最新委托培訓協(xié)議書(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-12 10:59:00
最新委托培訓協(xié)議書(六篇)
時間:2023-03-12 10:59:00     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧

委托培訓協(xié)議書篇一

乙方:______________同學

為了幫助乙方學習專業(yè)教練、表演武術、保全培訓,并獲得推薦的工作,經甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓協(xié)議:

一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度;

二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動,經考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%安排就業(yè);

三、學員結業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

四、學員入學時需交納生活費____元,意外保險費____元,服裝費____元,共計____元;

五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓,學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____;

六、學員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用元且不退還保證金____元;

七、如學員中途退學,將補交相應的學費,標準為____元/天;其他已收取費用概不退還;

八、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責;

九、利益保障

1、如果學員在規(guī)定時間內沒有按照標準考核合格并被單位錄用,學員可以免學費、生活費繼續(xù)學習,直到培訓考核合格被單位錄用為止;

2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產生業(yè)績的,培訓機構將給予適當?shù)莫剟睿?/p>

3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金;

4、培訓機構將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障;

5、學員在單位工作的前三個月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約單位。

十、保證金相關規(guī)定

1、由于學員學費由單位墊付,培訓中心保證學員100%就業(yè),學員在入學時必須交納就業(yè)保證金500元;

2、學員完成全部培訓項目,經過考核合格結業(yè),并順利被簽約單位錄用,且在一個月內表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金;

3、學員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

a、由于自身原因中途退學的;

b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;

d、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;

e、在簽約單位工作一月內有違規(guī)違紀行為的;

十一、培訓中心為學員提供以下超值服務:

1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;

3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協(xié)調解決;

4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務,由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

代表人(簽字):代表人(簽字):

年月日年月日

委托培訓協(xié)議書篇二

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,為了更進一步的提高員工的專業(yè)技能和水平,現(xiàn)甲方讓乙方進行駕駛員培訓,現(xiàn)就培訓的相關事宜,經協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

1、培訓的期間從____年____月____日合同簽訂之日起至乙方培訓完拿到駕照為止;

2、服務期為勞動合同期間。

培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

在此期間,乙方要保證日常工作的質量,在此之外的時間參加培訓,其工資按照日常工資發(fā)放,不得無故克扣。并且享受原有的福利待遇。

受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

乙方培訓結束后發(fā)生下列情形之一,導致乙方沒有完成約定服務期的,乙方應向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

1、未在合理期限內在甲方工作,不辭而別的;

2、乙方解除或終止勞動合同(除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外);

3、乙方自動離職;

4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,被甲方解除或終止勞動合同;

5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

本協(xié)議一式兩份,合同簽訂之日起具有同等的法律效力,雙方各執(zhí)一份。

甲方:

_______年______月______日

乙方:

_______年______月______日

委托培訓協(xié)議書篇三

甲方:

乙方:

丙方(乙方所在單位):

甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到××參加英語培訓,經甲方,乙方,丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議:

一,乙方應遵守培訓單位的各項規(guī)章制度,不得無故缺課。凡無故缺課累計達到5天者,須承擔此次培訓的一切費用。

二,乙方必須參加本次培訓期間的統(tǒng)一考試,并取得培訓合格證書后,甲方承擔乙方的培訓學費,丙方承擔交通費(300元),住宿費(每人每天80元),伙食費(每人每天25元),乙方只承擔超過規(guī)定標準的伙食費;否則,所有費用全部由乙方承擔,且三年內學校不再派出參加此類培訓。

三,若甲方承擔了乙方培訓相關費用的,則乙方從培訓結束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務三年;若乙方違約,乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經費,還應向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為:本協(xié)議約定的全部培訓費用3×(3年—已服務年限)。

四,丙方要根據(jù)學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃,積極組織本單位符合條件的教師申報。

五,丙方要主動與相關職能部門溝通,做好工作安排。

六,丙方協(xié)助甲方負責對乙方的管理和考核,關心乙方的工作,學習和生活。

七,本協(xié)議未盡事宜,經甲方,乙方,丙方三方協(xié)商解決。

八,本協(xié)議經甲,乙,丙三方簽字蓋章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽字: 乙方簽字: 丙方代表簽字:

(蓋章) (蓋章)

年月日 年月日 年月日

委托培訓協(xié)議書篇四

甲方:心起點教育機構

乙方:_________

心起點教育(以下簡稱甲方)受____________先生/女士(以下簡稱乙方)的委托,推薦本教育中心老師承擔乙方的一對一輔導工作,經雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:

一、 經乙方要求,乙方授課的科目為:__________________,授課起止日期:自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日,輔導課時:_____________ (一課時為2個小時),具體輔導時間由雙方協(xié)商確定。乙方支付甲方的授課費用為_____元/課時(一課時為2個小時)。授課費用支付方式為:即以首次授課為計算日期,①按月支付( )②一次性支付( )課程款。 二、 雙方的權利義務與責任 :

1、 甲方有義務為乙方提供必要的學習環(huán)境和條件。

2、 甲方的老師需對上課的內容進行基本必要的備課和相關資料的準備。

3、甲方在授課期間應做到為人師表,談吐優(yōu)雅,耐心細致的講課,為乙方解答學習中遇到的問題并做好其他相應的工作,不得做出任何損傷乙方權益的行為。

4、甲方負責乙方在其上門輔導期間的安全,在授課期間如因發(fā)生不可抗力而造成的人身傷害或財產損失,雙方互不承擔責任。如因乙方在往返本教育機構途中所遭受的任何傷害,甲方概不承擔責任。

5、乙方有義務配合甲方老師工作,并提供必要的參考資料及有關學習資料。

6、乙方(或乙方監(jiān)護人)有義務如實向甲方介紹授課對象的實際情況,協(xié)助甲方的老

師做好授課工作,如因乙方(或乙方監(jiān)護人)未能向甲方老師匯報乙方的實際情況而造成的損失,由乙方自行承擔。

7、乙方如對甲方的授課老師的工作不滿意,在支付完甲方按本協(xié)議商定的報酬后,可向甲方提出更換或終止合同,甲方將視具體情況,在征得乙方同意后,予以更換他人并重新簽訂協(xié)議或終止合同。

8、乙方若需要甲方的授課老師試講,可以讓甲方推薦的老師試講第一節(jié)課。試教后,乙方滿意甲方的老師的授課方式即從試講后第一節(jié)課時開始計算課時費用。若不滿意,乙方應即時通知甲方,以便甲方重新安排。如試教不滿意,乙方不需支付甲方費用(試講不超過兩課時)。

9、 乙方監(jiān)護人必須及時付給甲方按本協(xié)議商定的報酬,不得拖欠或拒付課程款,如乙方監(jiān)護人拖欠課程費,自結束授課之日起每天罰金按應付課程款的.百分之五計算。

三、 在協(xié)議履行過程中,任何一方如因特殊情況需要終止合同,須提前10日通知對方。

四、本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時,應及時協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可向思明區(qū)人民法院申請裁決。

五、本協(xié)議,在簽字后立即生效。

六、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方負責人簽名: 乙方監(jiān)護人簽名:

生效日期:20_____ 年 ___ 月 ___ 日

委托培訓協(xié)議書篇五

甲方:

乙方:

經乙方個人申請,結合崗位需要,經企業(yè)審批同意,乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務,經平等協(xié)商,就甲方為乙方

提供培訓事宜達成如下協(xié)議:

1、培訓項目名稱:

2、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點:

甲方支付約定的費用,總額為:

1、在乙方培訓期間,甲方應做好指導、監(jiān)督、協(xié)調工作。

2、乙方同意接受甲方安排的培訓,在培訓期間應刻苦學習,努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的,所有費用由乙方個人承擔。員工應在規(guī)定的年限內取得相關證書,如確需延長學習年限者,延長學習年限期間所需費用由個人承擔。

3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加,不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外,乙方無故不參加培養(yǎng)的,按照曠工處理,甲方有權根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。

4、在乙方參加培訓期間,如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)安排培訓課程的,不屬加班,甲方無需支付加班工資。

5、乙方完成相關培訓后,應當按照甲方的安排從事相關崗位工作,并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第____種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方應當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金:

1、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

5、乙方被依法追究刑事責任的。

6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的,乙方應當向甲方支付違約金。

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章):

_______年_____月_____日

乙方(簽字):

_______年_____月_____日

委托培訓協(xié)議書篇六

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

1、培訓項目名稱:

2、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點:

培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

3、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續(xù)工齡累計。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第___種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):

法定代表人:

______年____月____日

乙方(簽字):

______年____月____日

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/1571373.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔