通過總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高自己的工作效率和學(xué)習(xí)能力?？偨Y(jié)應(yīng)該包含哪些內(nèi)容才能更準(zhǔn)確地概括過去一段時(shí)間的經(jīng)歷和成果？如果你不知道如何寫總結(jié)，不妨閱讀以下總結(jié)范文，或許能給你一些啟發(fā)。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)年度工作總結(jié)篇一
一、繼電保護(hù)定值整定工作（10kv及以下）。
xx年9月至擔(dān)負(fù)分公司10kv配電線路（含電容器）、10kv用戶站繼電保護(hù)定值整定工作，由于分公司原來沒有整定人員，但自從開展工作以來建立了繼電保護(hù)整定檔案資料，如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總（分線路）用戶站定值單匯總（分線路），并將定值單用微機(jī)打印以規(guī)范管理，還包括各重新整定定值的計(jì)算依據(jù)和計(jì)算過程，形成較為完善的定值整定計(jì)算的管理資料。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象，且通過對系統(tǒng)短路容量的計(jì)算為配電線路開關(guān)等設(shè)備的選擇提供了依據(jù)。97年底由于機(jī)構(gòu)設(shè)置變化，指導(dǎo)初級技術(shù)人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。
xx年至xx年9月，作為分公司線損專責(zé)人主要開展了以下工作：完成了線損統(tǒng)計(jì)計(jì)算的微機(jī)化工作，應(yīng)用線損計(jì)算統(tǒng)計(jì)程序輸入表碼，自動(dòng)生成線損報(bào)表，并對母線平衡加以分析，主持完成理論線損計(jì)算工作，利用理論線損計(jì)算程序，準(zhǔn)備線損參數(shù)圖，編制線損拓補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)，輸入微機(jī)，完成35kv、10kv線路理論線損計(jì)算工作，為線損分析、降損技術(shù)措施的采用提供了理論依據(jù)，編制“xx”降損規(guī)劃，xx—xx各年度降損實(shí)施計(jì)劃，月度、季度、年度的線損分析，積極采取技術(shù)措施降低線損，完成貫莊、大畢莊等35kv站10kv電容器投入工作，完成迂回線路、過負(fù)荷、供電半徑大、小導(dǎo)線等線路的切改、改造工作，xx年關(guān)于無功降損節(jié)電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎(jiǎng)，榮獲市電力公司線損管理工作第二名。
三、電網(wǎng)規(guī)劃的編制工作。
xx年3月至xx年11月，作為專業(yè)負(fù)責(zé)人，參與編制《東麗區(qū)19xx—xx年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及xx年遠(yuǎn)景設(shè)想》工作，該規(guī)劃涉及如下內(nèi)容：電網(wǎng)規(guī)劃編制原則、東麗區(qū)概況、東麗區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展論述、電網(wǎng)現(xiàn)狀、電網(wǎng)存在問題、依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r負(fù)荷預(yù)測、35kv及以上電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、10kv配網(wǎng)規(guī)劃、投資估算、預(yù)期社會經(jīng)濟(jì)效益、xx年遠(yuǎn)景設(shè)想等幾大部分。為電網(wǎng)的建設(shè)與改造提供了依據(jù)，較好地指導(dǎo)了電網(wǎng)的建設(shè)與改造工作，并將規(guī)劃利用微機(jī)制成演示片加以演示，獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)年度工作總結(jié)篇二
本人有幸于今年3月份應(yīng)聘進(jìn)入公司，就職于**市房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任會計(jì)工作，轉(zhuǎn)眼間又是年終了，回顧即將過去的這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作得以順利地開展。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作如下簡要回顧和總結(jié)如下：
20xx年4月份，房開公司由原來的兩個(gè)股東（市**公司及市**地產(chǎn)公司）共同經(jīng)營管理改組為分立經(jīng)營管理，正是這個(gè)時(shí)候我進(jìn)入了公司。在進(jìn)入公司之前，本人從未在房地產(chǎn)公司工作過，也不了解房地產(chǎn)會計(jì)的工作流程，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下，結(jié)合之前本崗位的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，才得以順利地接過財(cái)務(wù)部會計(jì)的工作。 我的日常主要工作是會計(jì)工作, 主要是：1、對公司的日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會計(jì)核算，按規(guī)定時(shí)間編制本公司及外部相關(guān)單位需要的各種類型的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表；2、及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)；3、及時(shí)做好會計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作；4、審核各類報(bào)銷單據(jù)及各施工單位進(jìn)度款、借支工程款、代付材料款支出，月末編制工程付款情況表，為工程部和預(yù)算部提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；5、統(tǒng)計(jì)購房戶房款數(shù)據(jù)，為售房部簽訂售房合同提供支持等等。
施工單位下有數(shù)個(gè)掛靠包工隊(duì)，每個(gè)月憑證數(shù)量都超過150號以上，加上有代付材料、代扣稅金等，對會計(jì)核算又增加了一些難度。剛開始有些不適應(yīng)，因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)，而且施工單位又多，又要做開房款收據(jù)等其他工作，經(jīng)常會手忙腳亂，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，才走入正軌?？偟目磥?今年在會計(jì)工作方面，本人的工作基本上能及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持，基本上能及時(shí)準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
其他方面，本人還兼做房開公司和開投公司的統(tǒng)計(jì)工作，這項(xiàng)工作占用的時(shí)間極少，也基本上能及時(shí)地完成工作任務(wù)。
當(dāng)然，也還有很多不足之處，主要表現(xiàn)在：1、和濱江園指揮部各部門之間溝通比較少，有時(shí)會出現(xiàn)配合方面的問題，比如付款不及時(shí)等，也很少下工地，對工程的進(jìn)度了解很少；2、業(yè)務(wù)上還有很多不熟悉的地方，經(jīng)常要領(lǐng)導(dǎo)指正3、有時(shí)業(yè)務(wù)處理不及時(shí)等等。
總的來說，做為一個(gè)外聘員工，能進(jìn)入公司工作感到非常的榮幸，和同事們間的關(guān)系也很融洽，工作起來也很開心。新的一年馬上就開始了，明年濱江園小區(qū)就要全面竣工交付了，陸陸續(xù)續(xù)各個(gè)項(xiàng)目會辦理結(jié)算，到時(shí)要求會計(jì)工作會更加的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，本人也將本著“細(xì)”的原則，從“細(xì)”為起點(diǎn)，力爭做好自己的本份工作。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)年度工作總結(jié)篇三
事業(yè)單位是我國各類人才的主要集中地，是增強(qiáng)我國綜合國力的重要領(lǐng)域，是實(shí)施科教興國戰(zhàn)略的重要陣地。
逐步完善事業(yè)單位各項(xiàng)人事制度，對建設(shè)高素質(zhì)、社會化的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉目標(biāo)都具有十分重要的意義。
專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級體系中，對各專業(yè)技術(shù)崗位的任職條件做了明確規(guī)定，并將相應(yīng)指標(biāo)進(jìn)行量化，通過職稱晉級評審程序，對專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行職稱晉級評審。
事業(yè)單位應(yīng)通過專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級體系的不斷完善，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位職稱管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化，充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)秀人才成長，為事業(yè)單位更好、更快地長期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、構(gòu)建專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級體系的重要意義。
隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，知識創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新成為經(jīng)濟(jì)增長的主要?jiǎng)恿Γ邔哟螌I(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍是事業(yè)單位人才隊(duì)伍的重要組成部分，也是國家和地區(qū)間競爭的關(guān)鍵因素。
建立健全科學(xué)化、合理化的專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級體系，對于專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)，深入實(shí)施人才培養(yǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步提高事業(yè)單位的發(fā)展水平具有十分重要的意義。
通過逐步完善的專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級體系，在激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才潛能的同時(shí)，使優(yōu)秀人才脫穎而出，既加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，又為建立吸引、培養(yǎng)、使用高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的新政策、新制度的出臺奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，是事業(yè)單位順利實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)的必然要求，也是深入實(shí)施人才戰(zhàn)略的迫切需要。
2.有利于組織與個(gè)人實(shí)現(xiàn)“雙贏”目的。
事業(yè)單位的長期發(fā)展，與專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)是息息相關(guān)的，中高層次專業(yè)技術(shù)人才的構(gòu)成比例越高，越有利于提升事業(yè)單位的科研工作水平。
通過專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級體系的構(gòu)建，將事業(yè)單位的長期發(fā)展目標(biāo)與專業(yè)技術(shù)人才的個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，從科研論文的發(fā)表，科研項(xiàng)目的申報(bào)、科研獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得等多方面對專業(yè)技術(shù)人才提出目標(biāo)和要求，使得專業(yè)技術(shù)人才自身得到發(fā)展的同時(shí)，也順利實(shí)現(xiàn)了組織目標(biāo)，促進(jìn)了事業(yè)單位更好、更快地長期發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙方共贏的目的。
二、目前專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級管理存在的問題。
1.各崗位任職條件的制定未與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合。
目前許多事業(yè)單位都有一套專業(yè)技術(shù)崗位職稱管理辦法，但各專業(yè)技術(shù)崗位的任職條件的制定存在一些問題。
一是，缺乏一定的科學(xué)性、合理性、發(fā)展性，只是簡單地對任職年限、發(fā)表論文情況提出了要求，未全面考慮專業(yè)技術(shù)人才各方面的需要，以及有關(guān)的人才激勵(lì)因素，從而未充分調(diào)動(dòng)起專業(yè)技術(shù)人才在科學(xué)研究工作領(lǐng)域的積極性和創(chuàng)造性。
二是，任職條件的制定既忽略了將專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)與單位發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合的重要性，也忽視了科研項(xiàng)目的申報(bào)、科技獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得對事業(yè)單位長期發(fā)展的重要性，在不利于事業(yè)單位長期發(fā)展的同時(shí)，也制約了優(yōu)秀人才的全方面發(fā)展。
同時(shí)，對于專業(yè)技術(shù)人才職稱的成功晉級，有些事業(yè)單位未予以進(jìn)行有效的薪酬激勵(lì)政策，只是按照相關(guān)工資制度要求兌現(xiàn)崗位工資，激勵(lì)幅度較小，達(dá)不到應(yīng)有的激勵(lì)效果。
2.專業(yè)技術(shù)崗位職稱評審未與考核機(jī)制相結(jié)合。
許多事業(yè)單位在進(jìn)行專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級評審工作時(shí)，將各專業(yè)技術(shù)崗位任職條件作為評審的唯一依據(jù)，只要符合相應(yīng)的崗位任職條件，便予以評審?fù)ㄟ^。
這種評審方法雖能在一定程度上考察專業(yè)技術(shù)人才的科研工作業(yè)績與能力，卻不能對專業(yè)技術(shù)人才在任職崗位中的工作態(tài)度、工作能力等各方面進(jìn)行綜合評定，進(jìn)而影響了事業(yè)單位選拔高素質(zhì)、高水平、全面發(fā)展的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。
1.實(shí)施激勵(lì)，滿足需要，激發(fā)潛能。
專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級體系的構(gòu)建應(yīng)以滿足專業(yè)技術(shù)人才的需要為基礎(chǔ)，結(jié)合薪酬激勵(lì)、公平激勵(lì)、目標(biāo)激勵(lì)、溝通激勵(lì)、認(rèn)可激勵(lì)等激勵(lì)機(jī)制，使專業(yè)技術(shù)人才找到積極向上的動(dòng)力、激發(fā)科學(xué)研究的潛能、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的'目標(biāo)。
在專業(yè)技術(shù)人才個(gè)人職業(yè)生涯得到發(fā)展的同時(shí)，又能實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的組織發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人雙贏的目的。
(1)結(jié)合薪酬激勵(lì)，建立完善的職稱晉級薪酬體系。
根據(jù)馬斯洛需求層次理論，人的需求是分層次的，只有滿足了低層次的需求之后，才能考慮高層次的需求。
薪酬則是滿足低層次需求的保障條件。
在專業(yè)技術(shù)人才職稱順利晉級的同時(shí)，不僅要依據(jù)相關(guān)工資規(guī)定兌現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工資，還應(yīng)根據(jù)專業(yè)技術(shù)人才論文的發(fā)表情況、科研項(xiàng)目的申報(bào)情況、科研獎(jiǎng)項(xiàng)的取得情況等給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)勵(lì)，逐步完善專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級的績效獎(jiǎng)勵(lì)制度，有效激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才積極向上的原動(dòng)力。
(2)結(jié)合公平激勵(lì)，構(gòu)建公平的職稱晉級環(huán)境。
根據(jù)亞當(dāng)斯的公平理論，人都有公平需要，公平感對員工的激勵(lì)十分重要。
因此事業(yè)單位應(yīng)制定具體的專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級制度，從制度上規(guī)范專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級的程序，遵循“程序透明、機(jī)會平等，評審公開”的原則，為專業(yè)技術(shù)人才提供公平、公開、公正的職稱晉級環(huán)境，防止通過各種非正當(dāng)途徑開展專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級工作，充分滿足專業(yè)技術(shù)人才心理上的公平感。
(3)結(jié)合目標(biāo)激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人的雙贏。
組織的發(fā)展目標(biāo)對于員工的生存有著直接的影響。
當(dāng)一個(gè)組織缺乏明確的發(fā)展目標(biāo)時(shí)，員工的生存壓力就會明顯增加，組織的發(fā)展目標(biāo)是凝聚人心、激發(fā)士氣的重要因素。
因此，事業(yè)單位應(yīng)科學(xué)制定發(fā)展戰(zhàn)略及各階段的發(fā)展目標(biāo)，將組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)相結(jié)合，以此為基礎(chǔ)制定各專業(yè)技術(shù)崗位的任職條件，對科研論文發(fā)表的期刊級別、科研項(xiàng)目獲批的級別及資金額度、科研獎(jiǎng)項(xiàng)獲得的級別等內(nèi)容逐步細(xì)化，以專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級為階梯，為專業(yè)技術(shù)人才做好職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，使其切實(shí)感受到組織的發(fā)展前景以及自己的發(fā)展道路，為他們提供發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)，激勵(lì)他們更好地為個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而奮斗。
(4)結(jié)合溝通激勵(lì)，營造和諧的科研團(tuán)隊(duì)工作氛圍。
有效的溝通可以使成員間相互理解，創(chuàng)造和諧良好的工作環(huán)境。
組織要營造充分溝通、信息知識共享的文化環(huán)境，通過溝通消除員工與員工之間的沖突，從而促進(jìn)組織形成和諧的關(guān)系。
各專業(yè)技術(shù)崗位任職條件中應(yīng)對專業(yè)技術(shù)人才在科研項(xiàng)目、科研課題、科研論文等方面均提出要求，科研項(xiàng)目、科研課題的完成需要團(tuán)隊(duì)合作，僅一人之力是無法勝任的，專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級體系的構(gòu)建則應(yīng)為專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍提供進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會與環(huán)境，進(jìn)而達(dá)到溝通激勵(lì)的目的，使事業(yè)單位形成和諧的科研團(tuán)隊(duì)工作氛圍，為事業(yè)單位的長期發(fā)展奠定環(huán)境基礎(chǔ)。
(5)結(jié)合認(rèn)可激勵(lì)，加大對人才的表彰力度。
受人重視、得到賞識、獲得肯定的愿望是一個(gè)人最強(qiáng)大、最原始的動(dòng)力之一。
組織應(yīng)把榮譽(yù)視為一種壓力誘因，促使員工產(chǎn)生更大、更穩(wěn)定的榮譽(yù)感，進(jìn)而產(chǎn)生內(nèi)部壓力，主動(dòng)提出高目標(biāo)，出現(xiàn)向上行為。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級任職條件中，應(yīng)對中高級職稱崗位任職條件提出科研獎(jiǎng)項(xiàng)或發(fā)明專利的要求，使專業(yè)技術(shù)人才在實(shí)現(xiàn)個(gè)人職稱晉級的同時(shí)，得到相應(yīng)的認(rèn)可激勵(lì)。
組織對于專業(yè)技術(shù)人才所獲得各項(xiàng)榮譽(yù)應(yīng)給予及時(shí)的肯定與鼓勵(lì)，加大對專業(yè)技術(shù)人才的表彰力度，如口頭表揚(yáng)、頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?、?nèi)部刊物表揚(yáng)等，在精神上激勵(lì)他們更加主動(dòng)地從事科研工作，在逐步實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，對自己提出更高的目標(biāo)和要求。
2.全面考核，擇優(yōu)選拔，優(yōu)化隊(duì)伍。
專業(yè)技術(shù)人才是各事業(yè)單位人才隊(duì)伍的重要組成部分，在事業(yè)單位的長期發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。
因此，專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)具備全方面的科研工作素質(zhì)，而不僅僅只是達(dá)到了論文發(fā)表的要求、項(xiàng)目申報(bào)的目標(biāo)等，工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際溝通能力等全方位的考察也應(yīng)作為專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級的評審依據(jù)。
對于專業(yè)技術(shù)人才的職稱晉級工作始終堅(jiān)持“擇優(yōu)選拔”的原則，逐步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，提升事業(yè)單位的科研能力，為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。
目前各事業(yè)單位都建立了一套適用于本單位的績效考核機(jī)制，每半年或全年都會對全體員工進(jìn)行績效考核，考核涉及工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度三個(gè)方面。
為使專業(yè)技術(shù)崗位職稱晉級評審工作更加科學(xué)化、合理化、全面化，在對專業(yè)技術(shù)人才職稱晉級崗位的任職條件進(jìn)行考察的同時(shí)，也應(yīng)與單位的績效考核機(jī)制相結(jié)合，將專業(yè)技術(shù)人才的績效考核結(jié)果一并作為評審依據(jù)，對專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行綜合評定，為事業(yè)單位選拔出高素質(zhì)、高水平、全面發(fā)展的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。
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事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)年度工作總結(jié)篇四
在項(xiàng)目部自己主要從事兩項(xiàng)工作：技術(shù)管理和工程管理工作。
1、 技術(shù)管理
作為技術(shù)員，在過去一年內(nèi)，自己多次參加甲方組織的圖紙會審，并將會審內(nèi)容及時(shí)通知施工隊(duì)伍。及時(shí)編制施工組織設(shè)計(jì)及技術(shù)交底，并及時(shí)下發(fā)至作業(yè)人員手中。在施工過程中，由于設(shè)計(jì)圖紙對于滿足使用功能上的欠缺，在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時(shí)的現(xiàn)場變更，對于能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時(shí)準(zhǔn)確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后，立即進(jìn)行了簽證。
2 、工程管理
作為工長，自己積極協(xié)調(diào)施工中的各個(gè)環(huán)節(jié)，與項(xiàng)目部其他 部門密切配合，積極配合施工隊(duì)伍，爭取為施工隊(duì)伍創(chuàng)造良好的施工環(huán)境，保證工程實(shí)體質(zhì)量。
今年自己主要負(fù)責(zé)以下幾個(gè)工程的技術(shù)、工程管理工作：主抽風(fēng)機(jī)房、電除塵及重力除塵站、1#機(jī)尾除塵站、篩分室、篩分除塵、trt、5#礦槽除塵等工程。另外自己還重點(diǎn)參與了一座場內(nèi)橋工程，使自己對橋梁工程的建設(shè)有了進(jìn)一步的認(rèn)識。
在平時(shí)工作中，深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的重大；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重，沒能全方位地進(jìn)行系統(tǒng)地工作，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、施工經(jīng)驗(yàn)不足；
2、由于工程量大、工作任務(wù)重使得個(gè)別工程資料不能與工程實(shí)體同步；
3、部分簽證不能及時(shí)進(jìn)行等；
以上問題，雖不能影響工程質(zhì)量及工程驗(yàn)收，但總覺得自己沒有盡到一個(gè)技術(shù)員的職責(zé)，在今后工作中自己將努力做到更好。
通過總結(jié)一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書，認(rèn)真學(xué)習(xí) 好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè) 知識，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)年度工作總結(jié)篇五
做為一名工程技術(shù)人員和車間主要負(fù)責(zé)人，本人深刻認(rèn)識到自己的責(zé)任與義務(wù)，立足本職崗位，利用自己的專業(yè)知識，緊密聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，深入現(xiàn)場認(rèn)真分析總結(jié)，全心致力于促進(jìn)車間安全、生產(chǎn)、設(shè)備的綜合管理工作。在日常工作中團(tuán)結(jié)同事、積極上進(jìn)、心系企業(yè)的發(fā)展、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，著手抓好車間各項(xiàng)工作，圓滿地完成了上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，較好地履行了本職工作的職責(zé)。
認(rèn)真組織推行“全員、全面、全過程”的基礎(chǔ)質(zhì)量管理思想，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織安排下，帶領(lǐng)本車間全體同仁，嚴(yán)格推行車間各項(xiàng)管理制度、從嚴(yán)治理車間，不斷加強(qiáng)車間的安全、生產(chǎn)、設(shè)備的管理、強(qiáng)化生產(chǎn)過程的監(jiān)督，在全車間員工的共同努力下，20xx年1～5月份，三焙燒的外觀平均合格率達(dá)到99.7%以上，超過考核目標(biāo)0.3個(gè)百分點(diǎn),保持了高指標(biāo)運(yùn)行，四期焙燒外觀合格率一直保持在99.8%以上，本工序的陽極比電阻在一級品率方面達(dá)到了70％以上，超額完成了分廠下達(dá)的理化性能考核指標(biāo)。
在20xx年9月份，四期焙燒由于需要大量拆修火道墻，為了不影響正常的生產(chǎn)，在和有關(guān)部門協(xié)商后，四期焙燒的火焰周期由28小時(shí)延長到36小時(shí)，做為車間負(fù)責(zé)人，本人在和車間其他工程技術(shù)人員研究分析后，制定出了適應(yīng)四期焙燒爐的焙燒曲線，確保了四期焙燒在保證陽極質(zhì)量穩(wěn)定可靠的前提下正常平穩(wěn)地生產(chǎn)；在火道墻變形的情況下，組織職工對焙燒爐的生產(chǎn)過程、焙燒爐的維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，同時(shí)發(fā)動(dòng)職工想辦法，并推出相關(guān)管理制度，充分調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，解決了火道墻變形嚴(yán)重情況下的正常生產(chǎn)與維護(hù)保養(yǎng)。
在設(shè)備管理過程中,除了加強(qiáng)日常的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)外，重點(diǎn)引導(dǎo)職工善于通過機(jī)械振動(dòng)、聲響、生產(chǎn)狀態(tài)中發(fā)現(xiàn)設(shè)備可能存在的隱患；在四期焙燒爐火道墻的拆修工作中，由于拆修的火道墻數(shù)量有限，所以只能用在最急需拆修的火道墻上，為此，我們在每一次的爐室維護(hù)保養(yǎng)過程中，對每一條火道墻都進(jìn)行仔細(xì)的檢查，并記錄在案，建立起了相關(guān)的管理制度，為拆修火道墻做好了前期的摸底工作，避免因漏失急需拆修的火道而影響正常焙燒作業(yè)；對于設(shè)備在檢修過程中出現(xiàn)的疑難問題，本人充分利用自己的專業(yè)技術(shù)，一同在現(xiàn)場出謀劃策，引導(dǎo)職工順利解決了如電捕料斗內(nèi)蒸汽管焊接、多功能天車電氣、軌道，除塵等問題。
（1）為主參與完成的“焙燒爐燃燒控制系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)研究”項(xiàng)目獲得20xx年中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)（附證明），每年僅天然氣一項(xiàng)可以節(jié)省成本一百多萬元。
（2）為主完成了投資額達(dá)1200萬元的“三焙燒煙氣凈化系統(tǒng)改造”項(xiàng)目（附證明），有效地提高了設(shè)備的安全性、可靠性，降低了環(huán)境污染，滿足了社會和生產(chǎn)的需要。
（3）為主完成了投資額12萬元的“二焙燒四期解組1、2#線輥輪支撐機(jī)構(gòu)及傾翻裝置改造”（附證明），有效提高了設(shè)備的安全性能，節(jié)約了維修費(fèi)用，滿足了生產(chǎn)需要，提高了生產(chǎn)效率。
（4）為主參與實(shí)施了“生產(chǎn)增高增重陽極”工藝技術(shù)改造項(xiàng)目（附證明），降低了生產(chǎn)成本，提高了工作效率。
另外還參與了車間qc活動(dòng)，其中《提高陽極理化性能》qc成果獲得分廠評比二等獎(jiǎng)，20xx年度，本人還主持參與了改進(jìn)車間各項(xiàng)管理制度、質(zhì)量、hse的審核工作。
總而言之，本人通過這一年的工作磨練，不論是在生產(chǎn)管理方面，還是在專業(yè)技術(shù)方面都有一定的提高、當(dāng)然也存在一定不足，隨著節(jié)能降耗工作的不斷深入和科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，本人在以后還要更加努力工作，不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和運(yùn)用，以積極上進(jìn)的工作態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，不斷開拓進(jìn)取，為中鋁青海分公司做出更大的貢獻(xiàn)。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)年度工作總結(jié)篇六
在過去的五個(gè)月中，在工程服務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過了和同事的共同奮斗，經(jīng)過了自己的積極努力，做了以下工作。
我非常熱愛本職工作，能夠嚴(yán)以律己，遵守工程部的各項(xiàng)制度，保持對工作負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,謙遜學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷提高自己的技術(shù)水平，力爭把領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)任務(wù)做的最好。
在金立永磁安裝實(shí)戰(zhàn)的工作中，通過對設(shè)備各管路接口、整流柜和控制柜接線放線的安裝，加深了我對設(shè)備工藝流程和線路供配電的理解。也培養(yǎng)了我看懂電器接線原理圖、管路連接安裝圖紙的能力。同時(shí)也學(xué)習(xí)到了設(shè)備零配件認(rèn)知的技巧。安裝過程的每個(gè)環(huán)節(jié)都做到了仔細(xì)認(rèn)真。發(fā)現(xiàn)堿液過濾器安裝錯(cuò)誤及時(shí)提出并正確安裝。雖然指導(dǎo)工作順利的完成，但是通過工作發(fā)現(xiàn)了在控制柜里plc型號配置和配件詳細(xì)名稱、功能作用的理解不夠深刻。今后重點(diǎn)看些技術(shù)圖紙，工作時(shí)間之余到物資保障部認(rèn)知配件。不懂的'問題及時(shí)向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教。
在車間對沙特設(shè)備試驗(yàn)調(diào)試時(shí)，對電廠cndq-10制氫設(shè)備的開機(jī)順序，pid參數(shù)設(shè)定，都有了一定的了解。同時(shí)也對整流的工作原理由淺入深的理解。直通氣缸是90度，三通180度。直通球閥調(diào)制關(guān)閉狀態(tài)。喬丹的氣動(dòng)薄膜調(diào)節(jié)閥應(yīng)對其做初始化調(diào)整，調(diào)試過程中像設(shè)備達(dá)不到系統(tǒng)壓力，實(shí)際液位與上位機(jī)不符，電泵損壞故障時(shí)有發(fā)生，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況正確地排查。
下月重點(diǎn)放在調(diào)試階段的學(xué)習(xí)。培養(yǎng)自己查找故障的能力。將現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題反饋給領(lǐng)導(dǎo)，多請教。在以后的工作中彌補(bǔ)不足，發(fā)奮把工作做的更好。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)年度工作總結(jié)篇七
自普查工作開始以來，全縣各級普查機(jī)構(gòu)和廣大普查工作者在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的密切配合下，緊緊圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量這個(gè)中心，發(fā)揚(yáng)了任勞任怨和敢打敢拼的精神，較好地完成了普查準(zhǔn)備、登記階段和數(shù)據(jù)處理階段的工作，現(xiàn)就技術(shù)方面作出總結(jié)，并提出問題和建議。
一、普查表設(shè)計(jì)的問題。
這次經(jīng)濟(jì)普查表指標(biāo)復(fù)雜，門類眾多，有些指標(biāo)的收集過***實(shí)性不高且無太多的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值，如規(guī)模以下工業(yè)普查表中的產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售及庫存表中的指標(biāo)針對的代碼不太明確，較難準(zhǔn)確的定類別;又如規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)科技項(xiàng)目一覽表不必每個(gè)有產(chǎn)品的企業(yè)都填，如豬飼料等產(chǎn)品不應(yīng)算為高科技項(xiàng)目，產(chǎn)品代碼也難以對號入座;又如總承包和專業(yè)承包建筑業(yè)企業(yè)生產(chǎn)情況表中的“補(bǔ)充資料”略顯多余。建議在今后的普查中，更好更科學(xué)的完善普查表的設(shè)計(jì)，以提高普查工作效率。
二、數(shù)據(jù)處理工作及出現(xiàn)的問題。
一是設(shè)備購置到位。本月通過政府采購，我縣購置了幾十萬元的數(shù)據(jù)處理設(shè)備，其中服務(wù)器2臺，所有設(shè)備配置均高于國家經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)處理要求。二是聘請了錄入人員。為加強(qiáng)普查表審核錄入力量，去年12月我辦聘請了2名臨時(shí)人員負(fù)責(zé)審核錄入，切實(shí)保證了數(shù)據(jù)錄入進(jìn)度。
在數(shù)據(jù)處理中存在著一些問題，如經(jīng)濟(jì)普查程序版本以及審核公式前后不斷修正數(shù)十次，給我們的錄入、審核工作帶來了不少麻煩;程序的設(shè)計(jì)也有待改進(jìn)，如單機(jī)版程序在公共信息與正式表格間的中英文狀態(tài)轉(zhuǎn)換比較麻煩，降低了錄入進(jìn)度。
我辦分別組織各街道、鄉(xiāng)、社區(qū)、村以及部分駐區(qū)單位等各級普查人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們采取了縣、鄉(xiāng)兩批培訓(xùn)，先由縣里對鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)普查辦的骨干人員集中培訓(xùn)，分為講課形式和國家試點(diǎn)先進(jìn)城市實(shí)地學(xué)習(xí)兩種方式，再由縣經(jīng)濟(jì)普查辦的骨干人員對街、鎮(zhèn)、社區(qū)(村)委會普查人員進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。
四、入戶調(diào)查工作中存在的問題及采取的應(yīng)對方法。
在普查前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒后，從20xx年1月1日開始，各街、鄉(xiāng)、社區(qū)、村普查入戶登記工作全面展開，全縣普查指導(dǎo)員、普查員頂著嚴(yán)寒，冒著大雪，走街串巷，深入寫字樓、市嘗機(jī)關(guān)大院，逐個(gè)單位做工作，發(fā)普查表，沒有休息，以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極普查。
從各方面情況來看，入戶調(diào)查的整體狀況比較好，但仍存在一些問題，主要有以下幾個(gè)方面：
1、一部分單位拒絕調(diào)查。雖然大部分單位能配合如實(shí)填寫普查表，但也不乏有拒報(bào)的單位，一是拒絕接受調(diào)查，二是不肯填寫財(cái)務(wù)指標(biāo)，只愿填單位基本情況。
2、發(fā)表容易、收表難。全區(qū)已對絕大部分單位發(fā)放了普查表，但普遍反映收表比較困難。如有一些個(gè)體戶的老板已回家過年，店里的幫手不肯填表;一些法人單位經(jīng)常性的人不在，普查員上幾次門都收不到表等。
3、填表質(zhì)量不高。一是一些企業(yè)、單位財(cái)務(wù)制度不健全，有些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)填寫不全，突出反映在一些企業(yè)實(shí)行“包稅制”，沒有會計(jì)，不出財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)狀況指標(biāo)無法填出。二是有些個(gè)體戶存在亂填、亂報(bào)的現(xiàn)象。這樣，導(dǎo)致一些交到社區(qū)、村的表，經(jīng)初審后不合格，又要返到單位重填、補(bǔ)填。
4、部分單位配合程度不夠。這種現(xiàn)象主要集中在級別較高的單位上，如省直單位、金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。部分單位擔(dān)心填報(bào)其經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)會泄漏其財(cái)務(wù)機(jī)密，因此也存在一些抵觸情緒，此外還有部分單位對此次普查認(rèn)識不夠，認(rèn)為普查沒有實(shí)際意義而拒絕填表，如湖南海通消防設(shè)備有限公司等。
5、個(gè)體經(jīng)營戶普查難度大。個(gè)體經(jīng)營戶種類多，流動(dòng)性強(qiáng)，且部分指標(biāo)體現(xiàn)了個(gè)體經(jīng)營戶的經(jīng)濟(jì)情況，很多戶主都拒絕填報(bào)或瞞報(bào)，普查難度非常大，建議在今后的個(gè)體戶普查中，可采取全面登記基本情況，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行抽樣調(diào)查的方式。
另外，一些單位由于負(fù)責(zé)人出差或正在搞裝修而無法填表，這種現(xiàn)象較多，由于時(shí)間緊，此類單位不可能一次清查成功，還有待再次調(diào)查落實(shí)。還有部分單位注冊地已離開本縣，不在本縣普查范圍內(nèi)，針對以上情況，我們在上門登記過程中，采取了多種方法，如將不屬普查對象和拒報(bào)的單位分別填寫附表，便于對普查情況進(jìn)行整體及分類的歸納，以便作出下一步對策。
5、普查表審核中出現(xiàn)的問題及應(yīng)對的方法。
在我區(qū)第一次經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)工作期間，報(bào)表審核中出現(xiàn)了以下問題。
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事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)年度工作總結(jié)篇八
本人于20xx年6月畢業(yè)于。。電力學(xué)校，所學(xué)專業(yè)為發(fā)電廠及電力自動(dòng)化。后分配至xx市供電公司，于20xx年12月7日在公司人力資源部報(bào)到至今，已年滿四年，詳細(xì)內(nèi)容請看下文電力專業(yè)技術(shù)個(gè)人年度總結(jié)。
通過公司組織安排進(jìn)行了入局教育培訓(xùn)，后工區(qū)組織進(jìn)行二級教育培訓(xùn)，在20xx年3月進(jìn)入電氣修試工區(qū)繼電保護(hù)班，在班組進(jìn)行了班組教育培訓(xùn)，這幾年來在身邊師傅同事及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下做了一些專業(yè)技術(shù)工作。
20xx年期間：第一次跟隨師傅參加現(xiàn)場實(shí)踐工作，參加了110kv高崖變電站、110kv新添變電站春季檢修工作；參加了新建110kv安定變電站的安裝調(diào)試工作，安定變電站110kv部分采用先進(jìn)gis室內(nèi)一次設(shè)備，全站實(shí)現(xiàn)無人值班站；參加了110kv新添變電站技改工程工作，實(shí)現(xiàn)保護(hù)微機(jī)化改造；參加了35kv內(nèi)官變電站、寧遠(yuǎn)變電站、陽坡變電站實(shí)行無人值班站的改造工作；期間，一直參加其他各變電站的消缺工作。在期間工作中逐步熟悉設(shè)備和工作程序，熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程中有關(guān)條文；在這一年工作中，對變電站、繼電保護(hù)工作有了系統(tǒng)地初步認(rèn)識，會合理使用常用工具和專業(yè)工具，并做好維護(hù)保養(yǎng)工作，正確選用測量儀表、儀器，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，能正確執(zhí)行電力安全工作規(guī)程及繼電保護(hù)有關(guān)規(guī)程，會按整定值通知單整定各種繼電器，能正確執(zhí)行繼電保護(hù)與自動(dòng)裝置整定通知單中的跨線連接和連片投切等各項(xiàng)要求措施。
20xx年期間正值非典：我隨工區(qū)師傅及工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)參加了110kv變電站新增#2主變、四條110kv線路保護(hù)裝置、10kv線路保護(hù)、母差裝置、低周減載裝置、35kv和10kv母聯(lián)備投裝置安裝調(diào)試工作，期間，現(xiàn)場有新舊設(shè)備并存現(xiàn)象，對保護(hù)知識有機(jī)會全方位認(rèn)識。在工程驗(yàn)收階段，遇到了暴雨遭遇洪水，我施工人員在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下冒著生命危險(xiǎn)進(jìn)行搶險(xiǎn)工作，使電力設(shè)備完好無損，本人也受到公司表揚(yáng)；參加了新建110kv洮陽變電站綜自設(shè)備的安裝調(diào)試工作；參加了各變電站消缺工作；在這一年中，對繼電保護(hù)知識有了更進(jìn)一步掌握，能進(jìn)行簡單的繼電保護(hù)整定值計(jì)算和變比計(jì)算，能看懂控制信號、測量、以及繼電保護(hù)與自動(dòng)裝置等二次回路圖，并能熟練地按圖查線，判斷其回路接線的正確性，能核查繼電保護(hù)裝置檢驗(yàn)報(bào)告填寫的正確性和完整性，能正確執(zhí)行繼電保護(hù)與自動(dòng)裝置反事故措施內(nèi)容，處理回路缺陷，對發(fā)生的一般故障能調(diào)查、分析和處理。
20xx年期間：參加了330kv變電站的驗(yàn)收工作，330kv變電站是我公司首座330kv電壓等級的變電站，使我有機(jī)會認(rèn)識學(xué)習(xí)，對高電壓等級更深入學(xué)習(xí)電氣知識；參加了110kv高崖變電站gis室內(nèi)一次設(shè)備及其二次設(shè)備的安裝調(diào)試工作；在這一年中，對繼電保護(hù)工作已很大程度上掌握了技術(shù)。
20xx年期間：參加了110kv高崖變電站、通渭變電站、變電站的舊直流系統(tǒng)的電池更換工作；參加了110kv渭源變電站、高崖變電站的低周減載安裝調(diào)試工作；參加了110kv洮陽變電站110kv線路新增、母聯(lián)保護(hù)裝置安裝調(diào)試及投運(yùn)工作，在這工作中，我在師傅的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)獨(dú)立完成工程負(fù)責(zé)人應(yīng)該掌握的。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)年度工作總結(jié)篇九
工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動(dòng)起來是這一年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時(shí)刻記得工個(gè)人得失要模糊計(jì)算，遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
工作中我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識；與身邊同事的合作更加的默契，他們都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛工作的時(shí)候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績。
1、自動(dòng)化技術(shù)更新比較快，工作中遇到的問題也不少，很多都是技術(shù)上的問題，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，工作的過程同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程，還要不斷地加強(qiáng)的學(xué)習(xí)。
2、工作不夠精細(xì)化；平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。
3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)；今年的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對整個(gè)維護(hù)工作開始到完成有了認(rèn)識，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。
4、缺少平時(shí)工作的知識總結(jié)；這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。
5、做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候，不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會不完美也是工作中的`一個(gè)進(jìn)步，也是對精細(xì)化工作的一個(gè)要求。在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
經(jīng)過工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。
下年工作增加，改造項(xiàng)目比較多，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進(jìn)步。
其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；
4、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作；
5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤。在參加工作的這段時(shí)間，有時(shí)候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項(xiàng)目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)年度工作總結(jié)篇十
我叫xx，男，19xx年xx月出生，xx年xx月大學(xué)專業(yè)畢業(yè)，文化，20xx年參加工作，20xx—20xx年在湖南寧遠(yuǎn)建筑公司，20xx—20xx年在廣州房實(shí)建筑公司，20xx年起在東莞建安集團(tuán)，一直從事施工員工作，具有工程職稱。自參加工作以來，在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照單位的工作精神，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，較好地完成工作任務(wù)，取得了一定的成績，獲得單位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工群眾的滿意。在做好本職日常工作的同時(shí)，我認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，使自己的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和工作技能日趨精湛，具備申報(bào)中級工程師的資格與條件。現(xiàn)將自己的專業(yè)技術(shù)工作情況具體總結(jié)如下：
多年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)制度規(guī)定與工作紀(jì)律，切實(shí)提高自己的政治思想覺悟，在思想上與單位保持一致，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真努力做好本職工作。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。
我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。我從事土建工地施工員工作，十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常翻閱土建施工方面的書籍，留心土建施工工作的發(fā)展?fàn)顩r，提高自己的業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)，使自己掌握了土建施工必備的基礎(chǔ)理論知識，具有從事土建施工的崗位能力和技能。多年來，我充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長，能夠獨(dú)立完成土建施工任務(wù)，確保把土建施工做好，提高土建施工的質(zhì)量，力爭使自己經(jīng)手的工程能夠成為優(yōu)良工程。同時(shí)，我具備指導(dǎo)助理工程師工作和學(xué)習(xí)的能力，近年來，共指導(dǎo)名助理工程師學(xué)習(xí)土建施工方面知識，指導(dǎo)名助理工程師參加實(shí)際土建施工工作。
我是土建施工員，主要負(fù)責(zé)施工、質(zhì)量、安全等方面工作。我知道自己崗位職責(zé)的重要性，對于完成工程建設(shè)，提高工程建設(shè)質(zhì)量，確保工程建設(shè)安全，具有極其重要意義。為此，我切實(shí)按照單位的工作要求，刻苦勤奮、認(rèn)真細(xì)致工作，保證把每項(xiàng)工作做好，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
1、認(rèn)真做好土建施工工作。
自20xx年參加工作以來，我獨(dú)立和參與完成了個(gè)工程的土建施工工作。在工作中，我嚴(yán)格要求自己，切實(shí)按照建筑施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與要求，抓好土建施工工作。我深入施工一線，指導(dǎo)職工按技術(shù)規(guī)范進(jìn)行施工，對職工的不規(guī)范行為，當(dāng)場指出予以糾正。與此同時(shí)，我認(rèn)真抓好工程施工進(jìn)度工作，在保證工程質(zhì)量的情況下，加快施工進(jìn)度，使工程盡快竣工，發(fā)揮工程效益。
2、認(rèn)真做好土建施工質(zhì)量工作。
我認(rèn)真抓好土建施工質(zhì)量工作，始終把質(zhì)量放在各項(xiàng)工作的首位，切實(shí)抓緊抓好，確保在質(zhì)量上不出任何問題。我樹立“沒有質(zhì)量便沒有一切”的意識，十分重視工程質(zhì)量，真正把質(zhì)量當(dāng)作一件頭等大事來抓，擺上議事日程，抽出時(shí)間專門研究質(zhì)量，排查和整改質(zhì)量隱患，質(zhì)量問題要經(jīng)得起上級部門檢查和時(shí)間的考驗(yàn)，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程。
3、認(rèn)真抓好土建施工安全工作。
我樹立“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的思想，杜絕一切安全事故，確保施工安全。在施工過程中，我要求全體職工時(shí)刻保持清醒的頭腦和高度的警覺性，充分認(rèn)識到安全施工的重要性，形成“人人講安全，事事為安全，時(shí)時(shí)想安全，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患。我落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度，建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，做到責(zé)任到人，明確分工。把安全貫串于施工全過程，加強(qiáng)安全隱患排查，消除一切安全隱患。
我嚴(yán)格要求自己，以良好的工作態(tài)度對待每一個(gè)人，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，認(rèn)真對待每一件事，對待每一項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)到底，做好任何工作。對自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，全心全意為單位服務(wù)。在培育良好工作作風(fēng)的同時(shí)，我加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè)，使自己成為卓越執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)的一員，不折不扣地貫徹執(zhí)行單位的方針政策、制度規(guī)定和各項(xiàng)決策部署，善于把單位的精神落實(shí)到具體工作中。同時(shí)，加強(qiáng)工作創(chuàng)新，以新觀念、新思路、新方法做好土建施工工作。
這些年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，雖然在思想覺悟和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高，自身業(yè)務(wù)技能較為精湛，完成了全部土建施工任務(wù)，取得了良好的工作成績，但是與單位領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工群眾的希望相比，還是存在一定的不足與差距，需要繼續(xù)努力和提高。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，刻苦工作，把各項(xiàng)土建施工工作提高到一個(gè)新的水平，為創(chuàng)建更多的優(yōu)質(zhì)工程，做出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)年度工作總結(jié)篇十一
2014年轉(zhuǎn)瞬即逝，回首過去這一年有辛酸、有成績、有很多很多美好的回憶。在川慶整合的第二個(gè)年頭隨著我們大家相互信任、互相融合、和諧發(fā)展，在土庫曼工作的這一年里面我學(xué)到了很多很多，在不斷提升自我業(yè)務(wù)水平的同時(shí)還學(xué)到了很多關(guān)于土庫曼斯坦的人文風(fēng)情，進(jìn)一步了解了土庫曼這個(gè)民族。全年我隊(duì)兩開兩完總進(jìn)尺5928米，全年無一例事故，井身質(zhì)量全優(yōu)?，F(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：
列舉主要事項(xiàng)與任務(wù)(例如：2011年12月29日開鉆在ccdc-16隊(duì)擔(dān)任鉆井工程師以111天建井周期完成完成了土庫曼斯坦阿姆河右岸項(xiàng)目歷史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米填補(bǔ)了土庫曼斯坦沒有水平井的空白;接著調(diào)至ccdc-15隊(duì)擔(dān)任平臺副經(jīng)理兼鉆井工程師完成了土庫曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井該井吸取了sam35-1h井施工過程中的經(jīng)驗(yàn)和不足完善了技術(shù)措施以106天安全快速優(yōu)質(zhì)的完成了該井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米;然后借調(diào)到ccdc-12隊(duì)參了土庫曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三開增斜段尋找b點(diǎn)的復(fù)雜施工.該井三開施工中井下出現(xiàn)脫壓憋泵增斜率不夠等復(fù)雜情況我迅速結(jié)合井下情況組織開會重新修改制定應(yīng)對和處理復(fù)雜的技術(shù)措施并上報(bào)，除了井下復(fù)雜情況重新修復(fù)了井眼滿足了水平井鉆井的要求，該井水平位移長達(dá)1412.39米是一口難度很大的水平井。水平井施工結(jié)束后我回到ccdc-15隊(duì)開始承鉆met23井，該井是直井設(shè)計(jì)2760米，我回到隊(duì)上后做了分段的技術(shù)措施并且多次召開技術(shù)會議，認(rèn)真的落實(shí)技術(shù)措施。最終met23井以42天18小時(shí)的好成績完成了2900米的井尺，該井最大井斜1.4°井身質(zhì)量100%固井質(zhì)量100%安全快速優(yōu)質(zhì)的完成了該井的全井施工作業(yè)，刷新了土庫曼斯坦最短鉆完一口3000米左右天然氣井的新紀(jì)錄，為土庫曼項(xiàng)目下一步提速施工奠定了基礎(chǔ)。)。
安全是保證生產(chǎn)的前提條件，我們從事的石油鉆井又是高風(fēng)險(xiǎn)的戶外行業(yè)。危險(xiǎn)和隱患隨時(shí)都有可能出現(xiàn)發(fā)生，為了降低安全風(fēng)險(xiǎn)、提高安全意識，我們必須從細(xì)節(jié)入手，通過設(shè)備的整改，環(huán)境的改變，屬地化的推行，我們改變員工的工作環(huán)境，使每位員工都能在安全的工作環(huán)境里面安全的工作;通過職工培訓(xùn)，九項(xiàng)文件的學(xué)習(xí)，杜邦公司九項(xiàng)體系化推進(jìn)，我們的員工從思想上改變了自己以前很多不安全行為和習(xí)慣性違章，使操作正規(guī)化，安全化，大大降低了隱患的發(fā)生杜絕了事故;通過每周的安全例會，每月的安全總結(jié)我們大力推行?反違章樹規(guī)范?的小型安全競賽活動(dòng)，大大鼓舞了員工的積極性，提高了職工的整體素質(zhì)為安全營造了和諧發(fā)展的有效空間，使我們的安全工作走向了良性循環(huán)。
技術(shù)是生產(chǎn)的推動(dòng)力，只有不斷的完善技術(shù)管理，創(chuàng)新技術(shù)，發(fā)展技術(shù)，科學(xué)的運(yùn)用技術(shù)于實(shí)踐才能優(yōu)質(zhì)高效低耗的完成每口井的施工任務(wù)，在土庫曼斯坦的三口定向井水平井施工過程中我們堅(jiān)持每天下午4點(diǎn)開一次技術(shù)交流會，總結(jié)前一天施工過程中的不足和下一步施工中需要注意的事項(xiàng)，特別是sam35-1h井的施工過程中，由于該井是土庫曼斯坦的第一口水平井，沒有可參考的施工經(jīng)驗(yàn)，我們只能結(jié)合國內(nèi)水平井施工和塔指鉆遇巖膏層施工的成功經(jīng)驗(yàn)，再不斷的嘗試和摸索過程中我們和各專業(yè)公司緊密配合最終以111天完成sam35-1h井的全井施工任務(wù)，填補(bǔ)了土庫曼斯坦沒有水平井的空白。隨后承鉆的sam36-1d井我們就成功的借鑒了san35-1h井的施工經(jīng)驗(yàn)特別是在滑動(dòng)導(dǎo)向鉆進(jìn)方面運(yùn)用的比較成熟井眼軌跡控制的非常好得到了甲方和分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。sam3-1h井的施工過程中就遇到了前兩口井從未遇到的問題在三開尋找b點(diǎn)的時(shí)候出現(xiàn)了井下復(fù)雜，我們根據(jù)現(xiàn)場情況重新制定了相應(yīng)的技術(shù)措施，破壞了井下出現(xiàn)的小臺階和砂床以及修復(fù)了欠井斜井段，使施工中的各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到了水平井施工的要求，克服了地質(zhì)原因、工具原因、泥漿原因等多方面的外來不利因素，最終再我們和各專業(yè)公司的不懈努力下完成了這口特殊的水平井。水平井施工結(jié)束后我認(rèn)真總結(jié)了施工過程中的優(yōu)缺點(diǎn)，匯編出了土庫曼斯坦薩曼杰佩區(qū)塊定向井水平井施工技術(shù)報(bào)告，并在met23井的施工過程中將鉆遇巖膏層技術(shù)措施運(yùn)用于實(shí)踐，該井最終僅僅用了42天就鉆完了2900米進(jìn)尺，又一次刷新了土庫曼斯坦的鉆進(jìn)新指標(biāo)。
人是第一生產(chǎn)力，只有不斷提高人的素質(zhì)技能才能更好的完成生產(chǎn)任務(wù)，每一次取得的成績都和我們辛勤的培訓(xùn)是分不開的，在土庫曼工作的這一年我深深的體會到了這一點(diǎn)，我們面對的不僅僅是中國員工還有大部分是當(dāng)?shù)貑T工，當(dāng)?shù)厥凸I(yè)發(fā)展很慢大部分工人都是放下羊鞭參加工作的，由于語言的不通給我們的工作帶來了很多的困難。但是我們還是客服了困難走出了困境，首先在每次開鉆前組織全隊(duì)中土方員工通過翻譯進(jìn)行技術(shù)交底，讓每個(gè)員工都熟知本井的施工難點(diǎn)和施工工藝流程。然后針對特殊工況進(jìn)行細(xì)化交底，利用班前會對本班工作再次進(jìn)行分段細(xì)化和風(fēng)險(xiǎn)評估。利用班中“傳、幫、帶”的模式通過翻譯，隨時(shí)糾正整改，不斷的提高土方員工的職業(yè)技能。利用班后會進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)，點(diǎn)評，進(jìn)一步鞏固了土方員工的技能。形成了我隊(duì)獨(dú)特的`“三交、一傳、一總結(jié)”的培訓(xùn)模式。時(shí)間如流水般飛逝而去，通過一年豐富多彩的培訓(xùn)，在我們這里現(xiàn)在到處洋溢著喜慶，處處都體現(xiàn)出中土關(guān)系的和諧，誠實(shí)虛心的土方員工在不斷的學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，逐步提高業(yè)務(wù)水平，打造出了鐵的隊(duì)伍鋼的班子。中國人學(xué)俄語，土國人學(xué)漢語。通過語言的學(xué)習(xí)拉近來中土關(guān)系的融洽，我們還積極配合分公司培訓(xùn)中心的培訓(xùn)工作，將我隊(duì)優(yōu)秀員工報(bào)送培訓(xùn)中心集中系統(tǒng)的培訓(xùn)，全年共報(bào)送土籍員工4名都以優(yōu)異的成績畢業(yè)反隊(duì)，現(xiàn)在已經(jīng)是我隊(duì)生產(chǎn)班的骨干了。中國人的培訓(xùn)也不容忽視，針對整合重組的新場面人員的年輕化和大學(xué)生的加入，我專門制定一套針對法培訓(xùn)材料，就近取材從身邊發(fā)生的小事情講起，新分來的鉆工對三高氣田不了解，我隊(duì)就在三開前專門開設(shè)了硫化氫防護(hù)知識問答講座，大家再一起以溝通的形式各抒己見幫促提高，新分來的大學(xué)生對工藝流程不懂，我們便專門在各種施工前也搞一次座談，在融洽的學(xué)習(xí)氛圍里面新分來的大學(xué)生逐步成長，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立完成鉆井助理工程師的基本工作了。利用茶余飯后閑談交流也是我們隊(duì)職工培訓(xùn)的一個(gè)亮點(diǎn)，我們專門在餐廳墻壁上粘貼一些生產(chǎn)知識問答，在吃飯的時(shí)候只要有一個(gè)人發(fā)問，大家就開始討論，在討論中大家互相進(jìn)取，不斷提高。
員工的健康和環(huán)境的保護(hù)以及中外文化的融合是現(xiàn)在我公司海外項(xiàng)目鉆井隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn)，在當(dāng)?shù)貑T工的管理上充分尊重當(dāng)?shù)貑T工深入了解他們的生活習(xí)慣，土庫曼斯坦500多萬人口里面就有100多個(gè)民族，在工作中給我們帶來了很多不便，為了消除當(dāng)?shù)貑T工在工作中消極怠工促進(jìn)中土和諧，每隔一周我們通過營地經(jīng)理和當(dāng)?shù)貑T工的代表坐下來進(jìn)行座談，每逢當(dāng)?shù)氐墓?jié)假日我們都拿出點(diǎn)生活物資去給當(dāng)?shù)貑T工改善伙食，進(jìn)行生活上的溝通，改善營地的住房條件根據(jù)他們的生活習(xí)慣來進(jìn)行生活調(diào)整，通過翻譯關(guān)心他們的家人孩子，排除他們的后顧之憂。讓他們深深的感覺到我們是一家人，營造了互信互愛的生活氛圍。工作上我們認(rèn)真的幫促他們，在發(fā)現(xiàn)違章和不安全行為的時(shí)候我們及時(shí)制止他們，并通過翻譯耐心的告訴他們那樣干的后果，從思想上糾正他們的不安全行為，建立了友好的工作感情。緊密配合平臺經(jīng)理搞好隊(duì)伍班子建設(shè)，加強(qiáng)設(shè)備管理、材料管理，在兩開兩完的鉆井施工中緊扣生產(chǎn)，超前組織，由于我們的設(shè)備是xx年宏華出廠的50d老式鉆機(jī)，所以在使用過程中井場出現(xiàn)小故障，于是我們建立了設(shè)備區(qū)域化管理，從小班土方員工開始崗位按照規(guī)定的時(shí)間巡檢，當(dāng)班中方員工復(fù)查，大班定點(diǎn)抽檢，干部分片負(fù)責(zé)。確保了我們的設(shè)備在土庫曼全年正常運(yùn)轉(zhuǎn)了5390個(gè)小時(shí)未出現(xiàn)機(jī)械故障導(dǎo)致生產(chǎn)停工。鋼班子帶出鐵隊(duì)伍我們在平臺經(jīng)理的帶領(lǐng)下完滿的完成了上級交給我們的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。
2014年過去了，全年的工作中我也暴露出了很多不足，年輕的沖動(dòng)在我身上依然還有，面對土方員工我有時(shí)表現(xiàn)出來不夠冷靜，沖他們發(fā)脾氣;技術(shù)上考慮的也不是很成熟，在生產(chǎn)過程中海需要不斷提高自己;語言方面我已經(jīng)來土庫曼一年多了，語言關(guān)我還一直沒有突破這是我最遺憾的事情，再下一步的工作中我將不斷努力改掉自身的壞習(xí)慣，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時(shí)學(xué)好語言，配合好平臺經(jīng)理完成以后的每一項(xiàng)工作。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)年度工作總結(jié)篇十二
我是x中學(xué)教師，擔(dān)任高中數(shù)學(xué)教學(xué)工作。幾年來，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，注重自身品德修養(yǎng)，工作勤勤懇懇，任勞任怨，務(wù)實(shí)求實(shí)，取得了一定的成績，得到老師和領(lǐng)導(dǎo)們的好評。幾年來我辛苦工作，為我校完成高考指標(biāo)做出了較大貢獻(xiàn)，也為國家培養(yǎng)了一批又一批合格的高中畢業(yè)生。我的具體做法是：
一、廣采博收，豐富自己的知識。
近幾年因從事高中數(shù)學(xué)教學(xué)，我深知自己的教學(xué)可直接影響學(xué)生的后半生，責(zé)任重大，因此我把大學(xué)教材常備手邊，隨時(shí)學(xué)習(xí)、重溫;訂閱了《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)參考》、《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)》、《中學(xué)數(shù)學(xué)》等多種雜志;并經(jīng)常與外地的同行聯(lián)系，進(jìn)行教學(xué)研究;每年還要到北京、石家莊、衡水參加教研活動(dòng)，豐富自己的知識，提高自己的執(zhí)教水平。
二、采取多種途徑，提高學(xué)生的成績。
1、培養(yǎng)學(xué)生興趣。
俗話說興趣是最好的老師。大部分學(xué)生對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)都有心理障礙，又懶得花費(fèi)時(shí)間去思考,導(dǎo)致有的學(xué)生基礎(chǔ)知識掌握不錯(cuò),但又得不到高分,使學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性受挫。通過這種狀況，經(jīng)常給學(xué)生做與課內(nèi)容相關(guān)的小題作為開場白來導(dǎo)入新課;充分分析高考中數(shù)學(xué)學(xué)科所占分值比例、高考模式來提高學(xué)生對數(shù)學(xué)的認(rèn)識和興趣;在課堂上，多用幽默語言、態(tài)勢語，充分把數(shù)學(xué)與現(xiàn)實(shí)生活相聯(lián)系等來展現(xiàn)數(shù)學(xué)知識迷人的魅力，增強(qiáng)學(xué)生的興趣;還通過鼓勵(lì)表揚(yáng)、課下談心等方式，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的熱情。
2、認(rèn)真?zhèn)湔n。
備好課是講好課的前提。在備課時(shí)針對本班學(xué)生的實(shí)際，采取相應(yīng)的方法，因材施教;翻閱大量參考資料，做相關(guān)的習(xí)題，研究教學(xué)大綱、《考試說明》等權(quán)威性資料，真正做到對本節(jié)課的知識要求、能力要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)的突破方法、學(xué)生將會出現(xiàn)的問題、配備什么樣的練習(xí)來鞏固知識等，心中有數(shù)，有備而來。
刻不忘能力的培養(yǎng)，在課堂教學(xué)中，對數(shù)學(xué)概念、數(shù)學(xué)定理定律從不同的角度提出問題，引發(fā)學(xué)生思考，對易混、難懂問題，鼓勵(lì)學(xué)生課堂討論，各抒己見;平時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生敢于否定答案，勇于提出創(chuàng)新見解。經(jīng)過艱苦的努力，使學(xué)生的能力水平有了很大提高。
三、積極進(jìn)行教改。
現(xiàn)在我們實(shí)行的是新的課程標(biāo)準(zhǔn)，新的課程體系，這就要求我們教師要“穿新鞋、走新路”?！靶侣贰敝傅氖切碌慕虒W(xué)方法、教學(xué)模式，因此教改勢在必行。在教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)上充分利用多媒體課件，使枯燥知識具體化、形象化、直觀化，便于學(xué)生理解。在授課中摒棄“滿堂灌”、“填鴨式”，而是師生之間形成互動(dòng)、和諧的教學(xué)關(guān)系，形成一個(gè)“知識共同體”。教師角色定位不再是傳統(tǒng)知識的傳播者，而是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者、促進(jìn)者，教師要引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題，師生平等，互動(dòng)互惠。采用“自學(xué)輔導(dǎo)法”、“誘思探究法”等多種新的教學(xué)方法，變學(xué)生“要我學(xué)為我要學(xué)”。
四、教書育人，做好班主任工作。
在班主任工作中，我做到了有愛心、有恒心，腿勤、眼勤、嘴勤、手勤，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，針對學(xué)生的心理特點(diǎn)采取科學(xué)有效的方法，使全體學(xué)生在思想覺悟、道德觀念、個(gè)性品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面得到提高。學(xué)海無涯，教無止境。過去自己雖做了一定的工作，取得一些成績，但只能說明過去，今后我會百尺竿頭，更進(jìn)一步。
五、工作以來的收獲。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)年度工作總結(jié)篇十三
（一）積極提高自身職業(yè)技能，加強(qiáng)現(xiàn)場管理。做好施工區(qū)本專業(yè)設(shè)備、施工安全的正常巡檢，做好專業(yè)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，強(qiáng)化各現(xiàn)場維護(hù)人員的安全意識，安全培訓(xùn)會議每月必開，時(shí)刻謹(jǐn)記安全生產(chǎn)，在安全生產(chǎn)方面做到：“安全第一，預(yù)防為主”。
（二）嚴(yán)格自我要求，做好本職工作，強(qiáng)化專業(yè)技能，在工程施工中嚴(yán)控安全、質(zhì)量關(guān)，保證安全生產(chǎn)的前提下，合理安排進(jìn)度計(jì)劃、材料計(jì)劃，合理的節(jié)約成本，為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。并在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，主動(dòng)聽取來自各方面的意見并加以改進(jìn)，逐步的完善自我。
（三）強(qiáng)化工作中不足的地方，在工作中積極協(xié)調(diào)好建設(shè)單位、監(jiān)理單位、質(zhì)檢機(jī)關(guān)等部門，協(xié)調(diào)好同事間的工作關(guān)系，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是工作中施工的管理與職業(yè)技能的提升，在今后的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做好。
（一）發(fā)揚(yáng)吃苦精神，在工程施工中，不怕吃苦，主動(dòng)解決問題，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦的環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，努力提高職業(yè)技能，增長才干。
（二）發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用于實(shí)踐，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種知識，同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高工作效率。
（三）當(dāng)好工程中的領(lǐng)導(dǎo)者，在工作中提高管理水平，將團(tuán)隊(duì)意識提升，積極配合好上級領(lǐng)導(dǎo)的工作，并在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升自己的`管理與業(yè)務(wù)水平。
（一）完善企業(yè)的管理制度，以制度用人，以制度管人。完善的制度和堅(jiān)決的執(zhí)行力不會因各方因素等不方便管理，管理職責(zé)劃分明確，避免出現(xiàn)越權(quán)濫用權(quán)力的管理現(xiàn)象，并做到企業(yè)效益最大化。
（二）薪金獎(jiǎng)金激勵(lì)制度，對各部門、各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)以及考核標(biāo)準(zhǔn)公開平等，并切合實(shí)際的做到按勞分配，調(diào)動(dòng)員工的工作信心和積極性。
（三）建議優(yōu)化各單位、各部門、各工種之間的協(xié)調(diào)，最大的提高工作效率。
總之，在過去一年中做了一些工作，也取得了一定成績，但是距離一個(gè)合格的管理者還有一定的差距，通過今后的努力不斷提升自己，最后祝公司發(fā)展更上新臺階，取得佳績。
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)年度工作總結(jié)篇十四
本人于xx年6月畢業(yè)于x電力學(xué)校，所學(xué)專業(yè)為發(fā)電廠及電力自動(dòng)化。后分配至x市供電公司，于xx年12月7日在公司人力資源部報(bào)到至今，已年滿四年，詳細(xì)內(nèi)容請看下文電力專業(yè)技術(shù)個(gè)人年度總結(jié)。
通過公司組織安排進(jìn)行了入局教育培訓(xùn)，后工區(qū)組織進(jìn)行二級教育培訓(xùn)，在xxxx年3月進(jìn)入電氣修試工區(qū)繼電保護(hù)班，在班組進(jìn)行了班組教育培訓(xùn)，這幾年來在身邊師傅同事及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下做了一些專業(yè)技術(shù)工作。
xxxx年期間：第一次跟隨師傅參加現(xiàn)場實(shí)踐工作，參加了110kv高崖變電站、110kv新添變電站春季檢修工作;參加了新建110kv安定變電站的安裝調(diào)試工作，安定變電站110kv部分采用先進(jìn)gis室內(nèi)一次設(shè)備，全站實(shí)現(xiàn)無人值班站;參加了110kv新添變電站技改工程工作，實(shí)現(xiàn)保護(hù)微機(jī)化改造;參加了35kv內(nèi)官變電站、寧遠(yuǎn)變電站、陽坡變電站實(shí)行無人值班站的改造工作;期間，一直參加其他各變電站的消缺工作。在期間工作中逐步熟悉設(shè)備和工作程序，熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程中有關(guān)條文;在這一年工作中，對變電站、繼電保護(hù)工作有了系統(tǒng)地初步認(rèn)識，會合理使用常用工具和專業(yè)工具，并做好維護(hù)保養(yǎng)工作，正確選用測量儀表、儀器，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，能正確執(zhí)行電力安全工作規(guī)程及繼電保護(hù)有關(guān)規(guī)程，會按整定值通知單整定各種繼電器，能正確執(zhí)行繼電保護(hù)與自動(dòng)裝置整定通知單中的跨線連接和連片投切等各項(xiàng)要求措施。
xxxx年期間正值“非典”：我隨工區(qū)師傅及工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)參加了110kv變電站新增#2主變、四條110kv線路保護(hù)裝置、10kv線路保護(hù)、母差裝置、低周減載裝置、35kv和10kv母聯(lián)備投裝置安裝調(diào)試工作，期間，現(xiàn)場有新舊設(shè)備并存現(xiàn)象，對保護(hù)知識有機(jī)會全方位認(rèn)識。在工程驗(yàn)收階段，遇到了暴雨遭遇洪水，我施工人員在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下冒著生命危險(xiǎn)進(jìn)行搶險(xiǎn)工作，使電力設(shè)備完好無損，本人也受到公司表揚(yáng);參加了新建110kv洮陽變電站綜自設(shè)備的安裝調(diào)試工作;參加了各變電站消缺工作;在這一年中，對繼電保護(hù)知識有了更進(jìn)一步掌握，能進(jìn)行簡單的繼電保護(hù)整定值計(jì)算和變比計(jì)算，能看懂控制信號、測量、以及繼電保護(hù)與自動(dòng)裝置等二次回路圖，并能熟練地按圖查線，判斷其回路接線的.正確性，能核查繼電保護(hù)裝置檢驗(yàn)報(bào)告填寫的正確性和完整性，能正確執(zhí)行繼電保護(hù)與自動(dòng)裝置反事故措施內(nèi)容，處理回路缺陷，對發(fā)生的一般故障能調(diào)查、分析和處理。
xxxx年期間：參加了x330kv變電站的驗(yàn)收工作，x330kv變電站是我公司首座330kv電壓等級的變電站，使我有機(jī)會認(rèn)識學(xué)習(xí)，對高電壓等級更深入學(xué)習(xí)電氣知識;參加了110kv高崖變電站gis室內(nèi)一次設(shè)備及其二次設(shè)備的安裝調(diào)試工作;在這一年中，對繼電保護(hù)工作已很大程度上掌握了技術(shù)。
xxxx年期間：參加了110kv高崖變電站、通渭變電站、變電站的舊直流系統(tǒng)的電池更換工作;參加了110kv渭源變電站、高崖變電站的低周減載安裝調(diào)試工作;參加了110kv洮陽變電站110kv線路新增、母聯(lián)保護(hù)裝置安裝調(diào)試及投運(yùn)工作，在這工作中，我在師傅的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)獨(dú)立完成工程負(fù)責(zé)人應(yīng)該掌握的。
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