年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)(通用20篇)

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年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)(通用20篇)
時間:2023-11-27 23:55:11     小編:筆硯

在工作或?qū)W習(xí)的過程中,總結(jié)是一種必要的手段,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)不足之處并做出改進??偨Y(jié)中可以適當(dāng)引用他人的觀點和經(jīng)驗,用以佐證自己的觀點??偨Y(jié)范文中包含了各種各樣的表達方式和寫作技巧,可以讓我們更好地寫出一篇優(yōu)秀的總結(jié)。

年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)篇一

2021年,xx鎮(zhèn)黨委以強化思想政治建設(shè)為核心,以“黨史學(xué)習(xí)教育”為主線,不斷豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方式、完善教育體系,以提高黨員干部素質(zhì),增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目的,將黨員教育抓在平常、融入經(jīng)常,積極開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動,使全鎮(zhèn)黨員教育活動取得較好的效果,現(xiàn)將教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié)。

一、主要做法及成效。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子教育,發(fā)揮示范帶動作用。成立以鎮(zhèn)黨委書記為校長的黨員教育培訓(xùn)學(xué)校校務(wù)委員會,并制定了《x鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展黨員教育培訓(xùn)實施方案》,制定了全鎮(zhèn)全年黨員培訓(xùn)課程表,課程包括五大類:政治課堂、紅色課堂、綠色課堂、感恩課堂、群眾課堂。有計劃、有目標(biāo)的開展黨員教育活動。鎮(zhèn)黨委將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論中心組學(xué)習(xí)主要內(nèi)容,通過集體學(xué)習(xí)、自學(xué)、座談研討等方式,開展馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系、“四史”教育學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強政治紀(jì)律、政治規(guī)矩教育,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“中國共產(chǎn)黨百年輝煌史”開展黨課宣講,深入各村黨(總)支部參與學(xué)習(xí)討論,講授“嚴(yán)明政治紀(jì)律和嚴(yán)守政治規(guī)矩”“牢記黨員第一身份發(fā)揮黨員先鋒模范作用”專題黨課。用好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源,通過“學(xué)習(xí)強國”“青年大學(xué)習(xí)”等平臺開展黨史學(xué)習(xí),到x縣革命歷史陳列館參觀革命歷史,觀看《黨史故事100講》,參與黨史知識答題活動。堅持做到學(xué)思踐悟、學(xué)以致用、以知促行,堅持問題導(dǎo)向,深入基層開展調(diào)研,摸清我鎮(zhèn)發(fā)展情況和存在的問題,不斷探索發(fā)展方向。

(二)加強黨員干部培訓(xùn),確保全員覆蓋。抓好日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)。制定《x鎮(zhèn)黨員培訓(xùn)2021年學(xué)習(xí)計劃》,通過集中學(xué)習(xí)、視頻會議、網(wǎng)絡(luò)平臺上門送學(xué)等培訓(xùn)方式,組織黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理,深刻領(lǐng)會核心要義和實踐要求,截至目前,x鎮(zhèn)共開展集體黨員教育培訓(xùn)活動x余場,參訓(xùn)人次達到x余人次,基本涵蓋了全鎮(zhèn)70歲以下所有黨員,人均參訓(xùn)次數(shù)在x次以上,總學(xué)時達到了x余個。加強黨的宗旨、黨史國史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨內(nèi)政治文化等教育,開展經(jīng)常性警示教育,圍繞“堅定理想信念”“踐行四個合格”“牢記初心使命”等開展專題研討。積極參加各類知識競賽、理論測試,合格率達100%。開展《習(xí)近平談治國理政(第三卷)》、學(xué)習(xí)黨的十九屆五中、六中全會精神集中培訓(xùn)。開展以“深化黨史學(xué)習(xí)、誦讀紅色家書、感悟初心使命”為主題的誦讀紅色家書接力活動,在線聆聽“名家大師講黨史”系列網(wǎng)絡(luò)公開課。組織黨員干部召開專題組織生活會,圍繞黨史學(xué)習(xí)教育的重點內(nèi)容、體會感悟、方式方法等方面開展討論交流,做到思路清、方向明,形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

(三)加強年輕干部培養(yǎng),培育優(yōu)良作風(fēng)。黨委將敢負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為當(dāng)成年輕干部選拔標(biāo)準(zhǔn),通過“搭臺子、壓擔(dān)子、豎梯子”,及時選拔任用優(yōu)秀年輕干部到合適崗位。堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,做到經(jīng)?;?、制度化、全覆蓋跟蹤考核,每半年報告一次教育管理和實踐鍛煉情況,重點強化對干部工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律和政治素養(yǎng)方面的監(jiān)督監(jiān)管,及時糾正苗頭性、傾向性問題,促進干部健康成長。

(四)加強制度體系建設(shè),督導(dǎo)狠抓落實。一是健全中心組學(xué)習(xí)制度,每月至少組織x次以上的集中學(xué)習(xí)或討論,每季度進行1-2次專題學(xué)習(xí)研討,每年集中學(xué)習(xí)研討時間不少于x天。二是強化個人自學(xué),要求黨員干部每年根據(jù)工作需要和個人情況制定個人學(xué)習(xí)計劃,提倡利用8小時以外時間讀書學(xué)習(xí),每月自學(xué)時間不少于30小時。三是建立集中學(xué)習(xí)考勤制度,實行嚴(yán)格的考勤管理,干部因公、因事不能參加學(xué)習(xí)活動,需提前向支部書記請假,出勤情況計入年底考核。四是建立學(xué)習(xí)檔案管理制度,對干部學(xué)習(xí)要求做到“四有”,即:有年度學(xué)習(xí)計劃、有年度學(xué)習(xí)總結(jié)、有集中學(xué)習(xí)討論記錄、有學(xué)習(xí)體會。五是完善培訓(xùn)管理制度,加強培訓(xùn)督察機制,定期對各村學(xué)習(xí)情況進行檢查并適時通報;建立培訓(xùn)質(zhì)量評估制度,通過座談、個別談話等方式指出不足并指導(dǎo)改進。

二、特色亮點。

我鎮(zhèn)在黨員教育會上集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的重要文章《用好紅色資源,傳承好紅色基因,把紅色江山世世代代傳下去》,深刻領(lǐng)會了習(xí)近平總書記重要文章的豐富內(nèi)涵,同時也充分認(rèn)識到用好紅色資源,傳承好紅色基因的重大意義。依托xx鎮(zhèn)烈士村的崗家山紅色教育基地,組織開展“學(xué)黨史、感黨恩”重現(xiàn)崗家山剿匪戰(zhàn)斗活動,并自制了微黨課:《崗家山剿匪七英烈》,教育引導(dǎo)黨員干部回顧奮戰(zhàn)歷程、緬懷革命先烈、在追尋紅色記憶中傳承紅色基因,以更加昂揚的精神狀態(tài)推動xx新發(fā)展。發(fā)揮崗家山拓展訓(xùn)練基地的優(yōu)勢,組織黨員開展實景訓(xùn)練,在體驗中追尋黨的光輝歷程,在體驗中牢記初心和使命。同時對內(nèi)對外,利用“三會一課”、信息公開、下鄉(xiāng)入戶等方式,積極宣傳宣講黨員教育培訓(xùn)的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、基本要求和決策部署,以及習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神等,推動黨員教育教育進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進社區(qū)、進網(wǎng)格,并不斷總結(jié)提升我鎮(zhèn)黨員教育的經(jīng)驗做法和進展成效,為黨員教育營造了良好輿論氛圍,掀起了全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄?/p>

三、存在問題。

(一)系統(tǒng)性教育培訓(xùn)不足。黨員教育工作缺乏整體規(guī)劃,以會代訓(xùn),以學(xué)代訓(xùn)較多,時間較長的脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)較少,年度之間培訓(xùn)計劃連續(xù)性不夠強,系統(tǒng)培訓(xùn)與干部崗位和個人需求結(jié)合得不夠,學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容系統(tǒng)性不強,深度不夠,效果不夠明顯。

(二)存在一定的工學(xué)矛盾。由于人員較少,一人多崗現(xiàn)象普遍,黨員干部忙于日常業(yè)務(wù)性工作,普通黨員忙于生計,導(dǎo)致系統(tǒng)性進行學(xué)習(xí)時間有限,存在一定的工學(xué)矛盾。

(三)缺乏有效的激勵約束機制。對集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)實行嚴(yán)格的考勤制度和培訓(xùn)管理制度,但在具體執(zhí)行過程中,由于缺乏對每個工作崗位具體明確的標(biāo)準(zhǔn)要求,激勵約束措施有限,部分干部的學(xué)習(xí)主動性、積極性不夠,面對新工作、新業(yè)務(wù)的適應(yīng)能力和開拓創(chuàng)新能力有待加強。

四、下一步打算。

(一)系統(tǒng)規(guī)劃,增強針對性。圍繞黨建和全鎮(zhèn)工作任務(wù),制定2022至2025年中長期教育培訓(xùn)工作規(guī)劃,明確目標(biāo)任務(wù)和職責(zé)。統(tǒng)籌安排,合理規(guī)劃時間,對黨員進行集中輪訓(xùn),力爭黨員干部能夠進行系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。

(二)創(chuàng)新方式,增強實效性。開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨支部、爭當(dāng)“知識性”黨員主題活動,注重教育培訓(xùn)方式創(chuàng)新,通過請專家學(xué)者、外出參觀學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式,為黨員搭建形式多樣的培訓(xùn)平臺,充分調(diào)動黨員積極性,營造良好氛圍。

(三)強化激勵,增強長效性。探索完善提升《黨員教育培訓(xùn)考核考評制度》,對學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)做出明確安排,加大獎懲力度,將其與村目標(biāo)考核、干部年度考核相結(jié)合,形成長效機制。

年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)篇二

透過這次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防范意識,提高預(yù)防事故的潛力,時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時刻牢記:安全生產(chǎn),警鐘長鳴!

我們要吸取安全事故的教訓(xùn),對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真的重視起來,杜絕安全事故的發(fā)生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全,每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn),我們要重視!重視!再重視!

透過這次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應(yīng),及時掌握工作狀況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。

我想透過這樣的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們作為員工的有了更清醒的工作目標(biāo),安全生產(chǎn)重在防范,安全職責(zé)重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產(chǎn)要警鐘長鳴!

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年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)篇三

在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校貫徹落實教育規(guī)劃綱要,切實加強對教職工的教育培訓(xùn)工作,做到把教職工的教育培訓(xùn)工作與學(xué)校教學(xué)工作同布置、同檢查、同考核,既提高了教職工的政治思想覺悟與工作業(yè)務(wù)技能,又促進了學(xué)校教學(xué)工作的發(fā)展,取得了教育培訓(xùn)與教學(xué)工作同發(fā)展、同促進的良好成績?,F(xiàn)將我校20xx年特別是黨的xx大以來的教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高對教育培訓(xùn)工作重要意義的認(rèn)識。

我校認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和上級部門有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的系列文件精神,充分認(rèn)識到教育培訓(xùn)是提高教職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力的根本途徑,只有不斷加強教育培訓(xùn)工作的力度,才能不斷提高教職工綜合素質(zhì),完成中職教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)出合格的中職學(xué)生,成為中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)人才。為此,我校按照教育規(guī)劃綱要的要求,認(rèn)真抓好教職工的教育培訓(xùn)工作,確保取得教育培訓(xùn)工作的實際成效,促進教職工綜合素質(zhì)全面提高。

自20xx年來,我校按照教育規(guī)劃綱要的要求,每年初制定教職工的教育培訓(xùn)工作計劃,確定教育培訓(xùn)任務(wù),每年連貫,保持教育培訓(xùn)的連續(xù)性與持續(xù)性。至目前,所有教育培訓(xùn)任務(wù)已全面完成,有效提高教職工的政治思想覺悟與工作業(yè)務(wù)技能,為中職教育堅持黨的教育方針,教育培養(yǎng)好中職學(xué)生,為社會主義建設(shè)事業(yè)服務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

我校按照教育規(guī)劃綱要的要求,在教育培訓(xùn)工作中,明確內(nèi)容,注重效果。一是提高教職工的政治素質(zhì)。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級部門的相關(guān)文件政策和工作精神,著力提高教職工的政治素質(zhì),使教職工具有堅定的政治立場,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),維護黨的尊嚴(yán),聽從黨的指揮,把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處,融入靈魂,形影不移,做到思想上不動搖,行動上不出錯,永遠(yuǎn)跟黨走有中國特色的社會主義道路;做到愛黨愛國愛民,銘記黨帶領(lǐng)全國人民前赴后繼、艱苦奮戰(zhàn),取得“革命、建設(shè)、改革”勝利的豐功偉績,熱愛歷史悠久、疆域遼闊的偉大祖國,熱愛勤勞儉樸、聰明智慧的偉大人民,以黨的宗旨為宗旨,以祖國的利益為利益,以人民的事業(yè)為事業(yè),站在黨、祖國、人民的立場上,努力做好教學(xué)工作。二是提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研教改,增強教學(xué)業(yè)務(wù)技能,不斷提高教書育人水平,努力實踐素質(zhì)教育,以人為本,面向全體學(xué)生,全心全意為學(xué)生服務(wù),保證各項教學(xué)工作的質(zhì)量,培養(yǎng)出合格、適應(yīng)建設(shè)事業(yè)需要的中職學(xué)生。三是提高教職工的師德師風(fēng)。通過教育培訓(xùn),使每個教職工樹立良好的師德形象,具有崇高的精神境界,做到以德立身、以身立教,具有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,象“春蠶”吐盡青絲,象“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業(yè),獻給學(xué)生;具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,把全部身心投入到教育教學(xué)工作上,既教書又育人,做到為人師表,把教育事業(yè)作為自己的終身職業(yè),樹立良好的職業(yè)道德,為中職教育事業(yè)發(fā)展奉獻力量。

四、創(chuàng)新模式,活躍教育培訓(xùn)學(xué)氣氛。

我校在對教職工教育培訓(xùn)中,創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式,活躍教育培訓(xùn)氣氛,形成集中教育培訓(xùn)與活動、多種平臺結(jié)合的學(xué)習(xí)模式。集中學(xué)習(xí)突出“三個雷打不動”,一是堅持每天一小時的學(xué)習(xí)時間雷打不動,凡是在校的教職工按照學(xué)校安排的具體教育培訓(xùn)內(nèi)容,學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論、學(xué)文化,結(jié)合工作做到學(xué)習(xí)、討論兼顧,用知識和理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。二是堅持每周五下午的教育培訓(xùn)雷打不動,開展豐富多彩的教育培訓(xùn)活動,有學(xué)理論、談教學(xué)、講奉獻,切實提高教職工的綜合素質(zhì)。三是堅持每月最后一個周五下午的業(yè)務(wù)講座雷打不動,由校領(lǐng)導(dǎo)或其他同志講解教學(xué)業(yè)務(wù),介紹先進學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗,談教學(xué)工作的心得體會,提高大家的教學(xué)業(yè)務(wù)技能,促進教學(xué)工作發(fā)展。

五、嚴(yán)格紀(jì)律,確保教育培訓(xùn)成效。

我校嚴(yán)格教育培訓(xùn)紀(jì)律,做到全員參與,用紀(jì)律要求約束、用績效考核規(guī)范,達到參與積極,整齊劃一,效果明顯。一是實行教育培訓(xùn)簽到制。在教育培訓(xùn)過程中由校辦公室清點簽到,無特殊原因未按規(guī)定參加者給予通報批評。二是實行教育培訓(xùn)抽查制。由校辦公室對教育培訓(xùn)情況進行抽查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,不合格的要整改。三是實行教育培訓(xùn)考核制。對在每次教育培訓(xùn)檢查中發(fā)現(xiàn)的缺勤、遲到、早退人員,均由辦公室造冊記錄,計入個人年底績效考核成績。通過嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,提高了全校教職工的學(xué)習(xí)積極性,形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,成為自覺的行為,建立起全員參與學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,比學(xué)習(xí)、比業(yè)績、比工作蔚然成風(fēng)。

六、存在的不足問題和改進措施。

我校狠抓教育培訓(xùn)雖然取得了較好成績,但也存在一些不足問題,主要是部分教師重教學(xué)工作輕教育培訓(xùn),如何把教學(xué)工作和教育培訓(xùn)有機結(jié)合起來,使教學(xué)工作和教育培訓(xùn)兩不誤、兩促進做得不夠。今后,我校要進一步加強對教職工的教育,使教職工明確教育培訓(xùn)與教學(xué)工作同等重要,統(tǒng)籌兼顧地安排好教學(xué)工作和教育培訓(xùn)。通過提高教學(xué)要求,使教職工感到自身知識與技能的不足,增強自覺參加教育培訓(xùn)的緊迫感,積極努力抓好教育培訓(xùn)工作;通過教育培訓(xùn),提高教職工的綜合素質(zhì),促進教學(xué)工作發(fā)展,提高教學(xué)成績,培養(yǎng)出合格優(yōu)秀的中職生。

年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)篇四

節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日時也組織學(xué)生排練節(jié)目,此大大豐富的學(xué)生課余生活。

三:教育均衡發(fā)展情況

2、學(xué)生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的原則,在xx-x年里堅持天天強調(diào)安全,時時強調(diào)安全。并應(yīng)上級規(guī)定安排老師參加為期xx-x天的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試。 五:所獲成績(根據(jù)各校實際情況而定)

xx-x年在學(xué)校上下齊心協(xié)力,教職工敬業(yè),顧全大局,無私奉獻,使學(xué)校事業(yè)有了進一步發(fā)展。與此同時,我們也清醒的認(rèn)識,教育改革的不斷深入對學(xué)校工作提出了更高的要求,我們要有憂患意識。當(dāng)前面臨的情況形勢是嚴(yán)峻的,任務(wù)是艱苦的,課改的壓力,生源的壓力,質(zhì)量的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,去開拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協(xié)力,迎接挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,以團結(jié)、務(wù)實、敬業(yè)奉獻的精神,瞄準(zhǔn)新目標(biāo),再創(chuàng)新佳績,就一定能讓我們的辦學(xué)走上一個更輝煌的臺階!

xxxx培訓(xùn)學(xué)校

xx年xx 月 xx日

2017年已經(jīng)匆匆而逝,現(xiàn)在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新一年的教育工作中的同時,我在此也對過去一年工作進行總結(jié)??傮w上2017年不管是對學(xué)生還是對學(xué)校來說的收獲是很豐富的,學(xué)生在這個環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,大部分學(xué)生也取得了優(yōu)異的成績,這些也得到了家長的肯定。

一:加強教育隊伍建設(shè)

各行政管理人員與教師加強學(xué)習(xí)交流,塑造良好教師形象。提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學(xué)施教的意識,規(guī)范教師的教育行為和工作方式;在教學(xué)中積極運用新課程的理念知道自己的教學(xué)行為,促進教師專業(yè)發(fā)展。我校努力培養(yǎng)造就師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響的教師。

二:學(xué)生隊伍建設(shè)

我校針對不同的學(xué)生的學(xué)習(xí)實際情況設(shè)計不同的教學(xué),注重讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,把“養(yǎng)成教育”貫穿于整個教學(xué)過程中。并狠抓學(xué)生的行為習(xí)慣堅持“教書先育人”的原則讓學(xué)生的身心健康發(fā)展。在狠抓教學(xué)質(zhì)量的.同時,認(rèn)真執(zhí)行“減負(fù)”有關(guān)規(guī)定,把提高教學(xué)質(zhì)量放在提高課堂效率上,放在作業(yè)練習(xí)的精心設(shè)計上,放在培優(yōu)補差上,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。平時鼓勵學(xué)生多看課外書。在學(xué)生生日是也組織所有教職工及學(xué)生共同慶祝。

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年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)篇五

年來,按照區(qū)委要求,曹子里鎮(zhèn)把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑,同時結(jié)合黨的群眾路線教育活動,把培訓(xùn)工作納入重要議事日程,根據(jù)本鎮(zhèn)干部工作實際需要,現(xiàn)就曹子里鎮(zhèn)20xx年干部教育培訓(xùn)工作狀況及20xx年干部教育培訓(xùn)工作計劃匯報如下:

曹子里鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視對機關(guān)干部及村街干部的教育與培訓(xùn),把對全鎮(zhèn)干部的教育與培訓(xùn)作為黨委政府工作的重中之重,同時作為提高全鎮(zhèn)干部整體素質(zhì)的首要措施來抓。年初鎮(zhèn)黨委、政府各部門根據(jù)本口工作實際制訂了本部門的教育培訓(xùn)計劃,從目前狀況看,各部門制定的教育培訓(xùn)計劃均已落實,并有詳細(xì)的培訓(xùn)記錄,有些部門超額完成培訓(xùn)計劃。

20xx年曹子里鎮(zhèn)共組織村干部參加區(qū)、鎮(zhèn)兩級培訓(xùn)班20余期,外出考察學(xué)習(xí)2期,共培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部1500余人次,培訓(xùn)的主要資料為:緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署,按照“四清一綠”和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要求,就如何搞好農(nóng)村工作;解決制約經(jīng)濟發(fā)展辦法;當(dāng)前農(nóng)村形勢、政策;農(nóng)村基層民主政治建設(shè)及相關(guān)制度、規(guī)定等資料;如何做好新形勢下農(nóng)村矛盾調(diào)解工作;農(nóng)村土地承包問題及解決辦法;計劃生育政策、婦聯(lián)工作方法;城鎮(zhèn)建設(shè)及新形勢下基層組織建設(shè)方法及經(jīng)驗;種、養(yǎng)殖業(yè)科普知識等相關(guān)資料開展培訓(xùn)。為了更好的建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,鎮(zhèn)黨委組織機關(guān)干部和村干部比學(xué)先進,先后去河北屯鎮(zhèn)、薊縣等地外出學(xué)習(xí)參觀,主要資料是參觀學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

透過教育培訓(xùn),全鎮(zhèn)上下干部整體水平有大幅提高,為全鎮(zhèn)今后發(fā)展奠定了良好的.組織基礎(chǔ)和干部保障。

20xx年鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)加大對全鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)力度,加大教育培訓(xùn)資金投入,在加強自我集中培訓(xùn)教育的同時,一方面,加大對外部經(jīng)驗的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,采取走出去、請進來的方法,進行典型引路,示范教育。另一方面,以換屆選舉為契機,擴大培訓(xùn)教育面,加大對后備干部及離任干部的教育管理工作,使全鎮(zhèn)現(xiàn)任干部、后備干部、離任干部及全鎮(zhèn)黨員群眾萬眾一心,為曹子里鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展做出用心貢獻。

20xx年曹子里鎮(zhèn)黨委政府計劃開辦各類培訓(xùn)班20期以上,受教育層面涉及到新老干部及后備干部、機關(guān)全體干部。培訓(xùn)主要資料包括:黨的各種路線、方針、政策及市委、區(qū)委有關(guān)文件精神;周邊地區(qū)先進村街新農(nóng)村建設(shè)及基層組織建設(shè)新經(jīng)驗、新做法;各項管理制度及工作程序;財會知識及財務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定;種植、養(yǎng)殖實用技術(shù);還要在換屆前組織培訓(xùn)和座談,在換屆后組織村級干部上崗培訓(xùn)等。

透過教育培訓(xùn),進一步提升全鎮(zhèn)干部整體水平,為全鎮(zhèn)發(fā)展,做出用心貢獻。

年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)篇六

總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,不如我們來制定一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的年度師德師風(fēng)教育培訓(xùn)工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

師德培訓(xùn)讓我收獲很多,也讓懵懂中的我知道了,教師的道德素質(zhì)比教師的文化素質(zhì)更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。也是從培訓(xùn)中我知道了開展師德師風(fēng)活動的重要性。經(jīng)過這次的師德培訓(xùn),使我對教師的職責(zé)、師德的內(nèi)涵又加深了一層認(rèn)識,對教育教學(xué)又有了更深的了解。

教師的職責(zé)決定了教師必須具備高尚的師德,什么是師德?師德,是教師工作的精髓,“師愛為魂,學(xué)高為師,身正為范”是其內(nèi)涵 。 第一,高尚的師德必須對學(xué)生充滿愛。熱愛學(xué)生就是熱愛教育事業(yè)。然而熱愛學(xué)生并不是一件容易做到的事,讓學(xué)生體會到教師的愛就更加困難。記得北師大林崇德教授曾說過,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”教師對學(xué)生的愛,從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關(guān)系的愛,是一種嚴(yán)慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會到這種真實感情,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,從而達到真正教育的目的。在工作過程中我也曾經(jīng)感嘆,為什么有些學(xué)生不能體會出我對他們的愛呢,有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。通過培訓(xùn)我真正的認(rèn)識到,原來我的感情還是沒有到位,甚至有點急于求成,其實愛貫穿在我平時的一點一滴,一言一行,相信學(xué)生一定會領(lǐng)會到的,就想扎根西部的那位老師,正是她那無私的、不求回報的對學(xué)生的愛,最終得到學(xué)生由衷的尊敬,這些是教育的真諦,是我努力的方向。

尊重、關(guān)愛每一位學(xué)生學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學(xué)生平等相待,不能把學(xué)生當(dāng)下級隨便呵斥。只有我們把學(xué)生看重了,學(xué)生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學(xué)習(xí)這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴(yán)中有愛、愛中有嚴(yán),如果我們把學(xué)生當(dāng)成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。

努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。如果自身散漫,怎能要求學(xué)生認(rèn)真。要提高我們的自身素質(zhì),這就要求我們年輕教師多聽取學(xué)生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí),不斷開辟新教法。努力使課堂教學(xué)實現(xiàn)樸實、高效、生動、獨特。在教學(xué)中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學(xué)的智慧,常規(guī)教學(xué)做到扎實有效。

第二,作為教師必須對某一學(xué)科具有的豐富的知識、精通的業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)、創(chuàng)新的教學(xué),這也是師德不可或缺的組成部分。教師在教學(xué)過程中,具備堅實的基礎(chǔ)知識、精深的專業(yè)知識和較高的學(xué)術(shù)水平,能使學(xué)生產(chǎn)生一種信賴感,進而轉(zhuǎn)化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學(xué)生。我們學(xué)校有一些優(yōu)秀的`骨干教師,他們的課得到了學(xué)生的歡迎和喜愛。這些是我學(xué)習(xí)的榜樣和典范,在今后的工作中,作為一位青年教師,一定要想這些骨干教師學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)??炭嚆@研業(yè)務(wù)。精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù),才能將科學(xué)文化知識準(zhǔn)確地傳授給學(xué)生,而不至于誤人子弟。如果學(xué)生提出的問題教師總是不能準(zhǔn)確地解答,教師在學(xué)生心中的威信就會逐步喪失,學(xué)生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學(xué)科也不可能有學(xué)習(xí)興趣,當(dāng)然也不可能學(xué)好這門課程,提高教育教學(xué)質(zhì)量也將成為一句空話,教師要提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,就必須自覺堅持學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),并在教學(xué)實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學(xué)習(xí),積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),誨人不倦、精益求精。

第三,高尚的師德就是教師自己必須嚴(yán)格以教師“以德為本,身正為范”要求自己。

在平時工作中,要提高自己的思想修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學(xué)生樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂、學(xué)生面前不說臟話等等,這些工作中的細(xì)節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)。教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學(xué)生均喜歡模仿,這將給學(xué)生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學(xué)生做出好的榜樣,凡要求學(xué)生要做到的,自己首先做到,堅持嚴(yán)于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學(xué)會喜歡學(xué)生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,我覺得“身臨其境”才是最好的教育。

以上是我對師德師風(fēng)的一些學(xué)習(xí)體會。我將堅持不斷的學(xué)習(xí),使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學(xué)奉獻給學(xué)生,提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)??炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。

年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)篇七

我局的職工教育工作按照市委、市政府和xx市交通運輸局的工作部署以加強隊伍素質(zhì)、建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)以提高全局干部職工政治理論水平、業(yè)務(wù)工作能力和專業(yè)技術(shù)技能為重點不斷豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容努力創(chuàng)新教育培訓(xùn)培訓(xùn)方式積極拓寬教育培訓(xùn)渠道切實提高教育效果全局的干部教育培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進取得了較好的成效?,F(xiàn)將全年職工教育工作總結(jié)如下:

一、教育目標(biāo)完成情況。

年初以來,我們按照xx市局的要求,結(jié)合我局的實際情況,制定學(xué)習(xí)計劃,認(rèn)真開展各類教育培訓(xùn)工作,學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會精神及行政執(zhí)法、交通運輸相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技術(shù)等各類教育培訓(xùn)。

3、消防理論知識培訓(xùn)和實際操作演練65人;

4、技術(shù)工人崗位技能晉級培訓(xùn)20人;

5、提升依法行政能力,做人民滿意公務(wù)員主題培訓(xùn)42人。

6、今年6月樊曉鵬市長、曾維才局長分別對交通系統(tǒng)職工上三嚴(yán)三實黨課。

7、聘請朱永和校長對交通系統(tǒng)職工進行聚集創(chuàng)業(yè)干事正能量、主觀能動干好本職工作和提高工作能力政治思想教育培訓(xùn)。

通過各類教育培訓(xùn),有效地提高了廣大干部職工的思想政治理論水平、專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì),為推動我局年度各類工作目標(biāo)的圓滿完成奠定了扎實的基礎(chǔ)。

二、主要工作及做法。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),制定20干部職工教育培訓(xùn)計劃。我局黨委對教育培訓(xùn)工作十分重視.

二是認(rèn)真制訂教育培訓(xùn)計劃。落實責(zé)任股室和責(zé)任人,提高了干部職工教育學(xué)習(xí)工作的計劃性和有效性。

三是是堅持以需求為導(dǎo)向。精心選取培訓(xùn)內(nèi)容,從推動交通運輸事業(yè)發(fā)展的實際需要出發(fā),力求培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性。

(二)注重實效,狠抓干部職工教育培訓(xùn)的內(nèi)容落實。在政治理論教育方面,重點抓好中心組理論學(xué)習(xí),以局領(lǐng)導(dǎo)班子為龍頭,帶動系統(tǒng)干部職工的學(xué)習(xí)。在思想作風(fēng)教育方面,領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,充分發(fā)動廣大干部黨員投身四個圍繞、四個增強(即圍繞確保質(zhì)量安全,增強責(zé)任意識;圍繞健全科學(xué)監(jiān)管體系、增強創(chuàng)新意識;圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性,增強前列意識;圍繞創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān),增強服務(wù)意識),努力提高全局干部職工的思想道德素質(zhì)。在行政執(zhí)法知識教育方面,認(rèn)真組織路政、運政執(zhí)法人員開展法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和素質(zhì)培訓(xùn),著力提高一線行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和行政執(zhí)法能力。在業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)方面,積極組織干部職工參加上級主管部門組織的各類調(diào)訓(xùn)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

(三)努力探索,創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)的方式方法。為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,使教育培訓(xùn)工作更加切合交通工作的實際,我們在教育培訓(xùn)的方式方法上,進行了一些有益的探索和嘗試,取得了一些成效。在教育培訓(xùn)的方式上,主要是搞好兩個結(jié)合:

一是搞好集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。今年我們除有計劃地組織干部職工集中學(xué)習(xí)外,大力倡導(dǎo)自行學(xué)習(xí)。

二是走出去與請進來相結(jié)合,除組織人員外出參加培訓(xùn)外還專門聘請專家及老師到單位給職工授課。

(四)立規(guī)建制,形成教育培訓(xùn)工作的長效機制。為進一步規(guī)范教育培訓(xùn)工作,建立和完善干部教育學(xué)習(xí)制度,強化干部職工教育學(xué)習(xí)的激勵約束機制。

三、存在的問題和不足。

我局的干部職工教育學(xué)習(xí)工作雖然取得了一定的成效,但也存在一些問題和不足:

一是少數(shù)干部職工對學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足,尤其是在自學(xué)上,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性還不夠高。

二是工學(xué)矛盾還比較突出,由于我局的職能不斷擴大,工作任務(wù)十分繁重,在學(xué)習(xí)時間上受到一定的制約。

三是學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式有待進一步改進和提高,內(nèi)容和層次還需要進一步拓展,針對性還需要進一步加強,方式還有待進一步改正。

職工教育工作是一項長期的系統(tǒng)工程,今后的職工教育工作,隨著交通運輸事業(yè)的不斷發(fā)展,我們一定會開拓創(chuàng)新,把職工教育與實際工作緊密結(jié)合起來,積極引導(dǎo)發(fā)揮職工教育工作的職能作用,為交通運輸?shù)暮椭C快速發(fā)展做出新的貢獻。

一年來,按照“推進干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,把培養(yǎng)造就高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍的任務(wù)落到實處”的要求,干部教育培訓(xùn)工作堅持服務(wù)大局、按需施教,分類分級、全員培訓(xùn),聯(lián)系實際、學(xué)以致用,質(zhì)量第一、注重實效的原則,積極推進干部教育培訓(xùn)體制改革,進一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,整合培訓(xùn)資源,健全培訓(xùn)制度,遵循干部成長規(guī)律和教育培訓(xùn)規(guī)律,以務(wù)實創(chuàng)新精神加強干部教育培訓(xùn)能力建設(shè),努力構(gòu)建更加開放、更具活力、更有實效的干部教育培訓(xùn)體系,不斷提高干部教育培訓(xùn)科學(xué)化水平。截止目前,共組織開展各類培訓(xùn)13類26個專題44期,培訓(xùn)干部黨員9200余人次。除各類專題培訓(xùn)外,組織省、市各類調(diào)訓(xùn)132人,干部在線學(xué)習(xí)477人。

(一)以強化理論武裝為根本,突出抓好中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3月19日,召開深入開展“三嚴(yán)三實“和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育專題輔導(dǎo)會議,邀請省委第一巡回督導(dǎo)組組長彭濟生同志、聯(lián)絡(luò)員金濤同志分別作專題輔導(dǎo);為把全區(qū)黨員和干部的思想統(tǒng)一到省委九屆十一次全會精神上來,提振精氣神,展示新氣象,攻堅克難穩(wěn)增長,勇于擔(dān)當(dāng)抓落實,努力推動五華經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,9月30日上午,邀請云南省委黨校黨建教研部主任、教授吳家驥為全區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,市、區(qū)黨代表作《中共云南省委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨要求建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊伍的決定精神解讀》專題講座。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),教育引導(dǎo)廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到省委九屆十一次全會的主題和任務(wù)上來。

(二)以黨性教育為核心,突出抓好理想信念和宗旨意識學(xué)習(xí)教育。

把黨性教育擺在更加突出的位置,用共產(chǎn)黨人道德觀、社會主義核心價值體系教育干部,加強“固根守魂”的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。組織40余名黨務(wù)干部赴楊善洲干部學(xué)院開展為期4天的“理想信念和道德品行教育”培訓(xùn),通過實地感受和體驗老書記生命不息、奮斗不止、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、嚴(yán)于律己、忠誠如一的精神,增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對理想信念、性質(zhì)宗旨的政治認(rèn)同。

圍繞強基固本、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的要求,加強基層黨組織和黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展等方面的能力培訓(xùn)。為著力提升基層干部做好群眾工作的能力和水平,密切黨群干群關(guān)系,開展群眾能力提升專題培訓(xùn),通過專題輔導(dǎo)、經(jīng)驗交流、專題研討三種方式,有效激發(fā)了干部學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力。

為一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè),組織54名機關(guān)街道、社區(qū)干部和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員參加了為期三天的涉農(nóng)干部“加強基層組織建設(shè)”培訓(xùn)班,培訓(xùn)著力提升涉農(nóng)干部做好新形勢下群眾工作的能力。

結(jié)合社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)工作,組織基層社區(qū)黨組織工作者180余人,在云南省委黨校開展封閉式集中培訓(xùn),通過專題學(xué)習(xí)、交流互動等形式,進一步提高社區(qū)工作者政策理論水平和服務(wù)能力,培訓(xùn)取得了明顯成效。

(三)采取“校地合作”模式,吸收優(yōu)質(zhì)教育資源參與培訓(xùn)。

與中共云南省委黨校簽訂校地交流合作協(xié)議,依托省委黨校人才資源、教學(xué)科研等方面的優(yōu)勢,在省委黨校舉辦了xx區(qū)涉農(nóng)社區(qū)干部“加強基層組織建設(shè)”培訓(xùn)、社區(qū)黨組織書記專題培訓(xùn);邀請省委黨校教授為全區(qū)黨員干部開展了學(xué)習(xí)貫徹省委九屆十一次全會精神、群眾工作能力提升、突發(fā)事件應(yīng)對等專題培訓(xùn);提升和促進了xx區(qū)干部教育培訓(xùn)、規(guī)劃制定、理論研究等方面的科學(xué)化水平,同時,搭建省委黨校干部教師深入基層鍛煉實踐、開闊視野、增長才干的平臺。今年以來,接收4名省委黨校中青年干部教師到xx區(qū)開展為期1年的鍛煉調(diào)研;“校地合作”開發(fā)了昆明廣告產(chǎn)業(yè)園、翠湖社區(qū)、同景108智庫空間等現(xiàn)場教學(xué)點,構(gòu)建了資源互補、互惠雙贏的黨員干部綜合素質(zhì)提升平臺。

(四)結(jié)合區(qū)域發(fā)展需要,開展干部異地培訓(xùn)。

緊密結(jié)合五華發(fā)展實際,組織69名社區(qū)黨組織書記、副書記,街道和部分區(qū)直有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志,分2批到北京、南京、成都開展異地培訓(xùn)。學(xué)員們在xx市xx區(qū)3個街道、3個社區(qū),南京xx區(qū)2個街道、2個社區(qū),xx市5個縣(區(qū))、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、7個村(社區(qū)),觀摩了21個現(xiàn)場點,召開座談交流會6場,組織專題授課培訓(xùn)4次,專題分組討論2次,學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間緊、節(jié)奏快、要求嚴(yán)、內(nèi)容多、體會實、觸動大,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓參訓(xùn)同志學(xué)理論、看變化、找差距、思發(fā)展,既學(xué)到了工作方法,又學(xué)到了工作思路,達到了預(yù)期效果。

年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)篇八

黨的xx大作出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的戰(zhàn)略部署,對加強和改善干部教育培訓(xùn)、提高干部素質(zhì)和潛力提出了新的更高要求。為深入貫徹落實黨的xx大精神,培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍,根據(jù)《20xx-20xx年覃塘區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,用心開展了干部教育培訓(xùn)工作,取得了顯著成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力。

一年來,機關(guān)事務(wù)局十分重視干部的教育培訓(xùn)工作,始終把它當(dāng)作加強干部隊伍建設(shè)、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓,做到措施有力,工作到位。

一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計劃。年初,針對我局的實際狀況,以加強中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)為首要任務(wù),全面推進理論武裝、黨性教育、潛力培訓(xùn)和知識更新,制訂了《覃塘區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局20xx年干部教育培訓(xùn)計劃》,對干部培訓(xùn)的任務(wù)、目標(biāo)、資料、培訓(xùn)經(jīng)費等作了詳細(xì)的規(guī)定,保證了教育培訓(xùn)計劃的全面實施。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),干部自覺學(xué)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,根據(jù)區(qū)委20xx年理論。

學(xué)習(xí)計劃。

完成四次專題理論學(xué)習(xí)規(guī)定動作外還用心組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動四次理論集中學(xué)習(xí)和開展“堅定理想信念堅守組織紀(jì)律”黨風(fēng)廉政主題教育活動。我們重點學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線——重要論述選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對鋪張浪費——重要論述選編》及xx大、xx屆三中、四中全會精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和現(xiàn)代科學(xué)知識等。并結(jié)合本局實際組織干部職工學(xué)習(xí)《機關(guān)事務(wù)管理條例》、《公共機構(gòu)節(jié)能管理條例》、《道路交通安全法》等業(yè)務(wù)知識。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶動下全局干部提高了學(xué)習(xí)的自覺性變要我學(xué)為我要學(xué)不僅僅努力學(xué)習(xí)政治理論而且還結(jié)合工作實際認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識全局上下構(gòu)成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。透過理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)廣大干部理想信念更加堅定、理論素養(yǎng)不斷提高、黨性修養(yǎng)切實增強、工作作風(fēng)明顯改善、德才素質(zhì)和履職潛力顯著提升。

三是建立健全管理機制,使干部的教育培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。首先建立了干部教育培訓(xùn)的管理機構(gòu),成立了由呂彩蘭局長任干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),為干部教育培訓(xùn)工作帶給了組織保證。第二,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)登記和考勤制度。要求全局干部每季度集中學(xué)習(xí)與平時自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,并建立學(xué)習(xí)登記簿,對學(xué)習(xí)的資料和人員進行登記。第三,明確工作任務(wù),把干部培訓(xùn)工作納入每年工作目標(biāo)職責(zé)制,納入領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核資料。

二、區(qū)分層次,突出重點。

在干部的教育培訓(xùn)中,我們注意針對不一樣類型干部的特點,安排不一樣的學(xué)習(xí)資料,提出不一樣的要求,做到層次分明,重點突出。

一是區(qū)分層次,抓好各類干部的教育培訓(xùn)。局領(lǐng)導(dǎo)干部主要是抓好黨組理論學(xué)習(xí)制度的落實,同時用心參加上級機關(guān)舉辦培訓(xùn)班的培訓(xùn)工作。一年來,局黨組多次組織理論集中學(xué)習(xí),選送局領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級機關(guān)舉辦的各種培訓(xùn)班,如呂彩蘭局長和鄭南演副局長分批次參加了由自治區(qū)機關(guān)事務(wù)局組織的《20xx年機關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合潛力提升高級研修班》以及市機關(guān)事務(wù)局舉辦的公共機構(gòu)節(jié)能工作培訓(xùn)班;對于其他干部,主要是采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,或舉辦專題講座、播放電教片等方法進行,以此強化教育培訓(xùn)的效果,強化政治理論教育,提高理論素養(yǎng)。

二是突出重點,保證培訓(xùn)質(zhì)量。首先,重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部,努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。在強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時,我們還注意引導(dǎo)青年干部到艱苦地方去理解實踐鍛煉。如今年選派了3名干部職工擔(dān)任覃塘區(qū)“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)(扶貧)工作隊員,參加各種專項工作,讓他們在艱苦環(huán)境經(jīng)受考驗和磨練,在實踐中增長才干。其次,重點抓好政治理論的培訓(xùn)。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大以來習(xí)近平同志一系列重要講話精神,引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會中國特色社會主義的科學(xué)內(nèi)涵,準(zhǔn)確把握奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求,把握理論的科學(xué)體系,深入淺出理解精神實質(zhì),教育廣大干部講政治、講大局、講正氣,把握堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點,自覺遵守政治紀(jì)律,提高政治鑒別力和政治敏銳性。同時,用心組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、電子政務(wù)等各方面知識,透過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。

三、改善方法,注重實效。

在教育培訓(xùn)中,我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗,用心探索培訓(xùn)途徑,不斷改善培訓(xùn)方法,結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓(xùn)資料,在注重培訓(xùn)實效上下功夫。

一是堅持集中培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合,采取多種途徑,靈活多樣地進行教育培訓(xùn)。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時,注意引導(dǎo)廣大干部堅持在職自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識,在全局構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二是結(jié)合工作實際,有針對性地安排培訓(xùn)資料。參加第二批黨的群眾路線教育實踐活動后,及時組織全體干部學(xué)習(xí)《黨的群眾路線——重要論述選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對鋪張浪費——重要論述選編》及xx大、xx屆三中、四中全會精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話;在黨風(fēng)廉政教育中,用心開展了“堅定理想信念,堅守組織紀(jì)律”黨風(fēng)廉政主題教育活動,充分利用廉政教育基地、電教片等正反典型的教育,抓好干部的廉政教育工作。經(jīng)過開展教育活動,使黨員干部進一步牢記黨的宗旨,樹立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想,增強了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識,進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

三是堅持理論聯(lián)系實際,提高解決現(xiàn)實問題的潛力。在干部教育培訓(xùn)中,我們始終貫徹“學(xué)馬列要精,要管用的”原則,堅持學(xué)習(xí)理論與研究社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題相結(jié)合,學(xué)以致用,提高干部的整體素質(zhì)。要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實際,撰寫1篇調(diào)研文章,領(lǐng)導(dǎo)干部確實把學(xué)習(xí)到的理論知識運用到實踐中去,不斷創(chuàng)新,努力進取。

四、存在的主要問題。

我局干部教育培訓(xùn)工作還存在一些問題,與上級的要求還有必須的差距。如干部教育培訓(xùn)還不夠規(guī)范、不夠系統(tǒng),個別同志參加培訓(xùn)的用心性還不夠高。

五、20xx年干部。

20xx年,繼續(xù)按照《20xx-20xx年覃塘區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,組織開展我局的干部教育培訓(xùn)工作。重點以以下主要資料開展干部教育培訓(xùn):

(一)深入開展馬克思主義基本原理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,引導(dǎo)干部深入理解馬克思列寧主義、毛澤東思想的精神實質(zhì)和思想精髓,掌握基本原理和科學(xué)體系,深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識,堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念,增強運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的潛力。

(二)突出抓好中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大以來習(xí)近平同志一系列重要講話精神,引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會中國特色社會主義的科學(xué)內(nèi)涵,準(zhǔn)確把握奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求,增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。

(三)大力加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和黨史國史教育。加強黨章學(xué)習(xí)培訓(xùn),引導(dǎo)廣大黨員干部把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn),自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。加強黨的紀(jì)律個性是政治紀(jì)律教育,引導(dǎo)干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求,在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央持續(xù)高度一致,堅決維護中央,確保中央政令暢通。突出馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,引導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,增強宗旨意識和公仆意識。加強作風(fēng)教育,引導(dǎo)干部牢記“兩個務(wù)必”,認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),切實做到求真務(wù)實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。加強反腐倡廉教育,引導(dǎo)干部持續(xù)廉潔操守,筑牢拒腐防變思想防線,提高抵御腐敗風(fēng)險的潛力。加強黨史國史教育,把黨史國史教育與世情國情黨情教育結(jié)合起來,引導(dǎo)干部增強憂患意識、使命意識,自覺為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。

(四)深入開展社會主義核心價值體系教育。組織廣大干部深入學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系,引導(dǎo)他們把握其科學(xué)內(nèi)涵和實踐要求,自覺轉(zhuǎn)化為精神信仰,自覺踐行社會主義核心價值觀。

(五)著力加強推動科學(xué)發(fā)展?jié)摿ε囵B(yǎng)。大力開展經(jīng)濟體制改革、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、開放型經(jīng)濟以及推動中國特色新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面的培訓(xùn),提高干部加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的本領(lǐng)。

(六)用心開展各種知識教育。著眼于提高干部履行。

崗位職責(zé)。

的素質(zhì)和潛力,結(jié)合實際工作需要,廣泛開展經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)和哲學(xué)、歷史、科技、法律、軍事、國際等方面知識個性是各種新知識新技能的培訓(xùn),繼續(xù)開展《公共機構(gòu)節(jié)能》、《機關(guān)事務(wù)管理條例》、《道路交通安全法》等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),幫忙干部優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界思路、樹立全球視野、提高科學(xué)人文素養(yǎng)。加強國防和軍隊建設(shè)、公共外交、民族宗教、安全保密和心理健康等方面的教育。

今年以來,我委認(rèn)真按照區(qū)委的部署和要求,扎扎實實地抓好干部教育培訓(xùn)工作,今年,又把干部教育培訓(xùn)和推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動結(jié)合起來,做到干部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動兩不誤雙促進。

一、基本狀況及特點。

今年以來的干部教育培訓(xùn)工作,在我委高度重視下,工作力度和聲勢不斷加大,始終處于強勢推進和發(fā)展的良好狀態(tài),主要有以下幾個特點:

(一)干部培訓(xùn)規(guī)模宏大,脫產(chǎn)培訓(xùn)實現(xiàn)了所有共青團系統(tǒng)干部的全覆蓋。

干部教育培訓(xùn)的對象是全體干部。實施過程中,我們科學(xué)計劃,將培訓(xùn)任務(wù)層層分解,抓好落實,保證培訓(xùn)工作全面覆蓋,不落一人。我區(qū)共青團系統(tǒng)共有干部職工263人,其中團區(qū)委機關(guān)干部3名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委干部30人,區(qū)直團支部團干5人,學(xué)校團委干部80人,村(社區(qū))團干部145人。今年來,共培訓(xùn)各類干部350多人次,參加各級黨校和干部培訓(xùn)基地3天以上脫產(chǎn)培訓(xùn)的20多人。

(二)干部培訓(xùn)資料前瞻,理解培訓(xùn)干部比例比較大。

實現(xiàn)新發(fā)展新跨越,需要培養(yǎng)一支具有國際視野、創(chuàng)新思維和競爭力的精英領(lǐng)導(dǎo)團隊。為此,把各類人才作為重點培訓(xùn)對象,把新領(lǐng)域知識和前沿研究成果作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)重點,精心策劃實施了一系列培訓(xùn)項目?!白叱鋈W(xué)、請進來教”路子越來越寬。今年來,共有15名共青團系統(tǒng)的干部參加了市級以上培訓(xùn)。

(三)干部培訓(xùn)緊扣中心,重點培訓(xùn)項目成效明顯。

著眼于服務(wù)中心、服務(wù)大局,我們力圖從共青團的重點工作尋找切入點,實行個性化、差異化、專業(yè)化分類培訓(xùn)。結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際,精心設(shè)計培訓(xùn)資料,增強了教育培訓(xùn)的針對性和實效性。個性是每年實施的重點培訓(xùn)項目,由于找到了相關(guān)工作領(lǐng)域的“熱點”和“重點”,扣緊了上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的“關(guān)注點”,對準(zhǔn)了參訓(xùn)學(xué)員的“薄弱點”,因而得到了學(xué)員的一致認(rèn)同,效果比較明顯。

(四)干部培訓(xùn)模式不斷改善,各類班次的吸引力、實效性明顯增強。

我們不斷改善培訓(xùn)模式,做到以學(xué)員為本,因人施教,各類班次的吸引力不斷增強,干部參訓(xùn)已完全擺脫了過去需求不強、你推我讓的狀況,呈現(xiàn)出了渴求“充電”、用心爭取的格局。個性在選拔高層次培訓(xùn)項目學(xué)員時,干部都爭先恐后報名。

二、主要做法。

(一)認(rèn)真制定了干部培訓(xùn)計劃。我們還結(jié)合實際制訂了年度培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)前又制定了詳細(xì)的。

工作方案。

做到培訓(xùn)有計劃、有匯報、有總結(jié)。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo),完善制度。團區(qū)委對干部教育培訓(xùn)工作高度重視,成立了干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由團委書記任組長,分管副書記任副組長,其它干部為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,定期或不定期召開會議,對干部教育培訓(xùn)工作進行研究、部署。領(lǐng)導(dǎo)小組多次聽取有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作匯報,研究存在的問題,強調(diào)干部教育培訓(xùn)的重要性、緊迫性,要求各部門一把手務(wù)必切實對干部教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。并將干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)狀況作為一項重要資料納入干部年度實績考核之中。

(三)突出重點,形式多樣。在干部教育培訓(xùn)工作中,始終把“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想作為一條主線,貫穿于各個班次之中。針對不一樣層次、不一樣類別干部的實際需要精心設(shè)計培訓(xùn)班次,合理安排學(xué)習(xí)資料,按需辦學(xué),因材施教。在干部教育培訓(xùn)中,采取“坐下來讀書,請進來培訓(xùn),走出去學(xué)習(xí)”等靈活的培訓(xùn)方式進行。

(四)把握培訓(xùn)需求,做到按需施教。培訓(xùn)活動中,主要領(lǐng)導(dǎo)做到帶頭動員、提要求和以科學(xué)的培訓(xùn)管理制度理事,促進培訓(xùn)教育的資料、時間、績效落實。在培訓(xùn)資料上重點學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想與科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等深層方面的知識,對農(nóng)村黨員、干部的培訓(xùn),我們著重培訓(xùn)常用法律法規(guī)知識及農(nóng)村實用技術(shù),切實保證培訓(xùn)教育的針對性、有效性和按需施教活動的落實。

(五)狠抓學(xué)以致用,強化培訓(xùn)效果。圍繞提高培訓(xùn)質(zhì)量,我們一是不斷完善制度管理、紀(jì)律約束、表率引導(dǎo)、典型激勵、考評督促等項強化落實措施。二是引導(dǎo)學(xué)員運用所學(xué)知識,努力研究新狀況和解決新問題。不斷總結(jié)先進經(jīng)驗和不斷從實踐中提煉新思想、新觀點、新方法,提高處理復(fù)雜問題和難點問題的潛力。努力調(diào)動一切用心因素為基層創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。三是注重運用所學(xué)知識,推進基層工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)和有效提升工作效率。做到任何工作機制上有約束、制度上有保證,堅持用創(chuàng)新的形式、創(chuàng)新的辦法、開展創(chuàng)新的工作。看問題,辦事情,要抓本質(zhì)、找主流,識大體、顧大局,從深層次上思考解決問題。干工作既要會牽牛鼻子抓住重點和突破難點,又要會彈鋼琴抓大不放小,統(tǒng)籌兼顧地全面推進工作開展。切實搞好干部培訓(xùn)的學(xué)以致用建設(shè),有效促進地稅工作創(chuàng)新和各項任務(wù)完成。

三、存在問題和困難。

一是培訓(xùn)經(jīng)費緊缺,培訓(xùn)農(nóng)村團隊干部、經(jīng)濟能人難度大。二是開展干部教育培訓(xùn)的載體不夠多,特色也不夠突出。

四、20xx年工作思路。

一是進一步加強宏觀指導(dǎo),拓寬干部教育培訓(xùn)的渠道。單靠本單位目前確實難以滿足干部個性化、差別化的學(xué)習(xí)需求,迫切需要宏觀指導(dǎo),進一步拓寬干部教育培訓(xùn)的渠道。推薦透過聯(lián)合辦學(xué)、委托辦學(xué),統(tǒng)一考試的辦法,讓部分干部到其他培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí),以更好實現(xiàn)干部培訓(xùn)目標(biāo)。

二是推薦進一步加大現(xiàn)有干部教育培訓(xùn)資源的整合力度。當(dāng)前干部教育培訓(xùn)資源仍然較為分散,在有效整合資源的基礎(chǔ)上,要引入競爭機制,采取委培、代訓(xùn)等方式,提高干部教育培訓(xùn)的社會化程度。

三是推薦進一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)模式。進一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式方法,在教學(xué)上多采用研討交流、案例分析、情景模擬、考察調(diào)研等各種形式,提高教學(xué)效果。充分利用現(xiàn)代科技成果,大力開展網(wǎng)上教育培訓(xùn),實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的自主和互動。

透過努力,我委在抓干部教育培訓(xùn)工作中取得了一些成績,但與上級的要求相比還有很大的差距。在今后工作中,我們將繼續(xù)加大干部教育培訓(xùn)力度,進一步強化職責(zé)管理,創(chuàng)新培訓(xùn)工作思路,緊盯目標(biāo)任務(wù),狠抓落實,努力使全區(qū)基層組織建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。

大規(guī)模培訓(xùn)干部是新形勢下中央加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措。20xx年,我區(qū)堅持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),按照中央、省、市委關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求,牢固樹立大教育、大培訓(xùn)觀念,把干部教育培訓(xùn)工作作為人力資源開發(fā)的必要手段,著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)干部隊伍,開拓創(chuàng)新,多措并舉,不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。具體做法是:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力。

一年來,區(qū)委十分重視干部的教育培訓(xùn)工作,始終把它當(dāng)作加強干部隊伍建設(shè)、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓,做到措施有力,工作到位。

一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計劃。由區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動保障局牽頭,針對我區(qū)的實際狀況,確定了“以潛力建設(shè)為中心,加強在職干部和農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)培養(yǎng)”的新思路。詳征博納,幾易其稿,起草了我區(qū)《關(guān)于進一步加強干部隊伍建設(shè)的意見》,對干部培訓(xùn)的任務(wù)、目標(biāo)、資料等作了詳細(xì)的規(guī)定,還注意區(qū)分層次,對各類干部的教育培訓(xùn)提出不一樣的要求。為了保證各項工作的落實,區(qū)委專門開會研究決定撥出專款用于解決師資、教材等方面的費用。先后撥出???萬元,保證教育培訓(xùn)計劃的全面實施。

作目標(biāo)職責(zé)制,納入領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核資料,并作為干部獎勵、晉升級別、職務(wù)的重要依據(jù)。

二、區(qū)分層次,突出重點。

在干部的教育培訓(xùn)中,我們注意針對不一樣類型干部的特點,安排不一樣的學(xué)習(xí)資料,提出不一樣的要求,做到層次分明,重點突出。

一是區(qū)分層次,抓好各類干部的教育培訓(xùn)。處級領(lǐng)導(dǎo)干部主要是抓好中心組理論學(xué)習(xí)制度的落實,同時做好上級機關(guān)舉辦培訓(xùn)班的選送工作。一年來,共組織中心組理論學(xué)習(xí)24次,選送處級干部參加上級機關(guān)舉辦的各種培訓(xùn)班30人次;科級干部主要是透過舉辦培訓(xùn)班,強化政治理論教育,提高理論素養(yǎng),一年來,共舉辦科級干部理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)班6期,受訓(xùn)人數(shù)達1100人次。對于其他干部,則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,或舉辦專題講座、播放電教片等方法進行,以此強化教育培訓(xùn)的效果,一年來,共舉辦中青年干部培訓(xùn)班3期,選送干部到省外或本省市培訓(xùn)學(xué)習(xí)80多人次。

二是突出重點,保證培訓(xùn)質(zhì)量。首先,重點抓好科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,個性是中青年干部的培訓(xùn)教育,努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。在強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時,我們還注意引導(dǎo)中青年干部到艱苦地方去理解實踐鍛煉。一年來共選調(diào)78名有培養(yǎng)前途的中青年干部參加農(nóng)村奔小康工作隊,抽調(diào)一批中青年干部深入基層第一線參加各種專項工作,讓他們在艱苦環(huán)境經(jīng)受考驗和磨練,在實踐中增長才干。一年來,共培養(yǎng)選拔24名35歲左右的優(yōu)秀年輕干部,走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,提高了干部隊伍的整體素質(zhì),改善了科級領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu),并對新提拔科級干部進行任前崗位培訓(xùn)和法律知識的培訓(xùn),到達了預(yù)期的目的。其次,重點抓好政治理論的培訓(xùn)。堅持不懈地組織廣大干部學(xué)習(xí)鄧小平理論和重要思想,聯(lián)系實際深化對重要思想的理解,把握理論的科學(xué)體系,深入淺出理解精神實質(zhì),教育廣大干部講政治、講大局、講正氣,把握堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點,自覺遵守政治紀(jì)律,提高政治鑒別力和政治敏銳性。同時,用心組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、電子政務(wù)等各方面知識,透過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。

三、改善方法,注重實效。

在教育培訓(xùn)中,我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗,用心探索培訓(xùn)途徑,不斷改善培訓(xùn)方法,結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓(xùn)資料,在注重培訓(xùn)實效上下功夫。

一是堅持集中培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合,采取多種途徑,靈活多樣地進行教育培訓(xùn)。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時,注意引導(dǎo)廣大干部堅持在職自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識,在全區(qū)構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍,各單位還充分利用閱覽室、電教室等教育陣地,組織廣大干部學(xué)習(xí)和觀摩,取得較好的效果。區(qū)委組織部一年來共下發(fā)各種學(xué)習(xí)資料3000多冊。

二是結(jié)合工作實際,有針對性地安排培訓(xùn)資料。黨的xx屆四中全會召開后,及時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播,學(xué)習(xí)報刊上發(fā)表的有關(guān)傳達xx屆四中全會精神重要文章,認(rèn)清形勢,鼓舞斗志,以xx屆四中全會精神指導(dǎo)我們的全面工作;在黨風(fēng)廉政教育月中,主要是安排兩個條例的學(xué)習(xí),利用電教片正反典型的教育,并抓好專題知識測試。經(jīng)過開展教育活動,使黨員干部進一步牢記黨的宗旨,樹立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想,增強了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識,進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。在開展“建立學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動中,舉辦6期電子政務(wù)培訓(xùn)班,參加600多人次。在開展以公道正派為主要資料的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動中,廣大組工干部在學(xué)習(xí)、工作等方面都表現(xiàn)出了更加認(rèn)真、刻苦和負(fù)責(zé)的態(tài)度和精神,為全區(qū)黨員干部樹立了新的榜樣。

三是堅持理論聯(lián)系實際,提高解決現(xiàn)實問題的潛力。在干部教育培訓(xùn)中,我們始終貫徹“學(xué)馬列要精,要管用的”原則,堅持學(xué)習(xí)理論與研究社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題相結(jié)合,學(xué)以致用,提高干部的整體素質(zhì)。區(qū)委堅持每季度召開一次有各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的經(jīng)濟形勢分析會,以提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的分析潛力和決策水平。區(qū)委還要求全區(qū)350名科級以上干部每人都要結(jié)合工作實際,撰寫1篇理論研討文章,參加全區(qū)理論研討會。各級領(lǐng)導(dǎo)干部確實把學(xué)習(xí)到的理論知識運用到實踐中去,不斷創(chuàng)新,努力進取。

四、存在的主要問題和今后的工作打算。

我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作還存在一些問題,與上級的要求還有必須的差距。一是培訓(xùn)基地的建設(shè)力度不夠,因各種條件限制和經(jīng)費的原因,至今未能建立干部培訓(xùn)中心;二是對干部培訓(xùn)工作改革力度不足,開展課題研究較少。

針對存在的問題,要結(jié)合實際,進一步改善干部教育培訓(xùn)工作,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。要以思想武裝全體干部的頭腦,不斷提高思想認(rèn)識;要把學(xué)習(xí)重要思想同干部理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來,進一步提高全體干部的大局意識、政治意識、群眾意識和職責(zé)意識,不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。以改革的精神,與時俱進,確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項任務(wù)。

年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)篇九

為推進我區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理者職業(yè)化進程,提升企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì),不斷增強企業(yè)競爭力,構(gòu)建發(fā)展新優(yōu)勢,我區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)注重企業(yè)培訓(xùn)工作,現(xiàn)就本年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下。

1.按照人才發(fā)展專項規(guī)劃要求,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)計劃,落實年度目標(biāo)任務(wù)。計劃用5年時間,在全區(qū)工業(yè)企業(yè)中新培養(yǎng)800名企業(yè)經(jīng)營管理人才,其中新能源、新材料、電子信息、高端裝備制造四大新興產(chǎn)業(yè)39家企業(yè)中培養(yǎng)300名,機械制造、醫(yī)學(xué)化工、紡織服裝、食品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)191家企業(yè)中培養(yǎng)500名。

2.建立完善企業(yè)經(jīng)營管理人才研修平臺。以企業(yè)經(jīng)營管理者和企業(yè)接班人為主體,依托國內(nèi)知名高校,以新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資本運作、領(lǐng)導(dǎo)潛力、管理提升、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略等為研修資料,著力提升企業(yè)經(jīng)營管理者的職業(yè)潛力。采取集中學(xué)習(xí)、參觀考察、專題研討、調(diào)研交流和mba、emba學(xué)歷教育相結(jié)合的方式,提高他們的政治理論素養(yǎng)、經(jīng)營管理水平和駕馭市場的潛力。

為加強干部教育培訓(xùn)工作,大力推進干部隊伍建設(shè),我局堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作理念,以提高干部隊伍整體水平為核心,著力打造政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的干部隊伍。把干部教育培訓(xùn)工作擺在突出的位置,培訓(xùn)工作取得了一定成績,有效地提升了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,維護了困難群眾和特殊人群的基本權(quán)益,圓滿完成了x年工作任務(wù),現(xiàn)將x年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

1.舉辦電子商務(wù)分享會。6月16日,我委協(xié)調(diào)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園召開全區(qū)電子商務(wù)分享會,重點介紹網(wǎng)絡(luò)營銷系統(tǒng)與流程、互聯(lián)網(wǎng)思維與企業(yè)文化、電子商務(wù)的發(fā)展方向與趨勢等資料。全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工代表150人參加了分享會,取得良好的成效。

2.舉辦“企業(yè)發(fā)展講壇”。6月20日,我委與市經(jīng)信委一齊舉辦省第21期萬企升級巡回講座暨泰州市舉辦“企業(yè)發(fā)展講壇”。本期講座主題為“企業(yè)效益升值”,邀請企業(yè)運營學(xué)發(fā)起人、中國企業(yè)聯(lián)合會高級管理咨詢顧問、中國管理科學(xué)學(xué)會企業(yè)運行課題組首席研究員王國強作專題報告。全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人、各鎮(zhèn)街園區(qū)分管工業(yè)負(fù)責(zé)人、全區(qū)規(guī)上企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人,共計230人參加了培訓(xùn)。本次講壇為學(xué)員講授經(jīng)濟社會發(fā)展的各種理論和實踐經(jīng)驗,給全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟管理人員進行了一次全面的洗腦,更新了知識,增長了見識,培訓(xùn)取得了圓滿成功。

3.組織參加新生代企業(yè)家培訓(xùn)班。7月17日至24日,我委協(xié)調(diào)市經(jīng)信委舉辦第二屆新生代企業(yè)家培訓(xùn)班,組織我區(qū)新生代企業(yè)家赴xx大學(xué)學(xué)習(xí),全市共52人,xx區(qū)11人。培訓(xùn)班安排了六天集中授課、兩天外出考察。透過培訓(xùn),進一步提高了我區(qū)新生代企業(yè)家的整體素質(zhì),改善并更新其知識結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)促進我區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級的科學(xué)方式、方法,提升工業(yè)經(jīng)濟的組織潛力、管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

4.組織參加中小企業(yè)主研修班。針對大部分中小企業(yè)存在管理粗放、制造水平低下的問題,束縛企業(yè)升級轉(zhuǎn)型,市經(jīng)信委組織舉辦中小企業(yè)主研修班,面向全市招收中小企業(yè)高層管理人員140名。我區(qū)組織25名學(xué)員報名參加學(xué)校,學(xué)習(xí)周期8個月。邀請知名專家授課,講授企業(yè)轉(zhuǎn)型變革與企業(yè)升級的必由之路、中小企業(yè)財商新思維、現(xiàn)代化工廠生產(chǎn)成本管控、新媒體營銷與企業(yè)電子商務(wù)運用等專業(yè)課程,透過前幾期中小企業(yè)主研修班的學(xué)習(xí)反饋,培訓(xùn)班到達預(yù)期效果。將理論培訓(xùn)、專家診斷、疑難咨詢等形式進行整合,切實解決企業(yè)的個性和共性問題,提升企業(yè)經(jīng)營管理人才的`管理潛力,推動企業(yè)管理升級。

5.開展“專家義診”進企業(yè)活動。為培育一批科學(xué)管理典型企業(yè),針對大部分中小企業(yè)存在管理粗放、制造水平低下的問題,束縛企業(yè)升級轉(zhuǎn)型,我委用心開展點對點“專家義診進企業(yè)”活動。今年我委協(xié)助市經(jīng)信委與思博公司一齊組織了兩期專家義診進企業(yè)活動,第一次走進宏祥動力,第二次走進康乾機械。將理論培訓(xùn)、專家診斷、疑難咨詢等形式進行整合,切實解決企業(yè)的個性和共性問題,提升企業(yè)經(jīng)營管理人才的管理潛力,推動企業(yè)管理升級。

6.組織參加中小企業(yè)管理知識培訓(xùn)。我委協(xié)調(diào)市經(jīng)信委組織我區(qū)200多名企業(yè)管理人員參加中小企業(yè)管理知識自選培訓(xùn)。培訓(xùn)不向企業(yè)收取費用,深受企業(yè)歡迎。此次培訓(xùn)從今年3月開展以來,課程將延續(xù)到明年一月,每次周末開班。

7.培養(yǎng)了一批職業(yè)經(jīng)理人隊伍。為了滿足廣大企業(yè)培養(yǎng)職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化經(jīng)營管理人才的需求,進一步在我區(qū)全面深入開展職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓(xùn)和認(rèn)證工作。今年,我區(qū)又用心組織了7名副總以上人員參加省高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班。

20xx年,區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)培訓(xùn)工作緊緊圍繞黨的偉大精神學(xué)習(xí)貫徹和落實主題,突出“提高隊伍素質(zhì)、推動轉(zhuǎn)型升級,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”這一中心,創(chuàng)新觀念,建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制,努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢,構(gòu)成新特色,全面推進培訓(xùn)工作的新發(fā)展。

1.透過制定實施目標(biāo),加大人才培養(yǎng)力度,拓寬培養(yǎng)渠道。有針對性的對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)提出轉(zhuǎn)型升級的舉措推薦,幫忙企業(yè)扎扎實實實施轉(zhuǎn)型升級。

2.進一步推進企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)。做好全區(qū)主體班次的各項培訓(xùn)工作。充分利用企業(yè)經(jīng)營管理高級研修班,用心引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理者的進修學(xué)習(xí),努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營管理人才隊伍。同時,整合企業(yè)界資源,打造企業(yè)家學(xué)習(xí)交流平臺。

3.透過強化職工教育培訓(xùn),加強對企業(yè)職工的政治思想教育。提高了職工的學(xué)習(xí)潛力、實踐潛力和創(chuàng)新潛力。透過組織職工參加誠信經(jīng)營教育、安全教育等活動,加強安全生產(chǎn)等方面的知識培訓(xùn),進一步增強了防范意識,確保企業(yè)生產(chǎn)和職工生活的安全有序,促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

一年來,我們在培訓(xùn)方面雖然做了不少工作,但對照新形勢對培訓(xùn)工作的要求還有不少差距。20xx年,我們將進一步加大對機關(guān)干部和基層企業(yè)經(jīng)營管理人才的教育培訓(xùn)力度,提高經(jīng)濟管理隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為xx區(qū)工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)篇十

一年來,**鎮(zhèn)的干部教育培訓(xùn)工作在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部、區(qū)人事局的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)委關(guān)于干部職工教育培訓(xùn)工作的一系列文件精神,以努力建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊伍為目標(biāo),對全鎮(zhèn)的干部職工進行了多渠道、多層次、多類型的培訓(xùn),形成了“大教育,大培訓(xùn)”的良好格局,使干部職工隊伍的整體素質(zhì)有了顯著提高,對全鎮(zhèn)兩個文明建設(shè)起到了積極的促進作用。

一、完善教育培訓(xùn)措施,加強教育培訓(xùn)的陣地建設(shè)。

(一)制訂計劃,明確目標(biāo)。首先,我鎮(zhèn)于去年制定了《****-****年**鎮(zhèn)干部教育干部計劃》,對全鎮(zhèn)的干部培訓(xùn)工作進行了遠(yuǎn)景規(guī)劃,然后下發(fā)到各社區(qū)、村、機關(guān)事業(yè)單位貫徹落實,對各單位的具體培訓(xùn)工作起到了良好的指導(dǎo)作用,促進了干部培訓(xùn)工作的穩(wěn)妥推進。其次,在今年年初,又采取一下一上的方法,在征求各單位意見的基礎(chǔ)上,綜合各單位工作的實際需要,推出了《****年度*鎮(zhèn)各單位干部教育培訓(xùn)計劃表》,對今年的培訓(xùn)任務(wù)進行了細(xì)化,安排好了今年的培訓(xùn)工作。長短期計劃的制定提出,明確了干部培訓(xùn)工作要實現(xiàn)的目標(biāo)及其措施,使教育培訓(xùn)工作有了依據(jù),有了抓手,增強了干部教育培訓(xùn)工作的計劃性、方向性、實效性。另外,在不同時間里,還及時根據(jù)新的形勢和任務(wù),提出專題性教育的意見,及時進行培訓(xùn)。如黨的十六屆*中全會召開以后,及時下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆*中全會精神的通知》到各黨支部,指出了學(xué)習(xí)重點,提出了學(xué)習(xí)要求,做出了具體的時間安排,將學(xué)習(xí)落到了實處。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo),完善設(shè)施。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對黨員干部教育培訓(xùn)工作高度重視,把它作為一項基礎(chǔ)性、全局性的工作來抓,由我部充分發(fā)揮牽頭抓總的作用,加強全鎮(zhèn)干部培訓(xùn)工作的管理和指導(dǎo);同時,為給黨員干部教育培訓(xùn)工作提供一個很好的平臺,我鎮(zhèn)重點抓好黨校和成人學(xué)校的建設(shè),利用成校資源辦好黨校,將兩校辦成為基礎(chǔ)陣地,財政先后投入近***萬元完善了硬件、軟件設(shè)施建設(shè),僅今年就投入培訓(xùn)經(jīng)費**萬多元,硬件設(shè)施達到了“四配套”,即:專用教室、圖書室、辦公室、電教電腦設(shè)備配套;同時今年還利用成立**服務(wù)中心的契機,在中心建立了先進的大型電腦培訓(xùn)室及多功能培訓(xùn)室,為下一步的干部培訓(xùn)增加了良好的培訓(xùn)陣地。軟件設(shè)施建設(shè)也達到了“六落實”,即:領(lǐng)導(dǎo)力量、師資隊伍、制度措施、教材計劃、培訓(xùn)人員、經(jīng)費投入落實,從而使整個干部培訓(xùn)工作,較好地實現(xiàn)了認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位。

(三)立體培訓(xùn),延伸基層。今年來,我鎮(zhèn)在建設(shè)好黨校、成校這一重要平臺的同時,還建設(shè)好黨建網(wǎng)站,開設(shè)網(wǎng)上黨校,設(shè)立網(wǎng)上論壇,進行專題輔導(dǎo);開電視課堂,在有線電視臺設(shè)教育專題欄目,每周播放兩次,開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),進行普及化教育。另外,在各社區(qū)、村設(shè)黨校分校,負(fù)責(zé)基層黨員的培訓(xùn);在**社區(qū)辦好高中補習(xí)班,讓社區(qū)的黨員、干部、群眾和打工人員都能通過努力達到高中以上文化程度,提高文化素質(zhì);在**社區(qū)與**社區(qū)集中興辦**學(xué)校的基礎(chǔ)上,今年開辦了鎮(zhèn)**學(xué)校。這一立體化教育培訓(xùn)陣地,成為教育培訓(xùn)陣地的有益補充,受到干部職工的歡迎,僅**學(xué)校目前就有學(xué)員3500多人,在**區(qū)乃至**市都產(chǎn)生了積極反響。。

二、拓展教育培訓(xùn)形式,促進“大教育、大培訓(xùn)”格局的形成。

一是鼓勵學(xué)歷教育。為了有效地提高干部職工的文化素質(zhì),適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)步伐的需要,我鎮(zhèn)積極創(chuàng)造條件讓干部員工進行以自學(xué)為主的帶職學(xué)歷教育,通過舉辦學(xué)歷培訓(xùn)班,為干部職工參加面授、考試提供假期等便利,從而使干部職工的學(xué)歷層次有了大幅度的提高,全鎮(zhèn)的干部職工中,大專學(xué)歷的有***人,本科學(xué)歷的有**人,研究生有**人。其中,公務(wù)員的學(xué)歷層次最高,**人中研究生為**人、大學(xué)本科**人、大學(xué)??茷?*人、其它**人,大專學(xué)歷以上的人員達到**%以上。另外,目前全鎮(zhèn)尚有***人在讀,其中讀大專的有**人,本科的有**人,研究生有*人。

二是進行分層次教育培訓(xùn)。根據(jù)黨員干部的實際情況,按照不同的對象,針對不同的人群,了解黨員干部不同的工作需要,按照缺什么補什么的原則,開展黨員干部的分類培訓(xùn)。如組織機關(guān)黨員干部**名參加自選教育培訓(xùn),在培訓(xùn)中實行學(xué)分制,每人都按要求在一年內(nèi)完成了所自選的學(xué)習(xí)內(nèi)容,達到了要求的學(xué)分;針對非公有制黨員的特殊性,按黨員的行業(yè)性質(zhì)、工作性質(zhì),采取“靈活、務(wù)實、多樣”的培訓(xùn)教育方式進行培訓(xùn),利用黨員之家組織了非公黨員學(xué)習(xí)政治理論,進行電腦、電工等實用性培訓(xùn)。

三是組織人員外出培訓(xùn)。今年以來,我鎮(zhèn)根據(jù)工作需要、上級計劃安排等多條培訓(xùn)途徑加大力度輸送黨員干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),將有關(guān)新知識和先進的管理經(jīng)驗及時帶回,促進黨員干部思想觀念的更新:一是組織**名處以上干部參加區(qū)委組織的****培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)及到*大學(xué)習(xí);二是組織黨員干部參加市人事局組織的《********》的知識講座;三是組織科級女干部參加區(qū)女干部培訓(xùn)班。四是組織基層居委會與企業(yè)干部參加**化知識和欠發(fā)達村基層干部素質(zhì)技能培訓(xùn)。另外,分別于*月底及*月底組織全鎮(zhèn)科級及科級以下公務(wù)員到區(qū)人事局、區(qū)委黨校進行輪訓(xùn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《行政許可法》、*法修正案及電子政務(wù)與信息化知識,兩次就培訓(xùn)人員達***人次,有效提高了公務(wù)員的素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計,今年全鎮(zhèn)共選送人員外出參加**個培訓(xùn)班,合計***人次。

四是開展干部實踐能力的培訓(xùn)。為提高干部素質(zhì),適應(yīng)**化的要求,我們有針對性地在機關(guān)和各社區(qū)、村、企業(yè)之間開展干部雙向交流鍛煉,加強干部實踐能力的培訓(xùn)。采用選拔基層單位優(yōu)秀的年輕干部到機關(guān)跟班鍛煉學(xué)習(xí)3―6個月,從機關(guān)事業(yè)單位選拔一批中青年干部到基層或企業(yè)掛職鍛煉的方法,達到了提高干部素質(zhì)的目的。通過這種方式,干部的工作能力得到了很大提高,一批中青年干部很快成長為工作骨干。

三、突出教育培訓(xùn)重點,組織干部職工參加培訓(xùn)。

今年以來,我鎮(zhèn)采取上級安排、自己組織和各部門自行培訓(xùn)的方法組織干部員工參加了一系列培訓(xùn)班,合計***個,培訓(xùn)干部職工約*****人。全年中,重點做好了隊伍建設(shè)和全局工作需要兩個方面的教育培訓(xùn)工作。

1、加強了黨員隊伍的教育培訓(xùn)。開展了進一步深化“三個代表”的學(xué)習(xí)培訓(xùn),要求黨員干部對照省委的****工程和“兩個務(wù)必”的要求,認(rèn)真反思和檢查黨員干部在工作、思想和作風(fēng)方面存在的突出問題,切實加以改進。*月份在“黨員理論教育月”活動中,認(rèn)真組織廣大黨員開展了學(xué)習(xí)教育活動。*月中旬,及時組織全鎮(zhèn)的黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會了十六屆**中全會的精神實質(zhì),各黨支部還按要求認(rèn)真做好了學(xué)習(xí)貫徹全會精神的自我檢查和總結(jié)匯報工作。另外,組織黨員培訓(xùn)班**個,培訓(xùn)黨員****人,主要對入黨積極分子、全鎮(zhèn)黨員進行了兩個條例、黨風(fēng)廉政教育等方面內(nèi)容的教育培訓(xùn)工作;還對**名新當(dāng)選的民營黨委委員開展了民營黨建工作方法的培訓(xùn),有效地提高了他們從事民營黨建工作的水平。

2、加強了對組工干部的教育培訓(xùn)。一是開展好“*****形象”學(xué)習(xí)教育活動。制定了實施方案,組織組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,全部人員在活動中每人撰寫學(xué)習(xí)體會一篇,實收**篇;全體組工干部(包括基層黨支部)一起撰寫了思想?yún)R報**篇;在《**黨建網(wǎng)站》意見箱發(fā)表意見建議*條,并上報“樹形象,見實效”征文*篇。二是舉辦組工干部培訓(xùn)班*個,培訓(xùn)組工干部***余人次,其中主要加強了對基層組織委員的培訓(xùn),全年舉辦*個培訓(xùn)班,提高了基層組織工作的.水平。

3、加強了對社區(qū)干部的教育培訓(xùn)。今年是我鎮(zhèn)**化關(guān)健的一年,為了讓基層干部適應(yīng)**化后的各項工作,我們加大了對基層干部的教育培訓(xùn)力度,對基層的書記、主任、集體經(jīng)濟組織管理人員、婦女干部、計生干部等部分崗位進行了一次較全面的輪訓(xùn),舉辦培訓(xùn)班**個,培訓(xùn)人員****人次,較好地提高了基層各類干部的工作素質(zhì),全面完成了**化的轉(zhuǎn)軌工作任務(wù)。

4、加強了對企業(yè)人員的教育培訓(xùn)。民營企業(yè)的迅速發(fā)展,促進了經(jīng)濟的穩(wěn)步增長,我鎮(zhèn)努力為企業(yè)做好服務(wù)工作,積極舉辦各類培訓(xùn)班及時為企業(yè)傳遞急需的知識。一是培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人,在*月份舉辦了一期《安全生產(chǎn)警示教育班》,培訓(xùn)了**名企業(yè)負(fù)責(zé)人。二是培訓(xùn)企業(yè)質(zhì)量管理人員,在*月舉辦了一期《iso9000質(zhì)量知識管理培訓(xùn)講座》的大型培訓(xùn)班,培訓(xùn)企業(yè)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人**人;*月舉辦了一期《質(zhì)量監(jiān)督培訓(xùn)班》,培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督人員***人。三是培訓(xùn)企業(yè)工會人員,分別于*月初與*月中旬舉辦了二次企業(yè)工會干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)企業(yè)工會人員***人。四是培訓(xùn)企業(yè)工資管理人員,在**月組織**家大型企業(yè)的工資管理人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《**市員工工資支付條例》,督促這些企業(yè)認(rèn)真遵循工資條例的規(guī)定,保障了勞務(wù)工的權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計,全年共舉辦企業(yè)實用型培訓(xùn)班**個,培訓(xùn)企業(yè)人員****人次。

(二)適應(yīng)全局工作需要,開展了各種相關(guān)知識的教育培訓(xùn)工作。

1、開展了**化知識培訓(xùn)。今年是**化全面實施的一年,我鎮(zhèn)以**化為契機,圍繞**化工作開展了一系列的教育培訓(xùn),保證了**工作的順利完成。特別是在**化實施初期的春節(jié)前后,配合**化的開始,連續(xù)舉辦*期**化知識培訓(xùn)班,實現(xiàn)了**化的開局順利。一是舉辦了“成立****黨組織工作培訓(xùn)班”,全鎮(zhèn)行政體制組成員**人,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《**化初稿意見》;二是舉辦了《人口計生、社會保障和勞動就業(yè)工作培訓(xùn)班》,培訓(xùn)**化人口社保組成員**人;三是舉辦了《清產(chǎn)核資培訓(xùn)班》,組織鎮(zhèn)、村有關(guān)干部***人,學(xué)習(xí)了《集體經(jīng)濟改制工作指導(dǎo)意見》。另外,還分期分批組織**名人員到**學(xué)院參加《**化基層干部素質(zhì)技能培訓(xùn)班》,有效地提高了基層干部開展**化工作的能力。

2、開展了經(jīng)濟管理知識培訓(xùn)。努力從市場經(jīng)濟知識的角度進行培訓(xùn),提高黨員干部駕馭市場經(jīng)濟的能力。全鎮(zhèn)今年定期舉辦經(jīng)濟管理、財務(wù)管理、報關(guān)知識、安全生產(chǎn)等各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,全年共舉辦31期,參加培訓(xùn)人員達****人次。通過學(xué)習(xí)教育,廣大黨員干部的工作水平和業(yè)務(wù)能力有了極大的提高,許多年輕干部成長為單位的業(yè)務(wù)骨干和工作能手,較好地完成了鎮(zhèn)政府下達的各項任務(wù)。

3、開展了法律、科技知識教育。針對基層干部隊伍中存在的政策水平、工作方法不適應(yīng)新形勢要求及法律、科技、知識欠缺,依法辦事能力有待于提高等問題,加大了對基層干部法律、科技知識的培訓(xùn)力度,舉辦民主法制、法律法規(guī)及科技知識等類型培訓(xùn)班,特別是重點舉辦了有關(guān)勞動行政執(zhí)法、計劃生育行政執(zhí)法、城管行政執(zhí)法等類型的法律知識培訓(xùn)班,合計舉辦**個,培訓(xùn)人員****余人次,有效提高了基層干部隊伍遵循科學(xué)發(fā)展觀,依法辦事、依法行政的能力。同時,還加大了勞務(wù)工的法律知識培訓(xùn)力度,全年舉辦了*次較大型的勞務(wù)工法律知識培訓(xùn)班,系統(tǒng)培訓(xùn)了交通、婚姻、維權(quán)等法律知識,共培訓(xùn)人員****余人,增強了勞務(wù)工知法、守法的自覺性。

年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一

為了更好地全面貫徹xxx的教育方針,豐富自己的學(xué)識,了解國內(nèi)外最新教育教學(xué)動態(tài),不斷提高自己的教育教學(xué)能力,出色地完成上級教育主管部門和學(xué)校下達的各項教育教學(xué)任務(wù),我參加了教師培訓(xùn),收獲多多。現(xiàn)總結(jié)如下。

我20xx年1月~20xx年12月認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教育心理學(xué)》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《走進新課程》,全面理解初中《語文新課程標(biāo)準(zhǔn)》,借助《語文教學(xué)通訊》、《語文報》、《學(xué)語文報》、《語文教學(xué)與研究》、《考試指南報》等平臺,了解國內(nèi)外同行們在語文教學(xué)方面的研究成果,通讀《聽余映潮老師講課》,吸收李鎮(zhèn)西《語文教學(xué)》的精華,不斷豐富自己,提高自己,博覽群書,采百家之長,為教育教學(xué)所用。在整個學(xué)習(xí)中,認(rèn)真研讀了各書的全部內(nèi)容,并作了讀書筆記。

對原來傳統(tǒng)的教學(xué)模式、方法,教師主宰一切,以教師為主這一觀念作了更新轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)代教育,應(yīng)邊學(xué)生為主動,多為學(xué)生創(chuàng)設(shè)思考問題,發(fā)現(xiàn)問題的教學(xué)環(huán)境,充分利用這課堂這一陣地,挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛力,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,使學(xué)生在校能體會到溫暖,讓學(xué)生進得來,留得住,學(xué)得好。同時應(yīng)用學(xué)校的“一主多輔互動式”教學(xué)模式,以主講教師為主,學(xué)生輔導(dǎo)學(xué)生,教師輔導(dǎo)學(xué)生,課代表輔導(dǎo)小組長,使全體學(xué)生、全過程和全身心地參與課堂學(xué)習(xí),最終使我的語文教學(xué)有了新的提高。我通過學(xué)習(xí)并在教育教學(xué)活動中不斷總結(jié),提煉,結(jié)合自身實際,徹底改變了原有的一些不適合學(xué)生的教學(xué)方法,教育模式;徹底改變了有侵犯學(xué)生受教育權(quán)利的想法及行為,努力轉(zhuǎn)變自己,更新教育觀念。在教育教學(xué)活動中,應(yīng)準(zhǔn)確地進行自我定位,不能有教師主宰一切的理念,應(yīng)意識到自己角色的多樣化,要為人師,不做“經(jīng)”師,要成為學(xué)生全面發(fā)展的培養(yǎng)者,民主師生關(guān)系的建立者,學(xué)生終身學(xué)習(xí)的奠基人。要把我們的教育對象看做認(rèn)識的主體,發(fā)展的主體,活動的主體,要樹立弘揚學(xué)生主體精神的學(xué)生觀。還應(yīng)認(rèn)識到教學(xué)過程是師生共同參與的互動過程,教學(xué)要從以教育者為中心轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)者為中心,從教會學(xué)生知識轉(zhuǎn)向教會學(xué)生學(xué)習(xí)。

1、學(xué)生活動充分,不是永遠(yuǎn)熱鬧下去的活動,是有深層次思考的活動,有探究,有信息整合。

2、課堂積累豐富,比如懂得借物喻人這個術(shù)語,說明關(guān)注了知識的積累,有時候,術(shù)語就是能力。

3、能力訓(xùn)練要到位,讀、寫、思、分析、表達都要到位。教學(xué)的流程要流暢,圓潤,不生硬,選好切入點就是教材處理,選點精讀要落實,整體把握是前提。

余老師關(guān)于“語文教師閱讀教學(xué)的兩項基本能力”的講座中提到,第一個能力是研讀教材的能力,第二個能力是設(shè)計教學(xué)的'能力。對于教材有六讀:細(xì)讀、精讀、深讀、活讀、美讀、變讀。對于教學(xué)的設(shè)計,有這些方面要注意:學(xué)生活動充分,課堂積累豐富(訓(xùn)練),教學(xué)技術(shù)(教材研讀的技術(shù)、教學(xué)設(shè)計的技術(shù)、課堂實用的技術(shù)),教學(xué)創(chuàng)意(準(zhǔn)備實施教學(xué)的新點子、新角度、新思路、新方法、新策劃),教學(xué)設(shè)計,教學(xué)思路,語言藝術(shù),主問題(能對教學(xué)內(nèi)容牽一發(fā)動全身的提問、問題或話題),語言教學(xué)(在認(rèn)知、感受、理解、積累、運用、品析、鑒賞、創(chuàng)造中進行有關(guān)語言的教學(xué),多動筆),活動設(shè)計。

余老告訴我們首先要樹立兩種意識:

一是文本意識。教什么,教文本,說白了就是教教材,教課本,教課文。因為各地中考不在課內(nèi)選材,教材的作用大打折扣也已經(jīng)是不爭的事實。丟棄了教材、課本、課文,自然就丟棄了教什么了主陣地。課程標(biāo)準(zhǔn)、教材體系、課本結(jié)構(gòu)、課文地位昏昏然,莫相知,本末倒置、緣木求魚的泛濫自然就不足為奇。忽視文本的根源,還在于功利主義毒瘤的肆虐,分分主義根深蒂固??季毚笮衅涞?,考練代替了講析、賞玩、品味、體悟。課堂學(xué)生沒有活動的充分,語文課自然就沒有了語文味。課程改革已經(jīng)實施了這么久,這種風(fēng)氣事實上還沒有得到很好的遏制,文本應(yīng)有地位的缺失,使語文課失去了其本有的陣地。

二是文體意識。不知什么時候起,也不知道什么人的鼓吹,新課改下的語文教學(xué)要淡化文體知識。事實上,新課程標(biāo)準(zhǔn)壓根就沒有提什么“淡化”二字。因為是專家的權(quán)威解讀,于是就有文體知識的淡化,弱化,以訛傳訛,甚至有了完全的否定和拋棄。沒有知識基礎(chǔ)的支撐,學(xué)生還真的沒有了文體自覺。不同的文體,有各自的語言系統(tǒng);不同的文體,也有不同的教學(xué)系統(tǒng)。記敘文、議論文、說明文有各自的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù);詩歌、散文、小說、戲劇有各自的閱讀審美價值。不分文體的教學(xué),必然混淆學(xué)生的視聽。一個最直接的危害就是造成“四不像”作文的泛濫。

我們?nèi)プx余老師的課例,為什么他的課總是那么異彩紛呈,為什么他的課總是常教常新,就是同一篇課文都能做到不重復(fù)。這在全國那么多的特級教師里恐怕也是鮮見的。看他的課堂,感動他的學(xué)生那種怡然,那種恬然,那種興味盎然。這一切,在我看來就是因為余老牢牢地把握住了這樣的兩種意識。

余老告誡年輕教師最多的,要上好一堂課最重要的就是讀好文本。余老的課例就是一個個解讀文本的范例。

顯然,這不是矛盾的。教材的處理有一個薄與厚的問題。如果沒有“把教材讀厚”之功,也許就真沒有“把教材教薄”之力了。功夫在課外。讀余老的備課案例,你會注意到余老注引的參考文獻。例如余老關(guān)于《中國石拱橋》的說課,索引文獻資料就多達11種之多,《再別康橋》一課就有13種。如此種種,需要怎樣的“苦做”,又需要怎樣的“巧做”??!余老在課堂的操作實踐中,他采用課堂微型講座等形式穿插一些知識小品、讀書方法指導(dǎo),相機而動,豐富多樣,與文本相得益彰。教什么,重文本,不囿于文本不拘泥于文本;尊重文本,不隨意不拔高,不故弄玄虛,扎扎實實,實實在在。

教師把教材讀厚了,才能更清楚教什么,才能教得精約,才能做到深淺有度,多少相宜。

使我懂得了要不斷提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能水平,同時還要不斷提升自己的文化素養(yǎng)。從而更加清楚認(rèn)識到教師應(yīng)有的心態(tài):要有追求,也要有淡泊;要有激情,也要有平和。程特的課文教學(xué)處理“七發(fā)”:截入法、拎線法、撮要法、析例法、剝筍法、逆返法、導(dǎo)練法,讓我受益匪淺。他的報告對我今后的課堂教學(xué)有著直接的指導(dǎo)作用。

本人將繼續(xù)學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》和《語文新課程標(biāo)準(zhǔn)》,把握教育教學(xué)原則和標(biāo)高,重溫《師德規(guī)范》,賞析《余映潮教語文》系列,并運用到教學(xué)實踐中,《語文教學(xué)通訊》、《學(xué)語文報》、《考試指南報》等為輔助工具,與同行和學(xué)生共同學(xué)習(xí),共同提高,努力把教學(xué)工作搞得更好。

年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二

20xx年,我市司法行政系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實省司法廳和市委組織部關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作要求,把培訓(xùn)干部工作作為隊伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,做到周密籌劃,精心組織,嚴(yán)格實施,我市司法行政隊伍的思想政治素質(zhì)得到進一步提升,業(yè)務(wù)能力和服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力進一步提高,為全市司法行政事業(yè)的發(fā)展提供堅強有力的保障。

一、基本情況

20xx年,全市司法行政系統(tǒng)舉辦政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德、機關(guān)公文、社會管理與創(chuàng)新、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和司法業(yè)務(wù)知識等各類培訓(xùn)12期,75場,3775人次。其中司法行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員81人次,機關(guān)公務(wù)員1651人次,基層司法助理員1262人次,律師619人次,公證員106人次,司法鑒定人56人次。20xx年投入教育培訓(xùn)經(jīng)費36萬元、完善教育培訓(xùn)設(shè)施31萬。

二、做法和經(jīng)驗

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視干部教育培訓(xùn)工作,建立了明確的責(zé)任分工機制。局政治部為干部教育培訓(xùn)協(xié)調(diào)部門,協(xié)調(diào)指導(dǎo)各責(zé)任部門、單位開展培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)制定下發(fā)培訓(xùn)教育規(guī)劃、計劃,先后印發(fā)了《20xx-20xx年莆田市司法行政系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《20xx年度莆田市司法局黨組中心組理論學(xué)習(xí)意見》、《20xx年度莆田市司法局機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)方案》、《20xx年度司法行政系統(tǒng)公務(wù)員學(xué)法計劃》和《關(guān)于做好20xx年度全市司法行政系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作的通知》等文件,對教育培訓(xùn)活動做出統(tǒng)一規(guī)劃和部署; 市局辦公室和各縣區(qū)司法局作為培訓(xùn)保障部門,負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費、物資的籌備保障工作;各主辦單位、部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)承辦工作,按照培訓(xùn)計劃要求,制定培訓(xùn)方案,組織安排師資力量,嚴(yán)格組織實施培訓(xùn);各參訓(xùn)單位按規(guī)定落實參訓(xùn)人員,提供相關(guān)保障。

(二)豐富內(nèi)容,更新知識。為了全面提高司法行政系統(tǒng)干部職工和法律服務(wù)工作者的理論水平,及時更新知識結(jié)構(gòu),開展中國特色的社會主義理論體系教育培訓(xùn)36場1650人次;開展黨的十七屆六中全會精神和十八大精神教育培訓(xùn)13場650人次;圍繞“十二五”主題開展專題培訓(xùn)5場250人次;以開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“政法干警核心價值觀”主題實踐活動為載體,進行黨史黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育8場298人次;為更好地履行司法行政職能,組織開展加強和創(chuàng)新社會管理,為莆田市科學(xué)發(fā)展提供法律保障講座5場192人次;為提高系統(tǒng)隊伍的業(yè)務(wù)知識,組織參加各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)390人次;參加職務(wù)晉升、職稱晉級和崗位大練兵等技能培訓(xùn)289人次;強化政工干部隊伍建設(shè),選派政工干部參加上級組織的人事工作培訓(xùn)56人次。

(三)突出重點,保證質(zhì)量。在培訓(xùn)對象方面重點突出了市、縣(區(qū))司法局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市局各科室負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員、新調(diào)入人員、新提拔人員和一線工作人員的培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容方面針對不同的對象合理安排培訓(xùn)內(nèi)容,做到有的放矢,重點著力提高受訓(xùn)對象的法律法規(guī)素質(zhì)、崗位業(yè)務(wù)技能和通用知識的水平,如市局、縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點在政治鑒別能力、統(tǒng)籌駕馭能力、科學(xué)決策能力的教育培訓(xùn)上下功夫,20xx年共選送56人次參加各級舉辦的培訓(xùn)班,市局以會代訓(xùn)5場165人次。在培訓(xùn)時間上重點統(tǒng)籌各項工作,合理安排培訓(xùn)時間,盡量做到不影響中心工作。在培訓(xùn)管理上把嚴(yán)格管理、嚴(yán)格施訓(xùn)貫穿于培訓(xùn)活動的全過程,嚴(yán)防走過場,切實保證培訓(xùn)的質(zhì)量。

(四)創(chuàng)新形式,拓展平臺。大力倡導(dǎo)研究式、互動式、案例式、體驗式、模擬式等教學(xué)方法,采取授課、講座、報告會、討論、簡報、板報、報刊、電教、知識競賽、演講、手機短信和在崗自學(xué)等形式進行學(xué)習(xí)教育,拓展學(xué)習(xí)的平臺,增強司法行政系統(tǒng)干部的學(xué)習(xí)積極性。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶學(xué)促學(xué)作用,以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)推進干部職工學(xué)習(xí)教育的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,形成學(xué)習(xí)型機關(guān)。向先進人物學(xué),結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動和“政法干警核心價值觀”主題教育實踐活動,開展向先進模范人物詹紅荔、劉玉美、林海波等同志學(xué)習(xí)系列教育活動,進一步形成爭當(dāng)先進的良好氛圍。同時通過定期創(chuàng)辦主題教育宣傳欄、《司法行政要訊》、《莆田法律援助》、《創(chuàng)先爭優(yōu)》、廉政知識競賽、慶建黨91周年演講比賽、征文比賽等載體進行學(xué)習(xí)教育。

(五)挖掘培養(yǎng),壯大師資。更加注重挖掘司法行政系統(tǒng)內(nèi)部人才資源,選聘理論素養(yǎng)較高、實踐經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家人才、業(yè)務(wù)骨干、基層優(yōu)秀干部和社會知名專家學(xué)者擔(dān)任兼職教師。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度,主要領(lǐng)導(dǎo)干部每年到培訓(xùn)班授課不少于2次。鼓勵有一定理論水平、語言表達能力好、業(yè)務(wù)精通的科長講授業(yè)務(wù)知識。通過舉辦演講比賽、專題論壇、學(xué)習(xí)心得交流活動,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)司法行政系統(tǒng)年輕優(yōu)秀教師人才。經(jīng)過一年的努力,建立了一支以局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、法律服務(wù)業(yè)務(wù)骨干為主,市委黨校、莆田學(xué)院等教授為補充的35人的司法行政系統(tǒng)師資隊伍。經(jīng)常選派他們參加師資隊伍培訓(xùn)班,進一步提高他們的理論水平。創(chuàng)造條件讓他們授課,不斷提升授課水平。本系統(tǒng)師資隊伍的建立,為司法行政系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作提供了堅強有力的保障。

(六)規(guī)范管理,完善制度。堅持黨組學(xué)習(xí)中心組每年集體學(xué)習(xí)不少于12天,每次集中學(xué)習(xí)時間不少于3個小時,全年集中學(xué)習(xí)研討時間不少于12次。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、作輔導(dǎo)制度,黨支部“三會一課”制度、局機關(guān)每周學(xué)習(xí)日制度和考勤、簽到制度,完善培訓(xùn)監(jiān)督機制,理順工作與培訓(xùn)之間的關(guān)系,不因培訓(xùn)而影響工作,更不能借機培訓(xùn)而逃避工作。建立嚴(yán)格、規(guī)范、完善的干部在崗自學(xué)的約束機制,加強干部在崗自學(xué)過程的監(jiān)督管理。定期對干部的學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)筆記進行抽查,了解干部的學(xué)習(xí)進度和質(zhì)量,確保學(xué)習(xí)不走過場。

三、存在的不足

(一)學(xué)以致用還有差距。學(xué)習(xí)的實際成效不是非常顯著,學(xué)以致用方面存在一定的差距。

(二)形式還不夠豐富。培訓(xùn)的形式還比較單一,教與學(xué)的互動還不夠。

(三)保障還不夠充足。組織系統(tǒng)培訓(xùn)和高層次的培訓(xùn)方面還受到財力的限制。

四、意見建議

(一)完善制度。繼續(xù)抓好政治理論學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),落實每周一次集中學(xué)習(xí)日制度,充實學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,提升全體司法行政干部職工和廣大法律工作者的政治理論素養(yǎng)。

(二)突出重點。突出領(lǐng)導(dǎo)干部重點,全力抓好黨組中心組的理論學(xué)習(xí),進一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,突出學(xué)習(xí)實效,發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用。

(三)創(chuàng)新機制。開展培訓(xùn)機制創(chuàng)新,采取走出去,請進來等方式,加大干部培訓(xùn)力度,調(diào)動干部參與培訓(xùn)工作的積極性。

(四)提高實效。結(jié)合司法行政工作實際情況,繼續(xù)有針對性地組織實施各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動,提高基層司法行政隊伍的業(yè)務(wù)技能水平。

(五)加大保障。積極籌措培訓(xùn)經(jīng)費,加大培訓(xùn)工作保障力度,為干部教育培訓(xùn)工作提供有力的支持。

年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三

一年來,我辦十分重視干部的教育培訓(xùn)工作,始終把它當(dāng)作加強干部隊伍建設(shè)、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓,做到措施有力,工作到位。

一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計劃。針對我辦的實際情況,按照十大大提出的“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度的提高干部素質(zhì)”的要求,對干部培訓(xùn)的任務(wù)、目標(biāo)、內(nèi)容等作了詳細(xì)的規(guī)定,還注意區(qū)分層次,對各類干部的教育培訓(xùn)提出不同的要求。

二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),一般干部自覺學(xué)。堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中全會精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話,以及現(xiàn)代科學(xué)知識等。領(lǐng)導(dǎo)不僅自己帶頭學(xué),還結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會,為全辦干部進行理論輔導(dǎo)講座,取得較好的效果。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,全辦干部提高了學(xué)習(xí)的自覺性,變要我學(xué)為我要學(xué),不僅努力學(xué)習(xí)政治理論,而且還結(jié)合工作實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,使我辦高學(xué)歷干部逐年增加。

三是建立健全管理機制,使干部的教育培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。首先成立了干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、全面管理,為干部教育培訓(xùn)工作提供了組織保證。其次,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)登記和考勤制度。要求全體干部堅持每周半天的學(xué)習(xí)制度,并建立學(xué)習(xí)登記簿,對學(xué)習(xí)的內(nèi)容和人員進行登記,領(lǐng)導(dǎo)不定期地進行研究、檢查、指導(dǎo)、實行一級抓一級,層層抓落實。再次,明確工作任務(wù),把干部培訓(xùn)工作納入干部年終考核內(nèi)容,并作為干部獎勵、晉升級別、職務(wù)的重要依據(jù)。

年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四

半年以來,為進一步加強深度貧困縣農(nóng)業(yè)人才隊伍建設(shè),我股室緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求,認(rèn)真扎實開展人才培育工作,積極倡導(dǎo)“學(xué)以致用、為民服務(wù)”的理念,為鄉(xiāng)村振興提供人才保障和智力支撐。結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和精準(zhǔn)扶貧工作實際,開展并完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)將半年來工作開展情況總結(jié)如下:

工作目標(biāo)。開展20xx第二期農(nóng)村實用人才免費定向培養(yǎng)10名,招聘(續(xù)聘)特聘農(nóng)技員5人,農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)9000人次。

1、農(nóng)村實用人才免費定向培養(yǎng)。按照省農(nóng)業(yè)廳、州農(nóng)牧供銷合作局統(tǒng)一安排,縣農(nóng)牧農(nóng)村和科技局,于去年統(tǒng)籌組織全縣24個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))完成縣農(nóng)村實用人才免費定向培養(yǎng)人員的篩選、統(tǒng)計和上報工作,篩選農(nóng)村實用人才10名;今年將開展第二期培訓(xùn),并通知涉及人員于(20xx年6月8日—7月22日)參加實訓(xùn),實訓(xùn)期滿合格后發(fā)放畢業(yè)證書(合格證書)。

2、特聘計劃。20xx年5月,特聘(續(xù)聘)農(nóng)技員5名,簽訂服務(wù)協(xié)議,根據(jù)縣實際,將這5名特聘農(nóng)技員將繼續(xù)在這4個片區(qū)開展農(nóng)技員駐村工作。

3、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。認(rèn)真落實州局農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)提出的目標(biāo)任務(wù),截止5月30日全縣培訓(xùn)總數(shù)達0.6萬人次,完成全年目標(biāo)任務(wù)的66%。其中:春耕生產(chǎn)及田間管理技術(shù)培訓(xùn)0.3萬人,高山蔬菜栽培技術(shù)培訓(xùn)0.1萬人,食用菌技術(shù)培訓(xùn)0.05萬人,特色中藏藥材栽培管理技術(shù)培訓(xùn)0.05人,聯(lián)合收割機、拖拉機的使用、維修安全培訓(xùn)0.05萬人,其他農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)0.05萬人。

4、駐村農(nóng)技員。

(一)駐村農(nóng)技員人數(shù)。全縣43個貧困村共派駐農(nóng)技員總?cè)藬?shù)為43人(省級1名),(其中2名農(nóng)技員因工作原因調(diào)離,抽調(diào)縣局2名干部接任2個村的農(nóng)技員工作)。

(二)平均駐村天數(shù)。鄉(xiāng)駐村農(nóng)技員駐村開展幫扶天數(shù)人均超過60天。

(三)分級分類培訓(xùn)人數(shù)。以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)大培訓(xùn)示范班為載體,開展分級分類培訓(xùn)6300人(次),累計發(fā)放技術(shù)資料6300冊(份)。

1、農(nóng)村實用人才免費定向培養(yǎng),經(jīng)過第一學(xué)期的實訓(xùn),大部分學(xué)員能較好的在校認(rèn)真學(xué)習(xí),個別學(xué)員存在文化程度過低,希望學(xué)員加強學(xué)習(xí)能力,早日組建一支穩(wěn)固的、積極的、能力素質(zhì)強的農(nóng)村使用人才隊伍。

2、特聘農(nóng)技員方面,一是特聘農(nóng)技員在工作上思想不夠解放,創(chuàng)新精神不夠。二是在發(fā)展農(nóng)業(yè)科技上辦法少、措施少,工作力度不大,業(yè)務(wù)能力還需要進一步加強學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗。

3、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)方面,各級各部門對新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識有待進一步提高。培訓(xùn)對象的年齡偏大,知識層次偏低,對新系統(tǒng)的接受使用能力有限,培訓(xùn)后的績效還需要長時間的努力推進才能見到成效。培訓(xùn)方式單一有待進一步創(chuàng)新,農(nóng)民對集中授課的效果明顯低于現(xiàn)場指導(dǎo)示范。教學(xué)設(shè)施和師資力量有待進一步完善加強,教學(xué)的多媒體設(shè)備滿足不了實際需求,師資力量明顯薄弱,對于群眾真正感興趣的、能增加農(nóng)民收入內(nèi)容需增加。

4、駐村農(nóng)技員方面,需加強駐村農(nóng)技員的理論和實踐培訓(xùn),進一步提高技術(shù)水平。一是定期對農(nóng)技員進行培訓(xùn),二是計劃選派部分農(nóng)技員參加省、州學(xué)習(xí)。進一步抓好農(nóng)技員工作,強化服務(wù),細(xì)化管理,嚴(yán)格考核,確保技術(shù)到位。同時加大新技術(shù)的推廣力度,力爭農(nóng)技員所服務(wù)的區(qū)域都有新技術(shù)應(yīng)用,為我縣農(nóng)業(yè)更好更快發(fā)展,實現(xiàn)全縣農(nóng)民增收做出貢獻。

年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)篇十五

在教育培訓(xùn)中,我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗,積極探索培訓(xùn)途徑,不斷改進培訓(xùn)方法,結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓(xùn)內(nèi)容,在注重培訓(xùn)實效上下功夫。

一是堅持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,采取多種途徑,靈活多樣地進行教育培訓(xùn)。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時,注意引導(dǎo)廣大干部堅持自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識,在全局形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二是結(jié)合工作實際,有針對性地安排培訓(xùn)內(nèi)容。黨的十八屆三中全會召開后,及時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播,學(xué)習(xí)報刊上發(fā)表的重要文章,認(rèn)清形勢,鼓舞斗志,以十八屆三中全會精神指導(dǎo)我們的全面工作。積極組織各鎮(zhèn)(中心)、各部門負(fù)責(zé)同志參加網(wǎng)站改版培訓(xùn),全年共組織了2批80多人次。

三是堅持黨風(fēng)廉政教育,提高干部的整體素質(zhì)。在黨風(fēng)廉政教育中,主要是安排兩個條例的學(xué)習(xí),增強了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識,進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)篇十六

在干部的教育培訓(xùn)中,我們注意針對不同類型干部的特點,安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容,提出不同的要求,做到層次分明,重點突出。

一是區(qū)分層次,抓好各類干部的教育培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實,每周至少組織一次集中學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),強化政治理論教育,提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平,一般干部,則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,通過舉辦報告會、開展讀書月等形式進行,以此提高一般干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),強化教育培訓(xùn)的效果。

二是突出重點,保證培訓(xùn)質(zhì)量。首先,重點抓好股級干部的培訓(xùn)教育,努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。通過對股級干部的培訓(xùn)教育,提高了干部隊伍的整體素質(zhì),改善了股級班子的結(jié)構(gòu),達到了預(yù)期的目的。其次,重點抓好政治理論的培訓(xùn)。組織廣大干部黨的十八大精神,結(jié)合開展“改進作風(fēng)促發(fā)展,強責(zé)問效抓落實”活動,深化對十八大精神的理解,深入淺出理解精神實質(zhì),提高政治鑒別力和政治敏銳性。再次,組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、電子政務(wù)等各方面知識,通過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。

年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)篇十七

根據(jù)《安徽省農(nóng)業(yè)委員會 安徽省財政廳關(guān)于印發(fā)安徽省20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)實施方案的通知》(皖農(nóng)科〔20xx〕73號)文件精神,我委嚴(yán)格按照程序,組織培訓(xùn)機構(gòu)開展職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下:

根據(jù)市農(nóng)委統(tǒng)一部署,我委承擔(dān)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)數(shù)為生產(chǎn)經(jīng)營型專業(yè)40人,其中現(xiàn)代青年農(nóng)業(yè)主2人,其余38人全部為生產(chǎn)經(jīng)營性培訓(xùn)。根據(jù)文件精神,我委于5月25日在我區(qū)農(nóng)業(yè)網(wǎng)上下達培訓(xùn)任務(wù),要求有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)申報,并于5月29日確認(rèn)我區(qū)農(nóng)廣校為我區(qū)職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)機構(gòu),專業(yè)為草莓種植,培訓(xùn)對象主要是草莓種植專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場主和農(nóng)民合作社骨干。

培訓(xùn)班于8月5日開始第一堂培訓(xùn)課,于11月6日結(jié)束,培訓(xùn)時間為15天,其中理論課7天,實踐課培訓(xùn)時間8天。理論課安排在豪泰大酒店開展集中授課;實訓(xùn)基地現(xiàn)場指導(dǎo)主要安排在胡泉家庭農(nóng)場草莓基地、瑤源塢草莓基地; 1次外出考察,根據(jù)省農(nóng)委安排,參加了中國安徽(合肥)農(nóng)交會現(xiàn)場培訓(xùn),開展農(nóng)業(yè)高新技術(shù)介紹及演示培訓(xùn)、產(chǎn)學(xué)研對接學(xué)習(xí)。

本次培訓(xùn)省級補助資金12萬元,主要用于酒店會務(wù)、采購教材400本(現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營與管理知識40本、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全常識50本、農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)與管理30本、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)知識50本、安徽省農(nóng)業(yè)政策法規(guī)選編50本、草莓優(yōu)質(zhì)高效栽培新技術(shù)45本、果樹栽培技術(shù)40本、植物病蟲草害防治45本)、外出參觀考察、教師授課工資、青年農(nóng)場主培訓(xùn)、實訓(xùn)基地補貼及后續(xù)跟蹤服務(wù)費用。

區(qū)農(nóng)委、區(qū)財政局聯(lián)合制定項目資金管理制度,確保項目資金??顚S?,按時撥付。項目結(jié)束后,已要求培訓(xùn)機構(gòu)進行項目審計,出具審計報告。

1、嚴(yán)格程序開展工作。我委按照省實施方案,制定了《區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)實施方案》、《區(qū)20xx年職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)草莓種植專業(yè)培訓(xùn)方案》。按照方案的要求,通過網(wǎng)上公示,確認(rèn)培訓(xùn)機構(gòu)為區(qū)農(nóng)廣校,簽訂培訓(xùn)合同。嚴(yán)格篩選培訓(xùn)學(xué)員,上好第一堂課,并于每一階段最后一堂課到堂督察。課程全部結(jié)束后,開展學(xué)員滿意度評價,并對培訓(xùn)機構(gòu)實施項目驗收。

2、注重規(guī)范實施培訓(xùn)。一是認(rèn)真遴選學(xué)員。培訓(xùn)前,堅持從有利于我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度,在新潭鎮(zhèn)、屯光鎮(zhèn)農(nóng)技站的協(xié)助下,選擇了一批具有代表性的草莓種植大戶、家庭農(nóng)場主和農(nóng)民合作社骨干作為培訓(xùn)學(xué)員。二是嚴(yán)格教學(xué)管理。培訓(xùn)過程中,要求培訓(xùn)基地認(rèn)證制定教學(xué)管理方案,確定一名班主任和管理班長,分組確定組長,并為每位學(xué)員印制帶有農(nóng)廣校標(biāo)識的資料袋和學(xué)員證方便課堂管理。三是落實考核制度。培訓(xùn)結(jié)束后,在農(nóng)委的監(jiān)督下,對培訓(xùn)學(xué)院進行考核,考試合格者發(fā)放新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)證書,作為新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定的資格標(biāo)準(zhǔn)。

3、實行多種培訓(xùn)方式并舉。為了取得培訓(xùn)的實際效果,提高學(xué)員的草莓種植管理水平,在培訓(xùn)過程中,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,重實訓(xùn)、強服務(wù)。一是注重學(xué)員間的交流。在集中授課的同時,分階段組織學(xué)員在實訓(xùn)基地開展實踐操作,互相交流草莓病蟲害防治等方面的心得體會,共同進步。二是注重提高學(xué)員視野。有意識地在政策、銷售等方面選擇一些內(nèi)容授課,拓寬學(xué)員的知識面。組織、帶領(lǐng)參訓(xùn)學(xué)員去安徽合肥參加農(nóng)展和周邊區(qū)縣草莓基地參觀、學(xué)習(xí)和交流,開闊眼界,提升觀念。三是注重現(xiàn)場指導(dǎo)。集中培訓(xùn)之后,在9至10月份我校聘請市園藝站專家和鎮(zhèn)技干,直接到種植戶地頭查看苗情,給予現(xiàn)場指導(dǎo),解答問題。

4、注重教師隊伍的建設(shè)。農(nóng)廣校在農(nóng)民培訓(xùn)工作上積累了大量經(jīng)驗,高度重視培訓(xùn)師資隊伍的建設(shè),這次培訓(xùn),結(jié)合草莓專業(yè)的實際,有針對性地從xx市農(nóng)委、市委黨校、xx市人社局等部門選擇了一批專業(yè)性很強的授課老師,有從事草莓生產(chǎn)、銷售方面的專家,有專門從事指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)類的行家、更有在宏觀經(jīng)濟方面有見解的教授。這些專家、教授對如何轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)?;a(chǎn)、提高營銷能力、組織化程度和提高草莓種植效益等作了精辟的講解和釋疑,進一步提高了學(xué)員發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和高效農(nóng)業(yè)的積極性。

5、強化后期服務(wù)。培訓(xùn)結(jié)束后,按照培訓(xùn)要求,為新型職業(yè)農(nóng)民建立檔案,錄入信息管理系統(tǒng);開展自查及時總結(jié);做好后期管理和服務(wù)工作,以期達到培訓(xùn)的實效。落實農(nóng)技人員跟蹤聯(lián)系服務(wù),組建農(nóng)技人員跟蹤服務(wù)隊伍,聘請6名專家和農(nóng)技人員進行連續(xù)3年的后繼指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。設(shè)立專項扶持政策,從今年的培訓(xùn)班內(nèi)挑選出2個優(yōu)秀基地(胡泉家庭農(nóng)場和瑤源塢草莓基地),提供專項政策扶持資金1.5萬元,主要用以購買新品種的試種和推廣。三是制定后期服務(wù)檔案信息管理制度,做好各項后續(xù)跟蹤服務(wù)記錄,嚴(yán)格資金管理。

1、人才總量偏少。目前,專門從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民日益偏少,同時務(wù)農(nóng)的人群中老化現(xiàn)象嚴(yán)重,文化程度不高,缺乏創(chuàng)新意識是影響農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的短腿,嚴(yán)重影響了農(nóng)村新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)和推廣,制約了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

2、農(nóng)村人才流失嚴(yán)重。受市場經(jīng)濟發(fā)展影響,從農(nóng)村走出去的大中專生,畢業(yè)后不愿意回到農(nóng)村或從事農(nóng)業(yè),同時受區(qū)域條件限制,農(nóng)業(yè)對人才吸引力不強,在外創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)秀人才“返巢”回流不多。

3、社會重視程度亟待加強。農(nóng)業(yè)仍然是弱勢產(chǎn)業(yè),受財政狀況的局限,總體支農(nóng)政策仍顯不足,投入亟待加強。社會對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的投入和支持還存在偏差。

年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)篇十八

2019年,和田地區(qū)地方稅務(wù)局黨組按照“注重綜合素質(zhì),提升崗位技能,提高培訓(xùn)效果”的總體要求,緊緊圍繞稅收中心工作和人才興稅戰(zhàn)略,以干部隊伍能力建設(shè)為重點,以提高地稅干部隊伍綜合素質(zhì)為目標(biāo),積極創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式,不斷完善教育培訓(xùn)工作機制,加大干部教育培訓(xùn)工作力度,較好地完成了培訓(xùn)工作任務(wù)?,F(xiàn)將2019年度干部教育培訓(xùn)工作開展情況總結(jié)如下:

(一)黨組重視,機構(gòu)健全。干部教育培訓(xùn)工作能否有效開展,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。一直以來地區(qū)局黨組深刻認(rèn)識到培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性,把干部培訓(xùn)工作作為一項重要任務(wù)來抓,與稅收工作同安排、同部署。在年初的地區(qū)地方稅務(wù)工作會議報告中,地區(qū)局黨組結(jié)合當(dāng)前形勢和今后的工作要求,將提高兩個水平(干部執(zhí)法水平和納稅服務(wù)水平)、狠抓三項素質(zhì)(干部的思想政治素質(zhì)、稅收業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì))、提升基層領(lǐng)導(dǎo)班子三種能力(貫徹民主集中制能力、駕馭全局能力、執(zhí)政能力)作為實現(xiàn)和田地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的一項迫切任務(wù),列入了當(dāng)前和今后的工作重點。基層各單位黨組對教育培訓(xùn)工作也給予了高度重視,成立了干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并將干部教育培訓(xùn)工作納入日常績效考核,與稅收工作一起布置,一起檢查,一起考核,系統(tǒng)上下形成了做好教育培訓(xùn)工作的合力。

(二)科學(xué)安排,全面部署。按照地區(qū)局黨組的教育培訓(xùn)工作思路,人教科年初對全系統(tǒng)的教育培訓(xùn)需求進行了調(diào)研,在廣泛征求意見和調(diào)研的基礎(chǔ)上,綜合各縣、市局,地區(qū)局各科、室培訓(xùn)需求計劃,制定了和田地區(qū)地稅系統(tǒng)2019年教育培訓(xùn)計劃,下發(fā)各縣(市)局、各科(室)執(zhí)行。在培訓(xùn)過程中,地區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問培訓(xùn)工作進展情況,要求強化管理,務(wù)必取得實效。

落實各項培訓(xùn)管理制度是抓好教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)。今年,我們在往年制定的一系列制度規(guī)定的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際,進一步細(xì)化、完善了各類教育培訓(xùn)制度。一是重新修訂了《和田地區(qū)地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)實施意見》,將崗位練兵、全員考試納入績效考核,作為年底評先選優(yōu)的重要依據(jù)。制定了《和田地區(qū)地稅系統(tǒng)全員考試實施方案》、《和田地區(qū)地稅系統(tǒng)稅收管理員崗位大練兵、大比武實施方案》等制度和辦法。二是嚴(yán)格落實培訓(xùn)制度,規(guī)范培訓(xùn)管理,明確各類培訓(xùn)的組織、承辦機構(gòu)職責(zé)和任務(wù),按照培訓(xùn)需求調(diào)查、制定培訓(xùn)計劃、實施培訓(xùn)、對培訓(xùn)進行評估和總結(jié)四個環(huán)節(jié),要求各科室在具體實施某項培訓(xùn)時必須制定培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)課程安排,準(zhǔn)備培訓(xùn)講義,按時實施培訓(xùn),在培訓(xùn)結(jié)束時發(fā)放《和田地區(qū)地稅系統(tǒng)www.教學(xué)評估表》,征求參訓(xùn)人員的意見和建議,根據(jù)意見和建議及本次培訓(xùn)的各項情況進行總結(jié),以便于今后更好地開展培訓(xùn),增強培訓(xùn)的針對性和實效性。三是改進培訓(xùn)方式,注重培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)方式上,我們進一步注重實用,使培訓(xùn)與實際應(yīng)用相結(jié)合。如在業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上,我們采取案例結(jié)合、課堂互動、模擬操作、分組討論等方式,增強了培訓(xùn)的針對性、趣味性,便于學(xué)員理解接受。四是制定培訓(xùn)須知,嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律。在每次培訓(xùn)班舉行時,我們都要明確培訓(xùn)須知,對培訓(xùn)紀(jì)律、作息時間、課程安排作出詳細(xì)的要求。通過這種方式使大家明確培訓(xùn)紀(jì)律,以便于我們更好地管理。對違反培訓(xùn)紀(jì)律、考試成績不及格的,除在全系統(tǒng)進行通報外,各單位還納入個人當(dāng)月績效考核進行責(zé)任追究。

(一)大力開展以“五員”培訓(xùn)為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照《和田地區(qū)地稅系統(tǒng)2019年教育。

》,2019年,我們以提高稅務(wù)干部崗位工作能力為重點,大力開展了以“五員”為重點的稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)、民族干部漢語學(xué)習(xí)、全國計算機等級考試,圓滿完成了既定的培訓(xùn)任務(wù)。全年共組織各類培訓(xùn)班30期,其中疆外培訓(xùn)15期,疆內(nèi)培訓(xùn)6期,自行辦班9期,聘請專業(yè)老師來和開展專題講座2次,自行組織稅收業(yè)務(wù)巡回培訓(xùn)216課時,共有932人次的干部參加了地區(qū)局統(tǒng)一組織的各類培訓(xùn)。

(二)積極落實稅收管理員崗位大練兵、大比武活動。為了貫徹落實自治區(qū)地稅局關(guān)于大力開展大學(xué)習(xí)、大教育、大練兵、大比武的教育培訓(xùn)工作部署,突出“能說、能寫、能做”要求,按照區(qū)局政治部今年關(guān)于開展稅收管理人員崗位大練兵、大比武的要求,地區(qū)地稅局黨組高度重視,及早安排部署,確保了大比武活動取得實效。一是按照稅收管理人員素質(zhì)要求和崗位技能特點,制定下發(fā)了《和田地區(qū)地稅系統(tǒng)稅收管理員崗位練兵大綱》,結(jié)合全員考試,組織編寫了模擬練習(xí)題庫,練兵大綱和題庫緊扣工作特點和崗位操作實際,量大、面廣,覆蓋了稅收管理員崗位全部知識點。二是組織人員集中開展封閉式強化培訓(xùn),組織師資力量開展縣市巡回培訓(xùn),通過集中授課、專題講座、上機操作、情景模擬的形式,對涉及稅收管理員各崗位的知識點進行了全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。三是為確?;鶎泳毐顒尤〉脤嵭В貐^(qū)局通過落實橫向崗責(zé)體系、督察督辦制度從嚴(yán)監(jiān)督落實,對不履責(zé)、不作為或發(fā)生過錯的單位、部門和個人給予責(zé)任追究和經(jīng)濟懲戒,以確保大練兵、大比武活動各項工作順利開展,取得實效。

(三)扎實開展“每日一題、每周一課、每季一考”教學(xué)活動。2019年,我地區(qū)繼續(xù)堅持開展“每日一題、每周一課、每季一考”三個一日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機制,自學(xué)活動不僅檢驗了各單位業(yè)務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量,而且也檢驗了各單位教育工作水平和組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的力度,使我們進一步了解和掌握了各單位干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)的薄弱環(huán)節(jié),同時也看到了許多成功經(jīng)驗和可喜的變化。首先學(xué)習(xí)氛圍增強了,許多干部案頭上擺放著業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的書籍,隨時學(xué)習(xí)、隨時討論,培養(yǎng)了干部在崗自學(xué)的能力;在每周一課上,大家通過提問及討論,增強了對稅收政策的理解,其次部分單位將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與民族干部的漢語學(xué)習(xí)相結(jié)合,在提高民族干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,促進了民族干部的漢語學(xué)習(xí)。全地區(qū)地稅系統(tǒng)以考促訓(xùn)、以考促學(xué),崇尚學(xué)業(yè)務(wù)、比技能的學(xué)風(fēng)蔚然形成。

(四)認(rèn)真開展少數(shù)民族干部“漢語”學(xué)習(xí),民族干部漢語水平得到進一步提升。和田地稅系統(tǒng)民族干部218人,占到干部總數(shù)的57.4%,提高民族干部的整體素質(zhì)與民族干部整體漢語水平低之間的矛盾非常突出,提高民族干部漢語水平已經(jīng)成為解決干部整體素質(zhì)的“瓶頸”問題。因此,地區(qū)局黨組高度重視民族干部的漢語學(xué)習(xí),把民族干部的漢語學(xué)習(xí)列入重要議事日程,加強對漢語學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)。今年,是我地區(qū)落實《和田地區(qū)地稅系統(tǒng)2019-2019年民族干部漢語學(xué)習(xí)實施意見》的收關(guān)之年,因此從年初開始我們就督促各縣、市局加強民族干部漢語學(xué)習(xí)的動態(tài)管理,正確劃分漢語水平層次,明確學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo),落實培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)措施及獎懲辦法。各單位通過外聘專業(yè)漢語授課老師,開展“一幫一”結(jié)對子的形式,堅持少數(shù)民族每天晨讀半小時,每天學(xué)習(xí)十個漢字,地區(qū)局每半年組織一次漢語考試的方式,不斷強化民族干部的漢語水平。截至目前,全地區(qū)少數(shù)民族干部獲得hsk四級以上證書達到207人,占到民族干部總數(shù)的95%。

(五)認(rèn)真落實自治區(qū)地方稅務(wù)局《關(guān)于2019年地稅系統(tǒng)全員考試工作安排的通知》,分類做好了考前培訓(xùn)、輔導(dǎo)、應(yīng)試工作。今年區(qū)局首次實行全員網(wǎng)上考試,地區(qū)局黨組高度重視,精心組織,嚴(yán)密實施,先后多次召開專題會議進行部署安排,先后下發(fā)了《關(guān)于做好迎接全區(qū)地稅系統(tǒng)全員網(wǎng)上考試工作的通知》和實施方案,并專門成立了以黨組書記、局長為組長的“系統(tǒng)2019年全員網(wǎng)上考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。今年全系統(tǒng)302人參加了網(wǎng)上考試,284人取得有效成績,參考率為94%,及格人數(shù)202人,及格率為71%;未參加考試或各類原因未出成績的104人。通過組織實施全員考試工作,使我們進一步看到了系統(tǒng)干部隊伍的整體業(yè)務(wù)水平,認(rèn)識到了差距和不足,同時也為我們今后的干部教育培訓(xùn)工作指明了方向。

(六)深入開展計算機等級考前培訓(xùn)及應(yīng)考工作。為提高系統(tǒng)干部職工計算機應(yīng)用能力,我們下發(fā)了《全國計算機等級考試工作實施方案》,要求各單位45歲以下干部必須在二年內(nèi)取得全國計算機一級證書,同時,隨同“三個一”培訓(xùn)工作安排教學(xué)培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)任務(wù)。截至目前為止,我地區(qū)參加全國等級考試一次,符合條件報名參加計算機等級考試人員204人,取得全國計算機等級一級證書人員91人,在2019年兩次的等級考試中,爭取全員過級。

(七)不折不扣完成區(qū)局下達的培訓(xùn)任務(wù)。

2019年,我系統(tǒng)安排參加區(qū)局舉辦的各類培訓(xùn)21期,參訓(xùn)人員138人次,其中:疆內(nèi)培訓(xùn)班6期,104人次;疆外培訓(xùn)班15期,34人次。自行舉辦各類培訓(xùn)班9期,參訓(xùn)人數(shù)932人次。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是推進培訓(xùn)工作的關(guān)鍵。公務(wù)員培訓(xùn)工作是一項系統(tǒng)工程,關(guān)系到稅務(wù)工作的長遠(yuǎn)建設(shè),投入大,周期長,見效慢,搞好這項工作,沒有各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,沒有經(jīng)費的支持保障,教育培訓(xùn)工作就是空談。為此,局黨組對教育培訓(xùn)工作高度重視,把這項工作列入黨組的重要議事日程,從組織領(lǐng)導(dǎo)、力量投入、經(jīng)費保障、工作指導(dǎo)等方面給予了極大的關(guān)心和支持,2019年,全地區(qū)累計投入培訓(xùn)經(jīng)費達61.2萬元,占日常公用經(jīng)費比例達到2.72%,人均培訓(xùn)經(jīng)費1606元,為歷年之最。

(二)落實好各項培訓(xùn)制度是抓好教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)。今年,我們將落實各項教育培訓(xùn)制度納入日常績效考核,進一步細(xì)化、完善了各類培訓(xùn)制度和辦法,建立了教育培訓(xùn)責(zé)任制,明確了各級教育培訓(xùn)工作的職責(zé)要求,形成了科學(xué)、規(guī)范、高效的教育培訓(xùn)運行機制和良好的教育培訓(xùn)氛圍,有效促進了日常教育培訓(xùn)工作的落實。

(三)提高干部自身學(xué)習(xí)主動性是獲得培訓(xùn)效果的保障。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,稅收工作對人的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)知識素質(zhì)的要求越來越高,培訓(xùn)對象不僅要在思想上重視,認(rèn)識上到位,而且要積極主動地開展學(xué)習(xí)。在組織上,要強調(diào)培訓(xùn)過程的互動性,遵循成人的特點和學(xué)習(xí)規(guī)律,激勵干部職工的參與意識和合作精神,營造“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)”的風(fēng)氣,提高學(xué)習(xí)成效;在方法上,要注重形式的多樣性,靈活選擇集中培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、崗位練兵等方式,這樣既能達到了學(xué)習(xí)提高的目的,又拓寬了培訓(xùn)的覆蓋面。

(一)系統(tǒng)少數(shù)民族干部比例大,漢語水平、計算機操作能力還不能適應(yīng)目前稅收工作發(fā)展需要,嚴(yán)重制約著干部整體素質(zhì)的提高。另外,面臨繁重的稅收工作任務(wù),工學(xué)矛盾比較突出,干部主動參與培訓(xùn),自主學(xué)習(xí)的積極性還不夠高。

(二)系統(tǒng)師資力量缺乏,尤其是民族干部師資力量緊缺。雖然我們今年重新建立和充實了師資人才庫,完善了師資人才庫管理辦法,但總體上師資力量還很缺乏,師資自身的能力還不全面,師資隊伍的作用發(fā)揮還不夠。

(三)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費緊張。和田地處邊遠(yuǎn),不管是外派人員培訓(xùn),還是外聘師資培訓(xùn),費用高、成本大,雖然近幾年來,地區(qū)局黨組不斷加強干部教育培訓(xùn)力度,在干部培訓(xùn)經(jīng)費上給予了傾斜和保障,但在有限的稅務(wù)經(jīng)費面前,也只能是杯水車薪。

一是要繼續(xù)強化民族干部的漢語學(xué)習(xí)。按照《和田地區(qū)地稅系統(tǒng)2019-2019年民族干部漢語學(xué)習(xí)實施意見》的要求,各縣、市局結(jié)合本單位實際,采取了大量、富有成效的措施,我系統(tǒng)民族干部的漢語整體水平得到大幅度提升,但大部分民族干部的漢語水平還停留在漢語初級水平,在工作生活中對漢語還不能運用自如,在撰寫漢文材料、理解漢語文件等方面還很生疏,部分民族干部對學(xué)習(xí)漢語產(chǎn)生了畏難情緒甚至厭倦心理。針對這些現(xiàn)象,我們要克服困難,積極引導(dǎo),不等不靠,繼續(xù)想辦法、拿措施,創(chuàng)新漢語學(xué)習(xí)方式,探索學(xué)習(xí)方法,完善漢語學(xué)習(xí)激勵機制,力爭在聽、讀、寫方面有大幅度提高。

二是以提高業(yè)務(wù)能力為重點,加強一線干部培訓(xùn)。一線干部是地稅干部隊伍的主體,加強對他們的教育培訓(xùn),是廣大地稅干部的期望,也是全面推進地稅事業(yè)發(fā)展的需要。2019年,地區(qū)局將以稅收管理、征收管理(納稅服務(wù))、行政管理、計劃財務(wù)、稅務(wù)稽查、計算機等六類崗位培訓(xùn)為重點,通過制定計劃、完善機制、建立個人學(xué)習(xí)檔案、業(yè)務(wù)比武、崗位練兵、以考促學(xué)及視頻培訓(xùn)等措施,切實加強對一線干部的教育培訓(xùn),努力提高其崗位業(yè)務(wù)能力。

三是以更新知識為重點,加強骨干人才培訓(xùn)。2019年,地區(qū)局將在全地區(qū)范圍內(nèi)重新選拔一批各崗位、各專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干,充實師資力量人才庫,并重點加以培訓(xùn)和培養(yǎng),努力造就一批業(yè)務(wù)精英,逐步建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的骨干人才隊伍。同時有計劃、有針對性地選派骨干人員參加各類專業(yè)學(xué)習(xí),努力實現(xiàn)復(fù)合型人才培養(yǎng)的新突破。

四是以激勵為重點,鼓勵干部在職學(xué)習(xí)。通過落實激勵措施、提供必要條件,鼓勵干部采取在職學(xué)習(xí)方式參加稅收相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)教育;參加注冊會計師、注冊稅務(wù)師、律師資格考試,力爭使我地區(qū)“三師”資格人員和學(xué)歷結(jié)構(gòu)比例均有較大增加。

總之,在干部教育培訓(xùn)工作方面,我們積累了一定的經(jīng)驗,取得了一定的成績,但也存在許多不足,有待于進一步加強和改進。今后,我們將一如既往地把干部教育培訓(xùn)工作作為一項中心工作來抓,為培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍而繼續(xù)努力!

2019年,我辦認(rèn)真貫徹黨的xx大精神,按照“重要干部重點培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則,把干部教育培訓(xùn)工作作為大事來抓,不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。

一年來,我辦十分重視干部的教育培訓(xùn)工作,始終把它當(dāng)作加強干部隊伍建設(shè)、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓,做到措施有力,工作到位。

一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計劃。針對我辦的實際情況,按照十大大提出的“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度的提高干部素質(zhì)”的要求,對干部培訓(xùn)的任務(wù)、目標(biāo)、內(nèi)容等作了詳細(xì)的規(guī)定,還注意區(qū)分層次,對各類干部的教育培訓(xùn)提出不同的要求。

二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),一般干部自覺學(xué)。堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)xx大、xx屆三中全會精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話,以及現(xiàn)代科學(xué)知識等。領(lǐng)導(dǎo)不僅自己帶頭學(xué),還結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會,為全辦干部進行理論輔導(dǎo)講座,取得較好的效果。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,全辦干部提高了學(xué)習(xí)的自覺性,變要我學(xué)為我要學(xué),不僅努力學(xué)習(xí)政治理論,而且還結(jié)合工作實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,使我辦高學(xué)歷干部逐年增加。

三是建立健全管理機制,使干部的教育培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。首先成立了干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、全面管理,為干部教育培訓(xùn)工作提供了組織保證。其次,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)登記和考勤制度。要求全體干部堅持每周半天的學(xué)習(xí)制度,并建立學(xué)習(xí)登記簿,對學(xué)習(xí)的內(nèi)容和人員進行登記,領(lǐng)導(dǎo)不定期地進行研究、檢查、指導(dǎo)、實行一級抓一級,層層抓落實。再次,明確工作任務(wù),把干部培訓(xùn)工作納入干部年終考核內(nèi)容,并作為干部獎勵、晉升級別、職務(wù)的重要依據(jù)。

(一)區(qū)分層次,突出重點。

在干部的教育培訓(xùn)中,我們注意針對不同類型干部的特點,安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容,提出不同的要求,做到層次分明,重點突出。

一是區(qū)分層次,抓好各類干部的教育培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實,每周至少組織一次集中學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),強化政治理論教育,提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平,一般干部,則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,通過舉辦報告會、開展讀書月等形式進行,以此提高一般干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),強化教育培訓(xùn)的效果。

二是突出重點,保證培訓(xùn)質(zhì)量。首先,重點抓好股級干部的培訓(xùn)教育,努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。通過對股級干部的培訓(xùn)教育,提高了干部隊伍的整體素質(zhì),改善了股級班子的結(jié)構(gòu),達到了預(yù)期的目的。其次,重點抓好政治理論的培訓(xùn)。組織廣大干部黨的xx大精神,結(jié)合開展“改進作風(fēng)促發(fā)展,強責(zé)問效抓落實”活動,深化對xx大精神的理解,深入淺出理解精神實質(zhì),提高政治鑒別力和政治敏銳性。再次,組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、電子政務(wù)等各方面知識,通過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。

(二)改進方法,注重實效。

在教育培訓(xùn)中,我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗,積極探索培訓(xùn)途徑,不斷改進培訓(xùn)方法,結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓(xùn)內(nèi)容,在注重培訓(xùn)實效上下功夫。

一是堅持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,采取多種途徑,靈活多樣地進行教育培訓(xùn)。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時,注意引導(dǎo)廣大干部堅持自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識,在全局形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二是結(jié)合工作實際,有針對性地安排培訓(xùn)內(nèi)容。黨的xx屆三中全會召開后,及時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播,學(xué)習(xí)報刊上發(fā)表的重要文章,認(rèn)清形勢,鼓舞斗志,以xx屆三中全會精神指導(dǎo)我們的全面工作。積極組織各鎮(zhèn)(中心)、各部門負(fù)責(zé)同志參加網(wǎng)站改版培訓(xùn),全年共組織了2批80多人次。

三是堅持黨風(fēng)廉政教育,提高干部的整體素質(zhì)。在黨風(fēng)廉政教育中,主要是安排兩個條例的學(xué)習(xí),增強了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識,進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

通過培訓(xùn),提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,使各級干部積極適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求,改進了領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,增強了貫徹執(zhí)行省、市上級部門決策部署的自覺性,創(chuàng)造性的開展工作。

我辦干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績,但與上級的要求還有一定的差距。明年我們將結(jié)合工作實際,進一步改進干部教育培訓(xùn)工作,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。要以xx屆三中全會精神武裝全體干部的頭腦,不斷提高思想認(rèn)識,不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。以改革的精神,與時俱進,確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項任務(wù)。

年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)篇十九

為進一步做好我縣的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我縣工業(yè)、能源、農(nóng)業(yè)和商業(yè)統(tǒng)計年報會議,自20xx年1月6日起分別順利召開,并于1月14日全部召開完畢?,F(xiàn)就我縣召開統(tǒng)計教育年報培訓(xùn)情況,簡單總結(jié)如下:

20xx年以來截止到目前,我縣參加地區(qū)組織各專業(yè)年報會共7人。在參加年報會的過程中,我局各專業(yè)工作人員都能積極認(rèn)真地參加會議,并做好相關(guān)會議記錄以便消化吸收。通過參加年報會,對年報會所涉及內(nèi)容的理解,為我局新一年度專業(yè)統(tǒng)計工作再上新臺階,奠定了堅實的基礎(chǔ)。

為開好本年專業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)年報工作會議,在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極協(xié)調(diào)下,我縣各專業(yè)大型年報會議得已順利召開并結(jié)束。

二是積極組織合理安排。為開好此次各專業(yè)年報培訓(xùn)會議,創(chuàng)新統(tǒng)計培訓(xùn)工作方法,我局各專業(yè)人員都做出統(tǒng)計年報工作計劃,向局領(lǐng)導(dǎo)遞交了請示,制作了年報會會議內(nèi)容課件。

三是參會人員到課齊,范圍廣、培訓(xùn)效果好。根據(jù)統(tǒng)計,我局此次共有五個專業(yè)召開了統(tǒng)計年報會議,參加人數(shù)達105人,其中工業(yè)、能源參加會議人員38人(其中規(guī)模以上企業(yè)18家,具有發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)14家),農(nóng)業(yè)專業(yè)參加會議20人,商業(yè)專業(yè)25人,固定資產(chǎn)投資建筑業(yè)28人。四是新統(tǒng)計、統(tǒng)計違法違紀(jì)行為培訓(xùn)到人。為做好新統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀(jì)行為培訓(xùn),我們各專業(yè)都專門印發(fā)了履行統(tǒng)計義務(wù)告知書,并現(xiàn)場送達。共印發(fā)77份。發(fā)放了新統(tǒng)計法、統(tǒng)計違法違紀(jì)行為宣傳單111份,發(fā)放各專業(yè)年報、定報報表報送時間表149份,并全部由參會人員簽字,局內(nèi)存檔。為夯實我局本年度統(tǒng)計執(zhí)法基礎(chǔ)性工作,我局專門組織了4次,每次2小時的專場新統(tǒng)計法知識講座。并對報表報送時間進行了反復(fù)的強調(diào)。

最后,一是通過此次年報會議的召開,使我局的統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作在新的一年開了個好頭,同時也使參會的單位更加正確地掌握年報和定報的填報方法和報送要求,確保了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。二是通過新統(tǒng)計法、統(tǒng)計違法違紀(jì)行為專題知識講座,使參會人員對新統(tǒng)計法、統(tǒng)計違法違紀(jì)行為有了深刻的了解,明確了義務(wù)和責(zé)任。

年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)篇二十

我部根據(jù)分公司下發(fā)的關(guān)于“二oxx年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育”工作會的精神和安排部署,堅持以人為本,安全發(fā)展,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,通過這次培訓(xùn)教育提高從業(yè)人員的安全意識、安全素質(zhì),夯實了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),以下是年度年度工作總結(jié),總結(jié)匯報內(nèi)容如下:

為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)制定了安全培訓(xùn)計劃,我部按照國家安全生產(chǎn)法、條例等相關(guān)辦法及規(guī)定,我部對每位新入場人員進行了入場教育,一人一卡一試卷的形式對新進場的員工進行安全教育,均做到考核合格后才能持證上崗,培訓(xùn)內(nèi)容具體如下:

1、對新工人進場后2天內(nèi)進行安全教育,并經(jīng)培訓(xùn)合格后給予上崗資料,培訓(xùn)內(nèi)容如下:

第一部分:介紹項目部安全管理(工程概述、安全生產(chǎn)指標(biāo)、項目部安全管理機構(gòu)、安全管理體系、安全教育的內(nèi)定、安全教育類型、三級安全教育)。

以上學(xué)習(xí)目是主要是讓施工作業(yè)人員認(rèn)識到安全工作的重要性和“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,從我要安全轉(zhuǎn)變成我要安全的思想意識,掌握安全生產(chǎn)知識,人人都知道保護自己和不傷害到他人,爭做遵守安全規(guī)章制度的人員,同時創(chuàng)造一個無安全隱患的工作環(huán)境。第二部分主要講:(安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)的目的、安全生產(chǎn)法規(guī)、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀(jì)律及安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù))通過第二部分的學(xué)習(xí),對作業(yè)中的隱患能有一定的辯別和分析。

第三部分主要講:(通用安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識,基本知識、施工現(xiàn)場、高處作業(yè)開挖作業(yè)、施工用電、防火安全、腳手架、砼作業(yè))。

第四、五部分主要講:(安全事故的處理、獎罰、)。第六部分主要講:(安全生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程正確使用情況和特種作業(yè)安全操作技術(shù)的基本要求,鑒于大家均是從各地方來的,對安全概念、理念及其意識,特別是建筑施工特點、存在的安全隱患等知識均需要逐步強化宣傳教育。

以上安全知識內(nèi)容授課者都作了一一講述,強調(diào)在施工生產(chǎn)過程中一定要堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,在看待和處理安全與生產(chǎn)以及其他各項工作關(guān)系時,要突出安全,強調(diào)安全,強調(diào)“安全第一”的觀點?!邦A(yù)防為主”是實現(xiàn)“安全第一”的重要方法和手段?!鞍踩谝弧钡膬?nèi)涵是要求認(rèn)識安全與生產(chǎn)的辯證統(tǒng)一的關(guān)系,在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。“預(yù)防為主”的內(nèi)涵是要求安全管理工作要事前做好防范,要依靠安全科學(xué)技術(shù)進步,加強安全管理,搞好事故的科學(xué)預(yù)測與分析;從生產(chǎn)系統(tǒng)的本質(zhì)入手,強化預(yù)防措施,保證生產(chǎn)安全化。通過這次學(xué)習(xí)教育使新到場的作業(yè)人員認(rèn)識到安全的重要性和“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,使其思想觀念從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”,并做到“三不傷害”,為施工生產(chǎn)經(jīng)營管理工作奠定基礎(chǔ)。

項目部針對各架子隊施工工作特點,編制具體的的安全教育內(nèi)容,針對入場新人員一對一的教育,然后在全體進行教育。

項目部針對各工地工序每月不定期開展危險源辨識活動,對辨識出的危險源針對特性編制相關(guān)控制措施,并且形成危險源清單一覽表,達到中度以上的危險源需編制具體的施工方案進行應(yīng)對,并且中度以上對危險源單獨建立臺賬,形成重要危險源清單,要求每日對重要危險源進行巡查。

經(jīng)過一年的培訓(xùn),不定時的培訓(xùn),收到了一定的成效。全面提升了架子隊人員素質(zhì)、安全生產(chǎn)意識及技術(shù)水平。

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