報告是一種向他人介紹某種情況、狀況或結(jié)果的書面形式。充分了解報告所涉及的領(lǐng)域和背景知識是準備報告的基礎(chǔ)。這些范文的撰寫風(fēng)格簡練明了，容易理解和接受。
度X市第二中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇一
即將過去的xx年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，全體班子成員精誠團結(jié)，發(fā)奮努力，率領(lǐng)全校教職員工，矢志不渝地沿著學(xué)校新百年所明確的發(fā)展方向，緊盯“十二?五”規(guī)劃所提出的“四化”、“四精”、“四特”的辦學(xué)目標，以學(xué)校工作報告為指針，秉承“敦品、力學(xué)、大氣、卓越”的海中校訓(xùn)，弘揚“崇尚主動、追求卓越”的海中精神，盡情揮灑辛勤汗水，全面奪取教育教學(xué)工作的新勝利?，F(xiàn)將校領(lǐng)導(dǎo)班子在一年來所做的工作總結(jié)如下：
一、精誠團結(jié)，身先士卒，做群眾表率。
一個精誠團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子才是一個充滿戰(zhàn)斗力的班子，才能率領(lǐng)眾多的員工向著預(yù)定的目標去沖擊。我校始終圍繞“高效、務(wù)實、廉潔”這個目標來建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子，以時時處處事事充分體現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中的先進性與表率性為重點，在工作中牢固樹立“六種意識”、“五種作風(fēng)”(“六種意識”是：團結(jié)意識、大局意識、危機意識、爭先意識、主動意識、率先垂范意識，“五種作風(fēng)”是：踏實踐行的作風(fēng)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、動真碰硬的作風(fēng)、一抓到底的作風(fēng)、步調(diào)一致的作風(fēng))，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，使我校的領(lǐng)導(dǎo)班子成為全校同志的精神核心和行動表率。
二、作風(fēng)民主，工作踏實，創(chuàng)良好風(fēng)氣。
學(xué)校的工作作風(fēng)既是校長的一種工作作風(fēng)，也是學(xué)校確?？茖W(xué)高效運作的關(guān)鍵。學(xué)校班子突出充電提升，做到理論學(xué)習(xí)制度化，突出溝通交流，做到民主討論常態(tài)化，突出全面科學(xué)，做到學(xué)校發(fā)展策略均衡化，突出人文關(guān)懷，做到“人本”管理意識深入化，突出專業(yè)發(fā)展，做到隊伍建設(shè)策略科學(xué)化。學(xué)校重大問題和決策，班子成員都在事先準備好的基礎(chǔ)上經(jīng)校長會議認真討論，集思廣益，并充分聽取廣大教職工意見后決定的。各人分管的工作從布置到檢查一桿子插到底，并努力做到精細和精致，也創(chuàng)導(dǎo)了學(xué)校工作的一種良好風(fēng)氣。
三、科學(xué)決策，踏實奮進，鑄一流業(yè)績。
1.以科學(xué)規(guī)劃為職能，學(xué)校影響不斷壯大。本年度，我校繼續(xù)保持北大中學(xué)校長實名推薦名額2名，同時在獲得清華大學(xué)的“新百年領(lǐng)軍計劃”推薦資格基礎(chǔ)上，又獲得新增“小領(lǐng)軍計劃”推薦生1名。學(xué)校憑借優(yōu)異的辦學(xué)業(yè)績獲評江蘇省文明單位，連續(xù)第五年獲評“中國百強中學(xué)”，同時還獲得“江蘇省體育傳統(tǒng)學(xué)?！?、“高校自主招生十佳名?！焙汀笆】萍冀逃齽?chuàng)新十佳學(xué)?！钡确Q號，并被推薦參加全國“科技教育創(chuàng)新十佳學(xué)?！痹u比。東南大學(xué)等著名高校授予我?！皟?yōu)質(zhì)生源基地”稱號。石鑫校長應(yīng)邀多次赴山東、湖北、江蘇常州、鎮(zhèn)江、揚州、泰州、宿遷、鹽城等地作專題講學(xué)和經(jīng)驗介紹，進一步擴大了我校的辦學(xué)影響力。
2.以課程為載體，教學(xué)質(zhì)量再創(chuàng)新高。在“實施人性教育，培養(yǎng)有為人才”大旗指引下，充分重視學(xué)生智能結(jié)構(gòu)的完善，抓好課程建設(shè)，挖掘隱性課程，不斷提高課程實施水平。積極組織活動加強課堂教學(xué)研究，打造高效課堂，高質(zhì)量組織了第29屆海門中學(xué)教學(xué)百花獎教學(xué)研討活動，不斷強化教學(xué)管理，力求管理的精細化，教學(xué)效益顯著提高，學(xué)生綜合素質(zhì)和能力和諧發(fā)展，學(xué)校教育質(zhì)量實現(xiàn)歷史性突破，高考成績?nèi)尕S收，以優(yōu)異成績再創(chuàng)歷史新高：高分學(xué)生群體突出，3位同學(xué)進入省前50名，7位同學(xué)總分進入全省前101名;在今年清華、北大江蘇省招生計劃接近減半的背景下，清華、北大錄取人數(shù)12人(含保送生)，名列全省同類學(xué)校第一;381分以上高分人數(shù)占比名列全省同類學(xué)校第三，372分以上高分人數(shù)占比名列全省同類學(xué)校第二。本科錄取率位居江蘇省前列，全樣本886人(含保送及藝體考生)，本一上線人數(shù)665人，本一上線率達75.06%，本二上線人數(shù)864人，本二上線率達97.52%，名列江蘇省第一。
3.以全面發(fā)展為基礎(chǔ)，努力發(fā)展學(xué)生特長。在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，努力做到學(xué)有所長，這是海門中學(xué)一貫的培養(yǎng)目標，在學(xué)?？茖W(xué)的課程體系構(gòu)建下，在不斷提升課程實施水平的背景下，學(xué)生綜合素質(zhì)全面提升，個性特長充分彰顯。
(1)學(xué)科競賽成績顯著。在數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)全國聯(lián)賽中，4位同學(xué)進入奧賽冬令營，進入冬令營的學(xué)科及人數(shù)均創(chuàng)歷史新高，7人獲全國一等獎，65人次獲省級一等獎。北大清華夏令營活動中，我校共有5人獲北大夏令營全省前10名，2人獲清華夏令營優(yōu)秀等級(江蘇共7人)。在江蘇省三大現(xiàn)場作文賽事中，我校均有多名學(xué)生獲得頂級獎(特等獎、一等獎)，獲獎名次之前、等級之高、人數(shù)之多均居省前列。倪梓強同學(xué)在世界腦力錦標賽中國區(qū)選拔賽上榮獲全場總冠軍，在英國倫敦第22屆世界腦力錦標賽上勇奪少兒組3項單項冠軍，實現(xiàn)了中國選手的重大突破。在首屆高中生美式辯論賽上海地區(qū)選拔賽中，我校錢韜同學(xué)，獲得最佳辯手稱號;3位同學(xué)獲得明年二月份斯坦福大學(xué)邀請賽和哈佛大學(xué)邀請賽的參賽資格，占了全部六個名額的一半。
(2)科技創(chuàng)新碩果累累。學(xué)校高度重視學(xué)生科技素養(yǎng)的培養(yǎng)，開足開好通用技術(shù)課，組織學(xué)生社團，開展科技活動，成功舉辦第八屆海門中學(xué)科技節(jié)，充分展示學(xué)生的科技才能，進一步提升了學(xué)生的科技素養(yǎng)。在第24屆江蘇省青少年科技創(chuàng)新大賽、第20屆江蘇省青少年科技模型競賽活動物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)意設(shè)計比賽、第13屆江蘇省青少年電子技師認定活動電子百拼比賽等各級各類比賽中，21人次獲省一等獎;在xx年ftc機器人比賽中國賽區(qū)初賽3位參賽同學(xué)獲最高獎“科技啟迪獎”;在xx年同濟大學(xué)中學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計邀請賽上，海中代表隊四個單項比賽全獲獎。學(xué)校被評為江蘇省青少年實施素質(zhì)教育先進學(xué)校。
(3)藝體成績香溢校園。堅持走全面發(fā)展之路，以群眾體育和競技體育為抓手，積極開展學(xué)校體育活動，先后召開了兩次大規(guī)模的校田徑運動會，師生積極參與體育鍛煉已經(jīng)蔚然成風(fēng)。校田徑隊獲江蘇省中學(xué)生田徑運動會團體總分第五名、南通市星級學(xué)校田徑運動會團體總分第一名。10人參加南通市第十屆運動會暨首屆全民運動會(中小學(xué)生部)田徑比賽獲得7枚金牌，4枚銀牌，3枚銅牌的好成績，4人6次達國家二級運動員標準;校排球隊參加江蘇省中學(xué)生排球賽，男隊獲亞軍，女隊獲季軍。音樂特長生參加全國優(yōu)秀特長生比賽江蘇賽區(qū)比賽，榮獲6個一等獎，3個二等獎。7名選手參加南通市中小學(xué)獨唱、獨舞、獨奏比賽共獲得5個一等獎，2個二等獎。
度X市第二中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇二
今天我受班子的委托，代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作2020年度述職述廉，請大家審議。
2020年，我校領(lǐng)導(dǎo)班子在×市委教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“塑有思想的教師，育有道德的學(xué)生，辦有靈魂的學(xué)?！钡霓k學(xué)理念，勤政務(wù)實，廉潔自律，與全校教職員工一起，通過內(nèi)抓管理、外迎挑戰(zhàn)，促進了學(xué)校各項工作順利開展，現(xiàn)將一年來的學(xué)校工作和勤政廉政情況匯報如下。
我校黨總支通過書記上黨課、集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、專題研討等途徑，利用“學(xué)習(xí)強國”“三會一課”“主題黨日”等平臺，積極開展學(xué)習(xí)活動，提高班子成員政治意識。
領(lǐng)導(dǎo)干部團結(jié)協(xié)調(diào)、積極向上、勤奮工作，以身作則，正確對待和處理矛盾和問題，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。班子成員堅持深入師生群體，用心傾聽全體師生員工的意見和建議。堅持及時向市局及上級主管部門請示報告，到上級部門溝通協(xié)調(diào)，扎實推進學(xué)校工程如一體機安裝推進、生源質(zhì)量提升、教師專業(yè)成長、學(xué)生多元發(fā)展等工作。支持工會切實維護教職工合法權(quán)益，在政策允許范圍內(nèi)，足額發(fā)放教職工福利，切實關(guān)心退休教職工生活。
班子成員樹立淡泊名利，防微杜漸，清正廉潔、嚴格自律的作風(fēng)，能認真參加教育局組織的廉政教育和學(xué)校的各項教育活動，堅持“校務(wù)公開”“黨務(wù)公開”制度，目前我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員能自覺遵章守紀，依法辦校，按章辦事。
我校不斷加強德育陣地建設(shè)，積極開展各項特色德育活動，營造良好的育人環(huán)境。高一年級新生軍訓(xùn)及入學(xué)教育獲得2020年全市普通高中新生軍訓(xùn)、入學(xué)教育評選一等獎。此外，教師節(jié)十佳祝福語、賀卡制作評比活動，“勿忘九一八，致敬抗戰(zhàn)忠魂”主題教育，“我和我的祖國”征文評選，“青春飛揚翰墨飄香”慶國慶書畫比賽，“追逐青春，放飛夢想”高三勵志演講，“錦時逐夢旦待芳華”元旦文藝匯演等活動，提高了學(xué)生人文素養(yǎng)，豐富了校園文化環(huán)境。
專題性班主任例會常態(tài)召開；
發(fā)揮班主任名師工作室的示范引領(lǐng)作用，舉辦班主任論壇；
加強課題研究，構(gòu)建班主任核心素養(yǎng)理論框架。其中，由我校陸元峰老師主持，吳凌雁、管儀彬、糜海軍、王超等老師擔(dān)任核心成員的國家級重點規(guī)劃課題子課題項目“班主任核心素養(yǎng)及培育的案例研究”獲得通過并被總課題組評為“優(yōu)秀運作課題”，×市第二中學(xué)被評為“優(yōu)秀子課題單位”。
教務(wù)處、教科室推出了名師帶徒計劃、青年教師座談、新教師展示課、教研組內(nèi)復(fù)習(xí)示范課等系列活動，促進教師互相學(xué)習(xí)、專業(yè)成長。搭建名師成長平臺，助力教師專業(yè)發(fā)展。本學(xué)期又有13人獲得市級骨干教師稱號，我校揚州市級骨干總數(shù)達41人，其中揚州市特級教師和特級班主任各1人，揚州市學(xué)科帶頭人16人，中青年骨干16人，教學(xué)能手9人。本學(xué)期我校共有13項市縣級課題順利開題、結(jié)題，32篇論文在各及各類雜志上發(fā)表，共有59篇論文在省市級論文評比中獲獎。
本學(xué)期以教學(xué)改革為契機，以“聚焦課堂，提升質(zhì)量”為中心，繼續(xù)推進課堂改革，打造高效課堂，尤其在高三初步實行了“語數(shù)外一日一研，選修一周多研”的集體備課制度，各備課組每周進行多次集體備課，圍繞校本導(dǎo)學(xué)案的命制，以課堂教學(xué)為重點進行研討活動，并初步顯示出成效。
加強學(xué)科組、備課組建設(shè)，隨機檢查，推門聽課，跟蹤反饋，加強教學(xué)常規(guī)管理的力度。經(jīng)常性對青年教師的備課筆記、聽課筆記進行檢查，及時反饋提醒。多次邀請市教研員調(diào)研、聽課，通過專家聽診把脈。定期召開年級教導(dǎo)會、學(xué)生座談會，及時進行教學(xué)質(zhì)量分析，教師滿意度測評，加強對教學(xué)環(huán)節(jié)的過程化管理，提升教學(xué)質(zhì)量。
建立健全后勤管理制度，加強食堂財務(wù)管理和校產(chǎn)管理，提高管理水平。規(guī)范學(xué)校后勤服務(wù)專業(yè)化，加強對食堂衛(wèi)生及運營的監(jiān)管，食堂服務(wù)得到了師生的好評，贏得兄弟學(xué)校師生的羨慕。
組織教師開設(shè)好“空中課堂”，確保教學(xué)進度和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。
此外，學(xué)校還聘請真州鎮(zhèn)派出所副所長徐澤同志擔(dān)任法制校長，政教處定期召開保安宿管會議，各年級利用班會課宣傳安全教育，多項舉措，確保學(xué)校安全穩(wěn)定有序。
提高黨性修養(yǎng)認真組織黨員民主評議；
做好黨員管理和黨員發(fā)展工作，嚴格黨建工作程序，發(fā)展教師黨員2人（王偉、陳志剛）。
自我管理、自我。
教育。
中的作用，指導(dǎo)學(xué)校團組織開展豐富多彩的校園文化活動；
二是關(guān)心退休教師，重陽節(jié)組織退休教師回校參觀，看望生病退休教師；
三是高度重視統(tǒng)戰(zhàn)。
工作。
關(guān)心和支持各民主黨派的發(fā)展召開民主座談會充分發(fā)揮各民主黨派的參政議政作用。
宣傳、城市文明“啄木鳥”“清潔家園”等主題志愿服務(wù)行動，受到了×市民的歡迎和點贊，也為我校順利完成“迎檢”任務(wù)作出了不朽的貢獻。
，力求在課程基地建設(shè)上有所突破；
將進一步推進德育管理創(chuàng)新；
將進一步推進教師素養(yǎng)提升工程。衷心希望全校教職工能一如既往地支持學(xué)校工作，團結(jié)協(xié)作，開拓進取，共同譜寫×二中更加美好的樂章。
度X市第二中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)：
xx中學(xué)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子自19xx年8月組建，xx年來，我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針，奮力拼搏，真抓實干，堅持“德育為首、教學(xué)為主、五育并舉、面向全體”的辦學(xué)思想；以培養(yǎng)“合格加特長初中生”為目標；以科學(xué)管理促活力，向教研教改要質(zhì)量。形成了“分級管理、深化教改、教師嚴謹、學(xué)生勤奮”的辦學(xué)特色。使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量在短期內(nèi)走出了底谷xx年以來，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量在全縣綜合評比中，取得兩個第一，一個第四，在這所全縣相對落后的山區(qū)初中，取得了比較喜人的成績，現(xiàn)總結(jié)匯報如下，請評議：
學(xué)校把“德育為首、五育并舉”作為搞好教學(xué)和管理的指南，落實德育工作細則，加強德育陣地建設(shè)。在德育工作中，他們堅持：一條主線（理論是德育工作的生命線）、兩個落實（落實德育工作任務(wù)和德育工作人員崗位責(zé)任制）、三大內(nèi)容（愛國主義、社會主義、集體主義）、四個結(jié)合（常規(guī)教育與品德量化結(jié)合、制度約束與自我教育結(jié)合、學(xué)校德育與家庭社會教育結(jié)合、理論研討與社會實踐結(jié)合）、五條途徑（教書、管理、服務(wù)、活動、環(huán)境育人），德育實效突出。近年來，學(xué)生品德良好率一直在90%以上。
在教師隊伍建設(shè)上，他們一貫堅持“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”，用理論武裝教職工，訂有切實可行的政治學(xué)習(xí)制度，在教師中開展“講三心”（事業(yè)心、責(zé)任心、愛國心）、“盡五職”（講職業(yè)道德、守職業(yè)紀律、精職業(yè)技能、盡職業(yè)責(zé)任、創(chuàng)職業(yè)實績）活動，教師素質(zhì)不斷提高。在我們這個地處偏壤，條件艱苦，而本地師資匱乏的農(nóng)村初中，要建立一支較穩(wěn)定、高素質(zhì)的教師隊伍，尤其不容易。我們重點從四各方面努力：關(guān)心生活，多方照顧，以穩(wěn)定其心；崗位培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)，以奮其志；領(lǐng)導(dǎo)示范，敬業(yè)尊師，以正其身；繼續(xù)教育，崗位練兵，以提高素質(zhì)。現(xiàn)在，我校一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強的穩(wěn)定的教師隊伍已經(jīng)形成。
校園文化生活豐富多采。每期出板報100期400面，壁報50期，舉行體育比賽、文藝匯演、書畫展覽、詩歌朗誦會等活動最少一次。校園廣播每周播音52次。這些，活躍了校園文化生活，陶冶了學(xué)生的情操，發(fā)揮了“校園是精神文明建設(shè)的主陣地”作用。為學(xué)生素質(zhì)的全面提高提供了廣闊的天地。
現(xiàn)任班子勤政務(wù)實，同心協(xié)力，配合默契，在師生中享有很高的威信，多次受到上級好評，xx年度被縣委縣政府命名為“好班子”。乘著“普九”、“普實”的春分，xx年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子搶抓機遇，千方百計籌措資金累計200萬余元，改善辦學(xué)條件，先后蓋起了教學(xué)樓，爭取配齊了六十萬元的國家二類標準實驗儀器。學(xué)校圖書室藏書達50000余冊，添置微機辦公設(shè)施，購置了體育器材等，辦學(xué)條件明顯改善。與此同時，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子親自率領(lǐng)師生大搞“三園四化”建設(shè)，硬化道路、綠化校園，使校園面貌煥然一新。
為了全面落實素質(zhì)教育，提高辦學(xué)效益，近年來，學(xué)校以管理改革為突破口，從整章建制著手。先后制定出臺了11種制度，8種條例規(guī)則，10種量化考核細則，兩種獎懲辦法，并編輯印發(fā)了《管理手冊》，使師生工作學(xué)習(xí)生活有章可循。在貫徹實施中，對運作執(zhí)行機構(gòu)進行了大膽的改革嘗試。形成了“分級管理，包干負責(zé)，機構(gòu)健全、制度完備、激發(fā)活力、運作順暢”的管理特色。管理機制上實行校長負責(zé)制和級組包干負責(zé)制，職責(zé)明確，上下配合。為了落實《制度》、《細則》，實現(xiàn)對教育教學(xué)的指導(dǎo)，檢查、評價的動態(tài)管理。確立了以教導(dǎo)處，教研組組成的教學(xué)管理指導(dǎo)檢查執(zhí)行機構(gòu)；政教處、值周組組成的生活紀律衛(wèi)生指導(dǎo)檢查執(zhí)行機構(gòu)；總務(wù)后勤組成的后勤服務(wù)管理指導(dǎo)檢查執(zhí)行機構(gòu)；校務(wù)會、教代會、學(xué)生會組成的民主監(jiān)督執(zhí)行機構(gòu)。檢查考核中，實行“量化為主、類比定性”的辦法。使學(xué)校管理走上科學(xué)化軌道，啟動了學(xué)?；盍?，提高了辦學(xué)效益。
我們始終把教學(xué)質(zhì)量的提高作為自身生存和發(fā)展的生命線，立足教學(xué)常規(guī)管理，狠抓課堂教學(xué)效率，強化教法教改研究，減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，努力實施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校緊緊圍繞課堂教學(xué)這個重中之重，抓住備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)、批改、測試、練習(xí)指導(dǎo)等主要環(huán)節(jié)，向45分鐘要質(zhì)量，加強學(xué)的管理，注重學(xué)法指導(dǎo)。學(xué)校成立教研中心，組織教師學(xué)習(xí)觀摩實施“目標教學(xué)法”、“張思忠外語教學(xué)法”。組織跟蹤聽課，說課，評課。
鼓勵探索適合學(xué)校實際的教學(xué)方法，總結(jié)確認適合我校實際的教法特色。目前，我們已確認張萬同志物理教學(xué)中的“分類指導(dǎo)，分層訓(xùn)練法”在理科教學(xué)中推廣應(yīng)用；白同志英語教學(xué)中的“分組異步學(xué)習(xí)法”在高年級英語教學(xué)中推廣應(yīng)用；李同志的“作文興趣培養(yǎng)法”在作文教學(xué)中推廣應(yīng)用。本學(xué)期，語文教研組的《講練結(jié)合作文教學(xué)法》、理科組的《目標教學(xué)的創(chuàng)新于發(fā)展》等教改實驗課題已經(jīng)醞釀成熟，并申請立項。這些適合我校實際的教法的研究應(yīng)用，大大提高了課堂教學(xué)效益。近三年來，學(xué)校物理、數(shù)學(xué)、語文、英語等學(xué)科畢業(yè)會考成績一直名列全縣前列。
由于教研教改促使課堂教學(xué)效率的大幅度提高，減輕學(xué)生負擔(dān)，全面落實素質(zhì)教育有了保證。近年來，我校注重開辟第二課堂，組織學(xué)生參加社會實踐，實施德、智、體、美、勞并重。特別重視了勞技課，開齊開足了藝術(shù)類、活動類課程。組建了語、數(shù)、外、物、化五個學(xué)科競賽活動小組和音樂、書法、繪畫、體育、普通話演講等興趣活動小組。每天保證活動90分鐘時間，做到有計劃、有安排、輔導(dǎo)教師到位，為各方面有特長的學(xué)生創(chuàng)造了良好的成長條件。學(xué)校有計劃的組織學(xué)科競賽、體育比賽、文藝匯演、朗誦演講、書畫展覽等活動。使學(xué)生個個有項目，個個有收獲。這樣不僅減輕了學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，而且減輕了學(xué)生心理負擔(dān)，發(fā)揮了個性特長。近三年來，在校級各類活動中，學(xué)校獎勵321人次，受獎學(xué)生占33%，參加縣級以上學(xué)科競賽和各類活動獲獎41人次。這些大大激發(fā)了學(xué)生的興趣，使各類活動小組辦得有活力、有效益，從而促使素質(zhì)教育全面實施，培養(yǎng)“合格加特長初中生”的目標得到實現(xiàn)。19xx—20xx年，連續(xù)三年全縣初中畢業(yè)會考質(zhì)量綜合評比處于領(lǐng)先地位，普通高中升學(xué)率分別達到81.5%、80%、75%的較高水平，今年畢業(yè)會考人均成績472.2分，全科合格率52.2%，科平合格率86.17%，普通高中升學(xué)率可達45%以上。
現(xiàn)在，學(xué)校正在以“普九”、“普實”為契機，搶抓西部大開發(fā)的歷史機遇，迎接新世紀教育的挑戰(zhàn)，知難而上，為建設(shè)服務(wù)一流、管理一流、質(zhì)量一流的農(nóng)村學(xué)校而奮斗。
匯報到此，敬請批評指正！
度X市第二中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇四
__年我們嚴格按照縣委，岳普湖縣教工委年度工作計劃和相關(guān)會議精神落實相關(guān)工作，認真貫徹《黨的群眾路線教育實踐活動》和《黨的教育方針》，堅持以教育教學(xué)為中心，以人為本，德育優(yōu)先，促進學(xué)生全面發(fā)展，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞“為民務(wù)實清廉”的活動主題，緊密聚焦“四風(fēng)”突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，扎扎實實完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實，達到了預(yù)期的目標現(xiàn)將工作匯報如下：
一年來，我校能全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，以育人為本。認真貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真?zhèn)鬟_上級有關(guān)文件、會議精神。我校黨支部始終把加強班子建設(shè)作為支部工作的頭等大事。我們始終圍繞“高效、務(wù)實、廉潔”，這個目標來建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。首先，認真抓班子學(xué)習(xí)。堅持每周一次的班子學(xué)習(xí)制度。通過學(xué)習(xí)黨的會議精神，“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)新黨章、黨規(guī)黨法及與教育相關(guān)的法律法規(guī)，中央新疆工作座談會精神，我校把深入開展教育實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大政治責(zé)任，在上級部門的部署積極開展學(xué)習(xí)相關(guān)材料，圍繞活動的總體要求、目標和任務(wù)、主要內(nèi)容和方法、步驟開展周密部署，為活動整體有序開展建立有效的組織保障和機制保障。制定活動工作方案和聯(lián)系點工作方案，確保在組織推進，活動內(nèi)容、進度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹上級單位所求的學(xué)習(xí)理論任務(wù);建立起層層落實的制度保障。聽取意見作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，從加強學(xué)習(xí)、提高思想認識入手，為深入開展教育實踐活動開好頭、起好步。學(xué)校班子成員率先垂范，沉下身子“接地氣”，帶著問題到教師辦公室、到師生當(dāng)中去，通過召開班子座談會、教師座談會等各類形式的訪談，汲取來自教學(xué)和管理工作一線的智慧和力量，收集來自廣大師生員工的期盼和要求。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，學(xué)校先后個別訪談約20人次，共收集到涉及領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅強方面和四風(fēng)問題25條，學(xué)校還發(fā)放了調(diào)查表，通過深入開展調(diào)查研究，發(fā)放征求意見表，開設(shè)意見箱、電子郵箱和熱線電話等多種形式，組織黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部開展“訪群眾、聽建議”活動，通過教師、學(xué)生座談會，校內(nèi)訪教職工、進班訪學(xué)生、入戶訪家長，與師生及家長面對面交流，圍繞“突出政治堅強、強化師德師風(fēng)、規(guī)范儀容儀表、加強學(xué)校管理、提高教育教學(xué)質(zhì)量”開展專題研究。對認識不到位、態(tài)度不認真、執(zhí)行不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部，要進行重點約談。堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，不等不靠、務(wù)求實效。通過集中學(xué)、自主學(xué)或討論學(xué)等方式，組織團體教師和學(xué)生圍繞“為誰培養(yǎng)人，培養(yǎng)什么樣的人，如何提高教育教學(xué)質(zhì)量，怎樣做才能維護社會穩(wěn)定，怎樣解決師生著裝問題，怎樣做一名合格的人民教師，怎樣做才能防止宗教深入教育陣地，怎樣做才能成為一名合格的接班人，宗教的本質(zhì)是什么”等主題開展學(xué)習(xí)討論交流會10余場(次)，每個教師寫心得體會10余篇，進一步提升了對群眾路線的認識。根據(jù)學(xué)校教育實踐活動總體安排，學(xué)校認真做好專題民主生活會前期準備工作，充分開展談心談話，會上觀看了相關(guān)視頻，按照“一個一個過”的方式，從支部書記開始，逐一開展自我批評和相互批評。會上各位班子成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，查擺政治堅強方面和“四風(fēng)”問題不留死角，批評自我批評不留情面，尋找思想根源不留余地，提出整改措施不留隱患，把民主生活會開成了轉(zhuǎn)作風(fēng)、謀發(fā)展的“務(wù)實”會。他們真查擺、真剖析、真批評，以誠懇的態(tài)度、直面問題的勇氣，開門見山、直奔主題，展示自己的“短處”，揭露自己的“丑事”。在開展相互批評時，班子成員之間堅持實事求是、幫助提高的原則，開展了坦誠、善意的批評。
通過群眾路線教育實踐活動對領(lǐng)導(dǎo)班子提出的37條意見中，24條問題基本得到了解決;剩余的13條問題在以后的一段時間努力解決。堅持專項治理，整改了9項問題;在建制立度方面做好“改，廢，修，留”的工作，同時廢止1項制度，修改了7項制度、新建了5項制度，保留112項制度。
二、真抓實干安全工作。
安全工作是教育教學(xué)工作的前天條件。細化各種措施，強化各種管理，努力實現(xiàn)在安全工作上無薄弱環(huán)節(jié)。
1、突出安全教育。
安全工作警鐘長鳴。我們不但在班子會上，教師會上，班主任會上經(jīng)常強調(diào)安全工作，同時我們還利用升旗儀式時間，班會時間進行專題安全教育。學(xué)校政教處，團委也利用黑板報，手抄報，知識競賽，學(xué)校廣播站等形式宣傳安全知識，普及防范技能。
安全工作手冊的使用使班主任安全工作更具針對性，及時的提醒和教育極大的減少了學(xué)生安全事故的發(fā)生。該手冊的使用做到了局里提出的：安全工作沒有成績，但是安全工作一定留下痕跡的要求。每隔節(jié)假日，我們還利用《致家長一封信》的形式，提醒家長關(guān)注學(xué)生各類安全，切實保障學(xué)生健康成長，這一做法得到了社會的認可。
2、重視人防工作。
人防也即我們所說的管理，只要管理到位就會減少很多安全事故。學(xué)校實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班，相關(guān)教師值班制度。每天一名領(lǐng)導(dǎo)干部，兩名教師值班，一方面疏導(dǎo)相關(guān)交通，維持門口秩序，一方面處理各類突發(fā)事件，保證了校門口安全。
加強對宿管工作人員和食堂從事人員的管理，堅決防范學(xué)生食品中毒。
3、落實技防措施。
為了進一步推進學(xué)生的安全工作，校園內(nèi)的主要場所安裝了監(jiān)控攝像頭，極大地改善了我校的技防條件。
三、進一步加強了師資隊伍建設(shè)。
1、緊抓做好了教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。，堅持校本培訓(xùn)，每周為每個教研組專門抽出半天的時間，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，專業(yè)學(xué)習(xí)和教研活動，同時明顯提高了各個教師的綜合素質(zhì)。
2、特別重視骨干的素養(yǎng)。充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，努力提高教師的開拓進取，無私奉獻的精神和競爭能力。
3、努力調(diào)整教師專業(yè)結(jié)構(gòu)。進一步推進教師專業(yè)配備，努力實現(xiàn)了各個專業(yè)的教師齊全。
4、抓緊做好了教師的雙語學(xué)習(xí)。堅持每個教研組在教研組長的帶動下每天進行一個小時的雙語學(xué)習(xí)。此外學(xué)校把十二名教師分開組織每周半天的集中雙語學(xué)習(xí)。
四、進一步強化了對教育教學(xué)的管理。
1、學(xué)校專門制定“課堂教學(xué)評估方案”、“教師月份績效量化管理辦法”、“教師職稱考核辦法”,把它當(dāng)作晉升教師職稱和發(fā)放績效工資的標準。
2、堅持聽課，評課，授課比賽和交流教學(xué)經(jīng)驗活動，明顯提高了教育教學(xué)的成效。
3、堅持單元測試和寫出質(zhì)量分析，通過認真分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，進一步促進學(xué)生的針對性教育。
4、認真組織學(xué)生早晚自習(xí)活動。
5、努力做好學(xué)生的文盲工作。
五、進一步促進了學(xué)校的校園文化建設(shè)。
1、堅持教師穿工作服上班，學(xué)生穿校服上學(xué)的標準。
2、利用學(xué)校的直播室給師生收聽內(nèi)容豐富和多色多彩的節(jié)目，富裕了師生文明生活。
3、按計劃組織師生形勢多樣，內(nèi)容豐富的文藝活動、體育活動、智力競賽活動。
4、抓緊學(xué)校的衛(wèi)生環(huán)境工作，制定學(xué)校的“衛(wèi)生環(huán)境評估標準”，同時每周一次進行評比，改善了學(xué)校的育人環(huán)境。
5、努力做好學(xué)校的綠化工作，每年堅持植樹造林，并且提高了學(xué)生熱愛自然，愛護樹木的自覺性。
六、抓緊為黨團發(fā)展新血的工作。
堅持黨建帶團建，今年專門發(fā)展了兩名預(yù)備黨員，35名團員。
七、進一步加強了后勤工作。
學(xué)校加強對財務(wù)人員、宿管人員和食堂從事人員的管理、努力實現(xiàn)后勤為教育教學(xué)服務(wù)。
八、存在問題。
2、教育教學(xué)工作的質(zhì)量還是不高。
度X市第二中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)：
七年來，我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針，奮力拼搏，真抓實干，堅持“德育為首、教學(xué)為主、五育并舉、面向全體”的辦學(xué)思想；以培養(yǎng)“合格加特長初中生”為目標；以科學(xué)管理促活力，向教研教改要質(zhì)量。形成了“分級管理、深化教改、教師嚴謹、學(xué)生勤奮”的辦學(xué)特色。使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量在短期內(nèi)走出了底谷98年以來，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量在全縣綜合評比中，取得兩個第一，一個第四，在這所全縣相對落后的山區(qū)初中，取得了比較喜人的成績，現(xiàn)總結(jié)匯報如下，請評議：
學(xué)校把“德育為首、五育并舉”作為搞好教學(xué)和管理的指南，落實德育工作細則，加強德育陣地建設(shè)。在德育工作中，他們堅持：一條主線（理論是德育工作的生命線）、兩個落實（落實德育工作任務(wù)和德育工作人員崗位責(zé)任制）、三大內(nèi)容（愛國主義、社會主義、集體主義）、四個結(jié)合（常規(guī)教育與品德量化結(jié)合、制度約束與自我教育結(jié)合、學(xué)校德育與家庭社會教育結(jié)合、理論研討與社會實踐結(jié)合）、五條途徑（教書、管理、服務(wù)、活動、環(huán)境育人），德育實效突出。近年來，學(xué)生品德良好率一直在90%以上。
在教師隊伍建設(shè)上，他們一貫堅持“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”，用理論武裝教職工，訂有切實可行的政治學(xué)習(xí)制度，在教師中開展“講三心”（事業(yè)心、責(zé)任心、愛國心）、“盡五職”（講職業(yè)道德、守職業(yè)紀律、精職業(yè)技能、盡職業(yè)責(zé)任、創(chuàng)職業(yè)實績）活動，教師素質(zhì)不斷提高。在我們這個地處偏壤，條件艱苦，而本地師資匱乏的農(nóng)村初中，要建立一支較穩(wěn)定、高素質(zhì)的教師隊伍，尤其不容易。我們重點從四各方面努力：關(guān)心生活，多方照顧，以穩(wěn)定其心；崗位培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)，以奮其志；領(lǐng)導(dǎo)示范，敬業(yè)尊師，以正其身；繼續(xù)教育，崗位練兵，以提高素質(zhì)?，F(xiàn)在，我校一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強的穩(wěn)定的教師隊伍已經(jīng)形成。
校園文化生活豐富多采。每期出板報100期400面，壁報50期，舉行體育比賽、文藝匯演、書畫展覽、詩歌朗誦會等活動最少一次。校園廣播每周播音52次。這些，活躍了校園文化生活，陶冶了學(xué)生的情操，發(fā)揮了“校園是精神文明建設(shè)的主陣地”作用。為學(xué)生素質(zhì)的全面提高提供了廣闊的天地。
現(xiàn)任班子勤政務(wù)實，同心協(xié)力，配合默契，在師生中享有很高的威信，多次受到上級好評，98年度被縣委縣政府命名為“好班子”。乘著“普九”、“普實”的春分，98年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子搶抓機遇，千方百計籌措資金累計200萬余元，改善辦學(xué)條件，先后蓋起了教學(xué)樓，爭取配齊了六十萬元的國家二類標準實驗儀器。學(xué)校圖書室藏書達50000余冊，添置微機辦公設(shè)施，購置了體育器材等，辦學(xué)條件明顯改善。與此同時，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子親自率領(lǐng)師生大搞“三園四化”建設(shè)，硬化道路、綠化校園，使校園面貌煥然一新。
為了全面落實素質(zhì)教育，提高辦學(xué)效益，近年來，學(xué)校以管理改革為突破口，從整章建制著手。先后制定出臺了11種制度，8種條例規(guī)則，10種量化考核細則，兩種獎懲辦法，并編輯印發(fā)了《管理手冊》，使師生工作學(xué)習(xí)生活有章可循。在貫徹實施中，對運作執(zhí)行機構(gòu)進行了大膽的改革嘗試。形成了“分級管理，包干負責(zé)，機構(gòu)健全、制度完備、激發(fā)活力、運作順暢”的管理特色。管理機制上實行校長負責(zé)制和級組包干負責(zé)制，職責(zé)明確，上下配合。為了落實《制度》、《細則》，實現(xiàn)對教育教學(xué)的指導(dǎo)，檢查、評價的動態(tài)管理。確立了以教導(dǎo)處，教研組組成的教學(xué)管理指導(dǎo)檢查執(zhí)行機構(gòu)；政教處、值周組組成的生活紀律衛(wèi)生指導(dǎo)檢查執(zhí)行機構(gòu)；總務(wù)后勤組成的后勤服務(wù)管理指導(dǎo)檢查執(zhí)行機構(gòu)；校務(wù)會、教代會、學(xué)生會組成的民主監(jiān)督執(zhí)行機構(gòu)。檢查考核中，實行“量化為主、類比定性”的辦法。使學(xué)校管理走上科學(xué)化軌道，啟動了學(xué)校活力，提高了辦學(xué)效益。
我們始終把教學(xué)質(zhì)量的提高作為自身生存和發(fā)展的生命線，立足教學(xué)常規(guī)管理，狠抓課堂教學(xué)效率，強化教法教改研究，減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，努力實施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校緊緊圍繞課堂教學(xué)這個重中之重，抓住備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)、批改、測試、練習(xí)指導(dǎo)等主要環(huán)節(jié)，向45分鐘要質(zhì)量，加強學(xué)的管理，注重學(xué)法指導(dǎo)。學(xué)校成立教研中心，組織教師學(xué)習(xí)觀摩實施“目標教學(xué)法”、“張思忠外語教學(xué)法”。組織跟蹤聽課，說課，評課。
鼓勵探索適合學(xué)校實際的教學(xué)方法，總結(jié)確認適合我校實際的教法特色。目前，我們已確認張萬同志物理教學(xué)中的“分類指導(dǎo)，分層訓(xùn)練法”在理科教學(xué)中推廣應(yīng)用；白同志英語教學(xué)中的“分組異步學(xué)習(xí)法”在高年級英語教學(xué)中推廣應(yīng)用；李同志的“作文興趣培養(yǎng)法”在作文教學(xué)中推廣應(yīng)用。本學(xué)期，語文教研組的《講練結(jié)合作文教學(xué)法》、理科組的《目標教學(xué)的創(chuàng)新于發(fā)展》等教改實驗課題已經(jīng)醞釀成熟，并申請立項。這些適合我校實際的教法的研究應(yīng)用，大大提高了課堂教學(xué)效益。近三年來，學(xué)校物理、數(shù)學(xué)、語文、英語等學(xué)科畢業(yè)會考成績一直名列全縣前列。
由于教研教改促使課堂教學(xué)效率的大幅度提高，減輕學(xué)生負擔(dān)，全面落實素質(zhì)教育有了保證。近年來，我校注重開辟第二課堂，組織學(xué)生參加社會實踐，實施德、智、體、美、勞并重。特別重視了勞技課，開齊開足了藝術(shù)類、活動類課程。組建了語、數(shù)、外、物、化五個學(xué)科競賽活動小組和音樂、書法、繪畫、體育、普通話演講等興趣活動小組。每天保證活動90分鐘時間，做到有計劃、有安排、輔導(dǎo)教師到位，為各方面有特長的學(xué)生創(chuàng)造了良好的成長條件。學(xué)校有計劃的組織學(xué)科競賽、體育比賽、文藝匯演、朗誦演講、書畫展覽等活動。使學(xué)生個個有項目，個個有收獲。這樣不僅減輕了學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，而且減輕了學(xué)生心理負擔(dān)，發(fā)揮了個性特長。近三年來，在校級各類活動中，學(xué)校獎勵321人次，受獎學(xué)生占33%，參加縣級以上學(xué)科競賽和各類活動獲獎41人次。這些大大激發(fā)了學(xué)生的興趣，使各類活動小組辦得有活力、有效益，從而促使素質(zhì)教育全面實施，培養(yǎng)“合格加特長初中生”的目標得到實現(xiàn)。20xx—20xx年，連續(xù)三年全縣初中畢業(yè)會考質(zhì)量綜合評比處于領(lǐng)先地位，普通高中升學(xué)率分別達到81.5%、80%.75%的較高水平，今年畢業(yè)會考人均成績472.2分，全科合格率52.2%，科平合格率86.17%，普通高中升學(xué)率可達45%以上。
現(xiàn)在，學(xué)校正在以“普九”、“普實”為契機，搶抓西部大開發(fā)的歷史機遇，迎接新世紀教育的挑戰(zhàn)，知難而上，為建設(shè)服務(wù)一流、管理一流、質(zhì)量一流的農(nóng)村學(xué)校而奮斗。
匯報到此，敬請批評指正！
度X市第二中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
在今年上半年，面對國際金融危機沖擊，××x公司生產(chǎn)化肥各類產(chǎn)品100多萬噸，同比增長21%，產(chǎn)銷率在95%以上。與此同時，還研制了10多項節(jié)能減排新技術(shù)，變廢為寶，為××x市保持“碧水藍天”和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟作出了新的貢獻。我們××x公司作為一家1967年建成投產(chǎn)的老企業(yè)，40多年來，公司不斷用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，目前已成為我國華南地區(qū)最大的化肥化工生產(chǎn)基地，正以實現(xiàn)公司“雙百工程”為引領(lǐng)，向“發(fā)展綠色化工，打造××x市第四支柱產(chǎn)業(yè)”目標昂揚奮進。而公司之所以能夠取得長足進步，實現(xiàn)規(guī)模與效益成倍增長，得益于公司有一個精明強干的領(lǐng)導(dǎo)班子，敢于用超前的眼光和魄力，帶領(lǐng)××x公司走出一條高質(zhì)量、高效益的節(jié)約環(huán)保的發(fā)展路子。今年，由于工作成績突出，公司黨委書記、董事長××x4年內(nèi)兩度榮獲自治區(qū)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”光榮稱號，受到了市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度表揚。現(xiàn)在開展工作的情況像各位領(lǐng)導(dǎo)作如下簡要匯報，請予評議。
一個成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)該善于登高望遠，心明眼亮，帶領(lǐng)企業(yè)不斷攀登，永不止步，那怎樣才能做到登高望遠、心明眼亮?公司的做法是，首先抓領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，打造引領(lǐng)企業(yè)加快發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。公司采用學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合、自學(xué)培訓(xùn)與專題討論相結(jié)合、“請進來”與“走出去”相結(jié)合等形式，不斷提高公司和分廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。而最能體現(xiàn)這一點的就是，公司投入10多億元巨資引進荷蘭殼牌煤氣化技術(shù)實施“30萬噸合成氨清潔生產(chǎn)挖潛技改工程”，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)實踐中形成這樣的共識：國家對生產(chǎn)企業(yè)的環(huán)保、安全要求越來越高，對煤化工行業(yè)的污染物排放標準和總量控制要求越來越嚴，節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水成為提高企業(yè)效益的一個關(guān)鍵，采用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)工藝成為必然趨勢。而事實證明這一決策完全正確。項目投產(chǎn)后，不僅大幅度降低了公司的生產(chǎn)成本，減少了城市污染，還為公司在粉煤氣化技術(shù)方面取得了不易復(fù)制的技術(shù)優(yōu)勢，為其延伸煤化工產(chǎn)業(yè)鏈打下厚實的基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)班子在著力提高自身素質(zhì)的同時，也全面啟動了公司黨員群眾素質(zhì)工程，通過采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、互幫互助、技術(shù)指導(dǎo)、師傅帶徒弟等方式，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，使××x公司黨員隊伍充滿生機和活力。
二、凝聚力量破解發(fā)展難題。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，凝聚力量破解難題促發(fā)展，突出抓好加快工程項目建設(shè)這個關(guān)鍵。公司為了應(yīng)對金融危機，實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保企業(yè)良好發(fā)展勢頭”任務(wù)，公司黨委在黨支部中開展提合理化建議活動。公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)職工的意見建議制定了以“10大技改項目”和“五大生產(chǎn)基地工程”為抓手的調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加強管理、節(jié)能降耗、加快新產(chǎn)品研發(fā)一系列措施，有力推動了企業(yè)平穩(wěn)健康較快發(fā)展。
公司黨委把發(fā)揮先進性作用的著力點放在項目建設(shè)上，組織黨員積極參與公司本土生產(chǎn)基地、鹿寨二基地、貴州新益煤礦原料生產(chǎn)基地、融水電石生產(chǎn)基地、青海天然氣化工生產(chǎn)基地這“五大生產(chǎn)基地工程”的建設(shè)。目前，公司五大生產(chǎn)基地的各項工作正在緊鑼密鼓地進行，扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)因為金融危機陷于被動的局面，讓企業(yè)在面對金融危機時能不停產(chǎn)、不減員、不降薪，反而新增600多人就業(yè)，為我市增加就業(yè)崗位作出了新的貢獻。
公司黨委以“人民群眾得實惠，企業(yè)和諧發(fā)展”目標，以“保民生、保穩(wěn)定”為著力點，在注重破解生產(chǎn)技術(shù)瓶頸的同時，也注重對高技術(shù)含量、高附加值、低污染度產(chǎn)品的開發(fā)。公司投資兩三億元，啟動了“10大技改項目”，黨委帶領(lǐng)黨員成立技術(shù)攻關(guān)小組，做到黨員先鋒模范作用在崗位上體現(xiàn)，在項目上見效。在柳化合成氨技改工程中，黨員職工帶頭自主創(chuàng)新，對廢氣回收利用，把其中的二氧化硫全部回收制成硫酸，減少了環(huán)境污染，提高了經(jīng)濟效益，技術(shù)成果在國內(nèi)居領(lǐng)先水平。
三、在崗位上體現(xiàn)先進性。
公司職員對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價是“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，職工群眾信得過。”，這充分說明了公司領(lǐng)導(dǎo)班子長期以來的工作措施在職工中起到了良好的效果，公司黨委以“做一個人要對社會有貢獻，做一名工人要對企業(yè)有貢獻，做一名黨員要對黨的事業(yè)有貢獻”為主題和突破口，制定措施鼓勵黨員和員工在崗位上建功立業(yè)，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提供平臺，營造氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子在“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動中，柳化各黨支部和黨小組結(jié)合班組崗位任務(wù)，細化考核指標，把黨建工作指標和生產(chǎn)指標有機結(jié)合起來，對黨員既提出目標要求，又提供施展舞臺，實現(xiàn)了黨建工作在班組落實、黨員作用在一線發(fā)揮、黨員形象在崗位塑造。
在公司合成、造氣等關(guān)鍵崗位和重點區(qū)域，公司設(shè)立黨員示范崗25個、黨員示范窗口18個。公司黨委時常引導(dǎo)教育黨員能夠“平常時期看得出，大力弘揚黨員奉獻精神，關(guān)鍵時候站得出，危難時刻豁得出”，以開展“亮身份、起作用、促發(fā)展”為內(nèi)容的全方位、多角度、經(jīng)常性的義務(wù)勞動為載體，大力創(chuàng)新黨建工作模式，塑造新時代黨員形象，以黨員奉獻精神激勵員工、感動員工，為企業(yè)跨越式發(fā)展多作貢獻。自去年金融危機以來，公司組織黨員7000多人次開展義務(wù)勞動，每人平均勞動50小時，為企業(yè)節(jié)約資金近千萬元，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
各位領(lǐng)導(dǎo)，××公司的發(fā)展歷程猶如一部宏大的壯麗詩篇的話，我們通過不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，成就了這部創(chuàng)業(yè)史詩的靈魂。使企業(yè)朝又快又好方向發(fā)展的同時為我市經(jīng)濟發(fā)展做出了自己的貢獻。
謝謝大家!
度X市第二中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)：
*中學(xué)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子自1995年8月組建，七年來，我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針，奮力拼搏，真抓實干，堅持“德育為首、教學(xué)為主、五育并舉、面向全體”的辦學(xué)思想；以培養(yǎng)“合格加特長初中生”為目標；以科學(xué)管理促活力，向教研教改要質(zhì)量。形成了“分級管理、深化教改、教師嚴謹、學(xué)生勤奮”的辦學(xué)特色。使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量在短期內(nèi)走出了底谷98年以來，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量在全縣綜合評比中，取得兩個第一，一個第四，在這所全縣相對落后的山區(qū)初中，取得了比較喜人的成績，現(xiàn)總結(jié)匯報如下，請評議：
一、強化德育教育，優(yōu)化育人環(huán)境。
學(xué)校把“德育為首、五育并舉”作為搞好教學(xué)和管理的指南，落實德育工作細則，加強德育陣地建設(shè)。在德育工作中，他們堅持：一條主線（鄧小平理論是德育工作的生命線）、兩個落實（落實德育工作任務(wù)和德育工作人員崗位責(zé)任制）、三大內(nèi)容（愛國主義、社會主義、集體主義）、四個結(jié)合（常規(guī)教育與品德量化結(jié)合、制度約束與自我教育結(jié)合、學(xué)校德育與家庭社會教育結(jié)合、理論研討與社會實踐結(jié)合）、五條途徑（教書、管理、服務(wù)、活動、環(huán)境育人），德育實效突出。近年來，學(xué)生品德良好率一直在90%以上。
在教師隊伍建設(shè)上，他們一貫堅持“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”，用鄧小平理論武裝教職工，訂有切實可行的政治學(xué)習(xí)制度，在教師中開展“講三心”（事業(yè)心、責(zé)任心、愛國心）、“盡五職”（講職業(yè)道德、守職業(yè)紀律、精職業(yè)技能、盡職業(yè)責(zé)任、創(chuàng)職業(yè)實績）活動，教師素質(zhì)不斷提高。在我們這個地處偏壤，條件艱苦，而本地師資匱乏的農(nóng)村初中，要建立一支較穩(wěn)定、高素質(zhì)的教師隊伍，尤其不容易。我們重點從四各方面努力：關(guān)心生活，多方照顧，以穩(wěn)定其心；崗位培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)，以奮其志；領(lǐng)導(dǎo)示范，敬業(yè)尊師，以正其身；繼續(xù)教育，崗位練兵，以提高素質(zhì)?，F(xiàn)在，我校一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強的穩(wěn)定的教師隊伍已經(jīng)形成。
校園文化生活豐富多采。每期出板報100期400面，壁報50期，舉行體育比賽、文藝匯演、書畫展覽、詩歌朗誦會等活動最少一次。校園廣播每周播音52次。這些，活躍了校園文化生活，陶冶了學(xué)生的情操，發(fā)揮了“校園是精神文明建設(shè)的主陣地”作用。為學(xué)生素質(zhì)的全面提高提供了廣闊的天地。
二、強化領(lǐng)導(dǎo)、努力改善辦學(xué)條件。
名為“好班子”。乘著“普九”、“普實”的春分，98年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子搶抓機遇，千方百計籌措資金累計200萬余元，改善辦學(xué)條件，先后蓋起了教學(xué)樓，爭取配齊了六十萬元的國家二類標準實驗儀器。學(xué)校圖書室藏書達50000余冊，添置微機辦公設(shè)施，購置了體育器材等，辦學(xué)條件明顯改善。與此同時，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子親自率領(lǐng)師生大搞“三園四化”建設(shè)，硬化道路、綠化校園，使校園面貌煥然一新。
三、強化科學(xué)管理，增強辦學(xué)活力。
四、立足常規(guī)，狠抓課堂，強化教改，提高質(zhì)量。
我們始終把教學(xué)質(zhì)量的提高作為自身生存和發(fā)展的生命線，立足教學(xué)常規(guī)管理，狠抓課堂教學(xué)效率，強化教法教改研究，減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，努力實施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校緊緊圍繞課堂教學(xué)這個重中之重，抓住備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)、批改、測試、練習(xí)指導(dǎo)等主要環(huán)節(jié)，向45分鐘要質(zhì)量，加強學(xué)的管理，注重學(xué)法指導(dǎo)。學(xué)校成立教研中心，組織教師學(xué)習(xí)觀摩實施“目標教學(xué)法”、“張思忠外語教學(xué)法”。組織跟蹤聽課，說課，評課。
鼓勵探索適合學(xué)校實際的教學(xué)方法，總結(jié)確認適合我校實際的教法特色。目前，我們已確認張萬同志物理教學(xué)中的“分類指導(dǎo)，分層訓(xùn)練法”在理科教學(xué)中推廣應(yīng)用；白同志英語教學(xué)中的“分組異步學(xué)習(xí)法”在高年級英語教學(xué)中推廣應(yīng)用；李同志的“。
作文。
興趣培養(yǎng)法”在作文教學(xué)中推廣應(yīng)用。本學(xué)期，語文教研組的《講練結(jié)合作文教學(xué)法》、理科組的《目標教學(xué)的創(chuàng)新于發(fā)展》等教改實驗課題已經(jīng)醞釀成熟，并申請立項。這些適合我校實際的教法的研究應(yīng)用，大大提高了課堂教學(xué)效益。近三年來，學(xué)校物理、數(shù)學(xué)、語文、英語等學(xué)科畢業(yè)會考成績一直名列全縣前列。
由于教研教改促使課堂教學(xué)效率的大幅度提高，減輕學(xué)生負擔(dān)，全面落實素質(zhì)教育有了保證。近年來，我校注重開辟第二課堂，組織學(xué)生參加社會實踐，實施德、智、體、美、勞并重。特別重視了勞技課，開齊開足了藝術(shù)類、活動類課程。組建了語、數(shù)、外、物、化五個學(xué)科競賽活動小組和音樂、書法、繪畫、體育、普通話演講等興趣活動小組。每天保證活動90分鐘時間，做到有計劃、有安排、輔導(dǎo)教師到位，為各方面有特長的學(xué)生創(chuàng)造了良好的成長條件。學(xué)校有計劃的組織學(xué)科競賽、體育比賽、文藝匯演、朗誦演講、書畫展覽等活動。使學(xué)生個個有項目，個個有收獲。這樣不僅減輕了學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，而且減輕了學(xué)生心理負擔(dān)，發(fā)揮了個性特長。近三年來，在校級各類活動中，學(xué)校獎勵321人次，受獎學(xué)生占33%，參加縣級以上學(xué)科競賽和各類活動獲獎41人次。這些大大激發(fā)了學(xué)生的興趣，使各類活動小組辦得有活力、有效益，從而促使素質(zhì)教育全面實施，培養(yǎng)“合格加特長初中生”的目標得到實現(xiàn)。1998—2000年，連續(xù)三年全縣初中畢業(yè)會考質(zhì)量綜合評比處于領(lǐng)先地位，普通高中升學(xué)率分別達到81.5%、80%、75%的較高水平，今年畢業(yè)會考人均成績472.2分，全科合格率52.2%，科平合格率86.17%，普通高中升學(xué)率可達45%以上。
現(xiàn)在，學(xué)校正在以“普九”、“普實”為契機，搶抓西部大開發(fā)的歷史機遇，迎接新世紀教育的挑戰(zhàn)，知難而上，為建設(shè)服務(wù)一流、管理一流、質(zhì)量一流的農(nóng)村學(xué)校而奮斗。
匯報到此，敬請批評指正！
初?中。
2005年7月10日。
度X市第二中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇八
考核組各位領(lǐng)導(dǎo)全體教師，大家上午好：
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局領(lǐng)導(dǎo)下，在全校師生的共同努力下，圓滿完成2021年度各項工作任務(wù)，以及年初計劃目標，2021年是不平凡的一年，是全校教工志堅行苦，奮力向前的一年，是全校黨建統(tǒng)領(lǐng)，高質(zhì)量發(fā)展的一年，是全校付出多多，收獲滿滿的一年，是全校干事創(chuàng)業(yè)有所作為的一年。
一、打造強有力班集體。
孤雁南飛，孤掌難鳴，抓班子就是抓政治，就是抓黨建，就是抓發(fā)展。發(fā)揮黨組織作用，黨建統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作，黨組織為學(xué)校發(fā)展引航掌舵。發(fā)揮校委會作用，堅持“三重一大”原則，堅持班子周例會制，實行校務(wù)公開，班子成員三過硬：政治過硬，業(yè)務(wù)過硬，作風(fēng)過硬。工作中把握三個原則，不跑調(diào)不走樣，不折扣。班子成員在分工基礎(chǔ)上實行包保制，包學(xué)年，包教研組，包教師，包學(xué)生。通過工作中磨合，增進團結(jié)，增進情感，增進合作。一支有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班集體已形成。學(xué)校爭創(chuàng)市級文明校園，榮獲創(chuàng)城先進集體。
二、搶抓機遇爭先基礎(chǔ)建設(shè)。
在縣委縣政府的支持領(lǐng)導(dǎo)下，新建食宿樓于今年八月竣工，九月投入使用。使用前縣政府支持投入五十萬采購食宿設(shè)施設(shè)備，保證學(xué)生擁有良好舒適的食宿條件。學(xué)生校園生活幸福指數(shù)攀升。在教育維修項目中，學(xué)校爭取五十多萬元改造教學(xué)樓內(nèi)10間室內(nèi)廁所。今年五月，學(xué)校積極爭取塑膠操場項目，獲批立項。十月二十五日完成招投標，現(xiàn)已簽約合同，項目總投資九百八十元。
三、重點專班推進專項完成落實《xx縣關(guān)于落實“十大基地”建設(shè)工作的實施方案》要求，我校專項推進人才工作“十大基地”建設(shè)工作。組長李振峰，組長邱副校長，責(zé)任部門科研室，與佳木斯大學(xué)和佳大外國語學(xué)院分別簽訂了實習(xí)實訓(xùn)項目合作基地協(xié)議書。佳木斯大學(xué)為我校授牌掛牌。本年度就收佳大學(xué)生實習(xí)生9人，學(xué)校為實習(xí)生提供免費食宿。安排年富力強的指導(dǎo)教師。為期3個月的實習(xí)已經(jīng)結(jié)束，實習(xí)生及佳大對我校治校辦學(xué)給予高度評價。聘請佳大外國語學(xué)院梁院長對全校英語教師進行培訓(xùn)。培訓(xùn)已完成六期，每期兩天，培訓(xùn)工作仍在進行中。培訓(xùn)極大推動英語教師的提高和英語學(xué)科建設(shè)。
疫情防控工作旌旗獵獵，校園安全慎終如始，校園疫防周密布置。防控方案、預(yù)案科學(xué)規(guī)范，校園常年封閉管理、出入校園嚴格登記，掃碼，測溫，戴口罩。全校無死角消殺，通風(fēng)。我校全年5人次，15天佳木斯市火車站，疫情檢查工作，1人1周的縣疫情指揮部值班。周興文老師獲教育局疫情防控先進個人。我校疫苗接種做到應(yīng)種盡種。疫情防控做到嚴防嚴控常態(tài)化，物資儲備充足。
維護穩(wěn)定、信訪工作任重道遠。學(xué)校處于改制的過渡期。不穩(wěn)定因素長存。學(xué)校就此成立專班，書記任組長，班子成員人任成員，責(zé)任到頭，分工到人，重點包保。現(xiàn)在我們有三個明顯事件，校企聘干部，農(nóng)村30年，退休人員工資待。職稱評定工作目前已妥善解決。在這里也感謝相關(guān)人員對學(xué)校工作的理解和支持。書記對此默默做了大量維穩(wěn)思想工作，重要時期，重大節(jié)日，高度警惕，密切關(guān)注，保證維穩(wěn)取得成效。
四、聚焦發(fā)力推動高質(zhì)量發(fā)展。
1.圍繞創(chuàng)新抓教學(xué)。課堂改革是教育發(fā)展的要求，探索初中高中兩種課型，高中嵌入式課堂，初中情境式課堂，提出了“三聲三事”的課堂特色。切實的在踐行教育局提出的“和諧互助智慧課堂”。
2.圍繞品牌抓教學(xué)?；凇拔宀浇虒W(xué)法”，我們探索了“五圍十攻”的教學(xué)模式。這是教法創(chuàng)新與學(xué)法引領(lǐng)的教學(xué)模式?！拔鍑笔浅星皢⒑螅耙蚝蠊?，環(huán)環(huán)相扣的高效課堂。研制了“五圍十攻”課堂改革的實施方案，按照“五圍十攻”設(shè)計了教案，聽課筆記。按照“五圍十攻”的要求，制定了常規(guī)教學(xué)規(guī)范，研制了“五圍十攻”備課、聽課、觀評課的量表。學(xué)校征集教師優(yōu)秀思維導(dǎo)圖案例五百余篇。
3.圍繞課堂抓教學(xué)：課堂是主陣地、主渠道。今年年初，與教師簽訂了教書育人責(zé)任書。做好課例研究，按“五圍十攻”教學(xué)模式開展青年教師“初心課堂”，骨干教師“慧心課堂”，名師“匠心課堂”。三心課堂授課教師26人次。做好新高考課例研究，佳木斯市教育研究院送研到校，對三個學(xué)科進行指導(dǎo)培訓(xùn)講座。今年有近十位教師縣業(yè)務(wù)展示中獲獎，有兩名教師被評為省優(yōu)課。這兩名教師是我縣唯一的。學(xué)校被評為課堂改革先進校。
4.圍繞研究抓教學(xué)。強化教研組研究，雙周教研日，鼓勵教師做好課題研究。有多名教師已有市級研究課題。學(xué)校投資近三萬元，購買數(shù)學(xué)學(xué)科網(wǎng)絡(luò)資源。全體教師培訓(xùn)達到千余人次，培訓(xùn)費近8萬元，研發(fā)校本教材3本?？h骨干教師5人，學(xué)科帶頭人7人。
教學(xué)工作充分落實“雙減”政策和“五項管理”政策，充分做好課后服務(wù)“5＋2”。提前做到選課走班新高考改革各項準備。今年中、高考取得了較好成績，中考24人被一中錄取。高中40人考入本科，被貴州大學(xué)等本科院校錄取，升本率43.2％。為了提高教學(xué)質(zhì)量，我們一直在努力。
立德樹人是學(xué)校根本任務(wù)，德育工作是學(xué)校首要任務(wù)。學(xué)校明確以五育并舉全面發(fā)展，核心素養(yǎng)全面提升，特長興趣全面培養(yǎng)，實踐活動全員參與的思路全面開展德育工作。
1.圍繞主題抓教育。學(xué)校提出“塑造精神之光，匯聚生命彩虹”的一校一品德育工作方案。“精神之光”是學(xué)校德育的核心主題。深入研究“精神之光”其內(nèi)涵：夢想就是精神，拼搏就是光芒，逆襲就是彩虹。內(nèi)容：“五光十色”的架構(gòu)，理想，智慧，心靈，才藝奮斗之光，每種光界定其底色和特色。
2.圍繞活動抓德育：開放校園互動：咖啡書吧、運動體驗館、實驗室；共享校園：籃球循環(huán)賽、新生足球賽、校園跳蚤時長、校內(nèi)勞動基地－蔬菜大棚，木耳，養(yǎng)殖小兔子。開展了建黨百年文藝匯演、組織了幾年一二九校園藝術(shù)節(jié)、開展了高考誓師大會、學(xué)年勵志大會、國旗訓(xùn)練班。全年學(xué)生活動的總投入近20萬元。
3.圍繞關(guān)愛抓德育。依據(jù)政策，積極爭取多方資助，資助計劃1.4萬元。高中助學(xué)金13.5萬元、高中免學(xué)費6750元、高中免保險費2000元、高中特困補助5500元、初中就餐補助4.5萬元、初中特困補助5000元、森工林業(yè)局圓夢助學(xué)基金1.5萬元、學(xué)校資助3.1萬元，全年資助資金高達50萬元。對特殊群體給予心理輔導(dǎo)和心理咨詢。
五、精細管理提升服務(wù)保障。
校園安全是警鐘長鳴的大事，是時刻不松懈的弦。保衛(wèi)科與住校民警聯(lián)合，確保校園安全。舍務(wù)工作在學(xué)生管理和內(nèi)部整理，衛(wèi)生保持等方面都不斷在規(guī)范；食堂在食材采購，營養(yǎng)配餐，食品安全等方面也做到了精益求精；舍務(wù)人員和食堂人員不畏辛苦，恪盡職守；辦公室在會議召集、工作紀律、考勤、內(nèi)部協(xié)調(diào)等方面工作井井有條；后勤工作在校園維修維護、施工監(jiān)工、水電安全也做到了無微不至。為學(xué)校的教育教學(xué)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的保障。
看到成績的同時，我們還有些不足。我們學(xué)校的發(fā)展面臨著生源不足和質(zhì)量不優(yōu)的現(xiàn)狀，生源不穩(wěn)定；教師年齡結(jié)構(gòu)偏老齡化，教師隊伍思想觀念偏弱；辦學(xué)條件按照均衡化發(fā)展和標準化建設(shè)，還有很大差距。
2022年是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵期，我們要唱響“同體成長，共構(gòu)幸?！保许憽拔鍑ァ焙汀拔骞馐?，打贏中考翻身仗，要實現(xiàn)高考首戰(zhàn)告捷。
度X市第二中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)，教工同志們：
1、工作思路堅持以人為本，加強隊伍建設(shè)。
2、加強校本培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)。
3、一切工作都要圍繞中心工作去開展，不唯書，不唯上，只唯實。
完成目標的情況。
根據(jù)學(xué)校工作計劃，十二月下旬召開第十屆教代會。進一步完善了學(xué)校的規(guī)章制度，并制定了下一步的發(fā)展規(guī)劃。
在師資隊伍建設(shè)方面，本年度主要做了以下工作：認真開展校本培訓(xùn)。假期期間，我們有針對性地對青年教師集中進行了校本培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括教學(xué)理論研討，備寫教案，講課，說課，評課，指導(dǎo)等。在校本培訓(xùn)問題上，我校自上而下已經(jīng)形成共識，那就是，校本培訓(xùn)具有實踐性、靈活性、高效性等特點，應(yīng)是一項常抓不懈工作。我們的思路是：在目標上，通過校本培訓(xùn)，要進一步提高教師在先進教育理念指導(dǎo)下的實踐能力，同時力求培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神的、能夠運用現(xiàn)代化教學(xué)手段的教師隊伍;在方法上，要做到兩個結(jié)合，一是校本培訓(xùn)與教研活動相結(jié)合，二是校本培訓(xùn)與日常的教學(xué)管理相結(jié)合，爭取讓校本培訓(xùn)工作取得更加突出的成效。
2、大力開展教研教改實踐活動。在教研教改問題上，我們所持的態(tài)度是：第一，教研教改是提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑，必須堅定不移地去實踐去探討。第二，堅持尊重實踐的主體，只求認真，不求整齊。第三，力戒形式主義、力戒照抄照搬、力戒一哄而起不加篩選地冒進。我們認為，如將一種教學(xué)模式強加給所有教師，必然會使許多教師無所適從，不利于教學(xué)質(zhì)量的整體提高。其實質(zhì)是一種變相的形式主義，不符合以人為本、和諧管理的基本思想。我們的認識是：只要在總的方向上能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生主體地位的回歸，就屬于成功的教學(xué)模式。我校在這樣一種教育思路的影響下，在主導(dǎo)方面，教師抓住學(xué)科的基本目標，根據(jù)師生實際，選擇有效途徑，采取可行措施;在主體方面，鼓勵學(xué)生勇于向權(quán)威挑戰(zhàn)，大膽質(zhì)疑，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題。經(jīng)過幾年的實踐，一些教師的教學(xué)工作取得了很大的成功，不僅收到了良好的教學(xué)效果，而且培養(yǎng)了學(xué)生十分優(yōu)秀的思維品質(zhì)，這種品質(zhì)向各學(xué)科正向遷移，進而形成獲取知識的基本素質(zhì)。今年教學(xué)成績再創(chuàng)輝煌，教學(xué)改革功不可沒。
3、師德建設(shè)。我校歷來重視師德建設(shè)，在基本的管理制度中，都有專門的有關(guān)師德方面的具體要求，廣大教師，對師德基本要求早已映在了頭腦里，并落實在了行動上。多少年來，我校教師中從沒有出現(xiàn)過明顯違反教師職業(yè)道德的現(xiàn)象。與此同時，我們還特別注意從小、近、實入手，針對身邊的事，組織有關(guān)活動，營造教工間團結(jié)、友愛、互助、和諧的氛圍。今年剛放暑假，我校教師的一個孩子被查出患有先天性耳聾病癥，最低標準的治療費也要高達十七八萬。面對這一突發(fā)事件，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意識到問題的嚴重性，立刻出臺籌款計劃，并告知廣大教工。我們的教工，還有我們的學(xué)生，表現(xiàn)出了極大的同情心，個個慷慨解囊，捐款數(shù)量大大超出預(yù)料，有幾位教師的捐款數(shù)多達xx多元，短短幾天時間，捐款數(shù)達兩萬之多，借款數(shù)達四萬之多，終于幫助遭遇不幸的教師走出了困境。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼?！敝腥A民族之傳統(tǒng)美德在我校體現(xiàn)的淋漓盡致。我認為發(fā)生在我們學(xué)校的這件事不是小事，且不說當(dāng)事人感受如何，我作為一校之長，每每提到此事，那一個個令人感動的場面至今歷歷在目，廣大教工的舉動著實令我感動不已。我想，這不僅僅是我校教工良好道德素質(zhì)的證明，而且也是四十七中在師德建設(shè)方面取得成功的證明!
在干部隊伍管理方面，我們首先注重的是作風(fēng)建設(shè)。行政會支委會上，常提醒干部處理事情要顧全大局、順乎情理。為警示干部，每學(xué)期都要召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，總結(jié)工作得失，及時修正錯誤。
在教育教學(xué)管理上，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制原則。重大的問題，都要經(jīng)行政會或教代會主席團集體討論決定?？傮w感覺，我們的班子是一個彼此信任、團結(jié)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)集體。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
度X市第二中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十
2008年，在省社黨組和理、監(jiān)事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實重干、銳意進取，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職員工緊緊圍繞省社中心工作和奧運年安全穩(wěn)定大局，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力擴大招生規(guī)模，理順了人事關(guān)系，進一步修訂完善了各項管理制度，進一步加大教學(xué)改革力度，提高了教學(xué)和學(xué)生管理水平，安全穩(wěn)定工作常抓不懈，后勤服務(wù)水平逐步提高，逐步建立規(guī)范的運行機制，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的主要工作報告如下：
一、工作完成情況。
（一）夯實基礎(chǔ)，扎實開展兩個主題教育。今年以來，按照省社黨組統(tǒng)一部署，學(xué)校把扎實開展好兩個主題教育作為重大政治任務(wù)和推動學(xué)校各項工作的強大動力。第一個主題教育是認真開展“三新”大討論活動。2008年7月省委八屆八次全會號召在全省黨員干部中開展“三新”大討論活動，按照省社黨組的統(tǒng)一部署，校黨委在學(xué)校開展了“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，把解放思想作為當(dāng)前黨建工作的頭等大事來抓。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格要求，身體力行，率先垂范，形成了解放思想、加快發(fā)展的濃厚氛圍。一是提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認真研究制定方案，廣泛宣傳發(fā)動，努力提高全校干部職工對解放思想、科學(xué)發(fā)展的認識，把思想和行動統(tǒng)一到省社黨組的1重大決策和部署上來，形成促進學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的合力。二是精心組織，周密安排。按照支部和部門劃分了三個學(xué)習(xí)小組，建立學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)重點，緊密結(jié)合工作實際，認真抓好活動各個環(huán)節(jié)，嚴格標準，高質(zhì)量完成省社規(guī)定動作，堅持做到學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容和效果“四個落實”。三是突出重點，注重實效。通過設(shè)置征求意見箱、發(fā)放征求意見表、召開不同層次座談會、個人自查、部門自查、民主評議等不同形式認真查擺存在問題，廣泛征求意見，針對學(xué)校發(fā)展、改革、穩(wěn)定等方面共查找、征集問題、意見和建議十個大方面110余條。針對存在的突出問題，狠抓落實，責(zé)任分解到部室到人，以查促改，邊查邊改，有力推動學(xué)校各項工作的開展。通過理論學(xué)習(xí)，查擺問題，整改提高，達到“五個成效”即：
1、在轉(zhuǎn)變觀念方面取得成效；
2、在推進教育改革上取得成效；
3、在增強服務(wù)意識方面取得成效；
4、在內(nèi)強素質(zhì)外樹形象方面取得成效；
5、在提高教育教學(xué)質(zhì)量上取得成效。
第二個主題教育是認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。2008年10月黨中央決定在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照省社黨組統(tǒng)一部署，校黨委制訂了詳細的活動實施方案，為全體黨員干部配發(fā)學(xué)習(xí)資料、筆記本，組織黨員干部以支部為單位集中學(xué)習(xí)不少于20小時，記10000字的讀書筆記，撰寫三篇心得體會和一篇學(xué)習(xí)總結(jié)。班子成員結(jié)合分管的工作，領(lǐng)題調(diào)研。目前，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀已圓滿完成第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研任務(wù)，正在開展第二階段分析檢2查活動。
（二）多策并舉，努力擴大學(xué)校辦學(xué)規(guī)模。生源即財源，學(xué)校始終把招生工作作為學(xué)校的生命線，集中人力、財力、物力，采取多種措施，努力擴大學(xué)校辦學(xué)規(guī)模。為此，學(xué)校組織招生專干隊伍到駐馬店財經(jīng)學(xué)校等兄弟學(xué)校取經(jīng)，結(jié)合洛陽實際和以往招生工作存在的突出問題，制訂了08年招生方案和目標,分片包干，招生任務(wù)落實到人，招生費用一包到底。用好一項招生政策（國家助學(xué)金政策），抓好兩個招生階段（中招前后），動員三支招生力量（招生骨干、教職工、社會），開辟四種招生渠道（中專、校內(nèi)聯(lián)合辦學(xué)、校外聯(lián)合辦學(xué)、成人高教）。在面臨我校生源緊缺、交通不便、品牌不優(yōu)、競爭激烈的嚴峻形勢下，穩(wěn)定了學(xué)校生源規(guī)模。完成招生近800人，其中中專招生427人，聯(lián)合辦學(xué)300多人。
（三）提高質(zhì)量，加大教育教學(xué)改革力度。一是按照中職教育要求、社會實際需要及學(xué)生特點，制定出《教學(xué)改革實施方案》，積極改進課程設(shè)置，加強對學(xué)生的德育教育和職業(yè)道德的養(yǎng)成教育，加大實用性專業(yè)課的教學(xué)時數(shù)，擴大實訓(xùn)技能課的教學(xué)量，鼓勵教師根據(jù)培養(yǎng)目標實際要求積極編寫校本教材，在課程設(shè)置和教材選擇上努力做到合理、有效、實用。二是抓好日常教學(xué)管理工作。制定、完善《課程考核實施辦法》、《教師業(yè)務(wù)考核實施辦法》，建立和堅持經(jīng)常性聽課制度和期中、期末教學(xué)檢查制度，堅持多層次的教學(xué)教研例會制度，加大對教師的教學(xué)計劃進度、教案書寫、3課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督力度，組織召開學(xué)生、教師座談會；對任課教師教學(xué)質(zhì)量進行測評，開展青年教師公開課、高級講師示范課等活動，有力保證了教學(xué)質(zhì)量的提高。三是加強教師隊伍建設(shè)。以加強中青年骨干教師培訓(xùn)為重點，有目的有計劃地選送專業(yè)教師參加國家、省、市舉辦的教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)，組織開展教師說課活動，就課堂教學(xué)的方法、藝術(shù)、內(nèi)容設(shè)置進行研討，鼓勵教師積極參加省教育廳、省社舉辦的優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)質(zhì)課課件、論文等評比活動，建立健全教師考核制度，努力建設(shè)適合學(xué)校中職教育要求的教師隊伍。四是組織學(xué)生開展全校技能大賽系列活動，11月-12月份，學(xué)校相繼舉辦了素描色彩、廣告手繪、文字編輯與排版、中英文錄入、網(wǎng)頁設(shè)計與制作等技能考核比賽活動，通過技能考核比賽，促進了教學(xué)質(zhì)量的提高，展示了教學(xué)效果，也調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
（四）德育為先，提高學(xué)生教育管理水平。在學(xué)生教育管理方面我們始終堅持“育人為本，德育為先”的育人理念，不斷探索改進學(xué)生工作方法，通過有效途徑和載體把德育工作落到實處。一是抓好新生入學(xué)教育周，對新生進行校規(guī)校紀教育、法制教育、專業(yè)教育、就業(yè)教育等主題活動，增強學(xué)生的法律意識和法制觀念，改善學(xué)生精神面貌，創(chuàng)建文明校園。二是完善學(xué)生管理制度。修改和完善學(xué)生獎懲管理暫行辦法、學(xué)生宿舍管理暫行辦法、國家助學(xué)金銀行卡管理暫行辦法、學(xué)生宿舍安全工作緊急預(yù)案等一系列學(xué)生管理制度。三是加強班主任管理工作。完善班主任選聘與考核辦法，4量化細化考核指標，堅持每周日晚班主任例會制度，加大對年輕班主任的培訓(xùn)指導(dǎo)力度，不斷強化班主任責(zé)任意識，充分挖掘班主任潛能，調(diào)動班主任工作的積極性和主動性，努力提高班主任隊伍的整體素質(zhì)。四是加強學(xué)生會、團委隊伍建設(shè)。下大力氣培訓(xùn)學(xué)生會、團委干部，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)和工作方法，通過學(xué)生干部，實現(xiàn)學(xué)生的“自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展”。注重團的組織發(fā)展工作，通過上團課、發(fā)展新團員等團日活動，激發(fā)學(xué)生的愛國愛校熱情，煥發(fā)學(xué)生積極向上的精神面貌。五是按時辦理并發(fā)放國家助學(xué)金，國家助學(xué)金政策惠及一二年級全體學(xué)生，每人每年可得到1500元。六是落實了宿舍、教室的財產(chǎn)編號工作，學(xué)校將資產(chǎn)落實到人，降低了學(xué)校的資產(chǎn)損壞率。七是開展豐富多彩的文體活動，組織實施課間廣播操、拔河、三人籃球比賽，建立了5支課余興趣隊，舉辦了迎新晚會和紀念“12.9”運動歌詠比賽等活動，既鍛煉了學(xué)生，展示了才華，又陶冶了學(xué)生情操。
（五）扎扎實實，全面搞好后勤服務(wù)工作。后勤服務(wù)部樹立了后勤工作要為教育教學(xué)一線服務(wù)的理念。后勤服務(wù)全體人員換位思考,為全體師生著想，快速、及時、熱情的解決了師生所提出的各種困難。一是及時維修，小修一天內(nèi)完成不過夜。二是加強食品安全管理工作，每天安排一名食品安全檢查員到食堂、超市檢查食品衛(wèi)生情況，每周召開一次伙食管理例會，及時解決師生反映的問題；三是投資15萬元建成了浴池并投入使用,解決了學(xué)生洗澡難的問題；四是5平整綠化了綜合樓前的廣場,硬化了浴池周圍的路面,美化了校園環(huán)境。五是老校資產(chǎn)開發(fā)工作，經(jīng)過市場調(diào)查，咨詢相關(guān)政策，基本理清了老校資產(chǎn)開發(fā)思路，反復(fù)與市財校溝通交流，基本達成資產(chǎn)整體置換意向，擬出了老校資產(chǎn)開發(fā)可行性報告。
（六）預(yù)防為主，認真抓好安全穩(wěn)定工作。我校十分重視消防安全工作，按照省社安全穩(wěn)定工作要求，牢固樹立“安全之時抓安全、穩(wěn)定之時抓穩(wěn)定；安全工作有起點，沒有終點”的安全工作理念，堅持時時處處警惕、人人有責(zé)任、物資有保障的消防宗旨，做到了力量配置到位、教育防范到位、檢查處置到位、硬件措施到位、嚴抓嚴管到位，確保了學(xué)校的消防安全，全年未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。一是現(xiàn)身說法加強法制教育，邀請市勞動教養(yǎng)大隊對學(xué)生開展“現(xiàn)身說法”教育活動，提高師生的法制觀念，狠抓學(xué)生的安全意識和法律意識，從源頭上杜絕犯罪；二是學(xué)校和孟津縣消防大隊一起精心組織了一次消防演習(xí)，全校師生通過這次演習(xí)，增強抗災(zāi)和消防安全意識，提高自救逃生能力；三是重新檢修了消防栓和滅火器、校園內(nèi)鍋爐房、電網(wǎng)鋪設(shè)和電器等設(shè)備；四是認真排查不穩(wěn)定因素，制定詳細的防范措施，確保2008奧運期間的安全穩(wěn)定；五是通過主題班會、網(wǎng)站、黑板報、宣傳欄等多種形式，對全校師生進行消防安全、交通安全、飲食安全、活動安全、生活安全等全方位的自防、自救安全知識教育；六是加強學(xué)校值班管理。保證全天24小時有領(lǐng)導(dǎo)帶班，辦公室、綜合樓、班主任、門衛(wèi)、司機和公寓樓值6班，值班覆蓋整個校園，力度大、效果好；七是加強門衛(wèi)、公寓出入管理工作，進出校門實行出入登記制度，公寓實行憑胸卡出入制度，杜絕外人隨意進入校園和公寓；八是建立了平樂派出所洛陽經(jīng)濟學(xué)校警務(wù)治安室，警務(wù)室建立以來，學(xué)校周圍的治安事件大幅下降，確保了學(xué)校和廣大教職工、學(xué)生的生命財產(chǎn)安全。
（七）從嚴要求，加強干部隊伍建設(shè)。我們始終把加強干部隊伍建設(shè)作為學(xué)校的頭等大事。一是在班子建設(shè)上，強化大局意識，注重精誠團結(jié)，注重敬業(yè)奉獻，注重細節(jié)實效，注重分工合作，著力形成真抓實干的工作作風(fēng)；進一步完善班子成員之間的談話談心制度，堅持維護好團結(jié)，增強戰(zhàn)斗力、凝聚力，領(lǐng)導(dǎo)全校教職工做好工作，推動學(xué)校發(fā)展。認真抓班子學(xué)習(xí)，堅持每周一次的校長辦公會和班子學(xué)習(xí)制度。通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)先進的教育理論和經(jīng)驗，對班子成員進行黨風(fēng)黨紀教育，廉潔奉公教育，努力提高班子成員的理論水平、改革水平和黨性原則，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、決策水平，提高管理學(xué)校的水平。加強團結(jié)，校長、書記帶頭做到工作密切配合，班子成員之間工作分工不分家，大家做到心往一處想，勁往一處使，處處發(fā)揮表率作用。堅持民主集中制，凡學(xué)校重大問題，如人事、創(chuàng)先評優(yōu)、大宗采購等都需領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。二是中層干部隊伍建設(shè)上，堅持對中層干部定期進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和團結(jié)協(xié)助意識；堅持加強思想政治學(xué)習(xí)，增強大家的責(zé)任感、使命感和服務(wù)意識，同時加大崗位管理力度，進一步健全監(jiān)7督和激勵機制。三是職工隊伍建設(shè)上，加強教職工的政治理論學(xué)習(xí)和教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強師德師風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)教風(fēng)，樹立學(xué)校良好形象。
（八）構(gòu)建和諧，加強學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)。今年以來，學(xué)校組織職工召開了元旦文藝匯演，“三.八”節(jié)組織女職工到浮戲山參加登山比賽，為全體職工檢查身體等活動；同時，學(xué)校還在學(xué)生中舉辦了“三人籃球賽”、“電子游戲競技大賽”、“廣播體操比賽”、“拔河比賽”、“12.9歌詠比賽”等以學(xué)生為主體的各類文體活動，激發(fā)教職工愛崗、學(xué)生愛校的熱情，寓教于樂，建設(shè)和諧、文明校園?！?.12”汶川大地震發(fā)生后，災(zāi)情牽動著我校每一位師生員工的心，為支持災(zāi)區(qū)人民重建家園，我校全體師生情系災(zāi)區(qū)，愛心奉獻，自覺為災(zāi)區(qū)人民捐款15300元，捐獻過冬衣物80余件；全體黨員積極響應(yīng)中央號召，以特殊黨費的形式為災(zāi)區(qū)人民捐款17430元。
（九）以人為本，努力解決涉及教職工切身利益的事情。針對學(xué)校遺留問題較多的現(xiàn)狀，年初，學(xué)校班子確定了幾項教職工關(guān)心的熱點問題，倒排時間，努力推進。一是理順了學(xué)校人事關(guān)系，明確了在省編辦的編制，把全體教職工的工資關(guān)系轉(zhuǎn)到了省人事廳，改變了學(xué)校以往省屬學(xué)校通過洛陽市供銷社、市人事局辦理人事、工資關(guān)系等工作存在的矛盾和不便。二是辦理了離休人員的醫(yī)療保險，在市醫(yī)保中心暫時凍結(jié)辦理離休人員醫(yī)保的情況下，通過努力加以協(xié)調(diào)解決，為老干部病有所醫(yī)提供了保障。三是解決了教職工午餐8問題。因為學(xué)校地處偏僻，大多數(shù)教職工要在學(xué)校用午餐，為了讓大家吃好，學(xué)校對每位教職工進行了補助并對教職工食堂進行了補貼，解決了大家的后顧之憂，僅此一項學(xué)校一年支出了近10萬元。四是增加了財政補助。在省社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，學(xué)校又爭取到了一些財政補助，進一步緩解了學(xué)校資金嚴重緊張的局面。五是進行了綜合實驗樓的驗收和財務(wù)決算。為確保社有資產(chǎn)項目完整、保值增值，學(xué)校完善了相關(guān)手續(xù)報有關(guān)部門驗收，辦理了房產(chǎn)證；并請示省社進行了財務(wù)決算，以便轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)。六是償還了高息借款。學(xué)校多方籌措資金償還了呂廟村借款本息共計55.8萬元（年息18%，2005年借款共計43萬元）；償還了職工內(nèi)部借款120萬元的利息29.2萬元（年息17.5%，2004年借款共計120萬元），廣大教職工積極為學(xué)校分憂解難，愿意將利息降為年息12%。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
按照省社黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，一是班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初校黨委有針對性地研究制定年度黨建工作計劃，班子每季度組織一次學(xué)習(xí)和工作會議，主要是布置黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，學(xué)習(xí)有關(guān)文件和理念，督促檢查年初制定的本年度目標、任務(wù)的落實情況和取得的效果。校長、黨委書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，對重大問題親自過問，重大案件親自督辦。班子成員在其職責(zé)范圍內(nèi)狠抓反腐倡廉工作，加強對責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做到年初有安排部署，年末有檢查考核。二是認真抓好反腐倡廉宣傳教育。
10律由理財小組統(tǒng)。
一、公開采購。圓滿完成省社確定的2008年度目標任務(wù)。行風(fēng)評議工作在機制不暢、經(jīng)濟困難的情況下，扎實推進，特點突出，尤其是有幾項工作富有特色。省行風(fēng)評議檢查組對我校行風(fēng)評議工作取得的成績給予了充分肯定和很高的評價。
總之，上述成績的取得，得益于省社黨組、理監(jiān)事會的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于學(xué)校離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的大力支持，得益于全校廣大干部職工的艱苦努力。在此，我代表全體班子成員向省社領(lǐng)導(dǎo)，向離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，向全體干部職工表示誠摯的敬意和衷心的感謝！
三、存在的主要問題。
4、85路過路車去年才在我校設(shè)立站牌，6。
4、85路屬郊縣車，車的班次少，間隔時間長，交通十分不便，這些不利因素吸引不住學(xué)生，嚴重影響了學(xué)生選擇到我校就讀。由于學(xué)校地處偏僻，許多公務(wù)活動又都在市區(qū)進行，且教職工居住在市區(qū)，僅交通費一項每年需要支出二十多萬元，辦學(xué)成本大幅增加。五是地處偏僻，校園周邊環(huán)境較差。建新校10年來，周邊環(huán)境基本上沒有變化，幾乎沒有城市配套建設(shè)。新校區(qū)位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，村民沿學(xué)校圍墻建起養(yǎng)豬場、養(yǎng)雞場，夏季，校內(nèi)蚊蠅成災(zāi)，嚴重影響12師生身體健康。學(xué)校周邊治安狀況較差，治安事件時有發(fā)生，嚴重影響學(xué)校秩序，威脅教師、學(xué)生人身安全。學(xué)校臨近高速公路出口，車速高，而學(xué)校大門前道路沒有交通警示標志，存在嚴重的交通安全隱患。
四、下一步工作打算。
2009年總體工作思路是：在省社黨組和理監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞省社中心工作，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為強大動力，調(diào)動一切積極因素和資源，用“三個思想統(tǒng)一”（即提高認識，把思想統(tǒng)一到省社的決策部署上來；更新觀念，把思想統(tǒng)一到學(xué)校改革發(fā)展上來；強化紀律，把思想統(tǒng)一到學(xué)校重點工作上來）統(tǒng)領(lǐng)2009年的各項工作。
（一）繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。一是召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，結(jié)合學(xué)校的實際工作，圍繞深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、進一步推動科學(xué)發(fā)展確定主題；廣泛征求意見，認真開展“四對照、四查找”把問題查找好；在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，認真撰寫發(fā)言材料；緊扣民主生活會主題，正確開展批評與自我批評把民主生活會開好。二是形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。班子分析報告由主要領(lǐng)導(dǎo)全程主持起草，反復(fù)修改完善。三是組織群眾評議，通過召開座談會、評議大會和書面評議等形式，吸納群眾評議中提出來的正確意見。第二階段的工作做到“六個堅持”即堅持深化學(xué)習(xí)，堅持開門教育，堅持邊查邊改，堅持破解難題，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，堅持推動發(fā)展。
（二）積極配合省社整合教育資源升高職工作。省社根13據(jù)職業(yè)教育現(xiàn)狀作出加快發(fā)展職業(yè)教育的決定，對我校來說是一個千載難逢的歷史機遇，我們將緊緊圍繞省社的統(tǒng)一部署，進一步理清工作思路，增強責(zé)任心和緊迫感，全力以赴，真抓實干，做到兩不誤，兩促進，為實現(xiàn)省社提出的發(fā)展目標打好基礎(chǔ)。
（三）增強項目意識，積極爭取政策支持。根據(jù)《省政府關(guān)于實施職業(yè)教育攻堅計劃的決定》的精神，按照省社統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“三個工程”和“兩個計劃”，在編制了《廣告設(shè)計教學(xué)實驗室項目》、《室內(nèi)裝飾裝修實訓(xùn)實驗室項目》、《計算機教學(xué)實訓(xùn)基地項目》、《汽車駕駛與維修項目》、《現(xiàn)代物流和電子商務(wù)實訓(xùn)基地項目》、《機電技術(shù)類專業(yè)實訓(xùn)基地項目》、《田徑運動場項目》、《消防監(jiān)控項目》等項目申請書的基礎(chǔ)上，進一步完善，做好項目的論證和申報，加強與有關(guān)主管部門的溝通協(xié)調(diào)工作，積極爭取資金和政策支持。
（四）突出“生存線”建設(shè)，進一步加強招生工作。根據(jù)洛陽學(xué)校多、生源少，學(xué)校生存發(fā)展的空間越來越小的現(xiàn)狀，要創(chuàng)新招生方法，擴大招生范圍，加大招生工作力度，努力擴大辦學(xué)規(guī)模。在資金、人員、車輛上統(tǒng)一調(diào)配，在政策上傾斜，保證了招生工作順利開展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)劃定區(qū)域，與職工一起深入鄉(xiāng)、村招生一線，目標到人，責(zé)任到人，采取激勵措施，充分調(diào)動廣大教職工的招生積極性。
（五）突出“生命線”建設(shè)，確保教育教學(xué)質(zhì)量，確立“注重內(nèi)涵、推動發(fā)展”的工作思路。一是構(gòu)建專業(yè)發(fā)展格14局，優(yōu)先發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)，確保其主體地位；二是明確專業(yè)建設(shè)目標，對確立的優(yōu)勢專業(yè)，結(jié)合學(xué)校自身條件，確定向省級示范專業(yè)的目標努力；三是注重專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，把優(yōu)勢專業(yè)做精做細做深，將優(yōu)勢專業(yè)向縱深延伸，發(fā)展與優(yōu)勢專業(yè)相關(guān)專業(yè)；四是強勢推進課程改革，確立圍繞優(yōu)勢，重點突破，序時推進的思路，明確責(zé)任主體，強化落實力度，建立課改長效機制，強化教學(xué)管理制度建設(shè)，實施教學(xué)質(zhì)量過程控制，以解決教學(xué)中存在的問題。
（六）加強制度建設(shè)。今年以來，學(xué)校修訂完善了學(xué)生管理、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)、財務(wù)管理、辦公管理、教師業(yè)務(wù)考核、人事管理等制度，2009年的制度建設(shè)工作重點是抓制度的運行和落實，逐步形成靠制度管人、按制度辦事的內(nèi)部運行機制，達到管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
（七）加強校園文化建設(shè)。為激發(fā)職工愛崗、學(xué)生愛校的熱情，寓教于樂，建設(shè)和諧、文明校園，學(xué)校結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)假日和紀念日開展文藝活動和體育活動，不斷豐富師生的業(yè)余文化生活。
（八）加快老校資產(chǎn)開發(fā)工作。在市委、市政府的高度關(guān)注下，與市財校達成初步協(xié)議，目前正在進行入戶調(diào)查，一旦達成協(xié)議，上報省社理事會批準后盡快組織實施。
新的一年，我們將以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，調(diào)動一切積極因素，發(fā)奮努力，負重奮進，決不辜負省社黨組的期望，進一步增強使命感和責(zé)任感，以更加積極的態(tài)度，更加務(wù)實的作風(fēng)，更加嚴格的要求，認真履行崗位職責(zé)，扎實15做好當(dāng)前的重點工作，繼續(xù)保持穩(wěn)定和發(fā)展的良好局面，全面完成全年工作目標。
二〇〇九年一月八日。
度X市第二中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十一
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
剛剛過去的xx年，是我校在各級教育行政部門的鼎力相助和科學(xué)指導(dǎo)下穩(wěn)步前進的一年；也是我校在全體教職員工忘我拼搏和無私奉獻中實現(xiàn)新發(fā)展的一年。一年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化課程改革，堅持教育創(chuàng)新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升我校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學(xué)品牌和特色學(xué)校為奮斗目標，圓滿完成了區(qū)教體局下達的各項工作指標。今天，按照區(qū)教體局的工作安排，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子向局考核小組和全體教師進行xx年度述職。
一、一年來的主要成績。
回首xx年，學(xué)校始終堅持“以人為本”的管理理念，始終牢記“發(fā)展無止境，管理無極限”，每一名xx人以“校興我榮”的集體榮譽感和“百年大計，教育為本”的社會責(zé)任感、歷史使命感，創(chuàng)造了xx歷史上濃墨重彩的輝煌篇章，也定格了一個個值得大書特書的精彩瞬間。
（一）硬件建設(shè)水平提高。xx年暑假，學(xué)校按照規(guī)劃，對三座教學(xué)樓進行了外粉刷，對校園地面進行硬化，對綜合樓前小廣場進行升級改造，對班主任辦公室進行統(tǒng)一布置并安裝了空調(diào)。同時，我校在3號教學(xué)樓的五樓裝備了多媒體多功能教室，并購置了一臺電子白板。優(yōu)美舒適的環(huán)境，為師生學(xué)習(xí)和生活提供了極大便利，也提升了我校的整體形象。
（二）教育教學(xué)再傳捷報。xx年中招考試，我校578名畢業(yè)生中，一中錄取線以上66人，建檔線以上140人，五中建檔線以上230人，a類高中建檔線以上559人，占畢業(yè)生總數(shù)的97%。平均分、高分層等各項評比指標均居xx區(qū)所有中學(xué)首位。這再次奠定了我校作為xx區(qū)強校的地位。
（三）德育管理漸成特色。我校從實際出發(fā)，選準了德育教育的切入點：把國學(xué)經(jīng)典誦讀和學(xué)生的養(yǎng)成教育有機結(jié)合起來。一年來，我們開展誦讀《弟子規(guī)》活動，讓學(xué)生在國學(xué)經(jīng)典中感受中華民族的傳統(tǒng)美德，立君子品做有德人。以市級重點課題《初中德育教育與的推廣研究》的確立，和xx年8月份市關(guān)心下一代協(xié)會張秉正主席親臨我校考察為標志，我校的德育特色已初步形成。
（四）教育科研逐步深入。一年來，我校的“雙分管理教學(xué)法”不斷走向完善。xx年2月，xx市教育科研工作現(xiàn)場會在我校召開。市、區(qū)教體局、教科所領(lǐng)導(dǎo)親自參加聽課、研討，油田教科所何所長作為特邀嘉賓作精采點評，13個縣、市、區(qū)教科所所長、市直和區(qū)直中小學(xué)業(yè)務(wù)校長、教科室主任、教師代表等近200人參加了這次活動。這是目前為止xx規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次教科研盛會。
（五）干部培養(yǎng)平穩(wěn)過渡。xx年，我校的中層干部聘任制繼續(xù)深化。8月份召開了“xx市xxxx年中層述職競聘演講會”，韓書玉等13位同志分別向全校教職工作了述職報告和競聘演講。本著“公開、公正、公平”的原則，經(jīng)民主測評、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究、校內(nèi)公示、個人談話等環(huán)節(jié)，學(xué)校對中層干部進行了調(diào)整，從而形成了干部的選拔、任用、培養(yǎng)機制，為學(xué)校發(fā)展儲備了管理人才。
（六）甲流防控取得了階段性成果。xx年9月23日下午接市疾控中心報告，八年級12班學(xué)生xx同學(xué)被確診為甲型h1n1流感患者。在疫情面前，全體xx人眾志成城，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到每一名后勤工作人員，從班主任到每一名學(xué)生，立即投入到抗擊甲流的行動中。設(shè)立隔離室，紅外線測溫，建立晨午檢制度，發(fā)現(xiàn)疑似病例立即隔離等一系列行之有效的措施，使我校的甲流防控工作取得了階段性成果。
（七）合唱比賽喜獲大獎。我校合唱隊隊員，按照學(xué)校的要求和指導(dǎo)老師的科學(xué)訓(xùn)練，克服重重困難，從最基本的發(fā)聲練起，在第二屆“愛之韻，心之聲”教師合唱比賽中奪得了城區(qū)一等獎的殊榮。金燦燦的獎杯再次證明xx教師是一個特別有集體榮譽感、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀群體。
（八）輻射帶動作用凸顯。我校作為xx區(qū)的窗口學(xué)校和名校，一年來發(fā)揮了應(yīng)有的輻射帶動作用。xx年3月份，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校校長帶領(lǐng)有關(guān)人員到我校觀摩學(xué)習(xí)；xx年11月份，先后有xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等學(xué)校的校長和教師到我校觀摩主題班會和教研活動；我校也先后應(yīng)邀派出教師到xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、蒲山鎮(zhèn)指導(dǎo)農(nóng)村中學(xué)的主題班會和教研活動。xx年12月份，xx市xx區(qū)二中組團到我校參加考察。
（九）校園和諧氛圍濃厚。讓xx成為師生的精神家園，是我們促進師生可持續(xù)發(fā)展的永恒追求。一年來，“和諧滿園師生歡”。組團參加xx區(qū)師生才藝大賽，為師生展示個人才藝搭建了平臺；拔河比賽使校園充滿了歡聲笑語和盎然生機；大合唱比賽中，教師爭相出謀劃策空前團結(jié)；教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦，校領(lǐng)導(dǎo)一條質(zhì)樸的短信，給大家送去了誠摯的祝福；元旦，一張小小的賀卡，讓每一位教師及家屬都感受到了來自學(xué)校的溫暖和關(guān)愛。
（十）社會效益日漸顯著。一年來，學(xué)校工作得到了上級單位的肯定，先后榮獲“xx省依法治校示范?！薄ⅰ皒x省義務(wù)教育課程改革先進單位”、“xx市教育科研先進單位”、“xx市文明單位”、“xx市學(xué)校安全工作先進單位”、“xx區(qū)工會工作先進單位”、“xx區(qū)綜合治理先進單位”等諸多榮譽稱號。一年來，新聞媒體也多次正面報道學(xué)校動態(tài)。xx年7月24日，《xx日報》以《一所中學(xué)的快速崛起之路》為題，對我校進行了專題報道；其它如《xx市xx捐款救助白血病女生》等報道也頻見報端。
二、一年來的主要做法。
我們深知，只有建設(shè)一個團結(jié)、民主、開拓的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能贏得教職員工的信任和支持，從而有效推動工作開展。一年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過推進廉政建設(shè)和依法行政，在群眾當(dāng)中樹立“團結(jié)、廉潔、開拓”的形象。一是加強理論學(xué)習(xí)。思想解放的廣度決定學(xué)校發(fā)展的空間，思考問題的深度決定學(xué)校發(fā)展的程度。班子成員帶頭學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，進一步解放思想，認清發(fā)展形勢，理順發(fā)展思路，增強發(fā)展動力，形成發(fā)展合力。二是深入開展科學(xué)發(fā)展觀實踐活動和“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。通過調(diào)研活動，海納民意，問效于民，始終把廣大師生的需求放在第一位，用家長的呼聲、社會的期望來衡量工作效果，努力用科學(xué)發(fā)展觀的新視野、新思路、新舉措來審視、謀劃學(xué)校發(fā)展；三是搞好班子團結(jié)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員相互尊重、相互信任、相互配合、溝通合作，講黨性、講大局、講團結(jié)，定期不定期召開民主生活會，班子成員開展批評和自我批評，處處以事業(yè)為重；四是加強作風(fēng)建設(shè)。班子成員深入教學(xué)一線，重大問題深入研究，充分聽取教師意見，推進決策的科學(xué)化和民主化，帶領(lǐng)廣大教師同心同德干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。五是加強廉潔自律。處處事事以身作則，率先垂范，遵守各項紀律，規(guī)范辦事行為，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等各項制度，樹立務(wù)實形象，自覺接受監(jiān)督。
度X市第二中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十二
本學(xué)期，在縣教育局的正確指導(dǎo)和校長室的支持下，在學(xué)校全體師生的共同努力下，我校教育教學(xué)工作呈現(xiàn)出良性發(fā)展趨勢。以“讓農(nóng)村的孩子也享受一流的教育”的理念為總體發(fā)展思路，以“傳承文化，播撒文明”的精神培養(yǎng)每一個受教育的孩子，管理體制逐步完善，師德建設(shè)成果顯著，學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)好于過去，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)建工作中勤奮努力，取得了顯著的成績。具體可以總結(jié)如下。
一、主要工作。
1.學(xué)校管理方面。
一是“以人為本”的思想，統(tǒng)領(lǐng)著學(xué)校的所有工作，我們的一切出發(fā)點和歸宿都是為了老師和學(xué)生的發(fā)展。我們提倡四個關(guān)注―――關(guān)注學(xué)校，關(guān)注班級，關(guān)注同事，關(guān)注學(xué)生。二是提高“服務(wù)”意識。要求領(lǐng)導(dǎo)盡力為教師服務(wù)，教師盡心為學(xué)生服務(wù)。全體教職工帶著熱愛學(xué)生的深厚感情，關(guān)心學(xué)生健康成長，時刻提醒自己的職責(zé)：一切為學(xué)生的發(fā)展，一切適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展，一切促進學(xué)生的發(fā)展！三是提升管理水平。要求班子成員牢固樹立責(zé)任意識，深入教學(xué)、深入一線，自己干出樣子影響教師，同時真心實意關(guān)心教師，實行情感管理，突出人文關(guān)懷，以親和力和人性化措施調(diào)動教師積極性。構(gòu)建了“以人為本”的內(nèi)部管理體制，最大限度地調(diào)動了教師工作積極性，為學(xué)校綜合實力的提高和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件，本學(xué)年重點解決績效工資的發(fā)放問題，使老師輔導(dǎo)學(xué)生、管理學(xué)生有了保障，學(xué)生的精神面貌煥然一新。四是重視人才培養(yǎng)。努力為教師提供業(yè)務(wù)進修和施展才華的機會，讓教師在成就學(xué)生的同時也成就自己。抓教師的凝聚力，培養(yǎng)教師的團隊精神，是我們思想政治工作的重心，也是學(xué)校發(fā)展的基石，目的是讓全校教師與學(xué)校的發(fā)展同呼吸共命運，真正體驗校興我榮：一是通過教代會完善學(xué)校的獎懲獎懲制度，讓教師主動為學(xué)校進言獻策，齊心協(xié)力謀發(fā)展；二是開展積極健康、形式多樣的教工文娛活動，豐富了教工生活，增強了凝聚力；三是關(guān)注老師的身體健康，組織教師參加體檢；四是提倡兩種精神，即“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神”和“苦干、實干、巧干精神”，引導(dǎo)教師在享受生活的同時，更要享受工作帶來的樂趣。
2.教師發(fā)展方面。
心得體會。
記錄下來，讓教師在崗位上實踐、自修，不斷提高研究能力。加強與縣教研室的聯(lián)系，發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用。學(xué)校通過主動請、相互研、內(nèi)部比等形式以解決日常教育教學(xué)實踐工作中的問題。本學(xué)期教導(dǎo)處主任被派出到上海學(xué)習(xí)，引進先進的教學(xué)管理經(jīng)驗與教研思路。通過校本研修，加快我校課堂教學(xué)改革，教師們有了目標，樹立了信心，努力學(xué)習(xí)和不斷實踐，有力地促進了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
3.學(xué)生成長方面。
首先是保證學(xué)生的生命權(quán)，把尊重和確保生命安全放在最重要的位置。一是健全制度明確責(zé)任，學(xué)校制定了《安全工作制度》和《安全應(yīng)急預(yù)案》，《門崗值班制度》等，并層層簽定責(zé)任書，明確要求。二是通過專題講座、黑板報、宣傳資料和警示標志等對學(xué)生進行安全教育。三是定期進行安全排查，及時消除安全隱患。
其次是要求教師牢固樹立“成人、成功、成才”的育人理念?！耙刹牛瘸扇恕笔俏覀兊摹俺扇恕崩砟?，即先要關(guān)注未成年人的思想道德建設(shè)。我們堅持每周舉行升國旗儀式，開展國旗下講話活動，進行愛國主義教育。一年來，我校思想道德教育的重心是抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，使學(xué)生具有良好的文明素養(yǎng)：一是進一步規(guī)范學(xué)生的言行，二是針對薄弱環(huán)節(jié)進行專項整治。三是開展了“衛(wèi)生，紀律”每周一評比活動，學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣和文明程度得到了進一步改觀。四是加強家校聯(lián)系，形成教育合力。
4.重視德育工作，加強精神文明建設(shè)。
一學(xué)期來，我校十分重視對學(xué)生的德育教育，廣泛開展寓德育于其中的活動。每周的升旗儀式和在國旗下的講話從不間斷，各班的黑板報每期及時刊出，并及時進行評比政教處、團委會對犯錯誤的學(xué)生及時進行幫教，對屢犯校規(guī)校紀的學(xué)生進行耐心的長期的幫教。不歧視和不放棄每一個后進的學(xué)生。團支部積極引導(dǎo)，對優(yōu)秀的學(xué)生及時吸收入團。教導(dǎo)處對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生及時進行表揚，對三好學(xué)生和各類積極分子每個學(xué)期都進行兩次表彰。建立留守兒童活動室，強化對問題兒童的管理工作。
5.教育教學(xué)理念新，教學(xué)質(zhì)量明顯改觀。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的根本。一年來我校狠抓教學(xué)質(zhì)量，既重視學(xué)生的思想道德教育，更重視學(xué)生的學(xué)業(yè)成績和綜合素質(zhì)提高，在第三輪繼續(xù)教育‘上好課’專題活動中，促使老師對新課程改革的理念深刻領(lǐng)會并不斷創(chuàng)新，對教科研工作長抓不懈，全體教師努力鉆研教學(xué)和科研，努力提高教學(xué)質(zhì)量，平時學(xué)校注重教學(xué)管理，健全考評辦法和獎勵制度，完善績效工資制度。面向全體學(xué)生，既努力提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績中優(yōu)秀率和合格率，更重視降低學(xué)生的底分率。對重大考試的出卷、組考及閱卷均由教導(dǎo)處統(tǒng)一組織進行。由于采取了上述行之有效的措施，教學(xué)質(zhì)量明顯提高。
6.校本教研特色。
一是加強了校際交流，多次安排教師外出聽課評課。二是加強了校本培訓(xùn)。我校今年的校本培訓(xùn)有了新的突破：在教科室的積極努力下，充分利用我校的教育資源，開展各項培訓(xùn)活動：教師多媒體課件制作，新課改理論學(xué)習(xí)，課題研究和開發(fā)，師德、班主任的常規(guī)日常管理等，在教研中收獲了大批的論文與案例，參與了縣、市級的評選活動，并取得了優(yōu)異的成績。三是建立了有效的教研激勵機制，獎勵在教學(xué)、科研方面有貢獻的教師，鼓勵教師向“科研型、學(xué)者型”教師轉(zhuǎn)變。
7.安全和衛(wèi)生工作再創(chuàng)佳績。
一學(xué)年來，學(xué)校健全安全和衛(wèi)生制度，對安全和衛(wèi)生工作高度重視。雖然學(xué)校的硬件不理想，但想方設(shè)法去改善，上學(xué)期安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，本學(xué)期又完善了門崗室的建設(shè)。由于制度健全，措施到位且行之有效，所以，學(xué)校的安全工作確保了無責(zé)任事故發(fā)生，全校師生又平安地度過一年。
二、存在的主要問題。
1、學(xué)校各方面工作雖取得了一定進步，但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在強調(diào)“穩(wěn)步”發(fā)展的同時，“跨越”發(fā)展意識、科學(xué)發(fā)展意識還不強。針對學(xué)校發(fā)展過程中存在的突出問題，如學(xué)校面積小，建筑較亂的問題一直沒有解決，成了制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸。學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱，缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，導(dǎo)致我校教育教學(xué)質(zhì)量與縣其他優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)相比還有一定差距，廣大人民群眾期盼的教育教學(xué)水平還未完全實現(xiàn)。
2、個別領(lǐng)導(dǎo)和部分教師的課程改革意識還需進一步強化，急功近利的教學(xué)現(xiàn)象還部分存在，教育以學(xué)生為本的意識仍需進一步強化。
3、教育科研水平不高，教師隊伍建設(shè)需進一步加強。
雖然經(jīng)過近來的不懈努力，我校的教育科研水平有了一定的提高，也取得了一點可喜成績，但距離引領(lǐng)、促進學(xué)校不斷發(fā)展、提升層次的要求還有很大差距。加上我校優(yōu)秀教師的不多，]教育科研領(lǐng)頭人缺乏，又沒有優(yōu)秀老師的補充，不能形成梯隊，發(fā)展受到了嚴重影響。學(xué)校教學(xué)科研隊伍建設(shè)薄弱，高層次領(lǐng)軍人物越來越少，有的學(xué)科已是空白，中青年學(xué)科教師骨干隊伍需要進一步充實，支撐人才成長的基礎(chǔ)性條件愈加缺乏，促進優(yōu)秀人才脫穎而出和發(fā)揮聰明才智的激勵制度尚不完善。更加令人擔(dān)心的是優(yōu)秀生源嚴重缺乏，教師隊伍建設(shè)和教科研工作一直存在著嚴重的問題，丟掉了與外校競爭教學(xué)質(zhì)量的最基礎(chǔ)的砝碼。目前在校教師隊伍大部分人愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)素質(zhì)尚可，但也存在一些問題：一是學(xué)科教師不配套；二是教學(xué)水平參差不齊，少數(shù)教師難以勝任：這些因素都會造成“短板效應(yīng)”，拖累我們教學(xué)水平的進一步提升。
三、今后努力方向。
1.加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高教書育人意識。
2.加強教師業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，促進教師成長。
3.對教育質(zhì)量和安全工作常抓不懈。
4.完善執(zhí)行激勵制度，提高教師積極性。
度X市第二中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十三
2017年度是我校發(fā)展史上具有重要意義的一年。過去的一年里，在農(nóng)場、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校圍繞“創(chuàng)和諧校園，建教育強場”的目標，圍繞如何促進學(xué)生成長，如何辦好人民滿意的教育，大家精誠團結(jié)，敬業(yè)奉獻，開拓進取，在隊伍建設(shè)、中考及中考招生、教研教改、硬件建設(shè)等諸方面取得了重大成績，現(xiàn)將一年來工作簡要匯報如下：
一.規(guī)范德育管理，營造優(yōu)良育人環(huán)境。
1.強化思想政治工作，務(wù)實和諧向上的思想基礎(chǔ)。
我校高度重視對學(xué)生進行思想道德教育，長期有效地發(fā)揮德育主陣地作用，把思想教育滲透于課堂。制定每月德育工作主題，充分利用讀報、政治課、國旗下講話宣傳教育，提高學(xué)生的思想認識，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2.加強校園文化建設(shè)的德育效能，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美和悅的校園環(huán)境。
一年來，我校借“創(chuàng)強”的東風(fēng)，立足實際，把整治校園環(huán)境，建設(shè)優(yōu)美校園作為工作重點，加大改造力度，寬敞、潔凈的校園，多品種的綠化，得體醒目的標語布置，讓每個學(xué)生在不知不覺中接受教育，雖潛移默化，潤物無聲，卻有著明確的德育導(dǎo)向性。
3.開展豐富多彩的教育活動，營造多方教育、塑造新人的氛圍。
我校德育工作十分注重多方面教育，廣泛開展有益活動，塑造新一代的社會主義事業(yè)接班人。我校擁有三十九個現(xiàn)代化功能場室，并成功舉辦了“學(xué)會做人”為主題的12.9演講比賽和“藝術(shù)節(jié)”匯演。
4.實現(xiàn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育和諧統(tǒng)一，營造大德育環(huán)境。
學(xué)校堅持通過家長會、家訪及校訊通等形式，同學(xué)生家長經(jīng)常聯(lián)系、緊密配合，期中、末發(fā)放“致家長的一封學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告信”，與家長溝通聯(lián)系，對學(xué)生進行跟蹤教育，構(gòu)建了和諧統(tǒng)一的育人環(huán)境。
二.規(guī)范教學(xué)管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
教育工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線。我們把教育教學(xué)質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù)，已經(jīng)形成質(zhì)量興校、以教學(xué)質(zhì)量論英雄的良好局面。
1.狠抓常規(guī)管理不放松。我們堅持周抽查教案、月集體檢查教案的作法，倡導(dǎo)集體備課，堅持超周備課，要求做到“五定、五備、四統(tǒng)一”：即定教研活動時間，定(備)教研活動內(nèi)容，定中心發(fā)言人，定時檢查，定期公布成果。同年級同學(xué)科教師在集體備課時，備教學(xué)內(nèi)容、備學(xué)生實際、備教法、備學(xué)法、備習(xí)題;在教學(xué)上，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測。
2.規(guī)范考試管理。我們實行月制度，嚴格采用中考要求進行。期末考試實行交叉監(jiān)考，交叉評閱試卷，嚴肅考風(fēng)考紀，促進良好學(xué)風(fēng)的形成。
3.抓教研促教改，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
要讓教研成為教育質(zhì)量第一生產(chǎn)力，我們堅定了抓教學(xué)研究的方向和目標。學(xué)校每個教研組每周堅持開展教研活動，每個教研組都有一個行政領(lǐng)導(dǎo)蹲點，督促并參加教研、教改活動的實施和落實。本年度，學(xué)校負責(zé)教學(xué)副校長親自抓教研，并安排兩名教研主任抓教研工作。各教研組都承擔(dān)有不同層次的課題研究，教學(xué)實踐中注重教法改革和學(xué)法指導(dǎo)，每學(xué)期都讓教師撰寫教學(xué)論文和教學(xué)總結(jié)。為此學(xué)校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變。也收獲了一系列榮譽：黃飛燕和潘國輝老師在青年教師基本功競賽中榮連州市三等獎，陳靜、等八位同學(xué)參加全國數(shù)、理、化競賽分別獲一等獎和二等獎。
5.畢業(yè)班教學(xué)是學(xué)校教學(xué)工作的重點。目前初級中學(xué)不但要提高教學(xué)質(zhì)量，而且還要幫助高中階段學(xué)校完成招生任務(wù)。我校一向把畢業(yè)班教學(xué)作為學(xué)校教學(xué)工作的重點，學(xué)校采取的是“校長掛帥、主管領(lǐng)導(dǎo)直接指導(dǎo)、初三教師主攻、初一初二教師助攻”的管理模式，發(fā)揮同科組教師集體智慧，取長補短，提高教學(xué)質(zhì)量，開展早讀、晚讀，晚修第一、二節(jié)上課、第三節(jié)教師專門輔導(dǎo)。2017年中考取得的好成績就是這一舉措的結(jié)晶。
三、所取得的主要成績。
一年以來，學(xué)校以“創(chuàng)強”為契機，將主要精力放在抓規(guī)范化管理，抓學(xué)校發(fā)展，創(chuàng)品牌教學(xué)。全體教職工以高度的主人翁精神配合行政積極工作，在各條戰(zhàn)線都取得了令人矚目的成績。
七、八年級的各科期末成績均進入市縣前列。
七、八年級的部分教師不計報酬堅持晚修后輔導(dǎo)學(xué)生。政教處、年級的工作扎實而有成效，他們一方面抓好常規(guī)思想教育，各項違紀現(xiàn)象繼續(xù)呈下降之勢，涌現(xiàn)了成春玲、成明霞、陳潤強、鄧海蓮等一大批優(yōu)秀的班主任。另一方面，他們創(chuàng)造性開展大量豐富的德育活動，去關(guān)愛學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生的成長，培養(yǎng)學(xué)生的適應(yīng)社會的能力。雖然我們?nèi)〉昧酥T多成績，但是，我們也應(yīng)該看到，我們有少數(shù)教師課堂教學(xué)的滿意率不高，個別教師責(zé)任心不強，工作主動性不夠，斤斤計較、患得患失、敷衍推委的現(xiàn)象在一定程度上影響著我們的工作。隨著一些宏觀性政策的變化，學(xué)校的原有的工作模式也許會面臨新的變化與新的困難，只要我們共同努力，這些變化對龍坪中學(xué)是一個難得的發(fā)展機遇，我們應(yīng)該抓住機遇，乘勢而上，創(chuàng)造新的輝煌。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，通過幾年來的艱苦奮斗，我們學(xué)校辦學(xué)實力日益增強，社會聲譽日益提高，現(xiàn)已邁上建和諧校園，創(chuàng)品牌的新征程。讓我們團結(jié)一心，開拓進取，奮發(fā)向上，扎實工作，不斷開創(chuàng)我校教育工作新局面。
度X市第二中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十四
尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)，各位教師：
請允許我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將一年來所做的工作做以匯報，敬請各位考核！
一年來，學(xué)校正確貫徹黨的教育方針，本著辦人民滿意教育的宗旨，結(jié)合市區(qū)教育主管部門工作重點，針對我校具體學(xué)情，師情制訂了“創(chuàng)建適合孩子快樂成長、和諧發(fā)展的現(xiàn)代化學(xué)?！钡墓ぷ髂繕?。在此基礎(chǔ)上確立“書畫展風(fēng)采足球強體魄”辦學(xué)特色，即工作思路。學(xué)校整體工作圍繞“堅持以人為本，倡導(dǎo)快樂教育，追求個性發(fā)展”從而提高三個質(zhì)量，即生存質(zhì)量、工作質(zhì)量、生活質(zhì)量。依法治校，以德立校，以師強校，以生共校，在全校師生中已達成共識。科學(xué)、民主、平等、向上、奉獻、進取成為學(xué)校的主線。人人擁有祥和的集體而驕傲，個個以溫馨的校園為自豪。以落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，作風(fēng)樸實;以非職權(quán)影響力感召全校師生，同舟共濟，開拓進取?，F(xiàn)將所做工作匯報如下：
一、加強黨建工作，保證黨政工作目標順利完成。
1.學(xué)校黨建工作目標為“創(chuàng)品牌學(xué)校，辦一流教育，樹村小旗幟，爭取與區(qū)同類學(xué)校并軌發(fā)展”為此目標達成。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)站在可持續(xù)發(fā)展的高度，堅持以人為本的思想，確立了五同五互意識，強化班子成員以此為準繩，嚴格自律團結(jié)合作，勇于創(chuàng)新，銳意進取。2.學(xué)校每周一班子會在全體黨員干部匯報完工作及安排好學(xué)校每周中心工作之后，由校長強化班子成員及中層以干部建設(shè)指導(dǎo)性建議，力求班子成員起到模范帶頭作用，尊上護下懂規(guī)矩（尊上司）講禮儀（護下屬）工作分工合作，補臺不拆臺，到位而不越位，身先士卒帶領(lǐng)分管下層盡心盡力做好本職工作，顧大局識大體，以正直示范為己任維護師生公正權(quán)益及公平利益，不斷加強自身學(xué)習(xí)修養(yǎng)，終身學(xué)習(xí)化思想提高自己理論水準,從而提高解決問題能力,樹立挑戰(zhàn)困難信心,進而達到不約而同，不怒自威，不言而喻三個管理境界。3.定期召開民主生活會，勇于開展批評與自我批評。每學(xué)期一次民主生活會，黨員干部能以落實科學(xué)發(fā)展觀為主線，勇于剖析自己在工作中不足以及滯后思想，狹隘的偏激，取長補短，集思廣益，使自己在以后工作中有更大績效。最大限度發(fā)揮了學(xué)校發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理作用。
4.在貫徹落實“創(chuàng)先爭優(yōu)加強基層組織建設(shè)年”實踐活動中，書記率先垂范。制定了此項工作實施方案工作部署，召開了全體黨員會議，有計劃有步驟安排學(xué)習(xí)任務(wù)，隨時召開總結(jié)會。按階段指揮實施，較好的完成了各階段工作。全體黨員在一線教學(xué)中用心做好常規(guī)工作。利用午休、下班、雙休日開展奉獻，智力扶貧，經(jīng)濟扶貧工作，使部分學(xué)困生，厭學(xué)生回到集體中，增強了學(xué)習(xí)自信心和克服壞習(xí)慣的自制力。
二．圍繞工作思路所做工作及措施1.以科學(xué)管理為先導(dǎo)，精確細化。
我校教師培訓(xùn)目標：“能力強會創(chuàng)新，業(yè)務(wù)精勤研修，愛心濃多奉獻，師德高塑英才”。學(xué)校利用周三下午對教師進行培訓(xùn)。邀請著名教育家，全國養(yǎng)成教育課題組組長崔宇教授為全體教師作報告，開拓教師思路，更新教育觀念；同時，學(xué)科骨干教師外出培訓(xùn)后每人都要在學(xué)校進行二次培訓(xùn)，從而達到輻射帶頭的作用。在寒暑假、長假、雙休日中，為教師留作業(yè)，指導(dǎo)教師閱讀相關(guān)書籍，經(jīng)過一段時間培訓(xùn)，教師自學(xué)習(xí)慣得到養(yǎng)成，研討氛圍得到加強。
（1）學(xué)校創(chuàng)辦了“四季青小學(xué)校報”“校園之聲廣播”班報，墻報等欄目，涵蓋了感恩教育，心理教育。師生的文章是心與心的溝通、靈魂與靈魂的交融、人格與人格的對話。在社會快速發(fā)展的今天，來源各方面壓力，困惑及特異家庭，使人們心靈彌漫陰霾，加強心理教育是解開桎梏內(nèi)心深處的枷鎖。因此，教師傳承知識同時更應(yīng)用智慧鑰匙解開學(xué)生心靈之鎖，從而，心平氣和以陽光心態(tài)塑造陽光人生。（2）心理咨詢室。隨時指導(dǎo)學(xué)生青春期謎朦。正確珍惜友誼，集中精力學(xué)習(xí)，摒棄早戀，網(wǎng)戀，自私狹隘，以健全人格，張揚個性品質(zhì)。（3）豐富多彩的第二課堂活動。為了豐富學(xué)生的課余生活，按照教育局關(guān)于課后文體活動的文件要求，學(xué)校開設(shè)舞蹈、合唱、書畫、足球十三個校級社團，建立了完善的管理制度，保障課后文體活動順利開展。社團的學(xué)生經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，特長得到培養(yǎng)，成為學(xué)校藝術(shù)方面的骨干力量，在區(qū)合唱比賽、舞蹈大賽等各種藝術(shù)活動和比賽中均有出色表現(xiàn)。
4.工會活動有聲有色。工會主席想群眾之所想，急職工之所急。在學(xué)校日常工作中，為教師購買毽球，羽毛球，為各組配置足籃球，乒乓球。在師生趣味運動會中舉辦了拔河比賽，接力賽等活動。開展送溫暖活動，努力為教職工辦實事。重點對因病住院教職工進行慰問，工會領(lǐng)導(dǎo)陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。喪事慰問：遇到教職工家屬去世，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，幫助解決善后事宜。慶賀婚嫁：工會在婚慶時給新婚教職工道喜，帶去祝賀；遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會給予慰問。
5.抓好綜合管理，為學(xué)校的發(fā)展做好后勤保障。
（1）本著安全第一、預(yù)防為主的原則，教育全體教師思想上高度重視，制定了專門的安全制度，明確了各人的安全責(zé)任。學(xué)校與家長簽定了學(xué)生安全責(zé)任書，各辦公室、班級層層簽定安全責(zé)任書。要求思想上重視、工作中注意，及時檢查維修，及時排除一切不安全因素。
（2）按部就班、合理運用資金，努力改善辦學(xué)條件。
本年度，根據(jù)“立足現(xiàn)實，著眼未來，科學(xué)布局，分步實施”的原則，我校克服資金的困難，做了如下實事：我們想盡辦法，克服重重困難，多方籌措資金，加大教育投入，春季移栽草本花卉近3000株，同時配合政教開展的“以紙換綠”系列活動，購買盆景花100盆。由師生自己動手移栽花卉，美化了室內(nèi)外環(huán)境。6.全面提高教育質(zhì)量，取得顯著成效。
（1）省級課題《小學(xué)課堂有效教學(xué)的策略研究》圓滿結(jié)題，14人成果獲獎。
（2）我校孟大軍、李海霞、黃春華、劉麗經(jīng)過嚴格考核被評為市級骨干教師。
（3）2014年學(xué)校獲得大課間評比一等獎，學(xué)生體質(zhì)健康檢測第一名，區(qū)中小學(xué)生運動會甲組第三名的好成績，2015年我校代足球代表隊在綠園區(qū)校園足球比賽中獲得大隊前四，小隊八強的好成績。
書畫教育更是取得了可喜的成績。今年在“十九屆省科技藝術(shù)作品大賽中”有80余名學(xué)生獲獎，學(xué)校被評為優(yōu)秀組織單位。在第十屆“希望林杯”書畫大賽中學(xué)校被評為集體銀獎。6月份，我校40多名學(xué)生參加了吉林省少兒圖書館舉辦的“展自我風(fēng)采，秀快樂童年”農(nóng)民工子女書畫作品大賽。
三、存在問題。
還要不斷加強班子成員的學(xué)習(xí)，提高班子的創(chuàng)新意識和能力。
四、下一年工作展望。
在區(qū)教育局主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，深化改革創(chuàng)造機遇，使學(xué)校整體工作再創(chuàng)新高。采取開門辦學(xué)思路，與區(qū)名校學(xué)校接軌資源共享，全力打造質(zhì)量工程，承載起綠園教育質(zhì)量提高的重任，向區(qū)域人民交上滿意答卷。
各位領(lǐng)導(dǎo)回顧一年來的工作，我們收獲的是成績和榮譽，實現(xiàn)的是理想和追求，但更重要的是我們在前進的過程中，留下了一些或許對學(xué)校未來發(fā)展有價值的東西，一些對未來工作有意義的思考。在新的一年里，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)秉承優(yōu)良的工作作風(fēng)，繼續(xù)緊緊圍繞學(xué)校整體工作目標，統(tǒng)籌兼顧、銳意進取、開拓創(chuàng)新、勵精圖強，為實現(xiàn)我校新的跨越而作出不懈的努力。
四季青小學(xué)。
2015.7.3。
四季青小學(xué)2015.7.3。
度X市第二中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們：
過去一年，在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”的重要思想，貫徹十七大會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅持“整合育人、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實的態(tài)度，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧羅中做出了不懈努力和積極貢獻。現(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作匯報如下：
一、加強班子建設(shè)，提高管理水平。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員7人，平均年齡34歲，其中黨員占100%。結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有激情，有思想，有活力。堅持每周一次的中心組學(xué)習(xí)制度，堅持用“五心”校長標準（“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”）要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。持之以恒的學(xué)習(xí)使班子成員能準確地把握發(fā)展形勢，積極順應(yīng)發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平，不斷認識和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應(yīng)對和駕馭復(fù)雜局面的能力，從而保證了學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。
學(xué)校班子成員有強烈的事業(yè)進取心，有辦好羅中的高度的責(zé)任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、破解管理和教育。
教學(xué)。
難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。大家在發(fā)揚羅中班子團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。
二、創(chuàng)新管理機制，建設(shè)一流團隊。
2010年7月，學(xué)校大膽進行管理機制改革，實施年級主任負責(zé)制，用“五心”校長新要求，培養(yǎng)新干部。工作重心下移，加強備課組建設(shè)，抓常規(guī)保穩(wěn)定，帶隊伍促質(zhì)量。明確提出學(xué)年工作目標“實施精細管理，建設(shè)一流團隊”。新型管理機制的運行半年，在“三統(tǒng)一”（辦學(xué)理念、組織人事和財務(wù)統(tǒng)一）基礎(chǔ)上實行“三分治”（管理工作、教學(xué)工作、德育工作分治）。歷經(jīng)一學(xué)期的實踐與完善，教書育人、后勤工作精彩紛呈，協(xié)調(diào)發(fā)展。與過去相比，干部和教職員工工作目標更加清晰，責(zé)任更加明確，措施更加得力，過程更加細化，重心更加下移，效能更加明顯。“年級管理”實施以來，學(xué)校管理規(guī)范有序，干部率先垂范，教師敬業(yè)愛崗，積極主動，充滿活力，校園呈現(xiàn)出和諧奮進的良好氛圍。大家對分部管理后羅中師生煥然一新的精神面貌贊不絕口。
三、
立足課堂，加強研究，著力提高教育質(zhì)量。
在當(dāng)前我市推進教育現(xiàn)代化的進程中，實施年級管理后，各年級、各教研組不斷探索年級管理、教育教學(xué)和科研工作的新路子，呈現(xiàn)出“精彩紛呈”的局面。通過開展教研組“教學(xué)研討月”活動，推廣學(xué)案和年級組跨學(xué)科集體備課交流等經(jīng)驗等，引導(dǎo)教學(xué)和教研管理創(chuàng)新，更新教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，提高課堂效益。以“立足課堂，以學(xué)定教，注重細節(jié)，提高效率”為主的主線，在我校得以弘揚。
2010年中考，我校又取得了公費一中達線16人的好成績。
四、以人為本，關(guān)注教師發(fā)展。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重將制度管理和人本管理有機結(jié)合，用“深化教育改革，實施素質(zhì)教育；提升教育質(zhì)量，再鑄名校輝煌”的愿景統(tǒng)一全校教師的思想，把學(xué)校管理和人的幸福、人的尊嚴、人的生命質(zhì)量、人的價值觀聯(lián)系起來，在管理工作中竭力體現(xiàn)對教師的關(guān)心、愛護、尊重、信任的情感。政治上關(guān)心引導(dǎo)，工作上敢壓重擔(dān)，業(yè)務(wù)上培訓(xùn)指導(dǎo)，生活上幫助照顧，努力營造寬松和諧的人文氛圍。組織開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工的業(yè)余生活......這些看似簡單而平凡的工作舉措，卻取得了非同尋常的效果。一方面，解決了教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的后顧之憂，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面；另一方面，也進一步融洽了干群關(guān)系，大大提高了學(xué)校工作的效率，促進了學(xué)校工作的和諧發(fā)展。
學(xué)校高度重視教師專業(yè)成展，牢固樹立“教師培訓(xùn)是教職工最大福利”理念，公派教師考察學(xué)習(xí)5人次，組織兄弟學(xué)校交流學(xué)習(xí)4多人次，校本培訓(xùn)教師近40人次。進一步調(diào)動了教職工的工作積極性，盡力達到學(xué)校管理的最高境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。實踐反復(fù)告訴我們：教師是充滿奉獻的職業(yè)，但是不要因此而忽視他們生活的維度，特別是他們對于幸福感這樣的維度。忽視這些將是愚蠢的行為。
五、創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，促進學(xué)生全面發(fā)展。
學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展，就必須創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，以教師的和諧發(fā)展促進學(xué)生的和諧發(fā)展，以師生的和諧發(fā)展進一步促進學(xué)校的和諧發(fā)展。
本學(xué)期以來，學(xué)校以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點，進一步實施常規(guī)教育精細管理，建設(shè)專業(yè)化班主任團隊，提高德育工作的針對性、實效性。制訂并完善了年級組、團委、學(xué)生會、班主任工作的管理制度，規(guī)范了教室文化建設(shè)。環(huán)環(huán)相扣的常規(guī)管理，促使每一位學(xué)生自學(xué)成為集體的主人，真正動手、動腦、動情，關(guān)心自己、關(guān)愛他人、關(guān)注集體，從而使班主任工作得心應(yīng)手，有聲有色。
六、積極籌措資金，加快校園文化建設(shè)。
一年來，學(xué)校后勤工作服務(wù)意識增強，圍繞校園文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，服務(wù)師生。依照上級規(guī)定認真做好財務(wù)及校產(chǎn)管理工作，收費按政策用錢按制度，合理運轉(zhuǎn)資金，不斷改善辦學(xué)條件，學(xué)校資產(chǎn)管理規(guī)范、物盡其用。收費、采購、驗收、保管、使用、注銷等一應(yīng)經(jīng)濟活動，都遵循實際需要、民主醞釀、集中討論、會議決定的程序，任何人任何事任何環(huán)節(jié)概不例外。確保了民主監(jiān)督，校務(wù)透明公開。如今，羅集中學(xué)校園風(fēng)貌煥然一新，校門、圍墻、危房改造、校園規(guī)劃和綠化布局，都在有序安排中相繼落成，學(xué)校呈現(xiàn)出校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、樂于助人、勤奮好學(xué)的良好風(fēng)氣，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，贏得社會各界和教育同行的普遍關(guān)注和認可。
七．問題與不足。
在取得成績的同時，我們更是清醒地認識到工作中存在的問題和面臨的困難。主要表現(xiàn)在：
1．生源結(jié)構(gòu)變化帶來的教學(xué)質(zhì)量提升問題。在當(dāng)前全市上下聚精會神抓教學(xué)，放開手腳抓質(zhì)量的競爭形勢下，生源競爭極為激烈，優(yōu)質(zhì)生源流失較大，生源結(jié)構(gòu)變化明顯。雖然我們也采取了一系列的有力措施加以補救，但形勢仍然嚴峻。學(xué)校的發(fā)展和目標的達成度還不適應(yīng)家長的需要及社會的期望。
2．學(xué)校發(fā)展的需要和資金投入不足的矛盾日益突出，學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施與教師專業(yè)發(fā)展和新課程改革的要求有較大的差距。
3．教師隊伍整體素質(zhì)不能適應(yīng)現(xiàn)代教育和學(xué)校發(fā)展的需要，少數(shù)教師發(fā)展動力不足，部分教研組隊伍結(jié)構(gòu)不合理。
4、學(xué)校內(nèi)部管理體制還有待進一步完善，教學(xué)管理的細化還需要進一步加強。
當(dāng)今適逢創(chuàng)建蒙城教育現(xiàn)代化之際，學(xué)校迎來了前所未有的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，我們將鞏固業(yè)已取得的成果，抓住學(xué)校發(fā)展的機遇，通過創(chuàng)新管理機制，整體提升我校辦學(xué)質(zhì)量！我們相信：在縣委、縣政府，教育局、鎮(zhèn)黨委、黨政府領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們會不辱使命，著力提升教育質(zhì)量，做出應(yīng)有的貢獻！
謝謝大家！
度X市第二中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十六
一年來，我們始終以黨的教育方針為指針，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以“提質(zhì)量、樹形象”為重點，在教育局、鄉(xiāng)政府兩級堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各級教育主管部門精心指導(dǎo)下，在溫家莊中學(xué)全體師生共同努力下，較圓滿地完成了各階段的目標任務(wù)?，F(xiàn)報告如下：
一、發(fā)展思路方面，我們秉承“一切為了每一個學(xué)生的發(fā)展”辦學(xué)理念，以“民主治校，文明美校，質(zhì)量立校，創(chuàng)新強校”為辦學(xué)思想，確立了“以常規(guī)為基礎(chǔ)，以科研為帶動，以改革謀出路，以創(chuàng)新求發(fā)展”的辦學(xué)策略。我們始終堅持黨的教育方針，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為人民服務(wù)，與生產(chǎn)勞動與社會實踐相結(jié)合，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。一年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以創(chuàng)“五好”（政治素質(zhì)好、教育管理好、教學(xué)質(zhì)量好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好）為目標，以自覺學(xué)習(xí)、加強團結(jié)、求真務(wù)實、廉潔自律為準則，認真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神。領(lǐng)導(dǎo)班子努力做到大事集體研究、小事相互通氣、難事相互支持，有功不攬、有過不推。
二、學(xué)校管理方面。
（一）突出德育的首要位置。
我們努力做到德育工作經(jīng)常化、滲透化、行為化。我們制訂有《德育工作計劃》，注重把德育與日常生活緊密結(jié)合，于細微中見高尚。一年里，學(xué)校一旦發(fā)現(xiàn)好人好事，就及時書面通報表揚，使正氣在校園中發(fā)揚光大。同時，學(xué)校還要求教師們在學(xué)科教學(xué)中滲透德育教育，我校圍繞**市“六大創(chuàng)建”，在學(xué)生“良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”上下功夫。教育學(xué)生學(xué)會為人、學(xué)會處事、學(xué)會學(xué)習(xí)。在校園文化建設(shè)中在樓道設(shè)立專門的展板對學(xué)生進行宣傳教育。
（二）以教學(xué)為中心，努力提高教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育。我們始終堅持“抓常規(guī)，促教學(xué)”，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，以培養(yǎng)合格學(xué)生為目標，加強師資隊伍建設(shè)“建設(shè)”；開展教研、教改兩項活動；采用學(xué)案式教學(xué)模式推動落實國家課程計劃；調(diào)整教學(xué)獎懲體制；嚴格考勤、教職工及班級考核和教職工獎懲三項制度；通過學(xué)案式教學(xué)模式改革課堂常規(guī)教學(xué)模式，真正培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和獨立完成作業(yè)兩種習(xí)慣。為搞好教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，一年來，在學(xué)校黨組織的指導(dǎo)下著重開展了以下幾方面工作：
1、認真落實國家課程計劃學(xué)校按照區(qū)教育廳頒布的《課程計劃》，開齊課程、開足課時。教師按新課程標準和教材、新的教學(xué)模式進行教學(xué)，嚴格執(zhí)行國家課程計劃。
2、規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié)抓常規(guī)教學(xué)必須做到重環(huán)節(jié)、講過程、看實效，為此，我們對常規(guī)教學(xué)情況進行一月一大查，一周一小查，平日隨時查。查備課，看誰備課符合學(xué)校制定的“4+10”學(xué)案模式且有特色；查作業(yè)，杜絕抄襲壞習(xí)慣；查批改，嚴禁錯批和漏改；查輔導(dǎo)，課堂內(nèi)外相結(jié)合。這樣就做到了有計劃、有步驟地提高學(xué)生的整體素質(zhì)。
（三）以安全為重心安全工作是學(xué)校的頭等大事，我們始終把它當(dāng)成工作的重中之重來抓。這項工作除了制訂制度、簽訂責(zé)任狀之外，制定應(yīng)急演練預(yù)案，加強學(xué)生的自救逃生能力，我們還努力做到了勤查、勤管、勤宣傳。配備了專職門衛(wèi)、保安做好校園安全保衛(wèi)工作，對安全工作我們也都是逢會必講，在樓層文化建設(shè)中設(shè)立了六塊專門的各種安全教育宣傳版面，讓學(xué)生時時處處講安全、學(xué)習(xí)安全知識。
（四）近年來學(xué)校面臨校舍改造、教師住房緊張等一系列問題，學(xué)校運轉(zhuǎn)比較艱難。為確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn)，我們努力做到科學(xué)理財，即制度化、規(guī)范化、層次化。制度化就是根據(jù)財務(wù)政策，結(jié)合學(xué)區(qū)實際，建立健全財務(wù)制度，使各項開支有法可依，有據(jù)可查；層次化就是把財務(wù)工作分為決策、執(zhí)行和監(jiān)督三個層次；規(guī)范化即嚴格執(zhí)行財務(wù)手續(xù)，每張發(fā)票須有經(jīng)手人、校長簽字等程序，還須寫清事由。一年來，我們沒有出現(xiàn)大吃大喝，亂開支，瞎補助等現(xiàn)象，杜絕了一切財務(wù)漏洞。
（五）努力改善辦學(xué)條件。為了改善辦學(xué)條件，近年來，重建了教學(xué)樓、廚房餐廳、圍墻、廁所等基礎(chǔ)設(shè)施。為了創(chuàng)造良好的育人環(huán)境、改善師生生活、工作、學(xué)習(xí)條件，我們的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子始終在努力、在奔忙、在奮斗。近期又投資改善校園文化建設(shè)，重新粉刷教學(xué)樓，在樓層里添加了健康、安全、德育、黨建等教育版面充實校園樓層文化，制定班級文明公約，進一步加強學(xué)生管理，使學(xué)生在一個安全、文明、有著濃厚文化的環(huán)境中學(xué)習(xí)、健康成長。
三、師資隊伍建設(shè)百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。
一所學(xué)校是否辦得好，一要看這個學(xué)校辦學(xué)條件是否有較大改善，二要看學(xué)校教學(xué)質(zhì)量是否有提高，更重要是的.是，要看這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在這幾年里帶出了一支什么樣的教師隊伍。我們深知此理，為此，我們十分重視教師隊伍建設(shè)。主要途徑，一是通過各種會議、培訓(xùn)活動、教研活動對教師進行形勢政策、教育觀念、教育理論的學(xué)習(xí)和教育，使教師隊伍愛崗敬業(yè)意識、紀律意識、師表意識、協(xié)作意識、奉獻精神不斷增強。二是積極組織開展網(wǎng)絡(luò)教研活動，利用網(wǎng)絡(luò)教研平臺學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀的資源，推動課程改革。2011-年學(xué)校被評為教育教學(xué)“先進單位”。
四、教學(xué)常規(guī)是維持正常教學(xué)秩序、提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。一年來，學(xué)校從健全制度發(fā)揮激勵機制的導(dǎo)向作用和按照辦學(xué)行為要求加強過程指導(dǎo)監(jiān)督兩方面著手抓緊落實。有完善的教研機構(gòu)，并經(jīng)常組織教師開展教學(xué)研討，這大大地提高了教師執(zhí)教能力，教學(xué)過程管理能力，同時也培養(yǎng)了一批教學(xué)骨干力量。讓青年教師在一步一個腳印的平凡工作中成長起來。一年來，教師業(yè)務(wù)能力在不斷提高，在市、縣組織的各類比賽都取得了驕人的成績，在郭校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下我校在10月舉行的全縣教育教學(xué)質(zhì)量分析會中取得了集體一等獎，有四個教研組分別獲得一、二、三等獎，同時有四人獲得學(xué)科個人獎。各科成績都處在全縣前列。
五、學(xué)校的辦學(xué)理念是“一切為了每一個學(xué)生的發(fā)展”，為了每一個學(xué)生的德、智、體、美、勞的發(fā)展。因此，我們十分關(guān)心學(xué)困生問題、單親家庭子女學(xué)生等問題的妥善處理。()日常教育教學(xué)中，我們注重開展多種形式的教育活動。對學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育更是常抓不懈，制定班級文明公約，約束學(xué)生的日常行為。通過聘請校外法制副校長開展講法制課，舉行校園法制征文等對學(xué)生進行法制教育；對學(xué)生進行思想教育；通過中小學(xué)生守則和日常行為規(guī)范知識講座對學(xué)生進行行為規(guī)范和安全教育，把學(xué)校建設(shè)成有品位、有層次的和諧美麗校園。發(fā)展離不開制度，為了促進學(xué)區(qū)發(fā)展，我們積極響應(yīng)上級文件精神，認真開展制定各項規(guī)章制度便于管理。
回首往昔，我們中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子無比感慨：有成績也有不足。今后，我們將進一步加強學(xué)校班子黨建工作，深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，落實績效考核，打造更加具有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)班子；進一步推進“基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升年”的工程；通過思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、強化管理、深化教研、加大獎懲，進一步促進學(xué)區(qū)教師隊伍思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高；進一步細化方案，推動學(xué)校的各項工作不斷前進。敬請領(lǐng)導(dǎo)審閱我們今年的黨建述職報告！
度X市第二中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、教職工：
大家好！我受學(xué)校支部和行政委托，代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對2013年來的工作述職，誠摯的接受大家監(jiān)督。
2013年，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，落實黨的教育方針，以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標，堅持“為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，著力培養(yǎng)會做人，能勵志，善學(xué)習(xí)，有特長的學(xué)生，圓滿完成了工作任務(wù)，取得了一系列的成績：迎接了山西省平安校園創(chuàng)建工作的驗收、陽泉市廉政文化進校園工作的驗收；通過了陽泉市標準化學(xué)校的驗收；改革了陽光體育大課間活動的形式；在陽泉市德育現(xiàn)場會上，向上級領(lǐng)導(dǎo)及全體來賓們交上了一份完美的答卷，充分展示了我校日常教育教學(xué)中的德育特色。現(xiàn)述職如下：
一、五項措施抓作風(fēng)。
今年，我校以黨風(fēng)廉政建設(shè)、四風(fēng)建設(shè)為契機，組織校領(lǐng)導(dǎo)班子深入剖析，查找出了四個方面的問題：一是滿足現(xiàn)狀，二是缺乏學(xué)習(xí)，三是對重點工作轉(zhuǎn)移的認識不深，四是工作有畏難情緒；在教師工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題有：管教不管導(dǎo)、教而不研、幫而不輔、不認真履行崗位職責(zé)、缺乏主人翁意識和集體榮譽感及各種責(zé)任失職等現(xiàn)象和問題。針對于此，我校采取五項措施，促進作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。
1、強化思想提素質(zhì)。采用“定人、定時、定專題”的方法，堅持每周一下午集體學(xué)習(xí)上黨課，分別進行勤政廉政、理想信念、職業(yè)道德三個層面內(nèi)容的教育。制定出《xx中學(xué)教師廉潔從教制度》，從辦學(xué)行為，師德師風(fēng)，廉潔從教等方面對黨員教師、領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及教師提出了具體的規(guī)范要求，增強了拒腐防變能力，提高管理人員的思想認識和業(yè)務(wù)水平。
2、開展活動促自律。全體班子成員能以學(xué)校大局為重，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的要求，做到互相尊重、互相理解、互相通氣。堅持每周一次的中層例會制度，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神及進行學(xué)校有關(guān)工作部署，聽取來自各方面的意見和建議，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和諧與辦事的效率；在黨員教師中組織開展了“黨員幫扶進城務(wù)工子女”活動、“廉潔從教”主題教育，讓廉潔文化結(jié)合學(xué)科，走進課堂，走近學(xué)生，提高黨員教師的思想素質(zhì)。
3、外出學(xué)習(xí)借良方。我從不放松每一個學(xué)習(xí)提升的機會，多次參加市、區(qū)組織的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，外出榆次五中兩周參觀學(xué)習(xí)。副校長、主任、骨干教師多次去兄弟學(xué)校取經(jīng)。通過學(xué)習(xí)，進一步解放思想，創(chuàng)新工作，申報了市級教學(xué)研究課題，為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展攢足動力。
4、民主管理人為本。我們設(shè)立了校園公共信箱，收集教職工對學(xué)校提出的意見和建議，對反映的問題及時予以解答。教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)親自看望，把關(guān)心愛護落到實處。我們還在宣傳欄和郵箱上開辟公示欄，進行校務(wù)公開，將教職工關(guān)心的規(guī)章制度、成績展示、經(jīng)費收支、評優(yōu)晉級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示，增強了學(xué)校工作的透明度，教職工工作積極性進一步發(fā)揮，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的威信進一步提高。
5、勤政廉政樹形象。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以身作則，嚴于律已，帶頭吃苦奉獻，帶頭做好本職工作。作為班子的主要領(lǐng)導(dǎo)，我每天堅持早上7:00以前到校，晚上，學(xué)生全部離校后方離開；我能做到欣賞和尊重每一位同志，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)間的團結(jié)，積極搞好協(xié)調(diào)工作，作風(fēng)正派，不拉幫結(jié)派，不弄虛作假，關(guān)心師生員工，能寬容豁達地對人對事；我從不搞特殊，不亂花濫用，始終憑一身正氣影響和感染全體教工。在對教師人性化管理中，不以權(quán)壓人，以勢凌人，而是以德服人，以情感人，贏得了廣大師生的信任和好評。
二、把好五關(guān)督教學(xué)。
1、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。對校領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行年級包保責(zé)任制，做到全員上陣，齊抓共管。每一位校領(lǐng)導(dǎo)都要走進課堂，深入到每一學(xué)科進行全面視導(dǎo)，聽評每一位教師的課，測評每一位教師的對課堂教學(xué)模式以及信息化技術(shù)的運用情況。一學(xué)年來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共聽課三百余節(jié)。通過以評帶訓(xùn)滲透課標理念，通過互動解疑釋惑，達到幫助學(xué)校分析。
總結(jié)。
得失，全面提高校本管理效能的目的。
業(yè)本身蘊含的幸福。
3、凸顯課堂求實效。我們根據(jù)學(xué)校實際情況，繼續(xù)深入推進“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)課改模式，最大限度地提高課堂教學(xué)質(zhì)量。先后派出老師到外地聽課學(xué)習(xí)，探索有xx中特色的課堂教學(xué)模式，努力推進課改，并取得了一定成效。要求每個年級每個學(xué)科都推出1節(jié)示范課；著力培養(yǎng)能上示范課、觀摩課、精品課的“名教師”。同時，又充分發(fā)揮了“名教師”、“名課堂”的示范帶動作用。各學(xué)科圍繞“有效教學(xué)模式的研究”開展教研活動，結(jié)合當(dāng)前課堂教學(xué)中存在的普遍性、特殊性、疑難性問題，有針對性地抓實公開課、集體備課、課題研究、校本培訓(xùn)等，引領(lǐng)教師朝著創(chuàng)新教學(xué)方式，全方位培養(yǎng)學(xué)生自主式、探究式學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力，形成自身獨特高效教學(xué)風(fēng)格的方向邁進，大大提高了課堂教學(xué)效率。
4、狠抓過程不放松。一方面，我們嚴格校本管理，認真落實學(xué)期普查、教導(dǎo)處抽查、教研組月查制度；一方面，積極響應(yīng)骨干教師送課下?；顒?。xx、xx、xx等多名老師或在外?；蛟诒拘Ｖ髦v觀摩課，所有教師參加學(xué)習(xí)，達到了整體聯(lián)動提高的目的，加快了校際間的交流；一方面，全面開放課堂教學(xué)。為了增強家校溝通，我校開展了歷時兩周的“教學(xué)開放周”活動，家長聽課達600余人次，使家長更好地了解學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、生活情況，同時吸納家長的意見和建議，更好地推動學(xué)校教育教學(xué)和管理工作的進行；一方面，以教務(wù)牽頭，召開初三畢業(yè)年級、小學(xué)統(tǒng)考年級和部分管理人員“解放思想，創(chuàng)新備考方法”座談會。會上，教師交流了抓復(fù)習(xí)備考的經(jīng)驗做法，為提高教學(xué)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。一方面，建立進城務(wù)工人員子女成長展室；開展黨員和教師對務(wù)工子女的幫扶活動；組織以“同在藍天下攜手共成長”為主題的校園文化藝術(shù)節(jié)，積極營造接納、寬容、理解、關(guān)愛、和諧的人文環(huán)境。
形式的校園“青藍工程”。由學(xué)校指派業(yè)務(wù)骨干和新教師結(jié)成師徒對子，讓指定的師傅對新教師以“傳、幫、帶”的形式進行個別化指導(dǎo)。我校涌現(xiàn)出一批教學(xué)新秀：2013年在陽泉市舉行的教學(xué)能手大賽中，xx老師榮獲教學(xué)能手稱號；在三優(yōu)工程評選中，xx老師的課被推薦到山西省參加評比。xx教案獲區(qū)三優(yōu)工程一等獎；xx和xx獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課一等獎；xx和xx論文獲陶行知杯一等獎。
三、五項創(chuàng)建顯特色。
1、養(yǎng)成教育見成效。學(xué)校將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、踐行《弟子規(guī)》，抓好每日常規(guī)管理工作。以學(xué)生的儀表、紀律（包括課間、課堂紀律、自習(xí)紀律）、文明禮貌、孝老愛親為突破口，全面抓好學(xué)生的教育管理，努力使《弟子規(guī)》外化為行為、內(nèi)化為素質(zhì)，使學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣和良好的道德品質(zhì)。
2、藝術(shù)校園強素質(zhì)。我校從“樂器進課堂”和“陽光體育活動”入手，豐富學(xué)生的課余生活，提高學(xué)生在校的學(xué)習(xí)樂趣。學(xué)校將“豎笛”這一樂器引入課堂，不僅提升了學(xué)校的美育工作水平，而且促進了學(xué)生綜合音樂素質(zhì)；改革了陽光體育大課間活動的形式，班班參與，人人參與，伴隨著明快的音樂節(jié)奏，學(xué)生們步伐統(tǒng)一，隊形整齊，間距相等，口號響亮，成為我校一道靚麗的風(fēng)景線。
3、安全校園保平安。我校緊鄰馬路，交通、校園安全不容忽視。為此我們?nèi)巳艘粛忞p責(zé)，健全了安全責(zé)任追究制，實行安全首遇問責(zé)制，構(gòu)建了安全有分工，安全無界限的良好局面。首先對值周工作進行了調(diào)整，并確定了第一責(zé)任人、第二責(zé)任人，負責(zé)當(dāng)天的安全工作，確保了師生的人身安全；其次加強了教師樓道值勤工作，確保了學(xué)生上下樓安全；第三層層簽訂安全責(zé)任書；第四，加強出入學(xué)校車輛的管理；第五，定期組織應(yīng)急疏散演練；第六，加大安全硬件投入，完善了校園監(jiān)控系統(tǒng)，增設(shè)了多個安全門，配全了消防設(shè)施設(shè)備。扎實開展了防震減災(zāi)宣傳教育活動，普及師生防震減災(zāi)基本知識，制定了安全應(yīng)急預(yù)案，定期舉行防震安全疏散演練，強化認識，提高能力，成功創(chuàng)建了“陽泉市防震減災(zāi)科普示范?！?。此外，還加強對傳染病、常見病的預(yù)防和治療，做到了“0”污染，“0”傳播，“0”擴散的好成績，全校640名學(xué)生進行體檢，受到上級衛(wèi)生部門的好評。
題的班級文化活動展示，發(fā)揮著“潤物無聲”的功效，不斷規(guī)范著學(xué)生的言行，引導(dǎo)學(xué)生在良好的文化氛圍中健康成長。
5、校園文化催奮進。我校因地制宜，科學(xué)設(shè)計，刷警示標語，建文化長廊，營造了良好的文化氛圍。我校的文明崗，校訓(xùn)壁，警句牌，教師臺牌，班級文化，文化長廊等已成為有形、有聲、有色的德育課堂；在每月發(fā)放的“愛心銀行卡”中，記錄了孩子們平日里的善言善行，讓他們習(xí)美德、立良行。在每周的班級宣誓活動中，孩子們在國旗下的莊嚴宣誓，不讓老師擔(dān)心，不讓父母憂慮，不讓自己遺憾，立志做一名最優(yōu)秀的學(xué)生!充分展現(xiàn)了每一位學(xué)生自尊、自信、自立、自強的良好精神風(fēng)貌。在每日的文明禮儀崗上，孩子們肩佩綬帶，面對來校的師生，恭敬的行隊禮、鞠躬禮，用親切的笑容、真摯的禮節(jié)迎接著師生的到來，使整個校園流淌著和諧、向上的氣息。
四、五項舉措優(yōu)后勤。
1、開源節(jié)流，加強校產(chǎn)管理。班子成員嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，學(xué)校每筆開支均嚴格按規(guī)章制度辦事，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，從根本上杜絕違紀現(xiàn)象發(fā)生。我校所有校產(chǎn)都建立賬卡或登記簿，分門別類登記造冊，進出庫均應(yīng)嚴格執(zhí)行制度，做到手續(xù)完備，帳目清楚，賬物相符，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
2、依法治校，規(guī)范收費行為。做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象。學(xué)期末，學(xué)生上交書費情況及時印發(fā)清單，向每個學(xué)生家長公示，并以告家長書的形式告知家長。
3、及時排查，校園安全零隱患。制定了專門的安全制度，明確了各人的安全責(zé)任。與工作人員及相關(guān)部門簽定了安全責(zé)任書。校園內(nèi)活動場所、活動器材是否安全定期查；所有的電源線是否漏電定期測；教室內(nèi)的開關(guān)、多媒體、門窗是否存在不安全隱患定期驗。要求工作人員思想上重視、工作中注意，及時檢查維修，及時排除一切不安全因素。
整體照明全部更換，受到全校師生的贊揚。
5、改善環(huán)境，共建美麗校園。從校園環(huán)境入手，采取植物與文化并存，一面是綠化操場的各種植物，一面是凈化心靈的文化長廊，點綴著校園環(huán)境，充滿了詩意與美麗。從校園硬件入手，除去為每個教室的多媒體配備及維修外，還充實了各功能教室的裝備。
在接下來的工作中，我們將認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，全面落實國家、省、市教育規(guī)劃綱要，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步規(guī)范管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦人民滿意的教育。
度X市第二中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇十八
優(yōu)質(zhì)的管理才能出效益，才能有質(zhì)量。我校班子一直秉承“教學(xué)為本，安全為重，教師為上，管理創(chuàng)新”的理念，找準學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的工作思路。一年來，在區(qū)教育局的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校全體師生的傾力支持下，班子成員始終牢記作為教育工作者的本分，忠于職守，務(wù)實創(chuàng)新，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策、法規(guī)，堅持正確的辦學(xué)方向，努力完成學(xué)校各項工作和上級交給的各項任務(wù)。下面就我校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作情況進行述職匯報如下。
一、加強學(xué)習(xí)，提高能力，成就學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)核心。
思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心和靈魂，是提高班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的源泉。我校高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”等重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以講民主、求團結(jié)、重創(chuàng)新、促發(fā)展的務(wù)實作風(fēng)，不斷探索加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的新路子，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，學(xué)校教育教學(xué)工作提供了強有力的組織保障。
在班子中開展作風(fēng)整頓活動，班子成員特別注意總結(jié)自己在工作中的得失，坦誠交流，促進共同進步；開展師德師風(fēng)整頓和提高活動，對照班子中的潘玉梅等先進代表，深究班子成員在工作作風(fēng)和方式方法上的缺點，讓一些可能出現(xiàn)的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，班子成員之間默契倍增，和諧而又團結(jié)；在班子中開展讀書活動，作好讀書筆記，寫好心得，開展業(yè)務(wù)能力的比拼活動，保障班子成員在管理水平有突破，教育教學(xué)能力上有長進。
在“兩學(xué)一做”活動中，班子成員認真學(xué)習(xí)上級會議精神，學(xué)習(xí)黨章和習(xí)近平同志的重要講話，開好了民主生活會和組織生活會，認真作好批評和自我批評，建立臺賬，同時進一步做好群眾調(diào)研，為學(xué)校進一步發(fā)展打下基礎(chǔ)。
二、嚴于律己，遵章守紀，發(fā)揮引領(lǐng)作用。
勤勉敬業(yè)是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。班子成員能夠以正確的態(tài)度對待各項工作，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決。在班子的帶領(lǐng)下，教職工全力以赴，認真遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)家長，服務(wù)社會，保證了學(xué)校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象。班子成員除外出培訓(xùn)、開會等公事外，始終堅守在工作崗位上，成員中有一個共識，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。班子堅持以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領(lǐng)全體教師努力工作，促進馬家小學(xué)教育事業(yè)的騰飛。
三、強化常規(guī)，爭取支持，管理工作有實效。
領(lǐng)導(dǎo)班子本著對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得一定成績。
（一）日常管理井然有序。
1、在教師管理上，注重教師成長，關(guān)心教師生活。倡導(dǎo)師生同學(xué)習(xí)共成長，大力促進學(xué)校與片區(qū)內(nèi)學(xué)校教研交流，鼓勵教師參加各級各類進修培訓(xùn)，提高教師自身素質(zhì)修養(yǎng)；學(xué)校每月召開兩次校內(nèi)教研活動，提高教師教育教學(xué)水平；開展豐富多彩的教師活動，給教師帶來溫暖。教師節(jié)座談，九九重陽節(jié)茶話會，春節(jié)慰問，學(xué)校帶去慰問品，噓寒問暖。班主任工作交流，黨員教師民主座談，學(xué)科教師面對面教研，畢業(yè)班質(zhì)量研究，學(xué)校男子籃球隊內(nèi)部比賽和校際交流等等，這些活動既有溫馨，又有愛意，既增強了教師凝聚力，又鼓舞了教師工作干勁。
2、在教學(xué)管理上，嚴格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，以教學(xué)“六認真”規(guī)范教學(xué)行為，嚴格每日校長查課制度、每周教案檢查制度、每月學(xué)生作業(yè)檢查制度，及時總結(jié)并在教職工會上反饋。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過預(yù)約課、研討課、推門課等多種形式深入課堂聽課，一年累計聽課60余節(jié)，及時了解課堂教學(xué)動態(tài)和教師的教學(xué)實際。
3、在學(xué)生德育建設(shè)上，以活動為導(dǎo)向結(jié)合校園文化建設(shè)，提高學(xué)生思想道德素質(zhì)，開展了小手拉大手、學(xué)雷鋒見行動、五四拔河比賽、清明祭英烈等活動，教育學(xué)生愛國、愛校、尊師敬老。借助標語、板報、廣播、主題班會等，教育學(xué)生愛護校園環(huán)境，養(yǎng)成良好生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
學(xué)校認真貫徹落實陽光資助政策，充分關(guān)愛學(xué)生，積極爭取外力，切實解決學(xué)生實際困難。每期上報貧困而優(yōu)秀的學(xué)生，都獲得陽光資助中心資助；在本年度的精準扶困工作中，高坪區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委、區(qū)財政局、區(qū)總工會、區(qū)教育局、區(qū)婦幼保健院、高坪信用聯(lián)社、高坪天然氣公司、新華文軒、馬家鄉(xiāng)黨委政府對馬家小學(xué)留守兒童的關(guān)心關(guān)愛，捐贈助學(xué)金1.18萬元，還捐贈了大量書籍、學(xué)習(xí)用具和生活用品，發(fā)放情親賀卡和進行免費健康體檢等等。
4、在安全管理上，強化了學(xué)生安全意識教育，做到以預(yù)防為主，嚴格執(zhí)行三巡一查制度（巡夜、巡河、巡食堂、查午睡），及時排查安全隱患，杜絕事故發(fā)生。加強安全穩(wěn)定工作，打造和諧校園。學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了校長是校園安全的第一責(zé)任人。本著“誰主管，誰負責(zé)；誰在崗，誰負責(zé)”的原則，層層簽訂責(zé)任書，分解工作，落實責(zé)任。建立了領(lǐng)導(dǎo)值班制度、門衛(wèi)安全管理制度、出入登記制度、消防安全制度、交通安全制度，制定了學(xué)校突發(fā)安全事件應(yīng)急處置預(yù)案。抓好安全專項工作，作好校車安全登記及管理，作好狂犬病預(yù)防工作，搞好防溺水宣傳等工作。
（二）教學(xué)和辦公條件不斷完善。
1、校園環(huán)境得到改善。
學(xué)校投入資金20余萬元，對校園進行了改造：進一步改造了校內(nèi)的電線線路，粉刷教室，設(shè)立了學(xué)校幼兒教育區(qū)；對部分教室損壞的門窗進行了更換，安裝防盜門和防護欄；部分教室更換了課桌和講臺，添置了部分辦公桌椅。
2、教師住宿水平不斷提高學(xué)校得到政府支持，新建水井兩口，解決了教師吃水難的問題；進一步改善了教師住房水平，徹底淘汰了潮濕的青瓦房。
3、教學(xué)設(shè)施設(shè)備逐漸配套。
借助義務(wù)教育均衡發(fā)展的春風(fēng)，學(xué)校新建標準化生物實驗室一個，美術(shù)室一個，新配圖書上千冊，學(xué)生計算機26臺；學(xué)校各實驗室器材根據(jù)配備標準，補齊了器材；學(xué)前教育游樂設(shè)施和教學(xué)設(shè)備得到進一步充實，幼兒教學(xué)手段更加豐富；對學(xué)校視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行了完善，在校園內(nèi)部分重要地段和重要部門，加裝了部分攝像頭，為教育教學(xué)安全提供有力保障。
（三）學(xué)校管理成績斐然。
1、學(xué)校師生相繼在市級以上相關(guān)比賽中獲獎達十余次，其中吳令尹、劉慶、潘玉梅等老師在市區(qū)各類競賽和活動中多次獲獎，學(xué)校足球隊參加了高坪區(qū)組織的少兒足球比賽，學(xué)校舞蹈隊節(jié)目《讀唐詩》將參與高坪區(qū)教育系統(tǒng)文藝展演。
2、學(xué)校多次獲得區(qū)教育局學(xué)校督導(dǎo)評估一等獎，先后獲得“依法治校示范校達標單位”、“爭先創(chuàng)優(yōu)先進集體”、“安全工作完成目標先進集體”、“會計基礎(chǔ)工作評比三等獎”、“工會工作先進集體”等稱號。
3、學(xué)校教育教學(xué)水平穩(wěn)步提高。2015至2016學(xué)年上期，學(xué)校在區(qū)教育局組織的抽考中，成績名列區(qū)內(nèi)同類學(xué)校前列，本期抽考我校成績同樣喜人。特別是，2016年中考，我校僅26人參考，但重點中學(xué)上線7人，上線比例約30%，其中599分一人，600分一人，在同類學(xué)校中名列前茅。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量在近年明顯提升，廣大群眾對學(xué)校的滿意度越來越高。
四、今后努力方向。
1、進一步完善學(xué)校管理制度，特別注重調(diào)整部分不適應(yīng)現(xiàn)實的制度。比如績效工資等獎懲制度，注意彰顯教學(xué)效果在績效分配中的比例。注意制度的實用性和可操作性。
2、強化學(xué)生行為習(xí)慣教育，深化校園文化建設(shè)，營造師生良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、加強學(xué)校藝術(shù)教育。對藝體教育投入更多的資金，積極向上級爭取藝體教師，提高學(xué)生參加藝術(shù)教育積極性。
4、繼續(xù)開展好豐富多彩的教育教學(xué)及文體活動，為每一位師生員工提供成功的機會，使他們都能找到屬于自己的一塊舞臺。
馬家小學(xué)發(fā)展面臨諸多問題，為了學(xué)校的發(fā)展，老師們和班子成員們的確吃了不少苦，做了不少事。謹此，我代表學(xué)校班子對每位教職工表示感謝，感謝你們的理解與支持，感謝你們做出的努力和貢獻。我相信，班子成員和全體教職工心往一處想，勁往一處使，馬家小學(xué)的明天會更美好。
2016年7月3日。
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