名副高以上醫(yī)師充實到區(qū)計生局計劃生育站工作，1名骨科副主任醫(yī)師、1名國家二級心理咨詢師到我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作。
五是進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。為進一步緩解高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，今年我局會同區(qū)建管辦、區(qū)公安分局、共招聘91名大中專畢業(yè)生為交通協(xié)警、132名大中專畢業(yè)生為文職視頻監(jiān)控員。有效的緩解了高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，得到了上級主管部門和全市廣大干部群眾的一致好評。與區(qū)藥監(jiān)局一起公開招考食品藥品安全監(jiān)督員20名。
(五)加大整體性人才資源開發(fā)，進一步促進人才強區(qū)戰(zhàn)略的實施。
一是高校畢業(yè)生就業(yè)指導、派遣和未就業(yè)畢業(yè)生擇業(yè)登記工作進展順利。切實做好畢業(yè)生就業(yè)宣傳引導工作，形成促進就業(yè)的良好輿論氛圍。采取多種形式，有針對性地做好畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)指導工作，幫助畢業(yè)生全面了解、準確把握就業(yè)形勢，確定符合實際的就業(yè)期望值，鼓勵畢業(yè)生積極投身到基層實現(xiàn)自我價值。今年，共完成應(yīng)屆大中專畢業(yè)生擇業(yè)登記2156人，其中博士生2人、研究生54人、雙?？?人、本科生1166人、大專生762人、中專生171人;辦理往屆畢業(yè)生擇業(yè)登記3000余人;辦理大中專院校畢業(yè)生派遣279人(進村社區(qū)37人，教育系統(tǒng)公招120人，其他學生派遣122人);辦理人事代理20件;辦理應(yīng)屆畢業(yè)生人事檔案托管550人。
二是采取有效方式，宣傳人才交流和人事代理服務(wù)工作。積極開展非公有企業(yè)干部人事檔案接收、管理工作，向區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)發(fā)放《人才交流開發(fā)服務(wù)中心服務(wù)指南》，提高了人事檔案代理的科學化和規(guī)范化水平。
三是參加“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)宣傳月集中宣傳日”活動，發(fā)放《人才交流開發(fā)服務(wù)中心人事代理服務(wù)指南》，重點為群眾百姓解答人事代理政策;參加省、市組織召開的大型人才招聘會3次，通過人才會與在陜的各大院校和用人單位密切聯(lián)系，掌握和庫存了各類人才的信息。
四是20xx年度“三支一扶”學生(11名)服務(wù)期滿，我局會同財政、監(jiān)察等部門到其服務(wù)單位對他們進行綜合考察，總體情況比較好，經(jīng)向區(qū)委、區(qū)政府匯報后決定安置其工作，有效緩解基層人才短缺的壓力。同時，對20xx年度“三支一扶”學生進行年度考核，并建立了高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)考核手冊。
五是開展20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動，對區(qū)內(nèi)20xx屆及歷屆離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，重點是長期失業(yè)畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、家庭困難畢業(yè)生進行了全面的求職登記或失業(yè)登記，全面掌握離校未就業(yè)畢業(yè)生的情況，并建立基本臺賬。根據(jù)摸底情況，我區(qū)目前有305名困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。
六是為了進一步了解大中專畢業(yè)生和“兩后生”的就業(yè)情況，省政協(xié)領(lǐng)導調(diào)研我區(qū)高校畢業(yè)生、“兩后生”失業(yè)就業(yè)情況：邀請了20xx年招考的公務(wù)員、進村(社區(qū))、三支一扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)村教師、區(qū)教育局招考、純農(nóng)牧戶、公益性崗位人員各1名，未就業(yè)大學生5名人員、“兩后生”5名參加此次座談會，氣氛十分熱烈。
(六)不斷加強分管科室自身建設(shè)。
緊緊圍繞“率先科學發(fā)展、建設(shè)首善之區(qū)”的總要求，認真組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅決落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持不懈抓干部政治理論、法律法規(guī)和分管各科室業(yè)務(wù)知識學習。通過學習調(diào)研、分析檢查和整改落實，干部職工的思想認識進一步提高，激發(fā)了工作熱情，增強了工作責任感，對科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和內(nèi)涵有了新的把握和認識，促進了各項工作的開展;對影響業(yè)務(wù)工作發(fā)展的瓶頸和問題有了進一步了解，增強了做好工作的針對性和主動性;進一步明確了做好工作的工作思路，做到了思路清、方向明、目標準。
二、下一步的工作思路。
在新的一年里我將緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署，以局黨委的工作思路為中心，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進分管各項工作的新發(fā)展。以創(chuàng)新的工作意識，務(wù)實的工作態(tài)度，勤奮的工作精神，高質(zhì)量的完成各項人事人才工作。
(五)努力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加強引進外國智力工作，力爭在若干重點領(lǐng)域形成一批有重要影響的引智成果;對全區(qū)緊缺人才的調(diào)查摸底，從知名高校引進人才，并建設(shè)具有重大影響力的高校畢業(yè)生實習基地;繼續(xù)做好新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程，搞好鄉(xiāng)土人才開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)人才培訓工作。充分發(fā)揮人才交流服務(wù)中心的作用，繼續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)指導和注冊登記工作。
(六)積極開展黨風廉政建設(shè)活動，進一步加強人事部門自身建設(shè)。著力打造陽光人事、和諧人事和廉潔人事，不斷提高人事人才工作水平。
工商局述職述廉工作報告篇八
根據(jù)局里分工，20xx年度分管村鎮(zhèn)規(guī)劃、市政規(guī)劃、審批中心，xx年8月份調(diào)整負責工程規(guī)劃、方案審查、“數(shù)字宿遷”建設(shè)等工作。兩年來，始終堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學的發(fā)展觀，切實履行崗位職責，推動城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)為全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況述職述廉如下：
四項主要工作實績。
一、圍繞中心服務(wù)大局，招商引資取得新突破。
始終圍繞市委、市政府的重大部署，站在全局謀化工作，服從服務(wù)于全市的中心工作。規(guī)劃就是為城市建設(shè)和工業(yè)發(fā)展服務(wù)，牢固樹立“服務(wù)也是招商”的理念，結(jié)合分管業(yè)務(wù)工作，全面落實《免費代理規(guī)劃報建服務(wù)實施辦法》等四項制度，建立定期聯(lián)系服務(wù)對象制度，定期深入各片區(qū)、各重點項目、工業(yè)企業(yè)、開工現(xiàn)場，幫助解決規(guī)劃中存在的問題，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，為工業(yè)突破和城市重點項目建設(shè)獻計獻策。
千方百計開展招商引資，多次帶領(lǐng)有關(guān)人員，赴蘇南、浙江等地開展招商引資工作。通過各種渠道搜集有價值的招商引資信息，加強同客商的聯(lián)絡(luò)，接待好每批來宿考察的客商，無論是本單位招引的項目，還是其它單位招引的項目只要需要都有求必應(yīng)。由本人牽頭負責的局第二招商協(xié)作組，每年都能夠超額完成萬元的招商引資任務(wù)，目前有多個項目在洽談。
二、分管、負責的主體工作實績。
一是抓好工程規(guī)劃管理，規(guī)劃的龍頭作用得到加強。圍繞市委、市政府提出的打造精品城市、提升城市品位的工作要求，結(jié)合分管工作，從建設(shè)工程的方案開始，認真組織方案的評審，強化規(guī)劃管理。圍繞建設(shè)江蘇最美麗的城市這一目標，到周邊城市調(diào)研，借鑒其它城市好的做法和經(jīng)驗，并結(jié)合宿遷實際制定要素審查法等系列規(guī)劃管理操作辦法，借以提升規(guī)劃管理水平。項目是城市的載體，對每一個城市建設(shè)項目都進行認真的把關(guān)和審核，多視角比較、多方位考慮、多層次的征求意見，力求將每一個項目都規(guī)劃成精品。兩年來共組織方案評審150多次，審批項目400多個，所審批的項目無論是層次和品位都明顯的提升。在規(guī)劃的引領(lǐng)下，城市的功能不斷完善，城市布局更加合理，城市的建設(shè)更有時代感。
針對住宅小區(qū)建設(shè)檔次不高，配套設(shè)施不齊全問題。通過調(diào)研，要求開發(fā)單位在方案規(guī)劃階段將配套設(shè)施納入統(tǒng)一規(guī)劃，對需要配建的內(nèi)容提出明確的指標要求，如增加停車位，配建社區(qū)“兩房”等。要求為小區(qū)服務(wù)的商業(yè)設(shè)施集中布設(shè)，不得商住混建，降低居住質(zhì)量。加強規(guī)劃驗收，配套設(shè)施不全的.不予驗收。對分期開發(fā)的項目，社區(qū)“兩房”等配套設(shè)施必須在一期建設(shè)，確實無法建設(shè)的，先提供臨時場所，保證入住居民的生活質(zhì)量。
加強規(guī)劃服務(wù)，協(xié)調(diào)好各方利益。工程規(guī)劃管理由于項目多，牽扯面廣，工作繁雜，加之市民的維權(quán)意識不斷增強，住戶與開發(fā)單位的矛盾呈上升趨勢。無論多繁忙，堅持認真接待好每一位住戶的來訪、來詢。對市民的合理訴求予以支持，對敏感問題、棘手問題組織聽證，充分聽取各方面意見，先后就居民反映的維權(quán)問題組織聽證近二十次，協(xié)調(diào)好開發(fā)單位和市民的利益，減少社會矛盾，提高城市居民的生活質(zhì)量。
二是市區(qū)百棟高層建設(shè)快速推進。牽頭制定《關(guān)于明確市區(qū)高層建筑重點發(fā)展區(qū)域的通知》，調(diào)研起草《關(guān)于促進中心城市房地產(chǎn)業(yè)和商業(yè)發(fā)展的政策規(guī)定》并報市政府批準實施。制定了市區(qū)百棟高層推進實施方案，圍繞年內(nèi)已建、在建高層建筑80棟的工作目標，通過政策引導、督促檢查、現(xiàn)場觀摩等形式，大力推進工程進度。目前，市區(qū)已批高層建筑290多棟，建成、在建高層建筑已達到110棟，霸王舉鼎周邊高層集中區(qū)已初步顯現(xiàn)，城市又多了一處靚麗風景，超額完成年度目標任務(wù)。
三是農(nóng)村集中居住點的規(guī)劃全面完成。去年，分管村鎮(zhèn)規(guī)劃期間，全面啟動了全市2566個農(nóng)民集中居住點的規(guī)劃，積極向省廳爭取資金補助。創(chuàng)新工作方式，對2566個點進行分類指導，根據(jù)不同村莊類型分別編制詳細規(guī)劃和平面規(guī)劃，加速規(guī)劃推進，以解決農(nóng)民朋友迫切的建房需求，在此之前，部分地區(qū)因規(guī)劃未定已停止建房多年。目前全市農(nóng)村居住點規(guī)劃全面完成，其中沭陽沙河村規(guī)劃獲建設(shè)廳優(yōu)秀規(guī)劃三等獎。
四是“數(shù)字宿遷”建設(shè)取得階段性成效。完成了“數(shù)字宿遷”總體框架編制并通過專家驗收，完成2.4平方公里的三維虛擬城市演示系統(tǒng)、地理信息管理系統(tǒng)等三大基礎(chǔ)平臺建設(shè)。制訂并印發(fā)《“數(shù)字宿遷”建設(shè)方案》、《城市地下管線普查方案》，并多次組織各成員單位協(xié)商共同推進。目前正加速推進8555平方公里航測圖、400平方公里航測正攝影像圖和市區(qū)113平方公里1：500地形圖數(shù)據(jù)錄入工作。地下管線數(shù)據(jù)普查工作也已開展，其它部門的數(shù)字化建設(shè)也正有序推進。
五是抓好檔案、協(xié)會等其它分管的工作，積極參與政行風建設(shè)、雙擁、扶貧等工作，協(xié)助主要領(lǐng)導做好日常工作，爭取各項工作都能爭先進位。
三、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作實績。
創(chuàng)新是發(fā)展不竭的動力，創(chuàng)優(yōu)是向更高目標邁進，工作中始終堅持創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)。
一是推動規(guī)劃設(shè)計院與省規(guī)劃院的聯(lián)合，提升規(guī)劃編研水平。
二是推動規(guī)劃管理制度創(chuàng)新。為進一步規(guī)范規(guī)劃方案審批，通過廣泛調(diào)研，深入了解情況，牽頭起草了規(guī)范性文件并以市政府辦公室的名義印發(fā)執(zhí)行，制定了工程規(guī)劃方案變更、公示等制度規(guī)定。
三是開展規(guī)劃管理機制創(chuàng)新。調(diào)整、充實了規(guī)劃協(xié)管員隊伍，充分發(fā)揮其在規(guī)劃方案評審中的作用。擴大重大方案的市民參與度，創(chuàng)新規(guī)劃公示方式，讓社會各界參與城市規(guī)劃。對一些市民關(guān)注的項目，組織聽證，充分聽取各方面意見，增強規(guī)劃的透明度，減少實施過程中的抵觸行為，進而推動城鄉(xiāng)規(guī)劃水平的提升。
四、潛在、長遠效應(yīng)的打基礎(chǔ)工作。
組織起草的《關(guān)于明確市區(qū)高層建筑重點發(fā)展區(qū)域的通知》、《關(guān)于促進中心城市房地產(chǎn)業(yè)和商業(yè)發(fā)展的政策規(guī)定》對城市高層建設(shè)，大型商業(yè)的發(fā)展將起到積極的推動作用，并將有助于提升城市品位，加速中心城市的聚集效用。目前政策效果已初步顯現(xiàn)，市民踴躍購買高層，開發(fā)單位積極投資建設(shè)高層住宅。大型商業(yè)設(shè)施的建設(shè)步伐加快，大潤發(fā)、國泰百貨、宿遷一百等大型商業(yè)設(shè)施建成開業(yè)，金鷹購物中心、沃爾瑪、家樂福等品牌商業(yè)也在規(guī)劃中。
“數(shù)字宿遷”的建設(shè)，將對推進我市的信息化水平，提高辦事效率、提升決策水平起到長期的革命性的作用?！俺鞘械乩硇畔⑾到y(tǒng)”及“地下管線數(shù)據(jù)系統(tǒng)”的建設(shè)將有助于提升城市規(guī)劃水平，改善規(guī)劃管理，并對加強城市地下管網(wǎng)應(yīng)急管理起到非常重要的作用。
理論學習和廉政建設(shè)情況。
理論學習方面，20xx年以來，積極參加局黨組中心組的各項學習活動，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的十六大、十七x和十七屆三中全會精神，學習黨的路線、方針、政策，并自覺加以貫徹，使自己在政治上、思想上、行動上和中央保持一致，和市委、市政府保持高度一致。加強思想道德修養(yǎng)，堅定理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。加強規(guī)劃方面的理論知識的學習，不斷豐富業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作水平。
廉政建設(shè)方面，本人始終嚴格執(zhí)行上級關(guān)于黨政領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持做到慎獨、慎權(quán)、慎欲，增強拒腐防變能力，從不利用職務(wù)上的便利為自己和他人謀取私益，從不“跑官及要官”，從不向組織提不合理要求。自覺接受群眾監(jiān)督，不該拿的不拿，不該吃的不吃，踏踏實實做人、清清白白做官、兢兢業(yè)業(yè)做事。個人廉政情況：
1、從無利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，無收受請托人房屋、汽車等物品，無以明顯低于市場價格購買房屋、汽車等物品，無以明顯高于市場的價格出售房屋、汽車等物品，無以劣換優(yōu)及以借為名占用他人住房、汽車行為，也無以其他交易形式非法收受請托人財物情況。
2、無利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，無以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財?shù)那闆r。
3、無利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，也無要求或者接受請托人以給特定關(guān)系人安排工作為名，使特定關(guān)系人不實際工作卻獲取薪酬，或授意請托人將有關(guān)財物給予特定關(guān)系人的行為。
4、無違反規(guī)定在企業(yè)兼職、兼職取酬、從事有償中介活動以及在職權(quán)管轄范圍內(nèi)的企業(yè)投資入股，或利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資，或收受請托人提供的干股的行為。
5、從不參加賭博、無為賭博提供條件或為賭博活動提供保護等行為，無利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，或通過賭博方式收受請托人財物的行為。
6、無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品。
7、無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財行為。
8、無在招商引資的幫辦服務(wù)企業(yè)中以本人或他人名義領(lǐng)取報酬。
9、無利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女、其他親屬及身邊工作人員謀取私利，或放任、縱容其利用職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益行為。
10、無違反公務(wù)宴請活動有關(guān)規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，無違反規(guī)定在工作日午間飲酒。
11、無利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設(shè)工程招標投標，經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動。
12、無其它違反領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)。一是將黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)進行細化分解，分解到各處室、各單位、分解到個人，做到人人有目標，個個有責任。二是注重廉政建設(shè)落實情況的檢查，確保各項目標落到實處。堅持“兩手抓”，將廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一同布置，一同檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。三是注重制度建設(shè)，推行陽光規(guī)劃。陽光是最好的防腐劑，能公開的一律公開，主動接受服務(wù)對象和社會各界監(jiān)督。同時加強制度建設(shè)，從源頭上杜絕腐化現(xiàn)象的發(fā)生。
自己最不滿意的一項工作。
規(guī)劃工作牽扯到千家萬戶，雖然采取了有力措施加強規(guī)劃管理，但由于受到城市的發(fā)展階段，經(jīng)濟發(fā)展水平及開發(fā)單位認知程度的限制，加之監(jiān)管力量和監(jiān)管手段的制約，中心城市規(guī)劃實施過程中仍有隨意變更規(guī)劃，降低要求和品位的現(xiàn)象，個別項目的實施效果尚不滿意。今后將進一步加大監(jiān)管力度，創(chuàng)新管理機制，提升規(guī)劃水平，努力將我市建成適宜居住、創(chuàng)業(yè)和休閑、環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)城市。
工商局述職述廉工作報告篇九
(一)、停征“兩費”后工商工作轉(zhuǎn)型對隊伍素質(zhì)新的要求，利用每周一固定學習時間，開展了一系列教育培訓工作：一是轉(zhuǎn)變干部思想觀念，加強業(yè)務(wù)知識學習，力爭做到“四個統(tǒng)一”;二是加大法律法規(guī)學習力度,集中開展法律法規(guī)知識的學習討論，通過對典型案例的分析研究，查找自身不足;三是按照省局提出的工商隊伍建設(shè)“六能六會”和“兩年建設(shè)”活動要求，完善了績效考核機制，對各項工作實行目標量化考核，增強責任意識。
(二)、加強轄區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作。一是分局同食品經(jīng)營戶簽訂《食品安全承諾書》，每個執(zhí)法人員還簽訂了《監(jiān)管責任書》，采取分片管理、責任到人，要求各監(jiān)管工作人員把食品安全放在突出的位置來抓，做到整治與規(guī)范相結(jié)合。二是認真開展每周一次的食品安全快速檢測，對發(fā)現(xiàn)存在問題的經(jīng)營戶要求限期整改，切實把消費者的健康和安全放在第一位。分局近年來檢查不合格或過期變質(zhì)食品62種，價值6萬余元，先后在四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了集中銷毀。三是加大《食品安全法》宣傳，開展食品經(jīng)營者培訓，發(fā)放宣傳單200份。
(三)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)意識。以科學發(fā)展觀為指導，規(guī)范市場主體行為，按照一審一核制，進一步完善了登記注冊程序，形成了環(huán)節(jié)少、效率高、操作規(guī)范的工作機制。針對分局轄區(qū)管理面積大，個體戶分散，交通條件不便的實際情況，采取上門驗照、送照上門等便民服務(wù)措施。強化日常巡查，重點加強對無照經(jīng)營、食品安全及商品質(zhì)量違法行為的查處，近年來共立案查處各類違法案件43件，取締無照87戶，引導辦照65戶。并對個體戶檔案實行分類管理，做到規(guī)范有序、一目了然。
(四)、完善12315網(wǎng)絡(luò)體系，做好消費維權(quán)宣傳工作。一是繼續(xù)推進12315進超市、進社區(qū)、進景點、進學校、進鄉(xiāng)村，強化農(nóng)村消費維權(quán)工作，對轄區(qū)32個行政村的村委會設(shè)立了12315維權(quán)聯(lián)絡(luò)點，聘請村干部為維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，做到消費者投訴及時受理、及時處理，解決了農(nóng)村投訴難的問題。二是認真受理消費者投訴，做到受理及時、處理快捷、反饋迅速。特別是旅游投訴，分局不論任何時候都能及時受理調(diào)解，努力做到既讓游客滿意，也維護xx#的旅游形象。截止5月底，xx年共受理各類申投訴20件，已辦結(jié)20件，辦結(jié)率100%,滿意率100%。
(五)、重點加強旅游市場的監(jiān)管，針對消費者投訴較為突出的商品虛假宣傳現(xiàn)象，聯(lián)合藥監(jiān)、質(zhì)檢、旅委等相關(guān)職能部門集中開展了景區(qū)旅游商品廣告專項執(zhí)法檢查，清理了一批虛假宣傳本地商品的廣告。同時大力推行旅游合同備案制度，要求所有旅行社格式合同必須經(jīng)工商部門備案后才能使用，杜絕了合同糾紛的發(fā)生。
(六)、加快信息化建設(shè)，提高辦事效率。分局已配備了較為齊全的辦公設(shè)備，通過信息化知識培訓，每人都會基本的電腦操作，能夠網(wǎng)上辦公，并逐步實現(xiàn)了個體登記、市場巡查、執(zhí)法辦案、分類監(jiān)管、信息上報的無紙化。
(七)、服從當?shù)攸h委政府領(lǐng)導，認真做好當?shù)攸h委政府安排的各項工作。及時向當?shù)攸h委政府匯報工作，征求黨委政府對工商日常工作和各項專項整治的意見和建議，在黨委政府的支持下干好本職工作。xx年在xx鎮(zhèn)二級單位評比中名列第三名，xx年被評為了第一名，并連續(xù)兩屆被林區(qū)黨委政府授予“最佳文明單位”，這是當?shù)卣畬x分局工作的肯定。
近年來分局的更像工作均取得了一定成績，但同時也清醒地認識到各項工作離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距，在實際工作中還存在一些問題。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是理論學習不深，理論思考和實踐水平有待于進一步提高;二是工商法律、法規(guī)宣傳有待加強;三是工作中深入實際調(diào)查研究還不夠，對出現(xiàn)的新情況好、新問題把握不夠;四是工作上有時不夠大膽、缺乏創(chuàng)新意識。
在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行改進：一是要繼續(xù)加強自身政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，提高理論水平，增強責任意識，努力適應(yīng)日益復雜的工作環(huán)境;二是完善和遵守各項制度，使分局工作規(guī)范化、程序化、制度化、法治化，按照績效考核制度嚴格要求自己;三是營造內(nèi)外兩個良好環(huán)境?！皟?nèi)”就是營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變沒思想作風，端正工作態(tài)度，充分調(diào)動干部職工的積極性，把執(zhí)行力真正落到實處;“外”就是營造有利于工商工作的外部環(huán)境，堅持服從地方黨委政府的正確領(lǐng)導，加強與部門的溝通協(xié)調(diào)，還要向廣大市場經(jīng)營主體和消費者宣傳工商工作，做到使社會各方面理解工商、支持工商、幫助工商，為工商工作下一步的順利開展提供一個良好的社會平臺。
以上是本人代表xx工商分局作的述職述廉工作情況報告，請領(lǐng)導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導、同事及各位市場主體代表表示誠摯的謝意。謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
工商局述職述廉工作報告篇十
廉政建設(shè)是我國社會主義建設(shè)進入新時期的重點建設(shè)任務(wù)之一。在一些政府干部中的。
肯定需要對廉政方面的工作進行陳述。下面就是本站小編給大家整理的述廉述職。
希望大家喜歡。
一、加強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治思想和道德品質(zhì)。按照科學發(fā)展觀的要求，不斷加強對黨的基本理論、基本知識和黨對農(nóng)村的路線、方針、政策的學習，不斷加強黨性修養(yǎng)。牢記黨的根本宗旨，服從黨的領(lǐng)導，堅持黨的紀律和原則，帶頭執(zhí)行黨章、準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例。遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行組織的決議決定，有令必行，有禁必止，有行必果。在政治上、思想上始終堅持與上級保持高度一致。加強了市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識的學習，采取讀書看報瀏覽網(wǎng)頁等日常自學和向分管經(jīng)濟的同志具體實踐學的方式，豐富自己在這方面的欠缺，提高自身能力，努力為“全鎮(zhèn)跨入中等鎮(zhèn)辦行列奮斗目標”作出應(yīng)有的貢獻。
二、堅持嚴于律己，樹立良好的公仆形象。在工作中隨時堅持用黨紀、黨規(guī)來規(guī)范自己的言行，不該說話的不說，不該做的事不做，不該謀的利不謀，做到“權(quán)為民用、利為民謀、情為民系”，虛心聽取群眾意見，注重調(diào)查研究，積極為群眾排憂解難。從不回避問題和矛盾，辦事公正、民主，以誠待人，以德服人，以情感人。淡薄名利，忠于職守，帶頭執(zhí)行紀律、制度，堅守工作崗位，積極完成各項工作任務(wù)，較好地樹立了公仆形象。
三、抓好分管工作，在不斷創(chuàng)先中爭優(yōu)。自今年5月份以來，全面開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做時代先鋒”活動，活動中嚴格按照鎮(zhèn)黨委的部署要求，堅決做到“規(guī)定動作”不走過場、“自選動作”富有創(chuàng)意，確保了整個活動開展有熱度、有深度、有創(chuàng)新、有成效，為較好地完成學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動下一階段的工作打下了堅實的工作基礎(chǔ)。
(一)黨建工作在創(chuàng)新中不斷提高。
一是大力開展“黨建對接、村企共建”黨建創(chuàng)新活動，搭建起新的黨建載體，激發(fā)了全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建的新活力，實現(xiàn)了村企黨組織的共建共享，推動項目區(qū)和諧發(fā)展。一期7家企業(yè)與7個重點村結(jié)成共建對子，7家企業(yè)共捐贈60余萬元，用于對接村的產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施改善和精神文明建設(shè)，成效顯著，做法和經(jīng)驗受到市縣兩級組織部門的肯定，并在相關(guān)刊物上刊發(fā)。
二是充分發(fā)揮李坡綠康韭菜、李家溫室大棚黃瓜、孟家奶牛養(yǎng)殖和十里荷塘廉政教育四處黨員教育基地作用，探索黨員教育培訓與發(fā)展“一村一品”經(jīng)濟相結(jié)合新途徑。通過參觀培訓、黨員結(jié)對幫扶，廣大黨員在發(fā)展中的帶頭作用得到明顯體現(xiàn)，有力地推進了全鎮(zhèn)支部、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)爭做時代先鋒活動的順利開展。截至目前，全鎮(zhèn)共舉辦培訓班3期，培訓黨員700多人次。
三發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，精心打造農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游。鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“一村一品”工程的實施和打造“生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游”的工作思路，建設(shè)服務(wù)型、帶富型農(nóng)村黨支部，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，精心打造農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游。按照“依托棗園，服務(wù)游客，整合資源，突出特色”的原則，充分發(fā)掘“百年棗園”的品牌資源，變資源優(yōu)勢為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在做大做強農(nóng)業(yè)旅游上做文章。通過整合綠色韭菜觀光農(nóng)業(yè)、十里荷塘、廣田故居、梯子壩風光等旅游資源，積極申報成功“山東省農(nóng)業(yè)旅游示范點”，探索出了一條支部帶動，立足資源，依托旅游，富民強村的科學發(fā)展之路。6月2日，縣委王傳民書記到碼頭鎮(zhèn)視察“一村一品”工作，就支部帶動發(fā)展農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游做了專題調(diào)研，并給予了高度評價。目前，“百年棗園”農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游項目已編入全縣旅游發(fā)展規(guī)劃，全鎮(zhèn)上下在鎮(zhèn)黨委政府的帶領(lǐng)下闊步向前進。
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好!
領(lǐng)導班子述職述廉述學報告：在縣委縣政府、縣教育局領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在全體教師的支持和幫助下，20xx年我校的各項工作、各項建設(shè)進展順利，也得到了學生、家長、上級領(lǐng)導的認可。下面我就本年度本人及學校的工作，從職、德、廉、學四個方面，客觀、真實地進行匯報，請大家予以評議：
一、述職部分：精細精致，積極做精學校常規(guī)工作，抓好三風：校風、學風、教風。
1、加強領(lǐng)導，完善機制。確保了各項活動有人抓、有人干，目標任務(wù)全面落實。在全校師生的努力下，我校今年通過了“精神文明單位的復驗”。
2、加強師德師風建設(shè)。有計劃地組織教師學習了黨的方針政策、法律法規(guī)等。通過學習，使教師樹立了“敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的教學工作新理念。
3、加強學生思想道德教育。
在長期的德育實踐中，我校形成了獨具特色的“四化”德育模式，即：養(yǎng)成教育常規(guī)化、主題教育系列化、節(jié)日專題教育制度化、教育形式多樣化成為了我校一大辦學優(yōu)勢。
4、加強法制教育，增強法制意識。學校把法制教育列入重要議。
事日程，每學期法制副校長都會對學生進行專題教育，使學生的法制意識有了明顯提高。其次利用。
黑板報。
宣傳櫥窗宣傳橫幅及召開主題班會等形式加強宣傳，普及法律知識。
5、規(guī)范教學管理。通過狠抓教學“六認真”，規(guī)范教師教學工作。舉行校內(nèi)公開課活動，提高教師駕馭課堂的能力。
6、加強體衛(wèi)藝工作，全面提高學生綜合素質(zhì)。
體育類活動。堅持陽光體育活動。保證學生每天一小時體育活動時間。*年學校舉行了乒乓球、跳繩、拔河、足球等項目的比賽，大大豐富了學生的課余生活。*月**日我校12名學生參加了全縣第**屆田徑運動會，獲5個一等獎，4個二等獎，4個三等獎，共16個獎項，并獲第一名，第二名的和第一名的好成績。
藝術(shù)類活動。*月**日我校的音樂教師組織6名學生參加舉辦的“”比賽，并有2名選手進入決賽。慶六一藝術(shù)節(jié)活動中，孩子們表演的節(jié)目精彩紛呈，有舞蹈、表演唱、體操等**個節(jié)目。
7、進一步加強“雙語”教育教學工作。以“雙語”教學改革實驗為突破口，切實處理好維語、漢語課程設(shè)置的關(guān)系，努力培養(yǎng)一批“雙語型”教師隊伍，提高教學質(zhì)量和雙語水平。
8、加強安全教育，增強安全意識。我把安全教育視為學校工作的重要內(nèi)容，層層簽定安全。
責任書。
先后制定了二十多項安全制度，已初步建立起了一個用制度管人、管安全的安全工作機制，食品衛(wèi)生、消防安全、交通安全、防毒禁毒教育常抓不懈嚴格按規(guī)程做事本學期沒有發(fā)生過一起安全責任事故。
9、加強校園環(huán)境建設(shè)。今年我校被定為標準化建設(shè)項目學校。為此，我校進行了一系列的項目建設(shè)，逐步完善了現(xiàn)代化教學手段，辦公設(shè)備配套、體育衛(wèi)生設(shè)施配套。辦學條件得到明顯改善，優(yōu)化了育人環(huán)境。
10、開展健康教育活動，強化疾病預防意識。
二、述德部分：積極學習，提高自身思想素質(zhì)，做到三正：態(tài)度端正、思想端正、行為端正。
把關(guān)心解決教師的實際問題，創(chuàng)設(shè)舒適的工作環(huán)境，營造和諧校園，作為我工作的重心。其次，作為一名黨員，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，以自己的言行為廣大教職員工樹立典范，從小事做起，在潛移默化中引導教師和廣大學生。
三、述廉部分：嚴以律己，促進黨風廉政建設(shè)，做到三清：清高不隨流，清爽有激情，清廉不糊涂。
一年來，我?guī)ь^抓好黨風廉政建設(shè)。同時嚴以律己，做群眾的表率。努力做到了三清：清高不隨波逐流;天天充滿工作的激情和熱情;公私分明，清廉治校。
1、堅持民主集中制的原則，學校重大決定均由校委會集體討論確定。
2、廉潔自律，做師生表率。
格執(zhí)行收費公示制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不斷提高自身的廉潔水平。
四、述學部分：找準位置，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到三好：效果好、表率好。
1、積極參加各類組織學習和調(diào)研，提升自身素質(zhì)。今年**月參加了自治區(qū)于舉辦的骨干校長高級研修班。通過學習增強自身適應(yīng)新形勢變化，努力提高自己在新形勢下的工作能力和工作水平。
2、加強教學業(yè)務(wù)知識的學習，樹立全方位學習的理念，注重帶好學校教學科研的頭，能積極參與教師教學研究活動，通過活動凝聚教研團隊的力量。
在這一年中，我自信我是在思考著、努力著、前行著的，當然，我知道我所做的工作還有很多地方有欠缺，期待改進的地方還有很多，但我會在以后的工作中，繼續(xù)在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在老師們的配合支持下，努力當好這個校長，當好老師們的最佳服務(wù)生，不斷前行。
以上述職，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導、老師們批評指正。
最后，衷心祝愿在座的各位領(lǐng)導和老師們在新的一年里：工作順利!身體健康!家庭幸福!萬事如意!謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好!
我**年參加工作?，F(xiàn)任。任現(xiàn)職以來，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持幫助下，我認真履行職責，圍繞中心，服務(wù)大局，積極主動開展工作，充分發(fā)揮了職能作用，自己在工作中也得到了鍛煉和提升。被當選為第一屆代表大會代表、第一屆婦女代表大會代表、婦聯(lián)第一屆。連續(xù)多年在公務(wù)員年度考核中被評為優(yōu)秀;先后被評為區(qū)級檔案先進工作者、區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)先進個人標兵、區(qū)級“三八”紅旗手;20xx年獲得區(qū)級“五一”勞動獎?wù)?并獲市級嘉獎;20xx年被評為區(qū)級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、20xx年被授予“全國系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號?，F(xiàn)將過來的工作述職述德述廉如下：
一、勤奮學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)。
多年來，我十分注重政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習更新，不斷提高自身素質(zhì)。一是通過積極參加機關(guān)支部組織的各種學習活動，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平，堅定理想信念。二是通過學習業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。三是通過向領(lǐng)導和同事們請教工作方法、不斷提高自己的工作能力。經(jīng)過不斷的學習、實踐、總結(jié)，積累了豐富的工作經(jīng)驗，能夠從容的應(yīng)對日常工作中出現(xiàn)的各種情況和問題，在組織管理、協(xié)調(diào)服務(wù)、應(yīng)急處理、寫作水平等方面，都有了很大的提高，進一步增強了對局黨委各項決策部署的理解力、執(zhí)行力。我把完成每一項工作、起草每一篇材料的過程都當成是學習新知識、涉獵新領(lǐng)域的難得機會，力求工作有創(chuàng)新、材料有新意。為更好地服務(wù)工作，自學了公文寫作和相關(guān)法律法規(guī)，并率先考取了社會工作師。我本著“文字能力強、服務(wù)水平優(yōu)、辦事效率高”的要求，創(chuàng)新工作方式，規(guī)范了機關(guān)辦文、辦會、辦事工作流程，顯著提高了服務(wù)質(zhì)量和效率。工作中，堅持超前服務(wù)，提高了工作的預見性、準確性，使服務(wù)職能得到了延伸。嚴謹細致工作作風也影響、帶動著科室的每一名干部追求工作高標準，快節(jié)奏，全體人員的思想和工作活力得到了充分釋放，不干則已，干就一流成為全體人員的一致追求，工作效率和服務(wù)水平得到不斷提高，確保了各項工作的圓滿完成。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷追求工作實績實效。
是機關(guān)的綜合部門，主要職責是“參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)”，工作量大，包括政務(wù)、黨務(wù)、行政事務(wù)和日常服務(wù)工作，涉及面廣。對上，要當好領(lǐng)導的參謀助手;對下，要將工作經(jīng)驗推廣出去，工作亮點反映出來;對外，要將單位的良好形象展現(xiàn)出來;對內(nèi)，要將全局的事務(wù)打理的井井有條，承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右。在工作中，我時常告誡自己，細節(jié)決定成敗，百密不容一疏，稍有不細心、不到位就有可能影響全局工作，力求工作嚴謹扎實，精益求精。在平時的工作中，我還注意有意識地培養(yǎng)自己真抓實干、雷厲風行的工作作風和大局觀念，以飽滿的工作熱情和昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)全身心地投入到工作之中。
一是在文字工作方面，追求高質(zhì)量。圓滿的完成了各種文稿的起草任務(wù)。幾年來，共起草各種規(guī)劃、總結(jié)、報告、講話及各種文件等80多篇。在信息報送方面追求高效率。近3年來，堅持編寫各類信息330多條，采用率始終列在全市各區(qū)縣前列，為領(lǐng)導決策提供了詳實的依據(jù)，政務(wù)信息、宣傳工作連續(xù)三年獲得市級表彰。
二是在公文運轉(zhuǎn)和會務(wù)活動組織方面追求高效率。能夠以認真負責的精神，認真完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。公文的處理安全、高效。文件的收發(fā)管理規(guī)范有序;各種傳真、通知準確到位;出色的完成了多次大型會議和活動的組織協(xié)調(diào)工作,得到了領(lǐng)導和同志們的認可。
三是在機關(guān)事務(wù)管理方面追求高標準。嚴格按制度辦事，加強機關(guān)日常事務(wù)管理。機關(guān)的工作秩序、環(huán)境衛(wèi)生井然有序;車輛的使用、管理更加規(guī)范，后勤保障及時到位，確保了機關(guān)公務(wù)活動的正常有序開展。
四是在督查督辦方面追求高效能。為促進各項重點工作的開展，完善了督查督辦制度，不斷加大督查督辦力度，特別是在推動全局重點工作、重大項目等方面，強化協(xié)調(diào)督查職能，實施跟蹤，確保各項重點工作持續(xù)快速推進。
三、強化服務(wù)，不斷增強組織協(xié)調(diào)能力。
積極探索和創(chuàng)新更好地發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能作用的有效途徑，努力實現(xiàn)常規(guī)工作向精確、高效、規(guī)范轉(zhuǎn)變;重點工作向抓大事、謀全局轉(zhuǎn)變;工作方式向主動服務(wù)、超前謀劃轉(zhuǎn)變;工作目標向自覺思考、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;工作對象向全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變。我一直堅持“職責有限、服務(wù)無限”的理念，力求通過自己的組織協(xié)調(diào)，使服務(wù)職能得到充分的發(fā)揮，并在工作中鍛煉能力。一是在為領(lǐng)導服務(wù)中鍛煉能力。為領(lǐng)導出主意，當參謀，到位不越位。常規(guī)性工作，我主動著手，提前準備。臨時性工作，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性開展工作，做到忙而不亂。注重工作質(zhì)量和效率。對手頭的工作不等不拖，堅持當天的工作當天完結(jié)，沒有時間要求的工作盡量往前趕。二是在為各科室、基層單位服務(wù)中鍛煉能力。在工作中自覺鍛煉協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)工作的輕重緩急統(tǒng)籌安排各項具體工作，處理好內(nèi)外關(guān)系。首先是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。根據(jù)工作需要對人員進行了工作分工，明確職責，注意發(fā)揮團隊精神，凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強，各項工作有條不紊、人人盡職盡責;其次是積極做好與上級機關(guān)、相關(guān)部門和各區(qū)縣的聯(lián)系溝通。同時加強與各科室、各基層單位情況溝通，做到上情下達，下情上達，確保政令暢通，各項決策落到實處。三是在復雜事務(wù)中鍛煉能力。在事務(wù)多、人員少、責任重的情況下，我總是以一個普通干部身份“視責如山，履責如冰，守責如城”，以高度負責的態(tài)度干好每一項工作。多年來的工作實踐鍛煉，使我文字功底得到了進一步錘煉，組織協(xié)調(diào)能力不斷提高，辦文辦會辦事的實際效果明顯增強，整體工作水平也實現(xiàn)了新的提升。
四、廉潔自律，樹立良好形象。
一是注重提升人格魅力。對待服務(wù)對象，我總是力求通過自己的言行讓他們感受到黨和政府的溫暖。接待過的上訪群眾常說：“如果每個干部都像你這樣，我就不上訪了”。汶川地震，我除了捐款捐物，當即交了1000元特殊黨費。南方雪災、玉樹地震，自己更是義不容辭，慷慨解囊。
二是注重品德修養(yǎng)。牢固樹立合作共事意識，堅持從我做起，處處想在前頭，干在前頭，團結(jié)帶領(lǐng)科室全體人員形成了勤勉干事的良好氛圍。面對工作取得的每一點成績，面對每個同志取得的每一點進步，在體會成就感的同時，不滿足、不懈怠，更加兢兢業(yè)業(yè)地干好下步工作。
三是注重廉潔自律。堅持實事求是，敢于堅持原則，本份為人，坦蕩做事，清正廉潔，認真遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴守《廉政準則》，時刻保持對各種腐朽思想的高度警惕，筑牢反腐倡廉的思想防線。
總結(jié)過來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足：一是由于辦公室事務(wù)性工作繁雜，自己沒有抽出更多的時間加強理論學習，理論功底不夠厚實;二是在服務(wù)性工作上總體不錯，但在一些細節(jié)上還需要進一步晚上提高;三是有時對自己要求還不夠嚴格。對于存在的問題，自己將高度重視，制定措施，切實加以改進，努力把今后的各項工作做得更好。
工商局述職述廉工作報告篇十一
述職述廉使領(lǐng)導本身進一步加強自身人生觀、世界觀、價值觀的改造，增強了廉政奉公意識和拒腐防變能力。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的述職述廉工作報告,供大家閱讀!
xx年是本人到xx公司任職的第三年，這一年公司外部的經(jīng)營環(huán)境復雜多變，行情整體回落;公司內(nèi)部經(jīng)營班子進行了較大調(diào)整，創(chuàng)新發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，在股東單位的指導支持和公司全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作任務(wù)，公司的管理經(jīng)營也創(chuàng)出新的業(yè)績。但公司今年的一個重要的目標還是沒有完成，買殼上市的工作繼續(xù)受阻，因為福建省今年繼續(xù)凍結(jié)鉛鋅礦權(quán)的變更和延續(xù)，造成公司并購浩澤礦權(quán)的協(xié)議不能在年內(nèi)履行，協(xié)議轉(zhuǎn)讓的礦權(quán)未能變更到xx公司，有關(guān)上市的一系列的資本運作也因此無法按計劃向前推進。作為xx公司的董事長，并分工主抓上市工作，對今年的這項主要工作的進度沒有能按時完成感到有很大的壓力，惟有耐心堅持，苦修內(nèi)功，積極等待政策變化的機遇。
回顧一年來的工作，從態(tài)度上說自己還是盡職的，但工作成效上自己覺得離自己期望的目標還是有差距的。對照自己的工作崗位職責，基本能做到的有以下幾點。
一、認真學習和貫徹鄧小平理論和三個代表的思想，除了參加局里組織的各種會議學習，平時自己也能結(jié)合工作實際學習思考黨在新時期的理論和政策。對當前形勢下的黨的方針路線和政策能理解領(lǐng)會并在本職工作中自覺地與其保持一致。
二、在企業(yè)董事長的崗位上能認真履行職責，處理好班子成員之間的關(guān)系，對人對事出于公心，自覺遵循民主集中制的原則，集思廣益，科學決策。在自己不熟悉的業(yè)務(wù)領(lǐng)域也注意向懂業(yè)務(wù)的同志學習，取長補短。在堅持原則的同時注意同志之間的互相幫助和團結(jié)。
三、對局領(lǐng)導提倡的打造學習型企業(yè)或團隊的理念能主動去實踐，一方面自己注意根據(jù)工作的需要補充學習新的業(yè)務(wù)知識，另一方面在企業(yè)內(nèi)部鼓勵支持或組織督促員工學習業(yè)務(wù)，提高工作技能。今年公司在利用期貨市場套期保值上進行了新的成功嘗試，對這方面業(yè)務(wù)創(chuàng)新給予了支持和幫助。
四、珍惜xx公司并購重組，買上市這個機會，克服長時間在外地工作給家庭和生活帶來的困難，盡心盡職地投入工作。圍繞上市的目標，推進公司的并購，尋找公司的戰(zhàn)略合作者，選擇公司上市的路徑，制定和落實具體的工作方案，在資本市場運作中邊實踐邊學習。
五、在黨風廉政建設(shè)方面，基本能夠嚴格要求自己，淡泊名利，涉及到個人利益的事情都能做到按制度規(guī)定辦，遵紀守法。處理企業(yè)內(nèi)外的利益關(guān)系力求實事求是，公平公正。
存在的主要問題：
1.工作中發(fā)揮主觀能動性還不夠。上市工作受阻主要因為政策方面的原因，要克服這方面的困難，需要花更多的精力研究政策，特別是與掌握政策的職能部門的溝通和聯(lián)系，多方面地創(chuàng)造有利于問題解決的條件，這些地方還需要改進。
2.市場的調(diào)研工作有待加強。與公司資本運作工作相關(guān)的信息，如上市最新的政策變化，上市公司的重組動向，投行律師等中介服務(wù)的規(guī)范，礦權(quán)市場的最新行情等，對資本運作的思路和效率有重要作用，這方面有不足。
3.公司制度建設(shè)還要上臺階。xx公司通過改制，建立了股份公司的制度框架，但在企業(yè)經(jīng)營管理，法人治理結(jié)構(gòu)等方面離規(guī)范要求還存在不少差距，有待公司今后不斷改進完善。
xx年要認真總結(jié)過去的經(jīng)驗，檢討存在的不足，在以下幾方面多作努力。
1.堅持學習實踐科學發(fā)展觀，加深對新形勢下黨的路線方針政策的理解，聯(lián)系單位實際，明確工作方向。
2.做好本職工作，把握好公司發(fā)展的機遇和方向，特別是做好xx公司礦權(quán)延續(xù)和和重組上市工作，團結(jié)依靠公司全體員工共同開拓創(chuàng)新。
3.結(jié)合xx公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，調(diào)整創(chuàng)新公司的業(yè)務(wù)模式，在xx公司今后的投資及套期保值業(yè)務(wù)和尾礦治理等方面發(fā)揮更多的作用。
4.發(fā)揮董事會在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的作用，在中介機構(gòu)幫助下改進完善公司的制度建設(shè)，在努力實現(xiàn)上市目標的同時，切實提高企業(yè)規(guī)范化管理水平。
我是蒲洼村委員會委員，xx年年分管蒲洼村婦聯(lián)工作和蒲洼村統(tǒng)計工作，下面就這兩項工作，分別總結(jié)如下，望各位領(lǐng)導、全體黨員和村民代表給予指正。
一、婦女方面工作
我們婦聯(lián)的工作職責是：協(xié)助村黨支部、村委會，帶領(lǐng)好廣大婦女，解放思想、加強學習，提高每個的素質(zhì)，幫助引導她們走致富之路，長期穩(wěn)定低生育水平，以宣傳教育為主，提高干部群眾的國策意識，有效地控制人口過快增長，促進經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高。
xx年年是我村發(fā)展的關(guān)鍵一年，我村也進入了新的歷史發(fā)展階段。新的形勢、新的特點已經(jīng)出現(xiàn)，我們積極響應(yīng)黨的號召，繼續(xù)組織村內(nèi)婦女參與護林防火工作。xx年年我村婦女是472人，勞動力是269人，占總勞動力的47%。無論是植樹造林、護林防火，還是環(huán)境整治等，都離不開女同志，廣大婦女都充分發(fā)揮了她們的作用，推動了全村各項工作的又好又快發(fā)展。
另外，在計劃生育方面，我村xx年年49歲以下育齡婦女是295人，占婦女總數(shù)的`61%，為了落實計劃生育工作思路和工作方法的“兩個轉(zhuǎn)變”，貫徹落實《****中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《北京市農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》,我村重新修訂了《蒲洼村計劃生育村民自治章程》，力在穩(wěn)定低生育水平，為計劃生育家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的領(lǐng)導下，我們加大了宣傳力度，宣傳品入戶率在90%以上，讓廣大婦女了解政策，提高認識，對藥具如何使用，做到知情選擇。此外我村設(shè)立了計劃生育領(lǐng)導小組，由書記擔任領(lǐng)導小組負責人，簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》并制定了《村計劃生育領(lǐng)導小組職責》，形成了行政管理、技術(shù)服務(wù)、群眾工作“三位一體”的工作模式。
目前，我村已婚育齡婦女采取長效措施的有125人，占已婚婦女的57%;使用短效避孕措施的有69人，占已婚婦女的32%。由于我們宣傳到位，上下級相互溝通，群眾對政策有了充分的認識，才保證了我村xx年年沒有出現(xiàn)計劃外生育。xx年年我村新辦證4戶，辦理一孩《生育服務(wù)證》6戶，辦理二孩《生育服務(wù)證》1戶;為70歲以上的獨生子女戶辦理獎勵費4戶，改善了他們的家庭經(jīng)濟狀況，提高了他們的生活質(zhì)量。
我村今年組織計劃生育會議5次，開展各種活動9次，包括計生戶優(yōu)撫活動1次、生殖健康宣傳品發(fā)放活動2次、全村育齡婦女康檢2次及各種文藝活動4次。其中，我村參加了區(qū)計生辦舉辦的“五月鮮花詠國策，共建和諧新房山”計劃生育文藝節(jié)目調(diào)演，我村的“計劃生育就是好”扭秧歌節(jié)目不但獲得了此次調(diào)演的二等獎，而且歌詞在村內(nèi)廣為傳唱，使得這支秧歌隊成為我村人口與計劃生育知識的文藝宣傳隊。
盡管xx年年的計劃生育工作取得了一定的成績，但我們的工作還存在著一些不足之處。比如：人戶分離情況比較嚴重，對于那些戶在本村，實際人長期居住在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人，管理上還存在一定困難。但隨著在房山與良鄉(xiāng)兩名聯(lián)絡(luò)員的設(shè)置，這種狀況會有所改善，能夠促進我村計劃生育工作的更好開展。
二、統(tǒng)計工作
自從擔任統(tǒng)計工作以來，我感到自己的壓力相當大，由于自身素質(zhì)存在的不足，再加上對統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)不精通，工作起來有一定的困難。面對這種情況，我加緊學習業(yè)務(wù)知識，虛心向別人請教，使得今年的統(tǒng)計工作取得了一定成績。
在做報表統(tǒng)計的過程中，我做到了有據(jù)可查，有據(jù)可參。我認為，作為一名統(tǒng)計人員，貼近群眾，反映群眾的愿望，為群眾辦真事、辦實事，才是一個統(tǒng)計人員所應(yīng)盡的責任。只有這樣，我們的統(tǒng)計工作才可親可信，深入人心，才會得到群眾的擁護和支持。
xx年年，我們按時完成了鄉(xiāng)黨委下達的各項經(jīng)濟指標，全村人均收入達到 元，與去年相比有相當?shù)奶岣摺?/p>
今后，在各級黨組織的正確引導下，我一定積極學習，彌補自己的不足，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極配合村黨支部、村委會，做好自己的本職工作，引導廣大婦女群眾提高自身素質(zhì)，奔向致富之路;同時做好本村的統(tǒng)計工作，不出現(xiàn)任何紕漏，做到一個統(tǒng)計人員所應(yīng)盡的責任。
今天借這個會議，望在座的各位領(lǐng)導、全體黨員、村民代表對我的工作進行指證批評，為我的工作獻計獻策，促使我的工作能夠更好的開展，為蒲洼經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
述職人：
日期：20xx年xx月xx日
一年來，在的統(tǒng)一領(lǐng)導和鎮(zhèn)黨委的安排部署下，堅持科學發(fā)展觀,以黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展穩(wěn)定大局，狠抓黨的思想、組織、作風建設(shè)，努力開創(chuàng)各項工作新局面?，F(xiàn)就將我一年來的學習、廉潔自律情況及分管的黨建、精文、宣傳、紀檢等方面的工作匯報如下：
一、認真學習理論，在改造個人思想、提高自身素質(zhì)上下功夫
當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣，頭緒復雜，始終處于各種矛盾的焦點，各類矛盾復雜交織。如果處理不好，就有可能激化干群矛盾，影響干群關(guān)系，阻礙基層工作的順利開展，這就對基層干部在政治思想、工作作風上提出了更新、更高的要求。基于當前形勢，我認真學習了黨的各項路線、方針、政策，黨的xx大、xx屆三、四中全會精神，中紀委、盛市、關(guān)于黨風廉政建設(shè)方面的報告及科學發(fā)展觀論述，以及新形勢下我黨關(guān)于經(jīng)濟工作方面的重要論述。我始終堅持自學與黨委集體學習相結(jié)合，注意理論聯(lián)系實際，學以致用，以理論指導自己的工作。使自己在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業(yè)務(wù)上不斷求精。
一年來我共記學習筆記近4萬字，并撰寫了學習心得，在學習中不斷充實自己，在實踐中不斷提高自己，使自己綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)目前艱巨的工作任務(wù)。同時，堅持開展批評與自我批評的作風，清正廉潔，反對好人主義和以權(quán)謀私。在工作中，堅持用發(fā)展的方法解決工作中的問題;堅持開創(chuàng)性、堅韌性和操作性的有機統(tǒng)一;堅持顧全大局，服從安排，時刻注意班子的威信和形象，尊重班長，團結(jié)老同志，堅持站高一步，看遠一步，想深一步，千方百計促進全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展。
二、創(chuàng)新工作舉措，在提升黨建宣傳、推動精神文明工作上下功夫
我鎮(zhèn)黨建工作以“雙培雙帶”工程為抓手，積極開展爭創(chuàng)“三聯(lián)、三帶、三創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作方針，不斷探索開展黨內(nèi)主題活動的新途徑。一是抓陣地、夯基矗鞏固提高了xx、xx2個黨建示范點，建成xx、xx2個黨建示范點，建成了鎮(zhèn)黨員遠程教育接受站(點)17個，豐富了黨員學習教育載體,使其成為黨員群眾的“空中課堂”。
二是抓典型，促經(jīng)濟。堅持典型引路、抓點帶面的工作方法。由致富黨員xx等人聯(lián)合投資200萬元建成新莊綜合養(yǎng)殖小區(qū)、投資100萬元建成xx養(yǎng)殖有限公司、建成投資200萬元的xx虹鱒魚養(yǎng)殖常通過效益對比、典型激勵，全鎮(zhèn)牛飼養(yǎng)量已達到5000頭，人均純收入中來自畜牧業(yè)的部分占到26。三是抓載體，增活力。引導組建了xx牛產(chǎn)業(yè)合作社、xx村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會、xx村草畜產(chǎn)業(yè)協(xié)會等一批專業(yè)合作經(jīng)濟組織，結(jié)合“聯(lián)促幫帶”活動的開展，深化了“支部帶支部”、“黨員結(jié)對子”、“黨員幫扶貧困戶”、“能人黨員牽手貧困黨員”、“無職黨員設(shè)崗定責”等黨性實踐活動。
結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動、黨員致富能力培養(yǎng)工程、勞動力技能培訓工作，以政策理論、法律法規(guī)、科學技術(shù)和市場經(jīng)濟知識為重點，加強黨員、群眾的思想政治教育，使黨員群眾自身綜合素質(zhì)得以提高。在抓宣傳思想、精神文明建設(shè)工作中，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以“建設(shè)和諧xx，樹立xx新形象”為工作重點，主要抓了以下工作：一是抓責任制的建立。把宣傳思想、精神文明建設(shè)工作任務(wù)細化量化，分解落實到村、社、各機關(guān)單位，層層簽訂目標責任書，做到精神文明與經(jīng)濟建設(shè)同安排、同檢查、同考核，切實要宣傳思想、精神文明建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處;二是抓典型發(fā)揮示范引導作用。建成縣級文明村2個，“四村”示范點1個，評出誠信戶250戶，積極開展“五星級文明農(nóng)戶”“道德示范戶”評選活動，參評率達到98.1。
三、健全責任機制、在狠抓作風建設(shè)、落實黨風廉政建設(shè)上下功夫
一年來，我鎮(zhèn)紀檢工作堅持治本為主，預防在先的原則，以轉(zhuǎn)變干部作風為抓手，構(gòu)筑了思想、制度、監(jiān)督、懲處四道防線，取得了較好的效果。一是強化政治思想教育，構(gòu)筑思想防線。一年來我們組織各級干部認真學習黨的xx屆三、四中全會精神、中央、盛市、縣黨風廉政建設(shè)和反****會議精神，《黨風廉政教育讀本》、《黨風廉政教育法規(guī)選編》，開展《實施綱要》學習教育活動，全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部都記有專門的學習筆記，并撰寫了學習心得，并組織干部進行了討論、交流，使廣大黨員干部進一步端正了人生觀、世界觀、價值觀，提高了思想認識，增強了廉潔自律意識。
二是建立防范機制，健全制度約束體系。在工作中我們始終用制度管人，不斷地建立和完善了制度制約體系，鎮(zhèn)上逐步修定完善了黨委議事制度、黨員目標管理制度、黨風廉政制度、信訪接待制度、領(lǐng)導包片干部駐村等制度，廣泛開展了以“兩公開、四民主”(政務(wù)、財務(wù)公開、民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督)為主要內(nèi)容的政務(wù)公開民主管理。對財務(wù)收支情況、中小學收費、計生指標、退耕還林款、糧食直補款發(fā)放等進行了公開，同時，鎮(zhèn)上認真落實了收支兩條線的規(guī)定，在村社一級積極推行財務(wù)預算硬約束制度，并實行重大事項一事一議，對各熱點問題進行公開、公布，還了干部一個清白，給了群眾一個明白，密切了干群關(guān)系。三是加強權(quán)力制約，強化監(jiān)督約束機制。
我們嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”嚴格落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴明黨的工作紀律，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，按照“八個堅持，八個反對”和“兩個務(wù)必”的要求辦事。
四、扎實開展工作、在完成包村工作、提高自身工作水平上下功夫
首先按照xx村新農(nóng)村建設(shè)實施方案，完成了硬化道路600米，砂化道路1.8公里，綠化主街道1.6公里，栽植云杉300株，修建小康住宅46戶，新建垃圾點3處，清理“三堆”360方的工作任務(wù)。其次以黨員致富能力培養(yǎng)工程為抓手，以支部協(xié)會基地的模式，引導村上成立了xx村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會，草畜產(chǎn)業(yè)協(xié)會，個體工商協(xié)會，種植專業(yè)合作社。
在這些組織的帶動下，今年勞務(wù)輸出1200人(次)，勞務(wù)收入預計達1300萬元，勞務(wù)收入占到人均純收入的60左右;培育了100只以上的養(yǎng)羊戶10戶，其中1000只以上養(yǎng)羊戶1戶，全村羊飼養(yǎng)量達到5600只，培育10頭以上養(yǎng)養(yǎng)牛戶4戶，全村牛飼養(yǎng)量達到了200頭;結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，籌資260萬元新建1320平方米的商貿(mào)樓一座，吸納從業(yè)人員30多人，市場交易額可達360萬元，實現(xiàn)銷售收入60萬元，帶動了全村乃至全鎮(zhèn)的二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展;建成了千畝洋芋連片示范點和千畝油菜種植基地，形成了黨群共富的良好局面。最后著力抓好矛盾排查調(diào)處和集訪問題的處置，對各類矛盾隱患發(fā)現(xiàn)得了、介入的早、控制的注解決得好，排查各類矛盾糾紛18起，調(diào)處矛盾18起，調(diào)處率達到100。
五、轉(zhuǎn)變工作作風、在加強自身建設(shè)，注重嚴以律己上下功夫
一年來，我堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業(yè)務(wù)上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)了日益艱巨的工作任務(wù)的需要。我堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定。嚴格遵守縣、鎮(zhèn)黨委的各項規(guī)定，認真執(zhí)行重大事項報告制度，坦誠接受組織監(jiān)督。在干部面前，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。
我始終加強自身廉政、勤政建設(shè)，通過學習黨風廉政建設(shè)和反****工作會議精神使我進一步加強自身人生觀、世界觀、價值觀的改造，增強了廉政奉公意識和拒腐防變能力，在思想深處建起了一道牢固的拒腐防線，能按照“四不準”“六嚴禁”“四大紀律”“八項要求”嚴格約束自己，廣泛接受組織與群眾的監(jiān)督，做到了廉潔奉公，勤政愛民。清清廉廉做官，堂堂正正做事，明明白白做人。
總之，一年來，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，在班子其他成員和廣大干部群眾的支持下，在工作上取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足，主要表現(xiàn)在以下方面：
(一)理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下的農(nóng)村工作，反****工作的新路子，新方法探索還不夠，在工作中重視工作成效，站得不夠高看得不夠遠，工作上距離領(lǐng)導和群眾的要求還有距離。
(二)工作缺乏創(chuàng)造性，不善于從工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。這些都有待我在今后的工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。
工商局述職述廉工作報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
一年來，在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在公司各廠處及當?shù)毓矙C關(guān)的支持指導下，我在本職崗位上，認真履行《保衛(wèi)處處長崗位職責》，帶領(lǐng)保衛(wèi)處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了公司賦予的各項工作任務(wù)，為維護公司正常的生產(chǎn)、生活秩序，做出了自己應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)述職如下：
一、20xx年，本人及保衛(wèi)處的工作情況。
(一)抓班子，強隊伍，提高班子凝聚力。
今年以來，我針對保衛(wèi)處的人員為自主招聘，自己培訓，自己使用以及實行準軍事化管理的實際，做到強班子、聚合力，抓隊伍、樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎(chǔ)管理。首先我對班子成員及骨干隊伍進行了調(diào)配。年初，我向公司領(lǐng)導請示并批準，撤換了一名大隊長，招聘了2名軍轉(zhuǎn)干部，充實了領(lǐng)導班子成員;撤換了一名班長，配強了骨干隊伍。其次，我抓了骨干隊伍的凝聚力，今年以來，我堅持做到每月初召開一次干部骨干會，布置當月工作，提出完成各項任務(wù)的措施和要求，檢查、講評、總結(jié)上月所完成工作的情況，好的提出表揚、差的進行當面批評并限期改正。在會上充分發(fā)揚民主，班子成員之間大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。成為了思想上相互學習、生活上相互幫助、落實制度上相互監(jiān)督、作風上相互促進、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰(zhàn)斗集體。三是狠抓了骨干隊伍綜合素質(zhì)的提高。俗話說，什么樣的干部帶什么樣的兵，只有骨干強了，隊伍才能強。因此，我針對大部分骨干都是退伍軍人且大部分都在部隊當過班長，有一定的管理、組織能力的實際，利用每周的骨干會，讓處領(lǐng)導及干部對他們進行傳、幫、帶;利用檢查工作的機會，對他們進行現(xiàn)場示范、手把手的教;我還在骨干與骨干、班與班、中隊與中隊間開展了“比、學、趕、幫、超”和評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動。以調(diào)動骨干的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過以上舉措，使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯的提高。
(二)、抓制度，促規(guī)范，提高依法執(zhí)勤能力。
今年，我根據(jù)公司大環(huán)境的變化，以及保衛(wèi)處的各種實際，重點修訂和完善了以規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為、職責及保衛(wèi)處行政例會為主的《保衛(wèi)處內(nèi)務(wù)管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員訓練，提高執(zhí)勤和處置突發(fā)事件能力為主的《保衛(wèi)處訓練管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員遵章守紀，依法執(zhí)紀為主的《保衛(wèi)處獎懲考核制度》。適時制定了《719料場車輛及外來客戶管理規(guī)定》，《719料場哨崗位職責》、《保衛(wèi)處中隊評優(yōu)實施辦法》等，使保衛(wèi)處走上了管理有章可循，執(zhí)紀有法可依，訓練依法實施的良性軌道。為今后保衛(wèi)處工作的制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。二是狠抓了規(guī)章制度的學習宣傳。利用每周三的學習教育日，每周六的工作小結(jié)日，每周五的中隊會及班務(wù)會，全面系統(tǒng)地學習理解保衛(wèi)處的內(nèi)務(wù)、訓練和紀律制度，使每一個隊員熟悉和了解這些制度，讓他們不但要記在本本上，還要他們記在腦中，爛在心中。三是狠抓了規(guī)章制度的落實。我從小處入手，從細處抓起，在工作中要求做到：著裝不符合要求不上崗;崗位職責不清不上崗;交接班不完全不上崗;職責意識不強不上崗。四是將規(guī)章制度的一些條款融于隊員轉(zhuǎn)正、晉級考核及“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”之中。五是狠抓干部骨干的模范帶頭。要求每名干部骨干提高思想認識，在干任何工作和事情上都要起帶頭作用，帶頭學習業(yè)務(wù)，帶頭努力工作，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，份內(nèi)工作搶著干，份外的工作主動干。力求做到每一項管理措施或規(guī)定的實施，首先要我們的干部骨干帶頭，員工違章要從干部骨干身上先查，先處罰。通過以上舉措，使制定和完善的規(guī)章制度得以經(jīng)常性的貫徹和落實，不流于書面和紙上，不流于形式，真正做到有章可循，違章必究。
(三)、抓作風，樹形象，提高隊員文明禮貌執(zhí)勤水平。
求真務(wù)實、雷厲風行的工作作風是做好保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)，更是員工隊伍整體素質(zhì)的反映。年初，針對新入職的保衛(wèi)隊員多且大部分都是學生，年紀小，作風懶散，在崗不履職，履職不認真，責任心差，組織紀律性差，執(zhí)勤方法簡單，執(zhí)勤動作粗魯，執(zhí)勤語言粗俗，經(jīng)常與廠區(qū)職工發(fā)生肢體上的摩擦等問題，我利用了一個月的時間，在全處開展了“學規(guī)章、明法紀、找問題、論危害、轉(zhuǎn)作風、樹形象”教育整頓，對連續(xù)發(fā)生的4起保衛(wèi)人員與廠區(qū)職工打架事件進行了處理，幾名保衛(wèi)隊員及骨干受到了紀律上的處分，經(jīng)濟上的處罰。9月份，我又讓保衛(wèi)隊員參加昆明亞太商務(wù)管理學校的法律事務(wù)專業(yè)的學習，從而增強了隊員們的法紀意識。二是根據(jù)新形勢、新任務(wù)和新環(huán)境的要求，我對規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為的《保衛(wèi)處內(nèi)務(wù)管理制度》進行了進一步的修訂和完善，還修訂、完善和規(guī)范了14個崗位的工作職責，要求保衛(wèi)隊員辦事、執(zhí)勤必須依法，不可隨心所欲，更不允許野蠻粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，又要熱情服務(wù)，樹立良好的企業(yè)衛(wèi)士形象?？傊?，我從抓勞動紀律入手，從隊員的著裝佩帶到軍容軍姿，從訓練規(guī)范執(zhí)勤動作到執(zhí)勤時的文明用語，從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序，檢查過往車輛人員的要領(lǐng)、手勢及語言，以及內(nèi)務(wù)、會風都進行了明確的要求。建立了中隊、大隊長及處領(lǐng)導三級不定時的巡查，督查制，專門負責對隊員履行崗位職責情況、執(zhí)行工作紀律情況、指揮車輛停放以及抓獲違紀人員處理等項工作的督導檢查。經(jīng)過一段時間的努力，保衛(wèi)隊伍的精神面貌，工作作風有了較大改觀，遵紀守法意識進一步增強，進而帶動了工作效率的提高。
(四)、抓嚴打，破案件，懲處違法犯罪。
加強廠區(qū)管理，減少物資流失，既是公司職工關(guān)注的焦點，又是保衛(wèi)處的核心工作。為此，我在公司重要的部位，重要的區(qū)域均設(shè)置了固定執(zhí)勤崗，擴大警戒半徑。根據(jù)每個崗位所處的環(huán)境和所擔負的任務(wù)，制定了詳細的崗位職責。同時，還成立了巡邏隊，制定了巡邏制度和職責，加大對廠區(qū)巡邏的頻率，提高了夜間的見警率。堅持固定哨與流動哨相結(jié)合，定點盤查與巡查相結(jié)合，力爭做到全方位、全區(qū)域、全時空監(jiān)控。為進一步規(guī)范廠區(qū)秩序，最大限度地減少廠區(qū)內(nèi)閑雜人員、閑散車輛，亂停亂放等，先后2次制定和完善《出入廠車輛管理辦法》，對進入生產(chǎn)廠區(qū)、亂停亂放車輛決不手軟，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起，有效地解決了這個勢頭。同時，我們嚴格出廠車輛的檢查，盡最大可能堵住利用機動車輛盜公現(xiàn)象的發(fā)生。我把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就打。我始終注重對案件查處，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作。在一個時期，經(jīng)常接到職工的摩托車、電動車被盜的案件，為嚴厲打擊這種違法犯罪行為，我積極協(xié)助、配合公安機關(guān)走訪群眾，周密調(diào)查，派精干隊員化裝蹲點守侯，加大夜巡覆蓋面等，經(jīng)過一段時間的努力，連續(xù)抓獲3起內(nèi)外勾結(jié)，流竄作案，專偷職工摩托、電動車的犯罪人員。我還與交警部門聯(lián)系，給公司職工的50張電動車辦了證;對公司所有的摩托車、電動車、機動車進行了分類造冊登記并存檔，還利用上下班等時機，發(fā)放防盜宣傳單200余份，教育職工增強自我防范意識，增加自我防范措施。在硬件設(shè)施上，在廠區(qū)兩個大門、渣廠、719料場和小區(qū)路口，放置了警務(wù)燈，給犯罪分子以震攝，通過打防并舉，使職工的摩托、電動車被盜的勢頭得到了有效的遏制。針對部分職工或在廠內(nèi)施工單位、人員中出現(xiàn)的偷、摸、夾帶公司廢鋼、廢鐵等物資出去的情況，我始終做到不畏懼，不退縮，不手軟，堅持嚴打整治不放松，堅持常抓不懈不放松。今年，共抓獲偷盜廢鋼廢鐵10余起，涉及人員近20人，收繳廢鋼鐵等物資10余噸;還對其中一名盜竊人員移送公安機關(guān)進行了治安拘留7天，一個在公司內(nèi)施工的單位，對所屬員工管理不力，致使該單位多次發(fā)生偷盜行為，被我保衛(wèi)人員抓獲，對這個單位發(fā)出了書面警告和經(jīng)濟處罰。11月份，我又協(xié)助配合公安機關(guān)破獲了軋崗廠合金輥被盜案，抓獲犯罪嫌疑人6名，為純潔企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，打擊了不法分子的囂張氣焰，維護公司和職工的根本利益作出了自己的努力。
(五)、抓訓練，嚴要求，提高保衛(wèi)隊員的綜合素質(zhì)。
向素質(zhì)要效率、向素質(zhì)要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)處隊伍建設(shè)的重點。由于治安保衛(wèi)工作的特殊性，要求保衛(wèi)隊員必須要有強健的體魄，過硬的軍事素質(zhì)，較強的執(zhí)勤能力和良好的執(zhí)勤形象，這只有通過訓練才能實現(xiàn)。為此，我組織修訂和完善了《保衛(wèi)處訓練制度》，明確和規(guī)范了訓練時間、參訓人員、訓練內(nèi)容和訓練質(zhì)量。二是組織編寫了《隊列教學法教案》并利用1個月的時間，對班長和訓練骨干進行了教學法的培訓;還利用對公司新職工進行軍訓的時機，選派軍事基礎(chǔ)較好的訓練骨干擔任教員，使他們在實踐中得到鍛煉，今年，我們先后選派了5名軍訓教員，為公司400多名新入職員工進行了軍訓;通過以上舉措，使訓練骨干基本達到了會講(動作要領(lǐng))、會做、會教的“三會”教練員標準，為提高訓練質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。三是保證訓練“四落實”。在訓練時間上，規(guī)定上中班的中隊每天(周末除外)早上8：00開始，至少訓練2小時;除因事請假外，必須全部參加訓練，保證參訓率。處里每月月底組織各中隊(班)會操，檢驗當月的訓練效果;同時將訓練內(nèi)容作為隊員轉(zhuǎn)正、晉級考核的必考課目，從而保證了訓練時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”。通過強化訓練，使保衛(wèi)隊伍的綜合素質(zhì)有了明顯的提高。
(六)、加強廠區(qū)交通管理，確保廠區(qū)交通安全暢通。
目前公司職工及施工單位車輛、客戶車輛不斷增多，亂停亂放，亂排亂擠，從而造成交通堵塞和交通事故的現(xiàn)象日益突出。今年，公司共發(fā)生大小交通事故30余起，有10余次造成了較為嚴重的交通堵塞。根據(jù)實際情況，我們在容易發(fā)生交通問題的區(qū)域和路段，如719料場、噴煤、大破碎、后大門至下面交叉路口、后大門至軋鋼廠、渣廠等處加派人手，指揮車輛排隊;還根據(jù)當時的情況，我與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，先后6次適時調(diào)整了停車場地，緩解了交通壓力。在硬件上，對前后門增設(shè)了欄桿，在軟件上適時制定了《719料場車輛及外來人員管理辦法》、《進出廠區(qū)車輛管理規(guī)定》，對不聽指揮，亂停亂放，胡亂插隊等情況，堅決處罰。為了進一步規(guī)范公司車輛管理，保持公司內(nèi)部車輛停放有序，對車輛停放做了重新安排，對全公司所有車位進行了重新劃分，實行了新的車輛停放和車輛通行證管理制度。
述職人：xx。
工商局述職述廉工作報告篇十三
1、加強學習，提高思想政治素質(zhì)。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統(tǒng)領(lǐng)分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權(quán)力觀自我教育，增強權(quán)為民所用的責任感;再次，以學習系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內(nèi)容，所有對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。
通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結(jié)班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務(wù)在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質(zhì)。堅持理論與實踐相結(jié)合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關(guān)政策、法規(guī)，并能結(jié)合分局的實際及時貫徹執(zhí)行，為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、勤奮敬業(yè)，增強組織領(lǐng)導能力。我做為一名基層單位的主要領(lǐng)導，應(yīng)比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應(yīng)具有較強的組織領(lǐng)導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領(lǐng)導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰，條理清楚，協(xié)調(diào)有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質(zhì)量有了較大提高。
組織領(lǐng)導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發(fā)揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調(diào)動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協(xié)調(diào)分局內(nèi)外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業(yè)務(wù)水平得到提高。一年來，通過對業(yè)務(wù)知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉本級機關(guān)的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數(shù)，并能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展并取得最佳效果;能組織帶領(lǐng)班子成員正確處理各自職責范圍內(nèi)的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
3、深入實際，不斷轉(zhuǎn)變工作作風。扎實、艱苦的工作作風，來源于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領(lǐng)導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領(lǐng)班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現(xiàn)場辦公，為基層單位或個人協(xié)調(diào)辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經(jīng)過深入調(diào)查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結(jié)經(jīng)驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯。
4、廉潔自律，促進黨風廉政建設(shè)。按照國家工商總局、省、市局關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關(guān)法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風，在干部和廣大經(jīng)營戶中樹立了務(wù)實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設(shè)工作負總責，為第一責任人;班子其他成員實行對口負責，相關(guān)職能科所各負其責;同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯(lián)動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領(lǐng)導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分解表》、《局長接持日制度》、《中心組學習制度》等規(guī)章制度。三是率先垂范。嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調(diào)整、重點工作、財務(wù)開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業(yè)余時間學習政治、業(yè)務(wù)知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每周1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本周所辦案件，堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調(diào)子，確保依法辦案、公正執(zhí)法。在半年、年終工作總結(jié)時，向組織和分局干部進行述職述廉，認真檢查、總結(jié)、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監(jiān)督。自己及全局職工在本年內(nèi)均未發(fā)生黨風黨紀方面的問題。
5、注重實效，創(chuàng)造性地開展工作。針對二分局的實際，自己充分發(fā)揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創(chuàng)新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。一是依法規(guī)范市場主體資格?；I資5萬余元，設(shè)立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前20天以上。
二是加強汽車市場監(jiān)管。在強化日常監(jiān)管的同時，與相關(guān)單位聯(lián)合主辦“百里百輛靚車環(huán)黃河巡展”活動、中國2006首屆西北汽車市場發(fā)展高峰論壇，在此基礎(chǔ)上，召開了××汽車流通協(xié)會成立大會。三是搞好要素市場監(jiān)管工作。加強對中介機構(gòu)和經(jīng)紀人的日常監(jiān)管，籌備成立了“××市經(jīng)紀人協(xié)會?！睆娀瘜ㄖ?、房地產(chǎn)、金融市場的監(jiān)管，收到“認真負責、執(zhí)法公正”的錦旗1面。四是抓好道路運輸?shù)扔行问袌龅谋O(jiān)管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查，查處取締無照經(jīng)營;開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯(lián)合舉行消防實戰(zhàn)演練;認真做好商品準入工作和企業(yè)信用建設(shè)工作;做好禽流感疫情的防控工作，穩(wěn)定市場秩序;全力做好“兩費”收繳工作，全年收繳“兩費”720320元，占52萬元目標任務(wù)數(shù)的138.5。
五是加大案件查處力度。內(nèi)設(shè)組建了法規(guī)科，強化案件核審制度，確定每周四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座;召開由執(zhí)法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監(jiān)管領(lǐng)域和行政執(zhí)法，購置了3臺執(zhí)法車輛。全年共辦理案件151起，文秘114版權(quán)所有罰沒款432310元，與2006年同期結(jié)案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84和171。六是認真做好機構(gòu)改革工作。分局為20名干部穩(wěn)妥順利地辦理了退休手續(xù)，調(diào)整了5名科所長。和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設(shè)工作。去年“三八”婦女節(jié)、8月份曾兩次組織婦女干部及全體職工開展聯(lián)誼、娛樂等活動。
2006年，1個工商所、1名工商所長、3名職工被推薦為市局先進單位和優(yōu)秀個人;1家企業(yè)被推薦為“省級先進私營企業(yè)”。
二、存在的不足。
工商局述職述廉工作報告篇十四
按照省委組織部吉組通字〔20**〕59號文件精神，現(xiàn)將我20**年有關(guān)6個方面情況述職如下：
一、學習貫徹系列重要講話精神的情況。
中央發(fā)出學習貫徹系列講話精神以來，我積極參加了省社黨組理論中心組的學習，參加了省委組織部省管干部學習貫徹系列講話精神集中輪訓班，做到了通讀專題摘編和重要論述，認真做好筆記，積極參加分組討論，認真答卷做題，撰寫學習體會。
同時，利用好每周的學習日認真學好系列講話精神，堅持學以致用、用以促學，用新思想、新觀點、新論斷和新要求，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過專題學習、集中輪訓、認真自學，收到了明顯的成效。
一是我認為習關(guān)于加強黨的建設(shè)的思想高瞻遠矚，意義深遠。在新形勢下落實黨要管黨、從嚴治黨的任務(wù)十分繁重和緊迫，習關(guān)于黨的建設(shè)的新思想、新觀點、新論斷和新要求，為我們黨新時期加強黨的建設(shè)指明了方向。供銷合作社是農(nóng)民的合作經(jīng)濟組織，是帶領(lǐng)廣大農(nóng)民致富奔小康的生力軍。供銷合作社的黨員干部必須按照中央的要求，加強自身建設(shè)，積極拒腐防變，切實擔當起組織農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)、幫助農(nóng)民豐富生活的重任。
二是我認為習關(guān)于全面深化改革開放的論斷和要求，恰逢其時，意義重大。講“改革開放是黨在新的歷史條件下領(lǐng)導人民進行的新的偉大革命，是決定當代中國命運的關(guān)鍵抉擇”。全面深化改革開放的決定，對于吉林省來說機遇千載難逢，對于供銷合作社來說機不可失。
三是我認為習關(guān)于堅持和發(fā)展中國特色社會主義的論述，立足國情，方向明確。道路決定未來、決定民族興衰，道路如果走錯了，就將窮途末路。這是所有中國人必須堅持的道路，別無選擇，沿著這條路走下去，道路越來越寬廣。四是我認為系列重要講話堅持了黨的思想路線，堅持了一切從實際出發(fā)?！翱照?wù)`國，實干興邦”、“踏石留印，抓鐵有痕”的要求，告誡我們必須始終堅持務(wù)實思想和務(wù)實作風，堅持講實話、辦實事、求實效，以實干促發(fā)展，以業(yè)績論英雄，奮力推動各項工作上水平。
(二)堅定理想信念、政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的情況。
回顧一年來的履職表現(xiàn)，自己覺得信念和立場是堅定的。我能夠自覺維護和嚴格遵守黨的政治紀律，能夠做到在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對于中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見。沒有自行其是，沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，沒有采取同中央的決定、決議相違背的行動供銷合作社述職報告供銷合作社述職報告。能夠做到反對陽奉陰違，決不搞當面一套、背后一套，決不編造、傳播政治謠言，丑化黨和國家的形象，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，維護黨和國家的集中統(tǒng)一。在這些大是大非問題上，自己覺得立場還是堅定的。
我的業(yè)余愛好不多，既不打麻將也不喝酒，讀書算是一個長年的愛好。當前提倡學習型干部，我非常贊同，人的頭腦需要不斷填充養(yǎng)分，清除糟粕;人的道德品質(zhì)、修養(yǎng)需要不斷地提升，其中最好的辦法之一就是在讀書學習中堅定理想信念、提升政治素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界。特別是通過這次群眾路線教育實踐活動，經(jīng)過認真反思，仔細思考，找出了自己存在的主要問題五個方面十四條，提出了整改措施十五項，使自己的靈魂受到了一次洗禮，思想受到了深刻教育。
道德建設(shè)是內(nèi)駐于心的修養(yǎng)工程，也是外在于形的實踐工程，自己在平時努力踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的養(yǎng)成。把真、善、美作為自身價值觀的終極指向，努力形成自強、崇儉、守信、奉獻的道德規(guī)范。在工作中與生活中，奉行團結(jié)助人、誠實守信、敬業(yè)奉獻、艱苦奮斗的準則。努力克服放縱自我、說話隨意、心浮氣躁、低級趣味等時弊。一方面培養(yǎng)了情操、提高了工作效率;另一方面以道德建設(shè)為載體，與同志們交流思想，溝通心靈，增進感情，得到大家的認可和支持。
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