校本研修年終工作總結(熱門17篇)

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校本研修年終工作總結(熱門17篇)
時間:2023-11-28 06:25:08     小編:FS文字使者

通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學習和工作中的不足之處,并制定相應的改進計劃。在寫總結之前,我們可以先制定一個明確的寫作目標,以便更好地組織思路和內容。以下是一份關于總結的范文,供大家參考和學習。

校本研修年終工作總結篇一

??1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,并認真做好筆記,努力提高個人專業(yè)素養(yǎng)。

??2、用心備課、上課,教學要有激情,及時撰寫課后反思,精心設計作業(yè),耐心輔導學生。3、積極參加學校組織的各種教學教研活動。

??4、虛心向同行教師們學習,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足。

??總之,校本培訓對我的發(fā)展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育、教學理念,學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己。我將在今后的工作中,努力學習,銳意創(chuàng)新,尋求創(chuàng)新,切實以新觀念、新思路投入教學,教學工作能更上一層樓。

??新的一年又開始了,在本年為使自己各方面的素質都能得到不同層次的提高,更新自己的教育觀念,以符合創(chuàng)新教育和素質教育的要求;更新自己的知識結構和能力結構,使自己基本具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力;進一步發(fā)展自己的個性特長,具有鮮明的教育、教學個性,能夠創(chuàng)造出自己的教育、教學風格和特色;進一步拓寬自己的科學文化視野,掌握現(xiàn)代教育技術,提高課堂教學效益,進一步提高理論功底和科研能力。

??現(xiàn)將自己在本學期個人研修作一計劃:

??一、自身素質分析。

??1.教學過程中不善于引導、總結,反思。總是對學生作總體關注,卻常常會忽視一些個體差異。使得學生學習情況參差不齊。

??2.在教學過程有急于求成的情況,對學生的耐心不夠,對學生學習習慣等細節(jié)方面一系列的培養(yǎng)明顯做的不夠細微。

??3.工作的精益求精度不夠,個人專業(yè)素養(yǎng)和小學生心理教育方面的認知有待于進一步提高。

??二、研修目標。

??1、通過學習,提高自身的師德修養(yǎng)。

??2、通過學習,提高自身的業(yè)務水平。

??3、通過學習,提高自身的管理理念和管理水平。

??4、樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

??三、學習內容:

??1、以《〈基礎教育新課程改革綱要〉及解讀》、《〈學科課程標準〉及解讀》、學科新教材等為主要培訓教材。

??2、以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”,以提高自己的教育教學水平。

??3、學習《教師職業(yè)道德》,進一步提高師德。

??4、學習《教師反思能力的培養(yǎng)與提高》,進一步提高自己的反思意識,要經(jīng)常反思自己的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革,教學水平不斷提高。

??四、學習基本形式:

??(1)自學,記讀書筆記,學校每學期推薦的書目,認真讀書學習、交流研討。使讀書成為我的自覺行動,對讀書產生濃厚的興趣。

??(2)本年度我會積極參加我組我校定期舉行的研討交流會,在研討中讓自己的各方面能力得到相對的提高。

??(3)積極參加我校定期的聽課、評課,進行教學研究,以解決自己教學中的疑難問題,讓我的教學更具特色。

??(4)堅持不懈地學?;畹嚼希瑢W到老,樹立終身學習的觀念。

??(5)多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。

校本研修年終工作總結篇二

??開學初,通過學習有關校本研修的文件精神,了解了校本研修的重要性,進一步了解到校本培訓的意義,方式,途徑,作用等使自己改變觀念,提高了對研修工作的認識。為了使自己的研修工作做的有計劃,有實效性,制訂了個人研修計劃。

??2、積極參加教研活動,提升自己的專業(yè)知識。

??從校本研修開始,我一直堅持按時參加,并在活動中做好筆記。在校本培訓活動中通過認證學習,進一步提升了自己對教學新理念,新方法的認識和理解;在教研組活動中,我積極參加各種專題學習和研討活動,大膽發(fā)表自己的見解,認真填寫個人研修工作手冊,力爭在研修中有收獲。積極參加學校組織的聽課評課活動,他能夠過聽課評課多學習別人的優(yōu)點和長處。提高自己的教學水平。

??3、參加多種研修模式,全面提升自我素質。

??1、積極參與網(wǎng)絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

??2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

??4、研修內容豐富多彩。

??1、加強師德師風的學習,使自己成為一名合格的人民教師。教書育人,師德為本,在師德師風整頓學習活動中,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和中央規(guī)定的“八項禁令”“六項規(guī)定”,把師德教育和學校的各項活動結合起來,做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

??2、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等。幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

??3、加強基本功訓練,努力提高業(yè)務素質。利用業(yè)余時間苦練教師基本功。并積極閱讀教學書籍,加強自己的理論修養(yǎng)。

??四、存在的問題。

校本研修年終工作總結篇三

??(一)、配合活動中心,完成本職工作任務。

??(二)、多讀書。讀書,使人充實豐盈;讀書,使人靜心明智。廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,寫下讀書筆記,讓閱讀成為一種習慣。真正做到靜心靜神,沉溺于書中,讀出意味、讀出情趣。做到“讀”有所悟,“悟”有所用,“用”有所得。

??(三)、本學期精心設計一節(jié)公開課,作好教學反思。

??(四)積極參加各級培訓。

??(五)積極探討“三主三自六環(huán)”教學模式。

??總之,作為校外教師的我要不斷學習,尋求創(chuàng)新,切實以新觀念、新思路、新方法投入到校外教育中。

校本研修年終工作總結篇四

當前新課程改革正在如火如荼地進行,我校的校本研修活動也開展得有聲有色,回顧一年來的各項研修活動,我覺得非常感慨頗有收獲。

一年的研修活動使我更加深刻地認識到要當一名現(xiàn)代的好老師是一件非常不容易的事。如果沒有新課程的先進教育理論沒法教;沒有扎實深厚的德才學識沒法教;沒有勤鉆研、善反思和在實踐中不斷總結的進取精神,絕對教不好。因此在課程改革實踐中,我們必須更新觀念,勤學理論,不斷地敢于否定自我,推陳出新,進行再創(chuàng)造再探索。伴隨課改的進程,我感到要學的東西實在太多了,一不留神在課堂上就會捉襟見肘,越是開放式的教學就越需要我們的精心設計,就越需要我們具有敏銳的觀察力、較強的調控能力和教育機智。學校的各項讀書活動、包括徐韻安老師的輔導報告等等,讓我感覺自己的理論水平和教學觀念有了很大進步,我在與各種教育改革的理論、優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗中反思自己的理念,反思自己的教育教學實踐,將讀與思,讀與教,讀與研等結合起來;這樣實踐也就有了方向,有了信心,有了力量,就能使自己的教學閃耀著睿智的光彩,充滿著創(chuàng)造的神奇。

學校組織了關注教學有效性的活動。就歷史學科而言,如何實施課堂教學的有效性,是目前歷史教師特別需要探討的問題。我覺得精心備課是有效教學的關鍵。我認為歷史教師要在四備上下功夫:

一、備教材,即對教材內容進行深加工,根據(jù)教學需要,結合新老教材適當增補內容以更好地達成三維目標。

二、備興趣,充分考慮學生的興趣和愛好、心理特點等,便于師生交流;特別考慮一些對歷史學科不感興趣的學生,引導他們積極參與。

三、備問題,從一些歷史現(xiàn)象及事物關聯(lián)上,發(fā)現(xiàn)問題,并精心設置疑問,激發(fā)學生探索、思考、歸納、小結;設置疑問的時候,要切合實際,從簡到繁,從易到難,層層推進,步步提高。

四、備教法,教師要結合教學內容實際,激發(fā)學生學習興趣,讓學生主動參與,積極引導學生進行自主、探究式地學習,給學生自主學習的空間。學校還培訓了我們電子白板的使用技巧,也希望學校多多培訓我們新事物的使用技能,這對我們教學是非常有幫助的。平時我也積極制作多媒體課件,在制作課件時充分利用各種資料和音響,寓教學目標和知識點于豐富多彩的多媒體教學之中,使學生有一種身臨其境、參與歷史的感受,讓他們在感知生動的歷史時,掌握相關知識,同時也激發(fā)了學生的學習興趣。視聽結合對學生觀察、想象、分析、推理能力的培養(yǎng)產生了積極的促進作用,既提高了課堂效率,又培養(yǎng)了學生的能力,教學效果是顯而易見的。我校要求我們教師積極投入到教學反思中去,把反思作為自己成長的階梯。因此我經(jīng)常對自己的教學觀念、教學方法、教學過程、教學效果等方面進行反思,想一想這樣的方法是否可行,能否適合學生特點,有利于學生的發(fā)展。在反思教學中自然而然地開展教學研究,逐步形成了自己獨特的教學風格和特色。

這些是我參加校本研修活動的心得體會,我在學習與實踐中不斷地研究,不斷地探索、不斷在創(chuàng)新,不斷地發(fā)展。廣闊的課改之園,需要我們用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘、去努力!

校本研修年終工作總結篇五

本學校本研修工作根據(jù)浙江省教育廳“關于深化義務教育課程改革的指導意見”的要求,結合我校最近幾年一直進行的“翻轉課堂”教學改革,樹立服務學生意識,全面推進學校翻轉課堂教育教學改革,以校本培訓促教師專業(yè)發(fā)展。具體工作總結如下:

繼續(xù)開展和加強體藝特長類“六藝課程”和實踐活動類課程,在此基礎上進一步完善我校拓展課程建設。并探索開發(fā)拓展學生的知識面,激發(fā)學生的學習興趣的知識拓展類課程。本學期各學科將結合各自學科知識進行拓展課程的開發(fā),包括學科研究性學習、學科專題教育、地方歷史和文化教育等。

今年我校將進一步深化“翻轉課堂”的課堂教學變革,真正提高學生課堂學習有效性。本學期校本研修主題將圍繞一下三個翻轉課堂教學改革突破點:

1.與臺灣明基集團合作,更新微課教學平臺,力求滿足學生學習和教師的教學的需要;

2.提高翻轉課堂教學有效性,將課內外師生互動引向更高層次。

具體組織形式為:以“翻轉課堂”為主題,開展“兩周兩課”的教學研究活動。每兩周一次教研組集體研討,各學科力求總結出可操作性強的翻轉課堂實際操作模式或思路。結合課堂教學實際,各學科教師除了重視學生課前利用微視頻進行預學外,還要關注課中學生小組討論,課后學生分層作業(yè)這兩方面,培養(yǎng)學生自主學習、合作學習、探究學習的習慣,使有效學習落到實處。同時邀請各地專家對教師進行翻轉課堂有效使用深入培訓,并承辦各級各類翻轉課堂研討展示活動,組織教師外出參加各類反正課題研討活動。

本學期我校將根據(jù)新進教師的具體情況和特點,推行個性化研修培訓。對于新教師,繼續(xù)實施“青藍計劃”,進行師徒結對,讓新教師盡快適應教學工作,站穩(wěn)講臺。對于有教學經(jīng)驗的新進老師,由于沒有參與前幾年我校的“翻轉課堂”改革,本學期將著重進行“翻轉課堂”教學理念培訓、微視頻制作技能培訓和翻轉課堂實際操作方式培訓。以期幫助新進盡快融入我校教育教學工作,積極參與翻轉課堂教學改革。

1、加強“藝文書院”的讀書交流活動,提升教師人文素養(yǎng)。定期舉行藝文書院讀書交流活動,教師“共度一本書”,形式不限,鼓勵創(chuàng)新。全面開展師生閱讀活動。

2、充分開發(fā)利用本校優(yōu)質師資資源,開設名師、三壇、骨干教師示范課(初定學期第四、第五兩周),發(fā)揮本校名師骨干團隊引領示范作用。

4、加強學校教學資源庫建設,推進學科組教學資源的交流與共享。

校本研修年終工作總結篇六

課堂是教育教學研究的基地,標志著教學研究的重心要置于具體的課堂教學情境中。我們學校全體教師繼續(xù)更新教育思想和教育觀念,改革教學方法,各教研組面向學生均有序地組織了一系列教育教研活動;在做好課堂教學面向學生的同時,圍繞校本研修工作計劃,參加競賽和教學活動,取得了可喜的成績。總結如下:

在開校初的《校本研修工作計劃》中,成立了以校長為組長,以教導主任為副組長的領導小組,有力的督促和推進了校本教研的工作進程。在開展工作中,領導小組經(jīng)常深入工作當中,全力促進素質教育,圍繞科研氛圍的營造、教育理論的宣傳、常規(guī)教研的落實、考試改革的研究等重點工作,開拓創(chuàng)新,真正突出以校為本的教研,使我校逐漸形成了以教育科研為學校的成名之源。

各教研組根據(jù)教育局教研室、教育組及本?!缎1狙行薰ぷ饔媱潯饭ぷ饕c,結合各組教師實際,均制訂出了切實可行的學期教研工作計劃和學科課題工作計劃,加強了對教師教研、教改的課題指導。真正樹立科研興校的辦學理念,建立教學研究的保障機制,整合教導處、教研組和課題組等的力量,建立直接服務于教學、服務于教師專業(yè)成長的開放的學校教研網(wǎng)絡;充分發(fā)揮教師個人、教師集體和教研專業(yè)人員等校內外各方面的作用,為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供了平臺。

學校是教育教學研究的基地。意味著教學研究的重心要置于具體的學校教學情境中,教學研究的問題要在學校真實的教學情境中發(fā)現(xiàn)、并進行分析,最終解決。正基于這點,我們組織教師不斷提高研究水平,充分發(fā)揮教師集體的研究潛能和意識,不斷提高研究的解決教學實際問題的能力,提高課程開發(fā)和建設的能力,形成在研究狀態(tài)工作的職業(yè)生活方式。做到了相互學習、共同切磋、分享交流、提高教學研究水平。

本學期,結合我校實際,將原來的13個教研組整合為現(xiàn)在的7個教研組,使得各教研組的教研方式多種多樣,活動精彩紛呈。

1、語文組:學習新課標,轉變教師的教育觀念;教學工作繼續(xù)以轉變學生的學習方式為主;老師們以新理念指導教學,牢固樹立學生為主、以平等、寬容的態(tài)度對待學生,在溝通和“對話”中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展,并照計劃開展了10堂高質量的教研課。

2、數(shù)學組:注重理論學習,提高了教師的綜合素質,并以新課改為契機,努力探索新的教學模式。積極參加課改實驗,做好課題研究。本學期,加大了對一、二年級的研究力度,利用集體備課、集體學習等形式,針對教師在實施新教材中遇到的問題,研究新教材的特點、教學方法、學習方式,努力探索具有我校特點的教學模式。

3、英語組:組織全校英語教師學習《課改綱要》和《課程標準》,提高了英語教師教學理論,開展了“班級英語現(xiàn)狀”、“如何對待班中后進生”等教學分析會,有力地提高了學生學習英語的興趣。

4、信息技術組:進一步作好向教師進行信息技術教育宣傳工作,探討信息技術教育資源與學科課程教學整合、網(wǎng)絡教學與課堂教學整合的途徑和方法;組織培訓青年教師使用計算機,利用信息技術教育資源制作實際上課所用的多媒體課件,更好地利用信息技術教育資源;建立健全現(xiàn)代信息技術教育檔案。

校本研修年終工作總結篇七

為使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,不斷適應新時期教師培訓和教研的需要。特制定了個人研修計劃,內容如下:

在教學中不斷學習,認真思考,反復實踐,提高業(yè)務能力,錘煉專業(yè)精神,豐富教學智慧,形成教學風格。積極開展校本教研,真正成為農村教學的業(yè)務能手。

1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。堅持不懈地學,樹立終身學習的觀念。多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、立足課堂,善于思考,在實踐中探求、感悟。教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念,反思教學的實際成效。探求成功的教學模式,思考教育教學的現(xiàn)實問題,理論與實踐結合的問題。

校本研修年終工作總結篇八

本次校本研修的項目名稱是“高三議論文寫作專題復習”,時間為6個學時,研修日期是從xx到xx,我校語文組全體教師積極參與,保質保量地完成了研修計劃?,F(xiàn)總結如下:

高三階段的作文復習以議論文寫作的強化與提高為主,議論文的寫作訓練始于高二階段,經(jīng)過一年的專項訓練,學生們大多掌握了議論文的基本結構和模式,普遍能夠運用3——4種論證方法,但也有很多不足,比如結構形式過于單一,給人“千人一面”的感覺,容易使閱卷人產生審美疲勞甚至反感。其次,大部分學生在立意方面挖掘地不夠深入,使得作文的思想性顯得淺薄,不夠深刻。第三,語言普遍顯得稚嫩,缺乏雕琢。即使個別學生在文中提出了新穎的觀點但表達不夠準確、規(guī)范,更談不上有文采。有鑒于此,筆者認為高三階段的議論文寫作訓練著實大有可為,為了解決上述問題,在此次校本研修過程當中,我們將以“引導學生寫好議論文”為目標,在這一目標的指引下制定計劃并實施一系列切實可行的措施,在學校領導的監(jiān)督下,教研組全體成員積極參加每一次校本研修活動,認真說課、聽課、評課、寫反思,經(jīng)過一個學期的努力,學生們的作文成績都有了明顯的提高。

本次校本學習,我們以學生問題為主線進行課堂教學模式的探討。進一步加快課堂教學改進進程,優(yōu)化課堂教學品質。我們本次校本學習,樹立“以學生為本”的思想,其根本目的是“聚焦教師,成就學生”。強化“學生立場”,根據(jù)學生的基礎和存在的問題調整教學方向,要注意抓住關鍵、重點突破。抓行為落實、總結好學法、出典型案例。

第一、教學內容安排得系統(tǒng)科學,有很強的操作性。圍繞學生們在議論文寫作方面存在的普遍問題,語文組的同仁們利用教研活動的時間激烈討論,大膽提出新的想法,最后大家統(tǒng)一了意見,根據(jù)高三階段議論文教學的主要內容和我校學生的實際情況,我們將教學內容分為以下幾個部分:材料作文的審題立意——思路的打開——雕琢鳳頭——議論文的幾種模式——論證方法巧訓練——修飾結尾——美化語言奪眼球——思想深刻出新意。在這一教學思路的引領下,學生能夠按部就班、由淺入深地掌握議論文寫作的總體思路和套路。

第二、理論講授同時不忘積累素材?!皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來”,有了清晰的學習思路好比有了指路的明燈,如果把上述教學步驟喻為文章的骨架那么豐富的素材便是豐盈生命的血肉。積累素材是基礎,高三階段亦不能放松,否則再好的學習方法也只能成為空中樓閣。有鑒于此,我們充分利用好每一分、每一秒的時間。每周早讀有專門的素材背誦任務,每周至少一節(jié)課的素材摘抄時間。美文推薦與賞讀更是貫穿于日常的課堂中,積累了足夠多的素材再加上好方法的指導才能事半功倍。

第三、靈活多樣的訓練形式有效提高學生能力。訓練是方法落實的保證,高三學生的時間非常寶貴,分給語文的時間更是貴比黃金。所以專項訓練一定要提升效率,讓時間的利用率獲得最大的價值。我們?yōu)閷W生們制定了如下計劃:每周寫一篇大作文和2——3個小議論片段,到了高三最后沖刺的一個月,每節(jié)課一個話題作文的小提綱。當然,還輔以材料作文審題立意專項訓練以及開頭結尾專項訓練。

經(jīng)過一個學期的努力,學生們在議論文寫作方面的素質有了明顯提升,具體表現(xiàn)在:

1、能運用所學方法準確立意并能在十分鐘內列好提綱,成竹在胸,下筆有神。

2、掌握多種論證方法并能熟練運用,文章敘議結合。

3、開頭結尾有章可循,不必擔心萬事開頭難而浪費寶貴時間。

4、基礎好的學生在語言方面也有了很大進步,他們文章中的語句令人感受到了詩化的散文風格。

另一方面,學生們的作文成績穩(wěn)步提高,帶動了語文總分的提高,不僅在學校高三學科評比中連連奪魁,最終的高考成績亦是令人欣慰,特別是我所教班級考出了平均分105的好成績。

校本研修,為我們老師提供了一個交流、學習、提高的一個平臺。每次研修,我們把教學過程中的苦惱、困惑進行交流研討。我們也常常反思:怎樣改變一點點,使學生再學一點,再提高一分。哪些內容學生還有障礙點?哪些環(huán)節(jié)還要精雕細刻?怎樣讓學生更容易掌握點,再提高一分。

校本研修使我們有時間就聊一聊,見面就問一問,相互借鑒,取長補短,嘗試著有點改變。使我們的教學方法更好地對癥下藥,使我們的課堂更有實效性。

校本研修年終工作總結篇九

白道口中心小學校本研修總結20xx學年,結合本校實際,組織教師開展了積極的校本研修。教師在實踐中學習,在反思中進步,取得了明顯的成效全校每位教師均保質保量完成了本次研修課程,促進了教師的提升,推動了學校的發(fā)展。

隨著課改的全面開展,深入課改成為推進新課程改革的新亮點,廣大教師無疑成了課程資源的開拓者,為使教師們正確認識“課程資源”的開發(fā)與利用的價值與意義,使他們具有“整合有效資源,拓展課堂教學,提高教學效益”的實踐能力,我們確立了研修專題。根據(jù)我校倡導的“研修目標人本化、層次化”的'原則,我們制定的研修目標為:

1、適應教育對教師提出的新要求,使教師形成科學的課程資源觀,充分認識綜合實踐活動中的課程資源價值,提高我校教師整合課程資源的能力。

2、將學科教學與綜合實踐活動有效結合,真正行之有效地推進課程教學改革,提高課堂教學效益。

1、完善組織架構。

我校成立了“中心小學校本研修領導小組”,成立了以校長為第一責任人、教導主任為具體負責人,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者的研修網(wǎng)絡,召開了全體教師參加的研修工作會議,落實相關的研修事宜。

2、規(guī)范管理制度。

一是嚴格研修項目實施。我們認真檢查教師的研修過程,對教師的參與率、目標達成率等作了嚴格的記錄及考評;認真記錄每次研修內容,并及時總結,以矯枉過正;認真開展動員、階段性總結及全面總結,以提高研修效率。

二是建立研修獎懲制度。我們把研修成績記入教師業(yè)務檔案,作為評優(yōu)和考核的必備條件,對教師研修學習的出勤率、學習態(tài)度、學習成績等與學校的月考、年度考核直接掛鉤。

針對本研修項目,我們制定了詳盡的研修內容,要求每個學科組根據(jù)學校的研修方案選擇各學科研修內容,并作相應的記錄,每個教師都能認真分析自己的實際情況,明確自己的研修目標,并能以實際行動朝著這個方向努力,使目標真正起到了導向作用。

本項研修,針對不同的研修模塊,我們采用了靈活、有效的研修方式,效果良好。

1、集中培訓與教師自訓自練相結合,集中培訓由學校統(tǒng)一安排,分組進行。自訓自練則采用教師自主學習,教研組分組研討,從而激發(fā)了教師的興趣,有效地調動了教師參加培訓的積極性和自覺性。

2、理論與實踐相結合。

研修中,我們注重理論與實踐的結合,用理論指導實踐,用實踐證明理論,圍繞“課程資源開發(fā)”,由大規(guī)模的集中培訓,到小組內的討論交流,再到與同事間的共同切磋。

3、教學研討。

教師的工作是教學,校本研修的目的是為了促進教學,因此,我們創(chuàng)設機會讓他們進行實踐。為了提高教師們運用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實踐研修活動:推出學科帶頭人引領課,讓教師們學習;采用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個人研討課,讓教師們實踐……教師能有針對性地,根據(jù)其自身發(fā)展需要,圍繞各自目標進行研究,滿足了不同成長階段教師的發(fā)展需求。

有效的校本研修促進了課程與教學改革向縱深發(fā)展,提高了教師的專業(yè)化發(fā)展水平,也推進了學校的可持續(xù)發(fā)展。在研修中,我們開發(fā)各種培訓資源,努力實現(xiàn)校本研修資源的優(yōu)化組合。

校本研修年終工作總結篇十

校本教研是一種學習、工作和研究三位一體的學?;顒雍徒處熜袨?。扎實有效的校本教研體制的構建順應了課程改革發(fā)展的需要,滿足了教師專業(yè)發(fā)展的需要,已成為教師成長過程中不可缺失的階梯。而建立健全學校校本教研制度并使之常規(guī)化,是校本教研得以穩(wěn)步推進的成功之首要。

為能更好地實施校本教研,促進校本教研的落實,在開學初,學校領導層就與教研組長一起商討學校校本教研辦法,使校本教研常態(tài)化、制度化,給教師的校本教研提供了強有力的后盾。

加強教研常規(guī)管理,是落實教研計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實我校的《校本教研管理辦法》,按照各項規(guī)定組織校本教研。本學期初認真制定了教學教研工作計劃,堅持說課——磨課——上課——聽課評課的制度,堅持集中學習制度,堅持共案與教案重建和個性反思結合,加強教研過程管理,以保證學校的教學教研工作扎實高效。

現(xiàn)代化的教育呼喚高素質的教師隊伍,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質教育,要求教師由“經(jīng)驗性”轉向“科研型”,由“知識型”轉向“學者型”。要求教師不但要有先進的教育觀念,還要有較高的理論水平,有駕馭課堂的藝術。

1、加強學習,提高認識,轉變教育觀念。我校教師結構處于調整時期,中青年教師較少,而且學校教研組規(guī)模偏小,教師的流動性相對較弱。教師只有不斷地學習,才能從職業(yè)的疲憊感、倦怠感中脫離出來,繼續(xù)前進;只有不斷地學習,才能適應新課程改革發(fā)展對教師的新要求;同時教師也只有以研究者的姿態(tài)進行教育教學,才能在不斷的研究中發(fā)現(xiàn)問題并創(chuàng)造性地解決問題。平時我們經(jīng)常組織全體教師不斷學習先進的教學理念、新的課程標準,利用一切機會給自己充電,以增加自身的知識含量,提高教學技能。我們在教研組計劃中落實集中學習內容,要求每一學期或一學年有計劃地圍繞某一板塊的內容組織教師進行理論學習,或是針對學校教研組的現(xiàn)狀提出行之有效的學習方案。

2、建規(guī)劃,促成長。我們要求學校的每一位教師從自己實際出發(fā),分析自己的優(yōu)勢,回顧自己的成長歷程,制定成長規(guī)劃,建立短、中和長期目標,堅持每年都有奮斗的目標。同時,我們也抓好骨干教師幫帶同年段教師,從而提高了教師隊伍的整體素質。

1、健全校本教研制度,規(guī)范校本教研活動的開展。

(1)建立領導聽課和深入教研活動制度,領導經(jīng)常深入教研活動,掌握分管學科的教學和教研情況,及時解決問題。有的放矢,有針對性地聽課,課后和任課教師及時交換意見,及時反饋,及時做出評價,以促進教學。示范自我反思,加快經(jīng)驗積累。

(2)建全教導處校本教研制度,規(guī)范各學科的教研活動。要求各學科組、備課組不但要有教研活動計劃,而且要認真記錄每一次活動情況。

(3)建立教研組校本教研制度,抓好各學科組的教育理論學習,有計劃有目的地開展專題研究,圍繞重點專題研究開展聽課、舉辦觀摩活動。認真總結本學科行之有效的經(jīng)驗,進行交流、宣傳、推廣,組織本學科教師參加有關的繼續(xù)教育學習。

(4)建立教師參加校本教研制度。教導處及時掌握教師參加教研活動的情況,并把參與情況和質量納入業(yè)務考評,并規(guī)定教師參加教研活動計入繼續(xù)教育學時。在校本教研活動制度上,做到時間定、地點定、人員定、內容定。

(5)建立教師自我學習制度。以往“傳授型”的教師己遠遠不能適應課改的需要,課改需要“研究型學者式”的教師,我們提出要求,在教師參與集體學習之外,應擠出時間自我學習,自我反思,不斷增強研究的意識。

2、學校定期開展常態(tài)課、觀摩課和模仿課等活動。在校本教研活動中,建立以校為本的.促進教師專業(yè)發(fā)展的機制,創(chuàng)造有利于教師研究的氛圍,使教師有機會對改革中遇到的問題進行公開而自由的討論。同時,我們鼓勵教師思維的獨立性與創(chuàng)造性,加深教師對改革目標的理解。在這個過程中,教師是作為研究者、作為主人來參與的,不以任何形式、任何權威來壓制教師個人的專業(yè)見解,教師們帶著疑問與困惑,進行理性的思考,而不是被動地接受。教師是通過批判性的反思,做出新的理性選擇。在這個過程中,教師與教師、教師與管理者之間的溝通、交流、對話,顯得尤為重要。

3、教研共享,常態(tài)交流。每周的教學常態(tài)課和教研課,我們要求教師積極參與,并邀請結對學校教師一起交流和指導;結對學校的教學研討課,我們鼓勵每一位教師只要安排好課程就可以直接參加,使我們教師的交流處于一種常態(tài)化,促進教師自主的學習和成長。

我們將校本教研的基本要求充實到教育教學管理中,使校本教研在學校評價中占有舉足輕重的地位。還結合本校實際,重新修訂了教師考評細則。二是把校本教研與獎勵結合,對校本教研活動中表現(xiàn)突出的教師個人,優(yōu)先派出參加各級專業(yè)培訓。三是對校本教研工作懈怠的領導和教師,不得參與各類評優(yōu)評先,每學期將參加校本教研的參與情況與教師個人期終“教育教學量化等級”掛鉤。

校本研修年終工作總結篇十一

使教師的教育理論水平得到新的提高,并能較好地指導教育教學實踐并在將來的工作、學習中體驗職業(yè)生命的快樂和幸福,營造學校教師教育的良好氛圍和教育教學研究文化的建設環(huán)境,完善學校教師教育的機制。我們將本次的培訓活動的前期準備分為三個階段:

第一、動員階段,積極鼓勵教師端正學習態(tài)度,認清學習的重要性和緊迫性;

第二、組織階段,制定相關考核條例,將培訓上升到政治的高度,營造學習的氣氛;

第三、預備實施階段,組織人員,多方查找資料,努力充實培訓內容,科學分析將可能出現(xiàn)的問題。

由于前期工作到位,所以在整個的培訓中,無論是教師的態(tài)度,還是學校校本研修領導小組的管理,一直是有條不紊的進行。教師按照學校的研修計劃也能合理的安排好自己的時間,讓培訓工作真正成為所有教師由衷愿意進行的一項工作。

本次安排研究內容主要圍繞教科研有效教學和教師專業(yè)等方面展開的活動,內容充實。先后開展了結合學校實際研究高效課堂模式、學校特色打造校園文化建設研討、教師博客專題講座中考試題研討學科特色建設新課導入研討班主任工作與學生生涯輔導、課堂教學評析與診斷撰寫小結等活動,這些內容的選取更加貼近教師的教學生活,每一項內容都與我們的教育教學緊密相聯(lián),因而使研討的內容更具有現(xiàn)實性和針對性,人人參與,個個發(fā)言,最大限度的調動了教師們的參與意識。

加上各學科組長的精心組織,各教研組緊緊圍繞“會上課,上好課”這個主題,組織集體備課、形成優(yōu)效預學實效作業(yè)方案,解決了教師在工作中遇到的實際問題;圍繞青年教師專業(yè)成長話題的研討,老、中、青三代教師都積極主動發(fā)言,提出自己獨特的個性見解,在交流中經(jīng)常出現(xiàn)知識和認識的碰撞,在辨析中得到了相互交流相互提升。

在全體教師中開展的三筆字等比賽,再次對我們提出了教師基本功的問題,眾多的年輕教師意識到了學了現(xiàn)代的新教學技術、千萬不能忘記最基本的教師技能。所以在后來的多媒體技術,如交互式電子白板使用輔導、電子教案培訓、ppt課件制作等培訓中,許多的年輕教師面對老教師的虛心學習有了更好的體會,形成了互幫互助的學習情境。

我校的校本培訓和眾多的學校一樣,分三個階段進行學習,原則上每個階段各為十天。在培訓活動的考核上,我們堅持集中培訓算考勤,自由學習抓效率。具體我們采取了點到制度,嚴格保證集中學習時間,不讓集中學習成為民間聚會或假期茶話會,確保培訓活動的嚴肅性。自由學習中我們不僅要求大家做一定數(shù)量的筆記,還要求撰寫一定數(shù)量的心得體會與培訓小結。同時結合部分學習科目的具體實際,我們還采取比賽與評比或點評的方式進行考核,并在相關制度中明確考核的結果將納入年終績效考核。

在后期的培訓中,為了讓全校教師能在全旗的考核中取得好成績,我們一面從培訓管理的角度,督促大家認真圍繞課標復習,同時積極主動的編寫(?。┫嚓P模擬試題,組織老師進行額外學習,提高科研能力。

1、本次研修,有的學科在自選主題上由于選題切入點把握不完善,因而教師討論的熱情不高,針對這一點,今后學科組長要充分調動所有教師的積極性,發(fā)揮學科組的優(yōu)勢資源作用,使研修活動切實有效。

2、有極少數(shù)教師依然缺乏工作熱情,采取應付的態(tài)度對待集中學習,對課題研究的主觀能動性不足。

3、整個培訓的程序還需要完善,尤其是對待考核問題,應該讓學校有一定的話語權,不能以一次性的考試成績對待整個培訓工作。

本次圓滿結束了,但是我們知道,教師的學習和研究是永無止境的。我們要想讓所有教師能進行自主學習、自主探索、自主創(chuàng)新,就需要我們在以后的教學生活中不斷的學習、反思、總結。我們堅信:學無止境,只有懂得學習的人才能成為合格的教育人。

校本研修年終工作總結篇十二

十二顆光彩奪目的珍珠,串成了長陽實小溫潤樸實而又熠熠生輝的中段語文校本研修群體。細品每一顆珍珠,或白或粉,雖然性格各異,卻都勤奮好學;雖然光彩不一,卻都晶瑩剔透。凄凄杏壇,這里暗香流動,活色生香。

走進語文研修組,一張張美麗的笑顏彰顯著我們的激情,一雙雙好學的眼睛蕩滌著勤奮的波光。這里是省市縣各級骨干教師成長的搖籃,是廣大語文教師專業(yè)發(fā)展的沃土。閱歷豐富的中老年教師,是我們研修組的核心;充滿智慧的青年教師,是我們研修組的骨干。我們攜手前行在語文教學的漫漫長路中,留下了串串美麗的音符。

書,是一柄放大鏡,我們透過它去探索世界的奧秘;書,是黑暗中的一盞燈,給我們送來溫暖與光明!教學之余我們掀起了讀書的熱潮?!端臅贰段褰?jīng)》《國學》《中庸》是我們的案頭必備;《讓課堂教學充滿智慧的挑戰(zhàn)》《支玉恒閱讀教學方法集萃》《魏書生談語文教學》《教育的理想》等書本是我們手中的寶貝。讀教育理論,我們用科學的教育觀充實和完善自己;學教育案例,我們在一個個優(yōu)秀的教師身上,看到自己奮斗的目標與成功的憧憬;品文學經(jīng)典,我們領悟了寵辱不驚的絕妙。篇篇精美的讀書筆記,是我們博學的見證;個個獨到的教學反思,是我們智慧的結晶。沐浴著濃濃的翰墨書香,我們日漸走向成熟。

(1)青藍結對促成長。

丹桂飄香的九月,舒曉珍老師調入我們學校,同年級的校級骨干教師覃發(fā)東和舒老師簽訂了青藍幫輔協(xié)議。這神圣的一紙簽約,是信任,更是責任。從此,覃老師老師的辦公桌旁多了一把椅子,覃老師的教室,多了一張課桌。課間,覃老師和舒老師總是幸福的聚在一起,總結經(jīng)驗,分析得失。在青藍結對活動中,舒老師有了底氣,強了內力,迅速成長,在新教師匯報課中,她的課獲得一致好評。

(2)曬課聽課促提高。

有這樣一群愿意把自己放在太陽底下晾曬的追夢人,這便是縣實驗小學中段語文教師團隊。

邀請課是主戰(zhàn)場。

我們都知道再優(yōu)秀的教師也不一定每一節(jié)課都“精彩”,重要的是引導老師們在研究中去追求“精彩”。在我們這個溫馨的團隊,被動的“推門課”早已被自發(fā)的“邀請課”取代。我們研修組常出現(xiàn)這樣的情境:

情境一:教師互相邀請上課。

層林盡染的金秋,我們收到這樣的《請柬》:“親們,今天第三節(jié)課我們邀請任忠芹老師在302班上《花鐘》一課,歡迎各位兄弟姐妹觀摩學習!”專家賜寶,免費午餐,大家如期赴約。就在這樣和諧、溫馨的邀請中,我們幸福地進行著閱讀教學中學習方法的巧妙指導的專題研討。邀請課在快樂中延續(xù),我們也在快樂中收獲。

情境二:教師主動邀請聽課。

十一月,官斌老師在參加我組閱讀教學之學習方法的指導專題培訓后,深受啟發(fā),主動請纓,邀請組內老師聽課,課后針對《美麗的小興安嶺》這個課例,老師們就閱讀教學中學習方法的無痕指導進行了研討。

就這樣,重評價的“推門課”,變成了重研究的“邀請課”,這才是老師們真正需要的.,也才是老師們主動參與的。我們經(jīng)常幸福的看到,年輕教師積極走進名師的課堂,骨干教師隨時進入青年教師的課堂,我們互相攙扶,相依相伴,共同成長。

(3)學習分享促交流。

每次研修活動,我們都會迎來一個幸福的時刻,那就是學習分享。我們分享的內容豐富多彩:讀書感想、教學困惑、觀課思考等。我們分享的形式因地制宜:走道上輕松而又迫不及待的交流是一節(jié)節(jié)公開課后常見的風景,辦公室正式而又激情飛揚的論壇是我們品讀大師墨寶后心靈的綻放,秋游時漫山紅遍的風景中的分享我們很愜意。交流學習分享成了我們研修活動中又一道亮麗的風景!

2、在課題研究中求索。

作為省級課題“經(jīng)典誦讀與師生語文素養(yǎng)的提升”的實驗單位,我校有濃厚的文化傳承氛圍,良好的土壤為課題的萌芽生長提供了諸多豐富的營養(yǎng)。學校重視校園環(huán)境的建設,開辟了經(jīng)典詩詞園地,建起了土家文化長廊,這些都在學生誦讀的過程中起著“潤物細無聲”的熏陶作用。

我們積極開展行動研究,在自己的教育教學實踐中提煉小課題。如針對“快樂習作”這一研究課題,我們主要從這幾個方面著手:一是準確領悟課標精神,分年級細化習作教學目標,使每位教師做到心中有尺教中有度。二是創(chuàng)新寫作方法。我們開展快樂習作指導策略的業(yè)務學習,實現(xiàn)教師之間經(jīng)驗分享。三是廣泛開展學生活動。我們鼓勵學生積極向學?!肚褰穲?、學校校園網(wǎng)站專門開辟“學生習作園地”投稿,給學生提供展示的平臺。金秋十月,我校三年級語文老師在“快樂習作”研討中,余冬妮老師呈現(xiàn)的《老師生氣了》的習作教學指導課倍受師生歡迎。余老師充分利用自己有聲有色的表演,讓學生觀察老師生氣的神態(tài)、聲音、動作,觸摸周圍同學的動態(tài),揣摩同伴的心理,并及時進行說話寫話訓練。

校本研修年終工作總結篇十三

“校本課程”這個概念,旨在發(fā)展學生個性特長的、多樣的、可供學生選擇的課程。通過我校校本課程開發(fā)的實踐探索、以及這段時間我們對全校教師開展的校本課程培訓,我們感到,校本課程就在我們身邊。

不少教師把校本課程看得很神秘,其實,許多學校已開設的選修課、活動課就具有校本課程的性質,只是學校和教師對校本課程開發(fā)還處于無意識狀態(tài)罷了。也就是說,許多學校往往有校本課程之“實”,而無校本課程之“名”。校本課程是開放的、多種多樣的。如研究型課程、自愿報名開設的體育課選修??梢哉f,學校里的課程都有校本課程的成分。因此我們說,校本課程就在我們身邊,它并不神秘,也不是高不可攀的。

近年來,教學向能力化、素質化、個性化、綜合化的方向發(fā)展,各學科考試更體現(xiàn)了這一點,而校本課程開發(fā)的目標和方向正是發(fā)揮學生的個性和特長,提高學生的綜合素質。因此,開發(fā)校本課程不但能提高教師的教學教研水平,還能提高教育教學質量。我們應樹立正確的育人觀,我們的策略是提高素質教育的結果,而不是片面追求的目標。

教師在校本課程開發(fā)中得到了培養(yǎng)、鍛煉和提高。

教師參與課程的目的是使學校課程更加適合學生的需要,促進學生最大程度的發(fā)展,但就教師本身而言是確立教師即研究者的信念,在課程開發(fā)的實踐過程中促進自身的專業(yè)發(fā)展。所以教師參與課程開發(fā)不僅是編制出一系列的課程文本,更重要的是參與課程開發(fā)過程本身。

由于絕大多數(shù)教師原來所學的教育學是沒有課程論的教育學,加上“校本課程”這一概念在我國正式使用的時間并不長,因此,教師對校本課程的認識難免存在一些偏差。另外,學校、教師和學生過分依賴和迷信統(tǒng)編的教科書。這種傳思想上的習慣勢力與校本課程的現(xiàn)實需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾,將對校本課程的開發(fā)帶來觀念、制度層面上的阻力。如何盡快改變這種狀況,將是一個急需解決的問題。

教師的知識和技能準備有待進一步加強。

校本課程開發(fā)中系統(tǒng)的規(guī)劃、理論指導和實踐性研究十分缺乏,因此,校本課程的開發(fā)中如何不斷強化學校和教師的課程意識,提高學校教師、領導的課程開發(fā)技術,使之有課程改革的正確意識,有課程改革的愿望和動力,有開發(fā)校本課程所必要的知識、技術和能力,這是校本課程開發(fā)的重要條件。

缺乏課程專家的指導,在一定程度上存在課程開發(fā)的盲目性和隨意性,這是課程開發(fā)走向科學、規(guī)范、完善、發(fā)展的瓶頸。

校本研修年終工作總結篇十四

激趣是創(chuàng)設教學情境的關鍵,是開啟學生心靈的一扇門。古代教育家朱熹說過:“教人未見意趣,必不樂學?!币虼艘寣W生在數(shù)學課堂教學過程中輕松、愉悅、主動、有效地學習,關鍵是培養(yǎng)學生學習興趣,在教學中教師要以“學生為本”,圍繞著學生的“興趣需要”創(chuàng)設一個良好的教學情境,營造一個積極的課堂氣氛,來引發(fā)學生的學習興趣,才能使學生觀察地更加敏銳,記憶理解地更加牢固,想象力更加豐富,克服困難的意志更加堅強,智力活動更加有效。

在數(shù)學教學中游戲是創(chuàng)設教學情境的重要組成部分,從小學生年齡小又好動,他們不能沒有游戲。根據(jù)兒童這些心理特征,結合教材的具體內容和特點,精心設計不同形式的游戲活動,目的是讓學生很快地掌握新知識,提高課堂好學質量。

數(shù)學的教學手段是多元化的,教學要針對學生的個性的差異,孩子注意力易分散的特征,依據(jù)教材內容的編排,結合教材插圖利用電腦課件在呈現(xiàn)教材主題圖時可以配上輕音樂貨和教材內容相聯(lián)系的音樂或者兒歌,目的是音樂和圖片相容,讓孩子聽了、看了有一種美的意境,一種情景交融的感覺,一種積極快樂的主動地去參與教學活動中,自主發(fā)現(xiàn)問題,動腦找到解決的規(guī)律,自發(fā)地合作交流探求知識,生成了解決問題多種的途徑。

有人說:“兒童的生活不能沒有故事?!钡拇_,小學生都愛聽故事。根據(jù)學生這個年齡特點,結合教材內容創(chuàng)設以故事為主線的教學情境,教學中的難點就能夠迎忍而解,使一節(jié)枯燥的數(shù)學課變得生動、美好。

教學中根據(jù)不同的內容和學生的實際情況,精心發(fā)掘學生喜歡的學習素材,用別出心裁的方法來吸引學生注意力,誘發(fā)學生學習興趣,讓學生在不知不覺中投入學習,這就是“巧用學具”,它是創(chuàng)設好的教學情境的一個渠道之一。

設問激將也是創(chuàng)設教學情境的一個重要環(huán)節(jié),它可以通過問題來啟發(fā)學生積極思考,自主地去解決問題。

新課標中強調:數(shù)學教學要培養(yǎng)學生動手操作能力。兒童學習的最根本途徑應該是活動,活動是讓兒童充分動起來,它是認知發(fā)展的`直接源泉,所以要放手讓兒童動手,依據(jù)“思維從動作開始”,結合教材特點,創(chuàng)設一個“動手感知”的教學情境,效果好。

總之,新課改背景下的課堂教學不再是一個封閉的知識點的講解和學生機械式的做題訓練,而是一個形式的教學課堂,是一個想方設法多渠道地去創(chuàng)設課堂情境,來調動學生去自主學習、合作探索、思維活躍、個性張揚的一個“活”課堂,只有這樣才能讓我們的數(shù)學課堂陽光明媚、五彩繽紛呀!

校本研修年終工作總結篇十五

本學期,我著重從德育出發(fā),做到既教書又育人,把研修工作落到實處,在課堂教育教學的實踐中,不斷修正自我的思想,國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本。而師德則是教育之魂。

1、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量。

認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,嚴格要求自我,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自我的見解。這使我受益匪淺。

2、進取聽課、研討,總結優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自我不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3、自我反思及案例。

1、參與網(wǎng)絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自我感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自我的見識,開拓自我的視野,使自我能夠更及時的了解外面的世界。

2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自我在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身本事的方式。

1、加強師德培養(yǎng)。

教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協(xié)作,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

2、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不一樣、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自我的這節(jié)課到達了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫忙教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。

校本研修年終工作總結篇十六

作為一名教師,需要不斷地學習,才能適應社會的一個又一個新的要求。在新課程理念的引領下,結合本校的校本研修計劃,根據(jù)自己的實際工作,為了促使自己今后的工作再上一個新臺階,現(xiàn)將本期個人校本研修工作總結如下:

1、開展課堂教學研究提高課堂教學質量。認真開展高效課堂活動,嚴格要求自己,在每聽一節(jié)課之后,會與其他老師共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

2、同伴互助,在共享經(jīng)驗中成長。同伴互助是研修的標志和靈魂,在研修活動中,我們在反思的同時,開放自我,加強教師與教師之間進行專業(yè)切磋、協(xié)調合作、共同分享經(jīng)驗。

3、積極聽評課、研討,總結優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高,使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

1、積極參與各種研修活動,認真聆聽專家的指導,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

2、積極參與網(wǎng)絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

3、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力。

4、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等。

1、加強師德培養(yǎng)。教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,盡量使自己成為學生、家長、社會滿意的.好教師。

2、新課程理念研修。本學期我繼續(xù)把學習、實踐、驗證的新課程理念,作為師資研修的重點任務來學習。課堂中根據(jù)教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

總之,在工作中,有收獲的喜悅,也有困惑的苦惱。通過個人研修,使我的業(yè)務能力和工作經(jīng)驗得到很大提高。在今后的工作中,我會更加努力的學習,為這最光輝的教育事業(yè)奉獻無悔的人生。

校本研修年終工作總結篇十七

1、在業(yè)務方面,我樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,在業(yè)余時間多學習信息技術,以適應現(xiàn)代教學的要求。

2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,多向其他老師學習她們的先進教學方法和經(jīng)驗。

3、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

4、積極參加各種形式的教研活動,聽完課后與上課老師及時進行交流,以求達到更好的課堂效果,同時使自己也有所進步。

5、多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的'興趣,怎樣培養(yǎng)學生探究性的能力,最后提高學生的學習水平。

力、有特長的學生進行學科競賽活動,做得相當欠缺,今后將繼續(xù)努力。勤于動筆,善于積累總結教育教學中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正,以此提高自己的教育教學水平。

校本研修是一個長期而復雜且又艱巨的工程,我將在今后的工作中不斷努力,從實際出發(fā),取長補短,不段養(yǎng)成自我學習、自我反思的習慣,做到研修結合,提高自身素質和業(yè)務水平,力爭做一名人民滿意的教師。

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