上班半年年度總結(jié)范文（13篇）

總結(jié)的目的是為了從過去的經(jīng)驗中吸取教訓和啟示，為未來的工作提供有力的支持。一篇較為完美的總結(jié)應(yīng)該從目標、過程和成果等方面進行全面評估和闡述。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

上班半年年度總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年已過去了，回憶這半年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這半年的學習、工作情況總結(jié)如下：

半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量防止工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政專員是屬于效勞性質(zhì)的'工作，且比擬繁雜。每天我都認真做好各項效勞工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比擬瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、標準化。同時做好后勤效勞工作，讓領(lǐng)導和同事們防止后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。

2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要20篇、新聞通訊投稿8篇，各項申請報告及總結(jié)20余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。

4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。

5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。

6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

作為公司的一名員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的開展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業(yè)開展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓，通過學習，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。

面臨著工程已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大開展奉獻自己的一份力量。

上班半年年度總結(jié)篇二

結(jié)和計劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的，一方面，總結(jié)是計劃的標準和依據(jù)，另一方面，總結(jié)也是制定下一步工作計劃的重要參考。下面是小編為大家準備的半年度工作總結(jié)，希望大家喜歡。

轉(zhuǎn)眼間，20xx年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作能力也得到較大的提高?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

(一)、知識管理。

20xx年根據(jù)集團知識管理積分辦法，結(jié)合公司實際，調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導向化、知識創(chuàng)新化。通過近半年的施行，達到了較好的效果。

數(shù)據(jù)回顧：

說明：截止5月，集團平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門)，黃石公司集團并列第一，華南第一。去年同期排名43名。

(2)、20xx年集團知識管理考核個人積分。

說明：工作人員平均積分年累計為18.85分，排名前列。

(3)、20xx年集團知識管理考核頻道點擊。

1、培訓覆蓋面力求100%。

20xx年，集團調(diào)整了考核要求，形成了以cko頻道為核心的考核機制，重點關(guān)注各工廠的頻道點擊、工作人員積分，同時也調(diào)整了cko積分辦法。對此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進行相關(guān)培訓。通過培訓，使工作人員明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓，km推進氛圍較好，工作人員自覺使用km工具并達到可喜成果。

2、組織成立項目小組。

3月成立qc小組，主要圍繞如何提高km積分卡在集團的排名展開項目攻關(guān)。4月召開項目啟動會議，明確責任人及活動分工。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則達到預(yù)期目標。通過項目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進要求，解決了每月存在的不同問題。

3、迎接集團km現(xiàn)場審計。

3月底，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作，高度贊揚了我司的km推進工作，認為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。

4、參加知識管理年會，黃石公司大放光彩。

4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會。

在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。

(3)、個人榮獲集團最佳知識管理專員榮譽稱號。

本次年會上，集團高度評價我司的km推進工作，通過交流學習，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定。

(二)、現(xiàn)場管理。

數(shù)據(jù)回顧：

按照20xx年制定的推進思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習慣。各部門均形成以部門部長和部門6s推進員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6s推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊，被評為現(xiàn)場管理紅旗班組班組會議學習現(xiàn)場管理推進技巧，回顧現(xiàn)場管理存在的問題。

3、示范點、現(xiàn)場亮點以點帶面，提升工作人員積極性。

公司月度查核，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序，標示規(guī)范的工作人員水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作，提升了工作人員的積極性。

4、引入現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗及現(xiàn)場管理部門警示旗(藍旗)管理策略，鞭策部門力爭先進。

(三)、包裝有效工時。

數(shù)據(jù)回顧：

1、成立包裝有效工時項目攻關(guān)小組，圍繞課題進行項目攻關(guān)。3月成立包裝有效工時qc項目小組，成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動，按期回顧和總結(jié)月度推進工作，并解決存在問題。

2、包裝部有效工時氛圍較好，班組長學習有效公司的統(tǒng)計方法，有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù)。

3、有效工時管理工具指導生產(chǎn)，引導包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導生產(chǎn)，包裝部部門領(lǐng)導一致支持開三班生產(chǎn)。與20xx年同期比，產(chǎn)銷量增長，生產(chǎn)人員減少，達到了減員增效的目的。

(四)、e-hr人事信息管理。

e-hr人事信息管理為20xx年新增職責，通過半年的學習和實際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。

1、工作人員自助查詢。

2、積極學習新操作手冊，月度erp維護正常，集團月度查核沒有出現(xiàn)異常。

3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓，考試成績名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書。

1、深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基。對基層工作人員的需求情況了解少，不能及時掌握他們的相關(guān)情況。

2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學習不透，研究不深，理解不全面。例如對集團包裝有效工時的理解不深，導致hr績效積分卡多次失分。

4、學習力還有待提升，關(guān)注面過窄，自己的學識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開展。

5、現(xiàn)場管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn)，對一些不符合項的整改跟進滯后，部門間的溝通還有待于加強。

1、知識管理。

(1)、完善知識管理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔，建立km文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時性。

(2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭取集團的資源，力爭成為第一批試點單位，為公司高管定制專有的km門戶。

(3)、進一步完善審批流程。

(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時間管理模塊的推進。

我們的目標：總結(jié)先進工廠的亮點，打造一流的知識管理團隊，奮力躋身集團前12名。

2、現(xiàn)場管理。

(1)、持續(xù)開展旺季綜合檢查。

(2)、部門6s專員培訓學習，加強檢查的能力。

(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖，要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場。

3、有效工時管理。

(1)、完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組工作人員。

(2)、規(guī)范工作人員考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，加強班組長對有效工時的深入理解。

4、e-hr人事信息管理。

(1)、工作人員照片維護;。

(2)、按照集團要求維護培訓信息等特殊信息;。

(3)、學習薪酬管理模塊的操作。

上班半年年度總結(jié)篇三

為積極響應(yīng)xx市創(chuàng)建二級空氣還標城市的號召，今年來，我鎮(zhèn)按照相關(guān)要求扎實開展創(chuàng)建工作。現(xiàn)將半年多來的工作簡單小結(jié)如下：

年初我鎮(zhèn)就創(chuàng)建工作召開了專門的'會議，按照市縣相關(guān)部門要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際進行了認真的研究，確立了工作目標，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，安排專人牽頭組織開展創(chuàng)建工作。

1、加強揚塵治理與監(jiān)督管控。

一是加強對轄區(qū)內(nèi)采石場、磚廠等容易產(chǎn)生揚塵的企業(yè)的巡查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時交辦并責令其限時整改，要求廠區(qū)關(guān)鍵部位安裝霧炮機實施降塵，生產(chǎn)區(qū)域每天灑水并定時沖洗。對于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)鎮(zhèn)里每半月巡查x次，特殊天氣一周巡查x次。

二是加強對轄區(qū)內(nèi)主要道路的衛(wèi)生管理。鎮(zhèn)里配備了專用灑水車一臺，聘請專門的司機每天對鎮(zhèn)內(nèi)主要道路進行x次以上的灑水降塵，極端天氣每天灑水x次。

2、加強煙氣污染的監(jiān)督管控。

一是加強禁止焚燒垃圾、秸稈工作。針對禁燒工作鎮(zhèn)里召開相關(guān)會議x次，出動宣傳車進行宣傳xx余次，即時制止違規(guī)野外焚燒事件xx次。

二是加強對廠區(qū)排煙的監(jiān)督管理。每月至少對廠區(qū)排煙設(shè)施進行檢查或測試x次，發(fā)現(xiàn)異常及時督促整改處置。

3、加強轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。

鎮(zhèn)里聘請環(huán)境衛(wèi)生保潔員x名，每天負責集鎮(zhèn)及周邊道路、溪岸的保潔工作。全鎮(zhèn)xx個村x個社區(qū)都配備了環(huán)境衛(wèi)生保潔員。

1、進一步提高思想認識，補齊短板，繼續(xù)扎實地開展好相關(guān)工作。

2、充實隊伍，增加力量，完善好相關(guān)臺賬資料。

3、加強學習，提升工作能力，全面強化隊伍綜合素質(zhì)。

上班半年年度總結(jié)篇四

財務(wù)泛指財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系。前者指企業(yè)在生產(chǎn)過程中涉及資金的活動，表明財務(wù)的形式特征;后者指財務(wù)活動中企業(yè)和各方面的經(jīng)濟關(guān)系，揭示財務(wù)的內(nèi)容本質(zhì)。因此，概括說來，企業(yè)財務(wù)就是企業(yè)再生產(chǎn)過程中的資金運動，體現(xiàn)著企業(yè)和各方面的經(jīng)濟關(guān)系。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

黨支部結(jié)合學習十九大精神、黨的群眾路線教育一系列活動，對全體黨員進行思想教育，學習省、市、縣、鎮(zhèn)重要會議精神和文件，學習黨章、重溫入黨誓詞。

積極開展黨的群眾路線教育活動，采取集中學習和自學，送學上門相結(jié)合。幫助黨員干部樹立在群眾中的新形象。完善“三會一課”制度，規(guī)范組織生活，加強黨員培訓等措施，強化了黨員的榮譽感。

1、完善各項制度。

結(jié)合黨員“三會一課”制度，結(jié)合我村實際，制定了集中學習制度，會議簽到制度、遠程教育學習等制度，繼續(xù)落實好黨員領(lǐng)崗定責民主測評制度、兩委干部掛牌值班制度等。

2、在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，嚴格執(zhí)行規(guī)范動作到位。

學黨章知民意解民事、千人萬戶大走訪活動。在黨員中開展公開，結(jié)合實際工作領(lǐng)崗定責。提高了為民服務(wù)能力。

在學習活動中，我支部高度重視，認真組織實施，嚴格按照鎮(zhèn)黨委的要求，制定出了各階段切實可行的實施方案，通過學習領(lǐng)導講話、寫心得體會、進行傳統(tǒng)教育、召開專題民主生活會等進一步提升了覺悟、升華了靈魂、提高了服務(wù)能力。

3、遠程教育。

充分利用我村農(nóng)村黨員干部遠程教育這個平臺，組織黨員收看電視上致富信息和農(nóng)村黨員干部主題教育有關(guān)文件。

1、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，村兩委干部集體看望了特困戶__，在了解到__兒子、丈夫先后去世，本人年事已高，家庭無依無靠的情況后，村兩委送去了200元慰問金并申請了__加入低保。

2、以支部為核心成立了群眾訴求服務(wù)中心，分別由支委__，村委__，黨員代表__，村民代表__，村民__5人組成，__任組長，__任副組長。

群眾訴求服務(wù)中心主要負責接待有訴求的村民，評議評說村民與村委之間的訴求、村民與村民之間的糾紛。服務(wù)中心成員以講真理、講原則、不怕得罪人，不講面子、關(guān)系、私情，不輕描淡寫、躲躲閃閃、遮遮掩掩。

實事求是，觸及問題的實質(zhì)的態(tài)度來接待和解決村民訴求。群眾訴求服務(wù)中心組建半月以來，相繼解決了村民與村委會之間二個訴求問題。

一是解決了__2021年村內(nèi)修路占房糾紛，二是完成了低保戶申報工作，真正讓村內(nèi)困難戶進入了低保，轉(zhuǎn)變了村民不管困難與否都想進入低保的不良思想。

3、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，為了改變村容村貌，村內(nèi)成立了衛(wèi)生隊，由村委牽頭負責清理村內(nèi)垃圾，村委會確定了各農(nóng)戶衛(wèi)生區(qū)，建立了衛(wèi)生管理制度和門前三包責任制，目前村內(nèi)環(huán)境得到了有效整治，村民環(huán)衛(wèi)意識得到了有效提高，無亂扔垃圾現(xiàn)象。

4、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，為了豐富群眾業(yè)余文化生活，村里決定在村東頭修建600平米的文化休閑廣場，為村民休閑娛樂提供固定場所和進行戶戶通工程掃尾，方便群眾出行。目前正在施工建設(shè)中，預(yù)計11月完成。

農(nóng)村工作千頭萬緒，我們在做好鎮(zhèn)黨委政府布置的中心工作的同時，努力做好其它常規(guī)工作。我們積極協(xié)調(diào)群眾關(guān)系，化解鄰里糾紛，為確保我村的和諧穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。確保了我村全年的安全工作。

我支部還不斷加強自身建設(shè)和廉政文化建設(shè)，堅決杜絕大吃大喝、公車私用等。

我村要努力完成上級下達的各項任務(wù)指標，工作上求變創(chuàng)新，保證我村工、農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，落實好黨員聯(lián)系村務(wù)、聯(lián)系群眾工作制度，努力完成年初制定的工作目標。

在局黨組和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，xx聚焦年度工作要點，以釘釘子精神，一步一個腳印地推進工作落實，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。

一是政治建設(shè)堅強有力。制定“三個要點、兩個清單、一個措施”，即《xx黨組2021年黨建工作要點》《2021年xx機關(guān)黨的建設(shè)工作要點》《2021年局黨組理論學習中心組學習要點》《xx黨組2021年度落實全面從嚴治黨主體責任責任清單和任務(wù)清單》《xx黨組2021年加強政治生態(tài)建設(shè)工作措施》，把黨中央、市委和xx黨組關(guān)于思想政治建設(shè)的部署要求一貫到底、落地落實。每周召開黨組會，即時學習領(lǐng)會最新指示要求，研究部署工作，把準把穩(wěn)建設(shè)方向和大局。

二是思想建設(shè)效果明顯。先后5次組織黨組理論中心組學習，每月向各支部下發(fā)理論學習參考，通過領(lǐng)導干部帶頭學、一般黨員干部普遍學，深入學習以xxx新時代中國特色社會主義思想為重點的黨的創(chuàng)新理論，不斷夯實思想根基。按照xx統(tǒng)一部署，開展“使命·奮斗”大討論活動，一邊組織黨員干部深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想，一邊圍繞3個專題進行研討，并刊發(fā)活動《簡報》6期，進一步增強了黨員干部責任心使命感，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情。

三是干部隊伍建設(shè)不斷增強。激勵擔當作為，開展并完成三級調(diào)研員及以下職級晉升77人，做好公務(wù)員和機關(guān)工勤年度考核工作和工資晉級晉檔工作。加強監(jiān)管模式探索，對xx工作開展情況進行調(diào)研，對目前xx監(jiān)管的運行情況、遇到的問題進行梳理。開展干部培訓，制定年度培訓計劃，落實xx要求，組織全體干部參加網(wǎng)絡(luò)專題學習，組織處級領(lǐng)導干部參加十九屆四中全會專題和脫貧攻堅網(wǎng)絡(luò)專題學習。完善制度規(guī)范，出臺xx關(guān)于培訓、培訓質(zhì)量評估、考勤、請銷假、平時考核等規(guī)定，對干部的管理進一步加強。會同xx、xx、xx等單位，建立聯(lián)席會議制度、健全溝通協(xié)調(diào)機制、確定工作目標、細化責任分工，共同研究制定印發(fā)了《xx的實施方案》。組織“xx大講堂”活動，發(fā)揮全體干部特長，營造全員學習的濃厚氛圍。

四是組織建設(shè)更加規(guī)范。下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范主題黨日活動、“三會一課”制度落實的通知》，對黨支部落實主題黨日活動、“三會一課”制度進一步細化規(guī)范。完成了機關(guān)黨委書記任免調(diào)整;按照“兩請示一報告”程序，嚴密組織xx個黨支部選舉工作，黨組織框架進一步健全完善。深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，開展“《條例》學習月”活動，組織黨支部書記及班子成員網(wǎng)上培訓，努力提升黨建工作能力。開展紀念建黨99周年系列活動，落實“黨課開講啦”要求，參加“閃亮七一”主題宣傳活動，評選表彰先進黨組織和優(yōu)秀個人，召開優(yōu)秀個人事跡報告會，政治文化氛圍更加濃厚，組織力不斷增強。

五是黨風廉政建設(shè)有效推進。開展廉政警示教育，在每名黨員干部自行收看《政治掮客——蘇洪波》基礎(chǔ)上，組織處以上干部集中觀看，并進行討論，每名處級干部寫出了心得體會。及時向各支部傳達了xx、xx、xx違紀違法案例，各支部組織學習并開展了討論。在春節(jié)、元旦、清明、五一、端午等關(guān)鍵時間節(jié)點開展廉政提醒，防止“四風”反彈。開展“小金庫”專項治理，完善制定《xx“小金庫”專項治理工作方案》，明確了十七條治理重點和各階段時間;設(shè)置了局舉報電話和舉報信箱，嚴格自查自糾，至今未接(收)到任何舉報電話及信件。嚴肅執(zhí)紀問責，先后對xx件問題線索進行了核查。

在新冠肺炎疫情出現(xiàn)后，我局迅速制定防控工作方案，成立xx內(nèi)部防控工作領(lǐng)導小組。積極按照xx的要求做好內(nèi)部防控工作。

一是加強教育宣傳。對上級關(guān)于疫情防控的文件及時轉(zhuǎn)發(fā)并提出要求，做好貫徹落實?？l(fā)xx“最美逆行人”《讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高揚》簡報37期，大力宣揚疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”的好人好事、先進典型。編發(fā)黨中央、xxxxx及xx關(guān)于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期間復工復產(chǎn)2個《資料匯編》，對疫情防控期間思想政治建設(shè)起到了很好的指導作用。

二是加強人員管理。及時通知黨員干部結(jié)束春節(jié)休假，提前回到單位上班;動員和組織黨員干部深入社區(qū)、市場和企業(yè)，幫助基層開展疫情防控、維護市場秩序和復工復產(chǎn)。及時組織黨員干部學習疫情期間市委市政府的要求，開展警示教育，深入xx、社區(qū)、市場、企業(yè)，對分檢、駐守、幫扶、監(jiān)督等情況進行實地檢查，促進黨員干部履職盡責。擇優(yōu)發(fā)展xx名同志火線入黨，體現(xiàn)了黨組織的影響力和感召力。

二是加強內(nèi)部保障。對工作人員和外來人員進行嚴格篩查，每日排查體溫異常情況和隔離人員;對辦公環(huán)境定時消毒，購買和分發(fā)口罩、消毒液等疫情防護用品;采取分時分餐制度，加強食堂管理。內(nèi)部防控共制定下發(fā)通知文件xx份。同時，開展自查自糾。對我局復工復產(chǎn)疫情防控措施開展自查工作，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，確保疫情防控效果。

1.全面落實黨組從嚴治黨主體責任。把機關(guān)黨的建設(shè)擺在重要位置來抓，半年和年底對機關(guān)黨建工作進行研究，對照“兩個清單”逐項銷號，全面領(lǐng)導各黨支部的工作，自覺接受xx對履行機關(guān)黨建主體責任的指導督促。

2.做好黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。局黨組在一定范圍內(nèi)通報抓機關(guān)黨建工作情況，接受評議;聽取各黨支部書記述職述廉報告，進行評議考核。

3.加強機關(guān)黨建工作日常督導。堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，強化對所屬黨支部的日常監(jiān)督，嚴格黨的組織生活，嚴格黨員教育管理，把日常督導情況作為評先評優(yōu)的基本依據(jù)。

4.強化干部隊伍建設(shè)。統(tǒng)籌推動xx培訓工作，切實提高干部政治理論水平和xx能力;適時開展干部選任和調(diào)動工作，樹立正確用人導向，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，發(fā)揮選人用人正向激勵作用。落實《xx的實施方案》，扎實推進我市職業(yè)化專業(yè)化xx隊伍建設(shè)。

5.加大黨風廉政建設(shè)力度。進一步強化履行黨內(nèi)監(jiān)督職責，加大執(zhí)紀審查力度，持之以恒正風肅紀;進一步加強機關(guān)紀委制度建設(shè)，明確職責分工，加強紀檢干部素質(zhì)能力建設(shè)，確保機關(guān)紀委各項工作順利開展。

轉(zhuǎn)眼間，在開發(fā)區(qū)拆遷辦工作已經(jīng)一個半月了，時間不長，可我卻收獲了幾倍于這個時間的成長和所得。作為一名從事拆遷工作的新人，我苦惱過，也退縮過，但是在領(lǐng)導和同事的悉心幫助和指導下，我給自己打氣，給自己加壓，逐漸戰(zhàn)勝了自己的畏懼，增強了自己的信心，提高了自己的能力。

在這短暫而豐盈的一個半月里，我細細的品味著拆遷工作的酸甜苦樂，面對困難，面對質(zhì)疑，面對非議，我沒有放棄，也沒有氣餒。因為，我深知，能被借調(diào)到拆遷辦工作，是我的榮幸，是組織對我的關(guān)懷和信任，是領(lǐng)導為我提供了一個更大更炫的施展才華的舞臺。

xx年至今，我一直作為村官在街道工作，從未接觸過拆遷工作。我清醒的認識到自己對拆遷知識的匱乏和缺失，為此，我自家壓力，日夜不間斷學習，本著“三人行必有我?guī)煛钡那髮W態(tài)度和經(jīng)世濟用的基本理念，如饑似渴地學習拆遷方面的法律法規(guī)及基本知識，帶著問題尋資料、找答案，堅決打破井底之蛙的狹隘思想，虛心求教于老同志，努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。在學習中，我不斷爭取進步，提高執(zhí)行力，使自己成為拆遷工作的行家里手?，F(xiàn)在，我已經(jīng)彌補了拆遷知識結(jié)構(gòu)的缺陷，熟悉掌握了拆遷工作的有關(guān)知識，能夠得心應(yīng)手的開展工作，可以說這都是受益于各位領(lǐng)導的栽培和各位同事的賜教。

眾所周知，拆遷工作是塊硬骨頭，是個苦差事。在這一個半月里，我沒少聽難聽話，拆遷戶對政策的不理解、對我們工作的誤解、對拆遷工作鬧情緒都是我們工作的阻力。面對困難，面對忙碌的工作、心里再苦、工作再累，我都沒有退縮過，而是始終以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶，讓他們真正的接受與認可我們的拆遷工作。每一次，看見拆遷戶帶著滿意的笑容離開，幫助他們解決了切切實實的困難，我都會感到由衷的高興，同時，內(nèi)心也獲得了巨大的成就感。是的，他們的微笑、他們的稱贊就是我工作的最大動力。

在做好拆遷工作的同時，我依然兼顧原有單位的工作，我利用中午休息時間，自己加班加點完成街道組織辦、機關(guān)工委、老年學校、老干部支部、老促會的日常工作。不給自己找理由，不給單位找麻煩，圓滿的完成了原有單位的本職工作。

通過這些天的拆遷工作，使我深切體會困難難不倒有能力的人，壓力壓不跨有信念的人，只要肯吃苦肯付出肯堅持，工作一定會做到位，一定會得到領(lǐng)導同事和群眾的認可。然而，作為一名年輕同志，我深知自己在工作中還存在一定的差距，我將在今后的工作中，不斷學習，不斷總結(jié)，不斷思考，不斷地培養(yǎng)和鍛煉自己，進一步提升自己的綜合素質(zhì)和能力。

半年來的工作結(jié)束了，這讓我感觸很大，我來到公司已經(jīng)有一年多的時間，做后端開發(fā)工作是我一只都在做的事情，在這里讓我感覺非常的充實，我對自己有很大的信心，我能夠清楚的知道什么時候做什么事情，以后也一定會進一步調(diào)整好自己的心態(tài)，通過這半年的積累，我也是非常清楚的意識到了自己些方面的點點滴滴，我想要讓自己工作變得更加充實一點，也就這半年來所接觸的工作我總結(jié)一下。

上半年確實是非常充實的半年，我還是需要好好回顧一下，回顧這半年來來的工作經(jīng)歷我是給了自己很多的時間和空間的，我一直都想讓這份工作變得充實起來，有些事情還是要做的更加的到位，這半年是一個非常的好的過程，雖然日常的工作非常緊張，但是我也一直都在做好這些細節(jié)上面的事情，在這方面還是要好好的去思考的，半年來確實讓我感觸非常的大，我一直都希望用一個好的狀態(tài)去做好現(xiàn)階段的事情，這半年有了很多的突破，我感覺有些事情是應(yīng)該認真的去對待的，這一點毋庸置疑，我想要讓自己充實起來，不管是做什么事情都應(yīng)該有這么一個過程，有些東西就是一個循序慢進的過稱，這半年來也是開發(fā)了很多東西，工作上面到了一個非常緊張階段。

我也會讓自己繼續(xù)提高各個方面的能力，不管是做什么事情都應(yīng)該要有這么一個態(tài)度，除了工作之外還是有很多事情需要一點點積累，我會讓自己持續(xù)做好這份工作，不管是在什么環(huán)境下面都應(yīng)該持續(xù)發(fā)揮好的狀態(tài)，這一點是毋庸置疑的`，在這方面我需要好好的去思考，我能夠看出自己的一些缺點，半年來還是有一些事情要去端正好的，我相信在今后的學習當中這些都是可以調(diào)整好的事情，我非常感激這半年來的點點滴滴，有些事情是需要時間的過渡，我需要讓自己提起精神來，我知道自己的缺點在哪里，我應(yīng)該要去認真的思考才對，在這方面我還是有非常多應(yīng)該去做好的事情，回顧半年來自己身上的缺點，我認為我還是需要進一步的調(diào)整這方面的心態(tài)，糾正自己的身上的缺點。

下半年來的工作我也一定會好好的去思考這些細節(jié)，這對于我而言是一個非常好的過程，我相信我是能夠處理好相關(guān)的工作，在這方面我是可以進一步調(diào)整好心態(tài)的，半年來所接觸的工作讓我感觸很多，我一定會繼續(xù)努力工作。

不知不覺間，2022年已經(jīng)過去了近半。回顧過去這半年的工作，因為年初時物流的問題，我們的工作陷入了低谷，但在工作的慢慢恢復后，誰能系那個島這竟又成為了我們的機遇！在上半年的工作中，我們正是積極的抓住了這樣的機遇，為上半年的帶來了出色的收益。

作為xxx網(wǎng)店的一名客服，在工作中我也在努力的付出和進步。上半年的工作中，我利用空閑的時間為自己帶來了很多的收獲和進步，也在工作中贏下了不少的好評！總的來說，是收獲豐富的一段時間。如今，上半年已經(jīng)過去，為了迎接下半年的工作，在此，我將上半年的個人工作情況總結(jié)如下：

今年年初的時間非常寬裕，每天的工作也并不多。但我并沒有因此放松自己。趁著這個空閑的時間，我將之前購買的許多客服工作相關(guān)的書籍拿出來仔細的閱讀和幾遍，還對自己的工作進行深刻的反思和分析。

在對自己有了詳細的認識后，我積極的展開對自己的充電計劃，不僅在工作中提升自己的技巧和能力，工作后也總是在對工作做準備，以此提高了工作的能力。

在工作中，我改變了過去較為消極的工作方式，通過累積的經(jīng)驗，積極的去回應(yīng)顧客的問題。其中，改變最大的，就是我的聊天方式了。作為客服，與顧客的聊天其實是一門藝術(shù)，過去的時候，我總是有什么就答什么，盡管解決了顧客的問題，但卻顯得死板。

為此，我在這上半年的工作中一步步的改進了自己的聊天方式，根據(jù)顧客的話來調(diào)整自己的回答模式。而且還在空閑中積極的了解了網(wǎng)絡(luò)流行語，以及大量的表情圖片，以此迎合年輕顧客的口味，提升聊天的趣味性，還能有效的提升顧客的心情，促進訂單的生產(chǎn)。

此外，我還在上半年的工作中將自己收到的問題反饋總結(jié)成了備忘錄，并詳細的記錄了解決方法，方便自己能更及時的回答顧客的疑問，給顧客帶來便利。

通過上半年工作中的改變，我充分的認識到客服的質(zhì)量直接的影響了店里的口碑。這也更加堅定了我在工作中努力進步的決心。在今后的工作中，我還要繼續(xù)努力，努力的跟隨顧客的變化去改進自己！未來的工作，一定會更加的順利！

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟，關(guān)乎道路，關(guān)乎國家的政治安全，能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。做好新時期的宣傳思想工作，必須牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。

國家主席指出，做好宣傳思想工作必須全黨動手。各級黨委(黨組)書記作為意識形態(tài)工作第一職責人，必須充分認識抓好意識形態(tài)工作的重要性和必要性，強化落實意識形態(tài)工作職責制，守好陣地，管好隊伍。宣傳部門作為各級黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，履行好指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。

一要把堅守陣地作為各級黨組織意識形態(tài)工作的一項政治職責來抓。作為各級黨組織和宣傳部門的干部，必須樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職的理念，堅守意識形態(tài)前沿陣地。各級黨委主要負責人作為第一職責人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭掌控本領(lǐng)域的輿論導向，真正把職責扛在肩上;各級黨委(黨組)分管領(lǐng)導作為意識形態(tài)工作的直接職責人，必須協(xié)助抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作;各級黨委(黨組)其他班子成員必須根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，切實對分管部門、單位意識形態(tài)工作負起領(lǐng)導職責;宣傳部門全體干部，必須主動靠前，進取參與到宣傳思想文化工作中去;各級黨組織必須思想統(tǒng)一，上下一致，進取穩(wěn)妥防范和處理好工作中遇到的各種問題，構(gòu)成強大工作合力。

二要把隊伍建設(shè)作為各級黨組織意識形態(tài)工作的一項重要工作來抓。意識形態(tài)工作政治性、政策性、理論性強，各級黨組織要牢固占領(lǐng)和守住意識形態(tài)這一重要陣地，必須首先培養(yǎng)和造就一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風過硬、富有戰(zhàn)斗力和奉獻精神的宣傳干部隊伍。經(jīng)過加強馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論、國家主席系列重要講話和黨的路線、方針、政策教育，進取組織分層次、多形式、不定期的專業(yè)培訓，切實增強宣傳隊伍成員們的敏銳洞察力和操作功底，著力提高新形勢下開展意識形態(tài)工作的本事和水平，培養(yǎng)一批具有共產(chǎn)主義堅定信仰，思想敏銳、知識淵博、年富力強的宣傳思想工作干部，充實宣傳隊伍。同時，賦予宣傳思想工作部門相應(yīng)的職權(quán)，提升宣傳地位，真正使宣傳工作成為各級黨組織首要支持的前置工作。

三要把制度建設(shè)作為各級黨組織意識形態(tài)工作的一項關(guān)鍵措施來抓。宣傳思想工作常抓常新，絕非一時之功，必須著眼長遠，不斷健全長效機制，使之步入良性發(fā)展軌道。經(jīng)過建立健全黨委領(lǐng)導職責制，落實好本地區(qū)、本部門、本單位的主體職責;經(jīng)過建立健全齊抓共管工作機制，按照一崗雙責要求，黨委班子成員擰成一股繩，協(xié)同作戰(zhàn)，全力協(xié)助主要負責同志抓好意識形態(tài)工作;經(jīng)過建立社會群體連通機制，充分發(fā)揮工青婦等人民團體主觀能動性，使民間組織進取參與到宣傳思想工作中來。各級黨委(黨組)要建立意識形態(tài)工作職責制檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的資料、方法、程序，切實將意識形態(tài)工作抓在手中、抓的更細、落的更實。

意識形態(tài)工作具有群體性、系統(tǒng)性和歷史性，涉及每一個人，必須樹立“大宣傳”理念，找準中央決策與各地實際的切入點，不斷推動解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，動員社會方方面面、各個階層參與進來，把意識形態(tài)工作滲透到社會每一個角落。

一要在主導思想上堅決糾正“宣傳思想工作只歸宣傳部門管”這一潛意識，樹立大宣傳理念。宣傳思想工作政治性強、涉及面廣、影響力大，需要統(tǒng)籌謀劃、強化協(xié)作，需要多方聯(lián)動、全員參與。一個地區(qū)的宣傳思想工作如果只是由宣傳部長抓，讓宣傳部門“單打獨斗”，必然會制約該地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展和民眾滿意度。所以，必須樹立“大宣傳”理念，堅持“一盤棋”、構(gòu)成“大合唱”，黨政主要負責人重視、主管領(lǐng)導統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量、各部門共識共動，把新形勢下意識形態(tài)工作更多地同行政手段、經(jīng)濟手段、法律手段結(jié)合在一齊，更多地同部門管理、行業(yè)管理、社會管理結(jié)合在一齊，有力推進各項工作。

二要在具體操作時真正實現(xiàn)“宣傳思想工作與每個崗位息息相關(guān)”這一局面，把宣傳觸角延伸到工作一線。最優(yōu)秀、最杰出的思想政治工作者，是那些跟老百姓天天打照面、為老百姓提升服務(wù)的信訪部門、社保部門和街道辦事處等一線工作人員，他們的一言一行、一舉一動都關(guān)系著黨的形象和人民的評判，他們是宣傳思想工作的先鋒。宣傳工作絕不是只在辦公室、活動場所、大廣場、會議室里做的，也不僅僅是新聞記者的一線采訪，必須延伸到各類新聞和網(wǎng)絡(luò)媒體、各類出版物和文藝作品、社團、協(xié)會、演藝場所以及報告會、研討會、講座論壇等領(lǐng)域，延伸到與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的經(jīng)濟社會發(fā)展第一線，使具體工作人員由單位嚴格要求變?yōu)閭€人自覺主動，正確宣傳黨的方針政策，潛移默化感染老百姓。

三要在實際工作中著力構(gòu)建“黨委發(fā)一聲、上下齊動手”的大宣傳格局，構(gòu)成共識共動。主導思想問題解決了，人人又都是宣傳員，科學合理組織起來，就體現(xiàn)出黨委的號召作用。實際工作中，必須經(jīng)過思想教育來逐步調(diào)整行政命令與自覺行動的比例，到達“黨委打響發(fā)令槍，大家都是運動員”的效果。用一個個成功宣傳的具體工作實例，讓各級各個層面充分認識到進取行動加強宣傳的巨大效果，充分認識到僅有宣傳思想工作抓好了，才能事半功倍，從而把相當?shù)木τ迷凇澳サ丁鄙?。有了共識共動，各級各方面各司其職、各負其責、共同履職，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的全覆蓋“大宣傳”格局必然構(gòu)成。

榜樣的力量是無聲的、無窮的。宣傳思想工作必須經(jīng)過樹立榜樣的傳遞效應(yīng)，來實現(xiàn)公民文化素質(zhì)、城市禮貌程度的大提升。

一要選好、選準標桿，不斷聚集和釋放社會正能量。堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀作為宣傳思想工作的基礎(chǔ)工程、戰(zhàn)略工程，不斷加強精神禮貌建設(shè)異常是公民道德建設(shè)。實踐證明，選好、選準標桿至關(guān)重要，這對于弘揚正氣，凝聚力量，構(gòu)建和諧發(fā)揮著不可估量的作用。必須要避免刻意塑造高大上、一味強調(diào)經(jīng)濟貢獻、只從領(lǐng)導干部研究的思想，真正選出在大眾中與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的鮮活例子，在踐行社會主義核心價值觀活動中表現(xiàn)突出的各行各業(yè)模范，大力開展評優(yōu)樹?；顒?，弘揚和表彰先進事跡和精神，濃厚禮敬模范、崇尚先進的社會氛圍，不斷聚集和釋放社會正能量。

二要持之以恒豐富形式抓好“看得見”的宣傳?？陀^來說，搞活動、做表彰、抓典型，這些看得見的宣傳工作，各地區(qū)都有自我一套先進的經(jīng)驗，抓好宣傳思想工作，這些形式必須持之以恒堅持下去，更必須不斷豐富宣傳方式，改善宣傳效果。舉辦大型活動，不能走流程、完任務(wù)、求規(guī)模，而要注重內(nèi)涵、追求實效;做表彰，不能只發(fā)證牌不發(fā)聲，必須配套開展巡回宣講活動，在重點領(lǐng)域、行業(yè)、群體和基層下工夫，使先進事跡的影響最大化;抓典型，不能今朝立、明日忘，必須挖掘更深層次，尋找典型團隊，使單兵示范真正變?yōu)橐粋€單位、一個部門整體作戰(zhàn)本事的提升。

三要進取做好容易忽視的“看不見”的宣傳?！翱床灰姟钡男麄?，難度大，也更具挑戰(zhàn)性。要把社會主義意識形態(tài)的要求滲透到精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)之中，從身邊取材，從身邊去發(fā)現(xiàn)美麗、發(fā)現(xiàn)感動，加大高質(zhì)量、高水平的文化精品的生產(chǎn)，運用群眾喜聞樂見的各類文化形式，潛移默化大眾的思想觀念、價值確定、道德情操。作為宣傳思想工作者，必須緊密聯(lián)系實際，花心思構(gòu)思設(shè)計，借助先進科技宣傳手段藝術(shù)表達，做“看不見”的宣傳、做潤物細無聲的宣傳，引導廣大人民群眾不斷鍛造思想、頑強拼搏，努力構(gòu)成有利于推進社會主義意識形態(tài)建設(shè)的良好文化生態(tài)。

目前，我國意識形態(tài)主流化引領(lǐng)正遭遇著前所未有的多元價值選擇的挑戰(zhàn)，必須用中國特色社會主義這把尺子來衡量是非曲直和利害得失，把握宣傳方向，充分發(fā)揮輿論引導的正力量。

一要科學辨析，客觀、全面、準確確定意識形態(tài)領(lǐng)域形勢。當前社會思想意識紛繁復雜，涉及政治原則、學術(shù)問題、思想認識等方方面面、各個領(lǐng)域，滲透在報紙雜志、影視廣播網(wǎng)絡(luò)、名人學者講座、學術(shù)交流培訓、基金會資助等各種文化形態(tài)中。黨委常委會要不斷健全定期聽取意識形態(tài)工作匯報和研討機制，從政治上、大局上、戰(zhàn)略上、理論上定期研究重大輿情、重點情景、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題，及時掌握意識形態(tài)領(lǐng)域新情景新動向，加強動態(tài)分析和科學研判，著眼于最大限度的凝聚共識、匯聚力量，有針對性地提出指導意見，及時作出工作安排，從而做到耳聰目明、未雨綢繆、有的放矢。

二要進取引導，深入踐行社會主義核心價值觀。培育和踐行社會主義核心價值觀，是凝魂聚氣、強基固本的戰(zhàn)略工程。宣傳思想工作必須緊緊圍繞社會主義核心價值觀體系建設(shè)，綜合運用教育引導、典型示范、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養(yǎng)成、制度保障等手段，在深化拓展、認知認同、日常涵養(yǎng)以及帶動輻射上下工夫，從小事做起，從愛家鄉(xiāng)的小善舉推行起，經(jīng)過微電影、電視專欄、廣播電臺等多種方式組織引導社會各個階層推出昂揚向上、振奮人心的優(yōu)秀作品，經(jīng)過開展“爭做禮貌先鋒”“禮貌行為準則進家庭”“我簽名我承諾做一個有道德的人”等活動，凝聚大眾共識共動，讓老百姓更多地參與進來，使社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行，成為廣大干部群眾普遍認同和自覺遵守的行為準則，使人們在多樣化的社會思潮中堅守正確的價值取向。

三要重視輿論引領(lǐng)，搶占正確輿論制高點。2月19日，國家主席到新華社、中央電視臺進行調(diào)研視察，主持召開黨的新聞輿論工作座談會并發(fā)表重要講話，充分證明了加強和改善新聞輿論工作的重要性。當前輿論環(huán)境今非昔比，絕不能還按照“慣性”思維，必須加強對重大思想理論和輿論問題的引導，科學把握“時、度、效”，既敢于在原則問題上“亮劍”，又善于在方法手段上“隱形”，切實搶占表達制高點，筑牢意識形態(tài)領(lǐng)域主陣地。宣傳思想部門必須持續(xù)加大管理力度，將各種宣傳媒體放在可控范圍內(nèi)，經(jīng)過強有力的上下溝通和深入細致的工作找出區(qū)域內(nèi)媒體源頭，發(fā)現(xiàn)社會熱點反面思潮的發(fā)源地，用黨的聲音攻占各個領(lǐng)地。

當前，“互聯(lián)網(wǎng)+”已成為輿論傳播的重要渠道。我國網(wǎng)民近6億，是全世界最大的網(wǎng)絡(luò)群體，網(wǎng)絡(luò)影響的廣泛性、管理的滯后性，異常是微博、微信等媒體的自由性，給網(wǎng)絡(luò)輿論管控帶來新的挑戰(zhàn)。新形勢下，要把互聯(lián)網(wǎng)作為意識形態(tài)工作的主陣地，切實加強互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)、運用和管理，最大限度擠壓網(wǎng)絡(luò)“負能量”的生存空間，守好網(wǎng)絡(luò)思想陣地，壯大網(wǎng)上正能量。

一要明確職責，加強管理，不斷提高輿論斗爭整體作戰(zhàn)本事。各級黨組織必須始終堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)的主導思想，自覺模范遵守宣傳紀律，不斷強化剛性約束，鞏固擴大主流意識形態(tài)。異常是基層黨組織要不斷完善互聯(lián)網(wǎng)管理體制和工作機制，廣泛開展互聯(lián)網(wǎng)法制教育和道德教育，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，建立健全網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)評人員專門隊伍，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，切實加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)、處置、凈化不良網(wǎng)絡(luò)輿情。新聞主流媒體必須始終堅持正確的政治方向，牢牢堅守媒體的社會職責，以導向為核心，以制度為抓手，堅決服從管理，充分發(fā)揮職能，確保對各種輿論的有效掌控。

二要主動出擊，先聲引導，進取穩(wěn)妥正面發(fā)聲消除負面影響。正面宣傳如同陽光空氣?？陀^講，正面新聞和負面新聞的比例還有待進一步調(diào)控，網(wǎng)絡(luò)這一輿論陣地還需要艱苦卓絕的斗爭才能攻占。堵不如疏，宣傳思想部門必須把握好輿論引導的時機和節(jié)奏，圍繞中心工作和穩(wěn)定大局，策劃開展網(wǎng)上主題宣傳活動，及時準確有效發(fā)聲，讓正面聲音占據(jù)主導、成為主流，更好地把黨和政府的聲音傳播好，把社會的主流展示好，堅決避免老百姓對社會有誤讀，對形勢有誤判，凝聚社會提高力量。異常是對敏感問題和突發(fā)事件，必須把握好時、度、效，做到進取而又穩(wěn)妥。

三要鞏固傳統(tǒng)，搶占新興，推進傳統(tǒng)與新興媒體的融合發(fā)展。如果說主流媒體是輿論的“心臟”，那么新興媒體就是輿論的“神經(jīng)線”，二者缺一不可，而又必須高度統(tǒng)一。主流媒體對重大原則問題，必須立場堅定、旗幟鮮明;對學術(shù)問題，必須民主討論、平等交流;對思想認識問題，必須以理服人、正面教育。新興媒體必須第一時間在當?shù)刂鞴懿块T備案，無條件理解宣傳思想主管部門的領(lǐng)導，正確處理好經(jīng)濟效益和社會影響度的關(guān)系，引導大眾進取向上、團結(jié)奮進，堅決避免一味追求經(jīng)濟效益而迎合所謂的大眾“胃口”。僅有充分發(fā)揮主流媒體的主渠道作用，使網(wǎng)絡(luò)、手機報、微信平臺、微博等新興媒體與主流媒體產(chǎn)生良好共振，實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展，才能做到無縫對接，主次統(tǒng)一，和諧相處。

總之，做好新形勢下的意識形態(tài)工作，各級黨組織異常是宣傳思想干部必須統(tǒng)一思想、胸懷大局、把握大勢、著眼大事，充分發(fā)揮好“吹鼓手”和“喉舌”作用，鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，在日益激烈的輿論斗爭中增強主動性、掌握主動權(quán)、打好主動仗，為早日實現(xiàn)“中國夢”作出應(yīng)有的貢獻。

轉(zhuǎn)眼間又到本學年的下半年，上半年的工作已經(jīng)接近了尾聲，根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。

1、日常工作。

作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到手勤，要多記筆記，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓；口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向別的教師問；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進工作。我總結(jié)了半年來我對課程和專業(yè)技能的改進。這對將來課程的安排及運行有了充分的準備。

2、班內(nèi)管理工作。

情況班委就以身作則。

（2）關(guān)心同學：遇到同學個人有事,班委們主動幫助并組織全班一起關(guān)心，慰問，形成一種大家庭氣氛。

今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達，積極參加。

上半年是忙碌而充實的。主要是教學與招生，我將招生作為首要工作，積極配合我校招生部的各項工作。努力讓自己為學校多招生，擴大招生的宣傳力度。并組織班內(nèi)學生幫我校招生，使班內(nèi)的學生都為我校招生盡一份微薄之力。在招生工作的同時并全身心的投入教學中，對工作勤勤懇懇，盡職盡責，多發(fā)現(xiàn)自己的不足，并加以改正。在教師評優(yōu)課的過程中，使我充分認識到自己的不足，同事們誠懇的幫我指出不足，是我的教學水平得以提升，以后我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的教學水平。

為了使自己的思想認識，覺悟有更大的提高，我積極向教育專業(yè)靠攏，并報考了教育管理專業(yè)，是自己的思想及班主任工作得到更好的提高。

1、一些工作未按“標準”的規(guī)定完成。

2、工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進。

3、雖能認真做好工作記錄，但流于形式。

4提高自己的講課水平及專業(yè)指導工作。

1、加強各種政治學習，提高個人修養(yǎng)。

2、加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。

3、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準備，不打無準備之仗。

4、加強與同學之間的溝通，使同學更加喜歡自己。

2021年上半年在市委市政府正確領(lǐng)導下，市氣象局認真貫徹落實中央和省、市關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，不斷增強責任意識、陣地意識，嚴格對照《2021年度黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制檢查考核細則》工作要求，結(jié)合工作實際，發(fā)揮部門優(yōu)勢，保質(zhì)保量完成全年始終把意識形態(tài)，切實維護我市意識形態(tài)安全和文化安全，現(xiàn)將自查工作匯報如下：

一是加強理論武裝，強化意識形態(tài)建設(shè)。局黨組從加強理論學習出發(fā)，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實十九屆五中全會精神、習近平總書記在x考察時的重要講話精神以及全國“兩會”精神，及時學習貫徹習近平總書記最新講話和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。各黨組成員根據(jù)黨組制定出臺的《x市氣象局局黨組理論學習中心組2021年理論學習計劃》進行“打卡式”學習。局黨組書記帶頭強化思想政治武裝，引導全局干部堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持學而信、學而用、學而行，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是加強黨組領(lǐng)導，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。局黨組不斷加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，加強網(wǎng)站信息審核與發(fā)布，拉起“高壓線”，把好“準入關(guān)”。不斷健全統(tǒng)籌、研判、聯(lián)動、處置機制，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。局各級黨組織認真貫徹落實局黨組對意識形態(tài)工作的安排部署，進一步加強對黨員、入黨積極分子的思想教育引導，層層壓實責任、傳導壓力。加強組織內(nèi)部監(jiān)督考核，推動主題責任落實制度。通過黨支部培訓班、民主生活會、組織生活會、黨課報告形式落實黨員干部的意識形態(tài)工作。并對黨組織干部進行每季度一次的理論考試，把理論考試成績納入年終干部考核。

三是加強思想宣傳多樣化，緊抓意識形態(tài)工作分析。通過不斷豐富的學習載體，拓展宣傳渠道，提高我局干部職工對中國特色社會主義的理論認同、政治認同和情感認同，增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。通過意識形態(tài)工作專題研討會，全局黨組成員進行自我分析研判。本單位并無公開發(fā)表同中央精神相違背的言論以及妄議中央大政方針、散布政治謠言等傾向、苗頭性的現(xiàn)象。全局黨組成員堅決抵制社會上的歪風邪氣，堅決抵制各類錯誤思想的侵蝕。

上半年，我局意識形態(tài)工作進展順利，但也存在很多不足，主要表現(xiàn)為：

一是思想認識不夠充分。對加強意識形態(tài)工作重要性的理解存在“誤區(qū)”。氣象工作和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，要重視氣象監(jiān)測，重視上級交辦的工作任務(wù)，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。存在以干代學，以忙擠學現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實際有差距。

作為魯山二高派駐到四道河村的工作隊長，我嚴格執(zhí)行縣委組織部的“五天四夜”工作紀律，吃住在村，嚴格履行請銷假制度。

1、建強基層組織。

為了加強村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，增強黨員干部為民服務(wù)、勇于奉獻的思想意識，每月帶領(lǐng)村黨組織進行黨員教育學習活動，學習習總書記系列重要講話，做好學習筆記，撰寫學習心得。通過學習教育，使全村黨員做到了方向明、立場穩(wěn)、敏銳性高、鑒別力強，成為農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的主導，從而帶動其他困難群眾發(fā)家致富。

2、推動精準扶貧。

進駐四道河村以來，為了及時掌握第一手資料，摸清四道河村情況，我走遍每一戶貧困戶，每一戶貧困戶的家庭基本情況了然于胸。認真聽取村三委班子的意見和民眾的建議，對每一戶貧困戶精準施策。協(xié)助四道河村三委對四道河造務(wù)工獎補30人，養(yǎng)殖獎補6戶，安排就近就業(yè)崗位1人。主動承擔扶貧中的各項表格報送、檔卡填寫、數(shù)據(jù)處理等工作。

3、落實基礎(chǔ)制度。

為做好駐村工作，落實基礎(chǔ)制度，我虛心向群眾學習，在村三委幫助下認真學習各種政策和涉及群眾切身利益的各種文件，自覺做中央三農(nóng)政策的“宣講人”。并要求自己切實做好基礎(chǔ)制度的落實工作，成為推動四道河村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“實踐者”。

4、辦好惠民實事。

我采取走村串戶和群眾交心談心宣傳黨的方針和各項惠農(nóng)富農(nóng)政策。一協(xié)助村三委帶動廣大群眾發(fā)展經(jīng)濟，為群眾增收提供幫助;二協(xié)助村三委抓好信訪上訪工作;三協(xié)助村三委抓好扶貧、黨建工作;四協(xié)助村三委做好低保、五保、殘疾申報工作;五協(xié)助村三委做好群眾各項獎補申報工作。

5、培育文明新風。

協(xié)助村三委開展普法教育活動，讓村民依法表達訴求和維護自身利益。同時配合村三委打造“無毒村”、“平安村”、“無邪村”，通過培育文明新風樹立村三委形象和威信。

6、疫情防控。

協(xié)助四道河村兩委組織黨員干部和青年志愿者組成疫情防控工作組，制定值班表，24小時值班，責任到人。在村口設(shè)置防控卡點查控人員流動，對外地返村的村民按規(guī)定監(jiān)督隔離，村醫(yī)入戶進行衛(wèi)生消毒。協(xié)助村為班子成員加大疫情防控宣傳，每天用宣傳車在全村進行巡邏同時，利用村級大喇叭宣講防控疫情知識。

魯山二高校長丁躍偉2020年到村11次指導工作，解決生活困難，落實生活補助、交通補助、辦公經(jīng)費、體檢、人身意外保險等事項。學校委派紀委書記段國方為扶貧聯(lián)村科級干部，學校在四道河村共有幫扶人4人，結(jié)對幫扶19戶貧困戶，每周帶領(lǐng)扶貧人員到村幫扶，定期召開駐村工作專題會議。學校在春節(jié)期間為我村58戶貧困戶每戶送米一袋，油一壺，春聯(lián)一副。

在接下來的駐村工作中，我將進一步的聽取村三委意見，切實做好本職工作，多學習黨的方針政策，進一步了解農(nóng)戶家基本情況，為我村早日脫貧致富做出更大的貢獻。

2021年上半年，在市委的堅強領(lǐng)導下，xx縣委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，認真履行管黨治黨政治責任，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，嚴格落實中央和省委、市委全面從嚴治黨安排部署，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強有力的保障。

縣委始終堅持以黨章為根本遵循，把嚴的標準、嚴的措施貫穿于管黨治黨全過程和各方面。一是高度重視。堅持把黨的建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展同研究、同部署、同考核，對中央和省委、市委有關(guān)黨的建設(shè)的相關(guān)紀律、制度、法規(guī)等要求，不折不扣地貫徹執(zhí)行，確保落到實處；以縣委紅頭文件形式將各級各部門黨建工作任務(wù)進行細化分解，逐一明確責任領(lǐng)導、具體責任人和完成時限，推動責任落實。二是加強領(lǐng)導。年初召開縣委xx屆xx次全會，深入落實市委xx屆xx次全會精神，全面分析全縣黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)，對全年工作進行了安排部署；組織召開縣紀委xx屆xx次全會，深入落實縣委全會精神，對管黨治黨各項任務(wù)進行部署，堅定不移把全面從嚴治黨引向深入；先后召開縣委常委會xx次、領(lǐng)導小組會議xx次，第一時間傳達中央和省、市關(guān)于黨的建設(shè)的部署要求，研究全縣貫徹落實意見，確保及時領(lǐng)會到位、扎實推進到位。三是堅持定期報告?？h委每半年向市委、專題報告黨建履職情況，縣委常委會定期聽取縣委各常委全面從嚴治黨工作情況匯報，同時，建立健全各級黨組織定期向縣委、報告黨的建設(shè)工作開展情況機制，確保壓力傳導到位，倒逼全面責任落實落地。

縣委堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，把講政治的要求貫穿全面從嚴治黨全過程，嚴格落實《關(guān)于維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的規(guī)定》，出臺了《關(guān)于落實“兩個維護”推動全縣重點工作取得新成效的實施方案》，把堅定執(zhí)行黨的政治路線、嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩任務(wù)化、具體化，確保了在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。特別是圍繞疫情防控工作，嚴格貫徹落實中央和省市部署安排，堅持“日排查、日報告、日調(diào)度”工作機制，成立xx支防控隊伍，動員黨員xx名，確保了全縣“零感染”目標。

縣委堅持深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著力在學懂弄通做實上下功夫，不斷提升解決實際問題的能力。一是加強平臺建設(shè)。堅持縣委理論中心組學習制度，圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、習近平總書記系列重要講話、黨章黨規(guī)等專題，開展深入學習交流研討xx次；在全縣各級各部門建立“理論研究室”xx處，開展學習交流活動xx批次；深入開展“講堂進農(nóng)村”活動，以縣委黨校為載體，成立xx個理論宣講組，深入農(nóng)村宣講黨的新理論、新政策；推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮“學習強國”平臺作用，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神深入人心。二是加強意識形態(tài)工作。嚴格落實主體責任，縣委常委會每半年聽取一次意識形態(tài)工作情況匯報，研究存在的問題和下步推進措施，切實牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)；制定了意識形態(tài)工作臺賬和監(jiān)督檢查清單，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門意識形態(tài)工作進行全覆蓋式專題督導，推動意識形態(tài)工作責任落實落地。三是鞏固壯大主流思想輿論。圍繞全縣重點工作，加大對上報道力度，在中央電視臺、新華社、人民日報等中央和省、市主流媒體刊發(fā)稿件xx余篇（組）。圍繞建黨99周年，在縣內(nèi)媒體開設(shè)專題專欄，集中宣傳展示中國共產(chǎn)黨誕生以來的偉大成就，營造了積極向上的輿論氛圍。

縣委認真貫徹習近平總書記選人用人重要思想，堅持黨管干部原則，抓班子、帶隊伍、強管理，著力打造一支高素質(zhì)干部隊伍。一是樹立正確選人用人導向。堅持“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，尤其把政治標準放在首位，進一步匡正選人用人風氣，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。全年共提拔、調(diào)整科級干部xx批次，90后干部、大學本科學歷干部人數(shù)同比分別增長xx%、xx%，干部隊伍年齡、學歷、知識結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。二是強化干部培訓。圍繞政治理論、黨性修養(yǎng)、全國“兩會”等主題，分類分批舉辦了全縣90后年輕黨員干部黨性修養(yǎng)培訓班、預(yù)備黨員專題培訓班、農(nóng)村干部培訓班等培訓活動，先后培訓xx余人次，全縣干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力不斷增強。三是嚴格干部管理。圍繞解決全縣干部老化、僵化問題，制定了全縣干部交流方案和副科級干部考核辦法，上半年共交流副科級干部xx人、正科級干部xx人，6月中旬開展了干部大考核，切實激發(fā)了干部干事熱情和發(fā)展后勁。

縣委深入貫徹習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要批示指示精神，緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持作風建設(shè)永遠在路上，高標準、嚴要求、重實效，營造了風清氣正的干事環(huán)境。一是常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神。嚴格貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深入落實習近平總書記關(guān)于推動作風建設(shè)在新時代向縱深發(fā)展的重要批示精神，持續(xù)開展糾正“四風”和作風紀律專項整治，先后召開全縣警示教育大會xx次，共查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題案件xx件，紀律處分xx人。二是強化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持抓早抓小，防微杜漸，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xx人（次），四種形態(tài)所占比例分別為xx%、xx%、xx%、xx%，其中一二種形態(tài)同比上升xx%，監(jiān)督執(zhí)紀不斷由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”拓展。三是密切聯(lián)系群眾。堅持以人民為中心，進一步踐行群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風，出臺了《關(guān)于開展縣級領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾提升群眾幸福感的工作方案》，對全縣民生工程、民生實事、脫貧攻堅等工作實行縣級領(lǐng)導分包責任制，縣級領(lǐng)導帶頭深入一線，幫助解決困難和問題，上半年，共完成民生工程xx項，解決群眾困難xx件；落實領(lǐng)導干部包案和接訪下訪機制，將xx件重點信訪案件逐一落實縣級領(lǐng)導和責任單位，縣委縣政府主要領(lǐng)導同志帶頭包重點案件，帶頭接訪約訪，積極推進信訪積案化解，今年上半年，全縣信訪形勢總體穩(wěn)定。

縣委全力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)開展各項工作，堅持重遏制、強高壓、長震懾，深化標本兼治，營造了風清氣正的政治生態(tài)。一是推進政治巡察工作。充分發(fā)揮巡察利劍作用，先后制定了《2020年巡察工作計劃》等文件6個，上半年完成了縣委第xx輪巡察工作，巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個、縣直部門xx個，發(fā)現(xiàn)問題xx個，均督促制定了整改措施，目前正在積極整改中。二是深化專項整治。深入開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理等活動，其中，圍繞群眾身邊腐敗和作風問題專項整治，共起底問題線索xx件，立案審查xx件，處理xx人；圍繞扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理，立案xx件，紀律處分xx人；圍繞掃黑除惡懲腐打傘專項治理，立案xx件，給予黨紀政務(wù)處分xx人；圍繞人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理，共發(fā)現(xiàn)問題xx個，給予黨政紀處分xx人。三是深化案件查處。不斷完善辦案機制，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，今年以來，先后處置問題線索xx件，立案xx件，給予黨政紀處分xx人，其中鄉(xiāng)科級xx人、一般干部xx人、其他人員xx人；同時，對十八大以來全縣xx名受處分人員的處分決定執(zhí)行情況進行了自查，xx問題全部整改到位，共計追回資金xx萬元。

下半年，縣委將繼續(xù)貫徹落實黨的建設(shè)總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。一是加強黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)。堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，持續(xù)用好理論中心組、縣委黨校、三會一課等平臺，開展形式多樣的宣傳教育活動，教育引導全黨牢記黨的宗旨。二是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。修改完善鄉(xiāng)局級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價辦法，強化對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部推動發(fā)展、狠抓落實、干事成事情況的考核。建立干部干事檔案，確保干事事項有效落實。加強對年輕干部的培養(yǎng)管理，有計劃的選派年輕干部到基層一線掛職鍛煉，提升年輕干部綜合素質(zhì)。制定干部教育培訓實施方案，舉辦xx期新任科級干部執(zhí)政能力等主題班次，提升黨員干部素質(zhì)能力。三是推動基層黨建工作提檔升級。抓好后進村治理整頓，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責任，確保如期完成任務(wù)。打造黨建工作精品示范村xx個，發(fā)揮示范村輻射作用，帶動周邊村基層黨建工作提檔升級。完善農(nóng)村支部書記、致富帶頭人隊伍的選拔、建檔、管理、激勵機制，完善駐村干部管理機制，提高村干部管理工作水平。四是深化黨風廉政建設(shè)。嚴明黨的紀律，加強省、市、縣重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。嚴格“兩個責任”，執(zhí)行“責任清單”和“責任追究”辦法，建立認識到位、責任明晰、履職盡責的責任落實體系。嚴抓作風建設(shè)，實行作風建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督，把違反中央八項規(guī)定和“四風”問題列入紀律審查重點，保持作風建設(shè)高壓態(tài)勢。嚴懲腐敗，嚴肅查處貪污賄賂、權(quán)錢交易等案件，營造良好政治生態(tài)。

20__年，飯店管理公司在館黨委的正確領(lǐng)導下，在分管老總的直接領(lǐng)導下，以市場為導向，以賓館為依托，充分利用賓館50多年的品牌優(yōu)勢，積極開展外營業(yè)務(wù)?，F(xiàn)將20__年上半年的工作作匯報如下：

1、全心全意為業(yè)主服務(wù)，讓業(yè)主滿意是我們責任。

我們賓館與干部學院、梅嶺地稅培訓中心、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行黨校簽定了委托管理合同，在委托管理期間，飯店管理公司堅持“讓業(yè)主滿意”的服務(wù)宗旨，始終站在業(yè)主的立場上，全心全意的為業(yè)主作想，“用心極至”為業(yè)主服務(wù)，提升了干部學院、梅嶺地稅培訓中心、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行黨校的經(jīng)營理念、管理水平，以及服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)，獲得了業(yè)主的充分的肯定和贊揚。

2、穩(wěn)定現(xiàn)有委托項目，提升飯店管理公司的知名度。

為了提高飯店管理公司的知名度，穩(wěn)定現(xiàn)有市場，是我們飯店管理公司的生存和發(fā)展的需要。目前，我們飯店管理公司委托項目有：干部學院、梅嶺地稅培訓中心、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行黨校，我們將努力做好現(xiàn)有委托項目，提升現(xiàn)有項目知名度，讓我們現(xiàn)有的三個委托項目精益求精，成為我們飯店管理公司的飯店管理標桿，為今后委托項目奠定良好的基礎(chǔ)。

3、做好項目的后勤保障工作，日爭為賓館多創(chuàng)效率。

飯店管理公司現(xiàn)有員工29人(其中辦公室2人、代管國際旅行社1人、干部學院12人、梅嶺地稅培訓中心8人、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行黨校6人)，20__年上半年，飯店管理公司管理費為：30.96萬元，其中干部學院為：19.95萬元，梅嶺地稅培訓中心為5.01萬元、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行黨校為6萬元(另外，員工工資一塊;因要發(fā)給個人，在此就不作說明)。我們還將繼續(xù)努力，做好后勤保障工作，讓前方的同志多為業(yè)主服務(wù)，為賓館經(jīng)濟效率添磚加瓦。

4、認真做好市場調(diào)查研究，努力開拓新的合作項目。

20__年上半年，我們飯店管理公司全體人員，為了開拓新的客源市場，加大了自身的宣傳力度，以及個人業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的提高和修練。同時,我們還做了許多的市場調(diào)查，詳細分析市場的競爭形勢，積極尋找了新的合作項目。上半年我們以江西省軍區(qū)、北京賓館、知味大酒店、觀福大酒樓等幾十個單位進行過業(yè)務(wù)交流和項目洽談，取得實效。

5、做好本職工作，熱誠為外派人員服務(wù)。

飯店管理公司的員工，在認真做好本職工作外，還積極配合賓館發(fā)放外派人員的福利待遇，特別是每逢“三節(jié)”發(fā)給外派人員的福利用品時，我們能夠不厭其煩的一而三，再而三的通知外派人員家屬前來領(lǐng)取，做好了為外派人員服務(wù)的“勤務(wù)員”。如有外派人員的家屬工作繁忙或者說家屬出差，我們還會親自送到家屬的家中，讓他們感受到賓館和組織上的關(guān)心和關(guān)懷。

20__年上半年，我們飯店管理公司，當然也存在著不足之處：如：1、市場的發(fā)展趨勢和市場調(diào)查不細;2、對業(yè)主、外派人員服務(wù)還不夠細致、完善;3、合作成功的項目效率不高都有待我們在今后的工作中去完善和改正。

（一）積極開展支部黨建工作。一是及時成立黨支部，明確分工。在局機關(guān)黨委指導下，我辦召開第一次全體黨員大會，成立黨支部；二是積極開展主題黨日活動。以專題學習《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》為主題，積極開展了主題黨日活動；三是老黨員在學習調(diào)研的基礎(chǔ)上帶頭講專題黨課。給支部全體黨員上了一堂生動的黨課；四是召開全體黨員干部大會，迅速行動，深入學習習近平總書記在中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，以及中央、省委和市委部署要求，研究制定了表彰辦黨支部關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案；五是認真研究制定了黨支部年度工作計劃，及時收繳了黨費。

（二）確保工作有條不紊開展。一是積極開展相關(guān)工作對接。主動登門拜訪了市委組織部、市政府辦公廳、市人大等相關(guān)業(yè)務(wù)部門，及時建立起工作聯(lián)系，搭建了工作平臺，迅速展開工作；二是建立健全任免業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度。不斷疏通工作環(huán)節(jié)的堵點，強調(diào)注意事項，規(guī)范任免業(yè)務(wù)工作流程和工作規(guī)章制度，確保有條不紊開展工作；三是加強并規(guī)范評比表彰管理。認真落實國家、省市有關(guān)從嚴控制和清理評比達標表彰活動、創(chuàng)建示范活動的要求，保持原有兩級審批制度（國家、?。⒖偭靠刂?、目錄管理原則等政策，實行年度公布項目活動事項，按公布項目開展活動制度。

上班半年年度總結(jié)篇五

自八月份大學生村官到村任職以來，我已工作有半年時間，村官半年工作總結(jié)。這半年，是我在寒窗苦讀n年之后第一次走向社會，第一次走向工作崗位，雖然這個社會并不是完全意義上的現(xiàn)代社會，這份工作也并非完全意義上的正式工作，但這段經(jīng)歷對于我的成長與今后的事業(yè)會有很大的影響，因此有必要在此對半年的工作生活做一個反省與總結(jié)，以便下半年揚長避短，再創(chuàng)佳績。最近在看一部據(jù)說在天涯置頂建高樓的小說《80后女公務(wù)員》，感覺頗有同感，此篇總結(jié)便結(jié)合林伊爾的這部小說來談?wù)勛约旱恼鎸嶓w會。

(一)初來乍到

"那個時候，我突然變得無比脆弱，覺得生活沒有希望，覺得要被世界拋棄，最重要的不是身體勞累之苦，而是心里那難以名狀的苦悶，找不到價值所在，無數(shù)次地想，這就是我所要追尋的生活?"

--我想這是所有到任的大學生初來乍到時都會有的感覺，自己在大上海苦讀了四年大學，誰也沒想到如今自己會在這樣一個窮鄉(xiāng)僻壤，面對一大批386099人群，做著一些自己總也無法理解的工作，接觸一些總也無法理解的人，接受鄉(xiāng)親們另類的眼光和各種難聽的諷刺，雖然心如刀絞卻要面露微笑。剛來的時候是夏天，晚飯結(jié)束后村民們都來村委會跳舞，還能熱鬧一段時間，雖然有時候很煩，但總不至于感到孤獨。冬天來臨的時候，天黑得早，每當夜幕降臨，收拾完晚飯之后，自己的心就開始被寂寞吞噬，耳中充滿著狗吠和貓叫，但心里總是覺得無比愁苦和空虛，覺得如果自己要在這里終老一生將是多么可怕的一件事情。這樣的寂寞也導致我感情生活開始了紊亂，和一個自己并不愛的男人糾結(jié)許久，在村民那里造成了很不好的影響。

我想，因為工作內(nèi)容相對簡單和單一，于是那顆奮進的心無法被填滿，很容易就會喪失寄托，感到空虛。其實，這也是一種不適應(yīng)。自己的同學和朋友都在大城市的燈紅酒綠中享受青春，自己卻在這樣一個地方尋找不到自我。幸好那個時候自己不斷地看書，并且盡快結(jié)束了那段不適合的愛情，所以才讓自己堅持了下來，工作總結(jié)《村官半年工作總結(jié)》。

"是的，在每個單位都有這樣的人，見你比較好說話，于是把自己分內(nèi)的事情交由你處理，當然在交代你工作的時候順便還會說幾句好聽的話。屬于你的工作，責無旁貸地去做。頂頭上司安排你分外的工作，擇時而行，如果手中有太多分內(nèi)的工作，可以如實說明，反正這些工作他也知道，知道你并非是推卸；如果沒有過多的事情，做做也無妨。非直接和分管領(lǐng)導安排你做分外的工作，最好先衡量做這件事情帶來的結(jié)果。如果會耽擱你現(xiàn)在的工作，那最好是說明現(xiàn)在你手頭工作很忙；如果他不急的話，可以晚點做嗎?如果這件事情很急的話，可不可以請他安排其他的同事先幫助處理呢?"

--這也是我半年工作以來一直在發(fā)愁的事情。我們村委會農(nóng)副主任和婦女主任是本村人，可能是因為他年齡或者是文化水平的緣故，總是沒有什么工作激情，書記交辦的任務(wù)，尤其是寫作的任務(wù)，都想盡辦法推脫。我來了之后理所當然成為他們的替罪羊，好話說盡之后就是要我?guī)退麄儗懣偨Y(jié)。其實按我的性格，應(yīng)該會樂于助人。可是不知道為什么我不想幫他們，因為第一，我害怕我會讓他們產(chǎn)生依賴，從而給自己加重負擔。第二，這樣我們村官的意義就失去了，沒有成為傳遞新思想的人，而成為了他們偷懶的借口。為此，我必須給自己下個任務(wù)，找一套比較簡單的計算機教程，節(jié)后給他們進行簡單的培訓。

"在公務(wù)員群體中，基層公務(wù)員是最累的，也是最苦的，工資也是最少的，雖然我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待的時間不長，但對此已經(jīng)深有感悟。所以，我極力擁護這個觀點，不管多大的領(lǐng)導，大家都希望他是從基層一步一步地走上來。因為只有在基層工作過，你才會知道基層工作人員有多么辛苦多么可貴，例如我在文章中提到過的周哥、"妃子鎮(zhèn)長"和書記、劉主任，包括區(qū)長等基層領(lǐng)導；只有在基層工作過，你才會知道有些政策是不符合實際情況的，例如后文提及的區(qū)政府要求鎮(zhèn)長必須出現(xiàn)在火災(zāi)現(xiàn)場，用意是好的，可是卻不太符合清明節(jié)的實際情況，一個兩個著火點還可以實行，可十幾個著火點實在是強人所難；只有在基層工作過，才能更好地鍛煉一個人的品性、意志和吃苦耐勞的精神。我就是一個很好的例子，從一個嬌生慣養(yǎng)、自命清高的大學生變成一個腳踏實地、學會理解他人和換位思考的人。"

--基層領(lǐng)導干部是群眾心聲的傾聽者，在制定政策和提出對策的時候他們的意見往往異常寶貴，可是居廟堂之遠的基層有可能會成為被遺忘的角落。

"我當初很痛恨被分在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可是這也給了我很多上升的空間，讓我每一步都在往上走。同時，我現(xiàn)在的位置依然很低，職位也很低，但是卻仍有不斷前進的快樂。

人在頂峰，邁步就是下坡路；身在低谷，抬足就是步步登高。

無論在多么艱苦的環(huán)境下，無論在多么痛苦的處境中，只要你不放棄自己，生活就不會放棄你。

很多時候，最絕望最黑暗的時候，只要你努力堅持信念，曙光就會出現(xiàn)。你將會很慶幸自己走過了坎坷，將來再回想，你會覺得是一筆很可貴的財富。"

--基層有基層的喜怒哀樂，但要堅持自己的理想，必須做到不以物喜不以己悲，面對所謂的困難有一種超然的態(tài)度，有一種置身事外的灑脫，如此才不會輕易放棄自己的理想。過于享樂的思想和對于個人得失的斤斤計較，只會將你的眼界局限和束縛在很狹隘的一點上。人都是需要鼓勵的，不斷接觸最優(yōu)秀的人群，不斷接受朋友的鼓勵，是保持奮斗激情的良藥。

上班半年年度總結(jié)篇六

內(nèi)二科成立于xx年6月,在醫(yī)院各級領(lǐng)導的確正確指導下,以開展”醫(yī)療質(zhì)量萬里行”．”創(chuàng)二優(yōu)”．”行風評議”等活動為契機，在內(nèi)二科全體醫(yī)護人員共同努力及認真工作下，圓滿的完成了既定的發(fā)展目標和各項任務(wù)，并取得了一定成效，現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：

上班半年年度總結(jié)篇七

在過去的半年里，航空期刊雜志社認真貫徹執(zhí)行出版業(yè)的各項法律法規(guī)，在各級單位的領(lǐng)導、關(guān)心和大力支持下，全社職工求真務(wù)實，在編輯、廣告、發(fā)行、對外交流等方面扎實工作，取得了良好的社會效益和一定的經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將半年以來的工作情況總結(jié)如下：

雜志社上半年順利完成了年初制定的工作任務(wù)和目標，共出版《航空知識》6期、《航空模型》6期、《航空學報》中文版6期、英文版3期?！逗娇罩R》和《航空模型》完成了既定發(fā)行指標，發(fā)行量穩(wěn)中有進，并在廣告經(jīng)營上取得了一定成果，形成了良好的發(fā)展局面。

為了總結(jié)過去的工作、明確《航空學報》中英文版今后的發(fā)展方向，同時完成兩屆編委會的交接，表彰先進，期刊社于20xx年6月11日在北京召開了第一次全體編委會議。會議出勤率高、參與度高，各級領(lǐng)導、嘉賓、編委及審稿專家針對兩刊的學術(shù)質(zhì)量、國際化、數(shù)字化、編輯部辦公經(jīng)費等問題進行了集中而熱烈的討論，并針對學報如何加強組稿工作、提升國際影響力提出了中肯的建議。此次編委會議的召開不僅明確了《航空學報》中英文版今后的辦刊方向，而且加強了編委、審稿專家與編輯部的聯(lián)系。

首先，針對網(wǎng)絡(luò)宣傳強大的生命力，雜志社自年初開始籌備自建門戶網(wǎng)站，將四本雜志在一個公共平臺上進行展示。經(jīng)過半年的努力，目前網(wǎng)站與用戶互動的論壇已經(jīng)開通，網(wǎng)站基本上線。其次，制作全社統(tǒng)一的宣傳資料，如名片、筆記本等。各個期刊在參加不同活動的時候發(fā)放統(tǒng)一的資料，形成連帶的宣傳效應(yīng)。

《航空知識》和《航空模型》的編輯則積極參加各類航空展、航模展，與讀者、航空航天企業(yè)、廠商、媒體接觸、交流，擴大宣傳面，同時創(chuàng)造廣告等合作契機。

20xx年3月，《航空學報》編輯部參加了中國科協(xié)20xx年精品科技期刊資助項目的驗收答辯，報告內(nèi)容翔實，資金使用合理有據(jù)，《航空學報》中英文版取得的進步均得到專家的充分認可和高度評價，最終繼續(xù)獲得了20xx年的資助。

與此同時，該編輯部進一步完善審稿專家?guī)欤⒃谄綍r的工作中嚴格規(guī)范審稿制度，控制文章的錄用率。在湯森路透6月發(fā)布的sci期刊影響因子排名中，《航空學報》英文版在分級排名中位于全球航空航天領(lǐng)域28種scie期刊的前75%（21位），作為此領(lǐng)域唯一的中國期刊，有此成績實屬不易。

為了加速期刊的`國際化進程，與國際接軌，《航空學報》英文版自20xx年起采用國際通用的投審稿系統(tǒng)scholarone。新系統(tǒng)使用后，國際來稿、國際審稿逐漸增加，在實現(xiàn)期刊稿源國際化道路上邁進了一步。

在國際上最大的出版集團愛思唯爾6月份提供的數(shù)據(jù)統(tǒng)計中，《航空學報》中英文版的國際瀏覽量與下載量相對于上一年度均有大幅提高，顯示出兩刊的國際影響力正逐步增強。

另外，雜志社還不斷完善內(nèi)部管理及規(guī)章制度建設(shè)，在強化編輯崗位。責任制的同時，已形成日趨成熟的休假制度、績效工資制度、員工考核制度。

半年以來，航空期刊雜志社取得了一些成績，同時也存在一些困難和問題。一是個別員工在工作中主動性發(fā)揮得不夠；二是囿于經(jīng)濟能力和人力限制，雜志社的宣傳還不夠到位，覆蓋面還不夠廣泛；三是品牌效應(yīng)還不夠明顯，沒有充分利用其社會影響力來提升刊物無形資產(chǎn)的價值。這些問題和不足需要我們在今后的工作中去克服和解決。

20xx年良好的開局，為下半年工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)，雜志社一方面將吸收以往的經(jīng)驗，保持刊物的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，另一方面將克服困難、彌補不足，在已有條件的基礎(chǔ)上開拓進取，力爭取得更大的進步。

上班半年年度總結(jié)篇八

20xx年上半年度是每一間物業(yè)小區(qū)正式收取物業(yè)管理費和公攤費用的開始，期間經(jīng)歷了中國農(nóng)歷大年，公司領(lǐng)導更替等重大事件，20xx年上半年客服的工作主要有以下幾點:。

對回訪結(jié)果的整理后，經(jīng)統(tǒng)計可以發(fā)現(xiàn)接待前臺，各業(yè)務(wù)部門的服務(wù)效果情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理及時糾正，如業(yè)主反映入伙期間的整改問題(沒收樓)沒人跟進，經(jīng)調(diào)查和統(tǒng)計后發(fā)現(xiàn)有多個業(yè)主反映有該現(xiàn)象，經(jīng)例會上提出后，目前該問題已基本得到改善。

督促客服人員對各種單據(jù)的錄入和統(tǒng)計，以改進工作績效。裝修流程改善問題，因上半年相較于xx年繁多的裝修事情相比，xx年上半年裝修的業(yè)戶較少，在聽取了部份業(yè)主的建議，同時也為業(yè)主提供更好、更便捷的服務(wù)，我們將裝修審批時間，對符合裝飾裝修管理規(guī)定申請，由原來的3天縮短為當天現(xiàn)場予以審批。

20xx年x月到20xx年x合計業(yè)主發(fā)出投訴單406份，已經(jīng)處理371份，待處理的35份。其中xx年上半年度的投訴單計147份，在對業(yè)主投訴方面，客服一直以來，都有完整的記錄，指定專人與公司開發(fā)商及其它部門對接，負責對是否處理了業(yè)主投訴進行跟進，以期業(yè)主投訴的問題能得到及時的處理的，以避免業(yè)主的再次投訴，避免問題擴大化，對提升業(yè)主的滿意度起到了一定作用。累計整改單254份，已處理248份，其中xx年上半年度的整改單計50份，回訪率達到98%。

截止20xx年x月，每一間小區(qū)累計簽約入伙444套，其中xx年上半年度入伙簽約36套，累計辦理裝修159戶，出入證943對，其中xx年一半年度共辦理裝修39戶，出入證249對。

累計收費442戶，2戶未收費的分別是8x201、12x1702。8x201是未收樓的業(yè)主，12x2702是因提供的銀行卡已過期，無法扣到款項。收費率達到了99.55%。各項公攤費用也如期收繳，有73戶業(yè)主是未預(yù)繳公攤牌水電費的業(yè)主，公攤水電費除外地業(yè)主外，基本收回.有50多戶都辦理了銀行托收手續(xù)，須財務(wù)去銀行辦理相關(guān)扣款手續(xù)即可。裝修垃圾清運費的收繳率為100%。

1、部份員工專業(yè)知識與技能不足；

2、部份流程過于重復繁雜；

3、各部門職責混淆不清。

上班半年年度總結(jié)篇九

1、醫(yī)療服務(wù)水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。

我院職工業(yè)務(wù)知識水平還不夠高，制定的院內(nèi)組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求。

2、基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱。

硬件設(shè)施更是無法與全區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比，專業(yè)管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。

3、部分職工醫(yī)德醫(yī)風有等進一步加強。

我院部分職工思想素質(zhì)不夠高，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)更是急待加強。

下一步打算

1、加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓學習，在全院形成好學有上進的氛圍。

2、增加對基礎(chǔ)設(shè)施的投入，改善就醫(yī)環(huán)境。

引進人才，留住人才、培養(yǎng)人才。

3、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

加強黨風廉政建設(shè)，保障各項工作健康發(fā)展

結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案件，開展了警示教育和廉潔自律教育，全局干部職工進行自查自糾，提高了拒腐防變能力。

加強執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察，防止權(quán)力濫用和權(quán)力尋租。

按照分權(quán)、制衡、監(jiān)督的原則，建立健全監(jiān)督制約機制，強化了對權(quán)力運行的全程監(jiān)督。

扎實推進構(gòu)建警示訓誡防線工作，建立警示訓誡三項制度。

認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作，促進了食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展。

今年以來，通過加強精神文明建設(shè)工作，進一步激發(fā)了廣大干部工作熱情和創(chuàng)造活力，形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、團結(jié)進取的良好風氣，推動了食品藥品監(jiān)管各項業(yè)務(wù)工作又快又好發(fā)展。

抓人才培養(yǎng)，推動“走出去”目標實施。

以培訓專業(yè)型外經(jīng)人才隊伍為重點，在加大人才引進的同時，積極創(chuàng)新人才培訓機制，開展語言能力、外貿(mào)知識、市場知識等多層次的能力培訓，為全縣有志于“走出去”的同志提供更好的學習交流平臺，加快高層次、專業(yè)化、復合型外經(jīng)人才的'培養(yǎng)。

積極建立建立國際人才信息庫，將全縣外經(jīng)貿(mào)方面的專業(yè)人才信息建檔入庫，為境外投資和境外資源開發(fā)提供必要的人才儲備，并實行人才動態(tài)管理。

通過一系列的有效措施，使大廈的各項費用有了較大幅度下降。

安全是確保服務(wù)過程的重要措施。

年初在公司工作會議上，大廈與各部門簽訂了《安全防范責任書》，相繼調(diào)整了防火委員會和義務(wù)消防隊組織，成立了消防宣傳教育領(lǐng)導小組和消防宣傳隊，建立了“分級管理，按級負責，權(quán)責一致，各負其責”的治安、消防、安全生產(chǎn)責任體系，促使安全、檢查、宣傳、教育工作，職責更明確，責任更到位。

同時，嚴格履行“四實登記”制度，做到實名、實時、實數(shù)、實情，多次受到公安分局的表彰。

上半年，經(jīng)**考評，***大廈被評為**年度社會治安綜合治理先進單位。

實現(xiàn)了刑事案件、火災(zāi)、工傷死亡事故為“零”的目標。

上班半年年度總結(jié)篇十

20xx年彈指間已過半年。

總結(jié)我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。

半年來在領(lǐng)導的指導、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：

一、端正態(tài)度，熱愛本職工作

態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。

既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)該做的事情。

只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。

二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度

在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。

培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。

工作才能更順利的進行。

僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足

工作有成績，也存在不足。

主要是加強業(yè)務(wù)知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。

(一)、強化自制力。

(二)、加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。

我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。

(三)、加強自身學習，提高自身素質(zhì)。

積累工作經(jīng)驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。

最后還是感謝，感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。

通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。

作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。

辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。

有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。

面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。

公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。

我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。

通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。

充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解xxxxx情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。

由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。

我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。

根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。

先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。

就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。

4、認真做好公司的文字工作。

草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。

認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。

配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。

及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。

組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。

體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。

辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設(shè)備的配置工作。

切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。

董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。

落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的.擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。

經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。

積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。

我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。

努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。

加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。

遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

上班半年年度總結(jié)篇十一

一年已經(jīng)過了一大半，也是時候要總結(jié)一下以往的工作情況和經(jīng)驗了，下面

2016年工作總結(jié)報告

一、 上半年工作回顧

公司經(jīng)過強化隊伍、抓好市場、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié) 支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績，在全體員工的齊心協(xié) 力下，按照年初確立的各項任務(wù)指標，積極采取有效措施，為公司上 半年工作目標和經(jīng)營指標的穩(wěn)步進行奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(1) 、xxxx 年上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況 xxxx 年上半年，共生產(chǎn)混凝土 xxxx 萬方、產(chǎn)值 xxxx 萬元、收款 xxxx 萬元， 無重大安全事故， 無重大質(zhì)量事故， 上半年日常管理正常， 無重大管理失誤、未造成任何重大損失。公司發(fā)展良好，資金安全。

(2) 、xxxx 年上半年主要工作任務(wù)

1、 加快工資制度改革，加大績效考核力度，讓社會、公司、員工三 贏。

2、 提高產(chǎn)品質(zhì)量，加強對各工序的質(zhì)量指導，從原材料到混凝土層 層把好關(guān)，道道把好關(guān)，出現(xiàn)的質(zhì)量問題，相關(guān)部門要承擔一定責任， 強化公司質(zhì)量管理，將 iso 質(zhì)量管理體系落實到行動上，落實到工作 中，將產(chǎn)品質(zhì)量提升到一個新的層次。

3、 嚴格抓好管理環(huán)節(jié)、控制生產(chǎn)流程、抓好管理上的產(chǎn)、供、銷各 個環(huán)節(jié)。特別是對生產(chǎn)流程中的，下單到砼入模每個流程不能有脫節(jié) 現(xiàn)象，因為有每一個環(huán)節(jié)脫節(jié)直影響到全盤的生產(chǎn)，只有做到每個生 產(chǎn)環(huán)節(jié)配合得當、就象書法當中的“一氣呵成” ，那樣才能成大氣候。

希望各部門狠抓內(nèi)部管理，將管理抓到每一個細節(jié)、每一個步驟、每 一個人員、抓出成效、抓出效益，徹底改變以往相互扯皮，有人沒事 做，有事沒人做的局面。

4、 推行嚴格的部門負責制。今年公司計劃搬站，更要強化各部門的 職責，誰出問題誰負責，一定要做到分工明確、各負其責、責任到人。

同時對安全生產(chǎn)方面、衛(wèi)生方面以及產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量等方面進行考 核。發(fā)揮群體作用，通過評分考核來調(diào)動全體干部員工的積極性和創(chuàng) 造性，理順各崗位的關(guān)系，強化質(zhì)量。評分將直接與工資掛鉤。

5、 “降本節(jié)支”發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

“節(jié)約”一直以來都是我 們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，而“降本節(jié)支”一直以來就是我們公司所提 倡的提高經(jīng)濟效益的方式之一。我們一定要繼續(xù)嚴抓成本管理、費用 控制。另外在用工方面，一定要有計劃的招工、合理的用工。

一個人 能干的事情，我們決不安排兩個人去做。這對提高我們每個人的工作 效率也是一種促動。行政部及各部門領(lǐng)導嚴把招工關(guān)，把工作重心放 在穩(wěn)定現(xiàn)有人員和提高人員素質(zhì)上。

6、 機械設(shè)備、車輛完好率提高。沒有好的設(shè)備，就不可能完成生產(chǎn) 任務(wù)。

因此設(shè)備部人員和設(shè)備操作人員在工作當中一定要做到對車輛、 泵、機械設(shè)備的定期檢查。不要等到設(shè)備不能轉(zhuǎn)動了，才去修。

7、 銷售方面加大了市場開拓力度，洽談優(yōu)質(zhì)客戶。做好了款項的催 收工作。嚴格控制應(yīng)收款，應(yīng)收款按誰發(fā)生誰負責的原則，增強了銷 售員的風險意識。

8、 提高管理水平，使我們的企業(yè)逐步走向現(xiàn)代化的管理模式。20** 年， 多組織員工學習， 要進一步加強員工的安全方面和操作方面培訓， 讓我們員工能有機會多看到學到規(guī)范、標準的操作動作。

9、 人才儲備。招聘或引進有技術(shù)、有經(jīng)驗、有文化的技術(shù)人才充實 到管理崗位中。

二、 存在的不足

(1) 、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高，培訓工作有待加強 經(jīng)過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進公司 時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，市場及環(huán)境對我們的員工提 出了更高的要求。

(2) 、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位 公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有 了好的制度，還要去全面的貫徹落實。公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞， 沒有很好地杜絕細小的差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位， 員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。

(3) 、市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新 上半年在市場營銷上雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突 破。今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和 有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)。

1、 經(jīng)營“抓量、收款”加大業(yè)務(wù)的開發(fā)，完成公司年初下達的 xx 萬方的開發(fā)任務(wù)。收款做到在市場不景氣的情況下，合同應(yīng)收款及時 催收 xx 以上。

2、 嚴把質(zhì)量關(guān)，做到質(zhì)量事故為零。

3、 按時足額上交公司回報。

4、生產(chǎn)做好保供的.工作。20** 年上半年，工作任務(wù)圓滿完成，但下半年將是攻堅突破的關(guān) 鍵時期，我們會秉持求實進取、勇于創(chuàng)新的精神，統(tǒng)一思想、精誠配 合、真抓實干、層層落實，緊緊圍繞集團發(fā)展總思路，以企業(yè)良好發(fā) 展為一切工作的出發(fā)點和落腳點，為企業(yè)、員工、社會三贏打造穩(wěn)固 的平臺!為公司良好發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)!

20** 年 1-6 月工作總結(jié)與計劃20** 年已經(jīng)過半，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，以及各部門同事的積極配合 下，上半年的工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足?；厥装肽?的工作，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆 悵。

可以說，今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。為了更好的 建設(shè)設(shè)計部，為公司的長遠發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)對上半年的工作進行總結(jié)，為公司下一 步的更好發(fā)展提供思路。

一、1-6 月份完成的具體工作如下

。。。。。。。。。。。。。。。

。。。。。。。。。。。。。。。

二、存在的問題和不足

1、在過去的半年工作時間里，被安排的工作可以及時有效的完成，但是當 遇到團體合作與他人溝通交流的時候，就會出現(xiàn)言不達意，溝通不好的現(xiàn)象。這 直接導致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進度。

2、自身設(shè)計能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年，但是在專業(yè)技術(shù)方面仍然 存在不足之處。方案設(shè)計考慮的欠缺，設(shè)計形式缺乏新鮮感、藝術(shù)性，設(shè)計能力 的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔的角色。

3、團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。標準包括方案標準，制圖標準，工作流 程規(guī)范等。每個人的審美觀與工作方式不同，由于各種原因，現(xiàn)階段還沒有一個 統(tǒng)一的規(guī)范標準，有時導致同一項目中，每個人成果風格迥異，直接影響工作進 度。

三、未來發(fā)展的方向與計劃

1、提高設(shè)計水平

通過工作實踐，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作 和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學 習，向同事學習，這期間熟悉各類規(guī)范圖集，閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目，逐步提高 完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)會設(shè)計工作的核心，這樣下來才會有進步。

經(jīng)過不斷學 習、不斷積累，已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作 任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素 質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和 工作質(zhì)量。

2、認真對待下半年的工作任務(wù)

針對下半年的工作， 繼續(xù)保持高度認真的態(tài)度與學習的精神，努力將份內(nèi)的 工作高效，高質(zhì)量的完成。下半年的首要工作是完成 xxx 方案設(shè)計，完成對上級 領(lǐng)導的匯報， 確定最終的方案成果。

并根據(jù)方案設(shè)計與工作進度完成施工圖設(shè)計。

3、加強團隊合作，完善設(shè)計質(zhì)量手冊

設(shè)計工作無論是方案設(shè)計還是施工圖設(shè)計，現(xiàn)實中很少是一人獨立完成，因 此加強團結(jié)協(xié)作是設(shè)計工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團結(jié)的力量， 才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作 用產(chǎn)生 1+12 的效果。其次，針對上述公司存在的問題，團隊工作缺乏一個統(tǒng)一 的標準。

在后續(xù)的工作中， 積極配合部門同事完善公司設(shè)計守則與設(shè)計部質(zhì)量管 理手冊，形成統(tǒng)一的設(shè)計標準，提高工作效率。

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取 精華，提高自身設(shè)計水平，為下半年的工作做好準備。工作當中的繼續(xù)發(fā)揚不怕 苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，爭取做出更 大的成績來，為公司帶來更大的效益!

xxxxxx

20** 年 7 月 7 日

上班半年年度總結(jié)篇十二

在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結(jié)，沒有正確光陰如梭，20xx年已過了半年，在這將近半年里我學到了很多，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的半年當中，公司陪伴我走過很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。下面我將這半來的具體工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

一是遵從xx崗位職責，堅持做好出貨工作，保證發(fā)貨的準確無誤，盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫接受，保證庫存數(shù)據(jù)的準確，確保庫存數(shù)據(jù)達到實實在在的百分百;三是完成二位領(lǐng)班臨時安排的工作與積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出各項合理化意見。及時與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系，保證物流系統(tǒng)正常有序的進行。

嚴格遵守xx的各項制度。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領(lǐng)導匯報的仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好，需要增強自己的毅力不夠。

二是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。

1、一路既往抓發(fā)貨。要理清發(fā)貨流程，更細化的，更明朗的。要不斷總結(jié)提高，完善。

2、要不斷提高修養(yǎng)，樹立良好的公司形象，要提高自己的服務(wù)意識和辦事效率，明確自己的工作重點與工作目標。

3、對xx存在的問題不斷提出積極及合理化意見。

例如xx問題和xx問題都是下半年應(yīng)該好好深思探討并付諸實際行動的。

上半年的工作還算美滿，我對下半年的工作充滿信心與期待xx在未來的半年能有一個更嶄新的面貌!

上班半年年度總結(jié)篇十三

作為一名黨員，由于我調(diào)整了工作崗位，工作的內(nèi)容、思路都發(fā)生了較大變化，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，我認真學習，勤奮工作，使自己在思想上、業(yè)務(wù)上、能力上都有了較大的提高，現(xiàn)將半年來的工作學習情況匯報如下：

不斷學習，注重提高自身素質(zhì)。

一是積極參加政治學習，認真學習鄧--理論和江總書記“三個代表”的重要思想，深刻領(lǐng)會十六大的精神實質(zhì)，切實貫徹執(zhí)行黨的方針政策，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高政治水平和理論修養(yǎng)。

二是認真學習廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，

三是利用業(yè)余時間鉆研業(yè)務(wù)知識，先后通過了會計師職稱和注冊會計師部分科目的考試，并取得較好的成績。

積極參加人事部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，自覺遵守勞動秩序，愛崗敬業(yè)，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，工作中不計較得失，任勞任怨，認真做好各項工作任務(wù)。

做好人事工作，努力站好最后一班崗。

**年下半年省委組織部對我局干部人事檔案工作一級標準進行復查，在領(lǐng)導的要求和幫助下，按照檔案管理新的要求和標準，對人事檔案進行了為期兩個月的收集整理工作，使我局干部人事檔案工作又上了一個新臺階，并于去年11月順利通過省委組織部的復查。

認真做好人事處工作的移交，考慮到人事工作比較繁雜，新來的同志需要一段時間的熟悉，加班加點，建立和完善了一套人事登記簿，并對有關(guān)文件、資料進行了整理、裝訂，建立了資料庫，對遺留問題進行情況說明等，使人事工作過渡較為順利。

積極協(xié)助領(lǐng)導做好機構(gòu)改革的各項具體工作，及時做好工資調(diào)整，按時上報各種人事年報，積極協(xié)助工會開展工作，組織全局的思想教育、廉政教育活動，辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、年檢、調(diào)動審批手續(xù)等日常后勤工作。

服從安排，努力完成農(nóng)財工作。

農(nóng)財業(yè)務(wù)對我而言是一個全新的領(lǐng)域，為了更好地適應(yīng)新的工作崗位的要求，一方面認真學習財政支農(nóng)政策、預(yù)算會計、部門預(yù)算等業(yè)務(wù)知 識，另一方面積極向老同事及相關(guān)業(yè)務(wù)科室的同志學習請教，積極參加各種業(yè)務(wù)學習，順利完成了各項工作任務(wù)。

4、認真做好內(nèi)勤工作及領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

通過自身努力和同志們的幫助，有了一些進步，但也發(fā)現(xiàn)存在的不足，在今后的工作中，進一步加強學習，全面提高自身素質(zhì)，爭取更大的成績。

在胡總的領(lǐng)導下，我們以“誠信”“價值”“專業(yè)”“創(chuàng)新”為企業(yè)文化，以打造“百年泰富”為發(fā)展總目標，以“文明”“安全”為服務(wù)基礎(chǔ)。

通過全體員工的共同努力，不但較好地完成了各項任務(wù)，而且取得了半年度安全無等級事故的成績。

在xx年1到6月份共靠泊887艘，其中外輪58艘，內(nèi)貿(mào)船舶829艘，共進庫量：43.1741萬噸，出庫量：45.1632萬噸，吞吐量：88.3萬噸，時間過半，任務(wù)過半。

下面就xx半年度總結(jié)匯報如下：

一、加強6s現(xiàn)場管理，確保安全無事故

1、油庫全面推進6s現(xiàn)場管理一周年，在這一年中我們的每個員工認真負責、盡心盡力完成每一項工作，油庫的整潔度、精神面貌皆今非昔比，服務(wù)態(tài)度、操作規(guī)范得到明顯改善。

力求“日查”“周查”“月查”的三查工作與“自查自糾”相結(jié)合，不斷完善該項工作;如發(fā)現(xiàn)問題，按事故處罰規(guī)定嚴肅處理。

同時，各辦公室內(nèi)的環(huán)境也得到整治，各臺賬記錄進行了系統(tǒng)的規(guī)范與整理。

2、落實安全責任制，保證油庫穩(wěn)定運行是整個油庫的主要職責。

我們油庫在安全制度、思想意識、工作規(guī)范，管理創(chuàng)新狠下功夫，全面落實安全生產(chǎn)責任制，使每個人都明確、了解自己的`安全責任。

為了杜絕安全事故的發(fā)生，全體員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，尤其加強了交接班工作，詳細交接各崗位當班遺留問題、設(shè)備系統(tǒng)運行情況包括設(shè)備缺陷等。

3、今年，在油庫領(lǐng)導精心策劃下，增加了現(xiàn)場調(diào)度，以便及時起到現(xiàn)場監(jiān)督作用，同時對作業(yè)加強調(diào)度、巡查和復核，確保作業(yè)安全。

該舉措施行后，碼頭避免多起安全事故，另外上半年加強了服務(wù)工作，著力打造泰富品牌，使油庫以暫新面貌展現(xiàn)給客戶，增加了客戶對油庫更深的信任與贊賞，從而也證明油庫的管理又提升了一大步。

4、計量崗位增加了管線核查，有效預(yù)防了管線膨脹、管線閥門誤操作等現(xiàn)象的發(fā)生，確保了管線、設(shè)備和作業(yè)安全。

5、碼頭班的重組，使我們看到員工的團結(jié)互助，齊心協(xié)力發(fā)揚泰富精神。

這是員工扎根于泰富，學習泰富文化的另一方面，也不失為我們油庫管理的另一項突破性成就。

二、積極展開培訓工作，及時更正操作失誤，保證各項操作有序進行

1、對新老員工進行定期的培訓，及時更正操作中出現(xiàn)的問題，并不斷完善各項操作規(guī)程。

2、在油庫主任室的指導下，我們一起探討了很多問題，比如：泵的規(guī)范使用，管線的處理操作規(guī)程等，讓我們學到了實在的知識，使每個員工操作更規(guī)范，達到了預(yù)期的效果。

2、我們一起學習了公司下發(fā)的文件，讓員工更加了解公司和油庫的發(fā)展方向，使員工與整個公司緊密相連。

三、工藝流程的改造

1、工藝管線流程改進中，在主任室、調(diào)度科、設(shè)備科的共同努力下，及時進行了蒸汽管線流程的改造，挽回了巨大的損失，由原來的12.36元/噸降到現(xiàn)在的5.45元/噸，這是大家有目共睹的。

盡管下半年會受溫度的影響，蒸汽使用量會有一定的上升，但只要把好關(guān)，至少會比往年同期的費用少許多。

2、進行了罐頂透光孔的改造，防止了吹掃管線時由于油蒸汽冷凝而造成儲罐外壁污染的現(xiàn)象的發(fā)生，減少了員工操作時的思想壓力，保持了作業(yè)現(xiàn)場的清潔。

3、對e區(qū)泵房進行了改造，使油庫的重油發(fā)貨速度由原來的180m3/h增加到現(xiàn)在的340m3/h，這一改造大大的提高了工作效率，減少了工作強度，確保即使碼頭作業(yè)繁忙時，也能讓每一條船都能及時供油，從而樹立了我們油庫良好的形象。

四、配合油庫領(lǐng)導健全規(guī)章制度，搞好各種預(yù)案實施

1、目前根據(jù)主任室的要求，我們對一些規(guī)章制度、工藝流程、操作規(guī)程要進行健全和完善，確保以后的操作更加規(guī)范和安全。

2、上半年度參與了各種預(yù)案和消防演習，大到鎮(zhèn)上各上級單位與油庫聯(lián)合舉行的演習，小到新來員工與船隊的訓練，增強了我們的消防意識和應(yīng)變能力。

3、制定了苯乙烯倉儲管理辦法，具體細化到各崗位，各崗位分工明確，密切配合。

即使今年的氣溫多變，夏天特別熱，在大家的一致努力下，我們也保證了苯乙烯倉儲的質(zhì)量和安全。

五、目前存在的一些問題

1、在船舶靠泊碼頭時，仍有不少船舶由于船上原因與碼頭發(fā)生了碰撞，影響了碼頭設(shè)施的安全性能。

2、有些員工在處理管線和操作閥門時，仍然會由于疏忽等原因進行錯誤操作，今后應(yīng)進一步進行培訓，使各崗位員工的操作能力更強。

3、在泵的操作方面，有些員工仍沒法正確判斷泵運行的故障。

4、現(xiàn)場管理應(yīng)進一步加強，各罐區(qū)的衛(wèi)生未能及時清理，以確保大家有一個安全干凈的工作環(huán)境。

5、對外的工作場所邊的衛(wèi)生要及時搞好，以免讓客戶找到紕漏，影響油庫形象。

六、下半年的工作任務(wù)

1、繼續(xù)鞏固落實現(xiàn)場6s管理，提高大家的6s意識，使我們的6s管理更上一個臺階。

2、加強對苯乙烯倉儲質(zhì)量的管理，確保全年苯乙烯倉儲不出現(xiàn)任何問題。

3、進一步提高我們的服務(wù)質(zhì)量，盡量讓每一個客戶都滿意，樹立良好形象，增加我們的競爭力，努力打造百年泰富品牌。

4、定期對各崗位員工進行培訓與考核，提高員工的素質(zhì)和能力，減少操作中的危險因素，為我們的安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。

5、加強對碼頭的管理和對船舶的管理，減少碼頭的違規(guī)事件，加強對碼頭的維護和保養(yǎng)，確保碼頭設(shè)施的長期穩(wěn)定性和安全性。

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