報告是為了滿足特定信息需求而撰寫的，具有針對性和實用性。在撰寫報告過程中，我們需要注意語言的準確性和流暢性，避免使用過多的修辭手法和廢話。當然，我們在寫報告時不應完全照搬這些范文，要根據(jù)實際情況靈活運用。
機械設計轉(zhuǎn)正述職報告篇一
20xx年很快就會過去了，掐指一算，來到同程已經(jīng)整整一年了，在這里我對我一年以來的工作情況進行簡要的總結(jié)，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。
一、個人工作總結(jié)。
我是去年x月有幸被xx錄用的，之前我一直從事廣告平面設計方面的工作，到了xx后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設計，不過做的時間不是很長，對這方面還算是個生手。
到了xx以后，先是擔任平臺設計師的工作至x月下旬，然后又調(diào)到網(wǎng)站建設部做網(wǎng)站設計師一直至今。在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。
很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥；很多時候當我們做網(wǎng)站剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂。
那天爸爸給我打電話的時候，我正在加班，爸爸說，怎么又在加班了，要注意身體。我告訴爸爸，不知道為什么我喜歡工作，喜歡那種充實的感覺，雖然有的時候回到家的時候真的很累，也會偶爾覺得自己活得有點辛苦，但是一旦自己真的閑下來的時候，反而覺得很不適應了。爸爸說，恭喜你，長大了，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人。
我喜歡爸爸的評價，我是個極其熱愛設計的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是最好的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。
二、與同事相處。
到了xx以后，要感謝的人真的很多…。
在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)一直教導我，要不斷提高自己的設計能力；感謝xx從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西；感謝xxx和xxx，在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情！
到了網(wǎng)站建設部以后，我被一種莫名的東西感動著。我們是一支年輕的隊伍，部門經(jīng)理也是一個90年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕，但是我們并不浮躁，我們充滿激情和憧憬，我們充滿力量和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎？為了一個同目標，我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來。我確定：這就是我的事業(yè)，為同程，為自己，努力著！前進著！
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機械設計轉(zhuǎn)正述職報告篇二
ui設計師簡稱uid（user interface designer），指從事對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計工作的人。下面是關于ui設計師轉(zhuǎn)正述職報告的內(nèi)容，歡迎閱讀！
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
來到公司已經(jīng)x個月了，感覺時間過的特別快?？斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。在今年的x月我來到xxxx設計有限公司，記得初次應聘時，我對公司的認識并未很深，對xxx更是了解不多，對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的設計創(chuàng)意和美術執(zhí)行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。我們的設計任務很重，概念、設計、效果表現(xiàn)到方案深化都需要我們來執(zhí)行，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，經(jīng)常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板，打印機、掃描儀、傳真機等辦公設施齊全，還給我們配備了筆記本、尺子、鉛筆彩筆等這些辦公用品，每個月初還會發(fā)放卷紙供大家使用。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。
我們的領導為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。設計總監(jiān)和小組長也經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。
人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的.心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。
工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同，但經(jīng)過短暫的磨合期也已經(jīng)共同完成了幾個項目的設計與深化，例如xxxxx項目。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設計，方案設計，方案深化直到最終確定方案打印成冊，這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的。
一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們聯(lián)點文化自己最響亮的品牌。
我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。
人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為xx的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。
述職人：xxx
機械設計轉(zhuǎn)正述職報告篇三
尊敬的領導：
秋去冬又來，花開花亦謝。一閉一睜間，匆匆又一年。在忙忙碌碌中，20xx年又將過去了，在這一年當中，設計部無論是在運作模式、設計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu)，各方面的變化都比較大。
設計部的運作模式是從7月底開始進行調(diào)整的，以獨立承包制的運營方式，與之前相比，變化相對較大。設計部有了更大的自主權(quán)，有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看，情況還是比較穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎上，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，領導部門所有人員，往更高設計層次邁近。
從一年的設計產(chǎn)值來看，比去年有了相對程度的提高，設計工程總產(chǎn)值達1億元左右，設計費總產(chǎn)值近300萬元。從項目的類型上分析，今年的聲學公建項目比去年增加很多，如青少年宮、藝術中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學裝飾領域這一決策初見成效。
還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設計裝飾項目，如雨后春筍，慢慢地越來越多，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造，這也預示著本地區(qū)的機關事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應該提前做好準備，在20xx年，爭取再把握更多的機會，打個漂亮戰(zhàn)。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，但是作為一個甲級設計資質(zhì)的設計單位來說，這是遠遠不夠的。我們?nèi)孕枰M一步努力，不斷地在業(yè)務技能上下功夫，爭取在新的一年里，產(chǎn)值更上一層樓。
設計部今年的人員流動性，是歷年來最大的，幾乎是大換血，與新成立一個設計部沒什么區(qū)別。因此在一定程度上影響了工程設計的質(zhì)量、進度，甚至導致某些項目的流產(chǎn)，對公司造成了較大的損失。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合，就互幫互助。在部門里，人員之間的團隊凝聚力，在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹，在其中一個月打卡記錄中，超過晚上24時的，有近半個月。作為一個女同志，對工作認真負責，是值得學習的，并且在老員工辭職之后，她主動承擔了不少項目的設計工作。還有俞挺，為人處事，踏踏實實。
雖然剛進公司不久，但對聲學領域好學好問，為了公司日后的長足發(fā)展，為了培養(yǎng)聲學設計的后備人才，派他上清華進行聲學理論知識的培訓并取得培訓證書，回來后，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設計師，故派他親臨實踐。理論與實際的結(jié)合，讓他在聲學方面的專業(yè)技能，有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設計員，性格相近，踏實肯干、能吃苦耐老，雖然在專業(yè)能力上還有待于提高，但從為人處事上來考慮，都是符合我們公司“誠實樂群、開拓超越”的企業(yè)精神的。
設計部的20xx，是一個不平凡的20xx，每年的這個時候，心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年，心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復一年，看到的是進步，看到的是發(fā)展，看到的是大豐的未來。
機械設計轉(zhuǎn)正述職報告篇四
尊敬的領導、同事們：
來到公司已經(jīng)x個月了，感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。在今年的x月我來到xxxx設計有限公司，記得初次應聘時，我對公司的認識并未很深，對xxx更是了解不多，對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的設計創(chuàng)意和美術執(zhí)行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。我們的設計任務很重，概念、設計、效果表現(xiàn)到方案深化都需要我們來執(zhí)行，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，經(jīng)常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板，打印機、掃描儀、傳真機等辦公設施齊全，還給我們配備了筆記本、尺子、鉛筆彩筆等這些辦公用品，每個月初還會發(fā)放卷紙供大家使用。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。
我們的領導為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。設計總監(jiān)和小組長也經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。
人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。
工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同，但經(jīng)過短暫的磨合期也已經(jīng)共同完成了幾個項目的設計與深化，例如xxxxx項目。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設計，方案設計，方案深化直到最終確定方案打印成冊，這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的。
一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們聯(lián)點文化自己最響亮的品牌。
的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為xx的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。
最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿xx的每一個人身體健康，幸?？鞓?
機械設計轉(zhuǎn)正述職報告篇五
20__年過去了一半兒，在這一年的工作和生活中，我到底應如何進行總結(jié)呢?這個問題有一定的難度。自己評價自己，自己總結(jié)自己，必須力求客觀，避免成一家之言，要全面、立體地解剖自己?？辞鍍?yōu)勢，尋找問題，借總結(jié)之機，欲上層樓。故此，回首20__年的履跡，羅列如下：
一、主要工作內(nèi)容。
1、完成上級領導布置的工作任務。
作為下屬，我們絕對服從領導的安排，因為我們相信公司的領導們都是為了公司能夠得到的利益而時刻努力，所以我們要向領導們學習，前仆后繼，盡心盡力為公司的進步作出的努力。
2、公司單項、綜合性促銷活動的宣傳氣氛及節(jié)日賣場氣氛布置。
每一次我們都為了讓視覺更加美觀而仔細研究，商討怎樣布置才能讓視覺的效果更加有氣氛，所以每當有比較大型的活動，我們都會加班加點完成。
3、櫥窗陳列及商品展示臺的布置。
我們每一年都會換好幾次櫥窗的陳列，為的是讓顧客更有新鮮感，覺得我們的百貨公司走在時代的尖端。
4、廣告、燈箱、招貼畫的制作和安裝。
另外，我們還負責一部分專柜的廣告、燈箱畫的制作和安裝，由于制作燈片比較耗時，而且價錢也比較高(一張燈片就要上千元)，所以我們每次制作及安裝都會小心翼翼，盡量將燈片毫無差錯地安裝完成。
5、負責賣場的座牌和吊牌的制作。
每一次商場要推出大型的促銷活動或者更換視覺布置，都需要制作一些座牌和吊牌。策劃部作出統(tǒng)計及策劃，我們美工組就負責制作及下發(fā);基本上每次活動前，各賣場的座牌就可以到位。
二、工作中的不足之處。
我在設計工作中形式主義的作風嚴重，花大量的時間，而做無用的事。不求實際結(jié)果怎么樣，只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。
作為設計部的主管人員，一年來，我在培養(yǎng)新人上，做到了把自己所有掌握的專業(yè)知識毫無保留的教給了兩位設計部新人，同時，他們也在設計工作中不斷的成長。在領導方法上，因為新老員工的年齡較小，性格不一，所以我努力做到新老員工之間的平衡，使能他們更有效的完成設計工作。這一條總的來說是合格的。在_年，我會盡自己的努力，發(fā)揚設計部的精神，為公司發(fā)展做出努力。
機械設計轉(zhuǎn)正述職報告篇六
在求職過程中，簡歷是我們的第一張臉，所以做好一份求職個人簡歷范文是非常有必要性的!下面小編就為您提供一份ui設計師的個人簡歷范文，希望對你有所參考!個人基本信息姓名：性別：*年齡：**歲出生日期：****年**月**日民族：漢身高/體重：***cm/**kg聯(lián)系方式聯(lián)系電話：137********電子郵箱：求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：廣告推廣目標地點：上海期望月薪：面議/月目標職能：ui設計師工作經(jīng)驗2013/7—至今：xx有限公司[1年8個月]所屬行業(yè)：廣告推廣設計部ui設計師1、負責公司及其他媒體產(chǎn)品的頁面設計工作;2、負責日常的`維護性頁面設計工作，持續(xù)改善產(chǎn)品細節(jié)，提升用戶體驗;3、負責產(chǎn)品推廣活動的專題、廣告圖片設計;4、負責協(xié)作前端工程師完成切片。2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：網(wǎng)絡游戲設計部ui設計師1、負責游戲整體ui交互流程設計;2、負責游戲頁面流程圖，撰寫與更新;3、負責游戲ui元素，菜單，界面結(jié)構(gòu)布局設計;4、負責游戲界面效果圖設計與制作;5、負責ui設計思路匯報與界面功能和整體ui開發(fā)進度規(guī)劃;6、負責與程序，美術溝通配合，對游戲中ui各部分設計實現(xiàn)跟進。教育經(jīng)歷2008/9—2012/6xxx大學繪畫藝術設計本科證書2010/6大學英語六級2009/12大學英語四級語言能力英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)自我評價本人具有較高的藝術素養(yǎng)，平時注重設計理論知識的積累，并將理論應用到作品中。了解當下設計的流行趨勢，設計注重細節(jié)、重視用戶體驗，對色彩搭配有著濃厚的興趣，熟練掌握各種設計相關軟件的應用。有良好的團隊精神、善于勾通,適應能力強。
機械設計轉(zhuǎn)正述職報告篇七
尊敬的領導、同事們：
來到公司已經(jīng)x個月了，感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。在今年的x月我來到設計有限公司，記得初次應聘時，我對公司的認識并未很深，對更是了解不多，對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的設計創(chuàng)意和美術執(zhí)行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。我們的設計任務很重，概念、設計、效果表現(xiàn)到方案深化都需要我們來執(zhí)行，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，經(jīng)常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：
(一)良好的辦公環(huán)境。
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板，打印機、掃描儀、傳真機等辦公設施齊全，還給我們配備了筆記本、尺子、鉛筆彩筆等這些辦公用品，每個月初還會發(fā)放卷紙供大家使用。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。
(二)好的領導。
我們的領導為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。設計總監(jiān)和小組長也經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。
(三)同事之間能夠和睦相處。
人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。
(四)團隊精神。
工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同，但經(jīng)過短暫的磨合期也已經(jīng)共同完成了幾個項目的設計與深化，例如x項目。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設計，方案設計，方案深化直到最終確定方案打印成冊，這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的。
一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們聯(lián)點文化自己最響亮的品牌。
(五)熱愛自己的工作。
我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。
最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿每一個人身體健康，幸?？鞓?
機械設計轉(zhuǎn)正述職報告篇八
尊敬的領導：
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通技術職員向高級職員機械設計工程師的轉(zhuǎn)變。
在崗試用期間，我在xx部學習工作。這個部門的機械設計是我以前是接觸過的，和我的專業(yè)知識是吻合；但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的技術方面機械設計，整理部門內(nèi)部各種專業(yè)資料，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己機械技術研發(fā)能力創(chuàng)新。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式技術人員的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。
機械設計轉(zhuǎn)正述職報告篇九
各位領導同志：
20__年,在縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持抓住黨要管黨，從嚴治黨這個主線，切實做好了本單位黨建工作，為全面完成縣委、政府交辦的各項工作提供強有力的思想和組織保證?，F(xiàn)將我局機關20__年度黨建工作述職如下：
一、持續(xù)推進支部規(guī)范化建設。
按照縣委組織部《銅鼓縣機關基層黨組織規(guī)范化建設實施方案》(銅組通〔20__〕18號)文件精神和“組織健全、制度完善、工作規(guī)范、活動正常、作用明顯”總目標，持續(xù)推進農(nóng)機局支部規(guī)范化建設，達到了：
(一)活動場所規(guī)范化。
農(nóng)機局支部黨員活動室有黨旗;有入黨誓詞、黨員權(quán)利和義務;有黨的工作、學習和活動基本制度;有黨員形象欄;有黨務公開欄。
(二)工作機制規(guī)范化。
因人事變動而產(chǎn)生的支部委員缺額能及時補選;支部分工明確，建立了黨建工作分工負責制度和支委成員聯(lián)系老黨員或困難黨員制度;設立有黨務工作公開欄和黨員風采專欄，及時反映支部黨員活動情況，做到內(nèi)容真實、齊全。
(三)黨員教育規(guī)范化。
制定黨員學習計劃，堅持對《黨章》、黨的基本理論、基本知識、黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神的學習，并認真做好學習筆記;嚴格執(zhí)行“三會一課”制度;“七一”期間，根據(jù)本單位實際情況開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員活動。
(四)黨員管理規(guī)范化。
建立健全黨員目標管理制度，根據(jù)黨員工作崗位特點設崗定責，對黨員實行目標量化管理，并將考核結(jié)果作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù);建立談心制度，定期開展集中談心和個別談心，了解掌握黨員干部職工的思想情況，主動關心和幫助干部職工解決實際問題;建立了黨員服務承諾制度，并開展相應服務活動。
(五)黨員發(fā)展規(guī)范化。
按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，嚴把入黨關，嚴格執(zhí)行民主推優(yōu)制度、入黨積極分子政審制度、發(fā)展黨員公示制度、票決制度、發(fā)展黨員材料送審制度。20__年農(nóng)機局支部有一名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。
(六)臺賬資料規(guī)范化。
按照規(guī)范化的要求，農(nóng)機局支部將黨建工作、相關會議記錄、黨員教育管理、發(fā)展黨員工作臺賬分類歸檔整理，做到資料詳實清晰。
二、全面加強黨員管理力度。
(一)建立和落實機關黨建工作責任制。
年初制定黨建工作計劃，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件、調(diào)研文章10篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
(二)強化黨員管理工作。
一是嚴格落實發(fā)展黨員“十六字”方針及相關制度，注重對青年干部職工的培養(yǎng)、吸收，全面推行“積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度”、“黨員發(fā)展公示制”和“預備黨員跟蹤考察制”、“入黨前集中培訓制度”等制度。今年11月經(jīng)支部大會討論通過，我局支部通過了一名預備黨員轉(zhuǎn)正申請。二是認真開展了黨費收繳專項清查工作，根據(jù)縣委組織部銅組通〔20__〕67號文件精神，安排專人落實黨費收繳專項清查工作，全面清查黨費收繳和黨費管理工作。經(jīng)全面清查，我局支部14名黨員共補繳清黨費2927.6元。三是認真組織好黨務干部參加培訓，不斷提高黨務干部的政策理論水平和業(yè)務技能。
三、扎實開展“兩學一做”學習教育。
根據(jù)縣委“兩學一做”學習教育動員會議精神和部署要求，結(jié)合農(nóng)機化工作實際，制定了實施方案和學習計劃，深入開展“兩學一做”學習教育。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。
我局高度重視“兩學一做”學習，第一時間學習和傳達省、市、縣文件和會議精神。4月22日，召開支委會學習傳達全省“兩學一做”學習教育動員部署會議精神;4月29日召開動員部署會，會上傳達學習了省、市、縣“兩學一做”學習教育動員會議和相關文件精神。通過學習，達到統(tǒng)一思想，提高認識目的。
(二)強化宣傳，營造氛圍。
充分利用宣傳欄、宣傳條幅、短信等多種方式廣泛進行宣傳，努力營造出濃厚的學習教育氛圍，并及時總結(jié)經(jīng)驗作法，向上級報送相關信息。
(三)精心組織，周密部署。
根據(jù)縣委“兩學一做”學習教育動員會議精神和部署要求，結(jié)合農(nóng)機化工作實際，出臺了本單位的“兩學一做”學習教育實施方案;成立了支部書記為組長、分管領導為副組長的“兩學一做”學習教育工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并落實專人負責“兩學一做”各項具體工作;制定了本單位“兩學一做”學習教育實施方案和具體學習教育工作安排、學習計劃并按照上級要求，就專題學習討論作出了具體安排。
(四)突出重點，狠抓落實。
我局在“兩學一做”學習教育中，堅持以“學”為基礎，以“做”為落腳點，突出“服務三農(nóng)”這個重點，扎實開展了各項工作，認真落實縣委“兩學一做”學習教育部署。
1、組織開展了“重聽紅色故事，重溫入黨誓詞”活動。組織黨員到胡耀邦故居、王首道故居、秋收起義紀念館等革命教育基地接受教育，學習革命前輩的先進事跡，黨員通過手抄入黨誓詞和在黨旗前重溫入黨誓詞，銘記入黨初衷，爭做一名合格黨員。
2、組織開展了“送科技下鄉(xiāng)”活動。我局制定了20__年“送科技下鄉(xiāng)”活動實施方案，從入戶指導、現(xiàn)場咨詢、農(nóng)機展示、維修服務、技術培訓五個方面著手，開展了一系列活動。目前，我局共組織了黨員技術骨干120多人次，下鄉(xiāng)50余次，走訪了50個村。幫助農(nóng)戶義務維修農(nóng)機具300多臺;開展了現(xiàn)場咨詢會3場，接受300多農(nóng)戶的政策、技術咨詢;發(fā)放宣傳資料余份，大力宣傳農(nóng)機購置補貼、農(nóng)機報廢更新補貼政策和農(nóng)機安全生產(chǎn)知識。
3、開展了黨員手抄黨章100天活動，每日手抄黨章，并撰寫學習筆記和心得體會;認真開展了“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動，黨員佩戴了黨徽，做出了公開承諾;開展了內(nèi)容豐富的“七一”黨員活動。
4、認真開展了堅定執(zhí)著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關、依靠群眾求勝利四個專題學習討論。并按照要求開展了“四講四有”組織生活會和民主生活會，切實做到規(guī)定動作做到位，不變形。
四、創(chuàng)新機制，推進黨建工作。
(一)全面推進“黨建+”工作。
根據(jù)“黨建+”基本內(nèi)涵，結(jié)合我局工作實際，在全面推行“黨建+”工作的基礎上，大力推行“黨建+農(nóng)業(yè)發(fā)展”、“黨建+安全穩(wěn)定”、“黨建+便民服務”、“黨建+包村掛點”等工作。
1、“黨建+農(nóng)業(yè)發(fā)展”。以農(nóng)機購置補貼和農(nóng)機報廢更新補貼為抓手，把黨建工作延伸到農(nóng)業(yè)發(fā)展的各個層面，為銅鼓的“生態(tài)立縣”、綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展提供助力。主要措施：一是認真實施好農(nóng)機購置補貼和農(nóng)機報廢更新補貼政策，通過加強組織領導、嚴肅紀律監(jiān)管、做好信息公開等措施，農(nóng)機購置補貼有序發(fā)展，農(nóng)機化水平穩(wěn)步提高。到20__年底，力爭農(nóng)機總動力達20.4萬kw，純農(nóng)田作業(yè)機械總動力達3.5萬kw，水稻耕種收綜合機械化水平達70%。二是持之以恒開展農(nóng)機化推廣工作，大力推廣兩項技術應用。力爭推進一個標準化育秧基地建設，實現(xiàn)手工育秧向商品化集中供秧轉(zhuǎn)變;大力推廣糧食烘干機的應用，力爭到底，糧食烘干機全縣擁有量達到5臺。三是大力促進農(nóng)機社會化服務主體的發(fā)展。引導農(nóng)機戶和農(nóng)戶采取帶機具、土地、資金、技術等多種方式創(chuàng)建農(nóng)機專業(yè)合作社。利用土地流轉(zhuǎn)政策和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化、規(guī)?；?，充分挖掘土地產(chǎn)出效益，實現(xiàn)農(nóng)民增收。
2、“黨建+安全穩(wěn)定”。把黨建工作與社會綜治工作、農(nóng)機安全監(jiān)理相結(jié)合，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定和保障農(nóng)機安全生產(chǎn)，打造和諧銅鼓、“平安農(nóng)機”。主要措施：一是抓好網(wǎng)格化管理日常運行，由黨員擔任各級網(wǎng)格長，切實收集社會輿情。二是結(jié)合“農(nóng)機一站式服務大廳”平臺，及時處置各類矛盾糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。三是通過黨員志愿服務隊開展宣傳，推送安全生產(chǎn)宣傳信息、印發(fā)宣傳資料、噴寫宣傳警示標語、給機手上安全培訓課、營造了良好的安全氛圍。四是集中開展專項整治和隱患排查，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，開展專項整治和隱患排查，全面細致排查治理農(nóng)機安全生產(chǎn)隱患，嚴厲打擊和糾正違法違章行為。在元旦、春節(jié)、“五一”、“端午”、“十一”等重點時期，與交警大隊開展聯(lián)合執(zhí)法行動，重點查處農(nóng)機駕駛操作人員違法載客、超速超載、無證駕駛，酒后駕駛等違法行為，保障全縣農(nóng)機安全生產(chǎn)。
3、“黨建+便民服務”。以“農(nóng)機一站式服務大廳”為平臺，發(fā)揮黨員先鋒作用，推進服務型基層黨組織建設。主要措施：一是切實抓好“農(nóng)機一站式服務大廳”日常運行工作，做好農(nóng)機購置補貼、農(nóng)機報廢更新補貼、農(nóng)機安全監(jiān)理、投訴舉報等工作，為百姓辦事提供方便、快捷的服務。二是定期組織黨員志愿隊和技術小分隊開展“送科技下鄉(xiāng)”服務行動，進村入戶宣傳農(nóng)機購置補貼、農(nóng)機報廢更新補貼等惠農(nóng)政策、義務幫農(nóng)戶檢修農(nóng)機具、開展現(xiàn)場咨詢會等，為群眾做好事、做實事，幫助群眾解決實際困難。三是推行黨員公開承諾為民服務具體事項，樹立黨員新形象。
4、“黨建+包村掛點”。在20__年包村掛點工作中提出“1+3”工作思路，具體是“突出一個重點，做好三項工作”。
一個重點：即協(xié)助配合港口鄉(xiāng)黨委加強赤洲村黨支部班子建設，選好配強支部書記，提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三項工作：一是為赤洲村經(jīng)濟發(fā)展和村集鎮(zhèn)美化建設出謀劃策、牽線搭橋，提供協(xié)助;二是我局黨員干部以一對一形式與該村低保戶、困難戶結(jié)成對子幫扶，從技能、信息、資金、政策等各方面對他們進行扶助，引導他們脫貧致富。三是認真開展調(diào)查研究，為赤洲村兩委提出切實可行的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整意見和建議。幫助村上做好碧灣海旅游資源開發(fā)、籌劃、推介工作，爭取把赤洲村打造成銅鼓全域旅游的重點村。
(二)積極開展服務“三農(nóng)”工作。
一是組織開展送農(nóng)機購置補貼政策及農(nóng)機新技術、新知識下鄉(xiāng)活動，印制宣傳材料分送到村、組農(nóng)戶、農(nóng)機手、農(nóng)機專業(yè)合作社手上，讓群眾家喻戶曉;二是組織開展農(nóng)機維修上門服務，在春耕生產(chǎn)前期，組織精干維修隊伍到排埠、溫泉、棋坪、大塅等地上門開展農(nóng)機維修服務，及時排除農(nóng)機安全隱患，確保農(nóng)機生產(chǎn)性能和安全;三是組織開展農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳教育“五個一”活動，即在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展一次“平安農(nóng)機”宣傳教育活動、給每個農(nóng)機手送上一封創(chuàng)建“平安農(nóng)機”倡議信、為廣大群眾和農(nóng)機手放映一部“平安農(nóng)機”教育警示片、向每個村贈送一套“平安農(nóng)機”安全宣傳掛圖、給每個農(nóng)機手贈送一本“平安農(nóng)機”知識手冊，以此營造農(nóng)機安全生產(chǎn)輿論氛圍，增強安全意識;四是協(xié)助每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培育一個農(nóng)機專業(yè)合作社，以此提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)農(nóng)機化水平。
在縣委、縣政府的正確領導下，局領導班子將帶領全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。
述職人：___。
20__年_月_日。
機械設計轉(zhuǎn)正述職報告篇十
各位領導，各位同事：
大家好!
時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)從學校畢業(yè)x年，來xx工作也已經(jīng)三年了，在xx工作的三年里既有收獲的踏實和歡欣，也有因不足帶來的遺憾和愧疚。
xx公司是一個以生產(chǎn)變壓器裝備為主的一個研發(fā)型企業(yè)，它是國內(nèi)的變壓器裝備制造企業(yè)，是目前xx的電工裝備制造企業(yè)。生產(chǎn)部的工作是繁重和艱巨的，因為它肩負著公司所有設備的裝配和現(xiàn)場安裝調(diào)試任務。我在車間領導和師傅的指導下，較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?，較好地完成了領導安排各項工作。
自身的'業(yè)務素質(zhì)和工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。過去的三年，我參與了較多的產(chǎn)品裝備和設備現(xiàn)場安裝調(diào)試工作，從中受益匪淺，不僅學到了很多專業(yè)知識，對動機裝設備有了更全面的理解和把握，而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應該具備的基本素質(zhì)。同時，我認真工作，堅持自學，提高了理論水平。具體總結(jié)如下：
我是一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，xx年畢業(yè)于專業(yè)作為新員工。首先，參加公司的培訓工作。了解了公司的基本情況，了解了自己在公司崗位工作的基本工作和任務。作為一名新員工，同時，我也積極地參加公司組織的其它培訓，學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。
正式進入工作崗位后，起初，感到一切都很茫然，我雖然是學機械專業(yè)的。在學校只學習了一些理論知識，實踐的機會很少，車間是我學習和實踐的好地方。到車間后發(fā)現(xiàn)以前在學校學的理論知識太膚淺，工作起來非常困難，在工地我就向工人師傅虛心的請教，有不明白的地方我就問。
對這些設備圖紙看起來都是很忙然，只有走上工作崗位后，才知道自己的學識很膚淺，要學習的東西很多，所以，我就虛心向師傅請教，多問，多看圖紙，立足于崗位工作，從基本做起不怕不會，就怕不學，不問。在見習期間，由于我勤奮好學，加上師傅的指導有方，很快，就對公司的設備有了基本的了解。
我的工作主要是協(xié)助師傅裝配，到庫房領零部件，同時，也是對零部件有一個認識，在裝配中，知道它在整個設備中所起的作用。在裝配工作中，只能做一些基本的工作，攻絲，鉆孔之類的。雖然這些工作看起來不起眼，但是，它也是做一個裝配工作應有的基本功夫。所以，我對這些小的工作，做的也是特別仔細，做不好的話就要別人來返工，同時也是浪費別人的工作時間。
在工作的同時，我也發(fā)現(xiàn)自己的機械制圖能力不是很好，我結(jié)合工作的需要和我個人的實際情況，重點學習了制圖方面的有關知識。使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以后的工作帶來了很大的幫助。通過這一年的工作實習，使我在機械知識和工作方面，都有了很大的提高。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
機械設計轉(zhuǎn)正述職報告篇十一
各位領導，各位同事：
大家好!
xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣.對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡.
首先是心態(tài)，套用名人的一句話"態(tài)度決定一切,有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果.具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力.我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力.對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度，堅忍度，天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久.具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力.一個在事業(yè)上成功的人，年，我曾以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作能力.積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度.在不到一年的工作時間里雖然取得了一些成績，但在工作中也存在著很多問題主要表現(xiàn)在：
不能積極主動的發(fā)揮自己的能力，而是被動消極的適應工作需要.業(yè)務量基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動.因此也失去了一些機會，工作沒有上升到一定高度.
存在眼高手低，懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖了解但卻不精，在公司培訓時不能積極發(fā)言，沒有完全放開自己.
這是我對一年來工作的總結(jié)，說的不多.但我認為用實際行動作出來更有說服力.所以在今后的工作中我將努力奮斗，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身不足加以改進，爭取在以后的工作中更上一層樓!
在啟源我所學的東西，不僅現(xiàn)在有用，而且將使我終生受益.再感謝啟源。
總之，在這四年的時間內(nèi)，無論從技術上，還是從管理上，我都有了很大的提高。今后，我會在此基礎上，刻苦鉆研，再接再厲，使自己的工作水平更上一層樓，為公司的發(fā)展能盡上一份力。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
機械設計轉(zhuǎn)正述職報告篇十二
每個人都有自己的理想，也都有自己的現(xiàn)實情況，和別人交流，真讓我有一種隔行如隔山的感覺。搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè)，我們曾被稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的。業(yè)精于勤，這句話看似簡單，但真正有多少人理解其中的深刻含義呢！
機械設計轉(zhuǎn)正述職報告篇十三
從加入公司成為公司的成員已經(jīng)整整兩個月的時間，雖然只是試用期，但心態(tài)總是以公司的一名正式員工來對待，使得自己盡快的融入到公司這個大家庭。在各位領導和同事們的悉心關懷和指導下，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
這兩個月的時間里，一方面是適應蘭州的工作環(huán)境，適應公司的工作狀態(tài)，另一方面也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。相比于剛參加工作，現(xiàn)在對自己的定位以及發(fā)展方向相對比較明了，在此，非常感謝公司給予這個繼續(xù)從事房地產(chǎn)行業(yè)的機會。除了公司對于個人的要求以外，自己的理想與公司的發(fā)展同步也是非常重要的，基于此我想最好的表現(xiàn)就是充分的發(fā)揮自己的特長，把自己的才能以及知識充分的應用到工作上。
這短短的兩個月時間是緊張的，忙碌的，充實的。公司里舉辦了一次大型的周年慶活動，這個活生生的案例讓我切身體會到了這個團隊的凝聚力，同事們工作的熱情、積極的工作狀態(tài)，劉總的執(zhí)著，精益求精，讓我真正理解了公司理念的涵義。除了周年慶活動以外，我慶幸在年前能有一次參與提案的機會，這次的提案集體的展現(xiàn)了我們公司的工作狀態(tài)，不僅僅是對甲方的一次提案。
也是對公司每個員工的一次提案，同事們對待工作的認真態(tài)度讓我明白所有員工之所以執(zhí)著的理由，公司有這樣一個平臺，讓每個人都展示自己才華橫溢的一面，除了自己的分內(nèi)工作以外，還可以學習房地產(chǎn)其他相關的知識，加強個人的綜合素質(zhì)，提高專業(yè)技能，并能和公司一同彰顯一個專業(yè)的姿態(tài)。通過這段時間也意識到了公司在蘭州房地產(chǎn)行業(yè)舉足輕重的地位，公司的發(fā)展對于推動整個蘭州房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時，公司擁有比較系統(tǒng)的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。
根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作任務是：
（1）負責完成組長分配下來的設計工作指令。
（2）根據(jù)項目推廣的需要，及時完成設計工作。
（3）參與相關項目的討論；通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當?shù)拿佬g功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時，要具備良好的設計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新！當然，良好的語言表達能力是向領導和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。
目前我在專業(yè)上存在個別不足之處，還需要多向設計團隊及其他部門的各位資深領導和同事多求教、多學習。（在此，特別感謝我的直接領導馮總監(jiān)，是他教我如何讓設計更完美。）為了讓自己做一個更專業(yè)的房地產(chǎn)設計師，除了在網(wǎng)上看一些專業(yè)的廣告以外，也不會放過每一個參與討論方案的機會，爭取在工作中學習更多的知識，并應用于工作。
xxxx年對于我們來說都是個充滿挑戰(zhàn)的一年，房地產(chǎn)市場政策連連，對策不斷，變化莫測，對于我自己來說更是應該克服自身的不足，根據(jù)市場的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，大膽創(chuàng)意，精益求精，唯專唯精。對于此以下是我對自己xxxx年的一些要求：
機械設計轉(zhuǎn)正述職報告篇十四
3月開始，在李總監(jiān)的直接指導和關懷下，先學習了制圖規(guī)范并了解了我公司園林景觀設計圖紙圖紙案例，使我認識到了園林景觀圖紙所設計的內(nèi)容和制圖的深度，后我又參于了剴麗濱江園建02版施工圖的修改、江蘇昆山光大花園部分園建景觀的設計和結(jié)構(gòu)專業(yè)設計圖的設計、白浪河擴初文本的cad描圖、武漢江南春城結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖、江蘇昆山蕭林結(jié)構(gòu)專業(yè)變更的設計、景墻大門的設計、水邊景橋結(jié)構(gòu)圖設計、斜坡涼亭結(jié)構(gòu)圖等，使我逐步熟悉了我所涉及的結(jié)構(gòu)專業(yè)所需要設計的內(nèi)容和怎樣把它做到更深，更細，更專業(yè)，在此過程中按照李總監(jiān)把園建施工圖和結(jié)構(gòu)施工圖分開的意圖，我收集了大量的相關資料和規(guī)范，并負責了建立結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖以后的方向，和所設計的內(nèi)容，結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖我想很快也能像其它專業(yè)的施工圖一樣做的專業(yè)，并能向一定的深度發(fā)展。
（二）、協(xié)助設計部楊梅編制了規(guī)范的預算書：
從剛開始吉相合設計部楊梅的流水式預算，到后來預算的逐步深入和細化，我從園林景觀行業(yè)預算的工程量計算規(guī)則、計價規(guī)范、預算定額、取費標準入手，從原來的單體估算到現(xiàn)在的構(gòu)造細部，甚至到每一項分項工程的具體做法列項并計算；從原先只有材料價格而沒有其它價格的預算到現(xiàn)在的定額計價，分人工費、材料費、機械費，管理費等分別計價；從原來的乘系數(shù)取費到現(xiàn)在的規(guī)范化表格列表取費；這我都做了大量的工作，現(xiàn)已形成了一套更具專業(yè)性的預算書范本。
機械設計轉(zhuǎn)正述職報告篇十五
在日常生活和工作中，我們都不可避免地要接觸到報告，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的機械廠員工轉(zhuǎn)正述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
各位領導、各位同事：
自從xx年3月15日開始到貴公司工作的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個月。這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“質(zhì)量第一、誠信為本、服務至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。下面,我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。
作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候?qū)ρb載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡單的認識,后來出師之后經(jīng)過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。
在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。
任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;在工作之余配合其他同事場內(nèi)廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。
通過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè);熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的`要求，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項培訓，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。
以上是自己工作三個月來的基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請領導批評指正。
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
機械設計轉(zhuǎn)正述職報告篇十六
各位領導，各位同事：
大家好!
于20xx年xx月離開學校，在公司設備部簡單的實習后，擔任機械技術員。主要負責現(xiàn)場部分設備的管理，現(xiàn)場主要有電動單梁起重機、龍門吊、蒸汽鍋爐、高頻振動器等大小型設備，盡管在學校學的是機械專業(yè)，但是對于現(xiàn)場的機械設備還是所知甚少，因此一切還需要從頭開始學。
現(xiàn)場機械設備起著舉足輕重的作用，機械設備運轉(zhuǎn)良好情況不僅直接影響現(xiàn)場的生產(chǎn)進度，大型設備還存在著一定的安全風險，因此機械設備的管理也甚為重要。讓我這剛畢業(yè)的女生來講感覺到肩上的擔子很重，壓力很大，還有就是艱苦的工作環(huán)境，一度讓我有退縮的心理，為了磨練自己和多學點東西，最終選擇了堅持下來。
我每天的工作是到現(xiàn)場，將所有設備巡視一遍，檢查有沒有故障或者隱患存在，如果存在故障，趕緊電話聯(lián)系當場的維修工，立即處理，在最短的時間保證設備正常運轉(zhuǎn)，這看似很輕松的活，但事實上并沒有那么簡單，因為設備的運轉(zhuǎn)是否良好密切影響著生產(chǎn)，甚至會帶來很大的經(jīng)濟損失。在眾多設備中最讓我提心吊膽的是電動單梁、龍門吊和蒸汽鍋爐這三種大型設備，我每天神經(jīng)都緊繃著，為了減少故障和及早發(fā)現(xiàn)隱患，對這大型設備每天檢查，組織人員定時進行潤滑保養(yǎng)，每月進行安全檢查，并做好相關的記錄，在同事和工友的幫助下，由剛開始很陌生逐漸熟悉，再加上現(xiàn)場有許多經(jīng)驗豐富的老工人把手，我緊繃的旋終于稍微放松，但是現(xiàn)場的設備還是會經(jīng)常故障，特備是電動單梁，電動單梁在運行過程中經(jīng)常脫軌，一部分是由于軌道安裝不平的原因，還有一部分在于操作手操作時注意力不集中，根據(jù)故障原因，逐一進行處理，并加強檢查和保養(yǎng)力度，后來工作逐漸上手，電動單梁等設備發(fā)生故障的次數(shù)也慢慢減少，確保了現(xiàn)場設備的正常運轉(zhuǎn)。
xx的冬天來得特別早，因此在x月份我就得頂著寒風踏著白雪，從辦公室到生產(chǎn)地，雖然距離不遠，但是還是不想離開暖和和的辦公室，但是想到身上的責任，我必須要去現(xiàn)場，不情愿的穿著很厚的衣服，踏著厚厚的積雪，艱難的向現(xiàn)場邁去。記憶很深的是有一次龍門吊由于工人違規(guī)操作，將龍門吊脫軌滑出好幾米，龍門吊鋼架都被拉出裂痕，已接到龍門吊故障的電話，趕緊往現(xiàn)場跑去，到了現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)事情比我想象的嚴重，頓時手足無措，不知道咋辦才好，還好修理工經(jīng)驗豐富很鎮(zhèn)定的指揮著現(xiàn)場的工人忙這忙那，我跑前跑后幫他們?nèi)⌒枰墓ぞ?，忙到下午很晚，才將龍門吊恢復正常，終于舒了一口氣，在往辦公室走的路上突然感覺到腳好疼，原來是長時間站在雪地里腳凍疼了，這時眼淚不爭氣的嘩嘩下流........
這半年時間雖然過得辛苦，但是感覺很值得，首先讓我們這一直生活在溫室的花朵得到了一定的鍛煉，知道了生活的艱辛，磨練了我吃苦的意志，這是我畢業(yè)后收獲的第一筆很大的財富，這也會成為我人生旅程中又一轉(zhuǎn)折點。
由于氣候原因，冬休了x個月，到20x年x月份才又開始上班，我轉(zhuǎn)為設備部的內(nèi)業(yè)員，主要負責現(xiàn)場機械設備運轉(zhuǎn)臺班資料的收集整理、整理機械設備臺帳合同等，在辦公室呆著不用風吹日曬了，剛開始長時間呆在辦公室，我還很不適應，老感覺在辦公室沒有在現(xiàn)場學到的東西多，心里還失落了一陣子，但是在后來慢慢習慣了這種生活，才知道做內(nèi)業(yè)員也有很多東西需要學習，一樣能了解到現(xiàn)場設備的使用情況?，F(xiàn)在在辦公室呆著干完手里的工作后還有很多空閑時間，可以學學其他自己感興趣的東西，慢慢喜歡上了這種懶散自由的生活。但是去年的那段工作磨練一直藏在心底，激勵我要不斷學習。
時間飛逝，去年的一切還歷歷在目，但是距現(xiàn)在已有一年的間隔，我已由剛踏出校門無知無畏的黃毛丫頭轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)重踏實的丫頭，回想這一年的旅程，途中有酸甜苦辣，有哭有笑，似乎很平坦，但是也充滿著一點點荊棘，不過也是順順利利的，這只是一個開始，以后的路還很長，也有很多未知在等待著我，以后不管是生活中，還是在工作上，我都還需不斷學習，不懈努力，不斷完善自我，在人生旅程中體現(xiàn)我的人生價值!
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
機械設計轉(zhuǎn)正述職報告篇十七
不斷加強學習，素質(zhì)進一步提高。具備良好的基礎理論素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一是認真加強技術方面的學習，即工作內(nèi)容相關的，這是我們在社會上立足的基本要務，不學習，沒技能，能干什么工作，沒有一個單位需要不學無術的技術工作人員。技術問題是工作的具體內(nèi)容，不懂技術，怎么去指導工人工作，拿什么去跟別人競爭。
二是認真學習做人處事，人在社會漂，干什么都要和人打交道，怎樣與別人交流，怎樣的交流可以從別人身上獲得自己需要的信息，這是一門廣泛而又深刻的學問。
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