教師招聘考試試講教案(專業(yè)15篇)

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教師招聘考試試講教案(專業(yè)15篇)
時間:2023-11-27 18:39:07     小編:夢幻泡

教案應該充分考慮學生的學習需求和興趣愛好,以便激發(fā)學生的學習主動性。教案的內容應緊密結合學生的實際生活和學習經驗,以增強學習的實效性和可操作性。以下是一些教育專家對于編寫教案的建議和指導。

教師招聘考試試講教案篇一

1、“煥然一新、守株待兔、臥薪嘗膽、胸有成竹”這一組詞感情色彩相同,都是褒義詞。()。

2、“春天的杭州是一年四季中最美的季節(jié)?!迸c“兩個新舊社會,真是鮮明的對比??!”都犯了語序顛倒的錯誤。()。

3、“海燕出版社出版的《世界文學名著漫畫本》解決了少年朋友在閱讀世界文學名著中所遇到的難題?!边@句話若縮寫,應該是“出版社解決了難題”。()。

4、藺相如對手下的人說:“秦王我都不怕,我會怕廉將軍嗎?”改成間接轉述應該是,藺相如對手下的人說:“秦王他都不怕,他更不會怕廉將軍?!保ǎ?/p>

5、孫慎是我國著名的革命音樂家,鎮(zhèn)海人。()。

教師招聘考試試講教案篇二

19.從性質上看,心理健康教育包括。

a.發(fā)展性教育和心理健康維護b.發(fā)展性教育和補救性教育。

c.補償性教育和心理素質培養(yǎng)d.發(fā)展性教育與心理素質培養(yǎng)。

20.引起教育法律關系發(fā)生、變更或消滅的直接原因是()。

a.教育法律規(guī)范b.教育法律事實c.教育法律行為d.教育法律事件。

21.從我國公民具有的受教育權利來看,我國公民接受高中以上各級類教育的權利屬于()。

a.基本權利b.人類權利c.非基本權利d.自然權利。

22.在教育法規(guī)體系中具有最高的法律效力,僅次于憲法的基本法律是()。

a.《未成年人保護法》b.《教育法》。

c.教師法d.《義務教育法》。

23.只能由國家的最高立法機關制定的是()。

a.教育法律b.教育行政法規(guī)c.地方性教育法規(guī)d.教育規(guī)章。

24.社會組織、學者和報刊對有關法律所進行的法理性的、法制宣傳性的解釋,一般屬于()。

a.正式解釋b.法定解釋c.學理解釋d.有權解釋。

25.屬于最嚴厲的一種行政處罰的是()。

a.申誡罰b.財產罰c.行為罰d.人身罰。

26.根據《義務教育法》第16條和《義務教育法實施細則》第七章的規(guī)定,“侵占、挪用義務教育經費的”行為,依法應當追究()。

a.行政責任b.民事責任c.刑事責任d.違憲責任。

27.我國《教育法》、《教師法》規(guī)定的教師申訴制度和受教育者申訴制度,屬于()。

a.刑事訴訟中的申訴制度b.民事訴訟中的申訴制度。

c.行政訴訟中的中訴制度d.非訴訟的行政申訴制度。

28.作為教師所具有的一項最基本的職業(yè)權利是()。

a.教育教學權b.學術自由權c.學生管理權d.獲取勞動報酬。

29.在教育職業(yè)活動中,調整人們之間的利益關系,判斷教師教育行為是非善惡的具體標準的是()。

a.教師職業(yè)道德基本原則b.教師職業(yè)道德規(guī)范。

c.教師職業(yè)道德范疇d.教師職業(yè)理想。

30.《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》中明確規(guī)定:“不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生?!边@屬于以下哪項內容?()。

a.愛國守法b.愛崗敬業(yè)c.關愛學生d.教書育人。

31.實用主義教育學注重以教師為中心。

32.教師職業(yè)角色形成的最后階段是角色認同。

33.教育法規(guī)的遵守是法的他律性實施,具有很大的強制性。

34.不管違法行為與損害事實之間是否其有因果關系,行為人都耍承擔法律責任。

35.教師職業(yè)道德行為比其他職業(yè)道德更其典范性和示范性。

36.簡述教學設計的基本要素。

37.簡述構建良好師生關系的荃本策略。

38.簡述班級組織的個體化功能。

39.簡述心理發(fā)展的一般規(guī)律。

40.簡述形響學習遷移的主要因素。

41.簡述法律救濟的特征。

42.簡述教師職業(yè)道德修養(yǎng)的內容。

四、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)。

43.聯(lián)系教學實際,談談如何培養(yǎng)學生解決問題的能力?

44.試述教育法規(guī)與教育道德的關系。

教師招聘考試試講教案篇三

1、語文素養(yǎng)。

2、平等對話、主人組織者、引導者。

3、導向功能、診斷功能、決策功能、促進發(fā)展功能。

4、學生自學。

二、判斷題。

1、錯【解析】新課標就語文課程的性質在前言部分指出:“工具性與人文性的統(tǒng)一,是語文課程的基本特點?!?/p>

2、錯【解析】校外活動不是課堂教學的延續(xù),而是在教師的指導下,學生根據自己的興趣、愛好自愿參加的活動。

3、對【解析】略。

4、錯【解析】教育的多元化包括教育思想、教育目標、辦學模式、教學形式、評價標準等的多元化,它是社會生活的多元化和人的個性化要求在教育上的反映。

5、對【解析】略。

教師招聘考試試講教案篇四

考試時間120分鐘,滿分100分。

(一)填空題(每空1分,共20分)。

1、選編徒手體操應注意要有目的性,要有科學性,要有鮮明的創(chuàng)造性。

2、《學生體質健康標準》必測項目有身高、體重、肺活量。

3、體育與健康課程的內容體系由五個學習領域構成。五個學習領域由兩條主線構成,一條是運動主線,包括運動參與、運動技能;另一條是健康主線,包括身體健康、心理健康、社會適應。

4、體育課的備課必須在了解學生的基礎上深入鉆研教材,認真做到五備:即“備教材、備學生、備教法(學法)、備教學媒體、備場地器材”

5、全民健身計劃以全國人民為實施對象,以青少年和兒童為重點?!叭窠∩硪欢还こ獭睆娬{學校做到:保證學生每天參加1小時體育活動,每年組織學生開展兩次遠足、野營活動,每年對學生進行一次身體檢查。

6、1894年法教育家顧拜旦建議恢復奧運會,1896年在希臘舉行第一屆現(xiàn)代奧運會,第二十七屆在澳大利亞舉行的,薩馬蘭奇宣布第二十九屆在我國舉行,現(xiàn)任國際奧委會主席是羅格。

7、急行跳高和急行跳遠技術的共同關鍵是助跑與起跳結合的動作。

8、體育教學應遵循認識規(guī)律、技能形成規(guī)律和運動負荷規(guī)律。

9、速度素質包括反應速度、動作速度、位移帶度。

10、沒有疲勞的.訓練是無效的訓練,而疲勞不能消除的訓練是危險的訓練。

11、新課標中規(guī)定小學一至四年級為每周4節(jié)體育課,五至九年級為每周3節(jié)體育課。

12、迎面接力跑的傳接棒方式是立棒式。

二、選擇題(每小題2分,共30分)。

1.新一輪基礎教育課程改革的理論基礎包括:b。

a.人本主義理論、多元智能理論、素質教育理論。

b.人的全面發(fā)展理論、多元智能理論、建構主義理論。

c.人的全面發(fā)展理論、合作學習理論、建構主義理論。

d.人本主義理論、合作學習理論、素質教育理論。

a.遷移。b.同化。

c.順應。d.模仿。

a.傳授學生知識。b.發(fā)展學生能力。

c.培養(yǎng)學生個性。d.養(yǎng)成學生品德。

a.感知能力不成熟。b.注意能力不健全。

c.記憶能力不深刻。d.思維能力有欠缺。

a.基本道德知識的理解與掌握。

b.日常行為習慣的養(yǎng)成與實踐。

c.道德理想信念的培養(yǎng)與指導。

d.人生觀價值觀的選擇與確立。

a.《中華人民共和國教師法》。b.《中華人民共和國義務教育法》。

c.《中華人民共和國勞動法》。d.《中華人民共和國計劃生育法》。

a.焦慮癥。b.恐懼癥。

c.強迫癥。d.抑郁癥。

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教師招聘考試試講教案篇五

高遠______、__平遠______、___深遠_____。

2.油畫《蒙娜麗莎》的作者是___達.芬奇_____。

3.澳大利亞悉尼歌劇院是由丹麥建筑師。

__。

約恩.烏松。

__。

設計的。

4.新課程標準根據美術學習活動方式劃分為、_造型。表現(xiàn)_、_設計。應用_、_欣賞。評述_、_綜合。探索_四個學習領域。

5.宋代有兩位父子畫家畫的山水畫被稱為“米點山水”,父親大米名叫_米蒂_,兒子小米名叫_米友仁_。

6.畫家。

__。

王式廓。

__。

的素描畫《。

__。

血衣。

__。

》再現(xiàn)了土地改革運動中的斗爭場面。

7.

__。

色彩構成。

__。

是現(xiàn)代三大構成設計基礎之一,專門研究色彩視覺心理的新興學科。

8.中國古代畫論《古畫品錄》提出的繪畫要旨“六法”是指。

__。

氣韻,生動是也。

__。

__。

骨法,用筆是也。

__。

__。

隨類,賦彩是也。

__。

__。

經營,位置是也。

__。

__。

傳移,模寫是也。

__。

散點。

__。

透視來表現(xiàn)。

10.《蝦》是國畫大師___齊白石_____所作,他畫的蝦在。

“_。

__。

似___”與。

“_。

__。

不似___”之間,重墨突出了蝦眼、省略了一些蝦腿。

11.中國古代瓷窯影響最大的是在宋代的五大名窯:窯、窯、

__。

官窯______窯、___哥窯_____窯、___定窯_____窯。

12.《流水別墅》是。

__。

美國。

__。

建筑師。

__。

佛蘭克.勞埃德.賴特。

__。

的代表作。

13.云南麗江納西族創(chuàng)造的文字。

__。

東巴文。

__。

被稱為活的象形文字,是“書畫同源”的體現(xiàn)。

14.青銅器飾以饕餮紋,是我國_商周奴隸_制時代青銅器藝術的一個顯著特點。

(在每小題列出的四個選項中只有一個選項是符合題目要求的,請將正確選項前的字母填寫在題干后的括號內。本大題共4小題,每小題1分,共4分)。

1.色彩三要素指(c)。

a.光源色、環(huán)境色、固有色b.紅、黃、蘭。

c.色相、明度、純度d.原色、問色、復色。

2.高遠、平遠、深遠是中國古代山水畫的三種透視法,它出自古代畫論(b)。

a.《畫山水序》b.《林泉高致》c.《畫山水賦》d.《歷代名畫記》。

3.李公麟創(chuàng)作的動物畫珍品是(b)。

a.《牧馬圖》b.《五馬圖》c.《五牛圖》d.《照夜白》。

4.荷蘭一位善于應用局部光照明暗對比的畫家是(d)。

a.哈爾斯b.蒙德里安c.魯本斯d.倫勃朗。

1.色調。

色調指的是一幅畫中畫面色彩的總體傾向,是大的色彩效果。在不同顏色的物體上,籠罩著某一種色彩,使不同顏色的物體都帶有同一色彩傾向,這樣的色彩現(xiàn)象就是色調。

2.美術。

美術,指占據一定空間、具有可視形象以供欣賞的藝術,一般指除了建筑藝術之外的造型藝術的通稱。

3.后印象主義。

后印象主義是法國美術史上繼印象主義之后的美術現(xiàn)象,也稱“印象派之后”或“后期印象派”,該詞由英國藝術評論家并曾任紐約大都會博物館館長福萊提出的。代表人物有塞尚、高更、及梵高等。

4.墨分六彩。

墨分六色,中國畫技法名。指以水調節(jié)墨色多層次的濃淡干濕。語出唐代張彥遠《歷代名畫記》:“運墨而五色具?!薄拔迳闭f法不一,或指焦、濃、重、淡、清;或指濃、淡、干、濕、黑;也有加“白”,合稱“六彩”的。實際乃指墨色運用上的豐富變化。清代林紓用等量的墨汁,放置在五個碗內分別加以不等量的清水,用以作畫來區(qū)分濃淡,理解不免機械。

5.素描。

只強調明度而不強調色彩的繪畫形式,通常用單色來完成的繪畫。注重結構和明暗,并用明暗關系在二維平面上表現(xiàn)三維立體的藝術效果。

素描是指運用鉛筆或者炭筆之類的單色調黑色美術用筆對物體進行刻畫,運用線條將塊面鋪出,再進行黑白灰的刻畫。從而讓物體的明暗交界線.暗部.亮部.高光等把對象立體地表現(xiàn)在紙張上面,這就是素描的特征。

1田橫五百士6亨利·摩爾。

2擲鐵餅者8波提切利。

3溪山行旅圖7丟勒。

4創(chuàng)世紀壁畫3范寬。

5賽納河1徐悲鴻。

6國王與王后2米隆。

7四使徒4米開朗琪羅。

8春5馬約爾。

教師招聘考試試講教案篇六

1、道德意志是指人們根據道德認識去行動時所產生的情緒體驗。

答:錯。道德情感。

2、以正面人物的優(yōu)良品德和模范行為影響幼兒的方法稱為榜樣示范法。

答:對。

3、美國心理學家霍爾認為游戲是對未來生活需要的活動的準備,是本能的練習。

答:錯。德國心理學家格羅斯。

4、在德育過程的四要素中道德認識是關鍵。

答:錯。道德行為。

5、人民教育家陶行知創(chuàng)辦了我國第一所鄉(xiāng)村幼稚園和勞工幼稚園。

答:對。

6、投形盒、套盒、拼圖、嵌板等屬于音樂游戲的玩具。

答:錯。智力游戲。

7、活動課程又稱經驗課程,是杜威及其弟子克伯屈等人所提倡的。

答:對。

8、1837年,福祿貝爾在德國勃蘭根堡開辦了第一所幼兒園。

答:對。

9、速度、力量、耐力、靈敏是指人身體基本活動能力。

答:錯。身體素質。

10、教育目標分為長期目標和短期目標。

答:對。

教師招聘考試試講教案篇七

1.不是憑借教授的知識,而是憑借提問、刺激對方思考,通過對方的思考親自發(fā)現(xiàn)真理。提出這種教育方法的教育家是()。

a.孔子b.孟子c.蘇格拉底d.柏拉圖。

2.柏拉圖認為,應該為國家統(tǒng)治者的教育開設眾多實用性的教學科目,其中他最為重視的是()。

a.算術b.哲學c.體育d.軍事。

3.下列著作中反映柏拉圖教育思想的是()。

a.《理想國》b.《民主主義與教育》。

c.《政治學》d.《論演說家的教育》。

4.蘇格拉底在與鞋匠、商人、士兵或青年貴族問答時,佯裝無知,通過巧妙的詰問,暴露出對方觀點的破綻和自相矛盾之處,從而使對方自己發(fā)現(xiàn)概念的根本意義。這種方法在教育學上通常被稱為()。

a.啟發(fā)式b.產婆術c.發(fā)現(xiàn)法d.自我教育。

5.最早提出教育要適應兒童的年齡階段,進行德智體多方面和諧發(fā)展教育的古希臘思想家是()。

a.蘇格拉底b.柏拉圖c.亞里士多德d.昆體良。

6.教育依靠自然,發(fā)展兒童天性中的潛在能力,教育的任務在于把人性中的可能性變成現(xiàn)實性,強調教育要“遵循自然”。提出這一教育思想的哲學家是()。

a.蘇格拉底b.亞里士多德c.柏拉圖d.昆體良。

7.西方古代以其雄辯和與青年智者的問答法著名的教育家是()。

a.蘇格拉底b.柏拉圖c.亞里士多德d.德謨克利特。

8.“產婆術”這一啟發(fā)性教學方法的創(chuàng)造者是()。

a.亞里士多德b.蘇格拉底c.柏拉圖d.昆體良。

9.()最早提出“德智體和諧發(fā)展”教育思想,以名言“吾愛吾師,吾更愛真理”著稱于世。

a.蘇格拉底b.亞里士多德c.赫爾巴特d.盧梭。

10.蘇格拉底的“產婆術”教學原則與下列()教學原則一致。

a.循序漸進b.長善救失。

c.溫故而知新d.不憤不啟,不悱不發(fā)。

參考答案及解析。

1.【答案】c。解析:本題考查的是蘇格拉底對話法的理解。不是憑借教授(授予知識),而是憑借正確的提問,刺激對方思考,引導對方朝他所希望的方向,通過對方自身的思考,親自去發(fā)現(xiàn)真理,這就是蘇格拉底對話法。

2.【答案】b。解析:本題考查的是柏拉圖的教育思想。柏拉圖是古希臘著名的哲學家,他的教育思想集中體現(xiàn)在其代表作《理想國》和《法律篇》中。在《理想國》中,柏拉圖認為在這樣的國家中,治國者均是德高望重的哲學家,只有哲學家才能認識理念,具有完美的德行和高潮的智慧,明了正義之所在,按理性的指引去公正地治理國家。題干中指出“國家統(tǒng)治者”,由此可知柏拉圖最為重視的是哲學。

3.【答案】a。解析:本題考查教育學人物和著作的對應關系?!独硐雵纷髡甙乩瓐D。

b項《民主主義與教育》,作者杜威。

c項《政治學》,作者亞里士多德。

d項《論演說家的教育》,作者昆體良。

4.【答案】b。解析:本題考查蘇格拉底的教育思想。由于蘇格拉底把教師比喻為“知識的產婆”,因此,“蘇格拉底方法”也被人們稱為是“產婆術”。所謂產婆術,是指在與學生談話的過程中,并不直接了當地把學生所應知道的知識告訴他,而是通過討論問答甚至辯論的方式來揭露對方認識中的矛盾,逐步引導學生自己得出正確答案的方法。

5.【答案】c。解析:本題考查的是亞里士多德的思想。亞里士多德秉承柏拉圖的理性說,提倡追求理性就是追求美德,這是教育的最終目的;注意兒童心理發(fā)展的自然特點,主張按照兒童心理發(fā)展規(guī)律對兒童進行分階段教育,提倡對學生進行和諧全面發(fā)展的教育。在歷史上首次提出了“教育遵循自然”的原則。

6.【答案】b。解析:本題考查的是教育思想與人物的對應關系。亞里士多德在歷史上首次提出了“教育遵循自然”的原則。

7.【答案】a。解析:本題考查的是蘇格拉底的“產婆術”。古希臘教育家蘇格拉底提出了一種教學方法——產婆術,又稱問答法,引導學生進行思考,自己得出結論。

8.【答案】b。解析:本題考查的是教育思想與人物的對應關系。蘇格拉底的教學方法——產婆術,又稱問答法,引導學生進行思考,自己得出結論。

9.【答案】b。解析:本題考查的是亞里士多德的教育思想。亞里士多德最早提出了德智體和諧發(fā)展教育思想和教育遵循自然的原則,他的名言“吾愛吾師,吾更愛真理”體現(xiàn)了一種民主平等的師生關系。

10.【答案】d。解析:本題考查的是教學原則。產婆術體現(xiàn)的是啟發(fā)性原則?!安粦嵅粏?,不悱不發(fā)”源自孔子,反映的是啟發(fā)性原則。啟發(fā)性教學原則是教師在教學工作中依據學習過程的客觀規(guī)律,運用各種教學手段充分調動學生學習主動性、積極性,引導學生獨立思考,積極探索,生動活潑地學習,自覺地掌握科學知識和提高分析問題、解決問題的能力。

1、首先要表明你所要教授的科目、內容。

2、普通話。

一定要用普通話。如果您一開口就是鄉(xiāng)土話,那么您在這時已經被pass了。因為普通話是教師的基本功。普通話要標準,咬字清晰。(特別是對于語文科目)。

3、音量。

音量要大。不要認為自己對著的是幾名考官。要把他們想象成一個大班的孩子。況且,專家們聽了一天的課,已經昏昏欲睡了,您的音量要足以把他們震醒。

4、音調。

語調要抑揚頓挫。要有重音,輕音,拖音,有節(jié)奏性。不要有口頭禪。例如:是吧,對吧等。

5、語速。

語速不能太快。有些應聘者可能太緊張,一上臺就開始滔滔不絕的講,飛快的講。好像趕任務一樣。結果一堂課下來,他自己都不知道在講些什么,專家們也沒聽明白什么。所以語速要盡量慢一點,也可以緩和一下緊張的心情。

6、儀態(tài)。

抬頭挺胸,目視前方。雙手可隨意放在身體的兩側。也可放在講臺上。腿不要亂抖動。目光要時而環(huán)視講臺之下,與學生或考官有眼神的交流。

7、板書。

粉筆字也是教師的基本功,一手漂亮的粉筆字可以為老師增彩不少。除了字要工整之外板書的布局也要掌握好。不要全擠在一邊,要顧及到左右的學生。

8、多媒體的應用。

熟練操作多媒體。注意講課,板書和操作課件的銜接。否則會給人講課中斷的感覺。多媒體不能濫用。它只是教學的輔助工具,所以不能越俎代庖。

9、授課。

授課要注意啟發(fā)性。多提問,多時間讓學生思考,自由討論。授課要有感情,有邏輯。說話要化繁為簡,生動活潑。面部表情不要太緊張,要面帶微笑。

10、說課。

說清楚教什么、怎么教、以及為什么這么教,要讓考官挺清楚你的授課思路,也要熟悉教材,熟悉課改理念。流程要清晰,理論依據要多采用新課標當中的原句。

教師招聘考試一般會分為三種科目:教育基礎知識、公共基礎知識、學科知識。教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業(yè)道德等模塊;公共基礎知識包括法律法規(guī)、時事政治等多種類型的知識;學科知識一般是所報階段的學科的知識,比如你報考的音樂,學科知識考點就是音樂這一科目的知識??荚噧热葜饕ā敖袒?公基、教基+學科、公基+學科、公基+教基+學科、教基、學科”等六種形式。和去年相比,部分地市增加對于學科專業(yè)知識的側重考察,而在今年,改為公共基礎知識+學科專業(yè)知識或教育基礎知識+學科專業(yè)知識的考察形式。

教師招聘考試試講教案篇八

7.你認為團隊者與團隊領導的關系是什么?團隊者與團隊者呢?

8.當你對團隊領導產生了情緒你怎么處理?假設你是團隊者。

9.你會對團隊中的精英表示贊揚么?(你也是精英)。

10.你愿意獨立完成一項更有挑戰(zhàn)性的工作,還是是在團隊中工作?

11.如果你的團隊有新成員加入,你認為自己做的第一件事是什么?

12.如果有團隊成員要離開,你已經無法挽回了,你會做什么?

13.你是團隊領導,你愿意讓團隊中的精英挑戰(zhàn)你的權威么?

14.你能公正地對待影響整個團隊聲譽的人嗎?

二、人際溝通技能。

1.一個好的溝通者應該具備哪些條件?

2.請說一下別人是怎樣看你的?

5.你認為最困難的溝通的問題是什么?為什么?

6.你認為良好溝通的關鍵是什么?

三、應變能力。

2.講講你曾經遇到的同時接受很多工作任務的經歷。你是怎樣設法完成這些工作的?

3.請描述一下你是怎樣計劃一個特別忙碌的一天的?

4.你是怎樣計劃每天(每周)的活動的?

6.你怎樣判斷哪些工作是重點,而哪些不是重點?

8.干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的?

10.遇到與朋友沖突的時候,你怎么處理?

教師招聘考試試講教案篇九

1.兒童在游戲時沒有有固定的模式,可以自由表達自己的內心,盡情顯露內在的潛力,說明了兒童游戲是()。

a.自發(fā)自愿的b.自由自在的c.愉快的d.充滿幻想和創(chuàng)造的。

【答案】b。解析:自發(fā)自愿是指兒童自己組織游戲、選擇游戲內容等,自由自在是指兒童在游戲中可以自由表達自己想法和情感。

2.教師在教學過程中,而對各種突發(fā)情況能做出及時而智慧的反應,即具有教育機智。這主要體現(xiàn)了教師勞動()的特點。

a.復雜性b.示范性c.創(chuàng)造性d.專業(yè)性。

【答案】c。

3.關于幼兒園課程,以下選項表述正確的是()。

a.幼兒園課程內容須具備系統(tǒng)性b.幼兒園課程通過課堂教學實施。

c.幼兒園課程內容具有一定的隨機性d.課程目標是幼兒園課程的實施要素。

【答案】a。解析:幼兒園課程是指在學前教育機構安排下所進行的一切有組織、有系統(tǒng)、有意義的學習經驗或活動。

4.幼兒園教師選擇教育教學內容最重要的依據是()。

a.學科知識b.社會需要c.教師特長d.幼兒發(fā)展。

【答案】d。解析:幼兒園教師選擇教育教學內容最主要的依據是幼兒發(fā)展。

5.一個學生過分害怕貓,我們可以讓他看貓的照片,談論貓,再讓他遠遠觀看關在籠中的貓,靠近籠中貓,最后讓他摸貓,抱起貓,消除對貓的懼怕反應,這是()。

a.全神松弛訓練b.肯定性訓練c.自信訓練d.系統(tǒng)脫敏法。

【答案】d。解析:概念:通過系統(tǒng)訓練,采取一定步驟,按照敏感事物,將刺激強度由弱到強、由小到大而逐漸訓練其心理承受力,增強適應力,從而最后達到對敏感事物不產生“過敏”反應。適用范圍:焦慮癥、恐怖癥。

6.幼兒接觸到的周圍人和物的總和,屬于影響幼兒發(fā)展的()因素。

a.遺傳b.環(huán)境c.教育d.主觀能動性。

【答案】b。

7.嬰兒期和青春期是一生發(fā)展的重要兩個加速期,這個現(xiàn)象反映了心理發(fā)展的()。

a.連續(xù)性和階段性b.定向性c.不平衡性d.差異性。

【答案】c。解析:學前兒童心理發(fā)展不是等速前進的.。嬰兒期和青春期是一生中發(fā)展的重要加速期,體現(xiàn)心理發(fā)展的不平衡性。

8.兒童初步嘗試獨立處理事情,父母如果允許孩子做力所能及的事情,兒童會逐漸形成自我能力的認知;反之,兒童則會懷疑自己對自我和外界環(huán)境的控制能力,這一觀點屬于埃里克森人格發(fā)展階段理論中的()階段。

【答案】a。解析:兒童早期18個月到4歲,人格發(fā)展任務為:培養(yǎng)自主感,克服羞怯與懷疑。如果這一階段發(fā)展不良就會造成缺乏信心,行動畏首畏尾的現(xiàn)象。

9.下列關于嬰兒動作發(fā)展的規(guī)律的認識中不正確的是()。

a.從整體到分化b.從小肌肉到大肌肉c.從上部到下部d.從無意到有意。

【答案】b。解析:嬰兒動作發(fā)展從四肢動作看,先是學會臂和腿的動作,即活動幅度較大的所謂“粗動作”,以后才逐漸學會手和腳的動作,特別是手指的“精細動作”。這種發(fā)展趨勢可以稱為“大小規(guī)律”。

10.3歲以前的記憶一般不能永久保持,這種現(xiàn)象稱為()。

a.幼年健忘b.瞬時記憶c.短時記憶d.記憶容量不足。

【答案】a。解析:幼年健忘是指3歲前兒童的記憶一般不能永久保持的現(xiàn)象。3~4歲后才出現(xiàn)可以保持終生的記憶。

教師招聘考試試講教案篇十

一、單項選擇題。

1.學前兒童方位知覺的發(fā)展順序是()。

a.上下—左右—前后。

b.前后—上下—左右c.左右—上下—前后。

b.想象活動。

c.思維活動。

b.想象與現(xiàn)實混淆c.想象容易受情緒影響。

d.想象內容零散4.以下概念中,學前兒童較難掌握的是()a.桌子。

b.椅。

c.床。

d.家具。

5.《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》中提出的“傾聽與表達”屬于()的目標要求。

a.語言領域。

b.藝術領域。

c.數學領域。

d.社會領域。

二、判斷題。

6.幼兒教育是指幼兒園教育。()。

7.幼兒在園一日生活活動的情況和安排以安全為第一原則。()8.幼兒園應當適應社會的需要,以學習為基本活動,啟迪幼兒智力。()9.《幼兒園工作規(guī)程》規(guī)定,幼兒戶外活動時間在正常情況下不得多于2小時。()。

10.幼兒園教育要與0~3歲的保育教育以及小學教育相互銜接。()。

【參考答案】。

一、單項選擇題。

1.d【解析】幼兒方位知覺的發(fā)展趨勢是:3歲辨別上下,4歲開始辨別前后方位,5歲開始能以自身為中心辨別左右方位,6歲幼兒雖然能完全正確地辨別上下前后四個方位,但以左右方位的相對性來辨別左右仍然感到困難。2.b【解析】略。

3.b【解析】幼兒混淆假想與現(xiàn)實的一個主要表現(xiàn)就是在參加游戲或欣賞文藝作品時,往往身臨其境,與角色產生同樣的情緒反應。

4.d【解析】掌握概念的名稱容易,掌握概念內涵困難。每個概念都有一定的內涵和外延。內涵即含義,是指概念所反映的事物的本質特征。所以幼兒對桌子、床和椅子容易掌握,而對家具就很難掌握。5.a【解析】略。

二、判斷題。

6.×【解析】廣義的幼兒教育是指家庭教育、幼兒園教育和社會教育,狹義的幼兒教育僅指幼兒園教育。7.√【解析】略。

8.×【解析】幼兒園應當適應社會的需要,以游戲為基本活動,啟迪幼兒智力。9.×【解析】《幼兒園工作規(guī)程》規(guī)定,幼兒戶外活動時間在正常情況下不得少于2小時。

10.√【解析】《幼兒園教育指導綱要(試行)》第三部分第十一條規(guī)定:“幼兒園教育要與0~3歲兒童的保育教育以及小學教育相互銜接?!?/p>

教師招聘考試試講教案篇十一

教案設計在實際的教學活動中,是備課的重要組成部分,也是作為一名合格教師的基本能力。在教招考試中,無論是筆試部分還是面試部分,都涉及到對于教案編寫能力的考核;在筆試部分會直接讓我們根據材料寫教案,在面試部分,一個好的試講或者說課,都離不開一篇好的教案設計作為基礎。那什么樣的教案是一篇比較優(yōu)秀的教案呢,我認為它要體現(xiàn)出“活”“明”“簡”“新”“廣”“真”這幾個字。

1、“活”是指教師在確定教學內容時要“活”

教材文本內容是死的,但是思維是活的,作為一名優(yōu)秀的教師必須具備這樣的能力,在符合課程標準的基礎上,對于教材有一個重組的能力,要充分考慮到學生的認知規(guī)律和學習心理,對于一些偏難的內容可以適當舍去,但是對于一些具備人文情懷,學生感興趣的內容則可以實現(xiàn)同步和拓展,比如一些關于戲劇的課程,讓學生實現(xiàn)比較完美的戲劇演唱顯然是不可能的,那我們?yōu)槭裁床豢梢酝卣挂恍┝餍幸魳分械膽騽≡啬?對于我們音樂學科來說,靈活的課堂內容才是培養(yǎng)學生“創(chuàng)造力”的溫床。

2、“明”是指確定教學目標時要“明”

教學目標是教學所預期達到的境地和標準,是教學的起點和歸宿。對教學活動具有導向、激勵、評價、調控的作用。我認為這“明”指的是兩點;一是一定要符合學生學情、緊貼教材,二是一定要具體、可實現(xiàn),切記出現(xiàn)一些假、大、空的教學目標,而且有一點要注意,對于音樂課程,要把情感態(tài)度和價值觀放在首位,過程與方法在次位,知識與技能放在末位。教學目標是陳述學生的學習結果能達到的要求,而不是老師的目標,這里體現(xiàn)的是學生的主體地位。

3、“簡”是指教學的重、難點要“簡”

我們的教育是基礎教育,而不是精英教育,像以前一樣音樂課上一些艱澀的樂理知識和識譜能力的灌輸,顯然已經不不符合新課程的標準了。所以,對于重難點的重新定位顯得尤為重要,這一點我們在設置三維目標的時候已經有所體現(xiàn),知識與技能不在是束縛我們音樂學習的枷鎖。對于情感的體驗,對于創(chuàng)造能力,審美情趣的提升,將是我們更加看重的方向。

4、“新”是指教師在設計教學流程時要“新”

一個好的教學流程就像是引人入勝的故事情節(jié),學生在學習過程中能夠保持新鮮感,時刻被吸引住。我們現(xiàn)在的教學流程可以更加的富有新意和創(chuàng)造力,而不是以前那種老師講學生練的簡單模式,從音樂中進入課堂,在課堂中感受音樂,從音樂中走出課堂,各種靈活多變的環(huán)節(jié)式教學都可以靈活運用的課堂當中,要真正實施充分體現(xiàn)學生為主體的活動方案。

5、“廣”是指教師教學預設要做到“廣”

我們在寫教案時,要盡可能的預設到課堂生成中的實際情況,就算在簡單的文案上不能體現(xiàn),在思考中,教學預設也要設有足夠的空間,這樣才能讓自己更有底氣的面對學生、駕馭課堂,做好一名合格的組織者和引導者。如:課前布置學生搜集、調查有關教學內容的資料,讓學生參與到備課當中來,既挖掘了學生的已有資源,又培養(yǎng)了學生搜集資料的能力。對學生可能發(fā)生的情況盡量想到,為自己上好課做好充分準備。

6、“真”是指教師的教學反思要“真”

教師招聘考試試講教案篇十二

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我們在進行編寫音樂教案時,首先我們要考慮好音樂的教學目標、重點和難點,要有一個大概的思路,那么關于這些目標、重點和難點如何去寫,過程如何去寫的更好,我們需要不斷的去積累更多的優(yōu)秀案例,在寫教學的目標和重難點時,我們應該對教學的目標和重難點理清楚,你這節(jié)課的目的是什么自己應該非常清楚,上課無論是導入,新課講授,所有的教學設計都應該為你的目的做鋪墊,時間要分配好,重難點的地方一定要講細講清楚,還有,音樂是一個活躍的課堂,現(xiàn)在的新課標都是以學生為主體,所以想辦法從學生的興趣出發(fā),能溝起他們的興趣,加上你不斷的引導,相信他們的思維會跟著你走的。

我們在做好前期的準備工作之后,其中教學過程也是非常重要的,教學過程中我們應該掌握以下幾點:首先是導入:第一步:創(chuàng)設情境、激發(fā)興趣、目的是調動學生學習的積極性。(要簡介、精彩、也可開門見山、直奔主題)。同時可以從如何創(chuàng)設情境、激發(fā)疑問、引起主動學習的動機等因素去考慮。在這個過程中要考慮到如何提出問題,啟發(fā)思考。感受教學內容。在教學過程中思考:如何分步理解(掌握)教學內容等,同時考慮如何利用主觀教具、如何進行演示、實驗。

第二步:(重點必須詳細)根據內容環(huán)環(huán)相扣,層層推出;目的推導出新的結論。獲取新知識(抓住重點、突破難點、解決疑點),在這期間注意思考:每個環(huán)節(jié)該采用什么方法來幫助幼兒學習、實現(xiàn)教學目標?如何利用幼兒已有的知識與經驗獲取新知識?每一環(huán)節(jié)設計為的是什么?如何啟發(fā)學生經過思考而探索推導出新的結論?要注意教學方法的采用等等。關于在課堂中的教學活動中,我們可以采用環(huán)境體驗法、練習法、表現(xiàn)法、操作法、游戲法等等。

第三步我們要整合、延伸與拓展所學的知識。注意各領域內容的有機聯(lián)系,同時要將獲得的知識拓展到區(qū)域、家中、課外等其他方面。最后課程的結束部分可以根據不同老師結課的處理方式的不同做出不同的處理方式。因此要想備好一堂課不僅僅要認真研究《綱要》及學生的年齡特點,還要仔細的備課,注意備課中的八大忌也是備好課的一個關鍵。備課中的八忌:1.忌脫離教材;2.忌不管孩子;3.忌過于簡單;4.缺少方法;5.忌出現(xiàn)紕漏;6.忌缺乏新意;7.忌字跡潦草;8.忌亂用序號??傊Y合以上的點點滴滴,中公資深講師相信要備一堂成功的音樂教案一定可以的。

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教師招聘考試試講教案篇十三

近幾年教師招聘考試越來越熱門,教師招聘考試中的面試部分,形式也多樣化起來,在原來的說課+答辯,試講+答辯的基本形式上添加了結構化面試環(huán)節(jié),比如青島的說課+結構化面試。結構化面試所考察的主要是考生的語言表達、邏輯思維、組織管理、人際溝通、應急應變還有綜合分析,當然,除此之外,還會重點考察考生的職業(yè)理解以及教學理論在實踐當中的運用等。

那首先我們來看一下什么是結構化面試,它是由多個有代表性的考官組成一個考官小組,按規(guī)定的程序,對報考同一職位的考生,始終如一地使用相同的考題進行提問,并按相同的追問原則進行追問,這些試題必須與工作相關,考生的行為根據事先確定的標準進行評定,面試結果采用規(guī)范的統(tǒng)計方法積分,面試合格的考生按其分數由高到低的順序考核。

1、自我認知。

自我認知類的題目主要就考察考生對自身的認識,報考自身的性格、優(yōu)缺點、座右銘、最愛看的著作以及人生經歷等。比如,請問你報考教師這個崗位的優(yōu)勢和劣勢分別是什么?(浙江蕭山考題)。學生心目當中的酷老師是什么樣的?(山東青島考題)。這類題目主要考察的是人職的匹配性。出現(xiàn)這類題目的時候,中公資深講師提醒大家要注意的是,一定要在就題目內容說的時候,和教師這個職業(yè)聯(lián)系起來,把自己定位成一個老師,從教師的角度去作答,這樣才能答的更有效。

2、人際溝通。

作為教師,不僅要和同事打交道,還要和學生、家長以及領導處理好關系。人際溝通類的題往往有一下兩種情況:一是給考生設定一個障礙情境,如在人際溝通中遇到了阻礙,被領導或同事誤解等,問考生會怎么解決;二是不會有假定的障礙情境,而是直接提問,如“怎么跟不同類型的家長打好交道?”等。對于這一模塊的題,考生應注意本著“陽光思維”的原則,也就是不要把人想象的太壞。并且,在和不同的群體溝通交流時,應該本著不同的態(tài)度和原則。如面對領導,應該是“虛心、尊重”的態(tài)度,并且相信大多數情況下“領導都是對的,即使不是對的,也是因為沒有了解情況”;而面對同事則應該本著“尊重、理解和合作”的原則;對家長應該“熱情、理解、尊重”,并且家長的要求一定要解決;對學生應該本著“關心、多寬容、多鼓勵、多信任、多尊重和多理解”等原則。

3、組織管理。

作為一名新教師,一般來說都會要擔任班主任工作,這就涉及到了如何組織和管理里班集體以及召開家長會或是主題班會等,而很多時候,學校也會把一些活動交給老師來組織,如讓你組織一次有300個學生的春游活動(浙江湖州),組織一次“最美麗女教師”的評選(山東青島)等,考生的作答就可以直接折射出考生思維的全面性和是否具備相關經驗。

4、應急應變。

教學環(huán)境是復雜的,教師面對的學生是復雜的,所以一位教師要面對很多突發(fā)事件,尤其是一些課堂的突發(fā)事件。比如說,在你組織一個校外活動中,有學生突然昏倒了,你會怎么辦?或者是在你上課的時候,有學生故意諷刺你,你會怎么辦(山東青島)?這就要求考生首先要控制好自己的情緒,然后設身處地的去想一想,如果遇到這樣的場景,會有哪些反應。這類題主要考察的就是考生思維的全面性、反應的迅速性以及處理問題時的輕重緩急。

5、綜合分析。

這類題主要包括兩部分:一是熱點類,既有社會熱點,又有教育熱點。在教師招聘考生中,往往是和教育熱點結合在一起,如“對于現(xiàn)在部分學生放棄高考的現(xiàn)象怎么看(山東黃島)”?“針對部分高校大學畢業(yè)生論文抄襲現(xiàn)象怎么看”?“古代有孟母三遷,現(xiàn)在很多家長為了孩子上學,紛紛搬學區(qū)房的現(xiàn)象你怎么看”?等等;綜合分析類的第二種題是觀點類,給出考生一些名言警句,或當下的流行觀點,問考生是如何看待或理解的。如“學高為師,身正為范,你怎么理解”?“讓學生自己管理自己的觀點你贊同嗎”?這類題主要考察的就是考生的綜合以及分析能力。

6、教育理論或專業(yè)相關。

自我認知是教招結構化當中非常重要的一類題型,主要測查目的是了解考生的個人基本情況和信息,了解考生是個怎樣的人,從而測查考試個人與教師崗位的匹配度。了解過的同學一定知道,這類問題的核心在于“人崗匹配”,即圍繞教師職位特點作展開,但是因為此類問題問法無規(guī)律可循,因此作答起來比較困難。今天就介紹幾種自我介紹的技巧。

1、以小見大。

例題:請談談最令你驕傲的一件事。

非常簡單的問法,通過考生描述一段經歷來了解考生個性特點,很多人在作答會往成就去思考,認為成就是令人驕傲的,比如說“我得過學校的說課比賽的第幾名?!被蛘呤恰拔以浗邮苓^比較嚴峻的代課任務?!敝T如此類,希望以個人的實際成績去贏得考官的青睞。這確實是一種非常有效的方法,也很具備說服力,但是可能相當多的考生缺乏這樣的經歷和成就。所以可以采取“以小見大”的方法,比如:“我最驕傲的事情是在教育實習結束時,同學們齊聲對我說了聲謝謝,學生的認可就是我最大的驕傲?!边@樣非常小的細節(jié),可能很多人會有這樣的感觸,一樣能夠體現(xiàn)該考生注重師生關系關系構建,認識到教書育人的價值,體現(xiàn)以生為本的價值觀,同樣也可以贏得考官的青睞。

2、欲揚先抑。

例題:談談你最尷尬的一件事。

這樣的提問讓很多考生在考場上措手不及,認為考官要“揭短”,因此選擇有意識的回避考官,或者挑一些無關緊要的事情去搪塞考官,這樣其實是很多考生不能理解題目的意圖,題目并不關注于“尷尬是什么”,而是應該放在“你是如何化解尷尬的”。從這個層面來思考,那么要化解尷尬,那就得客觀表述尷尬事件的前提上把重點放在如何化解上。比如說:“作為一名語文老師,我最尷尬的事情是在上課時板書寫錯里基本的一個字的筆畫。當時被學生當堂指出,學生都議論紛紛,我也馬上意識到自己犯了一個很不應該犯的錯誤?!焙竺嬷卣務勛约菏侨绾瓮ㄟ^教學機智和事后反思去化解尷尬的,以及給自己怎樣的提示。這樣的回答既體現(xiàn)了一定的真實性,也能客觀表現(xiàn)考生知錯就改的品質以及教學機智的體現(xiàn)。

3、倒敘,設置懸念。

例題:你為什么要選擇教師這份職業(yè)?

很多考生在作答時有個普遍問題就是描述亢長,難以引以聽者的注意力,比如這道例題,很多人就會平鋪直敘:“我之所以選擇教師這份崗位,第一是因為...,第二是因為...,...”這樣聽到后面考官注意力就會下降。那此時我們就可以采取倒敘,設置懸念的方式,比如說:“考官,我之所以選擇教師,源自于以前對教師這份職業(yè)的一個誤會...”這樣的回答,考官就能夠從“誤會”入手,跟隨考生的思考,細聽誤會是什么,為什么誤會,以及為什么選擇教師這份職業(yè)。所以可以嘗試用這種方法改變過去的平鋪直敘。

以上的三種技巧的掌握還需結合題目實際靈活運用,并且多家練習,才能運用于自我認知類的題目當中,希望能為各位考生提供一些幫助。

教師招聘考試試講教案篇十四

知識與技能:了解唐朝建立、貞觀之治和武則天的統(tǒng)治等基本史實。引導學生思考和探究“貞觀之治局面形成的原因”,培養(yǎng)學生綜合分析歷史問題的能力。引導學生評價唐太宗和武則天的統(tǒng)治,培養(yǎng)學生初步運用歷史唯物主義辯證唯物主義觀點,正確評價歷史人物的能力。

教學重難點。

重點:“貞觀之治”、“女皇武則天”

難點:如何幫助學生對唐太宗、武則天等歷史人物做出恰當的評價。

教學工具。

多媒體工具。

教學過程。

學生漫談“你所熟悉的武則天是一位怎樣的皇帝?

1、在課前談話基礎上展示武則天畫像,簡介武則天經歷,強調唐朝的武則天是我國歷史上唯一的女皇帝。

2、教師出示探究問題:郭沫若評價武則天的統(tǒng)治“政啟開元,治宏貞觀”,為什么如此評價?貞觀之治1、唐朝的建立和李世民即位引導學生回憶隋朝的繁盛,思考“為什么如此繁盛的隋朝會二世而亡呢?”

學生小組合作學習,概括出武則天的統(tǒng)治體現(xiàn)在兩方面:一是重視發(fā)展農業(yè)生產,二是破格提拔有才能的人。教師簡評并銜接新知識:武則天的統(tǒng)治,上承“貞觀之治”,下啟“開元盛世”,她確實是個治國之才,不失為一位有作為的皇帝、女政治家。

教師出示探究問題:郭沫若評價武則天的統(tǒng)治“政啟開元,治宏貞觀”,為什么如此評價?學生小組合作學習,概括出武則天的統(tǒng)治體現(xiàn)在兩方面:一是重視發(fā)展農業(yè)生產,二是破格提拔有才能的人。教師簡評并銜接新知識:武則天的統(tǒng)治,上承“貞觀之治”,下啟“開元盛世”,她確實是個治國之才,不失為一位有作為的皇帝、女政治家。

“貞觀之治”的局面出現(xiàn)在誰統(tǒng)治時期,為什么會出現(xiàn)這種治世局面呢?

貞觀之治。

(1)展示唐太宗畫像,簡介唐太宗其人,講清“貞觀之治”這一概念。

(2)出示探究問題:你認為貞觀之治局面形成的原因有哪些?學生先閱讀課文,分小組合作,討論學習,再推選發(fā)言人全班交流。

教師在學生探究學習的基礎上,因勢歸納出四個方面:

設計表格,列出并比較漢武帝與唐太宗的歷史功績。

試評價唐太宗、武則天的統(tǒng)治。

在學生自由發(fā)言的基礎上,強調評價歷史人物,要遵循實事求是的原則,看他對歷史發(fā)展尤其經濟發(fā)展所起的作用。唐太宗、武則天的開明思想及開明政策,促進了唐朝的繁榮,為唐朝進入鼎盛時期——“開元盛世”奠定了基礎。

課后小結。

通過比較隋朝與秦朝,找出它們的相似之處:都結束了長期分裂局面,統(tǒng)一全國,起了承上啟下的作用;都在政治上創(chuàng)立了新的制度,秦朝創(chuàng)立了中央集權制和郡縣制,隋朝創(chuàng)立了科舉制;都有影響深遠的偉大工程,秦朝修筑長城,隋朝開通大運河;統(tǒng)治時間都很短(都歷經二帝),都因暴政而亡國,都被農民起義所推翻。通過比較陳后主昏庸無道和隋文帝的勵精圖治得出“憂勞可以興國,逸豫可以亡國”的道理。

課后習題。

a、概括出武則天的統(tǒng)治;

b、你認為貞觀之治局面形成的原因有哪些?

c、試評價唐太宗、武則天的統(tǒng)治。

教師招聘考試試講教案篇十五

近幾年教師招聘考試越來越熱門,教師招聘考試中的面試部分,形式也多樣化起來,在原來的說課+答辯,試講+答辯的基本形式上添加了結構化面試環(huán)節(jié),比如青島的說課+結構化面試。結構化面試所考察的主要是考生的語言表達、邏輯思維、組織管理、人際溝通、應急應變還有綜合分析,當然,除此之外,還會重點考察考生的職業(yè)理解以及教學理論在實踐當中的運用等。

那首先我們來看一下什么是結構化面試,它是由多個有代表性的考官組成一個考官小組,按規(guī)定的程序,對報考同一職位的考生,始終如一地使用相同的考題進行提問,并按相同的追問原則進行追問,這些試題必須與工作相關,考生的行為根據事先確定的標準進行評定,面試結果采用規(guī)范的統(tǒng)計方法積分,面試合格的考生按其分數由高到低的順序考核。

1、自我認知。

自我認知類的題目主要就考察考生對自身的認識,報考自身的性格、優(yōu)缺點、座右銘、最愛看的著作以及人生經歷等。比如,請問你報考教師這個崗位的優(yōu)勢和劣勢分別是什么?(浙江蕭山考題)。學生心目當中的酷老師是什么樣的?(山東青島考題)。這類題目主要考察的是人職的匹配性。出現(xiàn)這類題目的時候,中公資深講師提醒大家要注意的是,一定要在就題目內容說的時候,和教師這個職業(yè)聯(lián)系起來,把自己定位成一個老師,從教師的角度去作答,這樣才能答的更有效。

2、人際溝通。

作為教師,不僅要和同事打交道,還要和學生、家長以及領導處理好關系。人際溝通類的題往往有一下兩種情況:一是給考生設定一個障礙情境,如在人際溝通中遇到了阻礙,被領導或同事誤解等,問考生會怎么解決;二是不會有假定的障礙情境,而是直接提問,如“怎么跟不同類型的家長打好交道?”等。對于這一模塊的題,考生應注意本著“陽光思維”的原則,也就是不要把人想象的太壞。并且,在和不同的群體溝通交流時,應該本著不同的態(tài)度和原則。如面對領導,應該是“虛心、尊重”的態(tài)度,并且相信大多數情況下“領導都是對的,即使不是對的,也是因為沒有了解情況”;而面對同事則應該本著“尊重、理解和合作”的原則;對家長應該“熱情、理解、尊重”,并且家長的要求一定要解決;對學生應該本著“關心、多寬容、多鼓勵、多信任、多尊重和多理解”等原則。

3、組織管理。

作為一名新教師,一般來說都會要擔任班主任工作,這就涉及到了如何組織和管理里班集體以及召開家長會或是主題班會等,而很多時候,學校也會把一些活動交給老師來組織,如讓你組織一次有300個學生的春游活動(浙江湖州),組織一次“最美麗女教師”的評選(山東青島)等,考生的作答就可以直接折射出考生思維的全面性和是否具備相關經驗。

4、應急應變。

教學環(huán)境是復雜的,教師面對的學生是復雜的,所以一位教師要面對很多突發(fā)事件,尤其是一些課堂的突發(fā)事件。比如說,在你組織一個校外活動中,有學生突然昏倒了,你會怎么辦?或者是在你上課的時候,有學生故意諷刺你,你會怎么辦(山東青島)?這就要求考生首先要控制好自己的情緒,然后設身處地的去想一想,如果遇到這樣的場景,會有哪些反應。這類題主要考察的就是考生思維的全面性、反應的迅速性以及處理問題時的輕重緩急。

5、綜合分析。

這類題主要包括兩部分:一是熱點類,既有社會熱點,又有教育熱點。在教師招聘考生中,往往是和教育熱點結合在一起,如“對于現(xiàn)在部分學生放棄高考的現(xiàn)象怎么看(山東黃島)”?“針對部分高校大學畢業(yè)生論文抄襲現(xiàn)象怎么看”?“古代有孟母三遷,現(xiàn)在很多家長為了孩子上學,紛紛搬學區(qū)房的現(xiàn)象你怎么看”?等等;綜合分析類的第二種題是觀點類,給出考生一些名言警句,或當下的流行觀點,問考生是如何看待或理解的。如“學高為師,身正為范,你怎么理解”?“讓學生自己管理自己的觀點你贊同嗎”?這類題主要考察的就是考生的綜合以及分析能力。

6、教育理論或專業(yè)相關。

自我認知是教招結構化當中非常重要的一類題型,主要測查目的是了解考生的個人基本情況和信息,了解考生是個怎樣的人,從而測查考試個人與教師崗位的匹配度。了解過的同學一定知道,這類問題的核心在于“人崗匹配”,即圍繞教師職位特點作展開,但是因為此類問題問法無規(guī)律可循,因此作答起來比較困難。今天就介紹幾種自我介紹的技巧。

1、以小見大。

例題:請談談最令你驕傲的一件事。

非常簡單的問法,通過考生描述一段經歷來了解考生個性特點,很多人在作答會往成就去思考,認為成就是令人驕傲的,比如說“我得過學校的說課比賽的第幾名?!被蛘呤恰拔以浗邮苓^比較嚴峻的代課任務?!敝T如此類,希望以個人的實際成績去贏得考官的青睞。這確實是一種非常有效的方法,也很具備說服力,但是可能相當多的考生缺乏這樣的經歷和成就。所以可以采取“以小見大”的方法,比如:“我最驕傲的事情是在教育實習結束時,同學們齊聲對我說了聲謝謝,學生的認可就是我最大的驕傲。”這樣非常小的細節(jié),可能很多人會有這樣的感觸,一樣能夠體現(xiàn)該考生注重師生關系關系構建,認識到教書育人的價值,體現(xiàn)以生為本的價值觀,同樣也可以贏得考官的青睞。

2、欲揚先抑。

例題:談談你最尷尬的一件事。

這樣的提問讓很多考生在考場上措手不及,認為考官要“揭短”,因此選擇有意識的回避考官,或者挑一些無關緊要的事情去搪塞考官,這樣其實是很多考生不能理解題目的意圖,題目并不關注于“尷尬是什么”,而是應該放在“你是如何化解尷尬的”。從這個層面來思考,那么要化解尷尬,那就得客觀表述尷尬事件的前提上把重點放在如何化解上。比如說:“作為一名語文老師,我最尷尬的事情是在上課時板書寫錯里基本的一個字的筆畫。當時被學生當堂指出,學生都議論紛紛,我也馬上意識到自己犯了一個很不應該犯的錯誤?!焙竺嬷卣務勛约菏侨绾瓮ㄟ^教學機智和事后反思去化解尷尬的,以及給自己怎樣的提示。這樣的回答既體現(xiàn)了一定的真實性,也能客觀表現(xiàn)考生知錯就改的品質以及教學機智的體現(xiàn)。

3、倒敘,設置懸念。

例題:你為什么要選擇教師這份職業(yè)?

很多考生在作答時有個普遍問題就是描述亢長,難以引以聽者的注意力,比如這道例題,很多人就會平鋪直敘:“我之所以選擇教師這份崗位,第一是因為...,第二是因為...,...”這樣聽到后面考官注意力就會下降。那此時我們就可以采取倒敘,設置懸念的方式,比如說:“考官,我之所以選擇教師,源自于以前對教師這份職業(yè)的一個誤會...”這樣的回答,考官就能夠從“誤會”入手,跟隨考生的思考,細聽誤會是什么,為什么誤會,以及為什么選擇教師這份職業(yè)。所以可以嘗試用這種方法改變過去的平鋪直敘。

以上的三種技巧的掌握還需結合題目實際靈活運用,并且多家練習,才能運用于自我認知類的題目當中,希望能為各位考生提供一些幫助。

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