總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的工作、學習或生活進行概括和總結(jié)的一種重要方式。在寫總結(jié)時，可以結(jié)合自己的感受和經(jīng)驗，展現(xiàn)個人的思考和成長。以下是一些成功人士的總結(jié)心得，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇一
今年來，團區(qū)委工作堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針，圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，在區(qū)委綜治辦、區(qū)依法治區(qū)辦的指導下，認真按照《2005年社會治安綜合治理領導責任書》及“四五”普法工作文件精神，本著“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的系列活動，取得了較好的成效。總結(jié)如下：
一、加強領導，完善機制，落實責任。
我委切實把“四五”普法和綜治建設工作擺上議事日程，建立了任期目標責任制，主要領導和分管領導把這兩項工作落實情況作為年度述職報告的一項重要內(nèi)容,團區(qū)委機關及時成立了以書記為組長的綜治和普法領導小組,并指定專人負責綜治工作和普法工作建設的日常工作。年初，認真制訂活動計劃，確定工作目標，工作措施及工作要求。按要求堅持定期召開綜治工作和普法工作建設工作例會，安排部署綜治和普法建設階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。同時，我們把綜治工作和普法工作與預防青少年違法犯罪，加強和改進未成年思想道德建設工作，青年愛國主義教育等工作有機結(jié)合起來。機關主要領導對這項工作高度得重視，克服我委人員少、經(jīng)費不足的情況，想方設法確保在人力、財力上的投入，曾多次到綜治掛鉤村涂嶺鎮(zhèn)寨后村走訪和慰問掛鉤村貧困學生，幫助掛鉤村領導做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，使團區(qū)委機關的綜治和普法工作更具豐富內(nèi)容和實效。
二、切實履行職責，將綜治和普法工作與機關各項工作緊密結(jié)合。
1、大力開展法制宣傳教育，擴大宣傳教育覆蓋面。圍繞“平安泉港”建設，嚴打整治、拆除違建和城市建設管理等，重點宣傳與群眾生產(chǎn)、生活密切相關的法律法規(guī)，印發(fā)各類法制宣傳資料，做好法制宣傳和法律服務，較好地提供了司法保障。同時，開展法律咨詢活動增強廣大群眾的守法護法意識。每年兩節(jié)期間、3月份和“五四”均組織全區(qū)性大型的法律義務咨詢活動。2004年10月與司法和行政執(zhí)法部門的人員在山腰街道舉行了《行政許可法》宣傳活動，現(xiàn)場贈送《行政許可法》、《辦理行政許可須知》等宣傳資料份500（冊），向300余名群眾解答法律咨詢。2005年元月聯(lián)合交警大隊、福師大青年志愿者在生活區(qū)開展《新交通法》宣傳活動，受到廣大居民群眾的熱烈歡迎。
2、運用多種教育載體，有效預防青少年違法犯罪。針對青少年的身心特點，分析外界客觀因素存在的影響作用，形成教育網(wǎng)絡，加強家庭、學校和社區(qū)三個載體建設，積極強化對青少年的教育和引導，青少年的違法犯罪活動得到了有效遏制。
一是抓好家庭教育載體建設，開展好家庭教育。從父母影響入手，通過辦“家長學?！碧岣呒议L素質(zhì)，建設好家庭這條預防青少年犯罪的'第一道堤壩。如山腰街道辦事處通過設立家長學校，教育和引導家長走出溺愛、縱容或“棍棒教育”等誤區(qū)。
教育活動，積極引導學生樹立健康向上的風氣。同時開設第二課堂學生心理咨詢教育課。積極探討青少年成長中遇到的問題及解決辦法，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀。如泉港一中建立心理咨詢室，及時幫助學生疏導和排除心理障礙，被中國教育雜志社、中小學生心理健康教育雜志社授予“健康杯”的榮譽稱號，被全國第二屆中小學心理健康教育優(yōu)秀成果評選為“先進學?！?；各中學、學區(qū)100%配備了法制副校長，定期到學校開展法制講座，此外，還通過建立法制教育基地，舉辦少年法校。今年6月份，團區(qū)委與天竺中學團總支在天竺中學聯(lián)合開展了少年法校模擬法庭活動，從而進一步提高廣大青少年知法、守法的自覺性和工作實效性。
三是抓好社區(qū)載體建設，積極開展零犯罪社區(qū)活動，為青少年健康的成長營造良好氛圍。先后建立了社區(qū)青少年法律援助中心、社區(qū)青少年服務中心、青少年法制教育基地等基層工作陣地。同時團區(qū)委聯(lián)合有關部門開展創(chuàng)建社區(qū)“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”活動，成立了“青少年權(quán)益維護中心”等維權(quán)機構(gòu)。同時在團省委統(tǒng)一部署下，我委在今年開通了“青少年維權(quán)服務熱線12355”，進一步加大維權(quán)工作力度。調(diào)動與青少年事務相關單位的積極性，加大打擊侵害青少年權(quán)益犯罪的力度，預防和減少犯罪。
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三、強化隊伍建設，增強隊伍的戰(zhàn)斗力。
提高機關全體工作人員、知法、懂法、守法、依法、宣法的自覺性和主動性。認真按照“誰主管、誰負責”的原則，做到“看好自家門，管好自家人，辦好自家事”，充分調(diào)動全體工作人員的創(chuàng)建“綜治合格單位”、“平安泉港”、“普法教育工作”活動的積極性。其次，按照年初制定的工作計劃，深入基層，深入鎮(zhèn)村，幫助和指導基層各級團組織積極與各基層司法所和綜治辦等有關部門聯(lián)合，開展好普法宣傳和綜治工作，不斷提高基層團干做好普法和綜治工作信心和能力。
第三，充分利用青年文明號、青少年維權(quán)單位等團屬陣地，組建了多支青年志愿者服務隊，如與區(qū)工商局聯(lián)合成立了“食品安全維權(quán)青年志愿者服務隊”、與區(qū)計生局聯(lián)合成立了“關愛女孩青年志愿者服務隊”，以及“整治網(wǎng)吧青年志愿者服務隊”，通過這些青年志愿者進一步加大宣傳法律法規(guī)和文明執(zhí)法的工作力度，實現(xiàn)了綜治和普法工作齊抓共管的良好局面，有力地推動我區(qū)綜合治理和“四五普法”工作的有效開展。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇二
在東海街召開了“青少年違法犯罪社區(qū)預防計劃”全國婦聯(lián)聯(lián)系單位座談會。全國人大常委會副委員長、全國婦聯(lián)主席、中央綜治委預防青少年違法犯罪領導小組組長顧秀蓮帶領全國婦聯(lián)、團中央有關領導，在市委副書記、市人大常委會主任房鳳友、市委常委、市委組織部長史蓮喜、市人大副主任左明的陪同下，到我區(qū)視察指導預防青少年違法犯罪工作。顧秀蓮副委員長、房鳳友副書記對我區(qū)試點工作給予了高度認可并提出了繼續(xù)開拓創(chuàng)新，不斷進取，為把我市預防工作推向新水平作出更大貢獻的工作要求。同時，為進一步加強進城務工人員子女的教育、服務工作，我們成立了“進城務工人員子女服務站”；并圓滿完成了市綜治預防青少年違法犯罪工作檢查。
2、大力培養(yǎng)青年典型。開展了紀念五四運動八十五周年系列活動，評選表彰了區(qū)級優(yōu)秀共青團員（標兵）、優(yōu)秀團干部（標兵）、五四紅旗團委（標兵）、五四紅旗團支部（標兵）。完成了區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會第二屆會員大會的籌備工作。
3、加大扶助弱勢青少年群體力度。團區(qū)委聯(lián)合天津紅星美凱龍國際家居廣場在紅星美凱龍店開展了愛心專遞“五個一”活動的'啟動儀式。與天津網(wǎng)通分公司和武警總隊一支隊共同組織開展了以“共享節(jié)日歡樂”為主題的青年志愿者助殘活動。同時，為紀念“5?。
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4、開展學習雷鋒實踐活動。時值毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞四十一周年，團區(qū)委組織全區(qū)200余名青年志愿者代表和30余名來自公安、衛(wèi)生等單位的服務人員，參加了團市委開展的“學雷鋒――長泰河改造工程青年志愿者行動”。同時，廣大基層團組織分別開展了“學雷鋒公安青年愛民實踐”、“學雷鋒青年志愿者服務”等多種形式實踐活動。
四、以堅持“黨建帶團建”為原則，進一步加強和完善團的自身建設。
1、加強思想建設，進一步提高廣大團員青年的政策理論水平。以“三個代表”重要思想武裝團員青年頭腦，引導團員青年牢固樹立中國特色社會主義理想信念，不斷提高團員青年道德素質(zhì)。團區(qū)委召開十屆七次全體（擴大）會議，傳達團市委十一屆七次全會及區(qū)委八屆五次全會有關精神。組織全區(qū)各級團組織深入學習團的十五大精神，并組織開展團的十五大知識競賽活動。
2、加強組織建設，努力推進團建創(chuàng)新。堅持黨建帶團建，把團的建設納入黨的建設的總體規(guī)劃之中，不斷健全黨建帶團建的工作機制。在區(qū)審計局、區(qū)規(guī)劃和國土資源處和私營企業(yè)珠江裝飾城相繼建立了團組織。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇三
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)?！秷F區(qū)委城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作總結(jié)》一文將為您指導如何寫總結(jié)，歡迎您繼續(xù)閱讀我們?yōu)殡y您準備的“城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作計劃”專題！
20xx年以來，區(qū)共青團組織緊抓機遇，貫徹落實《區(qū)20xx年城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育折子工程》工作要求，結(jié)合工作實際，分階段完成好各項工作任務。同時，團區(qū)委認真履行區(qū)城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工程領導小組委員單位職責，帶領基層團組織廣泛開展各種形式的宣傳、學習和實踐教育活動。現(xiàn)就團區(qū)委兩年來在城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作中的主要工作做簡要匯報：
一、緊跟時代前進步伐，進一步加強青少年思想政治教育。
二、充分發(fā)揮共青團組織工作優(yōu)勢，在基層團組織中廣泛開展各種形式的素質(zhì)教育實踐活動。
團區(qū)委以“志愿奧運先鋒”主題活動為重點，充分發(fā)揮共青團組織資源優(yōu)勢，組織引領駐昌高校大學生志愿者、企業(yè)團員青年和奧運會志愿者廣泛開展“迎奧運”主題教育實踐活動。一是團區(qū)委聯(lián)合區(qū)志愿者協(xié)會志愿者分會在社區(qū)建立了老百姓的“百家講壇”——區(qū)大學堂，聘請國內(nèi)各領域知名專家到社區(qū)進行授課，帶動社區(qū)居民整體素質(zhì)的提高。二是團區(qū)委聯(lián)合駐昌高校成立大學生志愿者宣講團，充分發(fā)揮志愿者專業(yè)優(yōu)勢，進社區(qū)、進農(nóng)村、進高校、進商鋪宣講人文奧運、法律法規(guī)、現(xiàn)代科學、文明禮儀、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、健康生活等方面知識，努力改變城鄉(xiāng)居民的思想觀念和健康生活理念，提高城鄉(xiāng)居民的文明素質(zhì)、現(xiàn)代觀念和奧運知識儲備，為社會主義新農(nóng)村建設貢獻智慧和力量。三是團區(qū)委緊緊抓住區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)的有利契機，動員和組織全區(qū)各基層團組織、駐昌高校大學生志愿者、青年文明號集體2萬余人次進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進學校、進商鋪，連續(xù)開展了10余萬小時的“爭當創(chuàng)衛(wèi)使者，志愿共筑和諧”主題宣傳實踐活動，旨在通過主題活動，深化城鄉(xiāng)居民的文明奧運理念，增強城鄉(xiāng)居民的.綜合素質(zhì)。
團區(qū)委通過組織志愿者全力參與“好運”測試賽志愿服務工作，注重對奧運會志愿者需求、招募、培訓、管理、服務等方面的工作模式進行測試、完善和細化。20xx年至20xx年5月，團區(qū)委圓滿完成了奧運會賽會志愿者、城市志愿者、社會志愿者、駕駛員志愿者15000人次的通用培訓工作，培訓涉及人文奧運、文明禮儀、應急醫(yī)療、手語會話等方面內(nèi)容，累計培訓達15次。同時，團區(qū)委組織志愿者到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、敬老院、福利院、殘疾人康復中心、殘疾人體育訓練基地等場所開展公益實踐活動，讓他們在實踐中提高志愿服務的本領和技能。此外，在節(jié)假日城市志愿服務周期間，團區(qū)委還面向全體志愿者申請人進行招募，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的城市志愿者骨干，并對志愿者參與志愿服務實踐活動的情況進行詳細的記錄和客觀的評估。此外，團區(qū)委編印、發(fā)放了《奧運會志愿服務手冊》、培訓光盤作為志愿者培訓教材，內(nèi)容涵蓋了志愿服務意義和內(nèi)涵、奧運會志愿服務的崗位和要求、志愿服務的技能、人文歷史文化等，不僅增強了奧運會志愿者素質(zhì)和理論知識水平，同時，也對廣大城鄉(xiāng)居民進行了奧運知識的普及。從另一個角度出發(fā)，志愿者素質(zhì)的提高也帶動了廣大城鄉(xiāng)居民綜合素質(zhì)的提高。
五、健全機制，豐富載體，不斷增強城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作的實效性和長效性。
團區(qū)委積極探索新形式下提高城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育的工作機制，成立了由團區(qū)委書記領導、團區(qū)委副書記主抓的工作領導小組，將此項工作與奧運會志愿者工作、奧運主題教育、未成年人保護工作等長項工作密切結(jié)合，確保城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作滲透到日（?。┏８黜椈顒赢斨?。此外，團區(qū)委切實加強與其他相關責任單位、有關部門之間的協(xié)調(diào)合作，整合多方力量，構(gòu)建起服務城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作的聯(lián)動機制，有效提高了工作的實效性和長效性。
20xx年以來，團區(qū)委作為《區(qū)城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育折子工程》的責任單位之一，始終將工作要求作為開展城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作的指導，高度重視未成年人思想道德建設工作，努力把各項工作抓緊抓實。在今后的工作中，團區(qū)委將繼續(xù)按照折子工程的要求，在一流的首都城市發(fā)展新區(qū)建設中做出新的更大的成績。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇四
20xx年以來，區(qū)共青團組織緊抓機遇，貫徹落實《區(qū)2008年城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育折子工程》工作要求，結(jié)合工作實際，分階段完成好各項工作任務。同時，團區(qū)委認真履行區(qū)城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工程領導小組委員單位職責，帶領基層團組織廣泛開展各種形式的宣傳、學習和實踐教育活動?，F(xiàn)就團區(qū)委兩年來在城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作中的主要工作做簡要匯報：
團區(qū)委以“志愿奧運先鋒”主題活動為重點，充分發(fā)揮共青團組織資源優(yōu)勢，組織引領駐昌高校大學生志愿者、企業(yè)團員青年和奧運會志愿者廣泛開展“迎奧運”主題教育實踐活動。一是團區(qū)委聯(lián)合區(qū)志愿者協(xié)會志愿者分會在社區(qū)建立了老百姓的“百家講壇”——區(qū)大學堂，聘請國內(nèi)各領域知名專家到社區(qū)進行授課，帶動社區(qū)居民整體素質(zhì)的提高。二是團區(qū)委聯(lián)合駐昌高校成立大學生志愿者宣講團，充分發(fā)揮志愿者專業(yè)優(yōu)勢，進社區(qū)、進農(nóng)村、進高校、進商鋪宣講人文奧運、法律法規(guī)、現(xiàn)代科學、文明禮儀、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、健康生活等方面知識，努力改變城鄉(xiāng)居民的思想觀念和健康生活理念，提高城鄉(xiāng)居民的文明素質(zhì)、現(xiàn)代觀念和奧運知識儲備，為社會主義新農(nóng)村建設貢獻智慧和力量。三是團區(qū)委緊緊抓住區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)的有利契機，動員和組織全區(qū)各基層團組織、駐昌高校大學生志愿者、青年文明號集體2萬余人次進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進學校、進商鋪，連續(xù)開展了10余萬小時的“爭當創(chuàng)衛(wèi)使者，志愿共筑和諧”主題宣傳實踐活動，旨在通過主題活動，深化城鄉(xiāng)居民的文明奧運理念，增強城鄉(xiāng)居民的綜合素質(zhì)。
團區(qū)委通過組織志愿者全力參與“好運”測試賽志愿服務工作，注重對奧運會志愿者需求、招募、培訓、管理、服務等方面的工作模式進行測試、完善和細化。2007年至2008年5月，團區(qū)委圓滿完成了奧運會賽會志愿者、城市志愿者、社會志愿者、駕駛員志愿者15000人次的通用培訓工作，培訓涉及人文奧運、文明禮儀、應急醫(yī)療、手語會話等方面內(nèi)容，累計培訓達15次。同時，團區(qū)委組織志愿者到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、敬老院、福利院、殘疾人康復中心、殘疾人體育訓練基地等場所開展公益實踐活動，讓他們在實踐中提高志愿服務的本領和技能。此外，在節(jié)假日城市志愿服務周期間，團區(qū)委還面向全體志愿者申請人進行招募，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的城市志愿者骨干，并對志愿者參與志愿服務實踐活動的情況進行詳細的記錄和客觀的評估。此外，團區(qū)委編印、發(fā)放了《奧運會志愿服務手冊》、培訓光盤作為志愿者培訓教材，內(nèi)容涵蓋了志愿服務意義和內(nèi)涵、奧運會志愿服務的崗位和要求、志愿服務的技能、人文歷史文化等，不僅增強了奧運會志愿者素質(zhì)和理論知識水平，同時，也對廣大城鄉(xiāng)居民進行了奧運知識的普及。從另一個角度出發(fā)，志愿者素質(zhì)的提高也帶動了廣大城鄉(xiāng)居民綜合素質(zhì)的提高。
團區(qū)委積極探索新形式下提高城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育的工作機制，成立了由團區(qū)委書記領導、團區(qū)委副書記主抓的工作領導小組，將此項工作與奧運會志愿者工作、奧運主題教育活動、未成年人保護工作等長項工作密切結(jié)合，確保城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作滲透到日常各項活動當中。此外，團區(qū)委切實加強與其他相關責任單位、有關部門之間的協(xié)調(diào)合作，整合多方力量，構(gòu)建起服務城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作的聯(lián)動機制，有效提高了工作的實效性和長效性。
20xx年以來，團區(qū)委作為《區(qū)城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育折子工程》的責任單位之一，始終將工作要求作為開展城鄉(xiāng)居民素質(zhì)教育工作的指導，高度重視未成年人思想道德建設工作，努力把各項工作抓緊抓實。在今后的工作中，團區(qū)委將繼續(xù)按照折子工程的要求，在一流的首都城市發(fā)展新區(qū)建設中做出新的更大的成績。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇五
進城務工青年培訓工作在我區(qū)實施六年來，共建各類培訓學校（站、點）118個，培訓進城務工青年近30000人。今年我區(qū)又提前兩個半月完成了全年培訓任務，共培訓3492人，超出計劃培訓人數(shù)16%。回顧一年培訓工作情況，主要有以下特點：
（一）加強領導，規(guī)范管理，確保全年培訓工作任務的完成。
年初，根據(jù)團市委第38號文件精神，結(jié)合我區(qū)進城務工青年的實際情況，團區(qū)委與區(qū)流動辦共同研究制定了《河西區(qū)進城務工青年培訓工作安排意見》，并在區(qū)流動工作會上進行部署，確定了3000人的培訓任務，并對培訓工作流程、責任人、培訓內(nèi)容、考核標準進一步明確。與此同時，團區(qū)委加強了培訓工作的過程管理，對相關工作人員加大了培訓力度。在街道系統(tǒng)團干部例會上，結(jié)合團市委的有關要求和通過兩次培訓工作檢查反映出的問題，專門就“千校百萬”工作從培訓人員、內(nèi)容、形式、有關文檔資料等方面對團干部進行了全方位培訓，并提出具體要求（如對培訓證進行統(tǒng)一編號），使培訓工作既有培訓數(shù)量，又保證了培訓質(zhì)量，逐步走上規(guī)范化管理的軌道。
（二）創(chuàng)新形式，豐實內(nèi)容，提高培訓工作的價值含量。
今年培訓工作繼續(xù)本著條塊結(jié)合，以塊為主，全面推進的工作思路，在鞏固現(xiàn)有的培訓規(guī)模的基礎上，進一步擴大培訓覆蓋面。
在培訓形式上，各培訓學校站（點）結(jié)合實際，創(chuàng)新培訓模式，使培訓工作真正落到實處。針對轄區(qū)內(nèi)務工青年單位分布比較分散的特點，采取了社區(qū)培訓和單位培訓相結(jié)合的形式；針對務工青年工作時間不盡相同，集中時間培訓難度相對較大的`實際情況，采取了集中授課與分別輔導相結(jié)合的方式；針對某些培訓內(nèi)容比較枯燥、乏味，受訓者主觀接受慢的客觀因素，采取了互動式教學，進行有獎問答和知識競賽，讓受訓者參與到活動中來，親自動手動口。同時，還充分利用閉路電視、vcd等現(xiàn)代化教學工具，通過有形的方式進行授課。下半年，區(qū)流動辦和團區(qū)委聯(lián)合舉辦了“我為天津做貢獻”進城務工青年知識競賽，在各街預賽的基礎上，又組織了復賽，4支代表隊參加了決賽，并評出一、二、三等獎和最佳、優(yōu)秀組織獎，有力地推動了外來務工青年的培訓工作。學員們反映，這樣的培訓我們有興趣，針對性強，學得懂，記得牢，用得上，多搞些這樣形式的培訓也不厭煩。在思想政治、法律法規(guī)、勞動合同、健康衛(wèi)生、婚姻計生等基本培訓內(nèi)容的基礎上，各街還結(jié)合務工青年的需求和形勢變化，增加了授課內(nèi)容，其中涉及到“非典”防控知識、勞動技能的培訓、毒品危害和艾滋病的預防等等。在全區(qū)上下防控“非典”期間，各街還深入進城務工青年相對集中的建筑工地、餐館進行防控非典知識的宣傳。通過特殊時期的特殊培訓，非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制，為我區(qū)整體群防群控工作做出了積極的貢獻。
（三）培訓效果突出。
今年進城務工青年培訓工作效果突出，特別是經(jīng)過抗擊“非典”的考驗，進城務工青年的整體素質(zhì)有了明顯提高，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇六
近年來，團區(qū)委認真貫徹市、區(qū)人才工作會議精神，始終堅持人才資源是第一資源觀念，緊緊抓住培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置四個關鍵環(huán)節(jié)，認真落實《團區(qū)委2004-2008青年人才工作實施意見》，扎實推進“青年人才工程”，逐步建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精湛、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的青年人才隊伍，為現(xiàn)代化新山區(qū)建設提供了堅強的人才保證和智力支持。
一、2006年青年人才重點工作完成情況。
（一）深入調(diào)研，了解全區(qū)青年人才的基本情況。
根據(jù)《門頭溝區(qū)人才工作領導小組2006年重點工作安排》的通知精神，團區(qū)委分別組織召開企業(yè)系統(tǒng)、青農(nóng)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)青年干部座談會，就加快門頭溝區(qū)發(fā)展以及人才培養(yǎng)等問題進行了廣泛深入的交流，從而了解掌握了全區(qū)青年人才的基本情況和思想狀況，為有針對性的服務青年人才奠定了基礎。
（二）積極更新完善青年人才數(shù)據(jù)庫，對其實施動態(tài)管理。
團區(qū)委在對全區(qū)青年人才隊伍進行認真細致的調(diào)查摸底之后，要求基層團組織對本單位青年人才的基本情況進行重新統(tǒng)計上報，目前團區(qū)委正在根據(jù)基層上報情況對其原有的青年人才數(shù)據(jù)庫進行更新和完善，今后將做到隨時有變化，隨時更新，對青年人才庫實施動態(tài)管理。
二、人才工作開展的現(xiàn)狀及主要做法。
（一）聯(lián)系實際，有針對性地鍛造青年人才隊伍。
團區(qū)委大力倡導“行行能成才、人人爭成才、學習助成才、實踐促成才”的新世紀青年成才觀，以青年人才資源能力建設為核心，有針對性地培養(yǎng)廣大青年。
1.努力建設一支高素質(zhì)的團干部隊伍。團區(qū)委制定《關于進一步加強基層團干部管理的若干意見》，從管理范圍、任職資格、任免程序、管理培訓、選拔任用等方面，建立起一套完整的工作機制。按照干部“四化”方針，通過嚴把入口關，加強日常管理，建立定期“考核制度”，將團干部管理制度化。同時不斷加大培訓力度，通過“請進來”和“走出去”等多種方式，不斷提高團干部的思想道德素質(zhì)、實踐能力和創(chuàng)新能力。目前全區(qū)直屬基層團干部平均年齡28.6歲，其中大學本科以上學歷占81%，知識結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)分布廣泛。
2.大力開展學習型團組織創(chuàng)建活動。團區(qū)委積極引導廣大團員青年中樹立“學習為本”、“終身學習、終身教育”、“學習與工作相結(jié)合”等先進的學習理念，形成多層次、全方位的學習網(wǎng)絡，不斷加強學習型團組織的建設，培養(yǎng)和造就了一支高素質(zhì)的團員青年隊伍。2004年以來，團區(qū)委先后邀請專家學者做了題為《大力提高團干部的綜合素質(zhì)》、《人力資源開發(fā)與青年成才》、《科學精神與人文精神――談青年綜合素養(yǎng)》、《創(chuàng)建學習型團組織的三個核心問題》等講座、報告30余場，積極服務青年成長成才，受到了團員青年的熱烈歡迎。
3.扎實推進農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工程。團區(qū)委通過發(fā)放問卷、走訪調(diào)研等多種途徑，在了解農(nóng)村青年需求的基礎上，與區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)科委、區(qū)農(nóng)委等單位聯(lián)合以9所農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓學校和4所農(nóng)村青年中心為依托，開展農(nóng)業(yè)實用技術和職業(yè)技能培訓，每年舉辦各類培訓班30余期，培訓農(nóng)村青年3000余人次。目前通過培訓取得國家和勞動保障部頒發(fā)的烹飪技術初級資格證書的107名農(nóng)村青年紛紛走上了工作崗位。參加“ata全國計算機高新技術考試”培訓班、青年美發(fā)職業(yè)技能證書培訓班的130余名青年年底也將陸續(xù)取得資格證書。下半年，團區(qū)委將繼續(xù)開展電工、庫管員、保潔員、手工藝制作、旅游接待英語培訓，以及汽車修理職業(yè)技能證書、中式烹飪職業(yè)技能證書培訓，并嘗試開展syb青年創(chuàng)業(yè)培訓，通過一系列的培訓，培養(yǎng)“有文化、懂技術、會經(jīng)營、善管理”的新型農(nóng)村青年，促進農(nóng)村青年增收成才，引導農(nóng)村青年合理有序地向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
（二）發(fā)揮優(yōu)勢，凝聚吸引青年人才投身各項建設。
1.積極探索團組織吸引、凝聚人才的新渠道、新方法。按照聯(lián)系、服務、凝聚青年的理念，制定團區(qū)委機關干部聯(lián)系基層制度、團區(qū)委信訪工作制度，利用教師節(jié)、中秋節(jié)、青聯(lián)委員生日等特殊時機，慰問、走訪青聯(lián)委員、大學生志愿者等優(yōu)秀青年人才，及時了解他們的思想、生活和工作情況，并以青年文化行動、青年者愿者行動等活動為載體為青年人才施展才華搭建舞臺，帶動全區(qū)青年為推進社會主義和諧社會“首善之區(qū)”及“生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)”建設貢獻力量。
2.穩(wěn)步推進“大學畢業(yè)生基層志愿服務團”工作，為全區(qū)人才引進工作做好服務。團區(qū)委加強對大學生志愿者的服務、教育和管理，采取多種方式促進志愿者就業(yè)，引導志愿者扎根門頭溝、建設門頭溝，三屆志愿者中有64名志愿者留在我區(qū)各服務單位就業(yè)。目前，引進的69名第四屆大學生志愿者正在我區(qū)41家開展志愿服務。團區(qū)委將進一步推進“首都大學畢業(yè)生基層志愿服務團”工作向組織化、系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展，積極為全區(qū)人才引進工作服務。
3.不斷深化校地共建活動，為全區(qū)建設引進高校智力支持。團區(qū)委充分發(fā)揮共青團組織的資源優(yōu)勢，在面向全區(qū)各鎮(zhèn)進行“引進首都高校智力支持項目意向”調(diào)查的基礎上，積極與與北京林業(yè)大學、北方工業(yè)大學、首都經(jīng)貿(mào)大學、北京農(nóng)學院等首都涉農(nóng)高校結(jié)成幫扶對子，建立共建關系，在文化下鄉(xiāng)、科技支農(nóng)、人才培養(yǎng)、地區(qū)建設等方面開展一系列合作項目，為新農(nóng)村建設提供多層次、高質(zhì)量的服務。
4.高度重視非公有制經(jīng)濟組織和社會組織青年人才工作。團區(qū)委對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織青年人才一視同仁，多次為非公經(jīng)濟團組織的團員青年提供外出學習和培訓的機會，在表彰獎勵、信息資源等方面統(tǒng)一考慮、統(tǒng)籌安排，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益保護、文化需求、社會參與等方面積極提供服務，促進更多的優(yōu)秀青年人才出成果、擔重任。
（三）拓寬渠道，選拔舉薦優(yōu)秀青年人才。
1.加大“推優(yōu)入黨”工作力度，不斷向黨組織輸送優(yōu)秀人才。各級團組織高度重視“推優(yōu)入黨”工作，通過講授黨、團課，組織參觀革命教育基地及開展各種主題教育實踐活動，將課堂教育與體驗教育相結(jié)合，加大了對團干部、團員的培訓力度，提升廣大團員青年的.思想政治水平，并積極選拔優(yōu)秀的團員青年向黨組織推薦，“推優(yōu)入黨”工作穩(wěn)步推進。2004年以來各級團組織共向黨組織推優(yōu)583人，其中322名青年光榮加入了團組織。
2.扎實開展爭先評優(yōu)活動，為全區(qū)高層次人才隊伍發(fā)掘和舉薦青年人才。
一是與區(qū)委組織部和區(qū)人事局聯(lián)合舉辦“‘十佳百優(yōu)’創(chuàng)業(yè)青年”和首屆“門頭溝區(qū)十大杰出青年”評選活動，發(fā)現(xiàn)和樹立了一批在各行各業(yè)、各個領域品質(zhì)優(yōu)秀、業(yè)務過硬、知識豐富、敢于創(chuàng)新，為門頭溝區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展做出突出業(yè)績和積極貢獻的青年人才，進一步協(xié)助區(qū)委區(qū)政府做好全區(qū)高層次人才隊伍建設。
二是積極向上級團組織申報先進組織和優(yōu)秀個人。三年來，共推出國家級先進組織4個，全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人4名，其他各類先進個人3個；推出市級先進組織56個，“北京青年創(chuàng)業(yè)帶頭人”、“來京務工人員文明百星”、“北京市創(chuàng)新創(chuàng)校標兵”等優(yōu)秀個人55名。
三是每年以紀念五四運動為契機，在全區(qū)范圍開展“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”、“青年崗位能手”、“執(zhí)法標兵”、“服務標兵”“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等各類先進青年典型評選活動，并充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡等多種媒體加大宣傳力度，全面展示我區(qū)優(yōu)秀青年拼搏進取的良好精神風貌，努力營造出“學典型、比貢獻”的良好氛圍。
三、目前存在的問題。
1.青年人才隊伍建設和人才引進欠缺制度保障和政策支持。團區(qū)委將配合有關部門為青年人才引進和使用提供優(yōu)惠政策，提供制度保障。
2.教育培訓方式不夠豐富。教育培訓多以講座、報告等傳統(tǒng)形式為主，應充分利用我區(qū)愛國主義教育基地、農(nóng)村現(xiàn)代化素質(zhì)培訓基地等陣地作用，開展參觀、實踐、交流等多種形式的教育活動，強化培訓效果。
3.教育培訓內(nèi)容及強度尚不能完全滿足青年需求。由于師資、資金、技術、時間等因素的限制，教育培訓內(nèi)容有待于進一步豐富。團員青年及團干部的培訓也有待于進一步規(guī)范化，切實發(fā)揮培訓效能。
4.對青年人才狀況的動態(tài)管理機制的制定和執(zhí)行在客觀上存在困難，缺乏保障措施。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇七
xxxx年以來，x團區(qū)委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，堅持圍繞中心、服務大局，抓好《x青年發(fā)展規(guī)劃》各項任務在x的落實落細，以強化青少年思想引領、引導青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務青少年成長成才為切入點和著力點，組織動員廣大青年用青春踐行理想信念，用創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全區(qū)共青團和青少年工作取得新發(fā)展新突破?，F(xiàn)將主要工作匯報如下:。
（一）高舉團旗跟黨走，堅持以理想信念教育團結(jié)青少年。一是主題教育活動進一步豐富。組織舉辦“丹心從來系家國”平凡英雄進校園系列講座xx場，邀請x市援助非洲專家組組長、x市第三人民醫(yī)院副院長何清，x市第二批馳援x醫(yī)療隊隊長、x大學x醫(yī)院醫(yī)務部部長易黎，x“火眼”實驗室負責人、華大基因研發(fā)中心總監(jiān)朱師達，特種戰(zhàn)術及特種裝備專家毛利達等抗疫先鋒、平凡英雄走進全區(qū)xx所公民辦學校為超過xxxx名青少年作主題演講，引導青少年致敬抗疫英雄，厚植愛國情懷。為迎接中國共產(chǎn)黨建黨100周年，在全區(qū)x所小學開展了“百校”慶“百年”紅領巾火炬接力跑活動，進一步引導少先隊員樹立對黨、對祖國、對人民的樸素政治情感。為傳承弘揚五四精神，今年五四期間制作并展播了“五四傳承·青春逐夢”主題宣傳片，舉辦了“青春正當時”xx天讀書打卡、重溫入團誓詞與線上點亮團徽等一系列活動，開展了區(qū)級“青年文明號”“兩紅兩優(yōu)”評選，號召廣大團員青年在x經(jīng)濟社會建設各條戰(zhàn)線上繼續(xù)揮灑汗水、建功立業(yè)。二是思想引領渠道進一步拓展。新冠肺炎疫情期間，及時通過微信公眾號、微信群等宣傳習近平總書記關于疫情防控工作的重要講話精神和中國抗疫成果，轉(zhuǎn)發(fā)了中國政府就西方政客和反華媒體借疫情攻擊抹黑中國的應對與反擊情況的即時新聞，為青少年做好輿情解讀。在“x青年”微信公眾號創(chuàng)設了“空中團?！碧厣珜?，向廣大團員青年推出了xx期精品團課和xx期疫情防控科普推文，覆蓋青少年超過xxxxx人次；上線支援抗疫醫(yī)護人員子女專項課程，為xx個一線醫(yī)護人員家庭贈送了xx門精選課程。舉辦“讓世界了解中國”x區(qū)首屆青少年兒童英語演講大賽，旨在貫徹落實習近平總書記關于“講好中國故事，傳播好中國聲音”的系列重要論述，大賽共吸引xxx多人報名參賽。三是榜樣示范作用進一步增強。引領廣大青年在各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，x區(qū)杰出青年代表、華大基因研發(fā)中心總監(jiān)朱師達獲評“全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人”；x個集體獲評x青年五四獎章和省優(yōu)秀團委、團支部，x人獲評省優(yōu)秀團員、團干，xx家集體和xxx名個人被授予市、區(qū)“兩紅兩優(yōu)”榮譽稱號；區(qū)義工聯(lián)選送的志愿服務項目榮獲xxxx益苗計劃x志愿服務項目大賽新時代文明實踐專項賽優(yōu)秀項目；x個集體和x名個人榮獲x志愿服務金銀銅獎；田心小學獲評“全國優(yōu)秀少先隊大隊”x省推薦單位；x個集體獲評團市委抗擊新冠肺炎疫情先進集體，x人獲評先進個人；xx名志愿者獲評x市百優(yōu)志愿者；xx名志愿者獲評x市五星級志愿者；x區(qū)少先隊輔導員團隊在xxxx年x市少先隊輔導員崗位風采大賽中榮獲一等獎；區(qū)外國語學校獲評“x市中學示范團校”創(chuàng)建單位；區(qū)教科院附屬田東小學、田心小學、樂群實驗小學獲評“x市紅領巾示范?！眲?chuàng)建學校。x團區(qū)委兼職副書記、梅沙海洋環(huán)保義工隊兼職負責人楊旭聰獲評x志愿服務發(fā)展xx周年義工先進典型，并作為主人公登上了央視紀錄電影《青春中國》，向全國觀眾展現(xiàn)了x青年的良好形象。
（二）牢牢把握中心工作，堅持在服務大局中彰顯青春風采。一是舉辦x青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽助推x經(jīng)濟發(fā)展。全力踐行區(qū)委五屆十三次全會提出的“產(chǎn)業(yè)興鹽”“創(chuàng)新驅(qū)動”等發(fā)展理念，聯(lián)合團市委等單位在我區(qū)舉辦了“創(chuàng)青春”x青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，參與舉辦了“x人才之星”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、吸引區(qū)內(nèi)外xxx多家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊參加。揭牌成立x區(qū)深港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心，為港澳青年來鹽創(chuàng)業(yè)提供全方位、一站式服務。二是打造交流活動品牌吸引青年建功立業(yè)。著力打造“攜手同行，逐夢青春”灣區(qū)青年走進x、灣區(qū)青年名企行等活動品牌，邀請灣區(qū)城市青年企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)者來x交流，為今后來鹽投資興業(yè)奠定良好基礎；組織灣區(qū)青年參觀騰訊、華大基因等知名企業(yè)，親身感受x、x經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的成就，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全年共舉辦交流活動x場。舉辦首期深港澳青少年國情研修班，x與港澳三地的青少年代表共同參加了此次線上線下相結(jié)合的活動，共有xxxx多人次關注了研修班直播。舉辦國家高新技術企業(yè)培育輔導政策解讀會，邀請區(qū)內(nèi)外青年企業(yè)家參會，推介x營商環(huán)境與產(chǎn)業(yè)扶持政策，幫助更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)落戶x。創(chuàng)新打造跨區(qū)域青年婚戀交友合作平臺，線上根據(jù)性別、年齡、職業(yè)、愛好等要素打造x區(qū)單身青年數(shù)據(jù)庫，線下組織舉辦“全城覓愛·情定x”青年交友活動，與羅湖團區(qū)委聯(lián)合舉辦了面向全市青年的交流交友活動，與區(qū)民政局、區(qū)教育局聯(lián)合舉辦了“可鹽可田·緣來是你”教師交友聯(lián)誼活動，吸引了超過xxx名單身青年參加，形成“一節(jié)點一主題”的常態(tài)化活動機制。三是構(gòu)建“親青”關愛體系服務青年成長成才。努力發(fā)揮x區(qū)青少年活動中心服務青少年的實體化工作平臺作用，共開展特色課程xxx余課時，主題活動xxx余場，服務覆蓋轄區(qū)青少年超過x.x萬人次。全新打造x“青年驛站”，運營半年來為近xx名來鹽創(chuàng)業(yè)就業(yè)青年大學生提供免費短期住宿、就業(yè)指導以及城市融入等綜合服務。成功舉辦“綻放靈動年華·奮進強國時代”x區(qū)青少年兒童戲劇節(jié)比賽，比賽采用線上線下相結(jié)合的方式進行，線下邀請了來自x區(qū)各公辦、民辦中、小學、幼兒園及公益機構(gòu)的演出代表共xxx余人參與比賽，線上創(chuàng)新引入了圖片直播和視頻直播的模式，累計觀看量超過了x萬人次。疫情期間推進“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式，充分發(fā)揮團屬新媒體傳播優(yōu)勢，通過“x青年”微信公眾號第一時間將崗位信息精準送抵校園、直達大學生；大力實施“展翅計劃”，依托“易展翅”線上平臺為x企業(yè)和大學生搭建對接渠道，累計xx家企業(yè)為大學生提供就業(yè)實習崗位xx個。
（三）深入開展志愿服務，堅持在抗疫斗爭中發(fā)揮重要作用。一是火速動員志愿服務力量投入疫情防控。第一時間組織召開x區(qū)疫情防控志愿服務工作部署會議，根據(jù)全區(qū)實際情況構(gòu)建了“區(qū)級統(tǒng)籌+街道組織+社區(qū)指揮”的志愿服務有效組織模式，把全區(qū)志愿者力量重點分解到社區(qū)，共組建包括應急儲備志愿服務隊、外語志愿服務隊、街道服務中隊、社區(qū)服務小隊在內(nèi)的志愿服務隊伍xx支，青年突擊隊xx支。疫情期間，共發(fā)布社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控志愿服務活動xxxx項，籌集發(fā)放口罩xxxxx多個，xx斤裝酒精x桶，累計組織xxxxx多人次開展志愿服務，服務時長超過xx萬小時，沙頭角社區(qū)志愿者李廣慧還作為全省兩名志愿者代表之一應邀出席了x省政府疫情防控新聞發(fā)布會。二是全力以赴助力復工復產(chǎn)復學。指導各社區(qū)志愿服務隊精選志愿者骨干組建了復工復產(chǎn)志愿服務隊，全面覆蓋到x街道北山工業(yè)區(qū)、海山街道黃金珠寶大廈、沙頭角街道比佳廠等xx多家園區(qū)企業(yè)，積極協(xié)助企業(yè)在上下班等高峰時段開展設卡檢查、體溫檢測、秩序維護等服務。組建“菜籃子”志愿者服務隊，每天安排志愿者準時到華潤萬家、沃爾瑪?shù)壬坛瑓f(xié)助上貨裝袋，對進出商超人員測量體溫，保障居民基本生活秩序。組織志愿者在學校周邊各個路口開展交通文明勸導，為學生順利復學復課保駕護航。三是持續(xù)開展常態(tài)化志愿服務。把參與疫情防控志愿服務的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為推進常態(tài)化志愿服務開展的實效，新建信訪志愿服務崗，成立青少年心理咨詢志愿服務隊、反邪教志愿服務隊等多支志愿服務隊伍。目前，全區(qū)注冊志愿者xxxxx名，%；專業(yè)志愿服務隊xxx支，志愿服務崗位xx個，涵蓋服務細項xxx項，xxxx年度服務總時長xx萬多小時。舉辦x區(qū)首屆志愿服務項目大賽，共吸引xx多個來自全區(qū)各領域的志愿服務項目參賽，經(jīng)過激烈角逐，xx個優(yōu)質(zhì)項目入圍決賽并分獲示范項目獎、優(yōu)秀項目獎與潛力項目獎。舉辦“乘風破浪，篤‘志’同行”xx·x國際志愿者日主題活動，現(xiàn)場發(fā)布了紀實視頻《山海同夢，篤“志”同行—志愿者在行動》與x志愿者之歌《守望家園》，為xx支隊伍、xx名志愿者頒發(fā)了x區(qū)xxxx年抗擊新冠肺炎疫情志愿服務先進集體、先進個人榮譽證書。開展“志愿服務年度突出貢獻獎”與“星級志愿者”評選活動，共評選出xx名志愿服務先進典型與xx名星級志愿者。
（四）夯實基層團建橋頭堡，堅持以擴大覆蓋面開拓團建新格局。一是夯實基層基礎。建立x區(qū)青少年工作黨政聯(lián)席會議制度，作為共青團組織加強自身建設，協(xié)助區(qū)委區(qū)政府管理青年事務的重要平臺，由區(qū)委分管共青團工作的領導同志、區(qū)政府聯(lián)系共青團工作的領導同志共同擔任總召集人。結(jié)合新形勢新要求，主編了《基層團組織換屆選舉工作指南》，分三個部分明晰了基層團組織換屆選舉的條件、程序和具體步驟，以直觀、易操作方式指導基層團組織如何規(guī)范有序開展換屆選舉。強化“智慧團建”管理，落實“命脈工程”整治軟弱渙散基層組織工作，完成xxx個團支部、xxx名團干、xxxx名團員的錄入及報到。按要求完成空心團支部、超大團支部、無團干團支部整頓工作，推進團員發(fā)展及畢業(yè)生團員組織關系轉(zhuǎn)接工作按時完成。二是力推兩新團建。扎實開展“兩新”團建“三個百分百”摸底排查整改以及組建工作，全年共完成超過xxx家“兩新”組織團組織建設和青年團員情況的摸查，推進符合條件的xx家“兩新”組織成功建團，完成率達到xxx%。充分發(fā)揮黨建帶團建作用，推廣海格物流團委“二三三”團建工作思路，為全區(qū)非公企業(yè)團建工作順利開展指明了方向。三是提升團干素質(zhì)。首次舉辦了x區(qū)青年講師講團課視頻征集活動暨少先隊活動展示大賽，共評選出xx節(jié)精品團課與xx名少先隊活動課教學能手。利用x團區(qū)委三大品牌活動“鹽語青聽”學習社、“親鹽青語”課堂、“親青活力”訓練營等優(yōu)質(zhì)資源，為青年量身定制了各類精品講座、專題培訓xxx余場次，累計參與青年xxxx余人次。
xxxx年，x團區(qū)委將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹習近平總書記出席x經(jīng)濟特區(qū)建立xx周年慶祝大會和重要講話和重要指示精神，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，圍繞x“產(chǎn)業(yè)興鹽”“創(chuàng)新驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，牢牢把握圍繞中心、服務大局這一工作主線，夯實團的基礎，當好黨的助手，團結(jié)帶領全區(qū)廣大團員青年，為x加快建成宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型濱海城區(qū)貢獻青春力量。
（一）加強思想引領，提高團組織對青年的凝聚力。堅持學習貫徹習近平總書記出席x經(jīng)濟特區(qū)建立xx周年慶祝大會和重要講話和重要指示精神，充分運用專題黨課團課、座談交流、線上互動等生動形式，引導廣大青少年在學懂弄通做實上下功夫。圍繞建黨100周年等重要節(jié)點，廣泛開展主題實踐活動，舉辦共青團干部專題培訓班，堅定各領域青年思想政治信念。做大做強“x青年”微信公眾號，深化“互聯(lián)網(wǎng)+”學習，提升團屬新媒體陣地的青年有效覆蓋面和社會實質(zhì)影響力。擴大“丹心從來系家國”平凡英雄進校園系列講座、青少年兒童戲劇節(jié)比賽等品牌的覆蓋面，推動青少年思政教育往深里走、往細里走、往實里走。
（二）突出服務大局，筑牢青年成長成才高地。聚焦“雙區(qū)”建設，構(gòu)建x與xx年常態(tài)化交流平臺，盤活深xx青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心等陣地資源，優(yōu)化完善“攜手同行，逐夢青春”灣區(qū)青年走進x、青年名企行等活動品牌，積極拓展在青年發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、志愿服務等領域的交流合作，促進x與港澳青少年廣泛交往、全面交流、深度交融。圍繞青年學習生活工作中的難點，廣泛開展就業(yè)幫扶、婚戀交友、親子教育等工作，努力為廣大青年提供實實在在的服務。繼續(xù)完善“鹽語青聽”學習社、“親鹽青語”課堂、“親青活力”訓練營等系列活動內(nèi)容，多層次多形式滿足各領域青年成長需求。
（三）深化志愿服務，引導青年參與社會治理。持續(xù)打造崗位化志愿服務模式升級版，健全志愿服務管理機制，推動各街道成立由專職人員負責的志愿者服務中心。努力發(fā)揮志愿者工作在服務大局中的積極作用，依托廣大志愿服務隊伍繼續(xù)做好我區(qū)疫情防控各項工作。密切配合有關部門做好服務支持工作，按照“基層所需、群眾所盼、志愿者力所能及”的原則設計志愿服務項目。開展x區(qū)志愿服務項目大賽、慶?！皒x·x國際志愿者日”、新時代文明實踐志愿活動等系列活動，不斷提升轄區(qū)志愿服務專業(yè)化水平。
（四）夯實基層基礎，穩(wěn)步推進基層團組織建設。按照《基層團組織換屆選舉工作指南》要求抓好基層團組織換屆選舉各項工作，不斷夯實基層團組織建設。重點推進“兩新”組織團建“三個百分百”工作，力爭構(gòu)建縱橫交織的網(wǎng)絡化組織體系。以整治軟弱渙散基層團組織“命脈工程”為統(tǒng)攬，依托“智慧團建”系統(tǒng)，做好團員報到、團組織關系轉(zhuǎn)接、團費收繳等基礎團務工作，探索創(chuàng)新團的組織生活和基礎團務管理的新方式。大力加強學校團隊組織建設，堅持“全團帶隊”，在學校團隊工作方面要努力做好規(guī)范團員發(fā)展流程、學校少工委建設全面完成、學校團代會、少代會規(guī)范召開等各項工作。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇八
今年上半年，團區(qū)委在區(qū)委、團市委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和共青團十五大精神，按照區(qū)委、區(qū)政府下達的經(jīng)濟和社會發(fā)展工作目標的要求，服務黨政中心工作，服務青年成長成才，較好地完成了全年的重點工作目標。
一、抓好團員青年思想道德建設。
一是加強學習宣傳。按照中央《公民道德建設實施綱要》和《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的.要求，在團員青年、社區(qū)青少年中大力倡導社會公德，職業(yè)道德、家庭美德。在寒假中組織青少年開展“講文明、樹新風”和“道德新風進萬家”活動。依托今年新建的北塘共青團網(wǎng)站，在網(wǎng)上團校中對全國“兩會”、“中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見”等內(nèi)容進行宣傳。開展好每月一次的中心組學習，做到一人中心發(fā)言，人人參與討論，有記錄有反饋。
二是開展主題活動。在“五四”前夕開展了“心手相連、關愛未來”青年志愿者關愛社區(qū)未成年人結(jié)對活動。各基層團組織和青年志愿者集體采取結(jié)對幫扶的形式進社區(qū)關愛單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年人弱勢群體。同時，還向向外來民工子弟學校江淮中學的團員青年獻愛心，捐建團隊活動，捐贈vcd、功放、收錄機、文體活動器材和圖書1300冊，價值一萬余元。
二、抓好自身工作，服務大局、服務青年。
一是充分運用信息技術加強改進共青團工作，實現(xiàn)團內(nèi)信息傳遞無紙化?！氨碧凉睬鄨F網(wǎng)站（）于3月5日正式開通運作，團區(qū)委還為全區(qū)直屬團組織分配了統(tǒng)一的電子郵箱。
二是深化“青年文明號”的創(chuàng)建工作。做好區(qū)級青年文明號的申報考核工作，推薦五愛小學、五愛實驗幼兒園和北塘法院書記官處申報省級青年文明號，推薦劉潭房管所、后祁街小學、盛岸中心小學、偉達五金交電公司申報市級青年文明號。
三是深化青年志愿者行動。全面推行青年志愿者注冊制度，通過組織發(fā)動、社會招募、網(wǎng)上招募等多種形式，進一步加強志愿服務的組織、項目和機制建設，擴大青年志愿者總?cè)藬?shù)。在“三五”學雷鋒月活動期間開展集中性大型志愿者現(xiàn)場服務活動。在植樹節(jié)前夕，組織團員青年100余名來到劉潭新村開展營建北塘區(qū)“青年志愿者愛新林”植樹綠化活動。
四是積極投入機關作風建設活動。通過排查問題，落實整改措施，制定完善了團區(qū)委各項工作制度，公布了團區(qū)委十項服務承諾。同時，繼續(xù)開展好基層工作聯(lián)系點活動，與聯(lián)系的色四家委共同商定了今年結(jié)對共建為民辦實事的十項工作措施，現(xiàn)已完成八項。
三、抓好團的組織體系建設。
一是加強團的基層組織建設，開展區(qū)級“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”創(chuàng)建工作，建立完善創(chuàng)建制度，努力提高各類優(yōu)秀團組織的比例。我區(qū)區(qū)劃調(diào)整后，積極嘗試創(chuàng)新基層團干部的選拔方式，發(fā)揮協(xié)管職能，及時主動與黨組織分管領導溝通，介入新成立街道的團干部的選拔任用工作，健全基層團組織，將4名能力相對較強的同志選配到街道團工委書記的崗位上。開展團建達標工作，貫徹各基層支部“三會兩制一課”制度，結(jié)合年終考核，開展優(yōu)秀臺帳評比等活動。做好非公經(jīng)濟團建、社區(qū)團建和外來流動團員管理工作，指導非公企業(yè)偉達五金交電公司團支部換屆。
二是開展青聯(lián)活動。在春節(jié)前向全區(qū)青聯(lián)委員發(fā)新年賀卡，分屆別走訪部分青聯(lián)委員，在春節(jié)前開展新老青聯(lián)主席聯(lián)誼會，共商年度青聯(lián)工作。在春暖花開之際，組織40多名青聯(lián)委員，到我市梅園開展踏青賞梅活動，通過相互交流，進一步增進了解。同時，積極舉薦優(yōu)秀青聯(lián)委員，選樹先進典型，區(qū)青聯(lián)副主席德新、薛虹興兩位同志分別被評為無錫市青年創(chuàng)業(yè)標兵和青年創(chuàng)業(yè)先進。
三是加強團隊一體化建設。切實發(fā)揮發(fā)揚“全團帶隊”傳統(tǒng)，加強對少先隊活動的指導，在春節(jié)前開展青少年迎春書畫比賽，對火炬杯競賽情況進行通報，開展了“愛在無錫，情滿北塘”關心城市流動兒童百千萬愛心工程簽約結(jié)對、培智學校少先隊員護綠活動。召開了區(qū)第四次少代會，選舉產(chǎn)生了新一屆少工委。
四、抓好隊伍建設，加強教育管理。
一是健全主題團日活動制度。增強團員意識，做好團員的教育管理工作。團區(qū)委組織250名團員青年到烈士陵園開展祭掃活動，30名新團員開展了入團宣誓儀式；惠山街道團工委圍繞科普宣傳主題，開辦社區(qū)青少年科普講座；黃巷街道團工委舉行了捐獻骨髓集體報名儀式；建設局團員青年向患骨癌的蓉湖新村社區(qū)居民范菊萍獻愛心。
二是認真作好團員、團干部的教育管理工作。舉辦了新上崗和社區(qū)團干部崗位職務培訓班。對區(qū)劃調(diào)整后新上崗的街道團工委書記，進行了個別交流談話。同時，以會代訓，在每月的團工作例會上進行團務知識培訓。
三是積極作好優(yōu)秀青年集體、個人的推薦工作，選樹先進典型?！拔逅摹鼻跋?，我區(qū)16名優(yōu)秀青年被評為優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員，北大街街道團工委等5個先進集體受到市表彰；斯達自控設備廠總經(jīng)理張新忠同志被評為省青年創(chuàng)業(yè)典型，莫福昆等5位同志被評為市青年創(chuàng)業(yè)典型；推薦山北街道團工委為20“江蘇省五四紅旗團委創(chuàng)建單位”；推薦鮮湖特種水產(chǎn)品有限公司和陳小英、李榮喜兩位同志申報市“三爭三創(chuàng)”先進集體和個人。
四是開展推優(yōu)薦才工作，充實北塘青年人才庫。在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展推薦優(yōu)秀青年干部活動，通過個人署名推薦和組織推薦，向市、區(qū)組織部門推優(yōu)薦才，并進一步充實了北塘青年人才庫。
此外，還做好協(xié)護稅工作，上半年引進短稅8500元，引進注冊資金50萬企業(yè)一家（已辦好營業(yè)執(zhí)照，現(xiàn)正在辦理國、地稅執(zhí)照）。
一、召開區(qū)創(chuàng)建青年文明號現(xiàn)場推進會，提升我區(qū)青年文明號創(chuàng)建水平。
二、加強與人事勞動部門的合作，開展青工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，在下半年繼續(xù)召開青工專場招聘會，服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
三、召開區(qū)第十次團代會，做好會議材料和會務工作，并指導基層團組織集中換屆。
四、加強團工作信息化建設，指導全區(qū)四個街道建好共青團工作網(wǎng)站（頁）。
五、以點帶面，指導各街道籌建社區(qū)青年中心，指導社區(qū)團支部嘗試直選海選方式。
六、組織青聯(lián)委員、少工委委員定期聯(lián)系，開展活動。
七、參與全國文明城市創(chuàng)建工作，組織青少年參與交通協(xié)勤、志愿服務、青年文明社區(qū)創(chuàng)建等多種形式的社會實踐，制定并實施青少年校外活動場所建設與發(fā)展規(guī)劃。
八、積極在高新技術企業(yè)和私個園區(qū)內(nèi)探索聯(lián)系青年的有效組織形式，穩(wěn)步推進非公經(jīng)濟團建。
九、舉辦團干部年度團務知識培訓。
班。
十、完成協(xié)護稅工作目標。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇九
團區(qū)委流動人口年度工作總結(jié)一年來，在區(qū)委、區(qū)*的領導下，在團市委和區(qū)流動辦的具體指導下，在基層團工委和有關方面的大力支持和共同努力下，我區(qū)流動人口，特別是進城務工青年的教育、培訓、服務工作取得可喜成績。依靠“千校百萬”各類培訓學校（站、點），積極組織進城務工青年參加培訓教育，在全區(qū)上下防治“非典”的同時，較好地完成了全年的培訓任務。在“非典”時期，為了保證進城務工青年的身體健康，我們積極開展防控工作，有效的控制了“非典”在進城務工青年中滋生、蔓延。通過各項工作的開展，廣大進城務工青年遵紀守法、維護自身合法權(quán)益的意識得到了強化，防范非典的能力得到了提高，積極投身河西經(jīng)濟和精神文明建設的自覺性得到了增強。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
進城務工青年培訓工作在我區(qū)實施六年來，共建各類培訓學校（站、點）118個，培訓進城務工青年近30000人。今年我區(qū)又提前兩個半月完成了全年培訓任務，共培訓3492人，超出計劃培訓人數(shù)16%?；仡櫼荒昱嘤柟ぷ髑闆r，主要有以下特點：
年初，根據(jù)團市委xx年第38號文件精神，結(jié)合我區(qū)進城務工青年的實際情況，團區(qū)委與區(qū)流動辦共同研究制定了《河西區(qū)xx年度進城務工青年培訓工作安排意見》，并在區(qū)流動工作會上進行部署，確定了3000人的培訓任務，并對培訓工作流程、責任人、培訓內(nèi)容、考核標準進一步明確。與此同時，團區(qū)委加強了培訓工作的過程管理，對相關工作人員加大了培訓力度。在街道系統(tǒng)團干部例會上，結(jié)合團市委的有關要求和通過兩次培訓工作檢查反映出的問題，專門就“千校百萬”工作從培訓人員、內(nèi)容、形式、有關文檔資料等方面對團干部進行了全方位培訓，并提出具體要求（如對培訓證進行統(tǒng)一編號），使培訓工作既有培訓數(shù)量，又保證了培訓質(zhì)量，逐步走上規(guī)范化管理的軌道。
《實施意見》下發(fā)后，“千校百萬”培訓工作得到了各街領導的高度重視。各街主管領導與街綜治辦、團工委根據(jù)本街實際，認真研究流動人口的新情況，結(jié)合下達的`工作任務積極協(xié)調(diào)計生辦、文教科、居民科等各職能科室，共同制定了本單位的培訓計劃，保證措施，通過加強培訓學校（站、點）的管理，完善培訓設施和健全規(guī)章制度；對師資隊伍進行崗前培訓，提高教師培訓工作水*。在培訓過程中，堅持嚴肅考勤，做到培訓有計劃、授課有記錄、學員有檔案、考試有試卷，為保質(zhì)保量完成全年培訓任務奠定了基礎。
今年培訓工作繼續(xù)本著條塊結(jié)合，以塊為主，全面推進的工作思路，在鞏固現(xiàn)有的培訓規(guī)模的基礎上，進一步擴大培訓覆蓋面。
在培訓形式上，各培訓學校站（點）結(jié)合實際，創(chuàng)新培訓模式，使培訓工作真正落到實處。針對轄區(qū)內(nèi)務工青年單位分布比較分散的特點，采取了社區(qū)培訓和單位培訓相結(jié)合的形式；針對務工青年工作時間不盡相同，集中時間培訓難度相對較大的實際情況，采取了集中授課與分別輔導相結(jié)合的方式；針對某些培訓內(nèi)容比較枯燥、乏味，受訓者主觀接受慢的客觀因素，采取了互動式教學，進行有獎問答和知識競賽，讓受訓者參與到活動中來，親自動手動口。同時，還充分利用閉路電視、vcd等現(xiàn)代化教學工具，通過有形的方式進行授課。下半年，區(qū)流動辦和團區(qū)委聯(lián)合舉辦了“我為天津做貢獻”進城務工青年知識競賽，在各街預賽的基礎上，又組織了復賽，4支代表隊參加了決賽，并評出一、二、三等獎和最佳、優(yōu)秀組織獎，有力地推動了外來務工青年的培訓工作。學員們反映，這樣的培訓我們有興趣，針對性強，學得懂，記得牢，用得上，多搞些這樣形式的培訓也不厭煩。在思想政治、法律法規(guī)、勞動合同、健康衛(wèi)生、婚姻計生等基本培訓內(nèi)容的基礎上，各街還結(jié)合務工青年的需求和形勢變化，增加了授課內(nèi)容，其中涉及到“非典”防控知識、勞動技能的培訓、xxx危害和艾滋病的預防等等。在全區(qū)上下防控“非典”期間，各街還深入進城務工青年相對集中的建筑工地、餐館進行防控非典知識的宣傳。通過特殊時期的特殊培訓，非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制，為我區(qū)整體群防群控工作做出了積極的貢獻。
為進一步延伸共青團工作手臂，提高工作覆蓋范圍，努力做到有青年的地方就有團組織，我們繼續(xù)加強了在流動人口（特別是外來務工青年）相對較集中的非公有制企業(yè)中的建團工作。上半年，我們先后在天津市博文文化傳播有限公司、天津匯源印刷有限公司中建立了基層團組織，目前，我區(qū)共在34家非公有制企業(yè)中建立了團組織，并積極發(fā)揮團組織的作用，調(diào)動廣大團員青年的積極性，為我區(qū)的“抗非戰(zhàn)役”做出了自己力所能及的努力。五一期間，團區(qū)委與博文公司合作，在各街、衛(wèi)生系統(tǒng)團組織的配合下，將320套總價值達30余萬元的中小學計算機同步教學軟件送到抗非典一線醫(yī)護人員和街道、社區(qū)干部子女家中進行免費安裝。環(huán)衛(wèi)局、各街保潔隊團員青年作為突擊隊成員不怕苦累始終奮戰(zhàn)在消毒、衛(wèi)生清整第一線，出色完成了各項“急、難、險、重”任務。
一年來，團區(qū)委按照市區(qū)有關要求，結(jié)合自身工作實際，在流動人口工作中進行了有益的探索，積累了一些經(jīng)驗，取得了較好的效果。同時，也明顯的感到，在進城務工青年中還有很大的工作空間，還有許多工作需進一步夯實、完善，以適應未來流動人口工作發(fā)展的需要。明年，我們將根據(jù)市區(qū)總體工作部署，從問題入手，從薄弱環(huán)節(jié)入手，進一步提高工作的針對性、時效性，為推動我區(qū)流動人口工作再上新水*做出更大的貢獻。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇十
扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。20xx年上半年，團區(qū)委扎實做好學習調(diào)研、分析檢查階段各項工作。團區(qū)委堅持領導干部帶頭、團干部為主體、全區(qū)團員青年廣泛參與的原則，通過專題報告、參觀走訪、調(diào)研座談等多種方式，深入系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀理論。啟動“**共青團調(diào)研月”活動，確定《關于加強共青團“樞紐型”組織建設的探索與思考》等8個課題方向，以集中訪談、個案追蹤、電話約訪、發(fā)放問卷等方式，在區(qū)域、區(qū)屬單位團組織和青聯(lián)委員、志愿者等各類群體征求意見和建議。在深入學習調(diào)研和開展批評與自我批評的基礎上，梳理各類意見建議30余條，認真撰寫分析檢查報告，明確了今后整改和努力的方向。動員廣大團員青年積極參加“我為**科學發(fā)展建一言”征文活動，收到征文100余篇，為區(qū)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展建言獻策。
完善區(qū)域志愿服務基礎性工作。成立區(qū)志愿服務工作指導中心，完成其機構(gòu)設置、職能設立和人員招募工作。精心籌備區(qū)志愿者聯(lián)合會成立大會，做好摸底調(diào)查工作，將吸納近百家駐區(qū)單位志愿者組織成為區(qū)志愿者聯(lián)合會會員。在街道和系統(tǒng)團組織中開展調(diào)查研究工作，為聯(lián)合會組織機構(gòu)設置合理化、規(guī)范化奠定基礎。加強對中小學生志愿者服務的指導和管理，制定中小學志愿服務實施方案。加強區(qū)域志愿服務信息平臺建設，將招募、培訓、管理、激勵等工作流程規(guī)范化、程序化、數(shù)字化。與廣州團市委、亞組委志愿者部、*浦東新區(qū)團組織開展志愿服務交流活動。
努力推動志愿服務項目體系建設。圍繞區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，廣泛開展志愿服務需求調(diào)研。梳理“你來**我來導游”等70個志愿服務公益實踐項目，制作首批“**區(qū)志愿服務公益實踐項目”系列書簽12萬張向社會發(fā)放，擴大志愿者招募范圍，增強社會影響。鼓勵團干部、志愿者骨干開發(fā)了特困生英語口語培訓、“用愛點亮希望”青少年成長護航基地、少兒英語俱樂部、“志愿暖童心”等一批亮點項目，發(fā)揮示范帶動作用，積極探索志愿服務的項目化運行規(guī)律。
開展豐富多彩的志愿服務活動。繼續(xù)開展城市志愿者集中公益實踐活動，并逐步將奧運志愿者資源引入社區(qū)，與敬老院、溫馨家園等公益機構(gòu)合作，開展助學、助困、助老、助殘、保護環(huán)境等志愿服務活動。抓住“3.5中國青年志愿者服務日”、“3.11排隊推動日”、“母親節(jié)”、“世界無煙日”等契機，以“服務展微笑志愿筑和諧”為主題，開展“青年健康使者火炬行動”、“剪紙贈予文明乘客”、“邀您來排隊”、“志愿深化感恩教育”、“百名青年清潔環(huán)境行動”、“戒煙宣傳有我一份”、“與愛同行心連心”等豐富多彩的志愿服務活動，營造濃厚的志愿服務氛圍。
加強青年人才資源的開發(fā)和培養(yǎng)。著眼區(qū)域發(fā)展需求，有步驟、有側(cè)重地團結(jié)凝聚金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會工作、志愿服務等方面的青年人才。發(fā)揮青聯(lián)委員智力優(yōu)勢，創(chuàng)立“**青年講壇”，邀請青聯(lián)委員作《**發(fā)展戰(zhàn)略》、《古典音樂欣賞》等專題報告，激活青年思維，更新青年理念。以培養(yǎng)青年創(chuàng)新精神、引導青年創(chuàng)業(yè)理念為核心，為我區(qū)青年參加*共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校提供平臺。開展“首都大學生見習基地”工作，為5家單位和30余名大學生牽線搭橋。創(chuàng)立“**共青團創(chuàng)業(yè)青年夜?！保瑥男畔?、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導和幫助。繼續(xù)塑造“社區(qū)學習中心”品牌，上半年共為近300名來京務工青年提供了計算機培訓。
深入推進未成年人保護工作。聯(lián)合高等院校開展社區(qū)青少年需求調(diào)查，找準服務社區(qū)青少年的切入點。深入宣傳貫徹“兩法一條例”，推動優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建。召開未委會年會，加強對中小學德育校長隊伍的整合和凝聚，強化中小學法制校長工作。廣泛開展青少年自救自護活動，舉辦社區(qū)“青少年星光自護學?！焙儆柧殸I，推廣星光學校試點工作。以“5.12”汶川大地震一周年紀念活動為契機，在中小學生中普及防災減災知識和避災自救常識。不斷完善學校、家庭、社會“三位一體”工作機制，做好青少年違法犯罪個案分析回訪工作。
著力推進團建創(chuàng)新。加強團內(nèi)民主建設，深入推進團代表常任制，規(guī)范各項工作制度，年初卸職團代表44名、增補團代表40名。召開團第八次代表大會第二次全體會議，向全體團代表匯報工作成果，通過新一年工作計劃。發(fā)揮街道團工委的凝聚聯(lián)絡職能，不斷推進團代表職能作用的發(fā)揮，以論壇、交流、聯(lián)誼、社區(qū)公益實踐等形式，開展豐富多彩的分團活動。堅持“融合凝聚”理念，滿足區(qū)域青年需求，開展首屆“五四杯”區(qū)域青年文化體育節(jié)活動、“牽手青春相約未來”區(qū)域青年聯(lián)誼活動、“多彩青春魅力**”區(qū)域青年征文攝影比賽等，60余家單位5000余名區(qū)域青年參與其中，達到了促進區(qū)域青年溝通融合的目的。堅持黨建帶團建，采取多種形式加強和改進“兩新”組織團建工作。認真落實團市委《關于進一步加強和改進國有企業(yè)黨建帶團建工作的意見》，努力推進企業(yè)共青團組織建設。逐步團結(jié)凝聚“*公交指路迷”等青年自組織，廣泛構(gòu)建外圍社團組織，加強共青團組織社會職能建設。
大力加強青年統(tǒng)戰(zhàn)工作。召開青聯(lián)專題工作研討會，規(guī)劃20xx年各界別組工作方案。召開青聯(lián)三屆三次全會，新增補26名委員，涵蓋公共管理、科學教育、醫(yī)藥衛(wèi)生、民宗僑、經(jīng)濟、金融、文化體育、政法等多個領域。評選33名優(yōu)秀青聯(lián)委員，激勵委員積極發(fā)揮自身作用。不斷增強界別組的自轉(zhuǎn)能力，舉辦“走進*新農(nóng)村”、“三月女人天健康婦女節(jié)”、“許美好愿望，獻綠色愛心”共植團結(jié)愛國樹等活動，提高界別組長工作水平。提升秘書處服務、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)水平，以親子活動、文化交流、走訪座談等方式，增進委員的交流和溝通，努力將區(qū)青聯(lián)打造成為學習型、服務型、親和型組織。
推動少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展。堅持全團帶隊，開展“祖國發(fā)展我成長”主題教育活動，規(guī)范和加強團隊組織建設，提升團隊干部工作能力。組織少先隊員開展“首都少年先鋒崗”、“清明祭英烈網(wǎng)上獻真情”、“古詩詞吟誦大賽”活動，增強青少年民族責任感。貫徹“科研興隊”理念，邀請專家進行科研工作專題講座，深入各課題小組進行輔導。強化社區(qū)與學校的聯(lián)合互動，促進各類青少年工作資源的有機融合。認真做好“推優(yōu)入團”工作。
大力加強基礎性工作。進一步優(yōu)化團內(nèi)工作流程，制定實施《20xx年**區(qū)直屬團組織績效考核細則》，建立健全完善的學習制度、調(diào)研制度、決策制度以及督查制度。依托“青春**”網(wǎng)站和“志愿**”電子社區(qū)，進一步健全信息網(wǎng)絡。不斷提高《**青年》、《**團訊》等的辦刊質(zhì)量，確保團內(nèi)信息交流的快捷暢通。注重抓好外宣工作，上半年新聞報道共青團工作近百次，在各重大節(jié)日和重要時點生動展示共青團的風采。認真做好“推優(yōu)入黨”工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
1.確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效。圍繞“深入學習實踐科學發(fā)展觀，突出‘凝聚融合、志愿公益、成才創(chuàng)業(yè)、建設創(chuàng)新’四大工作重點，著力建設‘樞紐型’社會組織，推動共青團科學發(fā)展”這一主題，高標準完成學習實踐活動分析檢查階段和整改落實階段工作，實現(xiàn)思想認識有突破、素質(zhì)能力有提高、推進發(fā)展有信心、調(diào)研實踐有成果、突出問題有改善、體制機制有創(chuàng)新。
2.圓滿完成新中國成立60周年慶祝活動相關任務。根據(jù)團市委和區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)發(fā)揮共青團和少先隊參與重大活動的組織優(yōu)勢，進一步增強政治責任感和歷史使命感，大力加強基礎工作，完善工作預案，做好新中國成立60周年慶?；顒酉嚓P任務保障工作，營造熱烈、喜慶、祥和的國慶氛圍。
3.成立**區(qū)志愿者聯(lián)合會不斷強化團的社會職能。制定《**區(qū)志愿者聯(lián)合會章程》，召開第一次會員代表大會，選舉產(chǎn)生理事會和監(jiān)事會。以街道和系統(tǒng)為單位強化志愿者組織規(guī)范化建設，建立與駐區(qū)單位志愿者組織的工作聯(lián)系機制，增強全區(qū)志愿者工作的整體性、協(xié)調(diào)性和規(guī)范性。對志愿者骨干進行深入系統(tǒng)的集中培訓，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。加強區(qū)域志愿服務信息平臺建設，將招募、培訓、管理、激勵等工作流程規(guī)范化、程序化、數(shù)字化。
4.抓好基層團建、未委會、青聯(lián)等各項基礎工作。堅持抓基層、打基礎，努力推動基層工作開拓創(chuàng)新。繼續(xù)推進團代表常任制，加強青年社團和興趣組織的建設。堅持質(zhì)、量并舉，以多種形式推動“兩新”組織團建。堅持法制教育聯(lián)席會工作模式，開展法制校長培訓工作。繼續(xù)推進“1+1+x”行動，鞏固和完善違法犯罪高發(fā)校的犯罪預防工作。加強青聯(lián)制度建設，豐富服務手段，努力形成“平等、尊重、誠信、友愛、寬容”的青聯(lián)組織文化。加強團干部教育和培訓，教育各級團干部樹立正確的思想、工作、學習和生活作風，為團的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定干部基礎。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇十一
1、協(xié)助召開了蕭氏茶葉產(chǎn)業(yè)團委成立大會，向*到會并作講話。
2、完成“五四”活動綜述的撰寫。
3、完成基層團組織規(guī)范化建設經(jīng)驗總結(jié)的初稿。
4、完成重點鎮(zhèn)、村、社區(qū)規(guī)范化建設檢查。
6、組織開展了志愿者助殘活動。
7、完成青年干部文化沙龍第二期之“到上?？词啦钡那捌跍蕚涔ぷ鳌?/p>
8、完成了20××年“1+1”希望工程春季助學金的發(fā)放工作。
9、啟動實施了“20××年希望工程——圓夢行動”，目前已與幾家通訊公司以及電視臺做好了前期溝通。
10、青少年模擬法庭臺詞和基本方案初步確定。
11、在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了加強新時期黨建帶團建工作的調(diào)研。
13、青年書屋建設項目進入實質(zhì)性建設階段。
14、機關黨支部開展了第3、4次學習，張妮娜同志上了一次廉政黨課。
15、開展了xx區(qū)20××年首期青年創(chuàng)業(yè)培訓即第一期sy創(chuàng)業(yè)工場培訓。并完成青年創(chuàng)業(yè)項目調(diào)查。
16、協(xié)助完成了xx區(qū)市民文明素質(zhì)養(yǎng)成教育啟動儀式，50名青年志愿者參加了活動。
17、完成20xx年度社會組織年檢。
18、完成保密管理驗收的各項準備工作。
19、積極組織參與xx市第三屆青少年藝術節(jié)，我區(qū)獲得了兩個優(yōu)秀組織獎，選送的三個節(jié)目均獲得全市二等獎。
20、申報了20××年少先隊工作重點課題和少先隊標準化隊室項目各1個。
21、指導中孚化工集團有限公司召開共青團第二次*，民主選舉產(chǎn)生了新一屆團委班子。
22、完成迎接《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》落實情況專項督察的前期準備工作。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇十二
近年來，團區(qū)委認真貫徹市、區(qū)人才工作會議精神，始終堅持人才資源是第一資源觀念，緊緊抓住培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置四個關鍵環(huán)節(jié)，認真落實《團區(qū)委xx-青年人才工作實施意見》，扎實推進“青年人才工程”，逐步建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精湛、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的青年人才隊伍，為現(xiàn)代化新山區(qū)建設提供了堅強的人才保證和智力支持。
（一）深入調(diào)研，了解全區(qū)青年人才的基本情況。
根據(jù)《門頭溝區(qū)人才工作領導小組xx年重點工作安排》的通知精神，團區(qū)委分別組織召開企業(yè)系統(tǒng)、青農(nóng)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)青年干部座談會，就加快門頭溝區(qū)發(fā)展以及人才培養(yǎng)等問題進行了廣泛深入的交流，從而了解掌握了全區(qū)青年人才的基本情況和思想狀況，為有針對性的服務青年人才奠定了基礎。
（二）積極更新完善青年人才數(shù)據(jù)庫，對其實施動態(tài)管理。
團區(qū)委在對全區(qū)青年人才隊伍進行認真細致的調(diào)查摸底之后，要求基層團組織對本單位青年人才的基本情況進行重新統(tǒng)計上報，目前團區(qū)委正在根據(jù)基層上報情況對其原有的青年人才數(shù)據(jù)庫進行更新和完善，今后將做到隨時有變化，隨時更新，對青年人才庫實施動態(tài)管理。
二、人才工作開展的現(xiàn)狀及主要做法。
（一）聯(lián)系實際，有針對性地鍛造青年人才隊伍。
團區(qū)委大力倡導“行行能成才、人人爭成才、學習助成才、實踐促成才”的新世紀青年成才觀，以青年人才資源能力建設為核心，有針對性地培養(yǎng)廣大青年。
1.努力建設一支高素質(zhì)的團干部隊伍。團區(qū)委制定《關于進一步加強基層團干部管理的若干意見》，從管理范圍、任職資格、任免程序、管理培訓、選拔任用等方面，建立起一套完整的工作機制。按照干部“四化”方針，通過嚴把入口關，加強日常管理，建立定期“考核制度”，將團干部管理制度化。同時不斷加大培訓力度，通過“請進來”和“走出去”等多種方式，不斷提高團干部的思想道德素質(zhì)、實踐能力和創(chuàng)新能力。目前全區(qū)直屬基層團干部平均年齡28.6歲，其中大學本科以上學歷占81%，知識結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)分布廣泛。
2.大力開展學習型團組織創(chuàng)建活動。團區(qū)委積極引導廣大團員青年中樹立“學習為本”、“終身學習、終身教育”、“學習與工作相結(jié)合”等先進的學習理念，形成多層次、全方位的學習網(wǎng)絡，不斷加強學習型團組織的建設，培養(yǎng)和造就了一支高素質(zhì)的團員青年隊伍。xx年以來，團區(qū)委先后邀請專家學者做了題為《大力提高團干部的綜合素質(zhì)》、《人力資源開發(fā)與青年成才》、《科學精神與人文精神――談青年綜合素養(yǎng)》、《創(chuàng)建學習型團組織的三個核心問題》等講座、報告30余場，積極服務青年成長成才，受到了團員青年的熱烈歡迎。
3.扎實推進農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工程。團區(qū)委通過發(fā)放問卷、走訪調(diào)研等多種途徑，在了解農(nóng)村青年需求的基礎上，與區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)科委、區(qū)農(nóng)委等單位聯(lián)合以9所農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓學校和4所農(nóng)村青年中心為依托，開展農(nóng)業(yè)實用技術和職業(yè)技能培訓，每年舉辦各類培訓班30余期，培訓農(nóng)村青年3000余人次。目前通過培訓取得國家和勞動保障部頒發(fā)的烹飪技術初級資格證書的107名農(nóng)村青年紛紛走上了工作崗位。參加“ata全國計算機高新技術考試”培訓班、青年美發(fā)職業(yè)技能證書培訓班的130余名青年年底也將陸續(xù)取得資格證書。下半年，團區(qū)委將繼續(xù)開展電工、庫管員、保潔員、手工藝制作、旅游接待英語培訓，以及汽車修理職業(yè)技能證書、中式烹飪職業(yè)技能證書培訓，并嘗試開展syb青年創(chuàng)業(yè)培訓，通過一系列的`培訓，培養(yǎng)“有文化、懂技術、會經(jīng)營、善管理”的新型農(nóng)村青年，促進農(nóng)村青年增收成才，引導農(nóng)村青年合理有序地向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
（二）發(fā)揮優(yōu)勢，凝聚吸引青年人才投身各項建設。
1.積極探索團組織吸引、凝聚人才的新渠道、新方法。按照聯(lián)系、服務、凝聚青年的理念，制定團區(qū)委機關干部聯(lián)系基層制度、團區(qū)委信訪工作制度，利用教師節(jié)、中秋節(jié)、青聯(lián)委員生日等特殊時機，慰問、走訪青聯(lián)委員、大學生志愿者等優(yōu)秀青年人才，及時了解他們的思想、生活和工作情況，并以青年文化行動、青年者愿者行動等活動為載體為青年人才施展才華搭建舞臺，帶動全區(qū)青年為推進社會主義和諧社會“首善之區(qū)”及“生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)”建設貢獻力量。
2.穩(wěn)步推進“大學畢業(yè)生基層志愿服務團”工作，為全區(qū)人才引進工作做好服務。團區(qū)委加強對大學生志愿者的服務、教育和管理，采取多種方式促進志愿者就業(yè)，引導志愿者扎根門頭溝、建設門頭溝，三屆志愿者中有64名志愿者留在我區(qū)各服務單位就業(yè)。目前，引進的69名第四屆大學生志愿者正在我區(qū)41家開展志愿服務。團區(qū)委將進一步推進“首都大學畢業(yè)生基層志愿服務團”工作向組織化、系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展，積極為全區(qū)人才引進工作服務。
3.不斷深化校地共建活動，為全區(qū)建設引進高校智力支持。團區(qū)委充分發(fā)揮共青團組織的資源優(yōu)勢，在面向全區(qū)各鎮(zhèn)進行“引進首都高校智力支持項目意向”調(diào)查的基礎上，積極與與北京林業(yè)大學、北方工業(yè)大學、首都經(jīng)貿(mào)大學、北京農(nóng)學院等首都涉農(nóng)高校結(jié)成幫扶對子，建立共建關系，在文化下鄉(xiāng)、科技支農(nóng)、人才培養(yǎng)、地區(qū)建設等方面開展一系列合作項目，為新農(nóng)村建設提供多層次、高質(zhì)量的服務。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇十三
近年來，團區(qū)委認真貫徹市、區(qū)人才工作會議精神，始終堅持人才資源是第一資源觀念，緊緊抓住培養(yǎng)、凝聚、舉薦、配置四個關鍵環(huán)節(jié)，認真落實《團區(qū)委2004-青年人才工作實施意見》，扎實推進“青年人才工程”，逐步建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精湛、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的青年人才隊伍，為現(xiàn)代化新山區(qū)建設提供了堅強的人才保證和智力支持。
（一）深入調(diào)研，了解全區(qū)青年人才的基本情況。
根據(jù)《門頭溝區(qū)人才工作領導小組2006年重點工作安排》的通知精神，團區(qū)委分別組織召開企業(yè)系統(tǒng)、青農(nóng)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)青年干部座談會，就加快門頭溝區(qū)發(fā)展以及人才培養(yǎng)等問題進行了廣泛深入的交流，從而了解掌握了全區(qū)青年人才的基本情況和思想狀況，為有針對性的服務青年人才奠定了基礎。
（二）積極更新完善青年人才數(shù)據(jù)庫，對其實施動態(tài)管理。
團區(qū)委在對全區(qū)青年人才隊伍進行認真細致的調(diào)查摸底之后，要求基層團組織對本單位青年人才的基本情況進行重新統(tǒng)計上報，目前團區(qū)委正在根據(jù)基層上報情況對其原有的青年人才數(shù)據(jù)庫進行更新和完善，今后將做到隨時有變化，隨時更新，對青年人才庫實施動態(tài)管理。
二、人才工作開展的現(xiàn)狀及主要做法。
（一）聯(lián)系實際，有針對性地鍛造青年人才隊伍。
團區(qū)委大力倡導“行行能成才、人人爭成才、學習助成才、實踐促成才”的新世紀青年成才觀，以青年人才資源能力建設為核心，有針對性地培養(yǎng)廣大青年。
1.努力建設一支高素質(zhì)的團干部隊伍。團區(qū)委制定《關于進一步加強基層團干部管理的若干意見》，從管理范圍、任職資格、任免程序、管理培訓、選拔任用等方面，建立起一套完整的工作機制。按照干部“四化”方針，通過嚴把入口關，加強日常管理，建立定期“考核制度”，將團干部管理制度化。同時不斷加大培訓力度，通過“請進來”和“走出去”等多種方式，不斷提高團干部的思想道德素質(zhì)、實踐能力和創(chuàng)新能力。目前全區(qū)直屬基層團干部平均年齡28.6歲，其中大學本科以上學歷占81%，知識結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)分布廣泛。
2.大力開展學習型團組織創(chuàng)建活動。團區(qū)委積極引導廣大團員青年中樹立“學習為本”、“終身學習、終身教育”、“學習與工作相結(jié)合”等先進的學習理念，形成多層次、全方位的學習網(wǎng)絡，不斷加強學習型團組織的建設，培養(yǎng)和造就了一支高素質(zhì)的團員青年隊伍。以來，團區(qū)委先后邀請專家學者做了題為《大力提高團干部的綜合素質(zhì)》、《人力資源開發(fā)與青年成才》、《科學精神與人文精神――談青年綜合素養(yǎng)》、《創(chuàng)建學習型團組織的三個核心問題》等講座、報告30余場，積極服務青年成長成才，受到了團員青年的熱烈歡迎。
3.扎實推進農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工程。團區(qū)委通過發(fā)放問卷、走訪調(diào)研等多種途徑，在了解農(nóng)村青年需求的基礎上，與區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)科委、區(qū)農(nóng)委等單位聯(lián)合以9所農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓學校和4所農(nóng)村青年中心為依托，開展農(nóng)業(yè)實用技術和職業(yè)技能培訓，每年舉辦各類培訓班30余期，培訓農(nóng)村青年3000余人次。目前通過培訓取得國家和勞動保障部頒發(fā)的烹飪技術初級資格證書的107名農(nóng)村青年紛紛走上了工作崗位。參加“ata全國計算機高新技術考試”培訓班、青年美發(fā)職業(yè)技能證書培訓班的130余名青年年底也將陸續(xù)取得資格證書。下半年，團區(qū)委將繼續(xù)開展電工、庫管員、保潔員、手工藝制作、旅游接待英語培訓，以及汽車修理職業(yè)技能證書、中式烹飪職業(yè)技能證書培訓，并嘗試開展syb青年創(chuàng)業(yè)培訓，通過一系列的培訓，培養(yǎng)“有文化、懂技術、會經(jīng)營、善管理”的新型農(nóng)村青年，促進農(nóng)村青年增收成才，引導農(nóng)村青年合理有序地向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
（二）發(fā)揮優(yōu)勢，凝聚吸引青年人才投身各項建設。
1.積極探索團組織吸引、凝聚人才的新渠道、新方法。按照聯(lián)系、服務、凝聚青年的理念，制定團區(qū)委機關干部聯(lián)系基層制度、團區(qū)委信訪工作制度，利用教師節(jié)、中秋節(jié)、青聯(lián)委員生日等特殊時機，慰問、走訪青聯(lián)委員、大學生志愿者等優(yōu)秀青年人才，及時了解他們的思想、生活和工作情況，并以青年文化行動、青年者愿者行動等活動為載體為青年人才施展才華搭建舞臺，帶動全區(qū)青年為推進社會主義和諧社會“首善之區(qū)”及“生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)”建設貢獻力量。
2.穩(wěn)步推進“大學畢業(yè)生基層志愿服務團”工作，為全區(qū)人才引進工作做好服務。團區(qū)委加強對大學生志愿者的服務、教育和管理，采取多種方式促進志愿者就業(yè)，引導志愿者扎根門頭溝、建設門頭溝，三屆志愿者中有64名志愿者留在我區(qū)各服務單位就業(yè)。目前，引進的69名第四屆大學生志愿者正在我區(qū)41家開展志愿服務。團區(qū)委將進一步推進“首都大學畢業(yè)生基層志愿服務團”工作向組織化、系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展，積極為全區(qū)人才引進工作服務。
3.不斷深化校地共建活動，為全區(qū)建設引進高校智力支持。團區(qū)委充分發(fā)揮共青團組織的資源優(yōu)勢，在面向全區(qū)各鎮(zhèn)進行“引進首都高校智力支持項目意向”調(diào)查的基礎上，積極與與北京林業(yè)大學、北方工業(yè)大學、首都經(jīng)貿(mào)大學、北京農(nóng)學院等首都涉農(nóng)高校結(jié)成幫扶對子，建立共建關系，在文化下鄉(xiāng)、科技支農(nóng)、人才培養(yǎng)、地區(qū)建設等方面開展一系列合作項目，為新農(nóng)村建設提供多層次、高質(zhì)量的服務。
4.高度重視非公有制經(jīng)濟組織和社會組織青年人才工作。團區(qū)委對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織青年人才一視同仁，多次為非公經(jīng)濟團組織的團員青年提供外出學習和培訓的機會，在表彰獎勵、信息資源等方面統(tǒng)一考慮、統(tǒng)籌安排，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益保護、文化需求、社會參與等方面積極提供服務，促進更多的優(yōu)秀青年人才出成果、擔重任。
（三）拓寬渠道，選拔舉薦優(yōu)秀青年人才。
1.加大“推優(yōu)入黨”工作力度，不斷向黨組織輸送優(yōu)秀人才。各級團組織高度重視“推優(yōu)入黨”工作，通過講授黨、團課，組織參觀革命教育基地及開展各種主題教育實踐活動，將課堂教育與體驗教育相結(jié)合，加大了對團干部、團員的培訓力度，提升廣大團員青年的.思想政治水平，并積極選拔優(yōu)秀的團員青年向黨組織推薦，“推優(yōu)入黨”工作穩(wěn)步推進。20以來各級團組織共向黨組織推優(yōu)583人，其中322名青年光榮加入了團組織。
2.扎實開展爭先評優(yōu)活動，為全區(qū)高層次人才隊伍發(fā)掘和舉薦青年人才。
一是與區(qū)委組織部和區(qū)人事局聯(lián)合舉辦“‘十佳百優(yōu)’創(chuàng)業(yè)青年”和首屆“門頭溝區(qū)十大杰出青年”評選活動，發(fā)現(xiàn)和樹立了一批在各行各業(yè)、各個領域品質(zhì)優(yōu)秀、業(yè)務過硬、知識豐富、敢于創(chuàng)新，為門頭溝區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展做出突出業(yè)績和積極貢獻的青年人才，進一步協(xié)助區(qū)委區(qū)政府做好全區(qū)高層次人才隊伍建設。
二是積極向上級團組織申報先進組織和優(yōu)秀個人。三年來，共推出國家級先進組織4個，全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人4名，其他各類先進個人3個；推出市級先進組織56個，“北京青年創(chuàng)業(yè)帶頭人”、“來京務工人員文明百星”、“北京市創(chuàng)新創(chuàng)校標兵”等優(yōu)秀個人55名。
三是每年以紀念五四運動為契機，在全區(qū)范圍開展“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”、“青年崗位能手”、“執(zhí)法標兵”、“服務標兵”“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等各類先進青年典型評選活動，并充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡等多種媒體加大宣傳力度，全面展示我區(qū)優(yōu)秀青年拼搏進取的良好精神風貌，努力營造出“學典型、比貢獻”的良好氛圍。
三、目前存在的問題。
1.青年人才隊伍建設和人才引進欠缺制度保障和政策支持。團區(qū)委將配合有關部門為青年人才引進和使用提供優(yōu)惠政策，提供制度保障。
2.教育培訓方式不夠豐富。教育培訓多以講座、報告等傳統(tǒng)形式為主，應充分利用我區(qū)愛國主義教育基地、農(nóng)村現(xiàn)代化素質(zhì)培訓基地等陣地作用，開展參觀、實踐、交流等多種形式的教育活動，強化培訓效果。
3.教育培訓內(nèi)容及強度尚不能完全滿足青年需求。由于師資、資金、技術、時間等因素的限制，教育培訓內(nèi)容有待于進一步豐富。團員青年及團干部的培訓也有待于進一步規(guī)范化，切實發(fā)揮培訓效能。
4.對青年人才狀況的動態(tài)管理機制的制定和執(zhí)行在客觀上存在困難，缺乏保障措施。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇十四
1.深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，團區(qū)委認真籌劃并召開全區(qū)共青團系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，徐家湛同志為全區(qū)基層團干部作題為《堅持科學發(fā)展，凝聚青春力量，爭做和諧先鋒》的專題報告;請任全禮同志做學習實踐科學發(fā)展觀活動輔導報告;開展“科學發(fā)展觀大討論”活動，組織基層團干部就如何以科學發(fā)展觀為指導推進共青團工作等問題進行討論。
2.用科學社會主義核心價值觀武裝團員青年的頭腦。緊抓各類紀念日、節(jié)假日，隆重舉行“永恒青春”——“五四”運動90周年紀念晚會，系統(tǒng)回顧各個歷史時期青年運動的光輝歷程，振奮了全區(qū)團員青年的精神，堅定了團員青年的理想信念；圍繞新中國成立60周年，舉辦“青春旋律”青年紅歌賽、“輝煌60年”——國情、市情、區(qū)情青年知識競賽以及“祝福祖國——我們一起歌唱”文化部送文化下鄉(xiāng)活動，激發(fā)廣大團員青年的愛國情懷。
3.密切關注青年思想動態(tài)，引導青年網(wǎng)絡輿情。開展“共青團組織如何有效引領團員青年在網(wǎng)絡輿情中辨是非、表立場、樹旗幟”主題研討會，引導團員青年在網(wǎng)絡輿情中站對立場、站穩(wěn)立場、站住立場，辨明是非、弘揚主流文化；密切關注區(qū)內(nèi)團員青年對熱點問題、重大事件的認識態(tài)度，有針對性地開展教育活動和預防工作，進一步引導團員青年樹立政治意識和大局意識，形成了專題材料《關于青年網(wǎng)絡輿情的匯報材料》。
二、進一步提升團干部和青聯(lián)委員的綜合素質(zhì)。
1.創(chuàng)新推出“青年講壇”。采取圍繞一個主題團干部輪流擔任主講人的方式，鍛煉團干部的思維和表達能力，現(xiàn)已圍繞共青團信息工作交流會、讓志愿服務成為一種常態(tài)、“家電下鄉(xiāng)”對拉動農(nóng)村內(nèi)需的影響分析、共青團組織如何有效引領團員青年在網(wǎng)絡輿情中辯是非、表立場、樹旗幟等主題成功舉辦“青年講壇”4期。
2.舉辦xx年基層團干部培訓班。培訓班首次采取與專業(yè)公司合作的方式，邀請北京市管理科學院首席管理咨詢顧問梁冶萍教授圍繞“發(fā)展真誠的自我，建立個人風格”、“發(fā)揮真誠領導力，建立團隊風格”、“建立組織風格，實現(xiàn)自我價值”專題，采取集體講授、案例分析、活動體驗、學習研討、教學片分享等方式，使培訓更有針對性、科學性和系統(tǒng)性。團干部一致認為培訓理念超前、方式活潑、效果明顯，有利于干部的健康、快速成長。
3.舉辦“青年干部的成長之路”xx青年精英論壇。來自全區(qū)不同單位的近60名團干部緊密圍繞“青年干部的成才之路”的主題，采取小品、情景劇、詩歌朗誦等形式充分展示了討論成果。每一組的成果展示都體現(xiàn)出團干部對于自身成長的嚴肅而理智地剖析，對于共青團工作的深入而全面地思考，是理論知識向工作實踐理性轉(zhuǎn)化的結(jié)果，充分反映出當代團干部重視自身素質(zhì)提升和工作效率提高的.統(tǒng)一，積極汲取并大膽實踐科學理論的精神。
4.在全區(qū)共青團系統(tǒng)成立調(diào)研小組。團區(qū)委經(jīng)過認真研討，制定并下發(fā)《關于門頭溝共青團系統(tǒng)成立調(diào)研小組的通知》，對此項活動的主題、時間安排、分組情況、調(diào)研課題以及相關要求等做出詳細闡述，并組織全區(qū)直屬團干部召開專題會議，就成立共青團系統(tǒng)調(diào)研小組工作進行具體部署，并將機關干部以聯(lián)絡員的身份分配到各個調(diào)研小組，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)指導作用，幫助聯(lián)系的調(diào)研小組解決實際困難，指導本調(diào)研小組在規(guī)定的時間內(nèi)分別以《關于門頭溝區(qū)信用卡市場現(xiàn)狀調(diào)查與研究》、《關于門頭溝區(qū)青年住房狀況的調(diào)查與研究》、《關于門頭溝區(qū)兼職團干部工作狀況的調(diào)查與思考》等為題，完成了調(diào)研報告。
5.加強與青聯(lián)委員的溝通和聯(lián)系。區(qū)青聯(lián)秘書處更新工作思路，改進工作方法，加強與青聯(lián)委員的溝通與聯(lián)系，組織委員們參加“京西植樹生態(tài)游”活動、參觀“輝煌六十年成就展”、進行健康體檢等，并且在節(jié)日和委員的生日向委員們送上祝福，以人文關懷凝聚各位委員，更好地團結(jié)和引領全區(qū)各界青年精英為門頭溝區(qū)現(xiàn)代化生態(tài)新區(qū)建設貢獻智慧和力量。
三、進一步服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
1.積極為青年提供就業(yè)服務。編印《門頭溝青年創(chuàng)業(yè)致富信息?？?，為青年提供政策咨詢、技術服務等各類就業(yè)信息服務，幫助青年拓寬就業(yè)渠道。開展社區(qū)青年就業(yè)需求調(diào)查，進行針對性的技能培訓，幫助社區(qū)閑散青少年掌握一技之長。不斷深化農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工程，依托區(qū)、鎮(zhèn)、村三級培訓體系，指導各鎮(zhèn)團委針對青年需求，采取“獨立辦、聯(lián)合辦、參與辦”相結(jié)合的形式，廣泛開展農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓。xx年，共舉辦各類培訓班23期，培訓農(nóng)村青年800余人次。
2.引導青年人才自主創(chuàng)業(yè)。掛牌成立門頭溝共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校，為青年舉辦創(chuàng)業(yè)知識講座，進一步提升我區(qū)青年創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。聯(lián)合區(qū)人事局、區(qū)農(nóng)委等相關部門，起草《門頭溝區(qū)大學生村官創(chuàng)業(yè)扶持資金管理辦法》，努力引導大學生村官投身創(chuàng)業(yè)實踐。
總結(jié)。
通過訪問、交流與學習，王郝乾深入了解日本的政治、經(jīng)濟、社會和文化，回國后密切聯(lián)系中國實際情況，提出適合中國農(nóng)村發(fā)展的有益經(jīng)驗。
1.圓滿完成全區(qū)青年人才數(shù)據(jù)庫更新工作。xx年2月，團區(qū)委下發(fā)《關于做好門頭溝區(qū)青年人才數(shù)據(jù)庫更新工作的通知》，啟動全區(qū)青年人才數(shù)據(jù)庫第二次更新完善工作，要求各基層團組織嚴格按照統(tǒng)計范圍，將符合條件的青年人才納入數(shù)據(jù)庫，務必做到詳細、準確、完整，確保每一位青年人才的基本情況不出現(xiàn)遺漏、錯誤等現(xiàn)象。經(jīng)統(tǒng)計更新，共有1290名青年人才納入數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了青年人才的動態(tài)管理，為及時了解青年人才現(xiàn)狀提供了有力保障。
2.進一步完善青年人才激勵機制。一是加大“推優(yōu)入黨”工作力度。xx年，全區(qū)各級團組織共向黨組織推優(yōu)213人，其中90名青年光榮加入了黨組織。二是大力弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)的工作作風。xx年，共推選北京市“青年文明號”集體2個,同時,以紀念“五四”運動為契機，廣泛開展“傳承五四精神、弘揚愛國情懷、奉獻新區(qū)建設”主題團日競賽活動、“輝煌60年”——國情、市情、區(qū)情知識競賽等活動，全面展示我區(qū)優(yōu)秀青年拼搏進取的精神風貌，努力營造積極向上、樂于奉獻的良好氛圍。
五、存在問題及解決措施。
（一）存在的問題。
1.對青年人才管理機制有待完善。在對青年人才的評價、選拔、使用等方面，能夠有效激發(fā)青年人才活力，實現(xiàn)公平競爭、優(yōu)勝劣汰，讓青年人才充分發(fā)揮潛力的機制尚未完全形成，體制性障礙還未徹底消除；青年人才的社會保障、創(chuàng)業(yè)支持、智力成果轉(zhuǎn)化等體系依然不夠健全。
2.對青年人才的培養(yǎng)力度有待加強。在青年人才的培養(yǎng)使用過程中，仍然存在“重學歷、輕培訓”和“重使用、輕培養(yǎng)”現(xiàn)象。多數(shù)用人單位的注意力過分集中在青年人才的現(xiàn)有學歷上，而對其在使用過程中的再培訓缺乏足夠重視；用人單位單方面注重對青年人才能力的最大化發(fā)揮使用，而忽視對青年人才的繼續(xù)培養(yǎng)提高，以至于難以實現(xiàn)人才的長效發(fā)展。
（二）解決措施及途徑。
1.完善青年人才工作機制。逐步完善工作整體運行機制，通過項目化運作、品牌化經(jīng)營、社會化推進，努力形成分層次、分類別、多渠道、多形式的共青團青年人才工作格局；穩(wěn)步推進表彰激勵機制，探索建立科學的青年人才評價指標體系和社會化的評選表彰體系，形成有效激勵；扎實建設工作保障機制，推動制定有利于青年人才成長的政策和制度，優(yōu)化青年人才成長環(huán)境。
2.加大青年人才培養(yǎng)力度。以深入開展科學發(fā)展觀學習實踐活動為契機，用社會主義核心價值觀武裝團員青年;堅持并完善團干部培訓班制度和青年精英論壇，建立團干部系統(tǒng)教育體系；圍繞經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，扎實推進服務農(nóng)村青年增收成才行動、服務青工人才培養(yǎng)行動和服務青聯(lián)委員成長發(fā)展行動。
六、xx年工作計劃。
1.組織青年認真學習領會黨的xx屆四中全會精神。認真學習共青團北京市委《關于認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，全面加強團的自身建設的決議》精神，集中一定時間，把學習貫徹黨的xx屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，采取豐富多彩的形式，緊密結(jié)合共青團工作實際，以全會精神為指導，努力推動團的自身建設實現(xiàn)新發(fā)展。
2.深入挖掘并大力弘揚國慶60周年群眾游行工作精神。按照xx“這次國慶系列活動的成功舉辦，給我們留下一筆寶貴的精神財富，我們一定要認真總結(jié)、倍加珍惜、大力發(fā)揚”指示精神，以及劉淇同志11月18日在市委常委會議研究加強工青婦工作提出的“共青團組織要不斷創(chuàng)新活動載體，動員廣大青年投身人文北京、科技北京、綠色北京建設；深入基層，了解社情民意，通過服務基層、幫助困難群體凝聚廣大青年；敢于面對難點問題，敢于宣傳正確思想，在處理現(xiàn)實矛盾中鍛煉自身、提高能力”的指示精神，進一步做好國慶群眾游行精神傳承工作。
3.舉辦xx年基層團干部培訓班。xx年的基層團干部培訓班采取了新型的培訓方式，從目前得到的反饋來看，達到了預期的效果。xx年，團區(qū)委將繼續(xù)探索和嘗試更加新穎和具有針對性、實踐性的培訓方式，更好地調(diào)動基層團干部的學習興趣，更大地提高基層團干部的理論水平和業(yè)務水平。
4.繼續(xù)開展“青年精英論壇”和“青年講壇”等活動。團區(qū)委將繼續(xù)組織團干部定期就當前熱點與難點問題以及與共青團工作密切聯(lián)系的相關問題展開深入討論并進行成果展示，進一步提高團干部的思想認識水平。
1.進一步做好服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。依托農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工程，指導各鎮(zhèn)團委繼續(xù)開展農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工作；繼續(xù)為社區(qū)青年提供有針對性的就業(yè)技能培訓，提高社區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；發(fā)揮門頭溝共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校作用，組織開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)輔導活動；完善“門頭溝區(qū)大學生村官創(chuàng)業(yè)扶持資金”，引導大學生村官自主創(chuàng)業(yè)；定期刊發(fā)《門頭溝青年創(chuàng)業(yè)致富信息專刊》，幫助青年拓寬就業(yè)渠道。
2.扎實推進服務青聯(lián)委員成長發(fā)展行動。通過組織外出參觀、座談交流、文化活動等方式，為青聯(lián)委員開闊眼界、增進交流、加強合作搭建平臺，服務青聯(lián)委員的成長發(fā)展；繼續(xù)加強青年聯(lián)合會的人文氛圍建設，組織體檢和一系列交流聯(lián)誼活動，促進委員之間建立更加深厚的友誼與信任；充分調(diào)動青聯(lián)委員的主動性和積極性，引導他們自覺參與志愿服務等社會公益事業(yè)。
進一步落實“黨建帶團建”工作機制，加大“推優(yōu)入黨”、“爭先評優(yōu)”工作力度，指導基層團組織主動做好工作，源源不斷地將符合黨員條件的優(yōu)秀團員輸送到黨員隊伍中去，將政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的同志向組織、人事等有關部門推薦，拓寬青年成才渠道。
團區(qū)委的年終工作總結(jié)篇十五
xxxx年以來，x團區(qū)委以*新時代*特色社會主義思想為指導，在區(qū)委區(qū)*的正確領導下，堅持圍繞中心、服務大局，抓好《x青年發(fā)展規(guī)劃》各項任務在x的落實落細，以強化青少年思想引領、引導青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務青少年成長成才為切入點和著力點，組織動員廣大青年用青春踐行理想信念，用創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全區(qū)共青團和青少年工作取得新發(fā)展新突破?，F(xiàn)將主要工作匯報如下:。
（一）高舉團旗跟黨走，堅持以理想信念教育團結(jié)青少年。一是主題教育活動進一步豐富。組織舉辦“丹心從來系家國”*凡英雄進校園系列講座xx場，邀請x市援助非洲專家組組長、x市第三人民醫(yī)院副院長何清，x市第二批馳援x醫(yī)療隊隊長、x大學x醫(yī)院醫(yī)務部部長易黎，x“火眼”實驗室負責人、華大基因研發(fā)中心總監(jiān)朱師達，特種戰(zhàn)術及特種裝備專家毛利達等抗疫先鋒、*凡英雄走進全區(qū)xx所公民辦學校為超過xxxx名青少年作主題演講，引導青少年致敬抗疫英雄，厚植愛國情懷。為迎接**建黨100周年，在全區(qū)x所小學開展了“百?！睉c“百年”紅領巾火炬接力跑活動，進一步引導少先隊員樹立對黨、對祖國、對人民的樸素政治情感。為傳承弘揚五四精神，今年五四期間制作并展播了“五四傳承·青春逐夢”主題宣傳片，舉辦了“青春正當時”xx天讀書打卡、重溫入團誓詞與線上點亮團徽等一系列活動，開展了區(qū)級“青年文明號”“兩紅兩優(yōu)”評選，號召廣大團員青年在x經(jīng)濟社會建設各條戰(zhàn)線上繼續(xù)揮灑汗水、建功立業(yè)。二是思想引領渠道進一步拓展。新冠肺炎疫情期間，及時通過微信公眾號、微信群等宣傳**關于疫情防控工作的重要講話精神和*抗疫成果，轉(zhuǎn)發(fā)了**就西方政客和*媒體借疫情攻擊抹黑*的應對與反擊情況的即時新聞，為青少年做好輿情解讀。在“x青年”微信公眾號創(chuàng)設了“空中團?！碧厣珜冢驈V大團員青年推出了xx期精品團課和xx期疫情防控科普推文，覆蓋青少年超過xxxxx人次；上線支援抗疫醫(yī)護人員子女專項課程，為xx個一線醫(yī)護人員家庭贈送了xx門精選課程。舉辦“讓世界了解*”x區(qū)首屆青少年兒童英語演講大賽，旨在貫徹落實**關于“講好*故事，傳播好*聲音”的系列重要論述，大賽共吸引xxx多人報名參賽。三是榜樣示范作用進一步增強。引領廣大青年在各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，x區(qū)杰出青年代表、華大基因研發(fā)中心總監(jiān)朱師達獲評“全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人”；x個集體獲評x青年五四獎章和省優(yōu)秀團委、團支部，x人獲評省優(yōu)秀團員、團干，xx家集體和xxx名個人被授予市、區(qū)“兩紅兩優(yōu)”榮譽稱號；區(qū)義工聯(lián)選送的志愿服務項目榮獲xxxx益苗計劃x志愿服務項目大賽新時代文明實踐專項賽優(yōu)秀項目；x個集體和x名個人榮獲x志愿服務金銀銅獎；田心小學獲評“全國優(yōu)秀少先隊大隊”x省推薦單位；x個集體獲評團市委抗擊新冠肺炎疫情先進集體，x人獲評先進個人；xx名志愿者獲評x市百優(yōu)志愿者；xx名志愿者獲評x市五星級志愿者；x區(qū)少先隊輔導員團隊在xxxx年x市少先隊輔導員崗位風采大賽中榮獲一等獎；區(qū)外國語學校獲評“x市中學示范團校”創(chuàng)建單位；區(qū)教科院附屬田東小學、田心小學、樂群實驗小學獲評“x市紅領巾示范?！眲?chuàng)建學校。x團區(qū)委兼職副*、梅沙海洋環(huán)保義工隊兼職負責人楊旭聰獲評x志愿服務發(fā)展xx周年義工先進典型，并作為主人公登上了央視紀錄電影《青春*》，向全國觀眾展現(xiàn)了x青年的良好形象。
（三）深入開展志愿服務，堅持在抗疫斗爭中發(fā)揮重要作用。一是火速動員志愿服務力量投入疫情防控。第一時間組織召開x區(qū)疫情防控志愿服務工作部署會議，根據(jù)全區(qū)實際情況構(gòu)建了“區(qū)級統(tǒng)籌+街道組織+社區(qū)指揮”的志愿服務有效組織模式，把全區(qū)志愿者力量重點分解到社區(qū)，共組建包括應急儲備志愿服務隊、外語志愿服務隊、街道服務中隊、社區(qū)服務小隊在內(nèi)的志愿服務隊伍xx支，青年突擊隊xx支。疫情期間，共發(fā)布社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控志愿服務活動xxxx項，籌集發(fā)放口罩xxxxx多個，xx斤裝酒精x桶，累計組織xxxxx多人次開展志愿服務，服務時長超過xx萬小時，沙頭角社區(qū)志愿者李廣慧還作為全省兩名志愿者代表之一應邀出席了x省*疫情防控新聞發(fā)布會。二是全力以赴助力復工復產(chǎn)復學。指導各社區(qū)志愿服務隊精選志愿者骨干組建了復工復產(chǎn)志愿服務隊，全面覆蓋到x街道北山工業(yè)區(qū)、海山街道黃金珠寶大廈、沙頭角街道比佳廠等xx多家園區(qū)企業(yè)，積極協(xié)助企業(yè)在上下班等高峰時段開展設卡檢查、體溫檢測、秩序維護等服務。組建“菜籃子”志愿者服務隊，每天安排志愿者準時到華潤萬家、沃爾瑪?shù)壬坛瑓f(xié)助上貨裝袋，對進出商超人員測量體溫，保障居民基本生活秩序。組織志愿者在學校周邊各個路口開展交通文明勸導，為學生順利復學復課保駕護航。三是持續(xù)開展常態(tài)化志愿服務。把參與疫情防控志愿服務的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為推進常態(tài)化志愿服務開展的實效，新建*志愿服務崗，成立青少年心理咨詢志愿服務隊、反xxx志愿服務隊等多支志愿服務隊伍。目前，全區(qū)注冊志愿者xxxxx名，同比增長；專業(yè)志愿服務隊xxx支，志愿服務崗位xx個，涵蓋服務細項xxx項，xxxx年度服務總時長xx萬多小時。舉辦x區(qū)首屆志愿服務項目大賽，共吸引xx多個來自全區(qū)各領域的志愿服務項目參賽，經(jīng)過激烈角逐，xx個優(yōu)質(zhì)項目入圍決賽并分獲示范項目獎、優(yōu)秀項目獎與潛力項目獎。舉辦“乘風破浪，篤‘志’同行”xx·x國際志愿者日主題活動，現(xiàn)場發(fā)布了紀實視頻《山海同夢，篤“志”同行—志愿者在行動》與x志愿者之歌《守望家園》，為xx支隊伍、xx名志愿者頒發(fā)了x區(qū)xxxx年抗擊新冠肺炎疫情志愿服務先進集體、先進個人榮譽證書。開展“志愿服務年度突出貢獻獎”與“星級志愿者”評選活動，共評選出xx名志愿服務先進典型與xx名星級志愿者。
（四）夯實基層團建橋頭堡，堅持以擴大覆蓋面開拓團建新格局。一是夯實基層基礎。建立x區(qū)青少年工作黨政聯(lián)席會議制度，作為共青團組織加強自身建設，協(xié)助區(qū)委區(qū)*管理青年事務的重要*臺，由區(qū)委分管共青團工作的領導同志、區(qū)*聯(lián)系共青團工作的領導同志共同擔任總召集人。結(jié)合新形勢新要求，主編了《基層團組織換屆選舉工作指南》，分三個部分明晰了基層團組織換屆選舉的條件、程序和具體步驟，以直觀、易操作方式指導基層團組織如何規(guī)范有序開展換屆選舉。強化“智慧團建”管理，落實“命脈工程”整治軟弱渙散基層組織工作，完成xxx個團支部、xxx名團干、xxxx名團員的錄入及報到。按要求完成空心團支部、超大團支部、無團干團支部整頓工作，推進團員發(fā)展及畢業(yè)生團員組織關系轉(zhuǎn)接工作按時完成。二是力推兩新團建。扎實開展“兩新”團建“三個百分百”摸底排查整改以及組建工作，全年共完成超過xxx家“兩新”組織團組織建設和青年團員情況的摸查，推進符合條件的xx家“兩新”組織成功建團，完成率達到xxx%。充分發(fā)揮黨建帶團建作用，推廣海格物流團委“二三三”團建工作思路，為全區(qū)非公企業(yè)團建工作順利開展指明了方向。三是提升團干素質(zhì)。首次舉辦了x區(qū)青年講師講團課視頻征集活動暨少先隊活動展示大賽，共評選出xx節(jié)精品團課與xx名少先隊活動課教學能手。利用x團區(qū)委三大品牌活動“鹽語青聽”學習社、“親鹽青語”課堂、“親青活力”訓練營等優(yōu)質(zhì)資源，為青年量身定制了各類精品講座、專題培訓xxx余場次，累計參與青年xxxx余人次。
xxxx年，x團區(qū)委將深入學習貫徹*新時代*特色社會主義思想，學習貫徹**出席x經(jīng)濟特區(qū)建立xx周年慶祝大會和重要講話和重要指示精神，在區(qū)委區(qū)*的領導下，圍繞x“產(chǎn)業(yè)興鹽”“創(chuàng)新驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，牢牢把握圍繞中心、服務大局這一工作主線，夯實團的基礎，當好黨的助手，團結(jié)帶領全區(qū)廣大團員青年，為x加快建成宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型濱海城區(qū)貢獻青春力量。
（二）突出服務大局，筑牢青年成長成才高地。聚焦“雙區(qū)”建設，構(gòu)建x與xx年常態(tài)化交流*臺，盤活深xx青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心等陣地資源，優(yōu)化完善“攜手同行，逐夢青春”灣區(qū)青年走進x、青年名企行等活動品牌，積極拓展在青年發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、志愿服務等領域的交流合作，促進x與港澳青少年廣泛交往、全面交流、深度交融。圍繞青年學習生活工作中的難點，廣泛開展就業(yè)幫扶、婚戀交友、親子教育等工作，努力為廣大青年提供實實在在的服務。繼續(xù)完善“鹽語青聽”學習社、“親鹽青語”課堂、“親青活力”訓練營等系列活動內(nèi)容，多層次多形式滿足各領域青年成長需求。
（三）深化志愿服務，引導青年參與社會治理。持續(xù)打造崗位化志愿服務模式升級版，健全志愿服務管理機制，推動各街道成立由專職人員負責的志愿者服務中心。努力發(fā)揮志愿者工作在服務大局中的積極作用，依托廣大志愿服務隊伍繼續(xù)做好我區(qū)疫情防控各項工作。密切配合有關部門做好服務支持工作，按照“基層所需、群眾所盼、志愿者力所能及”的原則設計志愿服務項目。開展x區(qū)志愿服務項目大賽、慶?！皒x·x國際志愿者日”、新時代文明實踐志愿活動等系列活動，不斷提升轄區(qū)志愿服務專業(yè)化水*。
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