勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)（熱門18篇）

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作中的亮點(diǎn)和不足?？偨Y(jié)要言之有物，避免空洞、廢話，注重精煉和實(shí)用性。在下面，你可以找到一些關(guān)于總結(jié)的范例，它們可能會(huì)對(duì)你的寫作提供一些思路。

勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)篇一

?????? 2012年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和人社局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體工作人員，緊緊圍繞上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，不斷開拓進(jìn)取，突出就業(yè)政策的落實(shí)、公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)等工作重點(diǎn)，圓滿完成上半年工作任務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

一-、2012年上半年各項(xiàng)指標(biāo)完成情況
截止6月末，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5514人，占年計(jì)劃6000 人的92 %；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1771人，占年計(jì)劃2400人的74%，其中特困對(duì)象再就業(yè)732人，占年計(jì)劃1200人的 61%；新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)159人，帶動(dòng)就業(yè)1822人；組織勞務(wù)輸出3315人，占年計(jì)劃5400人的61%；在崗培訓(xùn)1680人，占年計(jì)劃3000人的56%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)229人，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力 2650人，就業(yè)前培訓(xùn)654人，再就業(yè)培訓(xùn)625人；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)48200人，占年計(jì)劃47786人的101%；征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)260萬元，占年計(jì)劃495萬元的53%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)。

二、主要工作開展情況
（一）分解細(xì)化任務(wù)指標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任
年初，我們?cè)诳偨Y(jié)上年度工作的基礎(chǔ)上，著手提出本年度的工作思路。在上級(jí)下達(dá)今年業(yè)務(wù)工作任務(wù)后，即按照各項(xiàng)就業(yè)工作的特點(diǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)工作實(shí)際，配合人社局，合理分解指標(biāo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)。同時(shí)，與就業(yè)局各業(yè)務(wù)股室簽（本文來源于

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（二）宣傳落實(shí)政策，營造良好的就業(yè)再就業(yè)氛圍
1、開展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工。我局在今年春節(jié)前后開展以“七個(gè)一”為主要措施的“春風(fēng)行動(dòng)”，真情挽留外出農(nóng)民工在家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有效緩解了我市企業(yè)用工難狀況?！捌邆€(gè)一”即送出一份致全市返鄉(xiāng)人員的慰問信、贈(zèng)送一套就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、舉辦一場(chǎng)返鄉(xiāng)務(wù)工人員和用工單位就業(yè)對(duì)接座談會(huì)、組織一次參觀用工單位活動(dòng)、舉行一場(chǎng)大型用工招聘會(huì)、集中開展一批促進(jìn)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳活動(dòng)、發(fā)放一張中國移動(dòng)電話充值卡。開展以“七個(gè)一”為主要內(nèi)容的春風(fēng)行動(dòng)，是“送崗位、送信息、送培訓(xùn)、送信心”的真實(shí)行動(dòng)，是幫企業(yè)選人才，幫農(nóng)民找工作的實(shí)在 行動(dòng)，使廣大農(nóng)民享受到了家門口、個(gè)性化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。
2、開展就業(yè)援助服務(wù)，幫扶就業(yè)困難群體。今年，我局利用市政協(xié)組織的“四下鄉(xiāng)”和市委“三萬”活動(dòng)契機(jī)開展了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導(dǎo)、送培訓(xùn)信息、送困難補(bǔ)助”的'“一走五送”就業(yè)援助活動(dòng)，并使就業(yè)援助活動(dòng)常態(tài)化?；顒?dòng)期間，我們共提供就業(yè)崗位200多個(gè)，發(fā)放再就業(yè)政策宣傳單、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)資料和職業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)3500余份。在直接服務(wù)于就業(yè)困難人員的公益性崗位上，我們組織了一次全面、徹底的清理核查，該進(jìn)必進(jìn)、該出必出，嚴(yán)格崗位管理。新開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安排就業(yè)困難群體，對(duì)現(xiàn)有公益崗位補(bǔ)貼實(shí)行全額及時(shí)發(fā)放，今年從元月到6月公益性崗位開發(fā)近210個(gè)。
3、落實(shí)再就業(yè)政策，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。一是做好社保補(bǔ)貼發(fā)放前期準(zhǔn)備工作，進(jìn)行了初步摸底調(diào)查、測(cè)算，起草了今年社保補(bǔ)貼發(fā)放方案。二是本著應(yīng)發(fā)盡發(fā)的原則，通過嚴(yán)格的身份審查，今年上半年，為650多名下崗失業(yè)職工辦理做好了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。下半年，按規(guī)定停止《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放，配合人力資源市場(chǎng)，啟用新的《湖北省就業(yè)失業(yè)登記證》。三是做好了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款相關(guān)工作。上半年，小額擔(dān)保貸款共發(fā)放 28筆，計(jì)105 萬元。在貸款回收方面，通過法律手段加大對(duì)已逾期小額擔(dān)保貸款催收力度，通過法院起訴催收已逾期小額擔(dān)保貸款3筆，計(jì)3.5萬元，有2筆貸款正在通過強(qiáng)行扣劃擔(dān)保人的工資進(jìn)行強(qiáng)制回收。按時(shí)回收到期貸款12筆，計(jì)36萬元。
4、加快“雙基”建設(shè)步伐，完善公共服務(wù)平臺(tái)職能。為進(jìn)一步做好我市基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作，迎接孝感市檢查，基礎(chǔ)條件較好的開發(fā)區(qū)、馬口鎮(zhèn)等12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及西湖路、祥和、走馬嶺三個(gè)社區(qū)已按要求達(dá)標(biāo)，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)正在加緊建設(shè)中，預(yù)計(jì)12月份之前可按“六個(gè)統(tǒng)一”要求達(dá)標(biāo)。

企業(yè)用工。我們組織相關(guān)用工單位赴武漢、恩施、孝感、大悟等地參加異地招聘會(huì)，引進(jìn)外來務(wù)工人員，服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)。五是舉行日常性的招聘求職服務(wù)。由于我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，用工需求量同步增長，用工條件改善，吸引了大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，市場(chǎng)求職人員較去年大幅增加，月均近千人求職招聘，為此，我們?cè)谑袌?chǎng)常設(shè)用工單位招聘攤位，提供面對(duì)面的就業(yè)服務(wù)。

（四）健全培訓(xùn)工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)實(shí)效倍增效應(yīng)
一是做好培訓(xùn)宣傳和基礎(chǔ)工作。充分利用電視、廣播、橫幅、標(biāo)語以及用工洽談會(huì)，進(jìn)行招生宣傳，把黨和政府關(guān)于培訓(xùn)的惠民政策落到實(shí)處。二是開展股室間業(yè)務(wù)協(xié)作，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。我局今年上半年主要開展企業(yè)在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。上半年共培訓(xùn)1461人，自辦短期技能培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)312人，其中電腦培訓(xùn)300人，電氧焊12人；企業(yè)在崗職工培訓(xùn)和新入職員工培訓(xùn)共818人，其中白云大酒店員工培訓(xùn)110人，銀露集團(tuán)普工培訓(xùn)641人，叉車培訓(xùn)57人；農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)2期209人，其中馬口83人，南河鄉(xiāng)126人；另外光通電纜有限公司的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)已經(jīng)開展，人員122人。三是加強(qiáng)外聯(lián)，拓展培訓(xùn)形式。我們已同市交警大隊(duì)、市委組織部等部門達(dá)成共識(shí)，合作開展培訓(xùn)。下半年，駕駛員培訓(xùn)、新型農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目將陸續(xù)啟動(dòng)。

（五）強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)職能，確保失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和按時(shí)足額發(fā)放
一是夯實(shí)基礎(chǔ)，做好了失業(yè)保險(xiǎn)的核定工作，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)的征繳與管理，對(duì)全市范圍內(nèi)的各類企業(yè)事業(yè)單位開展“三核定”工作，掌握企業(yè)參保人員基本情況，為擴(kuò)大覆蓋面打好基礎(chǔ)。
二是強(qiáng)化職能，確保擴(kuò)面工作扎實(shí)開展。我們?cè)陟柟淘袇⒈挝坏耐瑫r(shí)，著力做好新參保單位的擴(kuò)面工作。以民營企業(yè)、事業(yè)單位中的教育衛(wèi)生系統(tǒng)等單位作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了我市參保人數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)、基金征繳額和月人均繳費(fèi)額的凈增長。我們通過強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)工作職能，落實(shí)了失業(yè)保險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控制度，使大部分監(jiān)控單位在繳納失業(yè)保險(xiǎn)基金的認(rèn)識(shí)上有了提高。
三是用活政策，擴(kuò)大宣傳，基金繳費(fèi)面得到大幅度提高。我們依靠政策、用活政策，組織召開繳費(fèi)單位座談會(huì)、培訓(xùn)班等形式，提高了繳費(fèi)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，提高了基金入庫率。通過落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等再就業(yè)優(yōu)惠政策，提高了各單位的申報(bào)繳費(fèi)積極性。
四是確保發(fā)放，以發(fā)促收。進(jìn)一步深化和細(xì)化了失業(yè)人員的管理，規(guī)范了失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)發(fā)放程序，對(duì)符合享受失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象及時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，對(duì)享受失業(yè)保險(xiǎn)的失業(yè)人員全面提供免費(fèi)的職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，優(yōu)先辦理各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠手續(xù)，優(yōu)先辦理小額貸款，保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的各項(xiàng)待遇，促其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
經(jīng)過半年的努力，我市失業(yè)保險(xiǎn)工作上半年新增擴(kuò)面30家1000人，征收入庫失業(yè)保險(xiǎn)基金260萬元，占年計(jì)劃495萬元的53%，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1704人次，共計(jì)80萬元。

（六）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨建促發(fā)展的就業(yè)服務(wù)效能
1、在黨建工作中，就業(yè)局黨支部以加強(qiáng)黨的基層組織“五個(gè)基本”建設(shè)和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以黨建工作促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，以就業(yè)工作的成果來反饋黨建工作成效，在業(yè)務(wù)工作取得光輝業(yè)績的同時(shí)，黨建工作也得到了上級(jí)黨組織的肯定和表彰。今年上半年，就業(yè)局黨支部“五個(gè)基本”建設(shè)工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)順利通過了省委組織部的嚴(yán)格檢查，被市委市政府評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。
2、在開展“三萬”活動(dòng)中，就業(yè)局黨支部組建專班，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，圍繞機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠的目標(biāo)，以“送政策、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展”為主題，通過扎扎實(shí)實(shí)走訪來了解農(nóng)村需求、熟悉基層情況，通過點(diǎn)點(diǎn)滴滴奉獻(xiàn)來磨練工作意志、增長個(gè)人才干，通過實(shí)實(shí)在在幫扶來施展個(gè)人抱負(fù)、發(fā)揮組織作用，圓滿完成了“三萬”各項(xiàng)工作，受到了村民的熱烈歡迎，增強(qiáng)了黨員干部和群眾的魚水關(guān)系。我局“三萬”工作組被市委市政府授予“‘三萬’”活動(dòng)先進(jìn)工作組”稱號(hào)，工作組成員熊豪杰也獲得“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。

三、存在的主要問題及困難
雖然我局上半年做了一些工作，但還存在不少問題和困難，主要表現(xiàn)在：
1、受實(shí)訓(xùn)基地的限制和師資力量的影響，培訓(xùn)的規(guī)模偏小，參與培訓(xùn)數(shù)量不大。
2、小額擔(dān)保貸款已逾期貸款回收難度大，在爭取相關(guān)職能部門做好貸款發(fā)放、簡化程序方面工作做得不夠，扶持創(chuàng)業(yè)的力度還不夠。
3、由于與企業(yè)溝通欠缺和自身的職能不夠強(qiáng)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作存在一定難度。
4、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作有待加強(qiáng)。一是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的政策措施宣傳不夠，配套措施不夠完善；二是爭取有關(guān)職能部門配合不夠；三是極少數(shù)干部職工對(duì)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作不重視，思想認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)。
5、因工作性質(zhì)和自身因素，部分工作人員存在工作倦怠現(xiàn)象，服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步提高和改善等。

四、下半年工作的打算
下一步我們將針對(duì)上半年工作所出現(xiàn)的問題著力抓好以下工作：
1、千方百計(jì)擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。通過加快實(shí)訓(xùn)基地開工進(jìn)程，開展特色培訓(xùn)、將培訓(xùn)點(diǎn)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和實(shí)行外聯(lián)等措施擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。就業(yè)局?jǐn)M在鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)培訓(xùn)點(diǎn)，拓展培訓(xùn)人數(shù)200-300人。下半年準(zhǔn)備開展特色培訓(xùn)班，主要是駕駛員培訓(xùn)、新型農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，人數(shù)200人左右。
2、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。一是做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的申報(bào)、發(fā)放工作。二是做好小額擔(dān)保貸款的放大和逾期貸款回收工作。
3、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是落實(shí)小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、就業(yè)援助、財(cái)政投入等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，扶持更多的人自主創(chuàng)業(yè)。二是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使創(chuàng)業(yè)帶頭人在理論思維上得到拓展，增強(qiáng)創(chuàng)辦、管理、經(jīng)營和發(fā)展企業(yè)的自信心和技能，通過“以一帶三”以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，帶動(dòng)更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
4、配合做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳工作，加大失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳力度。進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，與銀行、工商、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等職能部門取得聯(lián)系，使失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作再上臺(tái)階，確保完成全年基金入庫任務(wù)。
5、完善人力資源市場(chǎng)平臺(tái)建設(shè)。堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)的窗口服務(wù)作用，實(shí)行“一站式”服務(wù)，及時(shí)發(fā)布用工信息，為勞動(dòng)者和用工單位搭建供需平臺(tái)，做好企業(yè)用工和勞動(dòng)者職業(yè)介紹工作和基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)“雙基創(chuàng)建”迎檢工作、特困就業(yè)群體公益崗位開發(fā)工作、《湖北省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放及換證工作等。
6、繼續(xù)抓緊日常機(jī)關(guān)管理工作。密切關(guān)注工作人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解職工的實(shí)在困難，完善工作激勵(lì)機(jī)制，做好干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和全局的日常綜合管理工作，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，提高就業(yè)服務(wù)水平。

勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)篇二

20xx年，昌吉州勞動(dòng)就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行州黨委、政府的決策部署，圍繞中心服務(wù)大局，堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)”的方針，認(rèn)真宣傳貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及各項(xiàng)就業(yè)政策，以擴(kuò)大就業(yè)為突破口，不斷強(qiáng)化人本服務(wù)理念，扎實(shí)開展各項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。注重加強(qiáng)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)，全局齊心協(xié)力、迎難而上、奮力進(jìn)取，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)取得了顯著成效。按照自治州縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子xx縣級(jí)干部20xx年年度考核工作安排，我代表州勞動(dòng)就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子，做如下述職述德述廉報(bào)告：

一、統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓落實(shí)，就業(yè)服務(wù)工作成效顯著。

（一）政策宣傳力度大覆蓋廣，引導(dǎo)推動(dòng)就業(yè)。

注重抓好各項(xiàng)就業(yè)政策的宣傳、貫徹落實(shí)，把好的政策覆蓋到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)村組和廣大求職群眾當(dāng)中。編印了《就業(yè)再就業(yè)政策文件匯編》和單項(xiàng)政策宣傳冊(cè)、宣傳單。通過門戶網(wǎng)站、《昌吉日?qǐng)?bào)》、昌吉電視臺(tái)、廣播電臺(tái)等新聞媒體，結(jié)合舉辦人力資源交流會(huì)以設(shè)立政策咨詢服務(wù)臺(tái)、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、制作板報(bào)、出動(dòng)宣傳車、下街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組入戶、入企業(yè)等多舉措多形式大力宣傳國家、自治區(qū)就業(yè)政策，發(fā)放各類宣傳資料10萬余份，充分發(fā)揮了政策的導(dǎo)向、保障和推動(dòng)作用。

（二）公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)有序開展成效顯著，就業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。

州、縣（市）兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照國家人社部、自治區(qū)人社廳的統(tǒng)一安排部署，上下聯(lián)動(dòng)，緊密協(xié)作，在全州范圍內(nèi)先后開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等公共就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。除公共專項(xiàng)活動(dòng)外，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、大中專院校舉辦了“失地農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)”“就業(yè)困難人員專場(chǎng)招聘會(huì)”“婦女就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”和“送崗進(jìn)校園20xx年校園專場(chǎng)招聘會(huì)”等專題專場(chǎng)招聘活動(dòng)，均取得良好效果。日常工作做到了對(duì)用工企業(yè)以及求職群眾免費(fèi)服務(wù)到位、跟蹤服務(wù)到位、信息發(fā)布到位，除了求職登記、職業(yè)介紹等日常服務(wù)外，還將招聘活動(dòng)常態(tài)化，堅(jiān)持周四招聘會(huì)不間斷并實(shí)現(xiàn)制度化管理，建立了專門臺(tái)帳，為企業(yè)用工、求職人員擇業(yè)提供了便利的平臺(tái)。截止10月底，已先后組織舉辦各類專場(chǎng)招聘會(huì)21場(chǎng)次，發(fā)布招聘崗位2.33萬個(gè)，先后為1.2萬名各族求職群眾提供了就業(yè)服務(wù)，4280人與用工單位達(dá)成了就業(yè)意向。全州城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.96萬人，完成自治區(qū)下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)的198%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。

（三）摸清底數(shù)，掌握實(shí)情，滿足企業(yè)用工需求。

在我州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大好環(huán)境下，入駐企業(yè)不斷增加，項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)使用工需求有增無減。20xx年初，我局對(duì)全州勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工情況進(jìn)行了一次調(diào)查摸底。調(diào)查企業(yè)831家，其中規(guī)模以上企業(yè)232家，20xx年需求總?cè)藬?shù)為23707人。3月初又成立專門工作組，赴準(zhǔn)東煤電煤化工、阜康重化工業(yè)、昌吉高新區(qū)三個(gè)園區(qū)等30家新開工的企業(yè)走訪，對(duì)春季開工建設(shè)的用工需求進(jìn)行了摸底調(diào)查，需求總?cè)藬?shù)4070人。在調(diào)查過程中，認(rèn)真聽取了企業(yè)對(duì)就業(yè)服務(wù)方面的意見建議以及招工中存在的困難和問題。通過走訪和掌握的數(shù)據(jù)，各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門上下聯(lián)動(dòng)，大力開發(fā)勞動(dòng)力資源，通過專項(xiàng)活動(dòng)積極為企業(yè)開展用工服務(wù)，很好地滿足了企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)用工需求。

（四）跨地域交流活動(dòng)深入推進(jìn)日趨成熟。

今年3月組織西四縣（市）分別在木壘、奇臺(tái)、xx縣參加大型招聘會(huì)暨幫扶東三縣專場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng)次；在自治區(qū)“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式上，我州組織用工企業(yè)30家，提供各類就業(yè)崗位2832個(gè)，趕赴xx區(qū)先后在xx縣文化中心、xx縣夏鄉(xiāng)、郭勒布依鄉(xiāng)、伊拉湖鄉(xiāng)參加了4場(chǎng)招聘交流活動(dòng)，共有920人初步達(dá)成就業(yè)意向。6月17日至21日，組織用工企業(yè)應(yīng)邀赴阿勒泰參加了招聘活動(dòng)，提供了800個(gè)就業(yè)崗位，400人初步達(dá)成就業(yè)意向；6月25日由班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴伊犁參加了自治區(qū)在xx市組織的創(chuàng)業(yè)成果展示推介會(huì)。跨地州交流已逐步成熟完善，進(jìn)一步加強(qiáng)了同其他地州的合作交流，為自治企業(yè)用工提供了后備保障。

（五）立足民生建設(shè)，積極踐行人本服務(wù)理念。

作為政府窗口部門，在就業(yè)服務(wù)過程中立足民生建設(shè)，積極踐行人本服務(wù)理念。不斷提高工作效率、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、執(zhí)行政策水平和群眾滿意度，樹立政府公信力。

一是堅(jiān)持開展便民服務(wù)。在服務(wù)上盡可能方便基層群眾，滿足大中專畢業(yè)生和其他各類求職人員就近就地?fù)駱I(yè)要求，把市場(chǎng)搬出去，工作人員走出去，把服務(wù)送上門，變室內(nèi)的固定市場(chǎng)為室外的流動(dòng)市場(chǎng)。把招聘會(huì)開進(jìn)校園、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)，讓更多的求職人員在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢(mèng)想。

二是抓好服務(wù)硬件建設(shè)。公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)在內(nèi)部設(shè)施建設(shè)上，充分體現(xiàn)出以人為本，便民服務(wù)。休息區(qū)、飲水機(jī)、中央空調(diào)、電子大屏配置齊全，大廳窗明幾凈，每天專人打掃三次，時(shí)刻保持干凈整潔。在服務(wù)大廳公開了服務(wù)內(nèi)容、監(jiān)督舉報(bào)電話和意見箱，設(shè)立了“人力資源服務(wù)中心形象監(jiān)督欄”、“人力資源服務(wù)中心交流會(huì)情況專欄”。打造了很好的辦公服務(wù)環(huán)境。

三是抓好服務(wù)形象。開展微笑服務(wù)，窗口工作人員面對(duì)前來辦事的用人單位、求職群眾真誠自然、親切熱情。統(tǒng)一使用文明、禮貌、熱情、耐心地服務(wù)用語。言行舉止規(guī)范，“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”。注重著裝儀表，前臺(tái)工作人員一律統(tǒng)一著工作裝掛牌上崗，始終保持外表整潔大方，精神飽滿。

四是實(shí)行科學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)零”服務(wù)。業(yè)務(wù)程序零障礙，在服務(wù)大廳內(nèi)通過設(shè)置咨詢臺(tái)、張貼業(yè)務(wù)流程示意圖、自助查詢平臺(tái)等服務(wù)，讓辦事群眾熟悉辦事流程，少走彎路；業(yè)務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)，建立問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)肅追究發(fā)生業(yè)務(wù)差錯(cuò)的具體經(jīng)辦人責(zé)任，提高服務(wù)質(zhì)量；業(yè)務(wù)服務(wù)零距離，實(shí)行首問責(zé)任制，設(shè)立引導(dǎo)員，為前來辦事的群眾提供引導(dǎo)，對(duì)外公布服務(wù)大廳負(fù)責(zé)人電話和咨詢電話，定期統(tǒng)計(jì)各窗口的辦結(jié)率；服務(wù)對(duì)象零投訴，以辦事群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，暢通反饋渠道，自覺接受服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督和評(píng)議。

（六）農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)提前完成。

20xx年農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作以穩(wěn)定和擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)為核心，不斷創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)，推進(jìn)轉(zhuǎn)移工作扎實(shí)有效地開展。

一是年初印發(fā)了《關(guān)于開展自治州勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工情況調(diào)查摸底工作的通知》，在全州范圍內(nèi)開展了農(nóng)村富余勞動(dòng)力情況調(diào)查摸底，針對(duì)我州農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行了分析，并提出解決問題的對(duì)策和建議。

二是積極探索創(chuàng)新農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)模式。會(huì)同人社局職業(yè)能力建設(shè)科、農(nóng)民工工作科制定了《昌吉州農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)施方案》，分解了培訓(xùn)工作任務(wù)，探索開展了職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、職業(yè)介紹、崗前培訓(xùn)“四位一體”農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)集中封閉式培訓(xùn)工作，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到80%以上。

三是全力做好季節(jié)性勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移創(chuàng)收工作。深入做好季節(jié)性用工需求排查，組織富余勞動(dòng)力短期勞務(wù)創(chuàng)收工作。特別是在秋收前，提前對(duì)全州各縣市農(nóng)作物種植情況和勞動(dòng)力供求關(guān)系進(jìn)行分析，根據(jù)往年棉花、蕃茄等農(nóng)作物采摘用工情況做出需求預(yù)測(cè)，做好縣市之間以及與區(qū)外勞務(wù)供求信息的對(duì)接，在確保農(nóng)作物順利采摘的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)富余勞動(dòng)力季節(jié)性務(wù)工創(chuàng)收。

截止10月底，全州共轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力16.8萬人次，完成全年任務(wù)的153%，勞務(wù)創(chuàng)收17.43億元，轉(zhuǎn)移前接受培訓(xùn)4.3萬人次，已更新錄入“勞動(dòng)就業(yè)統(tǒng)一應(yīng)用系統(tǒng)”16萬人，建立了定期入企業(yè)開展用工及勞動(dòng)力資源調(diào)查、摸底的工作機(jī)制，各類勞動(dòng)力信息實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，努力打造團(tuán)結(jié)、進(jìn)取地“科學(xué)發(fā)展好班子”

積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在推動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極爭創(chuàng)“科學(xué)發(fā)展好班子”。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加人社系統(tǒng)集中學(xué)習(xí)，同時(shí)注重學(xué)習(xí)成效，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律、考勤。在機(jī)關(guān)大力營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了明顯提高。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。

班子始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”十六字方針?！耙话咽帧蹦軌驇ь^表率、遵守制度、執(zhí)行決議、維護(hù)紀(jì)律，從不搞“一言堂”和“個(gè)人說了算”。在班子內(nèi)部充分發(fā)揚(yáng)民主，重大問題做到了集思廣益，聽取班子成員意見并集體研究決定。大家互相尊重，相互信任、相互支持、相互配合，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力共同努力做好就業(yè)工作。

（三）遵守《條例》嚴(yán)格程序，認(rèn)真做好干部選拔任用工作。

認(rèn)真貫徹落實(shí)好《干部任用條例》，注重年輕干部培養(yǎng)，做好干部選拔任用工作。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、掌握《干部任免條例》作為班子學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，成員均做到了熟練掌握，在機(jī)關(guān)選拔科級(jí)干部實(shí)施過程中做到嚴(yán)密、嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、公平、公正、公開。嚴(yán)把推薦關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)?？陀^、準(zhǔn)確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力、工作業(yè)績和群眾公認(rèn)程度以及廉潔自律等情況。同時(shí)加大監(jiān)督力度，提高用人公信度、透明度。

（四）立足本職鞏固民族模范單位成果，推動(dòng)民族模范州創(chuàng)建工作。

班子注重在全局積極開展民族團(tuán)結(jié)教育，以集中學(xué)習(xí)和實(shí)地參觀的教育形式相結(jié)合廣泛開展“三個(gè)離不開”、“四個(gè)認(rèn)同”、“五觀”、“六史”教育活動(dòng)。從本職工作出發(fā)結(jié)合包村支農(nóng)、幫扶社區(qū)工作，努力為基層群眾特別是少數(shù)民族群眾做好就業(yè)援助服務(wù)。今年來，定期深入基層開展幫扶工作，特別針對(duì)少數(shù)民族群眾，掌握生產(chǎn)、生活情況，制定幫扶計(jì)劃，落實(shí)幫扶措施。努力解決好少數(shù)民族就業(yè)困難群體、少數(shù)民族大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，提供就業(yè)援助服務(wù)，實(shí)現(xiàn)少數(shù)民族群眾穩(wěn)定就業(yè)，推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。我局還結(jié)合包村支農(nóng)、幫扶社區(qū)工作，積極為基層群眾排憂解難，今年我局自籌資金為木壘縣雀仁鄉(xiāng)河?xùn)|村撥付10萬元幫扶款，用于發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對(duì)河?xùn)|村困難群眾進(jìn)了2次慰問，先后走訪了5戶生活困難戶、2戶“三老”人員、2戶殘疾人困難人員，從辦公經(jīng)費(fèi)中落實(shí)慰問金元；為xx市民樂社區(qū)捐贈(zèng)電腦2臺(tái)，落實(shí)維穩(wěn)值班干部慰問品500多元；為xx市阿什里鄉(xiāng)努爾加村3名困難群眾購買了1700元的春播化肥，7月份為努爾加村復(fù)播項(xiàng)目資助1萬元；10月又資助2萬元為村集體購買奶牛，支持村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

今年以來，班子結(jié)合效能建設(shè)以及“百個(gè)科室萬人評(píng)”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理、提升服務(wù)效能。

一是以建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機(jī)制，全面開展機(jī)關(guān)作風(fēng)、紀(jì)律整頓，引導(dǎo)黨員干部職工逐步轉(zhuǎn)變思想觀念，站在群眾立場(chǎng)上想問題、做事情，激發(fā)黨員增強(qiáng)光榮感和責(zé)任感，保持黨員先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用。

二是嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活和“三會(huì)一課”制度，健全黨組織激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫扶，完善民主評(píng)議黨員制度，保持黨員隊(duì)伍純潔性。充分運(yùn)用遠(yuǎn)程教育、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推進(jìn)和創(chuàng)新黨員教育管理。注重積極分子培養(yǎng)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格按照發(fā)展程序認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

三是推行黨務(wù)公開。研究制定了《昌吉州勞動(dòng)就業(yè)局黨務(wù)公開工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了黨務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、基本原則，提出了黨務(wù)公開的主要內(nèi)容和方式，并對(duì)黨務(wù)公開工作每個(gè)階段的任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。通過公示欄、電子大屏、網(wǎng)站等方式向社會(huì)和全局黨員干部進(jìn)行公開，保障黨員民主權(quán)利，增強(qiáng)基層黨組織生機(jī)活力。

四、勤政廉政，反腐倡廉，建立廉潔務(wù)實(shí)高效的好班子。

一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。作為班子隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入黨總支主要議事日程。年初召開專題會(huì)議，在學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)廉政會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，研究制定了《昌吉州勞動(dòng)就業(yè)局20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，明確工作重點(diǎn)，細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。

二是注重抓好反腐倡廉制度的落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行廉政黨課、述職述廉、誡勉談話和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，提高了干部職工的自律意識(shí)和自我防范能力，從思想源頭筑牢防腐防線，防止xx問題的發(fā)生。

三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，切實(shí)提高廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)全員防腐拒變能力。把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作的全過程，有計(jì)劃，有重點(diǎn)。堅(jiān)持做到了每月一次的反腐倡廉教育，使反腐教育制度化。同時(shí)兼顧職業(yè)道德教育、文明禮儀教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，對(duì)黨風(fēng)廉政工作做到逢會(huì)必講。

四是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)州黨委十條規(guī)定精神。班子認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)、州黨委“十條規(guī)定”，今年8月按照自治州紀(jì)委工作部署和要求，我局建立了落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)、州黨委“十條規(guī)定”精神月報(bào)制度，每月25日前向州紀(jì)委上報(bào)情況。

五是注重加強(qiáng)節(jié)前廉政建設(shè)。今年9月至10月，認(rèn)真貫徹落實(shí)州紀(jì)委《關(guān)于中秋、國慶、古爾邦節(jié)期間加強(qiáng)廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求的通知》要求，及時(shí)組織了全局干部進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)并認(rèn)真貫徹落實(shí)。班子成員切實(shí)做到帶頭廉潔自律，認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》，落實(shí)“八個(gè)禁止”、“52個(gè)不準(zhǔn)”和自治州黨委《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十條規(guī)定》。嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)車輛管理，節(jié)日期間杜絕公車私用；遵守公務(wù)接待規(guī)范化管理的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)日常的公務(wù)接待嚴(yán)格管理，厲行節(jié)約、不超標(biāo)準(zhǔn)、不講排場(chǎng)；嚴(yán)格規(guī)范發(fā)放津補(bǔ)貼，任何節(jié)日期間做到了不以任何形式隨意建項(xiàng)亂發(fā)福利獎(jiǎng)金。很好地貫徹執(zhí)行了“六個(gè)嚴(yán)格”、“九個(gè)嚴(yán)禁”。一年來，我局沒有違法違紀(jì)的情況發(fā)生，沒有收到涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報(bào)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的案件。

總體來講，在過去的一年里，就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工，講政治、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、謀發(fā)展，各項(xiàng)工作部署周密、進(jìn)展有序、落實(shí)到位、成效顯著。糾風(fēng)、黨建、普法、精神文明建設(shè)、社會(huì)管理綜合治理、幫扶社區(qū)、包村支農(nóng)等各項(xiàng)工作均做到了有計(jì)劃、有步驟的順利開展。在即將到來的20xx年，州勞動(dòng)就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)精誠團(tuán)結(jié)，以飽滿、進(jìn)取的精神狀態(tài)，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方式，超前謀劃就業(yè)服務(wù)工作，為自治州跨越式發(fā)展和長治久安做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)篇三

1.就業(yè)再就業(yè)，累計(jì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)16.25萬人，完成省下目標(biāo)14.15萬人的114.87%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)9.25萬人，完成省下目標(biāo)7.65萬人的121%;就業(yè)困難人員就業(yè)2.9萬人，完成省下目標(biāo)2.15萬人的135%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。

2.就業(yè)培訓(xùn)。累計(jì)實(shí)施再就業(yè)培訓(xùn)5.9萬人，完成省市最高目標(biāo)4.8萬人的123%;實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.4萬人，完成省市最高目標(biāo)1.162萬人的120%;就業(yè)訓(xùn)練中心實(shí)施培訓(xùn)7.3萬人，完成省市最高目標(biāo)4.6萬人的159%。

其中社區(qū)就業(yè)實(shí)體新吸納安置下崗失業(yè)人員共計(jì)2.86萬人完成省下目標(biāo)1.82萬人的157%。全市發(fā)放小額擔(dān)保貸款共計(jì)699筆小額擔(dān)保貸款累計(jì)發(fā)放5329萬元其中：發(fā)放個(gè)人小額擔(dān)保貸款670筆發(fā)放貸款1604萬元發(fā)放勞動(dòng)密集型小企業(yè)貸款29筆發(fā)放貸款3725萬元。

4.失業(yè)保險(xiǎn)。五年累計(jì)征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)24796萬元，完成省、市累計(jì)目標(biāo)任務(wù)0萬元的123.06%;失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)新增擴(kuò)面76514萬人，完成省累計(jì)目標(biāo)任務(wù)49000萬人的156.15%。

5.勞務(wù)輸出。就業(yè)部門累計(jì)組織勞務(wù)輸出4.56萬人，完成省下目標(biāo)3.25萬人的140%。

(二)主要工作成效。

1.促進(jìn)就業(yè)的政策體系已基本形成。新一輪積極就業(yè)政策實(shí)施以來，尤其是《就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》的出臺(tái)和實(shí)施，使得促進(jìn)就業(yè)的政策體系日趨完善。此間，我市出臺(tái)了政府促進(jìn)就業(yè)工作的通知、勞動(dòng)保障局等22個(gè)部門促進(jìn)就業(yè)工作若干問題的意見，以及涉及就業(yè)資金、失業(yè)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)、平臺(tái)建設(shè)、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、就業(yè)困難人員、公益性崗位、重點(diǎn)群體就業(yè)、小額擔(dān)保貸款等幾十個(gè)文件，形成了一系列強(qiáng)大的政策支撐體系，為促進(jìn)我市就業(yè)工作朝著制度化、規(guī)范化、城鄉(xiāng)一體方向發(fā)展，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.四級(jí)就業(yè)服務(wù)體系架構(gòu)已經(jīng)形成。五年來，我市擁有市區(qū)縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)8個(gè)，市區(qū)縣人力資源市場(chǎng)7個(gè)，擁有正式職工和借聘用人員150多人。縣級(jí)以下勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)從“十五”期末的284個(gè)，增加到當(dāng)前的910個(gè);專兼職工作人員從485人，增加到1400多人。其中，村一級(jí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)從開始試點(diǎn)建立，當(dāng)前已有540多個(gè)，每個(gè)村至少有1人從事相關(guān)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)分中心，從開始試點(diǎn)建立，當(dāng)前已建立14個(gè)。目前，已經(jīng)形成了市、區(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)四級(jí)就業(yè)服務(wù)體系架構(gòu)，與此同時(shí)，城鄉(xiāng)一體的人力資源市場(chǎng)也初步形成。就業(yè)服務(wù)工作從城市延伸到農(nóng)村，服務(wù)對(duì)象從城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員擴(kuò)大到城鄉(xiāng)所有具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的群體。

3.職業(yè)培訓(xùn)體系得到不斷完善。

一是職業(yè)培訓(xùn)政策體系不斷完善。出臺(tái)相關(guān)文件從培訓(xùn)的開展、補(bǔ)貼的申報(bào)、培訓(xùn)過程監(jiān)督等方面給予了明確的規(guī)定，逐漸形成了一套較為完整的職業(yè)培訓(xùn)政策體系。

二是培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系更加完善。形成了以市就業(yè)訓(xùn)練中心為龍頭，各區(qū)縣就業(yè)訓(xùn)練中心、定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、院校為一體的職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。

三是為緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾，建立自貢市職業(yè)培訓(xùn)公共實(shí)訓(xùn)基地，從單純理論培訓(xùn)到結(jié)合動(dòng)手能力培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了一個(gè)嶄新的突破，后與自貢市惠民培訓(xùn)學(xué)校合并建設(shè)。實(shí)訓(xùn)基地已經(jīng)完成一、二期建設(shè)，在我市知名院校、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及區(qū)縣就業(yè)局等12個(gè)單位建立了實(shí)訓(xùn)分基地，具有酒店管理、智能樓宇、現(xiàn)代形象設(shè)計(jì)等9個(gè)實(shí)訓(xùn)專業(yè)，年實(shí)訓(xùn)能力達(dá)5000人。建立運(yùn)行以來，已培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)各類人員7000多人。

四是培訓(xùn)形式多樣化。采取送培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、將培訓(xùn)與招商引資結(jié)合、開展異地培訓(xùn)、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等靈活多樣的培訓(xùn)方式，以方便培訓(xùn)對(duì)象為出發(fā)點(diǎn)，開展職業(yè)培訓(xùn)。

4.就業(yè)援助制度得到不斷強(qiáng)化。

一是完善了就業(yè)援助政策。出臺(tái)了自貢市就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法，通過認(rèn)定的就業(yè)困難人員可以享受免費(fèi)職介、培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等就業(yè)優(yōu)惠政策。

二是逐漸形成了就業(yè)援助機(jī)制。每年定期開展就業(yè)援助活動(dòng)，市區(qū)縣局分別設(shè)立了就業(yè)援助服務(wù)窗口，基層所、站直接為就業(yè)困難人員提供援助服務(wù)。針對(duì)“零就業(yè)家庭”成員還開展“結(jié)對(duì)子、一幫一”援助服務(wù)。

三是開發(fā)公益性崗位實(shí)施托底安置。市區(qū)縣通過協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“騰崗”，認(rèn)定企業(yè)保潔、綠化服務(wù)性崗位，開發(fā)社區(qū)公益性崗位，城市公共服務(wù)崗位等對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施托底安置，政府實(shí)施崗位補(bǔ)貼。

5.就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)化得到長足發(fā)展?！笆晃濉逼陂g，開展了大規(guī)模的人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程建設(shè)，并初見成效，走在全省前列。

一是建成了較為規(guī)范的中心數(shù)據(jù)機(jī)房，vpn數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)基本實(shí)現(xiàn)“市-區(qū)縣-鄉(xiāng)鎮(zhèn)”三級(jí)聯(lián)網(wǎng)全覆蓋。

二是組織開發(fā)了《勞動(dòng)99三版》本地化業(yè)務(wù)軟件，就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)和失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)業(yè)務(wù)相繼實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)辦公，各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息達(dá)40余萬條，基本具備數(shù)據(jù)交換中心功能。

三是開通政務(wù)內(nèi)網(wǎng)電子協(xié)同辦公系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)oa系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)非涉密條。

件下的無紙化辦公新模式。四是開通《自貢就業(yè)服務(wù)網(wǎng)》，建立網(wǎng)上人力資源市場(chǎng)。

6.失業(yè)保險(xiǎn)促就業(yè)作用進(jìn)一步發(fā)揮。

一是完善市級(jí)統(tǒng)籌。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作的通知》，完善了失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)和資金管理，實(shí)現(xiàn)了全市統(tǒng)收統(tǒng)支、統(tǒng)一調(diào)劑、統(tǒng)一管理。

二是規(guī)范了失業(yè)保險(xiǎn)工作程序。實(shí)現(xiàn)了失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)發(fā)放及基金財(cái)務(wù)合法性、有效性、規(guī)范性、完整性的有機(jī)統(tǒng)一，確保了基金安全完整。

三是建立了失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄，失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)信息化管理。四是落實(shí)援企穩(wěn)崗政策。對(duì)19戶企業(yè)、16483人次進(jìn)行了社保補(bǔ)貼，受益面達(dá)25086人，補(bǔ)貼金額526.43萬元。五是積極參與企業(yè)改制。參與配合了28戶市屬企業(yè)、16戶區(qū)縣屬企業(yè)改制工作，為改制失業(yè)人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇服務(wù)。經(jīng)市政府批準(zhǔn)，對(duì)改制失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)掛賬上億元。六是做好失業(yè)人員檔案管理。新增接收檔案13128卷，提供查詢、關(guān)系轉(zhuǎn)移等檔案服務(wù)9984人次。七是按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇。五年來，發(fā)放城鎮(zhèn)失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇614473人次，發(fā)放金額22350萬元;征收失地?zé)o業(yè)農(nóng)民失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)11359萬元，發(fā)放失地?zé)o業(yè)農(nóng)民失業(yè)保險(xiǎn)待遇15984人次，發(fā)放金額11205萬元。

一是率先在全省試點(diǎn)打造村級(jí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)，對(duì)開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作跨出了歷史性的一步。

二是提供更多的公共就業(yè)服務(wù)。為貼近農(nóng)村勞動(dòng)者，把招聘會(huì)開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把培訓(xùn)送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把就業(yè)信息、培訓(xùn)信息送到村組，召開返鄉(xiāng)代表座談會(huì)，走訪困難務(wù)工人員家庭。在全省開展的統(tǒng)一專項(xiàng)活動(dòng)基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展“家鄉(xiāng)溫暖活動(dòng)”。

三是為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供了更加廣闊的平臺(tái)。建立了專門的返鄉(xiāng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園，各個(gè)區(qū)縣也正在制定吸引外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。在農(nóng)村，鼓勵(lì)農(nóng)民工承包土地開展農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展綠色農(nóng)業(yè);對(duì)在城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的提供小額擔(dān)保貸款支持。

四是注重品牌打造。樹立勞務(wù)品牌，通過品牌培育更多的務(wù)工技能人才，提升他們?cè)谕獾拇鱿硎?。同時(shí)，將培訓(xùn)送到務(wù)工地，對(duì)他們開展異地培訓(xùn)，不斷提升其務(wù)工技能，穩(wěn)定就業(yè)。

8.創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作不斷加強(qiáng)。

一是建立了推動(dòng)創(chuàng)業(yè)的部門。為推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的開展，市局設(shè)立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科，指導(dǎo)全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的開展。

二是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的政策體系不斷完善。市出臺(tái)了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的意見，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見，小額貸款推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作意見等推動(dòng)創(chuàng)業(yè)工作的文件。

三是充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)助推創(chuàng)業(yè)。建成70個(gè)充分就業(yè)社區(qū)、1個(gè)充分就業(yè)街鎮(zhèn)，有11個(gè)社區(qū)被命名為“四川省充分就業(yè)社區(qū)”，通過轄區(qū)優(yōu)勢(shì)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)。

四是建立創(chuàng)業(yè)孵化園。為以點(diǎn)帶面推動(dòng)創(chuàng)業(yè)工作，在大安建成全省首個(gè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園，創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)(孵化)園將獲得土地使用、小額貸款、減免行政收費(fèi)、稅收減免、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、社保補(bǔ)貼等多項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策。此后，各區(qū)縣也都建立了工業(yè)園，積極吸納成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

五是營造創(chuàng)業(yè)氛圍。邀請(qǐng)全國有名的創(chuàng)業(yè)明星為下崗失業(yè)人員現(xiàn)身說法，舉辦“鹽都十大杰出青年創(chuàng)業(yè)之星評(píng)選”、“創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計(jì)大賽暨百萬創(chuàng)業(yè)信貸扶持行動(dòng)”、“青春創(chuàng)業(yè)就業(yè)萬人大講堂”、“青春創(chuàng)業(yè)20位風(fēng)云人物風(fēng)采展”、“青春創(chuàng)業(yè)百崗見習(xí)行動(dòng)”等“青春創(chuàng)業(yè)在自貢”五大主題活動(dòng)，推起創(chuàng)業(yè)熱潮。

9.機(jī)關(guān)建設(shè)取得顯著成效。

一是抓班子建設(shè)。堅(jiān)持把班子建設(shè)放在首要位置，以班子帶隊(duì)伍、以隊(duì)伍促發(fā)展。近幾年來，充分發(fā)揮民主決策，班子中以“不爭分工、不分彼此、不爭功勞”的理念推動(dòng)全市就業(yè)事業(yè)的發(fā)展。

二是抓組織建設(shè)。在充分調(diào)研和征求各方面意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)單位的人員結(jié)構(gòu)和歷史狀況，結(jié)合業(yè)務(wù)工作需要，根據(jù)各自的特長，進(jìn)行了中層干部的內(nèi)部交流和提拔，先后輪崗交流了8名中層干部，提拔了5個(gè)正科級(jí)、4個(gè)副科級(jí)干部，極大地促進(jìn)了工作，調(diào)動(dòng)了中層干部的工作熱情。

三是抓制度建設(shè)。近幾年來，制定和完善了強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)的各種制度，如再就業(yè)補(bǔ)貼內(nèi)部監(jiān)督制度、信訪制度、公文制度、辦公室制度等規(guī)范性制度，始終堅(jiān)持以制度管人、以機(jī)制約束人。

四是抓思想政治建設(shè)。思想是行動(dòng)的指南，堅(jiān)持把思想教育作為提升隊(duì)伍凝聚力的首要任務(wù)來抓，不斷提高職工道德情操和修養(yǎng)，加強(qiáng)職工之間的交流。組織職工開展科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，組織市局全體職工開展拓展培訓(xùn)、工間廣播體操，市區(qū)縣局集體開展“兩法一規(guī)定”知識(shí)競(jìng)賽，“我為就業(yè)添光彩”演講比賽等豐富多彩的集體活動(dòng)。組織全系統(tǒng)職工積極參與抗震救災(zāi)。加強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，增強(qiáng)責(zé)任感的教育。

五是抓廉政建設(shè)。實(shí)行了主要領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)全局廉政教育，施行公開透明辦公，杜絕違紀(jì)行為。通過狠抓機(jī)關(guān)建設(shè)，就業(yè)局機(jī)關(guān)及就業(yè)系統(tǒng)形成了“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的工作氛圍，增強(qiáng)了戰(zhàn)勝各種困難的能力。

(三)主要工作體會(huì)。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視、部門支持、系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)是推進(jìn)工作的重要保障。

科學(xué)發(fā)展觀集中學(xué)習(xí)活動(dòng)期間，市委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局參與的城鎮(zhèn)就業(yè)狀態(tài)的調(diào)查研究形成的調(diào)研報(bào)告，給予了高度的評(píng)價(jià);“一萬崗位就業(yè)服務(wù)大行動(dòng)”期間，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、省局領(lǐng)導(dǎo)親自到場(chǎng)，并作重要指示;各區(qū)縣政府和市級(jí)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擠出寶貴的春節(jié)休息時(shí)間為活動(dòng)助威;市、區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))以及社區(qū)從事就業(yè)工作同志放棄春節(jié)假期，統(tǒng)一投入到活動(dòng)當(dāng)中。省局領(lǐng)導(dǎo)在參加授牌儀式時(shí)指出，我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)(孵化)園的建設(shè)，開了全省的先河，對(duì)全省促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的開展，對(duì)解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工作提供了可資借鑒的經(jīng)驗(yàn);四川省政府駐廣州辦事處領(lǐng)導(dǎo)在參加異地培訓(xùn)開班儀式上指出，我局以發(fā)展的眼光，到外地進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)，這在四川省是第一次，也是一個(gè)嘗試。等等，在這里無法一一例舉。正是有了這些支持和鼓勵(lì)，我市的就業(yè)工作才得以順利的推進(jìn)。

2.心系民眾、勇于創(chuàng)新、以點(diǎn)帶面是推動(dòng)工作的重要舉措。

“十一五”期間，我市實(shí)現(xiàn)了全省“八個(gè)率先”。為緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾，率先在全省建立職業(yè)培訓(xùn)公共實(shí)訓(xùn)基地;為把就業(yè)服務(wù)工作延伸到農(nóng)村，率先在全省打造村一級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái);為推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)政策和公益性崗位開發(fā)的有效落實(shí)，率先在全省創(chuàng)建充分就業(yè)街鎮(zhèn);為探索促進(jìn)就業(yè)長效機(jī)制，率先在全省探索就業(yè)與招商和區(qū)域經(jīng)濟(jì)互動(dòng);為推進(jìn)信息化建設(shè)和人力資源市場(chǎng)建設(shè)，率先在全省建立人力資源市場(chǎng)有形無形“兩手抓”的機(jī)制;為了激發(fā)因金融危機(jī)返鄉(xiāng)民工參與就業(yè)的熱情，率先在全省開展返鄉(xiāng)民工迎春大型就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng);率先在全省建立返鄉(xiāng)民工創(chuàng)業(yè)(孵化)園;為穩(wěn)定外出務(wù)工人員就業(yè)，率先在全省開展農(nóng)民工異地培訓(xùn)。這些工作當(dāng)中，有五項(xiàng)工作被評(píng)為全省就業(yè)創(chuàng)新工作和亮點(diǎn)工作。把群眾滿意做為就業(yè)服務(wù)工作的宗旨，把創(chuàng)新工作做為拉動(dòng)整體工作的引擎。

3.重視宣傳、營造氛圍、邀民參與是推動(dòng)工作的重要推手。

五年來，我們重視宣傳，重視輿論引導(dǎo)，重視營造氛圍，把宣傳信息工作作為就業(yè)工作一個(gè)極其重要的組成部分。無論是在政策宣傳，還是活動(dòng)宣傳上，我們都注重充分利用宣傳媒介，通過基層服務(wù)窗口、通過上門送政策、通過設(shè)立咨詢服務(wù)窗口、通過就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站、通過與各種媒體合作等全方位立體式的展開就業(yè)宣傳。尤其是在“一萬崗位就業(yè)服務(wù)大行動(dòng)”期間，首次提出了組合宣傳的理念，對(duì)活動(dòng)宣傳方案實(shí)施全市統(tǒng)一策劃，提供新聞通稿、宣傳一個(gè)口子對(duì)外，充分利用宣傳所能起到的輻射、推廣和轟動(dòng)效應(yīng)。去年，吸引了社會(huì)各界和中央、省級(jí)媒體的高度關(guān)注，市媒體以系列報(bào)道、專題報(bào)道等方式宣傳我市就業(yè)工作。我們的就業(yè)工作，在中央電視臺(tái)新聞?lì)l道報(bào)道2次，中央電臺(tái)報(bào)道3次，四川電視臺(tái)報(bào)道3次，其他省級(jí)媒體報(bào)道10多次，中國勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)站報(bào)道5次，市級(jí)媒體則是開辟了《職場(chǎng)文化》、《鹽都就業(yè)》、《就業(yè)視線》等專欄和專題，進(jìn)行長期性的宣傳。強(qiáng)有力的宣傳，營造了求職者高漲的參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的氛圍，對(duì)促進(jìn)就業(yè)工作順利推進(jìn)起到了強(qiáng)大的助推作用。

(四)主要矛盾和問題。

1.勞動(dòng)力總量供大于求的矛盾依然存在。

2.結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在。為緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾，我們注重強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，還為此建立了政府職業(yè)培訓(xùn)公共實(shí)訓(xùn)基地，為提升勞動(dòng)者素質(zhì)起到了積極作用。但是，下崗失業(yè)人員、農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力和失地農(nóng)民絕大部分都是缺乏勞動(dòng)技能的群體，要改善群體技能結(jié)構(gòu)，絕非一朝一夕所能完成的。

3.促進(jìn)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的機(jī)制還不夠健全。盡管為推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)做了很多工作，建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、提供政策支持、建創(chuàng)業(yè)園。但是，為創(chuàng)業(yè)者提供的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，創(chuàng)業(yè)扶持政策，創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)仍然不能滿足創(chuàng)業(yè)者需求。

4.城鄉(xiāng)一體人力資源市場(chǎng)還有待進(jìn)一步完善。盡管當(dāng)前城鄉(xiāng)一體人力資源市場(chǎng)已經(jīng)初具規(guī)模。但是，人力資源市場(chǎng)市區(qū)縣統(tǒng)一和區(qū)別分類上還缺乏整體規(guī)劃，人力資源市場(chǎng)的規(guī)模還不夠大，市場(chǎng)的軟環(huán)境還不健全，市場(chǎng)信息的收集、整理、查詢等方面還不完善。

5.就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)還有待加強(qiáng)。盡管我們的觸角已經(jīng)延伸到社區(qū)(村)最貼近群眾的地方。但是，村級(jí)平臺(tái)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)、區(qū)縣局、職介中心等就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)還不能得到有效的人力保障和經(jīng)費(fèi)支持，整個(gè)系統(tǒng)工作人員的素質(zhì)還需要不斷提升。

6.失業(yè)保險(xiǎn)清欠擴(kuò)面依然困難。盡管我們?cè)趶?qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)促就業(yè)工作中采取了很多措施。但是，由于我市困難企業(yè)多，根本無繳費(fèi)能力，使得失業(yè)保險(xiǎn)征收清欠難，據(jù)調(diào)查顯示，現(xiàn)繳費(fèi)人數(shù)只占參保人數(shù)的70%。另外，由于失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)的義務(wù)與享受待遇的權(quán)力不對(duì)等，嚴(yán)重影響了單位和職工參保的積極性。加之又缺少剛性的手段，使部分單位，特別是相當(dāng)一部分民營企業(yè)逃避參保。

7、信息化設(shè)施設(shè)備還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

一是受信息化辦公設(shè)備和數(shù)據(jù)交換設(shè)備的制約，業(yè)務(wù)軟件聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的運(yùn)行環(huán)境還有待完善。

二是區(qū)縣網(wǎng)絡(luò)管理員絕大部分為兼職，系統(tǒng)管理維護(hù)能力有限。

三是vpn網(wǎng)絡(luò)覆蓋面有限，系統(tǒng)內(nèi)部只覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，系統(tǒng)外部尚未實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作。

四是就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站的功能較單一，運(yùn)行模式滯后，不能充分發(fā)揮宣傳交流陣地作用。

二、20xx年就業(yè)工作。

(一)主要指標(biāo)完成。

1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到33686人，完成省下目標(biāo)任務(wù)31000人的108.66。

%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.10%以內(nèi)。

2.實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2800人，完成省市最高目標(biāo)2500人的112%。

3.各類就業(yè)型企業(yè)新吸納安置下崗失業(yè)人員7529人，完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)6600人的114.08%;其中：社區(qū)就業(yè)人數(shù)5680人，完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)4000人的142%。發(fā)放小額擔(dān)保貸款總額2588萬元，完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)2400萬元的107.83%。

4.全市征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5000萬元，完成省、市目標(biāo)任務(wù)4300萬元的116.28%。12月末全市參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)12.56萬人，完成省目標(biāo)任務(wù)12.56萬人的100%。全市失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面1.1萬人，完成省目標(biāo)任務(wù)1.1萬人的100%。

5.就業(yè)部門組織勞務(wù)輸出7200人，完成省下目標(biāo)7200人的100%。

(二)主要工作措施。

一是抓新一輪積極就業(yè)政策的落實(shí)。根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，為了進(jìn)一步抓好政策的貫徹落實(shí)，切合我市實(shí)際，積極草擬和出臺(tái)了新一輪就業(yè)政策和促進(jìn)就業(yè)工作的配套措施。

二是專項(xiàng)活動(dòng)促就業(yè)，保障民生創(chuàng)和諧。貼近農(nóng)村外出務(wù)工人員，開展了“家鄉(xiāng)溫暖活動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”“大型公益招聘會(huì)”等系列活動(dòng)，為外出務(wù)工人員建卡立檔，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，幫助增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)等工作模式的總結(jié)和推廣，大力提高農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性。期間，開展返鄉(xiāng)民工座談會(huì)60多場(chǎng)次，專場(chǎng)招聘會(huì)50多場(chǎng)次，走訪慰問1500多戶，送政策資料15萬多份，提供崗位1萬余個(gè)，促進(jìn)近4000人就業(yè)。

三是打造“四化”基層平臺(tái)，建設(shè)堅(jiān)實(shí)基層隊(duì)伍。進(jìn)一步完善了人力資源市場(chǎng)服務(wù)功能，不斷夯實(shí)基層平臺(tái)建設(shè)，擴(kuò)展了業(yè)務(wù)軟件功能。已基本實(shí)現(xiàn)“人員配備專職化”、“硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化”、“服務(wù)流程規(guī)范化”、“工作手段信息化?！?/p>

四是整合資源，強(qiáng)化服務(wù)，促進(jìn)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極扶持有創(chuàng)業(yè)愿望和能力的農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐，正在制定進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)的相關(guān)文件。

2.積極推進(jìn)小額貸款工作。

堅(jiān)持把鼓勵(lì)支持創(chuàng)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)的重要戰(zhàn)略，制定完善各項(xiàng)政策措施，著力推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作并取得了較好的成效。

一是建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地，協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡最大努力給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地支持，并在政策、資金、技術(shù)等方面進(jìn)行傾斜，對(duì)開展用工、培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等方面的幫扶和支持。

二是開展了“培訓(xùn)—小額擔(dān)保貸款—用工—?jiǎng)?chuàng)業(yè)跟蹤”系列服務(wù)，樹立了創(chuàng)業(yè)典型，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

三是提高了小額擔(dān)保貸款金額。在個(gè)人貸款最高5萬元的基礎(chǔ)上，符合條件的女性貸款最高可達(dá)8萬元。

一是繼續(xù)以創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，指導(dǎo)社區(qū)加強(qiáng)工作平臺(tái)建設(shè)，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

二是組織開展了充分就業(yè)社區(qū)綜合評(píng)審、表彰活動(dòng)，以及評(píng)定充分就業(yè)社區(qū)和省政府和勞動(dòng)保障廳命名的充分就業(yè)社區(qū)的.復(fù)查工作。新增評(píng)審和建成全市充分就業(yè)社區(qū)36個(gè)。

三是強(qiáng)化創(chuàng)建活動(dòng)宣傳，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。

四是召開了全市充分就業(yè)社區(qū)工作會(huì)，對(duì)充分就業(yè)社區(qū)工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié)，對(duì)新達(dá)標(biāo)充分就業(yè)社區(qū)進(jìn)行了表彰。

4.積極開展職業(yè)培訓(xùn)。

一是積極組織全市開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

二是大力開展職業(yè)培訓(xùn)招投標(biāo)和個(gè)人補(bǔ)貼申報(bào)工作。

三是做好培訓(xùn)服務(wù)省運(yùn)工作。為了更好服務(wù)省運(yùn)會(huì)，提升餐飲、酒店、旅游服務(wù)業(yè)整體服務(wù)水平，開展了“迎省運(yùn).強(qiáng)技能.促就業(yè)”活動(dòng)。市區(qū)縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)，對(duì)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員或有意愿從事服務(wù)業(yè)的人員，舉辦餐廳服務(wù)、酒店服務(wù)、營業(yè)員、市場(chǎng)營銷、美容美發(fā)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

5.推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)化縱深建設(shè)和運(yùn)行。

全市就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)工作取得了很大突破：業(yè)務(wù)管理更加規(guī)范、軟硬件應(yīng)用環(huán)境得到增強(qiáng)，技術(shù)隊(duì)伍得到充實(shí)，各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。全市vpn網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“市-區(qū)縣—鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”三級(jí)聯(lián)網(wǎng);數(shù)據(jù)傳輸光纖出口帶寬增至30m，通信瓶頸進(jìn)一步緩解;業(yè)務(wù)軟件的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)等大部分功能模塊已經(jīng)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)各類數(shù)據(jù)信息超過40萬條。同時(shí)，隨著國家新一輪積極就業(yè)政策的實(shí)施，公共就業(yè)服務(wù)的廣度和深度不斷擴(kuò)大，現(xiàn)有業(yè)務(wù)軟件功能已經(jīng)不能滿足日常工作應(yīng)用需求，啟動(dòng)了業(yè)務(wù)軟件二次開發(fā)工作。

6.狠抓失業(yè)保險(xiǎn)促就業(yè)工作。

一是力促失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)名制工作。截至目前，全市已建立失業(yè)保險(xiǎn)參保數(shù)據(jù)庫，進(jìn)入系統(tǒng)的參保單位信息1756條，參保個(gè)人信息110684條。

二是抓失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作。通過開展結(jié)算工作和參與國企改革工作擴(kuò)面，全年新增擴(kuò)面人員中，非公經(jīng)濟(jì)新增參保占50%左右;企業(yè)破產(chǎn)改制后續(xù)保288人。

三是抓基金征收。繼續(xù)采取失業(yè)保險(xiǎn)聯(lián)合結(jié)算稽核的辦法,結(jié)算出欠費(fèi)金額350萬元，催促補(bǔ)繳120萬元。人均繳費(fèi)基數(shù)比去年提高了23元。

四是完善市級(jí)統(tǒng)籌。全年市局將調(diào)劑4300萬元資金，用于四區(qū)兩縣的失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放。全市將為8300名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇4300萬元;為460名農(nóng)民合同制工人發(fā)放了一次性生活補(bǔ)助費(fèi)23萬元。

五是積極參與和配合企業(yè)改制工作。積極參與配合14戶市屬企業(yè)，9戶區(qū)縣屬企業(yè)改制工作。經(jīng)市政府批準(zhǔn)，對(duì)改制企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)掛賬1326.42萬元;免收檔案管理費(fèi)3.4萬元;為全市改制企業(yè)2889名失業(yè)職工進(jìn)行失業(yè)登記，辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受手續(xù)。

六是加強(qiáng)失業(yè)人員檔案管理。市失業(yè)人員檔案館現(xiàn)有檔案42394卷，其中今年審查接收失業(yè)人員檔案2925卷，為1622名失業(yè)人員提供了檔案轉(zhuǎn)移、代辦退休等服務(wù)。

7、積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動(dòng)。

建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員(擴(kuò)大)會(huì)議，實(shí)施了機(jī)關(guān)和個(gè)人公開承諾，確定了包村幫戶名單。對(duì)舒坪鎮(zhèn)磨刀嶺村村級(jí)陣地建設(shè)情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，取得了第一手資料。對(duì)定點(diǎn)幫扶人員劉富貴的家庭生活情況進(jìn)行了了解，送上了1000元田坎維修和魚苗購置款。

三、20xx年工作思路。

就業(yè)工作將圍繞“十二五”就業(yè)服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市推進(jìn)就業(yè)工作的指示，以“一一五一”促進(jìn)為重點(diǎn)開展就業(yè)工作。即：落實(shí)一項(xiàng)政策：落實(shí)積極就業(yè)政策;夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)：就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)工作;抓好五項(xiàng)工作:創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)信息化、失業(yè)保險(xiǎn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè);做好一項(xiàng)建設(shè)：體系建設(shè)。

(一)工作目標(biāo)。

1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)30000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)15500人，就業(yè)困難人員再就業(yè)4500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.20%以內(nèi)。

2.實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2500人。

3.各類就業(yè)型企業(yè)新吸納安置下崗失業(yè)人員6600人，其中：社區(qū)就業(yè)人數(shù)4000人。發(fā)放小額2400萬元。

4.全市征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)4300萬元，年末全市參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)12萬人，全市失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面1萬人。

5.就業(yè)部門組織勞務(wù)輸出5000人。

(二)主要工作措施。

1.落實(shí)一項(xiàng)政策：積極貫徹落實(shí)就業(yè)政策。

一是要切合我市實(shí)際，繼續(xù)完善和補(bǔ)充相關(guān)就業(yè)扶持政策。

二是要協(xié)調(diào)、督促就業(yè)政策的貫徹和落實(shí)。三是要加大政策的宣傳力度，通過各種途徑和方式宣傳就業(yè)政策。

一是繼續(xù)強(qiáng)化免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。

二是要搞好就業(yè)援助，以公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)為載體，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員服務(wù)。加大就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作力度，落實(shí)好就業(yè)困難人員的各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。

三是做好失業(yè)登記工作，加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控，保持就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。

四是深入開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，穩(wěn)定發(fā)展各類就業(yè)服務(wù)型企業(yè)。

五是做好人力資源市場(chǎng)供求分析和勞動(dòng)力資源調(diào)查分析。

2.抓好五項(xiàng)工作。

(1)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。

一是完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，建立創(chuàng)業(yè)咨詢專家組。

二是協(xié)調(diào)落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，培育發(fā)展創(chuàng)業(yè)實(shí)體。收集、匯編創(chuàng)業(yè)扶持政策、開展創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)相關(guān)扶持政策。

三是繼續(xù)加大小額擔(dān)保貸款工作力度，完善創(chuàng)業(yè)資金支持體系。落實(shí)小額擔(dān)保貸款工作目標(biāo)責(zé)任、提高小額擔(dān)保貸款發(fā)放效率、擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款的扶持范圍。

一是繼續(xù)以自貢市職業(yè)培訓(xùn)公共實(shí)訓(xùn)基地為中心，輻射區(qū)縣、企業(yè)、院校和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乃至其它部門的培訓(xùn)，不斷整合培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)資源，形成一個(gè)較為完整的職業(yè)培訓(xùn)體系。

二是培訓(xùn)針對(duì)性要進(jìn)一步加強(qiáng)。要切實(shí)了解參培者的培訓(xùn)需求，通過全市統(tǒng)一匯總分類后，實(shí)施招投標(biāo)。三是繼續(xù)推行送培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開展異地培訓(xùn)等方便參培者的培訓(xùn)方式。四是強(qiáng)化培訓(xùn)監(jiān)管，杜絕培訓(xùn)過程中的弄虛作假行為，杜絕職務(wù)犯罪。

一是加快推進(jìn)全市社區(qū)和建制村的基層vpn網(wǎng)絡(luò)的覆面建設(shè)。根據(jù)全城聯(lián)網(wǎng)辦公運(yùn)行模式對(duì)數(shù)據(jù)傳輸?shù)囊?，制定各網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的帶寬參考標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高各級(jí)數(shù)據(jù)機(jī)房vpn帶寬和出口帶寬，實(shí)現(xiàn)基層節(jié)點(diǎn)的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分流。

二是進(jìn)一步改造升級(jí)市局中心機(jī)房的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備。更新綜合布線系統(tǒng)，添置服務(wù)器、硬件防火墻、硬件防毒墻、路由器、核心交換機(jī)、負(fù)載均衡器、磁盤陣列(含數(shù)據(jù)備份軟件)、ups電源、監(jiān)控操作臺(tái)、機(jī)房專用空調(diào)、清風(fēng)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、防盜系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備，構(gòu)建更加規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)機(jī)房。

三是市場(chǎng)化思路建設(shè)人力資源市場(chǎng)公共服務(wù)網(wǎng)站。重點(diǎn)打造《自貢就業(yè)服務(wù)網(wǎng)》的互動(dòng)功能，通過與電信營運(yùn)商、戶外媒體營運(yùn)商、廣電、教育、保險(xiǎn)等社會(huì)力量的交流合作，將“網(wǎng)頁互動(dòng)”、“短信互動(dòng)”、“聲訊互動(dòng)”、“廣播互動(dòng)”、“校園互動(dòng)”等現(xiàn)代信息資源共享模式引入公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，構(gòu)建面向廣大社會(huì)公眾的具有權(quán)威性、便捷性、實(shí)時(shí)性、廣域性、交互性的網(wǎng)絡(luò)化公共就業(yè)服務(wù)體系。

(4)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)促就業(yè)工作。

一是強(qiáng)化擴(kuò)面征繳。要加強(qiáng)對(duì)不同類型參保單位的分析，通過與統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)和其他險(xiǎn)種的對(duì)比，找出差距，挖掘潛力，強(qiáng)力推進(jìn)擴(kuò)面征繳。

二是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管和控制;加強(qiáng)基金征、管、用各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，確保基金安全完整;全面實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦。

三是要確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。四是要積極參與配合企業(yè)改制工作。

一是要根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的地域特點(diǎn)、行業(yè)特點(diǎn)，完善相關(guān)的就業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。

二是要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)技能，打造更多更具特色的勞務(wù)品牌。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)與勞務(wù)輸入地的有效對(duì)接，提高轉(zhuǎn)移輸出的質(zhì)量。

3.搞好一項(xiàng)建設(shè)：搞好體系建設(shè)。

一是要抓好系統(tǒng)行業(yè)建設(shè)。

其一，繼續(xù)推進(jìn)基層平臺(tái)和人力資源市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

其二，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和廉政意識(shí)培訓(xùn)。

二是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。

其一，進(jìn)一步強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。

其二，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)。

其三，要抓好機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。

勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)篇四

(一)盤龍江入湖口綜合整治工程涉及洪家小村、村的征地拆遷工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、困難多、難度大，街道要求全體工作人員要把工作“做細(xì)、做實(shí)、做透”。在實(shí)際工作中，工作人員嚴(yán)格執(zhí)行拆遷補(bǔ)償安置政策，做到有理有節(jié)，既堅(jiān)持原則又講究工作方法和工作技巧。通過耐心細(xì)致開展工作，解除被拆遷戶的后顧之憂。在相關(guān)職能部門以及工作人員的積極努力下，截止目前，已測(cè)繪261幢，簽訂補(bǔ)償協(xié)議237戶，已拆除215幢，拆除面積為48000㎡，遷出村民305戶730人，村測(cè)繪2戶。

(二)積極主動(dòng)做好省市重點(diǎn)工程第七污水處理廠出水渠的征地、移交、進(jìn)場(chǎng)工作。

(三)積極協(xié)調(diào)金河、大壩社區(qū)在城中村改造中的相關(guān)問題，加快城中村改造的步伐。六、及時(shí)化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定及時(shí)化解矛盾，實(shí)體化管理后，各種歷史遺留問題和當(dāng)前存在的問題相互交織在一起，社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)多，街道管理處按照鳳縣區(qū)工委維穩(wěn)工作的要求，及時(shí)主動(dòng)與社區(qū)居委會(huì)干部、群眾溝通，協(xié)調(diào)解決大壩社區(qū)土地權(quán)屬爭議、城中村改造問題，金河社區(qū)城中村改造推進(jìn)中的問題，村歷史遺留問題以及村民與七污廠發(fā)生沖突問題，各種問題妥善解決，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

七、著眼長遠(yuǎn)，探索建立長效管理機(jī)制著眼長遠(yuǎn)，街道管理處一方面虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，另一方面不斷總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn)，努力把經(jīng)驗(yàn)變成制度，建立長效管理機(jī)制，使各工作逐步規(guī)范化、制度化。針對(duì)“七小行業(yè)”整治容易回潮、反彈的狀況，街道管理處結(jié)合各社區(qū)實(shí)際，堅(jiān)持屬地管理，全面整治，發(fā)揮社區(qū)主觀能動(dòng)性。做到整治與日常監(jiān)管相結(jié)合，認(rèn)真對(duì)轄區(qū)內(nèi)“七小”行業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查，制定出詳細(xì)的整治取締工作方案，做到底數(shù)清楚、目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出;鄰里互助，形成“連動(dòng)連坐”機(jī)制，積極探索創(chuàng)衛(wèi)新模式，把各社區(qū)的所有經(jīng)營戶和住戶按照相鄰原則，五家為一個(gè)小組，“連動(dòng)連坐”形成，責(zé)任共擔(dān)、榮譽(yù)共享。加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系，形成網(wǎng)格化管理，責(zé)任落實(shí)到人，確保創(chuàng)衛(wèi)工作的長效可持續(xù)性。逐步探索形成長效機(jī)制，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。2018八、無縫對(duì)接，管理處2018年工作思路和打算無縫對(duì)接，近期以來，街道管理處逐步走向正軌，各項(xiàng)工作取得一定實(shí)效。但是，我們知道，這離群眾的需要和上級(jí)的要求，還有很大的差距。

2018年工作思路和打算如下：

(一)認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)基層黨組織以及群團(tuán)組織的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)廣大干部群眾做好各項(xiàng)工作。

(二)以第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，取信于民，充分化解干群之間的矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

(三)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，做好社區(qū)的換屆工作。一是結(jié)合街道片區(qū)的實(shí)際情況，在六個(gè)社區(qū)居委會(huì)的基礎(chǔ)上，建議成立兩個(gè)建成區(qū)純社區(qū)居委會(huì);二是通過換屆選舉，配強(qiáng)、選好社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

(四)監(jiān)管好六個(gè)社區(qū)居委會(huì)的集體資產(chǎn)，按照有關(guān)文件精神，盡快成立街道會(huì)計(jì)核算中心，賬務(wù)監(jiān)管到居民小組。

(五)加強(qiáng)自身班子隊(duì)伍建設(shè)，隨著人員的不斷充實(shí)，街道管理處自身的班子隊(duì)伍建設(shè)需要更進(jìn)一步加強(qiáng)，按照總體目標(biāo)，職責(zé)明確。

(六)加強(qiáng)城市管理工作，打造一支能吃苦、能戰(zhàn)斗的綜合執(zhí)法中隊(duì)。

(七)以“四創(chuàng)兩爭”為工作中心，特別是創(chuàng)衛(wèi)工作，建立起四級(jí)網(wǎng)格化管理機(jī)制。

(八)以城中村改造、“四退三還”工作為重點(diǎn)，加快城中村改造步伐，強(qiáng)力推進(jìn)“四退三還”工作。

(九)完善街道管理機(jī)制，做好社會(huì)事務(wù)方面的服務(wù)工作。

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勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)篇五

截止6月末，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5514人，占年計(jì)劃6000人的92%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1771人，占年計(jì)劃2400人的74%，其中特困對(duì)象再就業(yè)732人，占年計(jì)劃1200人的61%；新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)159人，帶動(dòng)就業(yè)1822人；組織勞務(wù)輸出3315人，占年計(jì)劃5400人的61%；在崗培訓(xùn)1680人，占年計(jì)劃3000人的56%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)229人，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力2650人，就業(yè)前培訓(xùn)654人，再就業(yè)培訓(xùn)625人；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)48200人，占年計(jì)劃47786人的101%；征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)260萬元，占年計(jì)劃495萬元的53%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)。

二、主要工作開展情況。

（一）分解細(xì)化任務(wù)指標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任。

年初，我們?cè)诳偨Y(jié)上年度工作的基礎(chǔ)上，著手提出本年度的工作思路。在上級(jí)下達(dá)今年業(yè)務(wù)工作任務(wù)后，即按照各項(xiàng)就業(yè)工作的特點(diǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)工作實(shí)際，配合人社局，合理分解指標(biāo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)。同時(shí)，與就業(yè)局各業(yè)務(wù)股室簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書，做到各項(xiàng)工作指標(biāo)年有計(jì)劃、月有小結(jié)、季有考核，并把各項(xiàng)指標(biāo)納入年終目標(biāo)考核，層層落實(shí)責(zé)任，做到人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。

（二）宣傳落實(shí)政策，營造良好的就業(yè)再就業(yè)氛圍。

1、開展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工。我局在今年春節(jié)前后開展以“七個(gè)一”為主要措施的“春風(fēng)行動(dòng)”，真情挽留外出農(nóng)民工在家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有效緩解了我市企業(yè)用工難狀況。“七個(gè)一”即送出一份致全市返鄉(xiāng)人員的慰問信、贈(zèng)送一套就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、舉辦一場(chǎng)返鄉(xiāng)務(wù)工人員和用工單位就業(yè)對(duì)接座談會(huì)、組織一次參觀用工單位活動(dòng)、舉行一場(chǎng)大型用工招聘會(huì)、集中開展一批促進(jìn)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳活動(dòng)、發(fā)放一張中國移動(dòng)電話充值卡。開展以“七個(gè)一”為主要內(nèi)容的春風(fēng)行動(dòng)，是“送崗位、送信息、送培訓(xùn)、送信心”的真實(shí)行動(dòng)，是幫企業(yè)選人才，幫農(nóng)民找工作的實(shí)在行動(dòng)，使廣大農(nóng)民享受到了家門口、個(gè)性化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。

2、開展就業(yè)援助服務(wù)，幫扶就業(yè)困難群體。今年，我局利用市政協(xié)組織的“四下鄉(xiāng)”和市委“三萬”活動(dòng)契機(jī)開展了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導(dǎo)、送培訓(xùn)信息、送困難補(bǔ)助”的“一走五送”就業(yè)援助活動(dòng)，并使就業(yè)援助活動(dòng)常態(tài)化?；顒?dòng)期間，我們共提供就業(yè)崗位200多個(gè)，發(fā)放再就業(yè)政策宣傳單、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)資料和職業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)3500余份。在直接服務(wù)于就業(yè)困難人員的公益性崗位上，我們組織了一次全面、徹底的清理核查，該進(jìn)必進(jìn)、該出必出，嚴(yán)格崗位管理。新開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安排就業(yè)困難群體，對(duì)現(xiàn)有公益崗位補(bǔ)貼實(shí)行全額及時(shí)發(fā)放，今年從元月到6月公益性崗位開發(fā)近210個(gè)。

3、落實(shí)再就業(yè)政策，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。一是做好社保補(bǔ)貼發(fā)放前期準(zhǔn)備工作，進(jìn)行了初步摸底調(diào)查、測(cè)算，起草了今年社保補(bǔ)貼發(fā)放方案。二是本著應(yīng)發(fā)盡發(fā)的原則，通過嚴(yán)格的身份審查，今年上半年，為650多名下崗失業(yè)職工辦理做好了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。下半年，按規(guī)定停止《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放，配合人力資源市場(chǎng)，啟用新的《湖北省就業(yè)失業(yè)登記證》。三是做好了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款相關(guān)工作。上半年，小額擔(dān)保貸款共發(fā)放28筆，計(jì)105萬元。在貸款回收方面，通過法律手段加大對(duì)已逾期小額擔(dān)保貸款催收力度，通過法院起訴催收已逾期小額擔(dān)保貸款3筆，計(jì)3.5萬元，有2筆貸款正在通過強(qiáng)行扣劃擔(dān)保人的工資進(jìn)行強(qiáng)制回收。按時(shí)回收到期貸款12筆，計(jì)36萬元。

4、加快“雙基”建設(shè)步伐，完善公共服務(wù)平臺(tái)職能。為進(jìn)一步做好我市基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作，迎接孝感市檢查，基礎(chǔ)條件較好的開發(fā)區(qū)、馬口鎮(zhèn)等12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及西湖路、祥和、走馬嶺三個(gè)社區(qū)已按要求達(dá)標(biāo)，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)正在加緊建設(shè)中，預(yù)計(jì)12月份之前可按“六個(gè)統(tǒng)一”要求達(dá)標(biāo)。

（三）發(fā)揮人力資源市場(chǎng)平臺(tái)作用，服務(wù)企業(yè)用工和勞動(dòng)力求職需求。

（四）健全培訓(xùn)工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)實(shí)效倍增效應(yīng)。

一是做好培訓(xùn)宣傳和基礎(chǔ)工作。充分利用電視、廣播、橫幅、標(biāo)語以及用工洽談會(huì)，進(jìn)行招生宣傳，把黨和政府關(guān)于培訓(xùn)的惠民政策落到實(shí)處。二是開展股室間業(yè)務(wù)協(xié)作，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。我局今年上半年主要開展企業(yè)在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。上半年共培訓(xùn)1461人，自辦短期技能培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)312人，其中電腦培訓(xùn)300人，電氧焊12人；企業(yè)在崗職工培訓(xùn)和新入職員工培訓(xùn)共818人，其中白云大酒店員工培訓(xùn)110人，銀露集團(tuán)普工培訓(xùn)641人，叉車培訓(xùn)57人；農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)2期209人，其中馬口83人，南河鄉(xiāng)126人；另外光通電纜有限公司的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)已經(jīng)開展，人員122人。三是加強(qiáng)外聯(lián)，拓展培訓(xùn)形式。我們已同市交警大隊(duì)、市委組織部等部門達(dá)成共識(shí)，合作開展培訓(xùn)。下半年，駕駛員培訓(xùn)、新型農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目將陸續(xù)啟動(dòng)。

（五）強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)職能，確保失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和按時(shí)足額發(fā)放。

一是夯實(shí)基礎(chǔ)，做好了失業(yè)保險(xiǎn)的核定工作，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)的征繳與管理，對(duì)全市范圍內(nèi)的各類企業(yè)事業(yè)單位開展“三核定”工作，掌握企業(yè)參保人員基本情況，為擴(kuò)大覆蓋面打好基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化職能，確保擴(kuò)面工作扎實(shí)開展。我們?cè)陟柟淘袇⒈挝坏耐瑫r(shí)，著力做好新參保單位的擴(kuò)面工作。以民營企業(yè)、事業(yè)單位中的教育衛(wèi)生系統(tǒng)等單位作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了我市參保人數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)、基金征繳額和月人均繳費(fèi)額的凈增長。我們通過強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)工作職能，落實(shí)了失業(yè)保險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控制度，使大部分監(jiān)控單位在繳納失業(yè)保險(xiǎn)基金的認(rèn)識(shí)上有了提高。

三是用活政策，擴(kuò)大宣傳，基金繳費(fèi)面得到大幅度提高。我們依靠政策、用活政策，組織召開繳費(fèi)單位座談會(huì)、培訓(xùn)班等形式，提高了繳費(fèi)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的.認(rèn)識(shí)，提高了基金入庫率。通過落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等再就業(yè)優(yōu)惠政策，提高了各單位的申報(bào)繳費(fèi)積極性。

四是確保發(fā)放，以發(fā)促收。進(jìn)一步深化和細(xì)化了失業(yè)人員的管理，規(guī)范了失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)發(fā)放程序，對(duì)符合享受失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象及時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，對(duì)享受失業(yè)保險(xiǎn)的失業(yè)人員全面提供免費(fèi)的職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，優(yōu)先辦理各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠手續(xù)，優(yōu)先辦理小額貸款，保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的各項(xiàng)待遇，促其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

經(jīng)過半年的努力，我市失業(yè)保險(xiǎn)工作上半年新增擴(kuò)面30家1000人，征收入庫失業(yè)保險(xiǎn)基金260萬元，占年計(jì)劃495萬元的53%，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1704人次，共計(jì)80萬元。

（六）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨建促發(fā)展的就業(yè)服務(wù)效能。

1、在黨建工作中，就業(yè)局黨支部以加強(qiáng)黨的基層組織“五個(gè)基本”建設(shè)和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以黨建工作促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，以就業(yè)工作的成果來反饋黨建工作成效，在業(yè)務(wù)工作取得光輝業(yè)績的同時(shí)，黨建工作也得到了上級(jí)黨組織的肯定和表彰。今年上半年，就業(yè)局黨支部“五個(gè)基本”建設(shè)工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)順利通過了省委組織部的嚴(yán)格檢查，被市委市政府評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。

2、在開展“三萬”活動(dòng)中，就業(yè)局黨支部組建專班，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，圍繞機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠的目標(biāo)，以“送政策、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展”為主題，通過扎扎實(shí)實(shí)走訪來了解農(nóng)村需求、熟悉基層情況，通過點(diǎn)點(diǎn)滴滴奉獻(xiàn)來磨練工作意志、增長個(gè)人才干，通過實(shí)實(shí)在在幫扶來施展個(gè)人抱負(fù)、發(fā)揮組織作用，圓滿完成了“三萬”各項(xiàng)工作，受到了村民的熱烈歡迎，增強(qiáng)了黨員干部和群眾的魚水關(guān)系。我局“三萬”工作組被市委市政府授予“‘三萬’”活動(dòng)先進(jìn)工作組”稱號(hào)，工作組成員熊豪杰也獲得“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。

三、存在的主要問題及困難。

雖然我局上半年做了一些工作，但還存在不少問題和困難，主要表現(xiàn)在：

1、受實(shí)訓(xùn)基地的限制和師資力量的影響，培訓(xùn)的規(guī)模偏小，參與培訓(xùn)數(shù)量不大。

2、小額擔(dān)保貸款已逾期貸款回收難度大，在爭取相關(guān)職能部門做好貸款發(fā)放、簡化程序方面工作做得不夠，扶持創(chuàng)業(yè)的力度還不夠。

3、由于與企業(yè)溝通欠缺和自身的職能不夠強(qiáng)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作存在一定難度。

4、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作有待加強(qiáng)。一是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的政策措施宣傳不夠，配套措施不夠完善；二是爭取有關(guān)職能部門配合不夠；三是極少數(shù)干部職工對(duì)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作不重視，思想認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)。

5、因工作性質(zhì)和自身因素，部分工作人員存在工作倦怠現(xiàn)象，服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步提高和改善等。

下一步我們將針對(duì)上半年工作所出現(xiàn)的問題著力抓好以下工作：

1、千方百計(jì)擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。通過加快實(shí)訓(xùn)基地開工進(jìn)程，開展特色培訓(xùn)、將培訓(xùn)點(diǎn)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和實(shí)行外聯(lián)等措施擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。就業(yè)局?jǐn)M在鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)培訓(xùn)點(diǎn)，拓展培訓(xùn)人數(shù)200-300人。下半年準(zhǔn)備開展特色培訓(xùn)班，主要是駕駛員培訓(xùn)、新型農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，人數(shù)200人左右。

2、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。一是做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的申報(bào)、發(fā)放工作。二是做好小額擔(dān)保貸款的放大和逾期貸款回收工作。

3、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是落實(shí)小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、就業(yè)援助、財(cái)政投入等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，扶持更多的人自主創(chuàng)業(yè)。二是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使創(chuàng)業(yè)帶頭人在理論思維上得到拓展，增強(qiáng)創(chuàng)辦、管理、經(jīng)營和發(fā)展企業(yè)的自信心和技能，通過“以一帶三”以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，帶動(dòng)更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

4、配合做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳工作，加大失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳力度。進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，與銀行、工商、勞動(dòng)等職能部門取得聯(lián)系，使失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作再上臺(tái)階，確保完成全年基金入庫任務(wù)。

5、完善人力資源市場(chǎng)平臺(tái)建設(shè)。堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)的窗口服務(wù)作用，實(shí)行“一站式”服務(wù)，及時(shí)發(fā)布用工信息，為勞動(dòng)者和用工單位搭建供需平臺(tái)，做好企業(yè)用工和勞動(dòng)者職業(yè)介紹工作和基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)“雙基創(chuàng)建”迎檢工作、特困就業(yè)群體公益崗位開發(fā)工作、《湖北省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放及換證工作等。

6、繼續(xù)抓緊日常機(jī)關(guān)管理工作。密切關(guān)注工作人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解職工的實(shí)在困難，完善工作激勵(lì)機(jī)制，做好干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和全局的日常綜合管理工作，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，提高就業(yè)服務(wù)水平。

xx年六月二十九日。

勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)篇六

上半年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全局人員的共同努力，在完成日常后勤管理工作任務(wù)的.同時(shí)，還做了些特色性工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、開門納諫，組織召開機(jī)關(guān)老干部座談會(huì)。為更好地做好機(jī)關(guān)后勤管理工作，今年1月，在老城區(qū)機(jī)關(guān)老年人活動(dòng)中心組織召開了機(jī)關(guān)老干部座談會(huì)，聽取老同志對(duì)機(jī)關(guān)管理工作的意見和建議。共收集意見建議9條，提出的問題目前已基本得到解決。

二、優(yōu)化環(huán)境，對(duì)新老城區(qū)機(jī)關(guān)區(qū)院進(jìn)行外觀整治。對(duì)新老城區(qū)進(jìn)行了美化、亮化工程。老城區(qū)進(jìn)行了垃圾清理、清淤排污、路面硬化、綠化帶整治，并加裝路燈;新城區(qū)綠化以種草為主，加栽了樹木。

三、飲食服務(wù)，做好機(jī)關(guān)食堂超市新一輪承包交接工作。為改善機(jī)關(guān)食堂及超市衛(wèi)生環(huán)境差、服務(wù)質(zhì)量差的狀況，5月份，做好了機(jī)關(guān)食堂超市新一輪承包工作，并督促相關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生清理、改善服務(wù)質(zhì)量，增加了早、中、晚餐的點(diǎn)心及菜系品種，為機(jī)關(guān)工作人員用餐提供了便利條件。

四、深入推進(jìn)，解決市招待所改制遺留問題。去年7-9月，由市領(lǐng)導(dǎo)牽頭，我局在相關(guān)部門的支持配合下，承擔(dān)并順利完成了市招待所的改制工作。今年，仍派人細(xì)致地處理遺留下來的問題，做好了當(dāng)事人的思想工作，使市招待所改革徹底全面結(jié)束。

五、工程建設(shè)，搞好行政中心大樓外墻油漆翻新等工程。組織承包，對(duì)行政中心大樓外墻進(jìn)行了油漆翻新改造，對(duì)文化大會(huì)堂座椅進(jìn)行了重新更換，紫云山住所進(jìn)行了翻新修建。

六、安全防衛(wèi)，做好“兩個(gè)排查”工作。在全市組織開展排查調(diào)處矛盾糾紛，排查整治治安亂點(diǎn)和突出治安問題(即“兩個(gè)排查”)集中行動(dòng)中，我局積極安排布置，督促物業(yè)公司保安，加強(qiáng)了值班巡邏，檢查更換了機(jī)關(guān)各辦公樓及宿舍區(qū)的消防設(shè)施及監(jiān)控設(shè)備，對(duì)老城區(qū)進(jìn)行了線路改造，確保了機(jī)關(guān)和區(qū)院的安全穩(wěn)定。

七、他山取經(jīng)，組織人員外出學(xué)習(xí)先進(jìn)。多次組織中層以上干部職工到附近兄弟單位學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)及管理理念，增強(qiáng)了全局干部職工的憂患意識(shí)及竟?fàn)幰庾R(shí)，提高了管理水平。

八、自我剖析，以實(shí)際行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀。為提高干部職工素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)效能，我局組織開展了“弘揚(yáng)十大精神，力求十大突破”活動(dòng)，并以此作為“解放思想再突破，科學(xué)發(fā)展再率先”主題教育活動(dòng)實(shí)施意見。學(xué)習(xí)期間，每個(gè)人針對(duì)自身崗位進(jìn)行會(huì)議發(fā)言，自我剖析，挖掘問題，力圖整改，明確今后努力的方向，并將發(fā)言稿張貼于專門開設(shè)的主題教育活動(dòng)專欄，同時(shí)要求每人積極向市、局積極建言獻(xiàn)策，以實(shí)際行動(dòng)了踐行科學(xué)發(fā)展觀。

勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)篇七

20xx年是新中國成立60周年，是推進(jìn)規(guī)劃順利實(shí)施的關(guān)鍵一年。一年來，市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局以黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，以跟進(jìn)新行政中心建設(shè)和全面推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作為重點(diǎn)，以管理、保障、服務(wù)為主體，拓展工作思路、創(chuàng)新工作機(jī)制、強(qiáng)化工作措施，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了年初確定的工作目標(biāo)，為機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)行提供了強(qiáng)有力的后勤保障。

一、20xx年主要工作成效。

(一)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

根據(jù)市委的安排，我局于20xx年3月份開始參加了第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我局在市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市委第十指導(dǎo)檢查組的具體指導(dǎo)下，結(jié)合管理局的實(shí)際，按照“三個(gè)階段”以及各個(gè)環(huán)節(jié)的要求，深入學(xué)習(xí)了xx大政治報(bào)告第三章“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”、《*、鄧小ping、江*論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、胡*在江西考察工作時(shí)的重要講話、市委弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)18條意見等編章，并圍繞“愛崗敬業(yè)我該怎么做”進(jìn)行解放思想大討論，確保學(xué)習(xí)入心、入腦，學(xué)有成效，增強(qiáng)了每位干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感;結(jié)合我們正面臨的工作任務(wù)，確定了五個(gè)調(diào)研課題，由每位領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜一個(gè)調(diào)研課題，形成了五篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告;通過認(rèn)真學(xué)、對(duì)照找，搞調(diào)研、深層挖，走出去、主動(dòng)求，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、干部幫，網(wǎng)上征、“對(duì)象”提等方法，發(fā)放征求意見表、召開各個(gè)層次的座談會(huì)和開展談心等活動(dòng)，廣泛征求民意，共征求到各類意見和建議37條;以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新機(jī)關(guān)后勤體制機(jī)制”為主題召開專題珉主生活會(huì)，班子成員結(jié)合各自的工作分工，認(rèn)真查找了領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面的突出問題，并嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告;結(jié)合征求到的意見建議、領(lǐng)導(dǎo)班子專題珉主生活會(huì)和分析檢查報(bào)告，確定了解決群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，做好市政大樓的后勤保障服務(wù)工作，加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)等整改工作重點(diǎn)，并制定了整改落實(shí)方案，明確了責(zé)任人和整改時(shí)限，通過一段時(shí)間的整改，取得了一定的成效;積極參加“三進(jìn)三促”大行動(dòng)，與市水利局、江河管理局一道深入掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)袁州區(qū)金瑞鎮(zhèn)調(diào)查研究，協(xié)調(diào)有關(guān)部門修通了金瑞大橋、平安路，對(duì)西溪村塞陂上工程進(jìn)行修復(fù)，，爭取金瑞鎮(zhèn)利田村飲水安全工程資金6萬元，捐款6000元走訪慰問了30戶困難黨員、群眾和白內(nèi)障患者，向洖村小學(xué)贈(zèng)送了價(jià)值3000多元的書籍等。在8月26日召開滿意度測(cè)評(píng)會(huì)中，滿意率達(dá)到100%。

(二)積極跟進(jìn)新行政中心市政大樓建設(shè)。

為切實(shí)把市政大樓后勤管理服務(wù)的各項(xiàng)工作做好，今年我局繼續(xù)抽調(diào)主要力量，組織強(qiáng)有力的隊(duì)伍，全身心地投入到市政大樓后勤管理服務(wù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作中去：

一是繼續(xù)做好對(duì)市政大樓跟進(jìn)工作。監(jiān)督裝修、設(shè)備設(shè)施安裝工程質(zhì)量;對(duì)市政大樓的基礎(chǔ)設(shè)施，從運(yùn)行安全可靠、使用方便、管理到位、節(jié)能降耗的角度，提出改進(jìn)的意見和建議;進(jìn)一步熟悉電氣設(shè)備、給排水、空調(diào)、弱電設(shè)備、電梯、消防及其它公共設(shè)備設(shè)施的基本情況，掌握基本的操作規(guī)程和方法;記錄、收集工程資料，基本達(dá)到培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干的目標(biāo)。

二是對(duì)大樓各類設(shè)備設(shè)施、屋面、智能化等進(jìn)行查驗(yàn)。搜集技術(shù)資料，提出整改建議，做到每周出一次督查周報(bào)，提出水電整改項(xiàng)目15項(xiàng);空調(diào)控制系統(tǒng)、電源配置優(yōu)化項(xiàng)目3項(xiàng)，使空調(diào)使用更為簡化，電源配置更為安全、合理;對(duì)大樓屋面、衛(wèi)生間、人防層的積水問題提出整改46項(xiàng)整改，保證了排水通暢。

三是積極參與大樓竣工驗(yàn)收工作。跟進(jìn)組工作人員自7月份后，主動(dòng)放棄休息日，參與新城公司組織的大樓內(nèi)裝、外裝、精裝、供電照明、智能化、空調(diào)、電梯等項(xiàng)目驗(yàn)收，提出改進(jìn)的工程項(xiàng)目28項(xiàng)，并逐一跟蹤整改，取得明顯效果。

(三)全力做好市政大樓搬遷和后勤保障工作。

為確保實(shí)現(xiàn)從市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)進(jìn)入市政大樓第一天起就運(yùn)轉(zhuǎn)正常，管理到位，服務(wù)優(yōu)良，保障有力，力爭三年創(chuàng)建全國城市物業(yè)管理示范大廈的工作目標(biāo)，我局舉全局之力，積極做好市政大樓搬遷和后勤保障工作。

一是草擬市政大樓分配方案。深入所有擬入駐市政大樓的單位進(jìn)行調(diào)查摸底，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市政大樓分配的意見，提出了市政大樓分配方案，妥善合理安排了個(gè)單位(部門)的辦公用房，做到既確保各單位有符合標(biāo)準(zhǔn)的辦公面積，又能節(jié)約行政成本。

二是完成市政大樓物業(yè)服務(wù)采購招投標(biāo)工作20xx年市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)20xx年市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)。針對(duì)市政大樓后勤保障服務(wù)工作，根據(jù)市政大樓的實(shí)際情況，幾易其稿，提前制訂招投標(biāo)方案;嚴(yán)格按照法律、法規(guī)的程序和要求，協(xié)助市采購中心做好市政大樓物業(yè)服務(wù)公司的政府采購工作。

三是切實(shí)做好市政大樓的搬遷工作。根據(jù)搬遷過程中可能存在的種種問題，先后制訂下發(fā)了《市政大樓搬遷工作計(jì)劃》、《市政大樓搬遷的具體要求》、《搬遷期間分工安排》、《關(guān)于對(duì)遷至市政大樓辦公家具進(jìn)行白蟻檢查滅殺的通知》等，對(duì)全局干部職工進(jìn)行了分工，對(duì)搬入市政大樓的單位提出要求，積極做好安保工作，確保整個(gè)搬遷過程安全、有序。

四是迅速建立后勤保障服務(wù)體系。為維持市政大樓正常的辦公秩序，先后制訂了《市政大樓管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)市政大樓閱臺(tái)管理的通知》、《市政大樓空調(diào)使用管理暫行規(guī)定》等各項(xiàng)規(guī)章制度，使大樓使用管理有章可循;為方便干部職工上下班及群眾到市政大樓辦事，積極與公交公司溝通，開通了二條“市委大院—行政中心”公交車，并調(diào)整7路內(nèi)外線公交車運(yùn)行線路;為解決干部、職工停放摩托車、電動(dòng)車、自行車的問題，反復(fù)勘查研究，在負(fù)一層開辟一個(gè)室內(nèi)停放場(chǎng)所，并配置了充電插座、氣筒等設(shè)備，方便了干部職工;根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的指示，僅用10天時(shí)間在負(fù)二層建設(shè)臨時(shí)食堂，引進(jìn)兩家餐飲公司配送餐，解決了干部職工工作用餐問題。

五是加強(qiáng)對(duì)物業(yè)服務(wù)的監(jiān)督管理。參照物管行業(yè)國優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)市政大樓的實(shí)際情況，制定了一整套物業(yè)管理考核評(píng)分辦法，按照公開、公平、公正的原則，每季對(duì)市政大樓物業(yè)公司的物業(yè)服務(wù)工作進(jìn)行考核評(píng)分;制定環(huán)境衛(wèi)生日檢查制度，堅(jiān)持每日對(duì)市政大樓內(nèi)、外環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改;制訂貴賓接待室工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，不斷完善貴賓接待室的接待工作。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，按照全省貫徹實(shí)施《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》工作會(huì)議的部署，迅速行動(dòng)，積極部署開展全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。

一是建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作管理體制。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件會(huì)議精神，結(jié)合我市的實(shí)際情況，在全市建立了橫向到邊、縱向到底的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作管理體制。市里成立了全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副市長分管全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，監(jiān)察、財(cái)政、人事、統(tǒng)計(jì)、建設(shè)、科技、公安、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、教育、機(jī)關(guān)事務(wù)管理等相關(guān)單位參加，全面負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全市的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作;各縣(市、區(qū))和市直各單位也相應(yīng)成立了工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)了人員和工作職責(zé)。

二是全面部署節(jié)能工作。召開了全市貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》電視電話會(huì)議，由常務(wù)副市長主持學(xué)習(xí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，并對(duì)全市的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作進(jìn)行了全面部置;隨后，為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)事務(wù)管理局職能部門的作用，又召開了全市機(jī)關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》工作座談會(huì)和工作人員培訓(xùn)會(huì)，提高各縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的認(rèn)識(shí)，交流了經(jīng)驗(yàn)。

三是積極營造節(jié)能宣傳氛圍。統(tǒng)一購買了500套節(jié)能宣傳畫分發(fā)給各縣(市、區(qū))和市直各部門、單位;制作了4條節(jié)能宣傳橫幅懸掛在市委辦公室大樓，烘托了宣傳周的氣氛;在市委大院內(nèi)出了兩期宣傳欄，宣傳節(jié)能基礎(chǔ)知識(shí);在《宜春日?qǐng)?bào)》以“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能”為通欄標(biāo)題，對(duì)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》進(jìn)行了解讀，宣傳了節(jié)能知識(shí)，宣傳了市直公共機(jī)構(gòu)的好經(jīng)驗(yàn)、好作法、好效果;在宜春政務(wù)網(wǎng)建立“推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，建設(shè)節(jié)約型政府”網(wǎng)頁，發(fā)表省市有關(guān)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能文件和法規(guī)，建立了信息交流平臺(tái)，擴(kuò)大了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的影響力。

四是開展節(jié)能工作監(jiān)督檢查。對(duì)市直23個(gè)獨(dú)立樓院辦公單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查，重點(diǎn)督促檢查各單位節(jié)能工作是否做到“三落實(shí)”(落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任科室、落實(shí)具體責(zé)任人)、“四有”(有節(jié)能舉措、有計(jì)量統(tǒng)計(jì)考核、有目標(biāo)責(zé)任、有實(shí)際效果)，通過檢查，進(jìn)一步推動(dòng)市直各單位的節(jié)能降耗工作。

按照“更實(shí)、更細(xì)、更活、更優(yōu)”的基本要求，以人為本，主動(dòng)作為，切實(shí)履行服務(wù)承諾，實(shí)實(shí)在在地為機(jī)關(guān)辦公、大院居民提供服務(wù)。一是認(rèn)真做好衛(wèi)生保潔及管理工作。依照《宜春市機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生承包合同》與《市機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生管理內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)一帆物業(yè)有限公司進(jìn)行有效的監(jiān)管及協(xié)調(diào)，繼續(xù)實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生月度綜合考評(píng)，按所得分?jǐn)?shù)核發(fā)保潔人員工資;組織開展了機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生大掃除和除“四害”活動(dòng)，落實(shí)大院商鋪“門前三包”制度，做好臨時(shí)食堂的衛(wèi)生檢查督查工作;堅(jiān)持了每日巡視制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，做到處置及時(shí)，全年消滅衛(wèi)生死角20多處、清理化糞池30多處、清理陰溝100多米。二是水電、房屋維修服務(wù)。堅(jiān)持查漏補(bǔ)漏，全年共查漏補(bǔ)漏20多起;對(duì)市委大院、秀江小區(qū)、宜陽新區(qū)辦公樓的供電負(fù)荷進(jìn)行了三次大檢查，并請(qǐng)供電公司的專業(yè)人員對(duì)我局管轄區(qū)域的變壓器進(jìn)行了二次測(cè)溫檢查工作;嚴(yán)格對(duì)1萬元以上的維修工程實(shí)行招投標(biāo)制度，并做到有預(yù)算、有審核、有審批、有驗(yàn)收、有審計(jì)、有監(jiān)督，確保每項(xiàng)維修工程合格率達(dá)100%，工程質(zhì)量問題投訴率為零;繼續(xù)實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制，全年為辦公單位和居民水、電、房屋維修服務(wù)千余次，滿意率達(dá)100%;對(duì)市委大院收費(fèi)大廳和水電維修積極申報(bào)創(chuàng)建市級(jí)文明服務(wù)窗口，規(guī)范水電收費(fèi)和維修人員的服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。三是切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事。調(diào)整了市委大院路燈布局，將樹叢中的路燈外移，使院內(nèi)的路燈布局更加合理，方便了院內(nèi)居民;對(duì)健身廣場(chǎng)的健身器材進(jìn)行了認(rèn)真檢查和維修;對(duì)宿舍樓道墻的廣告進(jìn)行了集中清理刷白;對(duì)所有的消防栓進(jìn)行檢查，消除火災(zāi)隱患;對(duì)51、52、58棟的周邊環(huán)境進(jìn)行了整治等。

(六)扎實(shí)開展社會(huì)治安綜合治理工作20xx年市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)工作總結(jié)。局黨組始終把維護(hù)安全穩(wěn)定作為頭等大事來抓，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自布置檢查工作，每月一次帶班督查，加強(qiáng)了對(duì)巡防隊(duì)值班情況的督促、檢查，發(fā)生問題及時(shí)整改;從4月份起開展了“市委大院百日安全創(chuàng)建”活動(dòng)，針對(duì)市委大院的治安管理難問題，加強(qiáng)了巡防隊(duì)的管理，由蘆洲派出所所長等三名干警對(duì)巡防隊(duì)實(shí)行帶班;對(duì)已出售、出租、出借或空置的房子進(jìn)行填報(bào)登記，對(duì)大院內(nèi)出租戶和流動(dòng)人員進(jìn)行集中清理，嚴(yán)厲打擊院內(nèi)出租房屋給傳銷人員的行為，全年查處傳銷窩點(diǎn)2起，發(fā)現(xiàn)查獲*功宣傳單26張，收繳和處置廣告人員10起、1000余張;加強(qiáng)市委大院門的管理，安排專人按時(shí)開關(guān)門鎖，對(duì)所有門進(jìn)行防爬處理，認(rèn)真排查進(jìn)出大院的可疑人員，杜絕治安隱患;出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范市委大院車輛停放的暫行規(guī)定》，購置了兩把輪轂鎖，對(duì)違規(guī)停放車輛采取先提醒后鎖車的措施，對(duì)亂停亂放車輛進(jìn)行整治，規(guī)范市委大院內(nèi)停車秩序，確保院內(nèi)交通順暢;協(xié)助派出所與市信訪局及時(shí)處置突發(fā)性事件、群體性上訪240余批次，維持了辦公區(qū)域的秩序。

勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)篇八

xxx縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局xx年上半年工作總結(jié)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局：半年來，在縣委、縣政府的關(guān)心及縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局下發(fā)的xx年工作要點(diǎn)，以十六大精神、三個(gè)代表重要思想為指針，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)和“兩評(píng)一創(chuàng)”活動(dòng)，周密部署、統(tǒng)一安排，積極扎實(shí)的開展、落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，文秘部落努力把我縣就業(yè)服務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平，現(xiàn)將半年工作情況匯報(bào)如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況。

（一）完善就業(yè)服務(wù)功能，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步前進(jìn)到目前為止，國企下崗失業(yè)人員再就業(yè)721人，占總?cè)蝿?wù)數(shù)的68.7%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1924人，完成年度任務(wù)的51%；幫助困難人員再就業(yè)75人；富余勞動(dòng)力勞務(wù)輸出35625人（其中有組織輸出3908人，勞動(dòng)部門組織了3386人），完成年度任務(wù)的50%；免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員400人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30名，完成全年任務(wù)的54%；免費(fèi)職介982人，占年度任務(wù)的51%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。積極開展工業(yè)園區(qū)技術(shù)崗位對(duì)接實(shí)施工作，根據(jù)省就業(yè)服務(wù)管理局的統(tǒng)一安排，我縣于6月16日在文化宮門口召開了“安?？h改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策宣傳活動(dòng)暨工業(yè)園區(qū)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)“活動(dòng)，活動(dòng)取得很好的成效。

（二）繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，促進(jìn)就業(yè)工作的發(fā)展積極開展以事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟(jì)組織參保為重點(diǎn)的擴(kuò)面繳工作，至6月底，收繳失業(yè)保險(xiǎn)金124萬元，占全年收繳任務(wù)的57%，其中事業(yè)單位擴(kuò)面征繳25個(gè)，擴(kuò)面人數(shù)為1010人，為做好今年失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作奠定了很好的基礎(chǔ)；全縣失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)為14500人，享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇人員累計(jì)6830人次，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金107.57萬元、醫(yī)療補(bǔ)助金11.07萬元，從而有力地保障了下崗失業(yè)人員的基本生活，促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定；重新核對(duì)了繳費(fèi)基數(shù)，根據(jù)《江西省失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程》，年初已要求各參保單位重新申報(bào)，并拷好軟盤，把參保單位信息輸入電腦實(shí)行微機(jī)化管理，及時(shí)對(duì)各參保單位失業(yè)人員變化情況進(jìn)行核準(zhǔn)、登記、造冊(cè)，準(zhǔn)確掌握各參保單位失業(yè)金的繳納情況，更好地完善失業(yè)保險(xiǎn)臺(tái)賬。

（三）繼續(xù)以小額貸款為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)再就業(yè)政策的落實(shí)結(jié)合去年工作經(jīng)驗(yàn)及我縣實(shí)際情況，我縣今年的小額貸款工作開展較早，在年初就發(fā)放87.5萬元,完成全年任務(wù)的35%，但由于客觀原因，致使此項(xiàng)工作暫時(shí)沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展；落實(shí)社保補(bǔ)貼享受人員xx人，社保補(bǔ)貼金xx萬元。

（四）結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“兩評(píng)一創(chuàng)”活動(dòng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)繼續(xù)做好就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)“完整、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、及時(shí)”；加強(qiáng)新聞媒體的聯(lián)系，做好就業(yè)再就業(yè)宣傳工作；以開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“兩評(píng)一創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)全體工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策學(xué)習(xí)，提高了工作人員的開拓創(chuàng)新能力、依法行政的辦事能力、化解矛盾的群眾工作能力和清正廉潔的自律能力，大大提高了工作人員的整體素質(zhì)，辦事效率和為人民服務(wù)的意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、存在的.困難及下一步工作打算雖然半年來我縣勞動(dòng)就業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)展較順利，但也存在一些困難和不足。

（一）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳難。中省屬單位自從市局移征后，我局曾多次上門做宣傳催繳工作，但一直未果，其欠繳“理由”有：1、條條上面已交。2、報(bào)賬制單位，無此項(xiàng)開支。3、效益欠佳，無能力承擔(dān)。主要單位為：電信、郵政、移動(dòng)、農(nóng)行、建行、農(nóng)發(fā)行、信用社、大光山煤礦。

（二）小額貸款工作受阻，由于財(cái)政擔(dān)保基金遲遲不能到位，致使此項(xiàng)工作無法正常開展下去。

（三）由于企業(yè)改組改制破產(chǎn)等原因，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)呈下降趨勢(shì)。

（四）農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì)偏低，制約了富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。針對(duì)以上種種困難，我局有信心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下半年的工作中，將重點(diǎn)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)金征繳工作宣傳力度，嚴(yán)格落實(shí)政策規(guī)定，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)與財(cái)政部門的聯(lián)系和溝通，爭取財(cái)政對(duì)再就業(yè)工作資金的支持，確保就業(yè)和再就業(yè)工作的順利進(jìn)行；繼續(xù)做好其它各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的開展，力排困境，開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)我縣就業(yè)再就業(yè)工作的開展。

勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)篇九

今年上半年，我處根據(jù)我局“人力資源和社會(huì)保障十二五規(guī)劃”要求，緊緊圍繞全年就業(yè)工作目標(biāo)，以服務(wù)企業(yè)用工，幫助群眾就業(yè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，通過“招、掛、留、引”等措施，有效地緩解了企業(yè)用工短缺矛盾，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率僅為%，為歷史最低，勞動(dòng)力供求關(guān)系趨于平穩(wěn)。新增就業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)征繳、就業(yè)培訓(xùn)等目標(biāo)任務(wù)已超時(shí)序進(jìn)度完成。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、就業(yè)目標(biāo)完成情況。

城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)（數(shù)據(jù)省略）。

二、工作推進(jìn)措施。

一是加大招聘對(duì)接頻率，滿足用工需求。春節(jié)前后，我們根據(jù)市重大項(xiàng)目的用工需求，加大舉辦招聘會(huì)頻率。通過搭建有效的用工服務(wù)平臺(tái)，讓企業(yè)“唱響戲”，采取多種形式為企業(yè)和求職者對(duì)接服務(wù)，切實(shí)幫助企業(yè)解決用工問題。正月初十，我們以“保障跨越發(fā)展，建設(shè)幸福大豐”為主題,舉辦了服務(wù)企業(yè)用工大型招聘會(huì)，參會(huì)企業(yè)146家，其中大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)49家、大豐港經(jīng)濟(jì)區(qū)企業(yè)36家、常州高新區(qū)大豐工業(yè)園企業(yè)16家、各鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)45家；提供7561多個(gè)崗位，到場(chǎng)求職人員近萬人次，達(dá)成就業(yè)意向3215人。1季度還為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)分別舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)一場(chǎng)，基本滿足企業(yè)用工需求。從年初起，我們開放“周五勞務(wù)集市”，正常為企業(yè)和求職者服務(wù)。在新豐、大橋、草廟等鎮(zhèn)舉辦鎮(zhèn)企對(duì)接招聘會(huì)5場(chǎng)，幫助企業(yè)招收工人500多人。1-6月份，在人力資源市場(chǎng)錄用備案9247人。博匯紙業(yè)、劍豪傳動(dòng)、天生藥業(yè)、聯(lián)鑫鋼鐵等重大項(xiàng)目企業(yè)一期工程用工已全部到位。同時(shí)，辦理失業(yè)職工登記651人次，發(fā)放就業(yè)登記證3506本（其中：城鎮(zhèn)戶口706本、農(nóng)村戶口1202本、被征地農(nóng)民947本），辦理失業(yè)職工和自由職業(yè)者退休133人，托管失業(yè)職工檔案559份。

二是深入基層調(diào)研，主動(dòng)積極服務(wù)。從2月中旬起，在全處開展服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，處領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)四個(gè)小組，利用周六休息日對(duì)三區(qū)40家缺工企業(yè)進(jìn)行上門調(diào)研服務(wù)，及時(shí)掌握了解企業(yè)用工需求，幫助企業(yè)解決用工問題。調(diào)查結(jié)果表明，目前，蘇豐紡織、萬達(dá)紡織、彤輝磁電、耀升閥門、壽力公司約30家企業(yè)缺工3797人，其中，上半年缺工1396人，主要是紡織一線擋車工、機(jī)械操作工和電焊工等。我們還進(jìn)一步完善了“就業(yè)110”服務(wù)功能，建立應(yīng)急服務(wù)機(jī)制，實(shí)行即時(shí)服務(wù)，公開對(duì)外承諾，對(duì)缺工40人以上企業(yè)，及時(shí)派專人上門詳細(xì)了解情況，并實(shí)行跟蹤服務(wù)，直到解決問題。2月份，南陽鎮(zhèn)紐威公司招工困難，我處接到求助電話后，張亞生主任親自帶隊(duì)到該公司了將企業(yè)具體情況和要求，并當(dāng)場(chǎng)指導(dǎo)企業(yè)制定招工方案，就業(yè)處通過信息平臺(tái)宣傳，安排“周五勞務(wù)集市”招聘等措施在短期內(nèi)解決用工問題。為了掌握全市人力資源供求的第一手資料，為十二五期間全市實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，先后對(duì)港區(qū)30家企業(yè)、開發(fā)區(qū)500家企業(yè)、常州高新區(qū)30家企業(yè)、大中鎮(zhèn)工業(yè)園144家企業(yè)和西團(tuán)鎮(zhèn)210家企業(yè)以及全市人力資源狀況進(jìn)行調(diào)查摸底。到經(jīng)信委、農(nóng)委、工商局等部門了解情況，編制了《大豐市十二五人力資源規(guī)劃（綱要）》。在5月份市重大項(xiàng)目會(huì)審會(huì)上，專題向市領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)。《規(guī)劃》數(shù)據(jù)詳實(shí)，分析透徹，得到市領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)部門負(fù)責(zé)人的肯定。

三是“三送”進(jìn)農(nóng)村，促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)。外出務(wù)工人員是我市人力資源的主力軍，我們利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)民工回家過節(jié)之際，通過廣播、報(bào)紙等媒體大力宣傳企業(yè)形象和用工信息，印發(fā)宣傳廣告4萬份，并做好“三送服務(wù)”工作。一送信息到鎮(zhèn)、村。通過“四有”平臺(tái)，將市人力資源市場(chǎng)企業(yè)用工信息，及時(shí)傳遞到全市各鎮(zhèn)、村、社區(qū)宣傳張貼。二送崗位到戶。對(duì)就業(yè)困難人員、需要轉(zhuǎn)移人員以及外出務(wù)工人員，由村勞保信息員將企業(yè)崗位情況有針對(duì)性的送到每戶家中，同時(shí)給返鄉(xiāng)民工發(fā)了一封《公開信》。三送服務(wù)到人。在人力資源大廳開設(shè)專門窗口，為外出人員回豐就業(yè)服務(wù)，幫助其推薦就業(yè)、轉(zhuǎn)移社保關(guān)系、寄存?zhèn)€人檔案等。到目前為止，已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力7800人，有近5000名在外打工民工回鄉(xiāng)就業(yè)。

四是暢通信息渠道，構(gòu)建立體發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。為了讓企業(yè)和求職者及時(shí)發(fā)布和掌握就業(yè)信息，引導(dǎo)返鄉(xiāng)民工就地就近就業(yè)。與市移動(dòng)公司聯(lián)手，搭建就業(yè)信息短信發(fā)布平臺(tái)，發(fā)出就業(yè)信息短信20萬條；建立大豐人社局就業(yè)網(wǎng)站，及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工信息，讓求職者足不出戶就能了解全市企業(yè)用工情況；在市人力資源市場(chǎng)外新建50米就業(yè)信息長廊，一次可供30家企業(yè)同時(shí)展示企業(yè)形象，發(fā)布用工信息，目前已全部布展到位。市萬通紡織、海鋒風(fēng)電、聯(lián)鑫鋼鐵、紐威、兄弟公司、金維卡通纖維公司、民進(jìn)機(jī)械等46家企業(yè)通過信息平臺(tái)解決了企業(yè)用工問題。3月份，我們與市電視臺(tái)聯(lián)手制作三集關(guān)于企業(yè)用工專題宣傳片，介紹我市就業(yè)形勢(shì)和人社部門以及企業(yè)解決用工問題的對(duì)策措施，受到了很好的社會(huì)效果。

五是內(nèi)外并舉，搭建省際[page]對(duì)接平臺(tái)。在市內(nèi)，積極開展“三百”活動(dòng)，并以此完善村級(jí)平臺(tái)建設(shè)，暢通用工和人力資源信息渠道，目前已實(shí)現(xiàn)市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）用工信息實(shí)時(shí)發(fā)布，解決了原來用工信息發(fā)布不對(duì)稱和村級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)空白的問題。在大豐港經(jīng)濟(jì)區(qū)，市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)建立專門服務(wù)于企業(yè)用工的聯(lián)系點(diǎn)，牽頭負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。在市外，建立窗口和勞務(wù)基地。為更好地解決本地人力資源缺口，2月份，我局在南京全國勞務(wù)人員集聚地安德門勞務(wù)市場(chǎng)設(shè)立“大豐企業(yè)招工窗口”，聘請(qǐng)專人從事接待報(bào)名、人員輸送等工作。4月，組織專人赴河北省成安縣、廣豐縣、臨漳縣、成縣、平鄉(xiāng)縣、魏縣與當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)管理部門聯(lián)系，在省外建立8個(gè)勞務(wù)基地，并準(zhǔn)備為本市企業(yè)舉辦2場(chǎng)招聘會(huì)，將外地勞動(dòng)力引入本市就業(yè)，全力保障企業(yè)用工。

六是強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)征收，保障困難職工生活。第一，基金征收超時(shí)序時(shí)進(jìn)度。以實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)政策法規(guī)，增強(qiáng)企業(yè)法人和職工的參保意識(shí)。目前，我市失業(yè)保險(xiǎn)共有參保單位1458家，參保職工62051人，其中當(dāng)年新增參保企業(yè)89家，新增參保職工4015人，其中農(nóng)民工參保1728人，職工參保率達(dá)95%以上。截止6月底，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1570萬元，與去年同期相比凈增216萬元，其中地稅部門征收1330萬元，人社大廳窗口代征240萬元，占鹽城市全年目標(biāo)任務(wù)1880萬元的83.5%，完成時(shí)序進(jìn)度167%。第二，優(yōu)化工作流程。對(duì)失業(yè)人員的接收、登記、審核、管理等實(shí)行堅(jiān)持一次性告知、一次性審核、一次性辦理，確保符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員“無障礙”地進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)，按規(guī)定及時(shí)、足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。第三，及時(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)待遇。從xx年1月起，對(duì)全市失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整，調(diào)整后的失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)為429-930元/月之間，人均在550元左右。同時(shí)根據(jù)鹽城市物價(jià)局季度公布的物價(jià)指數(shù)增幅情況，及時(shí)為名失業(yè)人員按月人均75元核發(fā)物價(jià)補(bǔ)貼。第五，做好春節(jié)解困工作。春節(jié)前，利用1個(gè)多月時(shí)間對(duì)全市困難職工家庭進(jìn)行了全面調(diào)查登記，進(jìn)入困難職工檔案的有4150戶，其中企業(yè)在職困難職工家庭1310戶，涉及到12個(gè)主管部門下屬86個(gè)企事業(yè)單位。失業(yè)困難職工家庭2840戶，涉及到12建制鎮(zhèn)和兩個(gè)街道辦事處。春節(jié)期間發(fā)放幫困資金176萬元，提供就業(yè)崗位多個(gè)，發(fā)放政策宣傳資料萬余份，為125名特困職工發(fā)放了《優(yōu)待證》，保證了春節(jié)期間的社會(huì)和諧穩(wěn)定。

總結(jié)。

今年2月份我們?cè)诖笾墟?zhèn)的'新民村和同圣村分別開辦了被征地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)班，共有590名被征地農(nóng)民參加了培訓(xùn)班。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)310人，完成全年指標(biāo)數(shù)的91%。其中創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)223人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)87人。創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)50人，其中成功創(chuàng)業(yè)企業(yè)13人，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)37人，新創(chuàng)造就業(yè)崗位152個(gè)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與去年同比增長趨勢(shì)主要體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)上。在組織培訓(xùn)的同時(shí)向他們推薦目前勞動(dòng)力市的熱門行業(yè)，征詢他們的培訓(xùn)意向，并對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供項(xiàng)目推介、小額貸款政策咨詢服務(wù)。

八是加強(qiáng)社區(qū)管理鞏固創(chuàng)建成果。目前金豐和黃海兩個(gè)街道下屬21個(gè)社區(qū)有已有19個(gè)社區(qū)及獲得省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)稱號(hào)，達(dá)標(biāo)率90%。今年確定創(chuàng)建省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)2個(gè)，具體要求已布置落實(shí)。目前社區(qū)基礎(chǔ)工作建設(shè)達(dá)到了“五統(tǒng)一”：即平臺(tái)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、基礎(chǔ)臺(tái)帳統(tǒng)一、工作流程統(tǒng)一、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一和業(yè)務(wù)操作統(tǒng)一。社區(qū)在規(guī)范強(qiáng)化平臺(tái)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)安置，已經(jīng)取得初步成效，并實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭全部動(dòng)態(tài)清零。為加強(qiáng)街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，提升勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)素質(zhì)，社區(qū)管理股組織街道和社區(qū)30名工作人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所18名工作人員，共48人參加鹽城市就業(yè)管理中心組織的勞動(dòng)保障協(xié)理員高級(jí)職業(yè)資格的培訓(xùn)及考試。上半年先后開發(fā)公益性崗位100多個(gè)，安置就業(yè)困難人員80余人次，并為他們提供錄用備案、合同簽訂、保險(xiǎn)投繳等系列服務(wù)。上半年發(fā)放小額擔(dān)保貸款計(jì)302萬元，其中：向農(nóng)民發(fā)放86萬元。上半年核準(zhǔn)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員2985人，服務(wù)型企業(yè)16家410人,支付社保補(bǔ)貼資金750余萬元，有效促進(jìn)了下崗失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)。

三、主要存在問題。

1、少數(shù)企業(yè)招工難問題一時(shí)難以解決。主要是兩方面因素：一是在資源總量減少。新成長勞動(dòng)力比利時(shí)前減少一半；加之大中專職業(yè)技術(shù)院校擴(kuò)招，大多數(shù)初高中畢業(yè)生選擇升學(xué)，兩后生所剩不多，每年不到1000人，后備勞動(dòng)力總量不足。絕大多數(shù)大中專畢業(yè)生不愿意回鄉(xiāng)就業(yè)，就連我市職教中心培養(yǎng)的每年近千名的畢業(yè)生，也大多數(shù)前往了外地。本市地域優(yōu)勢(shì)不明顯，對(duì)外地勞動(dòng)力吸引不大。二是企業(yè)方面用工存在誤區(qū)。少數(shù)企業(yè)主認(rèn)為我市屬蘇北地區(qū)，勞動(dòng)力應(yīng)該十分低廉。不簽勞動(dòng)合同，不繳社會(huì)保險(xiǎn)。有的企業(yè)工資福利低，企業(yè)文化缺失，工人難招難留；基礎(chǔ)設(shè)施與三區(qū)建設(shè)不配套，廠區(qū)離市區(qū)較遠(yuǎn)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上，不通公交、沒有醫(yī)院、超市和文化休閑娛樂場(chǎng)所，工作、生活很不方便，在某些程度上增加了企業(yè)招工難度。

2、結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象加劇，困難人員就業(yè)更難。從宏觀上講，我市勞動(dòng)力總體狀況仍是供大于求，結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在，有人沒事做和有事沒人做現(xiàn)象并存。由于用工企業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)者技能水平與崗位要求不匹配，特別是三區(qū)企業(yè)，新興企業(yè)的入駐，需要高學(xué)歷、高技術(shù)的人才和產(chǎn)業(yè)工人，而我市又滿足不了企業(yè)的需求，這就造成了一方面，有大量的失業(yè)人員要求就業(yè)，而得不到就業(yè)；另一方面，企業(yè)用工缺口較大又招不到工人，形成“用工荒”的假象。據(jù)調(diào)查這樣的崗位近3000個(gè)，在工種上，主要集中在機(jī)械加工、紡織縫紉、化工生產(chǎn)操作、餐飲服務(wù)等工種；在年齡要求上，主要集中有18-35歲，這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾有加劇趨勢(shì)。

3．部分事業(yè)單位欠費(fèi)嚴(yán)重，企業(yè)、職工不夠重視。以農(nóng)口系統(tǒng)為主已有150個(gè)單位不能按時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)金，累計(jì)總額達(dá)298萬元，如不引起重視，清欠任務(wù)將越來越重。二是部分企業(yè)和職工對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)仍缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，重養(yǎng)老輕失業(yè)、重工傷輕生育的現(xiàn)象仍然存在。三是少數(shù)私營企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織由于用工不夠規(guī)范，人員流動(dòng)性大，缺乏健全的管理體制，增加了擴(kuò)面難度。

4、基層平臺(tái)建設(shè)不完善，農(nóng)村就業(yè)服務(wù)難開展。三區(qū)到目前為止沒有專門的人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)，沒有專人負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工服務(wù)工作。村級(jí)平臺(tái)建設(shè)不健全，人員、經(jīng)費(fèi)等都未落實(shí)，僅掛牌而已，沒進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的就業(yè)服務(wù)工作，不能適應(yīng)新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障工作，建議政府、人社部門抓緊落實(shí)。

1、以規(guī)模企業(yè)為重點(diǎn)，繼續(xù)搞好用工服務(wù)。在就業(yè)110服務(wù)中心建立40家規(guī)模企業(yè)用工臺(tái)賬，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)用工建立監(jiān)測(cè)點(diǎn)，定期報(bào)告企業(yè)缺工情況，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。市人力資源市場(chǎng)按照“天天有崗位、周周有活動(dòng)、月月有市場(chǎng)”的要求，扎實(shí)開展服務(wù)企業(yè)用工活動(dòng)，不斷滿足企業(yè)的用工需求，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)的目標(biāo)。根據(jù)今年我市企業(yè)用工需求量大，困難職工多的特點(diǎn)，增加大型招聘會(huì)次數(shù)，為各類企業(yè)和失業(yè)人員服務(wù)。全年專場(chǎng)招聘會(huì)安排20場(chǎng)，定期在人力資源市舉辦周五舉辦勞務(wù)集市，還可根據(jù)企業(yè)需要，隨時(shí)為企業(yè)提供招聘用工服務(wù)。

2、堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，引導(dǎo)農(nóng)民就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。抓好農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)和轉(zhuǎn)移工作，完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大力宣傳市內(nèi)企業(yè)特別是重大項(xiàng)目的發(fā)展前景，引導(dǎo)城鄉(xiāng)求職者和在外務(wù)工人員留在本地就業(yè)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。5月份，開展“招聘進(jìn)鎮(zhèn)村”活動(dòng)，組織缺工企業(yè)進(jìn)鎮(zhèn)招聘、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)崗位對(duì)接零距離。每季度組織一次送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送技能培訓(xùn)、送技能鑒定“四送下鄉(xiāng)”活動(dòng)，力爭全市轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力10000人，其中參加技能培訓(xùn)6000人以上。

3、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)管理，探索建立失業(yè)預(yù)警制度。一是繼續(xù)做好擴(kuò)面和基金征繳工作，確保超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。充分利用“五險(xiǎn)合一”系統(tǒng)督查企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。二是以實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度，進(jìn)一步提升全社會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。三是做好重點(diǎn)企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，建立失業(yè)預(yù)警制度，提高失業(yè)調(diào)控能力，為政府決策提供可靠的信息數(shù)據(jù)。

4、健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象范圍，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全覆蓋。進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)較高的培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功率。擬在全市創(chuàng)建2個(gè)以上創(chuàng)業(yè)孵化基地，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)。建設(shè)5個(gè)創(chuàng)業(yè)安置基地。聘請(qǐng)專家學(xué)者、相關(guān)政府職能部門、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士組成創(chuàng)業(yè)咨詢志愿團(tuán)，為參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)激情的人員提供咨詢和指導(dǎo)。為創(chuàng)業(yè)人員收集項(xiàng)目信息、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、辦事指引等提供一條龍服務(wù)。

5、進(jìn)一步落實(shí)好促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策。一是延伸小額擔(dān)保貸款政策。對(duì)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，創(chuàng)新?lián)７绞?，簡化程序，降低貸款門檻，擴(kuò)大發(fā)放范圍，逐步提高貸款額度、延展貸款期限。二是稅收優(yōu)惠政策。將享受的范圍擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者、從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)困難群體。三是各類補(bǔ)貼政策。對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)。打破地域限制，對(duì)促進(jìn)就業(yè)的各類職介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用人單位和勞動(dòng)者根據(jù)不同情況分別給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼。四是社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)有的就業(yè)困難對(duì)象社保補(bǔ)貼政策，研究制定失地農(nóng)民從事靈活就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼方案。

6、調(diào)研出臺(tái)政策，鼓勵(lì)外來人員到我市就業(yè)。為了鼓勵(lì)和吸引市外技術(shù)工人和務(wù)工人員到我市企業(yè)就業(yè)，由市政府出臺(tái)文件在以下方面給予政策優(yōu)惠：一是外來人員在本市就業(yè)，享受同等的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。二是對(duì)中低收入家庭可以申購經(jīng)濟(jì)適用房。三是在本市企業(yè)就業(yè)滿1年，其子女在義務(wù)教育階段可以在暫住地就近就讀，相關(guān)學(xué)校不得拒收，也不得在國家規(guī)定外收取其他費(fèi)用等。另外，鼓勵(lì)市內(nèi)各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為市內(nèi)企業(yè)輸送人才，實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)政策。對(duì)畢業(yè)生與市內(nèi)企業(yè)簽訂2年的勞動(dòng)合同的，一次性給予每人400元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)將畢業(yè)送往外地就業(yè)的，按每人200元標(biāo)準(zhǔn)在同期培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)中扣除等，盡快以市政府名義出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和支持人力資源工作的若干意見》的文件。

勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)篇十

縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

半年來，在縣委、縣政府的關(guān)心及縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局下發(fā)的20工作要點(diǎn)，以十六大精神、三個(gè)代表重要思想為指針，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)和“兩評(píng)一創(chuàng)”活動(dòng)，周密部署、統(tǒng)一安排，積極扎實(shí)的開展、落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，努力把我縣就業(yè)服務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平，現(xiàn)將半年工作情況匯報(bào)如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況。

（一）完善就業(yè)服務(wù)功能，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步前進(jìn)。

到目前為止，國企下崗失業(yè)人員再就業(yè)721人，占總?cè)蝿?wù)數(shù)的68.7%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1924人，完成年度任務(wù)的51%；幫助困難人員再就業(yè)75人；富余勞動(dòng)力勞務(wù)輸出35625人（其中有組織輸出3908人，勞動(dòng)部門組織了3386人），完成年度任務(wù)的50%；免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員400人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30名，完成全年任務(wù)的54%；免費(fèi)職介982人，占年度任務(wù)的51%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。積極開展工業(yè)園區(qū)技術(shù)崗位對(duì)接實(shí)施工作，根據(jù)省就業(yè)服務(wù)管理局的統(tǒng)一安排，我縣于6月16日在文化宮門口召開了“安?？h改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策宣傳活動(dòng)暨工業(yè)園區(qū)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)“活動(dòng)，活動(dòng)取得很好的成效。

（二）繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，促進(jìn)就業(yè)工作的發(fā)展。

積極開展以事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟(jì)組織參保為重點(diǎn)的擴(kuò)面繳工作，至6月底，收繳失業(yè)保險(xiǎn)金124萬元，占全年收繳任務(wù)的57%，其中事業(yè)單位擴(kuò)面征繳25個(gè)，擴(kuò)面人數(shù)為1010人，為做好今年失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作奠定了很好的基礎(chǔ)；全縣失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)為14500人，享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇人員累計(jì)6830人次，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金107.57萬元、醫(yī)療補(bǔ)助金11.07萬元，從而有力地保障了下崗失業(yè)人員的基本生活，促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定；重新核對(duì)了繳費(fèi)基數(shù)，根據(jù)《江西省失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程》，年初已要求各參保單位重新申報(bào)，并拷好軟盤，把參保單位信息輸入電腦實(shí)行微機(jī)化管理，及時(shí)對(duì)各參保單位失業(yè)人員變化情況進(jìn)行核準(zhǔn)、登記、造冊(cè)，準(zhǔn)確掌握各參保單位失業(yè)金的繳納情況，更好地完善失業(yè)保險(xiǎn)臺(tái)賬。

（三）繼續(xù)以小額貸款為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)再就業(yè)政策的落實(shí)。

結(jié)合去年工作經(jīng)驗(yàn)及我縣實(shí)際情況，我縣今年的小額貸款工作開展較早，在年初就發(fā)放87.5萬元,完成全年任務(wù)的35%，但由于客觀原因，致使此項(xiàng)工作暫時(shí)沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展；落實(shí)社保補(bǔ)貼享受人員xx人，社保補(bǔ)貼金xx萬元。

繼續(xù)做好就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)“完整、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、及時(shí)”；加強(qiáng)新聞媒體的聯(lián)系，做好就業(yè)再就業(yè)宣傳工作；以開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“兩評(píng)一創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)全體工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策學(xué)習(xí)，提高了工作人員的`開拓創(chuàng)新能力、依法行政的辦事能力、化解矛盾的群眾工作能力和清正廉潔的自律能力，大大提高了工作人員的整體素質(zhì)，辦事效率和為人民服務(wù)的意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、存在的困難及下一步工作打算。

雖然半年來我縣勞動(dòng)就業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)展較順利，但也存在一些困難和不足。

（一）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳難。中省屬單位自從市局移征后，我局曾多次上門做宣傳催繳工作，但一直未果，其欠繳“理由”有：1、條條上面已交。2、報(bào)賬制單位，無此項(xiàng)開支。3、效益欠佳，無能力承擔(dān)。主要單位為：電信、郵政、移動(dòng)、農(nóng)行、建行、農(nóng)發(fā)行、信用社、大光山煤礦。

（二）小額貸款工作受阻，由于財(cái)政擔(dān)?；疬t遲不能到位，致使此項(xiàng)工作無法正常開展下去。

（三）由于企業(yè)改組改制破產(chǎn)等原因，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)呈下降趨勢(shì)。

（四）農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì)偏低，制約了富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。

針對(duì)以上種種困難，我局有信心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下半年的工作中，將重點(diǎn)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)金征繳工作宣傳力度，嚴(yán)格落實(shí)政策規(guī)定，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)與財(cái)政部門的聯(lián)系和溝通，爭取財(cái)政對(duì)再就業(yè)工作資金的支持，確保就業(yè)和再就業(yè)工作的順利進(jìn)行；繼續(xù)做好其它各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的開展，力排困境，開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)我縣就業(yè)再就業(yè)工作的開展。

勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)篇十一

20xx年，xx市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞全市“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”中心任務(wù)，服務(wù)大局、開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力攻堅(jiān)，切實(shí)履行管理、保障和服務(wù)職能。扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，密切聯(lián)系群眾，整頓“四風(fēng)”，努力實(shí)現(xiàn)思想觀念的提升、保障能力的提升、工作效能的提升、服務(wù)質(zhì)量的提升和隊(duì)伍素質(zhì)的提升。

一、圍繞全市大局，保障中心任務(wù)。

為確保新城大廈二期辦公用房按期投入使用，全局上下奮力拼搏、高效運(yùn)作、圓滿成功、不辱使命。同時(shí)也完成了機(jī)關(guān)大院大量的維修出新任務(wù)；我局還承擔(dān)了亞青會(huì)車輛保障和國內(nèi)賓客接待任務(wù)；市委、市政府決定由我局牽頭做好全市黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理、機(jī)關(guān)大院“公眾開放日”活動(dòng)等重要任務(wù)，政治性強(qiáng)，要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高。我們用實(shí)際行動(dòng)彰顯“后勤不后”，高質(zhì)量、快節(jié)奏扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，工作得到各方的好評(píng)。

一是牽頭開展全市黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理整改工作。根據(jù)中央和省《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，8月份，市委、市政府全面啟動(dòng)全市黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理工作，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。這是繼公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作之后，我局牽頭承擔(dān)的又一項(xiàng)重大清理工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大、范圍廣。我局立即成立清理辦公用房工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“計(jì)劃啟動(dòng)、自查自糾、統(tǒng)計(jì)匯總、整改總結(jié)”四個(gè)階段，協(xié)調(diào)市有關(guān)部門和各區(qū)，有序推進(jìn)辦公用房清理工作。

二是高質(zhì)量完成機(jī)關(guān)部分辦公用房維修改造工程。今年，市領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、辦公用房清理規(guī)范、機(jī)關(guān)辦公用房大范圍調(diào)整交織在一起，導(dǎo)致辦公用房小型維修、改造項(xiàng)目急劇增加，任務(wù)急、時(shí)間緊、工期短、標(biāo)準(zhǔn)高，是近年來最為密集的一年。一年來，我局先后完成了市級(jí)機(jī)關(guān)大院議政堂、武廟、新城大廈二期19層、機(jī)關(guān)二食堂等改造項(xiàng)目；完成市級(jí)機(jī)關(guān)大院3號(hào)樓、8—3號(hào)樓、29號(hào)樓、40號(hào)樓、成賢街43號(hào)院1號(hào)樓維修出新項(xiàng)目。

三是圓滿完成亞青會(huì)車輛保障和國內(nèi)貴賓接待工作。8月份，第二屆亞洲青年運(yùn)動(dòng)會(huì)在我市召開。根據(jù)亞青組委會(huì)的統(tǒng)一安排，我局承擔(dān)貴賓接待車輛保障、火車南站抵離中心的嘉賓接送站工作。我局認(rèn)真按照《亞青會(huì)國內(nèi)貴賓接待車輛保障方案》，抽調(diào)工作人員，做好接待車輛和駕駛?cè)俗?cè)登記、駕駛?cè)伺嘤?xùn)、駕駛?cè)耸謨?cè)、保障組通信錄以及車輛安全檢查等工作，并與汽車租賃企業(yè)簽訂車輛租賃協(xié)議。工作人員冒著高溫，加班加點(diǎn)，連續(xù)奮戰(zhàn)，熱情、周到、細(xì)致地做好20余個(gè)國家和地區(qū)365批1079人的注冊(cè)客戶群迎送、交通換乘指引、隨身行李協(xié)助運(yùn)送等服務(wù)，調(diào)動(dòng)車輛448臺(tái)次，安全行駛14380公里，圓滿地完成組委會(huì)交給的保障任務(wù)，獲得市里表彰。

四是牽頭做好市級(jí)機(jī)關(guān)大院“公眾開放日”活動(dòng)。今年11月，市委常委會(huì)研究決定開展全市黨政機(jī)關(guān)“公眾開放日”活動(dòng)。作為此項(xiàng)活動(dòng)的重要組成部分，市級(jí)機(jī)關(guān)北京東路41、43號(hào)大院將面向xx市民、旅游團(tuán)隊(duì)、外籍游客，每年3次對(duì)外開放。為做好這項(xiàng)工作，我局牽頭成立市級(jí)機(jī)關(guān)大院“公眾開放日”活動(dòng)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合市委宣傳部、市公安局、市信訪局、市旅游委、市園林局等多家部門，多次召開工作協(xié)調(diào)會(huì)，認(rèn)真研究制定“公眾開放日”開放范圍、參觀路線、參觀對(duì)象等；召開兩次各區(qū)政府辦公室主任會(huì)議，通報(bào)市民預(yù)約參觀報(bào)名辦法，明確有關(guān)細(xì)節(jié)要求；通過多次分項(xiàng)演練和1次綜合模擬演練，發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整方案。為了向市民提供優(yōu)美的游覽環(huán)境，我局按照有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)參觀線路上的武廟等建筑進(jìn)行維修，同時(shí)組建講解團(tuán)和志愿者隊(duì)伍，負(fù)責(zé)參觀講解、引導(dǎo)和維保工作；配合相關(guān)單位制作大院內(nèi)各類古建筑和名樹古木標(biāo)識(shí)牌以及線路指示牌等；20xx年元旦，市級(jí)機(jī)關(guān)大院首次“公眾開放日”活動(dòng)圓滿順利，中央和省、市26家媒體對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道，彰顯了xx市委市政府開放親民的新形象。

五是配合做好市政府“讓綠于民”工程。為保護(hù)明城墻，同時(shí)配合市級(jí)機(jī)關(guān)大院“公眾開放日”活動(dòng)，市委、市政府決定對(duì)機(jī)關(guān)大院后山沿明城墻的辦公用房進(jìn)行拆除，建設(shè)綠地小游園，20xx年元旦向市民開放。我局積極響應(yīng)號(hào)召，立即制訂搬遷和拆除工作方案，并迅速組織實(shí)施。利用國慶長假，對(duì)后山沿城墻6幢辦公樓順利進(jìn)行了拆除，對(duì)涉及到的7家單位的辦公用房妥善進(jìn)行調(diào)配。為了更多地“還綠于民”，市委、市政府決定對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)大院沿珍珠河環(huán)境進(jìn)行綜合整治。根據(jù)整治規(guī)劃，我局承擔(dān)有關(guān)辦公樓拆除工作，并參與后期綜合治理。根據(jù)文物保護(hù)和河道治理有關(guān)法規(guī)，我局對(duì)珍珠河邊的33號(hào)樓進(jìn)行了拆除，對(duì)樓內(nèi)5個(gè)單位的辦公用房進(jìn)行重新調(diào)配，為環(huán)境整治工程創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。

二、認(rèn)真履行“條例”，推進(jìn)事務(wù)管理。

《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》去年10月份實(shí)施。黨的xx大之后，中央和省市陸續(xù)出臺(tái)多項(xiàng)政策法規(guī)，對(duì)機(jī)關(guān)辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能等作出嚴(yán)格規(guī)定。一年來，我局以高度的政治責(zé)任感，依照“條例”賦予的職責(zé)，貫徹落實(shí)中央和省、市若干規(guī)定，認(rèn)真履行好機(jī)關(guān)事務(wù)管理各項(xiàng)職能。

一是繼續(xù)推進(jìn)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位房地產(chǎn)清理過戶工作。以節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)為主線，以資產(chǎn)管理為核心，全力推進(jìn)市級(jí)機(jī)關(guān)、市直屬全額撥款事業(yè)單位房地產(chǎn)清理過戶工作。今年繼續(xù)推進(jìn)此項(xiàng)工作。針對(duì)資料不全、多方投資等特殊情況，直面難題，咬定目標(biāo)，全力攻堅(jiān)，細(xì)化與各單位的實(shí)物交接準(zhǔn)備工作。

二是加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理工作。根據(jù)中央和省公車治理辦的要求，及時(shí)貫徹中央關(guān)于公務(wù)用車治理方面的精神，全市公車治理工作圓滿結(jié)束。及時(shí)制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車使用管理的通知》，對(duì)公務(wù)用車使用管理提出嚴(yán)格要求。會(huì)同市紀(jì)委加大監(jiān)督檢查力度，特別是一車一檔、單車核算、公車私用、公車夜間回單位停放和節(jié)假日封存情況。全年暗訪45次，查處公車私用24次。對(duì)購置、更新、處置公務(wù)用車的申請(qǐng)嚴(yán)格審核，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超編制配備使用公務(wù)用車，鞏固公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作成果。開展公務(wù)用車“禮讓斑馬線，文明我先行”活動(dòng)，樹立機(jī)關(guān)公務(wù)車輛文明行車、遵紀(jì)守法的良好形象。

三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)安全保衛(wèi)工作。提高危機(jī)管理意識(shí)，修訂、完善《市級(jí)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作手冊(cè)》，努力實(shí)現(xiàn)安保工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化。市政府部門集中辦公區(qū)搬遷至新城大廈后，及時(shí)調(diào)整市級(jí)機(jī)關(guān)安保領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。定期開展安保業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織處置突發(fā)事件演練活動(dòng)，提高民警辦、武警中隊(duì)、大院安保力量的協(xié)同維穩(wěn)處突能力。重大節(jié)日期間，會(huì)同公安、消防等部門對(duì)機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)、獨(dú)立辦公區(qū)的安全防范和局直屬單位安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。積極做好省、市*和亞青會(huì)期間，機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)域的安全穩(wěn)定工作。

四是全力推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理工作。積極組織開展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，金陵科技學(xué)院等3家單位通過“國家節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位”省級(jí)初審，11家公共機(jī)構(gòu)單位完成“江蘇省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位”創(chuàng)建材料的申報(bào)。積極與市住建、經(jīng)信、財(cái)政等部門溝通協(xié)調(diào)，爭取節(jié)能改造資金。在新城大廈二期廣泛推廣節(jié)能新技術(shù)，安裝太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)，補(bǔ)充日常用電需求；建立云能源管控平臺(tái)，對(duì)能源資源消耗進(jìn)行分項(xiàng)計(jì)量、數(shù)據(jù)采集分析；建立地下停車場(chǎng)節(jié)能環(huán)保洗車系統(tǒng)，降低電耗，用水循環(huán)使用。在市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院病區(qū)改造項(xiàng)目中，廣泛使用節(jié)能技術(shù)和節(jié)能照明燈具，起到節(jié)能效果和示范效應(yīng)。在全市公共機(jī)構(gòu)系統(tǒng)和基層社區(qū)開展多場(chǎng)次專題活動(dòng)，推廣各類節(jié)能燈具近萬支。首個(gè)“全國低碳日”，在市級(jí)機(jī)關(guān)各集中辦公區(qū)開展能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)。

五是提升內(nèi)部管理科學(xué)化水平。建設(shè)機(jī)關(guān)事務(wù)數(shù)字化信息管理平臺(tái)，整合房產(chǎn)管理系統(tǒng)、安保監(jiān)控系統(tǒng)、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理系統(tǒng)、車輛管理系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)以及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)等6個(gè)信息系統(tǒng)功能。按照財(cái)政轉(zhuǎn)型改革要求，完善賬戶體系，做好預(yù)算資金管理。每月及時(shí)編制、申報(bào)用款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上支付。運(yùn)行局車輛運(yùn)行經(jīng)費(fèi)管理軟件和醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)計(jì)管理軟件，統(tǒng)計(jì)分析費(fèi)用數(shù)據(jù)，控制經(jīng)費(fèi)，節(jié)約財(cái)政資金。

我局作為市級(jí)機(jī)關(guān)“城市綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作”牽頭管理單位，在宣傳發(fā)動(dòng)、試點(diǎn)、驗(yàn)收三個(gè)階段中，緊扣工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，局機(jī)關(guān)及直屬單位在全市率先通過檢查驗(yàn)收，總分位居市級(jí)機(jī)關(guān)第二名，獲得市委、市政府表彰。市級(jí)機(jī)關(guān)垃圾分類工作年度目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。此外，市機(jī)關(guān)事務(wù)工作協(xié)會(huì)按照20xx年的工作計(jì)劃，到部分會(huì)員單位進(jìn)行調(diào)研，組織會(huì)員單位撰寫調(diào)研文章，成功舉辦了全市機(jī)關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”書畫攝影展、全市機(jī)關(guān)食堂烹飪技能比賽。

三、積極創(chuàng)先爭優(yōu)，提升后勤服務(wù)。

根據(jù)全市綜合改革和事業(yè)單位清理規(guī)范的文件要求，我局開展了局屬事業(yè)單位清理規(guī)范工作，對(duì)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行調(diào)整，配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，縮減局系統(tǒng)事業(yè)編制。經(jīng)過充分醞釀和精心籌備，成立了xx市市級(jí)機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理服務(wù)中心，撤銷原xx市接待綜合服務(wù)中心，將其職能和原行政班組機(jī)關(guān)食堂、機(jī)關(guān)汽車隊(duì)、機(jī)關(guān)總機(jī)班、機(jī)關(guān)總務(wù)班職能整合，劃入綜合事務(wù)管理服務(wù)中心；將原行政班組治保隊(duì)、綠化班職能整合，劃入物業(yè)管理服務(wù)中心，優(yōu)化管理，理順關(guān)系，推動(dòng)后勤服務(wù)質(zhì)量提升。

人民大會(huì)堂管理處（漢府飯店）緊扣“三滿意一提升”的工作目標(biāo)，一年來，接待各型會(huì)議演出2160余場(chǎng)，其中省、市黨政軍重要會(huì)議演出約230場(chǎng)。圓滿完成省市“*”、省總工會(huì)、市重洽會(huì)和省委督導(dǎo)組等重要會(huì)議活動(dòng)的服務(wù)接待任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象的一致好評(píng)，被省、市政府評(píng)為“文明單位”，榮獲省餐飲名店等省、市級(jí)榮譽(yù)11項(xiàng)。全年共收到表揚(yáng)信22封，錦旗4面。

市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院緊緊圍繞二甲級(jí)別復(fù)核評(píng)價(jià)工作，狠抓核心制度落實(shí)，提升醫(yī)療水平，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院硬件設(shè)施建設(shè)大步跨越，改造病區(qū)投入使用，增加床位124張，新增病區(qū)藥房、供應(yīng)室、內(nèi)分泌科病房、老年科干部病房，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。核磁共振年初投入臨床使用，為臨床診斷和診療提供更多的技術(shù)支撐，填補(bǔ)醫(yī)院空白。骨科開展的微創(chuàng)髖關(guān)節(jié)置換術(shù)、檢驗(yàn)科開展的丙肝抗原測(cè)定等5個(gè)項(xiàng)目均拓展了業(yè)務(wù)范圍。成立河西門診部，方便機(jī)關(guān)干部就診。今年被省、市政府評(píng)為“文明單位”，藥劑科榮獲市級(jí)“青年文明號(hào)”。全年共收到表揚(yáng)信143封，錦旗15面，牌匾7塊。

市級(jí)機(jī)關(guān)物業(yè)管理服務(wù)中心以“20xx服務(wù)品質(zhì)提升年”活動(dòng)為主線，質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系“三標(biāo)一體”認(rèn)證計(jì)劃順利通過貫標(biāo)審核，物業(yè)管理資質(zhì)從行業(yè)“三級(jí)”升到“二級(jí)”。以新城大廈二期投入使用為契機(jī)，推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)外包，采用“自管與托管相結(jié)合”的模式，外請(qǐng)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，承接新城大廈秩序維護(hù)、衛(wèi)生保潔、綠化美化、大型設(shè)備維保等工作，服務(wù)外包率達(dá)到70%以上。針對(duì)機(jī)關(guān)干部反映停車難的問題，規(guī)范新城大廈停車場(chǎng)管理，想方設(shè)法化解矛盾。會(huì)議服務(wù)班堅(jiān)持“高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)”的服務(wù)理念，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，為市級(jí)機(jī)關(guān)各項(xiàng)會(huì)務(wù)活動(dòng)提供周到、溫馨、細(xì)致的服務(wù)。會(huì)議服務(wù)班全年服務(wù)共計(jì)5670場(chǎng)、外事接待108場(chǎng)，榮獲全國“五一巾幗標(biāo)兵崗”和“工人先鋒號(hào)”的光榮稱號(hào)。

市級(jí)機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理服務(wù)中心9月份正式成立，著重抓好組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，為中心的正規(guī)化建設(shè)打牢基礎(chǔ)。在餐飲服務(wù)上，繼續(xù)推進(jìn)“五常法”管理，對(duì)機(jī)關(guān)三食堂進(jìn)行就餐卡清理，改善用餐秩序和就餐環(huán)境。臺(tái)城健身中心走訪周邊小區(qū)及學(xué)校，制定健身館促銷及培訓(xùn)方案，建立場(chǎng)館短信平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)顧客的跟蹤服務(wù)，提升場(chǎng)館知名度，全年接待健身人群15萬人次，同比增長30%。與市信息中心配合，完成新城大廈辦公單位網(wǎng)絡(luò)電話新號(hào)段分配，建立2500多名機(jī)關(guān)工作人員的網(wǎng)絡(luò)電話數(shù)據(jù)庫，確保新城大廈的通信順暢和使用方便。

市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園以深化和諧校園建設(shè)和園本特色研究為龍頭，創(chuàng)新園本培訓(xùn)模式，加強(qiáng)美麗校園建設(shè)，創(chuàng)新家園共育形式，開展素質(zhì)教育，提升教學(xué)質(zhì)量。開展“做人民滿意的教育工作者”主題交流活動(dòng)，弘揚(yáng)立德樹人的職業(yè)理想、從教信念和敬業(yè)決心。深入學(xué)習(xí)研究《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，新開發(fā)8個(gè)主題79個(gè)創(chuàng)新教育特色的教學(xué)活動(dòng)，豐富了園本特色課程的建設(shè)。順利通過xx市城市綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、兒童衛(wèi)生保健合格證驗(yàn)收，成功創(chuàng)建“江蘇省平安校園”。新城分園突出師資培養(yǎng)和知名度提升，以機(jī)關(guān)園派駐教師為骨干力量，凸顯機(jī)關(guān)本園的教學(xué)特色，教育教學(xué)功底和教師素養(yǎng)在建鄴區(qū)公辦園中名列前茅，得到視導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)的高度評(píng)價(jià)，分園知名度和美譽(yù)度不斷提升。成功創(chuàng)建“市園林學(xué)?！焙汀捌桨残@”，榮獲xx市“愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”、建鄴區(qū)“教育信息（宣傳）先進(jìn)集體”、“全球兒童安全組織金獎(jiǎng)”。

市級(jí)機(jī)關(guān)汽車隊(duì)精細(xì)管理，堅(jiān)持“以小博大”。以文化建設(shè)提升素質(zhì)，以責(zé)任保證安全，以管理降低成本。全年安全行車150萬公里，長途車300臺(tái)次，無等級(jí)責(zé)任事故。與駕駛員簽訂轉(zhuǎn)變駕駛作風(fēng)及安全行車責(zé)任書，開展“紅旗車駕駛員”季度評(píng)比，舉行“更換輪胎競(jìng)賽”、“長途車技術(shù)性能檢查程序項(xiàng)目競(jìng)賽”、“節(jié)油駕駛技術(shù)競(jìng)賽”和“節(jié)能降耗系列競(jìng)賽活動(dòng)”。13名同志參與亞青會(huì)車輛保障服務(wù)工作，亞青會(huì)組委會(huì)給機(jī)關(guān)車隊(duì)和7名同志送來感謝信。利用現(xiàn)有資源，開展喜聞樂見的文化活動(dòng)，積極開展創(chuàng)建市級(jí)“節(jié)能型班組”工人先鋒號(hào)活動(dòng)，得到檢查驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)的較高評(píng)價(jià)。

市級(jí)機(jī)關(guān)大院變電所牢固樹立用電安全無小事的思想，安全排查注重蛛絲馬跡，設(shè)備檢修不分春夏秋冬，確保機(jī)關(guān)大院的用電安全。按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)供電設(shè)備逐項(xiàng)檢查落實(shí)，高壓值班人員每小時(shí)對(duì)中心站供電數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每天對(duì)供電設(shè)備進(jìn)行一次巡檢。每個(gè)月對(duì)中心站、1分站、2分站以及分支箱等供用電設(shè)施進(jìn)行分批次全面檢查，做好各項(xiàng)記錄。全年搶修檢修任務(wù)700多起，專項(xiàng)設(shè)備安全檢查20多次，接受供電公司和有關(guān)部門檢查10多次。協(xié)助做好新城大廈供電設(shè)備檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助進(jìn)行處置。

四、強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。

針對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定出臺(tái)后黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，局黨組高度重視局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以中紀(jì)委xx屆二次全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，通過思想教育、案例警示、感染熏陶，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工黨風(fēng)廉政和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任。

一是分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。根據(jù)《xx市20xx年反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)及責(zé)任分工的意見》，對(duì)我局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作任務(wù)進(jìn)行分解和責(zé)任分工，將反腐倡廉工作任務(wù)分解到相關(guān)部門和單位。組織局屬單位和機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人與局黨組書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任。

二是加強(qiáng)教育，筑牢防線。組織春節(jié)等重大節(jié)日的廉政教育，強(qiáng)化節(jié)日期間制止*請(qǐng)客送禮等不正之風(fēng)的意識(shí)。利用短信平臺(tái)，向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉政自律規(guī)定。組織局理論學(xué)習(xí)中心組成員參觀揚(yáng)州市預(yù)防*警示教育基地，觀看警示教育片，進(jìn)行集體廉政宣誓。

三是建立制度，健全體系。加強(qiáng)局系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)，對(duì)局機(jī)關(guān)處室的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行一對(duì)一的把關(guān)，查找崗位潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，細(xì)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施。按照中紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于開展會(huì)員卡專項(xiàng)清退活動(dòng)的通知要求，積極開展會(huì)員卡專項(xiàng)清退活動(dòng)，對(duì)持有的各類會(huì)員卡進(jìn)行自查、清退，做到“零持有、零報(bào)告”。針對(duì)零星維修任務(wù)較多、管理老套等問題，探索建立維修施工隊(duì)伍名錄庫，加強(qiáng)招投標(biāo)管理。

五、適應(yīng)事業(yè)發(fā)展，提升隊(duì)伍素質(zhì)。

今年，我局承擔(dān)的重大保障任務(wù)接踵而至，機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作專業(yè)化、精細(xì)化的要求越來越高，機(jī)關(guān)事務(wù)管理事業(yè)發(fā)展迎來新的空間和舞臺(tái)。局黨組高度重視干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)提升，努力打造一支想干事、能干事、干成事，政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的后勤干部職工隊(duì)伍。

一是扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，在市督導(dǎo)九組的指導(dǎo)下，成立局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂“教育活動(dòng)實(shí)施方案”，認(rèn)真組織開展教育實(shí)踐活動(dòng)。在“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”環(huán)節(jié)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育環(huán)環(huán)相扣。局黨組、各黨（總）支部開展“我是誰、為了誰、依靠誰”和“三個(gè)為什么”專題大討論。通過召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放意見表、個(gè)別談話等形式，征求對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的意見和建議，收集梳理各方意見共計(jì)60多條。組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，班子成員之間坦誠開展批評(píng)與自我批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子制定整改方案，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部制定個(gè)人整改措施，召開民主生活會(huì)情況通報(bào)會(huì)。在“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)，堅(jiān)持落實(shí)整改步步到位。在即知即改的基礎(chǔ)上，根據(jù)查擺出的問題，制定《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“四項(xiàng)制度六項(xiàng)整治”整改行動(dòng)計(jì)劃》。

二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。制定《20xx年管理局黨組理論學(xué)習(xí)中心組安排計(jì)劃》，全年共安排理論學(xué)習(xí)14場(chǎng)。通過上黨課、專家授課、參觀調(diào)研等形式和途徑，準(zhǔn)確把握、深刻理解黨在新時(shí)期的路線方針政策和重大決策部署，全面提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和政治水平。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，制定《20xx年黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施細(xì)則》，明確黨建工作要求、程序及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，提高黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。成立市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院黨委、市級(jí)機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理服務(wù)中心黨總支、市級(jí)機(jī)關(guān)大院變電所黨支部、市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局退休職工黨支部，完成局機(jī)關(guān)黨委和6個(gè)基層黨支部的換屆選舉工作。

三是圍繞“三爭一創(chuàng)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。對(duì)照局“綜合提升年”的總體目標(biāo)，制定《20xx年“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，確定五大行動(dòng)、三十項(xiàng)重點(diǎn)工作，扎實(shí)開展“三爭一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)。制定《20xx年加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作意見》、《為市級(jí)機(jī)關(guān)和人民群眾辦實(shí)事計(jì)劃》，簽訂局直屬單位、機(jī)關(guān)處室加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。組織開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、貼民心、解民憂”主題黨日活動(dòng)和主題教育活動(dòng)。到蔣王廟社區(qū)開展“黨員走進(jìn)社區(qū)為民服務(wù)”實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)行惠民義診、節(jié)能宣傳、走訪慰問、清掃環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務(wù)。

四是優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)職工培訓(xùn)。全年按計(jì)劃完成處級(jí)干部基層掛職鍛煉、直屬單位公開招聘、直屬單位中層以上干部競(jìng)爭上崗、轉(zhuǎn)業(yè)干部和退役士兵安置工作。著眼優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，調(diào)整配備15名直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，組織13批次47名同志參加市黨校、市行政學(xué)院組織的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)、事業(yè)單位法人培訓(xùn)。組織局系統(tǒng)人事教育工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。人民大會(huì)堂管理處堅(jiān)持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”，全年共組織各類培訓(xùn)260場(chǎng)次，培訓(xùn)人員4820人次，舉辦第一屆“漢府飯店杯”烹飪大賽等技能競(jìng)賽12場(chǎng)，獲得“迎青奧”烹飪大賽“金杯廚王獎(jiǎng)”和“主題優(yōu)秀獎(jiǎng)”。市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院9月份被確定為“xx市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”。全年共引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人員28名，其中研究生7名；派送10名?？迫藛T外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，組織專題講座27次，理論考核及技能培訓(xùn)52次；組織申報(bào)市級(jí)科研課題11項(xiàng)，申報(bào)新技術(shù)引進(jìn)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。機(jī)關(guān)物業(yè)管理服務(wù)中心評(píng)選“崗位能手”、“服務(wù)標(biāo)兵”；組織實(shí)施培訓(xùn)72場(chǎng)次；組織開展“一線崗位體驗(yàn)日”活動(dòng)，提升中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一線工作能力。機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理服務(wù)中心積極引導(dǎo)干部職工認(rèn)同“教育培訓(xùn)和健康投資是福利”的觀念，按干部職工的實(shí)際需求，實(shí)行分級(jí)分類培訓(xùn)，建立需求型培訓(xùn)模式，構(gòu)建多元化培訓(xùn)格局。市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園積極發(fā)揮園內(nèi)骨干教師優(yōu)勢(shì)，開設(shè)園級(jí)培訓(xùn)講座12次，邀請(qǐng)專家來園講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)5次，20多次選派教師外出學(xué)習(xí)。市級(jí)機(jī)關(guān)汽車隊(duì)邀請(qǐng)專家來隊(duì)進(jìn)行中醫(yī)保健、交通政策法規(guī)、汽車駕駛技藝等知識(shí)講座。市級(jí)機(jī)關(guān)大院變電所加強(qiáng)安全用電、綠色節(jié)能教育，不斷提高職工管電、節(jié)電技能，全年安排員工參加各類培訓(xùn)6人次。

五是圍繞凝心聚力，堅(jiān)持文化建設(shè)。管理局經(jīng)過兩年堅(jiān)持不懈的文化建設(shè)，“家”的理念已經(jīng)融入人心，在宣揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ)上，廉政文化更多地融入到局文化建設(shè)之中。以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，成功舉辦機(jī)關(guān)后勤系統(tǒng)書畫攝影展，從不同層面、不同角度，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律。組織局系統(tǒng)干部職工，創(chuàng)作以廉潔從政為主題的書畫作品征集活動(dòng)，推選作品參加行業(yè)部門的書畫篆刻展。利用新城大廈電梯廳顯示屏，進(jìn)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”等相關(guān)廉言警句的宣傳教育，將局文化建設(shè)為全市機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)。制作“和諧家園”、“作風(fēng)建設(shè)爭先進(jìn)位”等2期文化展板。在機(jī)關(guān)工委組織的網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球、龍舟比賽中，我局代表隊(duì)均取得較好成績。組織局機(jī)關(guān)和局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員到江寧方山進(jìn)行拓展訓(xùn)練，在團(tuán)結(jié)、向上的氛圍中詮釋“家”的文化理念，全局呈現(xiàn)出“家和萬事興”的和諧景象。

勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)篇十二

《中華人民共和國行政許可法》對(duì)我國現(xiàn)行行政體制的改革起到了規(guī)范和推動(dòng)作用，是對(duì)現(xiàn)行行政許可制度的重大改革和創(chuàng)新，是我國社會(huì)主義民主法制建設(shè)的一件大事，也是工商行政管理改革和創(chuàng)新的重要契機(jī)。工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)各類市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的登記管理工作也面臨著新的檢驗(yàn)，對(duì)企業(yè)注冊(cè)登記工作提出了更高的要求。

我局從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，堅(jiān)持執(zhí)政為民，全面推進(jìn)依法行政的高度，切實(shí)貫徹好《行政許可法》。一是充分認(rèn)識(shí)實(shí)施《行政許可法》的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)注冊(cè)登記行為。局機(jī)關(guān)專門派人參加了省、市工商局舉辦的《行政許可法》培訓(xùn)班，同時(shí)組織全局干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)《行政許可法》及相關(guān)資料，深刻領(lǐng)會(huì)該法的內(nèi)涵，并進(jìn)行了考試以檢測(cè)學(xué)習(xí)效果。二是通過清理有關(guān)行政審批事項(xiàng)，將符合法律規(guī)定的審批程序、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、條件制作成公示欄，在基層工商所注冊(cè)登記顯著位置上進(jìn)行公示宣傳。對(duì)外公布舉報(bào)電話，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。三是在具體工作實(shí)踐中貫徹《行政許可法》，完善登記窗口建設(shè)。根據(jù)《行政許可法》的精神，堅(jiān)持一個(gè)窗口對(duì)外、統(tǒng)一辦理和集中辦理制度，對(duì)企業(yè)提供快捷的辦照服務(wù)。縣局要求全局干部職工對(duì)來辦理登記的企業(yè)“不說不行”，“只說怎樣才行”，耐心細(xì)致做好國家政策、法規(guī)宣傳解釋工作，竭力幫助企業(yè)辦實(shí)事、好事。在文件材料基本齊全和符合規(guī)定的情況下，個(gè)體工商戶和企業(yè)登記隨到隨辦、急事急辦，特事特辦，全面實(shí)行“一審一核”、和“一次說清”、“一次告知清楚”，不因業(yè)務(wù)不熟而增加企業(yè)和個(gè)體工商戶的往返次數(shù)。

通過對(duì)《行政許可法》系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)，我們深刻認(rèn)識(shí)到，在貫徹實(shí)施工作中要注意處理好“三個(gè)關(guān)系”：一是處理好依法許可與創(chuàng)新工作的關(guān)系，對(duì)行政許可法已作出具體規(guī)定的，嚴(yán)格按照法律授權(quán)及法定條件、程序和期限實(shí)施行政許可，絕不隨意操作；對(duì)行政許可法尚未規(guī)定具體操作辦法的，則要根據(jù)立法的原意和原則性規(guī)定，創(chuàng)新工作機(jī)制，確保落實(shí)。二是處理好規(guī)范行為與強(qiáng)化監(jiān)管的關(guān)系，做到既不越軌、也不缺位。三是處理好履行職責(zé)與防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，在依法履行職責(zé)的同時(shí)，注意從執(zhí)法體制、操作規(guī)程、監(jiān)督機(jī)制和隊(duì)伍管理等方面，深入研究對(duì)違法違規(guī)許可責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)防范和救濟(jì)措施，確保依法行政。其次、準(zhǔn)確把握行政許可法確立的重要制度，推動(dòng)實(shí)施工作到位。工商部門貫徹實(shí)施行政許可法，重點(diǎn)要做好以下工作：一是依法許可。凡是不符合法定要求的行政許可項(xiàng)目，堅(jiān)決不再實(shí)施。二是公開、透明。在現(xiàn)有政務(wù)公開措施的基礎(chǔ)上、還將通過現(xiàn)代化信息渠道，更加主動(dòng)、全面、真實(shí)地公示相關(guān)信息，積極提供查詢服務(wù)，提高行政許可的透明度。三是便民、高效。按照行政許可法關(guān)于“一個(gè)窗口對(duì)外”、“限時(shí)辦理”、“統(tǒng)一辦理、聯(lián)合辦理、集中辦理”等制度的.規(guī)定，簡化工作流程，改進(jìn)工作方式。四是依照法定程序?qū)嵤┰S可。五是要加強(qiáng)行政許可監(jiān)督檢查。按照“誰許可、誰負(fù)責(zé)、誰監(jiān)督”的原則，強(qiáng)化對(duì)許可事項(xiàng)的事后監(jiān)管。既要糾正“重許可、輕監(jiān)管”或“只許可、不監(jiān)管”的問題，也要改進(jìn)監(jiān)管方式，防止出現(xiàn)“過度監(jiān)管”擾民的現(xiàn)象。第三、認(rèn)真做好行政許可法實(shí)施的相關(guān)工作，確保配套措施到位，按照行政許可法規(guī)定，抓緊建立健全從受理申請(qǐng)到作出決定各個(gè)過程、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位的有關(guān)制度，把有關(guān)工作規(guī)程、要求盡可能具體化，以便操作。同時(shí)實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯(cuò)責(zé)任追究制，不斷完善監(jiān)督制度和機(jī)制，激勵(lì)和約束干部依法許可、文明許可、高效許可、廉潔許可。

二、加強(qiáng)各類企業(yè)、個(gè)體工商戶的登記工作。

今年以來，我局嚴(yán)格遵循國家法律、法規(guī)規(guī)定的市場(chǎng)準(zhǔn)入條件和程序，嚴(yán)把市場(chǎng)主體準(zhǔn)入關(guān)，切實(shí)做到“三嚴(yán)格”、“三禁止”，特別是涉及人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的經(jīng)營項(xiàng)目，審批中特別嚴(yán)格把關(guān)。一是嚴(yán)把前置許可關(guān)。嚴(yán)格審查前置許可的有效期限、內(nèi)容是否符合有關(guān)登記管理法律法規(guī)的規(guī)定；二是嚴(yán)把驗(yàn)資報(bào)告審查關(guān)，審查驗(yàn)資機(jī)構(gòu)資格、驗(yàn)資報(bào)告中有無驗(yàn)資單位印章及注冊(cè)會(huì)計(jì)師的蓋章簽字，現(xiàn)金出資有無銀行的繳款憑證并加蓋印章，實(shí)物出資有無實(shí)物清單及單據(jù)；三是嚴(yán)把投資主體審查關(guān)，審查投資人的職業(yè)狀況和身份證明、場(chǎng)地證明、投資單位的營業(yè)執(zhí)照及年檢情況；四是嚴(yán)把企業(yè)“退出”關(guān)，凡需要注銷的企業(yè)，由企業(yè)填報(bào)注銷表，明確債權(quán)債務(wù)責(zé)任，主管部門簽署意見，交回執(zhí)照、公章及合同專用章，然后再予辦理；五是認(rèn)真做好企業(yè)（公司）變更登記，變更時(shí)，凡需企業(yè)提供的資料必須提供齊全，并經(jīng)審查合格后，再按程序變更登記。為適應(yīng)《行政許可法》的要求，我局及時(shí)印制了企業(yè)登記需用的《受理通知書》、《準(zhǔn)予設(shè)立（變更、注銷）登記通知書》等七種法定告知文書，對(duì)于企業(yè)登記需提供的申請(qǐng)材料，嚴(yán)格按國家工商總局《企業(yè)登記申請(qǐng)材料及格式規(guī)范》要求印制了《一次性告知書》，以方便企業(yè)辦事，也為“一次性告知清楚”奠定了基礎(chǔ)；同時(shí)，根據(jù)國家工商總局《個(gè)體工商戶登記程序規(guī)定》第三條第三款的規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，對(duì)6個(gè)工商所進(jìn)行了委托，全權(quán)委托其負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶登記注冊(cè)工作。對(duì)每個(gè)工商所分別委托受理審查人員和核準(zhǔn)人員各一名，履行對(duì)個(gè)體工商戶登記工作的職責(zé)。并提出了具體的要求，要嚴(yán)格執(zhí)行《個(gè)體工商戶登記程序規(guī)定》，受委托的工作人員一定要增強(qiáng)工作責(zé)任心，切實(shí)履行好職責(zé)，同時(shí)實(shí)行“誰受理、誰負(fù)責(zé)；誰審查、誰負(fù)責(zé)；誰核準(zhǔn)、誰負(fù)責(zé)”的登記責(zé)任追究制。一年來，共辦理各類企業(yè)設(shè)立登記24戶，變更登記29戶，注銷登記44戶，使全縣企業(yè)總數(shù)達(dá)到383戶。辦理個(gè)體工商戶設(shè)立登記291戶，變更登記653戶，注銷登記715戶，使全縣個(gè)體工商戶總數(shù)達(dá)到3172戶。

勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2021年以來，某縣應(yīng)急管理局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市決策部署，牢固樹立“人民至上、生命至上”理念，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)報(bào)告如下。

一、嚴(yán)守底線，扛牢政治責(zé)任。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，樹牢安全發(fā)展理念。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作重要指示批示精神，不折不扣推進(jìn)中央、省、市重大決策部署落地落實(shí)。上半年分別召開安委會(huì)**次、專題會(huì)**次、安全生產(chǎn)例會(huì)**次。二是上下聯(lián)動(dòng)，健全完善機(jī)制。形成了以分管縣領(lǐng)導(dǎo)親自包片、縣級(jí)部門、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、組參加的“片區(qū)包干、五級(jí)聯(lián)動(dòng)”網(wǎng)格化管理的防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)體系格局。建立健全了森林防滅火工作指揮體系，成立了縣委書記、縣長為組長的全縣森林防滅火專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善森林防滅火末端治理、終端見效工作運(yùn)行機(jī)制。優(yōu)化防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)機(jī)制，編制了“某縣應(yīng)急救援手冊(cè)”，進(jìn)一步明確了1+11指揮體系、應(yīng)急救援隊(duì)伍和裝備情況。分級(jí)分類制定預(yù)案，形成了包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛、城鎮(zhèn)防洪防澇、縣內(nèi)?；泛突て髽I(yè)防洪、教育系統(tǒng)防汛、在建工程項(xiàng)目在內(nèi)的全縣防汛應(yīng)急預(yù)案體系，并針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域?qū)ｎ}編制了防汛應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案。嚴(yán)格按照“五個(gè)一批”要求，指導(dǎo)企業(yè)、小區(qū)、鎮(zhèn)村等各級(jí)防汛責(zé)任單位，提前將防汛物資預(yù)置到風(fēng)險(xiǎn)部位。三是強(qiáng)化宣傳演練，提高群防群治意識(shí)。以安全生產(chǎn)“五進(jìn)”“防災(zāi)減災(zāi)宣傳周”“安全生產(chǎn)月”和綜合應(yīng)急演練為抓手，舉行了**次全縣性規(guī)模較大的防汛、防地災(zāi)、防地震、森林防滅火綜合演練，開展了**次安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料**萬余份，各級(jí)網(wǎng)站發(fā)表工作動(dòng)態(tài)信息**余篇。

二、壓實(shí)責(zé)任，筑牢安全防護(hù)網(wǎng)。

一是安全生產(chǎn)方面。年初制定《某縣2021年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》，督促規(guī)上企業(yè)**家和**所學(xué)校全面推行落實(shí)安全生產(chǎn)清單制管理，進(jìn)一步完善落實(shí)**個(gè)負(fù)安全監(jiān)管職能職責(zé)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行了安全生產(chǎn)“一票否決”考核制度。二是森林防滅火方面。構(gòu)建起了以“條塊結(jié)合，以塊為主”的縣、鎮(zhèn)、村、組、網(wǎng)格員五級(jí)群防群控的銅墻鐵壁，開展了“十戶聯(lián)?！必?zé)任制，簽訂承諾書**戶，落實(shí)了**名特殊人員和**座墳?zāi)沟谋O(jiān)管責(zé)任人，對(duì)**個(gè)有林村（社區(qū)）的重要路口設(shè)立森林防火卡點(diǎn)**個(gè)、派出巡查人員**名，嚴(yán)把“路口、墳頭、山林”，確?；鸱N火源不進(jìn)山。三是防汛減災(zāi)方面。制定了“**個(gè)100%到位”具體措施，擰緊各級(jí)防汛責(zé)任到最基層，明白卡上墻**余份、逃生路線指示牌**份、危險(xiǎn)區(qū)域設(shè)立責(zé)任牌**個(gè)。

三、狠抓防控，嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)隱患事故。

一是緊盯重點(diǎn)時(shí)段風(fēng)險(xiǎn)隱患?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)在春節(jié)、清明、五一等重大節(jié)假日和“兩會(huì)”提前部署,帶頭率隊(duì)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)場(chǎng)所開展督導(dǎo)查檢**余家。二是強(qiáng)化安全監(jiān)管執(zhí)法力度。緊緊圍繞安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)計(jì)劃這一條主線，扎實(shí)開展了“創(chuàng)安2021年監(jiān)管執(zhí)法、電動(dòng)自行車消防安全綜合治理、**家四上企業(yè)廠房安全風(fēng)險(xiǎn)排查、**消防安全、安全生產(chǎn)兩個(gè)行動(dòng)”等專項(xiàng)行動(dòng)，共檢查場(chǎng)所**家，發(fā)現(xiàn)安全隱患**處，整改**處，正在整改**處。排查電動(dòng)車居民小區(qū)**個(gè)，社區(qū)單位**家，銷售點(diǎn)**個(gè)，電動(dòng)車**余輛，整改隱患**處，約談**余人。處理亂停亂放**余起、貨車超載**起、超速**起、酒駕**起、無證駕駛**起。三是加大防火督導(dǎo)力度。高火險(xiǎn)期以來，共接受市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)森林防滅火工作**次，及時(shí)整改反饋問題**個(gè)。縣領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)鎮(zhèn)村森林防滅火工作**次，**名縣鎮(zhèn)干部下沉一線蹲點(diǎn)，紀(jì)檢監(jiān)察委采取“督查+通報(bào)等方式督促提醒通報(bào)。四是筑牢防洪澇大堤。落實(shí)了**河**段、**河、**堰等河流防汛易澇點(diǎn)的四級(jí)責(zé)任人，完成了損毀的**、**堤防主體工程修復(fù)，對(duì)**搶險(xiǎn)加固河堤采取臨時(shí)性加固和派專人巡查，對(duì)**個(gè)地災(zāi)隱患點(diǎn)、**個(gè)防汛易澇點(diǎn)落實(shí)包片領(lǐng)導(dǎo)和包干責(zé)任人。

四、補(bǔ)齊短板，著力提升應(yīng)急能力。

一是強(qiáng)化安全生產(chǎn)執(zhí)法力度。經(jīng)縣政府同意新增應(yīng)急局2021年安全專家和安全隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)**萬元。二是強(qiáng)化應(yīng)急救援力。2021年已投入經(jīng)費(fèi)**萬元（其中，功能搶險(xiǎn)救援消防車和皮卡車采購經(jīng)費(fèi)**萬元、森林防火消防裝備采購資金**萬元、應(yīng)急物資相關(guān)經(jīng)費(fèi)**萬元、應(yīng)急綜合演練經(jīng)費(fèi)**萬元、縣級(jí)指揮中心建設(shè)經(jīng)費(fèi)**萬元）。三是強(qiáng)化森林防火監(jiān)測(cè)預(yù)警能力。2021年已投入**萬元，建成全天候、全覆蓋、立體化、智能化的森林防火監(jiān)測(cè)預(yù)警告警體系。四是強(qiáng)化基層減災(zāi)救災(zāi)治理能力。及時(shí)發(fā)放冬春救助資金惠及**人。加快**特大洪澇災(zāi)害重建，過渡生活補(bǔ)助資金發(fā)放**萬元，災(zāi)后重建第一批d級(jí)以上危房搬遷費(fèi)、過渡費(fèi)發(fā)放**萬元。**社區(qū)被應(yīng)急部授予“全國防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)”。

在履行屬地管理責(zé)任或部門監(jiān)管責(zé)任時(shí)受人員、機(jī)制等因素制約，有的部門責(zé)任壓得還不實(shí)不嚴(yán)，有時(shí)監(jiān)管流于形式、監(jiān)管執(zhí)法存在寬松軟現(xiàn)象，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的安全隱患排查不徹底、不清楚。三是應(yīng)急綜合管理能力基礎(chǔ)工作薄弱。新形勢(shì)下應(yīng)急管理部門要承擔(dān)森林防滅火、防汛、防地災(zāi)、防地震等應(yīng)急搶險(xiǎn)救援綜合性工作以及全縣安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作，存在人手不足、執(zhí)法隊(duì)伍不強(qiáng)、應(yīng)急救援裝備及基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完備等短板。

下半年我局將重點(diǎn)做好以下幾方面工作：一是實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)。確保全年安全生產(chǎn)持續(xù)保持零事故和零死亡“雙零”目標(biāo)。二是圍繞一條主線。持續(xù)開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)計(jì)劃，打贏“2021年集中攻堅(jiān)戰(zhàn)”，堅(jiān)決防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。三是提升應(yīng)急綜合處置能力。開展全國自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)普查，建成**應(yīng)急指揮中心，規(guī)劃縣級(jí)應(yīng)急指揮中心，完成2021年應(yīng)急救援能力提升行動(dòng)計(jì)劃，持續(xù)推進(jìn)全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作，加強(qiáng)應(yīng)急管理部門人才隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)防汛減災(zāi)工作的“**個(gè)100%到位”和網(wǎng)格化管理，全力做好防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)以及重大節(jié)假日的安全防范和應(yīng)急值班值守工作，確保全縣全年安全穩(wěn)定。

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勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)篇十四

20xx上半年年是關(guān)鍵之年，保持旅游業(yè)持續(xù)較快發(fā)展，對(duì)實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，具有重要意義。半年來，我局在省委、省政府、省小浪底管委會(huì)和省旅游局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線，按照穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，著力擴(kuò)大旅游消費(fèi)，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，著力提高發(fā)展質(zhì)量，著力提升服務(wù)水平，大力推進(jìn)旅游項(xiàng)目建設(shè)、旅游市場(chǎng)開發(fā)和旅游服務(wù)提升等工作，較好地完成了各項(xiàng)重點(diǎn)工作。上半年，共接待游客**萬人次，旅游收入****萬元，同比分別增長10.1%、9.8%，實(shí)現(xiàn)社會(huì)綜合效益***億元。

一、主要工作。

(一)加強(qiáng)旅游基礎(chǔ)建設(shè)，景區(qū)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。

其次，旅游安全進(jìn)一步加強(qiáng)。今年3月份專門下發(fā)文件并在下旬召開會(huì)議，專項(xiàng)檢查。景區(qū)堅(jiān)持值班制度和安全零報(bào)告制度，完善安全記錄和臺(tái)賬，完善了旅游安全協(xié)作機(jī)制和應(yīng)急處理機(jī)制。上半年整個(gè)景區(qū)，尤其是今年“觀瀑節(jié)”安全運(yùn)營無安全事故發(fā)生。節(jié)假日期間，景區(qū)進(jìn)行大排查大整治活動(dòng)，重點(diǎn)檢查景區(qū)安全宣傳、安全防護(hù)設(shè)施、電力、急救設(shè)施等方面是否存在隱患，共查處景區(qū)道路、險(xiǎn)坡、彎道、滑道、防護(hù)設(shè)施等隱患20余處，查處飯店食品衛(wèi)生不合格6起，消防安全設(shè)施不完善9處，下達(dá)安全隱患整改通知書30余份;同時(shí)景區(qū)還與各旅游企業(yè)簽訂安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書，確保景區(qū)旅游安全無事故。景區(qū)繳納了游客人身意外保險(xiǎn)，對(duì)旅游突發(fā)事件善后處置發(fā)揮了有效作用。加強(qiáng)旅游安全培訓(xùn)，購置了旅游安全管理培訓(xùn)系列叢書和旅游突發(fā)事件應(yīng)對(duì)手冊(cè)，游客安全意識(shí)和旅游業(yè)應(yīng)急處置能力明星增強(qiáng)。

(二)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，景區(qū)旅游服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

一是，執(zhí)法整治力度加大。旅游、公安、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、工商等部門聯(lián)合對(duì)旅游景區(qū)、星級(jí)賓館、家庭賓館、旅行社進(jìn)行綜合整治檢查，排查隱患，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。制訂110聯(lián)動(dòng)服務(wù)工作制度，關(guān)注網(wǎng)民反映的問題，景區(qū)受理3起，均在規(guī)定時(shí)限采取有效措施予以回復(fù)解決。景區(qū)圍繞解決旅游市場(chǎng)中的低價(jià)消費(fèi)、掛靠承包經(jīng)營、強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫消費(fèi)等突出問題，全面開展旅游專項(xiàng)整治。建立健全旅游監(jiān)管與旅游監(jiān)察互動(dòng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，完善重大違法違規(guī)案件督辦制度，景區(qū)處罰旅行社1家、飯店3家、購物點(diǎn)5家等，處罰旅游從業(yè)人員2人。群眾反映強(qiáng)烈、損害游客合法權(quán)益的違法違規(guī)行為有所遏制。

二是，標(biāo)準(zhǔn)化工作全面推進(jìn)。充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)行業(yè)、規(guī)范服務(wù)、提升質(zhì)量的積極作用，加大旅游標(biāo)準(zhǔn)制定實(shí)施力度，景區(qū)成立旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)辦公室，制定了《景區(qū)開展旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案》，景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化工作會(huì)議即將召開。

三是，軟環(huán)境建設(shè)得到加強(qiáng)。景區(qū)完善以游客評(píng)價(jià)為主體的旅游目的地評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)景區(qū)切實(shí)加強(qiáng)旅游環(huán)境建設(shè)，寓旅游管理和服務(wù)于其它管理之中，上半年游客總體滿意度達(dá)95%。采取多種方式，引導(dǎo)廣大游客理性消費(fèi)、文明旅游。實(shí)施旅游服務(wù)警示制度，完善了旅游投訴和導(dǎo)游員監(jiān)督信息通報(bào)制度，社會(huì)監(jiān)督渠道不斷拓寬。

(三)擴(kuò)大旅游消費(fèi)，景區(qū)旅游業(yè)持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展。

消費(fèi)熱點(diǎn)不斷增加。景區(qū)以舉辦“觀瀑節(jié)“杏花節(jié)”“野玫瑰節(jié)”、“桃花節(jié)”等為契機(jī)，開展旅游惠民活動(dòng)，提升了社會(huì)旅游意識(shí)，激發(fā)了群眾旅游熱情。景區(qū)圍繞“大黃河文明之旅、大黃河紅色之旅、大黃河風(fēng)光之旅，組織了各類特色鮮明、群眾參與的文化旅游活動(dòng)，促進(jìn)了旅游市場(chǎng)繁榮。鄉(xiāng)村旅游蓬勃發(fā)展，成為居民旅游消費(fèi)的重要領(lǐng)域，實(shí)施“百千萬旅游富民工程”，引導(dǎo)廣大群眾合理發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，并從事“農(nóng)家樂”和旅游產(chǎn)品加工銷售。以黃金周、小長假和寒暑假為主體的假日旅游持續(xù)增長，高峰時(shí)段前伸后延，消費(fèi)區(qū)域縱深拓展。景區(qū)建設(shè)進(jìn)一步促進(jìn)了旅游休閑、大黃河紅色之旅的全面發(fā)展。龍?zhí)洞髰{谷、小浪底大壩旅游持續(xù)火爆，黃河三峽、黃河丹峽等景區(qū)點(diǎn)旅游成為新熱點(diǎn)。沿黃河小浪底一線旅游熱點(diǎn)紛呈。

宣傳推廣持續(xù)加強(qiáng)。一是電視宣傳。繼續(xù)在中央電視臺(tái)投放“黛眉奇觀、魅力新安”及小浪底景區(qū)、龍?zhí)秿{旅游廣告宣傳片。企業(yè)經(jīng)營整體向好。景區(qū)加強(qiáng)政策扶持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，旅游企業(yè)的融資能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力得到提升，營業(yè)收入繼續(xù)增加，旅行社接待游客人數(shù)不斷增加，旅游企業(yè)整體經(jīng)營實(shí)力和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，旅游市場(chǎng)平穩(wěn)較快增長，旅游就業(yè)人數(shù)不斷上升。最后，我局積極配合省局人事處、機(jī)關(guān)服務(wù)中心做好今年年初全局領(lǐng)導(dǎo)干部“小浪底封閉培訓(xùn)”后勤服務(wù)工作。

二、存在問題。

一是體制機(jī)制不順，亟待解決;二是旅游規(guī)模化、集約化開發(fā)建設(shè)不夠，旅游市場(chǎng)主體實(shí)力不強(qiáng);三是旅游區(qū)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理，發(fā)展的質(zhì)量和效益不高;四是轉(zhuǎn)型升級(jí)速度慢，休閑度假和新業(yè)態(tài)產(chǎn)品嚴(yán)重缺乏;五是宣傳營銷主體品牌形象不統(tǒng)一、效果不佳。

勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)篇十五

1.市容問題有所反彈。長期以來，我區(qū)部分點(diǎn)位存在一定的殘疾、精神病人、特困、心臟衰竭等人群占道經(jīng)營的情況，去年創(chuàng)城攻堅(jiān)階段，在全市營造的創(chuàng)城氛圍和壓力下，經(jīng)過執(zhí)法人員不斷耐心宣傳和勸阻，此類人員能夠配合，占道經(jīng)營行為暫時(shí)停止。隨著目前天氣漸暖，部分人員迫于生活壓力，已經(jīng)或者即將重操舊業(yè)，部分點(diǎn)位問題已經(jīng)顯現(xiàn)。對(duì)于此類人群的違規(guī)行為，依靠執(zhí)法處罰手段已經(jīng)達(dá)不到效果，如采取強(qiáng)制手段，又極易引發(fā)不可預(yù)見的結(jié)果，此類問題，目前為全市難題，在較大程度上困擾當(dāng)前市容執(zhí)法工作。

2.執(zhí)法力量不足。目前，我市正在進(jìn)行執(zhí)法體制改革，多年來，城管執(zhí)法系統(tǒng)未招錄執(zhí)法干部，執(zhí)法人員只出未進(jìn)。同時(shí)，我局與保安公司合作協(xié)議即將到期(本月底)，執(zhí)法力量不足再次凸顯。

3.牌匾設(shè)置管理及亮化設(shè)施維護(hù)問題。由于牌匾審批權(quán)限被取消，牌匾設(shè)置管理上存在較大難度。亮化設(shè)施存在人為損壞、施工損壞、被盜、交通事故損壞等問題，現(xiàn)無維護(hù)隊(duì)伍，電力配套不到位。

4.環(huán)衛(wèi)問題。一是事業(yè)單位公車改革后，環(huán)衛(wèi)監(jiān)察、監(jiān)管部門車輛無法保證，影響開展高頻次巡查工作;二是環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)化企業(yè)低價(jià)中標(biāo)，企業(yè)不盈利，間接影響企業(yè)積極性和工作效率;環(huán)衛(wèi)歷史陳欠積壓嚴(yán)重，訴訟不斷，影響正常工作開展，同時(shí)增加政府額外經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)篇十六

在二oxx年上半年的工作中，××工商所在××鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，努力建立和維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序，營造公平競(jìng)爭的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快續(xù)、健康發(fā)展，樹立良好的工商形象班子成員精誠團(tuán)結(jié)，銳意進(jìn)取，帶領(lǐng)全所干部職工，加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地開展工作。

一、扎實(shí)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。

我們工商系統(tǒng)被列為全縣20××年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)10家部門之一，××工商所認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府和州工商局關(guān)于20××年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作部署。

(一)認(rèn)清了形式，提高開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。首先，這次民主評(píng)議是深入貫徹十八大精神，國務(wù)院及省政府廉政工作精神的一次實(shí)際行動(dòng)。這次評(píng)議的主要內(nèi)容是改進(jìn)工作作風(fēng)、依法辦事、政務(wù)公開、清正廉潔。其次，這次評(píng)議也是改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的最好體現(xiàn)。這次評(píng)議也是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)的創(chuàng)新舉措。

(二)突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展政風(fēng)行風(fēng)工作。××工商所開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作圍繞以下幾個(gè)方面開展，一是依法履職，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、州委“六條意見”、縣委“五個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)不準(zhǔn)”和省、州工商局改進(jìn)工作作風(fēng)的.各項(xiàng)要求。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。班子成員履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)承擔(dān)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主體責(zé)任;遵守《廉政準(zhǔn)則》，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮表率作用。

(三)注重方法，爭取行評(píng)獲得最佳的評(píng)議效果。按照“問題不解決不放過，整改不到位不讓過，群眾不滿意不通過”的要求，認(rèn)真細(xì)致地做好評(píng)議工作。召開了“××工商所面向服務(wù)對(duì)象述職述廉報(bào)告會(huì)”，通過走訪、電話訪問、面對(duì)面座談，填寫全縣工商系統(tǒng)民主評(píng)議征求意見表72份，收集意見15條，需整改意見3條。

二、廉潔自律，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

按照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和省委省政府省局《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》以及各級(jí)黨委政府關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，××工商所認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，推進(jìn)工商機(jī)關(guān)全面深化改革、加快職能轉(zhuǎn)變模，范遵守有關(guān)法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風(fēng)，在干部和廣大經(jīng)營戶中樹立了務(wù)實(shí)、風(fēng)正、廉潔的良好形象。

一是明確責(zé)任。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，所長對(duì)全所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，為第一責(zé)任人;班子其他成員實(shí)行對(duì)口負(fù)責(zé)，各崗位職工各負(fù)其責(zé);同時(shí)，將此項(xiàng)工作納入到目標(biāo)管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯(lián)動(dòng)的工作格局。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織全所干部職工學(xué)習(xí)，牢記宗旨，堅(jiān)定信念，忠實(shí)履行職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，狠抓工作落實(shí)。

三是整章建制。建立健全了相關(guān)的各類管理制度，確保人員定崗、經(jīng)費(fèi)開支、公車使用、行政許可、監(jiān)管執(zhí)法等方面陽光操作、規(guī)范運(yùn)行。

四是民主議事。領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格規(guī)范言行，不搞一言堂，遇事多交流、多溝通。在行政許可、案件辦理等方面做到不許愿、不說情、不批條子、不定調(diào)子，確保依法行政。

三、注重實(shí)效，創(chuàng)造性地開展工作。

今年以來的工作中，××工商所緊密圍繞縣委政府提出的關(guān)于《鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)助推民營經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的決定》，秉承“服務(wù)是宗旨、監(jiān)管是手段、發(fā)展是目的”的理念，及時(shí)調(diào)整工作思路和人員布局，創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)工作，取得了較明顯的效果。

(一)依法規(guī)范市場(chǎng)主體資格。今年以來，××工商所對(duì)市場(chǎng)主體資格審核的登記程序進(jìn)行改革，實(shí)行一審一核制，使得辦事效率較之以往大大提高;在對(duì)市場(chǎng)主體資格辦理和審核的過程中××工商所堅(jiān)決貫徹“五零”舉措，真正做到了“零首付、零收費(fèi)、零門檻、零等待、零距離”，以熱情周到的服務(wù)為轄區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)良好的環(huán)境;今年以來，××工商所轄區(qū)經(jīng)營戶的辦照率和持照上升率提升較快，截止目前為止，××鎮(zhèn)個(gè)體1598戶，私營企業(yè)91戶，合作社80戶，內(nèi)資企業(yè)23戶，新增個(gè)體598戶、新增企業(yè)11戶。個(gè)體任務(wù)數(shù)已超額完成，但企業(yè)離完成任務(wù)數(shù)還有差距，因此在下半年的工作中，全所同志必須高度重視，努力完成民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)。

(二)搞好農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管工作。認(rèn)真收集各經(jīng)營戶的經(jīng)營信息資料，進(jìn)一步落實(shí)信用分類監(jiān)管，要求農(nóng)資經(jīng)營戶執(zhí)行“兩帳兩票”、“一卡一書”制度。走訪農(nóng)戶，把工商監(jiān)管服務(wù)工作做到田間地頭，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民利益。

(三)加大案件查處力度。在今年以來的工作中，××工商所進(jìn)一步規(guī)范轄區(qū)經(jīng)營行為，維護(hù)轄區(qū)市場(chǎng)秩序，具體負(fù)責(zé)查處各類經(jīng)濟(jì)違法違章行為，對(duì)下轄三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市場(chǎng)主體實(shí)行拉網(wǎng)式排查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，體現(xiàn)了依法行政、以人為本、處罰與教育相結(jié)合的執(zhí)法理念。

(四)認(rèn)真做好消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。12315是工商部門的貼心工程，為把此項(xiàng)工作做好，××工商所把消費(fèi)者的申投訴舉報(bào)當(dāng)作緊要任務(wù)，接電即動(dòng)，迅速出現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)介入消費(fèi)糾紛，在短時(shí)間內(nèi)辦結(jié)，深受消費(fèi)者好評(píng)。受理消費(fèi)者申訴舉報(bào)案件目前全部調(diào)處完畢，辦結(jié)率100%，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失12.5萬元，得到了申投訴人的好評(píng)，取得了良好的社會(huì)效果，提升了部門形象。

(五)加強(qiáng)市場(chǎng)巡查。今年以來，到每月的例行巡查，結(jié)合“打假保節(jié)日”、“打假保健康”、“紅盾護(hù)農(nóng)”、“紅盾護(hù)花”、“3.15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日，以及上級(jí)臨時(shí)安排的各類專項(xiàng)整頓，加強(qiáng)市場(chǎng)巡查。

(六)維護(hù)黨委政府的中心工作。工商部門是政府領(lǐng)導(dǎo)下的職能部門，維護(hù)好黨委政府的中心工作，是我們義不容辭的責(zé)任。今年來，我們?cè)凇痢伶?zhèn)黨委政府安排的市場(chǎng)主體發(fā)展、安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、爭創(chuàng)名優(yōu)、非煤礦山整治、校園周邊環(huán)境治理等方面的工作中積極作為，使上述各項(xiàng)工作都得到了扎實(shí)推進(jìn)，去得了積極成果。

(七)推行政務(wù)公開，規(guī)范整理內(nèi)部資料。認(rèn)真實(shí)行“執(zhí)法三制”，綜合服務(wù)室認(rèn)真梳理辦事流程、執(zhí)法依據(jù)、收費(fèi)依據(jù)、轄區(qū)概況、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員布局等情況，并上墻公示。認(rèn)真整理內(nèi)部資料，包括以往檔案、文件、巡查資料、責(zé)任狀、承諾書等，一律裝訂成冊(cè)。

(八)示范街的創(chuàng)建工作。為加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)主體動(dòng)態(tài)監(jiān)管與服務(wù)，探索基層高效有為的監(jiān)管方式，促進(jìn)基層工商所履職盡責(zé)，營業(yè)造公平的經(jīng)營環(huán)境、放心的消費(fèi)環(huán)境，我所決定從工商所到稅家貧路口為××工商所內(nèi)的轄區(qū)內(nèi)的示范街，加大對(duì)重要商品的監(jiān)管力度，特別是家用電器、兒童年玩具、汽車配件、低壓電器、建筑裝飾材料、電線電纜、燃?xì)饩?、化妝品、衛(wèi)生洗滌用品等九類重點(diǎn)商品的監(jiān)管;加大涉安涉危行業(yè)、農(nóng)資市場(chǎng)、商標(biāo)、廣告、消費(fèi)維權(quán)、店容店貌、行業(yè)自律的監(jiān)管力度。力爭在年底達(dá)到示范街的要求。

(九)搞好“剎三風(fēng)”工作。我所按照××人民政府認(rèn)真開展“剎三風(fēng)”工作，不賭博打牌、不違規(guī)整酒、不鋪張浪費(fèi)。

回顧半年以來的工作，取得了一定的成績，這既是全所干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的結(jié)果，也是××鎮(zhèn)黨委政府關(guān)心支持的結(jié)果。在今后的工作中，××工商所將繼續(xù)做好維護(hù)好黨委政府的中心工作，進(jìn)一步貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定制度。

勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)篇十七

201x年，是我國“十三五”規(guī)劃的開局之年，對(duì)于高新區(qū)來說，更是創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型突破的攻堅(jiān)之年。在高新區(qū)黨工委和管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大理念”，滿懷信心、奮發(fā)有為，積極落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，向建設(shè)國內(nèi)一流創(chuàng)新型科技園區(qū)目標(biāo)闊步前進(jìn)。全年我局嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)步步推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保了全區(qū)建設(shè)工作的順利進(jìn)行。

一、工作開展方面。

(一)重點(diǎn)城建項(xiàng)目進(jìn)展順利。

今年以來，按照市級(jí)及管委安排的城建任務(wù)，我局負(fù)責(zé)的市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)步步推進(jìn)，確保了城建工作的順利進(jìn)行，總投資約1億元。

北環(huán)東延工程，連接濟(jì)寧中心城區(qū)與兗州區(qū)的一條重要道路，如期完成了路基小橋涵施工，投資約4200萬，長約17公里，確保了整個(gè)工程如期順利通車;同濟(jì)路北延，為我區(qū)的一條主干道，打通327國道及北環(huán)東延段，投資1600萬，已如期順利通車;群英路跨蓼溝河橋梁及引道工程，總投資1700萬元，現(xiàn)橋梁主體已完工;此外，我區(qū)還完成了楊橋街、楊柳街、緯三路的建設(shè)任務(wù)，總投資約900萬元，滿足了崇文小學(xué)及海亮公館等周邊社區(qū)的交通需求;投資200萬元，完成了凱旋路北延的道路拓寬改造任務(wù);為滿足銳博工程機(jī)械廠區(qū)的交通需求，完成了崇禮路道路的建設(shè);此外，幸福路北延、幸福溪北延、虎標(biāo)園路等工程，正在按計(jì)劃施工。

為了緩解交通壓力，減少安全隱患，我局還實(shí)施“小改造、大暢通”工程，對(duì)區(qū)內(nèi)崇文大道、濟(jì)安大道等主要道路進(jìn)行交叉口改造，今年投資約500萬元，完成了琵琶山路與金宇路交叉口等區(qū)內(nèi)7個(gè)主要道路交叉口的改造任務(wù);此外，我局還引進(jìn)社會(huì)資本進(jìn)行天橋建設(shè)，正在實(shí)施人民醫(yī)院南門跨孟子大道天橋建設(shè)工程，預(yù)計(jì)明年5月份完工。按照我市“暢安舒美”山東路的要求，我局還積極開展推進(jìn)農(nóng)村道路安防工程，投資162萬元，包含22條農(nóng)村道路及沿線村莊與國省道平交口，完成道路里程共計(jì)86.3km，現(xiàn)已完工。

為了滿足周邊場(chǎng)館及社區(qū)的用電需求，我局負(fù)責(zé)的海川路電力排管、瑞園路電力排管工程，總投資約700萬元，已竣工驗(yàn)收并投入使用;楊柳街電纜溝正在施工，預(yù)計(jì)明年5月份完工。

為確保雨季城區(qū)安全度汛，提前籌劃安排我區(qū)城市防汛工作，成立了高新區(qū)城市防汛抗旱指揮部，對(duì)防汛設(shè)施設(shè)備及排水管網(wǎng)進(jìn)行全面排查，對(duì)鐵路橋涵洞、污水處理廠等重點(diǎn)部位實(shí)施視頻監(jiān)控，對(duì)防汛物資進(jìn)行整理并登記造冊(cè)，掛牌集中存放。完成了防汛演練任務(wù)，并監(jiān)督各在建市政工地進(jìn)行防汛工作的落實(shí)。區(qū)內(nèi)排水管網(wǎng)投資74萬元，完成區(qū)內(nèi)31條主干道路排水管網(wǎng)、設(shè)施集中清淤工作。共疏浚雨、污排水管道316277米，掏挖雨水檢查井4231座，污水檢查井約2078座，收水井約6664座，更換檢查井蓋200套，更換雨水井篦80余套，接砌檢查井60座;完成區(qū)內(nèi)廖溝河、泥溝河等阻水物清理疏通共約44750平方米，清理雜草漂浮阻水物淤泥等約200立方。

(二)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)快速啟動(dòng)。

今年以來，我局按照《201x濟(jì)寧市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作要點(diǎn)》要求，以“四個(gè)一”和“三個(gè)全覆蓋”為標(biāo)準(zhǔn)，迅速打響農(nóng)戶改廁攻堅(jiān)戰(zhàn)，大力開展“百花遍地”行動(dòng)，徹底改造美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)，真抓苦干、強(qiáng)力推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效，建設(shè)工作取得了階段性成果：農(nóng)戶改廁掀起熱潮，全區(qū)新增完成戶廁改造12284戶，在全省143個(gè)縣區(qū)中排名第23;造林綠化提檔升級(jí)，投入2800萬元，栽植喬木27000棵，花灌木86560株，建成區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到43.4%，比全市城區(qū)平均水平高2.1個(gè)找總結(jié)點(diǎn);示范片區(qū)建設(shè)亮點(diǎn)紛呈，新打造的王因縣級(jí)美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)，在所有功能區(qū)中綜合考核排名第一;樹立了“最美最清潔高新區(qū)”的城市品牌，城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量獲得了群眾的廣泛認(rèn)可，在第一季度、第二季度和第三季度全市城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化群眾滿意度調(diào)查中，我區(qū)分獲第四名、第三名和第二名的好成績。

(三)嚴(yán)格落實(shí)山東省居住建筑住宅75%、公共建筑65%的建筑節(jié)能任務(wù)目標(biāo)。

201x年，我局按照《山東省民用建筑節(jié)能條例》規(guī)定完成建筑節(jié)能評(píng)定25項(xiàng)，建筑面積104.37萬o，完成率達(dá)100%。其中金色蘭庭小區(qū)獲得201x年山東省綠色智慧住區(qū)示范榮譽(yù)稱號(hào)。

(四)認(rèn)真做好市民中心一站式窗口服務(wù)工作。

今年共辦理建筑工程施工許可證27項(xiàng)，面積59.293537萬平方米，合同價(jià)105869.72萬元;辦理民營企業(yè)投資工程合同備案26項(xiàng);辦理施工圖設(shè)計(jì)文件審查(政策性)55項(xiàng);辦理建設(shè)工程安全施工措施備案手續(xù)32項(xiàng);辦理建筑起重機(jī)械產(chǎn)權(quán)備案手續(xù)13項(xiàng);辦理施工起重機(jī)械設(shè)備安裝(拆卸)告知和使用登記手續(xù)105項(xiàng);辦理房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)(延期)手續(xù)23項(xiàng);辦理商品房預(yù)售許可證(初審)16項(xiàng);辦理建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證申報(bào)及延期手續(xù)7項(xiàng);辦理建設(shè)工程勘察成果報(bào)告政策性審查11項(xiàng);征收城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)17171.00287萬元，建筑勞務(wù)工資保證金1282.641747萬元，新型墻體材料專項(xiàng)基金518.76094萬元。

(五)加強(qiáng)建筑施工安全管理，嚴(yán)防重、特大建筑施工及市政建設(shè)安全生產(chǎn)事故。

1、201x年完成省級(jí)文明工地4項(xiàng)，市級(jí)安全文明工地8項(xiàng)，市級(jí)安全文明小區(qū)1項(xiàng)。全年印制下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)濟(jì)寧市建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查實(shí)施方案的通知的通知》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于深入開展住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知的通知》、《關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況專項(xiàng)檢查實(shí)施方案的通知》、《關(guān)于開展建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查工作的緊急通知》、《關(guān)于開展全區(qū)建筑工程安全生產(chǎn)拉網(wǎng)式大排查工作的緊急通知》等23項(xiàng)文件，進(jìn)一步加大施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明監(jiān)督檢查力度。

2、積極開展工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)，聯(lián)合質(zhì)監(jiān)站部門，對(duì)全區(qū)在建工程安全、質(zhì)量進(jìn)行拉網(wǎng)式大檢查，對(duì)違反強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，及時(shí)下發(fā)整改通知書32份，提出整改意見180多條。

3、開展全區(qū)住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項(xiàng)整治工作，制定我局具體實(shí)施方案，定期對(duì)全區(qū)在建項(xiàng)目企業(yè)落實(shí)安全責(zé)任制度，落實(shí)安全生產(chǎn)資金投入進(jìn)行檢查，打擊掛靠、違法分包、轉(zhuǎn)包等違法違規(guī)行為，我局共檢查全區(qū)工程項(xiàng)目39個(gè)(其中14個(gè)停工項(xiàng)目)，下發(fā)整改通知書25份，提出整改意見210多條。

4、認(rèn)真落實(shí)市住建局印發(fā)的《濟(jì)寧市建設(shè)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)管理辦法》的通知，依據(jù)本辦法，對(duì)全區(qū)符合安全達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行安全達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

(六)全面加強(qiáng)建筑市場(chǎng)管理。

1、加強(qiáng)建筑市場(chǎng)管理：201x年我區(qū)建筑業(yè)企業(yè)共有93家，其中一級(jí)企業(yè)7家，二級(jí)企業(yè)33家，三級(jí)企業(yè)27家，其他特種作業(yè)企業(yè)10家，勞務(wù)分包企業(yè)15家，注銷資質(zhì)企業(yè)1家。

2、加大農(nóng)民工工資清欠力度：201x年以來，清欠辦共受理農(nóng)民工工資拖欠投訴共計(jì)448起(重復(fù)訪182起，不含重復(fù)訪266起)，包含69個(gè)工程項(xiàng)目，涉及金額達(dá)1.07億元，涉及民工近6087人。其中95%的`投訴已得到穩(wěn)妥處理(425起，不含重復(fù)訪253起)，涉及63個(gè)工程，為5783名工人現(xiàn)場(chǎng)或協(xié)調(diào)發(fā)放工資9900余萬元，基本做到了事事有回音、件件有著落。

(七)做好大氣污染防治工作。

1、做好建設(shè)工地?fù)P塵治理工作。為切實(shí)做好我區(qū)建設(shè)揚(yáng)塵治理工作，進(jìn)一步改善空氣環(huán)境質(zhì)量，按照市住建局的相關(guān)工作要求，我區(qū)積極動(dòng)員部署建筑工地?fù)P塵治理各項(xiàng)工作方案，制定了我局201x年《濟(jì)寧高新區(qū)建筑工地?fù)P塵治理工作方案》，對(duì)全區(qū)39個(gè)在建工地進(jìn)行了整治，全部達(dá)到了揚(yáng)塵治理標(biāo)準(zhǔn)，完成了建筑工地?fù)P塵治理的各項(xiàng)工作。下發(fā)整改通知書25份，停工通知書6份，提出整改意見142條，下發(fā)行政處罰意見書8份，罰款17萬元。確保了所有施工工地達(dá)到“八個(gè)100%”要求。

2、在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市時(shí)期，我局向我區(qū)創(chuàng)衛(wèi)區(qū)域內(nèi)7個(gè)在建工程項(xiàng)目大力宣傳創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施在主要出入口建好用好洗車設(shè)施，硬化主要道路，使用水沖式廁所，封閉施工。

1、住房保障建設(shè)：抓好廣泰家園1353套公租房的建設(shè)工作，完成小區(qū)配套工程的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作。

開展綠色家園目177套公租房的分配工作，通過對(duì)申請(qǐng)材料的層層審查，最終確定17戶申請(qǐng)家庭符合配租條件，目前正在對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行公示。

2、棚戶區(qū)改造：積極協(xié)調(diào)市住建局，將黃屯街道辦事處南廿里鋪村(改造386戶)納入201x年國家棚戶區(qū)改造調(diào)整增加。目前，該項(xiàng)目正在進(jìn)行主體施工。

同時(shí)，經(jīng)過前期的積極籌備，我區(qū)李屯村、龐村、鵝鴨廠村、前栗、后栗、前蘇、后蘇7個(gè)村(共改造2170戶)被納入201x年國家棚戶區(qū)改造計(jì)劃。其中，李屯村、龐村、鵝鴨廠村3個(gè)村目前正在進(jìn)行主體施工，提前完成上級(jí)下達(dá)的201x年9月30日前開工建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)。

(九)加強(qiáng)房地產(chǎn)市場(chǎng)管理。

1.初審并通過商品房預(yù)售許可證申報(bào)材料16項(xiàng)。

2.初審并通過房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)(延期、變更)(初審)材料23項(xiàng)。

3.做好房地產(chǎn)庫存情況統(tǒng)計(jì)工作。每月兩次對(duì)全區(qū)房地產(chǎn)庫存情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上報(bào)市住建局。

(十)認(rèn)真開展村鎮(zhèn)建設(shè)工作。

1、按照國家、省市村鎮(zhèn)建設(shè)有關(guān)要求，認(rèn)真組織開展全區(qū)農(nóng)村住房情況排查工作，掌握我區(qū)農(nóng)村危房數(shù)量及農(nóng)民經(jīng)濟(jì)狀況，積極為貧困住戶爭取國家、省市有關(guān)農(nóng)村危房改造資金，共申請(qǐng)危房改造資金36.59萬余元，組織村民改造38戶農(nóng)村危房，將農(nóng)村危房改造情況及時(shí)錄入到住建部村鎮(zhèn)建設(shè)管理平臺(tái)。

2、認(rèn)真組織開展全區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境調(diào)查工作，將我區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境信息及時(shí)錄入到住建部村鎮(zhèn)建設(shè)管理平臺(tái)。

3、認(rèn)真組織開展全區(qū)農(nóng)村建設(shè)情況統(tǒng)計(jì)工作，掌握我區(qū)農(nóng)村基本建設(shè)情況及下步工作重點(diǎn)，及時(shí)向住建部城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)錄入相關(guān)信息。

(十一)落實(shí)全區(qū)老樓危樓排查及整治工作。

按照國家、省市住建部門有關(guān)要求，及時(shí)組織人員對(duì)我區(qū)老樓危樓情況進(jìn)行排查，針對(duì)建筑年代久，結(jié)構(gòu)不安全的老樓危樓，通知居民及時(shí)搬遷，同時(shí)積極申請(qǐng)上級(jí)主管部門關(guān)于老樓危樓改造資金，動(dòng)員老樓危樓產(chǎn)權(quán)單位對(duì)老樓危樓進(jìn)行加固或拆遷。

(十二)加強(qiáng)老舊住宅小區(qū)及工礦困難小區(qū)整治改造工作。

認(rèn)真開展我區(qū)老舊住宅小區(qū)改造工作，依據(jù)上級(jí)主管部門要求，組織人員對(duì)我區(qū)老舊住宅小區(qū)及工礦困難小區(qū)進(jìn)行摸底排查，對(duì)在1995年之前建造完成的小區(qū)(含之前建成，群眾要求改造強(qiáng)烈的小區(qū))，積極申請(qǐng)上級(jí)資金，對(duì)我區(qū)的老舊住宅小區(qū)及工礦困難小區(qū)進(jìn)行整治改造201x年我區(qū)共改造黃金莊園、東閘社區(qū)、科苑小區(qū)等8個(gè)老舊住宅小區(qū)，投資1000多萬，申報(bào)柳行新村等兩個(gè)老舊住宅小區(qū)作為201x年改造任務(wù)。

(十三)認(rèn)真做好省建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠信一體化平臺(tái)工作。

認(rèn)真學(xué)習(xí)山東省建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠信一體化平臺(tái)精神，掌握省建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠信一體化平臺(tái)相關(guān)操作，將我區(qū)在建工程項(xiàng)目補(bǔ)錄到省誠信平臺(tái)，對(duì)新建項(xiàng)目，通知相關(guān)企業(yè)申請(qǐng)賬戶，按時(shí)錄入相關(guān)建設(shè)信息。確保我區(qū)在建和新建項(xiàng)目全部納入到省建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠信一體化平臺(tái)。

二、明年工作打算。

201x年，我局將繼續(xù)保持強(qiáng)勢(shì)的工作勁頭，以管委安排的任務(wù)為工作重點(diǎn)，與各部門協(xié)調(diào)配合好，為企業(yè)發(fā)展和新城建設(shè)添磚加瓦。按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)重點(diǎn)城建項(xiàng)目的建設(shè)工作，繼續(xù)加大力度，全面完成農(nóng)村戶廁改造任務(wù)，促進(jìn)美麗鄉(xiāng)村提檔升級(jí)。繼續(xù)推進(jìn)市民中心一站式窗口服務(wù)、建筑施工安全管理，開展工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)、安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項(xiàng)整治、安全生產(chǎn)隱患大排查快整治嚴(yán)執(zhí)法集中行動(dòng)、建設(shè)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)管理等工作，強(qiáng)化建筑企業(yè)資質(zhì)年檢，加大打擊拖欠農(nóng)民工工資違法行為力度，落實(shí)大氣污染防治、建筑揚(yáng)塵治理和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市等措施，重點(diǎn)做好保障住房建設(shè)及棚戶區(qū)改造工作，認(rèn)真開展村鎮(zhèn)建設(shè)工作，加大農(nóng)村危房改造力度，落實(shí)全區(qū)老樓危樓排查及整治工作，加強(qiáng)老舊住宅小區(qū)及工礦困難小區(qū)整治改造力度，認(rèn)真做好省建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠信一體化平臺(tái)工作。

勞動(dòng)就業(yè)管理局上半年工作總結(jié)篇十八

9.消費(fèi)維權(quán)不斷強(qiáng)化。進(jìn)一步推進(jìn)消費(fèi)維權(quán)工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)，今年共接到消費(fèi)者投訴舉報(bào)37件，接受消費(fèi)者咨詢60余次，已解決消費(fèi)者投訴舉報(bào)37件，挽回經(jīng)濟(jì)損失36.04萬元。同時(shí)，圍繞社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的消費(fèi)熱點(diǎn)、投訴焦點(diǎn)和維權(quán)難點(diǎn)，重點(diǎn)開展了電線電纜、電器質(zhì)量專項(xiàng)整治工作，抽檢水泥、商品混凝土、鋼材、桶裝水瓶蓋、化肥共計(jì)15批次。查處銷售不合格案件2件，目前案件正在調(diào)查處理中。

10.打傳規(guī)直常抓不懈。以開展“無傳銷縣”回頭看工作為主線，積極探索建立打、防、控、管長效機(jī)制。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及成員單位簽訂打擊傳銷工作目標(biāo)責(zé)任書;會(huì)同縣公安局等有關(guān)部門開展打擊防范經(jīng)濟(jì)犯罪5.15宣傳日活動(dòng)，發(fā)放《禁止傳銷條例》《直銷管理?xiàng)l例》等宣傳材料600余份。

11.全面推進(jìn)依法行政。建立健全權(quán)力清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單制度，以“兩單合一”的形式在縣政府網(wǎng)站上公布了權(quán)力清單和責(zé)任清單并及時(shí)制定行政問責(zé)辦法。嚴(yán)格依法履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)保留、取消、下放的審批事項(xiàng)做到“放管結(jié)合，放管并舉”。創(chuàng)新監(jiān)管方式，堅(jiān)持放管結(jié)合、放管并舉、“寬進(jìn)嚴(yán)管”，切實(shí)把工作重心從事前審批轉(zhuǎn)變到事中、事后監(jiān)管上來。今年來，共立案62件，結(jié)案52件，罰沒款共計(jì)50余萬元，進(jìn)一步肅清了市場(chǎng)主體經(jīng)營環(huán)境。

12.推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管工作。制定了《xx縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作實(shí)施方案》;組織開展了執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);4月18日，我局通過雙隨機(jī)系統(tǒng)將隨機(jī)抽取的檢查對(duì)象297戶隨機(jī)分配給41名執(zhí)法人員，檢查時(shí)間從4月20日始至8月31日止。目前，已檢查對(duì)象戶120余戶。

13.廣告整治扎實(shí)有效。自國務(wù)院決定取消戶外廣告登記，戶外廣告監(jiān)管工作從事前監(jiān)管轉(zhuǎn)變?yōu)槭轮惺潞蟊O(jiān)管以來。我局加大對(duì)戶外廣告的巡查力度，累計(jì)開展戶外廣告巡查18次，共檢查戶外廣告牌28塊，責(zé)令限期改正不規(guī)范的戶外廣告牌3塊，查處違法戶外廣告案件3起，同時(shí)采取上下聯(lián)動(dòng)，對(duì)違法廣告堅(jiān)決予以打擊，還做好對(duì)廣告經(jīng)營者的法律法規(guī)的宣傳工作。

14.計(jì)量管理有序開展。加強(qiáng)對(duì)超市、集貿(mào)市場(chǎng)的計(jì)量監(jiān)督管理，保證超市、集貿(mào)市場(chǎng)在用計(jì)量器具的準(zhǔn)確、可靠，保護(hù)經(jīng)營者、消費(fèi)者的合法權(quán)益，共檢查使用計(jì)量器具的超市共有5家，33臺(tái)電子秤，集貿(mào)市場(chǎng)2家，公平秤2臺(tái)，其中有14臺(tái)電子秤已超過有效期，其余均檢定合格，并在有效期內(nèi)使用;對(duì)轄區(qū)內(nèi)的37家加油站(共340支加油槍)開展了計(jì)量監(jiān)督檢查工作，要求加油站進(jìn)行公開誠信計(jì)量自我承諾。對(duì)我縣轄區(qū)內(nèi)的xx橋霖機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司、xx縣緣臣機(jī)動(dòng)車安全檢測(cè)綜合服務(wù)中心兩家安檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行了實(shí)地查看和翻閱相關(guān)記錄，資格證書均在有效期內(nèi)，未發(fā)現(xiàn)問題，隨機(jī)抽查5份檢驗(yàn)報(bào)告，未發(fā)現(xiàn)問題。

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