通過總結(jié)，我們可以對自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行評估，找到問題所在并制定改進(jìn)措施?？偨Y(jié)需要注重細(xì)節(jié)，對學(xué)習(xí)和工作中的各個方面進(jìn)行全面和具體的回顧。如果你正在寫總結(jié)，或者需要參考一些總結(jié)范文，以下是一些經(jīng)典案例，供大家一起學(xué)習(xí)。
海外培訓(xùn)總結(jié)篇一
不常外出的我，懷著忐忑的心情，再次踏上到揚州稅務(wù)學(xué)院的旅途。一到揚州，便受到接站人員的熱情接待，一切都安排得井然有序，如家的感覺涌上心頭，讓我對這煙花、翠柳的城市好感倍增，對接下來的日子也多了幾分期待。在以后十九天的培訓(xùn)過程中不僅學(xué)到了很多我平常在工作中、生活中所學(xué)不到、聽不到的知識，讓我自身各方面得到了很好的鍛煉，同時也讓我再次能回到久違的校園，體驗多姿的學(xué)生生活。現(xiàn)將我的一些學(xué)習(xí)感悟，匯報如下：
學(xué)院老師們淵博的知識、寬廣的視野、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、清新靈活的教學(xué)方式、幽默風(fēng)趣的課堂氛圍，無不令我深深折服，受益匪淺。他們讓我懂得真正的學(xué)習(xí)不是照本宣科后的輕松，不是親身體驗后的愜意，而是思考和感悟，是觀念的更新、思維方式的轉(zhuǎn)變，是工作方式的調(diào)整、困惑的解決，是素質(zhì)的提升、人生理念的完善……一句話，我們要學(xué)以立德、學(xué)以明智、學(xué)用相長。
學(xué)以立德，就是要通過學(xué)習(xí)，提高我們稽查人員的政治涵養(yǎng)，要有信念、有信心，要懂得有所為有所不為。此次培訓(xùn)，袁森庚教授、曹福來教授、崔雪松律師、郭勇平教授、李文波律師、陳之龍教授分別給我們講授了《稽查程序法律問題分析》、《稅務(wù)稽查證據(jù)理論與實務(wù)》、《稅務(wù)稽查文書法律分析》、《刑法在稅務(wù)稽查中的運用》、《行政強(qiáng)制法在稅務(wù)稽查中的應(yīng)用》課程。他們以法律人的思維，為我們提供涉稅法律知識新視角;以稽查人員的角度，幫我們發(fā)現(xiàn)及防范執(zhí)法所可能產(chǎn)生的風(fēng)險;更為重要的是，告誡我們必須清楚認(rèn)識自己的身份，在工作中把握好原則和底線，遵紀(jì)守法，保證執(zhí)法的質(zhì)量和效率。而這就需要我們在強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，加強(qiáng)對自身世界觀的改造，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，培養(yǎng)服務(wù)、務(wù)實、廉政的意識。
學(xué)以明智，就是要通過學(xué)習(xí)，提高我們稽查人員的專業(yè)水平。古人云“不謀全局者不足以謀一域”，作為一名地稅稽查干部，沒有財稅、會計、法律等多方面的基礎(chǔ)知識，就不能很好地勝任本職工作。而這些知識更新速度又可謂是日新月異的，因此我們要時時刻刻保持學(xué)習(xí)的勁頭，完善更新自己。就拿此次培訓(xùn)辛連珠教授講授的《資本交易的稅務(wù)檢查》作例子：辛教授以《大板城的姑娘》中的“帶著你的妹妹，帶著你的嫁妝”歌詞導(dǎo)入“資本交易”課程，整個課程以“哥”和“妹”的結(jié)合通俗易懂的詳細(xì)介紹了“資本交易”的實質(zhì)、內(nèi)涵以及相關(guān)的涉稅事宜，使我明白了“資本市場遍地稅收”的真正含義，同時也促使我靜下心來，不斷勤奮學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，努力吸收各種知識營養(yǎng)。
學(xué)用相長，就是通過知識指導(dǎo)實踐，通過實踐檢驗知識，著眼于實際問題的思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，理論聯(lián)系實際。一個地稅稽查干部工作是否合格，不僅要看學(xué)習(xí)得怎么樣，更要看能不能在實踐中創(chuàng)造性地執(zhí)行各項方針政策，能不能在困境中堅忍不拔地打開工作的新局面。不與實踐結(jié)合的學(xué)習(xí)是毫無意義的學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)陳斌才老師講授的《建筑安裝企業(yè)稅務(wù)稽查實訓(xùn)》正是“學(xué)用相長”最好的體現(xiàn)，不僅“授之以魚”，更“授之以漁”，為我們展示了理論結(jié)合實踐的新方法和新方向。在未來稽查工作中，我們要學(xué)會舉一反三，不斷總結(jié)新鮮經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作觀念，夯實工作基礎(chǔ)，爭創(chuàng)工作成效。
海外培訓(xùn)總結(jié)篇二
按照省、市、區(qū)委的總體部署，結(jié)合基層組織建設(shè)“六大工程”的實施，今年4月初正式實施了選派干部駐村任職工作。幾個月來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和科級選派干部的辛勤努力下，駐村任職工作進(jìn)展順利，在加強(qiáng)基層組織、培養(yǎng)鍛煉干部、推動新型社區(qū)建設(shè)等方面取得了初步成效。
我鄉(xiāng)總?cè)丝?.8萬人，耕地面積2.3萬畝，現(xiàn)轄12個行政村，12個新型農(nóng)村社區(qū)。在選派干部駐村任職工作中，區(qū)委選派區(qū)直機(jī)關(guān)科級干部3名，分別派駐到我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)示范村（涼水井村）、后進(jìn)村（元泉村）和城中村改造村（寺灣村）3個村任職，擔(dān)任村黨支部第一書記。
鄉(xiāng)黨委從為駐村干部營造良好的生活和工作環(huán)境入手，立足管好用好人才，堅持“三抓”，促進(jìn)他們在工作中更好發(fā)揮作用。
1群眾。
為充分調(diào)動選派干部的工作積極性，使其施展才華，發(fā)揮作用，鄉(xiāng)通過簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書形式給選派干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，對全年任職期間在“建強(qiáng)村級班子、抓好隊伍建設(shè)、爭創(chuàng)示范典型、拓寬增收渠道、推進(jìn)民主管理、建設(shè)和諧新社區(qū)”等方面的任務(wù)作了進(jìn)一步細(xì)化分解，特別是進(jìn)一步明確了爭取資金、項目建設(shè)、扶貧幫困等具體任務(wù)的量化指標(biāo)，使選派干部開展工作職責(zé)明確、重點突出。讓選派干部任實職、創(chuàng)實績，既避免了“走讀”現(xiàn)象，又為選派干部鍛煉成長、干事創(chuàng)業(yè)搭建了廣闊平臺。
我們把選派干部駐村任職工作作為實施以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一項重要措施，建立了鄉(xiāng)黨建工作聯(lián)系點制度來指導(dǎo)和幫助選派干部干實事、建佳績，力促此項工作取得實效。在鄉(xiāng)班子成員包管理區(qū)工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)科級干部和一般干部包掛區(qū)選派干部任職村，一方面對區(qū)選派干部進(jìn)行人情關(guān)懷，另一方面集中農(nóng)村工作的有效資源，對選派干部開展工作進(jìn)行有力支持。選派干部駐村任職工作開展以來，元泉村駐村干部張九成積極協(xié)助村黨支部培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展黨員5名，消除了發(fā)展黨員空白村。圍繞群眾關(guān)心的中元路和葛嘴線工程占地土地的丈量、清算及補(bǔ)償兌付工作等熱點問題，努力做好群眾的思想疏導(dǎo)工作，踏踏實實地化解信訪問題，為營造穩(wěn)定的社會環(huán)境獻(xiàn)計獻(xiàn)策。涼水井駐村干部沈三林駐村后抓住涼水井村整體搬遷時機(jī)，組織鄉(xiāng)工作組和村干部實行分組包戶，對廣大村民做政策解釋工作，在前期政策宣傳、摸底算賬、分戶的基礎(chǔ)上贏得群眾的理解，達(dá)成同意共識，確保第一批村民搬遷工作順利進(jìn)行。目前，已搬遷160戶，110戶實施了拆遷。
（一）通過“摸實情，深調(diào)研”，理清了駐村工作的思路。選派干部駐村任職后，主動開展調(diào)查研究工作，做到了訪貧問苦察民情，促膝談心知民意，并在調(diào)研中堅持開好“三個會”、做到“三先訪”,即開好村兩委會、黨員會、村民代表座談會；先訪派駐村的特困戶、黨員戶、致富能人戶。找準(zhǔn)了所駐村存在的突出問題，使駐村干部理清了工作思路，明確了工作重點。
（二）通過“抓班子，強(qiáng)素質(zhì)”，加強(qiáng)了基層組織的建設(shè)。選派干部自覺地把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為駐村工作的重中之重來抓，在“兩委”班子中充分發(fā)揮調(diào)研員、宣傳員、調(diào)解員和監(jiān)督員的參謀助手作用。使農(nóng)村基層黨組織活力顯著增強(qiáng)，整體水平有了新的提升。
（三）通過“察民情，解民怨”，維護(hù)了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。選派干部把群眾反映強(qiáng)烈，直接關(guān)系到群眾切身利益的突出問題，一件件地抓好落實，把影響社會穩(wěn)定的問題解決在萌芽狀態(tài)，切實維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧。3個派駐村全部實現(xiàn)了“小事不出組，大事不出村，矛盾不激化，糾紛不擴(kuò)大”，沒有發(fā)生新的上訪案件。
一是駐村工作進(jìn)展不平衡，工作任務(wù)完成進(jìn)度不等；
二是個別鄉(xiāng)選派干部與區(qū)派駐干部溝通少，服務(wù)方面還存在欠缺，沒有很好地發(fā)揮后盾保障作用。
對此，我們將在下一步的工作中加大督查指導(dǎo)工作力度，嚴(yán)格管理制度，采取交流匯報、觀摩檢查等形式，引導(dǎo)任職干部積極發(fā)揮主觀能動性，確保各項駐村任務(wù)的全面落實。
海外培訓(xùn)總結(jié)篇三
回顧流逝的時光，不經(jīng)意間，來 已經(jīng)一年多了，在這段時間里，我接觸了人力資源各方面的工作，最后培訓(xùn)逐漸轉(zhuǎn)移成為了工作的重點，在一邊工作一邊摸索的過程中我認(rèn)識到，“培訓(xùn)是公司的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工最大的福利”。在此主要是對過去培訓(xùn)工作做一個總結(jié)：
一、 培訓(xùn)工作的開展情況
截至到20xx年12月4日，本年度共舉行培訓(xùn)300余場次，參與人數(shù)達(dá)4105人次。其中企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)占比90%以上，外部培訓(xùn)以及集團(tuán)總公司組織的培訓(xùn)占比10%左右，培訓(xùn)經(jīng)費達(dá)20680元，培訓(xùn)范圍包含了專業(yè)知識培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等多個方面。年度培訓(xùn)計劃完成率達(dá)86%以上。
二、培訓(xùn)課程概括主要分為以下幾大類：
1、新員工入職培訓(xùn)：隨著公司新產(chǎn)品的申報，新車間的投建，規(guī)模逐漸擴(kuò)大，每月都有新員工入職，按照培訓(xùn)相關(guān)要求，每月定期組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)主要涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度；安全教育；微生物基礎(chǔ)知識；gmp基礎(chǔ)知識；薪資福利制度以及社?；A(chǔ)知識。培訓(xùn)由相關(guān)部門提供課件支持，并由相關(guān)人員講授，最后會對培訓(xùn)進(jìn)行現(xiàn)場考核，以到達(dá)及時反饋培訓(xùn)效果。此類培訓(xùn)工作是每月都會進(jìn)行的常規(guī)性培訓(xùn)。
2、專業(yè)知識培訓(xùn)：產(chǎn)品的質(zhì)量靠公司全體人員的努力，但在職人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊，為了保證對產(chǎn)品質(zhì)量每一步進(jìn)行把關(guān)，同時響應(yīng)國家藥監(jiān)部門及集團(tuán)公司相關(guān)號召，公司投入大量人力、物力、財力開展制藥研究，生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)，以提升員工的專業(yè)素質(zhì)，保障生產(chǎn)出來的是合格的，精良的產(chǎn)品。培訓(xùn)主要涉及工藝研究分析、新藥研究分析、質(zhì)量控制等方面。
3、在崗培訓(xùn)：此類培訓(xùn)涉及到的層面比較廣泛，（例如：崗位sop培訓(xùn)、gmp相關(guān)文件培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)、衛(wèi)生管理培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等等）它是整個培訓(xùn)體系中占比最大的一部分，月均培訓(xùn)次數(shù)20場次左右，同時此類培訓(xùn)會根據(jù)實際情況以及培訓(xùn)需要進(jìn)行相關(guān)的考核。
4、部門內(nèi)部培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后，將新員工安排至新的崗位，由部門根據(jù)實際情況安排各種實際性培訓(xùn)，這類培訓(xùn)，主要是更具部門工作的需要來進(jìn)行安排組織的培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)工作分析
1、取得的成績：
a：順利完成了20xx年度注射劑二車間gmp認(rèn)證需要的培訓(xùn)方面的支持工作。
b：順利完成了索法酮新藥項目檢查需要的培訓(xùn)方面的支持工作。
c：基本順利的完成了20xx年度培訓(xùn)計劃里面的相關(guān)培訓(xùn)。
2、存在的不足：
a：自身對專業(yè)培訓(xùn)方面了解的不夠，導(dǎo)致在培訓(xùn)需求規(guī)劃、培訓(xùn)課程設(shè)計、培訓(xùn)執(zhí)行等方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
b：培訓(xùn)執(zhí)行方面，大部分員工對培訓(xùn)工作還是比較支持的，但少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)及員工對培訓(xùn)認(rèn)識不夠，覺得培訓(xùn)耽誤工作時間，可有可無，對培訓(xùn)支持力度不夠。
c：培訓(xùn)講師的責(zé)任心不高，部分培訓(xùn)存在一個問題，就是講師在上面講自己的，不管參訓(xùn)著是否理解或者聽懂，對著培訓(xùn)資料照本宣科，忽略了培訓(xùn)互動的原則。
d：原則性不強(qiáng)或者說沒有相應(yīng)培訓(xùn)獎懲制度，不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。
e：內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，需要改善并進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。
f：按照相關(guān)資料對培訓(xùn)的要求，一個完整的培訓(xùn)，必須要包含的資料之一就是培訓(xùn)現(xiàn)場的圖片或視頻，從而督促培訓(xùn)工作落到實處，切實符合實際的執(zhí)行下去。
根據(jù)過去一年的工作存在的不足，在新的一年中，我將會主要從以下幾個方面入手，逐步的對培訓(xùn)工作進(jìn)行優(yōu)化，并合理化的執(zhí)行：
1：從各種渠道去了解，學(xué)習(xí)培訓(xùn)專業(yè)知識，并根據(jù)實際情況去解讀分析，將自身專業(yè)水平提高，從而成為一個合格的培訓(xùn)人員乃至講師。
2：切實了解，分析員工對于培訓(xùn)的實際需求，真正做到培訓(xùn)為員工而做。
3：加強(qiáng)與各部門的溝通交流，使培訓(xùn)工作得到各方面的充分理解和支持。
4：培訓(xùn)以年度計劃為方向，每月監(jiān)督執(zhí)行，完成后必須提供相關(guān)的資料包括現(xiàn)場視頻或者圖片，讓培訓(xùn)落到實處，員工切實受益，不再僅僅成為各項檢查的附庸。
努力的學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識，增進(jìn)同行以及同事之間的溝通交流，取長補(bǔ)短，促使自己在新的一年當(dāng)中能有長足的進(jìn)步。
人力資源部：
20xx年12月5日
海外培訓(xùn)總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼間注會職業(yè)技能培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束，經(jīng)過短短時間的培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我想我們每一位學(xué)員都有或多或少的收獲。對于我個人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕，不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達(dá)出來。
一、多種形式的學(xué)習(xí)，提高了理論水平。
我有了一定的理論知識，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大?？偟膩碚f，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會。
二、自我定位是關(guān)鍵。
一般而言，對于我們即將踏入校門的學(xué)生來說，對于自己的職業(yè)生涯很渺茫，初次就業(yè)一般是找自己專業(yè)對口的職業(yè)，或者是邊走邊瞧的路子往前走。但對于我們的時間又有多少呢?所以，我們應(yīng)該認(rèn)真的思考我們應(yīng)該從事哪些方面的職業(yè)，什么職業(yè)才適合自己。老師跟我們認(rèn)真的分析了一下我們的職業(yè)生涯，讓我能清楚的認(rèn)識到自我定位的重要性。
三、學(xué)習(xí)了不少禮儀與修養(yǎng)。
這次培訓(xùn)還專門安排了一個上午來給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上，我學(xué)到了應(yīng)該如何穿衣搭配，在何種場合應(yīng)該以怎樣的形象出現(xiàn)在大家面前，還有處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。
四、鞏固了相關(guān)的知識。
通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)辦公自動化培訓(xùn)和會計審計實務(wù)的學(xué)習(xí)，對于以前模糊的記憶有所加深，各位老師就通過具體的實務(wù)案例分析讓我理論與實踐相互結(jié)合，對于以后的工作和學(xué)習(xí)中有很大的幫助。開拓了我們視野，充實了我們的知識，為我們的講解注入了新鮮的血液，正彌補(bǔ)了我的短處。
讓我們重新地認(rèn)識、學(xué)習(xí)各方面的理論知識，這樣讓我們站在更高的層次上看待我們以后的工作和學(xué)習(xí)，看待我們的缺點和不足，并能很好的認(rèn)識自己在以后工作中的重要性。
五、自身學(xué)習(xí)能力的提高。
以前在學(xué)習(xí)中，通常是學(xué)習(xí)書本上，對于實踐完全沒有概念，以至于到現(xiàn)在什么都不懂。這次通過培訓(xùn)課在講解之外，還要刻苦專研，發(fā)掘和文物有關(guān)的深層次的知識點，豐富自己專業(yè)知識量，僅僅是靠書本上得那點內(nèi)容是完全不夠的。
總的來說，做為當(dāng)代大學(xué)生，認(rèn)識到如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自己的方向，堅定信心不動搖，以自信、自強(qiáng)、自立的形象迎接挑戰(zhàn)。雖然我的職業(yè)技能培訓(xùn)課結(jié)束了，但是，我的真正行動才僅僅剛開始。現(xiàn)在我要做的是，邁出艱難的一步，做好職業(yè)規(guī)劃，朝著這個規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。
海外培訓(xùn)總結(jié)篇五
按照財政部對基層財政干部培訓(xùn)工作的統(tǒng)一安排，我于20xx年x月x日至x月x日參加了財政部在xx省xx市舉辦的為期x天“20xx年基層財政干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。聆聽了國農(nóng)改辦x主任、財政部條法司x司長、駐財政部監(jiān)察局秘局長、財政部信息網(wǎng)絡(luò)中心x處長和xx國家會計學(xué)院x教授的授課，學(xué)習(xí)了xxx等x省在基層財政管理工作方面先進(jìn)的管理經(jīng)驗和成功的工作舉措，使自我進(jìn)一步豐富了知識，增長了見識，開闊了眼界，拓寬了思路，提升了基層財政管理理論水平，對我在今后的工作中更好地履行好崗位職責(zé)起到積極而長遠(yuǎn)的影響?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)談幾點體會：
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)針對性強(qiáng)。對于此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，針對性強(qiáng)是我們每一個參訓(xùn)學(xué)員共同的感受。每一個專題都是我們基層財政干部當(dāng)前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們?nèi)w學(xué)員都異常珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實的作風(fēng)投入到學(xué)習(xí)之中，較為圓滿地完成了此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。
二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料豐富。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料豐富、涉及面較廣。我們既學(xué)習(xí)了當(dāng)前農(nóng)村綜合改革、依法行政依法理財、財政廉政建設(shè)、財政信息化建設(shè)等知識，也學(xué)習(xí)了語言藝術(shù)和溝通技巧，不僅僅使我們從宏觀上對什么是依法行政依法理財有了新的理解和認(rèn)識，并且對農(nóng)村綜合改革和管理有了全新的了解和認(rèn)識，強(qiáng)化了緊迫感和職責(zé)意識，在科學(xué)運用溝通技巧等方面也是受益匪淺。
三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排科學(xué)合理。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然時間短，但教學(xué)安排緊湊高效，培訓(xùn)資料科學(xué)合理，高層次的師資水平和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，給我們很多感觸和啟發(fā)，也促使我從不一樣角度去總結(jié)工作、分析不足和研究解決問題。
一是思想認(rèn)識有了新的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)，將我過去在學(xué)歷教育、在職教育中學(xué)過的知識進(jìn)行了融合，對一些現(xiàn)實問題進(jìn)行了深層次思考，對相關(guān)問題有了更深刻的理解，使自我職業(yè)理念得到提升，視野得以拓寬。經(jīng)過對《財政權(quán)力運行廉政風(fēng)險分析及防控對策》等的學(xué)習(xí)，從理論層面提高了財政權(quán)力在預(yù)算分配、預(yù)算執(zhí)行、資金管理等等方面客觀存在廉政風(fēng)險的認(rèn)識，加深了對財政管理法律規(guī)范和財政干部職業(yè)道德規(guī)范的辯證關(guān)系的理解，明白如何遵守法律法規(guī)，如何利用法律規(guī)范促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)，如何利用職業(yè)道德規(guī)范彌補(bǔ)法律法規(guī)的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習(xí)慣和方式，構(gòu)成了在比較中尋找差距、看到不足。經(jīng)過《語言藝術(shù)和溝通藝術(shù)》的學(xué)習(xí)，懂得了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一些基本常識，掌握了一些管理、溝通、協(xié)調(diào)及談判的技巧。
二是主角定位更為準(zhǔn)確。經(jīng)過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更深地明白了隨著國家支持“三農(nóng)”政策力度的加大，面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多，農(nóng)村綜合改革所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，新農(nóng)村建設(shè)和公共財政在農(nóng)村的推進(jìn)等，基層財政工作在職能定位和工作資料上實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”，即：由過去的“征管型”，向農(nóng)民實施公共財政的“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變；由過去負(fù)責(zé)農(nóng)稅征管的“單純業(yè)務(wù)型”，向落實財政政策的“綜合協(xié)調(diào)型”轉(zhuǎn)變；由以組織稅收收入為主的“收入型”，向以管理財政資金的“收支并重型”轉(zhuǎn)變。基層財政的職能作用充分得到發(fā)揮，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動者、社會事業(yè)的支持者和公共服務(wù)的保障者。財政管理日趨科學(xué)化、精細(xì)化，使我深深的感受到，要成為一名優(yōu)秀的基層財政干部，不僅僅要有較高的政策水平，并且還要有過硬的業(yè)務(wù)本事，不僅僅要會“抬頭看路”，更要能“低頭拉車”。
三是工作思路有了新的拓展。如何加強(qiáng)財政資金監(jiān)管，這是我們財政干部職能職責(zé)，也是財政干部應(yīng)當(dāng)予以思考探索和亟待解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工作中要經(jīng)過追蹤問效把資金的使用與建設(shè)項目有機(jī)銜接，加強(qiáng)項目和資金事前監(jiān)控、事中把關(guān)、事后評價機(jī)制，充分利用金財工程信息網(wǎng)絡(luò)，實行國庫集中支付，進(jìn)行事前事中事后的全過程監(jiān)控，最大限度地管好用好財政資金，才能確保專項資金使用的安全、有效。
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自我對今后學(xué)習(xí)、工作、生活的方方更為明晰。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)本事。黑格爾說：“沒有目標(biāo)，一切行動都沒有價值?！蔽疑钪瑢W(xué)習(xí)永無止境，僅有確立了一個明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，沉下心來，充分利用好學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷充電加壓，不斷自我提高、完善，才能更好地?fù)?dān)當(dāng)起基層財政干部的職責(zé)。異常是隨著財政體制改革的不斷深化，財政科學(xué)化、精細(xì)化管理要求不斷加強(qiáng)，要切實發(fā)揮好財政服務(wù)決策及發(fā)展的職能和作用，必然要求我們不斷地更新知識，掌握專業(yè)技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動性和創(chuàng)造性，從而不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事。
二是要強(qiáng)化全局意識，切實履職盡責(zé)。強(qiáng)化全局意識，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自我負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終堅持開拓進(jìn)取的銳氣。要緊緊圍繞財政工作重點，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，關(guān)注財政改革，不斷增強(qiáng)使命感和社會職責(zé)感，提高自身本事素質(zhì)，調(diào)整好精神狀態(tài)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。要樹立單位利益第一位，局部服從整體的原則，始終堅持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于克難攻堅的積極意識，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地推進(jìn)財政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三是要愛崗敬業(yè)，勤奮工作。學(xué)習(xí)不是目的，學(xué)以致用才是它的歸屬，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，牢記宗旨，踐行財政干部義務(wù)，增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。堅持做到：一是樹立服務(wù)意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否貼合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定。三是腳踏實地工作。要立足平凡，追求卓越，認(rèn)真履行工作職責(zé)，聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報，遇到問題多溝通多銜接，確保各項工作落實到位。四是富有創(chuàng)新精神。要充分利用自身的優(yōu)勢，以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情景、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。
四是要廉潔自律，依法理財。廉潔自律，勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規(guī)，忠實履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，禮貌執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范。要打牢廉潔從政依法理財?shù)乃枷牖A(chǔ)，注重思想提高，強(qiáng)化“慎獨”意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)。
五是要發(fā)揮傳幫帶作用，增進(jìn)工作交流。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為我們基層財政干部的交流搭建了一個更新更高的平臺。四天來，學(xué)員間就基層財政工作的方式、方法、如何有效開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管等方面進(jìn)行廣泛深入的探討，一些成功的舉措和經(jīng)驗在交流中得到了豐富和完善，為今后大家拓展性搞好工作供給了有益的借鑒。同時，相互交流了思想增進(jìn)了友誼，密切了橫向間的聯(lián)系和支持，為今后加強(qiáng)深層次的交流與合作打下了良好的基礎(chǔ)。我們在今后的工作中會充分運用好這個平臺，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，增進(jìn)工作交流，實現(xiàn)共同提高。我也會充分運用此次所學(xué)的知識，進(jìn)一步進(jìn)行消化吸收，深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握工作重點，在此基礎(chǔ)上積極發(fā)揮傳幫帶作用，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作，讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理干部了解掌握新的理念和知識，以到達(dá)學(xué)以致用、共同提高的目的。
海外培訓(xùn)總結(jié)篇六
本人有幸參加了教育部—中國移動中小學(xué)校長培訓(xùn)項目遠(yuǎn)程培訓(xùn)的培訓(xùn)，這次培訓(xùn)共有11個模塊，從教育改革、素質(zhì)教育、學(xué)校文化建設(shè)品牌打造、教師專業(yè)發(fā)展、課程改革與教育科研、校園安全、學(xué)校財務(wù)與后勤管理等方面讓我們學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)管理藝術(shù)。講座的有行政官員如：教育部副部長劉利民、國家督學(xué)成尚榮等;有教育管理的專家教授如：關(guān)鴻羽教授、陶西平教授、石連海博士等;還有管理一線的學(xué)校校長如：崔其升校長、王建宗校長??這些講座既有高度又有深度，因此時間雖短，但讓人受益匪淺。
這次培訓(xùn)讓我更深刻地認(rèn)識了學(xué)校管理這門藝術(shù)，進(jìn)一步提高了個人素質(zhì)和管理能力。通過學(xué)習(xí)和交流，我對許多問題有了一些新的認(rèn)識和看法，深刻認(rèn)識到作為一名校長要站在新的歷史起點上，應(yīng)以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，審時度勢，與時俱進(jìn)。要用科學(xué)的管理理念和科學(xué)的管理方法，規(guī)范學(xué)校管理、強(qiáng)化工作落實，加大改革創(chuàng)新的力度，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建平安和諧校園，辦人民滿意的教育。下面就這次學(xué)習(xí)結(jié)合平時的工作談幾點體會：
校長是思想者，對學(xué)校發(fā)展有著系統(tǒng)的思考;是營造者，能夠營造積極向上的工作學(xué)習(xí)氛圍;是引導(dǎo)者，能夠引導(dǎo)教師提高專業(yè)水平，引領(lǐng)教師和學(xué)校共同發(fā)展;是協(xié)調(diào)者，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，為教師成長搭建舞臺，為學(xué)校打造品牌。
校長是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和管理者，是“首席教師”，是學(xué)校的帶頭人，也是教師的勤務(wù)員。校長的工作是對學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用，要依據(jù)國家的教育政策、法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)和學(xué)校的具體實際，統(tǒng)籌全校工作，正確的確定一定時期內(nèi)學(xué)校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃，并組織、協(xié)調(diào)、實施這些工作任務(wù)，以得到預(yù)期的效果。作為一校之長，要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校，就應(yīng)當(dāng)具有：時代的眼光，社會的良知;正確的理念，獨到的見解;堅韌的品格，廣闊的胸懷。
蘇霍姆林斯基曾說過這樣一句話：“校長對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，其次才是行政管理?！币虼?，校長必須把自己的辦學(xué)思想貫穿于日常的管理活動中，用先進(jìn)的教育理念去影響、帶動教師，把自己的辦學(xué)思想轉(zhuǎn)化為教師的行動。同時，要注重辦學(xué)經(jīng)驗的積累與揚棄，努力形成學(xué)校內(nèi)在的精神累積和成功的管理理念。這種精神累積和管理理念是一所學(xué)校無形資產(chǎn)和寶貴財富，更是學(xué)校品牌的意義所在。
校長要有事業(yè)心和責(zé)任感。校長要具有銳意進(jìn)取的創(chuàng)新意識，要敢于擔(dān)風(fēng)險，敢于承擔(dān)責(zé)任，不怕挫折，不怕困難，不怕失敗。而且，校長一定要有“領(lǐng)導(dǎo)就是為人民服務(wù)”的思想意識，有了這種意識，就能赤誠待人，溫暖全校教職工;有了這種意識，就能保持清醒頭腦，端正辦學(xué)方向，培養(yǎng)“四有”新人;有了這種意識，就能在順境和逆境中經(jīng)受住考驗，自強(qiáng)不息，永遠(yuǎn)向前;有了這種意識，就會具有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬廣胸懷，在學(xué)校工作中克已奉公、樂于奉獻(xiàn)。
校長必須勤于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的先導(dǎo)，不學(xué)習(xí)是落后的象征。作為一名合格的校長要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī)，作刻苦學(xué)習(xí)的典范，才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。
校長要勤于實踐。有作為才有地位，只有不斷探索實踐，才能有所作為。校長在實踐中，要不畏艱難、勇于探索、真抓實干，結(jié)合本校實際，找出問題所在，研究對策方法，制定措施策略，嚴(yán)格落實。
校長要長于反思，加強(qiáng)修養(yǎng)?？鬃诱f過，吾日三省吾身。校長要經(jīng)常反思自己的的言行舉止，所思所行，多奉獻(xiàn)，少索取，多吃苦，少享受，勤政廉潔，雷厲風(fēng)行。只有如此，才能帶好頭，才能信于民，服于眾。
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師魂為本。建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、品德好、結(jié)構(gòu)合理、忠誠于教育事業(yè)的教師隊伍,是教育改革和發(fā)展的根本大計。只有一流的教師隊伍才能創(chuàng)造一流的教育業(yè)績，學(xué)校才能真正辦成學(xué)生喜歡的學(xué)校、人民滿意的教育。那么，該如何切實有效地加強(qiáng)教師隊伍的建設(shè)呢?我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面抓起：
1、加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師素質(zhì)。首先要在學(xué)習(xí)中提高教師的認(rèn)識，通過組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等，讓教師熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，激勵教師在教書育人的工作中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在制度上規(guī)范教師的師德，對教師的師德師風(fēng)做出明確的要求：
比如不準(zhǔn)亂訂教輔資料、不準(zhǔn)亂收費，不準(zhǔn)歧視和排斥學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，不冷眼對待家長，不向家長索要財物等。用輿論監(jiān)督來約束教師的育人行為，這既是對教師負(fù)責(zé)，也是為了讓社會滿意。發(fā)揮社會各界對教師師德的監(jiān)督作用，充分發(fā)揮學(xué)生家長委員會的監(jiān)督作用，設(shè)立師德師風(fēng)舉報箱，讓學(xué)生和家長及時反映教師師德師風(fēng)中存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
在學(xué)習(xí)中提高，用制度來規(guī)范，用輿論來約束，對教師既曉之以理，又動之以情，既宣傳法律法規(guī)，又提倡奉獻(xiàn)精神。
2、加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教師認(rèn)識。合理規(guī)范的管理制度是嚴(yán)格隊伍建設(shè)的前提。建立并健全規(guī)范有序的管理制度，用制度來規(guī)范人、管理人、培養(yǎng)人、激勵人。制度的規(guī)范、全面關(guān)系到學(xué)校的全面有序發(fā)展，制度的合理與否直接關(guān)系到人心所向，而制度的易行與可操作性則決定著教師群體的激情與效益，因此，學(xué)校制訂的管理制度要全面有序，人性化，可操作。
3、多途徑、多形式，全面提高教師教育素質(zhì)水平。時代在變遷，知識在更新，我們教給學(xué)生的應(yīng)該是對學(xué)生一生有價值的東西，這就要求教師在向?qū)W生傳授知識的同時，不斷更新觀念，搞好自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)和提高。
教研活動是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，開展“三課”活動即骨干教師上示范課，年青教師上公開課，新教師上研討課的教研活動，可以極大促進(jìn)教師的成長。大力推行“推門聽課”活動，把聽公開課變成聽常規(guī)課，可以更清楚地了解教師教學(xué)現(xiàn)狀，幫助教師發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，促使教師成材。
通過脫產(chǎn)進(jìn)修、函授等方法，全面提高教師教育教學(xué)水平。采取“走出去，請進(jìn)來”組織老師參加各種教研會、座談會、參觀學(xué)習(xí)等來開闊眼界更新觀念。
4、關(guān)愛并行，發(fā)展情感紐帶?，F(xiàn)代社會要求教師在人格上做個完人，在教育行為上不能商業(yè)化，家長、學(xué)生對教師的高要求，都強(qiáng)化了教師的工作壓力。為化解教師工作壓力，學(xué)校應(yīng)完善教工活動室設(shè)施，吸引廣大教師參與，豐富教師的課余生活。在生活上，給他們以熱情的關(guān)懷，從老教師子女的升學(xué)、就業(yè)到青年教師的婚姻、子女上學(xué)，從教師的生病住院到家屬的工作調(diào)動，都應(yīng)當(dāng)悉心幫助，這樣教工的思想更穩(wěn)固，更能營造出融洽溫馨的文化氛圍。
安全是學(xué)校一切工作的基礎(chǔ)，安全不保何談教育。孩子的平安健康是成長的基本保證，狠抓安全細(xì)節(jié)管理，才能打造平安校園。安全責(zé)任重于泰山，校長要時時把安全工作放在心上，抓在手上。嚴(yán)格落實安全責(zé)任制，打造校園安全防護(hù)網(wǎng)，確保人員、財產(chǎn)萬無一失。
以上幾點心得體會還不夠全面，不夠深入。我將在以后的學(xué)習(xí)和工作中認(rèn)真思考積極探索，并不斷把新的教育管理理論在實踐中運用和反思。作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、管理者，肩負(fù)著整個學(xué)校的發(fā)展重任，一定要努力為學(xué)校的發(fā)展，教師的發(fā)展，學(xué)生的發(fā)展搭建平臺、創(chuàng)造條件，致力于辦人民滿意的教育。
海外培訓(xùn)總結(jié)篇七
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，我參加了這次干部培訓(xùn)班，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，經(jīng)過聆聽教授和先進(jìn)基層干部的授課，使我開闊了眼界，拓展了知識面，對在平時工作中有著較強(qiáng)的操作性，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識，增強(qiáng)了做好工作的動力，現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得匯報如下：
本次培訓(xùn)期間，授課資料知識領(lǐng)域廣泛，資料豐富，經(jīng)過學(xué)習(xí)不僅僅使自我以往的知識得到詮釋和豐富，并且還汲取全新的理論知識，并以具體、實用的課件，真可謂大開眼界，受益匪淺。做一善于思考的學(xué)習(xí)型干部，應(yīng)對全新形式、新情景，加強(qiáng)學(xué)習(xí)更應(yīng)當(dāng)作為自身成長的重要途徑，努力成為一名思考型的領(lǐng)導(dǎo)干部。
理論知識是為了在工作中運用，使用理論和指導(dǎo)日常的工作。做為基層干部真正要堅持黨理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng)。作為一名基層副職，要在提高駕馭問題，解決實際問題的方面做工作，要在依法行政中下功夫，要對照先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、優(yōu)秀單位的先進(jìn)工作經(jīng)驗，結(jié)合自身思想和工作實情，深入查找自身工作存在的問題，“帶著問題、活學(xué)活用、學(xué)用結(jié)合、急用先學(xué)”，腳踏實地做好本職工作，努力提高工作水平。
做為一名黨員，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的決心；要時時刻牢記“水能載舟亦能覆舟”古訓(xùn)，廉潔從政，經(jīng)過改變自身形象樹立黨在人民群眾中的光輝形象。為此我們在經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的各種規(guī)章制度，提高自我防腐拒變的本事，堂堂正正做人、踏踏實實做事，始終做到自重、自省、自警、自勵?！把赃^萬不如行如一”，慎用權(quán)力，決不把權(quán)力作為謀取私利的工具，更不把權(quán)力當(dāng)成向組織伸手的資本，切實做到把權(quán)力作為為人民服務(wù)的職責(zé)和義務(wù)，靜下心、潛下心，實實在在的為本鄉(xiāng)做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
基層工作與群眾緊密相連，要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)。在工作中首先學(xué)會尊重別人，樹立大局意識。不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做。副職要當(dāng)好正職的參謀和助手，要經(jīng)常反思工作、常思已過，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，樹立吃虧人常在的奉獻(xiàn)精神。年輕人要取于做到吃虧、吃苦、吃氣。寬以待人，多體諒他人，遇事多為別人著想，與人想處常懷包容。擁有一顆博大的心、博大的胸懷，與人相處學(xué)會容納、包涵及忍讓，這樣才能讓自我在工作中與群眾親密聯(lián)系，到達(dá)事半功倍。
經(jīng)過這幾天的集中學(xué)習(xí)，培訓(xùn)資料包涵實踐性和專業(yè)性的特點。雖然課程結(jié)束了，可是要做到知行合一、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的效果還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我要把這次培訓(xùn)做為自身的一個起點，盡快轉(zhuǎn)換思路、轉(zhuǎn)變主角、熟悉政策、熟悉業(yè)務(wù)，以“能干事、想干事、會干事、干好事”為目標(biāo)，在今后的工作中堅持學(xué)習(xí)、努力工作，勇做事業(yè)開拓者，做好每一項工作，為全面建設(shè)“小康縣”努力奮斗。
海外培訓(xùn)總結(jié)篇八
今年以來，第一紀(jì)工委在委局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，嚴(yán)格落實紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作會議的部署，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，深入各監(jiān)督檢查部門主動開展工作，把委局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作落到實處，各項工作均取得階段性成效。
新形勢下，對紀(jì)檢干部有更高要求，第一紀(jì)工委加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)理論、學(xué)政策當(dāng)作一項重要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國監(jiān)察》、《紀(jì)檢監(jiān)察報》等黨報黨刊，學(xué)習(xí)《干部素養(yǎng)讀本》、《落實重于一切》等書籍。提高理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)能力，并且認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗和學(xué)習(xí)體會，夯實了思想政治基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)《紀(jì)檢監(jiān)察政策法規(guī)匯編》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和中紀(jì)委相關(guān)法律法規(guī)，不斷更新充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
開展工作。并于5月16日至20日，調(diào)研走訪了所屬的10個單位，查閱、核實了有關(guān)賬目，與相關(guān)工作人員和服務(wù)對象進(jìn)行了座談了解，確保有關(guān)數(shù)據(jù)客觀、真實。對調(diào)查表和整改意見建議，進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)，針對存在的問題提出對策性建議，撰寫調(diào)研報告，調(diào)研活動取得良好的效果。
按照《關(guān)于進(jìn)一步做好落實德州市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“八條禁令”的通知》文件要求，積極參加駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的專題會議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，仔細(xì)對照“八條禁令“的要求，不折不扣地把“八條禁令”落到實處。并對各部門提出要求：
一是進(jìn)一步加大宣傳教育力度。提高廣大干部對“八條禁令”的認(rèn)識，使全體干部對“八條禁令”要求入腦入心。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍的思想建設(shè)，不斷提升各級干部的思想境界，從根本上增強(qiáng)遵守“八條禁令”自覺性。
二是進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)禁令、遵守禁令、維護(hù)禁令，用自身的表率作用，影響和帶動各級干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的教育管理，要求基層做到的，機(jī)關(guān)首先做到；要求基層不做的，機(jī)關(guān)堅決杜絕，以實際行動取信于基層職工群眾。
三是進(jìn)一步完善長效機(jī)制。突出簡便易行的原則，圍繞“八條禁令”的落實，建立完善監(jiān)督檢查、公開通報和考評獎懲等制度，真正將“八條禁令”融入干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度中，使“八條禁令”能夠長久地發(fā)揮積極作用。各駐在部門認(rèn)真執(zhí)行，取得良好效果，干部自律意識增強(qiáng)。喝酒影響工作的少了，迎來送往的少了。積極為群眾解難題、做實事，樹立了良好形象。
各駐在單位結(jié)合工作任務(wù)，業(yè)務(wù)職責(zé)，機(jī)構(gòu)設(shè)置，權(quán)力事項，人員結(jié)構(gòu)等調(diào)整變化，對去年梳理出來的風(fēng)險點、防范措施等進(jìn)行梳理和自查、更新、調(diào)整、完善。強(qiáng)化用制度管權(quán)、管事、管人的理念，加強(qiáng)對權(quán)力運行的有效監(jiān)管，將制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉建設(shè)的各個環(huán)節(jié)。堅持以人為本，立足于預(yù)防、立足于保護(hù)干部，更加注重事前預(yù)防，提高工作的針對性和實效性。突出工作重點，找準(zhǔn)找全關(guān)鍵的風(fēng)險點，將風(fēng)險防范措施具體到每個崗位、每個黨員干部，達(dá)到化解廉政風(fēng)險，有效預(yù)防腐敗的目的。緊緊圍繞中心工作，開展風(fēng)險防范管理，以反腐倡廉的明顯成效，為各項中心任務(wù)和重點工作的圓滿完成保駕護(hù)航。
里召開的大會，組織的重大活動時，安排紀(jì)工委參加，便于了解情況，開展工作。
海外培訓(xùn)總結(jié)篇九
20xx年4月8日，供應(yīng)部全體員工參加了由公司組織的“合同法實務(wù)培訓(xùn)”。此次培訓(xùn)由內(nèi)蒙古鹿城律師事務(wù)所的老師主講，主要講解了一些合同法的基本知識及實務(wù)問題。
作為一名供應(yīng)部業(yè)務(wù)人員，通過這次培訓(xùn)讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面并結(jié)合相應(yīng)事例系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一遍，令我深刻理解到合同在企業(yè)中所處的重要位置，要增強(qiáng)企業(yè)的合同風(fēng)險防范意識，把可能發(fā)生的合同糾紛中的風(fēng)險降到最低。
結(jié)合培訓(xùn)的內(nèi)容，我認(rèn)為在以后的合同簽訂工作方面應(yīng)特別注意以下幾點：
1、認(rèn)真審查簽約對象的主體資格和資信能力。
為防范欺詐行為，減少交易風(fēng)險，簽約前必須認(rèn)真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。
2、認(rèn)真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙。
合同交易事項本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、文件簽署是否有效。
1、爭取合同起草權(quán)。
合同由誰起草，誰就掌握主動權(quán)。起草方可根據(jù)雙方協(xié)商的內(nèi)容，考慮合同中的每一條款，選用對己方有利的措詞，更好地保護(hù)自己的利益。
2、用詞要嚴(yán)謹(jǐn)。
簽訂合同對合同條款要認(rèn)真推敲，防止發(fā)生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復(fù)推敲，而且要注意合同的條款有無重復(fù)，或前后是否自相矛盾，以免使對方鉆了空子。
3、盡可能的維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益。
交易內(nèi)容應(yīng)盡可能具體、明確、可操作；實現(xiàn)我方合同目的的核心條款是否明確、可控；合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內(nèi)容的實現(xiàn)，是否存在由對方單方控制的風(fēng)險；履行相應(yīng)義務(wù)后，確認(rèn)是否能取得相應(yīng)證據(jù)；是否需要增加相應(yīng)的一般條款。
1、嚴(yán)格依合同約定履行，并注意主體的一致性。
2、對方的履行及時檢驗。
3、我方的履行保留證據(jù)，要求對方及時確認(rèn)。
4、根據(jù)履行需要及時的通知、告知、協(xié)助。
5、合同如有變更應(yīng)及時辦理確認(rèn)。
6、對方發(fā)生違約時應(yīng)及時主張權(quán)利、催告履行，行使抗辯權(quán)。
7、遇有特別事件或重要事實協(xié)商解決之同時，保存證據(jù)。
8、必要時解除合同。
訂立合同是一件技術(shù)要求高、風(fēng)險也很大的經(jīng)營行為，無論對于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，因缺乏經(jīng)驗而難以準(zhǔn)確進(jìn)行把握。只有充分借助專業(yè)人員，才能更好地預(yù)防合同糾紛。
1、風(fēng)險意識：認(rèn)識到合同事務(wù)中存在風(fēng)險，保持警惕，不可疏忽。
2、法律意識：依據(jù)法律處理合同事務(wù)，保護(hù)自身合同權(quán)益。
3、合同意識：重視合同的簽定，并依據(jù)合同約定執(zhí)行合同事務(wù)，保障合同權(quán)益。
4、證據(jù)意識：在處理合同事務(wù)的過程中，注意收集、保存相應(yīng)證據(jù)，防止發(fā)生爭議時，有關(guān)重要事實無法證明。
5、時效意識：及時、盡快的行使合同權(quán)利。
這次培訓(xùn)雖然時間有限，但是讓我受益匪淺，讓我在今后的工作中時刻提醒自己注意合同的風(fēng)險防范，提高法律意識，降低風(fēng)險，把所學(xué)的知識運用到日常工作中，更好的服務(wù)公司。
海外培訓(xùn)總結(jié)篇十
20xx年，公司開發(fā)建設(shè)面積計劃271萬平方米，其中，續(xù)建項目180.69萬平方米。公司全年營業(yè)收入計劃24.15億元，截止10月末，累計完成 14.39 億元。公司全年利潤計劃2.6億元，截止10月末，累計完成1.38億元。
安全方面，截止目前公司沒有發(fā)生任何輕傷及以上安全事故。
（二）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及人員情況
公司人力資源部是培訓(xùn)工作的主管部門，下設(shè)培訓(xùn)干事1名，現(xiàn)有兼職教師6名。
（三）公司員工情況
公司現(xiàn)有員工398人，其中合同制員工370 人，勞務(wù)用工28 人。合同制員工按崗位劃分，管理人員259人，工程技術(shù)人員56 人，操作人員55 人；按知識結(jié)構(gòu)劃分：研究生45 人，大學(xué)本科155 人，大學(xué)?？?21人，中專12人，技校及以下37人；按職稱結(jié)構(gòu)劃分：正高級1人，高級職稱32人，中級職稱40人，初級職稱 74人；操作工中有技師2人，高級工1人，初級工3人。
二、20xx年培訓(xùn)工作開展情況
截至目前，共舉辦培訓(xùn)班34期次，累計培訓(xùn)1501人次；選派參加各類外部培訓(xùn)16期次，培訓(xùn)75人次；年度培訓(xùn)完成率為100%。
全年提取教育經(jīng)費67.65萬元，上繳集團(tuán)43.97萬元，公司可用培訓(xùn)經(jīng)費為23.68萬元。截至目前，實際用于培訓(xùn)方面的支出為23.16萬元。
20xx年，按照集團(tuán)公司關(guān)于培訓(xùn)工作的總體要求，積極探索適應(yīng)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理需要的員工教育培訓(xùn)方式，緊抓全體員工的安全意識教育，加強(qiáng)一般管理人員及專業(yè)技術(shù)人員技能提升教育，進(jìn)一步深化過關(guān)培訓(xùn)和學(xué)分制管理。為滿足企業(yè)發(fā)展需求及員工素質(zhì)提升需要，舉辦了“全面工程質(zhì)量管理”及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”兩個大型專題培訓(xùn)。從整體情況來看，員工教育培訓(xùn)工作達(dá)到了預(yù)定培訓(xùn)目標(biāo)，保證了各項工作對人員素質(zhì)的基本要求，為公司年度各項目標(biāo)的實現(xiàn)提供了有力的人力資源保證。20xx年培訓(xùn)工作取得了以下成效：
（一）加強(qiáng)本安體系建設(shè)，提高風(fēng)險預(yù)控水平
為提高公司員工安全意識，3月份舉辦了本安體系知識培訓(xùn)，本次培訓(xùn)特別組織外委單位參加，宣貫了國家和集團(tuán)公司安全相關(guān)文件精神，結(jié)合安監(jiān)部日常安全檢查實際情況，對公司安全管理方面的問題進(jìn)行了全面分析，對工程現(xiàn)場管理中存在的安全問題和危險源辨識進(jìn)行了講解，從系統(tǒng)的高度把握和部署了公司本安體系建設(shè)工作。
（二）舉辦專題培訓(xùn)，提高培訓(xùn)針對性
為進(jìn)一步提高公司工程質(zhì)量管理水平，對標(biāo)房地產(chǎn)一流企業(yè)，完善公司各級工程管理質(zhì)保體系，保證工程質(zhì)量持續(xù)提高，5月份公司邀請上海易居培訓(xùn)金牌講師王金升教授，在工程技術(shù)及相關(guān)管理人員中開展了一期“全面工程質(zhì)量管理培訓(xùn)班”。此次培訓(xùn)為期2天，共計14個課時，公司處級以上管理人員、工程技術(shù)人員及項目管理人員共計144人參加了本次培訓(xùn)。全面工程質(zhì)量管理培訓(xùn)是公司舉辦的一期規(guī)模較大、規(guī)格較高的專題培訓(xùn)，從培訓(xùn)效果來看，實用性、針對性和可操作性均較強(qiáng)，得到了公司員工的一致認(rèn)可。
繼成功舉辦“全面工程質(zhì)量管理培訓(xùn)班”后，公司又于11月初舉辦了一期“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn)班”。本次培訓(xùn)特邀了上海明德學(xué)習(xí)型研究所所長張聲雄教授，為期兩天，共計220人參加。本次培訓(xùn)重申了培訓(xùn)及學(xué)習(xí)重要性，為提高員工個人素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作理念和思路，增強(qiáng)企業(yè)活力，樹立終身教育理念以及“學(xué)習(xí)改變命運，知識成就未來”的企業(yè)學(xué)習(xí)理念，提供了理論和方法的支持，學(xué)員反響強(qiáng)烈，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
總體來說，以上兩期專題培訓(xùn)班提高了公司自主辦班的水平以及培訓(xùn)的針對性。同時，也大大加深了公司領(lǐng)導(dǎo)及員工對培訓(xùn)工作的重視程度與認(rèn)可度。
（三）合理制定培訓(xùn)計劃 提高各類人員培訓(xùn)力度
從公司培訓(xùn)工作整體安排來看，培訓(xùn)人員結(jié)構(gòu)趨于合理，對專業(yè)技術(shù)人員及崗位操作人員的培訓(xùn)力度有所提升。20xx年在按時完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項培訓(xùn)任務(wù)和公司年初制定的各項培訓(xùn)計劃的同時，新增了幾期針對專業(yè)技術(shù)人員及操作崗的培訓(xùn)班。如統(tǒng)計人員崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和通訊員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；針對大廈操作崗開展了的“應(yīng)急救援知識培訓(xùn)”和“火災(zāi)等突發(fā)應(yīng)急事故預(yù)防及救治演練培訓(xùn)”，講解了心肺復(fù)蘇、止血包扎、火災(zāi)救治等知識，并進(jìn)行現(xiàn)場操作教學(xué)；安排16名造價人員參加了寧夏建設(shè)工程造價管理協(xié)會舉辦的為期2天的造價員繼續(xù)教育培訓(xùn)。
20xx年，公司首次參與了集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定活動，包括汽車駕駛員、治安保衛(wèi)員、計算機(jī)及維修電工4個工種，共計39人。
（四）深化過關(guān)培訓(xùn)和學(xué)分制管理
自集團(tuán)公司推行學(xué)分制以來，公司嚴(yán)格按照文件要求開展各項活動。本年度在繼續(xù)執(zhí)行上年度下發(fā)的《學(xué)分制管理辦法》的同時，根據(jù)公司實際，對學(xué)分制進(jìn)行了相應(yīng)修改完善，加入過關(guān)考試和職業(yè)技能鑒定學(xué)分考核，使公司培訓(xùn)工作緊緊把握集團(tuán)公司20xx年度工作重點，探索適合企業(yè)自身的學(xué)分制管理和過關(guān)培訓(xùn)。以員工自學(xué)和開展內(nèi)部培訓(xùn)為抓手，輔以過關(guān)考試，對上年度出現(xiàn)的考核不全面、評分不科學(xué)的情況加以整改，深化學(xué)分制管理，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
（五）其他各項培訓(xùn)工作有序開展
1.按照集團(tuán)公司要求，選派人員參加各類培訓(xùn)。主要有政治理論類、管理人員素質(zhì)提升類、崗位技能類、本安體系知識系列培訓(xùn)以及針對培訓(xùn)人員素質(zhì)提升和培訓(xùn)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的專項培訓(xùn)。
積極完成集團(tuán)公司教培中心安排的各項重點工作。組織參加培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識競賽，選送優(yōu)秀課件參加課件評比活動；按照教培中心整體部署完成教育培訓(xùn)管理平臺建設(shè)各項任務(wù)，及時錄入年度培訓(xùn)計劃及月度培訓(xùn)開展和調(diào)整情況；在公司內(nèi)網(wǎng)鋪設(shè)軟硬件條件缺失的情況下，克服困難，組織公司管理人員開展在線培訓(xùn)，統(tǒng)一學(xué)習(xí)“經(jīng)營管理”類兩門課程；11月初，按照集團(tuán)公司要求對公司全體員工進(jìn)行了20xx年度在線培訓(xùn)需求調(diào)查。
2.嚴(yán)格按照公司年度計劃組織開展各類日常培訓(xùn)，舉辦了經(jīng)濟(jì)本安體系建設(shè)培訓(xùn)、危險源辨識和風(fēng)險預(yù)控知識培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生健康知識培訓(xùn)、急救知識培訓(xùn)、節(jié)能減排環(huán)境保護(hù)知識培訓(xùn)、集團(tuán)公司企業(yè)文化培訓(xùn)、通訊員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)信息化操作培訓(xùn)等。
3.本年度繼續(xù)堅持開展“亙元講堂”活動，定期于每周五放映視頻資料，1-11月份共舉辦38期，培訓(xùn)1520人次。內(nèi)容包括打造陽光心態(tài)、情商與影響力、提高員工執(zhí)行力、中國古代建筑等系列視頻資料。持續(xù)獲得了員工的認(rèn)可與支持，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，豐富了企業(yè)培訓(xùn)的形式。
海外培訓(xùn)總結(jié)篇十一
20xx年x月x日十分榮幸參加了xx市教育局和進(jìn)修學(xué)校組織的《全市中小學(xué)后備干部培訓(xùn)班》，能夠參加這次培訓(xùn)，首先得感激領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、認(rèn)可與栽培，使我成為了一名后備干部，我必須努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作不負(fù)重望。其次感激教育局和進(jìn)修學(xué)校組織了這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我們這些年青教師有機(jī)會進(jìn)一步的學(xué)習(xí)深造，提升自我的業(yè)務(wù)水平和工作本事。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺，收獲頗多，我的思想也得到了一次大洗禮。
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)使我的職責(zé)感更強(qiáng)了，因為我們這些人不再是普通的教師了，我們是后備干部了，在學(xué)校必須嚴(yán)格要求自我，在工作的各個方面必須以大局為重做好表率，要做好校長和領(lǐng)導(dǎo)的助手，能夠為他們分憂解難，出謀劃策；同時也要尊重和關(guān)愛每一位教職員工，用一顆熾熱的愛心激發(fā)他們的工作熱情；還要用一顆真誠的心來愛我們的學(xué)生，因為他們是祖國的未來，祖國的期望，僅有他們優(yōu)秀、強(qiáng)大了，我們的祖國將來才能強(qiáng)大，才能富強(qiáng)，才能立足于世界。所有的這些都是我們這些后備干部必須做到的，否則我們就不配做一名后備干部，也能夠說是一位不稱職的教師。
振興教育，期望在教師，關(guān)鍵在校長。作為學(xué)校的管理者和指導(dǎo)者，校長在提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平中處于核心地位。校長是學(xué)校的靈魂，是學(xué)校工作的中心人物，他的優(yōu)秀素質(zhì)對于教師來說具有最現(xiàn)實的、最生動的、最鮮明的直接影響力。有什么樣的校長，就有什么樣的學(xué)校。一個好校長就是一所好學(xué)校。校長就是一場戲的總導(dǎo)演，沒有一個高水平的“導(dǎo)演”，實施素質(zhì)教育，實行高效管理，辦出特色學(xué)校都將是一句空話。作為一校之長，要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校，并非是一件簡單的事，不是每一個人都能當(dāng)一個優(yōu)秀的校長，作為一名優(yōu)秀的、稱職的校長應(yīng)當(dāng)具有較高的政治和道德素質(zhì)、無私的奉獻(xiàn)精神、精湛的業(yè)務(wù)水平、豐富的的文化底蘊、出色的表達(dá)本事、良好的人際關(guān)系、寬廣的胸襟情懷、良好的抗挫本事、高超的組織本事、還要勇于開拓創(chuàng)新。校長具備了這些素質(zhì)，才能勝任其工作，才能辦一所出色的學(xué)校、人民滿意的學(xué)校。也許我不能成為一名優(yōu)秀的校長，但我必須以一個優(yōu)秀校長的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我，努力使自我成為一名優(yōu)秀的后備干部，一名優(yōu)秀的教師。
有人這樣說過：“知識就是力量，教育就是財富，學(xué)習(xí)就是生命?！蔽覀円渤＿@樣教育學(xué)生，要不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)無止境，要活到老學(xué)到老。我們作為教師更應(yīng)當(dāng)不斷的學(xué)習(xí)，僅有不斷學(xué)習(xí)，你的知識才更加豐富，視野才更加寬闊，工作本事才會更強(qiáng)，僅有這樣才能滿足學(xué)生的求知欲望，才能培養(yǎng)出祖國優(yōu)秀的下一代。我們置身于知識經(jīng)濟(jì)時代，要生存下去，就要不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是生存與發(fā)展的有力保證，教師的職業(yè)要求教師必須與時代發(fā)展的脈搏共存，如果漠視時代發(fā)展，拒絕學(xué)習(xí)理解新東西，默守陳規(guī)，最終必將被淘汰出局，所以學(xué)習(xí)型的人才是時代的呼喚。我們這些教師必須做一個學(xué)習(xí)型的教師，校長必須做一個學(xué)習(xí)型的校長，后備干部也必須做一個學(xué)習(xí)型的后備干部，爭取跟上時代的步伐。
以上只是我這x天培訓(xùn)學(xué)習(xí)受到的啟發(fā)一部分，總之兩天的后備干部培訓(xùn)活動，使我受益匪淺，觀念提升了、視野開闊了、經(jīng)驗積累了、職責(zé)感更強(qiáng)了。讓我在各個方面都提高了認(rèn)識，我將以此為新的契機(jī)與起點，在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷調(diào)整自我、提高自我，爭做一名合格的后備干部。
對下次培訓(xùn)的期望：期望能到一些有特色的名校去參觀，真正的開闊眼界，親身體驗其教學(xué)與管理方式。
海外培訓(xùn)總結(jié)篇十二
祖國的“非典”疫情牽動著無數(shù)溫籍海外僑胞的心，他們以各種方式支持祖國和家鄉(xiāng)抗擊“非典”。近日來，溫州市僑辦陸續(xù)收到的來自海外的慰問信，表達(dá)了溫籍海外僑胞身在海外，心在桑梓的赤子之情。
西班牙3e國際集團(tuán)總裁王紹基的慰問信說，在當(dāng)前“非典”肆虐，威脅人類的時刻，祖國各界，特別是千千萬萬的醫(yī)務(wù)工作者，在抗擊“非典”的斗爭中所表現(xiàn)出來的舍死忘生精神和可歌可泣的事跡令我感動，讓我自豪。祖國有難，華僑有責(zé)。日前，我特通過浙江藝和工藝品有限公司，向中國衛(wèi)生部特許的工廠定制了10萬只醫(yī)務(wù)人員的專用口罩，捐贈給祖國的醫(yī)務(wù)工作者。希望能以我綿薄之力，給祖國可敬可愛的醫(yī)務(wù)工作者送去一份來自海外的溫暖。
旅葡浙江溫州同鄉(xiāng)會的慰問信說，自我國部分地區(qū)發(fā)生“非典”疫情以來，國內(nèi)人民的生命安危牽動著海外僑胞的心，我們密切關(guān)注著事態(tài)的發(fā)展，可說是掛肚牽腸，夜不能寐……。我們高興地看到在黨中央、國務(wù)院的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，各地政府采取了果斷用力的措施，使疫情得到有效的控制。這種“萬眾一心，眾志成城，同舟共濟(jì)”的動人場面，只有在社會主義的中國才能看見，對于個別西方媒體借機(jī)進(jìn)行歪曲、渲染，是一個有力的回?fù)?。我們雖旅居海外，但心系祖國，與你們同喜同悲，同樂同愁，在抗擊“非典”戰(zhàn)役中，只要祖國一聲召喚，愿與親人們一起并肩戰(zhàn)斗，貢獻(xiàn)我們的一份力量。
歐洲溫州華人華僑聯(lián)合會的慰問信說，首先，請允許歐洲溫州華人華僑聯(lián)合會，通過僑辦向全國身處非典型肺炎病疫區(qū)的同胞表以深切的慰問，向奮斗在抗擊sars一線的各界人士致以崇高的敬意。目前，祖國人民遭受“非典”疾疫襲擊，人民的精神受到了折磨，生命受到了威脅，乃致祖國的經(jīng)濟(jì)損失已經(jīng)影響到各行各業(yè)的發(fā)展。我們深信中國人民在黨中央和國務(wù)院的`領(lǐng)導(dǎo)下，在各級部門的努力下，同心同德，眾志成城，一定能戰(zhàn)勝sars。全球華人同宗同脈，牽一發(fā)而動全身，我們我們號召歐洲華人華僑立即行動起來，支援祖國同胞抗擊非典型肺炎疾玻美東紐約溫州同鄉(xiāng)會的慰問信說，一場突如其來的災(zāi)難，降臨到中國人民的頭上，中國政病舉全國之力，抗擊非典病毒的侵襲和蔓延，這一嚴(yán)重災(zāi)害是對國家和民族的一次嚴(yán)峻考驗，同樣也是對我們每一個海外僑胞的故鄉(xiāng)情的考驗。溫州市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)全市人民奮力抗擊來勢兇猛“非典”疫情，嚴(yán)防死守，投入大量人力、物力和財力，努力把“非典”拒之門外，我們美國紐約溫州同鄉(xiāng)會全體會員表示欽佩，并對奮戰(zhàn)在抗“非典”第一線的領(lǐng)導(dǎo)干部和醫(yī)務(wù)人員表示親切的慰問。我們殷切期望和祝福中國人民戰(zhàn)勝“非典”，同時，我們同鄉(xiāng)會正在醞釀支援故鄉(xiāng)人民抗擊“非典”。
意大利佛羅倫薩華僑聯(lián)合總會的慰問信說，自祖國發(fā)現(xiàn)非典傳染性疾病以來，時刻牽動著我們每一個海外游子的心。面對這場突如其來的災(zāi)難，使我國的經(jīng)濟(jì)和各方向的發(fā)展也遭受到前未所有的沖擊，我們在海外的事業(yè)也面臨巨大的壓力。現(xiàn)雖還處在嚴(yán)峻時機(jī)，但對于“非典”的有效遏止已讓我們欣慰。我們相信，中國是一個強(qiáng)大的國家，中國人民勇敢、堅強(qiáng)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)，尤其是奮戰(zhàn)在第一線的白衣戰(zhàn)士，面對這場沒有硝煙的戰(zhàn)場，向sars宣戰(zhàn)，毫不退縮，始終把人民的健康和生命放在第一位，甚至為此獻(xiàn)出寶貴的生命，在不久以后，將會取得抗“非典”的勝利。
借此，我們向奮戰(zhàn)在抗“非典”第一線的全體醫(yī)護(hù)人員和其他工作人員致以最崇高的敬意!
海外培訓(xùn)總結(jié)篇十三
第一段：引言（150字）。
近年來，隨著全球化的深入發(fā)展，海外培訓(xùn)成為越來越多人的選擇。通過海外培訓(xùn)，不僅能夠拓寬自己的視野，增長專業(yè)知識，還能夠體驗不同的文化和學(xué)習(xí)方式。我也有幸參加了一次海外培訓(xùn)，這次經(jīng)歷不僅讓我受益匪淺，還讓我更加明白了自己的夢想和目標(biāo)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容及收獲（250字）。
在這次海外培訓(xùn)中，我參加了一系列關(guān)于商業(yè)管理的課程。通過與來自不同國家的同學(xué)們的深入交流和學(xué)習(xí)，我對商業(yè)管理的理論和實踐有了全新的認(rèn)識。我了解到了全球化背景下企業(yè)的運作方式和商業(yè)決策的重要性。在課程中，我們還分組完成了一個實踐項目，模擬企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和管理策略。這個項目不僅提高了我的團(tuán)隊合作能力，還讓我學(xué)會了如何平衡利益與責(zé)任，并在競爭中取得優(yōu)勢。
第三段：國際交流及文化體驗（300字）。
除了課程學(xué)習(xí)，這次海外培訓(xùn)還帶給了我豐富的國際交流和深入體驗不同文化的機(jī)會。在與來自不同國家的同學(xué)們的交往中，我學(xué)到了尊重他人的觀點和文化，學(xué)會了如何跨越語言和文化的障礙進(jìn)行有效的交流。通過參觀當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和與當(dāng)?shù)厝藛T的交流，我還深入了解了當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)文化和經(jīng)濟(jì)環(huán)境。這次海外培訓(xùn)使我對不同國家的商業(yè)和文化發(fā)展有了更加直觀的了解，為我以后的國際合作提供了寶貴的經(jīng)驗。
第四段：心理和個人成長（300字）。
海外培訓(xùn)不僅帶給我專業(yè)知識和文化體驗，更重要的是讓我實現(xiàn)了內(nèi)心深處的成長。在海外學(xué)習(xí)的過程中，我面臨了各種挑戰(zhàn)和困難。與陌生的環(huán)境和學(xué)習(xí)方式相適應(yīng)，需要我不斷地調(diào)整自己的心態(tài)和習(xí)慣。我逐漸意識到，只有克服困難和挫折，才能不斷成長，實現(xiàn)自己的目標(biāo)。這個過程讓我更加堅韌和自信，我相信我能夠面對任何困難并取得成功。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過這次海外培訓(xùn)，我不僅收獲了專業(yè)知識和文化體驗，更重要的是實現(xiàn)了心理和個人的成長。我感受到了全球化時代所帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，為實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)而努力。我相信，通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我一定能夠讓自己成為一個具有全球視野和領(lǐng)導(dǎo)力的人才，為社會和世界的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
海外培訓(xùn)總結(jié)篇十四
第一段：
我參加了一次海外工程培訓(xùn)，這次培訓(xùn)讓我收獲頗豐，對工程管理有了更深入的了解。培訓(xùn)期間，我參觀了一些國外的大型工程項目，接受了國外專業(yè)人士的講解，還與他們進(jìn)行了交流和學(xué)習(xí)。這次經(jīng)歷讓我受益匪淺，下面我將分享我的一些心得體會。
第二段：
首先，我在培訓(xùn)中學(xué)到了如何高效地管理一個工程項目。在國外，工程管理注重團(tuán)隊合作和任務(wù)分工。每個人都有明確的職責(zé)和任務(wù)，并且要遵守嚴(yán)格的時間限制。在培訓(xùn)過程中，我積極參與團(tuán)隊合作，學(xué)會了如何與他人合作，分配任務(wù)和協(xié)調(diào)工作進(jìn)度。這些經(jīng)驗對我今后的工程管理工作有著重要的指導(dǎo)意義。
第三段：
其次，我在培訓(xùn)中了解到了一些國外先進(jìn)的施工技術(shù)和設(shè)備。在我參觀的一些工程項目中，我看到了一些先進(jìn)的機(jī)械裝備和施工工藝，比如自動化機(jī)器人和高效的施工流程。這為我提供了一個全新的視角，讓我看到了工程領(lǐng)域的無限潛力。我相信在未來的工作中，我可以運用這些先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，提高工程效率和質(zhì)量。
第四段：
另外，這次培訓(xùn)還讓我認(rèn)識到了工程管理的重要性和復(fù)雜性。在國外的工程項目中，施工前的規(guī)劃和設(shè)計階段非常重要，需要考慮到各種因素如環(huán)境、法律法規(guī)等，才能保證項目的順利進(jìn)行。此外，工程管理還需要協(xié)調(diào)各方面的資源，與政府、合作方和施工隊等進(jìn)行溝通和協(xié)商。這次培訓(xùn)給我上了一堂重要的課程，讓我深刻認(rèn)識到工程管理的復(fù)雜性和重要性。
第五段：
最后，我在培訓(xùn)中還結(jié)識了一些優(yōu)秀的工程管理專家和同行。這經(jīng)驗為我拓寬了視野，讓我認(rèn)識到工程管理這個領(lǐng)域的人才們都是極具才華和熱情。通過與他們的交流，我學(xué)到了很多新的理念和思路，也獲得了一些寶貴的指導(dǎo)和建議。這些交流和互動，對我今后的發(fā)展起到了積極的推動作用。
總結(jié)：
通過這次海外工程培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多實用的工程管理知識和技能，還深入了解了國外工程項目的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。這次經(jīng)歷讓我對自己的未來有了更明確的目標(biāo)和規(guī)劃，我將努力應(yīng)用所學(xué)，在工程管理領(lǐng)域發(fā)展自己的專業(yè)能力，為國內(nèi)的工程建設(shè)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時，我也希望能夠?qū)⑦@些寶貴的經(jīng)驗和知識分享給更多的同行，共同推動工程管理領(lǐng)域的發(fā)展。
海外培訓(xùn)總結(jié)篇十五
海外工程培訓(xùn)給我留下了深刻的印象和豐富的經(jīng)驗。在這個機(jī)會難得的培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還感受到了不同文化之間的交流與融合。通過與來自世界各地的工程師進(jìn)行合作，我拓寬了視野，提高了自己的綜合素質(zhì)，更重要的是，培養(yǎng)了與他人良好合作的能力。
第二段：全方位提高。
海外工程培訓(xùn)讓我學(xué)到了許多專業(yè)知識和技能。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了最新的工程理論和實踐，掌握了先進(jìn)的工程技術(shù)和裝備。同時，通過參觀和實踐，我們還了解了世界各國的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗。這些全方位的學(xué)習(xí)提高了我們的專業(yè)水平，使我們能夠更好地適應(yīng)國際工程項目的需求。
第三段：跨文化交流。
在海外工程培訓(xùn)中，我與來自不同國家的工程師進(jìn)行了廣泛而深入的交流。在這個多元文化的環(huán)境中，我學(xué)會了尊重和欣賞不同的文化背景。與國際同行進(jìn)行討論和合作，我不僅了解到了不同國家工程領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)，還學(xué)會了跨文化溝通和合作的技巧。這些寶貴的經(jīng)驗將對我未來的工作和研究產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
第四段：提高綜合素質(zhì)。
海外工程培訓(xùn)還促使我提高了自己的綜合素質(zhì)。在培訓(xùn)期間，我們除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還接受了許多綜合能力的培養(yǎng)，如溝通能力、團(tuán)隊合作能力以及解決問題的能力。海外工程項目通常需要團(tuán)隊協(xié)作來完成，而個人能力的提高對于團(tuán)隊的進(jìn)步至關(guān)重要。通過與來自世界各地的工程師合作，在這個國際化的平臺上，我培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊合作意識和互助精神。
第五段：展望未來。
海外工程培訓(xùn)過程中積累的知識和經(jīng)驗將在我未來的工作中發(fā)揮重要作用。我將更加注重終身學(xué)習(xí)，持續(xù)提升自己的專業(yè)能力，不斷掌握新的知識和技術(shù)。同時，我也將保持對不同文化的開放和包容，積極與國際同行交流合作，為全球工程發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過海外工程培訓(xùn)，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能，還豐富了人生體驗。這個寶貴的機(jī)會幫助我全面提高自己的素質(zhì)，促使我成為更好的工程師。我將珍惜這段難得的經(jīng)歷，努力將所學(xué)所得應(yīng)用于未來的工作中，成為國際化的工程專業(yè)人才。海外工程培訓(xùn)為我打開了新的視野，展示了一個更廣闊的世界，我相信在未來的道路上，這段經(jīng)歷將引領(lǐng)著我砥礪前行。
海外培訓(xùn)總結(jié)篇十六
隨著全球化的不斷發(fā)展，越來越多的人選擇到海外創(chuàng)業(yè)，以尋求更廣闊的市場和更好的發(fā)展機(jī)會。為了適應(yīng)這一趨勢，各種海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目也應(yīng)運而生。我有幸參加了一次海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，這一經(jīng)歷給我留下了深刻的印象和寶貴的體會。
第一段：豐富多彩的培訓(xùn)內(nèi)容。
海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程的內(nèi)容非常豐富多樣，包括市場分析、商業(yè)模式設(shè)計、團(tuán)隊管理、國際貿(mào)易等方面的知識和技能。這些課程涵蓋了從創(chuàng)業(yè)的初期策劃到后期運營的全過程，幫助創(chuàng)業(yè)者全面把握創(chuàng)業(yè)的方方面面。培訓(xùn)課程的設(shè)置非?？茖W(xué)合理，讓我們在短時間內(nèi)獲得了大量的知識，并且在實踐中靈活運用。
第二段：實踐鍛煉的機(jī)會。
海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅提供了豐富的理論知識，還注重實踐鍛煉。培訓(xùn)期間，我們分成小組進(jìn)行了模擬創(chuàng)業(yè)項目，負(fù)責(zé)從項目定位到市場推廣的方方面面。通過實踐，我們能夠?qū)⒗碚撝R轉(zhuǎn)化為實際操作技能，并且體會到創(chuàng)業(yè)的全過程。這種實踐鍛煉不僅提高了我們的創(chuàng)業(yè)能力，還讓我們更清楚地認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。
第三段：跨文化交流的收獲。
海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是一個跨文化交流的平臺，來自不同國家和地區(qū)的創(chuàng)業(yè)者齊聚一堂，分享各自的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和文化背景。這使得我們有機(jī)會了解不同國家的商業(yè)環(huán)境和文化差異，拓寬了我們的視野。與來自不同國家的創(chuàng)業(yè)者一起合作，我們學(xué)會了尊重和理解不同文化，這對于我們未來在全球經(jīng)營業(yè)務(wù)具有重要意義。
第四段：個人成長的收獲。
參加海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅能夠提高創(chuàng)業(yè)能力，還對個人的成長有積極的影響。在培訓(xùn)中，我們需要克服各種困難和挑戰(zhàn)，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，與來自不同國家的創(chuàng)業(yè)者交流，我們也對自己的優(yōu)勢和不足有了更清晰的認(rèn)識，為個人發(fā)展提供了寶貴的機(jī)會。
第五段：回國復(fù)制應(yīng)用的意義。
海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)給我最大的啟示就是，國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和機(jī)會并不比海外遜色，我們完全可以將在海外學(xué)到的知識和經(jīng)驗帶回國內(nèi)，復(fù)制和應(yīng)用在實際創(chuàng)業(yè)項目中。這不僅可以提高我們的創(chuàng)業(yè)成功率，還可以為國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。因此，我決定將海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)所學(xué)的知識和經(jīng)驗，應(yīng)用到我即將展開的創(chuàng)業(yè)項目中，并希望通過我的努力，為國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境的改善做出一些貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過參加海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，我不僅獲得了豐富的知識和技能，還鍛煉了實踐能力和跨文化交流能力。我相信這次培訓(xùn)對我個人的成長和未來的創(chuàng)業(yè)發(fā)展有著重要的意義。我將始終牢記所學(xué)所感，將海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)帶來的啟示應(yīng)用到實踐中，為自己和國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
海外培訓(xùn)總結(jié)篇十七
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200字）。
海外培訓(xùn)是指個人或者機(jī)構(gòu)為了提升技能、拓展視野而去國外參加的培訓(xùn)項目。作為一種進(jìn)修學(xué)習(xí)的方式，海外培訓(xùn)有著獨特的優(yōu)勢和魅力。在我參加的海外培訓(xùn)項目中，我學(xué)到了許多知識和技能，也體驗到了不同文化的碰撞和融合。下面將分享我在海外培訓(xùn)中的心得體會，希望能給其他有意參加海外培訓(xùn)的人一些參考。
第二段：培訓(xùn)項目的選擇與準(zhǔn)備（字?jǐn)?shù)：250字）。
選擇合適的海外培訓(xùn)項目是非常重要的。首先，我需要考慮自己的興趣和需求，找到最符合自己背景和未來發(fā)展方向的項目。然后，我通過查閱資料、咨詢專家和往屆學(xué)員的經(jīng)驗等多種渠道進(jìn)行必要的準(zhǔn)備。我還制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，包括預(yù)習(xí)相關(guān)知識、整理筆記和與導(dǎo)師、同學(xué)進(jìn)行討論。這些準(zhǔn)備工作幫助我更好地適應(yīng)海外培訓(xùn)的環(huán)境和要求，使我的學(xué)習(xí)更加有針對性和高效率。
第三段：海外學(xué)習(xí)的體驗與收獲（字?jǐn)?shù)：350字）。
參加海外培訓(xùn)讓我充分體驗了異國文化的魅力。我結(jié)識了來自世界各地的優(yōu)秀學(xué)員，與他們分享了自己的文化背景和學(xué)習(xí)經(jīng)驗，也從他們身上學(xué)到了很多。在課堂上，我認(rèn)真聽取了導(dǎo)師的講解，提出自己的問題，與他們進(jìn)行深入的交流和討論。這不僅拓寬了我的視野，還增強(qiáng)了我與他人合作的能力。同時，我還有機(jī)會參觀當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)和機(jī)構(gòu)，了解他們的管理理念和實踐。這些親身的體驗使我對國際化的企業(yè)運作有了更深刻的理解，為我未來的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃提供了寶貴的參考。
第四段：困難與挑戰(zhàn)（字?jǐn)?shù)：250字）。
盡管海外培訓(xùn)有諸多好處，但其中也充滿了各種困難和挑戰(zhàn)。首先，語言障礙是最大的問題之一。在一個陌生的國家，用一門不熟練的語言與導(dǎo)師和同學(xué)交流，令人感到困惑和尷尬。此外，文化差異也帶來了一些不適應(yīng)和矛盾。然而，我并沒有因此而退縮，而是努力克服困難，嘗試與他人主動溝通，積極適應(yīng)當(dāng)?shù)氐纳詈蛯W(xué)習(xí)方式。這些挑戰(zhàn)不僅增強(qiáng)了我的適應(yīng)能力和跨文化交流的技巧，也增加了我的人際關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)力。
第五段：對海外培訓(xùn)的總結(jié)與展望（字?jǐn)?shù)：250字）。
通過海外培訓(xùn)，我收獲了知識、技能和更多的人生體驗。它不僅讓我更加了解自己的不足和需求，也讓我認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一個不斷提升自我的過程。從培訓(xùn)中我獲得的知識與技能在我之后的發(fā)展中起到了重要的作用，而我在國外的學(xué)習(xí)經(jīng)歷也為我的簡歷添加了一抹亮麗的底色。展望未來，我希望能將海外培訓(xùn)得到的成果應(yīng)用于實踐，為自己和社會做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過這次海外培訓(xùn)，我體驗到了不同文化的碰撞和融合，獲得了豐富的學(xué)術(shù)和實踐經(jīng)驗。盡管在海外學(xué)習(xí)中也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但我堅持努力克服，最終取得了豐碩的成果。通過這次海外培訓(xùn)，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，也提升了自己的人際交往和文化適應(yīng)能力。回國后，我希望能將這些收獲應(yīng)用于實踐，為自己的個人發(fā)展和事業(yè)規(guī)劃打下堅實的基礎(chǔ)。
海外培訓(xùn)總結(jié)篇十八
近年來，隨著全球化進(jìn)程的加速，海外參展培訓(xùn)逐漸成為商界人士追求個人成長和開拓市場的重要途徑。本文將從我的親身經(jīng)歷出發(fā)，分享我對海外參展培訓(xùn)的心得體會，包括意義、收獲以及對未來的啟示。
第二段：意義。
海外參展培訓(xùn)是一種獨特的學(xué)習(xí)和交流方式。通過參與國際性展會，我們不僅可以了解當(dāng)?shù)厥袌龅男枨蠛蜐摿?，還可以與來自世界各地的專業(yè)人士進(jìn)行深入交流，分享經(jīng)驗和想法。這種跨文化的交流對于我們拓寬視野、提高專業(yè)水平具有極大的意義。同時，海外培訓(xùn)還可以讓我們了解各國企業(yè)的先進(jìn)管理理念和創(chuàng)新方式，為我們尋求突破和進(jìn)步提供了寶貴的經(jīng)驗。
第三段：收獲。
在海外參展培訓(xùn)中，我收獲頗豐。首先，我學(xué)習(xí)到了如何與不同文化背景的人進(jìn)行有效的溝通。在與參展的外籍展商交流中，我意識到僅僅掌握英語并不足以與他們進(jìn)行深入交流。要想更好地促進(jìn)合作，我們需要了解和尊重對方的文化習(xí)慣和價值觀念。此外，我還學(xué)到了如何提升個人品牌形象，吸引國際客戶的關(guān)注。在展會上，我們的形象與態(tài)度都會成為吸引客戶的重要因素，因此，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和形象塑造是至關(guān)重要的。
第四段：啟示。
通過海外參展培訓(xùn)，我深刻意識到自身的不足和需要改進(jìn)之處。首先，我意識到自己在跨文化溝通方面還存在很大的提升空間。盡管我能流利地與外籍展商交流，但仍然存在一些文化障礙和理解上的誤差。這讓我意識到需要加強(qiáng)對不同文化的學(xué)習(xí)和了解，提升自己的綜合素質(zhì)。另外，我也認(rèn)識到自己在個人形象和品牌塑造方面還需要付出更多的努力。只有通過不斷提升自己的專業(yè)水平和形象，才能在國際市場上與其他企業(yè)競爭，贏得更多的商機(jī)。
第五段：結(jié)論。
通過海外參展培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到其對個人和企業(yè)的重要性。海外參展培訓(xùn)不僅使我們獲得了更廣闊的市場視野，還將幫助我們提升自身的綜合素質(zhì)和競爭能力。通過與不同文化背景的人交流，我們不僅可以發(fā)現(xiàn)自身不足，還可以汲取經(jīng)驗和啟發(fā)，為個人發(fā)展和企業(yè)的國際化進(jìn)程打下堅實基礎(chǔ)。因此，我將繼續(xù)努力參與海外參展培訓(xùn)，不斷提升自己的能力與水平，為個人和企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
海外培訓(xùn)總結(jié)篇十九
近年來，隨著國際貿(mào)易的不斷發(fā)展和全球化的加深，越來越多的公司開始涉足海外市場，以尋求更大的發(fā)展機(jī)會。然而，海外市場的開拓并非易事，除了面臨語言和文化差異的挑戰(zhàn)外，更需要對于當(dāng)?shù)厥袌龅牧私夂蛯τ诋a(chǎn)品的培訓(xùn)。在參加了一次關(guān)于海外產(chǎn)品培訓(xùn)的講座后，我深感其重要性，并對此有了更深的體會和認(rèn)識。
首先，海外產(chǎn)品培訓(xùn)是為了更好地適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?。不同國家和地區(qū)的市場環(huán)境和消費者需求各有不同，一款在國內(nèi)市場廣受歡迎的產(chǎn)品，在海外市場可能并不適用。因此，對于產(chǎn)品的培訓(xùn)就顯得尤為重要，只有通過了解當(dāng)?shù)厥袌龅奶攸c和需求，才能夠針對性地對產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)和改進(jìn)。通過和在海外市場經(jīng)驗豐富的人員交流和學(xué)習(xí)，我深刻體會到產(chǎn)品在海外市場的成功與否，很大程度上取決于其適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌龅哪芰Α?/p>
其次，海外產(chǎn)品培訓(xùn)是為了提高銷售和市場拓展能力。面對全球化競爭的壓力，企業(yè)必須不斷提升自身的競爭力，將產(chǎn)品推向更廣闊的市場。然而，只有具備足夠的專業(yè)知識和銷售技巧，才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。通過海外產(chǎn)品培訓(xùn)，我不僅學(xué)習(xí)到了關(guān)于產(chǎn)品的詳細(xì)知識和特點，更深刻地了解了如何根據(jù)客戶需求進(jìn)行銷售和市場拓展。通過與講師和其他同行的交流，我明白了在海外市場培訓(xùn)中，除了產(chǎn)品本身的優(yōu)勢外，還需注重于銷售和推廣策略的制定和實施，以提高產(chǎn)品的市場占有率。
再次，海外產(chǎn)品培訓(xùn)是為了增加人員的全球視野和跨文化交流能力。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入，不同國家和地區(qū)的聯(lián)系和交流日益緊密。在海外產(chǎn)品培訓(xùn)中，我有幸結(jié)識了來自不同國家和地區(qū)的朋友，通過交流和合作，增加了我自己的全球視野和跨文化交流能力。在和其他國家的學(xué)員合作的過程中，我們共同探討了如何在不同文化和背景下開展工作，并分享了各自的心得體會。這不僅拓寬了我的專業(yè)知識和經(jīng)驗，更重要的是，培養(yǎng)了我解決問題和跨文化交流的能力，為今后在海外市場工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
最后，海外產(chǎn)品培訓(xùn)是為了進(jìn)一步提升自身的綜合素質(zhì)和能力。無論是在講座中的學(xué)習(xí)還是與其他學(xué)員的交流中，我深刻感受到了自己在專業(yè)知識、溝通能力和團(tuán)隊合作方面的不足之處，并進(jìn)一步意識到提升自身素質(zhì)的重要性。為了更好地適應(yīng)海外市場的要求，我下定決心進(jìn)一步提升自己的專業(yè)知識和技能，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，提高個人競爭力，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，海外產(chǎn)品培訓(xùn)對于公司和個人發(fā)展具有重要的意義。通過了解當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟆⑻岣咪N售和市場拓展能力、增加全球視野和跨文化交流能力以及進(jìn)一步提升自身的綜合素質(zhì)和能力，企業(yè)和個人都能夠更好地適應(yīng)海外市場的競爭環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。因此，我們應(yīng)該重視并主動參與海外產(chǎn)品培訓(xùn)，不斷提升自身的能力和素質(zhì)，為企業(yè)的成功和個人的成長貢獻(xiàn)力量。
海外培訓(xùn)總結(jié)篇二十
近年來，隨著全球化的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的繁榮，越來越多的人選擇海外創(chuàng)業(yè)。為了提高創(chuàng)業(yè)者的能力和競爭力，各種海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目如雨后春筍般涌現(xiàn)。在參加了一次海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，我深有感觸，下面將一一分享我的心得體會。
第一段：提前準(zhǔn)備是關(guān)鍵。
在參加海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)之前，我做了充分的準(zhǔn)備工作。首先，我在參加前閱讀了相關(guān)的海外創(chuàng)業(yè)資料，了解不同國家的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和市場潛力。其次，我參加了一些國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)講座和培訓(xùn)，提高自己的創(chuàng)業(yè)意識和思維。最后，我開始學(xué)習(xí)相關(guān)的外語，提高自己的溝通和交流能力。這些準(zhǔn)備讓我在參加海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時能夠更好地理解和吸收所學(xué)內(nèi)容。
第二段：跨文化交流的重要性。
參加海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，我最大的收獲就是加深了對跨文化交流的認(rèn)識。在與來自不同國家的創(chuàng)業(yè)者交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)不同國家有著不同的商業(yè)文化和價值觀念。這些差異不僅僅影響到與合作伙伴的談判和溝通，也會影響到創(chuàng)業(yè)項目的定位和推廣。因此，要想成功創(chuàng)業(yè)，就必須學(xué)會尊重和理解不同文化，并靈活地運用這些認(rèn)識進(jìn)行創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。
第三段：多元化的思維方式。
在海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，我通過與來自不同行業(yè)和背景的創(chuàng)業(yè)者的交流，開闊了自己的思維方式。以前，我很容易陷入固有的思維模式中，無法突破自己的思維限制。然而，在與跨領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者交流中，我發(fā)現(xiàn)他們往往有著不同的觀點和思路，不同的解決問題的方法。這讓我深刻認(rèn)識到，在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，只有擁抱多元化的思維方式，才能夠找到更好的解決方案，應(yīng)對復(fù)雜多變的挑戰(zhàn)。
第四段：創(chuàng)業(yè)風(fēng)險與機(jī)遇并存。
創(chuàng)業(yè)無疑是一項充滿風(fēng)險的冒險。參加海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，我更加深刻地體會到了這一點。在培訓(xùn)中，講師們通過講解案例和實地考察，向我們介紹了創(chuàng)業(yè)過程中可能遇到的各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)。然而，與風(fēng)險并存的是巨大的機(jī)遇。海外市場的巨大潛力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的支持，為我們提供了豐富的機(jī)會和發(fā)展空間。因此，創(chuàng)業(yè)者要敢于冒險，同時也要具備足夠的分析和應(yīng)對能力，以防止和降低風(fēng)險，抓住機(jī)遇。
第五段：終身學(xué)習(xí)是成功的秘訣。
海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后，我深刻感受到創(chuàng)業(yè)之路上學(xué)習(xí)的重要性。創(chuàng)業(yè)是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，只有不斷地學(xué)習(xí)和更新知識，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。因此，我決定繼續(xù)深造和參加各種創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，不斷提升自己的創(chuàng)業(yè)能力和競爭力。
總結(jié)：參加海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是一次寶貴的經(jīng)歷，我從中學(xué)到了很多有關(guān)創(chuàng)業(yè)的知識和技能。準(zhǔn)備充分、跨文化交流、多元化思維、風(fēng)險與機(jī)遇并存以及終身學(xué)習(xí)，這些都是我參加海外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后的心得體會。只有不斷磨礪自己，不斷學(xué)習(xí)，才能在海外創(chuàng)業(yè)的征程上取得更大的成功。
海外培訓(xùn)總結(jié)篇二十一
回顧年，我的主要工作任務(wù)都在贊比亞項目上，這一年忙碌而精彩，因為贊比亞項目是我工作以來第一個全程跟下來的，也是有史以來做過的最大的項目，由此進(jìn)一步深入了解了我們df8000系統(tǒng)是多么的龐大和復(fù)雜，技術(shù)覆蓋面也是非常廣。這一年不論在業(yè)務(wù)熟悉還是技術(shù)提高方面都有了較大的進(jìn)步，以前只能做些較邊緣的功能開發(fā)，到現(xiàn)在可以對系統(tǒng)的所有界面進(jìn)行維護(hù)，主要是調(diào)度員界面的維護(hù)，這也讓我對系統(tǒng)整體有了更深的理解，包括scada、dms、fmsr、avc等等。對于自己也有了一些體會與總結(jié)，描述如下：
繼續(xù)磨煉自己迎難而上的意志。經(jīng)過曾經(jīng)的開發(fā)經(jīng)歷，我認(rèn)為自己有些欠缺自信，其實很多看似困難的陌生問題，解決之后再看并不困難，只有迎難而上才能更快的掌握更多的知識技能，也才能擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任。在這一年我反思自己在這方面的不足，開始努力的提高自信和不怕困難的勇氣，培養(yǎng)釘子精神，敢于接受并完成棘手而陌生的任務(wù)，在新的一年希望自己能夠再接再厲繼續(xù)努力。
細(xì)心，細(xì)心，再細(xì)心。這一點在年也得到了深刻的教訓(xùn)，代碼走查的時候自己總是因為變量未初始化，未判空這種小問題一而再，再而三的被查出缺陷，也因此受到了批評，自責(zé)的同時更多的是沉下心來努力把每一行代碼寫好，畢竟這是作為一個合格程序員必備的`素質(zhì)，希望自己也能夠?qū)懗龈哔|(zhì)量的代碼，進(jìn)入代碼免檢的行列。
多溝通，會溝通。雖然這個行業(yè)每天最多的是和電腦打交道，但是團(tuán)隊合作少不了人和人之間的溝通，因為溝通不利導(dǎo)致的效率損失還是很遺憾的，所以新的一年希望能夠更精準(zhǔn)也更融洽的做好溝通，控制情緒，以提高工作效率和工作質(zhì)量為主要目標(biāo)，實現(xiàn)高效率的合作。
以上是我的個人經(jīng)驗，來到海外產(chǎn)品線兩年多了，早已融入到這個大家庭中，在此提出些自己的小建議：我們的系統(tǒng)功能比較龐大和復(fù)雜，在執(zhí)行開發(fā)任務(wù)時偶爾會遇到做到一半返工或是做完后發(fā)現(xiàn)行不通重做的情況，這對開發(fā)效率有著不小的影響，所以希望能夠提高設(shè)計的可行性和全面性。這是我個人的一點看法，希望新的一年，通過自己的努力能更多的給產(chǎn)品線提供前行的動力。
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