總結(jié)是一種思考和反思的方式,通過(guò)總結(jié),我們可以更好地了解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。寫(xiě)總結(jié)時(shí),我們要注意選擇適當(dāng)?shù)恼矸绞?,如時(shí)間順序、主題歸類、問(wèn)題解決等。6、范文里的例子可以幫助我們更好地理解總結(jié)的要點(diǎn)。
去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇一
英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的“敲門(mén)磚”,很多時(shí)候“用”與“不用”全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數(shù)語(yǔ)就能作結(jié)論。如何寫(xiě)好應(yīng)聘外企的求職簡(jiǎn)歷就顯得尤為重要。
語(yǔ)言簡(jiǎn)練對(duì)于求職者來(lái)講,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程時(shí),不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。
千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起,至于低至何時(shí),則無(wú)一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
“技能”一定寫(xiě)清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的.作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
一封中文求職信尊敬的先生/小姐:
您好!
我是一名即將從湖南商學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)的大四學(xué)生。
作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,我熱愛(ài)這個(gè)專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等多方面內(nèi)容。通過(guò)對(duì)這些知識(shí)的學(xué)習(xí)我認(rèn)為此專業(yè)是一門(mén)工具學(xué)科,而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐中我已具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。
在學(xué)好本專業(yè)的前提下我對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書(shū)籍。windows98/2000、金蝶財(cái)務(wù)、用友財(cái)務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件foxpro、vb語(yǔ)言等程序語(yǔ)言我都能熟練掌握。
處于人生中精力最充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,在經(jīng)驗(yàn)豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會(huì)踏實(shí)做好屬于自己的這份工作,盡全力在工作中取得好的成績(jī)。我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇二
cv(curriculumvitae)、resume都是對(duì)于“簡(jiǎn)歷”的常見(jiàn)稱呼,將會(huì)在尋找實(shí)習(xí)的過(guò)程中經(jīng)常見(jiàn)到。撰寫(xiě)國(guó)外簡(jiǎn)歷應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面:
1、簡(jiǎn)歷的格式。
請(qǐng)不要使用“填表式”cv,hr一般直接會(huì)忽略不看。簡(jiǎn)歷篇幅一般為1頁(yè)。(再優(yōu)秀的人,簡(jiǎn)歷都必定能濃縮成一頁(yè);超過(guò)一頁(yè)的簡(jiǎn)歷,通常有嗦的成分存在)。
2、簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。
簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一般分為四塊:教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、課外活動(dòng)、其他(證書(shū)等)。
3、教育背景。
包含學(xué)校、年級(jí)、gpa、獎(jiǎng)學(xué)金等。
4、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
是簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)敘述部分,通常占篇幅的1/2及以上。
與課外活動(dòng)的描述,需要非常注意。
每段經(jīng)歷的描寫(xiě)一般只需要1~4個(gè)論述點(diǎn)。
每個(gè)論述點(diǎn)的內(nèi)容不能重復(fù)。
活動(dòng)細(xì)節(jié)的論述方式,一般按照重要程度,由重要到次要排序。
善于運(yùn)用數(shù)據(jù)說(shuō)話。
5、課外活動(dòng)。
包含社團(tuán)活動(dòng)、校外組織、國(guó)際項(xiàng)目等。
6、其他包含各種技能,如英語(yǔ)證書(shū)、計(jì)算機(jī)證書(shū)等。
建議用“時(shí)間倒敘”的方式來(lái)排列自己的各段經(jīng)歷,即先寫(xiě)現(xiàn)在的活動(dòng),再寫(xiě)過(guò)去的活動(dòng)。
簡(jiǎn)歷的客觀性:
撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的第一重要原則為“客觀性”,即實(shí)事求是,客觀敘述自己的各段經(jīng)歷,并以實(shí)際事例、數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行佐證。在簡(jiǎn)歷中加入個(gè)人的主觀情緒、判斷為“一大忌”,減少夸張的形容詞的運(yùn)用。
cnrencai網(wǎng)建議:
海外雇主更喜歡看到簡(jiǎn)歷上有國(guó)際化的經(jīng)歷,因此我們建議同學(xué)們?cè)跁?shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)突出自己的國(guó)際化經(jīng)歷,比如出國(guó)做志愿者、出去游玩等等。這些都可以在簡(jiǎn)歷上面簡(jiǎn)要精煉地闡述。
海外雇主通常更希望看到實(shí)習(xí)和活動(dòng)經(jīng)歷比較豐富的同學(xué),因此我們建議同學(xué)們?cè)跁?shū)寫(xiě)自己的實(shí)習(xí)和活動(dòng)經(jīng)歷時(shí)要盡可能的豐富,而且要清楚闡述自己在實(shí)習(xí)和活動(dòng)中所負(fù)責(zé)的部分,意義以及自己的特長(zhǎng)。
英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的“敲門(mén)磚”,很多時(shí)候“用”與“不用”全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數(shù)語(yǔ)就能作結(jié)論。如何寫(xiě)好應(yīng)聘外企的求職簡(jiǎn)歷就顯得尤為重要。
語(yǔ)言簡(jiǎn)練對(duì)于求職者來(lái)講,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程時(shí),不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。
千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起,至于低至何時(shí),則無(wú)一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
“技能”一定寫(xiě)清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
附:著名外企對(duì)求職簡(jiǎn)歷的要求。
柯達(dá):內(nèi)容符合職位要求的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)。
柯達(dá)公司認(rèn)為,簡(jiǎn)歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用。一份簡(jiǎn)歷,需要列明應(yīng)聘的職位,提供本人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及所接受的培訓(xùn)。如果所列相關(guān)經(jīng)歷和專業(yè)背景符合應(yīng)聘職位的要求,并且來(lái)自相近的公司,那么這些簡(jiǎn)歷就比較容易受到青睞。
例如柯達(dá)公司曾經(jīng)要招聘一位重點(diǎn)客戶代表,有一個(gè)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得非常有針對(duì)性。因?yàn)榭逻_(dá)的部分產(chǎn)品屬于快速消費(fèi)品,該應(yīng)聘者能始終圍繞著這一行業(yè)的特點(diǎn)來(lái)寫(xiě),對(duì)于自己先前在快速消費(fèi)品行業(yè)的工作經(jīng)歷寫(xiě)得很詳細(xì),比如如何聯(lián)系超市、大賣場(chǎng),如何與相關(guān)部門(mén)溝通,如何洽談業(yè)務(wù),如何指導(dǎo)布置貨柜等等,而其他信息如個(gè)人基本情況、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)等,都簡(jiǎn)單列明??芍^詳略得當(dāng),一看就知道該應(yīng)聘者對(duì)于相關(guān)行業(yè)的熟悉程度。這種簡(jiǎn)歷就很愛(ài)招聘人員的歡迎。
又如柯達(dá)曾經(jīng)要招聘一位技術(shù)市場(chǎng)代表,該職位需要具備數(shù)碼知識(shí)。大多數(shù)應(yīng)聘者在自己的簡(jiǎn)歷中只是簡(jiǎn)單地提及一句:本人具有一定的數(shù)碼知識(shí)。但有一份簡(jiǎn)歷卻與眾不同,他所附的一張報(bào)名照片就是他自己運(yùn)用數(shù)碼技術(shù)制作的,他在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)寫(xiě)明了其所使用數(shù)碼相機(jī)的品牌,技術(shù)參數(shù),沖印設(shè)備,以及不同設(shè)備之間的優(yōu)劣差別等等。雖然簡(jiǎn)歷中顯示他目前并不在相關(guān)職位任職,但顯然他已具備了較強(qiáng)的相關(guān)技術(shù)背景,從而為他本人贏得了面試的機(jī)會(huì)。
惠普:有亮點(diǎn)和特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)。
惠普公司希望應(yīng)聘者能夠用最短的時(shí)間吸引招聘人員,多了解公司招聘的職位,多了解職位的要求,然后在自己的簡(jiǎn)歷里強(qiáng)調(diào)自己適合這個(gè)職位的東西,讓招聘人員知道你有這方面的能力、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。所以,一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該有一個(gè)亮點(diǎn)或者最突出的部分,概述性地交代自己在什么學(xué)校畢業(yè),有幾年工作經(jīng)驗(yàn),有哪些證明等等,讓招聘人員看到這幾條就覺(jué)得這個(gè)人是我想要的。這樣,招聘人員也節(jié)省時(shí)間,對(duì)路不對(duì)路馬上就可以區(qū)分出來(lái)。
另外,應(yīng)聘者要寫(xiě)明自己與別人不同的地方在哪里,什么方面是特別適合惠普公司所招聘職位的。很多人投簡(jiǎn)歷時(shí)是千篇一律的,不管投什么樣的公司和職位都用一樣的簡(jiǎn)歷??赡軐?duì)一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),他也只能這個(gè)樣子,因?yàn)樗镜慕?jīng)驗(yàn)和教育就是這些,這樣投還是可以理解的。但是對(duì)有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō),他還是應(yīng)該針對(duì)不同的公司和不同的崗位做簡(jiǎn)歷,這樣才會(huì)有比較好的效果。
ibm:主題明確的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)。
ibm公司招聘人員表示,我們?cè)诳春?jiǎn)歷的時(shí)候,對(duì)于內(nèi)容格式比較清楚、各個(gè)段落比較分明的簡(jiǎn)歷,會(huì)比較容易有良好的第一印象。另外,主題要明確一些,簡(jiǎn)歷最好能針對(duì)應(yīng)聘崗位條件表達(dá)自己的能力是不是符合ibm公司的要求,把能夠表達(dá)自己能力的重點(diǎn)寫(xiě)得突出一些。在簡(jiǎn)歷中,講到自己做過(guò)一些什么樣的工作的時(shí)候,最好不要只說(shuō)明做過(guò)什么工作,而且要強(qiáng)調(diào)自己是怎么樣做到的,業(yè)績(jī)?nèi)绾?。總之,主題明確一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷比較容易通過(guò)。
禮來(lái):關(guān)鍵信息反映準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)。
禮來(lái)認(rèn)為一份合格的簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘者首先要準(zhǔn)確地向公司反映出自己的關(guān)鍵信息。關(guān)鍵信息包括以下幾個(gè)方面:申請(qǐng)應(yīng)聘職位;個(gè)人基本信息;語(yǔ)言掌握程度;工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷;成就和獎(jiǎng)勵(lì)等。因?yàn)槿肆Y源部門(mén)在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)要面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷,因此,一份合格的簡(jiǎn)歷還應(yīng)該敘述清晰、有條理,快速完整地將有效信息傳達(dá)給招聘人員。比如語(yǔ)言掌握程度的敘述上,用精通、熟練等精簡(jiǎn)的關(guān)鍵詞,就比較有效。還有像工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷方面,對(duì)已經(jīng)有過(guò)工作的社會(huì)人員來(lái)說(shuō),他的重點(diǎn)應(yīng)該突出工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī),而對(duì)沒(méi)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),他首先要告訴公司的重要信息就是學(xué)習(xí)經(jīng)歷,其次因?yàn)閷W(xué)校課堂教學(xué)的內(nèi)容跟實(shí)際操作有一定距離,所以,禮來(lái)公司也會(huì)比較注重應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷??偟膩?lái)說(shuō),好的簡(jiǎn)歷首先應(yīng)該符合三個(gè)基本要求,關(guān)鍵內(nèi)容表達(dá)明確,條理清晰,言簡(jiǎn)意賅。
去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇三
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力,記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗(yàn),一定要客觀和準(zhǔn)確地說(shuō)明你在取得這些成就的過(guò)程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法,這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。下面是小編 整理的簡(jiǎn)歷相關(guān)信息,僅供參考。
對(duì)于求職者來(lái)講,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程時(shí),不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的`時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起,至于低至何時(shí),則無(wú)一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
尊敬的先生/小姐:
您好!
我是一名即將從湖南商學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)的大四學(xué)生。
作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,我熱愛(ài)這個(gè)專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中?我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等多方面內(nèi)容。通過(guò)對(duì)這些知識(shí)的學(xué)習(xí)?我認(rèn)為此專業(yè)是一門(mén)工具學(xué)科,而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐中?我已具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。
在學(xué)好本專業(yè)的前提下?我對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書(shū)籍。windows98/2000、金蝶財(cái)務(wù)、用友財(cái)務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件?foxpro、vb語(yǔ)言等程序語(yǔ)言我都能熟練掌握。
處于人生中精力最充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,在經(jīng)驗(yàn)豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會(huì)踏實(shí)做好屬于自己的這份工作,盡全力在工作中取得好的成績(jī)。我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注,愿貴公司屢創(chuàng)佳績(jī),個(gè)人簡(jiǎn)歷 ,祝您的事業(yè)、生活皆順利。
我熱切期盼您的回音。謝謝
去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇四
現(xiàn)在許多單位都希望應(yīng)聘者有比較扎實(shí)的英文基礎(chǔ),特別是外企和涉外交往比較多的單位,一份漂亮的.英文
簡(jiǎn)歷
會(huì)幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少,寫(xiě)不出太多的東西,如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更充實(shí)呢?在此介紹一些特別的技巧:
1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒(méi)耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。
3、語(yǔ)言精煉,表達(dá)準(zhǔn)確。
4、加大字號(hào)??蓪?0號(hào)、小五改成12號(hào)、小四,方便閱讀。
5、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。
這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
7、中學(xué)情況。一般都寫(xiě)。但不要寫(xiě)太多。當(dāng)然,小學(xué)就不用提了。
去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇五
????現(xiàn)在許多單位都希望應(yīng)聘者有比較扎實(shí)的英文基礎(chǔ),特別是外企和涉外交往比較多的單位,一份漂亮的英文簡(jiǎn)歷會(huì)幫助你給用人單位留下很好的印象。
剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗(yàn)很少,寫(xiě)不出太多的'東西,如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更充實(shí)呢?在此介紹一些特別的技巧:
1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒(méi)耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。
3、語(yǔ)言精煉,表達(dá)準(zhǔn)確。
4、加大字號(hào)。可將10號(hào)、小五改成12號(hào)、小四,方便閱讀。
5、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。
這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
7、中學(xué)情況。一般都寫(xiě)。但不要寫(xiě)太多。當(dāng)然,小學(xué)就不用提了。
去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇六
語(yǔ)言簡(jiǎn)練對(duì)于求職者來(lái)講,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程時(shí),不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。
千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起,至于低至何時(shí),則無(wú)一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
“技能”一定寫(xiě)清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
一封中文求職信尊敬的先生/小姐:
您好!
我是一名即將從湖南商學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)的大四學(xué)生,
在學(xué)好本專業(yè)的前提下我對(duì)計(jì)算徊生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書(shū)籍。windows98/2000、金蝶財(cái)務(wù)、用友財(cái)務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件fo#穡潁鎩vb語(yǔ)言等程序語(yǔ)言我都能熟練掌握。
處于人生中精力最充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,在經(jīng)驗(yàn)豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會(huì)踏實(shí)做好屬于自己的這份工作,盡全力在工作中取得好的成績(jī)。我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注,愿貴公司屢創(chuàng)佳績(jī),祝您的事業(yè)、生活皆順利。
我熱切期盼您的回音。謝謝。
此致
敬禮!
去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇七
簡(jiǎn)歷編號(hào):
更新日期:
無(wú)照片。
姓名:
空白簡(jiǎn)歷模板下載。
國(guó)籍:
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表。
目前所在地:
白云區(qū)。
民族:
漢族。
戶口所在地:
梅州。
身材:
152cm?40kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位:
工作年限:
職稱:
無(wú)職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū):
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):廣告。
擔(dān)任職務(wù):
行政財(cái)務(wù)。
工作描述:
根據(jù)財(cái)務(wù)制度,預(yù)測(cè)并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況;負(fù)責(zé)人事考勤,獎(jiǎng)懲,招聘,錄用,辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,建立人事檔案資料庫(kù),對(duì)日常工資,加班工資的報(bào)批,做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):
行政部經(jīng)理助理/秘書(shū)。
工作描述:
負(fù)責(zé)超市進(jìn)出貨的驗(yàn)收,登記,電腦入庫(kù),監(jiān)控閉路電視,檔案管理,文件整理,電腦轉(zhuǎn)單,對(duì)帳。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
金融與證券。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
-06。
梅州市江南高級(jí)中學(xué)。
高中。
高中。
潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
金融與證券。
大學(xué)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平:
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
榮譽(yù)證書(shū):
-被評(píng)為“優(yōu)秀共青團(tuán)員”
榮獲“普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)”貳級(jí)乙等,“梅州市科干學(xué)院幼師專業(yè)”結(jié)業(yè)證書(shū)。
榮獲“潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨校”結(jié)業(yè)證書(shū)。
2007-被評(píng)為“社會(huì)活動(dòng)積極分子”
榮獲“廣東省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)”、“全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書(shū)”
曾任職務(wù):學(xué)院經(jīng)貿(mào)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部干事。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
附言:
在社會(huì)實(shí)踐和學(xué)習(xí)生活中,我深知團(tuán)結(jié)就是力量的道理,遇事要善于和身邊的同學(xué)、伙伴商量,萬(wàn)事以和為貴,做事秉持著全力以赴的心態(tài),才能事半功倍。
在學(xué)習(xí)中,我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從金融與證券的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等許多方面。通過(guò)對(duì)這些知識(shí)的`學(xué)習(xí),我對(duì)這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)有了一定程度的理解和掌握。我希望得到您這個(gè)機(jī)會(huì)為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
帶封面簡(jiǎn)歷模板財(cái)務(wù)管理簡(jiǎn)歷范文教師應(yīng)聘求職信word簡(jiǎn)歷模板下載。
去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇八
英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的“敲門(mén)磚”,人家全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數(shù)語(yǔ)判斷你的能力,所以,你一定不能馬虎
語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對(duì)于求職者來(lái)講,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。這樣不會(huì)有效,別人也沒(méi)耐心看。
二、千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序。
三、切記把“技能”寫(xiě)清楚。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品。
將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇九
針對(duì)外企,我們的簡(jiǎn)歷是否會(huì)有一些特別的禁忌呢?以下一些技巧及建議將使您避免失誤,增加“中標(biāo)”機(jī)會(huì)。
在英語(yǔ)國(guó)家(美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等),人們喜歡干脆利落,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,因此求職者應(yīng)在履歷開(kāi)頭就明確寫(xiě)出求職目標(biāo);同時(shí)他們喜歡求職者的語(yǔ)言富有生氣且言之有物,因此,你應(yīng)寫(xiě)上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來(lái)所在工作部門(mén)贏得的利潤(rùn)額等等。當(dāng)然寫(xiě)完所有這些,您的求職信內(nèi)容仍然被期望在一頁(yè)紙以內(nèi)。
中國(guó)學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書(shū)以證明自己的能力,這一點(diǎn)在美國(guó)是可以被接受的,但所附證書(shū)一定要與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)。在求職美國(guó)公司時(shí),不要忘記在履歷上盡可能詳細(xì)地寫(xiě)明你的工作經(jīng)驗(yàn),所有可顯示出你能力及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的信息都將在美國(guó)公司的招聘中為你加重砝碼。
最后,你最好在履歷末尾寫(xiě)上:本人將在某一時(shí)間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會(huì)。同時(shí),在面試過(guò)后,千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)信給面試人,對(duì)其接待了你表示感謝。他們對(duì)應(yīng)聘人的做事方式及其求職的.方式非常看重,對(duì)他們來(lái)講,這些都能顯示出你的工作能力。
歐洲國(guó)家:慎談年齡。
在歐洲國(guó)家,人們非??粗啬挲g,認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如:你60歲時(shí)仍去申請(qǐng)銷售一職,在歐洲幾乎被認(rèn)為是不可能的。因此,在對(duì)歐洲國(guó)家的面試中,你對(duì)年齡和經(jīng)驗(yàn)最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外,在有些歐洲國(guó)家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣,例如90%的法國(guó)、意大利及德國(guó)企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測(cè)試,若你的求職信不是手寫(xiě)的,有些公司甚至拒絕閱讀。
日本:切記“循規(guī)蹈矩”
在日本,最好在開(kāi)頭寫(xiě)上你的處世能力,性格特征,社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)。對(duì)于日本招聘人來(lái)講,人們喜歡那些曾從事過(guò)團(tuán)體活動(dòng)的人。同時(shí),應(yīng)聘日本公司,你最好在履歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)生教育的細(xì)節(jié)。履歷必須用日文書(shū)寫(xiě),千萬(wàn)不要用英文。而且,日本人喜歡按時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)的履歷,甚至可以從小學(xué)寫(xiě)起。經(jīng)驗(yàn)對(duì)于日本人無(wú)關(guān)緊要,因?yàn)樵诠疽院蟮墓ぷ髦芯涂蓪W(xué)到;要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能??谖菓?yīng)盡量禮貌,因?yàn)樵谶@個(gè)崇尚禮貌的國(guó)家,這一點(diǎn)是基本的要求。這一點(diǎn)倒是與中國(guó)禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。
多多為對(duì)方考慮。
把履歷寄給外國(guó)公司,要始終站在閱讀你履歷的人的立場(chǎng)上考慮,履歷應(yīng)當(dāng)容易理解,且在文化上應(yīng)為其所接受,一定要在履歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明,你會(huì)很容易融入這間公司的。比如,你感興趣的是ibm的某一個(gè)職位,一定要讓人感覺(jué)到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個(gè)職位,不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。
如果要上網(wǎng)發(fā)履歷,最好把履歷表做成pdf格式,這樣一般不會(huì)出現(xiàn)亂碼和錯(cuò)誤??梢允褂靡恍┚W(wǎng)上流行的交流符號(hào),最好先脫機(jī)校對(duì)一遍你對(duì)面試問(wèn)題的答復(fù),然后再發(fā)給雇主。和普通信件或履歷一樣,出現(xiàn)語(yǔ)法或拼寫(xiě)錯(cuò)誤都會(huì)大大不利。注意“語(yǔ)氣”,應(yīng)當(dāng)像面對(duì)公司的面試人員一樣,顯得穩(wěn)健、有禮貌。
郵寄信件時(shí)也應(yīng)注意小節(jié),按要求填寫(xiě)對(duì)方要求在信封上說(shuō)明的應(yīng)征的職位或編號(hào),以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋,這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇十
求職者要提高外企應(yīng)聘成功率,求職者最好要根據(jù)外企特點(diǎn)準(zhǔn)備不同的簡(jiǎn)歷。由于國(guó)別不同,他們的招聘要求也表現(xiàn)出了很大的差異性。
1,在面向日企投遞簡(jiǎn)歷時(shí),日企希望求職者能安心于工作。日資企業(yè)一般是終身雇傭制,他們不喜歡經(jīng)常更換工作的求職者。日資企業(yè)也是門(mén)檻較低的外資企業(yè)。他們喜歡招收應(yīng)屆畢業(yè)生,再進(jìn)行培養(yǎng)。加入日企也需要做好經(jīng)常加班的準(zhǔn)備,但是崇尚加班也是日企的一種企業(yè)文化。日資企業(yè)尤其喜歡那些曾從事過(guò)團(tuán)體活動(dòng)的人,在日企合作精神比領(lǐng)導(dǎo)才能更重要。談話時(shí)一定要注重禮節(jié)。向日資企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷時(shí),切記“循規(guī)蹈矩”。簡(jiǎn)歷應(yīng)按時(shí)間順序用日文書(shū)寫(xiě),如果能寫(xiě)上你的處世能力、性格特征、社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)的特長(zhǎng)更好。日本、韓國(guó)的企業(yè)更看重的是員工的工作經(jīng)歷是否良好,有無(wú)頻繁跳槽的歷史,而不是個(gè)人的學(xué)歷。
2,在面向美國(guó)的`企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷時(shí),在向美國(guó)企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷時(shí),最好在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭就開(kāi)門(mén)見(jiàn)山寫(xiě)明求職目標(biāo)。一份言之有物的簡(jiǎn)歷需要精確的信息,比如說(shuō)具體時(shí)間、能體現(xiàn)能力特長(zhǎng)方面的具體數(shù)字,包括為原來(lái)的工作部門(mén)贏得的利潤(rùn)等等。如果你想附上證書(shū)以證明自己的能力,這些證書(shū)必須與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)。美國(guó)企業(yè)更看重個(gè)人才華的發(fā)揮,如果你希望個(gè)人的才能得到更好發(fā)揮,美國(guó)企業(yè)是不錯(cuò)選擇。
3,在面向德國(guó)企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷時(shí),在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),如果你恰好有在歐美大公司的工作經(jīng)歷或者良好的學(xué)歷背景,就一定要把這個(gè)優(yōu)點(diǎn)凸顯出來(lái),它會(huì)幫你贏得青睞。在德國(guó)企業(yè),一位穿著休閑服裝,戴帽子的員工將會(huì)是個(gè)異類。德國(guó)企業(yè)更在意員工具備穩(wěn)重的工作作風(fēng)。
外企一般涉及的崗位主要集中在機(jī)械電子行業(yè)、it業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè),外貿(mào)業(yè)。不管它與本地文化如何融合,對(duì)應(yīng)聘者仍有學(xué)歷與語(yǔ)言能力要求,并會(huì)根據(jù)企業(yè)的“地方特色”設(shè)置“文化門(mén)檻”。
希望以上幾點(diǎn)可以幫助更多的求職者在面對(duì)外企時(shí)更好的寫(xiě)作一份令人滿意的簡(jiǎn)歷。
?;蘸托C簾o(wú)。
標(biāo)題:自己的名字。
相片:無(wú)。
個(gè)人信息:簡(jiǎn)單。三行搞定最主要的信息,包括聯(lián)系地址,電話、email等。
求職目標(biāo):一般都有。
教育背景:加少量相關(guān)課程名稱,獎(jiǎng)勵(lì)單獨(dú)一項(xiàng)進(jìn)行介紹。
工作經(jīng)驗(yàn):有主次之分,最多不會(huì)超過(guò)3-4項(xiàng)。每份工作都能詳細(xì)描述。
獲獎(jiǎng)情況:基本都有。除了描述以外還有對(duì)該獎(jiǎng)項(xiàng)的歸納、分析和交待。
個(gè)人特長(zhǎng):選擇性很強(qiáng),不會(huì)隨便寫(xiě)。夠一定水準(zhǔn)了才寫(xiě)上去。
頁(yè)數(shù):1頁(yè)。
性格特點(diǎn)、愛(ài)好:選擇性地添加、描述。
低級(jí)錯(cuò)誤:極少。
真實(shí)度:一般不造假、只是藝術(shù)性地放大。
精確度:較高。
紙張:白色紙張、80g以上,比較講究。
文字:規(guī)范、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體。
排版:一絲不茍,十分講究。
打印:整齊;黑色、激光打印。
文字風(fēng)格:言簡(jiǎn)意賅、分點(diǎn)交待。
直觀印象:精美舒暢、有重有輕。
去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇十一
語(yǔ)言簡(jiǎn)練對(duì)于求職者來(lái)講,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程時(shí),不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。
千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起,至于低至何時(shí),則無(wú)一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
“技能”一定寫(xiě)清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
范例。
尊敬的先生/小姐:
您好!
我是一名即將從湖南商學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)的大四學(xué)生。
作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,我熱愛(ài)這個(gè)專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中?我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等多方面內(nèi)容。通過(guò)對(duì)這些知識(shí)的'學(xué)習(xí)?我認(rèn)為此專業(yè)是一門(mén)工具學(xué)科,而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐中?我已具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。
在學(xué)好本專業(yè)的前提下?我對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書(shū)籍。windows98/2000、金蝶財(cái)務(wù)、用友財(cái)務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件?foxpro、vb語(yǔ)言等程序語(yǔ)言我都能熟練掌握。
處于人生中精力最充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,在經(jīng)驗(yàn)豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專業(yè)水平。因此我希望能夠加入貴公司。我會(huì)踏實(shí)做好屬于自己的這份工作,盡全力在工作中取得好的成績(jī)。我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注,愿貴公司屢創(chuàng)佳績(jī),個(gè)人簡(jiǎn)歷,祝您的事業(yè)、生活皆順利。
我熱切期盼您的回音。謝謝。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇十二
柯達(dá)公司認(rèn)為,簡(jiǎn)歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用。一份簡(jiǎn)歷,需要列明應(yīng)聘的職位,提供本人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及所接受的培訓(xùn)。如果所列相關(guān)經(jīng)歷和專業(yè)背景符合應(yīng)聘職位的要求,并且來(lái)自相近的公司,那么這些簡(jiǎn)歷就比較容易受到青睞。
例如柯達(dá)公司曾經(jīng)要招聘一位重點(diǎn)客戶代表,有一個(gè)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得非常有針對(duì)性。因?yàn)榭逻_(dá)的部分產(chǎn)品屬于快速消費(fèi)品,該應(yīng)聘者能始終圍繞著這一行業(yè)的特點(diǎn)來(lái)寫(xiě),對(duì)于自己先前在快速消費(fèi)品行業(yè)的工作經(jīng)歷寫(xiě)得很詳細(xì),比如如何聯(lián)系超市、大賣場(chǎng),如何與相關(guān)部門(mén)溝通,如何洽談業(yè)務(wù),如何指導(dǎo)布置貨柜等等,而其他信息如個(gè)人基本情況、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)等,都簡(jiǎn)單列明。可謂詳略得當(dāng),一看就知道該應(yīng)聘者對(duì)于相關(guān)行業(yè)的熟悉程度。這種簡(jiǎn)歷就很愛(ài)招聘人員的歡迎。
又如柯達(dá)曾經(jīng)要招聘一位技術(shù)市場(chǎng)代表,該職位需要具備數(shù)碼知識(shí)。大多數(shù)應(yīng)聘者在自己的簡(jiǎn)歷中只是簡(jiǎn)單地提及一句:本人具有一定的數(shù)碼知識(shí)。但有一份簡(jiǎn)歷卻與眾不同,他所附的一張報(bào)名照片就是他自己運(yùn)用數(shù)碼技術(shù)制作的,他在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)寫(xiě)明了其所使用數(shù)碼相機(jī)的品牌,技術(shù)參數(shù),沖印設(shè)備,以及不同設(shè)備之間的優(yōu)劣差別等等。雖然簡(jiǎn)歷中顯示他目前并不在相關(guān)職位任職,但顯然他已具備了較強(qiáng)的相關(guān)技術(shù)背景,從而為他本人贏得了面試的機(jī)會(huì)。
惠普:有亮點(diǎn)和特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)。
惠普公司希望應(yīng)聘者能夠用最短的時(shí)間吸引招聘人員,多了解公司招聘的職位,多了解職位的要求,然后在自己的簡(jiǎn)歷里強(qiáng)調(diào)自己適合這個(gè)職位的東西,讓招聘人員知道你有這方面的能力、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。所以,一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該有一個(gè)亮點(diǎn)或者最突出的部分,概述性地交代自己在什么學(xué)校畢業(yè),有幾年工作經(jīng)驗(yàn),有哪些證明等等,讓招聘人員看到這幾條就覺(jué)得這個(gè)人是我想要的。這樣,招聘人員也節(jié)省時(shí)間,對(duì)路不對(duì)路馬上就可以區(qū)分出來(lái)。
另外,應(yīng)聘者要寫(xiě)明自己與別人不同的地方在哪里,什么方面是特別適合惠普公司所招聘職位的。很多人投簡(jiǎn)歷時(shí)是千篇一律的,不管投什么樣的公司和職位都用一樣的簡(jiǎn)歷??赡軐?duì)一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),他也只能這個(gè)樣子,因?yàn)樗镜慕?jīng)驗(yàn)和教育就是這些,這樣投還是可以理解的。但是對(duì)有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō),他還是應(yīng)該針對(duì)不同的公司和不同的崗位做簡(jiǎn)歷,這樣才會(huì)有比較好的效果。
ibm:主題明確的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)。
ibm公司招聘人員表示,我們?cè)诳春?jiǎn)歷的時(shí)候,對(duì)于內(nèi)容格式比較清楚、各個(gè)段落比較分明的簡(jiǎn)歷,會(huì)比較容易有良好的第一印象。另外,主題要明確一些,簡(jiǎn)歷最好能針對(duì)應(yīng)聘崗位條件表達(dá)自己的能力是不是符合ibm公司的要求,把能夠表達(dá)自己能力的重點(diǎn)寫(xiě)得突出一些。在簡(jiǎn)歷中,講到自己做過(guò)一些什么樣的工作的時(shí)候,最好不要只說(shuō)明做過(guò)什么工作,而且要強(qiáng)調(diào)自己是怎么樣做到的',業(yè)績(jī)?nèi)绾???傊黝}明確一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷比較容易通過(guò)。
禮來(lái):關(guān)鍵信息反映準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)。
禮來(lái)認(rèn)為一份合格的簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘者首先要準(zhǔn)確地向公司反映出自己的關(guān)鍵信息。關(guān)鍵信息包括以下幾個(gè)方面:申請(qǐng)應(yīng)聘職位;個(gè)人基本信息;語(yǔ)言掌握程度;工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷;成就和獎(jiǎng)勵(lì)等。因?yàn)槿肆Y源部門(mén)在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)要面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷,因此,一份合格的簡(jiǎn)歷還應(yīng)該敘述清晰、有條理,快速完整地將有效信息傳達(dá)給招聘人員。比如語(yǔ)言掌握程度的敘述上,用精通、熟練等精簡(jiǎn)的關(guān)鍵詞,就比較有效。還有像工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷方面,對(duì)已經(jīng)有過(guò)工作的社會(huì)人員來(lái)說(shuō),他的重點(diǎn)應(yīng)該突出工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī),而對(duì)沒(méi)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),他首先要告訴公司的重要信息就是學(xué)習(xí)經(jīng)歷,其次因?yàn)閷W(xué)校課堂教學(xué)的內(nèi)容跟實(shí)際操作有一定距離,所以,禮來(lái)公司也會(huì)比較注重應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷??偟膩?lái)說(shuō),好的簡(jiǎn)歷首先應(yīng)該符合三個(gè)基本要求,關(guān)鍵內(nèi)容表達(dá)明確,條理清晰,言簡(jiǎn)意賅。
去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇十三
學(xué)歷:本科政治面貌:團(tuán)員。
婚姻狀況:未婚籍貫:河南省原陽(yáng)縣。
身高:170公分體重:保密。
專業(yè):城市規(guī)劃專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):2年。
期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市原陽(yáng)縣。
求職意向。
行業(yè)/職位:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程管理招投標(biāo)期望月薪:面議工作性質(zhì):全職。
行業(yè)/職位:美術(shù)/創(chuàng)意/廣告設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)期望月薪:面議工作性質(zhì):兼職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種:英語(yǔ)能力:良好。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
公司名稱:河南正博公路工程有限公司。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門(mén):工程部。
工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類招投標(biāo)。
職位月薪:保密。
工作描述:工作內(nèi)容:1.組織調(diào)查投標(biāo)工程基本情況,購(gòu)買招標(biāo)文件,協(xié)調(diào)有關(guān)負(fù)責(zé)人制作標(biāo)書(shū)及其他投標(biāo)事宜;2.投標(biāo)信息收集,投標(biāo)文件編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、裝訂,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作;3.按照甲方及投標(biāo)文件要求,組織參加答疑、開(kāi)標(biāo)會(huì)議;4.建立健全各種投招標(biāo)資料臺(tái)賬,按時(shí)完成公司要求的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
公司名稱:河南省翠谷農(nóng)業(yè)公園。
公司規(guī)模:100~200人。
所在部門(mén):設(shè)計(jì)部。
工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類園林規(guī)劃設(shè)計(jì)。
職位月薪:保密。
工作描述:該農(nóng)業(yè)公園是新鄭市現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。
主要負(fù)責(zé)園區(qū)前期產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和物質(zhì)景觀系統(tǒng)規(guī)劃,主要有投資概算、組織管理、運(yùn)行機(jī)制、布局規(guī)劃、形象規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計(jì)這幾個(gè)方面的工作;根據(jù)設(shè)計(jì)方提供的'資料對(duì)硬質(zhì)鋪裝、苗木種植、景觀小品建筑、景觀墻體、水景、排水及附屬設(shè)施進(jìn)行技術(shù)服務(wù);完善園區(qū)物質(zhì)景觀系統(tǒng)及園區(qū)各項(xiàng)功能。
公司名稱:新鄉(xiāng)市匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司。
公司規(guī)模:100~200人。
所在部門(mén):技術(shù)部。
工作分類:鋼結(jié)構(gòu)繪圖,計(jì)量技術(shù)員。
職位月薪:保密。
工作描述:主要根據(jù)工程或產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、草圖和技術(shù)說(shuō)明,繪制其正圖(原圖)、底圖及其他技術(shù)圖樣,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo),并對(duì)圖紙進(jìn)行審核,并協(xié)助完善產(chǎn)品工藝圖,設(shè)計(jì)圖紙輸出,編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工程量計(jì)算,根據(jù)合同資料做出單價(jià)分析,做出成本數(shù)據(jù)。
公司名稱:河南會(huì)發(fā)監(jiān)理有限公司。
公司規(guī)模:100~200人。
所在部門(mén):監(jiān)理部。
工作分類:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程監(jiān)理。
職位月薪:保密。
工作描述:暑假實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)于該公司。
主要負(fù)責(zé)開(kāi)封市新安苑小區(qū)(公共租賃房)工程,位于第八大街與漢興路交叉口,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理。按照公司要求組織監(jiān)理例會(huì),并按時(shí)編制監(jiān)理監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要及監(jiān)理月報(bào)報(bào)送至甲方工程部;檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全狀況,擔(dān)任旁站工作做好監(jiān)理日記和監(jiān)理記錄;檢查承包單位投入項(xiàng)目人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行情況,并做好記錄;復(fù)核工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑據(jù);對(duì)承包單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄,對(duì)加工制作及施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。
自我評(píng)價(jià)。
取得證書(shū):
1.助理工程師。
2.2013年取得二級(jí)建造師證書(shū)(水利)。
3.2016年取得二級(jí)建造師證書(shū)(市政)。
4.普通話等級(jí)測(cè)試二級(jí)甲等。
5.全國(guó)cad技能等級(jí)考試一級(jí)證書(shū)。
6.全國(guó)計(jì)算機(jī)文管二級(jí)。
7.機(jī)動(dòng)車駕駛證。
個(gè)人特長(zhǎng):
熟練使用cad輔助設(shè)計(jì),sketchup模型設(shè)計(jì),photoshop修圖,coreldraw平面設(shè)計(jì),word,excel等軟件。
去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇十四
學(xué)歷:本科。
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點(diǎn):廣州-天河。
求職意向:人事專員/助理|財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理|會(huì)計(jì)|出納|實(shí)習(xí)生。
溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2個(gè)月,做了1份工作)。
雨泉咖啡。
工作時(shí)間:2012年1月至2012年3月[2個(gè)月]。
職位名稱:服務(wù)員工作內(nèi)容:服務(wù)于顧客,給顧客點(diǎn)單,上菜之類。
教育經(jīng)歷。
至今在校西京學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)。
項(xiàng)目/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2013年6月-2013年9月計(jì)算機(jī)二級(jí)vf。
項(xiàng)目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu):西安四維培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)vf的相關(guān)知識(shí),采取講練結(jié)合的'方式。
2014年9月-2014年11月人力資源管理師三級(jí)。
項(xiàng)目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu):西京大程。
項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)人力資源相關(guān)知識(shí)。
專業(yè)技能。
excel:熟練經(jīng)驗(yàn):1年。
word:熟練經(jīng)驗(yàn):3年。
powerpoint:熟練經(jīng)驗(yàn):1年。
語(yǔ)言技能。
英語(yǔ):一般。
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書(shū)名稱:大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)頒發(fā)時(shí)間:2012年7月頒發(fā)機(jī)構(gòu):教育部高等教育司。
證書(shū)名稱:會(huì)計(jì)從業(yè)資格證頒發(fā)時(shí)間:2013年7月頒發(fā)機(jī)構(gòu):西安市財(cái)政局。
自我描述。
更多。
去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇十五
民族:漢族。
目前住地:廣州。
戶籍地:廣州。
身材:164cm46kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:采購(gòu)總監(jiān)/經(jīng)理/主管、物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管:
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:科技有限公司。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。
工作描述:
1.全面負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)部門(mén)管理工作,熟悉整個(gè)采購(gòu)流程;訂單的洽談、詢價(jià)、比價(jià)及合同的簽訂、到貨的合理安排等。
2.制定和完善部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度并全面梳理采購(gòu)流程,提高工作效率,有效控制采購(gòu)成本。
3.熟悉erp系統(tǒng),采購(gòu)各報(bào)表的數(shù)據(jù)分析與整理。
4.安全庫(kù)存的設(shè)定與庫(kù)存的科學(xué)管理。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東技術(shù)師范學(xué)院。
最高學(xué)歷:本科。
所學(xué)專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)。
自我介紹。
本人誠(chéng)實(shí)守信、熱情待人、性格開(kāi)朗、思維開(kāi)闊。
具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。
有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作精神。
相關(guān)內(nèi)容推薦,大家敬請(qǐng)參考:
辦公室秘書(shū)簡(jiǎn)歷模板。
人力資源主管簡(jiǎn)歷模板。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
車間主任助理簡(jiǎn)歷模板。
去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇十六
將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書(shū)寫(xiě)上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
(責(zé)任編輯:)。
去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇十七
現(xiàn)在企業(yè)對(duì)于英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的掌握要求都是比較的高,一些外企在要求投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是需要提供英語(yǔ)上面的簡(jiǎn)歷。即便是國(guó)企,對(duì)于這些方面的能力也是越來(lái)越重視。所以我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷的時(shí)候,對(duì)于這一點(diǎn)是不能忽視的。比如說(shuō),我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷的時(shí)候,一定要寫(xiě)上自己的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)和證書(shū),這樣在應(yīng)聘的時(shí)候獲得的機(jī)會(huì)會(huì)更大。
簡(jiǎn)歷對(duì)于我們找工作的時(shí)候幫助十分大,因?yàn)樵谶@份簡(jiǎn)歷中可以起到很好的介紹自己的作用。但是需要知道的就是在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也是需要掌握一些小的技巧,這樣制作出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以起到更好的推銷自己的作用,比如說(shuō)在簡(jiǎn)歷中需要強(qiáng)調(diào)自己的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的能力。
另外需要知道的就是在在簡(jiǎn)歷中也是需要強(qiáng)調(diào)自己在口語(yǔ)上面的能力,這樣可以讓企業(yè)的招聘的人員刮目想看。對(duì)于眾多的企業(yè)的人士來(lái)說(shuō),他們?cè)谟⒄Z(yǔ)上面往往也不是十分的精通,所以現(xiàn)場(chǎng)考核英語(yǔ)的情況一般是不會(huì)發(fā)生的。所以可以這么說(shuō),我們?cè)诤?jiǎn)歷上面可以放心的寫(xiě),這樣對(duì)于自己的幫助還是比較的大。
只要我們注意了這些方面,一份良好的簡(jiǎn)歷還是可以制作出來(lái)的。這份簡(jiǎn)歷在我們找工作的時(shí)候是可以發(fā)揮非常重要的.效果,對(duì)于我們的幫助也是比較的大。在制作好簡(jiǎn)歷之后,也是需要根據(jù)自己的實(shí)際的情況進(jìn)行調(diào)整,這樣在找工作的時(shí)候才是更加方便。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),請(qǐng)注明。
簡(jiǎn)歷里不能提及哪些東西?如果你有過(guò)犯罪記錄那還真的不能坦白,可以明確地說(shuō)凡是企業(yè)是一定不會(huì)接受這樣的人,特別是財(cái)務(wù)人員有過(guò)犯罪記錄,企業(yè)一旦得知絕對(duì)不會(huì)用這樣的人,因?yàn)檫@樣的人給企業(yè)造成的威脅實(shí)在太大,哪天再來(lái)一次財(cái)務(wù)犯罪那么公司豈不是吃大虧了嗎?即使你能力特別強(qiáng)但是人就是這樣,不管你是不是被冤枉的,誰(shuí)還沒(méi)有一點(diǎn)安全意識(shí)了?這個(gè)道理想必任何人都是知道的,這和我們找對(duì)象是一個(gè)道理,你會(huì)去找有犯罪記錄的人嗎?那到時(shí)候?qū)δ惴缸镞€得了了?輕則騙取你的錢(qián)或人,重則會(huì)造成生命健康方面的威脅。
去外企應(yīng)聘英文求職簡(jiǎn)歷應(yīng)做篇十八
性別:女。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:天津年齡:31。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:165cm。
希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位:物流/采購(gòu)類-采購(gòu)管理員。
銷售類-管理/商務(wù)-商務(wù)專員。
尋求職位:采購(gòu)主管/經(jīng)理、采購(gòu)專員、采購(gòu)員。
待遇要求:可面議。
最快到崗:隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-10~-07南開(kāi)大學(xué)商務(wù)管理本科。
-10~-04南開(kāi)大學(xué)中英合作商務(wù)管理大專。
-09~-07天津市農(nóng)業(yè)學(xué)校涉外會(huì)計(jì)中專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位:采購(gòu)經(jīng)理崗位類別:采購(gòu)經(jīng)理/主管。
工作描述:a.根據(jù)公司中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門(mén)的年度工作計(jì)劃,并監(jiān)控其執(zhí)行,以確保本部門(mén)能順利達(dá)成目標(biāo)。
b.制定本部門(mén)的年度預(yù)算,并根據(jù)具體情況監(jiān)控其執(zhí)行情況,以保證開(kāi)支符合業(yè)務(wù)計(jì)劃.
c.合理調(diào)配與整合內(nèi)外部資源,以保證及時(shí)準(zhǔn)確完成公司所下達(dá)的工作目標(biāo).
d.通過(guò)科學(xué)有效方法,培訓(xùn)提高部屬的管理能力與溝通能力,為公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才.
f.建立落實(shí)公司的各項(xiàng)制度,完善本部門(mén)的管理規(guī)范,有效的提高部門(mén)的工作效率與質(zhì)量,形成良好的工作氛圍.
具體工作職責(zé):。
1.編制部門(mén)的年度工作計(jì)劃與資金預(yù)算計(jì)劃,并將目標(biāo)分解到月度計(jì)劃,責(zé)任人.
2.定期對(duì)工作計(jì)劃跟進(jìn)與總結(jié),并根據(jù)執(zhí)行情況完善計(jì)劃進(jìn)度與措施,確保年度目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn).
3.公司新產(chǎn)品項(xiàng)目所需材料的尋找及單價(jià)確認(rèn)(廠商的審核,單價(jià)的確認(rèn)及合同的簽約)。
4.對(duì)部屬工作進(jìn)行指導(dǎo),培訓(xùn)及績(jī)效的跟進(jìn)與考評(píng).
5.重大品質(zhì)異常協(xié)助品保與廠商的溝通.
6.主材costdown作業(yè)的實(shí)施.
7.公司管理程序iso900,iso14000系統(tǒng)在本部門(mén)的維護(hù)與完善.
8.部門(mén)輸入與輸出文件的審核批準(zhǔn).
9.供應(yīng)商管理的監(jiān)督.
10.材料交期異常之協(xié)助處理.
離職原因:人才的自然流動(dòng)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位:采購(gòu)主任崗位類別:采購(gòu)經(jīng)理/主管。
工作描述:1及時(shí)掌握各種塑膠、五金、電子等所有材料的交期,異常情況及市場(chǎng)行情變化以期提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本。
2策劃并建立完善的采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)及供貨流程,在職期間主要制定了《供應(yīng)商管理體制程序》《供應(yīng)商審核程序》等程序文件。
3建立有效的策略采購(gòu)及完善的供應(yīng)鏈體系,對(duì)每項(xiàng)物料的供貨渠道加以調(diào)整和掌握。
4主導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)審(價(jià)格、產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、質(zhì)量)和管理,以及舊供應(yīng)商的復(fù)審,以確保穩(wěn)定的供貨能力。
5與供應(yīng)商的詢價(jià)、比價(jià)、義價(jià)、談判工作及其成本的控制以及定期costdown的作業(yè),在職期間使得每年的采購(gòu)金額相對(duì)降低2%。
6在職期間保持車間停線率為零。
7與本公司其它部門(mén)的溝通及本部門(mén)等工作的協(xié)調(diào)處理。
離職原因:人才的自然流動(dòng)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位:采購(gòu)員崗位類別:采購(gòu)管理員。
工作描述:1,補(bǔ)充供應(yīng)商資料。
2,與供應(yīng)商詢價(jià),比價(jià),議價(jià)。
3,對(duì)供應(yīng)商價(jià)格,質(zhì)量,交期,交量評(píng)估。
4,定期對(duì)合格供應(yīng)商發(fā)出采購(gòu)單。
5,對(duì)供應(yīng)商交期進(jìn)度控制。
6,跟催供應(yīng)商質(zhì)量異常處理。
7,主管交辦的其它事項(xiàng).
離職原因:尋求發(fā)展。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/15657503.html】