總結(jié)是一種反思的過程，能夠幫助我們更好地認識自己，提升個人成長。寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重自身的反思和改進，而不僅僅是簡單的總結(jié)過去。下面是一些總結(jié)寫作的范文，希望能為大家提供一些寫作思路和參考。
社團聯(lián)合會年度總結(jié)篇一
期末將至，學(xué)校各院社團工作已接近尾聲，繁忙一個學(xué)期的社團工作在學(xué)校團委老師的有效指導(dǎo)下，以及學(xué)校社聯(lián)的成員的共同努力下，本學(xué)年的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。我校社聯(lián)緊密圍繞校團委的整體規(guī)劃和工作重點，穩(wěn)步推進社聯(lián)、社團工作的有序開展，大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導(dǎo)各學(xué)院社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學(xué)生業(yè)余生活，做出了積極貢獻。
為改變社團工作以往的不良現(xiàn)象，社聯(lián)成員在每周例會時不斷總結(jié)經(jīng)驗、突破工作難點，使我校社團工作取得新的進展，現(xiàn)將社聯(lián)本學(xué)年工作匯報如下：
社團聯(lián)合會本著能者上任，弱者淘汰，決不徇私的原則，于10月10日圓滿的完成了社團聯(lián)合會納新工作。為社團聯(lián)合會注入了新鮮的血液。
二、積極參加校團委組織的活動。
社聯(lián)積極主動參與了校團委組織的十大歌手、百事新星、12·9長跑運動等活動，并在其中吸取了很多寶貴經(jīng)驗，為以后社聯(lián)開展社團活動提供了堅實的實踐基礎(chǔ)。
三、廣泛聯(lián)系社團，召開各院社團負責(zé)人會議。
本學(xué)期召開了多次社團負責(zé)人會議。其中，在10月份的會議上，圍繞校團委的中心工作，對社聯(lián)的工作計劃和工作思路進行了傳達，討論和部署了本學(xué)期的社聯(lián)和社團的工作，并將歷史遺留的社團檔案不全問題進行解決，各學(xué)院社團負責(zé)人按要求補交所缺的文件；在11月份工作會議上，總結(jié)了兩個月以來的工作情況，提出接下來開展的工作，并全力支持社團活動，對社團的各種活動申請進行認真審核并在活動開展過程中給予必要的支持和幫助，使社團活動開展得多姿多彩：例如藝體學(xué)院的社團匯報演出、師范學(xué)院鑫宇勤工助學(xué)社團的匯報演出、人文學(xué)院的書法社團講座等一系列文藝類的活動，極大地提高了學(xué)生們的文學(xué)素養(yǎng)，豐富了學(xué)生們的業(yè)余生活；在12月份階段工作會議上，總結(jié)了半個學(xué)期的社聯(lián)工作以及工作中出現(xiàn)的問題，并著手布置對新成立的社團進行審查工作：在12月初，對人文學(xué)院的朗韻詩朗誦社團和跆拳道社團進行籌備社團審查，取得了良好的收益，新社團的成立填補整個社聯(lián)在這兩個領(lǐng)域的空白，為學(xué)生提供了更多的社團選擇。
四、適應(yīng)工作要求，積極進行社聯(lián)管理機制改革。
適應(yīng)社聯(lián)工作開展的迫切要求，12月份進行了社聯(lián)內(nèi)部有關(guān)章程改革的討論會，并快速健全了一套行之有效的社聯(lián)管理機制，規(guī)范了社聯(lián)的資料和檔案管理，以及活動審批的具體程序和各種所需表格，使社聯(lián)的各種工作有章可循。
五、總結(jié)工作中的不足。
1、由于多種原因，各院社團與其他院校社團活動交流較少，不能達到互相學(xué)習(xí)的效果。
2由于本學(xué)期其他活動較多和天氣原因，沒能為五大學(xué)院社團提。
供一個展示自己的舞臺。
3、在提交活動申請書面報告和活動總結(jié)表時有拖拉的壞習(xí)慣以及社團活動開展不積極等不良現(xiàn)象，這些均納入在社團考核之中。
本學(xué)期的社聯(lián)工作大體如上，我們相信，在校團委老師的不斷支持和指導(dǎo)下，在新的一年社聯(lián)成員的共同探索與努力下，我們學(xué)校的社團文化一定會越來越豐富多彩的。
社團聯(lián)合會年度總結(jié)篇二
轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期有將過去了，回首過去我們?nèi)〉昧艘恍┬〉某煽?，但工作上也仍存在著不足之處。通過這半學(xué)期的努力工作，不我們自身學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗，同時也切實地給廣大的同學(xué)帶來了方便。
《南湖之光》是我們學(xué)院唯一一刊宣傳以及記錄我院各個社團活動的報刊。它將各個社團與同學(xué)們緊密地連接到一起，不僅讓同學(xué)們更加深入而全面的了解到各個社團近期舉行的活動，也讓同學(xué)們深刻的體會與感觸到各個社團的魅力與能力。同時，同學(xué)們通過對各個社團的活動給予自己的評價，也讓各個社團能夠充分地認識到自身存在那些優(yōu)勢與不足，進而促進社團得全面健康穩(wěn)定發(fā)展。可以說籌辦《南湖之光》對我們學(xué)院社團發(fā)展以及豐富同學(xué)們的課余生活，有著不可忽視地作用。但與此同時，我們的工作也存在著不足之處。例如，《南湖之光》目前所采用的是黑白色打印，這無疑不降低了報刊上圖片上圖片的渲染力，讓同學(xué)們無法切身體會到每個活動場面的氛圍。同時，黑白打印，導(dǎo)致《南湖之光》與許多傳單混淆，許多同學(xué)根本不會往上面掃一眼，結(jié)果導(dǎo)致我院仍有許多同學(xué)還未聽說過有《南湖之光》這期報刊。對此，我們會更加及基地與打印溝通使之能夠?qū)ⅰ赌虾狻纷兊酶游瑢W(xué)們的眼球。
這個學(xué)期以來，社管部一直沒有舉辦活動。這無疑是一個遺憾，但我們并未放棄舉辦活動的努力。在運動會前我們嘗試著去謀劃一場拔河比賽豐富同學(xué)們的生活，促進同學(xué)之間的團結(jié)互助的品格，增進同學(xué)之間的友誼。在籌備期間我們?nèi)嬲{(diào)動我部成員，每個人都分配了任務(wù)。例如拉贊助，買器材，寫策劃，畫海報等。似乎已經(jīng)往事具備了，但是我們忽略了最重要的一點，就是這次活動的時間與運動會發(fā)生了沖突，如果把活動安排在運動會之后，那么時間上就已經(jīng)接近了期末考試。這學(xué)期大一的課業(yè)比較繁重，在這樣的一段時間再去發(fā)動同學(xué)們咱家活動，顯然是不現(xiàn)實的。經(jīng)過最后的思索，我們決定放棄舉辦這次活動。雖然說這學(xué)期我們并未舉辦任何活動，但是這并不意味著我們不具備這樣一種能力。我們已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備，只等機會來臨。我想下學(xué)期就是一個機會，我們一定會把握好這樣一個機會，創(chuàng)造一個輝煌。
社團管理是社管部工作的重中之重，只有將社團管理得井然有序，才會為同學(xué)們營造一個良好的社團氛圍，才會使每個社團為同學(xué)們創(chuàng)造更多的利益，帶來更多的方便。就目前的情況開看，在社團管理方面我們已經(jīng)有了一點小的成就，但是距離同學(xué)們所期待的目標(biāo)還有一段路要走。在此，所要強調(diào)的就是有部分社團負責(zé)人可能忽視了社管部的作用，認為社管部就是負責(zé)收社團的經(jīng)費，還有到學(xué)期末收集各種年審材料的部門，造成這種看法，也絕對不是單方面的原因。雙方都存在著缺點。社管部必然存在著某些不足，導(dǎo)致了各社團負責(zé)人對我們失去了信心。對此，我們會積極地反思，而且也期待著各個社團負責(zé)人向我們提出寶貴的意見與建議。我們無奈會認真的總結(jié)這些意見與建議，全力打造一個讓社團負責(zé)人信賴，讓同學(xué)放心，讓老師滿意的社管部。
最后，在面臨即將結(jié)束的這個學(xué)期，社管部也即將又長大了一歲，長大也就意味著成熟。社管部的全體成員正在積極的努力去讓社管部好的傳統(tǒng)繼續(xù)保留下來，同時我們也會求實進取，努力創(chuàng)新，讓社管部綻放別樣的光彩。我們不會懼怕挫折，也不會躲避困難，我們會延續(xù)著學(xué)長學(xué)姐們給我們留下的優(yōu)良作風(fēng)，去拼搏，去創(chuàng)造。在在下個學(xué)期里，又將會有新的同學(xué)加入我們，為社管部注入新的活力。我們會好好培養(yǎng)他們的素質(zhì)，使之積雪傳承社管部的傳統(tǒng)。因此，我想說社管部已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，正等待著老師以及同學(xué)們的檢驗，我們一定會再創(chuàng)輝煌！
社團聯(lián)合會年度總結(jié)篇三
1、在開學(xué)初，組織社團統(tǒng)一納新，納新進行“撒網(wǎng)式”使每一個社團的成員盡量擴散到每一班級里面，為以后的活動宣傳做好鋪墊。在全院造成影響力。
2、納新結(jié)束后進行全院社團教育大會，從思想上對社團做出規(guī)范和教育，讓學(xué)生明白社團對于大學(xué)生活的重要性和實用性。減少社員流失率。
3統(tǒng)一換屆，在新社員的加入后社團進行統(tǒng)一的換屆儀式，讓有能力，有夢想，有激情的學(xué)生在社團這個舞臺上成為跨入社會的第一個學(xué)校舞臺，感恩社團，回饋社團。
針對干部納新、培訓(xùn)做出如下策略：
（1）認識自己：明白自己部門的性質(zhì)，自己不部門是干什么的。
（2）認識他人：什么樣的人適合自己的部門，對部門有發(fā)展。
（3）模擬演練：進行模擬培訓(xùn)，在閑暇之余，針對本部門經(jīng)常做的常規(guī)工作進行實訓(xùn)演練。提高執(zhí)行能力。（實例：社團聯(lián)合會模擬）。
（4）部門見習(xí)：可以更好的適應(yīng)環(huán)境，提高自己的應(yīng)變能力和受委屈能力。
（5）多多委屈：有機會就讓干部們多受一次委屈，多出丑一次，加強干部們穩(wěn)重和思考能力。
4進行社團新老社長交接儀式。為我院社團工作做出貢獻的老社長進行表彰和交流，寄托他們對接班人的希望和祝福。讓接班人懷著希望和寄托，最大的熱情投入到以后的工作當(dāng)中。
5、在活動質(zhì)量的提高上同時我們更要注意資源的節(jié)約和合理利用，
愛護生態(tài)環(huán)境，盡量做好“享受低碳，享受生活”為理念來開展活動。
6、為響應(yīng)學(xué)院號召，體現(xiàn)學(xué)生社團的優(yōu)越性和實用性，下學(xué)期由社團聯(lián)合會牽頭成立對學(xué)生走向社會有所幫助的創(chuàng)業(yè)型社團比如說：即興口才培訓(xùn)社團，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會等提高學(xué)生應(yīng)對社團環(huán)境的能力。及時了解社會工作對大學(xué)生的要求，簡單的制作求職信和個人簡歷以及企業(yè)招聘的標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)則等。
我們欣喜的看到，在幾代社團聯(lián)合會和社長的共同努力下，我們的社團從開始的默默無聞到如今的有組織，有制度、有名聲的全面型學(xué)生組織。這一路的艱辛和執(zhí)著，這其中的每一滴坎坷與進步，每個人成長的腳印都凝聚著無數(shù)干部和社長們的心血和付出。這些工作簡單而豐富，平凡而有意義，在服務(wù)和管理社團方面起到了核心作用，我相信就是這些原因使我們現(xiàn)在的社團像一家人、團結(jié)、互助。感動、拼搏。我們將繼續(xù)以“數(shù)量社團-質(zhì)量社團-精品社團”為理念，打造社團文化品牌，社團聯(lián)合會將帶領(lǐng)全院所有社團攜手共進，并肩作戰(zhàn)，共進共退，為建設(shè)健康、和諧社團校園文化不懈努力！
總結(jié)人：常瑜庭。
二一年六月八日。
希望我們學(xué)院的社團在社團聯(lián)合會全體干部的努力下，和學(xué)院社長的積極配合下，譜寫社團新的輝煌！
社團聯(lián)合會年度總結(jié)篇四
本學(xué)期社聯(lián)辦公室有了很大的改變。首先，10月份同各協(xié)會一起招收了新員。成員招收后，在經(jīng)過一段適應(yīng)的時間之后，大家都有了較為明確的工作方向。辦公室的氛圍也因為新成員的加入而更加融洽，各處的工作也開始步入了正軌。
1、社團聯(lián)合會辦公室擔(dān)負著社團聯(lián)合會的通知工作，本學(xué)期以來，能夠認真做好會議及工作的通知，做到及時，準(zhǔn)確，確保通知到位。在換屆選舉和招新工作結(jié)束后，辦公室在較快的時間內(nèi)收集新一屆社聯(lián)會干部的通訊資料，并進行核對，整理，制作出新一屆社聯(lián)會干部通訊錄，為辦公室的通知工作提供了良好的條件，也保證了通知工作的效率。
2、文件的起草與撰寫是社團聯(lián)合會辦公室的本職工作，在新學(xué)期工作開展以來，社聯(lián)會辦公室本著認真，負責(zé)的宗旨，認真對待每一份主席團下達的工作，很好地地完成了文件的撰寫。其中包括：20xx年社團聯(lián)合會招新計劃、培新方案，新一屆社聯(lián)、協(xié)會干部通訊錄，首屆社團影展策劃書等。各位干事在工作的開展當(dāng)中學(xué)到了開展工作的技能的同時，達到了良好的溝通與協(xié)助，為辦公室工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3、在社聯(lián)會招新工作有條不紊的進行中，辦公室負責(zé)會議前期工作的開展以及招新面試會議的主持工作，確保了招新面試工作的如期進行。通過招新，辦公室也注入了新鮮的血液，增加了新的理念，組成了新的群體。
4、辦公室財務(wù)組每個月負責(zé)審核各協(xié)會財務(wù)狀況，確保協(xié)會經(jīng)費管理的透明化，合理化，保證了協(xié)會經(jīng)費用到實處。
回顧以上工作，作為辦公室主任的我，在日常工作中得到鍛煉的同時，看到了部門新老干部的交替，看到了干事們的守望相助，和諧相處，看到部門的良好的發(fā)展前景，也看到了許多需要改進的地方，如個別干事工作態(tài)度不夠認真，在通知方面不夠及時準(zhǔn)確等問題。為辦公室能有更好地發(fā)展，現(xiàn)將工作計劃如下：
1、做好辦公室負責(zé)的通知工作，在每次通知下來時，盡快安排負責(zé)通知的干事進行通知，提高辦公室通知的效率，也讓其他干部開展工作有充分的準(zhǔn)備。對于通知過程中存在的問題及時解決，對通訊錄不定時更新，確保每次通知及時、到位以及準(zhǔn)確。
2、文件的撰寫是社聯(lián)會辦公室必須開展的工作，在有工作需要開展時，及時召集辦公室的干事一起，集思廣益，務(wù)必高質(zhì)高效完成工作，為活動的前期工作做好充分的準(zhǔn)備，保證活動的順利申請和開展。在文件的撰寫的過程中，要注意各種實際情況，加以新的理念，為社團聯(lián)合會注入新的元素。
3、社聯(lián)會辦公室財務(wù)組每個月按時審核學(xué)院各協(xié)會財務(wù)狀況，認真核對賬本內(nèi)容，對賬本存在的問題及時通知協(xié)會負責(zé)人協(xié)助處理問題，使協(xié)會財務(wù)清晰化，公開化。確保協(xié)會的經(jīng)費實實在在用在協(xié)會自身的運作上，最大程度保護協(xié)會成員的利益。
4、日常工作時態(tài)度端正，積極參加社團聯(lián)合會各項工作，必要時協(xié)助他人工作，提高工作效率，促使各部門工作正常運轉(zhuǎn)。在工作結(jié)束后，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自身存在的優(yōu)勢和不足，展示自己的優(yōu)點，改正本身的不足，更好地發(fā)展自己，從工作中積累更多開展工作的'必要技能。
以上是辦公室本學(xué)期的工作報告。在未來的一年里，我們辦公室將總結(jié)經(jīng)驗，盡力配合社聯(lián)部門的工作，繼續(xù)加強與各個社團的聯(lián)系，揮好社聯(lián)中聯(lián)系的橋梁的作用。真正地把工作認真落實，繁榮學(xué)校文化，活躍校園活動，要讓全校師生除了了解社聯(lián)及社團外還要積極參加社聯(lián)和社團的各項活動。
社團聯(lián)合會
xxxx年12月25日
社團聯(lián)合會年度總結(jié)篇五
隨著新年的來臨，社團聯(lián)合會2016年的工作已接近尾聲。校團委的指導(dǎo)下，社團聯(lián)合會在加強內(nèi)部建設(shè)的同時，策劃組織學(xué)生社團的系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學(xué)們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。社團聯(lián)合會以服務(wù)社團為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學(xué)素質(zhì)為重點，現(xiàn)將本學(xué)期校學(xué)生社團聯(lián)合會的主要工作總結(jié)如下：
一、加強社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)，完善管理機制。
社團聯(lián)合會秉承“服務(wù)社團，服務(wù)同學(xué)”的宗旨，不斷完善內(nèi)部的制度建設(shè)，不斷提高各個部門的工作效率和工作質(zhì)量，為開展各項工作做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。
1、新學(xué)期開始，各社團和社聯(lián)便投入繁忙的納新工作。社聯(lián)經(jīng)過面試、考核、筆試等審核選拔一些較為優(yōu)秀的新生力量，給社聯(lián)發(fā)展注入新資源。
2、通過換屆選舉完成了新老交接儀式，選出了新一屆的社聯(lián)干部班底。
3、修改了社團聯(lián)合會總章程，完善其相關(guān)制度，明確了各個部門的職責(zé)，為社聯(lián)工作展開提供了強有力的保障。
4、定期組織社聯(lián)干部進行交流學(xué)習(xí)，與各社團社長共同探討如何發(fā)展社團。
5、發(fā)展社聯(lián)網(wǎng)上宣傳力度，打造了社聯(lián)的微信公眾平臺，加強線上宣傳。
二、加強學(xué)生社團建設(shè)，促進學(xué)生社團規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展。
1、為了豐富我校社團種類，社聯(lián)修改了成立社團的方法，方便同學(xué)們更好的成立社團，增加社團數(shù)目。
2、規(guī)范社團管理，清除空殼社團，把我?，F(xiàn)有的社團資料歸檔保存，完善各社團資料。
3、堅持以社團自我管理為主，社聯(lián)為輔的原則，在社聯(lián)的幫助下各社團完善了基本的規(guī)章制度，方便各社團更好的發(fā)展。
4、在校團委老師的幫助下，部分社團的活動室已經(jīng)解決，保障了一些社團能更好的開展日?；顒印?/p>
5、在十月份，社聯(lián)開展全校學(xué)生社團評優(yōu)工作，認真做好評選、審核、考核等工作，選出6個優(yōu)秀學(xué)生社團、6個優(yōu)秀社團干部，進行表彰，樹立典型，鼓勵先進，促進社團更好的發(fā)展。
三、
積極引導(dǎo)新社團成立，開創(chuàng)社團新局面。
在2016年中，社聯(lián)又新成立了5個社團（極限搖擺樂隊、茶藝社、辯論社、輪滑社、英語角），并在社聯(lián)的幫助下新成立的社團完成招新工作，建立了進本社團制度，逐步走向正規(guī)。
四、協(xié)助社團開展各項活動，提高社聯(lián)知名度。
（1）每個社團具有自身特點，社聯(lián)根據(jù)各社團特色協(xié)助其完成不同工作、開展不同活動?；顒优e例如下：
1、書畫協(xié)會：校園書畫展。
2、羽毛球社：安寧高校羽毛球聯(lián)賽。
3、乒乓球社：云南省乒乓球高校聯(lián)賽。
4、電競社：yecc電競高校聯(lián)賽。
5、動漫社：昆明動漫展。
6、吉他社、時光旅行者樂隊：音樂專場。
（2）社聯(lián)為展現(xiàn)社團風(fēng)采，活躍課余生活，每學(xué)期展開一次大型活動。
1、文化周（4月份）：為展現(xiàn)各社團的風(fēng)采，開展了為期一個星期的社團文化周。社聯(lián)根據(jù)社團的特點，把文化周分為三個板塊，首先是文體類舉辦比賽，然后是展示類活動，最后是閉幕晚會。
2、化妝舞會（11月份）：2016-10-9至2015-11-28日是各個部門以及各個社團排練節(jié)目和準(zhǔn)備的時間，2015-11-29日星期二下午7點在圖書館報告廳大表演節(jié)目（因與校級活動產(chǎn)生沖突，在準(zhǔn)備工作中有所不足），舞會中會邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人及老師，以及學(xué)校各個組織的人，并且讓在校同學(xué)更多的參與進來，現(xiàn)場參與人員達到五百人。
五、不足之處。
1、社聯(lián)管理層方面存在懶散，干事做事不積極，在思想上存在著問題。
2、工作效率低，每周周一開干部列會時不能很有效的解決問題。
3、新老干部交替后，新干部存在經(jīng)驗不足，對大型活動準(zhǔn)備工作不充分，導(dǎo)致工作開展不理想。
4、社團對社聯(lián)缺乏親切感，在開展社團工作時不能很好的完成，社聯(lián)缺乏對某些社團溝通，產(chǎn)生問題不能及時解決。
六、關(guān)于社聯(lián)、社團今后改進的建議。
社聯(lián)的主要工作任務(wù)重點在于監(jiān)督、服務(wù)和管理，但社團不同于其它學(xué)生組織，相對而言自由度較高，但自由并不意味散漫，所以社聯(lián)要從中進行有效的管理。社聯(lián)、社團相互之間的配合來自于良好的溝通，要充分讓社團了解社聯(lián)本質(zhì)及其工作任務(wù)，給予社團一定的自主，提倡開放與包容。社團則是要加強社員之間的情感交流，以此留住人而不是以制度來局限人，感動人而不是強制人，吸引人而不是乞求人，發(fā)展人而不是禁錮人——這是一個社團管理的最高境界。為促進社聯(lián)、社團今后健康發(fā)展，現(xiàn)提以下兩點建議：
1.明確自身定位，加強內(nèi)部聯(lián)系。
作為社聯(lián)人應(yīng)該，明白我們的主要任務(wù)是管理、服務(wù)和監(jiān)督。但是切忌官僚主義，應(yīng)與社團之間建立良好往來關(guān)系，真正做到為社團真辦事、辦實事。同時，與社團之間的交流不應(yīng)僅停留在社長層面，應(yīng)將社聯(lián)與社團的聯(lián)系深入到社員中間去，權(quán)益保障組應(yīng)經(jīng)常召開社員座談會，了解社團的需求并給予及時的解決。
2、依托社團資源，打造品牌活動。
由于院級社團自身接觸面較窄，因此上級組織應(yīng)向社團提供走出去的機會。目前我院社團已有承辦大型活動的能力，因此要把這些活動打造為品牌活動（如電競比賽），同時相應(yīng)的社團應(yīng)該堅持走出去、引進來的原則，與其他高校社團合作交流、取長補短，力爭做到人無我有，人有我精，將自身的品牌活動打造為大型賽事，將社團打造為典型社團。
2016年12月10日。
社團聯(lián)合會年度總結(jié)篇六
時光如梭，轉(zhuǎn)眼間社團聯(lián)合會本學(xué)期的工作即將結(jié)束，本學(xué)期在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)校團委的指導(dǎo)下、在社聯(lián)會全體成員的努力下，全院社團的積極參與配合下，社團聯(lián)合會的工作取得了較大的成績。自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高，我們社團的整體面貌也都有了很大的進步和提高?？偟膩碚f可謂是成績顯著。現(xiàn)將本學(xué)期的重點工作以及今后的努力方向匯報如下：
1、本學(xué)期開始之際，為響應(yīng)團委號召，弘揚雷鋒精神，我院社團聯(lián)合會積極策劃組織了關(guān)于弘揚雷鋒精神一系列的活動，具體有以下幾個板塊：愛駐夕陽，關(guān)愛老人：培養(yǎng)小雷鋒，關(guān)愛下一代：清潔校園環(huán)境，共建和諧校園：愛公交，愛潛江：電話清潔，構(gòu)建和諧等七項活動，通過本次活動，不僅將我院的社團對外做了一次宣傳，并且讓社團更好的了解雷鋒，傳承雷鋒，發(fā)揚雷鋒。更能夠讓潛江市民看到我們學(xué)院學(xué)生的精神風(fēng)貌，為我院良好的名譽再添光彩。并在下來的幾天里積極召開了關(guān)于雷鋒月活動的總結(jié)暨表彰大會，這次活動主要是交流在雷鋒月活動中的感受心得和相針對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和集體進行表彰。通過這次活動在開學(xué)之初首先給我們社團吃了一顆定心丸，讓我們社團僅僅的團結(jié)在一起，為接下來的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、緊接著積極籌劃了以“回首-感動-奮進為主題的第二屆社團文化藝術(shù)節(jié)，并且通過前期的準(zhǔn)備在四月下旬在我院足球場隆重開幕，通過此次活動能夠讓全院的師生進一步了解社團，雖然這次活動結(jié)果并不是很盡人如意，單是在我們看來這已經(jīng)是很不簡單了，因為我們這是在沒有任何經(jīng)驗，名譽任何材料的情況下第一次策劃組織大型的外場活動，雖然效果不是很好，單是我們不會忘記我們每一個人在這次活動中的經(jīng)歷和成長，因為我相信一個人一個集體成功的地方不在于他所在的位置，而是他對工作所朝的一個方向。
3、緊接著，由于天氣，物資等特殊原因開幕式推遲在五月中旬在學(xué)院大禮堂圓滿閉幕，也許是由于開幕式結(jié)果的影響，這次活動凝結(jié)了我們太多的心血，無論是社團聯(lián)合會會的干部還是我院社團的社長們都很用心的在排練，一首相親相愛的一家人體現(xiàn)了我院社團的凝聚力，也體現(xiàn)社長對自己社團美好前景的追求和決心。此次活動和開幕式相比進步很大，我們工作人員的臉上這時也笑了，本次活動得到了紀委楊永貴書記的大力表揚和肯定，他說以后社團搞活動就要像今天這樣紅火。更加堅定了我們以后對待工作精益求精的工作態(tài)度。
本學(xué)期社團活動總數(shù)達52次，本學(xué)期社團活動和去年相比有了相對的提高，比去年活動增長了15項活動，活動質(zhì)量也在慢慢的提高，本學(xué)期社團的社長們和我們社團聯(lián)合會的聯(lián)系很緊密，為我們新干部以后工作做好的鋪墊，并且非常配合社團聯(lián)合會的工作，使我們的工作尤為方便，總的來說成績很顯著，進步很大，但是在本學(xué)期的社團活動中也凸顯出很大的問題：
服務(wù)功能是社團聯(lián)合會的首要功能，管理社團是社團聯(lián)合會的必要功能。這兩個職能應(yīng)該相輔相成，缺一不可。就在主席團中和個別部門中或多或少存在“重管理，輕服務(wù)”的思想，在一定程度上不僅限制了社團聯(lián)合會自身的發(fā)展，更妨礙了社團聯(lián)合會和各個社團的有效溝通。
2制度建設(shè)與有效執(zhí)行沒能很好的結(jié)合。
3、分工沒有責(zé)任到人。
干部工作不積極：工作來了根據(jù)自己的興趣，自己喜歡就搶著做，遇到自己不喜歡的就相互推遲，這也是致使干部執(zhí)行力差的重要原因。
4、執(zhí)行能力差。
不愿意去承擔(dān)責(zé)任：在工作的同時對事情發(fā)展的預(yù)見性比較少，不是領(lǐng)導(dǎo)事情的發(fā)生，而是等待盛情的發(fā)生。
5、責(zé)任意識淡薄。
事不關(guān)已，高高掛起。是自己做的事情做好了就不管其他干部的工作進展的怎么樣了，內(nèi)部沒有形成很好的合作意識，團隊精神。
其次是社團的問題：
1、部分社團發(fā)展思路單一，活動缺乏創(chuàng)造性，社團活動普遍存在“經(jīng)費不足，場地有限”等問題，但我院部分社團發(fā)展思路單一，活動呈現(xiàn)出活動怪圈現(xiàn)象：開會、講座、展覽、沒有將社團活動與會員發(fā)展的需求相結(jié)合起來，沒能將社團活動與校園文化建設(shè)的需求結(jié)合起來。很多社團流于形式，沒能積極主動的聯(lián)系社團聯(lián)合會或者團委，造成只講活動，不求發(fā)展，甚至導(dǎo)致社團成員大量流失。
2、體現(xiàn)本社團的宗旨的活動相對而言較少，（遠航，江南雨）。
在下學(xué)期的活動中應(yīng)該體現(xiàn)本社團的社團宗旨來開展活動。
3、其次社團活動宣傳還是太低，影響力弱。這也就是舉辦活動，學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)都不知道不清楚，這是主要原因。
4、社團社長的積極行還是有點低，
5、社團社員流失，隨著納新結(jié)束后，社團的社員漸漸的流失，下學(xué)期針對本現(xiàn)象進行社團教育大會，在剛進學(xué)院開始，在思想上首先讓同學(xué)們有一個正確的，健康的思想態(tài)度，傳輸社團活動的重要性。
針對以上的不足下學(xué)期要達到的.標(biāo)準(zhǔn)：
1、逐步完善學(xué)院社團機制，充實社團的內(nèi)容。更加貼近我們大學(xué)，社會這個層次。
2、社團數(shù)量達到30個社團。
3、制定和修改較為完善的、適應(yīng)社團發(fā)展的規(guī)章制度，優(yōu)化各部門組織完善各項制度，及時修訂社團聯(lián)合會的各項制度，使社團聯(lián)合會的各項工作在以“全面提高、有章可循、有理可依”的理念下開展活動。
4、拓寬社團聯(lián)合會工作思路，大力整合資源。進行社團聯(lián)合會人事改革，對一些不適合在社團聯(lián)合會里面任職的干部進行辭退，或罷免。
從全局出發(fā)做出下學(xué)期工作計劃：
社團聯(lián)合會年度總結(jié)篇七
社團管理中心活動策劃部十月份工作總結(jié)金秋十月，夏意漸退，新一代社團管理中心成員揮灑著青春的汗水在這美麗的十月份留下了一個個燦爛的笑臉。社團管理中心也在這繁忙而充實的十月留下了自己的點點汗水，為這美麗的深秋留下屬于自己的痕跡。
以下是城管理學(xué)院社團管理中心十月份的總結(jié)：
常規(guī)工作。
1、按照校團委部署，結(jié)合社團管理中心各部門及時，按時，落實地完成了各項工作。
2、積極參加例會，及時掌握有關(guān)社團管理中心活動動向，積極配合各部開展各項工作。
3、與社團管理中心內(nèi)部的工作人員進行磨合熟悉。
4、完成對新干部的工作的分配并對新干部進行了考核，并對新干事給予指導(dǎo)，使其更好地發(fā)揮才能為社團管理中心工作。主要動向：
一、選撥社團管理中心的新干事。本月份社團管理中心應(yīng)工作需要另招一些有能力的干事進本部門。經(jīng)過激烈的竟聘，多名干部脫穎而出成了社團管理中心的新成員。
二、策劃新才藝大賽。為了迎接10屆新生，展現(xiàn)新生風(fēng)采，也更為了表現(xiàn)城院對新生的熱情，社團管理中心各部門組織策劃了新生才藝大賽。
主要成績：
一、選撥了有能力的新干事充實本部門，及鍛煉并提升了老干事的能力。
二、培養(yǎng)了干事的團結(jié)協(xié)作的能力。
三、即將舉辦的新生才藝大賽。
主要問題：
一、干事們與部長的默契配合度不夠好，還須加強。
二、干事們的辦事能力還需加強。
今后努力方向建議：
一、部長應(yīng)當(dāng)嚴厲要求各干事，提升他們的自覺性和集體榮譽感。
二、部長積極引導(dǎo)干事自己動手做實事，全面提升他們的能力。
三、應(yīng)該積極策劃籌備有益于學(xué)校學(xué)生文娛活動，豐富學(xué)生業(yè)余生活。
四、善于發(fā)現(xiàn)活動中的問題，并及時解決，汲取經(jīng)驗。
其他方面：
1、新干事應(yīng)更主動地做事，為我們部門出謀劃策。與社團管理中心內(nèi)部各部門部長干事熟悉交流，提高自身的人際交往能力。
2、社團管理中心是一個大家庭，需要大家共同的努力去使社團管理中心變得更加完善，在工作上應(yīng)互相學(xué)習(xí)、配合、幫助。在私下要互相尊重、友愛、和睦。要體現(xiàn)出我們是有紀律，有素質(zhì)的，有組織，有凝聚力的一個團體。
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社團聯(lián)合會年度總結(jié)篇八
開學(xué)之初，我們從眾多有志愿參加“社聯(lián)”的新同學(xué)中，經(jīng)過層層選拔，為社聯(lián)注入了新鮮的血液。一個學(xué)期眨眼而過，回首觀望，這一學(xué)期的工作，讓我們學(xué)習(xí)到了許許多多的東西。
在社聯(lián)的工作中，我們在江老師的領(lǐng)導(dǎo)下，成功的舉辦了多項活動，在這些活動中，江老師的責(zé)任心深深感染了我們，使我們成長看許多。同時，也發(fā)現(xiàn)了許多的問題，在深刻的反省之余，我們的工作更加完善。
本學(xué)期的第一次活動。在棋友協(xié)會舉辦了圍棋比賽，我們邀請了校外圍棋老師出席，并出任裁判。在第一次的活動中，我們社聯(lián)全體積極工作，在布置現(xiàn)場與比賽過程中，我們認真負責(zé)的對待。全場20名選手，經(jīng)過局局拼殺，最終頒發(fā)了一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀棋手等獎項在大家的通力合作之下，取得了圓滿成功。此次活動，推動了棋友協(xié)會的發(fā)展，大大提高了眾多新生對圍棋的積極態(tài)度。同時，感謝禮儀對與秘書部的大力支持和合作。此次的成功是大家共同努力的結(jié)果。
我們社聯(lián)的全體工作者認真工作，在正式演出之前，我們積極配合器樂社團排練，并且經(jīng)過多次彩排，力爭在表演之時，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和眾多同學(xué)獻上最精彩的演出。會場秩序，在大家維持之下，始終保持得很良好。演出過程之中，同學(xué)們都保持很高的熱情，鼓舞了器樂社團的表演者。演出過后，我們積極配合器樂社團的會后工作，幫忙把器樂搬回器樂社團，并且及時的安排人手打掃現(xiàn)場。此次活動的舉辦豐富了我校的校園生活，給大家?guī)砹丝鞓?。并在活動的過程中，我們深刻體會到了作為一名團委成員的責(zé)任。
在這次活動之中，我部積極配合其它部門工作，積極維持現(xiàn)象秩序，為這一次的頒獎儀式，貢獻出我們的一份力量。同時，讓我們明白雖然并非我部舉辦，但我們也應(yīng)該認真負責(zé)，為樹立良好的學(xué)校形象而努力，珍惜我們作為團委的一份子的責(zé)任。
此次活動，雖未在我校舉行，而是在師范附小舉辦，我部依然認真對待，并安排人員配合這次的聯(lián)誼賽，在師校附小幾位老師的支持下，成功的完成了這次比賽。這次活動使我校棋友協(xié)會的成員起了重大作用，推動了棋友協(xié)會的發(fā)展，為其發(fā)展史添上了濃重的一筆。
在期末之始，我部聯(lián)合了學(xué)校眾多社團，其中有：武術(shù)協(xié)會、街舞社團、禮儀隊、弦子社團、器樂社團、演講與辯論協(xié)會等大多社團。經(jīng)過多次的排練，并在團委其它部門的通力合作之下，圓滿完成了這次重大活動。
這一學(xué)期之中，我部也暴露了諸多問題。首先，經(jīng)驗不足，導(dǎo)致某些地方的工作進展的不好，影響了活動質(zhì)量；其次，紀律有所松懈，致使在器樂社團專場演出之末，有部分團委成員向臺下扔熒光棒。針對這次事件，我部將深刻自我批評，堅決改正錯誤。第三，安排有些欠缺，在社團聯(lián)合文藝演出過程中，出現(xiàn)音樂斷鏈。原因，疏于安排致使非工作人員進入控音室，導(dǎo)致意外發(fā)生，我部已認真檢討過，堅決保證以后不再出現(xiàn)類似情況。
在此之余，感謝我部同學(xué)對我部工作的支持，多次活動過程中，大家忙不得去吃飯，而堅守自己的崗位，讓人倍感欣慰。正是大家對工作的認真負責(zé)，才讓我部取得了一些成績。同時，感謝江老師等人對我們的指導(dǎo)，讓我們更加成熟穩(wěn)重。
學(xué)期之末，我們有過成功，有過失敗。但成功并不會讓我們驕傲，失敗也不會打倒我們。展望未來，為做好下一學(xué)期的工作，我部已認真總結(jié)，查缺補漏，為學(xué)校各個社團的發(fā)展而盡心盡力，為樹立學(xué)校良好的形象而奮斗。
第一，提高自我要求，起帶頭作用，嚴格遵守校紀校規(guī)，嚴格捍衛(wèi)團委的光輝形象，認真執(zhí)行工作，不松懈，努力做一名優(yōu)秀的團委成員。
第二，積極發(fā)展學(xué)校社團，增加與各個社團個溝通與交流，盡量幫助各個社團解決困難，配合各個社團的相關(guān)活動，同時舉辦更多高質(zhì)量的活動，為學(xué)校增添活力。
第三，獎罰分明，提高紀律性。我部將在接下來的工作中認真負責(zé)。對盡職盡責(zé)的人加以褒獎，對犯錯誤的同學(xué)嚴格批評，一視同仁，絕不徇私舞弊。
第四，加強與其它部門的交流，積極配合其它部門的工作，團結(jié)他人，共建一個團結(jié)友愛的校團委。
第五，加強與老師的溝通，認真聽取老師對我部的建議，堅決改正錯誤，努力改善體系，為老師分憂。
一個學(xué)期的工作，讓我們學(xué)到了許多東西，明白了曾經(jīng)不明白的是，讓我們認識到了“責(zé)任”的重要性。與此同時，希望老師對我們加強要求，指出我們的錯誤與不當(dāng)。
未來，我部堅決抱著：有則改之，無則加勉的心態(tài)努力工作。
社團聯(lián)合會年度總結(jié)篇九
尊敬的各位老師、部長，以及在座的同學(xué)們：
大家晚上好！
我受萬博學(xué)院第十一屆院團委學(xué)生會的委托，現(xiàn)向大會作年度工作報告
在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和院團委老師的精心指導(dǎo)和關(guān)懷下，在全體社團家人的不懈努力和廣大師生的大力支持下，發(fā)展至今，已成為萬博科技職業(yè)學(xué)院學(xué)生組織中間一道亮麗的風(fēng)景線。
社團以豐富校園生活，創(chuàng)造校園文化氛圍為己任，采擷文苑奇葩，展示校園風(fēng)采，竭力為大家打造一片展示才華的舞臺。我們社團聯(lián)合會兼顧書法、繪畫、時尚、娛樂、藝術(shù)、自考、體育、電子、建筑、計算機等等,可謂是內(nèi)容豐富多彩。把握時代脈搏，關(guān)注大學(xué)生活；并且不時的增加新的活動內(nèi)容，力求每次都、以新的面貌展現(xiàn)在廣大師生面前。其特色活動有“社團文化節(jié)”，“搖滾音樂節(jié)”至今已經(jīng)成功舉辦了七屆。
社團聯(lián)合會于每年9月中下旬開始招收新會員，注入新鮮血液，增加新的生命力，社團聯(lián)合會廣布于全院8個院系，分別屬于院團委社團聯(lián)合會五大部門及21各協(xié)會。我院社團積極與社會其它高校進行交流和聯(lián)誼，以汲取更多更好的經(jīng)驗。
本年度，我們開展了豐富多彩的社團活動，活動過程中，有辛酸，有汗水，更有快樂。大到我們的品牌活動搖滾音樂節(jié)，小到社團每一場小型的活動，我們彼此關(guān)心著，鼓勵著，不斷思考，不斷前行。下面我用簡單的列舉來向大家展示我們社團這一年的歷程：
1、11年10月份院團委社團聯(lián)合會第六屆搖滾音樂節(jié)
2、11年12月份外語協(xié)會舉辦博園外語嘉年華文藝晚會
3、12年3月社團聯(lián)合會旅游愛好者協(xié)會參加了合肥市高校模擬導(dǎo)游大賽
4、12年3月份社團聯(lián)合會藝術(shù)聯(lián)合會舉辦首屆動漫之夜文藝晚會
5、12年4月份成功舉辦了院團委社團聯(lián)合會第七屆社團文化節(jié)
6、12年5月份合肥學(xué)院十大高校交流會
7、12年5月份社團聯(lián)合會電子協(xié)會舉辦第五屆電子設(shè)計大賽
還有更多的是由各社團舉辦的更豐富多彩、意義深刻的活動沒有列舉，但是這一切說明一個問題，我們社團，不斷在成長！
總的來說，在本學(xué)年社聯(lián)的工作在我看來，有如下幾個特點：
1、各部門、各協(xié)會所舉辦的活動更加豐富新穎，舉辦的活動不再像以前那樣老套低俗，部分協(xié)會已經(jīng)擁有了自己的品牌活動，舉辦活動內(nèi)容也在逐漸創(chuàng)新。
2、與各個高校的聯(lián)系更加緊密，在這一年中我校社團多次參加了合肥各個高校社團的交流會以及各種聯(lián)誼活動，并虛心汲取了各高校在舉辦活動、管理社團等方面的經(jīng)驗教訓(xùn)。
3、至今我們社團以擁有了自己的口號、態(tài)度以及會歌，我們社團的規(guī)章制度也在逐漸的健全，活動積極性也得到了進一步的提高，社團人的精神風(fēng)貌也登上了一個新的臺階。
盡管我們在這一年中取得了不少的成績，有了不小的進步，但是我們需要改進的地方還有很多，希望各部門、各協(xié)會工作效率能夠得到進一步提高，加快辦事速度，以使我們的口號具有實際意義，而不是為了喊口號而喊口號。
各部門、各協(xié)會策劃、組織、協(xié)調(diào)能力到目前來講，還需要進一步加強，如果能在這方面有一定突破對于未來工作會更有好處。
人與人之間需要溝通，只有溝通彼此之間才能沒有隔閡，溝通需要語言，希望各部門、各協(xié)會人員的語言表達能力，交際能力能夠進一步提高。
我們社聯(lián)的口號、態(tài)度不僅僅是喊出來的，而是讓我們?nèi)ンw會其中的含義，只要體會了其中的含義，我想各部門、各協(xié)會在舉辦活動時的責(zé)任心和積極性將會呈現(xiàn)出更好更新的風(fēng)貌，我們社團聯(lián)合會在學(xué)校的影響力將會一步上升。
加入社團聯(lián)合會充實了我的生活，這個優(yōu)秀的團體，給了我很多，她給了我先進團隊文化的熏陶，也培養(yǎng)了我高尚的情操。我從一個不懂社團文化的學(xué)生到一個懂得社團很多的管理層。我深深地感謝團委的幾位老師、同學(xué)及同事們對我的幫助和支持。
說實話，我以前也抱怨過，抱怨社團占用了我很多的學(xué)習(xí)時間。但是當(dāng)我看到社團的發(fā)展時，一切辛苦和勞累真的不算什么，加入社團聯(lián)合會讓我各方面的能力得到了提高。從擔(dān)任自考協(xié)會會長到擔(dān)任社團聯(lián)合會常務(wù)主席，我一直盡心盡力地作好這份工作，一直背著這份責(zé)任努力著，我是社團聯(lián)合會第6任主席，我不會忘記前任主席的囑托，也把社團聯(lián)合會推向另一個輝煌。
上面是我對社團聯(lián)合會這一年工作的總結(jié)和對今后即將接任社團聯(lián)合會的團學(xué)干部工作的展望。我的報告完畢，謝謝大家！
社團聯(lián)合會年度總結(jié)篇十
時光如箭，歲月如梭，有時嫌他來得慌張，有時又嫌他去得匆忙，轉(zhuǎn)眼之間，不知不覺間，大一的生活就要結(jié)束，我在學(xué)生社聯(lián)已經(jīng)工作了一年。在這個學(xué)生社聯(lián)年度工作結(jié)束之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的知之甚少到現(xiàn)在的經(jīng)驗豐富，從過去的手足無措到現(xiàn)在的滿懷信心，從過去的單調(diào)乏味到現(xiàn)在的豐富多彩……總而言之，我發(fā)現(xiàn)生活真的改變了很多，我自身也改變了許多。
對于一年以來在社聯(lián)工作的總體歷程，我做了如下總結(jié)。
一、 自己的工作 我在學(xué)生社聯(lián)工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充滿愛、充滿快樂、充滿情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責(zé)就是檢查學(xué)生社聯(lián)日常值班情況，各種會議的考勤和會議記錄，整理并打印相關(guān)工作資料等。這些事情說實話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗自己做事的認真程度。除了我的主要工作之外，我作為紅十字協(xié)會這個社團的聯(lián)絡(luò)員，我也有幸參加了紅十字舉行的許多有意義的活動，在參加活動的過程中我總結(jié)發(fā)現(xiàn)著其活動中的不足并合理地向他們說出我的看法，而且在每周的例會上適時向主席匯報紅十字協(xié)會活動舉辦的情況，做好協(xié)會與社聯(lián)的聯(lián)系。在增加自己工作經(jīng)驗的同時，我又提高了自己的交際能力，豐富了自己的課余生活。還有社聯(lián)每次舉行的大型活動，如社團元旦晚會，社團文化節(jié)等，我都會積極的參加，做好自己應(yīng)做的工作，為社團活動獻出自己的一份力。
從我進入社聯(lián)那天起,我就一直在努力,嚴格地要求自己。認真地做好每一件事，凡事做到無愧于心?？偟膩碚f，我的工作雖然不是很多，有時因為某些原因也沒能積極地去爭取，但凡是我的任務(wù)我絕對都認真去做了。并不斷提高自己、完善自己,具備了一些的組織管理能力，懂得了團隊協(xié)作精神，積累了許多經(jīng)驗，充實了自己大學(xué)的課余生活，讓自己的思想成熟了很多,能理智的分析問題,從多方面考慮問題,雖然有時做的還不夠好,考慮問題還不夠全面,但我知道了自己的不足，如有時做事沒主見，沒能在工作中做出創(chuàng)新等。希望以后能繼續(xù)努力,多思考,多總結(jié),不斷地完善自己。
二、 對學(xué)生社聯(lián)工作的認識和意見
2、
3、 缺乏明確的獎懲考核制度。 社聯(lián)各成員與不同社團干事之間的交流較少 社聯(lián)與社團集體活動較少，很難讓大家對各方面有更深的認識，讓各社團互相學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、取長補短。
三、 個人感想
加入學(xué)生社聯(lián)會占用我一定的時間，但我認為從另一方面它是可以促進我的學(xué)習(xí)并充實生活的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在學(xué)生社聯(lián)里鍛煉,那你就會去努力,因為學(xué)習(xí)太差就會感覺抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好好學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)本來課余的時間很多。而且我的能力得到了鍛煉和提升，讓我懂得學(xué)會做事要先學(xué)會做人，這將比我的學(xué)習(xí)更加重要，我想這對我人生的影響也會更加深遠。很慶幸我能參加學(xué)生社聯(lián)，我在提高自己交流、工作、管理等能力的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到許多自己意想不到的快樂，也讓我擺脫了自己離家的孤獨。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學(xué)長學(xué)姐，一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。社聯(lián)的每一個活動見證了我們大家在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在社聯(lián)這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。轉(zhuǎn)眼間，因為換屆原因，我們當(dāng)中的某些人也許就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應(yīng)不會忘記我們的曾經(jīng)。 最后希望新一學(xué)年學(xué)生社聯(lián)工作蒸蒸日上，更希望其中能有我的身影！
周德敏
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社團聯(lián)合會年度總結(jié)篇十一
20xx-20xx學(xué)年是西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生社團聯(lián)合會迅速成長的一年，這一年，在東校區(qū)團工委的正確指導(dǎo)下，東校區(qū)社聯(lián)秉承著“自強、篤實、求源、創(chuàng)新”的校訓(xùn)精神及“服務(wù)社團發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團發(fā)展思路，扎實工作，銳意進取，努力引導(dǎo)東校區(qū)廣大社團開展了眾多立意好、質(zhì)量高、影響大的精品社團活動，為促進社團發(fā)展，豐富校園文化發(fā)揮了不可替代的作用。
恢宏的事業(yè)既需要一往無前，不斷進取的壯志雄心，更需要步步為營、實事求是的務(wù)實作風(fēng)；過去一年里，我東區(qū)社聯(lián)在提高工作效率，保證工作質(zhì)量、做好本職工作的前提下，積極拓展工作平臺、活躍工作思路，努力開創(chuàng)社團社聯(lián)工作新局面。
以下是對東校區(qū)社聯(lián)在xx-xx學(xué)年所開展的各方面工作的總結(jié)：
一、樹立正確理念，提高工作覺悟。
本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強內(nèi)部思想建設(shè)，在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務(wù)于社團”的工作理念——社團的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導(dǎo)，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的服務(wù)做好了，社團才會更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社聯(lián)共生共榮，東校區(qū)社團的繁榮發(fā)展才是我社團聯(lián)合會最大的政績。
在日常工作中，社聯(lián)要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風(fēng)，主動關(guān)心社團、幫助社團，樹立主人翁意識。
二、加強組織建設(shè)，培養(yǎng)人才梯隊。
合格的人才梯隊是一個組織發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。xx年十月，東校區(qū)社團聯(lián)合會面向東校區(qū)各院系學(xué)生展開了招員納新活動，雖然面臨著招員時間晚、天氣狀況差等諸多困難，但社聯(lián)07-08屆主席團、各主要干部及07級部員發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神，通過初試和復(fù)試兩輪篩選，最終選拔產(chǎn)生了92名社團聯(lián)合會新成員，為xx-xx學(xué)年社聯(lián)工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
為提高協(xié)作效率，避免機構(gòu)臃腫，在取得廣大干部一致同意后，07-08屆主席團決定將原有的社聯(lián)信息網(wǎng)絡(luò)部和編輯部合并為信網(wǎng)編輯部，優(yōu)化了機構(gòu)編制。至此，東校區(qū)社團聯(lián)合會主席團下屬部門縮減至七個，即秘書處、監(jiān)察部、外聯(lián)部、交流部、宣傳部、信網(wǎng)編輯部、禮儀隊，明確了職能分工。
xx年十一月，東校區(qū)社團聯(lián)合會進行了主席團換屆，社聯(lián)、社團干部踴躍報名，在半個多月的時間里，東校區(qū)團工委副書記劉建東老師和07-08級社聯(lián)主席團對參選者進行了層層篩選；經(jīng)過初試、復(fù)試、筆試，最終選出了十名候選人參加最后一輪的主席團換屆民主答辯。在民主答辯會上，兩百名社團和社聯(lián)代表通過投票的形式選舉出了08-09屆西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生社團聯(lián)合會主席團，經(jīng)劉建東老師與07-08屆主席團商議，確定了具體職務(wù)：
主席：劉揚。
秘書長：李杰。
紀檢委書記：蔡保民。
副主席：鄧斌楊洋。
在08-09屆主席團中，劉揚、蔡保民、鄧斌來自社聯(lián)，李杰、楊洋分別來自交誼舞協(xié)會和天籟之音協(xié)會，這既體現(xiàn)了社團聯(lián)合會是廣大社團利益的代表，也切合了我社團聯(lián)合會“百團力爭先，團結(jié)在社聯(lián)”的組織定位。
新一屆主席團上任后，立即投入社聯(lián)副部及副部以上級別干部的選拔工作，此次選拔依然采取自愿報名的原則，經(jīng)過激烈競爭，最終選撥出了紀檢委副書記1名、副秘書長2名、部長6名、副部長12名；這些干部在xx-xx學(xué)年的工作中發(fā)揮了中流砥柱的骨干作用。
鑒于往屆社聯(lián)中經(jīng)常出現(xiàn)的人員斷層問題，本屆社聯(lián)從上任初期就一再強調(diào)對新進部員的培養(yǎng)扶持，要求廣大干部對部員積極引導(dǎo)，多為部員提供鍛煉機會，以加快其工作成熟的步伐。這一舉措取得了良好效果，在08級新生中涌現(xiàn)出了眾多責(zé)任心強且具備較強工作能力的優(yōu)秀部員。
三、加強內(nèi)部交流，提升組織凝聚力。
組織內(nèi)部的凝聚力決定著組織整體的戰(zhàn)斗力。本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強社聯(lián)內(nèi)部交流，提升組織凝聚力，社聯(lián)干部之間、部門與部門之間、各部門內(nèi)部都有形式多樣的交流活動；干部的聚餐、部門與部門間的聯(lián)誼、部門內(nèi)部的座談、集體出游等活動不僅調(diào)劑了生活、放松了身心，還增進了彼此的了解。
東校區(qū)社聯(lián)一直注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重，相互支持，堅決反對官僚主義、脫離群眾的不良工作作風(fēng)，干部對下級同學(xué)的學(xué)習(xí)、工作、生活要多關(guān)心、多幫助；同時，在大型活動中，注意多部門的整體協(xié)作，增強集體榮譽感和歸屬感。
四、加強制度建設(shè)，完善獎勵機制。
本學(xué)年，社聯(lián)出臺了《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團負責(zé)人聘任制度》《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社聯(lián)社團干部獎懲評優(yōu)制度》和《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)學(xué)生社團考核制度》，以制度為基礎(chǔ)，加強對社團的監(jiān)管。在全部社團中推行社長聘任制度，即每屆社團負責(zé)人任期結(jié)束后，社聯(lián)會對其社團活動情況及負責(zé)人對社聯(lián)工作的配合情況進行評議，給能基本履行社團管理職責(zé)的社長頒發(fā)社長聘書，對其社長經(jīng)歷進行肯定、證明。這一制度極大調(diào)動了社團負責(zé)人的工作積極性。
完善的獎懲機制有利于充分調(diào)動組織成員的.工作積極性，社聯(lián)制定了針對各社團的“優(yōu)秀社團評優(yōu)”和“優(yōu)秀社長評優(yōu)”細則和針對社聯(lián)內(nèi)部的“優(yōu)秀干部評優(yōu)”、“優(yōu)秀部員評優(yōu)”細則。以量化評分的形式，本著公平、公開、公正的原則，對社聯(lián)社團工作進行考核評比，鼓勵先進。
強化社聯(lián)制度的執(zhí)行力度，按制度辦事，依責(zé)任獎懲，讓社聯(lián)各項工作有章可循，實現(xiàn)工作規(guī)范化。
五、加強對社團活動的指導(dǎo)，提高東校區(qū)社團質(zhì)量。
本學(xué)年，社聯(lián)主席團改進了主席團的分管工作，主席統(tǒng)籌安排，其他四位主席團成員分別分管一個類別的社團；改進了以往“社長例會統(tǒng)一召開”的開會形式，社團負責(zé)人例會由各分管副主席（秘書長、紀檢委書記）自行召集，單獨召開；明顯提高了會議質(zhì)量，既有利于工作任務(wù)的傳達和社團意見建議的反饋，也增進了同類型社團的交流合作。同時，社聯(lián)在本學(xué)年也召集了幾次社團負責(zé)人全體會議，以彌補分組開會造成的社團交流局部化的不足。
在溝通了解的同時，社聯(lián)也注重對社團工作的指導(dǎo)和幫助，積極參與社團活動，本學(xué)年，社聯(lián)參與或支持了眾多優(yōu)秀社團活動，漢文化協(xié)會“冬至迎日活動”，吉他社“搖滾音樂節(jié)”，青春文化藝術(shù)協(xié)會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽，交誼舞協(xié)會“露天舞會”，林傲棋社“棋類精英賽”，天籟之音“社團辯論賽”，天幕科幻社“幻想文化節(jié)”等活動充分展示了東校區(qū)社團的風(fēng)采。
高質(zhì)量的社團必須有高質(zhì)量的管理，在指導(dǎo)社團工作的同時，社聯(lián)也注意加強對社團日常工作的監(jiān)督、引導(dǎo)，推進社團財務(wù)透明化、社團管理人性化、干部選拔民主化的進程。
六、整合資源，拓展平臺，提高社團影響力。
只有加強社團之間的聯(lián)系，才能更好地整合資源、拓展平臺；社聯(lián)鼓勵并引導(dǎo)社團間聯(lián)合舉辦活動，并主動和社團交流合作。雖然資源有限，但社聯(lián)盡其所能，盡力為社團提供必要的人力、物力和財力，提升社團活動檔次。社聯(lián)與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節(jié)”，與武術(shù)散手協(xié)會、太極拳協(xié)會共同舉辦的“高校武術(shù)節(jié)”等優(yōu)秀活動也充分證明了整合資源、加強合作的重要性。
09年五月，我東校區(qū)社聯(lián)聯(lián)合東校區(qū)廣大社團舉辦了“第三屆社團文化節(jié)”，在這個以別具特色的“文化長廊”為主體的文化節(jié)上，廣大社團爭奇斗艷，努力展出自己的風(fēng)采。熊寧愛心社與一米陽光協(xié)會聯(lián)合校外公益機構(gòu)組織的“智障兒童歌舞表演”，集郵協(xié)會的“臨時郵局”，輪滑社的“輪滑接龍”，漢文化協(xié)會的“漢服展示”，紅十字會的“急救現(xiàn)場演示”，top聯(lián)盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關(guān)注，充分展示了當(dāng)代大學(xué)生青春活力、自信樂觀的精神風(fēng)貌，獲得了參觀了此次活動的領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
七、精品社團建設(shè)。
音樂愛好者協(xié)會（成立于10年11月）、
煙雨書友軒協(xié)會（成立于10年11月）、
集郵協(xié)會（成立于10年11月）、
top聯(lián)盟（成立于09年3月）。
新社團的成立為東校區(qū)社團的發(fā)展注入了新鮮血液。
09年五月，西安建筑科技大學(xué)校團委、社團聯(lián)合會舉辦了“西安建筑科技大學(xué)十佳社團”評選活動，我東校區(qū)的唐華詩詞社、手繪pop、環(huán)保協(xié)會、青春文化藝術(shù)協(xié)會以過硬的實力贏得了評委的認可，入選08-09學(xué)年西安建筑科技大學(xué)十佳學(xué)生社團，為我東校區(qū)社團爭得榮譽。
八、拓展交流平臺，加強校際合作。
本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強與外界的交流，在原有的基礎(chǔ)上，與更多的高校建立聯(lián)系，為日后的合作奠定基礎(chǔ)。我東校區(qū)社聯(lián)還與陜西科技大學(xué)、西安工業(yè)大學(xué)、西安醫(yī)學(xué)院等高校聯(lián)合舉辦了“國際大學(xué)生日”主題活動，參與了共青團省委主辦的“五一”曲江社團展演等活動，加強了與其他高校的交流合作。
九、存在的不足。
（1）、部門溝通不夠及時，存在工作重復(fù)的現(xiàn)象。
本屆社聯(lián)干部工作積極，但由于職能定位不夠準(zhǔn)確，加之各部門之間缺乏及時的溝通，經(jīng)常出現(xiàn)工作重復(fù)的問題，這種重復(fù)不僅造成了人力資源的浪費，更給社團帶來了不必要的麻煩，影響了政令的統(tǒng)一，不利于社聯(lián)威信的樹立。若不注意改進，則有可能造成部門與部門之間各自為政，甚至產(chǎn)生矛盾，影響團結(jié)，應(yīng)通過明確分工、加強溝通的方式予以解決。
（2）、過于關(guān)注重點活動，對日常工作重視不足。
本學(xué)年，社聯(lián)圍繞社團文化節(jié)，制度建設(shè)兩個主線開展工作，投入了巨大的人力、物力，但對日常工作方面關(guān)注不夠，缺乏對社團的日常活動、內(nèi)部建設(shè)、與外界交流聯(lián)系等方面工作的支持、引導(dǎo)。重點活動固然要重點關(guān)注，但如果長期忽視基礎(chǔ)工作，社聯(lián)社團的健康發(fā)展是很難有持久動力的。在日后的工作中，社聯(lián)應(yīng)更好地統(tǒng)籌兼顧、注重整體工作的全面規(guī)劃，同時，不斷提高廣大干部的工作能力，以便其更從容地同時面對多項工作的挑戰(zhàn)。
（3）、總結(jié)不夠及時，忽視經(jīng)驗積累。
學(xué)生干部不同于行政人員，工作時間少，工作周期短，只有通過對過往經(jīng)驗的快速學(xué)習(xí)和及時總結(jié)才能更快的進入工作狀態(tài)，但很多干部在這些方面做的不夠好，一些新進部員和社聯(lián)干部只知工作，不注重積累，缺乏對工作的整體認識，不關(guān)注工作細節(jié)，對收集的材料不能及時消化利用，缺少對活動成功或失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)的及時總結(jié)。長此以往，是很難提高工作效率的，應(yīng)在日后工作中努力改進。
當(dāng)今社會急劇轉(zhuǎn)型，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高；培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義，而學(xué)生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應(yīng)站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生，讓更多人在學(xué)生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。
“百團力爭先，團結(jié)在社聯(lián)”，西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)廣大社團的學(xué)生組織，肩負著繁榮社團文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會繼續(xù)努力，結(jié)合社團發(fā)展的需要和我東區(qū)社聯(lián)自身的特點，通過“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務(wù),整合力量,爭創(chuàng)特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢，把握和引導(dǎo)社團活動方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作，積極開創(chuàng)西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團發(fā)展新局面。
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社團聯(lián)合會年度總結(jié)篇十二
xx區(qū)僑英青工志愿者協(xié)會組建于xxxx年,成員主要來自xx，組建的初衷是以文化廣場活動和“兩新”組織活動中心為平臺，為外來務(wù)工人員、本地居民、流動黨員、團員提供工余時間的娛樂休閑活動場所。20xx年在區(qū)委組織部、團區(qū)委、街道的共同努力下，“兩新”組織黨群活動中心在中華職業(yè)技術(shù)學(xué)校正式成立。該中心設(shè)有圖書館、閱覽室、電教室、排練廳，進一步提升了xxxx區(qū)僑英青工志愿者協(xié)會的工作環(huán)境，為今后工作更好地展開提供了硬件保障。
為了更好的發(fā)揮團員的工作熱情，組織團員開展工作，更好的為兩個精神文明建設(shè)作服務(wù)，協(xié)會于xxxx年9月向街道團工委申請成立了xxxx區(qū)僑英青工志愿者協(xié)會團支部。在外來務(wù)工青年聚集地成立青年自組織，并在青年自組織中成立團支部，xxxx區(qū)僑英青工志愿者協(xié)會的這一做法成為市場經(jīng)濟條件下非公領(lǐng)域團建的有效的嘗試和模式。目前，xxxx區(qū)僑英青工志愿者協(xié)會現(xiàn)有xxxx名志愿者，其中團員xxxx人。自協(xié)會團支部成立以來，經(jīng)過全體團員青年、志愿者的共同努力，在創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，成績顯著，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，先后榮獲“xxxx省xxxx-xxxx年新長征突擊隊”的光榮稱號和xxxx市志愿者聯(lián)合會授予的“優(yōu)秀志愿者服務(wù)團隊”。xxxx年獲xxxx區(qū)優(yōu)秀志愿者服務(wù)團隊光榮稱號。
(一)抓好思想教育，提升活動認識。
xxxx區(qū)僑英青工志愿者協(xié)會團支部依托“兩新”組織黨群活動中心這一有效平臺，定期不定期的組織團員青年學(xué)習(xí)中央、省、市的會議精神、各類法律知識，提高團員青年及志愿者的思想覺悟。為培養(yǎng)一支思想進步、素質(zhì)全優(yōu)的青年志愿者團員隊伍，協(xié)會團支部組建了黨章學(xué)習(xí)小組，學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論等。在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，志愿者黨員、團員青年通過學(xué)習(xí)不斷超越、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，充分發(fā)揮了青年的生力軍和突擊隊作用。
(二)抓好技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。
xxxx區(qū)是文教區(qū)，協(xié)會團支部利用這一優(yōu)勢，加強了與大中專院校、社區(qū)、企業(yè)的合作，結(jié)合志愿服務(wù)工作的實際，對志愿者進行了各類培訓(xùn)，努力提高團員青年及志愿者的實際工作能力。在培訓(xùn)過程中，團員青年通過策劃組織活動、主持活動，掌握了活動的運作模式，強化了學(xué)習(xí)效果，提高了志愿者的業(yè)務(wù)水平。每年年終總結(jié)時，協(xié)會團支部組織青年團員和志愿者對照年初計劃，查看自己學(xué)了哪些新知識、掌握了哪些新技能、工作中采取了哪些新方法、服務(wù)上有哪些新舉措。通過不斷的學(xué)習(xí)、反思、再學(xué)習(xí)，不斷提升團員青年的業(yè)務(wù)水平，增強團員青年的自信心，在團員青年志愿者中形成了敢為人先的'“闖勁”、上下同心的“干勁”、無私奉獻的“拼勁”。
(三)抓好設(shè)施建設(shè)，提供成長舞臺。
xxxx區(qū)僑英青工志愿者協(xié)會團支部始終堅持把為團員、青年志愿者提供必要的學(xué)習(xí)和工作條件，營造良好的實踐氛圍作為促使青年志愿者盡快成才的重要環(huán)節(jié)。今年，在區(qū)委組織部，團區(qū)委，街道辦事處、團工委的大力支持下，青工志愿者協(xié)會在僑英北區(qū)文化廣場設(shè)立了辦公室，培訓(xùn)室，圖書閱覽室，購買時事政治、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、現(xiàn)代科學(xué)、哲學(xué)等書籍。讓志愿者利用業(yè)余時間學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，建立了一個真正屬于外來務(wù)工團員青年的家。還為青年團員、志愿者設(shè)立了藝術(shù)團并提供舞蹈排練廳，讓志愿者藝術(shù)團提供的條件安心排列，出好節(jié)目，創(chuàng)作好的作品，出精品，為文化廣場提供節(jié)目演出。
(四)抓好平臺建設(shè)，提高組織凝聚力。
協(xié)會團支部不斷完善北區(qū)文化廣場，為廣大團員青年及志愿者提供一個完善的才藝展示平臺。目前，北區(qū)文化廣場的活動形式逐漸從重大節(jié)日舉辦大型文化活動轉(zhuǎn)變?yōu)榇笮突顒雍腿粘Ｐ⌒投鄻拥幕顒酉嘟Y(jié)合，活動的頻率也從一周一次增加到每周二、四、六、日都有。在節(jié)目內(nèi)容上，實現(xiàn)了從單一的文藝演出到包含卡拉ok歌手賽、現(xiàn)場舞會、樂隊表演、專題講座、有獎知識問答等形式多樣文化活動的轉(zhuǎn)變，將文化活動和各類宣傳工作結(jié)合起來。通過這一平臺的有效宣傳，僑英青工志愿者協(xié)會隊伍日行壯大，志愿者人數(shù)從成立之初的20多人，迅猛增至當(dāng)前的182人，僑英青工志愿者隊伍的影響力越來越大，多次在市、區(qū)宣傳文化系統(tǒng)開展經(jīng)驗交流。xxxx電視臺新聞聯(lián)播“xxxx”欄目和xxxx電視臺“十分關(guān)注”節(jié)目也進行了專題報道。
社團聯(lián)合會年度總結(jié)篇十三
在這個希望和成長的季節(jié)里，本學(xué)期社團聯(lián)合會全部工作已接近尾聲，在此，謹向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和社團聯(lián)合會干部表達誠摯的問候!回望20xx-20xx學(xué)年，在團委的正確指導(dǎo)下，在全體社團以及社聯(lián)工作人員的共同努力下，我們大學(xué)生社團聯(lián)合會走過了社團發(fā)展過程中極不平凡的一年，也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。
經(jīng)過一學(xué)期的忙碌工作和充實學(xué)習(xí)，社團聯(lián)合會圓滿完成本學(xué)期的任務(wù)，社聯(lián)中的成員都積極地響應(yīng)組織號召，盡力并且出色完成了自己的工作，不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。在本學(xué)期社聯(lián)工作中，我們自始至終都秉承著支持社團發(fā)展，做社團導(dǎo)航、為社團服務(wù)、促進社團發(fā)展的理念，全心全意幫助社團，使得校園生活更加豐富多彩。
一、工作回顧。
1、社團招新：社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據(jù)學(xué)校的工作安排，在院團委的指導(dǎo)下，社團聯(lián)合結(jié)合往年社團招新的經(jīng)驗，合理安排，并提前做好全面的宣傳工作，使各社團招新工作順利開展，并且各社團招新工作都取得了良好的成績，今年我院社團招新人數(shù)創(chuàng)歷史新高。新生血液的注入給社團增加了活力和動力，強大人員配備為后期的各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、組織管理：為了健全和完善管理，更好的服務(wù)于學(xué)校發(fā)展和廣大社團，在團委老師的關(guān)心和指導(dǎo)下成立了社團聯(lián)合會主席團辦公室，秘書處，編輯部。使社團聯(lián)合會工作效率大大提高，也加強了各部門及各社團同主席團的聯(lián)系和溝通。同時，院團委對社團社長進行正式任命并公示名單，不但開創(chuàng)了我院學(xué)生干部正式任命的的先例，同時也提高了社長及社團干部工作的積極性。
3、加強內(nèi)部建設(shè)，團結(jié)內(nèi)部力量：為增進內(nèi)部交流，鞏固內(nèi)部感情，營造大家庭的氛圍，社聯(lián)在緊張的工作之余開展了豐富多彩的活動，如社聯(lián)內(nèi)部會議，素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯(lián)大家庭的溫暖和大學(xué)生活的豐富多彩。
4、關(guān)注社團動態(tài)，凝聚社團力量：院領(lǐng)導(dǎo)及團委十分關(guān)心各社團的發(fā)展趨向，為各社團的工作出謀劃策，也為各社團給予很多幫助和建議。在學(xué)生干部座談會上，張文勇書記積極聽取社團發(fā)展情況及意見，并切實解決了一些社團的困難，同時也給給予我們社團干部很大的鼓勵。團委老師、及學(xué)校后勤保障處對于我們社團聯(lián)合會的活動都給予了很大的支持和幫助，使社團開展活動更加便利。
5、社團走出校園：這一學(xué)年是我們社團碩果累累的一年，也是我們社團收獲的一年，我們有一批精品社團都取得了不菲的成績，一些社團已經(jīng)開始走出校園，同時參加大型賽事，例如話劇社、涂鴉社、動漫社、青年志愿者協(xié)會等社團，這樣的社團已經(jīng)充分調(diào)動起社員的積極性，同時也很好的擴大了自己社團的影響力，希望這些社團能繼續(xù)走下去，同時能夠影響到其它一些社團。社團聯(lián)合會干部也加強同周邊兄弟院校的交流，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。
6、社團活動呈現(xiàn)百花齊放的局面：這一學(xué)年，我們社團活動的數(shù)量及質(zhì)量已經(jīng)上了一個新的臺階，各社團都能夠自發(fā)組織活動，充分調(diào)動社員的積極性，我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息，在社團文化節(jié)期間各社團僅顯風(fēng)采，成為校園中靚麗的一道風(fēng)景線。
7、大型活動影響面廣：在院團委的安排下，社團聯(lián)合會排練了大型文藝團體操，并在運動會上呈現(xiàn)給了全院師生。同時成功舉辦主題為：“社團人，社團情”第三屆社團文化節(jié)，一個多月的緊密活動安排是檢驗全體社團人的熱情及工作能力的，開幕式，閉幕式兩個大型晚會更是檢驗社團聯(lián)合會組織力領(lǐng)導(dǎo)力的時候，在社團聯(lián)合會各部門的精心安排下，一個半月的時間社團聯(lián)合完成了圓滿的答卷。
8、期末社團星級評比及表彰：星級社團是一個社團實力和魅力的體現(xiàn)，也是一個社團能否繼續(xù)生存的標(biāo)桿。本學(xué)年各社團星級評定結(jié)果已經(jīng)出來，可謂是幾家歡喜幾家憂愁。在社團文化節(jié)閉幕式晚會上，對星級社團、優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社團干事進行表彰了，這是不僅是一份榮譽，更是對他們年度工作的肯定。
一、部門溝通不夠及時。
由于一些客觀原因，我們沒有按期召開例會，致使各部門經(jīng)常是自己做自己部門的工作，而對其他部門的事情不甚了解，不能更好的配合，服務(wù)大家。在接下來的日子里希望主席團能夠做好各項工作，加強各部門間的溝通，明確部門職責(zé)，以便更好的為大家服務(wù)。
二、與社團聯(lián)系不夠緊密。
三、出現(xiàn)個別問題社團。
個別社團社長責(zé)任心缺失，導(dǎo)致社團活動停滯，期末，院團委會對一些社團進行整合，或者裁撤。
四、社團活動質(zhì)量不高。
社團活動質(zhì)量不高，不能調(diào)動全體社員的積極性。這個問題也是我們社團發(fā)展的關(guān)鍵點，每個社長都要反思。
一年的時間很快，我們有過嘗試，有過繼承，有過失敗，有過成功，更有許多的美好回憶。過去的已然過去，接下來我們相信在學(xué)院老師的領(lǐng)導(dǎo)下，我們會從完善自身內(nèi)部建設(shè)入手，與時俱進，不斷革新，完善社聯(lián)社團機構(gòu)制度，強化社聯(lián)的服務(wù)功能，規(guī)范社團管理，強化社團干部素質(zhì)，積極為社團搭建展示平臺，推進社聯(lián)社團全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我院社聯(lián)社團發(fā)展的新局面。
社團聯(lián)合會年度總結(jié)篇十四
兩年的時光說長也長，說短也短。從剛進大學(xué)還不知道學(xué)社聯(lián)是什么組織就遞交了申請表，到戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地準(zhǔn)備去面試，到滿懷激情的去經(jīng)歷百團大戰(zhàn)、社團杯、社團風(fēng)采節(jié)，再到xx年6月申請留任當(dāng)上了組織部副部長，9月迎來了我可愛的部員們，陪他們度過了一場又一場的活動，而自己的感觸卻大不相同?，F(xiàn)在又面臨著抉擇，我還是選擇了繼續(xù)留下去，雖然有忐忑，有壓力，有惶恐，但我相信自己可以做得很好。
前幾天在工作總結(jié)會議上，浩哥給我們分享了他每年留在社聯(lián)的原因。對于我來說，卻與之不同。大一時，我想留在社聯(lián)，是因為我想要鍛煉自己，還記得下班黨員第一次下寢，我就問她，學(xué)校什么組織最好，是學(xué)生會嗎？她卻回答說，社聯(lián)是一個很鍛煉人的地方。而我也很慶幸社聯(lián)給了我這個機會去學(xué)習(xí)，去磨練。到了大二，我想的是要證明自己，可以有能力協(xié)助部長把部門撐起來，可以出色的完成好老師、主席團交給的任務(wù)，自己也可以成熟、穩(wěn)重起來，像個大二的。而面臨即將到來的大三，我的理由就不在是為了自己，說的虛一點，是為了這份感情。就像浩哥說的，為了那群大一的，我想在他們有困難、有壓力的時候以一個過來人的經(jīng)驗去幫助他們，同時也希望社聯(lián)在我們的手中能有一個新面貌，越來越好！
對于個人兩年來的工作，最想說的是“責(zé)任勝于能力，態(tài)度決定一切”，而如果給自己打個分的話，我會打70分，60分為基礎(chǔ)分，我覺得自己達到了大一想要進社聯(lián)鍛煉自己的目標(biāo)。那10分我想加在工作態(tài)度上，不說完美，起碼達到了完成每一項任務(wù)的要求。另外30分則是扣在了自己的很多缺點上：做事有些急躁；做事缺乏自己的想法，或者有些想法并未實施出來；身為組織部副部，未能給組織部帶來新的想法，甚至在很多工作中都出現(xiàn)了失誤；在延續(xù)去年工作模式的同時，未能很好的帶好大一的等問題。
多做、多想，多記、多問。是我工作兩年最大的感悟。與其他組織不同，社聯(lián)是一個肯做實事的地方。從學(xué)期始到學(xué)期末，仿佛沒有幾天是可以放松下來好好休息的。事情多，就要求我們做得多。那怎么去做，誰去做？就拿風(fēng)采節(jié)晚會來說，找準(zhǔn)自己的定位無疑是晚會成功的因素之一。負責(zé)道具的，負責(zé)音箱的，負責(zé)節(jié)目的，負責(zé)頒獎的。以大化小，以點覆面，使復(fù)雜的事情簡單很多。而負責(zé)道具的只需要把道具看好就可以了嗎？他還要想，什么節(jié)目需要什么樣的道具，道具的擺放位置，道具多的節(jié)目何時上場。在跟大一的交流的時候，他說在做一份策劃的時候會很怕出狀況，解決不了。我就說只要你想的夠多，考慮的足夠全面，哪些環(huán)節(jié)容易出錯并做好準(zhǔn)備就不怕,哪怕出了錯也可以及時補救。而社聯(lián)又是個優(yōu)秀的集體，可記的不僅僅是開會時把工作記清楚，更重要的是把自己的想法記上去，把每次活動的亮點與不足記上去，要不斷給自己提問題，總結(jié)自我。多問，問什么？不是問怎樣去做，而是問為什么要這樣做。當(dāng)你明白了做這件事的目的，再去尋找一個最有效率的達到目的的方法就簡單很多。
毫不隱晦的說組織部現(xiàn)在正處于一個迷茫期，自從測評部被分出去，各種被打亂的制度在我們這屆未能得到很好的改善，團學(xué)活動剝離出部門，社聯(lián)活動工作組化導(dǎo)致我們部門的工作越來越少，我們很迷茫，組織部現(xiàn)在到底該做什么。分管主席曾子浩帶我們做社團活動預(yù)告、做發(fā)展茶話會，就是想通過我們部門來加強社聯(lián)與社團的聯(lián)系。定位在紐帶、橋梁的作用。但在我看來，我們首先應(yīng)做好最基本的工作，即作好社團、社聯(lián)的人事變動記錄。在社團更名、合并，負責(zé)人更換方面嚴格按制度走，并進行及時公示，通知其他部門做好相應(yīng)工作。其次，要完善、總合好社聯(lián)的各項規(guī)章制度，現(xiàn)在社聯(lián)現(xiàn)行的制度與章程出入很大，甚至今年章程都沒有上傳至社團群，導(dǎo)致新任會長并不清楚社聯(lián)的工作模式，工作出現(xiàn)混亂。最后是在社團的數(shù)量以及質(zhì)量上，現(xiàn)在社團數(shù)已超過了100，而且還有上升的趨勢，怎樣控制社團數(shù)量、把握社團的質(zhì)量，整合所有社團資源，打造全校知名社團，扶持有潛力社團是現(xiàn)在組織部應(yīng)該考慮的。我們只有把根基打穩(wěn)，才能更好地連接社團，發(fā)揮平臺作用。
3.社聯(lián)精品活動。首先社團杯，依舊采用社團承辦的方式，但可以讓社團來招標(biāo)，并且鼓勵多個社團聯(lián)合承辦。而且在傳承方面，可以采取制作社團杯特有的獎杯等創(chuàng)造百團爭鳴的社團杯文化。其次風(fēng)采節(jié)，已經(jīng)有了一定的知名度，活動影響力也有，所以重點應(yīng)在推出屬于風(fēng)采節(jié)的文化，讓人一看到某個東西就能想到風(fēng)采節(jié)，比如吉祥物，logo，主題歌等。讓同學(xué)們一聽到《下一秒，主角》就能知道風(fēng)采節(jié)要來了。其次是增大社團的參與度，社團風(fēng)采節(jié)不僅僅是為那些能夠上臺表演節(jié)目的社團準(zhǔn)備的，要讓每一個社團都參與進來，做到百花齊放的節(jié)日盛景。最后，我們應(yīng)加強每次活動后的總結(jié)交流。取長補短，為下一屆活動打下堅實的基礎(chǔ)。
4.加強宣傳與社團的聯(lián)系。一方面，我們應(yīng)積極同社會媒體聯(lián)系，將百團大戰(zhàn)、社團風(fēng)采節(jié)晚會以及社團的一些精品活動打出去。另一方面，在校內(nèi)應(yīng)注重對社團文化的宣傳上，比如在微博或微信上開設(shè)“走進社團”板塊，定期推送一些如食品營養(yǎng)協(xié)會教你怎么吃才健康、健身協(xié)會邀你一起來跑步等，讓關(guān)注我們社聯(lián)的人不僅僅是知道有什么大型活動可以參加，也能夠享受到各個社團的特色文化。
5.加強對社團的指導(dǎo)。其一是對各個社團資料的收集存檔，從社團剛成立起，我們就應(yīng)該有一個屬于他們自己的資料庫，不單單是辦公室存放的檔案盒?，F(xiàn)在辦公室已經(jīng)做到的網(wǎng)盤，是否可以公開于各社團負責(zé)人，真正做到資源共享。其二是社團指導(dǎo)老師，一個社團想要好的發(fā)展，有一個熱心負責(zé)的老師至關(guān)重要。但就目前而言，社團普遍沒有老師指導(dǎo)，即便有也只是掛名，并未起到多大作用。我們是否可以通過校團委向?qū)W校反映加強社團指導(dǎo)老師的福利，在風(fēng)采節(jié)上增設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)教師的獎項。其三是社團發(fā)展基金，如何最大效率的去使用，真正促進社團發(fā)展。我想我們可通過三方面：一方面作為獎勵：比如風(fēng)采節(jié)中的星級社團，可給他們一定的獎金支持，這樣既增大了風(fēng)采節(jié)獎項的吸引力，又為星級社團來年的活動舉辦提供了一些幫助。另一方面是小社團的扶持上，這個也是我們正在做的，就是當(dāng)社團會費不足時用于對活動經(jīng)費的補充。第三個方面是對社團精品活動的贊助，比如風(fēng)采節(jié)中的四大類活動，或者我前面提到的社團風(fēng)采節(jié)立項活動。
最后，我想跟大家分享一點：心有多大，舞臺就有多大。不管在哪里，在什么時候，保持一顆最純真的心，去容納整個世界。
社團聯(lián)合會年度總結(jié)篇十五
在學(xué)院與團委的大力支持下，我院團委學(xué)生社團聯(lián)合會順利舉辦并圓滿完成20xx年各項工作。自20xx年下半年起，我院著手舉辦關(guān)于“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”等各項具有重大意義的活動，其中以團委主辦、社聯(lián)承辦的學(xué)院首屆“跳蚤市場”作為引導(dǎo)線，并依次展開各項有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的活動與方案。對于即將迎來的20xx年，社聯(lián)也將有新的方向與計劃。
20xx上半年，社聯(lián)著重“科技文化月”的舉辦。是為了進一步深化校園科技文化的建設(shè)，提升同學(xué)們關(guān)注科技，注重文化，讓兩者進一步豐富校園生活，展示我院學(xué)生風(fēng)采的一個活動?；顒訛槠谝粋€月，在此期間會有各項活動同時展開：包括cad技能競賽；電子技能大賽；中、英文演講賽；軟硬筆書法大賽等各項符合競賽月主題的活動。以上活動由各協(xié)會承辦，活動舉辦的同時也是為參加20xx下班年江西省職業(yè)技能競賽的'參賽選手做預(yù)備選拔。
四月中旬，社聯(lián)將選拔一批新的學(xué)生干部作為后備人才著重培養(yǎng)，為下半年換屆做準(zhǔn)備。五月下旬應(yīng)做好新學(xué)期為迎接新生的所有準(zhǔn)備工作：策劃書、宣傳海報、橫幅、噴繪、資料、報名表等。各職位行其職，工作到位。學(xué)期結(jié)束前兩周所有工作進入收尾階段并提前一周結(jié)束所有工作。
20xx下半年，工作從招新開始。開學(xué)前期應(yīng)做足準(zhǔn)備工作，迎接招新。辦公室及協(xié)會應(yīng)統(tǒng)計好新生報名人數(shù)并及時制作好會牌，積極帶好大一新生培養(yǎng)更多優(yōu)秀學(xué)生干部。與此同時社聯(lián)各項活動開展舉辦，如“社聯(lián)杯”主持人大賽及協(xié)會各項活動。
學(xué)期中旬，“社團文化藝術(shù)節(jié)”應(yīng)開始著手舉辦，為期一個月。開幕式可沿用20xx年“跳蚤市場”模式并進一步完善。藝術(shù)節(jié)期間由協(xié)會承辦各項富有文化藝術(shù)感染力的活動，豐富校園文化并增強社聯(lián)在校影響力?；顒咏Y(jié)束及時整理好資料交由團委。
年末可自行策劃元旦晚會活其他活動，加強鍛煉組織的執(zhí)行力度及自身能力的培養(yǎng)。
年尾應(yīng)做好一年的工作總結(jié)及來年工作計劃，為銜接來年新學(xué)期做好準(zhǔn)備。20xx即將結(jié)束，犯的錯誤應(yīng)著重反思，好的方面要繼續(xù)發(fā)揚。新的一年，拿出新氣象，為我們的社聯(lián)夢而努力！
社團聯(lián)合會年度總結(jié)篇十六
大學(xué)社團聯(lián)合會在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，緊跟時代步伐，堅持“服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才”的工作宗旨，積極響應(yīng)團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規(guī)范化、陣地化”的要求，立足引導(dǎo)廣大學(xué)生“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的方針，轉(zhuǎn)變工作思路，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、機構(gòu)調(diào)整、校園文化建設(shè)等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路，相繼開展了社團文化周末廣場、社團會徽設(shè)計大賽、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列社團文化活動，開創(chuàng)了新學(xué)年我校社團工作的良好局面。
(一)年度工作回顧。
一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構(gòu)、加強干部梯隊建設(shè)，增強社團聯(lián)合會的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。
1、整合資源、拓展職能，機構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)。
新學(xué)期社團聯(lián)合會在校團委的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，本著“精簡機構(gòu)、務(wù)實高效”的工作原則，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、集中討論，最終制定了《社團聯(lián)合會組織機構(gòu)改革方案》，正式確立了五部室、四中心的組織機構(gòu)設(shè)置，將原宣傳部、文訊部合并組建文宣部，全面負責(zé)社聯(lián)、社團的宣傳和網(wǎng)絡(luò)信息平臺的維護工作;改組成立了審核考評部和培訓(xùn)調(diào)研部，完善了社聯(lián)對社團的監(jiān)督、服務(wù)和培訓(xùn)體制;取消原有的五中心設(shè)置，將新校區(qū)78個學(xué)生社團按照理論科技、藝術(shù)愛好、實踐服務(wù)和運動休閑四大門類重新歸類，進一步明確了社團性質(zhì)，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎(chǔ)。此外，由副秘書長直接兼任重要部門的第一負責(zé)人的制度也有利于準(zhǔn)確掌握和反饋社團工作信息，及時提供決策依據(jù)。
2、理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)激勵，干部隊伍更加成熟。
為進一步提高學(xué)生干部的自身理論水平和整體素質(zhì)，強化學(xué)生組織的內(nèi)部建設(shè)，社團聯(lián)合會全體成員以及新校區(qū)74個社團主要負責(zé)同學(xué)參加了由校團委主辦的學(xué)生干部理論培訓(xùn)班。通過聆聽團學(xué)經(jīng)驗豐富的老師以及長期從事社團工作的學(xué)生干部的講座，通過社聯(lián)學(xué)生干部論壇的交流互動，使廣大07、08級學(xué)生干部逐漸理出了清晰的工作思路，同時堅定了在社聯(lián)服務(wù)好、管理好社團發(fā)展的決心和信心。
3、加強管理、合理定位，運行機制更加完善。
立足新學(xué)期社聯(lián)工作和發(fā)展現(xiàn)狀，為更加有效地服務(wù)社團工作，引導(dǎo)社團良性發(fā)展，社團聯(lián)合會在本學(xué)期繼續(xù)推進和完善內(nèi)部建設(shè)月工作，并先后提出了以“學(xué)習(xí)”、“思考”、“執(zhí)行”、“總結(jié)”為主題的內(nèi)部建設(shè)周，做到周周有主題、有落實、有總結(jié)。各部(室、中心)依據(jù)本部門的年度工作計劃，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規(guī)范日常值班制度，制定辦公室工作手冊，建立值周副部長制度，安排各部(室、中心)08級委員列席主席團擴大會議，學(xué)習(xí)兄弟部門成功的工作經(jīng)驗。建立全面的財務(wù)制度和社團工作活動考評制度，對社聯(lián)、社團財務(wù)工作進行全面、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則，為校級、省級和國家級優(yōu)秀社團申報提供參考依據(jù)。推進社聯(lián)、社團相關(guān)部門部長聯(lián)席會議制度，建立并完善社團通訊員制度，倡導(dǎo)并實施社聯(lián)人進社團、社團人進社聯(lián)的制度，從而促進社聯(lián)、社團工作的良性互動。此外，對于社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息平臺也進行了全面的改版和更新。通過以上措施，初步實現(xiàn)了社聯(lián)、社團工作由粗放型向精細型的轉(zhuǎn)變，同時使社聯(lián)學(xué)生干部熟悉了內(nèi)部工作的開展方法，便于及時了解和掌握社團工作動態(tài)。
二、以“兩個服務(wù)”要求為目標(biāo)，舉辦活動，豐富校園文化生活，提升學(xué)生社團的知名度、凝聚力和影響力。
學(xué)生社團作為校園文化建設(shè)的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，在服務(wù)學(xué)校黨政工作大局穩(wěn)定、服務(wù)學(xué)生成長成才、成熟成功方面發(fā)揮著重要作用。為此，社團聯(lián)合會長期堅持社團管理與服務(wù)相結(jié)合的原則，協(xié)調(diào)、組織新校區(qū)學(xué)生社團開展了鄭州大學(xué)20__-20__學(xué)年社團招新工作、社團文化周末廣場、社團理事會全體會議、“陽光體育之球迷嘉年華”、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列重點工作和大型活動，將亭云長廊、泊月長廊打造為社團文化活動的長期陣地，并通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學(xué)生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。同時，培訓(xùn)調(diào)研部同期展開的社團活動調(diào)研工作也為社聯(lián)更好的指導(dǎo)社團工作、把握社團定位和發(fā)展方向以及活動舉辦形式等提供了參考依據(jù)。
三、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南，走出校園，發(fā)揮社團育人功能，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
社團的發(fā)展需要“走出去，引進來”的戰(zhàn)略。作為高校學(xué)生活動中最活躍的分子，社團是聯(lián)系學(xué)校與社會的紐帶，是學(xué)生走向社會、認知社會、適應(yīng)社會的橋梁。隨著社團規(guī)模日益擴大、組織機構(gòu)日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務(wù)社會基礎(chǔ)事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學(xué)也通過參與社團實踐活動，經(jīng)受了歷練，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，在參與社會服務(wù)的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。
今年7月，思源之家、青春紅十字協(xié)會、農(nóng)鄉(xiāng)建設(shè)研究會等社團紛紛組織“三下鄉(xiāng)”社會實踐服務(wù)隊，奔赴甘肅、貴州以及省內(nèi)貧困地區(qū)開展支農(nóng)、支教、醫(yī)療服務(wù)等活動，收到了良好的社會反響，其中思源之家組織的赴貴州社會服務(wù)隊被貴州團省委授予“優(yōu)秀志愿者宣傳服務(wù)隊”榮譽稱號。環(huán)保協(xié)會參與綠色長征活動，深入社區(qū)、農(nóng)村和企業(yè)調(diào)研并徒步72公里在黃河沿岸宣講環(huán)保知識，同時積極撰寫長征日記和調(diào)研報告、拍攝dv和大量圖片資料，為傳播環(huán)保理念積累了第一手材料。今年11月在北京召開的“微笑北京綠色長征”20__全國青少年綠色長征環(huán)保接力總結(jié)表彰大會上，我校被授予綠色長征優(yōu)秀組織高校獎，同時榮獲優(yōu)秀dv及活動圖片評比一等獎。在提交的綠色長征活動作品中，我校獲得論文類一等獎一篇、三等獎兩篇，優(yōu)秀日記類一等獎一篇、二等獎一篇，綠色長征優(yōu)秀圖片獎圖片兩張。我校綠色長征活動因組織得力、成果豐碩受到主辦方的高度評價。社團自身也通過組織學(xué)生開展形式多樣、內(nèi)容豐富的實踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望。
經(jīng)過四年的快速發(fā)展，目前大學(xué)社團聯(lián)合會組織機構(gòu)日益完善、管理體系、財務(wù)制度日漸成熟、對外交往日益頻繁，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”、“陣地化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現(xiàn)在：社聯(lián)內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于社團的工作延續(xù)、內(nèi)涵建設(shè)引導(dǎo)不足，對于制約社團發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今后的工作中，作為管理社團工作、服務(wù)社團發(fā)展的學(xué)生組織，社團聯(lián)合會應(yīng)重視多渠道、多角度、全方位服務(wù)學(xué)生社團，明確社聯(lián)的核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯(lián)存在的基礎(chǔ)，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。
一、立足社團發(fā)展現(xiàn)狀，把握四個發(fā)展方向。
1、服務(wù)化發(fā)展。
自新校區(qū)建立伊始，社團就如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn)，并在繁榮校園文化方面發(fā)揮越來越重要的角色。目前的學(xué)生社團呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結(jié)構(gòu)松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此社團聯(lián)合會要堅持社聯(lián)人深入聯(lián)系社團的原則，整合資源，擴展社聯(lián)各部門服務(wù)社團發(fā)展的外延職能，社聯(lián)干部要深入社團開展“對口服務(wù)”，建立和完善社聯(lián)、社團人才交流體制，吸納優(yōu)秀的社團干部充實社聯(lián)的干部隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮服務(wù)職能，促進社團工作的快速健康發(fā)展。
2、品牌化發(fā)展。
下階段，要繼續(xù)推進社團品牌化戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化社團結(jié)構(gòu)，大力扶持理論科技類社團，熱情鼓勵藝術(shù)愛好類社團，積極倡導(dǎo)志愿服務(wù)類社團，正確引導(dǎo)運動休閑類社團，同時重點扶持與國家發(fā)展以及大學(xué)生成長密切相關(guān)的社團，加大對明星社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設(shè)一批內(nèi)部制度完善、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)生社團，形成示范效應(yīng)，實現(xiàn)更多社團進入省優(yōu)乃至全國百強社團的行列。
二、關(guān)注社團發(fā)展趨勢，加強三個基礎(chǔ)建設(shè)。
1、思想建設(shè)。
團xx大著力強調(diào)了用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青年，作為青年自組織，社團是開展大學(xué)生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進團組織的“組織覆蓋”，引導(dǎo)和鼓勵社團建立團支部，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)。
2、制度建設(shè)。
目前，社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內(nèi)部民主化建設(shè)不足，社團發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的“贊助商管理機制”，根據(jù)活動規(guī)模、檔次設(shè)定最低外聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)，避免社團間的惡性競爭。
社團聯(lián)合會年度總結(jié)篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：
大家好！
轉(zhuǎn)眼間，這個學(xué)期已經(jīng)過去，這個學(xué)期督導(dǎo)評議部的工作也已接近尾聲。在這個學(xué)期我們學(xué)到了學(xué)多，同時在這一學(xué)期的工作中，我們也做了許多，我們工作的出發(fā)點是對社聯(lián)負責(zé)，為學(xué)院服務(wù)，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務(wù)，那么達己就要求我們從一項工作活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷提高和完善自己。
這一學(xué)期，督導(dǎo)評議部的工作展開得很順利，我們也做了很多的事情，社聯(lián)每周召開兩次列會，主要是對我們工作的一個小結(jié)和對下一個星期的工作計劃和安排，同時也對我們工作的一個評定，對于好的予以肯定，對于不足的提出來，及時糾正錯誤和發(fā)現(xiàn)自己的`不足，這也加強了我們工作交流和合作，也拉近了我們每一個人之間的距離。
督導(dǎo)評議部還有一個重要的工作職責(zé)就是考勤，考勤主要是針對召開的例會考勤，平時的參加會議考勤。這是一項嚴肅的工作，嚴查出勤到勤情況，詳細的記錄，對于缺單，做出登記，并開出違紀名單，還有對每次開會工作證的檢查。剛開始我們有好多的事情不會做，經(jīng)過這一學(xué)期的工作，有些工作我們也都能夠獨立處理，而且我們也已經(jīng)掌握了這一系列的工作流程。在院活動中，我們接觸了其他部門的干事，也從他們的工作中學(xué)到了不少東西，從他們的身上，看到了他們對工作的熱情認真，態(tài)度積極，不怕吃苦，從他并且在這半年的時間里，學(xué)到了如何待人，如何與人交流。并且獲得了許多真摯的友誼。
這一學(xué)期中，督導(dǎo)評議部的工作也會出現(xiàn)問題，我們會及時改正，保證不再犯類似錯誤，積極配合各部門工作。
在這一學(xué)期中，我們部門和整個社聯(lián)的其他部門成員也一起進行了活動，大家在一起有說有笑，這也體現(xiàn)出了我們部門成員具有活力的一面，我們部門所有成員都凝聚在以督導(dǎo)評議部為中心的一個圈子上，不斷努力，用心工作。
副部長：
20xx年6月28日。
社團聯(lián)合會年度總結(jié)篇十八
時光如箭，歲月如梭，有時嫌他來得張皇，有時又嫌他去得慌忙，轉(zhuǎn)眼之間，不知不覺間，大一的生活就要停止，我在學(xué)生社聯(lián)已經(jīng)工作了一年。在這個學(xué)生社聯(lián)年度工作停止之際，我回想往昔，比照本日，真是感慨萬千：從曩昔的知之甚少到現(xiàn)在的經(jīng)驗富厚，從曩昔的昆季無措到現(xiàn)在的滿懷信心，從曩昔的單調(diào)乏味到現(xiàn)在的富厚多彩……總而言之，我發(fā)明生活真的轉(zhuǎn)變了許多，我自身也轉(zhuǎn)變了很多。對付一年以來在社聯(lián)工作的總體過程，我做了如下總結(jié)。
我在學(xué)生社聯(lián)工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充溢愛、充溢愉快、充溢情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責(zé)便是反省學(xué)生社聯(lián)日常值班環(huán)境，各類會議的考勤和會議記錄，整理并打印相關(guān)工作材料等。這些事情說實話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗本身服務(wù)的認真水平。除了我的主要工作之外，我作為紅十字協(xié)會這個社團的聯(lián)結(jié)員，我也有幸參加了紅十字舉行的很多故意義的運動，在參加運動的歷程中我總結(jié)發(fā)明著其運動中的不夠并合理地向他們說出我的觀法，而且在每周的例會上適時向主席陳訴請示紅十字協(xié)會運動舉辦的環(huán)境，做好協(xié)會與社聯(lián)的聯(lián)系。在增加本身工作經(jīng)驗的同時，我又進步了本身的外交才能，富厚了本身的課余生活。還有社聯(lián)霉畚舉行的大型運動，如元旦晚會，社團文化節(jié)等，我都邑積極的參加，做好本身應(yīng)做的工作，為社團運動獻出本身的一份力。
從我進入社聯(lián)那天起，我就不停在盡力，嚴格地要求本身。認真地做好每一件事，凡事做到無愧于心?？偟膩碚f，我的工作固然不是許多，有時因為某些原因也沒能積極地去爭取，但凡是我的任務(wù)我絕對都認真去做了。并繼續(xù)進步本身、完善本身，具備了一些的組織治理才能，懂得了團隊協(xié)作精神，積累了很多經(jīng)驗，充足了本身大學(xué)的課余生活，讓本身的思想成熟了許多，能理智的闡發(fā)問題，從多方面斟酌問題，固然有時做的還不敷好，斟酌問題還不敷全面，但我知道了本身的不夠，如有時服務(wù)沒主見，沒能在工作中做出立異等。希望以后能繼承盡力，多思考，多總結(jié)，繼續(xù)地完善本身。
在學(xué)生社聯(lián)的這段光陰里，我知道了學(xué)生社聯(lián)的主要工作是什么，了解了它在學(xué)校的根基文化扶植和成長中所起到的緊張作用。我觀到了這是一個有組織有規(guī)律的集團，每周開一次例會，實時總結(jié)各社團的運動環(huán)境，并做出下一周，同時這也增強了社聯(lián)各成員間的交流和溝通，讓人人互相學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗；這是一個交流平臺，可以互換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不合，有什么缺陷，該如何去完善；同時社聯(lián)又給我的一感到是這里是一個小社會，有不合的人，有數(shù)不清的事，有展現(xiàn)自我的舞臺，也有被鐫汰出局的痛苦，有競爭也有機遇……面對這一系列問題，我們?nèi)缒芎芎玫霓k理觀待，那么我們將會更上一層樓。在學(xué)生社聯(lián)中，我們是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束本身，讓本身不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事好逸惡勞。做勤學(xué)生社聯(lián)的工作不僅是為同學(xué)們做實事，也是在進步本身的的才能。無須感嘆你的支付沒有獲得回報，做了事情，本身心中倒是喜滋滋的，這便是心靈的勞績。通過我的思考，覺得學(xué)生社聯(lián)還存在一些不夠，主要有以下幾點：
1、短缺明確的獎懲稽核制度。
2、社聯(lián)各成員與不合社團干事之間的交流較少。
3、社聯(lián)與社團集體運動較少，很難讓人人對各方面有更深的認識，讓各社團互相學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、取長補短。
加入學(xué)生社聯(lián)會占用我必然的光陰，但我覺得從另一方面它是可以匆匆進我的學(xué)習(xí)并充足生活的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在學(xué)生社聯(lián)里熬煉，那你就會去盡力，因為學(xué)習(xí)太差就會感到抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好勤學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)原來課余的光陰許多。而且我的才能獲得了熬煉和晉升，讓我懂得學(xué)會服務(wù)要先學(xué)會做人，這將比我的學(xué)習(xí)加倍緊張，我想這對我人生的影響也會加倍深遠。很慶幸我能參加學(xué)生社聯(lián)，我在進步本身交流、工作、治理等才能的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到很多本身意想不到的愉快，也讓我開脫了本身離家的孤獨。
總的來說，工作是繁忙的、費力的，但認為的是充足和欣慰，因為跟著學(xué)長學(xué)姐，一起奮斗，一起辦理工作中的艱苦，一起享受運動勝利的喜悅。社聯(lián)的每一個運動見證了我們?nèi)巳嗽谝黄鸬狞c點滴滴，也見證了我們的發(fā)展。我為本身能在社聯(lián)這樣一個人人庭和人人一起工作而認為幸福和自滿。轉(zhuǎn)眼間，因為換屆原因，我們傍邊的某些人大概就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應(yīng)不會忘記我們的曾經(jīng)。
最后希望新一學(xué)年學(xué)生社聯(lián)工作蒸蒸日上，更希望此中能有我的身影！
社團聯(lián)合會年度總結(jié)篇十九
即將過去，在這一年里，有得有失，雖說沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因為失去的而去后悔，因為我知道我得到的遠遠大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。
經(jīng)歷了將近一學(xué)期的社團聯(lián)合會的主席工作，我個人對社團以及社團聯(lián)合會的工作有所總結(jié)，現(xiàn)代表個人總結(jié)這將近一學(xué)期的工作經(jīng)驗和吸取教訓(xùn)：
首先，組織凝聚力不夠，雖然我們內(nèi)部大家都很努力，但是團結(jié)不夠，力量比較分散，沒有形成一個足夠強大的團隊，因此，我們要加強內(nèi)部的凝聚力，完善共作制度，建立完善的獎罰措施，使組織內(nèi)部做到分工合作，有章可循，從而保障各項工作的質(zhì)量。
一、開學(xué)時的迎新。由于新生剛剛到來，對學(xué)校的路線及各方面都不了解，所以我們一直忙著迎接新生。后來，一波又一波，結(jié)束了我的迎新任務(wù)。
二、社團藝術(shù)文化節(jié)。對于著件事情，我感覺有些愧疚，因為只顧著幫助其他學(xué)生會干事舉行其他得節(jié)目，但是在幫助他人的同時，自己也積累了經(jīng)驗。
三、辦公室的第一次例會。我覺得在辦公室的第一次例會，無論對于我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的，我們要在大一新生心目中樹立社聯(lián)干部的良好形象，同時要讓大一形成一種對社聯(lián)的信仰。
總之，在社聯(lián)的日子，你所收獲的絕不僅僅是它的.首尾兩頁，而在于體味過程中的酸甜苦辣，在于日常生活中的點點滴滴。工作是干出來的，不是說出來的，在以后的工作中，我會盡自己最大的努力，全力以赴!在工作中體現(xiàn)自己在辦公室的價值。
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