工作心得月度(通用22篇)

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工作心得月度(通用22篇)
時間:2023-11-28 02:09:09     小編:紫衣夢

總結(jié)可以幫助我們把握問題的關(guān)鍵,找到解決的辦法。如何建立良好的人際關(guān)系是每個人都需要面對和解決的問題。以下是一些常見的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。

工作心得月度篇一

規(guī)章制度的設(shè)立是最權(quán)威,最有效的一種規(guī)范人類行為的方式!

今晚在無聊之余又打印了一份車間有關(guān)產(chǎn)品收尾的安排表.

其實在我看來,這在本部門,本班本應(yīng)純屬多此一舉的,畢竟人少,很多事情不必很費神就可以從頭到尾想得很清楚很徹底.可需要明白的是,只有我,也只能是我才會那么清楚的記著一些做了與沒做的秩序,他們只是在盡全力的維護(hù)著自己的利益,想方設(shè)法的尋求著怎樣讓自己更快,更輕松的檢好自己的玻璃,對于別的事,特別是會影響自己工作速度上的事,盡量是置之不理的!我不知道這些人到底為什么會如此計較一個,而別的班的人卻不會表現(xiàn)得這么明顯!是因為我對他們的一言一行太過于敏感了嗎?還是那幾個人的本性就是這樣的.,加之呆在我這個本來就缺少束縛的班上,所以人也就變得那么不受約束了!

自私吧!總之自私這個詞語是存在于本部門本班每個工作者之胸懷的!當(dāng)然也包括我自己!可我需要處理這一系列由于自私而引發(fā)的不良行為,所以真的有點懊惱!能讓她們心服口服的做些除了自己工作本份的事還自覺為公共環(huán)境奉獻(xiàn)點惟一的辦法就是制定一些非常貼近個人基本行為的工作安排表,讓她依據(jù)安排表行事!這也是個個為公平之爭而引發(fā)的結(jié)果!

也能理解,能來這里上班的人雖然說書讀得不多,年齡亦不是很大,但至少都有一套自己的思想模式,在各方面參差不齊的班組人員當(dāng)中不約而同兼?zhèn)涞囊粋€性格特點就是自我意識很強(qiáng)烈!也許這就是傳說中的年輕氣盛吧!狂妄自大,誰都不服誰,誰都不受誰的”壓迫“!可慶的是同樣是來自同一個人的思想,同一個人的安排,一旦用白紙黑字的形式出現(xiàn)在大家面前,實施起來就容易多了,彼此都樂意接受!我想其中應(yīng)該包含兩個因素:一是她們被要求做的事是有”明文“限定的,而不是由本應(yīng)站在同一起跑線上的小班長當(dāng)面用口頭告訴你該做什么的!面子問題吧!第二個因素也就是前面提及的公平原則.有了白紙黑字作依據(jù),我這次做了吃虧的事,風(fēng)水輪流轉(zhuǎn),下次就是你們了,這就是一人一次圈著來的,誰都得干,誰都別想漏掉,也就無所謂先后順序了.

無論如何,不管我的揣摩是不是合乎她們內(nèi)心所想,對于我而言,只要安排正常進(jìn)行,我的工作目的也就達(dá)到了,這是最基本的要求,也是核心!

有時稍作反醒,我也會覺得是我把自己看得太過于領(lǐng)導(dǎo)化了!總覺得要像主管給所有員工說的,班長安排的事不管對與錯,公平與否一定要先實施下去,即使有不公之處,也要等事情做完之后再向他報告不公之由!因此我亦覺得,一旦我布置的任務(wù)班組人員不聽甚至是做了但在不停的發(fā)牢騷都是她們的不對!

在此又總結(jié)出一個我的不是:對班組人員的要求太高了!鑒于此,我決定慢慢去改變自己,樂于助人點,容忍度提升一點!別也像自己討厭的人那樣,不能擁有她們的思想,老老實實,勤勤懇懇終究是會有收獲的,要相信,我們大多數(shù)人的成功是慢熱型的!

與此同時,經(jīng)過幾張簡單的制表,我猛然間發(fā)現(xiàn),我要學(xué)的東西還有很多很多,突然是對自己萬分不自信了,我不是理想著有一份坐辦公室的文職類工作么?或許現(xiàn)在誰能提供一份這樣的工作我也完全沒有能力勝任,對計算機(jī)類的知識了解得太少太少了,好想好想學(xué)電腦,我堂堂一個大專畢業(yè)生可不能被新世紀(jì)所淘汰??!

加油吧!馬潘!

工作心得月度篇二

工作是我們生活中不可或缺的一部分,每個月的工作成果與經(jīng)驗都值得我們總結(jié)與回顧。通過反思與總結(jié),我們能夠更好地認(rèn)識自己所取得的成就和不足之處,從而為今后的工作做出更精確的計劃和目標(biāo)。在本文中,我將分享我在工作過程中所獲得的心得體會。

第二段:勇于嘗試與創(chuàng)新。

在過去一個月里,我深刻體會到勇于嘗試與創(chuàng)新的重要性。正因為這種勇于冒險的精神,我敢于嘗試一些新的方法和策略,不斷尋找工作中的突破點。通過創(chuàng)新,我成功地解決了一些原本困擾我很久的問題,并為團(tuán)隊帶來了更高的工作效率和更好的工作成果。我意識到,只有勇于創(chuàng)新,才能在工作中持續(xù)進(jìn)步和成長。

第三段:團(tuán)隊合作與溝通的重要性。

在工作中,與他人的合作和良好的溝通是非常重要的。通過與同事緊密配合、互相學(xué)習(xí)和幫助,我們能夠取得更好的工作成果。在過去一個月里,我與團(tuán)隊成員保持了良好的溝通,通過交流和共享經(jīng)驗,我們共同解決了很多問題。同時,我也學(xué)會了傾聽他人的意見和建議,虛心接受批評,并將其轉(zhuǎn)化為自己工作的動力,進(jìn)一步提升自己的能力和技能。

第四段:自我管理與時間規(guī)劃。

一個有效的自我管理和良好的時間規(guī)劃是高效工作的基礎(chǔ)。在過去一個月里,我意識到合理安排時間和優(yōu)化工作流程的重要性。通過制定詳細(xì)的工作計劃和任務(wù)清單,我能夠更好地掌握工作進(jìn)度和重點任務(wù)。同時,我也學(xué)會了在繁忙的工作中給自己合理的放松和休息時間,以保持良好的工作狀態(tài)和精力充沛的狀態(tài)。這種自我管理的能力使我在工作中更加高效和有效。

第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)與提升。

在工作中,持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是非常重要的。在過去一個月里,我始終保持了學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)新知識和技能,豐富自己的專業(yè)知識。同時,我也參加了一些培訓(xùn)和研討會,拓寬了自己的視野,并結(jié)識了一些業(yè)界精英。通過這些學(xué)習(xí)和交流,我不僅提升了自己的工作能力,還發(fā)現(xiàn)了自己的不足和提升的空間。我相信,只有不斷學(xué)習(xí)和提升,才能在工作中保持競爭力和創(chuàng)造力。

結(jié)論:

通過這一個月的工作心得體會,我明確了自己在工作中的優(yōu)勢和不足,也明確了自己未來發(fā)展的方向和目標(biāo)。我將繼續(xù)保持勇于嘗試和創(chuàng)新的精神,與團(tuán)隊良好合作與溝通,合理安排時間和任務(wù),持續(xù)學(xué)習(xí)與提升自己,使自己在工作中取得更好的成績。同時,我也鼓勵每個人都能對自己每個月的工作進(jìn)行總結(jié)和反思,不斷提升自己,追求卓越。工作是人生的一部分,只有不斷進(jìn)步和成長,才能在工作中享受更多的樂趣和成就。

工作心得月度篇三

隨著時間的流逝,一個月又悄然逝去了,回顧這一個月的工作經(jīng)歷,深感時光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)是新的征程的開始。在這一個月的工作中,我經(jīng)歷了挑戰(zhàn)與嘗試,不僅取得了積極的成果,也意識到了自己的不足之處。下面,我將從以下五個方面來總結(jié)和梳理這一個月的工作心得體會。

第一段:思考目標(biāo)和規(guī)劃能力的重要性。

在這一個月,我逐漸意識到設(shè)定明確的目標(biāo)和合理的規(guī)劃對于工作的推進(jìn)和效率的提高至關(guān)重要。開始的時候,我只注重完成工作任務(wù),沒有明確的目標(biāo)和規(guī)劃,導(dǎo)致耗費了大量的時間和精力。后來,我開始深入思考,設(shè)定了每天的工作目標(biāo),并且制定了詳細(xì)的工作計劃。這樣一來,我能夠更好地調(diào)配時間和資源,提高工作效率,減少了不必要的重復(fù)勞動。

第二段:團(tuán)隊合作的重要性。

在這一個月的工作中,我也領(lǐng)悟到了團(tuán)隊合作的重要性。只有與團(tuán)隊成員相互配合,才能夠高效地完成工作任務(wù)。有一次,我遇到了一個棘手的問題,一時無法解決。我向團(tuán)隊成員請教,他們給予了我熱心的幫助和指導(dǎo)。通過大家的共同努力,問題最終得到了解決。我深刻地感受到,一個強(qiáng)大的團(tuán)隊的力量是無窮的,只有大家同心協(xié)力,才能取得更好的工作成績。

第三段:學(xué)習(xí)與提升的重要性。

在這一個月的工作中,面對新的工作內(nèi)容和挑戰(zhàn),我深感知識儲備和能力的重要性。為了更好地完成工作任務(wù),我主動學(xué)習(xí)新知識,提升自己的技能水平。通過閱讀相關(guān)書籍和參加培訓(xùn),我不斷補充自己的知識儲備,提高了自己的專業(yè)能力。同時,在工作中,我也勇于嘗試新的方法和思路,不斷探索和實踐,從中積累了寶貴的經(jīng)驗。

第四段:溝通能力的提升。

在這一個月的工作中,我深刻體會到溝通的重要性。要做好工作,不僅需要個人的努力,還需要良好的溝通能力。通過與同事的溝通和交流,我能夠更好地理解工作要求和任務(wù),避免了因為誤解而帶來的錯誤和不必要的麻煩。同時,我也學(xué)會了善于傾聽和表達(dá),通過與同事的有效溝通,可以更好地協(xié)調(diào)工作關(guān)系,提高工作效率。

第五段:持續(xù)改進(jìn)和反思。

在這一個月的工作中,我始終保持著不斷改進(jìn)和反思的意識,不斷提高自己的工作能力。每完成一個工作任務(wù),我都會及時總結(jié),找出自己的不足之處,追問自己是否有可以改進(jìn)的地方。通過反思,我能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題,并積極采取措施加以改正。只有持續(xù)改進(jìn)和反思,才能夠不斷提升自己的工作能力,實現(xiàn)個人的成長和進(jìn)步。

總結(jié)這一個月的工作心得,我從中獲得了很多啟示和教訓(xùn)。通過思考目標(biāo)和規(guī)劃能力,我能夠更好地掌握自己的工作節(jié)奏,提高工作效率。通過團(tuán)隊合作,我領(lǐng)悟到團(tuán)隊的力量是無窮的,只有大家同心協(xié)力,才能取得更好的工作成績。通過學(xué)習(xí)與提升,我不斷補充自己的知識儲備,提高自己的專業(yè)能力。通過溝通能力的提升,我能夠更好地協(xié)調(diào)工作關(guān)系,提高工作效率。通過持續(xù)改進(jìn)和反思,我能夠不斷提升自己的工作能力,實現(xiàn)個人的成長和進(jìn)步。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力積極提升自己的各項能力,成為一名優(yōu)秀的職場人士。

工作心得月度篇四

每到月末,都是我最為忙碌的時候。因為在這個時候,我需要認(rèn)真對待每一個月的工作總結(jié),并寫下自己的工作心得體會。每次結(jié)束一個月的工作,我內(nèi)心總會有種復(fù)雜的感覺:面對所遇到的問題,自己是否能夠解決好;對于那些突然發(fā)生的意外,自己是否能夠即時而準(zhǔn)確地應(yīng)對;以及自己的工作效率是否夠高,有沒有浪費公司的時間和金錢。因此,在整理完每個月的工作后,我總結(jié)出了一些心得體會,以期在以后的工作中不斷地進(jìn)步。

段落二:做好思維準(zhǔn)備。

在我的工作中,思維準(zhǔn)備至關(guān)重要。首先,我需要做好心理準(zhǔn)備,認(rèn)識到自己面臨的工作任務(wù)可能不輕松,這需要自己付出更多的努力。其次,我也要時刻關(guān)注公司的最新動態(tài),及時了解公司的最新要求,并快速響應(yīng)。最后,我需要始終保持一顆進(jìn)取的心態(tài),不管在遇到挫折或成功時都要始終謙虛和自信,充分發(fā)揮自己的潛力。

段落三:落實細(xì)節(jié)。

在工作中,細(xì)節(jié)決定成功。因此,在月度工作中,我非常注重細(xì)節(jié)處理。從每一份資料的拷貝、了解公司的流程、各個部門的運作模式等等,都要做到規(guī)范明確,避免出現(xiàn)錯誤造成不必要的麻煩。此外,我也要經(jīng)常檢查自己的工作結(jié)果,從而發(fā)現(xiàn)盡可能的錯誤,改進(jìn)工作流程,盡可能地提高工作效率。確保細(xì)節(jié)的落實,有助于保證整個工作的穩(wěn)定性和質(zhì)量。

段落四:反思總結(jié)。

除了要刻苦努力、落實細(xì)節(jié),我還意識到一個重要的環(huán)節(jié),即反思總結(jié)。每當(dāng)我完成一個月的工作后,我都會好好地反思和總結(jié)自己的工作表現(xiàn)。我會分析自己在工作中遇到的問題,尋求對策,以解決這些問題。同時,我會了解公司中其他人員的情況,了解他們的具體工作和工作中遇到的問題,并為他們提供解決方案。

段落五:持續(xù)進(jìn)步。

最后,就是持續(xù)進(jìn)步。在我的工作中,我一直在不斷追求進(jìn)步和提高自己的業(yè)務(wù)能力。我也會不斷學(xué)習(xí)、了解行業(yè)動態(tài)和市場情況。我相信,只有不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,才能夠不斷提高自己的能力,從而在日后的工作中擁有更高的競爭力。

總而言之,月度工作是一次總結(jié)自我、反思自我、進(jìn)步自我、發(fā)揚自我的過程。注意思維準(zhǔn)備,把握細(xì)節(jié)落實,反思總結(jié),持續(xù)進(jìn)步,這些都是我走在月度工作路程中的信念和動力,帶領(lǐng)我不斷成長,更好地服務(wù)于公司。

工作心得月度篇五

一、班況分析:

本班幼兒人數(shù)由原來的31人增加到34人,其中:男孩16人,女孩18人。經(jīng)過小班一學(xué)年的學(xué)習(xí)生活,幼兒們已能較好地遵守班級常規(guī);禮貌和衛(wèi)生習(xí)慣有所鞏固;生活自理能力、口語表達(dá)能力、動手操作能力及學(xué)習(xí)積極性有所提高。但全班幼兒在各方面發(fā)展的差異還較明顯,如:部分幼兒與同伴不能友好相處,常常發(fā)生糾紛;部分幼兒在園活動積極性、主動性較差;個別幼兒體質(zhì)差,常感冒等。

二、總目標(biāo):

本學(xué)年將認(rèn)真貫徹《新綱要》精神,根據(jù)中班幼兒的年齡特點,豐富幼兒園一日生活內(nèi)容,豐富和完善各區(qū)角;合理安排幼兒一日生活,培養(yǎng)幼兒與同伴友愛相處、做事認(rèn)真仔細(xì)的習(xí)慣;提高中下水平幼兒學(xué)習(xí)的積極性和自信心;對體質(zhì)較弱的幼兒給予更多的關(guān)心。

堅持正面教育為主,建立良好的師生關(guān)系、同伴關(guān)系;培養(yǎng)幼兒良好的個性品質(zhì),合作技能和健康競爭意識;根據(jù)幼兒的個別差異引導(dǎo)幼兒在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提高。

三、各領(lǐng)域目標(biāo):

(一)健康領(lǐng)域:

1、學(xué)習(xí)控制、調(diào)整自己的情緒。

2、知道必要的衛(wèi)生保健知識,認(rèn)識身體的主要器官及基本功能,學(xué)習(xí)對自己的身體進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋Wo(hù)。愛吃各種食物,養(yǎng)成主動喝水的習(xí)慣。注意生活環(huán)境衛(wèi)生。

3、了解必要的安全常識,對陌生人和危險事物有警覺。

4、積極參加體育活動,提高身體承受氣溫變化的適應(yīng)力,動作自然、協(xié)調(diào)。

5、繼續(xù)培養(yǎng)幼兒獨立進(jìn)餐、盥洗,穿脫衣、褲、鞋,學(xué)習(xí)整理床鋪,管理自己的物品。不挑食,能主動整理桌面,保持“三凈”。

(二)、語言領(lǐng)域:

1、學(xué)習(xí)注意傾聽,理解日常用語。

2、學(xué)習(xí)用普通話大膽、清楚地說出自己想說的事。

3、學(xué)習(xí)欣賞文學(xué)作品,樂意表達(dá)自己的感受。能口齒清楚地朗誦兒歌和學(xué)習(xí)復(fù)述故事。

4、學(xué)習(xí)有順序地看圖書,樂意與同伴交流圖書的主要內(nèi)容。喜歡看電視、聽廣播,并樂意將熟悉的內(nèi)容與同伴進(jìn)行交流。

(三)、社會領(lǐng)域:

1、關(guān)愛并尊敬父母、長輩、老師,接觸與自己生活有關(guān)的社會工作人員,了解他們的職業(yè)與自己的關(guān)系,尊重他們的勞動。

2、學(xué)習(xí)結(jié)伴、輪流、請求、商量、謙讓、表達(dá)主張等交往方式,分享群體合作中產(chǎn)生的歡樂和成果。

3、覺察他人的快樂、悲傷、生氣等情緒表現(xiàn),并嘗試作出適應(yīng)的反應(yīng)。

學(xué)習(xí)簡單評價自己及別人的行為,對自己能做的事表現(xiàn)出自信。

4、初步辨別是非,遵守集體生活中的基本規(guī)則。

5、樂意接受成人的指令,完成力所能及的任務(wù)。

6、了解家鄉(xiāng)著名的設(shè)施、景觀,喜愛參與民間節(jié)日活動,萌發(fā)愛家鄉(xiāng)的情感。

(四)、科學(xué)領(lǐng)域:

1、對周圍的事物、現(xiàn)象感興趣,有好奇心。

2、喜歡同多種感官探索周圍環(huán)境。喜愛提問。愿意收集感星期的信息。

3、嘗試同適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)自己的探索過程。

4、能從生活游戲中學(xué)習(xí)簡單的數(shù)、形、時空等概念。學(xué)習(xí)使用比較、分類、排序、測量等方法。

5、關(guān)心周圍環(huán)境,愛護(hù)動、植物,萌發(fā)初步的環(huán)保意識。

(五)、藝術(shù)領(lǐng)域:

1、能發(fā)現(xiàn)和感受周物環(huán)境中的美。喜歡欣賞美工作品及音樂作品,能感受它們的明顯特征,能表達(dá)自己的感受。

2、學(xué)習(xí)表現(xiàn)物體的基本部分和主要特征,會選擇顏色初步有目的地調(diào)色、配色,能圍繞主題大膽安排畫面。嘗試使用各種材料、工具、方法進(jìn)行拼裝、拆卸、制作。

工作心得月度篇六

職責(zé),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。

2、核對保單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。

3、做為現(xiàn)金出納,每天對收入和支出的憑證要認(rèn)真核對,及時記帳。月底和會計對帳、盤點,做月報表。

4、做好20__年各種財務(wù)報表,并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

二、其他工作。

1、迎接公司評估,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

2、為迎接稅務(wù)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。從無坐支現(xiàn)金。

2、根據(jù)會計提供的憑證,及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。

3、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,公司各項目獨立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。龐大的工作量,使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。

隨著社會經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟(jì)時代的逐步來臨,學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高,對財務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計算機(jī)完成財務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī)。于是對于我們來講,熟練掌握計算機(jī)操作、不斷學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的?;蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。學(xué)習(xí),也是的途徑。

綜上所述,在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20__年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

工作心得月度篇七

我叫___,1983年3月9日出生,原籍_____,__年10月入黨,__年6月畢業(yè)于_____,獲學(xué)士學(xué)位。__年參加浙江省公務(wù)員考試,被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,試用期一年,工作單位__鄉(xiāng)人民政府,__年9月正式到任,現(xiàn)任職務(wù)鄉(xiāng)黨政辦副主任、文書、公安員。

一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:

一、嚴(yán)于律己,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。

一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

作為一名剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變,自己又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大報告及__屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作,進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ),提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一年來,在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長的帶領(lǐng)下,走村入戶,參加村民代表會議、座談會等各種會議,到生產(chǎn)、建筑實地考察,學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。

平時,多看、多問、多想,主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。此外,認(rèn)真參加各類培訓(xùn),一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。作為文書負(fù)責(zé)辦理各種證明,另外作為公安員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結(jié)合自己的工作實際特點,利用業(yè)余時間,自覺加強(qiáng)了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細(xì)則等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識和法律觀念。

三、努力工作,認(rèn)真完成工作任務(wù)。

一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少,尤其是原先負(fù)責(zé)黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后,我的工作任務(wù)更重,現(xiàn)在的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作,另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù)。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨,努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:

(一)黨政辦工作??梢哉f辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對外服務(wù),也對內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,幫其查看檔案資料等,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時,總是用最短的時間把文件送達(dá)到各辦公室,并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時,全面、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開展情況,及時總結(jié)、匯總,向領(lǐng)導(dǎo)匯報或讓領(lǐng)導(dǎo)備查,如年度目標(biāo)管理考核資料準(zhǔn)備等;在起草文稿時,能及時認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),一年來完成各種報告70余篇,包括__年政府工作總結(jié)、__年上半年政府工作總結(jié)、人代會報告等文稿。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),不留下任何紕漏。

(二)綜治辦工作。主要負(fù)責(zé)資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計,同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務(wù)重、責(zé)任大、業(yè)務(wù)性強(qiáng),準(zhǔn)備的各種資料很多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各種報告20余篇,還負(fù)責(zé)宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責(zé)任書方面,年初綜治、禁毒、反__、安全生產(chǎn)等等7個方面需要起草責(zé)任書。今年上半年還負(fù)責(zé)整理了“四五”普法驗收材料,接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認(rèn)真履行好職責(zé),做好份內(nèi)之事。

回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長了不少,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村里的時間過少,造成調(diào)研不夠,情況了解不細(xì),給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多,相對來說,為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻(xiàn)做的。

工作心得月度篇八

月份即將過去,在過去一個月了里,通過自己的努力,加上上級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo),在銷售的行業(yè)中,也獲得了一點的收獲。為了更好的從事接下來的一個月工作,下面我對這一個月的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

我是今年__月1號來到__專賣店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到__男裝這個銷售團(tuán)隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對__男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。

在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點。

1、在店長的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個____,具有殺傷力的團(tuán)隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。

2、嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。

3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。。

4、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬的營業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

我認(rèn)為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

工作心得月度篇九

來xx快一個月了,回望自己在xx服務(wù)的這一個月的點點滴滴,心里感慨萬千??偟膩碚f在xx的這幾個月我學(xué)會了很多,也讓自己的人生書頁厚重了。

曾經(jīng)聽過有一句話,那就是成長比成功更重要,此總結(jié)主要說的就是我在這里的成長了。我收獲了友誼,學(xué)會了工作,籌劃了未來,懂得了生活,放下了偏執(zhí)。

朋友一生一起走。

在岱山做志愿者,我認(rèn)識了很多優(yōu)秀的志愿者,其中我跟有幾個還成為了好朋友,在平時有什么活動的時候她們總會叫上我,讓我在這個全新的環(huán)境中不會感覺到孤獨,剛來新的單位,不免有些不適宜和抱怨,這時候她們就是成為了我的忠實的“垃圾筒”不厭其煩的聽我發(fā)牢騷。最后也是在她們的開導(dǎo)下我很快的度過了這個磨合期,適應(yīng)了這里的一切。在此容我說一聲:妞,謝謝你們了!

我的未來不是夢。

最近,中國夢席卷全國各地,小小xx也刮起了這陣風(fēng),那我也要洋氣的說一說我的夢想了,那就是我希望在岱山少年宮的這一年,我能夠為少年宮多做點事情,工作認(rèn)真點,然后自己也能夠好好看書,爭取早日考上公務(wù)員,榮歸故里。這一年我為自己做了一下計劃:

1.在少年宮認(rèn)真工作,多做一些公益活動,這個月我利用雙休日參加了全國性的一個公益活動,那就是我為城市量體溫,我是代表舟山這邊志愿者的,主要做測量室內(nèi)空調(diào)溫度的測量。

2.好好看書,把自己行測中數(shù)量關(guān)系學(xué)好,提高自己申論審題寫作能力,把自己感興趣的法律學(xué)知識也學(xué)好。

3.學(xué)會五筆,盲打,在少年宮的一個月我利用午休時間終于把盲打?qū)W會了,五筆比較難我只記住了字根,在未來的一年時間里我有信心能夠攻下它。很多老師說我五筆是給自己罪受,但是我覺得年輕人就是要不斷學(xué)習(xí)更新自己。

希望在明年的這個時候我能把上面的所有的計劃都能達(dá)標(biāo),為自己寫下滿意的答卷。

在少年宮工作的這一個月,我真的受益匪淺,特別是我能夠跟我們?nèi)謱m主鞍前馬后的學(xué)習(xí),她手把手的教了我很多工作中為人處世的禮儀和道理,這是我大學(xué)課本都沒有機(jī)會學(xué)習(xí)到的,期間我有犯過錯:比如在邀請嘉賓來參加我們少年宮沙雕大賽時候,我在用語上不夠禮貌,給對方不太好的感覺,再比如我在聯(lián)系名單上沒標(biāo)示清楚,從而把事情弄混亂了,然后造成人員錯位,從而導(dǎo)致戎主任打錯電話了。少年宮的活動很多,所以需要我們能夠細(xì)心認(rèn)真的去做,特別是人員聯(lián)系方面錯不得,也馬虎不的,這是我從戎宮主那學(xué)會的。

少年宮在暑假招收特別多,所以報名名單也比較多,我記得又一次我沒聽清楚把兩個不同班級的名單打成了一個名單,從而要返工,加大了工作量,那次事件后我學(xué)會了一件事情,那就是做任何一件事情都要開始就要做好,不讓等最后返工后那只會勞民損力,從而大大降低了工作效率。努力很重要,但是更應(yīng)該注重效率。

在這一個月讓我最有成就感的就是我負(fù)責(zé)的“心靈書屋”計劃,發(fā)動大家為留守兒童捐書,這里我要感謝我們的xx宮主,是她放手給我這次機(jī)會去弄的,正是她的信任,也給了我這么一次為公益事奉獻(xiàn)的機(jī)會,在這個計劃實施中,我有了很多自己人生的第一次,第一次策劃活動;第一次以我的名義開公益捐書的官方微博;第一次使用號碼機(jī),那個號碼機(jī)超級繁瑣的,剛開始不知道怎么,折騰了很久,在小費哥的幫助下終于可是使用了;第一次跟xx領(lǐng)導(dǎo)正面交談,鄉(xiāng)下人沒見過什么世面,姐姐我當(dāng)時真的是淡定不了,長這么大都沒接觸過這么大的領(lǐng)導(dǎo),激動的啊;第一次一個人單刀赴今日xx新聞編輯處,為我們捐書活動做宣傳。在此我還要感謝他們的主任對我工作的而支持。

總而言之,言而總之,我在工作中學(xué)會了要耐心,畢竟我是在做少年宮學(xué)生的工作,事情很小也很繁雜,我對自己說雖然是在“打雜”,也要打出我自己的風(fēng)采。

他說風(fēng)雨中這點痛算什么。

在少年宮工作的日子里,我學(xué)會了生活,這是我在家里從來沒有學(xué)過的,就像易中天品三國里說的,不是英雄造時勢,是時勢造英雄。因為我們這里沒有食堂,所以一日三餐成為了我最頭痛的事情了,每天我都要尋思下班了到哪里吃飯,這里消費水平不是一般的高,還處在小康水平的階層的我是消費不起的,除非我打算擰好自己的皮帶過暴飲一餐餓三頓的準(zhǔn)備,就在這樣的環(huán)境下,激發(fā)了我內(nèi)心蘊含的中國傳統(tǒng)婦女的勤持家優(yōu)良傳統(tǒng)美德。我自己在家里另起爐灶,自己晚上回家煮飯吃,一個人也要把生活過的風(fēng)生水起。

工作心得月度篇十

__年__月經(jīng)過短短的幾天培訓(xùn)。我作為一名志愿者正式上崗到城步苗族自治縣團(tuán)縣委。城步苗族自治縣——_湘西南邊陲秀美苗鄉(xiāng),全國四個苗族自治縣之一,那里是身我養(yǎng)我的地方。四年前,我滿載囑托走出了山村,四年后學(xué)成歸來,我再一次回到了這片我熱愛的土地。把自我微薄的力量,奉獻(xiàn)給這片土地和那里的親人,用一年的時間來做一件有意義的事。

我經(jīng)歷了從一名在校的大學(xué)生向社會轉(zhuǎn)變的過程。我深知每一次基層活動都是一次難得的鍛煉機(jī)會,所以我進(jìn)取爭取,參與團(tuán)縣委組織的大大小小活動,我的志愿者生活過得充實而歡樂。經(jīng)過了近半年的學(xué)習(xí)工作,也漸漸熟悉了基礎(chǔ)團(tuán)工作,很快的融入了新工作中。熱愛上了那里的工作。

一、經(jīng)歷了這一時間的基層工作體驗,我感激、感動、感慨。

感激:感激團(tuán)中央給我們的這些年輕同志這次機(jī)會,讓我們直接接觸最基層的工作,了解這些真正需要人才的地方,同時能在那里增長才干。感激城步團(tuán)縣委書記和王兄對我的關(guān)懷,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部為志愿者活動開展的協(xié)助。感激各基層團(tuán)組織的哥哥姐姐對團(tuán)工作的支持。

感動:城鄉(xiāng)少兒手拉手活動中,農(nóng)村留守兒童的笑容;走訪農(nóng)村孤寡老人時,他們溫暖的雙手;給貧困學(xué)生送去慰問金時,他們那一雙雙充滿期望的眼神,這一幕幕觸動了我心底,給我平淡的志愿者生活帶來了活力,更堅信了我做好志愿服務(wù)工作的信心。

感慨:再一次回到家鄉(xiāng),一條條泥巴路變成了水泥路,一座座危房變成高樓大廈,農(nóng)村反季節(jié)蔬菜,養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,期望工程助學(xué),給家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化,感慨國家政策越來越好,人民生活越過越好。

在對各基層團(tuán)組織調(diào)研中,發(fā)現(xiàn)整個縣城所有基層團(tuán)干部僅有兩個是專職的,其他的團(tuán)干部一般都身兼數(shù)職,感慨基層人才缺乏,團(tuán)工作開展的艱難;而與老團(tuán)干部交流過程中,聽他們講述_十年代團(tuán)工作開展的情景,以及他們在基層得到的鍛煉,讓我明白了團(tuán)的工作還任重道遠(yuǎn)。

二、工作體會。

以學(xué)為先:作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,學(xué)校所學(xué)的理論知識是不夠工作之用的,所以在工作之余要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新知識。同時要多向有經(jīng)驗的前輩學(xué)習(xí),多觀察,學(xué)習(xí),實踐,在這過程中完善自我。

加強(qiáng)聯(lián)系:多與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報,請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作。更重要的是要與基層同志的聯(lián)系,村官、村干部最直接的與基層打交道,他們最能反映基層的心聲,多與他們聯(lián)系開展工作,把最基層的團(tuán)員調(diào)動起來,緊緊團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織里。

多做實事:在工作中,虛里求實,力爭為組織多作實事。作為一名大學(xué)生志愿者,要升入到最基層,找出問題,力所能及的解決基層問題。同時幫忙基層宣傳特色工作,擴(kuò)大基礎(chǔ)的影響力。

工作心得月度篇十一

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

在一個收獲的季節(jié),我榮幸的踏進(jìn)了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——****。成為了******普通的一員。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者。感謝****給了我工作的機(jī)會,是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了**人“海納百川”的胸襟,感受到了**人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了**人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為****的一份子而驚喜萬分。

帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位?;叵朐谶^去的三個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。

一、萌芽階段。

在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序,業(yè)主的咨詢解釋工作,房屋的維修整改流程,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強(qiáng)的隨機(jī)性,有時急著要同時處理好幾件事情,而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷,因為在接收到每一信息時都沒有明確的標(biāo)識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需馬上傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。

當(dāng)然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進(jìn)入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流,從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

二、成長階段。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo),在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,開始分類進(jìn)行工作制定每日計劃,客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。

在這期間,協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作,業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟,辦理所需資料,以及辦理時的相關(guān)注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí),補充自己的專業(yè)知識,提升自己的服務(wù)質(zhì)量,使業(yè)主滿意,也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主。在這里,我清楚的認(rèn)識到:站在我面前的每一位業(yè)主,都是我心中的上帝,而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使,與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù),與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。

同時,這種精神也深入到工程的整改中,通過維修小組對房屋質(zhì)量的.整改工作,首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟(jì)的損失,更嚴(yán)重的是會影響上帝的心態(tài),破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅提高工作效率,也增加了****的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督,提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在,比如:鋁窗滲水,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如:墻面裂紋的裂紋、空鼓,墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,不同材料交接處理不合理,裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作,這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,也增強(qiáng)了我的信心。

三、成熟階段。

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。

通過整改流程的完善,并在實際工作操作中得以實施,******的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),提高、提高、再提高。

隨著時間的推移,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,我不斷成長,解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門,在這里我不一一闡述。

工作心得:學(xué)生會工作心得體會。

在學(xué)生會工作了一年多的時間,我收獲了很多的東西,自己的能力也得到了提高。

在大一的第二個學(xué)期,我作為美食節(jié)中一個項目的負(fù)責(zé)人,我了解到要負(fù)責(zé)一個項目真的要花費很多的時間和精力在里面的,而且你要跟各個工作人員保持很好的溝通才可以。一個工作不是單憑你一個人的努力就能完成的,它是需要很多人的努力,各人員通力合作才能完成好的。俗話說“眾人拾柴火焰高”,如果你想自己去完成一個大的項目,這樣你只會事倍功半的。你要和你的伙伴保持良好的溝通,有空的時候多坐下來聊一聊這個工作,交流各自的想法,討論哪個更好,怎樣做更有利,這樣才能更好的完成一項工作,其實不單在有工作的時候需要多溝通,平時的時候也應(yīng)多交流,這樣不但有利于你的工作,同時還可以鍛煉你的人際交往能力,為以后踏出社會做好基礎(chǔ)。在有空的時候多跟師兄師姐交流,你可以從他們身上學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗,這樣你就可以避免了一些錯誤,少走一些彎路,正所謂“前車之鑒,后轍之師”,同時也要跟師弟師妹多交流,他們往往有一些創(chuàng)新的想法,我們不能一成不變的去完成那些常規(guī)的工作,墨守成規(guī)是不能進(jìn)步的,我們要多想想怎樣才能有創(chuàng)新的去完成各項的常規(guī)工作,這樣才能更貼近同學(xué)的需要。

同時我覺得一個人要經(jīng)過一些大的項目,他才會得到成長。他可以從中學(xué)會怎樣去組織和管理一個項目,不知不覺中他的能力就回得到提高。但我們也不要經(jīng)常去追求一些大的項目來做,而對一些比較微小的工作就不記在心上,馬虎了事。一些細(xì)微的工作,其實很能看出一個人是否細(xì)心,如果你覺得自己總是粗心大意的,你就更應(yīng)該努力的做好每一份工作,特別是在宿管生活部,因為這個部門的大項目不會很多,大多是一些常規(guī)性的工作,一次次的重復(fù)或許你會覺得很煩,但這樣你可以鍛煉到自己的耐心和細(xì)心。無論做多么細(xì)微的工作,你都要認(rèn)真的對待,如果你連這么小的工作都做不好沒,誰會放心交一個重要的工作給你呢?一個重要的工作更需要的是細(xì)心和責(zé)任心,而這都體現(xiàn)在你平時怎樣對待交給你的每一份工作。細(xì)心和責(zé)任心都是在你平時的生活、學(xué)習(xí)、工作中鍛煉出來的。

在宿管生活部工作,都是在同學(xué)背后默默的努力著,很多的同學(xué)都不知道這個部門到底是干什么的,好象很多的同學(xué)都還在問我在這個部門干什么,我好象從來都沒見過你干過什么大事,這時我就會跟他們說一篇我們部門的工作。有時真的覺得我們部門干了這么多的事,竟然同學(xué)都不知道宿管生活部這個部門是干什么的,真的覺得有點灰心,但這時必須調(diào)整自己的心態(tài),如果別人不知道這個部門是干什么的,我們就要清楚的告訴他我們這個部門是干什么的。同時,從這一點也可以看出同學(xué)對我們部門的認(rèn)識不足,我覺得我們應(yīng)該要加大對部門的宣傳力度,這樣讓同學(xué)對我們部門有一個更好更全面的認(rèn)識。同學(xué)了解了我們的部門,才會對我們的部門提出意見,提出要求,這樣部門才有進(jìn)步,才會更有生命力。我們也需要多跟同學(xué)交流,了解他們的需要,畢竟我們的部門的活動應(yīng)該是最貼近同學(xué)的,我們離家四年,學(xué)校就是我們的家。我們要做到想同學(xué)之所想,做同學(xué)之所要,就要深入到同學(xué)中去,去了解他們的需要。

在每次搞一次活動的時候,我覺得我們有可能的話可以去問問同學(xué)的意見,因為我們做這些活動就是為了同學(xué),如果能事先了解他們的需要,他們的想法,這樣搞起活動來才會更有意義,活動的效果更好。在活動的過后,我們不但要自己自己這次工作的優(yōu)缺點,同時也要深入同學(xué)中去了解他們對這一活動的反響如何,他們是活動的參加者,他們應(yīng)該最清楚這個活動的優(yōu)點和缺點。我們不需要每次活動都做調(diào)查,只要你問問周邊的同學(xué)對活動的看法,他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方,你就會了解到很多你沒有注意到的東西,這樣你就能把下次的活動做得更好,更合符同學(xué)的心意。

以上是我對學(xué)生工作的一些看法,希望在以后的工作中學(xué)到更多的東西。

工作心得:用心去工作心得體會。

讀了《用心去工作》這本書,讓我更感悟了我們做任何事情,只要你用心去做,盡到自己的職責(zé),一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心是一種態(tài)度,一種境界,更是一種品質(zhì)。書中介紹了多個成功人士的工作方法,從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業(yè)帶來的好處,教育人們用事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心去工作,是一本良師益友的書,是一項工作準(zhǔn)則量化的道德標(biāo)準(zhǔn),還有許多成功的經(jīng)典在里面,非常耐人尋味。開卷有益,用心去工作。

一個認(rèn)真踏實工作的人,充其量也只能稱作稱職;只是稱職的人只會我行我素,一味地完成自己分內(nèi)的工作而已,其實沒有付出多少感情,去體味工作中遇到的人情事故,去感受因工作帶來的喜悅和挑戰(zhàn),更多的還會生出些許抱怨。一個用心工作的人,才能成為優(yōu)秀。用心不但能使我們做好本職工作,更能使我們用長遠(yuǎn)的思考來規(guī)劃未來;用心不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰(zhàn),更能使我們征服人生路途中的每一次困難,感受其中的酸甜苦辣。

一個沒有用心工作的人,在人生的舞臺上要么永遠(yuǎn)只能扮演一個不起眼的角色;要么就是一種另類,一個讓領(lǐng)導(dǎo)者有工作任務(wù)都不肯安排、不放心讓他去做的人,他能心安理得的閑著?不是的,他不但不做事,不用心去做事,什么工作交給他,他只會故意把事情辦糟糕,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)不得不重新安排他人去重做,下次肯定沒人會安排他了,他樂得清閑,卻又生事端,搞小動作,所謂的一顆耗子屎打壞一鍋湯,對表現(xiàn)突出的人加以譏諷。只有用心去工作的人,才能完美詮釋自己的生命內(nèi)涵。做人是做事的基礎(chǔ),沒有一個好的人格品質(zhì),不論從事哪個行業(yè),都將失去起碼的信任條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事,誠實、守信,必將贏得眾人的好口碑。

做人要有奉獻(xiàn)精神,要有進(jìn)取心、事業(yè)心,奉獻(xiàn)有形的物質(zhì),收獲心靈的歡愉,常懷感恩之心,用公平、公正、平和之心去對人對事;奉獻(xiàn)可以發(fā)出天使一樣的光芒,照亮別人,也照亮了自己。做人要管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗,努力做干凈干事的模范。不應(yīng)做的事不做,不應(yīng)干的事不干。對今天擁有的,應(yīng)該倍加珍惜。以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量去努力工作。無論從事什么工作,都要認(rèn)真對待,要用心做事,細(xì)節(jié)決定成敗。世上無難事,只怕有心人。用力干事只能把事干對,用心干事才能把事干好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及方方面面,所以更要勤勤懇懇用心去學(xué)、用心去做,用心去對待發(fā)展中的困難,用心去解決發(fā)展中的問題,更要樹立服務(wù)意識,樹立全局觀念,要有發(fā)展的眼光,立足長遠(yuǎn),用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)具體工作,要抓住機(jī)遇,不斷擴(kuò)大工作范圍。

用心工作是提升自身價值的前提,同時也是干好本職工作的前提。有時候我們在工作中犯一些低級錯誤,并不是我們目前掌握的知識和技能干不好這件事,而是沒用心去做。對待復(fù)雜的工作要用心,這不假;簡單的操作,每天都要重復(fù)幾十次的,如果不用心,也會犯錯誤。

我們是人民的公仆,理應(yīng)用心工作、用心學(xué)習(xí),苦練技能,在崗位上不斷提升自身價值,成為對社會發(fā)展不可或缺的人物,但實事上我們有些人對待工作或掉以輕心,或漫不經(jīng)心,或無所用心,不把自己擁有的工作不當(dāng)回事,仍有人我行我素。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù),遲遲不見動靜,或者敷衍塞責(zé),單位組織集體活動,他愛參加不參加的,集體有便宜他就占,單位召集的會議,他進(jìn)出自由,遇到緊急情況,任憑你辦公室的電話打爆,總有人遲遲不見露面,甚至不接電話;明文規(guī)定開會期間要求記筆記,他卻偏偏開會耍手機(jī)。雖是些許小事,但卻能折射出一個人的素質(zhì),一個人對工作的態(tài)度。人的素質(zhì),并不是與生俱來的,也不是個整體的概念,而是每一個具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積。

用心工作,那就得時時處處留心自己的言行,認(rèn)真對待自己的職務(wù),認(rèn)真對待自己的崗位,認(rèn)真做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的每一件事。要用心去工作,首先就要獲得一份工作,那是非常難得的;然后好好珍惜你的這一份工作;培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習(xí)慣;認(rèn)真學(xué)習(xí)和觀察,獲取真經(jīng);要努力成為不可或缺、舉足輕重的人;成為一個謙虛、有修養(yǎng)的人。用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升,得到加薪,但卻在工作中依舊抱著,我不好好工作你又能怎樣,只是完成任務(wù),甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度,似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作,用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。用心工作是對人生和生活的尊重,因為工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件,一個人要想得到社會的承認(rèn)唯一有效的途徑就是“用心去工作”。有了這個平臺,你才有不斷發(fā)展、不斷開拓、不斷提升自身價值的空間。

工作心得月度篇十二

1、做事重要,做人也重要。

在工作過程中,人們所理解和看到的,是一個能夠埋頭苦干,熱心幫助同事,有著良好的人際關(guān)系魅力的人,這才是成功之處。

2、做事,應(yīng)適當(dāng)考慮。

比如,為何做,值不值得做,是否必須做,不做不可?這樣,你一旦開始做的時候,就會全身心投入,而不再為一些雞毛蒜皮的事情,一次次打斷工作,也不會出現(xiàn)徒有忙碌而無進(jìn)展的情況了。

3、做人做事,既體現(xiàn)了一個人的個人素養(yǎng),脾氣秉性,又體現(xiàn)了一個人的工作能力。

一個人,如果做事做得好,但是人際關(guān)系搞不好,就不能算是一個成功的人。

4、在一個工作環(huán)境里,在完成自己工作任務(wù)的同時,也會盡自己所能去幫助身邊的同事,而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團(tuán)隊的一分子。

5、在工作中從完善到創(chuàng)新,是自己的價值,是自己進(jìn)步的過程,是說明自己有信心,有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。

6、在工作中,要學(xué)會對自己鎖定的目標(biāo)堅定不移。

否則,遇到困難,只要有機(jī)會,有退路,我們就會本能地嘗試?yán)@過,或者退卻。

只有瞄著目標(biāo)不放,我們才會窮盡全力推翻,或者跨越那些障礙。

我跟一些在某領(lǐng)域做得成功,或者有一定成就的人聊天,無論他們的氣質(zhì)和脾氣多么的不同,但在這一點上,都很相似。

7、在工作中,我們面臨跟別人的競爭,有時候甚至?xí)l(fā)展成爭斗和斗爭,都是難免的,這時候,我們應(yīng)該不畏懼于去斗爭,但卻千萬不要熱衷于斗爭。

8、在工作中,千萬不要喋喋不休,也不要沒完沒了地抱怨,這些都是把事做糟,或者失敗的先兆。

9、在工作中,其實有些困惑,有些難題,我們只需要一點點的提醒,或者鼓勵就夠了。

所以,在工作中,碰到需要幫助的同事時,千萬不要做繁瑣、自以為是的勸誡,也不要因為幫了人家一把,非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓(xùn)練有素。

所謂術(shù)業(yè)有專攻,在其它事情上,他們可能比我們做得更優(yōu)秀。

10、在工作中,沖突和矛盾總是難免的。有時會發(fā)生爭吵、爭執(zhí)、爭斗乃至斗爭,其實也難免。

但不管以前發(fā)生過怎樣的事,只要是我的同事,他主動表現(xiàn)出來和解或和好的意愿,我愿意和解。

11、在工作時,你和其他人一樣,都是給公司打工而已,不要指望你的“個性”能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視(或說重用),好好做好你的工作才是關(guān)鍵。

12、一個人要一直晉升本人的境界,從而看得更高、更遠(yuǎn),做事也更有效力,這請求人學(xué)會自發(fā)地學(xué)習(xí)跟踴躍的思考,只要才能進(jìn)步,對環(huán)境變更的適應(yīng)性增強(qiáng),人必定可以在人群中居于上風(fēng)位置。

13、一個人要么把握很好的專業(yè)技巧,要么控制在生涯中無孔不入的本事。

這兩者都是生財之道。

14、一個人假如下決心要成為什么樣的人,或者下信心要做成什么樣的事,那么,意志或者說念頭的驅(qū)能源會使他心想事成,如愿以償。

15、要學(xué)會尊重別人的意見,無論他的意見可取,還是不可取;無論他的身份和職位高,還是低。

這其實體現(xiàn)了我們是否理性,做事草不草率。

如果能做得到,能不囿于他的身份和職位、態(tài)度和言辭而傾聽和判斷時,我們就會顯得成熟、友善,并有親和力。

16、要學(xué)會生存在現(xiàn)實中,學(xué)會理解現(xiàn)狀,即使他確實不符合我們的理想,不能令自己滿意。

畢竟,我們已生活在其中,我們現(xiàn)在不能,未來也無法切掉現(xiàn)在擁有的這段。

我們能做的,是嘗試從此刻開始,改進(jìn)它,改變它,努力讓其向好的方向,或者我們期望的方向發(fā)展。

這才叫正視現(xiàn)實。

也只有這樣,才不浪費生命。

17、要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。

平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利,而選擇職業(yè),唯獨沒有想到的就是:我們能為公司創(chuàng)造多少財富?試想,沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲,要想得到就必先付出。

18、學(xué)會尊重同事的工作及成績,無論大小。

以前,我與那些沒有多少工作成績,或者只做一些瑣碎小事的同事溝通,總會心生鄙夷。

工作了十多年之后,我才發(fā)現(xiàn),我不曾超越過他們,也沒有比他們更高明,其實,我每一個成績的取得,都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。

19、學(xué)會享受并愛上自己的工作吧,這樣,你就會快樂,并且知足。

如果每天做工作而沒有絲毫快樂,沒有一點滿足感,那才是人生大損失。

想想看,幾十年后,當(dāng)你垂垂老矣,只剩下回憶的時候,你想起來的竟然是不滿、牢騷滿腹,而不是快樂和享受快樂時的滿足,是件多賠本、多劃不來的生意。

20、小細(xì)節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵。

事無巨細(xì),都全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成,才有可能將工作目標(biāo)完成得盡善盡美。

21、無論是閱讀東西,還是學(xué)東西,或者不得不去面對自己從沒有知識積累和經(jīng)驗的難題,都不能僅僅只停留在表面,對付了事。

因為,這些經(jīng)驗、知識乃至解決它們的能力技巧,骨子里,其實是相通的,敷衍了這次,下次就得從頭再來一次,是一種更加浪費時間和生命的行為。

22、無論何時,對自我的教育,要不吝錢財。

很多人打小見到父母對自己的教育不吝錢財,自己有了子女后,對自己的子女不吝錢財,卻恰恰忘了,對自己的教育,也應(yīng)該不吝錢財。

實際上,從自己開始叛逆,能獨立思考開始,或者離開父母,自己獨自生存開始,我們也就開始了自己對自己教育的過程。

如果這個過程中自己不愿意付出心血,又不愿意在自我教育上投入錢財,那么,發(fā)展不好,關(guān)鍵時候,才疏學(xué)淺,無力勝任新工作,也就不應(yīng)該有怨言。

23、我認(rèn)為,人生有兩個基點支撐:家庭與工作。

如果一個人對工作總是不滿意,不斷抱怨,牢騷滿腹,得過且過,能混則混,那么,他無法擁有歡樂富足的人生,很正常。

因為,是他自己,主動放棄,或者毀掉了一半的人生。

反之,對家庭,也是。

快樂工作方法,向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊靠攏,是一個打造無障礙溝通、責(zé)任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

如果問大家,公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。

利潤從哪里來?學(xué)過財務(wù)的人都知道:利潤=收入-支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務(wù)費用和銷售費用等;再細(xì)化下去,有產(chǎn)品創(chuàng)新力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。

在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中,質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤,有無給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事,時刻都在影響公司的利潤。

不管我們從事何種工作,都必須確保工作質(zhì)量,以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量,保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。

因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量好,價格合理,顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品,公司才會因此而獲得利潤,并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,公司才得以健康發(fā)展。

以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品——這是顧客共同的愿望,因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品,才能滿足顧客的需要,確保源源不斷的利潤。

如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司,那么就不會有人購買它的產(chǎn)品,更談不上賺取利潤,而沒有利潤的公司出路只有一條——那就是關(guān)門。

質(zhì)量良好的產(chǎn)品,是每一個顧客所熱切希望的,同樣,質(zhì)量良好的工作結(jié)果,也是每一位上級所熱切希望的,因此,我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。

如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后,才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格,那不僅浪費了勞力,也浪費了時間和原材料,因此,在工作進(jìn)行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆,就可減少或避免無謂的浪費。

在質(zhì)量問題上對于顧客而言,100-1=0,也就是說1%的微小質(zhì)量錯誤,卻可能帶來100%的損失。

關(guān)于質(zhì)量意識問題,我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國,而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,用海爾人的話說,那不是砸爛76臺冰箱,而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外觀有瑕疵,當(dāng)時買冰箱都憑票供應(yīng),流向市場就是暢銷貨,因此有許多老工人希望能處理給他們,砸冰箱時他們都淚流滿面。

不過話又說回來,如果這76臺冰箱當(dāng)時不砸的話,也就沒有今天輝煌的海爾)。

以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,這是不可想象的。

二、對質(zhì)量的認(rèn)識和要求。

1質(zhì)量就是符合要求,并非越高越好。

產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求,符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,并不是越高越好。

如果一味地追求高質(zhì)量,勢必增加額外的成本,而加重負(fù)擔(dān)。

例如,一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,就不要定在0.1mm,因為標(biāo)準(zhǔn)越高,生產(chǎn)的難度自然就越大,這明顯影響到生產(chǎn)效率,如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求,自然生產(chǎn)效率就越高,次品率就會越低。

2質(zhì)量觀念必須正確。

“態(tài)度決定一切,思想決定行動”

品質(zhì)是由人做出來的,品質(zhì)的高低往往取決于人員的品質(zhì)觀念和態(tài)度,如果人員的品質(zhì)觀念和態(tài)度發(fā)生偏差,則品質(zhì)體系再完善,品質(zhì)控制方法再先進(jìn)也沒用;如果有正確的質(zhì)量觀念,則在工作中把質(zhì)量放在首位。相反,就會反感,忽視質(zhì)量工作,更談不上把質(zhì)量放在首位。

思想決定行動。

絕大多數(shù)是管理者和工人的思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。

1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的,那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。

2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事,那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。

3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的,那么你一定不會再想辦法去完成它。

因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念,那就是所有問題都是可以解決的,任何困難都是可以克服的。

3第一次就要將事情做好。

對于產(chǎn)品,我們必須第一次就把質(zhì)量做好,避免返工以浪費材料、時間和人力,從而爭取更多的時間進(jìn)行生產(chǎn)。

而對于程序和工作步驟方面,第一次就做好,更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。

4質(zhì)量,并不只是質(zhì)量部的事,所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

進(jìn)行抽檢和測試以確保以上這些產(chǎn)品能夠滿足客戶和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,搬運部負(fù)責(zé)產(chǎn)品。

二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?

如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:

1.提高我們的工作效率;。

2.降低我們的損耗;。

3.增加公司信譽及客戶滿意度;。

工作心得月度篇十三

在此篇文章中,我將分享我作為一名數(shù)據(jù)分析師在過去的三個月中所經(jīng)歷的工作,以及我從中獲得的深刻體驗和感悟。

作為一名數(shù)據(jù)分析師,我的主要職責(zé)是利用數(shù)據(jù)分析工具對各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理、分析和可視化,以幫助公司更好地理解其運營情況,并制定更有效的戰(zhàn)略。

在這個崗位上,我主要負(fù)責(zé)完成以下工作:

1.收集和整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并將其轉(zhuǎn)化為可供分析的數(shù)據(jù)集。

2.使用各種數(shù)據(jù)分析工具(如python、r、excel等)對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,發(fā)現(xiàn)潛在的業(yè)務(wù)問題和優(yōu)化建議。

3.編寫分析報告,以清晰、簡潔的方式向團(tuán)隊匯報分析結(jié)果。

4.參與公司內(nèi)部會議,與業(yè)務(wù)部門、技術(shù)部門和決策層進(jìn)行深入交流,為公司戰(zhàn)略制定提供支持。

在這個過程中,我學(xué)習(xí)到了許多新技能,如如何處理大規(guī)模數(shù)據(jù)、如何使用復(fù)雜的統(tǒng)計工具以及如何通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策等。同時,我也深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊合作和溝通的重要性,因為在數(shù)據(jù)分析過程中,需要跨部門協(xié)作以獲取全面的業(yè)務(wù)視角。

在這個崗位上,我獲得的經(jīng)驗主要有以下幾點:

1.團(tuán)隊合作:數(shù)據(jù)分析工作需要跨部門協(xié)作,因此建立良好的溝通渠道和團(tuán)隊合作氛圍至關(guān)重要。

2.數(shù)據(jù)分析技能:學(xué)習(xí)新的數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),以提高數(shù)據(jù)處理和分析能力。

3.業(yè)務(wù)理解:深入了解業(yè)務(wù),以便更好地理解分析結(jié)果,為公司決策提供支持。

4.風(fēng)險管理:在分析過程中,要考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險和問題,并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。

通過這個崗位,我學(xué)到了許多新技能和經(jīng)驗,對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識。我認(rèn)識到,數(shù)據(jù)分析是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程,需要不斷提高自己的技能和知識儲備。同時,我也深刻體驗到了團(tuán)隊合作和溝通的重要性。

在未來,我將繼續(xù)努力提高自己的技能,并積極參與團(tuán)隊合作。同時,我將更加注重業(yè)務(wù)理解,以便更好地為公司決策提供支持。此外,我將繼續(xù)關(guān)注風(fēng)險管理,以應(yīng)對分析過程中可能出現(xiàn)的各種問題。

總之,過去的三個月,我在數(shù)據(jù)分析崗位上獲得了寶貴的經(jīng)驗和感悟。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

工作心得月度篇十四

這篇關(guān)于幼兒園小班心得體會月份工作總結(jié),是本站特地為大家整理的,希望對大家有所幫助!

一、現(xiàn)狀分析:

(一)幼兒人數(shù)本班幼兒現(xiàn)有11人,其中男生4人,女生7人。

(二)存在的情況。

1、幼兒存在分離焦慮。

2、幼兒各項生活自理能力差,沒有集體生活經(jīng)驗,依耐性強(qiáng),飲食習(xí)慣不好,并存在著膽小、怕生、嬌氣、任性,不懂禮貌等現(xiàn)象。

3、幼兒生活規(guī)律、方式的變化。在家里幼兒生活缺乏一定的規(guī)律,隨意性很大。想喝就喝、想睡就睡。幼兒園有規(guī)律的生活使幼兒感到很不習(xí)慣。

4、家長焦慮情緒對幼兒的影響。幼兒剛?cè)胪袝r情緒壓抑緊張,哭鬧、念叨回家等表現(xiàn),常常會牽動家長惻隱之心。有的家長難以控制情緒,會和幼兒一起流淚,不忍離去。有的家長在門口,或在窗外窺看。家長自身情緒對幼兒有很大影響。

(三)優(yōu)勢。

我們教師在帶好年齡較小的幼兒都有著豐富的經(jīng)驗,每個教師合作意識強(qiáng),溝通、協(xié)調(diào)好。

二、主要措施。

幼兒園小小班是幼兒離開家庭走向幼兒集體生活的關(guān)鍵階段,也是幼兒適應(yīng)集體生活的重要時期,該時期的因此“以養(yǎng)為主,教養(yǎng)融合”是我們開展小小班教養(yǎng)活動必須要遵循的一條重要準(zhǔn)則,注重“保中有教,教中有保,自然滲透,教養(yǎng)合一”的觀點。結(jié)合規(guī)程與實踐工作中發(fā)現(xiàn)的具體問題,以培養(yǎng)幼兒喜歡幼兒園的集體生活,激發(fā)幼兒高高興興地上幼兒園,愉快地參加各項活動,讓他們在快樂的游戲和生活中健康成長。

(一)保教工作。

1、創(chuàng)設(shè)良好的生活環(huán)境,如:通過創(chuàng)設(shè)我在幼兒園生活“愉快的一天”的照片、家長與幼兒在家里的生活照等消除膽小、怕生及分離焦慮的情緒,使幼兒喜歡幼兒園的集體生活;布置適合小小班幼兒活動的各個區(qū)角,增設(shè)多種的玩具,引導(dǎo)幼兒適應(yīng)幼兒園環(huán)境,同伴為主,讓幼兒愉快地參加各項活動。2、注重幼兒保育工作,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。本班教師與保育員要注意教育一致,互相配合對幼兒進(jìn)行各個環(huán)節(jié)的培養(yǎng)教育,注意引導(dǎo)幼兒的正確盥洗、進(jìn)餐、入廁的習(xí)慣培養(yǎng)。如在固定點穿脫鞋襪,自己擦好嘴后毛巾放到哪里,讓后在那個位置進(jìn)行餐后活動。

3、建立良好的班級一日常規(guī)。教師要根據(jù)本班幼兒的實際情況,制定托班幼兒一日生活常規(guī),重點教育幼兒初步懂得遵守集體生活中的各種行為規(guī)則,在老師的共同配合教育下,懂得輕拿輕放玩具,不爭搶玩具,玩具玩后能在老師的帶領(lǐng)下收拾放好。引導(dǎo)幼兒積極參與游戲活動,懂得用簡短的語言表達(dá)自己的意愿,并與同伴一起玩的習(xí)慣,注意幼兒的禮貌習(xí)慣的培養(yǎng),班上老師應(yīng)引導(dǎo)幼兒自覺地向老師問好,離園向同伴、老師再見。

(二)安全工作。

小小班幼兒年齡,安全工作體現(xiàn)的更為的重要,我們教師重點從以下幾個方面進(jìn)行。

1、教師學(xué)習(xí)安全知識手冊,知道緊急情況的緊急措施。

2、每周檢查班內(nèi)有無安全隱患,如有及時采取措施。

3、嚴(yán)格執(zhí)行一日生活衛(wèi)生消毒制度。

4、各個教師提高幼兒在活動過程中的觀察力度,嚴(yán)防幼兒走丟等現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)家長工作。

1、新生入園做好入園前的家訪工作,熟悉班級教師,了解幼兒的性格、生活習(xí)慣、飲食情況等。并在《育兒沙龍》、《親子屋》欄中做好家長工作――專題《新生入園專欄》,讓孩子盡快地適應(yīng)幼兒園集體生活。

2、召開家長會,向家長介紹一學(xué)年班級工作計劃及需要家長配合的內(nèi)容。

3、建立幼兒個人成長檔案,根據(jù)檔案建立的需要希望家長及時給予配合。如:做一些家庭記錄,收集相應(yīng)的資料(照片)等,進(jìn)一步豐富、完善孩子的成長檔案。

4、向家長宣傳,引導(dǎo)家長積極參加家長學(xué)校的講座,鼓勵家長積極參加園務(wù)活動如:親子活動、征文、開放日等活動。

(四)月份安排。

1、創(chuàng)設(shè)良好的班級環(huán)境,進(jìn)行家訪,接待新生入園,穩(wěn)定幼兒情緒。

2、根據(jù)本班幼兒情況制定班級計劃,建立幼兒個人成長檔案。

3、家長工作:(1)召開家長會(2)家長學(xué)校講座(3)選家委會會員2名。

4、進(jìn)一步完善班級周工作表內(nèi)容,使之更加規(guī)范。

1、引導(dǎo)幼兒積極參與游戲活動。

2、開展各種活動培養(yǎng)幼兒懂禮貌,會說簡單的禮貌用語。

3、對幼兒進(jìn)行正確盥洗、進(jìn)餐、入廁的習(xí)慣培養(yǎng)。

4、家長工作:配合班級活動,引導(dǎo)孩子認(rèn)識家中各種玩具的名稱、用途。

1、參加全園性秋游活動。

2、培養(yǎng)幼兒懂得用簡短的語言表達(dá)自己的意愿,并與同伴一起玩的習(xí)慣。

3、家長工作。(1)家長學(xué)校講座(2)配合班級活動。讓孩子知道家里的玩具怎么玩。(3、)配合園部開展“我和孩子共成長”家教征文活動。

1、與家長合作創(chuàng)設(shè)環(huán)境,開展“迎新”活動。

2、教育幼兒在活動中愛護(hù)玩具。

(1)家長開放日活動。

(2)新年親子登山活動。

(3)進(jìn)行家園協(xié)調(diào)對孩子進(jìn)行愛護(hù)玩具的教育(配合幼兒成長檔案進(jìn)行)。

1、配合園部開展“親子樂園”新年游園活動。

2、攥寫班級總結(jié)。

3、整理幼兒個人成長檔案材料,并向家長分發(fā)。

4、家長工作。在假期中家長繼續(xù)充實孩子的個人成長檔案材料內(nèi)容,開學(xué)帶來。

工作心得月度篇十五

監(jiān)守自盜是探究20xx年金融危機(jī)爆發(fā)原因的紀(jì)錄片,本片主要是通過采訪華爾街金融精英、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、政府要員、金融消費者等和展示客觀真實的數(shù)據(jù)材料,給觀眾呈現(xiàn)出了金融危機(jī)爆發(fā)的諸多原因。

從影片中可以找出金融危機(jī)爆發(fā)的原因如下:低利潤和寬松的信貸條件;貪婪的華爾街金融精英對金錢的無止盡的追求;信用評價機(jī)構(gòu)的錯誤引導(dǎo);美國金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的失職。在上述原因中,美國金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管的缺陷和失職是主要原因,20xx年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主之一馬斯金教授曾指出:美國次貸危機(jī)爆發(fā)的主要責(zé)任在政府的監(jiān)管失職。在影片中“監(jiān)管”這個詞出現(xiàn)的頻率很高,但是幾乎每次提到監(jiān)管都意在指出金融監(jiān)管在市抄濟(jì)運行中的失職。

美國在金融危機(jī)前采取的是“多重多頭”的監(jiān)管體制,多重是指聯(lián)邦和各州均享有金融監(jiān)管的權(quán)力,多頭是指在一個國家有多個履行金融監(jiān)管職能的機(jī)構(gòu)。美國危機(jī)前的監(jiān)管機(jī)構(gòu)在聯(lián)邦層面主要有美國聯(lián)邦儲蓄系統(tǒng)(frs),貨幣監(jiān)管署(occ),聯(lián)邦存款保險公司(fdic),證券交易委員會(sec)),商品期貨交易委員會(cftc),儲蓄管理局(ots),信用合作社管理局(ncua)等七個機(jī)構(gòu)。上述機(jī)構(gòu)的分工是:frs、occ、fdic三家機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對商業(yè)銀行的監(jiān)管,sec負(fù)責(zé)對商業(yè)銀行的監(jiān)管,cftc負(fù)責(zé)期貨交易機(jī)構(gòu)和期貨市場的監(jiān)管,ots負(fù)責(zé)對儲蓄存款協(xié)會和儲蓄貸款控股公司的監(jiān)管,nuca負(fù)責(zé)對信用合作社的監(jiān)管。美國這種專業(yè)化分工和多重監(jiān)管機(jī)制很長時間是許多國家效仿的對象,這套制度在自由主義主導(dǎo)的美國確實支持過美國經(jīng)濟(jì)大繁榮,但是不可否認(rèn)的是這套制度確實讓美國經(jīng)濟(jì)秩序極度失控。

危機(jī)并不是憑空發(fā)生的,而是由某個行業(yè)失控引起的,某個行業(yè)就是金融行業(yè),而金融行業(yè)的失控的主要責(zé)任在于監(jiān)管的失職。1982年里根政府實行的是金融監(jiān)管寬松政策,放寬了對儲蓄貸款公司的限制,允許貸款公司動用儲蓄存款進(jìn)行風(fēng)險投資,這最終導(dǎo)致了80年代末上百家儲蓄貸款公司倒閉,直接經(jīng)濟(jì)損失40億美元,無數(shù)人損失了一生積蓄。在這場儲貸危機(jī)中,ots并沒有很好地履行自己的職責(zé),進(jìn)行有效監(jiān)管。ots是不是應(yīng)該存續(xù)存款公司的存款進(jìn)行核計,是不是該對風(fēng)險投資進(jìn)行有效的督查和監(jiān)控,進(jìn)而限制儲蓄存款風(fēng)險投資。在90年代末發(fā)生的危機(jī)中,針對投資銀行對因特網(wǎng)泡沫的股票投資崩潰導(dǎo)致5萬億美元憑空蒸發(fā)的事實,證券交易委員會對此毫無作為。這些只是監(jiān)管不力的具體表現(xiàn),對于影片中所展示的金融監(jiān)管失職遠(yuǎn)不于此。

在危機(jī)前美國實行的是“多邊監(jiān)管”機(jī)制,這種機(jī)制隨著次貸證券化、金融創(chuàng)新以及監(jiān)管者為提高市澈爭力放松監(jiān)管的發(fā)展,就會出現(xiàn)監(jiān)管重復(fù)和監(jiān)管疏漏?;ㄆ煸谖C(jī)前是世界上最大的金融服務(wù)企業(yè),監(jiān)管它的不僅有貨幣管理署、聯(lián)邦儲備銀行、聯(lián)邦存款保險機(jī)構(gòu)、儲蓄機(jī)構(gòu)監(jiān)管署以及交易委員會,還有其他50個州的監(jiān)管機(jī)構(gòu),這些機(jī)構(gòu)存在監(jiān)管重復(fù)的現(xiàn)象。不同的監(jiān)管文化、監(jiān)管理念、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn),沒有統(tǒng)一的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)確要做到高效監(jiān)管確實不易。另外監(jiān)管重復(fù)也可能會在造成無人監(jiān)管局面,有一名美聯(lián)儲委員在接受采訪時表示美聯(lián)儲沒有對不斷發(fā)放的抵押貸款進(jìn)行深入的調(diào)查是因為他們以為有人在進(jìn)行調(diào)查,這種推脫中可以看到多重監(jiān)管缺失是會導(dǎo)致無監(jiān)管局面的出現(xiàn)。當(dāng)一個金融機(jī)構(gòu)處于低效監(jiān)管或者無監(jiān)管狀態(tài)時,在利益的驅(qū)使下,就會出現(xiàn)類似抵押貸款呈倍數(shù)增加的不合理現(xiàn)象。

多標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)管和金融機(jī)構(gòu)之間的競爭,各監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管區(qū)存在監(jiān)管漏洞是很正常的,于是就出現(xiàn)了影片中呈現(xiàn)出的諸多監(jiān)管真空。隨著金融創(chuàng)新,各種金融衍生品蓬勃發(fā)展,為了最求利益的最大化,各類金融企業(yè)把焦點瞄準(zhǔn)了衍生品交易。美聯(lián)儲主席格林斯潘和薩默斯部長合作提議金融衍生品不應(yīng)受到監(jiān)管,20xx年月國會通過了商品交易現(xiàn)代化法案,規(guī)定禁止對金融衍生品的監(jiān)管,不受法律約束的衍生品交易從此一發(fā)不可收拾,愈演愈烈。除了傳統(tǒng)的期權(quán)、期貨等衍生品,新出現(xiàn)的cdo和cds等金融衍生品在不受監(jiān)管的前提下為投資銀行所用來大發(fā)財。抵押債務(wù)責(zé)任證券和信用違約互換都是風(fēng)險分散、收益極高的金融產(chǎn)品,這些產(chǎn)品都處在資產(chǎn)證券化的鏈條中,具有明顯的蝴蝶效應(yīng)。由于資產(chǎn)證券化的發(fā)展,放貸者不再擔(dān)心還款,投資銀行同樣也不在乎,于是銷售的cdo越來越多,在短短三年內(nèi)抵押貸款總量增加了四倍,這使得原本就不穩(wěn)定的金融交易市場不穩(wěn)定性倍增。除了金融衍生品不受監(jiān)管外,對沖基金、私募基金、高杠桿率運作等也都處于監(jiān)管真空或監(jiān)管不充分。游離于金融監(jiān)管之外的產(chǎn)品和交易逐漸釀成此次金融危機(jī)。

20xx年金融危機(jī)追本溯源,我們可以發(fā)現(xiàn)那些打上“3a”標(biāo)志的次債是一切問題的根源?!?a”是誰給的,當(dāng)然是美國的評級機(jī)構(gòu)。我記得影片中對沖基金經(jīng)理說:“有價證券沒有評級機(jī)構(gòu)的認(rèn)定就買不出去”。由此可以看出信用評級機(jī)構(gòu)的重要性,在整個金融交易鏈條中,評級對于投資者而言就是向標(biāo)和導(dǎo)向。但是美國的三大評級機(jī)構(gòu)穆迪、標(biāo)普、惠譽卻沒有盡好自己的責(zé)任。一方面評級更新比較滯后,另一方面美國的評級機(jī)構(gòu)評級與評級費用呈正相關(guān),評級越高,評級費用也就越多。穆迪作為最大的評級機(jī)構(gòu),其利潤從20xx年到20xx年番四了倍。于是“3a”證書也就成百上千的發(fā)放出去,每年都有上千億美元的投資被評級,甚至五大投資銀行在破滅前其評級仍至少是a級。美國證券交易委員會對于評級機(jī)構(gòu)的貪婪行為并沒有采取措施,這也助長了評級機(jī)構(gòu)進(jìn)行虛假評級。如果對美國的信用評議制度進(jìn)行規(guī)范化和立法化,把它作為金融監(jiān)管體系的一部分,那么次債的破壞程度就不會那么深,次債危機(jī)的影響也會減少??梢哉f疏于監(jiān)管的評級機(jī)構(gòu)發(fā)出的引導(dǎo)投資者投資的“3a”次債是此次危機(jī)爆發(fā)的重要原因。

此次危機(jī)的導(dǎo)火線是美國銀行利潤上漲以及房地產(chǎn)價格下降帶來的資金斷裂,這其中監(jiān)管失職負(fù)主要責(zé)任。業(yè)主公平保護(hù)法案廣泛授權(quán)聯(lián)邦儲備委員會對抵押貸款行業(yè)進(jìn)行規(guī)范,但是格林斯潘拒絕使用,抵押貸款行業(yè)處于放任自由的狀態(tài)。一些金融機(jī)構(gòu)為了更快更多的發(fā)放次級貸款,有意放松對貸款人基本貸款資質(zhì)和條件的審查,由于過度競爭一些機(jī)構(gòu)和開發(fā)商達(dá)成“默契”,部分借貸人購房時可以是“零首付”。每個人都可以申請抵押貸款,借款人用高額的次貸置地,房價和對房的需求急劇增加,形成了歷史上最大的經(jīng)濟(jì)泡沫,證券交易委員會在泡沫期間沒有對投資銀行進(jìn)行任何調(diào)查。疏于監(jiān)管的抵押貸款行業(yè)發(fā)放巨額得到貸款并且獲得巨額利潤,全國信貸公司放出970億的貸款從中獲利110億美元。在次貸證券化的鏈條中,風(fēng)險巨大在于消費者的還款能力是個未知數(shù),當(dāng)消費者還不起次貸時,次級債就欠款,進(jìn)而使得銀行或者信托倒閉,接著聯(lián)儲調(diào)控,從而信貸緊縮,之后帶來一系列的資金斷裂短缺,引爆金融危機(jī)的導(dǎo)火線就是如此。

把油輪比做的市場,為了防止巨大的油輪傾覆后原油泄漏所以要把巨大的油輪用水密隔艙加以分割,而市場中的監(jiān)管機(jī)制就相當(dāng)與于水密隔艙,監(jiān)管失職或放松監(jiān)管就相當(dāng)于去掉這些隔艙,沒有隔艙的油輪容易發(fā)生原油泄漏,所以要預(yù)防金融危機(jī)的發(fā)生就必須要監(jiān)管有效充分。

工作心得月度篇十六

1.背景介紹:

本月,我繼續(xù)擔(dān)任我的職位,負(fù)責(zé)我的工作任務(wù),包括項目管理、客戶關(guān)系管理、人力資源管理等。我的目標(biāo)是確保所有工作按時、高效、準(zhǔn)確地完成,以滿足公司的需求。

本月,我成功領(lǐng)導(dǎo)了一個項目團(tuán)隊,完成了多個項目的前期準(zhǔn)備工作,包括項目計劃、資源分配和任務(wù)分配等。此外,我還成功處理了多個客戶關(guān)系,解決了客戶的問題和需求,贏得了客戶的信任和好評。同時,我還成功招聘了一批優(yōu)秀的人才,加強(qiáng)了我的團(tuán)隊力量。

3.經(jīng)驗教訓(xùn):

在工作中,我遇到了一些困難和挑戰(zhàn),例如項目進(jìn)度延期和預(yù)算超支等問題。我通過分析和調(diào)整計劃,有效地解決了這些問題。同時,我也學(xué)到了很多新的技能和知識,例如如何更好地溝通和協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員,如何處理復(fù)雜的問題和沖突等。

4.總結(jié)觀點:

本月的工作讓我更加深入地了解了項目管理、客戶關(guān)系管理和人力資源管理的實踐和理論。我意識到,作為一名優(yōu)秀的管理者,需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能和知識,以更好地完成工作任務(wù)。同時,我也意識到,團(tuán)隊合作和溝通協(xié)調(diào)的重要性,需要更加注重團(tuán)隊建設(shè)和管理。

希望以上報告能夠幫助您。

工作心得月度篇十七

回顧過去,展望未來。20**年已悄然過去。這一年對于我來說是一個不平凡的一年,我從農(nóng)村一個中學(xué)轉(zhuǎn)到到了咱們xx學(xué)校,這對于一個普通老師的我來說心潮澎湃,心喜若狂。

在沒來報到之前我就下定決心我一定在xx學(xué)校干出一片自己的天地。初到xx給我的感覺就是一切都那么新鮮,然而又都那么默然,幸好這里還有教過我的老師,平時之余我們還能說說話,這讓我在默然之中多少找到了一絲安慰。

這學(xué)年承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的器重,讓我任八年七八班的物理教學(xué)同時還兼任八年七班的班主任工作,當(dāng)我接到這個通知的時候,甭說我有多高興了因為我可以實現(xiàn)自己遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)了,然而事情并非我想象的那么順利,初到班級很多學(xué)生都不認(rèn)可我,一個又瘦個子又不高的老師能有多大能耐。

就拿選班長這件事來說吧,我是采用民主投票的方式讓同學(xué)們選出心目中能勝任八年七班班長職務(wù)這一票,唱票結(jié)束結(jié)果出來了,然而結(jié)果卻讓我很吃驚竟然是平時少言寡語一說話臉就紅的xx同學(xué)。事情過后我就在想這是學(xué)生在和我開了一個很大的玩笑,就看你老師怎么處理,我就找到原班級的班主任xx老師向她了解學(xué)生情況,班級那些學(xué)生背后愛結(jié)盟,那些學(xué)生背后一個樣當(dāng)面又一個樣。

情況了解之后在和學(xué)生溝通方面我就把重點放在他們幾個身上,平時我沒課時我就主動找機(jī)會和他們說話,談心多關(guān)心他們,和他們做朋友讓他把我當(dāng)成大哥哥看待久而久之握就在他們當(dāng)中樹立起了威信,在班級管理上我也看到了成效,無論班級里有什么事都是他們幾個走在最前面,也都能主動地為班級出謀劃策,同時我也感到我們班級有很大一部分同學(xué)向我靠近。

下面我就來說一說我們班級建設(shè)方面,一個班級能否成為一個優(yōu)秀的班集體,關(guān)鍵在于班主任,他就是班級的靈魂。一個集體所需要的不僅僅有嚴(yán)格的紀(jì)律和規(guī)章制度,更需要有一種精神,一種積極向上,團(tuán)結(jié)一心的精神。這樣的組織,集體才算有了靈魂。

身為班主任一定要有相應(yīng)的素質(zhì),如果一只羊帶領(lǐng)一群狼,那么這“群狼”和“羊群”就沒有什么區(qū)別了。我們班級的班歌是《水手》雖然這首歌不怎么流行了,但他們都能從歌曲中感悟到不管在風(fēng)雨中遇到多少痛,都能擦干眼淚去面對,樹立信心走向成功。

在班級文化建設(shè)方面我分為兩大塊,一是教室,二是走廊。為了能讓同學(xué)們能更好的學(xué)習(xí)和生活,教師中環(huán)境建設(shè)滲透著一個班級文化氛圍,折射出這個班級的文化底蘊。于是我就聯(lián)合班級同學(xué)把班級建設(shè)的雅致,有文化底蘊,我在班級中開展征文比賽,為爭創(chuàng)文明班級宣誓和演講。

號召同學(xué)們設(shè)計感恩父母和感恩教師的手抄報,讓同學(xué)們進(jìn)一步體會到父母親的不易和母愛的偉大,讓同學(xué)們知道父母幾十年如一日照料自己的艱辛和不易,同時我還把我們班級和同學(xué)們所取得的獎項以“榮譽殿堂”的形式歸類總結(jié),并張貼在班級的各個角落里,時刻提醒和激勵同學(xué)們,在家長匯報會上所有孩子都給家長寫一封匯報信,并要求家長在反饋卡上填寫對孩子的衷心祝愿和殷切希望,引起學(xué)生思想上的震動和共鳴。

考試之前我都給每位同學(xué)制定挑戰(zhàn)書,讓他們確定自己的競爭對手,并力爭超越對手,考試過后我及時讓學(xué)生寫總結(jié)和反思并都張貼在走廊的白板上時刻警醒自己的不足。組織好班會。班會是對學(xué)生進(jìn)行教育,過民主生活,參與管理的一種有效形式。班會包括班務(wù)會、民主生活和主題班會。

我充分利用班會宣傳學(xué)校各項規(guī)章制度和紀(jì)律,如課堂紀(jì)律、課間要求、考勤制度、考試紀(jì)律、寢室規(guī)則等,并教育學(xué)生要嚴(yán)格遵守;引導(dǎo)學(xué)生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發(fā)展班集體體的措施;審議班級工作計劃,總結(jié)班級工作;討論班級成員共同關(guān)心的問題;定期的時事教育;處理偶發(fā)事件等等。

本學(xué)年,我班同學(xué)在我的帶領(lǐng)下,德、智、體各方面都取得和長足的進(jìn)步。全班同學(xué)遲到、早退、現(xiàn)象很少,基本上沒有無故曠課;教室、寢室、清潔區(qū)衛(wèi)生也不錯;學(xué)校舉辦的各種活動都能踴躍參加,并取得較好的成績,能很好地遵守《中學(xué)生守則》,在各類考試中均能完成學(xué)校分給我班的任務(wù)。俗語說“金無足赤,人無完人”,在我們的班集體中也存在著一些問題。爭取在以后的工作中能有所改觀。

第二大塊就是在走廊的白板上設(shè)有常規(guī)評價,精彩瞬間和組長寄語等欄目在上面把當(dāng)天學(xué)生在課堂的表現(xiàn)及時準(zhǔn)確地展示出去,并設(shè)有每日一星,到月底進(jìn)行各組評比,排出名次并給予精神獎勵,每當(dāng)學(xué)生自己的名字在白板出現(xiàn)時心里都有一種成就感。

在教師節(jié)到來之際的我們七八班在走廊的墻壁上獻(xiàn)上了《教師禮贊》,不僅展示了學(xué)生的文筆和才華,給學(xué)生提供創(chuàng)作的機(jī)會,更是一次對師愛的感恩教育,許多同學(xué)在文章中抒發(fā)了對老師的熱愛和感激之情,有的同學(xué)雖然話語樸素,確實對老師真實情感的流露,這些為師生的溝通搭建了平臺,也使老師找到了幸福感。第一次階段綜合評價結(jié)束,班級開展了《我反思我進(jìn)步》的主題班會活動,班會結(jié)束,學(xué)生從四個角度認(rèn)真的對此次考試進(jìn)行了總結(jié)和反思,即本次考試我的亮點,我的不足,我今后的目標(biāo)以及我的具體做法。

是學(xué)生一次真正意義上的反思性教育。學(xué)期末,我們七八合力班開展了《成長的足跡》展示活動,讓學(xué)生對本學(xué)期的學(xué)習(xí)生活,或者初中階段的學(xué)習(xí)生活做以回顧,總結(jié)自己各個方面的成長和進(jìn)步,講述成長故事,分享成長感言,體會成長的快樂,使同學(xué)們的精神世界得到了豐富,在思想上獲得了成長。

在空余時間我們還搞書法大賽,有的學(xué)生還獲得的獎項同時也鍛煉了寫字能力為以后答卷奠定了一定的基礎(chǔ)。在爭創(chuàng)文明班級的過程中,我和同學(xué)們深入地學(xué)習(xí)了文明班評比方案、xx實驗學(xué)校文明禮儀36條和住宿生管理條例,和同學(xué)們討論了八年七班爭創(chuàng)文明班級的具體方案,在這個過程中小組發(fā)揮的作用是不可替代的,同學(xué)們喊出了響亮的口號,書寫了神圣的文明宣言,各個小組還為爭創(chuàng)文明班表了決心。

在小組建設(shè)上,小組長確實是小組建設(shè)的核心人物,就像一個優(yōu)秀的班集體離不開一位優(yōu)秀的班主任一樣。對于小組長的培養(yǎng)方面,我覺得首先重在溝通,一是定期召開小組長會議,及時了解各小組內(nèi)同學(xué)的學(xué)習(xí)和其他表現(xiàn)情況,幫助小組長及時解決存在的問題。二是隨時溝通,班主任要善于發(fā)現(xiàn),并隨時和小組長溝通,我經(jīng)常利用課余時間和小組長聊天,不經(jīng)意中就能了解許多組內(nèi)的情況。

另外,在培養(yǎng)小組長的過程中,教師要發(fā)揮導(dǎo)的作用,我經(jīng)常教育小組長正確看待自己的位置,讓他們感覺到他們是班級前進(jìn)的重要推動者,是老師的左膀右臂,教育他們有大氣的胸懷,做事不拘小節(jié),有責(zé)任感,樂于奉獻(xiàn),愿意幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)過程中遇到的困難,善于發(fā)現(xiàn)同學(xué)中存在的問題,并找到最好的辦法解決,鼓勵他們在學(xué)習(xí)上和精神上成為本組的頂梁柱,努力成為老師和同學(xué)最佩服和信任的人。

讓他們有當(dāng)名人的感覺,成功的背后是辛苦,唯有汗水鑄就輝煌。在我的不斷激勵下,小組長找到了真正的自我,不斷克服困難,變得更加詞成熟,開闊,機(jī)敏,相信他們不僅可以帶出一個優(yōu)秀的小組,更會使自己變得出類拔萃,為美好燦爛的未來奠基。要想配合課任教師做好工作,我覺得前提是要對每個學(xué)生對各個學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣,課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)情況,學(xué)習(xí)成績有深入的了解。

所以在這方面我下了不少功夫,班級里每位同學(xué)喜愛的學(xué)科,不感興趣的學(xué)科,優(yōu)勢學(xué)科,薄弱學(xué)科是什么,我?guī)缀醵寄茏龊谜莆?,對于在某些學(xué)科中表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)經(jīng)常予以肯定,對于薄弱學(xué)科的同學(xué)更是經(jīng)常予以鼓勵,和課任教師共同和學(xué)生做好溝通,盡量幫助學(xué)生解決他們的實際困難,同時我還經(jīng)常深入課任教師的課堂,幫助課任教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)中存在的問題,課下及時的予以解決。

平時沒事時我們幾個主線學(xué)科老師經(jīng)常在一起商量教學(xué)中存在的問題并從中找出解決問題的辦法。像凌老師和王曉艷老師在班級管理和學(xué)生思想溝通方面都沒少給我出謀劃策。還有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在我工作茫然時都能及時找我溝通,談心教我如何應(yīng)對班級突發(fā)事件,在這里我向你們說聲謝謝。

以上我主要談了自己在班主任工作中的幾點做法和體會??傊粚W(xué)期的班主任工作使我學(xué)到了許多,能力也得到了加強(qiáng)。但是我也清醒地知道,自己做得還很不夠,由于本人經(jīng)驗不足,離那些經(jīng)驗豐富的班主任還很遠(yuǎn),有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決但是,在今后的工作中,我會不斷地積累經(jīng)驗和教訓(xùn),盡快提高自己。希望有了這寶貴的幾個月的經(jīng)驗,在下一學(xué)年我會獲得更大的進(jìn)步。

工作心得月度篇十八

為全面貫徹落實國家和省、市、區(qū)各級教育主管部門關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求,保障全校師生員工身體健康和生命安全,維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定,經(jīng)研究,制定如下防控工作方案。

一、開學(xué)前工作。

一完善工作預(yù)案。

1.根據(jù)疫情防控的統(tǒng)一部署,堅持問題導(dǎo)向,制定完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案,明確疫情防控的組織管理、具體舉措、預(yù)警與應(yīng)急等內(nèi)容,落實防控經(jīng)費,做好物資貯備,加強(qiáng)人員培訓(xùn),增強(qiáng)應(yīng)急處理能力,切實做好疫情防控工作。

2.嚴(yán)格落實書記、校長第一責(zé)任人的責(zé)任,成立學(xué)校防控疫情專項機(jī)構(gòu)或組織,由學(xué)校辦公室或綜合協(xié)調(diào)部門牽頭,德育、教務(wù)、后勤、衛(wèi)生室、少先隊部、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員組成,明確職責(zé)分工,確保責(zé)任到崗、任務(wù)到人。有多校區(qū)辦學(xué)的學(xué)校,每個校區(qū)必須指定防控工作的責(zé)任人。

3.建立學(xué)校、年級、班級、家長四級防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)與屬地衛(wèi)生防疫部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系與溝通,取得專業(yè)技術(shù)支持,開展聯(lián)防聯(lián)控。

4.制定教職員工和學(xué)生晨、午檢制度其中寄宿制學(xué)校要實行早、中、晚三次檢測體溫制度。設(shè)置合適的晨、午檢和暫時隔離觀察場所,配備必要的用品。

5.制定完善嚴(yán)格的門衛(wèi)制度,其中寄宿制學(xué)校要完善管理制度,重點加強(qiáng)對教室、宿舍、浴室和食堂等公共場所環(huán)境衛(wèi)生的管理,減少學(xué)生在教室、宿舍間的流動。

6.做好消毒物品、洗滌用品、口罩、紅外體溫測量儀等防控物資采購和儲備。設(shè)置專門垃圾收集容器,用于收集廢棄口罩及廢棄消毒物品等。

7.除正常值班外,提倡在家辦公、網(wǎng)絡(luò)辦公,減少交叉感染。

二建立信息臺賬。

1.全面摸排教師及保安、宿舍、浴室和食堂管理人員等各類教職員工和學(xué)生假期去向,全覆蓋、無遺漏、精準(zhǔn)掌握每位教職員工、學(xué)生返校前14天的身體健康狀況,建立外出教職員工和學(xué)生、有重點疫區(qū)接觸史教職員工和學(xué)生及身體不適教職員工和學(xué)生信息臺賬。健康內(nèi)容信息至少應(yīng)包括自身身體健康狀況、家庭成員身體健康狀況、假期是否曾前往重點疫區(qū)、是否接觸重點疫區(qū)高危人員等。對存在疫情傳播風(fēng)險的個人要密切關(guān)注,要給予人文關(guān)懷。

2.加強(qiáng)信息報送管理,嚴(yán)格落實疫情防控“日報告、零報告”制度,不得遲報、漏報、瞞報。對未出隔離期及身體不適教職員工和學(xué)生須延遲到校時間。

三做好教學(xué)安排1.結(jié)合實際制定延遲開學(xué)工作方案,及時調(diào)整春季學(xué)期教育教學(xué)工作計劃,督促教師備課,提前調(diào)整好教學(xué)進(jìn)度。通過微信、電話、qq、空中課堂等多種形式提供線上服務(wù),對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行批改和開展答疑輔導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生安排好在家的學(xué)習(xí)和生活。

2.根據(jù)教師身體健康情況,及時調(diào)配好師資,確保開學(xué)后教學(xué)需要。針對當(dāng)前疫情形勢下師生可能出現(xiàn)的焦慮、恐慌、煩躁等情緒,組織心理健康教師等專業(yè)人員,有針對性地開展師生心理健康教育。

四開展愛國衛(wèi)生運動。

1.建立健全學(xué)校衛(wèi)生管理機(jī)制,在開學(xué)前至少組織開展一次全面的校園環(huán)境衛(wèi)生清掃和消毒工作,重點做好教室、宿舍、浴室、食堂、運動場館、圖書館、活動室、教師辦公室、實驗室、廁所等校舍和公共活動場所的清掃和消毒,不留衛(wèi)生死角,保持室內(nèi)通風(fēng)換氣,全面改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生條件。

2.做好健康衛(wèi)生教育。通過微博或微信公眾號、家長群、教職工群、電話和致師生家長一封信等方式,教育引導(dǎo)全校教職員工和學(xué)生家長全面學(xué)習(xí)掌握疫情防控知識。科學(xué)指導(dǎo)學(xué)生在家開展適度的體育鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì)。

3.對公共場所特別是宿舍、浴室、食堂和洗手間的洗手水龍頭進(jìn)行全面檢修,確保暢通可用。公共場所洗手水龍頭不足的,要及時增設(shè)充足的洗手水龍頭。配備洗手液或肥皂供教職員工和學(xué)生使用。

二、開學(xué)后工作。

一嚴(yán)格執(zhí)行各項預(yù)案。

1.加強(qiáng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組及人員配備等組織管理工作,相關(guān)人員要在崗在位,確保疫情防控應(yīng)急預(yù)案落實到位。學(xué)校書記、校長須堅守崗位、靠前指揮,全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施,構(gòu)筑群防群治嚴(yán)密防線,確保防控工作無疏漏。

2.落實校園疫情動態(tài)監(jiān)測制度,嚴(yán)格落實教職員工和學(xué)生晨、午檢其中寄宿制學(xué)校要嚴(yán)格落實早、中、晚三次檢測體溫制度,做好缺課師生及缺課原因的登記、統(tǒng)計和追蹤工作。對發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀的教職員工和學(xué)生,第一時間在隔離場所進(jìn)行隔離觀察,且安排專人負(fù)責(zé),并立即上報屬地衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)和教育主管部門,依規(guī)進(jìn)行妥善處置。

3.嚴(yán)格落實疫情防控“日報告、零報告”制度,按時、精準(zhǔn)報告屬地衛(wèi)生防疫部門和教育主管部門,不得遲報、漏報、瞞報。

二及時補充物資儲備安排專人,有計劃采購補充醫(yī)用口罩、一次性手套、洗手液、消毒液等消耗性物資,保障日常消毒清潔工作及時有效開展。

三建立家校園聯(lián)動機(jī)制。

持續(xù)通過微博或微信公眾號、家長群、教職工群等向全體教職員工、學(xué)生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求,督促家長和學(xué)生按要求佩戴口罩,保持清潔衛(wèi)生、保證充足營養(yǎng)和睡眠,適當(dāng)進(jìn)行體育鍛煉,做好自身防護(hù)。及時了解因疫情防控需要被隔離學(xué)生和其他原因未到校學(xué)生在家情況,給予關(guān)心關(guān)愛。

四加強(qiáng)教育教學(xué)秩序管理。

1.不組織開展校級間聚集性教學(xué)和教研活動,倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)教研,可通過電話、視頻、微信等方式開展校本和校際間教研活動。如因特殊情況必須開展的,要上報教育主管部門,在衛(wèi)生防疫部門指導(dǎo)下嚴(yán)格遵守相關(guān)衛(wèi)生要求,盡量安排在室外進(jìn)行,盡量縮短活動時間,并控制參與人數(shù)。

2.嚴(yán)格控制聚集性活動,暫停如升旗、跑操等大型聚集性活動,開學(xué)典禮等活動以視頻、廣播等形式開展,一律不開展校際間師生聚集活動。堅持以一個班級及以下為單位開展教育教學(xué)活動。

3.錯時安排不同學(xué)段和年級學(xué)生入校和離校時間,引導(dǎo)家長在校門外接送學(xué)生,避免家長進(jìn)入校園和教室。督促接送孩子的家長佩戴口罩。

4.持續(xù)深入開展健康教育,鼓勵師生加強(qiáng)體育鍛煉,保證正常作息,增強(qiáng)身體素質(zhì)。

五持續(xù)保持校園環(huán)境衛(wèi)生。

1.加強(qiáng)人員密集場所衛(wèi)生管理,每日對教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、活動室、教師辦公室、實驗室、廁所等校舍和公共活動場所進(jìn)行清掃與消毒,經(jīng)常開窗通風(fēng),保持室內(nèi)空氣流通。要減少室內(nèi)公共場所的使用,必須使用的公共上課場所如音樂室、舞蹈室、電腦室、實驗室等,要堅持使用一次消毒一次。

2.落實手部衛(wèi)生,引導(dǎo)師生勤洗手,尤其在眼保健操前和午餐前,提醒學(xué)生洗手。幼兒園要專人落實幼兒每日洗手要求,推行六步洗手法。配置洗手液、手消毒劑等,定時對地面、墻壁、桌面、門把手、水龍頭等物體表面進(jìn)行消毒。

3.加強(qiáng)學(xué)校食堂疫情防控,提倡就餐人員自備飯盒、分段錯峰、分餐進(jìn)食??梢园嗉墳閱挝?,佩戴口罩,分批到食堂購餐,返回教室或辦公室就餐,也可以分餐配送至教室、辦公室,減少學(xué)生流動聚集。就餐時要保持適當(dāng)距離。餐廳每次用餐后消毒1次,重點對餐桌椅消毒,餐具用品高溫消毒。強(qiáng)化后勤保障人員疫情防控意識,加強(qiáng)后廚監(jiān)管,確保所用食材新鮮、清洗干凈。

4.寄宿制學(xué)校浴室要分時段、分批次開放,每使用一個批次全面消毒一次。

六加強(qiáng)校園安全工作。

嚴(yán)禁非本校教職員工、學(xué)生及校內(nèi)家屬區(qū)住戶進(jìn)入校園,對所有進(jìn)出校園人員進(jìn)行嚴(yán)格登記、測量體溫,禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進(jìn)入校園。疫情防控期間,一律暫停校園場地對外開放,一律不舉辦與教學(xué)無關(guān)的聚集性活動。

工作心得月度篇十九

我剛剛結(jié)束了一個充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的月份。在這個月里,我與團(tuán)隊共同面對了許多困難,但在共同努力下,我們成功地完成了任務(wù),并得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。借此機(jī)會,我想分享一些關(guān)于團(tuán)隊協(xié)作、問題解決和個人成長的心得。

月初,我們接到了一項緊急任務(wù),需要在短時間內(nèi)完成。由于時間緊迫,我們團(tuán)隊決定共同加班,以按時完成任務(wù)。在協(xié)作過程中,我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊成員之間溝通非常順暢,每個人都積極參與,共同解決問題。我深感團(tuán)隊協(xié)作的力量。雖然任務(wù)很重,但大家心中都有一個共同的目標(biāo),彼此支持,最終我們成功地完成了任務(wù)。

在解決問題的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的個人能力得到了提升。面對困難,我學(xué)會了如何冷靜地分析問題,尋找解決方案。此外,我也學(xué)會了如何有效地與團(tuán)隊成員溝通,共同解決問題。這使我更加自信,我相信自己有能力應(yīng)對任何挑戰(zhàn)。

此外,這次經(jīng)歷也提醒我,作為團(tuán)隊的一員,我需要在團(tuán)隊協(xié)作中發(fā)揮積極作用,為團(tuán)隊目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。我意識到,每個人都有自己的長處和短處,我們需要相互學(xué)習(xí),共同成長。同時,我也深刻理解了問題解決的重要性,我們需要時刻保持警惕,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

回顧這個月的經(jīng)歷,我深感團(tuán)隊協(xié)作的力量,問題解決的挑戰(zhàn)以及個人成長的喜悅。我期待在未來的工作中,繼續(xù)與團(tuán)隊共同努力,共同成長,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時,我也將不斷提升自己,迎接新的挑戰(zhàn),實現(xiàn)自我價值。

工作心得月度篇二十

整個月以來,公司為我們精心準(zhǔn)備并開展了人事、安全、質(zhì)量管理等多方面的培訓(xùn);師傅及現(xiàn)場員工們耐心講解了目前正在進(jìn)行的鋼筋、模版、混凝土工程,主廠房、鍋爐基礎(chǔ)的回填土控制等方面的土建基礎(chǔ)知識;綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球、棋牌比賽等工余活動。這使我們的知識得到了豐富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,對各位藍(lán)巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。

通過一個月的總部培訓(xùn)和一個月的現(xiàn)場實際工作,我發(fā)現(xiàn)公司多年來技術(shù)管理方面基礎(chǔ)扎實、各項制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結(jié)的科學(xué)性、實用性尤為突出。作為技術(shù)積累,每項工程都總結(jié)出了完整的施工特點、程序和方法,形成系統(tǒng)資料。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便。下面,我將結(jié)合一月以來的實際工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟。從事施工管理工作,應(yīng)強(qiáng)化質(zhì)量管理、成本管理、進(jìn)度管理、安全管理。

在質(zhì)量管理上,加強(qiáng)質(zhì)量終身責(zé)任制的管理,明確責(zé)任,強(qiáng)化管理責(zé)任卡是施工過程中的重點。嚴(yán)格把握施工各道工序質(zhì)量,同時加大對質(zhì)量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工,保證每道工序受控。同時加強(qiáng)施工開工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)過程質(zhì)量控制,實行質(zhì)量工資制,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,確保創(chuàng)建精品工程。

在成本管理上,施工前認(rèn)真做好成本預(yù)測,在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,合理用料,利舊利廢,做到工程投入量最小。加強(qiáng)機(jī)具管理,定期進(jìn)行檢查,搞好維護(hù)保養(yǎng),提高綜合利用率,保證長周期運行。在工程進(jìn)度管理上,近幾年的工程由于工程期緊,任務(wù)量大,在材料設(shè)備不到貨的情況下,要確??刂泣c施工任務(wù)按時完成,必須精心組織,合理劃分施工階段,提前做好施工技術(shù)準(zhǔn)備,為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件。

在強(qiáng)化安全管理上,由于全年施工作業(yè)時間長,現(xiàn)場施工環(huán)境復(fù)雜,立體交叉作業(yè)頻繁等特點,應(yīng)加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理工作,強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識,堅持把安全工作放在首位,加強(qiáng)全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。

綜上所述,是我一月以來學(xué)習(xí)培訓(xùn)、資料查閱、師傅指教、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結(jié),望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學(xué)習(xí)和請教,做好個人工作計劃,挖掘更大的潛能,加快成才成型的步伐,早日為××事業(yè)添磚加瓦。

工作心得月度篇二十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很高興向您分享我的月度工作心得。在過去的一個月里,我作為項目組成員,積極參與了各項工作,收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。

首先,我認(rèn)為溝通是團(tuán)隊工作中最重要的一環(huán)。無論是團(tuán)隊內(nèi)部還是與客戶溝通,良好的溝通能夠讓工作更加高效。我們應(yīng)該盡可能地清晰地表達(dá)自己的想法,以便他人更好地理解。此外,我也深刻地認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性,只有共同努力,才能取得成功。

其次,我在工作中遇到了很多挑戰(zhàn),如時間緊迫、任務(wù)繁重等。但是,這些挑戰(zhàn)讓我更加努力地工作,并且不斷尋找解決問題的方法。在這個過程中,我學(xué)會了如何有效地安排時間,提高工作效率。此外,我也學(xué)會了如何與其他團(tuán)隊成員協(xié)作,以便更好地完成工作。

最后,我認(rèn)為在團(tuán)隊工作中,每個人的角色和職責(zé)都非常重要。我們應(yīng)該盡可能地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為團(tuán)隊做出貢獻(xiàn)。同時,我們也應(yīng)該尊重他人的工作,避免對他人造成不必要的干擾。

總之,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,讓我在工作中取得了很大的進(jìn)步。我期待著未來更多的挑戰(zhàn)和機(jī)會,與大家一起共同成長。

謝謝!

__x。

____年__月__日。

工作心得月度篇二十二

以下是一篇關(guān)于工作心得的月度報告,希望對您有所幫助:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在過去的一個月里,我在工作中積累了一些經(jīng)驗,并且取得了一些成果。我想與您分享一些我的心得體會。

首先,我明白了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。在一個項目中,每個人所扮演的角色不同,但每個人的貢獻(xiàn)都是不可或缺的。我們需要尊重他人的工作,積極與其他團(tuán)隊成員協(xié)作,以確保項目的成功。

其次,我學(xué)會了如何有效地管理時間。在處理多個任務(wù)時,我意識到必須合理分配時間,以確保每個任務(wù)都能得到充分處理。我學(xué)會了使用時間管理工具,以便更好地管理我的時間和工作。

此外,我也認(rèn)識到了溝通的重要性。在與同事、客戶和上級溝通時,我學(xué)會了如何更好地表達(dá)我的想法和意見,以便更好地完成工作。

最后,我也發(fā)現(xiàn)了一件令人興奮的事情,那就是我對工作的熱情。我發(fā)現(xiàn)了我的工作激情,并且意識到我需要投入更多的時間和精力,以確保我能夠為客戶提供最好的服務(wù)。

總之,過去的一個月是我成長和學(xué)習(xí)的一個月。我感到自己取得了很大的進(jìn)步,并且希望能夠繼續(xù)努力,取得更多的成果。

謝謝您的關(guān)注。

此致

敬禮

[您的名字]。

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