總結(jié)是一個(gè)人不斷進(jìn)步的飛躍點(diǎn),也是未來規(guī)劃的引導(dǎo)??偨Y(jié)需要有具體的目標(biāo)和任務(wù),明確總結(jié)的對(duì)象和范圍,避免泛泛而談或內(nèi)容雜亂。在網(wǎng)上收集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,大家一起來欣賞和學(xué)習(xí)吧。
應(yīng)聘自我介紹技巧篇一
面試自我介紹的時(shí)間不長,通常是1-3分鐘,所以自我介紹要簡潔,切忌羅里吧嗦的。
2、內(nèi)容鋪陳有序。
把好事,如過去的豐富經(jīng)驗(yàn)、斐然的成績等等,留在后面說,這樣會(huì)給人一種誠實(shí)謙虛的印象,而且可以引起面試官興趣,在接下來的面試中主動(dòng)問你。
3、用語文明。
有求職者會(huì)以出格博面試官的關(guān)注,但這樣的做法很冒險(xiǎn),面試自我介紹的時(shí)候語言應(yīng)該詼諧幽默,但是又能表達(dá)實(shí)際能力。
應(yīng)聘自我介紹技巧篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
我叫張玉婷,就讀于南京理工大學(xué)金融學(xué),大學(xué)本科學(xué)歷,我的求職意向是與金融專業(yè)相關(guān)的職位,本人擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,興趣愛好廣泛,積極參與各類活動(dòng),獨(dú)立生活能力強(qiáng),同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感!大學(xué)期間擔(dān)任班干、校學(xué)生會(huì)干部,曾經(jīng)在民生銀行實(shí)習(xí),擔(dān)任微貸客戶經(jīng)理助理,熟悉整個(gè)貸基本流程,有陌生拜訪、客戶調(diào)查等經(jīng)歷,實(shí)習(xí)期間鍛煉了與客戶的交流能力,積極尋找目標(biāo)客戶,整理客戶資料,制作表格,對(duì)客戶進(jìn)行放款,簽訂合同等。
我非常適合從銀行信貸業(yè)務(wù)做起,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)聽取我的面試自我介紹。
應(yīng)聘自我介紹技巧篇三
一般來說,自我介紹的時(shí)間都不多于三分鐘,因此提醒各位在時(shí)間的分配上一定要注意把握好。求職者應(yīng)盡量做到一分鐘談一項(xiàng)內(nèi)容。
例如,第一分鐘談學(xué)歷等基本情況;第二分鐘談工作經(jīng)歷,大學(xué)生的話可以談實(shí)踐經(jīng)歷;第三分鐘談對(duì)職位的理想和本行業(yè)的一些看法。
自我介紹要投其所好,說出你過往的成績,這些成績必須與你求職的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。例如在會(huì)計(jì)面試自我介紹中,就要提到與會(huì)計(jì)工作有關(guān)的成績。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。
那些與面試無關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處,你也要忍痛舍棄。在介紹成績時(shí),說的次序也極為重要,應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的.印象。
在突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長的時(shí)候,可以用點(diǎn)小技巧,比如可以介紹自己做過什么項(xiàng)目來驗(yàn)證具有某種能力,也可以適當(dāng)引用別人的言論,如企業(yè)品牌理念、朋友等的評(píng)論來支持自己的描述。
但無論使用哪種小技巧,都要堅(jiān)持以事實(shí)說話,少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。
矯揉做作并不能為你的面試加分,而且很多hr對(duì)于做作的求職者普遍反感,因此在面試自我介紹時(shí),要注意不要像在背誦,也不要出現(xiàn)過多的“呢、嗯、嘛”這些詞,要靈活運(yùn)用口頭語。
應(yīng)聘自我介紹技巧篇四
當(dāng)來到一個(gè)陌生的地方時(shí),我們通常會(huì)被要求作自我介紹,用自我介紹往往可以讓他人有一定的了解。那么自我介紹應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的一分鐘應(yīng)聘自我介紹技巧,僅供參考,大家一起來看看吧。
一、 接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。當(dāng)然同時(shí)也必須要對(duì)貴公司的各方面情況都進(jìn)行了解。同時(shí)對(duì)自己所講的介紹話時(shí)也必須要想好退路,即面試官會(huì)根據(jù)自己的訴述可能會(huì)提什么問題,然后就面試官可能提的這些問題自己又將怎樣回答。比如有些人在自我介紹時(shí)會(huì)說自己有過什這樣那樣的工作經(jīng)歷,而當(dāng)問到在這些過程中可能問題的解決辦法,自己卻一句話答不上來。這明顯是自己在打自己的嘴巴??!如果自己真的做過那個(gè)工作就一定面對(duì)過那樣的難題,即使不是特別的能一下講清楚,也不至于會(huì)一下子懵了。如果遇到這種情況,你的面試肯定也注定了是個(gè)失敗的面試。
二、 自我介紹時(shí)首先應(yīng)該禮貌的做個(gè)極簡單的開場白,并向所有的面試(如果有多個(gè)面試考官)示意。如果面試考官在在意別的事物,可以稍微等一下,等他回轉(zhuǎn)過來后再開始,不然會(huì)讓人覺得你很緊張,因?yàn)槟愕男袨楸憩F(xiàn)了你自己很想很快的`結(jié)束屬于自己的一分鐘。開場打招呼看是很小的事,卻很能從中看出面試者的基本道德素質(zhì)。同時(shí)也可以給在場的人留下一個(gè)很好的印象。
三、 注意掌握時(shí)間,就像現(xiàn)在這樣的只有一分鐘的自我介紹。如果一分鐘下來你什么都沒有說,或者你說的根本不是別人所在意的,都是些亂七八糟的事,只能讓面試官覺得你什么都不會(huì),或者你的口才真的很差,連基本的表達(dá)能力都不懂。這是面試時(shí)很關(guān)鍵的部分,自己所講的話要一定要讓人聽懂其中的重點(diǎn)。這時(shí)就要求自己的思路要很清晰、明了。一分鐘自我介紹對(duì)有一些經(jīng)歷的人來說絕對(duì)不是很長,所有時(shí)間不會(huì)過多,但怕就怕時(shí)間沒掌握好。
四、 還有一個(gè)大多數(shù)人都會(huì)范的低級(jí)錯(cuò)誤。介紹的時(shí)候不要過多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)、時(shí)間等東西上。因?yàn)檫@些東西在你的簡歷上都有,說了只是浪費(fèi)自己僅有的寶貴一分鐘。而是應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得成就,以證明你確實(shí)有能力勝任你多應(yīng)聘的工作職位。
五、 然后是自我介紹時(shí)應(yīng)該注意的關(guān)于自己的一些細(xì)節(jié)問題。在做我自介紹時(shí),眼睛千萬不要東張西望、四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,在這樣嚴(yán)肅的氛圍內(nèi)保持一種得體的姿態(tài)是非常有必要也是重要的。
六、 最后在結(jié)束的時(shí)候要記得說聲謝謝,這也可以加深面試官對(duì)自己的印象。短短的自我介紹是為之后的面談而設(shè)的。
一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告。在短短的60秒內(nèi),針對(duì)“客戶”的需要,將自己最美好、最有能力的一面毫無保留的展現(xiàn)給對(duì)方。不但要給對(duì)方留下很深刻印象,同時(shí)也要及時(shí)引發(fā)起對(duì)方的“購買欲”。
我覺得在面試過程中的所有的問題中,最重要的一個(gè)問題,或者說面試官最想知道的是“我應(yīng)聘你,那你可以給公司帶來什么利益?”。這是個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題,也是個(gè)很麻煩的問題。想要回答好這個(gè)問題,在此之前就必須要對(duì)自己應(yīng)聘的公司、自己應(yīng)聘的職位很了解,也就必須要在面試之前做很多很大的努力。可以好好地談?wù)勛约簩?duì)貴公司將來的看法,以及之后的展望,還有自己在貴公司可以怎樣的幫助公司提高效益或者產(chǎn)量、利潤什么的。
還有就是在面試中要投其所好,要清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么,只有這樣才可以在預(yù)備自我介紹時(shí)的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能、突出成績、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多,但也只有短短的一分鐘而已,所以一切還是和公司的好聯(lián)系。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總是投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對(duì)貴公司能做的貢獻(xiàn),入增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
應(yīng)聘自我介紹技巧篇五
各位面試官:
掌握了體育教育專業(yè)內(nèi)的基本課程知識(shí)。
參加并組織策劃過自己所在地區(qū)的籃球聯(lián)賽和比較多的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),在這些工作中使我獲得了一些比較實(shí)用的活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。比如道具擺放,場地及時(shí)間規(guī)劃,人員組織等。大學(xué)三年期間參加各地方田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球比賽運(yùn)動(dòng)員裁判員無數(shù)。如xx市中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),xx市第十五屆市運(yùn)會(huì),xx市石岐區(qū)中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)等。
個(gè)人想找一份活動(dòng)執(zhí)行的工作,吃苦耐勞沒問題,能接受出差。
應(yīng)聘自我介紹技巧篇六
對(duì)言談舉止的觀察,雖然都是不起眼的小環(huán)節(jié),但以小見大,是所有招聘評(píng)委都會(huì)關(guān)注的事。而自然和本色則是新教師在言談舉止方面取得評(píng)委認(rèn)同的最好方式。
1.認(rèn)真對(duì)待通知面試的電話。
有些應(yīng)聘者會(huì)忽視這一環(huán)節(jié),其實(shí)招聘學(xué)校通知面試的電話就可以看作面試的開始,接電話的水平也可反映一個(gè)人的基本素質(zhì)。如果電話是評(píng)委之一打的,你的態(tài)度如果生硬冷淡、反應(yīng)遲鈍,就會(huì)給對(duì)方留下十分不好的印象。接到面試通知的電話時(shí)語氣要熱情,接聽中適時(shí)以小聲的好或嗯等象聲詞表示自己的認(rèn)真聽,要確認(rèn)面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其了要求。接收完所有內(nèi)容后應(yīng)該禮貌地詢問對(duì)方貴姓,對(duì)通知表示感謝,并等待對(duì)方先掛斷電話。
2.注意自己語言特點(diǎn)。
說話時(shí),語句要流暢、聲音富有活力,聲音不能太小。若聲音過小,評(píng)委會(huì)感覺你不自信,缺乏魄力,擔(dān)心講課時(shí)學(xué)生可能會(huì)聽不清楚,也不太適合做班主任工作?;卮饐栴}要簡練干脆。言辭含糊、態(tài)度猶豫容易給虛假的印象。對(duì)于這一問題的解決,可以適當(dāng)放慢語速或適當(dāng)增加語句之間的間隔,多贏得一點(diǎn)思考的時(shí)間。
3.著裝得體。
不要穿著邋遢,也不要穿夸張的奇裝異服,要使自己的著裝與教師的職業(yè)相適應(yīng)。學(xué)生衣著簡樸是正常的不丟人,不卑不亢是面試評(píng)委喜歡看到的態(tài)度和氣魄。
4.正確的儀態(tài)。
面試中,面試禮儀為你加分。說話時(shí)的輔助動(dòng)作不要太大,注重自己的儀態(tài)禮儀。應(yīng)聘者倘若坐立不安、中途梳理頭發(fā)、不由自主地觸摸身體某些部分等動(dòng)作往往會(huì)面試評(píng)委一種心神不寧的不自信感。另外,回答問題時(shí)游目四顧,大大咧咧地吸煙,中途傲慢地接聽電話等也不能出現(xiàn)。
5.中途不要接聽電話。
面試前一定要將手機(jī)關(guān)閉,可調(diào)整為靜音,在面試過程中手機(jī)鈴聲驟響或接聽手機(jī)都是非常不禮貌、不尊重對(duì)方的行為。
6.傾聽及提問。
面試過程中,不要打斷評(píng)委的提問,要專注地傾聽評(píng)委提出的問題。專注地傾聽既是了解對(duì)方的最好機(jī)會(huì)又容易獲得對(duì)方的好感。當(dāng)應(yīng)聘學(xué)校對(duì)你基本滿意或有可能錄取你時(shí),常會(huì)給你提問的機(jī)會(huì),如詢問你有什么要求、有什么打算等等。應(yīng)聘者巧妙的提問可以表達(dá)你的希望和想法,也能展示你對(duì)應(yīng)聘學(xué)校的關(guān)注,是表現(xiàn)自己的大好機(jī)會(huì)。當(dāng)然,好的提問又需要在面試前做好準(zhǔn)備,不能無話找話,將前面留下的好印象給沖淡了。
7.避免同評(píng)委爭論。
有些評(píng)委為測試應(yīng)聘者的性格和涵養(yǎng),會(huì)故意制造一些問題題引起爭論。比如考你一個(gè)知識(shí)性問題,明明你答對(duì)了也非說你是錯(cuò)的,你需要表現(xiàn)得沉著冷靜、避免爭論。比如評(píng)委懷疑你的部分學(xué)習(xí)成績是假的,懷疑你的社會(huì)經(jīng)歷是假的,你這時(shí)應(yīng)該微笑著說:這絕對(duì)是真的,我可以配合你到學(xué)校找組織作證明。如果你不幸落入爭論的陷阱,評(píng)委一定會(huì)有不好的感覺。
8.不要緊張。
緊張是新教師面試常見的問題,屬于心理問題。因?yàn)槊嬖囀钦衅附處煹膸讉€(gè)主要環(huán)節(jié)之一,對(duì)個(gè)人前途影響很大,又是素不相識(shí)的陌生人在盤問,容易患得患失、誠惶誠恐。稍微有一點(diǎn)緊張情緒并不可怕,甚至可能幫助集中回答問題的注意力,最大限度地發(fā)揮和展示自己的風(fēng)采。但如果緊張過度,就會(huì)導(dǎo)致臨場慌張,影響正常發(fā)揮,必須學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)。調(diào)節(jié)的方法首先是做好先期準(zhǔn)備工作,不把一次應(yīng)聘看得太重要,不斷提醒自己:所有的競爭對(duì)手都一樣會(huì)緊張,一樣會(huì)因出錯(cuò)而尷尬;其次是回答問題要從容,聽問題要仔細(xì),控制語速,也可以通過深呼吸調(diào)整情緒。
范文。
各位考官好!今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫....,今年..歲.漢族,法學(xué)本科。
我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對(duì)生活充滿了信心.我以前在***實(shí)習(xí)過,所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).在外地求學(xué)的四年中,我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)取。
成為一名體育教師是我多年以來的強(qiáng)烈愿望.如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值.同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。
體育教師是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè),希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì)!
應(yīng)聘自我介紹技巧篇七
,在求職過程中要誠懇、謙恭,不卑不亢,具體如下:
一、應(yīng)聘時(shí),要先敲門,關(guān)門后鞠躬、問好,然后走到位置前,待主考官講“請(qǐng)坐”后道謝坐下。環(huán)視主考官,微笑。
二、介紹個(gè)人基本情況:姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經(jīng)歷等,切忌博取同情心、談?wù)搨€(gè)人感受等。
三、回答問題時(shí)勿以“我”為中心,過于“自我”表現(xiàn);觀點(diǎn)不同時(shí),語氣要平和,可發(fā)表不同觀點(diǎn),但切忌爭論;語言表達(dá)要簡明、扼要,避免重復(fù)、嘮叨、游離主題。
四、最好不要單刀直入地詢問關(guān)于薪資的問題??晌竦卣f,如:“請(qǐng)問,貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢?”當(dāng)主考官詢問你的.薪金要求時(shí),可模糊回答。
五、面試結(jié)束,要首先感謝主考官及公司給自己機(jī)會(huì),把椅子放回原處,關(guān)門前鞠躬,再次表示感謝。隨手關(guān)門。
六、應(yīng)聘后可寫信致謝(有提醒對(duì)方的作用),一般在應(yīng)聘后2—3天發(fā)出。內(nèi)容包括:致謝、應(yīng)聘的時(shí)間和經(jīng)過、對(duì)工作的信心、期待機(jī)會(huì)等。簡短地表明自己的興趣及對(duì)工作的信心。
親愛的先生或女士:
您好。我是
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
,我認(rèn)為我很適合貴公司所需要的工作。我22歲,身體健康。從xx中學(xué)畢業(yè)后,我已經(jīng)工作了很長時(shí)間。在個(gè)人的責(zé)任,我做的很好,我很擅長電腦操作,我喜歡打籃球、上網(wǎng)和聽音樂。我對(duì)這個(gè)職位感興趣。我希望貴公司可以接納我。如果我能成為貴公司的一員,我會(huì)努力工作。
應(yīng)聘自我介紹技巧篇八
應(yīng)聘時(shí)的自我介紹可簡單分為口語自我介紹和書面的自我介紹兩種,應(yīng)聘時(shí)候的自我介紹范文。凡是面試者都要有這兩手準(zhǔn)備,如果是剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)聘自我介紹如果想將這兩項(xiàng)準(zhǔn)備到位,消除緊張的面試心理,就要掌握好以下的問題。
這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以,第一個(gè)問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。
隨后,著手回答第二個(gè)問題:你將來要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
然后,再著手回答最后一個(gè)問題:你過去是干什么的?你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí),不可忽略之處是:不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn),收集過去的資料,再按目標(biāo)主次排列。
應(yīng)聘自我介紹技巧篇九
】:
面試自我介紹的時(shí)間不長,通常是1-3分鐘,所以自我介紹要簡潔,切忌羅里吧嗦的。
把好事,如過去的豐富經(jīng)驗(yàn)、斐然的成績等等,留在后面說,這樣會(huì)給人一種誠實(shí)謙虛的印象,而且可以引起面試官興趣,在接下來的面試中主動(dòng)問你。
有求職者會(huì)以出格博面試官的關(guān)注,但這樣的做法很冒險(xiǎn),面試自我介紹的時(shí)候語言應(yīng)該詼諧幽默,但是又能表達(dá)實(shí)際能力。
【應(yīng)聘美容顧問自我介紹范文1】
您好!很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì),讓我向各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學(xué)主修xx專業(yè)。個(gè)性上當(dāng)中比較突出的特點(diǎn)是開朗、熱心,爆發(fā)出來的人格小宇宙就能感染到身邊的其他人,自己也能從中感受到良好的人際關(guān)系帶來的愉悅。做事有股沖勁,但又不會(huì)很盲目,喜歡制定計(jì)劃,按照計(jì)劃一步步實(shí)現(xiàn)。
擅長銷售,交際,接收新事物,能在美容專業(yè)領(lǐng)域提出自己的獨(dú)到見解。具有x年在xx方面的工作經(jīng)驗(yàn)。在xx擔(dān)任美容師時(shí),負(fù)責(zé)美容咨詢和化妝品的推廣工作,幫助客戶了解自己的膚質(zhì)情況,針對(duì)客戶的具體情況,從專業(yè)的角度,選擇適合的化妝品,此同時(shí)定期幫助客戶做一些鞏固性的皮膚護(hù)理,積累了很多老客戶?,F(xiàn)在想轉(zhuǎn)美容顧問,是想在美容行業(yè)更進(jìn)一步,我將把我的工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做的,且一定會(huì)在該行做出成績,希望有機(jī)會(huì)與在坐的各位共事。謝謝!
擅長粵語,普通話和潮汕話,適應(yīng)能力強(qiáng),思維敏捷且能快速接受新的事物,學(xué)習(xí)能力快。
工作只有更努力才能懂得怎么在一個(gè)環(huán)境里面生存,適者生存不適者淘汰,這句話就是這個(gè)意思;同時(shí)更重要的是團(tuán)隊(duì)合作精神,一支好的團(tuán)隊(duì)能夠讓人成長得更快。
很感謝以往的領(lǐng)導(dǎo)和上司給予我肯定,他們的肯定使我更加自信面對(duì)今后的職業(yè)生涯; 我有信心勝任貴公司的美發(fā)師方面的工作.
】
本人性格外向,開朗,對(duì)待工作積極主動(dòng)會(huì)使用wordexcel等辦公軟件。做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通及銷售能力強(qiáng),善于與客戶建立良好的關(guān)系,具備良好的敬業(yè)精神及雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),同時(shí)本人在以前的工作崗位中銷售業(yè)績也一直是名列前茅。尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),勇于面對(duì)挫折及工作中的壓力,能適應(yīng)不同的工作環(huán)境!
應(yīng)聘自我介紹技巧篇十
一、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。當(dāng)然同時(shí)也必須要對(duì)貴公司的各方面情況都進(jìn)行了解。同時(shí)對(duì)自己所講的介紹話時(shí)也必須要想好退路,即面試官會(huì)根據(jù)自己的訴述可能會(huì)提什么問題,然后就面試官可能提的這些問題自己又將怎樣回答。比如有些人在自我介紹時(shí)會(huì)說自己有過什這樣那樣的工作經(jīng)歷,而當(dāng)問到在這些過程中可能問題的解決辦法,自己卻一句話答不上來。這明顯是自己在打自己的嘴巴?。∪绻约赫娴淖鲞^那個(gè)工作就一定面對(duì)過那樣的難題,即使不是特別的能一下講清楚,也不至于會(huì)一下子懵了。如果遇到這種情況,你的面試肯定也注定了是個(gè)失敗的面試。
二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)該禮貌的做個(gè)極簡單的開場白,并向所有的面試(如果有多個(gè)面試考官)示意。如果面試考官在在意別的事物,可以稍微等一下,等他回轉(zhuǎn)過來后再開始,不然會(huì)讓人覺得你很緊張,因?yàn)槟愕男袨楸憩F(xiàn)了你自己很想很快的結(jié)束屬于自己的一分鐘。開場打招呼看是很小的事,卻很能從中看出面試者的基本道德素質(zhì)。同時(shí)也可以給在場的人留下一個(gè)很好的印象。
三、注意掌握時(shí)間,就像現(xiàn)在這樣的只有一分鐘的自我介紹。如果一分鐘下來你什么都沒有說,或者你說的根本不是別人所在意的,都是些亂七八糟的事,只能讓面試官覺得你什么都不會(huì),或者你的口才真的很差,連基本的表達(dá)能力都不懂。這是面試時(shí)很關(guān)鍵的部分,自己所講的話要一定要讓人聽懂其中的重點(diǎn)。這時(shí)就要求自己的思路要很清晰、明了。一分鐘自我介紹對(duì)有一些經(jīng)歷的人來說絕對(duì)不是很長,所有時(shí)間不會(huì)過多,但怕就怕時(shí)間沒掌握好。
四、還有一個(gè)大多數(shù)人都會(huì)范的低級(jí)錯(cuò)誤。介紹的時(shí)候不要過多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)、時(shí)間等東西上。因?yàn)檫@些東西在你的簡歷上都有,說了只是浪費(fèi)自己僅有的寶貴一分鐘。而是應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得成就,以證明你確實(shí)有能力勝任你多應(yīng)聘的工作職位。
五、然后是自我介紹時(shí)應(yīng)該注意的關(guān)于自己的一些細(xì)節(jié)問題。在做我自介紹時(shí),眼睛千萬不要東張西望、四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,在這樣嚴(yán)肅的氛圍內(nèi)保持一種得體的姿態(tài)是非常有必要也是重要的。
六、最后在結(jié)束的時(shí)候要記得說聲謝謝,這也可以加深面試官對(duì)自己的印象。短短的自我介紹是為之后的面談而設(shè)的。
一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告。在短短的60秒內(nèi),針對(duì)“客戶”的需要,將自己最美好、最有能力的一面毫無保留的展現(xiàn)給對(duì)方。不但要給對(duì)方留下很深刻印象,同時(shí)也要及時(shí)引發(fā)起對(duì)方的“購買欲”。
我覺得在面試過程中的所有的問題中,最重要的一個(gè)問題,或者說面試官最想知道的是“我應(yīng)聘你,那你可以給公司帶來什么利益?”。這是個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題,也是個(gè)很麻煩的問題。想要回答好這個(gè)問題,在此之前就必須要對(duì)自己應(yīng)聘的公司、自己應(yīng)聘的職位很了解,也就必須要在面試之前做很多很大的努力??梢院煤玫卣?wù)勛约簩?duì)貴公司將來的看法,以及之后的展望,還有自己在貴公司可以怎樣的幫助公司提高效益或者產(chǎn)量、利潤什么的。
還有就是在面試中要投其所好,要清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么,只有這樣才可以在預(yù)備自我介紹時(shí)的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能、突出成績、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多,但也只有短短的一分鐘而已,所以一切還是和公司的好聯(lián)系。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總是投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對(duì)貴公司能做的貢獻(xiàn),入增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
應(yīng)聘自我介紹技巧篇十一
1、讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時(shí)候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字,如果后續(xù)的自我介紹中沒有突出的表現(xiàn),那么這樣的自我介紹注定是失敗的。
一般在介紹自己的名字時(shí)我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調(diào)節(jié)氣氛。比如有個(gè)人叫唐慶,他在自我介紹時(shí)說:“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合,唐伯虎的唐,西門慶的慶?!焙唵蔚囊痪湓採R上讓大家記住了他的名字。
2、告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時(shí),一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān),對(duì)應(yīng)聘有幫助,哪些是毫無意義的。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位,我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷,如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷,比如從事過銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會(huì)對(duì)應(yīng)聘起到一定的幫助。
3、在面試官面前展現(xiàn)性格陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一項(xiàng),一般來說活潑、外向的性格始終會(huì)受到大家的親睞,所以我們?cè)诿嬖嚬倜媲耙欢ㄒ故拘愿耜柟獾囊幻?,即使?nèi)向,也不能表現(xiàn)出來。
4、簡單的介紹一下自己的未來規(guī)劃。未來規(guī)劃這一項(xiàng)是為了告訴面試官,我是一個(gè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有理想的人,我參加面試是因?yàn)槲覍?duì)這份工作比較熱愛,而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項(xiàng)工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。
5、注意揚(yáng)長避短。揚(yáng)長避短也就是說在面試時(shí)盡量選擇自己好的方面來說,只說自己的優(yōu)點(diǎn),避免談及自己的缺點(diǎn)。從人性的角度來講,人們總是對(duì)負(fù)面的新聞感興趣,因此在面試時(shí),面試官會(huì)千方百計(jì)的發(fā)現(xiàn)你的缺點(diǎn),你的`弱項(xiàng),如果我們主動(dòng)將缺點(diǎn)暴露給對(duì)方,那么產(chǎn)生的影響往往是負(fù)面的。
應(yīng)聘自我介紹技巧篇十二
】:
面試自我介紹的時(shí)間不長,通常是1-3分鐘,所以自我介紹要簡潔,切忌羅里吧嗦的。
把好事,如過去的豐富經(jīng)驗(yàn)、斐然的成績等等,留在后面說,這樣會(huì)給人一種誠實(shí)謙虛的印象,而且可以引起面試官興趣,在接下來的面試中主動(dòng)問你。
有求職者會(huì)以出格博面試官的關(guān)注,但這樣的做法很冒險(xiǎn),面試自我介紹的時(shí)候語言應(yīng)該詼諧幽默,但是又能表達(dá)實(shí)際能力。
應(yīng)聘自我介紹技巧篇十三
1、放松。面試的時(shí)候一定要放松,不要太緊張,盡量放松心情,可以當(dāng)成一個(gè)跟新朋友交流,這樣可以更好的表達(dá)自己。
2、提前認(rèn)真梳理。面試的時(shí)候一定要認(rèn)真對(duì)待,在面試之前對(duì)自己的情況做一些簡單的梳理,讓自己在面試的時(shí)候更好的表達(dá)自己。
3、自信。自信是溝通、交流的時(shí)候必不可少的,在面試的時(shí)候?qū)ψ约旱哪芰Γ约阂欢ㄒ凶孕?。出入職場很多東西都是新的,所以只要認(rèn)真學(xué)習(xí)都是可以做好的,你要對(duì)自己有信心。
4、表達(dá)流暢。在面試前對(duì)自己將要面試的職位做一定的了解,然后對(duì)職位面試提出的問題做一個(gè)評(píng)估,事先想要答案,避免在面試的時(shí)候出現(xiàn)溝通不流暢,或者不知道如何回答的情況。如果遇到突發(fā)問題,只需要根據(jù)自己的情況認(rèn)真回答即可。
5、關(guān)于自我介紹。在面試的時(shí)候,自我介紹是不可避免的。在自我介紹的時(shí)候要注意說明自己的優(yōu)勢。還有自己對(duì)工作的態(tài)度,以及自己的一些欠缺,以及應(yīng)對(duì)辦法。
6、面試要準(zhǔn)時(shí)。在面試的時(shí)候很忌諱遲到,所以在面試的前一晚要好好休息。面試當(dāng)天稍微提前一點(diǎn)到面試公司準(zhǔn)備,如果緊張可以吃顆口香糖或者聽一下舒緩的音樂。
應(yīng)聘自我介紹技巧篇十四
只有做有準(zhǔn)備的仗,才能夠打得好,打得漂亮。應(yīng)聘也是需要技巧和準(zhǔn)備。下面是本站小編為大家整理的應(yīng)聘技巧。
僅供參考。
1、放松。面試的時(shí)候一定要放松,不要太緊張,盡量放松心情,可以當(dāng)成一個(gè)跟新朋友交流,這樣可以更好的表達(dá)自己。
2、提前認(rèn)真梳理。面試的時(shí)候一定要認(rèn)真對(duì)待,在面試之前對(duì)自己的情況做一些簡單的梳理,讓自己在面試的時(shí)候更好的表達(dá)自己。
3、自信。自信是溝通、交流的時(shí)候必不可少的,在面試的時(shí)候?qū)ψ约旱哪芰?,自己一定要有自信。出入職場很多東西都是新的,所以只要認(rèn)真學(xué)習(xí)都是可以做好的,你要對(duì)自己有信心。
4、表達(dá)流暢。在面試前對(duì)自己將要面試的職位做一定的了解,然后對(duì)職位面試提出的問題做一個(gè)評(píng)估,事先想要答案,避免在面試的時(shí)候出現(xiàn)溝通不流暢,或者不知道如何回答的情況。如果遇到突發(fā)問題,只需要根據(jù)自己的情況認(rèn)真回答即可。
5、關(guān)于自我介紹。在面試的時(shí)候,自我介紹是不可避免的。在自我介紹的時(shí)候要注意說明自己的優(yōu)勢。還有自己對(duì)工作的態(tài)度,以及自己的一些欠缺,以及應(yīng)對(duì)辦法。
6、面試要準(zhǔn)時(shí)。在面試的時(shí)候很忌諱遲到,所以在面試的前一晚要好好休息。面試當(dāng)天稍微提前一點(diǎn)到面試公司準(zhǔn)備,如果緊張可以吃顆口香糖或者聽一下舒緩的音樂。
1、讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時(shí)候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字,如果后續(xù)的自我介紹中沒有突出的表現(xiàn),那么這樣的自我介紹注定是失敗的。
一般在介紹自己的名字時(shí)我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調(diào)節(jié)氣氛。比如有個(gè)人叫唐慶,他在自我介紹時(shí)說:“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合,唐伯虎的唐,西門慶的慶?!焙唵蔚囊痪湓採R上讓大家記住了他的名字。
2、告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時(shí),一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān),對(duì)應(yīng)聘有幫助,哪些是毫無意義的。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位,我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷,如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷,比如從事過銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會(huì)對(duì)應(yīng)聘起到一定的幫助。
3、在面試官面前展現(xiàn)性格陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一項(xiàng),一般來說活潑、外向的性格始終會(huì)受到大家的親睞,所以我們?cè)诿嬖嚬倜媲耙欢ㄒ故拘愿耜柟獾囊幻?即使內(nèi)向,也不能表現(xiàn)出來。
4、簡單的介紹一下自己的未來規(guī)劃。未來規(guī)劃這一項(xiàng)是為了告訴面試官,我是一個(gè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有理想的人,我參加面試是因?yàn)槲覍?duì)這份工作比較熱愛,而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項(xiàng)工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。
5、注意揚(yáng)長避短。揚(yáng)長避短也就是說在面試時(shí)盡量選擇自己好的方面來說,只說自己的優(yōu)點(diǎn),避免談及自己的缺點(diǎn)。從人性的角度來講,人們總是對(duì)負(fù)面的新聞感興趣,因此在面試時(shí),面試官會(huì)千方百計(jì)的發(fā)現(xiàn)你的缺點(diǎn),你的弱項(xiàng),如果我們主動(dòng)將缺點(diǎn)暴露給對(duì)方,那么產(chǎn)生的影響往往是負(fù)面的。
應(yīng)聘者到外企或其他用人單位時(shí),求職者往往最先被問及的問題就是請(qǐng)先介紹介紹你自己。這個(gè)問題看似簡單,但求職者一定要慎重對(duì)待,它是你突出優(yōu)勢和特長,展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會(huì)。回答得好,會(huì)給人留下良好的第一印象?;卮疬@類問題,要掌握幾點(diǎn)原則:1:開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘。2:實(shí)事求是,不可吹得天花亂墜。3:突出長處,但也不隱瞞短處。4:所突出的長處要與申請(qǐng)的職位有關(guān)。5:善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來證明自己,說明問題,不要泛泛而談。6:說完之后,要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
為了表達(dá)更流暢,面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同,要求自我介紹的時(shí)間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整。一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動(dòng)機(jī)、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等;五分鐘介紹,還可以談?wù)勛约旱娜松^,說些生活趣事,舉例說明自己的優(yōu)點(diǎn)等。
熟話說,細(xì)節(jié)決定成敗,一個(gè)簡單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘,但是其內(nèi)容卻包羅萬象,因此在面試時(shí)自我介紹的完美與否是舉足輕重的。
應(yīng)聘自我介紹技巧篇十五
我叫,今年xx歲,畢業(yè)于xxx學(xué)校,口腔專業(yè),今日能站在那里向大家介紹自我真是感到萬分榮幸!
在生活中我是個(gè)活潑開朗、熱情大方、樂觀上進(jìn)、獨(dú)立自主、自信要強(qiáng)的人,我會(huì)把我進(jìn)取的一面在工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待工作,進(jìn)取溝通、協(xié)調(diào),注重團(tuán)隊(duì)精神,我在醫(yī)院實(shí)踐工作一年多,目前已經(jīng)熟練掌握各項(xiàng)口腔操作。
雖然我畢業(yè)的.時(shí)間還不算長,工作經(jīng)驗(yàn)仍有欠缺,可是在未來的工作中,我將以充沛的精力、刻苦鉆研的精神來努力工作,勤于學(xué)習(xí)不斷提高自身的工作本事與綜合素質(zhì),與醫(yī)院共同提高。
多謝大家!
應(yīng)聘自我介紹技巧篇十六
通過自我介紹,主動(dòng)地向面試考官推薦自己,這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容,同時(shí)也是面試測評(píng)的重要指標(biāo)。
2、自我介紹的要點(diǎn)
(1) 自我介紹是應(yīng)以面試的測評(píng)為導(dǎo)向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點(diǎn)。
(2) 自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。
應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實(shí),別用自己的主觀評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無關(guān)的特長最好別談。另外,談過自己的優(yōu)點(diǎn)后,也要談自己的缺點(diǎn),但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
面試中應(yīng)試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容,如你對(duì)自己的描述與概括能力,你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞,應(yīng)試者務(wù)必注意。
3、自我介紹的內(nèi)容要點(diǎn)
可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息,如:學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本??埔陨系膶W(xué)歷。工作過的單位如果多,選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)聘職位有關(guān)系。
請(qǐng)保證敘述的線索清晰,一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自,會(huì)給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/15863808.html】