企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案（匯總20篇）

在面對(duì)問題時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)需要一個(gè)明確的方案來解決。制定方案時(shí)要充分了解現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐，以便借鑒和參考。通過學(xué)習(xí)這些成功的方案案例，我們可以找到一些借鑒和啟示。

企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇一

為深入推進(jìn)x鎮(zhèn)群眾性精神文明創(chuàng)建工作，不斷提升x鎮(zhèn)居民、職工群眾文明素質(zhì)，改善x鎮(zhèn)環(huán)境，營造“我是xxxx人，我就是文明使者”的良好氛圍，根據(jù)xxxx市精神文明創(chuàng)建工作的總體部署，結(jié)合x鎮(zhèn)實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，緊緊圍繞x鎮(zhèn)精神文明建設(shè)委員會(huì)的工作部署和x鎮(zhèn)工作大局，大力加強(qiáng)職工群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)、法治觀念，扎實(shí)推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建工作，努力實(shí)現(xiàn)職工群眾文明素質(zhì)和x鎮(zhèn)文明程度的新提升。

(一)共鑄“厚德仁義之x鎮(zhèn)”建設(shè)，不斷提升群眾文明素質(zhì)。

1.推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)教育向深度和廣度拓展。以“公民道德建設(shè)月”、“法治安全日”、“國家安全日”等為契機(jī)，利用志愿服務(wù)隊(duì)，積極開展公民道德教育、法治教育、國家安全教育等宣傳活動(dòng)。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)連隊(duì)、進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)千家萬戶，使之轉(zhuǎn)化為人民群眾的思想共識(shí)和自覺行動(dòng)。

2.培育踐行主流價(jià)值。利用紅色資源開展宣講，廣泛開展群眾性主題教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，開展“法制宣傳周”“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步月”等活動(dòng)，踐行守望相助理念，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。組織干部、群眾參觀“紅色百年圖片展”“八連連史館”“將軍山”等紅色教育基地，切身感受中國共產(chǎn)黨百年發(fā)展壯大的艱辛歷程、巨大變化與輝煌成就，真切感受老一輩兵團(tuán)人艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的偉大精神。

3.加大“道德講堂”推廣力度。認(rèn)真開展道德講堂活動(dòng)，按照有固定場(chǎng)所、有規(guī)范流程、有經(jīng)常化的活動(dòng)、有濃厚的道德文化氛圍要求，推動(dòng)道德講堂規(guī)范化建設(shè)，打造一批運(yùn)行規(guī)范、成效顯著的示范講堂。各連隊(duì)、社區(qū)要依托“道德講堂”，邀請(qǐng)?jiān)谝恍┬袠I(yè)中做出特殊貢獻(xiàn)的模范，如全國最美公務(wù)員錢斌、全國最美志愿者陸英新、第五屆全國孝老愛親道德模范陳明等，每季度開展一次“道德講堂”活動(dòng)，利用身邊人講身邊事，廣泛開展理論宣講志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大市民“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者，不斷提升職工群眾文明素質(zhì)和x鎮(zhèn)文明程度。

(二)推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，著力優(yōu)化成長(zhǎng)環(huán)境。

1.深入開展未成年人思想道德教育活動(dòng)。適時(shí)開展社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育和知榮辱、講正氣、促和諧道德實(shí)踐活動(dòng)。組織x鎮(zhèn)中小學(xué)生開展“清明祭英烈”和“十一向國旗敬禮”活動(dòng)。引導(dǎo)廣大未成年人不斷提升道德修養(yǎng)，做一個(gè)有道德的人，推動(dòng)未成年人思想道德建設(shè)不斷深化。

2.持續(xù)做好未成年人關(guān)心關(guān)愛工作。認(rèn)真做好留守兒童、家庭貧困兒童、殘疾兒童和特殊未成年人群體的幫扶關(guān)愛工作。扎實(shí)開展心理健康、法律援助進(jìn)社區(qū)、學(xué)校。

(三)深化文明創(chuàng)建最美系列活動(dòng)，持續(xù)涵育文明新風(fēng)。

加大文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建力度，建設(shè)鄰里守望、誠信重禮、勤儉節(jié)約的文明草湖，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。x鎮(zhèn)每季度開展一次“最美志愿者”“最佳志愿服務(wù)項(xiàng)目”“最美服務(wù)社區(qū)”評(píng)選活動(dòng)，年底開展一次年度總評(píng)并進(jìn)行表彰;每半年開展一次x鎮(zhèn)“文明連隊(duì)”“文明家庭”“最美家庭”“好婆婆好兒媳”評(píng)選活動(dòng);每季度開展一次“xx好人”推薦活動(dòng)，激發(fā)人們的思想認(rèn)同、情感共鳴，把榜樣力量轉(zhuǎn)化為廣大職工群眾弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)際行動(dòng)。

(四)持續(xù)深化移風(fēng)易俗，深化文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)。

扎實(shí)推進(jìn)“三新生活”工作，組織x鎮(zhèn)精神文明建設(shè)成員單位每?jī)蓚€(gè)月開展一次“三新生活”落實(shí)情況檢查。深入開展“我是xxxx人、我就是文明使者”實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮黨員干部的示范帶動(dòng)作用和連隊(duì)兩委作用，宣傳踐行《xxxx市文明公約》，督促各單位健全完善連規(guī)民約，破除大操大辦、鋪張浪費(fèi)等陳規(guī)陋習(xí)，堅(jiān)決抵制宗教極端思想和非法宗教活動(dòng)，倡導(dǎo)文明生活方式。

(五)持續(xù)深化志愿服務(wù)活動(dòng)，助力文明創(chuàng)建再升溫。

1.抓好線上組織架構(gòu)建設(shè)。

(1)線上點(diǎn)單、評(píng)單。

通過“文明xx”app點(diǎn)單、“文明xx行”微信公眾平臺(tái)私信了解職工群眾操心事、煩心事、揪心事、憂心事，聚焦空巢老人、留守兒童以及特困群體，切實(shí)掌握他們的真實(shí)需求。通過“文明xx”app進(jìn)行評(píng)單，新時(shí)代文明實(shí)踐所、站組織驗(yàn)單，精準(zhǔn)把握各單位職工群眾的思想特點(diǎn)和接受習(xí)慣，精心組織設(shè)計(jì)一些主題活動(dòng)項(xiàng)目和常態(tài)化活動(dòng)項(xiàng)目。

(2)搭建微信平臺(tái)功能主頁。

完善“文明xx行”官方微信公眾平臺(tái)菜單欄，設(shè)組織架構(gòu)、志愿隊(duì)伍、活動(dòng)風(fēng)采三個(gè)版塊，志愿隊(duì)伍、活動(dòng)風(fēng)采兩個(gè)版塊更新近兩個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)異的志愿服務(wù)隊(duì)伍和特色志愿活動(dòng)?；顒?dòng)風(fēng)采版塊下設(shè)“追尋紅色記憶”專題專欄，邀請(qǐng)老軍墾、老黨員、老干部、老模范等進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)連隊(duì)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)家庭、進(jìn)公共場(chǎng)所，講x鎮(zhèn)發(fā)展史、說變化、談感受，宣傳革命英雄事跡，傳承紅色記憶弘揚(yáng)革命精神，組建多層次的理論傳播隊(duì)伍。

2.根據(jù)職工群眾需求健強(qiáng)志愿服務(wù)隊(duì)伍。

(1)做好項(xiàng)目孵化，高質(zhì)量打造新時(shí)代文明實(shí)踐標(biāo)桿。

對(duì)收集的需求進(jìn)行梳理分析，歸類整理，對(duì)可行的項(xiàng)目考察、培訓(xùn)后，完成項(xiàng)目孵化。鼓勵(lì)熱愛公益的x鎮(zhèn)居民，加入志愿服務(wù)隊(duì)伍。

(2)細(xì)化制定志愿服務(wù)計(jì)劃，有序推進(jìn)活動(dòng)開展。

機(jī)關(guān)五辦一局、五中心、各連隊(duì)、社區(qū)在已組建的志愿服務(wù)隊(duì)的基礎(chǔ)上，根據(jù)各自崗位特點(diǎn)，制定年度活動(dòng)計(jì)劃和各項(xiàng)制度交至x鎮(zhèn)文明委，按照年度計(jì)劃有針對(duì)性的開展志愿服務(wù)活動(dòng)。根據(jù)志愿服務(wù)隊(duì)崗位特征，積極開展“理論宣講”“科技科普”“文化文藝”“文明交通”“法律咨詢”“健身健康”等一系列志愿服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)積極發(fā)揮駐團(tuán)單位作用，開展好“我是xxxx人，我就是文明使者”志愿服務(wù)活動(dòng)。

x鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐所每年至少組織策劃志愿服務(wù)活動(dòng)12期，開展志愿服務(wù)培訓(xùn)4期;各新時(shí)代文明實(shí)踐站、點(diǎn)每周要組織志愿服務(wù)隊(duì)根據(jù)隊(duì)伍特點(diǎn)開展志愿服務(wù)活動(dòng)。

3.抓好志愿服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作，讓志愿服務(wù)更深入更精準(zhǔn)。

志愿服務(wù)項(xiàng)目是推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐的有效載體和有力抓手，要充分依托x鎮(zhèn)現(xiàn)有新時(shí)代文明實(shí)踐所(站、點(diǎn))、孵化基地、黨建書吧等陣地，持續(xù)抓好“六點(diǎn)半課堂”、文明交通、法律服務(wù)3個(gè)精品項(xiàng)目的運(yùn)作，常態(tài)化抓好青鴿志愿服務(wù)隊(duì)、愛民志愿服務(wù)隊(duì)、志愿管家、兵地融合、科技科普志愿服務(wù)隊(duì)、健身健康志愿服務(wù)隊(duì)等6個(gè)志愿服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)行，積極拓展“衣舊有愛”、“露天電影周周看”2個(gè)新項(xiàng)目的孵化。

4.打造特色志愿服務(wù)項(xiàng)目，精準(zhǔn)服務(wù)職工群眾。

要以群眾需求為導(dǎo)向，突出思想引領(lǐng)，聚焦服務(wù)群眾，動(dòng)員廣泛參與，精準(zhǔn)設(shè)計(jì)和實(shí)施具有鮮明特色的文明實(shí)踐志愿服務(wù)項(xiàng)目，不斷提升志愿服務(wù)的針對(duì)性、實(shí)效性，在關(guān)心服務(wù)職工群眾的同時(shí)教育引導(dǎo)職工群眾，讓職工群眾感受到黨的聲音就在身邊、社會(huì)的溫暖就在身邊、美好生活就在身邊。x鎮(zhèn)文明委要抓好志愿服務(wù)項(xiàng)目孵化，打造務(wù)實(shí)管用的特色志愿服務(wù)項(xiàng)目，推動(dòng)志愿服務(wù)精準(zhǔn)發(fā)力、服務(wù)大局。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提升隊(duì)伍。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、高效務(wù)實(shí)的隊(duì)伍，為抓好20xx年精神文明創(chuàng)建工作提供堅(jiān)實(shí)保證。

二是強(qiáng)化措施，有序推進(jìn)。各單位、各部門要按照工作方案要求，明確工作目標(biāo)，以點(diǎn)帶面，有序推進(jìn)。從具體事情抓起，從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題抓起，辦好作用大、影響大的實(shí)事。要以社會(huì)反響和群眾滿意度來評(píng)價(jià)活動(dòng)成效，不搞體內(nèi)循環(huán)，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態(tài)化、制度化，形成活動(dòng)持續(xù)深入開展的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

三是強(qiáng)化宣傳，注重輿論。加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建先進(jìn)典型的培養(yǎng)和樹立，充分運(yùn)用“文明草湖行”微信公眾平臺(tái)，廣泛宣傳x鎮(zhèn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的新進(jìn)展、新經(jīng)驗(yàn)、新成效，宣傳在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀典型。

四是結(jié)合實(shí)際，做好信息報(bào)送。各單位、各部門、各站、點(diǎn)要根據(jù)實(shí)際工作情況，認(rèn)真撰寫志愿服務(wù)信息，加大信息報(bào)送力度。每月至少上報(bào)兩條志愿服務(wù)信息，每季度至少推送一篇典型材料。

企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇二

按照股份公司《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施意見》的要求，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和奮斗目標(biāo)，為打造富有公司鮮明特色的文化品牌，充分發(fā)揮先進(jìn)企業(yè)文化對(duì)提升企業(yè)發(fā)展能力、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的積極作用，特制定公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案：

（一）指導(dǎo)思想。

按照股份公司《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施意見》，貫徹落實(shí)以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，積極適應(yīng)國際國內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的變化，努力建設(shè)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略、遵循文化發(fā)展規(guī)律、體現(xiàn)職工根本利益、具有時(shí)代精神和企業(yè)特色并為全體職工普遍認(rèn)同的企業(yè)文化。要立足于文化強(qiáng)企、文化治企、文化育人，與提高企業(yè)的發(fā)展能力相結(jié)合，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和軟實(shí)力，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。

（二）基本方針。

堅(jiān)持以人為本、全員參與的方針。員工是企業(yè)文化的基本載體，是推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展的主體力量。在企業(yè)文化建設(shè)中，要集中員工的智慧來構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)方案；要通過員工的生動(dòng)實(shí)踐實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，要通過企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)先進(jìn)的文化和共有價(jià)值觀變?yōu)槊恳粏T工的行為準(zhǔn)則和自覺行動(dòng)，發(fā)揮群體的力量，推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的方針。要把企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革發(fā)展中心任務(wù)緊密結(jié)合。發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)確立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針和管理方式的導(dǎo)向作用，發(fā)揮企業(yè)文化在制度建設(shè)中的引領(lǐng)作用，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。

堅(jiān)持遵循“體現(xiàn)共性、彰顯特色”的“三統(tǒng)一、三放開”原則和突出特色的方針。堅(jiān)決貫徹股份公司的主體文化，遵循企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)標(biāo)識(shí)三個(gè)方面與股份公司高度統(tǒng)一、規(guī)范到位，根據(jù)自身特點(diǎn)和不同情況進(jìn)行補(bǔ)充、細(xì)化和豐富公司的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范，充分增強(qiáng)個(gè)性和特色，打造富有企業(yè)鮮明特色的文化品牌。

企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展的過程，需要不斷培植、凝聚形成。也必須在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，行政、工會(huì)、共青團(tuán)積極組織配合，各部門主動(dòng)參與下才能不斷完善的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。

（一）成立公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：公司黨委書記兼副總經(jīng)理劉美華。

副組長(zhǎng)：公司總經(jīng)理兼黨委副書記章運(yùn)禮。

公司黨委副書記兼紀(jì)委書記付勝利。

公司總經(jīng)濟(jì)師兼實(shí)業(yè)發(fā)展總公司總經(jīng)理任世玉。

公司工會(huì)主席吳家明。

成員：黨委工作部主任、總經(jīng)理工作部主任、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部主任、工程科技部主任、紀(jì)檢監(jiān)察部主任、機(jī)關(guān)黨委書記、生產(chǎn)經(jīng)營部主任、實(shí)業(yè)發(fā)展總公司主管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部主任、公司工會(huì)副主席、新聞宣傳處處長(zhǎng)、公司所屬單位的黨政正職、公司所屬項(xiàng)目的黨政正職。

（二）公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委工作部新聞宣傳處，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)日常工作。公司各單位應(yīng)指定專兼職人員落實(shí)本單位企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)具體工作。

（三）企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)工作，按照股份公司要求，把握公司企業(yè)文化建設(shè)的方向、確定目標(biāo)、明確重點(diǎn)、制定規(guī)劃、商討重大事項(xiàng)。

（四）公司企業(yè)文化建設(shè)辦公室的主要職責(zé)是：

1、在公司全面宣傳推廣股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化體系；制定落實(shí)公司企業(yè)文化戰(zhàn)略的各項(xiàng)措施；制定公司企業(yè)文化規(guī)劃、實(shí)施細(xì)則、年度計(jì)劃。

2、不斷培育、挖掘、提煉、補(bǔ)充、細(xì)化和豐富公司在建設(shè)、發(fā)展中形成的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范等精神層理念。

3、建立基層企業(yè)文化建設(shè)隊(duì)伍，培養(yǎng)企業(yè)文化建設(shè)骨干。做好企業(yè)文化典型案例的征集、總結(jié)和推廣工作。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化對(duì)內(nèi)宣傳推廣和對(duì)外傳播工作，使股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化進(jìn)基層、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)工地，覆蓋到公司的各個(gè)層面，讓企業(yè)文化建設(shè)與黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、宣傳思想工作、精神文明建設(shè)等有機(jī)結(jié)合；通過有效的載體和行之有效的形式，使有關(guān)機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、個(gè)人更好地了解股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化；有力地塑造和傳播公司形象，提高公司的知名度和美譽(yù)度。

（一）安全文化建設(shè)（責(zé)任部門：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、公司工會(huì)、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部）。

以安全文化建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹公司“一個(gè)強(qiáng)化，一個(gè)支持，一個(gè)落實(shí)，三個(gè)堅(jiān)決反對(duì)”的安全觀，即強(qiáng)化以人為本、珍愛生命、安全發(fā)展的核心理念，堅(jiān)決支持員工對(duì)違章指揮、違章操作說“不”，把安全管理落實(shí)到公司的每一個(gè)項(xiàng)目、每一個(gè)部位、每一臺(tái)設(shè)備、每一名員工、每一名農(nóng)民工，培養(yǎng)廣大員工遵章守紀(jì)、按章辦事、規(guī)范作業(yè)、文明施工的良好習(xí)慣，形成以文化促管理、以文化保安全的良好局面。

1、加強(qiáng)宣傳教育，營造安全氛圍。組織開展“安全月”活動(dòng)，采取安全咨詢、安全講座、安全演講、知識(shí)競(jìng)賽等形式，開展安全宣傳教育活動(dòng)，普及安全知識(shí)；制作安全文化櫥窗、編輯安全知識(shí)手冊(cè)、組織觀看安全教育宣傳片，利用生動(dòng)的施工照片、安全遵章圖片宣傳安全知識(shí)，教育廣大員工增強(qiáng)安全意識(shí)。

2、開展主題活動(dòng)，增強(qiáng)安全意識(shí)。組織開展“遵章守紀(jì)、杜絕違章、珍惜生命、確保安全”的安全主題承諾及“十個(gè)一”教育活動(dòng)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)，征集安全警句格言、“反三違”安全漫畫和安全生產(chǎn)攝影作品評(píng)選，創(chuàng)建安全標(biāo)識(shí)示范崗，進(jìn)行事故預(yù)案演練，調(diào)動(dòng)職工參與安全文化的積極性。

3、嚴(yán)格安全管理，保障安全生產(chǎn)。推進(jìn)安全文化進(jìn)班組，通過“班前五分鐘講安全”、安全培訓(xùn)教育、查找事故隱患、事故安全分析等形式，加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)安全。推進(jìn)安全文化崗位，通過崗位承諾、每日安全一題、曝光“三違”現(xiàn)場(chǎng)、評(píng)選“安全崗位之星”等方式，強(qiáng)化崗位安全監(jiān)督和教育，確保崗位安全規(guī)范的落實(shí)。

（二）質(zhì)量文化建設(shè)（責(zé)任部門：工程科技部、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部）。

以“干優(yōu)質(zhì)工程，干精品工程”、“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”為目標(biāo)，堅(jiān)守“細(xì)節(jié)決定成敗、品質(zhì)決定生存”的質(zhì)量管理理念，不斷增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí)和精品意識(shí)，為社會(huì)奉獻(xiàn)一流產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、開展“強(qiáng)化內(nèi)部管理、確保在建工程質(zhì)量”為主題的質(zhì)量文化建設(shè)活動(dòng)和質(zhì)量年活動(dòng)。主要是在各分局、項(xiàng)目部決策層建立質(zhì)量管理委員會(huì)或質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量責(zé)任終身負(fù)責(zé)制。在各分局質(zhì)量管理層建立質(zhì)量管理處（科、室），配備足夠的質(zhì)量管理人員，明確管理職能，健全質(zhì)量管理責(zé)任制。在各項(xiàng)目部建立相應(yīng)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，建立工地實(shí)驗(yàn)室，制定質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制，建立健全質(zhì)量管理檔案，開展qc小組活動(dòng)，貫徹實(shí)施iso9000族標(biāo)準(zhǔn)，健全質(zhì)量保證體系。其目的是要把工程質(zhì)量問題提升到文化層次,保證工程質(zhì)量,使提高工程質(zhì)量成為公司管理人員、作業(yè)人員自覺遵守的理念和工作行為準(zhǔn)則。

2、提高技能水平和質(zhì)量意識(shí)，為公司質(zhì)量文化建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。在公司、分局、項(xiàng)目部三個(gè)層面進(jìn)行質(zhì)量教育培訓(xùn)，公司層面倡導(dǎo)開展質(zhì)量管理人員自我學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)等活動(dòng)；在分局質(zhì)量管理層面，加強(qiáng)質(zhì)量管理人員為項(xiàng)目服務(wù)的質(zhì)量意識(shí)，利用開展崗位培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，提高質(zhì)量管理人員水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使得該層面能有效地控制在建工程質(zhì)量；在項(xiàng)目質(zhì)量管理層面，通過業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高一線員工操作技能和技術(shù)水平，確保每道工序的操作質(zhì)量符合要求。通過以上三個(gè)層面的教育培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量責(zé)任意識(shí)，使質(zhì)量文化建設(shè)真正落實(shí)于工程建設(shè)的全過程，為公司質(zhì)量文化建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)全員職業(yè)道德教育，促進(jìn)企業(yè)文化落地。加強(qiáng)公司全體員工職業(yè)道德教育，通過思想教育和制度保證，使廣大員工具備良好的職業(yè)道德，自覺重視質(zhì)量、提高質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，塑造品牌形象，提升企業(yè)知名度，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）廉潔文化建設(shè)（責(zé)任單位：紀(jì)檢監(jiān)察部、機(jī)關(guān)黨委、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部）。

堅(jiān)持“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、清清白白做人、干干凈凈干事”的廉潔核心理念，大力弘揚(yáng)和培育員工崇尚刻苦學(xué)習(xí)，反對(duì)因循守舊；崇尚遵紀(jì)守法，反對(duì)腐敗行為；崇尚愛崗敬業(yè)，反對(duì)不講效率；崇尚團(tuán)結(jié)協(xié)作，反對(duì)各行其是；崇尚文明禮儀，反對(duì)松散習(xí)氣；崇尚勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的“六崇尚六反對(duì)”廉潔從業(yè)準(zhǔn)則，建立廉潔從業(yè)的良好環(huán)境，營造廉潔干事的企業(yè)氛圍，為企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

1、廉潔文化進(jìn)班子。一是層層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的工作制度；二是要堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司兩級(jí)中心組每季度學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)知識(shí)；三是本級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)每年要組織黨員干部開展一次反腐倡廉形勢(shì)教育講座；四是要深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)；五是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度；六是本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取各種形式開展一次述職述廉活動(dòng)；七是將《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以一定的評(píng)價(jià)形式納入本單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。

2、廉潔文化進(jìn)公司、分局兩級(jí)總部。一是嚴(yán)格執(zhí)行“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”簽訂制度，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的工作責(zé)任；二是認(rèn)真履行崗位職責(zé)，“誠實(shí)守法、廉潔敬業(yè)”，樹立“廉潔高效”的總部形象；三是組織開展以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”為內(nèi)容的主題活動(dòng)，提高總部干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，打造“廉潔務(wù)實(shí)”的總部干部隊(duì)伍；四是制定總部干部基層工作行為規(guī)范。下基層檢查指導(dǎo)工作，務(wù)必輕車簡(jiǎn)從，減少不必要的繁文縟節(jié)和迎來送往；五是接待人員要熱情，問題咨詢要耐心，提升總部服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的水平和質(zhì)量；六是積極開展“檢企共建”活動(dòng)，紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)與屬地公檢法機(jī)關(guān)的信息溝通，研究共建措施，促進(jìn)廉潔共建、法紀(jì)共守、和諧共進(jìn)、互利共贏。

3、廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目。一是項(xiàng)目黨工委（黨支部）經(jīng)常組織項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營管理人員學(xué)習(xí)上級(jí)組織下發(fā)的有關(guān)廉潔從業(yè)的文件及規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)管人、管財(cái)、管物、管事人員的思想教育；二是嚴(yán)格執(zhí)行保廉合同簽訂制度，積極探索與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)監(jiān)理、協(xié)作隊(duì)伍、供應(yīng)商等開展廉潔共建活動(dòng)。

4、廉潔文化進(jìn)家庭。一是組織領(lǐng)導(dǎo)人員家屬召開親情話廉座談會(huì)，學(xué)習(xí)廉潔規(guī)定及案例選編，提高家庭助廉的自覺性，努力形成家庭廉潔文化氛圍；二是階段性有針對(duì)性地開展“家庭廉潔倡議書、廉潔賀卡、廉潔叮囑信、廉潔短信息”等活動(dòng)，進(jìn)行及時(shí)的助廉提醒，營造倡廉助廉的良好風(fēng)氣。

5、廉潔文化進(jìn)崗位。崗位是廉潔文化建設(shè)的落腳點(diǎn)。一是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部不同崗位職責(zé)要求，制定符合具體崗位特點(diǎn)的從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責(zé)；二是認(rèn)真執(zhí)行新提拔干部“廉政考試制度”，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)廉政知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，以及對(duì)廉政規(guī)定的熟悉和掌握，使之在履職中不越軌，不碰線；三是積極開展廉政承諾活動(dòng)，一方面本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年采取一定的形式向職工公司承諾，一方面新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部要在任職前進(jìn)行廉政承諾。

（四）總部文化建設(shè)（責(zé)任部門：總經(jīng)理工作部、機(jī)關(guān)黨委公司所屬二級(jí)單位總部）。

發(fā)揮總部文化的示范引領(lǐng)作用，努力形成組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、企業(yè)上水平、員工提素質(zhì)的良好局面。總部文化的基本要素是：學(xué)習(xí)創(chuàng)新、戰(zhàn)略管控、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范高效、團(tuán)結(jié)向上、形象示范?？偛恳J(rèn)真組織實(shí)施好企業(yè)重大慶典、重要會(huì)議、重大活動(dòng)的形象宣傳工作，主要辦公、會(huì)議場(chǎng)所等可根據(jù)需要懸掛企業(yè)文化相關(guān)的宣傳標(biāo)語或廣告牌，體現(xiàn)總部文化特色。

1、大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。開展讀書講習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化總部干部員工的學(xué)習(xí)，形成人人讀好書，人人好讀書的學(xué)習(xí)氛圍。

2、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動(dòng)。組織開展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”、“先進(jìn)科室”、“黨員示范崗”和“先進(jìn)黨支部”等活動(dòng)，提升兩級(jí)總部工作人員的責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和大局意識(shí)，形成“以單位為家、以事業(yè)為重、以奉獻(xiàn)為樂、以發(fā)展為榮”的濃厚氛圍。

3、開展文化體育活動(dòng)。開展員工喜愛和廣泛參與的形式多樣的文體活動(dòng)，增強(qiáng)兩級(jí)總部的活力、凝聚力、向心力、親和力。

4、創(chuàng)造文明節(jié)約的工作環(huán)境。搞好辦公區(qū)和辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，使辦公環(huán)境更加整潔、明亮和舒適。以厲行節(jié)約、節(jié)儉辦事為原則，降低辦公成本和公務(wù)支出，打造節(jié)約型總部。

（五）項(xiàng)目文化建設(shè)（責(zé)任單位：生產(chǎn)經(jīng)營部、公司工會(huì)、公司所屬生產(chǎn)經(jīng)營單位、公司所屬項(xiàng)目部）。

施工項(xiàng)目是公司生產(chǎn)經(jīng)營的前沿陣地，也是基層文化的重要窗口。項(xiàng)目文化的基本要素是：誠信履約、精細(xì)管理、優(yōu)質(zhì)安全、注重效益、文明施工、塑造精品、培育人才、服務(wù)員工、回報(bào)社會(huì)、造福人類。在項(xiàng)目文化的創(chuàng)建中，要堅(jiān)持建一流工程與創(chuàng)一流效益和諧一致，工程建設(shè)與維護(hù)生態(tài)和諧一致，建精品工程與促進(jìn)員工發(fā)展和諧一致，突出項(xiàng)目文化的特色。

1、強(qiáng)化以人為本理念，落實(shí)統(tǒng)一形象標(biāo)識(shí)、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀，彰顯公司特色文化，促進(jìn)項(xiàng)目文化建設(shè)。與加強(qiáng)和改進(jìn)工程項(xiàng)目黨的建設(shè)和思想政治工作密切結(jié)合，以廣泛開展各種行之有效的活動(dòng)為載體，堅(jiān)持改善生產(chǎn)生活環(huán)境，滿足員工物質(zhì)需求；改善一線文化生活環(huán)境，滿足員工精神文化需求；改善學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)境，滿足員工提升素質(zhì)需求，培育思想先進(jìn)，作風(fēng)過硬，技術(shù)精湛的過硬的員工隊(duì)伍。按照“因地制宜，適度投入，滿足需求，確保效果”的思路，做到職工宿舍、食堂、浴室、衛(wèi)生室、文化活動(dòng)室建設(shè)規(guī)范、設(shè)施齊全、設(shè)備完善、環(huán)境整潔，并要求協(xié)作隊(duì)伍按相同標(biāo)準(zhǔn)予以規(guī)范和完善；施工現(xiàn)場(chǎng)彩門、標(biāo)牌彰顯“中國水電”和“中國水電三局有限公司”品牌，規(guī)范醒目，美觀大方，樹立良好的企業(yè)形象。

2、強(qiáng)化科學(xué)管理理念，不斷推進(jìn)項(xiàng)目規(guī)范建設(shè)。將企業(yè)文化融入項(xiàng)目全面管理，促進(jìn)工程項(xiàng)目管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。制定《項(xiàng)目管理手冊(cè)》，細(xì)化項(xiàng)目各項(xiàng)管理制度，明確了項(xiàng)目各個(gè)崗位職責(zé)、工作制度和考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，使項(xiàng)目制度管理橫向到邊，縱向到底，執(zhí)行到位，同時(shí)利用項(xiàng)目綜合管理平臺(tái)，積極推行項(xiàng)目信息資源和生產(chǎn)流程信息化管理，使項(xiàng)目規(guī)范化管理水平不斷提升。

3、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、“安全月”、“質(zhì)量管理年”、階段性項(xiàng)目生產(chǎn)活動(dòng)，使項(xiàng)目文化的基本要素全面落實(shí)。

4、以管理目標(biāo)為導(dǎo)向，在理念灌輸、安全生產(chǎn)、學(xué)習(xí)生活、形象建設(shè)上，向協(xié)作隊(duì)伍延伸，并及時(shí)引導(dǎo)，促進(jìn)他們的管理水平與公司管理水平接軌，構(gòu)筑和諧共贏的分包關(guān)系。

5、圍繞技術(shù)創(chuàng)新開展普及和推廣活動(dòng)。提倡員工崗位成才、自學(xué)成才，開展以小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)和小建議為重點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)效競(jìng)賽活動(dòng)，共同營造尊重創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新的良好文化氛圍和環(huán)境，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和管理水平提高。

6、注重品牌建設(shè)，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。施工項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和公司發(fā)展戰(zhàn)略，加大品牌宣傳力度，以統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)識(shí)和形象開展市場(chǎng)經(jīng)營；加強(qiáng)外部宣傳力度，強(qiáng)化公眾對(duì)公司品牌的心理認(rèn)知，進(jìn)一步提高公司品牌的影響力和知名度。創(chuàng)精品、名品工程，以優(yōu)質(zhì)的工程和過硬的技術(shù)本領(lǐng)獲得市場(chǎng)和客戶的認(rèn)可，賦予品牌優(yōu)質(zhì)的內(nèi)涵，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，積極履行社會(huì)責(zé)任，提高公司的美譽(yù)度，全面塑造和提升公司的品牌價(jià)值。

（六）小區(qū)文化建設(shè)（責(zé)任單位：實(shí)業(yè)發(fā)展總公司、公司工會(huì)）。

要把公司的職工居住小區(qū)作為延伸公司文化的一個(gè)陣地，開設(shè)“社區(qū)文化活動(dòng)室”、“老人之家”等服務(wù)機(jī)構(gòu)，開展各種健康有益、豐富多彩的社區(qū)服務(wù)和文體娛樂活動(dòng)，滿足廣大職工群眾文化精神需求，提高居民生活質(zhì)量。小區(qū)文化的基本要求是：講求社會(huì)公德，提倡文明行為，形成互助風(fēng)尚，開展文體活動(dòng)，服務(wù)職工家屬，建設(shè)和諧家園。各單位要把小區(qū)文化和創(chuàng)建文明小區(qū)工作結(jié)合起來，制定小區(qū)文化建設(shè)規(guī)劃，認(rèn)真抓好落實(shí)。

1、加強(qiáng)管理，修章建制，用規(guī)章制度規(guī)范小區(qū)。制定、修改、完善《小區(qū)物業(yè)管理暫行規(guī)定》、《房產(chǎn)管理辦法》、《護(hù)樓、護(hù)院及門衛(wèi)管理制度》、《小區(qū)綠化管理規(guī)定》、《離退休管理服務(wù)準(zhǔn)則》等制度，完善小區(qū)管理、護(hù)樓護(hù)院、房產(chǎn)、綠化、環(huán)衛(wèi)、通訊、供水、供電、離退休管理等崗位工作考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)公共秩序、設(shè)施、從商人員的管理。

2、營造氛圍，強(qiáng)化輿論，用宣傳輿論引導(dǎo)小區(qū)。要把宣傳輿論作為創(chuàng)建文化小區(qū)的重點(diǎn)，不斷營造文化小區(qū)的創(chuàng)建氛圍。充分利用公司報(bào)紙、有線電視、網(wǎng)站等新聞媒介，發(fā)揮整潔美觀的宣傳欄和文明用語標(biāo)牌等載體，及時(shí)宣傳報(bào)道國家法規(guī)政策；宣傳報(bào)道集團(tuán)和有限公司的企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、經(jīng)營理念，宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營成績(jī)。

3、提高品味，豐富活動(dòng)，用文化娛樂活躍小區(qū)。文化娛樂活動(dòng)是提高小區(qū)文化品味、增強(qiáng)職工凝聚力、陶冶職工情操、活躍小區(qū)生活的最佳途徑。要以職工俱樂部、圖書室、文化體育廣場(chǎng)、各小區(qū)離退休活動(dòng)室為主，社會(huì)力量開辦的歌舞廳、棋盤活動(dòng)室、健身房等為輔，開展適合不同需求的娛樂活動(dòng)項(xiàng)目。

4、精益求精，注重生態(tài)，用綠化成果美化小區(qū)。在做好小區(qū)綠化建設(shè)的同時(shí)，大力加強(qiáng)職工、離退休人員、家屬（重點(diǎn)是少年兒童）重視綠化，參與綠化，愛護(hù)綠化的意識(shí)，鞏固小區(qū)已有的綠化成果。要加大小區(qū)的環(huán)境整治力度，從塑造城市形象，創(chuàng)建舒適優(yōu)美環(huán)境出發(fā)，清除亂貼亂畫，加大衛(wèi)生清掃保潔監(jiān)督力度。

（七）崗位文化建設(shè)（責(zé)任單位：人力資源部、黨委工作部、公司工會(huì)、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部）。

公司各崗位從業(yè)人員是企業(yè)文化的直接踐行者，是文化落地的終端。企業(yè)文化建設(shè)要緊密結(jié)合各自具體崗位特點(diǎn)開展，落實(shí)到每一位員工的崗位實(shí)踐。在文化滲透與推廣中，用企業(yè)共有價(jià)值理念強(qiáng)化員工的自豪感，用企業(yè)的歷史使命激發(fā)員工的責(zé)任感，用尊重關(guān)懷增強(qiáng)員工的歸宿感，激勵(lì)廣大員工努力提高工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，在本職崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

1、開展崗位意識(shí)教育，使員工充分認(rèn)同崗位文化理念。通過開展多種形式的培訓(xùn)，使員工認(rèn)知、認(rèn)同股份公司的企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)標(biāo)識(shí)、公司的價(jià)值觀念，按照公司的企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、職工行為規(guī)范，緊緊圍繞提高崗位效能這一主旨，立足于本職開展崗位文化建設(shè)，使“愛崗敬業(yè)精神”滲透到崗位成員的思想和行動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)崗位風(fēng)氣正、工作效率高、社會(huì)信譽(yù)好、群眾滿意的目標(biāo)。

2、以在公司總部啟動(dòng)“高效員工管理模式推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)”項(xiàng)目為突破口，輸入員工管理新理念，提升整體工作業(yè)績(jī)。明確崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，量化工作目標(biāo)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，建立科學(xué)、合理的考評(píng)機(jī)制，客觀、公正地評(píng)價(jià)每一個(gè)人的工作實(shí)績(jī)。加強(qiáng)能級(jí)管理工作，制定能級(jí)管理辦法，把能級(jí)評(píng)定與干部任用、待遇落實(shí)有機(jī)地結(jié)合。強(qiáng)化績(jī)效考核，打破素質(zhì)高低一個(gè)樣、能力強(qiáng)弱一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的平均主義，激發(fā)廣大員工的工作熱情，營造積極進(jìn)取、力爭(zhēng)上游的良好氛圍。

3、培育愛崗敬業(yè)精神。通過發(fā)動(dòng)每一名員工根據(jù)自身崗位編寫自己的崗位箴言，增強(qiáng)對(duì)本崗位工作的認(rèn)同感。再通過提煉各個(gè)崗位的崗位箴言，最后形成本單位的崗位文化。通過開展崗位培訓(xùn)教育，進(jìn)一步培育廣大員工的核心價(jià)值觀，強(qiáng)化主人翁意識(shí)。以愛崗敬業(yè)為核心，通過深入施工一線考察、扶貧幫困等活動(dòng)，倡導(dǎo)“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)”的崗位核心價(jià)值觀。通過組織崗位標(biāo)兵評(píng)選，為員工搭建好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的舞臺(tái)和平臺(tái)，激發(fā)每一個(gè)人的活力，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（八）編發(fā)《企業(yè)文化故事集》（責(zé)任單位：黨委工作部企業(yè)文化中心、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部）。

廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳企業(yè)中反映企業(yè)文化的各種先進(jìn)人物，總結(jié)他們的先進(jìn)事跡，組織開展理念故事創(chuàng)作與征集活動(dòng)，把身邊典型的人和事進(jìn)行總結(jié)歸納，編寫成與理念有關(guān)的小故事，并報(bào)公司企業(yè)文化建設(shè)辦公室，由公司企業(yè)文化中心負(fù)責(zé)篩選編輯出版，以達(dá)到用故事詮釋理念，實(shí)現(xiàn)公司文化人格化、理念故事化，使人格化代表的文化故事人人皆知，成為廣大職工的自覺追求和共同行動(dòng)。

對(duì)公司不同時(shí)期涌現(xiàn)出的勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡進(jìn)行整理，提煉勞模精神；對(duì)公司參與各種搶險(xiǎn)活動(dòng)的人物和事跡進(jìn)行整理，對(duì)公司開展的幫扶活動(dòng)和奉獻(xiàn)愛心的事例進(jìn)行整理、歸納；挖掘一線員工的先進(jìn)事跡，形成圖文資料，利用現(xiàn)有宣傳載體進(jìn)行宣傳。對(duì)以上素材進(jìn)行整理，編輯成企業(yè)文化故事集。

（九）繼續(xù)開展好“三創(chuàng)建”活動(dòng)（責(zé)任單位：黨委工作部、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部）。

通過創(chuàng)建文明總部活動(dòng)，建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、戰(zhàn)略管控型、指導(dǎo)服務(wù)型、規(guī)范高效型、形象示范型、團(tuán)結(jié)向上型一流“六型”總部，推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)。通過創(chuàng)建小區(qū)文化，不斷滿足員工日益增長(zhǎng)的“求知、求美、求樂”的精神需求。重點(diǎn)開展文明工程項(xiàng)目活動(dòng)，按照公司《水電三局有限公司文明工程項(xiàng)目創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見》的要求，以全面履行項(xiàng)目合同為基礎(chǔ)，在公司所承建的工程項(xiàng)目上廣泛開展創(chuàng)建文明工程項(xiàng)目活動(dòng)，促進(jìn)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、黨群工作與隊(duì)伍建設(shè)、施工環(huán)境、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度的達(dá)標(biāo)工作，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)工程、精品工程建設(shè)，提高項(xiàng)目文明施工水平，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。各施工項(xiàng)目要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)宣傳設(shè)施建設(shè)，施工現(xiàn)場(chǎng)要制作項(xiàng)目部營地規(guī)劃和工區(qū)“五牌一圖”布置標(biāo)準(zhǔn)，即股份公司文化示意牌、股份公司標(biāo)識(shí)示意牌、項(xiàng)目文化示意牌、大型工程簡(jiǎn)介牌、規(guī)章制度牌、安全質(zhì)量進(jìn)度環(huán)保保證體系圖等，營造出文明安全的施工氛圍。具體要求按照公司《水電三局有限公司文明工程項(xiàng)目創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見》的要求和業(yè)主的要求執(zhí)行。

（十）加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)工作，擴(kuò)大企業(yè)的影響力（責(zé)任單位：黨委工作部、公司所屬單位）。

1、編制公司的《企業(yè)文化手冊(cè)》。以發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能為目標(biāo)，年內(nèi)公司將編輯完成公司的《企業(yè)文化手冊(cè)》。手冊(cè)包括企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)精神、愿景目標(biāo)、經(jīng)營理念、員工行為守則、企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)人格化代表故事精選等內(nèi)容。今后，大學(xué)生進(jìn)入公司，在開展崗前入職教育中，企業(yè)文化是一項(xiàng)重要內(nèi)容，要與其他培訓(xùn)一并進(jìn)行。

2、加強(qiáng)陣地建設(shè)，為企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造有利的工作環(huán)境。各單位要充分利用本單位報(bào)紙、網(wǎng)站、電視等宣傳媒體，抓好一本書、一本畫冊(cè)、一部電視宣傳專題片、一個(gè)展覽室的“四個(gè)一”建設(shè)，展示企業(yè)文化建設(shè)的特色亮點(diǎn)。內(nèi)部網(wǎng)站開辟企業(yè)文化建設(shè)專欄，加大對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的宣傳，豐富企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。

企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)十分重要和艱巨的工作，層次眾多，內(nèi)容多樣，從創(chuàng)建主體上來講，涉及到全公司的每個(gè)干部、員工。因此，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動(dòng)員，努力構(gòu)建具有公司特色的企業(yè)文化。

（一）制定相關(guān)的企業(yè)文化創(chuàng)建工作制度，包括職工行為準(zhǔn)則、實(shí)施細(xì)則、人才培訓(xùn)制度、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，規(guī)范創(chuàng)建工作。

（二）加強(qiáng)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)文化知識(shí)的培訓(xùn)，定期舉辦培訓(xùn)班，召開討論會(huì)，不斷提高對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。

（三）處理好繼承和發(fā)展的關(guān)系。對(duì)公司成立以來在艱苦奮斗中形成的光榮傳統(tǒng)和先進(jìn)文化要進(jìn)行深入挖掘，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，不斷為其注入新的內(nèi)容和活力，并把這種傳統(tǒng)文化與新時(shí)期公司開拓發(fā)展的新精神結(jié)合起來，相承相蘊(yùn)，形成新的三局企業(yè)文化。

（四）結(jié)合《水電三局關(guān)于開展創(chuàng)建“文明工程、文明小區(qū)、文明機(jī)關(guān)”活動(dòng)的實(shí)施意見》的有關(guān)要求，在職工群眾中廣泛進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在全局形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、遵紀(jì)守法、尊老愛幼、鄰里和睦、互相關(guān)愛、幫貧濟(jì)困的良好風(fēng)尚，并及時(shí)總結(jié)，形成公司獨(dú)具特色的行為文化。

（五）結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作和環(huán)境條件實(shí)際，積極開展形式多樣、內(nèi)容健康、群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各單位要以“五一”、“十一”等節(jié)假日為契機(jī)，不失時(shí)機(jī)地開展各種書法、繪畫、文藝演出、演講比賽、體育比賽等文體及宣傳活動(dòng)，達(dá)到凝聚人心、鼓舞斗志、促進(jìn)公司快速發(fā)展的目的。

（六）分階段搞好企業(yè)文化總結(jié)，盤點(diǎn)企業(yè)文化建設(shè)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。各分支文化責(zé)任單位和部門，要對(duì)實(shí)施方案的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和落實(shí)，年初有工作計(jì)劃，每季度進(jìn)行檢查、總結(jié)，及時(shí)組織安排下一階段的任務(wù)，保證公司企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作和任務(wù)的順利完成。各單位每年都要向公司黨委工作部提供2篇以上企業(yè)文化建設(shè)的理論和經(jīng)驗(yàn)性文章，以便進(jìn)行工作交流，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)。

（七）公司兩級(jí)機(jī)關(guān)各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員要以身作則，率先行動(dòng)，在企業(yè)文化創(chuàng)建工作中起模范帶頭作用。公司工會(huì)、團(tuán)委、女工組織要在黨委（黨總支、黨支部）的`統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)職工、團(tuán)員、青年、女工進(jìn)行宣傳鼓動(dòng)，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)文化建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

（八）為了確保企業(yè)文化創(chuàng)建工作的正常進(jìn)行，各單位要制定投入計(jì)劃，在經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí)，相應(yīng)增加對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的物質(zhì)投入。

（九）充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)文化建設(shè)中的主導(dǎo)作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要成為企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、推動(dòng)者，更要成為企業(yè)文化的實(shí)踐者。形成領(lǐng)導(dǎo)者引領(lǐng)、執(zhí)行者組織、實(shí)踐者參與的“三位一體”互動(dòng)體系，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)不斷深入。

（十）培育宣傳先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的示范作用。各單位要選樹一批在各方面有代表性的、職工可見、可敬、可學(xué)的榜樣，通過大力宣傳那些發(fā)生在我們身邊、廣大員工看得見、摸得著的典型人物，通過向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，共同踐行企業(yè)的先進(jìn)文化，形成企業(yè)集體奮斗的廣大群體，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀的人力資源。

企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇三

全力開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動(dòng)，積極推進(jìn)城中村、城鄉(xiāng)（鐵）結(jié)合部及無物業(yè)管理小區(qū)道路和城市新修道路的清掃保潔工作，逐步實(shí)現(xiàn)全覆蓋；加大背街小巷、進(jìn)出城道路、過境公路的清掃保潔力度，全面提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平。

圍繞“地干凈”這項(xiàng)工作，繼續(xù)實(shí)施城市管理目標(biāo)責(zé)任制，以開展城市管理“金壺杯”競(jìng)賽為載體，嚴(yán)格執(zhí)行《柳州市深化完善城鄉(xiāng)清潔工程長(zhǎng)效管理機(jī)制實(shí)施方案》的部署要求，堅(jiān)持采取市容環(huán)境衛(wèi)生“一暗一公開二隨機(jī)”檢查等一系列行之有效的措施，強(qiáng)化日常管理和監(jiān)控，確保市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈常態(tài)化、長(zhǎng)久化。

一是立沖溝生活垃圾無害化處理二期工程力爭(zhēng)于20xx年底開工建設(shè)；

二是柳州市糞便無害化處理廠工程竣工并投入使用；

三是10座垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站改造工程完成設(shè)計(jì)并開工建設(shè)；

四是立沖溝生活垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)“三園一基地”工程項(xiàng)目爭(zhēng)取開工建設(shè)；

五是市區(qū)內(nèi)48座公廁提升改造工程完成設(shè)計(jì)并開工建設(shè)；

七是積極協(xié)調(diào)和爭(zhēng)取有關(guān)部門支持，進(jìn)一步推動(dòng)張公嶺大型垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站建設(shè)實(shí)施等。

進(jìn)一步完善“兩違”工作相關(guān)措施和辦法，規(guī)范執(zhí)法行為。加大對(duì)“兩違”工作的'查處和宣傳力度，讓廣大民眾主動(dòng)參與到違法占地違法建設(shè)整治工作中來。同時(shí)做好與四城區(qū)政府及柳東新區(qū)、陽和管委會(huì)的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，促進(jìn)聯(lián)合執(zhí)法工作的有效開展。同時(shí)做好與四城區(qū)政府及柳東新區(qū)、陽和管委會(huì)的溝通協(xié)調(diào)，研究部署開展20xx年“兩違”集中整治行動(dòng)。

進(jìn)一步規(guī)范建筑垃圾運(yùn)輸?shù)刃袨?，有效遏制污染的源頭。加強(qiáng)對(duì)建筑施工工地管理，督促施工單位對(duì)工地出入口路面硬化及安裝沖洗設(shè)備，并組織相關(guān)部門結(jié)合城市管理目標(biāo)責(zé)任制“金壺杯”檢查對(duì)各建筑施工工地執(zhí)行情況及建筑施工單位違規(guī)處置建筑垃圾的行為進(jìn)行檢查督促整改。通過數(shù)字城管加強(qiáng)對(duì)車輪帶泥、車輛撒漏、建筑垃圾密閉化運(yùn)輸車輛的監(jiān)控和查處力度，規(guī)范運(yùn)輸行為，確保無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。加快密閉化運(yùn)輸公司和運(yùn)輸車輛的準(zhǔn)入步伐，根據(jù)渣土市場(chǎng)的需要，增加密閉化運(yùn)輸公司和車輛，新增車輛須購置新型密閉化運(yùn)輸車輛。完善渣土協(xié)會(huì)的機(jī)制建設(shè)，通過渣土協(xié)會(huì)作用實(shí)現(xiàn)對(duì)密閉化運(yùn)輸車輛的行業(yè)監(jiān)管。

繼續(xù)加強(qiáng)xx河道管理，重點(diǎn)打擊xx市區(qū)水域無證捕撈、電魚、炸魚等違法行為，做好水上住家清理工作。抓好河道兩岸違章建（構(gòu)）筑物、以及違章菜地的清理，嚴(yán)厲打擊無證采砂違法行為，做好水面保潔，確保柳江河干凈清潔。

繼續(xù)推進(jìn)數(shù)字城管二期建設(shè)，將擴(kuò)展升級(jí)項(xiàng)目，擴(kuò)大數(shù)字城管覆蓋率。將數(shù)字城市管理向基層延伸，繼續(xù)推進(jìn)柳江縣數(shù)字城管系統(tǒng)建設(shè)。

企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇四

文明單位對(duì)于一個(gè)單位來說，是一種榮譽(yù)，是一種形象，也是一項(xiàng)要求，為使我單位達(dá)到文明單位的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本方案。

一：創(chuàng)建思路。

以黨的xx大和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以建設(shè)為重點(diǎn)，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷改革，創(chuàng)新文明創(chuàng)建工作，用文明創(chuàng)建成果來促進(jìn)工作的全面發(fā)展。

二：創(chuàng)建目標(biāo)。

1、提高職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高職工的道德水準(zhǔn)，促進(jìn)職工的全面發(fā)展。

2、樹立全面的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)觀。

3、工作環(huán)境舒適，工作秩序井然，工作業(yè)績(jī)要在全州縣市同行單位中名列前茅。

4、爭(zhēng)取20xx年達(dá)到市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)，20xx年成為州級(jí)文明單位。

三：創(chuàng)建措施。

1、抓學(xué)習(xí)。新聞中心是我市先進(jìn)文化、科學(xué)理論、優(yōu)良道德的傳播陣地，肩負(fù)著傳播、弘揚(yáng)創(chuàng)建三個(gè)文明的建設(shè)使命。因此，中心的職工首先要學(xué)習(xí)好、理解好、掌握好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個(gè)代表重要思想的精髓，深刻了解黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)，掌握專業(yè)知識(shí)、技能，了解政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、法律知識(shí)等。單位通過制定學(xué)習(xí)制度、擬定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出具體的學(xué)習(xí)要求，采取多種學(xué)習(xí)方式、方法，營造學(xué)習(xí)氛圍，形成學(xué)習(xí)型個(gè)人和學(xué)習(xí)型單位。

2、抓管理。中心承擔(dān)著《恩施晚報(bào).硒都新聞》、中國硒都網(wǎng)的采編、設(shè)計(jì)、制作、新聞上傳及《恩施日?qǐng)?bào)》駐恩施記者站的對(duì)外宣傳職能，為使三項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序運(yùn)行，必須掌握其運(yùn)行規(guī)律，采取相應(yīng)的管理辦法，制定業(yè)務(wù)考核、安全、衛(wèi)生、廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)管理制度，從制度上規(guī)范職工的行為，激發(fā)職工的潛能，樹立單位和職工的良好形象。

3、抓政治活動(dòng)。政治活動(dòng)是創(chuàng)建工作的平臺(tái)，是載體，為陶冶職工的情操，美化職工的心靈，樹立堅(jiān)定的信念，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地組織職工參加健康有益、積極進(jìn)步的活動(dòng)，在活動(dòng)中教育職工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，在活動(dòng)中培育職工的家國主義、集體主義精神，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的自覺性。同時(shí)加強(qiáng)典型宣傳，從正面進(jìn)行引導(dǎo)，在全社會(huì)倡導(dǎo)文明的行為、文明的語言、文明的生活方式。

4、抓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族、一個(gè)社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。文明單位不僅是一種榮譽(yù)，其價(jià)值、意義主要體現(xiàn)在創(chuàng)建過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)方面，體現(xiàn)在創(chuàng)建過程中人的全面發(fā)展，工作環(huán)境的改善，社會(huì)治安的維護(hù)，人與人之間團(tuán)結(jié)、友善關(guān)系的建立和工作、事業(yè)的推進(jìn)。精神文明重在建設(shè)，建設(shè)重在落實(shí)，落實(shí)重在創(chuàng)新。不但要?jiǎng)?chuàng)新觀念，還要?jiǎng)?chuàng)新方法、手段，從而使精神文明建設(shè)向更高的境界推進(jìn)。

文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。首先要領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，實(shí)行兩手抓、兩手都要硬。在創(chuàng)建過程中黨支部作為戰(zhàn)斗堡壘，要發(fā)揮關(guān)鍵作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)廣大職工共同參與，全力打造。

企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇五

為大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，使某鎮(zhèn)機(jī)關(guān)創(chuàng)文明單位、樹新風(fēng)活動(dòng)進(jìn)一步引向深入，按照標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，現(xiàn)制定創(chuàng)建精神文明單位活動(dòng)規(guī)劃如下：

以黨的十七大精神和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、道德建設(shè)、法制建設(shè)、廉政建設(shè)為重點(diǎn)，樹立正確的理想、信念和人生觀，努力建設(shè)一支文明、高效、廉潔的干部隊(duì)伍，開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大及《決定》精神，堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，不斷提高干部職工的思想覺悟和政治識(shí)別能力。

（二）依據(jù)《決定》要求，按照“四個(gè)一流”的標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立宗旨意識(shí)，倡導(dǎo)愛國主義、集體主義，強(qiáng)調(diào)顧大局，識(shí)大體，黨員干部起表率作用。

（三）依據(jù)《決定》，全面加強(qiáng)精神文明建設(shè)。一是深入持久地開展群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)；二是樹立勤政務(wù)實(shí)，廉潔奉公的良好形象；三是努力提高干部職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)；四是提供準(zhǔn)確、迅速、高效、優(yōu)質(zhì)的“三個(gè)服務(wù)”；五是堅(jiān)持開展各種精神文明建設(shè)的競(jìng)賽活動(dòng)。

根據(jù)指導(dǎo)思想和總體要求，開展精神文明創(chuàng)建工作的主要任務(wù)是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，認(rèn)真履行職責(zé)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，推動(dòng)整體工作上臺(tái)階。

（一）建一流班子，帶一流隊(duì)伍，樹良好形象。首先要抓好學(xué)習(xí)。堅(jiān)持周三下午和周五下午政治學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章，鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的十七大精神，切實(shí)提高他們的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。第二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身修養(yǎng)，以德感人，以能服人，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)、民主，不搞形式主義，忠實(shí)履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)，有開拓創(chuàng)新意識(shí)。第三要認(rèn)真貫徹民主集中制，提高決策水平，做到政令暢通。重大問題實(shí)行集體研究決定，不搞一言堂，做到思想上、工作上、行動(dòng)上合心合力，以保證各項(xiàng)工作目標(biāo)如期完成。第四要搞好團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。把團(tuán)結(jié)作為衡量自身德才以及是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)結(jié)出力量，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出成績(jī)，要把講團(tuán)結(jié)、顧大局作為干部隊(duì)伍的基本要求，抓緊抓好，全心全意為人民服務(wù)。第五要抓好自警，堅(jiān)持不懈地搞好反腐敗斗爭(zhēng)，強(qiáng)化自律，一日三省，班子成員率先垂范，做到為政廉潔、勤政為民。第六要?jiǎng)?wù)實(shí)重干，銳意進(jìn)取，以鞏固省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果為抓手，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委七屆五次全會(huì)上的重要講話，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，即：勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，聯(lián)系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康。切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，始終保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)和良好的作風(fēng)。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范高效的工作機(jī)制，進(jìn)一步完善文明行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范，完善辦公例會(huì)制度、政治理論學(xué)習(xí)制度、辦公區(qū)管理制度、安全保衛(wèi)值班制度等，使各項(xiàng)工作做到有規(guī)可依、有章可循，為更好地開展工作提供依據(jù)和保證。

（四）堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷加強(qiáng)創(chuàng)建工作。按照科學(xué)發(fā)展觀要求，強(qiáng)化本職工作，提高全體干部職工業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平和執(zhí)行政策水平。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)上級(jí)要求，把創(chuàng)建列入議事日程，按照創(chuàng)建目標(biāo)，不斷深化創(chuàng)建活動(dòng)，在內(nèi)涵上下功夫，提高創(chuàng)建質(zhì)量，落實(shí)“責(zé)任”，推動(dòng)精神文明建設(shè)扎實(shí)有效地開展。

（五）大力開展?fàn)巹?chuàng)“三優(yōu)”活動(dòng)。在美化環(huán)境上，力爭(zhēng)改善辦公條件，達(dá)到綠、美、亮、潔。院內(nèi)花草綠化達(dá)標(biāo)，建設(shè)花園式單位。在優(yōu)良秩序上，達(dá)到“五無”即：無火災(zāi)，無責(zé)任事故，無刑事案件，無交通事故，無黃、賭類問題發(fā)生，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境和治安秩序。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，教育全體干部職工牢記宗旨意識(shí)，提高“三服務(wù)”水平。

（六）加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理和人口計(jì)劃生育工作。本著“預(yù)防為主、安全第一”的宗旨，切實(shí)做好社會(huì)治安綜合治理工作，杜絕重大責(zé)任性事故發(fā)生。定期檢查安全工作，落實(shí)防范措施，及時(shí)消除不安定因素，同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)人口計(jì)生政策，完成上級(jí)部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，杜絕計(jì)劃外生育，實(shí)行一票否決制度。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大對(duì)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳和教育，增強(qiáng)廣大干部的創(chuàng)建意識(shí)，成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。

（二）加大投入，加強(qiáng)“硬件”建設(shè)。為保證精神文明建設(shè)工作順利開展，給予必要物資保障，所需經(jīng)費(fèi)實(shí)行傾斜，保證“硬件”上檔次。

（三）明確責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，層層分解目標(biāo)任務(wù)，各科室要對(duì)照分解目標(biāo)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)做好創(chuàng)建工作。創(chuàng)建辦公室要認(rèn)真解決好創(chuàng)建中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)調(diào)整對(duì)策，使之健康有序開展。

（四）加強(qiáng)督查，全面考評(píng)。做到月有計(jì)劃、季有總結(jié)，年終進(jìn)行全面考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，推動(dòng)創(chuàng)建工作順利開展，力爭(zhēng)把創(chuàng)建精神文明單位活動(dòng)提高到一個(gè)新的水平。

企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇六

為扎實(shí)做好20xx—20xx年全國文明城市創(chuàng)建工作，有力、有序、有效的推進(jìn)創(chuàng)建全國文明城市的工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)市20xx—20xx年創(chuàng)建全國文明城市工作責(zé)任表的通知》（巖創(chuàng)城辦〔20xx〕5號(hào)），結(jié)合我局實(shí)際，特制定市文化和旅游局20xx年創(chuàng)建全國文明城市工作實(shí)施方案。

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，緊緊圍繞市創(chuàng)建全國文明城市工作計(jì)劃的要求，以解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新為先導(dǎo)，以“文明創(chuàng)建”為抓手，圍繞創(chuàng)建文明城市目標(biāo)，結(jié)合全市文旅系統(tǒng)自身的職能和工作特性，全面開展創(chuàng)建工作。

嚴(yán)格按照《市文化和旅游局（20xx—20xx）年創(chuàng)建全國文明城市工作責(zé)任表》（以下簡(jiǎn)稱責(zé)任表）各項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)，對(duì)我局所擔(dān)負(fù)的職責(zé)高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，對(duì)實(shí)地考察點(diǎn)全面巡查，特別要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)開展整改落實(shí)攻堅(jiān)行動(dòng)，做到目標(biāo)、措施、進(jìn)度、責(zé)任“四到位”，全力以赴，全面達(dá)標(biāo)。

第一階段：規(guī)劃部署、宣傳發(fā)動(dòng)階段（3月—4月上旬）。

（一）為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建全國文明城市工作的領(lǐng)導(dǎo)，因機(jī)構(gòu)改革，重新成立市文化和旅游局創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由黨組書記擔(dān)任，第一副組長(zhǎng)由局長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由各分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，各科室、直屬單位負(fù)責(zé)人為成員。辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)黨委，辦公室主任由機(jī)關(guān)黨委專職副書記兼任。

（二）召開局創(chuàng)建全國文明城市動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步研究學(xué)習(xí)《責(zé)任表》各項(xiàng)指標(biāo)，按科室、局直屬有關(guān)單位職能進(jìn)行總體部署，落實(shí)分工。職能科室、局直屬有關(guān)單位根據(jù)動(dòng)員大會(huì)精神，以及確定的指標(biāo)任務(wù)早部署早實(shí)施。

（三）營造創(chuàng)建氛圍。充分利用“兩微一端”、宣傳欄等做好局創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳報(bào)道和輿論引導(dǎo)。

第二階段：整體推進(jìn)、深化創(chuàng)建活動(dòng)階段（4月中旬—7月）。

（一）分解目標(biāo)責(zé)任。根據(jù)《責(zé)任表》將工作任務(wù)進(jìn)行分解，要求各科室、局直屬有關(guān)單位要將創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、具體化，確定具體措施、完成時(shí)間和具體責(zé)任人。

（二）嚴(yán)格對(duì)標(biāo)創(chuàng)建?！敦?zé)任表》內(nèi)容多、要求高、覆蓋面廣，各職能科室、直屬單位對(duì)照工作責(zé)任表立即行動(dòng)、狠抓落實(shí)；查找問題、抓好整改；補(bǔ)缺補(bǔ)漏、做好臺(tái)賬；提早謀劃、準(zhǔn)備迎檢。全面做好自查自糾、逐條逐項(xiàng)精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)落實(shí)。力爭(zhēng)測(cè)評(píng)少失分甚至不失分。確保迎測(cè)工作順利完成。

（三）強(qiáng)化檢查督導(dǎo)。為及時(shí)掌握創(chuàng)建活動(dòng)情況，各科室、局直屬有關(guān)單位要指定專人將創(chuàng)建工作進(jìn)展情況報(bào)送至局創(chuàng)建辦。局創(chuàng)建辦將定期研究部署現(xiàn)階段創(chuàng)建任務(wù)，適時(shí)開展全面督查。

第三階段：自查自糾、鞏固提升階段（8月）。

（一）抓好鞏固提高。局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)《責(zé)任表》相關(guān)要求對(duì)標(biāo)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，對(duì)存在的問題，限期進(jìn)行整改，確保檢查考評(píng)達(dá)標(biāo)。

（二）認(rèn)真迎接檢查。各科室、局直屬有關(guān)單位要以高度的責(zé)任心、榮譽(yù)感和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)迎接有關(guān)部門對(duì)創(chuàng)城工作的隨機(jī)抽查檢查工作。

（三）實(shí)行通報(bào)制度。為進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感和使命感，調(diào)動(dòng)工作的積極性，激發(fā)創(chuàng)建熱情，全力做好創(chuàng)建工作，我局將對(duì)責(zé)任落實(shí)不力，工作推進(jìn)滯后的有關(guān)科室（單位）和人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想。創(chuàng)建文明城市工作，是市委、市政府作出的一項(xiàng)重大決策，全局上下要統(tǒng)一思想，高度重視，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，職能科室嚴(yán)格落實(shí)的制度，按照《責(zé)任表》要求，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任，明確任務(wù)，積極有效落實(shí)各項(xiàng)工作。

（二）上下聯(lián)動(dòng)、形成合力。各職能科室、直屬單位要各司其職、各盡其責(zé)。確保每一項(xiàng)任務(wù)都人管、事情有人辦，要廣泛開展創(chuàng)建宣傳，引導(dǎo)全體干部職工自覺參與到創(chuàng)建工作中去。對(duì)監(jiān)管企業(yè)要進(jìn)行深入動(dòng)員，定期監(jiān)督檢查推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)建文明城市各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。要鼓勵(lì)企業(yè)樹立大局意識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和緊迫感，積極投入到創(chuàng)建文明城市的行動(dòng)中來，形成齊抓共管、共同參與的良好氛圍，形成創(chuàng)建工作合力。

（三）強(qiáng)化督查、嚴(yán)格考核。此項(xiàng)工作將納入年終績(jī)效考核，機(jī)關(guān)黨委將對(duì)創(chuàng)建工作推進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤、督辦落實(shí)。對(duì)因工作不力、落實(shí)不到位、材料上報(bào)不及時(shí)，造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先的資格，并對(duì)不利文明創(chuàng)建工作開展的不良行為予以通報(bào)，對(duì)工作造成嚴(yán)重影響的，將進(jìn)行問責(zé)。

企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇七

為貫徹落實(shí)市交通運(yùn)輸局20xx年道路運(yùn)輸管理工作的部署，進(jìn)一步深化我縣城市客運(yùn)管理工作，有效提升行業(yè)文明創(chuàng)建水平和服務(wù)質(zhì)量，按照市局要求，結(jié)合縣“四城同創(chuàng)”工作部署，決定在全縣開展公交出租汽車行業(yè)誠信服務(wù)文明創(chuàng)建活動(dòng)，制定本活動(dòng)方案：

以服務(wù)質(zhì)量為核心，以提高社會(huì)各界和廣大群眾對(duì)城市客運(yùn)的滿意率為目標(biāo)，通過誠信服務(wù)文明創(chuàng)建活動(dòng)，使城市客運(yùn)市場(chǎng)秩序明顯改善，從業(yè)人員整體素質(zhì)明顯提高，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提升，逐步構(gòu)建一個(gè)文明、和諧、優(yōu)質(zhì)、誠信的城市客運(yùn)環(huán)境。

1、開展主題明確的創(chuàng)建實(shí)踐活動(dòng)。要結(jié)合高考、重陽節(jié)等節(jié)日到來之際，組織公交出租車行業(yè)開展高考獻(xiàn)愛心活動(dòng)，免費(fèi)接送高考學(xué)子；重陽節(jié)期間，有條件的可以組織老人乘坐公交或出租車參觀本縣新城區(qū)建設(shè)或免費(fèi)接送老人等。

2、開展行業(yè)文明創(chuàng)建。公交出租車是城市的窗口和名片，公交出租企業(yè)要廣泛開展文明示范車、黨員示范崗、文明服務(wù)的哥、的姐、文明線路等創(chuàng)建活動(dòng)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)，敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，提升公交出租文明形象、優(yōu)化公交線路、方便市民乘車、更新購署部分舒適環(huán)保的公交車、改善市民乘車環(huán)境，要加強(qiáng)對(duì)公交出租車駕駛員的崗位培訓(xùn)和考核獎(jiǎng)懲，建立健全誠信服務(wù)體系，規(guī)范經(jīng)營行為，改善管理制度。

3、整治道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序。加大檢查力度，嚴(yán)肅查處違章經(jīng)營，查處公交車到站不停、不在站里上下客等違法違規(guī)行為；從嚴(yán)查處出租車不打表、拒載、拼客以及跑班線等違規(guī)行為，依法嚴(yán)厲打擊擾亂公交出租客運(yùn)市場(chǎng)的非法經(jīng)營行為。

活動(dòng)時(shí)間：從20xx年5月20日—12月31日。

活動(dòng)步驟：第一階段：宣傳動(dòng)員（5月20日—5月30日）。召開動(dòng)員大會(huì)，安排部署誠信服務(wù)文明創(chuàng)建活動(dòng)，充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義及作用進(jìn)行廣泛宣傳、營造濃厚宣傳氛圍。

第二階段：組織實(shí)施（6月1日—11月30日）。運(yùn)管所組織實(shí)施創(chuàng)建活動(dòng)，督促和發(fā)揮企業(yè)及從業(yè)人員參加活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，要對(duì)照創(chuàng)建活動(dòng)具體要求，改善服務(wù)硬件設(shè)施、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量，針對(duì)存在的問題和群眾投訴較多的問題，各企業(yè)要認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，列出整改時(shí)間表，明確整改任務(wù)、措施，要加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)道德、服務(wù)理念、安全責(zé)任教育；要大力宣傳好人好事，及時(shí)推廣活動(dòng)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型。

第三階段：總結(jié)評(píng)比表彰（12月1日—12月31日）。對(duì)在創(chuàng)建活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的公交出租企業(yè)和駕駛員，由縣運(yùn)管所負(fù)責(zé)推薦、推薦公交出租企業(yè)各1個(gè)、公交出租車駕駛員各3名，在12月31日前將有關(guān)事跡和經(jīng)驗(yàn)材料報(bào)縣交通局，經(jīng)縣局審定后，報(bào)市公路運(yùn)輸管理處通報(bào)表彰。

1、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。縣交通局成立公交出租汽車行業(yè)誠信服務(wù)文明創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣公路運(yùn)輸管理所所長(zhǎng)任組長(zhǎng)、縣運(yùn)管所副所長(zhǎng)、任副組長(zhǎng)、運(yùn)管所相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為小組成員、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任。

2、部門聯(lián)動(dòng)。強(qiáng)力推進(jìn)縣運(yùn)管部門要加強(qiáng)與公安、城管等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，制定措施，聯(lián)合執(zhí)法，要加強(qiáng)與新聞媒體聯(lián)系，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，曝光個(gè)別負(fù)面現(xiàn)象，切實(shí)解決服務(wù)質(zhì)量方面存在的突出問題，樹一批先進(jìn)典型，從而推進(jìn)行業(yè)誠信建設(shè)，要通過創(chuàng)建活動(dòng)，使公交出租汽車行業(yè)誠實(shí)守信，服務(wù)文明，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。

企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇八

企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案為加強(qiáng)文明城市建設(shè)宣傳教育工作，根據(jù)區(qū)創(chuàng)建辦《關(guān)于成立區(qū)文明城市建設(shè)宣傳教育組的通知》文件精神及工作要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定宣傳方案如下：

通過加強(qiáng)對(duì)區(qū)內(nèi)各大農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)和超市的文明城市建設(shè)宣傳工作，提升各大農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)和超市的工作人員和商家的服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)提高市民群眾對(duì)文明城市建設(shè)的知曉率和認(rèn)同感，推動(dòng)文明城市建設(shè)工作開展。

從4月開始至國檢結(jié)束。

（一）加強(qiáng)區(qū)內(nèi)各主要超市和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)對(duì)文明城市建設(shè)的宣傳。在區(qū)內(nèi)各大超市和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)張貼文明城市宣傳標(biāo)語及宣傳畫；戶外電子顯示屏等滾動(dòng)顯示文明城市建設(shè)宣傳語。

（二）開展建設(shè)文明城市宣傳活動(dòng)。在各農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)和超市分發(fā)宣傳材料，傳播文明理念。

加強(qiáng)對(duì)各大市場(chǎng)工作人員及商家的文明指導(dǎo)。規(guī)范區(qū)內(nèi)超市、市場(chǎng)的工作人員和商家的著裝及服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量。樹立窗口行業(yè)的文明形象，提高群眾對(duì)文明城市建設(shè)的.認(rèn)同感。

（一）經(jīng)貿(mào)局組成文明城市建設(shè)宣傳教育檢查督導(dǎo)組，定期或不定期對(duì)各大農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、超市和商場(chǎng)的文明城市建設(shè)宣傳教育工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)，規(guī)范各商家文明經(jīng)營、禮貌待人。

（二）積極開展各大農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)和超市的文明城市宣傳教育工作評(píng)比，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、推廣，對(duì)差的督促整改，并及時(shí)將該項(xiàng)工作匯總上報(bào)區(qū)創(chuàng)建辦。

企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇九

根據(jù)縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣城工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的創(chuàng)建文明縣城活動(dòng)，確保我局x年度文明縣城創(chuàng)建工作圓滿完成，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制訂本方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《x省文明城市、文明縣城創(chuàng)建管理辦法》為依據(jù)，以提高城鄉(xiāng)文明程度和服務(wù)創(chuàng)爭(zhēng)為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，提高我局干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，廣泛深入地開展文明縣城創(chuàng)建活動(dòng)，努力爭(zhēng)創(chuàng)全省文明縣城，為構(gòu)建和諧x、促進(jìn)跨越發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全省創(chuàng)一流、中部進(jìn)十強(qiáng)、全國爭(zhēng)百強(qiáng)奮斗目標(biāo)提供良好環(huán)境、思想基礎(chǔ)和精神動(dòng)力。

1、努力完成縣政府下達(dá)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明縣城的各項(xiàng)任務(wù)。

2、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，積極開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)。

3、確保單位社會(huì)治安和公共秩序狀況良好，進(jìn)行民主和法制教育，將治安和安全措施落到實(shí)處，以確保全年無重大刑事案件，無重大責(zé)任事故。

對(duì)照全省文明縣城測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，在全面推進(jìn)的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，把創(chuàng)建活動(dòng)推向高潮。

（一）突出重點(diǎn)，開展專項(xiàng)整治。

1、開展文化市場(chǎng)專項(xiàng)整治。堅(jiān)持開展掃黃打非活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)網(wǎng)吧、電子游戲室、書報(bào)刊市場(chǎng)、音像市場(chǎng)和文化娛樂市場(chǎng)日常監(jiān)管。

2、開展清潔家園環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治。保持單位內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序等整治工作，做到環(huán)境優(yōu)美，文明有序。同時(shí)積極與村結(jié)對(duì)包聯(lián)，并派駐專人到村了解情況，幫助解決實(shí)際問題。

（二）加強(qiáng)未成年人思想道德教育建設(shè)。

加強(qiáng)學(xué)校周邊商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的管理，做到校園200米內(nèi)無互聯(lián)網(wǎng)營業(yè)場(chǎng)所、電玩、娛樂場(chǎng)所，營造未成年人健康成長(zhǎng)的良好社會(huì)環(huán)境。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（x年6月）。

工作要求：采取多種形式，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營造氛圍。

1、分解任務(wù)。

對(duì)照測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際，召開動(dòng)員會(huì)，制定實(shí)施意見，細(xì)化工作任務(wù)分解到具體部門和責(zé)任人，做到不留空白，各司其職，各盡其責(zé)。

2、宣傳發(fā)動(dòng)。

6月下旬起，廣播電視分別開辟創(chuàng)建全省文明縣城專欄、專題，同時(shí)商請(qǐng)省、市級(jí)新聞媒體呼應(yīng)，形成強(qiáng)大的輿論引導(dǎo)聲勢(shì)，營造濃厚的'創(chuàng)建氛圍，提高廣大居民的知曉率、支持率和問卷調(diào)查的滿意率。

企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十

企業(yè)文化建設(shè)一般要遵循的基本步驟：搭班子—?jiǎng)訂T—調(diào)研（二手資料、問卷調(diào)查、訪談）—總結(jié)調(diào)研成果—ci建設(shè)—制定—宣傳推廣—提升—評(píng)估—提升。根據(jù)某集團(tuán)的實(shí)際，對(duì)于某文化的建設(shè)具體計(jì)劃如下：

組建文化管理中心包括編輯部、策劃推廣部、設(shè)計(jì)部、影視部等。關(guān)鍵詞：招聘、培訓(xùn)、溝通、分工。

（一）動(dòng)員：先后進(jìn)行對(duì)管理者、對(duì)普通員工的動(dòng)員，形式可為動(dòng)員大會(huì)、培訓(xùn)。主要闡述企業(yè)文化建設(shè)的目的和意義，及使員工尤其是某領(lǐng)導(dǎo)和高管們認(rèn)識(shí)到自身對(duì)于某文化建設(shè)的重要作用。（企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和軟指令，是企業(yè)基業(yè)常青的根本保證，中國企業(yè)缺少的就是文化管理）。關(guān)鍵詞：文化、重要、全員意識(shí)。

（二）調(diào)研：

1、二手資料分析（文案調(diào)查）：通過對(duì)某經(jīng)營情況與特點(diǎn)、某文化現(xiàn)狀及優(yōu)良傳統(tǒng)、某所處地區(qū)及文化形態(tài)、企業(yè)面臨的主要矛盾、員工素質(zhì)及對(duì)現(xiàn)有文化的適應(yīng)性、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手文化等方面進(jìn)行分析，重點(diǎn)是刊物書籍等出版物及文檔、影視、網(wǎng)站信息等資料。

2、問卷調(diào)查及訪談：包括書面、訪談、觀察、討論等方式。對(duì)內(nèi)重點(diǎn)是包括董事長(zhǎng)、正副總裁在內(nèi)的高管、原有員工，及一部分新來員工；對(duì)外重點(diǎn)是包括客戶、供應(yīng)商等合作者、媒體等。

關(guān)鍵詞：真實(shí)、客觀、全面。

（三）總結(jié)：

提出調(diào)研成果建議報(bào)告書并在匯報(bào)后進(jìn)行修改，可先后組織高管、全體員工開總結(jié)報(bào)告會(huì)。須總結(jié)提煉企業(yè)文化的.理念，包括以使命、愿景、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神等為核心的理念等。對(duì)某文化進(jìn)行定位，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略制定企業(yè)文化戰(zhàn)略即《集團(tuán)文化綱要》（初稿）。

關(guān)鍵詞：繼承、發(fā)揚(yáng)、提煉。

注意：

1、由于文化的建設(shè)涉及集團(tuán)的方方面面，對(duì)此高層領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全力支持是某文化成功的關(guān)鍵。建議組建文化管理委員會(huì)，將部門經(jīng)理以上管理人員納入其中，由董事長(zhǎng)、總裁親任主任，老總親任常務(wù)副主任。目的有三，一是為文化建設(shè)制定大方向；二是起到監(jiān)督規(guī)范作用；三是便于人財(cái)物的調(diào)配。

2、基于某文化的設(shè)計(jì)可視為項(xiàng)目運(yùn)作，要制定訪談提綱、工作計(jì)劃（包括宣傳計(jì)劃）及制度等。

3、優(yōu)秀的企業(yè)文化要為全員所認(rèn)同，企業(yè)文化是全體員工的文化。企業(yè)文化設(shè)計(jì)階段要發(fā)動(dòng)全員參與，一則為“全員傳播”打下基礎(chǔ)；二則要認(rèn)識(shí)到設(shè)計(jì)過程其實(shí)也是傳播過程，要讓員工認(rèn)識(shí)到某沉寂兩年，梅董進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整的意義所在，要讓員工個(gè)人目標(biāo)與某目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，要讓員工充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。

4、在某文化的設(shè)計(jì)過程中肯定會(huì)發(fā)現(xiàn)某存在的一些問題，到時(shí)完全可以有的放矢，形成一套實(shí)效解決方案。

企業(yè)文化的建設(shè)有“三分設(shè)計(jì)，七分傳播”之說，可見文化傳播的重要性。

（一）指導(dǎo)理論：“企業(yè)文化360°整合傳播”理論對(duì)于集團(tuán)文化的傳播，擬應(yīng)用本人經(jīng)過實(shí)踐摸索的理論創(chuàng)新成果（詳見本人論文《顛覆傳播——論企業(yè)文化360°整合傳播》）。

根據(jù)對(duì)某的初步了解，一些傳播內(nèi)容、口徑和媒介并沒有得到很好的整合，沒能產(chǎn)生更大的傳播效果，因此該理論應(yīng)大有用武之地。

（二）集團(tuán)文化傳播重點(diǎn)內(nèi)容。

1、“全員傳播”理念在某文化的設(shè)計(jì)階段已有宣傳，在傳播階段應(yīng)繼續(xù)灌輸。

2、故事導(dǎo)引：對(duì)創(chuàng)業(yè)元老及先進(jìn)人物、事跡等，從體現(xiàn)某文化dna基因（核心價(jià)值觀、企業(yè)精神等）角度深度挖掘，進(jìn)行故事化加工，增加可讀性和趣味性，并盡量配上漫畫，使之圖文化更佳。在適當(dāng)時(shí)候，對(duì)先進(jìn)人物培訓(xùn)，以巡回演講實(shí)例導(dǎo)引。此外應(yīng)重點(diǎn)觀察和提煉某文化新聞事件，及時(shí)整理傳播。適當(dāng)時(shí)可編輯出版《集團(tuán)故事》一書。

3、習(xí)俗儀式：完善和加強(qiáng)某的社交禮儀、表彰儀式、工作儀式，包括早例會(huì)、周例會(huì)、入司誓言、員工婚慶生日、傳統(tǒng)節(jié)日、企業(yè)節(jié)日（總裁接待日、新員工聯(lián)誼日、高管家屬答謝日）等，尤其應(yīng)策劃利用20xx年某10周年慶典這一里程碑事件的重大時(shí)機(jī)，對(duì)某文化進(jìn)行潛移默化地傳播。

4、制度與培訓(xùn)：以某文化的dna基因（核心價(jià)值觀、企業(yè)精神等）為核心，對(duì)有關(guān)制度尤其是人力資源制度及培訓(xùn)制度進(jìn)行調(diào)整，以符合某文化dna基因內(nèi)核，并促進(jìn)某文化的建設(shè)。具體而言，建立某文化考評(píng)制度，將文化建設(shè)納入績(jī)效考核體系；制定某文化宣講推廣制度、日常文化管理制度、企業(yè)訪問制度，及員工培訓(xùn)文化灌輸制度包括入職培訓(xùn)、董事長(zhǎng)講演、組織宣講等等，并注意組織員工討論或收集反饋意見。

（三）某文化傳播媒介。

某文化傳播媒介分為內(nèi)傳播媒介和外傳播媒介，重點(diǎn)介紹如下：

某文化內(nèi)傳播媒介。

制定企業(yè)文化戰(zhàn)略即《某文化綱要》，編撰《某宣傳手冊(cè)》（統(tǒng)一宣傳口徑）、《某員工手冊(cè)》（初稿）、《某人》內(nèi)刊、《某年鑒》、《某故事》等出版物及完善某局域網(wǎng)，制作培訓(xùn)的多媒體教材，拍攝《某文化》系列專題片，策劃名片、標(biāo)語、宣傳欄、企業(yè)畫冊(cè)、產(chǎn)品畫冊(cè)、廁所文化宣傳、客戶懇談會(huì)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流、建議獎(jiǎng)、征文大賽、攝影書畫大賽、卡拉ok大賽、科技活動(dòng)大賽、管理知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、文娛及體育活動(dòng)等。

在這里，重點(diǎn)介紹某文化的主要宣傳載體《集團(tuán)人》的編撰想法。

因此，擬對(duì)《集團(tuán)人》進(jìn)行如下動(dòng)作：

1、做好定位，定位決定了內(nèi)容和表達(dá)方式，但應(yīng)圍繞傳播某文化、為某服務(wù)做文章。

2、《集團(tuán)人》要辦得好，就要“好讀”、“好看”。

（詳見本人論文《顛覆傳播——論企業(yè)文化360°整合傳播》）。

此外在某文化傳播中尤其要注意發(fā)揮“信息傳播中心”，即企業(yè)中有特殊地位（特殊崗位、個(gè)人資歷等）和特殊能力（個(gè)人洞察力、感召力、口才等）的“意見領(lǐng)袖”的作用。

某外傳播媒介。

包括廣告宣傳、公關(guān)宣傳和大眾傳播等。（詳見本人論文《顛覆傳播——論企業(yè)文化360°整合傳播》）。

注意：1、企業(yè)文化傳播是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，對(duì)此要有思想準(zhǔn)備；

2、具體運(yùn)作過程會(huì)依據(jù)“企業(yè)文化360°整合傳播”理論進(jìn)行“一致”地整合傳播，以產(chǎn)生最大的傳播效果。

3、至于某文化的提升是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)基本步驟，考慮篇幅略去。

集團(tuán)文化建設(shè)目標(biāo)初定為：打造一個(gè)簡(jiǎn)潔高效的企業(yè)文化管理平臺(tái)，增強(qiáng)對(duì)內(nèi)的凝聚力和對(duì)外的品牌影響力，以建設(shè)有某特色的一流企業(yè)文化，為實(shí)現(xiàn)某戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量，為某產(chǎn)品和服務(wù)占領(lǐng)最大市場(chǎng)、為基業(yè)常青打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！

建設(shè)內(nèi)容以某文化dna基因即核心價(jià)值觀和企業(yè)精神為核心（須注重傳播效果）——。

1、編輯一本業(yè)內(nèi)具號(hào)召力的企業(yè)內(nèi)刊；

2、建設(shè)一個(gè)富有文化內(nèi)涵的企業(yè)網(wǎng)站；

3、制定可操作性的文化建設(shè)系列制度；

4、建立一套企業(yè)危機(jī)管理機(jī)制；

5、策劃發(fā)表一批精品文章；

6、策劃編輯一批書刊精品；

7、策劃攝制一批影視精品；

8、策劃設(shè)計(jì)一批vi精品；

9、策劃打造一批品牌活動(dòng)；

10、幫助打造一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)型組織。

企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十一

為減少中學(xué)生交通事故，增強(qiáng)中學(xué)生的交通法規(guī)意識(shí)和安全意識(shí)，讓家長(zhǎng)放心，讓全社會(huì)都來關(guān)心中學(xué)生交通安全，保障中學(xué)生健康成長(zhǎng)。結(jié)合我校的“學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育”實(shí)際情況，按照“教育一個(gè)孩子，影響一個(gè)家庭，帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)”的工作思路，我校決定積極開展“交通安全文明學(xué)?！钡膭?chuàng)建活動(dòng)。

以交通安全教育為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化管理為手段，以提高中學(xué)生文明參與交通、安全參與交通的水平為目的，以創(chuàng)建“交通安全文明學(xué)?！被顒?dòng)為載體，達(dá)到有效杜絕或減少學(xué)生違章行為和責(zé)任交通事故，逐步提高師生自我保護(hù)與維護(hù)相結(jié)合的安全保障體系。

“交通安全從娃娃抓起”，學(xué)生是祖國的未來和希望，從小搞好交通安全的基礎(chǔ)教育，已經(jīng)成為社會(huì)各界的共識(shí)。抓好對(duì)學(xué)生的'交通安全教育，保證他們的身心健康發(fā)展，不僅是交通管理部門，更是教育部門的一項(xiàng)重要任務(wù)和義不容辭的責(zé)任。初中生精力充沛，活潑好動(dòng)，經(jīng)常參與交通活動(dòng)，但由于他們正處于成長(zhǎng)期，判斷力、自我控制能力相對(duì)較弱，缺少必要的交通經(jīng)驗(yàn)，是交通人群弱者中的弱者，極易受到傷害。

為了減少初中生交通違章和交通事故，學(xué)校應(yīng)該也必須與交通管理部門密切配合，實(shí)施警民共建，共同加強(qiáng)對(duì)初中生的交通安全教育管理。使他們從小樹立起較強(qiáng)的交通法規(guī)意識(shí)、交通安全意識(shí)和交通公德意識(shí)，養(yǎng)成良好的交通行為習(xí)慣，掌握足夠的交通安全知識(shí)。同時(shí)通過教育和引導(dǎo)，使他們明白搞好交通安全工作的重要意義，達(dá)到不僅自己要做好，還要承擔(dān)起向家庭成員、社會(huì)進(jìn)行宣傳和監(jiān)督的責(zé)任、義務(wù)，勇于同各種不良交通行為作斗爭(zhēng)，從而推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的交通秩序健康正常、規(guī)范有序，最大限度地保護(hù)人類的生命和財(cái)產(chǎn)安全。

1、成立學(xué)校交通安全教育管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)規(guī)劃實(shí)施、檢查督促、考核獎(jiǎng)懲。

組長(zhǎng)：胡超。

副組長(zhǎng)：陳寶升葛豐善劉文平陳延虎。

交通安全輔導(dǎo)員：

2、完善工作機(jī)制。

實(shí)行每周一小議，每月一專題的交通安全議事制度。建立分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門通力協(xié)作、值周師生和班主任具體落實(shí)的工作機(jī)制。實(shí)行安全工作責(zé)任制，每學(xué)期由校長(zhǎng)與每位任課教師、班主任教師簽定《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》。逐步完善領(lǐng)導(dǎo)值周、班主任包班、護(hù)路教師包線、路長(zhǎng)包路、路員監(jiān)督、小交警巡查的管理模式。聘任校外交通安全教育輔導(dǎo)員，營造出“安全無小事，人人皆有責(zé)”的安全教育管理氛圍。

3、建立健全管理職責(zé)制度，完善相關(guān)資料。

根據(jù)實(shí)際，制定并實(shí)施一系列操作性強(qiáng)的管理職責(zé)、制度、方案及相關(guān)資料，力爭(zhēng)做到師生人手一冊(cè)，使師生有章可循。

1、校門口內(nèi)外設(shè)相關(guān)標(biāo)志：包括“警民共建交通安全文明學(xué)?！?、“交通安全文明監(jiān)督崗牌”等。

2、校園內(nèi)的黑板報(bào)宣傳專欄。

3、校園花臺(tái)內(nèi)的不銹鋼標(biāo)語、口號(hào)、警語。

4、利用各類標(biāo)語、口號(hào)、警語營造靜態(tài)育人氛圍。

5、交通安全教育活動(dòng)設(shè)置。

（1）領(lǐng)導(dǎo)小組成員及校外輔導(dǎo)員名單、照片及職責(zé)。

（2）各種制度、職責(zé)、評(píng)優(yōu)選先方案。

（3）各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表：包括學(xué)校位置圖、路段劃分圖、學(xué)生分路段名單、各路段負(fù)責(zé)師（生）名單、各種活動(dòng)情況評(píng)比記載和統(tǒng)計(jì)表等。

（4）交通安全基本知識(shí)、事故圖片展示：包括成品和卡通畫。

（5）學(xué)生手抄報(bào)展示。

（6）各種學(xué)生活動(dòng)記錄薄、照片、成果展示：包括優(yōu)秀文章、獲獎(jiǎng)情況等。

（7）各種教師教學(xué)、教研資料展示：包括備課教案、研究文章、獲獎(jiǎng)情況等。

（8）醒目警示語：遵守交通安全規(guī)章，做交通安全文明小衛(wèi)士。要求：以上相關(guān)材料必須按正規(guī)檔案管理要求，按期整理歸檔。

1、課堂教學(xué)：專門的教材（原則上請(qǐng)縣交警大隊(duì)提供腳本，學(xué)校自己編?。?。每周1節(jié)課，由班主任任課。對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全法規(guī)教育，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

要求認(rèn)真?zhèn)湔n，促使交通安全教育形成常規(guī)，取得實(shí)效。

2、專題教育：班會(huì)課和班隊(duì)活動(dòng)（間周1次）、大型講座（每學(xué)期1－2次）。

3、交通指揮手勢(shì)訓(xùn)練：利用體育課、課間操（每天1次）培訓(xùn)完成（原則上請(qǐng)交警大隊(duì)培訓(xùn)指導(dǎo)）。

4、校園廣播宣傳教育：開辟“交通安全教育”專欄進(jìn)行宣傳。

5、大型交通安全教育文娛競(jìng)賽活動(dòng)：每期1－2次。

6、成立“小交警”隊(duì)伍：規(guī)模在10--20人之間，培訓(xùn)完成之后適時(shí)在校內(nèi)外開展相關(guān)活動(dòng)。

7、聘請(qǐng)安全教育校外輔導(dǎo)員。

8、評(píng)選、表彰交通安全先進(jìn)集體和個(gè)人（含師生）：每年評(píng)選表彰一批交通安全“先進(jìn)班集體”、“班級(jí)文明路段”、“護(hù)路小衛(wèi)士”。

9、學(xué)生放學(xué)路隊(duì)回家：開展以“持學(xué)生證進(jìn)校”、“路隊(duì)平安回家”、“人人會(huì)做交通指揮手勢(shì)”為內(nèi)容的創(chuàng)交通安全文明學(xué)?！拔屙?xiàng)活動(dòng)”?？h交警大隊(duì)在每天放學(xué)時(shí)派出警力在校門口及重要路口執(zhí)勤，排除隱患，護(hù)導(dǎo)學(xué)生安全通行。切實(shí)保障學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上的安全。

（一）實(shí)施“五項(xiàng)制度”：

1、堅(jiān)持“升降國旗制度”：每周星期一的早讀課進(jìn)行升國旗、唱國歌（或革命歌曲）、國旗下宣誓和講話（間周要有一次“交通安全”方面的教育）。做到了周周“國旗下講話材料”單頁打印歸檔，輪流負(fù)責(zé)升旗儀式的組織、指揮。

2、堅(jiān)持實(shí)施“育人值周制度”：具體落實(shí)《學(xué)生一日行為常規(guī)》、《交通安全文明守則》、《交通安全守則》、《交通安全公約》等規(guī)章制度。

（1）明確值周人員：每周含值周領(lǐng)導(dǎo)（1人）、教師（1人）、學(xué)生（4人）、監(jiān)督崗班級(jí)（1個(gè)）等人員。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行“值周人員特殊作息制度”：上午、下午均比上課時(shí)間提前40分鐘到達(dá)，下午放學(xué)后60分鐘檢查完畢清潔衛(wèi)生后方能離校。

（3）實(shí)施“放學(xué)后清校制度”：保證學(xué)生按時(shí)離校、回家，保證校產(chǎn)安全。

（4）行課期間校園實(shí)施“半封閉式管理制度”：即行課期間關(guān)鎖校門，以保證正常的教學(xué)秩序、對(duì)學(xué)生安全、校內(nèi)清潔衛(wèi)生。

（5）嚴(yán)格“值周人員考核制度”：對(duì)值周教師實(shí)行100分制，對(duì)監(jiān)督崗班級(jí)實(shí)行30分制，其考核結(jié)果與獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、考核掛鉤。

3、實(shí)施“集合站隊(duì)軍事化管理制度”：凡是學(xué)校兩操、大型集會(huì)、大型活動(dòng)時(shí)，均列隊(duì)進(jìn)出教室、操場(chǎng)，并在操場(chǎng)定點(diǎn)站位，上下樓梯輕聲慢步靠右行。教師同樣統(tǒng)一站隊(duì)。

4、堅(jiān)持放學(xué)“路隊(duì)回家制度”：開展以“掛學(xué)生證進(jìn)校，戴小黃帽出校，舉小黃旗過街，放學(xué)路隊(duì)回家，人人會(huì)做交通手勢(shì)”為內(nèi)容的創(chuàng)交通安全文明學(xué)校五項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)保障學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上的安全。

5、堅(jiān)持“表彰激勵(lì)制度”：堅(jiān)持每周評(píng)選并頒發(fā)4面出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全及兩操“流動(dòng)紅旗”；堅(jiān)持每學(xué)期評(píng)選“優(yōu)秀路員”、“優(yōu)秀路長(zhǎng)”、“文明班級(jí)”、“班級(jí)文明路段”予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）強(qiáng)化三層訓(xùn)練。

1、知行統(tǒng)一訓(xùn)練：

（1）利用教室、隊(duì)室、隊(duì)角、廣播站、圖書室、校務(wù)公開欄、黑板報(bào)、花臺(tái)內(nèi)側(cè)不銹鋼牌警示語、圍墻巨型長(zhǎng)幅標(biāo)語圖畫等德育陣地，不同形式、不同角度的展現(xiàn)行為規(guī)范養(yǎng)成教育內(nèi)容，使學(xué)生在這種濃厚的育人氛圍中潛移默化地受到熏陶。

（2）學(xué)校通過開展以“告別校園不文明行為”、“崇尚科學(xué)、拒絕邪教”、“愛道路、守規(guī)章，做交通安全文明小衛(wèi)士”等為主題的簽名活動(dòng)，“我與校園環(huán)境”、“迎回歸”、“頌祖國”、“園丁頌”等為主題的征文、演講賽，“六一”大型慶祝活動(dòng)、書畫展、文藝節(jié)目表演、游園活動(dòng)、班級(jí)歌詠賽，大隊(duì)、中隊(duì)主題隊(duì)會(huì)等系列文娛、體育活動(dòng)，促進(jìn)其將各種行為規(guī)范內(nèi)化為情感意志，外化為行為習(xí)慣。

2、大型集中訓(xùn)練；

（1）開學(xué)之初突擊性訓(xùn)練。

（2）學(xué)期中途常規(guī)性訓(xùn)練。

（3）重大節(jié)假日或活動(dòng)有針對(duì)性地強(qiáng)化訓(xùn)練。

3、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)：

（1）校外：開展上街“交通安全從我做起”、“潔美家園”的宣傳、義務(wù)掃街、擦護(hù)欄等已往義務(wù)勞動(dòng)，為災(zāi)區(qū)及貧困學(xué)生“獻(xiàn)愛心”、慰問退休老教師和孤寡老人，給交警叔叔送一杯水等寓教于樂的活動(dòng)。

（2）校內(nèi)：開展“校園小衛(wèi)士”、“校園文明使者”的評(píng)選活動(dòng)，開展“學(xué)校無小事，事事皆育人，教師無小節(jié)，處處是榜樣”、“行為多一份自律，人格多一份尊嚴(yán)”、“今天獻(xiàn)出一份愛，明天收獲十分綠”等育人氛圍的營造活動(dòng)。

（三）加強(qiáng)三種聯(lián)系：

1、與社會(huì)的聯(lián)系：

積極與縣交警大隊(duì)開展創(chuàng)建“警民共建交通安全文明學(xué)校”活動(dòng)，聘請(qǐng)繆峰同志為“校外交通安全教育輔導(dǎo)員”。聘請(qǐng)江賢學(xué)同志為“校外法制教育輔導(dǎo)員”。

2、與周邊學(xué)校的聯(lián)系：

力爭(zhēng)與縣內(nèi)市外一些辦學(xué)成效顯著、經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)校聯(lián)系，并前往參觀學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，謀求學(xué)校的更快、更好的發(fā)展。

3、與學(xué)生家庭、社會(huì)的聯(lián)系：

充分發(fā)揮“小手拉大手”的作用，帶動(dòng)家庭成員增強(qiáng)交通安全法制意識(shí)，做到學(xué)生家庭無交通違章行為，無在公路上打場(chǎng)曬糧、挖排水溝等等損毀交通設(shè)施現(xiàn)象和責(zé)任交通事故發(fā)生。健全家長(zhǎng)委員會(huì)制度，定期召開會(huì)議聽取意見和建議；定期舉行“教育行風(fēng)評(píng)議”，以接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“安全工作目標(biāo)責(zé)任制”、“育人值周制度”、“路長(zhǎng)登記匯報(bào)制度”、“路員監(jiān)督檢舉制度”、“安全問題一票否決制度”等制度。按照《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》等相關(guān)職責(zé)、制度、方案隨時(shí)督促檢查、如實(shí)記錄，定期考核評(píng)比。其考核結(jié)果與年考晉職、津貼發(fā)放、評(píng)優(yōu)選先掛鉤。

企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十二

為全面提高我校全體師生的文明素養(yǎng)，更好的貫徹落實(shí)南京市創(chuàng)建全國文明典范城市工作要求，根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于創(chuàng)建文明典范城市工作的總體部署，我校開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文明典范城市創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提高校園文明程度。結(jié)合我校實(shí)際情況，特?cái)M訂本方案。

堅(jiān)持“以人為本,促進(jìn)發(fā)展”的育人理念，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線，堅(jiān)持立德樹人，以創(chuàng)成全國文明典范城市為目標(biāo)，以文明校園創(chuàng)建為載體，全面加強(qiáng)教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)和未成年人思想道德教育，推動(dòng)城市文明水平的整體提升。

全面落實(shí)《江蘇省文明校園測(cè)評(píng)細(xì)則》、《未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》中的相關(guān)指標(biāo)，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)德育工作，加大宣傳教育力度，全面落實(shí)工作責(zé)任、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，高標(biāo)準(zhǔn)完成學(xué)校所承擔(dān)的創(chuàng)建全國文明典范城市的工作任務(wù)。

組長(zhǎng)：鞠愛華。

副組長(zhǎng)：虞積蘭、張高平、宋萍。

組員：朱嬌、蘇巍、周開祥、梁忠、竇禮忠、周飛、張新杰、羅文濤、

蔡小康、倪蕾、閔崔錚、徐子杰、谷青雯、傅坤坤、盧睿瑄、劉淑媛、

胡冰、陳銳、程雨晴、王金鑫、王晨悅、皇甫安琪。

（一）深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系的學(xué)習(xí)教育。

1.宣傳到位。在校園電子屏、醒目處、教室內(nèi)張貼“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”、“八禮四儀”、“中小學(xué)生守則”內(nèi)容，并做到人人知曉，人人理解。學(xué)校電子屏、學(xué)校網(wǎng)站、學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播、加強(qiáng)文字宣傳和創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)時(shí)報(bào)道。

2.教育到位。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育融入到學(xué)校教育管理各環(huán)節(jié)、各學(xué)科教學(xué)、校園文化建設(shè)、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)之中，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)同和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。發(fā)揮課堂教育教學(xué)的主渠道作用，將思想政治課與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相關(guān)內(nèi)容有機(jī)整合，組織開設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀專題教育，利用網(wǎng)絡(luò)多媒體等教學(xué)手段，提高教育實(shí)效，切實(shí)將社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化于心、外化于行。

3.實(shí)踐到位。結(jié)合各種教育契機(jī)，深入開展孝敬、友善、節(jié)儉、誠信等中華傳統(tǒng)美德教育，并廣泛開展愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛祖國的“三愛”活動(dòng)。

（二）優(yōu)化創(chuàng)新“五個(gè)育人”的工作機(jī)制。

1.改進(jìn)課程育人。加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育課程和少先隊(duì)活動(dòng)課程，強(qiáng)化學(xué)科德育滲透和德育校本課程建設(shè)，提升課程實(shí)施的質(zhì)量和效果，充分發(fā)揮課程的育德功能。

2.強(qiáng)化禮儀育人。在學(xué)生中廣泛開展以“儀表之禮、餐飲之禮、言談之禮、待人之禮、行走之禮、觀賞之禮、游覽之禮、儀式之禮”等八大禮儀為主要內(nèi)容的養(yǎng)成教育，做到年有專題部署、月有專門安排、周有專項(xiàng)訓(xùn)練,全面提升學(xué)生的文明素養(yǎng)。

3.突出文化育人。確立學(xué)校文化建設(shè)的高品位目標(biāo)，深化“文明校園”建設(shè)，大力推進(jìn)以精神文化、物質(zhì)文化、制度文化、行為文化、課程文化建設(shè)為核心的文化校園建設(shè)，促進(jìn)校園文化對(duì)學(xué)生品德養(yǎng)成發(fā)揮潛移默化的導(dǎo)向作用和持久深遠(yuǎn)的影響功能。

4.深化活動(dòng)育人。以體驗(yàn)教育為基本途徑，精心設(shè)計(jì)和組織開展“愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛祖國”教育、“節(jié)約班級(jí)”道德大課堂、儀式教育、“我們的節(jié)日”、陽光體育、綜合實(shí)踐等形式多樣的道德實(shí)踐活動(dòng)，使廣大學(xué)生在活動(dòng)中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德境界得到升華。

5.落實(shí)管理育人。以體現(xiàn)友善、平等、和諧為要求，進(jìn)一步完善學(xué)生守則、一日常規(guī)、班級(jí)公約等各種面向?qū)W生的規(guī)章制度。明確學(xué)校各個(gè)崗位教職工的育人責(zé)任，把育人要求和崗位職責(zé)統(tǒng)一起來，實(shí)現(xiàn)全員育人。進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，引導(dǎo)廣大教師為人師表、愛崗敬業(yè)、教書育人，做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。積極開展美德少年等身邊的榜樣評(píng)選學(xué)習(xí)活動(dòng)，傳播“校園好故事”、“校園好聲音”、“校園好典型”，營造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。

（三）完善落實(shí)未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)的工作要求。

未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)是評(píng)選全國文明城市的前置條件。我校將認(rèn)真對(duì)照《2022年未成年人思想道德建設(shè)實(shí)地考察細(xì)則》，逐項(xiàng)逐條細(xì)化分解，采取措施，落實(shí)責(zé)任，確保如期完成任務(wù)。

1.整合德育資源、凝聚育人合力，構(gòu)建“學(xué)校、家庭、社會(huì)”三位一體未成年人思想道德教育體系。全面落實(shí)《中小學(xué)德育工作指南》，加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)道德與法治課、思想政治課教學(xué)方法和形式，努力構(gòu)建符合新時(shí)代發(fā)展需要的德育課程體系。緊緊圍繞“扣好人生第一粒扣子”主題，在校內(nèi)外廣泛開展學(xué)習(xí)和爭(zhēng)做新時(shí)代好少年、“傳承紅色基因”系列教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、“勞動(dòng)美”社會(huì)實(shí)踐、“陽光成長(zhǎng)”心理健康教育等系列活動(dòng)。

2.面向全體，關(guān)注特殊群體，進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人心理健康教育。充分發(fā)揮學(xué)校心理咨詢室的作用，積極探索特殊群體學(xué)生的教育工作。堅(jiān)持以人為本，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，用疏導(dǎo)的方法，以平等、博愛、寬容、友善的心態(tài)對(duì)待每個(gè)學(xué)生。積極開展學(xué)生自我管理與評(píng)價(jià)活動(dòng)，把工作做實(shí)、做細(xì)，探索出一條德育工作的新路子。

3.家校合力，加強(qiáng)家庭教育和養(yǎng)成教育。通過家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)信、家訪等形式，幫助家長(zhǎng)樹立科學(xué)正確的教育觀念，掌握正確的教育方法，讓家長(zhǎng)在家庭教育上有新的認(rèn)識(shí)，以德為先，注重學(xué)生良好品德行為的養(yǎng)成，提高家庭教育指導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性，凸顯家庭、家長(zhǎng)在家庭教育中的主體地位和學(xué)生的參與性，引導(dǎo)家庭、家長(zhǎng)營造民主的家庭教育氣氛，使學(xué)校、家庭、社會(huì)共同形成教育合力。

（四）營造良好校園及周邊的文化環(huán)境。

1.凈化美化校園環(huán)境。落實(shí)“門前三包”責(zé)任制，做到整潔有序，無亂堆放、亂停車、亂涂寫等現(xiàn)象。加強(qiáng)勞動(dòng)教育，確保校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生整潔，全面落實(shí)垃圾分類與校園禁煙。

2.加強(qiáng)校園設(shè)施管理。確保無障礙設(shè)施建設(shè)達(dá)標(biāo)、管理規(guī)范，合理設(shè)置文明標(biāo)識(shí)和指示牌等；定期做好學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施排查，對(duì)于老舊、破損的設(shè)施設(shè)備及時(shí)更換、更新，確保各項(xiàng)設(shè)施完好、消防通道暢通。

3.做好公益廣告宣傳工作。按照“位置要醒目、點(diǎn)位要達(dá)標(biāo)、分布要均勻、表述要正確、畫面要整潔、內(nèi)容要齊全、形式要多樣”要求。學(xué)校食堂顯著位置要有“節(jié)儉養(yǎng)德”“文明餐桌”等溫馨提示，每塊綠地設(shè)有文明提示或溫馨提示標(biāo)志。要利用宣傳標(biāo)語、展板、文化墻等宣傳展示校風(fēng)校訓(xùn)、校園文化，讓師生知曉校風(fēng)校訓(xùn)。學(xué)校要及時(shí)更新完善公益廣告和宣傳欄內(nèi)容，進(jìn)一步提升創(chuàng)建宣傳氛圍。

4.加強(qiáng)周邊環(huán)境巡查整治。全面落實(shí)《學(xué)校及周邊環(huán)境長(zhǎng)效管理機(jī)制》，學(xué)校每周至少兩次巡查校園周邊環(huán)境，并每周一次零報(bào)告制度，對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校不能解決的及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行整治。

5.加強(qiáng)校門口交通秩序管理。全面落實(shí)《學(xué)校周邊交通秩序長(zhǎng)效管理機(jī)制》，做好上放學(xué)期間校門口執(zhí)勤管理，鞏固前期交通秩序?qū)ｍ?xiàng)整治成果，上、放學(xué)期間校門口安排值日教師、值日領(lǐng)導(dǎo)與家長(zhǎng)志愿者參與交通管理，規(guī)范接送學(xué)生車輛停放秩序，大力宣傳“綠色出行”、“文明交通”，規(guī)范接送學(xué)生車輛停放秩序，確保校園周邊道路通行有序。

（一）宣傳動(dòng)員階段。成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)校實(shí)施方案，細(xì)化工作任務(wù)。召開全體師生動(dòng)員大會(huì)，使廣大師生的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建工作中來，支持創(chuàng)建，參與創(chuàng)建。

（二）全面推進(jìn)階段。緊緊圍繞《江蘇省文明校園測(cè)評(píng)細(xì)則》、《未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》中的相關(guān)指標(biāo)，按照“已達(dá)標(biāo)的抓鞏固，未達(dá)標(biāo)的抓提升，難點(diǎn)指標(biāo)抓突破”的工作思路，開展輿論造勢(shì)行動(dòng)、主題實(shí)踐行動(dòng)、模擬自測(cè)行動(dòng)、專項(xiàng)整改行動(dòng)等，扎實(shí)、全面推進(jìn)創(chuàng)建工作，做好迎接局檢、區(qū)檢、市檢、省檢和國檢的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

（三）鞏固提升階段。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，整改落實(shí)，提高實(shí)效，進(jìn)一步完善創(chuàng)建文明典范城市工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）建立領(lǐng)導(dǎo)小組。建立創(chuàng)建全國文明典范城市領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)對(duì)創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，確保創(chuàng)建工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展。按照上級(jí)部門制定的實(shí)施方案，結(jié)合自身實(shí)際制定具體的實(shí)施方案，進(jìn)一步細(xì)化工作責(zé)任、建立工作臺(tái)帳、逐項(xiàng)逐條明確責(zé)任，抓好落實(shí)，確保每項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

（二）加強(qiáng)宣傳力度。充分發(fā)揮宣傳助推創(chuàng)建工作的作用，充分利用社會(huì)新聞媒體和學(xué)校網(wǎng)站、校園廣播、宣傳欄、黑板報(bào)、電子顯示屏、校信通等宣傳載體，以及國旗下講話、主題班團(tuán)隊(duì)等集會(huì)，多渠道多層次地廣泛宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，使師生和家長(zhǎng)明白創(chuàng)建的目的、意義、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任與義務(wù)，學(xué)校、師生、家長(zhǎng)要為創(chuàng)建做什么，不斷提高廣大師生員工參與創(chuàng)建工作的自覺性和積極性，提高廣大師生及家長(zhǎng)對(duì)創(chuàng)建工作的知曉率和滿意度。

（三）加大推進(jìn)力度。確定每年5月和10月為加強(qiáng)月，每個(gè)加強(qiáng)月的第一周為強(qiáng)化周，重點(diǎn)對(duì)師生的文明禮儀行為習(xí)慣進(jìn)行強(qiáng)化教育，評(píng)選“最美班級(jí)”、“最美教師”、“最美學(xué)生”等，重點(diǎn)推進(jìn)。

（四）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。對(duì)照《江蘇省文明校園測(cè)評(píng)細(xì)則》、《未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》中的具體內(nèi)容和要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組將逐項(xiàng)自查自糾，切實(shí)抓好突出問題和薄弱環(huán)節(jié)的整改，確保各項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。凡部門負(fù)責(zé)人不重視、措施不到位、工作開展不力的，學(xué)校將點(diǎn)名批評(píng)，并實(shí)行責(zé)任追究。

企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十三

為進(jìn)一步提升文明單位建設(shè)水平，扎實(shí)開展省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作，持續(xù)提升我單位精神文明建設(shè)水平和廣大干部職工的文明素質(zhì)，根據(jù)縣委宣傳部省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作要求，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)制定2020年我單位保留市級(jí)文明單位并申報(bào)省級(jí)文明單位實(shí)施方案如下：

堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以“不忘初心、牢記使命、堅(jiān)守規(guī)矩、建立規(guī)范”為遵循，以開展創(chuàng)建省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為載體，力求住建系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作內(nèi)容上有新特色，機(jī)制上有新突破，方法載體上有新變革，為x縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展大局，按照創(chuàng)建省級(jí)文明單位的具體要求，通過開展豐富多樣的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)淖〗ㄐ蜗?，使領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)突出，思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好，創(chuàng)建工作深入扎實(shí)，進(jìn)一步鞏固提升創(chuàng)建成果，在鞏固市級(jí)文明單位成果的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)省級(jí)文明單位。

（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，健全體制機(jī)制。

2、加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè)。把文明單位創(chuàng)建納入單位總體工作規(guī)劃，健全目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)工作制度和具體的保障措施，主要負(fù)責(zé)帶頭履職盡責(zé)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)民主集中制，重大問題和重要事項(xiàng)按照有關(guān)規(guī)定集體研究決定。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在重要的節(jié)日節(jié)點(diǎn)，結(jié)合系統(tǒng)大會(huì)、專題會(huì)議及主題黨日等積極開展廉政建設(shè)及反腐敗教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)廉政承諾和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，要自覺執(zhí)行黨員干部廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度和規(guī)定，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

（二）加強(qiáng)道德建設(shè)，培育文明新風(fēng)。

1、培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。推廣普及社會(huì)主義核心價(jià)值觀，經(jīng)常開展集中性的思想道德宣傳教育活動(dòng)。加強(qiáng)思想道德教育陣地建設(shè)，大力加強(qiáng)社會(huì)公德、家庭美德教育建設(shè)，開展形式多樣的先進(jìn)典型選樹活動(dòng)，多角度發(fā)現(xiàn)榜樣，并組織發(fā)現(xiàn)的先模榜樣、道德模范、最美志愿者等開展座談交流、事跡宣講等學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。

2、開展“講文明，樹新風(fēng)”活動(dòng)。積極宣傳倡導(dǎo)文明出行，注重隊(duì)干部職工的文明禮儀教育，形成良好的行為修養(yǎng)，干部職工外出時(shí)自覺遵守交通法規(guī)。積極開展網(wǎng)上“講文明，樹新風(fēng)”活動(dòng)，建立健全網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊(duì)伍，建立常態(tài)化的志愿服務(wù)制度。大力倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)雷鋒、關(guān)愛他人、提升自己”的理念，積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟(jì)困等社會(huì)公益活動(dòng)。

3、弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。在春節(jié)、元旦、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)佳節(jié)挖掘傳統(tǒng)節(jié)日內(nèi)涵，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)人們?cè)谏鹘K追遠(yuǎn)、緬懷先賢、注重家庭、孝老敬老、和睦鄰里中弘揚(yáng)文明新風(fēng)。

（三）扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)工作，為城市建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

突出抓好城建工程、建筑房地產(chǎn)業(yè)、公用事業(yè)、村鎮(zhèn)建設(shè)等工作重點(diǎn)，緊緊圍繞縣委縣政府安排的工作、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)工作和本職工作，突出以“人”為核心，強(qiáng)化精致建城、生態(tài)亮城、文化潤城、精細(xì)管城“四個(gè)維度”，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)、重點(diǎn)突破，全力打造宜居宜業(yè)生態(tài)縣城，加快新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力支撐。

1、精致建設(shè)，著力提升城市功能品質(zhì)。2020年，啟動(dòng)實(shí)施總投資195億元，道路、綠化、河道整治、公用、民生、舊城改造等8大類96項(xiàng)重點(diǎn)工程。

2、融合城鄉(xiāng)，著力加快新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程。始終以“人”為核心，以新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)為引領(lǐng)，加快城鄉(xiāng)資源要素、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)一體融合、高質(zhì)量發(fā)展。重點(diǎn)抓好廁所革命、美麗村居、農(nóng)村清潔取暖、新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)等工作。

3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，著力營造公平公正政務(wù)環(huán)境。加快推進(jìn)監(jiān)管轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新監(jiān)管方式方法，狠抓源頭監(jiān)管、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、完善驗(yàn)收監(jiān)管、推行智慧監(jiān)管、抓好信用監(jiān)管，構(gòu)建起新型建筑行業(yè)管理服務(wù)新機(jī)制。

4、扶優(yōu)培強(qiáng)，著力壯大建筑產(chǎn)業(yè)規(guī)模實(shí)力。扶持抓培育、強(qiáng)內(nèi)壯龍頭、爭(zhēng)外拓市場(chǎng)，致力把建筑房地產(chǎn)業(yè)作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)來定位，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模總量、綜合實(shí)力持續(xù)提升，支持有實(shí)力企業(yè)大力拓展縣外市場(chǎng)，拿出品質(zhì)過硬的工程，打響x建筑品牌，提升全縣建筑業(yè)整體實(shí)力。

5、以民為本，著力保障改善民生福祉。突出以“人”為核心，大力發(fā)展公用事業(yè)，建好民生工程，讓城市既有面子、更有里子。抓好供熱條件改善、城鄉(xiāng)供水保障、“氣化x”建設(shè)，推行公用服務(wù)精細(xì)化、人性化、智慧化，用繡花功夫管理城市，讓城市服務(wù)更加便民利民。

（四）創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境，營造創(chuàng)建氛圍。

1、抓硬件建設(shè)，單位內(nèi)外整潔有序。注重單位內(nèi)部環(huán)境治理，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，環(huán)境整潔有序，綠化美化，無臟、亂、差現(xiàn)象。開辟圖書室，通過個(gè)人捐贈(zèng)、購買多種渠道不斷豐富圖書室種類、數(shù)量，拓展干部職工學(xué)習(xí)的廣度、深度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)積極性。設(shè)置文明單位創(chuàng)建公開欄，及時(shí)公開各種信息，利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建情況，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

2、抓軟件建設(shè)，營造融洽的黨群、干群關(guān)系。開展年度表彰活動(dòng)，評(píng)選先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)科室，增強(qiáng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情；領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動(dòng)關(guān)心干部職工工作、學(xué)習(xí)、生活和身心健康，單位人際關(guān)系和諧融洽。

開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)動(dòng)干部職工齊抓共管，形成合力，確保創(chuàng)建活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)，取得實(shí)效。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，廣泛動(dòng)員。

高度重視省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作，成立省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳實(shí)的實(shí)施方案。明確要求各相關(guān)科室要按照實(shí)施方案的要求，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，形成合力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位的工作格局，使創(chuàng)建工作從領(lǐng)導(dǎo)重視向全體干部職工重視拓展，從職能部門重視向各科室重視延伸，真正把全體干部職工發(fā)動(dòng)起來，做到全力投入，全員參與，全面提高。

（二）狠抓落實(shí)，確保實(shí)效。

住建局精神文明創(chuàng)建工作要按照工作實(shí)施方案的要求，制定任務(wù)分解表，分步實(shí)施、逐項(xiàng)推進(jìn)、逐步落實(shí)。各有關(guān)科室、單位要按照任務(wù)分解表要求明確工作職責(zé)，做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，積極開展形式多樣、豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)活動(dòng)；要定期檢查落實(shí)情況，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；要注意開展過程中的資料留存，6月底，各科室要將上半年創(chuàng)建情況總結(jié)及有關(guān)資料報(bào)局政工科。

（三）自查自糾，鞏固提高。

省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真對(duì)照測(cè)評(píng)細(xì)則考核標(biāo)準(zhǔn)，查缺補(bǔ)漏，突出重點(diǎn)，開展創(chuàng)建自評(píng)工作，對(duì)于存在的問題，抓好整改，提高文明單位創(chuàng)建水平，使我單位精神文明建設(shè)不斷邁向新臺(tái)階，確保創(chuàng)建工作圓滿成功。

企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十四

為全面貫徹落實(shí)市委市政府創(chuàng)建全國文明城市的工作部署，扎實(shí)推進(jìn)全市教育系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市工作，按照《全國文明城市測(cè)評(píng)體系》的內(nèi)容要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。

堅(jiān)持立德樹人宗旨，以培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主線，以學(xué)生精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，突出思想教育，深化道德實(shí)踐，進(jìn)一步提高我校管理水平和師生文明素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體師生員工創(chuàng)建文明校園的積極性和示范性，為深化我市全國文明城市的創(chuàng)建，推動(dòng)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

（一）創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：張鋒。

副組長(zhǎng)：劉明何處剛匡祀廷程家喜左澤方關(guān)業(yè)鋒。

成員：聶國堂李國廖家畢何家松徐正國吳學(xué)鋒李華周周小麗。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建工作辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校政教處，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。

分管領(lǐng)導(dǎo)：關(guān)業(yè)鋒。

聯(lián)系人：周小麗。

（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、學(xué)校黨政班子對(duì)創(chuàng)建全國文明城市負(fù)責(zé)，要把創(chuàng)建文明城市工作列入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校工作計(jì)劃。成立創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)文的領(lǐng)導(dǎo)、策劃和具體實(shí)施工作。

2、定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，提高黨員的思想素質(zhì)，加強(qiáng)教師黨員隊(duì)伍建設(shè)，通過日常工作和重大活動(dòng)黨員佩戴黨徽等活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。

3、堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、全校教職工代表大會(huì)等學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)及文件、民主決策學(xué)校事務(wù)。設(shè)置校長(zhǎng)信箱及校長(zhǎng)接待日，特別注重通過qq群等現(xiàn)代通訊工具，集中、迅速解決廣大師生關(guān)注的問題。

4、出臺(tái)學(xué)校管理制度，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理，依法治校。

（2）推進(jìn)思想道德教育。

1、圍繞核心價(jià)值觀，綜合運(yùn)用教育引導(dǎo)、輿論宣傳、制度保證（等方式，使全校師生熟知社會(huì)主義核心價(jià)值觀24字，樹立正確的價(jià)值觀。

2、利用重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展教育實(shí)踐活動(dòng)。如3月5日學(xué)雷鋒系列活動(dòng)；清明祭英烈活動(dòng)；五四入團(tuán)儀式活動(dòng)；愛國主義讀書月系列活動(dòng)；全民國防教育日宣傳活動(dòng)；“強(qiáng)軍夢(mèng)、強(qiáng)國夢(mèng)”征文活動(dòng)；迎國慶大型演講比賽等活動(dòng)開展教育實(shí)踐活動(dòng)。

3、加強(qiáng)學(xué)校德育體系建設(shè)，開展升旗儀式、愛國主義系列活動(dòng)、“關(guān)心教育”系列活動(dòng)等，要切實(shí)落實(shí)并科學(xué)設(shè)置德育課程，利用好班會(huì)課，組織開展多種形式的德育課程。

4、積極落實(shí)《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，通過在全校開展“每月之星”評(píng)選活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育和文明禮儀教育，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、體育鍛煉等良好習(xí)慣的養(yǎng)成，打造良好的校園秩序。

5、心理老師通過開設(shè)心理健康教育課、心理健康月活動(dòng)、建立學(xué)生心理檔案、設(shè)置心理健康信箱等形式，及時(shí)有效解決學(xué)生心理問題，對(duì)學(xué)生情感教育、性格教育等方面予以指導(dǎo)，落實(shí)《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》。

（3）努力建設(shè)活動(dòng)陣地。

1、定期組織“我的中國夢(mèng)”“愛國主義”“國防安全教育”“傳承中華美德”等為主題的班級(jí)板報(bào)評(píng)比活動(dòng)，并在校園內(nèi)設(shè)置相關(guān)主題展示。

2、將社會(huì)主義核心價(jià)值觀、中國夢(mèng)、講文明樹新風(fēng)、創(chuàng)建文明校園等內(nèi)容在櫥窗、電子屏、展板進(jìn)行展示；在校園內(nèi)教學(xué)樓、宿舍、食堂等地方設(shè)置“遵德守禮”提示語，陶冶學(xué)生情操、美化學(xué)生心靈、啟迪學(xué)生智慧。

3、充分利用校園網(wǎng)、校園廣播、電子屏等，多渠道、多空間地進(jìn)行文明校園相關(guān)內(nèi)容的教育與宣傳。

4、加強(qiáng)團(tuán)支部和學(xué)生會(huì)的建設(shè)與管理，讓學(xué)生參與學(xué)校管理，在創(chuàng)建文明校園過程中發(fā)揮積極作用。利用優(yōu)秀社團(tuán)，如聲樂社團(tuán)、足球社團(tuán)、籃球社團(tuán)、街舞社團(tuán)等全面推進(jìn)我校社團(tuán)建設(shè)工作，打造實(shí)高特色社團(tuán)活動(dòng)。

（4）提高教師隊(duì)伍水平。

1、扎實(shí)開展師德教育，組織教師開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德法律法規(guī)，深入開展自查自糾，提升師德水平，發(fā)揮廣大教職工在文明校園建設(shè)中的帶頭作用。

2、學(xué)校定期組織教師師資培訓(xùn)，并大力支持教師參加市級(jí)、省級(jí)、國家級(jí)培訓(xùn)；鼓勵(lì)教師提高專業(yè)技能，開展教學(xué)研究，對(duì)取得教研成果的教師學(xué)校將予以獎(jiǎng)勵(lì)；培養(yǎng)職業(yè)生涯規(guī)劃師，幫助教師制定教師專業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃。

3、實(shí)施名師工程，大膽任用優(yōu)秀青年教師在班主任、年級(jí)部主任、備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、中層等重要崗位培養(yǎng)鍛煉。

4、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生、在職教師有償補(bǔ)課等不良行為，進(jìn)一步提高學(xué)校管理水平，提升社會(huì)對(duì)我校的滿意度。

（5）展現(xiàn)濃厚校園文化。

1、通過宣傳教育（特別是入學(xué)教育），使廣大師生牢記學(xué)校“讓學(xué)生每天有收獲，讓學(xué)生終身能受益”的辦學(xué)理念，激勵(lì)學(xué)生愛學(xué)校、愛學(xué)習(xí)、共建校園文明。

2、精心設(shè)計(jì)和組織開展青年志愿者服務(wù)、校園體育節(jié)、文明禮儀風(fēng)采展示等活動(dòng)，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)合格接班人。

3、利用校園網(wǎng)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的校園網(wǎng)絡(luò)文化活動(dòng)，如網(wǎng)上祭英烈，網(wǎng)上道德模范宣傳等，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，積極拓展校園文化發(fā)展新載體。

（6）建設(shè)良好校園環(huán)境。

1、搞好校園、食堂、教室、宿舍的衛(wèi)生管理，責(zé)任到人責(zé)任到班，保證校園內(nèi)衛(wèi)生無死面、無死角；做好教學(xué)設(shè)施規(guī)劃管理使用，合理布置教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)等，保證學(xué)生學(xué)習(xí)生活的有序進(jìn)行。

2、結(jié)合校園規(guī)劃，做好校園凈化、綠化、美化工作。使自然景觀和人文景觀和諧統(tǒng)一，共同構(gòu)成美麗校園。

3、加強(qiáng)綜合治理和安全衛(wèi)生工作。層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀，健全學(xué)校治安管理、健康衛(wèi)生等工作體系；整治校園周邊環(huán)境，排除安全隱患，維護(hù)校園周邊良好秩序。

4、通過國旗下講話、電子屏、主題板報(bào)設(shè)計(jì)等形式，開展環(huán)保教育和節(jié)約教育，特別是在教學(xué)樓、食堂、宿舍、花壇等地方懸掛“愛護(hù)環(huán)境”“節(jié)糧節(jié)水節(jié)電”等主題的宣傳標(biāo)識(shí)，營造倡導(dǎo)環(huán)保節(jié)約的濃厚氛圍。

5、在學(xué)期末開展文明班級(jí)、文明宿舍、三好學(xué)生等的評(píng)選活動(dòng)，通過樹立先進(jìn)典型，打造文明校園的良好環(huán)境。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)平安校園建設(shè)，完善各項(xiàng)安全管理制度和校園意外傷害應(yīng)急管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)設(shè)施設(shè)備的檢查維護(hù)，特別是對(duì)物防、技防、人防、消防設(shè)施等方面的問題排查。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段：2022年3月。

1、學(xué)校制定創(chuàng)建工作實(shí)施方案，建立健全創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)和工作制度。各處室對(duì)照相應(yīng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)評(píng)細(xì)則，結(jié)合實(shí)際，明確分工、細(xì)化責(zé)任。

2、建立創(chuàng)建工作定期報(bào)告制度，各部門定期報(bào)告文明城市創(chuàng)建情況，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)溝通，了解掌握工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)研究部署。

3、通過行政辦公會(huì)、部門會(huì)、教職工會(huì)逐級(jí)召開創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)，安排部署創(chuàng)建工作，明確目標(biāo)，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

4、加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，各處室扎實(shí)做好工作動(dòng)員和任務(wù)部署，利用宣傳欄、櫥窗、國旗下講話、主題班會(huì)、校園廣播、電子屏、qq群、微信群等多種方式，在全體師生中廣泛開展宣傳，營造濃厚的氛圍，造成強(qiáng)大聲勢(shì)，做到人人皆知、全員參與。

（二）組織實(shí)施階段：2022年5月至2022年11月。

1、堅(jiān)持每月組織一次集中學(xué)習(xí)，全體教師學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策，開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育工作，深刻認(rèn)識(shí)創(chuàng)建文明城市活動(dòng)的重要意義，提高參與的自覺性。

2、各處室圍繞創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和階段性工作要求，分解指標(biāo)，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，把反映文明創(chuàng)建工作安排和落實(shí)情況的文字、總結(jié)、照片及影音資料及時(shí)獨(dú)立存檔，以便統(tǒng)一整理報(bào)送。

3、創(chuàng)建工作小組對(duì)各處室上報(bào)動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立考評(píng)機(jī)制，根據(jù)上報(bào)的數(shù)量和質(zhì)量，年底予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要深入調(diào)研，加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)解決創(chuàng)建活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問題，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

（三）總結(jié)提高階段：2022年12月至2023年1月。

1、整理各種工作資料，做好年度創(chuàng)建工作總結(jié)。

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。各處室要在思想上高度重視，切實(shí)擔(dān)負(fù)起宣傳、發(fā)動(dòng)、組織全校師生員工全力以赴投身文明城市創(chuàng)建的政治責(zé)任，要把文明城市創(chuàng)建工作與各自工作全面對(duì)接，不折不扣抓好文明城市的創(chuàng)建工作。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保障有力。各處室要嚴(yán)格按照學(xué)校黨政對(duì)創(chuàng)建工作的部署要求，各處室主要負(fù)責(zé)人為工作第一責(zé)任人，要牢牢把責(zé)任扛在肩上，時(shí)刻把創(chuàng)建放在心上，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)文明創(chuàng)建工作任務(wù)，支持、指導(dǎo)、參與文明創(chuàng)建工作。

（三）精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。各處室要按照創(chuàng)建文明城市活動(dòng)的總體安排，對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)評(píng)細(xì)則，逐條逐項(xiàng)落實(shí)，加強(qiáng)問題研究，采取針對(duì)性措施加以改進(jìn)。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大師生員工創(chuàng)建的積極性和示范性，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)建“排頭兵”，通過典型帶動(dòng)、以點(diǎn)帶面，掀起創(chuàng)建活動(dòng)新高潮。

（四）嚴(yán)格督查，從嚴(yán)問責(zé)。各部門要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰丟分，誰負(fù)責(zé)”的原則，定任務(wù)、定進(jìn)度、定責(zé)任，明確完成時(shí)限、質(zhì)量要求、保障措施，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。

企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十五

為進(jìn)一步提升職工文明素養(yǎng)內(nèi)涵，全面落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)和工作責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣明顯改善、文明程度顯著提升，按照《xxxxxxxxx關(guān)于印發(fā)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明縣城實(shí)施方案》的要求，特制定本方案。

一、工作目標(biāo)。

通過扎實(shí)開展全國文明縣城創(chuàng)建活動(dòng)，不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，有效提升行業(yè)單位和職工文明素養(yǎng)，持續(xù)增強(qiáng)社會(huì)和廣大人民群眾對(duì)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)的支持和理解，為建設(shè)美麗富饒新開州提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和價(jià)值引領(lǐng)貢獻(xiàn)力量。

二、重點(diǎn)工作。

(一)公益宣傳行動(dòng)。

單位要充分利用led、健康教育宣傳欄等多種形式大力宣傳創(chuàng)建的重大意義，動(dòng)員職工和患者及家屬積極參與，營造良好創(chuàng)建氛圍。

(二)道德提升行動(dòng)。

單位要充分利用“我推薦、我評(píng)議身邊好人”活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)全體職工大力推薦身邊凡人善舉。開展文明禮儀普及行動(dòng)，組織行業(yè)文明禮儀培訓(xùn)，組織單位職工開展文明勸導(dǎo)活動(dòng)，倡導(dǎo)周圍群眾(包括患者及家屬)從小事做起、從細(xì)節(jié)做起，做文明有禮的開縣人。

(三)志愿服務(wù)行動(dòng)。

完善志愿服務(wù)體系，推進(jìn)志愿服務(wù)常態(tài)化，單位每月要開展一次集中志愿服務(wù)活動(dòng)，組織開展“3〃5學(xué)雷鋒”、“12〃5國際志愿者日”、“鄰里守望”等主題活動(dòng)。

(四)關(guān)愛未成年人行動(dòng)。

突出“我的中國夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。繼續(xù)開展關(guān)愛山區(qū)留守女童“紅櫻桃”行動(dòng)。組織“網(wǎng)上祭英烈”、“學(xué)習(xí)雷鋒做美德少年”、“向國旗敬禮”等主題活動(dòng)。加強(qiáng)孝敬教育，開展“好家風(fēng)好家訓(xùn)”活動(dòng)。加強(qiáng)禮儀教育，做實(shí)做好成人禮儀式。利用給學(xué)生體檢的同時(shí)進(jìn)行鄉(xiāng)村學(xué)校未成年人心理健康教育，發(fā)揮縣級(jí)心理健康教育指導(dǎo)中心作用。

(五)全民誠信行動(dòng)。

深化“善美行業(yè)”文明行風(fēng)行動(dòng)。單位要重點(diǎn)開展“基層好醫(yī)生”評(píng)選活動(dòng)及和諧醫(yī)患創(chuàng)建活動(dòng)等。要積極引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員守醫(yī)德、守醫(yī)風(fēng)、講誠信。抓好干部職工誠信教育，開展一系列誠信教育主題實(shí)踐活動(dòng)。

(六)文明生活行動(dòng)。

繼續(xù)推進(jìn)文明餐桌行動(dòng)。單位要利用職工會(huì)、日常交流溝通教育引導(dǎo)職工，在飯店、餐館、單位食堂開展“不剩飯不剩菜”文明用餐活動(dòng)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“八項(xiàng)規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。開展“衣舊情深”志愿服務(wù)行動(dòng)，組織職工定期、有序參與捐贈(zèng)活動(dòng)。

四、工作步驟。

(一)準(zhǔn)備階段(203月)。組織召開動(dòng)員大會(huì)，制定創(chuàng)建全國文明縣城實(shí)施方案，做好全年創(chuàng)建規(guī)劃，廣泛發(fā)動(dòng)職工和群眾積極參與。

(二)推進(jìn)階段(年4月—2015年11月)。對(duì)照創(chuàng)建任務(wù)，按照職責(zé)分工，全面開展各項(xiàng)創(chuàng)建工作、整治工作，集中解決一批突出問題，促進(jìn)文明素養(yǎng)有較大提升，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治、常創(chuàng)常新。

(三)總結(jié)階段(2015年12月)。認(rèn)真總結(jié)開展活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，提高創(chuàng)建水平，及時(shí)收集、上報(bào)創(chuàng)建資料，推進(jìn)創(chuàng)建全國文明縣城工作向廣度和深度發(fā)展。

五、工作要求。

(一)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。單位成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保各項(xiàng)任務(wù)全面完成。

(二)凝聚合力，加強(qiáng)配合。要把創(chuàng)建全國文明縣城工作做成踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的良好載體，充分結(jié)合衛(wèi)生計(jì)生工作職能，加強(qiáng)與轄區(qū)和上級(jí)相關(guān)部門緊密協(xié)作，密切配合。

(三)完善督導(dǎo)，加強(qiáng)考核。根據(jù)上級(jí)部門的要求，縣衛(wèi)計(jì)委將采取明查與暗訪、抽查與全面檢查相結(jié)合的方式深入各科室，定期進(jìn)行督查考核，并通報(bào)督導(dǎo)情況。單位將把督導(dǎo)結(jié)果作為對(duì)單位個(gè)人或科室進(jìn)行年終考核和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效發(fā)放的依據(jù)。

企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十六

為進(jìn)一步落實(shí)“十二五”規(guī)劃，按照區(qū)委、區(qū)人民政府關(guān)于精神文明建設(shè)工作的安排部署，精神文明創(chuàng)建工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞xx區(qū)政府投資工程建設(shè)大局，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想，貼近生活、貼近實(shí)際、貼近群眾，深入開展愛黨、愛祖國、愛社會(huì)主義主題宣傳教育活動(dòng)，大力推進(jìn)以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本的和諧文化建設(shè)、公民道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)，積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力提高干部職工素質(zhì)，做好精神文明建設(shè)工作，現(xiàn)結(jié)合我辦實(shí)際，制定本方案。

一是以“愛黨、愛祖國、愛社會(huì)主義”為主題，開展國情教育、內(nèi)蒙古區(qū)情教育、東勝區(qū)區(qū)情和理想信念教育，采取板報(bào)、宣傳等多種形式開展宣傳教育活動(dòng)。

二是按照“重在實(shí)際行動(dòng)、重在持之以怛、重在形成機(jī)制”的要求，大力弘揚(yáng)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，切實(shí)把社會(huì)主義榮辱觀作為精神文明建設(shè)重要任務(wù)，貫穿于思想道德建設(shè)的全過程，積極參與社會(huì)公道、職業(yè)道德、家庭美德教育，使每個(gè)人在社會(huì)上做一個(gè)好公民、在工作中做一名好建設(shè)者、在家庭中做一名好成員。組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動(dòng)，培養(yǎng)廣大干部職工正確的人生觀、價(jià)值觀和高尚的道德情操。

三是積極參與區(qū)委、區(qū)人民政府組織的各類活動(dòng)，以講文明、講禮貌、樹文明新風(fēng)尚為重點(diǎn)。圍繞倡導(dǎo)文明言行、普及禮儀知識(shí)，開展文明禮儀宣傳實(shí)踐活動(dòng)，從而為營造健康向上的xx做出自己的積極工作。

四是切實(shí)加強(qiáng)教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)政府文件精神，充分發(fā)揮黨支部的作用，開展豐富多彩的文體活動(dòng)和志愿者活動(dòng)。加強(qiáng)干部職工的思想政治覺悟。積極開展干部職工中華民族傳統(tǒng)美德教育。

扎實(shí)推進(jìn)我辦行風(fēng)教育活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)干部職工思想政治教育、職業(yè)道德教育、法制教育。建立健全行風(fēng)評(píng)議制度，落實(shí)職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)持以辦領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)全體干部職工培訓(xùn)。結(jié)合行風(fēng)教育活動(dòng)，進(jìn)一步做好思想政治教育工作人員的教育培訓(xùn)工作，分期分批選派各部門各類專業(yè)技術(shù)人員和思想政治教育工作人員參加各級(jí)專業(yè)培訓(xùn)。進(jìn)一步健全理論學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員干部的示范帶動(dòng)作用，全面提高建設(shè)隊(duì)伍素質(zhì)。

1、大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。認(rèn)真貫徹區(qū)精神文明工作精神，大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術(shù)和娛樂等活動(dòng)，在廣大干部職工中積極倡導(dǎo)行業(yè)新風(fēng)尚。加強(qiáng)宣傳文化陣地建設(shè)與管理，堅(jiān)決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對(duì)干部職工的侵蝕和影響。

2、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)文體和衛(wèi)生工作。廣泛開展群眾性青春健身運(yùn)動(dòng)，積極參加區(qū)舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)，努力提高文體活動(dòng)的`質(zhì)量，加強(qiáng)干部職工日常文化活動(dòng)。積極做好我辦衛(wèi)生工作，保證辦公室衛(wèi)生干凈整潔。

1、深入開展xx辦行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)。建立健全建設(shè)工作行風(fēng)民主評(píng)議制度，面向各個(gè)建設(shè)工程公司廣泛聽取人民群眾的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)反映的突出問題，制定切實(shí)可行的整改措施，限期加以整改。

2、努力解決社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、建設(shè)管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。大力加強(qiáng)合同預(yù)算室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，完善制度，加大對(duì)工程監(jiān)管違規(guī)的處罰力度。對(duì)群眾反映和舉報(bào)的亂收費(fèi)問題，要一事一處理，一事一追究。深化內(nèi)部管理體制改革，落實(shí)政務(wù)公開制度，全面加強(qiáng)建設(shè)工作管理，堅(jiān)決杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

3、開展文明機(jī)關(guān)、文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)制度，保證每星期的學(xué)習(xí)時(shí)間做到每周集中學(xué)習(xí)半天，努力提高干部隊(duì)伍的科學(xué)決策和行政執(zhí)行能力，提高行政效力。

企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十七

市級(jí)文明單位是一個(gè)單位的至高榮譽(yù),更是其整體形象的重要標(biāo)志,文明創(chuàng)建工作是推進(jìn)單位改革發(fā)展和構(gòu)建和諧氛圍的重要基石和保證。下面是有創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作實(shí)施方案，歡迎參閱。

文明單位對(duì)于一個(gè)單位來說，是一種榮譽(yù)，是一種形象，也是一項(xiàng)要求，為使我單位達(dá)到文明單位的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本方案。

一：創(chuàng)建思路。

以黨的xx大和“三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以建設(shè)為重點(diǎn)，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷改革，創(chuàng)新文明創(chuàng)建工作，用文明創(chuàng)建成果來促進(jìn)工作的全面發(fā)展。

二：創(chuàng)建目標(biāo)。

1、提高職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高職工的道德水準(zhǔn)，促進(jìn)職工的全面發(fā)展。

2、樹立全面的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)觀。

3、工作環(huán)境舒適，工作秩序井然，工作業(yè)績(jī)要在全州縣市同行單位中名列前茅。

三：創(chuàng)建措施。

1、抓學(xué)習(xí)。新聞中心是我市先進(jìn)文化、科學(xué)理論、優(yōu)良道德的傳播陣地，肩負(fù)著傳播、弘揚(yáng)創(chuàng)建三個(gè)文明的建設(shè)使命。因此，中心的職工首先要學(xué)習(xí)好、理解好、掌握好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想的精髓，深刻了解黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)，掌握專業(yè)知識(shí)、技能，了解政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、法律知識(shí)等。單位通過制定學(xué)習(xí)制度、擬定年度。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

提出具體的學(xué)習(xí)要求采取多種學(xué)習(xí)方式、方法營造學(xué)習(xí)氛圍形成學(xué)習(xí)型個(gè)人和學(xué)習(xí)型單位。

2、抓管理。中心承擔(dān)著《恩施晚報(bào).硒都新聞》、中國硒都網(wǎng)的采編、設(shè)計(jì)、制作、新聞上傳及《恩施日?qǐng)?bào)》駐恩施記者站的對(duì)外宣傳職能，為使三項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序運(yùn)行，必須掌握其運(yùn)行規(guī)律，采取相應(yīng)的管理辦法，制定業(yè)務(wù)考核、安全、衛(wèi)生、廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)管理制度，從制度上規(guī)范職工的行為，激發(fā)職工的潛能，樹立單位和職工的良好形象。

3、抓政治活動(dòng)。政治活動(dòng)是創(chuàng)建工作的平臺(tái)，是載體，為陶冶職工的情操，美化職工的心靈，樹立堅(jiān)定的信念，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地組織職工參加健康有益、積極進(jìn)步的活動(dòng)，在活動(dòng)中教育職工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，在活動(dòng)中培育職工的家國主義、集體主義精神，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的自覺性。同時(shí)加強(qiáng)典型宣傳，從正面進(jìn)行引導(dǎo)，在全社會(huì)倡導(dǎo)文明的行為、文明的語言、文明的生活方式。

4、抓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族、一個(gè)社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。文明單位不僅是一種榮譽(yù)，其價(jià)值、意義主要體現(xiàn)在創(chuàng)建過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)方面，體現(xiàn)在創(chuàng)建過程中人的全面發(fā)展，工作環(huán)境的改善，社會(huì)治安的維護(hù)，人與人之間團(tuán)結(jié)、友善關(guān)系的建立和工作、事業(yè)的推進(jìn)。精神文明重在建設(shè)，建設(shè)重在落實(shí)，落實(shí)重在創(chuàng)新。不但要?jiǎng)?chuàng)新觀念，還要?jiǎng)?chuàng)新方法、手段，從而使精神文明建設(shè)向更高的境界推進(jìn)。

文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。首先要領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，實(shí)行兩手抓、兩手都要硬。在創(chuàng)建過程中黨支部作為戰(zhàn)斗堡壘，要發(fā)揮關(guān)鍵作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)廣大職工共同參與，全力打造。

20xx年我局創(chuàng)建為“青白江區(qū)級(jí)優(yōu)秀文明單位”，今年將進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果，力爭(zhēng)創(chuàng)建為成都市文明單位，特制定創(chuàng)建市級(jí)文明單位的方案如下：

一、創(chuàng)建指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)，按照在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話精神和區(qū)第九次黨代會(huì)精神，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工隊(duì)伍建設(shè)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高干部職工的整體素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，求真務(wù)實(shí)，全面完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)精神文明建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

在鞏固“區(qū)級(jí)優(yōu)秀文明單位”成果的基礎(chǔ)上，不斷提高創(chuàng)建水平，力爭(zhēng)我局在今年創(chuàng)建為成都市文明單位。

三、創(chuàng)建措施。

1.抓“四好”班子建設(shè)，強(qiáng)化目標(biāo)管理，將創(chuàng)建活動(dòng)納入總體規(guī)劃和目標(biāo)管理。成立以局黨組書記、局長(zhǎng)程福中為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)鄧清玉、張勇和紀(jì)檢組長(zhǎng)羅驥為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確專人負(fù)責(zé)日常工作，保證各項(xiàng)措施得到貫徹落實(shí)。進(jìn)行廣泛宣傳，調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)干部職工的積極性，掀起創(chuàng)建市級(jí)文明單位的高潮。

2.、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，不斷提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，教育全系統(tǒng)干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標(biāo)任務(wù)，深入開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，達(dá)到促上進(jìn)、促學(xué)習(xí)、促團(tuán)結(jié)、促奉獻(xiàn)、促效率的目的。

3.充分發(fā)揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創(chuàng)建文明單位工作納入創(chuàng)建全國文明城市之中，開展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)。

4.落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實(shí)踐活動(dòng)以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規(guī)范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細(xì)胞建設(shè)活動(dòng)。

5.抓好創(chuàng)建活動(dòng)，促“三新”突破。今年力爭(zhēng)從五個(gè)方面做到突破：一是在創(chuàng)新群眾文體活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大參與面上有新的突破;二是創(chuàng)新市場(chǎng)管理機(jī)制，在文化市場(chǎng)管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我區(qū)的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點(diǎn)和拳頭項(xiàng)目，在提高競(jìng)賽水平上有新突破;五是創(chuàng)新獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，在推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)上有新突破。

6.發(fā)揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業(yè)，全力抓好幫扶、助學(xué)、慰問、計(jì)劃生育、黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、防邪、信訪、社會(huì)治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會(huì)效益。

7.大力開展資源節(jié)約型和環(huán)境友好型單位建設(shè)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度改革，確保規(guī)范高效，建設(shè)和諧單位。

四、實(shí)施步驟。

1.宣傳動(dòng)員。20xx年3月份作為創(chuàng)建成都市文明單位宣傳活動(dòng)月，利用“公民道德宣傳教育月”活動(dòng)，群團(tuán)組織開展廣泛宣傳動(dòng)員，力求使我局創(chuàng)建市級(jí)文明單位的活動(dòng)深入人心，做到人人重視，積極參與。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立專門機(jī)構(gòu)，制定計(jì)劃，狠抓落實(shí)。

3.20xx年3月至12月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創(chuàng)建目標(biāo)和具體要求，逐一抓好落實(shí)，并做好檢查督促工作，保證創(chuàng)建活動(dòng)收到實(shí)效。

4.加大宣傳力度，擴(kuò)大文體系統(tǒng)知名度，進(jìn)一步提升我局在全區(qū)的聲譽(yù)和形象。

在全面落實(shí)素質(zhì)教育的新形勢(shì)下，為進(jìn)一步提高我校三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展水平，努力塑造學(xué)校新形象，自20xx年以來，我校已連續(xù)三年成功創(chuàng)建“文明單位”。今年我們將繼續(xù)提升精神文明建設(shè)的創(chuàng)建水平，不斷提高廣大干部教師的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平，增強(qiáng)規(guī)范管理的民主法制意識(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，全力構(gòu)建和諧校園。根據(jù)市文明委創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定20xx年創(chuàng)建“市級(jí)文明單位”

工作計(jì)劃。

和實(shí)施措施。

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以思想道德建設(shè)為核心，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)管理工作，繼續(xù)解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)學(xué)校服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)社會(huì)的職能，努力建設(shè)合格學(xué)校，培養(yǎng)合格學(xué)生。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

通過不斷的完善與創(chuàng)新，力爭(zhēng)鞏固已經(jīng)取得的文明單位創(chuàng)建成果，以主題教育和群體創(chuàng)建活動(dòng)為載體，弘揚(yáng)崇尚科學(xué)、積極向上的生活方式，倡導(dǎo)顧全大局、精誠團(tuán)結(jié)的協(xié)作精神。進(jìn)一步提升學(xué)校精神文明建設(shè)水平，為繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)文明單位打好基礎(chǔ)。制定并完善符合我校實(shí)際情況的文明單位創(chuàng)建計(jì)劃和實(shí)施措施，積極籌備，通力合作，力爭(zhēng)今年成功創(chuàng)建市級(jí)文明單位。

(一)提高思想認(rèn)識(shí)，明確創(chuàng)建目標(biāo)。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮支部民主生活會(huì)的作用，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、理論決策水平，增強(qiáng)規(guī)范辦學(xué)、依法管理的意識(shí)，促進(jìn)學(xué)校管理務(wù)實(shí)高效。充分發(fā)揮黨員、干部的模范帶頭作用，營造作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，切實(shí)增強(qiáng)黨員的先進(jìn)意識(shí)、模范意識(shí)。

2、加強(qiáng)教職工思想教育，采取多種形式，不斷提高教職工的思想覺悟、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭道德水平，倡導(dǎo)積極向上的社會(huì)風(fēng)尚，自覺抵制不正之風(fēng)。在教師中繼續(xù)開展“百名教師訪千戶”教育調(diào)查活動(dòng)，把創(chuàng)建文明單位工作，扎實(shí)有效的引入實(shí)踐。

(二)倡導(dǎo)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)。

3、堅(jiān)持用馬列主義、^思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強(qiáng)黨員干部和教師的學(xué)習(xí)意識(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想，教育引導(dǎo)廣大黨員干部和教師正確認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展的規(guī)律，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義信念。進(jìn)一步增強(qiáng)教育工作者的責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)貫徹教育方針政策的自覺性。

4、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論。學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)。把理論學(xué)習(xí)與研究學(xué)校重大問題、解決教學(xué)實(shí)際問題密切結(jié)合起來。深入分析教育發(fā)展形勢(shì)和學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀，不斷提高教育教學(xué)理論水平和綜合素養(yǎng)。

(三)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提供創(chuàng)建保障。

5、建設(shè)專業(yè)突出的教師隊(duì)伍，為學(xué)校發(fā)展增添動(dòng)力。做好青年教師的專業(yè)拔高工作和學(xué)科骨干教師的引領(lǐng)帶動(dòng)工作，結(jié)合市教育局統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織對(duì)教師的“新課程網(wǎng)上培訓(xùn)”，學(xué)科組、班主任專項(xiàng)培訓(xùn)工作，提高教育教學(xué)水平和學(xué)生管理水平。

6、培養(yǎng)管理過硬的中層干部隊(duì)伍，進(jìn)一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評(píng)議、定期考核的管理監(jiān)督機(jī)制。提倡大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)業(yè)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)。做好每年度學(xué)校中層以上干部的民主測(cè)評(píng)，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

(四)落實(shí)計(jì)劃措施，提升創(chuàng)建水平。

崗位職責(zé)。

工作制度和獎(jiǎng)懲細(xì)則，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，把創(chuàng)建工作列入學(xué)校黨政工作的議事日程，專題研究制定計(jì)劃定期分析統(tǒng)一部署，使創(chuàng)建工作有據(jù)可依，切實(shí)落到實(shí)處。

8、深化教學(xué)改革，全面落實(shí)素質(zhì)教育。教育教學(xué)是學(xué)校工作的重中之重，也是學(xué)校文明水平的重要體現(xiàn)。我們要重點(diǎn)抓好“加法”和“減法”工作：即加重教師，減輕學(xué)生;加重課上，減輕課下;加重校內(nèi)，減輕校外;加重創(chuàng)造實(shí)踐性學(xué)習(xí)，減輕重復(fù)機(jī)械性學(xué)習(xí)。以課堂教學(xué)素質(zhì)化為突破口，鞏固教育教學(xué)改革成果，用素質(zhì)教育的全面落實(shí)和教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升來提高學(xué)校辦學(xué)水平、文明水平。

9、加強(qiáng)未成年人思想道德教育。著眼于學(xué)生整體素質(zhì)的提高，擴(kuò)大思想道德教育的覆蓋面，融思想性、教育性、知識(shí)性、趣味性為一體。精心組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，在學(xué)生中繼續(xù)開展“創(chuàng)文明班級(jí)、文明宿舍、做文明學(xué)生”活動(dòng)，幫助青少年樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

10、鼓勵(lì)科研創(chuàng)新，大力推進(jìn)科研興校。打好教育科研基礎(chǔ)，抓好教育科研實(shí)踐，注重課題研究的適用性，增強(qiáng)教育科研的實(shí)效性。重視課題資料的積累，完善課題成果獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，使教育科研工作成為教師的自覺行為，成為提高課堂效益的助推力。

(五)健全管理體制，提高創(chuàng)建效能。

11、深化內(nèi)部管理體制改革，建立科學(xué)高效的管理機(jī)制。堅(jiān)持校務(wù)公開和教代會(huì)制度，完善民主管理的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)，堅(jiān)持學(xué)校重大決策事項(xiàng)由教代會(huì)討論通過依靠工會(huì)深入做好教職工的思想政治工作，努力創(chuàng)設(shè)進(jìn)取、民主、和諧、愉悅的工作環(huán)境。

12、增強(qiáng)后勤人員為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識(shí)。明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)崗位制度建設(shè)和考核，充分調(diào)動(dòng)后勤人員工作積極性。嚴(yán)格校產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，規(guī)范收費(fèi)行為，加強(qiáng)民主理財(cái)。嚴(yán)格對(duì)校舍、教學(xué)設(shè)備器木才、圖書資料和學(xué)校其它物資的管理。認(rèn)真執(zhí)行校產(chǎn)管理責(zé)任制和公物損失賠償制度。

(六)優(yōu)化育人環(huán)境，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。

13、維護(hù)全體教職工權(quán)益，關(guān)心職工的生活和福利，提高教職工的文化素質(zhì)和生活質(zhì)量。重視智力投資和文化建設(shè)，努力開展科普工作，積極組織群眾性文體活動(dòng)，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。提倡優(yōu)生、優(yōu)育，實(shí)行計(jì)劃生育，做到無計(jì)劃外生育。

14、加強(qiáng)綜合治理和安全衛(wèi)生工作。簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀，健全學(xué)校治安管理、心理健康衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)對(duì)師生進(jìn)行安全、文明、法制、衛(wèi)生等教育。

15、成立新一屆家長(zhǎng)委員會(huì)，辦好家長(zhǎng)學(xué)校，充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)參與學(xué)校民主管理的積極性，健全學(xué)校、家庭、社區(qū)的教育網(wǎng)絡(luò)，不斷優(yōu)化校內(nèi)外育人環(huán)境。

企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十八

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，依法履行中央銀行職責(zé)，不斷提升金融服務(wù)能力，為構(gòu)建和諧支行，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)金融協(xié)調(diào)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、建一流隊(duì)伍、育一流文化，塑一流形象”為創(chuàng)建工作主線，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。根據(jù)中支系統(tǒng)“上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)”的要求，支行要積極參與全轄整體創(chuàng)建活動(dòng)，確保中支在分行的考核位次不斷提升。同時(shí)，支行要切實(shí)強(qiáng)化爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，全面提升履職績(jī)效，力爭(zhēng)創(chuàng)中支級(jí)文明單位、市文明單位和省文明單位（行業(yè)）。

三、創(chuàng)建重點(diǎn)。

在支行黨組的精心組織和推動(dòng)下，以股室為重點(diǎn)，緊扣業(yè)務(wù)工作加大創(chuàng)建力度，注重發(fā)揮各股室創(chuàng)建的積極性、創(chuàng)造性，注重激發(fā)員工的參創(chuàng)熱情。針對(duì)上一輪創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，研究切實(shí)可行的創(chuàng)建措施，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)持續(xù)深入開展。

四、主要內(nèi)容。

（一）講政治抓班子，營造團(tuán)結(jié)有為的執(zhí)政環(huán)境。

一是加強(qiáng)班子修養(yǎng)，保持一致增合力。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，用理論武裝思想，指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)持民主集中制原則和民主生活會(huì)制度，采取面對(duì)面或背靠背方式開展批評(píng)與自我批評(píng)，努力使班子成員理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、工作能力、業(yè)務(wù)水平明顯提高，成員之間關(guān)系融洽，班子在群眾中形象好威信高。二是加強(qiáng)民主管理，公開公正添活力。修訂和完善行務(wù)公開實(shí)施辦法、職工大會(huì)制度等，為加強(qiáng)民主管理提供制度保證。實(shí)行行務(wù)“陽光操作”，凡支行重大事項(xiàng)須經(jīng)集體研究后作出決定。開展提合理化建議活動(dòng)，密切黨群關(guān)系，形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的生動(dòng)局面。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)，防腐拒變促自律。組織“5、10訓(xùn)廉日”主題活動(dòng)，開展金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育、法紀(jì)教育，時(shí)刻繃緊思想防線。每季度召開一次專題會(huì)議，研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)辦法，使廉政建設(shè)目標(biāo)量化，措施細(xì)化，責(zé)任強(qiáng)化，考核硬化。

（二）講學(xué)習(xí)強(qiáng)隊(duì)伍，營造建功立業(yè)的工作環(huán)境。

一是注重思想政治教育。以喜迎--大為契機(jī)，立足支行實(shí)際，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，弘揚(yáng)黨的豐功偉績(jī)，激勵(lì)員工解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。廣泛宣傳中國特色社會(huì)主義理論，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，采取自學(xué)、講座、討論、參觀等方式，學(xué)黨史，談體會(huì)，寫心得。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，將思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，充分發(fā)揮思想政治工作潛能，把全行員工熱情煥發(fā)到愛崗敬業(yè)上來。二是突出業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。結(jié)合上級(jí)行“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，有針對(duì)性地開展應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)能教育，努力把員工培養(yǎng)成懂理論、會(huì)操作、能寫作的多面手。依托“視訓(xùn)365”平臺(tái)開辟網(wǎng)絡(luò)課堂，使廣大員工人人參與培訓(xùn)，天天接受教育。三是強(qiáng)化法紀(jì)責(zé)任意識(shí)。采取個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、知識(shí)競(jìng)賽、案例剖析等形式組織法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓廣大員工知法、守法、用法、護(hù)法。完善內(nèi)控制度，對(duì)要害部門、要害崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期檢查，杜絕事故發(fā)生。四是健全考核激勵(lì)機(jī)制。對(duì)在文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的典型人物、提高學(xué)歷層次的員工、年終考評(píng)獲得先進(jìn)稱號(hào)的股室和個(gè)人及在上級(jí)行刊物發(fā)表信息調(diào)研文章等實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，較好地調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動(dòng)性。

（三）講創(chuàng)新謀發(fā)展，營造安全穩(wěn)定的金融環(huán)境。

一是以預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)為支點(diǎn)，積極創(chuàng)新金融穩(wěn)定工作。完善金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作機(jī)制，及時(shí)建立并調(diào)整金融穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，反洗錢反假人民幣工作領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu)，形成多部門整體聯(lián)動(dòng)，快速反應(yīng)機(jī)制。建立應(yīng)急處置預(yù)案，健全預(yù)測(cè)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示與規(guī)避。二是要多層次全方位提升央行金融服務(wù)能力和水平，著力構(gòu)建涵蓋政府、企業(yè)、居民金融生活的政務(wù)公開、貨幣發(fā)行、支付清算、國庫、科技、征信、反洗錢、外匯管理等多重金融服務(wù)體系。三是以調(diào)查研究為重點(diǎn)，充分發(fā)揮宏觀決策的參謀作用。構(gòu)建調(diào)研信息反映網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融的監(jiān)測(cè)分析，建立完善經(jīng)濟(jì)調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度和金融調(diào)查統(tǒng)計(jì)體系，推進(jìn)征信管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為地方政府和上級(jí)行決策提供參考依據(jù)。

（四）講規(guī)范保安全，營造嚴(yán)謹(jǐn)有序的管理環(huán)境。

一是建立齊抓共管的大安全格局，把庫款安全、資金安全、保密和計(jì)算機(jī)安全等納入管理體系，針對(duì)存在問題，剖析根源，限期整改，跟蹤督辦。二是扎實(shí)推進(jìn)支行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，將監(jiān)督管理和風(fēng)險(xiǎn)防范相結(jié)合，提高監(jiān)督管理向業(yè)務(wù)工作的滲透力。三是嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)制度，進(jìn)一步完善接待、采購、固定資產(chǎn)管理辦法，積極推進(jìn)后勤保障透明化、規(guī)范化，把財(cái)務(wù)費(fèi)用控制在上級(jí)行下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)，維護(hù)財(cái)務(wù)管理的嚴(yán)肅性。四是狠抓員工行為管理，將員工出勤、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、履職能力、工作業(yè)績(jī)等情況與獎(jiǎng)懲掛鉤，推行科學(xué)嚴(yán)明的考核機(jī)制。

（五）講德治促健康，營造和諧友善的人文環(huán)境。

一是夯實(shí)以人為本理念，注重員工“四德”教育，有效杜絕不良習(xí)氣。二是加強(qiáng)榮譽(yù)室、閱覽室、活動(dòng)室等陣地建設(shè)，開展形式多樣的活動(dòng)。根據(jù)員工個(gè)人愛好，分別成立讀書、寫作、攝影、登山、游泳等興趣小組，引導(dǎo)員工以科學(xué)的知識(shí)充實(shí)頭腦，以優(yōu)美的藝術(shù)陶冶情操，以積極的運(yùn)動(dòng)健壯體魄。三是激發(fā)員工參與公益事業(yè)的責(zé)任感，組織央行志愿者、義務(wù)獻(xiàn)血、扶貧幫困、向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物等活動(dòng)。四是召開員工座談會(huì)、離退休職工月度例會(huì)，傾聽意見，改進(jìn)工作，營造和諧氛圍。

五、創(chuàng)建措施。

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。為使創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效地開展起來，在全行要形成“一把手行長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，職能股室具體抓、黨政工團(tuán)配合抓”的創(chuàng)建工作格局。黨組要將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和充實(shí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)研究制定工作規(guī)劃和實(shí)施方案，并組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。各股室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職能，負(fù)責(zé)本部門開展?fàn)巹?chuàng)文明股室、爭(zhēng)當(dāng)文明行員活動(dòng)。同時(shí)要充分發(fā)揮工青婦組織在創(chuàng)建活動(dòng)中的積極作用，形成全行上下共同努力、各司其職、齊抓共管、通力協(xié)作的良好局面。

（二）積極抓好宣傳，突出創(chuàng)建氛圍。支行要通過職工大會(huì)、辦公例會(huì)等形式對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行再發(fā)動(dòng)、再推進(jìn)，進(jìn)一步提高干部職工參創(chuàng)的積極性和創(chuàng)造性。要增強(qiáng)宣傳力度，利用局域網(wǎng)、宣傳櫥窗等載體，經(jīng)常性地對(duì)各項(xiàng)創(chuàng)建知識(shí)、活動(dòng)情況、先進(jìn)典型等進(jìn)行宣傳，在全行營造濃郁的創(chuàng)建氛圍。

（三）努力學(xué)習(xí)先進(jìn)，拓寬創(chuàng)建思路。要組織有關(guān)人員“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”，向先進(jìn)的兄弟單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們優(yōu)于我支行的特色與做法，取長(zhǎng)補(bǔ)短。要及時(shí)挖掘先進(jìn)、樹立典型，使創(chuàng)建活動(dòng)學(xué)有榜樣，形成你追我趕、比學(xué)趕幫的良好局面。要組織開展合理化建議活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全員找差距、訂措施，在高起點(diǎn)上拓寬思路，創(chuàng)出新特色。

（四）加強(qiáng)督促檢查，推進(jìn)創(chuàng)建工作。為使創(chuàng)建活動(dòng)開展得扎扎實(shí)實(shí)，必須加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的督促、檢查。我支行將定期或不定期地做好檢查、考核記錄，同時(shí)要自覺接受上級(jí)行對(duì)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、檢查與考核，努力改進(jìn)存在的問題，不斷提高工作質(zhì)量，擴(kuò)大創(chuàng)建成果，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新的成績(jī)。

企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十九

遵循未成年人身心特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律，加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會(huì)“三結(jié)合”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和未成年人教育與管理，動(dòng)員和組織未成年人不斷增強(qiáng)主人翁意識(shí)，從身邊事做起，從點(diǎn)滴做起，積極參與文明校園創(chuàng)建活動(dòng)，努力踐行道德規(guī)范、遵循文明禮儀、養(yǎng)成良好習(xí)慣、提高綜合素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)“勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展”的一代新人。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，特制定本校實(shí)施方案。要求全體師生深入貫徹落實(shí)，積極推進(jìn)創(chuàng)建工作，為實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)而努力。

創(chuàng)建美好校園，爭(zhēng)做文明禮儀標(biāo)兵。

20xx年5月——xx月。

組長(zhǎng)：崔國民。

副組長(zhǎng)：王江濤劉寶玉崔占峰。

成員：各處室管理人員、各班班主任、科任教師，全體學(xué)生。

(一)開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀班級(jí)體“文明禮儀標(biāo)兵”系列活動(dòng)。

加強(qiáng)文明意識(shí)宣傳教育，營造濃厚的社會(huì)輿論氛圍，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)知文明、崇尚文明。

1、充分發(fā)揮校園廣播站、德育宣傳欄、主題板報(bào)等宣傳陣地作用，并通過校會(huì)、班主任會(huì)、教師會(huì)、主題班會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等形式，把“雙爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)的意義和要求、文明禮儀知識(shí)等宣傳到每一個(gè)班級(jí)、每一位教職員工、每一位學(xué)生及家長(zhǎng)。

2、充分利用倡議書等渠道和形式，加強(qiáng)宣傳，努力做到家喻戶曉，引導(dǎo)家長(zhǎng)帶領(lǐng)孩子積極參與“雙爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)。

(二)開展“文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”系列活動(dòng)。

加強(qiáng)學(xué)生的行為習(xí)慣和文明禮儀教育，突出自我教育與管理，引導(dǎo)學(xué)生從小。

養(yǎng)成良好習(xí)慣和文明行為。

1、組織實(shí)施“文明習(xí)慣養(yǎng)成行動(dòng)計(jì)劃”，在學(xué)習(xí)、生活、社會(huì)活動(dòng)、安全等方面，突出個(gè)人學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、環(huán)保習(xí)慣及公共秩序、網(wǎng)絡(luò)文明、交通安全等要求，引導(dǎo)學(xué)生定身設(shè)計(jì)“文明習(xí)慣養(yǎng)成行動(dòng)計(jì)劃”，全面開展學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的教育實(shí)驗(yàn)和教科研工作，科學(xué)引領(lǐng)學(xué)生踐行文明禮儀、養(yǎng)成良好行為習(xí)慣、提升道德素質(zhì)。

2、通過多種途徑，為學(xué)生搭建相互交流、相互督促、相互鼓勵(lì)的平臺(tái)，幫助他們樹立社會(huì)主義榮辱觀，努力矯正不文明言行、克服不良行為習(xí)慣，一起播種文明、收獲美德。

3、突出文明禮儀教育，從校園文明禮儀、公共文明禮儀入手，推進(jìn)文明禮儀“進(jìn)校園、進(jìn)課堂、見行動(dòng)”，引導(dǎo)學(xué)生講文明、講禮貌、樹新風(fēng)。

4、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，廣泛開展誠信校園建設(shè)、和諧校園建設(shè)、文明校園建設(shè)、志愿者服務(wù)等活動(dòng)，突出“自尊、自立、自律、自強(qiáng)”教育，不斷強(qiáng)化師生的公民意識(shí)，引導(dǎo)他們自覺形成良好的個(gè)人品德、家庭美德、社會(huì)公德和職業(yè)道德。

5、利用勞動(dòng)節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日，廣泛開展以“我勞動(dòng)、我光榮”、“今天我當(dāng)家”、“母親，您辛苦了”“老師好”等為主題的活動(dòng)，向父母、老師道一聲辛苦、關(guān)心父母的身體健康，引導(dǎo)學(xué)生孝敬父母、尊敬師長(zhǎng)，理解父母、關(guān)心父母，培養(yǎng)孝心、學(xué)會(huì)感恩。

6、“誦讀唱”紅色經(jīng)典。以國慶為契機(jī)，組織學(xué)生廣泛誦讀、傳唱歌頌黨、歌頌偉大祖國、歌頌中國特色社會(huì)主義的詩詞曲。組織學(xué)生廣泛參與，充分表達(dá)廣大學(xué)生贊美幸福生活的美好心聲，積極培育學(xué)生心向黨、跟黨走的高尚情感和遠(yuǎn)大志向，樹立學(xué)生愛國、愛校、愛家、自立、自信、自強(qiáng)的良好道德風(fēng)尚。

(三)開展“文明傳遞”系列活動(dòng)。

在提高學(xué)生個(gè)人文明素質(zhì)和道德水平的同時(shí)，引導(dǎo)他們立足校園，走進(jìn)家庭，走向社會(huì)，倡導(dǎo)文明、呵護(hù)文明、傳遞文明。

公共場(chǎng)所和全社會(huì)延伸。

2、組建文明“志愿者”等隊(duì)伍，充分發(fā)揮他們的作用，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心身邊人、留心身邊事，村組糾正社會(huì)不文明陋習(xí)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚。

3、加強(qiáng)科普教育、環(huán)境保護(hù)教育，強(qiáng)化節(jié)約資源的社會(huì)意識(shí)和責(zé)任，引導(dǎo)學(xué)生爭(zhēng)做“綠色家園小主人”、“環(huán)保小衛(wèi)士”、“低碳生活小天使”，幫助孩子們用實(shí)際行動(dòng)呵護(hù)生態(tài)文明。

4、深入開展社會(huì)文化環(huán)境凈化優(yōu)化工作，引導(dǎo)學(xué)生從抵制進(jìn)入營業(yè)性網(wǎng)吧、黑網(wǎng)吧及傳播不良傳媒信息等方面入手，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)、健康上網(wǎng)、綠色上網(wǎng)，做文明小網(wǎng)民、文明環(huán)保小衛(wèi)士。

(四)開展“放飛文明”系列活動(dòng)。

激發(fā)未成年人崇尚文明、自我修養(yǎng)、踐行文明的激情，引導(dǎo)孩子弘揚(yáng)文明、放飛文明，與全社會(huì)一起營造提升公民文明素質(zhì)、社會(huì)文明程度，積極爭(zhēng)創(chuàng)文明家園的濃厚氛圍。

1、組織開展優(yōu)秀班級(jí)體爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。

3、突出“建文明校園、做文明禮儀標(biāo)兵”活動(dòng)主題，建立輿論平臺(tái)，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)表感言、評(píng)論，強(qiáng)化交流互動(dòng)，營造濃厚的輿論氛圍，努力提升活動(dòng)效果。

五月份感恩教育月。

1、慶“五·一”、“五·四”活動(dòng)為主題升國旗儀式(全校)。

2、母親節(jié)感恩主題教育。

3、期中班主任工作會(huì)。

4、做好期中考試總結(jié)表彰工作。

5、期中班風(fēng)檢查。

六月份法制教育月初三學(xué)生離校教育。

1、做“四有”新人為主題升國旗儀式(全校)。

2、專題教育系列：法制教育專題講座——《預(yù)防未成年人犯罪法》。

3、專題教育系列：衛(wèi)生健康教育講座。

4、做好畢業(yè)班學(xué)生中考動(dòng)員及組織工作。

5、期終復(fù)習(xí)考試動(dòng)員及考紀(jì)考風(fēng)教育。

6、組織檢查學(xué)生早讀遲到情況、學(xué)生儀容儀表，并提出整改意見。

7、召開班主任工作會(huì)。

七月份理想教育月。

1、慶祝“七·一”，以熱愛黨、熱愛社會(huì)主義為主題升國旗儀式(全校)。

2、期終評(píng)定、表彰“三好”、“優(yōu)干”學(xué)生。

3、班主任做好期終學(xué)生評(píng)語、填寫有關(guān)資料等工作。

4、各班分發(fā)《給家長(zhǎng)的一封信》、暑假作業(yè)，做好放暑假有關(guān)教育工作。

5、專題教育系列：安全教育。

九月份至十二月份。

1、利用校會(huì)、班會(huì)和國旗下的講話做好宣傳，營造濃厚氛圍，宣讀團(tuán)隊(duì)活動(dòng)倡議書。

2、開展一次專題“國旗下講話”活動(dòng)，誦讀唱紅色經(jīng)典活動(dòng)，宣傳“優(yōu)秀班集體和文明禮儀標(biāo)兵”活動(dòng)的目的和意義。

3、布置學(xué)?！暗掠麄鳈凇⑴曝摇?，各班出一期主題板報(bào)。

4、召開一次主題班會(huì)。

5、各班組織實(shí)施“文明習(xí)慣養(yǎng)成行動(dòng)計(jì)劃”。

6、各班組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《王務(wù)學(xué)校生一日行為規(guī)范》。

7、孝老愛親，“學(xué)”傳統(tǒng)美德---感恩教育活動(dòng)，組織以班級(jí)為單位在校園開展“與文明同行”系列活動(dòng)。

8、建立“宣傳員”隊(duì)伍，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心身邊人，留心身邊事;開展“‘建文明校園、文明禮儀標(biāo)兵’活動(dòng)伴我行”征文活動(dòng)。

企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇二十

上塘童真幼兒園自20xx年9月創(chuàng)辦以來，大力投資設(shè)備設(shè)施，努力改進(jìn)辦園條件以及管理水平，于xxxx年2月順利通過浙江省三級(jí)(甲等)幼兒園的評(píng)估驗(yàn)收，同年12月，被永嘉縣教育局掛牌為上塘鎮(zhèn)中心幼兒園(現(xiàn)東城街道中心幼兒園)，全園職工數(shù)29人，現(xiàn)我園工作人員中女職工為27人，占93%。全面推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育，創(chuàng)設(shè)安全、富有啟發(fā)性的學(xué)習(xí)氛圍，提供多元化的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為孩子們奠定終身學(xué)習(xí)和全面發(fā)展為基礎(chǔ);以“一切為了孩子為了一切孩子”為辦園宗旨，以“蹲下來教育抱起來交流”為我園爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”的口號(hào);以培養(yǎng)幼兒“健康、活潑、自信、好學(xué)、創(chuàng)新”為辦園目標(biāo);在幼教事業(yè)發(fā)展中，本園朝氣蓬勃，發(fā)展迅猛。童真幼兒園為了提高女教職員工職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使她們敬業(yè)愛崗，服務(wù)奉獻(xiàn)，我園決定爭(zhēng)創(chuàng)永嘉縣“巾幗文明崗”，通過活動(dòng)，使所有教師的理想、道德、業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練經(jīng)?；瑯淞?dāng)代女教師的自身形象，提升幼兒園在社會(huì)上的知名度和影響力。為確保活動(dòng)持續(xù)、有序、深入地開展，結(jié)合我單位實(shí)際，經(jīng)研究特制定本方案。

本園積極參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)，旨在提升女職工整體工作水平，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，以“一切為了孩子為了一切孩子”為我們的活動(dòng)宗旨。以“三個(gè)代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo)，圍繞國家教育事業(yè)和社會(huì)發(fā)展大局，結(jié)合我園發(fā)展要求，引導(dǎo)廣大婦女學(xué)習(xí)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，恪盡職守，誠實(shí)勞動(dòng)，遵紀(jì)守法，文明上崗，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力提高思想道德、職業(yè)道德和保教水平，為促進(jìn)幼教發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步多做貢獻(xiàn)。結(jié)合本園工作實(shí)際情況，采取多種措施和方法，加強(qiáng)巾幗文明建設(shè)，增強(qiáng)職工的服務(wù)意識(shí)，更好的為南海區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù)。

年初，童真幼兒園創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。組長(zhǎng)：盛靜;副組長(zhǎng)：杜菲菲、潘碧苗;成員：鄭曉曉、葉萍、孫曼曼、梅建丹、陳婷婷。工作小組以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、規(guī)范管理程序、提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，激發(fā)各窗口女職工建新功、創(chuàng)新業(yè)、樹新風(fēng)、展新姿，充分調(diào)動(dòng)?jì)D女的積極性、主動(dòng)性，正確處理管理與服務(wù)、協(xié)調(diào)與溝通、工作與家庭的關(guān)系，鼓勵(lì)女職工愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)取崗位成就，努力把自己鍛煉成“四有”新人。

緊緊圍繞保教雙結(jié)合的中心工作，立足教育實(shí)際，嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)理念學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，塑造良好的師德形象，向社會(huì)展示當(dāng)代幼教的精神面貌和敬業(yè)意識(shí)。

本園創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)設(shè)立了以“蹲下來教育抱起來交流”為我們的活動(dòng)口號(hào)。

(一)搞好班子建設(shè)，帶好職工隊(duì)伍。

領(lǐng)導(dǎo)班子樹立廉潔從政，勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);樹立正確的人生觀、世界觀，自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，起到先鋒模范作用，樹立以苦為榮，以苦為樂的道德意志。發(fā)揚(yáng)吃苦在前，享樂在后的精神，帶動(dòng)全體職工奮力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的職工隊(duì)伍。

(二)加強(qiáng)宣傳，以點(diǎn)帶面。

通過宣傳欄、園網(wǎng)站、園廣播、相關(guān)資料等宣傳途徑，使每個(gè)職工都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。及時(shí)通過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹立良好的師德形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。

(三)開展活動(dòng)，凝聚人心。

根據(jù)女職工人數(shù)多的特點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大女性職工在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。通過組織及抓好“巾幗建功”活動(dòng)、各項(xiàng)文體活動(dòng)，如女教工跳繩比賽比賽、三八節(jié)拔河比賽、中秋猜燈謎比賽、團(tuán)隊(duì)協(xié)作探險(xiǎn)及青年教師聯(lián)誼活動(dòng)等，集娛樂與學(xué)習(xí)、勞動(dòng)與休閑于一體，既豐富業(yè)余文化生活的知識(shí)，又體驗(yàn)生活、勞動(dòng)實(shí)踐，還能增強(qiáng)集體凝聚力。

(四)加強(qiáng)政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

通過舉辦先進(jìn)教師事跡學(xué)習(xí)交流會(huì)、師德師風(fēng)講座、園本培訓(xùn)、師徒結(jié)對(duì)、定期定時(shí)開展集體備課、說課、評(píng)課等活動(dòng)等，提高教職工愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，充分體現(xiàn)我園“一切為了孩子為了一切孩子”的辦學(xué)宗旨，以“傾心于孩子的今天，著眼于孩子的明天”為每個(gè)人工作時(shí)刻任務(wù)，把“為幼兒一生幸福奠基”為各自的工作理念。

(五)創(chuàng)新工作機(jī)制。

建立激勵(lì)、考核、信息反饋、監(jiān)督四項(xiàng)工作機(jī)制。對(duì)在工作中被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人給予物質(zhì)和精神的雙重獎(jiǎng)勵(lì)，并舉辦表彰會(huì)，掀起創(chuàng)建熱潮;在原有考核的.基礎(chǔ)上細(xì)化考核內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)考核管理;設(shè)立信息反饋電話和網(wǎng)上反饋郵箱，成立專門督查組，表揚(yáng)先進(jìn)，及時(shí)指導(dǎo)。

(六)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，關(guān)注社會(huì)，溶入社會(huì)奉獻(xiàn)一份愛心。

(七)樹立“以園為家”、“園以我為榮”思想，對(duì)幼兒園的各種活動(dòng)敢于發(fā)表有建設(shè)性的意見，以主人翁的姿態(tài)維護(hù)幼兒園利益、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。

(八)及時(shí)總結(jié)，查找不足。

創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組每階段對(duì)所做工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

(一)籌備階段(xxxx年5月)。

制定實(shí)施方案成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，會(huì)議形式宣傳動(dòng)員、專人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。

首先對(duì)照創(chuàng)建條件，我園崗位人員29人，其中女性27人，占95.%。符合創(chuàng)崗條件。其次各女職工熱愛本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，嚴(yán)按各自工作任務(wù)流程做事，工作認(rèn)真，細(xì)心、耐心，無家長(zhǎng)投訴現(xiàn)象發(fā)生，工作受鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)群眾認(rèn)可。園行政管理員政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能發(fā)揮帶頭作用。

(二)創(chuàng)建階段(xxxx年6月至xxxx年11月)。

落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，整合崗位資源，提升服務(wù)素質(zhì)，更新辦公環(huán)境，完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，開展形式多樣的崗位成才活動(dòng)。

具體工作安排：

1、根據(jù)不同崗位建立相應(yīng)崗位責(zé)任制。

2、建立教師行為準(zhǔn)則，規(guī)范教師的行為。

3、定期召開教工座談會(huì)，傾聽教工們的聲音，了解教工的想法，為她們解決工作、生活中的實(shí)際困難。

1、開展教師基本功比武活動(dòng)比賽(優(yōu)質(zhì)課)。

2、開展女職工師德、普法學(xué)習(xí)教育;。

3、舉辦了“三八節(jié)”、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、學(xué)期末評(píng)選優(yōu)秀教工、禮儀知識(shí)問答比賽、團(tuán)隊(duì)協(xié)作探險(xiǎn)等慶?；顒?dòng)。

4、細(xì)化文明用語、微笑服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，以達(dá)到“考評(píng)能量化、獎(jiǎng)懲有依據(jù)”，從而提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

5、組織女職工外出參觀學(xué)習(xí)。

6、輔導(dǎo)幼兒代表東城街道參加農(nóng)村大型文藝活動(dòng)，

7、組織女職工到養(yǎng)老院義務(wù)勞動(dòng)及無償獻(xiàn)血活動(dòng)，為孤寡老人送溫暖、獻(xiàn)愛心。

8、學(xué)習(xí)“巾幗文明示范崗”制度。

9、參加社區(qū)幫困結(jié)對(duì)及青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。

(三)總結(jié)階段(xxxx年12月)。

撰寫創(chuàng)建總結(jié)，整理各類創(chuàng)建材料(含圖片)并歸檔備查。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15821982.html】