春季小學開學工作自查報告（熱門22篇）

通過報告，我們可以清晰地向他人傳達關于某一主題的信息和觀點。在報告的編輯和校對過程中，要注意排版、標點和格式的準確性和一致性。通過報告的撰寫和閱讀，我們可以拓展自己的知識和視野。

春季小學開學工作自查報告篇一

根據(jù)赤壁市《xx年春季開學工作專項督導檢查的通知》要求，我校成立春季開學工作自查組，對落實開學條件保障、教學工作、規(guī)范辦學行為、校園安全工作情況、推進新學期重點工作進行了自查，現(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)如下：

1、教職工到崗情況良好，對在編教師進行人事信息統(tǒng)計造冊，嚴格按照上級要求對請假教師做好請假審批程序，目前，我校1人病假，4人產(chǎn)假，1人借調(diào)市局，其余都已到崗。在開學前組織了教師進行了交流、師德師風教育活動，并將活動情況進行了詳細的記載。

2、學生入學情況良好，學校在xx年元月份就開始對一年級進行了招生工作，其他年級的教師也對部分學生地家訪。學生返校后，政教處對各班學生進行了詳細的登記注冊，特別是進城務工子女、隨遷子女、留守少年兒童及殘疾少年兒童，并對精準扶貧對象學生進行了審核登記，確保了貧困生的資助保障。政教處嚴格按《市教育局x年招生管理辦法》對于轉(zhuǎn)入學生進行的審批，對進出學生按學籍管理要求進行電子轉(zhuǎn)學手續(xù)。

3、學校開學前，學校召開了校務會、班主任會、教師大會，并對會議情況作了詳細的記載，保證開學工作的順利進行。

4、開學初，我校為加強學生入學的各方面的教育，2月21日全校就組織全校上好以安全教育為主題的《開學第一課》，并利用開學第一次升旗對學生進行愛國、行為習慣等教育，召開了開學典禮對學生學習能力與習慣進行了教育。

5、教材符合規(guī)定要求，開課前及時發(fā)送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。

6、學?？倓仗帉︼嬍?、用水、用電等各項后勤保障情況良好，學校教學、生活設施設備經(jīng)過檢修，運行良好。

7、開學活動、儀式開展情況。開學活動、儀式不存在鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。

8、學校環(huán)境衛(wèi)生良好。學校組織生師開學期對各辦公室、教室及校園內(nèi)外進行了清掃，政教處并且進行了檢查。

1、學校在負責常務工作的邱校長領導下，在開學前的一周內(nèi)，分別組織學校領導組織機構(gòu)分別召開領導會議、全體教職工會議、安全會議和學期教學工作會議，制定好學期工作目標，制定教學計劃，確定教育教學目標、課改方案、教研項目與教學活動，落實職責深入開展教學工作，學校領導分工合作，層層落實，切實做到教育工作有條不紊地進行。

2、學校由主管教學的邱校長、教務謝主任負責教學管理工作，根據(jù)國家義務教育教學的規(guī)定和要求，以及全市三年教學質(zhì)量提升計劃，結(jié)全我校實際，制定出了《赤壁市xx第四小學教學質(zhì)量三年提升計劃》，在學期的教育教學與管理工作中，具體定出了學期教學的總目標、總計劃、工作的指導思想、工作重點、主要要求和措施等，規(guī)范教師教學行為，要求各處室和班主任寫好學期工作計劃，教師寫好教學計劃，并組織教師多方面的渠道進行學習交流，提高師資水平，從而穩(wěn)步提高我校的教學質(zhì)量。

3、教務教學管理的開展具體情況如下：

由主管教學的校長負責學校教務處，按如下教學要求制定有關的教學計劃與管理開展教學工作。

(2)制定出作息時間表。

(3)制定教學進度表。

(4)教師任課表總表。

(5)制定學期各學科教學計劃。

(6)規(guī)范考勤記錄表。

(7)完善教學監(jiān)控，安排領導巡堂檢查。

(8)教研活動計劃。

4、開學第一周進行一次教學工作大檢查。

1、校園安全隱患排查情況，對教學樓、綜合樓、教師宿、圖書館、實驗室、多功能室、電線路、學校內(nèi)外操場、校園周邊及建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。

2、校園人防、物防、技防措施落實到位，校外人員進入校園進行登記，門衛(wèi)和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位安裝了24個視頻監(jiān)控，確保校園內(nèi)師生的安全。

春季小學開學工作自查報告篇二

20xx年春季開學工作中，我校按照芙蓉區(qū)教育局開學工作要求和精神，結(jié)合學校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早謀劃，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

1、教師到校情況：

我校于2月12日上午召開學校行政會議，研究開學及學期工作，確定開學注意事項和教師人事及分工分課安排。教師于2月13日上班，上午9：00召開新學期第一次教師會議，傳達了長沙市、芙蓉區(qū)教育局開學會議精神，對學校寒假工作進行了總結(jié)和開學各項工作進行部署。2月14日教師上班打掃教室衛(wèi)生，整理校園文化，并且寫好計劃備好課。2月15日進行學生報到工作?？倓蘸笄诓块T同時配齊教學必備用品，做好校園清掃工作，2月18日按課表正式上課。全校應到教職工85人，實到85人。開學上班秩序良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。

2、學生到校情況：

為確保在校生按時入學，從學校領導到普通教師，人人參與學生的報到工作。學?，F(xiàn)有1274名學生，教師76人。學生流失0人，三殘疾兒童2人，全校學生到校情況良好，確保了適齡兒童正常入學。

3、后勤保障情況：

學校教學、生活設施運行良好。國資辦負責人也對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，學校食堂管理規(guī)范嚴格，提前計劃安排，進行衛(wèi)生消毒工作，保證了在開學第一天按時向?qū)W生提供中餐，保證教育教學工作的正常進行。

4、開學主題教育活動情況：

學校大隊部認真落實了《中小學生守則（2015年修訂）》，并將《中小學生守則》做在學校校門口顯眼位置和教室的黑板右前方，學校在開學第一天圍繞“做一個文明有禮的東風學子”主題開展誦讀、捐款、宣讀教師宣言等活動，進行了東風小學20xx年春季開學典禮暨第一周升旗儀式。

開學前，安全綜治部門和行政對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了安全排查和維修，學校領導帶領綜治主任對學校安全設施進行了逐一排查，在學校的北門安全通道的入口道路設置了警示牌，校門口設置了防沖撞設施和減速帶，協(xié)調(diào)相關部門對校園周邊環(huán)境進行了專項排查，無非法出版物和危險玩具的銷售，并有學校行政、值周教師和張公嶺社區(qū)的交通協(xié)助每天上下學時段專人在學校門口和安全通道出口值班，確保學校大門口交通暢通，師生出行便捷安全，保證教育教學工作的正常進行。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。學校無違反人口與計劃生育行為。

1、教導處按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師已于2月15日之前教師進行學科計劃制定、進度安排和超周備課，教導處于2月15日進行備課計劃和超周課檢查，教師二次備課認真，每個班級和教師個人的.課表到位。2月18日全校教師已按課表正常上課，并認真開展集體備課、集體研討等活動，學校課題組于2月20日就聘請市教科院美術教研員朱小林老師來校指導學校美術課題。開學第一天升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展。

2、學校作息時間科學合理，學生8點30分上第一節(jié)課。在校時間保障了陽光體育鍛煉1小時。

學?？倓仗幪崆芭c新華書店聯(lián)系，書店人員拖運、學校分發(fā)教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已全部發(fā)放到位。義務教育階段免費教科書、作業(yè)本已發(fā)放到位，學校嚴格按照省、市《中小學違規(guī)征訂教輔材料問題專項整治工作方案》進行了全面自查，認真落實了“兩個責任“，切實抓好教輔材料征訂使用的監(jiān)督和管理。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向?qū)W生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象；出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。總務處進行了教育收費公示，服務性收費和代收費收取符合規(guī)定，假期內(nèi)無教師組織學生違規(guī)補課、有償補課的情況。

寒假期間，學校教導處和副校長聯(lián)合馬坡嶺街道和張公嶺社區(qū)根據(jù)教育局精神，認真落實了國家、省、市《關于做好疑似失學兒童情況核查和勸返復學工作的通知》要求，做好了學區(qū)范圍內(nèi)控輟保學工作。并對照《疑似失學兒童核查勸返情況匯總表》進行抽查核實，真正將控輟保學工作落實到位。

1、學校黨支部督促和落實了師德長效制度建設、師德建設工作機構(gòu)和職責、師德問題受理與查處機制建立情況及師德問題查處情況，進行了師德建設工作考核考評、通報獎懲；開學預備周教師會議上黨支部馮莉副書記對全體教師進行了師德師風教育。

2、學校落實了《長沙市中小學教師師德師風違規(guī)行為專項整治方案》，教師不存在以下違規(guī)情況：從事有償家教，或者組織、參與對學生有償補課的；向校外培訓機構(gòu)推薦生源或參與校外培訓機構(gòu)補課的；違規(guī)通過家長委員會組織學生有償補課、違規(guī)收取費用的'；體罰或變相體罰學生的；組織或者參與針對學生的經(jīng)營性活動，或者強制學生訂購教輔資料、報刊等謀取利益。學校風清氣正，無責投訴舉報、媒體負面報道無，學生和家長對學校滿意度高。

1、學校教研室寒假培訓。

教研室寒假培訓時間為2天，完成了6期主題培訓，分別為：“牽手書香擁抱新年”幸福閱讀交流暨春節(jié)團拜活動、“規(guī)范教學行為永葆敬畏之心”師德培訓、“教研展精彩書香浸校園”教研組工作匯報、“在學習中收獲在共享中成長”外出學習老師分享交流、“以研討促反思以總結(jié)領進步”學科質(zhì)量分析會、“崇德向善迎新春和和美美過大年”開心假日活動等，并且都發(fā)布了新聞，推送了微信公眾號。

2、垃圾分類落實情況。

學校少先隊開學初就對學生進行了垃圾分類知識的培訓，并添置配備了垃圾分類的各種設備，學校辦公室、會議室等區(qū)域投放了二分類垃圾桶，樓道、樓棟出入口等區(qū)域投放了四分類垃圾桶。校園內(nèi)的可回收物在分類投放點（站）進行了二次細分，餐廚垃圾由專業(yè)運營單位統(tǒng)一收運處置。

3、學校寒假期間體育場館免費開放情況。

學校內(nèi)暫無場館開放任務。但是學校的老師可以在假期內(nèi)到場館進行運動。

4、學校教育陽光服務平臺宣傳工作情況。

學校門口有宣傳欄，在學校微信公眾號中進行了公示和宣傳，利用廣播站對學生進行了宣傳和教育，師生知曉率高。

5、20xx年秋季開學工作專項督導指出的有關問題已經(jīng)整改到位。

1、學校在開學預備周2月13日就開展了主題為“追夢路上我們一起加油”教師專題培訓和師德培訓，2月18日開學第一天教師例會對教師進行了主題為“幸福傳遞津津樂道”教師校本培訓。

3、學校黨支部第一周周三就召開了以“以愛育愛溫暖東風”為主題的二月主題黨日活動，用“學習強國”當學習先鋒，學講話強信念，重溫入黨誓詞，總結(jié)“特別的愛給特別的你”愛心幫扶活動，布置黨員教師“連心”行動。

5、學校食堂第一天就開餐，教師全員參與，規(guī)范有序。

春季小學開學工作自查報告篇三

小學是一所農(nóng)村寄宿制小學，學校在原中學校區(qū)的基礎上改建而成，現(xiàn)有10個班，經(jīng)過一年的建設，學校硬件設施齊全，環(huán)境進一步美化，現(xiàn)有學生451人，教師32人。今春小學全體教職工在校長郭明杰的帶領下，開學工作有條不紊。

一）抓好學生本學期的開學入學工作

我校把九月份定為義務教育宣傳月，充分利用板報、櫥窗、掛宣傳條幅這些宣傳的主陣地對學生、家長、社會進行義務教育宣傳，讓政策深入人心，人人明白自己的權利和義務。

為了不讓一個學生流失，除搞好義務教育宣傳外，我們還制定了控流防輟措施，并讓每位教師和學校都簽訂了包保責任狀，如果有異動，班主任教師必須要和學校及時說明情況，如果是教師的原因，學校將按制度進行處罰。另外，學校對每一位在校學生都登記在冊，本學期，應報到學生446人，實際報到451人，轉(zhuǎn)進9人，對于異動的學生老師都一一摸清情況教師如實填寫學生的基本情況，整理好入柜存檔，做到相關的表冊齊全規(guī)范，數(shù)據(jù)準確、真實。正是因為這方面我們工作做的實，抓的細，在本學年度初無一起學生輟學流失現(xiàn)象；今春，留守學生共75人，其中父母雙方外出的有75人，所有留守學生學校都登記造冊，各班與留守學生結(jié)成幫扶對子，教師一周對一名學生進行幫扶，并如實做好記載。

二）一絲不茍抓好安全工作。

安全工作高于一切。我們始終把安全工作放在學校管理的首要地位，制定方案、明確責任，全校上下師生合力，形成了人人講安全的良好局面，在本學期的一開始，我們便發(fā)放致家長一封信，告訴家長訪溺水、不乘坐黑車等相關的安全事宜。此外，我們還抓好安全排查工作，在2月20日，我們就組織了安全排查專班，由校長帶隊，對各班的玻璃、門窗、開關、線路等進行了拉網(wǎng)式的排查，發(fā)現(xiàn)問題立即指出、立即整改，結(jié)止2月21日所有隱患全部整改到位。每班每周一進行一次安全衛(wèi)生教育和排查，記載詳實，周五有政教主任鄭桂華進行整理，裝訂成冊。每周五課間操，學校校長郭明杰對全體學生進行安全、飲食、衛(wèi)生、防疾病、乘車等方面的教育，增強學生的意識。

在校內(nèi)安全的管理上，每天的值日領導和監(jiān)督崗的學生對學生的行為進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)問題及時上報學校，這樣，就確保了學生在校的安全。

在校內(nèi)安全的管理上，每天的值日領導和監(jiān)督崗的學生對學生的行為進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)問題及時上報學校，這樣，就確保了學生在校的安全。

此外，學校組織專門保安人員在門口執(zhí)勤，認真做好人員進出登記，在學校大門口懸掛有相關的責任人。

三）規(guī)范辦學為學生減壓放壓

今秋開學，我校就嚴格執(zhí)行課程標準，開啟課程開足課時，要求教師嚴格按課表上課，尤其是體音美信息等小科不得私自調(diào)課，更不能曠課，如有以上行為，全校通報，并扣除當月月工作2分。

在學生的用書上，我們嚴格學生用書，與每位教師簽訂責任狀，做到“一科一輔”，嚴禁教師推薦或變相推薦學生用書，一經(jīng)查實，學校對該教師進行通報批評，上報中心學校，并且要求教師退還學生的.費用，該教師本年度不得評先表模，切實為學生減壓放壓。

四）嚴格執(zhí)行收費標準

在收費這一塊，我們嚴格執(zhí)行國家的有關政策，從不向?qū)W生收課本費、作業(yè)本費、借讀費等費用。學校的相關收費項目、收多少等進行公示，讓社會監(jiān)督。

五）資助工作公開透明

為落實好國家貧困生資助工作，為此我們嚴格認真對待，按要求按條件按程序執(zhí)行，班級教師與班委會成員組成評審小組，對每一位申報的學生進行嚴格的審查并公示，審查合格者再交由學校評審小組進行復審，最后學校對復審合格的學生名單進行公示接受群眾監(jiān)督。

六）安全教育周落實安全教育

開學第一周，我校就把該周定為安全教育周，對學生進行全方位的安全教育，要求教師如上課一樣認真?zhèn)浜谜n，上好課，教師有教案，至少10課時，學生有學習筆記，不少于1000字，教育落實的情況有政教主任周學明進行核查，并對各班活動開展的情況做好統(tǒng)計。

七）認認真真準備展迎接檢查

我校一直把義務教育均衡發(fā)展工作，作為自己工作的重點，每一塊任務分配到人，明確職責，本學期各口工作都在積極整理裝訂中，以迎接更高一級的檢查。

八）其他工作有聲有色

抓好入學教育，我校把思想品德教育擺在首位，為使德育工作落到實處，學校成立了以校長為組長的德育工作領導小組，并制定了相應的常規(guī)管理制度，學校班級制訂了詳實的入學活動計劃，并開展了豐富的活動，學生從中受到了啟發(fā)，受到了教育。

具體工作的落實上由政教主任鄭桂華老師負責，他推行綠色管理，從一個個鮮活的事例、一個個熱情的話題入手，就事論事，論出思想，同時還舉辦各種主題隊會及專題講座，如：組織學生觀看《開學第一課》，新學期的打算、習慣的養(yǎng)成等活動，讓學生開心地去玩，放心地去做，在潛移默化中接受教育，改變觀念。此外，我們還堅持開展興趣小組活動，做到定人、定時、定地點，學生在輕松愉悅的氛圍中活動。為把課外活動真正落到實處，我們確定周一、三為陽光體育活動，二、四為其他課外活動，根據(jù)現(xiàn)有教師、場地、設備等資源，確定了合唱、舞蹈、手工制作、繪畫、田徑、球類等8個課外活動小組。與此同時，雙溝陳灣小學加大投入，為學生購買了跳繩、羽毛球拍、羽毛球、毽子等活動器械，有力地保障了學生課外活動的開展。為保證學生活動的安全，每一個活動小組該校都安排有相關負責人，對學生活動作引導保護。每到課外活動時間，校園內(nèi)生機勃勃，好不熱鬧。

九）督導到位

學校安排專人負責該工作，有校長親自督導，逐一落實，并認真組織教師學習文件精神，明確責任。具體工作安排如下：

1、班額過大，存在安全隱患

2、教學樓宿舍樓大門離樓梯太近，存在安全隱患。

1、針對班額過大：學生上下樓排隊，由值日教師統(tǒng)一指揮。

2、針對低年級班級人數(shù)過多：積極爭取資金，早日進行學生教室的改造。

以上就是我校今春開學工作情況，我們會以這次檢查為契機，在今后的工作中，再接再厲，力爭使我校的各方面工作再上一個新的臺階。

春季小學開學工作自查報告篇四

(一)“雙高雙普”突出重點。

1、成立領導小組。由校長、書記、副校長、教導主任及校委會全體成員組成。每項工作均有第一負責人。

2、突出工作重點。一是全面改造部室。新建和改造會議室、微機室、體育器材室、檔案室、儀器室、圖書室、少隊部。二是提高功能部室使用率，規(guī)范部室管理，制定部室管理制度。三是對照指標，進一步規(guī)范辦學行為。四是整理好文本檔案。

(二)開學工作安排有序。

1、做好短缺教師的選聘和培訓。開學前一周，通過面試招聘科任教師兩名，零時聘用書法、音樂兼課教師兩名。開學前對新聘任教師進行了業(yè)務培訓，開學第一周校領導進課堂進行教學指導。

2、提前制定學期工作計劃。開學前一周學校工作計劃已基本成型，召開校委會，進行了任務分解。開學第一天向全體教師解讀工作計劃，就學期工作進行了全面安排。第二周安排了10位教師進行了示范教學，審閱了教師工作計劃。

3、因地制宜落實“三個一工程”。一是開發(fā)校本課程。開設了圍棋課、書法課、美德課堂、家長講堂，進一步完善了校本課程目標。二是創(chuàng)新升旗儀式。采用喜聞樂見的展演形式，進一步擴大展示面，讓升旗儀式既是一堂大德育課，又是學生才藝展示的舞臺。三是實施活動育人。學校本學期安排了漢字書寫比賽(成語大賽)、學生書畫作品展、實行了月校園主題文化活動。四是適當擴大獎勵面。學校將表彰獎勵一批“小書法家”、“小畫家”、“體育小明星”、“最美小天使”,進行“十佳校園之星”和“紅旗小組”評選等活動。五是完善學生綜合素質(zhì)評價。制定了評價標準及實施方案，評價包括品德與素養(yǎng)、審美與表現(xiàn)等五個第一指標，50個第二指標，以評價引領學生健康成長。六是配足師生運動器材。實現(xiàn)了一人一運動器材的配置。

4、落實三大創(chuàng)建和五項主題教育。三大創(chuàng)建是：創(chuàng)建亮麗校園，創(chuàng)建模范班集體，創(chuàng)建紅旗小組。五項主題教育分別為：規(guī)范教育、“小組”教育、“說寫”教育、禮儀教育、生命教育，為確保五個主題教育落到實處，學校提出“七個一”保障措施：一份實施方案、一堂主題班會、一次高質(zhì)量的升旗演講、一份學習資料、每周一次的校園廣播、一次活動風采展、一篇新聞報道。

(三)校園安全查缺補漏。

1、排除不安全隱患。開學前對整個校園進行了安全排查，拆除了不安全隱患。

2、突出薄弱環(huán)節(jié)的安全管理。每天安排一名教師、一名學生承擔課間安全監(jiān)督;播放優(yōu)美音樂，舒緩學生的情緒;落實幼兒班學生出入護導責任;明確了兩到校、兩放學的安全管理責任。

(四)隊伍建設措施有力。

1、抵制師德失范十大頑疾。根據(jù)當前學校發(fā)展中師德存在的十大頑疾，下決心解決教師中電子垃圾現(xiàn)象、備課虛擬現(xiàn)象、缺課缺會缺崗現(xiàn)象、亂推薦教輔資料現(xiàn)象、問題不糾現(xiàn)象、課堂無序現(xiàn)象、排斥課改現(xiàn)象、教學效益連續(xù)落后現(xiàn)象、體罰學生現(xiàn)辭工作現(xiàn)象。學校已形成了明細的實施方案和剛性制度，第二周召開了專門動員會，組織教師進行公開承諾活動。

2、實行教師月主題教育制度。本學期將按月分別進行規(guī)范教育、“轉(zhuǎn)型教育”、禮儀教育、責任教育、“四有”教育(有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心)五個專題教育活動。

3、加強教師管理制度建設。堅持誠信管理，原則辦事、制度說話，強化制度建設。實行人人上公開課制度，修訂了《教師學期綜合考核辦法》，制定了《教師禮儀規(guī)范》;實行了最低工作量制度、績效工作基本使用辦法、公開課及會議考勤制度、校本研修主題研討及中心發(fā)言人制度。

4、加速青年教師的.培養(yǎng)。做好新任教師崗前培訓和課堂教學指導，到開學第二周，校長、教導主任累計聽課13節(jié)，進行課后交流指導。學校推行預約聽課辦法，面對面交流，增強教師培養(yǎng)的實效性。

5、學校共同體發(fā)展真實有效。我校與**附小學校發(fā)展共同體工作更加接地氣，學校制訂了發(fā)展共同體實施方案、教師交流輪崗工作制度。本學期兩校確定開展“六個一”工作：兩校校長掛職交流一星期;向?qū)Ψ綄W校教師做一次專題講座;安排一次高規(guī)格的全員培訓、一次班主任交流學習活動、一次規(guī)范語言文字為主題的競賽活動、一次教學質(zhì)量調(diào)研分析活動。

6、落實校長“五個一”工作制度。校長每學期分別要面向?qū)W生、家長、三個教研組各做一個報告。并把此項工作列入校長的工作量，作為校長學期工作考核的重要內(nèi)容。

(五)辦學行為更趨規(guī)范。

1、完善現(xiàn)代學校管理制度，推行教代會及家長委員會工作制度。

2、實行學生綜合素質(zhì)評價報告制度，實行學習成績等級評價。

3、繼續(xù)實行30分鐘師生晨練活動，加強體育課程的目標、過程、評價管理。

4、落實三名班長制度，推行值日班長制度，實行兩周一次座位輪換制度。

5、實行全員讀書活動，實行年級集體借閱制度。

二、突出問題。

1、部室改造困難大。一是改造范圍大，二是改造時間緊，三是資金短缺嚴重。

2、師資力量危機強。外聘14名教師，占在崗教師近四分之一;藝術體育專業(yè)教師為零;骨干教師比重較小;教師培養(yǎng)任重道遠。

3、實踐活動安排少。學生的社會實踐、社區(qū)服務、研究性學習活動安排少。

春季小學開學工作自查報告篇五

我校根據(jù)《廣東省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)國務院教育督導委員會辦公室關于開展春季開學專項督導檢查工作通知》，粵教督函[]5號部署和《東莞市教育局的專項督導檢查工作的通知》和東教督函[2017]2號文件的要求，扎實做好開學各項準備工作，現(xiàn)將春季開學重點工作自查情況匯報如下：

一、開學條件保障情況。

3.后勤人員提前做好校園的清潔和消毒工作，安保和護崗人員提前落實到位。

4.新學期第一周作為安全教育周，“三愛”、“三節(jié)”及安全防范主題教育全面鋪開;新版《中小學生守則》在各教室顯眼位置掛上，并成為指導學生日常行為規(guī)范的準則。

二、校舍安全管理情況。

我校嚴格按照上級有關校園安全文件精神，結(jié)合上學期期末全鎮(zhèn)安全檢查的整改方案，我校在寒假和開學前對校舍進行全面安全隱患排查并及時整改。在剛過去的寒假，趁師生放假之際，對連接綜合樓與兩幢教學樓的天橋進行加固、涂漆防銹，對教學樓過渡宿舍的地下線路重新鋪設，在校園內(nèi)增設了七個高清監(jiān)控攝像頭，確保教學樓每個樓梯梯口、校園出口、人群聚集點都安上監(jiān)控鏡頭，學校安全領導小組在開學前已召開保安人員和后勤人員會議，明確后勤組人員的崗位職責，并全面對消防、教學設施、體育器械作了全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時做好整改，為學校各項工作的順利開展打下了堅實的安全基礎，爭取做到了校園安全監(jiān)管不留死角。

三、規(guī)范辦學行為與義務教育均衡發(fā)展情況。

1.我校嚴格執(zhí)行國家“三免一補”政策，學校無任何其他收費項目，各班主任、科任教師也無向?qū)W生收取任何費用現(xiàn)象。

2.課程安排與實施。我校認真貫徹落實課程方案，開齊、開足、開好各門課程。由教導處根據(jù)上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，經(jīng)行政會議研究決定，最后制定任課教師課程表。在日常教學中，嚴格按課程要求進行教學，根據(jù)教學進度，不隨意提高或降低教學難度，不隨意提前或結(jié)束課程和搞突擊教學，不擠占音體美等課程，確保學生全面發(fā)展，要求各班主任負責做好與科任老師的交流，協(xié)調(diào)工作，組織召開家長會，并向家長進行書面承諾，確保減負工作的全面落實。

3.學校嚴格落實學生的作息制度和每天1小時體育鍛煉制度，堅持開展陽光體育活動和第二課堂興趣小組活動，培養(yǎng)學生廣泛的興趣，有效提升學生的綜合素質(zhì)和能力。

4.學校責任督學牌掛在學校大門外最顯眼的位置，公示了的.姓名、職務、聯(lián)系電話、讓群眾能看得到，加強與群眾的聯(lián)系。

5、學校堅持把美育工作與體育三年行動計劃納入學校工作計劃中，并且每學期舉辦一次大型展示活動，深受廣大家長、師生和社會各屆的好評。

四、教師隊伍建設情況。

1.根據(jù)學校女教師的二胎情況，在寒假前已向鎮(zhèn)教育辦提交招聘報告，現(xiàn)已成功招聘臨時專用教師5人，各學科基本配齊人員。

2.學校成立教代會和教師志愿者服務隊，教師的合法權益得到保障。

3.寒假期間，全體教師都參加了市局組織的公需科目的遠程培訓。與此同時，學校嚴格按照上級主管部門的要求，在假期里要求教師深入學習國家、省、市《關于十三五教育發(fā)展剛要》的報告，認真寫好個人學習心得體會。

1.我校一直對“三防”措施落實工作十分重視，并以人力、財力、制度上加以保證，采取“人防、物防、技防”并重的辦法，確保校園安全工作的實施。學校加強消防設施管理，完善了消防管理機制，配備了充足的消防器材，每周有專職消防人員對全校消防設施設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，有效地建立了校園安全預防體系，確保校園安全和師生人身安全。

另外，學校每周安排相關人員對校舍安全、安保工作、食堂安全、教學設施設備等進行安全排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，相關信息及時在校安平臺上公布。現(xiàn)配有6名保安人員，配備警棍、鋼叉、鋼盔、防刺手套等，全校監(jiān)控系統(tǒng)運行正常，安保人員工作到位，確保師生和學校財產(chǎn)的安全。

2.加強春季流行性疾病的防控和食品安全管理。按照市教育局的要求，做好師生常見病和突發(fā)事件的處理以及保健工作，明確規(guī)定要做好晨檢、缺勤學生跟蹤登記和突發(fā)事件做好上報等常規(guī)工作，確保校園不發(fā)生聚集性疾病爆發(fā)事件。

3.積極做好防溺水和全面安全的宣傳教育。在寒假前已印發(fā)《給家長的一封信》，并要求家長簽名確認。在假期里，學校通過“微課掌上通”公眾號，要求各班主任不斷向家長反復做好學生的防溺水和交通安全的宣傳教育工作，從思想、方法等方面使家長重視，掌握教育方法，使安全教育工作得到落實。

4.學校各功能實驗室管理制度齊全、防盜設施符合安全標準，并且實行專人負責保管及使用登記。

5.成立了校園欺凌治理領導小組，制定預防和處理預案，并通過校會、班會對學生進行主題宣傳教育。

6.我校能嚴格按照上級要求，開設安全教育宣傳欄，把開學第一周定為安全教育周，堅持在周末或放假期前最后一課開展10分鐘安全教育。

總之，開學以來，我校能嚴格按照上級要求，加強對學校各項工作的管理，學校各部門，各教師均能認真落實上級的有關文件精神。經(jīng)自查，我們認為，我校的開學工作是正常有序的，因為辦好人民滿意的教育是我們努力追求的目標，我們將一如既往，排除萬難，爭創(chuàng)一流業(yè)績，向上級和廣大家長們交上一份滿意的答卷。

春季小學開學工作自查報告篇六

今天，省教育廳領導一行蒞臨我縣督導檢查開學工作，這是對我們工作的極大鼓勵和鞭策，在此，我謹代表xx縣教育系統(tǒng)黨委、縣教育局對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!下面，我就全縣開學工作情況作簡要匯報，請各位領導批評指正。

把控制學生流失作為重中之重來抓，學校領導和老師對貧困生、厭學生等可能輟學的學生進行摸底、家訪和致家長一封信，做好學生和家長的思想工作，以確保學生準時返校上課。截止到3日，全縣中小學校應到學生158438人，實到學生155864人，到校率為98.4%，學生到校情況良好。

寒假前，縣教育局印發(fā)了《關于做好20xx學年秋季學期結(jié)束和寒假工作的通知》，要求全縣教師提前2-3天到校，切實做好開學前各項準備工作。截止到3全縣中小學校應到教職工8710人，實到8673人,到位率為99.6%。

縣教育局嚴格落實國家、省、市學生資助政策，通過健全機構(gòu)、加大宣傳、完善資助體系和規(guī)范申報程序等，保證困難學生資助政策落到實處。目前，20xx年貧困生資助金已經(jīng)全部落實到位，共發(fā)放資助金652.095萬元，8326人次學生受益，沒有學生因家庭經(jīng)濟困難而失學。

一是嚴格教材使用管理。我縣使用的教科書為上級主管部門規(guī)定并統(tǒng)一配發(fā)的中小學教學目錄中的教學用書，在開課前由學校統(tǒng)一發(fā)放至學生手中。

二是規(guī)范教輔材料征訂使用。嚴格按照“一教一輔”的要求，規(guī)范開展教輔材料選用評議工作，保證了教輔材料質(zhì)量。加大宣傳，印發(fā)《致家長一封信》，切實讓家長、學生明白了規(guī)范教輔材料征訂使用管理工作的意義。

目前，我縣沒有出現(xiàn)侵權盜版教輔材料，沒有違背自愿原則強制家長征訂教輔材料行為。

開學前，各學校對學生食堂和學生公寓進行了一次全面檢查和認真消毒，杜絕安全隱患的存在和細菌病毒的滋生;對損壞的課桌椅維修、調(diào)配，并檢查維修校園用水、用電和教學功能場室等設施以及清理校園衛(wèi)生死角等，使校園以一個整潔優(yōu)美的環(huán)境來迎接新學期的開始。

一是開展安全教育。各學校通過向?qū)W生宣傳交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、用電安全和春季防傳染病等安全知識，切實提高師生的安全防患意識。

二是開展學生法制教育。各學校通過組織學生參加講座、觀看視頻和主題班會和國旗下講話等，大力宣傳法律知識，借以培養(yǎng)學生遵紀守法的意識。

三是重視學生養(yǎng)成教育。各學校通過開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、“三心三愛”和“三節(jié)”教育等活動，提高了學生的綜合素質(zhì)。

開學伊始，各學校始終把安全教育、安全管理列入學校的重要議事日程，重點抓好“四個一”工程(即制定一套安全工作檢查操作規(guī)程，錄制一套安全教育宣傳片，完善一套安全管理工作培訓計劃;構(gòu)建一套校車管理操作規(guī)程)，制定安全管理措施預案，簽訂安全管理目標責任書，進行安全隱患排查等，力求杜絕安全事故發(fā)生。

縣教育局把安全工作檢查列為春季學期開學工作檢查的重中之重，對校園內(nèi)的校舍、食堂、小賣部、電路和功能室以及校園周邊等重點部位進行了詳細檢查，并向有安全隱患的學校發(fā)放了整改通知書119份，要求學校定期整改。同時，局掛鉤股室也同步跟蹤，督促存在問題整改到位。

各學校加強了對校園安保人員的管理，制定了工作制度，確保責任落實到位;嚴格落實校園“封閉管理”制度、領導帶班和24小時值班制度、重點時段值班護送學生制度、課間巡邏制度、幼兒“接送卡”制度、學生出入校門管理等有關制度和要求，營造了一個良好的校園環(huán)境。同時，各學校聘任了法制副校長，更有針對性開展法制宣傳活動，不斷提高廣大師生法律意識，防范意識和自我保護能力。

各學校開學初對學生上下學所乘車輛進行了一次全面排查，對駕駛?cè)藛T進行了專門的培訓，提高的駕駛員安全責任意識。同時，實行學生交通安全管理責任制，與校車所有人及乘車學生及家長均簽訂了安全責任書。

一是抓好安全教育宣傳。各學校把安全教育列入學生新學期開始教育的重要內(nèi)容，集中進行安全教育活動，提高學生安全意識和防御能力。

各學校成立了以校長為組長的網(wǎng)站建設領導小組，負責指導和監(jiān)督網(wǎng)站管理工作，并配備了網(wǎng)站管理員，負責網(wǎng)站維護、信息搜集和發(fā)布工作。并且統(tǒng)一安裝了綠色過濾軟件和電源防雷設施等，確保網(wǎng)站運行安全穩(wěn)定。

依法依規(guī)是今年我們教育工作的主題和重點?？h教育局高度重視，進一步明確了主體責任，把規(guī)范辦學行為作為一項重要工作來抓。

各學校校長親自抓教育收費工作，組織教師認真上級關于治理教育亂收費工作的文件，并與全體教師簽訂了治理亂收費責任書，嚴禁教師私自動員學生訂購教輔材料，私自外出有償補課、辦輔導班等，杜絕教育亂收費行為。

堅持實行亮證收費和收費公示制度，實行收費公開、公示，將收費項目張貼公布，自覺接受社會、家長和學生的監(jiān)督，收費公示率達100%。服務性收費和代收費符合規(guī)定，做到了公開透明。

各學校按照省課程標準要求，精心制定了課程方案、人事安排方案、課程總表、班級課程表，并規(guī)范到班、上墻。所有學校實行隨機常態(tài)編班，沒有開設重點班或特長班等，嚴格按照課表上課，沒有增減學時的現(xiàn)象。

一是合理安排學生作息時間。目前，學生每天在校教育教學活動時間小學不超過6小時，初中不超過7小時，學生休息時間充分。

二是保證學生體育鍛煉時間。積極開展每天1小時校園體育活動，提高學生身體健康水平。目前，學生每天共為70分鐘左右的體育活動時間。

20xx年來，全縣公開招聘的1192小學教師中，除部分補充到普通高中外，其余均充實到農(nóng)村學校薄弱學科，有效解決了農(nóng)村教師老齡化和結(jié)構(gòu)性缺編問題。

我縣城鄉(xiāng)教師工資實行財政統(tǒng)籌統(tǒng)發(fā)以來，教師待遇逐年提高，目前，全縣教師月平均工資為5479超過公務員月平均工資水平。同時，大力提高農(nóng)村邊遠地區(qū)教師崗位津貼。除全面落實省市山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)教師崗位津貼外，縣財政另每年撥付1800萬元用于發(fā)放農(nóng)村山區(qū)教師崗位津貼，對穩(wěn)定山區(qū)和農(nóng)村骨干教師隊伍起到了重要作用。

一是完善制度建設。

縣教育局和各學校嚴格按照《xx縣師德建設“六禁令”、“十不準”》，不斷強化教師行為管理，提高教師素質(zhì)。同時，建立師德個人檔案，將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職務聘任、派出進修和評優(yōu)獎勵的重要依據(jù)，實行一票否決。

二是開展師德培訓。

縣教育局將師德培訓列入校本培訓的重要內(nèi)容，制定了詳細的培訓計劃。三是開展師德主題教育活動。xx月份以來，縣教育局以“立德樹人、立教圓夢”為主題，開展了師德建設教育月，師德師風演講、師德師風征文比賽、“師德楷?！睂ぴL專訪、“學楷模揚師德”和教師職業(yè)道德大討論等系列主題活動，在全社會進一步營造了尊師重教的良好氛圍，教師職業(yè)道德水平明顯提升。

從各檢查組反饋的檢查情況來看，各學校較好地貫徹教育部關于做好寒假春節(jié)期間有關工作，認真做好假期間安全教育管理、廉政教育、勤儉節(jié)約教育和堅守值班制度等各方面的工作。同時，各學校開學工作準備充分，常規(guī)教育教學管理有序進行，收費工作規(guī)范透明，安全工作細致入微，教師工作積極，學生精神面貌良好，為新學期教育教學活動的`開展奠定了良好的基礎。另外，各學校按照專項工作督導內(nèi)容，逐一進行對照檢查，制定了工作臺賬，列出了問題清單，明確了整改措施，形成了較為全面具體的開學工作自查報告。

縣教育局認真貫徹落實省、市、縣政府關于安全工作的重要批示精神，全面開展學校歲末年初安全生產(chǎn)大檢查工作，重點加強對校園及周邊環(huán)境的排查，查漏補缺，聯(lián)合有關部門解決了一些遺留問題。

寒假期間，各學校通過“校園網(wǎng)”、“校園安全管理平臺”、“校訊通”、“致家長的一封信”和家訪等方式向家長和學生發(fā)出安全提示信息，提醒家庭注意飲食衛(wèi)生健康、安全用氣、安全用電等，教育學生不在任何場所玩火，不玩煙火爆竹，不燃放孔明燈，確保學生度過一個安全祥和的春節(jié)。

縣教育局和各學校認真做好節(jié)日值班安排和節(jié)日報平安等工作，堅持主要領導帶班制度，值班人員盡職盡責，按規(guī)定報送值班情況，時刻保持信息暢通。同時，制定了充分的應急預案，以保證遇到突發(fā)公共事件時，有足夠的人力、物力可供緊急調(diào)度使用。

縣教育局認真落實黨風廉政建設有關要求，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和反對舊“四風”要求，不斷深化《廉政準則》的學習宣傳，緊密結(jié)合寒假春節(jié)和新學期開學前后等重要時間節(jié)點，深入推進廉政文化建設，要求教育系統(tǒng)廣大干部職工嚴格執(zhí)行廉潔從教要求，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”，積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

二是個別學校消防設施設備不完善，比如個別學校滅火器沒有及時更新。

城鄉(xiāng)之間、鎮(zhèn)域之間、校際之間和公民辦學校之間在優(yōu)秀師資、辦學條件、管理水平等要素上差距。尤其是部分農(nóng)村面上小學、教學點師資和部分功能場室、體育場所等基礎設施設備的建設比較落后，亟需加大投入，進一步改善辦學條件。

因城鎮(zhèn)化進程加快，生源規(guī)模不斷擴大，縣城部分小學、初中和外來人口較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校仍存在一定的大班額現(xiàn)象。

教師學科結(jié)構(gòu)不夠合理，全國性或全省具有較高知名度和影響力的教育名師不多，仍需進一步加大引進與培養(yǎng)力度，全力提升師資隊伍現(xiàn)代化水平。

總之，好人民滿意教育，任務光榮而艱巨，意義重大而深遠。我們將以此次開學工作專項督導為契機，以均衡發(fā)展為著眼點，抓學生素質(zhì)提升，抓薄弱學校改造，規(guī)范化辦學行為;以縣委“師生共治”理念為指導，抓未成年人思想道德建設;以學生安全無小事為理念，落實“一崗雙責”，抓學生安全工作;以高效課堂改革為平臺，抓教學質(zhì)量提升，為穩(wěn)步推進我縣教育事業(yè)率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展而努力奮斗!

春季小學開學工作自查報告篇七

本學期開學之初，我校認真學習“x政教督函【20xx】x號”《轉(zhuǎn)發(fā)關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》。為了貫徹落實好此文件精神，學校專門成立領導小組，按照附件1《20xx年春季開學工作專項督導的重點內(nèi)容》，進行逐項排查，具體情況如下：

學校按照上級新學期開學的工作要求，組織教師3月9日上午返校，搞好清潔衛(wèi)生，準備開學初的各項業(yè)務工作。3月8日下午召開了全體教職工大會，各科室安排布置了本學期的重點工作。3月9日，學生到校報到，清點人數(shù)，收繳各類寒假作業(yè)，了解學生一些實際情況。3月9日下午正式上課。學校不存在因家庭困難而失學學生。學校未統(tǒng)一征訂教輔材料。學校的衛(wèi)生、用水、用電等設施設備于開學前全部經(jīng)過檢修和維護，運行良好?？偟膩碚f，學校的各項起初工作有條不紊地進行。

3月8日下午，學校領導班子對樓房和各類設施設備進行了安全隱患的`排查，并進行了及時處理，確保學生到校安全。開學即安排好安全值日人員，及時開關學校大門，外來人員必須做好各類登記，經(jīng)考察無疑后再準許進入。學校監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。學生上下學校門口有值日教師、門衛(wèi)值班、校門口無非法營運接送學生車輛，因?qū)W生居住地離學校較近，只有小部分學生由其監(jiān)護人接送，大部分學生步行回家，學校門口暫時未設置減速帶。開學第一天，課間操升旗后，全體學生進教室，校長韓峰利用廣播系統(tǒng)對學生進行了文明禮儀和開學之初的安全教育。從不同方面教育學生關注安全，關愛生命。學校各類安全突發(fā)事件應急預案齊全，上學期學生均參加過各類演練活動，具有自我保護意識，學校網(wǎng)絡建設正常，無任何安全隱患。

1我校依法治校，依法辦學，所有學生全免上學，學校一個年級五個班，不存在編重點班、亂辦班現(xiàn)象，不存在違規(guī)辦學、亂收費、亂補課現(xiàn)象。對學生的成績不排名、不公示。

2、嚴格執(zhí)行校務公開制度，代收費項目均詳細公示，接受家長、社會監(jiān)督。

3、按省定課程安排課程表，每天定時定點進行大課間活動，確保學生“每天一小時陽光體育運動”，每天在校上課時間不超過6小時，學生作息時間按照上級有關規(guī)定進行。

教師數(shù)量配備充足，但不夠均衡，專業(yè)的音體老師數(shù)量不足。教師無越級上訪事件，通過教代會反映問題，解決問題。教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。

1、學校大門口外道路狹窄、還有三家小賣部；

2、學校圍墻年久，需加固或重修。

3、專業(yè)的音體老師數(shù)量不足。

學校大門口外道路狹窄、還有三家小賣部；學校圍墻年久。這些是安全隱患，學校需要各部門配合解決。

春季小學開學工作自查報告篇八

根據(jù)xxx市教育局有關文件精神，為進一步規(guī)范我校辦學行為，努力辦好讓人民滿意的教育，我校就春季開學工作情況進行了一次全面、深入的自查自糾活動，成立了以丁國強校長為組長的自查工作領導小組，集中排查我校在義務教育階段辦學中存在的問題，嚴格對照檢查，認真進行整改?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、學生新學期入學情況：

我校現(xiàn)有在校生2109人(其中本市戶籍生949人，非本市戶籍生1160人)，共48個教學班。學校認真貫徹執(zhí)行廣東省《義務教育階段學生學籍管理暫行辦法》和《義務教育階段學生編班管理暫行辦法》有關規(guī)定，對屬于我校招生范圍內(nèi)的義務教育階段的適齡兒童實行免試就近入學，從不進行任何形式的入學資格考試;嚴格執(zhí)行滿6周歲入學，入學后不得留級的制度;我校從未以學生戶籍和居住地變動、學習成績及思想品德差等為由脅迫或誘導學生轉(zhuǎn)學、退學;我校學籍管理制度較完善，學籍檔案完備、規(guī)范，學生學籍檔案由我校學生綜合管理信息平臺永久保存。

新莞人子女入學情況：近幾年，我校新莞人子女占在校生比例逐年增多，從去年的53%到今年的55%，可見新莞人子女在公辦學校就讀的人數(shù)呈現(xiàn)逐年增多的趨勢。對于招收新莞人子女，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行《東莞市新莞人子女接受義務教育暫行辦法》的規(guī)定，通過積分制的辦法入讀公辦學校，具體由鎮(zhèn)宣教辦統(tǒng)籌安排，然后將獲得入讀公辦學校資格的新莞人子女名單發(fā)給我校，由我校負責面試，安排班級就讀。非起始年級新莞人子女的返校情況正常，只有極少數(shù)因父母工作調(diào)動問題而轉(zhuǎn)學。

二、維護校園安全穩(wěn)定的情況：

1、加強三防建設：為了確保師生人身、財產(chǎn)安全，消除安全隱患，使我校安全教育工作能取得實效，我校按照上級有關要求，牢固樹立安全第一、預防為主的觀念，專門成立了三防建設工作領導小組，由學校行政班子成員及各級科組長組成，對全校三防建設工作起到統(tǒng)籌安排和統(tǒng)一指揮的作用。人防、物防、技防建設是校園安全工作的關鍵環(huán)節(jié)，是營造平安校園、構(gòu)建和諧校園的重要保障。學校切實將制度落到實處，層層抓落實，做到常抓不懈，多管齊下，以保證各項安全措施落到實處。校園安全保衛(wèi)工作方面，我?，F(xiàn)配備8名保安人員，24小時不間斷保衛(wèi)學校安全工作。前后門保安室均配備防暴盾牌、防刺背心、防暴頭盔、防割手套、長叉、警棍、對講機等保安用品。

3、我校沒有開設學生宿舍和學生食堂。

三、學校執(zhí)行教育收費政策情況。

我校根據(jù)上級文件精神，對在校學生全部免除學雜費、書簿費。校服費則按有關規(guī)定執(zhí)行，由學生及家長在自愿的情況下自行決定是否訂購。學校無強迫或變相強迫學生征訂教輔資料的情況發(fā)生，也沒有任何補課或收取補課的費用的情況發(fā)生。

四、學校教務安排情況。

我樣嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程，開足課時，不以任何名義增加或縮減規(guī)定的`課程、課時，不擠占音、體、美等課程。學生在校時間不超過六小時，其中包含學生的一小時活動時間。我校編班制度也較完善，各年級實行常態(tài)編班，有效控制班額，每班不超過50人，我校不設任何重點班、實驗班等。我校減輕學生課業(yè)負擔制度完善，嚴格執(zhí)行作息時間，無集體補課，無違規(guī)組織征訂和使用教材、教輔資料，無按成績排名等。作業(yè)布置適量，嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，一、二年級學生無書面作業(yè)，其余年級學生家庭作業(yè)量沒有超過規(guī)定標準，無加重學生課業(yè)負擔現(xiàn)象發(fā)生。新學期，學校、各辦公室、各教師均按學校的一貫要求，制訂了新學期工作計劃。

五、落實后勤管理工作情況：

1、我校無開設學生飯?zhí)煤托≠u部。

2、采購方面：學期初需要的教學用具和清潔工具數(shù)量較多，由校務辦公室組織采購小組進行采購;教學設備的大宗購買統(tǒng)一上報鎮(zhèn)資產(chǎn)辦審批采購。

3、財務管理方面：嚴格遵照上級的指示去執(zhí)行財務工作，認真做好審批的手續(xù)，發(fā)票要有經(jīng)手人、證明人、財務、批準人簽名方可報銷，做到每一處都是合理也很嚴謹。堅持做到不挪用現(xiàn)金，公物不準任意外借。

4、對學校固定財產(chǎn)要實行登記，并進行定期或不定期的檢查，壞的及時修理，缺的進行有計劃的添置，完善教學設備。

5、做到財務工作公開，民主理財，每個月賬目都做到及時結(jié)算與入帳，做到帳目清楚細致，財務工作接受學校教代會監(jiān)督，落實財務管理制度。還能做到學校經(jīng)費的支付廣泛聽取教職的意見。及時更正自已的做法，所以加強了計劃管理，樹立勤儉節(jié)約的思想，讓學校教育經(jīng)費用到適當?shù)男枰牡胤剑o縮開支，盡量做到少花錢多辦事。

六、落實《關于加強外籍教師聘用管理的通知》的情況：

我校共有在編教師109人，其中行政人員8人。除正校長外，其余7人根據(jù)自己所學專業(yè)，全部擔任語文、數(shù)學、英語科目。學校沒有違規(guī)聘用臨時教學人員的情況發(fā)生，也未發(fā)現(xiàn)有教師兼任有償家教的情況。

春季小學開學工作自查報告篇九

為了保障我校開學初一切工作順利開展，依據(jù)《國務院教育督導委員會辦公室關于開展2xxx年春季開學工作專項督導的通知》（國教督辦函〔2xxx〕xx號）和《xx省教育廳xx省人民政府教育督導室關于做好2xxx年春季開學工作專項督導的通知》（xx教電〔2xxx〕xx號）、《xx市教育局中共xx市委高校工作委員會xx督導室關于做好2xxx年春季開學工作專項督導的通知》中具體要求，本校做了開學條件保障、學校安全工作、規(guī)范辦學行為、教師隊伍建設等方面的全面排查，形成報告如下：

一、學校基本情況。

目前我?，F(xiàn)有教職員工127名，教學班36個，學生人數(shù)1539人。

（一）開學條件保障情況。

1.127名教師中除xx二人因產(chǎn)假未能到崗，xx因患病正在治療未到崗外，其余教師均到崗。

學生實際到校1538人，1人因病未能到校，已向校方請假。

2.學生資助政策措施落實到位，不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習困難而失學的情況。

3.教材符合規(guī)定要求，在開課前及時發(fā)送到學生手中，教輔材料嚴格執(zhí)行上級要求“一科一輔”，由上級統(tǒng)一訂購，不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。

4.飲食、供暖、用水、用電等各項后勤保障工作到位，提前已做好檢查、籌備，保證了學生開學能吃好、住好。學校教學、生活設施設備假期中全面檢修，運行良好。

5.開學教育開展情況，開學第一天學校利用課間操、班會時間，采用集中與分散等開展安全教育活動，開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育，。

6.開學活動、儀式開展不存在鋪張浪費和曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。

（二）學校安全工作情況。

1.校園安全隱患排查情況，2月28日、3月5日，王義軍校長親自深入學校各處，對教室、食堂、宿舍、實驗室、大會議室、鍋爐房、電腦室、操場活動場所器材進行全面排查，并現(xiàn)場辦公，對操場積雪安排鏟車清運。

2.要求校園實行封閉式管理，做到人防、物防、技防措施落實到位，校外人員進入校園是否進行登記，門衛(wèi)和保安員是否持證上崗，并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園全部配備視頻監(jiān)控。

3.學生安全知識教育方面，2月28日進行了安全教育課、消防安全演練，并通過校訊通以《致學生家長一封信》的形式宣講安全知識；制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織相應的演練。

4.校園網(wǎng)絡建設和管理方面，我校校園網(wǎng)絡不存在安全漏洞，一切運行正常。

（三）規(guī)范辦學行為情況。

1.開學前召開治理擇校亂收費、補課亂收費等專項會議，強調(diào)不得違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。

2.校務公開情況，我校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規(guī)定，校服征訂規(guī)范、質(zhì)量過關。

3.課程安排符合國家和省級規(guī)定，堅持落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，落實責任督學掛牌督導制度。

（四）教師隊伍建設情況。

1.教師配備情況，我校按規(guī)定為學校配齊教師，音體美教師基本滿足教學需要。

2.教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策宣講到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。

3.教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件落實情況，不存在違反教師職業(yè)道德行為。

（五）落實情況。

1.落實《教育部關于做好2xxx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》，學校組織開展了專項檢查情況，建立工作臺帳、問題清單及整改措施。

二、主要做法與經(jīng)驗。

1、領導高度重視。開學前校領導成立專門領導小組，并深入學校各部門檢查工作，現(xiàn)場辦公，解決問題，確保開學工作順利有序進行。

2、責任落實到位。各項工作設專人負責檢查、督促、落實。如安全專干針對各校具體情況，認真排查安全隱患，及時解決。

3、各項工作常抓不懈。學校領導和教師對工作中發(fā)現(xiàn)的問題做到“何時發(fā)現(xiàn)何時上報”，決不允許問題過夜。

三、存在困難與問題。

1、高三年級教學樓受積雪、嚴寒等影響：屋頂防水受損，嚴重漏水；東山墻透寒漏雨；雨封損壞需要修繕。前教學樓外墻皮脫落，有安全隱患。以上維修預計需要20萬元。

2、缺語文教師2人。

四、今后意見、建議（與困難與問題對應）。

1、領導要高度重視，將開學工作納入到重點工作。

2、克服一切困難，確保開學各項工作安全、有序開展。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

春季小學開學工作自查報告篇十

?????? 20xx年春季開學之際，我校按照縣教育局開學自查工作的有關要求，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學的各項工作有條不紊地進行。現(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

??????? 1.為使學校工作做到早安排，嚴落實，一月底，學校各處室就開始著手籌劃部門計劃，正月十二前，行政班子到校，召開新學期第一次行政會議，安排布置開學有關工作，確定學校工作思路，制定新學期學校工作計劃。總務處2月3日就提前到校組織人員購買好新學期開學課本，提前做好教學用具和清潔用具購置計劃，添置了新學期開學教學用具和清潔用具，安排有關人員對校園所有公共場所進行全面打掃和清理，確保學校開學工作能有條不紊地進行。全體教師于2月5日返校報到并參加學校新學期開學工作會議，傳達了全省中小學、幼兒園規(guī)范辦學行為電視電話會議精神，并就學校師德師風、常規(guī)管理等作了“強化常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為，促進百年碧陽新發(fā)展”主題講話。向全體教師提出：新學期要緊緊圍繞努力實現(xiàn)“內(nèi)涵碧陽、創(chuàng)新碧陽、活力碧陽、平安碧陽、和諧碧陽、品牌碧陽”的新目標，堅持走“質(zhì)量立校、科研興校、文化潤校、特色強?！敝罚凇暗掠秊槭?，突出養(yǎng)成教育”、“平安校園，突出師生安全”、“隊伍建設，突出師德師風”、“教學質(zhì)量，突出教學過程”、“校園文化，突出育人加特色”、“搬遷工作，突出質(zhì)量安全”、“后勤管理，突出服務一線”七突出上做足文章。要求全體教師新年新學期要依法從教、依法執(zhí)教，嚴格規(guī)范從教行為。會上還通報了學校新學期工作思路，對全體教師進行了義務教育經(jīng)費保障機制改革重大意義、原則和內(nèi)容的知識培訓，布置了近期的有關工作。

2.2月6日上午，學生如期返校注冊報名。各年級組、班級及全體教師做好開學各項準備工作，確保教育教學工作及時步入正軌。2月7日早上8點舉行新學期開學典禮。上午第一、二堂課各年級組領取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具，發(fā)放教科書、打掃教室，第三節(jié)課各班召開“20xx年春季開學第一課：話安全·守常規(guī)·重養(yǎng)成”主題班會，各部門、年級組及教師個人制定各項教學、教研計劃，2月10日全部上交。從第二周開始，落實數(shù)學培優(yōu)班、英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動，第三周，恢復大課間活動。

3.各班主任還在第一時間了解學生的寒假學習生活及表現(xiàn)情況，促進師生牢固樹立安全意識，高度重視安全工作和養(yǎng)成良好習慣，提升學校的“三風”建設水平，確保校園平安和諧。

4.做好“留守兒童之家”的建設和管理。根據(jù)教育股的要求，落實相關的規(guī)章制度，對留守兒童進行了重新核對，并重新填寫留守兒童名冊。同時我校從上學期開始就專門設立了每周三為“留守兒童讀書日”，安排專人負責管理他們的課外閱讀、觀看影視活動，平常結(jié)合學校工作計劃，扎實有效開展留守兒童的各項活動。

5.加快信息化校園建設步伐：投入資金，更換、檢修學校信息技術教育設備。學校從推進現(xiàn)代化校園進程步伐大局考慮，繼上學期為教師配備43臺辦公筆記本后，近期，學校又擠出資金，更換學校多媒體教室計算機，并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調(diào)試，確保新學期學校信息技術教育順利進行。此外，學校新網(wǎng)站測試運行已順利通過，并已成功申請學校網(wǎng)站頂級域名。

強化師德師風建設仍是本學期學校工作的重點。學校在新學年開學之初就向全體教師提出了“提師能、立師德、修師表”的明確要求，全體教師在新的一年里要在“八個增強”加以努力，即第一、增強團結(jié)協(xié)作的能力；第二、增強鉆研業(yè)務的能力；第三、增強無私奉獻的能力；第四、增強干事創(chuàng)業(yè)的能力；第五、增強愛與責任的能力；第六、增強服務大局的能力；第七、增強履行職責的能力；第八、增強開拓創(chuàng)新的能力。全體行政成員要在新年一年里努力改變六大作風：第一、團結(jié)和諧，共謀發(fā)展；第二、吃苦奉獻，學校為主；第三、開拓創(chuàng)新，效益第一；第四、完善自我，唯公至上；第五、關心群眾，服務師生；第六、品牌觀念，至真至誠。

本學期德領組將繼續(xù)嚴格按照《縣中小學教師師德評價暫行辦法》文件精神，努力提升學校德育建設品位，認真落實處室主任負責、年級組長負責制，加強班主任和輔導員隊伍建設，完善班主任月評制度，繼續(xù)推行班主任工作例會制度，組織開展班主任工作業(yè)務培訓、經(jīng)驗交流，開展評選“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導員”和“三育人”演講活動，繼續(xù)完善、落實學校的各項德育考評機制，特別強調(diào)嚴禁有償家教，嚴禁推銷、宣傳教輔材料，廣大教師要做到：底線不能越，紅線不能踩。真正做到為人師表，維護教師的良好形象。關心、關注、鼓勵學習、支教、交流教師的工作，使他們能安心工作，盡職盡力。（本文由（

規(guī)范辦學行為，嚴禁亂收費。開學初，組織教師學習有關上級教育收費文件和收費的要求，利用學校廣播和宣傳專欄宣傳“義務教育經(jīng)費保障機制改革工作知識問答”，并將“黃山市中小學20xx年春季開學收費公告”和收費舉報電話予以公示，便于社會家長監(jiān)督，確保開學收費的規(guī)范化。本學期收取作業(yè)本費每生10元，并對每位學生開取作業(yè)本費10元收據(jù)。本學期開學為四（1）班洪雨笑同學、三（2）班陳繼勤同學、五（3）班舒運飛同學三位家庭特困學生減免了作業(yè)本費，并在縣新華書店的關心和支持下，為以上三位同學減免了教輔材料費。同時學校采取有力措施，加強免費教科書發(fā)放、循環(huán)教科書保管和20xx年秋季教材征訂工作。

落實課程計劃，嚴格執(zhí)行國家課程標準。做到課程表與部頒標準一致，課程表與實際分工一致，實際上課與分工一致。創(chuàng)設好校本課程，對諸如法制教育、國防教育、安全教育、生態(tài)環(huán)境教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材讀本，堅持在課表中安排“綜合類課”（區(qū)別于《綜合實踐活動》教材），并在課表的下方注明所要開設的課程名稱，同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關檔案資料。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。確保開學后教學工作進入正常狀態(tài)。

嚴格執(zhí)行學籍管理制度：開學前后，學校的“轉(zhuǎn)學”、“休學”、“借讀”按照《安徽省義務教育階段學校學生學籍管理辦法》認真辦理手續(xù)和取證，截止2月6日，全校1478名學生均已按時入學，并完成了報名繳費手續(xù)。無論是招商引資的學生，還是進城經(jīng)商和務工家長的`學生均享受我校學生同等待遇。

1.有條不紊早謀劃，扎實有效促發(fā)展：2月9日下午，召開了由行政人員、教研組長、課題組長、學科帶頭人參加的新學期教學教研工作會議。會上，教導處首先就分析了上學期期末質(zhì)量檢測工作。隨后，圍繞“明確教研目標，規(guī)范教學過程，提升教學質(zhì)量”的主題，重點布置了本學期的教學教研工作。接著，各教研組、課題組就本學期工作思路和活動的具體安排進行了交流。汪云副校長要求大家對自已要有正確定位，努力做好學校行政管理層的助手和參謀。他對教研組、課題組工作提出四點建議：1.要創(chuàng)建一個嚴肅活潑，刻苦鉆研，文明和諧的教研組。2.打造精品課堂進行校際交流，積極參加各學科的各類競賽。3.要在精細化管理上要質(zhì)量。4.組織好骨干教師的示范課。發(fā)揮骨干教師的示范作用，促進年輕教師的專業(yè)化發(fā)展。對學校教學研究工作的四點要求：1.加強對教學教研工作的過程管理，本學期擬將實施的巡課巡崗等措施。2．積極實施課堂教學改革。3.深入開展課題研究。組織開展好課題的申報和結(jié)題工作，以課題研究來引領教研工作。4.關注畢業(yè)班教育教學工作。同時，他倡導網(wǎng)絡教研,充分利用網(wǎng)絡資源，跨越時空，實現(xiàn)專家與教師、教師與教師間的互動，為廣大教師的專業(yè)成長搭建一個嶄新的平臺，清醒地看到自己的差距，順利度過自身發(fā)展的“高原期”，進入更高一層次的發(fā)展空間。

2.新學期抓教學質(zhì)量措施：繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“全面推進素質(zhì)教育、提高教育教學質(zhì)量”的工作主題，以“關心教師，關愛學生，關注課堂”為宗旨，突出“關注細節(jié)，內(nèi)涵發(fā)展，務求實效”的工作思路，突出“提高教育教學質(zhì)量，提高教師綜合素質(zhì)和業(yè)務水平”兩大重點；落實以下任務：提高教師素質(zhì)，提升教師課改實施水平，構(gòu)建高效課堂，提高教學質(zhì)量。具體圍繞四個方面開展抓教學質(zhì)量的提升：

（1）加強教學常規(guī)管理，追求精細化管理。

（2）扎實推進校本研修，促進教師專業(yè)成長。

（3）搭建教師專業(yè)成長平臺，提升教師隊伍整體素質(zhì)。

（4）強化素質(zhì)教育意識，注重學生全面發(fā)展。

春季小學開學工作自查報告篇十一

淮南市謝家集區(qū)第二中學，原名淮南礦務局第五中學，創(chuàng)建于1968年。

20xx年12月移交謝家集區(qū)并更名為謝家集區(qū)第二中學。學校土地總面積34.8畝，現(xiàn)有校舍5916平方米，綠化面積約4600平方米，運動場地約7533平方米。學校現(xiàn)有19個班級，在校928人，在職在崗教職員工84名。學?，F(xiàn)有物理、生化實驗室各1個，音樂功能室、美術功能室、化育器材室、乒乓球室各1個，圖書室1個，閱覽室和學生閱覽室各1個，計算機房2個（其中一個在建），多媒體教室1個，心理咨詢室1個，留守兒童之家1個，建有謝家集區(qū)青少年反對邪教警示基地和謝家集區(qū)青少年毒品預防教育基地。學校有室外塑膠運動場一個（含200米跑道和足球場），塑膠籃球場1個。學校硬件設施基本完備。

學校組織管理機構(gòu)健全，現(xiàn)有校級領導4人（校長1人、書記1人、副書記1人、副校長1人），設有黨支部、工會、教務處、總務處、辦公室、政教處、團委、財務室、各年級組及教研組。

學校在全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育過程中，確立了以“育人為本”的辦學宗旨，引導學生樹立正確的理想、信念、人生觀和價值觀，幫助學生先成人、后成才，促進他們健康全面的發(fā)展。圍繞我校的校風、學風和教風，狠抓課堂教學、構(gòu)建全新理念、力求辦出特色。廣大教師愛崗敬業(yè)、銳意進??；全校學生主動合作、勇于創(chuàng)新；課題實驗碩果累累、成績斐然；教學設施傾力投入、逐年改善?，F(xiàn)將一年來學校德育工作匯報如下：

（一）、加強組織領導，明確部門職責，不斷提高學校德育工作管理水平。

1、學校成立了德育工作領導小組，實行由校長穆道龍全面負責，黨組織充分發(fā)揮政治核心作用和監(jiān)督保證作用的學校德育領導體制，建立了校長領導下的學校德育管理機構(gòu)，形成校長負責、黨支部書記配合主抓、政教主任、團委書記落實、全體教師共同參與的德育工作網(wǎng)絡。制定了相應的崗位職責，每位領導都有對口的負責年級，責任落實到人，各部門“分管一面，各抓一線”，做到事事有人管，人人有事干，既分工負責，又能團結(jié)協(xié)作，形成了齊抓共管的工作格局。

2、確立德育目標，根據(jù)目標修訂學校德育工作規(guī)劃，針對學校德育工作的特點，制訂了目標明確、任務具體、凸顯德育工作層次性的《德育工作實施方案》，并且每年都嚴格按照德育規(guī)劃，詳細制定德育工作計劃，計劃能與規(guī)劃相銜接，落實好，并在年底進行總結(jié)，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗。德育工作內(nèi)容嚴格按照中央的文件精神進行落實，以中華民族優(yōu)秀文化、優(yōu)良傳統(tǒng)教育為主線，貫穿思想道德教育、行為養(yǎng)成教育、心理品質(zhì)教育，將弘揚民族精神和樹立現(xiàn)代意識相結(jié)合，充分利用一切可以利用的德育資源，通過課堂教學滲透、課外實踐、三級教育網(wǎng)絡等狠抓學生的養(yǎng)成教育，全方位的開展德育工作，促進學生全面健康發(fā)展。

（二）、完善德育制度，實行獎勵機制，充分發(fā)揮激勵機制的作用，不斷提高德育工作水平。

1、學校修訂和完善了《淮南市謝家集第二中學德育工作制度》、《淮南市謝家集第二中學德育工作考核細則及獎懲制度》、《值周領導崗位職責》、《值周教師崗位職責》、《文明班級評比細則》、《班級管理細則及獎懲辦法》、《班級公物管理條例》、《教師行為十不準》、《結(jié)構(gòu)工資實施方案》等規(guī)章制度，確保德育工作制度化、經(jīng)?；?。學校黨支部與每位教師簽訂了《師德師風建設工作責任書》，德育處根據(jù)本校實際，與每個班級簽訂《班級管理（學生行為規(guī)范）責任書》、《學生安全教育責任書》和《班級公物管理責任書》。

全體教師觀看《師德啟思錄》系列片，全體教師認真學習優(yōu)秀教師先進事跡。黨支部針對學校教師年齡結(jié)構(gòu)的實際，有目的、有計劃地加強對青年教師的政治思想教育、師德教育以及德育工作方法指導。團委通過共青團員先進性教育、“熱愛校園，保護環(huán)境”綠色植樹活動、團員踐行日等活動，有意識地培養(yǎng)團員青年勇于面對挑戰(zhàn)，具備堅強的意志品質(zhì)；通過“青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽”系列活動，培養(yǎng)年輕老師孜孜不倦、勇于進取的學習精神。

通過扎實的開展師德系列教育活動，塑造了教師健全的人格，加強了教師角色的責任感，我校已逐步形成一支師德高尚、業(yè)務精良、作風務實、勇于創(chuàng)新的教師隊伍，廣大教師敬業(yè)愛生、教書育人蔚然成風。

（三）、注重學科的平衡發(fā)展，提升教師隊伍整體素質(zhì)。

1、合理配置教師資源，注重學科之間的平衡發(fā)展，將學校的骨干教師分布在各學科中，以點帶面，起到輻射作用，積極帶領其他教師作好教育教學的研究工作。特別注重品德與生活、品德與社會學科配備了業(yè)務能力較強的專職教師王玉蘭、戴寧生老師，以帶動提高該學科的教育教學工作。

2、在教育教學過程中不斷挖掘身邊的德育資源，改進和完善學校德育工作的內(nèi)容、方法，使其更能適應學生的年齡、心理特點，緊密聯(lián)系學生思想和社會實踐，加強對學生的政治思想教育的教育，重視社會公德教育、社會常識教育，加強誠信教育等，從而提高德育的針對性和實效性。在學校的有序組織下，教師們內(nèi)練素質(zhì)，外塑形象，根據(jù)學校的傳統(tǒng)優(yōu)勢和教師的水平，在不同學科和領域進行不同的、有特色的教育模式和教學策略研究，在教學中進行潛移默化的德育滲透。

3、加大校本培訓力度。校本培訓是建立高素質(zhì)教師隊伍的根本。我們主要采用集體培訓和骨干培訓相結(jié)合的方式。不僅請專家來學校進行指導，同時學校還利用一切機會，派骨干教師外出學習。有派德育骨干參加全國班主任工作培訓，派團委書記和一位班主任老師參加心理輔導員培訓等等。一年來，我校已派出近20名領導、教師赴西安、蘇州、合肥、南京、上海等各地參加各類培訓和學習，無論是領導還是教師只要是外出學習，回來后都要給全體教師進行交流式的匯報，這已在學校形成制度。通過學校內(nèi)部的信息傳遞，促進全體教職工的政治思想素質(zhì)和教育教學理論的不斷提高。除此之外，學校還進行了《新課程新理念》、丁有寬的《愛心是根，科研為本》、《魏書生教育思想解讀》、于永正的《學習方式變革研討》、李鎮(zhèn)西的《做最好的老師》等內(nèi)容培訓。經(jīng)過校本培訓的教師還要強調(diào)進行自我反思。豐富的教育信息的獲得，可以使教師了解最新的研究理念、接觸最新的研究成果，從而可以重新評價自己的教育行為。我們?yōu)榻處熖峁┝宋覈n程改革的最新信息、國外課程改革的最新信息、學校校本教研最新進展等各種資料，以備教師查閱。同時做好學校的圖書室、網(wǎng)絡室的建設工作，提供必需的.報刊、書籍、雜志、文件、檔案等材料。

在建“學習型組織”，創(chuàng)“書香校園”的同時，學校堅持每學期向全體教師推薦書籍，如《反思性教學策略》、《中小學生創(chuàng)造力開發(fā)實驗與研究》、《你的形象價值百萬》、《愛的教育》、《把信送給加西亞》等，還給每位教師買了《陶行知教育思想研究》，讓教師養(yǎng)成讀書、思考、研究的習慣。

（一）、挖掘?qū)W科德育因素，寓德育于教學全過程。

1、桃李無言，下自成蹊——以身教立德

我校積極打造高素質(zhì)的教師隊伍，規(guī)范教師的教育教學行為，廣大教師以身作則，自覺將育人職責貫穿于教育教學各環(huán)節(jié)、全過程。

全校教師將飽滿的熱情投入教書育人的全過程，努力做到以蓬勃旺盛的工作熱情感染學生，以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度影響學生。

教師們從認真?zhèn)湔n開始，規(guī)范教學的每個環(huán)節(jié)，精心設計教學內(nèi)容、規(guī)范板書、嚴格作業(yè)批改要求。

如何改變傳統(tǒng)的教與學模式，讓校園變?yōu)閷W生學習與生活的樂園？學校以“先學后教，當堂訓練”為手抓手，以構(gòu)建高效課堂為宗旨組織教學，向四十五分鐘要質(zhì)量。

身教重于言教，學生由衷地把對教師的敬佩之情轉(zhuǎn)化為效仿、努力的方向。

2、春風化雨，潤物無聲——以教學養(yǎng)德

教育為本，德育為先。重視各門學科中德育目標的達成，使德育不再是空洞的說教，而是有色有味、有趣有情的教育過程。

學校大力建設“書香校園”，從“誦讀古詩文、學做儒雅人”入手，通過開展中華古詩文經(jīng)典誦讀活動，使學生在記憶力最好的時候，以最便捷的方式獲得古詩文經(jīng)典的基本修養(yǎng)，受到中華傳統(tǒng)文化的熏陶，傳承中華文明，提高文化底蘊，培養(yǎng)愛國主義精神。

同時教科書中的許多文學作品不僅具有高尚的思想內(nèi)容，而且具有美的藝術形式。教師們充分發(fā)掘其中的真、善、美，感染學生。

3、敏而好學，樂以忘憂——以參與修德。

“學校是為學生而存在的，學生的興趣與需要，個性的充分發(fā)展，是校本課程開發(fā)的重要依據(jù)?！睂W校根據(jù)自己的培養(yǎng)目標，充分利用課程資源，設置多樣化的課程，賦予學生一定的自由選擇課程的權利，滿足學生多樣化發(fā)展的需要，改變學生被動接受教育的現(xiàn)狀。

校本課程開發(fā)給學生提供了一個個性張揚的現(xiàn)實條件。在這種新的課程形態(tài)中，教師不再是知識的傳遞者，而是學生學習活動的組織者與指導者。教師必須了解和研究每一個學生的需要及其發(fā)展的可能性，注意學生的差異性，在教學過程中注重個別指導，盡可能滿足學生的不同需要，從學生的經(jīng)驗出發(fā)提供差別性教育，特別是體操、京劇等課程，教師都是手把手地教學生的。

校本課程開發(fā)在形式上看是“以校為本”，而隱藏在其背后的真正哲學理念是“以人為本”，也就是說“學生最大發(fā)展是校本課程的著眼點和目標”。校本課程開發(fā)不是以學科為中心，也不是以成人為中心，而是注重學生原有的生活經(jīng)驗和學習經(jīng)驗，學生自主選擇。應該說，校本課程開發(fā)的目標與素質(zhì)教育的目標是完全一致的，不但注重學生全體性、全面性、主動性，而且注重每個學生發(fā)展的差異性、持續(xù)性。從而真正確立“每一個學生的身心健全發(fā)展是教學活動的出發(fā)點和歸宿”的理念。

（二）、廣泛參與實踐體驗活動，增強德育載體效能。

社會生活是個大舞臺，更是取之不盡、用之不竭的“活教材”，它為學生提供了比教科書更詳盡、更感性、更生動、更富有人情味的環(huán)境。校團委在認真貫徹《關于加強少年兒童的道德教育，深入開展體驗教育的實施意見》的基礎上，大力開展“新世紀我能行”體驗教育活動，以培養(yǎng)學生實踐能力和提高綜合素質(zhì)為切入點，以形成良好的道德品質(zhì)和行為習慣為突破口，積極組織開展各種社會實踐活動，讓學生關注社會，引導學生從社會中選定感興趣的主題，體驗社會角色，如模擬法庭、小交警上崗、小記者在行動等在親歷體驗中享受教育的情與理。同時注重充分發(fā)揮學生的主體作用和主觀能動性，強化實踐活動中的體驗環(huán)節(jié)，從而把德育內(nèi)化為學生自身品質(zhì)的活動過程。培養(yǎng)出健康活潑，博趣自信，有創(chuàng)新精神與實踐能力的小學生。

1、感恩行動在隊員身邊

教師節(jié)之際，校團委倡導同學們用自己的實際行動給老師遞上一杯茶、送上一本干凈整齊的作業(yè)、親手制作一張賀卡、獻上一首小詩等等，使學生們從點滴小事中懂得知恩，學會感恩。

在母親節(jié)、父親節(jié)，“三八”婦女節(jié)來臨之際，學校開展以“媽媽，辛苦了”，“感謝您——爸爸、媽媽”等為主題的活動，讓學生們當一日“小管家”，當一天“爸爸、媽媽”，做打掃房間、洗衣、做飯、買菜等家務活，為自己的親人洗腳，體驗父母的辛苦，明白孝敬父母的道理，養(yǎng)成愛勞動的品質(zhì)，學會為父母分憂，學習生活自理的本領。

2、安全教育活動

學校團委合理利用社會資源，與李郢孜派出所一直建立共建關系，所以他們?yōu)槲倚Ｌ峁┝肆己玫男Ｍ鈱W習機會，我們抓住這一契機開展了走進“安全知識競賽”、毒品知識競賽、反對邪教圖片展等活動。

3、手拉手活動

近幾年，學校相繼開展了多種形式的“手拉手、獻愛心”活動，如“情系災區(qū)、奉獻愛心”活動，為“特困生送溫暖”活動等。在校內(nèi)各位老師包括校領導與留守兒童結(jié)對子，從生活上、學習上時時處處關心他們，讓他們體會到愛的溫暖，旨在大力弘揚人道主義精神，在孩子中倡導扶殘助殘的良好社會風尚，營造文明進步的社會環(huán)境。

4、國旗下的講話

我校堅持每周一的升旗制度，充分利用國旗下的講話對學生進行正面教育，如愛國主義教育、理想主義教育、集體主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育等等。話語雖不多，但非常注重實效，在莊嚴的國旗下，嚴肅的氛圍中，收到了很好的教育效果，國旗下的講話已成為我校校園文化建設的一種不可或缺的力量。

（三）加強校園文化建設

1、把“墻壁文化”納入校園文化建設

記得蘇霍姆林斯基說過：“一所好的學校墻壁也會說話。” 學校是專門培養(yǎng)人、教育人的地方，它不僅僅是一個教室、操場的概念，同時也是一個環(huán)境、文化的理念。

首先謝二中有意識地把徽文化融入到我校校園文化建設之中。我們在學校主干道旁建設了文化墻，根據(jù)我校的地域特點，把淮南子文化、春申文化在文化墻上進行了展示，豐富了我校校園文化的內(nèi)涵。

其次，我們在每個教室門口的墻壁上，張貼了國內(nèi)外知名大學的簡介，名人名言，讓學生時時接受校園文化的熏陶，學生在與其無數(shù)次的“視界融合”中，情操不斷得到陶冶，性格不斷得到重新塑造。

2、把“養(yǎng)成教育”納入校園文化建設

一是通過宣傳櫥窗、樓梯以及花池、草坪文化牌的愛護環(huán)境的提示語、人生格言、名人名言等，使學生理解“習慣就是素質(zhì)”的內(nèi)涵。

二是通過每學期一次的養(yǎng)成教育專題活動，如每學期開學前的“開學好”評比活動、“二中是我家，人人愛護它”、“做文明健康的學生”、“愛護環(huán)境，從我做起”等專題，通過這些專題活動，使學生養(yǎng)成遵紀守法，言行規(guī)范，文明自律，全面發(fā)展的良好習慣。

3、把“構(gòu)建和諧的人際關系”納入校園文化建設

在校園文化建設活動中，我校特別重視學校和諧人際關系的建設，這也是學校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要條件。這種和諧體現(xiàn)在以下幾方面：

三是建設和諧的師生關系，通過班主任、任課教師與學生交朋友，了解學生的學習狀況，解決學生學習中存在的問題，增強學生對教師的信任，從而提高教學活動的效率。

4、把“班級文化”納入校園文化建設

班級文化是校園文化建設的重要組成部分，是班風、學風建設的主要載體，現(xiàn)階段我校班級文化建設的主陣地就是班級的黑板報，還有圖書角、衛(wèi)生角、植物角、學習欄，每個班級都有自己的文化特色，它們都是校園文化的具體而微的體現(xiàn)。

5、把“國旗下的講話”納入校園文化建設

我校堅持每周一的升旗制度，充分利用國旗下的講話對學生進行正面教育，如愛國主義教育、理想主義教育、集體主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育等等。話語雖不多，但非常注重實效，在莊嚴的國旗下，嚴肅的氛圍中，收到了很好的教育效果，國旗下的講話已成為我校校園文化建設的一種不可或缺的力量。

6、以校園文化活動推動校園文化建設

多年來，我校以謝家集區(qū)青少年毒品教育基地和謝家集區(qū)青少年反對邪教警示教育基地為陣地，定期開展法制之光、禁毒宣傳、交通安全、模擬法庭（《淮河早報》20xx.12.6）、反對邪教知識講座、法律講座、法律知識測試等活動，通過校園文化藝術節(jié)、田徑運動會、讀書征文比賽、學生會干部競選演講（《淮河早報》20xx.12.17）、手抄報等形式，既提升了學校的文化品位，又使校園文化建設呈現(xiàn)多樣化、群體性、藝術性的特點。

學校認真貫徹“依法治校、依法治教”的精神，結(jié)合本校實際情況，采取積極有效的措施，推進普法進程，加強校園治安綜合治理，加大依法治校力度，在優(yōu)化育人環(huán)境中取得明顯成效。校領導對依法治校、依法治教工作、校園創(chuàng)安工作及普法教育工作非常重視，成立了“依法治校工作領導小組”、“普法工作領導小組”等組織，把普法教育與貫徹執(zhí)行《公民道德建設實施綱要》、《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》結(jié)合起來，通過開展各種活動，使學生養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣，人人爭當文明學生。學校還堅持定期有目的、有計劃的組織教師學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中共中央關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》等教育政策、法規(guī)；采取集中學習、專家講座、觀看錄像片、座談討論、開展主題班隊會、聽報告、問卷調(diào)查等多種形式開展學習活動，提高了學習成效，取得了良好的教育效果。

為保障師生的人身安全和學校的財產(chǎn)安全，保證良好的教育教學秩序，學校強化安全工作責任制，層層簽訂責任狀，層層落實安全責任制。堅持以提高廣大師生法律素質(zhì)為目標，以提高學校辦學水平為出發(fā)點，全方位加強依法治校工作，從而有力地保證了學校各項工作的順利開展，推動了學校的改革和發(fā)展。

20xx年，謝家集區(qū)禁毒基地在我校掛牌。在淮南市20xx年12月組織的中小學毒品知識競賽中，我校參賽選手獲得一等獎，同時我校也獲得優(yōu)秀組織獎。

（一）、黨政領導高度重視，加強組織領導，完善依法治校工作機制

1、學校建立了校委會學習制度，堅持利用中心組學習日學習有關法律法規(guī)和上級有關依法治校文件。成立了依法治校領導小組，由校長任組長，書記、副書記任副組長。依法治校領導小組在回顧總結(jié)工作的基礎上，研究制定依法治校實施方案，并把目標任務分解到各部門、各年級組，確保依法治校工作有人抓、有人管，做到各司其職，層層落實的工作格局。聘請政治覺悟高、宣講能力強的政法干部到我校擔任法制副校長，協(xié)助學校展開法制宣傳教育，使學校的法制宣傳教育搞得生動活潑。

2、領導組織有力，經(jīng)費到位。我校始終將依法治校工作列入學校年度工作計劃，并列入黨政會議重要議事日程。為切實加強依法治校工作的領導，學校建立健全了自上而下的三支骨干隊伍。一是以政教處、教導處、各科教師為主體的普法教育骨干隊伍；二是以黨支部、團委為主體的普法教育管理骨干隊伍；三是以總務處、年級組長為主體的普法宣傳骨干隊伍。三支隊伍各有側(cè)重又互相融合，各有特點又優(yōu)勢互補，有力地促進了法制教育的深入開展，從而形成了覆蓋全校的依法治校工作網(wǎng)絡。由于黨政領導高度重視學校法制教育，學校依法治校工作經(jīng)費根據(jù)工作需要都能得到保證。

（二）、完善制度，強化管理，依法規(guī)范學校辦學行為。

1、修訂了學校章程，加強制度建設。學校召開教代會廣泛征求教職工意見，對學校章程進行了修訂、完善,并在其基礎上制定和健全了其它各項規(guī)章制度，完善了依法治校、規(guī)范管理的工作機制。使學校每個崗位都有明確的工作職責，學校各個層面的管理都有相關的制度配套，教師的考核、評定、獎懲都有章可依。另一方面，把校內(nèi)常規(guī)管理中已經(jīng)形成的經(jīng)驗上升為制度，充實到學校的管理制度中去，形成系列化的管理制度，并編制了《制度匯編》，這些規(guī)章制度都是經(jīng)過全體教師幾上幾下討論修訂并提交教代會通過后進行實施的，基本上實現(xiàn)了制度化管理。

2、社會治安綜合治理工作制度健全。根據(jù)上級有關要求，我校制訂有《處置突發(fā)事件工作預案》、《自然災害救助應急預案》、《火災隱患整治工作實施方案》和《處置突發(fā)事件工作流程圖》、《學校固定安全部位責任制度》等較為完善的校園社會治安綜合治理工作規(guī)章制度，受到上級有關部門的肯定。學校非常重視社會治安綜合治理工作。學校領導親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調(diào)專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。在安排好保安人員的同時，專門安排行政值班人員。同時購置制服和用具，設立值班室，安裝了專門的值班電話，實行24小時值班制度。學校安裝了十個監(jiān)控裝置，讓學校安全無死角。

3、全校師生無嚴重違紀行為和刑事犯罪行為，無修煉xxx者，與李郢孜派出所建立“共建單位”，他們定期派片警潘警官到校宣傳法律知識，使廣大師生知法、守法。先后邀請國家級心理咨詢師岳建國等有關知名人士對學生進行學生心理健康教育與守法用法教育相結(jié)合的專題知識講座。還聘請派出所警官來校作法制講座，利用各種機會對學生進行社會主義民主與法治觀念教育，增強學生的國家意識、權利義務意識、守法用法意識，進行預防未成年人犯罪意識，勞動保護等方面的法律知識教育。使學生明辨是非，提高自我約束，自我保護能力，預防和減少違法犯罪行為。

4、嚴格收費管理。按照市物價局的統(tǒng)一規(guī)定收取費用，無違規(guī)征訂、使用教材和教輔資料現(xiàn)象，所有教材均按照國家規(guī)定由新華書店配送。

5、開放辦學，民主監(jiān)督

完善學校家庭和社區(qū)三結(jié)合教育網(wǎng)絡，充分發(fā)揮校外教育資源，形成通力合作，齊抓共管，健全校內(nèi)外共同關心青少年學生健康成長的良好運行機制。加強與學生家長的聯(lián)系,在指導家長科學家教的同時，通過舉辦家長學校、召開家長會、實行家長開放日和家長接待日、成立家長委員會、普遍和重點相結(jié)合的家訪，向家長宣傳現(xiàn)代化教育理論,使家長更多地、更科學地關注學校依法辦學工作。

（三）、教育維權，保障師生合法權益。

1、營造了“三個氛圍”。一是營造了一個學法守法的法治氛圍。自覺學法的人多了，師生法制觀念增強了。依法管理、依法辦事蔚然成風，在學校管理中未出現(xiàn)違法違紀行為。二是營造了一個校風正、學風好的文化氛圍。校園治安狀況良好，創(chuàng)建“平安校園”成效明顯；教職工愛崗敬業(yè)，努力工作，教書育人；學生熱愛專業(yè)，勤奮學習，形成了良好的學風。三是營造了一個健康向上的政治氛圍。師生要求進步，積極向上。

2、教師權益得到保障

（1）、完善工會和教職工（代表）大會制度。堅持每年召開教代會，學校的重大決策必須由教代會討論通過。大會期間，校長向大會作學校工作報告，有關負責人作議案的說明報告，學校領導分頭參加各組的討論，聽取代表意見，誠懇地接受代表們評議。教職工參與學校民主管理，真正做學校主人。

（2）、全面推進校務公開制度。學校內(nèi)部教職工聘任、評優(yōu)、評職等一律實行校務公開，進行公示，學校有校務公開欄。

（3）、依法聘任教師，按規(guī)定為教師提供良好的工作、學習條件，依法保障教師實施教育、教學活動，讓教師充分享有開展教學、科研、參加進修培訓等權利。保障教師應得的福利待遇、工資、獎金及時足額發(fā)放，保證教職工的婚假、產(chǎn)假等。

3、學生權益得到保障

（1）、維護學生受教育權，尊重學生人格，尊重學生人身權利和財產(chǎn)權利，嚴禁體罰學生、嚴禁使用不文明語言，不準諷刺、挖苦、污辱學生等。

（2）、保證每個學生有學習和參加活動的權利，保證任何教師不準體罰學生或變相體罰學生，不準侮辱、歧視學生，不準以任何借口把學生趕出教室，不能剝奪學生學習和活動的權利。

上頁 下頁 余下全文

15德育示范學校自查報告

（3）、按國家規(guī)定向?qū)W生收費，實行“一費制”，絕不亂收費；財務室統(tǒng)一收支，絕不設立“帳外帳”；對收費情況向?qū)W生及家長進行宣傳、公示，讓家長明白繳費，絕不搭車收費。

（4）、建立并實施學生安全和傷害等事故應急處理程序和報告制度，能妥善處理學生的傷害事故，落實治安保衛(wèi)、防火、防盜等工作，明確責任，實行責任追究制。

（5）、建立并實行學校內(nèi)部學生申訴制度，切實維護學生的合法權利。學校心理咨詢室，定期開放，傾聽學生煩惱，解決心理健康問題。重視學生心理健康教育，幫助他們提高心理適應能力，學會自我控制，自我調(diào)節(jié)。

4、重視學生的心理健康教育。

學校規(guī)范心理健康教育工作，把心理健康教育納入學校計劃，開設心理健康課程，有分管領導負責相關工作。學校設有心理咨詢室，有專人負責，輔導過程記錄完整。

（四）、組織開展豐富多彩的活動，從活動中完善自我。把豐富多彩的教育活動作為學校教育工作的重要載體，努力培養(yǎng)學生社會責任感和執(zhí)法守法的好公民，并根據(jù)青少年學生身心發(fā)展規(guī)律，寓法制教育于教育活動之中，積極開展有益于青少年健康成長的教育活動。

1、組織學生參加社會活動，使他們在實踐中體驗法律作用，樹立法律觀念。

2、開展各種文化娛樂活動也是法制教育的重要途徑，根據(jù)學生的年齡結(jié)構(gòu)、心理特點和對法律知識需求的差異，學?！耙虿氖┙獭?，著眼于提高法律意識和依法維護合法權益的能力。

3、全力打造大課間活動品牌。幾年來，我校為把校園文化建設真正落到實處，堅持“把健康還給孩子，把快樂還給孩子”的原則，開展了豐富多彩的陽光體育大課間活動，并且把它作為一種制度，延續(xù)下來。目前，我校的大課間活動已經(jīng)成為我校校園文化建設的固有特色，并于去年在全市推廣，《淮河早報》20xx年12月9日專版以“大課間玩出了新花樣”為題報道了我校的大課間活動。20xx年11月29日，我校組織了由160名學生參加的創(chuàng)意兔子舞在淮南市首屆趣味運動會開幕式上展露風采，得到了市、區(qū)教育局領導和與會人員的一致好評。

為了使大課間活動得以順利開展，我校成立了領導小組，我親自擔任組長，以制度形式確立了“學校統(tǒng)一領導，班級全力支持，班主任積極配合，體育教師具體實施，任課教師全員參與”的五級管理工作格局。

我校的大課間活動大致分為三個階段：第一階段是群策群力求推進。在這一階段，全體師生先是集思廣益定項目，然后是分步實施，讓大課間活動得以穩(wěn)步推進。第二階段是全員參與求成效。第三階段是不斷完善求創(chuàng)新。

20xx年，我校的大課間活動項目主要有：集體跑、追逐跑、廣播操、兔子舞、小蘋果舞蹈、跳繩、立定跳遠、羽毛球、乒乓球、排球、實心球、仰臥起坐等十幾種。而且跑步跑出了特色，跳繩也跳出了精彩。如今的大課間活動，令人振奮。一張張快樂的笑臉，就是校園文化開出的朵朵奇葩。一個個矯健的身影，組成了一道道亮麗的風景線。

在今年舉行的謝家集區(qū)第41屆中小學生運動會上，謝二中體育健兒努力拼搏，取得了團體總分第一名的好成績，其中十個單項第一名，五個單項第二名和四個單項第三名。

在20xx年淮南市第31屆中小學生運動會上，我校運動員男、女團體總分均獲得第三名的好成績。其中，張麗君同學獲得女子跳高和100米第一名，蔡瑞旭同學獲得三級跳遠第一名，女子4x100米獲得第一名。

優(yōu)異的辦學業(yè)績，為謝二中贏得了“全國億萬學生陽光體育長跑活動先進學?！?、淮南市校園體育健身活動展示活動一等獎、淮南市中小學生趣味運動會展示活動優(yōu)秀組織獎、淮南市體育藝術“2+1”項目推進“示范學校”、安徽省未成年人思想道德建設示范學校、安徽省人防教育先進單位等幾十項國家、省、市級殊榮。

4、開展“廉政文化進校園”、“青少年廉潔教育”活動。主要是認真貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，將誠信守法、廉潔奉公的有關內(nèi)容納入學校德育體系，認真宣傳《預防未成年人犯罪法》等內(nèi)容，通過“崇廉憎腐”教育，凈化學生心靈，使其從小樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，成為合格的中國特色社會主義事業(yè)接班人。今年，謝二中榮獲安徽省“廉政文化建設示范點”稱號。

（五）、加強法制宣傳教育，夯實依法治校工作的基礎

《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，大力開展誠信教育，例如通過對《考試法》的了解，指導學生講誠信，考試不作弊。引導學生在日常生活中養(yǎng)成好的行為習慣，形成良好的道德品質(zhì)，從而實現(xiàn)個人自律與法律他律的有機統(tǒng)一。我們充分利用廣播、校園網(wǎng)、宣傳欄、板報等宣傳媒介，結(jié)合年度普法重點和師生關注的熱點問題，開展經(jīng)常性宣傳，不斷擴大法制宣傳教育的吸引力和覆蓋面。認真開展好一年一度的校園文化藝術節(jié)活動，大力支持學生自主開展健康向上、參與性強、貼近生活的文化活動，使法制教育宣傳深入到廣大學生全體中。

3、法制教育與師德建設并行。加強師德師風建設，提高廣大師生的思想道德素質(zhì)，特別是法律素質(zhì)，是做好學生普法教育工作的重要保證。我校根據(jù)教職工工作的性質(zhì)和特點，有針對性地組織他們學習《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等與學習和工作相關的法律法規(guī)，使之掌握基本的法律原則和法律規(guī)范，做到依法辦事、依法執(zhí)教，為學生學法、知法、守法起到表率作用，并且能動地指導學生學習法律知識，培養(yǎng)學生法制觀念及運用法律法規(guī)解決實際問題的能力。

長期的教育實踐，使我們深深體會到，要搞好學校的教育教學工作，德育工作是核心，依法治校是保障，組織管理是關鍵，制度完備是保證。一直以來，我校各項工作始終堅持以“以人為本、依法治校，構(gòu)建和諧校園”為平臺，不斷強化科學法制管理，規(guī)范人文管理，深化各項改革，與時俱進，開拓創(chuàng)新，取得了豐碩成果。雄關漫道，而今邁步，新的征程將充滿壓力，充滿挑戰(zhàn)，也充滿機遇，充滿希望，我們將以黨的十八大精神為指針，振奮精神，積極進取，扎扎實實地做好各項工作。

春季小學開學工作自查報告篇十二

根據(jù)x政教督函20xx號《xx省人民政府教育督導室關于轉(zhuǎn)發(fā)國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知的通知》的要求，我校也成立春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、學校安全工作情況、規(guī)范辦學行為情況、教導隊伍建設情況、專項工作部署落實情況等方面進行了細致的檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)如下：

由校長高大權任小組組長，副校長馮濤、高輝、工會主席宋慶鋒為副組長，個部門主要負責人為成員對上述方面進行了認真自查。

（一）開學條件保障情況學校正月初七在機關單位上班的同時，召開學校校級領導和中層正職等領導成員會議，部署新學期工作，正月十二召開學校行政辦公會、正月十三和十四全體教師到校開會、培訓、整頓、集體備課，做好開學的一切準備工作，正月十六上午全體師生按時到校并按照學校的統(tǒng)一部署，按時開課，開學秩序良好。我校在編在崗教師297人，目前在校學生4758人，68個教學班。除高三音體美特長生外出參加專業(yè)考試外，其余師生均按時返校。在學生資助方面，為了不讓一名學生掉隊，出嚴格執(zhí)行國家貧困生資助政策外，每學期都對困難學生進行學雜費和生活費的減免，并且在學期末對評選出的各類優(yōu)秀學生進行表彰獎勵，在新學期開學時發(fā)放獎學金和助學金，同時開學時，對家庭困難學生開辟綠色通道，學雜費一是減免，二是緩繳，確保家庭困難學生不因費用問題而輟學。對于學生新學期使用的課本在上學期末和本學期一開學，由教務處、年級組、圖書室層層負責，及時發(fā)至學生手中，保正新學期開學的正常要求，并且按照國家有關規(guī)定，不統(tǒng)一組織訂購國家規(guī)定意外的任何教輔資料。為保障新學期開學的順利進行，在正月初七到正月十四，學校教育服務中心，協(xié)調(diào)各年級組、各處室，對學校食堂、學生公寓、實驗室、圖書室、教學樓、辦公樓等教學、生活相關場所的教學設施進行了統(tǒng)一的檢修，各種設備進行了試運行，對發(fā)現(xiàn)的問題及時維修維護處理，確保各項設施設備能夠順利運行，為順利開學提供了基礎保障。在放假前通過xx、主題班會、致學生家長的一封信、家長會等各種不同的形式對學生進行了各種安全教育、愛國主義教育、傳統(tǒng)文化的教育等，讓那個學生能度過一個祥和、有意義的寒假，開學后及時各班的主題班會，對學生進行收心教育，確保新學期教育教學工作的有序穩(wěn)定開展。開學后學校及時召開各班的主題班會、各年級學生大會，對學生進行收心教育，召開新學期開學典禮，配合學校的“三學活動月”活動，對學生進行以責任為主線的文明守紀、感恩誠信、理想信念等主題教育，確保新學期教育教學工作的有序穩(wěn)定開展。

（二）安全工作情況在春節(jié)過后的正月初七辦公會后，學校分管校長牽頭，安全辦公室具體負責協(xié)調(diào)，會同教育服務中心、基建辦、各年級組對全校的教學區(qū)、辦公區(qū)、食堂、餐廳、學生公寓、科技樓、藝體綜合樓、鍋爐房、配電室等場所進行了全面的安全隱患檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時通知有關部門、處室整改，未發(fā)現(xiàn)有大的安全隱患。學校不管是假期還是正常上學期間，一直實行封閉式管理，人防、物防、技防措施到位，相關器械、設施配備齊全；一鍵式報警裝置安裝到位，運行良好；校園重點部位視頻監(jiān)控做到無縫隙，全天候錄像；學生公寓配備有專職公寓管理員，同時配合年級組教師值班和行政值班；開學當天和集中上放學時間，公安部門會根據(jù)情況到現(xiàn)場巡邏或者根據(jù)要求值班。學校學生上放學一般采取自己騎車、家長接送或者乘坐公交車三種方式，不存在使用校車的問題，能夠有效保障學生安全，學校門前由于道路未修通，當時未設置警示牌、減速帶等道路交通安全設施。學校不論是在日常教育教學工作中還是在集中放假前和開學后，都能通過xx、升旗儀式的國旗下講話、主題班會、致學生家長的一封信、家長會等各種不同的形式對學生進行各種安全教育，制定有各種突發(fā)安全時間應急預案，并定期組織各種形式的安全演練，確保師生安全。學校校園網(wǎng)絡各種設施齊全，配有專人管理，負責網(wǎng)絡安全，能保證網(wǎng)絡安全和教育教學的需要。

（三）規(guī)范辦學行為情況學校高度重視各項收費工作，對符合國家規(guī)定的收費在學校政務公開欄中公示，嚴格規(guī)范各項收費，不存在亂辦學、亂班班、亂收費問題。學校一直堅持校務公開制度，嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，不存在亂收費問題，各級學生校服一直由上級主管部門指定的有資格的正規(guī)廠家制作，質(zhì)量過關，價格執(zhí)行物價部門審批價格。

（四）教師隊伍建設情況學校教師隊伍配備齊全，不論是文化課教師還是音樂、體育、美術、心理健康、勞動技術等專業(yè)課教師，都能滿足正常教學需要。教師工資由縣財政統(tǒng)一發(fā)放，無拖欠教師工資情況，教師的合法權益能得到保護，相關工資福利和社保政策在新形勢下，能向教師宣講到位，教師的合法需求能通過合法途徑向上反應，表達正常需求，學校教師隊伍穩(wěn)定。學校對教育部及各級教育主管部門制定的《中小學教師違反職業(yè)道德行為管理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《淄博市教師十不準》等文件精神嚴格要求并抓好落實，學校經(jīng)過嚴格自查，未發(fā)現(xiàn)有教師違反教師職業(yè)道德行為。

（五）學校嚴格落實《教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》，并通過各種形式進行檢查，建有工作臺帳，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時通知相關人員進行整改，確保不出現(xiàn)任何問題。

通過自查，我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但也發(fā)現(xiàn)不少問題。

教師業(yè)務水平良莠不齊，部分教師還有待于進一步提高。在學生“減負”方面還要下力氣。教學方式方法與要求還有較大差距。由于我校門前的漁洋街未能貫通，自柳泉北路往西僅修道到我校門口，學生上學放學交通非常擁擠。

后勤部門對各種設備天天巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保運行良好。

與唐山派出所密切配合，學生開學、放假、上下學等時段申請干警巡邏；高考、中考等大型活動與交警、公安等部門及時溝通聯(lián)系。進一步加強對教師的管理，確保教師沒有違反職業(yè)道德的行為。加大對教師的培訓力度，讓年輕教師快速成長。在今后的工作中，我們一定會不斷努力，使各項工作再上新臺階。

春季小學開學工作自查報告篇十三

在20xx年春季開學工作中，我校根據(jù)教育部司局函件：(國教督辦函【20xx】2號)《國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》精神和五常市人民政府教育督導室文件：(五政教督【20xx】2號《關于開展春季開學工作專項督導的通知》精神。結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早謀劃，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

一、主要工作。

(一)開學條件保障情況。

1、師生到校情況。

(1)教師到校情況：

我校于2月24日召開了領導班子會、2月27日召開全校教師大會。進行了工作分工，教育教學工作分工，對近期學校的整體工作進行了安排部署：如各處室、各學年制定好新學期工作目標管理方案，做好學校衛(wèi)生工作、做好學生返校接待工作，做好教師集體備課工作，安排各班上好開學第一課：常規(guī)教學第一課、安全教育第一課、師德第一課、人生規(guī)劃第一課等。3月2日正式上課。全校應到教職工人174人，實到170人，0人病假，4人產(chǎn)假。開學上班秩序良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。

(2)學生到校情況：

為確保在校學生按時入學，各班班主任通過電話、短信、微信、qq等方式與家長溝通聯(lián)系，確保了全體學生按時返校。

2、教材使用情況。

我校按教育局的要求使用的是市局統(tǒng)一指定版本教材，教材符合國家要求，各年級各學科教材現(xiàn)已全部發(fā)放到學生手中，沒有違背自愿原則強訂購的問題。

3、后勤保障情況。

開學初在學生伙食上加大了科學管理。嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關。根據(jù)中國居民膳食指南和學校的年齡特點制定食物多樣，谷類為主，粗細搭配、營養(yǎng)均衡的周食譜;對學生寢室進行了徹底的清掃、消毒;對用水、用電等生活設施以及教育教學多媒體設備進行了檢修，保證了學校各項工作運行良好。

4、教育活動開展情況。

我校在開學第一天對學生進行了常規(guī)教育，一周內(nèi)結(jié)合主題活動內(nèi)容對學生進行節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電等主題教育。中學部于3月2日下午開展了以“我的人生價值觀”為題開展了人生規(guī)劃課程活動，3月3日下午七、八節(jié)課組織初一、初二學年師生觀看了《**年度感動中國頒獎典禮》。

(二)安全工作情況。

1、安全隱患排查情況。

開學前學校對寢室、食堂、圖書沙龍、實驗室、體育器材室、廣播室、微機室、教室、辦公室及功能室等安全隱患進行了排查。發(fā)現(xiàn)有的班級用電插座存在隱患，窗劃有破損現(xiàn)象等問題并進行了及時的處理。總務處于3月4日對全校各樓頂積雪進行清理防止?jié)B漏。全校新增滅火器50個。

2、實行封閉式管理情況。

學校嚴格執(zhí)行通校生接送制度，早家長送完孩子入校以后就關門，晚放學離校時開門，如果孩子在校期間有家長找，要經(jīng)過班主任同意后方可見孩子。在入校和離校期間校門口有門衛(wèi)迎送學生入校和離校。外來人員進入校都要進行登記。校內(nèi)全方位安裝高清視頻監(jiān)控設備。

3、學生交通安全方面。

學校沒有校車，沒有乘車入校的學生，所以不存在坐拼裝車、報廢車的情況，不存在學生乘車安全隱患。

4、學校安全知識教育情況。

學校開學第一天每班都上了安全第一課，每周都有安全教育講座，有專門的老師負責授課?？倓仗幱邪踩珯z查記錄。每學期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。在家長會上給家長發(fā)安全知識手冊和致學生家長一封信。制定了突發(fā)意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應急預案并組織每學期一次的演練。

(三)規(guī)范辦學行為情況。

1、收費情況。

學校嚴格執(zhí)行五常市物價局規(guī)定的收費標準收取學費每生/每年6000元(小學5000元)含住宿費，伙食費每生/每學期1600元。我校沒有亂收費、亂辦班等社會關注和群眾反映強烈的問題。

2、校務公開情況。

學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度。

3、規(guī)范辦學行為情況。

學校根據(jù)《**學校管理章程》設有中小學教學班共計63個，嚴格控制班額及班內(nèi)人數(shù)。不存在超大班額?？茖W安排學生一日活動，有效地使用國家統(tǒng)一教材。每天最少鍛煉一小時。落實了責任督學掛牌督導制度。

(四)教師隊伍建設情況。

學?，F(xiàn)有174名教師，學校把教師的合法權益落到了實處，從不拖欠教師的工資。學校通過師德第一課等形式，把《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》落到實處，所以學?，F(xiàn)有教師沒有違反教師職業(yè)道德的行為，教師隊伍穩(wěn)定。

(五)自查情況。

開學初學校召開了班子會，及時的落實20xx年開學工作專項督導要求。對全校整體工作進行全方位的自查，對查的問題列出清單，認真整改并形成自查報告上報。

(六)專項工作部署落實情況。

學校為了落實好《教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》精神。在假前對教職工及學校進行了一次認真全面的安全教育強調(diào)各項安全注意事項，增強廣大教師的安全防范意識。組織教師進行網(wǎng)上學習，將法制、紀律教育和安全知識教育有機結(jié)合起來，使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強對防踩踏事故安全教育，引導學校養(yǎng)成良好的行為習慣，在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧，上下樓及樓道內(nèi)靠右側(cè)通行。通過家長會及致家長一封信等形式，請家長同學校校共同配合做好學校安全工作，落實假期學校安全監(jiān)管責任，學校、班主任與家長共同簽署了假期安全責任書。假前還對消防器材及設備進行了統(tǒng)一的檢查，發(fā)現(xiàn)兩個應急照明燈不亮了，及時進行了更換。嚴格落實領導值班和安全信息報送制度。領導24小時保持通訊暢通，值班人員嚴格按照規(guī)定上崗，值班人員堅守崗位、盡職盡責,并做好交接班記錄，值班記錄齊全完整。安全保衛(wèi)人員24小時巡邏檢查。并有工作臺賬，問題清單及整改措施。

二、工作亮點。

1、學校自2012年起全面施行小組合作探究式的271高效課堂建。

設，實施學生自主管理，做真教育，做正確的教育，讓每一個孩子的一生成為一個精彩的故事。

2、學校、各處及各學年目標管理方案制定詳細，務實安排各項工作;。

3、開學秩序井然，各項工作步入正軌速度非?？欤€(wěn)定和諧;。

4、教育教學工作扎實開展，課改工作穩(wěn)步前行。

5、師生行為習慣較上期有較大改變，規(guī)范有秩序;。

6、安全工作細致入微，方法措施得力，防范意識十分強;。

7、就餐秩序好，營養(yǎng)餐的實施得到了師生全面好評。

三、存在的問題及整改措施。

學校急需音樂教師和微機教師，已在58同城網(wǎng)和學校微信公共平臺發(fā)布招聘信息。

春季小學開學工作自查報告篇十四

對于重要的事情，事先作好規(guī)劃是非常重要的。當我們對計劃的具體實施感到迷茫時，我們都需要對其進行策劃并撰寫方案，方案必須圍繞著實施目標來寫，寫好方案應當從哪方面入手？下面是小編幫大家編輯的《熱搜報告:工作自檢自查報告之四》，但愿對您的學習工作帶來幫助。

根據(jù)xx市城市管理局《關于上報“組保潔”工作落實情況的通知》要求，切實落實“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、市處置”的四級城鄉(xiāng)垃圾集中收運處置模式，推動xx市農(nóng)村垃圾的100%有效治理，xx街道辦事處于20xx年5月20日對各村委會、村小組保潔員工作情況進行自檢自查，現(xiàn)將xx村莊“組保潔”工作自檢自查情況匯報如下：

xx街道共有21個村委會91個村小組，村莊及轄區(qū)道路保潔人員共225名，每天均按時到崗開展村莊及轄區(qū)道路保潔工作，村莊日常保潔頻次3次/日，道路保潔頻次2次/日，人員均能按時到位定時進行清掃保潔；保潔人員工資發(fā)放按照各村農(nóng)業(yè)人口總數(shù)每人每年15元核撥村莊及轄區(qū)道路保潔人員工資，農(nóng)業(yè)人口不足100人的村組按100人計算，因保潔人員工資每半年撥付一次，故20xx年上半年保潔人員工資暫未統(tǒng)計完整，20xx年全年共撥付保潔人員工資53.604萬元，由xx市城市管理局每年補助xx街道辦事處農(nóng)村生活垃圾清運補助中列支，xx街道辦事處城規(guī)中心負責統(tǒng)一發(fā)放。

xx鎮(zhèn)屬農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，且人口較多，村莊覆蓋面積廣，日常產(chǎn)生的生活垃圾量較多，保潔需求面積廣，致使保潔人員工作壓力大，容易出現(xiàn)人員更換頻繁的現(xiàn)象，加上街道財政資金能力薄弱，無法雇用更多的保潔人員，造成保潔人員數(shù)量不夠，現(xiàn)有保潔人員人均工作量大、設備簡陋、工資較低，平均每人每月工資僅xx6.25元，造成保潔人員意見較大，望上級相關部門能夠給予xx街道一定的資金支持，以便更好地貫徹落實“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、市處置”的環(huán)境衛(wèi)生四級管理機制，做好村莊環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

xx街道辦事處20xx年計劃在原有保潔人員數(shù)量上新增100個，并按照比例將保潔人員工資進行上調(diào)，保潔人員按照村委會轄區(qū)人口數(shù)進行分配，淘汰保潔人員現(xiàn)使用的老舊設備，為每位保潔人員新配備一輛垃圾收集手推車及其它工具若干（火鉗、鏟子、掃把等），計劃待街道資金籌集后即開始實行。

春季小學開學工作自查報告篇十五

1.為使學校工作做到早安排，嚴落實，一月底，學校各處室就開始著手籌劃部門計劃，正月十二前，行政班子到校，召開新學期第一次行政會議，安排布置開學有關工作，確定學校工作思路，制定新學期學校工作計劃?？倓仗?月3日就提前到校組織人員購買好新學期開學課本，提前做好教學用具和清潔用具購置計劃，添置了新學期開學教學用具和清潔用具，安排有關人員對校園所有公共場所進行全面打掃和清理，確保學校開學工作能有條不紊地進行。全體教師于2月5日返校報到并參加學校新學期開學工作會議，傳達了全省中小學、幼兒園規(guī)范辦學行為電視電話會議精神，并就學校師德師風、常規(guī)管理等作了“強化常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為，促進百年碧陽新發(fā)展”主題講話。向全體教師提出：新學期要緊緊圍繞努力實現(xiàn)“內(nèi)涵碧陽、創(chuàng)新碧陽、活力碧陽、平安碧陽、和諧碧陽、品牌碧陽”的新目標，堅持走“質(zhì)量立校、科研興校、文化潤校、特色強?！敝?，在“德育為首，突出養(yǎng)成教育”、“平安校園，突出師生安全”、“隊伍建設，突出師德師風”、“教學質(zhì)量，突出教學過程”、“校園文化，突出育人加特色”、“搬遷工作，突出質(zhì)量安全”、“后勤管理，突出服務一線”七突出上做足文章。要求全體教師新年新學期要依法從教、依法執(zhí)教，嚴格規(guī)范從教行為。會上還通報了學校新學期工作思路，對全體教師進行了義務教育經(jīng)費保障機制改革重大意義、原則和內(nèi)容的知識培訓，布置了近期的有關工作。

2.2月6日上午，學生如期返校注冊報名。各年級組、班級及全體教師做好開學各項準備工作，確保教育教學工作及時步入正軌。2月7日早上8點舉行新學期開學典禮。上午第一、二堂課各年級組領取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具，發(fā)放教科書、打掃教室，第三節(jié)課各班召開“春季開學第一課：話安全守常規(guī)重養(yǎng)成”主題班會，各部門、年級組及教師個人制定各項教學、教研計劃，2月10日全部上交。從第二周開始，落實數(shù)學培優(yōu)班、英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動，第三周，恢復大課間活動。

3.各班主任還在第一時間了解學生的寒假學習生活及表現(xiàn)情況，促進師生牢固樹立安全意識，高度重視安全工作和養(yǎng)成良好習慣，提升學校的“三風”建設水平，確保校園平安和諧。

4.做好“留守兒童之家”的建設和管理。根據(jù)教育股的要求，落實相關的規(guī)章制度，對留守兒童進行了重新核對，并重新填寫留守兒童名冊。同時我校從上學期開始就專門設立了每周三為“留守兒童讀書日”，安排專人負責管理他們的課外閱讀、觀看影視活動，平常結(jié)合學校工作計劃，扎實有效開展留守兒童的各項活動。

5.加快信息化校園建設步伐：投入資金，更換、檢修學校信息技術教育設備。學校從推進現(xiàn)代化校園進程步伐大局考慮，繼上學期為教師配備43臺辦公筆記本后，近期，學校又擠出資金，更換學校多媒體教室計算機，并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調(diào)試，確保新學期學校信息技術教育順利進行。此外，學校新網(wǎng)站測試運行已順利通過，并已成功申請學校網(wǎng)站頂級域名。

第一、增強團結(jié)協(xié)作的能力;。

第二、增強鉆研業(yè)務的能力;。

第三、增強無私奉獻的.能力;第四、增強干事創(chuàng)業(yè)的能力;。

第四、增強愛與責任的能力;。

第五、增強服務大局的能力;。

第六、增強履行職責的能力;。

第七、增強開拓創(chuàng)新的能力。

全體行政成員要在新年一年里努力改變六大作風：

第一、團結(jié)和諧，共謀發(fā)展;。

第二、吃苦奉獻，學校為主;。

第三、開拓創(chuàng)新，效益第一;。

第四、完善自我，唯公至上;。

第五、關心群眾，服務師生;。

第六、品牌觀念，至真至誠。

本學期德領組將繼續(xù)嚴格按照《黟縣中小學教師師德評價暫行辦法》文件精神，努力提升學校德育建設品位，認真落實處室主任負責、年級組長負責制，加強班主任和輔導員隊伍建設，完善班主任月評制度，繼續(xù)推行班主任工作例會制度，組織開展班主任工作業(yè)務培訓、經(jīng)驗交流，開展評選“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導員”和“三育人”演講活動，繼續(xù)完善、落實學校的各項德育考評機制，特別強調(diào)嚴禁有償家教，嚴禁推銷、宣傳教輔材料，廣大教師要做到：底線不能越，紅線不能踩。真正做到為人師表，維護教師的良好形象。關心、關注、鼓勵學習、支教、交流教師的工作，使他們能安心工作，盡職盡能，不斷進步，為學校工作獻計獻策，為黟縣教育盡心盡力。

規(guī)范辦學行為，嚴禁亂收費。開學初，組織教師學習有關上級教育收費文件和收費的要求，利用學校廣播和宣傳專欄宣傳“義務教育經(jīng)費保障機制改革工作知識問答”，并將“黃山市中小學20xx年春季開學收費公告”和收費舉報電話予以公示，便于社會家長監(jiān)督，確保開學收費的規(guī)范化。本學期收取作業(yè)本費每生10元，并對每位學生開取作業(yè)本費10元收據(jù)。本學期開學為四(1)班洪雨笑同學、三(2)班陳繼勤同學、五(3)班舒運飛同學三位家庭特困學生減免了作業(yè)本費，并在縣新華書店的關心和支持下，為以上三位同學減免了教輔材料費。同時學校采取有力措施，加強免費教科書發(fā)放、循環(huán)教科書保管和20xx年秋季教材征訂工作。

落實課程計劃，嚴格執(zhí)行國家課程標準。做到課程表與部頒標準一致，課程表與實際分工一致，實際上課與分工一致。創(chuàng)設好校本課程，對諸如法制教育、國防教育、安全教育、生態(tài)環(huán)境教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材讀本，堅持在課表中安排“綜合類課”(區(qū)別于《綜合實踐活動》教材)，并在課表的下方注明所要開設的課程名稱，同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關檔案資料。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。確保開學后教學工作進入正常狀態(tài)。

嚴格執(zhí)行學籍管理制度：開學前后，學校的“轉(zhuǎn)學”、“休學”、“借讀”按照《安徽省義務教育階段學校學生學籍管理辦法》認真辦理手續(xù)和取證，截止2月6日，全校1478名學生均已按時入學，并完成了報名繳費手續(xù)。無論是招商引資的學生，還是進城經(jīng)商和務工家長的學生均享受我校學生同等待遇。

有條不紊早謀劃，扎實有效促發(fā)展：2月9日下午，召開了由行政人員、教研組長、課題組長、學科帶頭人參加的新學期教學教研工作會議。會上，教導處首先就分析了上學期期末質(zhì)量檢測工作。隨后，圍繞“明確教研目標，規(guī)范教學過程，提升教學質(zhì)量”的主題，重點布置了本學期的教學教研工作。接著，各教研組、課題組就本學期工作思路和活動的具體安排進行了交流。汪云副校長要求大家對自已要有正確定位，努力做好學校行政管理層的助手和參謀。

他對教研組、課題組工作提出四點建議：

1.要創(chuàng)建一個嚴肅活潑，刻苦鉆研，文明和諧的教研組。

2.打造精品課堂進行校際交流，積極參加各學科的各類競賽。

3.要在精細化管理上要質(zhì)量。

4.組織好骨干教師的示范課。發(fā)揮骨干教師的示范作用，促進年輕教師的專業(yè)化發(fā)展。

對學校教學研究工作的四點要求：

1.加強對教學教研工作的過程管理，本學期擬將實施的巡課巡崗等措施。

2.積極實施課堂教學改革。

3.深入開展課題研究。組織開展好課題的申報和結(jié)題工作，以課題研究來引領教研工作。

4.關注畢業(yè)班教育教學工作。

同時，他倡導網(wǎng)絡教研,充分利用網(wǎng)絡資源，跨越時空，實現(xiàn)專家與教師、教師與教師間的互動，為廣大教師的專業(yè)成長搭建一個嶄新的平臺，清醒地看到自己的差距，順利度過自身發(fā)展的“高原期”，進入更高一層次的發(fā)展空間。

新學期抓教學質(zhì)量措施：

繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“全面推進素質(zhì)教育、提高教育教學質(zhì)量”的工作主題，以“關心教師，關愛學生，關注課堂”為宗旨，突出“關注細節(jié)，內(nèi)涵發(fā)展，務求實效”的工作思路，突出“提高教育教學質(zhì)量，提高教師綜合素質(zhì)和業(yè)務水平”兩大重點;落實以下任務：提高教師素質(zhì)，提升教師課改實施水平，構(gòu)建高效課堂，提高教學質(zhì)量。具體圍繞四個方面開展抓教學質(zhì)量的提升：

(1)加強教學常規(guī)管理，追求精細化管理。

(2)扎實推進校本研修，促進教師專業(yè)成長。

(3)搭建教師專業(yè)成長平臺，提升教師隊伍整體素質(zhì)。

(4)強化素質(zhì)教育意識，注重學生全面發(fā)展。

堅持防范，及早排查。開學初，學校就著手安排人員對學校的電纜線路、建筑屋面及墻體、d級危房隔離及現(xiàn)實的狀況、課桌椅破損情況進行全面的檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時請專業(yè)人員進行整改和維修。

強調(diào)并堅持行政值周和教師護導值日掛牌上崗制度，并將值日到崗情況列入教師考勤。寒假期間，學校就對教師護導值日工作做了統(tǒng)一的安排，明確了崗位職責。開學第一天實行教師值日護導，堅持學生路隊制度，確保每日學生安全。在寒假期間我校的門衛(wèi)在假期一直堅持24日值班護校，行政人員也一直進行輪流值班護校，校園的監(jiān)控一直處于正常工作狀態(tài)。

重視校園環(huán)境衛(wèi)生，做好春季傳染病的預防。開學初，總務處就組織人力對校園進行了全面清掃，將新學期教科書搬運到每個年級組教室，盡最大努力做好后勤保障工作。各班組織學生對教室和清潔區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生打掃，同時在開學后例行每天對校園一小掃，一周一大掃的制度，做到窗明幾凈，校園道路與教學區(qū)樓道整潔。新學期開學總務處把春季傳染病預防計劃列入新學期工作計劃中。

摸清情況，加大宣傳。我校在開學第一天就專項安排了班主任老師在班級開展進城務工學生、上下學需要乘車學生及中午在外搭伙學生的摸底工作。安排班主任老師要與學生家長保持密切地聯(lián)系，做好學生的安全教育管理工作，不得乘坐“三無”車輛，不得利用中午休息時間到處游玩，進網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人不宜前往的場所，高度重視飲食衛(wèi)生安全。

春季小學開學工作自查報告篇十六

鎮(zhèn)中心學校20xx年春季開學工作自查報告根據(jù)區(qū)教育局關于開展20xx年春季中小學（幼兒園）開學工作督導檢查安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，認真部署，積極行動，把各項工作落到實處，現(xiàn)將20xx年春季開學工作自查情況匯報如下：

1、鎮(zhèn)教育黨委及各校支部按照黨建六大塊內(nèi)容詳細、檔案規(guī)范，并扎實開展了一、二月主題黨日活動。

2、中心學校、各中小學、幼兒園開學前都召開了師德師風教育會、制定有方案、有會議記錄，簽訂了師德師風承諾書和拒絕有償補課承諾書，各單位都將師德師風納入教師聘用考核管理制度。

3、教育黨委及各支部都建立了黨員“雙報到”臺賬，有周公示、日公示臺賬，黨員注冊“i襄陽”達到100％。

二、義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作

1、xx鎮(zhèn)各校園布局均是按生活、學習、運動三區(qū)功能進行合理規(guī)劃。

2、x小學學生宿舍建設安全防范措施到位。

3、鎮(zhèn)各校園均按義務教育學校優(yōu)質(zhì)均衡“一校一方案”（20xx－20xx）要求制定有方案和推進方案。

4、教育督學、督導員工作。我鎮(zhèn)各學校均在門口醒目位置懸掛責任區(qū)督學督導公示牌并做到及時更新。督學、督導員2020年學習筆記記錄祥實。專項督導落實到位。

1、各校、園都成立了值班值守領導小組并嚴格落實值班值守制度，各學校制定了疫情防控工作方案，聘任了健康副校長。

2、各校園，入門測溫設施運轉(zhuǎn)正常；門衛(wèi)值班人員能做到對進入校門人員做到五必“身份必核、口罩必戴、體溫必測、信息必錄、安防必查”；校內(nèi)無人員聚集現(xiàn)象。中心幼兒園、佘營小學師生開學前14天的健康軌跡排查記錄檔案無留存，已整改到位。

3、各校園均按要求對校園環(huán)境做好消殺工作，消殺有記錄、圖片，并規(guī)范存檔。佘營小學重點部位消殺記錄不規(guī)范、印證圖片未存檔，中心小學消殺記錄不完善、圖片歸檔不完善，佘營小學消殺次數(shù)不夠，已整改到位。

4、各校園利用電子顯示屏滾動播放防疫宣傳標語，并將防疫知識宣傳教育納入開學第一課。中心小學、回民小學疫情防控知識宣傳形式單一，已整改到位。

5、各校園均按照學校實際需求儲備足夠防疫物資。并有專門的儲備室，防疫物資登記造冊。中心小學物資儲備分散，未統(tǒng)一管理，已整改到位。

6、各校園有晨午檢、新生入校（園）預防接種證查驗等制度。

7、校園衛(wèi)生。各校園開學前組織教師對校園、食堂、教寢室、樓道等場所進行了搬家式的大掃除。確保了校園內(nèi)無亂搭亂建、亂牽亂掛、亂堆亂放現(xiàn)象。地面干凈。

1、鎮(zhèn)各校園均有教師任課一覽表、各科教師有學科計劃，做到了提前一周備課。

2、鎮(zhèn)各校園按照年級、班級有學生報到冊，人數(shù)與上學期吻合，無輟學現(xiàn)象。

3、鎮(zhèn)各校園教材按部頒計劃訂齊正版教材，達到“人手一冊”。

4、鎮(zhèn)各校園一科一輔，均是從區(qū)新華書店統(tǒng)一征訂的。

5、鎮(zhèn)各中小學圖書閱覽室、理化生實驗室、體音美衛(wèi)等功能室環(huán)境衛(wèi)生干凈，窗明幾凈，分類規(guī)范。

6、鎮(zhèn)各校園寬帶接入均達到100m；班班通、電子白板能正常使用；師生教育云平臺空間注冊達到100％及有運用記錄。

7、鎮(zhèn)各校園學校食堂證照齊全，從業(yè)人員持證著裝上崗；學校領導巡查食堂、陪餐記錄完整，學校食堂環(huán)境衛(wèi)生整潔；食品原材料采購規(guī)范、協(xié)議齊備，臺賬記錄完整、索證齊全，儲藏規(guī)范；食品留樣、餐炊具消毒規(guī)范，無剩飯剩菜，免費供應開水；食堂“明廚亮灶”建設到位，“七防”措施完善；實行每周營養(yǎng)食譜供餐，飯菜品種、價格等上墻公示，落實制止餐飲浪費。雙南小學食堂消毒柜不合格，砧板破舊，現(xiàn)已整改到位。

8、鎮(zhèn)各校園宿舍制度健全臺賬齊備，各類用品擺放有序、室內(nèi)衛(wèi)生整潔無異味，文化氛圍濃厚，電（線）路及消防措施（滅火器、應急照明燈、安全疏散標識等）安全齊備，值班工作落實到位有記錄。

9、鎮(zhèn)校內(nèi)有超市的學校，均能做到無假冒偽劣、過期變質(zhì)、“五毛食品”、“三無食品”和違禁商品銷售，室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、擺放有序、明碼標價，商品價格不高于市場價。

10、各學校運動場、固定運動設施牢固、安全，運動場地周邊洗手水龍頭配備到位。

1、各校按部頒計劃開齊科目開足課時，嚴格執(zhí)行教育局統(tǒng)一制定的作息時間表。

2、各校各類計劃齊全。

3、各校都開展了入學教育周活動，檔案資料齊全。

4、各校上墻的橫幅、條幅或者固定室外宣傳文化，含愛衛(wèi)、創(chuàng)文、黨的教育方針等內(nèi)容清晰無破損。

5、各校辦公室、教室都張貼的有社會主義核心價值觀、中國夢、中小學生守則。

6、各學校有分班、收費等公示欄。

7、各校章程完整規(guī)范。

1、各校開學前后對重點區(qū)域、人員密集場所安全隱患進行了排查。并建立了排查臺賬。

2、各校對危險化學藥品進行了安全檢查。

3、各校開學前后對學生矛盾糾紛、管制刀具、校園欺凌等行為進行了排查，并建立了臺賬。

4、各校建立了校舍安全年檢制度，八里岔小學對d級危房進行封存停用，有拆除時間和臺賬。對圍墻進行了安全排查。

5、各校均配備專兼職門衛(wèi)值班人員，寄宿制學校配備有專職宿舍管理員。學校班子成員做到24小時值班護校，聘有法治副校長。中學門衛(wèi)年齡偏大，門口限速牌不規(guī)范，已限期整改。

6、各校園均施行封閉管理，門衛(wèi)室“八件套”齊全，門口防撞設施位置合理，門衛(wèi)室設有出入人員登記薄且登記詳實。

7、各校園重點部位安裝有視頻監(jiān)控并與公安部門聯(lián)網(wǎng)，不留死角。存儲時間達30天以上。

8、各校開學前后有警校聯(lián)動，開展了校園及周邊治安專項整治行動，有圖片，有臺賬。

9、各校有護學崗和站路隊制度。

10、各校都將安全教育納入日常的教育活動，并通過多種方式對學生進行防火、交通、溺水等方面的安全教育活動，學生有安全筆記記錄。

11、各校對學生進行了乘車及交通安全教育；中心學校與交通管理部門對非法校車進行清理整頓。

12、各校教學樓、宿舍樓有“消防應急疏散示意圖”，師生知曉率達100%；安全通道暢通，標志清楚。

13、各校學校各場所消防栓、滅火器按標準配置、能正常使用；寄宿學校教學樓和宿舍樓的每層樓梯口設置有應急照明燈。

14、各學校各類場所電線無老化、裸露現(xiàn)象，插座、開關、電教設備等用電設施安全，空調(diào)、電風扇、照明燈懸掛牢固。自查得分99分。

春季小學開學工作自查報告篇十七

20xx年春季開學前后，根據(jù)上級部門要求，結(jié)合自身實際情況，我校有條不紊地認真做好開學的各項準備工作，確保學校開學迅速步入正軌，校園平安和諧文明，依法依規(guī)辦學，學生保留率高，各項工作順利進行，師生員工精神飽滿，上級和社會各界滿意?，F(xiàn)將我校的開學工作情況匯報如下：

一、基本情況：

我校現(xiàn)有20個教學班，1084名學生。其中七年級7個班，374名學生；八年級7個班，375名學生；九年級6個班，335名學生。轉(zhuǎn)入9人，轉(zhuǎn)出7人。教師隊伍情況：專任教師79人，其中在崗75人，4個教師請產(chǎn)假，校長和班子成員均任課。

二、開學工作抓實開展。

1、加強領導，精心規(guī)劃。

為了做好開學的各項準備工作，我校于xx月xx日（農(nóng)歷正月初xx）下午召開領導班子成員會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，傳達學習縣教育局開學工作會議的要點和要求，制定了本學期學校和各處室工作計劃。xx日上午召開了全體教職工會議，對開學各項工作任務做了具體安排。

2、重視抓好安全工作，明確責任，落實到位。

開學政教處、后勤處對安全工作進行了徹底排查和整改，徹底消除了安全隱患。在上學期寒假放假前和新學年開學第一天利用晨會集中對學生進行了安全教育和禁毒教育，提高了師生員工的安全防范意識；同時各班級還召開了主題班會，對學生進行愛校、守紀和安全等方面的教育，校長、班主任、科任教師層層簽訂安全工作責任書，將安全責任進行分解，落到實處，及時為全校師生購買了安全責任險，師生安全得到了充分保障。

3、師生依時返校，精神面貌好。

截止于xx月xx日，全校應到教師79人，實到75人，請產(chǎn)假4人，請假教師均履行正規(guī)的手續(xù)；應到學生1085人，實到1084人，其中一人轉(zhuǎn)學，入學率達100%，為做好防流控輟工作，我校利用寒假組織教師對各班學生進行大面積家訪，及時了解學生和家長的思想工作，由于措施得力，開學初期學生到校齊，精神面貌好，學校于xx月xx日（正月xx）正式按課表上課。

4、依法依規(guī)辦學，堅決杜絕亂收費行為。

我校積極落實素質(zhì)教育，做到以人為本，切切實實規(guī)范辦學行為，注重教育的公平、公正，沒有開設重點班、實驗班，注重減輕學生的課業(yè)負擔和家長的經(jīng)濟負擔，學校在開學報名期間，嚴格執(zhí)行義務教育階段相關規(guī)定，自覺接受社會、家長監(jiān)督，在工作中沒有違規(guī)收費的'行為。

5、重視黨建工作，發(fā)揮團支部宣傳作用。

進一步健全了我校黨支部組織機構(gòu)，制訂了新學期學校黨建工作計劃，準備按計劃認真開展黨建工作，確保黨員在工作中起到表率作用，推動學校工作邁上新臺階。經(jīng)學校班子會議討論，按照上級要求，新學期我校對學校團支部工作和少先隊工作進行了改革，推薦了新的團支部書記候選人馮曉佩，開學初，團支部制作張貼開學標語，營造濃厚的開學氛圍。

6、常規(guī)管理工作安排及時，扎實認真開展。

（1）有關會議安排到位。

xx日上午組織召開全體教職工開學工作例會，部署開學各項工作任務；xx日組織召開科組長會議，布置各科組學期工作；xx日下午組織召開九年級全體科任會議，早抓實抓細抓九年中考備考工作；xx日組織召開班主任工作會議，部署小結(jié)開學班主任階段性工作成效，分析存在問題；xx月xx日上午組織召開全體班子工作會議，傳達學習縣教育系統(tǒng)工作會議精神，對開學各項工作任務進行全面小結(jié)，并對近期學校工作作出了詳細安排，會議儀程緊湊、內(nèi)容扎實、會風嚴謹。

（2）各項工作認真實施。

各處室和科組都制定了切實可行的計劃，嚴格按照上級部門相關文件，開足課程、課時，制訂了周工作安排表、值日值周安排表、集體備課安排表，教學秩序井然有序，xx日按照時間表正式上課，教師的上課、備課、批改、坐班等都已步入正軌。

（3）后勤服務到位。

開學前，后勤處對校舍進行了全面檢查，掌握了第一手情況。搞好衛(wèi)生保潔工作，整理好功能場室、辦公室內(nèi)務，對公物、場室進行了維修，創(chuàng)設了一個良好的育人環(huán)境，添置了必需的辦公用品等，做好了開學前的一切準備工作。如開學第一天就為師生準備了早餐，校園衛(wèi)生整潔。教務處及時將教學資料、課本、作業(yè)本準備就緒并及時發(fā)放，做到服務到位。

本學期在各級領導的關心和支持下，我們將按計劃有條不紊的開展工作，以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)創(chuàng)建平安文明校園，強化學校管理，實施素質(zhì)教育，創(chuàng)建“養(yǎng)正文化”和良好的“三風”，提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，不斷深化教育教學工作改革，努力提高教育教學質(zhì)量，使我校各項工作再上新臺階，確保今年創(chuàng)造更輝煌的成績，辦人民群眾滿意的學校。

春季小學開學工作自查報告篇十八

中心校2月24日召開校長會，傳達2月23日縣局開學會議精神，全面部署本期開學工作。各小學教師均于2月25日到校，打掃校園環(huán)境衛(wèi)生，迎接期開學；為營造良好的開學氛圍，龍泉中心學校本部還拉起迎接新學期開學的橫幅，鼓樓小學舉行了新學期開學典禮，讓學生從春節(jié)的喜慶中回到課堂。

各校認真制訂新學期工作計劃，學校各項規(guī)章制度齊全。教師按時到崗上課，各校學生如期到校，開學一切情況正常。有食堂的學校，各項管理制度上墻，大板小學住宿生宿舍整潔衛(wèi)生，猶如學生溫暖的新家。

嚴格執(zhí)行國家課程標準，按要求開齊開足課程；重視音體美等學科的開設，開學第三天，鐵爐小學就開展了開學第一課大課間活動：2月27日下午第二節(jié)課，在鐵爐小學操場上，少先隊中隊輔導員馮傳紅老師給同學們上了開學第一課。馮傳紅老師從預防傳染病、飲食安全的防范、運動的安全、合理處理壓歲錢等四個方面介紹了相關的知識，進行了安全、德育、心理健康方面的教育。同學們從中受益匪淺。各校教師學科教學計劃詳細，提前備課，按進度上課，作業(yè)及時批改。

新學期，各校認真制訂學校安全工作計劃及管理制度，全面落實到位，層層簽訂責任狀：中心學校與各校校長、各校與班主任教師簽訂責任書，職責明確、責任到人：如新屋小學與教師、班級簽訂安全工作責任書、路隊護送責任書和衛(wèi)生安全責任書。開學初，各校對校園及周邊環(huán)境進行安全隱患大排查，及時以書面形式上報中心學校分管領導。有學生乘車上學的學校，建立了學生乘車臺帳，嚴禁超載等違規(guī)行為。

嚴格按縣局規(guī)定收費，設立公示欄，公示收費標準、收費項目、收費依據(jù)及監(jiān)督舉報電話；教輔資料遵循自愿的原則，無亂征訂教輔現(xiàn)象；無亂辦班、亂補課現(xiàn)象。

為規(guī)范民辦幼兒園辦園行為，保證幼兒入園安全，新屋小學會同村兩委，多方協(xié)調(diào)，將c類看護點新星幼兒園并入b類看護點喜洋洋幼兒園鼓樓小學通過做工作協(xié)調(diào)，將c類看護點鼓樓幼兒園取締。

鎮(zhèn)中心幼兒園在建工程進展順利，目前二層即將封頂。各校制訂新學期留守兒童之家工作計劃，開展有益活動，正常開通親情電話，讓留守兒童之家真正成為學生的家。學校標準化建設進展順利，中心校本部、鐵爐小學圖書室，圖書分類整理擺放，正式投入使用，學生受益匪淺；實驗室通水通電，實驗儀器分類登記造冊，各項制度齊全。

1、積極營造良好的`開學氛圍：龍泉中心學校本部拉橫幅，迎接新學期開學的；鼓樓小學舉行了新學期開學典禮，讓學生從春節(jié)的喜慶中回歸課堂，為美化校園環(huán)境，新學期鼓樓小學還購進15盆盆景裝點校園，在校園內(nèi)大門兩邊建起宣傳櫥窗，學生運動場與綠化帶建起隔離欄。

2、安全教育落實到位：各校及時上好春季開學安全教育第一課和心理健康課，下畈小學將班主任的該兩項資料統(tǒng)一裝訂成冊，鐵爐小學利用大課間活動進行全面宣傳；為緩解放學時校正門學生擁擠，龍泉小學在校園南面新開一側(cè)門，分流學生上下學，消除因?qū)W生擁擠帶來的安全隱患。

3、學校標準化建設正式啟用：鐵爐小學墻體文化彰顯學校的辦學思想和辦學方向；本部、鐵爐兩校圖書室使用、借閱、管理制度齊全，面向?qū)W生開放，全體學生得到收益，實驗室、儀器室通水、通電。

4、資料建設：松田、下畈等校，學校各項制度及時整理，裝訂成冊。

1、各項目學校均存在較大的安全隱患：林豐小學生活用房橫條霉爛、下拖，廁所隨時有倒塌的危險；危改項目手續(xù)繁雜，一時難以落實到位。

2、教學用房嚴重不足：鐵爐小學教師辦公室與實驗器材室、圖書室與電教室、實驗室與教室混用；松田小學教學用房也相當緊缺。

春季小學開學工作自查報告篇十九

根據(jù)“xx市教育局關于2014年秋季寒假放假和2015年春季開學工作的通知精神”，我校全體教職員工按時回校，明確分工，充分做好學生春季報到的各項準備，開學報到工作順利進行。現(xiàn)將本學期開學教育收費情況自查如下。

我校作為一所市直屬學校，辦學宗旨和辦學目標都非常明確，確立了“一切為了孩子”、“為了一切孩子”“為了孩子的一切”的辦學理念。

1、我校現(xiàn)有保安人員4人，負責校園安全工作，由德育處領導。校園設有安全監(jiān)控室，監(jiān)控設施配備較為先進。

2、開學初，德育處通過專題教育課、早操等時間加強對師生進行安全教育活動，在開學第一課上開展了“消防安全教育”等主題教育活動。

3、學校周邊環(huán)境綜合治理：衛(wèi)生良好，不存在安全隱患。

4、德育工作計劃按時制定，執(zhí)行到位，包括校警、宿舍管理員以及各項德育管理工作都順利開展，效果較好。

（一）教育經(jīng)費投入和使用監(jiān)管透明、公開，接受全體教職工的監(jiān)督，各項教育惠民政策落到實處。

1、學校設立“校務公開”和“財務公開”兩個專欄，公開教育經(jīng)費的投入和使用情況，接受全校師生的監(jiān)督和評議，還成立專項檢查、監(jiān)督小組，定期或不定期對學校的經(jīng)費開支進行清查、盤點。學校的教育經(jīng)費投入和使用做到了公平、民主、公開。

2、學校對義務教育階段學生的“三免一補”工作高度重視，認真貫徹落實惠民政策，免收了學生的課本費、學費、雜費，還按時補發(fā)給寄宿貧困學生生活補助費，確保各項教育惠民政策落到了實處。

（二）無義務教育階段學校擇校亂收費現(xiàn)象。

我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實驗小學，生源均為本鎮(zhèn)學生和外來務工人員的子女，學校無接收擇校生的現(xiàn)象，不存在擇校生亂收費的問題。

收相關費用，學校無任何強加意愿的行為，不存在違反學生或家長自愿原則和非營利原則、強制收取服務性收費代收費或從中牟利的行為。

（四）中小學教輔資料使用和管理規(guī)范，合理。本學期，學校沒有向?qū)W生收取征訂任何教輔資料的費用，教學上使用的教輔資料均是海南省教育廳免費配發(fā)的同步練習冊，小學的科目是：語文，數(shù)學，英語。

（五）貫徹落實農(nóng)村義務教育階段公辦學校免除寄宿費的相關政策，免收了寄宿生的住宿費用，對符合政策條件的貧困生還發(fā)放寄宿生生活補貼，幫助他們順利完成學業(yè)。

無變相收取任何費用的行為。

（六）無校外單位、部門向?qū)W校攤派課外讀物或搭車收費等行為。

1、學校提供給全校師生的各類書刊讀物均為教科局配發(fā)，沒有校外單位、部門攤派圖書的現(xiàn)象。

2、寄宿學生每周末離開學校時搭乘的車輛，學生搭車也全是自己支付車費，沒有學校統(tǒng)一代收車費或其他校外單位、部門攤派搭車收費的行為。

（七）班額控制及足齡兒童準入情況：我校本學期一、三、五和六年級設四個平行班，二、四年級設立五個平行班，班額控制在55人左右，符合學校辦學實際。

（八）落實省定課程方案的情況：

本學期，我校繼續(xù)以海南省課程設置方案為指導，認真制定教師任課表、課程設置表和課程表，開齊了國家課程和地方課程，開足課時，根據(jù)學校實際制定校本課程實施方案，有效的落實了“三級課程”。作息時間安排也是根據(jù)省教育廳文件精神制定出來的，既保證學生有合理的學習時間，還能有足夠的休息和睡眠時間。

1、教師能按時回校報到，我校在編在崗教職工82人，以及校警、后勤人員等全部按照學校要求的時間到位。教材在學生報到當天已發(fā)放到位，除了一些年級的課本沒有到位之外，春季開學的準備工作較充分。

2、學生回校情況：本學期我校應到學生人，到2015年3月3日止，全校實到學生人，其中轉(zhuǎn)進人，轉(zhuǎn)出人。組織班主任積極電訪、家訪，開展控輟保學工作。

3、各項教學常規(guī)管理到位。分層次制定了學校本學期工作計劃，以及教導處教學計劃、教研組教學工作計劃、教師個人教學工作計劃等，經(jīng)教務處審批后執(zhí)行正常。教師備課、課堂教學及作業(yè)批改等教學常規(guī)得到落實。

4、教師考勤情況。本學期我校繼續(xù)按照市教育局請銷假相關文件精神，嚴格執(zhí)行教師考勤制度，加強課余時間科任教師坐班制度，進一步強化安全管理。

學校高度重視學生的成長過程，注重記錄學生成長的足跡。教務處根據(jù)本部門的工作方向建立了學生檔案管理制度，如教務處通過“海南省學籍管理系統(tǒng)”的電子檔案加強了學生學籍的管理，學籍卡、義務教育登記卡則全面的記載了學生的基本信息、學籍異動等情況。

開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作正在按計劃順利開展。展望未來，我們信心滿懷，決心在今后的工作中以科學發(fā)展觀為指導，加大教育改革力度，開拓進取，與時俱進，努力開創(chuàng)學校工作的新局面。

春季小學開學工作自查報告篇二十

平時做事無計劃，急時做事無頭緒。為了將我們的某一項目開展得更有序，我們必然需要編制一份完整的方案，方案要寫得非常具有條理性和可行性，如何才能真正的寫好方案呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[熱搜報告]學校工作自查報告精選》，但愿對您的學習工作帶來幫助。

我校是一所農(nóng)村九年一貫制學校，現(xiàn)有45個教學班，學生1632人，下轄三所村級完小，有專職體育教師5名，兼職體育教師9名，體育教師缺額6人，本部有200米田徑場一塊，籃球場地一塊，器械體操區(qū)100多平方米，相關體育器械安裝到位，還有一些必要的輔助性體育器材。體育器材、場地的管理有專人負責，設置有體育器材室，每學年對體育器材的數(shù)量品種、添置、損耗有明確的記載。村小黃河小學、七嶺小學運動場地能滿足學生體育運動的正常開展，花園小學運動場征地正在進行中。

1、加強體育衛(wèi)生工作組織領導。

長期以來，我校堅持全面貫徹教育方針，重視學校體育衛(wèi)生工作，使學校體育衛(wèi)生工作不斷發(fā)展。特別是近幾年來，我校不斷加強體育工作組織領導，爭取經(jīng)費保證、計劃落實，圍繞加強學生體育，增強學生體質(zhì)，認真搞好學校體育衛(wèi)生工作，推動了學校的建設與發(fā)揮。把“健康第一”、“安全第一”作為學校的基礎工作，做到每學期專門研究1—2次學校體育衛(wèi)生工作，并狠抓落實。體育衛(wèi)生工作需要解決的問題，學校行政會都要進行專題研究，即時妥善解決問題。學校體育衛(wèi)生工作實行校長負責制，成立了體育衛(wèi)生工作領導小組，校長掛帥，主管校長負責，部門主任和體育組，政教處狠抓落實。每年制定體育衛(wèi)生工作學年計劃，明確當年的工作任務、工作重點和工作思路，提出學校體育衛(wèi)生工作的近期日程和要求。體育組制定相應的計劃和具體安排并付諸實施，確保學校體育衛(wèi)生工作落到實處。

2、扎實落實學校體育工作要求。

我校認真執(zhí)行國家課程標準，開好體育課程，保質(zhì)保量上好體育課。小學一二年級體育課每周4節(jié)，三至六年級每周3節(jié)，初中各年級每周開設體育課3課時。按照集體體育鍛煉教學計劃每天開展一小時以上體育課外活動。實行大課間體育活動制度，學校每天上午安排25～30分鐘大課間體育活動。堅持兩操制度，學校安排專任教師帶隊，師生同活動、同鍛煉，學生出勤率高。我校制定冬季長跑工作計劃，并將學生冬季長跑活動納入日常教育教學計劃之中，將冬季長跑活動與早操、課間操、大課間活動、體育課和課外體育活動有機結(jié)合。以班級為單位開展學生體育活動和競賽，做到人人有體育項目、班班有體育活動，學校有體育特色。

近年來，學校體育工作取得了很大的進步，這些成績的取得離不開上級主管部門對我校的大力扶植，雖然我們做了很多工作，但工作中還存在有一些不足，如學校的硬件條件還不達標，功能室的建設還不完善，體育教師教學水平存在一定的差距。今后，我們要不斷加強學習，加強體育、衛(wèi)生教師工作的責任心培養(yǎng)，進一步提高教師隊伍整體水平，不斷提高教育教學水平。積極創(chuàng)造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，不斷向高層次的目標邁進。

總之，我們學校體育工作的開展，給學校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今后我們還將在這方面工作中不斷努力，促進師生綜合素質(zhì)的提高，為教師的事業(yè)成功和學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎。

春季小學開學工作自查報告篇二十一

我校作為一所市直屬學校，辦學宗旨和辦學目標都非常明確，確立了“一切為了孩子”、“為了一切孩子”“為了孩子的一切”的辦學理念。

1、我?，F(xiàn)有保安人員4人，負責校園安全工作，由德育處領導。校園設有安全監(jiān)控室，監(jiān)控設施配備較為先進。

2、開學初，德育處通過專題教育課、早操等時間加強對師生進行安全教育活動，在開學第一課上開展了“消防安全教育”等主題教育活動。

3、學校周邊環(huán)境綜合治理：衛(wèi)生良好，不存在安全隱患。

4、德育工作計劃按時制定，執(zhí)行到位，包括校警、宿舍管理員以及各項德育管理工作都順利開展，效果較好。

(一)教育經(jīng)費投入和使用監(jiān)管透明、公開，接受全體教職工的監(jiān)督，各項教育惠民政策落到實處。

1、學校設立“校務公開”和“財務公開”兩個專欄，公開教育經(jīng)費的投入和使用情況，接受全校師生的監(jiān)督和評議，還成立專項檢查、監(jiān)督小組，定期或不定期對學校的經(jīng)費開支進行清查、盤點。學校的教育經(jīng)費投入和使用做到了公平、民主、公開。

2、學校對義務教育階段學生的“三免一補”工作高度重視，認真貫徹落實惠民政策，免收了學生的課本費、學費、雜費，還按時補發(fā)給寄宿貧困學生生活補助費，確保各項教育惠民政策落到了實處。

(二)無義務教育階段學校擇校亂收費現(xiàn)象。

我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實驗小學，生源均為本鎮(zhèn)學生和外來務工人員的子女，學校無接收擇校生的現(xiàn)象，不存在擇校生亂收費的問題。

(三)規(guī)范學校中小學生服務性收費和代收費行為，校服費和學生意外保險費均在學生和家長同意自愿購買的前提下，統(tǒng)一由學校向提供服務的單位代收相關費用，學校無任何強加意愿的行為，不存在違反學生或家長自愿原則和非營利原則、強制收取服務性收費代收費或從中牟利的行為。

(四)中小學教輔資料使用和管理規(guī)范，合理。本學期，學校沒有向?qū)W生收取征訂任何教輔資料的費用，教學上使用的教輔資料均是海南省教育廳免費配發(fā)的同步練習冊，小學的科目是：語文，數(shù)學，英語。

(五)貫徹落實農(nóng)村義務教育階段公辦學校免除寄宿費的相關政策，免收了寄宿生的住宿費用，對符合政策條件的貧困生還發(fā)放寄宿生生活補貼，幫助。

春季小學開學工作自查報告篇二十二

春季開學之際，我校按照縣教育局開學自查工作的有關要求，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學的各項工作有條不紊地進行，小學春季開學工作自查報告?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

總務處2月3日就提前到校組織人員購買好新學期開學課本，提前做好教學用具和清潔用具購置計劃，添置了新學期開學教學用具和清潔用具，安排有關人員對校園所有公共場所進行全面打掃和清理，確保學校開學工作能有條不紊地進行。全體教師于2月5日返校報到并參加學校新學期開學工作會議，傳達了全省中小學、幼兒園規(guī)范辦學行為電視電話會議精神，并就學校師德師風、常規(guī)管理等作了“強化常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為，促進百年碧陽新發(fā)展”主題講話。向全體教師提出：新學期要緊緊圍繞努力實現(xiàn)“內(nèi)涵碧陽、創(chuàng)新碧陽、活力碧陽、平安碧陽、和諧碧陽、品牌碧陽”的新目標，堅持走“質(zhì)量立校、科研興校、文化潤校、特色強?！敝罚凇暗掠秊槭?，突出養(yǎng)成教育”、“平安校園，突出師生安全”、“隊伍建設，突出師德師風”、“教學質(zhì)量，突出教學過程”、“校園文化，突出育人加特色”、“搬遷工作，突出質(zhì)量安全”、“后勤管理，突出服務一線”七突出上做足文章，整改報告《小學春季開學工作自查報告》。要求全體教師新年新學期要依法從教、依法執(zhí)教，嚴格規(guī)范從教行為。會上還通報了學校新學期工作思路，對全體教師進行了義務教育經(jīng)費保障機制改革重大意義、原則和內(nèi)容的知識培訓，布置了近期的有關工作。

各年級組、班級及全體教師做好開學各項準備工作，確保教育教學工作及時步入正軌。2月7日早上8點舉行新學期開學典禮。上午第一、二堂課各年級組領取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具，發(fā)放教科書、打掃教室，第三節(jié)課各班召開“2012年春季開學第一課：話安全·守常規(guī)·重養(yǎng)成”主題班會，各部門、年級組及教師個人制定各項教學、教研計劃，2月10日全部上交。從第二周開始，落實數(shù)學培優(yōu)班、英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動，第三周，恢復大課間活動。

根據(jù)教育股的要求，落實相關的規(guī)章制度，對留守兒童進行了重新核對，并重新填寫留守兒童名冊。同時我校從上學期開始就專門設立了每周三為“留守兒童讀書日”，安排專人負責管理他們的課外閱讀、觀看影視活動，平常結(jié)合學校工作計劃，扎實有效開展留守兒童的各項活動。

投入資金，更換、檢修學校信息技術教育設備。學校從推進現(xiàn)代化校園進程步伐大局考慮，繼上學期為教師配備43臺辦公筆記本后，近期，學校又擠出資金，更換學校多媒體教室計算機，并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調(diào)試，確保新學期學校信息技術教育順利進行。此外，學校新網(wǎng)站測試運行已順利通過，并已成功申請學校網(wǎng)站頂級域名。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15895650.html】