讀后感是對書中觀點、價值觀和故事情節(jié)的理解和解讀。要寫一篇較為完美的讀后感，可以嘗試運用一些比喻、修辭手法來豐富寫作表達。以下是小編為大家收集的讀后感范文，希望能給大家提供一些參考和啟示。通過閱讀他人的讀后感，我們可以從不同的角度去理解和探索作品，歡迎大家一起來看看吧。
凸法則讀后感篇一
初讀本書第一部分，感覺這樣一本暢銷的勵志型心理讀物，有點像讀神話小說一樣神乎其神的感覺。從第二部分開始就進入正題了。在讀《活出全新的自己》時，有一部分講到，每個人都是自己生活的創(chuàng)造者，當時并沒有理解這一部分內(nèi)容，而我從《吸引力法則》中找到了這句話存在在我們生活中的真實性，也回想自己過往的經(jīng)歷，貌似確實如作者所說：“你生活中的所有事物，都是你吸引過來的，不論你相不相信吸引力法則，它都確實在你的生活中存在”。書中提到的兩個觀點我有試著在嘗試。
1、每天冥想15分鐘，對靜心效果特別好，打坐、冥想之類的，是我們內(nèi)心接近大自然磁場的最好方法，這一觀點，我在好幾本書中都看到過，包括《兒童健康講記》一書中，也倡導用打坐的方式全身心的感受大自然的魅力和能量場。
2、每次出現(xiàn)消極情緒，我會試著找原因，想辦法轉移注意力，感受大腦中思考什么類型的事情能讓內(nèi)心感受到平靜和喜悅。
中國的名言警句：“物以類聚、人以群分”，在字面意義上和吸引力法則的觀點有相同之處。你在思考什么，追求什么東西，當你全身心的投入的時候，你會發(fā)現(xiàn)你身邊慢慢的會聚集類似的人、事、物……你相信，也許就會發(fā)生。
學會“接納”其實在我們生活中是非常重要的，接納自己本來的面貌，接納別人的行為習慣和處事方式，接納萬事萬物展現(xiàn)各自本色……細細想來，每次自己討厭自己的某個自認為的缺點的時候，我們的內(nèi)心大都產(chǎn)生的是消極的情緒，作者認為，這就是大腦的`思想與自己的內(nèi)心世界產(chǎn)生的沖突。當我們的大腦思維與內(nèi)心世界的需求保持一致的振動頻率，我們的內(nèi)心是平靜和愉悅的！對于除了自己以外的所有人和事物，接納不是容忍，同樣的，容忍也會產(chǎn)生消極情緒，而接納則不會引起情緒波動。
至于階段性計劃，是建立在巧妙應用吸引力法則的基礎上的。將一天的時間分成多個階段，每一階段開始前提醒自己在這一階段中想要達到什么樣的狀態(tài)或者目的，從而讓自己看到自己想看到的事物！
凸法則讀后感篇二
這本書讀起來不是很順暢，不知是翻譯的問題，還是認知的局限。但不得不承認的是，這是一本好書，值得推薦。以下書評，作今后反思。
1.蓋子法則：領導力是限制你成功水平的蓋子，蓋子越高，你越有可能獲得更大的成功。
2.影響力法則：衡量領導力的真正尺度。影響力越大，就會有越多的人自愿跟隨你，接受你的領導。（在我的職業(yè)生涯中，每當走上新的領導崗位，我都會立即著手構建人際關系。只要能夠認識恰當?shù)娜?，并適時與他們建立起足夠全面的人際關系，你就能夠成為組織里真正的領導者。每當加入一個新的組織，在試圖去領導他人之前，我都會花費大量的時間去了解必要的信息，做好準備功課?！运藭u）。
3.過程法則：高水平的領導力不是一蹴而就的'，需要不斷地學習積累。每日的日程表里，一定要就有個人發(fā)展的時間。
4.導航法則：領導者需要給隊伍提供更準確的前進方向。這需要領導者在做決定前不斷準備。組織越大，領導者就越需要把前路看清楚。這是因為規(guī)模越大，在中途改變會更困難。優(yōu)秀的領導者在帶領人們起程前，為了使征程盡可能取得成功，總會先仔細考慮一遍整個過程。在樂觀主義與現(xiàn)實主義、直覺與計劃、信念與事實之間找到平衡是非常困難的，但是要成為優(yōu)秀的導航者就必須做到這一點。
5.增值法則：領導者需要幫助其他人提升價值。領導者要有公仆的心態(tài)，盡己所能幫助他人，促進他人的成長。
6.根基法則：品格是信任的根基，而信任是領導力的根基。領導者要獲得他人的信任。領導者如何能夠獲得信任呢？是通過一貫的工作能力、親和力和優(yōu)良品格贏得的。不能做不誠信的事情。
7.尊重法則：領導者要獲得他人的尊重?？梢允且驗轭I導者的性格，能力，以及幫助他人獲取成功的可能性。
8.直覺法則：有些判斷是依靠直覺的，準確的直覺讓領導者做出正確的決策。直覺的培養(yǎng)，一靠經(jīng)驗，二靠知識，從自己最擅長的領域開始培養(yǎng)準確的直覺吧。
9.吸引力法則：你只能吸引和你相似的人。為了獲得你想要的人才，第一步就是提升自己的能力啊。
10.親和力法則：主動與身邊的人建立親善的關系，給予下屬情感上的支持。得人之前必先得其心。
11.核心圈法則：培養(yǎng)自己的核心團隊，提升他們的能力，提高團隊的凝聚力。一個領導者的潛力，由最接近他的人決定。
12.授權法則：學會正確的授權。將事情授權給合適的人。
13.鏡像法則：下屬通常會模仿領導的行為，因此，領導需要以身作則，給員工做正確的示范。
14.接納法則：人們只要接受你這個人，就會接受你所傳遞的信息。所以，讓下屬完全的接納你非常有必要。
15.制勝法則：偉大的領導者在壓力下最能發(fā)揮潛力，而使他們的內(nèi)在特質(zhì)得以展現(xiàn)。領導者必須想方設法帶領自己的團隊取得勝利。讓取得最終的勝利成為團隊的信念。
16.動勢法則：不斷向勝利邁進的勢頭，令人激動，可以非常有干勁的完成接下來的任務。領導者的任務就是創(chuàng)造正向的動勢，自己首先需要對目標充滿激情，然后不斷激勵下屬，提升他們的激情。如果你每天都向下屬們展現(xiàn)自己的激情，你就會把志同道合的人吸引到你的團隊、部門或組織里，而且激勵他們?nèi)〉贸晒?，到那時你就會看到進步的巨大了。
17.優(yōu)先次序法則：在評估優(yōu)先事項時，用另一個指導原則就是三r法則。必要的分內(nèi)事情（requirement）、回報效益高的事情（return）和回報大的事情（reward）。如果別人可以承擔你的某些責任，或有潛力達到這個標準，那么不妨培養(yǎng)他人來承擔。你能做到的事不一定意味著你必須要親自去做。記住，領導者應該懂得忙碌不一定等于成就。這就是“優(yōu)先次序法則”。許多東西會吸引我的眼球，但是只有少數(shù)幾件能吸引我的心。
18.舍得法則：領導有時必須有所犧牲。
19.時機法則：能夠把握正確時機。掌握時機與善用策略同樣重要。
20.爆炸性倍增法則：培養(yǎng)追隨者，得到相加的效果；培養(yǎng)領導者，得到倍增的效果。
21.傳承法則：讓自己的領導財富能夠繼承下來。
結語。
興衰成敗皆系于領導力,在你努力發(fā)展組織的時候，請記住這些：
人才決定組織的潛力。
關系決定組織的士氣。
結構決定組織的規(guī)模。
目標決定組織的方向。
領導決定組織的成敗。
凸法則讀后感篇三
就像地心引力，無時無刻不在發(fā)揮作用，而此時此刻，它就正在你的生命中運行著。
簡單地說，吸引力法則就是：你關注什么，就會將什么吸引進你的生活。
任何你給予能量和關注的事物都將來到你的身邊。
因此，如果你堅持關注生活中美好的、正面的事物，你就會自動地將更多美好和正面的事物吸引進你的生活。
同樣，如果你關注不好的和負面的事物，你就會吸引來更多不好和負面的事物。
你正如自己所想。
其實，你一直處于創(chuàng)造的狀態(tài)。
你一直在創(chuàng)造，每時每刻你都在創(chuàng)造自己的生活。
你是經(jīng)由每一個簡單的思想創(chuàng)造未來的：無論是有意識的還是無意識的。你無法做到停止片刻不去創(chuàng)造，因為創(chuàng)造從來不會停止。所以，吸引力法則也從來不會停止運轉。
因此，掌握吸引力法則是如何運轉的對成功最為關鍵。如果你想改變你的生活，并且希望自己能夠創(chuàng)造驚人的未來，那么你需要了解你自己在吸引力法則中的作用。
讓生活降臨在你身上是不可靠的。
創(chuàng)造自己的生活是你神圣的權利。
這原則的工作原理是：相似的吸引相似的。
如果你感到興奮、熱情、激昂、愉快、歡樂、感激或者豐足，那么你發(fā)射出的就是正面的能量。相反，如果你感到煩躁、焦慮、壓力、生氣、憤恨或者悲傷，那么你發(fā)射出的就是負面的能量。
通過吸引力法則，宇宙對這兩種振動都會做出熱心的回應，它只是簡單地回應你所發(fā)出的能量，并且回饋給你更多相似的事物。
你收到的正是你發(fā)出的。在任何一個時刻，任何你的思想和感受都是你向宇宙發(fā)出的請求，宇宙就會回應給你更多你“請求”的東西。
因為你的能量振動頻率會將同樣振動頻率的能量吸引回來，所以你要慎重，你需要確定你在持續(xù)發(fā)送的能量、思想和情感與你想成為什么樣的人、你想怎么做和你想經(jīng)歷的事情產(chǎn)生共鳴。
你希望吸引進你生活中的事物具有什么樣的頻率，你就需要讓你的能量處于與其一致的頻率上。
比如說，如果愛和喜悅是你想要的，那么愛和喜悅的振動頻率就是你需要創(chuàng)造的。
你可以這樣考慮，這一原則很像發(fā)射和接收無線電波。你的頻率必須和你希望接收的頻率相匹配。你不能將收音機調(diào)到調(diào)頻98.7卻希望收到調(diào)頻為103.3廣播電臺的節(jié)目。你的能量必須與發(fā)送者的能量頻率同步或者相匹配。因此，必須將你的振動調(diào)整到一個積極的頻率上，你才能吸引積極的能量回應于你。
另外一個很好的例子是音叉。當你敲打一個音叉時，你就激活了它，它會發(fā)出特定的聲音和頻率?，F(xiàn)在，在一間屋子里，放滿了音叉——但只有那些與我敲打的音叉發(fā)出的頻率完全相同的音叉才會做出振動反應。他們與跟自己相匹配的頻率自動地聯(lián)結，并且自動地做出反應。這個例子給我們的啟發(fā)是：你必須調(diào)整自己的頻率，以使自己與希望吸引的事物發(fā)出的頻率保持一致，產(chǎn)生共鳴。所以，為了創(chuàng)造一個美好的未來，你需要讓你的能量、思想和情感保持在積極美好的頻率范圍之內(nèi)。
你可以學著去管理你的思想和情感，并且你也可以學著回應，而不僅僅是對生活的狀況被動反應。這樣你就可以讓你的思想、情感與你想要吸引的事物保持同樣的振動頻率。
遺憾的是，大多數(shù)人終其一生只是對發(fā)生在身邊的事件和結果做出被動的反應。
也許你正過著糟糕的日子，或許你已經(jīng)職業(yè)倦怠了，或者有人不公正地對待了你。假定，你的思想、你的情感對這些情境做出了消極的反應，你生氣，沮喪或者煩亂。
在這件事情中，你是無意識地對情境做出了反應，而不是有意識做出回應，而且你的消極思想和情感自動地向宇宙發(fā)出請求，宇宙就回饋給你更多同樣消極的經(jīng)驗。為了實現(xiàn)一個更積極的結果，我們必須學會有意識地用不同的、更積極的方式作出回應。
重復舊的方法，只能得到舊的結果。
值得高興的是，一旦你理解了吸引力法則，知道了吸引力法則是如何發(fā)揮作用的，你就可以開始有意識、有目的地去創(chuàng)造一個更好的人生。
你可以選擇靈活地回應每天生活中發(fā)生的各種事情。你可以選擇關注和思考你想要的事物。你可以選擇去經(jīng)歷讓你感覺美好的事情。你可以選擇去管理你的思想和情感，進而有意識地踏入到創(chuàng)設美好未來的征途中。
未來是今天制造的，不是明天，當下就是此時此刻。
期待奇跡。
吸引力法則允許無限可能、無限豐富和無限快樂。吸引力法則讓我們知道沒有什么困難是不能克服的，吸引力法則能夠改變你生活的任何一個方面。
為了真正地了解吸引力法則是如何在我們的生活中發(fā)揮作用的，我們需要思考一些事情。
讓我們從頭開始。
宇宙有無限可能;。
我們的生活是由我們的思想造就的。
凸法則讀后感篇四
《吸引力法則》中對于很多內(nèi)容都給予了我很多的啟迪，更多的是心靈上的支持和依靠！積極的情緒，吸引美好的事物，如此種種本應該是作為積極生活的我們，很正常擁有的樂觀的態(tài)度，而本應正常的內(nèi)容，讓如今的我來讀，卻是另一番感受！
就事實而言我不是一個多么樂觀開朗的人，甚至是有時覺得自己異常的外向，有時又非常的悶的抓狂，好似一個矛盾統(tǒng)一體一般就這樣的過著，就如此的活著！也未曾想過如此的生活與我的態(tài)度有多少的關聯(lián)，是生活的賜予，是未知的創(chuàng)造，簡單的生活，一成不變的這樣過！
《吸引力法則》讓我懂得了更多，也更清晰的認識了自我，可以說一直以來我并沒有給予自我過多的或者說比較正常范圍的正向思考及鼓勵，我不曾給予自我特別正向的能量，也因此無法吸收更多的正向能量向我駛來！很多事情的發(fā)生，在第一時間里，我的大腦會告訴我一個比較悲觀的聲音，即便是這悲觀不切實際，多此一舉，但樂觀卻總是無法站上上峰，總會被悲觀囂張的氣焰壓制?。∫苍S正是如此，我的生活中并沒有太多的歡樂，而更多的是些許低落再低落的情緒！
《吸引力法則》雖然前半段的敘述會給人一些突兀的感受，但之后的內(nèi)容中一問一答式的信息傳遞，還是給我了一個全新的認知，所謂愛與不愛的，喜歡不喜歡的，原來不簡單的是心靈深處一時的想法，而應當是全程的參與，用心的感受后獲得的最后的結論，一時的喜好，便過早的蓋棺定論在讀書的過程中原來也是如此的取不得，不可取的習慣！
我會更積極的活，更努力的過，更正向的能量去感受這生活，認知這世界，讓力量愈加強壯，讓自己愈加正向！
凸法則讀后感篇五
讀完一本書以后，大家心中一定有不少感悟，不妨坐下來好好寫寫讀后感吧?？赡苣悻F(xiàn)在毫無頭緒吧，下面是小編為大家整理的領導力21法則讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
領導力，是當下管理學里一個特別時髦的詞語。在領導力提升中，甚至有人說，當今時代就是一個“領導力的時代”。在這篇領導力21法則讀后感的問題分析中，所以，市場上關于領導力的書籍也就特別多，即使一下子找不出上百本，但要在書店里找出數(shù)十本，絕對是件輕而易舉的事情。
領導力21法則讀后感有很多，在領導力提升中，不同的人有不同的方式分析，不同的方式有不同的內(nèi)容。是領導者不可通過后天努力被塑造，還是我們被美幻縹緲的`“領導力”蒙住了眼睛？崔秉權、姜珍求、金賢基、韓桑燁，4位來自韓國的領導力專家，在他們最新的暢銷書《中層領導力：來自世界500強的中層內(nèi)訓課》中說：“調(diào)查顯示，75.6%的員工離開公司的理由實際上是對上司不滿。也就是說，員工離職并非是炒公司的魷魚，而是炒上司的魷魚”。這就是真相所在，領導力，不是讓人厭倦的光環(huán)，不是令人失望的描述，而是努力成為受人尊敬的上司。
在領導力提升中，不像以往的領導力著作，看了這本關于領導力21法則的書有很大的體會。沒有變著花樣去重復領導者任務、領導者特質(zhì)等陳詞濫調(diào)。問題核心所在，送給企業(yè)中層“十面鏡子”：無能上司造就低能下屬；監(jiān)工上司造就愛搞小動作的下屬；獨裁上司造就盲從下屬；自命不凡的上司沒人幫；推卸責任的上司讓下屬無所歸依；表里不一的上司造就關系疏遠的下屬；不近人情的上司沒人受得了；追求統(tǒng)一聲音的上司抹殺創(chuàng)新思維；偏心上司造就一個應聲蟲和眾多反對派。
向前看，做人就是做事；向后看，做事就是做人。在領導力提升中，人，應該永懷敬畏之心，無論是高層、中層，還是底層，自己都必須正確把握“對自己的理解”，懷有成為“受人尊敬的人”這一目標意識，不斷地努力學習。雖然書名叫《中層領導力》，但這本使人睿智的書，卻是適合每個人讀的好書。
凸法則讀后感篇六
就看看自己的今天有沒有為此努力讀第二場，你是什么？我是能量純凈而簡單，所有的一切都是能量，思想而動，我是被連接的。所有的人，所有的事物都是連接在一起的，是更偉大的整體中獨一無二的部分，是構成整個宇宙不可缺少的部分，我是火化的磁鐵，可以實實在在地將那些與自己能量相同、振動頻率的能發(fā)生共鳴的人、事物、思想和環(huán)境吸引到我的生活中來。
讀到第四章的時候，情緒情緒是內(nèi)在導航系統(tǒng)的一部分，讀到這一章的時候，感受頗深，生活中大部分時候我都是開心快樂的，但也有會消極敏感的情緒，這需要我自己去克服和改進，因為在生活中沒有人能告訴你該怎么去，感覺只有你自己可以做這個決定，如果你發(fā)現(xiàn)自己感覺很糟糕，那么你需要反思反省一下是什么讓你有這種消極的情緒，一一他不是任何外在的事物，而是你自己是你對外在事物的判斷價值觀念和想法讓你感覺如此糟糕。為了將自己代入到與你想要的事物一致的狀態(tài)，保持愉悅感激和安寧的狀態(tài)，像書中所言，你可以有意識的去選擇，去關注事物的積極面，然后你就會發(fā)現(xiàn)所有的事情都是美好的，你必須下定決心選擇幸?？鞓罚x擇樂觀，選擇生活在持續(xù)的感恩和快樂之中，你必須下定決心，讓你的生活除了精彩還是精彩，你的情緒點燃你的能量，你的能量點燃你的未來。
讀到第六章，我感受到富足。富足是人類的自然狀態(tài)，在這個世界里有充足的食物，金錢愉悅，幸福以及精神力量和對每一個人的愛，如果你想讓你的生活充滿愛，那么就去關愛。對他人和自己更有愛心，更開一些創(chuàng)世愛的震動，你就會自動吸引更多的愛進入你的生活中去，關注那些你想在生活中創(chuàng)設的東西，并且記得去感激你已經(jīng)擁有的那些感覺本身就是一種富足感恩的振動頻率，會吸引來更多，值得感激的事物。第七章讓我感覺受益匪淺，人生目的和激情，每個人都是獨一無二的誕生，我們在這里只為一個原因，我們是為此服務的人生的意義，不僅在于我們到底是誰？而且在于這個世界需要你是提供的所有，而人生的意義在于有意義的生活，因此必須花時間從內(nèi)心求索，最好是通過安靜的沉思祈禱和冥想來尋找，問一問自己，你怎樣才能更好地運用自身所蘊含的天賦和快樂去為世界服務，而不僅僅是生活下去，除非你過的是友誼的生活，不然你不能發(fā)揮全部的潛力，也不能為世界貢獻自己的能力。
讀到第八章的時候我也感受很深深，第八章寫的是明確你的夢想，為了達成你的夢想和愿望，你必須清楚他們是什么？認真思考一下，你想過怎樣的生活？你從生活中的各個領域和層次來思考，將自己的注意力放在你想要什么？而不是不想要什么？上面底線是如果你真的不知道你到底要什么？你又能怎么期望得到什么呢？因此花時間想清楚你的夢想清單，你想成為怎樣的人？你想做什么？你想擁有什么？你想做出什么就寫下他們而且詳細的刻畫他們，這是你必須要做的事情，明確是一種力量，你需要清楚自己的目標。
讀第九章是我明確的，記得有一句托爾法蘭西說完成偉大的事業(yè)，你們不僅需要行動，而且需要夢想，不僅需要計劃，而且需要相信明確的夢想能指引方向，詳細的計劃能指導行動，最為關鍵的是內(nèi)在的堅定信心。第十章主要是幫你創(chuàng)設正面的自我，肯定的自我強化的宣言，這樣的宣言以促進和激勵。你能夠提升你的情緒。我們將介紹兩種類型的宣言，正面宣言和特定目標宣言。正面宣言肯定了你的關于自己和生活的積極信念。特定宣言是指這宣言適用完成狀態(tài)來表述目標，就像你已經(jīng)完成要一樣，首先告訴你想要什么樣的，然后做你該做的事情。
凸法則讀后感篇七
最近非常有幸觀看了此部《秘密-吸引力法則》，瞬間覺得整個世界都寬闊了，原來自己曾經(jīng)經(jīng)歷的很多無法用科學去解釋的現(xiàn)象，這部影片都給了我們最好的答案。
“月有陰晴圓缺，人有悲歡離合!”每個人的一生都會面臨很多的挫折與成就，可是因為面對挫折時的心態(tài)不同，則決定了其未來的命運。就如《秘密》中所說的，你的想法會影響你的感覺，一種是心情愉快，一種是心情抑郁，心情是一個很好的回饋機制，心情好則為自己創(chuàng)造一個理想的人生，心情不好則背到而馳，每一個念頭，每一個情緒都在創(chuàng)造我們的未來。
想要改變現(xiàn)在困境，也許很多人會覺得很難，其實有時候只要簡單的轉換下心情---轉念，這一天甚至一輩子都會變得不同，我們古人曾經(jīng)說過的“山窮水盡疑無路，柳岸花明又一村”也許就是這個意境吧!
是的，我們生命里發(fā)生的一切都是由我們自己吸引而來的，當你心里有所想，你的眼里才會有所現(xiàn)，就如一塊強有力的磁鐵，散發(fā)著你所特有的磁力，吸引著同頻率的事物。當你是積極樂觀的狀態(tài)時，即使是陰雨綿綿的天氣，你也可以透過雨天看到被雨水洗過的那片干凈，問到雨后的那片清新，當你是煩躁郁悶時，你也許看到的就是泥濘的地面和一片潮濕。當你感覺自己是健康、富有、被愛包圍的幸福人兒，宇宙則會回應你，因為你確定有這種感覺，你的想法，你的感覺會創(chuàng)造你的人生，讓你的好吸引更多好的情緒到你的生活，把注意力放在讓你感覺好的事物上，則可以讓你擁有一個意想不到的人生。
希望此分享可以給很多還在人生迷途和困惑中的朋友一點幫助，常懷善念，積極樂觀，時時轉正念，一切都會朝著你想要的結果去發(fā)展，一切都是最好的安排，如果你覺得不好，那是還沒到最好的時候，那就趕緊調(diào)整自己的狀態(tài)吧!
凸法則讀后感篇八
領導力，是當下管理學里一個特別時髦的詞語。在領導力提升中，甚至有人說，當今時代就是一個“領導力的時代”。在這篇的問題分析中，所以，市場上關于領導力的書籍也就特別多，即使一下子找不出上百本，但要在書店里找出數(shù)十本，絕對是件輕而易舉的事情。
有很多，在領導力提升中，不同的人有不同的方式分析，不同的方式有不同的內(nèi)容。是領導者不可通過后天努力被塑造，還是我們被美幻縹緲的“領導力”蒙住了眼睛？崔秉權、姜珍求、金賢基、韓桑燁，4位來自韓國的領導力專家，在他們最新的暢銷書《中層領導力：來自世界500強的中層內(nèi)訓課》中說：“調(diào)查顯示，75.6%的員工離開公司的理由實際上是對上司不滿。也就是說，員工離職并非是炒公司的魷魚，而是炒上司的魷魚”。這就是真相所在，領導力，不是讓人厭倦的光環(huán)，不是令人失望的描述，而是努力成為受人尊敬的上司。
在領導力提升中，不像以往的領導力著作，看了這本關于領導力21法則的書有很大的.體會。沒有變著花樣去重復領導者任務、領導者特質(zhì)等陳詞濫調(diào)。問題核心所在，送給企業(yè)中層“十面鏡子”：無能上司造就低能下屬；監(jiān)工上司造就愛搞小動作的下屬；獨裁上司造就盲從下屬；自命不凡的上司沒人幫；推卸責任的上司讓下屬無所歸依；表里不一的上司造就關系疏遠的下屬；不近人情的上司沒人受得了；追求統(tǒng)一聲音的上司抹殺創(chuàng)新思維；偏心上司造就一個應聲蟲和眾多反對派。
向前看，做人就是做事；向后看，做事就是做人。在領導力提升中，人，應該永懷敬畏之心，無論是高層、中層，還是底層，自己都必須正確把握“對自己的理解”，懷有成為“受人尊敬的人”這一目標意識，不斷地努力學習。雖然書名叫《中層領導力》，但這本使人睿智的書，卻是適合每個人讀的好書。
凸法則讀后感篇九
初得這本書，覺得文字表達淺顯易懂，很好閱讀，就又找了兩本輔助讀本《美國陸軍領導力手冊》和《領導力21真言》，發(fā)現(xiàn)各方觀點雖表達不一，細思卻能兼收并蓄。凡事背后皆有道理，三本書道理是相通的。究其根本領導力沒有超出：be,know,do!的三要素。
這是源自美國陸軍《戰(zhàn)地參考手冊》封面上關于陸軍領導力的表述。美國陸軍是世界上最為復雜，卻運作良好的組織之一。它的成功源于強大的領導力和不同尋常的領導提升方法。它并沒有將領導者培養(yǎng)成官僚，而是要求他們有能力果斷而有效地處理各種問題。這些軍隊里的精英在社會的不同領域都有出色的表現(xiàn)。結合本書的21條法則，其實讀完真正記住的不多，歸納起來也不外乎這三要素。
“be”對領導者來說意味著什么？
領導，一定是在人之上，以一種領導的特質(zhì)，個體的特質(zhì)為開端。起決定作用的是性格——他們是誰。真正的領導力往往源自一個人的內(nèi)在，來自性格中深層次的東西。經(jīng)驗——他們?nèi)ミ^哪里。他在過去面臨過的挑戰(zhàn)越大，目前的追隨者愿意給他機會的可能性也就越大。過去的成就——他們做過什么。對于追隨者來說，沒有什么比良好的過往成績更有說明力。影響力法則，行政力量并不是真正的領導力，衡量領導力的真正尺度只能是影響力，不可能是其他的任何因素，而影響力來自于性格、經(jīng)驗和能力。如果人們在背后討論起你，仍然是敬重和佩服，那才是真的領導力。蓋子法則，“如果一個人的領導力有限，那么團隊的效率將永遠不會超過他的領導力。”美國陸軍軍士條例第一條就寫著“沒有人比我更專業(yè)?！钡仔须y，從記住到實踐，需要非凡之材才能做到。為領導別人首先要確定自己是有備而來。而且，每個人都可以成為自己的領導，人，首當要學會領導自己。
人們都愿意跟隨那些知道他們在做什么的人。領導者必須有一定程度的知識水平，并且掌握決斷的能力。過程法則，領導力要善于學習；導航法則，唯有領導者能設定航線。
領導者是善于學習的人，身邊不乏具有這樣優(yōu)秀品質(zhì)的人，不管是身居高位，還是領導一個企業(yè)，或是帶領一個團隊，這些極具影響力的人，他們或是思維敏捷，或是講話引人入勝，或是記憶超群，或是做事嚴密，或是為人極具感染力，總之都有過人之處。我想這些看得見的表現(xiàn)，一定來自于這些人看不見的深度學習與思考，遠離舒適區(qū)，逼迫自己，讓學習成為一種習慣?！肮谲姴⒉皇窃谌瓝魣錾铣蔀楣谲姷摹麄冎皇窃谀抢锏玫搅苏J可”。領導力不是一天練成的，每個人都有這個潛力，它需要你付出畢生的努力。每個人都可以成為自己的領導，人應當學會先領導自己。
如果說be和know是性格和能力的話，這雖然是不可或缺，但又是遠遠不夠的。領導者必須去行動，去做。他們動用自己具備的一切性格特質(zhì)，運用所掌握的一切信息和資源，綜合所知道的一切方法以提供目標、方向和激勵，去影響他人，去執(zhí)行并完成任務，去行動以使組織更上一層樓，團隊更精進。增值、根基、授權、鏡像、尊重、動勢與時機等等法則都是行動過程中不可或缺的法門。
反思，要成為優(yōu)秀的領路人，必須學會從過去的經(jīng)驗中反思，并從中學習。蘇格拉底在喝下毒藥死亡之前曾說：“沒有反思的人生不值得過?！被鸺l(fā)往月球的過程中，只有3%的時間是對準目標的，其余97%的時間都在根據(jù)目標方向不斷修正自己的運行軌跡。美國軍方，同樣有一個簡單有效的結構化反思系統(tǒng)aar（afteractionreview）。aar是在軍隊行動結束時參與者立即集合在一起，有步驟地討論，“我們開始打算做什么？我們實際做了什么？為什么有差異？如何保持優(yōu)勢？如何改正缺點？”導航者在作出決定前必須學會考察各種情況。
動勢，是帶動改變最有力的因素，創(chuàng)造動勢是領導者的責任，除非火焰已在自己心里燃燒，不然你不要指望它在別人心里點燃。很喜歡文中滑水的比喻，啟動的時候最困難，而一旦開始前進，會發(fā)現(xiàn)真的可以做些驚人的改變。動勢就像是放大鏡，它使事物看起來比原來真實的要大，動勢可以美化領導者，可以幫助團隊表現(xiàn)得更好。在一個具有動勢的組織內(nèi)，即使是普通人也能超水平表現(xiàn)自我。激勵是創(chuàng)造動勢的關鍵要素，要激發(fā)別人的第一步就是清除組織里所有讓人失去動力的因素。
人生的意義在于影響其他的生靈。領導力的底線不在于自己能夠走多遠，而在于我們能夠讓別人走多遠。辛內(nèi)加爾對員工的關懷，讓員工實現(xiàn)價值，企業(yè)利潤往往會實現(xiàn)增值；任正非做華為，堅持人力資本的增值要大于財務資本的增長；許昌的胖東來做企業(yè)也是注重體現(xiàn)員工的價值。這并不是利他主義，而是杰出的領導力。（利他如果不能最終利己，是不可持續(xù)的。不可持續(xù)的事是不道德的。）。
當領導不容易。對于領導者所面臨的挑戰(zhàn)，沒有一定的模式可循，成功之路也沒有捷徑可走。然而，法門對每個領導者都是敞開的，這得靠個人去掌握和使用。只有通過不斷地自我提升、歷練，一個人才能成為自信且勝任的性格領袖。
用過程法則中的一句話作為結束語：結果促使你作決定，過程促使你不斷進步。如果我們需要激勵自己向前邁進，我會重視結果，如果我想要有所提高，那么我會參與過程，并且堅持不懈。
凸法則讀后感篇十
理性的讀后感-如何從默默無聞到脫穎而出：5w分析法whatwhowhenwherewhy.
適用于所有你想達成的一次目標，面試得到你想要的offer，說服客戶接受你提供的服務，而且適用于時下最流行的相親場合。
這本書尤其適合銷售人員，如何在最短的時間抓住決策者的吸引力，如何開場，如何突出自己獨一無二的特質(zhì)，如何開展雙贏的溝通。
書中介紹了很多理論，比如5w7plisten，姑且不說作者是否故意拆分英語單詞來引起大家的注意，其實能夠運用單詞本身也是一種能力，好記。就好比在短短幾秒鐘你如何讓對方記住你的名字以及你的個性，這是一個很重要的問題。
成年人的高效要執(zhí)行幾個很重要的原則，首先要明確自己想得到什么結果，然后盡可能圍繞這個目標行動，用最短的時間最有效的方法成就自己的目標，關注對方的需求，抓住對方的心理。
感性讀后感-雜談朋友圈和寫作，無法靠思考突破寫作瓶頸；你得靠寫作突破思維瓶頸。
寫作不應是獨立的智力活動，而應該是一種產(chǎn)生共鳴的過程。一個對其他人發(fā)自內(nèi)心感興趣的人，在兩個月里交到的朋友，要比一個總是試圖讓別人對自己感興趣的人在兩年內(nèi)交到的朋友還要多。
電影導演伊文·克什納曾說：“沒有什么是比人的面容更有趣的風景?！庇绕涫钱斎藗冋J識露臉的人時就更是如此了。如果你想贏得人們有利的關注，那么不要只是分享事實，還要讓他們出鏡。
如今連爸媽都會使用朋友圈了，默默關注你的老朋友沒有心思也沒有時間去復制粘貼博客鏈接去讀你的喜怒哀樂，一張照片足以告訴他們你當下所感，至于痛苦和悲傷，也只能分享給那些愿意陪伴你走下一段路程的特殊的朋友和使用智能手機之前就已經(jīng)認識并且一直保持聯(lián)系的三兩知己了。
以前有人說若干年后，墓碑上也會印上二維碼，要想了解此人的生平記錄，掃一掃。雖說笑談，卻不免讓人思考，人的一生終究要留下一些什么才會無憾。
翻翻十年的朋友圈，有很多美景或者相聚的合影。而這些足跡已經(jīng)串聯(lián)成一個人最最真實的生活，如今很多人都不愿意公開自己的朋友圈，或許我們只是想留給自己夜深人靜的時候偶爾翻翻，看看自己也有過為愛不顧一切的勇敢，有過想說什么說什么，想去哪就去哪的瀟灑。
只是后來角色多了，需要顧慮的人也多了，也開始隱藏自己的菱角，怕被遠在家鄉(xiāng)的父母擔心，也怕那些有過一面之交的朋友誤解，努力營造成一個值得信任的熟人的形象。
但是即便是看過再多的星辰大海，匆匆認識又匆匆告別再多的陌生人，還是保留著一絲最單純的愿望，那就是我們終究會遇到一個可以不隱藏自己喜怒哀樂，不害怕以最丑的姿態(tài)示人，也無需擔心被嘲笑被看輕的人。
也許正是這種期待支撐著自己更積極的生活，也許下一秒也許下一年。
凸法則讀后感篇十一
之前看名字以為是個關于如何習得上流社會生存的指南，讀了幾章才發(fā)現(xiàn)貌似不過是個起了好名字的愛情故事。
里面竭盡所能的浮夸、炫耀。諸如高檔的餐館、限量版的車、還有美輪美奐的公寓外加配套的廚師等等。
當然這些的環(huán)境少不了性格迥異又正值青春的俊男靚女。凱蒂、伊芙、廷克等等。
其實，我看完最搞不懂的是凱蒂對廷克的愛意從何而來。
要說他們是同一種人嗎？因為都喜歡教堂，喜歡《瓦爾登湖》，所以彼此氣質(zhì)相吸嗎？
廷克的家庭身世聽起來確實有點凄慘，因為不是從一窮二白到富可敵國，而是從富可敵國到了一窮二白的境地，這對于適應了奢侈生活的人慢慢變得貧窮，實在讓人難以忍受。所以，他拼勁全力去努力，上最好的學校，也要在美國最繁華的紐約生活，而且還要做著光鮮體面的工作。
如果不是遇到凱蒂，不知他會不會繼續(xù)這樣看似完美的.生活。
作者說他為了這樣的生活付出了很多的代價，包括在學校被排擠，在工作時候被當作玩偶似的生活。
等他遇到了凱蒂和伊芙，他慢慢的對他擁有的浮華的一切開始厭倦了。最后他放棄了這一切，甚至包括凱蒂，回到了最初的夢想的起點。去做了一名普通的船員。
小說中說他雖然衣著邋遢，眼睛卻炯炯有神。和以前的賣力偽裝截然不同。
這是第一遍看，我還想再看幾遍，縷縷小說的邏輯。
我想，這是一個尋找自我的故事。雖然成長中付出了難以想象的代價，可是最后自我救贖了。我希望廷克一直會保持那樣警覺的眼睛，而不是若干年后又后悔曾經(jīng)放棄了普通人都會渴望的上流的生活。
凸法則讀后感篇十二
《吸引力法則》看到書名你會有什么感覺呢?會產(chǎn)生好奇嗎?什么是吸引力法則?能吸引些什么東西呢?不會是講磁鐵原理的吧!更不會是磁懸浮的原理吧!反正，剛看到這本書的時候，我有太多的好奇，結果真就被它吸引了。
答案是肯定的。這是由世界上多位頂尖科學家總結來的。我們舉個例子，當初蘋果掉在了牛頓的頭上，他被這個現(xiàn)象吸引了，很多人認為他傻，可是，他因此發(fā)現(xiàn)了宇宙萬有引力!試想我們很多人是不是也有過這樣的經(jīng)歷呢?但是，我們沒去想過為什么會這樣，沒想過它背后的原理，沒被現(xiàn)象吸引，所以我們不會發(fā)現(xiàn)萬有引力，我們把它當成自然的事了，其實我們就不自然了。
想想看，我們在生活當中是什么樣的呢?我們都被什么吸引了?新聞，特別是八卦新聞，對我們有幫助嗎?電視連續(xù)劇、網(wǎng)絡、手機等，都把我們給吸引走了，時間也就稀里糊涂溜走了。
我們自己可以在紙上寫一寫，看自己每天都底都被什么吸引了，每件事情所用的時間和結果，相信會使你大吃一驚的。
你會發(fā)現(xiàn)生活中很多的結果都是被我們吸引來的。
與其讓美好生活降臨在你身上，不如自己去創(chuàng)造美好生活。
懂得了一切都是自己吸引來的道理，就從現(xiàn)在開始讓自己只吸引好的東西吧，也讓自己被那些美好的事物吸引。
凸法則讀后感篇十三
每一個有生命和沒生命的物體，都是有能量場的。我們每個人也一樣有能量場，但因為生活環(huán)境不同，飲食不同，個人的體質(zhì)不同，所以能量場也不同。
如果保持開闊的心胸、積極向上的生活理念，其能量場就是一個純凈而舒適的場、正氣的場。如果整天憂郁、悲傷、做違背道德修養(yǎng)的事情，就是一個負面的能量場。所以除了要有良好的思想品質(zhì)，還要有積極向上的生活理念，才會建立一個強大正向的能量場。
每個人能量場的強弱不同。能量場強(正向信息)的人不僅可以使自己保持身心上的健康，而且其強大的能量磁場可以同化身邊的人;能量場弱(負向信息)的人不僅可以使自己受到負向信息的抑制，而且負向信息會導致身心各方面的氣血虧虛，臟腑功能失調(diào)。
物以類聚，人以群分。人總是傾向于跟自己的同類待在一起。而能把分散的人集中起來形成一個群體的，就是這個群體的靈魂人物。一般被這個靈魂人物召集到一起的每一個人身上，總會有這個靈魂人物的一些影子，也就是說他們具有某種共性，正是由于這種共性，這個靈魂人物才能把人們吸引過來，從而形成一個團結的群體。
好多家長擔心，孩子會不會學壞?跟學習成績不好的人在一起，會不會受到影響?
其實家長不用擔心，這種擔心也是多余。一個是要培養(yǎng)自己的孩子有主見，做一個能夠影響別人的人，而不是受別人影響的人。如果影響不了別人，那至少做一個，不受別人影響的人。這樣即使遇到不好的孩子。我們孩子身上特有的能量場，他會排斥的，不會跟這樣的孩子接觸的。
“吸引力法則”，就是指思想集中在某一領域的時候，跟這個領域相關的人、事、物就會被他吸引而來。
我們一個群也一樣。如果群里大家都樂意分享，積極分享，我們這個群就會吸引越來越多的，無私的，樂意分享的家長。如果我們?nèi)豪锒际切?，自私的，不愿意分享的家長。那群里就沒人說話，沒人分享了。我們?nèi)旱拇嬖?，就沒有意義了。
做好自己，我相信吸引力法則，群里會吸引到，越來越多的無私的家長。
凸法則讀后感篇十四
我要怎么形容這本書呢？神奇，不敢相信，居然有人能把這種東西寫成書。這是我在看這本書的想法。喬布斯的一句話可以形容這本書，那就是“順從自己的內(nèi)心”。而這本書所教導的，便是如何“順從自己的內(nèi)心”。
《吸引力法則》認為我所經(jīng)歷的生活，我所經(jīng)歷的一切，都是我自己親手創(chuàng)造的。我所經(jīng)歷過的所有人物、大事小事等，都是在我思維的邀請下，成為我人生經(jīng)歷的一部分。而無論是想要的事物還是不想要的事物，只要是我心里想的最多的，最終都能夠成為我所有。只要是我頭腦中思考的事物，它的本質(zhì)特點都會融入我的生活。
很多人看到這的時候，可能心里會想怎么可能，我們怎么可能吸引一些不好的事情。但這個東西我是深有感觸的。之前我看過很多書，里面都會說人要控制自己的脾氣，于是遇到那些讓我生氣的事的時候我的心里總會浮現(xiàn)出一個聲音：“要心平氣和，不能生氣?！本枚弥?，一旦遇到那些讓我覺得生氣的事情我都會想到“不能生氣”，于是人人都覺得我脾氣很好，但其實相反，我的脾氣越來越差，只是沒有顯現(xiàn)出來了，在我想到“不能生氣”這四個字的時候，我的思維完完全全的都感受到了生氣這個概念，我便會吸引生氣，人變的越來越悶悶不樂，脾氣越來越不好。于是就陷入了一個惡性循環(huán)中。吸引力法則認為我生活當前的所有思考的事物，都決定了我未來會經(jīng)歷什么；而我當前所經(jīng)歷的一切，都是我過去所在意過的東西。所以當我在思考“不能生氣”的時候，我所吸引的，都是讓我生氣的東西。
其實很多想法很容易讓人陷入陷阱，例如有人的想法是要瘦一些，久而久之這個想法可能就變成了不能長胖，看起來這兩個概念的意思是一樣的，但無意中吸引的東西已經(jīng)由“瘦”變成“胖”了。我之前經(jīng)歷的“不能生氣”也是一樣，我的初衷是讓自己心平氣和，脾氣變好。但是當我的思考轉變成了“不能生氣”之后我所吸引的東西就變成“生氣”了。如何確定自己的思考是不是陷入了陷阱的方式就是“情緒”。如果我思考到了自己想要的東西，那么我便會產(chǎn)生積極的情緒；如果我思考到了自己不想要的東西，我便會產(chǎn)生消極的情緒。如果想到了“心平氣和”，我便會產(chǎn)生積極情緒，而想到了“不能生氣”，我卻很難受。了解了吸引力法則，我便思考過一段時間如何善用吸引力法則。在我高中的時候我記得瘋狂英語來我們學校做演講提到的一點給了我很大的啟發(fā)，就是在做完題目改錯的時候，只記正確答案，不管錯誤答案，一個選擇題有三個錯誤答案只有一個正確答案。只需要記得正確的是什么就行了，至于錯誤的答案，不用想它，看都不用看一眼。但其實只是想這些小的東西例如：不能生氣，瘦。很容易就會陷入思維的陷阱，所以我覺得在我面對生活中的瑣事，我鍛煉的習慣，我學習的東西，我所在意的、思考的應該是大方面的東西。鍛煉是為了健康，不生氣是為了有好脾氣。
第一條法則——吸引力法則，即相似的事物相互吸引，也就是你所經(jīng)歷的一切都是你所吸引過來的。這條法則在前面已經(jīng)大概的闡述過來。
第二條法則——有意創(chuàng)造的科學，即只要我留意的事物，在我的信念或者期望作用下都會成為現(xiàn)實，簡而言之：你所思考的事物都將進入我的生活，無論是你想要的還是不想要的。所以有意創(chuàng)造的科學其實是對吸引力法則的使用。即只要心里把自己想要的事物想的最多，想的最清楚，生活也會變成心里經(jīng)常想象的樣子。
第三條法則——接納的藝術——表述為：我展示著自身本來面貌，也愿意接納所有其他人展現(xiàn)出各自的本色。即使是在自己不被別人接納的情況下，你仍然愿意接納別人的本來面貌，那么你就能成為一個接納者。但是，要達到這種境界還有一個前提，那就是首先要理解——正是你自己的所思所想與所作所為，決定了你成為了現(xiàn)在的狀態(tài)。
這三條法則是層層遞進的，也就是說只有首先理解和靈活利用第一條法則，才能理解和靈活運用第二條法則。只有先理解和靈活使用第二條法則之后，才能理解和靈活運用第三條法則。
這三條法則其實我深有感觸。如果讓我形容一下這半年的生活，我實在形容不出。我從來沒有經(jīng)歷過一段這么痛苦的時光，我也從來沒有一段這么深刻的時光。在16年年末，我接手了一個項目，但是當時以我的水平我覺得還把握不了那個項目，那段時間我每天頻繁的思考那個項目，甚至想不出來的想，我每天晚上累的睡不著覺，那段時間我覺得我有點沒有恢復過來，后來回了學校又熬了一段時間把那個項目做完。直到放假了，十幾天的時間在家無所事事，我每天晚上兩三點才能睡著，我開始頻繁的失眠，精神開始萎靡不振，臉上開始長痘，身體素質(zhì)也極速下滑，我感覺我的思維陷入了一個僵局。我思考人生的意義，但越想越混。
極端的痛苦之后，我便開始思考什么是快樂？收假回學校的第三天，我同學有個天津的項目那天要完成交接，他找不到人做我便幫他做。我們那天工作的很辛苦，早上8點去實驗室，中午去吃了個飯便匆匆趕回實驗室，一個算法，幾個頁面，從實現(xiàn)，到測試最后寫用戶手冊，忙到下午6點終于完成了。那天晚上我們幾個人出去喝了個酒，我從來沒有覺得一次喝酒喝的這么舒服過，我們開懷的大笑，談大學的生活，談多久沒吃過飯，談多久沒喝過酒，我們一起吹牛、走路、商量晚上要去干什么。我也從來沒有覺得一次聊天能聊的這么暢快，我們?nèi)タ措娪埃宦反笮χ奶?，也一路大笑著回來。那天晚上回去之后我的心里起了很大的波瀾，我感覺像是第一次感受到如此快樂的一天，我思考我是怎么擁有這么快樂的一天的，我覺得是那天我努力的幫忙我同學做項目，是那天充實的工作讓我心里對我同學感到踏實，也是它讓我晚上能過的如此快樂。于是我那個時候覺得快樂就是充分的努力和堅持從而使自己感覺踏實的感覺。
在我理解到快樂是充分的努力和堅持之后，我做事情便開始很容易做入了神。就是我在思考或者工作的時候，我經(jīng)常是全身心的在做，我沒有一點一滴多的思緒留在了外面，我在思索的時候如果有人對我說話，我聽著她在對我說話，但是我腦子里根本不知道她講了什么內(nèi)容。很多時候有人對我說了正事之后我回去繼續(xù)思考的第一件事往往就是思考我剛剛想到了哪里。印象最深刻的是有段時間我們這邊趕一個項目，需要一個人幾乎重做一個移動端的頁面，于是便丟給了我，我當時并不會移動端的頁面，我花了三天時間把它做了出來。那三天我感覺我就像是和整個世界分割開了一樣，我的腦子，我的思緒每一分都在那個頁面上。三天之后，做完了那個頁面我刷了一下qq空間，我都對別人發(fā)的內(nèi)容感覺很陌生，我甚至有點開玩笑的思考我和別人是一個世界的嗎？那段時間我整個人做事的效率極高，一個月內(nèi)我做了移動端，用oracle做web端的項目，又負責并完成了一個sqlserver做的web端項目。
在我思考了快樂的那段時間我發(fā)現(xiàn)我過的非?？鞓?，我開始樂于做事，樂于思考。當我知道怎么獲得快樂并這么做的時候，那么便很容易獲得快樂。我也非常感激在我極端痛苦、情緒低落的一段時間我買了幾本書。包括《論語》、《道德經(jīng)，莊子》、《大學，中庸》、《孟子》以及當時對我最重要的一本《孤獨漫步者的遐想》。《孤獨漫步者的遐想》讓我感受到了思考的魅力，所以在我思考了快樂之后，我的思考便開始一發(fā)不可收拾。我思考著四書五經(jīng)里面的內(nèi)容，我也開始重復的思考著什么是快樂，人應該怎么獲得快樂。后來我開始思考人生的意義是什么？是為了房子嗎？是為了車子嗎？只要稍稍努力過幾年我也會擁有這些東西，那么人生的意義到底是什么呢？我當時的想法是人的一生就是思考的一生，也就是說我覺得人的一生應該是把自己思考清楚，并活出自己所思考的樣子。那么我怎么思考自己呢，我自己的樣子又是什么呢？《孤獨漫步者的遐想》的作者盧梭在講述他的思考的同時也教會了我一個東西：后悔。我開始了深刻的反思了自己的過去。我回顧了我的高中生活，我回顧了我的大學生活，我回顧了我的考研生涯，我也回顧了我已過半年的研究生生活。有些問題得以解決，有些問題仍然是問題。我明白了很多事情當時為什么會發(fā)生，我明白了很多事情為什么我會這么做。我又開始回顧當前我所從事的行業(yè)，我所從事的工作，我思考著我怎么樣才能做的更好?！吨杏埂防锩嬷v到非常重要的一點是人要盡本分，我覺得就是責任感。我也意識到很多工作其實需要的不僅僅是經(jīng)驗，更需要的是耐心和學習能力。很多人不愿意做之前做過的事，難也不會做。就是缺乏了耐心和學習能力。所以我認為責任感能讓我做的比別人好，而更多的耐心和學習能力能讓我做的比之前的自己好。我開始對自己思考的越來越透徹，對自己剖析的越來越徹底，我思索著怎么樣才能把人生過的更好，我思索出來了怎么樣才能避免被腐蝕。我甚至養(yǎng)成了思考的習慣，一旦有所思考，我便會記錄下來，經(jīng)常會自己看一看。
我一直思考著直到《吸引力法則》這本書的出現(xiàn)，我從來沒有意識到世界上居然有如此神奇的法則。我之前也只是思考到現(xiàn)在的生活是過去的經(jīng)歷創(chuàng)造的，未來的生活是現(xiàn)在的經(jīng)歷創(chuàng)造的。而《吸引力法則》首先讓我把之前思考整合了一下，另外給了我思考的方向，讓我知道了只要思考自己想要的東西，便會成為自己想要成為的樣子。并且也教會了我怎么樣確定自己正在思考自己想要的東西。讓我覺得人生的意義應該是，產(chǎn)生更多的積極的情緒，讓自己的心里活的越來越舒服，越來越快樂。
最近我在思考《吸引力法則》這本書真正帶給我的是什么？怎么樣尋找到自己真正想要的東西？我覺得是感受情緒。在我最開始強迫自己“不能生氣”的時候我感覺到的是我在壓制自己的情緒，我也在限制自己心靈的發(fā)展。在20xx年來到遼寧這邊的時候和去年有很大的不同，首先是事情變少了，于是有大量的空閑時間，于是我們這邊很多人開始打不起精神，每天無所事事便很容易懈怠，我也是這樣。直到有一天我鍛煉的時候我把鍛煉強度縮減了，那個時候我的想法只要每天保持這個鍛煉強度就可以保持身材何必這么辛苦練那些高強度的呢？那次鍛煉完了之后我感覺我的身體沒有任何反應，我意識到我整個人有點不思進取了，如果再這樣下去的話，可能我以后的人生可能就這樣了，只是重復之前的生活而已。我也意識到生活也是這樣，之前我一旦感覺到自己有消極情緒我便很排斥，我拼命不讓自己厭煩，不讓自己悲傷，當我忘卻厭煩，忘卻悲傷的時候，我也忘卻了快樂。真正重要的其實是感受。在后來我專注做事的時候有一次別人在和我吵架，我當時全身心的都在事情上面沒有任何思緒來發(fā)出“不能生氣”的信號。我感覺了自己清晰的情緒波動，但我也沒有思緒來作出任何反應，奇怪的是，那次后來我沒有任何的負面情緒。我只是在真切的感受這個東西。我覺得我所缺乏的是對所有事物的真切的感受，我可以快樂，可以悲傷，可以因為鍛煉全身酸痛，也可以靜靜的思念別人，只需要感受，然后取自己想要的。如果壓抑自己，情緒沒有波動，鍛煉開始不思進取，我覺得我的一生可能就這樣的。
我之前一直在思考著過去的自己，在慢慢的接納自己。思考過去的自己，了解到過去的自己有哪些地方做的不對的時候，我突然明白為什么有些人在面對別人在做了一些他自己之前做過的但是現(xiàn)在認為不對的事的時候會對別人頤指氣使，甚至罵別人。因為他們沒有思考過過去的自己，沒有思考過自己當初為什么會那么做，也就是說其實他們沒有接納自己。而為什么很少有人能接納自己呢。因為人回憶過去，或沉浸歡喜，或沉浸悲傷，卻很少有人沉浸思考，于是便會重復回憶。但人要接納了現(xiàn)在的自己、接納了過去的自己才能接納未來的自己，而未來的自己，就是我想成為的樣子。但不管怎么說，我都希望越來越多的人能開始思考，不停思考，獲得對自己真切的了解和體會，也能接納自己，成為真正的自己，獲得真正的快樂。
其實這篇讀后感寫到這里就完了。但《吸引力法則》這本書我還有一些東西沒有寫到，最后我想補充一個東西。《吸引力法則》里面還講到了一個叫創(chuàng)造性工作坊：方法是先使自己感到快樂（可以聽歌，可以想開心的事），然后思考自己的生活經(jīng)歷，把自己覺得滿意的事物吸引過來，融入你的生活經(jīng)歷。放飛自己的思想，不停的思考，全程保持快樂，每天15到20分鐘。你會對自己思考的更深刻，也會變得更快樂。
在某一天我在思考快樂的時候我進入了創(chuàng)造性工作坊。我突然意識到其實我喜歡的一直都是自己呀，那個堅持鍛煉時堅持的自己，那個別人和我吵架我卻專注于事情本身耐心的自己，那個做事做入了神的自己，那個在思考問題和事情時的自己，那個耐心和別人講解知識的自己，那個享受路邊風景時的自己，那個和別人開心聊天時的自己。其實讓我感到快樂的從來都是自己呀。以后我會更有耐心，更有責任感，我的眼中會充滿自信，充滿希望，我會耐心的把注意力轉向自己，只有自己才是自己的源泉。
凸法則讀后感篇十五
你生活中的所有事物，都是你吸引過來的;心中所想，終能變成現(xiàn)實。這，正是吸引力法則。就是這個法則決定宇宙的完整秩序、決定你生命中的每分每秒，以及生活中所經(jīng)歷的每一件事。
在本書里，你將認識到，所有事物，包括想要的和不想要的，都是在吸引力法則的作用下來到你身邊的。學習吸引力法則，會為你的生活帶來意想不到又意料之中的轉變。最終，你將清晰地理解、掌控這個無上法則，為自己的生命吸引健康、財富和幸福等美好事物。
實踐本書，運用它，你將可以改變一切!你將會擁有任何你所渴望的事物，達成你想要達成的愿望，成就你的美好人生。
生活中，我們能找到很多吸引定律的事例比如，一個人的興趣愛好，他都會特別關注;一個人喜歡垂釣，那么與垂釣相關的事物他都會關注;一個人一直堅信自己會成為富有的人，他終將成為富人到處都有吸引定律的例證，如果你了解它，你就會像是一塊磁鐵，吸引類似的思想、類似的人、類似的事情以及類似的生活方式。
學習運用吸引定律是一件很有趣的事情，因為我們總是期待地觀察，等待自己想要的事情出現(xiàn)，因此我們可以刻意運用這個定律來創(chuàng)造未來。一旦我們認識到這個定律，知道它是怎樣起作用的，我們就可以用它去吸引我們想要的東西出現(xiàn)。
放下舊有的思維模式一直以來，我們形成的思維、情緒和行為模式，就如同一輛汽車的剎車系統(tǒng)，已經(jīng)變得非常遲鈍了所以，當你越想快一點創(chuàng)造自己想要的生活時，舊有的模式的阻力就會越大經(jīng)過一段努力后，你好像又回到原有的生活模式中去了。
凸法則讀后感篇十六
吸引力法則之中的奧秘，任性點來說：就是你想要什么，它就給你什么。你感覺自己是什么樣，它也會傾盡所有把你變成你想法中的模樣。
所以是否無論想什么都可以？答案是沒有局限性的。但是，它有一個致命的缺口：不要讓自己現(xiàn)實中的行為舉止，違背了你的所思所想。
比如說呢：你可以對所有物質(zhì)的東西抱有渴望，并運用吸引力法則，把它帶來你的身邊。無論是金錢，伴侶，房子，車子，甚至成功的事業(yè)和幸福的家庭，健康的身體等等，這樣的思想不做約束。如果想要實現(xiàn)它們，你所要做的，就是專注，專注什么呢，專注就是用盡全部的愛，去相信：此刻你已經(jīng)擁有它們，它們已經(jīng)到來了。而你要做的，就是持續(xù)的`專注著你擁有它們的當下的感受和心情。而這樣的感受和心情，是美好而又感恩的。
可以利用幾分鐘試想一下，想象一下你非?？释氖挛锇l(fā)生的那一刻，你擁有的那一刻，你是什么樣的心情，是驚喜，感恩，興奮、激動還是什么。再想一下，你擁有的那一刻，發(fā)生的畫面細節(jié)是怎么樣的，畫面里都有誰，做了什么，怎么做的，是怎么樣的。當你把這些在你腦海里都構成很完整的細節(jié)畫面的時候，你就會感覺它已經(jīng)發(fā)生了，你當下已經(jīng)遇見了這么美好的事，持續(xù)的感恩感激。如果這份感覺越強烈，宇宙會利用更多的資源，幫助與你聯(lián)結，并實現(xiàn)你的愿望。
這個過程，你并不需要想它什么時候會實現(xiàn)，甚至去懷疑它是否可以。為什么，前面說了，因為在你思想里，它已經(jīng)發(fā)生了。既然你已經(jīng)相信自己擁有了，你自然不會去想這些。這樣的思想達到了一定的頻率上，你想要的就會出現(xiàn)?！@就需要持續(xù)的專注。
所以在這個時候，你的所思所想所信，會影響你的行為舉止。如何把自己帶到“相信”的點上？那就開始“假裝”，舉止要像你已經(jīng)擁有它一樣。
以一個例子來理解：有個人非常渴望擁有別人駕駛的一部車，他非常的喜歡，于是開始幻想自己開著車去哪里，載著誰，車子的寬敞和舒適度讓他感到非常的舒服，車里的每一個座位、方向盤等裝置都是他喜歡的樣子。他開始試想感受到自己已經(jīng)擁有了它一樣的開心，并且會去看關于這部車子的的保養(yǎng)資訊、還有車品配件。終于有一天，他拿自己的年終獎去4s店買了這部車，里面的構造和他之前想的幾乎是一模一樣的。
但是，無論是正面還是負面的思想，宇宙不分它的性質(zhì)如何，只要你持續(xù)的專注，它都會帶來給你。當你想著不想要的事物的時候，這就是負面的思想；當你想著想要的事物，它就是正面的。而這本書告訴我們：你思想的對象，就是對宇宙發(fā)出執(zhí)行命令：請給我。
我們每個人身上可能曾經(jīng)發(fā)生過我們感到很糟糕的人或事，吸引力法則強調(diào)的是個人意志：和對方無關，只和自己有關。不管發(fā)生了什么事情，而你自己才是賦予生命意義的自由體，不受外因限制。每個人都應該先讓自己帶給自己幸福，然后再去想著如何幫助別人幸福。這并不是自私，這是為了更好的付出愛。愛自己，愛別人。
關注你真正想要的，享受你的生命，不要浪費。
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