縣退役軍人事務局巡察工作匯報（專業(yè)20篇）

分析是通過對事物進行細致而系統(tǒng)的觀察，以求更好地了解其本質和特征。傳記的寫作需要對歷史人物的研究和對事實的真實再現(xiàn)。寫總結時，我們應該客觀、準確地敘述自己的觀點和體會，盡量避免主觀臆斷。

縣退役軍人事務局巡察工作匯報篇一

2022年上半年*市雙擁工作在*市委、市政府正確領導和親切關懷下，和我市雙擁工作領導小組成員單位的密切配合下，對照《*市新時代雙擁創(chuàng)建行動方案》,全面落實“雙擁”政策，扎實推進我市“雙擁”工作開展，現(xiàn)將上半年我市開展“雙擁”工作情況報告如下：

高度重視雙擁工作，調整了以市長為組長和各有關單位主要負責領導同志為組員的*市雙擁工作領導小組，明確各單位雙擁工作聯(lián)絡員，為雙擁工作的全面、深入開展提供了有力的組織保證。使我市擁軍優(yōu)屬工作進一步規(guī)范化、制度化，構成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關股室抓落實、專人聯(lián)絡促反饋”的工作機制。

結合當前形勢，大造聲勢，大力宣傳雙擁工作，營造濃厚雙擁社會氛圍，堅定軍政軍民的信心和決心。在全市范圍內通過多種形式對《退役軍人保障法》進行廣泛宣傳，不斷濃厚尊軍崇軍的社會風尚。投入資金約*萬元重新修繕我市革命烈士紀念廣場，在紀念碑的碑座正面和左右墻增設主題創(chuàng)作浮雕，背面增設英名墻；廣場內增設宣誓墻、擋土墻，增設浮雕和文化墻、廣場鋪裝更換、環(huán)境綠化重新規(guī)劃，配置照明等合理修繕提升整體環(huán)境形象，打造愛國主義教育基地，使紅色基因代代相傳。在新辦公場所投入約*萬元專項資金新建“退役軍人榮譽室”，室內面積約*平方，露天天臺約*平方，不斷豐富榮譽室展覽內容，把崇尚英雄和尊崇軍人融入機關、學校、家庭、社會教育格局，讓愛國主義和紅色教育推向更深層次和更廣領域，增強退役軍人的榮譽感。在春季征兵期間，以實際行動大力宣傳擁軍優(yōu)屬政策，鼓勵廣大適齡青年參軍報國，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會氛圍。

開展形式多樣的走訪慰問活動。認真制定活動計劃，落實活動經費。春節(jié)前夕，通過多種方式向駐連部隊官兵、退役軍人、優(yōu)撫對象、軍烈屬等發(fā)布春節(jié)慰問信。春節(jié)期間，對我市全體軍屬烈屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象約*人按照每人*元的標準進行全覆蓋慰問，對*重點優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金*萬元。由市領導帶隊，對我市*名榮立三等功的現(xiàn)役軍人開展送喜報上門活動，并發(fā)放慰問金每戶*元。由市領導組成慰問團，對駐連和駐清部隊、消防隊進行春節(jié)慰問。在“七一”建黨101周年前夕，對我市優(yōu)撫對象代表進行走訪慰問，并對每名慰問對象發(fā)放*元慰問金。針對駐連部隊的實際需求，為武警*中隊送去價值*萬元的*頭豬苗，改善官兵伙食。對*年度中立功受獎的駐連官兵給予每人*元的慰問金，共*人次，合計*元。

在全市范圍內的汽車站、醫(yī)院、銀行等公共服務場所張貼“軍人依法優(yōu)先”標識牌，并開設“軍人依法優(yōu)先”窗口。在各個景區(qū)景點均對現(xiàn)役軍人和殘疾軍人有相應的優(yōu)惠。

積極開展“手拉手、幫戰(zhàn)友”活動，切實解決困難退役軍人的困境和需求，實施精準幫扶，用心用情用力做好退役軍人服務保障工作。為貧困退役軍人黃任標送去豬苗*頭，為兩名殘疾退役軍人送輪椅上門，方便他們的出行。上半年為*名符合條件的退役軍人申請到應急救助資金共*元。結合退役軍人志愿服務隊活動，支持“抗疫”工作，為“抗疫”一線的工作人員送去飲品慰問。

武警*中隊*名官兵參與“*”捐款，共*元。配合我市公安局參與重大節(jié)日與活動期間的城市武裝巡邏，累計巡邏*多天，共*多人次。全力配合我市應急管理局完成抗洪搶險等應急準備。

一是嚴格按照標準做好優(yōu)撫對象定期生活補助和撫恤金的發(fā)放工作，按照上級通知要求對現(xiàn)享受待遇的優(yōu)撫對象人數(shù)進行一次清查摸底，確保優(yōu)撫對象的合法權益。二是采取“陽光安置”辦法，堅持公平、公正、公開，讓權力在陽光下運行的做法，嚴格按程序做好轉業(yè)士官安置工作。三是持續(xù)做好“一站式”退役士兵接收報到工作，為給光榮返鄉(xiāng)的退役士兵辦理相關手續(xù)提供高效便捷服務，實現(xiàn)“只進一扇門、只跑一次腿”。一是組織退役士兵技能和創(chuàng)業(yè)培訓班，提高退役士兵職業(yè)技能和自主創(chuàng)業(yè)能力；二是搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，積極對接優(yōu)質企業(yè)，舉辦形式多樣的退役軍人專場招聘會，拓寬退役士兵就業(yè)渠道。向武警*支隊官兵贈送《退役軍人保障法釋義》、《民法典》等法律圖書，邀請資深律師開展《退役軍人保障法》專題講座。就官兵們迫切了解的法律、政策問題咨詢耐心詳細解答。切實為維護駐地部隊官兵及家屬的合法權益提供堅強保障。認真組織開展八一建軍節(jié)、“*”革命烈士公祭、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間的烈士紀念活動，同時設立專項資金，對我市烈士遺屬進行全員慰問活動。突出在“八一”建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間，進行走訪慰問和文體活動互相交流，了解駐軍發(fā)展需求，進一步鞏固軍民關系，增進軍地之間的感情。

縣退役軍人事務局巡察工作匯報篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年是建黨100周年、“十四五”開局之年、“兩個一百年”奮斗目標交匯及轉換之年，也是國家《退役軍人保障法》頒布實施的第一年、國務院退役軍人事務部系統(tǒng)援疆第一年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級退役軍人事務部門的指導下，我局認真貫徹落實上級有關指示批示精神和年度工作安排部署，按照職責要求，積極推動全縣退役軍人事務工作創(chuàng)新發(fā)展，圓滿完成了年度各項工作任務?，F(xiàn)將年度主要工作開展落實情況報告如下：

一是不斷強化理論武裝。局黨組堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，每月推出一個學習專題，將每周五下午定為學習日，采取全局黨員干部集中學習的方式，全年共計組織理論學習42次，人均撰寫學習筆記4萬多字，撰寫心得體會15篇，召開學習交流4次，在新媒體發(fā)表稿件7篇。通過強化理論武裝，全局黨員干部“四個意識”得到增強、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”扎實有效，政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力進一步提升。局黨組成員領導能力明顯增強，黨員干部能力素質有了大幅提升。二是廣泛學習宣傳《退役軍人保障法》。2021年是《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，結合“法律政策落實年”學習活動，將《退役軍人保障法》列入黨組學習計劃，并將全文制作成宣傳欄懸掛在醒目位置，便于工作人員和退役軍人依法實施。7月份，通過視頻會議組織全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個社區(qū)、x個x村退役軍人服務站（點）工作人員集中學習培訓，利用住村、入戶走訪和下沉等時機，深入鄉(xiāng)村退役軍人家中宣講，發(fā)放宣傳資料x余份，全縣退役軍人服務保障工作持續(xù)走向法制化、規(guī)范化和科學化軌道。三是扎實推進黨史學習教育。按照縣委黨史學習要求，以黨史學習教材、新疆四史、去極端化條例等為主題，堅持每日自學、每周五集中學、每周檢查測試、每月撰寫一篇心得體會，組織交流討論x次、心得體會展評3次、觀看黨史影片9部，開展了向拉齊尼、劉虎等先進典型學習活動。以某縣烈士陵園為陣地，先后在“清明節(jié)”、“烈士紀念日”組織黨員干部瞻仰革命先烈，聆聽英烈故事，傳承紅色基因。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，深入鄉(xiāng)村幫助農戶勞動生產x次，走訪鄉(xiāng)村群眾x余人（次）。協(xié)調軍退企業(yè)慰問困難群眾x戶，走訪慰問鄉(xiāng)村退役軍人x余人（次）。組織全局黨員干部參加烈士陵園祭奠儀式保障和整修勞動x余天（次）。

為x名異地居住失聯(lián)黨員轉寄組織關系，追繳黨費x元。

解決隨軍子女入學入托x名；

4月初組織巴仁鄉(xiāng)十六村80名群眾載歌載舞迎接x部隊換防歸來。協(xié)調駐勒各部隊積極開展軍營開放日，組織x余名學生走進營區(qū)感受國防力量，接受國防教育，進一步提升全民愛國擁軍、支持國防的濃厚氛圍。

一是指導完善服務保障體系建設。從3月份開始，我局成立檢查督導領導小組，深入全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個社區(qū)退役軍人服務站，對檔案資料、辦公設施、政策落實、服務保障等方面進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題38個，現(xiàn)場督促整改27個，限時整改11個。針對業(yè)務人員政策掌握不清的情況，及時制定下發(fā)了《關于組織開展學習宣傳退役軍人政策法規(guī)的通知》，通過視頻會議組織政策法規(guī)和業(yè)務培訓，進一步提高系統(tǒng)整體服務保障能力。二是積極申報紅色退役軍人服務站。認真落實退役軍人事務部學習推廣新時代“楓橋經驗”，建設四個層級退役軍人服務中心（站）工作部署具體要求。我局結合工作實際制定下發(fā)了《關于做好“退役軍人之家”建設工作的通知》，按照創(chuàng)建要求，目前已建成1個“精品型”、x個“標準型”、x個“示范型”、2個“基本型”八好退役軍人之家。目前，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個社區(qū)、228個行政村均設立了退役軍人服務中心（站）法律援助工作室和退役軍人事務人民調解委員會（室），全方位保障退役軍人涉法需求，努力打造紅色退役軍人服務站。三是系統(tǒng)援疆項目實現(xiàn)落地見效。根據(jù)國務院退役軍人事務部系統(tǒng)對口援疆會議精神，我局局圍繞“團結穩(wěn)疆、人才興疆、項目支疆、文化潤疆、擁軍固疆”等5個方面重點任務，接受山東省東營市和煙臺市退役軍人事務局系統(tǒng)對口援建。東營市退役軍人事務局2次援助x萬元，全部用于某縣烈士陵園升級改造，當年實現(xiàn)援建落地見效。在山東省退役軍人事務廳的協(xié)調下，10月份煙臺市退役軍人事務局捐贈20萬資金，全部用于優(yōu)撫對象幫扶、走訪慰問和服務保障。x月份山東省退役軍人事務廳捐贈青少年科普、藝術書籍x冊，全部贈送至巴仁鄉(xiāng)十八村圖書室，用于新時代文明實踐活動中心建設。四是涉軍信訪維穩(wěn)矛盾化解及時到位。為切實做好涉軍信訪維穩(wěn)矛盾化解，圍繞“兩參”人員、復員軍人、傷殘軍人、涉軍討薪等重點信訪群體，與政法、公安、信訪、網(wǎng)信等部門保持密切聯(lián)系，及時收集和掌握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素第一時間上報處理。同時在重大節(jié)日期間，深入研判分析，梳理不穩(wěn)定因素和熱難點問題引發(fā)的矛盾糾紛，預設應急處置措施，切實把上訪苗頭穩(wěn)控在當?shù)兀央[患化解在萌芽。截至目前，信訪登記x件x人次、上級部門交辦x件x人次，均已按照政策依法辦理，辦結率達100%。全年及時接受處理涉軍討薪信件12起追討拖欠薪金45.61萬元。

一是烈士陵園修繕綠化力度大幅提升。充分使用東營市退役軍人事務局系統(tǒng)對口援建契機，先后申請援疆資金86余萬元，對烈士陵園烈士紀念設施進行了2次維修，重新粉刷了陵園大門、房屋和紀念設施，加固修復紀念碑、烈士墓和英烈雕像，種植草坪和綠蘺，規(guī)劃預留墓地，修建圍欄，更換水電配套設施，維修面積約x平方米，進一步改善了陵園風貌，確保烈士褒揚平臺完好、整潔和莊嚴。二是重大節(jié)日祭奠活動創(chuàng)歷史新高。在黨史學習教育的推動下，3月初就開始整治環(huán)境，籌劃祭奠工作，陸續(xù)接待喀什周邊縣市單位和群眾的祭奠活動。在4月4日“清明節(jié)”、9月30日“烈士紀念日”當天，圓滿接待保障喀什地委、某縣委、南疆軍區(qū)等重要軍地單位的祭奠儀式。據(jù)統(tǒng)計，全年共計接待祭奠單位535個，祭奠群眾2萬9千余人（次），祭奠規(guī)模和人數(shù)創(chuàng)歷史新高。三是重大接待保障任務完成圓滿。為推進退役軍人事務部系統(tǒng)援建工作落實，9月16日山東省退役軍人事務廳領導來疆檢查指導援建工作，9月18日國務院退役軍人事務部孫紹騁部長親臨某縣烈士陵園，祭奠英烈，視察援建。全局工作人員加班加點做好接待準備工作，主要領導親自充當講解員，帶頭清理環(huán)境衛(wèi)生，安排布置祭奠場地，高規(guī)格接待保障退役軍人事務部領導視察任務，將某縣烈士陵園推向了全面建設新階段。四是陵園紀念設施保護整修得到落實。通過局黨組爭取努力，縣委、縣政府高度重視烈士陵園提升改造工程建設，先將修建英烈館列入自治區(qū)“十四五”規(guī)劃建設項目，申報建設資金x萬元。后又將陵園整修納入一般債券建設項目，預算資x萬元。11月，喀什地區(qū)、某縣財政局再次撥付中央直達專項資金x萬元，用于烈士陵園紀念設施整修。

一是“一把手”負總責制度堅持較好。自2020年定點幫扶巴仁鄉(xiāng)阿熱硝（18）村以來，堅持“一把手”負總責制度，派出5名干部長期住村包聯(lián)，安排1名副局長任第一書記，局機關做后盾。2021年以來，先后3次調整“訪惠聚”工作隊員5人（次），對不能勝任駐村工作的人員進行及時更換，確保駐村力量不減，力度不松。局黨組經常深入包聯(lián)村指導工作，今年以來到x村召開x次集體辦公會議，x次到村里檢查指導。在春節(jié)、中秋等重大節(jié)日，x次慰問駐村工作隊，發(fā)放慰問物品x余元。二是常態(tài)化維穩(wěn)工作取得實效。工作隊時刻牢記“暴恐就在身邊、危險就在眼前”底線思維和風險意識，加強值班備勤和應急演練，嚴格落實領導帶班、干部值班、保安在崗制度，對過往人、車、物認真檢查登記。加強重點區(qū)域管控，強化在敏感時段、重點區(qū)域、主要路段視頻調度巡查的頻次和力度，聯(lián)合便民警務站開展“十鋪聯(lián)防”，嚴格人員外出報備審批程序，做好跟蹤聯(lián)系，掌握活動軌跡。常態(tài)化抓好管制器具、易制爆?；?、散裝汽油、液化氣罐、汽車鋼瓶等危爆物品的管控，做好實名制登記，特別是管制刀具打碼情況全覆蓋。三是服務群眾工作扎實到位。結合黨史學習“為群眾辦實事好事”活動，住村工作隊全年共收集解決困難訴求和矛盾糾紛x條，幫助沒有勞力的家庭拓展農業(yè)生產，為新考上大學的10名學生發(fā)放資助金x元，慰問生活困難群眾米、面、油共計x元，為學童發(fā)放書包及學習用品等共計x元，為x戶改廁示范戶購買太陽能燈及其他配件共計x元。積極協(xié)調共建單位南疆軍區(qū)政治工作部與阿熱硝（x）村文藝演出隊，在春節(jié)、六一、七一、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日期間，村民黨員干部同吃一鍋飯，同跳一支舞，開展“民族團結一家親”活動x次，投入文化建設資金約x萬元。四是鄉(xiāng)村振興措施落地見效。全面推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，大力發(fā)展蔬菜種植產業(yè)，修建x個溫室大棚、x個小拱棚，流轉x個，種植x畝蔬菜。建成農業(yè)蔬菜產業(yè)園，建立了“公司+合作社+農戶”的運營發(fā)展模式，深入推進“一村一品”建設，大力調整種植業(yè)結構。形成了蔬菜“分揀+加工+倉儲+配送+銷售”運營機制。充分利用城郊優(yōu)勢和種植蔬菜大棚的技術優(yōu)勢，解決群眾就近就地就業(yè)問題。目前全村有勞動能力x人，就業(yè)x人，人均就業(yè)工資x以上元，人均年純收入x萬元以上。大力發(fā)展肉鴿養(yǎng)殖產業(yè)，以鴿子巴扎+農戶的形式，帶動肉鴿子產業(yè)發(fā)展。計劃從現(xiàn)有的x戶擴展至x戶，戶均x羽以上，實現(xiàn)短期就業(yè)x人，打造集中連片的“一村一品”肉鴿特色養(yǎng)殖產業(yè)。

一是領導力量不減弱。局黨組高度重視疫情防控工作，成立了由局領導負責的防控小組，將疫情防控作為重要政治任務常抓不懈，做到每周有安排，每月有檢查，帶頭做核酸、打疫苗。認真貫徹落實自治區(qū)黨委、地委、縣委和鄉(xiāng)黨委疫情防控工作安排部署，落實好疫情防控各項措施，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”。堅決守好局機關和服務中心大門，牢牢把握疫情防控工作主動權。按照預案每周開展應急處突演練，全面提升疫情處突能力。二是“八項”預警機制落實有力。嚴格按照《預警方案》落實各項工作措施，常態(tài)化開展核酸檢測，每日摸排梳理當日轄區(qū)人員流動情況，建立臺賬，并納入后續(xù)核酸檢測計劃，確保應檢盡檢。重點做好外出返回人員核酸檢測工作，保證核酸檢測不漏人、不超期。定期做好環(huán)境消毒消殺及環(huán)境監(jiān)測采樣工作，嚴格落實每周不少于3次重點部位環(huán)境監(jiān)測采樣工作，每天對重點部位的環(huán)境消毒消殺。三是疫苗接種和核酸檢測落實較好。從1月2日接種第一針疫苗開始，大部分工作人員先后2月4日、3月10日完成第二、三針疫苗接種，僅有3人因不在位沒有接種第三針。全體工作人員嚴格執(zhí)行核酸檢測規(guī)定，定期接受檢測，沒有出現(xiàn)超期、漏檢現(xiàn)象。

烈士紀念設施修繕保護工作成效明顯；

首批擁軍門店和企業(yè)的授牌運行、創(chuàng)立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓基地和注冊成立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務協(xié)會等，開創(chuàng)了雙擁工作新模式、新途徑、新平臺，擦亮了“雙擁模范縣”名片，賡續(xù)了某縣兵城的紅色血脈。雖然工作中取得一定成績，但與上級和縣委縣政府的要求還有一定差距，還存在一些問題和不足。

目前只有縣退役軍人事務局有辦公經費，退役軍人服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）服務站沒有專項建設和辦公經費，申請財政補助困難，導致相關工作開展有難度，部分村級退役軍人服務站還存在配置設施不完善。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員長期缺編，部分社區(qū)退役軍人數(shù)量大，工作人員少，所負責業(yè)務繁雜，存在人手不夠的狀況。加之對優(yōu)撫安置等政策學習不透徹，理解不到位，導致基層退役軍人服務工作推進難度增大。主要原因是機構設置編配不合理，沒有做到上下統(tǒng)一獨立運行。

由退役軍人事務局成立時間短，干部配備不到位，前期大部分干部來源于借調和縣自聘干部，文化層次不高，工作經驗欠缺，能力素質不強，業(yè)務不熟悉，隊伍不穩(wěn)定，培養(yǎng)難度大，導致工作推動緩慢、質量不高、疲于應付。主要原因是干部的配備不到位，教育管理沒有跟上，干部的責任心、使命感、事業(yè)心欠缺，積極性、主動性沒有得到充分發(fā)揮。

退役軍人事務局是深化改革組建的新單位，許多業(yè)務工作都是從其他部門分解出來的，沒有傳承，經驗欠缺，系統(tǒng)不完整。局機關業(yè)務人員目前僅限于完成日常工作，缺少對整體建設、長遠發(fā)展的調查研究，發(fā)展緩慢，創(chuàng)造性工作能力不強。特別是《退役軍人保障法》、《烈士紀念設施保護措施》和各項優(yōu)撫政策法規(guī)的學習不到位、不熟悉、不懂不會。主要原因是工作思路不清楚，調查研究不夠。

退役軍人事務局是新成立的單位，各方面都存在短缺，特別是在干部的配備上長期出現(xiàn)空缺。8月份主要領導和1名副職調整后，只配備了1名副職主持工作。按照《雙擁模范縣（城）》評選標準，縣雙擁工作領導小組辦公室應設1名專職副主任和2名干部負責日常工作，但至今沒有配備到位，嚴重影響雙擁工作的開展。烈士陵園劃歸退役軍人事務局管理后，長期沒有機構編制、人員和經費，申請報告經縣委縣政府研究好幾個月后，可至今仍然沒有得到解決。局機關長期沒有公務用車，所有外出開會、辦事、接待都是開私家車，多次申請公務用車都因各種原因被擱置。以上問題存在的主要原因是上級對退役軍人事務局職能認識不到位，總覺得這個單位小、工作輕、不重要，事少人閑，重視關注程度不夠。

一是準確理解，深刻領會六中全會精神內涵。局黨組將把學習宣傳貫徹全會精神作為新年度理論武裝的重要政治任務，列入各級中心組專題學習內容。安排黨組成員參加縣委統(tǒng)一培訓，組織退役軍人學習六中全會，引導黨員干部充分認識黨的十九屆六中全會的重大現(xiàn)實意義、深遠歷史意義和重要里程碑意義，準確把握、深刻理解“兩個確立”重要內涵，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以強烈的政治責任感、現(xiàn)實緊迫感和歷史使命感推動全會精神落實到位。二是創(chuàng)新學習形式，深化學習效果。將學習貫徹黨的十九屆六中全會精神同黨史學習教育緊密結合，激勵全體黨員干部大力弘揚偉大建黨精神，從百年黨史中汲取奮進力量，在新時代新征程中展現(xiàn)退役軍人的責任擔當。在局機關推動學習宣傳貫徹工作向縱深發(fā)展，大力弘揚優(yōu)良學風文風作風，堅決確保全會精神不折不扣貫徹落實。圍繞黨的十九屆六中全會提出的重大思想觀點、重大論斷、重大部署，籌劃好新年度退役軍人服務保障工作，研究推出一批特色亮點工作。三是深入貫徹，扎實推進各項工作的落實。堅持學用結合，把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神與做好退役軍人服務保障有機結合起來，著力推進全會精神進服務、進保障、進工作。把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神與統(tǒng)籌推進經濟建設、社會穩(wěn)定、疫情防控、服務保障等相結合，做到兩手抓、兩促進，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一是努力打造紅色退役軍人服務站。持續(xù)學習推廣新時代“楓橋經驗”做法，在已建成1個“精品型”、3個“標準型”、11個“示范型”、2個“基本型”八好退役軍人之家的基礎上，利用援建資金為x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個社區(qū)退役軍人服務站，配備專用電腦、文件柜、辦公桌椅和文化活動器材等，協(xié)調滿足基層工作需要，形成專人專職專管的工作格局，努力打造紅色退役軍人服務站。二是進一步強化退役軍人教育管理。做好退役軍人黨員組織關系轉接工作，逐一明確黨組織關系歸屬，嚴格執(zhí)行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。持續(xù)加強自主擇業(yè)退役軍人年度審查和登記，確保每名退役軍人教育不落空，管理不失控，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油干的思想自覺。三是持續(xù)創(chuàng)新退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施。積極發(fā)揮退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓基地和服務協(xié)會的作用，做好符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓。支持退役軍人接受學歷教育，落實國家相關教育資助政策。增強安置政策剛性，壓實機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)接受安置方式。創(chuàng)新激勵措施，積極鼓勵和引導退役軍人到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）等基層工作，大力培養(yǎng)“兵支書”。四是持續(xù)做好撫恤優(yōu)待工作。按時發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤費用，不拖欠、不缺項。堅持重大節(jié)日走訪慰問，突發(fā)事件及時看望。著力解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療困難，完善優(yōu)撫醫(yī)療保障辦法和醫(yī)療救助政策，鼓勵軍隊醫(yī)療機構提供免費、優(yōu)惠、優(yōu)待服務，建立完善退役金、撫恤金、優(yōu)待金等標準正常增長機制。爭取與陸軍第479醫(yī)院、華東醫(yī)院、昌泰醫(yī)院建立退役軍人定點醫(yī)療，努力為退役軍人提供優(yōu)惠優(yōu)待醫(yī)療服務。

一是爭取完善雙擁工作機構，配齊配強專職工作人員。按照《雙擁模范縣（城）》創(chuàng)建標準，縣雙擁工作領導小組辦公室應設1名專職副主任負責日常工作，但某縣在機構改革中取消了雙擁辦編制，導致雙擁工作沒有專門機構和人員，目前相關業(yè)務工作由局綜合辦協(xié)辦。我局將繼續(xù)向縣委縣政府申報，盡快解決完善崗位設置問題，為2023年再創(chuàng)“全國雙擁模范縣（城）”打基礎。二是持續(xù)加強雙擁展覽館建設，完善展館功能。我縣雙擁展覽館自今年被調整縮減后，原規(guī)劃設計被打亂，前后不相應，內容重復，零亂無章。計劃利用援疆資金，重新設計裝修，調整相關章節(jié)板塊，增加當前具有地方特色的雙擁工作內容，進一步提升展廳教育服務功能。三是加強雙擁共建宣傳力度。在縣城主要街區(qū)、重要路段、學校、車站、社區(qū)、公園等人員密集場所設立雙擁宣傳標志、標語，對軍人優(yōu)先服務窗口等進行重新核查統(tǒng)計更換，持續(xù)擴大“擁軍門店”、“擁軍企業(yè)”推廣力度，引導更多企業(yè)加入到退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓基地和服務協(xié)會中來，在全社會打造擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的濃厚氛圍。

一是加快某縣烈士陵園服務中心建設步伐。在我局的積極努力下，某縣烈士陵園機構編制已通過縣委縣政府的審批，目前正在落實人員編制。將與有關部門對接，盡快配備到位，解決日常維護，為申報地、省級烈士陵園提供機構支撐。二是持續(xù)完善烈士陵園升級改造。通過多方努力，現(xiàn)已爭取中央直達專項資金x萬元，主要用于遷移零散烈士墓、重塑烈士雕像、拓寬烈士墓區(qū)道路、規(guī)整烈士墓位和綠化美化陵園等，目前正在實施相關建設。三是及早完成陵園英烈紀念館建設。根據(jù)《烈士紀念設施保護管理辦法》規(guī)定，某縣烈士陵園紀念設施還不夠完善，沒有英烈廳。按照地委主要領導指示要求，將修建英烈館列入自治區(qū)“十四五”規(guī)劃建設項目，申報建設資金x萬元和一般債券建設資金x萬元，全部用于英烈館建設。四是積極申報地、省級烈士陵園。在落實某縣烈士陵園服務中心機構及人員編制后，計劃在明年第一季度申報地區(qū)級烈士陵園，在第三季度申報自治區(qū)級烈士陵園。

為進一步推進援疆工作，結合縣委、縣人民政府中心工作安排，經深入調研和廣泛征求意見，主動向東營市退役軍人事務局報送了新年度援建項目和預算經費，主要完成以下幾項建設：一是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）退役軍人服務站配套建設。以建設紅色退役軍人服務站為指導，以“八好”退役軍人之家為目標，進一步完善我縣x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、x個村（社區(qū)）退役軍人服務站配套建設，計劃為部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）退役軍人服務站配套電腦、打印機、辦公桌椅等設施。二是雙擁館提升改造項目。2023年是全國雙擁模范縣創(chuàng)建之年，作為先后兩屆榮獲全國雙擁模范城（縣）的某縣，雙擁展覽館建設是創(chuàng)建工作的一項重要指標，計劃對調整后雙擁展覽館進行重新設計布展，全面提升展館質量。三是烈士陵園綠化美化項目。在2021年先后2次維修的基礎上，根據(jù)9月18日退役軍人事務部xxx部長來陵園調研后提出的整改意見，我局計劃在2022年就相關意見進行整改，持續(xù)綠化美化陵園環(huán)境。

縣退役軍人事務局巡察工作匯報篇三

今年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為目標，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實習近平總書記關于退役軍人的一系列重要指示批示精神，準確把握新時期退役軍人事務工作的定位和方向，努力推進省級雙擁模范縣創(chuàng)建工作，全力抓好退役軍人服務保障各項工作，進一步在全社會營造尊崇軍人職業(yè)、尊重退役軍人的濃厚氛圍?，F(xiàn)將2021年工作開展情況匯報如下：

一、2021年工作開展情況。

（一）對標75條建設標準，服務保障體系“從有到優(yōu)”

嚴格按照示范型退役軍人服務站考核75條標準進行縣、鄉(xiāng)、村三級建設，已有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站通過示范站全國檢查驗收，余下4個已通過省級驗收，古宋鎮(zhèn)南門橋社區(qū)、東大街社區(qū)、寶山號社區(qū)等3個村級示范型退役軍人服務站已通過市級驗收。持續(xù)推進村級服務站標準建設，確保至年底全縣170個村（社區(qū)）服務站實現(xiàn)“五有”標準。不斷提升服務站工作人員業(yè)務能力，組織開展業(yè)務工作培訓4次。加快推動擁軍聯(lián)盟服務超市建設，促進成員單位和服務事項形成規(guī)模效應，發(fā)展新成員單位：石海家園購物中心有限責任公司、宜賓陽光陶瓷有限責任公司、**縣古宋糧油有限責任公司等三家公司，與**縣石海農商行結對為“擁軍貸”合作單位。我縣擁軍聯(lián)盟企業(yè)已經在執(zhí)行購物優(yōu)先、充值享受返券優(yōu)惠、購物打折或購物享受批發(fā)價等8項優(yōu)惠服務，銀行執(zhí)行退役軍人貸款3.85%年息的優(yōu)惠政策。

（二）雙擁工作扎實開展，軍地聯(lián)動“碩果累累”

春節(jié)走訪慰問駐軍及優(yōu)撫對象400余人次，發(fā)放慰問金44.63萬元，慰問品350件，發(fā)放慰問信、春聯(lián)年畫1.2萬余份。“八一”期間，組織各單位、村社區(qū)全覆蓋召開退役軍人座談會，在全縣退役軍人座談會上，表彰了20余名優(yōu)秀退役軍人及軍屬，并專題研究第十二屆省級雙擁模范縣創(chuàng)建工作；慰問重點優(yōu)撫對象2714戶、慰問在鄉(xiāng)在職復退軍人4000余人，累計發(fā)放慰問金50.2萬余元，米、面、油等慰問品2300余份。集中開展送喜報活動，共計87人次，發(fā)放立功獎勵金3.26萬元。走訪慰問邊海防執(zhí)勤官兵家屬15人，發(fā)放慰問金1.5萬元。為3名現(xiàn)役軍人家屬協(xié)調工作調動，為3名現(xiàn)（退）役軍人子女協(xié)調子女入學，有效解決了軍人后顧之憂。為今年退役的24名駐軍官兵贈送了紀念品。

群眾歡度佳節(jié)提供有力支持。

（三）優(yōu)撫褒揚全面展開，紀念設施修繕一新。

一是投資120余萬元用于光榮院升級改造，目前光榮院總資產300萬元、流動資產3.2萬元、凈資產280萬元。占地面積1.3畝，建筑面積3000平方米，床位50張，設有值班室、活動室、醫(yī)療室、娛樂室、康復健身室、餐廳，各項配套設施一應俱全。二是全面掌握我縣烈士人數(shù)，建立檔案，詳細了解烈士后代家庭成員情況，烈士后代家庭生活情況，對轄區(qū)內烈屬進行全覆蓋慰問。三是不等不靠，快速行動，積極對上爭取資金，投資1100余萬元對白塔山烈士陵園進行升級改造。新建烈士英名墻一座，雕塑紀念碑一座，擴建和新建了上山道路，將包括犧牲在異國他鄉(xiāng)的所有烈士名字鐫刻在英名墻上，為民眾和烈士親屬提供瞻仰、祭拜烈士的場所，現(xiàn)已投入使用，并正報批市級烈士陵園。投資200余萬元，遷建了九絲紅軍烈士紀念碑，新建了紀念廣場，同時投入資金10余萬元對僰王山鎮(zhèn)虎山亭、大河苗族鄉(xiāng)零散烈士墓等紀念設施進行維修改造，整治烈士紀念設施周圍環(huán)境、硬化烈士紀念設施道路、設立烈士紀念設施標識牌。

（四）退役士兵接收安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)又好又快。

一是政策落實兌現(xiàn)到位。發(fā)放2020年138名入伍大學生一次性獎勵金***萬元。兌現(xiàn)2020年秋冬季退役士兵一次性經濟補助金***萬元。兌現(xiàn)2019-2020年義務兵家庭優(yōu)待金***萬元。二是接收報到高效率。做到報到流程“一表明”、辦理指引“一口清”，圓滿完成***名秋季退役士兵報到工作。三是崗前有見習，崗后有回訪，退役士兵安置工作在全市前列。提前與縣委編辦、縣國資金融局、縣人力資源社會保障局協(xié)調溝通，結合轉業(yè)士官個人特長，積極向縣委縣政府爭取，初定安置崗位。9月初，10名符合政府安排工作退役士兵在15個崗位中，8名選擇事業(yè)單位，2名選擇國企，做到了退役即上崗的無縫銜接。四是做好退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。推薦3名創(chuàng)業(yè)代表參加省市退役軍人創(chuàng)業(yè)大賽，舉辦了3場退役士兵專場招聘會，利用微信群、“**雙擁”公眾號發(fā)布招聘信息，200余人應聘40人實現(xiàn)就業(yè)；指導辦理創(chuàng)業(yè)貸款7人，貸款金額***70萬元，解決了部分退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難問題。

（五）及時落實各項優(yōu)撫政策，各項資金精準發(fā)放。

及時落實各項優(yōu)撫政策，按時足額發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤補助金。深入開展各類優(yōu)撫對象核查工作，做到底子清、情況準，我縣現(xiàn)有各類優(yōu)撫對象***人，2021年1-9月共發(fā)放撫恤和生活補助***5萬元；向**名企業(yè)軍轉干部發(fā)放困難補助金***萬元；共計補助醫(yī)療補助金***萬元；積極對上爭取資金，及時補足關愛基金，用好用活，對大病困難、住房困難、就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難退役軍人實施精準關愛幫扶。幫扶困難退役軍人***人次，共計發(fā)放關愛金***萬元。

（六）線上線下宣傳并舉，法規(guī)宣傳扎實有效。

印制《退役軍人保障法》宣傳海報200份在轄區(qū)內廣泛張貼。

利用宣傳月活動走進社區(qū)、走進農村、走進基層，發(fā)放明白紙1000余份。為形成常態(tài)化學習模式，充分利用各種微信群、工作群，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的優(yōu)勢，發(fā)布關于《退役軍人保障法》的宣傳資料，加大對《退役軍人保障法》的宣傳和普及力度，讓《退役軍人保障法》學習常態(tài)化，將理論學習作為日常工作的重要內容不斷深入開展，充分提高了退役軍人工作者和廣大退役軍人的思想覺悟和認識水平。

（七）抓好涉軍信訪工作，全力維護社會穩(wěn)定。

一是專題研究王小林等重點人員信訪事項，制定信訪維穩(wěn)工作應急預案，確保信訪事件發(fā)生時能快速反應、及時處置；二是切實維護退役軍人合法權益，及時解決退役軍人的合理訴求；三是1-9月累計完成13件網(wǎng)上信訪案件的回復工作，現(xiàn)場接待來詢來訪800余人次，解決合理訴求5件，群眾滿意率達98％以上。四是做好退役軍人幫扶解困工作，對退役軍人生活確有困難的，想方設法為他們排憂解難，讓困難老兵真切感受到黨和政府的關心關愛，把事情解決在基層，把人員穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>

（八）夯實筑牢基層基礎，基層治理“能效顯著”

力量。

(一)夯實管理保障基礎，加快推進退役軍人信息化建設。

一是堅持以“四尊崇、五關愛、六必訪”的系統(tǒng)運用為抓手，加強協(xié)同系統(tǒng)推廣使用，提升鄉(xiāng)村兩級基層工作人員業(yè)務能力，培養(yǎng)業(yè)務骨干力量，加強精準管理服務，營造尊軍崇軍氛圍，著力推進信息技術與退役軍人工作深度融合，努力構建智慧化管理保障新格局，為即將到來的全行業(yè)信息化建設作好積極準備，搶占加快發(fā)展的先機高點，為更好服務經濟社會發(fā)展和國防軍隊建設提供有力支撐。二是提供一體化的退役軍人網(wǎng)上服務，持續(xù)豐富互聯(lián)網(wǎng)服務資源，實現(xiàn)服務事項“一網(wǎng)通辦”，加快服務保障機構智慧化升級，推出渠道全面覆蓋、需求有效感知、服務精準精細的智慧化服務。建立完備的安全管理機制，構建可靠的網(wǎng)絡運行環(huán)境，應用先進的網(wǎng)絡安全技術，確保網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)和退役軍人個人信息安全。

完成時限：2022年6月底前。

(二)注重黨建引領，引導退役軍人積極參與基層治理。

一是強化退役軍人黨員管理。落實全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮基層黨組織作用，嚴格執(zhí)行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。二是加強退役軍人宣傳教育。充分運用全媒體平臺，創(chuàng)新宣傳方式，增強宣傳教育針對性和感染力，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油干的思想自覺。不斷加強輿論引導，充分展示新時代退役軍人工作的新成效，消除個別退役人員過高的不理性心理預期。培樹正面典型，廣泛開展“最美退役軍人”遴選活動，大力宣傳我縣陳國輔、王鵬等“模范退役軍人”先進事跡。三是強化黨建引領，充分發(fā)揮廣大退役軍人黨員先鋒模范作用。引導退役軍人積極參與基層治理、鄉(xiāng)村振興、搶險應急等急難險重工作，鼓勵退役軍人爭當標桿模范。倡導退役軍人積極參與社會公益事業(yè)、提供志愿服務，充分展示退役軍人服務社會、樂于助人的良好形象。

完成時限：2022年8月底前。

(三)做好安置就業(yè)工作，增強退役軍人獲得感。

一是不斷提高安置質量。增強安置政策剛性，壓實機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)接收安置退役軍人主體責任，優(yōu)化接收結構比例。創(chuàng)新安置方式，簡化安置流程。積極鼓勵和引導退役軍人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層工作。建立退役軍人持續(xù)跟蹤服務機制，促進就業(yè)供需信息有效對接，利用線上線下人力資源市場平臺，定期組織退役軍人專場招聘。二是大力支持自主創(chuàng)業(yè)。落實退役軍人自主創(chuàng)業(yè)相關扶持政策，鼓勵各類創(chuàng)業(yè)平臺為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供服務，廣泛征集適合退役軍人的創(chuàng)業(yè)項目和方案，引導鼓勵退役軍人參加各級舉辦的創(chuàng)業(yè)賽事活動。三是積極開展教育培訓。做好符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力培訓，不斷提高針對性、實用性。

完成時限：2022年8月底前。

(四)開展好雙擁共建活動，創(chuàng)成省級雙擁模范縣。

一是把創(chuàng)建省級雙擁模范縣作為軍地雙方共同創(chuàng)造的一項崇高的政治榮譽，堅定信心、咬定目標、全力爭創(chuàng)，克服開展雙擁工作怕花錢和怕花精力的思想，切實加強領導，抓好落實，壓實成員單位，切實增強做好雙擁工作的責任感和使命感，爭創(chuàng)第十二屆省級雙擁模范縣。二是利用閱讀欄、宣傳櫥窗、電子屏幕公共設施宣傳平臺，編印雙擁工作簡報等刊物，在公共場所設現(xiàn)役軍人優(yōu)先服務標志，切實加強輿論宣傳和環(huán)境建設，努力在全社會營造濃厚的創(chuàng)建雙擁模范城氛圍。三是認真貫徹落實《退役軍人保障法》、《軍人地位和權益保障法》，做好移交接收、退役安置、教育培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、撫恤優(yōu)待、褒揚激勵、服務管理等工作，解決好部隊官兵“三后”問題，不斷加大對雙擁工作的人力、物力、財力保障，確保各項工作任務落實到位。四是強化督查。把創(chuàng)建工作與評先創(chuàng)優(yōu)結合起來，常態(tài)化加強針對性督促檢查，對創(chuàng)建工作成績突出的，給予表彰獎勵;對不能完成創(chuàng)建任務的，采取措施追究責任。

完成時限：2022年12月底前。

（五）做好涉軍信訪維穩(wěn)工作，維護社會和諧穩(wěn)定。

一是深入開展退役軍人矛盾問題攻堅化解。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”,常態(tài)化開展退役軍人矛盾問題排查化解活動,引導退役軍人依法理性表達訴求,切實把風險隱患解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。健全退役軍人矛盾問題攻堅化解工作制度,對久拖不決或涉及面廣、退役軍人反應強烈的重大疑難信訪矛盾問題,限期推動解決,推動退役軍人群體穩(wěn)定態(tài)勢持續(xù)好轉。二是做好應急處置準備。進一步拓寬情報信息搜集的深度和廣度,確保對赴市、省和進京到非接待場所上訪人員能夠及時發(fā)現(xiàn)得了、有效穩(wěn)控得住、安全勸返得當。完善應急處置預案,做好思想、人員、物資準備,確保一旦發(fā)生突發(fā)事件,能夠快速反應、及時穩(wěn)妥處置，加強部門溝通協(xié)調,嚴格落實依法處理、輿論引導、社會面管控“三同步”原則,不斷健全應急指揮、聯(lián)動處置、輿情掌控、輿論引導一體化的應急處置機制,整體提高退役軍人領域安全穩(wěn)定風險防范應急處置能力。

完成時限：2022年4月底前。

（六）優(yōu)撫對象核準清退，英烈褒揚全面升級。

一是準確做好數(shù)據(jù)核審工作。全面完成優(yōu)撫對象的確認工作，精確掌握重點優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)，做好優(yōu)撫金的發(fā)放工作；做好“參戰(zhàn)參試”人員、60周歲以上農村籍退役士兵身份核查認定及“參戰(zhàn)參試”人員清退工作。二是全面完成烈士紀念設施的提檔升級改造。協(xié)調好相關部門，積極對上爭取資金，加快工期，完成五星烈士紀念碑和僰王山烈士陵園的升級改造及白塔山烈士陵園紀念館的布展工作。

完成時限：2022年3月底前。

縣退役軍人事務局巡察工作匯報篇四

一年以來，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導和區(qū)人大區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，以軍人的作風，戰(zhàn)斗的狀態(tài)，斗爭的精神，守住底線，拉高標桿，勤勉務實，開拓創(chuàng)新，全年任務圓滿完成，各項工作走在全市前列。堅持黨建統(tǒng)領，發(fā)揮退役軍人作用“六聯(lián)六員”工作模式得到省委退役軍人事務工作領導小組高度評價，編發(fā)?？谌W習推廣；打造一站式全周期鏈條化的退役軍人服務模式得到省市上級肯定，為全省提供了上虞素材。弘揚xx文化，精心打造新時代“你為國盡忠我代你盡孝”雙擁工作品牌，成功聯(lián)創(chuàng)第六輪全國雙擁模范城；區(qū)退役軍人服務中心被推薦為省新時代“楓橋式”退役軍人服務中心。

一、堅持黨建統(tǒng)領，把“魂”筑牢。

一是建強“主陣地”。建立退役軍人返鄉(xiāng)臨時黨支部，不斷厚植退役軍人的“理論底子、傳統(tǒng)因子、黨性根子”，加強退役軍人黨員管理，確保每名黨員始終處于組織的教育管理中。二是擰緊“總開關”。持續(xù)深化“崇軍e家”黨建品牌，開設“崇軍大講堂”，邀請專家進行講座，定期組織學習黨的創(chuàng)新理論，提升退役軍人工作人員的政治意識和業(yè)務能力。三是唱響“主旋律”。開展“最美退役軍人”等評選活動，通過選樹典型，學習典型，引導廣大退役軍人珍惜榮譽，永葆本色，弘揚正能量。xxx榮獲x年省模范退役軍人，xxx、xxx榮獲x年市“最美退役軍人”。

二、深化作用發(fā)揮，把“鋼”用好。

一是選聘政策宣講“明白人”。選聘全國模范退役軍人xxx等x名最美退役軍人擔任政策宣傳員，積極開展進機關、進軍營、進企業(yè)、進學校、進村社、進市場等“六進”活動，推動退役軍人宣傳活動常態(tài)化；二是培養(yǎng)基層治理“排頭兵”。培養(yǎng)推薦退役軍人黨員按規(guī)定程序選任村（社區(qū)）書記。x人擔任“兵支書”，占比x%。挑選優(yōu)秀退役軍人組建基層矛盾糾紛調解隊，建立x個“老兵調解室”，助力基層治理。三是扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)“領頭雁”。依托實訓基地，建立由軍創(chuàng)企業(yè)家組成的“老兵”創(chuàng)業(yè)服務隊，通過“傳幫帶”，為全區(qū)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策指導，護航“六穩(wěn)六?！薄Ｋ氖沁x育社會公益“帶頭人”。遴選優(yōu)秀退役軍人組建志愿者服務隊、突擊隊。特別是在抗擊新冠肺炎戰(zhàn)斗中，廣大退役軍人聞令而動，累計排查x萬人次，捐贈醫(yī)療物資x件，現(xiàn)金x萬元，深入村（社區(qū)）走訪宣傳x余次，發(fā)放防護知識宣傳資料x萬余份。

三、注重尊崇關愛，把“心”捂熱。

一是走訪慰問全覆蓋。積極開展“服務部隊、服務退役軍人、服務基層”三服務活動，實現(xiàn)“八一”、春節(jié)等重要節(jié)點走訪慰問“全覆蓋”。二是政策落實無盲區(qū)。全面完成年度x名軍轉干部、x名符合政府條件的退役士兵（退出消防員）和x名隨調家屬安置任務，發(fā)布退役軍人就業(yè)專場招聘信息共x期，提供優(yōu)質就業(yè)崗位x多個，達成就業(yè)意向、實現(xiàn)就業(yè)共x余人。三是忠孝雙擁有厚度。組建雙擁志愿服務隊x多支，參與人員達x余人，與部隊聯(lián)合舉辦迎春雙擁文藝晚會、七夕軍地聯(lián)誼會，走進軍營開展送法律法規(guī)、送科技等各類活動x人次。安排義務兵父母和烈屬免費體檢x人，雙擁工作成為全市標桿。四是慰烈工程暖人心。開發(fā)“互聯(lián)網(wǎng)+烈士紀念設施”系統(tǒng)，完成x座零散烈士紀念碑和x座散葬烈士墓保護修繕工作，精心組織清明、x烈士紀念日和“xx歷史照亮未來”等活動，受教育人數(shù)達x萬人次，營造濃厚的尊崇氛圍。

四、聚焦權益維護，把“氣”理順。

一是保障體系上臺階。在深化軍人退役“一件事”基礎上，推進一站式全周期鏈條化的退役軍人服務模式，積極開展新時代楓橋式退役軍人服務站創(chuàng)建，上虞“陣地集中、資源集聚、服務集成”建站模式得到省市領導高度評價，重慶、四川、河南、河北、山東、嘉興、桐鄉(xiāng)等多省市考察團來虞交流學習。二是涉訴渠道更暢通。聘請專業(yè)律師，實現(xiàn)“法律進站”，引導依法反映訴求，維護退役軍人合法權益，及時提供法律援助。三是做好幫扶解困。發(fā)揮各級關愛退役軍人協(xié)會的作用，定期對困難退役軍人進行調查摸底。梳理出軍人軍屬低保戶x人，低保邊緣戶x人，特困戶x人，通過慈善捐贈、結對服務、志愿服務等方式精準提供解困幫扶。

縣退役軍人事務局巡察工作匯報篇五

2021年是建黨100周年、“十四五”開局之年、兩個一百年奮斗目標交匯及轉換之年，也是國家《退役軍人保障法》頒布實施的第一年、國務院退役軍人事務部系統(tǒng)援疆第一年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級退役軍人事務部門的指導下，我局認真貫徹落實上級有關指示批示精神和年度工作安排部署，按照職責要求，積極推動全縣退役軍人事務工作創(chuàng)新發(fā)展，圓滿完成了年度各項工作任務。現(xiàn)將年度主要工作開展落實情況報告如下：

一、年度工作開展落實情況。

（一）高位推動，抓好政治理論學習實踐的“主基調”。一是不斷強化理論武裝。局黨組堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，每月推出一個學習專題，將每周五下午定為學習日，采取全局黨員干部集中學習的方式，全年共計組織理論學習42次，人均撰寫學習筆記4萬多字，撰寫心得體會15篇，召開學習交流4次，在新媒體發(fā)表稿件7篇。通過強化理論武裝，全局黨員干部“四個意識”得到增強、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”扎實有效，政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力進一步提升。局黨組成員領導能力明顯增強，黨員干部能力素質有了大幅提升。二是廣泛學習宣傳《退役軍人保障法》。2021年是《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，結合“法律政策落實年”學習活動，將《退役軍人保障法》列入黨組學習計劃，并將全文制作成宣傳欄懸掛在醒目位置，便于工作人員和退役軍人依法實施。7月份，通過視頻會議組織全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個社區(qū)、x個x村退役軍人服務站（點）工作人員集中學習培訓，利用住村、入戶走訪和下沉等時機，深入鄉(xiāng)村退役軍人家中宣講，發(fā)放宣傳資料x余份，全縣退役軍人服務保障工作持續(xù)走向法制化、規(guī)范化和科學化軌道。三是扎實推進黨史學習教育。按照縣委黨史學習要求，以黨史學習教材、新疆四史、去極端化條例等為主題，堅持每日自學、每周五集中學、每周檢查測試、每月撰寫一篇心得體會，組織交流討論x次、心得體會展評3次、觀看黨史影片9部，開展了向拉齊尼、劉虎等先進典型學習活動。以某縣烈士陵園為陣地，先后在“清明節(jié)”、“烈士紀念日”組織黨員干部瞻仰革命先烈，聆聽英烈故事，傳承紅色基因。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，深入鄉(xiāng)村幫助農戶勞動生產x次，走訪鄉(xiāng)村群眾x余人（次）。協(xié)調軍退企業(yè)慰問困難群眾x戶，走訪慰問鄉(xiāng)村退役軍人x余人（次）。組織全局黨員干部參加烈士陵園祭奠儀式保障和整修勞動x余天（次）。

為x名異地居住失聯(lián)黨員轉寄組織關系，追繳黨費x元。

解決隨軍子女入學入托x名；

4月初組織巴仁鄉(xiāng)十六村80名群眾載歌載舞迎接x部隊換防歸來。協(xié)調駐勒各部隊積極開展軍營開放日，組織x余名學生走進營區(qū)感受國防力量，接受國防教育，進一步提升全民愛國擁軍、支持國防的濃厚氛圍。

（四）示范有樣，做好服務保障體系建設的“大特寫”。一是指導完善服務保障體系建設。從3月份開始，我局成立檢查督導領導小組，深入全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個社區(qū)退役軍人服務站，對檔案資料、辦公設施、政策落實、服務保障等方面進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題38個，現(xiàn)場督促整改27個，限時整改11個。針對業(yè)務人員政策掌握不清的情況，及時制定下發(fā)了《關于組織開展學習宣傳退役軍人政策法規(guī)的通知》，通過視頻會議組織政策法規(guī)和業(yè)務培訓，進一步提高系統(tǒng)整體服務保障能力。二是積極申報紅色退役軍人服務站。認真落實退役軍人事務部學習推廣新時代“楓橋經驗”，建設四個層級退役軍人服務中心（站）工作部署具體要求。我局結合工作實際制定下發(fā)了《關于做好“退役軍人之家”建設工作的通知》，按照創(chuàng)建要求，目前已建成1個“精品型”、x個“標準型”、x個“示范型”、2個“基本型”八好退役軍人之家。目前，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個社區(qū)、228個行政村均設立了退役軍人服務中心（站）法律援助工作室和退役軍人事務人民調解委員會（室），全方位保障退役軍人涉法需求，努力打造紅色退役軍人服務站。三是系統(tǒng)援疆項目實現(xiàn)落地見效。根據(jù)國務院退役軍人事務部系統(tǒng)對口援疆會議精神，我局局圍繞“團結穩(wěn)疆、人才興疆、項目支疆、文化潤疆、擁軍固疆”等5個方面重點任務，接受山東省東營市和煙臺市退役軍人事務局系統(tǒng)對口援建。東營市退役軍人事務局2次援助x萬元，全部用于某縣烈士陵園升級改造，當年實現(xiàn)援建落地見效。在山東省退役軍人事務廳的協(xié)調下，10月份煙臺市退役軍人事務局捐贈20萬資金，全部用于優(yōu)撫對象幫扶、走訪慰問和服務保障。x月份山東省退役軍人事務廳捐贈青少年科普、藝術書籍x冊，全部贈送至巴仁鄉(xiāng)十八村圖書室，用于新時代文明實踐活動中心建設。四是涉軍信訪維穩(wěn)矛盾化解及時到位。為切實做好涉軍信訪維穩(wěn)矛盾化解，圍繞“兩參”人員、復員軍人、傷殘軍人、涉軍討薪等重點信訪群體，與政法、公安、信訪、網(wǎng)信等部門保持密切聯(lián)系，及時收集和掌握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素第一時間上報處理。同時在重大節(jié)日期間，深入研判分析，梳理不穩(wěn)定因素和熱難點問題引發(fā)的矛盾糾紛，預設應急處置措施，切實把上訪苗頭穩(wěn)控在當?shù)?，把隱患化解在萌芽。截至目前，信訪登記x件x人次、上級部門交辦x件x人次，均已按照政策依法辦理，辦結率達100%。全年及時接受處理涉軍討薪信件12起追討拖欠薪金45.61萬元。

（五）賡續(xù)血脈，烈士陵園整修祭奠工作“上臺階”。一是烈士陵園修繕綠化力度大幅提升。充分使用東營市退役軍人事務局系統(tǒng)對口援建契機，先后申請援疆資金86余萬元，對烈士陵園烈士紀念設施進行了2次維修，重新粉刷了陵園大門、房屋和紀念設施，加固修復紀念碑、烈士墓和英烈雕像，種植草坪和綠蘺，規(guī)劃預留墓地，修建圍欄，更換水電配套設施，維修面積約x平方米，進一步改善了陵園風貌，確保烈士褒揚平臺完好、整潔和莊嚴。二是重大節(jié)日祭奠活動創(chuàng)歷史新高。在黨史學習活動的推動下，3月初就開始整治環(huán)境，籌劃祭奠工作，陸續(xù)接待喀什周邊縣市單位和群眾的祭奠活動。在4月4日“清明節(jié)”、9月30日“烈士紀念日”當天，圓滿接待保障喀什地委、某縣委、南疆軍區(qū)等重要軍地單位的祭奠儀式。據(jù)統(tǒng)計，全年共計接待祭奠單位535個，祭奠群眾2萬9千余人（次），祭奠規(guī)模和人數(shù)創(chuàng)歷史新高。三是重大接待保障任務完成圓滿。為推進退役軍人事務部系統(tǒng)援建工作落實，9月16日山東省退役軍人事務廳領導來疆檢查指導援建工作，9月18日國務院退役軍人事務部孫紹騁部長親臨某縣烈士陵園，祭奠英烈，視察援建。全局工作人員加班加點做好接待準備工作，主要領導親自充當講解員，帶頭清理環(huán)境衛(wèi)生，安排布置祭奠場地，高規(guī)格接待保障退役軍人事務部領導視察任務，將某縣烈士陵園推向了全面建設新階段。四是陵園紀念設施保護整修得到落實。通過局黨組爭取努力，縣委、縣政府高度重視烈士陵園提升改造工程建設，先將修建英烈館列入自治區(qū)“十四五”規(guī)劃建設項目，申報建設資金x萬元。后又將陵園整修納入一般債券建設項目，預算資x萬元。11月，喀什地區(qū)、某縣財政局再次撥付中央直達專項資金x萬元，用于烈士陵園紀念設施整修。

（六）聚心聚力，“訪惠聚”駐村工作取得“大豐收”。一是“一把手”負總責制度堅持較好。自2020年定點幫扶巴仁鄉(xiāng)阿熱硝（18）村以來，堅持“一把手”負總責制度，派出5名干部長期住村包聯(lián)，安排1名副局長任第一書記，局機關做后盾。2021年以來，先后3次調整“訪惠聚”工作隊員5人（次），對不能勝任駐村工作的人員進行及時更換，確保駐村力量不減，力度不松。局黨組經常深入包聯(lián)村指導工作，今年以來到x村召開x次集體辦公會議，x次到村里檢查指導。在春節(jié)、中秋等重大節(jié)日，x次慰問駐村工作隊，發(fā)放慰問物品x余元。二是常態(tài)化維穩(wěn)工作取得實效。工作隊時刻牢記“暴恐就在身邊、危險就在眼前”底線思維和風險意識，加強值班備勤和應急演練，嚴格落實領導帶班、干部值班、保安在崗制度，對過往人、車、物認真檢查登記。加強重點區(qū)域管控，強化在敏感時段、重點區(qū)域、主要路段視頻調度巡查的頻次和力度，聯(lián)合便民警務站開展“十鋪聯(lián)防”，嚴格人員外出報備審批程序，做好跟蹤聯(lián)系，掌握活動軌跡。常態(tài)化抓好管制器具、易制爆?；?、散裝汽油、液化氣罐、汽車鋼瓶等危爆物品的管控，做好實名制登記，特別是管制刀具打碼情況全覆蓋。三是服務群眾工作扎實到位。結合黨史學習“為群眾辦實事好事”活動，住村工作隊全年共收集解決困難訴求和矛盾糾紛x條，幫助沒有勞力的家庭拓展農業(yè)生產，為新考上大學的10名學生發(fā)放資助金x元，慰問生活困難群眾米、面、油共計x元，為學童發(fā)放書包及學習用品等共計x元，為x戶改廁示范戶購買太陽能燈及其他配件共計x元。積極協(xié)調共建單位南疆軍區(qū)政治工作部與阿熱硝（x）村文藝演出隊，在春節(jié)、六一、七一、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日期間，村民黨員干部同吃一鍋飯，同跳一支舞，開展“民族團結一家親”活動x次，投入文化建設資金約x萬元。四是鄉(xiāng)村振興措施落地見效。全面推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，大力發(fā)展蔬菜種植產業(yè)，修建x個溫室大棚、x個小拱棚，流轉x個，種植x畝蔬菜。建成農業(yè)蔬菜產業(yè)園，建立了“公司+合作社+農戶”的運營發(fā)展模式，深入推進“一村一品”建設，大力調整種植業(yè)結構。形成了蔬菜“分揀+加工+倉儲+配送+銷售”運營機制。充分利用城郊優(yōu)勢和種植蔬菜大棚的技術優(yōu)勢，解決群眾就近就地就業(yè)問題。目前全村有勞動能力x人，就業(yè)x人，人均就業(yè)工資x以上元，人均年純收入x萬元以上。大力發(fā)展肉鴿養(yǎng)殖產業(yè)，以鴿子巴扎+農戶的形式，帶動肉鴿子產業(yè)發(fā)展。計劃從現(xiàn)有的x戶擴展至x戶，戶均x羽以上，實現(xiàn)短期就業(yè)x人，打造集中連片的“一村一品”肉鴿特色養(yǎng)殖產業(yè)。

（七）常抓不懈，新冠疫情防控工作保持“常態(tài)化”。一是領導力量不減弱。局黨組高度重視疫情防控工作，成立了由局領導負責的防控小組，將疫情防控作為重要政治任務常抓不懈，做到每周有安排，每月有檢查，帶頭做核酸、打疫苗。認真貫徹落實自治區(qū)黨委、地委、縣委和鄉(xiāng)黨委疫情防控工作安排部署，落實好疫情防控各項措施，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”。堅決守好局機關和服務中心大門，牢牢把握疫情防控工作主動權。按照預案每周開展應急處突演練，全面提升疫情處突能力。二是“八項”預警機制落實有力。嚴格按照《預警方案》落實各項工作措施，常態(tài)化開展核酸檢測，每日摸排梳理當日轄區(qū)人員流動情況，建立臺賬，并納入后續(xù)核酸檢測計劃，確保應檢盡檢。重點做好外出返回人員核酸檢測工作，保證核酸檢測不漏人、不超期。定期做好環(huán)境消毒消殺及環(huán)境監(jiān)測采樣工作，嚴格落實每周不少于3次重點部位環(huán)境監(jiān)測采樣工作，每天對重點部位的環(huán)境消毒消殺。三是疫苗接種和核酸檢測落實較好。從1月2日接種第一針疫苗開始，大部分工作人員先后2月4日、3月10日完成第二、三針疫苗接種，僅有3人因不在位沒有接種第三針。全體工作人員嚴格執(zhí)行核酸檢測規(guī)定，定期接受檢測，沒有出現(xiàn)超期、漏檢現(xiàn)象。

二、存在問題及原因。

烈士紀念設施修繕保護工作成效明顯；

首批擁軍門店和企業(yè)的授牌運行、創(chuàng)立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓基地和注冊成立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務協(xié)會等，開創(chuàng)了雙擁工作新模式、新途徑、新平臺，擦亮了“雙擁模范縣”名片，賡續(xù)了某縣兵城的紅色血脈。雖然工作中取得一定成績，但與上級和縣委縣政府的要求還有一定差距，還存在一些問題和不足。

（一）退役軍人服務保障體系建設不完善，經費人員配備不到位。目前只有縣退役軍人事務局有辦公經費，退役軍人服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）服務站沒有專項建設和辦公經費，申請財政補助困難，導致相關工作開展有難度，部分村級退役軍人服務站還存在配置設施不完善。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員長期缺編，部分社區(qū)退役軍人數(shù)量大，工作人員少，所負責業(yè)務繁雜，存在人手不夠的狀況。加之對優(yōu)撫安置等政策學習不透徹，理解不到位，導致基層退役軍人服務工作推進難度增大。主要原因是機構設置編配不合理，沒有做到上下統(tǒng)一獨立運行。

（二）干部隊伍能力素質不高，業(yè)務不熟悉。由退役軍人事務局成立時間短，干部配備不到位，前期大部分干部來源于借調和縣自聘干部，文化層次不高，工作經驗欠缺，能力素質不強，業(yè)務不熟悉，隊伍不穩(wěn)定，培養(yǎng)難度大，導致工作推動緩慢、質量不高、疲于應付。主要原因是干部的配備不到位，教育管理沒有跟上，干部的責任心、使命感、事業(yè)心欠缺，積極性、主動性沒有得到充分發(fā)揮。

（三）機關人員對業(yè)務工作調查研究不夠。退役軍人事務局是深化改革組建的新單位，許多業(yè)務工作都是從其他部門分解出來的，沒有傳承，經驗欠缺，系統(tǒng)不完整。局機關業(yè)務人員目前僅限于完成日常工作，缺少對整體建設、長遠發(fā)展的調查研究，發(fā)展緩慢，創(chuàng)造性工作能力不強。特別是《退役軍人保障法》、《烈士紀念設施保護措施》和各項優(yōu)撫政策法規(guī)的學習不到位、不熟悉、不懂不會。主要原因是工作思路不清楚，調查研究不夠。

（四）長期制約全面建設的問題解決不到位。退役軍人事務局是新成立的單位，各方面都存在短缺，特別是在干部的配備上長期出現(xiàn)空缺。8月份主要領導和1名副職調整后，只配備了1名副職主持工作。按照《雙擁模范縣（城）》評選標準，縣雙擁工作領導小組辦公室應設1名專職副主任和2名干部負責日常工作，但至今沒有配備到位，嚴重影響雙擁工作的開展。烈士陵園劃歸退役軍人事務局管理后，長期沒有機構編制、人員和經費，申請報告經縣委縣政府研究好幾個月后，可至今仍然沒有得到解決。局機關長期沒有公務用車，所有外出開會、辦事、接待都是開私家車，多次申請公務用車都因各種原因被擱置。以上問題存在的主要原因是上級對退役軍人事務局職能認識不到位，總覺得這個單位小、工作輕、不重要，事少人閑，重視關注程度不夠。

三、新年度工作計劃。

（一）認真學習貫徹十九屆六中全會精神，以更加昂揚姿態(tài)邁進新征程。一是準確理解，深刻領會六中全會精神內涵。局黨組將把學習宣傳貫徹全會精神作為新年度理論武裝的重要政治任務，列入各級中心組專題學習內容。安排黨組成員參加縣委統(tǒng)一培訓，組織退役軍人學習六中全會，引導黨員干部充分認識黨的十九屆六中全會的重大現(xiàn)實意義、深遠歷史意義和重要里程碑意義，準確把握、深刻理解“兩個確立”重要內涵，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以強烈的政治責任感、現(xiàn)實緊迫感和歷史使命感推動全會精神落實到位。二是創(chuàng)新學習形式，深化學習效果。將學習貫徹黨的十九屆六中全會精神同黨史學習教育緊密結合，激勵全體黨員干部大力弘揚偉大建黨精神，從百年黨史中汲取奮進力量，在新時代新征程中展現(xiàn)退役軍人的責任擔當。在局機關推動學習宣傳貫徹工作向縱深發(fā)展，大力弘揚優(yōu)良學風文風作風，堅決確保全會精神不折不扣貫徹落實。圍繞黨的十九屆六中全會提出的重大思想觀點、重大論斷、重大部署，籌劃好新年度退役軍人服務保障工作，研究推出一批特色亮點工作。三是深入貫徹，扎實推進各項工作的落實。堅持學用結合，把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神與做好退役軍人服務保障有機結合起來，著力推進全會精神進服務、進保障、進工作。把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神與統(tǒng)籌推進經濟建設、社會穩(wěn)定、疫情防控、服務保障等相結合，做到兩手抓、兩促進，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

（二）不斷完善基層服務保障設施建設，推進退役軍人事務工作創(chuàng)新發(fā)展。一是努力打造紅色退役軍人服務站。持續(xù)學習推廣新時代“楓橋經驗”做法，在已建成1個“精品型”、3個“標準型”、11個“示范型”、2個“基本型”八好退役軍人之家的基礎上，利用援建資金為x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個社區(qū)退役軍人服務站，配備專用電腦、文件柜、辦公桌椅和文化活動器材等，協(xié)調滿足基層工作需要，形成專人專職專管的工作格局，努力打造紅色退役軍人服務站。二是進一步強化退役軍人教育管理。做好退役軍人黨員組織關系轉接工作，逐一明確黨組織關系歸屬，嚴格執(zhí)行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。持續(xù)加強自主擇業(yè)退役軍人年度審查和登記，確保每名退役軍人教育不落空，管理不失控，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油干的思想自覺。三是持續(xù)創(chuàng)新退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施。積極發(fā)揮退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓基地和服務協(xié)會的作用，做好符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓。支持退役軍人接受學歷教育，落實國家相關教育資助政策。增強安置政策剛性，壓實機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)接受安置方式。創(chuàng)新激勵措施，積極鼓勵和引導退役軍人到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）等基層工作，大力培養(yǎng)“兵支書”。四是持續(xù)做好撫恤優(yōu)待工作。按時發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤費用，不拖欠、不缺項。堅持重大節(jié)日走訪慰問，突發(fā)事件及時看望。著力解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療困難，完善優(yōu)撫醫(yī)療保障辦法和醫(yī)療救助政策，鼓勵軍隊醫(yī)療機構提供免費、優(yōu)惠、優(yōu)待服務，建立完善退役金、撫恤金、優(yōu)待金等標準正常增長機制。爭取與陸軍第479醫(yī)院、華東醫(yī)院、昌泰醫(yī)院建立退役軍人定點醫(yī)療，努力為退役軍人提供優(yōu)惠優(yōu)待醫(yī)療服務。

（三）繼續(xù)完善雙擁機構人員配備，筑牢爭創(chuàng)雙擁模范縣基礎建設。一是爭取完善雙擁工作機構，配齊配強專職工作人員。按照《雙擁模范縣（城）》創(chuàng)建標準，縣雙擁工作領導小組辦公室應設1名專職副主任負責日常工作，但某縣在機構改革中取消了雙擁辦編制，導致雙擁工作沒有專門機構和人員，目前相關業(yè)務工作由局綜合辦協(xié)辦。我局將繼續(xù)向縣委縣政府申報，盡快解決完善崗位設置問題，為2023年再創(chuàng)“全國雙擁模范縣（城）”打基礎。二是持續(xù)加強雙擁展覽館建設，完善展館功能。我縣雙擁展覽館自今年被調整縮減后，原規(guī)劃設計被打亂，前后不相應，內容重復，零亂無章。計劃利用援疆資金，重新設計裝修，調整相關章節(jié)板塊，增加當前具有地方特色的雙擁工作內容，進一步提升展廳教育服務功能。三是加強雙擁共建宣傳力度。在縣城主要街區(qū)、重要路段、學校、車站、社區(qū)、公園等人員密集場所設立雙擁宣傳標志、標語，對軍人優(yōu)先服務窗口等進行重新核查統(tǒng)計更換，持續(xù)擴大“擁軍門店”、“擁軍企業(yè)”推廣力度，引導更多企業(yè)加入到退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓基地和服務協(xié)會中來，在全社會打造擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的濃厚氛圍。

（四）持續(xù)完善烈士陵園紀念設施建設，不斷推進陵園升級改造。一是加快某縣烈士陵園服務中心建設步伐。在我局的積極努力下，某縣烈士陵園機構編制已通過縣委縣政府的審批，目前正在落實人員編制。將與有關部門對接，盡快配備到位，解決日常維護，為申報地、省級烈士陵園提供機構支撐。二是持續(xù)完善烈士陵園升級改造。通過多方努力，現(xiàn)已爭取中央直達專項資金x萬元，主要用于遷移零散烈士墓、重塑烈士雕像、拓寬烈士墓區(qū)道路、規(guī)整烈士墓位和綠化美化陵園等，目前正在實施相關建設。三是及早完成陵園英烈紀念館建設。根據(jù)《烈士紀念設施保護管理辦法》規(guī)定，某縣烈士陵園紀念設施還不夠完善，沒有英烈廳。按照地委主要領導指示要求，將修建英烈館列入自治區(qū)“十四五”規(guī)劃建設項目，申報建設資金x萬元和一般債券建設資金x萬元，全部用于英烈館建設。四是積極申報地、省級烈士陵園。在落實某縣烈士陵園服務中心機構及人員編制后，計劃在明年第一季度申報地區(qū)級烈士陵園，在第三季度申報自治區(qū)級烈士陵園。

（五）持續(xù)對接東營市退役軍人事務局援建，再創(chuàng)援建項目落實地見效佳績。為進一步推進援疆工作，結合縣委、縣人民政府中心工作安排，經深入調研和廣泛征求意見，主動向東營市退役軍人事務局報送了新年度援建項目和預算經費，主要完成以下幾項建設：一是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）退役軍人服務站配套建設。以建設紅色退役軍人服務站為指導，以“八好”退役軍人之家為目標，進一步完善我縣x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、x個村（社區(qū)）退役軍人服務站配套建設，計劃為部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）退役軍人服務站配套電腦、打印機、辦公桌椅等設施。二是雙擁館提升改造項目。2023年是全國雙擁模范縣創(chuàng)建之年，作為先后兩屆榮獲全國雙擁模范城（縣）的某縣，雙擁展覽館建設是創(chuàng)建工作的一項重要指標，計劃對調整后雙擁展覽館進行重新設計布展，全面提升展館質量。三是烈士陵園綠化美化項目。在2021年先后2次維修的基礎上，根據(jù)9月18日退役軍人事務部xxx部長來陵園調研后提出的整改意見，我局計劃在2022年就相關意見進行整改，持續(xù)綠化美化陵園環(huán)境。

縣退役軍人事務局巡察工作匯報篇六

根據(jù)縣委巡察辦《關于做好十六屆縣委第五輪巡察工作的通知》要求，現(xiàn)將縣退役軍人事務局有關工作情況匯報如下：

2019年2月8日正式掛牌設立，機關內設辦公室、業(yè)務股兩個股室，核定行政編制共x名，即：局長1名、副局長2名、工作人員x名。下設退役軍人服務中心，核定事業(yè)編制x名（1名。

主任。

x名工作人員）。

xx萬多名退役軍人和符合優(yōu)撫優(yōu)待條件的現(xiàn)役軍人家屬、烈士遺屬為主。

根據(jù)工作職責，按照中央、省、市、縣工作部署和要求，我局以高度的政治責任感，本著為退役軍人及其他優(yōu)撫對象全心全意服務的宗旨，以求真務實的工作態(tài)度，認真謀劃、狠抓落實，使優(yōu)撫優(yōu)待、移交安置、褒揚紀念、權益維護、服務保障體系建設等各項年度工作任務全面完成，得到省、市上級主管部門的肯定和服務對象一致好評。

一是理論學習長效機制不健全，沒有形成常態(tài)化，上級部門。

“一推一動”，缺乏自覺性和主動性。

二是意識形態(tài)各項工作制度不健全，只有安排部署，缺乏具體的工作措施和行動落實。

三是財務管理制度不健全，存在一人保管所有印章的現(xiàn)象。

四是信訪積案化解不及時，歷年來符合安置條件的退役士兵向中央巡視組、省市主要領導反映安置待遇問題的信訪積案至今還未化解。

五是干部職工管理存在寬、松、軟，有遲到早退現(xiàn)象。

“一件事只跑一次路”的放管服要求。

七是服務標準不明確，特別是在現(xiàn)役軍人立功授獎慰問和軍休干部、優(yōu)撫對象醫(yī)療補助及無軍籍人員組織開展活動中，沒有按要求制定標準，而是根據(jù)資金情況臨時確定，既不符合財務管理制度也降低了服務標準。

八是八項規(guī)定執(zhí)行不到位。特別是歷行勤儉節(jié)約方面，沒有健全和完善管理制度，個別干部下班后不關電腦、燈、空調、飲水機，不節(jié)約文印、紙張等辦公耗材。

九是。

“一崗雙責”履行不到位，班子成員只注重分管領域業(yè)務工作，而對分管領域內的黨風廉政建設重視不夠。

針對以上查擺的問題，對照黨章和巡察工作要求，我們深入剖析反思，找準問題癥結，主要存在以下幾個方面原因。

（一）黨組主體責任發(fā)揮不到位。對各項工作的研判、部署、督促不夠，未能真正將各項工作做到同安排、同檢查、同落實。

（二）黨組。

書記。

第一責任發(fā)揮不到位。作為單位主要負責人，推動工作力度不夠，深入基層調研次數(shù)較少，推動和開展工作的方法措施單一。

（三）黨組成員職責發(fā)揮不到位。缺乏主動研究工作、推動開展工作的思想意識，存在。

“一推一動、不推不動”現(xiàn)象。

（四）各項規(guī)章制度不健全不完善。因單位組建不久，各項工作需在摸索中前進，目前僅有基礎性管理制度，其他工作制度還不是很健全、很完善，缺乏開展工作的指導性依據(jù)。

（五）干部職工責任擔當有所欠缺。個別領導干部有。

“船到碼頭、車到站”的思想，工作動力和精神有所減弱；

部分干部職工創(chuàng)新精神、攻堅精神還相對不足，處理棘手問題瞻前顧后、患得患失，主動上前不夠，而是被動承接工作多，主動研究工作少，缺乏認真研究政策、思考問題的意識。

（六）理論和業(yè)務知識學習不夠深入。個別領導干部職工存在理論和業(yè)務知識不精、不全的現(xiàn)象，導致工作中全心全意為人民服務的思想意識淡化，處理問題和開展工作的能力水平欠缺。

進一步健全局中心組學習制度、

“三會一課”制度，制定詳細的學習計劃，采取集中學習、專題講座、自主學習、觀摩學習等形式，不斷加強理論和業(yè)務知識學習，進一步提高班子成員和干部職工的服務意識、廉潔意識、勤政意識及工作水平。

班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加過硬、工作更加務實的良好形象。

全面落實黨組主體責任、黨組成員。

“一崗雙責”和股室負責人直接責任。定期召開黨組會議研究討論重點業(yè)務工作、

黨建。

和黨風廉政建設工作，真正做到將各項工作同安排、同檢查、同落實。健全完善“三會一課”、干部職工日常管理和考勤、黨員干部談心談話、外出報備等。

制度。

進一步嚴明工作紀律規(guī)范工作流程。嚴格按程序召開民主生活會和組織生活會認真開展批評與自我批評開展民主評議黨員進一步提高業(yè)務能力提升政治素養(yǎng)。進一步健全完善各類管理制度在工作中做到有章可循、有據(jù)可依。

優(yōu)化。

工作。

流程、簡化審批程序，為今后高質量開展退役軍。

人事。

務工作奠定堅實基礎。

縣退役軍人事務局巡察工作匯報篇七

(1)精心部署意識形態(tài)工作。及時召開黨委班子會議，組織學習意識形態(tài)工作會議精神。細分執(zhí)行2019年農業(yè)農村局意識形態(tài)工作方案，制定黨員學習計劃，明確黨委書記是第一責任人，承擔主體責任，黨委副書記統(tǒng)一協(xié)助黨委書記抓住工作，黨委宣傳委員具體執(zhí)行意識形態(tài)各項工作，抓住具體經營事項。領導班子的其他成員根據(jù)工作分工，抓住分管室和單位的意識形態(tài)工作，對責任范圍內的意識形態(tài)工作負責領導責任，定期分析、研究意識形態(tài)領域的情況，對重大事件、重要情況、重要社會情況民意中的征兆趨勢問題進行指導。

(二)抓住黨員學習教育。

一是落實黨委中心集團的學習制度。每月及時開展黨委中心組理論學習，將意識形態(tài)工作納入局黨委學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)則，嚴格遵守組織紀律和宣傳紀律，堅決保護中央權威，在思想上行動與黨中央保持高度一致。已經開展了三次中心組理論學習。二是推進黨員學習教育常態(tài)化。落實黨員三會一課制度，繼續(xù)推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想三十講計劃的落實，黨支部每周三集中學習理論，推進學習教育融入日常，抓住經常，發(fā)揮長期性。黨支部機構，三是實行網(wǎng)絡學習近平臺。組織黨員認真執(zhí)行每天學習強國的學習，由各黨支部管理監(jiān)督檢查各黨員學習執(zhí)行情況，利用。

信工作群通報學習落實情況。

(三)抓好輿論引導宣傳。

一是及時做好輿論引導。充分利用會議、宣傳欄、led宣傳牌、黨建微信群等健康、規(guī)范、有序的信息平臺，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環(huán)節(jié)，加強思想意識的正確引領，在潛移默化中教育引導人，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍。二是加強宣傳陣地管理。由各黨支部書記對本單位宣傳欄及宣傳標語等內容進行自查，及時更新宣傳內容。

(四)開展主題宣傳活動。

一是開展宣傳。局組織黨員深入到各鎮(zhèn)(街道)開展了宣傳活動，提高了廣大居民水法制觀念、水危機意識和水資源保護意識，使社會公眾愛水、惜水、護水意識得到進一步的增強。二是開展了“保護鳥類資源、維護生態(tài)平衡”宣傳活動。由黨員牽頭，深入各鎮(zhèn)(街道)、轄區(qū)各學校開展“保護鳥類資源、維護生態(tài)平衡”宣傳工作。在宣傳活動現(xiàn)場，工作人員發(fā)放了有關生態(tài)保護、森林防火等宣傳資料。通過開展宣傳活動，倡導人們愛護大自然、尊重大自然，有效地提升社會保護生態(tài)的意識。

(略)。

一是建立了定期通報機制，局黨委適時召開黨委班子擴大會議，通報意識形態(tài)領域的政策要求、形勢判斷、目標任務，并在面對輿情事件時及時通過通氣會的形式掌握意識形態(tài)工作主動權。

二是建立督查問責機制，強化意識形態(tài)工作責任落實。按照屬地管理、分級負責和誰分管誰負責、誰辦理誰負責的原則，落實班子成員對職責范圍內的意識形態(tài)工作責任，做到權責明確，切實推動了相關工作的開展。

縣退役軍人事務局巡察工作匯報篇八

(1)加強組織領導。

我局黨組重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入職場重要議事日程，民主生活與檢查資料和年度職務報告的重要內容進行比較，將意識形態(tài)工作與優(yōu)撫贊揚、巡視整改、清除黑色、訪問穩(wěn)定等重要工作與日常業(yè)務工作緊密結合，實行同樣的配置、同樣的執(zhí)行、同樣的審查，執(zhí)行領導負責、領導，黨組成員各自負責的原則，抓住執(zhí)行。局黨組定期分析意識形態(tài)領域的狀況，分析思想文化領域的突出問題，引導退役軍人群體的重大事件、重要情況、重要情況民意中的征兆趨勢問題。

(二)努力學習教育。

堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重點，加強四個意識，堅定四個自信，堅決實現(xiàn)兩個維護。堅持不懈用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，指導實踐。扎實推進思想政治學習教育常態(tài)化制度化，教育引導眾多黨員干部旗幟鮮明講政治，建立信仰基礎，補充精神鈣，穩(wěn)定思想舵手。

1.掌握輿情導向，堅守輿情陣地。

根據(jù)意識形態(tài)工作一崗雙責任的要求，圍繞退役軍人事務的實際工作，明確局黨組成員在抓住分管工作的同時，還要抓住分管范圍內的意識形態(tài)工作，以意識形態(tài)工作促進業(yè)務工作的開展，以業(yè)務工作為載體推進意識形態(tài)的進步，實現(xiàn)兩個錯誤，兩個促進。年初按照國家事務部署，在系統(tǒng)內開展思想政治工作年基層基本建設年活動。我局勢強化思想政治工作，培養(yǎng)社會主義核心價值觀，保護社會主義意識形態(tài)陣地，大力弘揚時代主旋律，始終掌握輿論導向，保護輿論陣地。同時，通過基層基本建設，建立縣、縣(鎮(zhèn))、村(居)三級服務管理體系，提高宣傳引導能力，針對服務對象的需求，正確宣傳說明政策，使服務對象理解，認可。認真講述退役軍人的故事，聯(lián)合縣融媒體中心，在泰寧電視臺、泰寧政府公共編號同時推出5期退役軍人風貌欄，宣傳了5名新時代退役軍人的先進事跡。朱口鎮(zhèn)渠高村黨支部書記邱小妹《退役不褪色，扎根基層守初心》的先進事跡報道，相繼出現(xiàn)在東南網(wǎng)、學習強國福建平臺上。積極參加追求先烈足跡短片、建行杯退伍軍人物語、八福建英烈物語等事跡募集活動，推出3個短片、6個英烈物語、2個建行杯退伍軍人物語、4個優(yōu)秀獎。積極引導輿論，及時處理網(wǎng)絡退役軍人的負面輿論，勸阻錯誤言行，積極引導輿論，提高善意。積極配合省、市開展最美退役軍人等評選活動，開展先進典型的宣傳活動，全力營造崇尚軍人的良好社會氛圍。

2.堅持學習制度，構筑思想防線。

將意識形態(tài)工作納入黨組中心組(支部)學習的重要內容，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和系列重要講話精神，定期召開黨組會議專題研究意識形態(tài)工作，認真學習習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，傳達學習中央、省、市、縣委意識形態(tài)工作的相關文件和會議精神，分析研究意識形態(tài)領域的形勢，分析意識形態(tài)領域的突出問題，重點學習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平在福州習近平在廈門黨組教育部的重要內容和重要內容，對近平黨組教育部的重要內容進行了解。

3.開展學習活動，鞏固學習成果。

開展形式多樣的學習活動，促進全局干部員工跟上時代的步伐。一是開展學習強國平臺學習。積極組織全局干部員工參與學習強國平臺日常學習，滿足互聯(lián)網(wǎng)條件下多樣化、自主化、便捷化的學習需求。二是落實書記講堂制度。局領導班子成員模范實踐社會主義核心價值觀，以身作則，率先模范，積極開展書記黨課活動。三是抓住思想道德建設。組織開展退役軍人先進模范人物推薦活動，清明節(jié)、烈士紀念日前夕組織機構全體黨員參加革命烈士紀念碑的祭掃，重溫入黨誓言，體驗等緬懷革命先烈系列活動，創(chuàng)造崇尚軍人、弘揚正氣的良好社會氛圍。

我局意識形態(tài)的工作取得了一定的成績，同時也存在網(wǎng)絡、手機微信等新興媒體的應用和指導管理在意識形態(tài)方面需要進一步探索的問題。二是在新形勢下提高輿論指導能力需要進一步加強，三是滿足干部員工文化需求的工作需要進一步加強。

一是加強整齊意識和責任意識。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神，牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看黨理論路線政策，看黨中央各項決策，把意識形態(tài)工作納入黨組工作報告、紀律檢查、干部審查，平安建設審查。

二是加強擔當意識和戰(zhàn)斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，挖掘中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，展示我縣優(yōu)秀退役軍人先進事跡，積極正面發(fā)聲，落實社會主義核心價值觀建設。

三是加強短板意識和創(chuàng)新意識。以先進單位宣傳思想文化和意識形態(tài)工作的基準作為參考物，重點宣傳《中華人民共和國退役軍人保障法》，中央、省、市、縣關于退役軍人工作的政策，通過思想工作，得到眾多退役軍人的理解和支持，補充短板，創(chuàng)新工作。

縣退役軍人事務局巡察工作匯報篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，在縣委縣政府的堅強領導和上級退役軍人事務部門的精心指導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以服務保障好退役軍人為目標，持續(xù)推動退役軍人工作高質量發(fā)展。

（一）持續(xù)推進服務保障體系建設。一是上半年已完成*個村級全國示范型退役軍人服務站提升建設，并已按上級工作要求上報驗收材料，剩余*個村（社區(qū)）創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務站將于今年*月份完成驗收。二是大力推進信息化建設。今年投資近*萬元，實施退役軍人檔案整理及數(shù)字化服務項目，對全縣退役軍人檔案進行數(shù)字化全文掃描。三是合力推進退役軍人和其他優(yōu)撫對象全要素建檔立卡工作。全縣建檔立卡對象*萬人，截止日前，共采集信息*人，采集進度*%，審核通過*人，通過率*%。四是高度重視優(yōu)待證制發(fā)工作。成立工作專班，認真籌備，定期深入基層指導，統(tǒng)籌協(xié)調推進優(yōu)待證制發(fā)工作。截至*月底，全縣退役軍人優(yōu)待證申領人數(shù)為*人，優(yōu)待證發(fā)放*張，其余優(yōu)待證正在制作中。五是推動“紅耀江淮”退役軍人志愿服務走深走實，常態(tài)化組織退役軍人參與鄉(xiāng)村振興、疫情防控、文明創(chuàng)建、社會治理、服務保障等工作。

（二）大力推進優(yōu)撫政策落實。一是及時發(fā)放優(yōu)撫資金，做好關愛幫扶工作。以落實政策為重點，切實保障優(yōu)撫對象各種權益。上半年共發(fā)放優(yōu)撫資金*萬元、新農合費用*萬元。二是做好部分重點優(yōu)撫對象異地結算醫(yī)療補助工作，上半年共發(fā)放補助資金*萬元。三是常態(tài)化做好退役軍人綜合管理平臺的信息更新和維護工作。

培訓合格人數(shù)*人，培訓合格率達*%。四是上半年移交接收*名轉業(yè)士官，積極主動與縣委編辦、人社局、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，起草了2022年符合政府安排工作退役士兵的安置方案，第一時間向縣領導報告，近期擬提交縣退役軍人移交安置工作領導小組會議審定。五是進一步提升軍休服務工作水平，按時足額發(fā)放工資，常態(tài)化開展走訪慰問。

（四）扎實開展雙擁褒揚工作。一是廣泛開展各類優(yōu)撫對象慰問、“情系邊海防官兵”、光榮牌懸掛、“愛心送進光榮門”等擁軍優(yōu)屬活動，為重點優(yōu)撫對象和現(xiàn)役軍人辦好事辦實事。二是開展“最美退役軍人”評選活動，遴選推薦*名優(yōu)秀退役軍人參加“全市最美退役軍人”評選。三是加強散葬烈士紀念設施管理與保護。全縣共有烈士紀念設施*處，設立省級保護單位*個（縣烈士陵園）、縣級保護單位*個?，F(xiàn)已對全縣烈士紀念設施進行了整修。四是廣泛開展《中華人民共和國軍人地位與權益保障法》學習宣傳活動，進一步樹立尊崇軍人社會導向，增強全社會愛國擁軍意識。五是清明節(jié)期間，開展“*奮進·清明祭英烈”專題活動，組織干部職工和退役軍人“紅耀江淮”志愿者就近預約錯峰開展烈士代祭掃，發(fā)動社會各界廣泛開展線上祭掃緬懷先烈。六是積極協(xié)調解決軍人子女教育優(yōu)待和軍人家庭困難救濟、權益維護等實際問題，強化現(xiàn)役軍人“三后”保障。大力支持配合全縣征兵工作,優(yōu)質完成兵員征集任務。

（五）涉軍信訪形勢整體平穩(wěn)。強化政策法規(guī)引導，及時主動發(fā)聲回應退役軍人普遍關心的利益問題，依法依規(guī)解決退役軍人訴求，扎實做好對涉軍群體風險防控工作。截至日前，共接到部交辦信訪件*件，廳交辦信訪件*件，電話來訪*件，反映的問題均得到妥善處理。

二、存在的問題困難和薄弱環(huán)節(jié)。

（一）幫扶援助力量較為薄弱。我縣財政每年配套*萬用于退役軍人紓困解難，但全縣退役軍人基數(shù)大，困難對象多，幫扶需求較大，現(xiàn)有資金難以滿足困難群體需要。

（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務質量不高。我縣涉軍群體技能培訓及就業(yè)需求日漸增多，局機關及下屬單位編制緊，人員少，資金不足，服務質量總體不高，同時部分退役軍人年齡偏大、技能缺乏，難以實現(xiàn)再就業(yè)。

（三）信訪總量仍呈上升趨勢。涉軍人員越級訪、重復訪仍然存在，社會負面影響較大。訴求主要集中在三個方面：一是部分安置下崗失業(yè)人員，即原來已兌現(xiàn)安置政策、因企業(yè)改制下崗（失業(yè)）退役軍人，他們要求安排專項崗位，扶持再就業(yè)。二是部分鈾礦開采人員要求認定為涉核人員，因服役部隊番號不在軍委總參評定目錄內，故未認定為涉核人員。

（四）縣革命歷史紀念館講解員不固定?，F(xiàn)有講解員是聘請縣五千年文博園講解團隊，人員派出隨意性大，不夠穩(wěn)定，講解水平參差不齊。2022年底縣委縣政府批準了兩名編外用工計劃，全縣原定于*月份集中招聘編外用工人員，后受疫情影響暫停。

三、下半年工作計劃。

（一）推進服務保障體系建設，保障退役軍人合法權益。一是及時完成全縣視頻會議系統(tǒng)建設，扎實推進退役軍人檔案整理及數(shù)字化服務項目建設。二是做好政務服務事項編制以及政務事項辦理工作，加強退役軍人事務系統(tǒng)信息宣傳。三是在現(xiàn)有工作基礎上，健全縣、鄉(xiāng)、村三級服務保障體系，提高工作效能。全力推進*個村（社區(qū)）全國示范型退役軍人服務站提升建設。四是持續(xù)推進退役軍人和其他優(yōu)撫對象全要素建檔立卡、優(yōu)待證制發(fā)、光榮牌懸掛等工作。

（二）進一步推進優(yōu)撫安置各項政策落實。一是落實優(yōu)撫政策，按時足額發(fā)放各類優(yōu)待撫恤金，確保下半年優(yōu)撫對象撫恤和生活補助資金及時發(fā)放到位。二是做好2022年度省下達的優(yōu)撫對象信息核查、退伍軍人帶病回鄉(xiāng)申報、部分優(yōu)撫對象困難幫扶等工作。三是按時完成省市下達我縣計劃分配軍轉干部及傷病殘初級士官和義務兵移交安置年度任務，落實“陽光”安置機制，保障退役士兵待安置期合法待遇。四是部署安排第六批部分城鎮(zhèn)退役士兵專項崗位工作。做好2022年*月、*月自主退役士兵報到接收工作。五是擬提請縣政府調整縣內企業(yè)軍轉干部2022年春節(jié)慰問費標準，與安慶市區(qū)、周邊縣（市）同步。

（三）廣泛開展雙擁宣傳，深入推進社會化擁軍活動。一是持續(xù)開展常態(tài)化走訪活動，對功臣模范、老復員軍人、傷殘和參戰(zhàn)參試人員、烈屬、特困退役軍人以及重復信訪人進行重點結對聯(lián)系走訪。對信訪對象生活和工作上遇到的困難給予關愛幫扶，做好思想和心理疏導工作，有力有效推動信訪積案化解，切實維護廣大退役軍人合法權益。二是開展“八一”走訪慰問活動，走訪慰問駐地部隊、退役軍人及重點優(yōu)撫對象的工作。認真籌備、組織烈士紀念日活動，營造良好的社會氛圍。三是持續(xù)做好零散烈士墓遷葬整修保護工作，積極做好《英雄烈士保護法》的普法宣傳活動。弘揚英烈精神，服務保障烈屬權益，提升紀念設施管護水平，用心用情用力保護、管理、運用好紅色資源，不斷推動新時代褒揚紀念工作創(chuàng)新發(fā)展。

（四）協(xié)調推進縣委退役軍人事務工作領導小組秘書機構設立、本地人武部副部長兼現(xiàn)退役軍人事務局副局長和部隊派駐工作人員工作。有效發(fā)揮縣委退役軍人事務工作領導機構作用，落實軍地互提需求、互辦實事“雙清單”制度，積極協(xié)調解決軍地相關難點問題，不斷增進軍政軍民團結。建議市局協(xié)調地方縣委政府落實人員編制。

縣退役軍人事務局巡察工作匯報篇十

2021年是建黨100周年、“十四五”開局之年、兩個一百年奮斗目標交匯及轉換之年，也是國家《退役軍人保障法》頒布實施的第一年、國務院退役軍人事務部系統(tǒng)援疆第一年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級退役軍人事務部門的指導下，我局認真貫徹落實上級有關指示批示精神和年度工作安排部署，按照職責要求，積極推動全縣退役軍人事務工作創(chuàng)新發(fā)展，圓滿完成了年度各項工作任務?，F(xiàn)將年度主要工作開展落實情況報告如下：

一是不斷強化理論武裝。局黨組堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，每月推出一個學習專題，將每周五下午定為學習日，采取全局黨員干部集中學習的方式，全年共計組織理論學習42次，人均撰寫學習筆記4萬多字，撰寫心得體會15篇，召開學習交流4次，在新媒體發(fā)表稿件7篇。通過強化理論武裝，全局黨員干部“四個意識”得到增強、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”扎實有效，政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力進一步提升。局黨組成員領導能力明顯增強，黨員干部能力素質有了大幅提升。二是廣泛學習宣傳《退役軍人保障法》。2021年是《退役軍人保障法》頒布實施的第一年，結合“法律政策落實年”學習活動，將《退役軍人保障法》列入黨組學習計劃，并將全文制作成宣傳欄懸掛在醒目位置，便于工作人員和退役軍人依法實施。7月份，通過視頻會議組織全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個社區(qū)、x個x村退役軍人服務站（點）工作人員集中學習培訓，利用住村、入戶走訪和下沉等時機，深入鄉(xiāng)村退役軍人家中宣講，發(fā)放宣傳資料x余份，全縣退役軍人服務保障工作持續(xù)走向法制化、規(guī)范化和科學化軌道。三是扎實推進黨史學習教育。按照縣委黨史學習要求，以黨史學習教材、新疆四史、去極端化條例等為主題，堅持每日自學、每周五集中學、每周檢查測試、每月撰寫一篇心得體會，組織交流討論x次、心得體會展評3次、觀看黨史影片9部，開展了向拉齊尼、劉虎等先進典型學習活動。以某縣烈士陵園為陣地，先后在“清明節(jié)”、“烈士紀念日”組織黨員干部瞻仰革命先烈，聆聽英烈故事，傳承紅色基因。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，深入鄉(xiāng)村幫助農戶勞動生產x次，走訪鄉(xiāng)村群眾x余人（次）。協(xié)調軍退企業(yè)慰問困難群眾x戶，走訪慰問鄉(xiāng)村退役軍人x余人（次）。組織全局黨員干部參加烈士陵園祭奠儀式保障和整修勞動x余天（次）。

一是走訪慰問退役軍人有溫度。按照《退役軍人保障法》要求，組織縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）退役軍人服務中心（站），開展了“老兵永遠跟黨走·把黨的關愛送到老兵心中”主題慰問活動。全年共計慰問困難退役軍人33名、退役軍人老黨員86名，共計使用慰問金額17760元。二是優(yōu)撫政策資金落實有保障。按照退役軍人事務部要求，以按月足額打卡方式，為x名兩參人員（參戰(zhàn)、參核），傷殘人員（傷殘退役軍人、傷殘警察、傷殘民兵），三屬人員（烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬）、農村籍退役軍人優(yōu)撫對象，發(fā)放撫恤、生活補助金共計350萬元，發(fā)放慰問金x萬元。審核辦理12名60歲農村籍退役軍人享受政策補助，為x名傷殘人員完成申報換發(fā)新式證件。三是接收安置及就業(yè)培訓有力度。今年共計接收符合安置條件的退役士兵x名，除x名復學、6名考取留疆外，其余7名通過退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地培訓后，全部實現(xiàn)就業(yè)。先后為5名因各種原因未就業(yè)的退役軍人申請技能培訓補貼1.75萬元。四是退役士兵社會保險接續(xù)全面落地。全年共受理符合社保接續(xù)政策退役士兵x人，通過審核申報全部完成個人社保繳費，實現(xiàn)無縫對接。五是自主擇業(yè)軍轉干部經費發(fā)放有保證。截至目前，我縣共計接收自主擇業(yè)軍轉干部x名，按照管理規(guī)定完成年度審核x名，其余x名因系統(tǒng)內沒有登記無法年審，上報年度政審材料235份。今年醫(yī)保費已交至11月，共繳納醫(yī)保費x萬元，發(fā)放自主擇業(yè)軍轉干部取暖費x萬元。為x名住院人員申報慰問經費x萬元；
為x名異地居住失聯(lián)黨員轉寄組織關系，追繳黨費x元。

一是軍民魚水情交融升華。持續(xù)發(fā)揚某縣“雙擁模范縣（城）”擁軍優(yōu)屬、擁政愛民優(yōu)良傳統(tǒng)，竭盡全力為駐訓部隊提供切實有效的服務保障。在“春節(jié)”、“八一”期間，先后2次協(xié)調縣委、縣政府組成慰問團，走訪慰問14支駐勒部隊，為部隊送去慰問金及各類慰問品達x多萬元，為駐訓高原部隊送去x份春節(jié)大禮包。全年先后向組織、人事部門遞交隨軍家屬就業(yè)申請材料x份，目前已安置x名；
解決隨軍子女入學入托x名；
為現(xiàn)役軍人立功送喜報x人次，發(fā)放慰問金和慰問品共計x元。二是社會化擁軍模式得到創(chuàng)新。在縣委、縣政府的大力支持下，10月份在全縣各行各業(yè)商戶和企業(yè)中發(fā)起擁軍門店和企業(yè)推廣活動，從購物、住房、醫(yī)療、就業(yè)、餐飲和住宿等方面考慮，經過嚴格遴選審核，首批確定20家大型商鋪和3家企業(yè)作為擁軍門店和擁軍企業(yè)。凡是現(xiàn)役、退役軍人持有效證件到擁軍門店消費和購買企業(yè)產品，全部統(tǒng)一優(yōu)惠“八一折”。特別是某縣昌泰房產公司，他們在統(tǒng)一優(yōu)惠承諾的基礎上，再給購買房產的現(xiàn)役、退役軍人每平方米優(yōu)惠x元，一等功每平方米優(yōu)惠200元，二等功、三等功每平方米優(yōu)惠150元。華東醫(yī)院在醫(yī)保報銷后給現(xiàn)役和退役軍人再優(yōu)惠50%，一等功全免，二等功、三等功優(yōu)惠80%。三是退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)有了新平臺。以推廣擁軍門店為契機，以擁軍企業(yè)為載體，依托喀什美蔬供應鏈公司成立了“退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓基地”和“退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務協(xié)會”，為每年退役軍人提供就業(yè)培訓，開辟創(chuàng)業(yè)平臺，將由以往政府主導的擁軍工作轉變?yōu)槊耖g社會組織實施，主管部門監(jiān)管引導的新局面。四是軍地共建穩(wěn)步推進。協(xié)調駐勒部隊九四七醫(yī)院與某縣鎮(zhèn)闊納巴扎村、武警中隊與稅務局結成共建對子，截至目前駐勒部隊與地方結成共建對子85個，實現(xiàn)了軍民一家新的良好局面。積極推進69216部隊與共建村開展“一班一戶”幫扶活動，共結幫扶對子300余戶，有力促進了精準扶貧任務完成。協(xié)調駐勒部隊捐資助學活動，團以上單位共建一所學校或幼兒園，團以上干部每人資助一名貧困學生，共建幫扶學校15所，幫扶學生300余名。累計為學校和幼兒園送去辦公物品、體育器材、教學工具、書籍等達x余萬元，資助學生經費x萬余元。五是愛國擁軍宣傳氛圍愈加濃厚。充分發(fā)揮紅色教育基地在黨史學習中的作用，利用雙擁展覽館、烈士陵園等愛國主義和雙擁傳統(tǒng)教育陣地，廣泛組織干部職工、部隊官兵、中小學生開展參觀祭奠學習活動。今年以來，烈士陵園共計接待喀什周邊縣市祭奠單位x余家，祭奠群眾達3萬余人次；
雙擁展覽館共接待了各級參觀者x萬余人次。春節(jié)前組織八一中學師生為駐訓高原官兵寫慰問信350余封，贈送書畫、賀卡作品x余件。3月底組織八一中學50名師生代表到x部隊門口夾道歡迎駐訓官兵凱旋；
4月初組織巴仁鄉(xiāng)十六村80名群眾載歌載舞迎接x部隊換防歸來。協(xié)調駐勒各部隊積極開展軍營開放日，組織x余名學生走進營區(qū)感受國防力量，接受國防教育，進一步提升全民愛國擁軍、支持國防的濃厚氛圍。

一是指導完善服務保障體系建設。從3月份開始，我局成立檢查督導領導小組，深入全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個社區(qū)退役軍人服務站，對檔案資料、辦公設施、政策落實、服務保障等方面進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題38個，現(xiàn)場督促整改27個，限時整改11個。針對業(yè)務人員政策掌握不清的情況，及時制定下發(fā)了《關于組織開展學習宣傳退役軍人政策法規(guī)的通知》，通過視頻會議組織政策法規(guī)和業(yè)務培訓，進一步提高系統(tǒng)整體服務保障能力。二是積極申報紅色退役軍人服務站。認真落實退役軍人事務部學習推廣新時代“楓橋經驗”，建設四個層級退役軍人服務中心（站）工作部署具體要求。我局結合工作實際制定下發(fā)了《關于做好“退役軍人之家”建設工作的通知》，按照創(chuàng)建要求，目前已建成1個“精品型”、x個“標準型”、x個“示范型”、2個“基本型”八好退役軍人之家。目前，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個社區(qū)、228個行政村均設立了退役軍人服務中心（站）法律援助工作室和退役軍人事務人民調解委員會（室），全方位保障退役軍人涉法需求，努力打造紅色退役軍人服務站。三是系統(tǒng)援疆項目實現(xiàn)落地見效。根據(jù)國務院退役軍人事務部系統(tǒng)對口援疆會議精神，我局局圍繞“團結穩(wěn)疆、人才興疆、項目支疆、文化潤疆、擁軍固疆”等5個方面重點任務，接受山東省東營市和煙臺市退役軍人事務局系統(tǒng)對口援建。東營市退役軍人事務局2次援助x萬元，全部用于某縣烈士陵園升級改造，當年實現(xiàn)援建落地見效。在山東省退役軍人事務廳的協(xié)調下，10月份煙臺市退役軍人事務局捐贈20萬資金，全部用于優(yōu)撫對象幫扶、走訪慰問和服務保障。x月份山東省退役軍人事務廳捐贈青少年科普、藝術書籍x冊，全部贈送至巴仁鄉(xiāng)十八村圖書室，用于新時代文明實踐活動中心建設。四是涉軍信訪維穩(wěn)矛盾化解及時到位。為切實做好涉軍信訪維穩(wěn)矛盾化解，圍繞“兩參”人員、復員軍人、傷殘軍人、涉軍討薪等重點信訪群體，與政法、公安、信訪、網(wǎng)信等部門保持密切聯(lián)系，及時收集和掌握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素第一時間上報處理。同時在重大節(jié)日期間，深入研判分析，梳理不穩(wěn)定因素和熱難點問題引發(fā)的矛盾糾紛，預設應急處置措施，切實把上訪苗頭穩(wěn)控在當?shù)兀央[患化解在萌芽。截至目前，信訪登記x件x人次、上級部門交辦x件x人次，均已按照政策依法辦理，辦結率達100%。全年及時接受處理涉軍討薪信件12起追討拖欠薪金45.61萬元。

一是烈士陵園修繕綠化力度大幅提升。充分使用東營市退役軍人事務局系統(tǒng)對口援建契機，先后申請援疆資金86余萬元，對烈士陵園烈士紀念設施進行了2次維修，重新粉刷了陵園大門、房屋和紀念設施，加固修復紀念碑、烈士墓和英烈雕像，種植草坪和綠蘺，規(guī)劃預留墓地，修建圍欄，更換水電配套設施，維修面積約x平方米，進一步改善了陵園風貌，確保烈士褒揚平臺完好、整潔和莊嚴。二是重大節(jié)日祭奠活動創(chuàng)歷史新高。在黨史學習活動的推動下，3月初就開始整治環(huán)境，籌劃祭奠工作，陸續(xù)接待喀什周邊縣市單位和群眾的祭奠活動。在4月4日“清明節(jié)”、9月30日“烈士紀念日”當天，圓滿接待保障喀什地委、某縣委、南疆軍區(qū)等重要軍地單位的祭奠儀式。據(jù)統(tǒng)計，全年共計接待祭奠單位535個，祭奠群眾2萬9千余人（次），祭奠規(guī)模和人數(shù)創(chuàng)歷史新高。三是重大接待保障任務完成圓滿。為推進退役軍人事務部系統(tǒng)援建工作落實，9月16日山東省退役軍人事務廳領導來疆檢查指導援建工作，9月18日國務院退役軍人事務部孫紹騁部長親臨某縣烈士陵園，祭奠英烈，視察援建。全局工作人員加班加點做好接待準備工作，主要領導親自充當講解員，帶頭清理環(huán)境衛(wèi)生，安排布置祭奠場地，高規(guī)格接待保障退役軍人事務部領導視察任務，將某縣烈士陵園推向了全面建設新階段。四是陵園紀念設施保護整修得到落實。通過局黨組爭取努力，縣委、縣政府高度重視烈士陵園提升改造工程建設，先將修建英烈館列入自治區(qū)“十四五”規(guī)劃建設項目，申報建設資金x萬元。后又將陵園整修納入一般債券建設項目，預算資x萬元。11月，喀什地區(qū)、某縣財政局再次撥付中央直達專項資金x萬元，用于烈士陵園紀念設施整修。

一是“一把手”負總責制度堅持較好。自2020年定點幫扶巴仁鄉(xiāng)阿熱硝（18）村以來，堅持“一把手”負總責制度，派出5名干部長期住村包聯(lián)，安排1名副局長任第一書記，局機關做后盾。2021年以來，先后3次調整“訪惠聚”工作隊員5人（次），對不能勝任駐村工作的人員進行及時更換，確保駐村力量不減，力度不松。局黨組經常深入包聯(lián)村指導工作，今年以來到x村召開x次集體辦公會議，x次到村里檢查指導。在春節(jié)、中秋等重大節(jié)日，x次慰問駐村工作隊，發(fā)放慰問物品x余元。二是常態(tài)化維穩(wěn)工作取得實效。工作隊時刻牢記“暴恐就在身邊、危險就在眼前”底線思維和風險意識，加強值班備勤和應急演練，嚴格落實領導帶班、干部值班、保安在崗制度，對過往人、車、物認真檢查登記。加強重點區(qū)域管控，強化在敏感時段、重點區(qū)域、主要路段視頻調度巡查的頻次和力度，聯(lián)合便民警務站開展“十鋪聯(lián)防”，嚴格人員外出報備審批程序，做好跟蹤聯(lián)系，掌握活動軌跡。常態(tài)化抓好管制器具、易制爆?；?、散裝汽油、液化氣罐、汽車鋼瓶等危爆物品的管控，做好實名制登記，特別是管制刀具打碼情況全覆蓋。三是服務群眾工作扎實到位。結合黨史學習“為群眾辦實事好事”活動，住村工作隊全年共收集解決困難訴求和矛盾糾紛x條，幫助沒有勞力的家庭拓展農業(yè)生產，為新考上大學的10名學生發(fā)放資助金x元，慰問生活困難群眾米、面、油共計x元，為學童發(fā)放書包及學習用品等共計x元，為x戶改廁示范戶購買太陽能燈及其他配件共計x元。積極協(xié)調共建單位南疆軍區(qū)政治工作部與阿熱硝（x）村文藝演出隊，在春節(jié)、六一、七一、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日期間，村民黨員干部同吃一鍋飯，同跳一支舞，開展“民族團結一家親”活動x次，投入文化建設資金約x萬元。四是鄉(xiāng)村振興措施落地見效。全面推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，大力發(fā)展蔬菜種植產業(yè)，修建x個溫室大棚、x個小拱棚，流轉x個，種植x畝蔬菜。建成農業(yè)蔬菜產業(yè)園，建立了“公司+合作社+農戶”的運營發(fā)展模式，深入推進“一村一品”建設，大力調整種植業(yè)結構。形成了蔬菜“分揀+加工+倉儲+配送+銷售”運營機制。充分利用城郊優(yōu)勢和種植蔬菜大棚的技術優(yōu)勢，解決群眾就近就地就業(yè)問題。目前全村有勞動能力x人，就業(yè)x人，人均就業(yè)工資x以上元，人均年純收入x萬元以上。大力發(fā)展肉鴿養(yǎng)殖產業(yè)，以鴿子巴扎+農戶的形式，帶動肉鴿子產業(yè)發(fā)展。計劃從現(xiàn)有的x戶擴展至x戶，戶均x羽以上，實現(xiàn)短期就業(yè)x人，打造集中連片的“一村一品”肉鴿特色養(yǎng)殖產業(yè)。

一是領導力量不減弱。局黨組高度重視疫情防控工作，成立了由局領導負責的防控小組，將疫情防控作為重要政治任務常抓不懈，做到每周有安排，每月有檢查，帶頭做核酸、打疫苗。認真貫徹落實自治區(qū)黨委、地委、縣委和鄉(xiāng)黨委疫情防控工作安排部署，落實好疫情防控各項措施，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”。堅決守好局機關和服務中心大門，牢牢把握疫情防控工作主動權。按照預案每周開展應急處突演練，全面提升疫情處突能力。二是“八項”預警機制落實有力。嚴格按照《預警方案》落實各項工作措施，常態(tài)化開展核酸檢測，每日摸排梳理當日轄區(qū)人員流動情況，建立臺賬，并納入后續(xù)核酸檢測計劃，確保應檢盡檢。重點做好外出返回人員核酸檢測工作，保證核酸檢測不漏人、不超期。定期做好環(huán)境消毒消殺及環(huán)境監(jiān)測采樣工作，嚴格落實每周不少于3次重點部位環(huán)境監(jiān)測采樣工作，每天對重點部位的環(huán)境消毒消殺。三是疫苗接種和核酸檢測落實較好。從1月2日接種第一針疫苗開始，大部分工作人員先后2月4日、3月10日完成第二、三針疫苗接種，僅有3人因不在位沒有接種第三針。全體工作人員嚴格執(zhí)行核酸檢測規(guī)定，定期接受檢測，沒有出現(xiàn)超期、漏檢現(xiàn)象。

2021年是退役軍人事務局成立的第三年，也是全面建設打基礎的一年。特別是國務院退役軍人事務部開展的系統(tǒng)援疆項目實現(xiàn)落地見效；
烈士紀念設施修繕保護工作成效明顯；
首批擁軍門店和企業(yè)的授牌運行、創(chuàng)立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓基地和注冊成立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務協(xié)會等，開創(chuàng)了雙擁工作新模式、新途徑、新平臺，擦亮了“雙擁模范縣”名片，賡續(xù)了某縣兵城的紅色血脈。雖然工作中取得一定成績，但與上級和縣委縣政府的要求還有一定差距，還存在一些問題和不足。

目前只有縣退役軍人事務局有辦公經費，退役軍人服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）服務站沒有專項建設和辦公經費，申請財政補助困難，導致相關工作開展有難度，部分村級退役軍人服務站還存在配置設施不完善。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員長期缺編，部分社區(qū)退役軍人數(shù)量大，工作人員少，所負責業(yè)務繁雜，存在人手不夠的狀況。加之對優(yōu)撫安置等政策學習不透徹，理解不到位，導致基層退役軍人服務工作推進難度增大。主要原因是機構設置編配不合理，沒有做到上下統(tǒng)一獨立運行。

由退役軍人事務局成立時間短，干部配備不到位，前期大部分干部來源于借調和縣自聘干部，文化層次不高，工作經驗欠缺，能力素質不強，業(yè)務不熟悉，隊伍不穩(wěn)定，培養(yǎng)難度大，導致工作推動緩慢、質量不高、疲于應付。主要原因是干部的配備不到位，教育管理沒有跟上，干部的責任心、使命感、事業(yè)心欠缺，積極性、主動性沒有得到充分發(fā)揮。

退役軍人事務局是深化改革組建的新單位，許多業(yè)務工作都是從其他部門分解出來的，沒有傳承，經驗欠缺，系統(tǒng)不完整。局機關業(yè)務人員目前僅限于完成日常工作，缺少對整體建設、長遠發(fā)展的調查研究，發(fā)展緩慢，創(chuàng)造性工作能力不強。特別是《退役軍人保障法》、《烈士紀念設施保護措施》和各項優(yōu)撫政策法規(guī)的學習不到位、不熟悉、不懂不會。主要原因是工作思路不清楚，調查研究不夠。

退役軍人事務局是新成立的單位，各方面都存在短缺，特別是在干部的配備上長期出現(xiàn)空缺。8月份主要領導和1名副職調整后，只配備了1名副職主持工作。按照《雙擁模范縣（城）》評選標準，縣雙擁工作領導小組辦公室應設1 名專職副主任和2名干部負責日常工作，但至今沒有配備到位，嚴重影響雙擁工作的開展。烈士陵園劃歸退役軍人事務局管理后，長期沒有機構編制、人員和經費，申請報告經縣委縣政府研究好幾個月后，可至今仍然沒有得到解決。局機關長期沒有公務用車，所有外出開會、辦事、接待都是開私家車，多次申請公務用車都因各種原因被擱置。以上問題存在的主要原因是上級對退役軍人事務局職能認識不到位，總覺得這個單位小、工作輕、不重要，事少人閑，重視關注程度不夠。

一是準確理解，深刻領會六中全會精神內涵。局黨組將把學習宣傳貫徹全會精神作為新年度理論武裝的重要政治任務，列入各級中心組專題學習內容。安排黨組成員參加縣委統(tǒng)一培訓，組織退役軍人學習六中全會，引導黨員干部充分認識黨的十九屆六中全會的重大現(xiàn)實意義、深遠歷史意義和重要里程碑意義，準確把握、深刻理解“兩個確立”重要內涵，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以強烈的政治責任感、現(xiàn)實緊迫感和歷史使命感推動全會精神落實到位。二是創(chuàng)新學習形式，深化學習效果。將學習貫徹黨的十九屆六中全會精神同黨史學習教育緊密結合，激勵全體黨員干部大力弘揚偉大建黨精神，從百年黨史中汲取奮進力量，在新時代新征程中展現(xiàn)退役軍人的責任擔當。在局機關推動學習宣傳貫徹工作向縱深發(fā)展，大力弘揚優(yōu)良學風文風作風，堅決確保全會精神不折不扣貫徹落實。圍繞黨的十九屆六中全會提出的重大思想觀點、重大論斷、重大部署，籌劃好新年度退役軍人服務保障工作，研究推出一批特色亮點工作。三是深入貫徹，扎實推進各項工作的落實。堅持學用結合，把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神與做好退役軍人服務保障有機結合起來，著力推進全會精神進服務、進保障、進工作。把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神與統(tǒng)籌推進經濟建設、社會穩(wěn)定、疫情防控、服務保障等相結合，做到兩手抓、兩促進，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一是努力打造紅色退役軍人服務站。持續(xù)學習推廣新時代“楓橋經驗”做法，在已建成1個“精品型”、3個“標準型”、11個“示范型”、2個“基本型”八好退役軍人之家的基礎上，利用援建資金為x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個社區(qū)退役軍人服務站，配備專用電腦、文件柜、辦公桌椅和文化活動器材等，協(xié)調滿足基層工作需要，形成專人專職專管的工作格局，努力打造紅色退役軍人服務站。二是進一步強化退役軍人教育管理。做好退役軍人黨員組織關系轉接工作，逐一明確黨組織關系歸屬，嚴格執(zhí)行流動黨員管理制度，確保每一名退役軍人黨員都納入黨組織有效管理。持續(xù)加強自主擇業(yè)退役軍人年度審查和登記，確保每名退役軍人教育不落空，管理不失控，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油干的思想自覺。三是持續(xù)創(chuàng)新退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施。積極發(fā)揮退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓基地和服務協(xié)會的作用，做好符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓。支持退役軍人接受學歷教育，落實國家相關教育資助政策。增強安置政策剛性，壓實機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)接受安置方式。創(chuàng)新激勵措施，積極鼓勵和引導退役軍人到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）等基層工作，大力培養(yǎng)“兵支書”。四是持續(xù)做好撫恤優(yōu)待工作。按時發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤費用，不拖欠、不缺項。堅持重大節(jié)日走訪慰問，突發(fā)事件及時看望。著力解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療困難，完善優(yōu)撫醫(yī)療保障辦法和醫(yī)療救助政策，鼓勵軍隊醫(yī)療機構提供免費、優(yōu)惠、優(yōu)待服務，建立完善退役金、撫恤金、優(yōu)待金等標準正常增長機制。爭取與陸軍第479醫(yī)院、華東醫(yī)院、昌泰醫(yī)院建立退役軍人定點醫(yī)療，努力為退役軍人提供優(yōu)惠優(yōu)待醫(yī)療服務。

一是爭取完善雙擁工作機構，配齊配強專職工作人員。按照《雙擁模范縣（城）》創(chuàng)建標準，縣雙擁工作領導小組辦公室應設1 名專職副主任負責日常工作，但某縣在機構改革中取消了雙擁辦編制，導致雙擁工作沒有專門機構和人員，目前相關業(yè)務工作由局綜合辦協(xié)辦。我局將繼續(xù)向縣委縣政府申報，盡快解決完善崗位設置問題，為2023年再創(chuàng)“全國雙擁模范縣（城）”打基礎。二是持續(xù)加強雙擁展覽館建設，完善展館功能。我縣雙擁展覽館自今年被調整縮減后，原規(guī)劃設計被打亂，前后不相應，內容重復，零亂無章。計劃利用援疆資金，重新設計裝修，調整相關章節(jié)板塊，增加當前具有地方特色的雙擁工作內容，進一步提升展廳教育服務功能。三是加強雙擁共建宣傳力度。在縣城主要街區(qū)、重要路段、學校、車站、社區(qū)、公園等人員密集場所設立雙擁宣傳標志、標語，對軍人優(yōu)先服務窗口等進行重新核查統(tǒng)計更換，持續(xù)擴大“擁軍門店”、“擁軍企業(yè)”推廣力度，引導更多企業(yè)加入到退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓基地和服務協(xié)會中來，在全社會打造擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的濃厚氛圍。

一是加快某縣烈士陵園服務中心建設步伐。在我局的積極努力下，某縣烈士陵園機構編制已通過縣委縣政府的審批，目前正在落實人員編制。將與有關部門對接，盡快配備到位，解決日常維護，為申報地、省級烈士陵園提供機構支撐。二是持續(xù)完善烈士陵園升級改造。通過多方努力，現(xiàn)已爭取中央直達專項資金x萬元，主要用于遷移零散烈士墓、重塑烈士雕像、拓寬烈士墓區(qū)道路、規(guī)整烈士墓位和綠化美化陵園等，目前正在實施相關建設。三是及早完成陵園英烈紀念館建設。根據(jù)《烈士紀念設施保護管理辦法》規(guī)定，某縣烈士陵園紀念設施還不夠完善，沒有英烈廳。按照地委主要領導指示要求，將修建英烈館列入自治區(qū)“十四五”規(guī)劃建設項目，申報建設資金x萬元和一般債券建設資金x萬元，全部用于英烈館建設。四是積極申報地、省級烈士陵園。在落實某縣烈士陵園服務中心機構及人員編制后，計劃在明年第一季度申報地區(qū)級烈士陵園，在第三季度申報自治區(qū)級烈士陵園。

為進一步推進援疆工作，結合縣委、縣人民政府中心工作安排，經深入調研和廣泛征求意見，主動向東營市退役軍人事務局報送了新年度援建項目和預算經費，主要完成以下幾項建設：一是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）退役軍人服務站配套建設。以建設紅色退役軍人服務站為指導，以“八好”退役軍人之家為目標，進一步完善我縣x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、x個村（社區(qū)）退役軍人服務站配套建設，計劃為部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）退役軍人服務站配套電腦、打印機、辦公桌椅等設施。二是雙擁館提升改造項目。2023年是全國雙擁模范縣創(chuàng)建之年，作為先后兩屆榮獲全國雙擁模范城（縣）的某縣，雙擁展覽館建設是創(chuàng)建工作的一項重要指標，計劃對調整后雙擁展覽館進行重新設計布展，全面提升展館質量。三是烈士陵園綠化美化項目。在2021年先后2次維修的基礎上，根據(jù)9月18日退役軍人事務部xxx部長來陵園調研后提出的整改意見，我局計劃在2022年就相關意見進行整改，持續(xù)綠化美化陵園環(huán)境。

縣退役軍人事務局巡察工作匯報篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年上半年，在縣委縣政府的堅強領導和上級退役軍人事務部門的精心指導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以服務保障好退役軍人為目標，持續(xù)推動退役軍人工作高質量發(fā)展。

（一）持續(xù)推進服務保障體系建設。一是上半年已完成*個村級全國示范型退役軍人服務站提升建設，并已按上級工作要求上報驗收材料，剩余*個村（社區(qū)）創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務站將于今年*月份完成驗收。二是大力推進信息化建設。今年投資近*萬元，實施退役軍人檔案整理及數(shù)字化服務項目，對全縣退役軍人檔案進行數(shù)字化全文掃描。三是合力推進退役軍人和其他優(yōu)撫對象全要素建檔立卡工作。全縣建檔立卡對象*萬人，截止日前，共采集信息*人，采集進度*%，審核通過*人，通過率*%。四是高度重視優(yōu)待證制發(fā)工作。成立工作專班，認真籌備，定期深入基層指導，統(tǒng)籌協(xié)調推進優(yōu)待證制發(fā)工作。截至*月底，全縣退役軍人優(yōu)待證申領人數(shù)為*人，優(yōu)待證發(fā)放*張，其余優(yōu)待證正在制作中。五是推動“紅耀江淮”退役軍人志愿服務走深走實，常態(tài)化組織退役軍人參與鄉(xiāng)村振興、疫情防控、文明創(chuàng)建、社會治理、服務保障等工作。

（二）大力推進優(yōu)撫政策落實。一是及時發(fā)放優(yōu)撫資金，做好關愛幫扶工作。以落實政策為重點，切實保障優(yōu)撫對象各種權益。上半年共發(fā)放優(yōu)撫資金*萬元、新農合費用*萬元。二是做好部分重點優(yōu)撫對象異地結算醫(yī)療補助工作，上半年共發(fā)放補助資金*萬元。三是常態(tài)化做好退役軍人綜合管理平臺的信息更新和維護工作。

培訓合格人數(shù)*人，培訓合格率達*%。四是上半年移交接收*名轉業(yè)士官，積極主動與縣委編辦、人社局、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，起草了2022年符合政府安排工作退役士兵的安置方案，第一時間向縣領導報告，近期擬提交縣退役軍人移交安置工作領導小組會議審定。五是進一步提升軍休服務工作水平，按時足額發(fā)放工資，常態(tài)化開展走訪慰問。

（四）扎實開展雙擁褒揚工作。一是廣泛開展各類優(yōu)撫對象慰問、“情系邊海防官兵”、光榮牌懸掛、“愛心送進光榮門”等擁軍優(yōu)屬活動，為重點優(yōu)撫對象和現(xiàn)役軍人辦好事辦實事。二是開展“最美退役軍人”評選活動，遴選推薦*名優(yōu)秀退役軍人參加“全市最美退役軍人”評選。三是加強散葬烈士紀念設施管理與保護。全縣共有烈士紀念設施*處，設立省級保護單位*個（縣烈士陵園）、縣級保護單位*個?，F(xiàn)已對全縣烈士紀念設施進行了整修。四是廣泛開展《中華人民共和國軍人地位與權益保障法》學習宣傳活動，進一步樹立尊崇軍人社會導向，增強全社會愛國擁軍意識。五是清明節(jié)期間，開展“*奮進·清明祭英烈”專題活動，組織干部職工和退役軍人“紅耀江淮”志愿者就近預約錯峰開展烈士代祭掃，發(fā)動社會各界廣泛開展線上祭掃緬懷先烈。六是積極協(xié)調解決軍人子女教育優(yōu)待和軍人家庭困難救濟、權益維護等實際問題，強化現(xiàn)役軍人“三后”保障。大力支持配合全縣征兵工作,優(yōu)質完成兵員征集任務。

（五）涉軍信訪形勢整體平穩(wěn)。強化政策法規(guī)引導，及時主動發(fā)聲回應退役軍人普遍關心的利益問題，依法依規(guī)解決退役軍人訴求，扎實做好對涉軍群體風險防控工作。截至日前，共接到部交辦信訪件*件，廳交辦信訪件*件，電話來訪*件，反映的問題均得到妥善處理。

二、存在的問題困難和薄弱環(huán)節(jié)。

（一）幫扶援助力量較為薄弱。我縣財政每年配套*萬用于退役軍人紓困解難，但全縣退役軍人基數(shù)大，困難對象多，幫扶需求較大，現(xiàn)有資金難以滿足困難群體需要。

（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務質量不高。我縣涉軍群體技能培訓及就業(yè)需求日漸增多，局機關及下屬單位編制緊，人員少，資金不足，服務質量總體不高，同時部分退役軍人年齡偏大、技能缺乏，難以實現(xiàn)再就業(yè)。

（三）信訪總量仍呈上升趨勢。涉軍人員越級訪、重復訪仍然存在，社會負面影響較大。訴求主要集中在三個方面：一是部分安置下崗失業(yè)人員，即原來已兌現(xiàn)安置政策、因企業(yè)改制下崗（失業(yè)）退役軍人，他們要求安排專項崗位，扶持再就業(yè)。二是部分鈾礦開采人員要求認定為涉核人員，因服役部隊番號不在軍委總參評定目錄內，故未認定為涉核人員。

（四）縣革命歷史紀念館講解員不固定?，F(xiàn)有講解員是聘請縣五千年文博園講解團隊，人員派出隨意性大，不夠穩(wěn)定，講解水平參差不齊。2022年底縣委縣政府批準了兩名編外用工計劃，全縣原定于*月份集中招聘編外用工人員，后受疫情影響暫停。

三、下半年工作計劃。

（一）推進服務保障體系建設，保障退役軍人合法權益。一是及時完成全縣視頻會議系統(tǒng)建設，扎實推進退役軍人檔案整理及數(shù)字化服務項目建設。二是做好政務服務事項編制以及政務事項辦理工作，加強退役軍人事務系統(tǒng)信息宣傳。三是在現(xiàn)有工作基礎上，健全縣、鄉(xiāng)、村三級服務保障體系，提高工作效能。全力推進*個村（社區(qū)）全國示范型退役軍人服務站提升建設。四是持續(xù)推進退役軍人和其他優(yōu)撫對象全要素建檔立卡、優(yōu)待證制發(fā)、光榮牌懸掛等工作。

（二）進一步推進優(yōu)撫安置各項政策落實。一是落實優(yōu)撫政策，按時足額發(fā)放各類優(yōu)待撫恤金，確保下半年優(yōu)撫對象撫恤和生活補助資金及時發(fā)放到位。二是做好2022年度省下達的優(yōu)撫對象信息核查、退伍軍人帶病回鄉(xiāng)申報、部分優(yōu)撫對象困難幫扶等工作。三是按時完成省市下達我縣計劃分配軍轉干部及傷病殘初級士官和義務兵移交安置年度任務，落實“陽光”安置機制，保障退役士兵待安置期合法待遇。四是部署安排第六批部分城鎮(zhèn)退役士兵專項崗位工作。做好2022年*月、*月自主退役士兵報到接收工作。五是擬提請縣政府調整縣內企業(yè)軍轉干部2022年春節(jié)慰問費標準，與安慶市區(qū)、周邊縣（市）同步。

（四）協(xié)調推進縣委退役軍人事務工作領導小組秘書機構設立、本地人武部副部長兼現(xiàn)退役軍人事務局副局長和部隊派駐工作人員工作。有效發(fā)揮縣委退役軍人事務工作領導機構作用，落實軍地互提需求、互辦實事“雙清單”制度，積極協(xié)調解決軍地相關難點問題，不斷增進軍政軍民團結。建議市局協(xié)調地方縣委政府落實人員編制。

縣退役軍人事務局巡察工作匯報篇十二

(1)加強組織領導，嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作任務。

一是局黨組中心組意識形態(tài)工作重點，堅持每季度召開意識形態(tài)工作會議，安排部署意識形態(tài)工作。二是將意識形態(tài)工作與中心工作同時安排、同時安排，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導干部目標管理的重要內容。三是不動搖抓住黨的建設工作。切實把握黨風廉政建設和反腐敗工作，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設納入日常學習、三會一課重要內容，認真把握黨風廉政建設，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。

(二)加強理論學習，確保理論武裝。

一是深入開展兩學一干學習教育，推進兩學一干學習教育常態(tài)化制度化。通過學習教育，增強黨員干部的四個意識，使黨員干部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，確保各項事業(yè)發(fā)展始終保持正確方向。二是學習規(guī)范化、制度化建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳學習習近平談治國理政(第二卷)、習近平新時代中國特色社會主義思想三十講。以政治理論學習為根本，深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務，大力加強干部團隊精神文明建設和意識形態(tài)建設，不斷加強團隊凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、公信力和親和力，大力提高團隊正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設水平，切實提高領導干部理論素質，加強黨性修養(yǎng)。

(三)采取多項措施執(zhí)行，意識形態(tài)工作責任扎根。

1、完善責任體系，落實工作職責。設立意識形態(tài)工作領導小組，明確黨組書記為意識形態(tài)工作的第一責任人的班級成員根據(jù)一崗雙責任的要求對責任范圍內的意識形態(tài)工作負責，對分管局內設立股份室和局屬各二級機構的意識形態(tài)工作負責。各科實行意識形態(tài)工作，實行環(huán)環(huán)相扣、層層相連的工作責任。

2.加強制度建設，形成共同管理結構。發(fā)行《意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度》、《意識形態(tài)工作責任制約談話方法》，健全局黨組理論中心組定期聽取意識形態(tài)工作研討機制，制定《黨組理論學習中心組學習計劃》，每季度召開學習研討會，分析意識形態(tài)工作存在的風險問題，提高重大思想理論和輿論問題的共識。

(四)抓住輿論引導，傳播凝聚正能量。

在輿情引導和對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)扎穩(wěn)打，以正面宣傳為主，尊重輿情宣傳規(guī)律，講究輿情宣傳藝術，提高輿情引導效果，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強大的輿情支持。正確把握規(guī)范輿情宣傳導向，注重把握不同時期的宣傳重點，提高輿情導向水平，對重大事件及突發(fā)問題及時關注提前介入、防患于未然。

今年以來，我局意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但仍存在一些弱點，主要有以下幾點:一是在意識形態(tài)工作時方法少，宣傳、說明政策意識形態(tài)工作效果不明顯;二是宣傳教育工作的方法、形式、渠道需要進一步探索;三是一些黨員干部對意識形態(tài)工作的積極性不足;四是意識形態(tài)工作基礎薄弱，意識形態(tài)工作投入不足。

下一步，我局要克服自己的不足，認真總結，努力實現(xiàn)意識形態(tài)工作的所有措施。

一是抓住理論武裝。堅持以意識形態(tài)工作為中心組學習的重要內容，聚焦黨員干部，尤其是領導干部，結合黨員活動日定期開展活動，加強學習宣傳教育。

二是抓住責任執(zhí)行。繼續(xù)將意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看黨的理論路線政策。認真執(zhí)行意識形態(tài)工作責任制，配置意識形態(tài)工作和重要工作，配置。

第三，抓住宣傳工作。加強輿情監(jiān)測監(jiān)測管理，圍繞年度重點工作，全方位、多層次、多角度宣傳，通過不斷抓住教育指導、思想宣傳、制度保障等，切實把意識形態(tài)工作滲透到黨員干部的具體工作中，進一步凝聚思想共識，推動工作發(fā)展。

縣退役軍人事務局巡察工作匯報篇十三

一、成立機構，明確職能。一是退役軍人事務局單獨設置了退役軍人服務中心，負責退役軍人管理服務等工作，核定全額事業(yè)編制x名，由分管副局長兼任主任。二是全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨設置退役軍人服務站，經費形式為財政性資金基本保證，界定了工作職責，核定每個服務站事業(yè)編制x名，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職兼任站長，市退役軍人服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站和村級退役軍人服務站均完成掛(換)牌工作。三是全市x個行政村均按照要求成立了退役軍人服務站，并由村黨支部書記兼任站長，退役軍人占市鄉(xiāng)村三級服務組織的x%。四是市鄉(xiāng)村三級服務組織均建立了退役軍人服務臺賬，摸清了底數(shù)，掌握了情況，為全面做好管理服務工作奠定了基礎。五是邀請x市退役軍人事務局業(yè)務專家對兩站一中心人員進行業(yè)務培訓，確保掌握有關政策，具備做好工作的基本素質和工作能力。

二、完善制度，強化管理。按照“五有”要求，進一步完善“兩站一中心”建設，切實做好退役軍人管理服務、政策落實、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、幫扶解困和矛盾化解等工作，全面提高管理服務能力。同時加強痕跡化管理，來人訴求有登記、解決問題有登記、反映情況有登記，并做好整理、歸檔、保存，提高科學化管理水平。

三、走訪慰問工作。我局堅持“服務為先、解困為本、主動服務”的原則，積極推動建立經常性走訪慰問機制，健全物質慰問與精神撫慰并重機制，讓退役人員切實感受到黨和政府的關懷溫暖。在中國人民解放軍建軍x周年即將來臨，今年，根據(jù)省市文件要求，結合我市實際，研究制發(fā)了《關于做好x年“八一”期間擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作的實施方案》，按照“普遍走訪、重點慰問”的原則，確定了慰問對象、慰問標準、走訪慰問形式，在要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)入戶走訪慰問的同時，要深入了解退役軍人的思想狀況、就業(yè)情況和家庭生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決到位。

同時，對我市武警中隊等x個單位由市委、市政府主要領導進行了慰問;縣處級領導全部深入分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每人慰問x戶重點優(yōu)撫對象;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取召開座談會、茶話會、入戶走訪、送慰問信等多種形式積極開展慰問活動，x月x日前此項工作已全部完成，共發(fā)放慰問信x.x萬份、慰問金x萬元，取得了“慰問一人，溫暖一戶，帶動一片”的良好效果。

x名;四是積極為退役軍人開發(fā)崗位，建成退役軍人就業(yè)基地x個，并與企業(yè)合作，單獨為退役軍人開發(fā)就業(yè)崗位x個，為相關企業(yè)發(fā)布招聘退役軍人信息x條，x月份召開了退役軍人專場招聘會;五是充分利用人社部門現(xiàn)有平臺，建成退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地x個，目前x名退役軍人入駐孵化基地。六是對扶持自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收優(yōu)惠政策進行廣泛宣傳，激發(fā)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性，鼓勵企業(yè)吸納退役軍人。x年我市共有自主就業(yè)退役軍人x人，已培訓x人、復學x人，培訓后就業(yè)創(chuàng)業(yè)x人。

x起信訪案件;六是及時處理。建立來訪和政策咨詢登記臺賬，定期按臺賬記錄信息逐一解決銷號。同時，按時完成了網(wǎng)上信訪和掛賬督辦信訪事項。

六、幫扶援助工作。x市關愛退役軍人基金會已經市政府批準成立，x萬元注冊資金已到位，《基金會章程》已提交市政府常務會議審議通過，組織機構框架和籌備組人員已確定。目前，省民政廳已批準成立。

七、信息采集工作。按照省委、省政府辦公廳的文件要求，抽調業(yè)務骨干負責相關數(shù)據(jù)采集、登統(tǒng)和匯總等具體工作。并及時召開動員會、調度會，明確各相關部門的工作職責和完成時限，人社、公安和各用人單位等部門單位積極配合，及時提供相關信息，市服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站工作人員加班加點，嚴格保密紀律，按照屬地管理的原則，詳細查閱原始資料，認真進行信息比對，力求采集到的信息真實、完整、齊全、準確。目前，此項工作已經完成，經梳理匯總全市共采集、甄別、錄入退役軍人信息共計x名，其中通過省審核的x名。

八、權益保障工作(一)嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，切實解決遺留問題。為x名符合政府安置政策的退役軍人(志愿兵)補發(fā)生活費x.x萬元、養(yǎng)老保險單位負擔部分x.x萬元。(二)縝密組織，規(guī)范操作，切實做好部分退役軍人的保險接續(xù)工作。成立了工作專班，明確部門職責、規(guī)范工作程序、廣泛宣傳發(fā)動、嚴格審核認定，積極做好部分退役軍人的保險接續(xù)工作。目前經審核認定，已完成x名符合條件人員進行保險接續(xù)系統(tǒng)錄入。

九、培樹典型工作。我市深入挖掘、培樹退役軍人先進典型，廣泛宣傳推廣，積極引導廣大退役軍人艱苦奮斗、頑強拼搏，為全市經濟社會發(fā)展作出貢獻。近日，原x同志，被中央退役軍人事務工作領導小組辦公室、中共中央組織部、人力資源和社會保障部、退役軍人事務部、中央軍委政治工作部等五部門聯(lián)合授予“全國模范退役軍人”稱號并予以表彰，我市中共x市委組織部、x市人民武裝部、x市退役軍人事務局、x市人力資源和社會保障局迅速制發(fā)了《關于向優(yōu)秀退役軍人x同志學習的通知》，號召全市黨員、干部和退役軍人學習他退伍不褪色、退役不退志的高尚情操，不管在什么崗位上都能嚴格要求自己，清清白白做人、干干凈凈做事，自覺踐行共產黨人世界觀、人生觀、價值觀，始終保持共產黨人的政治本色。

十、黨員管理工作。成立了退役軍人中心黨組織，重點做好退役軍人待安置期間的組織關系接轉和農村退役軍人組織關系落實工作，確保所有退役軍人黨員納入黨組織管理，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站成立黨組織，教育引導退役軍人黨員發(fā)揮先鋒模范作用。目前，我市共有退役軍人流動黨員x名，x年以來接收退役軍人黨員x名，全市x各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了退役軍人黨支部，x個村成立了黨小組，實現(xiàn)了退役軍人黨組織全覆蓋。

x塊光榮牌，全部按規(guī)定的要求和標準懸掛到位;發(fā)放優(yōu)待證x個。

(二)機制程序健全，獎勵兌現(xiàn)到位。共為今年以來x名立功受獎現(xiàn)役軍人及時發(fā)放獎勵資金x萬元，并將他們的先進事跡通過《x周報》和電視臺大力宣傳。

(三)撫恤金和補助金發(fā)放及時。為確保不因機構改革而影響各類優(yōu)撫對象享受優(yōu)撫資金待遇落實，我局在原有資金發(fā)放臺賬基礎上對各類優(yōu)撫對象按類別分類建賬，實行動態(tài)管理，將新增優(yōu)撫對象及時錄入臺賬，死亡人員及時的銷戶。并對之前因各種原因造成資金打卡不成功的，逐一電話通知并核實完善了信息，及時進行補發(fā)。

十二、視頻信息一體化平臺建設工作。我市信息一體化平臺建設首付款已支付到位，鄉(xiāng)級視頻會商室建設和村級終端設備采購安裝調試工作已完成。制定了《x市鄉(xiāng)村視頻終端管理使用的規(guī)定》，確保設備安全暢通。切實發(fā)揮平臺在信息聯(lián)通、視頻會商、信訪接待等方面的作用。

十三、x年工作謀劃。一是積極搭建退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，加強孵化基地、創(chuàng)業(yè)基地、就業(yè)基地建設，在與再制造基地溝通、合作的基礎上，做好外聯(lián)工作，積極拓寬退役軍人就業(yè)渠道;積極與培訓機構協(xié)調合作，做好退役軍人政治思想教育和技能培訓;結合“京津冀退役軍人就業(yè)招聘”活動，引導優(yōu)秀企業(yè)聘用退役軍人，同時協(xié)調落實退役軍人創(chuàng)業(yè)及吸納退役軍人企業(yè)優(yōu)惠政策，主動服務、挖潛增效，拓展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。

二是深入開展矛盾問題攻堅化解活動，逐個對照包聯(lián)臺賬進行拉網(wǎng)式排查，確保包聯(lián)工作全覆蓋、包聯(lián)責任到人頭;進一步完善舉措，堵塞漏洞，從嚴從實從細抓好各項工作落實，確保實現(xiàn)‘x不能去、x不能聚’的總目標，為保持社會大局穩(wěn)定做出積極貢獻。三是充分發(fā)揮x市關愛退役軍人基金會的作用，積極募集資金，規(guī)范管理，對落實普惠政策后仍然困難的退役軍人適當幫扶資助四是做好本年度退役軍人的接收工作;實行陽光安置，按時完成安置任務。五是做好撫恤補助發(fā)放、重點撫恤。

縣退役軍人事務局巡察工作匯報篇十四

2022年在縣委、縣政府的領導和重視下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、二十大和十九屆歷次全會精神，全面落實退役軍人各項政策和中央、省、市關于退役軍人工作部署，以“讓退役軍人獲得感成色更足”為主線，以落實“十四五”退役軍人服務和保障規(guī)劃為牽引，退役軍人各項工作有序開展?，F(xiàn)將我局2022年工作總結和2023年工作計劃報告如下：

2022年工作開展情況。

(一)服務保障體系更加健全。

堅持常態(tài)化信息采集、光榮牌懸掛工作，查缺補漏，做好返鄉(xiāng)退役軍人上門采集，截至目前系統(tǒng)內共采集27906人;加強數(shù)據(jù)動態(tài)管理，對已采集數(shù)據(jù)進行交叉核查比對，完成問題數(shù)據(jù)修正，同時做好現(xiàn)役軍人退役后現(xiàn)役家屬等數(shù)據(jù)的變更。繼續(xù)推進示范型中心(站)創(chuàng)建。落實上級文件要求，積極推進我縣24個服務對象在300人以下、100人以上的村(社區(qū))退役軍人服務站示范型創(chuàng)建。健全退役軍人服務中心“老兵工作室”、“法律援助中心”等功能，保障服務中心運行更加有序。開展特困、低保退役軍人免費申領抗癌保險工作。截至目前，協(xié)助767名符合條件的退役軍人辦理抗癌保險。

(二)雙擁共建成果持續(xù)鞏固。

及時調整和充實雙擁工委領導小組成員，壓實雙擁工作責任，形成了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的雙擁工作新格局。通過下發(fā)文件、制定方案等方式，明確年度雙擁任務，落實元旦、春節(jié)、“八一”等重要時間節(jié)點走訪慰問活動，組織清明節(jié)、“9?30”烈士紀念日、公祭和網(wǎng)上祭掃活動。2022年以來，走訪慰問1300多人次，送去慰問金(品)210余萬元;開展各類雙擁活動47000余人次，團體70余個積極參與。落實擁軍優(yōu)屬政策，營造出崇軍擁軍濃厚氛圍。2022年以來，發(fā)放全縣497名在部隊立功受獎的人員獎勵金57.6萬元;命名全縣110個單位和部門為“2021年度雙擁合格單位”;表彰全縣“雙擁工作先進單位”36個、“優(yōu)秀雙擁工作者”30名、“優(yōu)秀退役軍人”70名;獲得省級表彰的“優(yōu)秀退役軍人工作者”1名，市級表彰的“愛國擁軍模范單位”2家，市級“2022年度最美擁軍人物”、“優(yōu)秀雙擁工作先進個人”、“優(yōu)秀退役軍人”共10名;參加阜陽市首屆“光大雙擁杯”攝影展活動，參賽攝影作品取得個人1、2、3名成績;參加阜陽市首屆“工行雙擁杯”籃球邀請賽，取得大賽第一名的好成績。

(三)優(yōu)待撫恤政策嚴格落實。

梳理全縣優(yōu)撫對象資金發(fā)放信息，解決人卡不匹配難題，夯實優(yōu)撫資金發(fā)放基礎。準時、足額發(fā)放我縣9209名優(yōu)撫對象各類撫恤、定補資金，落實優(yōu)撫優(yōu)待“一站式”醫(yī)療報銷政策，保障了優(yōu)撫對象的基本生活和基本醫(yī)療。2022年以來，發(fā)放各類撫恤金6950余萬元，各類優(yōu)待金2000余萬元，醫(yī)療報銷360余萬元。多措并舉推動退役軍人優(yōu)待證制發(fā)工作，截至目前全縣申報優(yōu)待證26500余人，已申請辦理25000余人，領取優(yōu)待證24300余人;對全縣9209名優(yōu)撫對象開展年審工作，及時動態(tài)調整相關信息;幫助350余名農村籍60周歲退役軍人完成了資料更新和待遇申請;幫助11名傷殘軍人，辦理傷殘關系轉移變更;解決12名退役軍人檔案遺失問題。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動，落實暖心解難專項行動工作要求，盡力解決服務對象合理訴求。落實領導開門接訪制度，發(fā)揮退役軍人服務中心作用，做好政策咨詢、業(yè)務辦理工作。2022年以來，接待退役軍人、優(yōu)撫對象人員來訪800多人次，電話咨詢600余次，對200余名不同類別優(yōu)撫對象實施按比例減免政府廉租房租金政策，獲得服務對象送錦旗4面。

(四)就業(yè)安置工作質效雙升。

全力做好退役軍人報到接收、待安置期間待遇落實、安置后服務保障等一系列工作。同時發(fā)揮退役軍人事務工作領導小組協(xié)調作用，結合縣情實際不斷優(yōu)化符合政府安置工作退役軍人崗位設置比例，充分體現(xiàn)出對退役軍人的尊崇。截至目前，2022年度37名符合政府安排工作退役士兵已完成安置。加強對因下崗及其他原因造成就業(yè)困難的退役軍人幫扶力度，開發(fā)第三批扶持性再就業(yè)專項崗位400個，幫助328名退役軍人實現(xiàn)再次就業(yè);組織開展阜南縣“就業(yè)啟航”退役軍人專場招聘會、“阜南縣退役軍人春季專場招聘會”、“榮耀歸皖，就業(yè)起航”互聯(lián)網(wǎng)招聘會等20余場，參會企業(yè)100余家，提供崗位3000余個，發(fā)放宣傳資料6000余份，300余人達成就業(yè)意向，100余人實現(xiàn)縣內就業(yè);積極探索“定向推薦+重點推薦”相結合的就業(yè)模式，拓寬就業(yè)渠道，搭建崗位供給平臺。2022年以來，根據(jù)企業(yè)用工需求，退伍軍人就業(yè)意向，幫助11名退役軍人實現(xiàn)就業(yè)。2022年以來，結合退役軍人技能培訓政策，通過政策解讀、就業(yè)前景分析，新增退役軍人就業(yè)基地2個，幫助260余名退役軍人參加技能培訓，幫助60余名退役軍人進行學歷提升，提高就業(yè)競爭力。組織縣內軍創(chuàng)企業(yè)參加省市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽，阜南縣退役軍人事務局榮獲“優(yōu)秀組織獎”，阜南縣會龍鎮(zhèn)步屹襪業(yè)、阜南縣道遠牧業(yè)榮獲“二等獎”，其中安徽省屹步坊襪業(yè)有限公司被評為省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地。

(五)權益維護工作深入開展。

發(fā)揮“黨建+信訪”運行機制優(yōu)勢，落實信訪聯(lián)席會議、領導開門接訪、包案化解、帶案下訪等制度，把省市縣對信訪工作的要求落到實處。2022年以來，召開信訪聯(lián)席會議26次，接待信訪咨詢560人次，政策咨詢900余人次;接到上級交辦的信訪件19件，已全部辦結;本局來訪12件，已全部辦結件;省市領導接訪件8件，已全部辦結;巡視組交辦件6件，已全部辦結;退役軍人信訪系統(tǒng)信訪件56件，已辦理55件;廳長信箱7件，已全部辦結;歷史積案化解3件;黨組班子帶案下訪5次，簽批上級交辦、來訪件12次，解決個性化合理訴求11項。深入抓好《退役軍人保障法》、《軍人權益和地位保障法》、《信訪工作條例》等法律法規(guī)宣傳，推動全縣退役軍人知法守法遵法用法。2022年以來，共開展宣傳活動14次，發(fā)放各類宣傳資料3000余份。三制定困難幫扶臺賬，設立專項幫扶援助資金，做好常態(tài)化聯(lián)系走訪，對困難退役軍人及時開展幫扶。同時發(fā)揮基層站所樞紐作用，做好矛盾排查、重點人員思想疏導和人文關懷。幫助困難退役軍人14人，投入幫扶資金9.8萬元。

(六)紅色資源利用成效顯著。

組建退役軍人紅色宣講團，深入基層一線開展紅色宣講、傳承紅色基因、賡續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)，講好紅色故事，充分展示退役軍人先進典型風采。二組建“紅耀江淮”志愿服務隊，成立縣級服務隊1支，鎮(zhèn)級服務隊29支，村級服務隊334支，共計1150人，實現(xiàn)縣、鎮(zhèn)、村三級全覆蓋，在鄉(xiāng)村振興、基層社會治理和社會志愿服務等方面發(fā)揮重要作用。三根據(jù)工作實際，制定《阜南縣零散烈士紀念設施整修實施方案》，明確了整修范圍和整修標準，成立修繕項目工作領導小組。先后投入160余萬元對縣烈士陵園內紀念碑、紀念廣場、道路等進行重新整修提升，重豎革命烈士英名墻，強化零散烈士墓保護力度，嚴格落實《安徽省零散烈士紀念設施保護管理規(guī)范》的相關要求，全面實現(xiàn)我縣烈士紀念設施有效管理保護。

二、意識形態(tài)工作。

(一)持續(xù)強化意識形態(tài)理論學習。將***總書記關于意識形態(tài)工作重要論述作為例會學習、黨組理論中心組學習重要內容，組織黨員干部開展意識形態(tài)工作專題學習，落實局黨組對意識形態(tài)專題研究、專題匯報制度，增強全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在意識形態(tài)領域與黨中央始終保持高度一致。

(二)維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。發(fā)揮好政務公開平臺作用，嚴把政務信息出口，落實新聞、信息發(fā)布“三審”制度，切實保障信息公開發(fā)布內容的準確性，同時強化對退役軍人系統(tǒng)輿情風險的監(jiān)管，加強對“三重”領域的關注，定期進行意識形態(tài)領域分析研判。

三、黨風廉政。

(一)緊抓政治建設，壓實從嚴治黨主體責任。堅持民主集中制，落實“三重一大”集體決策制度，在領導班子中形成規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系和清清爽爽的同志關系。加強對黨員領導干部特別是黨組班子成員的監(jiān)督，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，尤其做好元旦、春節(jié)、“五一”、端午節(jié)等重要時間節(jié)點的作風督查，認真學習上級下發(fā)的關于節(jié)假日期間保持清正廉潔工作作風的相關文件，在關鍵時期、敏感時間做到早提醒、早預防，確保營造風清氣正的政治生態(tài)。

(二)緊抓作風建設，強化風清氣正政治生態(tài)。建立“黨建+信訪”“閉環(huán)+清單”機制，推動工作高效高質完成;嚴格考勤管理，完善請銷假等制度，規(guī)范黨員干部行為，提升工作效能。全面推行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、ab崗、一站式服務、一次性告知等制度，聚焦工作時效，在真抓實干上下功夫，切實將省市縣“一改兩為”會議精神落到實處。

(三)緊抓廉政教育，筑牢廉潔自律思想防線。結合學習例會、理論中心組學習、“三會一課”等加強廉政警示教育，進一步筑牢黨員干部的防腐拒變的思想防線，持續(xù)增強自律意識和拒腐防變能力。提高自查自糾的自覺性和主動性，督查干部超范圍操辦婚喪嫁娶、公款吃喝、酒駕醉駕、違規(guī)收受紅包禮金等行為。2022年以來，觀看廉政教育視頻4次、開展反面案例警示教育4次，黨員干部重大事項及時報備2次。

四、存在不足。

(一)工作執(zhí)行力與相關法規(guī)要求之間存在差距。工作人員對各類辦事流程掌握不夠熟練，特別是鎮(zhèn)村退役軍人服務站一線工作人員服務能力需要加強。按照《退役軍人保障法》要求組建了縣鄉(xiāng)村三級退役軍人服務保障體系，但相對全縣退役軍人和其他優(yōu)撫對象這一較大群體，人員不穩(wěn)定、工作經費保障不足的情況依然存在。

(二)服務保障與退役軍人期盼之間存在差距。退役軍人及優(yōu)撫對象政策保障水平不斷提升，個別退役軍人利益訴求過高且無政策依據(jù)，問題難以妥善解決;部分退役軍人對政策法規(guī)片面解讀且過于理想化，認為凡是涉及退役軍人的問題和訴求都能解決。

(三)軍民共建與雙擁工作格局之間存在差距。少數(shù)成員單位對退役軍人、雙擁工作和重要性認識不足，工作創(chuàng)新舉措不夠多，推進力度不夠大，高質量、有影響、可推介的亮點工作普遍較少。發(fā)揮各部門合力，營造“軍民團結一家親”的社會氛圍尚有不足，雙擁共建氛圍不夠強，雙擁成果共享力度不夠大，雙擁宣傳覆蓋范圍不夠廣。

三、2023年工作打算。

貫徹落實黨的二十大精神、《***談治國理政》第四卷，厚植理論積累;深入學習***總書記關于退役軍人工作的重要論述，充分發(fā)揮“老兵永遠跟黨走”的平臺功能，引導退役軍人衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。認真開展“雙擁工作先進單位”“雙擁工作先進個人”“優(yōu)秀退役軍人”“優(yōu)秀退役軍人事務工作者”等評選表彰活動，講好“我的退役故事”，增強退役軍人集體榮譽感。打造“紅耀江淮”志愿服務品牌，健全“兵支書”“兵委員”培養(yǎng)選拔使用長效機制，把退役軍人這個寶貴人力資源開發(fā)好使用好。

深入開展能力提升專項行動，開展“訂單式”“定向式”“定崗式”等專項培訓，幫助退役軍人改善知識結構，提高就業(yè)競爭力，推進培訓、就業(yè)一體化，實現(xiàn)退役軍人穩(wěn)定高質量就業(yè)。繼續(xù)實施接收報到“一站式”服務，對機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)安置比例再優(yōu)化，確保崗位更優(yōu)質、服務更貼心。積極組織本地優(yōu)秀軍創(chuàng)企業(yè)參加各級退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽和交流活動，并結合“一改兩為”會議要求，發(fā)揮退役軍人創(chuàng)業(yè)園功效，讓本地軍創(chuàng)企業(yè)走出去，外地知名軍創(chuàng)引進來，著力營造退役軍人就業(yè)與經濟發(fā)展的雙贏局面。

堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，以開展“暖心解難”專項行動為抓手，扎實做好退役軍人信訪穩(wěn)定工作。針對退役軍人信訪積案要摸清遺留信訪問題底數(shù)，建立工作臺賬，實行清單化、閉環(huán)式管理。對于重復信訪要逐一查明事實，合理合法的要積極解決，不能解決的要耐心告知清楚。嚴格落實“黨建+信訪”工作機制，最大限度、最快速度、最好態(tài)度解決退役軍人反映的問題，確保問題不積累、矛盾不升級、風險不擴散。持續(xù)推進“法律政策落實年”“暖心解難專項行動”等活動，強化退役軍人服務站(所)風險感知能力、矛盾就地化解能力，筑牢信訪穩(wěn)定防線。

切實發(fā)揮領導小組把方向、抓統(tǒng)籌、謀大局、促落實的重要作用，加強軍地之間、部門之間協(xié)調配合，形成縣委縣政府統(tǒng)一領導、退役軍人事務部門牽頭協(xié)調、相關部門支持配合、社會力量積極參與的良好格局。持續(xù)鞏固拓展退役軍人服務中心站(所)示范創(chuàng)建成果，充分發(fā)揮好退役軍人事務工作機構派駐軍隊人員作用，緊跟“互聯(lián)網(wǎng)+退役軍人服務”平臺建設步伐，不斷筑牢退役軍人事業(yè)發(fā)展根基。大力宣傳和表彰各個領域、各個行業(yè)涌現(xiàn)出來的退役軍人先進典型，切實展現(xiàn)退役軍人的新風采，不斷激發(fā)社會各界關心愛護、扶持幫助退役軍人的熱情，在全社會營造擁軍優(yōu)屬、尊重尊崇退役軍人的濃厚氛圍。

縣退役軍人事務局巡察工作匯報篇十五

今年以來，在市委、市政府堅強領導下，全市退役軍人事務系統(tǒng)主動作為，積極履職，扎實推進政策制度完善、數(shù)字化改革、服務保障、安置就業(yè)、管理保障、關心關愛退役軍人等各項工作，全市退役軍人事務服務保障能力持續(xù)加強。現(xiàn)將今年工作完成情況和明年工作思路匯報如下：

（一）完善政策制度，退役軍人事務工作基礎更加夯實。一是健全完善體制機制。根據(jù)中央、省委文件要求，制定《關于加強我市新時代退役軍人工作的實施意見》，編制完成《關于杭州市退役軍人事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，出臺《杭州市退役軍人人事檔案管理辦法》、《關于加強困難退役軍人幫扶援助工作的實施辦法》。二是提升依法行政能力。在市委黨校舉辦由成員單位、全市退役軍人事務系統(tǒng)人員參加的《退役軍人保障法》培訓班，邀請退役軍人事務部政策法規(guī)司同志到現(xiàn)場作專題輔導講座。三是深入推進黨史學習教育。舉辦杭州市軍休干部慶祝中國共產黨成立100周年文藝匯演，開展百位軍休干部口述歷史活動。我局英烈講解員參加省、市各類主題比賽，2次獲省級特等獎，3次獲市級一等獎。

（二）深化數(shù)字化改革，退役軍人事務治理效能不斷提升。從全市退役軍人系統(tǒng)層面進行頂層設計，在全國率先打造“智慧老兵系統(tǒng)”，建設“1個中心+2個支撐+n個場景，即：以老兵碼為中心，以數(shù)據(jù)駕駛艙、一人一檔信息庫為支撐，建設就業(yè)援助、困難幫扶等n個應用場景，打造杭州市退役軍人一體化綜合服務平臺、社會崇軍擁軍平臺、優(yōu)撫政策數(shù)字平臺。退役軍人憑“老兵碼”即可享受醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)、教育、消費等各類優(yōu)先優(yōu)惠優(yōu)待服務，目前“老兵碼”申領量近15萬人，中國石化、物美超市等崇軍商家已突破1.2萬家。浙江武警醫(yī)院、杭州紅會醫(yī)院等31家崇軍志愿定點醫(yī)院提供就診全程“一碼通辦”，全市4萬余名殘疾軍人、三屬及軍隊離退休干部可憑碼享受西湖西溪20個景區(qū)的掃碼免費游園服務。慶春商圈、太平門直街、崇軍市場等十余個崇軍特色街區(qū)已初具規(guī)模。我市“智慧老兵”云上工作法列入中央退役軍人事務工作領導小組全國十大工作法，杭州老兵碼被市黨史學習教育列為“民呼我為”優(yōu)秀案例。

（三）建設服務保障體系，退役軍人滿意度不斷提高。持續(xù)推進“示范型”“楓橋式”退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建行動，建設集走訪慰問、幫扶解困、權益保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持為一體的服務陣地。目前已申報全國示范型服務中心（站）2306家，占全市總數(shù)的70%，爭創(chuàng)率居全省第一；290家退役軍人服務中心（站）被評為省“新時代楓橋式退役軍人服務中心（站）”；20家退役軍人服務站被評為省“百家紅色退役軍人服務站"，居全省第一。開展“服務保障能力提升年”活動，全市已有1萬余名退役軍人走上“輪值站長”崗位。創(chuàng)設“錢潮老兵”志愿服務品牌，鼓勵引導5萬余名退役軍人投身鄉(xiāng)村振興、生態(tài)建設、應急救援等基層社會服務，招募200名退役軍人志愿者助力亞運會。

（四）推進安置就業(yè)，著力解決退役軍人“三后”問題。一是積極提升安置質量。2021年安置軍轉干部204人、轉業(yè)士官237人，接收并審核隨軍隨調家屬安置檔案145名。260名官兵子女就近就便入學照顧，60名享受中考加分優(yōu)惠政策。接收軍休干部（士官）180人，占全省51.6%。優(yōu)化軍休機構布局，購置濱江軍休服務管理用房480.91平方米。二是拓寬就業(yè)培訓渠道。全市17家承訓機構組織超過2000人次的職業(yè)技能培訓，投入教育培訓資金2000萬元。全市共開展退役軍人專場招聘會22場，提供就業(yè)崗位15萬余個。利用就業(yè)援助云服務平臺，主動發(fā)現(xiàn)1200名失業(yè)退役軍人并精準解決就業(yè)問題。三是有效深化創(chuàng)業(yè)服務。舉辦“建行杯”退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。建行總授信額達1.3億元，其中2個項目將代表我省參加全國總決賽。落地21家杭州市首批退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，為軍創(chuàng)企業(yè)的科技、人才、金融和市場賦能。

（五）健全管理保障措施，退役軍人獲得感不斷提升。一是提升優(yōu)撫優(yōu)待能力。持續(xù)完善重點優(yōu)撫對象待遇保障動態(tài)增長機制，杭州標準繼續(xù)高于全省平均水平。認定核查48782名優(yōu)撫對象，2021年新（補）評殘疾軍人70人，認定帶病回鄉(xiāng)131人，傷殘關系轉移115人，為4609名殘疾軍人發(fā)放新版殘疾軍人證。實施每年為現(xiàn)役義務兵父母、享受定期撫恤補助的烈屬進行一次免費體檢，惠及6000余人次。在全省率先推進縣級以下紀念設施建設整修工作，完成609處烈士紀念設施校核普查，啟動110處紀念設施的修繕提升工作。二是辦好擁軍百件實事。高質量完成戰(zhàn)區(qū)組織的擁軍支前演練。撥付2021年度“慈善擁軍情”專項資金補助經費75萬元。建立健全“雙清單”制度及擁軍優(yōu)屬“百件實事”活動，提報并辦理24個部隊、軍人軍屬事項，省下達實施清單15項任務已全部完成。支持黔南州武警支隊扶貧項目60萬元。三是健全信訪工作機制。制定出臺《關于加強退役軍人思想政治工作的實施意見》、《杭州市退役軍人事務局機關處理信訪事項暫行辦法》、《關于建立杭州市退役軍人信訪工作部門聯(lián)動機制的工作意見》。2021年共接待退役軍人188批次265人次，共收到和辦理信訪和咨詢投訴平臺來件103件。36件國家、省、市重復積案全部化解，全市涉軍群體總體穩(wěn)定。

（六）關心關愛退役軍人，尊崇尊重導向更加鮮明。創(chuàng)設主題為“擦亮崇軍之光”的崇軍周主題宣傳活動，集中展示杭州退役軍人和雙擁工作成效。舉辦杭州市第三屆“最美退役軍人”選樹宣傳活動，評選發(fā)布20名“最美退役軍人”。市四套班子領導親自帶隊慰問部隊和退役軍人，各級走訪退役軍人2萬余人次，慰問杭州籍邊海防士兵家庭560戶，發(fā)放慰問品3000萬元，解決各類問題余280余個。

一是加快推進數(shù)字化改革。全面推動數(shù)字化改革在全市退役軍人事務領域的應用，完善退役軍人駕駛艙和各類應用場景，拓展“老兵碼”應用服務功能，提升碼上服務管理效能，加快落地碼上醫(yī)療、碼上游園、碼上出行、碼上安置、碼上思政等場景應用，力爭“老兵碼”申領全覆蓋，切實做出杭州數(shù)字領域服務強軍擁軍的特色。

二是提升雙擁工作質量水平。根據(jù)我省最新修訂的雙擁模范城（縣）創(chuàng)建辦法和考評細則要求，推動全市所有縣（市、區(qū)）開展省級雙擁模范城創(chuàng)建。持續(xù)開展擁軍優(yōu)屬“百件實事”工作。實施烈士紀念設施提質改造，開展豐富多彩的烈士褒揚紀念工作。完善軍地互相支持、互辦實事“雙清單”制度，努力形成軍地齊抓備戰(zhàn)打仗的整體合力。

三是加強服務保障體系建設。推進全國“示范型”、全省“新時代楓橋式退役軍人服務中心（站）”創(chuàng)建工作，發(fā)揮好服務中心（站）作用，加強與黨群服務中心、農村文化禮堂、紅色教育基地等融合共建，在高校、企業(yè)創(chuàng)設退役軍人服務站，提升服務能級。加強“錢潮老兵”助力亞運志愿服務品牌建設，用好鄉(xiāng)村振興、社會綜治、國防動員等平臺，引導退役軍人主動發(fā)揮優(yōu)勢、積極投身社會治理。

四是全面做好安置就業(yè)工作。高質量完成軍轉干部、轉業(yè)士官及隨軍隨調家屬移交安置工作，穩(wěn)妥推進中央、省部署的軍隊離退休干部、退休士官、傷病殘士兵三年集中移交任務。探索建立退役軍人“就業(yè)庫、培訓庫和軍創(chuàng)園”建設模式，統(tǒng)籌推進學歷教育和職業(yè)技能培訓，創(chuàng)新推廣“互聯(lián)網(wǎng)+退役軍人”就業(yè)服務新模式，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，努力推動有就業(yè)意愿退役軍人實現(xiàn)充分就業(yè)。

五是加強信訪防范化解工作。目前退役軍人新老矛盾問題交織、不同利益群體攀比、線上線下相互影響的風險仍然存在，仍需持續(xù)關注、加強研究，扎實做好信訪穩(wěn)定工作。加強與“矛調中心”“基層治理四平臺”融合對接，推動矛盾問題得到妥善化解，確保省市信訪量明顯下降和零進京。

縣退役軍人事務局巡察工作匯報篇十六

xx街道退役軍人服務站。根據(jù)xx市市委政府，關于成立xx市退役軍人服務中心(站)的通知要求，xx街道成立了xx街道辦事處退役軍人服務站，為xx街道辦事處下屬股所級公益一類事業(yè)單位，設有辦公室及服務站牌子，專職工作人員2人。同時轄區(qū)16個社區(qū)成立了社區(qū)退役軍人服務站，制定了牌子，指定具體工作人員，并按要求服務站站長統(tǒng)一由社區(qū)書記兼任。為退役軍人服務等各項工作落實，設立了機構，健立健全工作制度。

(二)、交接工作

成立服務站后，與社會事務辦做前期工作交接和對接，健立了相關工作制度，收集整理檔案資料，做好檔案保存管理工作。

(三)、加強學習業(yè)務知識，提高服務本領

服務站工作人員積極轉變工作角色，適應新的工作崗位。積極主動學習上級的文件精神和相關政策，學習法律法規(guī)，學習相關業(yè)務知識，把握工作方向及重心，提高為服務對象服務的能力和本領。

(四)、認真開展退役軍人事務工作大走訪大調研活動

退役士兵社保接續(xù)的有7人;

參戰(zhàn)參試身份待遇的有9人;

傷病殘評定認定1人;

困難幫扶援助問題41人;

其它矛盾1人。

(五)、做好國慶期間維穩(wěn)管控工作

為慶祝祖國70周年各項慶典活動順利開展，我站認真梳理掌握轄區(qū)退役軍人思想狀況，訴求情況，確保無失控人員，防止赴省進京上訪人員。做好國慶期間xx市涉軍維穩(wěn)工作“零報告”情況統(tǒng)計表，每天報送市退役軍人事務局。

(六)、做好國慶節(jié)節(jié)日慰問工作

國慶節(jié)前夕，我站在市局的安排部署下，對15戶烈士遺屬進行了慰問和走訪，代表黨委政府帶去對他們的慰問關心和關懷。

(七)、參加烈士陵園祭祀活動

為開展9月30日烈士公祭日活動，組織烈士遺屬代表參加德宏州烈士陵園紀念日活動。當天早上德宏州四班子領導對烈士遺屬代表進行了座談慰問，同時安排家屬代表配合州市電視臺的采訪工作。

、做好復役軍人信訪接待工作，解決和收集信訪接待50多人次，積極耐心宣傳退役軍人的相關政策，做好思想疏導和維穩(wěn)工作，切實幫助他們解決生產生活方面的實際問題。

做好今年度退役軍人接收登記工作，截目前為止，共登記今年度退役軍人8人。

解決困難軍人醫(yī)療補助13人，共計14000元。

縣退役軍人事務局巡察工作匯報篇十七

20__年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我局堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，深入學習貫徹***總書記系列講話精神，認真落實黨中央、國務院和中央軍委關于加強軍政軍民團結、推進軍民融合發(fā)展的重要指示。同時，結合交通工作實際，進一步解放思想，真抓實干，開拓創(chuàng)新，與時俱進，開展一系列扎實有效的雙擁創(chuàng)建活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

(一)加強組織領導，保持雙擁工作長足發(fā)展。

擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，是我黨我軍我國人民在長期革命實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨和政府的一項重要工作。我局一直以來重視抓好機構建設，切實加強雙擁創(chuàng)建工作的組織領導，在全局上下形成密切配合，步調一致的工作局面。作為成員單位，我局成立雙擁工作領導小組，組長由局主要領導擔任，副組長由分管領導擔任，成員由有關股室負責人組成，領導小組下設辦公室，掛靠局辦公室。

(二)結合行業(yè)特點，加強交通基礎設施建設。

一是積極支持交通戰(zhàn)備公路建設。__區(qū)馬甲至仙游縣園莊公路工程是洪瀨至園莊公路的重要組成部分，屬國家交戰(zhàn)公路項目，已列入20__、20__年度區(qū)重點建設項目。項目按交通部部頒三級公路標準設計，初步設計全長8、713公里，路基寬度7、5/12米，路面寬度6、5/9米，概算投資8738萬元。工程于20__年第四季度開工建設，并于20__年11月底試行通車，目前正進行工程掃尾工作，爭取年內完成工程交工驗收。同時，經我局與上級交通主管部門溝通協(xié)調，已同意將該路段列入公路局專業(yè)養(yǎng)護范圍;二是為軍人實行優(yōu)惠政策。按照《泉州公交發(fā)展有限公司優(yōu)待乘車實施細則》有關規(guī)定，現(xiàn)役軍人、殘疾軍人、軍休干部可憑有效證件免費乘坐中心市區(qū)范圍內的公共汽車。

(三)努力營造氛圍，大力開展國防宣傳教育。

我局主動適應新形勢下雙擁工作特點，高標準、高質量抓好基礎建設。一是抓好雙擁制度建設，確保有關制度上墻;二是進一步做好宣傳造勢工作，積極組織愛國主義教育，強化全民國防觀念和雙擁意識;三是關心照顧本單位復轉軍人、軍屬、遺屬的生活，在春節(jié)、“八一”兩個重節(jié)日期間走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的關懷。

1、深入學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，進一步加強領導、完善措施、改進工作方法，促使雙擁工作再上新臺階。

認真解決軍民普遍關注的實際問題全面深入地推進各項任務的落實。

3、加強雙擁和國防教育宣傳，營造濃厚的氛圍。加強雙擁工作先進典型的培養(yǎng)，借用新聞媒體和網(wǎng)絡媒體，宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡;適時組織過軍事日活動，增強感性認識。

4、建立健全雙擁工作長效機制，規(guī)范運作雙擁工作，全面完成區(qū)政府下達的雙擁工作。

縣退役軍人事務局巡察工作匯報篇十八

根據(jù)縣委宣傳部《關于開展2020年黨委(黨組)意識形態(tài)工作專業(yè)審計的通知》，我局黨組對意識形態(tài)工作責任制和本次審計重點進行了自我調查，現(xiàn)將自我調查情況報告如下。

(1)加強組織領導，嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作任務。

一是局黨組中心組意識形態(tài)工作重點，堅持每季度召開意識形態(tài)工作會議，安排部署意識形態(tài)工作。二是將意識形態(tài)工作與中心工作同時安排、同時安排，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導干部目標管理的重要內容。三是不動搖抓住黨的建設工作。切實把握黨風廉政建設和反腐敗工作，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設納入日常學習、三會一課重要內容，認真把握黨風廉政建設，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。

(二)加強理論學習，確保理論武裝。

一是深入開展兩學一干學習教育，推進兩學一干學習教育常態(tài)化制度化。通過學習教育，增強黨員干部的四個意識，使黨員干部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，確保各項事業(yè)發(fā)展始終保持正確方向。二是學習規(guī)范化、制度化建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳學習習近平談治國理政(第二卷)、習近平新時代中國特色社會主義思想三十講。以政治理論學習為根本，深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務，大力加強干部團隊精神文明建設和意識形態(tài)建設，不斷加強團隊凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、公信力和親和力，大力提高團隊正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設水平，切實提高領導干部理論素質，加強黨性修養(yǎng)。

(三)采取多項措施執(zhí)行，意識形態(tài)工作責任扎根。

1、完善責任體系，落實工作職責。設立意識形態(tài)工作領導小組，明確黨組書記為意識形態(tài)工作的第一責任人的班級成員根據(jù)一崗雙責任的要求對責任范圍內的意識形態(tài)工作負責，對分管局內設立股份室和局屬各二級機構的意識形態(tài)工作負責。各科實行意識形態(tài)工作，實行環(huán)環(huán)相扣、層層相連的工作責任。

2.加強制度建設，形成共同管理結構。發(fā)行《意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度》、《意識形態(tài)工作責任制約談話方法》，健全局黨組理論中心組定期聽取意識形態(tài)工作研討機制，制定《黨組理論學習中心組學習計劃》，每季度召開學習研討會，分析意識形態(tài)工作存在的風險問題，提高重大思想理論和輿論問題的共識。

(四)抓住輿論引導，傳播凝聚正能量。

在輿情引導和對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)扎穩(wěn)打，以正面宣傳為主，尊重輿情宣傳規(guī)律，講究輿情宣傳藝術，提高輿情引導效果，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強大的輿情支持。正確把握規(guī)范輿情宣傳導向，注重把握不同時期的宣傳重點，提高輿情導向水平，對重大事件及突發(fā)問題及時關注提前介入、防患于未然。

今年以來，我局意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但仍存在一些弱點，主要有以下幾點:一是在意識形態(tài)工作時方法少，宣傳、說明政策意識形態(tài)工作效果不明顯;二是宣傳教育工作的方法、形式、渠道需要進一步探索;三是一些黨員干部對意識形態(tài)工作的積極性不足;四是意識形態(tài)工作基礎薄弱，意識形態(tài)工作投入不足。

下一步，我局要克服自己的不足，認真總結，努力實現(xiàn)意識形態(tài)工作的所有措施。

一是抓住理論武裝。堅持以意識形態(tài)工作為中心組學習的重要內容，聚焦黨員干部，尤其是領導干部，結合黨員活動日定期開展活動，加強學習宣傳教育。

二是抓住責任執(zhí)行。繼續(xù)將意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，牢牢把握正確的政治方向，看黨中央，看黨的理論路線政策。認真執(zhí)行意識形態(tài)工作責任制，配置意識形態(tài)工作和重要工作，配置。

第三，抓住宣傳工作。加強輿情監(jiān)測監(jiān)測管理，圍繞年度重點工作，全方位、多層次、多角度宣傳，通過不斷抓住教育指導、思想宣傳、制度保障等，切實把意識形態(tài)工作滲透到黨員干部的具體工作中，進一步凝聚思想共識，推動工作發(fā)展。

縣退役軍人事務局巡察工作匯報篇十九

今年以來，龍泉市退役軍人事務局在龍泉市委、市政府的堅強領導和麗水市局的精心指導下，堅定自覺地樹牢“以退役軍人為中心”工作導向，認真貫徹落實黨的十九屆六中全會、省委十四屆十次全會、全省退役軍人事務局長會議和麗水市退役軍人事務局長會議精神，以優(yōu)撫安置、困難幫扶、雙擁共建、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務體系建設等重點工作為依托，著力探索退役軍人服務工作新模式、新路徑，持續(xù)推動退役軍人工作高質量發(fā)展。

（一）深抓“全面從嚴治黨”，黨建基礎更扎實。

一是加強機關支部建設。把黨組織建設作為黨建工作的核心來抓。把落實“三會一課”制度作為一項加強黨內民主生活制度建設重點工作，堅持黨支部正常組織生活和組織活動，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。3月，聯(lián)合市科協(xié)開展主題黨日活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以共建社區(qū)黨建及居住地社區(qū)雙報到志愿活動為載體，組織黨員參加共建社區(qū)志愿活動5次。

二是加強黨風廉政建設。嚴格落實“八項規(guī)定”，深入查擺“四風”問題，強化干部廉政意識。嚴格落實“一崗雙責”。學習中央、省、市、龍泉紀委會議精神、龍泉紀委通報件，貫徹市“兩會”及王忠寶書記在全市營商環(huán)境建設、作風效能革命大會上的講話精神等。今年以來，自覺接受派駐紀檢組監(jiān)督，局“三重一大”事項討論、項目建設、黨風廉政季度例會等均邀請派駐紀檢組參會。

三是加強干部隊伍建設。在工作中，堅持“高標準、嚴要求”的工作理念，迅速響應麗水市退役軍人事務局“大梳理、大學習、大實踐”業(yè)務能力提升活動、市委作風效能革命等要求，及時轉變思路。各科室梳理業(yè)務工作、明確ab崗人員，分解省市退役軍人事務局長會議精神、龍泉市第十五次黨代會精神等任務，形成比學趕超氛圍，不斷提升工作效率。

（二）聚焦“精準發(fā)力”，各項服務更貼心。

一是開展“聽老兵聲·暖老兵心”走基層活動。從5月起，以每月深入一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一個村（社區(qū)）開展走基層的形式，同該村退役軍人一起開展活動。通過召開座談會、重溫誓詞、參觀美麗鄉(xiāng)村建設、走訪退役軍人、瞻仰革命烈士墓等活動，將政策傳達到位、將黨和政府的關心關懷傳遞到位，將聯(lián)系服務往深處落、往實處做、往心里走，進一步提升服務保障水平。5月18日，該活動首站走進全省海拔最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)屏南鎮(zhèn)甌江源村，取得較好反響。最讓我們印象深刻的是，在走訪慰問村中年紀最長的退役軍人沈潮滿時，他眼含熱淚，發(fā)自肺腑的喊出“共產黨萬歲！”。這也更讓我們深切感受到開展此項工作的現(xiàn)實意義。

二是以數(shù)字化改革為抓手，助力退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年以來，我局積極探索退役軍人數(shù)字化改革，精準聚焦服務對象培訓需求、培訓方式、培訓時間等方面存在的問題，提出構建“退役軍人就業(yè)技能培訓應用”，進一步提升退役軍人服務保障效能。該項目入選市級初賽。同時，與工商銀行龍泉分行簽訂《“老兵貸”合作協(xié)議》，針對退役軍人推出額度高、擔?；?、期限長、利率低、操作方便的“老兵貸”，目前已授信73戶、1590萬元，提款42戶、985萬元，助力退役軍人創(chuàng)業(yè)。

（三）圍繞“幫扶解困”，困難解決更有效。

一是重視退役軍人權益維護。在“冬奧會”、全國“兩會”等重大活動期間，聯(lián)合市委政法委、市信訪局、市公安局等部門，共同落實退役軍人管控，確保重要節(jié)點穩(wěn)控對象不出市，不赴省進京。截至目前，龍泉市涉軍信訪穩(wěn)定情況總體情況較好，目前無赴省進京越級上訪事項，共受理信訪案件11起，涉及社保接續(xù)、優(yōu)待撫恤、退役軍人和現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待、英烈保護和非退役軍人事務部門事項等，都及時進行了回復和解決。重點關注張某某、劉某信訪件。張某某稱其三位叔父是革命烈士，要享受烈士遺屬待遇的信訪件，通過認真查找龍泉市民國檔案，在掌握充分證據(jù)材料的基礎上，出具了信訪處理意見書。若再信訪將開展聽證終結程序；劉某某，因電信企業(yè)年金問題上訪。最初以退役軍人身份上訪，在微信群內煽動同是退役軍人的其他縣市區(qū)電信企業(yè)職工，并發(fā)動捐款上訪維權。經過教育，目前未以退役軍人名義上訪。

二是注重解決急難愁盼問題。根據(jù)省廳、麗水市文件，龍泉市退役軍人事務局等7部門關于印發(fā)《龍泉市困難退役軍人幫扶援助工作實施細則（試行）》的通知，圍繞生活、就業(yè)、醫(yī)療等重要方面，建立健全困難退役軍人幫扶政策。截至目前，共救助困難退役軍人116人，發(fā)放臨時救助20.9萬元，發(fā)放重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助7.8萬元。截止3月，發(fā)放低保、低邊困難退役軍人增發(fā)7.7萬元。

（四）突出“思想引領”，榮軍崇軍更暖心。

一是牽頭舉辦“浙江省2022年春季新兵歡送暨‘從戎之劍’贈劍儀式”。為在全社會營造對軍人的尊崇感、參軍入伍的榮譽感，鞏固2021年贈劍儀式成果，持續(xù)打造浙江省征兵品牌，今年3月，在省軍區(qū)，麗水市委、市政府，麗水軍分區(qū)的關心下，贈劍儀式逐步由龍泉走向全省、由初步探索走向制度化、精品化，向全省入伍新兵贈送“從戎之劍”5400余把。3月22日上午，龍泉市作為浙江省主會場，開展了“浙江省2022年春季新兵歡送暨‘從戎之劍’贈劍儀式”，省軍區(qū)、麗水相關領導出席贈劍儀式。該活動由市委、市政府主要領導點題，我局牽頭實施，市委宣傳部、市人武部等各部門共同合作。春季贈劍儀式引發(fā)媒體聚焦、網(wǎng)友點贊轉發(fā)，全網(wǎng)綜合閱讀量超3億，討論跟評超1.8萬條。

二是發(fā)揮先進典型正向激勵作用。今年，積極向上級推薦、對外宣傳退役軍人先進典型。完成全國“最美退役軍人”推薦工作。同時，積極組織“劍瓷老兵”志愿服務隊開展走訪慰問、植樹、疫情防控、贈劍儀式合唱、防汛救災等志愿服務，共開展志愿活動20余班次、200余人次。同時，開展“困難退役軍人千家萬盞亮化”服務，為困難老兵家庭開展“家庭照明燈亮、家庭庭院見亮、個人衛(wèi)生變亮”的“三亮”服務。3月，“劍瓷老兵”志愿服務隊獲評“龍泉市優(yōu)秀志愿服務組織”。

三是開展宣傳教育活動。大力弘揚英烈敢于擔當、不怕犧牲的事跡。清明期間，組織開展代祭掃、“奮進2022·清明祭英烈”網(wǎng)上致敬英雄烈士和“清明祭英烈”等活動。清明期間共接待前來瞻仰、參觀的人員100多人次；參與網(wǎng)上祭掃人員3200人次，共祭掃烈士28000多次。

四是加強紀念設施的維護。做好烈士陵園的日常管理。同時，以創(chuàng)成“省級烈士陵園”為目標對烈士陵園進行提升改造。目前，已召集相關部門對烈士陵園提升改造初步方案進行會審。3月，龍泉革命烈士陵園獲評浙江省巾幗文明崗。切實開展縣級以下零散烈士紀念設施修繕工作回頭看，為迎接省抽檢驗收做好準備。

（五）爭創(chuàng)“雙擁模范”，軍民魚水更深厚。

一是落實重點優(yōu)撫政策。優(yōu)撫資金足額發(fā)放到位。上半年，各類優(yōu)撫對象的撫恤補助均已按月發(fā)放。發(fā)放重點優(yōu)撫對象定期補助627.8萬元、門診49萬元、撫恤金10萬元，發(fā)放60周歲以上農村籍退役士兵老年生活補助發(fā)放249.8萬元。同時，將麗水市范圍內醫(yī)療援助納入“一站式”結報，減少中間環(huán)節(jié)、提高工作效率。認真落實建檔立卡和優(yōu)待證發(fā)放工作。通過成立領導小組，制定實施方案，明確方式方法、時間節(jié)點、目標任務；多次組織召開“線上+線下”業(yè)務培訓會，切實提升業(yè)務能力；多次赴進度緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展指導督促等方式，在規(guī)定時限內完成退役軍人存量的建檔立卡和優(yōu)待證發(fā)放工作。截止5月31日，完成建檔立卡4374人，完成存量的60%。優(yōu)待證申領1613人，完成存量的22%。

二是常態(tài)化開展擁軍優(yōu)屬。春節(jié)期間，市、鎮(zhèn)、村三級退役軍人系統(tǒng)共組織走訪慰問駐龍部隊、困難退役軍人、在鄉(xiāng)復員軍人、抗美援朝老兵、榮立二等功退役軍人等173人次、發(fā)放慰問金24.24萬元。龍泉四套班子主要領導帶隊分別走訪慰問了麗水軍分區(qū)、駐龍部隊官兵、消防應急救援指戰(zhàn)員、烈士遺屬代表和軍休老兵代表。與慈善總會聯(lián)合開展“為困難退役軍人送溫暖”慈善活動，走訪慰問65名特困、低保、低邊退役軍人，發(fā)放慰問金6.5萬元。今年以來，上門為13名榮立三等功軍人家庭送喜報，發(fā)放立功受獎獎勵金2.3萬元，營造良好的擁軍優(yōu)屬氛圍。

三是爭創(chuàng)省級“雙擁模范城”。當前，龍泉雙擁辦以創(chuàng)成省級“雙擁模范城”為目標，完成實施方案制定工作，明確各成員單位職責，認真準備動員部署會的各項準備工作。各責任單位根據(jù)《實施方案》《浙江省雙擁模范城（縣）考核評比細則》制訂任務書、建立計劃表，明確責任人，對照各項指標和創(chuàng)建工作的各項任務，逐項落實。以龍泉重要的商業(yè)中心“萬達廣場”為中心，設立擁軍服務廣場，積極謀劃雙擁主題公園建設。

上半年，龍泉市退役軍人事務工作雖然取得了一定的成效，但離麗水市局的要求、與其他兄弟縣的工作還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：

一是退役軍人、其他優(yōu)撫對象建檔立卡和優(yōu)待證發(fā)放兩項年度重點工作雖說采取了不少措施，但工作一直位居全市末位，而且工作質量不高，退回率高居“榜首”。

二是保障退役軍人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的思路不寬，辦法不多，特別是在疫情的影響下，原本計劃的一些線下培訓沒有如期開展，培訓的供需矛盾還比較突出，退役軍人參訓的意愿不強等問題仍不同程度存在。

三是龍泉退役軍人事務系統(tǒng)人員主責主業(yè)意識不強，人員隊伍總體素質不平衡，造成思想上重視不夠、行動上配合不夠、結果上成效不夠的被動局面。

（一）全力做好思想政治工作。緊盯黨的二十大召開等重要時間節(jié)點，針對重點人員，做好穩(wěn)控方案，突出精準施策，加強輿情防范，注重風險化解，全力維護穩(wěn)定。

（二）加速推進建檔立卡和優(yōu)待證發(fā)放工作。我們將繼續(xù)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）完成情況進行通報并赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）做好指導督促工作，力爭根據(jù)麗水市局要求的時間節(jié)點完成。7月底完成所有存量對象的信息采集工作。對于新增對象的建檔立卡工作，將于8月起統(tǒng)一納入軍人退役“一件事”辦理。到10月31日前全面完成存量對象優(yōu)待證的發(fā)放工作。

（三）開展退役軍人技能就業(yè)培訓。就如何按照服務對象需求（供給不對稱）、如何解決他們的時間（無法長時間參加培訓）等問題進行思考解決，努力提高自主擇業(yè)退役軍人創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)技能，切實制定好針對性高、實用性強、滿足服務對象需求的培訓套餐。與中職校、黨校、高校等聯(lián)合開展退役軍人技能培訓、適應性培訓、學歷提升教育，進一步拓寬服務對象的就業(yè)渠道。

（四）不斷深化退役軍人事務領域數(shù)字化改革。完善“麗水市退役軍人全生命周期管理保障信息系統(tǒng)”，建立基礎數(shù)據(jù)庫。推廣浙江“老兵碼”，提高退役軍人使用率和滿意度。

（五）推進退役軍人邁向共同富裕。開展“一對一”精準幫扶。成立退役軍人關愛協(xié)會，更廣泛地動員全社會力量，把關心關愛退役軍人各項工作做實、做深、做到位。

（六）扎實推進省級“雙擁模范城”創(chuàng)建工作。對照考評標準、倒排。

工作計劃。

建設擁軍一條街、雙擁主題公園等扎實推進我市省級“雙擁”模范城創(chuàng)建工作。

（七）爭創(chuàng)省級烈士陵園。進一步規(guī)范烈士紀念設施管理工作，按照省級革命烈士陵園考評標準管理并進行申報。

（八）深入開展“聽老兵聲·暖老兵心”走基層活動。年度完成8個村（社區(qū)）“聽老兵聲·暖老兵心”走基層活動。同時，積極通過“線上+線下”方式，發(fā)放調查問卷，進一步了解收集退役軍人需求，更好的服務退役軍人。

縣退役軍人事務局巡察工作匯報篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，在市退役軍人事務局的悉心指導下，認真貫徹落實************關于退役軍人工作重要論述和重要指示精神，全面落實***、省、市決策部署，堅持以退役軍人為中心，更好服務部隊，在堅守初心使命中，全心全意為退役軍人和部隊官兵服務，始終把黨的群眾路線貫徹到各項工作中，始終把退役軍人對美好生活的向往及“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”作為矢志不渝的奮斗目標，全面推動全區(qū)退役軍人工作起好步，全面提升雙擁工作的質量和水平。

一、堅持黨建引領，思想政治更加牢固。一是深入開展學習。學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的***四中***精神、************對廣東、深圳重要指示批示精神以及關于退役軍人工作重要論述和重要批示精神、***《關于加強新時代退役軍人工作的意見》精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是鞏固主題教育成果。堅決貫徹************關于主題教育重要論述，堅決執(zhí)行***、省市、區(qū)委主題教育系列文件及指示精神，牢牢把握總要求，積極落實問題整治“回頭看”，全力鞏固主題教育成果。三是抓實黨的建設。領導小組辦公室嚴格落實“三會一課”等制度。干部隊伍的理想信念、宗旨意識、責任意識、組織紀律得到強化。開展退役軍人黨員調查摸底工作，為建設退役軍人特色黨支部和功能型黨小組打基礎。四是強化思想引領。組織退役軍人等各類優(yōu)撫對象，統(tǒng)籌開展主題活動、座談活動，激勵傳承革命精神，永葆革命本色。

二、落實優(yōu)待撫恤，服務保障更加精準。一是扎實推進星級創(chuàng)建工作。按照************關于退役軍人服務保障體系建設“五有”和“全覆蓋”要求，按照國家、省市星級創(chuàng)建標準和要求，扎實推進服務體系星級創(chuàng)建工作。二是加大經濟投入，保障優(yōu)待服務。指導各街道，按規(guī)定和標準發(fā)放撫恤金、補助金、慰問金、優(yōu)待金等。三是整合社會資源，保障優(yōu)質服務。繼續(xù)擦亮擁軍優(yōu)屬互聯(lián)網(wǎng)平臺——“軍人優(yōu)選”及“5281”（我愛八一諧音）項目，構建多方共同參與的擁軍優(yōu)屬服務。

三、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，職業(yè)崗位更加豐實。一是開展技能與文化培訓。聯(lián)合深職院、深技師院等建立教育培訓、實訓基地，開展無人機操手培訓、粵菜師傅培訓、電子商務培訓及華為認證工程師等多項技能培訓。二是拓展就業(yè)渠道。舉辦退役軍人網(wǎng)絡專場招聘會和線下專場招聘會等活動。三是建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)系機制。引進第三方專業(yè)機構，搭建“建功”網(wǎng)絡服務平臺，動態(tài)掌握退役軍人就業(yè)情況，推薦下崗失業(yè)的到優(yōu)質企業(yè)再就業(yè)。四是建設區(qū)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務驛站，打造“線上平臺+線下空間”的服務模式，依托退役軍人線下服務陣地，直面貼近退役軍人群體，立足退役軍人需求，提供相關就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務及組織形式多樣、亮點紛呈的退役軍人活動。

四、開展正向激勵，擁軍榮軍氛圍更加濃厚。一是落實懸掛光榮牌工作。各級黨政領導干部主動上門懸掛光榮牌。二是積極開展退役軍人宣講活動。聯(lián)合相關部門，宣講團成員參加宣講活動，各界反響強烈。三是規(guī)范化建設紅星志愿服務隊。按程序選舉產生區(qū)、街道管理團隊，明確建設發(fā)當前隱藏內容免費查看展思路、工作計劃等，除疫情防控志愿服務外，開展文明創(chuàng)建、法治宣傳、交通引導、垃圾分類等志愿服務。四是開展褒揚紀念、設施管理及革命歷史挖掘工作。區(qū)幾套班子在烈士紀念日開展敬獻花籃儀式。繼續(xù)推進一名見義勇為犧牲同志的烈士評定上報。落實責任主體，細化管理標準，強化紀念設施的規(guī)范管理與保護。

五、強化擔當意識，落實疫情防控總要求。根據(jù)區(qū)防控指揮部部署，全面落實疫情防控工作，抽調干部支援疫情防控工作；局干部員工完成兩輪疫情卡點檢測工作，較好完成了區(qū)部署的防疫任務。踐行“若有戰(zhàn)，召必回”的錚錚誓言，在全市退役軍人系統(tǒng)率先組建抗疫志愿服務隊，招募義工千余名，開展重要卡點檢測、輔助復工復產、助力復學復課、愛心募捐、志愿獻血等活動，我區(qū)退役軍人系統(tǒng)抗疫工作經驗做法，獲市退役軍人局推廣，以我區(qū)為基礎，成立了深圳市退役軍人紅星志愿服務隊。

六、抓牢自身建設，干部隊伍作風更加過硬。一是狠抓制度建設，牢固樹立規(guī)矩意識。組織開展各項制度的起草工作。規(guī)范了行政行為，強化了風險防控，領導干部的規(guī)矩意識和廉政意識更加牢固。二是狠抓理論業(yè)務建設，提升政治素養(yǎng)和業(yè)務素質。全區(qū)各街道、相關部門人員，赴外地或其他區(qū)參觀學習服務保障體系建設；積極參加業(yè)務培訓，干部員工的理論素質和業(yè)務水平大幅提高。三是狠抓隊伍建設，優(yōu)化人力資源配置。加快推進機關和事業(yè)單位人員招調、選聘工作；優(yōu)化街道、社區(qū)服務站人力資源配置。

近一年，全區(qū)退役軍人工作取得了一定成績，但仍然存在一些亟需解決的問題。一是星級創(chuàng)建工作需加快高質量推進。各街道服務站星級創(chuàng)建工作進度不一，建設和服務水平參差不齊。主要解決辦法：要加大統(tǒng)籌推動和業(yè)務指導力度；協(xié)調各街道黨工委、辦事處加大力度，加快進度，細化提升建設標準；協(xié)調區(qū)財政優(yōu)化投入建設和運營經費，高質量推進街道服務站星級示范創(chuàng)建工作。二是社會化擁軍力量薄弱。全民擁軍熱情引導不到位，社會活力遠未激發(fā)，社會化擁軍力度需要加強。主要解決辦法：充分利用全區(qū)各方面資源，加強溝通與聯(lián)動，大力發(fā)掘擁軍企業(yè)和個人。

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