通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,為未來(lái)的發(fā)展制定更好的計(jì)劃。如何進(jìn)行有效的演講以下是小編為大家整理的作文范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
外聯(lián)專員求職簡(jiǎn)歷表格篇一
專業(yè):旅游管理。
學(xué)校:沈陽(yáng)師范大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
在生活與工作上都用一種積極的態(tài)度去面對(duì)。我相信不管在什么時(shí)候只要腳踏實(shí)地,走好當(dāng)下的每一步,每天以一個(gè)嶄新的姿態(tài)去迎接它,美好的明天終究會(huì)到來(lái)的?!笆澜缰螅瞬艥?jì)濟(jì)”,我承認(rèn)自己還不是最優(yōu)秀的人才,但是我希望自己是此崗位最合適的人選,希望有幸能夠被貴公司錄取。今后我將在好的方面再接再厲,不足之處有所改善。
求職意向。
到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點(diǎn):沈陽(yáng)。
期望月薪:面議/月。
目標(biāo)職能:品牌宣傳專員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/9–/6:xx有限公司[9個(gè)月]。
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
2.提高公司新媒體的關(guān)注度,為企業(yè)品牌提高粉絲數(shù)量,維持粉絲活躍度。
/5–2014/8:xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
2.積極配合公司其他部門進(jìn)行創(chuàng)意策劃、推廣和宣傳等工作,積極完成公司交辦的各項(xiàng)工作。
教育經(jīng)歷。
/8—2013/6沈陽(yáng)師范大學(xué)旅游管理本科。
證書。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(良好)。
一份簡(jiǎn)歷走天下病癥【2】。
病癥1:“一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷”大行其道。
對(duì)癥下藥:一些學(xué)生縮排字號(hào),這樣會(huì)影響閱讀。如果一頁(yè)紙寫不下所有內(nèi)容,那就不妨創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經(jīng)驗(yàn)和技能的簡(jiǎn)歷。
病癥2:盛裝簡(jiǎn)歷成潮流。
對(duì)癥下藥:為簡(jiǎn)歷扮靚也要分職位,比如會(huì)計(jì)、硬件工程師等強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性的職位,需要的是樸素的簡(jiǎn)歷,而有的廣告公司在簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)上動(dòng)動(dòng)腦筋是有必要的。
病癥3:極盡夸張之能事。
對(duì)癥下藥:“遇到那種毫無(wú)缺點(diǎn)的人,我們反而不敢用,因?yàn)槲覀儾恢拦具€能教他些什么。”一位人事經(jīng)理調(diào)侃。
病癥4:一份簡(jiǎn)歷走天下。
對(duì)癥下藥:招聘技術(shù)型人才時(shí),看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷會(huì)比較注重其專業(yè)成績(jī)、在校是否有過(guò)相關(guān)作品;如果招聘管理型人才,除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績(jī)外,還會(huì)注重他在校時(shí)擔(dān)任的工作、參加的社會(huì)活動(dòng)等。
病癥5:忘寫應(yīng)聘職位和聯(lián)系方式。
對(duì)癥下藥:很多職位都需要有專業(yè)知識(shí),你語(yǔ)焉不詳,人事部門一不會(huì)幫你挑合適的位置,二則以為你在職業(yè)追求上沒(méi)有做好準(zhǔn)備。
外聯(lián)專員求職簡(jiǎn)歷表格篇二
招聘官每天都會(huì)受到從四面八方投遞過(guò)來(lái)的各式各樣求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷,數(shù)量眾多并且要在段時(shí)間里篩選出最適合的求職者們,對(duì)其發(fā)出求職者的信息。在這么忙碌的工作中,招聘官想要看到求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定是言語(yǔ)簡(jiǎn)潔,主次分明,能一眼看到關(guān)鍵詞的`。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷只需要大致瀏覽就能看出求職者的優(yōu)勢(shì)以及是否合適這份工作,不僅能讓招聘官提高工作效率還能使招聘官認(rèn)為求職者是一位精明能干的人,一定適合在職場(chǎng)有所作為。因此這種精簡(jiǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是非常能獲得招聘官青睞的。
當(dāng)然,作為求職者不僅要知道招聘官喜歡什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷也要知道招聘官最忌諱看到個(gè)人簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)什么內(nèi)容。在招聘官看來(lái)最厭惡的莫過(guò)于求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中跟用人單位談條件,比如說(shuō)求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到希望用人單位能有什么樣的待遇或者是工資多少的問(wèn)題?,F(xiàn)在用人單位大部分都會(huì)本著多勞多得的原則來(lái)發(fā)放工資,員工的能力決定了工資的高低。招聘官在不知道求職者能力的前提下,求職者就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到工資問(wèn)題會(huì)招來(lái)招聘官的反感。
姓名:
性別:
聯(lián)系電話:
學(xué)歷:
專業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):
民族:
畢業(yè)學(xué)校:
住址:
電子信箱:
/jianli。
自我簡(jiǎn)介:
熱情隨和,活波開(kāi)朗,具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
求職意向:
目標(biāo)職位:
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè):
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資:
填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū):
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間:
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷:
20xx—至今。
公司策劃宣傳專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、客戶接待及宣傳工作。負(fù)責(zé)宣傳畫冊(cè)制作。
2、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)環(huán)境布置與新樓盤媒介推廣工作。
3、負(fù)責(zé)撰寫對(duì)外宣傳稿件及重大新聞報(bào)道策劃。
200x—200x。
**集團(tuán)企業(yè)文化員工關(guān)系/外聯(lián)專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的管理工作,對(duì)員工認(rèn)識(shí)公司企業(yè)文化現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查、總結(jié)、宣傳、交流學(xué)習(xí)等工作。
2、參與起草行政相關(guān)重要規(guī)章制度、公文文件,在集團(tuán)oa平臺(tái)上發(fā)布各類公文。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和平衡部門間的員工關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)口相關(guān)的政府部門和外單位聯(lián)系交流。
5、參與行政后勤管理工作,包括車輛、大、中、小型會(huì)務(wù)、安排各項(xiàng)公務(wù)接待和重大活動(dòng)、辦公環(huán)境衛(wèi)生等的后勤保障工作。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部和下屬各單位的宣傳展板、畫報(bào)編制。負(fù)責(zé)《建工之窗》電子書刊的每期制做。
7、負(fù)責(zé)組織各類員工活動(dòng)、公司旅游活動(dòng)、公司年會(huì)、和對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部和下屬分公司黨員民主評(píng)議、新黨員入黨及《黨務(wù)系統(tǒng)》數(shù)據(jù)更新維護(hù)及上報(bào)。
200x—200x。
公司名稱職務(wù)。
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
教育培訓(xùn):
2007.9--2010.7。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目。
培訓(xùn)目標(biāo)以及培訓(xùn)的具體內(nèi)容。
外聯(lián)專員求職簡(jiǎn)歷表格篇三
求職者要知道自己想要求職的用人單位靠什么運(yùn)營(yíng)的,用人單位想要的是什么樣的人才,如果求職者進(jìn)入這個(gè)公司能為公司帶來(lái)什么樣的利益。
只有了解這些之后,求職者才能更好的在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中對(duì)癥下藥。打造用人單位眼中完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷,自然就能獲得面試機(jī)會(huì)。但是很多求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷前并沒(méi)有了解過(guò)自己想要求職的用人單位,這種情況就造成了求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不能抓住招聘官的眼睛,從而失去面試機(jī)會(huì)。
作為求職者,你真的了解自己?jiǎn)?有些求職者在求職路上十分茫然,不知道自己想要獲得一份什么樣的工作,也不知道自己有什么優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)。
這種茫然的狀態(tài)下編寫出的個(gè)人簡(jiǎn)歷連求職者自己都認(rèn)為沒(méi)有亮點(diǎn),又怎么能吸引招聘官的眼球呢?求職者想要打造一份能夠?yàn)樽约韩@得面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須了解自己,只有了解自己才能分清主次的打造個(gè)人簡(jiǎn)歷。
姓名:
性別:
***。
聯(lián)系電話:
***。
學(xué)歷:
專業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):
民族:
漢
畢業(yè)學(xué)校:
***。
住址:
***。
電子信箱:
/jianli。
自我簡(jiǎn)介:
有良好的全局觀和公司各部門協(xié)調(diào)能力,尤其擅長(zhǎng)與政府部門溝通,并具有較豐富的`資源和人脈。
從事房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)工作已有數(shù)年,從一名普通業(yè)務(wù)員做起,直到主管和總經(jīng)理助理,一路過(guò)來(lái),積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉政府各主管部門,有一定人脈;與其他開(kāi)發(fā)公司、代理公司、施工單位、監(jiān)理單位、廣告公司等都有著良好的人際往來(lái)。
也正因?yàn)槭菑幕鶎幼銎穑煜っ總€(gè)流程的環(huán)節(jié),專業(yè)能力較強(qiáng),同時(shí)具有良好的全局觀。由于本人的同學(xué)、朋友等在各房地產(chǎn)主管部門及相關(guān)企業(yè)任職較多,使本人在工作的時(shí)候,能夠起到不同程度的幫助,對(duì)于工作的順利開(kāi)展有所裨益。
本人性格溫和、執(zhí)行力強(qiáng),能很好的融入企業(yè)。興趣愛(ài)好廣泛、知識(shí)豐富,因而朋友眾多。
由衷希望能夠成為貴公司團(tuán)隊(duì)中的一員,為貴公司的事業(yè)發(fā)揮自身所長(zhǎng),盡己之力,共譜新輝煌,謝謝!
求職意向:
目標(biāo)職位:
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·策劃。
目標(biāo)行業(yè):
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程。
期望薪資:
面議。
期望地區(qū):
***。
到崗時(shí)間:
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷:
20xx。
***有限公司總經(jīng)理助理、前期部經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、前期工作:土地資料索取、保證金支付、土地拍賣、簽署土地合同;開(kāi)發(fā)公司注冊(cè)一系列手續(xù)、各類意見(jiàn)書許可證辦理、開(kāi)發(fā)貸款辦理;后三通申辦、分戶驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、圖紙歸檔。
2、銷售及售樓處管理:開(kāi)發(fā)資質(zhì)辦理、項(xiàng)目可行性分析、售樓處土建和施工裝飾;人員招聘培訓(xùn)、行政規(guī)章制定及實(shí)施、各類表單制作;市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷方案、商品房買賣合同制作、訂單制作、貸款銀行合作、合同簽署、合同備案;廣告公司聯(lián)系、媒體推廣;商品房交付、產(chǎn)權(quán)證辦理等。
***有限公司置業(yè)顧問(wèn)、招商專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
從代理公司銷售顧問(wèn)起步,較全面的了解了營(yíng)銷、案場(chǎng)管理等工作,業(yè)績(jī)位于公司前列,因能力突出被調(diào)至商業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)招商,后因領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)入開(kāi)發(fā)公司而一并隨調(diào)職業(yè)技能與特長(zhǎng):
外聯(lián)專員求職簡(jiǎn)歷表格篇四
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上工作經(jīng)驗(yàn)的是通過(guò)社會(huì)實(shí)踐來(lái)體現(xiàn)出來(lái)的。在社會(huì)實(shí)踐中,通過(guò)對(duì)曾經(jīng)工作過(guò)的企業(yè)單位、就職的職位以及工作的年限等等來(lái)顯示出自己的工作經(jīng)驗(yàn),這也是社會(huì)實(shí)踐的描述方式。
在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐時(shí)也是有一些原則需要遵循,并不是說(shuō)一股腦的將所有的社會(huì)實(shí)踐都寫出來(lái)。首先要堅(jiān)持的原則就是屬于求職目標(biāo)統(tǒng)一,寫個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是針對(duì)某一目標(biāo)職位。在以往的社會(huì)實(shí)踐中如果正好從事過(guò)這種職位,就要在第一位置上來(lái)寫。其次是就近原則,用人單位想要看到的`社會(huì)實(shí)踐一般是近期所從事過(guò)的工作,那么在順序排位的時(shí)候,要將近期排在前面。
在社會(huì)實(shí)踐的描寫上也要與有重點(diǎn)突出,很多時(shí)候言辭中心要與企業(yè)發(fā)展方向一致,像是哪些有所成就的職位,還有具有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)都可以作為重點(diǎn),當(dāng)然重點(diǎn)是要以求職目標(biāo)為依據(jù)。
姓名:
性別:
***。
聯(lián)系電話:
***。
學(xué)歷:
專業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):
民族:
漢
畢業(yè)學(xué)校:
***。
住址:
***。
電子信箱:
/jianli。
自我簡(jiǎn)介:
1、快速消費(fèi)品品牌推廣、品牌管理、消費(fèi)者調(diào)查分析經(jīng)驗(yàn)豐富;
2、建筑建材行業(yè)工作至今,具備分析、管理市場(chǎng)能力,具備客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、品牌營(yíng)銷策略制定、品牌推廣規(guī)劃/執(zhí)行/監(jiān)控能力較強(qiáng);
4、市場(chǎng)及消費(fèi)者洞察力敏銳,市場(chǎng)、競(jìng)品、消費(fèi)者分析能力較強(qiáng);
5、整合、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力較強(qiáng);
求職意向:
目標(biāo)職位:
產(chǎn)品經(jīng)理·品牌經(jīng)理·主管|市場(chǎng)企劃經(jīng)理·市場(chǎng)企劃主管|市場(chǎng)調(diào)研與分析。
目標(biāo)行業(yè):
快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)|原材料及加工(金屬·木材。
期望薪資:
面議。
期望地區(qū):
***。
到崗時(shí)間:
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷:
20xx。
***有限公司市場(chǎng)分析師。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)管理、品牌推廣;
2、公司重點(diǎn)客戶項(xiàng)目執(zhí)行工作管理;
3、工程信息管理,項(xiàng)目性營(yíng)銷工作推進(jìn);
4、客戶關(guān)系管理。
主要業(yè)績(jī):
1、推動(dòng)項(xiàng)目性營(yíng)銷機(jī)制運(yùn)行,培訓(xùn)輔導(dǎo)各辦事處人員項(xiàng)目性營(yíng)銷規(guī)范;
2、推動(dòng)營(yíng)銷管理系統(tǒng)升級(jí),制定銷售人員工程信息管理規(guī)范并推動(dòng)執(zhí)行;
3、擬定年度品牌推廣策略,制定品牌推廣計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施。
200x—200x。
***公司產(chǎn)品科長(zhǎng)。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、制定分公司產(chǎn)品營(yíng)銷策略,推廣規(guī)劃;
2、產(chǎn)品損益分析及改善推動(dòng);
3、制定產(chǎn)品(消費(fèi)者、本競(jìng)品及區(qū)域市場(chǎng)等方面)市調(diào)方案并推動(dòng)執(zhí)行,分析及改善;
4、產(chǎn)品生命周期管理,產(chǎn)品上市及改良作業(yè);
5、建立分渠道消費(fèi)者推廣模式并推廣應(yīng)用;
6、產(chǎn)品科日常事務(wù)管理,產(chǎn)品專員培養(yǎng);
7、參與區(qū)域媒體投放規(guī)劃和執(zhí)行;
主要業(yè)績(jī):
2、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)管理,產(chǎn)品人已成長(zhǎng)到可獨(dú)立操作產(chǎn)品上市、部分市調(diào)內(nèi)容及日常產(chǎn)銷工作;
***公司行銷服務(wù)專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)***及***區(qū)域品牌推廣,規(guī)劃執(zhí)行終端消費(fèi)者活動(dòng),終端活化;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域銷售策略及執(zhí)行專案;
3、促銷費(fèi)用審核管理;
4、市場(chǎng)調(diào)研;
主要業(yè)績(jī):
1、主導(dǎo)組織執(zhí)行過(guò)多場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)外活動(dòng),包括多場(chǎng)大型路演,推廣效果顯著;
2、協(xié)助開(kāi)發(fā)議入2個(gè)地方連鎖商超系統(tǒng);
3、重點(diǎn)產(chǎn)品珍骨煲推廣,銷量成長(zhǎng)迅速,任職期間,珍骨煲同比成長(zhǎng)區(qū)域第一;
4、協(xié)助***所開(kāi)發(fā)上市***系統(tǒng)代工產(chǎn)品;
200x—200x。
***公司產(chǎn)品專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、贈(zèng)品開(kāi)發(fā),廣宣管理;
2、重點(diǎn)產(chǎn)品生命周期管理;
3、市場(chǎng)調(diào)研;
4、產(chǎn)銷協(xié)調(diào);
主要業(yè)績(jī):
1、推動(dòng)上市高價(jià)新品;
2、推動(dòng)維護(hù)產(chǎn)品銷量成長(zhǎng),負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷量持續(xù)成長(zhǎng);
3、制定產(chǎn)銷流程、產(chǎn)品上市/改良/下市、廣宣物采購(gòu)/管理作業(yè)辦法;
***集團(tuán)助理產(chǎn)品經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)品及其延伸區(qū)域產(chǎn)品管理;
2、產(chǎn)品上市推廣維護(hù);
3、消費(fèi)者調(diào)研,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品商品化階段;
4、參與品牌全國(guó)線上、線下媒體規(guī)劃和推動(dòng);
主要業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷量成長(zhǎng)迅速,月均過(guò)億;
2、協(xié)助上市***、***區(qū)域性產(chǎn)品;職業(yè)技能與特長(zhǎng):
專業(yè)的策劃能力,嫻熟的產(chǎn)品操作經(jīng)驗(yàn)。
外聯(lián)專員求職簡(jiǎn)歷表格篇五
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年11月6日)。
居住地:深圳。
電話:152******(手機(jī))。
e-mail:
最近工作[1年7個(gè)月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):電子商務(wù)。
學(xué)校:深圳大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點(diǎn):深圳。
期望月薪:面議/月。
目標(biāo)職能:品牌運(yùn)營(yíng)專員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2013/7—2015/2:xx有限公司[1年7個(gè)月]。
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目;。
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、推廣、運(yùn)營(yíng)(產(chǎn)品策劃、拍照、編輯、上線等);。
3.負(fù)責(zé)內(nèi)部管理系統(tǒng)策劃開(kāi)發(fā);。
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品類規(guī)劃、品牌建設(shè)、營(yíng)銷策劃、渠道拓展、廣告計(jì)劃;。
/9—2013/5:xx有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.品牌網(wǎng)絡(luò)推廣策略并落實(shí);。
2.b2c項(xiàng)目策劃、開(kāi)發(fā)并推廣;。
3.公司產(chǎn)品品類規(guī)劃、產(chǎn)品概念開(kāi)發(fā)、賣點(diǎn)策劃、推廣計(jì)劃;。
4.公司整合營(yíng)銷戰(zhàn)略,執(zhí)行流程、標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6深圳大學(xué)電子商務(wù)本科。
證書。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
本人大氣穩(wěn)重,樂(lè)于助人,細(xì)心善于觀察,性格可靜可動(dòng),誠(chéng)信,求上進(jìn),親和力強(qiáng)。善于與人交流,有較強(qiáng)的`生活工作環(huán)境適應(yīng)能力,做事追求完美與自我完善??裳杆龠m應(yīng)環(huán)境及工作。我具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與溝通能力,并具備一定的管理能力。
外聯(lián)專員求職簡(jiǎn)歷表格篇六
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生很多人的印象就就是經(jīng)驗(yàn)不足,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候同樣也是,很多應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有意識(shí)到個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)作用。將個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)做求職信來(lái)寫,雖然寫的非常用心,但是在現(xiàn)實(shí)中長(zhǎng)篇大論的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常不實(shí)用。除非是一些針對(duì)性的招聘,或者部門招聘可以接受,一般長(zhǎng)篇大論的個(gè)人簡(jiǎn)歷是最容易被淘汰的。
現(xiàn)在有很多應(yīng)屆畢業(yè)生在初步招聘的時(shí)候還不能認(rèn)識(shí)求職的難度,以及個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所起起到的作用,對(duì)于編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也非常不走心。要知道隨心所欲寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷,即便非常的真實(shí),但往往也是對(duì)方淘汰你的理由。
為了便利所寫多投,很多人的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是先做模板,然后再進(jìn)行填寫,這樣也便于有針對(duì)性的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)要注意的是,在填寫的時(shí)候,一定要保持自己的清晰,不可潦草,也要注意避免出現(xiàn)錯(cuò)別字。
有不少應(yīng)屆畢業(yè)生很喜歡追求個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷,這樣雖然沒(méi)有錯(cuò),但是將個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷理解花哨就不好了。尤其是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的把握并不是很數(shù)量,更要以中規(guī)中矩為主。
姓名:
性別:
聯(lián)系電話:
學(xué)歷:
專業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):
民族:
畢業(yè)學(xué)校:
住址:
電子信箱:
/jianli。
自我簡(jiǎn)介:
熱情隨和,活波開(kāi)朗,具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
求職意向:
目標(biāo)職位:
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè):
填寫自己希望應(yīng)聘的`行業(yè)范圍。
期望薪資:
填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū):
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間:
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷:
20xx—至今。
公司策劃宣傳專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、客戶接待及宣傳工作。負(fù)責(zé)宣傳畫冊(cè)制作。
2、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)環(huán)境布置與新樓盤媒介推廣工作。
3、負(fù)責(zé)撰寫對(duì)外宣傳稿件及重大新聞報(bào)道策劃。
200x—200x。
**集團(tuán)企業(yè)文化員工關(guān)系/外聯(lián)專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的管理工作,對(duì)員工認(rèn)識(shí)公司企業(yè)文化現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查、總結(jié)、宣傳、交流學(xué)習(xí)等工作。
2、參與起草行政相關(guān)重要規(guī)章制度、公文文件,在集團(tuán)oa平臺(tái)上發(fā)布各類公文。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和平衡部門間的員工關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)口相關(guān)的政府部門和外單位聯(lián)系交流。
5、參與行政后勤管理工作,包括車輛、大、中、小型會(huì)務(wù)、安排各項(xiàng)公務(wù)接待和重大活動(dòng)、辦公環(huán)境衛(wèi)生等的后勤保障工作。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部和下屬各單位的宣傳展板、畫報(bào)編制。負(fù)責(zé)《建工之窗》電子書刊的每期制做。
7、負(fù)責(zé)組織各類員工活動(dòng)、公司旅游活動(dòng)、公司年會(huì)、和對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部和下屬分公司黨員民主評(píng)議、新黨員入黨及《黨務(wù)系統(tǒng)》數(shù)據(jù)更新維護(hù)及上報(bào)。
200x—200x。
公司名稱職務(wù)。
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
教育培訓(xùn):
2007.9--2010.7。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目。
培訓(xùn)目標(biāo)以及培訓(xùn)的具體內(nèi)容。
外聯(lián)專員求職簡(jiǎn)歷表格篇七
求職者想要打造出能讓招聘官眼前一亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷就需要掌握簡(jiǎn)歷制作中為招聘單位留下深刻印象的小竅門。求職者在求職路上想要一次投遞成功其實(shí)很簡(jiǎn)單,只需要抓住招聘官的喜好投其所好的打造個(gè)人簡(jiǎn)歷就可以了。
求職者在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷前不妨先將自己當(dāng)做用人單位的招聘官,想想招聘官想要看到什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后再去試著打造個(gè)人簡(jiǎn)歷。招聘官每天都需要非常勞心費(fèi)神的瀏覽五湖四海的求職者投遞過(guò)來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,數(shù)量眾多。那么如果求職者將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的.分不清主次讓招聘官一眼瀏覽不到個(gè)人簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)在哪,也不知道求職者有什么樣的優(yōu)勢(shì)。那么無(wú)疑這種個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)被招聘官棄如敝履,求職者在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要分清楚主次。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要凸顯優(yōu)勢(shì)做到讓招聘官一眼就看到,這種個(gè)人簡(jiǎn)歷才會(huì)獲得招聘官青睞。
有些求職者十分不服,為什么各項(xiàng)條件都不如自己的求職者能夠獲得面試機(jī)會(huì)而自己總是收不到面試的機(jī)會(huì)呢?這時(shí)候求職者就要在自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷上找問(wèn)題,很有可能你的個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的沒(méi)有抓住招聘官的眼球。
姓名:
性別:
***。
聯(lián)系電話:
***。
學(xué)歷:
專業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):
民族:
漢
畢業(yè)學(xué)校:
***。
住址:
***。
電子信箱:
/jianli。
自我簡(jiǎn)介:
1、快速消費(fèi)品品牌推廣、品牌管理、消費(fèi)者調(diào)查分析經(jīng)驗(yàn)豐富;
2、建筑建材行業(yè)工作至今,具備分析、管理市場(chǎng)能力,具備客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、品牌營(yíng)銷策略制定、品牌推廣規(guī)劃/執(zhí)行/監(jiān)控能力較強(qiáng);
4、市場(chǎng)及消費(fèi)者洞察力敏銳,市場(chǎng)、競(jìng)品、消費(fèi)者分析能力較強(qiáng);
5、整合、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力較強(qiáng);
求職意向:
目標(biāo)職位:
產(chǎn)品經(jīng)理·品牌經(jīng)理·主管|市場(chǎng)企劃經(jīng)理·市場(chǎng)企劃主管|市場(chǎng)調(diào)研與分析。
目標(biāo)行業(yè):
快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)|原材料及加工(金屬·木材。
期望薪資:
面議。
期望地區(qū):
***。
到崗時(shí)間:
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷:
20xx。
***有限公司市場(chǎng)分析師。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)管理、品牌推廣;
2、公司重點(diǎn)客戶項(xiàng)目執(zhí)行工作管理;
3、工程信息管理,項(xiàng)目性營(yíng)銷工作推進(jìn);
4、客戶關(guān)系管理。
主要業(yè)績(jī):
1、推動(dòng)項(xiàng)目性營(yíng)銷機(jī)制運(yùn)行,培訓(xùn)輔導(dǎo)各辦事處人員項(xiàng)目性營(yíng)銷規(guī)范;
2、推動(dòng)營(yíng)銷管理系統(tǒng)升級(jí),制定銷售人員工程信息管理規(guī)范并推動(dòng)執(zhí)行;
3、擬定年度品牌推廣策略,制定品牌推廣計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施。
200x—200x。
***公司產(chǎn)品科長(zhǎng)。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、制定分公司產(chǎn)品營(yíng)銷策略,推廣規(guī)劃;
2、產(chǎn)品損益分析及改善推動(dòng);
3、制定產(chǎn)品(消費(fèi)者、本競(jìng)品及區(qū)域市場(chǎng)等方面)市調(diào)方案并推動(dòng)執(zhí)行,分析及改善;
4、產(chǎn)品生命周期管理,產(chǎn)品上市及改良作業(yè);
5、建立分渠道消費(fèi)者推廣模式并推廣應(yīng)用;
6、產(chǎn)品科日常事務(wù)管理,產(chǎn)品專員培養(yǎng);
7、參與區(qū)域媒體投放規(guī)劃和執(zhí)行;
主要業(yè)績(jī):
2、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)管理,產(chǎn)品人已成長(zhǎng)到可獨(dú)立操作產(chǎn)品上市、部分市調(diào)內(nèi)容及日常產(chǎn)銷工作;
***公司行銷服務(wù)專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)***及***區(qū)域品牌推廣,規(guī)劃執(zhí)行終端消費(fèi)者活動(dòng),終端活化;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域銷售策略及執(zhí)行專案;
3、促銷費(fèi)用審核管理;
4、市場(chǎng)調(diào)研;
主要業(yè)績(jī):
1、主導(dǎo)組織執(zhí)行過(guò)多場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)外活動(dòng),包括多場(chǎng)大型路演,推廣效果顯著;
2、協(xié)助開(kāi)發(fā)議入2個(gè)地方連鎖商超系統(tǒng);
3、重點(diǎn)產(chǎn)品珍骨煲推廣,銷量成長(zhǎng)迅速,任職期間,珍骨煲同比成長(zhǎng)區(qū)域第一;
4、協(xié)助***所開(kāi)發(fā)上市***系統(tǒng)代工產(chǎn)品;
200x—200x。
***公司產(chǎn)品專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、贈(zèng)品開(kāi)發(fā),廣宣管理;
2、重點(diǎn)產(chǎn)品生命周期管理;
3、市場(chǎng)調(diào)研;
4、產(chǎn)銷協(xié)調(diào);
主要業(yè)績(jī):
1、推動(dòng)上市高價(jià)新品;
2、推動(dòng)維護(hù)產(chǎn)品銷量成長(zhǎng),負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷量持續(xù)成長(zhǎng);
3、制定產(chǎn)銷流程、產(chǎn)品上市/改良/下市、廣宣物采購(gòu)/管理作業(yè)辦法;
***集團(tuán)助理產(chǎn)品經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)品及其延伸區(qū)域產(chǎn)品管理;
2、產(chǎn)品上市推廣維護(hù);
3、消費(fèi)者調(diào)研,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品商品化階段;
4、參與品牌全國(guó)線上、線下媒體規(guī)劃和推動(dòng);
主要業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷量成長(zhǎng)迅速,月均過(guò)億;
2、協(xié)助上市***、***區(qū)域性產(chǎn)品;職業(yè)技能與特長(zhǎng):
專業(yè)的策劃能力,嫻熟的產(chǎn)品操作經(jīng)驗(yàn)。
外聯(lián)專員求職簡(jiǎn)歷表格篇八
姓名:
國(guó)籍:
中國(guó)。
照片。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
廣州。
身材:
165cm60kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
24歲。
聯(lián)系方式:
***********。
e-mail:
***@。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職。
應(yīng)聘職位:
商務(wù)專員。
工作年限:
2
職稱:
無(wú)職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時(shí)。
3500—5000。
希望工作地區(qū):
廣州深圳。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
廣東志成冠軍集團(tuán)有限公司起止年月:-09~-10。
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):
市場(chǎng)助理。
工作描述:
在公司里有三項(xiàng)工作職責(zé).1.日常人事工作的管理.2.老板的市場(chǎng)助理.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的洽談,記錄,過(guò)程,拜訪客戶,收集市場(chǎng)行業(yè)資料.能獨(dú)立與其他公司洽談業(yè)務(wù),項(xiàng)目合作,跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程,做好售前和售后服務(wù),獨(dú)立解決突發(fā)狀況和問(wèn)題的能力較強(qiáng),善于與人打交道,人際關(guān)系很好,心理素質(zhì)很好,適應(yīng)能力很強(qiáng).主要業(yè)績(jī):公司與無(wú)線電集團(tuán)洽談大型項(xiàng)目合作,是由本人負(fù)責(zé)跟進(jìn).3.負(fù)責(zé)公司的展會(huì)業(yè)務(wù).平時(shí)收集展會(huì)信息資料,進(jìn)過(guò)篩選選出合適公司的`展會(huì)項(xiàng)目,與搭建展會(huì)公司合作,負(fù)責(zé)策劃打造展會(huì)展臺(tái).主要業(yè)績(jī):6月份公司在鳳凰城參加過(guò)行業(yè)內(nèi)的展會(huì)活動(dòng).當(dāng)天由本人策劃搭建展臺(tái),負(fù)責(zé)向展會(huì)到來(lái)的公司解釋公司業(yè)務(wù),宣傳公司形象,做好公關(guān)工作,建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系,贈(zèng)送公司業(yè)務(wù)資料.當(dāng)天的展會(huì)公司取得了很好的宣傳效果.在這一年里,我在工作中跟同事和客戶能良好溝通,能獨(dú)立處理好所有的事情,積累了一定的客戶資源.
離職原因:
公司名稱:
廣東盈通網(wǎng)絡(luò)投資有限公司起止年月:-07~-09。
公司性質(zhì):
股份制企業(yè)所屬行業(yè):郵政,電信。
擔(dān)任職務(wù):
商務(wù)專員。
工作描述:
從事日常文職工作,翻譯企業(yè)發(fā)展部網(wǎng)站工作,公關(guān)接待工作,商務(wù)標(biāo)書制作工作,商務(wù)洽談工作.由于工作認(rèn)真努力,平時(shí)注重學(xué)習(xí),積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn).
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
英國(guó)哈德斯費(fèi)爾德大學(xué)。
最高學(xué)歷:
本科獲得學(xué)位:教育管理與發(fā)展。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
人力資源管理。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
廣東培正學(xué)院。
商務(wù)英語(yǔ)。
大專畢業(yè)證。
英國(guó)哈德斯費(fèi)爾德大學(xué)。
人力資源管理。
學(xué)士學(xué)位證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):
英語(yǔ)優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力:
日語(yǔ)大學(xué)時(shí)學(xué)過(guò)一學(xué)期,會(huì)些基本對(duì)話。
國(guó)語(yǔ)水平:
精通。
粵語(yǔ)水平:
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
具有較強(qiáng)的人緣親和力和工作組織能力,解決問(wèn)題的能力較強(qiáng),創(chuàng)新能力較強(qiáng),適應(yīng)能力較強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng);語(yǔ)言敘述能力較強(qiáng);英語(yǔ)口語(yǔ)較好。想象能力很好,對(duì)色彩相當(dāng)敏感,對(duì)音樂(lè)藝術(shù)十分熱愛(ài),鋼琴五級(jí)。
外聯(lián)專員求職簡(jiǎn)歷表格篇九
運(yùn)營(yíng)專員求職簡(jiǎn)歷表格,如果大家要面試相關(guān)的職業(yè),可以參考小編為大家準(zhǔn)備的這份:運(yùn)營(yíng)專員求職簡(jiǎn)歷表格哦!
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姓名
性別
照片
生日
身高
籍貫
民族
漢
政治面貌
團(tuán)員
畢業(yè)院校
學(xué)歷
本科
專業(yè)
聯(lián)系電話
電子郵件
郵編
地址
個(gè)人簡(jiǎn)介
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求職意向
?運(yùn)營(yíng)專員
相關(guān)證書
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社會(huì)實(shí)踐
工作經(jīng)歷
?
外聯(lián)專員求職簡(jiǎn)歷表格篇十
本人性格樂(lè)觀開(kāi)朗,勤勞肯干,具備優(yōu)秀的`溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),勤于思考和敢于創(chuàng)新,具有良好的心里抗壓能力,具備較強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)環(huán)境的適應(yīng)性強(qiáng)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機(jī):
qq號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁(yè):
外聯(lián)專員求職簡(jiǎn)歷表格篇十一
求職者要知道自己想要求職的用人單位靠什么運(yùn)營(yíng)的,用人單位想要的是什么樣的人才,如果求職者進(jìn)入這個(gè)公司能為公司帶來(lái)什么樣的利益。
只有了解這些之后,求職者才能更好的在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中對(duì)癥下藥。打造用人單位眼中完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷,自然就能獲得面試機(jī)會(huì)。但是很多求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷前并沒(méi)有了解過(guò)自己想要求職的用人單位,這種情況就造成了求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不能抓住招聘官的眼睛,從而失去面試機(jī)會(huì)。
作為求職者,你真的了解自己?jiǎn)?有些求職者在求職路上十分茫然,不知道自己想要獲得一份什么樣的工作,也不知道自己有什么優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)。
這種茫然的狀態(tài)下編寫出的個(gè)人簡(jiǎn)歷連求職者自己都認(rèn)為沒(méi)有亮點(diǎn),又怎么能吸引招聘官的眼球呢?求職者想要打造一份能夠?yàn)樽约韩@得面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須了解自己,只有了解自己才能分清主次的打造個(gè)人簡(jiǎn)歷。
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漢
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/jianli。
***年房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),從代理公司起步成長(zhǎng)到開(kāi)發(fā)公司獨(dú)擋一面,參與、運(yùn)作了近十個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目,前期、營(yíng)銷、行政、合約、工程等部門均有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)。
有良好的全局觀和公司各部門協(xié)調(diào)能力,尤其擅長(zhǎng)與政府部門溝通,并具有較豐富的`資源和人脈。
從事房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)工作已有數(shù)年,從一名普通業(yè)務(wù)員做起,直到主管和總經(jīng)理助理,一路過(guò)來(lái),積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉政府各主管部門,有一定人脈;與其他開(kāi)發(fā)公司、代理公司、施工單位、監(jiān)理單位、廣告公司等都有著良好的人際往來(lái)。
也正因?yàn)槭菑幕鶎幼銎?,熟悉每個(gè)流程的環(huán)節(jié),專業(yè)能力較強(qiáng),同時(shí)具有良好的全局觀。由于本人的同學(xué)、朋友等在各房地產(chǎn)主管部門及相關(guān)企業(yè)任職較多,使本人在工作的時(shí)候,能夠起到不同程度的幫助,對(duì)于工作的順利開(kāi)展有所裨益。
本人性格溫和、執(zhí)行力強(qiáng),能很好的融入企業(yè)。興趣愛(ài)好廣泛、知識(shí)豐富,因而朋友眾多。
由衷希望能夠成為貴公司團(tuán)隊(duì)中的一員,為貴公司的事業(yè)發(fā)揮自身所長(zhǎng),盡己之力,共譜新輝煌,謝謝!
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·策劃。
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程。
面議。
***。
1周內(nèi)。
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?職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、前期工作:土地資料索取、保證金支付、土地拍賣、簽署土地合同;開(kāi)發(fā)公司注冊(cè)一系列手續(xù)、各類意見(jiàn)書許可證辦理、開(kāi)發(fā)貸款辦理;后三通申辦、分戶驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、圖紙歸檔。
2、銷售及售樓處管理:開(kāi)發(fā)資質(zhì)辦理、項(xiàng)目可行性分析、售樓處土建和施工裝飾;人員招聘培訓(xùn)、行政規(guī)章制定及實(shí)施、各類表單制作;市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷方案、商品房買賣合同制作、訂單制作、貸款銀行合作、合同簽署、合同備案;廣告公司聯(lián)系、媒體推廣;商品房交付、產(chǎn)權(quán)證辦理等。
3、總經(jīng)理助理工作:開(kāi)發(fā)資質(zhì)辦理、各類公文撰寫、公司各部門協(xié)調(diào)、政府部門溝通、對(duì)外接待、乙方企業(yè)材料審核、企業(yè)固定資產(chǎn)抵押、剩余價(jià)值抵押、合同審核、合同公證、他項(xiàng)權(quán)證辦理等。
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職責(zé)和業(yè)績(jī):
從代理公司銷售顧問(wèn)起步,較全面的了解了營(yíng)銷、案場(chǎng)管理等工作,業(yè)績(jī)位于公司前列,因能力突出被調(diào)至商業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)招商,后因領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)入開(kāi)發(fā)公司而一并隨調(diào)。
證書:技術(shù)員證、工程師中級(jí)職稱(在評(píng))、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人從業(yè)資格證、房地產(chǎn)營(yíng)銷人員上崗證、鋼琴八級(jí)證書。
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外聯(lián)專員求職簡(jiǎn)歷表格篇十二
求職簡(jiǎn)歷要突出所應(yīng)聘的“職位”信息。招聘經(jīng)理關(guān)心主要經(jīng)歷的目的是為了考察應(yīng)聘者能否勝任擬聘職位。因此,無(wú)論是在寫自己的經(jīng)歷,還是做自我評(píng)價(jià)的時(shí)候,一定要緊緊抓住所應(yīng)聘職位的要求來(lái)寫。切記,招聘經(jīng)理們只對(duì)他們和職位相關(guān)的信息感興趣。
姓名:
性別:
***。
聯(lián)系電話:
***。
學(xué)歷:
專業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):
民族:
漢
畢業(yè)學(xué)校:
***。
住址:
***。
電子信箱:
/jianli。
自我簡(jiǎn)介:
1.擁有***年的工作經(jīng)驗(yàn);2.性格開(kāi)朗,大方熱情,形象氣質(zhì)佳,口頭表達(dá)能力較強(qiáng);3.做事有條理,認(rèn)真負(fù)責(zé),善于思考,善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高;4.相信:辛勤和汗水是成功基石,為人誠(chéng)實(shí)正直,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠熟練使用辦公室軟件。
求職意向:
目標(biāo)職位:
目標(biāo)行業(yè):
互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢|媒體·出版·文化傳播|廣告。
期望薪資:
面議。
期望地區(qū):
***。
到崗時(shí)間:
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷:
20xx。
***廣告流程主管。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
2.負(fù)責(zé)公司雜志整體出刊進(jìn)度的把控;。
3.資源供應(yīng)商信息的登記、更新、維護(hù);
4.參與雜志廣告上刊流程的`制定并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;。
5.負(fù)責(zé)所有與合作印刷廠的聯(lián)系事宜;。
6.參與公司內(nèi)部雜志相關(guān)流程的制定;。
7.協(xié)調(diào)每期雜志出刊過(guò)程中的問(wèn)題,確保雜志按時(shí)出刊;。
8.負(fù)責(zé)公司發(fā)行事務(wù),雜志退貨、回款結(jié)算和零售終端服務(wù);
9.每期雜志印量的統(tǒng)計(jì)、報(bào)批、發(fā)放;
200x—200x。
***有限公司廣告助理。
職責(zé)和業(yè)績(jī):廣告編輯工作:
1.制作雜志廣告跟催單并及時(shí)跟進(jìn)落實(shí),確認(rèn)廣告位置。
2.雜志廣告接單、錄入、存檔、下單。
3.制作廣告續(xù)費(fèi)提示單,和雜志剩余版面公示。
4.雜志廣告設(shè)計(jì)跟進(jìn)、審核、插廣告和校對(duì)。
5.刊物出版流程的協(xié)調(diào)與控制。
6.雜志社內(nèi)多種出版物的廣告征集與匯總。
7.建立廣告客戶數(shù)據(jù)庫(kù),整理廣告客戶資料、數(shù)據(jù)的收集。
廣告助理工作:
1.協(xié)調(diào)廣告市場(chǎng)部與雜志編輯部的關(guān)系,與流程編輯合作確定每期雜志廣告.
2.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工關(guān)系,合同及協(xié)議的存檔.
3.廣告市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)及與客戶聯(lián)系、溝通.
200x—200x。
***有限公司行政助理。
3.承辦員工考勤和外出登記;
4.安排會(huì)議室及差旅預(yù)定;
5.保管各種手續(xù)、手冊(cè);
6.協(xié)助組織公司活動(dòng);
7.更新、管理員工通訊地址、電話號(hào)碼等聯(lián)系方式;
8.聯(lián)系協(xié)調(diào)電視配音等事宜;
9.年終盤點(diǎn)等臨時(shí)性工作;
10.撰寫公司相關(guān)制度、公文;
11.合同流轉(zhuǎn);
12.收發(fā)公司報(bào)紙、信件、快遞等,及各類單據(jù)的報(bào)銷統(tǒng)計(jì);
外聯(lián)專員求職簡(jiǎn)歷表格篇十三
招聘者對(duì)簡(jiǎn)歷求職信的重視程度,雖然我們還是要好好做求職信的但是無(wú)需在這種地方投入主要精力,因?yàn)檎衅刚邔?duì)其不重視而只是隨意看一看,不看求職信的招聘者也不少,根據(jù)統(tǒng)計(jì)至少有百分之五十以上的招聘者是不看這部分的內(nèi)容。尤其是通過(guò)網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷的求職信,招聘者基本上就不會(huì)看的,因?yàn)樗麄冇X(jué)得求職信沒(méi)有什么意義所以不看了??床豢茨呛竺娌欢紩?huì)看正文內(nèi)容嗎?所以我們只需把求職信做得規(guī)范,而不是要它達(dá)到一個(gè)多高的水平,更不需要為了做好求職信到處去查閱信息,只要知道求職信的基本格式,在里面描述哪些方面的內(nèi)容就夠了。
姓名:
性別:
聯(lián)系電話:
學(xué)歷:
專業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):
民族:
畢業(yè)學(xué)校:
住址:
電子信箱:
/jianli。
自我簡(jiǎn)介:
熱情隨和,活波開(kāi)朗,具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
求職意向:
目標(biāo)職位:
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè):
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資:
填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū):
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間:
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷:
20xx—至今。
公司策劃宣傳專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、客戶接待及宣傳工作。負(fù)責(zé)宣傳畫冊(cè)制作。
2、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)環(huán)境布置與新樓盤媒介推廣工作。
3、負(fù)責(zé)撰寫對(duì)外宣傳稿件及重大新聞報(bào)道策劃。
200x—200x。
**集團(tuán)企業(yè)文化員工關(guān)系/外聯(lián)專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的管理工作,對(duì)員工認(rèn)識(shí)公司企業(yè)文化現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查、總結(jié)、宣傳、交流學(xué)習(xí)等工作。
2、參與起草行政相關(guān)重要規(guī)章制度、公文文件,在集團(tuán)oa平臺(tái)上發(fā)布各類公文。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和平衡部門間的員工關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)口相關(guān)的政府部門和外單位聯(lián)系交流。
5、參與行政后勤管理工作,包括車輛、大、中、小型會(huì)務(wù)、安排各項(xiàng)公務(wù)接待和重大活動(dòng)、辦公環(huán)境衛(wèi)生等的后勤保障工作。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部和下屬各單位的宣傳展板、畫報(bào)編制。負(fù)責(zé)《建工之窗》電子書刊的每期制做。
7、負(fù)責(zé)組織各類員工活動(dòng)、公司旅游活動(dòng)、公司年會(huì)、和對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部和下屬分公司黨員民主評(píng)議、新黨員入黨及《黨務(wù)系統(tǒng)》數(shù)據(jù)更新維護(hù)及上報(bào)。
200x—200x。
公司名稱職務(wù)。
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
教育培訓(xùn):
2007.9--2010.7。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目。
培訓(xùn)目標(biāo)以及培訓(xùn)的具體內(nèi)容。
外聯(lián)專員求職簡(jiǎn)歷表格篇十四
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生很多人的印象就就是經(jīng)驗(yàn)不足,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候同樣也是,很多應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有意識(shí)到個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)作用。將個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)做求職信來(lái)寫,雖然寫的非常用心,但是在現(xiàn)實(shí)中長(zhǎng)篇大論的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常不實(shí)用。除非是一些針對(duì)性的招聘,或者部門招聘可以接受,一般長(zhǎng)篇大論的個(gè)人簡(jiǎn)歷是最容易被淘汰的。
現(xiàn)在有很多應(yīng)屆畢業(yè)生在初步招聘的時(shí)候還不能認(rèn)識(shí)求職的難度,以及個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所起起到的作用,對(duì)于編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也非常不走心。要知道隨心所欲寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷,即便非常的真實(shí),但往往也是對(duì)方淘汰你的理由。
為了便利所寫多投,很多人的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是先做模板,然后再進(jìn)行填寫,這樣也便于有針對(duì)性的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)要注意的是,在填寫的時(shí)候,一定要保持自己的清晰,不可潦草,也要注意避免出現(xiàn)錯(cuò)別字。
有不少應(yīng)屆畢業(yè)生很喜歡追求個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷,這樣雖然沒(méi)有錯(cuò),但是將個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷理解花哨就不好了。尤其是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的把握并不是很數(shù)量,更要以中規(guī)中矩為主。
姓名:
性別:
聯(lián)系電話:
學(xué)歷:
專業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):
民族:
畢業(yè)學(xué)校:
住址:
電子信箱:
/jianli。
自我簡(jiǎn)介:
熱情隨和,活波開(kāi)朗,具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
求職意向:
目標(biāo)職位:
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè):
填寫自己希望應(yīng)聘的`行業(yè)范圍。
期望薪資:
填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū):
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間:
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷:
20xx—至今。
公司策劃宣傳專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、客戶接待及宣傳工作。負(fù)責(zé)宣傳畫冊(cè)制作。
2、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)環(huán)境布置與新樓盤媒介推廣工作。
3、負(fù)責(zé)撰寫對(duì)外宣傳稿件及重大新聞報(bào)道策劃。
200x—200x。
**集團(tuán)企業(yè)文化員工關(guān)系/外聯(lián)專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的管理工作,對(duì)員工認(rèn)識(shí)公司企業(yè)文化現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查、總結(jié)、宣傳、交流學(xué)習(xí)等工作。
2、參與起草行政相關(guān)重要規(guī)章制度、公文文件,在集團(tuán)oa平臺(tái)上發(fā)布各類公文。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和平衡部門間的員工關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)口相關(guān)的政府部門和外單位聯(lián)系交流。
5、參與行政后勤管理工作,包括車輛、大、中、小型會(huì)務(wù)、安排各項(xiàng)公務(wù)接待和重大活動(dòng)、辦公環(huán)境衛(wèi)生等的后勤保障工作。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部和下屬各單位的宣傳展板、畫報(bào)編制。負(fù)責(zé)《建工之窗》電子書刊的每期制做。
7、負(fù)責(zé)組織各類員工活動(dòng)、公司旅游活動(dòng)、公司年會(huì)、和對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部和下屬分公司黨員民主評(píng)議、新黨員入黨及《黨務(wù)系統(tǒng)》數(shù)據(jù)更新維護(hù)及上報(bào)。
200x—200x。
公司名稱職務(wù)。
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
教育培訓(xùn):
2007.9--2010.7。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目。
培訓(xùn)目標(biāo)以及培訓(xùn)的具體內(nèi)容。
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外聯(lián)專員求職簡(jiǎn)歷表格篇十五
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上,技巧的作用就非常大,能夠?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷寫好,就更容易獲得求職的成功。很多人認(rèn)為填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷就是寫出自己的“豐功偉績(jī)”或者僅僅是把工作經(jīng)歷,學(xué)習(xí)狀況羅列出來(lái)。這種簡(jiǎn)歷無(wú)法引起用人單位注意。好的簡(jiǎn)歷能提供出用人單位關(guān)注的相關(guān)信息,要做到有的放矢,投其所好。
選擇適合自己有發(fā)展前景的單位投遞簡(jiǎn)歷是明智之選。首先要知道你是哪種人,是靠工薪吃飯還是將來(lái)自己創(chuàng)業(yè)。其次你的興趣是什么?選一份自己有興趣的工作才能完成的更舒心將工作做到更好。接著就需要重視行業(yè)的發(fā)展及回報(bào)率。最后就要就要考慮用人單位的地域,性質(zhì),規(guī)模以及前景。
先了解自己再知道自己想要的是什么,拿捏得當(dāng)對(duì)癥下藥就可以在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,打造完美簡(jiǎn)歷就是這么簡(jiǎn)單!
姓名:
性別:
聯(lián)系電話:
學(xué)歷:
專業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):
民族:
畢業(yè)學(xué)校:
住址:
電子信箱:
/jianli。
自我簡(jiǎn)介:
熱情隨和,活波開(kāi)朗,具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
求職意向:
目標(biāo)職位:
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè):
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資:
填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū):
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間:
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷:
20xx—至今。
公司策劃宣傳專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、客戶接待及宣傳工作。負(fù)責(zé)宣傳畫冊(cè)制作。
2、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)環(huán)境布置與新樓盤媒介推廣工作。
3、負(fù)責(zé)撰寫對(duì)外宣傳稿件及重大新聞報(bào)道策劃。
200x—200x。
**集團(tuán)企業(yè)文化員工關(guān)系/外聯(lián)專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的管理工作,對(duì)員工認(rèn)識(shí)公司企業(yè)文化現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查、總結(jié)、宣傳、交流學(xué)習(xí)等工作。
2、參與起草行政相關(guān)重要規(guī)章制度、公文文件,在集團(tuán)oa平臺(tái)上發(fā)布各類公文。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和平衡部門間的'員工關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)口相關(guān)的政府部門和外單位聯(lián)系交流。
5、參與行政后勤管理工作,包括車輛、大、中、小型會(huì)務(wù)、安排各項(xiàng)公務(wù)接待和重大活動(dòng)、辦公環(huán)境衛(wèi)生等的后勤保障工作。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部和下屬各單位的宣傳展板、畫報(bào)編制。負(fù)責(zé)《建工之窗》電子書刊的每期制做。
7、負(fù)責(zé)組織各類員工活動(dòng)、公司旅游活動(dòng)、公司年會(huì)、和對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部和下屬分公司黨員民主評(píng)議、新黨員入黨及《黨務(wù)系統(tǒng)》數(shù)據(jù)更新維護(hù)及上報(bào)。
200x—200x。
公司名稱職務(wù)。
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
教育培訓(xùn):
9--20107。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目。
培訓(xùn)目標(biāo)以及培訓(xùn)的具體內(nèi)容。
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