2023年新形勢下心得體會(匯總13篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

新形勢下心得體會篇一

我校圍繞教育局開學工作安排會議精神和學校目標責任書，深入開展了多項活動。根據(jù)我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關區(qū)教育教學管理辦法匯編》開展我校“教育質量管理”，談起亮點工作，基于我校實際情況，不敢橫向與先進學校相比，只能縱向與我校過去相比。盡管學校受災過渡，讓局領導操心，兄弟學校受累，但作為教育的一線單位，工作絕不能過渡。在認真學習我教育局發(fā)的各種文件精神，積極尋找提升管理理念、提高管理方法，在學校全體領導班子成員分工合作和全體教師的認真努力下，與我校以往相比，有以下幾個方面有了明顯提高。

一、以管理思想統(tǒng)領工作思路讓系統(tǒng)思考結合精細管理

再學彼得圣吉博士《第五項修煉》，讓我們對學習型組織的建設有了新的認識，“學校一盤棋，全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義。在具體工作中，我們也把人的工作作為第一重點，要想學生愛學、樂學，就要教師愛學、樂學，愛教、樂教。努力構建陽光教師、智慧學者，這需要多方面的政治思想工作，同時也體現(xiàn)了我們校本教研培訓的實效性。

我校在去年教師隊伍建設和專業(yè)化發(fā)展積累一定經(jīng)驗的基礎上，今年來全盤考慮和研究的基礎上提出培養(yǎng)陽光教師、智慧學者。校本教研培訓真正以校為本，研究學習校本理念的專題會，老師們把“基于學校”“為了學?！薄鞍l(fā)展學?！比齻€要義深入教研培訓中。

如：今年的校本教研培訓中，我們安排了固定的“班級管理論壇”(全體教師參與，人人去談班級管理的問題和方法，班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協(xié)商，使全校教師都成為每一個學生行為習慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管，改變了學生只認班主任和任課教師的現(xiàn)狀，產(chǎn)生了“六部一角制”，實行“長官制度”等好的班級管理方法)。

“教師師德演講會”、“教師心理座談會”(領導班子成員做了《淺析產(chǎn)生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對策》講座，從教師心理疏導和情感體罰方面比較深入地進行了分析和啟發(fā)，從教師學習心理學理論和心理輔導技術，用心理學駕馭課堂教學，提升教學藝術幾個方面進行了對策研究，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產(chǎn)生)。

同樣也根據(jù)教師提出的困惑，在實踐的基礎上進行集體研討，呈現(xiàn)教育的合力。

一本教師培訓卡，記錄了教師成長發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓記載、自我反思、教師成果、榮譽記錄、六個一、教師評價、校長導評等內(nèi)容，使其成為教師一年來的學習記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導記錄的資源。

我們?yōu)榻處熶佋O軌道、指點成長，以管理思想統(tǒng)領工作思路，讓系統(tǒng)思考結合精細管理。我校在編教師24人均大本在讀，其中10人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數(shù)學思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》，正在交替實施，同時下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設。

二、以點帶面以面帶面

管理中的以點帶面是常用的辦法，面上工作的提升是每一個點的提高所影響的，點面結合是更加有效的，使管理扁平化，呈現(xiàn)出服務于學校中心工作的服務功能。以面帶面卻是新收獲，用一個面上的工作去帶動其他幾個面的工作，效果卻也不錯。

如：我校錢煥玉老師申報的央電教館課題《信息技術在小學數(shù)學課堂教學中的有效整合研究》實施兩年以來，今年他們做出了調整。每個課題組成員擔負課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負責《課題跟蹤》，了解本課題現(xiàn)階段的研究現(xiàn)狀和新的思路方向，同時管理課題相關資源(網(wǎng)絡了解和期刊中的課題類似信息)，然后完成《課題文獻研究報告》，支撐課題根據(jù)最新動態(tài)做成調整，以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個平行班做對比試驗研究，同時收集原始資料，形成評價對比，完成《對比試驗研究報告》，為課題提供數(shù)據(jù)支撐。

這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍本，也成為了一種工作思路，以面帶面的效果在意料之外，同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。(長度、寬度、高度，適度、密度、精度)。

三、讓教師引導家長建教師助學理念

本年度，我們針對我校家長實際，針對家長流動性大，絕大部分文化水平不高，對教育理念和方法缺乏，難以實現(xiàn)家校聯(lián)動的現(xiàn)狀，同時也為了改變25的教育實際，我們提出了這一理念。

如：在教師提供給學生的家庭作業(yè)中，我們要求提前寫好“家長意見”“家長簽名”“作業(yè)時間”等信息。在家長意見欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學習態(tài)度”幾項，我們想引導家長進行家庭學習的指導和管理。在學期開始、中期、期末對家長進行溝通和方法的指導。

在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念，讓教師們在課堂中不僅親自指點學困生，同時也有學生幫助學困生，使課堂時間倍化，效果比較好。

下一步，我們將繼續(xù)把這一亮點放大，逐步探討并形成一些好的做法和經(jīng)驗。

我校今年也取得了一些成績。學校在統(tǒng)測中取得了近幾年來最好的成績，也被榮評為城關區(qū)教育先進集體，這是對我們極大的肯定和褒獎，同時也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區(qū)級獎項，其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長》獲大、中、小學參加的第十二屆全國教學軟件大獎賽優(yōu)秀獎。學生也在各項活動中有一定的成績。

我們會繼續(xù)努力，于艱難處顯精神，一句話，學校在過渡，我們的工作不過度，工作不但不會過渡，還要更進一步。

新形勢下的宗教工作個人心得體會2

新形勢下心得體會篇二

隨著社會的不斷進步和發(fā)展，時間的流失和人們的經(jīng)驗積累，我們逐漸認識到在這個新形勢下，我們必須面對一些新的挑戰(zhàn)和問題。在這種情況下，我們必須意識到不斷學習和總結的重要性。因此，我們需要經(jīng)常深思和反思來發(fā)掘其中的經(jīng)驗和教訓，以更好的適應新的環(huán)境。在本文中，我們將探討關于新形勢下的心得體會。

第一段：面對多元化

我們所處的社會變得越來越多元化，涵蓋了不同的文化、宗教、語言和民族群體。這種多元化給我們的生活和工作帶來了許多機會，同時也需要我們具備更強的交際和協(xié)作能力。我們應該嘗試去了解和接受不同的文化和信仰，以及與不同的人進行合作，從中學習和受益。同時，我們還需要打破固有的思維，拓寬自己的視野，以適應新的多元化。

第二段：積極面對變化

在這個不斷變化的時代，我們必須面對各種變化，比如技術的進步和社會的發(fā)展，才能不斷適應新環(huán)境。在這個過程中，我們需要保持警覺，學習新的知識和技能，掌握新的工具和方法，以更好地適應這種變化。同時我們應該保持樂觀的態(tài)度，積極面對變化，以便能夠更好的抓住機會。

第三段：合理安排時間

在我們的生活和工作中，時間管理是至關重要的。如果我們沒有合理的安排時間，很容易感到崩潰和被事情壓垮。因此，我們需要學會如何有效地利用時間。我們可以制定計劃，分配任務，充分利用時間，從而更好地管理我們的工作和生活。

第四段：溝通的重要性

無論在個人還是團體中，溝通都是至關重要的。我們應該清楚地表達自己的想法和觀點，并在不同的環(huán)境中適當?shù)厥褂貌煌臏贤ǚ绞健４送?，我們還應該認真傾聽別人的想法和意見，以便更好地相互理解和合作。溝通是建立人際關系和團隊合作的基礎，也是我們更好地適應新形勢的關鍵。

第五段：全面發(fā)展自身素質

在新的形勢下，我們必須全面發(fā)展自己的能力，提高自己的素質。我們應該積極注冊相關培訓或修讀課程，努力提高我們的專業(yè)技能、管理能力和溝通能力，同時還應該注重提高我們的思考能力和解決問題的能力，以更好地應對新形勢。

結語：在新的形勢下，我們的生活和工作面臨各種挑戰(zhàn)和變化。因此，我們需要在不斷學習和總結的基礎上，適應新的環(huán)境，以更好地應對各種挑戰(zhàn)和機遇。我們應該拓展視野，積極應對變化，管理時間，愉悅溝通和全面發(fā)展自身素質，以更好地適應新形勢發(fā)展。

新形勢下心得體會篇三

作為維護社會秩序、保障公民安全的重要力量，警察職業(yè)一直備受社會關注。隨著社會變革的不斷深入，警察的職責也不斷拓展和升級，為了更好地適應新的工作形勢，警察們需要不斷學習和思考應對策略。本文就是筆者在警察新形勢下工作的心得和體會，希望能對廣大警察同仁有所幫助。

第二段——對新形勢的理解和感受

隨著社會的進步和安全形勢的日趨復雜，警察不得不面對越來越多的挑戰(zhàn)和壓力。例如，當今社會，經(jīng)濟犯罪、網(wǎng)絡犯罪、恐怖主義等新型犯罪層出不窮，傳統(tǒng)治安狀況與近年來快速發(fā)展的都市化、移民等社會問題的融合，讓我們的工作更加復雜。因此，作為警察，我們需要具備一定的現(xiàn)代化職業(yè)素質，并且要時刻保持警惕，緊盯社會治安中暴露的安全隱患和癥結，積極地尋求解決問題的方法。

第三段——在工作實踐中獲得的體會

在工作中，警察不僅要會處理復雜的案件，還需要和社會上各類人群進行溝通交流。因此，培養(yǎng)自己的溝通能力是非常重要的。同時，在案件審理的過程中，需要掌握一些專業(yè)知識和技能，例如實物取證、現(xiàn)場勘查、數(shù)據(jù)鑒定等等。除此之外，還需要掌握專業(yè)的心理分析和疏導技巧，更好地遇到案件時，才能夠做到迅速高效地解決問題。

第四段——警察需要具備的職業(yè)素養(yǎng)

警察不僅僅是執(zhí)法者，更是維護社會安寧的守護者。因此，我們需要具備一些職業(yè)素養(yǎng)。首先，需要有較好的組織能力，能夠制定詳細嚴謹?shù)墓ぷ饔媱?，與團隊成員協(xié)同工作，實現(xiàn)工作目標。其次，我們必須具備堅定的職業(yè)信念和職業(yè)操守，對任何案件都不能有任何的偏見，嚴格地按照法律程序進行操作。此外，我們還需要時刻保持冷靜沉著，處理各種復雜的緊急情況。這一點非常重要，因為在面對突發(fā)事件時，僅靠過度情緒化的反應是無助于解決問題的。

第五段——結語

總之，警察在新時代面臨的安全環(huán)境和職責愈加復雜。面對犯罪和安全問題，我們需要加強學習和掌握更為嚴謹?shù)募寄埽嵘殬I(yè)素養(yǎng)和素質，以更好地適應工作環(huán)境和發(fā)揮作用。同時，警察也應及時關注社會變化，與市場、文化、技術等各方面的新情況進行溝通與交流，不斷提高自己的見識和經(jīng)驗。除此之外，在工作中，我們應該始終牢記自己的職業(yè)使命和擔當，秉持敬業(yè)精神，誠信執(zhí)法，始終做到服務群眾、為人民群眾謀幸福、為保障國家與社會穩(wěn)定而不懈努力。

新形勢下心得體會篇四

2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班10月10日上午在中央黨校開班。中國中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在開班式上發(fā)表重要講話強調，年輕干部需要提高七種能力：政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。對群眾工作能力，總書記提出了新要求，要切實解決群眾“急難愁盼”的問題，也要用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作。做好群眾工作，是密切干群關系與構建和諧社會的需要。我們作為基層社區(qū)工作者，應該深知做好新形勢下的基層群眾工作，是順利完成各項工作目標、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定的根本保證。如何做好新時期的群眾工作，我認為要做到“三個做”。

一、敢于做。新時期的群眾工作任務重、頭緒多，我們許多時候可能會感到力不從心。就拿今年來說，年初的時候疫情突然襲擊，到現(xiàn)在防控疫情成為一個長效化的工作，年中的時候重點抓群租房整治，前段時間重點做人口普查工作，每一項都是與群眾密不可分的工作。這就要求我們要離開辦公室，走進群眾中，敢于做群眾工作，善于與群眾聯(lián)系。今年在疫情防控的時候我們社區(qū)新建立了“居家隔離群”“社區(qū)租房群”，為居家隔離的居民提供生活必要的幫助，比如采買生活必需品等，及時在群內(nèi)回復居民信息，緩解居民的情緒，每天為他們解釋政策，測量體溫，增強居民防控疫情的自信心?，F(xiàn)在租房群成為了一座居民之間互相交流分享、居民與社區(qū)零距離溝通的橋梁，得到了居民們的一致好評。

二、樂于做。是否樂于做群眾工作，首先要解決思想認識的問題。思想是行動的指南。在這個信息非常發(fā)達的年代，我們經(jīng)常能在網(wǎng)絡上看到因為基層工作人員態(tài)度不好被爆上網(wǎng)而引起罵聲一片的新聞。就比如上個月的“老人冒雨用現(xiàn)金交醫(yī)保被拒”事件，將心比心，如果是我們老了，被信息時代落下的時候，是不是也會希望到時候有年輕人幫助我們呢？答案必定是肯定的。如果這位工作人員時刻牢記為人民服務的宗旨，積極主動地幫助老人辦理醫(yī)保繳費工作，為老人解決困難，那么我相信，這段視頻將會得到一片稱贊。只有在思想上重視群眾工作，樂于做群眾工作，才會真正站在群眾的利益上想問題、做決策、辦事情。

三、

我們作為基層工作人員，日常與群眾的聯(lián)系最為直接，做好群眾工作就顯得尤為重要。這就要求我們不斷學習，提升自我，做好“三個做”。

新時期新形勢下怎樣做好基層鐵路公安工作

2007年06月11日 16:20

甘肅新聞網(wǎng)武威6月11日電(本網(wǎng)通訊員 常軍)在鐵路建設日新月異、突飛猛進發(fā)展的今天，如何開辟做好思想政治工作的新思維、新方法，使之真正成為凝聚警心的“橋梁”和“紐帶”，最大限度地激發(fā)隊伍的昂揚士氣和拼搏精神，以從容應對挑戰(zhàn)與考驗，圓滿完成任務，是鐵路基層公安機關當前應當深入探討和潛心研究的嚴肅課題。對此，筆者以為只要著重從以下五個方面入手，并不懈努力方可達到預期目標。

一、抓住一個“龍頭”

思想政治工作是一項長期性任務和系統(tǒng)性工程，它無處不在、無處不需。而基層鐵路公安領導干部，則是思想政治工作的承載者和實踐者。他們綜合能力的強弱、整體素質的高低，將決定到這個單位思想政治工作的優(yōu)劣與成敗。常言道：“打鐵先得自身硬”。強化基層鐵路公安思想政治工作，首先要強化領導干部這個“龍頭”建設。其一，領導干部要增強使命感和責任感。并胸懷全局、眼光長遠、創(chuàng)新求實、與時俱進，主動性、預見性、創(chuàng)造性地開展工作。其二，領導干部要有緊迫感、壓力感。力爭朝夕、虛心積累、勤奮歷練，增強領導才干和指揮藝術。其三，領導干部要體現(xiàn)先進性、表率性。襟懷坦蕩、公道正派、以身作則、率先垂范，塑造高尚的人格魅力，影響、感染身邊的民警。

二、走出“兩個誤區(qū)”

在改革開放和市場經(jīng)濟浪潮的沖擊下，資產(chǎn)階級拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽、消極思想乘隙而入，對我們基層鐵路民警的心理產(chǎn)生了巨大沖擊。部分民警的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了“位移”，對思想政治工作認識出現(xiàn)了“兩個誤區(qū)”：一是認為在物欲橫流的今天，思想政治工作“純屬務虛”、“已經(jīng)過時”，惟有看得見、摸得著的物質利益，才能刺激個人的追求欲望。二是認為基層鐵路公安機關“實戰(zhàn)決定一切”，思想政治工作是“輔助品”、“軟指標”，應付應付即可，糊弄糊弄也罷。

這兩種傾向殊途同歸，都忽視了思想政治工作的重要地位和作用，攪混了思想政治工作同鐵路公安工作相輔相成、相得益彰的辨證關系，因而害處極大。思想政治工作向來是我們基層鐵路公安事業(yè)取勝的“法寶”，也是我們基層鐵路公安機關的傳統(tǒng)優(yōu)勢。當前的緊迫形勢和艱巨任務，要求我們必須以“三個代表”重要思想和“八榮八恥”榮辱觀，來引領思想政治工作的大方向。為此，我們要在民警隊伍中突出理想教育，筑牢信念堤壩，使理想和信念統(tǒng)攝思想政治工作的全過程。

同時要堅持進行世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育，培養(yǎng)民警良好的職業(yè)道德和職業(yè)情操，把“立警為公，執(zhí)法為民”體現(xiàn)于實際工作當中。并旗幟鮮明的抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕、影響，努力營造崇尚道德、崇尚正氣、崇尚奉獻的良好氛圍。

三、體現(xiàn)“三個貼近”

在新的歷史條件下，我們基層鐵路公安機關要想起點高、方法活、效果好地做好思想政治工作，就必須在貼近實際、貼近形勢、貼近民警三方面做文章。

貼近實際，就是要結合隊伍狀況和工作任務等情況，因情施策，因人施教。各級基層領導干部，要本著尊重人、關心人、理解人和教育人、熏陶人、塑造人的原則，走進民警的內(nèi)心世界，設身處地為民警著想。并用欣賞的眼光看待民警，善于發(fā)現(xiàn)個人優(yōu)點，凝聚團隊的智慧和力量。讓民警感到思想政治工作不是強行管束和粗暴制約，而是彼此的尊重和雙向互動。

貼近形勢，就是要考慮“大氣候”、“大環(huán)境”，依據(jù)上級制定的總體部署和面臨的現(xiàn)實狀況，有的放矢地開展思想政治工作。不搞花架子，并防止“雨過地皮濕”的浮躁現(xiàn)象。同時，居安思危、防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)和解決隊伍中的苗頭性、傾向性問題，既不諱疾忌醫(yī)，也不糾纏無休。春風化雨、潤物無聲，以生動活潑的形式和方法，來增強思想政治工作的感召力和滲透力。

貼近民警，就是要處理好“從嚴治警”與“從優(yōu)待警”的關系。開展批評教育要一針見血，關心幫助要無微不至，體現(xiàn)親警、愛警、為警意識，多做暖心、穩(wěn)心、得心之事。要將心比心、換位思考，動之以情、曉之以理，摒棄枯燥乏味的空洞說教，使民警得到啟迪與尊重。要求賢若渴、唯才是舉，給干事民警一個展示自我的舞臺。同時，與民警家人聯(lián)動協(xié)作，把民警“八小時以外”納入“全天候”管理，避免“留死角”、“掛空擋”。

四、理清“四個關系”

我們做思想政治工作就是要解開民警的思想迷團，幫助民警理清職責與權力、奉獻與索取、個人與集體、局部與全局的關系，使大家以昂揚的斗志和飽滿的精神投身工作。

局部利益和全局利益同樣具有從屬性，全局利益歸根結底是黨和國家的整體利益，是人民群眾的根本利益。局部利益包含于全局利益，局部利益要服從全局利益。只要我們牢固樹立了全局意識，就會在行動上同上級保持一致，共同推動全局工作發(fā)展。

五、培養(yǎng)“五種精神”

我們基層鐵路公安思想政治工作的主要任務，就是要從教育民警、培養(yǎng)民警、塑造民警的愿望出發(fā)，使民警樹立起主人翁精神、創(chuàng)新進取精神、敬業(yè)愛崗精神、團結協(xié)作精神和執(zhí)法為民精神，以公仆的姿態(tài)兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地做好本職工作。

執(zhí)法為民是公安機關最根本的服務宗旨?；鶎予F路公安機關要培養(yǎng)民警“嚴格執(zhí)法、熱情服務”的品格，使民警在具體工作實踐中，始終不謀私利，不耍特權，認真盡職盡責，竭力完成本職任務，全心全意為祖國的“大動脈”保駕護航。(完)

新時期新形勢下的基層工作如何做心得體會

基層工作心得體會

如何做好基層工作心得體會

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會

體驗基層工作心得體會

新形勢下心得體會篇五

答好“耕地保護”題 端穩(wěn)百姓“鐵飯碗”

6月25日是第30個全國土地日，今年的主題是“節(jié)約集約用地 嚴守耕地紅線”?！笆种杏屑Z、心中不慌”是亙古不變的真理，正所謂“倉廩實，天下安”，老百姓只有把糧食緊緊攥在自己的手里，生活才更有奔頭，底氣才更加充足。而耕地是糧食生產(chǎn)的“命脈”，是中國人的“鐵飯碗”，牢牢守住18億畝耕地紅線，事關14億人口的吃飯問題，事關脫貧攻堅目標任務，事關中華民族偉大復興中國夢如期實現(xiàn)。

端好“鐵飯碗”，就要答好充分認識我國現(xiàn)有耕地資源現(xiàn)狀的“客觀題”。我國耕地資源面臨著“一多三少”的現(xiàn)實困境，即：耕地總量多，人均耕地少、高質量的耕地少、耕地后備資源少。我國耕地面積大約占世界總耕地的7%，但由于人口眾多，導致人均耕地少，人均占有土地不到世界平均水平的三分之一。同時交織地理、氣候等條件復雜多樣，造成我國高質量耕地少，優(yōu)高等僅占三成左右，可開發(fā)和利用的后備耕地資源更是嚴重不足。在現(xiàn)有條件下，如何打破自然因素制約，讓有限的耕地資源發(fā)揮最大的效益，讓百姓的“鐵飯碗”端好端實，是我們在耕地保護工作上終身研究的課題。

端好“鐵飯碗”，就要答好嚴格執(zhí)行耕地保護和監(jiān)管制度的“必答題”。今年1月份新修訂的《中華人民共和國土地管理法》從國家法律層面對耕地保護進行了頂層設計，提出國家保護耕地，嚴格控制耕地轉為非耕地;國家實行永久基本農(nóng)田保護制度等等法律條款。只有強化法律法規(guī)約束引導，從制度層面壓實黨委和政府主體責任，構建耕地保護的長效機制，才能牢牢把住耕地保護的大門。同時還要嚴格監(jiān)管政策落實，接受有關部門和人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督。切實轉變作風、擔當作為，整治工作過程中的不主動、不作為行為。常態(tài)化督查巡察，對發(fā)現(xiàn)的問題，列出問題清單，掛牌督辦。對突破土地紅線的行為嚴格查處、嚴肅追責，絕不留有尋租空間。

端好“鐵飯碗”，就要答好牢固樹立節(jié)約集約使用耕地意識的“高分題”。在現(xiàn)有耕地規(guī)模條件下，高效集約利用耕地資源是必經(jīng)之路，也是最有效的途徑。過去粗放型經(jīng)濟發(fā)展模式造成了耕地資源的浪費，導致耕地利用效率低下，加劇了耕地資源緊張的問題，產(chǎn)生了一系列的連鎖反應。新時代下，必須牢固樹立新發(fā)展理念，走節(jié)約集約之路。而節(jié)約集約的根本要義在于“嚴控增量”“盤活存量”，“嚴控增量”就是嚴格審批建設用地，科學劃定建設用地片區(qū)，最大限度避免占用現(xiàn)有耕地;“盤活存量”則是對批而未供、供而未用、低效利用的存量土地通過分類別、多渠道清理盤活，重新煥發(fā)生機?！皣揽卦隽俊薄氨P活存量”雙管齊下、匯聚合力，全力對沖耕地資源緊張帶來的發(fā)展困境，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，打造節(jié)約型農(nóng)業(yè)，牢牢端穩(wěn)14億人口的“鐵飯碗”。

新形勢下心得體會篇六

宣傳工作是每個企業(yè)的重要組成部分，而在新形勢下，作為企業(yè)經(jīng)營管理的一種重要手段，宣傳工作顯得更為重要。本文將結合個人工作實踐，就新形勢下宣傳工作中所需注意的幾個方面發(fā)表個人體會和體驗。

第二段：要確立目標群體

在新形勢下，要做好宣傳工作，首先需要考慮的是目標人群。每一種宣傳方式的受眾群體都不一樣，選擇合適的宣傳方式，以及宣傳內(nèi)容和形式，才能與受眾產(chǎn)生共鳴，使聽眾更容易接受和理解。因此，在宣傳之前，我們必須明確所要宣傳的內(nèi)容和目標群體，盡量做到針對性強，以求最大化效益。

第三段：內(nèi)容要真實，清晰易懂

內(nèi)容是影響宣傳效果的重要因素。作為宣傳者，我們需要準備好充分的資料和表達方式，使內(nèi)容更加真實、直觀和生動，吸引聽眾的視覺和聽覺。在準備內(nèi)容時，需要掌握有關行業(yè)的知識和信息，不僅要了解自己公司的情況，還要看到行業(yè)走向和最新動態(tài)。在宣傳過程中，應注意啟發(fā)聽眾思考和參與，如開展有趣的調查、互動游戲等，以促進信息的傳遞與消化。

第四段：多種宣傳方式結合起來

隨著社會發(fā)展，媒體的形式日趨多元化，普及程度也更加廣泛，宣傳工作也由傳統(tǒng)的布告、公告、傳單向數(shù)字化、網(wǎng)絡化宣傳轉型。在新形勢下，實現(xiàn)協(xié)同的多元宣傳，能夠在不同群體中產(chǎn)生更廣泛的影響，并將營銷效果提升到一個新的高度。因此，我們在選擇宣傳方式時，應該盡可能地尋找多種媒體，如微信、微博、網(wǎng)站、電視、報紙等，來彌補宣傳方式的不足，提高宣傳效果。

第五段：要多重尺度綜合考慮

在進行宣傳工作時，不同尺度問題都需要考慮。比如說，在宣傳過程中要注意整體氛圍的營造，使人們對企業(yè)的認知逐漸深化。同時，在設計宣傳內(nèi)容時，我們需要借鑒和吸取其他行業(yè)的經(jīng)驗，將各種優(yōu)秀宣傳方式和觀念結合起來，更加全面和系統(tǒng)地進行宣傳，進一步提高宣傳的質量和效果。

結論：

總之，在新形勢下，宣傳工作具有更加廣泛的影響和意義。在做好宣傳工作的同時，我們應該高度重視宣傳效果的提高，增強宣傳力度，不斷學習優(yōu)秀宣傳案例，激發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)意，進一步提高企業(yè)在市場中的競爭力。

新形勢下心得體會篇七

心得體會做好新形勢下群眾工作心得體會心得體會工作群眾形勢做好

按照縣委統(tǒng)一安排，近段時間，自己認真研讀了市長《著力解決群眾工作的四個關鍵問題》。通過學習，深刻體會到：

解決好群眾工作的理念、感情、本領和標準等問題，對于做好新形勢下群眾工作，促進各項工作開展、黨的發(fā)展具有重大而深遠的意義。

一、執(zhí)政為民是做好群眾工作的堅實基礎執(zhí)政為民的是我們黨的生命之基。歷史告訴我們：

處在大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，唯有堅持執(zhí)政為民，一切從群眾出發(fā)，才能從群眾中獲得力量源泉，促進工作開展。

二、真摯的感情是做好群眾的必要條件城市建設和管理工作，不論是征地、征收房屋，還是維護秩序，都與人民群眾息息相關。城建、國土、房管等部門每天都要面對群眾。如果沒有對群眾的真摯感情，我們的工作將步履維艱。樹立群眾觀點、堅定群眾立場、堅持群眾路線，把感情貫穿于群眾工作的始終，是我們爭得群眾擁護和支持的關鍵。在利益調整中，兼顧不同群體的利益訴求，妥善協(xié)調各方面群眾的利益關切；在工作實踐中，尋找與群眾交流溝通的共同語言，拉近與群眾的思想感情距離，都需要我們帶著真摯的感情走進群眾，用心與群眾交流，用心去傾聽廣大群眾的心聲。今年，我縣將全面打響舊城改造、潴龍河生態(tài)綜合整治等六大戰(zhàn)役。有很多與群眾切身利益相關的工作要做，群眾工作能不能做好關系到六大戰(zhàn)役的成敗。這就要求，我們必須時刻群眾保持聯(lián)系，帶著感情做好群眾工作，積極搭建與群眾溝通交流的平臺，及時解決群眾實際困難和問題。

系我縣發(fā)展的重項工作涉及群眾廣、問題多、情況復雜。這就要求我們擁有一支群眾工作本領扎實、過硬的干部隊伍。全體干部要切實提高群眾工作本領，特別是基層干部、一線干部把身子沉到底，把腳板踏實，面對征地、拆遷等困難大、矛盾多、協(xié)調難的群眾性工作，要不縮、不推、不避，一門心思撲上去，提高自身宣傳、發(fā)動、服務、引導群眾的本領，增強調解、溝通能力，把群眾工作做好。

調查調研做好新時期礦區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的調研報告工作做好調研報告統(tǒng)戰(zhàn)新時期

某煤礦現(xiàn)有職工5000余名，家庭3000余戶，分別來自全國20余個省份、180多個縣、8個民族、有民主黨派2個、臺屬11戶、信教民眾近200人；有黨外副科級以上干部8人，高中級知識分子168人。由于礦區(qū)人員的風俗習慣不同，宗教信仰不同，生活方式不同，文化層次差異，因而所具有的思想觀念、思維方式也大不一樣，理想和追求更加豐富多彩。

隨著社會的進步和煤炭企業(yè)的發(fā)展，職工的思維方式和思想觀念已發(fā)生了很大變化，革命戰(zhàn)爭年代的那種單一的政治聯(lián)盟式的統(tǒng)一戰(zhàn)線模式已不再適合今天的統(tǒng)戰(zhàn)工作要求，建立一個于政治、經(jīng)濟、文化為一體的統(tǒng)一戰(zhàn)線，則是礦區(qū)黨組織做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的基本方略。

首先，要發(fā)揮好礦區(qū)各級黨組織的領導核心作用。目前某礦有黨支部32個，負責著全礦黨員和職工隊伍的思想、作風和組織建設，因而，加強對新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導是各黨支部義不容辭的職責。通過成立機構、健全機制、明確責任，落實措施，跟蹤考核等，切實把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入重要議事日程。使統(tǒng)戰(zhàn)工作的每一個過程、每一個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。

情況、統(tǒng)戰(zhàn)人員思想感悟等相關信息及時準確宣傳反饋到職工中去，特別是宣傳到那些重點統(tǒng)戰(zhàn)對象中，讓他們有一個積極向上健康心態(tài)，共同致力于礦區(qū)的建設與發(fā)展。

隨著社會的進步，許多群眾的維權意識、自主意識、法制意識等有了較大的發(fā)展，但又沒有達到應有的程度，與自身具備的法律素質、社會的發(fā)展、政府的要求存在較大差距。當群眾之間、群眾與政府之間、單位上下級之間出現(xiàn)利益磨擦或糾紛時，一些群眾錯誤認為聚眾鬧事可以對領導造成壓力，能較快解決問題，使本來能在法律程序中得到解決的矛盾演化成突發(fā)性群體事件。

預防、發(fā)現(xiàn)和化解矛盾糾紛的對策方法

在處置事件中首要問題就是解決好我們的角色定位問題。從近幾年發(fā)生的群體事件看，起因直接與公安工作和警務活動失誤和不當有關的不多，但也有因為公安機關的非警務活動、工作失誤和濫用警力致矛盾激化擴大的。有相當一部分群體事件，群眾提出的要求合情合理，也沒有過激的行為，但公安機關出動警力予以強制驅散，甚至采取強制措施抓人，激怒群眾，造成群眾與公安民警的對峙。因此，我們在處置實踐中，一定要擺正自己的位置，依法履行法律規(guī)定的職權，不應有包攬一切的思想。在預防和處置群體事件中，一定要弄清發(fā)生群體事件的原因，弄清群眾的要求和群眾的情緒，應由職能部門來解決的，我們要通過有關途徑提請有關職能部門主動做好疏導化解工作，為黨委、政府積極預防和妥善處置群體事件當好參謀助手。

新形勢下心得體會篇八

廉潔自律是一項長期的思想作風建設，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅持不懈、持之以恒。夯實清正廉潔思想根基，堅定信仰信念信心，筑牢拒腐防變思想防線。我們作為學生干部也要帶頭引導學生群體主動學習廉潔文化，從自身做起，從身邊小事做起，以大局為重，嚴格遵守校紀校規(guī)以及各種法律法規(guī)。律己作為加強自身修養(yǎng)的重要內(nèi)容，并融入到自己的生活、工作之中，化為自覺自愿的實際行動。時時刻刻自重、自省、自警、自勵，清清白白、踏踏實實干事，堂堂正正做人。

新形勢下心得體會篇九

黨的作風建設是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)。所以，黨的作風建設是關系我們黨和國家生死存亡的大事。近期在學習了有關干部作風建設的相關文件后，體會頗深。

力倡導八個方面的良好作風，這就是勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓鋪干、務求實效，艱苦歷斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康。

二、要努力踐行全心全意為人民服務的宗旨

還是改革開放的新形勢下，我們?yōu)槿嗣穹盏淖谥际怯篮愕模嬲龅竭@一點。

首先，要堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以此作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。

第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個工作人員的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

第三，要善于學習。我們現(xiàn)在從事國土資源管理的工作，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，沒有豐富的知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

新形勢下心得體會篇十

從中稻開鐮那天起，江西綠能農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司董事長凌繼河每天都要到田邊看看。

作為著名的種糧大戶，凌繼河和他的綠能公司在江西省安義縣鼎湖鎮(zhèn)流轉了1萬多畝土地用于水稻種植。

看著田邊停放一排的運糧車，凌繼河露出了憨厚的笑容，“今年我們更換了中稻種子，我得看看產(chǎn)量?！?/p>

說話間，幾臺大型收割機開進了農(nóng)田中，轟鳴的機器快速將金黃的稻穗卷進車內(nèi)，一顆顆金黃的稻谷噴撒而出。

凌繼河說，今年他的流轉田里，早稻畝產(chǎn)最高達664.57公斤，刷新了江西省13年來早稻單產(chǎn)紀錄。

談起水稻高產(chǎn)的秘訣，凌繼河認為是踐行了“藏糧于地、藏糧于技”的結果。

從2009年回鄉(xiāng)承包土地種田到如今土地總經(jīng)營面積27萬畝，凌繼河走過了13年的時間?！拔覉孕抛寣I(yè)的人做專業(yè)的事?！绷枥^河說，日積月累中，他摸索出一套有效的糧食生產(chǎn)組織管理模式——綠能公司下設27個生產(chǎn)大隊負責管理土地，每個生產(chǎn)大隊由數(shù)位職業(yè)農(nóng)民組成，按月發(fā)放工資，到年底再根據(jù)當年產(chǎn)量領取獎金。

“現(xiàn)在種田不能再和過去一樣‘面朝黃土背朝天’，得講科學、講專業(yè)。如何對大面積土地進行科學管理是我們一直思考的方向?！绷枥^河說，隨著土地流轉規(guī)模的不斷擴大，綠能公司內(nèi)部成立了社會化服務隊，專門負責農(nóng)機服務，460套各式農(nóng)機基本可以保證全程機械化作業(yè)。

“作為產(chǎn)糧大鎮(zhèn)，我們是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的受益者。我們將緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照農(nóng)業(yè)高質量發(fā)展要求，持續(xù)推進高標準農(nóng)田建設，不斷夯實糧食安全保障基礎”鼎湖鎮(zhèn)黨委書記萬濤說。

新形勢下心得體會篇十一

近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展以及不斷加強的國際交流互動，新的社會形勢下，職業(yè)發(fā)展面臨著諸多機遇和挑戰(zhàn)。因此，在這個新形勢下，如何做好擇業(yè)規(guī)劃，讓自己走向更加美好的未來成為了眾多人關心的話題。在此，筆者結合自身經(jīng)歷，談談自己的一些體會和心得。

第一段：抓住機遇，勇敢創(chuàng)新

在當前的經(jīng)濟形勢下，高新技術產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)以及服務業(yè)等新興行業(yè)得到了快速發(fā)展。因此，我們要緊緊抓住這些機遇，勇敢創(chuàng)新，有計劃有目標地投身到這些發(fā)展迅速的行業(yè)當中，提升自己的崗位和能力，從而實現(xiàn)自身的價值提升。例如，我在選擇工作單位時，一定要結合自身特長和興趣，找到適合自己的行業(yè)，勇敢嘗試新事物，提升自我技能，提高自己在職場上的競爭力。

第二段：注重學習，不斷提升綜合素質

在當前這個知識經(jīng)濟時代，快速變化的市場形勢，對人才所需要的能力也提出了更高的要求。因此，在擇業(yè)規(guī)劃中，我們一定要注重自身的綜合素質的提升和進修學習。盡管已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗，但是我們依然不能放松學習的步伐，不斷提高自己的專業(yè)知識和實踐能力。因為，這些都是在職場中不可缺少的能力。在學習過程中，我們也應該注意學習方法的改進，培養(yǎng)自己的自學能力。只有這樣，才能在職場中獲得更多的機會。

第三段：發(fā)揮自身特長，提高職業(yè)素養(yǎng)

在選擇自己的職業(yè)過程中，應該充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，盡量在職業(yè)領域中提升自己的競爭力。現(xiàn)在很多公司都非常重視求職者的職業(yè)素養(yǎng)，培訓求職者職業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。而職業(yè)素養(yǎng)不僅體現(xiàn)在自身的技術水平，還包括與人溝通合作能力等方面。因此，我們要在日常生活中認真鍛煉自己的職業(yè)素養(yǎng)，做到沉穩(wěn)、果斷、抗壓，以應對職場中各種接踵而來的挑戰(zhàn)。

第四段：錘煉自我，拓寬視野

每個人都有自己的職業(yè)規(guī)劃，但是這個規(guī)劃必須合理、可行，而不是空想和僵化。為了做好職業(yè)規(guī)劃，我們還需要錘煉自我，拓寬視野。我們可以去遠行、閱讀書籍、參加各種活動等，以求更多嘗試和挑戰(zhàn)。這些活動能拓寬我們的眼界，提升我們的思維能力，以及對于將來工作的選擇和發(fā)展方向的認知。

第五段：總結

總之，在新形勢下做好擇業(yè)規(guī)劃的過程中，我們應該勇敢創(chuàng)新，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，不斷提升綜合素質，培養(yǎng)好職業(yè)素養(yǎng)，以及錘煉自我，拓寬視野。這些都是我們做好任何一份工作和職業(yè)規(guī)劃所必須具備的前置條件。當我們能夠不斷提高自己的綜合素質、培養(yǎng)好良好的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，相信我們一定能夠開啟更加美好和成功的未來。

新形勢下心得體會篇十二

10月16日是第42個世界糧食日，世界糧食日所在周為我國糧食安全宣傳周，今年我國的宣傳主題是“保障糧食供給端牢中國飯碗”。

接受中國經(jīng)濟時報記者采訪的專家認為，糧食安全是治國理政的頭等大事，手中有糧、心中不慌。我國糧食雖然連年豐收，谷物基本能夠自給、口糧絕對安全，但我們也要清醒地認識到，人多地少的基本國情決定了我國糧食供求長期處于緊平衡狀態(tài)，必須居安思危，在糧食安全問題上絕不能有絲毫麻痹大意。

中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)業(yè)資源與農(nóng)業(yè)區(qū)劃研究所研究員姜文來在接受中國經(jīng)濟時報記者采訪時表示，吃飯問題攸關生存，怎么強調都不為過。

新時代強調糧食安全，一方面是強調糧食安全不動搖；另一方面，是在新形勢下不能忘記飯碗，我們要建立中國式現(xiàn)代化，糧食安全保障也要中國式。中國作為人口大國，人多地少，自給自養(yǎng)，建立中國式的糧食安全保障系統(tǒng)是推進中國式現(xiàn)代化的基礎。

在姜文來看來，新時代糧食生產(chǎn)要走綠色化道路，農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展是保障糧食安全的重要途徑。全方位夯實糧食安全根基包括諸多方面，比如確保18億畝耕地紅線不突破、生產(chǎn)糧食的“芯片”種子掌握在中國人手中、確保糧食生產(chǎn)的科學技術推廣與創(chuàng)新、建立與糧食生產(chǎn)相關的農(nóng)業(yè)服務體系、確保糧食生產(chǎn)的政策穩(wěn)定、“藏糧于地，藏糧于技”戰(zhàn)略全面落實等。

夯實根基是確保糧食安全的重要保障。姜文來認為，一是各級黨委、政府要高度重視；二是制訂可持續(xù)的制度保障體系，包括法律體系；三是建立可持續(xù)的發(fā)展機制和穩(wěn)定的投入資金保障；四是建立與政績考核和升遷掛鉤的考核機制。

“世界糧食安全日，中國也要提升糧食的安全意識，尤其在動蕩的國際形勢下，糧食安全顯得前所未有地重要?！敝袊鐣茖W院農(nóng)村發(fā)展研究所研究員李國祥在接受本報記者采訪時表示，端牢中國飯碗，在任何時候意義都很重大，尤其是在氣候異常、自然災害頻發(fā)、新冠疫情反復、外部不確定因素增加的情況下，解決14億中國人吃飯問題是頭等大事?，F(xiàn)在我們的生產(chǎn)能力雖然在提高，但糧食安全問題任何時候都不能放松。

對于如何端牢中國飯碗，李國祥建議，一要增加供給，提高生產(chǎn)能力，通過足夠的資源保障和強大的科技支撐，讓糧食生產(chǎn)能力變成實際的產(chǎn)量和有效的供給。二要發(fā)揚節(jié)糧精神，減少損耗。不浪費糧食，實際上也是促進糧食安全的一個有效手段。作為老百姓，我們不一定在供給上有什么貢獻，但在日常生活當中要牢固樹立愛糧節(jié)糧意識，從我做起，實行光盤行動，減少浪費。

姜文來也表示，愛糧節(jié)糧是端牢飯碗的重要一環(huán)，節(jié)約一粒糧等于多生產(chǎn)一粒糧，也等于節(jié)約糧食生產(chǎn)所需要的資源，這是端牢飯碗的重要捷徑之一。人人都要做節(jié)糧的模范，人人都要為端牢飯碗作出自己貢獻。一個人的貢獻雖微不足道，但眾多的力量能匯聚成強大的洪流，這對糧食安全保障能起到重大的輔助作用。

新形勢下心得體會篇十三

擇業(yè)是每個年輕人都必須面對的問題，尤其是在當前經(jīng)濟發(fā)展形勢下，擇業(yè)更顯得尤為重要。在擇業(yè)之前的規(guī)劃過程中，我們要認真思考自己的職業(yè)志向、個人優(yōu)勢和職業(yè)發(fā)展方向，合理安排自己的擇業(yè)規(guī)劃。

第二段：確定職業(yè)目標

確定職業(yè)目標是擇業(yè)規(guī)劃的重要一步。了解自己的興趣愛好、個人特長、知識技能、工作經(jīng)驗和職業(yè)發(fā)展方向，進行全方位分析。同時認識到自己職業(yè)生涯的最終目標，在各個階段都有一定的目標和計劃，以逐步實現(xiàn)最終的職業(yè)目標。

第三段：衡量職業(yè)發(fā)展

在確定了職業(yè)目標后，需要衡量職業(yè)發(fā)展前景。注意到行業(yè)發(fā)展趨勢、職位需求、公司規(guī)模和文化，以及競爭環(huán)境等方面的因素。全面了解職業(yè)的風險與機遇，制定職業(yè)成長計劃。求職者可以通過調查招聘信息或者直接詢問那些從事同樣職業(yè)的人向其詢問關于該目標崗位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、薪資待遇、升遷空間等細節(jié)信息。能夠選拔出對自己最合理的道路，做出更好的職業(yè)發(fā)展決策。

第四段：拓寬職業(yè)渠道

有了職業(yè)目標和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，就需要展開廣泛的招聘信息搜索，盡可能的了解職業(yè)市場。不同的職業(yè)門戶網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站、社交網(wǎng)絡、人力資源代理機構、企業(yè)的官網(wǎng)等都可能成為招聘信息的主要來源渠道。同時，可以加入職業(yè)相關的社交群組、校友會、業(yè)務協(xié)會、商業(yè)論壇等，這些社交平臺會提供大量的行業(yè)信息和較全面的人際網(wǎng)絡。這種方式可以讓你更好地把握職業(yè)市場的動態(tài)，擴大個人的人脈資源，提升職業(yè)競爭力。

第五段：總結

新形勢下，擇業(yè)規(guī)劃是一個需要重視的過程。從目標的確定，到職業(yè)發(fā)展的衡量，再到渠道的拓寬，都需要求職者認真對待。在任何時候，我們都需要根據(jù)實際情況和在職業(yè)上的成長和需求來自我調整和擇業(yè)規(guī)劃。只有在各個方面充分了解、有計劃的進行規(guī)劃，才能在職場的競爭中贏得勝利，實現(xiàn)自己的職業(yè)價值和夢想。

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