總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等方面進(jìn)行概括的重要手段。總結(jié)要對(duì)過去的經(jīng)歷進(jìn)行評(píng)估和反思，表達(dá)自己的體會(huì)和心得。為了方便大家寫總結(jié)，整理了一些典型的總結(jié)范文，供大家參考使用。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇一
20xx年，我院開展了多種形式的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動(dòng)，在院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦的號(hào)召下，我科室內(nèi)也開展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動(dòng)，現(xiàn)將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)如下：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《廉潔行醫(yī)若干規(guī)定》、《衛(wèi)生部行業(yè)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”》、《優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范通則》、《醫(yī)德行為規(guī)范》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等多項(xiàng)行為規(guī)范文件，從思想上認(rèn)識(shí)到了廉潔從業(yè)的重要性和必要性。
2、在科內(nèi)開展自我總結(jié)。每一名員工都要對(duì)自己進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真總結(jié)自己在生活和工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，優(yōu)勢(shì)再加強(qiáng)，劣勢(shì)多避免，直至完全改正。通過自我總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)了科室中存在的一些問題，并進(jìn)行了改進(jìn)，得到很好的效果。
3、科內(nèi)做到政務(wù)、財(cái)務(wù)公開?？剖抑魅我陨碜鲃t，將科內(nèi)政務(wù)公示于科員，做到科內(nèi)事務(wù)公開、透明，人人都是科室事務(wù)的參與者和監(jiān)督者。對(duì)于科內(nèi)財(cái)務(wù)，每筆賬目都記錄清楚，來處去處都記錄明確，如有發(fā)現(xiàn)糊涂賬、錯(cuò)帳、假賬等，一律嚴(yán)懲，舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。工作中以黨員同志為龍頭，帶動(dòng)科內(nèi)其他成員，充分發(fā)揮黨員的表率作用，黨員同志要嚴(yán)格自律，接受群眾的監(jiān)督和指正，要真正起到黨員的模范作用。
經(jīng)過一年的共同努力，科內(nèi)各項(xiàng)工作都井井有條，并且形成了良好的`監(jiān)督管理機(jī)制，每個(gè)人都能很好的擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)，行使自己的權(quán)利，在廉潔從業(yè)方面有了很大的進(jìn)步。在新的一年里，我們將繼續(xù)秉承前一階段的優(yōu)良作風(fēng)，加大力度抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇二
自20xx年績(jī)效考核管理工作啟動(dòng)以來，衛(wèi)生院緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和創(chuàng)造效益為原則，堅(jiān)持將績(jī)效管理作為推動(dòng)衛(wèi)生院工作的總抓手，通過整章建制，創(chuàng)新機(jī)制、促進(jìn)管理，20xx年在院內(nèi)管理工作上取得了一定成效，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
為充分調(diào)動(dòng)衛(wèi)生院?jiǎn)T工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。我院根據(jù)市衛(wèi)計(jì)局績(jī)效管理方案（河衛(wèi)發(fā)【20xx】9號(hào)文件），結(jié)合我院實(shí)際情況，經(jīng)過全院職工的反復(fù)研究討論制訂和量化了績(jī)效考核細(xì)則，每月把職工工資的30%拿出來參與績(jī)效考核，其中勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)占10%（相當(dāng)于10分，下同），工作質(zhì)量占10%，職工互評(píng)占10%。
勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核由四名副院長(zhǎng)每周輪流帶兩名科主任對(duì)全院各崗位檢查打分，每人每月扣分達(dá)到10分后不再累加。
工作質(zhì)量考核由院質(zhì)量考核小組每月按照考核細(xì)則對(duì)各科室進(jìn)行考核打分。如病歷書寫、抗生素使用、合理檢查、合理用藥以及護(hù)理質(zhì)量等進(jìn)行考核打分。該項(xiàng)內(nèi)容實(shí)行扣分制，每月每人扣分達(dá)到10分后不再累加。
在職工互評(píng)環(huán)節(jié)中，除院領(lǐng)導(dǎo)班子成員外，所有在院領(lǐng)取績(jī)效工資的人員都參加測(cè)評(píng)，以此評(píng)定每個(gè)人當(dāng)月的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平，促進(jìn)大家自覺改變服務(wù)態(tài)度惡劣、工作拖拉推諉的陋習(xí)。
分管院長(zhǎng)的得分為所管轄人員綜合得分的平均分，院長(zhǎng)的測(cè)評(píng)得分為所有分管院長(zhǎng)的平均分。同時(shí)為保證本方案具有可操作性、實(shí)用性，每季度修訂完善一次。
實(shí)行績(jī)效管理工作一年來，衛(wèi)生院不管在外部環(huán)境、精神面貌上還是內(nèi)涵建設(shè)上都發(fā)生了顯著變化，具體表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。
1、員工工作積極性和主動(dòng)性有了大幅提高，以前部分崗位是吃大鍋飯，考核無細(xì)則，上班不積極，工作不主動(dòng)，群眾反映較差，本此績(jī)效考核完善了考核細(xì)則，上下班實(shí)行打卡簽到，工作實(shí)行質(zhì)量管理，每月有人檢查考核，徹底杜絕了懶、散、拖、推現(xiàn)象。
2、日常工作當(dāng)天完成，如病歷24小時(shí)完成情況，醫(yī)生、護(hù)士值班記錄情況，醫(yī)廢當(dāng)天處置情況，紫外線消毒記錄等等，安保、衛(wèi)生工作做到全天候覆蓋，以前每次有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，我們總是提前通知相關(guān)科室，進(jìn)行準(zhǔn)備和迎檢，現(xiàn)在基本能做到不提前通知，各項(xiàng)工作都能做及時(shí)到位。
3、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的控制，加大對(duì)員工平時(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)意識(shí)，真正做到衛(wèi)生院為社會(huì)服務(wù)，醫(yī)師替患者著想，醫(yī)療讓群眾滿意。今年前十個(gè)月我院平均住院費(fèi)控制在1500元左右，藥占比由去年的35%下降到目前28%，dr和彩色多普勒檢查陽性率達(dá)到78%，不合理檢查和抗生素亂用得到基本遏制，這些成功的背后是由于我們?cè)谥朴喛?jī)效考核時(shí)，把各個(gè)關(guān)卡都設(shè)計(jì)在考核細(xì)則中，有效地控制了各種不良現(xiàn)象的蔓延。
4、實(shí)行優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，重質(zhì)量考核，把績(jī)效分配與工作質(zhì)量、病人滿意度、同行評(píng)價(jià)相掛鉤，體現(xiàn)按工作效果獲取報(bào)酬的考核分配辦法，同時(shí)把績(jī)效考核與個(gè)人發(fā)展相結(jié)合，與崗位聘任、年度評(píng)優(yōu)以及晉升職稱直接結(jié)合，形成個(gè)人激勵(lì)和衛(wèi)生院發(fā)展相結(jié)合，從機(jī)制上體現(xiàn)干好干壞不一樣。
我們實(shí)行績(jī)效考核管理一年來，取得了一些初步的成效，患者滿意度不斷提高，衛(wèi)生院由粗放向精細(xì)化管理邁進(jìn)，正走向一條健康可持續(xù)發(fā)展之路，我們有信心把中心衛(wèi)生院明天建設(shè)的更好，為xx市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添新動(dòng)力。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇三
1、統(tǒng)計(jì)年報(bào)。農(nóng)村統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作時(shí)間緊、任務(wù)重。針對(duì)這一情況，我們及時(shí)地召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員和縣直有關(guān)單位參加的農(nóng)村統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)，會(huì)上貫徹了國家農(nóng)村統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，傳達(dá)了省州統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)了全縣2005年農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作，全面部署安排了年報(bào)和相關(guān)工作任務(wù)，對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保了年報(bào)工作的如期順利完成。
2、定期報(bào)表。我們把提高報(bào)表的搜集率、準(zhǔn)確性和及時(shí)性作為農(nóng)村統(tǒng)計(jì)定期報(bào)表工作的重點(diǎn)來抓，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核，農(nóng)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)基本上做到了從村一級(jí)上報(bào)。同時(shí)嚴(yán)格實(shí)行報(bào)表送審制度、查詢制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估制度，保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)、真實(shí)和可靠，按時(shí)保質(zhì)地完成了各種定期報(bào)表任務(wù)。
今年是國家基層統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)年，xx縣被列為全國基層統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)100個(gè)試點(diǎn)縣，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。我們?cè)诳h局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了以下幾方面工作。
1、建立健全統(tǒng)計(jì)制度。
一是進(jìn)一步規(guī)范了縣級(jí)統(tǒng)計(jì)工作制度，按照基層統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化的要求進(jìn)一步完善了xx縣農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn)和考評(píng)辦法。對(duì)基層單位的基礎(chǔ)工作、報(bào)表時(shí)間、報(bào)表質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)分析及相關(guān)任務(wù)提出了具體明確地要求。為了使專業(yè)工作進(jìn)一步規(guī)范化，我們根據(jù)本專業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)進(jìn)一步完善了報(bào)表催報(bào)制度、查詢制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估制度，制定了專業(yè)工作流程圖，并嚴(yán)格地遵循，保證了專業(yè)工作的開展有章可循，有條不紊。
二是建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均制定了有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作制度、崗位職責(zé)制度、報(bào)表報(bào)送制度、報(bào)表審核制度、考核評(píng)比制度等五個(gè)制度，做到用制度管人管事。
2、完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
一是縣級(jí)統(tǒng)計(jì)部門建立了綜合數(shù)據(jù)臺(tái)帳、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層臺(tái)帳和全縣農(nóng)村主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等十余種電子統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，并及時(shí)做到原始資料、帳表分門別類整理和存放。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)部門也正在建立相應(yīng)的電子統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。這項(xiàng)工作的開展，極大的提高了工作效率和報(bào)表質(zhì)量。
三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在系統(tǒng)整理1995年以來的統(tǒng)計(jì)年報(bào)資料，并建立電子臺(tái)帳和紙介質(zhì)臺(tái)帳，臺(tái)帳一直建立到村一級(jí)，資料內(nèi)容包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況、農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)情況等。
3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作自動(dòng)化建設(shè)。今年以來，xx縣基層統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)工作得到縣委、政府的高度重視，特?fù)芸顬楦鬣l(xiāng)鎮(zhèn)配置統(tǒng)計(jì)工作專用微機(jī)，給統(tǒng)計(jì)辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化提供了物質(zhì)保障。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已成功實(shí)現(xiàn)五級(jí)聯(lián)網(wǎng)，農(nóng)村統(tǒng)計(jì)報(bào)表已實(shí)行計(jì)算機(jī)處理、網(wǎng)絡(luò)傳輸，統(tǒng)計(jì)資料和臺(tái)帳的電子文檔正在建立之中。
4、積極開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革后，農(nóng)村統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員一部分是新手，農(nóng)村統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和計(jì)算機(jī)知識(shí)亟待提高這一現(xiàn)狀，縣局及時(shí)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員及統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，本股室人員精心備課，認(rèn)真講解，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員和自身的業(yè)務(wù)能力得到同步提高。
今年以來，我們?cè)诩訌?qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作狠抓統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時(shí)，注重開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
一是積極配合本局綜合股編發(fā)《xx縣統(tǒng)計(jì)快報(bào)》，定期提供各種數(shù)據(jù)資料供領(lǐng)導(dǎo)和主管部門決策參考。
二是積極撰寫統(tǒng)計(jì)分析資料和統(tǒng)計(jì)信息，真實(shí)準(zhǔn)確地反映了全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況。
三是在搞好為領(lǐng)導(dǎo)和部門服務(wù)的基礎(chǔ)上還積極開展為社會(huì)服務(wù)，拓寬了服務(wù)領(lǐng)域，充分發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)部門的職能作用。
四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的信息優(yōu)勢(shì)，開展對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的調(diào)研與監(jiān)控，及時(shí)反映新情況、新問題，積極編發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)快報(bào)、編印《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)工作手冊(cè)》、撰寫統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)信息資料，不斷提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。
一是今年以來，我們經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，及時(shí)掌握全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)情況。先后開展了春耕備耕問題的調(diào)查、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格情況調(diào)查、夏收作物產(chǎn)量情況調(diào)查等十多次專題或重點(diǎn)調(diào)查。及時(shí)把情況反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。
二是認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估，緊緊圍繞提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心開展工作。
三是對(duì)基層單位統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，適時(shí)開展統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳，增強(qiáng)了基層單位領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)“雙基”工作。
總之，半年來，xx縣農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的順利完成與局領(lǐng)導(dǎo)重視、全局人員的配合以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)密不可分。但我們的工作仍然存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)有待更新和提高、統(tǒng)計(jì)分析缺乏深度、信息資料存在數(shù)量偏少、統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平需要進(jìn)一步提升等。新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作要求更高，任務(wù)更重，因此，在今后工作中，我們要克服存在的差距和不足，更加積極主動(dòng)地開展工作，為xx縣農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作邁上新的臺(tái)階而努力奮斗。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇四
優(yōu)秀作文推薦！根據(jù)州人事局《關(guān)于做好20xx年度自治州事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（伊州人辦發(fā)20xx182號(hào)）文件的精神，我院立即著手落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)全院14名同志進(jìn)行了年度考核，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：
這次考核是我院較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià)，既營造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī)，圓滿完成了年度考核工作。目前，我院工作人員共有14人，其中：醫(yī)生6名；護(hù)士5名；檢驗(yàn)1名；防疫1名；婦幼1名，通過民主測(cè)評(píng)，考核評(píng)出優(yōu)秀1名，合格13名，不確定等次0名。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我院工作人員的德才表現(xiàn)和工作成績(jī)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理，提高素質(zhì)，院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次考核工作十分重視。一是我院就工作人員考核工作召開了院委會(huì)專題會(huì)議，研究部署年度考核工作，委員門就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，提出了自己的意見，這次會(huì)議為我院年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。
2、分級(jí)考核，提升考核成績(jī)的真實(shí)性。我院在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視一般職工，群眾患者的評(píng)價(jià)。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評(píng)每一名工作人員，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jī)，我院采取了“一級(jí)考一級(jí)、下級(jí)考上級(jí)”的考核方式，注重下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果。
3、測(cè)評(píng)公開，接受全院工作人員監(jiān)督。整個(gè)測(cè)評(píng)過程堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，采取民主測(cè)評(píng)，按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)部分評(píng)分，堅(jiān)決杜絕過分偏激的評(píng)分。測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在職工的監(jiān)督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇五
我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，聽從單位領(lǐng)導(dǎo)支配，完滿地完成了全年的工作任務(wù)，無事故記錄。工作之余，我還努力參與各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己成為本事過硬，思想先進(jìn)的優(yōu)秀員工。
依據(jù)單位統(tǒng)一支配，今年以來能樂觀參與單位組織的（文化）培訓(xùn)，同時(shí)能關(guān)懷時(shí)事，利用報(bào)紙、廣播準(zhǔn)時(shí)了解國家大事，自身素養(yǎng)有明顯提高，能在執(zhí)行任務(wù)期間，文明駕駛，禮貌待客，熱忱服務(wù)，自覺維護(hù)單位和個(gè)人的形象。
一年來，能始終牢記“行車萬里，平安第一”的總目標(biāo)，在日常工作中，結(jié)合自身工作要求，能仔細(xì)學(xué)習(xí)和鉆研駕駛專業(yè)學(xué)問。同時(shí)愛惜車輛，勤儉節(jié)省，對(duì)所駕駛的車輛準(zhǔn)時(shí)檢查、修理，每天做好對(duì)車輛的清潔工作，做到車子每日如新。平常留意把握車輛的狀況，準(zhǔn)時(shí)做好保養(yǎng)等工作，使車況良好。做到不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。仔細(xì)做好平安防范措施，消退平安隱患，時(shí)刻提高警惕，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，保證每一次出行都遵紀(jì)守法、文明駕駛，確保平安出車，文明駕車。
作為一名司機(jī)，一年來我能明確自己的工作職責(zé)，遵循職業(yè)道德規(guī)范。在工作中嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持個(gè)人利益聽從全局利益，增加時(shí)間觀念，聽從領(lǐng)導(dǎo)，做到不遲到，不早退，不誤事。在工作中任勞任怨，只要有需要時(shí)早晚或節(jié)假日都能隨叫隨到，不計(jì)酬勞從無怨言;在資料文件的傳遞工作，做到準(zhǔn)時(shí)傳遞無差錯(cuò)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和同事所交給的工作和任務(wù)。
我在平安駕駛方面和日常工作取得了肯定成效，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的確定。但是我也深知與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還存在肯定的差距，在新的一年里，我將會(huì)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，克服不足，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己，進(jìn)一步增加服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)取公司的進(jìn)展做出更大的貢獻(xiàn)。
有人說選擇了司機(jī)就選擇了辛苦，我今后也必將長(zhǎng)期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，由于我情愿為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，情愿為我摯愛工作奉獻(xiàn)一切。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇六
小組，各部室及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進(jìn)行?，F(xiàn)將一年以來的公司環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行總結(jié)。
自從施行以部門為單位每周輪換進(jìn)行辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理以來，公司的環(huán)境衛(wèi)生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機(jī)制，有效推動(dòng)了公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善，實(shí)現(xiàn)了“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設(shè)和管理目標(biāo)。在創(chuàng)建文明辦公環(huán)境的工作中，絕大多數(shù)部門長(zhǎng)和員工都能高度重視和積極主動(dòng)參與此項(xiàng)工作，提高了保護(hù)環(huán)境、愛護(hù)環(huán)境、自覺維護(hù)公司形象的意識(shí)，保持了公司辦公環(huán)境常年的規(guī)范、整潔。特別值得肯定的是，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和員工，積極設(shè)計(jì)制作了公司榮譽(yù)墻，制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標(biāo)的條幅、標(biāo)語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會(huì)議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦，主動(dòng)在樓道和辦公室內(nèi)布置養(yǎng)護(hù)花草植物，凈化空氣，給辦公環(huán)境增添綠色，使辦公室呈現(xiàn)出盎然生機(jī)，構(gòu)建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，打造溫馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起，公司到處整潔優(yōu)美、布置有序，創(chuàng)建的良好的公司形象。
通過一年的運(yùn)行證明，公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公司環(huán)境的美化和維護(hù)工作，人人有義務(wù)，人人有責(zé)任。溫馨的辦公環(huán)境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環(huán)境下工作，干部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責(zé)任感由然而生。
除了按要求做好值周的'環(huán)境清理以外，更多的員工增強(qiáng)了關(guān)心集體榮譽(yù)、關(guān)心公司財(cái)產(chǎn)和注意節(jié)約意識(shí)。有很多的干部員工堅(jiān)持經(jīng)常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環(huán)境衛(wèi)生，積極參與值周工作，認(rèn)真清掃整理公司公共區(qū)域衛(wèi)生。還有的干部員工，在下班后關(guān)心著衛(wèi)生間的水源、嚴(yán)防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。關(guān)注樓道、衛(wèi)生間等處的照明燈關(guān)閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。一年來，通過各部門廣大干部員工的努力，通過衛(wèi)生檢查小組的監(jiān)督提示，公司環(huán)境整體情況是不錯(cuò)的，值得我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
縱觀全局，也有著許多不盡如人意的地方：
我們發(fā)現(xiàn)，有時(shí)有的部門值周時(shí)的衛(wèi)生質(zhì)量就明顯很差，經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間觀察，我們還發(fā)現(xiàn)，當(dāng)輪到某個(gè)部門值周時(shí)，認(rèn)真參加打掃的總是那么幾位主動(dòng)自覺干的同事，有極個(gè)別的人就會(huì)找各種借口和理由逃避勞動(dòng)，好像這項(xiàng)工作與他無關(guān)一樣。都是同事，別人又不好意思說啥，這就使得這些極個(gè)別的人就更加不自覺，從來不愿參加值周。通過檢查也發(fā)現(xiàn)很多不盡如人意的地方：有的部門值周時(shí)，我們檢查發(fā)現(xiàn)該打掃的門窗玻璃很臟，茶水間打掃的不徹底，不銹鋼臺(tái)面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多；海報(bào)、期刊等物品堆放無序；有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個(gè)人用品、公司文件等擺放無序，亂七八糟，長(zhǎng)時(shí)間不整理不夠整齊。有時(shí)發(fā)現(xiàn)，大會(huì)議室的會(huì)議桌上隨意丟棄的東西較多，屜斗里有很多雜物，窗框、窗臺(tái)上的灰塵沒有打掃擦拭。
在這期間，我們對(duì)因各種原因造成的某些部門值周時(shí)偶爾出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象，采取了用qq留言方式，提醒部門負(fù)責(zé)人，促其對(duì)此項(xiàng)工作的重視，和對(duì)提示的不足加以改進(jìn)，取得了非常好的效果。
還有就是提醒大家關(guān)注的就是，我們大家如何來愛護(hù)和保持環(huán)境問題。我們發(fā)現(xiàn)，早晨上班時(shí)衛(wèi)生清理已經(jīng)做過了，但是還不到中午下班時(shí)間，就發(fā)現(xiàn)有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現(xiàn)象。清理很必須，保持也重要。希望大家自覺愛護(hù)環(huán)境，尊重勞動(dòng)成果，共同愛護(hù)公司的辦公環(huán)境。
希望今后，公司各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人更加重視起這項(xiàng)工作，該由本部門值周時(shí)帶頭參與，身體力行，做出表率來，將衛(wèi)生清理工作分工細(xì)化，責(zé)任落實(shí)到人。
目前已經(jīng)進(jìn)入冬季，大廈空調(diào)運(yùn)行正常，各辦公室的室溫穩(wěn)定良好，大家工作起來較舒適。但是，室溫恒定，也給各種細(xì)菌、病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛(wèi)生工作，注意經(jīng)常洗手、消毒，預(yù)防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經(jīng)常擦拭門把手等公眾經(jīng)常觸摸的地方，注意飲水、飲食衛(wèi)生。
下周我們就又會(huì)排出新一輪的衛(wèi)生值周表來，我們要在值周表上添加責(zé)任人一欄，請(qǐng)責(zé)任人要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，把此項(xiàng)工作切實(shí)抓緊、抓細(xì)、抓好。
我們公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭，我們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家共同享有的，我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過來的成績(jī)，把此項(xiàng)工作做好。我們真的不希望看到哪幾個(gè)部門因?yàn)椴恢匾暣隧?xiàng)工作而受到批評(píng)，直到收到樂捐通知書的情況。
最后，希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中，把公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好！
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇七
根據(jù)縣人力資源和社會(huì)保障局的通知精神要求，結(jié)合我單位實(shí)際情況，經(jīng)過認(rèn)真開展量化測(cè)評(píng)，20xx年度考核工作于20xx年12月20日前全部完成，現(xiàn)將考核工作開展情況總結(jié)如下：
我院現(xiàn)有編制數(shù)10人，在編工作人員10人，在編人員中專業(yè)技術(shù)9人，工勤1人，參加年度考核10人。
1、召開院務(wù)會(huì)議，成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照考核要求，認(rèn)真做好年度考核工作，真正做到考核工作實(shí)事求是，客觀公正。
2、召開全院職工會(huì)議，組織學(xué)習(xí)年度考核有關(guān)文件精神，提高職工對(duì)年度考核工作重要意義的認(rèn)識(shí)，端正思想，嚴(yán)肅、認(rèn)真地填寫好年度考核登記表并上交考核小組。
3、召開全院職工量化測(cè)評(píng)會(huì)議，認(rèn)真核查各位工作人員《考核記事手冊(cè)》及年度考核登記表，發(fā)放考核量化測(cè)評(píng)表，根據(jù)量化測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各位工作人員逐一評(píng)分。
4、考核小組匯總分值，根據(jù)分值比例評(píng)出最后總得分，根據(jù)總得分結(jié)合工作人員平時(shí)工作情況逐一評(píng)定等次，作出考核意見，反饋給個(gè)人填寫意見后上交考核小組?？己诵〗M根據(jù)年度考核工作開展情況作出書面總結(jié)。
經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的量化測(cè)評(píng)，參加考核的10名工作人員中共評(píng)出優(yōu)秀等次1人，合格等次7人，無基本合格及不合格等次人員。
其中李俊香、賈木蘭、李慶兵屬于新聘人員，只參加年度考核，不確定等次。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇八
20xx年xxxx職業(yè)衛(wèi)生防治工作在xxx安全科，大隊(duì)黨委、主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求，xx以加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、宣傳、培訓(xùn)力度為重點(diǎn)，通過干部職工共同努力，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
為了有的放矢地做好職業(yè)病防治知識(shí)的普及、職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育，4月27日下午生產(chǎn)會(huì)后召集相關(guān)組室召開了一次職業(yè)病防治座談會(huì)并對(duì)宣傳周做了安排。經(jīng)過一周的宣傳活動(dòng)，在各領(lǐng)導(dǎo)、各基層負(fù)責(zé)人的協(xié)同配合之下，廣大職工積極參與各項(xiàng)活動(dòng)都圓滿完成，通過宣傳，培訓(xùn)學(xué)習(xí)等了解了職業(yè)病防治法的基本內(nèi)容、自身的基本權(quán)益，提高了對(duì)職業(yè)病防治工作的認(rèn)識(shí)和重視性。結(jié)合職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)有針對(duì)性地對(duì)《職業(yè)病防治法》進(jìn)行了教育培訓(xùn)，并進(jìn)行了考試，經(jīng)培訓(xùn)合格率100%，通過此次宣傳周活動(dòng)，使我們自身又受到了一次良好的教育和提高，認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防護(hù)知識(shí)的缺乏和迫切需求，同時(shí)也看到勞動(dòng)者對(duì)健康缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。
為貫徹落實(shí)《中國石化第十次職業(yè)健康工作會(huì)議》會(huì)議精神，6月17日下午由大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭傳送會(huì)議精神，并就國家安全監(jiān)管總局黨組成員、楊元元副局長(zhǎng)，集團(tuán)公司黨組成員、股份公司副董事長(zhǎng)、總裁王天普等領(lǐng)導(dǎo)講話召開專題會(huì)議，并組織學(xué)習(xí)討論會(huì)議精神。主管領(lǐng)導(dǎo)特別就楊元元副局長(zhǎng)對(duì)中國石化職業(yè)衛(wèi)生健康工作提出的三點(diǎn)希望、及王天普對(duì)下一步的職業(yè)健康工作提出的五點(diǎn)要求進(jìn)行討論。經(jīng)過學(xué)習(xí)、討論匯總后，大隊(duì)決定就對(duì)下一步如何抓好職業(yè)健康工作做了具體的要求。
為進(jìn)一步規(guī)范大隊(duì)衛(wèi)生管理工作，按照中石化集團(tuán)公司《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，大隊(duì)要求各基層要嚴(yán)格按照《中國石化安[20xx]46號(hào)》文件要求建立職業(yè)衛(wèi)生“四案”的現(xiàn)時(shí)，真正做到把職業(yè)健康工作融入到“打造高度負(fù)責(zé)任、高度受尊敬企業(yè)”活動(dòng)中去，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作要像安全工作一樣，做到“橫向到邊，縱向到底”，有崗必責(zé)，有責(zé)必須加強(qiáng)考核，做到車間、班組、作業(yè)場(chǎng)所層層有人抓，將具體工作責(zé)任落實(shí)到人。
為近一步宣傳貫徹落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作，加大職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理，大隊(duì)定期組織人員對(duì)各基層監(jiān)督檢查。緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決存在的突出問題，切實(shí)保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如：每次作業(yè)前，嚴(yán)格按照要求監(jiān)測(cè)施工現(xiàn)場(chǎng)是否存在有毒有害介質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業(yè)動(dòng)火施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場(chǎng)所入口處設(shè)置警示標(biāo)識(shí)及警示說明，警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預(yù)防及急救措施等內(nèi)容，時(shí)刻告知和提醒員工。
對(duì)新入廠工人和在崗的工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查,這樣單位才可以及時(shí)了解和掌握他們的健康狀況，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥的人員和及早發(fā)現(xiàn)危害場(chǎng)所、危險(xiǎn)物質(zhì)等對(duì)健康的損害，通過調(diào)換患員工的工作崗位和治理工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害，避免發(fā)生職業(yè)病發(fā)生。8月16日、17日、18日，以多媒體方式對(duì)6名新員工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、采取事故安全教育等，并指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,來提高廣大員工職業(yè)危害防控意識(shí)和技能。
1、對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)工作進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范化，按照要求建立職業(yè)衛(wèi)生“四檔”，規(guī)范基礎(chǔ)資料，健全hse管理體制。
2、繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)病的防治宣傳教育，對(duì)接觸有毒有害職業(yè)者進(jìn)行上崗培訓(xùn)。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇九
我村位于梁弄鎮(zhèn)西南部，距鎮(zhèn)所在地6公里處，總面積8平方公里，于2002年由原青山、嶺頂、沿山房、蔡家、汪家五個(gè)自然村合并而成。全村有農(nóng)戶768戶，常住人口2325人。我村為山區(qū)村，青壯年基本外出打工，留守兒童與留守老人多。為方便群眾就醫(yī)，村醫(yī)療室設(shè)在中心村汪家自然村。
1、創(chuàng)造條件方便群眾看病治療。
一年來，村醫(yī)療室配備了三張輸液椅及二張輸液床，為群眾就診2800人次;檢查血壓、測(cè)體溫共4850人次;重病人轉(zhuǎn)送醫(yī)院治療的18人次;為低保戶免費(fèi)看病、送藥42人次;外出出診438人次，其中晚上就診50人次;所有出診、掛號(hào)、檢查等費(fèi)用全免。醫(yī)藥費(fèi)也按市場(chǎng)藥價(jià)的20%-30%優(yōu)惠給病人。一年來共為村民節(jié)約近1萬元，得到村民好評(píng)。
2、認(rèn)真做好資料管理，當(dāng)好農(nóng)村衛(wèi)生信息員。
一年來，為切實(shí)做好公共衛(wèi)生服務(wù)，提高農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)水平，提高群眾健康水平。在就診之余，完善村級(jí)各類公共衛(wèi)生資料，如做好全村村民的出生登記、死亡登記、防疫發(fā)卡、飲食管理、當(dāng)?shù)厝罕娊】禉n案、外來人口健康檔案等資料的登記管理工作，做到分類分冊(cè)登記，保證資料的完整性和可查性。在此基礎(chǔ)上，村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人認(rèn)真當(dāng)好農(nóng)村公共衛(wèi)生信息員，收集信息資料，宣傳農(nóng)村愛國衛(wèi)生知識(shí)，積極配合上級(jí)到我村開展工作。還多方參與村級(jí)衛(wèi)生清理及環(huán)保工作。
3、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高醫(yī)學(xué)理論水平和實(shí)踐能力。
為提高醫(yī)學(xué)理論水平及實(shí)際操作能力，村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人積極參與上級(jí)組織的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，增長(zhǎng)了知識(shí)，特別是對(duì)處理院外急救、心臟復(fù)蘇等各類突發(fā)事件上有了更全面的了解，為以后開展急救打下基礎(chǔ)。
總之，村衛(wèi)生室在過去一年的工作非常順利，為群眾解決了許多的實(shí)際困難。雖然還有許多不足，但將在今后的工作中更加努力，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，并為實(shí)際服務(wù)的原則，造福本村廣大群眾。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十
愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改善居民生活現(xiàn)狀的最主要工作之一。一年來，高新區(qū)愛衛(wèi)會(huì)始終堅(jiān)持把愛國衛(wèi)生工作擺在全區(qū)工作的重要位置，按照構(gòu)建和諧高新區(qū)的總體目標(biāo)，根據(jù)市愛衛(wèi)會(huì)的安排部署，積極制定我區(qū)愛衛(wèi)工作的計(jì)劃任務(wù)，并結(jié)合“千村經(jīng)濟(jì)振興”、“創(chuàng)建文明城區(qū)”、“提升服務(wù)水平、展示文明形象”等一系列的創(chuàng)建活動(dòng)，不斷優(yōu)化我區(qū)人居、發(fā)展環(huán)境，取得了較好的成效。
高新區(qū)是張家口市開發(fā)、建設(shè)的窗口區(qū)域，但由于我區(qū)地處城郊，居民（村民）的衛(wèi)生公德意識(shí)相對(duì)較差，沒有養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，給我區(qū)優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展、展示文明形象帶來了一定困難，因此我區(qū)高度重視愛國衛(wèi)生工作，明確工作目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善監(jiān)督檢查機(jī)制，樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，制定全年工作計(jì)劃，認(rèn)真安排、部署全年的工作實(shí)施，以務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，以環(huán)境集中整治和大力宣傳教育相結(jié)合的工作方法組織開展愛國衛(wèi)生工作，為我區(qū)逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
愛國衛(wèi)生工作作為精神文明建設(shè)一項(xiàng)不可獲缺的內(nèi)容，與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相輔相成，共同促進(jìn)。我區(qū)根據(jù)市愛衛(wèi)會(huì)的安排部署，結(jié)合20xx年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動(dòng)，組織全區(qū)四鎮(zhèn)兩辦及相關(guān)各部門召開全區(qū)動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)市愛衛(wèi)會(huì)相關(guān)文件精神，制定全年的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方案，成立了高新區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到位，要求各部門、單位行政“一把手”負(fù)總責(zé)，根據(jù)各自分工，各司其職、密切配合、互相支持、齊抓共管、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、形成合力，將愛國衛(wèi)生工作貫穿全年，重點(diǎn)打好“美化治亂”、“凈化治臟”、“綠化治荒”、“亮化治暗”四大戰(zhàn)役，確保城區(qū)市容環(huán)境得到明顯改觀。
做好愛國衛(wèi)生工作，工作人員素質(zhì)是關(guān)鍵。我區(qū)愛衛(wèi)辦結(jié)合自身實(shí)際把加強(qiáng)工作人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)做為愛國衛(wèi)生工作的基礎(chǔ)，定期對(duì)工作人員進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)及專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，努力提高工作人員的整體素質(zhì)。在此同時(shí)，我們還通過宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、廣播、懸掛標(biāo)語等多種形式，結(jié)合“世界無煙日”等衛(wèi)生宣傳日，向轄區(qū)居民（村民）特別是青少年大力宣傳健康科普知識(shí)、市民衛(wèi)生公約以及《河北省愛國衛(wèi)生條例》、《傳染病防治法》等法律、法規(guī)。引導(dǎo)居民（村民）樹立保護(hù)環(huán)境、關(guān)愛健康的意識(shí)，改掉不科學(xué)、不健康的生活習(xí)慣，為優(yōu)化我區(qū)發(fā)展環(huán)境，提高全區(qū)群眾的防病能力，提供一個(gè)有力的精神文明保障。
為使我區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境得到明顯改觀，我區(qū)在抓緊抓好全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動(dòng)的同時(shí)，還按照市愛衛(wèi)辦的通知要求，組織開展愛國衛(wèi)生月、環(huán)境綜合整治統(tǒng)一行動(dòng)日等愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，形成了以綜合整治與集中整治相結(jié)合，重點(diǎn)整治與全面整治相結(jié)合，實(shí)際行動(dòng)與廣泛宣傳相結(jié)合，機(jī)關(guān)干部帶頭與群眾積極參與相結(jié)合的“四結(jié)合”長(zhǎng)效工作機(jī)制，把改善環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差狀況作為提升城市品位、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要舉措，作為為民辦實(shí)事的具體行動(dòng)，克服厭戰(zhàn)、畏難情緒，努力打造“精品城區(qū)”。
到目前，我區(qū)在各類整治活動(dòng)中累計(jì)出動(dòng)16000多人次，動(dòng)用各種清運(yùn)車輛2100余車次，清除積存垃圾4300多噸，大大改善了全區(qū)整體環(huán)境，提高了全區(qū)居民（村民）的生活品質(zhì)。
高新區(qū)正處于開發(fā)、建設(shè)時(shí)期，一些臨街單位、商鋪由于規(guī)劃建設(shè)需要被拆除，而另一些臨街底商、單位在相繼建設(shè)落成，這種拆除與建成情況的不斷變化，給“門前三包”責(zé)任書的簽定帶來了一些困難，我區(qū)兩個(gè)辦事處針對(duì)我區(qū)這一特殊情況，在堅(jiān)持推進(jìn)“門前三包”責(zé)任制的同時(shí)，積極探索新的路子，完善簽定“三包”責(zé)任制的工作方法，全面掌握新遷出和遷入的臨街單位的情況，確保與臨街單位、商鋪及時(shí)簽定責(zé)任書。我區(qū)現(xiàn)有的臨街單位、商鋪共有375家，簽定“門前三包”責(zé)任書361份，簽定率為96%。各簽定三包責(zé)任書的單位、商鋪都能夠做到“門前三包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)”。
除“四害”活動(dòng)是愛國衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容之一，為進(jìn)一步控制“四害”的密度，減少各種病媒的傳播因素，降低流行性傳播疾病的發(fā)生和流行，保障人民群眾身體健康和生命安全，為全區(qū)衛(wèi)生防病工作創(chuàng)造一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境，我區(qū)愛衛(wèi)辦認(rèn)真組織開展“四害”的消殺工作，確保了除“四害”活動(dòng)，尤其是滅鼠活動(dòng)收到了實(shí)效。
春、秋季是鼠傳染病的多發(fā)季節(jié)，我區(qū)充分認(rèn)識(shí)到做好滅鼠工作的重要性，實(shí)行各鎮(zhèn)、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，形成完善的工作網(wǎng)絡(luò)制定具體的滅鼠工作方案，投入大量資金，購買了鼠藥、捕鼠器等滅鼠藥品及工具，實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一行動(dòng)、不漏村、不漏戶，把滅鼠工作重點(diǎn)放在人群集中的學(xué)校、醫(yī)院、部隊(duì)、飯店、車站等場(chǎng)所，以及垃圾收集點(diǎn)、公共廁所等地點(diǎn)。區(qū)愛衛(wèi)辦主要領(lǐng)導(dǎo)還到各鎮(zhèn)、辦事處進(jìn)行巡查、督導(dǎo)，確保此項(xiàng)工作落實(shí)到位，經(jīng)測(cè)算全區(qū)外環(huán)境和居民（村民）戶內(nèi)鼠密度已經(jīng)分別控制在3%和2%以下，有效的控制了出血熱等鼠傳播疾病的傳染源。
衛(wèi)生村的評(píng)比活動(dòng)是褒揚(yáng)先進(jìn)、樹立榜樣、批評(píng)陋習(xí)、曝光落后的重要舉措。我區(qū)結(jié)合“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”和“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)”等活動(dòng)，以評(píng)比工作為切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)衛(wèi)生村的創(chuàng)建工作，不斷引導(dǎo)和教育村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高群眾崇尚文明、科學(xué)、健康的整體素質(zhì)，以檢查為促進(jìn)，以評(píng)比為手段，逐步改變各村中的臟、亂、差狀況，形成了各村爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的生動(dòng)局面。按照評(píng)比的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，通過對(duì)各村的監(jiān)督、檢查，我區(qū)沈家屯鎮(zhèn)張家坊、許家莊兩村相對(duì)較為突出，經(jīng)區(qū)愛衛(wèi)會(huì)研究決定上報(bào)其為市級(jí)衛(wèi)生村。
高新區(qū)黨工委、管委會(huì)高度重視的文明生態(tài)村的創(chuàng)建活動(dòng)，圍繞此項(xiàng)活動(dòng)我區(qū)多次召開專門會(huì)議進(jìn)行創(chuàng)建文明生態(tài)村的動(dòng)員部署工作，通過統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深入調(diào)研，明確思路，精心組織，周密部署，制定了《實(shí)施意見》，提出了“鞏固創(chuàng)建成果，開闊創(chuàng)建思路，拓展創(chuàng)建內(nèi)容，強(qiáng)化創(chuàng)建特色”的總體思路，確定了9位處級(jí)干部分別聯(lián)系幫扶13個(gè)村，26名農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部駐村幫扶，投入大量資金，完善各村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，硬化、亮化道路，綠化、美化村中環(huán)境。我區(qū)還組織各鎮(zhèn)、各幫扶單位、各包村干部到創(chuàng)建先進(jìn)單位實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，組織全區(qū)39個(gè)村兩委領(lǐng)導(dǎo)集體到區(qū)創(chuàng)建示范村流平寺村和許家莊村進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)和交流，以增強(qiáng)各村搞好創(chuàng)建活動(dòng)的決心，真正做到了“村村有人包，事事有人管”，努力打造精品村，以帶動(dòng)全區(qū)創(chuàng)建文明生態(tài)村活動(dòng)的開展。目前，通過全區(qū)各村兩委班子、幫扶單位、包村干部及村民的共努力，各村面貌都發(fā)生了很大的變化，村中“五亂”問題引起了村民的重視，正在不斷的減少，村民的衛(wèi)生公德意識(shí)不斷提高。
通過一年的努力，我區(qū)的愛國衛(wèi)生工作取得了一定的成績(jī)，城區(qū)環(huán)境正在不斷的發(fā)生變化，城區(qū)里綠色多了，街道亮了，積存垃圾少了，亂扔亂倒的少了，居民（村民）的公共衛(wèi)生意識(shí)強(qiáng)了。但是我們不能放松愛國衛(wèi)生工作，要始終堅(jiān)持、長(zhǎng)抓不懈，要進(jìn)一步加大在衛(wèi)生教育工作的宣傳力度，加強(qiáng)健康教育陣地建設(shè)，以提高轄區(qū)居民（村民）衛(wèi)生健康意識(shí)；要在除四害工作中完善重點(diǎn)單位場(chǎng)所的防制設(shè)施，進(jìn)一步探索有效消殺方法；要繼續(xù)做好城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部的衛(wèi)生整治工作，擴(kuò)大整治戰(zhàn)果，要進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，努力創(chuàng)造我區(qū)愛國衛(wèi)生工作的新局面。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十一
同志們，剛才縣衛(wèi)生局---主任和我鄉(xiāng)—鄉(xiāng)長(zhǎng)就新農(nóng)合籌集工作做了部署和安排，我就20xx年我鄉(xiāng)新農(nóng)合的工作做一下簡(jiǎn)要回顧總結(jié)。
20xx在縣衛(wèi)生局及合管辦鄉(xiāng)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行20xx年新農(nóng)合工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，高位求進(jìn)，逐一落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了我鄉(xiāng)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為，確保了全鄉(xiāng)參合農(nóng)民受益而不斷提高?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作具體情況總結(jié)如下：
20xx年我鄉(xiāng)新農(nóng)合以村為單位，以戶為單元進(jìn)行參合。參合人數(shù)達(dá)48760人，參合率達(dá)102.9％。
我鄉(xiāng)今年新農(nóng)合基金籌集總額為243.8萬元，截止20112年10月31日這10個(gè)月，我鄉(xiāng)在各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院患者達(dá)到4558人，住院總費(fèi)用1418萬元，報(bào)銷金額803萬元。其中在我鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院2443人次，住院總費(fèi)用256萬元，直接補(bǔ)助到病人手中的資金201萬元；村衛(wèi)生所門診統(tǒng)籌就診99747人次，總費(fèi)用315萬元，補(bǔ)助245萬元，報(bào)銷比例比20xx年有較大提高。
我院組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)合作醫(yī)療文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療的規(guī)章制度，遵守合作醫(yī)療的操作程序，安排3人專門負(fù)責(zé)新農(nóng)合審核、監(jiān)管、報(bào)銷、溝通服務(wù)等日常工作，健全了網(wǎng)絡(luò)信息化管理機(jī)制，出院報(bào)銷不拖不欠，每月定期公示報(bào)銷情況，保證新農(nóng)合正常運(yùn)行，提高基金使用率，讓參加新農(nóng)合者受益，使參合農(nóng)民“看病難，看病貴”的問題得到進(jìn)一步緩解?，F(xiàn)在農(nóng)村“小病扛、大病拖”的現(xiàn)象已基本上沒有了。
去年在縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生的共同努力下，我鄉(xiāng)新農(nóng)合籌集資金工作取得了較大的成績(jī)，今年新農(nóng)合籌資工作時(shí)間緊，任務(wù)重，我鄉(xiāng)衛(wèi)生院將加大宣傳力度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，實(shí)行職工包村制度，入村入戶指導(dǎo)工作，和鄉(xiāng)干部一起協(xié)助村委會(huì)，把今年的新農(nóng)合籌集資金工作做好，實(shí)行一日一報(bào)，快速準(zhǔn)確填報(bào)信息，確保按質(zhì)按量完成籌資任務(wù)，力爭(zhēng)再上個(gè)新臺(tái)階。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十二
20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓(xùn)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：
一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。我公司今年6月開始運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)管理工作從零開始，為保障公司的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，行政部制定出臺(tái)了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的.辦公環(huán)境和秩序。
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：
一是積極完成總經(jīng)理交辦各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。
二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項(xiàng)保障，對(duì)公司部署的重點(diǎn)工作，力求考慮在前、服務(wù)在前，特別是采購、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，計(jì)劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
三是認(rèn)真做好客戶聯(lián)誼會(huì)準(zhǔn)備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會(huì)的圓滿成功，協(xié)助理財(cái)部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時(shí)續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對(duì)每位客戶進(jìn)行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十三
為進(jìn)一步提高我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，2012年我院的人員培訓(xùn)工作開展順利，取得了良好效果，總結(jié)如下:。
一、人員培訓(xùn)活動(dòng)有所加強(qiáng)。
為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)需求，我們?cè)诒ＷC質(zhì)量的前提下，開展多層次多形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，使衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)有渠道、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。人員培訓(xùn)活動(dòng)的頻率和質(zhì)量較往年有所增加和提高。
我院選派學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)交流，引進(jìn)新技術(shù)，促進(jìn)院內(nèi)新項(xiàng)目的開展及資源利用，提高自身的業(yè)務(wù)水平，帶動(dòng)全科乃至全院，整體提高技術(shù)人員的技能。今年派出參加短期培訓(xùn)班1-7天2人，參加學(xué)術(shù)會(huì)議及學(xué)術(shù)交流5人。
二、對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育認(rèn)識(shí)程度有所提高。
在如何加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人。
員對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的認(rèn)識(shí)和重視上，不斷創(chuàng)新思路，把繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作作為工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，強(qiáng)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的認(rèn)識(shí)和重視，使他們?cè)诠ぷ髦胁粩嗉訌?qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的提高，以達(dá)到醫(yī)院整體醫(yī)療水平的提高。
三、
建立并完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度。
明確了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的相關(guān)政策、目標(biāo)任務(wù)和具體措施，成立了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育部門，專職人員負(fù)責(zé)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，使我院的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作步入了規(guī)范化發(fā)展的軌道。
四、繼教管理步入正規(guī)，科學(xué)化程度進(jìn)一步提高。
1、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育面廣、量大，層次多，形式多樣，規(guī)范管理既是工作重點(diǎn)也是工作難點(diǎn)。我們不斷解放思想，創(chuàng)新思路，更新手段，在規(guī)范管理上做文章。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實(shí)到位，學(xué)習(xí)時(shí)，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行實(shí)名簽到制，避免了以前業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)流于形式的松散、有利于掌握每個(gè)人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。
我們的人員培訓(xùn)工作盡管取得了一定的成績(jī)，但還存在很多的不足和急需完善改進(jìn)的地方。
一是有些工作僅停留在表面，落實(shí)不到位；二是我們的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的方法還比較單一，主要局限于傳統(tǒng)的課堂講授和自學(xué)形式，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)和滿足衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)習(xí)的需要，我們會(huì)在今后的工作中開拓性的人員培訓(xùn)工作，并把我院的人員培訓(xùn)工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。
xx中心衛(wèi)生院。
2012年。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十四
20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，自己在思想、學(xué)習(xí)和工作方面均有了新的進(jìn)步，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，用情維系群眾，立足實(shí)際解決難題，主動(dòng)貼近群眾，服務(wù)基層創(chuàng)新發(fā)展。通過堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治底氣，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，始終做到在政治信仰、政治立場(chǎng)、政治方向、政治道路、政治本色、政治紀(jì)律上不變、不移、不偏、不松。
積極調(diào)整心態(tài)，快速適應(yīng)新崗位，努力工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的.'開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。認(rèn)真分析工作信息，積極向新聞媒體投稿，為局信息宣傳工作貢獻(xiàn)自己的力量。
衛(wèi)生工作人員年度總結(jié)篇十五
20xx年，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)12次，并有記錄；
（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；
（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。
3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。
4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最程度的滿足。
5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
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