縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話（精選13篇）

詩歌是用感性語言描寫具體事物或抒發(fā)抽象情感的一種文學(xué)形式。怎樣提高自己的社交能力成為大家普遍關(guān)注的問題。下面是一些優(yōu)秀的案例和范文，供大家參考和借鑒。

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇一

1.××同志政治上成熟政策理論水平高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局潛力強(qiáng)作風(fēng)民主務(wù)實公道正派清正廉潔，在干部群眾中威信高。

2.廉政高效作風(fēng)優(yōu)良。

3.×××同志政治堅定，黨性觀念強(qiáng);較長時間在×××擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，經(jīng)歷多崗位鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)潛力強(qiáng);工作思路清晰，重點(diǎn)突出，有改革創(chuàng)新精神;事業(yè)心和職責(zé)感強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);善于學(xué)習(xí)，知識面比較寬;顧全大局，自覺服從組織安排;為人正派，處事穩(wěn)重，待人謙和，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心群眾生活，對自我要求比較嚴(yán)格。

4.勤于思考開拓進(jìn)取。

5.該班子是一個開拓進(jìn)取的班子，班子成員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提升業(yè)務(wù)潛力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合工作和社會實際，審時度勢，創(chuàng)造性地提出“六個不讓”即：一是不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在我手中延誤;二是不讓經(jīng)辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發(fā)生;四是不讓來辦事的群眾在我那里受到冷落;五是不讓不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn);六是不讓oo形象在我那里受損。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的標(biāo)準(zhǔn)，在全局力倡導(dǎo)，取得了明顯實效。

6.×××同志政治上強(qiáng)，注重學(xué)習(xí)，有較高的思想理論水平;思想解放，視野開闊，改革開放意識和開拓創(chuàng)新精神強(qiáng);組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)潛力強(qiáng)，工作有魄力，敢抓敢管，雷厲風(fēng)行;作風(fēng)務(wù)實，工作投入，帶頭講實話辦實事;堅持原則，不回避矛盾，公道正派，對自我要求比較嚴(yán)格。

7.該班子是一個業(yè)績突出的班子。*年以來該班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局人員認(rèn)真履行oo職責(zé)。oooo行風(fēng)建設(shè)都取得了可喜成績。個性是oooo都走在了全市前列，超額完成了市局下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。

8.×××同志政治上強(qiáng)，有較高的思想政策水平;熟悉××和××工作，宏觀決策潛力比較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局潛力強(qiáng);注重抓班子帶隊伍，堅持民主集中制原則，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法;作風(fēng)深入務(wù)實，關(guān)心群眾;處事穩(wěn)重，公道正派，善于團(tuán)結(jié)人，要求自我嚴(yán)格。

9.××××同志政治上強(qiáng)，有大局觀念。認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實踐***理論和“三個代表”重要思想，具有較高的政策理論水平。政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)，思維敏捷，開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)。×××同志領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗豐富，處事果斷，駕馭全局和處理復(fù)雜問題的潛力較強(qiáng)。善于團(tuán)結(jié)同志，注意調(diào)動干部的用心性。作風(fēng)民主，注意廣泛聽取意見。×××同志事業(yè)心職責(zé)感強(qiáng)，敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé)，工作務(wù)實，作風(fēng)深入。堅持執(zhí)政為民，聯(lián)系群眾。他為人正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，尊重老同志，生活儉樸。對自我要求嚴(yán)格，在干部群眾中威信高。

10.×××同志政治上強(qiáng)，注重學(xué)習(xí)，有較高的思想理論水平;思想解放，視野開闊，改革開放意識和開拓創(chuàng)新精神強(qiáng);組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有魄力，敢抓敢管，雷厲風(fēng)行;作風(fēng)務(wù)實，工作投入，帶頭講實話、辦實事;堅持原則，不回避矛盾，公道正派，對自己要求比較嚴(yán)格。

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇二

同志在貫徹落實中央和省委、省政府決策部署方面，理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力有待增強(qiáng)，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，與上級要求、群眾愿望有差距。

對理論學(xué)習(xí)不重視，缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。集體學(xué)習(xí)中有時缺席，對上級指示精神的精髓和方向把握不準(zhǔn)，落實上打折扣。你主抓宣傳思想工作，應(yīng)加強(qiáng)對黨的十九大、十九屆系列全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳力度，現(xiàn)在看宣傳的平臺、視角、形式還不是很豐富，應(yīng)充分發(fā)揮一臺、一網(wǎng)、兩微的作用，結(jié)合基層宣講，進(jìn)一步推進(jìn)總書記講話精神不斷深入。

同志對理論學(xué)習(xí)不夠深入，對理論知識的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，經(jīng)常性。存在就學(xué)習(xí)而學(xué)的問題，看著筆記天天記、書書天擺，但我去你屋幾回你看的都是那本書，都是那幾頁，真學(xué)做的還不夠。

同志作為宣傳部長，在黨的十九大、十九屆系列全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳上抓的比較多，但理論聯(lián)系實際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經(jīng)驗，對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握，用理論指導(dǎo)實踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

同志在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，好擺老資歷，認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗豐富，不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)，遇到理論研討發(fā)言往后躲，結(jié)合自身實際談切身感悟少。

同志學(xué)習(xí)虛而不實，看似經(jīng)常學(xué)習(xí)，但用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與實際工作結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。

同學(xué)學(xué)習(xí)好抓“快餐”，以報刊、雜志、新聞為主要學(xué)習(xí)途徑，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”。

同志理論學(xué)習(xí)的前瞻性不強(qiáng)，看到什么學(xué)什么，沒有固定的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)缺乏針對性、實效性，學(xué)習(xí)成果履行職責(zé)結(jié)合不夠。

同志接受新事物的速度不夠快，不重視學(xué)習(xí)。有時只顧忙于工作，自覺主動擠出時間學(xué)習(xí)不夠，特別是對理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到精益求精。

同志進(jìn)取意識和創(chuàng)新精神比較缺乏，在思想上有所放松。對一些工作滿足于會開了、部署過了，至于進(jìn)度如何，有何困難，落實與否，缺乏盯住不放，缺乏不間斷檢查督導(dǎo)。

同志在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效，以會議貫徹會議、就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在。

1同志作為單位一把手，過多注重業(yè)務(wù)工作，對上級部署的各種學(xué)習(xí)教育活動，統(tǒng)籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施，但推進(jìn)力度不大，效果不明顯。

1同志缺乏全局觀念。作為書記，應(yīng)把握方向、謀全局抓長遠(yuǎn)，但你在本地區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展上整體規(guī)劃不夠。與班子成員在地區(qū)整體發(fā)展上缺乏溝通，沒有形成發(fā)展共識，影響了班子形成發(fā)展合力。

1同志好單打獨(dú)斗，抓班子帶隊伍意識不強(qiáng)。在班子建設(shè)、抓班子凝聚力、帶隊伍上意識不強(qiáng)，方式方法不多，在傳幫帶作用發(fā)揮上還存在欠缺，對一些事情沒能做到事先提醒。

1同志履行抓黨建職責(zé)不到位。作為書記抓黨建工作是一項基本職責(zé)，xx同志作為黨組書記，在會上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)重視黨建，要以黨建工作作為統(tǒng)領(lǐng)，但是并沒有像抓行政工作那樣進(jìn)行認(rèn)真思考，對黨建工作整體投入精力不夠，在把握黨建規(guī)律性上缺乏深入思考研究，習(xí)慣用行政思維來指導(dǎo)黨建工作。

同志抓理論中心組學(xué)習(xí)落實不到位，沒有很好的規(guī)劃整體學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)時間有時過長，實用主義學(xué)習(xí)較多，缺少宏觀形勢分析和理論講座，不利于班子成員開拓視野，轉(zhuǎn)變觀念，不利于班子成員整體能力素質(zhì)的提升。

同志政績觀有偏差。經(jīng)常說對其分管工作放手放心，實質(zhì)上是對沒有顯績工作不重視。比如對意識形態(tài)重視就不夠，在會上就公開講過，我們是內(nèi)陸地區(qū)，不是邊境地區(qū)，不是重要宗教地區(qū)，意識形態(tài)工作壓力不大，沒什么大問題。

同志履行“一崗雙責(zé)”意識不到位。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中只注重抓行政工作，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到與行政工作同等重要位置，同步進(jìn)行考慮。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上制度不健全，規(guī)范性建設(shè)意識不強(qiáng)，工作制度建設(shè)不健全，導(dǎo)致紀(jì)檢工作起不到應(yīng)有的監(jiān)督作用。

1同志對工作沒有主動謀劃的意識，習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動工作，對工作的超前思考謀劃不到位。比如，對自己分管的xx、xx等工作，滿足于上級安排和我提的要求，不能夠主動思考工作的開展，工作不成體系。

同志抓基層黨建工作實招少?！皟尚隆鳖I(lǐng)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識不強(qiáng)，對于當(dāng)前提出的區(qū)域化黨建工作缺乏研究和把握，沒有提出針對性的方案和舉措。

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇三

下一步，針對查擺出的問題和征求到的意見建議，我將認(rèn)真總結(jié)提升，逐項整改落實到位。

(一)堅決用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重要的政治任務(wù)，真正做到學(xué)懂弄通做實。堅持全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會，按照全面學(xué)習(xí)、通篇研讀、持續(xù)鞏固的原則，通過專家解讀、理論研討、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義。注重成果轉(zhuǎn)化，找準(zhǔn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和實際工作的結(jié)合點(diǎn)，聚焦縣委“四個全”的工作目標(biāo)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨等核心任務(wù)，一項一項落實到位。

(二)堅決貫徹執(zhí)行黨中央、省委、市委及縣委決策部署。堅持以“釘釘子”精神，持續(xù)抓好黨中央、省委、市委及縣委決策部署的貫徹落實，對市縣“兩會”各項工作安排列出清單，不折不扣貫徹執(zhí)行到位。持續(xù)抓好上級決策部署盯辦落實，著力在制度機(jī)制建設(shè)上下功夫，堅決杜絕“以會議落實會議”問題，堅持以“一竿子插到底”的勁頭，深入基層檢查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)存在困難和問題，逐一盯辦解決到位，確保黨中央、省委、市委及縣委決策部署落地見效。

(三)堅決做到對黨忠誠，傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈。旗幟鮮明講政治，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅定政治方向，同一切詆毀黨的形象、損害黨的聲譽(yù)、破壞黨的團(tuán)結(jié)的言行作斗爭。嚴(yán)格抓好干部隊伍建設(shè)，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)，積極抓好黨史學(xué)習(xí)教育、“三會一課”等活動，引導(dǎo)全辦干部忠誠核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心，對黨忠誠老實。

(四)堅決帶頭抵制和糾正“四風(fēng)”問題。嚴(yán)格糾正“四風(fēng)”特別是形式主義和官僚主義問題，模范執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細(xì)則，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格按照黨性原則辦事。充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，帶頭大興調(diào)查研究之風(fēng)，多到矛盾和困難多的地方“解剖麻雀”，解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。嚴(yán)把會議文件關(guān)，準(zhǔn)備不成熟、醞釀不到位的不開會，嚴(yán)控時間，堅持開短會、講短話、講管用的話，將更多的時間用來抓落實、辦實事。

總之，我一定在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的引領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以來的一系列重要會議精神和習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，堅決貫徹落實黨中央、省委、市委及縣委的決策部署，鼓足干勁、振奮精神，從嚴(yán)律己、擔(dān)當(dāng)實干，為全面開創(chuàng)新時代美麗幸福新新縣新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇四

一、黨性修養(yǎng)強(qiáng)，理論水平高，政治信念堅定。該同志始終把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)作為座右銘，恪盡職守，擔(dān)當(dāng)有為。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央治國理政新理念新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上始終與上級黨委保持高度一致。積極組織參加“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”教育實踐活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。注重自身黨性修養(yǎng)，時時處處以大局為重，率先示范，以上率下，維護(hù)了黨委、政府的形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。

二、思想觀念新，統(tǒng)籌駕馭全局能力強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神。該同志思維靈敏，思路開闊，善于把上級精神與本地實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。圍繞“五個堅持”要求，著力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、規(guī)范型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”表率機(jī)關(guān)和會學(xué)、會說、會想、會寫、會干的“五會”優(yōu)秀干部，帶頭參與“雙聯(lián)四包”和民情大走訪活動；牽頭制定了“十要十不準(zhǔn)”行為準(zhǔn)則，從思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)、能力、廉政等各個方面作出承諾、接受監(jiān)督；通過“周末課堂”、“三個一”、講黨課、專家學(xué)者輔導(dǎo)、專題大討論等形式，引導(dǎo)辦公室干部爭做對黨忠誠、真學(xué)實干、敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正的“四個模范”，辦公室成為縣委的堅強(qiáng)“前哨”和鞏固“后院”，為全縣辦公室系統(tǒng)樹立了標(biāo)桿、作出了表率，連續(xù)多年在全縣行風(fēng)政風(fēng)評議中名列前茅。

x個，xx湖景區(qū)被評為“美麗中國”十佳景區(qū)，濱湖濕地公園被評為國家級濕地公園；大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，以x休閑農(nóng)莊等“x”為引領(lǐng)，帶動x個鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)差異發(fā)展，x個村被評為中國鄉(xiāng)村旅游模范村；成功舉辦x、x等精品賽事活動，進(jìn)一步提升了“x”影響力和美譽(yù)度，先后獲得全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣、全國影視指定拍攝景地、國家園林縣城、首批旅游強(qiáng)縣、全域旅游示范縣等榮譽(yù)稱號。改革創(chuàng)新成績斐然。建立健全縣委改革工作機(jī)構(gòu)，完善督促指導(dǎo)、評價考核等相關(guān)制度；農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、旅游綜合改革、農(nóng)村金融改革、移民避險解困工程、農(nóng)村互助養(yǎng)老等重點(diǎn)改革事項實現(xiàn)突破，形成許多可復(fù)制可推廣的“xx模式”；農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革創(chuàng)新實踐先后x次在國家層面的座談會上交流發(fā)言，旅游綜合改革經(jīng)驗做法分別在《x日報》和省委《x》刊發(fā)。成立了x管局，進(jìn)一步理順xx湖執(zhí)法管理體制；統(tǒng)籌推進(jìn)教育、醫(yī)療、科技、社會管理等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域改革，最大限度釋放改革紅利。

四、廉潔自律清，生活作風(fēng)正，群眾威信高。該同志能認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，重大問題集體研究決策。對待工作一絲不茍，任勞任怨，很少過節(jié)假日和星期天，表現(xiàn)出很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。帶頭落實中央八項規(guī)定和省市縣委相關(guān)規(guī)定制度，保持簡樸、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，牢固樹立法紀(jì)觀念，始終堅持秉公用權(quán)，守住底線，不越紅線，自覺接受組織和社會的監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己和身邊工作人員，做到了自身正、身邊清。

不足：理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，基層調(diào)研有待進(jìn)一步加強(qiáng)，綜合服務(wù)水平還需進(jìn)一步提升。

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇五

同志們：

這次會議是經(jīng)市政府同意召開的，只安排半天時間，是市政府辦公室?guī)ь^“開短會”的直接體現(xiàn);同時，這也是自20_年10月撤地設(shè)市以來召開的第一次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議，是市政府辦公室?guī)ь^“少開會”的具體體現(xiàn)。會議時間雖短，但是內(nèi)容很豐富，部署的工作很重要，希望大家集中精力開好會議，領(lǐng)會好會議精神，抓好貫徹落實。我來參加這次會議，一是代表市政府來看望大家，對大家長期的辛苦工作表示慰問，對大家長期的辛勤付出表示感謝;二是就深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的重要批示、指示精神，進(jìn)一步發(fā)揮好政府辦公室的職能作用，緊跟形勢抓好“三服務(wù)”工作和大家作一些交流。

各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作都十分重視并寄予厚望。曾把辦公室工作的特點(diǎn)概括為“重、苦、雜、難”，要求秘書人員不自恃、不自負(fù)、不自詡、不自卑、不自以為是。去年5月8日，到中辦視察工作并作了重要講話，提出了辦公廳工作要做到“五個堅持”的要求。7月1日，中央政治局委員、書記處書記、辦公廳主任為中辦副處長以上黨員講黨課，作了題為《忠實踐行“五個堅持，做黨性堅強(qiáng)的中辦人》的輔導(dǎo)報告。12月14日，中央書記處書記、國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長楊晶同志出席全國政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳主任會議并講話，要求政府系統(tǒng)辦公室要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，把抓落實放在更加突出的位置;堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高抓落實工作的針對性、有效性。陳敏爾省長也分別到省委辦公廳、省政府辦公廳走訪調(diào)研、看望慰問辦公廳的干部，對辦公廳(室)工作提出要求。陳志剛書記、陳昌旭市長對辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)都很高、要求都很嚴(yán)。志剛書記希望辦公室出臺的文件、政策不要照搬照抄，空洞無物，希望辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)快、效率高。今年2月7日，昌旭市長專門在市政府辦公室中層以上干部會議上作了講話，對辦公室工作提出了具體要求，對辦公室干部寄予了殷切希望。長期以來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)、任勞任怨，做了大量卓有成效的工作，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)，希望大家保持定力、增強(qiáng)動力、激發(fā)活力、繼續(xù)努力，再接再厲，再立新功，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。等一會，有關(guān)縣區(qū)和部門的同志要作交流發(fā)言，市政府相關(guān)副秘書長要作工作安排，新江秘書長還要講話，對縣區(qū)和部門的好做法、好經(jīng)驗，大家要相互借鑒、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步;對各位副秘書長的工作安排特別是新江秘書長的講話，大家要認(rèn)真領(lǐng)會、全面貫徹、抓好落實、馬上就辦。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實”和“五個堅持”的認(rèn)識和體會，就抓好新形勢下辦公室“三服務(wù)”工作，先講幾點(diǎn)意見。

一、增強(qiáng)責(zé)任感，努力提高做好新形勢下辦公室工作的認(rèn)識。

去年3月9日，參加第十二屆全國人大第二次會議安徽代表團(tuán)審議時，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求。“三嚴(yán)三實”，簡潔凝練、指向明確，語重心長、寓意深刻，充分體現(xiàn)了馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的核心要義，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實的鮮明執(zhí)政風(fēng)格，指明了共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則。按照市委的統(tǒng)一部署，今年全市上下要以整治為官不為、深化作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育，目的就是要把嚴(yán)的意識、嚴(yán)的規(guī)矩、嚴(yán)的風(fēng)氣樹起來，把實的作風(fēng)、實的責(zé)任、實的措施立起來，堅定不移講忠誠、銳意進(jìn)取謀發(fā)展、真抓實干促小康。志剛書記在“三嚴(yán)三實”黨課上的講話站位高、立意遠(yuǎn)，同時他對畢節(jié)各方面調(diào)研很到位，舉的例子生動、鮮活。作風(fēng)中存在的庸、懶、散、浮、慢等頑疾在我們很多干部身上都有體現(xiàn)，在“三嚴(yán)三實”上體現(xiàn)的就是做人不實、作風(fēng)不實。如果畢節(jié)沒有好的作風(fēng)，沒有銳意進(jìn)取的斗志，那么“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”將成為一句空話，大家一定要按照志剛書記的要求抓好作風(fēng)建設(shè)整治，讓我們的思想素質(zhì)、作風(fēng)養(yǎng)成再上一個臺階。提出的“五個堅持”，是一個辯證統(tǒng)一的整體，“堅持絕對忠誠的政治品格”是靈魂，“堅持高度自覺的大局意識”是前提，“堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”和“堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神”是保障，“堅持廉潔自律的道德操守”是底線?！拔鍌€堅持”是對辦公室工作最準(zhǔn)確、最系統(tǒng)、最權(quán)威的概括，涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個方面，言簡意賅、十分精辟，可謂字字珠璣?！拔鍌€堅持”不僅是對中辦而言，對各級黨委、政府辦公室，都應(yīng)該是根本遵循和行為指南，是綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，全市政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，反復(fù)研究、“細(xì)嚼慢咽”，身體力行、付諸實踐，切實做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，學(xué)而不厭、常學(xué)常新，內(nèi)化于心、外化于行，把“三嚴(yán)三實”和“五個堅持”作為自身追求的目標(biāo)、衡量的標(biāo)準(zhǔn)、行為的規(guī)范、行動的指南，增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感、責(zé)任感，進(jìn)一步提高做好辦公室工作重要性的認(rèn)識。

二、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，大力提升政府系統(tǒng)辦公室“三服務(wù)”水平。

辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務(wù)大局，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進(jìn)工作的“左膀右臂”。

一要當(dāng)好參謀，確保輔政高水平。辦公室作為政府的參謀部、指揮部、后勤部，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，承擔(dān)著承上啟下、平衡左右、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方和聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的職責(zé)任務(wù)。因此，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、真實、具有科學(xué)性、前瞻性、可操作性的建議，是辦公室同志們履職盡責(zé)的關(guān)健所在。要把政府工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)考慮的重點(diǎn)作為辦公室思考問題、謀劃工作的聚焦點(diǎn)，積極探索抓落實的有效途徑和可行辦法，著力把領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實的措施;要主動跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思路，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察、思考問題，積極出主意、獻(xiàn)良策，真正參在點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供“智囊”服務(wù);要把讀書、學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)、提高作為一種自覺的習(xí)慣和自發(fā)的需求，戒忙而疏學(xué)、總吃“老本”，戒千篇一律、慣性思維，戒“見子打子”、疲于應(yīng)付，通過不斷學(xué)習(xí)充電，努力提高輔政水平。作為辦公室工作的同志，有的在處理公文的時候，提的意見太空洞、泛泛而談，領(lǐng)導(dǎo)不易采納，說明在工作時對文件不了解、處理時不用心。這就要求辦公室同志在處理文件時要認(rèn)真思考，站位要高，要從全局的角度思考并提出擬辦意見。

二要務(wù)實創(chuàng)新，確保工作高效率。效率是政府工作的生命線。辦公室的同志要樹立強(qiáng)烈的效率意識，時時講效率，事事講效率，處處講效率，干什么事都要風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行、立說立行。對市委、市政府決策部署的事項和安排的工作，做到常事快辦、特事特辦、到手即辦。要善于創(chuàng)新工作方式和手段，應(yīng)用新理念、新思維、新技術(shù)、新載體來推動辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。比如，市政府辦公室推行oa系統(tǒng)辦公，我覺得很有必要，效果也不錯，但我也在關(guān)注其運(yùn)行狀況。一些地方、部門還沒有接通，最先一公里的問題沒有全部解決;一些領(lǐng)導(dǎo)還不知道或不愿意使用，最后一公里的問題也沒有全部解決;一些具體經(jīng)辦的同志簽收、處理、反饋不及時，總放在“待辦”上，中間環(huán)節(jié)的問題也沒有完全解決。因此，不僅要建設(shè)新的、好的工作平臺載體，還要建章立制來保障和推動使用，確保其效用最大化。在講效率的同時，還要保持奮發(fā)務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神，由忙于抓具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變，由注重做好眼前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量。

三要規(guī)范有序，確保管理精細(xì)化。政府系統(tǒng)辦公室任務(wù)龐雜，工作環(huán)節(jié)多、體量大，沒有嚴(yán)格的管理、合理的分工、明確的目標(biāo)、具體的責(zé)任，就難以有序推進(jìn)各項工作。要從建立健全各項管理制度入手，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范，加強(qiáng)管理，確保各項工作忙而不亂、疏密有致。同時，要根據(jù)新情況、新問題，細(xì)化完善工作流程，做到以制度管人，以制度問責(zé)，確保辦公室各個環(huán)節(jié)、各項工作都有章可循。要切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，力求各項工作規(guī)范、精細(xì)、優(yōu)質(zhì)、高效，特別對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，要事事有回音，件件有結(jié)果，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。

三、突出抓隊伍，著力塑造政府系統(tǒng)辦公室新形象。

辦公室是各級政府和部門運(yùn)轉(zhuǎn)的“中樞”神經(jīng)，辦公室的效能和形象事關(guān)政府及部門日常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作效能和整體形象。全市政府系統(tǒng)辦公室的每位同志都必須認(rèn)真按照“三嚴(yán)三實”和“五個堅持”的要求，緊密結(jié)合工作實際，進(jìn)一步突出政治上的堅定性、工作上的科學(xué)性和作風(fēng)上的務(wù)實性，做到忠字為本、嚴(yán)字當(dāng)先、實字強(qiáng)基、廉字律己，扎實苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，樹立好辦公室新形象。

第一，辦公室要增強(qiáng)“四種意識”。一是增強(qiáng)大局意識。辦公室作為機(jī)關(guān)工作的中樞和橋梁，同志們要做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)，發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢和主觀能動性，積極服務(wù)于市委、市政府工作大局。二是增強(qiáng)責(zé)任意識。辦公室肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的信任，肩負(fù)著全局的責(zé)任。要牢記“辦公室工作無小事”的理念，堅持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高落實力，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托、不負(fù)群眾期望。三是增強(qiáng)服務(wù)意識。為民服務(wù)、為民謀利是我們黨工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，變一般服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，務(wù)實高效地為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服好務(wù)，在服務(wù)中樹立良好形象，在服務(wù)中體現(xiàn)人生價值。四是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。辦公室的同志都是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要做到識大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。辦公室的同志就是一個戰(zhàn)斗服務(wù)團(tuán)隊，團(tuán)隊只有做好服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)才能高效工作。團(tuán)隊工作能力強(qiáng)不強(qiáng)，也是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相互了解、溝通和支持的程度。

第二，辦公室要狠下“四種功夫”。一是在以文輔政上狠下功夫。機(jī)關(guān)公文是領(lǐng)導(dǎo)決策、部署工作、報告情況、交流信息的重要載體。“文”的能力是文秘人員的基本功，是看家本領(lǐng)?；A(chǔ)不牢，地動山搖。文字寫作是一個苦功夫，賈島詩云“二句三年得，一吟雙淚流”說的就是錘煉語言、推敲文字的這種如切如磋、如琢如磨的精神。從事秘書工作的同志一定要以鍛煉寫作能力為根本，善于學(xué)習(xí)、善于收集、善于歸納、善于提煉，增強(qiáng)文字的張力，提高以文輔政的實效。二是在綜合協(xié)調(diào)上狠下功夫。辦公室是綜合部門，搞好各方面的協(xié)調(diào)，是辦公室工作的重要內(nèi)容。要講究方法和藝術(shù)，切實搞好上下、左右協(xié)調(diào)，確保協(xié)調(diào)到位、政令暢通，為領(lǐng)導(dǎo)開展工作和機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務(wù)上狠下功夫。要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認(rèn)真組織開展信息采編工作，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù);要加大社情民意的搜集和反饋力度，為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供決策依據(jù)。四是在督查落實上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項重要職能，是促進(jìn)工作落實的重要手段。到畢節(jié)工作這段時間，我感覺到在抓督查、抓落實這項工作上有很多事要做，各級辦公室可以而且應(yīng)當(dāng)在這個方面有更大的作為，一定要圍繞市委、市政府的工作部署，全面、準(zhǔn)確地了解和反饋落實情況，真正把各項工作部署落到實處。

第三，辦公室要提升“四種能力”。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室的工作就是不僅要反饋問題，還要提供方案，要當(dāng)好“軍師”，全面準(zhǔn)確地把握全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢和階段性特點(diǎn)，以及工作中的主要矛盾和問題，超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點(diǎn)，“謀早、謀深，謀實、謀準(zhǔn)”，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值、有深度的建議。二是著力提升服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的能力。要充分調(diào)動各方面積極性和主動性，在安排調(diào)查研究上、負(fù)責(zé)文稿起草上、公文處理運(yùn)行上、會務(wù)協(xié)調(diào)辦理上、后勤服務(wù)保障上，都要做到細(xì)致、周到、規(guī)范、快捷，確保各項工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是著力提升難題的能力。辦公室要帶頭深入基層、掌握實情，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的實際問題，有針對性地提出解決問題的措施和建議，關(guān)鍵時候要能夠獨(dú)當(dāng)一面，獨(dú)立負(fù)責(zé)地應(yīng)對和處理各種問題，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。辦公室工作，規(guī)范度高、程序性強(qiáng)、事務(wù)性突出，容易陷入窠臼，這就更加要求我們要以改革的精神，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。

第四，辦公室要做好“四個表率”。一是做學(xué)習(xí)的表率。人家都稱辦公室工作的同志為“智囊團(tuán)”，要有“智”先要為“學(xué)”，要注重學(xué)習(xí)黨的理論、政策知識，注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展知識，注重研究法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，豐富知識，增強(qiáng)能力。二是做調(diào)研的表率。辦公室的干部要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，必須沉下去聽、去看，這就要求要深入調(diào)查研究，深入了解實情，才會發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，提出正確的思路、建議、方案和舉措。三是做實干的表率。“天下大事必作于細(xì)，古今興盛皆在于實”。辦公室地位關(guān)鍵、任務(wù)繁重、責(zé)任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個契機(jī)，老老實實做人，踏踏實實做事，以實實在在的成績、實實在在的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、群眾的信服。四是做廉潔的表率。辦公室是各級政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是各個部門的對外窗口，是形象，是臉面。辦公室的同志要謹(jǐn)守中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，慎獨(dú)、慎欲、慎微，自省、自警、自勵，切實筑牢防腐拒變的思想防線，做一個信念堅定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風(fēng)正派的黨員干部。

最后，我想再說一點(diǎn)，當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和全面深化改革各項任務(wù)十分繁重，辦公室的同志們工作很辛苦、付出很多，各級政府和辦公室領(lǐng)導(dǎo)都要關(guān)心辦公室同志的成長進(jìn)步，設(shè)身處地幫助解他們的實際困難，充分調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好他們的積極性，讓大家能夠全身心投入到“三服務(wù)”工作中來。

同志們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。當(dāng)前，全市正處于決戰(zhàn)貧困的攻堅期、全面深化改革的關(guān)鍵期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)繁重、使命艱巨。全市政府系統(tǒng)辦公室要在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、搶抓機(jī)遇、苦干實干，努力把握發(fā)展大局，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，打造一支一流素質(zhì)、一流作風(fēng)、一流效能、一流形象和一流業(yè)績的高素質(zhì)干部隊伍，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為試驗區(qū)決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康作出新的更大貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，新時代賦予新使命,新使命呼喚新作為。辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。希望大家倍加珍惜這樣一個施展才華的舞臺，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時俱進(jìn)，自我加壓、爭創(chuàng)一流，努力推動辦公室工作邁出新步伐、再上新臺階，為向全市“第一方陣”沖刺做出新的貢獻(xiàn)！

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次辦公室工作會議，是經(jīng)縣委爭辯召開的，主要任務(wù)是分析爭辯當(dāng)前我縣辦公室工作面臨的新形勢、新任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率，全面提升辦公室系統(tǒng)“三服務(wù)”水平，為推動全縣高質(zhì)量進(jìn)展做出新貢獻(xiàn)?？h委書記xxx同志對召開這次會議高度重視，會前特地聽取了會議籌備狀況的匯報，并就做好辦公室工作提出了明確要求和殷切期望。剛才，xxx同志傳達(dá)了xxx書記的批示精神，xx位副主任結(jié)合分管工作分別做了支配，期望大家認(rèn)真領(lǐng)悟，切實抓好貫徹落實。下面，依據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志和縣四大班子辦公室主任聯(lián)席會議爭辯的意見，我講以下幾個方面的問題。

辦公室是黨政機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，地位特殊、位置關(guān)鍵。早在******任寧德地委書記期間，就曾明確提出“辦公室，是一個單位、一個系統(tǒng)、一個機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門。辦公室工作如何，對黨委及至一個地方全面的工作影響很大”?！斑\(yùn)籌于帷幄之中，決勝于千里之外?！边@是******對辦公室工作地位的精要概括和高度評價。具體到我縣，縣委書記xxx同志在辦公室系統(tǒng)工作多年，對辦公室的工作格外重視、厚愛有加，對辦公室干部的成長也格外關(guān)注，多次對辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)和程序流程做出批示、提出要求。全縣辦公室系統(tǒng)要切實增加榮譽(yù)感和責(zé)任感，不斷深化做好辦公室工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺，自我加壓、自抬標(biāo)桿，在推動全縣高質(zhì)量進(jìn)展沖刺中作出更大作為。如何增加做好辦公室工作的責(zé)任感和榮譽(yù)感，我認(rèn)為要從以下四個方面來生疏：

******指出，辦公室是一個單位的首腦機(jī)關(guān)，要時時處處起表率作用。一方面，接人待物是辦公室的基本工作，這就了辦公室本身就順帶著“窗口”的作用。上級領(lǐng)導(dǎo)、外來單位、基層群眾對本地區(qū)、本單位的印象好壞，往往與辦公室的工作密不行分。辦公室工作精神面貌好、接人待物態(tài)度佳、執(zhí)行工作效率高，就會提升外界對單位整體形象的評價；辦公室工作草率、作風(fēng)粗暴、態(tài)度生硬，就會嚴(yán)峻拉低外界對單位的整體評價。另一方面，辦公室處于各項工作落實的最終一道防線、最終一個關(guān)口、最終一個哨位，直接負(fù)責(zé)重要文件、重要活動的牽頭把關(guān)，擔(dān)當(dāng)決策部署和支配落實的督導(dǎo)推動。假如把關(guān)不嚴(yán)、要求不高，后果將極其嚴(yán)峻。這就了辦公室必需是一個精益求精的部門，是一個事爭一流的部門，各項工作必需細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán)，真正做到一切經(jīng)過辦公室的工作就規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、放心，辦公室的一切工作就是標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、水平。

辦公室處于承上啟下、溝通左右、聯(lián)系內(nèi)外、組織各方的中心地位，既是政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，也是連接部門科室的橋梁。部門科室之間的協(xié)調(diào)、上級下級之間的對接、系統(tǒng)整體工作的牽頭、信息資料的上傳下達(dá)等工作，都需要辦公室來具體協(xié)調(diào)指導(dǎo)。從某種意義上說，辦公室的工作水平、工作效能、工作作風(fēng)乃至精神狀態(tài)，直接影響著部門單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、職能發(fā)揮、工作效率和服務(wù)水平。同時，綜合協(xié)調(diào)本身就是一項大事要事交織、急事難事疊加的工作，每一步都需要認(rèn)真爭辯、通盤考慮，任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至影響大局?？梢哉f，辦公室作為樞紐協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)，是錘煉作風(fēng)、熬煉力量的最佳平臺，是年輕干部成長道路上的一塊上好“磨刀石”。同志們確定要倍加珍惜辦公室工作

******在浙江工作時，就曾對省委辦公廳提出要求，“省委提出大的思路，辦公廳的同志要掛念出方法；省委作出大的決策，辦公廳要制定具體方案；省委勾畫藍(lán)圖，辦公廳要描繪細(xì)節(jié)，具體深化；省委提出目標(biāo)，辦公廳要考慮‘行軍路線’，做好‘搭橋鋪路’的工作”?！吧碓诒?，胸為帥謀”，xxx書記對辦公室的首要定位就是要打造成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀部、智囊團(tuán)、信息庫和后勤部。作為辦公室主任，就必需要在工作中時刻胸懷大局、提高站位，學(xué)會換位思考、超前思維。要切實增加工作的主動性、預(yù)見性和制造性，認(rèn)真爭辯領(lǐng)悟組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，前瞻爭辯政策文件和工作支配，主動圍繞上級部署和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的重大問題進(jìn)行廣泛深化的調(diào)查爭辯，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未思有所謀、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所知，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“千里眼、順風(fēng)耳”。

辦公室是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞部門，擔(dān)當(dāng)著政治性、系統(tǒng)性、全局性工作的牽頭抓總。比如，中心提出的全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的“四個全面”戰(zhàn)略布局，就有全面深化改革、全面從嚴(yán)治黨兩個全面，由辦公室系統(tǒng)牽頭負(fù)責(zé)，這足以看出辦公室的地位之重、職責(zé)之要。

同時，辦公室也是黨委服務(wù)最核心、聯(lián)系各方最廣泛、保障黨委工作最關(guān)鍵的部門，在黨政軍群各機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)中處于最核心地位。這也就了辦公室必需始終堅守確定忠誠的政治機(jī)關(guān)本色，牢固樹立“四個意識”、堅決“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”,不斷提高政治推斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；要帶頭貫徹執(zhí)行中心和省市縣的決策部署，真正做到先行一步、深學(xué)一層、當(dāng)好表率，確保各級政令暢通、決策落地生根；要嚴(yán)格落實保密規(guī)定，嚴(yán)守工作隱秘，做到守口如瓶、防意如城。

以上四點(diǎn)充分說明白辦公室工作的重要性和重要地位，同志們確定要正確生疏，切實增加工作的責(zé)任感和榮譽(yù)感。

近年來，全縣辦公室系統(tǒng)緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和全縣進(jìn)展大局，充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真做好參謀助手、信息反饋、督查調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等各項工作，有力推動了黨委政府重要決策的貫徹落實和整體工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為全縣高質(zhì)量進(jìn)展做出了突出貢獻(xiàn)。

一是文稿材料寫作水平大有進(jìn)步。對比縣委的標(biāo)準(zhǔn)要求，全縣上下對文字材料工作越來越重視，整體文字水平有了很大提高。比如，很多單位都高度重視微信公眾號建設(shè)，常態(tài)化發(fā)布重要時政信息并撰寫評論文章，成為宣揚(yáng)x縣、呈現(xiàn)x縣的有力窗口。特殊是縣融媒體中心《x縣政務(wù)》板塊，每逢縣委縣政府召開重大會議，融媒體中心的同志們都能準(zhǔn)時發(fā)布評論文章，解讀會議信息，值得各個部門學(xué)習(xí)借鑒。同時，組織部、政府辦、教體、衛(wèi)健、民政等單位，高度重視亮點(diǎn)總結(jié)工作，先后推出了一批典型案例材料，間續(xù)被省直部門和中心媒體轉(zhuǎn)發(fā)報道。這既熬煉了干部文字寫作力量，又宣揚(yáng)了部門工作成效，還可以作為改革成果納入單位考核加分。

二是協(xié)調(diào)服務(wù)意識更加樂觀主動。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高要求，全縣辦會、辦事水平全面提升。在縣級層面，統(tǒng)籌縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，高規(guī)格組織了縣委經(jīng)濟(jì)工作會議、縣委農(nóng)村工作會議、縣委政法工作會議等各類重大會議，圓滿完成了全市上半年重點(diǎn)項目觀摩、各級各部門來x溝通學(xué)習(xí)等各類重大活動、接待，推動了全縣各項重點(diǎn)工作的扎實開展。在鎮(zhèn)街和部門層面，建立健全了統(tǒng)一規(guī)范的值班、保密、信訪、檔案管理等工作制度，后勤服務(wù)全面得到加強(qiáng)，辦公室管理實現(xiàn)新提升，各項工作步入規(guī)范化軌道。

三是辦公室干部隊伍素養(yǎng)明顯提升。一方面，辦公室工作受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，有的辦公室主任進(jìn)入了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，有的提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部，走上了新的更重要崗位，辦公室已經(jīng)成為干部熬煉成長和呈現(xiàn)力量的“一線戰(zhàn)場”和“重要舞臺”。另一方面，補(bǔ)充了新穎血液，一大批政治思想素養(yǎng)好、文化水平高、綜合協(xié)調(diào)力量強(qiáng)的同志走上了辦公室工作崗位，全縣辦公室系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)逐步向年輕化、學(xué)問化、專業(yè)化方向進(jìn)展。

同志們，縣委、縣政府對各鎮(zhèn)街、各部門辦公室的工作是賜予高度確定的。但是在確定成果的同時，我們也要糊涂地看到，與縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的標(biāo)準(zhǔn)要求相比，與全縣高質(zhì)量進(jìn)展的目標(biāo)任務(wù)相比，辦公室系統(tǒng)在作風(fēng)、力量、水平上還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是服務(wù)質(zhì)量還不優(yōu)。服務(wù)是辦公室工作的基本職能。但從目前的狀況看，有的單位標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于“差不多”“過得去”，不能精益求精，有的甚至敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，完成質(zhì)量不高。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)方面，工作的前瞻性和主動性還不強(qiáng)，對于領(lǐng)導(dǎo)支配布置的任務(wù)，雖然能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成，但對下一步即將開展的工作謀劃不夠、爭辯不深。在值班工作方面，還存在交接班不準(zhǔn)時、接人待物態(tài)度冷漠、接聽電話用語不規(guī)范、沒有急躁、缺乏最基本的禮儀素養(yǎng)等現(xiàn)象，甚至部分鎮(zhèn)街和縣直部門值班電話有時候毀滅無人接聽等狀況。在會務(wù)服務(wù)方面，存在會前籌備不夠縝密，會中服務(wù)不夠精細(xì)，會后總結(jié)、歸檔不到位等問題。有的分會場提前測試信號不樂觀，不開機(jī)聯(lián)調(diào)，導(dǎo)致會場臨時調(diào)換，嚴(yán)峻影響了會議效果；有的分會場畫面不清楚，攝像頭角度離譜，參會人員紀(jì)律性差。在文字材料方面，存在對文字材料重視不夠的問題。比如，有的部門籌備會議不負(fù)責(zé)，對會議講話不爭辯、擔(dān)憂排，僅僅滿足于起草會議方案了事，導(dǎo)致會議材料草草應(yīng)付、臨時應(yīng)對。xxx書記要求會議講話必需提前一天批閱，而有的單位甚至?xí)h召開前一天，才將x書記講話初稿交給縣委辦公室審核，不留出審核時間。有的部門對于改革典型材料編寫不重視，確定的改革課題、推動的改革工作，至今沒有形成一篇典型材料，等等。

二是工作效率還不高。部分單位工作站位不高、作風(fēng)不實、標(biāo)準(zhǔn)低下，對縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)或兩辦交辦的工作任務(wù)不能按時高質(zhì)量地完成。有的單位辦公室對內(nèi)網(wǎng)發(fā)送的文件查收不準(zhǔn)時、匯報慢半拍，甚至對領(lǐng)取的紙質(zhì)文件通知不向主要負(fù)責(zé)同志匯報，導(dǎo)致單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志對縣委、縣政府的工作部署了解不準(zhǔn)時、甚至不知情，極大影響縣委縣政府決策的貫徹落實。有的單位辦公室人員對單位領(lǐng)導(dǎo)或上級部門支配的工作不重視、馬虎草率、敷衍應(yīng)付，甚至置之不理、拖著不做或干脆不辦。

三是工作紀(jì)律還不嚴(yán)。部分單位紀(jì)律相關(guān)的規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格，單位紀(jì)律渙散較為嚴(yán)峻。比如，公務(wù)接待還存在超標(biāo)準(zhǔn)接待、無公函接待，工作不夠精細(xì)等現(xiàn)象，個別單位違規(guī)上煙酒、違規(guī)贈送禮品，將接待費(fèi)變通為會議費(fèi)下賬。會議紀(jì)律落實還很不到位，視頻會議普遍存在任憑缺席會議或派人頂替會議狀況；有的領(lǐng)導(dǎo)干部出席會議不認(rèn)真，交頭接耳、任憑走動;有的領(lǐng)導(dǎo)干部不按要求將手機(jī)存放在會場外，甚至毀滅接打手機(jī)現(xiàn)象，嚴(yán)峻破壞會議嚴(yán)峻性，影響了會議效果。

四是專業(yè)素養(yǎng)還不精。個別辦公室人員工作的責(zé)任感不強(qiáng)，存在態(tài)度不嚴(yán)、業(yè)務(wù)不精、力量不足的問題。有的部門對于以縣委、縣政府或是縣兩辦名義印發(fā)的文件，標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán)，供應(yīng)的初稿錯字連篇、格式不規(guī)范、字體不正確，甚至毀滅姓名職務(wù)不對應(yīng)等低級錯誤。有的部門上報的狀況通報，普遍存在毀滅或許、盡快等字眼，沒有做到精確到數(shù)、細(xì)化到點(diǎn)。有的單位對會議（活動）及領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報備工作報備不準(zhǔn)時、不規(guī)范。有的單位黨委黨組會議記錄不認(rèn)真、甚至存在造假問題，涉密文件傳閱、保存、歸檔工作不嚴(yán)謹(jǐn)。

具體到各辦公室主任：一是統(tǒng)籌意識不強(qiáng)。不擅長彈鋼琴，抓工作抓不到點(diǎn)子上，分不清輕重緩急，眉毛胡子一把抓。二是借勢用勢不足。不擅長借助領(lǐng)導(dǎo)力量做好辦公室工作，辦公室是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的，距離領(lǐng)導(dǎo)最近，按說應(yīng)當(dāng)說“近水樓臺先得月”，但是反觀各鎮(zhèn)街部門的工作，辦公室反而成了“打雜”的了，無論是“心”還是“腦”都與服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)要求具有差距。三是協(xié)調(diào)溝通不夠。多數(shù)鎮(zhèn)街部門辦公室各自為戰(zhàn)，互不溝通，有“系”沒“統(tǒng)”的問題較為突出。產(chǎn)生這些問題的緣由，除了我們的工作方式方法欠缺之外，更重要的辦公室主任標(biāo)準(zhǔn)不高、定位不準(zhǔn)、生疏片面。

以上這些問題嚴(yán)峻拉低了辦公室隊伍的素養(yǎng)形象，制約了全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量進(jìn)展，必需實行針對性的措施，認(rèn)真加以解決。全縣辦公室系統(tǒng)要進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，付出加倍努力，保障全縣各項工作任務(wù)高效優(yōu)質(zhì)完成。

辦公室是黨政機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是聯(lián)系上下的“橋梁”、綜合服務(wù)的“中心”、協(xié)調(diào)各方的“紐帶”、呈現(xiàn)形象的“窗口”，地位特殊，作用關(guān)鍵。辦公室工作者要牢固樹立“四個意識”，始終同以******為核心的黨中心保持高度全都，把******關(guān)于辦公室工作的“五個堅持”總體要求，作為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨政辦公室系統(tǒng)和自身建設(shè)的根本遵循。

一要始終把確定忠誠作為首要原則。忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹返率寝k公室工作的根本點(diǎn)。******強(qiáng)調(diào)，對黨確定忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點(diǎn)。各級辦公室盡管具體工作各有不同，但最基本職能、最根本任務(wù)是共同的，就是要推動黨委政府決策部署貫徹落實，做到堅決聽從、全力維護(hù)、盡心做事，確保政令暢通、決策落地生根。辦公室的同志們必需始終牢記政治機(jī)關(guān)這一根本屬性，始終堅持對黨確定忠誠，把牢政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前保持頭腦糊涂、眼睛光明、旗幟鮮亮，切實當(dāng)好黨委的堅強(qiáng)前哨和鞏固后院。特殊是對縣委、縣政府的決策部署，要始終堅持“快”字當(dāng)頭，以雷厲風(fēng)行的態(tài)度抓好落實，確保事事有著落、件件能辦成、推動出成效、落地響回音，決不能讓每一項工作在辦公室斷檔延誤、落空卡殼。

二要始終把學(xué)習(xí)爭辯作為重要法寶。當(dāng)前，科技進(jìn)步日新月異、百年變局加速演進(jìn)，各種新狀況、新問題、新任務(wù)、新要求層出不窮。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)干部的參謀智囊，要時刻保持“本事恐慌”的責(zé)任自覺，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為履職盡責(zé)的重要內(nèi)容，主動加強(qiáng)前瞻爭辯和超前預(yù)判，著力在勤奮好學(xué)、知行合一上爭當(dāng)模范。要結(jié)合建黨一百周年，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，深化領(lǐng)悟******系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義進(jìn)展史，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。要認(rèn)真學(xué)習(xí)部門科室業(yè)務(wù)工作，將思考與學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，充分利用辦公室工作接觸面廣、機(jī)敏多變等優(yōu)勢，深化調(diào)研、了解狀況，做到知其然更知其所以然，全面增加綜合協(xié)調(diào)、參謀爭辯和統(tǒng)籌全局的力量水平，努力成為各個領(lǐng)域的行家里手。

三要始終把吃苦耐勞作為優(yōu)良傳統(tǒng)。鄧小平同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有”。當(dāng)前，全縣上下正保持“日事日畢、日清日高”的工作干勁，踐行“案無積卷、事不過夜”的工作作風(fēng)，在各個崗位傾心盡力、靜靜奉獻(xiàn)。作為黨政辦公室的同志，更應(yīng)當(dāng)帶頭踐行宗旨，埋頭苦干、真抓實干，努力成為本系統(tǒng)黨員干部的標(biāo)桿表率。要正確處理好苦與樂、得與失的關(guān)系，養(yǎng)成“計利當(dāng)計天下利”的胸襟，不斤斤計較，不患得患失，做到大氣、大度、大義，始終把大局?jǐn)[在首位、把整體擺在首位、把事業(yè)擺在首位。要把心思、細(xì)心、才智都用到干事創(chuàng)業(yè)上來、用到履行職責(zé)上來，聚精會神謀進(jìn)展，腳踏實地干工作，甘做任勞任怨的“老黃牛”、靜靜無聞的“螺絲釘”，耐得住孤獨(dú)、守得住清貧，真正做到“捧著一顆心來，不帶半根草去”。

四要始終把精益求精作為基本標(biāo)準(zhǔn)。細(xì)節(jié)辦公室工作的成敗。辦公室各項工作緊密相連、環(huán)環(huán)相扣，不能有半點(diǎn)脫節(jié)、半點(diǎn)閃失，不能差不多、過得去。辦公室的同志要把精益求精、堅持一流作為工作習(xí)慣，不管對內(nèi)對外、不管大事小事、不管領(lǐng)導(dǎo)交代與否，都不能停留在一般化水平上，不能滿足于僅僅過得去，而要追求最好、追求最高、追求極致。要大力弘揚(yáng)“工匠精神”、厚植工匠文化、恪盡職業(yè)操守，始終牢記“天下大事必作于細(xì)”、“慎易以避難，敬細(xì)以遠(yuǎn)大”的道理。無論辦文辦會辦事，都要認(rèn)真對待每一個環(huán)節(jié)、把好每一道關(guān)口、做好每一件小事，做到一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精。特殊是對重要會議和重大活動，要提前介入、周密支配，細(xì)心組織、明確責(zé)任，確保各項議程、活動圓滿進(jìn)行。

五要始終把廉潔自律作為道德操守。辦公室作為一個地區(qū)、一個部門、一個單位的中樞機(jī)關(guān)，工作中聯(lián)系上下，協(xié)調(diào)左右，其形象的好壞對各方面都會產(chǎn)生較大的影響。******在2017年8月13日以一般黨員身份參與支部組織生活會時指出“同志們現(xiàn)在從事的是一項崇高的事業(yè)，在這里工作，升官發(fā)財請走別路，貪生怕死莫入此門”。******的諄諄教育是我們辦公室人的行動指南，辦公室的同志們確定要在自我約束上更自覺、更嚴(yán)格，在嚴(yán)守法規(guī)、廉潔自律上爭當(dāng)模范，在本地區(qū)、本部門、本單位樹立正面榜樣，切實維護(hù)好聲譽(yù)和形象。特殊是在日常工作、公務(wù)接待、會議活動時，要格外留意法紀(jì)底線，無論什么時候都要始終把紀(jì)律和法規(guī)挺在前面，始終做到自重、自省、自警、自勵，廉潔奉公、勤政為民、潔身自好，抗得住各種誘惑，經(jīng)得起各種考驗，做政治上的明白人、工作上的狡猾人、紀(jì)律上的清白人。

做好辦公室業(yè)務(wù)工作，是辦公室主任的立身之本、看家之寶。當(dāng)前，我縣正處于項目突破、跨越進(jìn)展的關(guān)鍵時期，全縣辦公室系統(tǒng)要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，強(qiáng)化服務(wù)、認(rèn)真履職、奮勉作為，全力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。各級辦公室主任要始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實實做好各項工作的落實推動，當(dāng)好業(yè)務(wù)開展的行家里手，為向全市“第一方陣”沖刺貢獻(xiàn)力量。

一是嚴(yán)格會議文稿質(zhì)量。辦公室“無文不立”，文字材料是干好辦公室工作的“基本功”和“拿手菜”。辦公室系統(tǒng)要定期總結(jié)歸納部門工作開展?fàn)顩r，提前做好重大會議、重大活動前瞻儲備，做到對重大材料心中有數(shù)、胸中有譜、未雨綢繆。比如，對于每年例行召開的會議、省市預(yù)備或已經(jīng)召開的會議，要提前與縣委辦公室聯(lián)系。同時，各部門在起草領(lǐng)導(dǎo)講話時，確定要提高站位、換位思考，擅長從全縣的角度去爭辯、去謀劃、去支配，真正將這項工作爭辯透、爭辯實、爭辯細(xì)，做到有高度、有力度、有深度，切忌不要簡潔的排列具體職責(zé)或大而化之泛泛而談。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，今后凡需要縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志參與的會議，要進(jìn)一步嚴(yán)格報備流程，規(guī)范報備程序。

會議主辦單位必需在全部材料預(yù)備充分，特殊是縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的講話稿，經(jīng)縣委辦公室審核同意后，再提交會議報備單。對于文字材料預(yù)備不充分，講話內(nèi)容爭辯不明確的會議，縣委辦公室將建議縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志延期召開。會后，請各位辦公室主任向單位主要負(fù)責(zé)同志做好匯報，今后將嚴(yán)格依據(jù)要求執(zhí)行。

二是嚴(yán)格做好國安保密。當(dāng)前，國際形勢錯綜簡潔，風(fēng)險挑戰(zhàn)照舊嚴(yán)峻，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭格外尖銳。特殊是，今年是建黨100周年，大事多、要事多、敏感節(jié)點(diǎn)多，面臨的平安威逼更加多元簡潔，做好保密工作任務(wù)更加困難。作為核心政治機(jī)關(guān)，各辦公室確定要統(tǒng)籌好進(jìn)展與平安，精確把握大局大勢，增加憂患意識，堅持底線思維，切實扛牢維護(hù)國家平安的政治擔(dān)當(dāng)。各辦公室主任要定期組織工作人員學(xué)習(xí)保密學(xué)問，切實提高保密意識和保密常識。各單位要明確人員專職負(fù)責(zé)涉密文件的保存、管理、傳閱和收回等工作，確保保密工作“萬無一失”，堅決防范“一失全無”。

三是全面做好改革工作。全面深化改革是“四個全面”戰(zhàn)略布局之一，也是黨中心交給辦公室的一項重大政治責(zé)任。xxx書記對改革工作高度重視，每次會議都對改革工作提要求、壓擔(dān)子。特殊是今年特地對改革工作做出了兩次批示，要求各部門、各鎮(zhèn)街搶時間、爭主動，確保x月底之前取得一批省級改革成果。一要認(rèn)真爭辯標(biāo)準(zhǔn)。俗話說“干活不為東，累死也無功”，考核方案就是風(fēng)向標(biāo)和指揮棒。

目前，縣委改革辦正在爭辯制定今年的考核細(xì)則，主要考核指標(biāo)還是省級及以上改革成果，包括省級及以上發(fā)文、簽批、會議發(fā)言、現(xiàn)場會、榮譽(yù)表彰，以及國家級報紙頭版、大眾日報頭版、中心新聞聯(lián)播、xx新聞聯(lián)播、xx改革公眾號報道等。各部門要聚焦關(guān)鍵、抓緊行動，圓滿完成縣委確定的目標(biāo)任務(wù)。縣委改革辦將每月將進(jìn)展?fàn)顩r呈閱縣委主要負(fù)責(zé)同志，并在全縣通報。二要明確專人負(fù)責(zé)。目前，各辦公室改革工作分工較為混亂，甚至有的部門、鎮(zhèn)街改革工作至今無人抓、無人管，各項工作流于形式、無所作為。這次會議之后，各辦公室主任要馬上向一把手匯報，逐一明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，這項工作將納入年底改革效能考核。三要樂觀主動作為。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門，要對比年初確定的改革課題，樂觀挖掘整理單位亮點(diǎn)典型，主動做好總結(jié)歸納和對上爭取，并準(zhǔn)時將典型材料和宣揚(yáng)成果報送縣委改革辦，共同形成齊抓共推的工作合力。

四是做實做細(xì)從嚴(yán)治黨。從去年的綜合考核來看，我縣履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任狀況定性指標(biāo)僅取得“較好”評價，距離邁入全市“第一方陣”問題差距還格外突出。比如，有的黨委（黨組）會“第一議題”制度落實不到位；有的班子成員履行“一崗雙責(zé)”不認(rèn)真，上黨課、搞調(diào)研以及與分管領(lǐng)域主要負(fù)責(zé)人的談話記錄全面造假；有的辦公室平常沒有幫忙黨委（黨組）抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實，年終檢查時突擊收集材料等等?，F(xiàn)在時間已經(jīng)到了x月底，市委x月份還將組織一次全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實狀況半年督查調(diào)研，督查調(diào)研成果排名列入年終總成果。參照市委做法，縣委也將對各鎮(zhèn)街、縣直各部門2021年上半年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實狀況進(jìn)行半年督查調(diào)研，督查調(diào)研成果排名計入年終總成果。各鎮(zhèn)街、各部門辦公室要對比去年考核方案的主體責(zé)任部分，抓緊查缺補(bǔ)漏，提前做好各項工作完善，堅決打贏全面從嚴(yán)治黨考核的翻身仗。

五是嚴(yán)格督查落實推動?！耙环植渴穑欧致鋵??！倍讲楣ぷ魇穷I(lǐng)導(dǎo)工作的延長，既是形成工作閉環(huán)的關(guān)鍵，也是確保工作落實落細(xì)的保障。一要突出督查重點(diǎn)。要堅持圍繞中心抓督查，把主要精力投入到推動縣委縣政府重大決策部署的貫徹落實上，投入到督辦落實領(lǐng)導(dǎo)同志批示交辦事項上，投入到查辦涉及群眾切實利益、關(guān)系社會和諧穩(wěn)定的突出問題上，務(wù)求工作落到實處。二要加大督查力度。要堅持真查實辦，理直氣壯地抓督查、促落實，敢于較真碰硬，敢于揭沖突，做到批必查，查必果，果必報，對那些久拖不結(jié)、軟拖不辦、辦而不實的問題，要盯住不放，經(jīng)常督查，反復(fù)督查，敢于通報，確保督查工作事事有回音、件件有落實，不斷增加督查工作的執(zhí)行力和權(quán)威性。三要創(chuàng)新督查方式。要把明查與暗訪、督查與調(diào)研、整體推動與重點(diǎn)突破、個案處理與舉一反三等工作有機(jī)結(jié)合起來，真正使督查工作“督”在關(guān)鍵處、“查”在點(diǎn)子上，不斷提高督查工作實效。四要完善督查制度。要加強(qiáng)督查落實工作的體制機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步建立完善黨委政府重大決策部署分解立項制度、落實狀況報告制度、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度、工作聯(lián)系制度、狀況通報制度、績效考核獎懲及責(zé)任追究制度，進(jìn)一步整合督查力量、加強(qiáng)協(xié)調(diào)協(xié)作、形成工作合力。

六是嚴(yán)格信息保送實效。信息工作是黨委的“順風(fēng)耳”“千里眼”，是黨委總攬全局，駕馭全局的有力抓手。一方面要抓好常規(guī)信息報送工作。總的要求是，每個鎮(zhèn)街部門每周必需報送兩篇高質(zhì)量的信息，持續(xù)加強(qiáng)問題反映類信息的報送。各辦公室要嚴(yán)格落實信息保送要求，進(jìn)一步提高信息報送質(zhì)量，確保信息報送實效。今年，兩辦將對各鎮(zhèn)街、各部門信息報送數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行全縣排名，排名結(jié)果與全面從嚴(yán)治黨和改革工作掛鉤，對名次靠前的賜予加分嘉獎，對于名次靠后的，不僅要扣分，還要在全縣予以通報。另一方面要抓好緊急信息報送工作。各級各部門單位主要負(fù)責(zé)同志是落實請示報告制度的第一責(zé)任人，對緊急信息報送工作負(fù)總責(zé)。大事發(fā)生后，主要負(fù)責(zé)同志要第一時間趕赴現(xiàn)場，調(diào)查狀況，穩(wěn)控局面；主要負(fù)責(zé)同志要第一時間向政府分管縣級領(lǐng)導(dǎo)同志報告，由縣級領(lǐng)導(dǎo)同志綜合研判大事性質(zhì)，評估后續(xù)影響，實行應(yīng)對措施，并準(zhǔn)時向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志匯報；主要負(fù)責(zé)同志要第一時間支配生疏狀況的專職信息員，準(zhǔn)時向“兩辦”報告有關(guān)狀況，確保后續(xù)事態(tài)進(jìn)展準(zhǔn)時暢通。

同志們，新時代賜予新使命,新使命召喚新作為。辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。期望大家倍加珍惜這樣一個施展才華的舞臺，以猛烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時俱進(jìn)，自我加壓、爭創(chuàng)一流，努力推動辦公室工作邁出新步伐、再上新臺階，為向全市“第一方陣”沖刺做出新的貢獻(xiàn)！

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，召開這次全縣辦公室主任會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹******在視察xx時的重要講話以及xx主任xxx在全國黨委秘書長會議上的講話和州委xxx書記在全州辦公室主任培訓(xùn)會上的講話精神，目的是全面提升全縣辦公室系統(tǒng)的工作水平，使全縣辦公室系統(tǒng)在推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中更好地做好“三服務(wù)”工作。借此機(jī)會，我講三點(diǎn)意見。

一、進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。

（一）充分認(rèn)識辦公室工作的重要性。

辦公室是一個單位的神經(jīng)中樞，一個單位的工作能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，決策能否有效貫徹落實，要靠辦公室的高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，可以說辦公室是參謀部、作戰(zhàn)部、指揮部。就像人的大腦神經(jīng)中樞，我們進(jìn)行的各種活動要靠大腦神經(jīng)中樞進(jìn)行指揮，如果人的大腦神經(jīng)中樞癱瘓了，這個人也就失去了各種活動的自由，同樣的如果一個單位的辦公室工作不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，其他工作也就不能正常的推進(jìn)。從這個意義上來講，辦公室地位非常特殊，不是領(lǐng)導(dǎo)，但影響領(lǐng)導(dǎo)；不做決策，但影響決策；不代表一個單位，但關(guān)系一個單位的形象。當(dāng)前我縣正處于經(jīng)濟(jì)社會加速發(fā)展奮發(fā)趕超的重要時期，各項決策和部署需要全縣上下團(tuán)結(jié)一心共同奮斗，這些決策和部署能否有效貫徹落實，就需要辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)左右、服務(wù)上下、參謀助手、督促檢查的重要作用。

辦公室任務(wù)非常繁重，既要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，又要參與政務(wù)、管理事務(wù)、辦好會務(wù)。辦公室的同志非常辛苦，加班加點(diǎn)是家常便飯，基本沒有節(jié)假日。正因為辦公室工作特殊，所以組織器重，領(lǐng)導(dǎo)倚重。我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不少是從辦公室走出來的，我縣的不少領(lǐng)導(dǎo)干部也是從辦公室走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，這充分體現(xiàn)了辦公室的重要性。辦公室工作最能體現(xiàn)一個人的政治紀(jì)律性、組織紀(jì)律性和綜合能力素質(zhì)。全縣辦公室系統(tǒng)的全體同志，一定要認(rèn)清自身的價值和使命，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，努力在自己的崗位上奉獻(xiàn)青春、貢獻(xiàn)力量，抒寫無愧于人生的壯麗篇章。

（二）充分認(rèn)識新形態(tài)對辦公室工作的新要求。

******在不同場合對黨委辦公廳（室）工作作出了重要指示，強(qiáng)調(diào)要當(dāng)好黨委的“前哨”和“后院”，作好兩個表率（在同黨***保持高度一致上作出表率，在貫徹。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看落實***和各級黨委確定的各項部署上作出表率）；強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)“六種意識”（政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、團(tuán)結(jié)意識、廉潔意識）；做到“八字要求”（忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、自律、奉獻(xiàn)）；提出了“五個堅持”要求（堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅持廉潔自律的道德操守），這些就是對辦公室工作的總要求。

當(dāng)前，隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大變化：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重。辦公室不僅承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、接待服務(wù)等常規(guī)任務(wù)，而且一些新開展的、臨時性的、沒有指定部門管理的工作也由辦公室承擔(dān)，工作內(nèi)容更加豐富，工作責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高。當(dāng)前，隨著***全面深化改革，推進(jìn)國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，各級各部門面臨的工作任務(wù)更加繁重、更加緊迫，遇到的矛盾和問題也更多、更復(fù)雜，因此，領(lǐng)導(dǎo)的要求也越來越高。三是突發(fā)性、緊急性事件越來越多。尤其是隨著“四化融合”的快速推進(jìn)，因房屋拆遷、土地征收等工作帶來的社會各種不穩(wěn)定因素日益增多，辦公室事務(wù)增多了，工作強(qiáng)度增大了，工作要求更高了。今天，我們在這里舉辦這次會議，就是要讓大家認(rèn)清新形勢下對辦公室工作的新要求，讓大家更加熟悉辦公室工作的基本規(guī)律、基本技能和基本知識，學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精辦公室工作的工作方法，進(jìn)一步提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)和能力。

（三）充分認(rèn)識當(dāng)前辦公室工作存在的困難和問題。

這些年來，全縣辦公室系統(tǒng)在為推進(jìn)全縣的各項事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮了積極主動的作用，做了大量的工作，取得了不少的成績。但是也要清醒的認(rèn)識到，目前，我們的工作還有一些不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的地方，主要體現(xiàn)在：一是隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門普遍存在辦公室人員青黃不接、年齡老化、人員少、新手多的狀況，導(dǎo)致文件起草、材料報送質(zhì)量下降，辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)不暢現(xiàn)象時有發(fā)生。二是信息渠道不夠暢通。遇有重大緊急情況發(fā)生時，有的辦公室沒能按要求及時上報信息，存在遲報、漏報、瞞報等情況，導(dǎo)致工作被動。三是服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。做好“三服務(wù)”工作是辦公室的本質(zhì)，綜合服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)、對上服務(wù)、對下服務(wù)、對群眾服務(wù)都是辦公室工作的重要體現(xiàn)，但是有的辦公室服務(wù)水平明顯不高，表現(xiàn)為文稿質(zhì)量不高、溝通協(xié)調(diào)不到位、上傳下達(dá)不暢、督促檢查不到位等情況。四是工作作風(fēng)有待改進(jìn)。工作上患得患失、萎靡不振，“庸、懶、散、慢、浮、拖”現(xiàn)象在全縣各級辦公室都不同程度存在。解決這些問題，最根本的就是要加強(qiáng)辦公室系統(tǒng)隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。當(dāng)前，尤其要按照“查問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的群眾路線教育實踐活動要求，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，全面提高干部隊伍素質(zhì)，開創(chuàng)全縣辦公室工作新局面。

二、進(jìn)一步明確目標(biāo)，統(tǒng)籌抓好辦公室各項重點(diǎn)工作。

辦公室作為各單位的中樞協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)重，事多龐雜，每天都要面對大量的新情況、新問題，如何在這些紛繁復(fù)雜的工作中理出頭緒，保證辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，需要大家具備清醒的頭腦和明確的目標(biāo)。

（一）抓好信息報送。信息報送是讓領(lǐng)導(dǎo)及各級各部門了解工作進(jìn)展、政策執(zhí)行情況、社情民意、突發(fā)事件等的重要手段。保持信息暢通，確保信息報送的及時準(zhǔn)確高效高質(zhì)是對辦公室工作人員的基本要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門辦公室要充分認(rèn)識信息報送工作的重要性，完善信息報送制度，抓好常規(guī)信息和重大信息的報送，務(wù)必要有高度的使命感和責(zé)任感確保上報信息客觀及時準(zhǔn)確，不能有意隱瞞和故意淡化，為縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)全面掌握工作動態(tài)，進(jìn)而科學(xué)決策，有針對性地加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)提供重要參考。同時，要加強(qiáng)重大信息的報送工作，及時報送重大信息是一項重要的政治任務(wù)，是一條嚴(yán)格的政治紀(jì)律，重大信息的及時準(zhǔn)確報送，是確保領(lǐng)導(dǎo)作出快速正確決策的重要保障，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門辦公室必須嚴(yán)格執(zhí)行好重大信息報送制度。

（二）抓好貫徹落實?？h委縣政府和各級各部門決策部署的落實，需要辦公室的及時跟進(jìn)，對任務(wù)作出分解，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋信息，為領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。當(dāng)前為全面推進(jìn)我縣的經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，縣委縣政府工作節(jié)奏越來越快，作出了一系列重大的決策和部署，這就要求辦公室的同志一定要快速反應(yīng)、快速領(lǐng)悟，同時要勇于承擔(dān)責(zé)任，積極抓好貫徹落實。尤其是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要迅速落實，當(dāng)天的事當(dāng)天辦，落實不過夜。

（三）抓好公文辦理。公文辦理是辦公室工作的重要載體，各級各部門辦公室要在公文辦理上下功夫，切實提高公文的辦理質(zhì)量。一是切實增強(qiáng)公文辦理的政治責(zé)任感，嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理條例》的規(guī)定，認(rèn)真對待每一份公文及文稿的起草工作，把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字審核關(guān)和體例格式關(guān)。二是保證質(zhì)量。各級各部門擬發(fā)的公文，必須做到思路正確、觀點(diǎn)新穎、主題集中，嚴(yán)禁敷衍了事。今后，凡是報送縣“兩辦”的公文，對內(nèi)容空洞、文稿紊亂、不符合要求的，一律退回起草單位重新擬稿。三是嚴(yán)格程序。對需經(jīng)縣“兩辦”審核印發(fā)的公文必須嚴(yán)格按照行文程序執(zhí)行，對違反規(guī)定，出現(xiàn)倒流、制發(fā)不符合規(guī)定程序的，一律不予接收辦理。

（四）要做好溝通協(xié)調(diào)。辦公室工作千頭萬緒，大家在工作中一定要講究工作方法，要善于用十跟手指頭彈鋼琴，要分清事情的輕重緩急，及時妥善處理。辦公室承擔(dān)溝通上下、聯(lián)系協(xié)調(diào)左右的責(zé)任，涉及方方面面，哪個環(huán)節(jié)考慮不周、協(xié)調(diào)不好，都會對工作產(chǎn)生負(fù)面作用，帶來消極影響。要做好協(xié)調(diào)工作首先要善于溝通，要及時與領(lǐng)導(dǎo)干部和各級各部門做好溝通，真正發(fā)揮承上啟下的作用。其次是要勤于思考。對每一項任務(wù)要認(rèn)真分析思考，要考慮以怎樣的方式去做才能達(dá)到最佳的效果；對每一件事情，不管是大事小事，都要高度重視認(rèn)真負(fù)責(zé)仔細(xì)分析，妥善處置，維護(hù)好本單位本部門的形象。

（五）當(dāng)好參謀助手。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系左右，領(lǐng)導(dǎo)的決策和安排部署需要辦公室的主動作為。主動作為的一個重要方面就是要當(dāng)好參謀助手，對上級安排部署的各項工作要積極主動的抓好落實，并作好跟蹤調(diào)度，及時向上級反饋工作的落實進(jìn)展情況。要發(fā)揮“千里眼”“順風(fēng)耳”的作用，做好各種信息的收集整理分析匯總，尋找推進(jìn)工作的突破口，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的決策參考。要作好工作推進(jìn)的督促檢查，確保工作的正常有序推進(jìn)。要善于發(fā)現(xiàn)問題，能處理的及時處理，不能處理的要及時向上級反饋，并作好參考建議，切實發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。

（六）抓好督促檢查。很多工作雖然安排布置下去了，但是完成的情況如何，需要辦公室進(jìn)行督促檢查。督促檢查是確保工作落到實處的有效手段，督促檢查同時也是辦公室的主要職能之一。全縣辦公室系統(tǒng)，都要把對工作的督促檢查作為一項重要職責(zé)抓實抓好，對各項工作任務(wù)在做好分解的同時，要有針對性的開展督查。通過督促檢查隨時掌握工作的進(jìn)展情況，作好反饋，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時準(zhǔn)確的決策參考。

（七）積極應(yīng)對輿情。當(dāng)前，媒體網(wǎng)絡(luò)被稱為“無冕之王”，其已成為老百姓表達(dá)心聲、反應(yīng)訴求的一個重要渠道。全縣近年來通過網(wǎng)絡(luò)反映問題情況呈逐年上升趨勢，不少網(wǎng)民通過網(wǎng)絡(luò)反映問題，已引起縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并多次批示相關(guān)部門及時處理。這就要求我們辦公室的干部對網(wǎng)絡(luò)輿情要反映迅捷，快速應(yīng)對，做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間處理、第一時間反饋，同時要及時與網(wǎng)民進(jìn)行正面交流，作好引導(dǎo)，共同維護(hù)全縣良好的輿情氛圍，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

三、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提高辦公室整體服務(wù)質(zhì)量。

辦公室的工作最核心的一點(diǎn)就是“服務(wù)”，如何做好對上、對下、對內(nèi)、對外的服務(wù)，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，每一個辦公室人員都必須進(jìn)行深入思考和實踐。任何工作不怕無策就怕無心，辦公室工作人員一定要做一個有心人，在其位，謀其政，履其職，盡其責(zé)，共同提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。辦公室工作接觸面廣，要應(yīng)對大量的復(fù)雜事物，這就要求辦公室的工作人員必須具備過硬的素質(zhì)和能力。辦公室干部一定要在學(xué)習(xí)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)辦公室的工作技能和工作流程，學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，提高履職能力。很多人都認(rèn)為，辦公室出來的干部是“萬精油”，就是因為辦公室的工作面對方方面面，要做好辦公室的工作就必須要了解和熟悉各方面的工作，在辦公室工作時間長了，對各方面的工作都有所了解，如果到了新的工作崗位，能夠很快就上手工作。要成為“萬精油”式的干部，就必須要加強(qiáng)對各方面知識的學(xué)習(xí)，只要持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)，相信大家都能夠成為辦公室工作的行家里手。目前，全縣辦公室系統(tǒng)人員流動快，新進(jìn)人員多，熟悉業(yè)務(wù)的文秘人員緊缺，縣“兩辦”將發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在全縣各辦公室系統(tǒng)抽調(diào)人員跟班學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高各辦公室人員的能力和素質(zhì)，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門都要支持好這項工作。

（二）堅定信念，提振士氣。辦公室工作非常辛苦，干出成績了大家不易看到，相反出現(xiàn)了問題，辦公室還要擔(dān)責(zé)。長期以來，許多辦公室的干部都是在默默無聞的作貢獻(xiàn)，正是因為有了大家這樣默默無聞的貢獻(xiàn)，我縣的各項建設(shè)事業(yè)才取得了今天的成績，可以說辦公室的干部是真正的“幕后英雄”。辦公室工作看似平淡，但真正干好了辦公室的工作，能夠真正體現(xiàn)一個人的重要價值，這樣的價值就體現(xiàn)在各項決策能夠得到正確的貫徹執(zhí)行，各項工作能夠正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室的干部應(yīng)該對所從事的工作感到光榮和自豪。辦公室的干部要有堅定的理想和信念。大家都清楚看一個地方發(fā)展如何，只要看一看這個地方的辦公室干部形象就可以知道，辦公室干部的“精、氣、神”最能體現(xiàn)一個地方的現(xiàn)狀。因此，作為一名辦公室的工作人員，大家一定要堅定自己的理想信念，以最飽滿的精神狀態(tài)迎接上級交辦的每一項任務(wù)，認(rèn)真抓好執(zhí)行好落實好每一項工作任務(wù)。當(dāng)前，我縣的各項建設(shè)事業(yè)，正處于爬坡上坎的關(guān)鍵時刻，能否如期實現(xiàn)全面建成小康社會，全面深化改革，全面推進(jìn)依法治縣，需要辦公室的干部兢兢業(yè)業(yè)的干好每一項工作，迎接每一項新挑戰(zhàn)。我們所做的每一件事，都與全縣26萬人民的利益緊密相連，為全縣26人民謀福祉，是我們共同的愿望，大家一定要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把自己的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。

（三）嚴(yán)格管理，實干苦干。辦公室是窗口，工作任務(wù)又重又繁雜，必須建立嚴(yán)格的管理制度，確保工作井然有序開展。俗話說，“不依規(guī)矩、不成方圓”，沒有一套嚴(yán)格的工作程序和制度，工作亂成一團(tuán)麻，分不清主次，不但無法有效推進(jìn)工作，還會貽誤“戰(zhàn)機(jī)”，到頭來，領(lǐng)導(dǎo)要批評，群眾還要責(zé)怪。辦公室不但要建立起一套嚴(yán)格的工作管理制度，而且還要做執(zhí)行制度的排頭兵，堅決杜絕“破窗效應(yīng)”。干好辦公室工作還要求大家一定要具備實干苦干的工作作風(fēng)，實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時間性強(qiáng)，臨時任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實干的精神，是難以勝任辦公室工作的；其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。

（四）創(chuàng)新機(jī)制，促進(jìn)發(fā)展。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動服務(wù)為主動服務(wù)，改被動接受安排為超前進(jìn)入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實”。在工作分工上，要明確責(zé)任，細(xì)化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實；從細(xì)處考慮，每一件事、每一項工作都要分工明確，責(zé)任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，力爭使每份文件辦理和每項事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實到人，落實到工作實施之中。在機(jī)制運(yùn)行上，要學(xué)會接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時時給自己留出一塊“空地”，時刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，確保各項工作，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個工作有條不紊地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。黨的十八大以來，***“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“九項規(guī)定”、縣委“七項規(guī)定”的出臺，為如何做好新形態(tài)下的辦公室工作提出了新的要求，辦公室在辦文、辦會、辦事上一定要堅持勤儉節(jié)約、一切從簡、務(wù)實高效的原則，進(jìn)一步探尋工作的新機(jī)制、新方法，確保辦公室工作的高效有序推進(jìn)，為我縣各項建設(shè)事業(yè)再立新功。

（五）甘于寂寞，淡泊名利。辦公室工作瑣啐，平時工作不顯山不露水，沒有驚濤駭浪、轟轟烈烈的場景，大多是默默無聞的“幕后英雄”，這就要求我們要守得住清貧，耐得住寂寞，正確對待名利得失。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個人的思想境界。名利具有很強(qiáng)的誘惑力，古往今來不知有多少人為爭名爭利引來了無盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實，名利這東西生不帶來，死不帶去，對名利保持一顆淡泊寧靜的平常心，不僅對干事業(yè)有好處，而且對保持身心健康也大有裨益。希望，全縣辦公室系統(tǒng)的干部在這種平淡寧靜的心境中奮發(fā)有為，作出無愧于黨和人民的光輝業(yè)績。

同志們，做好新形態(tài)下的辦公室工作，使命光榮、責(zé)任重大。讓我們以高度的政治責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)一致、搶先爭快、奮力拼搏，努力做好辦公室各項工作，為加快推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，作出新的更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇九

過去的一年，全市各級黨委辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“省內(nèi)爭先進(jìn)，市內(nèi)創(chuàng)品牌”的總要求，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，扎實工作，各個方面都取得了較大成績。

一是信息調(diào)研在參政設(shè)謀、推出精品上取得了新的突破。市縣兩級黨委辦公室先后牽頭組織了“十鄉(xiāng)百村”勞務(wù)經(jīng)濟(jì)大調(diào)查、民營企業(yè)調(diào)研解難行動、全市制造業(yè)調(diào)查等大型調(diào)研活動，推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果，一些重頭文章還在中央級、省級公開報刊和內(nèi)部刊物上發(fā)表。同時撰寫了大量具有較高水平的會議文稿、重要文件及匯報材料，收到了以文輔政的良好效果。各級黨委辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強(qiáng)信息上報工作。去年，我市上報信息的采用量繼續(xù)保持全省領(lǐng)先位置，綜合材料采用量居全省第一，信息上報工作被中央辦公廳評為先進(jìn)單位。

二是督促檢查在突破難點(diǎn)、推動工作上邁出了新的步伐。各級黨委辦公室突出督查重點(diǎn)，加大督查力度，取得明顯成效。全年市委辦共組織決策督查29次，專項查辦22次，督查調(diào)研和民情調(diào)查13次，督查調(diào)研材料采用量居全省第一。督辦落實了7次市委常委會議、市委常委辦公會議確定事項121項。特別是圍繞推進(jìn)三化進(jìn)程、發(fā)展三大經(jīng)濟(jì)、打好兩場硬仗等重點(diǎn)工作開展了決策督查和專項督查活動，有效推動了工作落實。

三是日常運(yùn)轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動上出現(xiàn)了新的起色。各級黨委辦公室狠抓辦文、辦會、辦事的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)上下銜接，力求左右協(xié)調(diào)，注重前后呼應(yīng)，值班聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、文電辦理、機(jī)要保密、檔案、史志、信訪等工作齊頭并進(jìn)，成效顯著，確保了日常運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)有序。

四是后勤保障在推進(jìn)改革、優(yōu)化服務(wù)上開創(chuàng)了新的局面。各級黨委辦公室不斷深化后勤管理體制改革，千方百計開源節(jié)流，不僅保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還積極爭取和擠出資金改造院落，添置設(shè)備，為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造了較好的工作和生活環(huán)境。市委新辦公大樓如期落成，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。臨澧、安鄉(xiāng)、桃源、石門、武陵、漢壽等區(qū)縣不斷加大投入，機(jī)關(guān)辦公條件明顯改善。接待工作做到了既熱情又周到，確保了各項重大活動、重要會議和重賓接待的圓滿成功。

過去的一年，是我市黨委辦公室各項工作全面豐收的一年。去年，市委辦系統(tǒng)有3項工作被評為全國先進(jìn)，有11項工作被評為全省先進(jìn)，有83名同志被國家、省、市授予先進(jìn)稱號和給予獎勵。市檔案局被國家人事部、國家檔案局評為全國檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體，石門縣保密局被中央保密委、國家人事部評為全國保密系統(tǒng)先進(jìn)集體，桃源、石門、武陵、津市等四個區(qū)縣(市)委辦公室和西湖、西洞庭兩個管理區(qū)黨委辦公室被評為全市黨委辦公室工作先進(jìn)單位，市委組織部研究室、市委宣傳部辦公室、市委政法委辦公室、市農(nóng)辦綜合科、市計委辦公室、市經(jīng)貿(mào)委法規(guī)調(diào)研科、市經(jīng)貿(mào)委辦公室、市公安局辦公室、市國稅局辦公室、市統(tǒng)計局綜合科、市財政局辦公室、常德電業(yè)局辦公室被評為單項業(yè)務(wù)工作先進(jìn)單位。這些成績的取得，是各級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各級黨委辦公室全體工作人員辛勤汗水的結(jié)晶。借這個機(jī)會，我代表市委向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體工作人員表示誠摯的問候，向受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!

總結(jié)過去是為了謀劃未來，去年的成績是我們做好今年工作的基礎(chǔ)。在全面建設(shè)小康社會的征程中，黨委辦公室工作面臨著新的形勢、新的任務(wù)和新的要求。黨的xx屆三中全會明確提出，要堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。落實科學(xué)的發(fā)展觀，首先要落實以人為本的要求。做好今年的黨委辦公室工作，我們要牢固樹立以人為本的思想理念，深刻理解以人為本的豐富內(nèi)涵，認(rèn)真落實以人為本的工作要求，正確把握以人為本的實踐標(biāo)準(zhǔn)，把以人為本貫穿于“三服務(wù)”工作的全過程，努力推進(jìn)我市黨委辦公室工作再上新臺階。

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇十

能不能搞好這次先進(jìn)性教育活動，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)問題、解決問題。我們必須有針對性地解決好黨員隊伍中存在的突出問題，把先進(jìn)性教育活動不斷引向深入。

（一）著力解決黨員隊伍思想觀念和精神狀態(tài)問題。黨員隊伍的思想觀念如何，精神狀態(tài)如何，在很大程度上決定著整個辦公室思想解放的程度，制約著服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和力度。當(dāng)前，我們少數(shù)黨員觀念因循守舊，個別同志工作主動性、積極性差，有的同志不善于學(xué)習(xí)、不善于思考、不善于創(chuàng)新。這些情況必須認(rèn)真加以解決。在先進(jìn)性教育活動中，我們必須以“三個代表”重要思想為標(biāo)準(zhǔn)，以“設(shè)崗創(chuàng)星”為載體，推進(jìn)觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，更好地適應(yīng)新形勢的需要。

（二）著力解決黨員隊伍作風(fēng)方面存在的問題。在我們的干部隊伍中，是不是存在著工作方法比較簡單、聯(lián)系基層和群眾不夠的問題？是不是有打領(lǐng)導(dǎo)旗號謀取私利的個別現(xiàn)象存在？這些問題要引起我們的高度警醒。當(dāng)前，要重點(diǎn)解決勤政為民和熱情服務(wù)問題、嚴(yán)格執(zhí)行政策和公道辦事問題、嚴(yán)格自律和廉潔從政問題，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅決防止和克服為政不廉現(xiàn)象，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實際成效取信于民。

（三）著力解決黨員教育管理中存在的問題。我們的隊伍中黨員占大多數(shù)，相當(dāng)部分黨員年紀(jì)輕、學(xué)歷高、充滿生氣、思想活躍，這是很好的一面。對黨員隊伍如何加強(qiáng)經(jīng)常性的教育和管理，也是一個必須解決好的課題。我們必須抓住開展先進(jìn)性教育活動的有利時機(jī)，一方面要探索黨員保持先進(jìn)性的具體要求，制定保持機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性的具體措施，另一方面，要通過先進(jìn)性教育活動，認(rèn)真開展好對黨員隊伍的組織整頓，保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性。

四、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保先進(jìn)性教育活動取得實效。

我們作為全縣第一批次先進(jìn)性教育活動單位，要嚴(yán)格按照縣委的實施方案，有步驟、分階段地推進(jìn)教育活動的開展，具體步驟在這里我就不一一提示了。這次教育時間緊、任務(wù)重、要求高，必須切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排。

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。經(jīng)辦公室黨支部研究，決定成立縣委辦公室保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由本人擔(dān)任組長，???任常務(wù)副組長，其他辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，成員主要由????組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由???擔(dān)任，具體日常工作主要由人事科負(fù)責(zé)，其他同志要大力協(xié)助。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室一定要按務(wù)實高效的要求開展工作。這次教育活動，涉及面廣，層次多，時間緊，要求高，任務(wù)重。辦公室黨支部要以高度的政治責(zé)任感，切實負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，抓緊抓好，確保取得實效。

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇十一

同志們：

今天黨務(wù)工作會議分二個階段。前一階段，縣委曾書記作了一個熱情洋溢、鼓舞斗志的重要講話，這個講話是全縣今年黨務(wù)工作的總指導(dǎo)、總號令，希望全縣辦公室系統(tǒng)一定按書記的講話狠抓貫徹落實。在今天這個分會上，剛才人大辦張主任簡潔樸素、深入淺出地以一個老辦公室工作人員的經(jīng)驗和體會道出了辦公室的辛酸，講述辦公室的光榮和幸福，同志們聽后一定倍受鼓舞。我作為辦公室一員新兵，很多地方要向同志們學(xué)習(xí)。在今天這個會上，我講兩方面的意見。

去年，我們辦公室系統(tǒng)緊扣縣委、政府的總體部署，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，各項工作成效顯著、特色顯著。這里我用“四心”、“四服務(wù)”、“四突出”來表述：

第一，圍繞中心，科學(xué)服務(wù)，重點(diǎn)突出。中心就是縣委、政府的中心工作。一年來，全縣辦公室系統(tǒng)創(chuàng)新方式，圍繞中心工作主動服務(wù)。一是綜合調(diào)研成效明顯。全年綜合調(diào)研材料很有成效，有20篇調(diào)研文章被采用，還有很多理論文章被一些期刊采用。二是信息報送及時。全年共報送信息398條，被省市采用156條，重大突發(fā)事件、信訪維穩(wěn)信息和省市預(yù)約信息等都在第一時間準(zhǔn)確上報。三是督查實效突出。全年共組織開展決策督查33次，督查調(diào)研活動18次，編發(fā)《督查專報通報》25期，特別是辦理了省市縣領(lǐng)導(dǎo)批示件17件，做到了事必查，查必清，辦必果。

第二，圍繞重心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，成效突出。一年來，全縣辦公室系統(tǒng)以確保各級首腦機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)為重心，盡職盡責(zé)，積極服務(wù)。一是辦文辦會細(xì)致高效。公文處理規(guī)范有序，文字精煉、準(zhǔn)確。會議服務(wù)精益求精，特別是黨代會，組織非常周密，取得了圓滿成功。二是機(jī)要保密工作安全優(yōu)質(zhì)。著力做好密碼通信工作，扎實開展保密法制宣傳教育，加強(qiáng)保密管理與服務(wù)，確保了國家秘密的安全。三是值班工作準(zhǔn)確無誤。嚴(yán)格按照要求規(guī)范操作，值班工作忙而不亂，嚴(yán)謹(jǐn)有序。

第三，圍繞核心，協(xié)調(diào)服務(wù)，作用突出。核心就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好各個層面、各級部門之間的矛盾，統(tǒng)籌好各項工作的安排布置與落實。一年來，全縣辦公室系統(tǒng)都展示出了“平安機(jī)關(guān)”、“和諧機(jī)關(guān)”的良好形象，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第四，圍繞民心，滿意服務(wù)，贊譽(yù)突出。服務(wù)基層，服務(wù)群眾，把一線工作擺在第一位，這就是圍繞民心。圍繞民心做工作就是為領(lǐng)導(dǎo)參謀，在做好重大項目的責(zé)任落實上，在重點(diǎn)民生工程的督查督辦等工作中，盡辦公室之職責(zé)，力基層之服務(wù)，受到了各個層次的好評。

過去一年，我們辦公室工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)為“三個不夠”：一是創(chuàng)新性不夠。經(jīng)常聽到有些同志說按慣例這個詞匯，這說明我們一些同志沒有完全適應(yīng)新形勢、沒有領(lǐng)會好新任務(wù)的需要;二是主動性不夠。對工作有種厭煩情緒，認(rèn)為辛辛苦苦幾十年，只寫材料不發(fā)言，沒有出頭的機(jī)會，因而為各級各部門領(lǐng)導(dǎo)層破解難題、推動工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策方面欠主動;三是積極性不夠。辦公室工作很辛苦也很清苦，眼睛一睜，忙到熄燈，每天都有忙不完的繁瑣事，但一年到頭又不曉得做了些什么事，覺得成就感不夠，工作沒有激情，積極性自然不足等等。

今年是大事、大喜、大慶、大選之年，這就對我們做好辦公室工作提出了更新更高的要求。20xx年全縣辦公室工作總的要求是：上臺階、上水平?？偟闹笇?dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以決策參謀服務(wù)為核心，以督查督辦服務(wù)為重點(diǎn)，以創(chuàng)新機(jī)制服務(wù)為保障，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。根據(jù)這個指導(dǎo)思想，具體要做好“四篇文章”：

(一)要突出服務(wù)重點(diǎn)，做好調(diào)研文章。

我們要圍繞縣委、政府重大決策，充分發(fā)揮“四個作用”：

1、強(qiáng)化調(diào)研工作對決策的參謀作用。調(diào)研主要要做到“兩認(rèn)真”、“兩切實”?！皟烧J(rèn)真”：一是認(rèn)真解讀上級文件和指示精神，深刻領(lǐng)會意圖，結(jié)合我們實際，積極開展調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供前瞻性、創(chuàng)新性的意見和建議。二是認(rèn)真做好調(diào)研文章的撰寫和發(fā)表工作，既起到工作推介的作用，又起到宣傳祁東的作用?！皟汕袑崱保阂皇乔袑崗?qiáng)化全縣各級各部門的調(diào)研意識，將調(diào)研作為指導(dǎo)和解決本部門重大發(fā)展和突出問題的手段。二是切實加強(qiáng)政研隊伍建設(shè)，廣泛訪尋文字功底深、有思想、有見地的人才進(jìn)入政研隊伍，以緩解政研人才缺乏的問題。

2、強(qiáng)化信息工作對決策的參考作用。要充分發(fā)揮信息的“耳目”作用，做到“兩個貼近”。一是貼近領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求或工作需要，及時搜集領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注的相關(guān)信息，努力提高信息工作與領(lǐng)導(dǎo)決策思維的貼近度。二是貼近特殊人群和重大活動。要重視特殊時期、特殊人群及突發(fā)性事件、重大活動等相關(guān)信息的報送，比如在“兩會”、國慶、黨的等重大活動期間發(fā)生的各類重大信息，要及時掌握，及時上報，及時跟蹤，隨時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

3、強(qiáng)化督查督辦對決策的推動作用。這項工作關(guān)鍵要做到“硬”字當(dāng)頭，敢督、敢查、敢辦，不怕得罪人，工作落不到實處決不放手。具體要做到“四個堅持”：一是堅持將督查督辦這一職能運(yùn)用到全縣各項工作中去，在真正意義上起到抓落實的作用;二是堅持將平時督查與年度考核相結(jié)合，在真正意義上起到平衡推進(jìn)工作的作用;三是堅持將議定事項的落實情況、重點(diǎn)工作及階段性工作作為重要的督查督辦工作，在真正意義上起到快速促進(jìn)工作的作用;四是堅持用講評的辦法分析解決工作推進(jìn)中的難題，在真正意義上對工作起到推波助瀾的作用。

4、強(qiáng)化協(xié)調(diào)保障對決策的服務(wù)作用。要切實發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)保障作用，做到“四零一提升”。

“四零”：一是綜合協(xié)調(diào)要做到零縫隙。要當(dāng)好辦公室主任，必須要善于協(xié)調(diào)，對內(nèi)對外、橫向縱向都要勤于協(xié)調(diào)。在這方面縣委辦首先要作表率，經(jīng)常協(xié)調(diào)，經(jīng)常溝通，縣委作出的重大決定，比如說縣委會、縣政府常務(wù)會作出的重大決定，要及時通報。各級辦公室要加強(qiáng)同縣“兩辦”的溝通，如邀請上級對口部門重要領(lǐng)導(dǎo)參加某個重大活動，辦公室主任要提前報告縣“兩辦”，方便我們統(tǒng)籌安排。二是辦文辦會要做到零差錯。辦文要認(rèn)真把好幾個關(guān)：政策法律關(guān)、文字格式關(guān)、程序關(guān)、審批關(guān)，不斷提高公文質(zhì)量。辦會要規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。三是值班接訪要做到零延誤。值班工作要像守陣地一樣，守電話、守崗位、守職責(zé)，24小時都不能缺崗缺人。目前，8小時內(nèi)各單位做得比較好，主要是8小時外少數(shù)單位找不到人，打電話沒有人接。我們辦公室主任們一定要安排人員值好班，并嚴(yán)明紀(jì)律，自己的手機(jī)不能關(guān)機(jī)，要保持24小時暢通，這是我們辦公室主任的一份職責(zé)。另外，辦公室要熱情接待群眾來訪，群眾前來反映問題，即使解決不了，也要解釋清楚，給群眾一個好臉色、好態(tài)度，這也是一個事關(guān)本單位乃至黨委政府的形象問題。四是機(jī)要保密要做到零紕漏。機(jī)要保密工作平常大家感覺不到，但一旦出事，就是大事，必須萬無一失。關(guān)鍵要做到“三個嚴(yán)格”：一是嚴(yán)格文件的密級管理，及時送達(dá)、回收;二是嚴(yán)格對涉密人員的教育和管理，堅決杜絕涉密事件的發(fā)生;三是嚴(yán)格遵守保密工作紀(jì)律。

“一提升”：就是要提升檔案黨史工作水平。檔案工作要加強(qiáng)兩項建設(shè)和一項工作創(chuàng)新。一是加強(qiáng)檔案資源建設(shè)，要盡快做好檔案的整理、移交和托管工作;要盡快啟動電子檔案的規(guī)劃等工作。二是加強(qiáng)檔案館建設(shè)，要積極向省市發(fā)改部門、檔案部門爭取建設(shè)計劃，迅速規(guī)劃和設(shè)計建設(shè)方案，啟動征地拆遷工作，爭取盡快實施?！耙粍?chuàng)新”，就是要創(chuàng)新檔案建檔工作，除對行政事業(yè)單位和國營企業(yè)建檔歸檔外，還要延長工作手臂，以對歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對重要的民營企業(yè)開展有償建檔工作。黨史工作要做到“二個啟動”：啟動《祁東歷史》(第三卷)編修工作，啟動衡寶戰(zhàn)役紀(jì)念園建設(shè)的前期工作。

(二)要把握服務(wù)環(huán)節(jié)，做好落實文章。

服務(wù)是辦公室工作的永恒主題，落實是辦公室工作的重中之重。為此，要做到“四性”。

1、預(yù)見性。辦公室要發(fā)揮好參謀助手作用，必須盡可能做到事事有預(yù)見、件件有準(zhǔn)備，謀在前、想在先。對領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)注的重大問題，要提前研究、深入思考，提出建設(shè)性意見;對領(lǐng)導(dǎo)暫時沒有覺察到的苗頭性、傾向性問題，要提前介入，掌握動態(tài)，及時反映，力求做到研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中。

2、及時性。我們辦公室對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，要發(fā)揚(yáng)“案無積卷”、“事不過夜”的工作作風(fēng)，從傳達(dá)指示到反饋情況，從起草文件到工作落實，都要快節(jié)奏、高效率，做到腦勤、手勤、腿勤。特別是信息報送必須要快，重大緊急信息必須要在2小時內(nèi)準(zhǔn)確上報，你不報媒體會報，你不報別人會報，你不報國家有關(guān)監(jiān)控系統(tǒng)會報，你想慢也慢不了，想瞞也瞞不住。去年，我們有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對報送重大緊急信息不夠重視，反應(yīng)不快，責(zé)任不強(qiáng)，最后挨了批評，受了處分。所以請各位辦公室主任們一定要在第一時間內(nèi)及時上報信息，一旦動作慢了，就會給縣委、政府的工作造成很大被動。

3、全局性。辦公室工作雖不是全局性工作，但事關(guān)全局，這就要求辦公室同志們要站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，領(lǐng)會意圖、領(lǐng)會精神，積極開展各項服務(wù)工作。調(diào)查研究要圍繞加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、加快后發(fā)趕超的大局，出好點(diǎn)子，當(dāng)好參謀;信息報送更要講大局、講政治，全縣所有重大緊急信息必須按程序按規(guī)定報送縣“兩辦”，由縣委辦請示主要領(lǐng)導(dǎo)后，統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一歸口上報;在這方面我們有一些單位做得不夠好，如去年縣檢察院“9.15”事件、湘桂鐵路放火傷人案件，有一些辦公室同志缺乏大局觀念，造成上報信息的口徑不一致。

4、特殊性。辦公室是窗口單位、形象單位，位置特別，性質(zhì)特殊。首先，辦公室崗位特別重要。辦公室這個中樞系統(tǒng)任何時候都不能停，需要24小時運(yùn)轉(zhuǎn)，工作很辛苦，沒有休息天，經(jīng)常加班加點(diǎn)。但是從另外一個方面來講，辦公室崗位也是一個鍛煉人的地方，在辦公室可以接觸方方面面和各種事務(wù)，更重要的是還可以學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的方法，辦公室工作做得好的同志，只要他動力不減，今后不管到哪個地方，無論從事什么工作，都會很出色。其次，辦公室人員身份特別敏感。我們辦公室同志雖然不是領(lǐng)導(dǎo)，但在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一言一行、一舉一動都會影響領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的形象，所以大家要時刻注意自身形象，在個人談吐、待人接物等方面，要做到謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)格要求，當(dāng)好表率。再次，辦公室的責(zé)任特別重大。辦公室天天有事，沒有小事，不能出事。辦公室的事做好了，大事都是小事;辦砸了，小事就是大事。這就要求我們辦公室的同志們必須要有很強(qiáng)的責(zé)任感，大小事情都要認(rèn)真辦，千萬不能草率行事、敷衍了事、馬虎誤事。

(三)要創(chuàng)新服務(wù)方式，做好發(fā)展文章。

創(chuàng)新是辦公室工作充滿生機(jī)的靈魂，怎么創(chuàng)新?

首先，觀念要創(chuàng)新。思路決定出路，思路在于觀念，觀念指導(dǎo)行動。觀念創(chuàng)新就在于解放思想，就在于正確的“揚(yáng)棄”，就在于吸納新知識、新理論，就在于古為今用、洋為中用。

其次，機(jī)制要創(chuàng)新。創(chuàng)新機(jī)制，就是要樹立以人為本的理念，做到“三個形成”：一是要形成有序的運(yùn)行機(jī)制，對考勤、辦文辦會、印信管理、值班、財務(wù)管理等要建立健全合理的管理制度。二是要形成嚴(yán)格的約束機(jī)制，要明確崗位分工，強(qiáng)化工作責(zé)任，加大制度執(zhí)行和落實的力度，;三是要形成合理的獎懲機(jī)制，樹立正確的導(dǎo)向，通過合理地獎懲和公正地使用干部，激發(fā)工作熱情。

第三，方法要創(chuàng)新。我們辦公室每一位同志都要根據(jù)形勢發(fā)展的需要，結(jié)合實際，研究新的規(guī)律，探索行之有效的方式、方法。特別是在科技、信息飛速發(fā)展的今天，為保證黨委、政府及時準(zhǔn)確地了解情況、科學(xué)決策、實施領(lǐng)導(dǎo)，辦公室就必須充分利用新的科學(xué)技術(shù)和手段，加快辦公自動化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化建設(shè)，不斷改進(jìn)服務(wù)手段，提高辦公室的整體功能和工作效率。

(四)要提升服務(wù)水平，做好自身文章。

1、要善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高能力和素質(zhì)的重要途徑之一?？h委辦在“三表”過關(guān)中，正在進(jìn)行語言方面的學(xué)習(xí)，一系列的學(xué)習(xí)辦法、制度也即將出臺，我希望全縣辦公室系統(tǒng)要予以借鑒和學(xué)習(xí)，使我們辦公室的同志們出口能說，提筆能寫，上臺能講。年內(nèi)我們辦公室系統(tǒng)要舉辦一次專門培訓(xùn)班和公開能力測試活動，以此來提升同志們的素質(zhì)，努力打造一支優(yōu)秀的辦公室隊伍。

2、勤于思考。我們辦公室作為黨委政府的“智囊團(tuán)”和“參謀部”，不僅要善于學(xué)習(xí)，更要勤于思考。如何才能思有實效?主要要摸清“三個情況”：一要吃透上情。要全面掌握上級的相關(guān)文件政策和工作部署與要求。二要摸準(zhǔn)下情。要經(jīng)常深入基層、深入一線，重點(diǎn)圍繞影響發(fā)展的重大問題和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，全面了解和掌握基層的工作現(xiàn)狀和工作動態(tài)。三要了解外情。要時刻關(guān)注國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化，關(guān)注外地加快發(fā)展的新舉措、新思路，開闊視野，擴(kuò)大知識面，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、參考以及前瞻性、針對性的意見和辦法。為了開闊視野，辦公室系統(tǒng)將選擇適當(dāng)時機(jī)組織外出考察學(xué)習(xí)。

3、錘煉作風(fēng)。前不久，曾書記在全縣干部作風(fēng)建設(shè)講評會上強(qiáng)調(diào)了心態(tài)教育，“心態(tài)影響作風(fēng)”，“心態(tài)影響成敗”，我們要積極響應(yīng)縣委的號召，努力保持三種良好的心態(tài)，錘煉良好作風(fēng)。一要不怕磨練，心態(tài)要積極。要練就“好事多磨”的耐性，要練就百折不撓的韌性，保持積極樂觀的心態(tài)，在磨礪中成長成熟。二要不厭其煩，態(tài)度要熱情。辦公室工作非常繁雜，每天都要重復(fù)面對起草材料、準(zhǔn)備會議、接聽電話等繁瑣事情，感到比較枯燥乏味。但是我們要明白一個道理：什么叫不簡單?把簡單的事百遍千遍地認(rèn)真做好、做細(xì)、做精就是不簡單。什么叫不平凡?把平凡的事百遍千遍地精心做出新意、做出特色、做出亮點(diǎn)就是不平凡。所以，對辦公室工作，我們必須要有“冬天里的一把火”那樣的滿腔熱情。三要不怕寂寞，心境要淡泊。老實講，盡管辦公室這個部門很重要，但我們辦公室的同志卻沒有實權(quán)，沒有其它部門、其它崗位的同志實惠。特別是辦文辦會和寫材料的同志，很苦很累。另外，辦公室工作相對經(jīng)濟(jì)工作、項目建設(shè)等工作，比較“虛”，年頭忙到年尾，不知道干了些什么，成績難顯現(xiàn)，很容易產(chǎn)生一種失落感。這就需要我們講點(diǎn)奉獻(xiàn)，耐得住寂寞，坐得住“冷板凳”，把享受事業(yè)、享受工作當(dāng)作一種幸福。

同志們，辦公室地位特殊，責(zé)任重大，辦公室的同志們辛苦、清苦。我們要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，甘于奉獻(xiàn)、扎實工作，在愛崗敬業(yè)中享受幸福，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中實現(xiàn)價值，在默默耕耘中彰顯才華，為我縣加快后發(fā)趕超步伐、爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵做出新的更大貢獻(xiàn)!

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇十二

這次先進(jìn)性教育活動，中央已提出了明確的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和指導(dǎo)原則，縣委也制定了實施方案，提出了具體的要求，我們一定要準(zhǔn)確把握、正確運(yùn)用，認(rèn)真抓好落實。

（一）全面貫徹教育活動的指導(dǎo)思想。我辦先進(jìn)性教育活動的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨十六屆三中、四中全會及省、市、縣委全會精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，緊密聯(lián)系本單位工作實際和黨員隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，引導(dǎo)全體黨員干部堅定理想信念、堅持黨的宗旨、增強(qiáng)黨的觀念、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，促進(jìn)辦公室高效運(yùn)作，提升服務(wù)工作質(zhì)量，為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。

貫徹這一指導(dǎo)思想，要認(rèn)真把握四個方面：一是要抓住學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想這一主線。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)好胡錦濤總書記和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的有關(guān)重要講話，切實把“三個代表”重要思想落實在黨員的崗位上，體現(xiàn)在黨員的行動中。二是要把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動這一主題。教育全體干部自覺學(xué)習(xí)實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想信念，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為推進(jìn)事業(yè)作出新貢獻(xiàn)。三是要明確提高黨的執(zhí)政能力這一著眼點(diǎn)。把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的有關(guān)要求，貫穿于教育活動的各個階段、各項工作中，使教育活動的成效體現(xiàn)到提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命上來。四是要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一方針。在教育活動的全過程中要堅持標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)對黨員的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，敢于正視問題、認(rèn)真查擺問題、深刻剖析根源、切實解決突出問題。

（二）準(zhǔn)確把握教育活動的目標(biāo)要求。這次先進(jìn)性教育活動，上級黨委明確提出四項目標(biāo)要求：一是要提高黨員素質(zhì)。黨員學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，理想信念進(jìn)一步堅定，對新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求進(jìn)一步明確，先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。二是要加強(qiáng)基層組織。使黨的基層組織在成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推進(jìn)者和實踐者上取得新的進(jìn)展，戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固。三是要服務(wù)人民群眾。黨員踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，真正做到為民、務(wù)實、清廉。四是要促進(jìn)各項工作。黨的路線方針政策要得到進(jìn)一步貫徹，科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀要進(jìn)一步樹立和落實，各項工作要取得新進(jìn)展。

縣委辦主任在全縣辦公室系統(tǒng)工作會議上講話篇十三

這次會議是經(jīng)主任辦公會議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會議，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才_、_x主任分別就分管工作講了很好的意見，我完全同意，會后要按照會議要求抓好落實。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一、前段工作的簡要回顧。

自今年4月份以來，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這近三個月的時間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機(jī)關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚(yáng)。

雖然取得了一定成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高。我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。

二、找準(zhǔn)定位，把握重點(diǎn)，大力強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)。

辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點(diǎn)，工作才能方向明，思路清，才能達(dá)到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點(diǎn)必須明確。要把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點(diǎn)來抓，這是辦公室全體人員的共同職責(zé)。辦公室各個方面、各個部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn)，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。

調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實在的勞動，是技巧性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當(dāng)學(xué)生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點(diǎn)的全面性、準(zhǔn)確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點(diǎn)和優(yōu)秀成果，又不能當(dāng)“文抄公”，如果僅當(dāng)“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴(yán)重點(diǎn)還可能引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。

信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時，上報信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問題，亮出重點(diǎn)，挖出特色，不斷提高信息工作層面。

文字材料工作要在“快、準(zhǔn)、好”上下功夫?？欤褪俏乃济艚荩磻?yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準(zhǔn)，就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點(diǎn)，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值，主動與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚(yáng)。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準(zhǔn)，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。

督查工作重在務(wù)實。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)問題開展重點(diǎn)督查，不僅要抓好決策實施初期的落實，更要抓好決策實施過程中各個階段的落實，不僅要抓好決策落實的進(jìn)展動態(tài)和經(jīng)驗總結(jié)，還要創(chuàng)造性地解決好決策落實中遇到的困難、矛盾和問題。

各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。

三、分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動，發(fā)揮整體效能，確保機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)行。

辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個同志都成為博學(xué)多才、善思能干的強(qiáng)人，具有單兵作戰(zhàn)、個體突破的能力。但同時又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時效性，必須突出重點(diǎn)，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，要努力克服“領(lǐng)導(dǎo)說了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。健全和完善規(guī)章制度，加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作機(jī)制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理，按照“分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，銜接有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則，才能發(fā)揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。經(jīng)主任辦公會研究，已由各分管主任進(jìn)行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財務(wù)、后勤管理、會務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會議制度、工作紀(jì)律等20多項，在修訂中堅持以下幾點(diǎn)：一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個層次、各個環(huán)節(jié)。二是堅持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在切實提高機(jī)關(guān)工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會研究確定。四是逐步完善。制度出臺后，在落實執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實際情況及時進(jìn)行修改。

制度不在多，而在管用，在抓落實。制度出臺后，要按照各自分工抓好落實，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責(zé)，又主動配合，相互支持，人人盡心盡力，個個盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。

四、練硬功，強(qiáng)實力，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實力的標(biāo)志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就會處于盲目、被動和落后狀態(tài)。

第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺，在覺悟。1、要充分認(rèn)識在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個黃金期，要踏踏實實地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績。2、提高素質(zhì)一定要直面競爭，高點(diǎn)定位。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實力分配利益。競爭說到底就是素質(zhì)與實力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應(yīng)該把基點(diǎn)定位高一些，要有一種時不我待的緊迫感這里說一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實多，任務(wù)確實重，但換一個角度看，還有一個效率問題，本應(yīng)該1小時內(nèi)完成的事情，幾個小時甚至更長時間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個人業(yè)務(wù)不過關(guān)，素質(zhì)不過硬。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。

第二，要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事，頭腦里要有這個意識，注意不斷充實自己。二是突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟(jì)知識的缺乏已成為我們做好工作的一個障礙。三是隨時注意對上級精神的學(xué)習(xí)、理解和把握。四是要樹立正確的學(xué)習(xí)觀和良好的學(xué)習(xí)方式。中國傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式是為了達(dá)到某種目的而學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)方式有利有弊。利的一面是目的性強(qiáng)，有明確的方向;弊的一面是如果通過學(xué)習(xí)達(dá)不到目的，就會產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。在學(xué)習(xí)過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎獲得者總數(shù)15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學(xué)習(xí)方式，即為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作學(xué)習(xí)的目的，把知識的獲得當(dāng)作目的的實現(xiàn)。這種學(xué)習(xí)方式為猶太人提供了科學(xué)的價值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)，主動完善自我，自覺提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻(xiàn)。五是要掌握科學(xué)的思維方式，要多掌握點(diǎn)唯物辯證法，少一點(diǎn)唯心主義和形而上學(xué)，運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論解決實際問題。要勤于思考、善于思考，學(xué)以致用，既不讀死書，也不死讀書。

第三、建立和完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)制度，每周抽出固定時間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貴在堅持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，由各分管主任制定出學(xué)習(xí)計劃，循序漸進(jìn)，抓好落實。同時要建立考學(xué)機(jī)制，既學(xué)習(xí)又考核，把考試、考學(xué)、述學(xué)作為檢驗學(xué)習(xí)成果的重要手段。通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，達(dá)到張口能說，提筆能寫，遇事能辦，以適應(yīng)新形勢下辦公室的工作。

辦公室作風(fēng)的好壞，不但直接影響著辦公室隊伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)和威望。同時辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強(qiáng)度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計名利、無私奉獻(xiàn)、甘當(dāng)無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，端正思想，提高覺悟，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

(一)增強(qiáng)政治意識，正確對待組織。

如何對待組織，是一個嚴(yán)肅的政治問題，是政治態(tài)度、政治立場、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導(dǎo)下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領(lǐng)導(dǎo)不能不負(fù)責(zé)任地說三道四，評頭論足。要在思想上、行動上和上級保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個人的想法是正常的，但決不能討價還價。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問題上，要有平靜的心態(tài)，正確對待。在干部安排使用上掌握一個總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時不用不意味著今后不用，先用的不見得進(jìn)步快，后用不見得進(jìn)步慢，不能拘泥于一時一地的進(jìn)退得失。三要正確對待組織培養(yǎng)。每一個的健康成長，既依賴于個人努力，更離不開組織的培養(yǎng)。不能一時滿足不了個人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對待個人進(jìn)步和組織培養(yǎng)的關(guān)系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗。組織上對干部的考驗有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗，授權(quán)擔(dān)當(dāng)急難險重任務(wù)是考驗，個人暫時得不到提拔重用，照樣是考驗。如果由于暫時未達(dá)到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說明自身素質(zhì)有待提高，暫時還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)督既是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要，更是干部成長的需要。每個干部都要自覺把個人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。

(二)增強(qiáng)黨性意識，正確對待自己。

一個人只有正確對待自己，實事求是評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進(jìn)步和事業(yè)上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠(yuǎn)的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對待自己，不是說不讓談自己的優(yōu)點(diǎn)、長處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點(diǎn)和短處，關(guān)鍵是敢于自我剖析、自我批評，要多一點(diǎn)謙虛，少一點(diǎn)盛氣，多一點(diǎn)自勵，少一點(diǎn)自負(fù)，多一點(diǎn)成功，少一點(diǎn)失敗。要找準(zhǔn)座標(biāo)，擺正位置。一要一分為二看素質(zhì)。要對自己的素質(zhì)有個清醒、正確的認(rèn)識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅強(qiáng)不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達(dá)不到目的就拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，散布流言蜚語，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進(jìn)逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團(tuán)結(jié)人。要謙虛謹(jǐn)慎，慎欲慎獨(dú)，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。

(三)面對現(xiàn)實看進(jìn)退，正確對待自己。

最現(xiàn)實的是正確對待進(jìn)退。在進(jìn)退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績論英雄，以工作求重視，靠工作求進(jìn)步。“進(jìn)”，就要以更加高昂的斗志，更強(qiáng)的責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，做出更大的成績。“留”，就要在現(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開拓進(jìn)取，把工作做得更好。

(四)增強(qiáng)大局意識，正確對待同志。

一要珍惜團(tuán)結(jié)。懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。顧全大局就是團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)就是覺悟，搞好團(tuán)結(jié)就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護(hù)，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，尤其是有意見要講在當(dāng)面，不能背后亂講，這要作為一條紀(jì)律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機(jī)會。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風(fēng)格、講諒解。事情要做在當(dāng)面，緣份留在永遠(yuǎn)。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見，與人為善，共同進(jìn)步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，都有長處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、?？葱υ?，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學(xué)人之長，勤補(bǔ)己之短。用謙虛的作風(fēng)、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團(tuán)結(jié)一致干工作。

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