報告是對某項研究、活動或事件的詳細描述和分析的一種書面形式，它可以為讀者提供全面的了解和參考。%20完成報告后，要進行仔細的校對和修改，確保文檔的質(zhì)量。通過研究這些范文，您可以學習到不同類型報告的寫作方法和技巧。
財務收支審計報告范例篇一
1、弄虛作假套取資金，給xxx路倉庫發(fā)獎金8000元。l9xx年末，市日雜公司決定日雜站和生活站給xx路倉庫(都是公司所屬獨立核算單位)承擔8000元勞動分紅獎。該款應該在稅后留利中支付，而兩站采取弄虛作假的手段，在1998年1月份分別用轉賬支票，從銷售款中套出現(xiàn)金給倉庫，分別用倉庫開出的兩張4000元“苫布”列入費用，該倉庫沒有入賬，直接給職工發(fā)獎金，嚴重違反了《國營企業(yè)成本管理條例》和《現(xiàn)金管理暫行條例》。
2、挪用流動資金22萬元，建造營業(yè)樓。該公司xx日雜大樓屬于用自籌資金搞的基建項目。由于專項貸款不足，19xx年從日雜和生活兩站借用流動資金24萬元，扣除兩站19xx年x月末自有資金賬面余額2萬元，實際挪用22萬元用于基本建設。
3、挪用流動資金220xx元，為職工買有獎儲蓄。該公司動用現(xiàn)金和轉賬支票(流動資金)，從農(nóng)行買有獎儲蓄220xx元。其中，生活站19xx年x月和x月共買ll000元，日雜站19xx年x月和19xx年x月共買11000元。此款存期為一年，利息以中獎形式支付?，F(xiàn)已全部還本。該儲蓄應由職工個人承擔，但公司一直掛在往來賬上未扣回。收到的330元中獎款，企業(yè)沒有入賬，直接給職工搞福利。
4、鞭炮回扣收入款未進決算，隨匿利潤81164、07元。該公司19xx年末鞭炮回扣收入112704、28元掛賬，未進當年決算。按年末鞭炮庫存額813505、15元和廠方進貨回扣率4%(最高)計算，庫存應留回扣32540、21元，實際多留了80164、07元未進決算，影響了當年利潤的真實性。
5、截留出租收入列賬外3620xx該公司出租門前攤床一事，經(jīng)查財會賬目，沒有反映有關租金收入。經(jīng)多方查證和有關人員證實。租金由行政科收到。其中。19xx年x月到x月收入1105元。l9xx年x月至x月收入2515元，分別在保衛(wèi)科和行政科有關人員手中。
財務收支審計報告范例篇二
*******（被審計單位）。
根據(jù)《審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》第十條，xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日（審計實施期間），xx內(nèi)部審計對xx（被審計單位全稱，以下簡稱xx）xxxx年度計時間范圍）的xxx（審計通知書列明的審計事項）進行了審計（采用跟蹤審計等特殊審計方式的，應當寫明審計方式），對重要事項作出了必要的追溯和延伸。本次審計還抽審了（被審計單位簡稱）所屬的****等**戶單位。審計工作按照內(nèi)部審計準則實施，包括在抽查的基礎上檢查相關會計資料和其他證明材料，評價會計報表的真實性，編制會計報表所執(zhí)行的會計政策和作出的重大會計估計的合規(guī)合法性，以及經(jīng)濟效益（或績效）情況。審計工作為本報告提供了合理的基礎。
一、被審計單位的基本情況。
……。
（本部分的總體要求：反映的內(nèi)容應當與審計項目的審計目標密切相關，主要表述被審計單位的背景信息，如：被審計單位類型、組織結構；職責范圍或者經(jīng)營范圍、業(yè)務活動及其目標；相關財政財務管理體制和業(yè)務管理體制；使用的會計制度或績效評價標準；相關內(nèi)部控制及信息系統(tǒng)情況等。本部分引用的數(shù)據(jù)如果未經(jīng)審計核實的，應當注明來源。）。
位簡稱）xxx（被審計單位負責人職務）xxx（被審計單位負責人姓名）和xxx（被審計單位財務負責人職務）xxx（被審計單位財務負責人姓名）以及各延伸審計單位負責人及財務主管簽署的對所提供材料的真實性、完整性的承諾。
二、審計評價。
……。
（本部分的總體要求：應圍繞審計目標，依照有關法律法規(guī)、政策及其他標準，對被審計單位的財政收支、財務收支及其有關經(jīng)濟活動的真實、合法、效益情況進行評價。審計評價應以寫實為主，評價用語要準確、適度；對審計過程中未涉及、審計證據(jù)不充分、評價依據(jù)或標準不明確以及超越審計職責范圍的事項，不作審計評價。本部分既包括正面評價，也包括對審計發(fā)現(xiàn)的主要問題的簡要概括。審計評價不能與審計發(fā)現(xiàn)的問題相矛盾，要避免同一事項在不同評價段重復出現(xiàn)的現(xiàn)象。）。
……（被審計單位相關財政財務收支情況）。
經(jīng)審計，……（對被審計單位相關財政財務收支情況的審計審定數(shù)）。
審計結果表明，……。
三、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題及審計意見。
……。
見。本部分一般按審計發(fā)現(xiàn)問題的性質(zhì)歸類，各大類中的問題按重要性原則確定排列次序。同一類問題中本部的問題在前，所屬單位的問題在后。本部分內(nèi)容一般由標題、問題闡述段和審計意見段所組成。）。
（一）標題：盡可能與審計評價部分的歸類保持一致。
（二）問題闡述段：一般應包括定性小標題、違法違規(guī)等事實描述和定性等要素。其中定性小標題一般應包括對問題的定性和金額；事實描述一般應包括違法違規(guī)主體、時間、主要情節(jié)、金額、截止審計時的狀況等，文字要簡潔，避免過多的過程或細節(jié)描述。對于歸于同一類的若干問題應盡可能合并表述。
（三）審計意見段：對違反法律法規(guī)的問題，應在此段列明處理處罰意見及相應的法規(guī)依據(jù)，或者移送處理意見。引用法規(guī)應準確、規(guī)范，注重針對性。在引用法律、法規(guī)時，一般應列明文件名稱、具體條款及條款內(nèi)容；在引用規(guī)章和規(guī)范性文件時，一般應列明發(fā)文單位、文件名稱、發(fā)文字號、具體條款及條款內(nèi)容。處理處罰決定應列明金額，特殊情況無法列明的，應作出說明。對審計發(fā)現(xiàn)的其他問題，應提出具體的審計意見（如改進財政財務收支管理，完善內(nèi)部控制等）。審計期間，被審計單位對審計發(fā)現(xiàn)的主要問題已經(jīng)整改的，應當表述有關整改情況。
四、其他需要解釋的情況。
……。
（可選項。主要是揭示審計發(fā)現(xiàn)的由于歷史遺留問題或體制、機制、制度不完善等原因導致的問題或現(xiàn)象，需要提請上級部門、有關單位引起重視并逐步研究解決的情況。）。
五、審計建議。
……。
（可選項。審計建議非每份審計報告所必須的，必要時，在綜合分析審計發(fā)現(xiàn)的問題的基礎上，提出深化改革、加強管理、健全政策法規(guī)、完善體制機制等建議。審計建議應具有建設性和可操作性。）。
對本次審計中發(fā)現(xiàn)的xxxx問題，內(nèi)部審計將作出審計決定。對其他問題，請xx（被審計單位簡稱）自收到本報告之日起xx日內(nèi)（各審計單位根據(jù)項目實際情況規(guī)定具體執(zhí)行期，一般不超過90日），將整改情況書面報告內(nèi)部審計。
****內(nèi)部審計工作小組。
財務收支審計報告范例篇三
隨著我國財政體制由傳統(tǒng)模式向公共財政的轉變，公共支出比例逐年大幅度上升，人民群眾對公共資金使用的方向和效益情況越來越關注。面對新形勢、新要求，積極探索與我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平和審計工作相適應的績效審計模式是審計發(fā)展的客觀要求，是我市審計實現(xiàn)由傳統(tǒng)審計向現(xiàn)代審計根本轉變的前提條件。結合我市實際情況，響應省廳的號召，我局計劃從今年開始以科學發(fā)展觀為指導，積極探索績效審計的開展思路，逐步提高績效審計項目的比例，創(chuàng)新審計方式方法，提高財政資金和公共資源使用的經(jīng)濟性、效率性和效果性。以下為我局開展績效審計的總體思路：
一、加強宣傳，逐步樹立績效審計理念。
績效審計是經(jīng)濟社會發(fā)展的必然趨勢。推進績效審計的前提工作是樹立績效理念，加強社會各界對績效審計的必要性和重要性的認識?？冃徲嫷男麄鞴ぷ魇菢淞⒖冃徲嬂砟畹闹饕緩?。
改善管理，節(jié)約、高效、優(yōu)質(zhì)地使用財政性資金及其他公共資源，這與被審計單位的目標具有共性，要盡量贏得審計單位的理解和配合，以提高績效審計質(zhì)量。三是社會公眾。社會公眾是公共資源的主人，有知情權、參與權和監(jiān)督權，使公眾明白績效審計是以第三者的立場為大家提供客觀公證的信息，從而爭取社會公眾的了解和認可。
最后要宣傳的對象是我們審計人員。審計人員對績效審計在認識上存在一定的偏差：一是思想上不夠重視，審計人員長期從事財政財務收支審計，對審計項目所投入資源是否得到經(jīng)濟合理的利用，支出是否符合效率性原則等問題考慮得較少，績效審計很多時候被誤認為只是傳統(tǒng)審計的附屬;二是情緒上有所抵觸，審計人員對傳統(tǒng)審計已經(jīng)形成思維定式，加上衡量績效的評價標準難以確定，績效審計一定程度上給人感覺有些虛，難以實際操作，在審計實踐中會出現(xiàn)排斥情緒，缺少積極性。要消除審計人員的畏難情緒，在審計中，一方面提升審計人員的政治素養(yǎng)，不斷增強審計人員為人民服務的責任感和使命感;另一方面積極探索績效審計方案、審計方法、審計分析和評價、審計報告和審計成果利用，不斷總結經(jīng)驗，逐步形成行之有效的績效審計模式，提高績效審計的可操作性。
二、強化武裝，努力提升績效審計的專業(yè)水平。
績效審計涉及面廣，對審計人員的專業(yè)水平要求更高。審計人員的知識面、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力顯得猶為重要。
要構建適應績效審計工作新要求的審計專業(yè)人員，確保審計質(zhì)量。一是審計人員自學。審計人員在業(yè)余時間，要認真學習掌握績效審計新發(fā)展的審計方法，盡可能擴展知識面，工程項目知識、環(huán)保知識、經(jīng)濟學等，把自己培養(yǎng)成多元化的復合型審計人員。二是審計機關組織培訓。要經(jīng)常性組織多方面、各層次的培訓，例如ao應用培訓，特別是突出績效審計實務方面的培訓。通過培訓，不斷拓寬審計人員的知識結構，為進一步深化績效審計創(chuàng)造條件。三是促進審計人員信息交流。一方面是本單位的審計人員定期進行實務討論，在績效研討中解決績效審計實際問題;另一方面是與兄弟審計機關的交流，加強相互之間的信息交流，進一步整合資源，共同探討在績效審計實踐中所取得的經(jīng)驗和難點，互相學習，各取所長，實現(xiàn)共同進步。
三、轉變思路，實現(xiàn)傳統(tǒng)審計與績效審計相結合。
現(xiàn)階段我國財經(jīng)違法違紀行為還是普遍存在的，上級審計機關統(tǒng)一組織和安排的審計項目和本級黨委政府或委托的審計項目仍將占絕對的比重，財務收支的真實性和合法性審計的任務仍然很繁重，所以完全脫離傳統(tǒng)審計開展績效審計在目前來說是尚不具備條件。
項目的完成情況和項目效益情況、建設管理和投產(chǎn)運營的績效情況，項目建成后是否一直在持續(xù)發(fā)揮作用，設施閑置率、保養(yǎng)等后續(xù)綜合情況。通過專項資金審計的績效審計，分析資金使用后的經(jīng)濟效益、社會效益，為后續(xù)相關似的`項目提供借鑒。
四、科學選題，循序漸進地進行績效審計嘗試。
確定審計項目是開展績效審計關鍵的一個環(huán)節(jié)。確定一個好的績效審計項目可以說績效審計工作已經(jīng)成功了一半，在推進績效審計過程所遇到阻力也會少一些。確定審計項目，就是尋找績效審計切入點，確定審計目標，明確審計思路的一個過程。
經(jīng)過審計以后，要具備一定的整改和提升空間，采納審計組的建議后有利于建立健全管理制度、規(guī)范管理行為、提高管理水平，還可以為以后相類似的項目提供借鑒。四是從易到難原則。我們尚處于績效審計的摸索階段，我們要選擇比較熟悉的領域、審計實施過程中對專業(yè)技術水平要求不是太高，項目規(guī)模不大，審計目標較明確的單個審計項目或專項資金進行探索性審計，從小處著手，從大處著眼來開展績效審計，盡量避免選擇某個行業(yè)或某個系統(tǒng)作為審計對象，以免出現(xiàn)評價標準難以實施、評價結果難以確定等問題。
五、靈活借鑒，一步一個腳印探索績效審計之路。
評價，最后歸納分析審計證據(jù)和撰寫審計報告等各個環(huán)節(jié)和步驟一一進行探索和歸納總結，逐步形成一套屬于我們自己績效審計模式。
六、總結。
如今公共項目工程支出規(guī)模越來越大，專項資金越來越多，開展績效審計是經(jīng)濟社會發(fā)展的必然選擇，是建立廉潔高效政府的有效途徑?？冃徲嬍且粋€漸進的，逐步深化的過程?？冃徲嬮_展初期可能會困難重重，但只要我們立足于現(xiàn)有的條件，整合審計資源，細心尋找突破口，積極大膽探索，選取黨委政府關注、社會影響大、群眾關心的審計項目，以專項審計調(diào)查作為開展績效審計的方式方法，由淺入深，逐步推進，積極、穩(wěn)步、扎實地推進我市績效審計的開展。
財務收支審計報告范例篇四
財務無論是國有單位還是私營單位都是很重要的，因為資金是公司的血脈。公司根據(jù)公司的實際情況出具相應的，領導根據(jù)審計報告作出必要的調(diào)整。今天小編整理了1篇關于公安分局機關，希望可以幫到有需要的人。
根據(jù)《中華人民共和國審計法》第十六條，自20xx年3月6日至20xx年4月30日，區(qū)審計局對上海市公安局金山分局(以下簡稱區(qū)公安分局)20xx年度預算執(zhí)行及其他財政財務收支情況進行了審計。
一、基本情況和審計評價。
區(qū)公安分局是區(qū)級主管預算單位，20xx年度納入部門預算編報范圍的單位共1戶。
審計結果表明，區(qū)公安分局能夠按照國家預算管理的法律法規(guī)，組織好本部門20xx年度預算編報工作，20xx年度預算執(zhí)行基本規(guī)范，會計核算基本遵守了有關財經(jīng)法規(guī)。但審計發(fā)現(xiàn)也發(fā)現(xiàn)一些問題需加以糾正和改進。
二、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題。
(一)財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴格問題：公務卡制度執(zhí)行不嚴，涉及金額191.70萬元。
(二)財務管理不規(guī)范問題：大額支付現(xiàn)金，涉及金額204.24萬元，大部分支付本單位人員辦案差旅費和各單位和部門的辦案鑒定費。
三、審計處理情況及建議。
對上述問題，區(qū)審計局已依法出具了審計報告，對公務卡制度執(zhí)行不嚴格問題，要求區(qū)公安分局應嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，規(guī)范公務卡的使用;對大額支付現(xiàn)金的問題，要求區(qū)公安分局加強對現(xiàn)金的管理。
四、審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
對本次審計發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)公安分局主要領導高度重視，及時召開黨委會研究落實了整改情況。對公務卡制度執(zhí)行不嚴格問題，首先通過公安網(wǎng)發(fā)布通知，強調(diào)了公務卡管理辦法的使用和報銷規(guī)定，要求各部門平時要加大公務卡使用力度，對于日常開支嚴格按照公務卡結算目錄規(guī)定執(zhí)行。對大額支付現(xiàn)金的問題，原則上使用銀行轉賬或公務卡結算的方法支付，以減少現(xiàn)金的支出。
財務收支審計報告范例篇五
根據(jù)總公司的安排，我們對你單位20xx年4月--20xx年3月的財務收支進行了內(nèi)部審計，現(xiàn)將審計情況通報如下：
一、基本情況。
你單位現(xiàn)有在職員工8人(實際在崗5人)20xx年4月起至20xx年3月期間，購進稻谷2,167噸，其中早秈稻1,725噸，晚秈稻442噸。銷售菜油33,735公斤(較上年同期增加3,375公斤)，實現(xiàn)人均月工資收入2,088元(較上年同期的1,842元增加246元)。20xx年3月末經(jīng)費結余29.77元。
(一)、收入合計177,138元。
總公司下?lián)艿母黜椊?jīng)費計176,138元(其中工資性經(jīng)費127,986元);收河北廠日常搞衛(wèi)生收入1,000元。
(二)、經(jīng)費開支總計177,362.50元(其中工資性支出123,468元，占工資性經(jīng)費收入的96.47%，較上年高1.3%)。用于職工工資117,255元;差旅費1,560元;過節(jié)費3,525元;升溢返回1,128元;裝卸搬運費2,944元;玉米運費、裝車費22,014元;招待費19,270.50元(含春節(jié)走訪2,540元。占總支出的10.86%，較上年同期的招待費18,287.50元增加983元);電費1,350元;電話費293元;包干電話費1,260元;包干手機費1,200元;報紙膠帶等零星開支1,198元;薰蒸費、營養(yǎng)費2,270元;掃帚畚斗等1,000元;翻漏作文520元;購編織袋100元;防暑藥品89;其他零星辦公費386元。三、存在的問題和建議審計情況表明，你單位財務制度健全，財務開支趨向合理，帳務處理操作也較規(guī)范，發(fā)票審批手續(xù)齊全，每一張發(fā)票都有經(jīng)手人、證明人簽字和領導審批。但是你單位仍存在一些問題，為此提出如下建議：
1、還存在少許招待費的發(fā)票只有經(jīng)辦和證明人的簽名，但未注明開支用途。按要求每一張發(fā)票都要注明開支用途，希望在下一個年度里能得到改正。
2、存在有些發(fā)票內(nèi)容的填寫不規(guī)范。按規(guī)定發(fā)票(包括代發(fā)票)上的內(nèi)容應寫明名稱、數(shù)量、單價和金額。對于非農(nóng)副產(chǎn)品的出售，可以取得原始發(fā)票的，嚴禁貪圖便利以自制發(fā)票替代，以保持原始發(fā)票的真實性。希望所領導能引起重視，新的年度里不再有類此情況出現(xiàn)。
財務收支審計報告范例篇六
***學校：
根據(jù)《審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》第九條及《****年度工作計劃》，***年**月**日至**日**中心學校內(nèi)審組對你單位**年度的財務收支情況進行了審計。此次審計著重審查了你單位***年度學校財務賬、工會賬、伙食賬的賬簿、會計憑證、會計報表等其他有關會計資料。這些資料由你單位負責提供并進行了審計承諾。我們的審計是依據(jù)《中國內(nèi)部審計準則》的規(guī)定進行的。在審計過程中，我們對賬表、賬賬、賬證進行了核對，對原始憑證進行了全面審核，查閱了有關收費項目及票據(jù)的管理和使用情況，核實了部分固定資產(chǎn)?，F(xiàn)場審計業(yè)已結束，現(xiàn)出具如下審計報告：
一、基本情況。
你單位位于***，法定代表人***，會計***，單位執(zhí)行《事業(yè)單位會計制度》。**年**月，你單位共有在職教職工**人，離退休人員**人。
二、主要審計結果。
1、收入情況。
財政補助收入**元，上級補助收入**元，事業(yè)收入**元，其他收入**元，合計**元。
2、支出情況。
事業(yè)支出**元，**。
3、結余情況。
收支相抵后，你單位**年度賬面收支虧（盈）**元。
（五）資產(chǎn)負債情況。
1、資產(chǎn)：現(xiàn)金**元，銀行存款**元，其他應收款**元，固定資產(chǎn)**元，合計**元。
2、負債：借入款項**元，其他應付款**元，合計**元。
3、凈資產(chǎn)：資產(chǎn)減去負債后，凈資產(chǎn)為**元，其中固定基金**元，事業(yè)結余**元。
經(jīng)審計核實，資產(chǎn)負債應作如下調(diào)整：調(diào)增調(diào)減情況***。經(jīng)調(diào)整后，資產(chǎn)總額為***元，負債總額為***元，凈資產(chǎn)總額為**元，其中固定資產(chǎn)**元，事業(yè)結余**元。
4、實際負債情況，截止**年**月**日止，你單位實際虧（盈）**元。
三、審計中查出的主要問題及處理意見***。
四、審計評價。
經(jīng)全面審計你單位有關會計資料，調(diào)查走訪、實地察看。
審計認為：***。
五、審計建議***。
****。
**年**月**日。
財務收支審計報告范例篇七
財務無論是國有單位還是私營單位都是很重要的，因為資金是公司的血脈。公司根據(jù)公司的實際情況出具相應的財務收支審計報告，領導根據(jù)審計報告作出必要的調(diào)整。今天小編整理了1篇關于公安分局機關財務收支審計報告，希望可以幫到有需要的人。
根據(jù)《中華人民共和國審計法》第十六條，自20xx年3月6日至20xx年4月30日，區(qū)審計局對上海市公安局金山分局(以下簡稱區(qū)公安分局)20xx年度預算執(zhí)行及其他財政財務收支情況進行了審計。
區(qū)公安分局是區(qū)級主管預算單位，20xx年度納入部門預算編報范圍的單位共1戶。
審計結果表明，區(qū)公安分局能夠按照國家預算管理的法律法規(guī)，組織好本部門20xx年度預算編報工作，20xx年度預算執(zhí)行基本規(guī)范，會計核算基本遵守了有關財經(jīng)法規(guī)。但審計發(fā)現(xiàn)也發(fā)現(xiàn)一些問題需加以糾正和改進。
(一)財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴格問題：公務卡制度執(zhí)行不嚴，涉及金額191.70萬元。
(二)財務管理不規(guī)范問題：大額支付現(xiàn)金，涉及金額204.24萬元，大部分支付本單位人員辦案差旅費和各單位和部門的辦案鑒定費。
對上述問題，區(qū)審計局已依法出具了審計報告，對公務卡制度執(zhí)行不嚴格問題，要求區(qū)公安分局應嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，規(guī)范公務卡的使用;對大額支付現(xiàn)金的問題，要求區(qū)公安分局加強對現(xiàn)金的管理。
對本次審計發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)公安分局主要領導高度重視，及時召開黨委會研究落實了整改情況。對公務卡制度執(zhí)行不嚴格問題，首先通過公安網(wǎng)發(fā)布通知，強調(diào)了公務卡管理辦法的使用和報銷規(guī)定，要求各部門平時要加大公務卡使用力度，對于日常開支嚴格按照公務卡結算目錄規(guī)定執(zhí)行。對大額支付現(xiàn)金的問題，原則上使用銀行轉賬或公務卡結算的方法支付，以減少現(xiàn)金的支出。
財務收支審計報告范例篇八
根據(jù)《中華人民共和國審計法》第十六條“審計機關對本級各部門（含直屬單位）和下級政府預算的執(zhí)行情況和決算，以及預算外資金的管理和使用情況，進行審計監(jiān)督”之規(guī)定，我局成立審計組，自20xx年2月26日至3月12日對和平區(qū)殘疾人聯(lián)合會20xx年度的財務收支情況進行了審計，現(xiàn)出具如下審計報告：
一、被審計單位基本情況。
和平區(qū)殘疾人聯(lián)合會，隸屬于和平區(qū)委，于20xx年成立，為全額撥款的直屬殘疾人事業(yè)團體，20xx年底在職職工10人。內(nèi)設三個科室：辦公室、審傳文體科、組織聯(lián)絡科。下設兩個事業(yè)單位：殘疾人勞動服務所、殘疾人福利企業(yè)公司。
20xx年度，和平區(qū)殘疾人聯(lián)合會收入總計6,304,889.55元，其中：財政撥入經(jīng)費1,244,039.70元，財政撥入殘保金5,060,849.85元。事業(yè)支出總計6,304,889.55元。當年收支平衡。
二、被審計單位會計責任20xx年2月10日，和平區(qū)殘疾人聯(lián)合會對其提供的與審計相關的會計資料以及其他的證明材料的真實性和完整性進行了承諾，并對其負責。
三、審計實施的基本情況。
本次審計，我們采取抽查與重點詳查相結合的方法，對和平區(qū)殘疾人聯(lián)合會20xx年度財務收支情況進行了全面審計。本次審計得到了和平區(qū)殘疾人聯(lián)合會領導和有關部門、有關單位的積極配合。
四、審計評價。
審計結果表明：和平區(qū)殘疾人聯(lián)合會賬務處理基本符合《事業(yè)單位財務規(guī)則》的要求，會計資料基本真實地反映了有關年度財政、財務收支情況，但在財務收支方面存在一定的違規(guī)行為。
五、審計查出的主要問題及處理意見。
1、發(fā)放獎金未代扣代繳個人所得稅20xx年10月，發(fā)放奧運安保獎52,334元，未代扣代繳個人所得稅。違反了《中華人民共和國稅收征收管理法》第四條“納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款”的規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國審計法實施條例》（國務院令第231號）第五十二條關于“責令限期繳納、上繳應當繳納或者上交的財政收入”的規(guī)定，要求該單位按規(guī)定代扣代繳個人所得稅2616.7元。
2、殘疾人就業(yè)保障金支出超范圍全年超范圍支出4,506,013.04元，主要用于購買活動中心辦公樓、殘疾人醫(yī)療康復、殘疾人扶貧救助等，不符合遼寧省殘疾人就業(yè)保障金收繳和使用管理辦法》第十四條“保障金的使用范圍：
（一）補貼殘疾人職業(yè)培訓費用；
（二）獎勵超比例安置殘疾人就業(yè)的單位及為安排殘疾就業(yè)做出顯著成績的單位；
（三）有償扶持殘疾人集體從業(yè)、個體經(jīng)營；
（四）經(jīng)同級財政部門批準，適當補助殘疾人勞動服務機構經(jīng)費開支；
（四）違反規(guī)定擴大開支范圍，提高開支標準”之規(guī)定，要求該單位將超范圍支出的資金追回，歸還原渠道，今后要杜絕此類情況的發(fā)生。
財務收支審計報告范例篇九
xxx鎮(zhèn)所轄19個行政村，19個核算單位，總人口26,561人，農(nóng)戶：6809戶，勞動力12,269個，耕地面積239,123畝，其中：機動地32,279畝，截止到二0xx年末資產(chǎn)總額：xx萬元，其中：流動資產(chǎn)：7萬元，固定資產(chǎn)558.1萬元。債權總額：1445.9萬元，債務總額：2,375.3萬元，其中銀行貸款109.5萬元，信用社貸款675萬元，應付款：435.7萬元，抬款：114.4萬元，其中：中新增抬款6.3萬元。
1、xxx政府二0xx年違規(guī)批準發(fā)放各種獎金316,200元。
處理意見：按照《xxx省農(nóng)民負擔管理條例》第八條規(guī)定：“定額補貼報酬的數(shù)額有承包田的最高限額為本村當年人均收入的一倍半”。xx鎮(zhèn)村級老三位除工資外，人均領取各種獎金6,200元，屬于違規(guī)放發(fā)各種獎金，責令xx鎮(zhèn)政府將批準發(fā)放的各種獎金，超過報酬標準以外的金額請退回村集體。
2、機動地發(fā)包以據(jù)代合同29.8萬元。
處理意見：按照相關的法律法規(guī)，補簽承包合同，完善承包程序，并由鎮(zhèn)經(jīng)管中心全程監(jiān)督指導。
3、村級支出考察費82,700元。
處理意見：村干部確實需要外出考察的項目，必須履行相關手續(xù)，如不能履行相關手續(xù)，由村會計負責將此款分攤到考察人，村不予報銷。
4、白條子支出23,000元。
處理意見：限期在七月三十日前補辦合法有效票據(jù)。
5、派出所收費：2,500元。
處理意見：按照國務院91年頒發(fā)的《農(nóng)民承擔費用和勞務管理條例》規(guī)定，責令鄉(xiāng)派出所應全額請退回村集體。
6、涉農(nóng)部門亂收費現(xiàn)象依然存在。
(1)、黨校培訓費10,960元。
(2)、宣傳部資料費：5,750元。
(3)、縣紀委資料費：570元。
(4)、縣團委資料費：1,200元。
(3)、縣婦聯(lián)資料費：2,615元。
(6)、征兵費：9,100元。
處理意見：對涉農(nóng)部門在村級進行的收費辦班，必須經(jīng)市以上人民政府、財政、物價主管部門會同農(nóng)民負擔監(jiān)督管理部門批準，否則一律不得在村級收費，同時要求鎮(zhèn)經(jīng)管中心要嚴把審計關，對沒有經(jīng)過市以上人民政府審批的收費項目，審計人員不得審計。
三、幾點建議。
1、建議xx鎮(zhèn)經(jīng)管中心要嚴格按照財務法規(guī)的各項制度，對所轄的村屯加強管理力度，對本年度的收支、債權、債務、農(nóng)戶往來，糧食直補、轉移支付要全面進行公開。
2、機動地發(fā)包要嚴格程序化管理，在村民大會或村民代表大會討論通過的前提下，必須實行公開招投標，真正做到公開、公平、公正。
3、對各村的轉移支付、糧食補貼、土地補償費、扶貧資金，任何組織和部門都無權截留、挪用、擠占，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。
以上處理意見由xx鎮(zhèn)經(jīng)管中心全程監(jiān)督執(zhí)行。
財務收支審計報告范例篇十
山東xxx有限公司：我們審計了后附的山東xxx有限公司0的高新技術產(chǎn)品收入明細表及有關編制說明。
一、管理層的責任在企業(yè)會計準則框架下，按照《高新技術企業(yè)認定管理辦法》和《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》的規(guī)定，如實編制高新技術產(chǎn)品收入明細表，是申報企業(yè)管理層的責任。
這種責任包括：設計、實施和維護與高新技術產(chǎn)品收入明細表相關的內(nèi)部控制，以使高新技術產(chǎn)品收入明細表不存在由于舞弊或錯誤而導致的重大錯報;選擇和運用恰當?shù)臅嬚?作出合理的會計估計;恰當界定高新技術產(chǎn)品的具體范圍。
二、注冊會計師的責任我們的責任是在實施審計工作的基礎上對高新技術產(chǎn)品收入明細表發(fā)表審計意見。
我們按照《高新技術企業(yè)認定專項審計指引》的規(guī)定執(zhí)行了審計工作。
《高新技術企業(yè)認定專項審計指引》要求我們遵守職業(yè)道德規(guī)范，計劃和實施審計工作以對高新技術產(chǎn)品收入明細表是否不存在重大錯報獲取合理保證。
審計工作涉及實施審計程序，以獲取有關高新技術產(chǎn)品收入明細表金額和披露的審計證據(jù)。
選擇的審計程序取決于注冊會計師的判斷，包括對由于舞弊或錯誤導致的高新技術產(chǎn)品收入明細表重大錯報風險的評估。
在進行風險評估時，我們考慮與高新技術產(chǎn)品收入明細表編制相關的內(nèi)部控制，以設計恰當?shù)膶徲嫵绦?，但目的并非對?nèi)部控制的有效性發(fā)表意見。
審計工作還包括評價管理層選用相關會計政策的恰當性和作出相關會計估計的合理性，以及評價高新技術產(chǎn)品收入明細表的總體列報。
我們相信，我們獲取的審計證據(jù)是充分、適當?shù)?，為發(fā)表審計意見提供了基礎。
三、審計意見我們認為，貴公司的高新技術產(chǎn)品收入明細表已在企業(yè)會計準則框架下，按照《高新技術企業(yè)認定管理辦法》和《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》的規(guī)定編制，在所有重大方面公允反映了貴公司在度的高新技術產(chǎn)品收入情況。
四、編制基礎及使用限制我們注意到如高新技術產(chǎn)品收入明細表編制說明第三條所述，貴公司20度的高新技術產(chǎn)品收入明細表是在企業(yè)會計準則框架下，按照《高新技術企業(yè)認定管理辦法》和《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》的規(guī)定編制的，可能不適用于其他目的。
本報告僅供貴公司申報高新技術企業(yè)認定時使用，不得用于其他目的。
本段內(nèi)容不影響已發(fā)表的審計意見。
財務收支審計報告范例篇十一
針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，提出以下建議：該公司有關領導及財會科，今后應嚴格執(zhí)行會計法，遵守財經(jīng)法規(guī)，實事求是地處理各項經(jīng)濟業(yè)務；合理使用資金，認真貫徹?？顚Ｓ玫脑瓌t，加強會計基礎工作，提高財會人員素質(zhì)，按財務制度規(guī)定，正確攤提各項費用。如實、準確地反映企業(yè)財務成果。
附件：（略）。
商糧貿(mào)審計處審計小組。
組長：×××（簽名）。
20××年×月×日。
財務收支審計報告范例篇十二
(一)財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴格問題：公務卡制度執(zhí)行不嚴，涉及金額191.70萬元。
(二)財務管理不規(guī)范問題：大額支付現(xiàn)金，涉及金額204.24萬元，大部分支付本單位人員辦案差旅費和各單位和部門的辦案鑒定費。
財務收支審計報告范例篇十三
對本次審計發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)公安分局主要領導高度重視，及時召開黨委會研究落實了整改情況。對公務卡制度執(zhí)行不嚴格問題，首先通過公安網(wǎng)發(fā)布通知，強調(diào)了公務卡管理辦法的使用和報銷規(guī)定，要求各部門平時要加大公務卡使用力度，對于日常開支嚴格按照公務卡結算目錄規(guī)定執(zhí)行。對大額支付現(xiàn)金的問題，原則上使用銀行轉賬或公務卡結算的方法支付，以減少現(xiàn)金的支出。
財務收支審計報告范例篇十四
由于貨幣資金是單位流動性最強的資產(chǎn),被審計單位必須加強對貨幣資金的管理,建立良好的貨幣資金內(nèi)部控制,以確保全部應收取得貨幣資金均能收到,并及時正確地予以記錄;全部貨幣資金支出是按照經(jīng)批準的用途進行的,并及時正確地予以記錄;庫存現(xiàn)金、銀行存款報表正確,并得到恰當保管。
在庫存現(xiàn)金、銀行存款的審計過程中,審計人員首先要檢查被審計單位在庫存現(xiàn)金、銀行存款的管理方面,是否建立貨幣資金的崗位制度,并嚴格執(zhí)行,做到不相容的崗位能相互分離、相互制約、相互監(jiān)督;是否建立了授權批準制度執(zhí)行,明確了審批人對貨幣資金業(yè)務的授權批準方式、權限、程序、責任和相關控制措施,規(guī)定經(jīng)辦人辦理貨幣資金業(yè)務的職業(yè)范圍和工作要求;是否存在庫存現(xiàn)金不及時存入銀行,貨幣資金不及時入賬,不及時核對,不定期檢查等現(xiàn)象。
審計人員需要抽取并檢查收、付款憑證、銀行余額調(diào)節(jié)表、以及庫存現(xiàn)金、銀行存款的日記賬與總賬,確定被審計單位資產(chǎn)負債表中的貨幣資金是否存在,以及所有應當記錄的現(xiàn)金支出是否均已記錄完整、金額記錄準確,以及是否按照會計制度的規(guī)定在財務報表中做出恰當列報。除此之外,審計人員還需對庫存現(xiàn)金進行監(jiān)盤,對銀行存款余額對賬單、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行詢證函,進行核對,并確定是否與該賬面記錄相符合。
財務收支審計報告范例篇十五
1、××××工會實行經(jīng)費直撥以來,各單位都能做到按工資總額的2%及時足額上繳××××工會,沒有漏繳、欠繳、截留和挪用工會經(jīng)費現(xiàn)象。各單位經(jīng)費到位率在逐年提高,為工會開展各項活動提供了保障,滿足了各項重點活動的開支,并略有結余。經(jīng)統(tǒng)計,受審的二級工會85%局撥經(jīng)費20××年(其中15%用于考核)平均到位率為89.2%,20xx年平均到位率為94.2%,各單位自留經(jīng)費到位率參差不齊,不同程度存在欠撥工會經(jīng)費現(xiàn)象。
財務收支審計報告范例篇十六
1、我們認為，除上述問題造成的影響外，貴公司20xx年1月1日至20xx年4月30日表列的財務收支及資產(chǎn)負債情況在重大方面符合企業(yè)會計準則和《郵電通信企業(yè)會計制度》的規(guī)定。
2、對審計報告所述問題按相關法規(guī)制度規(guī)定處理。
附送：1、20xx年4月30日資產(chǎn)負債表;。
2、20xx年1月1日至20xx年4月30日損益表;。
3、固定資產(chǎn)明細表;。
4、應收賬款及其他應收款明細表;。
5、應付賬款及其他應付款明細表。
財務收支審計報告范例篇十七
1。弄虛作假套取資金，給×××路倉庫發(fā)獎金8000元。20××年末，市日雜公司決定日雜站和生活站給××路倉庫（都是公司所屬獨立核算單位）承擔8000元勞動分紅獎。該款應該在稅后留利中支付，而兩站采取弄虛作假的手段，在20xx年1月份分別用轉賬支票，從銷售款中套出現(xiàn)金給倉庫，分別用倉庫開出的兩張4000元“苫布”假的發(fā)票列入費用，該倉庫沒有入賬，直接給職工發(fā)獎金，（）嚴重違反了《國營企業(yè)成本管理條例》和《現(xiàn)金管理暫行條例》。
2。挪用流動資金22萬元，建造營業(yè)樓。該公司××日雜大樓屬于用自籌資金搞的基建項目。由于專項貸款不足，20××年從日雜和生活兩站借用流動資金24萬元，扣除兩站20××年×月末自有資金賬面余額2萬元，實際挪用22萬元用于基本建設。
3。挪用流動資金22000元，為職工買有獎儲蓄。該公司動用現(xiàn)金和轉賬支票（流動資金），從農(nóng)行買有獎儲蓄22000元。其中，生活站19××年×月和×月共買ll000元，日雜站20××年×月和20××年×月共買11000元。此款存期為一年，利息以中獎形式支付?，F(xiàn)已全部還本。該儲蓄應由職工個人承擔，但公司一直掛在往來賬上未扣回。收到的330元中獎款，企業(yè)沒有入賬，直接給職工搞福利。
4。鞭炮回扣收入款未進決算，隨匿利潤81164。07元。該公司20××年末鞭炮回扣收入112704。28元掛賬，未進當年決算。按年末鞭炮庫存額813505。15元和廠方進貨回扣率4%（最高）計算，庫存應留回扣32540。21元，實際多留了80164。07元未進決算，影響了當年利潤的真實性。
5。截留出租收入列賬外3620元。該公司出租門前攤床一事，經(jīng)查財會賬目，沒有反映有關租金收入。經(jīng)多方查證和有關人員證實。租金由行政科收到。其中。20××年×月到×月收入1105元。20××年×月至×月收入2515元，分別在保衛(wèi)科和行政科有關人員手中。
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