自律是指?jìng)€(gè)人能夠自我約束和管理自己的行為，它是成就成功的重要品質(zhì)之一。在總結(jié)中，要注意言之有物，不要空洞和冗長(zhǎng)。以下范文內(nèi)容全面、形式多樣，希望能為您的總結(jié)寫(xiě)作提供一些有益的借鑒和參考。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話(huà)篇一
同志們：
經(jīng)xx黨委(黨組)建議，受組織部部領(lǐng)導(dǎo)委托，今天，市委組織部考察組到這里來(lái)對(duì)進(jìn)行考察，聽(tīng)取各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)他的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)，希望大家積極支持和配合我們的工作。下面我就考察工作作幾點(diǎn)說(shuō)明：
一、考察的主要內(nèi)容。
主要是德能勤績(jī)廉的情況。
1、德方面。主要了解考察對(duì)象學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線(xiàn)方針政策，以及理論素養(yǎng)、思想水平、政治立場(chǎng)、理想信念、人品人格和堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)的情況。
2、能方面。主要了解考察對(duì)象的組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、應(yīng)變決斷、綜合分析的能力。了解她的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。
3、勤方面。主要了解考察對(duì)象深入實(shí)際、求真務(wù)實(shí)、實(shí)干精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤奮敬業(yè)的情況。
4、績(jī)方面。主要了解考察對(duì)象在履行崗位職責(zé)的情況，包括所提出的工作思路、采取的措施辦法、發(fā)揮的具體作用，以及所取得成績(jī)的情況。
5、廉方面。主要了解考察對(duì)象遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定和自覺(jué)接受群眾監(jiān)督的情況。
二、考察的主要程序和方法。
根據(jù)《干部任用條例》的要求和這次公推的有關(guān)規(guī)定，考察主要按下列程序和辦法進(jìn)行：
1、考察預(yù)告。通過(guò)預(yù)告公布考察對(duì)象的名單和考察組的聯(lián)系辦法，希望大家支持配合我們的工作，實(shí)事求是地反映考察對(duì)象的情況，并對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。
2、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
今天召開(kāi)這個(gè)會(huì)議，一方面是簡(jiǎn)要說(shuō)明考察工作的安排和要求，統(tǒng)一思想、明確做法;另一方面是發(fā)放《民主測(cè)評(píng)表》進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)采用無(wú)記名投票的方式進(jìn)行，由參評(píng)人員按照優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次對(duì)考察對(duì)象的任職綜合表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)，并就是否同意其提拔發(fā)表意見(jiàn)。填寫(xiě)辦法是您分別在認(rèn)定的欄目?jī)?nèi)打鉤，注意任職評(píng)價(jià)四個(gè)等次中只選擇其中一項(xiàng)打鉤。同時(shí)也可以在空白欄內(nèi)寫(xiě)書(shū)面評(píng)價(jià)和意見(jiàn)，寫(xiě)意見(jiàn)時(shí)要具體、實(shí)在、客觀。
3、個(gè)別談話(huà)。談話(huà)范圍包括(區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo))、單位領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、與考察對(duì)象工作比較密切的干部等(包括與考察對(duì)象面談)。同時(shí)注意聽(tīng)取人事、紀(jì)檢部門(mén)的意見(jiàn)。希望大家與考察組談話(huà)時(shí)圍繞考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，認(rèn)真考慮考察對(duì)象的優(yōu)、缺點(diǎn)，實(shí)事求是地向我們反映，并就是否同意其提拔使用發(fā)表自己的意見(jiàn)?？疾旖M的同志對(duì)大家反映的意見(jiàn)一定做好保密的，請(qǐng)大家放心。
4、查閱檔案。通過(guò)查閱檔案和有關(guān)資料，審核考察對(duì)象的任職經(jīng)歷、學(xué)歷、職稱(chēng)，了解其獎(jiǎng)懲和歷史表現(xiàn)等情況。
三、幾點(diǎn)要求。
1、要出于公心，對(duì)考察對(duì)象作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。要本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫(xiě)《民主測(cè)評(píng)表》，大會(huì)安排20分鐘的時(shí)間供大家填寫(xiě)，填寫(xiě)好后投入投票箱，由考察組負(fù)責(zé)收回和統(tǒng)計(jì)。大家知道，民主測(cè)評(píng)結(jié)果將直接影響到考察組對(duì)考察對(duì)象的總體評(píng)價(jià)，希望大家有良好的作風(fēng)，公道正派地評(píng)價(jià)干部，要出于公心，說(shuō)公道話(huà)，對(duì)考察對(duì)象的德才表現(xiàn)做出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。擬安排個(gè)別談話(huà)的同志，要敢于講真話(huà)，既要反映考察對(duì)象的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)，又要指出其存在的問(wèn)題和不足，真正做好全面、客觀、公正。
2、要密切配合，共同完成這次考察工作。這次考察工作時(shí)間緊、任務(wù)重，要求我們密切協(xié)作，講求效率，保證質(zhì)量。希望在座各位支持、配合我們的工作，共同把這次工作做好。
最后，也歡迎大家對(duì)我們的考察工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)工作中存在的不足提出寶貴意見(jiàn)或建議。
謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話(huà)篇二
同志們：
在20xx年的新形勢(shì)下，各項(xiàng)任務(wù)相當(dāng)繁重的緊要關(guān)頭，召開(kāi)此次計(jì)劃生育考核會(huì)議，其目的就是安排部署迎接省、市20xx年度人口計(jì)生工作考核，正確引導(dǎo)大家充分認(rèn)識(shí)這次迎檢和考核的重要意義，把握工作重點(diǎn)，以臨戰(zhàn)的姿態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)做好迎檢考核的各項(xiàng)工作，確保我市在人口計(jì)生年度考核中取得好成績(jī)。下面我就迎接省、市考核工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、統(tǒng)一思想，提高對(duì)考核重要性的認(rèn)識(shí)。
今年以來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門(mén)積極配合人口計(jì)生工作，總體情況良好，主要表現(xiàn)在以下方面：一是黨委政府高度重視，真正把人口計(jì)生工作擺上了位置，抓重大問(wèn)題研究解決，抓工作部署安排;二是計(jì)生專(zhuān)職人員服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能提高，對(duì)育齡婦女的培訓(xùn)有所加強(qiáng);三是計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)更加健全完善，上門(mén)率大大提高;四是軟件檔簿整理較好，統(tǒng)計(jì)到位，資料合格率大大提高等等。這些成績(jī)的取得，是廣大計(jì)生干部共同努力的結(jié)果，是全市今年以來(lái)扎實(shí)工作的結(jié)果。對(duì)此，我們必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，以利再戰(zhàn)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我市人口和計(jì)生工作也仍存在不少的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，具體表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是統(tǒng)計(jì)指標(biāo)顯示，我市今年部分指標(biāo)偏高，比如出生人口性別比為111.56，已經(jīng)高出正常范圍。同時(shí)，受不足法定婚齡生育、長(zhǎng)年在外打工、再婚、應(yīng)批未批等多種因素影響，政策外生育逐年增多，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要引起高度警覺(jué)，高度重視，要認(rèn)真查找原因，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象，要依法打擊對(duì)胎兒的非法醫(yī)學(xué)鑒定及非法終止妊娠行為，嚴(yán)查非法生育，在今后的工作中采取強(qiáng)有力措施予以改進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)完不成《責(zé)任書(shū)》目標(biāo)是要一票否決的，請(qǐng)各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)務(wù)必注意;二是孕前優(yōu)生健康檢查情況不容樂(lè)觀，完成率較低。按照省、市統(tǒng)計(jì)計(jì)算，我市今年孕前優(yōu)生健康檢查目標(biāo)人群為2663對(duì)，到年度結(jié)束孕前優(yōu)生健康檢查目標(biāo)人群覆蓋率要達(dá)到80%以上。為減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)壓力，我市在年初制定全年任務(wù)時(shí)，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù)數(shù)全部是目標(biāo)人群的80%，也就是說(shuō)，只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部完成市級(jí)下達(dá)的任務(wù)數(shù)，全市目標(biāo)人群覆蓋率才能達(dá)到80%。今年，衡水市考核，明確提出，到10月底，市級(jí)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)人群覆蓋率要達(dá)到70%以上，按照這個(gè)計(jì)算方式，截止到10月10日，全市只有徐莊鄉(xiāng)完成了任務(wù)，目標(biāo)人群覆蓋率達(dá)到了78.9%，其他9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別為小寨鄉(xiāng)69.5%，北漳淮鄉(xiāng)69%，冀州鎮(zhèn)65.4%，西王鎮(zhèn)63.7%，門(mén)莊鄉(xiāng)63.6%，官道李鎮(zhèn)62.3%，周村鎮(zhèn)56.9%，南午村鎮(zhèn)54.8%，碼頭李鎮(zhèn)49.3%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)不到目標(biāo)，全市任務(wù)目標(biāo)也受到影響，可以說(shuō)這項(xiàng)任務(wù)還很艱巨。到年底還有不到三個(gè)月時(shí)間，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)鼓干勁、上措施，提高群眾參檢率，爭(zhēng)取到年底完成任務(wù)目標(biāo);三是部分部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到位。在迎檢工作上有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)存在著自我滿(mǎn)足情緒和僥幸心理：有的認(rèn)為迎檢工作是老一套，工作上原地打轉(zhuǎn)，不深抓細(xì)搞;有的在思想上產(chǎn)生了厭戰(zhàn)麻痹情緒，怕苦怕累，敷衍應(yīng)付。這些問(wèn)題的存在，必將影響計(jì)劃生育考核驗(yàn)收的成績(jī)。對(duì)此，我們必須有清醒和足夠的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真分析差距，研究對(duì)策，抓緊時(shí)間進(jìn)行彌補(bǔ)，采取強(qiáng)有力的措施，切實(shí)加以解決。
計(jì)劃生育工作是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，對(duì)迎檢工作認(rèn)識(shí)到位、準(zhǔn)備充分，我們才能順利通過(guò)各級(jí)考核，取得好的成績(jī);否則很可能在考核中出現(xiàn)問(wèn)題，不僅同志們一年來(lái)的辛勤勞動(dòng)和努力會(huì)付諸東流，計(jì)劃生育工作前功盡棄、功虧一簣，而且全市各項(xiàng)工作都會(huì)陷入極大被動(dòng)，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展造成十分嚴(yán)重的干擾和影響。因此，要充分認(rèn)識(shí)到做好迎檢工作是做好新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作的需要，是落實(shí)市委、市政府關(guān)于人口計(jì)生工作任務(wù)的需要，更是全市高位求進(jìn)、率先崛起大局發(fā)展的需要，一定要樹(shù)立“背水一戰(zhàn)”的危機(jī)意識(shí)，橫下一條心，全力抓落實(shí)，做好最后的沖刺，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)再到位，責(zé)任再明確，措施再?gòu)?qiáng)化，任務(wù)再細(xì)化，確保順利通過(guò)各級(jí)計(jì)劃生育年終考核，不斷推進(jìn)計(jì)生工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新水平，再有新提高。
二、突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
現(xiàn)在距省、衡水市考核評(píng)估時(shí)間所剩無(wú)幾，可以說(shuō)時(shí)間緊任務(wù)重，各級(jí)各部門(mén)要對(duì)照下發(fā)的人口計(jì)生工作職責(zé)目標(biāo)要求，對(duì)照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)與市政府簽訂的責(zé)任狀，對(duì)照省市考核方案的要求，把握考核的科學(xué)內(nèi)涵，了解掌握考核的重點(diǎn)，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門(mén)的人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)進(jìn)行全面梳理，逐項(xiàng)逐條抓好落實(shí)，重點(diǎn)解決影響考核成績(jī)的突出問(wèn)題。
加大清查力度，全面摸清計(jì)生底數(shù)。人口指標(biāo)的考核歷年來(lái)是省、市考核的重點(diǎn)，同樣也是我們迎檢的重中之重，現(xiàn)在因?yàn)楦骷?jí)信息聯(lián)網(wǎng)，上級(jí)通過(guò)衛(wèi)生、公安很容易統(tǒng)計(jì)出各地的漏報(bào)出生，可以說(shuō)他們掌握的數(shù)據(jù)有時(shí)候比我們還準(zhǔn)確。因此我們一定要把這項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做到位，要把現(xiàn)孕、出生、新婚等情況徹底摸清，全面掌握重點(diǎn)育齡婦女的節(jié)育措施落實(shí)情況、普查情況等，重點(diǎn)清理漏查漏報(bào)、流動(dòng)人口、外逃戶(hù)、離崗、下崗、掛戶(hù)等特殊人群。會(huì)后，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)要組織專(zhuān)人對(duì)自己轄區(qū)內(nèi)的村、社區(qū)、單位進(jìn)行清理，尤其是近兩三年沒(méi)查過(guò)的或出生等人口指標(biāo)存在隱患的重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要針對(duì)暴露出來(lái)的問(wèn)題，抓緊時(shí)間進(jìn)行整改。
2、做好日常工作，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。要加強(qiáng)陣地建設(shè)，市鄉(xiāng)服務(wù)站、公開(kāi)欄等是各級(jí)考核的門(mén)面，直接影響各鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)態(tài)檢查指標(biāo)。因此一定要保持干凈整潔，內(nèi)部設(shè)施齊全，人員和設(shè)備到位，對(duì)目前陣地不規(guī)范、不達(dá)標(biāo)的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自督導(dǎo)，親自牽頭，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)立即落實(shí)，沒(méi)有場(chǎng)地的要想辦法，沒(méi)有版面和資料的要及時(shí)補(bǔ)齊，一定要在考核前全部落實(shí)到位。要營(yíng)造濃厚的輿論宣傳氛圍。要規(guī)范計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，市、鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)站要切實(shí)做好孕期、藥具和術(shù)后隨訪(fǎng)服務(wù)，規(guī)范檔案資料和手術(shù)記錄。要加強(qiáng)對(duì)出生性別比的控制，防止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定、非醫(yī)學(xué)需要的人工終止妊娠。要繼續(xù)深化村民自治，實(shí)施工作重心下移，突出抓好自治章程、承諾書(shū)的管理，依法建立計(jì)劃生育村民自治工作機(jī)制。要做好微機(jī)信息核對(duì)，市直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都要將公安落戶(hù)信息、衛(wèi)生出生醫(yī)學(xué)登記等信息和計(jì)生上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，做到計(jì)生、公安、衛(wèi)生信息一致，核對(duì)無(wú)誤。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)要集中時(shí)間，突擊搞好各種檔案資料的收集整理工作，對(duì)個(gè)案信息要盡快抽調(diào)人員進(jìn)行核對(duì)，出現(xiàn)不符的，要及時(shí)予以調(diào)整、變動(dòng)，做到各種資料數(shù)據(jù)一一對(duì)應(yīng)，符合邏輯。會(huì)議記錄、有關(guān)文件、規(guī)定等沒(méi)有下發(fā)的，要抓緊補(bǔ)救，確保在考核前資料完整、規(guī)范。
3、實(shí)施齊抓共管，落實(shí)綜合治理工作。切實(shí)把計(jì)劃生育工作作為一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程來(lái)抓，計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要立足本職，增強(qiáng)履行職責(zé)的責(zé)任心和使命感。市直相關(guān)部門(mén)要結(jié)合職責(zé)分工，制定出臺(tái)有利于計(jì)劃生育的政策規(guī)定，為計(jì)劃生育事業(yè)辦實(shí)事、辦好事，真正體現(xiàn)出對(duì)計(jì)劃生育工作的齊抓共管。尤其是在黨政干部政績(jī)考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔晉升中，要嚴(yán)格落實(shí)“一票否決”。同時(shí)，市有關(guān)部門(mén)對(duì)下屬站所組織的考核評(píng)估要有計(jì)劃生育相關(guān)內(nèi)容，包括考核資料、責(zé)任書(shū)等。各有關(guān)單位要與上級(jí)主管部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)調(diào)關(guān)系，做好迎接考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。市直相關(guān)部門(mén)要寫(xiě)出履行計(jì)劃生育工作職責(zé)情況匯報(bào)，于10月14日前上報(bào)計(jì)生局辦公室。以上兩項(xiàng)要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，確保準(zhǔn)備到位萬(wàn)無(wú)一失。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保取得優(yōu)異的考核成績(jī)。
當(dāng)前，省、市計(jì)生考核在即，已到了檢驗(yàn)計(jì)劃生育工作質(zhì)量和工作水平的關(guān)鍵時(shí)刻，全市上下一定要把迎檢工作作為當(dāng)前壓倒一切的大事來(lái)抓，切實(shí)擺上重要議事日程，高度重視，真抓實(shí)干，確保迎檢不出現(xiàn)任何問(wèn)題。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。各級(jí)各部門(mén)黨政一把手是計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人，要把迎查工作緊緊抓在手上，思想上真重視、工作上真到位、責(zé)任上真落實(shí)，切實(shí)做到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、市直各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志親自抓、親自調(diào)度、親自檢查，及時(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。要在人力、物力、財(cái)力上予以保證，切實(shí)把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門(mén)的準(zhǔn)備工作落實(shí)到位，確保迎接工作的順利開(kāi)展。
2、明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。在當(dāng)前迎接考核的關(guān)鍵時(shí)期，要本著細(xì)而又細(xì)、實(shí)而又實(shí)的原則，把時(shí)間安排到日，把責(zé)任落實(shí)到人，確保各項(xiàng)指標(biāo)有人抓、有人管。要把存在的問(wèn)題列出清單，采取“完一項(xiàng)銷(xiāo)一項(xiàng)”的方式限時(shí)完成。這次考核，原則上是查二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但都要準(zhǔn)備充分到位，不要存在僥幸心理。市委、市政府對(duì)這次考核的態(tài)度很明確，哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，影響了冀州的大局，市委、市政府將毫不客氣，嚴(yán)肅追究，直至“一票否決”。
3、嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化督查。全市上下務(wù)必要集中精力、人力和物力，扎實(shí)做好迎接各級(jí)計(jì)劃生育考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保順利通過(guò)。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)連續(xù)奮戰(zhàn)、勇于吃苦的精神，講大局，講奉獻(xiàn)，哪怕加班加點(diǎn)也要把問(wèn)題解決好，把工作做踏實(shí)。凡在計(jì)劃生育考核期間，因工作不盡職盡心，造成工作失誤、影響全市考核成績(jī)的，將嚴(yán)肅處理，絕不姑息。市委、市政府責(zé)成市計(jì)生局抓好迎接上級(jí)考核的督查工作，各有關(guān)部門(mén)要主動(dòng)接受計(jì)生部門(mén)的指導(dǎo)，切實(shí)做到要人有人，要車(chē)有車(chē)，各項(xiàng)措施全面落實(shí)，真正形成協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、密切配合的良好局面。
同志們，各級(jí)計(jì)劃生育年終考核已迫在眉睫，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，全市上下一定要思想上高度重視，工作上精心謀劃，政治上高度負(fù)責(zé)，不折不扣地抓好考核前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保考核萬(wàn)無(wú)一失，以扎實(shí)的工作和優(yōu)異的成績(jī)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)!
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領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話(huà)篇三
xx月xx日，省委組織部召開(kāi)了全省公開(kāi)選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會(huì)議，會(huì)議決定，從現(xiàn)在開(kāi)始，用個(gè)月左右時(shí)間，在全省范圍內(nèi)公開(kāi)選拔一批縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中我市將選拔名副處級(jí)干部。為做好我市的公開(kāi)選拔工作，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：
一、統(tǒng)一思想，提高做好公開(kāi)選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作重要性的認(rèn)識(shí)。
這次全省公開(kāi)選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是在黨的xx屆三中全會(huì)結(jié)束不久，全市正在奮力完成今年全年工作任務(wù)的重要時(shí)期進(jìn)行的。做好這項(xiàng)工作，對(duì)于進(jìn)一步擴(kuò)大民主，開(kāi)闊視野，拓寬渠道，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，選拔一批靠得住、有本事的優(yōu)秀年輕干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)干部人事制度改革具有重要意義。
我省這次公開(kāi)選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是貫徹xx屆三中全會(huì)精神，開(kāi)拓創(chuàng)新、深化改革，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。通過(guò)這次公開(kāi)選拔，將選拔一批政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、有潛力、能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，以改善領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)功能，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的年輕化、知識(shí)化和專(zhuān)業(yè)化水平，為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)注入新的生機(jī)與活力。
這次公開(kāi)選拔，是放眼全省各個(gè)領(lǐng)域，不拘一格選拔人才，而且要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人，努力在改進(jìn)和完善干部選拔制度上取得新的進(jìn)展。公開(kāi)選拔的重要意義，不僅在于直接選拔一批優(yōu)秀年輕干部，更重要的是要在全省上下形成正確的用人導(dǎo)向，形成“尊重知識(shí)、尊重人才”的社會(huì)風(fēng)尚，形成“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人環(huán)境，從而為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的機(jī)會(huì)與條件。實(shí)踐證明，公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，有利于把堅(jiān)持黨管干部的原則與黨管干部方法結(jié)合起來(lái)，積極探索新時(shí)期黨管干部的有效途徑，努力提高干部管理水平;有利于進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作的民主，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止和克服用人上的不正之風(fēng);有利于拓寬識(shí)人選人視野，在更大范圍內(nèi)選拔人才，提高選人用人的質(zhì)量;有利于形成正確的用人導(dǎo)向，激發(fā)廣大干部的進(jìn)取精神，把干部的精力引導(dǎo)和集中到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作、努力提高自身素質(zhì)上來(lái)。也正是基于此，為適應(yīng)我市進(jìn)一步大開(kāi)放、大開(kāi)發(fā)新形勢(shì)的需要，我們根據(jù)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際，結(jié)合班子職數(shù)及結(jié)構(gòu)要求，拿出了名副區(qū)長(zhǎng)、名黨外法院副院長(zhǎng)、名黨外檢察院副檢察長(zhǎng)、名交通局副局長(zhǎng)、名勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)和名二中副校長(zhǎng)共個(gè)副處級(jí)職位，進(jìn)行公開(kāi)選拔。各級(jí)黨委和組織(人事)部門(mén)一定要提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和自覺(jué)性，周密部署，認(rèn)真抓好，確保這項(xiàng)工作順利開(kāi)展，圓滿(mǎn)完成選拔任務(wù)。
二、堅(jiān)持原則、標(biāo)準(zhǔn)和條件，確保選拔質(zhì)量。
這次公開(kāi)選拔的縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位共有個(gè)，其中省轄市個(gè)，省直單位個(gè);正處級(jí)職位個(gè)，副處級(jí)職位個(gè);黨政機(jī)關(guān)職位個(gè)，事業(yè)單位職位個(gè);副縣(區(qū))長(zhǎng)職位個(gè)，女干部職位個(gè)，黨外干部職位個(gè)。
這次公開(kāi)選拔工作的總體要求是，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹xx大和xx屆三中全會(huì)精神，切實(shí)按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，開(kāi)闊識(shí)人視野，拓寬用人渠道，用科學(xué)合理的機(jī)制、嚴(yán)密規(guī)范的程序和公道正派的作風(fēng)，把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。
省里已經(jīng)制定了這次公開(kāi)選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的資格條件和報(bào)考人員范圍。我們要準(zhǔn)確把握，嚴(yán)格執(zhí)行。在實(shí)際工作中，必須堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照《干部任用條例》規(guī)定的條件，切實(shí)把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格的首要標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔靠得住、有本事的干部，大力選拔肯干事、干成事的干部，大力選拔具有真才實(shí)學(xué)的高知識(shí)層次人才，以形成正確的用人導(dǎo)向。既要通過(guò)考試來(lái)了解干部的知識(shí)水平和綜合素質(zhì)，更要通過(guò)考察掌握干部的德才情況，特別是要注重考察干部的實(shí)際能力和工作實(shí)績(jī)，旗幟鮮明地鼓勵(lì)開(kāi)拓、支持實(shí)干，真正把開(kāi)拓進(jìn)取、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。絕不能讓那些投機(jī)取巧、追逐名利、熱衷于搞形式主義和作表面文章的人得好處，也絕不能讓勤勤懇懇、埋頭苦干并取得實(shí)績(jī)的人吃虧。
要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變用人觀念，打破論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧等傳統(tǒng)落后的思想框框，用黨在新世紀(jì)新階段的用人標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正地考察、評(píng)價(jià)年輕干部，公道合理地了解、看待年輕干部，大膽使用年輕干部。大量事實(shí)證明，對(duì)于那些有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，只要敢于大膽使用，讓他們?cè)谄湮恢\其政，他們就能夠在實(shí)踐中迅速成長(zhǎng)成熟起來(lái)，并在新的工作崗位上干出一番事業(yè)。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，每個(gè)職位的人選，都必須堅(jiān)持條件，嚴(yán)格篩選，保證質(zhì)量，不能降格以求。
三、嚴(yán)格規(guī)范程序，認(rèn)真作好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
這次公開(kāi)選拔工作，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示、任用的程序進(jìn)行。這些程序是環(huán)環(huán)相扣的，必須嚴(yán)格執(zhí)行、規(guī)范操作，特別是要抓好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一是扎實(shí)做好報(bào)名和資格審查工作。報(bào)名時(shí)間從××年月日開(kāi)始至月日截止。省里規(guī)定，報(bào)名由省公開(kāi)選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，由各市委組織部和省直廳局、中央駐皖單位組織(人事)部門(mén)具體實(shí)施。我們市委組織部報(bào)名點(diǎn)設(shè)在企事業(yè)干部科，負(fù)責(zé)本市的報(bào)名登記工作。駐淮廳局級(jí)單位也要設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，負(fù)責(zé)本單位的報(bào)名登記工作。其他駐淮單位的人員報(bào)考到市委組織部報(bào)名。為提高工作效率，我市各縣區(qū)、各直屬單位以及駐淮縣級(jí)單位組織(人事)部門(mén)負(fù)責(zé)本地區(qū)、本單位人員報(bào)名和資格初核工作，匯總后到市委組織部集中報(bào)名?？绲貐^(qū)跨系統(tǒng)報(bào)考的，由市委組織部于月日前將資格審查后的報(bào)考者名冊(cè)份和張照片，送公開(kāi)選拔職位所在的有關(guān)市委組織部和省直單位組織(人事)部門(mén)進(jìn)行資格確認(rèn)。
需要強(qiáng)調(diào)的是，各地各單位對(duì)資格審查要引起高度注重，堅(jiān)持條件，嚴(yán)格把關(guān)。要認(rèn)真查閱報(bào)考者檔案，對(duì)其現(xiàn)任職務(wù)、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、考核情況以及擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的崗位變化等方面情況，要逐項(xiàng)審查核對(duì)。尤其要注意報(bào)考人員的政治表現(xiàn)和廉潔自律方面的情況。按照有關(guān)規(guī)定受黨紀(jì)政紀(jì)處分和“一票否決”等處理影響提拔使用的干部，一律不受理報(bào)名。所有報(bào)名的同志都要如實(shí)提供真實(shí)的個(gè)人資料，絕不能弄虛作假。招考過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)造假者，將嚴(yán)格查處，隨時(shí)取消其報(bào)名資格。各地各單位要及時(shí)將報(bào)名情況報(bào)市公選辦，市公選辦將隨時(shí)進(jìn)行電話(huà)督查。希望每個(gè)職位都有足夠多的人參與競(jìng)爭(zhēng)，使我們能夠在更廣的范圍內(nèi)選拔人才，真正做到好中選優(yōu)。對(duì)報(bào)名的同志，各地各單位要合格安排好工作，積極為他們參加公開(kāi)選拔創(chuàng)造必要的條件。
二是認(rèn)真做好筆試面試工作。省里規(guī)定，筆試定于月下旬在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一舉行。筆試試卷的命題、閱卷由省公選辦負(fù)責(zé)。在個(gè)市各設(shè)一個(gè)考點(diǎn)，分別由各市委組織部組織實(shí)施。報(bào)考者在本人單位所在市參加筆試，準(zhǔn)考證由省公選辦統(tǒng)一印制范本。市委組織部于月日前完成筆試準(zhǔn)考證的制作。統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間由省公選辦另行通知。筆試試卷命題和閱卷，按照高考命題和閱卷的保密規(guī)定，進(jìn)行全封閉操作。筆試主要考察干部對(duì)基本的、常識(shí)性知識(shí)的掌握程度。這次筆試仍不發(fā)復(fù)習(xí)大綱，主要靠大家平時(shí)對(duì)知識(shí)的積累。在命題的指導(dǎo)思想上，將結(jié)合工作實(shí)踐，加大綜合分析題量，側(cè)重于考察應(yīng)試者分析判斷問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，不出偏題怪題。筆試只考綜合知識(shí)，總分為分。少數(shù)職位還加試英語(yǔ)或日語(yǔ)，卷面總分為分，按加權(quán)計(jì)入筆試總成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)職位按總成績(jī)高低取前名進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單，將通過(guò)新聞媒體進(jìn)行公布。
面試于月日前進(jìn)行。面試命題及組織，由有公開(kāi)選拔職位的省轄市委和省直單位黨組(黨委)負(fù)責(zé)，按照省公選辦的統(tǒng)一要求自行組織。面試采取演講、答辯等方式，主要考察干部的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和綜合分析、邏輯思維、宏觀決策、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、解決實(shí)際問(wèn)題的能力?？偡譃榉帧Ｃ嬖嚧疝q評(píng)審委員會(huì)由領(lǐng)導(dǎo)干部、有關(guān)方面代表和專(zhuān)家學(xué)者人組成。筆試成績(jī)與面試成績(jī)各按加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，每個(gè)職位按得分高低順序取前名作為組織考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象名單通過(guò)新聞媒體公布。
三是做好組織考察和決定任命工作?？疾旃ぷ饔晒_(kāi)選拔職位所在的省轄市委和省直單位黨組(黨委)負(fù)責(zé)組織，全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉，既要注重考察干部的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，又要注重考察干部的實(shí)際能力和工作實(shí)績(jī);既要重視干部在工作單位的表現(xiàn)，又要注意了解干部在八小時(shí)之外的社會(huì)生活情況。考察要嚴(yán)格按照《干部任用條例》的要求進(jìn)行，實(shí)行考察預(yù)告制和考察工作責(zé)任制?？疾旖Y(jié)束后，提請(qǐng)黨委(黨組)研究同意，再進(jìn)行任前公示。對(duì)公示通過(guò)的人選要按法律、章程和有關(guān)規(guī)定提請(qǐng)辦理任用。
為進(jìn)一步考察入選干部的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，推進(jìn)干部能上能下，對(duì)這次公開(kāi)選拔上來(lái)的非選任制人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行試用期制，試用期為年。年期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核勝任者正式任命，不勝任者取消任職資格。其他干部任職滿(mǎn)一年后也要進(jìn)行考察，不合格者予以免職。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證圓滿(mǎn)完成這次公開(kāi)選拔任務(wù)。
這次公開(kāi)選拔工作是全省統(tǒng)一進(jìn)行，職位多、影響大，時(shí)間緊、任務(wù)重。各級(jí)黨委要按照統(tǒng)一組織、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真履行職責(zé)，密切配合協(xié)作，周密細(xì)致、扎實(shí)高效地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保這次公開(kāi)選拔任務(wù)的順利完成。
一要周密部署，精心組織實(shí)施。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，省里成立了公選領(lǐng)導(dǎo)小組，我市也成立了公開(kāi)選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委、組織部長(zhǎng)潘祖華任組長(zhǎng)，張強(qiáng)勝、萬(wàn)繼軍任副組長(zhǎng)，許治安、孫獻(xiàn)光、顧淑玲、陳傳賓為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，萬(wàn)繼軍同志為辦公室主任。工作過(guò)程中有什么不清楚的問(wèn)題，可以直接向市公選辦咨詢(xún)。市公選辦的聯(lián)系電話(huà)為：。市公選辦要精心謀劃每個(gè)步驟的工作，尤其是對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)要加強(qiáng)指導(dǎo)、統(tǒng)一要求，做到科學(xué)合理、嚴(yán)密規(guī)范。各地各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照市里的統(tǒng)一部署和要求，嚴(yán)密組織，精心安排，有序運(yùn)作，規(guī)范操作，把工作做細(xì)、做好。
二是加強(qiáng)宣傳，深入進(jìn)行發(fā)動(dòng)。大家回去以后要立即向黨委(黨組)匯報(bào)，全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹市委關(guān)于這次公開(kāi)選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的決定和今天會(huì)議的精神，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要對(duì)本地本單位符合報(bào)考資格條件的人員進(jìn)行摸排。既要?jiǎng)訂T和鼓勵(lì)符合條件的干部報(bào)考本市縣處級(jí)職位，也要鼓勵(lì)和支持干部報(bào)考外市和省直其他部門(mén)的縣(處)級(jí)職位。特別是要采取措施，以保證我市的個(gè)職位有足夠多的同志報(bào)考。在思想發(fā)動(dòng)過(guò)程中，要重點(diǎn)解決好思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，及時(shí)澄清干部群眾中存在的各種模糊認(rèn)識(shí)，幫助報(bào)考干部打消思想顧慮。要使廣大干部明確，積極報(bào)名參與競(jìng)爭(zhēng)，這不是伸手要官，而是響應(yīng)黨組織的號(hào)召，用實(shí)際行動(dòng)支持干部制度改革，是有強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn)。同時(shí)，這次公開(kāi)選拔是在眾多應(yīng)試人員參加的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，考上的干部畢竟是少數(shù)。因此，沒(méi)有考上的干部不存在丟面子的問(wèn)題。還要使廣大年輕干部明確，這次公開(kāi)選拔是黨組織為年輕干部提供展示自己才能的一次難得機(jī)會(huì)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上來(lái)了，固然可喜，能夠擔(dān)起更重的擔(dān)子，為黨和人民做更多的工作;即使沒(méi)有考上，自己也可以從中經(jīng)受鍛煉，檢驗(yàn)自己的能力和水平，找出自己的差距和不足，這對(duì)今后的工作和學(xué)習(xí)是大有益處的。各地各單位要樹(shù)立全局觀念，積極支持改革，把本地區(qū)、本部門(mén)、本單位符合條件的干部中最優(yōu)秀的同志推薦上來(lái)。希望凡符合報(bào)考條件的同志踴躍報(bào)名，接受組織上的挑選。
三是嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。承辦和參與這次公開(kāi)選拔工作的同志，要增強(qiáng)黨性觀念、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)，以極端負(fù)責(zé)的精神恪盡職守、一絲不茍，做到對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)參加公開(kāi)選拔的干部本人負(fù)責(zé)。要慮事周密，認(rèn)真細(xì)致，講究效率，真正把用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人的要求落到實(shí)處。要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)工作，注意自己的一言一行，嚴(yán)守機(jī)密。要建立嚴(yán)格的責(zé)任制，堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照程序辦事，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，堅(jiān)決抵制和杜絕各種不正之風(fēng)的干擾。還要加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選拔的監(jiān)督。本次公開(kāi)選拔工作，省、市兩級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)將進(jìn)行全程監(jiān)督。省公開(kāi)選拔的監(jiān)督電話(huà)為，市公開(kāi)選拔的監(jiān)督電話(huà)為，我們熱情歡迎廣大群眾和社會(huì)各界給予監(jiān)督。公開(kāi)選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，決不姑息。
同志們，這次全省公開(kāi)選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是全省進(jìn)一步深化干部制度改革的又一重要舉措，也是今年我省組織工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。希望各地各單位統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，共同做好工作，圓滿(mǎn)完成公開(kāi)選拔的任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話(huà)篇四
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全礦中層干部年度考核動(dòng)員會(huì)，目的是通過(guò)考核，正確評(píng)價(jià)基層班子及成員一年來(lái)的工作成績(jī)，不斷提高中層干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵(lì)黨員干部、忠誠(chéng)敬業(yè)創(chuàng)佳績(jī)，誠(chéng)信服從求進(jìn)取的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來(lái)，剛才對(duì)考核工作做了具體安排，劉礦長(zhǎng)做了重要講話(huà)，講的很好，為確?？己诵Ч?，做到考核、生產(chǎn)兩不誤，下面我講五點(diǎn)要求：
這次考核是按照集團(tuán)公司黨委的要求，結(jié)合我礦實(shí)際進(jìn)行的，對(duì)于全面客觀地評(píng)價(jià)每一個(gè)中層干部，完善我礦干部隊(duì)伍管理體制有著重要的意義。對(duì)干部進(jìn)行考核，是千秋事業(yè)發(fā)展的客觀要求，是每個(gè)干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，也是干部隊(duì)伍改革的必然要求，在于形成干部隊(duì)伍能上，能下的動(dòng)態(tài)用人機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍的“四化”建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
全礦黨員干部一定要以求真務(wù)實(shí)的政績(jī)觀嚴(yán)格要求自己，正確客觀地對(duì)待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系，考核評(píng)價(jià)是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅(jiān)持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過(guò)考核的方式對(duì)同志們一年來(lái)的工作成績(jī)做一個(gè)全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，并為其升降、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，礦黨委希望成績(jī)好的同志不要沾沾自喜，成績(jī)一般的同志也不要背上思想包袱，通過(guò)考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)求進(jìn)取，這次考核是干部管理中的一項(xiàng)日常工作，希望各位要正確對(duì)待。
動(dòng)員會(huì)后，要迅速行動(dòng)抓落實(shí)，認(rèn)真細(xì)致做好考核前準(zhǔn)備工作，按照考核具體要求，客觀真實(shí)的對(duì)自己一年來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié)匯報(bào)，要既講成績(jī)，更要講自身存在的不足和問(wèn)題，要深刻對(duì)照考核制度，查找缺點(diǎn)，提高認(rèn)識(shí)。
在積極參加考核工作的同時(shí)，要杜絕重考核輕生產(chǎn)、重成績(jī)輕安全的苗頭，要對(duì)正確處理安全生產(chǎn)與年度考核之間的關(guān)系，周密安排工作，落實(shí)勞動(dòng)紀(jì)律，保證隊(duì)伍穩(wěn)定，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，遵守安全規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁傳謠言，破壞管理秩序。人人從我做起維護(hù)好來(lái)之不易生產(chǎn)形勢(shì)。
兩個(gè)結(jié)合即堅(jiān)持工作能力和職工評(píng)價(jià)相結(jié)合，平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，要確?？己私Y(jié)果的全面準(zhǔn)確，必須擴(kuò)大群眾參與面，考核方法民主化，堅(jiān)持群眾在選人、用人上的參與權(quán)、選擇權(quán)。只有在一定規(guī)模以上的人群中進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性，這與干部考核的民主化是相一致的。
克服兩種傾向即克服走過(guò)場(chǎng)和隨意性?xún)A向，在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過(guò)場(chǎng)對(duì)付檢查的傾向，具體表現(xiàn)：一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行，或者只是搞民主測(cè)評(píng)，簡(jiǎn)單地履行一下民主程序;不認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定，最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報(bào)、對(duì)付檢查。二是在考核等次的評(píng)定上，不是完全以每個(gè)干部工作實(shí)際為依據(jù)來(lái)確定，存在著隨意性，攙雜個(gè)人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評(píng)定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)作用。
一是要明確各部門(mén)職責(zé)，創(chuàng)造一個(gè)自上而下、齊抓共管的工作格局，為考核工作提供強(qiáng)有力的組織保證。
二是充分做好考核前的準(zhǔn)備工作，掌握被考核對(duì)象的基本情況，擬定談話(huà)提綱，以確?？己苏勗?huà)有條不紊地進(jìn)行。
三是作為考核談話(huà)者要謙虛謹(jǐn)慎，以平等友善的態(tài)度對(duì)待被談話(huà)者;不要以己之好惡取舍談話(huà)內(nèi)容;注意記錄質(zhì)量。
四是要注意處理好三個(gè)關(guān)系：一是資歷與能力的關(guān)系。不能把資歷等同于能力，不能把資歷老與能力強(qiáng)劃等號(hào)。二是文憑與水平、通才與專(zhuān)才的關(guān)系。學(xué)歷是新時(shí)期考核和衡量干部才質(zhì)的一個(gè)必備條件，但不能把它與實(shí)際工作水平劃等號(hào)，更不能把學(xué)歷層次與領(lǐng)導(dǎo)崗位簡(jiǎn)單相對(duì)應(yīng)。三是優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)之間的關(guān)系。優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)作為一對(duì)矛盾，往往同時(shí)存在于一個(gè)干部身上，考核分析的作用在于分清事物的本質(zhì)和現(xiàn)象、主流和支流，用人所長(zhǎng)、避人其短，避免出現(xiàn)求全責(zé)備的現(xiàn)象。
五是考核干部不能把實(shí)績(jī)與德才搞簡(jiǎn)單的“對(duì)號(hào)入座”，而要注重對(duì)實(shí)績(jī)形成過(guò)程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑，只有充分發(fā)揚(yáng)民主，才能真正鑒別和選拔出群眾信任的優(yōu)秀干部。
考核中要始終貫穿公開(kāi)、公平、公正的原則，只有公道考核，使干部位于同一個(gè)平臺(tái)上，才能考核出成績(jī)，評(píng)價(jià)出政績(jī)，看到實(shí)績(jī)。要杜絕考核中吃、那、卡、要，宴請(qǐng)送禮的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，在考核中要把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，做為這次考核的主要內(nèi)容之一，做為穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的主要內(nèi)容之一。要對(duì)日常工作不重視，有了制度不落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，考核成績(jī)不突出的個(gè)別中層干部嚴(yán)格按照末位淘汰制執(zhí)行。
同志們，這次考核動(dòng)員會(huì)，即是淘金會(huì)，又是淘汰會(huì)，說(shuō)是淘金會(huì)，就是要通過(guò)考核，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀人才，樹(shù)立一批先進(jìn)典型，宣傳交流典型經(jīng)驗(yàn)，使考核切實(shí)起到鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)的作用。說(shuō)是淘汰會(huì)，就是要把個(gè)別無(wú)所作為，人浮于事，在其位不謀其政的人篩出來(lái)，以保證干部隊(duì)伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全礦興起求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，推動(dòng)千秋事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的勢(shì)頭。廣大干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，把精力集中到學(xué)習(xí)上來(lái)，集中到努力提高自身素質(zhì)上來(lái)，集中到安全生產(chǎn)上來(lái)，通過(guò)考核，不僅要找出不足，還要考核出團(tuán)結(jié)，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力，考核出千秋發(fā)展的明天。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話(huà)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在市級(jí)機(jī)關(guān)年度領(lǐng)導(dǎo)班子。
（供考核組組長(zhǎng)使用，僅供參考）。
同志們：
為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為深入實(shí)施xxxx，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，經(jīng)市委同意，決定對(duì)市級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行xxx年度考核。下面，我代表考核組，就本次考核工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)做好年度考核工作的重要性和必要性。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行年度考核，在市級(jí)單位已經(jīng)堅(jiān)持了多年，并已逐步進(jìn)入了制度化和規(guī)范化的軌道。做好年度考核工作，對(duì)加強(qiáng)我市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要的意義。
（一）開(kāi)展年度考核，是深入實(shí)施xxxx，全面推進(jìn)xx“十二五”發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
臺(tái)州各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。年初，市委號(hào)召全市上下進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，把思想和行動(dòng)凝聚到xxx“十二五”的奮斗目標(biāo)上。市級(jí)機(jī)關(guān)是黨委政府的重要參謀助手，是落實(shí)市委市政府各項(xiàng)決策的職能部門(mén)，在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、實(shí)施xxx、推動(dòng)“十二五”發(fā)展中，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的重要職責(zé)。開(kāi)展年度考核，有利于發(fā)揮干部工作的導(dǎo)向作用，大力弘揚(yáng)直面矛盾、破解難題的務(wù)實(shí)作風(fēng)，大力倡導(dǎo)克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，鼓勵(lì)和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮聰明才智，團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力，為推進(jìn)新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作出新的貢獻(xiàn)。
（二）開(kāi)展年度考核，是適應(yīng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。
中年青干部，為市委適時(shí)調(diào)整優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、穩(wěn)妥開(kāi)展換屆工作做好準(zhǔn)備。
（三）開(kāi)展年度考核，是深化干部人事制度改革，提高選人用人公信力的必然要求。
民主化是干部制度改革的基本方向，只有在干部工作中擴(kuò)大民主，才能實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。中央、省委組織部按照民主開(kāi)放的要求，先后出臺(tái)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》等一系列制度，不斷拓寬干部工作中民主的渠道和途徑,保障干部群眾參與干部選任工作的民主權(quán)利。我市從實(shí)際出發(fā)，建立了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察制度。作為經(jīng)常性考察的一個(gè)重要途徑和有效手段，年度考核采取了述職報(bào)告、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)等方式方法，這既是黨的群眾路線(xiàn)在新時(shí)期干部工作中的具體運(yùn)用，也是黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主政治不斷發(fā)展的直接體現(xiàn)，對(duì)提高選人用人工作的公認(rèn)度和公信力將起到積極作用。
二、本次考核的對(duì)象、內(nèi)容、方法和程序。
省委組織部委托，高職院校黨政正職、市紀(jì)委副書(shū)記列為本次考核對(duì)象。xxxxx，在現(xiàn)工作單位進(jìn)行年度考核，不安排述職和民主測(cè)評(píng)，在同一單位崗位變動(dòng)的仍安排述職和民主測(cè)評(píng)。市級(jí)機(jī)關(guān)的調(diào)研員、副調(diào)研員和享受所在單位正副職待遇的在職干部作一般性了解，委托所在單位考核。市級(jí)單位的調(diào)研員、副調(diào)研員及享受所在單位正副職待遇的干部（不包含非市委管理的市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員），作一般性了解，委托所在單位考核。xxx年度因掛職鍛煉等原因離崗半年以上的，不列入本次考核。
本次考核中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要考核年度發(fā)揮職能作用情況，重點(diǎn)是思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和完成重點(diǎn)任務(wù)等方面的實(shí)際成效，以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子情況；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部主要考核本年度的履行職責(zé)情況，內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
大家。
述職后，我們將進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，推薦近期可擔(dān)任市管正處級(jí)和副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選。推薦人選的條件是：除必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，推薦為正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人選要求任副處級(jí)2年以上，推薦為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人選要求任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。每個(gè)單位各推薦1名。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，我們將選擇部分單位進(jìn)行考核談話(huà)，具體進(jìn)點(diǎn)談話(huà)單位和談話(huà)時(shí)間將另行通知。
考核結(jié)束后，市委將根據(jù)考核中了解掌握的情況，按照優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體的考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定；不安排述職和民主測(cè)評(píng)以及未列入本次考核的領(lǐng)導(dǎo)干部，本年度考核自然定為稱(chēng)職等次。根據(jù)《浙江省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法（試行）》（浙組[2009]6號(hào)）的規(guī)定，對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的，給予嘉獎(jiǎng)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)總體評(píng)價(jià)基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職票超過(guò)三分之一，但其中不稱(chēng)職票未超過(guò)三分之一的，一般應(yīng)評(píng)為基本稱(chēng)職等次，并視情進(jìn)行誡勉談話(huà)或工作調(diào)整；對(duì)不稱(chēng)職票超過(guò)三分之一，或連續(xù)兩年不稱(chēng)職票超過(guò)五分之一的，經(jīng)組織考察認(rèn)定為不稱(chēng)職等次的，按照有關(guān)規(guī)定，要予以免職或責(zé)令辭職等組織處理。
會(huì)上，將下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核測(cè)評(píng)表、領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)表、民主評(píng)議意見(jiàn)表和民主推薦表，大家可以帶回去填寫(xiě)，于會(huì)后半小時(shí)內(nèi)投到會(huì)場(chǎng)中設(shè)置的票箱內(nèi)，由考核組統(tǒng)一回收統(tǒng)計(jì)。
另外，按照《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合年度考核對(duì)市直單位開(kāi)展xxx年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”。干部選拔任用專(zhuān)題報(bào)告已在會(huì)前發(fā)給大家，請(qǐng)大家根據(jù)平時(shí)掌握情況，對(duì)本單位的干部選拔任用情況進(jìn)行評(píng)議。會(huì)上下發(fā)的《干部選拔任用工作民主評(píng)議表》和《新提拔干部民主測(cè)評(píng)表》請(qǐng)大家填寫(xiě)后，與民主測(cè)評(píng)表一并投到會(huì)場(chǎng)中設(shè)置的票箱內(nèi)。
三、對(duì)本次考核的幾點(diǎn)要求。
搞好年度考核工作，離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾的廣泛參與和大力支持。在此，對(duì)同志們提幾點(diǎn)要求：（一）各考核單位要高度重視年度考核工作。當(dāng)前，xxx年的各項(xiàng)工作正在有序開(kāi)展，要部署和落實(shí)的重點(diǎn)工作任務(wù)比較繁重，希望被考核單位處理好推進(jìn)工作和協(xié)助考核的關(guān)系，積極配合考核組的同志，共同把考核任務(wù)完成好，保證市級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的順利進(jìn)行。
（二）各考核對(duì)象要端正態(tài)度，自覺(jué)接受組織考核和群眾監(jiān)督。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把接受年度考核作為改進(jìn)工作和提高自身素質(zhì)的一次良好機(jī)會(huì)，以飽滿(mǎn)的熱情、誠(chéng)懇的態(tài)度接受考核，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督和評(píng)議。要認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)情況，認(rèn)真剖析和改正自身的不足，切實(shí)提高自身素養(yǎng)。
（三）參與考核的同志要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正地評(píng)價(jià)推薦干部。希望大家摒棄個(gè)人成見(jiàn)，克服與己無(wú)關(guān)的思想，實(shí)事求是地反映情況，要敢于說(shuō)真話(huà)，說(shuō)實(shí)話(huà)。推薦評(píng)價(jià)干部時(shí)，要堅(jiān)持全面、客觀、公正，既要看干部的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，也要看干部的缺點(diǎn)、不足。大家要本著對(duì)事業(yè)和干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，以高度的政治責(zé)任感和使命感，配合考核組做好考核工作。
借此機(jī)會(huì)，我也代表考核組表個(gè)態(tài)。在考核期間，一方面請(qǐng)大家予以積極配合和支持，另一方面我們也真誠(chéng)地接受大家的監(jiān)督。特別要指出的是，大家如果對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有什么意見(jiàn)建議要反映，可以直接和我們約談。我們已經(jīng)張貼了考核預(yù)告，公布了監(jiān)督電話(huà)?？己私M將按照黨的干部政策和有關(guān)規(guī)定要求，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的積極配合支持下，同心協(xié)力，統(tǒng)籌安排，共同把年度考核工作搞好。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話(huà)篇六
年度考核是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部一年工作表現(xiàn)與工作績(jī)效的評(píng)價(jià),是干部管理的有效手段。下面是本站小編給大家整理的年終考核動(dòng)員會(huì)議。
講話(huà)稿。
僅供參考。
同志們：
為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為深入實(shí)施xxxx，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，經(jīng)市委同意，決定對(duì)市級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行xxx年度考核。下面，我代表考核組，就本次考核工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)做好年度考核工作的重要性和必要性。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行年度考核，在市級(jí)單位已經(jīng)堅(jiān)持了多年，并已逐步進(jìn)入了制度化和規(guī)范化的軌道。做好年度考核工作，對(duì)加強(qiáng)我市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要的意義。
(一)開(kāi)展年度考核，是深入實(shí)施xxxx，全面推進(jìn)xx“”發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
xxx書(shū)記在x屆xx次黨代會(huì)上要求，全市各級(jí)黨員干部要解放思想、搶抓機(jī)遇、創(chuàng)新發(fā)展、實(shí)干興市，扎實(shí)推進(jìn)臺(tái)州各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。年初，市委號(hào)召全市上下進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，把思想和行動(dòng)凝聚到xxx“”的奮斗目標(biāo)上。市級(jí)機(jī)關(guān)是黨委政府的重要參謀助手，是落實(shí)市委市政府各項(xiàng)決策的職能部門(mén)，在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、實(shí)施xxx、推動(dòng)“”發(fā)展中，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的重要職責(zé)。開(kāi)展年度考核，有利于發(fā)揮干部工作的導(dǎo)向作用，大力弘揚(yáng)直面矛盾、破解難題的務(wù)實(shí)作風(fēng)，大力倡導(dǎo)克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，鼓勵(lì)和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮聰明才智，團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力，為推進(jìn)新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作出新的貢獻(xiàn)。
(二)開(kāi)展年度考核，是適應(yīng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。
推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推動(dòng)“”發(fā)展，關(guān)鍵在于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。20xx年進(jìn)行了市、縣集中換屆，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子有了較大變動(dòng)，對(duì)于目前各單位班子的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，市委非常關(guān)注。開(kāi)展年度考核工作，有利于全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮職能情況，了解班子結(jié)構(gòu)是否優(yōu)化、崗位是否匹配、整體運(yùn)行是否協(xié)調(diào);有利于全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部。
崗位職責(zé)。
履行情況，及時(shí)掌握和分析領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題和不足，掌握和推薦一批近期比較成熟的中年青干部，為市委適時(shí)調(diào)整優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、穩(wěn)妥開(kāi)展換屆工作做好準(zhǔn)備。
(三)開(kāi)展年度考核，是深化干部人事制度改革，提高選人用人公信力的必然要求。
民主化是干部制度改革的基本方向，只有在干部工作中擴(kuò)大民主，才能實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。中央、省委組織部按照民主開(kāi)放的要求，先后出臺(tái)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》等一系列制度，不斷拓寬干部工作中民主的渠道和途徑,保障干部群眾參與干部選任工作的民主權(quán)利。我市從實(shí)際出發(fā)，建立了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察制度。作為經(jīng)常性考察的一個(gè)重要途徑和有效手段，年度考核采取了。
述職報(bào)告。
民主測(cè)評(píng)個(gè)別談話(huà)等方式方法，這既是黨的群眾路線(xiàn)在新時(shí)期干部工作中的具體運(yùn)用，也是黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主政治不斷發(fā)展的直接體現(xiàn)，對(duì)提高選人用人工作的公認(rèn)度和公信力將起到積極作用。
二、本次考核的對(duì)象、內(nèi)容、方法和程序。
根據(jù)市委辦發(fā)xxx號(hào)文件，本次考核的對(duì)象是市級(jí)黨政部門(mén)，市人大、市政協(xié)機(jī)關(guān)，市中級(jí)人民法院，市人民檢察院，群團(tuán)組織，大專(zhuān)院校，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和現(xiàn)任市委管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，市委管理的市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。受省委組織部委托，高職院校黨政正職、市紀(jì)委副書(shū)記列為本次考核對(duì)象。xxxxx，在現(xiàn)工作單位進(jìn)行年度考核，不安排述職和民主測(cè)評(píng)，在同一單位崗位變動(dòng)的仍安排述職和民主測(cè)評(píng)。市級(jí)機(jī)關(guān)的調(diào)研員、副調(diào)研員和享受所在單位正副職待遇的在職干部作一般性了解，委托所在單位考核。市級(jí)單位的調(diào)研員、副調(diào)研員及享受所在單位正副職待遇的干部(不包含非市委管理的市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員)，作一般性了解，委托所在單位考核。xxx年度因掛職鍛煉等原因離崗半年以上的，不列入本次考核。
本次考核中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要考核年度發(fā)揮職能作用情況，重點(diǎn)是思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和完成重點(diǎn)任務(wù)等方面的實(shí)際成效，以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子情況;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部主要考核本年度的履行職責(zé)情況，內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
本次考核采用述職報(bào)告、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、查閱資料等方式進(jìn)行。市委辦發(fā)xxx號(hào)文件下發(fā)后，各單位和考核對(duì)象都很重視，認(rèn)真準(zhǔn)備了班子年度總結(jié)材料和述職報(bào)告，為提高效率，本次會(huì)議僅由單位主要領(lǐng)導(dǎo)代表班子作。
工作總結(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的述職全部以書(shū)面形式進(jìn)行。我們已要求各單位在本次會(huì)議前2天通過(guò)單位局域網(wǎng)發(fā)布或書(shū)面印發(fā)給大家。
述職后，我們將進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，推薦近期可擔(dān)任市管正處級(jí)和副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選。推薦人選的條件是：除必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，推薦為正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人選要求任副處級(jí)2年以上，推薦為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人選要求任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。每個(gè)單位各推薦1名。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，我們將選擇部分單位進(jìn)行考核談話(huà)，具體進(jìn)點(diǎn)談話(huà)單位和談話(huà)時(shí)間將另行通知。
考核結(jié)束后，市委將根據(jù)考核中了解掌握的情況，按照優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體的考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定;不安排述職和民主測(cè)評(píng)以及未列入本次考核的領(lǐng)導(dǎo)干部，本年度考核自然定為稱(chēng)職等次。根據(jù)《浙江省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法(試行)》(浙組[20xx]6號(hào))的規(guī)定，對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的，給予嘉獎(jiǎng);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)總體評(píng)價(jià)基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職票超過(guò)三分之一，但其中不稱(chēng)職票未超過(guò)三分之一的，一般應(yīng)評(píng)為基本稱(chēng)職等次，并視情進(jìn)行誡勉談話(huà)或工作調(diào)整;對(duì)不稱(chēng)職票超過(guò)三分之一，或連續(xù)兩年不稱(chēng)職票超過(guò)五分之一的，經(jīng)組織考察認(rèn)定為不稱(chēng)職等次的，按照有關(guān)規(guī)定，要予以免職或責(zé)令辭職等組織處理。
會(huì)上，將下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核測(cè)評(píng)表、領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)表、民主評(píng)議意見(jiàn)表和民主推薦表，大家可以帶回去填寫(xiě)，于會(huì)后半小時(shí)內(nèi)投到會(huì)場(chǎng)中設(shè)置的票箱內(nèi)，由考核組統(tǒng)一回收統(tǒng)計(jì)。
另外，按照《地方黨委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合年度考核對(duì)市直單位開(kāi)展xxx年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”。干部選拔任用專(zhuān)題報(bào)告已在會(huì)前發(fā)給大家，請(qǐng)大家根據(jù)平時(shí)掌握情況，對(duì)本單位的干部選拔任用情況進(jìn)行評(píng)議。會(huì)上下發(fā)的《干部選拔任用工作民主評(píng)議表》和《新提拔干部民主測(cè)評(píng)表》請(qǐng)大家填寫(xiě)后，與民主測(cè)評(píng)表一并投到會(huì)場(chǎng)中設(shè)置的票箱內(nèi)。
三、對(duì)本次考核的幾點(diǎn)要求。
搞好年度考核工作，離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾的廣泛參與和大力支持。在此，對(duì)同志們提幾點(diǎn)要求：
(一)各考核單位要高度重視年度考核工作。當(dāng)前，xxx年的各項(xiàng)工作正在有序開(kāi)展，要部署和落實(shí)的重點(diǎn)工作任務(wù)比較繁重，希望被考核單位處理好推進(jìn)工作和協(xié)助考核的關(guān)系，積極配合考核組的同志，共同把考核任務(wù)完成好，保證市級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的順利進(jìn)行。
(二)各考核對(duì)象要端正態(tài)度，自覺(jué)接受組織考核和群眾監(jiān)督。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把接受年度考核作為改進(jìn)工作和提高自身素質(zhì)的一次良好機(jī)會(huì)，以飽滿(mǎn)的熱情、誠(chéng)懇的態(tài)度接受考核，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督和評(píng)議。要認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)情況，認(rèn)真剖析和改正自身的不足，切實(shí)提高自身素養(yǎng)。
(三)參與考核的同志要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正地評(píng)價(jià)推薦干部。希望大家摒棄個(gè)人成見(jiàn)，克服與己無(wú)關(guān)的思想，實(shí)事求是地反映情況，要敢于說(shuō)真話(huà)，說(shuō)實(shí)話(huà)。推薦評(píng)價(jià)干部時(shí)，要堅(jiān)持全面、客觀、公正，既要看干部的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，也要看干部的缺點(diǎn)、不足。大家要本著對(duì)事業(yè)和干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，以高度的政治責(zé)任感和使命感，配合考核組做好考核工作。
借此機(jī)會(huì)，我也代表考核組表個(gè)態(tài)。在考核期間，一方面請(qǐng)大家予以積極配合和支持，另一方面我們也真誠(chéng)地接受大家的監(jiān)督。特別要指出的是，大家如果對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有什么意見(jiàn)建議要反映，可以直接和我們約談。我們已經(jīng)張貼了考核預(yù)告，公布了監(jiān)督電話(huà)?？己私M將按照黨的干部政策和有關(guān)規(guī)定要求，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的積極配合支持下，同心協(xié)力，統(tǒng)籌安排，共同把年度考核工作搞好。
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全局干部職工年度考核動(dòng)員會(huì)，目的是通過(guò)考核，正確評(píng)價(jià)全體干部職工一年來(lái)的工作成績(jī)，不斷提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵(lì)干部職工忠誠(chéng)敬業(yè)辦教育的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來(lái)。為確?？己诵Ч?，下面我講五點(diǎn)要求：
一、要明確考核的目的和意義。
年度考核是對(duì)于全面客觀地評(píng)價(jià)每一個(gè)干部職工，完善干部隊(duì)伍管理體制有著重要的意義。它主要是用來(lái)警醒大家對(duì)過(guò)去的一年進(jìn)行工作回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸收教訓(xùn)，為求來(lái)年創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)打下基礎(chǔ)。因此，對(duì)干部職工進(jìn)行考核，既是教育事業(yè)發(fā)展的客觀要求，也是每個(gè)干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，更是干部隊(duì)伍改革的必然要求。
二、要客觀、辯證的對(duì)待自己和他人。
全局干部職工一定要以求真務(wù)實(shí)的政績(jī)觀嚴(yán)格要求自己，正確客觀地對(duì)待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系?？己嗽u(píng)價(jià)是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅(jiān)持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過(guò)考核的方式對(duì)同志們一年來(lái)的工作成績(jī)做一個(gè)全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，并為其升降、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，以達(dá)弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策落后之目的。局黨組希望成績(jī)好的同志不要沾沾自喜，成績(jī)一般的同志也不要背上思想包袱，通過(guò)考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)求進(jìn)取。年度考核是干部管理中的一項(xiàng)重要工作，希望各位要正確對(duì)待。
三、考核對(duì)象有變化，需要區(qū)別對(duì)待。
根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，考核對(duì)象有分公務(wù)員與參照《公務(wù)員法》管理事業(yè)單位人員、領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員與非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員等，大家要區(qū)別對(duì)待。對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式，先由個(gè)人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，局黨組主管領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)后，提出考核等次建議，由局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核，由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。
四、要克服兩種傾向，確?？己诵Ч?/p>
克服兩種傾向，即克服走過(guò)場(chǎng)和隨意性?xún)A向。在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過(guò)場(chǎng)對(duì)付檢查的傾向，具體表現(xiàn)為：一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行，或者只是搞民主測(cè)評(píng)，簡(jiǎn)單地履行一下民主程序;不認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定，最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報(bào)、對(duì)付檢查。二是在考核等次的評(píng)定上，不是完全以每個(gè)干部工作實(shí)際為依據(jù)來(lái)確定，存在著隨意性，攙雜個(gè)人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評(píng)定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)作用。
總之，希望大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，科學(xué)落實(shí)，確保年度考核工作平穩(wěn)、有序、高效推進(jìn)，確保年度考核工作的實(shí)際效用。
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全礦中層干部年度考核動(dòng)員會(huì)，目的是通過(guò)考核，正確評(píng)價(jià)基層班子及成員一年來(lái)的工作成績(jī)，不斷提高中層干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵(lì)黨員干部、忠誠(chéng)敬業(yè)創(chuàng)佳績(jī)，誠(chéng)信服從求進(jìn)取的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來(lái)，剛才對(duì)考核工作做了具體安排，劉礦長(zhǎng)做了重要講話(huà)，講的很好，為確?？己诵Ч?，做到考核、生產(chǎn)兩不誤，下面我講五點(diǎn)要求：
一、要明確考核的目的和意義。
這次考核是按照集團(tuán)公司黨委的要求，結(jié)合我礦實(shí)際進(jìn)行的，對(duì)于全面客觀地評(píng)價(jià)每一個(gè)中層干部，完善我礦干部隊(duì)伍管理體制有著重要的意義。對(duì)干部進(jìn)行考核，是千秋事業(yè)發(fā)展的客觀要求，是每個(gè)干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，也是干部隊(duì)伍改革的必然要求，在于形成干部隊(duì)伍能上，能下的動(dòng)態(tài)用人機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍的“四化”建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
二、要客觀、辯證的對(duì)待自己和他人。
全礦黨員干部一定要以求真務(wù)實(shí)的政績(jī)觀嚴(yán)格要求自己，正確客觀地對(duì)待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系，考核評(píng)價(jià)是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅(jiān)持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過(guò)考核的方式對(duì)同志們一年來(lái)的工作成績(jī)做一個(gè)全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，并為其升降、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，礦黨委希望成績(jī)好的同志不要沾沾自喜，成績(jī)一般的同志也不要背上思想包袱，通過(guò)考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)求進(jìn)取，這次考核是干部管理中的一項(xiàng)日常工作，希望各位要正確對(duì)待。
三、認(rèn)真準(zhǔn)備、迅速行動(dòng)抓落實(shí)。
動(dòng)員會(huì)后，要迅速行動(dòng)抓落實(shí)，認(rèn)真細(xì)致做好考核前準(zhǔn)備工作，按照考核具體要求，客觀真實(shí)的對(duì)自己一年來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié)匯報(bào)，要既講成績(jī)，更要講自身存在的不足和問(wèn)題，要深刻對(duì)照考核制度，查找缺點(diǎn)，提高認(rèn)識(shí)。
四、抓好安全生產(chǎn)、確保礦區(qū)穩(wěn)定。
在積極參加考核工作的同時(shí)，要杜絕重考核輕生產(chǎn)、重成績(jī)輕安全的苗頭，要對(duì)正確處理安全生產(chǎn)與年度考核之間的關(guān)系，周密安排工作，落實(shí)勞動(dòng)紀(jì)律，保證隊(duì)伍穩(wěn)定，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，遵守安全規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁傳謠言，破壞管理秩序。人人從我做起維護(hù)好來(lái)之不易生產(chǎn)形勢(shì)。
五、做到兩個(gè)結(jié)合，克服兩種傾向。
兩個(gè)結(jié)合即堅(jiān)持工作能力和職工評(píng)價(jià)相結(jié)合，平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，要確?？己私Y(jié)果的全面準(zhǔn)確，必須擴(kuò)大群眾參與面，考核方法民主化，堅(jiān)持群眾在選人、用人上的參與權(quán)、選擇權(quán)。只有在一定規(guī)模以上的人群中進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性，這與干部考核的民主化是相一致的。
克服兩種傾向即克服走過(guò)場(chǎng)和隨意性?xún)A向，在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過(guò)場(chǎng)對(duì)付檢查的傾向，具體表現(xiàn)：一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行，或者只是搞民主測(cè)評(píng)，簡(jiǎn)單地履行一下民主程序;不認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定，最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報(bào)、對(duì)付檢查。二是在考核等次的評(píng)定上，不是完全以每個(gè)干部工作實(shí)際為依據(jù)來(lái)確定，存在著隨意性，攙雜個(gè)人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評(píng)定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)作用。
六、把握五個(gè)重點(diǎn)，確保考核質(zhì)量。
一是要明確各部門(mén)職責(zé)，創(chuàng)造一個(gè)自上而下、齊抓共管的工作格局，為考核工作提供強(qiáng)有力的組織保證。
二是充分做好考核前的準(zhǔn)備工作，掌握被考核對(duì)象的基本情況，擬定談話(huà)提綱，以確保考核談話(huà)有條不紊地進(jìn)行。
三是作為考核談話(huà)者要謙虛謹(jǐn)慎，以平等友善的態(tài)度對(duì)待被談話(huà)者;不要以己之好惡取舍談話(huà)內(nèi)容;注意記錄質(zhì)量。
四是要注意處理好三個(gè)關(guān)系：一是資歷與能力的關(guān)系。不能把資歷等同于能力，不能把資歷老與能力強(qiáng)劃等號(hào)。二是文憑與水平、通才與專(zhuān)才的關(guān)系。學(xué)歷是新時(shí)期考核和衡量干部才質(zhì)的一個(gè)必備條件，但不能把它與實(shí)際工作水平劃等號(hào)，更不能把學(xué)歷層次與領(lǐng)導(dǎo)崗位簡(jiǎn)單相對(duì)應(yīng)。三是優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)之間的關(guān)系。優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)作為一對(duì)矛盾，往往同時(shí)存在于一個(gè)干部身上，考核分析的作用在于分清事物的本質(zhì)和現(xiàn)象、主流和支流，用人所長(zhǎng)、避人其短，避免出現(xiàn)求全責(zé)備的現(xiàn)象。
五是考核干部不能把實(shí)績(jī)與德才搞簡(jiǎn)單的“對(duì)號(hào)入座”，而要注重對(duì)實(shí)績(jī)形成過(guò)程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑，只有充分發(fā)揚(yáng)民主，才能真正鑒別和選拔出群眾信任的優(yōu)秀干部。
七、堅(jiān)持“三公道”考核出實(shí)效。
考核中要始終貫穿公開(kāi)、公平、公正的原則，只有公道考核，使干部位于同一個(gè)平臺(tái)上，才能考核出成績(jī)，評(píng)價(jià)出政績(jī)，看到實(shí)績(jī)。要杜絕考核中吃、那、卡、要，宴請(qǐng)送禮的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，在考核中要把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，做為這次考核的主要內(nèi)容之一，做為穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的主要內(nèi)容之一。要對(duì)日常工作不重視，有了制度不落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，考核成績(jī)不突出的個(gè)別中層干部嚴(yán)格按照末位淘汰制執(zhí)行。
同志們，這次考核動(dòng)員會(huì)，即是淘金會(huì)，又是淘汰會(huì)，說(shuō)是淘金會(huì)，就是要通過(guò)考核，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀人才，樹(shù)立一批先進(jìn)典型，宣傳交流典型經(jīng)驗(yàn)，使考核切實(shí)起到鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)的作用。說(shuō)是淘汰會(huì)，就是要把個(gè)別無(wú)所作為，人浮于事，在其位不謀其政的人篩出來(lái)，以保證干部隊(duì)伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全礦興起求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，推動(dòng)千秋事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的勢(shì)頭。廣大干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，把精力集中到學(xué)習(xí)上來(lái)，集中到努力提高自身素質(zhì)上來(lái)，集中到安全生產(chǎn)上來(lái)，通過(guò)考核，不僅要找出不足，還要考核出團(tuán)結(jié)，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力，考核出千秋發(fā)展的明天。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話(huà)篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、基層單位負(fù)責(zé)人：
今天，很榮幸參加三季度績(jī)效考核，為了全面推進(jìn)固本超越年和費(fèi)收基礎(chǔ)保障杯活動(dòng)，激勵(lì)和推進(jìn)各單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，9月14日-16日，管理處組織相關(guān)科室人員對(duì)各基層站、所、隊(duì)進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募径瓤己撕汀皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎國(guó)檢、決戰(zhàn)決勝保目標(biāo)”百日競(jìng)賽考核。現(xiàn)就通過(guò)此次績(jī)效考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及今后的工作提幾點(diǎn)意見(jiàn)：
此次檢查中發(fā)現(xiàn)了許多亮點(diǎn)，這些亮點(diǎn)進(jìn)一步彰顯了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、陽(yáng)光風(fēng)采。一是環(huán)境衛(wèi)生普通加強(qiáng)，站所隊(duì)的衛(wèi)生保潔意識(shí)增強(qiáng)，收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)、庭院、辦公室、宿舍等部位衛(wèi)生工作做得比較細(xì)致。二是精神面貌熱情主動(dòng)，員工隊(duì)伍通過(guò)陽(yáng)光文明禮儀培訓(xùn)，在待人接物上更加溫馨、熱忱，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)強(qiáng)。三是費(fèi)收業(yè)務(wù)逐步提高。三季度總體情況比二季度有一個(gè)較大的提高，誤操作率得到遏制，業(yè)務(wù)指標(biāo)落實(shí)有力。四是績(jī)效考核全面細(xì)化。各單位通過(guò)重視考核、參與考核，各項(xiàng)工作緊緊圍繞管理處目標(biāo)落實(shí)到位。
當(dāng)前管理處與上級(jí)單位、其他高速公路相比，還存在一定的差距和不足，部分工作人員缺乏責(zé)任感和事業(yè)心，工作標(biāo)準(zhǔn)低、要求低;部分管理人員學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取精神不強(qiáng)，缺乏領(lǐng)導(dǎo)技巧、總結(jié)歸納的綜合能力;部分黨員滿(mǎn)足現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)，工作推諉，貽誤發(fā)展機(jī)遇。我們要在今后工作中著重加強(qiáng)以下幾點(diǎn)：
一是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，全面完成任務(wù)。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在保目標(biāo)、爭(zhēng)第一上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提倡有事急辦、辦就辦好的工作精神。找準(zhǔn)工作的突破點(diǎn)，結(jié)合薄弱環(huán)節(jié)，克服慢、懶、散、差的現(xiàn)象，狠抓整改進(jìn)努力超越，同時(shí)針對(duì)全年工作任務(wù)目標(biāo)認(rèn)真盤(pán)點(diǎn)，全面完成今年的費(fèi)收任務(wù)，在素質(zhì)建設(shè)上提水平，在窗口建設(shè)上創(chuàng)品牌，在營(yíng)運(yùn)征管上保目標(biāo)。
二是突出重點(diǎn)，提升管理水平。一要班組建設(shè)全面提速，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作和溝通意識(shí)，樹(shù)立一盤(pán)棋的思想，努力打造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的工作氛圍;二是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)全面覆蓋，狠抓組織發(fā)動(dòng)、宣傳動(dòng)員、活動(dòng)推進(jìn)，促使人人爭(zhēng)先、事事創(chuàng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的全面覆蓋。三要開(kāi)拓創(chuàng)新全面推進(jìn)，加強(qiáng)應(yīng)急謀遠(yuǎn)的能力，克服等部署、要思路、靠檢查的惰性思想，結(jié)合規(guī)劃，提前謀劃20xx年工作，抓今年想明年、抓當(dāng)前謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、抓基礎(chǔ)強(qiáng)基層、抓素質(zhì)樹(shù)形象，打造各自工作的亮點(diǎn)、特點(diǎn)，放大自己的亮點(diǎn)、特點(diǎn)，20xx年計(jì)劃力求做到思路清晰、措施具體、效果明顯;四要業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提高，收費(fèi)操作執(zhí)法行政零失誤，工作落實(shí)檢查考核零差錯(cuò)，廉政建設(shè)隊(duì)伍作風(fēng)零容忍，開(kāi)展以橫向到邊、縱向到底的問(wèn)題大排查，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超氛圍，切實(shí)打造一支人人都是形象、人人都是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主體、人人都是陽(yáng)光品牌的實(shí)踐者的陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)。
三是立足實(shí)際，完善考核機(jī)制。強(qiáng)化作風(fēng)抓落實(shí)，作風(fēng)建設(shè)是立德、立言、立身之本，作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)管理處工作質(zhì)量，反映管理處工作水平，要重實(shí)際、講實(shí)話(huà)、干實(shí)事、出實(shí)效;對(duì)照目標(biāo)抓落實(shí)，離年終也就只剩下2個(gè)多月時(shí)間，第四季度要對(duì)照年初的目標(biāo)責(zé)任書(shū)抓好工作的收尾、總結(jié)工作，通過(guò)這次檢查要進(jìn)一步完善考核機(jī)制，引導(dǎo)大家爭(zhēng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)，鼓勵(lì)大家爭(zhēng)第一、保目標(biāo);嚴(yán)肅責(zé)任抓落實(shí)，要樹(shù)立講大局、識(shí)大體、創(chuàng)大業(yè)的責(zé)任意識(shí)，以等不起、慢不得、坐不住的責(zé)任感強(qiáng)化執(zhí)行力度，干部黨員要以身作則、身先士卒，在做好自身建設(shè)的同時(shí)，帶領(lǐng)周?chē)膯T工共同進(jìn)步，調(diào)動(dòng)全員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。
四是學(xué)會(huì)借力，優(yōu)化創(chuàng)新路徑。借智借腦，勾畫(huà)藍(lán)圖，要善于吸收、引進(jìn)、消化其他路段、單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理模式，以“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，邊模仿、邊創(chuàng)新”的思路加強(qiáng)規(guī)劃，為管理處科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展勾畫(huà)壯麗藍(lán)圖。借智借力，夯實(shí)基層，站所隊(duì)基礎(chǔ)管理體現(xiàn)基層的執(zhí)行力，檢查考核是工作的推動(dòng)力，學(xué)習(xí)交流是發(fā)展的創(chuàng)新力，要敢于借力，正確面對(duì)檢查和批評(píng)，多從自身找問(wèn)題、找不足、找差距，少為考核嚴(yán)不嚴(yán)、扣分多不多找借口、找理由，切實(shí)做好自己的事、基礎(chǔ)的事，以坦然、積極、主動(dòng)的心態(tài)迎接考核評(píng)比。借制借路，做好工作，在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間我們還面臨制度創(chuàng)新的客觀實(shí)際，制度對(duì)一個(gè)基層單位健康發(fā)展起著規(guī)范和保障的作用，在創(chuàng)建、創(chuàng)新制度上做文章，以科學(xué)規(guī)范的制度管人理事，在創(chuàng)造、創(chuàng)立基層發(fā)展路子上下功夫，正視現(xiàn)實(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)、凝心聚力、創(chuàng)造雙贏。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話(huà)篇八
考核測(cè)評(píng)有利于增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和緊迫感，使干部職工本人能了解到自己在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的評(píng)價(jià)，有利于干部職工本人對(duì)本年度的工作情況進(jìn)行深入的思考和認(rèn)真的總結(jié)，從而進(jìn)一步激發(fā)其工作激情，增強(qiáng)履行。
崗位職責(zé)。
同志們：
今天，局里召開(kāi)全局干部職工大會(huì)，進(jìn)行20xx年度干部職工年度考核測(cè)評(píng)。等會(huì)，將對(duì)今天的測(cè)評(píng)工作提出具體要求,還將組織大家學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的內(nèi)容。下面，我就做好這次年度考核工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一是大家要充分認(rèn)識(shí)年度考核工作的重要性。
對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格考核，是我們黨的一貫要求，是做好選拔任用干部和干部管理工作、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。年度考核能夠進(jìn)一步提高干部工作的民主化程度，年度考核中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)就是民意測(cè)驗(yàn)，我們每一個(gè)人要接受本單位干部職工的民主測(cè)評(píng)。這樣，年度考核就有了比較廣泛的參與度，就能進(jìn)一步落實(shí)對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
年度考核有利于增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和緊迫感。民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果的反饋，使干部職工本人能了解到本單位干部職工對(duì)自己在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的評(píng)價(jià)，有利于干部職工本人對(duì)本年度的工作情況進(jìn)行深入的思考和認(rèn)真的總結(jié)，從而進(jìn)一步激發(fā)其工作激情，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的責(zé)任感和緊迫感。因此，大家對(duì)這次年度考核測(cè)評(píng)要認(rèn)真對(duì)待，本著客觀、公正的原則，把在德、能、勤、績(jī)、廉等方面優(yōu)秀的人員推選出來(lái)，達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)全體工作人員工作積極性的目的。
二要認(rèn)真總結(jié)干部年度考核工作的經(jīng)驗(yàn)，不斷完善和改進(jìn)考核方法。
對(duì)年度考核這項(xiàng)工作，我們局歷來(lái)都是十分重視的，考核前都作了充分準(zhǔn)備，每個(gè)干部職工都以嚴(yán)肅的態(tài)度參加民主測(cè)評(píng)，到會(huì)率都比較高，操作程序比較規(guī)范，保證了測(cè)評(píng)的質(zhì)量。對(duì)今后的考核工作，我們要在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在方式方法上作進(jìn)一步的改進(jìn)。年度考核的目的是要通過(guò)科學(xué)規(guī)范的考核手段，對(duì)干部職工的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等作出正確的評(píng)價(jià)，最終達(dá)到調(diào)動(dòng)積極因素這個(gè)根本目的。我建議以后把年度考核與干部的思想意識(shí)、工作職責(zé)履行情況有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行分股室或按業(yè)務(wù)聯(lián)系程度分塊進(jìn)行年度考核，先由每個(gè)干部職工對(duì)自己一年來(lái)的崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，再進(jìn)行測(cè)評(píng)，考核領(lǐng)導(dǎo)小組再確定考核等次。既減少年終全局干部職工集中開(kāi)大會(huì)的時(shí)間，又能夠使參加測(cè)評(píng)的人員更加全面地了解干部德、能、勤、績(jī)、廉各方面的情況，從而作出客觀、公正的評(píng)價(jià)。通過(guò)規(guī)范崗位職責(zé)，解決有些股室，有些崗位，應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)并沒(méi)有很好地去履行落實(shí)，以致于工作出現(xiàn)漏洞，銜接出現(xiàn)真空等問(wèn)題。年度考核工作，就是要圍繞這些方面進(jìn)行，讓那些工作拖沓被動(dòng)、不干事甚至搬弄是非的人得不到應(yīng)有的尊重。讓人們崇尚多做工作、多做貢獻(xiàn)的人，讓多做工作、多做貢獻(xiàn)的人受到尊重并得到應(yīng)有的褒獎(jiǎng)。人教股在這方面要大膽探索，提出切實(shí)可行的方案。三是進(jìn)一步搞好年度考核結(jié)果運(yùn)用。年度考核是干部管理中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，考核的本質(zhì)目的在于獎(jiǎng)勤罰懶，年度考核結(jié)果要與獎(jiǎng)懲掛鉤。對(duì)在年度考核中連續(xù)幾年被確定為優(yōu)秀等次的，要加大事跡挖掘、宣傳的力度，通過(guò)媒體、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳，樹(shù)立典型。根據(jù)年度考核的情況，全面分析干部職工思想狀況，對(duì)年度考核中反映不好，特別是思想境界差的干部實(shí)行崗位調(diào)整，切實(shí)發(fā)揮好年度考核在干部管理工作中的作用，使那些不一心做工作的人不自在，讓人們自覺(jué)地或不得不發(fā)奮工作。
當(dāng)然，年度考核只是一種手段，工作還是靠大家自覺(jué)。
同志們，今天已經(jīng)是陰歷的十二月初x，離過(guò)年只有多天了，年終的各項(xiàng)工作比較多，希望大家把各項(xiàng)工作做好，為20xx年的工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
同志們：
今天下午召開(kāi)全局領(lǐng)導(dǎo)干部職工20xx年度考核測(cè)評(píng)大會(huì)，會(huì)議議程有兩項(xiàng):第一項(xiàng),進(jìn)行20xx年度干部職工年度考核測(cè)評(píng);第二項(xiàng),民主推薦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。在進(jìn)行這兩項(xiàng)之前，我先就做好這次年度考核工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一是要充分認(rèn)識(shí)年度考核工作的重要性、目的和意義。
年度考核工作是縣委、縣政府的一項(xiàng)重要工作，是對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)干部全年工作成效的全面系統(tǒng)的檢閱和評(píng)定，對(duì)于真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的剖析每個(gè)干部職工的工作狀態(tài)、敬業(yè)精神、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等作出正確的評(píng)價(jià)，對(duì)縣委、政府科學(xué)識(shí)人，正確用人，樹(shù)立風(fēng)清氣正的干部工作導(dǎo)向，提供準(zhǔn)確的素材，具有十分重要的意義。所以我們每一個(gè)人都要接受本單位干部職工的民主測(cè)評(píng)。這樣，年度考核就有了比較廣泛的參與度，就能進(jìn)一步落實(shí)對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。希望大家，要以嚴(yán)肅的態(tài)度參加民主測(cè)評(píng)，讓人們崇尚多做工作、多做貢獻(xiàn)的人，讓多做工作、多做貢獻(xiàn)的人受到尊重并得到應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)。
二是要充分了解年度考核的相關(guān)內(nèi)容。民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果的反饋，使干部職工本人能了解到本單位干部職工對(duì)自己在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的評(píng)價(jià)，有利于干部職工本人對(duì)本年度的工作情況進(jìn)行深入的思考和認(rèn)真的總結(jié)，從而進(jìn)一步激發(fā)其工作激情，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的責(zé)任感和緊迫感。因此，大家對(duì)這次年度考核測(cè)評(píng)要認(rèn)真對(duì)待，以高度的政治責(zé)任感，本著客觀、公正的原則，評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子及每一位干部職工，把在德、能、勤、績(jī)、廉等方面優(yōu)秀的人員推選出來(lái)，達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)全體干部職工工作積極性的目的。
三是認(rèn)真撰寫(xiě)個(gè)人。
年度工作總結(jié)。
要求每個(gè)干部職工圍繞本年度個(gè)人思想政治狀況、履行崗位職責(zé)、完成重點(diǎn)工作、廉潔自律等情況，以及存在的突出問(wèn)題、改進(jìn)措施和其他需要說(shuō)明的情況，撰寫(xiě)好個(gè)人總結(jié)，并濃縮填寫(xiě)到登記表，于1月15日前交到辦公室。
四是嚴(yán)格按要求搞好考核等次的評(píng)定。
年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次。評(píng)為優(yōu)秀等次的名額，在本局干部職工總數(shù)的15%以?xún)?nèi)，就是3個(gè)人，其民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀票應(yīng)達(dá)到三分之二以上。受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，應(yīng)評(píng)為不稱(chēng)職。五是年度考核結(jié)果的運(yùn)用。年度考核是干部管理中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，考核的本質(zhì)目的在于獎(jiǎng)勤罰懶，年度考核結(jié)果與年終獎(jiǎng)懲掛鉤。
年度考核為不稱(chēng)職的，視情形分別對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà)并報(bào)組織人事部門(mén)處理。年度考核為基本稱(chēng)職的，分別對(duì)其進(jìn)行組織談話(huà)指出其要改進(jìn)的工作和不足，并視情況進(jìn)行工作調(diào)整。連續(xù)兩年考核為基本稱(chēng)職等次的，按不稱(chēng)職處理。
今年以來(lái)，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，全面落實(shí)省、市、縣各項(xiàng)決策和部署，圍繞“對(duì)接長(zhǎng)株潭，建設(shè)衛(wèi)星鎮(zhèn)”的工作目標(biāo)，突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)工作，統(tǒng)籌發(fā)展社會(huì)事業(yè)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出和諧共進(jìn)、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
一、基本鎮(zhèn)情。
道林鎮(zhèn)位于湖南寧鄉(xiāng)東南端，湘江一級(jí)支流靳江上游，與望城、湘潭毗鄰。距劉少奇主席故鄉(xiāng)花明樓僅8公里，距離毛澤東主席故鄉(xiāng)韶山30公里，距長(zhǎng)沙、湘潭、寧鄉(xiāng)縣城均只38公里。全鎮(zhèn)轄14個(gè)村1個(gè)社區(qū)，總面積134.61平方公里，總?cè)丝?6671人，共16318戶(hù)，擁有大小企業(yè)114家，耕地47675.8畝，山塘水面9521畝，山地88117畝。全鎮(zhèn)境內(nèi)有九韶、東燒、毛道、宗準(zhǔn)等四條縣道43公里，縣鄉(xiāng)共管公路青石公路4.4公里，村級(jí)公路81.5公里。在建中的長(zhǎng)花灰韶線(xiàn)橫貫道林10.7公里。境內(nèi)有韶山灌區(qū)六、十支渠30多公里。自然環(huán)境優(yōu)美，地理位臵優(yōu)越，人文底蘊(yùn)深厚。
一、攻堅(jiān)克難，奮力推進(jìn)，上半年全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作取得顯著成效。
(一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。
一是拓展思路，基礎(chǔ)建設(shè)取得重大進(jìn)展。為充分發(fā)揮道林鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，突破鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸，實(shí)現(xiàn)“主動(dòng)對(duì)接長(zhǎng)株潭，全面建設(shè)新道林”工作目標(biāo)，年初以來(lái)，采取調(diào)查問(wèn)卷、座談?wù)髟?xún)等形式，多方論證，并報(bào)請(qǐng)縣人民政府審批，作出了將鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)大院整體搬遷至原區(qū)公所的重大決策。在機(jī)關(guān)搬遷工程迅速啟動(dòng)的同時(shí)，敬老院改擴(kuò)建、環(huán)集鎮(zhèn)公路、集貿(mào)市場(chǎng)、新的集鎮(zhèn)中心街道、老街改造等工程全面啟動(dòng)，集鎮(zhèn)建設(shè)真正實(shí)現(xiàn)了高起點(diǎn)大手筆運(yùn)作，年底集鎮(zhèn)面貌必將煥然一新。與此同時(shí)，公路建設(shè)如火如荼。青石公路路基建設(shè)全面完成，現(xiàn)已正式進(jìn)入路面硬化階段。6月份召開(kāi)全鎮(zhèn)公路建設(shè)大會(huì)后，全鎮(zhèn)8個(gè)村，12條路，總長(zhǎng)度31.4公里村級(jí)公路建設(shè)掀起熱潮。令家長(zhǎng)和學(xué)生頭痛多年的中小進(jìn)校公路的硬化投入使用更是贏得群眾好評(píng)如潮。
合同。
利用外資12900萬(wàn)元，累計(jì)到位資金4275萬(wàn)元，新引進(jìn)項(xiàng)目全部為規(guī)模項(xiàng)目。1-6月全鎮(zhèn)共啟動(dòng)項(xiàng)目工程10個(gè)，完成投入3735萬(wàn)元，占全年任務(wù)的106.7%，其中重點(diǎn)引進(jìn)項(xiàng)目為福田耐材、蓖麻集中種植基地、河北礦棉板廠。
三是創(chuàng)新機(jī)制，工業(yè)經(jīng)濟(jì)勢(shì)頭良好。我鎮(zhèn)擁有矽砂、海泡石、耐火材料、石灰石、米業(yè)五大產(chǎn)業(yè)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。今年鎮(zhèn)黨委、政府確定把五大特色資源型企業(yè)作為20xx年度工業(yè)經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)抓活、抓大、做強(qiáng)。上半年，對(duì)重點(diǎn)資源區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè)，進(jìn)行了分類(lèi)指導(dǎo)和支持扶助，通過(guò)抓重點(diǎn)，促規(guī)模，壯大龍頭企業(yè);抓行業(yè)協(xié)會(huì)，促自我管理，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了海泡石、耐火泥、矽砂和石灰石等資源的保護(hù)和管理，確保了優(yōu)勢(shì)企業(yè)的正常發(fā)展和資源的有效開(kāi)采，規(guī)范了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體行為，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，有利于維持我鎮(zhèn)資源型產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)品牌。至6月底止，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值99400萬(wàn)元，占全年目標(biāo)任務(wù)的71%，同比增長(zhǎng)10%，規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值19604萬(wàn)元,占全年目標(biāo)任務(wù)的65%，同比增長(zhǎng)42%。工業(yè)投入，4275萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的53.4%。
四是勤征細(xì)管，財(cái)政稅收實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)。一方面切實(shí)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，樹(shù)立納稅典型，加強(qiáng)各納稅企業(yè)的政策學(xué)習(xí)和管理，納稅人納稅意識(shí)得到大的改善。另一方面切實(shí)加強(qiáng)稅源管理，建立健全征管臺(tái)帳，嚴(yán)格堵塞征管漏洞，上半年共查補(bǔ)稅款51萬(wàn)元。由于措施得力，1-6月在年初的冰災(zāi)的嚴(yán)重影響下，我鎮(zhèn)共完成國(guó)地稅443.9萬(wàn)元，占全年總?cè)蝿?wù)的53%,其中國(guó)稅完成257.8萬(wàn)元，地稅完成186.1萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了較快增長(zhǎng)。
五是突出重點(diǎn)，農(nóng)業(yè)工作特色明顯。上半年，早稻優(yōu)質(zhì)稻下種面積達(dá)2.8萬(wàn)畝，占總水田面積的56%。出欄生豬2.3萬(wàn)頭，占全年目標(biāo)任務(wù)56%。新培植牲豬養(yǎng)殖大戶(hù)8戶(hù)，預(yù)計(jì)全年可出欄牲豬3000頭。種養(yǎng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大，新引進(jìn)了260畝油茶種植、200畝楠竹種苗培育和200畝蓖麻種植三大基地。深入落實(shí)科技入戶(hù)工作，與120戶(hù)農(nóng)業(yè)科技示范戶(hù)簽定了科技指導(dǎo)協(xié)議。加大財(cái)政支農(nóng)力度，實(shí)現(xiàn)發(fā)放農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼20.8萬(wàn)余元，輸出勞動(dòng)力19000人次，創(chuàng)收入逾19580萬(wàn)元。森林防火工作措施得力，發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)、村干部及群眾近4500余人組織救火23次，保護(hù)受災(zāi)森林2100多畝，新植樹(shù)造林1356畝，有效挽回經(jīng)濟(jì)損失1569多萬(wàn)元。動(dòng)物防疫工作扎實(shí)開(kāi)展，五號(hào)病、藍(lán)耳病、禽流感動(dòng)物防疫率均達(dá)到四個(gè)100%，總體防疫工作處于全縣水平前列?？购倒ぷ髦?及早動(dòng)員,主動(dòng)銜接,全鎮(zhèn)55kw以上機(jī)埠維修、村主渠道清淤掃障均在6月底全部完成，為確保今年抗旱保收取得全面勝利奠定了基礎(chǔ)。
(二)社會(huì)事業(yè)和諧發(fā)展。
一是主動(dòng)出擊，抗擊自然災(zāi)害取得全面勝利。年初面對(duì)罕見(jiàn)冰雪災(zāi)害，鎮(zhèn)黨、政班子始終保持高度敏感，把抗冰救災(zāi)和災(zāi)后重建和復(fù)產(chǎn)工作作為自身執(zhí)政能力的重要考驗(yàn)。率先在全縣落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部和村干部責(zé)任包干和跟蹤制度。通過(guò)全體干部群眾二十天的艱苦奮斗，在過(guò)小年前實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)電網(wǎng)基本上恢復(fù)到災(zāi)前狀態(tài)，提前實(shí)現(xiàn)了村村通電，居民用電和工業(yè)企業(yè)用電均得到保障。在抗冰救災(zāi)中，全鎮(zhèn)干部共計(jì)走訪(fǎng)慰問(wèn)困難黨員282名;困難家庭近千戶(hù)，發(fā)放幫困現(xiàn)金62500余元;發(fā)放大米10噸;幫助131戶(hù)居民修復(fù)供水設(shè)備，保證了受災(zāi)群眾有飯吃，有干凈水喝。災(zāi)后共修復(fù)電桿1205余根，修復(fù)農(nóng)村線(xiàn)路50000余米。本次抗冰救災(zāi)工作，有效地調(diào)動(dòng)了全鎮(zhèn)人民上下齊心、眾志成城;不怕吃苦，勇于奮斗;苦干實(shí)干，奮力拼搏的精神，增強(qiáng)了全鎮(zhèn)人民20xx年發(fā)展的決心和信心，為我鎮(zhèn)上半年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)的完成做出重大的貢獻(xiàn)!
二是穩(wěn)妥推進(jìn)，村級(jí)換屆選舉圓滿(mǎn)成功。3月初，我鎮(zhèn)村級(jí)換屆選舉工作全面開(kāi)展，鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照《村民委員會(huì)組織法》和上級(jí)有關(guān)文件精神，嚴(yán)格堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法辦事和充分發(fā)揚(yáng)民主相結(jié)合的原則，牢牢把握了四個(gè)關(guān)鍵(一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)做好準(zhǔn)備工作，強(qiáng)調(diào)把握工作主動(dòng)權(quán);二是注重依法依程組織換屆選舉，決不簡(jiǎn)化選舉程序;三是組織措施得力，政府工作人員嚴(yán)格業(yè)務(wù)培訓(xùn),工作紀(jì)律嚴(yán)明;四是重視群眾日益增強(qiáng)的民主意識(shí))，選舉工作取得了圓滿(mǎn)成功。全鎮(zhèn)14個(gè)村和1個(gè)社區(qū)的黨總支和村委班子均在縣委規(guī)定時(shí)間順利實(shí)現(xiàn)了換屆，共計(jì)選舉產(chǎn)生支、村兩委成員79名。這次換屆使我鎮(zhèn)成為全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中唯一沒(méi)有發(fā)生一例上訪(fǎng)事件，沒(méi)有一個(gè)村進(jìn)行重新選舉、另行選舉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，既充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的駕馭能力和干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，更重要的是為我鎮(zhèn)今后三年的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
三是上下聯(lián)動(dòng),計(jì)生工作形成良好工作格局。通過(guò)建立健全嚴(yán)格的考核機(jī)制，和考聘計(jì)生助理專(zhuān)干等行之有效的措施，全體聯(lián)村干部、村干部責(zé)任意識(shí)大幅提升，全鎮(zhèn)上下形成人人都是計(jì)生工作責(zé)任人的良好氛圍。上半年落實(shí)結(jié)扎對(duì)象141人，上環(huán)217例，皮埋21例，流引產(chǎn)手術(shù)32例，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)50萬(wàn)余元，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)孕檢率超過(guò)80%，實(shí)現(xiàn)重大突破。
四是打防并舉,社會(huì)大局平安穩(wěn)定。今年我鎮(zhèn)通過(guò)加強(qiáng)政法綜治隊(duì)伍建設(shè)提高隊(duì)伍政策水平和工作能力;加強(qiáng)對(duì)三大糾紛和民間糾紛調(diào)處工作，消除了各種社會(huì)矛盾;開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，切實(shí)消除各企業(yè)的不安全隱患;建立健全治安管理網(wǎng)絡(luò)，完善社會(huì)治安的長(zhǎng)效機(jī)制。全鎮(zhèn)社會(huì)大局高度穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民安居樂(lè)業(yè)。
五是統(tǒng)籌兼顧，社會(huì)事業(yè)亮點(diǎn)紛呈。在傳統(tǒng)端午佳節(jié)，舉辦“迎奧運(yùn)、樹(shù)新風(fēng)、共建和諧家園”為主題的第五屆龍舟賽，共有八支船隊(duì)參加，參入觀看的觀眾達(dá)2萬(wàn)人次，社會(huì)反響良好。元至6月，城鎮(zhèn)救助共發(fā)放農(nóng)村低保金765775元，累計(jì)8253戶(hù)，城市低保91941元，兌付新型農(nóng)村合作醫(yī)療款1155262元。全鎮(zhèn)動(dòng)員群眾共募捐汶川地震救災(zāi)款352351元。
安居工程建設(shè)全部竣工。教育工作投入進(jìn)一步加大，在中小進(jìn)校公路水泥硬化的基礎(chǔ)上，善山嶺小學(xué)改廚、清水小學(xué)屋面整修工程順利進(jìn)行，教育教學(xué)條件進(jìn)一步改善，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。衛(wèi)生院國(guó)債資金項(xiàng)目綜合樓建設(shè)順利啟動(dòng),各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)事業(yè)得到人民群眾好評(píng)。
(三)隊(duì)伍建設(shè)成效明顯。
年初以來(lái)，以競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇為切入點(diǎn)，堅(jiān)持以制度管人，以形勢(shì)醒人，以業(yè)績(jī)促人，特別注重充分發(fā)揮廣大干部群眾的主觀能動(dòng)性，在全鎮(zhèn)干部群眾中形成了圍繞發(fā)展樹(shù)目標(biāo)，圍繞目標(biāo)干事業(yè)的良好局面。計(jì)劃生育辦在迎省檢工作中，采取措施得力，整體合力強(qiáng)，精神狀態(tài)好，注重調(diào)動(dòng)全體鎮(zhèn)、村干部的工作積極性，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管促計(jì)生的良好工作氛圍。黨政辦在人手不夠的情況下依然按步就班開(kāi)展工作，準(zhǔn)確高效實(shí)現(xiàn)了各現(xiàn)政策的上傳下達(dá)，安排布臵了各類(lèi)大小會(huì)議的順利召開(kāi)，認(rèn)真為黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干職工搞好各項(xiàng)服務(wù)。城建辦積極投入機(jī)關(guān)搬遷建設(shè)工作干勁足，思路清，在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了集鎮(zhèn)至區(qū)公所公路路基建設(shè)順利完工，道林大道兩廂用地開(kāi)發(fā)積極為財(cái)政創(chuàng)收34.2萬(wàn)元，完成全年創(chuàng)收任務(wù)的68.4%。社會(huì)事務(wù)辦團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作氛圍好，真正實(shí)現(xiàn)了人人有事做和事事有人做，社會(huì)救助、安居工程、低保發(fā)放、合作醫(yī)療款的兌付等工作都做到了按時(shí)順利落實(shí)。在推進(jìn)各項(xiàng)工作中，涌現(xiàn)了一大批作風(fēng)扎實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)的干職工典型。如譚饒同志工作能力突出，在計(jì)生工作壓力重重的情況下能不畏艱難，帶領(lǐng)辦公室成員實(shí)現(xiàn)工作的突破。曾勇波同志去年考評(píng)失利，毫無(wú)怨言，積極投入到工作中，辦內(nèi)營(yíng)造良好工作氛圍，各項(xiàng)工作任務(wù)完成出色。唐鵬、歐海軍兩位同志責(zé)任心強(qiáng)，所負(fù)責(zé)的辦公室工作任務(wù)特別大，能上為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)，下為群眾解憂(yōu)。周石龍、黃洪貴兩同志能夠開(kāi)拓進(jìn)取，勇于承擔(dān)工作責(zé)任。范明強(qiáng)、楊志國(guó)等同志任牢任怨努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。陳銀知同志在辦主任借調(diào)后勇挑重?fù)?dān)，一個(gè)人做兩個(gè)人的事，埋頭苦干。齊曉霞、梁富華、張志強(qiáng)、劉澤坤、肖慶云、張紅平、許澤洪、李繼龍等同志工作不挑剔，不畏難，做事默默無(wú)聞，卻能夠做到盡職盡責(zé)無(wú)愧于心。胡向紅、伍杰兩同志在搞好本職工作的同時(shí)，擠時(shí)間抓學(xué)習(xí)，順利取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，難能可貴。其實(shí)像這樣的典型還有很多，正因?yàn)橛羞@么多同志的骨干帶頭作用，才保持了我鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)的總體工作活力，塑造了我鎮(zhèn)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府機(jī)關(guān)新形象,形成了高效，廉潔，服務(wù)的良好工作氛圍，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步，為我鎮(zhèn)20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在六月底召開(kāi)的縣慶七一表彰大會(huì)上,我鎮(zhèn)被授予"五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委"光榮稱(chēng)號(hào)。當(dāng)然在表?yè)P(yáng)先進(jìn)的同時(shí)，我們也應(yīng)該看到，由于多方面的原因，我們的隊(duì)伍中依然有些現(xiàn)象值得我們注意。例如有的同志紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，不能?chē)?yán)格遵守機(jī)關(guān)制度，不準(zhǔn)時(shí)上下班，有個(gè)別人甚至于長(zhǎng)時(shí)間不見(jiàn)芳蹤，有工作就得打?qū)と藛⑹尽Ｓ械耐咀杂芍髁x尾巴長(zhǎng)，不但自己不做事，還喜歡無(wú)事生非，論人長(zhǎng)短。有的同志滿(mǎn)腹牢騷，群眾來(lái)辦事不熱情服務(wù)，不耐心細(xì)致。這些現(xiàn)象都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿恼?/p>
二、提升思路，強(qiáng)化措施，下半年工作需加倍努力。
下半年，我們必須根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，抓住經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，找準(zhǔn)工作落著點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，結(jié)合全年總體工作目標(biāo)，努力全面超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是做好對(duì)接文章，力求在招商引資、項(xiàng)目工程上有突破。依然把招商引資作為工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的首要任務(wù)。結(jié)合我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)的平臺(tái)這一工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主要載體，千方百計(jì)引進(jìn)一批科技含量高、產(chǎn)值大、帶動(dòng)力強(qiáng)、具標(biāo)志性的地面新型工業(yè)項(xiàng)目，逐步建立優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、特色突出的工業(yè)體系。
二是做好資源整合文章，工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要有突破。做大做強(qiáng)現(xiàn)有耐材、矽砂、海泡石等資源型企業(yè)，進(jìn)行進(jìn)一步有機(jī)整合，提升現(xiàn)有龍頭企業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)，和生產(chǎn)技術(shù)提升，并引導(dǎo)和培植一批新的低能耗、環(huán)保型、技術(shù)密集型企業(yè)，形成新的產(chǎn)業(yè)格局，培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
四是做好擴(kuò)容提質(zhì)文章，集鎮(zhèn)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上要有突破。全面完成機(jī)關(guān)搬遷工程，全面落實(shí)村級(jí)公路建設(shè)硬化31.4公里，青石公路的建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)村電網(wǎng)、衛(wèi)生院、村部建設(shè)的投入力度。著手謀劃集貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)、新的集鎮(zhèn)規(guī)模擴(kuò)建中心街道建設(shè)。
五是做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)文章，農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)服務(wù)體系上求突破。加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，全面規(guī)劃落實(shí)六、十支渠維護(hù)改造建設(shè)和大中型水庫(kù)建設(shè)工作。加強(qiáng)對(duì)抗旱工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化責(zé)任，保障抗旱設(shè)備正常和水源充足，確保道林糧食豐收。進(jìn)一步做好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整文章，落實(shí)惠農(nóng)政策，堅(jiān)持多渠道、多形式實(shí)施農(nóng)民科技培訓(xùn)工作，積極輸送外出務(wù)工勞動(dòng)力。
六是做好以人為本文章，努力在班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上求突破。進(jìn)一步形成開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作氛圍，形成清正廉潔、辦事高效的良好機(jī)關(guān)服務(wù)環(huán)境，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
三、嚴(yán)肅認(rèn)真，公平公正，搞好干職工半年度考核測(cè)評(píng)工作。一是要明確考核的目的和意義。這次考核是按照縣委的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際進(jìn)行的，對(duì)于全面客觀地評(píng)價(jià)每一個(gè)干職工，完善我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍管理體制有著重要的意義。對(duì)干部進(jìn)行考核，是道林事業(yè)發(fā)展的客觀要求，是每個(gè)干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，也是干部隊(duì)伍改革的必然要求。這次考核的成績(jī)不評(píng)優(yōu)也不定格，但將作為年終評(píng)優(yōu)、定格的重要依據(jù)。對(duì)測(cè)評(píng)排名靠后的，我們將會(huì)安排進(jìn)行組織談話(huà)。對(duì)年底能取得優(yōu)秀肯定會(huì)繼續(xù)給予重獎(jiǎng)。
二是要客觀、辯證的對(duì)待自己和他人。全體機(jī)關(guān)干職工一定要在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，正確客觀地對(duì)待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系、優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)之間的關(guān)系。優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)作為一對(duì)矛盾，往往同時(shí)存在于一個(gè)干部身上，考核分析的作用在于分清事物的本質(zhì)和現(xiàn)象、主流和支流，用人所長(zhǎng)、避人其短，避免出現(xiàn)求全責(zé)備的現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨委希望成績(jī)好的同志不要沾沾自喜，成績(jī)一般的同志也不要背上思想包袱，通過(guò)考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)求進(jìn)取，這次考核是干部管理中的一項(xiàng)日常工作，希望各位要正確對(duì)待。
三是做到兩個(gè)結(jié)合，克服兩種傾向。兩個(gè)結(jié)合即堅(jiān)持工作能力和干職工評(píng)價(jià)相結(jié)合，平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，我們這次的考核成績(jī)必定要納入年度考核的結(jié)果?？朔煞N傾向即克服走過(guò)場(chǎng)和隨意性?xún)A向，在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過(guò)場(chǎng)對(duì)付檢查的傾向。等下我們的述職就要打破原來(lái)只是辦主任述職的固有模式，采取隨機(jī)抽樣的形式來(lái)上臺(tái)述。也就是說(shuō)所有人都有機(jī)會(huì)上臺(tái)來(lái)把你半年來(lái)的工作情況向大家作匯報(bào)。請(qǐng)作好準(zhǔn)備。
同志們，這次考核既是淘金會(huì)，又是淘汰會(huì)，說(shuō)是淘金會(huì)，就是要通過(guò)考核，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀人才，樹(shù)立一批先進(jìn)典型，宣傳交流典型經(jīng)驗(yàn)，使考核切實(shí)起到鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)的作用。說(shuō)是淘汰會(huì)，就是要把個(gè)別無(wú)所作為，人浮于事，在其位不謀其政的人篩出來(lái)，以保證干部隊(duì)伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全鎮(zhèn)興起求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，推動(dòng)道林事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的勢(shì)頭。廣大干職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，把精力集中到學(xué)習(xí)上來(lái)，集中到努力提高自身素質(zhì)上來(lái)，集中到奮力干事上來(lái)，通過(guò)考核，不僅要找出不足，還要考核出團(tuán)結(jié)，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力，考核出道林發(fā)展的明天。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話(huà)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
???今天，我們借座省委黨校，舉辦全市領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)提升專(zhuān)題培訓(xùn)班，主要目的就是借助省委黨校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，幫助大家進(jìn)一步開(kāi)闊眼界、思路和胸襟，為提升能力素質(zhì)輸送“營(yíng)養(yǎng)”。在此，我代表中共xx市委，對(duì)培訓(xùn)班的開(kāi)班表示熱烈的祝賀！對(duì)省委黨校、省級(jí)機(jī)關(guān)管理干部學(xué)院給予的大力支持表示誠(chéng)摯的感謝！參加這次培訓(xùn)的同志，大多是近年來(lái)通過(guò)換屆選舉、競(jìng)爭(zhēng)性選拔等方式走上副科職領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部，平均年齡35歲，年紀(jì)最輕的25歲，是我市干部隊(duì)伍的新鮮血液和有生力量。大家與全市其他x多名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一起，是進(jìn)一步推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的骨干中堅(jiān)，這支隊(duì)伍能力的強(qiáng)弱、素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到發(fā)展的成效。借此機(jī)會(huì)，我就提高新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)這個(gè)話(huà)題，與大家作個(gè)交流。
社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期，要探索建立工業(yè)體系，恢復(fù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)；
改革開(kāi)放初期，要適應(yīng)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變。那么在當(dāng)下，領(lǐng)導(dǎo)干部又該具備怎樣的能力素質(zhì)？省委提出建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有正氣的“三寬四有”干部隊(duì)伍，要求廣大干部著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、做好群眾工作、駕馭復(fù)局面的能力。市委也研究出臺(tái)了進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)，作出了具體部署。提高“三種能力”、實(shí)現(xiàn)“三寬四有”，就是新形勢(shì)下大家必須不懈努力的方向。
???當(dāng)前，正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展加快轉(zhuǎn)型的時(shí)期。就xx而言，去年全市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值xx億元，人均gdp接近x美元，正處于“中等收入陷阱”階段，面臨許多新情況新問(wèn)題。比如，如何處理穩(wěn)定增長(zhǎng)與提高質(zhì)量的關(guān)系？如何處理發(fā)展經(jīng)濟(jì)與改善民生、促進(jìn)和諧的關(guān)系？如何推動(dòng)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、加快新農(nóng)村建設(shè)、縮小城鄉(xiāng)差異？在群眾的民主意識(shí)、參政意識(shí)、維權(quán)意識(shí)、法制意識(shí)普遍增強(qiáng)的情況下，如何更好地應(yīng)對(duì)社會(huì)輿情、加強(qiáng)社會(huì)管理，等等。及時(shí)應(yīng)對(duì)和化解這些難題，真正實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，迫切需要領(lǐng)導(dǎo)干部積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、緊跟時(shí)代步伐，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。
有的對(duì)招商引資比較在行，但對(duì)解決民生問(wèn)題、管理基層社會(huì)比較生疏；
有的習(xí)慣于機(jī)關(guān)工作，缺乏做群眾工作的經(jīng)驗(yàn)；
有的忙于日常事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)思考和調(diào)查研究，抓工作缺乏全局觀念、系統(tǒng)思維和戰(zhàn)略眼光?？梢哉f(shuō)，只要是有進(jìn)取精神、事業(yè)追求的同志，就會(huì)感到“知識(shí)危機(jī)”和“本領(lǐng)恐慌”。如果不抓緊提升能力素質(zhì)，就無(wú)法適應(yīng)事業(yè)發(fā)展所需，無(wú)法擔(dān)當(dāng)科學(xué)發(fā)展重任。對(duì)此一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，并切實(shí)加以改進(jìn)和提高。
年輕干部提高能力素質(zhì)，需在以下幾個(gè)方面堅(jiān)持不懈、持之以恒：
????第一，以崇高的追求為動(dòng)力之源。追求是發(fā)自?xún)?nèi)心的努力求索，崇高的追求是提升能力素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力。我們常說(shuō)，志向有多高，作為就有多大。吳仁寶同志把人民群眾過(guò)上幸福美好生活作為畢生追求，始終堅(jiān)信“人民幸福就是社會(huì)主義”，堅(jiān)持“物質(zhì)精神雙富有才是真正的富有”，帶領(lǐng)華西村民走上了共同富裕、文明和諧的發(fā)展之路。年輕干部就應(yīng)當(dāng)有這樣的追求和抱負(fù)。有了這種追求，心靈就會(huì)得到滋養(yǎng)，前進(jìn)就會(huì)有動(dòng)力，干工作就會(huì)有勁頭，能力提升就有強(qiáng)大的思想保證。年輕干部應(yīng)當(dāng)立志做大事，不務(wù)虛名、崇尚實(shí)干。不務(wù)虛名，就是要樹(shù)立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績(jī)觀，堅(jiān)持為黨分憂(yōu)、為民服務(wù)，時(shí)刻把事業(yè)的興衰成敗和群眾的安危冷暖放在心頭，想問(wèn)題、做決策、抓落實(shí)，都要圍繞大局所需和群眾所盼，而非撈取自己的“政績(jī)”、“聲譽(yù)”、“威望”，不為名所累，不為利所惑。崇尚實(shí)干，就是要少說(shuō)多做，講真話(huà)、干實(shí)事，把崇高追求與本職工作結(jié)合起來(lái)，沉得下身、靜得下心，從解決一個(gè)個(gè)具體問(wèn)題開(kāi)始、辦好一件件事情做起，不做表面文章，不做討巧之事，用實(shí)際行動(dòng)贏得組織和群眾的信任。原中央黨校常務(wù)副校長(zhǎng)李景田同志有篇文章《討巧之風(fēng)不可長(zhǎng)》，他把“討巧”之風(fēng)歸納為六點(diǎn)：工于設(shè)計(jì)自我、愛(ài)做表面文章、好走“上層路線(xiàn)”、會(huì)借媒體造勢(shì)、奉行好人主義、一味明哲保身，寫(xiě)得很深刻、很形象，對(duì)此一定要堅(jiān)決杜絕。
????第二，以勤勉的學(xué)習(xí)為進(jìn)步之道。學(xué)習(xí)是提升能力素質(zhì)的首要途徑。一個(gè)勤勉學(xué)習(xí)的干部，才能始終充滿(mǎn)成長(zhǎng)進(jìn)步的動(dòng)力，才能步入成長(zhǎng)進(jìn)步的正道。當(dāng)前，干部學(xué)習(xí)的積極性總體是好的，但忙于事務(wù)、忙于應(yīng)酬、輕視學(xué)習(xí)的現(xiàn)象也不少。據(jù)調(diào)查，有六成干部每周讀書(shū)學(xué)習(xí)時(shí)間不足7個(gè)小時(shí)。有些年輕干部不扎實(shí)學(xué)習(xí)，自詡聰明過(guò)人，以為靈機(jī)一動(dòng)，照樣干事，其實(shí)只能應(yīng)付一般性工作。要想成為有真才實(shí)學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須下真功夫?qū)W習(xí)，切實(shí)做到博學(xué)之、審問(wèn)之、慎思之、明辨之。要樂(lè)于學(xué)習(xí)。正所謂“知之者不如好之者，好之者不如樂(lè)之者”。要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛(ài)好，多向書(shū)本學(xué)知識(shí)、向?qū)嵺`學(xué)經(jīng)驗(yàn)、向偉人學(xué)思維，努力追求學(xué)而不厭、學(xué)而樂(lè)乎的境界。要勤于學(xué)習(xí)。力戒淺嘗輒止的浮躁情緒，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)，把零碎的時(shí)間充分利用起來(lái)，以“咬定青山不放松”的毅力刻苦學(xué)習(xí)，哪怕每天擠出半個(gè)小時(shí)，即使讀幾頁(yè)書(shū)，只要堅(jiān)持下去，必定會(huì)積少成多、學(xué)有所成。要善于學(xué)習(xí)?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。要學(xué)會(huì)思考，帶著問(wèn)題邊學(xué)邊思，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)以致用，否則，只會(huì)原地打轉(zhuǎn)。
而有些同志則像電腦感應(yīng)器一樣，得到第一信號(hào)，后臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)，馬上就有辦法，拿出幾套方案。這些方案從哪里來(lái)？從實(shí)踐而來(lái)，絕不是憑空來(lái)的?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。年輕干部要把實(shí)踐作為成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯，努力在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。否則，漏掉了實(shí)踐這一重要環(huán)節(jié)，就會(huì)像“虛焊”一樣不牢固，平時(shí)尚可應(yīng)付，稍有壓力，就會(huì)掉鏈子。要勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上。立足崗位，敢于負(fù)責(zé)，主動(dòng)接受危難險(xiǎn)重任務(wù)，愿為別人不為之事，能為別人不能之事。在矛盾面前敢抓敢管，不計(jì)較個(gè)人得失，敢于動(dòng)真碰硬，做到任務(wù)面前不推諉、困難當(dāng)頭不退縮。要敢于創(chuàng)新、知難而進(jìn)。對(duì)于工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，大膽突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)方法的束縛，敢于走前人沒(méi)有走過(guò)的路，積極到實(shí)踐中去尋良方、謀新策。凡是有利于發(fā)展的，就要義無(wú)反顧、敢冒風(fēng)險(xiǎn)，毫不猶豫、堅(jiān)定不移地大膽闖、大膽試。要把握關(guān)鍵、克難制勝。年輕干部有朝氣、有活力，敢作敢為，但不能盲目蠻干，必須把握關(guān)鍵、注意方式。要善于區(qū)分輕重緩急，在影響全局的要害問(wèn)題上研究對(duì)策，克難攻堅(jiān)。要善于解剖麻雀，從中尋找規(guī)律，抓點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局。
???第四，以科學(xué)的反思為得法之要。所謂反思，就是回頭看，就是及時(shí)總結(jié)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、成敗得失?？茖W(xué)的總結(jié)反思是強(qiáng)化能力素質(zhì)的重要手段，是提高認(rèn)識(shí)水平、提升思維層次、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要法寶。古人云“一日三省吾身”，新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部如果只顧埋頭苦干，不注意思考和研究，就會(huì)陷入原地踏步的怪圈。實(shí)際工作中，大家要經(jīng)常對(duì)照目標(biāo)要求，回頭看看做了哪些工作？取得了什么成效？有什么經(jīng)驗(yàn)和啟示？還存在哪些不足？怎樣去改進(jìn)？只有經(jīng)常自我反省、自我總結(jié)、自我完善，才能懲前毖后，少走彎路，不斷進(jìn)步。要學(xué)會(huì)分析。就是善于由表及里、由淺入深、去粗存精、去偽存真，尋找解決問(wèn)題的思路和辦法，總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。善于分析，大家就會(huì)不斷理清頭緒、發(fā)現(xiàn)門(mén)道、掌握竅門(mén)。要尋找必然。必然就是事物的本質(zhì)聯(lián)系，總結(jié)反思的目的在于探求事物發(fā)展的規(guī)律性，為做好以后的工作提供指導(dǎo)和幫助，達(dá)到事半功倍的效果。只要堅(jiān)持把工作當(dāng)作學(xué)問(wèn)去研究，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上注重總結(jié)，就一定能實(shí)現(xiàn)“頓悟”，駕馭工作，由必然王國(guó)邁向自由王國(guó)。
最后，希望大家珍惜學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，沉下心來(lái)“加油充電”，積蓄新的能量，并以此為新的起點(diǎn)，以?shī)^發(fā)的姿態(tài)投入到今后的學(xué)習(xí)和工作中去，不斷取得新的進(jìn)步和業(yè)績(jī)！
領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話(huà)篇十
各位老師、同志們：
大家好!
20xx-20xx學(xué)年度已經(jīng)進(jìn)入尾聲，首先，我代表縣教體局黨委和教體局對(duì)一年來(lái)辛勤工作在教育教學(xué)第一線(xiàn)的廣大老師和同志們表示真誠(chéng)的問(wèn)候和衷心的感謝!
為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)縣教體局黨委《關(guān)于對(duì)全縣中小學(xué)(幼兒園)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年度考核的通知》(教發(fā)〔20xx〕8號(hào))精神，從五月下旬開(kāi)始，局黨委組成四個(gè)考核小組，分別對(duì)全縣各中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年度考核，其目的是進(jìn)一步了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況，以及班子隊(duì)伍、教師隊(duì)伍團(tuán)結(jié)狀況、工作積極性等方面的情況，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作出公正客觀的評(píng)價(jià)。同時(shí)也為局黨委對(duì)全縣中小學(xué)校(幼兒園)的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整提供依據(jù)。
本次考核的對(duì)象是學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)以及部分學(xué)校黨支部副書(shū)記。考核的程序分成四個(gè)步驟：
首先，我們一起聽(tīng)取學(xué)校每一位班子成員在履行職責(zé)和思想、作風(fēng)、學(xué)習(xí)、廉潔自律等方面的主要成績(jī)、存在不足、今后努力方向等方面情況的匯報(bào)，以及在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中積極引導(dǎo)全體教師與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓進(jìn)取，推進(jìn)教育又快又好發(fā)展情況的匯報(bào)。
第二，參加會(huì)議的每一位同志根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報(bào)告，結(jié)合平時(shí)對(duì)他們的了解，以無(wú)記名方式填寫(xiě)民主測(cè)評(píng)表。同時(shí)推薦年紀(jì)較輕、教育教學(xué)和組織協(xié)調(diào)能力較突出、工作責(zé)任心強(qiáng)的同志作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)后備隊(duì)伍。
第三，由考核組安排部分同志進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，具體了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部履行工作職責(zé)、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制及遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等方面的情況，聽(tīng)取廣大教師和有關(guān)同志的意見(jiàn)和建議。
最后，考核組根據(jù)廣大教職工民主測(cè)評(píng)的情況和個(gè)別談話(huà)情況形成書(shū)面考核材料報(bào)局黨委，考核的結(jié)果將作為干部選拔任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
為了做好這次考核工作，現(xiàn)在提出幾點(diǎn)要求：
一、每位參加會(huì)議的同志都必須認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報(bào)告，對(duì)他們的工作作出綜合、公正、客觀的評(píng)價(jià)，不搞親疏好惡，吹毛求疵，也不得借考核之機(jī)搞陰謀詭計(jì)，打擊報(bào)復(fù)。
二、每一位同志都必須本人填寫(xiě)民主測(cè)評(píng)表和民主推薦表，不搞串聯(lián)，不替他人填寫(xiě)，不得干預(yù)他人填寫(xiě)。
三、民主測(cè)評(píng)表和民主推薦表按要求填寫(xiě)完成后直接交考核組統(tǒng)計(jì)人員手中。
另外，參加個(gè)別談話(huà)的人員要實(shí)事求是地反映情況，理性分析學(xué)校工作中取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，積極提出促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。沒(méi)有被點(diǎn)到參加談話(huà)的同志如果有想說(shuō)的話(huà)、想提的意見(jiàn)，可以隨時(shí)向考核組同志提出，或通過(guò)書(shū)面信函、電話(huà)、電子郵件等方式向我們反映。我們的目的只有一個(gè)，那就是維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，促進(jìn)教育的公平與均衡，提升教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理水平。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話(huà)篇十一
同志們：
今天，省糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制考核工作組辦公室決定召開(kāi)這次全省糧食安全市長(zhǎng)責(zé)任制考核工作推進(jìn)匯報(bào)暨培訓(xùn)會(huì)議，主要目的是貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于開(kāi)展**年糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制考核工作部署，集中聽(tīng)取各市(地)、省農(nóng)墾總局及綏芬河、撫遠(yuǎn)市關(guān)于糧食安全市長(zhǎng)責(zé)任制考核工作推進(jìn)情況的匯報(bào)，并就糧食安全市長(zhǎng)責(zé)任制考核相關(guān)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。剛才，各地匯報(bào)了考核工作推進(jìn)情況，從總體上看，各地按照國(guó)家和省部署，推進(jìn)了考核前期各項(xiàng)工作，取得了一定成績(jī)。下面，我代表省糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制考核工作組辦公室，就如何開(kāi)展好**年度考核工作講四方面意見(jiàn)。
為扎實(shí)開(kāi)展**年度我省糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制考核工作，按照國(guó)家**部門(mén)下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展**年度糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制考核工作的通知》部署，省考核工作組各成員單位認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé)，做了大量卓有成效的工作。
一是成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為加大推進(jìn)落實(shí)力度，成立了我省糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制考核工作組及考核工作組辦公室，組長(zhǎng)由省政府黨組成員、副省長(zhǎng)**擔(dān)任，副組長(zhǎng)分別由省政府副秘書(shū)長(zhǎng)**擔(dān)任。辦公室設(shè)在省糧食局，具體由監(jiān)督檢查處承擔(dān)日常工作。
二是集中精力起草了我省考核相關(guān)文件。糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制考核工作雖然是一項(xiàng)全新的工作，但是通過(guò)相關(guān)部門(mén)積極探索，我們已經(jīng)較好地完成了前期主要工作任務(wù)。根據(jù)上述**，我省對(duì)應(yīng)下發(fā)了*政發(fā)〔****〕**號(hào)文和*政辦發(fā)〔****〕**號(hào)文，為我省糧食安全市長(zhǎng)責(zé)任制考核工作開(kāi)好局、起好步奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。尤其在今年，我省糧食安全市長(zhǎng)責(zé)任制考核評(píng)分細(xì)則基本是在國(guó)家評(píng)分細(xì)則基礎(chǔ)上，根據(jù)我省實(shí)際部分調(diào)整進(jìn)行起草，這樣做主要考慮與國(guó)家考核對(duì)接，層層落實(shí)責(zé)任，層層落實(shí)任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，確保能夠把國(guó)家對(duì)我省的考核指標(biāo)和目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到省直相關(guān)廳局及各市、縣。與此同時(shí)，我省還重點(diǎn)明確了糧食部門(mén)牽頭的目標(biāo)任務(wù)。按照朱局長(zhǎng)指示，協(xié)調(diào)組織省局相關(guān)處室、單位，對(duì)糧食部門(mén)牽頭推進(jìn)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)整，突出重點(diǎn)，增加了糧食收購(gòu)、加工、銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)及其所占比重和分值，考核指標(biāo)由國(guó)家考核省里的**項(xiàng)增加為**項(xiàng)。
三是多次征求意見(jiàn)建議。為了使我省考核市(地)的目標(biāo)任務(wù)更符合我省實(shí)際，通過(guò)召開(kāi)考核工作組成員單位聯(lián)席會(huì)議、省局相關(guān)處室會(huì)議，書(shū)面征求各市(地)、縣人民政府意見(jiàn)等方式，充分聽(tīng)取了各方意見(jiàn)建議，修改完善了對(duì)市級(jí)考核意見(jiàn)。
從總體看，我省考核前期工作推進(jìn)較快，按照計(jì)劃完成了相關(guān)的工作任務(wù)，這就為明年正式拉開(kāi)考核序幕奠定了良好基礎(chǔ)。
近年來(lái)，受人口、耕地、水資源、氣候、能源、國(guó)際市場(chǎng)等變化影響，我國(guó)糧食供應(yīng)長(zhǎng)期處于緊平衡狀態(tài)，糧食安全面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我省作為全國(guó)糧食主產(chǎn)省，近些年，糧食產(chǎn)量、收儲(chǔ)量、商品量、調(diào)出量均居全國(guó)第一位，多年來(lái)為保障國(guó)家糧食安全做出了突出貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)我省高度重視，對(duì)我省承擔(dān)保障國(guó)家糧食安全的任務(wù)寄予厚望，推進(jìn)好落實(shí)好糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制考核工作是我們義不容辭的職責(zé)。為此，國(guó)家建立糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制考核機(jī)制，就是要明確地方政府在維護(hù)國(guó)家糧食安全上的事權(quán)與責(zé)任，通過(guò)嚴(yán)格考核將各級(jí)政府保障糧食安全主體責(zé)任落到實(shí)處。按照國(guó)家部署，省級(jí)將對(duì)市(地)糧食安全市長(zhǎng)責(zé)任制進(jìn)行考核。作為承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各市(地)一定要充分認(rèn)清開(kāi)展好糧食安全省市責(zé)任制考核工作的重大意義，高度重視，全力推進(jìn)，確保各項(xiàng)考核工作能夠落到實(shí)處。剛才各地匯報(bào)了工作推進(jìn)情況，從總體上看都已經(jīng)起步，推進(jìn)順利，但是也存在重視不夠、進(jìn)展緩慢、推進(jìn)乏力等問(wèn)題，必須在下步工作中認(rèn)真加以解決。
當(dāng)前，各地市長(zhǎng)責(zé)任制考核工作面臨的主要問(wèn)題和困難有：
一是責(zé)任大。糧食安全市長(zhǎng)責(zé)任制考核工作關(guān)系到我省乃至全國(guó)糧食安全、糧食企業(yè)發(fā)展和農(nóng)民賣(mài)糧增收，責(zé)任十分重大。并且考核工作重點(diǎn)強(qiáng)化了考核結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)市(地)級(jí)人民政府的考核結(jié)果將抄送省委組織部門(mén)，作為對(duì)市(地)級(jí)人民政府主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評(píng)價(jià)的重要參考，壓力非常大。
二是任務(wù)重。糧食安全市長(zhǎng)責(zé)任制考核工作是對(duì)全省涉糧工作的一次全面檢驗(yàn)。工作涉及面廣，考核任務(wù)繁重。我省對(duì)市(地)考核涉及*個(gè)方面、**個(gè)重點(diǎn)考核事項(xiàng)、**項(xiàng)考核指標(biāo)、**項(xiàng)年度考核目標(biāo)任務(wù)，其中糧食部門(mén)牽頭的就有*個(gè)方面、*個(gè)重點(diǎn)考核事項(xiàng)、**項(xiàng)考核指標(biāo)、**項(xiàng)年度考核目標(biāo)任務(wù)，以及*項(xiàng)定性考核指標(biāo)。從糧食部門(mén)牽頭的目標(biāo)任務(wù)看，考核分值達(dá)**.*分，定性考核*.*分。
三是協(xié)調(diào)部門(mén)多。從省級(jí)層面看，考核工作共涉及**個(gè)廳(局、委、辦)，各地可能數(shù)量不等，但是都將達(dá)到十幾個(gè)部門(mén)，協(xié)調(diào)工作量及難度都非常大。
四是任務(wù)新。糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制考核工作是一項(xiàng)全新的工作，從國(guó)家到地方都沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)和模式可供參考，需要我們?cè)谕七M(jìn)中積累經(jīng)驗(yàn)和方法，摸索著前進(jìn)。
五是時(shí)間緊。按照考核工作安排，明年三月各市地將完成考核工作自評(píng)打分，也就是說(shuō)，目前只有三個(gè)月時(shí)間。在這段時(shí)間里，各地既要迎接省考核，還要對(duì)縣實(shí)施考核，并且還要迎接國(guó)家可能的抽查，時(shí)間十分緊迫。
總的來(lái)說(shuō)，完成好糧食安全市長(zhǎng)責(zé)任制考核工作，任務(wù)艱巨，困難較多，責(zé)任重大。各地必須一邊落實(shí)、一邊研究、一邊請(qǐng)示、一邊總結(jié)，積極主動(dòng)溝通、協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取、配合，在落實(shí)中不斷完善，趟出一條新路子，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，將我省糧食安全市長(zhǎng)責(zé)任制考核工作落到實(shí)處，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)考核工作任務(wù)。
三、進(jìn)一步明確考核工作任務(wù)。
本周，省糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制考核工作組辦公室已將《關(guān)于開(kāi)展**年度糧食安全市長(zhǎng)責(zé)任制考核工作的通知》下發(fā)各地。在此，我再和大家明確一下考核的主要事項(xiàng)和指標(biāo)任務(wù)。
結(jié)合各縣上報(bào)的自評(píng)打分和總結(jié)報(bào)告，完成對(duì)各縣級(jí)人民政府的考核評(píng)審；
根據(jù)考核工作組辦公室總體安排，做好對(duì)縣聯(lián)合抽查工作。三是要做好迎接國(guó)家可能進(jìn)行的抽查準(zhǔn)備工作。按照國(guó)家考核工作通知的統(tǒng)一部署，**年*月**日前，國(guó)家將根據(jù)被考核省份自評(píng)報(bào)告，按照兼顧產(chǎn)區(qū)與非產(chǎn)區(qū)、部門(mén)評(píng)審與被考核省份自評(píng)結(jié)果的原則，成立聯(lián)合抽查組進(jìn)行實(shí)地考核。如果我省被確定為抽查省份，國(guó)家抽查組將抽查我省，并會(huì)對(duì)部分市(地)進(jìn)行延伸考核，驗(yàn)證我省糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制考核的推進(jìn)落實(shí)情況。四是全力做好糧食部門(mén)牽頭考核的工作任務(wù)。糧食部門(mén)牽頭考核的任務(wù)目標(biāo)多、分值大，涉及糧食收儲(chǔ)、銷(xiāo)售、加工等多個(gè)環(huán)節(jié)，必須全力抓好考核目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。
四、凝神聚力全力抓好推進(jìn)。
開(kāi)展**年度我省糧食安全市長(zhǎng)責(zé)任制考核工作的責(zé)任主體是各市(地)人民政府，糧食、發(fā)改、農(nóng)委三個(gè)部門(mén)作為牽頭部門(mén)，要協(xié)調(diào)組織考核工作組各成員單位，共同抓好推進(jìn)落實(shí)。各市(地)考核工作組一定要站在對(duì)國(guó)家糧食安全負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)賣(mài)糧農(nóng)民負(fù)責(zé)、對(duì)政府負(fù)責(zé)的高度，擺上日程，精心組織、狠抓落實(shí)，確保能夠保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)具體工作任務(wù)。否則一旦考核工作出現(xiàn)疏忽或者失誤，導(dǎo)致考核結(jié)果不理想，考核工作組成員單位必然會(huì)被追責(zé)。
一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市(地)糧食行政管理部門(mén)作為考核工作組辦公室所在部門(mén)，要充分認(rèn)清做好此項(xiàng)工作的極端重要性，會(huì)后立即把此次會(huì)議精神向政府主要領(lǐng)導(dǎo)作專(zhuān)題匯報(bào)，引起主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把考核工作上升到政府行為，由政府主管副市長(zhǎng)任工作組組長(zhǎng)，把考核工作納入本地重要議事日程。要加強(qiáng)縱向和橫向溝通協(xié)調(diào)，尤其要做好對(duì)省各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)獲取各類(lèi)信息，取得支持指導(dǎo)。
二完成考核工作組辦公室日常工作?？己斯ぷ鹘M辦公室要統(tǒng)一組織，步調(diào)一致、協(xié)同作戰(zhàn)，確保糧食安全市長(zhǎng)責(zé)任制考核各項(xiàng)工作能夠得到有效落實(shí)。責(zé)任制考核工作看似注重結(jié)果的考核，其實(shí)考核工作更注重日常的監(jiān)督檢查，要做好年度考核工作方案制定、組織開(kāi)展聯(lián)合抽查、匯總相關(guān)情況、起草相關(guān)文件等工作。
三盡快調(diào)整完善職能。截至目前，鶴崗、綏化、牡丹江、伊春、大興安嶺五個(gè)市已成立監(jiān)督檢查科，職能基本與省局對(duì)應(yīng)。還沒(méi)有成立的市要抓緊向市政府匯報(bào)，調(diào)整完善職能，認(rèn)真履行糧食安全市長(zhǎng)責(zé)任制考核職責(zé)。這項(xiàng)工作省局已多次強(qiáng)調(diào)，還沒(méi)有成立的市必須在兩個(gè)月之內(nèi)完成，省局將跟蹤落實(shí)情況。
四準(zhǔn)備迎接省組織的模擬考核。為確保能夠把國(guó)家對(duì)我省的考核指標(biāo)和目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到各市(地)、縣，確保我省的考核少失分、不失分，取得好名次，**月初，省糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制考核工作組將組織各牽頭部門(mén)對(duì)迎接國(guó)家糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制考核進(jìn)行模擬考核。請(qǐng)各地認(rèn)真配合，以便于查找不足，調(diào)整完善，確保**年首考順利落地，能夠取得較好的名次。
五建立月信息匯總制度。糧食安全市長(zhǎng)責(zé)任制考核工作項(xiàng)目多、涉及內(nèi)容廣。為及時(shí)了解各地工作進(jìn)展情況，自**月份開(kāi)始，各地要在每月*日前，將上月工作推進(jìn)情況報(bào)省考核工作組辦公室，也就是省局監(jiān)督檢查處。國(guó)家將把糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制考核信息報(bào)送納入日?？己斯ぷ?，于每月*日前進(jìn)行上報(bào)。我省也將參照國(guó)家做法，把各地信息報(bào)送納入日?？己?，作為加減分?jǐn)?shù)項(xiàng)目。
同志們，今年是第一年開(kāi)展糧食安全省長(zhǎng)責(zé)任制考核工作，具體工作推進(jìn)中一定會(huì)遇到很多困難和問(wèn)題。讓我們以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)，以務(wù)實(shí)高效的工作勁頭，以團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展好糧食安全市長(zhǎng)責(zé)任制考核各項(xiàng)工作，確保全面完成考核指標(biāo)任務(wù)，向省政府交上一份滿(mǎn)意的答卷，為保障國(guó)家糧食安全做出新的更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話(huà)篇十二
同志們：
今天我們召開(kāi)全省聯(lián)合公選工作會(huì)議，部署全省聯(lián)合公選工作，以及省里公選副廳級(jí)年輕干部、女干部、黨外干部和副縣級(jí)年輕干部工作。省委十分重視推行公選等干部制度改革，張德江同志對(duì)公選工作多次作指示，提出了十分明確的要求。省委主要領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和鼓勵(lì)，是我們開(kāi)展工作的強(qiáng)大動(dòng)力，我們務(wù)必增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，切實(shí)把這項(xiàng)工作做好。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
我省這次公選的主要任務(wù)是，省、市、縣聯(lián)合公開(kāi)選拔年輕干部、女干部和黨外干部，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子補(bǔ)充各方面的領(lǐng)導(dǎo)人才。今年2月，省委組織部已經(jīng)印發(fā)了《關(guān)于全省聯(lián)合公開(kāi)選拔年輕干部、女干部、黨外干部的通知》，各市、縣(市、區(qū))委組織部按照該通知的要求，著手做了一些前期準(zhǔn)備工作，目前已有8個(gè)市及所轄的33個(gè)縣(市、區(qū))確定了160多個(gè)職位參加這次聯(lián)合公選。其他一些市、縣(市、區(qū))因換屆等原因，公選職位還沒(méi)有最后確定和匯總。省委決定，在聯(lián)合公選中，省里將公選20名副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中年輕干部10名、女干部和黨外干部各5名;同時(shí)省里統(tǒng)一公選100名副縣級(jí)年輕干部，調(diào)派到各地?fù)?dān)任副縣(市、區(qū))長(zhǎng)和縣(市、區(qū))長(zhǎng)助理。
這次公選的特點(diǎn)，一是實(shí)行聯(lián)合公選，全省協(xié)調(diào)一致，上下互動(dòng)，工作統(tǒng)分結(jié)合，既有統(tǒng)一規(guī)劃部署、規(guī)范要求，又不改變干部管理權(quán)限，各級(jí)組織部門(mén)各負(fù)其責(zé)，密切配合;二是職位多，規(guī)模大，既有委任制干部，又有不少選任制干部，任務(wù)很重;三是層次多，范圍廣，既有省和省直單位管理的干部，又有市、縣管理的干部，涉及面很寬;四是針對(duì)性強(qiáng)，主要是選拔緊缺的年輕干部、女干部和黨外干部，優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)突出。
這是我省第一次開(kāi)展聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，也是在xx大召開(kāi)和《條例》頒布之后，我省第一次舉行的公選，意義十分重大。
第一，這次公選是學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，積極推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。黨的xx大報(bào)告指出，發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建設(shè)社會(huì)主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)，并強(qiáng)調(diào)發(fā)展社會(huì)主義民主政治，最根本的是要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。中央推行公開(kāi)選拔等干部制度改革，是政治體制改革、建設(shè)社會(huì)主義政治文明的重要內(nèi)容，充分體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)的要求。首先，公開(kāi)選拔堅(jiān)持黨管干部的原則，同時(shí)又是開(kāi)辟了實(shí)現(xiàn)黨管干部的新途徑，體現(xiàn)了"黨的領(lǐng)導(dǎo)"的要求。其次，公開(kāi)選拔堅(jiān)持?jǐn)U大民主、充分走群眾路線(xiàn)的改革方向，比較好地落實(shí)了群眾在干部選任中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，體現(xiàn)了"人民當(dāng)家作主"的要求。再次，公開(kāi)選拔以公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為基本特征，其規(guī)范的程序和嚴(yán)格的制度與法治精神是一致的，體現(xiàn)了"依法治國(guó)"的要求。我省第九次黨代會(huì)提出了到20xx年，全省人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比20xx年翻一番;到20xx年比20xx年再翻一番，全面建設(shè)小康社會(huì)，率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)。省委九屆二次會(huì)議結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹xx大精神又作了進(jìn)一步部署，張德江同志在這次會(huì)議中指出，要"高度重視加入世貿(mào)組織后國(guó)際形勢(shì)的變化，高度重視兄弟省區(qū)你追我趕的態(tài)勢(shì)，高度重視我們自身發(fā)展中存在的問(wèn)題。"在前有"標(biāo)兵"、后有"追兵"的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，我們要組織和帶領(lǐng)全省人民實(shí)現(xiàn)省委確定的奮斗目標(biāo)，就需要有與之相適應(yīng)的大批量而不是小批量、各種類(lèi)型而不是單一類(lèi)型的優(yōu)秀人才。我們要以xx大的精神為指針，敢于沖破那些不合時(shí)宜的思想、觀念、體制等條條框框的束縛，切實(shí)把這次聯(lián)合公選作為一件大事來(lái)抓，廣納賢才，把優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家的各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)，為我省全面建設(shè)小康社會(huì)、加快率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供強(qiáng)有力的組織保證。
第二，這次公選是深入貫徹《條例》，進(jìn)一步深化干部人事制度改革的具體行動(dòng)。《條例》吸收了干部人事制度改革的新成果，其中專(zhuān)門(mén)設(shè)立了"公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗"一章，明確把公開(kāi)選拔作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一?！稐l例》賦予了公開(kāi)選拔黨內(nèi)法規(guī)的地位，是干部工作基本規(guī)章的一部分。但是，仍然有少數(shù)同志對(duì)這項(xiàng)工作存在一些模糊認(rèn)識(shí)。有的同志把公開(kāi)選拔等同于簡(jiǎn)單應(yīng)試，認(rèn)為公選干部是靠筆頭、口頭考出來(lái)的。這種認(rèn)識(shí)是不全面的。在公選工作中，考試只是一道門(mén)檻、一個(gè)平等進(jìn)入的機(jī)制，考試過(guò)關(guān)后能不能用、用誰(shuí)，主要是憑德才條件和工作實(shí)績(jī)，看現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和組織考察的結(jié)果，并由黨組織研究決定。還有的同志講，改革開(kāi)放20多年，用人制度基本還是過(guò)去的老制度、老辦法，但經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展仍然那么快，所以干部制度改不改不是一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。這種看法是不符合事實(shí)的。干部人事制度改革是以1979年鄧小平同志提出廢除領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)終身制為起點(diǎn)，在同年隨后召開(kāi)的十一屆四中全會(huì)正式提到議事日程，到現(xiàn)在已經(jīng)走過(guò)了20多年的歷程，與社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開(kāi)放相伴相生，衍生于改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，反過(guò)來(lái)又為改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。干部制度改革也好，公開(kāi)選拔也好，要解決好這樣那樣的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，關(guān)鍵要解放思想和統(tǒng)一思想。既然《條例》明確公開(kāi)選拔的黨內(nèi)法規(guī)地位，我們就用《條例》來(lái)統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)矛盾，來(lái)檢驗(yàn)我們的工作是否做得好，把精力和功夫放到如何把公選搞得更科學(xué)、更規(guī)范、更簡(jiǎn)便、更有效上來(lái)。今年我省舉行聯(lián)合公選"三類(lèi)干部"，不僅是要選拔一大批優(yōu)秀的"三類(lèi)干部"充實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，還要努力探索和形成服務(wù)型、易操作、成本低、效果好的工作機(jī)制。我們能不能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的，要看省里的公選實(shí)踐，更要看市、縣的實(shí)踐。只有堅(jiān)持不懈，真抓實(shí)干，認(rèn)真按照《條例》的要求抓好落實(shí)，才能把公選等干部人事制度改革提高到一個(gè)新的水平。
第三，這次聯(lián)合公選是工作機(jī)制的創(chuàng)新，是推動(dòng)公選工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的有益探索。從1997年開(kāi)始，我省已先后舉行了三次副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公選，共拿出41個(gè)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行公開(kāi)選拔，有3351人次報(bào)考，在考察對(duì)象中已提拔使用了86人，其中提任副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的56人。各市、縣也公選了600多名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和一大批科級(jí)干部。可以說(shuō)，我省的公選工作經(jīng)過(guò)近幾年的努力，已經(jīng)有了深厚的實(shí)踐基礎(chǔ)。怎樣在這個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善提高，解決制約公選工作健康發(fā)展的各種矛盾和障礙，是擺在我們面前的緊迫課題。為此，省委組織部專(zhuān)門(mén)組織力量，在深入調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)全省公選工作的實(shí)際，決定實(shí)行聯(lián)合公選。聯(lián)合公選不改變?cè)瓉?lái)的干部管理權(quán)限，部分工作量、公選費(fèi)用上移，但用人權(quán)不上移;省職能部門(mén)的工作重點(diǎn)、服務(wù)對(duì)象下移，但費(fèi)用等負(fù)擔(dān)不下移;工作總量減少、費(fèi)用降低，公選考試的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不降低，體現(xiàn)于法周?chē)?yán)、于事簡(jiǎn)便、改革服務(wù)的原則。具體來(lái)說(shuō)，與單打一、各搞各的公選相比，它具有四個(gè)方面的優(yōu)越性：一是有利于規(guī)范公選工作、加強(qiáng)宏觀管理。實(shí)行全省聯(lián)合公選，對(duì)省、市、縣的公選工作進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃、部署，增強(qiáng)了工作的規(guī)范性和計(jì)劃性，避免組織者和應(yīng)考者出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象，使全省的公選工作在比較科學(xué)、規(guī)范的制度平臺(tái)上展開(kāi)，是公選工作的正常化、日?；幕A(chǔ)性工作。二是有利于擴(kuò)大公選影響、進(jìn)一步推動(dòng)公選工作。實(shí)行全省聯(lián)合公選，一齊公告和考試，所產(chǎn)生的規(guī)模和聯(lián)動(dòng)效應(yīng)是很大的。同時(shí)在聯(lián)合公選中，通過(guò)對(duì)工作的縱向和橫向比照，對(duì)于相互激勵(lì)、相互推動(dòng)，落實(shí)省委提出的公選任務(wù)，具有積極的促進(jìn)作用。三是有利于提高考試質(zhì)量、增強(qiáng)公信力。全省聯(lián)合公選采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一筆試、統(tǒng)一組織評(píng)卷的辦法，能夠有效地整合各種資源和力量，發(fā)揮省級(jí)試題庫(kù)的作用，解決分散公選出現(xiàn)的命題力量薄弱、質(zhì)量有待提高、公信力不足等問(wèn)題。四是有利于降低成本、提高效率。在聯(lián)合公選中由省里統(tǒng)一公告、命題，并提供各種服務(wù)，從總體上減少了人力、物力的投入，同時(shí)，可以縮短公選的時(shí)間，提高工作的質(zhì)量。
第四，這次重點(diǎn)公選"三類(lèi)干部"，是省委立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略決策。培養(yǎng)年輕干部、女干部和黨外干部是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要方面。年輕干部是黨和國(guó)家的未來(lái)和希望，是改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。培養(yǎng)選拔年輕干部，讓一批又一批的年輕干部不斷成長(zhǎng)、成熟起來(lái)，才能從組織上保證我們黨始終按照"三個(gè)代表"的要求，走在時(shí)代前列，保持干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。婦女是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的一支重要力量，婦女參政已經(jīng)成為當(dāng)今世界衡量一個(gè)國(guó)家文明進(jìn)步的重要尺度。讓更多的婦女進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，有利于加強(qiáng)黨和政府與婦女群眾的聯(lián)系，有利于發(fā)揮婦女的聰明才智，是適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)、全面推進(jìn)現(xiàn)代化事業(yè)的迫切需要。黨外干部中有著大量的各方面的優(yōu)秀人才，實(shí)踐證明，注意培養(yǎng)和選拔政治立場(chǎng)堅(jiān)定、代表性強(qiáng)的黨外優(yōu)秀干部擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)于堅(jiān)持共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，凝聚各階層的智慧和力量，共同戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種困難，確保我國(guó)政治的長(zhǎng)期穩(wěn)定和社會(huì)的長(zhǎng)期安定團(tuán)結(jié)，具有十分重要的意義。省委一貫重視年輕干部、女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔工作，特別是結(jié)合這次各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，選拔了一大批"三類(lèi)干部"。但對(duì)照中央的要求和省委確定的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們還存在一定的距離，一方面是人才不少;另一方面，黨委和組織部門(mén)選人配班子時(shí)，往往苦于蓄水池太小，手頭掌握的人選數(shù)量不足。所以省委決定舉行全省聯(lián)合公選"三類(lèi)干部"，為各方面有才識(shí)、有品德、有志氣的人才創(chuàng)造一個(gè)比試身手和挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì)，這既是立足于當(dāng)前的選拔使用，及時(shí)填補(bǔ)空缺，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，整體功能得到進(jìn)一步增強(qiáng);又是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的培養(yǎng)儲(chǔ)備，全方位、大范圍、多層次選拔"三類(lèi)干部"，做好領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的源頭和基礎(chǔ)工作，解決各職級(jí)"三類(lèi)干部"的斷層問(wèn)題，使將來(lái)在選拔任何一個(gè)更高層次的"三類(lèi)干部"時(shí)，都有一個(gè)豐富的庫(kù)存和寬廣的選擇余地。特別是這次省委下了很大決心，決定公開(kāi)選拔100副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，要求是35歲以下的年輕干部，這是省委總攬全局，從當(dāng)前我省干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮作出的一項(xiàng)重大決策，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的"種苗工程"。
4到6月份，部分市和多數(shù)縣要進(jìn)行換屆，為了與換屆錯(cuò)開(kāi)一定的時(shí)間，聯(lián)合公選的工作安排采取分兩步走的辦法，即省里和省直單位的公選先啟動(dòng)，4月中旬公告、報(bào)名，5月中下旬筆試;市、縣的公選押后啟動(dòng)，到6月中下旬統(tǒng)一公告、報(bào)名，7月中下旬筆試。為此，當(dāng)前各級(jí)組織人事部門(mén)要緊密配合，抓好省里公選副廳"三類(lèi)干部"和副縣高學(xué)歷年輕干部的組織實(shí)施工作。有數(shù)量才有質(zhì)量，這次省里公選的有20個(gè)副廳級(jí)職位和100個(gè)副縣級(jí)職位，規(guī)模大，如果報(bào)考的人寥寥無(wú)幾，就會(huì)影響選拔的質(zhì)量。所以宣傳輿論和思想發(fā)動(dòng)工作如何，能否形成良好的社會(huì)氛圍，參加公選的人多不多，顯得尤其重要。
第一，要努力營(yíng)造一個(gè)踴躍參與公選的良好氛圍。要把公選的過(guò)程作為深入貫徹xx大精神和《條例》，宣傳新時(shí)期黨的干部路線(xiàn)和干部政策的過(guò)程;作為引導(dǎo)社會(huì)輿論，為深化干部制度改革，建立富有生機(jī)與活力的選人用人機(jī)制的過(guò)程;作為教育廣大干部解放思想，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，勇于接受組織挑選和考驗(yàn)的過(guò)程，切實(shí)加大對(duì)公選的輿論宣傳工作力度，使這次公選深入人心，家喻戶(hù)曉。宣傳輿論工作做得好，干部群眾對(duì)這項(xiàng)工作了解越深越多，越容易與組織者產(chǎn)生共鳴，達(dá)到社會(huì)的普遍支持;干部群眾在思想上和行動(dòng)上的參與范圍越廣，越容易實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)，實(shí)際結(jié)果越容易為干部群眾所接受。
第二，要有針對(duì)性地做好符合報(bào)考條件干部的思想工作。從接觸和了解的情況來(lái)看，有些符合條件的同志存在三怕：一怕考不上影響將來(lái)的提拔使用，特別是有些后備干部對(duì)參與競(jìng)爭(zhēng)信心不足，認(rèn)為參加公選不如等待組織提拔;二怕領(lǐng)導(dǎo)和群眾認(rèn)為自己報(bào)名是想當(dāng)官;三怕考不好丟面子，有的同志可能不只一次參加公選，再參加公選一旦選不上不好向單位和同事交待，有一定的思想包袱。各級(jí)黨委(黨組)和組織人事部門(mén)要針對(duì)這些思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真細(xì)致地做工作，沖破各種閑言碎語(yǔ)的干擾，在機(jī)關(guān)廣大干部中營(yíng)造有利于大家報(bào)名參加公選的氛圍。要把公選的道理講透徹，讓大家了解中央和省委推進(jìn)干部制度改革的決心，認(rèn)識(shí)到參加公選是競(jìng)爭(zhēng)為人民服務(wù)挑更重的擔(dān)子，是積極向上、努力進(jìn)取的精神境界，這不僅不是伸手要官，而且有利于杜絕跑官要官;要把操作的程序講清楚，讓干部了解到參與公選不僅是接受組織的挑選，而且參與其中就是受益，是一種難得的經(jīng)歷和磨練，可以獲得許多平時(shí)學(xué)不到的東西，即使競(jìng)爭(zhēng)不上也是值得的;要把省委的要求講明白，鼓勵(lì)干部踴躍報(bào)名，競(jìng)爭(zhēng)不上組織上也不會(huì)以一時(shí)成敗論英雄、定終身，不會(huì)影響干部今后的成長(zhǎng)進(jìn)步，只要思想過(guò)硬、工作出色，還會(huì)有機(jī)會(huì)得到提拔使用。這次省委決定統(tǒng)一公選100名副縣級(jí)年輕干部到縣(市、區(qū))任職，是考驗(yàn)和鍛煉年輕干部的一次極好機(jī)會(huì)?；鶎邮怯说膿u籃，成才的基地。年輕干部要盡快成長(zhǎng)和成熟起來(lái)，就要不怕艱苦，拿得起、放得下，舍得放棄優(yōu)裕的生活環(huán)境，積極爭(zhēng)取到基層特別是艱苦的地方鍛煉;就要勇于挑擔(dān)子，敢干敢闖，創(chuàng)造在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干的機(jī)會(huì)，不斷提高綜合素質(zhì)。我們要把這些道理和大家講透，把思想工作做好做細(xì)。組織人事部門(mén)是干部之家，對(duì)報(bào)名參加公選的同志，要熱情洋溢，周到服務(wù)，從"一杯茶水、一張凳子、一個(gè)微笑、一句暖心話(huà)"的細(xì)微處做起，體現(xiàn)對(duì)人才、對(duì)參與競(jìng)爭(zhēng)者暖融融的人文關(guān)懷，體現(xiàn)組織的支持和厚愛(ài)。
第三，要積極做好組織推薦報(bào)名工作。在公選報(bào)名中，按規(guī)定可以個(gè)人自薦、群眾推薦和組織推薦報(bào)名，從實(shí)際來(lái)看，更重要的是組織推薦報(bào)名。在我省的幾次公選中，組織推薦報(bào)名的占90%以上。所以在鼓勵(lì)個(gè)人自薦和群眾推薦報(bào)名的同時(shí)，特別要重視組織推薦報(bào)名工作。各級(jí)黨組織要克服人才地區(qū)、單位所有的陳舊觀念，從加強(qiáng)黨的建設(shè)的全局出發(fā)，切實(shí)把本地區(qū)、本部門(mén)、本單位符合條件的優(yōu)秀干部推薦出來(lái)。原則上后備干部、有公選職位的20個(gè)單位的干部，符合條件的均應(yīng)報(bào)名，對(duì)他們可以采取征求本人意見(jiàn)后以組織的名義推薦報(bào)名。中央駐粵單位、高等院校和科研院所，高層次的人才很多，要積極把骨干推薦出來(lái)，這不僅僅是支持公選、支持地方工作的問(wèn)題，也是盤(pán)活自身人才的一個(gè)有利時(shí)機(jī)。在推薦報(bào)名或接受報(bào)名時(shí)，要依照?qǐng)?bào)考資格條件，對(duì)報(bào)考人員的職級(jí)、任職年限、年齡、學(xué)歷等進(jìn)行認(rèn)真審查，把好第一道關(guān)。
全省聯(lián)合公選工作涉及面廣、工作量大，各地情況不一，要圓滿(mǎn)地完成任務(wù)，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照科學(xué)化、民主化、制度化的要求，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步推進(jìn)，上下緊密配合，自始至終保持精益求精的工作態(tài)度，集中精力，盡力把工作做到最好;自始至終全面掌握有關(guān)情況，加強(qiáng)監(jiān)督管理，推進(jìn)綜合配套改革，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決好工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;自始至終做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，嚴(yán)格依照黨的干部路線(xiàn)方針政策去測(cè)試、評(píng)價(jià)和選拔干部。具體來(lái)說(shuō)主要是做好以下幾項(xiàng)工作：
第一，要建立有利于調(diào)動(dòng)各方面積極性的工作運(yùn)行機(jī)制。聯(lián)合公選"三類(lèi)干部"工作在省委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由省委組織部牽頭組織實(shí)施，省、市、縣協(xié)調(diào)一致，統(tǒng)一辦法，統(tǒng)一公告，統(tǒng)一筆試;同時(shí)，按照干部管理權(quán)限，省、市、縣分級(jí)提出和確定公選職位，分級(jí)組織報(bào)名、資格審查、面試，分別組織考察、決定任用。在聯(lián)合公選中，除了省里負(fù)責(zé)統(tǒng)一公告、統(tǒng)一命題筆試和閱卷外，其余工作還是由省、市、縣各自負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。各級(jí)組織部門(mén)要正確處理好工作的統(tǒng)分關(guān)系，既要組織實(shí)施本級(jí)的公選工作，又要積極配合做好統(tǒng)一部署的工作。該統(tǒng)一的工作要上下協(xié)調(diào)，該分擔(dān)的工作要各負(fù)其責(zé)，這樣才能做到穩(wěn)妥推進(jìn)，調(diào)動(dòng)各級(jí)組織人事部門(mén)和各方面的積極性，使全省聯(lián)合公選的工作上下互動(dòng)，井然有序。
第二，要扎扎實(shí)實(shí)做好全省聯(lián)合公選的服務(wù)工作。為公選工作服務(wù)、為基層服務(wù)，既是全省聯(lián)合公選的出發(fā)點(diǎn)，又是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的著力點(diǎn)。應(yīng)該看到，實(shí)施全省聯(lián)合公選，在加強(qiáng)宏觀管理，減輕市、縣在公選中的負(fù)擔(dān)的同時(shí)，也加大了省里指導(dǎo)協(xié)調(diào)的工作量。省委組織部要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，為聯(lián)合公選工作的順利推進(jìn)創(chuàng)造一個(gè)好的條件。今年，是省直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年，我們要把這項(xiàng)活動(dòng)的有關(guān)要求全面貫徹落實(shí)到全省聯(lián)合公選的日常工作中來(lái)，堅(jiān)持改革服務(wù)、完善服務(wù)和提高服務(wù)質(zhì)量。特別是在命題工作方面，要充實(shí)和完善省級(jí)試題庫(kù)，使之題量充足、門(mén)類(lèi)齊全、操作便捷，滿(mǎn)足全省聯(lián)合公選的需要，提高考試測(cè)評(píng)的科學(xué)性，做到考理論與考實(shí)踐相結(jié)合，以考實(shí)踐為主;考知識(shí)與考能力相結(jié)合，以考能力為主;考一時(shí)與考平時(shí)相結(jié)合，以考平時(shí)為主，通過(guò)公選考試選準(zhǔn)干部、鍛煉干部。
第三，要正確處理好公選與履行法律程序的關(guān)系。在20xx年12月的全國(guó)組工會(huì)上指出："要堅(jiān)持和完善公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的方法，加大這方面的力度，在公開(kāi)選拔委任制領(lǐng)導(dǎo)干部的同時(shí)，積極探索公開(kāi)選拔選任制領(lǐng)導(dǎo)提名人選的程序和辦法。"在這次聯(lián)合公選中，有的地方拿出了一些選任制領(lǐng)導(dǎo)人選進(jìn)行公選，其中省里統(tǒng)一公選100名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，部分將擔(dān)任副縣(市、區(qū))長(zhǎng)，需要提交縣級(jí)人大會(huì)任命。對(duì)公選選任制領(lǐng)導(dǎo)人選，要特別強(qiáng)調(diào)公選與履行法律程序的關(guān)系。要按照干部管理權(quán)限和任免程序，對(duì)需經(jīng)人大會(huì)任命的干部，可以請(qǐng)人大的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任面試考官;在提交黨委討論之前，可以將候選人名單與人大溝通協(xié)商，取得一致意見(jiàn)后，由黨委討論，人大會(huì)任命。對(duì)民主選舉的群團(tuán)組織、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員，也要按照有關(guān)法律和條例規(guī)定進(jìn)行選舉。這樣既體現(xiàn)黨委的意志、群眾的意愿和公選的公正性，又尊重了選舉人的民主權(quán)利，符合法律程序。
第四，要充分利用公選成果調(diào)整充實(shí)后備干部隊(duì)伍。通過(guò)公選，在全社會(huì)遴選人才，既為后備干部提供了參與競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)，也使各級(jí)黨組織從更廣闊的視野發(fā)現(xiàn)一大批過(guò)去不了解、不熟悉的干部，他們分布廣、門(mén)類(lèi)全、數(shù)量多。一方面可以通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)比較，對(duì)現(xiàn)有的后備干部進(jìn)行調(diào)整;另一方面可以把競(jìng)爭(zhēng)中涌現(xiàn)的出來(lái)的優(yōu)秀人才及時(shí)補(bǔ)充進(jìn)后備干部隊(duì)伍;同時(shí)可以通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)的檢驗(yàn)，有針對(duì)性地采取措施加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)。因此，我們要把公選與后備干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)，對(duì)參加公選未被任用但確屬比較優(yōu)秀的干部，名單要進(jìn)入人才庫(kù)，具備相應(yīng)級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后備干部人選條件的，可按后備干部管理范圍和程序，列入相應(yīng)后備干部名單，為建立數(shù)量充足、素質(zhì)精良、專(zhuān)業(yè)配套的后備干部隊(duì)伍奠定良好的基礎(chǔ)。對(duì)進(jìn)入人才庫(kù)或進(jìn)入后備干部隊(duì)伍的人才要進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，基本素質(zhì)好但缺乏理論知識(shí)的干部，有計(jì)劃、有組織地送他們到黨?；蚋咝W(xué)習(xí)培訓(xùn);缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的干部，要組織他們到基層壓擔(dān)子鍛煉。
第五，要以加強(qiáng)監(jiān)督來(lái)確保證公平公正。一是要加強(qiáng)群眾監(jiān)督。落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，做到選拔工作的原則、政策公開(kāi)，選拔工作的程序、步驟公開(kāi)，選拔的職位、條件公開(kāi)，選拔對(duì)象的成績(jī)、結(jié)果公開(kāi)，并設(shè)立監(jiān)督電話(huà)，使選拔的全過(guò)程都置于群眾的監(jiān)督之下。對(duì)于群眾反映的有關(guān)問(wèn)題以及舉報(bào)、申訴，要及時(shí)答復(fù)、認(rèn)真查處。要認(rèn)真執(zhí)行考察預(yù)告制、任前公示制，擴(kuò)大民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議的范圍。二是要加強(qiáng)輿論監(jiān)督。對(duì)公選各個(gè)階段的工作情況和群眾關(guān)心的問(wèn)題，都要通過(guò)新聞發(fā)布會(huì)或有關(guān)會(huì)議等形式，向社會(huì)和干部群眾通報(bào)和說(shuō)明有關(guān)情況。三是要加強(qiáng)組織監(jiān)督。參與公選的有關(guān)單位和個(gè)人，要嚴(yán)格按程序辦事，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，自覺(jué)接受上級(jí)組織和紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
第六，要切實(shí)抓好市縣級(jí)公選的準(zhǔn)備工作。市、縣公選還沒(méi)有正式啟動(dòng)，目前要做好前期的有關(guān)準(zhǔn)備工作，一是確定職位，二是制定實(shí)施辦法，三是建立一支考官隊(duì)伍。在全省聯(lián)合公選中省里不定公選指標(biāo)，拿多少職位、拿什么職位都由市、縣從實(shí)際出發(fā)，自行研究確定。各市、縣要對(duì)年輕干部、女干部和黨外干部配備情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)應(yīng)配未配"三類(lèi)干部"、本身又沒(méi)有合適人選的，盡量拿出來(lái)公選，以便在選配"三類(lèi)干部"上有大的突破。市、縣公選的實(shí)施辦法既要與中央、省委的基本原則和要求一致，與聯(lián)合公選的有關(guān)規(guī)定相銜接，做到統(tǒng)一規(guī)范;又要體現(xiàn)各自的實(shí)際，不搞"一刀切"。與此同時(shí)，要注意抓好面試考官隊(duì)伍建設(shè)。面試考官隊(duì)伍建設(shè)是提高公選質(zhì)量的一項(xiàng)關(guān)鍵工作，也是搞好聯(lián)合公選的重要保障。當(dāng)前，部分市、縣面試考官力量比較薄弱，在一定程度上影響了公選質(zhì)量。在正式展開(kāi)公選之前，要抓緊建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)良好、公正評(píng)判的面試考官隊(duì)伍，及時(shí)組織培訓(xùn)，以便適應(yīng)下一步公選工作的需要。
同志們!深化干部人事制度改革是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，讓我們以這次全省聯(lián)合公選為契機(jī)，努力形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境，為我省全面建設(shè)小康社會(huì)、加快率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化作出積極的貢獻(xiàn)!
領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話(huà)篇十三
1、教學(xué)單位的考核要做到黨政工作同步進(jìn)行。自評(píng)報(bào)告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作，也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時(shí)，系主任和總支書(shū)記可以分別從分工角度講。在學(xué)校交流會(huì)上，無(wú)論是系主任還是總支書(shū)記上臺(tái)發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機(jī)制、體制，促進(jìn)黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、工作交流和校級(jí)測(cè)評(píng)。所有單位負(fù)責(zé)人都要在校級(jí)測(cè)評(píng)會(huì)上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內(nèi)。校級(jí)測(cè)評(píng)的對(duì)象只是各單位黨政一把手，當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)紙質(zhì)測(cè)評(píng)表。副處級(jí)干部只參加本單位的民主測(cè)評(píng)，正處職干部既要參加本單位的測(cè)評(píng)，又要參加校級(jí)測(cè)評(píng)。機(jī)關(guān)部門(mén)的校級(jí)測(cè)評(píng)與正處級(jí)干部的測(cè)評(píng)同時(shí)進(jìn)行。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話(huà)篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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剛才，×同志宣讀了《×市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育實(shí)施辦法》，×同志宣讀了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育的實(shí)施意見(jiàn)》，這兩個(gè)文件都是經(jīng)過(guò)市委常委會(huì)研究通過(guò)的。《實(shí)施辦法》是我市加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的長(zhǎng)效機(jī)制，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持、每年開(kāi)展?！秾?shí)施意見(jiàn)》是對(duì)今年領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育活動(dòng)的具體部署，請(qǐng)各級(jí)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
下面，我就組織開(kāi)展好此次廉政教育活動(dòng)，講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持常抓不懈。
開(kāi)展全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育是新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的有效措施，也是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的延伸和細(xì)化，有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，有利于團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定，有利于保持黨的先進(jìn)性和純潔性，全市各級(jí)、各部門(mén)、各單位必須不折不扣、持之以恒的抓下去。
今天，市委召開(kāi)全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育動(dòng)員會(huì)議，是繼全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專(zhuān)項(xiàng)檢查工作會(huì)議之后，市委在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，召開(kāi)的又一個(gè)非常重要的會(huì)議，也是市委確定的“一手抓發(fā)展、一手抓廉政”總體工作思路的充分體現(xiàn)。會(huì)議的主要任務(wù)是對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員和安排部署。剛才，×同志宣讀了《×市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育實(shí)施辦法》，×同志宣讀了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育的實(shí)施意見(jiàn)》，這兩個(gè)文件都是經(jīng)過(guò)市委常委會(huì)研究通過(guò)的?！秾?shí)施辦法》是我市加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的長(zhǎng)效機(jī)制，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持、每年開(kāi)展?！秾?shí)施意見(jiàn)》是對(duì)今年領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育活動(dòng)的具體部署，請(qǐng)各級(jí)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
而全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育是對(duì)每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部制定的一套“保健操”，是一件管當(dāng)前、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事，必須堅(jiān)持天天做、月月做、年年做。開(kāi)展全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育是新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的有效措施，也是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的延伸和細(xì)化，有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，有利于團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定，有利于保持黨的先進(jìn)性和純潔性，全市各級(jí)、各部門(mén)、各單位必須不折不扣、持之以恒的抓下去。
二要認(rèn)識(shí)到抓廉政教育是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)的整個(gè)過(guò)程中，教育是前提、是基礎(chǔ)、也是關(guān)鍵。中央高度重視廉政教育，黨的十八大明確提出“加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，必須堅(jiān)持常抓不懈”。省委十分重視廉政教育，在去年年底召開(kāi)的全省領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)上，省委×圍繞廉政教育的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性，作了重要講話(huà)，提出了明確具體的要求。我們這一次開(kāi)展的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育活動(dòng)，就是把教育放在更加突出的位置，堅(jiān)持預(yù)防在先、警示在前、正面引導(dǎo)、注重實(shí)效，從思想上筑牢拒腐防變的道德防線(xiàn)。我們必須要深入貫徹中央和省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一系列決策部署，切實(shí)把廉政教育抓緊抓實(shí)抓好。
三要認(rèn)識(shí)到抓廉政教育是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是全市干部隊(duì)伍的骨干力量，掌握著各類(lèi)資源、項(xiàng)目、資金等方面的審批權(quán)、管理權(quán)，時(shí)刻經(jīng)受著各種廉政風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題，對(duì)社會(huì)造成的危害和影響很大，同時(shí)也是我市干部隊(duì)伍的重大損失。這次開(kāi)展全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育活動(dòng)，就是要做到關(guān)口前移、防微杜漸，始終保持干部隊(duì)伍清正廉潔。
四要認(rèn)識(shí)到抓廉政教育是解決廉政方面突出問(wèn)題的關(guān)鍵。從這次黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)檢查自查自糾階段的工作來(lái)看，五個(gè)方面的專(zhuān)項(xiàng)檢查均存在制度不健全、落實(shí)不到位、程序不規(guī)范等問(wèn)題，這些問(wèn)題歸根結(jié)底，就是個(gè)別部門(mén)和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部思想不重視、要求不嚴(yán)格，不按制度辦事，不按程序操作造成的。從源頭上解決這些問(wèn)題，除了健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度外，就是要通過(guò)廉政教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終繃緊廉政這根弦，做到警鐘長(zhǎng)鳴，有效遏制腐敗問(wèn)題的發(fā)生。
二、突出工作重點(diǎn)，增強(qiáng)教育實(shí)效。
一要把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，突出操作性。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，要把握好廉政培訓(xùn)、廉政測(cè)試、廉政談話(huà)、廉政報(bào)告、廉政周志等五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。市紀(jì)委、市委組織部等部門(mén)要按照《實(shí)施意見(jiàn)》的要求，精心組織、密切配合，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，切實(shí)把每一項(xiàng)工作做細(xì)致、做扎實(shí)、做到位，使每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都有計(jì)劃、有步驟、可操作，切實(shí)走出一條符合我市實(shí)際的廉政教育新路子。
二要堅(jiān)持分類(lèi)施教，突出針對(duì)性。《實(shí)施辦法》和《實(shí)施意見(jiàn)》對(duì)教育內(nèi)容作了明確的規(guī)定，這些都是必學(xué)內(nèi)容，必須認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，力求學(xué)深學(xué)透。同時(shí)，要根據(jù)不同教育對(duì)象的特點(diǎn)和需求，堅(jiān)持分類(lèi)施教，對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格落實(shí)市委最近出臺(tái)的《縣處級(jí)干部任前廉政教育實(shí)施辦法》，提前打好預(yù)防針。對(duì)現(xiàn)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等方面學(xué)習(xí)。對(duì)財(cái)政、規(guī)劃、建設(shè)、自然資源、能源、水利、交通、農(nóng)業(yè)和政法等重點(diǎn)部門(mén)和關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，還要有針對(duì)性地開(kāi)展財(cái)經(jīng)政策、財(cái)務(wù)制度、政策規(guī)定、行政審批和法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，真正做到分類(lèi)施教、分領(lǐng)域施教、分行業(yè)施教、分崗位施教，不斷提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
從嚴(yán)要求家屬子女，做到家屬子女廉政過(guò)硬；
從嚴(yán)要求身邊工作人員，做到身邊工作人員廉政過(guò)硬；
從嚴(yán)要求所管轄的部門(mén)和單位，做到所管轄的部門(mén)和單位廉政過(guò)硬；
從嚴(yán)要求班子成員，做到班子成員廉政過(guò)硬。
四要結(jié)合×活動(dòng)，突出超前性。此次廉政教育活動(dòng)要與×結(jié)合起來(lái)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞市委中心工作，緊密結(jié)合×實(shí)際，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問(wèn)題，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)制度意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，為建設(shè)富裕文明和諧幸?！?，全面建成小康社會(huì)營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障措施。
一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門(mén)要把廉政教育作為廉政建設(shè)的重要舉措來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)落實(shí)，要把廉政教育與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來(lái)，與中心組學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，做到逢會(huì)必講廉政。特別是黨政“一把手”要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，對(duì)廉政教育要親自安排、親自參與、親自督促，確保廉政教育各項(xiàng)任務(wù)不折不扣落到實(shí)處。
二要靠實(shí)工作責(zé)任。市紀(jì)委、市委組織部要牽頭抓總，五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)都要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，指定專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣、抓實(shí)見(jiàn)效。各級(jí)各部門(mén)要積極配合，主動(dòng)參與，形成開(kāi)展廉政教育活動(dòng)的工作合力。
三要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。市紀(jì)委、市委組織部要按照《實(shí)施意見(jiàn)》的要求，定期不定期對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)態(tài)度消極、敷衍了事的要嚴(yán)肅處理，確保廉政教育不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效。
四要營(yíng)造廉政氛圍。宣傳部門(mén)要組織電視、報(bào)紙等新聞媒體，抓好反腐倡廉形勢(shì)政策和廉政先進(jìn)典型的宣傳。紀(jì)檢部門(mén)要依托廉政文化示范教育基地，綜合利用網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)載體，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭，在全市營(yíng)造崇廉尚廉的良好氛圍。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話(huà)篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照縣委、縣政府安排，考核組今天到我鎮(zhèn)檢查考核工作。考核組有縣委、常務(wù)副縣長(zhǎng)鄭錦鋒同志、以及縣直有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志組成。首先我代表鎮(zhèn)黨委、政府向考核組一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
每年一次的年度干部考核，既是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的全面檢查評(píng)價(jià)，又是我們尋找差距、改進(jìn)措施、總結(jié)過(guò)去、謀劃來(lái)年的良好機(jī)遇。參加今天考核測(cè)評(píng)大會(huì)的有各村黨支部書(shū)記、主任，鎮(zhèn)屬單位負(fù)責(zé)人，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部共人。在這里，我特別強(qiáng)調(diào)，希望與會(huì)的各位同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極地配合考核組的工作，真正使考核工作成為總結(jié)成績(jī)、尋找不足、調(diào)整思路、推動(dòng)工作的難得機(jī)遇，達(dá)到預(yù)期的目的。
本次大會(huì)，議程主要有三項(xiàng)：一是請(qǐng)楊部長(zhǎng)作重要講話(huà)，二是由我代表鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行述職，三是由縣委組織部陳寶林主任對(duì)考核事項(xiàng)進(jìn)行講解，并進(jìn)行民主評(píng)議和座談。
---------現(xiàn)在進(jìn)行大會(huì)第一項(xiàng)議程：請(qǐng)楊部長(zhǎng)作重要講話(huà)。大家歡迎!
---------下面，進(jìn)行大會(huì)第二項(xiàng)議程：由我代表鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行述職。
---------下面，進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng)議程：由縣委組織部陳寶林主任對(duì)考核事項(xiàng)進(jìn)行講解，進(jìn)行民主評(píng)議和座談。
請(qǐng)大家按照剛才講的要求，認(rèn)真填寫(xiě)。
今天大會(huì)的內(nèi)容已經(jīng)全部進(jìn)行完畢，接下來(lái)，各組將分開(kāi)進(jìn)行談話(huà)，談話(huà)地點(diǎn)在鎮(zhèn)政府黨委書(shū)記辦公室、鎮(zhèn)長(zhǎng)辦公室和人大主席辦公室，談話(huà)涉及到同志要全力配合工作人員指引，保證考核組考核工作的順利進(jìn)行。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話(huà)篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：??。
要堅(jiān)持全面宣傳，充分發(fā)揮媒體網(wǎng)站作用，及時(shí)設(shè)立專(zhuān)題專(zhuān)欄，全方位、多角度、立體化開(kāi)展家風(fēng)建設(shè)的宣傳報(bào)道。要結(jié)合重要節(jié)日、重大活動(dòng)，利用宣傳欄、展示板、電子屏、文化墻和車(chē)載電視等載體，加大宣傳力度，不斷掀起活動(dòng)熱潮。要加強(qiáng)實(shí)地采訪(fǎng)，廣泛收集整理歷史名人、革命先烈和x各行各業(yè)成功人士的優(yōu)秀家訓(xùn)家規(guī)和家書(shū)，深入挖掘和報(bào)道背后的故事。要堅(jiān)持典型引路，及時(shí)宣傳家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和基層涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的輿論氛圍。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話(huà)篇十七
2008年黨委1號(hào)文件提出了年度工作要點(diǎn)，分別提出了重點(diǎn)工作、主要工作、其他工作等方面的目標(biāo)、任務(wù)。隨后黨委根據(jù)情況的變化，又作了一些調(diào)整，比如上半年的抗震救災(zāi)工作，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、奧運(yùn)圣火傳遞等穩(wěn)定工作。這些都是年度考核、總結(jié)的重點(diǎn)。在考核中要在結(jié)合學(xué)校今年工作要點(diǎn)中重點(diǎn)工作、主要工作來(lái)評(píng)價(jià)部門(mén)和中干的工作業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)，區(qū)分業(yè)績(jī)程度。各單位、中干的自評(píng)報(bào)告也要結(jié)合這些內(nèi)容突出重點(diǎn)，寫(xiě)出重要業(yè)績(jī)，突出亮點(diǎn)和特色。
機(jī)關(guān)部門(mén)都應(yīng)反思和總結(jié)自己的工作方法，是流于一般還是注意創(chuàng)造特色，創(chuàng)造在全省同類(lèi)院校中的比較優(yōu)勢(shì)。
申報(bào)的特色項(xiàng)目要成果化、有實(shí)效，要運(yùn)行一個(gè)工作周期，對(duì)部門(mén)的工作起到推動(dòng)作用。屬于繼承性的成果要突出考察其新發(fā)展、新進(jìn)步。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核動(dòng)員會(huì)議講話(huà)篇十八
據(jù)達(dá)州日?qǐng)?bào)12月20日消息12月19日,達(dá)州市縣處級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班開(kāi)班.市委書(shū)記包惠主持并講話(huà).包惠強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)、省委十屆九次全會(huì)、市第四次黨代會(huì)精神,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的部署上來(lái),凝心聚力、干在實(shí)處,共同推進(jìn)同步全面小康、建設(shè)幸福美麗達(dá)州的宏偉藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實(shí).市人大常委會(huì)主任胥健,市政協(xié)主席康蓮英,市委副書(shū)記羅冬靈出席.
包惠指出,同步全面小康、建設(shè)幸福美麗達(dá)州,是達(dá)州未來(lái)五年發(fā)展的“軍令狀”、“路線(xiàn)圖”和“動(dòng)員令”.全市上下必須迎難而上、跳起摸高,精準(zhǔn)發(fā)力、主動(dòng)作為,以重點(diǎn)領(lǐng)域的突破,帶動(dòng)全局工作的發(fā)展.要著重抓好轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、開(kāi)放合作、共建共享五個(gè)方面工作:。
轉(zhuǎn)型升級(jí),就是要樹(shù)牢“轉(zhuǎn)型才能更好發(fā)展”理念,保持定力做大總量,提高質(zhì)量.工業(yè)上堅(jiān)持“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化”和“新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?；辈⒅?在穩(wěn)定現(xiàn)有企業(yè)增長(zhǎng)的同時(shí),重點(diǎn)攻關(guān)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快打造能源化工“千億產(chǎn)業(yè)集群”和新材料、智能制造兩個(gè)“百億產(chǎn)業(yè)集群”.農(nóng)業(yè)上要抓住特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)和轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),加速培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,在轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、增加農(nóng)業(yè)發(fā)展效益上下功夫.服務(wù)業(yè)上要在釋放潛力、提高比重上做文章,通過(guò)政策、資金、項(xiàng)目、市場(chǎng)和環(huán)境等手段,大力培育現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融、電子商務(wù)、健康養(yǎng)老等新興服務(wù)業(yè),夯實(shí)第三產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ).投資上要重點(diǎn)在擴(kuò)大有效投資,尤其是提高工業(yè)、服務(wù)業(yè)投資比重上下功夫,真正讓今天的投資變成明天的產(chǎn)出,增強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可持續(xù)支撐能力.
改革創(chuàng)新,就是要堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神和實(shí)踐,推動(dòng)發(fā)展方式方法變革創(chuàng)新.把全面深化改革與推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,與解決突出問(wèn)題有機(jī)結(jié)合,努力做到眼前和長(zhǎng)遠(yuǎn)相統(tǒng)籌、全局和局部相配套、漸進(jìn)和突破相銜接.要注重源頭創(chuàng)新,破除得過(guò)且過(guò)的小富即安、小成即滿(mǎn)思維,建立容錯(cuò)糾錯(cuò)保護(hù)機(jī)制,最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性.要以科技創(chuàng)新為核心,加快推進(jìn)科技創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,進(jìn)一步完善和落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源泉活水不斷涌流.
統(tǒng)籌城鄉(xiāng),就是要協(xié)調(diào)兼顧城鎮(zhèn)和農(nóng)村兩大領(lǐng)域,改變城鄉(xiāng)“分割分治”的二元結(jié)構(gòu).一是讓農(nóng)民變市民.統(tǒng)籌抓好中心城區(qū)、縣城、小城鎮(zhèn)和“四好”村建設(shè),讓農(nóng)民有更多的選擇渠道,就近就地享受到城鎮(zhèn)化發(fā)展帶來(lái)的成果.二是讓基礎(chǔ)進(jìn)基層.加快農(nóng)村交通、電力、水利和通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),打通“毛細(xì)血管”、打通“最后一公里”,讓農(nóng)村群眾真正感受到發(fā)展帶來(lái)的便利.三是讓公共服務(wù)下鄉(xiāng)村.推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療資源下沉,解決好農(nóng)村群眾“上學(xué)難”、“看病難”問(wèn)題,讓群眾就近上得了學(xué)、看得了病,享受到更好的公共服務(wù).
開(kāi)放合作,就是要運(yùn)用好市內(nèi)、市外兩種資源和市場(chǎng),內(nèi)外聯(lián)動(dòng)提高達(dá)州發(fā)展水平.既要主動(dòng)對(duì)接國(guó)家“一帶一路”、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)等戰(zhàn)略,在拓展合作空間中實(shí)現(xiàn)共生發(fā)展；又要?jiǎng)?chuàng)新招商方式,發(fā)揮政府和企業(yè)兩個(gè)方面的作用,吸引更多企業(yè)來(lái)達(dá)投資創(chuàng)業(yè).要樹(shù)立政府良好信譽(yù),信守承諾,及時(shí)兌現(xiàn)優(yōu)惠政策、獎(jiǎng)補(bǔ)政策.項(xiàng)目招商和落地過(guò)程中,不管涉及到哪個(gè)部門(mén),都要主動(dòng)作為、主動(dòng)服務(wù),決不能不作為、慢作為或亂作為.
共建共享,就是要堅(jiān)持以人為本、發(fā)展富民,調(diào)動(dòng)全市人民共同奮斗,推動(dòng)發(fā)展成果全市人民共同享有.要堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),堅(jiān)持用脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬“三農(nóng)”工作和縣域發(fā)展全局,分年度、有計(jì)劃地讓貧困群眾脫貧致富,確保到2020年消除絕對(duì)貧困.要圍繞老百姓需求實(shí)施好民生實(shí)事,一件一件辦實(shí),一件一件辦好,干一件就讓老百姓滿(mǎn)意一件.要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理,為發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的環(huán)境,提高群眾的幸福感和獲得感.
包惠強(qiáng)調(diào),學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)、省委十屆九次全會(huì)和市第四次黨代會(huì)精神,關(guān)鍵在于全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部.要忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)抓落實(shí),時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,不折不扣地貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署,勤于履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé),在擔(dān)當(dāng)責(zé)任中歷練本領(lǐng),在真抓實(shí)干中建功立業(yè),真正用行動(dòng)說(shuō)話(huà)、用實(shí)效說(shuō)話(huà).要善謀實(shí)干抓落實(shí),牢固樹(shù)立大局意識(shí)、全局意識(shí),善于用創(chuàng)新的理念指導(dǎo)具體實(shí)踐,用改革的思路化解矛盾,用改革的思維推進(jìn)發(fā)展,努力破解發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題.要作風(fēng)過(guò)硬抓落實(shí),緊盯黨代會(huì)確立的目標(biāo)不放松,以一抓到底的決心,把黨代會(huì)確立的目標(biāo)任務(wù)一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)見(jiàn)成效,以為民務(wù)實(shí)的行動(dòng)和效果贏得群眾信任和擁護(hù).要勤廉公信抓落實(shí),正確對(duì)待名利,珍惜手中權(quán)力,牢記肩上責(zé)任,坦坦蕩蕩做人,清清白白從政,實(shí)實(shí)在在干事,多謀為民之策,多干為民之事,多興為民之業(yè),以實(shí)際行動(dòng)鞏固和發(fā)展良好的政治生態(tài),向組織和人民交上一份滿(mǎn)意的答卷.
讀書(shū)班邀請(qǐng)中央黨校黨建教研部副主任祝靈君教授,作了《學(xué)習(xí)六中全會(huì)精神,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨》專(zhuān)題講座.在兩個(gè)半小時(shí)的講座中,祝靈君教授以“管道”為比喻,生動(dòng)回答了“為什么辦好中國(guó)的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨”以及“如何推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨”兩大問(wèn)題,全面、系統(tǒng)、精準(zhǔn)地解讀了黨的十八屆六中全會(huì)精神.
同志們：
按照中央《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的要求，為進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)落到實(shí)處，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。經(jīng)縣委、縣政府研究,決定采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)講，走出去看”的方式，加大對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)力度。此次培訓(xùn)，我們有幸邀請(qǐng)到云南大學(xué)、省委黨校及其他單位的六位專(zhuān)家學(xué)者給我們傳授知識(shí)，這是我縣干部增長(zhǎng)知識(shí)，開(kāi)闊視野，啟迪思維，提高才干的一次難得機(jī)會(huì)。首先，我謹(jǐn)代表中共**縣委、**縣人民政府對(duì)各位專(zhuān)家學(xué)者的到來(lái)表示最熱烈的歡迎和最誠(chéng)摯的感謝！
為做好此次培訓(xùn)工作，下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。
一.統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。
對(duì)于廣大領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅是一項(xiàng)政治任務(wù)，也是樹(shù)立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀的迫切需要，更是我們提高工作能力的根本途徑。近年來(lái)，全縣各級(jí)干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)圖強(qiáng)，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度不斷加大，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了明顯改觀。這些成績(jī)的取得，一個(gè)重要的原因，就是我們始終重視對(duì)干部的培養(yǎng)教育，努力培養(yǎng)造就了一支有本事、能干事、會(huì)干事的干部隊(duì)伍。在新的歷史條件下，面對(duì)我縣“十一五”規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，面對(duì)建設(shè)工業(yè)強(qiáng)縣、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧**的艱巨任務(wù)，面對(duì)科技革命突飛猛進(jìn)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化步伐加快和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的逐漸成熟的新局面，我們所處的環(huán)境、所面臨的形勢(shì)和所承擔(dān)的任務(wù)都在不斷發(fā)生變化，對(duì)廣大黨員干部的要求也在不斷提高，不學(xué)習(xí)將被時(shí)代所拋棄。
縣委、縣政府決定邀請(qǐng)省內(nèi)知名專(zhuān)家、教授給我們進(jìn)行理論培訓(xùn)，目的只有一個(gè)，就是“學(xué)理論、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，切實(shí)提高各級(jí)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，確保我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。大家一定要把思想統(tǒng)一到縣委的要求上來(lái)，充分認(rèn)識(shí)這次培訓(xùn)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性，積極投身于學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新本領(lǐng)，增長(zhǎng)新才干，創(chuàng)造新佳績(jī)。
二.聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)，全面把握培訓(xùn)的目標(biāo)和任務(wù)。
此次專(zhuān)題理論培訓(xùn)采取舉辦講座的形式進(jìn)行，在三天的時(shí)間里，六位專(zhuān)家學(xué)者將就《大昆明地區(qū)城市帶的今天與未來(lái)定位》、《認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委的戰(zhàn)略部署，以新的思路推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)》、《國(guó)內(nèi)外建設(shè)新農(nóng)村的做法與經(jīng)驗(yàn)》、《基層領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康調(diào)適》、《大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》、《建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系》等六個(gè)專(zhuān)題給我們作精彩的講解，涉及新農(nóng)村建設(shè)、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)干部心理調(diào)適等多個(gè)方面，內(nèi)容豐富，針對(duì)性強(qiáng)，切合我縣工作及干部的實(shí)際。給大家授課的都是省內(nèi)外理論素養(yǎng)高、功底扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)家學(xué)者，對(duì)國(guó)情、省情、市情都很了解，他們的講授，對(duì)我們開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，指導(dǎo)今后工作將會(huì)有很大的幫助。
理論培訓(xùn)結(jié)束后，縣委還將結(jié)合干部的實(shí)際，舉辦一期以“解放思想、更新觀念”為主題的異地培訓(xùn)班，以學(xué)習(xí)浙江跨越式發(fā)展的思維和理念為主要內(nèi)容，主要組織各單位未參加過(guò)赴浙江、四川培訓(xùn)的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴浙江進(jìn)行異地培訓(xùn)。同時(shí)，還要舉辦兩期社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)主題培訓(xùn)班，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為主要內(nèi)容，主要組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)及各涉農(nóng)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)成員，赴江西贛州等地進(jìn)行異地培訓(xùn)。這些課程所涉及到的方方面面都是我們做好工作的必需知識(shí)，大家在培訓(xùn)中一定要突出重點(diǎn)，全面把握培訓(xùn)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，做到學(xué)以致用，把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)用相長(zhǎng)、融會(huì)貫通，不斷提高自身的實(shí)際工作水平和執(zhí)政能力，把學(xué)到的新理論、新知識(shí)、新技能充分運(yùn)用到工作中，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。
三.認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。
縣委歷來(lái)重視干部培訓(xùn)工作，每年都要分門(mén)別類(lèi)地組織干部開(kāi)展相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，既是按制度培養(yǎng)干部的需要，也有利于提高大家的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。為確保這次培訓(xùn)取得實(shí)效，我提三點(diǎn)希望和要求：
二是要處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。這段時(shí)間各單位中心工作比較多，時(shí)間比較緊，在座的大多是科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，工作忙、事務(wù)多、時(shí)間緊，但我們不能以此為借口，影響正常的學(xué)習(xí)，大家要認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不加快知識(shí)更新，不擴(kuò)大自己的知識(shí)面，將無(wú)法適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，也無(wú)法有效地開(kāi)展工作，完成任務(wù)。因此，大家要正確把握好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，妥善安排好工作，保證充足的時(shí)間學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促工作，促發(fā)展。
三是要遵守紀(jì)律，樹(shù)立形象。領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)的表率，你們能否自覺(jué)帶頭學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)，對(duì)全縣干部和廣大群眾有著重要的帶動(dòng)和示范作用。此次培訓(xùn)人員多，規(guī)模大，任務(wù)重，各位同志要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，以一名普通學(xué)員的身份要求自己，甘當(dāng)小學(xué)生，沒(méi)有特殊事情不要請(qǐng)假，不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)精神，互相關(guān)心、互相幫助、互相督促，尊重授課教師和工作人員，虛心向別人學(xué)習(xí)，以飽滿(mǎn)的政治熱情，自覺(jué)投身到學(xué)習(xí)中，圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)任務(wù)。
四.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
縣委高度重視此次干部教育培訓(xùn)工作，縣委組織部、縣委黨校前期做了大量的準(zhǔn)備工作，精心挑選了培訓(xùn)專(zhuān)題，聘請(qǐng)了授課教師，并就培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象等進(jìn)行了多次研究，保證了培訓(xùn)班按計(jì)劃順利開(kāi)班。在培訓(xùn)期間，縣干教工作領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作，按照培訓(xùn)計(jì)劃精心組織，周密安排，大膽管理，嚴(yán)格要求，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)。要關(guān)心參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活，做好學(xué)習(xí)管理和服務(wù)工作，及時(shí)掌握大家的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)和思想動(dòng)態(tài)，幫助大家解決好學(xué)習(xí)和生活方面的困難和問(wèn)題，盡最大努力為他們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使大家集中精力搞好學(xué)習(xí)。要及時(shí)了解和掌握培訓(xùn)情況，注意收集和總結(jié)培訓(xùn)中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，悉心研究，進(jìn)一步改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)工作水平，為建設(shè)一支學(xué)習(xí)型的高素質(zhì)干部隊(duì)伍積極努力。
同志們，新的形勢(shì)、新的任務(wù)對(duì)我們提出了新的更高的要求，發(fā)展的良機(jī)激勵(lì)著我們，宏偉的目標(biāo)鼓舞著我們，艱巨的任務(wù)鞭策著我們，希望大家充分利用好這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)，促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
同志們：
根據(jù)××局黨委工作計(jì)劃安排，從今天開(kāi)始，我們利用×天時(shí)間，舉辦2020年度××領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班。這次讀書(shū)班，既是年度工作的具體安排，也是深化主題教育活動(dòng)、抓好理論學(xué)習(xí)的主要平臺(tái)。下面，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示，我就搞好這次讀書(shū)班作個(gè)簡(jiǎn)要?jiǎng)訂T。
習(xí)主席講，“高度重視學(xué)習(xí)、善于進(jìn)行學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是我們黨保持和發(fā)展先進(jìn)性、始終走在時(shí)代前列的重要保證，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、不斷進(jìn)步的重要途徑。特別是在當(dāng)今國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)不斷發(fā)展變化的情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部只有認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)、持之以恒地學(xué)習(xí)，才能始終跟上時(shí)代進(jìn)步的潮流，才能擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)重任。可以說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)水平，在很大程度上決定著工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平”。這次讀書(shū)班，基點(diǎn)源于落實(shí)政治要求，落點(diǎn)在于強(qiáng)化政治能力，時(shí)間雖然不長(zhǎng)、內(nèi)容卻很重要、意義更為重大。
一要認(rèn)清這是落實(shí)黨的創(chuàng)新理論武裝的制度安排。抓好黨的創(chuàng)新理論集中學(xué)習(xí)，既是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重要制度。《中國(guó)共產(chǎn)黨(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》要求，領(lǐng)導(dǎo)干部每年應(yīng)當(dāng)集中一定時(shí)間學(xué)習(xí)，每季度不少于一次。舉辦這次讀書(shū)班，既是為了落實(shí)規(guī)定制度、完成既定任務(wù)，更是推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走，切實(shí)做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。
二是認(rèn)清這是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部看齊追隨的深層發(fā)動(dòng)。古人講，治天下者先治己，治己者先治心。治心養(yǎng)性，一個(gè)直接、有效的方法就是讀書(shū)。在新的時(shí)代條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高自己、完善自己，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，就要堅(jiān)持在讀書(shū)學(xué)習(xí)中堅(jiān)定理想信念、提高政治素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界，堅(jiān)持在讀書(shū)學(xué)習(xí)中把握人生道理、領(lǐng)悟人生真諦、體會(huì)人生價(jià)值、實(shí)踐人生追求。理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就要跟進(jìn)一步。這次讀書(shū)班，就是以緊跟緊隨推動(dòng)真學(xué)真信，把感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，以理論自覺(jué)增強(qiáng)內(nèi)化轉(zhuǎn)化的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
三是認(rèn)清這是集智解決建設(shè)發(fā)展難題的內(nèi)在要求。常態(tài)落實(shí)疫情防控要求、統(tǒng)籌推進(jìn)××等年度重點(diǎn)工作按時(shí)保質(zhì)完成，是我們當(dāng)前必須正視的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。舉辦這次讀書(shū)班，其中很重要的一點(diǎn)就是深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系，深刻體悟這一思想彰顯和貫穿的科學(xué)思想方法，需要我們?nèi)嫦到y(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，研究破解矛盾問(wèn)題，對(duì)標(biāo)抓好貫徹落實(shí)，切實(shí)做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。
四要認(rèn)清這是提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力的珍貴平臺(tái)。從古今中外歷史中可以清晰地看到這樣的現(xiàn)象：事有所成，必是學(xué)有所成;學(xué)有所成，必是讀有所得。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著為官一任、造福一方的重要使命，要認(rèn)清科學(xué)發(fā)展大勢(shì)、把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律、統(tǒng)領(lǐng)科學(xué)發(fā)展全局、創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jī)，所有都離不開(kāi)讀書(shū)學(xué)習(xí)。新的時(shí)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力提出了新的要求，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)學(xué)習(xí)也提出了新的要求。關(guān)鍵少數(shù)必須形成關(guān)鍵引領(lǐng)，思想領(lǐng)先首要就是學(xué)習(xí)爭(zhēng)先。大家要珍惜好這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，利用有限時(shí)間增長(zhǎng)知識(shí)、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐碩果。
這次讀書(shū)班，著眼全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，貫穿一條主線(xiàn)，就是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面推動(dòng)××領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)上層次上質(zhì)量上水平。聚焦深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷和深度提升領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)能力2項(xiàng)重要內(nèi)容，安排領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、專(zhuān)家導(dǎo)學(xué)、參觀見(jiàn)學(xué)、錄像教學(xué)、交流研學(xué)等5個(gè)環(huán)節(jié)。機(jī)關(guān)同志還整理下發(fā)了習(xí)主席最新講話(huà)精神和上級(jí)重要文件資料匯編，給大家列出了必讀書(shū)目，讀書(shū)班也安排了自學(xué)時(shí)間，希望大家用好難得的脫產(chǎn)時(shí)間，靜下心來(lái)真學(xué)、踏下身來(lái)真悟。讀書(shū)班總結(jié)時(shí)，1名局黨委常委、3處室領(lǐng)導(dǎo)和3名機(jī)關(guān)同志還要登臺(tái)交流發(fā)言，其他同志也要圍繞主題認(rèn)真思考，撰寫(xiě)體會(huì)文章，機(jī)關(guān)將組織展評(píng)。
這期讀書(shū)班，人員類(lèi)型多、涉及人員廣、管理難度大，抓學(xué)重在嚴(yán)格，參訓(xùn)貴在自覺(jué)，成效要在求實(shí)。希望大家要高端擺位，站在政治高位看待這次讀書(shū)班，以良好的作風(fēng)展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有形象，確保學(xué)有收獲、思有所得、訓(xùn)有提高。為抓好這次讀書(shū)班，我再提4點(diǎn)要求。
一是參學(xué)態(tài)度要端正。習(xí)主席指出，在學(xué)習(xí)理論上，干部要舍得花精力。這次局黨委在當(dāng)前任務(wù)十分繁重的情況下，依然決定組織這次讀書(shū)班，說(shuō)明這項(xiàng)工作很重要，領(lǐng)導(dǎo)也很重視。大家要珍惜難得的機(jī)會(huì)，上好每堂課、讀好每本書(shū)、寫(xiě)好每篇文，切實(shí)找回一種學(xué)習(xí)的狀態(tài)，立起一個(gè)學(xué)員的樣子。
二是組學(xué)程序要嚴(yán)謹(jǐn)。辦好讀書(shū)班，嚴(yán)密組學(xué)是前提。堅(jiān)持做到時(shí)間要足，集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、分班交流嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間落實(shí);內(nèi)容要全，不得隨意刪減學(xué)習(xí)內(nèi)容，簡(jiǎn)化學(xué)習(xí)程序;人員要夠，嚴(yán)格考勤登記，無(wú)特殊情況不得缺課，確需請(qǐng)假的提前2天書(shū)面報(bào)批;秩序要好，參訓(xùn)人員不得隨意缺課，隨意走動(dòng)，保持良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
三是工學(xué)擺布要科學(xué)?？茖W(xué)統(tǒng)籌、兩手用力，是習(xí)主席近期反復(fù)強(qiáng)調(diào)的工作方法。當(dāng)前，各處室工作業(yè)務(wù)十分繁重，既有上級(jí)安排的任務(wù)，也有自己例行的業(yè)務(wù)。希望大家搞好統(tǒng)籌，科學(xué)計(jì)劃，妥善處理矛盾，保證辦班質(zhì)效，切實(shí)做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。
四是抓學(xué)落點(diǎn)要踩實(shí)。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，把理論學(xué)習(xí)與部隊(duì)建設(shè)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，與當(dāng)前正在做的工作結(jié)合起來(lái)，討論交流要對(duì)準(zhǔn)建設(shè)發(fā)展的考題、工作實(shí)際的難題，不搞流于形式、不解決問(wèn)題、沒(méi)有實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容的表態(tài)，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為素質(zhì)本領(lǐng)，運(yùn)用于工作實(shí)踐，推動(dòng)單位發(fā)展建設(shè)上臺(tái)階出成果。
同志們：
根據(jù)xx局黨委工作計(jì)劃安排，從今天開(kāi)始，我們利用x天時(shí)間，舉辦2021年度xx領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班。這次讀書(shū)班，既是年度工作的具體安排，也是鞏固深化主題教育成果、抓好理論學(xué)習(xí)的主要平臺(tái)。下面，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示，我就搞好這次讀書(shū)班作個(gè)簡(jiǎn)要?jiǎng)訂T。
一、深刻認(rèn)清舉辦這次讀書(shū)班的重要意義。
習(xí)主席講，“高度重視學(xué)習(xí)、善于進(jìn)行學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是我們黨保持和發(fā)展先進(jìn)性、始終走在時(shí)代前列的重要保證，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、不斷進(jìn)步的重要途徑。特別是在當(dāng)今國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)不斷發(fā)展變化的情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部只有認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)、持之以恒地學(xué)習(xí)，才能始終跟上時(shí)代進(jìn)步的潮流，才能擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)重任?？梢哉f(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)水平，在很大程度上決定著工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平”。這次讀書(shū)班，基點(diǎn)源于落實(shí)政治要求，落點(diǎn)在于強(qiáng)化政治能力，時(shí)間雖然不長(zhǎng)、內(nèi)容卻很重要、意義更為重大。
一要認(rèn)清這是落實(shí)黨的創(chuàng)新理論武裝的制度安排。抓好黨的創(chuàng)新理論集中學(xué)習(xí)，既是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重要制度?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》要求，領(lǐng)導(dǎo)干部每年應(yīng)當(dāng)集中一定時(shí)間學(xué)習(xí)，每季度不少于一次。舉辦這次讀書(shū)班，既是為了落實(shí)規(guī)材料度、完成既定任務(wù)，更是推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走，切實(shí)做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。
二是認(rèn)清這是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部看齊追隨的深層發(fā)動(dòng)。古人講，治天下者先治己，治己者先治心。治心養(yǎng)性，一個(gè)直接、有效的方法就是讀書(shū)。在新的時(shí)代條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高自己、完善自己，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，就要堅(jiān)持在讀書(shū)學(xué)習(xí)中堅(jiān)定理想信念、提高政治素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界，堅(jiān)持在讀書(shū)學(xué)習(xí)中把握人生道理、領(lǐng)悟人生真諦、體會(huì)人生價(jià)值、實(shí)踐人生追求。理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就要跟進(jìn)一步。這次讀書(shū)班，就是以緊跟緊隨推動(dòng)真學(xué)真信，把感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，以理論自覺(jué)增強(qiáng)內(nèi)化轉(zhuǎn)化的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
三是認(rèn)清這是集智解決建設(shè)發(fā)展難題的內(nèi)在要求。常態(tài)落實(shí)疫情防控要求、統(tǒng)籌推進(jìn)xx等年度重點(diǎn)工作按時(shí)保質(zhì)完成，是我們當(dāng)前必須正視的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。舉辦這次讀書(shū)班，其中很重要的一點(diǎn)就是深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系，深刻體悟這一思想彰顯和貫穿的科學(xué)思想方法，需要我們?nèi)嫦到y(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，研究破解矛盾問(wèn)題，對(duì)標(biāo)抓好貫徹落實(shí)，切實(shí)做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。
四要認(rèn)清這是提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力的珍貴平臺(tái)。從古今中外歷史中可以清晰地看到這樣的現(xiàn)象：事有所成，必是學(xué)有所成;學(xué)有所成，必是讀有所得。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著為官一任、造福一方的重要使命，要認(rèn)清科學(xué)發(fā)展大勢(shì)、把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律、統(tǒng)領(lǐng)科學(xué)發(fā)展全局、創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jī)，所有都離不開(kāi)讀書(shū)學(xué)習(xí)。新的時(shí)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力提出了新的要求，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)學(xué)習(xí)也提出了新的要求。關(guān)鍵少數(shù)必須形成關(guān)鍵引領(lǐng)，思想領(lǐng)先首要就是學(xué)習(xí)爭(zhēng)先。大家要珍惜好這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，利用有限時(shí)間增長(zhǎng)知識(shí)、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐碩果。
二、講一講這次讀書(shū)班的主要安排。
這次讀書(shū)班，著眼全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，貫穿一條主線(xiàn)，就是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面推動(dòng)xx領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)上層次上質(zhì)量上水平。聚焦深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷和深度提升領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)能力x項(xiàng)重要內(nèi)容，安排領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、專(zhuān)家導(dǎo)學(xué)、參觀見(jiàn)學(xué)、錄像教學(xué)、交流研學(xué)等5個(gè)環(huán)節(jié)。機(jī)關(guān)同志還整理下發(fā)了習(xí)主席最新講話(huà)精神和上級(jí)重要文件資料匯編，給大家列出了必讀書(shū)目，讀書(shū)班也安排了自學(xué)時(shí)間，希望大家用好難得的脫產(chǎn)時(shí)間，靜下心來(lái)真學(xué)、踏下身來(lái)真悟。讀書(shū)班總結(jié)時(shí)，x名局黨委常委、x處室領(lǐng)導(dǎo)和x名機(jī)關(guān)同志還要登臺(tái)交流發(fā)言，其他同志也要圍繞主題認(rèn)真思考，撰寫(xiě)體會(huì)文章，機(jī)關(guān)將組織展評(píng)。
三、強(qiáng)調(diào)一下這次讀書(shū)班的幾點(diǎn)要求。
這期讀書(shū)班，人員類(lèi)型多、涉及人員廣、管理難度大，抓學(xué)重在嚴(yán)格，參訓(xùn)貴在自覺(jué)，成效要在求實(shí)。希望大家要高端擺位，站在政治高位看待這次讀書(shū)班，以良好的作風(fēng)展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有形象，確保學(xué)有收獲、思有所得、訓(xùn)有提高。為抓好這次讀書(shū)班，我再提4點(diǎn)要求。
一是參學(xué)態(tài)度要端正。習(xí)主席指出，在學(xué)習(xí)理論上，干部要舍得花精力。這次局黨委在當(dāng)前任務(wù)十分繁重的情況下，依然決定組織這次讀書(shū)班，說(shuō)明這項(xiàng)工作很重要，領(lǐng)導(dǎo)也很重視。大家要珍惜難得的機(jī)會(huì)，上好每堂課、讀好每本書(shū)、寫(xiě)好每篇文，切實(shí)找回一種學(xué)習(xí)的狀態(tài)，立起一個(gè)學(xué)員的樣子。
二是組學(xué)程序要嚴(yán)謹(jǐn)。辦好讀書(shū)班，嚴(yán)密組學(xué)是前提。堅(jiān)持做到時(shí)間要足，集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、分班交流嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間落實(shí);內(nèi)容要全，不得隨意刪減學(xué)習(xí)內(nèi)容，簡(jiǎn)化學(xué)習(xí)程序;人員要夠，嚴(yán)格考勤登記，無(wú)特殊情況不得缺課，確需請(qǐng)假的提前2天書(shū)面報(bào)批;秩序要好，參訓(xùn)人員不得隨意缺課，隨意走動(dòng)，保持良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
三是工學(xué)擺布要科學(xué)?？茖W(xué)統(tǒng)籌、兩手用力，是習(xí)主席近期反復(fù)強(qiáng)調(diào)的工作方法。當(dāng)前，各處室工作業(yè)務(wù)十分繁重，既有上級(jí)安排的任務(wù)，也有自己例行的業(yè)務(wù)。希望大家搞好統(tǒng)籌，科學(xué)計(jì)劃，妥善處理矛盾，保證辦班質(zhì)效，切實(shí)做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。
四是抓學(xué)落點(diǎn)要踩實(shí)。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，把理論學(xué)習(xí)與部隊(duì)建設(shè)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，與當(dāng)前正在做的工作結(jié)合起來(lái)，討論交流要對(duì)準(zhǔn)建設(shè)發(fā)展的考題、工作實(shí)際的難題，不搞流于形式、不解決問(wèn)題、沒(méi)有實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容的表態(tài)，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為素質(zhì)本領(lǐng)，運(yùn)用于工作實(shí)踐，推動(dòng)單位發(fā)展建設(shè)上臺(tái)階出成果。
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