演講稿的開頭應該吸引聽眾的注意力，激發(fā)他們的興趣，為演講打下堅實的基礎。演講稿的語言應具有感染力和說服力，給人留下深刻的印象。演講是一種鍛煉自己的機會，通過演講，我們可以展現(xiàn)自己的才華和個性。
工作敬業(yè)演講稿篇一
大家上午好!
又是一個明媚的天氣，感謝大家能傾聽我的演講。
今天，我給大家?guī)淼难葜v題目是“愛崗敬業(yè)”!
我們是誰?我們的目標，或者說，我們的夢想是什么?我們每個人，都有自己的夢想，都有自己的愿望。大千世界，人人的夢想都不相同。但是，我們作為醫(yī)務人員，作為醫(yī)院的“白衣天使”們，我相信，大家的愿望，其實都大抵相同。是的，作為一名醫(yī)務人員，作為一名醫(yī)務人員，我們的心中，總是為病人著想，期望疾病不再糾纏病人，希望痛苦，能早日離去!這是醫(yī)生們、護士們，是所有的醫(yī)務工作者們，共同的心聲!
但是，病痛面前，祈禱不會有效果，我們必須通過科學、嚴謹?shù)闹委?，來趕走這些病痛!所以，這個世界上就誕生出了我們這樣的醫(yī)務人員!“從古至今，從中至西”，每片大陸上，都有著自己的醫(yī)生，和護士，他們都懷揣著相同的理想，為病人們風險自己的努力!
同事們!如今，我們也是奔赴在病房中的醫(yī)務人員，我們的職責，我們的理想，重疊在了一起!我們的手中，是一代代醫(yī)生們世代傳遞下來“救死扶傷”的信念!我們的的責任，就是與病魔和傷痛，頑抗到底!
一代代的傳承，一代代的發(fā)展，如今的醫(yī)療技術(shù)，已經(jīng)非常的發(fā)達壯大，因為我們的前輩們，征服了無數(shù)次艱難險阻!但是，作為醫(yī)務人員，我們不能自大，更不能自滿!在我們的工作中，有著多少病人和家屬的期盼!我們的肩上，永遠康復者人們的期待!
同事們，有句話說：“誰都有犯錯的時候”，這是正確的，沒有人能不犯錯。更沒有人，能將自己的工作做到完美。但是，我們不能!我們是醫(yī)院的一員，我們的手上，是病人的健康，是一個家庭的幸福!我們是誰?我們是醫(yī)生、我們是護士，我們能做到最好，也必須做到最好!馬虎、大意，這些都不是犯錯的借口，而是我們的對一個家庭的不負責!是對“醫(yī)生”二字的不負責!
工作敬業(yè)演講稿篇二
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好！
很高興和大家一起參加“創(chuàng)先爭優(yōu)做表率，提升能力保健康”的主題演講。今天，我演講的題目是《創(chuàng)先爭優(yōu)多奉獻，服務人民見真情》。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是新時期全面加強黨的建設的重大舉措。作為一名醫(yī)務工作者，我認為：創(chuàng)先爭優(yōu)就是“一切為了患者，一心貢獻醫(yī)院”，我們醫(yī)院就是在用努力鉆研、精益求精、開拓創(chuàng)新的精神面貌闡述著――創(chuàng)先爭優(yōu)在實際工作中的意義。選擇了從醫(yī)就同時選擇了辛勞。作為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，新一代的新主人，我們的責任在于掌握先進的醫(yī)療技能，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風，特別是有著一心一意為患者服務的博大情懷，充分體現(xiàn)著愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新的職業(yè)精神！手到病除，妙手回春，使人民健康幸福更是我們的責任。
海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。作為一名醫(yī)護人員我們身體力行地實踐：懸壺濟世，救死扶傷的莊嚴承諾。對黨、對祖國的無限忠誠，牢固樹立——扎根基層，無私奉獻，服務基層，全心全意為人民群眾服務的高尚醫(yī)德。立足本職崗位建功立業(yè)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為全面建設小康社會貢獻一份自己的力量。力求以更加積極的姿態(tài)和務實的作風投入到為人民服務的醫(yī)療工作中，不斷樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的優(yōu)良社會形象。
然而，在生活中，我們聽多了周圍朋友和同事，對社會上一些服務行業(yè)的服務質(zhì)量的微詞和抱怨，有時甚至會因此而與之爭執(zhí)不休、大動肝火。這其中，毋庸諱言，也包括我們醫(yī)護行業(yè)。實事求是的講，這樣的抱怨，我聽到過，你聽到過，我們在座大家都聽到過。
記得上世紀80年代，臺灣有個很著名的教育家，叫高震東，他曾經(jīng)向他的學生大聲發(fā)問，他說：同學們，你們說，“天下興亡”的下一句是什么？――是“匹夫有責”嗎？不，是“我的責任”！
我的責任！是的，是我的責任！沒有用心為每一位患者服務，是我的責任。
此時，我對畢淑敏的《走不出白衣》記憶猶新。是啊，自xx年前選擇了xx醫(yī)科大學xx專業(yè)后，自x年前畢業(yè)加盟醫(yī)護行業(yè)后，在我的人生里，就有一種東西是與這圣潔的`顏色相依為命。白色，揮灑出多少救死扶傷的詩篇；白色，潑灑出多少星級服務的佳作；白色，飽含了多少人間的喜憂哀樂；白色，賦予了多少崇高的神圣使命。
“位卑不敢忘憂國，執(zhí)著追求苦亦甜”，是我的座佑銘。我一直認為，一個醫(yī)生最大的快樂莫過于病人愁眉苦臉而來，喜笑顏開而歸，一家醫(yī)院最大的價值莫過于構(gòu)筑千萬家庭的幸福安康，催開無數(shù)父老鄉(xiāng)親臉上健康的微笑。
我始終以自己工作的座佑銘感人肺腑之言作為工作的行為準則，始終沒有放棄對醫(yī)療技術(shù)的探索與追求。
我注重從實踐中學習提高，我診斷過的病人不計其數(shù)。我他對病人隨訪堅持不輟，特別是轉(zhuǎn)院病人，就是時間再緊，也要跟蹤了解該病人在上級醫(yī)院的診斷結(jié)論和治療情況，以此檢測對比自己的診斷，加以總結(jié)升華。
我經(jīng)常親自帶隊送醫(yī)送溫暖到鄉(xiāng)村，為群眾看病。我詳細地詢問病史，仔細地檢查，精心地對癥下藥。期間，針對多發(fā)病、傳染病，特別是高致病性禽流感、流行性感冒等，以及群眾“有病才來看醫(yī)生”的被動健康觀念，我們一邊發(fā)放健康宣傳資料，一邊講授防治知識，促使群眾樹立“防病保健”的主動健康觀念。近年來，我院近組織了大規(guī)模的送醫(yī)送藥送技術(shù)下鄉(xiāng)活動，為山區(qū)群眾看病xx人次、發(fā)放健康教育資料x份，免費心肺透視85人次，免費送藥2萬多元，捐贈貧困村民1.4萬多元，為實現(xiàn)群眾小病不出村、大病不出縣、一般疾病在鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決作出了應有的貢獻?！?/p>
為落實好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項近期重點工作之一的促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化這項惠民工作，我院以老年人保健項目為切入點，開展了為65歲以上老年人免費健康體檢和建立健康檔案工作，截止目前，共為x余名65歲以上老年人免費健康體檢和建立健康檔案。檢測項目包括身高、體重、血壓、血脂、血糖、心電圖等。對檢測異常的老年人開具健康處方，并做出進一步檢查、治療建議，實現(xiàn)無病早預防，有病早發(fā)現(xiàn)、早干預、早治療，進一步提高老年人的保健意識。
為加強對婦幼保健工作的認識，轉(zhuǎn)變對婦幼保健工作的觀念，推動婦幼衛(wèi)生工作的發(fā)展，我院有針對性地提出了三大對策：
一是用好用足“降消”項目和新農(nóng)合政策，實現(xiàn)免費住院分娩；
二是要建立待產(chǎn)制度，解決邊遠地區(qū)產(chǎn)婦住院分娩問題；
三是全面推進參與式健康教育工作，改變落后的生育觀念，推進住院分娩工作的開展。
面對當前醫(yī)療單位存在的醫(yī)療不正之風，我對此堅決說“不”，并時時處處為病人著想，為病人排憂解難。
如今，擔任院長的我仍堅持在臨床一線上。在我的帶領(lǐng)下，醫(yī)院領(lǐng)導班子精誠團結(jié)，廉潔高效，都為醫(yī)院發(fā)展竭盡全力，甘于奉獻。組織的信任，職工的擁護，當?shù)剜l(xiāng)親的期望，是我工作的最大動力。
作為院長意味著權(quán)力，但更意味著責任和義務及醫(yī)院職工的切身利益和醫(yī)院的長遠發(fā)展。為此，我進行大刀闊斧的改革，狠抓院規(guī)院紀，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。醫(yī)院出臺了一系列適合院情，操作性強的規(guī)章制度，并嚴格落實制度的執(zhí)行，凡要求行政、職工到的自己首先做到。醫(yī)院每月組織一次業(yè)務考試，將成績計入檔案，并與績效工資直接掛鉤，極大地促進了醫(yī)療服務質(zhì)量的提高。加強行風建設，全力開展創(chuàng)人民滿意醫(yī)院。醫(yī)院大力開展行政效益能監(jiān)察和醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務不正之風的自查自糾活動。
我院自20xx年開展創(chuàng)建一流衛(wèi)生文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的“雙創(chuàng)”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我精心組織，周密部署，成立了“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導小組，制訂了“雙創(chuàng)”實施方案，對醫(yī)院責任路段及院內(nèi)衛(wèi)生進行責任區(qū)劃分，實行分片包干負責制，自己帶頭每天堅持清掃，每周星期五大掃，每周進行評比評分，并將評分記入當月績效工作項目，與獎金分配直接掛鉤；醫(yī)生上班說話必須文明，講普通話，態(tài)度要和藹可親。共出了“雙創(chuàng)”黑板報5期，2期宣傳櫥窗，向市民發(fā)放文明衛(wèi)生公約1000份，加大衛(wèi)生經(jīng)費投入，使“雙創(chuàng)”工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，實行雙績效管理，按100%制考核，我?guī)ь^公開承諾，接受群眾監(jiān)督，規(guī)范診療服務，杜絕大處方，帶頭開展親情化微笑服務，定期到鎮(zhèn)敬老院開展義診活動，去年9月上旬，我們到鎮(zhèn)敬老院開展“送溫暖獻愛心”活動，帶領(lǐng)醫(yī)院全體黨員捐款捐物，結(jié)合建立居民健康檔案，全院醫(yī)務人員走村入戶，免費為居民進行體格檢查，及血糖、血型、心電圖等實驗室檢查，受到社會各界一致好評。
“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金?！睅啄陙恚以喝〉昧艘粋€個輝煌成績，贏得了一串串光榮稱號。我院已連續(xù)5年在縣衛(wèi)生系統(tǒng)年度目標管理考核中位居榜首，醫(yī)療、護理、婦幼、防疫、計財、工會、計劃生育、經(jīng)濟等工作都躋身全縣先進單位、“市衛(wèi)生系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀先進集體”。
“路茫茫其修遠兮，我們上下而求索”，為創(chuàng)優(yōu)出力，作為一名醫(yī)生，我們就要用自己的實際行動踐行一個醫(yī)生的天職，用愛心服務，仁愛為本，健康大眾的高尚醫(yī)德和精湛的醫(yī)術(shù)服務人民。德藝雙馨，救死扶傷作出了自己應有的貢獻！
為創(chuàng)優(yōu)出力，我們就要以真誠的奉獻精神，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)，立足本崗、艱苦奮斗、無私奉獻、嚴格要求自己、不斷提高能力素質(zhì)，以飽滿熱情，提供優(yōu)質(zhì)的服務、高效的服務、人民滿意的服務！
各位同仁，讓我們在以后的日子里，繼續(xù)為黨旗增光添彩，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)美好的明天，無怨無悔奉獻青春，奉獻激情！貢獻智慧，貢獻力量！
我的演講完畢。謝謝大家！
工作敬業(yè)演講稿篇三
各位領(lǐng)導、各位評委、各位朋友：
作為一名平凡的社區(qū)醫(yī)生，李x在山東堡社區(qū)服務站工作已經(jīng)8年了。1999年8月社區(qū)衛(wèi)生服務站剛剛成立，還處于探索階段，很多醫(yī)院都還處于等患者上門的階段。當時在上級衛(wèi)生部門的指導下，在社區(qū)啟動了零距離家庭健康維護工程，提倡社區(qū)衛(wèi)生服務與患者交朋友，不僅是治療疾病，同時要對他們的生活方式做指導的新型醫(yī)療模式，通過與居民零距離接觸，使他們對社區(qū)衛(wèi)生服務站有個認知接受的過程。作為年輕人李x勇于創(chuàng)新，開拓進取，第一個主動站出來申請到第一線。她當時正趕身患重病需要手術(shù)，為了把工作落實好，術(shù)后一天沒休，立即投入到工作中。白天在社區(qū)衛(wèi)生服務站接診，晚上加班加點挨家挨戶建檔。同志們讓她休息幾天，替她建檔，她卻說：“居民晚上在家，這樣的機會難得，我們要真正實現(xiàn)零距離的醫(yī)療服務！”李x在一次建檔中，來到了兩個弱智殘疾兒童家中，孩子與爺爺奶奶共同生活，父母打工在外。孩子太淘氣，根本聽不懂話，兩位老人累的筋疲力盡。李x看到貧窮而又零亂的場景，心里很不是滋味。第二天她又來到了他們家中，給孩子們送來了玩具、衣服和水果，還給其中患高血壓的爺爺送來降壓藥。老人逢人就夸譚醫(yī)生好，建檔時有很多不愿開門的居民也都開始配合建檔，和居民真正實現(xiàn)了零距離。李x在較短的時間內(nèi)就摸清了社區(qū)居民的健康狀況，與社區(qū)居民建立了朋友式的醫(yī)患關(guān)系。并逐一進行健康指導，改變了不良生活方式，減少了居民不必要的醫(yī)療費用支出，使社區(qū)衛(wèi)生服務工作更具個性化和人性化，體現(xiàn)了社區(qū)衛(wèi)生服務的功能。
為了提高社區(qū)居民健康知識知曉率，李x在社區(qū)長期開展健康知識講座、義診、問卷調(diào)查等宣傳活動，增加了社區(qū)衛(wèi)生站的知名度和信任度，加強了社區(qū)衛(wèi)生站的利用率。她在工作之余義務為社區(qū)居民宣講健康知識，力求把社區(qū)服務理念上升為親情、全程、完美。尤其是老年人的反復咨詢，她更是不厭其煩地耐心回答。她從來不把他們當成患者，而是當成親人，每次講完課后，都與居民進行一次深入的座談，進行面對面交流、指導和溝通，征求他們的意見建議，以便更好地為社區(qū)居民、從而提高了健康知識的普及率。
李x對社區(qū)內(nèi)的貧困戶、行動不便的老人，本著人性化服務的理念，只要一個電話或一句話，她都要親自出診。對特困戶無論在治療上還是醫(yī)療費用上，也是格外的照顧他們，并為特困戶捐款捐物，把他們視為親人，多次收到患者的錦旗和表揚信。社區(qū)內(nèi)有一特困戶家庭有兩個孩子都是腦癱兒童，孩子的母親每天要侍侯這兩個不能自理離不開大人的孩子，還要照顧患腸癌的婆婆，家里的生活來源只有靠孩子的父親在外給別人送貨獲取一份微薄的收入。然而父親在一次送貨途中發(fā)生了車禍，家里唯一的勞動力不慎摔成腦出血，使他喪失了生活的勇氣。面對這樣一個家庭，為了使患者及時康復，她親自出診，給患者一方面進行心理疏導，一方面進行肢體康復指導。義務免費治療一個多月，使孩子的父親很快得到了康復，心里也豁然開朗了許多。李x身上洋溢著的人性的光輝使這個家庭重新燃起了希望之火?；颊哒f：“我身上的病能好，不僅在于譚醫(yī)生的醫(yī)技上，更在于她有高尚的醫(yī)德?！?/p>
社區(qū)衛(wèi)生服務站與社區(qū)居委會聯(lián)合指導肢殘及腦卒中患者康復，社區(qū)站醫(yī)生作為康復指導員，提供康復計劃，居委會提供各種大型康復設備，給特困和殘疾人提供了免費平臺，真正把服務深入到了弱勢群體中。改善了患者的生活質(zhì)量。一分耕耘一分收獲，社區(qū)居民她是“自己家的醫(yī)生”，社區(qū)主任稱她是居民健康的“指導員”，是殘疾人、特困戶、低保戶的“援助員”。
“社區(qū)居民的安康是我的職責——做，就做好。干，就干出個樣子?！弊鳛橐幻鐓^(qū)站的全科醫(yī)生、站長，她總是這樣要求自己。
每次就醫(yī)、出診，她都把路較遠、難度大的患者給自己。每天早來晚走是常事，也沒有什么固定的休息日。只要患者有要求，她就隨叫隨到。忙的時候，午飯也經(jīng)常是吃不到一半就來了上門出診電話，她就得馬上出診。有的患者看到她瘦弱的身體心疼的說：“你身體吃得消嗎？這樣干可不行啊，要注意身體啊?！彼偸钦f：“大家找我是對我的認可，他們那么難受，我怎么能不管！”
總之，李x在工作中親歷親為，特別是發(fā)揮了全科醫(yī)生的優(yōu)勢，把自己掌握的社區(qū)衛(wèi)生知識傳遞給了同事，傳播了給居民。她帶領(lǐng)的山東堡衛(wèi)生站這一團隊，打造了一種人性化的醫(yī)患關(guān)系，讓更多的居民都參與到了社區(qū)衛(wèi)生工作的發(fā)展，使他們即是參與者又是受益者，營造了和諧的社區(qū)氛圍，提升了社區(qū)衛(wèi)生服務站的知曉率、利用率、滿意率。
工作敬業(yè)演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁，大家好!
我演講的題目是《創(chuàng)先爭優(yōu)，從我做起》。
90年的風雨歷程，成千上萬的中國共產(chǎn)黨人牢記宗旨，不忘責任，愛崗敬來，默默奉獻，創(chuàng)造了無數(shù)可歌可泣的事跡。共產(chǎn)黨人的先進性影響了一代又一代龍的傳人，帶動了各行各業(yè)快速發(fā)展。
說到愛崗敬業(yè)，人們都會鄭重地說，那是我們的職責和本分。我們每一個人都有義不容辭的責任干好本職工作。雖然，當今社會，把工作當副業(yè)，當一天和尚，撞一天鐘不乏其人。但是，真正把愛崗敬業(yè)、無私奉獻看著是職責和本分的仍然大有人在。
我們廣電人就是這樣一群人。不貪圖享樂，不愛慕虛榮，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，踏實工作，在平凡的工作，做出不平凡的成績。正是有了他們的辛勤勞動，無私付出，才有了通江廣電事業(yè)蒸蒸日上。
看，在重特大事故和災難面前，沖在最前面，站在最前沿是電視新聞工作者。他們把災情當命令，與時間賽跑，在最危險，在緊要的關(guān)頭，總是第一時間出現(xiàn)在第一現(xiàn)場。沒有懼怕，沒有遲疑，尋找角度，選定位置。無論周圍環(huán)境多么險惡，無論采訪現(xiàn)場多么艱苦，一切的一切全都被拋在腦后，他們想得最多是如果最快，最好，最完整地記錄眼前所發(fā)生的一切，還原事物的真實面貌，給黨委政府和人民群眾最真實的訊息，為決策者提供可靠依據(jù)。7.24陳河特大洪災發(fā)生后，我臺先后派出記者70多人次，連續(xù)奮戰(zhàn)5天5夜，報道受災情況，報道抗災典型，報道英雄事跡。由于報道真實得力，極大地鼓舞了災區(qū)群眾的斗志，為陳河鄉(xiāng)在最短時間內(nèi)抗災自救，恢復生產(chǎn)打下了堅實基礎。
聽，有線電視維護、維修電話3100815又在響起。從早8點到晚8點，這部電話從開通以來一直采用專人接聽。他們禮貌用語，有問必答，有答必應，及時處理，使用戶故障在第一時間得到最快解決，體現(xiàn)了為優(yōu)質(zhì)服務，用戶利益高于一切的宗旨。那些戰(zhàn)斗在一線的維護人員往往是人們還沉醉于睡夢中就已經(jīng)出門，穿梭在大街小巷，行走在田間地頭，冒嚴冬，頂酷暑，無數(shù)個日日夜夜，年復一年重復，他們沒有休息日，沒有節(jié)假日，有的只是用戶的需求和工作的快樂。他們的辛勤勞動，換來了全縣有線電視用戶達到300萬多戶，有線電視覆蓋率達到90的驕人成績，這在全市乃至全省都名列前茅。
說，不是一般的說話，是耐心細仔的解說。這是廣電人常有地行為習慣。走到哪兒，就給用戶解釋到哪兒，走到哪兒，就給用戶宣傳到那兒。哪里有不清楚，不理解，不配合，哪里就有我們廣電收費人員的身影。宣傳國家政策，宣傳收費標準，這是收費人員每天必須重復的內(nèi)容。遇到不理解而被嘲笑、辱罵時，廣電人常常以微笑面對困難，用耐心化解僵局，用真誠打動用戶。使用戶在滿意中收看電視，在高興中繳納費用。
沒有鮮花，沒有掌聲，有的只是一腔熱血，滿懷激情。有人說，人生可以平凡，但不可以平庸;人生不一定偉大，但一定要崇高。如今，創(chuàng)優(yōu)爭先活動也正在如火如荼地進行，我們廣電人正是用實際行動，詮釋著活動的內(nèi)涵和精神——從我做起，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，腳踏實地，把我縣的廣電事業(yè)推上一個新的臺階。
工作敬業(yè)演講稿篇五
各位領(lǐng)導，同事們：
大家好!
有這么兩句話，想必大家都聽過、或者說過。哪倆句話呢?
“別干那么死，反正領(lǐng)導看不見?！?/p>
“今天領(lǐng)導出差，終于可以歇歇了?！?/p>
似乎我們只是在為領(lǐng)導工作，其實不然，工作是為了我們自己，只有當我們?nèi)σ愿巴瓿梢豁椆ぷ鲿r，我們才能收獲自信，獲得成就感，我們才能贏得別人的尊重，我們的價值才會實現(xiàn)。只有我們用心的做好工作時，才會有更多更好的機會主動找到我們，我們才能提升的更快。如此，我們的家人才會為我們感到驕傲，我們才能擁有幸福。其實，工作是為我們自己。
在陸德的六個月里，我深有體會。
初入陸德，在車間的實習經(jīng)歷，是我感觸最深，收獲最多的一段經(jīng)歷。沒有假期、沒有周末，每天11個小時的重體力活，我從未遲到，更沒有缺過勤。雖然累的渾身疼痛，但每天早上我都告訴自己：“別人可以做的，我也一定可以做”。累了，我咬牙堅持，苦了，我暗自鼓勁，我知道，我是為自己工作的。我要證明我可以，我要用我的雙手掙得這個機會。陸德給我了這個機會，我就要絕對的把握住了。
“經(jīng)歷就是財富”，只要是自己親身體驗的，只要是自己的真情實感，那它就一定有價值。當我把自己的實習感悟，化成《用心去做》這篇稿件，主動出擊送給張經(jīng)理和王主任時，我就知道它一定會登上《陸德人報》，我就知道第一次機會我把握住了，這是我用努力掙得，這是我用汗水拼的。
40多天的車間生活結(jié)束了，我來到行政樓，又是一個新的開始。
大家都知道，“尊重”是陸德的核心價值觀之一，但我深知，這個尊重，絕不僅僅是讓別人尊重你，而是自己要去贏得別人的尊重。作為陸德新人，我們必須要努力，用勤奮、踏實去贏得別人的尊重。每天我是辦公室來的最早的，辦公室、會議室，我盡力打掃每一個角落;整理資料、打印文件、我盡力做的完美。我是陸德新人，我需要了解的更多、學習的更多。只有我做好了這些小事，才能為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，讓大家有更多的時間、精力來傳授我更多的新知識、培養(yǎng)我更多的新能力。而我自己也才會進步的更快。
只有用心的勤奮、才能贏得同事的尊重，別人才會傾囊相教，自己才會提升更快。
我們年輕、有精力、多干一點、多承擔一點，只會有好處，絕對沒有壞處。我一直記得這句話：“承擔的越多、才會成功的越大”。不做小事的人、永遠成不了大事。
徐老師教我策劃管理、王主任教我公司制度、指導我寫稿件。我用自己的努力贏得尊重，用勤奮掙得了自己的希望。我一直在努力做著。
雖然，我寫了幾篇文章，有所進步，但我同樣看到了自己的差距，張經(jīng)理對《陸德人》的掌控排版力，是我遠不及的;王姐、張姐的組織考核能力也是我所欠缺的，陸德所有老員工經(jīng)驗的積累同樣是我需要學習的。我清楚，這僅僅只是一個開始，我要走的路還很漫長。我仍然需要努力，需要學習。
同時，我也充滿了希望，因為在陸德的六個月里，我深切感受到了陸德“誠信、尊重、創(chuàng)新”的企業(yè)文化。在車間最苦最累的40多天里，王主任、張經(jīng)理先后三次看望我，給我莫大的鼓勵和支持。來辦公室后，王主任又不止一次告訴我：“陸德是一個創(chuàng)新的集體，在陸德條條框框很少，只要你敢想敢干，就放開手腳去干，我們都會大力支持?！?/p>
在財智人生節(jié)目現(xiàn)場，張總也說過在陸德“人人是人才”，我們必須學得更快、更多。找準自己的定位，用心全力以赴做一名真正的優(yōu)秀的陸德人。
工作是為了我們自己，為我們的成長，為我們的收獲。工作沒有捷徑，追求技巧只能成就一時，只有靠踏實、勤奮，靠自己的雙手，用心和自己的頭腦，才會成就一世。
謝謝大家!
工作敬業(yè)演講稿篇六
尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事們：
你們好!
我們應當常在問自己這樣一個問題：“你為企業(yè)的發(fā)展做好準備了嗎”也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情在那里我要說：“你錯了!”公司的發(fā)展需要大家團結(jié)起來共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。
你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實基礎。
人們常說：人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生于和平年代，大多數(shù)人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業(yè)，選擇了電解工這工作，做為公司最底層的普通員工，那么我就要把自己的夢想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，讓我們把對祖國的熱愛，對社會的熱愛，對生活的熱愛，對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業(yè)。
什么是愛崗敬業(yè)呢愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的'工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。當我們汗流浹背時我們沒有叫一聲苦。因為我們尊重工作，對工作盡職盡責，一絲不茍。因為我們忠誠于工作，把個人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，進取干好自己的本職工作。我們都明白對自己的親人要忠誠，企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠。“科學發(fā)展，安全第一”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠，企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠，才有了今日不斷發(fā)展壯大的公司。
什么是人生價值在平凡的崗們上怎樣實現(xiàn)人生價值相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生提高的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：站好每一班崗，做好每一件事，把自己所學到的知識與企業(yè)的建設相融合。為企業(yè)的建設服務，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做一個愛崗敬業(yè)的員工。
公司是在xx行業(yè)中具有影響力的企業(yè)，是一個不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景十分完美的企業(yè)。這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)，這樣一個崇高的事業(yè)，我們又有什么理由不為之努力，不為之奮斗呢。
工作敬業(yè)演講稿篇七
尊敬的各位
領(lǐng)導
、尊敬的各位同仁:醫(yī)德醫(yī)術(shù)兼優(yōu)，愛心奉獻濟世。愛崗敬業(yè)，無愧我心?！蔽蚁耄@是對醫(yī)生的敬業(yè)
精神
最好的詮釋，集中表現(xiàn)為敬業(yè)精神
。醫(yī)者，仁心、良心、責任、真情。
沒有任何借口，扎扎實實的做好本職工作。把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。做好每一項服務，填好每一項紀錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好沒一個醫(yī)療記錄。古人說：不積跬步，無以至千里;不積小流，何以成江河。所謂的大事，所謂的光輝不過就是一件件小事的累積。
做好一件是容易，但做好每一件是就是相當相當難的事了。而我要做的就是從小事做起，從現(xiàn)在做起，做好手頭的每一項工作，從我做起，從小事做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗。
人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我說：非也!在我們醫(yī)療行業(yè)，就有血多感人的例子：
2006
年“感動中國
”的老軍醫(yī)華益慰，不拿一分錢，不出一次錯，他是醫(yī)術(shù)高超與人格高尚的完美結(jié)合。他用盡心血，不負生命的囑托。這是多么大的信任。華益慰始終堅守著“病人以生死相托，責任千鈞”的行醫(yī)理念。我們便應成為這樣的醫(yī)生，以救死扶傷為天職的醫(yī)生，受病人愛戴的醫(yī)生!信任，責任。一字之差，卻將醫(yī)患之間的感情緊緊相系。
愛人，知人，醫(yī)乃仁心。與此同時我不禁想起了另一個曾經(jīng)感動過幾代人的名字--諾爾曼·白求恩。他從一個遙遠的國度來到正處于水深火熱的
中國
，不僅帶來了大量的醫(yī)藥和工具，還帶來了精湛的醫(yī)術(shù)以及高度的敬業(yè)精神
。為了拯救傷員，他連續(xù)30多個小時工作在手術(shù)臺前。為了醫(yī)者的承諾，他用自己的生命換回無數(shù)生命。從白求恩到華益慰，半個多世紀的時空跨度是巨大的，他們的
精神
魅力、人格魅力是不變的，是不朽的，更是時尚的!生命雖然不能重生，但高貴的靈魂可以復活、崇高精神
可以永恒! 斯人已逝，后來者追逐著他們的步伐走得踏實。大山里最后的赤腳醫(yī)生李春燕用一副瘦弱的肩膀擔負起十里八鄉(xiāng)的健康;妙手人心的鐘南山用年邁之驅(qū)作槍擊退突然其來的sars軍團;老軍醫(yī)華益慰用一柄手術(shù)刀劃出了他從醫(yī)56載無私奉獻的工作軌跡，也劃出了一代良醫(yī)高尚的情操。在他們身上躍然呈現(xiàn)四個大字:敬業(yè)精神
!幾千年來，
中國
名醫(yī)甚多，古有醫(yī)圣華佗、張仲景、扁鵲、李時珍，近如北京四大名醫(yī)肖龍友、施今墨、汪逢春、孔伯華等等。這些人之所以成為優(yōu)秀醫(yī)生的楷模，不僅是醫(yī)術(shù)高尚、更是醫(yī)德高超。有句話說的好：
思想
有多遠我們就能做多遠。一個人的價值去想決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。同他們一樣我也是一名救死扶傷的醫(yī)生，我要感謝我的職業(yè)，感謝許許多多敬業(yè)的醫(yī)生，是他們讓我知道怎樣平等、善良、真誠地對待每一個生命!是他們讓我懂得奉獻的價值和樂趣。也許盡我一生也不會達到那樣的高度，但只要瞄準目標一直去做，愛崗敬業(yè)，無愧我心，心中目標就會越來越近。工作敬業(yè)演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委老師：
在一些人看來，要成就一番事業(yè)，應該有高起點，高平臺，如果工作環(huán)境、條件一般，崗位平凡，很難脫穎而出，很難有什么大成就。很多人就是在這種懷才不遇的自怨自艾中浪費了光陰，虛度了青春，就在這種不知不覺中度過了寶貴的生命。生命對每一個人來說只有一次，這僅有的一次應該怎樣度過呢?這是我們年輕人應該深刻思考的。但我要說，偉大正孕育在平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，無論在任何一個崗位，我們都應該充滿激情，無愧于我們的青春，因為激情孕育著希望，張揚著熱力。
大河漲水小河滿，員工要快樂，必須有物質(zhì)基礎，員工的物質(zhì)基礎只能來源于企業(yè)的效益，企業(yè)沒效益，一切都是空談。企業(yè)強大，是員工富足的前提，而企業(yè)要在今日之競爭社會立足，并獲得長遠的可持續(xù)發(fā)展，沒有自己的核心競爭力又怎么能強大的起來呢?制度化管理是一個企業(yè)做大作強的根基，沒有這樣的根基，做大做強就成了一句空話，員工的一切夢想也都成了海市蜃樓，但制度化管理必然會帶來工作壓力。面對壓力我們只有用自己的工作和奉獻去和公司一同的去擔當。
在新的發(fā)展機遇中我們必須要有改變，必須要有進步。你可以因為年齡、因為習慣，因為林林總總的原因進步的慢一些，但你不可以不進步，哪怕每天只進步一點點。百害而無一利的抱怨毫無用處。在平和的堅持中等待勝利!跟上企業(yè)的步伐，只有跟上企業(yè)步伐的人，才有機會與企業(yè)共享發(fā)展利益。
在工作中每個人都會遇到很多難以置信的挫折和失敗，從而面臨著許多考驗和挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)眼間我從參加工作到現(xiàn)在已有將近兩年的時間了，在這兩年當中我也同樣經(jīng)歷了挫折和失敗，但我卻學會了面對和戰(zhàn)勝困難。在遇到困難、挫折，經(jīng)歷過痛苦失敗后我也曾想過要放棄，但總是覺得很不甘心。在一次與朋友的交談中他的這么一段話使我感觸頗深：“別輕易放棄!現(xiàn)在做什么都不容易，你現(xiàn)在已經(jīng)有了經(jīng)驗了，如果轉(zhuǎn)行還得從頭來過，這樣下去，試問：你什么時候才能得到一份自己感覺滿意的工作呢?”聽了這段話，我茅塞頓開，真是一語驚醒夢中人呀!失敗其實并不可怕，可怕的是經(jīng)歷過失敗沒有勇氣繼續(xù)走下去，其實在每次的失敗中都會有很多值得我們?nèi)W習去深思的地方，失敗的次數(shù)也多，就說明我們離成功越近，所以我堅信，風雨之后終能見彩虹。經(jīng)歷了這么多之后，現(xiàn)在的我對自己的工作充滿了熱情和信心，相信在以后的日子了，只要腳踏實地的做好每一件事，生活就會一天會比一天更美好!
每一天，都是平凡的，但每一天也是精彩的;每一天都是瑣碎的，但每一天我都會認真對待。因為，既然我選擇了來這里，我就會安心的在這里更好的工作。正因為這樣，我要不斷熟悉各種規(guī)章制度，工藝范圍，加強業(yè)務知識學習，加強安全知識學習，逐步適應現(xiàn)有的工作環(huán)境，使自己逐步融入到生產(chǎn)集體中去。
工作敬業(yè)演講稿篇九
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
正是一年好時節(jié)，絕勝煙花鬧蜂蝶！在這生命力蓬勃煥發(fā)的夏季，我們滿懷喜悅之情，相會在一起。我首先要感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發(fā)表演講。今天我演講的題目是《培育良好職業(yè)操守推進職業(yè)道德建設》。
**年**月*日，我懷揣著美好的理想來到了農(nóng)行，成為了一名光榮的金融工作者，開始了我的理想之旅。我熱愛這份工作，所以自從來到農(nóng)行工作時，就暗下決心要與農(nóng)行一起飛翔、共成長，作為農(nóng)行的一名普通柜員，如何遵守職業(yè)操守？為農(nóng)行做出自己的貢獻，一直是我思考的問題。*年來，我始終堅持“客戶至上”，堅守職業(yè)道德，以我真誠待客之心贏得客戶忠誠農(nóng)行之心。
遵守職業(yè)操守，是銀行職業(yè)者的生命線，是促進行業(yè)員工隊伍健康發(fā)展的機制保障。遵守職業(yè)操守，操作是崗位工作的第一要義，首先要做好的就是客戶服務。隨著銀行規(guī)范化服務的實施，對銀行柜員也提出了更高的要求，不僅需要具備全面的業(yè)務素質(zhì)，更需要能給客戶提供優(yōu)質(zhì)的、個性化的、情感化的高層次的服務，從工作態(tài)度，業(yè)務技能到開口營銷，周到服務，我們要把自己打造成一只專業(yè)的隊伍?！坝眯摹?。服務由心而生。作為員工我們尊重自己的工作，熱愛自己的工作，屏棄“得過且過”的思想，營造一種“用心工作”的氛圍，把尊重客戶，服務客戶，與客戶交朋友作為服務工作的“三大重心”。執(zhí)行“以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標”的經(jīng)營理念，“細節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值，責任成就事業(yè)”的管理理念，“客戶至上，始終如一”的服務理念，“違規(guī)就是風險，安全就是效益”的風險理念，在實踐中持之以恒。
工作中，我本著“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，在為客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，贏得了客戶的信任，做到文明優(yōu)質(zhì)服務。兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，以飽滿的熱情，迎接著每一位前來辦理業(yè)務的客戶，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。
遵守職業(yè)操守，是我們農(nóng)行搶抓機遇蓬勃發(fā)展的需要，是適應外部監(jiān)管的需要，是打造我行品牌的需要，是創(chuàng)造員工自身價值的需要。因此，我將從每一件小事，每個操作環(huán)節(jié)做起，遵守職業(yè)操守，達到“不愿違規(guī)，不能違規(guī)，不敢違規(guī)”的目的。最后讓我們大家攜起手來,把握好職業(yè)操守這根主線，共同開辟我們農(nóng)行美好的明天！
我的演講完畢，謝謝大家！
工作敬業(yè)演講稿篇十
各位評委、朋友們：
一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗敬業(yè)應是一種普遍的奉獻精神。
大家好，今天我演講的題目是：《迎接世紀的挑戰(zhàn)》。
有人可能覺得燃料運行是電廠最容易干的工作，不就是看個皮帶上上煤嘛，多簡單。有這種想法的人，請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了：象其他部門的運行工，基本上都是幾個人一個崗位，可在＊＊＊＊就不同了，我們這兒的崗位很分散，而且都是相對獨立的，一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工，女工也不例外，接班后的8個小時內(nèi)，就只有一個人在崗位上檢查、巡視，負責當班設備的所有狀況。白班還好說，到了中班和夜班，女職工就得克服心里對黑暗的恐懼，獨自在崗位上巡查?？墒菑臎]有女職工因為害怕而減少對設備的查看，她們憑著女同志特有的細心、耐心查找著設備隱患，多次排除了險情。就在前一段時間，就發(fā)生了這樣的一件事：那天正好是西運五班上夜班，早上五點是我們第二次上煤的時間，也是人感覺最累、最困的時候，不容易集中精力?？删驮跍蕚浞诙?jié)車時，值班員許慶珍在煤車進入翻車機的瞬間，突然發(fā)現(xiàn)煤車上有一團黑黑的東西，那是什么？霎那間許多可怕的猜測出現(xiàn)在她的腦海里。她壓抑著心中的恐懼，連忙停止操作，與重牛值班員進行了聯(lián)系，重牛值班員忙爬上了煤車去查看，一看，竟然是一個人睡在煤車上，身上的臟衣服與夜色溶為了一體，一問才知道是個外地的盲流?？赡艽蠹矣X得聽起來很平常，可如果許慶珍沒有認真地查看車況，如果沒有及時停止操作，再晚上半分鐘，這個人就會被翻到煤倉里，上萬公斤的煤壓在身上，后果將不堪設想。30秒的時間，一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累，就是這一點一滴的凝聚，使****在去年的十一月十六日順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)三千天，這里面也包含著我們運行女職工的辛勤付出。
今年入夏后，正是用電高峰期，我廠6臺機組在進行增容改造后均帶到了21萬千瓦以上，所需要的上煤量也相應增加。這給我們＊＊＊＊的輸煤運行帶來了諸多問題：長時間帶負荷運行，機器連軸轉(zhuǎn)，設備健康水平下降；值班人員也長時間工作在生產(chǎn)一線，體能消耗極大，往往一上崗就運行8個小時，連飯也吃不上，更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行，連男職工都覺得是很累，可面對這高溫酷暑的挑戰(zhàn)，我們的女職工們卻無所畏懼，迎難而上，在自己的崗位上仔細地巡視，認真地監(jiān)護著設備的安全，她們履行著自己的職責，實現(xiàn)著自己的價值。
燃料運行女工也并不滿足自身現(xiàn)狀，她們對新的知識有著更深的渴求，她們是誠實勞動的平凡女性，在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現(xiàn)代的生活方式，擁有自尊、自立、自信、自強，正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰(zhàn)，接受時代優(yōu)勝劣汰的選擇。有不少女職工，比如：三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力，在本崗位上自學進修，獲得了專業(yè)知識和技術(shù)。她們除了勝任本職工作外，也在不斷地積累儲備，完善自我，隨時等待機遇的來臨。
從《黃河魂》到《黃土黃》，從《電業(yè)之光》到《紅旗飄飄》，那一段段優(yōu)美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋，也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數(shù)的隊員是來自生產(chǎn)一線的運行女工。她們愛美，也愿意把最美的一面展示給大家。在舞臺上，她們是傳遞美的使者；在工作上，她們是獨擋一面的好手；在家庭里，她們是稱職的賢內(nèi)助。她們的辛勤付出，讓我們對挑戰(zhàn)的含義理解得更深、更透。
說到這里，或許有人會說：你講的這些不是自吹自擂嗎？不！我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經(jīng)歷向你們證明：我們?nèi)剂吓な歉矣诎l(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的職工，是永遠的挑戰(zhàn)者！
在新世紀里，讓我們用全部的心，去迎接前進路上的挑戰(zhàn)，去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們?nèi)剂线\行女工在挑戰(zhàn)中去擁抱新世紀的輝煌！ 讓新世紀因我們的挑戰(zhàn)而更加精彩!
工作敬業(yè)演講稿篇十一
朋友們： 我曾聽過這樣的感嘆：我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不我也會揚名天下！我也聽到類似的抱怨：我時運不佳，沒攤上一個好崗位，否則咱也能露露臉！ 是啊，和平年代，一般工作，我們很平凡。但我要說，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起臉，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻！ 在這里，我不能不提我們身邊的“徐虎”――蓋秋生同志。 應該說，下水道疏通和房屋維修工作，是最基層、最平凡、最臟、最累而又最不起眼的工作。可就在這樣一個平凡得不能再平凡的崗位上，蓋秋生硬是在“癡迷”“發(fā)狂”的狀態(tài)下干了整整10年。
10年里，有多少個節(jié)假日、公休日，他是在工作中度過的，他數(shù)不清；10年里，不分白天黑夜，隨叫隨到地干了多少事，他說不清；10年里，他修復了多少舊水表、壞龍頭、小閥門，他記不清。而他數(shù)得清的是所管的800戶人家的下水管道和基地那上百條縱橫交錯的主管道；他說得清的'是“為單位、為職工服務，再干20年也心甘情愿”的真誠；他記得清的是每一分錢都來之不易，不能丟了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng)！
夏天，職工們在蚊蠅成群、蛆蟲亂爬、臭氣熏人的下水道口，見到的是疏通堵塞、排放積水的蓋秋生；冬天，在那寒冷刺骨的污水里，職工們見到的是忙著修水道、挖地溝的蓋秋生……事實上，凡他認為是他分內(nèi)的工作，哪怕再苦、再累、再險，他都會主動請纓，說干就干。但當他犯鼻竇息肉要住院開刀時，他卻一拖再拖；給奶奶奔喪，他選星期天；陪妻女逛公園，他總是沒時間…… 王杰同志說：“在平凡的崗位上，在人們認為沒有前途的地方，一樣會出英雄人物；在人們認為有前途的工作崗位上，也不見得會成為英雄。”我想，這話很適合評價蓋秋生。因為他有著這樣的信念：“世上三百六十行，行行都得有人干，既然干了這一行，就要對這一行負起責任?！本蜎_這句“負起責任”，他也應成為我們心目中的英雄！ 應著這句“負起責任”的宣言，蓋秋生用他的行動給我們作了最有力的證明。那是一個周日的晚上，蓋秋生剛端起飯碗，就有一位戶主急匆匆地找上了門：“小蓋，我家的廁所堵上了，臟水浸了一地?！?/p>
他一聽，二話沒說，擱下飯碗，拿上工具就走。那是一個只有一平方米多一點的廁所，空間狹小。而堵塞物是一塊纏滿了頭發(fā)的肥皂，卡在管道口，堅韌而頑強。竹批用上了，不行；鐵絲也用上了，還不行！怎么辦？望著戶主期盼而無奈的眼神，看著依然滿滿當當?shù)囊怀嘏K水，他毫不遲疑地扔掉工具，挽起袖子，屏住呼吸，將手伸進了便池……現(xiàn)在，我們坐在座位上，可能感受不到他把手伸進去的一霎我們所應感受到的那種來自心靈的震顫；只有身臨其境的戶主才會驚得目瞪口呆，那是連他自己都嫌臟的家中事，蓋師傅卻干得那么認真、坦然……我不知道這件事能不能叫做“英雄之舉”，但事情本身無疑向我們展示了蓋秋生對工作的負責，對崗位的摯愛和對同志的赤誠?！盀槁毠し?，再苦再累我也甘心”――這是他的行動，更是他的心聲。
心血、汗水、辛勞和熱誠，終于為蓋秋生換來了一系列的榮譽：河南省直機關(guān)優(yōu)秀黨員、新鄉(xiāng)市勞動模范…… 這就是蓋秋生――安于平凡，耐得住寂寞，而又積極進取，樂于奉獻。蓋秋生是平凡的，但他的奉獻是神圣的，他那“干一行，愛一行，干好一行”的精神將引導我們永遠向前！ 朋友們，石油海洋地質(zhì)系統(tǒng)“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，中國新興石油總公司的運作即將啟動，我們地勘行業(yè)正需要你我的奉獻！因為我們的事業(yè)，只有靠我們的辛勤工作，才會有更加燦爛的今天和明天；而我們自身也同樣需要奉獻，因為我們平凡的生命只有在奉獻中才能得到升華和完善。是的，我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈；但我們可以學蓋秋生，立足本崗，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原；我們雖然平凡，一樣能走向不平凡。 朋友們，讓我們在這里亮出鮮紅的旗幟：在平凡中，讓我們奉獻。
謝謝大家！
工作敬業(yè)演講稿篇十二
有一首詩這樣寫道：“站在愛的平臺，我們用真誠的笑容去感受人間的摯情”，微笑，沒有聲音，沒有色彩;微笑，是人們心靈深處反射出來的陽光;微笑，是人心通向人心的金色橋梁微笑是美好的，它會拉近人們之間的距離，商店售貨員的微笑會給人帶來親切并給自己帶來經(jīng)濟效益，而老師的微笑會讓孩子覺得老師親切的象媽媽，幼兒園象溫馨的家，會讓家長感到把孩子送到幼兒園里放心，會讓整個幼兒園充滿陽光。
記得我剛到幼兒園工作不久，班上有個小朋友叫盈盈，膽子特別小，非常不容易接近，她媽媽心里感到忐忑不安，很擔心孩子不習慣這里的生活。自從她來到我班，我嘗試用了各種辦法接近她，面對這樣的孩子，親切很重要，我常向她展露我的微笑，希望通過我的笑容能讓她不安的情緒得到安慰。起初她對我有點排斥。有一天，我拿出手機說要給她照相，但是要像老師一樣笑得那么甜，照出的相片才好看！她聽了，臉上雖然還掛著眼淚，但是也裂開嘴巴輕輕微笑，我給她看照片，一邊微笑地對她說“瞧，你看你笑得多甜，多美啊，老師可喜歡了！”
過了好一段時間，孩子慢慢轉(zhuǎn)變了，變得愿意和我說話了，變得愛笑了，孩子活潑了許多，她媽媽特別高興。孩子由于父母的工作關(guān)系，讀了半年，要轉(zhuǎn)學到云南了。臨走時，她媽媽再三對我們的工作表示感謝，對孩子的轉(zhuǎn)變由衷地感到欣慰。最后，她說：“孩子特別喜歡你，因為你特別愛笑?！甭牭竭@里，我非常激動，這微笑使我獲得了家長的信任;這微笑，贏得了孩子對我的依戀這時，我真正領(lǐng)悟到這微笑的魅力所在，更感受到這微笑的力量。
在幼兒看來，老師的笑是對自己的肯定，表示老師“喜歡我”，它會使孩子心情愉快，信心十足。所以在孩子面前我永遠保持著甜美的微笑，我尤其重視早晨的“一笑”，因為早上是幼兒情緒較容易波動的時刻。每當孩子走進教室，我就迎上去，送給他一個甜甜的微笑，看到孩子鬧情緒，我就親切詢問、安慰，直到孩子臉上綻開笑容。
人在笑的時候是最漂亮的，幼兒教師的形象不僅要靠得體的衣著打扮，也依靠發(fā)自內(nèi)心的親切、自然的微笑。所以，只有臉上常帶著微笑，心中充滿快樂、充滿愛的人，才是一名合格的幼兒教師。
當我微笑著送走最后一個孩子，我心中常有一個美好的愿望：我要用我的微笑為孩子們的童年抹上一道最溫馨、最燦爛的色彩！
工作敬業(yè)演講稿篇十三
大家好！
今天我很榮幸地站在臺上，我叫，，我演講的題目是“打造星級服務引領(lǐng)行業(yè)先鋒”。
在年的柜臺服務工作中，我始終認為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。必須堅持保持冷靜的頭腦，樹立一種意識，即正確認識自己、認識市場、認識同業(yè)、端正熟悉，提高自身業(yè)務水平。注重個人修養(yǎng)，平時抓緊一切時間學習，努力使自己成為一個有知識有修養(yǎng)，品德高尚情操純潔的人，努力為客戶提供最完美的服務，打造信合服務先鋒的理念。我清楚的明白我的行為代表著信合的形象，沒有客戶就沒有銀行業(yè)務的發(fā)展，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，在本職崗位上奉獻一份光和熱，自覺維護全行的形象和榮譽。借此機會，我也向在座的各位領(lǐng)導匯報我的工作思路：
首先提升服務層次，豐富服務內(nèi)涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立信合5星級服務制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立信合的良好形象。
其次提出新思路，發(fā)展大業(yè)務。在內(nèi)部制定一整套防范風險措施，規(guī)范運作每一筆資金。對外部，將任務分解落實到人，分別負責每個重點客戶，對客戶提出的業(yè)務要求及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。
再次鞏固銀行知識，打牢理論基礎。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意銀行法律法規(guī)的學習，特別是要加大對非現(xiàn)金業(yè)務方面知識的學習，掌握工作主動權(quán)。
最后正視工作中的薄弱環(huán)節(jié)，迎難而上，把發(fā)展作為主題，并將業(yè)務發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出，全面確定營業(yè)的經(jīng)營指標，并將指標目標化，明確發(fā)展思想和經(jīng)營目標經(jīng)營運作方略，促進經(jīng)作快速發(fā)展；認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等工作，同時注重制度創(chuàng)新，以制度促經(jīng)營。（以上四個層次要分明，述說的時候要分的很清楚，表明自己的思路）
我作為一個信合人，將以更加飽滿的熱情，更加精湛的服務技能，更加完善的服務質(zhì)量為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務，把微笑溶入服務，把滿意留給客戶，奮勇爭先，開創(chuàng)信合服務美好的明天！天地生人，有一人應有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤。為了我鐘愛的信合事業(yè)，我將始終恪守“勤奮、敬業(yè)、謹慎、誠信”的人生格言。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接信合輝煌燦爛的明天。
我要用我的拼搏，我的奮斗，我的經(jīng)歷來證明我的勇氣，展示我的能力，追逐我的理想，用青春熱血和聰明才智來擁抱機遇，迎接挑戰(zhàn)，衷心地祝愿信合的明天更加的燦爛輝煌?。ㄇ榫w激揚，相信銀行的明天更加輝煌?。?/p>
要使基層農(nóng)村信用合作社金融事業(yè)健康發(fā)展，為地方經(jīng)濟建設服務，必須防范金融風險，消除一切違法違規(guī)行為，杜絕各類案件的產(chǎn)生，需要每個農(nóng)信社員工樹立合規(guī)理念，增強職業(yè)操守。
為什么要增強職業(yè)操守，因為職業(yè)操守是農(nóng)信社健康發(fā)展的保證，通過對農(nóng)信社一些案件的剖析，我們深刻認識到制度執(zhí)行力不夠，員工管理不到位，是案件發(fā)生的重要原因和教訓，而產(chǎn)生案件的根本原因是一些農(nóng)信社員工沒有嚴格遵守職業(yè)操守。要樹立合規(guī)理念，防控案件，從根本上解決人員不盡職、不履責的問題，必須從職業(yè)操守抓起。
農(nóng)信社要農(nóng)信社員工樹立合規(guī)理念，增強職業(yè)操守，必須做到以下幾點：
一是要解決思想意識問題。思想是行動的指南，針對當前部分農(nóng)信社員工還沒有樹立以誠信、合規(guī)、盡職為核心的職業(yè)價值理念，遵守職業(yè)操守不夠，合規(guī)意識淡薄，必須下大力氣抓好對各級管理人員和廣大員工的職業(yè)道操守教育，風險意識教育，加強對各級機構(gòu)負責人、關(guān)鍵崗位員工的培訓，使全員熟悉掌握各自崗位的操作規(guī)范行為，要領(lǐng)會精神實質(zhì)，理解深刻含義，牢記在心里，運用到實際工作中，做到嚴格執(zhí)行。使每個農(nóng)信社員工明白違反了職業(yè)操守就是違規(guī)，甚至違法，認識到違規(guī)操作產(chǎn)生的風險及嚴重后果。形成一個人人講合規(guī)，社社抓內(nèi)控的文化氛圍。
二是增強職業(yè)操守各項制度執(zhí)行力。目前，農(nóng)信社現(xiàn)有制度、規(guī)章、規(guī)定、流程不是沒有，而是落實不夠，貫徹執(zhí)行不力。職業(yè)操守是農(nóng)信社員工應當自覺遵守的職業(yè)行為，反映農(nóng)信社員工最基本的職業(yè)素質(zhì)，每個農(nóng)信社員工務必認真學習，嚴格執(zhí)行。針對制度執(zhí)行力較弱的問題，農(nóng)信社要增強執(zhí)行力教育活動，推行員工合規(guī)操作積分管理，使每一個農(nóng)信社員工規(guī)范行為，合規(guī)操作，有效防范合規(guī)風險。在增強職業(yè)操守各項制度執(zhí)行力中，要切實轉(zhuǎn)變重業(yè)務操作輕風險防范的做法。進一步提高識別、評估、計量、防范、控制和化解風險的能力；注意把握操作風險變化的趨勢和特征，加強對風險重點易出環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控，做到防微杜漸、未雨綢繆；要善于從農(nóng)信社發(fā)生的各種案件中吸取教訓，舉一反三，查找問題，落實改進措施，確保業(yè)務安全穩(wěn)健運行。
三是構(gòu)筑樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長效機制。這既是農(nóng)信社建設發(fā)展的重要內(nèi)容，是全面風險管理體系的重要組成部分，更是價值創(chuàng)造的重要環(huán)節(jié)。要以價值創(chuàng)造為導向，在構(gòu)筑樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長效機制的同時，主動服務于價值創(chuàng)造過程，把工作重點傾斜于價值創(chuàng)造的關(guān)鍵業(yè)務、關(guān)鍵項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞價值創(chuàng)造推進構(gòu)筑樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長效機制。構(gòu)筑長效機制的過程，本身就是對業(yè)務和管理流程的整合和優(yōu)化，是對農(nóng)信社員工素質(zhì)的提高，可以給農(nóng)信社帶來直接的經(jīng)濟效益，并獲得競爭優(yōu)勢。在構(gòu)筑樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長效機制中，農(nóng)信社要認真借鑒國內(nèi)大銀行的先進經(jīng)驗，積極運用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務風險的監(jiān)控、評估和預警系統(tǒng)，重視早期預警，認真執(zhí)行重大違約情況登記和風險提示制度。要注重誠信舉報、稽核檢查，更要強調(diào)合規(guī)風險的事前識別和事中評估。
四是轉(zhuǎn)變制度范式，加強執(zhí)行與監(jiān)督。農(nóng)信社制定規(guī)章制度時，要改變傳統(tǒng)思維定式，在注重規(guī)章制度內(nèi)容時，更加重視執(zhí)行與監(jiān)督，制定執(zhí)行力的政策和程序，明確和細化相應的責任，詳盡描述良好的風險管理經(jīng)驗和做法。合規(guī)就是使農(nóng)信社經(jīng)營管理符合法律、規(guī)則和準則的動態(tài)過程，要將合規(guī)理念與職業(yè)操守有效地融進農(nóng)信社內(nèi)部的各項制度之中，貫穿于農(nóng)信社的業(yè)務政策、行為手冊和操作程序。
五是優(yōu)化業(yè)務流程，提高防控能力。樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守，必須多管齊下，整體推進，特別要注重與業(yè)務流程建設、業(yè)務流程優(yōu)化、信息科技系統(tǒng)的整合完善相結(jié)合，堅持在系統(tǒng)建設與流程改造中融入樹立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的各項措施，切實做好各類防風險等系統(tǒng)開發(fā)、完善、推廣和應用工作，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，加快管理工具的開發(fā)和運用，著力解決異常業(yè)務預警和阻止業(yè)務違規(guī)操作問題，強化業(yè)務操作的實時監(jiān)控，不斷提升風險控制水平。
要真正樹立合規(guī)理念，增強職業(yè)操守，對農(nóng)信社來說，并不是一件輕松容易的事，而是長期艱巨的任務。但是，只要農(nóng)信社下定決心，把樹立合規(guī)理念，增強職業(yè)操守作為防范金融風險的基礎工作與根本任務來抓，常抓不懈，持之以恒，必能創(chuàng)出成績來，使每個農(nóng)信社員工真正樹立合規(guī)理念，增強職業(yè)操守，從而為農(nóng)信社防范金融風險和健康持續(xù)發(fā)展奠定最根本的人的因素。
工作敬業(yè)演講稿篇十四
各位領(lǐng)導們、同事們：
大家好!
轉(zhuǎn)眼之間，我來到 x公司已經(jīng)九個月了，從 城市廣場各項工程有條不紊地展開，到現(xiàn)在的 商業(yè)街一個個商鋪的成功交付，我不斷地從 企業(yè)文化中攝取營養(yǎng)，摒棄自身缺點和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是 的學習氛圍，公司不但組織了多項專業(yè)知識的培訓，而且還有情商心態(tài)等方面的培訓。這些豐富多采的培訓，簡捷實用，讓我受益匪淺。
記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會，領(lǐng)導和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福，令我久久難忘!生日，對每個人來說，都是意義深遠的日子，公司非常用心而認真地為我們舉辦慶祝會，足以證明對員工的重視和關(guān)愛。在這樣的團隊中，我找到了家的溫馨，集體的溫暖。
同事們無微不致的關(guān)心，領(lǐng)導的悉心指導，讓我在工作中如魚得水，左右逢源。 的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進，令人斗志昂揚。公司倡導誠信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價值觀，為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準則;公司推動建立的公平高效的績效文化，又為員工提供了提升的空間和平臺。
精細化的管理，人性化的關(guān)愛。顯示 深厚的文化底蘊。 的管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的生活。隨著時間的流逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內(nèi)心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展，值得我們盡情地揮灑青春的汗水。
今年四月十五日，公司又組織了 ——國花園一日游，同事們能夠在緊張工作之余小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕松愉快的交流，不但增進了了解，也消除了隔閡。公司心系員工，為員工提供了寬松的環(huán)境，組織了多彩的業(yè)余活動，中秋的薄餅活動，年終的新年晚會，洋溢著青春的激情，澎湃著陽光的活力。
在 短短的幾個月，我實現(xiàn)了職場的初步雕琢，在成長的過程中，總免除不了錯誤與不足，非常感謝領(lǐng)導與同事對我的教導與諍言，以后我會更加努力地學習，認真地工作。 目前正處在大發(fā)展，大跨越時期，展未來，看今朝，我信心十足，因為我相信， 未來會更美好!
工作敬業(yè)演講稿篇十五
各位領(lǐng)導、各位評委：
首先，對局黨委給我這次競爭上崗的機會表示感謝！下面，我將本人的基本情況介紹一下：
我叫姜彥偉，今年25歲，中共黨員，畢業(yè)于濟寧人民警察學校，1996年參加公安工作。參加公安工作以來，本人在局黨委的正確領(lǐng)導及同志們的支持幫助下，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，不斷改造個人的主觀世界，忠于職守、服從命令、勤奮工作，忠實地履行人民警察的職責、義務，取得了一定的成績，組織上也給予了許多榮譽。先后被授予濟寧市優(yōu)秀人民警察、濟寧市打霸除惡先進個人、濟寧市追逃先進個人、濟寧市公安調(diào)研先進個人、兗州市優(yōu)秀國家公務員、兗州市人民政府優(yōu)秀信息員等榮譽稱號；97、98、99連續(xù)三年被評為局優(yōu)秀民警。
各位領(lǐng)導，各位評委，我的任職優(yōu)勢有如下三點：
一、政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習，始終與黨中央保持高度一致，做到了立場堅定、幟鮮明、積極進取、對公安工作保持著滿腔熱情。
二、有一定的公安工作經(jīng)驗。在派出所工作期間跟隨領(lǐng)導、同志們學習、掌握了一些工作技巧和方法，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，在全市率先推行了“公開聽辯制度”、“駐村調(diào)解室制度”；在“處法”工作中，主辦了4期106人參加的教育培訓班；參與偵破刑事案件36起，主持查處治安案件460余起，主持辦理民事糾紛800余起，為轄區(qū)的一方安寧作出了積極的貢獻。20xx年調(diào)入局機關(guān)工作以來，能夠迅速進入角色，及時完成了由治安民警到文字秘書的轉(zhuǎn)變。已編寫《公安工作簡報》38期、《公安信息》98期、撰寫領(lǐng)導講話及其它文字材料20余萬字。
三、具有較好的專業(yè)基礎知識。本人在警校學習期間，曾兩次獲得二等獎學金，打下了較為扎實的基礎。參加工作以來，為充實自己的業(yè)務知識，又在中國人民公安大學完成了?？浦R的學習?，F(xiàn)在正在我省省委黨校進行法律本科的學習。工作中，先后在各類報紙雜志上發(fā)表公安體裁稿件109篇，其中國家級5篇、省級38篇，撰寫的《五起涉槍案件案情分析及對策研究》、《建筑霸的種類、特點及打擊策略》等7篇調(diào)研文章被上級公安機關(guān)采用或轉(zhuǎn)發(fā)。
總之，工作這幾年來，由于組織、領(lǐng)導及同志們給我創(chuàng)造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗走向領(lǐng)導崗位，決不辜負領(lǐng)導的期望，努力做到：
首先，進一步加強個人政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高思想修養(yǎng)。認真學習三個代表，身體力行三個代表，把自己鍛煉成一名政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良的基層公安干部。
其次，準確定位，發(fā)揮好參謀、助手的作用，當好聯(lián)系民警與領(lǐng)導的紐帶和橋梁，與單位正職齊心合力搞好工作。
再次，遵紀守法，模范遵守社會公德，在群眾中保持良好的人民警察形象，
如果我沒有競爭上，我也決不灰心喪氣，這說明我在某些方面的條件還不夠成熟，我一定會一如既往的干好本職工作，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，再接再厲，爭取早日實現(xiàn)自己的目標，為公安工作貢獻自己的力量。
謝謝各位領(lǐng)導、各位評委。
工作敬業(yè)演講稿篇十六
各位領(lǐng)導，各位評委，在座的各位朋友：
我是來自某某農(nóng)行的，我的演講題目是《愛崗敬業(yè)》。
中國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)村的社會穩(wěn)定，農(nóng)民的生活富裕，與我們每個人都息息相關(guān)。農(nóng)行作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的強大后盾，肩負著祖國和人民的期望，背負著不可推卸的責任。作為一名農(nóng)行人，對“三農(nóng)”更有深厚的感情。我們要愛崗敬業(yè)，用合規(guī)的行動，做好日常工作的點點滴滴，讓我們攜起手來，用感恩傳頌服務佳話，用合規(guī)譜寫敬業(yè)贊歌!
記得兒時，一首古詩道出了農(nóng)民的艱辛和我們一日三餐的來之不易，“鋤禾日當午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”。是啊，是農(nóng)民朋友面朝黃土背朝天的勞作，才換為我們餐桌上的美味佳肴!作為基礎產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)者，農(nóng)民是我們真正的衣食父母!在農(nóng)行的信貸、儲蓄等主要業(yè)務中，我們常常會看到他們，黝黑的皮膚，樸實的話語，有幾分憨厚，又有幾分純樸!讓我們帶著感恩的心回報他們：也許一個微笑，就能給他們帶來溫暖;也許一個手勢，就能給他們帶來欣喜;也許一份耐心，就能給他們帶來智慧......也許我們只是舉手之勞，卻給他們帶來了方便、快捷、熱情的服務，同時也會給我們帶來可觀的效益!的確，農(nóng)行的發(fā)展，不僅僅是面對農(nóng)民朋友，對其他的客戶，同樣需要我們優(yōu)質(zhì)的服務!誠信為本，客戶至上，只有這樣才會給銀行與客戶帶來雙贏，與客戶互利，才會讓我們走得更遠!
服務是我們熱情的臉，合規(guī)才是我們真正的魂!在金融行業(yè)，合規(guī)是準繩，合規(guī)是警鐘，合規(guī)是意識，合規(guī)是習慣!俗話說得好，沒有規(guī)矩不成方圓!合規(guī)是我們?nèi)w員工經(jīng)營理念、價值理念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和，是我們每一個崗位的操作規(guī)范和嚴格要求。在銀行創(chuàng)造效益的同時，我們也要規(guī)避風險，綜觀中外層出不窮的金融案件，十案九違規(guī)，是“人為財死，鳥為食亡”的貪心作怪，也是合規(guī)意識不強，執(zhí)行不力的后果。合規(guī)不是“緊箍咒”而是“安全帶”。時刻把“安全帶”系在心上，“萬金手中過，合規(guī)心中留”，一定會給每個農(nóng)行人帶來幸福美滿的未來，與國家和儲戶也大有裨益。合規(guī)不是掛在墻上，寫在文件上的簡單條文，而是實實在在滲透到我們工作的點點滴滴，滲透在每個數(shù)字，每一張傳票，每一個抉擇中。比如一線柜員每天與現(xiàn)金打交道，更是每個環(huán)節(jié)都不能疏忽，時刻用合規(guī)嚴格要求自己，比如“現(xiàn)金收入先收后記賬”，“現(xiàn)金付出是先記賬后支付”，“一日三碰庫”，“離柜退屏，收單鎖箱”等等，這樣合規(guī)的操作要求，對每個崗位都很重要，上萬，上百萬，上千萬，甚至上億的鈔票從我們手中滑過，合規(guī)違規(guī)兩重天哪!將合規(guī)制度變成意識，將意識變成習慣，對我們銀行工作者是多少重要啊!讓我們銘記：細節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值，責任成就事業(yè)!
讓我們用感恩的心回報客戶，回報社會，想客戶所想，急客戶所急，用我們的實際行動傳頌一段段美好的服務佳話;讓我們用合規(guī)的操作，創(chuàng)造效益，防患風險，為人生的成功，為祖國的建設，用合規(guī)的行為譜寫一曲曲敬業(yè)的贊歌!
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