如何更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)是我們需要思考的問題。對(duì)過去的經(jīng)歷和成果進(jìn)行回顧。3、總結(jié)范文可以為我們提供一個(gè)參照和借鑒的對(duì)象。
高級(jí)管理人才簡歷篇一
出生日期:
國籍:中國。
戶口:廣東省廣州。
政治面貌:群眾。
自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)。
自我評(píng)價(jià):
從事餐飲行業(yè)多年,由一名廚房的小工做至可以管理樓面和廚房的管理人員。上過電視臺(tái)做飲食節(jié)目并做的.菜式曾獲獎(jiǎng)熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)作,工作態(tài)度認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
本人另外曾在廣州清水居網(wǎng)絡(luò)餐廳工作5年任職出品總監(jiān)和后勤采購總監(jiān)負(fù)責(zé)中菜研發(fā),使我個(gè)人的飲食思維更加廣闊,對(duì)于樓面得各個(gè)部門運(yùn)作更加熟悉和更好加深管理廚房和樓面的經(jīng)驗(yàn)!
本人拿手菜《欖菜四季豆炒肉碎》《湖南剁椒香芹煮田雞》《法式南瓜汁煮蟹》《泰式生菜包》《泰式肉醬汁淋自制豆腐》《香煎啤酒魚》《家鄉(xiāng)蒸鯰魚》冰鎮(zhèn)日式潮洲墨魚日式茶樹菇炒豬頸肉》(鮑汁扣虎掌)(日式一口牛)。。。
并且了解熟悉整體運(yùn)作包括樓面,廚房,采購各方面的運(yùn)作並且自學(xué)了平面設(shè)計(jì)菜牌廣告。工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)屬于務(wù)實(shí)派!
本人熟悉了解酒樓,中西餐廳的樓面和廚房運(yùn)作!可兼全職工作。
職業(yè)目標(biāo):
本人的目標(biāo)經(jīng)理或廚師長,高級(jí)廚師可充分發(fā)揮我的餐飲管理和研發(fā)管理專長。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè):酒店/餐飲。
工作經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)驗(yàn)。
期望薪水:稅前月薪rmb4500元。
期望從事行業(yè):酒店/餐飲。
娛樂/體育。
服務(wù)業(yè)。
旅游業(yè)。
期望工作性質(zhì):全/兼皆可。
海外工作經(jīng)歷:沒有。
現(xiàn)從事職業(yè):酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類。
現(xiàn)職位級(jí)別:高級(jí)職位(非管理類)。
目前薪水:稅前月薪rmb4500元。
期望從事職業(yè):賓館或酒店管理。
娛樂或餐飲管理。
廚師/調(diào)酒師/營養(yǎng)師。
期望工作地區(qū):廣州。
深圳。
香港。
澳門。
歐洲。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作單位:
公司規(guī)模:1-49人。
2006.4-.3。
經(jīng)理兼出品總廚工作地點(diǎn):暨南大學(xué)明湖商業(yè)樓三樓。
直接下屬人數(shù):30人。
工作職責(zé)和業(yè)績:
工作單位:
公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
2006.1-2006.5。
總廚工作地點(diǎn):惠福西路惠福大酒店。
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理。
直接下屬人數(shù):15人。
工作職責(zé)和業(yè)績:
負(fù)責(zé)每日數(shù)百名客人的自助餐,經(jīng)常更新品種和新菜研發(fā)。
離職/換崗原因:
轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。
工作單位:
公司性質(zhì):外商獨(dú)資.外企辦事處。
廚師/出品部工作地點(diǎn):香港灣仔合和城大酒樓。
工作職責(zé)和業(yè)績:
以勞工性質(zhì)在香港合和城大酒樓工作,在酒樓工作期間工作認(rèn)真,學(xué)到香港廚師的做法和敬業(yè)精神!
工作單位:
公司簡單描述:廣州首家網(wǎng)絡(luò)連鎖餐廳,經(jīng)營中餐和西餐飲品。
公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
出品總監(jiān)工作地點(diǎn):沿江路家具大廈。
工作職責(zé)和業(yè)績:
負(fù)責(zé)幾家分店的中餐出品工作和研發(fā)工作.
工作單位:
公司簡單描述:廣州火車東站出口景星酒店,是一家四星級(jí)酒店。
公司性質(zhì):中外合營(合資.合作)。
高級(jí)廚師/餐飲部工作地點(diǎn):林和西路。
工作職責(zé)和業(yè)績:
在酒店工作五年,工作認(rèn)真積極,出品質(zhì)量不斷完善!
教育背景。
1995.6-1995.10。
廣州市旅游職業(yè)學(xué)校。
餐飲其他專業(yè)中專前進(jìn)路云桂大街。
獲得中級(jí)技師職稱。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
1996.1。
一級(jí)廚師考證班廣州市旅游職業(yè)??茖W(xué)校。
廣州。
獲得證書:一級(jí)廚師。
經(jīng)過一個(gè)多月的學(xué)習(xí),通過理論和實(shí)際操作獲得一級(jí)廚師證書。
外語/方言。
粵語:母語。
中文普通話:熟練。
其他:
英語等級(jí):未參加英語口語水平:一般。
it技能。
windowsnt/2000/xp。
60個(gè)月經(jīng)驗(yàn)。
水平:熟練。
獲得證書。
香港美食促進(jìn)會(huì)創(chuàng)新大獎(jiǎng),獲得時(shí)間:2006。
由香港美食促進(jìn)會(huì)舉辦天天食尚雜志和南方廚道網(wǎng)協(xié)辦的一次美食大獎(jiǎng)賽。
興趣愛好。
電腦使用!
平面設(shè)計(jì)!
攝影!
聯(lián)系方式。
高級(jí)管理人才簡歷篇二
行政總監(jiān)是我國企業(yè)管理向國際先進(jìn)管理并軌過程中逐漸設(shè)置的一個(gè)高層行政管理職位。這個(gè)職位不僅要統(tǒng)籌企業(yè)行政管理,還要參與謀劃企業(yè)的運(yùn)營與發(fā)展,參與重大事項(xiàng)的決策,以及代表總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判和簽署協(xié)議等。這個(gè)職位的重要性以及對(duì)素質(zhì)和能力的高標(biāo)準(zhǔn)的要求,使企業(yè)很難在目前的行政管理人員中篩選出人選。而且,隨著企業(yè)改革步伐加快和外資企業(yè)劇增,對(duì)行政總監(jiān)這種高層次管理人才需求越來越多越來越迫切,培訓(xùn)開發(fā)行政總監(jiān)已成為我國職業(yè)教育的當(dāng)務(wù)之急。
培訓(xùn)開發(fā)行政總監(jiān)正式列為國家職業(yè)培訓(xùn)重要內(nèi)容。
行政總監(jiān)人才嚴(yán)重匱乏的主要原因,是企業(yè)行政管理人員歷來沒有接受過系統(tǒng)培訓(xùn),缺乏培養(yǎng)開發(fā)高層次行政管理人員的基礎(chǔ)。同時(shí),在推進(jìn)企業(yè)管理與國際先進(jìn)管理接軌中,也忽視了企業(yè)行政管理人員培訓(xùn)提高這一重要環(huán)節(jié),以至于企業(yè)在行政管理方面差距大,人員素質(zhì)上不去。為了解決這些突出問題,國家下決心要培養(yǎng)一批行政總監(jiān)人才,以適應(yīng)人才市場需要,由人事部人才流動(dòng)中心和國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心共同組織實(shí)施全國性的行政總監(jiān)培訓(xùn)開發(fā)項(xiàng)目并首先在北京、上海、天津及深圳四個(gè)城市試點(diǎn)。經(jīng)培訓(xùn)考試合格,由人事部人才流動(dòng)中心和國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心統(tǒng)一頒發(fā)國家級(jí)和人才市場及企業(yè)認(rèn)可的職業(yè)資格證書。
培訓(xùn)開發(fā)行政總監(jiān)使行政管理人員有英雄用武之地。
目前全國企業(yè)包括外資企業(yè)行政總監(jiān)缺位幾十萬人之多。許多企業(yè)常年招聘行政總監(jiān)或高級(jí)行政管理主管而不得其才。主要是許多行政管理人員有資歷而無證書,無法證明自己的能力而不能去應(yīng)聘;另有許多人沒有接受過系統(tǒng)培訓(xùn),心里沒底而望而卻步。即使許多企業(yè)把行政總監(jiān)的年薪開到20-30萬,問津者仍寥寥無幾。同時(shí),也有許多有經(jīng)驗(yàn)有能力同志他們渴望得到社會(huì)的認(rèn)可,但沒有這樣的機(jī)會(huì)。更有許多年輕同志想多學(xué)習(xí)多充實(shí)行政管理知識(shí),同樣也沒有這種機(jī)會(huì)??傊?,這種現(xiàn)象將慢慢成為過去。因?yàn)榻?jīng)過國家的培訓(xùn),這些問題都會(huì)迎刃而解。國家還要在四個(gè)網(wǎng)站同時(shí)登錄行政總監(jiān)的名單,并為企業(yè)提供鑒證服務(wù),這樣對(duì)于有志于行政管理職業(yè)生涯人來講就會(huì)海闊憑魚躍,天高任鳥飛嘍!
培訓(xùn)開發(fā)行政總監(jiān)是職業(yè)教育部門和企業(yè)共同的課題。
說到底,培訓(xùn)行政總監(jiān)最后最大的受益者是企業(yè)。培育出來的新的行政總監(jiān)不僅僅是解決了企業(yè)高層次管理人員缺位的問題,更主要的,它將給企業(yè)帶來嶄新的行政管理理念,先進(jìn)的管理模式和全新的行政工作方式方法,必將提高企業(yè)核心競爭力,加快企業(yè)現(xiàn)代化步伐。因此,從各方面支持自己企業(yè)的行政管理人員積極參加培訓(xùn),那就是企業(yè)改革的實(shí)際步驟了。
高級(jí)管理人才簡歷篇三
英國許多院校紛紛推出新專業(yè),以貼近社會(huì)的變化;另一方面,傳統(tǒng)的強(qiáng)勢(shì)專業(yè)仍然是眾多中國留學(xué)生的首要選擇。
新專業(yè)紛紛推出。
隨著國際經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的'變化,新型人才需求增加,英國一些高校針對(duì)國際學(xué)生開設(shè)了不少新專業(yè),更加貼近社會(huì)的變化。對(duì)于眾多準(zhǔn)備留學(xué)英國的中國學(xué)生來說,新專業(yè)給他們提供了更多的選擇機(jī)會(huì)。
針對(duì)奧運(yùn)會(huì)和世博會(huì),一些院校推出了體育管理、會(huì)展管理、房地產(chǎn)管理等專業(yè)。主要是為運(yùn)動(dòng)會(huì)和博覽會(huì)提供高級(jí)的管理人才。全球氣候不斷發(fā)生變化,環(huán)保問題成為了全世界人民共同關(guān)注的焦點(diǎn)。碳管理(carbonmanagment)、可持續(xù)性設(shè)計(jì)等專題也為此推出?,F(xiàn)在的股票市場一片繁榮,但是同時(shí)也存在許多不完善的地方。為此,英國一些大學(xué)推出了金融數(shù)學(xué),為基金公司、投資公司、證券公司培養(yǎng)高級(jí)人才。倫敦是一個(gè)國際金融中心,到英國去金融數(shù)學(xué)會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
傳統(tǒng)強(qiáng)勢(shì)專業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
在留學(xué)英國的學(xué)生選擇的專業(yè)來看,傳統(tǒng)強(qiáng)勢(shì)的專業(yè)――商科、金融、財(cái)會(huì)、法律等依然穩(wěn)定發(fā)展。據(jù)調(diào)查分析,留學(xué)英國華南地區(qū)的學(xué)生專業(yè)選擇超過30%以上選擇商科,金融、會(huì)計(jì)專業(yè)緊跟其后。
傳統(tǒng)專業(yè)在保持其強(qiáng)勢(shì)地位的同時(shí),也出現(xiàn)了一些新的變化。在傳統(tǒng)的通信工程中發(fā)展出3g移動(dòng)傳媒專業(yè),在傳統(tǒng)的多媒體專業(yè)基礎(chǔ)上發(fā)展出基于web.20多媒體技術(shù)專業(yè)。
以上是留學(xué)英國高級(jí)管理人才專業(yè)詳解介紹,供有意選擇英國留學(xué)的學(xué)生進(jìn)行參考。如有更多英國留學(xué)問題,歡迎咨詢育路出國留學(xué)專家。
高級(jí)管理人才簡歷篇四
4.負(fù)責(zé)解決渠道營銷過程中出現(xiàn)的問題面不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
1.2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備管理能力;
2.與有良好和溝通,人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
3.具有敏銳的市場洞察力和客戶分析能力,能夠有效地開發(fā)客戶資源;
4.有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)和人脈資源優(yōu)先。
高級(jí)管理人才簡歷篇五
簡歷編號(hào):
更新日期:
無照片。
姓名:
國籍:
中國。
目前所在地:
南海區(qū)。
民族:
漢族。
戶口所在地:
南海區(qū)。
身材:
165cm51kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職。
應(yīng)聘職位:
工作年限:
職稱:
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時(shí)。
2000—3500。
希望工作地區(qū):
南海區(qū)南海區(qū)南海區(qū)。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):
貨品專員商品跟單。
工作描述:
離職原因:
公司搬遷。
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):
采購跟單。
工作描述:
離職原因:
自離。
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
國際商務(wù)。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
國際商務(wù)。
語言能力。
外語:
英語優(yōu)秀。
國語水平:
精通。
粵語水平:
精通。
工作能力及其他專長。
本人從事跟單工作已經(jīng)有四年,對(duì)工作認(rèn)真,耐心細(xì)致,有親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有上進(jìn)心,能較快適應(yīng)新的工作環(huán)境,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,以往的跟單工作主要負(fù)責(zé)跟蹤訂單的質(zhì)量,數(shù)量,進(jìn)度,發(fā)貨時(shí)間的確認(rèn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
·個(gè)性樂觀,為人自信,待人熱情誠懇,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn)。
·努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),認(rèn)真掌握專業(yè)技能,有一定的專業(yè)知識(shí)和操作能力。
·積極參與學(xué)生工作,培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。
·能較好地運(yùn)用計(jì)算機(jī)和英文這些重要工具。
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高級(jí)管理人才簡歷篇六
姓名:
性別:女。
出生年月:1991年8月。
工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月:7月。
最高學(xué)歷:本科。
畢業(yè)學(xué)院:廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。
所修專業(yè):國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
居住地:廣東省肇慶市鼎湖區(qū)。
籍貫:廣東省肇慶市鼎湖區(qū)。
求職概況/求職意向。
職位類型:全職。
期望月薪:面議。
期望地點(diǎn):廣東省廣州市,廣東省中山市,廣東省佛山市。
期望職位:外貿(mào)人員英語翻譯高級(jí)業(yè)務(wù)員。
意向概述:想要一份與自己專業(yè)有關(guān)的職位,這樣才能把自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用到工作中去。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。
9月-7月廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
7月-208月車得士汽車美容店精品銷售員。
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校。
年11月學(xué)業(yè)優(yōu)秀三等獎(jiǎng)廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。
6月學(xué)業(yè)優(yōu)秀三等獎(jiǎng)廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。
206月優(yōu)秀學(xué)生三等獎(jiǎng)廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。
校內(nèi)職務(wù)。
擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。
月-年10月計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)秘書部干事廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。
證書。
2012年8月,獲得高級(jí)業(yè)務(wù)員證書。2012年3月,獲得會(huì)計(jì)上崗證書。2011年12月,獲得大學(xué)英語六級(jí)證書。2011年8月,獲得計(jì)算機(jī)一級(jí)證書。2011年6月,獲得大學(xué)英語四級(jí)證書。
聯(lián)系方式。
電子郵箱:
手機(jī):
qq/msn:
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高級(jí)管理人才簡歷篇七
e-mail:xxxxxxxxxx聯(lián)系電話:xxxxxxx。
地址:上海南京路xxx號(hào)郵編:xxxxxx。
工作經(jīng)驗(yàn)。
1998年12月——現(xiàn)在上海xxxx廣場物業(yè)管理處物業(yè)管理部負(fù)責(zé)人。
職責(zé):
制定物業(yè)管理的相關(guān)工作程序及制度并監(jiān)督實(shí)施;
制定并推廣有關(guān)物業(yè)推介計(jì)劃;
制定實(shí)施維修、清潔、安全檢查等方面工作計(jì)劃和檢查執(zhí)行情況;
客戶接待、人員管理等工作;
1994年8月——1998年12月上海xxxxx房產(chǎn)開發(fā)公司客戶服務(wù)。
職責(zé):
負(fù)責(zé)商品房的銷售工作;
協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理處理日常管理事務(wù);
日??头孔稍兣c投訴處理工作;
教育背景。
1991年2月——1994年7月北京工商大學(xué)企業(yè)管理???。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
1998年3月全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓(xùn)班。
職業(yè)特長和技能。
良好的溝通技巧及耐心細(xì)致的`工作作風(fēng);
熟悉房地產(chǎn)行業(yè),對(duì)工作流程清楚;
具有物業(yè)經(jīng)理上崗證書;
熟練使用辦公軟件;
簡單的英語交流能力;
期望工資:2500元—3500元/月。
自我評(píng)價(jià)。
具多年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),以及2年的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有《全國物業(yè)管理企業(yè)物業(yè)經(jīng)理上崗證》,了解先進(jìn)的物業(yè)管理理念,有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
大學(xué)生自我鑒定怎么寫工作自我鑒定樣本簡歷表醫(yī)院護(hù)理專業(yè)簡歷。
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高級(jí)管理人才簡歷篇八
“進(jìn)入下半年,物流人才招聘需求越來越大,目前每月新增的物流招聘崗位超過1000個(gè)。”佛山智通人才市場求職顧問戴堯介紹說,招聘崗位主要集中在一線的操作員,如跟單、派件和客服等,招聘區(qū)域遍布大佛山各區(qū)。而據(jù)大佛山人才網(wǎng)統(tǒng)計(jì),該網(wǎng)每天新增的物流相關(guān)人才招聘崗位就超過了200個(gè),物流人才缺乏可見一斑。
一線操作員月薪平均元。
每天奔波于大街小巷送件,物流行業(yè)可謂是個(gè)體力活。據(jù)記者了解,物流行業(yè)的薪水也比去年同期上漲了15%左右。目前一線的操作員,作為物流公司最基層的工種,月薪均值在2000元左右,超額完成任務(wù)也有額外獎(jiǎng)金,相較去年的1500~1800元有一定幅度的增長;而客服主管、操作主管職位的薪金則普遍處于5000元以上,較去年有近1000元的增長幅度。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析,隨著第四季度業(yè)務(wù)量的增加,預(yù)計(jì)將會(huì)還有10%左右的漲幅。
工種將越分越細(xì)。
“物流人才內(nèi)部分工越來越細(xì)致,網(wǎng)購物流管理人才是今年人才招聘的一個(gè)新的增長點(diǎn)?!贝鲌蚪榻B說,隨著本地團(tuán)購網(wǎng)站的增加和部分本地企業(yè)專攻內(nèi)銷,一些公司開始招聘網(wǎng)購物流、淘寶物流等操作員等崗位,為了吸引人才,薪水漲得也快一些。而擁有物流專業(yè)學(xué)歷的人才,則成為招聘中的香餑餑。
例如南海新姿雅內(nèi)衣有限公司就專門提供了一個(gè)淘寶主管的崗位,專門負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)上的網(wǎng)購、物流、客服等相關(guān)事宜,薪金標(biāo)準(zhǔn)也比一般的物流操作員高很多。
高級(jí)管理人才簡歷篇九
目前所在地:海珠區(qū)民族:漢族。
戶口所在地:江西身材:172cm58kg。
婚姻狀況:已婚年齡:31。
培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:
聯(lián)系電話:郵箱:xx@。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:教師、物業(yè)管理、
工作年限:8職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷。
公司名稱:起止年月:-07~-12廣州市金屹物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職務(wù):物業(yè)主任。
工作描述:主要負(fù)責(zé)金幗大廈(市婦聯(lián))物業(yè)管理工作。
離職原因:
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):生活老師主管。
工作描述:主要負(fù)責(zé)生活老師和住宿生管理。
離職原因:
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
工作描述:主要是負(fù)責(zé)管理商鋪。
離職原因:
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):宿舍管理。
工作描述:主要負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍工作。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷:
教育背景。
畢業(yè)院校:中山大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一:行政管理所學(xué)專業(yè)二:物業(yè)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力外語:其他一般。
國語水平:良好粵語水平:一般。
工作能力及其他專長。
感謝您的駐足!本人具有7年宿舍管理經(jīng)驗(yàn),有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,能視學(xué)生的各種心理對(duì)學(xué)生進(jìn)行人性化管理,能依據(jù)現(xiàn)有的不良狀況制訂相關(guān)的管理?xiàng)l例,略懂簡單的電力維修,有獨(dú)立處理所管轄區(qū)的一些突發(fā)事件,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從上司對(duì)工作的合理安排,具一定領(lǐng)導(dǎo)能力!
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我評(píng)價(jià):理上挑戰(zhàn)自己。
月薪要求:3000元左右。
可到職日期:3天
高級(jí)管理人才簡歷篇十
佛山市技術(shù)(技師)、管理人才專場招聘會(huì)昨舉行。昨日,市人才中心舉辦佛山市技術(shù)(技師)、管理人才專場招聘會(huì),現(xiàn)場160多家用人單位提供約900個(gè)招聘職位,有5000多名求職者進(jìn)場。
參加本場招聘會(huì)的企業(yè)主要來自制造行業(yè),其中有騰龍光學(xué)、瑞安建材、佛山水泵廠、科達(dá)機(jī)電等,提供約900個(gè)招聘職位,包括機(jī)械工程師、電氣工程師、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,以及外貿(mào)跟單員、行政文員等招聘職位。據(jù)用人單位反映,對(duì)于部分難招的職位,如機(jī)械設(shè)計(jì)員、噴涂工程師、產(chǎn)品研發(fā)工程師、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、陶瓷技術(shù)、小語種業(yè)務(wù)員(西班牙語、德語、俄語、葡萄牙語)等,希望能通過類似的專業(yè)技術(shù)人才專場招聘會(huì)物色到合適人選。
記者在科達(dá)機(jī)電公司的求職現(xiàn)場看到,求職者排成了長隊(duì),求職信息上打著“急招機(jī)械設(shè)計(jì)師、工藝師,年薪4~8萬……”該企業(yè)對(duì)各類工種的人才需求量也比較大。據(jù)了解,該企業(yè)因擴(kuò)大發(fā)展,在安徽馬鞍山建立生產(chǎn)基地,因而大量招聘機(jī)械類人才。
丹灶鎮(zhèn)南海工業(yè)園區(qū)、高明滄江工業(yè)園楊和對(duì)川片區(qū)等工業(yè)園區(qū)的企業(yè)也趕來招聘,他們招聘的崗位主要有廠長、車間主任、出口業(yè)務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)主管等中高級(jí)職位。如高明和成浴寶家具有限公司由于增加出口業(yè)務(wù),在原有2名生產(chǎn)廠長的基礎(chǔ)上又要招聘一名生產(chǎn)廠長。據(jù)該公司負(fù)責(zé)人介紹,普通工人沒有緊缺,此次來招聘就是想來找一些高素質(zhì)的管理人才。
高級(jí)管理人才簡歷篇十一
英國留學(xué)高級(jí)管理人才專業(yè)推薦。英國許多院校紛紛推出新專業(yè),以貼近社會(huì)的變化;另一方面,傳統(tǒng)的強(qiáng)勢(shì)專業(yè)仍然是眾多中國留學(xué)生的首要選擇。
新專業(yè)紛紛推出
隨著國際經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的變化,新型人才需求增加,英國一些高校針對(duì)國際學(xué)生開設(shè)了不少新專業(yè),更加貼近社會(huì)的變化。對(duì)于眾多準(zhǔn)備留學(xué)英國的中國學(xué)生來說,新專業(yè)給他們提供了更多的選擇機(jī)會(huì)。
針對(duì)奧運(yùn)會(huì)和世博會(huì),一些院校推出了體育管理、會(huì)展管理、房地產(chǎn)管理等專業(yè)。主要是為運(yùn)動(dòng)會(huì)和博覽會(huì)提供高級(jí)的管理人才。全球氣候不斷發(fā)生變化,環(huán)保問題成為了全世界人民共同關(guān)注的'焦點(diǎn)。碳管理(carbonmanagment)、可持續(xù)性設(shè)計(jì)等專題也為此推出?,F(xiàn)在的股票市場一片繁榮,但是同時(shí)也存在許多不完善的地方。為此,英國一些大學(xué)推出了金融數(shù)學(xué),為基金公司、投資公司、證券公司培養(yǎng)高級(jí)人才。倫敦是一個(gè)國際金融中心,到英國去金融數(shù)學(xué)會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
傳統(tǒng)強(qiáng)勢(shì)專業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
在留學(xué)英國的學(xué)生選擇的專業(yè)來看,傳統(tǒng)強(qiáng)勢(shì)的專業(yè)——商科、金融、財(cái)會(huì)、法律等依然穩(wěn)定發(fā)展。據(jù)調(diào)查分析,留學(xué)英國華南地區(qū)的學(xué)生專業(yè)選擇超過30%以上選擇商科,金融、會(huì)計(jì)專業(yè)緊跟其后。
傳統(tǒng)專業(yè)在保持其強(qiáng)勢(shì)地位的同時(shí),也出現(xiàn)了一些新的變化。在傳統(tǒng)的通信工程中發(fā)展出3g移動(dòng)傳媒專業(yè),在傳統(tǒng)的多媒體專業(yè)基礎(chǔ)上發(fā)展出基于web.20多媒體技術(shù)專業(yè)。
高級(jí)管理人才簡歷篇十二
銀行系金融租賃公司再添一名“新兵”。去年7月正式獲得銀監(jiān)會(huì)同意成立的青島青銀金融租賃有限公司(以下簡稱“青銀租賃”)已于近期正式對(duì)外開業(yè)。公司注冊(cè)資本為10億元,青島銀行持股比例為51%,經(jīng)營范圍包括了融資租賃業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)讓和受讓融資租賃資產(chǎn)、租賃物變賣及處理業(yè)務(wù)、同業(yè)拆借、向金融機(jī)構(gòu)借款、境外借款等。新設(shè)公司多由中小銀行發(fā)起與前幾年大型商業(yè)銀行大力布局金融租賃公司相似,近兩年中小農(nóng)商行、城商行參股、設(shè)立金融租賃公司的速度明顯加快。根據(jù)銀監(jiān)會(huì)對(duì)外公布的數(shù)據(jù)顯示,截至三季度,全國開業(yè)的金融租賃公司數(shù)量達(dá)到了52家,資產(chǎn)總額為1.94萬億元。新設(shè)租賃公司數(shù)量快速增長,一方面是由于在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)(愛基,凈值,資訊)等因素影響下,航空航天、醫(yī)療衛(wèi)生、海洋工程、綠色能源等行業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?為融資租賃業(yè)務(wù)的開展創(chuàng)造了良好的市場空間。加之其發(fā)揮融資與融物相結(jié)合的優(yōu)勢(shì),能夠?yàn)閷?shí)體經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域提供有力的資金與服務(wù)支持,是與實(shí)體經(jīng)濟(jì)聯(lián)系最為緊密的一類金融形態(tài)。另一方面,9月《關(guān)于促進(jìn)金融租賃行業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》的出臺(tái),在戰(zhàn)略層面為行業(yè)的發(fā)展指明了方向,行業(yè)因此也迎來了戰(zhàn)略機(jī)遇期,監(jiān)管批籌提速。據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì),20,包括甘肅蘭銀租賃、四川天府租賃、天銀租賃、中鐵建租賃、貴陽貴銀租賃、河南九鼎租賃、福建海西租賃、浙江稠州租賃等12家新注冊(cè)的金融租賃公司,分布在天津、河南、四川、貴州、甘肅、山東、河北等省市。在青銀租賃開業(yè)之前,今年1月,浙江浙銀租賃也獲批開業(yè)。據(jù)悉,吉林九銀租賃也于1月中旬獲得吉林銀監(jiān)局的開業(yè)批復(fù)。另外,航天科工租賃、無錫華銀租賃、中煤科工租賃、前海興邦租賃、廣東粵財(cái)租賃等公司已于去年11月、12月陸續(xù)獲批,正在籌建中。相關(guān)大中型企業(yè)布局漸提速不論是從業(yè)機(jī)構(gòu)數(shù)量,還是總資產(chǎn)規(guī)模,金融租賃行業(yè)近幾年均呈現(xiàn)大幅度增長,從農(nóng)商行與城商行密集申請(qǐng)租賃牌照也能夠看出,融資租賃被普遍視為未來發(fā)展的重要領(lǐng)域?!耙粠б宦贰薄ⅰ爸袊圃?025”等一系列國家戰(zhàn)略的實(shí)施為融資租賃業(yè)務(wù)的開展創(chuàng)造出廣闊的市場空間。對(duì)于中小銀行而言,依靠自身傳統(tǒng)業(yè)務(wù),成立金融租賃公司后,能夠進(jìn)一步拓展與豐富金融產(chǎn)品與服務(wù),有利于其開展多元化綜合經(jīng)營。得益于政策的鼓勵(lì)與支持,除農(nóng)商行、城商行外,大中型企業(yè),特別是與上述戰(zhàn)略相關(guān)的工程制造、航空航天等領(lǐng)域的企業(yè),亦充分認(rèn)識(shí)到融資租賃在推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展、緩解資金瓶頸上所發(fā)揮的作用,近幾年來積極作為主發(fā)起人或聯(lián)合發(fā)起人設(shè)立金融租賃公司。記者盤點(diǎn)了年以來開業(yè)與籌備的租賃公司,第一大股東為銀行或金融機(jī)構(gòu)的公司數(shù)量為13家,包括天銀租賃、四川天府租賃、九銀租賃、重慶d渝租賃等,另有5家中鐵建租賃、中煤科工租賃、航天科工租賃、徐州恒鑫租賃、廣融達(dá)金融租賃的第一大股東為國有或民營企業(yè),持股比例均在30%至50%之間。差異化特色化發(fā)展格局形成在深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略背景下,差異化發(fā)展已成為金融租賃公司的必然選擇。目前來看,金融租賃公司差異化特色化專業(yè)化發(fā)展格局漸趨形成。各家金融租賃公司在通用航空、船舶海工、工程機(jī)械等優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)領(lǐng)域正積極開展業(yè)務(wù)布局,而實(shí)體經(jīng)濟(jì)中重點(diǎn)發(fā)展的新能源、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、文化體育以及地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)等與民生息息相關(guān)的'領(lǐng)域也為金融租賃公司業(yè)務(wù)的拓展提供了新的市場機(jī)遇。以大型商業(yè)銀行為母行的諸如工銀租賃、國銀租賃、民生租賃等金融租賃公司資本金實(shí)力雄厚,各領(lǐng)域均有涉獵,業(yè)務(wù)布局范圍較廣,并在資金消耗較大的大飛機(jī)、公務(wù)機(jī)、船舶、海工平臺(tái)等方面有所側(cè)重。中小城商行、農(nóng)商行設(shè)立的金融租賃公司更著重于推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以“三農(nóng)”與小微企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)目標(biāo),在農(nóng)業(yè)農(nóng)機(jī)、清潔能源、交通運(yùn)輸、裝備制造等方面提供多元化的產(chǎn)品與服務(wù)。在防范金融租賃行業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和股東風(fēng)險(xiǎn)的前提之下,監(jiān)管部門也積極鼓勵(lì)金融租賃公司探索培育多元化盈利模式,支持符合條件的金融租賃公司設(shè)立專業(yè)子公司,開展包括飛機(jī)、船舶租賃等特定領(lǐng)域業(yè)務(wù),通過細(xì)分市場培育和增強(qiáng)核心競爭力。目前交銀租賃與招銀租賃均已分別于與20在上海自貿(mào)區(qū)成立專業(yè)子公司,即交銀航空航運(yùn)金融租賃公司與招銀航空航運(yùn)金融租賃有限公司,專注于航空、航運(yùn)融資租賃業(yè)務(wù)。
高級(jí)管理人才簡歷篇十三
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:廣州身材:170cm60kg。
婚姻狀況:未婚年齡:29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:9職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:廣州柏越國際貨運(yùn)有限公司起止年月:-11~-07。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù):業(yè)務(wù)員。
工作描述:該公司主要從事國際空運(yùn),海運(yùn),快遞等業(yè)務(wù)。本人主要負(fù)責(zé)非州和中東客戶的'開發(fā),代理進(jìn)出口報(bào)關(guān)、商檢、退稅等。與國外客戶進(jìn)行商務(wù)談判,進(jìn)行貨運(yùn)業(yè)務(wù)的拓展活動(dòng)。并擁有一定中東和非州的客戶資源。
離職原因:
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
擔(dān)任職務(wù):招商專員。
工作描述:本公司主要從事商業(yè)地產(chǎn)與城市運(yùn)營,一手商鋪的開發(fā)與招商工作。
離職原因:
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):市政,公用事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):值班站長、業(yè)務(wù)拓展專員。
工作描述:值班站長。
負(fù)責(zé)本班組的日常管理,組織培訓(xùn),監(jiān)督協(xié)助班組成員做好收費(fèi)工作,維持收費(fèi)廣場的車流秩序,處理顧客的投訴,并進(jìn)行報(bào)表數(shù)據(jù)分析等,嚴(yán)防作bi作為。并協(xié)助交警做好有關(guān)工作。
業(yè)務(wù)拓展專員。
帶領(lǐng)本班組團(tuán)隊(duì)人員以上門拜訪方式聯(lián)系周邊貨運(yùn)場和客運(yùn)站,提高公司車流量,為公司增加收入。并對(duì)本班組人員業(yè)績進(jìn)行考核。并制定市場活動(dòng)方案,進(jìn)行推廣。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一:金融所學(xué)專業(yè)二:外貿(mào)英語。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0520xx-07廣州城市職業(yè)學(xué)院外貿(mào)英語,金融畢業(yè)。
20xx-0120x-x12廣州大學(xué)金融畢業(yè)。
語言能力。
外語:英語優(yōu)秀。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通。
工作能力及其他專長。
中英文文字錄入(使用五筆輸入法)。
熟悉flashphotoshop、dreamweaver網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作。
財(cái)務(wù)知識(shí)出納。
機(jī)動(dòng)車駕駛證(c1)。
善于與人溝通,有跟外國人進(jìn)行商務(wù)溝通的經(jīng)驗(yàn).
本人有多年的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)和工作管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),有處理問題的能力。
本人??茣r(shí)就讀外貿(mào)英語專業(yè),有良好的英語水平和外貿(mào)知識(shí),,并有跟外國人溝通的經(jīng)驗(yàn).
本人為廣州本地人,有一定的人際關(guān)系和社會(huì)資源(包括外國客戶和本地客戶)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人有多年的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)和工作管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),有處理問題的能力。本人性格外向,善于交際,善于與人溝通,工作細(xì)心認(rèn)真.在高速公路工作期間曾多次獲得優(yōu)秀員工稱號(hào).在業(yè)務(wù)拓展方面方面成績也多次成為公司標(biāo)兵.
此外本人為廣州本地人,從出生到現(xiàn)在,包括本人的親戚朋友,在廣州有一定的人際關(guān)系和社會(huì)關(guān)系,從事業(yè)務(wù)多年,已累職到一定的客戶資源(包括外國的客戶和本地的客戶).本人希望能找到一份長期穩(wěn)定的工作.
高級(jí)管理人才簡歷篇十四
雖然今年大學(xué)生就業(yè)季的初步狀況顯示,就業(yè)崗位比往年有所減少,但記者在招聘會(huì)現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn),大學(xué)生們對(duì)于就業(yè)的期望值卻并沒有降低。近日多所高校出爐的應(yīng)屆畢業(yè)生調(diào)查也顯示,雖然大學(xué)生們擇業(yè)最關(guān)注崗位的晉升發(fā)展情況,但對(duì)于自己未來的職業(yè)規(guī)劃,“穩(wěn)定”卻首次成為他們最重視的因素。
“隱性創(chuàng)業(yè)”數(shù)量大增。
在上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院日前公布的一份調(diào)查中,有39.03%的學(xué)生將“穩(wěn)定”作為自己職業(yè)規(guī)劃中最重要的事。無獨(dú)有偶,本市幾所高校在調(diào)查學(xué)生擇業(yè)傾向時(shí)都發(fā)現(xiàn)了同樣的傾向。
在本市另一所著名高校的調(diào)查中,有一半以上的學(xué)生把“國企”作為自己擇業(yè)的首選目標(biāo)。而在過去,排在前面的通常是跨國企業(yè)。該校就業(yè)中心負(fù)責(zé)人告訴記者,國企對(duì)于大多數(shù)同學(xué)來說意味著穩(wěn)定。
上海交通大學(xué)就業(yè)中心負(fù)責(zé)人錢靜峰告訴記者:“自從2010年金融危機(jī)以來,不少跨國企業(yè)的裁員消息,使得學(xué)生對(duì)于職業(yè)的選擇更加謹(jǐn)慎?!彼寡?,從積極的角度來看,這說明學(xué)生的心智變得更成熟。而且“穩(wěn)定”相對(duì)于職業(yè)頻繁變動(dòng)來說,更有發(fā)展和提升的機(jī)會(huì)。但從消極的角度來說,這未必是個(gè)好信息,因?yàn)楹芏?0后學(xué)生本身家庭條件相對(duì)于80后和70后要更優(yōu)越一點(diǎn),他們從小過著穩(wěn)定的生活,渴望變動(dòng)和甘于冒險(xiǎn)的傾向會(huì)更少一點(diǎn)。
而在本市一所綜合性高校,公務(wù)員和教師也成為學(xué)生的首選目標(biāo),一個(gè)最重要的原因是“穩(wěn)定”,尤其對(duì)于女生來說,公務(wù)員更是成為首選。該校一位文科專業(yè)的女生直言不諱:“女生畢業(yè)了就應(yīng)該找一個(gè)相對(duì)輕松的崗位,料理好自己的家庭?!?/p>
與大學(xué)生更期望“穩(wěn)定”相對(duì)應(yīng),近年來大學(xué)生“隱性創(chuàng)業(yè)”的數(shù)量明顯增加,這些學(xué)生往往在校期間就利用網(wǎng)絡(luò)開始創(chuàng)業(yè),畢業(yè)后找一個(gè)穩(wěn)定的工作,然后利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)創(chuàng)業(yè),一旦創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定,常常會(huì)辭職全身心地投入自己的事業(yè)。錢靜峰稱:“這可能也是90后的特點(diǎn),更務(wù)實(shí),希望將自己的風(fēng)險(xiǎn)降到最低?!?/p>
成功的定義更多元。
除了“穩(wěn)定”,90后大學(xué)生對(duì)于成功的定義也與傳統(tǒng)看法有所差異。調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然90后大學(xué)生對(duì)于就業(yè)更實(shí)際,但他們對(duì)于成功的定義卻顯得比過去更多元,而且更自我。
調(diào)查中,只有19.87%的學(xué)生認(rèn)為豐厚的收入就算成功。有一半以上學(xué)生認(rèn)為能得到上司重用晉升較快和工作得心應(yīng)手才算成功。另外還有13.46%的學(xué)生認(rèn)為成功就意味著“工作生活壓力小,滿足基本生活要求”。高校就業(yè)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,這或許與公務(wù)員、教師、國企崗位最受歡迎直接相關(guān)。
更重要的是,現(xiàn)在大學(xué)生比過去更自我,因?yàn)檫@一調(diào)查結(jié)果也意味著,他們對(duì)成功的.定義更加注重自身的感受,而不是外界的評(píng)價(jià),比如得到上司重用和晉升較快,雖然看起來是職業(yè)得到了發(fā)展,但是更多的卻是和自己在職場的感受密切相關(guān)。不少高校就業(yè)中心負(fù)責(zé)人表示:“這對(duì)于學(xué)生就業(yè)來說,未必是一個(gè)好的現(xiàn)象,畢竟競爭之下才可能有比較好的職業(yè)發(fā)展前途?!?/p>
晉升平臺(tái)受學(xué)生重視。
雖然穩(wěn)定是學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃時(shí)考慮的最重要因素,但擇業(yè)時(shí),學(xué)生最關(guān)注的卻是“晉升發(fā)展”,上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院的調(diào)查發(fā)現(xiàn),有53.91%的學(xué)生認(rèn)為“晉升發(fā)展”是首要考慮因素,超過了排在第二位的“薪酬”。而考慮專業(yè)對(duì)口的只有9%左右。
對(duì)于大學(xué)生就業(yè)中存在的問題,大學(xué)生自己另有說法。有35.83%的學(xué)生認(rèn)為就業(yè)難是應(yīng)屆畢業(yè)生過多造成的,有超過50%的學(xué)生覺得原因在于期望值過高和就業(yè)眼高手低。有32.57%的學(xué)生在大學(xué)期間做過職業(yè)規(guī)劃,并且按照計(jì)劃執(zhí)行,卻也有15.05%的學(xué)生“走一步算一步”。有77.67%的學(xué)生認(rèn)為,個(gè)人綜合能力是影響就業(yè)最重要的因素。同時(shí)有71.37%的學(xué)生認(rèn)為上海是理想的工作地點(diǎn)。
而對(duì)于90后的不足之處,調(diào)查發(fā)現(xiàn),大學(xué)生們對(duì)自己有著清醒認(rèn)識(shí),能夠“達(dá)成共識(shí)”的是:太自信、太自我、不踏實(shí)、有惰性;浮躁功利,眼高手低,恒心不足,怕苦怕累;對(duì)自身認(rèn)識(shí)不清,期望值過高,合作意識(shí)差,抗壓能力弱。
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