總結(jié)是對過去的一種回顧，也是對未來的一種規(guī)劃。首先，要明確總結(jié)的目標(biāo)和范圍。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示。
企業(yè)半年工作匯報篇一
20__年上半年的工作也將接近尾聲?；仡欉@半年來的工作，緊張中伴隨著充實(shí)，忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本人20__年上半年的工作總結(jié)匯報如下：
一、思想道德方面。
熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基矗積極參加科室組織的?？评碚撝R學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。
二、臨床工作方面。
作為一名年輕的兒科護(hù)士，無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，虛心向他人請教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作能力，提高專科護(hù)理知識，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提高護(hù)理操作技術(shù)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持批評與自我批評，堅(jiān)持崗位職責(zé)和護(hù)理理念。半年來，始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從，對同事團(tuán)結(jié)愛護(hù)，對患兒呵護(hù)倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可。始終銘記‘細(xì)節(jié)決定成敗’，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的'發(fā)生；嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。
三、不足之處及今后努力方向。
1.提高護(hù)理技術(shù)，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦；
2.觀察病情及時，報告醫(yī)生及時，全力配合搶救工作；
3.培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序；
4.認(rèn)真學(xué)習(xí)專科知識，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù)；
以上是本人20__年上半年的工作總結(jié)，希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在接下來的工作里，我相信我會有更大的進(jìn)步！
在下半年里，隨著科室條件的改善，對護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。
圍繞護(hù)理部總體目標(biāo)，制定下半年工作計(jì)劃如下：
一、突出專科特色，打造護(hù)理品牌。
護(hù)理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機(jī)會與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護(hù)理工作的重中之重?？苾?nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)2名責(zé)任護(hù)士對病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達(dá)到效果。準(zhǔn)備在下半年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
二、抓好質(zhì)量管理。
1、針對護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以“病人為中心“的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。
2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。
三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。
1、配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
2、持續(xù)抓好?？浦R的培訓(xùn)，提高護(hù)士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。
4、鼓勵各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識。
四、整理好護(hù)理流程和告知。
1、合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實(shí)施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。計(jì)劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實(shí)際、切實(shí)可行。
2、有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項(xiàng)、專科康復(fù)的告知。
五、切實(shí)落實(shí)“以病人為中心“的服務(wù)。
1、完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)“。提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護(hù)理名牌。
2、把“以病人為中心“的服務(wù)，具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。
六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
1、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。
2、建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。讓每個人都參與管理，以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識。
七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理。
每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對下發(fā)文件分類進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。
企業(yè)半年工作匯報篇二
回顧20xx年上半年，作為公司的辦公室文員，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。現(xiàn)將上半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、工作匯報
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。
4、認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
二、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步提高，不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面我還有很多不足。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，只是自己在工作中偶爾會出現(xiàn)手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文員工作是相對簡單但又繁雜的工作，這就要求我必須細(xì)心，并且有專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面我還不夠細(xì)心，時有粗心大意，做事草率地情況。
三、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，積極溝通，從大局出發(fā)，提高自身工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，在做完每一件事情之后要進(jìn)行思考總結(jié)，善于自我反省。
3、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為公司的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職工作做出更大的貢獻(xiàn)。
雖然通過前段時間的工作，取得了一定進(jìn)步，但在思想上和工作中仍有許多不足之處，今后我會一如既往、刻苦學(xué)習(xí)，爭取取得更大的進(jìn)步，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
企業(yè)半年工作匯報篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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尊敬的**，各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！首先，歡迎**一行蒞臨我單位檢查指導(dǎo)。下面，我將黨建方面的工作作簡要匯報。
我單位現(xiàn)有在冊在崗職工**人，黨員**名，其中預(yù)備黨員**名，下設(shè)*個基層黨支部，目前黨組織和黨員信息已全部錄入全國黨員管理信息系統(tǒng)。
今年以來，我們按照**黨委的工作部署，充分發(fā)揮黨建工作在礦井發(fā)展建設(shè)中的重要作用，圓滿完成了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。一季度，產(chǎn)銷量突破**萬噸。主要做法有以下幾點(diǎn)：
一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與礦井建設(shè)、安全管理等工作同步安排、同步檢查、同步考核?；鶎狱h支部全部配備了專職黨支部書記，進(jìn)一步明確了部門和支部的工作職責(zé)。同時，堅(jiān)持以黨建帶工建、帶團(tuán)建，黨工團(tuán)共建，完善了工會和共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)，為黨群工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。簽訂全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書**份。開展了2022年春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查。組織各單位開展自查自糾，形成自查自糾報告。每月對基層區(qū)務(wù)公開等工作進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督，排查外協(xié)服務(wù)單位用工欠薪情況。全程監(jiān)督民主評議新提任管理人員，對新任職干部進(jìn)行廉政談話。
對臨時性任務(wù)，如落實(shí)上級黨建工作新任務(wù)，都要列出需要完成的工作，建立工作臺賬，所有工作標(biāo)簽化提醒，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，形成建賬－落實(shí)－考核的閉合式管理。同時，對黨費(fèi)、會費(fèi)實(shí)行掃碼繳費(fèi)，對標(biāo)準(zhǔn)、金額、時限做到一鍵式管理。
支部書記周例會由黨委副書記主持召開，重點(diǎn)推進(jìn)各黨支部工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題；
每個季度末召開黨建專題會議，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作的全方位管控。
建立了《**新聞宣傳考核辦法》，提高了全員參與宣傳的積極性和主動性，**稿件在**公眾號、**網(wǎng)以及**各級媒體播出。
每個年開展全覆蓋檢查，以正式文件全礦通報，讓排名末位支部書記“紅紅臉”。形成月度積分排名、季度績效考核、年度文件通報考核體系。
七是打造黨建品牌。依托**，結(jié)合民族多樣化和單位黨建工作特點(diǎn)，打造了**黨建品牌、**工作法品牌，并設(shè)計(jì)了黨建品牌標(biāo)識。3月底，對各黨支部進(jìn)行了調(diào)整，由*個支部增設(shè)為*個支部，進(jìn)一步推動黨建融入中心。
各黨支部根據(jù)工作實(shí)際打造了各自支部品牌，其中兩個黨支部設(shè)計(jì)了黨建品牌標(biāo)識。
八是深化工會品牌。為解決省外創(chuàng)業(yè)職工精神生活較為匱乏的實(shí)際，工會在原有文體中心的基礎(chǔ)上，增設(shè)了職工書屋，目前**余冊書籍已全部到礦并上架，書屋已正常開放。在春節(jié)、三八、五一等節(jié)日期間，舉辦了**杯系列文體活動*場次。為**余名在冊和駐礦職工發(fā)放了保溫飯盒。幫扶救助困難職工*人次。
九是叫響團(tuán)建品牌。積極打造**團(tuán)建品牌，優(yōu)化了團(tuán)支部設(shè)置，組織團(tuán)員青年開展了“慶祝建團(tuán)100周年”、創(chuàng)新競賽等活動，越來越多的青年在這一平臺上成就了自我，實(shí)現(xiàn)了拴心留人，副總工程師**獲得**榮譽(yù)。
十是抓好信訪穩(wěn)定。針對兩會期間、共青團(tuán)成立100周年等重點(diǎn)時期，采取與地方聯(lián)合研判、聯(lián)合布控、聯(lián)合盯守等舉措，對曾是企業(yè)職工但已與企業(yè)解除勞動關(guān)系的地方個別重點(diǎn)人員，做到不推諉、不甩責(zé)，積極主動地配合穩(wěn)控，實(shí)現(xiàn)了和諧穩(wěn)定。
謝謝大家！
企業(yè)半年工作匯報篇四
20_年上半年，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效，圓滿地完成了20_年上半年項(xiàng)目工程施工安全管理的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將我項(xiàng)目部安全工作總結(jié)、安全生產(chǎn)形勢分析，以及下半年的安全array匯報如下：
一、施工安全生產(chǎn)形勢。
今年上半年，在項(xiàng)目部安全部門和各隊(duì)全體人員的共同努力下，我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定，良好運(yùn)轉(zhuǎn)。截至7月1日，本項(xiàng)目部沒有發(fā)生任何安全事故。
二、施工安全主要工作情況。
上半年，我項(xiàng)目部緊緊圍繞_集團(tuán)關(guān)于安全工作的.重要指標(biāo)精神，組織各施工隊(duì)進(jìn)行進(jìn)場安全教育，從思想和觀念上充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性，要求各施工安全的認(rèn)識統(tǒng)一到集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指標(biāo)精神上來，并用于指導(dǎo)安全生產(chǎn)各項(xiàng)施工。上半年，我項(xiàng)目部主要突出抓好以下幾個方面工作：
一是抓現(xiàn)場防火。
1、研發(fā)樓項(xiàng)目高級裝修日趨完工，隨著施工人員漸增、天氣漸漸干燥，裝修過程中防火的隱患逐漸增大，所帶來的嚴(yán)峻的防火形勢，積極的采取應(yīng)對措施，全力以赴做好備戰(zhàn)工作，確保裝修工程的安全進(jìn)行。
2、嚴(yán)禁一切違章用火行為，杜絕發(fā)生火災(zāi)的隱患。各項(xiàng)目施工單位都建立了動火審批制度，由項(xiàng)目施工單位對動火時間及動火部位進(jìn)行申請，由項(xiàng)目部專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行安全交底，加強(qiáng)了過程的監(jiān)控，同時也加強(qiáng)了對現(xiàn)場施工人員的管理。
3、現(xiàn)場施工人員嚴(yán)禁吸煙，堅(jiān)決杜絕因煙頭引起火災(zāi)。凡是對重點(diǎn)部位(庫房、木工加工區(qū)域等)配備滅火器警示牌等，并有顯目的警示牌，做到有備無患。
二是抓安全生產(chǎn)。
(一)、施工機(jī)械作業(yè)安全要求。
1、所有施工設(shè)備及機(jī)具使用時必須由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查和維修，確保狀況良好。
2、操作人員必須持證上崗，應(yīng)孰悉機(jī)械的性能和操作方法，并且有對機(jī)械發(fā)生事故時采取緊急措施的能力。
3、操作人員應(yīng)按機(jī)械設(shè)備的規(guī)定使用，不得超出規(guī)定的使用范圍或超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)禁機(jī)械操作人員擅離崗位、疲勞作業(yè)及機(jī)械帶故障作業(yè)。
4、機(jī)械設(shè)備在施工現(xiàn)場的停放時，應(yīng)選擇安全地點(diǎn)，并將帶負(fù)荷的部件放松，并設(shè)有制動、防滑措施。
5、必須嚴(yán)格定期保養(yǎng)制度，不得在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中進(jìn)行維修、保養(yǎng)、調(diào)整。
6、在埋有電纜、管道的地點(diǎn)作業(yè)時，施工前必須在地面設(shè)立安全警示標(biāo)志，并制訂相應(yīng)的施工安全措施，嚴(yán)禁盲目作業(yè)。
7、危險地段作業(yè)時，應(yīng)設(shè)立安全警示標(biāo)志，并設(shè)專人指揮。在高壓電線附近作業(yè)或通過時。施工機(jī)械與輸電線之間必須按規(guī)定保持距離。
(二)、施工作業(yè)安全要求。
1、工人進(jìn)入施工場地時人人必須配戴和使用勞動防護(hù)用品，安全員必須要戴安全員袖章。
2、施工現(xiàn)場用電，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)電源管理，防止發(fā)生電氣火災(zāi)及事故。
3、多人同時作業(yè)時，人各人之間應(yīng)注意保持必要的安全距離，防止施工傷人。
4、機(jī)械在路基邊坡、邊溝、基坑邊緣、不穩(wěn)定體(地段)上作業(yè)時，應(yīng)采取必要的安全措施。
三是抓安全培訓(xùn)。
項(xiàng)目部對每個進(jìn)場的項(xiàng)目施工單位都進(jìn)行安全培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容是：國家安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律法規(guī)，_集團(tuán)安全管理規(guī)定及安全管理辦法，施工現(xiàn)場特殊作業(yè)安全要求、危險品的安全管理、施工現(xiàn)場安全、重要臨時設(shè)施安全、季節(jié)性施工安全、多工種立交作業(yè)安全、洪澇時安全防護(hù)措施。
四是抓各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的落實(shí)，創(chuàng)新管理方法和手段。
為規(guī)范施工隊(duì)伍的用工管理，強(qiáng)化各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的落實(shí)，創(chuàng)新管理方法和手段，逐步提高施工工人的安全素質(zhì)，增強(qiáng)從業(yè)人員的安全意識，促進(jìn)施工隊(duì)伍勞動用工從無序管理走向有序管理。實(shí)行每周一會，每天一查的方法來提高施工人的安全意識，把安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。
五是抓強(qiáng)化事故預(yù)警提示制度，提高各施工隊(duì)對各類突發(fā)事件(事故)的應(yīng)急管理能力。為確保“汛期”、“高溫”期間的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，并針對性地提出工作要求，敦促各隊(duì)在上述時期加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，采取有力措施，嚴(yán)防重特大事故發(fā)生。
六是突出重點(diǎn)，抓好施工現(xiàn)場專項(xiàng)安全檢查整治活動。在上半年的安全生產(chǎn)過程中，我項(xiàng)目部貫徹_集團(tuán)安委辦的各項(xiàng)安全管理規(guī)定，要求園區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目施工單位要提高對本項(xiàng)目安全生產(chǎn)和安全管理工作的認(rèn)識，根據(jù)建筑施工的特點(diǎn)現(xiàn)場查找隱患，加強(qiáng)事故預(yù)防，制定應(yīng)急救援預(yù)案，對一線施工人員做好夏季防暑降溫工作，加強(qiáng)安全教育，并以深基坑、工地圍墻、模板支撐、大型機(jī)械設(shè)備、臨時用電、工地食堂為重點(diǎn)開展安全檢查，有效地預(yù)防了事故的發(fā)生。
在_集團(tuán)安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)及我公司安全管理人員組成的安全生產(chǎn)檢查組，上半年來共查工程20項(xiàng)(次)，簽發(fā)施工安全隱患整改通知單12份，使95%以上的隱患及時進(jìn)行了整改。而且，市委市政府領(lǐng)導(dǎo)及_集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨工業(yè)園進(jìn)行了考察，極大的鼓舞了工業(yè)園全體施工人員的士氣，并對現(xiàn)場的安全文明史工情況給予了極大的肯定。通過檢查，極大的提高了項(xiàng)目施工的安全度。
企業(yè)半年工作匯報篇五
在這近半年多的時間中我通過努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，我是去年x月份到公司工作的，初來公司我是一個沒有工程機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識的菜鳥，僅憑對銷售工作的熱情，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊摸索市場。通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在對市場有了一個大概的認(rèn)識和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過半年多的努力，也取得了一個成功客戶案例，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗(yàn)的同時，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于一個業(yè)務(wù)可以全程的操作下來。
一、存在的缺點(diǎn)。
對于市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個初級銷售員的位置上，業(yè)務(wù)能力尚且不足。
二、下半年工作計(jì)劃及個人要求。
2.在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶;。
3.發(fā)掘__區(qū)域目前還沒有接觸過的新客戶，使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛;。
4.加強(qiáng)多方面知識學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，以提高業(yè)務(wù)水平，把銷售工作努力完成好！
企業(yè)半年工作匯報篇六
充分發(fā)揮服務(wù)企業(yè)的平臺作用，有特色、有創(chuàng)新地舉辦企業(yè)家大講堂，進(jìn)一步提高企業(yè)家大講堂的質(zhì)量和效果。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼钠髽I(yè)人才2022年上半年工作總結(jié)暨下半年工作打算，希望大家喜歡。
*年上半年，我局人才工作按照縣委人才工作總體部署，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)會議精神，努力提高企業(yè)人才意識，為企業(yè)發(fā)展增添內(nèi)動力，培養(yǎng)造就一批具有管理創(chuàng)新思維和效率的優(yōu)秀企業(yè)家和管理人才隊(duì)伍，有力促進(jìn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和平穩(wěn)健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局*年上半年人才工作總結(jié)暨下半年工作打算報告如下：
一、主要工作。
(一)靠實(shí)責(zé)任，為人才工作護(hù)好航。
我局始終把企業(yè)人才工作抓在手上、放在心上、落實(shí)到具體行動上。
一是靠實(shí)工作責(zé)任。年初，局黨組召開專題會議，研究部署企業(yè)人才管理工作，將人才工作與工業(yè)經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)工作同計(jì)劃、同安排、同落實(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任，成立了人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人職責(zé)，形成了分工明確、齊抓共管良好工作格局。
二是加強(qiáng)互通互信。建立良好聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)與人社部門的溝通協(xié)作，根據(jù)工業(yè)企業(yè)人才需求，采取對外發(fā)布人才需求信息、舉辦招聘會等形式，上半年為*戶用工企業(yè)下派服務(wù)大學(xué)生*人。及時向各工業(yè)企業(yè)宣傳省、市、縣人才工作精神，指導(dǎo)企業(yè)充分享受引才、用才等各類優(yōu)惠政策，不斷提升企業(yè)自身引才、聚才、用才、留才的能力和水平。
三是積極申報項(xiàng)目。以人才項(xiàng)目為抓手，積極組織申報人才項(xiàng)目，*年組織申報“*無害化處理項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目”“*提升人才團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)開發(fā)項(xiàng)目”“*能源人才團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目”“*縣化工領(lǐng)域企業(yè)家和企業(yè)骨干人才培養(yǎng)提升項(xiàng)目”等*個縣級重點(diǎn)人才項(xiàng)目，積極爭取各項(xiàng)人才項(xiàng)目，認(rèn)真落實(shí)人才支持政策，為各類人才參與工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
(二)抓實(shí)培訓(xùn)，為人才工作引好路。
一是不斷提升企業(yè)管理隊(duì)伍素質(zhì)。積極組織開展企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考察交流活動，努力開拓企業(yè)家視野，提高其管理水平和理論素養(yǎng)。結(jié)合省、市工信部門的培訓(xùn)計(jì)劃，以提升企業(yè)經(jīng)營管理水平為重點(diǎn)，抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)，組織企業(yè)家和企業(yè)骨干參加“企業(yè)家大講堂”，從經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、金融服務(wù)、小微企業(yè)優(yōu)惠政策、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行了培訓(xùn)，參訓(xùn)人員*人(次)以上，參訓(xùn)率達(dá)到*%以上。組織工業(yè)企業(yè)管理人員通過外出游學(xué)、參觀，與外省知名企業(yè)家聯(lián)誼等靈活多樣的形式開展培訓(xùn)，使我縣企業(yè)管理人員開闊了視野、增長了見識、拓展了業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提升了我縣企業(yè)家的素質(zhì)和水平，有效發(fā)揮了“領(lǐng)頭雁”“接力捧”和“助推器”的作用。
二是不斷提高企業(yè)員工技能水平。鼓勵企業(yè)加強(qiáng)與科研院所、高等院校的合作，采取項(xiàng)目合作、開展培訓(xùn)指導(dǎo)等方式柔性引才。目前已有*戶工業(yè)企業(yè)柔性引進(jìn)聘用人才共計(jì)*人，其中外籍專家*人。指導(dǎo)企業(yè)加大崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)和學(xué)歷教育，使之成為晉升職務(wù)和提高工資待遇的重要條件。支持企業(yè)建立員工培訓(xùn)中心，對在崗職工自主開展職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提升其業(yè)務(wù)能力水平。
三是抓好企業(yè)人才職稱評審。加強(qiáng)與市縣人社部門的配合，積極做好企業(yè)人才職稱評審工作，加大宣傳力度，提升服務(wù)水平，開展企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，組建了工業(yè)企業(yè)市內(nèi)有效中級專家評審委員會，有力促進(jìn)了企業(yè)職工參與職稱評審的積極性和主動性評審，*年上半年評審市內(nèi)有效職稱*人，其中初級職稱*人，中級職稱*人。工業(yè)企業(yè)累計(jì)取得專業(yè)技術(shù)職稱的人員共計(jì)*人，其中：初級職稱*人，中級職稱*人，高級職稱*人(副高級*人，正高級*人)，推薦*同志為*省領(lǐng)軍人才，工業(yè)領(lǐng)域推薦評選市管拔尖人才*人，縣管拔尖人才*人。中小企業(yè)人才評價政策“綠色通道”進(jìn)一步暢通。
(三)創(chuàng)新機(jī)制，為人才工作搭好臺。
一是加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體培育，注重人才引領(lǐng)作用。努力推動工業(yè)企業(yè)進(jìn)一步完善技術(shù)創(chuàng)新體系，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，為專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新發(fā)展提供平臺。*年在企業(yè)家的積極配合和申報下，培育申報省級技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)*戶，省級工業(yè)設(shè)計(jì)中心*戶，省級專精特新企業(yè)*戶，專精特新小巨人企業(yè)*戶，推薦興農(nóng)牧業(yè)參加省工業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品的評選。至目前工業(yè)企業(yè)已認(rèn)定省級技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)*家，省級技術(shù)中心*家、省級設(shè)計(jì)中心*家，市級技術(shù)中心*家，“專精特新”企業(yè)*家。通過技術(shù)中心、設(shè)計(jì)中心的申報評定，充分發(fā)揮了企業(yè)技術(shù)帶頭人的引領(lǐng)作用。
二是依托中小企業(yè)服務(wù)平臺，提升人才服務(wù)水平。申報國家級中小企業(yè)公共示范平臺*戶。推薦申報省級生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)示范企業(yè)*戶。至目前，認(rèn)定省級基地*個，省級中小企業(yè)服務(wù)平臺*個。積極發(fā)揮平臺、基地的承載和吸引作用，幫助企業(yè)家開展企業(yè)員工培訓(xùn)，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。目前*等平臺服務(wù)企業(yè)達(dá)到*戶次。今年以來，依托我縣*、*、*培訓(xùn)、職業(yè)中專等學(xué)校平臺，以現(xiàn)場會和實(shí)地演練的形式舉辦崗前培訓(xùn)班?*場(次)*人。為縣內(nèi)企業(yè)家日常培訓(xùn)提供了良好載體，為企業(yè)家學(xué)習(xí)交流提供即時性、個性化、全天候平臺。
三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，不斷激發(fā)企業(yè)人才活力。積極宣傳落實(shí)《*縣鼓勵非公有制企業(yè)引進(jìn)人才辦法》等人才激勵政策，不斷提高企業(yè)引進(jìn)人才的力度。以人才項(xiàng)目為依托，不斷提升人才服務(wù)水平，通過開辟“一站式”綠色服務(wù)通道，完善“項(xiàng)目代辦制”和“跟蹤服務(wù)制”，加強(qiáng)對人才項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)，優(yōu)化了人才發(fā)展環(huán)境，對吸引外來人才起到了積極促進(jìn)作用。加大知識產(chǎn)權(quán)的申報力度，目前已有*戶工業(yè)企業(yè)取得專利成果*多項(xiàng)，其中發(fā)明專利*項(xiàng)，都居于國內(nèi)領(lǐng)先水平，這些科研成果的取得，進(jìn)一步激發(fā)了企業(yè)人才的活力，企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競爭力也得到了有力提升。
*年上半年企業(yè)家人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)人才培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績，但還存在以下問題：一是全縣工業(yè)企業(yè)優(yōu)秀人才缺乏，企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足;二是培訓(xùn)工作方法單一，培訓(xùn)效果不明顯;三是企業(yè)人才隊(duì)伍人員流動大，人才隊(duì)伍不穩(wěn)定等。
下半年，*局將全面落實(shí)習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，大力實(shí)施“十強(qiáng)雙百”企業(yè)振興計(jì)劃，通過企業(yè)家大講堂、中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班等特色項(xiàng)目，全面提升企業(yè)家隊(duì)伍素質(zhì)。
一是堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化人才工作服務(wù)保障。全面落實(shí)省、市、縣關(guān)于人才發(fā)展的一系列政策措施，形成以黨組書記整體抓，黨組成員具體抓的工作格局，主動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，本著重視企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)、解決企業(yè)發(fā)展問題、打造優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)家隊(duì)伍的服務(wù)宗旨，把培養(yǎng)企業(yè)家作為服務(wù)企業(yè)人才工作的頭等大事來抓，落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作，不斷提升為企業(yè)家服務(wù)的能力和水平。
二是突出示范作用，提升企業(yè)家大講堂效果。充分發(fā)揮服務(wù)企業(yè)的平臺作用，有特色、有創(chuàng)新地舉辦企業(yè)家大講堂，進(jìn)一步提高企業(yè)家大講堂的質(zhì)量和效果。做到企業(yè)家需要什么領(lǐng)域的培訓(xùn)，就請相對應(yīng)領(lǐng)域的專家。進(jìn)一步銜接市工信局做到對企業(yè)家的精準(zhǔn)服務(wù)，確保講堂活動常態(tài)化推進(jìn)，為打造新時代成長型、學(xué)習(xí)型企業(yè)家隊(duì)伍助力。
三是打造培訓(xùn)品牌，培育一批標(biāo)桿領(lǐng)軍人才。圍繞實(shí)施“十強(qiáng)雙百”企業(yè)振興計(jì)劃，組織企業(yè)家參加高層次的赴外培訓(xùn)、專題研修班、企業(yè)沙龍等，重點(diǎn)培養(yǎng)*名左右生態(tài)工業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才。著力培養(yǎng)一批具有戰(zhàn)略眼光、開拓精神、創(chuàng)新能力和社會責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)家，幫助企業(yè)提升核心競爭力，助推企業(yè)擺脫困境、轉(zhuǎn)型升級，帶動全縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
四是強(qiáng)化責(zé)任意識，優(yōu)化企業(yè)人才發(fā)展環(huán)境。一是重視企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)。積極培育省、市級企業(yè)技術(shù)中心，充分發(fā)揮已建成企業(yè)技術(shù)中心技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)作用，為技術(shù)人才發(fā)揮作用提供平臺。二是做好國家、省、市級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺推薦工作，強(qiáng)化對已建成的中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺的管理建設(shè)，為企業(yè)家做大做強(qiáng)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是全面落實(shí)人才發(fā)展體制機(jī)制的政策措施，認(rèn)真貫徹行業(yè)職稱評審標(biāo)準(zhǔn)，暢通企業(yè)人才職稱申報渠道。
企業(yè)半年工作匯報篇七
截止x月x日，上級歷年累計(jì)共撥入基建經(jīng)費(fèi)××萬元，其中：銀行存款××萬元，現(xiàn)金××萬元，前期工作費(fèi)××萬元，征地補(bǔ)償費(fèi)××萬元，建設(shè)單位管理費(fèi)××萬元，，勘察設(shè)計(jì)費(fèi)××萬元，工程監(jiān)理費(fèi)××萬元，質(zhì)量監(jiān)測費(fèi)××萬元，××設(shè)施費(fèi)××萬元，場道工程××萬元，土方工程××萬元，其它××萬元。在工程經(jīng)費(fèi)撥付及使用過程中，本著實(shí)事求是，嚴(yán)格按照已簽訂合同。按實(shí)際工程完成情況及時定額撥付施工隊(duì)伍，從不對施工隊(duì)伍拿卡要、索取任何好處，一定程度的保證了工程的順利完成。
1、堅(jiān)持依法理財，認(rèn)真落實(shí)財經(jīng)法規(guī)。
為確保工程經(jīng)費(fèi)能夠得到有效合理使用，防止經(jīng)濟(jì)違法犯罪的行為發(fā)生，項(xiàng)目工程領(lǐng)導(dǎo)提出現(xiàn)在審報的每一筆帳，都是將來審計(jì)的結(jié)果的口號，財務(wù)科本著實(shí)事求是的原則在具體問題上抓落實(shí)。在經(jīng)費(fèi)開支上認(rèn)真落實(shí)經(jīng)費(fèi)先批后支制度，物品采購堅(jiān)持落實(shí)兩個部門三人以上參加，大宗物品采購必須財務(wù)科人員參與等措施。
2、在辦理經(jīng)費(fèi)開支較大業(yè)務(wù)時，需由項(xiàng)目工程審批后辦理。
財務(wù)部門在項(xiàng)目工程領(lǐng)導(dǎo)下對大宗經(jīng)費(fèi)開支能做到事前調(diào)查、事中監(jiān)督、事后審報全程參與，進(jìn)一步完善項(xiàng)目工程制定的各項(xiàng)具體措施。對開支經(jīng)費(fèi)要有部門領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)科人、證明人三者聯(lián)簽，財務(wù)才給予報銷。嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開支范圍和開支內(nèi)容，對不合理開支財務(wù)部門能嚴(yán)格控制，今年以來，財務(wù)科共核減不合理開支××筆，發(fā)票××張，金額××萬元。較好地履行了財務(wù)審計(jì)監(jiān)督職能，切實(shí)維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，有效地防止弄虛作假的行為。
3、堅(jiān)持預(yù)防為主，重視資金安全和內(nèi)控制度。
財務(wù)工作始終將資金安全管理放在各項(xiàng)工作的首位來抓，能嚴(yán)格按財務(wù)有關(guān)規(guī)定，定期核對有關(guān)賬目，業(yè)務(wù)資金往來日清月結(jié)，及時掌握資金動態(tài)和資金使用情況。嚴(yán)格財務(wù)內(nèi)部分工，印鑒分管制度和三鐵一器制度的落實(shí)到位。涉及經(jīng)費(fèi)開支，財務(wù)部門能及時主動參與有效控制經(jīng)費(fèi)的使用，預(yù)防經(jīng)濟(jì)犯罪。嚴(yán)格票據(jù)管理和登記使用制度，大宗物品采購嚴(yán)禁使用現(xiàn)金交易，超過××元以上開支，進(jìn)行銀行結(jié)算，確保資金使用安全。對貴重物品進(jìn)行登記造冊，指定專人保管，定期與各部門核對，有效地防止了貴重物品的流失。
4、嚴(yán)格工程合同管理和工程經(jīng)費(fèi)申請及撥付制度。
工程合同簽訂及經(jīng)費(fèi)撥付涉及經(jīng)費(fèi)數(shù)額較大，為有效使用工程經(jīng)費(fèi)，增強(qiáng)工程經(jīng)費(fèi)使用透明度。自工程合同擬定到簽訂，財務(wù)部門能積極進(jìn)行參與，對合同中有關(guān)條款能及時提出合理化建議，避免經(jīng)濟(jì)糾紛，對已簽訂工程合同能嚴(yán)格按所簽合同進(jìn)行工程價款撥付。對合同在執(zhí)行過程中存在問題能及時與計(jì)劃、質(zhì)檢、監(jiān)理部門進(jìn)行協(xié)商解決。財務(wù)部門能根據(jù)所簽訂工程合同所需經(jīng)費(fèi)及時向上級單位申請撥款，保證工程經(jīng)費(fèi)及時足額到位。確保工程進(jìn)度和經(jīng)費(fèi)的使用。截止目前，共簽定合同××份，金額××萬元，撥付合同款及工程進(jìn)度款××萬元(明細(xì)表附后)。對工程施工合同，嚴(yán)格按合同要求執(zhí)行，進(jìn)度款堅(jiān)持控制在合同造價的80%以內(nèi)。
5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。
半年來，財務(wù)科人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，結(jié)合××工程具體情況抓落實(shí)。針對工作中出現(xiàn)的新問題，能根據(jù)具體情況及時向上級業(yè)務(wù)部門請示，或向其他工程項(xiàng)目進(jìn)行學(xué)習(xí)，共商解決問題的科法，不回避問題。財務(wù)科堅(jiān)持了周學(xué)習(xí)日制度的具體落實(shí)，在學(xué)習(xí)中能互相交流，互相探討，在工作中能互學(xué)互助，相互提醒，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，提高了工作效率和財務(wù)管理水平。同時對各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)財務(wù)工作的人員進(jìn)行了兩次財務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，增強(qiáng)了法規(guī)意識，有利地促進(jìn)了財務(wù)工作在項(xiàng)目工程的順利進(jìn)行。
1、對上級更新的財務(wù)軟件運(yùn)用不夠及時，對新財務(wù)軟件未能深入學(xué)習(xí)。
2、庫存現(xiàn)金量較大，現(xiàn)金使用頻率較高。
3、財務(wù)監(jiān)督力度不夠，辦理具體事務(wù)財務(wù)部門參與不夠及時。
4、財務(wù)部門對施工單位工地施工情況掌握不到位。
針對以上情況在以后工作中努力克服不足，積極學(xué)習(xí)和使用新更新的基建財務(wù)軟件，便于與上級進(jìn)行工作交流和學(xué)習(xí)，減少現(xiàn)金使用量，統(tǒng)籌計(jì)劃現(xiàn)金使用情況，加大財務(wù)監(jiān)督力度，對施工現(xiàn)場應(yīng)定期或不定期了解工地進(jìn)度情況。
企業(yè)半年工作匯報篇八
首先，很感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出名貴的時光觀我的，也很榮幸能成為公司的一員，我從入職至今已快三個月，在這短短的三個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的`關(guān)切指導(dǎo)下我逐步熟悉了公司的狀況?，F(xiàn)將近三個月的工作狀況總結(jié)如下：
三、在設(shè)備部署圖方面，因樓梯間部署沒有滿足《xx石油化工企業(yè)設(shè)計(jì)防火規(guī)范》，經(jīng)與__變動了樓梯間地位，滿足了規(guī)范要求。在工作的這段光陰內(nèi)，也發(fā)明自身知識的欠缺，在后期應(yīng)增強(qiáng)管道資料及應(yīng)力盤算方面的技能，晉升自身才能。在往后的工作中我將持續(xù)改良，盡力做到最好。
企業(yè)半年工作匯報篇九
今年上半年，在縣衛(wèi)生局、疾控中心和蔡村衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和村委的領(lǐng)導(dǎo)下，在衛(wèi)生院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，為今后更好地開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
今年我村衛(wèi)生室繼續(xù)改變服務(wù)理念，改變服務(wù)模式，以公共衛(wèi)生為主診療為輔的模式。大力開展健康教育、慢病防制工作以高血壓、糖尿病、精神病、0-3歲兒童、65歲老年人、孕產(chǎn)婦為重點(diǎn)，結(jié)合控?zé)?、控酒、鍛煉等措施，積極開展健康宣教定期或定期主動上門為慢性病隨訪服務(wù)。針對慢性病的危險因素，開展健康知識宣傳、健康知識講座。針對高血壓、糖尿病、慢性病，制定慢病干預(yù)措施，開展指導(dǎo)，通過改變健康的生活行為方式積極開展預(yù)防工作，有效地控制轄區(qū)慢病。
我病人為中心，認(rèn)真學(xué)習(xí)“慢病管理規(guī)范”,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，。合理，程序、規(guī)范的管理慢性病人。盡最大努力為服務(wù)對象提供方便讓大家滿意。
我村現(xiàn)有八個民組，總戶數(shù)500多戶，總?cè)丝?0xx人。為此我村做了以下工作：我衛(wèi)生室也通過村委會喇叭廣播在衛(wèi)生室播放公共衛(wèi)生的光盤以及健康教育知識講座讓百姓清楚國家實(shí)施公共衛(wèi)生服務(wù)的好處以及百姓觀看光盤和知識講座可以做到自我保健和一些急救措施。村衛(wèi)生室1.設(shè)立宣傳欄(2)塊且定期進(jìn)行更換(2)次;2.利用黑板進(jìn)行健康知識講座3次;3.利用dvd播放宣傳國家公共衛(wèi)生影音12種，播放72次;4.通過印刷發(fā)放宣傳材料3次進(jìn)行宣傳。開展了健康教育和知識傳播，并發(fā)放宣傳資料。衛(wèi)生協(xié)管巡查6次，產(chǎn)后隨訪13人。
1月開展流感預(yù)防防治知識講座、3月開展3.24世界結(jié)核病日宣傳主題及結(jié)核病知識講座、5月開展中風(fēng)的預(yù)防知識講座。
通過開展門診35歲以上患者首診測血壓制度(今年1-6月份門診共測血壓(682)人次，健康體檢65歲老年人，共102人，男(57)人女(45)人。剩余的老年人行動不便的，由衛(wèi)生院下鄉(xiāng)入戶體檢，同時進(jìn)行個人，開展生活、心理、用藥指導(dǎo)服務(wù)，通過門診隨訪、和上門隨訪等方式進(jìn)行規(guī)范化管理，今年開展慢性病高血壓2次隨訪規(guī)范管理(218)人，規(guī)范管理率(54.4)%，規(guī)范管理人數(shù)(163)人，控制率32.7%達(dá)標(biāo)人數(shù)(98)人，糖尿病2次隨訪規(guī)范管理(40)人，登記率(83.6%)，規(guī)管率(54.4%)達(dá)標(biāo)人數(shù)(19)人。精神病2次隨訪規(guī)范管理(9)人。對其進(jìn)行指導(dǎo)了健康的生活方式。使廣大農(nóng)村干群及時享受政府的關(guān)懷，最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護(hù)航。
熱情地為來就診的每一位患者提供方便、快捷的服務(wù)，門診登記和處方，做到合理用藥，嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度，統(tǒng)一采購藥品，認(rèn)真執(zhí)行國家新農(nóng)合政策，使參加新年農(nóng)合的群眾得到應(yīng)有的減免補(bǔ)助，讓廣大群眾看得起病，生病能得到及時有效的治療。
(一)20xx年我村衛(wèi)生室配合衛(wèi)生院工作取得的一些成績，需要的是我們的共同努力協(xié)調(diào)。不僅是我村衛(wèi)生室的各類硬件及軟件設(shè)施的完善，更需要我們?nèi)w村民的積極配合和支持，才能更好的完成。在改善村民健康知識，健康行為的'同時也提高了我們醫(yī)務(wù)人員的自身健康素養(yǎng)。
(二)存在的不足之處：要及時網(wǎng)上隨訪慢病和老年人體檢的結(jié)果。
1、進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)的工作，加強(qiáng)工作責(zé)任心，認(rèn)真填寫報表，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施整改。
2、加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)進(jìn)一步提高健康教育活動和檔案資料信息的質(zhì)量。
3、加大宣傳力度，使各項(xiàng)宣傳資料要發(fā)放到位，張貼到位，使廣大群眾都能積極主動的參與國家公共衛(wèi)生項(xiàng)目，讓群眾提高自我保健和預(yù)防。
總之圍繞全國慢病防治工作的重點(diǎn)，在規(guī)范工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)健康教育宣傳，更好的為全村人民健康服務(wù)。
企業(yè)半年工作匯報篇十
20xx年是"十三五"開官之年，也是全面提升科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和技術(shù)升級、實(shí)施脫貧攻堅(jiān)科技扶貧的開局之年，我局在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)匯報如下：
（一）科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施情況。
20xx年我局承擔(dān)的科技項(xiàng)目一是國家科技富民強(qiáng)縣項(xiàng)目《****筍產(chǎn)業(yè)升級與示范應(yīng)用》，二是自治區(qū)科技廳項(xiàng)目《科技特派員服務(wù)**縣油茶**筍等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和貧困村建設(shè)示范》，同時做好自治區(qū)科技廳《**縣油茶高效生產(chǎn)技術(shù)集成與示范》、《**筍標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)集成與示范》、《基層科技能力建設(shè)》、《油茶竹子產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)》4個項(xiàng)目的驗(yàn)收評審工作。
1.《****筍產(chǎn)業(yè)升級與示范應(yīng)用》項(xiàng)目，在去年的基礎(chǔ)上，一是完成培育10萬株苗，并向周邊村屯群眾提供33000株苗；二是建立實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化種植基地20xx畝；三是開展竹筍加工技術(shù)引進(jìn)，竹筍生產(chǎn)、加工技術(shù)改造、扶持指導(dǎo)5家企業(yè)或合作社生產(chǎn)**筍產(chǎn)品；四是使用司法局信息發(fā)布平臺發(fā)布科技信息300條；五是開展項(xiàng)目指標(biāo)中相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)7期，培訓(xùn)筍農(nóng)及經(jīng)紀(jì)人617人。
2.實(shí)施《科技特派員服務(wù)**縣油茶**筍等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和貧困村建設(shè)示范》項(xiàng)目，開展科技特派員的服務(wù)、指導(dǎo)、管理及選派工作，年初舉辦了**縣科技特派員集中服務(wù)基層啟動儀式。
3.《油茶高效生產(chǎn)技術(shù)集成與示范》、《**筍高效生產(chǎn)集成技術(shù)示范》、《基層科技能力建設(shè)》、《油茶竹子產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)》這四個項(xiàng)目均全部實(shí)施完成，現(xiàn)已提交項(xiàng)目驗(yàn)收材料到科技廳，等待科技廳組織專家評審驗(yàn)收。
（二）科技發(fā)展基金項(xiàng)目管理。
1.對20xx年科技發(fā)展基金項(xiàng)目進(jìn)行督察管理，分別到項(xiàng)目承擔(dān)單位：定安鎮(zhèn)人民政府、**縣**鄉(xiāng)平作綠緣種植專業(yè)合作社、廣西**縣****茶油開發(fā)有限公司進(jìn)行實(shí)地考察，跟蹤指導(dǎo)，使《綜合旅游太空南瓜種植科普示范》《**筍冷藏保鮮加工技術(shù)示范》《**筍開袋即食產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用示范》課題能按照項(xiàng)目任務(wù)書進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施，在課題截止時間范圍內(nèi)完成各項(xiàng)考核任務(wù)指標(biāo)。
2.實(shí)施發(fā)展基金項(xiàng)目《中藥材良種何首烏種植示范推廣》，示范面積完成120畝，同時組織開展何首烏測產(chǎn)，平均畝產(chǎn)鮮薯塊1004.4kg、種苗（頭苗）251.1kg,按照當(dāng)前市場價鮮首烏薯塊6元/kg、種苗（頭苗）1.2元/kg計(jì)，畝產(chǎn)值可達(dá)6300多元，示范效果顯著。
（三）科學(xué)技術(shù)普及完成情況。
組織開展廣西科技活動周、全國科技活動周**縣活動，據(jù)統(tǒng)計(jì)，科技活動周期間，全縣共發(fā)放各類科普資料2萬余份，書籍1500余冊，實(shí)現(xiàn)各類咨詢1800余人次，展出各類展板21塊，舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班10次培訓(xùn)共培訓(xùn)1000余人次，有獎問答共3000條，發(fā)放獎品價值近萬元，義診人數(shù)200余人，通過大造科普聲勢，對全縣大力弘揚(yáng)科學(xué)精神，普及科技知識，提高了全民科技文化素質(zhì)，推進(jìn)科教興縣、富民強(qiáng)縣新跨越。
（四）知識產(chǎn)權(quán)工作完成情況。
1.制定本級發(fā)明專利雙倍增實(shí)施方案。
2.邀請專利代理機(jī)構(gòu)到我縣開展專利挖掘工作，舉辦了1期**縣知識產(chǎn)權(quán)專利申請知識講座和推薦專利申請代理人到企業(yè)開展相關(guān)工作，引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)及科技人員申報自己特有專利。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，截止6月15日，我縣申報專利申請6項(xiàng)，完成該項(xiàng)工作的15%,發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)，完成完成該項(xiàng)工作的17%,與全年40件的專利申請量和6件的專利授權(quán)量任務(wù)相差甚遠(yuǎn)。
（五）編制**縣科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)施方案（20xx—20xx年），**縣加快科技服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案（20xx—20xx年），**縣"十三五"貧困村科技精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃，**縣脫貧攻堅(jiān)科技扶貧實(shí)施方案及20xx年工作計(jì)劃，送縣人民政府審定。
（六）完成縣委、縣人民政府下達(dá)的各項(xiàng)中心工作，同時履行科技職能部門所屬成員單位的各項(xiàng)職責(zé)。
1.加大科技扶貧工作力度，加強(qiáng)科技特派員隊(duì)伍建設(shè)，把科技特派員的選派與精準(zhǔn)扶貧工作結(jié)合起來，一是科技人才資源直接導(dǎo)入農(nóng)村，為扶貧村提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和服務(wù)；二是激發(fā)了科技人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2.加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)普及，提升公眾科技素養(yǎng)。一是利用**縣科技信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代技術(shù)手段，開展科技進(jìn)村入戶、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)活動，積極營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的創(chuàng)新氛圍，加強(qiáng)創(chuàng)新教育，增強(qiáng)全民創(chuàng)新意識；二是邀請自治區(qū)林業(yè)科學(xué)院、百色市水果辦等6位教授級高級工程師到我縣針對油茶、**筍、用材林、芒果、珍貴樹種"五大基地"林業(yè)產(chǎn)業(yè)開展全縣范圍內(nèi)的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，接受培訓(xùn)的人員涵蓋全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣林業(yè)局、樂里林場木材公司等所有林業(yè)技術(shù)員147人。
（一）縣本級科技投入不足，新品種引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣和新技術(shù)的應(yīng)用、新項(xiàng)目引進(jìn)、新成果的轉(zhuǎn)化等工作進(jìn)展緩慢。
（二）科技特派員的選派、管理工作難以正常開展，一是對選派到各個貧困村、農(nóng)民專業(yè)合作社和企業(yè)的科技特派員，缺乏引導(dǎo)和服務(wù)，只有數(shù)量，沒有質(zhì)量，科技特派員只是掛個名頭，與科技特派員帶技術(shù)帶項(xiàng)目到農(nóng)村、到合作社、到企業(yè)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，盡快形成產(chǎn)業(yè)化，幫助企業(yè)謀劃發(fā)展大計(jì)的目的作用相差較遠(yuǎn)。
（三）科技局承擔(dān)的.科技項(xiàng)目多，再加上知識產(chǎn)權(quán)及科技創(chuàng)新方面，工作任務(wù)繁重，人手少，無知識產(chǎn)權(quán)局人員編制。
（一）由上到下一線申請知識產(chǎn)權(quán)局人員編制，解決縣知識產(chǎn)權(quán)有工作職能又無人員編制的問題。
（二）加快推進(jìn)全縣科技創(chuàng)新平臺的建設(shè)與發(fā)展。20xx年市人民政府對縣（區(qū)）科技創(chuàng)新能力考核力度加大，績效考評內(nèi)容在去年的基礎(chǔ)上新增了"農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)"、"科技成果轉(zhuǎn)化"、"支持企業(yè)創(chuàng)新"、"研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占地區(qū)生產(chǎn)總值比重"、"科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率"5個指標(biāo)，因此政府要重視全縣科技創(chuàng)新平臺建設(shè)工作，加大人力、財力的投入，促進(jìn)科技創(chuàng)新平臺在提升區(qū)域創(chuàng)新能力、吸引高水平科技人才、支撐縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)我縣扶貧攻堅(jiān)工作等方面發(fā)揮重要作用。
1.集中力量完成國家科技部富民強(qiáng)縣《****筍產(chǎn)業(yè)升級與示范應(yīng)用》項(xiàng)目的實(shí)施和迎驗(yàn)工作，爭取通過科技部驗(yàn)收。
2.申請對《**縣油茶高效生產(chǎn)技術(shù)集成與示范》、《**筍標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)集成與示范》、《油茶竹子產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)》、《基層科技能力建設(shè)》、《中藥材良種何首烏種植示范推廣》5個項(xiàng)目進(jìn)行終期驗(yàn)收，并完成全部任務(wù)指標(biāo)及整套驗(yàn)收材料。
3.按照科技創(chuàng)新倍增計(jì)劃要求，完成市人民政府下達(dá)的20xx年**縣發(fā)明專利申請量及授權(quán)量績效考評任務(wù)。
4.開展科技培訓(xùn)12期。
5.開展科技特派員的服務(wù)、指導(dǎo)、管理及選派工作。
6.跟蹤、指導(dǎo)、督促20xx年科技發(fā)展基金項(xiàng)目按照項(xiàng)目合同書完成任務(wù)指標(biāo)。
7.完成上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，組織參加發(fā)明創(chuàng)造展示及交易會、楊凌深圳等地的高交會等。
8.完成縣委、縣人民政府下達(dá)的各項(xiàng)中心工作及市人民政府下達(dá)的績效考評任務(wù)。
企業(yè)半年工作匯報篇十一
今年以來，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣對外宣傳工作會議精神和縣、鄉(xiāng)黨委、政府的各項(xiàng)決策部署，按照“夯實(shí)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)、壯大勞務(wù)、草畜、林果三大產(chǎn)業(yè)、突出抓好黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和民主政治建設(shè)、達(dá)到建設(shè)和諧孟塬這一目標(biāo)”的1331工作思路，堅(jiān)持遵循“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)開放、擴(kuò)大影響、樹立形象”的對外宣傳宗旨，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，創(chuàng)造性地開展宣傳報道工作?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、完善機(jī)制，明確責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)加大獎勵，構(gòu)建對外宣傳新格局。
導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對外宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善了對外宣傳機(jī)制，制定了《20xx年孟塬鄉(xiāng)對外宣傳工作要點(diǎn)》和《關(guān)于加強(qiáng)我鄉(xiāng)外宣工作的措施》等文件。為進(jìn)一步加大新聞外宣力度，落實(shí)責(zé)任，今年我鄉(xiāng)把外宣工作納入工作考核，將新聞稿件、信息簡報任務(wù)分解到站所、到人頭，建立了新聞外宣稿件季通報、年考核制度，構(gòu)建了對外宣傳工作的新格局。
為了進(jìn)一步調(diào)動各站所和相關(guān)人員對外宣傳工作的積極性，鄉(xiāng)政府出臺獎勵政策，按照新聞稿件和信息簡報質(zhì)量設(shè)臵獎勵標(biāo)準(zhǔn)。每件新聞稿件和信息簡報補(bǔ)助工作經(jīng)費(fèi)10元，對上級業(yè)務(wù)主管部門轉(zhuǎn)發(fā)采用的信息簡報每件補(bǔ)助20工作經(jīng)費(fèi)，縣政務(wù)信息、政府的網(wǎng)站和縣有線電視臺轉(zhuǎn)發(fā)采用的新聞稿件和信息簡報獎勵50元，對市級以上新聞媒體采用的新聞稿件每件獎勵100元，年末對外宣工作成績突出的單位和優(yōu)秀通訊員進(jìn)行表彰獎勵，極大的.調(diào)動了各單位和廣大新聞工作者的積極性，為20xx年的外宣工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二是突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作的宣傳報道。重點(diǎn)抓好以打造“五個一萬畝”（孟塬塬片萬畝機(jī)修農(nóng)田示范點(diǎn)、虎山莊萬畝山地經(jīng)果林改良示范點(diǎn)、小虎娃流域萬畝生態(tài)農(nóng)業(yè)綜合治理基地，萬畝地膜玉米和紫花苜蓿種植）為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)宣傳報道。共編寫信息簡報32期，圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾這一中心，進(jìn)一步加大“科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)鄉(xiāng)”戰(zhàn)略思想的宣傳報道，形成挖掘先進(jìn)典型，突出先進(jìn)典型，強(qiáng)力推介先進(jìn)典型的良好宣傳氛圍。
三是充分網(wǎng)絡(luò)平臺作用，加強(qiáng)黨員電化教育和致富信息傳送。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體時效性強(qiáng)、信息容量大、傳播范圍廣等優(yōu)勢、加大網(wǎng)上輿論引導(dǎo)力度，使網(wǎng)絡(luò)宣傳成為對外宣傳的又一重要渠道。截止目前，我鄉(xiāng)共向縣政府的網(wǎng)站、寧夏全民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)共發(fā)布新聞信息20期，點(diǎn)擊率達(dá)1500人次。
四是加強(qiáng)宣傳策劃，分階段進(jìn)行各種主題宣傳活動。按照統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、加強(qiáng)策劃、形式多樣、提高質(zhì)量的原則，分階段圓滿完成“安全生產(chǎn)月”、社會治安綜合治理月和“婚育文明新風(fēng)”等主題宣傳活動，制作大型廣告牌1座，建成宣傳墻11處，宣傳專欄4個，印發(fā)各種宣傳材料5000份，創(chuàng)新外宣載體，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，開辟對外宣傳的“綠色通道”。充分利用文化陣地開展讀書活動，安排在每周星期二、四開展歌舞活動，星期三自樂班秦腔活動，利用重大節(jié)日開展群眾集體性文化活動，在建黨90周年之際聯(lián)合孟塬鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)、學(xué)校及群眾開展大型表彰和文藝匯演活動。共開展讀書月活動7次，娛樂活動60場次。并配合縣委宣傳部、文廣局開展文化藝術(shù)活動。
五是注重培養(yǎng)先進(jìn)典型，做好先進(jìn)典型宣傳活動。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和第三屆道德模范人物評選活動，在全鄉(xiāng)開展了“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，樹百名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“活動，共推介出賈殿英、虎學(xué)仕、李東元等創(chuàng)業(yè)典型10多名，劉虎、趙秉學(xué)等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30多名，見義勇為先進(jìn)個人1名，其中賈殿英被固原市委、市政府授予固原市首屆優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才榮譽(yù)稱號，虎學(xué)仕被縣委、政府評為彭陽縣首屆優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才榮譽(yù)稱號。通過推薦先進(jìn)典型，宣傳先進(jìn)典型事跡，極大帶動了全鄉(xiāng)廣大干部群眾學(xué)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的熱情。
一是解放思想不夠解放、工作創(chuàng)新精神不強(qiáng)，外宣工作的辦法不多，思路不夠開闊。
二是全鄉(xiāng)外宣工作亮點(diǎn)不夠突出，新聞稿件的質(zhì)量不高，被上級新聞媒體轉(zhuǎn)栽和采用率不高。
三是我鄉(xiāng)在重大活動中對外宣傳策劃能力還不高。
四是對外宣傳工作人員理論水平也有待于進(jìn)一步提高。
一是以節(jié)假日、重大活動為載體，突出主題，注重特色，加強(qiáng)宣傳報道。
二是圍繞政府中心工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)新黨組織建設(shè)、社會管理創(chuàng)新等方面挖掘典型，打好典型宣傳戰(zhàn)役。二要繼續(xù)加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，有組織、有計(jì)劃地培養(yǎng)一批外宣工作的復(fù)合型人才，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
三是積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，盡快建立政府門戶網(wǎng)站，以便使外宣工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
企業(yè)半年工作匯報篇十二
xx年對我們來說是不平凡的一年。在這一年我們勇敢面對愈加激烈的生存環(huán)境，多措并舉，辦園規(guī)范，繼續(xù)保持全區(qū)民辦幼兒園第一的地位；妥善地化解了內(nèi)部人事變動帶來的困難，更加增強(qiáng)了干部教師的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
xx年，對于我們來說，是令人感動的一年，我們的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的鼎力支持，獲得了幼兒家長們的贊譽(yù)，我們的.管理團(tuán)隊(duì)不懼困難、勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)干練、教職工齊心協(xié)力、進(jìn)取奉獻(xiàn)、愛心育幼。
xx年，對于我們來說是值得驕傲的一年，幼兒在冊人數(shù)達(dá)800余人，二幼、四幼在區(qū)教育局年度評估中分別獲得第一名和第二名的好成績，四幼榮獲唐山市先進(jìn)單位，并獲得唐山市政府頒發(fā)的民辦教育專項(xiàng)獎勵基金。
為盤點(diǎn)總結(jié)xx年工作，做好年終評比，更好的鼓勵先進(jìn)，樹立新風(fēng)，有效推動新年度工作開展，xx年2月1號下午，兩園全體教職工分別開展了年終總結(jié)及先進(jìn)工作者的評比活動。最后從教師、保育員、后勤隊(duì)伍里共選出9名本年度先進(jìn)。
在過去的一年里，我們用汗水澆灌的秧苗結(jié)出了豐碩的果實(shí)，我們辛勤的努力獲得豐厚的回報?；厥讀x年，我們自豪、我們自信、我們無悔。在邁向新學(xué)期的征途中，我們更有一種迎接挑戰(zhàn)的勃勃雄心，一種更大成功渴望。愿小龍人健康、快樂、成長！
企業(yè)半年工作匯報篇十三
在省市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局按照市安全監(jiān)管局信安監(jiān)管﹝xx﹞34號文件及信安監(jiān)管〔xx〕18號文件要求，嚴(yán)格開展非煤礦山安全監(jiān)管工作，現(xiàn)將我局xx年上半年工作總結(jié)如下：
我局年初督促礦山企業(yè)自行聘請專家進(jìn)行了復(fù)產(chǎn)復(fù)工前的檢查，除銀崗采石廠、萬德礦業(yè)有限公司、永海采石廠外，其余9家企業(yè)都按要求向縣安監(jiān)局報送了開工報告及復(fù)產(chǎn)復(fù)工報告。由于受環(huán)保整頓大氣候的'影響，縣政府發(fā)文要求全縣礦山企業(yè)停產(chǎn)整頓，至今無一家企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。
由于全縣礦山處于停產(chǎn)狀態(tài)，為加強(qiáng)汛期監(jiān)管工作，局執(zhí)法隊(duì)分兩個組對12家礦山進(jìn)行了檢查。并要求礦山企業(yè)上報汛期值班表、汛期自查報告。
按省市局要求，我縣列為礦山重點(diǎn)縣后，縣政府按省安委會年終考核要求成立了由分管安全生產(chǎn)的副縣長為組長，相關(guān)安委會成員單位和礦山所在地主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由政府辦副主任兼任辦公室主任。截止目前領(lǐng)導(dǎo)小組已將任務(wù)分解到各個相關(guān)單位，并要求確保完成目標(biāo)任務(wù)，爭取扣分項(xiàng)不扣，加分項(xiàng)加分，確保完成目標(biāo)考核。
自縣政府成立礦產(chǎn)資源指揮部以來，已開展兩次聯(lián)合執(zhí)法大檢查，要求各礦山企業(yè)按各個監(jiān)管部門的要求進(jìn)行規(guī)范開采，目前所有手續(xù)合法企業(yè)已全部同縣安全監(jiān)管局簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。
企業(yè)半年工作匯報篇十四
我公司從二000年十月份開始企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革調(diào)整，經(jīng)過近5個月時間的醞釀，最終由44名股東合伙集體購買企業(yè)產(chǎn)權(quán)，在二00一年初改制為股份有限責(zé)任公司，實(shí)現(xiàn)了從國有到民營的重大轉(zhuǎn)折。在深化企業(yè)改革，推進(jìn)民營企業(yè)戰(zhàn)略性調(diào)整的過程中，公司始終堅(jiān)持黨對民營企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持工會群體的民主管理與監(jiān)督，緊緊圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，著力于觀念、體制方法的創(chuàng)新，使國營改制民營企業(yè)黨群組織建設(shè)得到切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)。全公司兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，同步運(yùn)轉(zhuǎn)，取得了政治、經(jīng)濟(jì)和社會效益的雙豐收。
一、改制后企業(yè)的基本情況。
2014年改制以來，公司在原國有專業(yè)運(yùn)輸公司的基礎(chǔ)上奮發(fā)圖強(qiáng)，鞏固和發(fā)展了其做為區(qū)屬交通客運(yùn)骨干企業(yè)的市場地位。近5年來，平均完成客運(yùn)量399萬人，客運(yùn)周轉(zhuǎn)量9128萬人公里，公司年均營收1512萬元，平均創(chuàng)造年利稅達(dá)62萬元。截止2014年底，企業(yè)固定資產(chǎn)1778萬元，流動資產(chǎn)190萬元，資產(chǎn)負(fù)債率14%，其營運(yùn)經(jīng)營資產(chǎn)總額達(dá)三千多萬元，營運(yùn)規(guī)模是改革初期十年的七倍，是改革開放前30年的廿倍。
近年來，公司在減員增效、努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效、國家增稅和員工增收的同時，積極創(chuàng)建企業(yè)文化、不斷提升文明品位，在努力營造交通大環(huán)境的同時積極治理企業(yè)小環(huán)境，樹立窗口服務(wù)品牌形象，先后被評為市交通系統(tǒng)文明單位、窗口行業(yè)”三優(yōu)一滿意”示范單位和市級文明行業(yè)單位。
輛410輛，員工及從業(yè)人員603人。其中員工103人，工會會員占100%。公司營運(yùn)范圍東至省城蘭州，西至文化名城敦煌，通省達(dá)縣，幅射區(qū)內(nèi)，網(wǎng)絡(luò)覆蓋區(qū)內(nèi)城市及主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)。日發(fā)各類客運(yùn)班次1241個，營運(yùn)線路總長度5800公里，日營運(yùn)里程23350公里，運(yùn)送旅客25500人；承擔(dān)著全市近35％的班線客運(yùn)量和全部的城市公交運(yùn)營任務(wù)。
業(yè)基層黨組織和工青婦團(tuán)體著手，保證黨和國家政策法規(guī)的貫徹渠道暢通，保證企業(yè)基層社情民意的如實(shí)上達(dá)。按照上級關(guān)于改制企業(yè)黨群組織負(fù)責(zé)人以民選為主、兼職為主、業(yè)余活動為主的總體要求，從改制以來，我公司在充分尊重職工民主意愿的基礎(chǔ)上，已經(jīng)按規(guī)定于2014年初選舉產(chǎn)生了第二屆企業(yè)黨支部和工會、女工、青年工作委員會。公司始終堅(jiān)持以黨支部為核心開展企業(yè)黨群工作，加強(qiáng)企業(yè)黨群組織建設(shè)，注重使企業(yè)黨組織成為黨在企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，成為企業(yè)員工心目中的一面旗幟，在認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家方針政策的同時，緊緊團(tuán)結(jié)企業(yè)工會婦女青年團(tuán)體，為發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)和不斷改善勞動者物質(zhì)文化生活水平不懈努力，奠定黨對非公有制企業(yè)實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo)的牢固的組織基礎(chǔ)保證。
組織在企業(yè)工作中的作用方面進(jìn)行了積極的探索。為了實(shí)實(shí)在在地保證改制企業(yè)黨群組織民主監(jiān)督、參與決策和維護(hù)職工合法權(quán)益工作的順利開展，在企業(yè)班子組建中，我公司嘗試黨政群體交叉任職，強(qiáng)化企業(yè)黨群組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的地位和作用。本著組織獨(dú)立、權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，在具體任職中，黨支部書記由董事長兼任，副總經(jīng)理兼任工會主席，與此同時對改制后公司支委會、董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會、工會各自的工作職責(zé)明確分工，使其各司其職，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，有效制約。把黨群組織和董事會、經(jīng)理層在企業(yè)重大決策中的作用有機(jī)結(jié)合起來，把法人治理與落實(shí)黨政方針、推行民主管理監(jiān)督機(jī)制有效地結(jié)合起來，使民營企業(yè)的黨群組織從事企業(yè)的源頭參與，和董事會、經(jīng)理會一樣成為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的有機(jī)整體組成。
3、全面加強(qiáng)改制企業(yè)思想政治工作，引導(dǎo)員工擺正心態(tài)，樹立正確的人。
生觀和價值觀。企業(yè)改制后，企業(yè)所有制形式的變化帶來的員工擇業(yè)、工作安置以及利益結(jié)構(gòu)上的一系列調(diào)整，使員工意識形態(tài)上也發(fā)生了嚴(yán)重扭曲。一些人認(rèn)為由原來的企業(yè)主人變成了民營企業(yè)員工，自己的政治地位和經(jīng)濟(jì)地位發(fā)生了變化，理想信念隨之動搖，對黨和國家的政策方針也產(chǎn)生了懷疑。在這種情形下，雇用思想和拜金主義苗頭出現(xiàn)，曾一度使我們的工作陷于被動，增加了管理教育的難度。
企業(yè)半年工作匯報篇十五
時間一晃而過，彈指之間，xx年已經(jīng)接近尾聲，作為一個材料員，我要求自己認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行材料管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，把廠里的一切材料、工具等財產(chǎn)當(dāng)成自我家的財產(chǎn)一樣使用和保管好。
過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的不懈努力，在工作中取得了必須的成績，但也存在諸多的不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、每月25日做各類材料報表，反映材料使用情景。二、對進(jìn)場材料嚴(yán)格驗(yàn)收，確保質(zhì)量合格，規(guī)格和數(shù)量準(zhǔn)確，單據(jù)與物品相符。辦理驗(yàn)收手續(xù)，入庫手續(xù)。
三、配合各班組準(zhǔn)確及時購置臨時需要的材料、工具。
四、在原有制度基礎(chǔ)上增加材料或工具的借用手續(xù)。
五、統(tǒng)計(jì)各種材料的使用情景及數(shù)據(jù)，并反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)，確保日常生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
六、做好xx年底的庫存盤點(diǎn)。
經(jīng)過這一年的積累，明年我對自我有著更高的的.要求，在完成正常生產(chǎn)任務(wù)和臨時任務(wù)外，還要清楚的認(rèn)識到，我是業(yè)務(wù)室的一員，業(yè)務(wù)室在廠區(qū)內(nèi)負(fù)責(zé)著調(diào)度、計(jì)劃、驗(yàn)收、協(xié)調(diào)等工作，是全站承上啟下的部門，要做好這些工作。首先要提高個人的分析及確定本事；其次，就是與各班組的溝通要做到及時有效。
并且，本企業(yè)是重點(diǎn)的安全防火單位，在日常工作中就要做到支持協(xié)助廠內(nèi)專、兼職安全員，并做到正確的引導(dǎo)和監(jiān)督，遇突發(fā)臨時任務(wù)按站內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章執(zhí)行，杜絕違章指揮、違章操作。
企業(yè)半年工作匯報篇十六
有關(guān)企業(yè)與我行合作的項(xiàng)目，從我們自身的角度來看，有助于銀行快速發(fā)展，為了合作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將我行一些基本情況作如下匯報。
一證券投資銀行運(yùn)行和資產(chǎn)情況。
從目前我們掌握的數(shù)據(jù)來看，我行發(fā)展至今已有多年，從無到有，從小到大，規(guī)模日益壯大。多年至年，是我行的探索發(fā)展階段，據(jù)統(tǒng)計(jì)，共完成了只新股首發(fā)、只配股的主承銷項(xiàng)目，為企業(yè)募集資金億元，其中為省企業(yè)募集資金億元。
多年是我行的轉(zhuǎn)折年，這一年共計(jì)完成了只配股、只新股首發(fā)的主承銷項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了全國券商排名中配股承銷家數(shù)第名、新股承銷家數(shù)第名、為客戶籌集資金第名、上市推薦家數(shù)第名的出色業(yè)績。在多年中國證券業(yè)協(xié)會公布的主承銷商信譽(yù)積分排名中列第位。
年-年是我行走向成熟和平穩(wěn)發(fā)展的年。年開始資本市場的發(fā)行制度改為核準(zhǔn)制下的通道制，銀行擁有了條主承銷項(xiàng)目通道，位列同類券商之首。多年完成只配股主承銷項(xiàng)目，在全國券商排名中配股主承銷次數(shù)排名列第位，推薦上市項(xiàng)目家數(shù)排名列第位。多年-多年共計(jì)完成只新股首發(fā)的主承銷項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)募集資金億元。
20xx年，我行對新股發(fā)行詢價制度準(zhǔn)備充分，確保了和份順利發(fā)行，也使股份成為停止新股發(fā)行前的最后一只成功發(fā)行的新股。只新股的發(fā)行占多年中小企業(yè)板新股發(fā)行總數(shù)的%。這一年，行里在全國券商主承銷項(xiàng)目排名中，按承銷家數(shù)排名并列第，主承銷項(xiàng)目綜合排名列第，募集資金排名第。
二、證券投資銀行具有的獨(dú)特優(yōu)勢。
第一，從地域劃分來看，經(jīng)過幾年的發(fā)展，我行的業(yè)務(wù)和客戶已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“沖出、走向全國”的戰(zhàn)略目標(biāo)。-多年,銀行主要承做包括、、、、配股工作，累計(jì)實(shí)現(xiàn)募集資金億元，其中為省企業(yè)實(shí)現(xiàn)募集資金億元,基本圍繞省內(nèi)開展承銷業(yè)務(wù)，占我行累計(jì)實(shí)現(xiàn)募集資金的%。-多年，我行逐漸開拓省外市場，挖掘潛力客戶，并卓有成效。這年中，我行承做家主承銷項(xiàng)目，包括、、的配股和、、、的新股發(fā)行工作。這些客戶主要集中在、、、等地區(qū)，并建立了良好的市場基礎(chǔ)和口碑。
第二，從客戶類型看，我行的客戶逐漸顯現(xiàn)出從國有企業(yè)向民營企業(yè)轉(zhuǎn)化的趁勢。近多年，我行主承銷的新股發(fā)行項(xiàng)目中、、、、等均屬于民營企業(yè)，占主承銷項(xiàng)目總數(shù)的%。
第三，從客戶的規(guī)模來看，主要為中小企業(yè)且在行業(yè)中屬于龍頭地位的企業(yè)。如是產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)、是的上市公司，是國內(nèi)生產(chǎn)和銷售規(guī)模最大、產(chǎn)品種類最齊全的生產(chǎn)和銷售企業(yè)。
第四，從業(yè)務(wù)品種來看，由傳統(tǒng)的承銷融資業(yè)務(wù)逐漸向創(chuàng)新業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)拓展，逐步實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)品種多樣化。多年成功完成了集團(tuán)與并購項(xiàng)目。它的成功不僅將成為證券市場具有劃時代意義的項(xiàng)目，而且對于我行而言，是戰(zhàn)略上的一次重大突破，標(biāo)志著我行的投資銀行業(yè)務(wù)成功地實(shí)現(xiàn)了拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標(biāo)。我行在注重業(yè)務(wù)創(chuàng)新的'基礎(chǔ)上，適應(yīng)形勢，抓住機(jī)遇，緊跟市場脈搏，對市場上出現(xiàn)的業(yè)務(wù)新品種，積極參與，搶占新業(yè)務(wù)的市場占有率。截止月中旬，我行完成股改項(xiàng)目家，已進(jìn)行股改流程的家，還有部分儲備的股改項(xiàng)目。
第五，從客戶關(guān)系上看，逐漸將工作重心從重發(fā)行家數(shù)，轉(zhuǎn)移到對企業(yè)(客戶)培育上來，注重服務(wù)質(zhì)量，培育核心客戶，形成對客戶的一攬子服務(wù)。如、、、等從首發(fā)或再融資項(xiàng)目的合作，到股權(quán)分置改革等一系列財務(wù)顧問項(xiàng)目的合作,培育出了核心客戶群體，與客戶建立起戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，促進(jìn)投行與企業(yè)在合理分工下的共同發(fā)展。
總之，根據(jù)目前我行和企業(yè)的實(shí)際調(diào)研情況，雙方具有進(jìn)一步合作的空間，企業(yè)上市后，將會發(fā)展更加迅速，實(shí)力將得到進(jìn)一步的提升。
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