通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并尋找改進(jìn)的辦法。總結(jié)要注意客觀公正,不偏袒任何一方,真實(shí)地反映事實(shí)和情況。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些總結(jié)范文,希望能為大家的寫作提供一些參考和借鑒。
媒介專員個(gè)人總結(jié)篇一
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時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間在深川工作已半年多了。在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我邊學(xué)習(xí)邊工作,有進(jìn)步也有不足。為使20xx年有更好的借鑒和指導(dǎo),現(xiàn)將我這幾個(gè)月的工作總結(jié)如下。
一、招聘工作
1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。
2、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,有針對(duì)性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施:廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才,卓有成效,完成公司下半年60余位人才(不含辭職)需求。
二、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理
1、對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作:身份證、學(xué)歷證明、身體體檢報(bào)告、照片等信息,現(xiàn)員工檔案齊全。
2、及時(shí)做好檔案材料的收獲、整理、歸檔。
3、完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等管理工作。
4、實(shí)行各部門在職人員人數(shù)每周統(tǒng)計(jì)工作。并對(duì)新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì)。
5、人才庫(kù)檔案管理工作。提高后期招聘效率。
三、員工培訓(xùn)工作
1、完成新入職人員的培訓(xùn)工作:?jiǎn)T工入職管理規(guī)定、考勤管理辦法、工作紀(jì)律等。
2、完成銷售部、行政前臺(tái)、市場(chǎng)部前臺(tái)、技術(shù)部?jī)?nèi)勤的商務(wù)禮儀培訓(xùn)工作。
3、協(xié)助采購(gòu)部完成員工物料培訓(xùn)工作。
4、全力協(xié)助研發(fā)部做好生產(chǎn)、技術(shù)部門技術(shù)骨干的培訓(xùn)工作。
四、員工關(guān)系
1、找各部門員工聊天,了解各部門員工的思想動(dòng)態(tài)。
2、對(duì)離職人員回訪,了解離職員工離職的真實(shí)原因及思想動(dòng)態(tài)。
3、配合各部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。
媒介專員個(gè)人總結(jié)篇二
目前所在地:廣州。
民族:漢族。
戶口所在地:湛江。
身材:cm43kg。
婚姻狀況:已婚。
年齡:26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:2。
職稱:無(wú)職稱。
求職類型:全職。
可到職-隨時(shí)。
月薪要求:20xx--3500。
希望工作地區(qū):廣州。
公司名稱:世紀(jì)龍信息網(wǎng)絡(luò)有限公司起止年月:20xx-04~20xx-05。
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):編輯。
工作描述:任職助理編輯,負(fù)責(zé)開發(fā)媒體新聞部的號(hào)外欄目和號(hào)外欄目的維護(hù),后負(fù)責(zé)國(guó)際頻道、國(guó)內(nèi)頻道、社會(huì)頻道和圖片頻道的日常維護(hù)和版面設(shè)計(jì).
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:華中科技大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一:新聞學(xué)所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
-0920xx-07廣東省廉江市第二中學(xué)高中。
20xx-0920xx-07華中科技大學(xué)新聞學(xué)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
媒介專員個(gè)人總結(jié)篇三
這是一個(gè)市場(chǎng)部?jī)?nèi)的一個(gè)職位,他們存在的單位一般是一個(gè)媒介小組,他們的工作往往會(huì)被分成2個(gè)相對(duì)獨(dú)立的單位,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文媒介專員個(gè)人工作總結(jié)。
一個(gè)部分是對(duì)內(nèi)的工作;一個(gè)部分是對(duì)外的工作。大家慣常理解的媒介專員,大概主要是對(duì)外的工作,比如對(duì)外購(gòu)買媒體廣告,但是其實(shí)事實(shí)上對(duì)內(nèi)的工作對(duì)他們來(lái)說(shuō)也非常重要。
對(duì)內(nèi)的工作。
媒介專員有時(shí)候被定位于執(zhí)行產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理的營(yíng)銷策劃案,或者媒介主管提出來(lái)的媒體購(gòu)買,其實(shí)事實(shí)上,他們對(duì)內(nèi)做的工作其實(shí)挺多的,首先一點(diǎn)就是要對(duì)內(nèi)理解產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理的營(yíng)銷策劃案,而且這個(gè)過(guò)程不是單向的,比如營(yíng)銷經(jīng)理給媒介的同學(xué)介紹下本次的營(yíng)銷計(jì)劃,而是從一開始就要參與到整體營(yíng)銷策劃案當(dāng)中。他們的工作是為整個(gè)營(yíng)銷方案提供建議,比如該時(shí)間段某媒體沒(méi)有廣告位排期,比如該媒體不太適合傳達(dá)某個(gè)營(yíng)銷點(diǎn)子,或者某些媒體組合并不適合該營(yíng)銷計(jì)劃等等。這些工作從營(yíng)銷經(jīng)理開始策劃營(yíng)銷方案他們就要參與進(jìn)來(lái)了。
工作對(duì)于一個(gè)剛剛?cè)胄械拿浇閷T來(lái)說(shuō)其實(shí)蠻難的,他們要理解產(chǎn)品營(yíng)銷的整個(gè)過(guò)程,還要理解自己手頭媒體的很多特征等等,但是對(duì)于他們來(lái)說(shuō),最難的還不是這一部分,最難的是根據(jù)營(yíng)銷去確定媒介組合。他們需要結(jié)合營(yíng)銷經(jīng)理對(duì)于該產(chǎn)品的整體營(yíng)銷方案,提出解決營(yíng)銷經(jīng)理問(wèn)題的媒介組合,這塊內(nèi)容不但要求他們充分理解營(yíng)銷經(jīng)理本次推廣的定位與目標(biāo)群體覆蓋,而且還要他們充分理解所要安排的媒體的屬性,用戶特征等等。一般情況下,很難有個(gè)媒介專員特別了解所有的媒體,因此,需要媒介專員之間有足夠的協(xié)作。也許有的媒介專員熟悉某一類媒體,比如戶外廣告牌,另外一些媒介專員熟悉視頻廣告等等。這塊工作也是媒介專員對(duì)內(nèi)工作的一個(gè)重要組成部分。
媒介專員個(gè)人總結(jié)篇四
崗位職責(zé):。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)線上廣告形式及特點(diǎn),具備一定的業(yè)務(wù)談判能力;。
3、拓展內(nèi)外合作渠道,整合媒介資源,維護(hù)媒體關(guān)系;。
5、協(xié)助拍攝抖音、小紅書等視頻,熱愛(ài)鏡頭,對(duì)視頻拍攝有一定的了解;。
6、監(jiān)督傳播項(xiàng)目的有效執(zhí)行,進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析,確保執(zhí)行效果并反饋。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告類、新聞傳媒類及其相關(guān)專業(yè);。
2、小紅書b站抖音等重度用戶,熟悉線上的傳播套路優(yōu)先;。
3、有較好的溝通和理解能力,善于媒介關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào),能夠換位思考。
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媒介專員個(gè)人總結(jié)篇五
這是一個(gè)市場(chǎng)部?jī)?nèi)的一個(gè)職位,他們存在的單位一般是一個(gè)媒介小組,他們的工作往往會(huì)被分成2個(gè)相對(duì)獨(dú)立的`單位,?詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
一個(gè)部分是對(duì)內(nèi)的工作;一個(gè)部分是對(duì)外的工作。大家慣常理解的媒介專員,大概主要是對(duì)外的工作,比如對(duì)外購(gòu)買媒體廣告,但是其實(shí)事實(shí)上對(duì)內(nèi)的工作對(duì)他們來(lái)說(shuō)也非常重要。
對(duì)內(nèi)的工作。
媒介專員有時(shí)候被定位于執(zhí)行產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理的營(yíng)銷策劃案,或者媒介主管提出來(lái)的媒體購(gòu)買,其實(shí)事實(shí)上,他們對(duì)內(nèi)做的工作其實(shí)挺多的,首先一點(diǎn)就是要對(duì)內(nèi)理解產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理的營(yíng)銷策劃案,而且這個(gè)過(guò)程不是單向的,比如營(yíng)銷經(jīng)理給媒介的同學(xué)介紹下本次的營(yíng)銷計(jì)劃,而是從一開始就要參與到整體營(yíng)銷策劃案當(dāng)中。他們的工作是為整個(gè)營(yíng)銷方案提供建議,比如該時(shí)間段某媒體沒(méi)有廣告位排期,比如該媒體不太適合傳達(dá)某個(gè)營(yíng)銷點(diǎn)子,或者某些媒體組合并不適合該營(yíng)銷計(jì)劃等等。這些工作從營(yíng)銷經(jīng)理開始策劃營(yíng)銷方案他們就要參與進(jìn)來(lái)了。
工作對(duì)于一個(gè)剛剛?cè)胄械拿浇閷T來(lái)說(shuō)其實(shí)蠻難的,他們要理解產(chǎn)品營(yíng)銷的整個(gè)過(guò)程,還要理解自己手頭媒體的很多特征等等,但是對(duì)于他們來(lái)說(shuō),最難的還不是這一部分,最難的是根據(jù)營(yíng)銷去確定媒介組合。他們需要結(jié)合營(yíng)銷經(jīng)理對(duì)于該產(chǎn)品的整體營(yíng)銷方案,提出解決營(yíng)銷經(jīng)理問(wèn)題的媒介組合,這塊內(nèi)容不但要求他們充分理解營(yíng)銷經(jīng)理本次推廣的定位與目標(biāo)群體覆蓋,而且還要他們充分理解所要安排的媒體的屬性,用戶特征等等。一般情況下,很難有個(gè)媒介專員特別了解所有的媒體,因此,需要媒介專員之間有足夠的協(xié)作。也許有的媒介專員熟悉某一類媒體,比如戶外廣告牌,另外一些媒介專員熟悉視頻廣告等等。這塊工作也是媒介專員對(duì)內(nèi)工作的一個(gè)重要組成部分。
媒介專員個(gè)人總結(jié)篇六
性別:女。
民族:漢族。
政治面貌:團(tuán)員。
出生日期:1986年07月20日
戶口:廣東省。
學(xué)歷:本科。
畢業(yè)院校:山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷。
外語(yǔ)水平:英語(yǔ)(cet-4)。
電腦水平:熟練。
工作年限:實(shí)習(xí)/應(yīng)屆。
聯(lián)系方式:
求職意向。
工作類型:全職。
單位性質(zhì):
期望行業(yè):市場(chǎng)、廣告、公關(guān)、快迅消費(fèi)品(食品、飲料、日化、煙酒等)、紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)、媒體、影視制作、新聞出版、批發(fā)、零售(商場(chǎng)、專賣店、百貨、超市)。
工作地點(diǎn):杭州市。
期望月薪:不限/面議。
教育經(jīng)歷。
2006.09至2010.07山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科。
主要課程:西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、貨幣銀行學(xué)、客戶關(guān)系管理、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、服務(wù)營(yíng)銷學(xué)、商務(wù)談判、推銷學(xué)、廣告學(xué)、管理信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理等。
獲獎(jiǎng)情況。
2008.12“工商銀行杯”第一屆山東省大學(xué)生創(chuàng)辦小企業(yè)商業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽金獎(jiǎng)。
2008.12校健美操大賽二等獎(jiǎng)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2009.05濟(jì)南市沃爾瑪自有品牌商品情況調(diào)查。
本人在此項(xiàng)目中參與了包括確定調(diào)查目標(biāo)及方案、資料收集、計(jì)劃制定、調(diào)查問(wèn)卷攥寫、實(shí)地調(diào)查,以及最后的資料統(tǒng)計(jì)和分析的全過(guò)程。
該項(xiàng)目以濟(jì)南市沃爾瑪購(gòu)物中心為目標(biāo),針對(duì)沃爾瑪自由品牌商品的品種、數(shù)量、銷售量以及其顧客認(rèn)知度、滿意度、忠誠(chéng)度等問(wèn)題展開調(diào)查。是以了解沃爾瑪自有品牌在濟(jì)南市場(chǎng)銷售的總體情況,便于對(duì)其現(xiàn)有營(yíng)銷定位、組合、策略進(jìn)行全面的利弊分析,從而明確沃爾瑪自有品牌在濟(jì)南市場(chǎng)的定位優(yōu)勢(shì)、橫向與縱向相結(jié)合的發(fā)展方向,優(yōu)化營(yíng)銷組合策略。
2008.12創(chuàng)e團(tuán)隊(duì)智能家居創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。
《創(chuàng)e團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》是充分的市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)上,以專利技術(shù)為依托的完整的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。
本人在此項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)、營(yíng)銷策略以及銷售計(jì)劃三個(gè)部分的分析與計(jì)劃攥寫。
該項(xiàng)目采用zigbee技術(shù)來(lái)降低智能家居布置過(guò)程的復(fù)雜度和成本,將提供基于zigbee技術(shù)的智能家居產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)解決方案。通過(guò)對(duì)宏觀背景、市場(chǎng)環(huán)境、資金規(guī)劃、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、發(fā)展前景等問(wèn)題的分析,提出了具有可行性的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。
社會(huì)實(shí)踐。
*聯(lián)系客戶,預(yù)約客戶和客戶回訪,管理和完善顧客檔案。
*負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查,對(duì)資料進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),為門店的服務(wù)和管理提供了建設(shè)性意見(jiàn)。
*協(xié)助區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,吸收新會(huì)員35人,成功了提高公司知名度。
2008.05濟(jì)南步步高公司任市場(chǎng)調(diào)查員。
*負(fù)責(zé)調(diào)查新老顧客意見(jiàn),對(duì)資料進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)。
*向顧客介紹公司產(chǎn)品和理念,進(jìn)行產(chǎn)品推廣,提高了顧客對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知度。
2007.10北京山地瑜珈培訓(xùn)中心任招生代理。
*負(fù)責(zé)公司招生培訓(xùn)計(jì)劃的宣傳和推廣,為學(xué)員提供各種瑜珈課程咨詢。
*協(xié)助公開講座的人員安排和宣傳工作,保證活動(dòng)順利進(jìn)行,提高了公司的知名度。
校內(nèi)活動(dòng)。
2007.05出演中央電視臺(tái)“金蘋果”欄目,擔(dān)任舞蹈演員。
專業(yè)技能。
英語(yǔ):通過(guò)國(guó)家cet四級(jí)考試,具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。
計(jì)算機(jī):掌握visualfoxpro的使用,熟悉windows操作系統(tǒng)及excel、powerpoint、access等office軟件的使用。
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媒介專員個(gè)人總結(jié)篇七
本土媒體均受到大小沖擊,廣告投放額度有較大萎縮,雖然我們超額完成任務(wù),但總量相比去年略有下降。人員流動(dòng)及儲(chǔ)備不足,導(dǎo)致工作脫節(jié),部分階段跟進(jìn)不及時(shí)。
設(shè)立一支熟悉業(yè)務(wù)而相對(duì)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切好的業(yè)績(jī)都起源一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),建立一支有凝聚力,有合作精神、有拼搏精神的團(tuán)隊(duì)是20xx年中最重要的工作,這項(xiàng)工作不是在短時(shí)間內(nèi)能完成,但是一直得努力做。
xx年,我們和地產(chǎn)部磨合了一年,一年中有和諧也有磨擦,完善的績(jī)校制度能讓業(yè)務(wù)人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,提高銷售業(yè)績(jī)。
建立良好的客戶檔案,從合同簽定到收款,廣告投放到樣報(bào)收集,及時(shí)支付客戶的業(yè)務(wù)公關(guān)費(fèi)用。(要求地產(chǎn)部提供地產(chǎn)客戶資料)。
東莞時(shí)報(bào)地產(chǎn)部管理制度不夠完善,雙方溝通不到位,導(dǎo)致一些工作進(jìn)展緩慢,如合同及回款等問(wèn)題。
媒介專員個(gè)人總結(jié)篇八
從開始對(duì)我們新人的照顧和幫助,無(wú)論是工作上還是生活上,都給予很大的支持和鼓勵(lì)。從剛開始的什么都不懂,什么都不會(huì),由前輩們帶領(lǐng)著,手把手的教,不耐其煩的講解,再加上領(lǐng)導(dǎo)們的嚴(yán)格要求,力求在最短的時(shí)間內(nèi)讓我們快速成長(zhǎng),制定出一系列訓(xùn)練計(jì)劃。
對(duì)廣播事業(yè)有了基本的了解,通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的幾個(gè)大師的講座的學(xué)習(xí)和參透,大致明白了廣播為何物,它的產(chǎn)生、發(fā)展以及定位、品牌市場(chǎng)等等,都有所了解。
但這才是剛剛接觸廣播,要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多,連我們的張主任工作的這么多年,依然再堅(jiān)持學(xué)習(xí),我們這還練皮毛都算不上,要拿出活到老,學(xué)到老的精神,投入到廣播事業(yè)當(dāng)中。
進(jìn)入**年,我們xx廣播電臺(tái)又進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)期,不管以前獲得多大的成功,都需要從零開始,從新開始,這就意味著廣播電臺(tái)的所有人員面臨著更大的挑戰(zhàn),要求我們每個(gè)廣播電臺(tái)人員更加努力,更加積極,更加的勤奮刻苦。
下面就總結(jié)一下**年第一季度的工作情況,從中總結(jié)出得與失,為接下來(lái)的工作制定出一個(gè)完善的計(jì)劃。
一、廣告創(chuàng)收上。
**年,電臺(tái)進(jìn)入了節(jié)目、創(chuàng)收兩手一起抓的緊張狀態(tài)。在保證節(jié)目質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的情況下,所有人員要積極努力的去拉廣告、創(chuàng)收。
自己作為新人,領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)性的沒(méi)有做過(guò)多的任務(wù)要求,這使得自我放松下來(lái),沒(méi)有積極的跑出去,沒(méi)有積極的去提升自己的業(yè)務(wù)能力,沒(méi)有把廣告創(chuàng)收作為自己職責(zé)中重要的部分。在此,做出深刻的檢討和反省,首先要從思想上引起足夠的重視,只要能有計(jì)劃、有規(guī)劃的跑出去,相信一定會(huì)有所收獲。再就是要依靠很好的策劃和創(chuàng)意去打動(dòng)客戶,令客戶愿意跟我們合作,這里面的學(xué)問(wèn)就很大很大了,一方面要提升自己,多看書,多學(xué)習(xí)知識(shí),再就是多跟前輩們和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),借鑒他們的成功之略,吸取他們失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使自己少走些彎路。
二、節(jié)目上。
自己目前接手的節(jié)目時(shí)征婚交友節(jié)目《xx》,一開始覺(jué)得很簡(jiǎn)單的節(jié)目,只是讀讀短信而已,沒(méi)有什么技巧可言,但經(jīng)過(guò)同事和領(lǐng)導(dǎo)們的說(shuō)教加上自己親身體會(huì)后,才知道并非像自己想的那樣。每個(gè)節(jié)目都要用心去做,要打動(dòng)聽眾首先要打動(dòng)自己,就如這檔節(jié)目,雖然只是簡(jiǎn)單的短信文字,看主持人如何去駕馭,以朋友的姿態(tài),去真心對(duì)待這些聽眾,作為他們的知心朋友,為他們排憂解難,誠(chéng)信征婚交友,這樣才能引起聽眾朋友們的共鳴,他們才樂(lè)意去收聽我們的節(jié)目,才愿意去分享他們的心聲。再就是在節(jié)目中穿插故事,帶動(dòng)聽眾的情緒,增加節(jié)目的可聽性。
果真,在三個(gè)月的時(shí)間里,在前輩和領(lǐng)導(dǎo)們的共同幫助和自己的努力下,確實(shí)得到了不小的成長(zhǎng)。
媒介專員個(gè)人總結(jié)篇九
姓名:
性別:女。
年齡:22歲。
婚姻狀況:未婚。
最高學(xué)歷:本科。
政治面貌:中共黨員。
現(xiàn)居城市:廣州。
籍貫:廣東。
電話:×××××××××××。
e-mail:×××@。
求職意向。
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作類型:全職。
期望薪資:面議。
工作地點(diǎn):廣東省。
求職行業(yè):黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)廣告、公關(guān)咨詢、策劃文化、影視、出版。
求職職位:媒介經(jīng)理/專員文案/策劃小學(xué)教師。
教育經(jīng)歷。
-09--06華南理工大學(xué)廣告學(xué)本科。
專業(yè)描述:廣告學(xué)是隸屬于新聞傳播類專業(yè),我們學(xué)校學(xué)的方向是策劃及公關(guān)方向,同時(shí)我們也學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和心理學(xué)等其他學(xué)科知識(shí)。
語(yǔ)言水平。
英語(yǔ):一般。
普通話:精通。
粵語(yǔ):精通。
自我評(píng)價(jià)。
一個(gè)活潑開朗而又安靜可愛(ài)的女生,熱愛(ài)自己的工作,熱愛(ài)生活。
媒介專員個(gè)人總結(jié)篇十
目前所在:廣州。
年齡:23。
戶口所在:湛江。
國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。
身高:158cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)。
體重:46kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):xxx。
求職意向。
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:客服專員/助理(非技術(shù)):導(dǎo)游,銷售助理,媒介專員。
工作年限:1。
職稱:無(wú)職稱。
求職類型:實(shí)習(xí)。
可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:20xx——3500。
希望工作地區(qū):廣州。
工作經(jīng)歷。
東莞虎門悅?cè)A超市起止年月:20xx—01~20xx—03。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):生活服務(wù)。
擔(dān)任職位:銷售。
工作描述:xxx。
離職原因:xxx。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專。
獲得學(xué)位:xx。
畢業(yè)日期:20xx—06
專業(yè)一:涉外旅游。
專業(yè)二:xxx。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx—0920xx—06廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院涉外旅游——。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平:良好。
其它外語(yǔ)能力:xxx。
國(guó)語(yǔ)水平:良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)。在校期間利用課余時(shí)間來(lái)鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力。曾在影樓當(dāng)前臺(tái)文員,超市短暫促銷??歼^(guò)導(dǎo)游證書后在一家旅行社做導(dǎo)游,這一年以來(lái)學(xué)到了很多能力,也做得很開心。但我希望我能不斷去挑戰(zhàn)自己。有更大的發(fā)展空間。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
大學(xué)的校園生活真的`教會(huì)我很多,還有校外的社會(huì)實(shí)踐令我感到我們身上肩負(fù)更大的責(zé)任。我要努力尋找適合自己的工作,也要關(guān)注這個(gè)社會(huì)的變化和需要我的地方。我覺(jué)得每個(gè)企業(yè)都有責(zé)任來(lái)關(guān)注社會(huì),這樣就是為十年,二十年做好的準(zhǔn)備。畢竟我們都是活在社會(huì)中的一份子。相信自己可以做得更好。
媒介專員個(gè)人總結(jié)篇十一
回顧20____年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來(lái)了,也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),在我們預(yù)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),也不忘往返顧和總結(jié)過(guò)往一年來(lái)所做的努力。
人力資源部自成立到當(dāng)今已一年半時(shí)間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程,從無(wú)到有,從當(dāng)初的不完善,漸漸成長(zhǎng)到今天的成熟。自20____年以來(lái),人力資源部的隊(duì)伍在漸漸壯大,引進(jìn)了專業(yè)人才,專業(yè)水平得到了很大的進(jìn)步,人力資源建設(shè)正在逐漸走向規(guī)范,職能作用也在逐步得到體現(xiàn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極其關(guān)心,這對(duì)人力資源部同事來(lái)講無(wú)疑是最大的強(qiáng)心劑。過(guò)往,大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生,不知公司設(shè)如此部分真實(shí)的意圖在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力,已漸漸獲得了公司各部分盡大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。
上半年因部分人手緊缺,使得一些工作沒(méi)法真正展開,一直在做著基礎(chǔ)工作,今年上半年莫總監(jiān)任職以來(lái),對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每一個(gè)人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,現(xiàn)對(duì)今年的工作總結(jié)以下:
一、對(duì)公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行搜集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完全性,為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機(jī)密,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的守舊意識(shí)。協(xié)助上級(jí)把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。
二、負(fù)責(zé)____________工勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工及相干手續(xù);到目前為止,勞動(dòng)合同的簽屬工作展開的不是特別的順利,主要由于市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)職員比較散,集中的機(jī)會(huì)較少,常常都是來(lái)往匆匆,導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì),把合同簽署工作完成好。
三、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定____________工考勤和請(qǐng)休假管理,按月正確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡辦法已一年半時(shí)間了,由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時(shí)間常常需要彈性化管理,還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了避免有些員工“夸大其詞”,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。
四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工賞罰事宜;對(duì)有些員工不遵守公司規(guī)章制度,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,人力資源部通過(guò)周到調(diào)查以后,給予了公道公正的行政處罰,并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均熟悉到了本身的錯(cuò)誤。
五、今年以來(lái),公司充分斟酌員工的福利,各項(xiàng)福利制度正逐步開始實(shí)施。比如以往只有市場(chǎng)推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實(shí)現(xiàn);每個(gè)月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目,公司也已為全部員工購(gòu)買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司獲得了聯(lián)系,并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,從而起到了鼓勵(lì)員工的作用。
六、進(jìn)行促銷職員的管理工作。自今年9月份以來(lái),人力資源部正接手促銷職員的管理工作,通過(guò)資料搜集分析,發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)很多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格依照制度來(lái)執(zhí)行,隨便性較強(qiáng),職員增長(zhǎng)率太高。促銷職員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部分,加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理燃眉之急。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷職員管理制度,并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事??刂坪寐殕T的增長(zhǎng)速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平,為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。
八、幫助建立積極的員工關(guān)系,調(diào)和員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類活動(dòng);另外,在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司“以人為本”的人才理念。
對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步本身專業(yè)素質(zhì),才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不容易的機(jī)會(huì),扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20____年人力資源部的責(zé)任更加沉重,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)講話。
最后,祝賀公司在新年里風(fēng)平浪靜,一年更比一年好!
媒介專員個(gè)人總結(jié)篇十二
工作內(nèi)容不只是服務(wù)于集團(tuán)及汽車板塊,工作重點(diǎn)已成為潤(rùn)華集團(tuán)的品牌建設(shè)工作。參加工作以來(lái),我的崗位是媒介管理,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)及各品牌的廣告宣傳方面,針對(duì)各品牌的特點(diǎn)及廣宣要求進(jìn)行媒體投放建議及執(zhí)行廣告發(fā)布,參與各類活動(dòng)的媒體服務(wù)工作。
1)、整理集團(tuán)媒體的可利用資源,建立媒體檔案;。
2)、統(tǒng)計(jì)山東主流媒體平面、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等形式的發(fā)行量、性價(jià)比相關(guān)數(shù)據(jù)表;。
3)、品牌建設(shè)中心整合的09年媒體資源價(jià)格,與xx年相關(guān)價(jià)格進(jìn)行對(duì)比;。
4)、協(xié)助王維整理集團(tuán)廣宣管理辦法。
6)、配合總裁辦工作流程梳理工作,整理品牌建設(shè)中心的內(nèi)部工作流程及流程樹;。
7)、協(xié)助設(shè)計(jì)部人員整理集團(tuán)vi標(biāo)示的文字工作;。
8)建立起鴻發(fā)、銀座、大友等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣宣監(jiān)控系統(tǒng),
這半年的工作,除了媒介崗位的日常工作,還有協(xié)助品牌打造的許多工作,不僅實(shí)際工作需要轉(zhuǎn)變工作角色,而且各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)要以集團(tuán)層面為主。
媒介專員個(gè)人總結(jié)篇十三
我公司高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全工作擺到各項(xiàng)工作的首位。結(jié)合我公司的實(shí)際情況,制定了安全工作奮斗目標(biāo)。隨后,對(duì)內(nèi)我公司召開了安全生產(chǎn)責(zé)任書簽字大會(huì),簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,使每位管理者和員工的經(jīng)濟(jì)利益與本單位和個(gè)人的安全責(zé)任直接掛鉤。我們體會(huì)到,簽訂合同很有必要。
通過(guò)今年的運(yùn)轉(zhuǎn),我們甲乙雙方都在履行自己的權(quán)利和義務(wù),通過(guò)合同強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任和利益,規(guī)范了甲乙雙方的行為,細(xì)化了體系標(biāo)準(zhǔn),為我們?cè)谄髽I(yè)施工安全提供了保證。同時(shí)每季度召開一次安委會(huì),對(duì)本季度的安全生產(chǎn)情況和對(duì)下一季度的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全工作的薄弱點(diǎn),采取措施完善工作,確保目標(biāo)和責(zé)任制的落實(shí)實(shí)現(xiàn)。
我公司在通過(guò)體系認(rèn)證的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)體系運(yùn)行工作的管理、檢查、考核和持續(xù)改進(jìn)。在認(rèn)證辦公室的指導(dǎo)下認(rèn)真開展了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和環(huán)境因素識(shí)別及體系文件的完善工作,并按計(jì)劃開展內(nèi)部審核。對(duì)內(nèi)審中出現(xiàn)的問(wèn)題積極整改,嚴(yán)格按期限完成,公司組織跟蹤驗(yàn)證。
我公司全面修訂完善了各級(jí)、各項(xiàng)安全管理規(guī)定,建立健全了各項(xiàng)管理方案及作業(yè)指導(dǎo)書。此外,還健全了定點(diǎn)聯(lián)系制度,定期參加基層班組安全活動(dòng),通過(guò)這一方式推動(dòng)基層班組安全活動(dòng)的深化。公司通過(guò)安全例會(huì),現(xiàn)場(chǎng)抽查等方式對(duì)制度的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)安全管理工作做得比較好的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
安全管理工作是全員參與,人人負(fù)責(zé),企業(yè)要搞好安全管理工作,首先要有一個(gè)完善的組織和制定嚴(yán)密的規(guī)章制度,同時(shí)還要有一個(gè)過(guò)硬的管理隊(duì)伍,因此從公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此就非常重視,在組織上成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥,各單位、項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)和各科室長(zhǎng)組成的安委會(huì),下設(shè)以安環(huán)科為主的安全管理辦公室,各單位領(lǐng)導(dǎo)主管安全,各單位安全員具體負(fù)責(zé)的安全管理網(wǎng)絡(luò)。
今后的工作中我們會(huì)在思想觀念認(rèn)真處理好三個(gè)關(guān)系,提高全體員工的安全意識(shí)和素質(zhì)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,按職責(zé)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。逐步完善和優(yōu)化安全環(huán)保設(shè)施,改善生產(chǎn)一線的作業(yè)環(huán)境。
媒介專員個(gè)人總結(jié)篇十四
年齡:23。
戶口所在:湛江。
國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。
身高:158cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)。
體重:46kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
求職意向。
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:客服專員/助理(非技術(shù)):導(dǎo)游,銷售助理:,媒介專員:
工作年限:1職稱:無(wú)職稱。
求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州,,。
工作經(jīng)歷。
東莞虎門悅?cè)A超市起止年月:20xx-01~20xx-03。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):生活服務(wù)。
擔(dān)任職位:銷售。
工作描述:
離職原因:
志愿者經(jīng)歷:
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-06
專業(yè)一:涉外旅游專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0920xx-06廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院涉外旅游--。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:良好。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)。在校期間利用課余時(shí)間來(lái)鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力。曾在影樓當(dāng)前臺(tái)文員,超市短暫促銷??歼^(guò)導(dǎo)游證書后在一家旅行社做導(dǎo)游,這一年以來(lái)學(xué)到了很多能力,也做得很開心。但我希望我能不斷去挑戰(zhàn)自己。有更大的發(fā)展空間。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
大學(xué)的校園生活真的`教會(huì)我很多,還有校外的社會(huì)實(shí)踐令我感到我們身上肩負(fù)更大的責(zé)任。我要努力尋找適合自己的工作,也要關(guān)注這個(gè)社會(huì)的變化和需要我的地方。我覺(jué)得每個(gè)企業(yè)都有責(zé)任來(lái)關(guān)注社會(huì),這樣就是為十年,二十年做好的準(zhǔn)備。畢竟我們都是活在社會(huì)中的一份子。相信自己可以做得更好。
媒介專員個(gè)人總結(jié)篇十五
媒介專員:簡(jiǎn)單是說(shuō)就是在企業(yè)里負(fù)責(zé)跟各種媒介(宣傳媒體)打交道的專職,在有些企業(yè)(老企業(yè)),也叫新聞專員、宣傳專員。下面是小編為你帶來(lái)的媒介專員。
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目前所在:廣州年?齡:23。
戶口所在:湛江國(guó)?籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚民?族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身?高:158cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w?重:46kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:客服專員/助理(非技術(shù)):導(dǎo)游,銷售助理:,媒介專員:
工作年限:1職?稱:無(wú)職稱。
求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州,,。
東莞虎門悅?cè)A超市?起止年月:20xx-01~20xx-03。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)?所屬行業(yè):生活服務(wù)。
擔(dān)任職位:銷售。
工作描述:
離職原因:
畢業(yè)院校:廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專?獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-06
專業(yè)一:涉外旅游專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0920xx-06廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院涉外旅游--。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:良好。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:良好。
本人工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)。在校期間利用課余時(shí)間來(lái)鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力。曾在影樓當(dāng)前臺(tái)文員,超市短暫促銷??歼^(guò)導(dǎo)游證書后在一家旅行社做導(dǎo)游,這一年以來(lái)學(xué)到了很多能力,也做得很開心。但我希望我能不斷去挑戰(zhàn)自己。有更大的發(fā)展空間。
大學(xué)的校園生活真的教會(huì)我很多,還有校外的社會(huì)實(shí)踐令我感到我們身上肩負(fù)更大的責(zé)任。我要努力尋找適合自己的工作,也要關(guān)注這個(gè)社會(huì)的變化和需要我的地方。我覺(jué)得每個(gè)企業(yè)都有責(zé)任來(lái)關(guān)注社會(huì),這樣就是為十年,二十年做好的準(zhǔn)備。畢竟我們都是活在社會(huì)中的一份子。相信自己可以做得更好。
媒介專員個(gè)人總結(jié)篇十六
這是一個(gè)市場(chǎng)部?jī)?nèi)的一個(gè)職位,他們存在的單位一般是一個(gè)媒介小組,他們的工作往往會(huì)被分成2個(gè)相對(duì)獨(dú)立的單位, 詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文媒介專員年終個(gè)人總結(jié)。
一個(gè)部分是對(duì)內(nèi)的工作;一個(gè)部分是對(duì)外的工作。大家慣常理解的媒介專員,大概主要是對(duì)外的工作,比如對(duì)外購(gòu)買媒體廣告,但是其實(shí)事實(shí)上對(duì)內(nèi)的工作對(duì)他們來(lái)說(shuō)也非常重要。
對(duì)內(nèi)的工作。
媒介專員有時(shí)候被定位于執(zhí)行產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理的營(yíng)銷策劃案,或者媒介主管提出來(lái)的媒體購(gòu)買,其實(shí)事實(shí)上,他們對(duì)內(nèi)做的工作其實(shí)挺多的,首先一點(diǎn)就是要對(duì)內(nèi)理解產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理的營(yíng)銷策劃案,而且這個(gè)過(guò)程不是單向的,比如營(yíng)銷經(jīng)理給媒介的
同學(xué)
介紹下本次的營(yíng)銷計(jì)劃,而是從一開始就要參與到整體營(yíng)銷策劃案當(dāng)中。他們的工作是為整個(gè)營(yíng)銷方案提供建議,比如該時(shí)間段某媒體沒(méi)有廣告位排期,比如該媒體不太適合傳達(dá)某個(gè)營(yíng)銷點(diǎn)子,或者某些媒體組合并不適合該營(yíng)銷計(jì)劃等等。這些工作從營(yíng)銷經(jīng)理開始策劃營(yíng)銷方案他們就要參與進(jìn)來(lái)了。這部分工作對(duì)于一個(gè)剛剛?cè)胄械拿浇閷T來(lái)說(shuō)其實(shí)蠻難的,他們要理解產(chǎn)品營(yíng)銷的整個(gè)過(guò)程,還要理解自己手頭媒體的很多特征等等,但是對(duì)于他們來(lái)說(shuō),最難的還不是這一部分,最難的是根據(jù)營(yíng)銷去確定媒介組合。這塊工作也是媒介專員對(duì)內(nèi)工作的一個(gè)重要組成部分。他們需要結(jié)合營(yíng)銷經(jīng)理對(duì)于該產(chǎn)品的整體營(yíng)銷方案,提出解決營(yíng)銷經(jīng)理問(wèn)題的媒介組合,這塊內(nèi)容不但要求他們充分理解營(yíng)銷經(jīng)理本次推廣的定位與目標(biāo)群體覆蓋,而且還要他們充分理解所要安排的媒體的屬性,用戶特征等等。一般情況下,很難有個(gè)媒介專員特別了解所有的媒體,因此,需要媒介專員之間有足夠的協(xié)作。也許有的'媒介專員熟悉某一類媒體,比如戶外廣告牌,另外一些媒介專員熟悉視頻廣告等等。在制度建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新、資源整合、營(yíng)銷策劃、打造品牌等方面進(jìn)行了積極的探索,廣告經(jīng)營(yíng)保持了在規(guī)范中持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的態(tài)勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全年廣告純收入達(dá)到 萬(wàn)元,為業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)作出了貢獻(xiàn)。
一、創(chuàng)新內(nèi)部管理,挖掘創(chuàng)收潛力
報(bào)紙媒體的經(jīng)營(yíng),其實(shí)就是將所蘊(yùn)涵的公信力、影響力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,同時(shí)又通過(guò)轉(zhuǎn)化所帶來(lái)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益快速反哺提升的一個(gè)系統(tǒng)工程;xx年,我們報(bào)社從三個(gè)方面進(jìn)行了探索,取得了一定的成效。 1、創(chuàng)新用人機(jī)制,形成廣告經(jīng)營(yíng)的合力。年初,我們?cè)诖_定了內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)及目標(biāo)任務(wù)后,實(shí)行“全員競(jìng)爭(zhēng)上崗,雙向選擇,優(yōu)化組合”。按照“公正、公平、公開”的原則,根據(jù)公布的競(jìng)聘條件和崗位,由員工提出競(jìng)聘申請(qǐng),再經(jīng)過(guò)資格審查、個(gè)人競(jìng)聘演講、民主評(píng)議打分、擇優(yōu)聘任等程序,聘任了5個(gè)創(chuàng)收部室、2個(gè)業(yè)務(wù)部室和1個(gè)后勤部室主任。通過(guò)合理配置人力資源,確定實(shí)施“以創(chuàng)收部室為主,以業(yè)務(wù)和后勤部室協(xié)助為輔”的目標(biāo)責(zé)任制管理,變一人承包經(jīng)營(yíng)為團(tuán)隊(duì)集體目標(biāo)經(jīng)營(yíng),充分發(fā)揮全社員工整體合力。這不僅減少了廣告經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)又強(qiáng)化了創(chuàng)收人員個(gè)人積極性的發(fā)揮。 2、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,形成廣告創(chuàng)收的活力。年初,我們制定了《xx年廣告經(jīng)營(yíng)管理若干規(guī)定》,根據(jù)8個(gè)部室人員不同的工作崗位、性質(zhì)、特點(diǎn),在工資分配、組稿費(fèi)提取比例、超額完成任務(wù)后的分成等方面,制定了不同的標(biāo)準(zhǔn),即工資有的全額浮動(dòng)、有的則50%的浮動(dòng),組稿費(fèi)有高有低。同時(shí)還通過(guò)設(shè)立“總編輯獎(jiǎng)”、“廣告策劃獎(jiǎng)”等方法,針對(duì)不同部門、不同個(gè)人采用不同的激勵(lì)措施,達(dá)到“人盡其才,物盡其用”的目的,并做到“以事業(yè)留人,以感情留人,以發(fā)展留人”。這樣增強(qiáng)了報(bào)社的凝聚力,調(diào)動(dòng)了員工的創(chuàng)收積極性。8個(gè)部室中除2個(gè)部室因中途有人調(diào)走受到影響,其它6個(gè)部室都超額完成任務(wù)。
發(fā)展大有裨益。同時(shí)必須做到有針對(duì)性,目標(biāo)廣告客戶越明確,成功的可能性就越大。因此,我們?cè)趫?bào)社內(nèi)部盡量構(gòu)筑更多的廣告平臺(tái),如科學(xué)分類、細(xì)分市嘗設(shè)置不同層面,從廣告市場(chǎng)上爭(zhēng)取給自己切到盡可能大的“蛋糕”。5個(gè)創(chuàng)收部室拓寬經(jīng)營(yíng)思路,實(shí)行“統(tǒng)分結(jié)合”的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)機(jī)制,即報(bào)社有策劃則統(tǒng)一行動(dòng),共同“選擇客戶,培育市場(chǎng);吸引客戶,充實(shí)市潮。平時(shí),各部室發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),立足不同類別的客戶群體,針對(duì)差異化受眾目標(biāo),突出各自營(yíng)銷特點(diǎn),實(shí)行錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng),自主經(jīng)營(yíng),使小客戶變成大客戶、新客戶變成老客戶、臨時(shí)客戶變?yōu)楣潭蛻?、短期客戶變?yōu)殚L(zhǎng)期客戶、別人的客戶變成自己的客戶,形成了市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),提高了廣告收入。
二、加強(qiáng)品牌建設(shè),拓寬創(chuàng)收渠道
在“營(yíng)銷即傳播”的年代,站在媒體經(jīng)營(yíng)的高度,我們媒體是企業(yè)的戰(zhàn)略資源,企業(yè)是媒體重要的戰(zhàn)略伙伴。媒體與企業(yè)的關(guān)系在不斷地發(fā)生變化,由更多的討價(jià)還價(jià)的博弈關(guān)系向全面的深度合作與戰(zhàn)略聯(lián)盟的共贏共榮的伙伴關(guān)系轉(zhuǎn)變。如《房地產(chǎn)周刊》去年與湖北三清置業(yè)有限公司進(jìn)行的2次合作,即“免費(fèi)贈(zèng)送鄂東晚報(bào)”、“創(chuàng)建文明城,爭(zhēng)做示范車”的大型公益活動(dòng),對(duì)雙方品牌營(yíng)銷的深度開發(fā)是積極的、互惠的,也是經(jīng)濟(jì)的、有效的。
媒介專員個(gè)人總結(jié)篇十七
年初潤(rùn)華廣告轉(zhuǎn)換公司定位,公司性質(zhì)由經(jīng)營(yíng)部門轉(zhuǎn)為職能部門,歸屬于品牌建設(shè)中心,公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)也隨之有所改變,工作內(nèi)容不只是服務(wù)于集團(tuán)及汽車板塊,工作重點(diǎn)已成為潤(rùn)華集團(tuán)的品牌建設(shè)工作。參加工作以來(lái),我的崗位是媒介管理,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)及各品牌的廣告宣傳方面,針對(duì)各品牌的特點(diǎn)及廣宣要求進(jìn)行媒體投放建議及執(zhí)行廣告發(fā)布,參與各類活動(dòng)的媒體服務(wù)工作。這半年的工作,除了媒介崗位的日常工作,還有協(xié)助品牌打造的許多工作,不僅實(shí)際工作需要轉(zhuǎn)變工作角色,而且各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)要以集團(tuán)層面為主。
第一部分上半年工作概述月份主要工作概述。
1、整理集團(tuán)媒體的可利用資源,建立媒體檔案;
3、品牌建設(shè)中心整合的09年媒體資源價(jià)格,與08年相關(guān)價(jià)格進(jìn)行對(duì)比;
廣告管理辦法及涉及流程。
1、協(xié)助王維整理集團(tuán)廣宣管理辦法。
2、協(xié)助梳理各項(xiàng)廣宣工作及廣告管理的備案、發(fā)布流程;
整理集團(tuán)及各品牌合作的主要媒體評(píng)估表及各品牌需求媒體評(píng)估表。
1、配合總裁辦工作流程梳理工作,整理品牌建設(shè)中心的內(nèi)部工作流程及流程樹;
2、協(xié)助設(shè)計(jì)部人員整理集團(tuán)vi標(biāo)示的文字工作;
(1)建立起鴻發(fā)、銀座、大友等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣宣監(jiān)控系統(tǒng),
部門工作流程建立競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的監(jiān)控系統(tǒng)園區(qū)調(diào)研工作第二部分:
自我工作總結(jié)及要求。
1、參與了許多配合領(lǐng)導(dǎo)打造品牌建設(shè)的工作,有利于更快得進(jìn)行角色的轉(zhuǎn)換,從而使以后的工作中嚴(yán)格的執(zhí)行公司的'vi集團(tuán)形象標(biāo)準(zhǔn),并一切從集團(tuán)形象考慮各類的廣宣工作。例如,平面宣傳、電臺(tái)等各類廣宣中,雖增加了很多流程,但在消費(fèi)者、媒體的角度看來(lái),潤(rùn)華集團(tuán)的形象有了一定的改變,一開始很多媒體排版都是我行我素,但現(xiàn)在媒體在排版時(shí)都會(huì)先征求我們的要求。電臺(tái)廣告中也統(tǒng)一集團(tuán)形象,增加了品牌的歸屬感。
2、在正常的日常工作中,嚴(yán)格的貫徹執(zhí)行集團(tuán)形象,引導(dǎo)各品牌熟悉新制定的廣告管理辦法,及各項(xiàng)流程,保證廣宣工作的順暢。由于對(duì)于新的流程,我也是個(gè)初學(xué)者,做的還有很多不足,在執(zhí)行過(guò)程中也有很多遺漏的問(wèn)題,下步工作更應(yīng)該增加自身的專業(yè)能力,滿足集團(tuán)品牌建設(shè)的工作要求。
3、作為媒介管理,最多的工作就是與媒體打交道,注重與媒體的溝通中,都要以集團(tuán)品牌為出發(fā)點(diǎn),集團(tuán)是第一位的,任何宣傳都不得脫離集團(tuán)形象的宣傳。
4、時(shí)刻保持對(duì)各品牌執(zhí)行集團(tuán)vi的敏感度,遇到問(wèn)題要以第一責(zé)任人的角色及時(shí)處理。對(duì)此,作為潤(rùn)華品牌建設(shè)中心的員工,首先要扎實(shí)自身的業(yè)務(wù)能力,對(duì)各類vi標(biāo)準(zhǔn)熟記于心的。
1、目前集團(tuán)vi在執(zhí)行中,有極個(gè)別的汽車經(jīng)銷商沒(méi)有第一執(zhí)行意識(shí),或許還有些不配合的,在天澤企劃部下發(fā)vi標(biāo)準(zhǔn)后,即使出現(xiàn)違反標(biāo)準(zhǔn)的,也沒(méi)有任何警告措施,我認(rèn)為,一是要對(duì)各個(gè)市場(chǎng)部專員進(jìn)行集團(tuán)形象的培訓(xùn),有品牌建設(shè)中的人員,對(duì)vi的執(zhí)行進(jìn)行詳細(xì)講解,并對(duì)違法標(biāo)準(zhǔn)的有一定的措施。
2、目前,品牌建設(shè)中心的崗位改革還在繼續(xù)中,崗位工作一直延續(xù)著沒(méi)改革之前的,部門管理崗位重多,我個(gè)人認(rèn)為管理級(jí)別較為錯(cuò)綜,有時(shí)會(huì)有不同的領(lǐng)導(dǎo)交待給不同工作人員,工作權(quán)責(zé)這樣就有可能界限不明,這樣有時(shí)會(huì)延誤工作的進(jìn)展。
媒介專員個(gè)人總結(jié)篇十八
性別:女。
民族:漢族。
政治面貌:團(tuán)員。
出生日期:1986年07月20日
戶口:廣東省。
學(xué)歷:本科。
畢業(yè)院校:山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷。
外語(yǔ)水平:英語(yǔ)(cet-4)。
電腦水平:熟練。
工作年限:實(shí)習(xí)/應(yīng)屆。
聯(lián)系方式:
求職意向。
工作類型:全職。
單位性質(zhì):
期望行業(yè):市場(chǎng)、廣告、公關(guān)、快迅消費(fèi)品(食品、飲料、日化、煙酒等)、紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)、媒體、影視制作、新聞出版、批發(fā)、零售(商場(chǎng)、專賣店、百貨、超市)。
工作地點(diǎn):杭州市。
期望月薪:不限/面議。
教育經(jīng)歷。
09至07山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科。
主要課程:西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、貨幣銀行學(xué)、客戶關(guān)系管理、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、服務(wù)營(yíng)銷學(xué)、商務(wù)談判、推銷學(xué)、廣告學(xué)、管理信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理等。
獲獎(jiǎng)情況。
2006.09-.01連續(xù)三年被評(píng)為校級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生”,連續(xù)三年獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金。
2008.12“工商銀行杯”第一屆山東省大學(xué)生創(chuàng)辦小企業(yè)商業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽金獎(jiǎng)。
2008.12校健美操大賽二等獎(jiǎng)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
05濟(jì)南市沃爾瑪自有品牌商品情況調(diào)查。
本人在此項(xiàng)目中參與了包括確定調(diào)查目標(biāo)及方案、資料收集、計(jì)劃制定、調(diào)查問(wèn)卷攥寫、實(shí)地調(diào)查,以及最后的資料統(tǒng)計(jì)和分析的全過(guò)程。
該項(xiàng)目以濟(jì)南市沃爾瑪購(gòu)物中心為目標(biāo),針對(duì)沃爾瑪自由品牌商品的品種、數(shù)量、銷售量以及其顧客認(rèn)知度、滿意度、忠誠(chéng)度等問(wèn)題展開調(diào)查。是以了解沃爾瑪自有品牌在濟(jì)南市場(chǎng)銷售的總體情況,便于對(duì)其現(xiàn)有營(yíng)銷定位、組合、策略進(jìn)行全面的利弊分析,從而明確沃爾瑪自有品牌在濟(jì)南市場(chǎng)的定位優(yōu)勢(shì)、橫向與縱向相結(jié)合的發(fā)展方向,優(yōu)化營(yíng)銷組合策略。
2008.12創(chuàng)e團(tuán)隊(duì)智能家居創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。
《創(chuàng)e團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》是充分的市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)上,以專利技術(shù)為依托的完整的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。
本人在此項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)、營(yíng)銷策略以及銷售計(jì)劃三個(gè)部分的分析與計(jì)劃攥寫。
該項(xiàng)目采用zigbee技術(shù)來(lái)降低智能家居布置過(guò)程的復(fù)雜度和成本,將提供基于zigbee技術(shù)的智能家居產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)解決方案。通過(guò)對(duì)宏觀背景、市場(chǎng)環(huán)境、資金規(guī)劃、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、發(fā)展前景等問(wèn)題的分析,提出了具有可行性的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。
社會(huì)實(shí)踐。
*聯(lián)系客戶,預(yù)約客戶和客戶回訪,管理和完善顧客檔案。
*負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查,對(duì)資料進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),為門店的服務(wù)和管理提供了建設(shè)性意見(jiàn)。
*協(xié)助區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,吸收新會(huì)員35人,成功了提高公司知名度。
2008.05濟(jì)南步步高公司任市場(chǎng)調(diào)查員。
*負(fù)責(zé)調(diào)查新老顧客意見(jiàn),對(duì)資料進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)。
*向顧客介紹公司產(chǎn)品和理念,進(jìn)行產(chǎn)品推廣,提高了顧客對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知度。
10北京山地瑜珈培訓(xùn)中心任招生代理。
*負(fù)責(zé)公司招生培訓(xùn)計(jì)劃的宣傳和推廣,為學(xué)員提供各種瑜珈課程咨詢。
*協(xié)助公開講座的人員安排和宣傳工作,保證活動(dòng)順利進(jìn)行,提高了公司的知名度。
校內(nèi)活動(dòng)。
2007.05出演中央電視臺(tái)“金蘋果”欄目,擔(dān)任舞蹈演員。
專業(yè)技能。
英語(yǔ):通過(guò)國(guó)家cet四級(jí)考試,具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。
計(jì)算機(jī):掌握visualfoxpro的使用,熟悉windows操作系統(tǒng)及excel、powerpoint、access等office軟件的使用。
媒介專員個(gè)人總結(jié)篇十九
簡(jiǎn)歷并不是一個(gè)包治百病的藥,一份簡(jiǎn)歷針對(duì)不同職位的適應(yīng)性是有限的。如果你所應(yīng)聘的不同類型職位都投同一份簡(jiǎn)歷,那么你被挑中的幾率將會(huì)下降很多,我們要根據(jù)職位所要求不同特點(diǎn)在每一份簡(jiǎn)歷上突出自己的不同方面能力,這樣不僅能讓你的優(yōu)勢(shì)被一目了然,同時(shí)也讓企業(yè)單位看到你的誠(chéng)意,我想一個(gè)用真誠(chéng)的心做事的人一定會(huì)受到青睞。
簡(jiǎn)歷說(shuō)明的是你過(guò)去的一小部分人生經(jīng)歷,在生活中作一個(gè)有心之人,辛勤耕耘自己人生的良田,收獲的風(fēng)景肯定更加絢爛。
姓名:
性別:女。
民族:漢族。
政治面貌:黨員。
出生日期:1985年09月05日
戶口:廣東省。
學(xué)歷:本科。
畢業(yè)院校:山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷。
外語(yǔ)水平:英語(yǔ)(cet-6)。
電腦水平:熟練。
工作年限:實(shí)習(xí)/應(yīng)屆。
聯(lián)系方式:
工作類型:全職/實(shí)習(xí)。
單位性質(zhì):
期望行業(yè):市場(chǎng)、廣告、公關(guān)、快迅消費(fèi)品(食品、飲料、日化、煙酒等)、紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)、媒體、影視制作、新聞出版、批發(fā)、零售(商場(chǎng)、專賣店、百貨、超市)。
工作地點(diǎn):天津市。
期望月薪:不限/面議。
2006.09至2010.07山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科。
主要課程:西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、貨幣銀行學(xué)、客戶關(guān)系管理、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、服務(wù)營(yíng)銷學(xué)、商務(wù)談判、推銷學(xué)、廣告學(xué)、管理信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理等。
2008.12“工商銀行杯”第一屆山東省大學(xué)生創(chuàng)辦小企業(yè)商業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽金獎(jiǎng)。
2008.12校健美操大賽二等獎(jiǎng)。
2009.05濟(jì)南市沃爾瑪自有品牌商品情況調(diào)查。
本人在此項(xiàng)目中參與了包括確定調(diào)查目標(biāo)及方案、資料收集、計(jì)劃制定、調(diào)查問(wèn)卷攥寫、實(shí)地調(diào)查,以及最后的資料統(tǒng)計(jì)和分析的全過(guò)程。
該項(xiàng)目以濟(jì)南市沃爾瑪購(gòu)物中心為目標(biāo),針對(duì)沃爾瑪自由品牌商品的品種、數(shù)量、銷售量以及其顧客認(rèn)知度、滿意度、忠誠(chéng)度等問(wèn)題展開調(diào)查。是以了解沃爾瑪自有品牌在濟(jì)南市場(chǎng)銷售的總體情況,便于對(duì)其現(xiàn)有營(yíng)銷定位、組合、策略進(jìn)行全面的利弊分析,從而明確沃爾瑪自有品牌在濟(jì)南市場(chǎng)的定位優(yōu)勢(shì)、橫向與縱向相結(jié)合的發(fā)展方向,優(yōu)化營(yíng)銷組合策略。
2008.12創(chuàng)e團(tuán)隊(duì)智能家居創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。
《創(chuàng)e團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》是充分的市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)上,以專利技術(shù)為依托的完整的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。
本人在此項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)、營(yíng)銷策略以及銷售計(jì)劃三個(gè)部分的.分析與計(jì)劃攥寫。
該項(xiàng)目采用zigbee技術(shù)來(lái)降低智能家居布置過(guò)程的復(fù)雜度和成本,將提供基于zigbee技術(shù)的智能家居產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)解決方案。通過(guò)對(duì)宏觀背景、市場(chǎng)環(huán)境、資金規(guī)劃、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、發(fā)展前景等問(wèn)題的分析,提出了具有可行性的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。
*聯(lián)系客戶,預(yù)約客戶和客戶回訪,管理和完善顧客檔案。
*協(xié)助區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,吸收新會(huì)員35人,成功了提高公司知名度。
2008.05濟(jì)南步步高公司任市場(chǎng)調(diào)查員。
*負(fù)責(zé)調(diào)查新老顧客意見(jiàn),對(duì)資料進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)。
*向顧客介紹公司產(chǎn)品和理念,進(jìn)行產(chǎn)品推廣,提高了顧客對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知度。
2007.10北京山地瑜珈培訓(xùn)中心任招生代理。
*負(fù)責(zé)公司招生培訓(xùn)計(jì)劃的宣傳和推廣,為學(xué)員提供各種瑜珈課程咨詢。
*協(xié)助公開講座的人員安排和宣傳工作,保證活動(dòng)順利進(jìn)行,提高了公司的知名度。
2007.05出演中央電視臺(tái)“金蘋果”欄目,擔(dān)任舞蹈演員。
英語(yǔ):通過(guò)國(guó)家cet四級(jí)考試,具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。
計(jì)算機(jī):掌握visualfoxpro的使用,熟悉windows操作系統(tǒng)及excel、powerpoint、access等office軟件的使用。
對(duì)新鮮事物接受力強(qiáng),喜歡創(chuàng)新和變通;愛(ài)好廣泛,溝通能力強(qiáng),具有一定美術(shù)基礎(chǔ)和創(chuàng)作能力。
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