班組技能培訓的教育心得(優(yōu)質(zhì)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 04:46:05
班組技能培訓的教育心得(優(yōu)質(zhì)19篇)
時間:2023-11-28 04:46:05     小編:XY字客

教育是指教育目的明確,以過程性和系統(tǒng)化方式實現(xiàn)的一種社會活動。在總結(jié)中,我們可以適當?shù)匾靡恍┫嚓P(guān)的研究或?qū)<矣^點來支持自己的結(jié)論。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同主題,可以豐富我們的思維和寫作技巧。

班組技能培訓的教育心得篇一

技能培訓教育在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色。無論是在職場還是生活中,掌握一定的技能都是成功的關(guān)鍵。技能培訓教育可以幫助人們提升自己的能力和競爭力,進而獲得更好的發(fā)展機會。通過參與技能培訓教育,我深刻認識到培養(yǎng)和提升自己的技能對于個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要性。

在參加技能培訓教育的過程中,我學到了很多知識和技能,并且收獲頗豐。首先,技能培訓教育使我更加了解自己的興趣和擅長領(lǐng)域,幫助我更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。其次,技能培訓教育讓我學會了如何有效地解決問題和處理復雜的情況。通過真實的案例分析和實踐演練,我掌握了一些實用的解決方法和技巧。最后,技能培訓教育提高了我的溝通和協(xié)作能力。在團隊合作的環(huán)境中,我學會了傾聽和理解他人的觀點,并且能夠與人有效地溝通和合作。

參加技能培訓教育之后,我將學到的知識和技能應用到實際生活中。首先,我在工作中運用我所學到的知識和技能,提升了工作效率和質(zhì)量。其次,我在和同事或合作伙伴進行合作時能夠更加理解和協(xié)調(diào)彼此的需求,提高了溝通和協(xié)作效果。最后,我在個人生活中也能夠更好地處理各種問題和挑戰(zhàn),更加從容和自信地應對壓力。

然而,參加技能培訓教育也讓我反思了一些問題。首先,不同領(lǐng)域的技能在不同的時間段內(nèi)可能會有所更迭和更新。因此,我需要不斷學習和跟進最新的技術(shù)和知識,以保持自己的競爭力。其次,技能培訓教育只是一個起點,真正的提升還需要自己的不斷努力和實踐。我需要將所學到的知識和技能應用到實際中去,通過不斷的實踐和反思來提高自己。

技能培訓教育不僅對于個人有著巨大的影響,也對于社會發(fā)展起到了積極的作用。首先,技能培訓教育幫助個人提升了自己的素質(zhì)和能力,從而能夠更好地適應社會的變化和發(fā)展。其次,技能培訓教育為人們提供了更多的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展空間,進而帶動了經(jīng)濟的發(fā)展。最后,技能培訓教育能夠提高社會的整體素質(zhì)和競爭力,為社會的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

第五段:結(jié)語。

通過參加技能培訓教育,我深刻體會到了技能培訓教育對于個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要性。我將繼續(xù)學習和提升自己的技能,努力適應社會的變化和發(fā)展。同時,我也將積極宣傳和推廣技能培訓教育的重要性,為社會的發(fā)展做出自己的貢獻。最后,我希望更多的人能夠意識到技能培訓教育的重要性,并且主動參與其中,提升自己的能力和競爭力。

班組技能培訓的教育心得篇二

隨著時代的發(fā)展和社會的進步,技能培訓教育的重要性越來越被人們所認識到。無論是職業(yè)技能的提升,還是個人發(fā)展的需要,技能培訓教育都起到了舉足輕重的作用。近期,我有幸參加了一次技能培訓教育課程,通過學習和實踐中的體驗,我獲得了一些寶貴的心得體會。

首先,技能培訓教育需要有明確的目標。在參加培訓課程之前,我對自己的目標進行了梳理。我清楚地知道,我參加這個培訓的目的是為了提高自己的專業(yè)技能,增加自己在工作中的競爭力。這個目標使我在完成每一個學習任務時都能心無旁騖地投入其中,避免了無謂的浪費時間和精力。同時,明確的目標也使我在學習過程中能更好地衡量自己的進步,并獲得成就感,激發(fā)了學習的動力。

其次,技能培訓教育需要堅持不懈的學習。學習一項技能需要不斷地練習和實踐,沒有什么捷徑可走。在技能培訓教育中,我發(fā)現(xiàn)最有效的學習方法是不斷地重復。課堂上的理論知識雖然重要,但只有通過實踐,才能真正掌握和運用。因此,在課程結(jié)束后,我不斷地回顧課程內(nèi)容,找機會將所學知識運用到實際工作中,不斷完善自己的技能。通過堅持不懈的學習,我逐漸形成了自己的學習方法和思維方式,使我在實際工作中的效率和質(zhì)量得到了提升。

再次,技能培訓教育需要與他人分享與交流。在培訓課程中,我結(jié)交了許多志同道合的伙伴,與他們的交流和分享啟發(fā)了我的思維,拓寬了我的視野。在課間討論和小組合作中,我能夠傾聽他人的觀點和經(jīng)驗,并與他們共同解決問題。通過與他人的交流,我不僅學到了他人的長處和優(yōu)點,也提高了自己的學習和溝通能力。與人分享和交流可以讓我們從多個角度去理解和應用所學的知識,形成全面的思考和判斷能力。

最后,技能培訓教育需要持續(xù)學習和自我提升。培訓課程只是一個起點,真正的能力提升需要持續(xù)的學習和自我提高。在培訓結(jié)束后,我沒有停下腳步,而是繼續(xù)不斷深入學習和研究與所學相關(guān)的領(lǐng)域。我參加了更多的線上學習和交流活動,通過讀書和論文的學習不斷地充實自己的知識儲備。同時,我還利用工作中的機會不斷實踐和運用所學技巧,不斷提高自己在工作中的表現(xiàn)和水平。持續(xù)學習和自我提升是保持個人競爭力和適應社會發(fā)展的必備素養(yǎng),也是技能培訓教育最重要的補充。

總之,通過參加一次技能培訓教育,我深刻體會到明確目標、堅持學習、與他人分享和持續(xù)自我提升的重要性。技能培訓教育不僅是提高個人技能的機會,更是促使個人成長和發(fā)展的契機。只有不斷地學習和實踐,才能真正掌握和應用所學的知識和技能。我相信,通過持續(xù)的努力和學習,我一定能夠在自己的領(lǐng)域內(nèi)取得更好的成績和發(fā)展。

班組技能培訓的教育心得篇三

xxxx年3月5日,我有幸參加我們學校組織的交互式電子白板培訓。通過這次培訓,使我受益匪淺。交互式電子白板的強大功能讓我們大開眼界,有了電子白板也許我們今后會告別粉筆灰。使用多媒體課件交互式電子白板作為新型的現(xiàn)代教育技術(shù)手段走進課堂,能為學生提供更為豐富的學習資源,極大的改變了課堂中的學習氣氛,為教師優(yōu)化課堂教學提供了不可多得的工具,優(yōu)化了及時反饋的功能。

教師在使用電子白板教學過程中,適時恰當?shù)剡x用交互式電子白板來輔助教學,以逼真、生動的畫面來創(chuàng)造教學的豐富情景,使抽象的東西形象化、清晰化,使知識由靜態(tài)的灌輸變?yōu)閳D文聲像并茂的動態(tài)傳播。這不僅大大激發(fā)學生積極主動的學習熱情,使學生的思維活躍、興趣盎然地參與教學活動,培養(yǎng)他們積極思考,發(fā)展思維、形成能力。而且增強教學中的及時反饋,從而提高教學質(zhì)量,增強教學效果。其實,對于很多課程也是非常實用的,例如:美術(shù)、科學等。培訓老師的講座將理論與實踐結(jié)合,通過演示操作,使老師們對電子白板的各項功能一目了然。老師深入淺出的講解,使老師們受益匪淺,培訓過程中,電子白板的強大功能不時引起老師們的嘖嘖稱贊,讓老師們眼界大開。

如今,電子白板已在我們教學中普及應用,作為新時期的教師,不緊要學習好電子白板的使用方法和技巧,還要利用互聯(lián)網(wǎng)帶給我們的豐富學習資源,觀摩教育信息網(wǎng)上直播的電子白板示范課,以及自主學習軟件的使用,操作熟練,運用自如,充分發(fā)揮電子白板的強大作用。只有這樣才能學以致用,不斷提高自身的業(yè)務能力。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

班組技能培訓的教育心得篇四

第一段:介紹班組技能培訓的背景和重要性(200字)。

班組技能培訓是企業(yè)發(fā)展和員工成長的重要環(huán)節(jié)之一。在當今激烈的市場競爭中,企業(yè)需要不斷提升班組的技能水平,才能適應市場的需求變化和創(chuàng)新發(fā)展。因此,班組技能培訓被視為提高班組績效的有效途徑。通過培訓,可以不僅滿足班組成員不同崗位職責的要求,還能夠增強他們的團隊協(xié)作能力和解決問題的能力,提高工作質(zhì)量和效率。

在一次班組技能培訓中,我收獲頗豐。首先,通過培訓,我深刻認識到技能的重要性。在工作中,豐富的技能可以讓我們做好各種工作,提高工作效率。其次,培訓提高了我在團隊中的協(xié)作能力。通過小組合作和集體討論,我們能夠更好地理解和滿足團隊目標,充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。此外,培訓強調(diào)了問題解決的重要性。我們學習了一些解決問題的方法和策略,使我們能夠更加迅速和準確地解決工作中的難題,提高反應速度。

在班組技能培訓中,有一次特別的體驗讓我印象深刻。那是一次團隊拓展訓練活動,我們在戶外進行了一系列的合作任務。其中一項任務需要我們跨過高墻,每個人都必須克服個人障礙并發(fā)揮團隊力量才能成功。這個任務打破了我們在工作中的固有思維模式,需要我們在短時間內(nèi)進行有效的溝通和協(xié)作。通過共同努力,我們最終成功完成了任務,這個經(jīng)歷讓我深刻體會到團隊的力量和合作的重要性。

通過班組技能培訓中的學習,我在工作中得到了實際應用。首先,在解決問題時,我能夠更加冷靜和理性地分析,不再盲目行動。其次,我可以更好地與同事合作,減少不必要的溝通和摩擦。我還學會了如何向上級和下級有效溝通,使工作效率得到了明顯的提高。同時,我在工作中靈活運用技能,更好地應對工作中的挑戰(zhàn),并及時解決問題。這些實際應用使我的工作變得更加高效和順利。

第五段:總結(jié)班組技能培訓的意義和未來展望(200字)。

總體而言,班組技能培訓對于個人和企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過不斷學習和提升技能,我們可以為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,并在職業(yè)生涯中不斷進步。未來,我會繼續(xù)通過參加各種培訓和學習機會,提高自己的專業(yè)技能和團隊能力。同時,我也會將自己在班組技能培訓中的收獲和體會分享給團隊成員,共同實現(xiàn)個人與團隊的持續(xù)發(fā)展和進步。

班組技能培訓的教育心得篇五

一、引言段(150字)。

技能培訓教育是一種不斷提升自己的方法,通過培訓來提高自己的技能和知識水平。近期我參加了一次技能培訓教育,對我個人以及職業(yè)發(fā)展都有著極大的幫助。在這次培訓中,我體會到了培訓的重要性以及自己在培訓過程中的收獲與成長。下面我將詳細敘述我在這次培訓中的心得體會。

二、主要收獲和成長(350字)。

在這次技能培訓教育中,我學到了很多新的技能和知識。首先,我通過課程學習了許多專業(yè)知識,對自己所從事的領(lǐng)域有了更深入的了解。而且,我還學會了一些實用的技能,比如溝通技巧、團隊協(xié)作等。這些技能在我日常工作中起到了很大的作用,提高了我的工作效率和質(zhì)量。此外,我還通過與其他參與者的交流互動中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和方法,這對于我的個人發(fā)展和提升也是極其重要的。

我還在培訓過程中收獲了許多新的思維方式和觀念。在這個快速變化的時代,傳統(tǒng)的思維方式已經(jīng)無法適應現(xiàn)實的需求。在培訓中,我接觸到了許多新的思維模式和創(chuàng)新理念,這讓我對問題的解決思路有了新的啟示。我意識到要不斷地學習和拓寬自己的視野,才能不斷適應變化的環(huán)境和挑戰(zhàn)。

三、應用與實踐(300字)。

學到的知識和技能并不是停留在課堂中,而是要應用到實踐中去。在培訓過程中,我們進行了很多實際操作和案例分析,這使得我能夠更好地理解和應用所學的內(nèi)容。在工作中,我主動應用技能和知識,從而提高了自己的工作效率和質(zhì)量。此外,在與同事合作的過程中,我也能更好地應用團隊協(xié)作和溝通技巧,提高了合作效果。通過不斷地實踐,我逐漸將所學的知識和技能轉(zhuǎn)化為自己的能力。

四、反思與改進(250字)。

在技能培訓教育過程中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。有時候,我會覺得學習的內(nèi)容太多,進度太快。但是我認識到,只有不斷地與自己的舒適區(qū)劃界,才能不斷突破自己,獲得真正的成長。因此,我堅持了下來,并通過自己的努力達到了自己的學習目標。

除了堅持之外,我也發(fā)現(xiàn)了自己在學習過程中的不足之處。有時候,我會過于注重理論而忽略實踐,缺乏實際操作經(jīng)驗。在以后的學習中,我會更加注重實踐和應用,將所學內(nèi)容與實際問題相結(jié)合,提高自己的綜合能力。

五、總結(jié)(150字)。

通過這次技能培訓教育,我不僅獲得了新的知識和技能,也收獲了成長與提升。我意識到學習是一輩子的事情,只有不斷地學習和成長,才能跟上時代的發(fā)展和變化。同時,我也意識到培訓教育需要與實踐相結(jié)合,才能真正實現(xiàn)自身的價值。未來,我將繼續(xù)不斷學習和提升自己,用所學的知識和技能去迎接更大的挑戰(zhàn)和機遇。

班組技能培訓的教育心得篇六

認真組織開展班組技能培訓,這是公司班組建設的要求之一。注重并著力加強班組員工的技能培訓工作,是實現(xiàn)人才強企的重要舉措之一。班組是公司發(fā)展過程中的基石,基石穩(wěn)固了,企業(yè)才會有更好的前景。一個企業(yè)的技能培訓如果達不到一定的水準,將會直接影響企業(yè)在競爭激烈的市場中競爭力,低水平的技能將會對企業(yè)健康發(fā)展產(chǎn)生強大的沖擊力。隨著市場競爭的日益激烈,技術(shù)變革也在迅猛發(fā)展著,提高生產(chǎn)率水平的要求,應當讓我們清醒的認識到:班組技能培訓工作應當提上重要議程。

就目前各項目班組的技能培訓工作來說,與公司對技能培訓工作目標還是有一定的距離和差距。雖然公司對班組建設中技能培訓工作有統(tǒng)籌的安排,并制定了一系列標準,也提出了相應的要求,但是在我認為,項目班組的技能培訓工作還不夠。這個“不夠”體現(xiàn)在以下幾點:

一是正確的技能培訓理念不夠。在較多員工看來,班組培訓不能產(chǎn)生直接的經(jīng)濟利益,完成不了各專業(yè)公司的產(chǎn)值,同時還占用一部分工作時間。如此,就會讓管理者產(chǎn)生一種對培訓工作的隨意性,過多的注重技能培訓所能帶來的短期效應,較難從公司發(fā)展的`全局戰(zhàn)略角度看待這項工作。如是乎,在班組技能培訓過程中,就出現(xiàn)了“應付”、“達不到效果”、“技能培訓在紙上”的現(xiàn)象。

二是技能培訓的針對性不強。在很多有經(jīng)驗的老師傅、班組長看來,專業(yè)內(nèi)的工作每天都在重復著,很簡單,一學就會,沒有可培訓的“點”。在這個種片面的觀念作祟下,就會造成在技能培訓中過于“平淡化”,對培訓內(nèi)容也會過于單一和枯燥。殊不知,對于一些新員工來說,在接受新鮮事物時,不能夠明白所培訓技能將會達到什么目的,如此一來,培訓效果將大打折扣。在培訓中,就是要有針對性!針對某項技能培訓在工作中將會產(chǎn)生什么結(jié)果;針對在工作中將可能出現(xiàn)遇到的問題和難點,將用何種方法予以解決,一針見血,這樣將會有事半功倍之效。

三是系統(tǒng)的、分梯次培訓力度不夠。有些班組沒有一個系統(tǒng)化、分梯次的培訓計劃,不能夠根據(jù)員工不同層次的接受能力來分梯次進行技能培訓,有一種“想到什么就培訓什么”的做法。實際上,技能培訓就必須要有一個整體計劃。第一階段培訓什么,以什么樣的方式鞏固培訓結(jié)效果,第二階段再根據(jù)員工的實際能力進行梯次培訓,并輔以實際操作加深印象。同時還應在培訓一個周期后進行一定考核,以檢驗培訓是否達到預期目的,且通過考核,以期激發(fā)員工的學習積極性。

在看了宜化項目焊接公司的培訓計劃時,我認為有一些點可以值得借鑒。

焊接公司以“周建雄勞模工作室”為培訓、學習工作點,制定了一系列培訓計劃,并得以很好的實施。課題有如:點焊培訓、搖擺焊培訓、氬弧焊培訓、不銹鋼異種鋼焊接培訓、焊機及熱處理設備維修小知識培訓等。這些培訓課程根據(jù)工程進度作了統(tǒng)籌安排,制定了一個培訓時間表,在規(guī)定時間內(nèi)進行相關(guān)課題的培訓。按梯次形培訓,每一個培訓都輔有一個實際操作練習,培訓師傅對實際操作結(jié)果給予評價,同時指出缺陷和不足。在一個階段培訓完成后,都會要求每一個學員進行試樣管焊接練習,對練習結(jié)果給予考核。通過一步步的穩(wěn)步推進,鞏固了學員的學習成果,達到了培訓的預期目的。

加大班組的技能培訓力度,規(guī)范并系統(tǒng)的進行各項技能培訓工作,培養(yǎng)出一支技術(shù)過硬的基層隊伍,將有助于提高項目施工過程中的質(zhì)量水平,將有助于公司更快更好的發(fā)展,更有助于提高公司的核心競爭力!

班組技能培訓的教育心得篇七

為提升員工的綜合能力和工作效率,我單位組織了一次班組技能培訓,讓我們深入學習各項技能知識與實踐操作。在此次培訓中,我深受啟發(fā),收獲頗多。以下是我的心得與體會。

首先,班組技能培訓為我們提供了一個寶貴的學習機會。在忙碌的工作崗位上,我們往往難以有時間和機會集中進行技能的全面學習和提升。但這一次的培訓活動,為我們創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境,專門講授并指導我們在工作中可能遇到的問題和難點。這樣的學習機會難得而寶貴,我們應該充分發(fā)揮主動性,全情投入其中。

其次,班組技能培訓強化了我們的團隊凝聚力。培訓的過程中,我們相互交流、互相學習,互幫互助,不斷促進了大家之間的溝通和交流。通過集中學習,我們發(fā)現(xiàn)原來工作中的問題是普遍存在的,我們并不孤單,更沒有必要將問題留在自己內(nèi)心深處。良好的團隊凝聚力是我們在工作崗位上相互支持和合作的基礎(chǔ),這次培訓無疑是硬化了我們在工作中的團隊骨干。

第三,班組技能培訓擴展了我們的知識廣度和深度。在培訓中,我們通過專家的講解和技能實操,加深了對工作操作的理解,掌握了一些新方法和技巧。我們不僅學到了基本技能,還學到了高級技能,如溝通技巧、時間管理等。這些技能對于我們提高工作效率和提升個人競爭力都具有重要意義。我們要善于在工作中運用所學到的知識,并將其不斷完善和創(chuàng)新,以增加我們在職場中的競爭力。

第四,班組技能培訓增強了我們的自信心。在培訓中,我們不僅有機會向?qū)<艺埥虇栴},還有機會參與實踐操作,通過實踐操練,我們逐漸掌握了技巧,提高了我們解決問題的能力和應對突發(fā)情況的能力。在培訓的過程中,我們不斷驗證自己的能力和掌握的技能是否得當,這無疑增強了我們的自信心和自我認知。自信心是一種積極向上的情緒,它可以極大地促進我們在工作中的表現(xiàn),信心滿滿地去應對各種挑戰(zhàn)。

最后,班組技能培訓要求我們持續(xù)學習和不斷進步。技能的培訓只是個開始,真正的關(guān)鍵在于如何將所學到的技能轉(zhuǎn)化為應用能力。我們要將所學知識與實踐相結(jié)合,不斷提升自己的能力和水平,以適應日益快速變化的工作環(huán)境。只有不斷進步,才能立于不敗之地,為自身和團隊帶來更多的價值。

通過這次班組技能培訓,我深刻認識到培訓對于個人和團隊發(fā)展的重要性。我會始終保持學習的熱情,不斷提升自己的能力與綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻一份力量。我相信,只有不斷學習和進步,我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地,取得更大的成績!

班組技能培訓的教育心得篇八

近年來,隨著社會的不斷發(fā)展,班組技能培訓成為越來越重要的一項工作。我有幸參加了近期的一次班組技能培訓課程,并從中受益匪淺。在這篇文章中,我將通過五段式的結(jié)構(gòu)來分享我的心得體會。

首先,我想分享的是對班組技能培訓的期待和初步體會。在開始培訓之前,我對班組技能培訓抱有一定的期待。我希望通過這次培訓能夠提升我的團隊協(xié)作能力、溝通能力和解決問題能力,以便更好地勝任我的工作。而在培訓開始后,我發(fā)現(xiàn)這些期待都得到了滿足。通過不同的培訓環(huán)節(jié),我學會了如何與他人合作,如何有效地溝通并解決問題,這些技能對于我后續(xù)的工作發(fā)展將起到至關(guān)重要的作用。

其次,我想分享的是在班組技能培訓中學到的具體技能和知識。在培訓課程中,我們學習了班組管理技巧、職業(yè)道德、決策分析等多個方面的知識。這些技能讓我從一個簡單的班組成員成長為一個更加全面的團隊管理者。尤其是學習了決策分析的方法后,我在工作中能夠更加客觀地評估事務的利弊,做出更明智的抉擇。此外,培訓課程還重點講述了問題解決的方法,讓我能夠更好地應對團隊中出現(xiàn)的各種問題,帶領(lǐng)團隊解決困難,提高工作效率。

第三,在班組技能培訓中,與他人的交流與合作十分重要。在課程當中,我們不僅有機會與講師和其他班組成員進行交流,還有機會模擬真實的工作環(huán)境進行合作。通過這樣的交流與合作,我體會到了團隊協(xié)作的力量。在與他人一起共同完成任務的過程中,我學會了傾聽他人的意見,尊重每個人的不同觀點,并運用團隊智慧來解決問題。這樣的合作經(jīng)歷讓我受益匪淺,也讓我意識到只有團隊的力量才能夠取得更好的成績。

第四,今天的班組技能培訓經(jīng)驗將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。在這次培訓中,我不僅學到了專業(yè)知識和技能,更重要的是培養(yǎng)了一種積極向上的工作態(tài)度和團隊精神。這些素質(zhì)將伴隨我未來的每一步成長。此外,通過與其他班組成員的互動,我建立了良好的人脈網(wǎng)絡,這將有助于我在今后的工作中得到更多的機會和資源。因此,這次班組技能培訓對我來說是一次非常寶貴的機會,對我的未來發(fā)展有著重要的意義。

最后,我想總結(jié)這次班組技能培訓的心得體會。通過這次培訓,我不僅學到了專業(yè)的技能和知識,還培養(yǎng)了一種團隊合作的精神,增強了自身的領(lǐng)導力和解決問題能力。這些技能將對我的工作產(chǎn)生深遠的影響,并使我能夠更好的適應未來的工作環(huán)境。我相信,通過不斷的學習和實踐,我將能夠不斷提升自己,在班組工作中取得更好的成績。

綜上所述,班組技能培訓給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@和成長。通過這次培訓,我學到了諸多技能和知識,提升了自己的團隊協(xié)作能力和解決問題能力。在今后的工作中,我將不斷運用這些技能和知識,不斷提升自己,為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。我也希望更多的人能夠參加班組技能培訓,不斷提升自己,為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。

班組技能培訓的教育心得篇九

今年10月14日——18日有幸參加了在xx舉辦的生本教育研討班,對郭思樂教授的生本教育有了更進一步的理解。如何讓“生本”的理念深入到我們的課堂中去,是一個值得深思的問題,經(jīng)過這次學習,在這里簡單談一下自己的一點體會。

生本教育的理想就是:找出一種教育方法,使教師因此可以少教,但是學生可以多學?!吧窘逃本褪亲寣W生成為課堂真正的主人,老師僅僅是學生自主發(fā)展的指導者和引領(lǐng)者。

以前在我們的課堂上,往往是老師們在口若懸河、喋喋不休的講個不停,學生們干巴巴的坐在那里聽,只是在聽老師講,而他本身并沒有真正參與到學習中來,即便是老師在課堂上設計了“小組合作”環(huán)節(jié),但也只是“蜻蜓點水”,幾分鐘而已,學生學習的積極性可想而知。

在這種教學模式下,學生的主體性并沒有真正體現(xiàn)出來。“生本教育”要求教師放棄講解,而是拋出有價值的問題,讓學生你一句,我一句的討論,體現(xiàn)出學生是學習的主人。在課堂上給學生充足的空間,讓孩子們自主交流、展示成果、互相質(zhì)疑,在合作、交流、質(zhì)疑中主動學習,獲取知識和解決問題的能力,經(jīng)過自己的實踐獲得的知識,他們特別有成就感,自信心增強,在這種氛圍中學習,孩子們很放松,他們得到了釋放,在課堂上很放的開,對學習更加有興趣了。

郭教授指出:“教育的本質(zhì)--是(在教師幫助下的)兒童發(fā)展”。從這句話中可以看出郭教授對于教師這一角色的重新定位。教師的職責就是幫助,幫助的意義僅僅是激發(fā)和引導。郭教授引用蘇霍姆林斯基的話說:“只有能夠激發(fā)學生去自我教育的教育,才是真正的教育”。

“生本教育”思想,不是要求教師有超出專業(yè)要求多么高的知識水平,而是有指導學生、激發(fā)學生產(chǎn)生學習的動力,學會學習的方法的能力,教師的這種對學生學情的駕馭能力,是與老師在平時教學中不斷積累經(jīng)驗,不斷進行反思離不開的。

下了很長一段時間的決心要嘗試上“生本課”,我最大的困惑就是不知道在課堂上該說些什么不該說些什么了,總感覺一節(jié)課的知識點應該由學生來生成,自己盡量少說,但是后來才知道,老師應該學會恰當?shù)娜ヒ龑W生、做小結(jié),并不是什么都不說,要把握好一個度,這一點還需要在今后的課堂上繼續(xù)努力學習。

通過看了幾節(jié)生本教育觀摩課,發(fā)現(xiàn)生本課上的孩子們都是自信的、快樂的,當學生從自己研究和探索中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,找到解決問題的方法的時候,會令我感到非常的意外和喜悅?;貋砗笤谝还蓻_勁的驅(qū)使下上了幾節(jié)生本課(不徹底的生本課),效果一般。

一些意料之中的問題表現(xiàn)的淋漓盡致:孩子們怎么這么不會合作?語言表達能力怎么這么欠缺?每次做總結(jié)時怎么總是說不在點子上,還那么啰嗦?實際上,他們的現(xiàn)狀其實很正常。

因為在前期,我們并沒有在課堂上有意識的去培養(yǎng)他們在這些方面的好習慣,現(xiàn)在,我們剛剛開始接觸生本教育,作為老師都是新手,很多地方做的都不夠,又何況是孩子們呢?但是,通過看他們的變化,發(fā)現(xiàn)他們在學習上沖勁十足,自主意識很強,慢慢的有了合作意識,更多的是學習上的創(chuàng)新意識,我深切的意識到,學生們的潛力是無窮無盡的。

通過學習生本教育,我知道了一個真正優(yōu)秀的教師,你教的學生取得了讓你滿意的成績,這不是完全的成功,成功的另一方面還要看你有沒有讓你的學生體驗過你的教育給他帶來的無窮快樂,你為學生素質(zhì)的提高做了什么,你為學生今后的和諧發(fā)展提供了哪些幫助。

郭教授在《教育走向生本》所說:“快樂的感受是人更好學習的情感基礎(chǔ)??鞓返娜兆邮谷寺斆?,使人產(chǎn)生心理的興奮和生理的活躍。在興奮中,他會獲得最高的學習效率和最好的學習效果。”

在今后的教學中,我要繼續(xù)學習生本教育理念,將生本教育深入開展下去。真正把學習的自主權(quán)還給學生,引導他們自己去探索,去發(fā)現(xiàn),在反復驗證的過程中學習知識,快樂的成長。使他們真正的成為學習的主人。自己也要學著做一個魅力老師,從而讓自己的課堂更加有魅力!

班組技能培訓的教育心得篇十

我叫陳麗新,建平小學一名普通教師,現(xiàn)在正在參加我縣教師進修學校組織的中小學教師教育技術(shù)能力培訓,咋一聽,好多老師都不知道是做什么的,其實我來的時候也不清楚是做什么,說實話我是稀里糊涂的就來了。

我們培訓的地點是建平教師進修學校,我們培訓的時間是從4月6號到11號,每天從早上8:00到11:30,下午從1:30到5:30,晚上是5:30到7:30,也就是說一天在電腦前坐近10個小時,這幾天的培訓非常緊張,培訓的內(nèi)容就是這本《教育技術(shù)培訓教程》,培訓的內(nèi)容跟我們教師的關(guān)系是十分密切的。

我們都知道,現(xiàn)代社會已經(jīng)進入了信息化的社會,現(xiàn)代的新技術(shù)已經(jīng)滲入了全社會的方方面面,比如說銀行,現(xiàn)在我們已經(jīng)看不到手寫的存單了,全部是電腦操作;網(wǎng)吧比比皆是;而我們教育系統(tǒng),雖然也有了電腦,可教師的利用程度、了解程度遠不及個別學生。這樣,我們教師又怎么能與學生溝通,又怎么能利用先進的多媒體技術(shù)為學生的學習服務呢?前兩年,國家又投資建設了遠程教育網(wǎng)絡,我們學校就得到了一個多媒體教室,一個遠程接收電視,一個微機室,可教育部門下來檢查的時候,發(fā)現(xiàn)物品已經(jīng)到位,可利用率極低,于是組織了這次培訓,要求學校為教師提供機會,教師呢,通過培訓達到能夠熟練運用電腦的水平,讓微機成為為學生服務的工具,把互聯(lián)網(wǎng)的用途達到最優(yōu)化的應用。

我們教師平時要注意多學習電腦知識,多運用電腦,因為我們培訓的精神是,把電腦的基本操作講一下,然后讓教師自己琢磨,再深入學習,并不是把知識全部講完,一步步地操作,因為沒有那個時間,我們培訓的時間短,而內(nèi)容多,本次培訓分為十個模塊,有編寫教學設計方案、選擇教學用的媒體、理解和熟悉信息化教學資源、信息化教學資源的收集和處理、信息化教學資源的集成與開發(fā)、形成完整的教學設計成果等等,這都是這次培訓的內(nèi)容,所以在短時間內(nèi),你不可能全部掌握住,也不可能就經(jīng)過七八天的培訓就全部會了,所以我們要想掌握這么多的技術(shù),需要我們教師在課下進行,平時多用,這樣才能適應現(xiàn)代化的要求。

縣教師進修學校培訓的最主要的精神是讓我們?nèi)h中小學的教師都能意識到新課改的必要性,就是把傳統(tǒng)的教學方式拋棄,運用先進的教學思想,高科技的教學手段從思想上把我們祖國的花骨朵培養(yǎng)好,從我們學生的心理入手,從現(xiàn)在的教育現(xiàn)狀入手來培養(yǎng)學生,現(xiàn)在好多教師都反映學生越來越難教,是因為我們的思想跟不上時代,跟不上學生的思想發(fā)展,我們還停留在傳統(tǒng)的教學站點,而現(xiàn)在已經(jīng)進入了信息化的網(wǎng)絡時代,現(xiàn)在已經(jīng)是兩個世界并存,一個是真實的世界,一個是虛擬的世界,只有兩個世界都能共存的人,才是一個完美的人,而我們明明知道有另外一個世界的存在,卻排斥它,卻不承認他的存在,而我們的學生,卻恰恰對那個世界非常渴望,我們都知道大禹治水,靠堵的方法是行不通的,我們沒有能力去改變這個世界,把所有的網(wǎng)吧都關(guān)閉掉,那也是不現(xiàn)實的,也是國家所不允許的,我們必須立足現(xiàn)在,從事實出發(fā),利用這個現(xiàn)存的e世界,讓他為我們服務,成為我們的朋友,為我們的教學服務,網(wǎng)絡上的東西可以說是應有盡有,我們?yōu)槭裁床荒馨阉麄兗右岳媚?,而只是看到他們的弊端,其實他的利遠大于弊,我們都知道,現(xiàn)在的大學生都有自己的電腦,有自己的個人網(wǎng)站,自己的博客,自己的論壇,很明顯,電腦的運用,適應了學生的品味,用政治上的話說,生產(chǎn)力適應生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展,才能推動社會的進步,所以我們作為教育工作者,更應該把這個有利的武器運用起來,為我們?nèi)h的父老鄉(xiāng)親服務。

班組技能培訓的教育心得篇十一

近年來,我國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,同時也面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和風險。作為基層單位,班組在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用。班組黨性教育是我們在工作中必不可少的一項任務。在黨性教育中,我悟到了許多人生的道理,也讓自己的思想得到了很大的提升。下面,我將結(jié)合我所在的班組,分享一下我的心得體會。

班組是企業(yè)的基本單元,是企業(yè)員工的集中組織形式。一個好的班組能夠?qū)T工的工作激情調(diào)動起來,起到良好的推動力作用。而班組的黨性教育不僅是公司的一項工作要求,更是班組高效運作的基礎(chǔ)。班組黨性教育既是班組凝聚力的提高,也是班組成員思想境界和道德品質(zhì)的提升。

班組黨性教育的實施方法主要有講座、學習班、紀念活動等。我們囊括了多種方式,舉辦各類主題班組會議,邀請專業(yè)人士開展理論學習,組織班組建設活動等等。通過這些方法,工人們對黨性理論有了一個更加全面的認識,大家的思想更加開闊、認識也更加深入。研討會也成為了工人之間討論重大問題、交流心得的平臺,通過這種方式促進班組內(nèi)部的凝聚力和和諧氛圍。

第三段:班組黨性建設帶來的好處。

班組黨性教育對于班組成員有著諸多好處。首先,班組成員的思想得到了提高,可以保證個人精神面貌的充滿強大的正面能量,從而為工作創(chuàng)造一個良好的氛圍。其次,班組內(nèi)部cohesiv將得到提高,形成了一種始終鼓勵和呼吁團隊成員為團隊目標奮斗的團隊文化。這將會帶來大量的信息共享和合作,使班組成員在團隊氛圍中應用先進的工作方法和技巧來完善團隊工作。再者,班組成員的隊伍紀律遠超一般團隊,班組同事間的溝通和協(xié)作能力在不斷提升,工作質(zhì)量和效率有了很大的提升。

在班組黨性教育的過程中,給我留下了很多啟示。我認為,一個優(yōu)秀的班組是有很多突出特征的,例如:一致、協(xié)作、奉獻、自我約束等等。班組的長期成功與否取決于其員工的精神面貌、方法工具和自律和約束程度。一個有良好黨性和個性形成的班組,成員間心靈相通,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,不斷為達至團隊目標而努力奮斗著,這絕對是一個不可估量的好處。

第五段:結(jié)語。

在班組黨性教育的推進過程中,班組黨委從不斷深化了對班組成員的要求,從而使班組成員的工作水平和團隊協(xié)作能力不斷提高。通過黨性教育,我們班組成員的思想意識得到了改變和提升,互相之間也產(chǎn)生了很好的協(xié)同效應,凝聚了積極向上的團隊心態(tài)。我相信,在未來的工作中,我們班組將會在初心不變、牢記使命的宗旨下,不斷創(chuàng)新,不斷前行,為企業(yè)的長足發(fā)展奮斗不息。

班組技能培訓的教育心得篇十二

20xx年的5月25日至26日,我參加了在佛山市順德區(qū)梁球鋸職業(yè)技術(shù)學校紅崗校區(qū)舉行的廣東省職業(yè)技術(shù)教育學會為期2天的中等職業(yè)學校專業(yè)教學指導方案研修班學前教育培訓活動。本次培訓活動結(jié)合實際情況,開展的培訓形式多樣,內(nèi)容豐富,主題明確。

教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師不容易,要當好一名學前教育教師更不容易,通過這次培訓學習,我收益頗多。

首先,我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標,認識到學前教育教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有學生在注視并模仿著我們,我們是每個學生的榜樣,應該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的學前教育教師不但需要有學前教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為教師集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具備團隊意識,維護集體的榮譽。

反思、學會研究、學會做人。

最后,通過這次培訓活動,我清楚了執(zhí)教能力建設蘊含著豐富的內(nèi)涵,它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們學前教育教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念,高超的技術(shù),還需要對學生全身心熱愛,無私的關(guān)懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內(nèi)在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們愿意做學生世界的守護者!

總的來說,我非常感謝學校領(lǐng)導給我這次機會去好好學習,同時也感謝教育局領(lǐng)導能為我們一線的老師組織這樣的活動,最后感謝各位專家老師的精彩的講座,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學的知識運用到實際工作中去,再次謝謝!

第二次教師培訓是由山西安文理學院師范院校李新洲老師為我們主講的,主要從幼兒教師職業(yè)道德的方向、核心等各個方面進行了闡述,并相應地列舉了很多身邊的事例,真是有形有色。

規(guī)劃新的發(fā)展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

有人說:一個人經(jīng)常有什么樣的行為,就會有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的態(tài)度,有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的性格,有什么樣的人生。從這個意義上說,老師對孩子的作用就象國王一樣偉大。

幼兒期是孩子品德形成的最佳時期.無論從任何意義上講,父母都必須承擔起幼兒德育工作。父母的素養(yǎng)、價值觀都會影響到幼兒。教師作為專職工作者,對幼兒德育有不可推卸的責任。但在平時父母和教師都只注重幼兒道德認知的培養(yǎng),而忽視了幼兒道德行為的培養(yǎng)。認知與行為就如理論與實踐是相輔相成的,不能有任何輕重之分。

二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷,知天下事,有較高的道德標準。就幼兒園而言,德育教育已不再是單純地對幼兒進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛科學、愛勞動,培養(yǎng)幼兒誠實、勇敢、不怕困難等良好品質(zhì),而應該進一步幫助孩子學會共處、學會同情、學會關(guān)心、學會競爭、學會分清是非、正確處理各種矛盾,形成互相協(xié)作、嚴守紀律,具有集體主義精神的良好行為品德,只有這樣,才能順應時代發(fā)展。

在幼兒園經(jīng)常使用說服、榜樣、將故事和獎懲來對幼兒進行德育,他們往往是自上而下,由外到內(nèi)地把一定的思想、認識或觀念賦予幼兒,而不是讓幼兒自由選擇,自己實踐而得到的正確觀念,更不是讓幼兒運用智慧和經(jīng)驗與環(huán)境相互作用后產(chǎn)生的認識,用意動搖,不牢固。

本次培訓使我從新認識了幼兒,傳統(tǒng)的教育觀,把幼兒當作一個接納知識的“容器”,一個被動的接受者。隨著教育觀的不斷改變,幼兒的一個自主的、又能力的學習者的觀點,被我們逐漸認可,而現(xiàn)在我知道了,幼兒不僅僅使一個學習者,而是一個有能力的思考者、思想者。他們有自己分析事物的邏輯,有獨特的解決問題的能力,更有我們無可比擬的大膽的想象力和創(chuàng)造力!從新認識幼兒:從一個“容器”到有能力的學習者,到有能力的思考者,在這一過程中我獲得了更多更好的教育靈感和教育智慧。

兩天的學前教育專任教師培訓,我有幸參與其中,在這短短兩天的培訓中,我們聆聽了錦州市各位專家的精彩講座。這次的學習,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創(chuàng)新潛力得到提升。

這次培訓真的讓我受益匪淺,在劉科長進行《幼兒園教師教師師德師風》的培訓中,讓我學會如何愛幼兒,尊重幼兒,寬容幼兒,師德,是一種精神的體現(xiàn),是一種深厚知識的內(nèi)涵。

在趙麗華主任培訓的踐行《指南》主題教育的實施策略中,她談到了踐行《指南》中的主要問題及解決問題的方案,讓我深刻體會到《指南》教學的意義,同時在以后的《指南》實施中也給我指明了前進的方向,教育要有法,對于幼兒該教時教,該玩是玩,該學時學。

這次的學習中提到一詞“pck”則是:教什么----教學內(nèi)容,怎。

樣教----教學方法的知識,教誰----教育對象知識。這個詞則讓我理解到,在開展一節(jié)教學活動的時候需要我們做出充實的準備,首先要選擇教學內(nèi)容,然后在想出要采用的怎樣的教學手段適合于幼兒,其次對班級幼兒的情況進行分析、了解,結(jié)合活動看看本次活動是否適用于班級幼兒。所以開展一次教學活動不是隨便的,而是需要教師仔細思考。

全面系統(tǒng)的學習五大領(lǐng)域核心經(jīng)驗知識,讓我知道如何對幼兒實施教育,如數(shù)學活動的核心經(jīng)驗與教學組織,學習了集合與分類、模式、計數(shù)、數(shù)學符號、數(shù)運算、量的比較、測量、圖形及空間方位??山探o幼兒的知識是那么的多,這讓我感受到一名幼師所擔負的責任,我要學以致用,用心教育幼兒。

通過這次培訓,我更加深刻地體會到幼兒園教育工作就應堅持各領(lǐng)域教育互相滲透,有機結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,貼合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持用心鼓勵,啟發(fā)誘導。

總之,這次培訓我受益匪淺,我將把這種感激之情化為一種工作動力,把所學到的知識與感悟運用到以后的培訓和教研工作中去,為我園的幼教事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。

學校校長和老師的講課后,我受益匪淺,現(xiàn)將我的心得體會和大家分享一下。

首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

在開班第一天,市領(lǐng)導和教育局局長吳亞明就對我們給予美好的寄托,作為新教師,一定要保持開拓者的勇氣,探索者的精神,成功者的信念,要勇敢承擔起為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重任。作為新教師:一要學會感恩。報著一顆感恩的心去感謝你身邊所有支持、幫助你成長的人;二要學會謙卑。要保持謙卑之心,學會認識自己,養(yǎng)成謙遜、上進的良好習慣;三要學會立志。志存高遠,腳踏實地,將自己的奮斗目標同國家民族的發(fā)展相連,銘記父母的囑托和老師的期望,在新的崗位上發(fā)揮你的聰明才智;四要學會創(chuàng)新。要在學習方法上、思維方式上、教學方法上創(chuàng)新,不斷提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,更好地為教育教學服務;五要學會健身。注意愛護和鍛煉身體,鍛造強健的體魄,迎接未來的挑戰(zhàn);六要擁有“三氣”,發(fā)揚和樹立“豪氣”、“勇氣”和“膽氣”,扎扎實實地做好本職工作,不斷走向成功。

其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

作為幼教工作者,在工作中,除了傳授幼兒基本的知識技能,還要培養(yǎng)幼兒的思想。

最后,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

向,明白自己該從何做起。

作為一名即將走上工作崗位的新教師,我?guī)е裤?,帶著夢想,躊躇滿志,以滿腔的熱忱去迎接新的挑戰(zhàn),希望能夠保持這種積極樂觀的態(tài)度,全身心投入自己喜愛的幼兒教育工作。

學習,我收益頗多。這次的國培參訓一段,讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活”。致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學習奠定基?!闭J識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具體團隊意識,維護幼兒集體的榮譽。

通過學習,我們清楚了執(zhí)教能力建設蘊含著豐富的內(nèi)涵,它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念,高超的技術(shù),還需要對孩子全身心熱愛,無私的關(guān)懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內(nèi)在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們愿意做兒童世界的守護著!

別指導。(3)有豐富的感情。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

通過此次學習,使我懂得了,我們一線教師要拋開以往傳統(tǒng)的師道尊嚴的糟粕,以一個合作者的身份,本著以幼兒為本的思想,熱愛每一個幼兒,接納每一個幼兒的個性特點,采取有效的教育措施,設計趣味性濃、活動性強的、滲透于生活、游戲中的各種教育活動,讓幼兒在玩中學,玩中去探索,從而促進其自身真正的發(fā)展。堅決杜絕學前教育小學化,堅決杜絕把孩子培養(yǎng)成機械化的小機器人,要鼓勵孩子的個性思維,爭取把每位孩子都培養(yǎng)成一個活潑開朗的,有自己個性的特色的小玩童,總的來說,我非常感謝校方領(lǐng)導給我這次機會去好好學習,同時也感謝教育局領(lǐng)導能為我們一線的老師組織這樣的活動,處處為老師著想,最后感謝各位專家講師的精彩的講座,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學的知識運用到實際工作中去,再次謝謝!

班組技能培訓的教育心得篇十三

隨著黨的建設高度發(fā)展和國家各項事業(yè)的快速發(fā)展,各行各業(yè)都在努力提高自身的黨組織建設水平。班組作為一個單位的基本組成部分,黨組織的建設也非常重要。針對這種情況,班組黨性教育應運而生。班組黨性教育是一個比較新的課題,該課題的實施對于推動黨的建設和班組發(fā)展起著積極的效果。

班組黨性教育的實施方法有很多種,具體需要根據(jù)不同班組不同情況進行選擇和調(diào)整。例如,在講述理論時可以采取小組教學的形式,發(fā)揮班組成員的相互幫助和相互學習的優(yōu)勢。在調(diào)研中可以讓班組成員各自發(fā)揮自己的特長,對班組進展情況進行分析與策劃。同時,還可以在工作中注重學習工作方法,提高班組成員的工作效率和主動性。

班組黨性教育對班組建設的積極影響是顯而易見的。首先,班組成員的基礎(chǔ)理論知識水平得到不同程度提高,能夠更好地理解黨的有關(guān)政策和制度。其次,班組成員的思想、觀念等方面也得到了提高,能夠協(xié)調(diào)小組內(nèi)部關(guān)系,促進團隊建設。再次,班組成員的工作技能更加完善,能夠提高整個班組的工作效率。最終,班組黨性教育將促進整個班組的穩(wěn)定和良好發(fā)展。

雖然班組黨性教育對班組建設起到了積極的作用,但在實施班組黨性教育時還需注意以下問題。首先,需要深入了解班組成員的特點,從而制定適合班組的黨性教育方案。其次,需要注重選材,選擇與班組成員實際工作相關(guān)的教材,以提高班組成員參與教育的興趣和熱度。同時,在教育過程中,還需要注重激勵班組成員學習的積極性,使得班組黨性教育真正能夠起到應有的效果。

班組黨性教育是一個新生事物,它具有長遠的發(fā)展空間和趨勢。未來班組黨性教育將會更加注重理論與實踐相結(jié)合,針對班組實際情況研究出一套科學的班組黨性教育方案。同時,班組黨性教育也將更加精細化,面向不同層次的班組成員,推出更多的課程和培訓計劃。最終,班組黨性教育將更好地服務于黨和國家事業(yè)的發(fā)展。

總之,班組黨性教育已經(jīng)成為了一個新興課題,并且已經(jīng)在很多班組落地。盡管目前它還存在一些問題,但是望著未來,班組黨性教育一定會越做越好,為班組和黨組織建設做出更大的貢獻。

班組技能培訓的教育心得篇十四

班組質(zhì)量教育是企業(yè)管理與發(fā)展的重要環(huán)節(jié),通過培養(yǎng)班組成員的質(zhì)量意識和技能,可以提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。近期,我參加了公司組織的班組質(zhì)量教育培訓課程,從中受益匪淺。在這篇文章中,我將分享我在班組質(zhì)量教育中的心得體會。

第二段:傾聽的重要性。

在班組質(zhì)量教育中,傾聽是非常重要的一環(huán)。了解員工的想法和感受,可以幫助領(lǐng)導者更好地調(diào)整教育培訓的內(nèi)容和方式,進一步激發(fā)員工的積極性和參與度。在培訓過程中,領(lǐng)導者積極傾聽了我們的問題和困惑,并給出了詳細的解答和指導。這種傾聽與反饋的互動,讓我們感受到了領(lǐng)導者的關(guān)心和支持,同時也增強了我們的學習動力。

第三段:實踐與反思。

班組質(zhì)量教育強調(diào)實踐與反思的重要性。僅僅通過理論知識的灌輸是不夠的,我們需要在實際工作中運用所學的知識來解決問題。在培訓中,我們進行了一系列的案例分析和模擬操作,通過模擬真實工作場景,我們能夠更好地理解和應用所學的質(zhì)量管理知識。而在每次實踐之后,我們還進行了反思和總結(jié),找出問題的原因,并提出改進措施。這種循環(huán)往復的實踐與反思,讓我們能夠不斷提升質(zhì)量管理的能力。

第四段:團隊合作的重要性。

班組質(zhì)量教育也強調(diào)了團隊合作的重要性。在企業(yè)中,一個優(yōu)秀的班組需要成員之間能夠相互協(xié)作和支持。在培訓中,我們進行了一些小組活動,通過合作解決問題,加深了相互之間的了解和信任。在團隊合作中,我們不僅能夠充分發(fā)揮個人的專長,還可以通過協(xié)作獲得更好的結(jié)果。這次班組質(zhì)量教育讓我認識到,團隊合作是提升質(zhì)量管理能力的重要途徑。

第五段:持續(xù)學習的重要性。

班組質(zhì)量教育是一個長期的過程,持續(xù)學習是提升質(zhì)量管理能力的關(guān)鍵。在班組質(zhì)量教育中,我們不僅學到了基礎(chǔ)知識和技能,還學會了如何進行自主學習和不斷進取。領(lǐng)導者鼓勵我們持續(xù)學習,不僅參加公司組織的培訓課程,還關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)并進行學習和研究。持續(xù)學習讓我們能夠不斷更新知識和技能,保持競爭力,并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

結(jié)尾:

通過參加公司組織的班組質(zhì)量教育課程,我對質(zhì)量管理的重要性和方法有了更深刻的理解。傾聽、實踐、團隊合作和持續(xù)學習是班組質(zhì)量教育的關(guān)鍵要素。我將會將這些體會應用到自己的實際工作中,通過不斷學習和改進,提升自己的質(zhì)量管理能力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

班組技能培訓的教育心得篇十五

最近,學校組織我們觀看了教學技能視頻,我被其中那些真實的案例深深感染,被先進的理念深深折服,感觸頗深,下面就與大家進行一下交流。

通過學習使我知道了課堂提問,就是教師在課堂上有目的的設疑,以引起學生積極的定向的思考。它是師生的教學過程中進行信息反饋,順利完成教學任務的一個重要手段。課堂提問要講究新穎有趣。同樣一個問題,老是“舊調(diào)重彈”將會令學生感到枯燥乏味。如變換一個角度使之新穎奇特,那么學生就會興趣盎然,思維活躍。課堂提問要靈活多樣,不同方式的提問,效果是不一樣的。教師在提問時應根據(jù)不同層次的學生做到直問與曲問相結(jié)合,正問與反問相結(jié)合,明問與暗問相結(jié)。課堂提問要及時調(diào)控。對問題提出后學生不同的反應實施問題調(diào)控:如學生一聲不吭時就要來點啟發(fā)、點拔;學生回答文不對題,答非所問時就要撥亂反正,回答的雖沒有錯,但與預想的答案還有一段距離時就要進一步誘導。

課堂提問也是一門藝術(shù),我們必須做到精心設計,耐心聽取,正確評價,使每個學生具有積極的參與意識,保持高漲的學習情緒。使教師的教與學生的學能緊密配合,使學生的主體作用與教師的主導作用都得以充分發(fā)揮,使課堂氣氛活躍,從而提高課堂教學的質(zhì)量。

導入技能與提問技能有密切的關(guān)系。通過提出問題的形式進行導入,是導入的常用方法之一。導入經(jīng)常和提問結(jié)合在一起,導入時的提問有時不需要學生進行即時的回答,而是讓問題伴隨著學生的學習過程,逐步明了。

教師要明確導入技能教學的目的,無論采用何種導入方式都要明確教學目標,服從于教學任務和目的,圍繞教學和訓練的重點。使導入成為學生實現(xiàn)教學目標一個必要和有機的組成部分。

導入在教學中具有非常重要的作用,有利于激發(fā)學生的興趣,我會在以后的教學工作中,不斷提高自己的導入技能。

講解技能的鋪開展述,讓我明白它們幾個要素間的聯(lián)系,以及在課堂上哪個地方適宜用講解技巧。視頻中運用了不少的教學案例,每一則都給我很大的啟發(fā)。案例生動闡述了教學技能。引導我在課堂教學。通過對案例分析的學習探討,讓我從課堂上找到自己的不足,指明教學方法、恰當選擇、提高教學能力。學生參與講解過程,并充分體現(xiàn)學生的主體地位,讓學生閱讀、練習、討論、探究、實踐,回答問題,發(fā)表意見等,課堂生動而熱烈,調(diào)動學生的積極性和主動性。

通過教學語言技能的學習,使我明白教師與學生溝通的時候,語言要生動,表情要親切自然,精神要飽滿,聲音要洪亮,能用肯定的語言激勵學生,表現(xiàn)出的是態(tài)度認真,真誠,是善于與學生交流的積極情緒表現(xiàn)。教學實踐證明,教師用這樣的溝通語言作用于學生,學生則精神振奮,積極學習,求知欲強,喜歡接近教師并提問,并善于聯(lián)想、想象,表現(xiàn)出思維的活躍。教學必然有好的效果。

通過學習,我對多媒體環(huán)境下的教學設計有了更深入的了解,對今后如何運用多媒體進行教學設計有了更進一步的明確。多媒體環(huán)境下的教學設計指的是我們在教學活動中利用身邊的多媒體環(huán)境進行教學而進行的教學設計,即運用多媒體教學的設計。它是隨著多媒體計算機和互聯(lián)網(wǎng)的迅速普及、信息技術(shù)和教育技術(shù)的發(fā)展而產(chǎn)生的。多媒體環(huán)境下的教學設計要求在設計的過程始終明確“以學生為中心”,充分發(fā)揮學生的主體性和主動性;充分利用多媒體環(huán)境和信息資源來支持教學活動,為學生創(chuàng)設接近生活化的學習“環(huán)境”,促進學生經(jīng)驗的生長和思維的發(fā)展;指導和幫助學生進行探究性學習,同時注重學生對知識的建構(gòu),利用多媒體環(huán)境從根本上改變教學和學習的方式。

多媒體環(huán)境下的教學設計與傳統(tǒng)的教學設計相比有著明顯的特點。首先,多媒體環(huán)境下的教學對象具有多樣化、個性強、自主性強的特點;其次,多媒體環(huán)境為師生提供了巨大的信息來源和信息渠道,同時信息的呈現(xiàn)形式也更加多樣化;再次,多媒體環(huán)境下的媒體比傳統(tǒng)的教學媒體在使用上更加復雜,更新速度也更快,這就要求教師在進行教學設計時要結(jié)合自身的實際,有目標地選擇媒體,并在日常教學中時時關(guān)心媒體技術(shù)的發(fā)展,掌握其使用方法。

作為教師,應加強教學技能的學習和訓練,并在教學中有效的利用這些技能,使其更好地為教育教學服務。

班組技能培訓的教育心得篇十六

習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育動員大會上指出:“黨的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興”。在中國特色社會主義新時代,如何讓每個黨員都明確自己的初心和使命,成為了一項重要的任務。而在班組內(nèi),加強黨性教育,則是打造強大班組的重要途徑。

班組作為企業(yè)中最基層的組織,是企業(yè)向上的生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力的匯聚地。而班組黨性教育,則是班組組織中最為基礎(chǔ)的工作。黨性教育能夠幫助班組黨員懂得自己的使命和責任,增強組織歸屬感和自覺性,進一步提高班組的組織紀律和戰(zhàn)斗力,增強班組的凝聚力和向心力。

1.理論學習。通過組織學習黨的基本理論、方針政策、歷史使命等內(nèi)容,提升黨員對于黨的使命和初心的理解。

2.現(xiàn)場觀摩。通過觀察先進班組的黨員在工作中對于黨性的自覺表現(xiàn),激發(fā)班組黨員對于班組建設的愛戴之情。

3.黨員活動。開展各種形式的黨員活動,如集體主題學習、組織匯報、座談交流等,增強班組黨員之間的凝聚力和向心力。

班組黨性教育在班組組織建設中發(fā)揮著不可替代的作用。通過班組黨性教育,班組黨員逐漸意識到自己的使命和責任,不斷提高自身的黨性修養(yǎng),使得班組黨員們能夠緊密團結(jié)在一起,共同為班組的建設獻出自己的力量。同時,班組黨性教育也提高了班組的組織紀律和戰(zhàn)斗力,使得班組在生產(chǎn)經(jīng)營中能夠更好地發(fā)揮其作用和優(yōu)勢。

五、結(jié)語。

在中國特色社會主義新時代,班組黨員們更應該緊緊圍繞黨中央的戰(zhàn)略部署,始終保持初心和使命的清醒認識,把黨性納入自己的生產(chǎn)工作之中,以更加飽滿的熱情和堅定的決心為班組建設貢獻力量。只有班組黨員意識到自己的使命和責任,才能夠更好地發(fā)揮班組在企業(yè)中的作用,走向更為美好的未來。

班組技能培訓的教育心得篇十七

期一周的班組長培訓已經(jīng)降下帷幕。參加完這次培訓,讓我無論在班組管理的理解上都有進一步的體會。它不光是一個學習的過程,同時也是提升自我,超越自我的過程,對于剛上管理崗位的我來說,無疑是旱地里下了一場“及時雨”。

如何改進和提高班組的管理水平,使其成為一個完美的團隊呢?首先,班組長是生產(chǎn)的組織領(lǐng)導者和指揮者,也是直接生產(chǎn)者,他綜合素質(zhì)的高低,將影響班組管理的成敗。所以,班組長不僅要具備善于溝通、執(zhí)行力要強、具有影響力、關(guān)注細節(jié)、帶領(lǐng)團隊等管理能力,還要掌握足夠的技術(shù)技能、與人共事的人事技能和思想技能。同時,班組長要明確自己在班組中的角色,對自己的定位要清楚,明白工作的主要職責,了解上級領(lǐng)導對自己的期望和班組員工對自己的期望。在班組長的帶領(lǐng)下,設定一個共同明確的目標,朝著這個目標制定行動方向,有計劃、有步驟的實施,在實施的過程中,班組長要樹立權(quán)威性和強有力的執(zhí)行力,那么就像一只狼帶領(lǐng)一群羊打敗了一只羊帶領(lǐng)的一群狼一樣。其次,班組管理應該打破習慣性的思維和經(jīng)驗?!鞍涯臼豳u給和尚”的故事告訴我們,只有轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的觀念,創(chuàng)新工作思路,改變束縛,才能更好的開展工作。在工作中,班組成員要堅持不懈的學習,學習文化知識和專業(yè)技能,通過大量各種知識的吸取,保持積極的上進心,不做“做一天和尚撞一天鐘”不求上進之人。班組員工對責任心、勤奮的理解不能局限于思維上,而要明確分工,明確時間,明確范圍保障責任明確,用掌握的正確工作理論指導工作技巧,只有擁有了強烈的主人翁責任精神,對待工作才能作為自己成長的一部分用心對待。一個班組的工作,需要每位員工的配合和協(xié)作,這就要求全體成員要增強紀律意識,以團結(jié)為核心思想,面對工作中的各種困難和挑戰(zhàn),要相互理解、支持和鼓勵,解決問題的關(guān)鍵在于人,努力就有可能,退卻就不可能,只要肯開動腦筋,辦法總比問題多!

然后,要有知錯就改的態(tài)度。一個班組在成長的過程中會遇到各種各樣的問題和困難,無論是班組長還是每個員工都不能保證其100%的正確性,所以,只有在工作的過程中不斷修正自己的錯誤,分析錯誤的原因,提出整改措施和防范措施,改進工作方法才能促使整個班組朝著完美的目標前進。

每個人從出生以來無時無刻不是在集體中成長,上學是,工作也是。通過這次培訓,讓我對團隊的意識和人在團隊中的作用感悟至深。我深深地體會到一個人的力量是如此渺小,但又如此偉大;一個人的智慧是如此有限,但集體地智慧又如此不凡;一個人進一步前面可能是“懸崖絕壁”,但退一步可能就是“海闊天空”!同時體會到“有效地溝通”對于搞好班組管理來說是如此地重要,人如果沒有溝通和交流就好比一個人在一個孤島上孤立無援,沒有了希望!如果一個班組沒有了“有效地溝通”,那它將會是一團散沙,離“死亡”也不遠了!當我們在遇到問題時,應該盡量將問題簡單化,把所有無關(guān)的干擾排除!同時也應該學會體諒,學會寬恕他人!大家應該團結(jié)一致,要有集體使命感和榮譽感!一個人的力量也許是有限的,但是如果能夠團結(jié)大家的力量,那就能夠創(chuàng)造奇跡!我相信世界上沒有完美的個人,但有完美強大的團隊!另外把深入開展全員職業(yè)精神、感恩誠信教育,當作班組培訓工作的一項重要舉措來抓,通過開展專題班組員工座談、,牢固樹立員工核心價值觀,不斷推進班組員工隊伍建設向縱深發(fā)展。

中被逐步放大;其次,績效管理辦法不可能一錘定音,根據(jù)實際情況進行調(diào)整是必須經(jīng)歷的過程。如果第一步中的內(nèi)容需要調(diào)整,同時又必須連帶后面的步驟一起做調(diào)整,這樣很可能導致績效考核辦法越調(diào)越亂;班組長就會無所適從,班組長組長和員工們則更加迷失方向,最終必將失去大家對績效管理工作的熱情和支持。

20xx年將著重從三個方面加強班組?戰(zhàn)斗?力,一是提高對中小客戶的服務水平。中小客戶服務是普遍服務的重點,同時也是提高優(yōu)質(zhì)服務水平的難點,目前班員們的工作主動性和積極性都不差,但每當目睹客戶在辦理業(yè)務過程中的無奈大家心里也很難受。因此,針對業(yè)擴工程辦理過程周期較長的問題,供電服務班打算以?預計化?的方式,提前察勘,提前做工作計劃,盡可能縮短辦理周期。二是傳遞壓力和進一步提高服務意識。通過技術(shù)培訓、強化服務意識、對標找差等方式,挖掘班組和班員潛力,促進服務意識和積極主動性的進一步提高。三是充分發(fā)揮業(yè)擴報裝流程及新業(yè)務流程的牽引性作用,推進新業(yè)務流程的再造,做好供電服務,全力增供壙銷。四是嚴格打擊電力違章。在群眾中宣傳電力法律法規(guī)。四、加強班組建設,正確處理好營銷與管理的矛盾,組織人員,安排時間,發(fā)揮集體的智慧力量,開展大量細致有針對的工作,使班組建設再上臺階,爭取20xx年創(chuàng)省公司標桿班組。

班組技能培訓的教育心得篇十八

現(xiàn)代教育技術(shù)從來沒有像今天這樣備受關(guān)注,它作為教育深化改革的突破口和制高點已逐漸成為人們的共識,并且與素質(zhì)教育、教育信息化、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、促進終身教育體系的建立等重大問題緊密相關(guān)。轉(zhuǎn)眼之間學習現(xiàn)代教育技術(shù)已告一段落,可是我對現(xiàn)代教育技術(shù)的學習遠遠沒有結(jié)束,現(xiàn)在我就把我自己在學習期間的心得體會總結(jié)如下:一:通過學習,我深入地了解到:

1、網(wǎng)絡教學的優(yōu)勢所在:(1)能滿足多主題、分層次的教學任務;(2)可以預設和提供學習支持功能;(3)或以支持全員成果展示或全參與式的互評;(4)具有動態(tài)信息發(fā)布功能,使教師搜集過程性評價信息成為可能。還有就是網(wǎng)站的持續(xù)存在性和交互支持功能可以延展課堂教學的時間和空間。

2、以課程為本位的信息技術(shù)整合的目標定位,即“三促進”:(1)利用信息技術(shù)促進學生的學習過程和學業(yè)成績,促進學科/領(lǐng)域的教學質(zhì)量,提高學習效果和效率;(2)利用信息技術(shù)促進學生的綜合能力和科技創(chuàng)新能力,培養(yǎng)和提高學生的信息素養(yǎng)、技術(shù)素養(yǎng)和科技創(chuàng)新能力;(3)利用信息技術(shù)促進學生的社會化發(fā)展和良好情感、態(tài)度、價值觀的養(yǎng)成。

3、通過討論練習進一步明確了“授導型教學設計”、“探究性教學設計”的特征。

4、認清了“教育技術(shù)”、“信息技術(shù)與課程整合”“教學設計”等概念。

教育技術(shù):指運用各種理論及技術(shù),通過對教與學過程及相關(guān)資源的設計、開發(fā)、利用、管理和評價,實現(xiàn)教育教學優(yōu)化的理論與實踐。信息技術(shù)與課程整合:指在學科教學過程中把信息技術(shù)、信息資源和課程有機結(jié)合,建構(gòu)有效的教學方式,促進教學的最優(yōu)化。教學設計:指依據(jù)教學理論、學習理論和傳播理論,運用系統(tǒng)科學的方法,對教學目標、教學內(nèi)容、教學媒體、教學策略、教學評價等教學要素和教學環(huán)節(jié)進行分析、計劃并做出具體安排的過程.5、整合的技術(shù)選擇原則,應該是“量課程之體,裁技術(shù)之衣”。不應該是課程順應信息技術(shù),而應該是課程同化信息技術(shù),應該是“課程本位”,而不能是“科技本位”。在整合的過程中,應該注意到三方面的要求:(1)課程內(nèi)容的適用性,必須適合利用信息技術(shù)教和學的內(nèi)容;(2)學生的多樣化需求,以學生為主體的信息技術(shù)應用,學生的個別差異與多樣化需求;(3)學科/領(lǐng)域的不同特點,不同學科培養(yǎng)目標與認知規(guī)律的不同應該是技術(shù)選擇的一個重要方面。

現(xiàn)代教育技術(shù)有三個基本屬性:

(2)現(xiàn)代教育技術(shù)分為有形技術(shù)和無形技術(shù)兩大類,有形技術(shù)指利用自然科學、工程技術(shù)學的成果,把物化形態(tài)的技術(shù)應用于教育,借以提高教學效率的技術(shù),它包括從黑板、粉筆等傳統(tǒng)的教具到多媒體計算機及網(wǎng)絡等一切可用于教育的器材、設施、設備等及相應的軟件;無形技術(shù)主要指利用教育學、心理學、系統(tǒng)科學、傳播學等方面的成果以優(yōu)化教育過程的技術(shù)。

(3)現(xiàn)代教育技術(shù)依靠開發(fā)、利用所有學習資源來達到自己的目的。學習資源分為訊息、人員、材料、設備、技巧和環(huán)境,這些資源來自兩個方面,一個方面是專門為了學習的目的而設計出來的資源,例如教師、課本、教學電視、計算機課件、粉筆板、投影器、教室、操場、講授、課堂討論等,另一個方面是現(xiàn)實世界中原有的可被利用的資源,例如各行各業(yè)的專家、報刊、影視、展覽、博物館、生產(chǎn)現(xiàn)場、游戲、競賽等。

現(xiàn)代教育技術(shù)作為交叉學科的特點將越來越突出。

教育技術(shù)屬于交叉學科,是連接教育、心理、信息技術(shù)等學科的橋梁。作為交叉學科,首先體現(xiàn)在它需要技術(shù)的支持,特別是信息技術(shù)的支持。教育技術(shù)的發(fā)展與技術(shù)的進步密不可分,在未來的發(fā)展中,信息科學和人工智能將發(fā)揮越來越重要的作用,教育技術(shù)應該關(guān)注如何更有效地使用技術(shù)以及如何利用技術(shù)來促進學習。

其次,現(xiàn)代教育技術(shù)作為交叉學科,體現(xiàn)在它融合了多種思想和理論。從教育技術(shù)的發(fā)展歷程來看,教育技術(shù)的理論基礎(chǔ)主要有教育理論、學習理論、傳播學、系統(tǒng)理論等。時至今日,隨著人本思潮的興起,各種學習理論雖然各執(zhí)一端,但在教育技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)走向了融合,以促進人的發(fā)展為目標而各盡其力。人們不僅關(guān)注個體的學習心理,還對學生之間如何協(xié)同與合作、如何基于問題進行綜合性學習等進行著系統(tǒng)的研究。

再次教育技術(shù)交叉學科的特性決定了其研究和實踐主體的多元化,協(xié)作將成為教育技術(shù)發(fā)展的重要特色。包括教育、心理、教學設計、計算機技術(shù)、媒體理論等不同背景的專家和學者共同研究和實踐,開放式的討論與合作研究已成為教育技術(shù)學科重要特色。

重視現(xiàn)代教育技術(shù)實踐性和支持性研究。

現(xiàn)代教育技術(shù)作為理論和實踐并重的交叉學科,需要理論指導實踐,在實踐中進行理論研究。目前,教育技術(shù)研究最前沿的兩個領(lǐng)域是信息技術(shù)與課程整合和網(wǎng)絡教育,所有這些乃至終身教育體系的建立都強調(diào)對學習者學習的支持,即圍繞如何促進學習展開所有工作。正因如此,人們將會越來越重視教育技術(shù)的實踐性和支持性研究。

學習支持。

現(xiàn)代教育技術(shù)在研究與實踐中對于學生學習的支持給予了密切的關(guān)注,這種支持包括在信息技術(shù)背景下特別是網(wǎng)絡環(huán)境下學生的學習活動、教學組織和教學評價等方面。廣大工作在教育一線的教師,能夠深切感受到教學中存在的問題,也只有他們才能根據(jù)實際情況結(jié)合理論知識來解決問題。教育技術(shù)工作者應該為廣大教師提供各種解決實際教學問題的思路和方法,有力地對學生的學習提供支持。

實質(zhì)與內(nèi)容。

1、它研究和實踐的對象是“學習過程”,而不是“教學過程”。

2、它強調(diào)對學習資源的設計、開發(fā)、利用和管理,它認為學生只要能和學習資源發(fā)生聯(lián)系,就能以合適的方式進行學習。

3、它是用系統(tǒng)方法對各種教學方式所需要的學習資源和學習過程進行設計、開發(fā)、利用、評價和管理,以實現(xiàn)教學的優(yōu)化。

4、它可以應用在教育、教學領(lǐng)域中的不同層次,當前的應用方式主要有:課堂多媒體組合教學方式,廣播、電視遠距離教學方式,基于多媒體計算機的個別化交互學習方式,基于網(wǎng)絡的遠程通信教學方式。

指導思想:

1、現(xiàn)代教育技術(shù)分析和解決問題的基本思想是以學習者為中心,是使學生進行自主學習。

2、現(xiàn)代教育技術(shù)關(guān)注的中心是學習者的需求,課堂教學過程基本上是學生活動和創(chuàng)造的過程。

3、教師以間接形式主導教學,通過設計、主持、示范和評價來履行職責。課堂活動應多樣化、趣味化,生動活潑,輕松愉快。

用遼新技術(shù),我們能夠以電子的方式將文本、圖片、音頻、視頻和計算機程序等各種形式的學習資源結(jié)構(gòu)化,教師可以快速容易地組織教學資源,學生能夠隨時利用網(wǎng)絡進行學習。在學習過程中,學生不僅可以共享非常廣泛豐富的各種資源,而且能夠彼此協(xié)作、進行適應個別化的學習,同時網(wǎng)上遠程教學還可以滿足教師與學生之間的淵交流。通過電子郵件或視頻、音頻、文字會議系統(tǒng),教師可快捷地與學生通信、交流,獲得他們的學習進度和其他情況。這就意味著,網(wǎng)絡為我們提供了一種前所未有的、更為豐富、更為自由的學習環(huán)境。

二:明白了“教育”應與“現(xiàn)代技術(shù)”相結(jié)合。

在我看來,現(xiàn)代教育應體現(xiàn)在“教育”與“現(xiàn)代技術(shù)”相結(jié)合之上,我國的教育事業(yè)源遠流長,早在春秋戰(zhàn)國時期,大教育家孔子就很重視教育,發(fā)展到今天,隨著計算機技術(shù)、多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡技術(shù)及應用的迅速發(fā)展,信息技術(shù)在教育教學中的全面應用成為現(xiàn)實,也為探索新的教學模式、方法、手段提供了機會,同時給教育教學領(lǐng)域改革的突破帶來了前所未有的機遇。

教育要面向現(xiàn)代化,首先應該是教育思想的現(xiàn)代化。那么,現(xiàn)代教育技術(shù)作為現(xiàn)代教育模式的一種輔助手段,它的質(zhì)量及其教學中的效果如何,自然成了這種改革成敗的重要因素之一?,F(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學是否成功的主要標志,應該是有利于學生主動參與自主學習,有利于揭示教學內(nèi)容的實質(zhì),有利于教師與學生、學生與學生之間的相互交流協(xié)作學習,有利于學生思維和技能的訓練,有利于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)等。

現(xiàn)代教育模式與傳統(tǒng)教育模式的根本區(qū)別就是把以“教師教為中心”的教學模式,轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴皩W生學為中心”的教學模式。傳統(tǒng)教育是以教師傳授知識為指導思想,采取以“教師教為中心”的教學模式。一個教師面對著全班不同智力、不同水平、不同要求的學生,按照同一進度、同一方法進行教學,即使教師希望對每一個學生進行適應其能力的個別教育,也是很困難的。那些不能適應這種教學方式的學生,由于處在不利的學習環(huán)境中,不可能有效地提高學習效果。

現(xiàn)代教育是以學生主動建構(gòu)為指導思想,采取以“學生學為中心”的教學模式。教師通過適當?shù)慕虒W設計,使學習者可以按照自己的認知水平任意選擇學習內(nèi)容、學習方式以及各種工具,學習是學生主動參與完成的,真正實現(xiàn)了個別化的教學。如果學習中遇到了問題,可以通過協(xié)作學習,通過學生與教師或?qū)W生與學生,甚至與認知工具之間的交互得到解決。

現(xiàn)代教育技術(shù),是運用現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代科技成果,通過對教與學過程和教與學資源的設計、開發(fā)、利用、評價和管理,以實現(xiàn)教學優(yōu)化的理論與實踐。

更新知識和擴大知識面,教學組織者需要跨學科的知識結(jié)構(gòu),需要教師的群體協(xié)作,網(wǎng)絡化的教學設計需要解決的重大課題是如何制作教學課件、如何把它們組織成為符合教學要求的教學資源形式。

三:教育技術(shù)的重要作用。

縱觀人類教育發(fā)展歷史,生產(chǎn)和科學技術(shù)的發(fā)展,始終是影響教育變革和發(fā)展的重要因素?,F(xiàn)代科學技術(shù)的發(fā)展,已經(jīng)成為現(xiàn)代教育發(fā)展的重要驅(qū)動力。現(xiàn)代教育技術(shù)學在電子技術(shù)、傳播技術(shù)和信息技術(shù)等現(xiàn)代科學技術(shù)的推動和影響下,已成為正在崛起的現(xiàn)代教育科學的一個重要分支?,F(xiàn)代教育技術(shù)學是在長期的教育積淀中,不斷吸收現(xiàn)代教育理論、心理學理論、管理和經(jīng)濟理論研究成果,在實踐的基礎(chǔ)上所產(chǎn)生的一門新興學科,它具有無可懷疑的科學性和應用性的特點,其學科的本質(zhì)涵義被認為是:"教育技術(shù)是為了促進學習,對有關(guān)過程和資源進行設計、開發(fā)、使用、管理和評價的理論與實踐。"現(xiàn)代教育技術(shù)科學的誕生與發(fā)展正在影響著教育的各個領(lǐng)域,傳統(tǒng)的教育觀念、理論、內(nèi)容、模式、管理和體制正在發(fā)生著變革。它是人類在教育活動中所采用的一切技術(shù)手段和方法的總和。現(xiàn)代教育技術(shù)分為物化形態(tài)和智能形態(tài)兩大類。物化形態(tài)的技術(shù)指的是凝固和體現(xiàn)在有形的物體中的科學知識,智能形態(tài)的技術(shù)指的是那些以抽象形式表現(xiàn)出來,以功能形式作用于教育實踐的科學知識。它是為了學習,對有關(guān)的過程的資源進行設計、開發(fā)、應用、管理和評價的理論和實踐。

理論上如此,實踐中如何呢?我覺得學這門課,我們受益非淺,我們不再局限于書本理論知識,相反我們可以做獨具特色的課件,可以捕捉大自然的美好瞬間,可以設計精美的個人網(wǎng)頁,還學會做教學設計等等,這些是我們以前所不能的,我相信大家的感覺和我一樣好,真希望下學期還可以繼續(xù)學教育技術(shù),可以學更實實在在的東西,并把它們用到我們的實際生活中,而不是那些純理論的框框條條的東西。

運用多媒體網(wǎng)絡組織教學,相對傳統(tǒng)教學具有以下優(yōu)勢:

1.激發(fā)學習興趣,增加教學容量。

利用多媒體局域網(wǎng)組織教學,內(nèi)容具有時代性,手法具有多樣性,教學氛圍輕松、活潑,學生能夠在良好狀態(tài)下自主、積極地學習,大大提高了學習興趣。采用超級鏈接的形式,控制性好,交互性強,符合人類的聯(lián)想記憶方式。學生可以通過鼠標點擊自由地在不同知識點之間進行轉(zhuǎn)換,在較短的時間內(nèi)接受了大量的信息,使教學容量大為增加,拓寬了學生的知識面。在此基礎(chǔ)上,針對教師所提出的問題進行思考交流,其思維深度也大大增加。

2.自主建構(gòu)知識、培養(yǎng)學生能力。

找知識。通過獨立思考、對話交流去獲取知識。這培養(yǎng)了他們運用因特網(wǎng)去獲取知識的能力和分析問題、解決問題的能力,也培養(yǎng)了他們的獨立精神和協(xié)作品質(zhì)。

3.顧及個體差異,真正因材施教。

總之,現(xiàn)代教育技術(shù)的作用日益突出,我們要不斷地探索,不斷地研究,把它最美好的東西表現(xiàn)出來,發(fā)揮它最大的作用,為我們服務。

班組技能培訓的教育心得篇十九

本次網(wǎng)絡培訓活動結(jié)合實際情況,開展的培訓形式多樣,內(nèi)容豐富。通過這次學習,我收益頗多。

本次的培訓是圍繞著科學保教、幼兒園體育活動的意義與價值、幼兒園教師職業(yè)的道德規(guī)范、幼兒園課程與幼兒園小學化課程的區(qū)別、幼兒園衛(wèi)生保健工作管理培訓五大模塊內(nèi)容展開。旨在幫助我們幼兒教師進一步理解幼兒園課程,提升我們幼兒教師的教學設計能力和教學實施能力;進一步學習教師基本素養(yǎng),提升師德師風素養(yǎng),規(guī)范教師禮儀和提升心理健康教育能力;進一步科學、規(guī)范開展幼兒園衛(wèi)生保健管理工作,保障兒童健康成長。

在學習過程中,他們展示的內(nèi)容豐富多彩,讓人應接不暇。除了傳統(tǒng)的專家主題講座外,本次培訓還立足區(qū)域優(yōu)秀園長資源,讓優(yōu)秀園長為我們進行了同伴互助的培訓。其中學前教育體育活動的現(xiàn)場獻課等豐富而富有鮮明特點的培訓形式,帶動了我們教師的學習氣氛,提高了我們學習的興趣,能讓更多的教師參與到其中去,把更多的機會和空間留給我們教師,讓培訓更加落地和接地氣,營造了互學、樂學的愉悅氛圍。

培訓中明確了在幼兒教育中,要尊重幼兒的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任,應該根據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側(cè)重點,實施相應的教育教學活動。我清楚地認識到教師應該做一個有心人,善于觀察兒童的生活與學習,從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子,引導孩子,教育孩子。我們不但要學會“教”,更應學會“學”,學會怎樣做人。對托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健知識的學習,讓我學到了不少的衛(wèi)生保健知識。

總之,感謝本次網(wǎng)絡研修的培訓,這讓我們學得了不少知識。我會將所學的知識傳達給我園其他教師,并運用到實際工作中,為農(nóng)村幼教事業(yè)添磚加瓦。

2015。

龍琳艷。

年5月18日。

錦屏縣偶里中心幼兒園。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/15896611.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔