三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案（實用15篇）

方案的靈活性也很重要，因為在實施過程中可能會遇到各種變化和挑戰(zhàn)。制定方案時，我們需要充分考慮風(fēng)險和應(yīng)對措施。以下是小編為大家整理的實用方案范例，僅供參考，希望能給您一些啟發(fā)。

三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇一

為貫徹落實黨的十九屆四中全會"建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體"精神及縣委、縣政府《關(guān)于深入開展"零上訪零事故零案件"村(社區(qū)〉、企業(yè)、單位創(chuàng)建工作行動計劃的通知》要求，按照屬地管轄、屬地創(chuàng)建、行業(yè)指導(dǎo)、全面推進的原則，結(jié)合文化和旅游工作、平安文化市場建設(shè)實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹落實習(xí)近平總書記"快快推進社會治理現(xiàn)代化，努力建設(shè)更高水平的平安中國"指示精神，從文化和旅游企業(yè)、單位抓起，從影響群眾獲得感、幸福感和安全感的突出問題抓起，以"零上訪零事故零案件"創(chuàng)建工作為切入點，著力化解群眾身邊因上訪、事故和案件引發(fā)的不穩(wěn)定因素，不斷提高文化旅游行業(yè)綜合治理能力和水平，為全縣文化和旅游行業(yè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立全縣文化和旅游系統(tǒng)"零上訪零事故零案件"創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長、文化市場綜合行政執(zhí)法隊隊長任副組長，各科室人員和各下屬單位、文化旅游企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局綜治辦，辦公室主任由綜合辦公室主任兼任。

(一)綜合辦公室:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)"三零"創(chuàng)建，承擔(dān)"三零"創(chuàng)建日常工作工作。統(tǒng)籌推進"掃黑除惡"專項行動和綜治工作。

(二)公共服務(wù)科:指導(dǎo)圖書館、文化館(站)、文藝協(xié)會團體開展"三零"創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)落實全縣文藝創(chuàng)作、文化惠民演出、藝術(shù)展演展覽和重大文藝活動的意識形態(tài)責(zé)任制。

(三)旅游文化科：負(fù)責(zé)指導(dǎo)非遺場館開展"三零"創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)落實全市非遺展覽、展示、演出等活動的意識形態(tài)責(zé)任制。

(四)資源開發(fā)科:指導(dǎo)八路軍太行紀(jì)念館、八路軍文化園、太行少年軍校等景區(qū)景點開展重大文化活動及旅游項目單位開展"三零"創(chuàng)建工作。

(五)文化市場綜合行政執(zhí)法隊:負(fù)責(zé)法律法規(guī)宣傳、執(zhí)法監(jiān)督檢查和行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政賠償?shù)确墒聞?wù)。指導(dǎo)旅行社、網(wǎng)吧、ktv、演藝場所開展"三零"創(chuàng)建工作。

三、開展范圍。

"零上訪零事故零案件"創(chuàng)建工作要覆蓋到全縣所有文化和旅游企業(yè)、單位，主要包括圖書館、文化館(站)、景區(qū)景點、旅行社、網(wǎng)吧、ktv、演藝場所等企業(yè)、單位。

按照屬地管理原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)文化和旅游企業(yè)、單位開展"三零"創(chuàng)建工作?？h文化和旅游局指導(dǎo)全縣文化和旅游行業(yè)開展"三零"創(chuàng)建工作，并配合縣委平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和縣信訪局、縣應(yīng)急管理局、縣公安局等部門做好"三零"創(chuàng)建工作，對職責(zé)涉及到的行業(yè)承擔(dān)行業(yè)指導(dǎo)、管理責(zé)任。

四、工作目標(biāo)。

堅持目標(biāo)導(dǎo)向，通過深入開展"零上訪零事故零案件"創(chuàng)建工作，促使全縣文化和旅游企業(yè)、單位符合"三零"創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)量逐年上升。力爭到2022年，全縣文化和旅游系統(tǒng)"三零"企業(yè)、單位達到90%以上，全縣文化市場平安和諧繁榮。堅持問題導(dǎo)向，在全縣文化和旅游系統(tǒng)圍繞信訪問題、公共安全和社會治安風(fēng)險持續(xù)開展隱患排查整治工作，通過查漏洞、補短板、建機制，將各類苗頭性、傾向性問題化解在早在小;堅持結(jié)果導(dǎo)向，通過關(guān)口前移、重心下沉、力量下傾，務(wù)實社會穩(wěn)定基礎(chǔ)，提升治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位，人民群眾的獲得感、幸福感和安全感不斷增強。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)。

(一)局機關(guān)。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立"三零"工作創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人。

2.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，提高輿論引導(dǎo)和輿情應(yīng)對能力，切實維護國家文化安全和意識形態(tài)安全。

3.建立定期例會制度，領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室每季度召開1次工作會議，研究部署創(chuàng)建工作，干部職工對"三零"創(chuàng)建工作知曉率達90%。

5.矛盾糾紛妥善化解，信訪積案妥善解決，預(yù)測預(yù)警預(yù)防重大矛盾糾紛苗頭性、傾向性問題。

6.做好安全生產(chǎn)工作，安全隱患整治有效，應(yīng)急處置機制健全。

7.法治文旅建設(shè)持續(xù)深入，公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。

8.開展平安文化市場建設(shè)，強化源頭管控，健全監(jiān)管機制，提升監(jiān)管能力，深化市場整治，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)執(zhí)法。

9.持續(xù)開展"黑廣播"和非法衛(wèi)星地面接收設(shè)施整治，確保廣播電視領(lǐng)域意識形態(tài)安全。

10.持續(xù)開展"掃黃打非""掃黑除惡"等專項行動，全力凈化全縣文化市場經(jīng)營環(huán)境。

11.加強疫情科學(xué)防控，有序推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

(二)文旅行業(yè)企業(yè)、單位共性標(biāo)準(zhǔn)。

1.組織領(lǐng)導(dǎo)保障有力。黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，管理機構(gòu)齊全，責(zé)任落實到位，相關(guān)制度規(guī)范。

2.內(nèi)部治安防范嚴(yán)密。防范力量配齊配全，配備專職保衛(wèi)人員;群防群治工作扎實，智能防控措施落實到位，主要出入口、重點場所、要害部位、人員密集區(qū)域視頻監(jiān)控、報警器、硬質(zhì)隔離等技防物防設(shè)施配備齊全。

3.矛盾糾紛妥善解決。安排專人負(fù)責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處相關(guān)工作，認(rèn)真落實矛盾糾紛排查調(diào)處相關(guān)制度，重大矛盾及時預(yù)警，當(dāng)年無新發(fā)生的上訪事項。

4.重點人員幫教到位。對單位職工及家屬中的吸毒人員、容易肇事肇禍精神障礙患者、刑滿釋放人員、社區(qū)矯正對象、涉邪教人員、不良行為青少年等底數(shù)清、情況明。對家庭困難的人員、家庭有重大變故的人員及時幫扶到位，動態(tài)掌握基本情況。

5.安全隱患整治有效。每季度排查安全隱患，"兩會期間"五一""國慶"等重要時間節(jié)點要對風(fēng)險點、危險源進行重點排查，對隱患的種類、數(shù)量、狀態(tài)做到底數(shù)清、情況明，并研究制定整治措施，全力抓好整改工作。

6.法制建設(shè)持續(xù)深入。企業(yè)、單位依法依規(guī)經(jīng)營、依法治理、依法決策、依法運營、依法維權(quán)，開展多種形式的法制學(xué)習(xí)宣傳活動，通過網(wǎng)絡(luò)化、信息化手段，將相關(guān)法律知識宣傳層層推送、不留死角，努力營造全員學(xué)法懂法，知法用法，遵章辦事，有序管理的良好氛圍，最終將各方面工作納入法治化軌道。

市場建設(shè)，結(jié)合文旅工作實際，提出文旅行業(yè)企業(yè)、單位個性標(biāo)準(zhǔn)。

1.文藝協(xié)會:嚴(yán)格落實文藝創(chuàng)作演出意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立意識形態(tài)審查機制，牢牢把握政治導(dǎo)向。對作品涉及重大革命和歷史題材、民族和宗教題材的，須報宣傳部門審核。做好重大文藝演出和節(jié)慶活動安全生產(chǎn)工作。開展風(fēng)險隱患排查，全面摸清情況，及時化解矛盾、解決問題。

2.圖書館、文化館〈站):充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，定期研究"三零"創(chuàng)建工作形勢，預(yù)判預(yù)防重大矛盾糾紛苗頭性問題。建立健全安全管理制度，開展公共文化設(shè)施及公眾活動的安全評價，依法配備安全保護設(shè)備和人員，保障公共文化設(shè)施和公眾活動安全。健全各類應(yīng)急處置機制，完善各類應(yīng)急預(yù)案，確保一旦發(fā)生重大情況，能夠快速反應(yīng)、有效應(yīng)對。

3.文物保護單位:落實主體責(zé)任，文物保護單位負(fù)責(zé)人是"三零"單位創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人。配備專職保衛(wèi)人員，嚴(yán)格落實出入登記制度。建立隱患排查臺賬，定期排除安全隱患，制定應(yīng)急處突方案并定期組織演練，確保文物保護單位主體安全。

4.非遺場館:嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，逐級把牢非遺作品創(chuàng)作、展演活動的價值導(dǎo)向觀。嚴(yán)格落實安全工作責(zé)任制，做好隱患排查與整改的常態(tài)化工作，做好突發(fā)事件的應(yīng)急處置和日常演練。做好非遺作品、劇目等的知識產(chǎn)權(quán)保護工作。

6.a級旅游景區(qū):認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)部門制定和頒布的安全法規(guī)，建立完善的安全保衛(wèi)制度。消防、防盜、救護等設(shè)備齊全完好有效，交通、機電、游覽、娛樂等設(shè)備完好，運行正常。建立緊急救援機制，設(shè)有突發(fā)事件處理預(yù)案，具備應(yīng)急處理能力，事故處理及時妥當(dāng)，檔案記錄準(zhǔn)確齊全。

7.旅行社:嚴(yán)格落實企業(yè)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;注重隱患排查治理，深入開展專項整治;嚴(yán)格規(guī)范租車行為，租用具有合法營運資質(zhì)的車輛，與汽車公司簽訂規(guī)范協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、安全責(zé)任等要求;加強對員工特別是導(dǎo)游人員的教育培訓(xùn)，使其具備一定的安全專業(yè)知識和應(yīng)急救援能力;加強對游客安全知識普及、案例警示教育等方面的提示;嚴(yán)格落實旅行社投保旅行社責(zé)任保險和高風(fēng)險旅游項目強制安全責(zé)任保險制度，主動提示游客投保旅游意外傷害保險和出境游救援保險，做好旅行社責(zé)任保險統(tǒng)保示范項目，有效化解和轉(zhuǎn)嫁企業(yè)及游客安全風(fēng)險與矛盾;積極開展"三自主兩公開一承諾"工作。

8.網(wǎng)吧:嚴(yán)格落實企業(yè)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;注重隱患排查治理，深入開展專項整治;加強對企業(yè)員工教育培訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案并組織開展訓(xùn)練演練，全面提高應(yīng)急保障能力;強化風(fēng)險發(fā)布和保險保障，積極開展"三自主兩公開一承諾"工作;不得制作、下載、復(fù)制、查閱、發(fā)布、傳播或者以其他方式使用法律、行政法規(guī)、條例禁止內(nèi)容的信息。

:嚴(yán)格落實企業(yè)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任。

制;注重隱患排查治理，深入開展專項整治;加強對企業(yè)員工。

教育培訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案并組織開展訓(xùn)練演練，全面提高應(yīng)急保障能力;強化風(fēng)險發(fā)布和保險保障，積極開展"三自主兩公開一承諾"工作;不得設(shè)立在《娛樂場所管理辦法》禁止的區(qū)域內(nèi);提供的文化產(chǎn)品內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合文化產(chǎn)品生產(chǎn)、出版、進口的規(guī)定，所播放的曲目和屏幕畫面不得含有法律、行政法規(guī)、條例禁止的內(nèi)容，所使用的歌曲點播系統(tǒng)不得與境外的曲庫聯(lián)接。

10.演藝場所:嚴(yán)格落實企業(yè)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;注重隱患排查治理，深入開展專項整治;加強對企業(yè)員工教育培訓(xùn)，修訂完善應(yīng)急預(yù)案并組織開展訓(xùn)練演練，全面提高應(yīng)急保障能力;強化風(fēng)險發(fā)布和保險保障，積極開展"三自主兩公開一承諾"工作;不得設(shè)立在《娛樂場所管理辦法》禁止的區(qū)域內(nèi)，提供的文化產(chǎn)品內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合文化產(chǎn)品生產(chǎn)、出版、進口的規(guī)定。

六、工作要求。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各企業(yè)、各單位要提高政治站位，把開展"三零"創(chuàng)建工作作為一項重要的政治任務(wù)抓在手上、扛在肩上，列入重要議事日程。要深入分析研究，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，制定針對性和操作性強的工作措施，并全力推動落實。

(二)強化結(jié)果導(dǎo)向。突出重點排查，加強排查整治，將各類苗頭性、傾向性問題化解在早、在小。要建立健全矛盾糾紛和訴求多元化解體系，引導(dǎo)干部職工依法依規(guī)、依靠組織化解矛盾糾紛和訴求，并廣泛疏通民情，暢達民意，保障和維護干部職工民主權(quán)益和根本利益。

(三)注重宣傳引導(dǎo)。完善學(xué)法普法宣傳教育機制，強化干部職工和廣大群眾運用法治思維和法治方式解決問題及開展工作的能力。綜合運用群眾喜聞樂見的宣傳載體，廣泛宣傳"三零"創(chuàng)建工作，選樹典型，以點帶面發(fā)揮示范效應(yīng)。

(四)力戒形式主義。各級各部門要真抓實干，力戒形式主義、官僚主義，堅決糾正在創(chuàng)建工作中的"一刀切"和"層層加碼"，要從實際出發(fā)，根據(jù)不同地區(qū)、不同人群、不同對象，采取有針對性的措施開展"三零"創(chuàng)建工作，確保全縣文旅系統(tǒng)平穩(wěn)有序，社會安定祥和。

三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇二

為進一步推進州委編辦機關(guān)全國文明單位創(chuàng)建工作落到實處，現(xiàn)根據(jù)《中共xx州委機構(gòu)編制委員會辦公室創(chuàng)建全國文明單位工作計劃》，結(jié)合我辦2020年度工作實際，制定本實施方案。

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以xx市創(chuàng)建全國文明城市為契機，以提升干部隊伍文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度為著力點，緊緊圍繞州、市文明辦的工作部署和全州工作大局，扎實推進精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建工作，為建設(shè)美麗幸福新xx作出應(yīng)有貢獻。

通過開展文明創(chuàng)建活動，促進領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力、團結(jié)奮進、銳意改革;干部職工思想道德風(fēng)尚好，創(chuàng)新意識強，工作效率高，遵紀(jì)守法服務(wù)好;工作環(huán)境優(yōu)美整潔，治安、安全狀況良好;創(chuàng)建工作扎實推進，管理制度科學(xué)規(guī)范，精神文明建設(shè)成果顯著，爭取被命名為全國文明單位。

按照xx省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的實施意見》和《全國文明單位測評體系》(2017年版)要求，創(chuàng)建申報內(nèi)容包括：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、加強理想信念教育、加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、大力培育和踐行社會主義核心價值觀、加強公民道德建設(shè)、深化職業(yè)道德建設(shè)、激勵職工干事創(chuàng)業(yè)、解決職工實際問題、抓好誠信建設(shè)、提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強法治宣傳教育、培育生態(tài)文明觀念、建設(shè)整潔優(yōu)美環(huán)境、積極開展志愿服務(wù)活動、切實履行社會責(zé)任、加強單位文化建設(shè)、強化單位內(nèi)部管理17個方面的內(nèi)容。

(一)把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。

健全完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部黨員學(xué)習(xí)、干部職工學(xué)習(xí)制度機制，充分運用“學(xué)習(xí)強國”、“xx先鋒”、干部在線學(xué)習(xí)、法宣在線、xx機構(gòu)編制、機構(gòu)編制網(wǎng)站等學(xué)習(xí)平臺、led顯示屏、宣傳欄、新媒體平臺等陣地，讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，不斷增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定“兩個文化”。在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。結(jié)合黨支部學(xué)習(xí)、周一例會、理論知識測試、機構(gòu)編制論壇和大討論活動等工作開展，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察xx和xx重要講話和指示批示精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記對機構(gòu)編制的重要論述和講話精神，結(jié)合機構(gòu)編制部門實際認(rèn)真抓好貫徹落實。

(二)加強理想信念教育。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，抓好《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》的深入學(xué)習(xí)，堅持不懈學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史國史、國情省情州情，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定理想信念;推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)干部職工增強“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，選樹機構(gòu)編制工作先進典型，推介優(yōu)秀案例，打造工作品牌，樹立部門良好形象。

(三)加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

堅持黨建引領(lǐng)、黨建先行，充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機制，形成以黨建帶創(chuàng)建，創(chuàng)建促黨建的良好格局，形成黨建統(tǒng)領(lǐng)、行政配合、黨員齊心的良好局面;加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政宣傳教育活動，積極開展警示教育，持之以恒糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。切實加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員隊伍的作用;落實全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，開展查找身邊微腐敗主題教育等活動，推進黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭經(jīng)?；?、制度化。

(四)大力培育和踐行社會主義核心價值觀。

堅持貫穿結(jié)合融入、落細(xì)落小落實，把社會主義核心價值觀要求融入機關(guān)工作制度、融入干部職工日常生活，使之成為干部職工自然而然的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則;持續(xù)開展社會主義核心價值觀宣傳教育，廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告，引導(dǎo)干部職工把社會主義核心價值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循;積極利用重大紀(jì)念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，結(jié)合機關(guān)文化建設(shè)要求，深入開展形式多樣、豐富多彩的社會主義核心價值觀宣傳教育活動，組織開展文明家庭創(chuàng)建活動和傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)活動，加強孝道教育，促進家庭和睦。

(五)加強公民道德建設(shè)。

認(rèn)真貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》，引導(dǎo)干部職工做崇高道德的踐行者、文明風(fēng)尚的維護者、美好生活的創(chuàng)造者;組織開展道德模范、時代楷模、模范科室、模范之星選樹和學(xué)習(xí)宣傳活動，營造崇德向上的濃厚氛圍，為文明單位創(chuàng)建提供道德滋養(yǎng);開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導(dǎo)干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活，增強為民服務(wù)意識，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德;開展弘揚時代新風(fēng)行動，傳承中華傳統(tǒng)美德，加強文明禮儀宣傳教育，以文明交通、文明旅游、文明觀演為重點，引導(dǎo)培育健康文明生活方式。

(六)深化職業(yè)道德建設(shè)。

廣泛開展職業(yè)道德教育，制定體現(xiàn)單位特點的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則，組織開展多種形式的實際活動，教育培養(yǎng)干部職工樹立崇高的職業(yè)理想，弘揚高尚的職業(yè)精神，掌握精湛的職業(yè)技能，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為，踐以行愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱情服務(wù)、禮貌待人、辦事公道、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德;健全服務(wù)規(guī)范，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，公開服務(wù)承諾，開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動，開展模范之星、流動紅旗、黨員先鋒崗、文明崗位創(chuàng)建活動，涵養(yǎng)職業(yè)操守，培育職業(yè)精神。

(七)激勵職工干事創(chuàng)業(yè)。

廣泛開展“中國夢·勞動美”、“致敬奮斗者”等主題宣傳教育活動，深入開展“當(dāng)好主人翁、建功新時代”、“解放思想再討論、敢想敢干再出發(fā)”主題教育活動，大力弘揚改革開放精神、勞模精神、工匠精神，引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位建功立業(yè)，把實現(xiàn)自我價值與單位建設(shè)發(fā)展融為一體;加強崗位大練兵和業(yè)務(wù)能力提升主題教育活動，強化機構(gòu)編制工作業(yè)務(wù)創(chuàng)新，強化多形式調(diào)研培訓(xùn)，加強人員定期不定期輪崗交流，培養(yǎng)精明強干、技能優(yōu)異的業(yè)務(wù)能手，充分展示人人精通業(yè)務(wù)、處處優(yōu)質(zhì)高效的良好形象。

(八)解決職工實際問題。

搭建溝通平臺、暢通反饋渠道，在工作、學(xué)習(xí)、生活、健康等方面加強對干部職工的人文關(guān)懷，對干部職工普遍關(guān)心的醫(yī)療、養(yǎng)老、子女教育、家屬就業(yè)和調(diào)動等問題，及時回應(yīng)關(guān)切。發(fā)揮工會、婦女小組聯(lián)系干部職工的橋梁紐帶作用，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)動力的工作，創(chuàng)造團結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、融洽和諧的工作環(huán)境。加強對困難職工的思想引領(lǐng)、關(guān)愛幫扶、法律援助等，幫助解決后顧之憂。加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，塑造自尊自信、理性平和、親善友愛的社會心態(tài)。

(九)抓好誠信建設(shè)。

加強誠信宣傳教育，弘揚中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德，教育引導(dǎo)干部職工樹立與市場經(jīng)濟和現(xiàn)代治理相適應(yīng)的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，積極培育誠信文化;建立完善干部職工誠信考核評價制度，與模范之星創(chuàng)建相結(jié)合，將個人貸款信用、行車違紀(jì)、違紀(jì)違規(guī)納入個人信用記錄;積極參與信用體系建設(shè)和誠信創(chuàng)建主題實踐活動，推進政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信、司法誠信建設(shè)，樹立誠信守法的良好形象，形成誠實守信、重信踐諾的良好風(fēng)尚。

(十)提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

嚴(yán)格落實機關(guān)工作守則、紀(jì)律要求和行為規(guī)范，突出文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，積極爭創(chuàng)模范科室、模范崗位、模范之星，努力改變機關(guān)作風(fēng)，大力選樹宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型，發(fā)揮示范帶動作用，整體提升部門的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和能力;創(chuàng)新行政管理和改進服務(wù)方式，圍繞服務(wù)型機關(guān)建設(shè)要求，提高機關(guān)執(zhí)行力和公信力，健全服務(wù)規(guī)范，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，公開服務(wù)承諾，干部職工用語文明、待人熱忱、服務(wù)規(guī)范，杜絕“冷、硬、拖、卡”形象出現(xiàn)。

(十一)加強法治宣傳教育。

加強憲法的學(xué)習(xí)教育，增強干部職工的憲法觀念，增強恪守憲法原則、弘揚憲法精神、履行憲法使命的自覺性和堅定性;積極開展普法教育，健全干部職工學(xué)法用法制度，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭尊法學(xué)法守法用法，依法行政、依法管編、依法辦事，不斷增強干部職工尊法學(xué)法守法用法意識，引導(dǎo)干部職工提升法治素養(yǎng)，增強法治觀念，形成知法用法的良好環(huán)境，法治宣傳教育普及率達100%，法宣在線的通過率達100%。

(十二)培育生態(tài)文明觀念。

加強生態(tài)文明教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，切實增強干部職工生態(tài)文明意識。積極參與“美麗中國——我是行動者”等主題實踐活動，結(jié)合蒼山洱海保護行動和機構(gòu)編制調(diào)研評估，不定期開展“蒼洱在我心，環(huán)保我先行”、“蒼洱千秋畫，醉美在人心”、“遍踏蒼洱大地，守護優(yōu)美生態(tài)”洱海保護志愿服務(wù)小分隊主題活動等綠色健康行動;積極開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)和培養(yǎng)簡約、綠色、低碳的生活方式。

(十三)建設(shè)整潔優(yōu)美環(huán)境。

組織開展機關(guān)辦公環(huán)境凈化、綠化、美化、亮化工程和專項行動，大力開展愛國衛(wèi)生運動，開展無煙辦公樓創(chuàng)建活動，設(shè)置禁止吸煙標(biāo)識，打造環(huán)保、生態(tài)、健康的工作場所，廣泛開展辦公場所、公共場所、周邊環(huán)境清潔整治活動，做到辦公場所設(shè)計合理、衛(wèi)生整潔，無衛(wèi)生死角、無亂擺亂放，努力建設(shè)整潔優(yōu)美、溫馨舒適的工作環(huán)境;結(jié)合各種爭創(chuàng)活動積極開展星級文明科室評比、衛(wèi)生整潔紅旗標(biāo)兵評比活動。

(十四)積極開展志愿服務(wù)活動。

大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，建立健全黨團工會志愿服務(wù)隊伍，結(jié)合部門職責(zé)特點和掛鉤聯(lián)系社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村實際經(jīng)常性開展理論宣講、文化教育、科技科普、健身體育、醫(yī)療衛(wèi)生、法律宣傳、維護交通、社區(qū)報道等志愿服務(wù)活動;結(jié)合推進文明城市創(chuàng)建、洱海保護等工作常態(tài)化開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，建立工作機制，做好登記注冊、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、褒獎激勵等工作，主動履行社會責(zé)任，積極參加公益活動，熱心支持公益事業(yè)，讓“我為人人、人人為我”成為干部職工的生活態(tài)度和生活方式。

(十五)切實履行社會責(zé)任。

積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，加大溝通協(xié)調(diào)力度，綜合運用資金扶貧、項目扶貧、文化扶貧、科技扶貧、教育扶貧、健康扶貧等方式，助力掛鉤村脫貧攻堅;積極組織參與慈善捐助、支教助學(xué)、志愿助殘、無償獻血、義演義診、植樹造林、抗擊重大自然災(zāi)害等社會公益活動;大力支持、積極服務(wù)新時代文明實踐建設(shè)，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，使干部職工自覺成為新時代文明實踐中心建設(shè)的重要力量。

(十六)加強單位文化建設(shè)。

全面總結(jié)州委編辦幾年來機關(guān)文化建設(shè)的成效和經(jīng)驗，鞏固成果，拓展內(nèi)涵和外延，進一步發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義先進文化的影響力和感染力，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的編辦文化，全面提升機關(guān)干部的精氣神，鍛造編辦鐵軍;結(jié)合機構(gòu)編制部門職能職責(zé)持續(xù)辦好“編辦講壇”，加強政治文化、廉政文化、歷史文化、傳統(tǒng)文化和文化科學(xué)建設(shè)，大力弘揚科學(xué)精神、普及科學(xué)知識，提高干部職工科學(xué)文化素質(zhì)，教育干部職工堅定政治理想、堅守政治價值，營造良好干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài);加強宣傳思想文化陣地建設(shè)，廣泛組織開展“全民閱讀”、“全民健身”、“全民環(huán)?！?、“全民創(chuàng)文”、“光盤行動”、“道德講堂”等形式多樣、豐富多彩、健康有益的文化體育活動、文藝活動和主題教育活動。

(十七)強化單位內(nèi)部管理。

健全完善單位管理制度，壓緊壓實管理責(zé)任，嚴(yán)格貫徹落實《中共xx州委機構(gòu)編制委員會辦公室工作制度》，加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，促進單位管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;建立健全民主管理制度，落實黨務(wù)公開、政務(wù)公開，保障干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護合法權(quán)益。

文明單位創(chuàng)建是一個系統(tǒng)性的工程，包括了機關(guān)工作的方方面面，必須全員參與、密切配合，要在領(lǐng)導(dǎo)小組堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，各科室充分發(fā)揮積極性和主動性，全面調(diào)動所有干部職工的主觀能動性和創(chuàng)造性，所有人齊心協(xié)力，才能把創(chuàng)建工作開展得豐富多彩、有聲有色。為此，我們結(jié)合科室工作特點和業(yè)務(wù)范疇將17項創(chuàng)建內(nèi)容進行了分工，每個科(中心)具體負(fù)責(zé)1至2項內(nèi)容的創(chuàng)建工作，在責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對科(中心)負(fù)責(zé)的創(chuàng)建項目進行精心研究，科學(xué)統(tǒng)籌工作和學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)、管理創(chuàng)新和創(chuàng)建活動組織各種關(guān)系，科學(xué)制定開展創(chuàng)建活動的方案，結(jié)合部門特色搭建平臺，精心設(shè)計載體，充分利用各種特定節(jié)日和紀(jì)念日、慶典等活動積極開展創(chuàng)建，整體提升機關(guān)精神文明建設(shè)水平。責(zé)任科(中心)在創(chuàng)建中必須完成好以下工作任務(wù)。

(一)制定所負(fù)責(zé)的具體創(chuàng)建項目年度創(chuàng)建工作計劃。計劃要求明確總體目標(biāo)、活動名稱、活動載體、組織形式、具體要求、工作措施、時間安排等有可操作性和實踐性的詳實內(nèi)容，年度計劃經(jīng)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后由創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后實施。

(二)結(jié)合部門及科(中心)工作特點制定單項創(chuàng)建項目的責(zé)任清單。使創(chuàng)建工作與科(中心)工作緊密結(jié)合，做到相互促進、相得益彰、齊頭并進，并通過科學(xué)謀劃、精心組織、合理安排將具體創(chuàng)建工作落到實處、取得實效。

(三)做好半年小結(jié)和年度總結(jié)。各單項創(chuàng)建工作采取季度報告方式，每季度向創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告本季開展工作的情況，并根據(jù)反饋及時改進和完善，并認(rèn)真撰寫半年小結(jié)和全度工作總結(jié)交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(四)做好日常痕跡資料的收集整理歸檔工作。創(chuàng)建全國文明單位工作是一個長期的過程，不可能一蹴而就，也不能單憑總結(jié)報告通過申報，必須有真實詳盡的活動痕跡。為此，各科(中心)必須詳細(xì)收集整理開展的每一項活動的文字材料(計劃或方案、領(lǐng)導(dǎo)講話、主持詞、議程安排、宣傳稿件、活動總結(jié)等)和影像資料(音視頻和照片等)，力求痕跡資料能夠全面完整地反映創(chuàng)建歷程。

(一)統(tǒng)一思想，形成合力。創(chuàng)建全國文明單位是我辦當(dāng)前機構(gòu)編制工作和模范機關(guān)建設(shè)的總抓手，對各項工作起著提綱挈領(lǐng)的作用，更是今明兩年最重要的工作，需要全辦上下共同努力，統(tǒng)一思想，牢固樹立“上下一盤棋”的大局意識，多方聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共建、人人參與的文明創(chuàng)建氛圍。

(二)健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。文明單位創(chuàng)建是一項綜合性的系統(tǒng)工程，必須常抓不懈、久久為功。州委編辦全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)牽頭抓總，為創(chuàng)建的首要責(zé)任人，副組長協(xié)助組長工作，統(tǒng)籌抓好創(chuàng)建工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)對分管科(中心)創(chuàng)建工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期研究文明單位創(chuàng)建工作，建立健全集體研究、定期檢查、分工督促、工作通報等制度規(guī)范，確保創(chuàng)建工作落到實處。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，集體抓好創(chuàng)建活動的跟蹤問效和開展創(chuàng)建活動的指導(dǎo)落實。

(三)加強檢查，狠抓落實。創(chuàng)建具體工作任務(wù)分解到各科(中心)和相關(guān)責(zé)任人，各科(中心)負(fù)責(zé)人為創(chuàng)建業(yè)務(wù)工作的第一責(zé)任人，要在創(chuàng)建活動中發(fā)揮示范和帶頭作用，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各負(fù)其責(zé)，及時落實工作措施，認(rèn)真落實創(chuàng)建活動中所負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項具體任務(wù)，按時做好資料收集整理和報送工作。

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。全國文明單位，是一個機關(guān)單位的最高榮譽，是一種榮耀，更是一種追求，是一個集體形象的最佳冠冕，對一個單位的發(fā)展具有重大的意義。創(chuàng)建全國文明單位，全體干部職工必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，凝聚共識，以此為工作標(biāo)準(zhǔn)和奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮每一個人的智慧和力量，做好做細(xì)做實機關(guān)的每一件小事，抓好工作中的每一個環(huán)節(jié)，以最高的工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以最強的黨性要求錘煉思想，做到上下齊心、內(nèi)外同聲、協(xié)調(diào)一致、相互配合、全面提升。

(二)強化領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。按照物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓、兩手都要硬”的要求，在州委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)有力、協(xié)調(diào)有方、統(tǒng)籌到位、督促及時的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，做到領(lǐng)導(dǎo)班子重視精神文明創(chuàng)建工作，定期研究，督促指導(dǎo)，率先垂范。堅持創(chuàng)建工作中規(guī)劃科學(xué)、分工合理、全面參與、配合密切、聯(lián)合聯(lián)動的工作機制，保證創(chuàng)建工作有規(guī)劃、有制度、有隊伍、有保障。把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)的一項重要內(nèi)容和載體，做到文明創(chuàng)建與機構(gòu)編制管理創(chuàng)新同研究、同部署，充分調(diào)動全體干部職工的創(chuàng)建積極性，形成強大的工作合力和創(chuàng)建活力。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，營造氛圍。創(chuàng)建全國文明單位是一項事關(guān)全體干部職工切身利益的全局性、系統(tǒng)性工程，來不得半點虛假和僥幸，沒有播種就沒有果實，不經(jīng)過耕耘就得不到收獲。必須認(rèn)真對待、全力爭勝，必須真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，摒棄陳舊的思想觀念和不良的工作作風(fēng)。必須明確創(chuàng)建任務(wù)分工、責(zé)任到人，最大限度地調(diào)動各方面參與創(chuàng)建的積極性，形成合力創(chuàng)建的工作機制。做到活動豐富、內(nèi)容詳實和資料完整。各科(中心)要相互積極支持、配合，充分發(fā)動干部職工出人出力，建言獻策，積極參加各種創(chuàng)建活動，讓文明創(chuàng)建的過程成為全員參與的過程，形成人人參與創(chuàng)建活動、人人共享創(chuàng)建成果的良好氛圍。

(四)健全機制，豐富載體。一是把創(chuàng)建活動與推進機構(gòu)編制管理創(chuàng)新、優(yōu)秀黨支部創(chuàng)建、業(yè)務(wù)大練兵、爭創(chuàng)模范科室、部門重點工作考核、公務(wù)員年度考核等有機結(jié)合起來;二是把創(chuàng)建活動與加強機關(guān)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來;三是把創(chuàng)建活動與開展學(xué)習(xí)型機關(guān)，提高干部職工文明素質(zhì)結(jié)合起來;四是把創(chuàng)建活動與整治內(nèi)外環(huán)境和推進機關(guān)文化建設(shè)結(jié)合起來。搭建平臺、科學(xué)設(shè)計、豐富載體，在履行部門職能中做好整合和結(jié)合大文章。同時，利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，營造濃厚創(chuàng)建氛圍，通過創(chuàng)建活動的深入全面開展，使文明創(chuàng)建與本職工作相互促進，相互提高，從整體上推進創(chuàng)建活動深入開展。

(五)建檔立卷，規(guī)范管理。要按照測評指標(biāo)做好各項資料的收集歸檔，每項測評指標(biāo)要單獨建檔立卷。一是確保資料完整性。要認(rèn)真對照測評指標(biāo)體系收集整理資料，做到不缺項、不遺漏。二是確保資料真實性。所收集整理的材料要如實反映創(chuàng)建工作情況，不得虛構(gòu)和編造。三是資料要有系統(tǒng)性。要注意資料的內(nèi)容和時間的關(guān)聯(lián)性和連貫性，做到在時間上連貫，內(nèi)容上相互映襯，符合邏輯，不相互矛盾。

三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇三

根據(jù)山西省自然資源廳《關(guān)于開展“三零’單位創(chuàng)建工作實施方案》(晉自然資函〔20xx〕404號)、《關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展自然資源領(lǐng)域信訪突出問題專項治理實施方案通知》(晉自然資函〔20xx〕399號)和呂梁市委、市政府《印發(fā)的通知》(呂辦字〔20xx〕17號)等文件精神，結(jié)合柳林縣自然資源工作實際，現(xiàn)制定開展“三零”單位創(chuàng)建工作實施方案如下:。

一、指導(dǎo)思想。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實省、市兩級黨委、政府關(guān)于“三零”單位創(chuàng)建工作的決策部暑，堅持“目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向”的工作原則，堅持以人民為導(dǎo)向，控新治舊、標(biāo)本兼治，以信訪工作“規(guī)范化創(chuàng)新年”為抓手，健全常態(tài)化矛盾糾紛排查化解機制。樹立安全發(fā)展理念，積極做好防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作，切實履行“全力防”、“配合救”的重要職責(zé)，切實保護人民生命財產(chǎn)安全。嚴(yán)厲打擊無證非法采礦行為，維護正常礦產(chǎn)開發(fā)秩序。在平安柳林建設(shè)中落實好“促一方發(fā)展，保一方平安”的政治責(zé)任，助力柳林高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

組長:?。

副組長:?。

成員:。

專項工作領(lǐng)導(dǎo)組主要負(fù)責(zé)方案的制定、活動的動員部署以及工作開展期間的督促檢查、定期通報等。地質(zhì)災(zāi)害防治中心要建立地質(zhì)災(zāi)害防治常態(tài)化機制，聚焦地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評價、監(jiān)測預(yù)警、風(fēng)險防控及綜合治理等環(huán)節(jié)，及時發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害氣象風(fēng)險預(yù)警，加強宣傳培訓(xùn)演練，不斷提升防災(zāi)減災(zāi)能力，嚴(yán)防地質(zhì)災(zāi)害事故的發(fā)生;信訪室主要通過妥善化解各類矛盾糾紛，及時處置各類風(fēng)險隱患，嚴(yán)格落實各項防控措施，進一步提升信訪工作的結(jié)案率，不斷降低越級訪、重復(fù)訪問題的發(fā)生，促使沙及自然資源領(lǐng)城排查出的矛盾隱患和新增信訪事項化解“清零”;執(zhí)法監(jiān)察隊主要負(fù)責(zé)加大執(zhí)法監(jiān)察力度，及時發(fā)現(xiàn)和依法查處非法違法采礦案件，開展好信訪復(fù)查事件的調(diào)查、核實工作。其他所要做好活動開展的配合銜接等工作。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在執(zhí)法監(jiān)察大隊辦公室(0807)，主要負(fù)責(zé)活動期間的各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工作開展、文件的上傳下達和相關(guān)資料的搜集整理等工作。聯(lián)系人:柳曉峰，聯(lián)系電話:13503581189.

三、創(chuàng)建步驟。

“三零”創(chuàng)建活動分為三個階段:。

第一階段:全面鋪開，夯實基礎(chǔ)(20xx年)。認(rèn)真組織摸排清底，切實找準(zhǔn)問題隱患，集中化解批矛盾糾紛，消除一批風(fēng)險隱患，整治一批違法案件。加強基礎(chǔ)建設(shè)，建立制度機制，“三零”工作初見成效。

第二階段:全力攻堅，提質(zhì)增效(20xx年)。找準(zhǔn)制約創(chuàng)建工作的問題和瓶頸，全面會診、精準(zhǔn)施策，提升治理能力，鞏固創(chuàng)建成果，“三零”創(chuàng)建邁上臺階。

第三階段:全面總結(jié)，長效長治(20xx年)?？偨Y(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，完善制度機制，強化制度執(zhí)行，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，并形成長效機制，“三零”創(chuàng)建成效顯著。

四、工作措施。

(一)建立矛盾排查化解多元機制，努力實現(xiàn)零上訪。

1.加強源頭治理，預(yù)防和減少矛盾糾紛。涉及自然資源領(lǐng)域的村(社區(qū))、企事業(yè)單位每月開展一次拉網(wǎng)式、無死角矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾糾紛，基層單位應(yīng)當(dāng)化解或者能夠化解的，應(yīng)當(dāng)予以化解;必須由自然資源部門解決的，基層單位應(yīng)當(dāng)上報自然資源部門，參照《信訪條例》規(guī)定的程序辦理?；鶎訂挝灰芮嘘P(guān)注配合自然資源部門的化解工作，及時反饋信息。自然資源部門要嚴(yán)格依法按政策履行職責(zé)，防止因不作為、亂作為、慢作為引發(fā)信訪矛盾。

2.堅持“控新治舊”，狠抓規(guī)范建設(shè)和攻堅化解。著力暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障通道。健全公開透明的訴求表達和辦理方式，引導(dǎo)群眾更多以來信、民生熱線、網(wǎng)上投訴等形式表達訴求，樹立通過上述途徑合理合法訴求就能夠得到合理合法結(jié)果的導(dǎo)向。打造“群眾張嘴、干部跑腿”新型信訪通道，有效減少走訪上行。深化信訪工作規(guī)范化建設(shè)，簡化工作流程、縮短辦理時限、壓實自然資源信訪部門辦理、化解、穩(wěn)定等責(zé)任。全面推行依法分類處理信訪訴求，強化信訪渠道與訴訟、仲裁、行政復(fù)議、調(diào)解等其他權(quán)益救濟途徑的互聯(lián)互通。對上級交辦、自行梳理排查的疑難復(fù)雜自然資源領(lǐng)域信訪問題，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法，解決特殊疑難信訪問題，做到訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位。

(二)建立風(fēng)險隱患排查整治機制，努力實現(xiàn)零事故。

1.加強會商研判，緊盯重要時段。自然資源局要會同林業(yè)、應(yīng)急、住建、交通、水利、教育、文旅、衛(wèi)健、氣象、地震等部門定期開展地質(zhì)災(zāi)害及森林防火趨勢預(yù)測會商，確定重點區(qū)域和防范措施;制定年度森林防火、地質(zhì)災(zāi)害防治方案，召開森林防火、地質(zhì)災(zāi)害防治工作會議進行安排部署。突出抓好森林防火期、冰雪凍融期、汛期等重要時段的防治工作，開展風(fēng)險隱患大排查大整治活動，做好防災(zāi)減災(zāi)宣傳工作，及時發(fā)放防災(zāi)工作明白卡、防災(zāi)避險明白卡。會同氣象部門及時發(fā)布災(zāi)害氣象風(fēng)險預(yù)警。

2.加強群測群防，強化培訓(xùn)演練。健全以村干部和骨干群眾為主體的地質(zhì)災(zāi)害群測群防隊伍，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H為在一線巡查監(jiān)測的村干部和骨干群眾適當(dāng)發(fā)放工作補助，為隱患點配備基本的監(jiān)測預(yù)警設(shè)備，完善隱患點警示標(biāo)識牌，制定防災(zāi)預(yù)案和監(jiān)測方案，要明確防災(zāi)責(zé)任人，落實定點看護責(zé)任。開展“四進”宣傳(進村莊、進學(xué)校、進社區(qū)、進家庭)，全方位培訓(xùn)防災(zāi)減災(zāi)人員，抓好技術(shù)支撐隊伍的能力建設(shè)，柳林縣自然資源局要組織開展一線巡查監(jiān)測員和技術(shù)人員技能培訓(xùn)，提高防范能力;加大網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報刊宣傳力度，督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村播放科普宣傳片、發(fā)放科普讀物、張貼宣傳圖冊、刷寫標(biāo)語警示，提高受威脅群眾的防災(zāi)、識災(zāi)、避災(zāi)意識。要組織開展以地質(zhì)災(zāi)害避險為主的應(yīng)急演練，提高安全預(yù)防、科學(xué)處置能力。

(三)建立責(zé)任明確依法行政機制，努力實現(xiàn)零案件。

1.強化監(jiān)管手段，及時發(fā)現(xiàn)違法行為。一是落實包片(包礦)責(zé)任。明確監(jiān)管區(qū)域(目標(biāo))、監(jiān)管任務(wù)、監(jiān)管責(zé)任人，達到區(qū)域(目標(biāo))全覆蓋，做到監(jiān)管任務(wù)明確，監(jiān)管責(zé)任到人。二是開展定期巡查(檢查)。進一步規(guī)范定期巡查(檢查)制度，達到橫向到邊，縱向到底，無空隙，無漏洞全覆蓋監(jiān)管要求。三是加強突擊暗訪。根據(jù)各地的實際特點，對違法活動頻發(fā)、多發(fā)區(qū)域(目標(biāo))實施不定期突擊暗訪。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。對監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)不力，相關(guān)制度不落實，發(fā)現(xiàn)違法隱瞞不報，制止違法不力，行政處罰不到位等頭職澳職行為要嚴(yán)肅逮完責(zé)任。對發(fā)現(xiàn)有進紀(jì)行為的工作人員，一律移交紀(jì)檢機關(guān)，追究違紀(jì)責(zé)任;對涉嫌刑事犯罪的工作人員，依法追究刑事責(zé)任。

2.規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)肅查處違法行為。對巡查、受理舉報、媒體反映、協(xié)管員報告等途徑掌握的私挖濫采和越層越界采礦等違法線索，及時組織核查。對存在違法違規(guī)行為的，要及時予以制止:對制止無效的，要及時采取將違法事實書面報告同級人民政府和上一級自然資源主管部門、抄送相關(guān)部門、向社會通報等措施進行制止;對符合立案條件的，要及時予以立案查處。做出的行政處罰決定需要依法申請人民法院強制執(zhí)行的，必須及時申請強制執(zhí)行;應(yīng)該追究行政責(zé)任和涉嫌犯罪的，要及時向紀(jì)檢監(jiān)察和司法機關(guān)移送。通過規(guī)范本部門依法依規(guī)行政執(zhí)法，對私挖濫采和越層越界采礦行為做到及時發(fā)現(xiàn)，堅決打擊，嚴(yán)厲查處。

3.加強多部門聯(lián)動執(zhí)法，形成齊抓共管的工作格局。加強與公安、煤炭、煤監(jiān)等多部門聯(lián)合執(zhí)法行動，進一步加大對私挖濫采易發(fā)、多發(fā)區(qū)域的巡查，加大對煤礦越層越界等違法采礦行為的日常監(jiān)管，在各級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)組織下，定期召開聯(lián)席會議，形成齊抓共管的工作格局，進一步加強與司法機關(guān)的行刑街接工作，使聯(lián)合執(zhí)法行動常態(tài)化。

4.依托社會輿論監(jiān)督，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體打擊違法犯罪行為的作用。積極聯(lián)系新聞媒體單位，依托社會網(wǎng)絡(luò)媒體平臺，加大宣傳嚴(yán)厲打擊私挖濫采和越層越界采礦行為的廣度和頻率，提高人民守法意識。通過新聞媒體曝光一一些重大典型案件，公示對人對事的處理結(jié)果，樹立反面典型起到警示作用。暢通24小時舉報電話，通過采取舉報獎勵的手段，網(wǎng)羅違法線索，對違法行為實施有力打擊，使違法行為無處藏身。

五、工作要求。

(一)提升政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各所務(wù)必要提高政治站位，積極推動平安柳林建設(shè)工作，進一步把思想和行動統(tǒng)一到省、市兩級黨委、政府的決定部署上來，統(tǒng)一到局黨組要求上來，將“三零”單位創(chuàng)建工作列入重要議事日程，把“一把手”親自部署、親自指揮、親自實戰(zhàn)，切實擔(dān)負(fù)起“三零”單位創(chuàng)建工作和政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，不折不扣的把抓時、抓細(xì)、抓出成效。

(二)提升工作效能，嚴(yán)肅督導(dǎo)問責(zé)。以清倉見底為目標(biāo)，全面梳理信訪積案、重信重訪，運用法治思維和法治方式妥善解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題。以“信訪規(guī)范化創(chuàng)新年”為抓手，提升信訪工作效能，確保信訪總量穩(wěn)中有降、赴省進京到市訪明顯下降，信訪事項及時受理率、按期辦結(jié)率、群眾滿意率明顯上升。自然資源部門是本轄區(qū)自然資源領(lǐng)域信訪突出問題化解的責(zé)任主體，要以責(zé)任壓實推動工作落實，持續(xù)加大追責(zé)問責(zé)力度，對因責(zé)任不落實、措施不得力、工作不到位引發(fā)信訪問題，或造成矛盾激化、發(fā)生赴京進省集訪等問題的，倒查責(zé)任，追責(zé)問責(zé)。

(三)嚴(yán)格責(zé)任分工，加大經(jīng)費投入。要及早對地質(zhì)災(zāi)害防治工作做出全面部署，明確任務(wù)，加強聯(lián)動，形成合力，建立健全政府主導(dǎo)、部門分工、全民參與的工作新格局;要堅持底線思維，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，充分認(rèn)清地質(zhì)災(zāi)害防治的嚴(yán)峻形勢，完善各項工作制度，細(xì)化工作流程，全面配合應(yīng)急主管部門做好地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急處置工作。要加大災(zāi)害防治資金投入力度，安排專項資金用于災(zāi)害防治規(guī)劃編制、監(jiān)測預(yù)警、群測群防、隱患排查、搬遷避讓、工程治理、突發(fā)災(zāi)害應(yīng)急處置工作及購買所必須的交通、通訊、物資器材等裝備，不斷提升基層災(zāi)害防治能力。

(四)聚焦隊伍建設(shè)，強化指導(dǎo)推進。加大執(zhí)法力度，明確監(jiān)管主體，落實監(jiān)管責(zé)任，確保監(jiān)管到位，確保礦產(chǎn)資源開發(fā)、林木采伐秩序持續(xù)穩(wěn)定，有效防范各類事故的發(fā)生。全面遏制和打擊無證勘察、無證開采、以采代探及各種名義變相開采淺層煤、淺層礦等各類私挖濫采和越界采礦等違法行為。逐步建立“天上看、地上查、網(wǎng)上管”的監(jiān)管體系，定期組織巡查摸排，不定期開展突擊檢查，推動工作關(guān)口前移，監(jiān)管重心下移，確保打擊非法采礦等工作做細(xì)、做實、做到位。廣泛發(fā)動群眾舉報涉及自然資源領(lǐng)域內(nèi)的非法違法行為，公開舉報電話，暢通信訪渠道，切實做到隨時受理群眾舉報，及時組織依法查處，形成強大的監(jiān)督氛圍，凝聚社會共識，全面構(gòu)建打擊非法違法行為的輿論宣傳和監(jiān)督氛圍。

三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃關(guān)鍵之年。為進一步加強局精神文明建設(shè)工作，鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，促使社會主義核心價值觀深入人心，根據(jù)省文明委和省委直屬機關(guān)工委關(guān)于精神文明建設(shè)工作的有關(guān)要求，結(jié)合局年度目標(biāo)任務(wù)，特制定2022年精神文明建設(shè)工作方案如下。

一、總體目標(biāo)。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的重要思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，按照黨的十九屆x中全會部署、省委x屆x次全會要求和省文明辦工作安排，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個首要政治任務(wù)，以迎接黨的十二大的召開為主線，聚焦奮斗“十四五”、奮進新征程，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深化公民道德建設(shè)，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，培育新時代文明風(fēng)尚，推動志愿服務(wù)制度化常態(tài)化，提高精神文明工作水平，為推動xxxx事業(yè)發(fā)展提供強大精神力量和良好社會環(huán)境。

二、重點工作。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創(chuàng)新理論。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆l全會精神，全面貫徹省委xx屆x次全會精神，堅持學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通等，緊扣學(xué)懂弄通做實要求，通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，教育引導(dǎo)廣大黨員干部深刻理解核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，自覺武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，為精神文明建設(shè)工作打好政治基礎(chǔ)、提供理論保障。

形成銳意進取、自強不息的創(chuàng)新精神。按照省直機關(guān)工委“讀書月”活動要求，結(jié)合迎接黨的二十大召開，利用機關(guān)“黨員之家書香之屋”及“學(xué)習(xí)強國”平臺等，推動全年讀書學(xué)習(xí)活動不斷深入，引領(lǐng)讀書學(xué)習(xí)風(fēng)尚。充分利用局域網(wǎng)、宣傳欄、電子顯示屏、微博、微信刊播“講文明樹新風(fēng)”公益廣告。在辦公和公共區(qū)域設(shè)立宣傳欄，做到社會主義核心價值觀進機關(guān)大院、進會議室、進辦公室、進樓道、進電梯等。利用局門戶網(wǎng)站、微信公眾號等平臺宣傳展示重大活動、重要會議和精神文明創(chuàng)建活動。用社會主義核心價值體系使全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想、凝聚力量，以機關(guān)效能建設(shè)為抓手，加強道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理。

（三）持續(xù)深化“厚德xx”建設(shè)，辦好“道德講堂”，匯聚道德力量。按照“四個全面”的戰(zhàn)略布局，緊緊圍繞建設(shè)社會主義核心價值觀，認(rèn)真落實“三個倡導(dǎo)”，積極實施立德、尚德、遵德、載德、潤德、弘德“六德”工程，大力弘揚中華文化、延安精神、弘揚主旋律、傳播正能量，全面提高全局干部職工道德素質(zhì)和文明程度。認(rèn)真做好身邊好人先進事跡宣傳推薦工作，發(fā)現(xiàn)黨員干部的閃光點、感動點，及時宣傳推廣，激發(fā)黨員干部做好人好事的熱情，從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，在xxxx系統(tǒng)營造崇尚模范、學(xué)習(xí)模范、禮遇模范、爭做模范的良好風(fēng)尚。以貼近實際、貼近生活、貼近群眾為基本原則，建立內(nèi)容豐富、形式活潑、參與性強、覆蓋面廣的“道德講堂”，堅持以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人”這一要求，以誠實守信、遵章守紀(jì)、助人為樂、鄰里友好、孝老愛親、家庭和睦、移風(fēng)易俗、文明禮貌、講究衛(wèi)生等內(nèi)容，廣泛深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭道德和個人品德教育，傳播道德故事，推動道德實踐，匯聚道德力量，形成道德風(fēng)尚，進一步提高干部職工的文明程度和道德素質(zhì)，著力營造文明和諧的工作生活環(huán)境。

開展“摒棄舊陋習(xí)、網(wǎng)上祭英烈”文明祭祀活動；

結(jié)合黨史教育及“世界讀書日”開展經(jīng)典誦讀、征文比賽等活動；

圍繞“喜迎二十大”，開展文藝展演、主題演講活動；

增加體育健身活動的開展，進一步提高干部職工身體素質(zhì)和健康水平。加大傳統(tǒng)節(jié)日與中華民族文化的宣傳，推動“我們的節(jié)日”活動深入開展。

（五）注重日常養(yǎng)成、常抓不懈，提升機關(guān)文明行為。持續(xù)深化文明執(zhí)法、文明服務(wù)、文明交通、文明餐桌、文明上網(wǎng)、文明旅游“六文明”行為，倡導(dǎo)綠色生活，反對鋪張浪費、遵守公序良俗，養(yǎng)成良好習(xí)慣。鞏固擴大“車讓人·人守規(guī)”文明交通實踐行動成果，加大工作力度，加強教育管理，不斷提高全省文明交通水平。持續(xù)開展“使用公勺公筷、反對餐桌浪費”文明餐桌行動，大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德，堅決遏制“舌尖上的浪費”。開展“網(wǎng)聚正能量爭做好網(wǎng)民”文明上網(wǎng)行動，大力倡導(dǎo)文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)、文明用網(wǎng)，形成網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)的工作合力。倡議全局干部職工在公共場所禁止吸煙、大聲喧嘩、隨地吐痰、入鄉(xiāng)卻不隨俗等多種不文明旅游行為，進一步提升廣大干部職工安全出行、文明旅游的意識，推進xxxx局的精神文明建設(shè)。

（六）廣泛開展“送溫暖、獻愛心”活動。倡導(dǎo)干部職工自愿為困難道德模范、身邊好人或本單位特困干部職工獻愛心。倡議干部職工關(guān)注留守兒童、貧困學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)狀態(tài)，為這些孩子提供力所能及的幫助。積極響應(yīng)“無償獻血”號召，倡導(dǎo)干部職工踴躍無償獻血，為應(yīng)對疫情防控和臨床醫(yī)學(xué)用血面臨的挑戰(zhàn)貢獻力量，以實際行動彰顯xxxx人熱心慈善、助人為樂的正能量。

（七）傳承雷鋒精神，常態(tài)化開展志愿和幫扶行動。認(rèn)真貫徹落實中央、省委《關(guān)于推進志愿服務(wù)制度化的意見》和《實施意見》，圍繞國家重大發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛動員全局干部職工，組建志愿者服務(wù)隊，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，策劃實施主題鮮明富有xxxx特色的志愿服務(wù)項目，推動志愿服務(wù)制度化、社會化、專業(yè)化。以“奉獻愛心、服務(wù)社會”為宗旨，突出“熱心獻社會、真情暖人間、弘揚雷鋒精神、參與志愿服務(wù)”主題，在x西省志愿服務(wù)聯(lián)合會引領(lǐng)下，開展社會公益活動。營造“學(xué)雷鋒見行動、黨員干部做表率”的良好氛圍，不斷提升文明素養(yǎng)。

（八）立足本職，開展文明處室（單位）創(chuàng)建。深入貫徹落實“中央八項規(guī)定”，狠抓干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保廉政勤政、執(zhí)政為民。加強制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法，強化執(zhí)法監(jiān)督，不斷提高行政執(zhí)法能力水平，構(gòu)建“公開透明、依法依規(guī)、高效便民”的陽光文明執(zhí)法、文明服務(wù)新模式。在全局范圍內(nèi)開展“文明處室”“文明單位”創(chuàng)建活動，各處室、直屬單位要立足本職，積極參與文明處室、文明單位的創(chuàng)建工作，確保精神文明創(chuàng)建工作與各處室、直屬單位的業(yè)務(wù)工作齊抓共管，以此展現(xiàn)全局上下精神文明新面貌，弘揚精神文明新風(fēng)尚。

制定垃圾分類實施方案，積極開展垃圾分類工作，辦公室內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，辦公場所物品擺放整齊有序，窗明幾凈，環(huán)境優(yōu)美。積極倡導(dǎo)文明健康、簡約適度、綠色低碳的生活理念，進一步提升廣大干部職工環(huán)保意識和文明素養(yǎng)。

三、保障措施。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為使創(chuàng)建工作納入規(guī)范化、正?；?、制度化的健康軌道，我局將把創(chuàng)建省級文明機關(guān)列入工作的重要議事日程，并成立以局黨組書記張*同志為組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)對我局創(chuàng)建工作進行指導(dǎo)和部署。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在機關(guān)黨委，負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建工作方案、組織創(chuàng)建活動、收集整理創(chuàng)建資料、創(chuàng)建工作總結(jié)，及時檢查、督促各單位、處室做好相關(guān)的創(chuàng)建工作。

（二）強化經(jīng)費保障。建立精神文明創(chuàng)建經(jīng)費保障機制，落實精神文明創(chuàng)建專項經(jīng)費和各項教育活動陣地建設(shè)的投入，確保文明單位創(chuàng)建工作深入開展。

（三）強化創(chuàng)建宣傳。各處室、直屬單位要按照局精神文明創(chuàng)建工作要求，加大宣傳力度，以弘揚和踐行社會主義核心價值觀為核心，讓全體干部職工熟知創(chuàng)建活動的目標(biāo)、任務(wù)和措施，深入開展各種形式的精神文明創(chuàng)建主題活動，激勵黨員干部開拓進取、攻堅克難，展現(xiàn)新氣象、體現(xiàn)新作為。

（四）強化督導(dǎo)考核。按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其它領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、薄弱環(huán)節(jié)重點抓、突出問題強化抓的工作格局，定期安排部署，定期檢查驗收，及時總結(jié)經(jīng)驗，隨時糾正不足，真正使文明創(chuàng)建工作搞得既有聲有色、又扎扎實實。

三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇五

為認(rèn)真貫徹落實山西省委省政府和集團公司關(guān)于“三零”單位創(chuàng)建工作的精神。壽陽化工高度重視，以專題會的形式安排部署。成立創(chuàng)建“三零”單位的領(lǐng)導(dǎo)小組，董事長、總經(jīng)理親自掛帥組長，迅速開展相關(guān)工作，現(xiàn)將壽陽化工創(chuàng)建“三零”單位開展工作情況匯報如下：

壽陽化工以集團公司《關(guān)于深入開展“零事故”單位創(chuàng)建工作實施方案》（陽煤安字〔20xx〕425號）與化工集團《深入開展“零事故”單位創(chuàng)建工作實施方案》的通知（陽煤化工發(fā)〔20xx〕183號）要求，我部門圍繞“宣傳教育、組織保證、隱患排查”三方面做文章，從安全防范體系方面（包含按照隱患排查治理導(dǎo)則要求定期開展日常、綜合、專業(yè)專項等安全檢查；“杜絕習(xí)慣性違章”活動開展；應(yīng)急救援器材、事故柜、消防設(shè)施等齊全完好）、安全隱患整治方面（包含“雙體系”建設(shè)、安全風(fēng)險全面排查、專業(yè)隱患整改閉合、年度演練計劃按要求執(zhí)行）、全面落實企業(yè)主體責(zé)任方面全面推動公司“零事故”單位創(chuàng)建工作，確?！傲闶鹿省眴挝粍?chuàng)建取得實效。截止目前，公司未發(fā)生一起著火、爆炸、泄漏、中毒、人員傷亡等安全事故。

（一）健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

為了完善“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系；安環(huán)部、生產(chǎn)運營管理部修訂了公司安全獎懲、工藝獎懲管理制度；其他各部門、中心按照安全專業(yè)分工，制定了各專業(yè)內(nèi)部量化考核指標(biāo)。并將考核結(jié)果與安全獎勵、安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤，日常對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行定期考核。每月初定期組織召開安委會會議，分析安全生產(chǎn)和“零事故”創(chuàng)建活動形勢，安排部署安全重點工作，研究解決重大問題。

（二）全面落實企業(yè)安全主體責(zé)任，黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

公司安全生產(chǎn)始終以“管行業(yè)必須管安全”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”落實企業(yè)安全主體責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”，橫向到邊、縱向到底原則，建立企業(yè)各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法規(guī)定的七項職責(zé)，建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制212項、安全規(guī)章制度45項、操作規(guī)程16項、全年共計提安全費用634萬，制定公司應(yīng)急預(yù)案、確保培訓(xùn)計劃按期落實、及時消除安全事故隱患和如實上報事故。

（三）在公司8月份安委會上，由公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理對習(xí)總書記有關(guān)安全方面重要安全論述（如十九大報告、“8.12”天津港事故、十九屆四中全會、2019年習(xí)近平主持中央政治局第十九次集體學(xué)習(xí)、20xx年天嘉宜“3.21”事故上講話等）進行宣貫，同時要求各部室、中心所有員工對習(xí)總書記有關(guān)安全重要論述加強學(xué)習(xí)，指導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作。公司黨總支理論學(xué)習(xí)中心組對習(xí)總書記有關(guān)安全方面生產(chǎn)論述進行專題學(xué)習(xí)，強化公司黨員員工先鋒帶頭作用。政工部將習(xí)總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述納入工作重點，制定了《開展宣傳貫徹習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)重要論述宣傳方案》。豐富培訓(xùn)的形式和內(nèi)容,不斷提升安全培訓(xùn)效果。利用移動e課堂，對全體員工包括承包商所有人員從線下安全培訓(xùn)轉(zhuǎn)移到線上日常培訓(xùn)，每人每月培訓(xùn)積分不得少于900分，同時在二五安全例會上，對國內(nèi)外同行業(yè)發(fā)生的事故進行專題學(xué)習(xí)，充分利用碎片化時間，提高職工安全技能。

（四）、嚴(yán)格隱患排查，加大整治力度。

公司氣化、凈化、合成中心等涉及“兩重點一重大”的生產(chǎn)、儲存裝置的操作人員現(xiàn)場巡檢間隔不得大于1小時，其他裝置操作人員現(xiàn)場巡檢間隔不得大于2小時；中心（裝置）管理人員（工藝、設(shè)備、電氣、儀表技術(shù)人員）每天至少兩次對裝置現(xiàn)場進行相關(guān)專業(yè)檢查。安環(huán)部對違反《化工安全生產(chǎn)“五十五”條禁令》和整治習(xí)慣性違章100條規(guī)定的行為加大了懲處力度，全年各類型違反安全管理規(guī)定和五十五條禁令的單位和個人，共計處罰209320元，使安全監(jiān)管監(jiān)察真正“嚴(yán)起來、硬起來、實起來”。在《危險化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險隱患排查治理導(dǎo)則》基礎(chǔ)上，分專業(yè)專項安全管理，工藝、設(shè)備、電氣、儀表、消防、安全專業(yè)制定各自檢查表，全年公司共計排查各類隱患1034項，目前隱患已全部整改完成。加強“兩重點一重大”、重點污染物在線監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，根據(jù)山西省、晉中市安全生產(chǎn)風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警建設(shè)要求，下半年公司就四級重大危險源、重點監(jiān)管的危險化工工藝溫度、壓力、液位、gds、視頻監(jiān)控等共確定了96處點位，其中g(shù)ds報警儀點位37處；各裝置區(qū)域內(nèi)溫度、壓力、液位、流量點位49處；視頻監(jiān)控點位10處。目前所有監(jiān)控點位已全部上傳至?xí)x中市應(yīng)急管理監(jiān)控系統(tǒng)。

治安工作涉及公司及職工的切身安全和利益，公司對此高度重視，成立治安領(lǐng)導(dǎo)組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，通過召開專題會、形勢研判等形式，進行思想統(tǒng)一。把治安工作牢牢抓在手上。

（一）隊伍建設(shè)提高素質(zhì)，加大投入科技防控。

組建治安巡邏隊，經(jīng)常性進行學(xué)習(xí)教育，把國家、省市縣及集團公司、化工集團和公司相關(guān)制度及時宣貫，提高理論水平和對治安形勢的準(zhǔn)確把握，及時掌握公司員工動態(tài)。巡邏隊無規(guī)律進行巡邏，把治安問題消除于萌芽狀態(tài)。公司在廠區(qū)安裝攝像頭60余處，對廠區(qū)無死角全覆蓋，實時監(jiān)控，杜絕盜公現(xiàn)象發(fā)生。

（二）內(nèi)外聯(lián)動，加強管控。

公司積極與轄區(qū)派出所聯(lián)系，及時掌握公司人員治安情況，對重點人員進行重點監(jiān)控。經(jīng)核查，我公司在本年度沒有發(fā)生治安案件。

我公司的信訪維穩(wěn)工作在化工集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下的，認(rèn)真貫徹落實化工集團黨委信訪工作會議精神，進一步強化信訪工作責(zé)任制，促進信訪工作的深入開展，更好地為公司發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。公司各中心、各部室牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的觀念，認(rèn)真抓好企業(yè)的維穩(wěn)信訪和安全生產(chǎn)工作。深入貫徹化工集團（陽煤化工綜治辦【20xx】3號）文件安排文件精神，明確責(zé)任，暢通渠道，及時排查各類信訪矛盾。

（一）20xx年信訪工作組織。

工作開展情況。陽煤集團壽陽化工有限責(zé)任有限公司，高度重視信訪工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行化工集團黨委信訪工作的指示精神，將信訪工作納入本公司的全局工作，與其他中心工作同部署、同落實。我公司研究成立了訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了《國慶期間信訪維穩(wěn)方案》、《兩會期間信訪維穩(wěn)方案》，公司班子定期不定期聽取信訪工作匯報、研究信訪工作，著力解決信訪工作中的突出問題。落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。強化落實信訪責(zé)任意識，明確黨總支書記是信訪工作的第一責(zé)任人，對本公司的信訪工作負(fù)總責(zé);分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，落實“一崗雙責(zé)”制度;信訪專干具體負(fù)責(zé)，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任查究制，對出現(xiàn)重大信訪問題的單位和個人實行逆向追究和責(zé)任倒查。加強目標(biāo)管理。公司年初即與下屬12個車間（部門）簽訂年度信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書，明確他們的信訪工作目標(biāo)，適時組織年中、年底信訪維穩(wěn)工作檢查，從而建立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。在年終，對信訪工作進行總結(jié)，并按照簽訂的責(zé)任狀進行自查自評。

來訪事項辦理。我公司積極落實化工集團的信訪工作安排，公司高度重視重視信訪工作，十九大期間我公司確定各類重點穩(wěn)控人員91人；其中重點人員重點涉退役人員46人（主要矛盾及訴求是待分配期間的養(yǎng)老保險和生活費等問題）現(xiàn)已妥善解決；涉及關(guān)停企業(yè)分流劃轉(zhuǎn)人員23人（由于這二十三人在平定化工期間長期放假，思想意識渙散且多有老弱病情況，主要矛盾是對公司增加實習(xí)教育時間不滿）現(xiàn)已經(jīng)過思想教育和通過考試轉(zhuǎn)正已妥善解決。

20xx年我公司沒有發(fā)生治安案件，未發(fā)生安全事故，未發(fā)生信訪事件。得益于化工集團位的大力支持和幫助，得益于上級領(lǐng)導(dǎo)到的積極指導(dǎo)，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，更得益于全體職工的共同努力，20xx年我公司沒有發(fā)生治安案件，未發(fā)生安全事故，未發(fā)生信訪事件，圓滿完成了20xx年的“三零目標(biāo)”。今后我們將再接再厲，進一步加強管理工作。

三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇六

市級文明單位是一個單位的至高榮譽,更是其整體形象的重要標(biāo)志,文明創(chuàng)建工作是推進單位改革發(fā)展和構(gòu)建和諧氛圍的重要基石和保證。下面是有創(chuàng)建市級文明單位工作實施方案，歡迎參閱。

文明單位對于一個單位來說，是一種榮譽，是一種形象，也是一項要求，為使我單位達到文明單位的各項標(biāo)準(zhǔn)，特制定本方案。

一：創(chuàng)建思路。

以黨的xx大和“三個代表重要思想為指導(dǎo)，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以建設(shè)為重點，以發(fā)展為第一要務(wù)，與時俱進，不斷改革，創(chuàng)新文明創(chuàng)建工作，用文明創(chuàng)建成果來促進工作的全面發(fā)展。

二：創(chuàng)建目標(biāo)。

1、提高職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高職工的道德水準(zhǔn)，促進職工的全面發(fā)展。

2、樹立全面的科學(xué)發(fā)展觀，促進領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)觀。

3、工作環(huán)境舒適，工作秩序井然，工作業(yè)績要在全州縣市同行單位中名列前茅。

三：創(chuàng)建措施。

1、抓學(xué)習(xí)。新聞中心是我市先進文化、科學(xué)理論、優(yōu)良道德的傳播陣地，肩負(fù)著傳播、弘揚創(chuàng)建三個文明的建設(shè)使命。因此，中心的職工首先要學(xué)習(xí)好、理解好、掌握好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的精髓，深刻了解黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)，掌握專業(yè)知識、技能，了解政治、經(jīng)濟、歷史、法律知識等。單位通過制定學(xué)習(xí)制度、擬定年度。

學(xué)習(xí)計劃。

提出具體的學(xué)習(xí)要求采取多種學(xué)習(xí)方式、方法營造學(xué)習(xí)氛圍形成學(xué)習(xí)型個人和學(xué)習(xí)型單位。

2、抓管理。中心承擔(dān)著《恩施晚報.硒都新聞》、中國硒都網(wǎng)的采編、設(shè)計、制作、新聞上傳及《恩施日報》駐恩施記者站的對外宣傳職能，為使三項工作協(xié)調(diào)有序運行，必須掌握其運行規(guī)律，采取相應(yīng)的管理辦法，制定業(yè)務(wù)考核、安全、衛(wèi)生、廉政建設(shè)、財務(wù)管理制度，從制度上規(guī)范職工的行為，激發(fā)職工的潛能，樹立單位和職工的良好形象。

3、抓政治活動。政治活動是創(chuàng)建工作的平臺，是載體，為陶冶職工的情操，美化職工的心靈，樹立堅定的信念，必須長期堅持不懈地組織職工參加健康有益、積極進步的活動，在活動中教育職工，增強團隊精神，在活動中培育職工的家國主義、集體主義精神，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的自覺性。同時加強典型宣傳，從正面進行引導(dǎo)，在全社會倡導(dǎo)文明的行為、文明的語言、文明的生活方式。

4、抓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族、一個社會進步的動力。文明單位不僅是一種榮譽，其價值、意義主要體現(xiàn)在創(chuàng)建過程的每一個環(huán)節(jié)方面，體現(xiàn)在創(chuàng)建過程中人的全面發(fā)展，工作環(huán)境的改善，社會治安的維護，人與人之間團結(jié)、友善關(guān)系的建立和工作、事業(yè)的推進。精神文明重在建設(shè)，建設(shè)重在落實，落實重在創(chuàng)新。不但要創(chuàng)新觀念，還要創(chuàng)新方法、手段，從而使精神文明建設(shè)向更高的境界推進。

文明單位創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。首先要領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，實行兩手抓、兩手都要硬。在創(chuàng)建過程中黨支部作為戰(zhàn)斗堡壘，要發(fā)揮關(guān)鍵作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大職工共同參與，全力打造。

20xx年我局創(chuàng)建為“青白江區(qū)級優(yōu)秀文明單位”，今年將進一步鞏固創(chuàng)建成果，力爭創(chuàng)建為成都市文明單位，特制定創(chuàng)建市級文明單位的方案如下：

一、創(chuàng)建指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)創(chuàng)建活動，按照在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話精神和區(qū)第九次黨代會精神，從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，切實加強我局領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工隊伍建設(shè)，以學(xué)習(xí)促進工作，進一步增強服務(wù)意識，提高干部職工的整體素質(zhì)，與時俱進，開拓進取、奮發(fā)有為，求真務(wù)實，全面完成區(qū)委區(qū)政府下達的各項目標(biāo)任務(wù)，促進精神文明建設(shè)再上一個新臺階。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

在鞏固“區(qū)級優(yōu)秀文明單位”成果的基礎(chǔ)上，不斷提高創(chuàng)建水平，力爭我局在今年創(chuàng)建為成都市文明單位。

三、創(chuàng)建措施。

1.抓“四好”班子建設(shè)，強化目標(biāo)管理，將創(chuàng)建活動納入總體規(guī)劃和目標(biāo)管理。成立以局黨組書記、局長程福中為組長，副局長鄧清玉、張勇和紀(jì)檢組長羅驥為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確專人負(fù)責(zé)日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳，調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的積極性，掀起創(chuàng)建市級文明單位的高潮。

2.、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動為契機，建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，不斷提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，教育全系統(tǒng)干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標(biāo)任務(wù)，深入開展學(xué)習(xí)討論活動，達到促上進、促學(xué)習(xí)、促團結(jié)、促奉獻、促效率的目的。

3.充分發(fā)揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創(chuàng)建文明單位工作納入創(chuàng)建全國文明城市之中，開展形式多樣的創(chuàng)建活動。

4.落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規(guī)范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細(xì)胞建設(shè)活動。

5.抓好創(chuàng)建活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創(chuàng)新群眾文體活動形式，豐富活動內(nèi)容，擴大參與面上有新的突破;二是創(chuàng)新市場管理機制，在文化市場管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我區(qū)的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點和拳頭項目，在提高競賽水平上有新突破;五是創(chuàng)新獎懲激勵機制，在推進機關(guān)建設(shè)上有新突破。

6.發(fā)揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業(yè)，全力抓好幫扶、助學(xué)、慰問、計劃生育、黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。

7.大力開展資源節(jié)約型和環(huán)境友好型單位建設(shè)，積極推進機關(guān)各項制度改革，確保規(guī)范高效，建設(shè)和諧單位。

四、實施步驟。

1.宣傳動員。20xx年3月份作為創(chuàng)建成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，群團組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創(chuàng)建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。

2.加強領(lǐng)導(dǎo)，成立專門機構(gòu)，制定計劃，狠抓落實。

3.20xx年3月至12月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創(chuàng)建目標(biāo)和具體要求，逐一抓好落實，并做好檢查督促工作，保證創(chuàng)建活動收到實效。

4.加大宣傳力度，擴大文體系統(tǒng)知名度，進一步提升我局在全區(qū)的聲譽和形象。

在全面落實素質(zhì)教育的新形勢下，為進一步提高我校三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展水平，努力塑造學(xué)校新形象，自20xx年以來，我校已連續(xù)三年成功創(chuàng)建“文明單位”。今年我們將繼續(xù)提升精神文明建設(shè)的創(chuàng)建水平，不斷提高廣大干部教師的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平，增強規(guī)范管理的民主法制意識，進一步優(yōu)化育人環(huán)境，全力構(gòu)建和諧校園。根據(jù)市文明委創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合我校實際，特制定20xx年創(chuàng)建“市級文明單位”

工作計劃。

和實施措施。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以思想道德建設(shè)為核心，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)管理工作，繼續(xù)解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，不斷增強學(xué)校服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)社會的職能，努力建設(shè)合格學(xué)校，培養(yǎng)合格學(xué)生。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

通過不斷的完善與創(chuàng)新，力爭鞏固已經(jīng)取得的文明單位創(chuàng)建成果，以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體，弘揚崇尚科學(xué)、積極向上的生活方式，倡導(dǎo)顧全大局、精誠團結(jié)的協(xié)作精神。進一步提升學(xué)校精神文明建設(shè)水平，為繼續(xù)爭創(chuàng)文明單位打好基礎(chǔ)。制定并完善符合我校實際情況的文明單位創(chuàng)建計劃和實施措施，積極籌備，通力合作，力爭今年成功創(chuàng)建市級文明單位。

(一)提高思想認(rèn)識，明確創(chuàng)建目標(biāo)。

1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮支部民主生活會的作用，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)活動，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、理論決策水平，增強規(guī)范辦學(xué)、依法管理的意識，促進學(xué)校管理務(wù)實高效。充分發(fā)揮黨員、干部的模范帶頭作用，營造作風(fēng)民主，團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，切實增強黨員的先進意識、模范意識。

2、加強教職工思想教育，采取多種形式，不斷提高教職工的思想覺悟、職業(yè)道德、社會公德和家庭道德水平，倡導(dǎo)積極向上的社會風(fēng)尚，自覺抵制不正之風(fēng)。在教師中繼續(xù)開展“百名教師訪千戶”教育調(diào)查活動，把創(chuàng)建文明單位工作，扎實有效的引入實踐。

(二)倡導(dǎo)理論學(xué)習(xí)，增強創(chuàng)建意識。

3、堅持用馬列主義、^思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強黨員干部和教師的學(xué)習(xí)意識。深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想，教育引導(dǎo)廣大黨員干部和教師正確認(rèn)識社會發(fā)展的規(guī)律，堅定建設(shè)中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責(zé)任感、使命感，增強貫徹教育方針政策的自覺性。

4、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論。學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)。把理論學(xué)習(xí)與研究學(xué)校重大問題、解決教學(xué)實際問題密切結(jié)合起來。深入分析教育發(fā)展形勢和學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀，不斷提高教育教學(xué)理論水平和綜合素養(yǎng)。

(三)強化隊伍建設(shè)，提供創(chuàng)建保障。

5、建設(shè)專業(yè)突出的教師隊伍，為學(xué)校發(fā)展增添動力。做好青年教師的專業(yè)拔高工作和學(xué)科骨干教師的引領(lǐng)帶動工作，結(jié)合市教育局統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織對教師的“新課程網(wǎng)上培訓(xùn)”，學(xué)科組、班主任專項培訓(xùn)工作，提高教育教學(xué)水平和學(xué)生管理水平。

6、培養(yǎng)管理過硬的中層干部隊伍，進一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機制。提倡大局意識，服務(wù)意識，創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)新意識。做好每年度學(xué)校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

(四)落實計劃措施，提升創(chuàng)建水平。

崗位職責(zé)。

工作制度和獎懲細(xì)則，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，把創(chuàng)建工作列入學(xué)校黨政工作的議事日程，專題研究制定計劃定期分析統(tǒng)一部署，使創(chuàng)建工作有據(jù)可依，切實落到實處。

8、深化教學(xué)改革，全面落實素質(zhì)教育。教育教學(xué)是學(xué)校工作的重中之重，也是學(xué)校文明水平的重要體現(xiàn)。我們要重點抓好“加法”和“減法”工作：即加重教師，減輕學(xué)生;加重課上，減輕課下;加重校內(nèi)，減輕校外;加重創(chuàng)造實踐性學(xué)習(xí)，減輕重復(fù)機械性學(xué)習(xí)。以課堂教學(xué)素質(zhì)化為突破口，鞏固教育教學(xué)改革成果，用素質(zhì)教育的全面落實和教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升來提高學(xué)校辦學(xué)水平、文明水平。

9、加強未成年人思想道德教育。著眼于學(xué)生整體素質(zhì)的提高，擴大思想道德教育的覆蓋面，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體。精心組織團隊活動，在學(xué)生中繼續(xù)開展“創(chuàng)文明班級、文明宿舍、做文明學(xué)生”活動，幫助青少年樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。

10、鼓勵科研創(chuàng)新，大力推進科研興校。打好教育科研基礎(chǔ)，抓好教育科研實踐，注重課題研究的適用性，增強教育科研的實效性。重視課題資料的積累，完善課題成果獎勵機制，使教育科研工作成為教師的自覺行為，成為提高課堂效益的助推力。

(五)健全管理體制，提高創(chuàng)建效能。

11、深化內(nèi)部管理體制改革，建立科學(xué)高效的管理機制。堅持校務(wù)公開和教代會制度，完善民主管理的各項。

規(guī)章制度。

增強教職工的主人翁意識，堅持學(xué)校重大決策事項由教代會討論通過依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創(chuàng)設(shè)進取、民主、和諧、愉悅的工作環(huán)境。

12、增強后勤人員為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識。明確崗位職責(zé)，加強崗位制度建設(shè)和考核，充分調(diào)動后勤人員工作積極性。嚴(yán)格校產(chǎn)和財務(wù)管理，遵守財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，規(guī)范收費行為，加強民主理財。嚴(yán)格對校舍、教學(xué)設(shè)備器木才、圖書資料和學(xué)校其它物資的管理。認(rèn)真執(zhí)行校產(chǎn)管理責(zé)任制和公物損失賠償制度。

(六)優(yōu)化育人環(huán)境，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。

13、維護全體教職工權(quán)益，關(guān)心職工的生活和福利，提高教職工的文化素質(zhì)和生活質(zhì)量。重視智力投資和文化建設(shè)，努力開展科普工作，積極組織群眾性文體活動，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。提倡優(yōu)生、優(yōu)育，實行計劃生育，做到無計劃外生育。

14、加強綜合治理和安全衛(wèi)生工作。簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀，健全學(xué)校治安管理、心理健康衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)。加強對師生進行安全、文明、法制、衛(wèi)生等教育。

15、成立新一屆家長委員會，辦好家長學(xué)校，充分調(diào)動家長參與學(xué)校民主管理的積極性，健全學(xué)校、家庭、社區(qū)的教育網(wǎng)絡(luò)，不斷優(yōu)化校內(nèi)外育人環(huán)境。

三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇七

46。

2011。

206。

號）等相關(guān)文件要求，為切實做好迎接全國基層中醫(yī)藥工作先進單位期滿復(fù)評審的各項工作，進一步鞏固提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)能力，整體推進本區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合本區(qū)工作實際，制定如下實施方案。

堅持以十八屆四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，強化社會主義核心價值觀，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機，以促進我區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)全面發(fā)展為目標(biāo)，將創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進單位、發(fā)展基層中醫(yī)藥服務(wù)作為深化醫(yī)療衛(wèi)生改革的重要抓手，大力推動中醫(yī)藥繼承與創(chuàng)新，提高基層醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)藥服務(wù)能力，為廣大人民群眾提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟的中醫(yī)藥服務(wù)。

2015。

2015。

年版）》要求，加強我區(qū)中醫(yī)藥工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，構(gòu)建以上海市社區(qū)非中醫(yī)類別醫(yī)師和鄉(xiāng)村醫(yī)師中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn)區(qū)縣基地為依托，以楊浦區(qū)中醫(yī)醫(yī)院為平臺，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為基礎(chǔ)的區(qū)域中醫(yī)藥醫(yī)療聯(lián)合體，充分加強基層中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生服務(wù)中的作用，增強中醫(yī)藥服務(wù)能力，穩(wěn)步提高居民對中醫(yī)藥服務(wù)的認(rèn)同感和滿意度，完成期滿復(fù)核工作目標(biāo)。

為確保工作取得實效，成立。

“上海市楊浦區(qū)創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進單位領(lǐng)導(dǎo)小組”，區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，統(tǒng)領(lǐng)全區(qū)復(fù)核工作，負(fù)責(zé)全區(qū)迎接復(fù)核評審的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組的成員單位包括區(qū)府辦、區(qū)發(fā)改委、區(qū)編辦、區(qū)財政局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)市場監(jiān)管局和各街鎮(zhèn)，主要任務(wù)是研究制定復(fù)核評審工作目標(biāo)和工作實施方案，協(xié)調(diào)各成員單位，組織落實各項措施并開展督導(dǎo)檢查工作。

區(qū)創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進單位領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)計委，由區(qū)衛(wèi)計委主任擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，具體執(zhí)行復(fù)核領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的工作任務(wù)，落實項復(fù)評審階段的工作任務(wù)。

2015。

年版）》（以下簡稱《建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》）的要求，認(rèn)真做好以下各項工作：

中醫(yī)藥工作納入?yún)^(qū)。

“十三五”發(fā)展規(guī)劃，制定并落實促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展政策措施，加大對中醫(yī)工作政策傾斜力度，每年安排專項經(jīng)費用于中醫(yī)藥工作。在中醫(yī)藥診療設(shè)備、人才培養(yǎng)等方面給予政策傾斜。將中醫(yī)藥診療服務(wù)納入年度工作考核，形成進一步加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的合力。

積極完善中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)《綜合醫(yī)院中醫(yī)臨床科室基本要求》、《醫(yī)院中藥房基本標(biāo)準(zhǔn)》的建設(shè)要求，加強區(qū)中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)。完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，設(shè)立中醫(yī)藥文化氛圍濃郁并相對獨立的中醫(yī)藥綜合服務(wù)區(qū)，規(guī)范中醫(yī)科建設(shè)、完善中醫(yī)診療設(shè)備、中藥飲片配備，加強中醫(yī)藥基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

積極培養(yǎng)和引進中醫(yī)藥專業(yè)人才，進一步提升全區(qū)中醫(yī)藥人員的素質(zhì)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師（包括執(zhí)業(yè)注冊在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的各級醫(yī)療機構(gòu)在職和退休中醫(yī)人員）配置達到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揮楊浦區(qū)中醫(yī)醫(yī)院作為基層中醫(yī)藥人才培養(yǎng)基地的作用，開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)、中醫(yī)類別全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)、臨床類別醫(yī)師中醫(yī)知識技能培訓(xùn)等。進一步優(yōu)化中醫(yī)藥專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力。

“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”要求。

按照《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范》、《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)技術(shù)規(guī)范》要求，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)積極利用中醫(yī)藥知識和技能開展防病治病工作。落實國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)藥健康管理項目，廣泛開展中醫(yī)藥健康教育和宣傳咨詢活動，提高社區(qū)居民的中醫(yī)藥預(yù)防保健能力。制定中醫(yī)藥健康教育處方，運用中醫(yī)藥的知識和方法開展慢性病患者管理服務(wù)。發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢，積極參與傳染病的預(yù)防工作。

90%。

對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)藥服務(wù)內(nèi)容知曉率不低于。

85%。

滿意率不低于。

85%。

基層中醫(yī)藥服務(wù)人員對中醫(yī)藥相關(guān)政策知曉率不低于。

85%。

負(fù)責(zé)將區(qū)域中醫(yī)藥工作納入政府年度工作目標(biāo)或工作計劃并組織實施。建立區(qū)政府及相關(guān)部門共同推動基層中醫(yī)藥工作的協(xié)調(diào)機制，制定本區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

負(fù)責(zé)區(qū)域中醫(yī)藥工作納入全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進中醫(yī)藥衛(wèi)生資源的配置，推進規(guī)范中醫(yī)藥服務(wù)收費和藥品定價。

根據(jù)部門職責(zé)，對區(qū)中醫(yī)藥發(fā)展積極給予支持。

區(qū)財政局負(fù)責(zé)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展經(jīng)費保障，指導(dǎo)區(qū)衛(wèi)計委在公立醫(yī)院綜合改革中，加大對公立中醫(yī)醫(yī)院的投入傾斜，按相關(guān)達標(biāo)要求，逐年加大對中醫(yī)藥事業(yè)的投入，重點支持中醫(yī)醫(yī)院能力建設(shè)、重點學(xué)科和重點?？平ㄔO(shè)、人才隊伍建設(shè)以及特色項目建設(shè)等。加強預(yù)算管理，強化預(yù)算績效評價，提高財政資金使用效率。

負(fù)責(zé)加大中醫(yī)藥人才的引進力度。將中醫(yī)藥服務(wù)作為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)納入基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)的必備條件。將符合條件的中醫(yī)中藥服務(wù)項目納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險支付范圍。研究制定相應(yīng)傾斜政策，引導(dǎo)社區(qū)居民應(yīng)用中醫(yī)藥服務(wù)。

1.

具體組織實施全國基層中醫(yī)藥先進單位建設(shè)工作，協(xié)調(diào)政府各部門，收集整理各項資料，全面開展督導(dǎo)檢查。

2.

設(shè)立中醫(yī)藥工作管理機構(gòu)，配備專職干部。分管領(lǐng)導(dǎo)和專職干部熟悉中醫(yī)藥政策、中醫(yī)藥管理知識和區(qū)中醫(yī)藥工作情況。將中醫(yī)藥工作納入衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.

完善中醫(yī)藥服務(wù)社區(qū)居民的有關(guān)措施，完善基層中醫(yī)藥服務(wù)的設(shè)施設(shè)備和人員配置，在醫(yī)療、預(yù)防、保障、康復(fù)、健康教育等方面充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢。

加強對醫(yī)療機構(gòu)使用中草藥品和中醫(yī)藥醫(yī)療器械等質(zhì)量的監(jiān)督管理。

將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)納入街道總體工作計劃，由專人負(fù)責(zé)中醫(yī)藥推廣和宣傳。支持和幫助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心解決工作中遇到的困難，組織推進本街道創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進單位相關(guān)工作。

在

“楊浦區(qū)創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進單位期滿復(fù)核領(lǐng)導(dǎo)小組”領(lǐng)導(dǎo)下，明確目標(biāo)、落實分工、制定實施方案。成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、工作小組。各相關(guān)部門按照《建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，全面開展自查自糾工作。

召開楊浦區(qū)創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進單位期滿復(fù)核工作啟動大會，明確任務(wù)分工，主要任務(wù)完成的時間節(jié)點、步驟及保障措施，制定實施細(xì)則，進行資料準(zhǔn)備。邀請市級專家指導(dǎo)，針對復(fù)核評審工作中存在的各項問題，逐一進行有效整改。

切實提高對發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的認(rèn)識，認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》，按照國家中醫(yī)藥管理局和上海市人民政府《關(guān)于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》等要求，把中醫(yī)藥工作納入政府年度工作目標(biāo)和經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，統(tǒng)籌本區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。

“統(tǒng)籌規(guī)劃、?？顚Ｓ谩钡慕?jīng)費保障機制，確?；鶎又嗅t(yī)藥工作可持續(xù)開展。

各相關(guān)部門要相互協(xié)作，共同推進。區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會作為主要實施部門，對全區(qū)中醫(yī)藥工作實行統(tǒng)一規(guī)劃，經(jīng)常性開展督促、指導(dǎo)。區(qū)府辦、區(qū)編辦、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財政局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)市場監(jiān)管局，各街鎮(zhèn)要根據(jù)各自職責(zé)，認(rèn)真落實各項保障措施。

利用各種形式加大對中醫(yī)藥工作的宣傳力度。尤其是在醫(yī)院、社區(qū)等單位建立中醫(yī)藥工作宣傳陣地，積極普及中醫(yī)藥知識，向社區(qū)居民廣泛宣傳中醫(yī)藥文化內(nèi)涵，宣傳中醫(yī)藥防病治病理念、知識和作用，提高社區(qū)居民利用中醫(yī)藥進行防病治病、自我保健的意識和能力。

三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇八

為深入貫徹落實黨的十九屆四中全會“建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體”精神，推動平安校園建設(shè)深入開展，根據(jù)大同市教育局及靈丘縣科教局相關(guān)文件精神和要求，結(jié)合我校工作實際，制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹落實習(xí)近平總書記“加快推進社會治理現(xiàn)代化，努力建設(shè)更高水平的平安中國”重要指示精神，全面落實省市關(guān)于“三零”單位創(chuàng)建工作安排部署，以“三零”創(chuàng)建工作為切入點，著力化解群眾身邊因上訪、事故和案件引發(fā)的不穩(wěn)定因素。

二、基本原則。

——堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到“三零”單位創(chuàng)建工作各方面和全過程，確保創(chuàng)建工作始終堅持正確前進方向。

——堅持問題導(dǎo)向。圍繞學(xué)校信訪問題、校園安全風(fēng)險持續(xù)開展隱患排查整治工作，通過查漏洞、補短板、建機制，將各類苗頭性、傾向性問題化解在早在小。

——堅持結(jié)果導(dǎo)向。以群眾評判為標(biāo)準(zhǔn)，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為深入推進學(xué)校“三零”單位創(chuàng)建工作，特成立“三零”單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：校長。

副組長：副校長。

政教主任。

教導(dǎo)主任。

成員：各班班主任。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教師辦公室，辦公室主任由武文淵兼任。

四、工作目標(biāo)及階段劃分。

“零事故”是指不發(fā)生公共安全事故和生產(chǎn)安全事故;。

“零案件”是指不發(fā)生刑事犯罪和治安違法案件。學(xué)校精心組織、逐步開展“三零”單位創(chuàng)建工作。

完成動員部署，落實工作任務(wù)、工作責(zé)任，確保人、財、物和制度四落實;。

廣泛宣傳發(fā)動群眾，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，增強共創(chuàng)共建合力。

2、第二階段(20xx年)：深入推進，完成目標(biāo)。對照創(chuàng)建目標(biāo)，圍繞第一階段工作中暴露出來的突出問題，集中力量補短板、強弱項，使“三零”單位創(chuàng)建工作深入推進、方法措施不斷強化、創(chuàng)建成效明顯提升、創(chuàng)建任務(wù)按期達標(biāo)。

3、第三階段(2022年)：鞏固深化，提升創(chuàng)優(yōu)。在20xx年全面完成創(chuàng)建工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，進一步對標(biāo)先進、對照一流，對前期工作進行全面梳理，聚焦重點、集中攻堅，總結(jié)經(jīng)驗、拓展成果。

五、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)保障有力。

1、黨組織堅強有力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部發(fā)揮示范表率作用;。

2、落實主體責(zé)任，校長是“三零”單位創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，其他班子成員承擔(dān)分管職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任。

(二)內(nèi)部治安防范嚴(yán)密。

防范力量配齊配強。加強人防物防技防建設(shè)，配備專職保衛(wèi)人員，嚴(yán)格落實出入校門登記制度。

(三)矛盾糾紛妥善化解。

3、對各類矛盾糾紛及時有效化解，信訪積案全部清零，當(dāng)年無新發(fā)生的上訪事件。

(四)重點人群幫教到位。

1、加強對學(xué)校服務(wù)管理人員的管控，凡在學(xué)校工作的保安、物業(yè)等個人信息必須到屬地公安機關(guān)登記審核備案，備案率達到100%。

(五)安全隱患整治有效。

4、應(yīng)急處置機制健全、應(yīng)急預(yù)案完善，定時組織應(yīng)急演練，確保一旦發(fā)生重大情況，能夠快速反應(yīng)、有效應(yīng)對。

(六)法制建設(shè)持續(xù)深入。

2、學(xué)校配備法制副校長;。

3、扎實推進法治示范學(xué)校創(chuàng)建活動，依法治校的能力進一步加強。

(七)公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。

3、激發(fā)和引導(dǎo)公益性社會組織通過提供公共服務(wù)等形式助力“三零”單位創(chuàng)建工作。

六、主要措施。

(一)強化源頭預(yù)防工作。堅持依法治校、民主管理。嚴(yán)格規(guī)范落實“三重一大”制度，重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須經(jīng)單位集體討論決定?？茖W(xué)規(guī)范決策，不斷規(guī)范事務(wù)公開運行機制，在人事調(diào)整、職稱評定、績效工資發(fā)放、評優(yōu)評先、招生等工作中要做到公平公正，每年召開兩次教職工代表大會，報告學(xué)校重大工作事項，防止因決策不當(dāng)、違規(guī)操作、政策宣傳不到位等引發(fā)矛盾甚至群體性上訪事件。加強法治宣傳教育，強化教職工運用法治思維和法治方式的能力，大力弘揚社會主義核心價值觀，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，通過德治樹立文明新風(fēng)。加強制度建設(shè)，規(guī)范工作流程，強化制度執(zhí)行，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

(二)強化隱患排查整治。每月全面排查一次各類矛盾糾紛和公共安全隱患。重點圍繞個別教師訴求和群體性事件的苗頭性問題、重點設(shè)施、重點場所、重點人員以及容易引發(fā)安全事故的重點環(huán)節(jié)，定期深入排查，掌握底數(shù)、加強研判、推動解決。通過走訪群眾、接待來訪等形式，定期了解掌握工作領(lǐng)域范圍的矛盾糾紛、安全隱患，對矛盾糾紛和安全隱患要明確具體責(zé)任人和整改期限，認(rèn)真研究解決。

(三)強化信訪問題處理。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪、包案制度，對于信訪中的疑點難點，要綜合運用法律、經(jīng)濟、教育、心理疏導(dǎo)等方法解決訴求，對新發(fā)的信訪事項，盡量化解在內(nèi)部。

(四)強化社會治安防控。全面加強“三防”建設(shè)，形成人防、技防、物防相結(jié)合的治安防控格局。健全完善學(xué)校安全協(xié)調(diào)機制建設(shè)，發(fā)揮校園綜治成員單位職責(zé)和作用，加強對校園周邊檢查巡查，查處危害師生生命和財產(chǎn)安全行為。加強與公安機關(guān)溝通聯(lián)系，摸排校園周邊黑惡勢力、黃賭毒、危害師生生命財產(chǎn)安全、非法宗教等違法犯罪線索，并堅決予以查處嚴(yán)辦。在校園門口建立護學(xué)崗、警務(wù)室、警務(wù)聯(lián)系點，維護上下學(xué)時段交通秩序和治安。

七、工作要求。

(一)高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。把開展“三零”單位創(chuàng)建工作作為貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、深化基層平安創(chuàng)建、提升基層治理能力和水平的一項重要任務(wù)，納入學(xué)?？傮w工作計劃，列入重要議事日程，制定創(chuàng)建工作方案，明確工作任務(wù)，細(xì)化工作措施。

(二)明確主體，強化責(zé)任落實。把“三零”單位創(chuàng)建工作作為一項重要的政治任務(wù)緊緊抓在手上，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)扛在肩上，切實增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，時刻緊繃安全防范這根弦，進一步細(xì)化任務(wù)，強化措施，真抓實干，持續(xù)發(fā)力，久久為功。

(三)輿論先行，強化宣傳引導(dǎo)。堅持輿論先行，強化宣傳引導(dǎo)，采取多種形式廣泛宣傳“三零”單位創(chuàng)建工作的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、實際成效，大力營造人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。

三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇九

為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化部署要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，按照20xx年基層黨建工作會議安排，制定本方案。

堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆三中全會精神，牢固樹立五大發(fā)展理念，切實增強“四個意識”，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，著力加強基層黨的建設(shè)，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，以“創(chuàng)建示范點”活動為主線，堅持高質(zhì)量、高起點、嚴(yán)要求，建設(shè)一批基層黨建示范點，以典型帶動，營造學(xué)先進、比先進、做貢獻、當(dāng)表率的氛圍，努力打造基層黨建工作升級版，為加快xx建設(shè)提供組織保障。

總體目標(biāo)：堅持以黨章為根本遵循，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，圍繞引領(lǐng)和推動服務(wù)美好新城市建設(shè)，以“五好”黨組織和“五型”黨組織為載體，把全區(qū)黨組織建成善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、富有活力的堅強戰(zhàn)斗堡壘。達到三個目標(biāo)：建成一批各具特色的基層黨組織示范點，培養(yǎng)一批黨性硬、作風(fēng)好、能力強、口碑好的黨組織書記，打造一支政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍。經(jīng)過3至5年的努力，各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的意識明顯增強，引領(lǐng)發(fā)展能力根本提升，服務(wù)發(fā)展水平顯著提高，戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，為城市建設(shè)和發(fā)展注入強勁動力。

具體要求：示范點創(chuàng)建工作堅持“成熟一個、打造一個”的原則，以黨委為單位，以“五好”黨組織、“五型”黨組織為載體，在全面創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，每個黨委選擇一個條件較為成熟基層支部，列為20xx年黨建示范點，下大力氣加強建設(shè)，爭取年底前打造一批基層黨建先進典型。

(一)“五好”黨組織。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子好。建設(shè)一個好領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其要有一個好書記。支部班子健全，分工明確，工作落實到位，政治核心作用明顯，能夠團結(jié)帶領(lǐng)群眾堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治堅定，團結(jié)協(xié)作，務(wù)實高效，清正廉潔，凝聚力、戰(zhàn)斗力強。書記黨性要強、作風(fēng)要正，具有較高的政治理論水平、較硬的思想覺悟和較強的工作能力。

2.黨員隊伍好。培養(yǎng)鍛煉一支好隊伍，黨員要有加強的黨員意識、黨的意識，能夠在開發(fā)建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用，黨員干部要素質(zhì)優(yōu)良，宗旨觀念強，作風(fēng)扎實，愛崗敬業(yè)，紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔高效，能夠發(fā)揮示范帶頭作用。

3.工作機制好。健全一套好的管理制度，體現(xiàn)民主管理原則，保證工作有效運轉(zhuǎn)，使黨組織各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。黨組織黨內(nèi)生活正?；瑘猿帧叭龝徽n”制度，堅持民主集中制，組織召開支部會議和民主生活會，開展批評與自我批評。

4.工作業(yè)績好。支部黨建工作整體水平明顯提高，管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好，至少有一項工作的經(jīng)驗做法得到上級黨組織的肯定和推廣，支部工作及其特色活動被新聞媒體報道，且次數(shù)較多、層次較高。

5.群眾反映好。黨組織的各項工作符合群眾的意愿，能有效地維護群眾的合法權(quán)益。黨員干部尊重群眾、愛護群眾，工作作風(fēng)和工作實績得到群眾公認(rèn)。黨組織各項工作得到廣大群眾普遍好評，得到廣大群眾的支持和擁護，民主測評領(lǐng)導(dǎo)班子群眾滿意度達到90%以上。

(二)“五型”黨組織。

1.服務(wù)型黨組織。

(1)服務(wù)發(fā)展。要引導(dǎo)黨組織和黨員服從和服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局的思想，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，充分發(fā)揮黨組織建設(shè)在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中的引領(lǐng)作用，將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進科學(xué)發(fā)展的強大動力，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

(2)服務(wù)社會。要引導(dǎo)黨組織和廣大黨員進一步增強宗旨觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，致力于關(guān)注民情、維護民意、促進民和，把群眾的困難當(dāng)成自己的困難，想群眾所想，急群眾所急，切實做好通過民意，理順情緒，凝聚人心的工作，努力推進社會建設(shè)、促進社會和諧穩(wěn)定。

(3)服務(wù)群眾。通過組織引導(dǎo)黨組織和黨員強化服務(wù)理念，提升服務(wù)能力，樹立群眾利益無小事的服務(wù)意識，全心全意為人民服務(wù)，切實維護好廣大人民群眾的根本利益，關(guān)心改善民生，不斷贏得人民群眾的持久信任和支持，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

(4)服務(wù)黨員。黨組織要尊重黨員的主體地位，保護黨員的合法權(quán)益，建立健全在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛黨員的工作機制，形成黨組織關(guān)愛服務(wù)黨員、黨員關(guān)愛服務(wù)群眾的格局。通過組織關(guān)心黨員，推動黨員服務(wù)群眾和社會，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。

2.學(xué)習(xí)型黨組織。

(1)學(xué)習(xí)意識強烈。黨組織凝聚力強，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，具有較強的學(xué)習(xí)能力和飽滿的學(xué)習(xí)熱情，黨員干部真學(xué)、善學(xué)、勤學(xué)，妥善處理工學(xué)矛盾，堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。

(2)學(xué)習(xí)重點突出。以政治學(xué)習(xí)為重點，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話作為“必修課”，形成常態(tài)化。引導(dǎo)廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，進一步強化黨員理想信念，教育黨員干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律;深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，尤其是核心意識和看齊意識，自覺維護以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威，保證政令暢通。

(3)學(xué)習(xí)活動常態(tài)。黨組織要結(jié)合自身實際，制定目標(biāo)明確、思路清晰、措施可行的學(xué)習(xí)計劃。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭學(xué)習(xí)。建立健全科學(xué)規(guī)范的黨員學(xué)習(xí)教育評價機制和激勵機制，積極為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造條件，嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入“三會一課”制度，定期扎實開展學(xué)習(xí)活動，做到學(xué)習(xí)活動常態(tài)化制度化。

(4)學(xué)習(xí)載體豐富。黨組織要組織內(nèi)容豐富、形式多樣、教育性強，積極開展不同形式的主題學(xué)習(xí)活動，積極創(chuàng)造條件為黨員提供交流與互動學(xué)習(xí)的平臺，促進黨員將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動。黨員參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)有學(xué)習(xí)記載和考核記錄。要不斷創(chuàng)新和豐富學(xué)習(xí)載體，形成講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的良好氛圍。

3.創(chuàng)新型黨組織。

(1)創(chuàng)新思想觀念。圍繞發(fā)展第一要務(wù)謀劃黨建工作，引導(dǎo)廣大黨員干部解放思想，開拓思路，增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性。實施創(chuàng)新黨組織書記培養(yǎng)工程按分級培訓(xùn)原則，對黨組織書記分領(lǐng)域、分主題精準(zhǔn)培訓(xùn)，鼓勵黨組織書記敢于打破傳統(tǒng)的思維定勢，帶頭領(lǐng)辦創(chuàng)新項目、帶頭推動技術(shù)革新、帶頭進行觀念創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，使黨組織書記成為創(chuàng)新的帶頭人;實施創(chuàng)新骨干隊伍建設(shè)工程，引導(dǎo)黨員圍繞推動服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展開展“承諾踐諾”活動，不斷提升黨員隊伍的整體創(chuàng)新能力和水平，使黨員成為創(chuàng)新的骨干。

(2)創(chuàng)新黨建內(nèi)容。突出重點任務(wù)，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，從落實黨建工作責(zé)任制和嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活著手，以黨建工作項目管理手段推動創(chuàng)新工作思想到位、行動到位、落實到位。堅持立足實際豐富創(chuàng)新活動載體，開展黨組織書記談創(chuàng)新和黨支部書記談黨建、黨員創(chuàng)新活動日、黨建創(chuàng)新主題月等形式多樣的活動，充實創(chuàng)新活動內(nèi)容，化無形為有形，變抽象為具體，使創(chuàng)新活動看得見、摸得著，不斷激發(fā)創(chuàng)新活力。

(3)創(chuàng)新工作方法。要堅持問題導(dǎo)向，梳理制約和阻礙黨組織創(chuàng)新發(fā)展的問題清單，全面樹立分析解決問題的方法措施，選好創(chuàng)建工作的主抓手和突破口。強能力促引領(lǐng)，實施黨支部書記考核調(diào)整計劃、黨組織書記創(chuàng)新能力提升計劃、黨組織書記創(chuàng)新引領(lǐng)計劃、黨組織書記民情走訪計劃等“四項計劃”，使各級黨組織書記成為引領(lǐng)創(chuàng)新、傾聽民聲的帶頭人。強管理促示范，把黨員教育真正融入日常、抓在經(jīng)常，引導(dǎo)廣大黨員做“四個合格”黨員，在促進改革發(fā)展穩(wěn)定中作表率、當(dāng)先鋒，使黨員成為示范創(chuàng)新、匯聚民情的骨干。

(4)創(chuàng)新工作機制。要注重考評推廣，把創(chuàng)新型黨組織作為黨建工作目標(biāo)、黨支部書記述職評議、黨組織創(chuàng)新爭優(yōu)的重要內(nèi)容，促進創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動扎實有效開展。探索鼓勵創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、寬容創(chuàng)新、保障創(chuàng)新的制度機制，營造創(chuàng)新氛圍，樹立創(chuàng)新導(dǎo)向，創(chuàng)造創(chuàng)新條件，提供創(chuàng)新保障。建立創(chuàng)新激勵機制，采取政策支持、項目扶持等措施，培育、樹立一批創(chuàng)新型黨組織和黨員創(chuàng)新骨干。建立容錯糾錯機制，給勇于創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大黨員敢創(chuàng)新、愿創(chuàng)新、善創(chuàng)新。

4.效能型黨組織。

(1)樹立爭先進位的意識。破除安于現(xiàn)狀、不求進取的思想觀念，培養(yǎng)努力拼搏、不甘落后、敢為人先、爭創(chuàng)一流的進取精神，以一流創(chuàng)效能，以效能爭一流，努力營造個人爭先進，單位創(chuàng)佳績的氛圍。

(2)造就真抓實干的作風(fēng)。教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，倡導(dǎo)“重實際、說實話、干實事、求實效”的作風(fēng)，形成工作中“一抓到底，抓比成效”的時代精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實完成各項任務(wù)，以高度負(fù)責(zé)的精神和精益求精的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(3)建立職責(zé)分明的機制。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，完善各項工作制度，重點在提高制度執(zhí)行力上下功夫。黨員干部要做表率，深入貫徹落實工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違規(guī)要追究、獎罰要分明，努力做到以制度規(guī)范行政行為，按制度辦事、靠制度管人的工作機制。

5.廉潔型黨組織。

(1)嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，積極營造風(fēng)清氣正、廉潔奉公的政治生態(tài)環(huán)境。

(2)深入推進黨務(wù)公開工作。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子要熟悉黨支部工作情況、黨務(wù)工作開展情況和黨費收繳情況，做到隨問隨解答。要利用黨務(wù)公開欄及時公布相關(guān)情況，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。鼓勵和保護黨員干部講真話、講實話、講心里話，積極營造民主討論、民主監(jiān)督的良好氛圍。

(3)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。深入開展艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，倡導(dǎo)重節(jié)約、尚儉樸的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員干部帶頭落實中央“八項規(guī)定”帶頭堅決反對鋪張浪費，堅決杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。黨組織要注重挖掘先進典型，引導(dǎo)黨員自覺以典型為鏡，做合格黨員，把學(xué)先進作為每名黨員的自覺行為，營造“學(xué)習(xí)先進、見賢思齊”的良好氛圍。

(一)動員部署階段。工委組織部制定基層黨建示范點創(chuàng)建工作方案，下發(fā)創(chuàng)建通知，召開會議進行部署。各黨委按照工委方案精神，結(jié)合實際，制定具體實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，召開動員會議部署創(chuàng)建工作。

(二)組織實施階段。各黨委對屬下黨支部進行認(rèn)真排查摸底，深入掌握支部建設(shè)情況，排出創(chuàng)建計劃圖，對號入座開展示范點創(chuàng)建工作。每年年初，由黨委制定示范點創(chuàng)建計劃，并向工委組織部申報。對工委組織部批準(zhǔn)的創(chuàng)建單位，各黨委要在政策、資金上充分傾斜，集中力量，挖掘資源，下大力氣，加強建設(shè)，確保示范點創(chuàng)建工作取得實效。

(三)總結(jié)驗收階段。每年年底，各黨委根據(jù)創(chuàng)建工作情況，對示范點創(chuàng)建工作進行自查。符合驗收條件的，由黨委向工委組織部申請現(xiàn)場驗收。工委組織部組成基層黨建示范點驗收小組深入創(chuàng)建點開展驗收工作，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，大力宣傳推廣，營造濃厚的黨建氛圍。

(一)壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。基層黨建示范點創(chuàng)建工作，要在工委的領(lǐng)導(dǎo)下，由組織部門牽頭協(xié)調(diào)，有關(guān)部門密切配合、加強指導(dǎo)、推動落實。各級黨組織要認(rèn)真履行示范點創(chuàng)建主體責(zé)任，把基層黨建示范點創(chuàng)建作為“一把手”工程，堅持書記抓、抓書記，強化黨組織書記第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人，班子成員“一崗雙責(zé)”，落實黨建責(zé)任清單，把基層黨建示范點創(chuàng)建納入各級黨組織年度目標(biāo)考核和黨組織書記述職評議的重要內(nèi)容。各黨委班子成員要切實履行職責(zé)，深入聯(lián)系點指導(dǎo)和支持創(chuàng)建工作，把聯(lián)系點打造成為基層黨建示范點。

(二)精心統(tǒng)籌謀劃。各級各部門黨組織要堅持從實際出發(fā)，因地制宜、分類指導(dǎo)，根據(jù)不同領(lǐng)域不同層級黨組織職能定位、不同特點和工作基礎(chǔ)，結(jié)合黨組織、黨員自身存在的問題和不足，結(jié)合黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點，制定切合實際的創(chuàng)建實施方案，提出具體創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建工作措施。堅持統(tǒng)籌謀劃，通盤考慮，把示范點創(chuàng)建工作與落實基層黨建重點任務(wù)結(jié)合起來，與完成本單位中心工作結(jié)合起來，使各項創(chuàng)建工作緊密銜接、有序推進。

(三)落實經(jīng)費保障?；鶎狱h建示范點創(chuàng)建工作所需經(jīng)費納入開發(fā)區(qū)財政預(yù)算。財政部門應(yīng)為基層黨建示范點創(chuàng)建工作適度安排專項經(jīng)費。可從提留黨費給予適當(dāng)支持。各黨委本著勤儉簡約、花少錢辦大事的原則，實事求是向管委會申請專項，保障創(chuàng)建活動經(jīng)費落實到位。

(四)大力督促檢查。各黨委要加強對基層黨建示范點創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，及時了解情況，發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，不斷把基層黨建示范點建設(shè)引向深入。開展常態(tài)化督導(dǎo)，列出督導(dǎo)清單，細(xì)化督導(dǎo)任務(wù)，采取隨機調(diào)研、明察暗訪、重點督辦的方式進行督導(dǎo)，定期進行分析研判，幫助解決創(chuàng)建中的困難和問題，推動示范點創(chuàng)建各項任務(wù)落到實處。

(五)抓好考核問責(zé)。基層黨建示范點創(chuàng)建工作實行考核問責(zé)制。工委組織部要將創(chuàng)建工作納入黨建考核的重點內(nèi)容，加強黨委創(chuàng)建工作的考核。各黨委要制定評價體系和考核辦法，按照基層自評、群眾測評、組織考評的步驟進行考核，加大群眾對基層黨組織和黨員干部服務(wù)評價權(quán)重。建立健全問責(zé)機制，對基層黨建示范點建設(shè)成效不好的，實行問責(zé)。

三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇十

為全面推進創(chuàng)建全國文明城市工作，助力全市實現(xiàn)20__年建成全國文明城市的創(chuàng)建目標(biāo)，根據(jù)市衛(wèi)計委《關(guān)于印發(fā)〈市衛(wèi)計委創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案（20__－20__年）〉的通知》，結(jié)合醫(yī)院實際，制定本方案。

一、工作目標(biāo)。

按照“一年強基礎(chǔ)、兩年上臺階、三年圓目標(biāo)”的工作要求，20__年組建專班，分解創(chuàng)建責(zé)任，夯實工作基礎(chǔ)；20__年強化各項創(chuàng)建指標(biāo)落實；20__年鞏固達標(biāo)，助力我市成功創(chuàng)建全國文明城市。

二、主要任務(wù)。

（一）思想道德提升行動。

1.開展理想信念教育。深入開展“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)教育，堅持黨委（總支、支部）中心組學(xué)習(xí)制度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳丹；責(zé)任科室：黨委辦公室）。

2.開展“社會主義核心價值觀”教育。大力推進社會主義核心價值觀教育，堅持舉辦“道德講堂”，使“大醫(yī)精誠”衛(wèi)生價值文化和文明價值理念深入人心，激勵增強全體醫(yī)護人員對事業(yè)的執(zhí)著追求精神。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳丹；責(zé)任科室：黨委辦公室）。

3.開展文明道德教育。在行政樓、門診、住院部等場所張貼、懸掛文明城市創(chuàng)建宣傳海報、標(biāo)語口號和文明用語，并在醒目位置設(shè)立“遵德守禮”提示牌；利用電子屏滾動播放等方式播出“講文明樹新風(fēng)”公益廣告，將社會主義核心價值觀和文明風(fēng)尚有機融入各類生活場景（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：萬有才；責(zé)任科室：辦公室）。

4.開展典型宣傳教育。開展“講述醫(yī)院好故事、傳播衛(wèi)計正能量”，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進典型宣傳，充分發(fā)揮先進典型的榜樣引領(lǐng)作用，樹立醫(yī)院新形象（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：萬有才；責(zé)任科室：辦公室）。

（二）服務(wù)能力提升行動。

1.全院建成綜合診斷治療模式。以腦卒中、胸痛、嚴(yán)重創(chuàng)傷等急危重癥的多學(xué)科診療為抓手，進一步推進和規(guī)范核心制度（會診制度）的落實，逐步養(yǎng)成多層面認(rèn)識疾病、多學(xué)科治療疾病的習(xí)慣（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：潘松林；責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科）。

2.提升急救能力和水平。制定出臺急診急救體系建設(shè)方案，急救能力和水平達到同級別醫(yī)院領(lǐng)先水平，建立監(jiān)督機制保證相關(guān)科室嚴(yán)格實施方案（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：潘松林；責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科）。

3.大力拓展健康服務(wù)范圍。進一步擴大簽約單位范圍，落實簽約人群健康管理服務(wù)。完善出院患者健康管理，做好重點病種及人群2—3次隨訪工作。開展慢性病病人健康管理服務(wù)。全員開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：方麗；責(zé)任科室：健康管理科）。

4.完善各類基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施。設(shè)置輪椅通道、扶手、緣石坡道、無障礙衛(wèi)生間等無障礙設(shè)施，管理、使用情況良好（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：萬有才；責(zé)任科室：總務(wù)科）。

（三）環(huán)境衛(wèi)生提升行動。

1.大力開展環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。實施“城鄉(xiāng)清潔工程”，確保醫(yī)院環(huán)境干凈整潔，管理規(guī)范有序，無臟亂差現(xiàn)象（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：萬有才；責(zé)任科室：總務(wù)科）。

2.規(guī)范醫(yī)院家屬區(qū)“三小”經(jīng)營單位管理。加強醫(yī)院家屬區(qū)門面小餐館、小超市、小美容美發(fā)店等“三小店”的日常監(jiān)管。落實“門前三包”責(zé)任制，抓好“三小店”聚集區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：萬有才；責(zé)任科室：總務(wù)科）。

3.抓好控?zé)煿ぷ?。大力開展公共場所控?zé)熜袆樱訌姛煵菸：π麄鹘逃?，設(shè)置禁煙勸導(dǎo)員，及時制止在禁煙場所吸煙的行為。室內(nèi)公共場所和工作場所有明顯禁煙標(biāo)識，無煙區(qū)沒有吸煙現(xiàn)象。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：萬有才；責(zé)任科室：總務(wù)科）。

（四）文化建設(shè)提升行動。

1.不斷豐富干部職工文化生活。定期組織職工開展形式多樣的文化、體育活動，進一步增強干部職工凝聚力和向心力，提升干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：方麗；責(zé)任科室：工會）。

2.扎實開“書香醫(yī)院”建設(shè)。舉辦讀書交流、講學(xué)活動，進一步營造愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳丹；責(zé)任科室：黨委辦公室）。

（五）誠信醫(yī)院提升行動。

1.加強醫(yī)院信用體系建設(shè)。通過宣傳引導(dǎo)、巡查監(jiān)管、行業(yè)自律，落實信用承諾制，規(guī)范全院醫(yī)護人員醫(yī)療服務(wù)行為、依法依規(guī)執(zhí)業(yè)，誠信行醫(yī)、誠信執(zhí)業(yè)、誠信服務(wù)，樹立醫(yī)院良好的誠信形象（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳丹；責(zé)任科室：黨委辦公室）。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：潘松林；責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科）。

3.推行實名制登記制度。依托全民健康信息平臺，落實以公民身份號碼制度為基礎(chǔ)的公民統(tǒng)一社會信用代碼制度，在就醫(yī)、體檢、b超孕檢、開具診斷證明等活動中實行實名登記制，不斷完善個人在醫(yī)療衛(wèi)生活動中信用記錄（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：潘松林；責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科）。

（六）安全穩(wěn)定提升行動。

1.切實筑牢安全生產(chǎn)“防護堤”。落實單位主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任，建立健全供水、供電、供氣、供氧、“毒、麻、精、放”藥品存放庫房等重點部位安全管理制度、設(shè)施使用維護制度，建立隱患定期排查、公示、整改機制，堅決遏制各類安全事故發(fā)生（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊永新；責(zé)任科室：綜治辦總務(wù)科）。

2.持續(xù)深化“平安醫(yī)院”創(chuàng)建。深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，進一步健全醫(yī)療責(zé)任保險制度，開展維護醫(yī)療秩序打擊涉醫(yī)違法犯罪專項行動，實現(xiàn)“醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境明顯改善、醫(yī)院及周邊安全狀況明顯好轉(zhuǎn)、醫(yī)患關(guān)系更加和諧”的目標(biāo)（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊永新、潘松林；責(zé)任科室：綜治辦、醫(yī)務(wù)科）。

三、有關(guān)要求。

（一）提高站位，強化領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建全國文明城市是市委、市政府作出的重大戰(zhàn)略決策。醫(yī)院成立院長、黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的市二醫(yī)創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由郭圣龍同志擔(dān)任。

（二）統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。創(chuàng)建全國文明城市周期長、要求高，要正確處理好文明城市創(chuàng)建與日常工作的關(guān)系，做到統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，確保創(chuàng)建工作順利開展。

（三）廣泛宣傳，營造氛圍。大力營造創(chuàng)建文明城市濃厚氛圍。要利用文明標(biāo)語、宣傳手冊、微信微博等多種形式，提高創(chuàng)建宣傳效果。自覺成為文明行為的踐行者，全面提升文明素養(yǎng)。

三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇十一

為了深入貫徹落實全省系統(tǒng)“兩創(chuàng)一爭”工作動員大會精神，加快省局機關(guān)精神文明建設(shè)步伐，努力實現(xiàn)“力爭三到五年內(nèi)，省局建成省級文明單位，全系統(tǒng)建成省級文明單位建設(shè)先進系統(tǒng)”目標(biāo)，局黨組決定，從今年起在局機關(guān)認(rèn)真開展創(chuàng)建省級文明單位活動。為確?；顒咏】涤行蜷_展，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以保障公眾飲食用藥安全為中心，以“創(chuàng)文明單位、建文明處室、做文明職工”活動和創(chuàng)建“三型”(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型)機關(guān)為載體，堅持以人為本、重在建設(shè)的原則，認(rèn)真貫徹“八字”方針(認(rèn)真、規(guī)范、創(chuàng)新、提高)，著力加強“四大”建設(shè)(素質(zhì)建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、細(xì)胞建設(shè))，著力提高干部隊伍素質(zhì)，不斷豐富和完善創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，逐步提高文明創(chuàng)建工作的層次和水平，為全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證，為建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)提供食品藥品安全保障。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，富有戰(zhàn)斗力和凝聚力;干部職工隊伍精誠團結(jié)，務(wù)實高效，勇于進取，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，朝氣蓬勃，業(yè)績優(yōu)異;環(huán)境建設(shè)“凈、齊、美”，整體工作上水平，今年打基礎(chǔ)，力爭明年跨入省級文明單位行列。

三、創(chuàng)建內(nèi)容。

(一)加強思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高隊伍素質(zhì)。一要加大思想教育的力度，始終把培養(yǎng)機關(guān)人員的思想道德素質(zhì)和良好的文明素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點，切實抓好“五項教育”，即愛國主義、集體主義、社會主義、理想信念和公民道德教育，不斷增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識、奉獻意識、服務(wù)意識，使創(chuàng)建活動具有強大的生命力和凝聚力。二要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線，切實做到“珍惜黨員稱號、珍惜機關(guān)形象、珍惜個人榮譽”。堅決杜絕違紀(jì)、違法、違規(guī)案件發(fā)生。三要樹立典型，弘揚正氣。大力弘揚我們身邊的模范共產(chǎn)黨員、先進工作者的先進事跡，以模范人物的事跡感召人、鼓舞人、引導(dǎo)人、教育人，努力形成“比、學(xué)、趕、超”良好氛圍，樹立積極、向上、創(chuàng)新、有為的精神風(fēng)貌。

(二)深入開展讀書活動，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手，鼓勵廣大干部職工確立終身學(xué)習(xí)的理念，弘揚求新、求知、求進的學(xué)習(xí)風(fēng)尚;充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排的學(xué)習(xí)時間和周五下午的學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識。通過舉辦專題講座、電化教育、知識競賽、演講會等形式，增強學(xué)習(xí)的靈活性、針對性和實效性。要求每位同志年內(nèi)學(xué)習(xí)10篇好文章、讀5本好書，年內(nèi)交1篇學(xué)習(xí)總結(jié)、4篇學(xué)習(xí)、1本學(xué)習(xí)筆記，并逐人建立學(xué)習(xí)檔案。要對讀書活動開展情況跟蹤問效，一季度檢查一次，年底組織驗收，把學(xué)習(xí)情況與評先、年度考核結(jié)合起來，促進干部職工學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。

(三)建立健全工作機制，著力規(guī)范機關(guān)管理。一是文明辦公。堅持“五個一”、“六個不讓”，積極倡導(dǎo)“六比”?！拔鍌€一”是：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一位來客，干好每一項工作?！傲鶄€不讓”是：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的工作在我手里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓前來辦事的人在我這里被冷落，不讓機關(guān)形象在我這里受影響?！傲取笔牵罕葘W(xué)習(xí)、比干勁、比團結(jié)、比風(fēng)格、比奉獻、比自律。工作爭一流、創(chuàng)特色、出亮點。二是健全制度。進一步完善機關(guān)工作制度，實現(xiàn)用制度管人，按規(guī)矩辦事。推行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、失職追究制。完善維穩(wěn)機制，減少不和諧因素。落實計劃生育國策和反腐倡廉制度。健全機關(guān)衛(wèi)生保潔制度，維護辦公場所的良好環(huán)境和秩序。三是規(guī)范用語。以凈化服務(wù)環(huán)境、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)滿意率為重點，全面開展規(guī)范文明用語、使用溫馨話語和杜絕服務(wù)禁語的“三語”活動，為基層和群眾提供滿意服務(wù)。

(四)開展多樣活動，活躍文化生活。本著勤儉節(jié)約、扎實有效的原則，積極舉辦各種文明向上的娛樂活動。持續(xù)開展“講文明樹新風(fēng)”和文明細(xì)胞建設(shè)。認(rèn)真開展“修身律己、做文明人”活動，踐行文明禮儀，弘揚道德文化，崇尚自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝等中華傳統(tǒng)價值理念。積極參加省直機關(guān)體育比賽、歌詠比賽等活動。通過開展干部職工喜聞樂見的活動，活躍機關(guān)文化生活，形成生動活潑、奮發(fā)向上的良好局面。

(五)加強環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。加大資金投入力度，對辦公樓整體裝修，樓院內(nèi)環(huán)境集中整治，適當(dāng)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高機關(guān)環(huán)境的檔次和品味，做到高起點設(shè)計、高標(biāo)準(zhǔn)管理;搞好環(huán)境綠化、美化、凈化，不斷改善辦公條件;認(rèn)真落實衛(wèi)生管理制度，清除辦公區(qū)衛(wèi)生死角，堅持全天保潔。加強對保持辦公室整潔的檢查。要保持處室內(nèi)外環(huán)境清潔，辦公用品擺放規(guī)范整齊、干凈整潔，文件資料擺放有序，做到室內(nèi)外無污跡、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物，達到協(xié)調(diào)、優(yōu)雅、美觀。

(六)加強平安建設(shè)，做好維穩(wěn)等工作。積極開展普法教育，狠抓內(nèi)部治安管理，重點抓好機關(guān)防盜等工作，對安全保衛(wèi)工作實行一票否決制，實行24小時值班制度。要加強計生工作管理，杜絕違反計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生。

四、實施步驟。

(一)宣傳發(fā)動階段。主要是組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，制訂方案，加強領(lǐng)導(dǎo)，加快創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

(二)組織實施階段。主要是對照創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施的要求，按照實施方案，一件一件抓落實，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

(三)迎接檢查階段。主要是對照省文明辦、省直文明辦有關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn)，積極開展自檢、自糾自查，做到缺什么補什么，同時報請上級有關(guān)部門進行檢查驗收。

五、保障措施。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組成員齊抓共管，各處室各負(fù)其責(zé)，機關(guān)全員參與的工作機制。各處室主要負(fù)責(zé)人是創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，是創(chuàng)建活動的組織者、推動者、實踐者。要把創(chuàng)建工作納入本處室全年重點工作，做到有計劃、有講評、有總結(jié)。同時，要明確專人負(fù)責(zé)，全面收集整理創(chuàng)建工作資料，及時建立健全創(chuàng)建工作檔案，為創(chuàng)建目標(biāo)的順利實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

(二)營造氛圍。要積極實施掛牌上崗、狀態(tài)明崗、隨時查崗、批評脫崗制度，營造創(chuàng)建文化氛圍。要充分利用省局門戶網(wǎng)站、新聞媒體、標(biāo)牌展板、簡報等形式，營造創(chuàng)建宣傳氛圍。要挖掘培育、樹立一批先進典型，營造創(chuàng)建引導(dǎo)氛圍。

(三)狠抓落實。按照方案，分步實施，逐步推進，逐項落實，定期檢查落實情況，及時總結(jié)經(jīng)驗，克服棚架現(xiàn)象，確保各項創(chuàng)建內(nèi)容落到實處。

(四)確保實效。切忌搞花架子，使活動既開展得轟轟烈烈，又扎扎實實，達到抓文明單位創(chuàng)建，促人員素質(zhì)提高，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促服務(wù)水平升級，促整體工作上臺階。

三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇十二

根據(jù)《河南省文明單位建設(shè)管理條例》、《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的規(guī)定》及市文明委《關(guān)于文明單位五年屆滿的通知》的規(guī)定，為深入開展我局精神文明建設(shè)工作，不斷提升文明單位創(chuàng)建工作水平，推動檔案工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，繼續(xù)申報、創(chuàng)建省級文明單位。這既是我局精神文明建設(shè)的一項重要工作，又是關(guān)系到廣大職工切身利益的一件大事?，F(xiàn)結(jié)合我局實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和省九次黨代會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”的實踐要領(lǐng)和務(wù)實宣傳、務(wù)實創(chuàng)建、創(chuàng)新求進的要求，緊緊圍繞迎接黨的xx大勝利召開，緊緊圍繞中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，緊緊圍繞提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度，堅持以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，堅持創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、常態(tài)創(chuàng)建，堅持鞏固提高、延伸輻射、示范帶動，不斷深化創(chuàng)建文明單位活動，不斷滿足干部職工日益增長的精神文化需求，促進單位檔案工作和其他各項工作全面發(fā)展，為中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、實現(xiàn)許昌率先崛起、富民興許的戰(zhàn)略目標(biāo)做出新的貢獻。

二、目標(biāo)任務(wù)。

要按照組織領(lǐng)導(dǎo)有力、創(chuàng)建工作扎實，思想教育深入、道德風(fēng)尚良好，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚、文體衛(wèi)生先進，加強民主管理、嚴(yán)格遵紀(jì)守法，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保工作達標(biāo)，業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、工作實績顯著等創(chuàng)建文明單位六條標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好創(chuàng)建工作。同時，要緊密結(jié)合檔案工作，重點抓好以下幾項創(chuàng)建活動。

(一)深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組織黨員干部和職工群眾深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，特別是科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗。貫徹落實中央頒發(fā)的《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，推動社會主義核心價值體系深入人心，融入實踐。深入開展理想信念教育，開展形式多樣、生動活潑的形勢政策教育，開展國情、省情、市情教育，堅定干部群眾對中國特色社會主義的信心和信念。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建知識和文明禮儀常識，提高文明素養(yǎng)。大興讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)，引導(dǎo)干部職工多讀書，讀好書，使讀書學(xué)習(xí)成為一種生活方式。

(二)認(rèn)真組織開展“做文明有禮的河南人”和志愿服務(wù)活動。扎實開展公民基本道德規(guī)范和文明禮儀知識普及教育，廣泛宣傳、大力弘揚“三平”精神，把學(xué)習(xí)弘揚雷鋒精神、“三平”精神有機融合，引導(dǎo)干部職工修身律己、做文明人。組織文明短信傳遞，舉辦文明禮儀知識競賽、“文明生活”主題演講。組織參與關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛兒童、關(guān)愛進城務(wù)工人員及子女、關(guān)愛殘疾人等志愿服務(wù)活動，為特殊人群和困難群眾提供救助和援助。以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為內(nèi)容，開展創(chuàng)“三優(yōu)”志愿服務(wù)活動，組織參與植樹植綠、清潔衛(wèi)生、維護公共秩序等志愿服務(wù)活動。參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)等精神文明創(chuàng)建活動。建立機關(guān)志愿服務(wù)組織，成立志愿服務(wù)隊，經(jīng)常組織開展志愿服務(wù)活動。做好文明單位結(jié)對幫扶工作。幫助村鎮(zhèn)開展“清潔家園行動”，整治環(huán)境衛(wèi)生，解決農(nóng)村“五亂”現(xiàn)象，改善人居環(huán)境。幫助村鎮(zhèn)建設(shè)文化設(shè)施，開展文體活動，不斷豐富農(nóng)民群眾精神文化生活。

(三)積極開展學(xué)習(xí)先進典型和道德模范活動。加大對先進典型和道德模范的宣傳力度，大力宣傳先進典型和道德模范的感人事跡，形成崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊＝M織先進典型和道德模范的巡講活動，在干部職工中廣泛傳播善行義舉。組織廣大干部職工積極參與推薦、評議身邊好人活動，以推薦、學(xué)習(xí)、宣傳身邊好人為抓手，引導(dǎo)人們做好事、做好人。建立生活困難的先進典型和道德模范的幫扶長效機制，幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難，大力倡樹好人好報的價值導(dǎo)向。

(四)扎實開展“文明中原系列行動”。圍繞建設(shè)華夏歷史文明傳承創(chuàng)新區(qū)，以先進思想道德和愚公移山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神、“三平”精神以及現(xiàn)代文明知識和中原優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、道德模范先進事跡等為內(nèi)容，舉辦文化知識講座。積極參與城市和社區(qū)環(huán)境整治實踐活動，切實加強本單位工作、生活環(huán)境整治，搞好凈化、綠化、美化。

(五)廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動。在傳統(tǒng)節(jié)日，組織廣大干部職工舉辦民俗展演、文藝表演和各類體育競賽活動，組織開展經(jīng)典誦讀活動，把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日活動之中，不斷滿足干部職工“求知、求美、求樂”的精神文化需求。

(六)強化檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)。要全面宣傳貫徹國家檔案局令第九號，及時修改調(diào)整接收范圍，加大檔案接收、征集力度。要積極拓展征集渠道，擴大征集范圍，不斷提高室藏檔案質(zhì)量。繼續(xù)開展機關(guān)、企事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理認(rèn)證工作，促進檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理。同時，圍繞新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等經(jīng)濟領(lǐng)域，扎實有效地開展檔案工作，加大指導(dǎo)服務(wù)力度，積極開展“三化”領(lǐng)域內(nèi)建檔工作。

(七)深化創(chuàng)建活動。要把創(chuàng)建文明單位活動與全面加強機關(guān)建設(shè)、創(chuàng)建文明科室、“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”主題教育等活動有機結(jié)合起來，與我局開展的“工作質(zhì)量提升年”活動結(jié)合起來，要求持久開展“做文明有禮的河南人”、學(xué)習(xí)先進典型和道德模范活動、和“文明中原系列行動”、志愿服務(wù)活動，配合市委市政府做好全國文明城市的創(chuàng)建工作;積極開展健康向上、干部職工易于參與、樂于參與的黨建知識競賽、檔案宣傳、體育比賽等文藝、體育活動;認(rèn)真抓好計劃生育工作和環(huán)境衛(wèi)生治理。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全體制。成立局領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工具體負(fù)責(zé)。

組長：柴鴻志蘇建紅。

副組長：訾志遠(yuǎn)沈薇劉文杰盛保盈。

成員：

馬清華孫艷麗陳春玲李金山蘆應(yīng)強。

周孟良趙鴻亮。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，馬清華兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組。

辦公室設(shè)資料組、硬件設(shè)施及環(huán)境建設(shè)組、督查組。

(二)強化宣傳學(xué)習(xí)，提升認(rèn)識。召開全局創(chuàng)建省級文明單位動員大會，安排部署20xx年創(chuàng)建工作。全局上下要步調(diào)一致，齊心協(xié)力，共同參與精神文明創(chuàng)建活動。一是各科室開展重創(chuàng)省級文明單位大討論;二是制定重申省級文明單位工作任務(wù)分解表。充分調(diào)動干部職工的積極性，進一步激發(fā)干部職工創(chuàng)建熱情;三是組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》、《河南省文明單位建設(shè)管理條例》、《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》、《市檔案局》等有關(guān)文件。進一步提高對精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強爭創(chuàng)意識，把全體干部職工的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到活動要求上來，在全局迅速掀起創(chuàng)建省級文明單位的高潮，為創(chuàng)建活動順利開展奠定良好基礎(chǔ)。

(三)嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真搞好自查。在市文明委、局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，堅持硬件、軟件一起抓，兩手都要硬。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對照考核標(biāo)準(zhǔn)、對照創(chuàng)建的各項指標(biāo)進行全面檢查。重點檢查內(nèi)容為：對照任務(wù)分解表逐項落實，組織領(lǐng)導(dǎo)有力、創(chuàng)建工作扎實，思想教育深入、道德風(fēng)尚良好，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚、文體衛(wèi)生先進，加強民主管理、嚴(yán)格遵紀(jì)守法，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保工作達標(biāo)，業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、工作實績顯著等。對存在的問題，研究制定具體整改方案，明確責(zé)任人，集中時間、集中力量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地進行整改并對整改情況進行復(fù)查，直到達到驗收標(biāo)準(zhǔn)為止。

(四)全力準(zhǔn)備，做好驗收工作。起草打印創(chuàng)建活動匯報材料，準(zhǔn)備提交的各種驗收資料，向市文明委匯報創(chuàng)建省級文明單位工作情況，并上報驗收請示報告，做好驗收的一切準(zhǔn)備工作。

四、具體要求。

(一)高度重視，精心安排部署。把創(chuàng)建文明單位工作擺上全局工作的重要位置，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要清醒地看到，我局的創(chuàng)建工作還需要做大量艱苦細(xì)致的工作，要把創(chuàng)建活動的目標(biāo)任務(wù)、保障措施和工作要求做到安排部署到位、措施保障到位、督促檢查到位。各科室要精心準(zhǔn)備，精心謀劃、精心設(shè)計，層層發(fā)動，人人知曉，人人明了，橫向到邊，縱向到底，入人心，見言行，形成齊抓共管，有關(guān)科室各司其職、各負(fù)其責(zé)，單位全員參與的創(chuàng)建局面。

(二)完善決策機制，加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)。要建立完善創(chuàng)建工作的長效機制，堅持目標(biāo)管理，從實際出發(fā)，把“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”。創(chuàng)建工作要一級抓一級，層層抓落實，令行禁止，不講條件，不打折扣。

(三)統(tǒng)籌推進，強化責(zé)任追究。要堅持圍繞中心服務(wù)大局，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，打造亮點，延伸輻射，以抓好重點工作帶動整體工作，以精神文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)發(fā)展。各科室要把精神文明建設(shè)工作當(dāng)作政治任務(wù)來抓，完不成目標(biāo)任務(wù)的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。我局全體干部職工要上下一心，全力以赴，共同努力，以最優(yōu)異的成果、最佳的精神面貌迎接考核驗收，為迎接黨的勝利召開營造良好和諧的社會氛圍。

三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇十三

組長：全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。

副組長：董俊紅負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。

成員：侯偉、康文霞、江衛(wèi)、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、王莉。

(二)建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度；

(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙；

(四)各所室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；

(五)開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

(六)明確規(guī)定全院職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；

(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

按照上級要求，結(jié)合我單位實際，創(chuàng)建活動共分三個階段進行：

第一階段：(20xx年12月)為宣傳動員階段。我院成立工作機構(gòu)，制定方案，部署工作任務(wù)，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強全院干部職工的自我保健意識和控?zé)熥杂X性，提高職工的控?zé)熥杂X性和控?zé)熌芰Α?/p>

第二階段：(20xx年1月初—2月底)為創(chuàng)建實施階段。全院落實專人管理控?zé)煿ぷ鹘M織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理，切實保障控?zé)煿ぷ魅〉脤嵭А?/p>

第三階段：(20xx年3月)自查整改階段。對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)完善管理制度。

加強對我院控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實行目標(biāo)責(zé)任管理，做到單位、所室禁煙工作有專人負(fù)責(zé)，各項職責(zé)有明確分工，各項任務(wù)有專人承擔(dān)，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控?zé)煛⒔】?、文明的良好社會環(huán)境，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，反復(fù)對本所室禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

(二)積極開展禁煙培訓(xùn)，加強禁煙工作宣傳。

通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控?zé)熤R培訓(xùn)等形式，對職工的吸煙與被動吸煙情況、認(rèn)知程度以及對推行無煙單位的態(tài)度等進行調(diào)查評估，落實無煙措施，積極開展控?zé)熃】到逃?，鼓勵吸煙的職工戒煙，降低職工吸煙率。加強培?xùn)，使職工掌握控?zé)熤R、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號召廣大職工支持履約。

(三)結(jié)合自身實際，指定禁煙巡查員，加強巡查。

建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。

通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，各所室全面禁煙，并有明顯的禁煙標(biāo)識；對全體職工開展形式多樣的控?zé)熜麄骱徒逃?，吸煙職工?yīng)主動減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控?zé)熤R、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中；單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙；所有辦公室、會議室、大廳等場所不設(shè)煙具；來客不設(shè)招待煙，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設(shè)立專、兼職控?zé)熝惨暠O(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責(zé)任制相應(yīng)分值；清除在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。

(一)提高認(rèn)識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓(xùn)，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。

(二)明確目標(biāo)，狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》，堅持對工作落實情況進行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。

(三)落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的所室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。

三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇十四

全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，改善城市人居環(huán)境，提高城市品位，促進城市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我局實際，特制定舞陽縣地稅局創(chuàng)建園林式單位實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的精神為指針，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)園林城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持“政府主導(dǎo)，市場運作，社會參與，注重特色，講求實效”的原則，牢固樹立“地稅是我家，綠化靠大家”的創(chuàng)建理念，抓住機遇，因地制宜，突出特色，提質(zhì)增綠，著力改善人居環(huán)境，全面提升縣地稅局機關(guān)庭院綠化水平，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、健康的生態(tài)文明環(huán)境。

二、總體目標(biāo)

********的綠化覆蓋率不低于全市綠化覆蓋率的平均值，形成生態(tài)優(yōu)良、景觀優(yōu)美、功能完善、特色鮮明的城市風(fēng)貌。

三、任務(wù)指標(biāo)

1、積極創(chuàng)建園林式單位。有綠化規(guī)劃和綠化設(shè)計；開展園林式單位創(chuàng)建活動，凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見縫插綠，樹木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，結(jié)合開辟小花園或小游園，有適量的園林設(shè)施和適當(dāng)?shù)幕顒訄龅兀瑒?chuàng)造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環(huán)境。

2、開展庭院綠化美化。積極開展庭院、陽臺、屋頂、墻面、室內(nèi)等綠化美化活動，構(gòu)建立體型、復(fù)合型綠化景觀。

3、單位外貌標(biāo)志管理規(guī)范。開展“門前五包”活動，對各單位（小區(qū)）的門牌、標(biāo)志牌、指示牌等實施規(guī)范管理，使之成為城市景觀的重要組成部分。

4、綠化施工質(zhì)量優(yōu)良。單位綠化工程應(yīng)由相應(yīng)園林綠化施工資質(zhì)的單位承擔(dān)，且工程質(zhì)量達到優(yōu)良。

5、綠化任務(wù)按時完成。單位義務(wù)植樹任務(wù)每年按期完成，植樹成活率和保存率均不低于90％，盡責(zé)率在85％以上。

6、綠地管理養(yǎng)護良好。單位綠化是城市綠化的有機組成部分，必須加強養(yǎng)護管理，專人負(fù)責(zé)，管養(yǎng)責(zé)任明確，管養(yǎng)資金落實；花草樹木長勢良好，無枯枝干杈，無死樹及枯樁殘留，適時整形修剪，樹形完整美觀；綠籬無缺擋，修剪整齊；草地及時拔除雜草，修剪良好；及時檢查和防治病蟲害。

7、單位環(huán)境整潔。內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，全日保潔，垃圾及時清運，無廢物堆積，廁所清潔衛(wèi)生，無糞便堆積；綠地內(nèi)無雜物堆放，院內(nèi)外無亂倒垃圾、污水，無擺攤設(shè)點，無車輛亂停亂放，水、電設(shè)施完好，防盜網(wǎng)，空調(diào)、煙道、遮陽板等設(shè)置整齊、規(guī)范、美觀；基本實現(xiàn)綠化、美化、香化、彩化。

環(huán)境的意義作用，提高群眾綠化意識，培養(yǎng)愛樹、養(yǎng)樹、保護花草樹木的自覺性，積極參加全民義務(wù)植樹，完成法定植樹任務(wù)。

四、保障措施

創(chuàng)建園林式單位是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，必須采取有效措施，狠抓各項工作的落實。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。*******成立創(chuàng)建園林式單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由****局長任組長，其他黨組成員為組員，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公（辦公室設(shè)在縣局辦公室），具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日常工作，指導(dǎo)并監(jiān)督各有關(guān)單位訂好計劃、抓好落實。

2、統(tǒng)一思想，狠抓落實。要切實增強責(zé)任感，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，把行動、措施落實到創(chuàng)建工作中去?！耙话咽帧必?fù)總責(zé)，主抓領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，按照“首問負(fù)責(zé)制，限時辦結(jié)制，責(zé)任追究制”，“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰的區(qū)域誰負(fù)責(zé)，誰的產(chǎn)權(quán)誰負(fù)責(zé)”的建設(shè)機制，保質(zhì)保量的完成各項創(chuàng)建任務(wù)。要建立健全考評機制，定期進行督導(dǎo)檢查，并將創(chuàng)建園林式單位工作納入年度考評內(nèi)容，嚴(yán)格獎懲。

先進個人，要大張旗鼓地給予宣傳報道，用典型示范引導(dǎo)，使創(chuàng)建工作成為大家共同關(guān)心、共同參與的活動。

4、廣籌資金，加大投入。堅持以單位投資為主，實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰受益”的政策，積極籌措資金搞好本單位（小區(qū)）綠化、美化建設(shè)。

全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，改善城市人居環(huán)境，提高城市品位，促進城市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我局實際，特制定國稅局創(chuàng)建園林式單位實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指針，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)中等城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持“政府主導(dǎo)，市場運作，社會參與，注重特色，講求實效”的原則，牢固樹立“國稅是我家，綠化靠大家”的創(chuàng)建理念，做好“文化城市”、“綠色城市”、“文化城市”三篇文章，抓住機遇，因地制宜，突出特色，提質(zhì)增綠，著力改善人居環(huán)境，全面提升縣國稅機關(guān)庭院和住宅小區(qū)綠化水平，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、健康的生態(tài)文明環(huán)境，齊心協(xié)力把建設(shè)成國家園林城市。

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二、開展范圍

縣局機關(guān)院落、各農(nóng)村稅務(wù)分局、國稅局管理的各居民小區(qū)。

三、總體目標(biāo)

2017年初開始創(chuàng)建園林式單位，到2017年底，縣國稅機關(guān)各單位和居住小區(qū)的綠化覆蓋率不低于全市綠化覆蓋率的平均值，形成生態(tài)優(yōu)良、景觀優(yōu)美、功能完善、特色鮮明的城市風(fēng)貌。

四、任務(wù)指標(biāo)

1、積極創(chuàng)建園林式單位（小區(qū)）?？h國稅機關(guān)各單位（小區(qū)）有綠化規(guī)劃和綠化設(shè)計；開展園林式單位、園林式小區(qū)創(chuàng)建活動，凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見縫插綠，樹木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，結(jié)合開辟小花園或小游園，有適量的園林設(shè)施和適當(dāng)?shù)幕顒訄龅兀瑒?chuàng)造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環(huán)境；綠化種植和設(shè)施保存率、完好率達85%以上。2000年前建設(shè)的單位（小區(qū)）綠化用地面積不低于總用地面積的25%；2000年以后建設(shè)的單位（小區(qū)）綠化用地面積不低于總用地面積的30%。到2017年底，市區(qū)公安機關(guān)園林式單位達80%以上，園林式小區(qū)達70%以上。

2、開展庭院綠化美化。市各單位和居住區(qū)積極開展庭院、陽臺、屋頂、墻面、室內(nèi)等綠化美化活動，構(gòu)建立體型、復(fù)合型綠化景觀。

3、單位外貌標(biāo)志管理規(guī)范。開展“門前三包”活動，對各單位（小區(qū)）的.門牌、標(biāo)志牌、指示牌等實施規(guī)范管理，使之成為城市景觀的重要組成部分。

4、綠化施工質(zhì)量優(yōu)良。單位（小區(qū)）綠化工程應(yīng)由相應(yīng)園林綠化施工資質(zhì)的單位承擔(dān)，且工程質(zhì)量達到優(yōu)良。

6、綠地管理養(yǎng)護良好。各單位及其住宅小區(qū)綠化是城市綠化的有機組成部分，必須加強養(yǎng)護管理，專人負(fù)責(zé)，管養(yǎng)責(zé)任明確，管養(yǎng)資金落實；花草樹木長勢良好，無枯枝干杈，無死樹及枯樁殘留，適時整形修剪，樹形完整美觀；綠籬無缺擋，修剪整齊；草地及時拔除雜草，修剪良好；及時檢查和防治病蟲害。

7、單位（小區(qū)）環(huán)境整潔。內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，全日保潔，垃圾及時清運，無廢物堆積，廁所清潔衛(wèi)生，無糞便堆積；綠地內(nèi)無雜物堆放，院內(nèi)外無亂倒垃圾、污水，無擺攤設(shè)點，無車輛亂停亂放，水、電設(shè)施完好，防盜網(wǎng)，空調(diào)、煙道、遮陽板等設(shè)置整齊、規(guī)范、美觀；基本實現(xiàn)綠化、美化、香化、彩化。

8、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全。模范遵守城市園林建設(shè)有關(guān)法律和規(guī)章制度，無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；領(lǐng)導(dǎo)重視園林綠化工作，組織機構(gòu)和綠化管理制度健全，管理措施得當(dāng)；經(jīng)常性宣傳綠化、美化環(huán)境的意義作用，提高群眾綠化意識，培養(yǎng)愛樹、養(yǎng)樹、保護花草樹木的自覺性，單位民警、小區(qū)居民自覺愛綠、護綠意識強，積極參加全民義務(wù)植樹，完成法定植樹任務(wù)。

9、綠地計算：除按綠地實際占地面積計算外，擺花按盆徑28cm的4盆折一平方米計算綠地面積，屋頂綠化、垂直綠化和陽臺綠化不計入綠地總面積，只作為衡量單位（小區(qū)）綠化檔次和水平的重要內(nèi)容。

五、保障措施

創(chuàng)建園林式單位是創(chuàng)建國家園林城市的一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，必須采取有效措施，狠抓各項工作的落實。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。縣局成立創(chuàng)建園林式單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣局韓杰局長任組長，其他黨組成員為組員，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公（辦公室設(shè)在縣局辦公室），具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日常工作，指導(dǎo)并監(jiān)督各有關(guān)單位訂好計劃、抓好落實。

2、統(tǒng)一思想，狠抓落實。要切實增強責(zé)任感，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，把行動、措施落實到創(chuàng)建工作中去?！耙话咽帧必?fù)總責(zé)，主抓領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，按照“首問負(fù)責(zé)制，限時辦結(jié)制，責(zé)任追究制”，“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰的區(qū)域誰負(fù)責(zé)，誰的產(chǎn)權(quán)誰負(fù)責(zé)”的建設(shè)機制，保質(zhì)保量的完成各項創(chuàng)建任務(wù)。要建立健全考評機制，定期進行督導(dǎo)檢查，并將創(chuàng)建園林式單位（小區(qū)）工作納入年度考評內(nèi)容，嚴(yán)格獎懲。

3、深入宣傳，廣泛動員。創(chuàng)建園林式單位需要全體公安民警的共同參與和支持，各單位要積極宣傳創(chuàng)建國家園林城市和園林式單位的重要意義和有關(guān)城市綠化的法規(guī)政策，開辟專欄、設(shè)立專題，開展多形式、多層次、多角度的宣傳。對創(chuàng)建和管理的先進集體、先進個人，要大張旗鼓地給予宣傳報道，用典型示范引導(dǎo)，使創(chuàng)建工作成為公安機關(guān)各單位、各部門和廣大民警（居民）共同關(guān)心、共同參與的活動。

4、廣籌資金，加大投入。各單位綠化堅持以各單位投資為主，實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰受益”的政策，積極籌措資金搞好本單位（小區(qū)）綠化、美化建設(shè)。

三零創(chuàng)建實施方案三零單位創(chuàng)建工作方案篇十五

為發(fā)動全院干部職工積極參與創(chuàng)建全國文明城市活動，圓滿完成全國文明城市創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)，按照《全國文明城市測評體系》和《邵陽市創(chuàng)建全國文明城市實施方案》要求，根據(jù)市委、市政府和市衛(wèi)計委的總體部署，結(jié)合醫(yī)院實際，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

緊扣《邵陽市創(chuàng)建全國文明城市實施方案》確定的衛(wèi)生行業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，培育和踐行社會主義核心價值觀，積極開展志愿服務(wù)，提升員工素質(zhì)，堅持以人為本，強化服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮職能作用，開展扎實有效的創(chuàng)建活動，為邵陽創(chuàng)建全國文明城市工作做出積極貢獻。

二、目標(biāo)任務(wù)。

通過開展扎實有效的創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)我院：思想教育深入細(xì)致，道德建設(shè)扎實有效；創(chuàng)建活動蓬勃開展，干部職工全員參與；醫(yī)院管理規(guī)范高效，行業(yè)風(fēng)氣健康向上；醫(yī)院文化深入人心，職工素質(zhì)不斷提高；醫(yī)療環(huán)境優(yōu)化美化，服務(wù)流程更加便捷；醫(yī)療質(zhì)量顯著提高，服務(wù)水平穩(wěn)步提升；建立健全長效機制，確保創(chuàng)建取得實效。

三、工作任務(wù)及實施步驟。

據(jù)市委、市政府《創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》，結(jié)合我院工作實際，創(chuàng)建全國文明城市工作總體分為三個階段：

第一階段：全面發(fā)動、責(zé)任分解（20__年6月）。

主要任務(wù)：加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，成立醫(yī)院創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和邵陽市創(chuàng)建全國文明城市動員大會精神，制定《邵陽市第二人民醫(yī)院創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》。廣泛宣傳，全面動員，營造氛圍，安排部署創(chuàng)建全國文明城市工作。分解任務(wù)，明確責(zé)任，將責(zé)任落實到部門，扎實有效開展工作。

第二階段：整體推進、重點整治（20__年7—10月）。

主要任務(wù)：認(rèn)真解讀上級有關(guān)文件精神，熟悉創(chuàng)建規(guī)則、掌握測評體系和考評辦法、明晰工作程序、把握工作重點。圍繞二甲復(fù)審等醫(yī)院重點工作，按照創(chuàng)建要求，統(tǒng)籌推進全國文明城市創(chuàng)建工作，狠抓任務(wù)落實。及時上報創(chuàng)建動態(tài)信息，加強宣傳報道，全面推進創(chuàng)建工作。開展“改進醫(yī)療服務(wù)，提高內(nèi)涵品質(zhì)”主題活動，提升服務(wù)品質(zhì)，改善病員就醫(yī)感受。暢通投訴渠道，定期召開病員座談會，積極開展?jié)M意度調(diào)查，查找醫(yī)療服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，制定限期達標(biāo)方案。以當(dāng)前深化“兩學(xué)一做”活動為契機，將創(chuàng)建工作與推進黨員干部“四風(fēng)”轉(zhuǎn)變相結(jié)合，強化牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門的責(zé)任意識，認(rèn)真落實各項分工負(fù)責(zé)工作的逐項核對、檢查和互檢互評，推進工作深入開展。積極開展豐富多采的文明創(chuàng)建評比活動，廣泛樹立、培植創(chuàng)建工作典型，充分發(fā)揮先鋒模范在文明創(chuàng)建工作中的引領(lǐng)作用。同時，注重經(jīng)驗積累，對已經(jīng)達到標(biāo)準(zhǔn)的工作項目進行認(rèn)真總結(jié)，保持成績。對尚未達到標(biāo)準(zhǔn)的項目，本著立說立行、即知即改的原則實施專項整治。

第三階段：查漏補缺、備戰(zhàn)迎檢（20__年11—12月）。

按照市委、市政府要求，對照標(biāo)準(zhǔn)，完善材料，查漏補缺，對不足的問題及時采取補救措施，進行限期整改，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地做好各項工作，迎接檢查。

四、保障措施。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想。創(chuàng)建全國文明城市工作是市委、市政府作出的一項重大決策，是提升社會文明程度、實現(xiàn)社會綜合治理和社會和諧的重要舉措。作為省文明衛(wèi)生單位，我們理應(yīng)有爭先恐后、率先垂范的自我要求和思想境界。形成全院上下思想統(tǒng)一、行動一致的良好態(tài)勢。為此，我們要進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，召開全院動員大會，深入宣傳發(fā)動，為完成創(chuàng)建任務(wù)凝聚力量。各科室要把全國文明城市創(chuàng)建工作作為當(dāng)前的重要任務(wù)，將創(chuàng)建全國文明城市有關(guān)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容納入學(xué)習(xí)日計劃和理論學(xué)習(xí)計劃，分別以科室、學(xué)習(xí)小組為單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，要讓每一名職工在了解各相關(guān)內(nèi)容、要求、標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)上，進一步理解全國文明城市創(chuàng)建工作的重要性，把握工作的關(guān)鍵點。確保組織到位，責(zé)任到位，措施到位。

2.精心組織，狠抓落實。院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實負(fù)起責(zé)任，每兩個月召開一次專題推進會，對牽頭分管的創(chuàng)建工作及進展情況進行研究部署。各責(zé)任部門要將分解的任務(wù)納入本部門日常工作計劃，統(tǒng)籌安排，整體推進，對照創(chuàng)建全國文明城市測評體系，逐項核對任務(wù)目標(biāo)，拿出具體工作方案，深入窗口、深入一線、深入臨床，進行有效指導(dǎo)和督查，把工作落實到科室、落實到人、落實到工作的每一個細(xì)節(jié)中，并在每月院周會上對目標(biāo)任務(wù)的完成情況進行匯報。同時，要注重臺賬資料的`收集與完善，實現(xiàn)檔案資料的電子化管理。要通過創(chuàng)建工作的有序開展，完善制度，形成規(guī)范，為我院文明創(chuàng)建工作的持續(xù)深入發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3.加強督導(dǎo)檢查，完善考評機制。本次全國文明城市創(chuàng)建工作將納入職能部門年終考評和科主任目標(biāo)管理考核。對此，院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合行政查房和日常管理加強對創(chuàng)建工作進展情況的督導(dǎo)，并適時組織專項檢查。各責(zé)任部門要對自己負(fù)責(zé)的工作認(rèn)真檢查落實，對沒有達到標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容要立即整改，務(wù)必使創(chuàng)建工作一次通過。要建立創(chuàng)建工作風(fēng)險管理機制和獎懲機制，簽訂責(zé)任狀。對完成任務(wù)表現(xiàn)突出的科室和個人，給予相應(yīng)獎勵；對工作不力、影響創(chuàng)建工作順利進行，或工作不達標(biāo)、沒有完成創(chuàng)建任務(wù)的科室和個人，除取消年終評優(yōu)資格外，要視情況予以處罰。

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