在抓工作落實(shí)會(huì)上的講話（精選12篇）

哲學(xué)是一門深邃而又抽象的學(xué)科，它涉及到人類存在的意義和價(jià)值等問(wèn)題。如何推動(dòng)文化多樣性的交流與發(fā)展是全球化時(shí)代的重要任務(wù)。掌握好總結(jié)的技巧和方法，可以寫出更好的總結(jié)作品。

在抓工作落實(shí)會(huì)上的講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，黨建工作是核心中的核心，重點(diǎn)中的重點(diǎn)。讓我們不忘初心、牢記使命，拿出敢涉險(xiǎn)灘、勇站潮頭的精氣神，鼓足干勁、勠力同心、奮勇爭(zhēng)先，推動(dòng)黨建工作再上新臺(tái)階，為全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

在抓工作落實(shí)會(huì)上的講話篇二

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以永遠(yuǎn)在路上的韌勁，持續(xù)深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，全面加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律，筑牢拒腐防變的思想防線，堅(jiān)決防范和遏制“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。剛才，通報(bào)了近期發(fā)現(xiàn)處理的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神有關(guān)問(wèn)題情況，x個(gè)單位做了經(jīng)驗(yàn)交流，x等同志做了表態(tài)發(fā)言，借此機(jī)會(huì)我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一、肯定成績(jī)?cè)俪霭l(fā)，始終保持政治定力。

近年來(lái)，我們高度重視作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持抓常抓細(xì)抓實(shí)，弛而不息貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，隊(duì)伍忠誠(chéng)本色不斷彰顯，能力素質(zhì)顯著提升，內(nèi)生動(dòng)力持續(xù)激發(fā)，先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)，呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇爭(zhēng)一流的良好精神狀態(tài)。

（一）思想認(rèn)識(shí)更到位。以“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化和“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)為載體，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要講話精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，踐行“一個(gè)帶頭、三個(gè)表率”，常態(tài)開展警示教育，不斷提升全員思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了行動(dòng)自覺(jué)。

（二）日常行為更規(guī)范。從改進(jìn)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)范公務(wù)接待、厲行勤儉節(jié)約、嚴(yán)格車輛管理、加強(qiáng)監(jiān)督檢查等方面入手，制定完善各類制度，扎牢織密制度的籠子，堅(jiān)持用制度管人、管事、管錢，真正讓制度落地生根、發(fā)揮效力。

（三）工作作風(fēng)更扎實(shí)。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，以及各級(jí)黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列規(guī)定，全面梳理排查，列清單建臺(tái)賬，逐一研究制定整改措施，正文風(fēng)、改會(huì)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，先后被評(píng)為xx。

（四）隊(duì)伍形象更良好。公務(wù)接待規(guī)范有序，三公經(jīng)費(fèi)持續(xù)下降，“公款消費(fèi)”行為得到遏制；調(diào)查研究成果豐碩，指導(dǎo)工作更加有力，“走馬觀花”現(xiàn)象有效根治；群眾安全感滿意度全面提升，社會(huì)反響和社會(huì)評(píng)價(jià)持續(xù)向好。

二、對(duì)照檢查再深入，始終保持警鐘長(zhǎng)鳴。

從近年來(lái)通報(bào)的典型案例來(lái)看，違反中央八項(xiàng)規(guī)定具有頑固性、復(fù)雜性，反彈回潮隱患猶存，防范任務(wù)依然艱巨繁重。就我們這支隊(duì)伍而言，還存著著六個(gè)方面的不足：一是思想松弛，規(guī)定學(xué)習(xí)不到位。對(duì)上級(jí)部署要求不主動(dòng)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，內(nèi)容掌握不全，精神理解不透，結(jié)合實(shí)際不緊，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的思想基礎(chǔ)還需要進(jìn)一步鞏固。二是表面文章，反對(duì)“四風(fēng)”不到位。形式主義、官僚主義還有市場(chǎng)，個(gè)別地方和單位還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，應(yīng)付場(chǎng)面、應(yīng)景交差，不尚實(shí)干、不求實(shí)效，當(dāng)“甩手掌柜”、搞“搖控指揮”，表態(tài)調(diào)門高、行動(dòng)落實(shí)差。三是管理松散，財(cái)經(jīng)紀(jì)律不到位。個(gè)別部門和地方仍然違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，公款購(gòu)買和消費(fèi)煙酒，公車維修、加油卡缺乏管理，黨員出差多報(bào)、超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)等問(wèn)題。四是庸散懶政，擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)不到位。部分干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，在其位不謀其政，遇事能躲就躲、能推就推、能拖就拖，遇到困難繞著走，寧愿不做事、只求不出事，或者出工不出力、出力不見效。五是選擇變通，工作執(zhí)行不到位。執(zhí)行上級(jí)決策部署，明接暗推，打折扣、做選擇、搞變通，作風(fēng)疲沓、不推不動(dòng)，致使工作遲遲落不到實(shí)處、見效緩慢。六是衙門作風(fēng)，服務(wù)意識(shí)不到位。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題無(wú)動(dòng)于衷，對(duì)群眾合理的訴求推諉扯皮，對(duì)群眾辦事辦證不落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)等工作制度，“管卡壓”變?yōu)椤巴仆侠@”。

三、正風(fēng)肅紀(jì)再加力，始終保持抓常抓細(xì)。

作風(fēng)代表黨風(fēng)、反映政風(fēng)、影響民風(fēng)。八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則是中央加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾的重大舉措，既是政治任務(wù)，又是紀(jì)律要求，機(jī)關(guān)必須以永遠(yuǎn)在路上的韌勁，堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨，著力強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

（一）堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任“一環(huán)不漏”。落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，壓實(shí)責(zé)任是前提。要壓實(shí)主體責(zé)任，各級(jí)黨組織要強(qiáng)化“首要職責(zé)是管黨、最大政績(jī)是鍛造過(guò)硬隊(duì)伍”的理念，將貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的責(zé)任扛在肩上、抓在手上，明確責(zé)任事項(xiàng)，制定責(zé)任清單，健全責(zé)任體系。要壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，旗幟鮮明地支持紀(jì)檢監(jiān)察和督察、審計(jì)部門開展工作，積極創(chuàng)造良好的條件，切實(shí)加強(qiáng)常態(tài)監(jiān)督檢查，嚴(yán)防責(zé)任缺失、力度衰減。要壓實(shí)一崗雙責(zé)，各地各部門“一把手”要切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任，堅(jiān)持“兩手都要抓、兩手都要硬”，各級(jí)班子成員要切實(shí)肩負(fù)起隊(duì)伍管理責(zé)任，對(duì)隊(duì)伍中的違紀(jì)違規(guī)苗頭和問(wèn)題，抓小、抓早、抓細(xì)，逐級(jí)傳遞責(zé)任壓力，形成一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)的示范效應(yīng)。

（二）堅(jiān)持常態(tài)學(xué)習(xí)“一絲不茍”。落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，抓好思想教育是基礎(chǔ)。要突出理想信念教育，組織全員系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用貫穿其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法武裝頭腦、錘煉黨性，通過(guò)“固本培元”強(qiáng)化政治定力與行動(dòng)自覺(jué)，確保八項(xiàng)規(guī)定融入日常行為規(guī)范。要突出宗旨意識(shí)教育，教育和引導(dǎo)全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀，著力解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。要突出警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣。

（三）堅(jiān)持執(zhí)行紀(jì)律“一寸不讓”。落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，抓好制度落實(shí)是根本。要加強(qiáng)制度的頂層設(shè)計(jì)，結(jié)合本地本部門實(shí)際，量化、細(xì)化相關(guān)實(shí)施細(xì)則和實(shí)施辦法，通過(guò)“廢、改、立”，不斷修改、完善和提升配套制度，使各項(xiàng)制度有效銜接，增強(qiáng)針對(duì)性、可行性和可操作性，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的有效落實(shí)。要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)為突破口，按照制度化、規(guī)范化、法制化要求，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格開支范圍、支出標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)，嚴(yán)格程序?qū)徟涂偭靠刂?，抑制公款浪費(fèi)、公款消費(fèi)現(xiàn)象。要嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，以“放管服”改革為契機(jī)，理順行政審批職能，規(guī)范審批條件，明確審批標(biāo)準(zhǔn)，減少行政審批管理環(huán)節(jié)和層次，取消不必要的管理權(quán)、審批權(quán)和分配權(quán)，壓縮審批時(shí)限，改革行政審批方式，從源頭上避免爭(zhēng)權(quán)逐利的可能。

（四）堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)督“一刻不松”。落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，抓好常態(tài)監(jiān)督是關(guān)鍵。要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，讓黨員少犯或者不犯錯(cuò)誤，就是對(duì)黨員的最大愛護(hù)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，有效防范并及時(shí)消除隊(duì)伍中的風(fēng)險(xiǎn)隱患，寧愿聽到平時(shí)嚴(yán)管的怨聲，也不聽黨員違法犯罪后黨員及其家屬的哭聲。要樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，既充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的重要性和緊迫性，樹立必勝的信心和決心，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神抓好經(jīng)常性監(jiān)督檢查工作；又要看到改進(jìn)作風(fēng)的艱巨性和長(zhǎng)期性，克服急躁情緒，以“螞蟻啃骨頭”的韌勁堅(jiān)持不懈的開展工作。既要采取專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪、審計(jì)監(jiān)督等傳統(tǒng)方式開展監(jiān)督檢查；又要通過(guò)“制度+科技”的手段，運(yùn)用信息系統(tǒng)及時(shí)掌握單位經(jīng)費(fèi)支出、規(guī)范執(zhí)法等方面情況，提高監(jiān)督的效果和質(zhì)量。要堅(jiān)持民意導(dǎo)向，以社會(huì)綜合評(píng)價(jià)為抓手，對(duì)群眾不滿意評(píng)價(jià)進(jìn)行回訪溝通，對(duì)涉及黨員和工作人員進(jìn)行警示性談話，切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)整改的針對(duì)性和有效性，提升執(zhí)法公信力和人民群眾滿意度。

（五）堅(jiān)持問(wèn)責(zé)追責(zé)“一查到底”。落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，抓好問(wèn)責(zé)查處是底線。要堅(jiān)持問(wèn)題未查清不放過(guò)，堅(jiān)持有案必查、有錯(cuò)必糾，對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定行為保持“零容忍”，深挖細(xì)查執(zhí)紀(jì)審查發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題，發(fā)生一起查處一起、處理一起、通報(bào)一起，始終保持嚴(yán)查“四風(fēng)”問(wèn)題的高壓態(tài)勢(shì)，確保八項(xiàng)規(guī)定制度剛性運(yùn)行。要堅(jiān)持處分未到位不放過(guò)，從重從嚴(yán)查處無(wú)視中央八項(xiàng)規(guī)定精神、不收斂不收手者，嚴(yán)格追究私設(shè)“小金庫(kù)”等行為，既要處理當(dāng)事人，也要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不斷釋放越往后對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題盯得越緊、執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。要堅(jiān)持教訓(xùn)未總結(jié)不放過(guò)，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，通過(guò)對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定典型案例的剖析，從源頭上最大限度減少體制缺陷和制度漏洞，實(shí)現(xiàn)政治、法紀(jì)和社會(huì)效果相統(tǒng)一，確保八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則得到長(zhǎng)期執(zhí)行。

在抓工作落實(shí)會(huì)上的講話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，各位的同志緊緊圍繞年工作要點(diǎn)，匯報(bào)了工作推進(jìn)落實(shí)情況，講得都很好，很具體、很客觀?？傮w上看，上半年在各位領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)下，各單位都能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，明確職責(zé)任務(wù)，謀劃重點(diǎn)工作，主動(dòng)推動(dòng)落實(shí)，取得了較好成效，教職工有感受，也得到了上級(jí)黨委充分肯定。上半年工作在受到疫情影響的情況下，各位領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)守崗位、對(duì)照職責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)作為，各單位工作穩(wěn)步推進(jìn)、井然有序，大多數(shù)同志積極主動(dòng)投入工作、不斷提升自我，特別是在建設(shè)發(fā)展任務(wù)繁重、面臨困難較多的情況下，大家表現(xiàn)出了較好的精神狀態(tài)，這些都應(yīng)該充分肯定，值得表?yè)P(yáng)。

今年的工作，容易完成的、常規(guī)推進(jìn)的基本上完成了，剩下的基本上都是難題、難啃的硬骨頭，希望各位同志繼續(xù)帶頭表率、保持定力，加大推進(jìn)力度。要清醒地認(rèn)識(shí)到我們工作中還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：有的工作本應(yīng)按時(shí)完成但沒(méi)有完成、有的工作本應(yīng)啟動(dòng)但沒(méi)有及時(shí)及早啟動(dòng)、有的工作本應(yīng)該有所成效但沒(méi)有完全顯現(xiàn)。單位間忙閑差別較大，個(gè)人間工作積極性差異較大，出現(xiàn)這種狀況，既有疫情沖擊等一些客觀因素的影響，但許多是主觀原因，主觀原因中有領(lǐng)導(dǎo)層面的，也有機(jī)關(guān)處室、各單位負(fù)責(zé)人層面的，但主要還是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，也有我和主任抓而不緊、跟蹤不到的責(zé)任。大家分析一下，是不是有這樣的幾個(gè)方面：。習(xí)慣于舊體制下的保障

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看形式，面對(duì)轉(zhuǎn)改后遇到的各種困難、難題不適應(yīng)，存在畏難情緒，缺少啃“硬骨頭”的精神，怕吃苦、沒(méi)動(dòng)力，工作等靠要，沒(méi)有前瞻性、計(jì)劃性，推一推、動(dòng)一動(dòng)。有的工作部署后，沒(méi)有投入足夠的精力，跟蹤指導(dǎo)落實(shí)不到位，親力親為不夠；對(duì)一些錯(cuò)誤的觀點(diǎn)、低落的情緒不能旗幟鮮明地反對(duì)、正確地加以引導(dǎo)，有時(shí)反而被牽著走；有時(shí)靠心情干工作，心情好了就干、心情不好就不干，更有甚者自己干不好，對(duì)別人干好的說(shuō)風(fēng)涼話、潑冷水。有的存在個(gè)人主義、本位主義，不善于從全局上考慮謀劃，固守自己一畝三分地，在具體事上過(guò)多計(jì)較，有時(shí)一個(gè)單位工作推進(jìn)不力，影響整體工作開展。有的不能完全適應(yīng)新的崗位需求，對(duì)上級(jí)的工作部署，對(duì)下屬呈報(bào)的文件自己沒(méi)有思路、不善指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)能力缺乏，挑不起應(yīng)挑的擔(dān)子，最終延誤了工作；重點(diǎn)要點(diǎn)不能跟上主官，推不動(dòng)，小事纏身。有的因循守舊，缺少闖勁、思想不開闊，黨委做好了“飯”，還要等著“喂”。對(duì)這些問(wèn)題，都要認(rèn)真對(duì)照反思，在你身上、在你單位，存不存在這樣的問(wèn)題，當(dāng)然有則改之無(wú)則加勉。為了更有力推進(jìn)全年重點(diǎn)工作落實(shí)，結(jié)合剛才大家的發(fā)言，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

在座的各位都是建設(shè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，轉(zhuǎn)型發(fā)展、起步開局如何，大家負(fù)有主要責(zé)任。雖然我們當(dāng)前面臨著許多困難，但我們要堅(jiān)信有黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有群眾的堅(jiān)定支持，我們一定能夠有所作為、能夠帶領(lǐng)群眾開創(chuàng)新的局面、能夠交出合格的答卷，不能被困難嚇倒。為此，時(shí)間不等人，一去不復(fù)返，不要猶豫、彷徨，對(duì)待黨委確定的事，抓緊時(shí)間推進(jìn)，能往前趕的往前趕，把因疫情等原因耽誤的時(shí)間搶回來(lái)。擺在我們面前的有很多難題，有些需要自上而下的，有些需要我們自己不斷推動(dòng)。對(duì)自上而下的，我們要多匯報(bào)、多請(qǐng)示、多走訪，把我們的意見建議匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門，絕不能等著看著，要盡我們最大的努力為爭(zhēng)取最優(yōu)的利益；對(duì)我們自己推動(dòng)的，不能碰壁就不敢闖不敢試，變成縮頭烏龜，好多工作需要我們勇敢的走出去，不斷的碰釘子，才能有所突破的，才能徹底解決。當(dāng)前工作很多，有的是計(jì)劃內(nèi)的、有的是計(jì)劃外的，要學(xué)會(huì)彈鋼琴，科學(xué)合理安排各項(xiàng)任務(wù)，要注重協(xié)調(diào)，加強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)與沒(méi)協(xié)調(diào)、溝通與沒(méi)溝通，效果肯定是不一樣的；要細(xì)化分工，明確責(zé)任，制定出的時(shí)間表，注重整體把握，實(shí)行倒計(jì)時(shí)，對(duì)工作要有預(yù)案、早有準(zhǔn)備，預(yù)留出遇到突發(fā)情況的時(shí)間，確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。各分管領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)加強(qiáng)督促、指導(dǎo)。

崗位給予大家的是平臺(tái)，更是責(zé)任，體現(xiàn)著組織的信任與重托，體現(xiàn)著個(gè)人的黨性與覺(jué)悟，我們必須強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，把責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，把轉(zhuǎn)型發(fā)展的基礎(chǔ)打牢、短板補(bǔ)實(shí)。有擔(dān)當(dāng)才能有作為，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)是檢驗(yàn)黨員干部的試金石。工作部署了、任務(wù)安排了，不主動(dòng)抓落實(shí)、不積極去推動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了就干，領(lǐng)導(dǎo)不催就等，這樣的工作作風(fēng)必須堅(jiān)決遏制。各單位職責(zé)很明確，工作任務(wù)已經(jīng)細(xì)化分解，不能再等靠，誰(shuí)干了、誰(shuí)沒(méi)干，干的效果如何，各單位已經(jīng)有了差距，不能事沒(méi)干先強(qiáng)調(diào)各種困難、找各種借口，這不好辦、那不好干，必須要強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、協(xié)同意識(shí)、報(bào)告意識(shí)，實(shí)現(xiàn)工作取得關(guān)鍵性的突破。領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭做好表率，堅(jiān)持身體力行、以身作則，用自己的實(shí)際行動(dòng)，帶動(dòng)身邊人，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。特別是領(lǐng)導(dǎo)、各單位主要負(fù)責(zé)同志要主動(dòng)研究難題、親自推動(dòng)解決，不能光是坐在辦公室聽匯報(bào)，出現(xiàn)問(wèn)題就把責(zé)任推給分管單位和下屬。對(duì)呈報(bào)的文件，看似層層把關(guān)、層層簽閱，對(duì)其中的問(wèn)題該說(shuō)的不說(shuō)、該把關(guān)的不把關(guān)，這就不是合格的領(lǐng)導(dǎo)。必須不斷的學(xué)習(xí)、不斷的思考、不斷的領(lǐng)會(huì)，把上級(jí)黨委、黨委的決策部署帶頭落實(shí)好。要敢于打破陳舊固化的觀念，主動(dòng)適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)變化。轉(zhuǎn)改后，我們不能沉浸在舊體制下，要想徹底地來(lái)一次思想轉(zhuǎn)變，就要積極的走出去，多調(diào)研、廣走訪，特別是在地區(qū)，要把新理念、新思路、新科技、新舉措引進(jìn)來(lái)，不能守著金山，過(guò)著窮日子，要把區(qū)優(yōu)質(zhì)的辦學(xué)資源利用好，開拓工作新局面；不能總是我認(rèn)為、我估計(jì)，甘愿做井底之蛙。

推動(dòng)的轉(zhuǎn)型發(fā)展不是哪一個(gè)人、一個(gè)單位的事，要靠大家心往一處想、勁往一處使。團(tuán)結(jié)一致是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，必須繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)下去。一些工作涉及到許多單位時(shí)，牽頭單位一定要負(fù)起責(zé)來(lái)，其他單位一定要認(rèn)真做好配合，不能相互對(duì)付了事、推諉扯皮。要堅(jiān)持“一盤棋”思想，不能各自為戰(zhàn)，想問(wèn)題、做決策、辦事情，不能總是盯著自己的一畝三分地，搞我的地盤我做主，必須從發(fā)展的全局出發(fā)，從整體形勢(shì)把握，有時(shí)候?yàn)榱苏w的發(fā)展，可能一些單位要做出犧牲，這都是很正常的，要無(wú)條件地服從安排，堅(jiān)持整體利益至上、師生利益至上，建設(shè)好了，各單位才能有平臺(tái)、有發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，單位與單位之間，要互相信任、互相支持、互相配合。有的單位的職責(zé)是全局性的，涉及面比較廣；有的單位的職責(zé)上存在相互交叉、任務(wù)的重疊，要多溝通、多協(xié)調(diào)，比如工作牽頭的是，其它單位都有涉及，必須對(duì)照分工、環(huán)環(huán)相扣，都盡心盡力、認(rèn)真落實(shí)了才能讓工作平穩(wěn)有序，讓畢業(yè)學(xué)生順利走向工作崗位。還有防疫工作也是，不是哪一個(gè)處室、哪一個(gè)教學(xué)院部的事，必須按照防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組的分工，各負(fù)其責(zé)，總務(wù)處衛(wèi)生隊(duì)要負(fù)起主要責(zé)任，才能把工作落實(shí)好，確保師生安全。要打破機(jī)關(guān)與教學(xué)院部、教學(xué)院部與教學(xué)院部之間的界線，加快組建科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、造血功能團(tuán)隊(duì)、攻堅(jiān)克難團(tuán)隊(duì)，凝心聚智、同心協(xié)力，打造轉(zhuǎn)型發(fā)展增長(zhǎng)極。在工作中要比較，但這種比較不是要看哪一個(gè)單位出丑、掉鏈子，工作中要相互提醒，相互幫助，在良性競(jìng)爭(zhēng)中求得發(fā)展，不是使絆子、看別人的笑話，大家是一損俱損、一榮損榮的關(guān)系，的榮譽(yù)是大家的第一榮譽(yù)，必須爭(zhēng)取的榮譽(yù)，沒(méi)成績(jī)、沒(méi)發(fā)展，大家臉上都無(wú)光，必須眾志成城、共同進(jìn)步。

今年的任務(wù)特別的重、工作也特別的重要，都是打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作?，F(xiàn)在時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，加之疫情等影響，有些工作推動(dòng)的比較慢。要認(rèn)真對(duì)照工作計(jì)劃、工作要點(diǎn)，倒排工期、掛賬銷號(hào)，對(duì)能提前的盡量提前，后面的任務(wù)還很重，盡量避免多個(gè)重點(diǎn)工作重復(fù)疊加。要提高執(zhí)行力，部署的工作要抓緊落實(shí)，要有事不過(guò)夜、案無(wú)積卷的工作作風(fēng)。大家都知道，安全工作是保底工程。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理，把制度規(guī)定落實(shí)好、堅(jiān)持好，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭、督促好。要把握安全工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，做好精準(zhǔn)發(fā)力。畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)、重點(diǎn)人員的跟蹤監(jiān)督、單身教職工的管理等等，大家必須高度重視，把工作想細(xì)、做實(shí)，把問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，確保安全穩(wěn)定。當(dāng)前，各項(xiàng)任務(wù)很重，疫情防控、畢業(yè)工作、各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)，以及即將面臨的巡視工作，每一項(xiàng)工作都特別重要、都影響全局，我們必須要科學(xué)部署、精準(zhǔn)安排，特別是巡視工作，要主動(dòng)與上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)接，提前按照要求，做足準(zhǔn)備，把方案、匯報(bào)等相關(guān)材料做實(shí)做充分，既要反映出群眾的真實(shí)想法，也要展現(xiàn)出大家良好的精神面貌。

在抓工作落實(shí)會(huì)上的講話篇四

同志們：

今天，我們召開全鎮(zhèn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作會(huì)議，主要是深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和省市廉政工作會(huì)議，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的全面落實(shí)。今天的會(huì)議，即是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的工作會(huì)，也是一次黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的培訓(xùn)會(huì)。剛才，**同志傳達(dá)了國(guó)務(wù)院和省市廉政工作會(huì)議精神，**對(duì)如何落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作了安排部署，大家下去后一定要認(rèn)真抓好貫徹執(zhí)行。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三個(gè)方面的意見。

落實(shí)黨委主體責(zé)任，深化認(rèn)識(shí)是前提。過(guò)去我們講的是黨委負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，現(xiàn)在叫主體責(zé)任，這不僅僅是字面上的差別，內(nèi)涵更為重要。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任相對(duì)寬泛抽象，主體責(zé)任則更直接明確。黨委的主體責(zé)任就是要負(fù)總責(zé)、負(fù)主責(zé)、負(fù)全責(zé)，是必須種好的“責(zé)任田”?？梢哉f(shuō)，主體責(zé)任決定和影響著監(jiān)督責(zé)任，直接關(guān)系黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效。各村、各單位、各部門必須深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)主體責(zé)任的重要意義，正確把握主體責(zé)任的科學(xué)內(nèi)涵，自覺(jué)承擔(dān)起推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的應(yīng)盡之責(zé)。在我看來(lái)，要從四個(gè)方面認(rèn)識(shí)和把握，主要解決落實(shí)主體責(zé)任替誰(shuí)負(fù)責(zé)的問(wèn)題。

負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、紀(jì)委監(jiān)督和協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)、部門各負(fù)其責(zé)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，哪個(gè)方面、哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，就會(huì)產(chǎn)生“斷鏈”或“破網(wǎng)”效應(yīng)。各村、各單位、各部門是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府落實(shí)主體責(zé)任的“根腳”，只有你們的主體責(zé)任落實(shí)了，鎮(zhèn)黨委、政府的主體責(zé)任才能落實(shí)。所以，要從替鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，按照橫向到底、縱向到邊的要求，建立健全鎮(zhèn)黨委（村黨組織）負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任、政府負(fù)管理責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)連帶責(zé)任、部門（村委會(huì)、單位）負(fù)直接責(zé)任的責(zé)任體系，形成銜接當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看緊密、環(huán)環(huán)相扣的“閉環(huán)”效應(yīng)。

落實(shí)主體責(zé)任的根本原則，就是“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，既要見事，又要見人，不能讓主體責(zé)任淪為空對(duì)空。但在實(shí)際工作中，從上到下都普遍存在認(rèn)識(shí)不清的問(wèn)題，對(duì)主體責(zé)任說(shuō)不清、道不明。普遍存在不愿負(fù)責(zé)，不會(huì)履責(zé)的問(wèn)題，遇事向上推，向下壓，出了問(wèn)題怪上級(jí)關(guān)心不夠，怪下級(jí)落實(shí)不力，唯獨(dú)沒(méi)自己什么事；普遍存在讓分管成主管的問(wèn)題，主體責(zé)任止于內(nèi)部分工，一分了之，不聞不問(wèn)，讓分管代行主管之責(zé)。對(duì)于這些問(wèn)題，要堅(jiān)決予以糾正。主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，決不能只重業(yè)務(wù)不抓黨風(fēng)、只看發(fā)展指標(biāo)不抓懲治腐敗和作風(fēng)建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)集體概念，是一個(gè)利益共同體，班子成員中哪一個(gè)人出了問(wèn)題，不僅僅是那一個(gè)人的事，受到影響的是整個(gè)班子集體，落實(shí)主體責(zé)任也同樣如此。各村、各單位“一把手”作為第一責(zé)任人，在責(zé)任體系中居于關(guān)鍵、重點(diǎn)、核心的地位，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)要親自抓、具體抓，重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，定期向鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)紀(jì)委匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況。黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)、各村、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作分管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就跟進(jìn)到哪里。

從目前全鎮(zhèn)查處的一些案例來(lái)看，部分干部還存在廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)、落實(shí)惠民政策縮水走樣等問(wèn)題，對(duì)關(guān)乎群眾切身利益的問(wèn)題不能及時(shí)解決，造成群眾意見大。但在客觀上，個(gè)別村、個(gè)別單位還不同程度存在“護(hù)短遮丑”現(xiàn)象，這是一種舍本求末的做法。領(lǐng)導(dǎo)干部既有“一崗雙責(zé)”的要求，也有“一案雙查雙追究”的制度設(shè)計(jì)，分管領(lǐng)域出了問(wèn)題，你要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。如果對(duì)黨員干部?jī)A向性、苗頭性的問(wèn)題及時(shí)提醒，對(duì)輕微的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題及時(shí)糾正教育，就能防止小錯(cuò)變成大錯(cuò)，這才是最大的愛護(hù)和保護(hù)。如果對(duì)問(wèn)題視而不見，聽而不聞，當(dāng)好人、說(shuō)好話、做好事，這不是愛護(hù)干部，而是害了干部，等到問(wèn)題暴露，受到查處的時(shí)候，后悔就已經(jīng)晚了。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，關(guān)鍵在靠實(shí)責(zé)任，根本在敢于擔(dān)當(dāng)。各村、各單位、各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以更加堅(jiān)定的態(tài)度、更加有力的舉措，真正把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到黨組織“不松手”、書記“不甩手”、班子成員“不縮手”。主要是用四句話，解決誰(shuí)來(lái)落實(shí)主體責(zé)任的問(wèn)題。

領(lǐng)導(dǎo)班子作為一個(gè)村、一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)核心，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要樹牢“兩個(gè)意識(shí)”，做到“三個(gè)同步”和“四必須四不能”（省委書記王三運(yùn)講話的要求）。就是要牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是分內(nèi)工作，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”意識(shí)，牢固樹立“抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展是主責(zé)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)更是主責(zé)”的意識(shí)。就是要主動(dòng)承擔(dān)“既掛帥又出征”的責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作緊密結(jié)合，同步部署、同步落實(shí)、同步檢查，確保中心工作開展到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，發(fā)揮好清障祛邪、保駕護(hù)航作用。就是政治上必須堅(jiān)定、不能動(dòng)搖，思想上必須敏銳、不能麻木，態(tài)度上必須鮮明、不能觀望，行動(dòng)上必須堅(jiān)決、不能遲疑，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

“一把手”是領(lǐng)導(dǎo)班子的組織者、運(yùn)籌者、協(xié)調(diào)者，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，既要清正廉潔、帶頭示范，又要敢抓敢管、直接推動(dòng)。在具體工作中，要牢記使命、擺正位置，堅(jiān)決履行好第一責(zé)任人責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、抓在手上，堅(jiān)持做到就是黨風(fēng)廉政重點(diǎn)工作要親自部署，重大問(wèn)題要親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)，重要案件要親自督辦。要堅(jiān)持經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，以高度負(fù)責(zé)的精神管好自己，管好班子，帶好隊(duì)伍，種好自己的“責(zé)任田”，站好自己的“主班崗”。要加強(qiáng)對(duì)班子成員和黨員干部廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況的監(jiān)督、管理和教育，及時(shí)了解和掌握班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況，絕不允許出現(xiàn)底下問(wèn)題成串、為官麻木不仁的現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕認(rèn)識(shí)不清、落實(shí)不力的現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕開個(gè)會(huì)、講個(gè)話，簽個(gè)責(zé)任書就完事的現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是全黨全社會(huì)的共同任務(wù)，是一個(gè)橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。各村、各單位班子成員要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，就是要在管好自己、做好表率的同時(shí)，主動(dòng)抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，不回避、不推脫，齊心協(xié)力履行好主體責(zé)任。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作中，注重抓早、抓小、抓苗頭，把各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化、量化、具體化,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),逐級(jí)傳導(dǎo)壓力,實(shí)現(xiàn)責(zé)任全覆蓋。要定期聽取本村、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，認(rèn)真分析形勢(shì)，研究制定工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，并抓好任務(wù)分解，明確職責(zé)分工，推動(dòng)工作落實(shí)。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委主體責(zé)任是前提，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任是保證，兩者相互依存、缺一不可。實(shí)踐證明，一個(gè)地方或單位紀(jì)委監(jiān)督主體意識(shí)強(qiáng)，查處違紀(jì)違法案件堅(jiān)決有力，黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署和工作安排就能落到實(shí)處，主體責(zé)任就能落實(shí)到位。反之，紀(jì)委監(jiān)督主體錯(cuò)位、缺位、不到位，監(jiān)督措施軟弱乏力，黨委落實(shí)主體責(zé)任就會(huì)受到影響。

落實(shí)主體責(zé)任是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重大的政治任務(wù)，各村、各單位要堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬，緊密結(jié)合各自實(shí)際，逐項(xiàng)抓好貫徹實(shí)施，確保支部的主體責(zé)任全面落實(shí)。主要從三大塊、11個(gè)方面，解決如何落實(shí)主體責(zé)任的問(wèn)題。

今天印發(fā)的鎮(zhèn)黨委實(shí)施意見，不僅明確了各村、各單位、各部門及鎮(zhèn)紀(jì)委、村監(jiān)委會(huì)的責(zé)任，也體現(xiàn)了我們從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)主體責(zé)任的態(tài)度。會(huì)后，要突出三抓。各村、各單位、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)照各自工作職能，及時(shí)研究細(xì)化，做圖表式分責(zé)、鏈條式傳導(dǎo)、網(wǎng)格式覆蓋，將落實(shí)主體責(zé)任的任務(wù)靠實(shí)到每一個(gè)班子成員頭上，層層向下傳導(dǎo)壓力。全鎮(zhèn)上下要大力宣傳主體責(zé)任的主要內(nèi)容、措施辦法和具體做法，積極營(yíng)造貫徹落實(shí)的濃厚氛圍。各村要結(jié)合“三委”會(huì)議，加強(qiáng)警示教育，平時(shí)多做“咬耳扯袖”的工作，多講反面案例的教訓(xùn)，多抓苗頭性的問(wèn)題，使黨員干部真正不敢腐、不能腐、不想腐。各村、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、以上率下，帶頭落實(shí)民主集中制，帶頭遵守紀(jì)律，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，對(duì)自己的責(zé)任要高標(biāo)準(zhǔn)履行，不僅要過(guò)得去，還要過(guò)得硬，對(duì)班子成員和干部職工從嚴(yán)要求，形成落實(shí)主體責(zé)任的整體合力。

學(xué)習(xí)。

教育活動(dòng)狠抓作風(fēng)整治，取得了一定成效，但違反工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生。特別是在前一段時(shí)間，鎮(zhèn)黨委組織人員對(duì)各村、各部門進(jìn)行了明察暗訪，也發(fā)現(xiàn)一些機(jī)關(guān)干部在上班期間玩游戲、上網(wǎng)聊天、遲到早退、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等問(wèn)題，甚至有些村干部組織紀(jì)律松散、不能按時(shí)到村上班。這些問(wèn)題邊糾邊犯、糾而復(fù)發(fā)，很重要的一個(gè)原因就是主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任沒(méi)有落實(shí)好。下一步，我們要突出四抓。要結(jié)合正在開展的“7+4+10”21項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，把糾正“四風(fēng)”問(wèn)題作為落實(shí)主體責(zé)任的切入點(diǎn)，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)地抓，一件事一件事地抓，持之以恒糾正“四風(fēng)”，形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐。要認(rèn)真整改**活動(dòng)中上級(jí)反饋、群眾提出、自身查擺的突出問(wèn)題，深入排查找癥狀、舉一反三挖根源、精準(zhǔn)求精定方案，認(rèn)真及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切的問(wèn)題。要加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的明察暗訪，對(duì)違反各項(xiàng)規(guī)定的人和事要嚴(yán)肅查處，并在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。各村、各單位都要切實(shí)管好自己的人，確保不發(fā)生違紀(jì)案件。今后，鎮(zhèn)紀(jì)委要把工作重心進(jìn)一步向執(zhí)紀(jì)辦案傾斜，堅(jiān)持以零容忍的態(tài)度，緊盯干部作風(fēng)和資金使用，加大違紀(jì)違法案件的查辦力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，嚴(yán)肅執(zhí)好紀(jì)、問(wèn)好責(zé)、把好關(guān)，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅，絕不允許高高舉起、輕輕放下。

教育。

一片的效果。。對(duì)執(zhí)行各項(xiàng)。

制度。

和落實(shí)主體責(zé)任不力的單位、個(gè)人，要按照《鎮(zhèn)黨委貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施意見》中的責(zé)任追究情形，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究，并落實(shí)“一案雙查”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也要倒查追究相關(guān)。

領(lǐng)導(dǎo)。

的責(zé)任，確保各項(xiàng)制度全面執(zhí)行到位，不打折扣、不搞變通。

的貫徹落實(shí)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、取得成效。

在抓工作落實(shí)會(huì)上的講話篇五

同志們：

20xx年x月x日至x月x日，省國(guó)資委黨委第x巡察組對(duì)集團(tuán)公司黨委進(jìn)行了為期兩個(gè)月的巡察，巡察期間，巡察組認(rèn)真貫徹落實(shí)***巡視工作方針和省委巡視工作要求，通過(guò)聽取工作匯報(bào)、召開座談會(huì)、開展個(gè)別談話、延伸巡察、查閱資料、受理群眾反映等方式，深入開展了巡察工作，并于x月x日，以文件形式向集團(tuán)公司黨委反饋了巡察意見，肯定了集團(tuán)公司黨委在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、班子建設(shè)、深化改革、推進(jìn)發(fā)展等方面取得的成績(jī)，更重要的是嚴(yán)肅中肯、實(shí)事求是地指出了集團(tuán)公司黨委在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等七個(gè)方面存在的x個(gè)問(wèn)題，并有針對(duì)性地提出了整改意見和要求。為切實(shí)做好巡察反饋意見的整改工作，集團(tuán)公司黨委第一時(shí)間研究制訂了《關(guān)于落實(shí)省國(guó)資委黨委巡察反饋意見的整改方案》，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)組，進(jìn)一步明確了巡察反饋問(wèn)題整改的時(shí)間表、路線圖、任務(wù)書。可以說(shuō)，這次動(dòng)員部署會(huì)后，巡察反饋意見的整改落實(shí)工作將全面啟動(dòng)?，F(xiàn)在，我就抓好巡察反饋意見的整改落實(shí)工作講幾點(diǎn)意見：

政治站位決定工作擺位，認(rèn)識(shí)到位才能落實(shí)到位。各單位、各部門要深刻認(rèn)識(shí)到：落實(shí)巡察整改工作是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、解決自身問(wèn)題、改進(jìn)提升工作的重大契機(jī)，將對(duì)集團(tuán)公司守正創(chuàng)新、改革發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。要深刻認(rèn)識(shí)到：?jiǎn)栴}整改的目的是推動(dòng)發(fā)展。企業(yè)改革發(fā)展中的問(wèn)題，往往我們自己看不清楚、看不全面、容易忽視;省國(guó)資委黨委巡察組本著對(duì)集團(tuán)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，通過(guò)兩個(gè)月的深入了解，為我們排查出一批存在多年的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題;抓好這些問(wèn)題的整改，本身就是排毒祛病、強(qiáng)身健體，讓我們擁有一個(gè)更加健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。要深刻認(rèn)識(shí)到：企業(yè)正處于關(guān)鍵的歷史節(jié)點(diǎn)，宏觀形勢(shì)及企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)都發(fā)生了深刻變化，如若我們不去積極整改企業(yè)發(fā)展道路中存在的問(wèn)題，不主動(dòng)祛除思想上的沉疴、改進(jìn)作風(fēng)上的陋習(xí)，在新形勢(shì)下還四平八穩(wěn)度日，企業(yè)將無(wú)法以新狀態(tài)適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)。在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的情況下，唯有堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦問(wèn)題學(xué)、聚焦問(wèn)題思、聚焦問(wèn)題悟、聚焦問(wèn)題改,以整改落實(shí)破解發(fā)展短板，才能為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。要深刻認(rèn)識(shí)到：不抓整改就是失職瀆職，抓不好整改就是對(duì)黨不忠誠(chéng)，這是黨的要求，也是集團(tuán)公司黨委對(duì)大家的要求。各單位、各部門必須端正態(tài)度、照單全收，不回避、不推脫、不遮掩，以主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)的自覺(jué)、聞過(guò)則喜的胸襟、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯?，化壓力為?dòng)力，對(duì)標(biāo)一流、真查真改、立行立改，以整改的實(shí)際成效“為國(guó)有資本謀增長(zhǎng)、為職工群眾謀福祉、為企業(yè)發(fā)展謀長(zhǎng)遠(yuǎn)”。

二、用企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的思想和目標(biāo)，依法科學(xué)整改落實(shí)。

省國(guó)資委黨委第x巡察組反饋意見提出七個(gè)方面x個(gè)問(wèn)題，集團(tuán)公司黨委將七方面x個(gè)問(wèn)題細(xì)化分解為x項(xiàng)具體問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題制定了x個(gè)具體的整改措施，牽扯到資本運(yùn)作、深化改革、體制機(jī)制完善、機(jī)構(gòu)健全、管理提升、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、選人用人、黨風(fēng)廉政、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等多個(gè)方面，需要我們花大量精力去整改、去完善。比如，針對(duì)“在創(chuàng)新發(fā)展思路、培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)等方面措施不夠有力”這個(gè)問(wèn)題，集團(tuán)公司黨委制定了包括“引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，推進(jìn)北方銅業(yè)上市”“推進(jìn)侯馬北銅節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目、加快高性能壓延銅帶箔和覆銅板項(xiàng)目建設(shè)”等舉措;針對(duì)“沒(méi)有開展經(jīng)理層市場(chǎng)化選聘和契約化管理試點(diǎn)工作，沒(méi)有開展專業(yè)人才市場(chǎng)化選用試點(diǎn)工作，混合所有制改革推進(jìn)緩慢”這個(gè)問(wèn)題，集團(tuán)公司黨委出臺(tái)了“制定《集團(tuán)公司契約化管理實(shí)施辦法》，試行推廣模擬市場(chǎng)化的內(nèi)部契約化管理;利用銅板帶箔項(xiàng)目，試點(diǎn)開展專業(yè)經(jīng)理和專業(yè)人才市場(chǎng)化選用工作;機(jī)電設(shè)備公司、陶瓷科技公司引入社會(huì)資本，推進(jìn)混合所有制改革”等舉措，等等。實(shí)施方案已在會(huì)前下發(fā)，大家要認(rèn)真對(duì)照，凡牽頭領(lǐng)導(dǎo)是兩名或兩名以上的，第一名為牽頭領(lǐng)導(dǎo);凡責(zé)任單位是兩個(gè)或兩個(gè)以上的，第一個(gè)為牽頭單位;凡責(zé)任人是兩名或兩名以上的，第一位是主要責(zé)任人。我認(rèn)為，每項(xiàng)工作都很重要，省國(guó)資委黨委巡察組發(fā)現(xiàn)和指出的問(wèn)題，不管問(wèn)題累積了多長(zhǎng)時(shí)間，不管是在什么背景下形成的，不管是什么原因造成的，只要是問(wèn)題，我們就要以釘釘子的精神和時(shí)不我待的緊迫感，一件不落、一招不讓地堅(jiān)決整改，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改徹底、整改到位。

三、守正創(chuàng)新壓實(shí)責(zé)任，確保整改工作取得實(shí)效。

省國(guó)資委黨委巡察組要求，集團(tuán)公司要在x月上旬向省國(guó)資委黨委書面報(bào)告整改落實(shí)情況，集團(tuán)公司下發(fā)的《整改方案》也已明確問(wèn)題清單、整改清單、責(zé)任清單。目前時(shí)間緊、任務(wù)重，各單位、各部門必須迅速行動(dòng)起來(lái)，明確時(shí)限、倒排任務(wù)、強(qiáng)化督導(dǎo)、精心組織，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改落實(shí)任務(wù)。第一，要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，壓實(shí)責(zé)任抓整改。各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)巡察反饋意見整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要按照“關(guān)鍵問(wèn)題親自研究制定措施、親自部署掛圖作戰(zhàn)、親自把關(guān)協(xié)調(diào)督促、親自檢查保證落實(shí)”“四個(gè)親自”要求，盡快將《整改方案》列出的x項(xiàng)整改任務(wù)對(duì)號(hào)入座認(rèn)領(lǐng)回去，組織相關(guān)責(zé)任人對(duì)問(wèn)題再做進(jìn)一步細(xì)化，制定好本單位推進(jìn)整改工作的方案及清單，逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等整改要素，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，力求每個(gè)問(wèn)題、每個(gè)整改措施都到人到崗到責(zé)，切實(shí)把整改工作抓緊抓實(shí)。各單位、各部門推進(jìn)整改工作的方案及清單于x月x日前交至黨委工作部文秘科。第二，要分類處置、動(dòng)態(tài)管理抓整改。要緊密聯(lián)系實(shí)際，按照問(wèn)題性質(zhì)和整改要求分類處置，對(duì)不同性質(zhì)的問(wèn)題采取不同的措施和辦法去解決，凡是具備條件、能夠整改的問(wèn)題，要立即整改到位;對(duì)一時(shí)無(wú)法整改到位的，要制定計(jì)劃、分步實(shí)施，確保取得明顯成效。要建立臺(tái)賬管理、定期反饋、督促檢查、長(zhǎng)效整改、責(zé)任追究等制度，采取動(dòng)態(tài)管理、臺(tái)賬推進(jìn)、掛賬銷號(hào)、每周寫實(shí)、每半月召開整改協(xié)調(diào)會(huì)等辦法實(shí)施整改，完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)，確保件件有著落、事事有回音。同時(shí)，要就整改情況集中匯總進(jìn)行公示。第三，要緊密配合，強(qiáng)化督導(dǎo)抓整改。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)的責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán);各責(zé)任單位要注重資源整合，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，緊鑼密鼓、全力以赴落實(shí)好整改任務(wù)。巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室要充分發(fā)揮作用，建立執(zhí)行問(wèn)責(zé)和考評(píng)相結(jié)合的責(zé)任追究制度，把整改標(biāo)準(zhǔn)立得高一些、尺度把得嚴(yán)一點(diǎn)，通過(guò)組織開展專項(xiàng)檢查、跟蹤督查、隨時(shí)抽查等方式，一件一件跟蹤問(wèn)效、一項(xiàng)一項(xiàng)督促整改，確保整改工作高質(zhì)量開展。第四，要融入中心，立足長(zhǎng)效抓整改。巡察組反饋的問(wèn)題，有些都是多年存在、反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題，也有體制機(jī)制帶來(lái)的問(wèn)題。我們必須深刻反思問(wèn)題產(chǎn)生的根源，立足于建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，按照制度化、規(guī)范化要求，鏟除滋生問(wèn)題的土壤，杜絕類似問(wèn)題再次發(fā)生。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，對(duì)巡察反饋的問(wèn)題，既在治標(biāo)上下功夫，對(duì)于個(gè)性問(wèn)題立行立改;又在治本上不放松，針對(duì)共性問(wèn)題深刻剖析根源，找出體制機(jī)制方面的病灶，從根源上堵塞滋生問(wèn)題的漏洞。第五，要建章立制，規(guī)范工作抓整改。要通過(guò)建章立制，堵塞漏洞，徹底解決那些動(dòng)搖根基、阻礙事業(yè)的根本性問(wèn)題，不斷把整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

在抓工作落實(shí)會(huì)上的講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今天，我們召開全鎮(zhèn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作會(huì)議，主要是深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和省市廉政工作會(huì)議，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的全面落實(shí)。今天的會(huì)議，即是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的工作會(huì)，也是一次黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的培訓(xùn)會(huì)。剛才，×同志傳達(dá)了國(guó)務(wù)院和省市廉政工作會(huì)議精神，×對(duì)如何落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作了安排部署，大家下去后一定要認(rèn)真抓好貫徹執(zhí)行。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三個(gè)方面的意見。

落實(shí)黨委主體責(zé)任，深化認(rèn)識(shí)是前提。過(guò)去我們講的是黨委負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，現(xiàn)在叫主體責(zé)任，這不僅僅是字面上的差別，內(nèi)涵更為重要。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任相對(duì)寬泛抽象，主體責(zé)任則更直接明確。黨委的主體責(zé)任就是要負(fù)總責(zé)、負(fù)主責(zé)、負(fù)全責(zé)，是必須種好的“責(zé)任田”?？梢哉f(shuō)，主體責(zé)任決定和影響著監(jiān)督責(zé)任，直接關(guān)系黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效。各村、各單位、各部門必須深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)主體責(zé)任的重要意義，正確把握主體責(zé)任的科學(xué)內(nèi)涵，自覺(jué)承擔(dān)起推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的應(yīng)盡之責(zé)。在我看來(lái)，要從四個(gè)方面認(rèn)識(shí)和把握，主要解決落實(shí)主體責(zé)任替誰(shuí)負(fù)責(zé)的問(wèn)題。

首先，落實(shí)主體責(zé)任是替黨委政府負(fù)責(zé)。黨委主體責(zé)任是一個(gè)責(zé)任體系，這個(gè)責(zé)任體系包括書記負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、紀(jì)委監(jiān)督和協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)、部門各負(fù)其責(zé)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，哪個(gè)方面、哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，就會(huì)產(chǎn)生“斷鏈”或“破網(wǎng)”效應(yīng)。各村、各單位、各部門是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府落實(shí)主體責(zé)任的“根腳”，只有你們的主體責(zé)任落實(shí)了，鎮(zhèn)黨委、政府的主體責(zé)任才能落實(shí)。所以，要從替鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，按照橫向到底、縱向到邊的要求，建立健全鎮(zhèn)黨委（村黨組織）負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任、政府負(fù)管理責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)連帶責(zé)任、部門（村委會(huì)、單位）負(fù)直接責(zé)任的責(zé)任體系，形成銜接緊密、環(huán)環(huán)相扣的“閉環(huán)”效應(yīng)。

普遍存在讓分管成主管的問(wèn)題，主體責(zé)任止于內(nèi)部分工，一分了之，不聞不問(wèn)，讓分管代行主管之責(zé)。對(duì)于這些問(wèn)題，要堅(jiān)決予以糾正。主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，決不能只重業(yè)務(wù)不抓黨風(fēng)、只看發(fā)展指標(biāo)不抓懲治腐敗和作風(fēng)建設(shè)。

第三，落實(shí)主體責(zé)任是替領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)集體概念，是一個(gè)利益共同體，班子成員中哪一個(gè)人出了問(wèn)題，不僅僅是那一個(gè)人的事，受到影響的是整個(gè)班子集體，落實(shí)主體責(zé)任也同樣如此。各村、各單位“一把手”作為第一責(zé)任人，在責(zé)任體系中居于關(guān)鍵、重點(diǎn)、核心的地位，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)要親自抓、具體抓，重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，定期向鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)紀(jì)委匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況。黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)、各村、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作分管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就跟進(jìn)到哪里。

第四，落實(shí)主體責(zé)任是替領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人負(fù)責(zé)。從目前全鎮(zhèn)查處的一些案例來(lái)看，部分干部還存在廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)、落實(shí)惠民政策縮水走樣等問(wèn)題，對(duì)關(guān)乎群眾切身利益的問(wèn)題不能及時(shí)解決，造成群眾意見大。但在客觀上，個(gè)別村、個(gè)別單位還不同程度存在“護(hù)短遮丑”現(xiàn)象，這是一種舍本求末的做法。領(lǐng)導(dǎo)干部既有“一崗雙責(zé)”的要求，也有“一案雙查雙追究”的制度設(shè)計(jì)，分管領(lǐng)域出了問(wèn)題，你要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。如果對(duì)黨員干部?jī)A向性、苗頭性的問(wèn)題及時(shí)提醒，對(duì)輕微的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題及時(shí)糾正教育，就能防止小錯(cuò)變成大錯(cuò)，這才是最大的愛護(hù)和保護(hù)。如果對(duì)問(wèn)題視而不見，聽而不聞，當(dāng)好人、說(shuō)好話、做好事，這不是愛護(hù)干部，而是害了干部，等到問(wèn)題暴露，受到查處的時(shí)候，后悔就已經(jīng)晚了。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，關(guān)鍵在靠實(shí)責(zé)任，根本在敢于擔(dān)當(dāng)。各村、各單位、各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以更加堅(jiān)定的態(tài)度、更加有力的舉措，真正把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到黨組織“不松手”、書記“不甩手”、班子成員“不縮手”。主要是用四句話，解決誰(shuí)來(lái)落實(shí)主體責(zé)任的問(wèn)題。

一是要形成領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)全責(zé)的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)班子作為一個(gè)村、一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)核心，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要樹牢“兩個(gè)意識(shí)”，做到“三個(gè)同步”和“四必須四不能”（省委書記王三運(yùn)講話的要求）?！皟蓚€(gè)意識(shí)”就是要牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是分內(nèi)工作，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”意識(shí)，牢固樹立“抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展是主責(zé)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)更是主責(zé)”的意識(shí)?！叭齻€(gè)同步”就是要主動(dòng)承擔(dān)“既掛帥又出征”的責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作緊密結(jié)合，同步部署、同步落實(shí)、同步檢查，確保中心工作開展到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，發(fā)揮好清障祛邪、保駕護(hù)航作用?！八谋仨毸牟荒堋本褪钦紊媳仨殘?jiān)定、不能動(dòng)搖，思想上必須敏銳、不能麻木，態(tài)度上必須鮮明、不能觀望，行動(dòng)上必須堅(jiān)決、不能遲疑，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

二是要形成“一把手”負(fù)總責(zé)的工作格局?！耙话咽帧笔穷I(lǐng)導(dǎo)班子的組織者、運(yùn)籌者、協(xié)調(diào)者，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，既要清正廉潔、帶頭示范，又要敢抓敢管、直接推動(dòng)。在具體工作中，要牢記使命、擺正位置，堅(jiān)決履行好第一責(zé)任人責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、抓在手上，堅(jiān)持做到“四個(gè)親自”，就是黨風(fēng)廉政重點(diǎn)工作要親自部署，重大問(wèn)題要親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)，重要案件要親自督辦。要堅(jiān)持經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，以高度負(fù)責(zé)的精神管好自己，管好班子，帶好隊(duì)伍，種好自己的“責(zé)任田”，站好自己的“主班崗”。要加強(qiáng)對(duì)班子成員和黨員干部廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況的監(jiān)督、管理和教育，及時(shí)了解和掌握班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況，絕不允許出現(xiàn)底下問(wèn)題成串、為官麻木不仁的現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕認(rèn)識(shí)不清、落實(shí)不力的現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕開個(gè)會(huì)、講個(gè)話，簽個(gè)責(zé)任書就完事的現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象。

三是要形成班子成員人人有責(zé)的工作格局。黨風(fēng)廉政建設(shè)是全黨全社會(huì)的共同任務(wù)，是一個(gè)橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。各村、各單位班子成員要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，就是要在管好自己、做好表率的同時(shí)，主動(dòng)抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，不回避、不推脫，齊心協(xié)力履行好主體責(zé)任。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作中，注重抓早、抓小、抓苗頭，把各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化、量化、具體化，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，實(shí)現(xiàn)責(zé)任全覆蓋。要定期聽取本村、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，認(rèn)真分析形勢(shì)，研究制定工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，并抓好任務(wù)分解，明確職責(zé)分工，推動(dòng)工作落實(shí)。

四是要形成紀(jì)委有效監(jiān)督落實(shí)的工作格局。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委主體責(zé)任是前提，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任是保證，兩者相互依存、缺一不可。實(shí)踐證明，一個(gè)地方或單位紀(jì)委監(jiān)督主體意識(shí)強(qiáng)，查處違紀(jì)違法案件堅(jiān)決有力，黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署和工作安排就能落到實(shí)處，主體責(zé)任就能落實(shí)到位。反之，紀(jì)委監(jiān)督主體錯(cuò)位、缺位、不到位，監(jiān)督措施軟弱乏力，黨委落實(shí)主體責(zé)任就會(huì)受到影響。

落實(shí)主體責(zé)任是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重大的政治任務(wù)，各村、各單位要堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬，緊密結(jié)合各自實(shí)際，逐項(xiàng)抓好貫徹實(shí)施，確保支部的主體責(zé)任全面落實(shí)。主要從三大塊、11個(gè)方面，解決如何落實(shí)主體責(zé)任的問(wèn)題。

一要細(xì)化措施落實(shí)主體責(zé)任。今天印發(fā)的鎮(zhèn)黨委實(shí)施意見，不僅明確了各村、各單位、各部門及鎮(zhèn)紀(jì)委、村監(jiān)委會(huì)的責(zé)任，也體現(xiàn)了我們從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)主體責(zé)任的態(tài)度。會(huì)后，要突出三抓。一抓分解細(xì)化。各村、各單位、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)照各自工作職能，及時(shí)研究細(xì)化，做圖表式分責(zé)、鏈條式傳導(dǎo)、網(wǎng)格式覆蓋，將落實(shí)主體責(zé)任的任務(wù)靠實(shí)到每一個(gè)班子成員頭上，層層向下傳導(dǎo)壓力。二抓宣傳教育。全鎮(zhèn)上下要大力宣傳主體責(zé)任的主要內(nèi)容、措施辦法和具體做法，積極營(yíng)造貫徹落實(shí)的濃厚氛圍。各村要結(jié)合“三委”會(huì)議，加強(qiáng)警示教育，平時(shí)多做“咬耳扯袖”的工作，多講反面案例的教訓(xùn)，多抓苗頭性的問(wèn)題，使黨員干部真正不敢腐、不能腐、不想腐。三抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各村、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、以上率下，帶頭落實(shí)民主集中制，帶頭遵守紀(jì)律，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，對(duì)自己的責(zé)任要高標(biāo)準(zhǔn)履行，不僅要過(guò)得去，還要過(guò)得硬，對(duì)班子成員和干部職工從嚴(yán)要求，形成落實(shí)主體責(zé)任的整體合力。

二要正風(fēng)肅紀(jì)落實(shí)主體責(zé)任。雖然我們結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)狠抓作風(fēng)整治，取得了一定成效，但違反工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生。特別是在前一段時(shí)間，鎮(zhèn)黨委組織人員對(duì)各村、各部門進(jìn)行了明察暗訪，也發(fā)現(xiàn)一些機(jī)關(guān)干部在上班期間玩游戲、上網(wǎng)聊天、遲到早退、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等問(wèn)題，甚至有些村干部組織紀(jì)律松散、不能按時(shí)到村上班。這些問(wèn)題邊糾邊犯、糾而復(fù)發(fā)，很重要的一個(gè)原因就是主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任沒(méi)有落實(shí)好。下一步，我們要突出四抓。一抓專項(xiàng)整治。要結(jié)合正在開展的“7+4+10”21項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，把糾正“四風(fēng)”問(wèn)題作為落實(shí)主體責(zé)任的切入點(diǎn)，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)地抓，一件事一件事地抓，持之以恒糾正“四風(fēng)”，形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐。二抓整改落實(shí)。要認(rèn)真整改×活動(dòng)中上級(jí)反饋、群眾提出、自身查擺的突出問(wèn)題，深入排查找癥狀、舉一反三挖根源、精準(zhǔn)求精定方案，認(rèn)真及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切的問(wèn)題。三抓監(jiān)督檢查。要加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的明察暗訪，對(duì)違反各項(xiàng)規(guī)定的人和事要嚴(yán)肅查處，并在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。各村、各單位都要切實(shí)管好自己的人，確保不發(fā)生違紀(jì)案件。四是抓案件查辦。今后，鎮(zhèn)紀(jì)委要把工作重心進(jìn)一步向執(zhí)紀(jì)辦案傾斜，堅(jiān)持以零容忍的態(tài)度，緊盯干部作風(fēng)和資金使用，加大違紀(jì)違法案件的查辦力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，嚴(yán)肅執(zhí)好紀(jì)、問(wèn)好責(zé)、把好關(guān)，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅，絕不允許高高舉起、輕輕放下。

三要嚴(yán)格制度落實(shí)主體責(zé)任。制度是落實(shí)主體責(zé)任和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的最有效抓手。去年以來(lái)，我們雖然制定出臺(tái)了一系列行之有效的制度，但還不夠健全，必須要一項(xiàng)一項(xiàng)完善、一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)。下一步，還要做好四個(gè)方面。一是健全完善制度。教育實(shí)踐活動(dòng)中，鎮(zhèn)黨委確定新建和修訂的10項(xiàng)制度，目前已研究出臺(tái)了8項(xiàng)，還有2項(xiàng)正在制定完善，9月底前可完成。二是狠抓制度落實(shí)。重點(diǎn)是加強(qiáng)“六個(gè)一線工作法”的落實(shí)，以及鎮(zhèn)黨委《實(shí)施意見》中提出的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、責(zé)任分解機(jī)制、壓力傳導(dǎo)機(jī)制、履責(zé)報(bào)告機(jī)制等7個(gè)方面的17項(xiàng)具體制度的落實(shí)，通過(guò)抓早抓小有效預(yù)防違紀(jì)違法行為發(fā)生。三是嚴(yán)格考核檢查。要嚴(yán)格實(shí)行履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考核制度，建立健全檢查考核機(jī)制，修訂完善考核指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法程序，考核結(jié)果要作為各村、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，做到“真兌現(xiàn)”、“硬掛鉤”，收到追究一人、教育一片的效果。四是嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。對(duì)執(zhí)行各項(xiàng)制度和落實(shí)主體責(zé)任不力的單位、個(gè)人，要按照《鎮(zhèn)黨委貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施意見》中的責(zé)任追究情形，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究，并落實(shí)“一案雙查”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，確保各項(xiàng)制度全面執(zhí)行到位，不打折扣、不搞變通。

同志們，根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)×已進(jìn)入整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)。會(huì)后，第三環(huán)節(jié)安排意見將印發(fā)各村各單位，請(qǐng)你們按照意見要求，認(rèn)真抓好第三環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、取得成效。

在抓工作落實(shí)會(huì)上的講話篇七

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)xx屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，回顧“xxx”時(shí)期全省糧食財(cái)會(huì)工作取得的主要成績(jī)，總結(jié)xx年財(cái)會(huì)工作，分析糧食財(cái)務(wù)形勢(shì)，交流財(cái)會(huì)工作和企業(yè)改革情況，研究謀劃“xx”和明年工作思路;布置xx年度國(guó)有糧食企業(yè)會(huì)計(jì)決算工作。會(huì)議期間將召開安徽省糧食會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)五屆八次常務(wù)理事會(huì)議。明天孫良龍局長(zhǎng)還要做重要講話。現(xiàn)在我代表省局財(cái)務(wù)處匯報(bào)四個(gè)方面工作。

一、“xxx”期間我省糧食財(cái)會(huì)工作取得的主要成績(jī)。

“xxx”時(shí)期，按照國(guó)家糧食局的統(tǒng)一部署，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在省直有關(guān)部門的大力支持下，全省各級(jí)糧食財(cái)會(huì)部門緊緊圍繞糧食中心工作，乘勢(shì)而為，以服務(wù)大局、服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)基層為宗旨，充分發(fā)揮財(cái)會(huì)職能作用，堅(jiān)持改革創(chuàng)新求發(fā)展、凝心聚力抓管理、夯實(shí)基礎(chǔ)上水平的工作理念，為確保糧食宏觀調(diào)控，促進(jìn)全省現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

在職職工人數(shù)11月底29137人，比xx年減少15854人。應(yīng)該說(shuō)“xxx”期間產(chǎn)權(quán)制度改革目標(biāo)基本完成。

二是協(xié)調(diào)落實(shí)政策，加快了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是協(xié)調(diào)收購(gòu)資金。各地糧食財(cái)會(huì)部門主動(dòng)協(xié)調(diào)農(nóng)發(fā)行，積極拓寬籌資渠道，支持企業(yè)搞好購(gòu)銷和產(chǎn)業(yè)發(fā)展?！皒xx”期間，省農(nóng)發(fā)行累計(jì)投放收購(gòu)資金1004億元，支持企業(yè)收購(gòu)糧食1235億斤，另外支持龍頭加工企業(yè)貸款240億元。二是積極協(xié)調(diào)財(cái)政、稅務(wù)等部門，盤活企業(yè)資產(chǎn)。大力實(shí)施“退城進(jìn)郊”戰(zhàn)略，鼓勵(lì)扶持省級(jí)儲(chǔ)備庫(kù)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。目前已建成產(chǎn)業(yè)園區(qū)99個(gè)，預(yù)計(jì)總投資119.34億元，完成投資42.45億元，80%都來(lái)源于資產(chǎn)存量的盤活，同時(shí)，千方百計(jì)籌措改革成本，維護(hù)職工合法權(quán)益，確保了國(guó)有資產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定。三是服務(wù)了產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。配合農(nóng)發(fā)行打造企業(yè)誠(chéng)信，2次審定了321個(gè)糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，為國(guó)家糧食局和農(nóng)發(fā)總行共同重點(diǎn)支持的企業(yè)。在糧食收儲(chǔ)基地建設(shè)、技術(shù)改造升級(jí)等方面給予貸款支持。四是科學(xué)管理使用財(cái)政資金，支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)做大做優(yōu)，集中財(cái)力辦大事。xx年以來(lái)，省局在爭(zhēng)取支持省儲(chǔ)庫(kù)建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、糧食物流、倉(cāng)儲(chǔ)維修、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等方面有新的突破，“xxx”期間中央和省財(cái)政支持資金達(dá)4億多元，特別是去年以來(lái)，扶持的力度有大幅增加。同時(shí)在服務(wù)農(nóng)戶科學(xué)儲(chǔ)糧工程中，“xxx”時(shí)期累計(jì)投入2600多萬(wàn)元，惠及78個(gè)縣，8.8萬(wàn)農(nóng)戶。五是“xxx”時(shí)期，在為全省糧食行政服務(wù)上，也有新突破。“xxx”時(shí)期，省局在省儲(chǔ)糧監(jiān)管和質(zhì)檢體系建設(shè)、清倉(cāng)查庫(kù)經(jīng)費(fèi)、扭虧增盈、目標(biāo)考核等方面，給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)資金達(dá)3000萬(wàn)元以上。六是協(xié)調(diào)財(cái)政、稅務(wù)等部門，為基層企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。兩次下發(fā)文件，落實(shí)國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)房產(chǎn)稅及土地使用稅減免等相關(guān)政策，累計(jì)減免稅達(dá)3億元以上。

三是努力開拓經(jīng)營(yíng)，提升了企業(yè)效益。“xxx”期間，各級(jí)財(cái)會(huì)部門，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新變化，強(qiáng)化指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，千方百計(jì)培育企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和提高經(jīng)濟(jì)效益，先后開展“企業(yè)改革突破年”、“效益管理年”和“質(zhì)量效益年”等活動(dòng)，一手抓政策機(jī)遇，做好托市收購(gòu)和政策性糧食經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大了政策效應(yīng);一手抓市場(chǎng)購(gòu)銷，努力增加企業(yè)收入。同時(shí)加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理，降低費(fèi)用支出，進(jìn)一步鞏固改革和扭虧增盈成果。全省實(shí)現(xiàn)了糧食行業(yè)財(cái)務(wù)狀況的根本保證。

在抓工作落實(shí)會(huì)上的講話篇八

同志們：

這次全市組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作會(huì)議是在全市換屆后召開的一個(gè)具有全局意義的重要會(huì)議。剛才，國(guó)愛同志宣讀了《關(guān)于表彰2015年度全市組織工作先進(jìn)單位的決定》，在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向受到表彰的單位表示熱烈的祝賀!建國(guó)同志對(duì)全年組織、統(tǒng)-戰(zhàn)工作進(jìn)行了安排部署，我十分贊成，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

一、立足新起點(diǎn)，謀求新跨越，提高組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作服務(wù)發(fā)展大局水平

在過(guò)去的一年里，全市組織、統(tǒng)-戰(zhàn)工作圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)揮職能、開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)。市、鎮(zhèn)、村三級(jí)換屆順利完成，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展，基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，人才工作機(jī)制不斷健全，統(tǒng)-戰(zhàn)工作成效顯著，為應(yīng)城跨越式發(fā)展提供了強(qiáng)大的組織保證和社會(huì)合力。在此，我代表市委，對(duì)辛勤工作在組織、統(tǒng)-戰(zhàn)戰(zhàn)線的同志們表示衷心感謝，并致以崇高的敬意!

2015年是黨的召開之年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是新一屆市委謀篇布局、起步開局的第一年。全面開啟建設(shè)“全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、全國(guó)文明城市和現(xiàn)代宜居城市”的新征程，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的勝利召開，要求我們必須不斷提高組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作服務(wù)跨越式發(fā)展的能力和水平，把全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，把黨員隊(duì)伍建設(shè)得更加富有活力，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員，形成全市上下齊心協(xié)力抓改革、謀發(fā)展、促和諧的局面。

(一)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，提高組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作貢獻(xiàn)率。推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。只有圍繞發(fā)展抓黨建、抓統(tǒng)-戰(zhàn)，抓好黨建、統(tǒng)-戰(zhàn)促發(fā)展，組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作才有生命力。全市組織、統(tǒng)-戰(zhàn)部門要自覺(jué)圍繞“三大目標(biāo)”，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、把握關(guān)鍵點(diǎn)、強(qiáng)化支撐點(diǎn)，以激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨組織和廣大黨員、干部、人才的活力與生機(jī)為重點(diǎn)，科學(xué)謀劃工作思路，推進(jìn)工作創(chuàng)新，推動(dòng)工作落實(shí)，不斷提高組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。

(二)堅(jiān)持以人為本，提高組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作滿意度。人民群眾滿意與否，是檢驗(yàn)組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作水平的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。2008年來(lái)，中央組織部連續(xù)4年開展組織工作滿意度測(cè)評(píng)，就是要用實(shí)踐主體標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)組織工作水平。今年，中央即將換屆，組織工作滿意度測(cè)評(píng)尤為重要。全市各級(jí)黨委和組織部門務(wù)必要高度重視，立足抓緊、抓早、抓牢，把黨的建設(shè)各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，確保組織工作滿意度有新的提升。組織部門要在提高選人用人公信度上下功夫，把那些真抓實(shí)干、群眾公認(rèn)的干部選拔使用起來(lái)，把干部隊(duì)伍敬業(yè)有為、服務(wù)群眾的風(fēng)氣樹立起來(lái)，把基層黨組織的服務(wù)功能增強(qiáng)起來(lái)，讓人民群眾感受到組織工作對(duì)發(fā)展、對(duì)民生、對(duì)社會(huì)風(fēng)氣帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的變化，群眾滿意了，組織工作才真正稱得上卓有成效。

(三)堅(jiān)持根本方向，推進(jìn)組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作科學(xué)化。離開了黨的中心工作，組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作就失去了存在價(jià)值。要把圍繞中心、服務(wù)大局作為推進(jìn)組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作科學(xué)化的根本方向，更加自覺(jué)地貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)決策部署，更加主動(dòng)地融入黨的中心工作，更加有效地服務(wù)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，更加積極地順應(yīng)人民群眾的新期待新要求。要圍繞加快推進(jìn)“三大目標(biāo)”、促進(jìn)社會(huì)和諧選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，更好地實(shí)現(xiàn)組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深度融合。要全面整合和充分利用組織、統(tǒng)-戰(zhàn)工作資源，健全工作網(wǎng)絡(luò)，形成大黨建、大統(tǒng)-戰(zhàn)工作機(jī)制，不斷提高黨的建設(shè)和組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作科學(xué)化水平。

(四)堅(jiān)持改革創(chuàng)新，激發(fā)組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作創(chuàng)造力。改革創(chuàng)新是黨的十七大對(duì)黨建和組織工作提出的明確要求，也是推進(jìn)組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作科學(xué)化的主要?jiǎng)恿?。我們必須?jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，不斷推進(jìn)組織統(tǒng)-戰(zhàn)工作改革創(chuàng)新。當(dāng)前，組織、統(tǒng)-戰(zhàn)部門要著眼于加快建設(shè)“三大目標(biāo)”，自覺(jué)服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局;著眼于小康應(yīng)城和和諧社會(huì)建設(shè)，培養(yǎng)造就忠誠(chéng)于黨和人民的高素質(zhì)干部隊(duì)伍;著眼于人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的加快推進(jìn)，健全育才引才聚才用才機(jī)制;著眼于增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力，推進(jìn)干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新;著眼于鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

二、建強(qiáng)新班子，激發(fā)新活力，打造一支政治堅(jiān)定、堪當(dāng)重任的干部隊(duì)伍

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，是我們黨經(jīng)受考驗(yàn)、戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)的重要保證。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，一大批干部特別是年輕干部走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。新班子要樹立新形象、打開新局面，就必須在加強(qiáng)自身建設(shè)上下功夫，把思想政治建設(shè)放在首位，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，把價(jià)值定位到為民服務(wù)上，把心思傾注到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力投入到科學(xué)發(fā)展上，真正做到一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)。

(一)加強(qiáng)干部“德”的建設(shè)?！暗隆笔菫楣僦?。加強(qiáng)干部德的建設(shè)，既是新形勢(shì)下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要，更是選準(zhǔn)用好干部、樹立正確用人導(dǎo)向的重要舉措。要深入開展干部政德教育，引導(dǎo)各級(jí)干部正確處理是與非、公與私、真與假、實(shí)與虛的關(guān)系，牢固樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀。要加強(qiáng)對(duì)干部“德”的評(píng)價(jià)考核，改進(jìn)市直部門和單位年終考評(píng)方式，提高市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家的評(píng)價(jià)占比。要充分運(yùn)用干部“德”的考核結(jié)果，把干部德的考核結(jié)果作為干部選拔運(yùn)用、日常教育、監(jiān)督管理、評(píng)先表彰的重要依據(jù)，真正樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向。

(二)加強(qiáng)干部能力建設(shè)。當(dāng)前，七屆市委確定的奮斗目標(biāo)需要廣大干部奮力推進(jìn)。同時(shí)，加快發(fā)展、保障公平，深化改革、保持穩(wěn)定，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)、整合利益，種種“兩難”并存。發(fā)展的速度越快，繼續(xù)推進(jìn)的難度越大;改革的程度越深，需要解決的難題越多。因此，加強(qiáng)干部的能力建設(shè)，是一個(gè)永恒的話題。各級(jí)干部務(wù)必要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)融入實(shí)踐，在實(shí)踐中深化學(xué)習(xí)，改變自己，適應(yīng)時(shí)代，不斷提高服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)和能力。要通過(guò)開展多種形式的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)班子和干部隊(duì)伍主導(dǎo)意識(shí)形態(tài)的能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力、利益調(diào)節(jié)的能力、資源整合的能力、完善制度的能力、應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力。

(三)引導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)。不久前，我在中央黨校學(xué)習(xí)時(shí)，李源潮部長(zhǎng)就指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭“立務(wù)實(shí)之心、講務(wù)實(shí)之言、做務(wù)實(shí)之事、求務(wù)實(shí)之績(jī)”。說(shuō)到底，就是要大興實(shí)干之風(fēng)。組織部門肩負(fù)著選人用人的重任，加快建設(shè)“三大目標(biāo)”，必須樹立“憑德才用干部，從實(shí)績(jī)看德才”的鮮明導(dǎo)向。要對(duì)干部科學(xué)考核、公正評(píng)價(jià)、準(zhǔn)確識(shí)別，讓那些只說(shuō)不做的“甩手掌柜”、說(shuō)得多、做得少的“評(píng)論家”不吃香、沒(méi)面子，讓那些實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的同志上得去、有位子。當(dāng)前，各級(jí)新班子謀定的新思路、新規(guī)劃，需要廣大干部撲下身子狠抓落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，以?shī)^發(fā)有為的狀態(tài)、以真抓實(shí)干的勁頭，心無(wú)旁騖抓發(fā)展，腳踏實(shí)地抓落實(shí)。對(duì)看準(zhǔn)的、議定的事情，扭住不放、一抓到底，直到取得實(shí)實(shí)在在的成效。

(四)大力培養(yǎng)年輕干部。源源不斷培養(yǎng)大批優(yōu)秀年輕干部和后備力量，是推動(dòng)應(yīng)城科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的關(guān)鍵所在、希望所在。要把年輕干部成長(zhǎng)工程作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)工程來(lái)抓，堅(jiān)持重在培養(yǎng)、加強(qiáng)磨煉、充足儲(chǔ)備、擇優(yōu)使用的原則，分類規(guī)劃、分層推進(jìn)、整體聯(lián)動(dòng)。注意選拔不同層次、不同類別的年輕干部作為培養(yǎng)對(duì)象，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和跟蹤管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，加大培養(yǎng)使用力度，為應(yīng)城未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備充足的后備力量。省委今年將繼續(xù)實(shí)施系列年輕干部成長(zhǎng)工程，我們要緊緊抓住這一契機(jī)，探索完善來(lái)自基層一線的干部培養(yǎng)選拔鏈，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高-干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

今年是干部離退休制度建立30周年。老干部是我們的寶貴財(cái)富和執(zhí)政資源，各地各部門要高度重視，關(guān)心和支持老干部工作，加強(qiáng)換屆后各級(jí)關(guān)工委班子和組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇，發(fā)揮好老干部的作用。

三、真心引人才，興業(yè)聚人才，推動(dòng)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略向縱深發(fā)展

人才是事業(yè)發(fā)展最根本的支撐。人才引進(jìn)是最有價(jià)值的'引進(jìn)，人才投入是效益最大的投入，人才開發(fā)是最具增長(zhǎng)潛力的開發(fā)。組織部門要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用，緊緊圍繞應(yīng)城發(fā)展大局，采取靈活多樣的方式，用好現(xiàn)有人才、穩(wěn)住關(guān)鍵人才、吸引急需人才、培養(yǎng)未來(lái)人才，推動(dòng)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略邁出新步伐。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化人才資源是第一資源的觀念。人才是一個(gè)地方、一個(gè)城市發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。實(shí)踐證明，引進(jìn)或培養(yǎng)一個(gè)關(guān)鍵人才，就能帶進(jìn)一個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目，形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)，救活一個(gè)企業(yè)，發(fā)展一個(gè)單位，振興一個(gè)地方。應(yīng)城只有成為人才洼地，才能成為發(fā)展高地。要進(jìn)一步強(qiáng)化人才資源是第一資源的觀念，把人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略擺在發(fā)展戰(zhàn)略的突出位置，把人才優(yōu)先發(fā)展的要求具體化、政策化、項(xiàng)目化，體現(xiàn)到國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃中，體現(xiàn)到工作部署中，努力做到人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才資本優(yōu)先積累、人才投入優(yōu)先保證，以機(jī)不可失、時(shí)不我待的憂患意識(shí)和進(jìn)取精神，搶占人才競(jìng)爭(zhēng)的先機(jī)。

(二)統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)。加快建設(shè)“三大目標(biāo)”，需要各種層次的人才發(fā)揮作用。要把握“以用為本”的要求，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)，做到土洋結(jié)合、高中低層次相結(jié)合，確保適應(yīng)市場(chǎng)需要，發(fā)揮實(shí)際作用。要圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展制定各具特色的引才計(jì)劃，把招才引智與招商引資結(jié)合起來(lái)，著眼于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，優(yōu)先在產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)環(huán)節(jié)引進(jìn)高新技術(shù)研發(fā)、掌握核心技術(shù)的高層次人才和團(tuán)隊(duì)。要充分發(fā)揮“市管優(yōu)秀人才協(xié)會(huì)”、“企業(yè)家協(xié)會(huì)”等平臺(tái)的融才作用，落實(shí)“以才引才”要求，推進(jìn)人才交流合作。要構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)平臺(tái)，建設(shè)好人才公寓，辦好人才論壇，進(jìn)一步優(yōu)化留人環(huán)境。要利用應(yīng)城廣闊的發(fā)展空間、良好的產(chǎn)業(yè)基儲(chǔ)宜人的生態(tài)環(huán)境，柔性引才、靈活用才，吸引省內(nèi)外人才到應(yīng)城創(chuàng)業(yè)。要整合各類人才培訓(xùn)資源，完善專、兼職教師管理辦法，發(fā)揮示范基地培養(yǎng)人才的主陣地作用，抓好各類實(shí)用人才的培訓(xùn)，發(fā)展壯大鄉(xiāng)土人才規(guī)模。

(三)進(jìn)一步完善人才工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨管人才原則，嚴(yán)格落實(shí)黨委、政府人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核、黨委棠委會(huì)定期聽取人才工作專項(xiàng)報(bào)告等制度，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”抓“第一資源”的責(zé)任。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要嚴(yán)格執(zhí)行人才工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度，抓好責(zé)任分解落實(shí)。組織部門要切實(shí)履行人才工作牽頭抓總職能，抓好人才工作的檢查督辦。要加大人才開發(fā)專項(xiàng)資金投入力度，建立政府投入與社會(huì)投入相結(jié)合的資金投入機(jī)制，確保人才開發(fā)投入充足。要健全激勵(lì)機(jī)制，對(duì)貢獻(xiàn)突出的人才進(jìn)行重獎(jiǎng)，對(duì)人才工作出色的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。

四、著力打基礎(chǔ)，著眼活基層，進(jìn)一步提高基層黨建工作整體水平

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是聯(lián)系服務(wù)群眾的紐帶。抓基層、打基礎(chǔ)關(guān)系黨的執(zhí)政根基，任何時(shí)候都不能放松懈擔(dān)今年是中央確定的“基層組織建設(shè)年”，各地務(wù)必在抓基層、打基礎(chǔ)上出實(shí)效、創(chuàng)新績(jī)。

(一)要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推向高-潮。開展“喜迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，是當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)。全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要站在亮明政治姿態(tài)，在政治上與黨中央保持一致的高度，切實(shí)把這項(xiàng)活動(dòng)抓緊、抓好、抓實(shí)。各級(jí)各部門要以貫徹落實(shí)今天會(huì)議精神為契機(jī)，進(jìn)一步掀起“迎創(chuàng)”活動(dòng)的新高-潮，動(dòng)員廣大黨員干部自覺(jué)在服務(wù)大局中創(chuàng)新作為，在促進(jìn)發(fā)展中建功立業(yè)，煥發(fā)生機(jī)與活力，激發(fā)“先”、“優(yōu)”意識(shí)。要注重統(tǒng)籌推進(jìn)和督促指導(dǎo)，堅(jiān)決防止上熱下冷、前緊后松、做夾生飯，善始善終扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要注意總結(jié)推廣“迎創(chuàng)”活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成務(wù)實(shí)管用、簡(jiǎn)便易行的制度成果，構(gòu)建“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制。

(二)要抓好黨建惠民工程。服務(wù)群眾、做好群眾工作是基層黨組織的核心任務(wù)。要以“黨建惠民”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，讓基層黨組織的工作重心放在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾上。要扎實(shí)推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，整合功能和資源，強(qiáng)化黨務(wù)、規(guī)范村務(wù)、拓展商務(wù)、優(yōu)化服務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)，提升基層黨組織的服務(wù)功能。要大力實(shí)施“強(qiáng)基固本、強(qiáng)村富民”工程，大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步增強(qiáng)村級(jí)組織服務(wù)和凝聚群眾的物質(zhì)基矗要深入開展“社區(qū)服務(wù)創(chuàng)新年”活動(dòng)，推進(jìn)社區(qū)黨建引領(lǐng)社區(qū)管理服務(wù)工作，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員服務(wù)社區(qū)居民的作用。要把“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)與“雙聯(lián)雙幫”、“三萬(wàn)”活動(dòng)有機(jī)銜接起來(lái)，進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)基層黨組織互聯(lián)共建工作。

(三)要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，嚴(yán)格黨員隊(duì)伍管理，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。當(dāng)前，要著重在擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面上下功夫，加大在青年工人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員工作的力度，統(tǒng)籌做好其他領(lǐng)域發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮各行各業(yè)黨員的先鋒模范作用。

(四)要落實(shí)管黨責(zé)任制。要強(qiáng)化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的意識(shí)，在全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制上下功夫。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，做到黨建思路親自謀劃、黨建重點(diǎn)親自研究、黨建活動(dòng)親自參與、黨建保障親自落實(shí)。要加大基層組織建設(shè)人力、物力、財(cái)力投入，使基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)有陣地，為基層黨建工作提供基本保障。今年，盛孝感都要開展先進(jìn)基層組織評(píng)比表彰，各級(jí)黨委和基層黨組織要著力于出精品、出亮點(diǎn)、出特色、出品牌，打造一批黨建項(xiàng)目，樹立一批先進(jìn)典型，努力做到我市基層黨建工作在孝感居前列，在全省有影響。

五、把握新形勢(shì)，發(fā)揮新優(yōu)勢(shì)，“同心同德、同向同行”促跨越

統(tǒng)一戰(zhàn)線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨執(zhí)政興國(guó)的重要法寶。在世情、國(guó)情、黨情深刻變化的新時(shí)期，做好統(tǒng)-戰(zhàn)工作既復(fù)雜嚴(yán)峻，更大有可為。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線聚力、聚才、聚心、聚智的重要作用，最大限度調(diào)動(dòng)各方面“同心同德、同向同行”，形成共促我市科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的強(qiáng)大合力。

(一)要發(fā)揮聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是統(tǒng)-戰(zhàn)部門全部工作的第一要?jiǎng)?wù)。要以大力實(shí)施“回歸創(chuàng)業(yè)工程”為抓手，繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)-戰(zhàn)部門外向聯(lián)絡(luò)作用，積極牽線搭橋，在引進(jìn)大項(xiàng)目、大老板上動(dòng)腦筋，在回歸項(xiàng)目增資到資的數(shù)量和質(zhì)量上做文章。要以參與“湖北武漢·臺(tái)灣周”活動(dòng)為平臺(tái)，精選特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目向臺(tái)灣人民和臺(tái)商予以推介，擴(kuò)大應(yīng)城在外的影響和知名度。要以“進(jìn)萬(wàn)家民企、促跨越發(fā)展”活動(dòng)為載體，認(rèn)真做好廣大非公經(jīng)濟(jì)人士的思想政治工作，進(jìn)一步凝聚發(fā)展合力，增強(qiáng)發(fā)展共識(shí)。

(二)要發(fā)揮凝聚力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。要搭建好統(tǒng)一戰(zhàn)線成員獻(xiàn)計(jì)應(yīng)城發(fā)展、非公有制經(jīng)濟(jì)人士投身應(yīng)城發(fā)展、海外人士參與應(yīng)城發(fā)展、黨外知識(shí)分子助推應(yīng)城發(fā)展的平臺(tái)，把廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的力量凝聚起來(lái)，把各界別的思想認(rèn)識(shí)、精力，謀劃引導(dǎo)到加強(qiáng)建設(shè)“三大目標(biāo)”上來(lái)。著力加強(qiáng)黨外干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步鞏固與黨外人士團(tuán)結(jié)合作的思想政治基礎(chǔ)，完善黨外代表人士培養(yǎng)選拔機(jī)制，提高黨外代表人士的綜合素質(zhì)。要鼓勵(lì)廣大黨外知識(shí)分子踴躍參與“三下鄉(xiāng)”、各類科研開發(fā)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活。要深入開展“百企民營(yíng)評(píng)行風(fēng)”活動(dòng)，堅(jiān)持民營(yíng)企業(yè)與職能部門的對(duì)話溝通制度。要熱情為廣大民營(yíng)企業(yè)排憂解難，做好政策咨詢、人才招聘、職稱評(píng)定、矛盾調(diào)處等各種服務(wù)。要扎實(shí)做好港澳臺(tái)僑和海外統(tǒng)-戰(zhàn)工作，加強(qiáng)統(tǒng)-戰(zhàn)政策宣傳，開展聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼活動(dòng)，不斷增進(jìn)與廣大港澳臺(tái)僑胞屬的感情。

(三)要發(fā)揮親和力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)，多做了解民情、反映民意、集中民智的工作，既要及時(shí)向市委、市政府反映群眾意見，使各項(xiàng)決策更合民意，又要向群眾做好解疑釋惑、理順情緒、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的工作，努力減少不穩(wěn)定因素。要認(rèn)真貫徹落實(shí)民族宗教政策，加強(qiáng)對(duì)宗教活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)與監(jiān)管，堅(jiān)決取締各種以宗教為名義的非法活動(dòng)。要慎重處理好本轄區(qū)內(nèi)與少數(shù)民族人士之間的關(guān)系，一方面要幫助少數(shù)民族人士發(fā)展生產(chǎn)，解決困難;另一方面要加強(qiáng)教育、引導(dǎo)和管理，促其合法經(jīng)營(yíng)，遵紀(jì)守法。

組織、統(tǒng)-戰(zhàn)部門作為黨委的重要職能部門，要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，有計(jì)劃地開展組織、統(tǒng)-戰(zhàn)干部教育和培訓(xùn)，以更高的素質(zhì)擔(dān)好重任，以負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好工作，以優(yōu)秀的業(yè)績(jī)樹好形象，努力使全市的組織、統(tǒng)-戰(zhàn)工作再上新臺(tái)階。各級(jí)各部門要重視支持組織、統(tǒng)-戰(zhàn)工作，為開展組織、統(tǒng)-戰(zhàn)工作創(chuàng)造良好條件，加大組工、統(tǒng)-戰(zhàn)干部培養(yǎng)使用力度，促進(jìn)他們健康成長(zhǎng)進(jìn)步。

同志們，建設(shè)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、全國(guó)文明城市和現(xiàn)代宜居城市，對(duì)組織、統(tǒng)-戰(zhàn)工作提出了新要求。我們要振奮精神、扎實(shí)工作，為推動(dòng)應(yīng)城跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的和省第十次黨代會(huì)的勝利召開!

在抓工作落實(shí)會(huì)上的講話篇九

同志們：

今天，我們召開全省工業(yè)和信息化暨工業(yè)園區(qū)工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)和全國(guó)工信工作會(huì)議、全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)回顧20xx年工作，研究部署今年各項(xiàng)任務(wù)。等會(huì)，世忠主任還將作報(bào)告，這個(gè)報(bào)告我會(huì)前已經(jīng)看過(guò)，請(qǐng)同志們認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)。

剛剛過(guò)去的一年，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，全省工信系統(tǒng)緊緊圍繞“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促升級(jí)”的目標(biāo)，深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略，加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，著力抓幫扶、抓調(diào)度、抓改革，工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)，為全省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力支撐。預(yù)計(jì)全年規(guī)上工業(yè)完成增加值6800億元，增長(zhǎng)11.8%，增速列全國(guó)第4位、中部第1位;實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入31000億元、利稅總額3200億元，均增長(zhǎng)13%，全面完成年度確定的奮斗目標(biāo)。工業(yè)增加值一年增量突破千億元，達(dá)到1078億元，接近20xx年全年的工業(yè)增加值總量(1288.1億元)。回顧20xx年，我們重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作。

一是精心培育產(chǎn)業(yè)集群。堅(jiān)持把推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群作為工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的主抓手，作為破除縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸的根本途徑，努力強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐能力。出臺(tái)了加快產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的意見，組織召開了工業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，編制了重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展路徑和產(chǎn)業(yè)鏈路線圖，組織重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群進(jìn)行專題培訓(xùn)、制定發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)各地打造特色產(chǎn)業(yè)。建立了產(chǎn)業(yè)集群推進(jìn)機(jī)制，聚焦政策和資源，重點(diǎn)加大了20個(gè)工業(yè)示范產(chǎn)業(yè)集群的支持力度。全年60個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入8500億元，占規(guī)上工業(yè)的27.4%，新增過(guò)百億產(chǎn)業(yè)集群8個(gè)、總數(shù)達(dá)到34個(gè)。

二是大力實(shí)施“一產(chǎn)一策”。對(duì)工業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)實(shí)行分類指導(dǎo)、因產(chǎn)施策，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。省政府先后出臺(tái)了《工業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展指導(dǎo)意見》，以及促進(jìn)煙草、食品、稀土、電子信息、通用航空、機(jī)器人及智能制造裝備等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見。全力加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織召開了推進(jìn)工作會(huì)，發(fā)布了細(xì)分領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈圖和重點(diǎn)企業(yè)名錄，重點(diǎn)支持了36個(gè)重大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。稀土集團(tuán)組建前期工作基本完成，實(shí)施方案已獲工信部備案;汽車產(chǎn)業(yè)靠大聯(lián)強(qiáng)取得突破，啟動(dòng)實(shí)施了“百萬(wàn)千億”工程，昌河汽車、江鈴汽車產(chǎn)銷汽車分別達(dá)到14萬(wàn)輛和32萬(wàn)輛，增長(zhǎng)30.4%和26%;通航產(chǎn)業(yè)依托我省制造業(yè)優(yōu)勢(shì)，深化與北京航空大學(xué)、北汽集團(tuán)、中航工業(yè)的戰(zhàn)略合作，新成立2家通航公司(上海和利通航江西分公司、江西天祥通航公司)，掛牌成立了江西通航研究院和景德鎮(zhèn)通航基地，啟動(dòng)了直升機(jī)飛行培訓(xùn)。預(yù)計(jì)全年可新增汽車、電子信息產(chǎn)業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入過(guò)千億元，使我省過(guò)千億產(chǎn)業(yè)達(dá)到9個(gè)。

三是助推企業(yè)提質(zhì)增效。積極培育壯大龍頭企業(yè)，推動(dòng)中小微企業(yè)成長(zhǎng)，形成大中小企業(yè)共同發(fā)展的良性局面。深入推進(jìn)聯(lián)點(diǎn)幫扶工作，對(duì)省領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)企業(yè)反映的154個(gè)問(wèn)題，明確了解決意見和責(zé)任分工，并召開了協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)，進(jìn)行研究協(xié)調(diào)，已有83.8%的問(wèn)題得到有效解決。同時(shí)，積極推動(dòng)市縣建立領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)幫扶機(jī)制，省市兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)幫扶的企業(yè)超過(guò)400戶，其主營(yíng)業(yè)務(wù)收入占全省規(guī)上工業(yè)的三分之一以上。通過(guò)實(shí)施聯(lián)點(diǎn)幫扶，一大批企業(yè)實(shí)現(xiàn)裂變擴(kuò)張，迅速做強(qiáng)做大。預(yù)計(jì)江銅集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入突破2000億元，江鈴集團(tuán)突破500億元，新增歐菲光過(guò)百億元，全省過(guò)百億企業(yè)總數(shù)達(dá)到18戶。同時(shí)，開展了扶助小微企業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)扶持了17個(gè)特色小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設(shè);選擇了30家私營(yíng)企業(yè)開展建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)，取得了階段性成果并向全省推廣。為營(yíng)造企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，出臺(tái)了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)和優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場(chǎng)環(huán)境的實(shí)施意見，開展了支持小微企業(yè)、扶持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等政策措施落實(shí)情況的專項(xiàng)督查。全年新增入規(guī)企業(yè)500多戶、總數(shù)達(dá)到8600戶。

四是促進(jìn)園區(qū)集約發(fā)展。突出園區(qū)作為工業(yè)主陣地的地位和作用，不斷理順體制機(jī)制，提升建設(shè)和管理水平，促進(jìn)園區(qū)集約發(fā)展。積極推進(jìn)園區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新，專門召開了座談會(huì)，總結(jié)推廣各地改革創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)各地建立統(tǒng)一規(guī)范、精干高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。改進(jìn)園區(qū)考核評(píng)價(jià)辦法，對(duì)園區(qū)部分考核評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整。推動(dòng)建立園區(qū)信用評(píng)價(jià)體系和中小企業(yè)信用評(píng)級(jí)系統(tǒng)，在全省13個(gè)工業(yè)園區(qū)開展了信用體系建設(shè)試點(diǎn)。支持園區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，啟動(dòng)了第二批園區(qū)管理信息化建設(shè)試點(diǎn)。預(yù)計(jì)全年新增過(guò)百億園區(qū)4個(gè)、總數(shù)達(dá)到73個(gè);新增九江經(jīng)開區(qū)過(guò)千億元;新增過(guò)500億園區(qū)3個(gè)、總數(shù)達(dá)到11個(gè)。

五是破解工業(yè)發(fā)展難題。針對(duì)工業(yè)下行壓力加大的嚴(yán)峻形勢(shì)，千方百計(jì)幫助企業(yè)破解發(fā)展難題，出臺(tái)了“穩(wěn)增長(zhǎng)20條”等一系列政策措施，對(duì)工業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)發(fā)揮了重要作用。整合2億元資金，對(duì)工業(yè)企業(yè)用電增量實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)銷售。推動(dòng)貴溪冶煉廠、新鋼公司等8戶企業(yè)列入首批直供電試點(diǎn)，為企業(yè)節(jié)約用電成本約3000萬(wàn)元。組建了園區(qū)物流港集團(tuán)，開展了物流港建設(shè)試點(diǎn)，幫助企業(yè)降低物流成本。大力推廣“財(cái)園信貸通”、“銀園?！薄⑵髽I(yè)信用互助等新型融資模式，幫助企業(yè)緩解融資困難，“財(cái)園信貸通”已覆蓋所有工業(yè)園區(qū)，為6418戶企業(yè)發(fā)放貸款超過(guò)229億元。

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境總體偏緊、經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的背景下，去年江西工業(yè)發(fā)展能取得上述成績(jī)實(shí)屬不易。這是省委、省政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、正確決策的結(jié)果，是各地、各部門凝心聚力、奮勇爭(zhēng)先的結(jié)果，更是全省工信系統(tǒng)攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干的結(jié)果。這一個(gè)個(gè)鮮活的數(shù)字、一份份實(shí)沉的成績(jī)單，無(wú)不浸透著我們工信系統(tǒng)同志們的心血和汗水。借此機(jī)會(huì)，我代表省政府，向在座各位并通過(guò)你們，向全省工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部職工表示衷心感謝并致以崇高敬意!

二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握新常態(tài)下工業(yè)發(fā)展的新要求。

中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確指出，我國(guó)已進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，強(qiáng)衛(wèi)書記詳細(xì)闡述了經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的大背景下，做好今年經(jīng)濟(jì)工作需要把握的八個(gè)關(guān)系，鹿心社省長(zhǎng)著重強(qiáng)調(diào)了今年經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)要抓好的八個(gè)方面。兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話緊扣實(shí)際、內(nèi)涵豐富、思想深刻，充滿了辯證思維與戰(zhàn)略思維，其中關(guān)于速度與質(zhì)量的關(guān)系，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)的關(guān)系等等，對(duì)于我們做好工業(yè)工作具有重要的指導(dǎo)意義。工業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的根基所在，是發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場(chǎng)。江西要實(shí)現(xiàn)發(fā)展升級(jí)、小康提速、綠色崛起，重點(diǎn)在工業(yè)、關(guān)鍵靠工業(yè)。我們要深入領(lǐng)會(huì)省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，繼續(xù)高舉工業(yè)強(qiáng)省大旗，適應(yīng)新常態(tài)，把握新要求，展現(xiàn)新作為，以做大規(guī)模、增強(qiáng)實(shí)力為目標(biāo)，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、集聚發(fā)展為路徑，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)為動(dòng)力，推動(dòng)全省工業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。

一是堅(jiān)持發(fā)展速度與質(zhì)量效益并舉。近年來(lái)我省工業(yè)發(fā)展取得明顯成績(jī)，但工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量仍然偏小、大企業(yè)大集團(tuán)不多、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱。目前我省規(guī)上工業(yè)增加值只有廣東的1/5，浙江、湖北的約一半;廣東過(guò)百億的企業(yè)180多家，湖北僅武漢市就有26家，而我省總共才18家。不保持較快的發(fā)展速度，就不可能縮小與兄弟省市的差距，就不可能保障五年決戰(zhàn)同步小康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。但與此同時(shí)，我們也要看到，當(dāng)前工業(yè)增長(zhǎng)結(jié)構(gòu)正從中低端轉(zhuǎn)向中高端，增長(zhǎng)動(dòng)力由傳統(tǒng)增長(zhǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)向新增長(zhǎng)點(diǎn)，原來(lái)粗放型的工業(yè)增長(zhǎng)方式已經(jīng)難以為繼，必須在加快工業(yè)發(fā)展速度的同時(shí)，更加注重提升經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益。要全面整合創(chuàng)新資源，積極發(fā)展結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)先進(jìn)、清潔安全、附加值高和吸納就業(yè)能力強(qiáng)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，更加注重投入產(chǎn)出水平和資源利用效率，推動(dòng)工業(yè)集中、集聚、集群化發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益、生態(tài)效益的統(tǒng)一。

二是堅(jiān)持優(yōu)化存量與做大增量并舉。江西傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)仍是工業(yè)增長(zhǎng)的支柱，鋼鐵、有色、石化、紡織、建材五大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入占了規(guī)上工業(yè)的50%以上。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)雖然目前總量不大，但它是我省工業(yè)發(fā)展的重要支撐和未來(lái)的希望所在。江西工業(yè)存量資產(chǎn)主要集中在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，而做大增量更多地必須依靠戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。處理好優(yōu)化存量和做大增量的關(guān)系，要求我們堅(jiān)持兩條腿走路，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)良性互動(dòng)、共同發(fā)展。要圍繞加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，用高新技術(shù)、先進(jìn)適用技術(shù)、信息化技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)向精深加工延伸、產(chǎn)品向終高端邁進(jìn)。要緊跟國(guó)家政策動(dòng)向，突出細(xì)分領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，集中優(yōu)勢(shì)資源，打造生物醫(yī)藥、通用航空、電子信息、鋰電新能源等有基礎(chǔ)、優(yōu)勢(shì)和前景的產(chǎn)業(yè)，著力培育機(jī)器人、集成電路等高成長(zhǎng)性產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)態(tài)，努力培植和做大產(chǎn)業(yè)發(fā)展增長(zhǎng)點(diǎn)。

三是堅(jiān)持投資拉動(dòng)與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)并舉?，F(xiàn)階段投資仍是我省工業(yè)發(fā)展的主要拉動(dòng)力。實(shí)踐證明，投資增速回落，必然導(dǎo)致工業(yè)發(fā)展速度回落。要善于把握投資方向，完善投資政策，消除投資障礙，優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，提高投資效益，使投資在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和培育新增長(zhǎng)點(diǎn)過(guò)程中繼續(xù)發(fā)揮關(guān)鍵作用。與此同時(shí)，我們要適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展動(dòng)力正逐步從要素驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的趨勢(shì)，更加注重發(fā)揮創(chuàng)新的支撐引領(lǐng)作用，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，充分釋放創(chuàng)新紅利。要加快推行科技成果產(chǎn)權(quán)制度改革、股權(quán)和分紅激勵(lì)等政策，不斷推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，積極搭建開放共享平臺(tái)，進(jìn)一步打通科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的綠色通道。要引導(dǎo)各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，新組建一批科技協(xié)同創(chuàng)新體和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。要圍繞兩化深度融合，在航空、電子信息、先進(jìn)裝備制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，集中力量突破一批基礎(chǔ)共性和核心關(guān)鍵技術(shù)，形成一批在國(guó)內(nèi)居于領(lǐng)先地位的新產(chǎn)品、新技術(shù)和新工藝。

三、穩(wěn)中求進(jìn)，狠抓落實(shí)，確保完成今年工業(yè)和信息化發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。

今年是“十二五”收官之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開局之年，做好工業(yè)和信息化工作意義重大。全省工信系統(tǒng)要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，圍繞推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，持續(xù)深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略，狠抓產(chǎn)業(yè)集群、龍頭培育、項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)提升、兩化融合等各項(xiàng)工作，大力培育發(fā)展新動(dòng)力，充分挖掘增長(zhǎng)新潛能，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。

今年主要預(yù)期目標(biāo)是:規(guī)上工業(yè)完成增加值7700億元，力爭(zhēng)8000億元，增長(zhǎng)11%以上;實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入35000億元，力爭(zhēng)36000億元;實(shí)現(xiàn)利稅3500億元，力爭(zhēng)3600億元;重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群主營(yíng)業(yè)務(wù)收入突破10000億元。

圍繞上述目標(biāo)，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。以60個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群為抓手，著力“做強(qiáng)支點(diǎn)、夯實(shí)支撐”，加快推進(jìn)企業(yè)集中布局、產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、資源集約利用，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群整體競(jìng)爭(zhēng)力。要繼續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)集群的規(guī)劃編制和實(shí)施，完善產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，推行領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群制度，引導(dǎo)和支持各地圍繞確定的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和首位產(chǎn)業(yè)，實(shí)施錯(cuò)位發(fā)展，打造特色產(chǎn)業(yè)集群。要優(yōu)選一批有技術(shù)、有品牌、有市場(chǎng)以及帶動(dòng)力強(qiáng)的企業(yè)，集中力量進(jìn)行培育，使之成為產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。要著力抓好產(chǎn)業(yè)鏈延伸和配套，以龍頭企業(yè)為依托，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈向兩頭延伸，帶動(dòng)配套企業(yè)發(fā)展。要著眼增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群的公共服務(wù)能力，重點(diǎn)打造金融、物流等生產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)，大型科研設(shè)備、企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)平臺(tái)，公租房、新型社區(qū)等生活服務(wù)平臺(tái)，力爭(zhēng)每個(gè)示范集群建成3個(gè)以上、每個(gè)重點(diǎn)集群建成2個(gè)以上公共服務(wù)平臺(tái)。

二是深入推進(jìn)培育產(chǎn)業(yè)爆發(fā)點(diǎn)。緊跟市場(chǎng)需求，推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)，加快開發(fā)和投放新產(chǎn)品，充分挖掘產(chǎn)業(yè)發(fā)展新潛能，觸發(fā)產(chǎn)業(yè)爆發(fā)點(diǎn)，使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“老樹發(fā)新芽”、新興產(chǎn)業(yè)茁壯成長(zhǎng)。要細(xì)化落實(shí)“一產(chǎn)一策”，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃和行動(dòng)方案，圍繞銅精深加工、汽車及關(guān)鍵零部件、通用航空、光伏、綠色食品等領(lǐng)域，實(shí)施一批示范項(xiàng)目和對(duì)接項(xiàng)目，不斷培育壯大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)到高端和前沿。汽車產(chǎn)業(yè)要加快昌河汽車洪源新基地建設(shè)，形成15萬(wàn)輛整車生產(chǎn)能力;推動(dòng)江西五十鈴10萬(wàn)輛整車生產(chǎn)線達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，加快小藍(lán)基地30萬(wàn)輛整車項(xiàng)目建設(shè)?；ぎa(chǎn)業(yè)要完成九江石化800萬(wàn)噸油品升級(jí)改造項(xiàng)目，加快推進(jìn)60萬(wàn)噸px項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)有機(jī)硅、鹽化工、氟化工等產(chǎn)業(yè)向下游延伸。稀土產(chǎn)業(yè)要盡早完成組建國(guó)家級(jí)稀土集團(tuán)，進(jìn)一步加大資源整合力度，利用集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，發(fā)展深加工項(xiàng)目，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大。航空產(chǎn)業(yè)要加快南昌航空城建設(shè)，早日開工建設(shè)南區(qū)和瑤湖洪都新機(jī)場(chǎng);加大通航產(chǎn)業(yè)合作重組力度，力爭(zhēng)再成立幾家通航公司，并落實(shí)好已簽署的戰(zhàn)略合作協(xié)議，推動(dòng)北航無(wú)人機(jī)、機(jī)載設(shè)備和中航工業(yè)愛飛客綜合體等項(xiàng)目落地開工。電子信息產(chǎn)業(yè)要努力提升整機(jī)、高端和終端產(chǎn)品比重，重點(diǎn)發(fā)展智能終端、半導(dǎo)體照明、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航、數(shù)字視聽等產(chǎn)業(yè)，尤其要著力破解硅襯底led產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸制約，擴(kuò)大下游市場(chǎng)應(yīng)用，盡快將原創(chuàng)技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。光伏產(chǎn)業(yè)要堅(jiān)持以用促產(chǎn)，大力發(fā)展分布式電站，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售。全年力爭(zhēng)新增光伏、稀土和鎢2個(gè)產(chǎn)業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入過(guò)千億元。

三是深入推進(jìn)兩化深度融合。以工業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品流通等信息化為重點(diǎn)，實(shí)施典型示范帶動(dòng)、公共服務(wù)平臺(tái)支撐，促進(jìn)信息化與工業(yè)化深度融合。要積極推進(jìn)企業(yè)信息化改造，重點(diǎn)實(shí)施30個(gè)左右生產(chǎn)制造、技術(shù)裝備、工業(yè)軟件應(yīng)用等方面的信息技術(shù)應(yīng)用改造項(xiàng)目。要繼續(xù)實(shí)施兩化融合示范項(xiàng)目，在裝備制造、生物醫(yī)藥、食品加工等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵤┮慌鷶?shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化重點(diǎn)示范工程，建設(shè)5個(gè)示范園區(qū)、100家示范企業(yè)，探索推進(jìn)智慧園區(qū)建設(shè)。要深入實(shí)施中小企業(yè)信息化推進(jìn)工程，加快完善產(chǎn)業(yè)公共信息與創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、中小企業(yè)信息化公共服務(wù)體系，擴(kuò)大信息技術(shù)在企業(yè)的廣泛應(yīng)用。要籌備好兩化融合推進(jìn)大會(huì)，展示、推介一批可應(yīng)用、可推廣、可對(duì)接的技術(shù)、產(chǎn)品和項(xiàng)目。要以智能制造為抓手，制定實(shí)施江西制造業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要，大力培育機(jī)器人及智能制造裝備等產(chǎn)業(yè)，打造一批智能制造基地。

四是深入推進(jìn)園區(qū)發(fā)展提升。突出提升園區(qū)承載能力、產(chǎn)業(yè)支撐能力和服務(wù)保障能力，推動(dòng)園區(qū)升級(jí)發(fā)展。要建立全省工業(yè)園區(qū)首位產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局電子地圖，省級(jí)工業(yè)園區(qū)和中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金集中支持符合規(guī)劃布局的園區(qū)及企業(yè)，支持建設(shè)為龍頭企業(yè)提供配套的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園。要加緊制定工業(yè)園區(qū)節(jié)約集約用地的意見，加大園區(qū)閑置土地清理力度，促進(jìn)土地集約高效利用。要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)廠房、工業(yè)綜合體建設(shè)，支持園區(qū)爭(zhēng)取保障房配套等政策，進(jìn)一步完善園區(qū)生產(chǎn)生活服務(wù)設(shè)施。要加快政策性融資擔(dān)保體系建設(shè)，力爭(zhēng)全省50%以上的縣(市、區(qū))設(shè)立政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)。要積極推進(jìn)園區(qū)物流港建設(shè)試點(diǎn)，力爭(zhēng)每個(gè)園區(qū)建成1個(gè)多功能綜合性公共物流服務(wù)平臺(tái)。依托中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)，建設(shè)產(chǎn)品展示、電子商務(wù)和特色服務(wù)超市等線上線下營(yíng)銷平臺(tái)。要?jiǎng)?chuàng)新園區(qū)體制機(jī)制，探索實(shí)行考核制、聘任制、年薪制等園區(qū)用人機(jī)制，鼓勵(lì)園區(qū)開展市場(chǎng)化、公司化的園中園建設(shè)和管理試點(diǎn)。通過(guò)加強(qiáng)園區(qū)管理和服務(wù)，促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，全年力爭(zhēng)園區(qū)工業(yè)增加值突破6000億元，新增主營(yíng)業(yè)務(wù)收入過(guò)千億園區(qū)1個(gè)，新增過(guò)500億園區(qū)4個(gè)。

五是深入推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)。項(xiàng)目建設(shè)是工業(yè)發(fā)展的“牛鼻子”，要堅(jiān)持不懈狠抓項(xiàng)目建設(shè)，確保工業(yè)投資穩(wěn)定增長(zhǎng)。要建立健全重大項(xiàng)目調(diào)度機(jī)制，省工信委要重點(diǎn)調(diào)度推進(jìn)百個(gè)投資10億元以上重大項(xiàng)目，幫助協(xié)調(diào)解決用地、環(huán)評(píng)、融資等問(wèn)題，各地也要定期跟蹤調(diào)度一批重大項(xiàng)目。要制定重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈補(bǔ)鏈與延鏈導(dǎo)向目錄，組織相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈之間開展延伸對(duì)接、互補(bǔ)協(xié)作，挖掘和生成一批補(bǔ)鏈、延鏈及上下游應(yīng)用合作項(xiàng)目。要抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)業(yè)基金對(duì)接推進(jìn)活動(dòng)，大力推介一批重大項(xiàng)目，吸引國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)基金支持;認(rèn)真篩選確定一批重大項(xiàng)目，通過(guò)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金的扶持，帶動(dòng)社會(huì)資本跟進(jìn)投入。要突出航空、汽車、石化、電子信息、節(jié)能環(huán)保等重點(diǎn)領(lǐng)域，推進(jìn)與中石化、中國(guó)一汽、tcl、韓國(guó)sk等央企、知名企業(yè)對(duì)接，著力引進(jìn)一批重大項(xiàng)目。力爭(zhēng)全年完成工業(yè)投資8800億元、增長(zhǎng)12%。

六是深入推進(jìn)企業(yè)幫扶支持。在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境趨緊的情況下，完成今年目標(biāo)任務(wù)壓力很大。為此，從年初開始就要加強(qiáng)運(yùn)行調(diào)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，適時(shí)采取相應(yīng)措施，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)“開門紅”。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)幫扶機(jī)制，組織好省領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)幫扶企業(yè)工作，推動(dòng)市縣領(lǐng)導(dǎo)開展聯(lián)點(diǎn)幫扶，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，堅(jiān)定全省上下強(qiáng)攻工業(yè)的信心和決心，努力營(yíng)造抓工業(yè)、幫企業(yè)、促發(fā)展的濃厚氛圍。要繼續(xù)推廣“財(cái)園信貸通”、“銀園保”等行之有效的融資模式，加快建立信用等級(jí)評(píng)級(jí)體系，爭(zhēng)取更多銀行參與合作。要積極幫助企業(yè)開拓市場(chǎng)，鼓勵(lì)省內(nèi)重點(diǎn)工程優(yōu)先選用本省鋼鐵、水泥等大宗產(chǎn)品，繼續(xù)組織光伏企業(yè)與工業(yè)園區(qū)對(duì)接合作，支持在工業(yè)園區(qū)建設(shè)分布式光伏電站，擴(kuò)大光伏產(chǎn)品推廣應(yīng)用。

同志們，重任在肩、形勢(shì)催人，希望全省工信系統(tǒng)進(jìn)一步堅(jiān)定信心、保持定力，真抓實(shí)干、克難奮進(jìn)，千方百計(jì)保持工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，為深入推進(jìn)“發(fā)展升級(jí)、小康提速、綠色崛起、實(shí)干興贛”作出新的更大貢獻(xiàn)。

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在抓工作落實(shí)會(huì)上的講話篇十

年上半年是公司各項(xiàng)工作都取得巨大成績(jī)的半年，是令人欣慰的半年，令人鼓舞的半年，公司的全體員工以高度的責(zé)任感和巨大的勇氣迎接軍隊(duì)后勤社會(huì)化的改革浪潮，理解并接受了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體制，克服了思想上觀念上和工作上的困難，取得了服務(wù)上和經(jīng)營(yíng)上的巨大成績(jī)。

第一部分上半年的工作。

一、我們成功解決了在改革轉(zhuǎn)制期的穩(wěn)定問(wèn)題，為一軍大后勤社會(huì)化改革順利向前推進(jìn)奠定了良好基礎(chǔ)，為完成公司本年度各項(xiàng)工作任務(wù)創(chuàng)造了良好環(huán)境。

穩(wěn)定是一切工作的前提和基礎(chǔ)，在改革初期尤其如此。對(duì)此，公司經(jīng)營(yíng)班子有著深刻的共識(shí)。半年以來(lái)，公司經(jīng)營(yíng)班子在制定各項(xiàng)制度、推進(jìn)各項(xiàng)改革措施時(shí)，都把穩(wěn)定放在首位，既要考慮員工的實(shí)際困難和接受能力，又要把握大局，從員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，推動(dòng)各項(xiàng)改革的逐步深入。在年初工作會(huì)期間，我們就組織了對(duì)公司新的運(yùn)營(yíng)方式和各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)，提出了員工應(yīng)當(dāng)樹立的五大觀念。在此后的半年中，我們不斷強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)變觀念的重要性，各部門結(jié)合工作實(shí)際，做了大量艱苦細(xì)致的思想穩(wěn)定工作。在解決工資調(diào)整、人員聘用和解聘等敏感問(wèn)題時(shí)，大部分部門領(lǐng)導(dǎo)處置公正穩(wěn)妥，維護(hù)了公司的穩(wěn)定，同時(shí)，公司從員工的實(shí)際利益出發(fā)，妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動(dòng)保險(xiǎn)等實(shí)際問(wèn)題，在事業(yè)單位普漲工資的時(shí)候，公司從穩(wěn)定的大局出發(fā)，克服經(jīng)營(yíng)壓力，也提高了員工工資。

半年的實(shí)踐證明，我們的路子是對(duì)的，我們的穩(wěn)定工作卓有成效，為一軍大后勤社會(huì)化改革順利向前推進(jìn)提供了可靠保證，為完成公司本年度各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。這一經(jīng)驗(yàn)，在其他單位后勤社會(huì)化遇到相當(dāng)困難的今天，顯得更加珍貴。

二、全力以赴，構(gòu)筑公司以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制為核心的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)由事業(yè)型運(yùn)營(yíng)模式向現(xiàn)代企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。

年初工作會(huì)上，我們提出了“建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制”的任務(wù)。經(jīng)過(guò)半年的努力，以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理體制已經(jīng)建立起來(lái)，并發(fā)揮了巨大效用。

經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制和與之配套的獎(jiǎng)金分配制度、干部任用制度，將各單位的經(jīng)營(yíng)狀況與員工收入、干部任職掛鉤，給所有的員工和干部帶來(lái)了動(dòng)力，也帶來(lái)了壓力，杜絕了干好干壞一個(gè)樣的弊端，調(diào)動(dòng)了員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性。

在財(cái)務(wù)管理上，公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了由預(yù)算式會(huì)計(jì)向規(guī)范的企業(yè)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)委派制已經(jīng)實(shí)行，財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)正在展開。公司結(jié)算中心順利運(yùn)行，原創(chuàng)：實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌調(diào)度公司資金、節(jié)省開支、集中財(cái)力辦大事的預(yù)期目標(biāo)，為公司進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)、投資新項(xiàng)目創(chuàng)造了條件。

公司綜合考核與評(píng)價(jià)制度經(jīng)過(guò)兩次季度考評(píng)，日趨成熟，起到了評(píng)比和激勵(lì)的作用，發(fā)現(xiàn)并解決了許多實(shí)際問(wèn)題，達(dá)到了全面總結(jié)公司經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況的目的。

以月辦公例會(huì)制度、月工作計(jì)劃制度為核心的行政管理制度，有效發(fā)揮了監(jiān)管公司各項(xiàng)工作的作用，保證了公司政令的暢達(dá)，加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的計(jì)劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經(jīng)步入正軌，逐步發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

管理體制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制的目標(biāo)。

三、克服經(jīng)營(yíng)壓力，嚴(yán)格控制成本，實(shí)現(xiàn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)和各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。

年，公司在經(jīng)營(yíng)上面臨巨大的壓力，我們須向一軍大上交資產(chǎn)使用費(fèi)，新承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用，實(shí)行崗位工資制新增工資以及因事業(yè)單位加薪而提高員工工資，這一壓力，對(duì)一個(gè)新生僅半年的公司而言，是非常艱巨的。

但是，在公司全體員工的共同努力下，我們通過(guò)深入的內(nèi)部挖潛，嚴(yán)格的成本控制，積極的市場(chǎng)開拓，到今年六月底，公司大部分經(jīng)營(yíng)單位都超額完成了半年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)，并保持著繼續(xù)向好的發(fā)展勢(shì)頭。

飲食服務(wù)中心，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，員工上下一心，制度化管理全面細(xì)致，落實(shí)到位。他們克服了環(huán)境差，工作強(qiáng)度大的困難，強(qiáng)化員工服務(wù)觀念，積極改進(jìn)飯菜品種和質(zhì)量。聘請(qǐng)飲食管理顧問(wèn)，收集和征求意見，改正不足，使就餐者的滿意率達(dá)到％，高出公司規(guī)定滿意率％。特別是在成本控制方面，飲食服務(wù)中心管理嚴(yán)格，將成本控制融入每一道工序當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，親歷親為，通過(guò)一系列的挖潛降耗、加大采購(gòu)成本控制力度的措施，使飲食服務(wù)中心的成本費(fèi)用一直保持在較低的水平，取得了服務(wù)和效益的雙豐收。

物業(yè)管理中心，大力推進(jìn)現(xiàn)代物業(yè)規(guī)范化管理，在短短的半年內(nèi)，管理水平上了一個(gè)臺(tái)階。辦公環(huán)境大為改觀，在成本控制、清潔衛(wèi)生、校園綠化、水電供應(yīng)等方面，成績(jī)較大。在對(duì)外工程承接，增加中心收入方面，有明顯的起色。

招待所，出色完成了學(xué)校的保障任務(wù)，積極爭(zhēng)取。

內(nèi)部設(shè)施的裝修改造，在內(nèi)部管理上，嚴(yán)肅活潑，在簽單管理方面有較大進(jìn)步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢(shì)并有進(jìn)一步的提高，穩(wěn)定了客源。

麒麟大廈，管理嚴(yán)格，工作效率較高。克服了物業(yè)租賃行業(yè)不。

景氣的困難，保持了較高的出租率。市場(chǎng)服務(wù)社，在成本控制、安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生方面，克服經(jīng)營(yíng)環(huán)境上的困難，做了大量工作，取得了較好成績(jī)。及時(shí)調(diào)整檔口租金，并通過(guò)及時(shí)、細(xì)致的宣傳和思想工作，保持了市場(chǎng)的穩(wěn)定。

木器廠，內(nèi)部管理的規(guī)范化、正規(guī)化工作已有起色，推行了計(jì)件工資制，節(jié)省了費(fèi)用，調(diào)動(dòng)了工人積極性。

總之，公司各經(jīng)營(yíng)單位的工作均有較大成績(jī)，內(nèi)部管理上了一臺(tái)階，經(jīng)營(yíng)效益有較大提高。

四、認(rèn)真開展勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

今年五月二十一日，公司召開了“整頓勞動(dòng)紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，并對(duì)活動(dòng)作了詳細(xì)的部署。本次活動(dòng)的目的是通過(guò)學(xué)習(xí)、討論和自查自糾，轉(zhuǎn)變員工思想觀念，發(fā)現(xiàn)和克服工作中的缺點(diǎn)和不足，建立部門獎(jiǎng)罰措施，完善部門規(guī)章制度。公司大部分單位都能正確認(rèn)識(shí)本次活動(dòng)的重要性和必要性，把本次活動(dòng)當(dāng)作加強(qiáng)單位管理、改進(jìn)單位工作、提高本單位服務(wù)質(zhì)量的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓，嚴(yán)格按照公司部署，認(rèn)真開展活動(dòng)。大多數(shù)單位都根據(jù)實(shí)際情況召開了部門動(dòng)員大會(huì)和總結(jié)大會(huì)，活動(dòng)開展的深入細(xì)致，每位員工都寫了自查總結(jié)，找出了工作中的缺點(diǎn)和不足，每個(gè)單位都制定了整改措施，通過(guò)員工的自查總結(jié)可以看到，員工的思想觀念有了很大的變化，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，五大觀念已逐步深入人心，對(duì)公司企業(yè)化的運(yùn)營(yíng)方式和分配方式的認(rèn)同感大大增強(qiáng)，對(duì)服務(wù)與效益、服務(wù)與崗位的關(guān)系有了更深刻的理解。同時(shí)，每個(gè)單位都根據(jù)本單位的情況制定和完善了獎(jiǎng)罰制度。

本次活動(dòng)基本達(dá)到了預(yù)期目的，為公司進(jìn)一步開展文明服務(wù)月活動(dòng)，打下了良好的基礎(chǔ)。

在活動(dòng)中，個(gè)別單位人然存在走過(guò)場(chǎng)的情況，個(gè)別員工的思想觀念仍未跟上要求。

五、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨的組織，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的全面開展。

今年七月一日，公司召開了第一次黨員大會(huì)，成立了公司第一屆黨委和紀(jì)委，這是公司發(fā)展中的一件大事，是公司黨員政治生活中的一件大事。它標(biāo)志著公司正規(guī)化建設(shè)又邁上一個(gè)新臺(tái)階，標(biāo)志著公司黨的工作、團(tuán)的工作和精神文明建設(shè)揭開了新的一頁(yè)。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。沒(méi)有精神支柱的企業(yè)是萎靡的、缺乏活力的、沒(méi)有靈魂的企業(yè)。隨著公司的發(fā)展和壯大，我們應(yīng)當(dāng)建立自己獨(dú)立的公司精神，樹立自己的有特色的經(jīng)營(yíng)、管理理念，凝聚公司自身的`強(qiáng)大精神力量，塑造自身完美的公司形象，以增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)能力，保證公司可持續(xù)的發(fā)展。公司黨委作為公司精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起建設(shè)企業(yè)文化的重任，基層黨支部和全體黨員應(yīng)當(dāng)在企業(yè)文化建設(shè)中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范的作用，宣傳、倡導(dǎo)、并以身作則的是實(shí)踐公司的經(jīng)營(yíng)、管理理念，凝聚公司精神，塑造公司形象，為早日創(chuàng)建健康的、充滿活力的公司文化作出自己的貢獻(xiàn)。

第二部分下半年工作任務(wù)。

公司下半年的工作，將繼續(xù)圍繞年初工作會(huì)指定的工作任務(wù)、工作重點(diǎn)開展工作。具體講，有以下幾點(diǎn)：

一、進(jìn)一步調(diào)整管理職能，努力實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化和采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)一管理，使公司內(nèi)部管理再上臺(tái)階，進(jìn)一步提高管理效益。

公司辦公自動(dòng)化是進(jìn)一步提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，控制運(yùn)營(yíng)成本的一項(xiàng)積極措施。辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，在范圍上包括了公司管理層和所有經(jīng)營(yíng)單位，在內(nèi)容涵蓋了公司所有經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目。公司辦公自動(dòng)化，將在公司宣傳、高層監(jiān)控、業(yè)務(wù)管理、服務(wù)管理、文書管理、工資管理、人員管理等方面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理，增強(qiáng)公司對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌和監(jiān)控力度，有效提高管理效率和質(zhì)量，提高公司聲譽(yù)。

在辦公自動(dòng)化的基礎(chǔ)上，公司將實(shí)行采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)的統(tǒng)管，成立采購(gòu)中心和倉(cāng)管中心，分屬經(jīng)營(yíng)部和計(jì)劃財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)公司資產(chǎn)的監(jiān)控，提高資產(chǎn)使用效率，將成本控制工作推向深入。

二、鞏固和擴(kuò)大勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)成果，積極開展文明服務(wù)月活動(dòng)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。

公司勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)取得了應(yīng)有的效果，但是，勞動(dòng)紀(jì)律松散、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率不高的情況仍然不同程度的存在，個(gè)別員工的思想觀念還沒(méi)有到位，個(gè)別單位在活動(dòng)中走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有檢討自己工作中的缺點(diǎn)和不足。因此，勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓的活動(dòng)雖然結(jié)束，但繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，整頓勞動(dòng)紀(jì)律，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的任務(wù)仍然很重。公司將開展文明服務(wù)月活動(dòng)，鞏固和擴(kuò)大勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)成果，活動(dòng)中，各單位要充分重視，積極動(dòng)員，追求高效率、高質(zhì)量和零投訴，營(yíng)造公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧客至上的全新形象。

三、加強(qiáng)同友鄰單位的聯(lián)系和合作，積極尋找新的合作項(xiàng)目，謀求公司較寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和利潤(rùn)的進(jìn)一步增長(zhǎng)。

公司下半年要積極加強(qiáng)同友鄰單位的聯(lián)系和合作，尋求對(duì)公司、對(duì)軍隊(duì)后勤社會(huì)化的進(jìn)一步理解和支持，為公司的發(fā)展謀求較寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。同時(shí)，在新學(xué)員食堂項(xiàng)目、市場(chǎng)綜合樓項(xiàng)目、分校后勤項(xiàng)目托管等方面，以責(zé)無(wú)旁貸的積極精神開展工作，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)突破性的進(jìn)展，積極尋求穩(wěn)健、可行的投資項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)的全面增長(zhǎng)。

飲食中心的任務(wù)是制定切實(shí)可行的新學(xué)員食堂經(jīng)營(yíng)方案，加強(qiáng)同學(xué)校有關(guān)部門的聯(lián)系，為新學(xué)員食堂的順利托管創(chuàng)造條件。

物業(yè)中心的任務(wù)是加強(qiáng)員工教育，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，積極承接工程，盡快接管學(xué)校水電管理。

招待所的任務(wù)是優(yōu)化已托管的資產(chǎn)，加快招待所的裝修改造工程；招待所后座盡快投入經(jīng)營(yíng)；下大力氣解決簽單問(wèn)題；加大成本控制力度。

麒麟大廈的任務(wù)是加強(qiáng)同總部的聯(lián)系，積極向外尋找業(yè)務(wù)，輸出管理，增加收入。

市場(chǎng)服務(wù)社的任務(wù)是繼續(xù)加強(qiáng)管理，確保安全。

木器廠的任務(wù)是繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理的正規(guī)化力度，積極向外尋求業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取利潤(rùn)的較大增長(zhǎng)。

小麒麟餐廳的任務(wù)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格控制成本，改善經(jīng)營(yíng)，確保計(jì)劃任務(wù)的完成。

第三部分對(duì)公司各級(jí)干部的五點(diǎn)要求。

第一，增強(qiáng)公司觀念，就是忠誠(chéng)公司、服務(wù)公司、維護(hù)公司。要做到這一點(diǎn)，首先要認(rèn)清大勢(shì)，軍隊(duì)后勤社會(huì)化是中國(guó)加入世貿(mào)與國(guó)際接軌的必然要求，是現(xiàn)代高科技戰(zhàn)爭(zhēng)的必然要求，我們的方向是正確的，是有前途的。其次要看清成績(jī)，公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀，回顧以前，比較周圍，成績(jī)足以令人自豪。再次要正確看待困難，我們遇到的許多問(wèn)題是體制問(wèn)題，不是個(gè)人問(wèn)題，會(huì)在改革中逐步解決。

第二，提高崗位意識(shí)，就是珍惜崗位，原創(chuàng)：在其位謀其政，替公司著想，千方百計(jì)，想盡辦法，圍繞崗位把工作做好。在中層領(lǐng)導(dǎo)中，要提倡親歷親為的工作作風(fēng)，反對(duì)各種形式的官僚作風(fēng)，踏實(shí)細(xì)致地開展工作，減少漏洞。

第三，發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神。公司的發(fā)展要靠每一位員工創(chuàng)造性。

的勞動(dòng)來(lái)獲得。公司中層干部不能因循守舊，年輕人不能安于現(xiàn)狀，要有遠(yuǎn)大的抱負(fù)，活躍的思想，工作中要有新點(diǎn)子、新辦法，勇于實(shí)踐，勇于開拓。

第四，全面提高自身素質(zhì)。首先是提高自己的品德修養(yǎng)，公司。

中層干部要主動(dòng)提高自己的道德品質(zhì)，修身律己，公私分明，廉潔奉公。不許貪圖小利，因私廢公，杜絕各種不廉潔的行為。在言談舉止、待人接物等方面提高自己的修養(yǎng)。其次是提高自己的工作能力，講求工作方法和工作效率，培養(yǎng)既周到細(xì)致又雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，杜絕推諉和拖拉習(xí)氣。中層干部特別是年輕的中層干部要注重學(xué)習(xí)，擠時(shí)間，不怕苦，切切實(shí)實(shí)讀幾本書，努力提高學(xué)歷，提高自己的管理理論素養(yǎng)。

第五，尊重同仁，愛護(hù)員工。公司中層干部要尊重同仁，作。

中要善于團(tuán)結(jié)，講求方法，強(qiáng)調(diào)協(xié)作，學(xué)會(huì)體諒人、包容人，對(duì)員工，要關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的疾苦，切忌態(tài)度生硬，要通過(guò)關(guān)心人、愛護(hù)人，凝聚人心，調(diào)動(dòng)員工的積極性。

同志們，公司在短短的半年中取得的巨大進(jìn)步，是足以令人自豪的，這是公司全體員工發(fā)憤圖強(qiáng)、艱苦工作的結(jié)果。但是，我們不應(yīng)該忘記，我們工作中仍然存在缺點(diǎn)和不足，下半年，公司管理上檔次、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、托管新項(xiàng)目以及對(duì)外發(fā)展的擔(dān)子仍然很重，我們還有許多工作要做。讓我們團(tuán)結(jié)起來(lái)，同心同德，共同為我們公司的美好明天而努力奮斗。

在抓工作落實(shí)會(huì)上的講話篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，全體與會(huì)的同志們：

大家好!我發(fā)言的題目是：領(lǐng)會(huì)精神抓落實(shí)，再鼓干勁鑄輝煌。

20xx年，我們*鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以“基層建設(shè)年”建設(shè)為主線，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，全面加強(qiáng)全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，全年共完成了財(cái)政收入3.45億元，完成固定資產(chǎn)投資12億元，引進(jìn)縣外資金3億元，完成鐵精粉234.4萬(wàn)噸，完成入統(tǒng)工業(yè)產(chǎn)值33.5億元。全鎮(zhèn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)了歷史最好水平。今天，全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的召開，給我們繪就了藍(lán)圖，同時(shí)也向我們吹響了號(hào)角，擂響了戰(zhàn)鼓，我們將以全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，強(qiáng)力組織開展“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”活動(dòng)，重點(diǎn)抓好“萬(wàn)噸磷鈦鐵綜合利用項(xiàng)目”落地基建和“宜居新區(qū)”配套設(shè)施及二期建設(shè)。在此，我表態(tài)如下：

一、領(lǐng)會(huì)精神，做好安排。

多種形式將會(huì)議精神宣傳到家喻戶曉。二是將全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議涉及到我鎮(zhèn)的工作重點(diǎn)，確定全鎮(zhèn)20xx年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大盤子，分解到我鎮(zhèn)各部門，明確專人負(fù)責(zé)，細(xì)化工作措施，營(yíng)造思事、謀事、干事、成事的濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。

二、抓住重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)突破。

會(huì)后，我們將根據(jù)會(huì)議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，繼續(xù)加大工作力度，全面抓好“萬(wàn)噸磷鈦鐵綜合利用項(xiàng)目”落地基建和“宜居新區(qū)”配套設(shè)施及二期建設(shè)。一是全員投入。鎮(zhèn)全體干部全部編入兩個(gè)項(xiàng)目組，加強(qiáng)力量，為春季重點(diǎn)項(xiàng)目的開展，開好局，啟好步。二是全面推進(jìn)。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)分管副職，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，強(qiáng)化協(xié)調(diào)，及時(shí)匯報(bào)，確保工作不耽擱，不出錯(cuò)，按時(shí)序進(jìn)度進(jìn)行。三是全程服務(wù)。鎮(zhèn)各部門將按工作職能，對(duì)口對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目全程服務(wù)，及時(shí)與業(yè)務(wù)主管部門溝通，確保工作效率一流，服務(wù)質(zhì)量一流。全面按時(shí)間要求完成兩項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目及配套設(shè)施建設(shè)。

三、制定措施，抓好落實(shí)。

干部同獎(jiǎng)同罰，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)。四是強(qiáng)化工作落實(shí)機(jī)制。建立“深入、監(jiān)督、細(xì)化、量化、硬化”的工作落實(shí)機(jī)制，用硬指標(biāo)、硬措施保落實(shí)，形成上下齊心，層層抓落實(shí)的創(chuàng)事業(yè)工作格局。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我們有信心、有決心，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以本次經(jīng)濟(jì)會(huì)議為契機(jī)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，同心同德，艱苦奮斗，咬定目標(biāo)不放松，堅(jiān)定信心不動(dòng)搖，一心一意謀發(fā)展，專心致志創(chuàng)事業(yè)，為建設(shè)“新型工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

在抓工作落實(shí)會(huì)上的講話篇十二

在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們使用上講話稿的情況與日俱增，講話稿是寫出來(lái)供宣講或宣揚(yáng)的書面材料。怎樣寫講話稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？下面是小編為大家整理的工作落實(shí)年動(dòng)員大會(huì)的講話稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

同志們：

剛才的同志作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，講得很全面、很到位，我表示完全贊同。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

干實(shí)事、求實(shí)效，最根本的舉措就是抓落實(shí)?？h委將今年確定為“工作落實(shí)年”，就是要全縣上下把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到縣委、縣政府的總體要求上來(lái)，振奮精神抓落實(shí)，心無(wú)旁騖抓落實(shí)，努力開創(chuàng)“想干事、會(huì)干事、敢干事、干成事”的嶄新局面。

1、要激發(fā)出“想干事”的熱情?！跋敫墒隆?，就是干事有激情，心無(wú)旁騖干事業(yè)、只爭(zhēng)朝夕抓工作。要把心思集中在思發(fā)展、謀發(fā)展上，多想有利茶陵惠民生、促和諧的實(shí)事，把工作當(dāng)樂(lè)趣，把責(zé)任當(dāng)義務(wù)；要把精力用在苦干、實(shí)干上，多干有利茶陵樹形象、爭(zhēng)地位的要事，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)干給一級(jí)看，干出激情、干出水平、干出成效。

2、要錘煉出“會(huì)干事”的本領(lǐng)。“會(huì)干事”，就是做事高水平，干就干最好，爭(zhēng)就爭(zhēng)第一。要不畏難，保持攻堅(jiān)克難的銳氣，善借他山之石，探索有效途徑，發(fā)掘后發(fā)優(yōu)勢(shì)；要勤解難，提高應(yīng)對(duì)處置的能力，千方百計(jì)破解難題，不屈不撓戰(zhàn)勝困難，化被動(dòng)為主動(dòng)，變機(jī)遇為勝機(jī)；要善攻堅(jiān)，創(chuàng)新加快發(fā)展的理念，善于爭(zhēng)政策，善于跑項(xiàng)目，善于招大商，善于鑄標(biāo)志，在承擔(dān)難、險(xiǎn)、重的任務(wù)中展現(xiàn)本領(lǐng)。

3、要彰顯出“敢干事”的氣魄?！案腋墒隆?，就是遇事敢負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，事不避難，奮勇直前。一方面，要始終保持勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄呛湍懧裕诶щy面前要敢上、在矛盾面前要敢管、在風(fēng)險(xiǎn)面前要敢闖。另一方面，要正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，準(zhǔn)確把握群眾的可承受程度，既開拓創(chuàng)新，又積極穩(wěn)妥；既敢干事，又干成事。

4、要磨礪出“干成事”的韌性?！案沙墒隆保褪翘幨履軋?jiān)韌，堅(jiān)持不懈干到底，不達(dá)目的不罷休。要舍得投入，不求短利求長(zhǎng)效；要舍得時(shí)間，不說(shuō)空話干實(shí)事；要舍得面子，不爭(zhēng)政績(jī)要實(shí)效。同時(shí)，要尊重規(guī)律，不蠻干；求真務(wù)實(shí)，不虛干；兵貴神速，不慢干。

不謀全局者，不足謀一隅。全縣上下要以“工作落實(shí)年”為契機(jī)，按照“兩提兩增”要求，緊扣發(fā)展大局，把握發(fā)展重點(diǎn)，解放思想，創(chuàng)新突破，努力做到“三個(gè)不動(dòng)搖”。

1、堅(jiān)決完成目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖。今年，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總目標(biāo)是：gdp增長(zhǎng)xx.5%；財(cái)政收入增長(zhǎng)xx%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)xx%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)xx%；城鎮(zhèn)居民收入增長(zhǎng)15%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%以內(nèi)；人口自然增長(zhǎng)率控制在7.5‰以內(nèi)。確立這樣的目標(biāo)，既切合茶陵當(dāng)前實(shí)際，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。各級(jí)各部門要對(duì)照目標(biāo)，對(duì)號(hào)入座，不折不扣打收條，落實(shí)專人主抓，建立年初建帳、年中查帳、年底交帳的臺(tái)帳管理機(jī)制。尤其是針對(duì)“財(cái)政收入增長(zhǎng)xx%，再跨2個(gè)臺(tái)階，達(dá)到9億元”的目標(biāo)，各級(jí)各部門一定要站在講政治、顧大局的高度，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、負(fù)重加壓、攻堅(jiān)克難，千方百計(jì)確保這一硬性指標(biāo)完成。全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)籌安排分管工作，加大“三聯(lián)三包”落實(shí)力度，有的放矢，重點(diǎn)突出，常規(guī)性的工作不落俗套，創(chuàng)新性的工作特色鮮明，要做到年內(nèi)必須有幾項(xiàng)工作在省市有地位，甚至在全國(guó)有影響?？傊黜?xiàng)工作務(wù)求做到有序推進(jìn)，多打提前仗，多創(chuàng)新特色，積小步為大步，積小勝成大勝，出色完成全年任務(wù)。

2、加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)不動(dòng)搖。發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，項(xiàng)目建設(shè)是唯一的選擇，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重頭戲、主抓手。今年，我縣計(jì)劃重點(diǎn)開工項(xiàng)目xxx個(gè)，其中近億元的10個(gè)；開發(fā)儲(chǔ)備項(xiàng)目xxx個(gè)；更新改造項(xiàng)目xxx個(gè)；引進(jìn)爭(zhēng)取項(xiàng)目xxx個(gè)；投資總額過(guò)xxx億元。能否完成這一任務(wù)，事關(guān)各項(xiàng)工作指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，事關(guān)全年財(cái)稅任務(wù)的完成，事關(guān)和諧社會(huì)的構(gòu)建。全縣上下要積極搶抓我縣列入國(guó)家羅霄山脈特困地區(qū)重點(diǎn)扶貧縣的機(jī)遇，爭(zhēng)資立項(xiàng)上項(xiàng)目、招商引資選項(xiàng)目、優(yōu)化環(huán)境建項(xiàng)目，全面掀起項(xiàng)目建設(shè)新熱潮。要做到人往項(xiàng)目聚，把精兵強(qiáng)將派駐項(xiàng)目一線，領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)綱，深入陣前解難題；要做到勁往項(xiàng)目使，把主要精力放在項(xiàng)目建設(shè)上，務(wù)必把更多項(xiàng)目爭(zhēng)到手，讓更多項(xiàng)目扎下根，促更多項(xiàng)目見效益；要做到錢往項(xiàng)目投，千方百計(jì)協(xié)調(diào)銀行的，爭(zhēng)取上面的，吸引民間的，廣泛利用各類資本參與項(xiàng)目建設(shè)。

3、全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)不動(dòng)搖。抓落實(shí)，體現(xiàn)作風(fēng)、檢驗(yàn)作風(fēng)、反映作風(fēng)。要把作風(fēng)建設(shè)作為我們落實(shí)工作的源動(dòng)力，教育引導(dǎo)廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效率。要注重加強(qiáng)干部政治作風(fēng)建設(shè)，在思想上同縣委、縣政府保持高度一致，提升重大決策執(zhí)行力，堅(jiān)決反對(duì)和抵制“有令不行、政令不通”；要加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)，在工作落實(shí)上堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，多應(yīng)對(duì)、少應(yīng)付，多謀事、少謀人，堅(jiān)決反對(duì)和抵制“弄虛浮夸、面子工程”；要加強(qiáng)干部工作作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“六帶頭、八不準(zhǔn)”要求，深入開展千名干部駐基層“聽民聲、解民憂”活動(dòng)，積極推行“一線”工作法，撲下身子抓工作，堅(jiān)決反對(duì)和抵制“文件貫徹文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議”。

抓落實(shí)，涉及寬、任務(wù)重、壓力大，必須凝聚方方面面的力量，真正做到心往一處想，力往一處使。

1、領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范。細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任心，落實(shí)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)就是要領(lǐng)著干，干部就是要先干一步，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要多到項(xiàng)目中去，多到群眾中去，把每一件小事都做好。特別是對(duì)于十大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、十項(xiàng)基礎(chǔ)工程、十件民生實(shí)事等事關(guān)全局的重大工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要親自指揮、親自參與、親自操作，以自己的進(jìn)取精神和模范行動(dòng)帶動(dòng)干部群眾投入工作，完成任務(wù)。

2、部門要通力協(xié)作。沒(méi)有分工協(xié)作、團(tuán)結(jié)配合，就沒(méi)有真正意義上的'落實(shí)。任何一項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)，都是合力促成的結(jié)果。全縣各級(jí)干部都要增強(qiáng)大局意識(shí)，牢固樹立“一盤棋”思想，一切以“落實(shí)”為最終目的，既要各司其職，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作，該牽頭的要主動(dòng)牽頭，該配合的要積極配合，不搞推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。

3、導(dǎo)向要旗幟鮮明。在輿論導(dǎo)向上，要大力宣傳推介真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的人，在全社會(huì)形成人人講落實(shí)、層層抓落實(shí)的良好風(fēng)氣；在工作導(dǎo)向上，要把目標(biāo)任務(wù)分解到部門、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人，健全人人負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任機(jī)制；在用人導(dǎo)向上，要把會(huì)不會(huì)抓落實(shí)、能不能抓落實(shí)作為考察評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)，在抓落實(shí)中考察、識(shí)別和提拔干部，讓想抓落實(shí)的人有機(jī)會(huì)、狠抓落實(shí)的人有舞臺(tái)。

4、獎(jiǎng)懲要嚴(yán)格到位?？h委、縣政府督查室和縣作風(fēng)辦要加強(qiáng)對(duì)“工作落實(shí)年”全過(guò)程的監(jiān)督，對(duì)存在的問(wèn)題建立臺(tái)帳、加強(qiáng)督辦，抓好跟蹤問(wèn)效，做到不解決問(wèn)題不撒手，不達(dá)到目的不罷休。對(duì)敢踩地雷、敢觸高壓線的，要嚴(yán)格追究責(zé)任，該通報(bào)的通報(bào)，該處理的處理，絕不姑息遷就。對(duì)遵規(guī)守紀(jì)、作風(fēng)優(yōu)良、成效顯著的，要旗幟鮮明地給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激濁揚(yáng)清。

同志們，加快發(fā)展時(shí)不我待，狠抓落實(shí)尤為重要。讓我們以高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，搶抓機(jī)遇、奮力拼搏，全力抓好“工作落實(shí)年”活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)茶陵富民強(qiáng)縣新跨越作出更大貢獻(xiàn)！

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