最新個人向單位承諾書(四篇)

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最新個人向單位承諾書(四篇)
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個人向單位承諾書篇一

我xxx,于xx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責任,我愿向公司作出以下承諾:

1、本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷等個人資料真實、無誤、絕無欺詐成份,若有違反,本人愿意接受公司按有關規(guī)章制度給予的處分。

2、本人承諾認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響,本人愿意接受公司按有關規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

3、本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟上的損失,本人愿意對公司承擔賠償責任。

4、本人承諾在未得到公司書面允許的情況下,決不在外單位兼任或任職,不設立含本人股份在內(nèi)的公司,不直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務,若有違反,本人愿意接受公司按照有關規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

5、本人承諾決不損害公司利益,不利用職務之便徇私、收賄賂,不虛報報銷費用。在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題,本人愿意接受公司相關部門的調(diào)查。

6、本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達到公司的要求,公司有權(quán)辭退本人,并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。

7、本人承諾無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。

8、本人承諾在試用期內(nèi)辭職,公司有權(quán)拒發(fā)工資,試用期為20天,特殊情況除外;正式員工辭職必須至少提前一個月提出申請,填寫人力資源部《員工離職申請表》,然后上交至總經(jīng)辦,以便公司選聘崗位繼任者,安排調(diào)整工作,若有違反者,公司有權(quán)拒絕發(fā)放員工工資。

10、本承諾書至簽字確認后,即日起生效。

本人自愿承諾以上條款。

承諾人:xxx

20xx年xx月xx日

個人向單位承諾書篇二

為進一步強化廉政建設,提高廉潔自律意識,從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生,樹立xxxx處人的良好形象,特向處紀委做出如下承諾,并隨時隨地接受監(jiān)督檢查。

1、認真學習并遵守黨紀政紀和國家的法律法規(guī)、物資供應處的各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)程,不斷提高法律意識和法制觀念。

2、嚴格執(zhí)行物資供應處的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、“做好自己該做的事”,不讓別人(特別是供應商)代替自己去做應該自己親自做的事。

4、工作中不弄虛作假,按規(guī)定收集整理好各類基礎資料,不做假帳或帳外賬。

5、不利用職權(quán)上的影響和便利條件為配偶、子女或其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。

6、不接受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物,不到與自己行使職權(quán)有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

7、不借出差、考察、學習之機利用公款進行旅游娛樂活動,或接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務。

8、不利用職務上的便利,占用公物歸個人使用或進行營利性活動。

9、遵守社會公德,不參加等與職務、身份不相稱的活動。

承諾人工作單位:xxx

承諾人簽字:xxx

個人向單位承諾書篇三

為落實安全生產(chǎn)責任制,有效開展安全生產(chǎn)工作;增強部門員工安全生產(chǎn)責任心,防止安全責任事故的發(fā)生,使安全管理工作步入一個新階段,***組織全體員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》。

1、認真落實安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)。

2、嚴格遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。

1、嚴格遵守勞動紀律,不得私自串崗作業(yè);工作時不得打鬧或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情;做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”。

2、特種作業(yè)人員必須持證上崗。

3、按各工種的特點穿戴好個人防護用品;有塵毒危害的要佩帶口罩;禁止吸煙,不帶火種進入生產(chǎn)區(qū),嚴格遵守防火防爆等安全規(guī)定。

4、發(fā)現(xiàn)不安全隱患和事故,迅速采取措施并及時報告。

5、嚴格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定;進行動火、臨時用電、高處作業(yè)按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證。

6、主動接受安全教育培訓和考核,做到持證上崗;會報警,會自救、互救、會熟練使用滅火器等消防設施。

7、認真做好安全檢查的記錄和安全管理臺帳工作。

8、服從公司領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理,不違章作業(yè);有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

9、杜絕一切忽視安全生產(chǎn)、玩忽職守、違章作業(yè)的行為。

1、發(fā)生重大、特大傷亡事故的以及輕傷事故次數(shù)超過年度規(guī)定指標,對公司財產(chǎn)造成重大損失的事故直接責任人,根據(jù)事故性質(zhì)、責任性質(zhì),公司將會做出相應處罰。

2、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故造成財產(chǎn)損失或造成他人傷害的,除對事故負有全部責任外,視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償,直至追究刑事責任。

單位(章)

單位責任人簽字:xxx

承諾人:xxx

20xx年xx月xx日

個人向單位承諾書篇四

為認真貫徹和落實上級有關部門對安全生產(chǎn)工作的重要指示精神,大力實施本質(zhì)安全工作,保證汽車行車安全及場務安全,預防和減少各類事故的發(fā)生。我公司鄭重向社會承諾如下:

1、按照“一崗雙責”的要求,明確各崗位的安全生產(chǎn)責任制,健全安全管理組織和體系,時刻遵循“安全第一,預防為主”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,明確主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人。

2、認真貫徹落實上級對安全工作的指示精神,帶領全體員工認真學習《道路交通條例》、《安全交通法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》等一系列法律、法規(guī),不斷健全公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3、經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)大檢查,查找各類安全隱患、死角,落實重大隱患的整改。

4、加強“雙基”工作,加大安全管理的投入,利用gps行駛記錄儀對各類違章行車的監(jiān)控,切實改善一線職工的勞動生產(chǎn)條件。

5、認真貫徹“五同時”的原在,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

6、加強駕駛員的安全教育,主要對職業(yè)道德、法規(guī)法紀、季節(jié)行車、愛車例保等方面教育,要求每名駕駛員全年不少于60學時。

7、強化汽車出入庫檢驗,要求汽車一日一檢,持合格證出車,并按要求辦理汽車保險及乘運人責任險。

8、定期召開駕駛員例會、安全例會、安委會會議,及時分析總結(jié)安全形勢及經(jīng)驗教訓,制定切合實際的工作方案,解決存在的問題。

9、加大“三品”檢查力度,利用安檢儀進行檢查,認真填寫客運安全卡,杜絕超員運行。

10、修訂完善公司安全應急預案,并及時進行演練,確保預案得到有效實施。

11、深入開展各項安全活動,抓好黃金周等節(jié)日運輸工作,以活動促安全。

12、完善獎懲制度,處理違章、肇事的責任人及有關人員,獎勵安全生產(chǎn)的先進單位和個人。

承諾單位(簽章):

年 月 日

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