合同是一種具有法律效力的文書，是雙方或多方之間約定權(quán)利和義務(wù)的重要依據(jù)。在起草合同時(shí)，了解并參考相關(guān)法律法規(guī)是確保合同有效性的必要步驟。以下是小編為大家整理的一些合同表格，供大家參考填寫。
招工聘用的合同篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方。
法定代表人或委托代理人。
注冊地址。
經(jīng)營地址。
第二條乙方性別。
戶籍類型。
居民身份證號碼。
或者其他有效證件名稱證件號碼。
在甲方工作起始時(shí)間。
家庭住址郵政編碼。
在京居住地址郵政編碼。
戶口所在地省區(qū)街道。
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于日生效，其中試用期至日止。本合同于日終止。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_________。
第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第九條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為____元。甲乙雙方對工資的其他約定。
第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的.需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《民法典》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的件如下：
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
招工聘用的合同篇二
甲方計(jì)劃攝制電視連續(xù)劇《______________》（以下簡稱該?。?。甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
1、甲方同意聘用乙方在該劇組攝制組中擔(dān)任___
乙方接受甲方的約請，受聘日期為________年________月________日至甲方確認(rèn)工作需要結(jié)束時(shí)為止。
2、乙方按照本合約提供有效的服務(wù)，甲方支付乙方相應(yīng)的酬金。經(jīng)過協(xié)商，合約期間的酬金為：____________元，大寫人民幣___________元整。（該款為稅后款是甲方按乙方實(shí)際工作天數(shù)支付給乙方的酬金包括乙方完成該劇工作的勞務(wù)、酬金、津貼、加班等全部費(fèi)用。）
3、甲方按一個(gè)工期結(jié)止或每滿30天向乙方支付一次酬金，不足一個(gè)月按日核算乙方酬金。乙方完成工作并交接完相關(guān)工作及物品后結(jié)清酬金。
4、乙方在合約期內(nèi)，完全履行本合同規(guī)定的一切責(zé)任和任務(wù)。全職為該劇服務(wù)，服從劇組的工作安排，遵守劇組紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，未經(jīng)甲方許可不得參加任何第三者的工作。
5、在本片進(jìn)行期間，乙方必須自行負(fù)擔(dān)屬于個(gè)人的一切開支，如通訊費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等，不得借用甲方或本片的名義作任何借貸，以令甲方或本片名譽(yù)或財(cái)務(wù)受到損失。
6、為了保證電視劇按時(shí)完成，各種節(jié)假日原則上不放假休息。
7、本合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，及簽定________日期起立即生效。
甲方：___________乙方：____________
招工聘用的合同篇三
甲方：_________________（以下稱甲方）。
地址：____________________________。
乙方：_________________（以下稱乙方）。
地址：____________________________。
經(jīng)雙方代表友好協(xié)商，協(xié)議雙方開展訂房業(yè)務(wù)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，本著互惠的協(xié)議，簽訂以下協(xié)議，以共同遵守。
一、房型和房價(jià)：（單位：人民幣/天）。
房間類型（間）門市價(jià)協(xié)議底價(jià)協(xié)議建議價(jià)返回傭金備注。
加床_____元/間以上房價(jià)是否包含早餐。
二、乙方通過合法途徑為甲方組織客源，甲方負(fù)責(zé)提供各類客房及來客的登記等服務(wù)。
三、訂房方式：乙方應(yīng)在客人抵店前預(yù)先將房價(jià)及計(jì)劃傳真通知甲方，并需要得到甲方的確認(rèn)再執(zhí)行。
四、取消預(yù)定：乙方如取消預(yù)定客房，應(yīng)提前傳真或電話形式通知甲方。
五、變更預(yù)定：當(dāng)乙方客人要求延住或者增加客房時(shí)，必須由乙方向甲方以傳真的形式重新預(yù)定。
六、結(jié)算方式：甲方按協(xié)議價(jià)向乙方客人收取所有費(fèi)用，傭金部分每月底乙方提供交易紀(jì)錄對賬單，經(jīng)雙方核對后，由甲方提出付款日期并匯入由乙方指定的銀行賬戶，經(jīng)確認(rèn)后的傭金，甲方可以扣10%稅金再返還給乙方。
七、價(jià)格調(diào)整：網(wǎng)絡(luò)協(xié)議價(jià)格（網(wǎng)絡(luò)協(xié)議底價(jià)）根據(jù)酒店的'實(shí)際情況可做上下調(diào)整。甲方如有價(jià)格調(diào)整，需及時(shí)以傳真方式通知乙方。
八、本合同有效期：_____年___月___日至_____年___月___日。
九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并相互遵守。
甲方（蓋章）。
公司名稱：
公司地址：
開戶行：
公司帳號：
電話：
傳真：
郵編：
乙方（蓋章）。
公司名稱：
公司地址：
開戶行：
公司帳號：
電話：
傳真：
郵編：
招工聘用的合同篇四
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
合同有效期：自20xx年5月1日至20xx年4月30日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
甲方實(shí)行每周工作48小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計(jì)工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。
甲方：乙方：
年月日年月日。
招工聘用的合同篇五
義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：
自_____年____月____日起至_____年____月____日，甲方聘請乙方擔(dān)任課程任課教師。
1、每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
2、獎勵津貼：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益，發(fā)放獎金及節(jié)日福利。
（一）甲方職責(zé)
1.對乙方的'工作進(jìn)行考核；
2.依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；
3.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)；
4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通
知趕來上課，甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資；
6.在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可隨時(shí)解聘乙方，合同即行終止；
7.乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：
（1）乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；
（2）乙方不服從甲方工作安排；
（3）乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響；
（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生；
2.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會議和活動；
3.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長的好評；
4.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次；
5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律；
6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。
考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元
曠課、缺課：每次課扣100元
請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元
1.初聘試用期為2個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)；
3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方：__________（蓋章）乙方：__________
_____年____月____日_____年____月____日
招工聘用的合同篇六
聘用單位：
(甲方)聘用對象
(乙方)身份證號：
工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：
一、聘用期限：自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘請乙方擔(dān)任課程任課教師。
二、工資福利待遇：
1、每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
2、獎勵津貼：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益，發(fā)放獎金及節(jié)日福利。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方職責(zé)
1.對乙方的工作進(jìn)行考核；
2.依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；
3.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)；
6.在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可隨時(shí)解聘乙方，合同即行終止；
7.乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：
（1）乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；
（2）乙方不服從甲方工作安排；
（3）乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響；
（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；
2.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會議和活動；
3.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長的好評；
4.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次；
5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律；
6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。
五、其他
1.初聘試用期為2個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)；
3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方：（蓋章）
乙方：
________年____月____日
________年____月____日
招工聘用的合同篇七
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
甲乙雙方根據(jù)合同法規(guī)定第一次簽合同必須簽上1個(gè)月以上
合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中________________年________________月________________日至________________年________________月________________日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
(兼職聘用合同)期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂(兼職聘用合同)。
本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂(兼職聘用合同)的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條工作任務(wù)，工作需要，必須每個(gè)人遵守這份合同。
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的兼職意向與乙方簽訂兼職(兼職聘用合同)，明確乙方的具體工作兼職及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作任務(wù)，重新簽訂兼職聘任合同。
甲方根據(jù)該工作無地區(qū)限制，具體工作地點(diǎn)可自行安排。
(1)公司建議：兼職人員每天能抽出2個(gè)小時(shí)以上的工作時(shí)間，或者每天完成一萬字左右的工作量。
(3)具體每天打多少字，根據(jù)個(gè)人情況自由決定，只要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定任務(wù)即可。
兼職人員主要錄入手稿小說、哲學(xué)之類等，第一次錄入人員我們先寄小本的小說(10萬字左右)給你錄，30天必須完成.要求從收到資料當(dāng)天開始計(jì)算，請?jiān)?0天將工作任務(wù)完成。
甲方所有會員，都必須遵守公司有關(guān)規(guī)定
(1)乙方可以到甲方參觀公司規(guī)模，但不可在公司直接拿稿跟簽合同(此業(yè)務(wù)已全權(quán)委托快遞公司)
(2)乙方不管本地還是外地的都必須交資料審核押金100元.此資料審核押金100元在乙方的第一次薪資待遇結(jié)算的時(shí)候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費(fèi)用。
(3)乙方所要交取的資料快遞費(fèi)不可在工資預(yù)付款扣除(此資料押金是要證實(shí)乙方所提供會員資料的真實(shí)性)
甲方審核標(biāo)準(zhǔn)：錄入請統(tǒng)一使用word或txt文檔，文字統(tǒng)計(jì)按word或txt里的字?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)。凡正確率達(dá)到98%的屬于合格，可發(fā)放全額工資。錯(cuò)別字超過2%，超出部分每100個(gè)錯(cuò)別字扣除80元，若偶爾因特殊原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法完成任務(wù)，請?zhí)崆?天告知公司原因，公司根據(jù)個(gè)人情況可適當(dāng)放寬1-3個(gè)工作日。
乙方在接稿時(shí)必須為甲方做好合同保密工作(即稿件內(nèi)容外泄，甲方發(fā)稿用的是公司帶封條的文件夾，如封條有被拆痕跡請拒絕接稿)。
第三條工作報(bào)酬
1、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方工資為兼職打字員一萬字1000元人民幣，調(diào)整乙方的工資，兩個(gè)月以上的人員一萬字是1100元。
2、工作日結(jié)，為了保證雙方的利益每一萬字結(jié)賬一次，乙方每天必須給甲方完成1萬字以上的工作量，同時(shí)必須簽訂2個(gè)月以上的合同(注：如超過1小時(shí)未完成任乙方務(wù)將賠償甲方雙倍違約金)(注：第一次禁止參與日結(jié)，因?yàn)楣緦δ愕拇蜃炙俣冗€不了解，準(zhǔn)確率不清楚)
根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方給甲方簽了合同，甲方按簽合同時(shí)支付50%工資到乙方注冊時(shí)填寫的銀行賬號，乙方再開始工作任務(wù)，完成稿件后全部付清。
薪資結(jié)算以甲方編輯部審核出乙方錄入的正確文字量為基數(shù)，凡錯(cuò)誤的錄入的字?jǐn)?shù)不計(jì)算薪資之內(nèi)，要用word或txt的軟件錄入文字可不用排版，只要把小說的段落分開就好，之后以文件的形式發(fā)給甲方，您把當(dāng)天錄完的文字發(fā)到我們指定郵箱________________，我們會在收到你稿件的當(dāng)天審核完畢,晚上8點(diǎn)以前通過銀行轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)自動結(jié)算工資。
第四條工作紀(jì)律、獎勵和懲處
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
(1)如果乙方是不能按時(shí)間完成，要提前5天通知甲方,可以申請延期;
(2)如果是不能按時(shí)間完成,要提前5天通知甲方;
(3)乙方申請延期的。沒有申請延期的超過一天扣15元，超過三天扣100元，超過五天甲方將不給結(jié)工資。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第五條(兼職聘用合同)的變更、終止和解除
(兼職聘用合同)依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
(兼職聘用合同)期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，(兼職聘用合同)即自行終止。在(兼職聘用合同)期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂(兼職聘用合同)
經(jīng)(兼職聘用合同)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，(兼職聘用合同)可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼職聘用合同)。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)故意把稿件內(nèi)容外泄，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(5)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除(兼職聘用合同)，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作任務(wù)，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行(兼職聘用合同)的。
有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。乙方要求解除(兼職聘用合同)，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第六條違反和解除(兼職聘用合同)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
(兼職聘用合同)訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除(兼職聘用合同)的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除(兼職聘用合同)的上一年月平均工資)。
(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除(兼職聘用合同)的，應(yīng)按不滿(兼職聘用合同)規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。 、乙方因"用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報(bào)酬"而通知甲方解除(兼職聘用合同)的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除(兼職聘用合同)的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第七條其它事項(xiàng)
甲乙雙方因?qū)嵤?兼職聘用合同)發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
招工聘用的合同篇八
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責(zé)
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。
2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及值班教師，保護(hù)好現(xiàn)場，維護(hù)好現(xiàn)場秩序。
4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好防盜工作。
6、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，定時(shí)開關(guān)校大門，上課或課間休息時(shí)間，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有學(xué)校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并立即報(bào)告。
7、保安人員對未非本校師生有權(quán)不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間（包含晚自習(xí)）因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進(jìn)入校園、的學(xué)生應(yīng)及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。
8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。
9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)開啟校門，30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。
2、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、保安人員的工作報(bào)酬
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。
三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。
3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。
4、當(dāng)班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。
法人代表人（簽字）：________年____月____日
招工聘用的合同篇九
甲方：（用人單位）。
乙方：，性別，年月日出生，族，
住身份證號：，聯(lián)系電話:。
甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)需要招收一名人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：
一、甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)招收乙方為本店的人員。
二、乙方為本店現(xiàn)招收的人員，從合同簽訂日起。
15日內(nèi)為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資。
三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月（1500元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的。
四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時(shí)刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時(shí)間：早上—晚上，午休1小時(shí)。滿意留用的，直至本合同約定日，即為，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月（1500元）。
六、工作程序：
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
日期：日期：
招工聘用的合同篇十
1、乙方在本園服務(wù)期間，正常上班時(shí)間甲付給乙方每月工資___________元，除此乙方不再享受其他福利。
2、甲方保證按時(shí)足額支付乙方每月工資，不得無故拖欠。
3、如因乙方身體和能力等自身的原因不能繼續(xù)工作，甲方可終止與乙方的工作合同協(xié)議。
1、嚴(yán)遵本園的工作安排，認(rèn)真履行司機(jī)職責(zé)。
2、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，愛護(hù)幼兒園的名譽(yù)，維護(hù)幼兒園的利益。
3、高度重視幼兒園的人身安全，不準(zhǔn)酒后駕駛，疲勞駕駛，由于司機(jī)駕駛不當(dāng)造成的交通違章等事故，司機(jī)負(fù)全部責(zé)任。并賠償經(jīng)濟(jì)損失，因超載被罰由甲方承擔(dān)。
4、如發(fā)現(xiàn)車輛有問題停止使用，并及時(shí)維修同時(shí)告知甲方或提前告知甲方找車，或司機(jī)找車接送孩子，確保行車安全。
5、工作期間：時(shí)間早上___________，下午___________至___________司機(jī)不得私自接車于他人，影響本園工作，違者立即解聘，并不負(fù)當(dāng)月工資，以后不再聘用。
6、每次接送完孩子應(yīng)清掃車輛衛(wèi)生，每月洗車一次。
7、司機(jī)的.第一個(gè)月工資不發(fā)放，留作合同協(xié)議的保證金，待期末再發(fā)，若司機(jī)沒有提前一個(gè)月通知本周而辭工的，扣發(fā)當(dāng)月工資和合同保證金。
本合同一式兩份，幼兒園、司機(jī)各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：___________
乙方：___________
___________年___________月___________日
招工聘用的合同篇十一
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
甲方和乙方經(jīng)過平等協(xié)商自愿簽定本合同：
一、合同時(shí)間：為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、乙方應(yīng)持有、運(yùn)管部門核發(fā)的駕駛證和從業(yè)資格證書，能遵守交通安全管理規(guī)定、作風(fēng)正派、身體健康、能吃苦耐勞，服從管理。
三、勞動報(bào)酬：
1、按每月 元/發(fā)放，工資發(fā)放日期為每月15日至18日。
2、甲方為乙方購買(工作期間)人身意外傷害保險(xiǎn)一份，工作期間執(zhí)行嚴(yán)格的出勤、考勤制度，除國家規(guī)定的`國假之外，其余時(shí)間一般不得請假，超出假期每天扣工資 元/天。
3、工作期間外出包食宿，在長煉范圍內(nèi)食宿自理，上班自行安排交通方式。
四、責(zé)任承擔(dān)：
1、違章罰款處理均為乙方本人負(fù)擔(dān)(甲方證件手續(xù)不齊，超載等除外);
2、酒后開車，私用車輛，擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方本人負(fù)擔(dān)，且自動終止合同。
3、發(fā)生交通事故，經(jīng)部門裁決，除保險(xiǎn)公司理賠外，乙方需承擔(dān)30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。發(fā)生機(jī)械事故，乙方需承擔(dān)30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
4、合同期間，甲、乙雙方不得違約，違約者需支付對方違約金貳仟元整，但因甲方經(jīng)營不善，雙方合同自動取消。乙方解除合同，需提前一個(gè)月通知對方。
5、在工作期間，為保證駕駛員的充分休息時(shí)間，乙方不得在工作之余經(jīng)營運(yùn)輸義務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止合同。
6、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商決定，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)過雙方簽訂后生效。
招工聘用的合同篇十二
為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作，以維護(hù)正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務(wù)，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：
本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計(jì)_____日。
1、甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務(wù)或職責(zé)為：
（1）必須堅(jiān)守崗位。
（2）每天按時(shí)開門、關(guān)門，定時(shí)在公司場地進(jìn)行巡查。
（3）對各類危險(xiǎn)物品的控制。
（4）負(fù)責(zé)對外來人員的詢問登記，嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。
（5）認(rèn)真履行職責(zé)確保場地車輛的安全。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。
1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，積極工作、履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。
1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的.工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。
2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規(guī)定的工資制度，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。
3、乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎金。
4、乙方平常加班，甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工資。
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備。
1、必須服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時(shí)間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。
4、做好門前三包工作，始終保持門口周圍的清潔，門口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話報(bào)告公安機(jī)關(guān)。
（1）訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容；
（2）由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同；
（3）因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。
合同期滿，甲、乙雙方勞動關(guān)系終止。
（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
（2）乙方有下列情形的，甲方有權(quán)單方解除本合同：
1）乙方嚴(yán)重違紀(jì)，受到紀(jì)律處分或被追究刑事責(zé)任的；
2）乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系；。
3）乙方年度工作考核不合格的。
（3）在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：
1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
2）乙方不能勝任本職工作，通過培訓(xùn)仍不能勝任的。
（4）若甲方未按合同約定支付工資報(bào)酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
（5）其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下列第___________種方式解決：
1、提交___________仲裁委員會仲裁；
2、依法向人民法院起訴。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方簽字（章）：___________乙方簽字（章）：___________。
招工聘用的合同篇十三
乙方(勞動者)：________。
性別：________。
出生時(shí)間：__年__月__日。
身份證號：________。
家庭住址：________。
根據(jù)國家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
___期限，自___年___月___日至___年___月___日。其中試用期為___年___月___日至___年___月___日。
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，工作任務(wù)為：___。
2、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作分配，堅(jiān)守工作崗位，履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保人身、設(shè)備、醫(yī)療安全。
3、乙方必須按照甲方對該崗位工作任務(wù)、操作規(guī)程和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
根據(jù)勞動法規(guī)定，醫(yī)院執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和綜合計(jì)算工資制，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)(不含用餐時(shí)間)，甲方有權(quán)結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，合理安排乙方工作休息時(shí)間，乙方應(yīng)服從安排。
甲方必須按照崗位要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全條件和必要的勞動保護(hù)用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
1、甲方遵守按勞分配，與生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的分配原則，甲方將乙方的工作表現(xiàn)、崗位職責(zé)、技能及實(shí)際勞動貢獻(xiàn)與乙方工資掛鉤。甲方向乙方支付的工資不得低于鄭州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方病、事假及缺勤工日，甲方按照《醫(yī)院員工假期管理辦法》的有關(guān)規(guī)定計(jì)算扣減工資。
3、自合同簽訂起一周內(nèi)乙方自動離職的，視為曠工，不再計(jì)發(fā)報(bào)酬。
享受國家法定節(jié)、假日休息權(quán)利，詳見《醫(yī)院員工假期管理辦法》。
1、乙方及家屬(直系親屬)在本院就醫(yī)，可享受優(yōu)惠待遇。
2、按照相關(guān)法律法規(guī)，乙方取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證并在甲方辦理執(zhí)業(yè)注冊，甲方按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)。
3、乙方因個(gè)人責(zé)任原因造成的醫(yī)療事故、差錯(cuò)引起的損失，甲方按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定處理，損失由個(gè)人全部或部分承擔(dān)。
1、乙方在試用期內(nèi)不能滿足崗位要求的。
2、雙方受聘條件發(fā)生變化，不能繼續(xù)受聘的。
3、乙方在年度考核結(jié)果為不稱職的.。
4、違反職業(yè)道德，消極怠工，無敬業(yè)精神和集體榮譽(yù)感的。
5、乙方不能滿足崗位要求，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任的。
6、甲方聘用條件發(fā)生變化，不能繼續(xù)提供聘用條件的。
7、雙方約定的其他終止、解除合同條件出現(xiàn)的。
8、合同期滿或達(dá)到法定退休年齡。
9、在合同有效期內(nèi)，一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知另一方。
1、任何一方違反合同規(guī)定，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方提出提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)支付甲方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。
(本合同從簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各一份)。
乙方(勞動者)：________。
負(fù)責(zé)人簽字：________。
簽字：________。
單位蓋章：________。
____年____月____日。
____年____月____日。
招工聘用的合同篇十四
性別______學(xué)歷________出生年月____年__月。
甲方根據(jù)單位需要，現(xiàn)聘用乙方在____(此處填寫現(xiàn)有技術(shù)資格，如：護(hù)士、護(hù)師、檢驗(yàn)士、藥士、藥師、醫(yī)士、醫(yī)師等。沒有取得技術(shù)資格的填寫護(hù)理、檢驗(yàn)、醫(yī)療、藥劑等)崗位從事____(同上)工作，雙方商定如下條款，共同遵守。
一、本合同有效期三年，從____年__月到____年__月。(此處時(shí)間應(yīng)從取得的技術(shù)資格證書上時(shí)間的后一個(gè)月起聘，如20__年11月取得護(hù)理學(xué)初級，時(shí)間應(yīng)為20__年12到20xx年12月。沒有技術(shù)資格證書的時(shí)間應(yīng)為單位實(shí)際聘用時(shí)間，時(shí)間跨度為三年，應(yīng)將20xx年包括在內(nèi)。剛畢業(yè)的應(yīng)該是畢業(yè)證書上時(shí)間的后一個(gè)月起聘。)。
二、甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，積極完成甲方制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，盡職盡力干好本職工作。
三、合同期間，乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險(xiǎn)、福利待遇。
四、本合同的變更、終止和解除，按上級組織、人事部門有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行。
五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)，并經(jīng)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證后方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。
六、合同期間，乙方接受甲方的考核，并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿前兩個(gè)月通知對方是否續(xù)聘。
七、在合同期間，遇有合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。
八、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時(shí)，可向區(qū)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
九、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方主管部門、區(qū)人才服務(wù)中心各執(zhí)一份。
甲方(簽字)_____________。
乙方(簽字)_____________。
_____年___月___日。
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
合同有效期：自20__年5月1日至20__年4月30日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條工作崗位。
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護(hù)。
甲方實(shí)行每周工作48小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬。
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計(jì)工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。
第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條其它事項(xiàng)。
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。
甲方：
乙方：
____年____月____日。
____年____月____日。
招工聘用的合同篇十五
甲方：(聘用人)乙方：(受聘用人)。
甲乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則，一致同意簽訂聘用合同書。
本合同期限月。從年月日至年月日。
1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問：根據(jù)甲方身體健康狀況設(shè)計(jì)健身方案：指導(dǎo)甲方進(jìn)行健身鍛煉：
定期檢查甲方健身狀況，提出建議：針對身體狀況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整健身方案等。
2、工作時(shí)間：有事預(yù)先通知，每月不少于次，每次2小時(shí)。
3、乙方應(yīng)按照國家的法律規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行健身指導(dǎo)。
乙方的月工資為元(個(gè)人調(diào)節(jié)稅由甲方代扣)，甲方不再負(fù)擔(dān)各類補(bǔ)貼。
2、單方終止合同需提前30曰通知對方;。
3、合同期滿后自動終止;如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。
甲方蓋章(簽字)：乙方蓋章(簽字)：
年月日年月日。
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