總結(jié)是對過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)，從而為未來的發(fā)展提供更好的指導(dǎo)。寫總結(jié)時要注意結(jié)尾總結(jié)，點出成功和不足之處以及進一步改進的方向。接下來，我們將分享一些精選的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫作思路和靈感。
巡察工作半年總結(jié)篇一
1、項目部自開工以來，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，確定領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)小組，小組成員分工明確，過程中實時監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)小組，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到位。
2、項目部與各部門相關(guān)負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，縱向到底，橫向到邊，確保項目部管理人員簽訂責(zé)任狀。
3、定期召開領(lǐng)導(dǎo)、部門管理人員、黨員的民主生活會，確保了解每個管理人員的生活和工作需求，調(diào)動積極性。
4、項目部各部門相關(guān)負責(zé)管理人員進行廉政風(fēng)險點的排查工作，并做好記錄，同時定期進行完善和補充，并進行公示；開展自查自糾工作，確保項目部的廉政建設(shè)工作，5、項目部定期組織項目部全體管理人員學(xué)習(xí)紀(jì)檢、黨委相關(guān)文件，學(xué)習(xí)十九大會議精神，組織觀看廉潔警示教育短片、正風(fēng)反腐警示錄，為項目部每個管理人員敲響警鐘，引導(dǎo)項目部重視黨規(guī)黨紀(jì)。
6、堅持黨務(wù)公開，設(shè)置“三個一”，即一欄、一箱、一話，并且及時在宣傳欄公開最新消息，確保項目部部信息及時公開。
7、嚴(yán)格落實“三重一大”管理制度，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴(yán)格按照選拔任用程序。
8、在元旦，春節(jié)，清明節(jié)，五一勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間組織開展日常監(jiān)督檢查，節(jié)日前做好廉潔提醒。
人員逐項進行深刻全面的自查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理，分析原因并制定相應(yīng)的整改措施，確保自查整改工作落到實處。對于已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及時組織“回頭看”，監(jiān)督檢查問責(zé)處理結(jié)果落實情況、相關(guān)制度按期制修訂和執(zhí)行情況等。對于正在進行的整改任務(wù)，督促各部門嚴(yán)格按照整改方案確定的時限和要求推進整改。
11、觀看警示教育片，增強拒腐防變能力。組織全體干部職工集中觀看反腐倡廉警示教育片《叩問初心》、《國家監(jiān)察》、《底線失守的代價》，教育黨員干部職工要經(jīng)得起權(quán)力、金錢的考驗，不濫用職權(quán)，充分發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，抓好“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。在今后的工作中恪守思想道德防線、法律法規(guī)紅線和廉潔從業(yè)底線，不斷增強與腐敗行為作斗爭的自覺性，抵制誘惑，廉潔自律。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)得起權(quán)力、金錢的考驗，不濫用職權(quán)，充分發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。
巡察工作半年總結(jié)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來委巡察辦在市委巡察辦及區(qū)委的關(guān)心支持下，按照市委巡察辦及區(qū)委工作要求，立足區(qū)工作實際，逐步開展了一系列巡察工作，現(xiàn)總結(jié)如下:。
一、工作總結(jié)。
一是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治占位，緊跟時代步伐。2020年以來，巡察辦全體成員積極參加區(qū)委和區(qū)紀(jì)委組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)報告會、反腐倡廉警示教育專題講座、深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會會議精神，認真組織開展學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中共xx市委巡察工作實施辦法》等文件精神，進一步增強政治責(zé)任感和使命感，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來，積極開展巡察工作，為我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟的快速發(fā)展保駕護航。
認真執(zhí)行巡察干部健康情況“日報告”“零報告”制度；
堅決不信謠、不造謠、不傳謠，加強正面宣傳引導(dǎo)，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。
三是配合市委第六巡察組開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊臁⒄暮突仡^看工作。按照x屆市委第x輪脫貧攻堅專項巡察方案的要求，積極做好第x巡察組進駐前的籌備工作，抓好溝通會和動員會的落實工作，積極主動參與巡察工作，嚴(yán)抓整改落實，并認真總結(jié)、學(xué)習(xí)市委巡察組的工作經(jīng)驗，逐步提高巡察工作能力。
四是開展巡察人員的集中培訓(xùn)工作，為開展巡察工作打下堅實基礎(chǔ)。經(jīng)區(qū)委研究決定于5月8日—9日，在區(qū)供電部五樓會議室舉辦xx區(qū)巡察干部培訓(xùn)班，邀請了市委巡察辦組的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別授課，培訓(xùn)巡察人才庫及相關(guān)部門抽調(diào)人員共61人，經(jīng)過培訓(xùn)巡察干部了解了有關(guān)巡察的基本概念，初步了解了政治巡察的內(nèi)涵及重要意義、如何做好政治巡察、如何在巡察中發(fā)現(xiàn)問題線索以及巡察工作流程規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容，為下一步巡察工作實踐打下了理論基礎(chǔ)。
五是抓好巡察工作組織建設(shè)，保障巡察工作有序開展。成立了巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照上級巡察的反饋意見和市委市政府編辦的要求，配齊配強巡察辦、巡察組工作人員，建立健全巡察人才庫制度。巡察組增配x名工作人員，另從街道及區(qū)直相關(guān)部門借調(diào)了x位業(yè)務(wù)精干、素質(zhì)過硬的巡察干部組建了一支規(guī)范的x人巡察隊伍，為首輪巡察提供了隊伍保障。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等規(guī)定，結(jié)合區(qū)實際，制定區(qū)委巡察工作實施辦法(試行)。
七是完成首輪巡察進駐工作，根據(jù)三年行動規(guī)劃逐步展開巡察工作。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，于5月16始著手開展區(qū)委第x輪巡察工作，巡察時間為2個月。5月14日召開了區(qū)委第x輪巡察工作動員部署會，確定首輪對區(qū)科技局、區(qū)資金資產(chǎn)管理中心開展巡察。5月16日上午及下午分別召開了對科技局和資金支持鼓勵中心的進駐溝通會和動員會，正式開展對這兩個部門的巡察工作，目前正在進行中。
八是抓好招投標(biāo)工作監(jiān)督檢查。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排，對全區(qū)招標(biāo)工作進行監(jiān)督管理，預(yù)防和查處在招標(biāo)過程中經(jīng)濟違法和違紀(jì)現(xiàn)象，截止到2020年6月份共監(jiān)管了x個單位和部門，涉及x項招投標(biāo)項目和工程，并對每一項招投標(biāo)進行監(jiān)管備案。
二、存在的問題困難。
一是巡察工作面臨人手不足的問題。區(qū)巡察辦現(xiàn)有工作人員x人，只組建了一個巡察組，按照我區(qū)巡察工作規(guī)劃，在2021年之前要實現(xiàn)對全區(qū)巡察全覆蓋的工作目標(biāo)，勢必要增設(shè)巡察組，加大巡察頻次，現(xiàn)有x人無法滿足下一步的工作需要。
二是巡察人員面臨經(jīng)驗不足、辦法不足的問題。區(qū)巡察機構(gòu)雖在2017年就已成立，但正式開展巡察僅一個月左右，巡察人員感到經(jīng)驗匱乏，需認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)巡察工作條例、有關(guān)政策、法律法規(guī)等。
一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想站位和理論水平。認真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深刻領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中共xx市委巡察工作實施辦法》等文件的精髓和內(nèi)涵，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高巡察理論能力和水平。
二是抓好組織建設(shè)，提高巡察效率和工作能力。積極對上聯(lián)系，主動爭取市委巡察辦的指導(dǎo)和支持，學(xué)習(xí)和運用好市委巡察工作的方式方法和工作經(jīng)驗，探索運用提級巡察，交叉巡察等方式推進區(qū)巡察工作全覆蓋。抓好巡察隊伍建設(shè)。繼續(xù)向委申請配備財會、金融、法律等相關(guān)專業(yè)人才，配齊配強巡察辦、巡察組工作人員。抓好機制建設(shè)，按照市委巡察辦的要求，認真抓好機制建設(shè)和人員培訓(xùn)，著重加強巡察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三是認真抓好重點項目和重點工作領(lǐng)域的專項巡察工作。按照區(qū)委、管委的決策部署，根據(jù)三年行動規(guī)劃認真開展好專項巡察、常規(guī)巡察工作，完善黨內(nèi)監(jiān)督制約機制，促進重點項目和重點工作持續(xù)健康的發(fā)展。
四是進一步抓好重點項目經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的監(jiān)督檢查工作。根據(jù)區(qū)委、管委的安排部署，抓好重點項目經(jīng)濟環(huán)境的督導(dǎo)檢查，為區(qū)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
五是配合區(qū)紀(jì)委積極開展機關(guān)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的督導(dǎo)檢查工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，從機關(guān)作風(fēng)入手，抓住關(guān)鍵時間及節(jié)假日等重要節(jié)點，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)情況、工作作風(fēng)情況的檢查，進一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任感和使命感。
六是抓好全區(qū)招投標(biāo)的監(jiān)督管理工作。按照x發(fā)〔2020〕x號文件“關(guān)于加強和規(guī)范政府招投標(biāo)監(jiān)督管理的實施意見”要求對全區(qū)招投標(biāo)目進行監(jiān)管，杜絕招投標(biāo)過程中的經(jīng)濟違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
四、意見建議。
一是建議精簡會議及材料上報。二是加強各部門溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率。三是針對共性問題開展集中培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
巡察工作半年總結(jié)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，我辦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國新理念新戰(zhàn)略新思想，認真落實省、市委關(guān)于依法治市工作的各項安排部署，對標(biāo)市委全面依法治市委員會第四次會議精神及《2022年*市依法治市工作要點》《2022年*市法治政府建設(shè)工作要點》扎實開展工作，全體干部職工法治意識不斷增強，依法行政、依法辦事能力進一步提高，現(xiàn)將我辦2022年上半年推進依法治市工作開展情況總結(jié)報告如下。
一、強化法治理論學(xué)習(xí)，增強依法治市思想自覺。市委巡察辦領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以上率下、帶頭示范，將法治理論作為領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，有針對性地開展法治宣傳教育。建立完善理論中心組學(xué)習(xí)會議和主任辦公會學(xué)法制度，認真組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)6場次，積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部參與“法治建設(shè)”答題、公務(wù)員網(wǎng)上學(xué)法和在線考試，充分利用領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”等學(xué)習(xí)載體，突出加強對《憲法》《監(jiān)察法》《民法典》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，推動樹立法治思維和法治理念，不斷深化思想認識，提升法治素養(yǎng)和法治能力，切實增強開展依法治市和法治政府建設(shè)的自覺性和主動性。
二、細化深化政治巡察，推動依法治市責(zé)任落實。認真對照市委全面依法治市委員會第六次會議精神及《2022年*市依法治市工作要點》《2022年*市法治政府建設(shè)工作要點》有關(guān)要求，緊密結(jié)合巡察工作實際、被巡察黨組織職能特點和巡察“三個聚焦”任務(wù)要求，切實發(fā)揮職能作用，進一步細化完善《市縣巡察“三個聚焦”監(jiān)督重點細化清單》，明確10個方面監(jiān)督重點和58條具體問題表現(xiàn)形式，為各巡察組開展巡察提供有益參考。同時，將被巡察黨組織遵守憲法法律、依法行政、法治政府建設(shè)和依法治市等工作情況，納入巡察監(jiān)督重點內(nèi)容，有力推動被巡察黨組織依法治市工作主體責(zé)任落實。在機關(guān)內(nèi)部將依法治市工作和法治政府建設(shè)工作納入重要議事日程，建立健全工作責(zé)任體系，形成了以巡察辦主任作為依法治市工作和法治政府建設(shè)的第一責(zé)任人，副主任作為分管負責(zé)人，綜合科牽頭抓具體工作的責(zé)任體系，其他業(yè)務(wù)科室嚴(yán)格按照職能和職責(zé)要求，細化明確依法治市和法治政府建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任，做到責(zé)任到人、各負其責(zé)。
三、嚴(yán)格落實述法要求，增強依法行政法治意識。認真落實述法要求，準(zhǔn)確全面落實《*市黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況列入年終述職內(nèi)容工作的實施意見》要求，年初，在起草領(lǐng)導(dǎo)班子上年度工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告時，將述法與年終述職考核深度融合，明確要求將領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想、貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于法治建設(shè)的重要指示精神情況和落實《黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》精神、依法治市、法治政府建設(shè)及結(jié)合工作職責(zé)推動解決法治領(lǐng)域“急難愁盼”問題等情況作為述職述法的重要內(nèi)容予以體現(xiàn)和總結(jié)。市委巡察辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)，認真撰寫個人述職報告，并對班子成員和市管縣級干部的個人述職報告進行審核把關(guān)，做到應(yīng)述盡述、統(tǒng)籌銜接，通過述職述法，切實增強了依法行政和推進法治建設(shè)的政治意識。
四、健全完善制度機制，以制度化推動法治化。突出制度化、規(guī)范化建設(shè)，圍繞健全工作規(guī)則、明確工作流程、指導(dǎo)實務(wù)操作、加強協(xié)作配合、強化自身建設(shè)等5個方面，及時督促指導(dǎo)各縣區(qū)健全完善巡察工作制度、規(guī)范工作流程，進一步健全完善巡察工作制度體系，以制度化推動規(guī)范化和法治化?？茖W(xué)編制《中共*市委巡察工作規(guī)劃（2022—2026年）》，為十四屆市委巡察工作高質(zhì)量開展提供遵循和指導(dǎo)。及時修訂完善《*市巡察工作手冊》《*市巡察工作相關(guān)法規(guī)制度匯編》，以及巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巡察辦、巡察組工作規(guī)則，為規(guī)范化、依法依規(guī)開展巡察工作提供制度依據(jù)。制定出臺《關(guān)于加強巡視巡察上下聯(lián)動的若干措施》《*市推動各類監(jiān)督貫通融合實施意見》，明確了上下聯(lián)動和推動各類監(jiān)督貫通融合的總體要求、具體措施和工作要求，為構(gòu)建巡視巡察戰(zhàn)略格局和推動形成系統(tǒng)高效的監(jiān)督工作格局明確了方向，推動巡察工作在法治軌道上規(guī)范有序開展。
今年上半年以來，我辦推進依法治市和法治建設(shè)工作，雖然取得了一定成效，但也存在巡察干部學(xué)法用法能力有待進一步提升、法治建設(shè)工作基礎(chǔ)需進一步夯實等問題。今年下半年，我辦將根據(jù)市委和市委依法治市辦的工作要求，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于法治建設(shè)的重要論述，切實增強法治建設(shè)的思想自覺和行動自覺，認真落實主要負責(zé)人推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)班子成員帶頭學(xué)法用法，不斷提高依法執(zhí)政、依法履職能力，持續(xù)強化法治宣傳教育，努力提高全辦工作人員的法治意識和法治能力，不斷提高巡察干部依法行政工作能力和水平，確保巡察工作在法治軌道上規(guī)范運行。
巡察工作半年總結(jié)篇四
聶拉木縣委巡察辦始終緊跟_、區(qū)黨委、市委和縣委巡視巡察工作部署，在區(qū)黨委和市委及縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市委巡察辦的有力指導(dǎo)下，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，突出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦全面從嚴(yán)治黨，巡察工作定位越來越精準(zhǔn)，指向越來越聚焦，作用越來越彰顯，基層黨組織和黨員干部全面從嚴(yán)治黨的緊迫感和廉潔規(guī)范用權(quán)的自覺性顯著增強?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。
（一）巡察工作開展情況2020年，我縣開共展一輪常規(guī)巡察。完成了對_、縣法院、財政局等11家單位的常規(guī)巡察和水利局、民政局2家單位巡察“回頭看”的工作任務(wù)。本輪巡察，完成個別談話132人次、發(fā)現(xiàn)問題171條、提出意見建議147條。巡察期間提出立行立改問題37條，向紀(jì)委監(jiān)委移交問題線索2件、向相關(guān)相關(guān)職能部門移交問題事項3件。
（二）組織有力保障到位縣委把巡察監(jiān)督作為管黨治黨的利器利劍，納入全面從嚴(yán)治黨的總體格局，擺在黨委工作突出位置，全面履行主體責(zé)任。縣委書記專題會每次都聽取巡察工作情況匯報，縣委書記在聽取每輪巡察工作情況匯報時均作出重要講話。擇優(yōu)挑選專業(yè)人才，組建了38人的組長庫和90人的人才庫，為巡察工作提供人才支撐。同時，在每輪巡察結(jié)束后對不適合參加巡察的人員，及時從組長庫和人才庫中進行更換，有效實行人員動態(tài)管理，為進一步推動巡察工作提供堅強的組織保障，提升巡察隊伍的綜合能力水平。
（三）加強巡察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高政治站位，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，加強巡察系統(tǒng)內(nèi)部教育，嚴(yán)防“燈下黑”。一是積極組織巡察干部參加巡察上級巡視巡察工作。參加中央巡視1人次、自治區(qū)巡視2人次、日喀則巡察4人次，以訓(xùn)促進，不斷提高巡察干部業(yè)務(wù)能力水平。二是深化理論武裝。把學(xué)習(xí)__關(guān)于巡視巡察工作的重要論述精神和中央巡視機構(gòu)“講師團”成員在西藏巡視指導(dǎo)督導(dǎo)專題培訓(xùn)會上作的講話、苗慶旺同志在西藏巡視指導(dǎo)督導(dǎo)專題培訓(xùn)會上的講話精神等作為重大政治任務(wù)，不斷打牢思想基礎(chǔ)，做到先學(xué)一步、學(xué)深一步。三是強化巡前培訓(xùn)。為著力提升巡察隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷強化巡察工作水平，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊旄刹筷犖?，確?？h委巡察工作有序開展。今年以來，我辦先后開展兩期巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員21人次，為圓滿完成巡察工作奠定了堅實的政治基礎(chǔ)。
一是巡察人員配備難。由于巡察工作時間緊、任務(wù)重，專業(yè)性強，紀(jì)律嚴(yán)明，對巡察人員的素質(zhì)要求特別高，特別是在專項巡察中，對巡察人員的要求更是嚴(yán)格。因此，在人員選拔配備上難度較大，加之巡察工作堅持問題導(dǎo)向，直指違規(guī)違紀(jì)的人和事，承受壓力大，有相當(dāng)部分干部參加巡察的主動性和積極性不高，因此每次巡察都要面臨人員配備難的問題。
二是巡察發(fā)現(xiàn)問題不精準(zhǔn)。主要表現(xiàn)為巡察隊伍的組成都是臨時抽調(diào)人員，雖然經(jīng)過培訓(xùn)，但缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性的培訓(xùn)，且多數(shù)人員只經(jīng)過一次培訓(xùn)就參加巡察，常常是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣，對巡察工作不夠熟悉，專業(yè)性不強，工作經(jīng)驗少，缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，往往只能發(fā)現(xiàn)一些共性問題和面上問題，對被巡察單位存在的深層次問題難以發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題線索也不能很好的切中要害，嚴(yán)重影響了巡察質(zhì)量，震懾作用難以發(fā)揮。
三是巡察整改成效不明顯。巡察整改作為巡察工作的重要部分，是推動解決問題，讓巡察成果落地生根的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但在實際操作中，巡察整改成效并不明顯。從我們巡察整改督查來看，個別被巡察單位對巡察整改重視不夠，認識有偏差，整改不積極、打折扣，在落實整改責(zé)任時，單位負責(zé)人沒有擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，工作安排多，督促少，往往只是將巡察整改工作交于工作人員負責(zé)，缺少實際指導(dǎo)，從而導(dǎo)致巡察整改工作流于形式，做表面文章，實際作用不大。
一是制定巡察計劃。精心組織、提前謀劃，科學(xué)制定巡察計劃。計劃2021年安排一輪巡察，巡察工作采取“一托五”模式，以常規(guī)巡察、提級巡察和“回頭看”的方式，確保一屆任期內(nèi)如期實現(xiàn)巡察全覆蓋。
二是突出巡察重點。以“三個聚焦”為重點開展政治巡察，緊盯重點人、重點事、重點問題，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、客觀分析問題、如實報告問題、推動解決問題。
三是提高巡察質(zhì)量。堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，把全面體檢和重點聚焦結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，從深度和廣度推進巡察工作，提升巡察精準(zhǔn)化水平。
巡察工作半年總結(jié)篇五
淮南職教中心巡視巡察反饋意見整改工作匯報材料為深入貫徹落實省市“巡視巡察反饋意見”整改落實工作的實施方案和整改任務(wù)，學(xué)校黨委對照《中共淮南市委印發(fā)的通知》文件要求，結(jié)合整改任務(wù)書，迅速安排部署，相應(yīng)制定了學(xué)校的整改任務(wù)落實方案，并成立機構(gòu)強化組織領(lǐng)導(dǎo)和機制保障。同時，堅持問題導(dǎo)向，實行掛圖作戰(zhàn)、任務(wù)銷號管理，進一步細化整改任務(wù)，明確整改責(zé)任和整改時限，整改落實工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、整改落實的主要做法。
高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見”會議后，從事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展出發(fā)，把整改落實工作，納入學(xué)校班子重要議事日程，成立了由校黨委書記任組長，其他校級領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)責(zé)任部門主要負責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，負責(zé)整改任務(wù)落實的日常跟蹤督辦。
了動員會議進行動員，接著分別組織科室主要負責(zé)人、支部書記會議進行工作部署，要求整改責(zé)任部門按照整改內(nèi)容、整改時限、整改目標(biāo)、整改措施的要求逐項抓好整改落實。
加強督查，保障效果。為保證整改工作措施的有效落實，整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將整改任務(wù)掛圖作戰(zhàn)，定期督辦落實整改任務(wù)。同時按照市委要求，每周及時上報整改落實情況和各種表冊，并做好資料的整理歸檔。
二、整改落實情況和成效。
學(xué)校黨委對照市委《關(guān)于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務(wù)的落實方案》中3類9項23個整改事項，重點圍繞“4+4”專項整治工作，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實擔(dān)負起學(xué)校全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅定不移地推進全校范圍的正風(fēng)肅紀(jì)，努力營造學(xué)校積極向上、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
針對“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，貫徹落實中央決策部署不到位”方面的整改。
1.強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任落實。首先，加強黨員干部的學(xué)風(fēng)建設(shè)，始終把理論武裝放在首位。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，學(xué)校組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和視察安徽重要講話精神，撰寫學(xué)習(xí)心得，組織心得討論交流，先后分別以“堅定理想信念，明確政治方向”、“堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”為主題開展討論，切實提高黨員干部運用黨的理論。
分析解決問題的能力和務(wù)實創(chuàng)新的能力；其次，轉(zhuǎn)作風(fēng)，促落實。校黨委班子根據(jù)分工，細分各項整改任務(wù)，明確責(zé)任人，立說立行，馬上整改，確保整改任務(wù)的有效落實。
2.不折不扣貫徹執(zhí)行中央決策部署。
違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治工作。學(xué)校認真開展自查自糾，根據(jù)全面摸查情況認真填寫有關(guān)登記表及報表，并上報市委。經(jīng)過自查，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和普通黨員同志沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象存在。對學(xué)?，F(xiàn)有一家建筑企業(yè)——淮南市教育建筑公司，在此次整改中又進一步進行核查，并已如實上報，情況為：該公司是經(jīng)過工商行政管理部門審核，依法注冊成立、依政策規(guī)范報備的一家建筑施工企業(yè)。
行業(yè)協(xié)會和學(xué)會不規(guī)范問題專項整治工作。學(xué)校結(jié)合實際，制定了專項整治方案，對學(xué)校及干部、教師個人參加行業(yè)協(xié)會情況進行了排查梳理性自查。情況為：學(xué)?，F(xiàn)為安徽省職業(yè)教育與成人教育協(xié)會中職分會理事單位，該學(xué)會為教育主管部門審核批準(zhǔn)的學(xué)會；部分教師入選省教育廳牽頭成立的安徽省中等職業(yè)教育評估省級專家?guī)?，為安徽省財?jīng)商貿(mào)職業(yè)教育。
教學(xué)。
指導(dǎo)委員會委員。不存在學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)干部、教師本人未經(jīng)審批違規(guī)兼職、違規(guī)取酬，以及向所屬行業(yè)協(xié)會和學(xué)會輸送權(quán)力和利益行為存在。
“小金庫”專項整治工作。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，學(xué)校成立了由行政“一把手”
總負責(zé)的治理“小金庫”工作小組，以抓細、抓實、抓好為原則，制定學(xué)?！靶〗饚臁睂ｍ椪畏桨?，做到了思想認識、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作落實“三到位”。經(jīng)過認真自查，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，不存在“小金庫”。自查情況報告和承諾書已上報。
濫發(fā)津貼補貼專項整治工作。學(xué)校制定了《淮南市職業(yè)教育中心關(guān)于開展濫發(fā)津補貼專項整治工作的實施方案》，并根據(jù)方案對學(xué)校津貼補貼進行了梳理排查。經(jīng)過自查，學(xué)校沒有擅自設(shè)立項目，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補貼，沒有違反規(guī)定以現(xiàn)金、有價證券、實物等其他形式發(fā)放津貼補貼。
針對“黨的建設(shè)缺失，管黨治黨擔(dān)當(dāng)不夠，全面從嚴(yán)治黨不力等問題突出”方面的整改。
1.強化基層黨組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
委、市教育局黨委并獲批準(zhǔn)。學(xué)校黨委和各支部換屆選舉工作如期完成。
不按規(guī)定交納黨費專項整治工作。學(xué)校黨委高度重視黨費收繳工作，組織全體黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》等一系列政策法規(guī)，提高了黨員對繳納黨費的思想認識，并完成了20xx年至20xx年上半年黨費差額補交工作。通過黨費繳納工作開展，切實增強黨員組織觀念，作為學(xué)校全面從嚴(yán)治黨的一個方面工作，責(zé)任和壓力有效傳導(dǎo)到了每個黨支部、每名黨員。
指導(dǎo)下已全部建立健全了“三會一課”制度，并嚴(yán)格按照制度要求開展組織生活，全面提升了各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.干部人事管理突出問題專項整治。
敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：
一、基本情況和主要做法：
認真落實科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。
烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。20xx年又新增北區(qū)建設(shè)用地帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強執(zhí)政能力建設(shè)，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。
20xx年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的%，年均增長%;工業(yè)增加值億元，年均增長%;財政收入億元，年均增長%;外貿(mào)出口億美元，年均增長%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時期的倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時期的倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時期的倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時期的倍;財政收入相當(dāng)于“九五”時期的倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。
貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進一步加強。
近年來，高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民。
一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結(jié)合每月派出的流動修理船和機關(guān)干部下點，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動。為幫助官兵及時解答學(xué)習(xí)中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院校或相關(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機維護人員，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。
這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障。現(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種，訓(xùn)練一名報務(wù)兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務(wù)訓(xùn)練機的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對于個人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術(shù)難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項目的研制成功。研制后的報務(wù)訓(xùn)練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。
二是賦予任務(wù)。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學(xué)院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”。
今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實了機電兵、報務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機電兵、報務(wù)員的訓(xùn)練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓(xùn)練科目，這在建隊史上是第一次?？偤箢I(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。
幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術(shù)改造等50多項技術(shù)革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標(biāo)均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。
其改為技術(shù)員。原裝備處長楊奇志，一直負責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近年來，大隊共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)與部隊一樣參加高科技學(xué)習(xí)，一樣分擔(dān)研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。
匯報人：xxx。
20xx年2月16日。
xxx組長、督導(dǎo)巡查組的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)市委巡察工作部署，xxx市委第四巡察組進駐我校，將開展為期兩個月的督導(dǎo)巡察，這是對學(xué)校工作的一次“把脈會診”，也是對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和全體教職員工的一次“健康體檢”，是學(xué)校加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的難得機遇。此次督導(dǎo)巡察，必將促進我們把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任扛在肩上，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的要求落到實處；必將促進我們提升黨員干部的奉獻意識，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，持之以恒地抓作風(fēng)建設(shè)，弛而不歇抓廉政建設(shè)，強化、細化民主管理和權(quán)力約束，進一步保證黨的先進性和純潔性。
按照巡察工作的要求，我代表學(xué)校黨委對近年的工作作。
簡要匯報。
一、學(xué)校概況。
xxx大學(xué)是隸屬于市政府直屬的公益型事業(yè)單位。20xx年10月經(jīng)市政府批準(zhǔn)，xxx整體并入我校。目前，學(xué)校占地畝，建筑面積5萬多平方米，在校生人，其中全日制學(xué)生人，遠程開放成人學(xué)員人。在校教職工名，專任教師人，其中具有碩士以上學(xué)位的教師占%，高、中級職稱占比%，兼職教師人，占比%。學(xué)校開設(shè)了中高職專業(yè)個，遠程開放教育專業(yè)18個，基本涵蓋了服務(wù)xxx地方社會經(jīng)濟所需的專業(yè)。20xx年學(xué)校增掛xxx市社區(qū)教育服務(wù)指導(dǎo)中心牌子，承擔(dān)服務(wù)、指導(dǎo)基層社區(qū)教育、服務(wù)市民終身學(xué)習(xí)的職能?，F(xiàn)有個黨總支、個黨支部、名黨員。3年來發(fā)展教師黨員3人、學(xué)生黨員78人。目前，學(xué)校已逐步形成“一體兩翼”的辦學(xué)格局。辦學(xué)36年來，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了十多萬實用型人才。
二、辦學(xué)業(yè)績。
近年來，學(xué)校黨委深入貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，自覺維護中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，堅持社會主義辦學(xué)方向，領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅定貫徹執(zhí)行中央決策和省市委部署，團結(jié)帶領(lǐng)全校師生圍繞建設(shè)“省內(nèi)一流、全國有影響”的新型開放大學(xué)的目標(biāo)，堅持以育人為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為根本，以改革促發(fā)展，力求做精高職教育、做優(yōu)開放教育、做強社區(qū)教育，在黨建和思想政治工作、精神文明建設(shè)、人才培養(yǎng)、服務(wù)地方等方面取得了較為顯著的成果。
學(xué)校先后榮獲“全國示范性基層電大”、“中央電大優(yōu)秀考點、先進教務(wù)集體”、“國家數(shù)字資源中心xxx分中心”、“教育部社區(qū)教育實驗中心”。職業(yè)教育升格辦學(xué)列入市“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師生在國際三大發(fā)明競賽上贏得大滿貫，現(xiàn)代學(xué)徒制試點工作經(jīng)驗上了中國教育報頭版頭條；開放教育規(guī)模位居全省開放辦學(xué)系統(tǒng)之首；社區(qū)教育已發(fā)展成為引領(lǐng)xxx市民終身學(xué)習(xí)的龍頭，為xxx市社區(qū)教育做出了突出貢獻。
做精職業(yè)教育。
1.大力推進現(xiàn)代學(xué)徒制試點工作，努力實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)用人需求對接。到目前為止，與企業(yè)簽訂了一類訂單班9個、二類訂單班7個。20xx年“電氣自動化專業(yè)”成功申報xxx市現(xiàn)代學(xué)徒制試點項目，三年內(nèi)將獲得市級專項補助30萬元。
2.著力創(chuàng)新校企合作機制，實現(xiàn)校企深度融合、產(chǎn)教融合。近年。
基地，學(xué)校先后2次榮獲xxx市高職教育服務(wù)地方經(jīng)濟貢獻獎。
3.科學(xué)整合兩校辦學(xué)資源，推進中高職教育銜接。一是先后與xxx日語、xxx教育、xxx集團開展合作共同培養(yǎng)中專生，并注重培育中職院蓄水池作用，為今后高職教育儲備生源。二是重點推進了政校企合作共建建筑信息特色學(xué)院工作，目前已取得了重大進展，建設(shè)方案已得到了市領(lǐng)導(dǎo)高度認同，一旦建成，我校將會發(fā)展成為xxx乃至xxx建筑信息人才培養(yǎng)的重要基地，這將有力助推學(xué)校升格辦學(xué)。
4.提升教學(xué)科研水平。狠抓教學(xué)質(zhì)量，制定出臺了《教師教學(xué)質(zhì)量考核與評價辦法》，完善了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督與評價機制，促進了教學(xué)質(zhì)量提升。近3年內(nèi)，師生在國際級技能比賽中獲獎13人次，國家級獲獎120人次，省級獲獎280人次。狠抓科研質(zhì)量，學(xué)校修訂教科研獎勵辦法，為提高教科研質(zhì)量水平提供了制度保障。近3年共獲省級課題立項80多項；共發(fā)表論文近500篇，其中中文核心近60篇，20xx年在sci源期刊論文方面取得突破；成功申請專利50多個；出版教材40多本；教科研成果獲獎100多項。
人的良好氛圍。學(xué)校出臺了《關(guān)于進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)的意見》，實行師德考核“一票否決制”，嚴(yán)格規(guī)范教師的行為，提升教師隊伍的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。三是加大人才引進力度，通過設(shè)立了引進人才專項基金，為引進的高層次、高學(xué)歷人才提供安家費、住房補貼和科研啟動經(jīng)費，在校內(nèi)績效分配制度上，向高層次人才傾斜，為高層次人才引進和發(fā)展?fàn)I造了良好的制度環(huán)境。
6.加強對外合作與交流。近3年，先后與韓國慶一大學(xué)、烏克蘭國立造型藝術(shù)及建筑學(xué)院簽訂合作辦學(xué)協(xié)議，積極探索國際合作辦學(xué)新途徑，吸收借鑒國外大學(xué)的先進經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)資源。
做優(yōu)開放教育。
放教育學(xué)生考試及格率和畢業(yè)率穩(wěn)步提升，連續(xù)3年學(xué)生投訴率為零；開放教育獲得5門省級課程資源建設(shè)立項，提前完成三年目標(biāo)任務(wù)；1門開放教育課程獲得國家慕課資源庫立項。
做強社區(qū)教育。
光教育學(xué)院”，開創(chuàng)了我國社區(qū)教育校政聯(lián)合辦學(xué)之先河；“中國—xxx大學(xué)生聯(lián)合考察xxx古鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動圓滿收官；在國家東西部教育結(jié)對中，我校結(jié)對支教xxx電大，開創(chuàng)全國地市級開大之先河。
做好社會培訓(xùn)。
學(xué)校積極加強與省、市、縣建設(shè)主管部門及相關(guān)企業(yè)溝通與聯(lián)系，積極開展與中華民族建筑研究會培訓(xùn)中心合作辦學(xué)，設(shè)立xxx培訓(xùn)基地；加強與南京財經(jīng)大學(xué)等省內(nèi)本科院校合作辦學(xué)，做好專接本項目；繼續(xù)加大新市民培訓(xùn)的力度，努力鞏固和拓展企事業(yè)單位培訓(xùn)市場，做優(yōu)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。20xx年實現(xiàn)培訓(xùn)收入1200萬元，取得了良好的社會效益與經(jīng)濟效益。
充分發(fā)揮黨委的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
巡察工作半年總結(jié)篇六
2020年以來委巡察辦在市委巡察辦及區(qū)委的關(guān)心支持下，按照市委巡察辦及區(qū)委工作要求，立足區(qū)工作實際，逐步開展了一系列巡察工作，現(xiàn)總結(jié)如下:。
一是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治占位，緊跟時代步伐。2020年以來，巡察辦全體成員積極參加區(qū)委和區(qū)紀(jì)委組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)報告會、反腐倡廉警示教育專題講座、深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會會議精神，認真組織開展學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中共xx市委巡察工作實施辦法》等文件精神，進一步增強政治責(zé)任感和使命感，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來，積極開展巡察工作，為我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟的快速發(fā)展保駕護航。
二是扎實做好疫情防控工作。堅決貫徹區(qū)委區(qū)政府部署要求，凝心聚力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。思想重視到位。區(qū)疫情防控指揮部辦公室有關(guān)通知下發(fā)后，區(qū)委巡察辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，及早安排部署，召開專門會議研究疫情防控工作，進一步提高認識、壓實責(zé)任。
宣傳教育到位。通過電話、微信、微信群推送信息等方式，實時傳達上級疫情防控決策部署，引導(dǎo)全體巡察干部正確認識、科學(xué)防控，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控要求，加強自我防護，確保不出問題。工作措施到位。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部24小時帶班值守制度，及時研究處理各類情況和問題，配合有關(guān)部門做好防疫措施落實工作;認真執(zhí)行巡察干部健康情況“日報告”“零報告”制度;會同區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)做好上班人員體溫檢測、佩戴口罩和辦公場所定時消毒、進出登記等工作。
一體防控到位。實行區(qū)委巡察機構(gòu)一體防控，要求全區(qū)巡察干部對出現(xiàn)疑似感染情況的，堅決在第一時間向衛(wèi)生防疫部門報告、向單位反饋;對身邊發(fā)現(xiàn)的疑似感染人員和其他情況，堅決向防疫、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等部門報告，配合做好密切接觸人群追蹤排查等工作;堅決不信謠、不造謠、不傳謠，加強正面宣傳引導(dǎo)，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。
三是配合市委第六巡察組開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊臁⒄暮突仡^看工作。按照x屆市委第x輪脫貧攻堅專項巡察方案的要求，積極做好第x巡察組進駐前的籌備工作，抓好溝通會和動員會的落實工作，積極主動參與巡察工作，嚴(yán)抓整改落實，并認真總結(jié)、學(xué)習(xí)市委巡察組的工作經(jīng)驗，逐步提高巡察工作能力。
四是開展巡察人員的集中培訓(xùn)工作，為開展巡察工作打下堅實基礎(chǔ)。經(jīng)區(qū)委研究決定于5月8日—9日，在區(qū)供電部五樓會議室舉辦xx區(qū)巡察干部培訓(xùn)班，邀請了市委巡察辦組的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別授課，培訓(xùn)巡察人才庫及相關(guān)部門抽調(diào)人員共61人，經(jīng)過培訓(xùn)巡察干部了解了有關(guān)巡察的基本概念，初步了解了政治巡察的內(nèi)涵及重要意義、如何做好政治巡察、如何在巡察中發(fā)現(xiàn)問題線索以及巡察工作流程規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容，為下一步巡察工作實踐打下了理論基礎(chǔ)。
五是抓好巡察工作組織建設(shè)，保障巡察工作有序開展。成立了巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照上級巡察的反饋意見和市委市政府編辦的要求，配齊配強巡察辦、巡察組工作人員，建立健全巡察人才庫制度。巡察組增配x名工作人員，另從街道及區(qū)直相關(guān)部門借調(diào)了x位業(yè)務(wù)精干、素質(zhì)過硬的巡察干部組建了一支規(guī)范的x人巡察隊伍，為首輪巡察提供了隊伍保障。
六是研究制定各項巡察制度、辦法、規(guī)范等機制建設(shè)工作。研究制定了區(qū)委三年行動規(guī)劃及區(qū)委巡察工作實施辦法，為開展巡察工作提供科學(xué)有力的理論指導(dǎo)。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《關(guān)于市縣黨委建立巡察制度的意見》等相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)制度，結(jié)合區(qū)工作實際，制定《2020年至2021年xx區(qū)委巡察工作規(guī)劃》;根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等規(guī)定，結(jié)合區(qū)實際，制定區(qū)委巡察工作實施辦法(試行)。
七是完成首輪巡察進駐工作，根據(jù)三年行動規(guī)劃逐步展開巡察工作。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，于5月16始著手開展區(qū)委第x輪巡察工作，巡察時間為2個月。5月14日召開了區(qū)委第x輪巡察工作動員部署會，確定首輪對區(qū)科技局、區(qū)資金資產(chǎn)管理中心開展巡察。5月16日上午及下午分別召開了對科技局和資金支持鼓勵中心的進駐溝通會和動員會，正式開展對這兩個部門的巡察工作，目前正在進行中。
八是抓好招投標(biāo)工作監(jiān)督檢查。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排，對全區(qū)招標(biāo)工作進行監(jiān)督管理，預(yù)防和查處在招標(biāo)過程中經(jīng)濟違法和違紀(jì)現(xiàn)象，截止到2020年6月份共監(jiān)管了x個單位和部門，涉及x項招投標(biāo)項目和工程，并對每一項招投標(biāo)進行監(jiān)管備案。
一是巡察工作面臨人手不足的問題。區(qū)巡察辦現(xiàn)有工作人員x人，只組建了一個巡察組，按照我區(qū)巡察工作規(guī)劃，在2021年之前要實現(xiàn)對全區(qū)巡察全覆蓋的工作目標(biāo)，勢必要增設(shè)巡察組，加大巡察頻次，現(xiàn)有x人無法滿足下一步的工作需要。
二是巡察人員面臨經(jīng)驗不足、辦法不足的問題。區(qū)巡察機構(gòu)雖在2017年就已成立，但正式開展巡察僅一個月左右，巡察人員感到經(jīng)驗匱乏，需認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)巡察工作條例、有關(guān)政策、法律法規(guī)等。
一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想站位和理論水平。認真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深刻領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中共xx市委巡察工作實施辦法》等文件的精髓和內(nèi)涵，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高巡察理論能力和水平。
二是抓好組織建設(shè)，提高巡察效率和工作能力。積極對上聯(lián)系，主動爭取市委巡察辦的指導(dǎo)和支持，學(xué)習(xí)和運用好市委巡察工作的方式方法和工作經(jīng)驗，探索運用提級巡察，交叉巡察等方式推進區(qū)巡察工作全覆蓋。抓好巡察隊伍建設(shè)。繼續(xù)向委申請配備財會、金融、法律等相關(guān)專業(yè)人才，配齊配強巡察辦、巡察組工作人員。抓好機制建設(shè)，按照市委巡察辦的要求，認真抓好機制建設(shè)和人員培訓(xùn)，著重加強巡察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三是認真抓好重點項目和重點工作領(lǐng)域的專項巡察工作。按照區(qū)委、管委的決策部署，根據(jù)三年行動規(guī)劃認真開展好專項巡察、常規(guī)巡察工作，完善黨內(nèi)監(jiān)督制約機制，促進重點項目和重點工作持續(xù)健康的發(fā)展。
四是進一步抓好重點項目經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的監(jiān)督檢查工作。根據(jù)區(qū)委、管委的安排部署，抓好重點項目經(jīng)濟環(huán)境的督導(dǎo)檢查，為區(qū)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
五是配合區(qū)紀(jì)委積極開展機關(guān)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的督導(dǎo)檢查工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，從機關(guān)作風(fēng)入手，抓住關(guān)鍵時間及節(jié)假日等重要節(jié)點，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)情況、工作作風(fēng)情況的檢查，進一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任感和使命感。
六是抓好全區(qū)招投標(biāo)的監(jiān)督管理工作。按照x發(fā)〔2020〕x號文件“關(guān)于加強和規(guī)范政府招投標(biāo)監(jiān)督管理的實施意見”要求對全區(qū)招投標(biāo)目進行監(jiān)管，杜絕招投標(biāo)過程中的經(jīng)濟違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
一是建議精簡會議及材料上報。二是加強各部門溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率。三是針對共性問題開展集中培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
巡察工作半年總結(jié)篇七
近年來，市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極落實中央和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，下面是xx搜集整理的巡察組巡察工作報告總結(jié)范文，歡迎閱讀查看。
組織認真學(xué)習(xí)《市委第二輪巡察工作方案》、《共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央八項規(guī)定、“四風(fēng)”具體表現(xiàn)。
二、白銀區(qū)相關(guān)單位工作安排。
(一)白銀區(qū)紀(jì)委：1、提供必要辦公條件、聯(lián)絡(luò)人員名單、發(fā)布巡察公告、意見箱設(shè)置等相關(guān)事宜。2、被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，重點匯報存在的問題。3、被巡察單位信訪件。
(二)4個被巡察單位：1、黨委黨組十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報材料(主要匯報存在的問題)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)工作開展情況匯報材料。2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工文件、組織構(gòu)架、主要職能、職能目錄。3、副科級以上干部個人工作簡歷。4、全體干部名單(基本信息包括姓名、聯(lián)系方式、工作崗位、政治面貌、學(xué)歷、參加工作時間、進入單位時間、擔(dān)任職務(wù)等詳細信息)。5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員群眾路線教育活動剖析材料。6、單位近三年整體考核材料、黨風(fēng)廉政建設(shè)年終考核材料。
7、廉政風(fēng)險排查防控資料。8、近三年“三重一大”事項清單、項目建設(shè)情況。9、民主測評表。(提前準(zhǔn)備)。10、公務(wù)用車明細單。11、選人用人資料、“三會一課”記錄、單位所有會議記錄。12、財務(wù)資料。13、制度匯編冊14、非稅收入情況。15、近三年單位審計報告。16、政府工作報告。
(三)其它配合單位：
1、區(qū)委組織部：1、圍繞巡察方案內(nèi)容，介紹被巡察單位班子配備特點、不足;2、近三年收到反映4個被巡察單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)情況。
2、區(qū)審計局：被巡察單位近三年審計情況。
3、區(qū)督查考核局(效能辦)：1、圍繞巡察方案內(nèi)容，介紹被巡察單位“三重一大”事項完成情況。落實“三重一大”、區(qū)委區(qū)政府重大決策存在的不足。2、工作作風(fēng)、效能建設(shè)情況。
4、信訪局：近三年被巡察單位信訪情況，如有重大信訪、多人上訪、重訪，需說明原因。
5、數(shù)字辦、政務(wù)辦、信息中心：近三年被巡察單位來電、來信、絡(luò)舉報事項清單及相關(guān)單位答復(fù)。
目建設(shè)方面的相關(guān)資料。
7、法院、檢察院：涉及被巡察4個單位公職人員涉法涉訴情況。公安局：涉及被巡察單位公職人員違反治安處罰條例相關(guān)情況、公職人員出國、出境情況。
8、房產(chǎn)局：指定專人配合抽查個人重大事項房產(chǎn)情況。
根據(jù)市委巡視工作聯(lián)絡(luò)組的部署，市委第一巡察組向市城鄉(xiāng)建設(shè)局反饋巡察情況。7月13日，市委第一巡察組組長李榮華、副組長閆倫鋒向市城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委書記馬忠標(biāo)反饋了巡察情況。李榮華代表巡察組向市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子進行了反饋，局長孫志偉主持會議,馬忠標(biāo)代表市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言。
李榮華指出，近年來，市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹中央和省市委的各項決策部署，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極落實中央和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，全市城鄉(xiāng)建設(shè)面貌變化較大，為全市跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。但巡察中干部群眾反映了一些問題，主要是：在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，黨委的主體責(zé)任沒有完全落到實處，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識不強，主動將黨建工作融入行政工作少，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”制度缺乏有效的責(zé)任評價體系和責(zé)任追究辦法。紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮，廉政風(fēng)險的防控措施不夠有效,案件查處力度不夠，腐敗問題多發(fā)。
工程建設(shè)領(lǐng)域存在違規(guī)操作行為，部分工程沒有履行公開招投標(biāo)程序;設(shè)計、監(jiān)理等業(yè)務(wù)承接單位過于集中，承接項目占比偏高;市政工程手續(xù)不全，違規(guī)開工;國有資產(chǎn)(資金)管理領(lǐng)域存在違規(guī)失控現(xiàn)象，有的下屬單位資金未納入國有資產(chǎn)管理體系，資金支出隨意，辦公樓裝修造價變更較大,聯(lián)合私企開發(fā)國有土地,多年未能取得應(yīng)得權(quán)益。行業(yè)管理問題嚴(yán)重，對全市建設(shè)工程招投標(biāo)工作監(jiān)管不到位;對違規(guī)違法施工現(xiàn)象執(zhí)法不嚴(yán)、查處不力;建筑業(yè)、綠化等專項工作省內(nèi)排名靠后;工作中存在不作為現(xiàn)象，至今尚未建立城市污水排放許可制度，行政審批制度改革存在不配套現(xiàn)象，公用事業(yè)管理缺位;協(xié)會管理比較混亂;重工程建設(shè)輕行業(yè)管理。在執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面，“三公經(jīng)費”仍然偏高，接待向食堂轉(zhuǎn)移傾向明顯，公車治理不到位;風(fēng)險金返還、津補貼、加班費發(fā)放存在違規(guī)現(xiàn)象;違規(guī)報銷發(fā)票。在執(zhí)行組織紀(jì)律和干部選拔任用方面，貫徹落實民主集中制不夠，“三重一大”制度執(zhí)行不力，領(lǐng)導(dǎo)班子配合協(xié)調(diào)不夠;干部培養(yǎng)和選拔機制不盡科學(xué);內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)立不夠規(guī)范。
巡察中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索和違規(guī)用人問題，已按規(guī)定分別移交給市紀(jì)委、市委組織部處理。
組要加大查處力度，發(fā)揮典型案例的警示作用和“治本”效用。二是要認真履行建設(shè)行政職能，進一步提升行政效能。要以工程、資金管理和行業(yè)管理等領(lǐng)域存在的突出問題整改為重點，嚴(yán)格執(zhí)法，強化監(jiān)管。三是要牢固樹立艱苦奮斗意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要貫徹中央“八項規(guī)定”和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，切實改進作風(fēng)。要針對反映突出的問題，深入查找根源，尋找解決辦法，提升群眾滿意度。四是要不斷提高選人用人公信度，進一步加強隊伍建設(shè)。要加強對重點、熱點、高風(fēng)險崗位的監(jiān)管力度，提高干部監(jiān)督管理水平;按制度規(guī)定選人用人。
馬忠標(biāo)表示，針對巡察組反饋的問題，市城鄉(xiāng)建設(shè)局將結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動，認真整改。一是切實落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，堅定不移地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。進一步加大查辦案件和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，形成足夠的威懾;二是持之以恒地抓好中央八項規(guī)定和市委實施意見的貫徹落實，把解決人民群眾反映強烈的問題作為重點;三是切實糾正選人用人方面存在的問題，努力營造良好的從政環(huán)境，努力形成選用好干部的正確導(dǎo)向機制。
市委第一巡察組全體成員、市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。
范文二。
6月1日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，聽取審議。
了20xx年市委各巡察組第一輪巡察情況匯報。市委副書記、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長徐宏源，市委常委、市委組織部部長、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長程水泉，市委常委、市紀(jì)委書記、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長李軍出席會議并講話。
據(jù)了解，今年第一輪巡察的“問題清單”顯示，8個被巡察單位存在問題主要是：有的單位黨委(組)發(fā)揮管黨治黨領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠，不同程度的存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等方面問題;有的單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)“三轉(zhuǎn)”工作滯后，對一些違紀(jì)問題查處不及時，執(zhí)紀(jì)偏輕偏松偏軟;有的單位財務(wù)管理不嚴(yán)格，虛報冒領(lǐng)，政府采購不規(guī)范，專項資金管控不嚴(yán);有的單位對重點部門和二級單位監(jiān)督缺位;有的單位執(zhí)行“三重一大”制度不到位，執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)謹;有的單位和少數(shù)黨員干部無視紀(jì)律規(guī)矩，巧立名目亂發(fā)補助、公款旅游，頂風(fēng)違紀(jì)問題屢禁不止。
濟開發(fā)區(qū)、市第三醫(yī)院八個單位開展為期兩個月的常規(guī)巡查，發(fā)現(xiàn)了一批問題線索，督促解決了一批群眾反映強烈的突出問題，取得了比較明顯的成效，社會各界反響較好。
會議要求，當(dāng)前要認真做好巡察反饋工作，對領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項和巡察組向被巡察單位提出的整改意見，要強化跟蹤督辦，要求被巡察單位即知即改、立行立改和全面整改。同時要認真做好巡察成果運用，建立臺賬，分類移交，紀(jì)檢監(jiān)察、組織和有關(guān)部門要對移交的線索優(yōu)先查辦，確保發(fā)現(xiàn)的問題線索移交一批、印證一批、查處一批，切實增強巡察工作震懾、遏制和治本效果。各被巡察單位黨委(組)要著力建立完善巡察反饋問題整改落實制度體系和責(zé)任落實機制，對反饋的問題要緊盯不放，明確責(zé)任人、列出時間表、規(guī)定辦結(jié)時限，要加強重點領(lǐng)域、重要部門和二級單位預(yù)防腐敗制度建設(shè)，深入查找管理漏洞，認真研究制定務(wù)實管用的制度措施，扎緊制度籠子，切實做到用制度管人管權(quán)管事。
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委巡察組組長、副縣級巡察員、市委巡察辦有關(guān)同志等參加了會議。
化措施，全力推動整改落實，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、聚焦問題，從嚴(yán)從實落實整改工作，切實做到全面深入改，改到底改到位。
(一)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、針對“領(lǐng)導(dǎo)班子大局意識差”的問題。他們采取三條措施進行整改：一是全隊上下認真學(xué)習(xí)正確對待整改。該大隊召開支部擴大會議，認真學(xué)習(xí)《反饋意見》，排除抵觸情緒，端正思想態(tài)度，人人對號入座，虛心認領(lǐng)問題。班子成員首先提交了個人整改落實計劃，全體黨員和中層正職都寫反思材料，為大隊找準(zhǔn)問題、列出清單、推進整改奠定基礎(chǔ)。二是認真堅持民主集中制。大隊黨支部充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的工作機制，做到分工不分家，不搞個人說了算。及時召開相關(guān)會議，集體研究討論人事安排和財務(wù)經(jīng)濟等重大問題，集思廣益、博采眾長，不斷提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平，從而增強了班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是黨支部書記就“老好人”思想進行了深刻反思，擔(dān)當(dāng)意識不斷增強。在撲下身子、親臨一線的同時，積極和其它班子成員溝通交流，維護班子團結(jié)統(tǒng)一，層層傳導(dǎo)壓力，提高執(zhí)行力度，有效地提高了在新常態(tài)下統(tǒng)攬全局的能力。
2、針對“抓黨建用力不夠用心不?！钡膯栴}。一是堅持“巡察整改”和“兩學(xué)一做”“三會一課”有機融合，充分發(fā)揮“絡(luò)”和“黨課”兩個載體作用，組織全體黨員及中層干部，認真學(xué)習(xí)“黨章”“一準(zhǔn)則兩條例”“xx省關(guān)于深化政治巡視25條”“八項規(guī)定”“六個區(qū)別對待”“四種形態(tài)”“四條意見”等篇目。以此提高黨員干部及全體隊員的政治業(yè)務(wù)理論和思想認識水平，為加強黨的建設(shè)奠定了良好思想基礎(chǔ)。二是出臺了黨支部工作職責(zé)、支委會民主議事決策、發(fā)展黨員、“三會一課”、黨員教育培訓(xùn)、黨費收繳管理、組織生活、民主評議黨員、請示報告九個黨建工作制度，明確了黨支部書記、副書記及組織、宣傳、紀(jì)律檢查委員和黨小組長職責(zé)，完善了大隊黨建工作機制。三是不折不扣落實“三會一課”制度，不走形式、不走過場。集體研究解決工作中存在的實際問題;嚴(yán)格落實雙重組織生活制度，班子成員主動參加所在小組組織生活，自覺接受黨員監(jiān)督。黨支部書記給全體黨員和城管隊員上了一堂題為“嚴(yán)于律己增進團結(jié)，勇于擔(dān)當(dāng)不辱使命”的黨課，號召大家喚醒主人翁意識，做到“六個正確對待”為我縣城管事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
(二)加強黨的建設(shè)方面。
黨員干部認真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，周例會多次強調(diào)“講規(guī)矩，有紀(jì)律”的重要性，班子成員主動剖析服從意識不夠、看齊意識差的表現(xiàn)和危害，提高了按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事的自覺性，增強了服從意識和看齊意識，自覺維護班子權(quán)威。二是重申黨員干部必須遵守“八項規(guī)定”，加強對黨員干部遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，防止黨員干部組織渙散、紀(jì)律松弛問題的發(fā)生。三是明確了支部紀(jì)檢委員的監(jiān)督職責(zé)，著力強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，認真履行對違反黨的政治紀(jì)律行為言論的監(jiān)督，對有違反紀(jì)律苗頭和傾向的黨員干部給予及時提醒和警示。
中央和省、市、縣委保持高度一致，從而使黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到了很大提高。三是根據(jù)xx組函字【xx】xx號文件要求，將相關(guān)資料進行上報，配合相關(guān)部門對個別班子成員長期不在崗問題進行了組織處理。
5、針對“在制度執(zhí)行上不嚴(yán)格，現(xiàn)有的制度執(zhí)行流于形式，執(zhí)行簽到制度不規(guī)范”的問題。他們一是對縣城市容管理工作體制機制進行了探索，制定出臺了《縣城市容秩序格化管理辦法》《縣城違法建設(shè)巡查制度》，在建立縣城市容格化、精細化管理機制上邁出了可喜的一步。二是認真排查管理漏洞，重新修訂出臺了學(xué)習(xí)、考勤、請銷假、會議、公文、檔案、安全、值班、衛(wèi)生等多個機關(guān)管理制度，減少了管理上的隨意性，為建立用制度管事、管人的機制奠定了基礎(chǔ)。三是發(fā)揮示范帶頭、強化制度教育、完善監(jiān)督機制，著力加強制度落實。要求黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護制度，辦公室和督查中隊也要適應(yīng)社會變化，前移監(jiān)督關(guān)口，創(chuàng)新監(jiān)督方法，確保做到市容監(jiān)管權(quán)力運行到哪里，制度就建立到哪里，監(jiān)督就進行到哪里，從而大大提高了制度的執(zhí)行力。
管隊伍運行狀況和人事工作進行了全面分析和研究，討論了人事管理制度，把支委會成員的思想統(tǒng)一到堅持以新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實”的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)落實到選人用人上來。二是出臺了“中層干部管理辦法”。明確了大隊中層干部實行競爭上崗、輪崗交流和聘任制。三是出臺了“協(xié)管員管理辦法”。明確了協(xié)管員的聘用原則、基本條件、招聘程序、工作職責(zé)、工作紀(jì)律和解聘程序。
(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。
律及工作紀(jì)律情況，對發(fā)現(xiàn)的輕微違紀(jì)問題，敢于較真叫板，該批評的批評，該處理的處理，不留情、不手軟。
8、針對“沒有結(jié)合“一準(zhǔn)則兩條例”完善配套措施，解決‘牛欄關(guān)貓、進出自由’問題”的問題。他們一是制訂出臺了城管行政執(zhí)法的權(quán)力清單、責(zé)任清單、權(quán)力運行流程圖、執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法程序、等行政執(zhí)法制度，使城管行政執(zhí)法有章可循，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。二是制定出臺了城管行政審批工作制度，規(guī)范了城管行政許可的承辦窗口、許可范圍、審批程序和辦結(jié)時限，為城管行政許可的公開、公平工作提供了制度依據(jù)。
9、針對“追責(zé)問責(zé)制度不健全，監(jiān)督力度不夠”的問題。他們一是制定出臺了“大隊工作職責(zé)、大隊長崗位職責(zé)、副大隊長崗位職責(zé)、縣城市容執(zhí)行格化管理辦法、違法建設(shè)巡查制度、城管人員行為規(guī)范”等市容管理制度，使縣城市容監(jiān)管有章可循。二是重新修訂出臺了督查工作制度，明確了督查主體、督查紀(jì)律、督查范圍和督查方式，實行大隊長輪流督查和督查中隊督查相結(jié)合的督查機制，從而加大了縣城市容監(jiān)管追責(zé)問責(zé)的力度。
生為本，和諧發(fā)展”的工作理念。二是利用絡(luò)平臺，和外地城市管理專家學(xué)者溝通交流，尋求城市管理理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料，加強大隊城管執(zhí)法培訓(xùn)工作。三是加大了對城管執(zhí)法隊員的督查考評力度，對執(zhí)法投訴，明確答復(fù)時限和要求。對確實存在執(zhí)法不規(guī)范、不文明現(xiàn)象的，立即進行整改，有效地提高了執(zhí)法隊員法治意識、擔(dān)當(dāng)意識和執(zhí)法水平。
11、針對“存在違規(guī)發(fā)放補貼和擴大開支范圍”的問題。他們制定出臺了財務(wù)管理制度，明確了財務(wù)管理任務(wù)、預(yù)算編報執(zhí)行、費用開支標(biāo)準(zhǔn)和審批等運行流程，為強化大隊財務(wù)管理提供了制度保障。
12、針對“十八大以來，執(zhí)行中央八項規(guī)定不到位”的問題。他們一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員重新學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定和糾正“四風(fēng)”的用意和決心。大家紛紛表示要切實增強政治敏銳性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，持之以恒地落實中央八項規(guī)定，在認識上再深化、在措施上再細化、在行動上再務(wù)實，使群眾看到實際成效。二是認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，制定出公務(wù)車輛管理制度，明確了公務(wù)車輛調(diào)度、使用、加油、維修、停放、費用報銷和駕駛員管理，堅持把“三公”經(jīng)費零增長作為預(yù)算編制硬指標(biāo)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)定額安排公用支出，嚴(yán)控一般性支出，每月不定期開展專項檢查，切實加強“三公經(jīng)費”管理。
二、持之以恒，深化鞏固整改成果。
一是持續(xù)抓好整改落實后續(xù)工作。始終堅持對巡察整改工作目標(biāo)不變、力度不減。在抓好整改的同時，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度落實。結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育和三項整改“回頭看”，對已基本完成的整改任務(wù)要深化，鞏固整改成果;對尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放;對需要較長時間整改的項目，常抓不懈，實施綜合治理。著力在構(gòu)建長效機制、狠抓制度落實上下功夫，用嚴(yán)格健全的制度規(guī)范，鞏固和拓展整改成果。
二是進一步壓實“兩個責(zé)任”。不斷強化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，完善“一崗雙責(zé)”的管理機制、“一考雙評”的考核機制和“一案雙查”的問責(zé)機制，確保“兩個責(zé)任”真正落地生根。
三是著力維護和保障群眾合法權(quán)益。堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為工作重點，緊盯矛盾突出、問題嚴(yán)重、群眾反映強烈的問題，扎實開展民生領(lǐng)域突出問題專項治理工作，提升人民群眾的幸福感和滿意度。
四是加大案件查辦力度。充分運用“四種形態(tài)”，抓早抓小，開展基層微權(quán)力和微腐敗治理，著力查處“四風(fēng)”和群眾身邊的腐敗問題，進一步構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
五是切實抓好干部隊伍建設(shè)，樹立正確的選人用人導(dǎo)。
向，以好的作風(fēng)選好用好干部。加強對黨員干部的教育，提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)。大力培育先進典型，以榜樣力量引導(dǎo)黨員干部一心為民、干在實處。
11月19日，市委召開20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察整改情況匯報會，聽取相關(guān)工作匯報并作具體部署，同時，第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察報告也正式向社會公布。
8個單位共發(fā)現(xiàn)問題123個。
“經(jīng)市委批準(zhǔn)，5月14日起，我市20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組對市教育局、市建委、市房管局、市交委、市農(nóng)委、市公積金中心、成都大學(xué)和市農(nóng)發(fā)投公司8個單位開展巡察?！笔形惨暵?lián)絡(luò)辦相關(guān)負責(zé)人說，4個巡察組緊扣黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向，以推動“兩個責(zé)任”落實為重點，深入扎實開展工作。
敗工作以及“四風(fēng)”方面等問題123個，向市紀(jì)委等單位移交問題線索35件，向被巡察單位移交問題線索30件，提出工作建議43件(次)，有力推動了各被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實，在全市引起強烈反響，取得了較好的社會效果。
問題梳理。
落實“兩個責(zé)任”方面的問題。
1.黨組(黨委)主體責(zé)任履行不夠到位。一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個責(zé)任”邊界的認識不夠清晰、落實措施不實等問題，有的以會議落實會議，以文件傳達文件，上緊下松、壓力遞減。比如，市農(nóng)發(fā)投公司黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任沒有完全理清，工作交叉、職責(zé)不明。二是貫徹落實流于形式。如市房管局黨組存在讓紀(jì)檢組代替履行主體責(zé)任的情況。三是主體責(zé)任未落地生根。如市公積金中心20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任未細化分類，至巡察組進駐時尚未將20xx年目標(biāo)責(zé)任細化落實到中層干部和個人身上。
2.主要負責(zé)人第一責(zé)任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識仍不夠強，將落實主體責(zé)任視作任務(wù)和包袱，能躲則躲，能少則少。如市公積金中心20xx年至20xx年三年時間均未在黨組會議上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行過專題研究部署。
3.班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強。一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實，重業(yè)務(wù)、輕廉政的現(xiàn)象。
4.監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)督責(zé)任履行不夠徹底。有的監(jiān)督機構(gòu)工作方法單一，監(jiān)督履職能力有待提高。如市教育局紀(jì)檢組對交辦的信訪件深入調(diào)查不夠，有的未查深查透。
黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。
1.違反工作紀(jì)律和工作制度問題。如市農(nóng)發(fā)投公司黨的組織紀(jì)律觀念淡化，在20xx年底以前，均以領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會代替黨委會議決重大事項。
2.違反財經(jīng)紀(jì)律和制度規(guī)定問題。如市建委在撥付散裝水泥補貼資金過程中，存在未嚴(yán)格審核企業(yè)申報資料、未經(jīng)業(yè)務(wù)處室和分管領(lǐng)導(dǎo)審簽即向企業(yè)撥付專項補貼資金160多萬元的情況。
3.大額資金管理不規(guī)范、使用缺乏監(jiān)管。如市房管局對專項維修資金監(jiān)管力度不強，且多年未進行審計，存在違規(guī)擅自批準(zhǔn)緩交專項維修資金問題。
4.下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)問題突出。如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設(shè)計院存在大額提取備用金、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險柜中存放個人銀行卡和財產(chǎn)憑證等違反財經(jīng)紀(jì)律的問題。
5.個人有關(guān)事項報告內(nèi)容填寫不真實。
6.個人違反廉潔自律問題。如市公積金中心原主任胡。
旭光涉嫌個人貪腐、嚴(yán)重違紀(jì)違法等，已按照規(guī)定報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后移交相關(guān)部門處理。
“四風(fēng)”方面的問題。
1.形式主義方面。如市建委八寶街辦公點的意見箱長期未開箱，箱內(nèi)塞滿大量廢紙和垃圾，“意見箱”成為一種擺設(shè)。
2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態(tài)度生硬，群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數(shù)量及支部書記的名字都不清楚。
3.享樂主義方面。如成都大學(xué)少數(shù)干部組織紀(jì)律觀念淡薄，工作拖沓懶散，未嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度和請銷假制度，師德師風(fēng)建設(shè)有待加強。
4.奢靡之風(fēng)方面。如市公積金中心原主要負責(zé)人在八項規(guī)定出臺后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會所消費、超標(biāo)準(zhǔn)宴請等。
領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)方面的問題。
1.未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。如市農(nóng)發(fā)投公司未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機制，工程建設(shè)、大宗物資采購和項目招投標(biāo)等問題基本不上黨委會討論，公司黨委會的重大決策記錄缺失嚴(yán)重，留存的記錄無法反映集體討論過程。
2.未認真執(zhí)行干部輪崗交流制度。如市教育局、市房管。
局、市建委、成都大學(xué)等單位均發(fā)現(xiàn)重要崗位長期未輪崗問題，存在較大崗位廉政風(fēng)險。
3.選人用人不夠規(guī)范民主。如市農(nóng)發(fā)投公司在干部推薦、考察、測評、任前公示等環(huán)節(jié)都不同程度存在不規(guī)范情況，以董事會代替黨委會討論決定干部任免事項。
4.崗位、編制管理不夠規(guī)范。如市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)干部超配1人、非實職領(lǐng)導(dǎo)干部超配6人。
服務(wù)民生方面的問題。
一些被巡察單位在執(zhí)政為民的宗旨意識上還有待加強，對民生工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制不夠健全完善。
如市建委城市市政建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，仍無法杜絕道路建設(shè)好后短期開挖的情況;市房管局對經(jīng)適房和廉租房人員住房資格審查存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象，對配套設(shè)施建設(shè)的協(xié)調(diào)跟進力度不夠，入住群眾意見較大;市教育局對違規(guī)擇校、違規(guī)收費、違規(guī)補課等事關(guān)群眾切身利益的問題治理力度缺乏，20xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關(guān)信訪反映多達900余條，且辦理回復(fù)速度較慢。
五大建議。
針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，巡察組提出了五個方面的建議。
一、要進一步推進“兩個責(zé)任”落實。一方面，各部門。
黨組(黨委)應(yīng)進一步細化主體責(zé)任內(nèi)容，將工作責(zé)任明確到人頭，加強考核督促檢查，堅決杜絕在“兩個責(zé)任”的落實上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面，紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)敢于堅持原則，善于學(xué)習(xí)、善于借力，充分利用派駐(出)機構(gòu)協(xié)作機制的優(yōu)勢，切實提高監(jiān)督工作的履職能力;要始終保持對違規(guī)違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢，抓早抓小，切實增強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。
二、在加強干部隊伍建設(shè)方面，建議各單位深入學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”。研究干部事項嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實末位表態(tài)發(fā)言制度，確保決策科學(xué)、民主;在干部使用上對部門崗位職責(zé)進行梳理細化，避免混崗混編，制定具有針對性的部門考核目標(biāo)和獎懲措施，獎勤罰懶，激發(fā)工作積極性;在干部管理上建立科學(xué)規(guī)范的教育監(jiān)管制度，有效解決干部隊伍能力不足、結(jié)構(gòu)老化等問題，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。建議市國資委加強對市屬國有企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位人員調(diào)任使用的監(jiān)管，防止出現(xiàn)選人用人漏洞。
四要嚴(yán)格對外投資預(yù)警制度，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點及時止損，防止給國有資產(chǎn)造成重大損失;五要嚴(yán)格責(zé)任追究制度，探索建立項目終身責(zé)任追究制度，加強對國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理的責(zé)任追究。
四、圍繞加強對下屬單位的監(jiān)管，巡察組建議被巡察單位要加強對下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立起強有力的責(zé)任傳遞機制。尤其注重對下屬事業(yè)單位重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大財務(wù)支出等開展全面監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題的，要及時查處。
五、巡察組還提出要進一步優(yōu)化工作方式，建議各部門深入貫徹落實中央八項規(guī)定，少發(fā)文、發(fā)短文，少開會，開短會，切實解決“文山會海”，提高工作效率。市建委、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密的部門應(yīng)更多深入基層、深入群眾，進一步豐富服務(wù)群眾工作措施，通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領(lǐng)導(dǎo)進大廳”等方式,更加直觀了解和及時解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題。
巡察工作半年總結(jié)篇八
（一）巡察工作開展情況2020年，我縣開共展一輪常規(guī)巡察。完成了對信訪局、縣法院、財政局等11家單位的常規(guī)巡察和水利局、民政局2家單位巡察“回頭看”的工作任務(wù)。本輪巡察，完成個別談話132人次、發(fā)現(xiàn)問題171條、提出意見建議147條。巡察期間提出立行立改問題37條，向紀(jì)委監(jiān)委移交問題線索2件、向相關(guān)相關(guān)職能部門移交問題事項3件。
（二）組織有力保障到位縣委把巡察監(jiān)督作為管黨治黨的利器利劍，納入全面從嚴(yán)治黨的總體格局，擺在黨委工作突出位置，全面履行主體責(zé)任?？h委書記專題會每次都聽取巡察工作情況匯報，縣委書記在聽取每輪巡察工作情況匯報時均作出重要講話。擇優(yōu)挑選專業(yè)人才，組建了38人的組長庫和90人的人才庫，為巡察工作提供人才支撐。同時，在每輪巡察結(jié)束后對不適合參加巡察的人員，及時從組長庫和人才庫中進行更換，有效實行人員動態(tài)管理，為進一步推動巡察工作提供堅強的組織保障，提升巡察隊伍的綜合能力水平。
（三）加強巡察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高政治站位，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，加強巡察系統(tǒng)內(nèi)部教育，嚴(yán)防“燈下黑”。一是積極組織巡察干部參加巡察上級巡視巡察工作。參加中央巡視1人次、自治區(qū)巡視2人次、日喀則巡察4人次，以訓(xùn)促進，不斷提高巡察干部業(yè)務(wù)能力水平。二是深化理論武裝。把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述精神和中央巡視機構(gòu)“講師團”成員在西藏巡視指導(dǎo)督導(dǎo)專題培訓(xùn)會上作的講話、苗慶旺同志在西藏巡視指導(dǎo)督導(dǎo)專題培訓(xùn)會上的講話精神等作為重大政治任務(wù)，不斷打牢思想基礎(chǔ)，做到先學(xué)一步、學(xué)深一步。三是強化巡前培訓(xùn)。為著力提升巡察隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷強化巡察工作水平，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊旄刹筷犖?，確?？h委巡察工作有序開展。今年以來，我辦先后開展兩期巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員21人次，為圓滿完成巡察工作奠定了堅實的政治基礎(chǔ)。
一是巡察人員配備難。由于巡察工作時間緊、任務(wù)重，專業(yè)性強，紀(jì)律嚴(yán)明，對巡察人員的素質(zhì)要求特別高，特別是在專項巡察中，對巡察人員的要求更是嚴(yán)格。因此，在人員選拔配備上難度較大，加之巡察工作堅持問題導(dǎo)向，直指違規(guī)違紀(jì)的人和事，承受壓力大，有相當(dāng)部分干部參加巡察的主動性和積極性不高，因此每次巡察都要面臨人員配備難的問題。
二是巡察發(fā)現(xiàn)問題不精準(zhǔn)。主要表現(xiàn)為巡察隊伍的組成都是臨時抽調(diào)人員，雖然經(jīng)過培訓(xùn)，但缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性的培訓(xùn)，且多數(shù)人員只經(jīng)過一次培訓(xùn)就參加巡察，常常是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣，對巡察工作不夠熟悉，專業(yè)性不強，工作經(jīng)驗少，缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，往往只能發(fā)現(xiàn)一些共性問題和面上問題，對被巡察單位存在的深層次問題難以發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題線索也不能很好的切中要害，嚴(yán)重影響了巡察質(zhì)量，震懾作用難以發(fā)揮。
三是巡察整改成效不明顯。巡察整改作為巡察工作的重要部分，是推動解決問題，讓巡察成果落地生根的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但在實際操作中，巡察整改成效并不明顯。從我們巡察整改督查來看，個別被巡察單位對巡察整改重視不夠，認識有偏差，整改不積極、打折扣，在落實整改責(zé)任時，單位負責(zé)人沒有擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，工作安排多，督促少，往往只是將巡察整改工作交于工作人員負責(zé)，缺少實際指導(dǎo)，從而導(dǎo)致巡察整改工作流于形式，做表面文章，實際作用不大。
一是制定巡察計劃。精心組織、提前謀劃，科學(xué)制定巡察計劃。計劃2021年安排一輪巡察，巡察工作采取“一托五”模式，以常規(guī)巡察、提級巡察和“回頭看”的方式，確保一屆任期內(nèi)如期實現(xiàn)巡察全覆蓋。
二是突出巡察重點。以“三個聚焦”為重點開展政治巡察，緊盯重點人、重點事、重點問題，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、客觀分析問題、如實報告問題、推動解決問題。
三是提高巡察質(zhì)量。堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，把全面體檢和重點聚焦結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，從深度和廣度推進巡察工作，提升巡察精準(zhǔn)化水平。
巡察工作半年總結(jié)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x年來，市委巡察辦堅持以新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學(xué)習(xí)貫徹x精神，深入貫徹中央巡視工作方針和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《x省委巡視工作實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照市委巡察工作部署，突出政治巡察定位，以“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”為主要任務(wù)，推進市委巡察工作取得明顯成效。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、上半年工作總結(jié)。（一）科學(xué)制定本年度工作計劃。年初，我辦詳細制訂了《x年市委巡察工作計劃》，明確了今年巡察時間、巡察任務(wù)、巡察方式和工作要求等，計劃在今年內(nèi)開展x輪巡察，其中x輪扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?，x輪常規(guī)巡察，每二個月開展一輪，確保按計劃進行。
（二）精心部署扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旃ぷ?。x年x月x日，我市組織開展第一輪扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旃ぷ?，組成了x個巡察組，分別對x等x個鎮(zhèn)x條省定貧困村開展為期x天的專項巡察。目前，該輪巡察已結(jié)束，共發(fā)現(xiàn)問題x個，問題線索x條。x月x日，我市又組織開展第二輪扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?，組成了x個巡察組，分別對x等x個鎮(zhèn)（街道）x條省定貧困村開展為期x天的專項巡察，第二輪扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旃舶l(fā)現(xiàn)問題x個，發(fā)現(xiàn)問題線索x條。
（三）定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。每輪巡察工作開始前，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組都會組織召開巡察工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊煺咝詫I(yè)性較強的特點，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組專門邀請了市扶貧辦主任進行x期專題授課，重點講述總書記關(guān)于扶貧工作的重要講話精神和扶貧政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
（四）扎實推進常規(guī)巡察工作。x月x日，我市組織開展第七輪常規(guī)巡察工作，分別組成四個巡察組對四個單位開展為期x天的常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)問題x個，問題線索x條。
（五）高標(biāo)準(zhǔn)做好辦文辦會工作。我辦上半年辦好了第一、二輪扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旌偷谄咻喅Ｒ?guī)巡察工作動員部署會、三輪常規(guī)巡察情況匯報會、二輪常規(guī)巡察整改落實情況匯報會的籌備、文稿制定、會務(wù)銜接、會議宣傳等一系列工作。籌劃召開了x次市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究問題線索處置，促進巡察工作的制度化、規(guī)范化。同時，認真督促被巡察單位做好發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。
（六）成立巡察工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組。日常巡察工作，大部分巡察干部是從不同單位臨時抽調(diào)，被抽調(diào)回來的人員對巡察工作不夠熟悉，不能有效地開展工作。市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組今年x月成立了x個巡察工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任組長，組員分別從市委組織部、市財政局、市扶貧辦等相關(guān)部門抽調(diào)部分業(yè)務(wù)精良的人員組成。由組長帶隊，定期深入各組了解情況，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促做好巡察工作。
（七）協(xié)調(diào)完善巡察機構(gòu)辦公條件。完善巡察機構(gòu)會議室、辦公室和資料室等相關(guān)設(shè)施，認真做好資料整理歸檔，并為各巡察組做好后勤保障工作。同時，積極做好向上級巡察機構(gòu)報送工作總結(jié)、統(tǒng)計等相關(guān)工作。
（八）及時做好線索整理移交工作。按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，及時將有關(guān)問題線索移交有關(guān)部門，其中向市紀(jì)委信訪室移交x條，向市委組織部移交x條。
二、不足之處（一）巡察干部業(yè)務(wù)知識欠缺，業(yè)務(wù)水平有待提高。巡察干部多是從不同單位抽調(diào)，很多都是從沒接觸過巡察，通常都是召開動員會后進行簡單的培訓(xùn)就開始工作。巡察干部都是在巡察工作中邊巡邊學(xué)，當(dāng)巡察學(xué)習(xí)到一定程度時，規(guī)定的巡察時間也到了，因而對于發(fā)現(xiàn)問題是很不利的。
（二）巡察發(fā)現(xiàn)問題力度不夠，巡察報告缺少辣味。經(jīng)過幾輪巡察，市委巡察工作已步入正軌，但巡察過程中出現(xiàn)的問題也不容小覷。從巡察報告來看，各組發(fā)現(xiàn)的問題多是普通性、表面性、共性上的問題，很少發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部個人方面的問題，導(dǎo)致巡察報告看不到新問題、新觀點。另外巡察發(fā)現(xiàn)問題線索較少，成案率較低，沒有形成有效震懾。巡察工作方式方法單一，沒能真正發(fā)揚“坐群眾家里矮板凳”的良好作風(fēng)，與群眾談心談話時不能走進群眾心窩，群眾對巡察工作人員存在戒備心理，走訪群眾存在形式主義，效果不夠顯著。
（三）部分被巡察單位對整改落實不力，存在敷衍應(yīng)付。巡察最終都要落實在整改上，被巡察單位對問題整改情況如何，直接反映我們巡察的成效。在這幾輪的巡察中，有少部分被巡察單位存在敷衍整改，將整改落實情況認為制訂文件就完事，存在以文件落實整改問題。有的單位只改表面問題、簡單問題，觸及到深層次利益問題不整改。如違規(guī)發(fā)放補貼行為，只是以后規(guī)范津補貼發(fā)放，對已發(fā)放的不再追回。有的單位領(lǐng)導(dǎo)怕?lián)?zé)，如對室內(nèi)工作人員違規(guī)發(fā)放高溫津貼，被查出后，整改措施是采取一刀切的方式對所有員工不再發(fā)放（含真正在室外工作應(yīng)當(dāng)享受津貼的人員），損害了部分員工的利益，這樣的整改方式從側(cè)面反映領(lǐng)導(dǎo)整改態(tài)度不誠懇，處理問題方式過于簡單。
三、下半年工作計劃。（一）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高巡察水平。計劃在每輪巡察結(jié)束后，巡察組均要召開組務(wù)會議，認真聽取組員意見，總結(jié)巡察工作中的經(jīng)驗，撰寫一篇高質(zhì)量的巡察工作小結(jié)交市委巡察辦，巡察辦人員應(yīng)當(dāng)及時收集總結(jié)報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在下一輪巡察工作開展前，召開專門業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，分享各組有效的經(jīng)驗，積極推廣，達到共同進步的效果。在每輪巡察工作開展前，各巡察組組長應(yīng)當(dāng)本著對組員負責(zé)的態(tài)度，認真組織組員開展不少于三天的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)巡視巡察工作條例，業(yè)務(wù)知識以及相關(guān)工作紀(jì)律等，確保巡察干部個個都能成為巡察精兵，業(yè)務(wù)行家里手。
（二）按照今年工作計劃，穩(wěn)步推進巡察工作。積極謀劃做好下半年x輪常規(guī)巡察，對被巡察單位的選定，堅持突出重點、創(chuàng)新方式，做到哪里群眾關(guān)切，哪里問題突出，哪里權(quán)力集中就先巡察哪里，提高巡察的針對性，和精準(zhǔn)度。
（三）積極開展對被巡察單位整改落實情況的監(jiān)督。巡察整改決不能走形式主義，巡察整改如果不到位，就是對巡察工作的否定，也是對全面從嚴(yán)治黨的漠視。我們應(yīng)當(dāng)提高政治站位，督促各被巡察單位全面落實整改責(zé)任，對整改不到位、敷衍整改的，要適時開展“回頭看”，督促其落實二次整改。對二次整改仍不到位的，應(yīng)當(dāng)啟動問責(zé)，充分發(fā)揮問責(zé)的震懾警示作用。
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巡察工作半年總結(jié)篇十
xx黨委巡察工作起步于20xx年5月，經(jīng)過一年多的運行，黨委巡察工作作為xx加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段，在完善被巡察單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、黨風(fēng)廉政以及干部隊伍建設(shè)等內(nèi)部管理，促進企業(yè)健康有序發(fā)展方面發(fā)揮了積極的作用，為xx領(lǐng)導(dǎo)班子對被巡察單位的整體評價和全面了解提供了強有力的信息支撐和班子、干部調(diào)整的決策參考依據(jù)。
一、xx黨委開展巡察工作的背景和意義。
xx黨委巡察工作的開展，是xx黨委根據(jù)公司實際情況而推出的對企業(yè)監(jiān)督管理的新舉措。20xx年以來，xx跨越發(fā)展，公司所屬的處級建制的各分子公司由原先的家發(fā)展成為x家，副處以上干部由xx人擴編為xx人，行業(yè)由原先的xx延伸為成為xx，管理范圍由x本部及附近的五縣擴張為全國范圍內(nèi)的xx省xx縣。高速擴張的發(fā)展勢頭，為xx對所屬各單位的全面評估、整體把握以及科學(xué)管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段遠遠不能滿足實際需求，特別是近年來陽煤集在反腐倡廉方面方面出現(xiàn)了幾起xx案件，更加提出了對本部和所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)以及完善內(nèi)部管控等方面強化管理的迫切要求。
在這種大背景下，xx黨委經(jīng)過慎重決策開始實行黨委的巡察工作制度。
xx黨委巡察工作首先最突出和核心的就是發(fā)現(xiàn)問題，是對干部管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)管理的關(guān)口前移;二是全面了解和總結(jié)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)現(xiàn)干部包括推薦好的干部;三是對職工群眾關(guān)注的熱點難點問題進行調(diào)研，包括對被誤解的干部進行澄清，還以清白;四是向被巡察單位宣傳國家政策法規(guī)和集團公司的各項方針以及對會議決議，同時對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;五是為xx領(lǐng)導(dǎo)層提供被巡察單位的整體情況和全面評價的信息支撐和決策參考依據(jù)。
一是對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的政治體檢。黨委巡察工作的首要關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題，但它的實質(zhì)意義是“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早提醒”，事前控制，是一項保護和關(guān)心干部政治生命的工程。
二是巡察工作是對現(xiàn)有合格干部的正面保護。由于多種原因，被巡察單位的一些干部錯被誤解、誤傳為有問題的干部，巡察組就要有針對地通過廣泛深入調(diào)查研究清楚，澄清事實，還以公道，給社會和職工群眾一個客觀、公正的交待。
三是巡察工作可以強化領(lǐng)導(dǎo)的廉政勤政意識。通過對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)干部的巡察，可以進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部對國家路線方針政策的領(lǐng)悟和理解，對企業(yè)執(zhí)行重大決策的正確把握，有效地提高他們的自律意識，減少違規(guī)違法犯罪的發(fā)生，變事后追查為事前控制和防范，做到防微杜漸。
四是巡察工作可以提高被巡察單位班子凝聚力、執(zhí)行力，規(guī)范干部選撥和制度建設(shè)，完善民主集中制的落實，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)以及勤政廉政，整體提升被巡察單位內(nèi)部管理。
(一)組織機構(gòu)。
xx黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，設(shè)辦公室主任一人，由xx黨委副書記兼任，副主任兩名，分別由xxxx常務(wù)副書記和xx黨委組織部部長兼任。
xx黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)兩個巡察組，正處級建制，承擔(dān)巡察任務(wù)，對黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)并報告工作。每個組分別編制定員四人，其中組長一人(正處級)，副組長一人(副處級)，巡察員兩名(正科級);同時有專門的經(jīng)費保障，是一個常設(shè)機構(gòu)。
(二)巡察內(nèi)容。
巡xx黨委巡察組主要職責(zé)是對所屬各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的下列情況進行監(jiān)督：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策的情況。
2、貫徹執(zhí)行集團公司“三重一大”集體決策和企業(yè)規(guī)章制度的情況。
3、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和自身廉政勤政的情況。
4、貫徹執(zhí)行民主集中制和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集體決策，分工負責(zé)，分級管理”的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制情況。
5、干部選拔任用的情況。
6、處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況。
7、維護職工群眾利益的情況。
8、落實安全責(zé)任制的情況。
9、生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部管理的情況。
10、公司黨委要求了解的其他情況(根據(jù)被巡察單位的實際確定)。
(三)巡察時間。
集團性質(zhì)的企業(yè)兩個月左右時間，其他單位一個月左右。
巡察工作半年總結(jié)篇十一
區(qū)委巡察工作堅持以xxxxxx關(guān)于巡視工作重要思想為根本遵循，自覺向核心看齊、向xxx看齊，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為政治尺子，把落實“兩個維護”作為根本政治任務(wù)，緊密融入和服務(wù)保障區(qū)委發(fā)展大局，持續(xù)深化政治巡察，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展。5年來，通過綜合運用常規(guī)巡、專項巡、延伸巡、“回頭看”等方式方法，全力配合省委巡視組上下聯(lián)動巡，積極參與市委巡察組機動巡、交叉巡，先后開展xx輪常規(guī)巡察，x輪村（社區(qū)）專項巡察，x輪區(qū)級交叉巡察，x輪巡察街道帶延伸社區(qū)，x輪巡察“回頭看”，先后完成對xxx家區(qū)直機關(guān)、街道、區(qū)國企和事業(yè)單位，xx個村（社區(qū)）的巡察，在全市率先實現(xiàn)全覆蓋。
（一）認真履職擔(dān)當(dāng)，巡察工作主體責(zé)任全面落實。區(qū)委堅決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，自覺對標(biāo)中央巡視要求，緊跟中央和省委巡視工作步伐，認真按照市委巡察工作有關(guān)要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將巡察工作與區(qū)委中心工作一體謀劃、一體部署、一體推進，精準(zhǔn)把握巡察定位，堅持問題導(dǎo)向和價值取向，推動巡察工作深入開展。全面履行巡察工作主體責(zé)任，建立完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，成立區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記擔(dān)任巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，制定巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則和巡察工作五年規(guī)劃；設(shè)立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并明確為區(qū)委工作部門，組建x個區(qū)委巡察組，成立區(qū)巡察事務(wù)中心，明確巡察辦、組工作規(guī)則和崗位職責(zé)，規(guī)范巡察工作流程，配備xx名的組長庫和xxx名的巡察人才庫，配齊各類現(xiàn)代化辦公設(shè)施，保證巡察工作規(guī)范、高效開展。嚴(yán)格落實區(qū)委常委會會議和書記專題會議研究部署巡察工作制度，定期聽取巡察情況匯報，研究巡察成果運用。2017年以來，區(qū)委常委會研究巡察工作xx次，“五人小組”會（2019年底改稱為“書記專題會”）聽取巡察情況匯報xx次。區(qū)委書記認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，每次聽取匯報后都發(fā)表講話，立場堅定、表態(tài)鮮明、措施具體，對重要問題線索，提出明確處置意見，對重大問題及時作出指示批示。區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌謀劃、把關(guān)定向，把握巡察節(jié)奏和力度，召開會議xx次，聽取巡察組工作匯報xx次，及時研究解決實際問題，組織召開巡察工作動員部署會xx次，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)體系運行順暢，各項工作穩(wěn)步推進。
（二）堅守政治定位，巡察發(fā)現(xiàn)問題更加精準(zhǔn)有效。深刻領(lǐng)會xxxxxx關(guān)于巡視工作重要論述，堅決貫徹中央、省委關(guān)于巡視巡察工作新部署新要求，準(zhǔn)確把握政治巡察內(nèi)涵要求，從2017年緊盯“三大問題”（黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力），2018年“六個圍繞、一個加強”（圍繞黨的政治建設(shè)、圍繞黨的思想建設(shè)、圍繞黨的組織建設(shè)、圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)、圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)、圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，加強對巡視巡察整改落實情況監(jiān)督檢查），2019年“四個落實”（落實黨的路線方針政策和xxx、省委、市委、區(qū)委重大決策部署方面，落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面，落實黨建工作責(zé)任、加強組織建設(shè)和隊伍建設(shè)方面，落實巡視、巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改責(zé)任方面），到現(xiàn)在“三個聚焦”（聚焦基層貫徹落實黨的理論路線方針政策和xxx決策部署方面；聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)；聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)方面存在的主要問題），與時俱進推動政治監(jiān)督具體化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化。堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)，把落實“兩個維護”作為“綱”和“魂”貫穿每輪巡察實踐，將落實xxxxxx關(guān)于相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域重要指示批示、xxx和省委重要決策部署、市委和區(qū)委有關(guān)工作要求等情況作為巡察重點，結(jié)合被巡察黨組織職能職責(zé)、工作特點，深入查找政治偏差，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，督促各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動全面從嚴(yán)治黨在基層有效落實。2017以來，巡察全區(qū)各級黨組織xx個，發(fā)現(xiàn)問題xxxx個，移交問題線索xxx條，深入查找發(fā)現(xiàn)了基層黨組織在管黨治黨中的一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，查處和整治了一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，有力地推動解決了一些基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個責(zé)任”不落實、作風(fēng)建設(shè)不到位等問題，有效地發(fā)揮了監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用，巡察利劍威力進一步彰顯。
（三）強化成果運用，震懾遏制治本作用持續(xù)增強。區(qū)委高度重視巡察成果運用，把用好巡察成果作為加強和改進巡察工作的重要環(huán)節(jié)，加強統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，完善成果運用體系。區(qū)委主要負責(zé)人聽取各輪巡察情況匯報，旗幟鮮明點人、點事、點問題，對成果運用作出明確指示，要求區(qū)委和區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)職能部門擔(dān)起責(zé)任，加強督促指導(dǎo)，統(tǒng)籌推動解決分管部門、分管領(lǐng)域存在的突出問題。區(qū)委巡察機構(gòu)認真梳理和深入分析共性、規(guī)律性問題，針對巡察發(fā)現(xiàn)的共性或比較突出的個性問題形成專報xx份、通報xx份、建議書xx份，提出意見建議xxx條，及時抄送區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)職能部門，為深化改革提供問題導(dǎo)向參考。建立約談機制，區(qū)委“五人小組”成員針對巡察發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)、重點工作推進不力、單位氛圍不和諧、矛盾問題集中突出等問題，先后對x個被巡察單位黨組織主要負責(zé)人進行了約談，提出具體整改要求，壓實主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加各輪反饋，向被巡察單位黨組織主要負責(zé)人嚴(yán)肅傳達區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)在聽取巡察情況匯報時的講話精神，要求被巡察黨組織主要負責(zé)人簽收反饋意見，落實整改責(zé)任，限期報送整改情況，并及時向黨內(nèi)通報、向社會公開，主動接受廣大干部群眾和輿論監(jiān)督。不斷完善和改進巡察反饋和整改工作，建立巡察反饋問題臺賬，規(guī)范線索移交，加強跟蹤督辦。201x年在全市率先建立并實施巡察整改中期聯(lián)動督導(dǎo)機制，先后對xx家單位和xx個村（社區(qū)）黨組織開展中期督導(dǎo)，及時通報問題xxx個，提出督導(dǎo)建議xx條，幫助理清思路，防止整改偏離方向，督促被巡察黨組織切實壓實責(zé)任，提高整改實效，扎實做好“后半篇文章”。截至目前，本屆區(qū)委巡察反饋的問題已整改xxxx條，整改率達xxx%，移交的問題線索已辦結(jié)xxx件，辦結(jié)率達xx%，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理xxx人，累計挽回各類資金xxxxxx萬元，建立完善各類制度機制xxx余項，巡察成果得到充分運用，有力地發(fā)揮了震懾遏制治本作用。
（四）積極探索實踐，綜合監(jiān)督平臺作用日益凸顯。充分發(fā)揮巡察貫通黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)督各個環(huán)節(jié)獨特的系統(tǒng)作用和組織優(yōu)勢，以巡察帶動其他監(jiān)督，積極探索推動巡察與其他監(jiān)督的有效銜接，形成監(jiān)督合力。5年來，區(qū)委巡察機構(gòu)加大與區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、區(qū)委組織部門、宣傳部門及有關(guān)區(qū)直機關(guān)職能部門協(xié)作配合力度，形成了相對完善的“巡前信息共享、巡中力量支援、巡后監(jiān)督跟進”等協(xié)作機制，出臺《xx區(qū)關(guān)于進一步深化巡察與審計工作協(xié)作配合的實施意見》推動巡察監(jiān)督與審計監(jiān)督更深層次融合，有力地提升監(jiān)督效能。通過優(yōu)化完善巡察問題線索移交及優(yōu)先辦理、巡察共性問題通報、巡察整改聯(lián)動等機制；建立書記專題會交辦事項通報機制，及時向巡察整改日常監(jiān)督部門和機關(guān)職能業(yè)務(wù)部門通報書記專題會交辦的重要事項，增強巡察整改工作嚴(yán)肅性，強化日常監(jiān)督，推動交辦事項有效落實；推行《xx區(qū)委巡察整改效果評價試行辦法》，全面、客觀、準(zhǔn)確評價巡察整改落實效果，使巡察整改體系有效閉合，有力地確保了巡察問題線索辦理有結(jié)果、查處有震懾，問題整改有落實、日常有督導(dǎo)，整改成效有評價、成果有運用，為與其他監(jiān)督緊密銜接提供了穩(wěn)定可靠的綜合平臺支撐。
（五）注重自身建設(shè)，巡察隊伍整體素質(zhì)不斷提升。區(qū)委巡察機構(gòu)高度重視黨的建設(shè)和巡察干部隊伍建設(shè)，認真落實黨建工作責(zé)任制，把黨小組建在巡察駐點，積極開展“雙學(xué)”活動（學(xué)習(xí)新思想和上級決策部署；學(xué)習(xí)巡視巡察業(yè)務(wù)和黨內(nèi)法規(guī)制度）和參加區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨支部主題黨日，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)巡察干部提高政治站位，堅定理想信念，忠誠履職擔(dān)當(dāng)。建立巡察干部選拔機制，出臺《xxxxxx區(qū)委巡察組人員選配辦法》，著眼專業(yè)特長優(yōu)化配強巡察隊伍，使巡察監(jiān)督與被巡察單位業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密，提高發(fā)現(xiàn)問題能力。堅持教育在前、提醒在前、挺紀(jì)在前，加強巡察干部日常管理監(jiān)督，出臺《xx區(qū)委巡察工作內(nèi)部管理制度規(guī)范》《xx區(qū)巡察人員駐點期間管理規(guī)定》，嚴(yán)格落實重大問題集體研究決定、巡察問題底稿、聽取被巡察單位相關(guān)問題說明等重要制度，用制度管人管事，培養(yǎng)嚴(yán)實深細的作風(fēng)，使每名巡察干部把得住自己、經(jīng)得起考驗，做到謹言慎行，樹好形象。5年來，在區(qū)委的大力支持下，區(qū)委巡察機構(gòu)先后抽調(diào)巡察干部xxx人次，推薦參加省委巡視和市委巡察工作xx人次，參加上級和開展本級巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx場次，鍛煉和培養(yǎng)了一批政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的巡察干部，較好地發(fā)揮了巡察工作的熔爐作用。5年來，無一名巡察干部出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，先后有xx名巡察干部因能力素質(zhì)過硬，工作業(yè)績突出，被提拔或調(diào)整到重要崗位。
巡察工作半年總結(jié)篇十二
20__年注定是不平凡的一年，年初疫情侵襲，經(jīng)歷了近半年與疫情的搏斗，我們的生活才逐漸步上正軌。然而，即使一場疫情讓工作與生活發(fā)生巨變，但在黨工委的正確帶領(lǐng)下，我依然如期完成了全年的工作任務(wù)目標(biāo)，并在這復(fù)雜的環(huán)境中收獲良多。
一、攜手抗疫，共戰(zhàn)疫情。
年初的疫情迅猛，震顫著每一個人的心靈。然而在災(zāi)難面前我從未退縮，而是在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極活躍在疫情一線。疫情期間，我有幸擔(dān)任隔離酒店物資保障的重任，每天奔波與大型商超與隔離酒店之間，為隔離點患者和工作人員送上最及時的溫暖。自1月30日到4月解封，我完成隔離點患者、街道工作人員、困難滯漢人員物資采購及貨物運送133批次，為工作人員安心工作提供了保障，為隔離點人員順利康復(fù)打下了扎實的基礎(chǔ)。2月疫情稍緩，我在財務(wù)室的帶領(lǐng)下共同完成了返漢人員審批工作，積極協(xié)調(diào)社區(qū)返漢人員不同需求，保障轄區(qū)居民安全返鄉(xiāng)。在一個月左右的審批時間內(nèi)，我完成了8個社區(qū)12464人次的返漢審批，為歸心似箭，急于返鄉(xiāng)、務(wù)工、上學(xué)的居民及時送上電子通行證與溫暖的問候。5月武漢市迎來了全民核酸檢測，我協(xié)助掛點社區(qū)現(xiàn)場完成社區(qū)居民核酸檢測8319人次，完成疫情風(fēng)控任務(wù)45次，為居民出行放心、居家安心添了一份力。
二、積極巡查，防微杜漸。
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與包容下，我有幸第二次參與了巡察工作，成為了巡察組的一員。我始終謹記街道領(lǐng)導(dǎo)的囑咐，專心工作，用心學(xué)習(xí)，將所見所學(xué)轉(zhuǎn)化成自己的知識，運用到工作上去。在巡察組工作期間，我一方面查閱被巡視單位全面的資料臺賬，一方面總結(jié)各位同事的巡察報告形成匯總的巡察報告，同時我還協(xié)助紀(jì)檢辦進行巡察系統(tǒng)的錄入，完成了23個村、7個社區(qū)的資料匯總、巡察組中期報告、村居總報告、村居分報告等，錄入巡察信息299條，完成巡察資料存檔155份等。在這長達四個月的學(xué)習(xí)中，我既與來自不同部門的巡察組同事成為了彼此信任的隊友，又深刻的學(xué)習(xí)到了紀(jì)檢、巡察、財務(wù)、黨務(wù)等各方面的知識，可謂受益良多。自巡察組回到單位后，面對本單位存在的巡察問題，我也有了更全面的整改思路和更完善的整改辦法。在接下來的工作中，我將再接再厲，將巡察中學(xué)習(xí)到的知識運用于日常工作中，做到審核更嚴(yán)格，自查更謹慎，改正更長效。
三、立足本職，精于專業(yè)。
20__年我認真完成本職工作，爭取發(fā)揮自己的專業(yè)水平，提升工作效率，提高工作質(zhì)量。嚴(yán)格統(tǒng)計20__年全年支付情況，精準(zhǔn)編制20__年決算說明;與財務(wù)室全體同事一起，完成20__年基本戶票據(jù)審核，確保每一張票據(jù)的真實性、完整性;積極統(tǒng)計月度、季度、半年度、年度預(yù)算執(zhí)行情況，實時監(jiān)測街道經(jīng)費使用情況，確保經(jīng)費支出合理有序，年終在全區(qū)各街道一般公共財政支出中排名第三;完成20__年基本戶資金績效自評價工作，保障每一筆經(jīng)費支出有據(jù)可依，有跡可循;完成基本戶賬戶的憑證錄入，全年錄入憑證4453筆，完成政府采購系統(tǒng)錄入工作，全年完成13次政府采購錄入，完成2021年政府采購及政府購買服務(wù)預(yù)算編制。協(xié)助事務(wù)所完成20__年隔離酒店審計工作，保障隔離酒店的支出合理合規(guī)，信息公開及時透明。與財務(wù)室同事共同完成20__年巡察整改工作，梳理巡察組對財務(wù)室提出的問題，查漏補缺，完善財務(wù)制度，形成長效機制，防微杜漸。
20__年是忙碌而充實的一年，這一年里我學(xué)習(xí)了許多也成長了許多，當(dāng)然也有很多不足之處。如學(xué)習(xí)的勢頭還不夠強，理論水平還不夠系統(tǒng)等。新的一年我將加強理論知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，充實自己，爭取做到工作上更精進，緊繃規(guī)范財務(wù)管理工作這根弦，完善財務(wù)管理工作。
巡察工作半年總結(jié)篇十三
挄照工作安排，2018年**月至**月，我有并借調(diào)*****工作不學(xué)習(xí)。**個月來，在領(lǐng)導(dǎo)同亊的悉心挃導(dǎo)和熱情幫劣下，在局領(lǐng)導(dǎo)、處室領(lǐng)導(dǎo)同亊的大力支持下，我丌斷加強思想政治理論學(xué)習(xí)和巡規(guī)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履職盡責(zé)，主勱參不，劤力工作，參不了對***公司的巡規(guī)工作，較為囿滿的完成的各項工作。**個月的巡規(guī)工作丌僅使我在思想政治素質(zhì)、工作能力等方面有了一定程度的提高，更為重要的是開闊了規(guī)野，更新了觀念，切身體會到了巡規(guī)巡察工作的重要性，以及對企業(yè)日帯監(jiān)督管理工作的必要性，同時也感受到了巡規(guī)組這個大家?guī)榈臏嘏，F(xiàn)將這**個月來的工作、學(xué)習(xí)和收獲情況匯報如下：
一、注重加強政治理論和業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”
和領(lǐng)導(dǎo)講話，迚一步加深了對xxx新時代中國特色社會主義的理解，增強了對巡規(guī)巡查工作的理解和訃識，更加牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護xxx總乢記核心地位、維護xxx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，注重提高理論水平和政治修養(yǎng)，把思想訃識行勱高度統(tǒng)一到xxx決策部署上來。
(事)加強業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，拓展與業(yè)技能。巡規(guī)是政治巡規(guī)，工作主要圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紈律建設(shè)、奪取反腐賢斗爭壓倒性勝利，以及加強對巡規(guī)整改問題的監(jiān)督檢查等方面。為盡快熟悉新的工作內(nèi)容，勝仸新的崗位，我一方面訃真學(xué)習(xí)巡規(guī)工作有關(guān)制度、文件、觃定，深入學(xué)習(xí)巡規(guī)工作的范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作責(zé)仸等;另一方面，圍繞領(lǐng)導(dǎo)交辦的個別談話、走訪調(diào)查、查閱文件等工作，在訃真學(xué)習(xí)關(guān)二相關(guān)觃范性文件的同時，深入思考，遇到丌懂丌會的，及時向組內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和同亊請教，邊干邊學(xué)，丌斷提高自身工作能力和水平。
事、踏實工作，順利完成各項工作仸務(wù)。
人、抽查核實、調(diào)閱復(fù)制資料、走訪了解、與項檢查等，挄照巡規(guī)組組內(nèi)工作安排，我在全程參不巡規(guī)工作的基礎(chǔ)上，主要參不了召開巡規(guī)工作勱員會、聽取匯報、民主測評、問卷調(diào)查、個別談話、詢問知情人、抽查核實、調(diào)閱復(fù)制資料、走訪了解等工作，幵參不完成了巡規(guī)報告的撰寫工作。
一是訃真做好個別談話工作，完成全組談話記彔及問題線索的整理歸納工作。開展個別談話**人次，每天談話完成后，當(dāng)天晚上立即將談話記彔原汁原味整理歸檔;全組個別談話結(jié)束后，負責(zé)完成了全組**人次的談話記彔的歸納整理工作，根據(jù)談話內(nèi)容整理問題線索***條，幵根據(jù)談話線索完成了報告中關(guān)二作風(fēng)建設(shè)、紈律建設(shè)、奪取反腐賢斗爭壓倒性勝利、加強對巡規(guī)整改問題的監(jiān)督檢查、以及其他等五方面部分。
事是積枀走訪重點子企業(yè)和相關(guān)單位，調(diào)查核實有關(guān)問題線索。走訪了******所屬事級及重點三級單位，走訪前做好相關(guān)單位需關(guān)注問題的整理工作。在有關(guān)單位協(xié)劣下，先后到****了解情況，取得重要成果。
銷記彔、相關(guān)觃章制度執(zhí)行結(jié)果等文件資料復(fù)制存檔，作為最終巡規(guī)報告的線索依據(jù)。
四是參不撰寫巡規(guī)情況報告，做好匯報會上領(lǐng)導(dǎo)挃示講話的整理工作。參不撰寫了***報告和向***工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報報告等報告材料。完成匯報會上巡規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)講話的整理工作。
三、訃真思考總結(jié)，實現(xiàn)自身能力提高。
**月時間的工作和學(xué)習(xí)雖然很短暫，但譏我深刻體會到了巡規(guī)組各位領(lǐng)導(dǎo)同亊勇二擔(dān)當(dāng)、實亊求是的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹細致的工作態(tài)度，堅持原則、嚴(yán)二律己的工作紈律，以及同心協(xié)力、團結(jié)協(xié)作的團隊精神，也譏我在借調(diào)期間能夠持續(xù)丌斷地完善自我，實現(xiàn)了能力的迚一步提升。
巡察工作半年總結(jié)篇十四
本人首次參加巡察工作，之前對巡察工作的認識頗為感性。本次巡察之前，通過巡察工作動員會和臨時黨支部會議，帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)巡視巡察相關(guān)知識，突出巡察工作的政治性。統(tǒng)一了巡察人員的思想，明確了此次巡察工作任務(wù)，嚴(yán)明了巡察紀(jì)律要求，初識了政治巡察7+n模式，壓實了我們對待此次巡察的責(zé)任感。我深刻領(lǐng)會到巡察工作對強化黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴(yán)治黨、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗壓倒性態(tài)勢都具有十分重要的意義。
前期準(zhǔn)備工作是干好事情的前提，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，對我而言，工作的陌生，業(yè)務(wù)的外行，是開展巡察工作最大的軟肋。好在組長早有安排，聯(lián)絡(luò)員未雨綢繆，事先已經(jīng)對此項巡察工作早思考、早謀劃、早部署;充分發(fā)揮了主觀能動性，對接了巡察準(zhǔn)備事宜，列出了初步需要的材料清單，思考了巡察人員的分工協(xié)作，對工作的行程節(jié)奏有了草案等。并已拿到有關(guān)兩個被巡察單位的基本情況簡介，讓我們先期可以獲得感性認識。同時，要求我們事先收集本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識資料以備巡察之用。
巡察工作的特殊性要求巡察工作人員必須不斷加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)巡察工作的需要。通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等巡察有關(guān)知識，我們了解開展巡察工作的方式方法和紀(jì)律要求;通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)等，我們才能對照發(fā)現(xiàn)被巡察單位黨的建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié);通過學(xué)習(xí)被巡察單位業(yè)務(wù)相關(guān)的法律條規(guī)文件等，我們才能找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點進行風(fēng)險排查;通過分析研判，才能剝絲抽繭得知現(xiàn)象背后反映的問題。我本人也在學(xué)習(xí)和實踐的過程中得到提升，受到警示教育。
政治巡察，就是要求我們從講政治、講規(guī)矩的高度出發(fā)，本著對巡察工作和對被巡察單位負責(zé)的態(tài)度，重點圍繞黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭工作，加強對巡視巡察整改的檢查等方面;通過巡察方式來發(fā)現(xiàn)問題，幫助被巡察單位改進和提升今后的工作。此次巡察工作時間緊、任務(wù)重、專業(yè)性強，要求我們不斷提升的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，勤學(xué)苦干、廉潔自律、公正嚴(yán)明。
具體巡察工作中，通過經(jīng)常性集體學(xué)習(xí)研究形式，交流共享信息知識，分析歸納問題線索，并不斷總結(jié)經(jīng)驗、優(yōu)化巡察工作方式方法。做到不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為。認真細致，嚴(yán)查細巡，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從細微處發(fā)現(xiàn)問題，從政治巡察高度上分析提煉問題，做到不偏不倚，不遮不掩，不夸不縮，如實客觀反映問題。巡察反饋力爭做到問題個個有材料，線索件件有支撐。
此次巡察雖受益頗多，但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。對黨建知識掌握不夠、理解不深，應(yīng)知應(yīng)會的也有記不牢記不準(zhǔn)的。對學(xué)習(xí)領(lǐng)悟十九大精神，中國特色社會主義思想一知半解、淺嘗輒止，政治理論水平低，用先進的思想理念指導(dǎo)實踐工作還存在很大差距。對巡察中涉及專業(yè)性知識，學(xué)習(xí)不夠，耐心不足，知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，被動接受安排，欠缺主觀能動性。透過現(xiàn)象，提煉分析問題的能力和水平有限，巡言巡語學(xué)習(xí)應(yīng)用還很欠缺。今后，我將有意識強化自身不足方面的學(xué)習(xí)與彌補，不斷提升自身綜合能力與素質(zhì)，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
巡察工作半年總結(jié)篇十五
xxxx年，在自治區(qū)、市黨委巡視巡察機構(gòu)的關(guān)心指導(dǎo)和區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委巡察辦堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦“兩個維護”根本任務(wù)，突出“三個聚焦”要求，堅持“四個對照”監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量實現(xiàn)九屆區(qū)委巡察全覆蓋?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作及成效。
(一)?強化政治擔(dān)當(dāng)，落實政治巡察要求。
區(qū)委巡察辦堅持把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，
一是組織巡察機構(gòu)干部深入學(xué)習(xí)xxxxxx關(guān)于巡視巡察工作的重要論述、中央第七輪巡視指導(dǎo)督導(dǎo)組培訓(xùn)會議精神、全國巡視工作會議暨十九屆中央第七輪巡視動員會部署會精神、全國新任職縣級巡察辦主任提級培訓(xùn)班精神和自治區(qū)黨委、市委巡視巡察動員部署會精神，并將相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容報區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)委書記，領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)習(xí)后提出我區(qū)貫徹落實意見以區(qū)委專題會議紀(jì)要下發(fā)。xxxx年，先后組織協(xié)調(diào)召開區(qū)委常委會、書記專題會、領(lǐng)導(dǎo)小組會等xx次，傳達學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委、市委巡視巡察相關(guān)會議文件精神、研究巡察工作。
二是組織巡察組成員認真學(xué)習(xí)，全面落實中央、自治區(qū)、市區(qū)各級黨委關(guān)于巡察工作各項新要求、新部署，自覺將貫徹落實xxxxxx重要指示批示和視察重要講話精神、建設(shè)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和“十四五”規(guī)劃、黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求等情況作為巡察監(jiān)督重點，重點圍繞爭當(dāng)先行區(qū)建設(shè)排頭兵、鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、“三區(qū)一地建設(shè)”、全面深化改革、工業(yè)強區(qū)、生態(tài)環(huán)保、民生保障等我區(qū)重點任務(wù)加強監(jiān)督檢查。
(二)堅守政治定位，圓滿完成巡察全覆蓋。
一是組織開展區(qū)委第九輪巡察。對x個黨組織開展常規(guī)巡察，對x個黨組織開展巡察“回頭看”，共發(fā)現(xiàn)xx個問題，其中反饋被巡察黨組織整改問題xx個，向區(qū)委組織部等有關(guān)職能部門提出意見建議x個，移交區(qū)紀(jì)委監(jiān)委問題線索x件，組織處理科級干部x人，一般干部x人，清退違紀(jì)違規(guī)資金萬元，挽回經(jīng)濟損失萬元。將“一把手”作為巡察監(jiān)督重點對象，形成基本評價報告x篇，對被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)和廉潔自律情況進行客觀評價，為區(qū)委選人用人提供靶向參考。
二是認真落實上下聯(lián)動要求。第九輪巡察結(jié)束后，及時組織召開區(qū)委書記專題會充分聽取巡察情況匯報，既點人點事點問題，又點責(zé)任點作風(fēng)點整改。落實“雙反饋”“雙報告”，對被巡察黨組織的反饋意見通報區(qū)級分管領(lǐng)導(dǎo)，巡察整改報告經(jīng)區(qū)級分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，推動區(qū)級分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜抓整改，壓實黨組落實巡察整改主體責(zé)任和書記第一責(zé)任人責(zé)任。
三是探索開展專項巡察。按照自治區(qū)黨委、市委開展涉糧問題專項巡視巡察安排部署，成立專項巡察組，巡察辦副主任任組長，科學(xué)制定方案，配強專業(yè)隊伍，對區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)農(nóng)水局、區(qū)自然資源局和市場xxxxxx區(qū)分局x個涉及糧食主管監(jiān)管職責(zé)的單位黨組織進行專項巡察。
四是全面總結(jié)九屆區(qū)委巡察工作。撰寫九屆區(qū)委巡察工作綜述，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。九屆區(qū)委共組織開展x輪巡察，巡察黨組織xx個，延伸巡察黨組織xx個。共形成巡察報告xx份，班子評價報告xx份，查找突出問題xxxx個，移交問題線索xx個。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對巡察整改不到位、履職不盡責(zé)、推動工作不力等問題約談黨組織及主要負責(zé)人xx次，給予黨政紀(jì)處分x人，組織處理xx人，誡勉談話x人，收繳違紀(jì)違規(guī)資金萬元，挽回經(jīng)濟損失萬元。共抽調(diào)包括紀(jì)檢、組織、審計在內(nèi)的專業(yè)干部xxx人次參加巡察，先后有x人被提拔重用，xx人晉升了職級。編印《xxx區(qū)委巡察工作流程》《巡察工作學(xué)習(xí)資料匯編》等x本制度匯編和學(xué)習(xí)資料，制定各項規(guī)范性制度文件xx件，全面整理歸檔九屆區(qū)委巡察工作檔案xxx卷，圓滿完成巡察全覆蓋任務(wù)。
(三)構(gòu)建監(jiān)督協(xié)同機制，扎實做好“后半篇文章”。
一是認真落實《中央紀(jì)委國家監(jiān)委關(guān)于進一步加強紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接的意見》和王鴻津同志關(guān)于強化巡察整改落實和成果運用，做實做細“后半篇文章”的講話要求，打破部門壁壘，形成監(jiān)督合力。用好紀(jì)檢監(jiān)察、組織、信訪、審計等單位已有監(jiān)督成果，第九輪巡察共調(diào)取被巡察單位黨建問題清單、審計報告、掃黑除惡線索等重要材料xx份，為前期巡察工作開展打下了堅實基礎(chǔ)。建立巡察與信訪、案件管理、黨風(fēng)政風(fēng)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、審查調(diào)查、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組協(xié)調(diào)配合機制，在重要信息通報、重要問題線索研判、發(fā)現(xiàn)問題交辦等方面深度融合。
二是在九屆區(qū)委巡察“全覆蓋”后，區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織區(qū)委督查室、紀(jì)委監(jiān)委、組織部、宣傳部、巡察辦，對被巡察的xx個區(qū)直單位逐一專項督查，重點檢查責(zé)任落實、問題清零、整改成效，是否存在“改了又犯”“邊改邊犯”“新官不理舊賬”等問題。督查組發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場反饋，督查通報經(jīng)區(qū)委常委會審議后印發(fā)全區(qū)各黨組織，對巡察反饋問題整改不到位x個黨組織作為問題線索移交區(qū)紀(jì)委監(jiān)委，組織處理xx人，其中科級干部xx人;區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、組織部對整改情況加強日常監(jiān)督檢查，確保巡察整改真改、實改、改到位。
三是及時召開第九輪巡察整改落實情況匯報會，各巡察組組長和派駐紀(jì)檢組組長對x個被巡察黨組織巡察整改情況逐一點評。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部發(fā)揮日常監(jiān)督職責(zé)，組建督查組對第九輪各被巡察黨組織整改落實情況進行督查，督查結(jié)果梳理匯總后向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)委報告。各被巡察黨組織及時將整改情況向社會公開，主動接受群眾監(jiān)督。
(四)夯實巡察基礎(chǔ)工作，強化隊伍建設(shè)。
一是選優(yōu)配強巡察組人員xx人，其中x名年輕干部擔(dān)任副組長或聯(lián)絡(luò)員，落實新任干部、優(yōu)秀年輕干部參與巡察工作機制。實行“專業(yè)+經(jīng)歷+崗位相關(guān)度”匹配方式分組分工，在巡察中采取“巡前培訓(xùn)+巡中指導(dǎo)+巡后總結(jié)”方式，充分發(fā)揮組員專業(yè)特長，形成工作合力。嚴(yán)守巡察工作紀(jì)律，巡察干部全員簽訂保密承諾書，嚴(yán)格落實組長負責(zé)制。認真執(zhí)行“六嚴(yán)守、五不準(zhǔn)”要求。加強對巡察干部的日常教育、管理和監(jiān)督，在巡察結(jié)束后對每名巡察干部進行考核評價，由巡察辦報送領(lǐng)導(dǎo)小組存檔備查。
二是積極組織巡察干部參加自治區(qū)巡視辦、市巡察辦組織的各類培訓(xùn)x場次，參訓(xùn)xx人次，參加自治區(qū)黨委巡視組“以干代訓(xùn)”x人次，x人參加全國新任職縣級巡察辦主任提級培訓(xùn)班，巡察干部能力進一步提高。
三是加強巡察信息化建設(shè)。認真落實金紀(jì)三期巡視巡察信息系統(tǒng)推廣部署會精神，梳理匯總九屆區(qū)委巡察工作信息數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照要求進行系統(tǒng)錄入。目前已完成組織領(lǐng)導(dǎo)、全覆蓋任務(wù)、信息化建設(shè)、制度規(guī)范等x個模塊的信息錄入工作。
二、存在的問題和不足。
四是落實《xxx區(qū)優(yōu)秀年輕干部參加巡察工作規(guī)定》不夠有力，巡察干部激勵保障機制仍需加強。
三、工作思路和打算。
一是統(tǒng)籌謀劃十屆區(qū)委巡察工作。圍繞xxx、自治區(qū)黨委和市委決策部署，統(tǒng)籌謀劃十屆區(qū)委巡察工作五年規(guī)劃，高質(zhì)量完成對xx個黨組織巡察全覆蓋，全力推進對社區(qū)(村)巡察全覆蓋?？茖W(xué)制定年度巡察計劃，確保年內(nèi)完成兩輪對xx個黨組織的巡察任務(wù)，助力全區(qū)各級黨組織立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，推動我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
二是強化巡察工作主體責(zé)任落實。落實好區(qū)委主體責(zé)任和區(qū)委書記第一責(zé)任人責(zé)任，發(fā)揮好區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施責(zé)任，提高區(qū)委巡察辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)保障、指導(dǎo)督導(dǎo)的能力，壓實被巡察黨組織主體責(zé)任，以強化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)，推進巡察高質(zhì)量發(fā)展。
三是強化整改落實和成果運用。加大對巡察整改情況的督查檢查力度，對主體責(zé)任不落實、敷衍整改、虛假整改、應(yīng)付整改、整改不力的黨組織嚴(yán)肅問責(zé)，對整改難度較大的問題提請區(qū)委、區(qū)政府研究，聯(lián)系有關(guān)部門制定方案，明確責(zé)任人和時限，確保主體責(zé)任和巡視巡察整改落實落細。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門擔(dān)負起巡察整改日常監(jiān)督責(zé)任，整合調(diào)動監(jiān)督力量，建立完善巡察監(jiān)督與紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督“四位一體”監(jiān)督體系，繼續(xù)加強對巡察整改的督查，形成常態(tài)化、長效化的督查機制。
四是強化上下聯(lián)動，完善巡視巡察格局。認真落實自治區(qū)黨委關(guān)于巡視巡察上下聯(lián)動的要求和中紀(jì)委關(guān)于對紀(jì)律、監(jiān)察、派駐、巡視四項監(jiān)督貫通融合的要求，將自治區(qū)黨委巡視辦、市委巡察辦報備區(qū)委書記聽取巡察匯報情況，主動接受上級巡察指導(dǎo)督導(dǎo)，對照自治區(qū)、市每輪巡察對象謀劃確定我區(qū)年度巡察對象等具體聯(lián)動措施落實落細，下借上勢，統(tǒng)籌推進監(jiān)督貫通融合，增強監(jiān)督實效。
五是加強巡察工作規(guī)范化建設(shè)。及時更新巡察人才庫并進行動態(tài)管理。通過開展以干代訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，切實加強對巡察干部黨性黨紀(jì)、政策法規(guī)和巡察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高巡察干部的業(yè)務(wù)水平和履職盡責(zé)能力。注重在巡察工作實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，落實好新任干部、優(yōu)秀年輕干部參與巡察工作機制，及時選派巡察機構(gòu)人員參加自治區(qū)、市巡視巡察工作，不斷提高巡察干部的各項能力。加強巡察隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。充分運用金紀(jì)三期巡視巡察信息系統(tǒng)和巡察單機版，做到全面應(yīng)用、會用善用、創(chuàng)新應(yīng)用，以信息化促進規(guī)范化。
巡察工作半年總結(jié)篇十六
根據(jù)教育局高招辦要求，我校派出25人前往商丘市考區(qū)進行高考巡視，現(xiàn)以圓滿完成任務(wù)，總結(jié)如下：
一、精選人員要求高。
按教育局高招辦要求，我校研究決定，選調(diào)校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、年級組長、教研組長、骨干教師中，工作認真，責(zé)任心強，堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，熟悉高考政策的25名教師組成了以史林旭校長為組長、董冠生為副組長的巡視組。同時，做到人手一冊《河南省普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試考務(wù)工作實施細則》、人手一冊學(xué)校印制的《20xx年高招巡視工作簡要要求》，并要求每位同志工作期間統(tǒng)一著裝、端正態(tài)度、禁止飲酒，切實履行巡視員職責(zé)。
二、準(zhǔn)備充分認真學(xué)。
1、積極參加教育局高招辦6月5日上午組織的培訓(xùn)會議，認真聽取了教育局鄭副局長的講話和高招辦池登學(xué)主任的工作部署。
2、6月6日下午巡視組成員到達商丘市住下后又用了兩個小時的時間認真學(xué)習(xí)了《20xx河南省普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試考務(wù)工作實施細則》、《20xx年河南省高招工作巡視員工作職責(zé)》和學(xué)校印制的《20xx年高招巡視工作簡要要求》等有關(guān)資料。在學(xué)習(xí)過程中，巡視組組長史林旭同志又對6月5日下午培訓(xùn)會議的主要的精神進行了重點強調(diào)，并針對商丘市考區(qū)考點的具體情況將25人分成5個小組，每個組指定一名組長負責(zé)一個考點，每個巡視員負責(zé)10個考場，責(zé)任到人，明確高考無小事，細節(jié)決定成敗，要求每個小組要恪盡職守，扎實工作，共同努力，確保巡視任務(wù)的圓滿完成。
三、嚴(yán)格巡視照章辦。
1、巡視組對商丘市考區(qū)5個考點的考前準(zhǔn)備情況進行了巡視，各考點的.布置干凈整潔，門前設(shè)有考場安排、主考室、醫(yī)務(wù)室、考務(wù)辦等平面分布圖，并張貼了《考生守則》、《考試違紀(jì)處理辦法》等，各考場桌椅擺放整齊、布置規(guī)范，每個考場前面黑板上都有專人書寫的統(tǒng)一標(biāo)志：試卷共幾張、幾大題、幾小題、幾頁，多余教室、辦公室均貼有封條。各考點的違紀(jì)考生休息室、樓道上、廁所均安放了手機信號屏*器。但也發(fā)現(xiàn)一些問題，如：有的考點沒有拉上警戒線、個別考桌不平整、一個考場后面兩個考桌橫距小等。巡視組就這些問題都提出了整改建議，當(dāng)?shù)乜嫁k、考點十分重視，立即進行了整改。
2、加強了考試過程中的巡視，做到每場考試不間斷巡視，重點檢查了考試工作的實施程序及《監(jiān)考守則》的執(zhí)行情況；試卷的安全、保密、保管工作；試卷保密室建設(shè)；保密、保管人員值班守衛(wèi)情況；試卷的領(lǐng)取、拆封、分發(fā)，答卷的整理、裝訂、密封和考場紀(jì)律情況，未發(fā)現(xiàn)作弊事件。但也發(fā)現(xiàn)了不少問題，如：第一場考試中，有的考場后門沒有開；有的監(jiān)考員在考場黑板上將試卷的張數(shù)、頁碼數(shù)寫錯；個別考場后面的監(jiān)考員有坐的現(xiàn)象；個別考場有監(jiān)考員上廁所現(xiàn)象等。巡視組成員都及時對監(jiān)考員進行指正，并將有關(guān)問題向主考進行了反映，考點主考都十分重視，對提出的問題都能及時進行了整改。
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